金融業界向けコンサルタント
想定年収
580万円 ~ 2,500万円
勤務地
東京都
仕事内容
１： 銀行証券・クレジット・ペイメント
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
国内大手の銀行・証券・ペイメント企業の国内外主要アカウントを対象に、経営戦略・事業戦略策定やM&A戦略立案、新規事業創出に向けた企画立案など、戦略コンサルティングを中心に提供しています。特に以下の領域で変革テーマを創出し、産業アジェンダを踏まえた大胆な構造改革や新規事業立上げを主導する役割を担います。
【想定プロジェクト例】
・経営戦略・事業戦略策定支援（非金融事業への進出・異業種との連携を含む）
・JV設立・事業会社（デジタルバンク等）設立支援
・販売・マーケティング戦略策定支援
・経営統合、合併及び買収戦略策定支援
・リテール戦略策定支援
・チャネル戦略策定支援
・新規事業・新サービス立案支援
・サステナビリティ経営/戦略策定支援
・Web3×ファイナンスサービス企画支援
・人的資本経営・戦略策定支援
・PMI（ポストM&Aの統合マネジメント）
・サステナビリティ経営/戦略の実行に向けた業務改革支援
・サステナビリティ関連サービスの企画立案・開発支援
２：保険
￣￣￣￣
国内外の保険会社向けを中心に、各種コンサルティング案件の開拓、プロジェクトリード、プロジェクト作業に従事いただきます。
国外向けについては、東南アジアを中心とした海外保険会社向けの支援（日本からのリモート従事、現地での従事）の機会があります。
【想定プロジェクト例】
・新規事業/市場参入戦略策定
・社会課題解決に向けたクライアントとの共創（自然災害対応、Well-Beingなど）
・海外市場参入戦略策定
・提携/投資先発掘、M&A支援 (オペレーション/ITデューデリジェンス、PMI)
・営業・マーケティング戦略策定
・IT/DX戦略策定、保険コアシステム戦略策定（特に東南アジア地域内）、IT/DXソリューション選定
・Web3サービス企画支援
３：ノンバンク・ファイナンス
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
リース、販売金融、信販、クレジットカードなどノンバンクのファイナンス企業向けに、創業以来40年超に渡る業界での実績に基づく豊富な業界知見・人材を基盤として、社会変革テーマを見据えた戦略立案やDigitalを活用した新しい価値創出などのコンサルティングサービスを提供しています。
【想定プロジェクト例】
［企業変革］
・新事業のアイデア創出
・事業企画／推進支援
・企業文化／組織／人の変革（人的資本経営）
［事業ポートフォリオ変革］
・デューデリジェンス
・PMI戦略策定／実行支援（事業再編に伴う組織／プロセスモデリング）
・SaaS事業立上げ
［社会課題を起点とした価値創造］
・サステナビリティ経営
・サーキュラーエコノミーの促進支援
４：金融Global
￣￣￣￣￣￣￣
金融領域でクロスボーダー案件が急増している背景から、体制強化を企図してグローバルリードのチームを新設しました。
"国内大手の銀行・証券・ペイメント企業の国内外主要アカウントを対象に、グローバルでの経営戦略・事業戦略策定やM&A戦略立案、新規事業創出に向けた企画立案など、戦略コンサルティングを中心に提供しています。
海外駐在に強い関心をお持ちの方、国内にいながら海外戦略案件に従事されたい方、弊社でご希望のキャリアを実現させませんか。ぜひご応募をお待ちしています。
【想定プロジェクト例】
・経営戦略・事業戦略策定支援（非金融事業への進出・異業種との連携を含む）
・JV設立・事業会社（デジタルバンク等）設立支援
・販売・マーケティング戦略策定支援
・経営統合、合併及び買収戦略策定支援
・リテール戦略策定支援
・チャネル戦略策定支援
・新規事業・新サービス立案支援
・サステナビリティ経営/戦略策定支援
・Web3×ファイナンスサービス企画支援
・人的資本経営・戦略策定支援
・PMI（ポストM&Aの統合マネジメント）
・サステナビリティ経営/戦略の実行に向けた業務改革支援
・サステナビリティ関連サービスの企画立案・開発支援
・業務プロセス改革・組織改革・システム化構想策定
仕事内容変更範囲
会社の定める業務に従事する。ただし会社規程に基づき出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務とする。
職位
Consultant～Director
募集背景
【求人背景】
事業強化に伴う増員のため
【魅力】
■「日本発」のコンサルティングファーム。本国の意向に左右されることなく、事業の舵取りを行うことができます。特にマネージャー・シニアマネージャー・ディレクター・プリンシパルとキャリアアップするにつれて、その実感は大きくなるはずです。現場感覚を持ってビジネスを行うことができるため、日本の市場を十分に知らない本国の意向に左右されることは無いでしょう。
■1案件に執着せず、中長期的な顧客との関係性を重視。「Real Partner」として、真の価値を提供しています。
■「Up and Grow」を掲げ、長期的なキャリア形成を支援。また、仕事においても「協調性」を重視。プロジェクトはチームにて遂行するものであり、個人で行うものではないという考えのもと、互いに支援しあい、成長しあえる職場環境です。
