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財務報告アドバイザリー(大阪)

監査法人系アドバイザリー

想定年収

446万円 ~ 1,500万円

勤務地

大阪府

仕事内容

<1.財務報告アドバイザリー>

①国際財務報告基準(IFRS)導入支援
IFRS導入を包括的に支援(IFRS導入時の影響度分析・課題抽出、IFRS会計方針の決定・社内インフラ整備、IFRS財務諸表の作成・社内インフラ改善等)

②M&A・カーブアウト取引にかかる会計アドバイス
M&A等の取引実行前段階から実行後段階まで、全ての場面で会計アドバイスを提供

③PMI時の財務報告プロセス構築支援
取得した会社・事業の決算期変更・決算早期化、勘定科目・会計方針の統一等財務報告プロセス構築を支援

④会計マニュアル・勘定科目統一支援
包括的なグループ会計マニュアルの作成支援、特定会計領域のみの会計マニュアルの作成支援、勘定科目の整備・統一支援

⑤米国SEC上場・登録支援
米国SECに対する各種ファイリングに関する支援(全体計画の策定、課題抽出、IFRSへのGAAPコンバージョン、開示書類作成、SEC対応等)

<2.ファイナンストランスフォーメーション>

①会計システム導入と周辺業務の構築支援、改善支援
グループ横断的なデータ活用、プロセスの標準化/効率化、業務品質の担保など連結経営管理を含む経営管理の高度化のためのシステム導入における企画、要件定義などの上流工程の支援やDXツールを活用した周辺業務の構築支援

②新規ビジネスの立ち上げプロセスの構築、見直し支援
業務品質の担保及びスピーディーな新規ビジネスを実現するための会計処理判定を含む新規ビジネスの立ち上げプロセスの整備の支援

③組織再編に関するスキーム、会計処理の検討及び規程、業務・システムの再構築支援
スキーム、再編時の会計処理及びBSシミュレーションの検討のほか、会社法タスクの検討、再編後の規程・業務・システムの構築支援

④デジタル技術を活用した新たなソリューション開発・展開
 -財務・非財務データを活用した分析機能の向上と経営管理への示唆提供
 -データフローの可視化によるオペレーションミスや不正の原因となるイレギュラー取引の特定とその対応支援
 -DXツールを活用したプロセス構築による業務効率化とガバナンス強化支援

仕事内容変更範囲

会社の指示する業務

職位

アソシエイト~

募集背景

【背景】
関西圏の製造・流通・サービスを含む幅広い領域のクライアントに対して会計・財務報告アドバイザリーおよびファイナンストランスフォーメーションのサービスを担当いただくコンサルタントを募集いたします。関西地区でもより勢力的に該当サービスを展開していくため人財採用を開始させていただきました。
【魅力】
・PricewaterhouseCoopers(PwC)のメンバーファームとして、PwCのノウハウやグローバルネットワークを活用した世界水準のアドバイザリーサービスを提供しています。
・我が国トップクラスの企業に対して、最先端のアドバイザリーサービスを提供することができます。
・監査法人のアドバイザリー部門の一つとして、アシュアランス部門との連携を密に保ちながら、クライアントに対して総合的なアドバイザリーサービスを提供することができます。
・PricewaterhouseCoopers(PwC)のメンバーファームとして、PwCのノウハウやグローバルネットワークを活用した世界水準のアドバイザリーサービスを提供することができます。

募集人数

3人

応募条件

技能/経験

【必要なスキル・経験】
以下の資格・経験をお持ちの方で、会計および財務報告アドバイザリー業務を希望する方
・日本公認会計士及び日本公認会計士試験全科目合格者または米国公認会計士(USCPA)の資格保有者
・監査法人、コンサルティング会社にて監査業務、会計アドバイザリー業務の経験がある方
・事業会社にて内部統制、経理業務プロセス構築・改善、連結決算業務の経験がある方
・ロジカルシンキング、高いコミュニケーション力、チームワーク力を有する方
・Excelスキル(IF関数、VLOOKUP関数、SUMIF関数や複数関数の組合せ、ピボットテーブルによる集計及び分析など)

【あれば望ましい要件】
・ビジネスレベルの英語力
・PowerPointスキル(企画書、提案書の作成経験)

学歴

大学

職務経験

業界経験

不問

年齢

年齢制限不問  

英語力

不問

その他語学力

語学力詳細

勤務条件

雇用形態

無期雇用

試用期間

有り(4ヶ月)

給与

月給制

年収:446万円 ~ 1,500万円

月収:37万円~

月額基本給:28万円~

賞与・インセンティブ

年1回  

昇給

年1回 7月
年1回

勤務地

大阪府

出向

出向:無し

就業時間

09:15~17:15

休憩時間:60分

残業:月30時間~

固定(定額)残業代制
※フレックスタイム制、標準労働時間1日7時間、コアタイム10:45~15:45

残業手当

定額の残業代+通常の残業代

固定残業時間 30時間 / 月
固定残業代 90,000円 / 月
月給に30時間/月の残業代を含み、超過分は支給
※マネージャー以上の場合、みなし時間外勤務手当は含まず管理監督者手当を含む

通勤手当

交通費:全額支給

その他手当

休日・休暇

完全週休二日制, 年末年始

年間休日:120

年間有給休暇:初年度 20日 1か月目から
【休日・休暇詳細】
・年次有給は最大20日 入社月によって按分

・法定休日:日曜日
・法定外休日:土曜日、国民の祝日、国民の休日、年末年始、統合記念日

・有給(リフレッシュ・ヘルスケア休暇、メディカル休暇、慶弔休暇、出産・育児・介護特別休暇等)
・無給(産前産後休暇、生理休暇)

社会保険

雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金

福利厚生

受動喫煙対策

就業場所 原則禁煙(分煙)

備考

上記年収は目安です。経験・スキルに応じて決定します。 月給についてはオファー時に書面でご確認下さい。

選考内容

選考プロセス

面接回数:2回

求人No.:NJB2125169

最終更新日:2024/1/17

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