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環境安全部 （安全衛生グループ、又は、環境防災グループ）

日鉄ケミカル＆マテリアル株式会社
  • 課長以上

想定年収

900万円 ~ 1,200万円

勤務地

東京都

従業員数

3,317名（（連結）2025年3月末現在）

仕事内容 募集背景 技能/経験 給与 勤務地 福利厚生 企業情報

仕事内容

・　国内事業所、及び、国内外グループ会社全社における安全衛生・化学品・衛生・環境・防災管理
・　全社レスポンシブルケア活動方針の立案・実行管理
・　国内事業所、及び、国内外グループ会社全社における内部監査対応
・　社内教育、理解活動
・　事故対応
・　各種工業会/協会対応※当社HPにて、レスポンシブルケア活動の推進について紹介しております。https://www.nscm.nipponsteel.com/sustainability/env_report_3.html

■身につくスキル
※グループ全体の環境・防災を統括することから、グループ全体の情報を得ながら、経営としての視点・考え方が求められます。
※監査や対話などから得られた情報を踏まえ、業務の改善・効率化につながる対策を一緒に検討し、フォローします。
※様々な社内部署との連携の他、官公庁、日本製鉄関連部門やコンサルタント等専門家との対話など、社内外多くの方との関わりがありま
す。
※グループ全体の内部統制に関わるため、幅広い分野・業務の知識を習得する機会があります。

■キャリアパス
・入社後は、環境安全部で、レスポンシブル・ケアに関する業務を経験習得して頂きながら、各事業所との連携や事業所への訪問を通じて、
当社の業務内容全体を理解して頂きます。
・将来的には、当社グループの環境安全部門または企画管理系部門にて管理職として活躍していただくことを期待しています。

仕事内容変更範囲

会社の指示する業務

職位

ー

募集背景

■背景：増員
環境安全は、当社グループが国内外に展開している事業所、研究所等の安全・環境・防災等のリスクを低減し、企業活動の基盤を強化す
る仕事です。実際の業務である、安全衛生、保安防災、及び、環境保全等のテーマは、法的側面及び社会的な企業責任からもますます
重要となってきており、その陣容強化（対応人員の増強）の為の募集を行います。

■組織に関して
・15人程度の職場であるため、コミュニケーションが取りやすい職場です。
・週1回、チームビルディング活動を実施しています。各自の業務テーマについて、各メンバーが自身の経験や考えを意見することによって、多
方面からのアイデアに基づいた業務運営とお互いの理解を深め、一体感を醸成するような取組みをしています。

安全・環境・防災と品質は、当社グループの最重要項目です。その中で安全・環境・防災管理の強化に取り組む環境安全部は、グループ全体のレスポンシブルケア活動を統括し、その強化に向けた体制・仕組みの整備・サポート、内部監査の充実や啓発・教育活動などに取り組んでいます。各部門とは、それぞれの実情を理解した上で、関係機能部門と連携しながら、安全・環境・防災の体質改善に向けた支援を行っています。環境安全部員には、「信頼されるアドバイザー」となることを期待しています。また、「広く社会から信頼される企業」を具現化するために、安全・環境・防災事故ゼロを目指す職場づくりに向け、グループ社員一人ひとりが自身のこととして捉えてもらうべく、レスポンシブルケア活動の推進に取り組んでいます。

■会社の魅力
・2018年10月の事業統合により日本製鉄（旧新日鐵住金）グループが目指す総合素材対応力強化の一翼を担うとともに、経営力、人材、技術開発力、財務体力などの経営資源の厚みが増し、より安定性、成長性が増す組織となっています。
安定した母体の中で、様々このタイミングだからこそ様々なことにチャレンジできる環境です。

募集人数

1人

応募条件

技能/経験

■必須経験
製造業にて、安全衛生・環境・防災等の管理業務を5年以上経験

■歓迎
化学系、化学工学系、機械系、電気系の専攻が望ましい
また、以下の記載のような資格保有してれば尚可。
・危険物取扱者　
・公害防止管理者　
・高圧ガス責任者（機械又は化学）　
・ISO14001内部監査員　
・第一種衛生管理者