■ワークライフバランスを考慮した各種制度も充実しています。離職率は6％前後でコンサルティングファームでは異例の低さです。定年退職をされるコンサルタントの方も出てきています。
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
１．銀行証券・クレジット・ペイメント
・銀行・証券・クレジットカード・ペイメントサービス（モバイル決済、ポイント等）の経営課題の解決に向けて、企業戦略や改革構想の策定に従事し、クライアント企業の継続的な企業価値向上に貢献したい方
・金融業界全体の競争力強化やグローバル化の推進に寄与し、特に経営戦略やM&A戦略を通じて、顧客企業の成長を支援したいと考える方
２．保険
・保険会社の経営課題の解決に向けて、戦略策定を中心とした変革サービスに関与し、クライアント企業の継続的な企業価値向上にコミットしたコンサルティングに従事したい方
・コミュニケーション能力が高く、チームワークやチーム内コラボレーションを重視する方
・海外に関わる取り組みに関与したい方
３．ノンバンク・ファイナンス
・社会変革に向けた戦略立案や新しい価値創出などマーケットにインパクトをもたらす経験を積みたい方
・仮説思考かつ事実を真摯に受け止める柔軟性がある方
・新しい知識・経験の獲得に貪欲で、それらの知見を総動員して課題解決の具体的手段を導出する意欲がある方
・多様な関係者（クライアント・専門家・社内部門）を尊重し、協同しながら物事を前に進めていく推進力がある方
４．金融Global
・異文化を理解し多様性を尊重するグローバルマインドや、チャレンジ志向を持った方
・英語のみのコミュニケーション環境での、金融機関向けコンサルティングのクロスボーダー案件において、営業企画・営業推進、プロジェクトリード（プロジェクトマネジメント）、プロジェクトデリバリーができる方
・海外各国への長期出張（場合によっては海外拠点への出向駐在）が続く就業スタイルに支障が無い方 ※日本国内勤務でグローバル案件に関与いただくことも可能ですので、柔軟にご相談ください。
・金融機関の経営課題の解決に向けて、企業戦略・改革構想策定から実行支援まで一気通貫のサービスに関与し、クライアント企業の継続的な企業価値向上にコミットしたコンサルティングに従事したい方
・金融業界全体の競争力強化、グローバル化の推進に寄与したいと考えている方
学歴
大学
職務経験
要 (3年以上)
業界経験
要
年齢
年齢制限不問
英語力
その他語学力
語学力詳細
語学力あれば尚可
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(6ヵ月)
給与
年俸制
年収：580万円 ~ 2,500万円
月収：37万円～122万円
月額基本給：35万円～96万円
※年収はあくまでも目安です。 面接を通じ経験・スキルを考慮した決定となります。 ※詳細はオファー面談時にご確認ください。
賞与・インセンティブ
年2回
6月、12月
昇給
有り 年1回 / 10月
勤務地
東京都
出向
就業時間
09:00～18:00
休憩時間：1時間
残業：月0時間～40時間程度
・フルフレックスタイム制（フレキシブルタイム：5:00～22:00）
・標準労働時間帯：9:00～18:00（休憩1時間）
・始業、終業時刻については、フレキシブルタイムの範囲内において従業員の決定に委ねる。
・当部署の平均残業時間は、32時間。
※想定される残業時間は、配属されるプロジェクトや時期等の理由により異なります。
残業手当
通常の残業代
※詳細はオファーレターにてご確認をお願いいたします。
※残業手当に関しては記載内容と異なる可能性があります。
通勤手当
交通費：全額支給(交通費：実費精算（上限金額は弊社規定による） また、特急料金など遠方者は一部支給上限有り)
その他手当
時間外手当、休日手当、通勤交通費（全額支給）
出産祝い金 第3子以降に100万円
休日・休暇
土, 日, 祝日, 年末年始
年間休日：120
年間有給休暇：入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日・休暇詳細】
慶弔休暇、年次有給休暇（初年度13日※入社月に応じて付与日数変動あり）、マタニティ休暇、配偶者出産休暇、子育て支援休暇、介護休暇、子の看護休暇、裁判員休暇など
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
各種社会保険完備、財形貯蓄制度、団体生命保険、退職金制度、健康保険組合カフェテリアプラン、ワークライフバランス支援制度（育児支援、介護支援）、出産祝い金（第3子以降100万円）、資格取得支援制度、リラクゼーションルーム など
※アビームは次世代支援対策に取り組んでいる企業として次世代認定マーク（くるみん）を取得しています。
■社内クラブ：テニス、スキー、サッカー、ゴルフ、ヨット、自転車など
受動喫煙対策
就業場所 原則禁煙（分煙）
屋内禁煙（喫煙可能場所あり）
備考
■上記年収はあくまでも目安です。スキル、ご経験を考慮の上、決定いたします。 ■過去半年以内の再応募できません。あらかじめご了承ください。 ■昇給の回数や時期、想定される残業時間は、配属される部署、プロジェクト、時期等の理由により異なります。 詳細につきましては、オファー時に通知します。
選考内容
選考プロセス
適性試験：有り 、 面接回数：3回
求人No.：NJB1084655
最終更新日：2025/12/18