【戦略コンサルティング/製造BU】自動車 / 電機・機械 / 素材・化学 / 石油・エンジ業界向けコンサルタント
想定年収
580万円 ~ 2,000万円
勤務地
東京都
仕事内容
■組織について
当社では経営戦略として、クライアントサービスにおける共創による価値創出サイクルを確立、事業ポートフォリオ変革の推進と事業ポートフォリオ経営を強化し、継続的な成長基盤構築を実現することを目的に「Strategy2027」を掲げています。
この経営戦略をさらに加速させるため、2024年4月より組織を「戦略コンサルティング事業/ソリューションコンサルティング事業/アウトソーシング事業」へと再編しました。
これにより、製造ビジネスユニット（旧自動車・製造ビジネスユニット及び旧素材・化学ビジネスユニット）は、戦略コンサルティング事業を担うビジネスユニットの一つとなりました。
=============================
■製造ビジネスユニットについて
戦略コンサルティング事業に位置する製造ビジネスユニットは、下記4つの業界別に構成されており、製造業クライアントに対して戦略コンサルティングサービスを提供しています。
・自動車・モビリティ：自動車OEM（乗用/商用車）、国内/海外販社、部品サプライヤ、モビリティサービス企業
・電機・機械：組み立て系製造業（電子部品/医療機器・用品/半導体製造装置/工作機械/ロボット）
・素材・化学：大手化学メーカー、繊維メーカー、医薬品等ライフサイエンス企業
・石油・エンジニアリング：石油企業、エンジニアリング企業
=============================
■注力コンサルティングテーマ
【自動車/モビリティ】
・事業戦略策定/新規事業開発
・グローバルSCM改革/販売業務改革/営業戦略＆海外顧客開拓
・コネクティッド事業検討/モビリティサービス最適化
・M&A戦略策定/海外生産拠点JVストラクチャ検討
【電機/機械】
・新事業/サービス立ち上げ
・企業価値向上/企業再生
・業務改革/DX戦略
・拡張VC改革
・カルチャー変革による人的資本の最大活用
【素材/化学】
・Beyond Manufacturing for CDMO (Contract Development and Manufacturing Organization)
・SCM改革
・未来産業DX
・脱石化素材シフト
・DX人材育成
【石油/エンジニアリング】
・新規事業/サービス開発
・SCM改革
・コーポレート業務変革
=============================
■業務内容
・事業戦略立案、ビジネスモデル変革
・新事業/新サービス立ち上げ
・顧客体験/従業員体験変革
・市場調査/業務設計/変革実行支援
・大規模トランスフォーメーション改革（デジタルX、グリーンX、サステナブルX、顧客体験X等）
・SCM/ECM/PLM変革推進
・組織/オペレーティングモデル設計、経営管理、業務統合、PMI、BPO/SSC
=============================
■アサインプロジェクト例
【自動車】
・自動車OEMにおけるバッテリーEV事業戦略・販売戦略策定支援
・自動車OEMのグローバル セールス・マーケ戦略策定支援
・自動車OEMおよびサプライヤのコネクテッドビジネス戦略策定・実行支援
【電機・機械】
・電機メーカーにおける事業構造変革・成長戦略策定支援
・産業機械メーカーの製造領域DX戦略策定支援
・精密機器メーカーの新規事業構想策定・実行支援
【素材・化学】
・総合化学メーカーのDX戦略・実行支援
・素材メーカーの新規事業構想策定支援
・総合化学メーカーの次世代PLM構想策定・実行支援
【石油・エンジ】
・石油元売会社の各種DX構想策定・導入支援
・石油元売会社の新規事業/サービス構想策定・実現支援
・エンジニアリング会社の経営計画策定支援
.