学歴

高専

職務経験

要

業界経験

不問

年齢

年齢制限不問  

英語力

初級以上

その他語学力

語学力詳細

ー

勤務条件

雇用形態

無期雇用

試用期間

無しー

給与

月給制

年収：900万円 ~ 1,200万円

月収：49万円～62万円

月額基本給：49万円～62万円

賞与・インセンティブ

年2回  

夏（7月）・冬（12月）

昇給

有り
年1回（7月）

勤務地

東京都

○本社
〒103-0027
東京都中央区日本橋1-13-1　日鉄日本橋ビル

想定出張頻度：平均1～2回/月　程度

交通手段1 最寄駅から：徒歩

勤務地変更範囲

会社の定める事業所
転勤:当面無し

出向

就業時間

09:00～17:20

休憩時間：50分

残業：月10時間～20時間程度

残業手当

通常の残業代

※詳細はオファー時にご確認ください

通勤手当

交通費：全額支給

その他手当

休日・休暇

完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 年末年始

年間休日：122

年間有給休暇：初年度 20日 1か月目から
【休日・休暇詳細】
・創立記念日あり

・有給休暇については毎年4月1日に20日を付与。初年度は入社月に応じて付与されます（※オファー時にご確認ください）

社会保険

雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金

福利厚生

日本製鉄健康保険組合が提供する各種サービス（健康増進施設の利用割引等）

受動喫煙対策

就業場所 原則禁煙（分煙）

備考

[定年年齢]　65歳

選考内容

選考プロセス

適性試験：有り 、 面接回数：3回

求人No.：NJB2199579

最終更新日：2026/6/3

企業情報

企業名

日鉄ケミカル＆マテリアル株式会社

代表者名

代表取締役社長　右田彰雄

設立

1956年10月

従業員数

3,317名（（連結）2025年3月末現在）

資本金

5,000,000,000円

本社所在地

〒103-0027 東京都中央区日本橋一丁目13番1号　日鉄日本橋ビル

株式公開

未公開

日系・外資

日系

企業URL

https://www.nscm.nipponsteel.com/index.html

事業内容

■コールケミカル事業＜ピッチコークス、タールケミカル、カーボンブラック、特殊炭素製品、工業用ガス＞
■化学品事業＜芳香族、スチレンモノマー、メタノール、ジビニルベンゼン、潤滑材、シクロヘキサン＞
■機能樹脂・基板材料事業＜回路基板材料、エポキシ、ディスプレイ材料（液晶・有機ＥＬ）、機能樹脂材料、金属箔、排気ガス浄化用メタル担体、シリカ・アルミナ球状
微粒子、半導体用ボンディングワイヤ、炭素繊維複合材料、ピッチ系炭素繊維、多孔質炭素材料（燃料電池用触媒担体）＞

事業に関する特色

同社は2018年10月1日、鉄を作る過程で発生するコールタールやコークス炉ガスといった副産物を有効活用し、高付加価値の機能材料を世の中に創出していくことを目指し設立された新日鉄住金化学と日本製鉄グループにおける新素材事業セグメントを担う会社としてスタートした新日鉄住金マテリアルズの経営統合により誕生しました。
両社の統合によって、主力であるコールケミカル事業と化学品事業を強化する一方で、新日鉄住金化学の芳香族化学合成・精製・配合等の素材設計製造技術と、新日鉄住金マテリアルズの薄箔・細線・微粒子等の材料技術を融合させ、日本製鉄グループが目指す総合素材対応力強化の一翼を担う体制が整いました。
自動車の電動化やマルチマテリアル化の進展による新たなる素材のニーズや、デジタル化の加速化による電子デバイス向け材料の機能高度化ニーズなど、社会やお客様の要求変化に対応するため、両社の経営資源を統合し、人材、技術開発力、財務体力などの充実を図り、新技術や新商品の開発を加速し、提案力と訴求力を強化していきます。

会社の特色

【国内拠点】東京,千葉,埼玉,宮城 愛知,兵庫,大阪,山口,福岡,大分
【海外拠点】マレーシア,フィリピン,中国,香港,インドネシア,インド,韓国,台湾

その他の特色

【労働施策総合推進法に基づく中途採用比率】
　2021年度:28%、2022年度:40%、2023年度:44%、2024年度:42%

売上実績

決算期
売上高
経常利益
2024/3
260,800百万円（（連結））
-
2025/3
269,100百万円
-

求人No.：NJB2199579

最終更新日：2026/6/3

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