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《株式会社トッパンエレクトロニクスプロダクツ》663【新潟】半導体パッケージ基板(FC-BGA)の設計業務

TOPPAN株式会社

想定年収

400万円 ~ 800万円

勤務地

新潟県

従業員数

51,988名(2025年3月末現在※TOPPANグループ連結)

仕事内容

■業務内容
・CAD/CAMを用いた設計/図面業務
・シミュレーションを用いた構造/特性検証
・製造性を考慮したパターン検証
・TEG設計、データ取得のための測定、検査業務
・測定結果や検査ログを整理/解析を元に設計へのフィードバック

■詳細業務内容
①FCBGA基板設計
②設計データ検証/解析  
③製造用データ編集  
④製造データ作成と払い出し  
⑤電気特性/応力シミュレーション 等

●シミュレーションの具体例:
FCBGAは半導体チップとプリント基板等を電気的に接続する部品で、電気配線や絶縁体(電気を通さない部材)等で複雑な構成になっています。FCBGAを設計するためには非常に多くの設計ルールがあり、ソフト上で設計できるようになっています。しかし、さらに構造が複雑になってきており、従来のソフトウェアでは設計が困難になってきていますので、どういったデザインにするとどんな影響が出るかなどあらかじめ予測して設計を進めなければ、なりません。こういった予測をシミュレーションとしています。

■業務のやりがい
世界的な半導体メーカーが顧客であり、最先端の半導体、パッケージ市場に携わることができる設計、データ解析等に積極的にデジタル化を推進しており、DX等に興味がある方も歓迎いたします。

■エレクトロニクス事業本部 採用ホームページ
https://www.toppan.com/ja/electronics/recruit/

仕事内容変更範囲

会社の指示する業務

職位

スタッフ

募集背景

好調な半導体市場を背景に、LSIチップの高速化・多機能化に欠かすことができない部材として、サーバー、スィッチャー、GPUなど様々な用途に必要となるFC-BGA基板は、今後ますます需要が拡大しています。当社では更なる事業拡大を図るため、一緒にご活躍できる方を募集しています。

※ここでのスイッチャーとはデータセンター等での使用を想定した半導体スイッチを指します。データセンターで使われるハードウェアやアプリケーションなど複数の宛先を持ったデータ通信を制御する半導体になります。

募集人数

1人

応募条件

技能/経験

■必須要件
・チップ(LSI)のプリント基板の設計スキル

■歓迎条件:以下ツールの経験者
・ステラ・コーポレーション社 StellaVision
・Cadence社 Allegro
・ANSYS Mechanical、HFSSやMentor FloEFD
・CADツール効率を上げるためのシステムエンジニア経験者
・設計インフラ管理やMATLABを活用した検査ログ解析ができるシステムエンジニア 等

学歴

大学

職務経験

業界経験

不問

年齢

年齢制限不問  

英語力

不問

その他語学力

語学力詳細

勤務条件

雇用形態

無期雇用

試用期間

有り(2ヵ月)

給与

月給制

年収:400万円 ~ 800万円

月収:23万円~

月額基本給:22万円~

賞与・インセンティブ

年2回  

昇給

有り 年1回 / 4月
毎年4月に本俸改定
一部の手当が賞与(6月、12月)の考課によって変動

勤務地

新潟県

【新潟工場】
新潟県新発田市五十公野字山崎5270

勤務地変更範囲

会社の定める事業所
転勤:当面無し

出向

出向:有り (株式会社トッパンエレクトロニクスプロダクツ)

就業時間

09:00~18:00

休憩時間:60分

残業:月10時間~40時間程度

リモートワーク制度:有 ※スマートワーク制度(フレックス制):有

残業手当

通常の残業代

通勤手当

交通費:全額支給

その他手当

・家族手当有  お子様一人当たり20,000円/月(人数上限なし)

休日・休暇

完全週休二日制

年間休日:127

年間有給休暇:年間有給休暇:10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
【休日・休暇詳細】
完全週休2日制(土・日)、国民の祝日・休日、創立記念日、年末年始(6日間)、夏季連続休暇(9日間)、メモリアル休暇、半日休暇制度など

社会保険

雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金

福利厚生

財形貯蓄制度、財形融資制度、育児休業制度、介護休業/介護勤務短縮制度、持株制度(補助金制度による従業員持株制度)、厚生施設(独身寮、保養所、診療所)など

◎教育制度及び資格補助
トッパンビジネススクール(自己啓発のための各種しくみとコンテンツ)
海外トレーニー制度と海外留学制度(グローバル人財育成のための施策)

受動喫煙対策

就業場所 原則禁煙(分煙)

就業場所 原則禁煙(分煙)
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)

備考

※労働条件は出向元と同じものが適用されます。 ※試用期間(見習社員期間2か月間)の変更点は下記です。 就業場所 原則禁煙(分煙) 屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)

選考内容

選考プロセス

適性試験:有り 面接回数:3回

求人No.:NJB2218901

最終更新日:2026/2/18

企業情報

企業名

TOPPAN株式会社

代表者名

代表取締役社長 野口 晴彦

設立

2023年3月

従業員数

51,988名(2025年3月末現在※TOPPANグループ連結)

資本金

500,000,000円

本社所在地

〒110-0016 東京都台東区台東1丁目5番1号

株式公開

プライム

日系・外資

日系

事業内容

●創造コミュニケーション系
情報表現やメディア開発技術により、豊かな経験を創造するコミュニケーションサービスを提供します。

●情報マネジメント系
高い業務設計力や、情報セキュリティ技術により、安全で最適な情報管理運用フローと情報媒体を提供します。

●生活・産業資材系
コンバーティング技術により、地球環境に配慮し、くらしを豊かにする生活資材・産業資材を提供します。

●機能性材料系
材料設計や素材合成技術により、フィルムやコート材など汎用的で機能性の高い独自の材料を提供します。

●電子デバイス系
微細加工や材料技術、回路設計技術により、革新的な機能を持つモジュールや精密部品を提供します。

事業に関する特色

TOPPANグループでは、重点的に取り組むべき成長領域
「健康・ライフサイエンス」「教育・文化交流」「都市空間・モビリティ」「エネルギー・食料資源」を設定し、それらに技術・ノウハウから成る5つの事業系を掛け合わせ、さらにグローバル、未開拓の分野に進出していくことで、社会的価値を創造していきます。

会社の特色

新たな経営体制によりグループ全体のガバナンスを強化し、グループシナジーの創出にスピードをもって取り組むとともに、120年を超えるそのあゆみで培った「印刷テクノロジー」をさらに進化させ、“Digital & Sustainable Transformation”を基本方針として掲げた「中期経営計画」の重点施策である事業ポートフォリオの変革、経営基盤の強化、ESGへの取り組み深化を推進し、持続可能な社会の実現と企業価値の向上を目指します。

その他の特色

売上実績

求人No.:NJB2218901

最終更新日:2026/2/18

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