教育研修スタッフ
想定年収
550万円 ~ 850万円
勤務地
東京都
仕事内容
適性、ご希望などを鑑みながら下記いずれかの業務からスタートしていただきます。将来的にはジョブローテーションの上、様々な領域に携わりながらキャリアを構築して頂くことを期待しています。
・既存社員向け研修の企画・運営
・海外に展開する研修の企画・運営
・新入社員研修の企画・運営
・e-learningやLearning Management Systemの管理・運用
・部門運営業務（契約・コスト管理、ベンダー管理など）
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
アソシエイトまたはシニアアソシエイト
募集背景
【募集背景】
コンサルティングビジネス拡大に伴う増員
【同社の魅力】
■「日本発」のコンサルティングファーム。本国の意向に左右されることなく、事業の舵取りを行えます。
■1案件に執着せず、中長期的な顧客との関係性を重視。「Real Partner」として、真の価値を提供しています。
■「Up and Grow」を掲げ、長期的なキャリア形成を支援。また、仕事においても「協調性」を重視。PJはチームにて遂行するものであり、個人で行うものではないという考えの元、互いに支援しあい、成長しあえる職場環境です。
■ワークライフバランスを考慮した各種制度も充実しています。（離職率は8％前後でコンサルティングファームでは異例の低さです。定年退職をされるコンサルタントの方も出てきています。）
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
【必須要件】
1.人材開発部門などで研修設計やプロセスの企画・運営経験
2.グローバル人事業務経験
3.業務コンサルタントもしくはITコンサルタントとしてのプロジェクト経験
※上記いずれかのご経験や、親和性のあるご経験を求めています。
【求める人物像】
・教育や人材育成に強い興味と関心がある方
・自ら考え、意志を持って行動が出来る方
・多様なメンバーとうまくコミュニケーションをとり、臨機応変に対応ができる方
学歴
大学
職務経験
要
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
その他語学力
語学力詳細
読み書きレベルの英語力があれば尚可。中国語への見識がある方も歓迎致します。
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(6ヶ月)
給与
月給制
年収：550万円 ~ 850万円
月収：33万円～
月額基本給：31万円～
※年収はあくまでも目安です。経験・スキルを考慮して決定となります。 ※年収は残業代等を含みます。
賞与・インセンティブ
年2回
※年収には賞与を含む
昇給
有り
有(年1回/10月）
勤務地
東京都
出向
就業時間
09:00～17:30
休憩時間：12：00～13：00
残業：月10時間～30時間程度
残業手当
通常の残業代
通勤手当
交通費：全額支給
その他手当
時間外手当、通勤交通費（全額支給）
休日・休暇
完全週休二日制, 年末年始
年間休日：120
年間有給休暇：初年度 13日 6か月目から
【休日・休暇詳細】
完全週休二日制（土・日）、祝日、年末年始、年次有給休暇、特別休暇、慶弔休暇、配偶者出産休暇、産前産後休暇、マタニティ休暇、子育て支援休暇 等
【有給休暇】入社日に7日、入社後6ヵ月経過で6日の計13日付与
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
■財形貯蓄制度、団体生命保険、退職金制度、確定拠出年金制度（401K）
■健康保険組合カフェテリアプラン、ワークライフバランス支援制度（育児支援、介護支援等）、出産祝い金（第3子以降に100万円）
■当社規定による資格取得一時金制度あり
■社内クラブ：テニス、スキー、サッカー、ゴルフ、ヨット、自転車など
受動喫煙対策
就業場所 原則禁煙（分煙）
屋内禁煙（喫煙可能場所あり）
備考
■上記年収はあくまでも目安です。スキル、ご経験を考慮の上、決定いたします。 ■面接は2~3回の実施となります。
選考内容
選考プロセス
適性試験：有り 、 面接回数：3回
求人No.：NJB2060719
最終更新日：2026/1/21