保険会社向けアドバイザリー
想定年収
446万円 ~ 1,800万円
勤務地
東京都
従業員数
3,585名(2024年6月30日現在)
仕事内容
【チーム紹介】
PwC Japan有限責任監査法人 保険アドバイザリーグループ(IAG)は、保険会社を主なクライアントとして、幅広いアドバイザリーサービスを提供しています。
近年、国際的な保険会計基準の改正や金融規制の変化、保険会社のクロスボーダー案件の増加、サステナビリティ関連規制への対応により、IAGの業務領域は拡大しています。最近では、国際会計基準などの各種会計基準への対応支援、内部統制高度化支援に加えて、保険会社の設立支援やサステナビリティ領域での取組検討支援(例:マテリアリティ評価、人権デューディリジェンス、ESG投資)等の業務を提供する機会に恵まれ、2012年7月のグループ発足以降、売上・人員ともに大きく増加しています。
このように多様化する保険会社のアジェンダに対応するために、会計士のみならず、保険業務実務の経験やプロジェクト管理経験といった会計以外のスキルを持った多様なメンバーで構成しています。一方、拡大するIAGの業務領域に対応するために、様々な領域の経験を有するメンバーの加入が急務だと考えています。
【監査法人としてアドバイザリーサービスを提供する目的】
監査法人のアドバイザリーサービスが、一般的なコンサルティング会社と違うところは、同じ業界の様々な会社に対する監査サービス等を通じて得ることのできる、
業務プロセスの深い理解に基づくアドバイザリーサービスが提供できることです。
また、監査法人は、公認会計士法等により業務内容や提供する業務の品質管理が厳しくコントロールされます。自己流ではなく、このような作法に基づく、
品質の高いサービス提供プロセスを経験することは、コンサルタントとしての誠実性および柔軟性を滋養する面があります。
【保険アドバイザリーの可能性】
保険会社は、社会生活に内在するリスクを金銭に置き換え、引き受けることを生業としています。現在、グローバル化や様々な領域での自動化、人々の長寿化等、
企業・個人が直面するリスクが変化する中で、保険業界は積極的に事業リスクを取りに動いており、金融の中でも未だ成長段階にあると言えます。
私たちは、IAGという器の中でこのような保険業界に対してサービスを提供していますが、その知識・経験は、業種を超えて活用できる可能性を感じています。
変化が起きている成長分野で経験を積みたい方や、特定分野の知識を習得して強みを持ちたいと実感されている方は、是非応募をご検討ください。
【業務内容】
以下は、業務内容の一例です。
■M&A、経営統合支援
M&Aや経営統合を実施する際の、統合事務局や検討ワーキンググループメンバーとして参画し、プロジェクトマネジメントや特定領域における課題解決支援を行います。
近年、国内保険会社による海外向けの大型買収が増えていますが、IAGはこれらの案件に何らかの形で支援・関与しています。
■IFRS導入に伴う態勢整備支援
2022年以降のIFRS第17号(保険契約に関する国際会計基準)導入に向け、保険会社には様々な領域で態勢整備が求められています。
我々は会計基準に関するアドバイスのみならず、導入に伴う内部統制の構築支援や、システムの構築に伴うロードマップの策定、要件定義の作成支援など、
包括的にサービスを提供しています。これらを有機的に束ねるプロジェクト管理が重要ポジションとなっています。
■資産運用機能のグループ内再編支援
保険資産の運用の高度化が求められる中、保険会社は自社グループ内の運用機能の強化や業務効率化を進めています。IAGはこの様な強化・効率化の取組みに関し、課題解決支援を行っています。
具体的には、グループ内の特定の会社への運用機能の集約や海外の資産運用現地法人の新設・統廃合などのプロジェクトの支援を行っています。
■有価証券バック業務のアウトソーシング支援
保険資産の運用高度化が求められる結果、保険会社の資産運用の大部分を担う有価証券投資のバック業務に対する負荷が高まっています。この課題を解決するために、一般的な有価証券バック業務をアウトソースし、有価証券バック人材の負荷を低減したうえで、このリソースをバック業務の高度化に振り向ける動きがあります。IAGはこの様な検討においても、課題解決支援を行います。
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
アソシエイト~シニアマネージャー
募集背景
【背景】増員
【魅力】PricewaterhouseCoopers(PwC)のメンバーファームとして、PwCのノウハウやグローバルネットワークを活用した世界水準のアドバイザリーサービスを提供しています。
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
