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経営・ITリスクアドバイザリー

大手監査法人

想定年収

429万円 ~ 2,500万円

勤務地

東京都

仕事内容

1.リスク・コントロールアドバイザリー
ITガバナンスの評価、システム監査、情報セキュリティ監査、システムリスク評価等

2.プロセス・組織アドバイザリー
業務継続計画(BCP)、業務継続マネジメントシステム(BCM)の態勢構築支援、リスクマインド定着化のための構造改革(意識改革、行動変革、組織変革)支援等

3.グローバル企業アドバイザリー
日本企業の海外拠点内部監査支援、グローバル企業の在日拠点内部監査支援等

4.データマネジメント・分析アドバイザリー
データ分析の知見を活かしたアドバイザリー(経営情報の見える化の支援、各種データ分析を通じた得られたインサイトのマネジメントへの提供等)

5.業務プロセス・業務分析アドバイザリー
業務継続計画(BCP)、業務継続マネジメントシステム(BCM)の構築の前提となる業務影響度分析(BIA)支援等

6.Risk Assuranceコンサルティング・リーダー/コンサルタント
情報セキュリティ、サイバーセキュリティ、ITガバナンス、グローバル経営管理、ERM、リスク評価等

仕事内容変更範囲

会社の指示する業務

職位

Associate~Senior Manager

募集背景

【募集背景】
監査法人でITの知見をどのように活かすのか?
実際に弊社社員でも「IT業界で培ってきた経験を監査法人で活かせるとは想像しなかった」という中途採用入社者もおります。
しかし昨今、FintechやIoT、AI人工知能といった、Technologyの進化が激しくなっており、
当然ながら、多くの企業が抱えるビジネス課題やニーズ、そしてITリスクも増大しています。
そのためRA部門への案件依頼も増えており、IT知識・経験を持つ方々を積極的に募集しております。

~中途採用での入社者の声~
・ITというコアスキルに加えて専門性を磨き、経営により深く入り込んだ課題解決をできる
・システム開発という領域だけに捉われないでクライアントの課題解決に貢献している

【当部門の魅力】
・プロジェクトの期間は3か月~1年が多く、官公庁・自治体、事業会社などさまざまな業界のクライアントを担当が可能です。
・企業をリスク管理でサポートする「守りのコンサル」として、活躍することができます。
・ISMAP(政府のクラウド・バイ・デフォルト原則の方針に沿った政府情報システムのためのセキュリティ評価制度の通称)の制度設計等に関わり、ISMAPの案件に関わることが可能です。
(ISMAPについて:https://www.pwc.com/jp/ja/services/digital-trust/ismap.html)

【キャリアパス】
・さまざまな業務を経験し、システム監査・内部統制・会計・ビジネス英語スキル等を身に着け、
ご自身のキャリア形成を設計していくことが可能です。
・コーチと呼ばれるフォロワーと、アサイン担当が個人のキャリアや業務状態を加味してアサインを検討いたします。

RA部門 職員インタビュー;
「SE知見を存分に生かし、システム監査とアドバイザリー業務で卓越した成果を」
https://www.pwc.com/jp/ja/careers/mid-career-aarata/our-professionals/rda-mt.html

募集人数

1人

応募条件

技能/経験

◆ Associate/Senior Associateは、以下のいずれかの経験が必須
・ 監査法人またはコンサルティングファームでの実務経験
・ SEとしてのプロジェクトの経験者

◆ Manager以上は、以下の経験が必須
・ 監査法人、コンサルティングファーム、或いはSI/ソフトウェアベンダーでのコンサルティング部門での実務経験
・ プロジェクトマネジメント経験
・ クライアントリレーション及び提案

◆ どのTitleでも、以下の知見のある方は優遇
・ セキュリティ、BCP、インフラ、データマネジメント、グローバル
・ 技術だけではない、財務やビジネスに関する知識・経験
・ 英語力

学歴

大学

職務経験

業界経験

不問

年齢

年齢制限不問  

英語力

不問

その他語学力

語学力詳細

勤務条件

雇用形態

無期雇用

試用期間

有り(4ヶ月)

給与

月給制

年収:429万円 ~ 2,500万円

月収:36万円~

月額基本給:28万円~

賞与・インセンティブ

年1回  

*詳細はオファーレターにて直接ご確認ください。

昇給

有り 年1回 / 7月

勤務地

東京都

出向

出向:無し

就業時間

09:15~17:15

休憩時間:11:45~12:45

残業:月30時間~

固定(定額)残業代制
フレックスタイム制あり(コアタイム10:45-15:45)

残業手当

定額の残業代+通常の残業代

固定残業時間 30時間 / 月
固定残業代 75,510円 / 月
※月給にみなし時間外勤務手当30 時間分を含み、超過分は支給
※マネージャー以上の場合、みなし時間外勤務手当は含まず管理監督者手当を含む

通勤手当

交通費:全額支給

その他手当

休日・休暇

完全週休二日制, 年末年始

年間休日:120

年間有給休暇:初年度10日 1か月目から
【休日・休暇詳細】
・年次有給は最大20日 入社月によって按分

・法定休日:日曜日
・法定外休日:土曜日、国民の祝日、国民の休日、年末年始、統合記念日

・有給(リフレッシュ・ヘルスケア休暇、メディカル休暇、慶弔休暇、出産・育児・介護特別休暇等)
・無給(産前産後休暇、生理休暇)

社会保険

雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金

福利厚生

社会保険完備 、通勤手当 、慶弔給付金 、傷病手当金 、確定拠出年金制度 、健康サポートライン 、EAP(Employee Assistance Program)、長期所得補償保険、契約施設・ホテル・スポーツクラブ等割引利用、各種クラブ活動、Open Entry Program(異動支援制度)、人材公募制度(JOB POSTING)、通年カジュアル制

受動喫煙対策

就業場所 原則禁煙(分煙)

屋内禁煙(喫煙可能場所あり)

備考

上記年収は目安です。経験・スキルに応じて決定します。 月給についてはオファー時に書面でご確認下さい。

選考内容

選考プロセス

面接回数:3回

求人No.:NJB0987304

最終更新日:2026/2/5

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