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【S&C】経営管理の高度化を支援 / CFO & Enterprise Value /Consulting

アクセンチュア株式会社

想定年収

500万円 ~ 2,000万円

勤務地

東京都

仕事内容

ポジション:全社マネジメント変革コンサルタント

【業務内容】
コーポレートストラテジーとしてグローバル経営管理構築や
グローバルオペレーティングモデル構築(組織・業務・データ・システムのあり方)の構想、
実際に変革を牽引する役割を担い、グローバルレベルでのコンサルティングを行います。

【設立背景】
グローバリゼーションが進み、不確実性が高まっている事業環境の中で、
事業展開スピードの向上、収益性・効率性の担保、環境変化への対応力向上、
コンプライアンス担保といった経営課題が、クライアント経営層をはじめ、
いまだかつてないレベルで強く・差し迫った課題として認識されています。

従来は構想やスタディだけで終始することが多かったテーマですが、
近年はグローバルレベルでの実際の変革実行まで視野に入れた取り組みが主流となっております。
こちらはグローバルレベルでの戦略立案、ITやアウトソーシングのケイパビリティを保持する当社が、これまで以上に圧倒的な強みを持ってクライアントに大きく貢献できるポジションになっています。

【ミッション】
CEO、CFO、COOと、グローバルレベルのトランスフォーメーションを通じて、
如何に企業価値を向上させるか、どういう段取りで変革を進めていくか、
をテーマにコンサルティングを展開しています。
(10年前のFinanceのイメージは経理BPR、内部統制といったものでしたが、
近年はグローバル・グループ企業や事業をどうガバナンス、オペレーションするか
といったコーポレートストラテジーを語っています。)

【主要コンサルティングテーマ例】
■グローバル経営管理
グローバル組織体制、データを共通言語としたマネジメントの導入、
SCMと連携した経営の見える化、形骸化した管理の廃止、
モノ作りからサービスにシフトする管理モデルの構想、
経営層も巻き込んだチェンジマネジメント

■全社コスト構造改革
全社コストの可視化、ガバナンスモデルの構築、
ゼロベース予算(Zero-Based Budgeting)の導入

■グローバルオペレーティングモデル構想
SSC機能強化、BPO活用、本社リソースの付加価値業務シフト、
ゼロベース組織デザイン(Zero-Based Organization)

■グローバル会計業務標準化
グローバル標準業務プロセス・システムの構想、
各社の業務を標準に揃えるBPR

■デジタルエンタープライズ推進
ゼロベースでのデジタル化を前提とした業務プロセス設計、
プロセスのデジタル化企画・推進(AI・OCR・RPA・ワークフロー等)

■その他経営課題に合わせたコンサルティング等

【PJT事例】
・エコシステム(業界の垣根を越えた経済圏)の構築
・データビジネス(第4の経営資源活用)による新規ビジネス構想
・顧客体験に基づく新規サービス開発
・アナリティクスを活用したマーケティング高度化
・デジタル&ヒューマン連携による次世代セールス&コマース
・データマネジメント構想(攻めの利活用と守りのガバナンス)

仕事内容変更範囲

会社の指示する業務

職位

Analyst~Senior Manager

募集背景

【魅力】
アクセンチュア社のグローバルネットワークを利用したグローバルプロジェクトへの参画のチャンスがございます。
また、ワールドワイドでのプロジェクト導入事例を集約し構築された体系的な方法論を基にハイバリューなコンサルティングを提供できます。
世界Top100社のうち約80社をクライアントに持つ、一流のコンサルティング企業で成長できるチャンスです。

アクセンチュア社内下記4つの部門に分かれています。
Strategy&Consulting
Interactive
Technology
Operations

本部門はアクセンチュアStrategy&Consultingに所属し、プロジェクトによってはその他の部門をまとめ顧客へのサービス提供を行っていきます。

顧客企業の海外展開に合わせ、希望と語学力に応じ、海外駐在(ロンドン等)の可能性もあります。

募集人数

1人

応募条件

技能/経験

【必要とされる経験・能力】
■論理的思考力
(ロジカルに物事を捉え、端的にアウトプットすることが可能な方)
■コミュニケーション能力
(国籍問わず社内・社外様々な利害関係者と良好なコミュニケーションが取れる方)
■リスク管理・財務分析などのご経験
■ビジネスレベルの英語力(読み書き会話)

【歓迎経験】
■経営企画・財務経理経験1年以上
■公認会計士資格
■SierなどでERPの導入・開発経験

学歴

大学

職務経験

業界経験

年齢

年齢制限不問  

英語力

初級以上

その他語学力

語学力詳細

英語についてはビジネス上対応可能な方だとプラスになりますが、必須条件ではありません。

勤務条件

雇用形態

無期雇用

試用期間

有り(6ヶ月)

給与

年俸制

年収:500万円 ~ 2,000万円

月収:42万円~

月額基本給:35万円~

※Annual Base Salaryを12分割して1/12を月々支給 ※残業代は別途付与します(管理監督職を除く) ※詳細はオファー面談時にご確認下さい

賞与・インセンティブ

年1回  

1年に1度業績賞与を支給(詳細は面談にてお話しします)

昇給

有り 年1回 / 12月

勤務地

東京都

出向

出向:有り

就業時間

09:00~18:00

休憩時間:11:45~12:45

残業:月20時間~45時間程度

※フレックスタイム制度(コアタイムなし)

残業手当

通常の残業代

詳細はオファー時にご確認ください
※マネージャ以上は管理監督職のため、残業手当は出ません。

通勤手当

交通費:全額支給

その他手当

住宅手当

通勤手当(全額支給)、超過勤務手当(スタッフクラス)、住宅手当、出張手当(交通費実費支給)

休日・休暇

完全週休二日制

年間休日:122

年間有給休暇:初年度付与日数:15日
使用可能時期 :初月(入社日)から使用可能
備考:会計年度(9月)から起算して、在籍期間に応じて案分
【休日・休暇詳細】
祝日、年末年始、傷病休暇、結婚休暇、配偶者の出産休暇、忌引休暇など

社会保険

雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金

福利厚生

■各種社会保険、退職金制度
■各種法人会員及び契約施設・ホテル、各種クラブ活動等

受動喫煙対策

就業場所 原則禁煙(分煙)

事業所により喫煙室のある勤務先もあり。
お客様先で業務時はそのルールに従う。

備考

■上記年収には、固定給・諸手当を含みます。 ■上記年収はモデル年収です。ご経験・スキルにより決定致します。 ■昇給の回数や時期、想定される残業時間は、配属される部署、プロジェクト、時期等の理由により異なります。 詳細につきましては、オファー時に通知します。

選考内容

選考プロセス

適性試験:無し 面接回数:1回

求人No.:NJB2036190

最終更新日:2026/2/26

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