※下記アソシエイト~シニアアソシエイト向けの条件です
【必要となるスキル・経験】
以下のいずれかのご経験をお持ちの方
・業界問わず、金融関連のご経験が2年以上ある方
・大手保険会社や金融機関で2年以上の実務経験を有する方 (銀行・証券・アセットマネジメント)
・コンサルティングファームで2年以上の実務経験を有する方
【あれば望ましい経験】
・ビジネス上で英語によるコミュニケーションに支障がない方(目安TOEIC800点程度)
・保険会社でオペレーション改善、当局対応経験を有する方
・保険会社で複数の部門(例えば、オペレーション部門とリスク管理部門等)経験を有する方
・保険会社でグループ内機能再編、システム導入、当局対応経験を有する方
学歴
大学
職務経験
要
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(4ヶ月)
給与
月給制
年収:446万円 ~ 1,800万円
月収:37万円~
月額基本給:28万円~
賞与・インセンティブ
年1回
*詳細はオファーレターにて直接ご確認ください。
昇給
有り 年1回 / 7月
勤務地
東京都
東京都千代田区大手町1-1-1 大手町パークビルディング
交通手段1 沿線名:各線 駅名:大手町駅 最寄駅から:徒歩3分
勤務地変更範囲
出向
就業時間
09:15~17:15
休憩時間:11:45~12:45
残業:月30時間~
固定(定額)残業代制
フレックスタイム制あり(コアタイム10:45-15:45)
残業手当
定額の残業代+通常の残業代
固定残業時間 30時間 / 月
固定残業代 90,000円 / 月
※月給にみなし時間外勤務手当30 時間分を含み、超過分は支給
※マネージャー以上の場合、みなし時間外勤務手当は含まず管理監督者手当を含む
通勤手当
交通費:全額支給
その他手当
休日・休暇
完全週休二日制, 年末年始
年間休日:120
年間有給休暇:有給休暇は入社時から付与されます
( 初年度 1か月目から20日
年次有給は最大20日 入社月によって按分 )
【休日・休暇詳細】
・法定休日:日曜日
・法定外休日:土曜日、国民の祝日、国民の休日、年末年始、統合記念日
・有給(リフレッシュ・ヘルスケア休暇、メディカル休暇、慶弔休暇、出産・育児・介護特別休暇等)
・無給(産前産後休暇、生理休暇)
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
ー
受動喫煙対策
就業場所 原則禁煙(分煙)
屋内禁煙(喫煙可能場所あり)
備考
上記年収は目安です。経験・スキルに応じて決定します。 月給についてはオファー時に書面でご確認下さい。
選考内容
選考プロセス
面接回数:3回
求人No.:NJB2247405
最終更新日:2026/3/9
企業情報
企業名
PwC Japan有限責任監査法人
代表者名
代表者 久保田 正崇
設立
2006年6月
従業員数
3,585名(2024年6月30日現在)
資本金
1,000,000,000円
本社所在地
〒100-0004 東京都千代田区大手町1-1-1 大手町パークビルディング
株式公開
未公開
日系・外資
日系
事業内容
日本における PwC グローバルネットワークのメンバーファームおよび
それらの関連会社。監査およびアシュアランス等をクライアントに提供。
事業に関する特色
PwC Japan有限責任監査法人は、監査をベースとする各種プロフェッショナルサービスにおける専門分野と、業種別に特化したノウハウを組み合わせ、常に最適なサービスを提供できるよう体制を整えています。
財務諸表監査、内部統制監査をはじめとする各種証明業務、財務報告に関する会計アドバイザリー業務、リスクとコントロールに関する経営課題を総合的にサポートするリスクアシュアランス業務のそれぞれの業務について、業種別に特化した組織を編成しています。
特に金融機関に対しては、監査・アドバイザリー・税務・法務の各法人から、専門性の高い複雑な課題 を解決するための専門家を集め、「One Team」体制による総合的なサービスを提供しています。
会社の特色
◆PwCならではのグローバルネットワーク
PwC Japan有限責任監査法人は、世界149カ国に及ぶグローバルネットワークに約370,000人のスタッフを擁するPwCのメンバーファームとして、会計および監査においてPwCの手法に準拠した国際的なベストプラクティスを採用します。そして、PwCのグローバルネットワークで培われた経験、専門知識、リソースを最大限に活用し、日本において国内企業および国際企業に対して、国際水準を満たした高品質の監査やアドバイザリーを提供しています。
その他の特色
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売上実績
求人No.:NJB2247405
最終更新日:2026/3/9