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
コンサルタント、マネージャー、シニアマネージャー
募集背景
事業強化に伴う増員となります。
【同社の魅力】
■「日本発」のコンサルティングファーム。本国の意向に左右されることなく、事業の舵取りを行えます。特にマネージャー・シニアマネージャー・プリンシパルとキャリアアップするにつれて、その実感は大きくなるはずです。現場感覚を持ってビジネスを行うことができます。（日本の市場を十分に知らない本国の意向に左右されることは無いでしょう。）
■1案件に執着せず、中長期的な顧客との関係性を重視。「Real Partner」として、真の価値を提供しています。
■「Up and Grow」を掲げ、長期的なキャリア形成を支援。また、仕事においても「協調性」を重視。PJはチームにて遂行するものであり、個人で行うものではないという考えの元、互いに支援しあい、成長しあえる職場環境です。
■ワークライフバランスを考慮した各種制度も充実しています。（離職率は6％前後でコンサルティングファームでは異例の低さです。定年退職をされるコンサルタントの方も出てきています。）
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
～コンサルタントクラスに求める経験～
下記いずれかの経験を3年以上お持ちの方
【必須要件】
■コンサルティングファーム・シンクタンク・システムインテグレーター
・戦略コンサルティング
・業務改革コンサルティング
・ITコンサルティング
■事業会社
・経営企画/経営管理
・事業戦略立案及び実行
・新規事業創出
・業務改革
・SCM、ECM、PLM等生産領域での業務
など、プロジェクト単位での業務リード経験者
【歓迎要件】
必須条件において、プロジェクトマネージャーやチームリーダーのご経験、管理者としてのマネジメント経験があることが望ましい
資格/スキル
・公認会計士、USCPA
・中小企業診断士
・PMP
・プロジェクトマネージャー
・各業務アプリケーション認定資格
・各領域の高い専門知見
・英語（語学力があればグローバルプロジェクトへの参画等キャリアの可能性が広がります）
・技術士/技術士補、エネルギー管理士、高圧ガス製造保安責任者
【人物像】
■グローバルにビジネス展開する国内外の製造業のクライアントに対し、企業変革・グローバル化・経営管理高度化等を支援するコンサルティングを通じ、クライアントや業界、社会の発展・成長に貢献したい方。
■戦略・構想策定から組織・業務変革および経営管理基盤の導入、それらの継続的な改善活動に至る、一連の企業変革のライフサイクルをトータルで支援し、クライアントとの長期的な信頼関係を構築・強化・発展させる仕事・役割を志向する方。
■クライアントの経営課題解決に向けて、新たなビジネス/サービスの開発や実行・実現に積極的に取り組める方。
学歴
大学
職務経験
要
業界経験
要
年齢
年齢制限不問
英語力
その他語学力
語学：日本語
語学力詳細
語学力: 尚可
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(6ヵ月)
給与
その他
年収：580万円 ~ 2,000万円
月収：35万円～
月額基本給：30万円～
※コンサルタント・シニアコンサルタント・マネージャー・シニアマネージャー職は月給制。 ※ディレクター・プリンシパル職は、年俸制（年収を12分割して1/12を月々支給）。 ※残業代は別途付与します（管理監督職を除く）。 ※年収はあくまでも目安です。経験・スキルを考慮して決定となります。詳細はオファー面談時に。
賞与・インセンティブ
年2回
6月 12月
昇給
有り
昇給有り 年1回（10月）
勤務地
東京都
出向
就業時間
09:00～18:00
休憩時間：12：00～13：00
残業：月0時間～40時間程度
・フルフレックスタイム制（フレキシブルタイム：5:00～22:00）
・標準労働時間帯：9:00～18:00（休憩1時間）
・始業、終業時刻については、フレキシブルタイムの範囲内において従業員の決定に委ねる。
・管理監督者は、所定労働時間に関する定めは適用されない。
・当部署の平均残業時間は、32時間。
想定される残業時間は、配属されるプロジェクトや時期等の理由により異なります。
詳細につきましては、オファー時に通知します。
残業手当
通常の残業代
※マネージャー以上は管理監督者
通勤手当
交通費：全額支給(実費精算（上限金額については弊社規定により定められています。） また、特急料金など遠方からの通勤者は、一部支給となります。 ※詳細はオファー時にご確認ください。)
その他手当
時間外手当、休日手当、通勤交通費（全額支給）
出産祝い金 第3子以降に100万円
休日・休暇
完全週休二日制
年間休日：120
年間有給休暇：有給休暇は入社時から付与されます
( 初年度 13日 １か月目から )
【休日・休暇詳細】
完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、慶弔休暇、年次有給休暇（初年度13日※入社月に応じて付与日数変動あり）、マタニティ休暇、配偶者出産休暇、子育て支援休暇、介護休暇、子の看護休暇、裁判員休暇など
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
■財形貯蓄制度、団体生命保険、退職金制度、公認会計士企業年金
■健康保険組合カフェテリアプラン、ワークライフバランス支援制度（育児支援、介護支援等）、出産祝い金（第3子以降に100万円）
■当社規定による資格取得一時金制度あり
■社内クラブ：テニス、スキー、サッカー、ゴルフ、ヨット、自転車など
受動喫煙対策
就業場所 原則禁煙（分煙）
屋内禁煙（喫煙可能場所あり）
備考
■上記年収はあくまでも目安です。スキル、ご経験を考慮の上、決定いたします。 ■過去半年以内の再応募できません。あらかじめご了承ください。 ■昇給の回数や時期、想定される残業時間は、配属される部署、プロジェクト、時期等の理由により異なります。 詳細につきましては、オファー時に通知します。
選考内容
選考プロセス
適性試験：有り 、 面接回数：2回
求人No.：NJB1069370
最終更新日：2026/1/16