プロダクトマネージャーの求人・転職情報（15ページ目）
225件中の201〜225件を表示
仕事内容
自動車業界向けメディア事業のプロダクトマネージャーとして、既存メディアのグロース戦略立案から新規機能開発まで、プロダクト全体をリードしていただきます。
ユーザー体験を最大化し、事業の持続的な成長を牽引することがミッションです。
データ分析に基づき、UX/UI改善やSEO/SEM施策を含むロードマップを策定・実行し、アジャイル開発環境下で開発チームと密に連携します。
営業・マーケティングなど多様なステークホルダーと円滑にコミュニケーションを取りながら、市場調査や競合分析を通じて常に最適なプロダクト戦略を追求。
ユーザー視点を持ち、自ら課題を発見し解決に導く主体性と、不確実な状況でも前向きに挑戦する意欲で、メディアの未来を共に創り上げていくことを期待します。
・自動車メディアの事業戦略に基づき、プロダクトロードマップを策定
・ユーザーニーズや市場動向を分析し、新規機能の企画・要件定義
・データ分析に基づき、既存メディアのグロース施策を立案・実行
・開発チームと連携し、アジャイル開発プロセスを推進・管理
・営業・マーケティング等、関係部署と連携し開発を円滑化
・自動車業界のトレンドや競合を分析し、プロダクト戦略に反映
・SEO/SEM戦略を立案し、検索流入最大化のための施策を実行
ユーザー体験を最大化し、事業の持続的な成長を牽引することがミッションです。
データ分析に基づき、UX/UI改善やSEO/SEM施策を含むロードマップを策定・実行し、アジャイル開発環境下で開発チームと密に連携します。
営業・マーケティングなど多様なステークホルダーと円滑にコミュニケーションを取りながら、市場調査や競合分析を通じて常に最適なプロダクト戦略を追求。
ユーザー視点を持ち、自ら課題を発見し解決に導く主体性と、不確実な状況でも前向きに挑戦する意欲で、メディアの未来を共に創り上げていくことを期待します。
・自動車メディアの事業戦略に基づき、プロダクトロードマップを策定
・ユーザーニーズや市場動向を分析し、新規機能の企画・要件定義
・データ分析に基づき、既存メディアのグロース施策を立案・実行
・開発チームと連携し、アジャイル開発プロセスを推進・管理
・営業・マーケティング等、関係部署と連携し開発を円滑化
・自動車業界のトレンドや競合を分析し、プロダクト戦略に反映
・SEO/SEM戦略を立案し、検索流入最大化のための施策を実行
求める経験 / スキル
【必須スキル】
・Web/モバイルプロダクトの企画・開発・運用経験3年以上
・Google Analytics, SQLを用いたデータ分析経験
・プロダクトロードマップの策定と実行経験
・アジャイル開発（スクラム等）の実務経験
・ステークホルダーとの円滑な連携・調整経験
・メディア事業のグロース戦略立案・実行経験
【歓迎スキル】
・自動車業界に関する深い知識や業務経験
・広告ビジネスモデルに関する理解と経験
・ユーザーインタビューやユーザビリティテスト経験
・A/Bテストや多変量テストの設計・実行経験
・データ可視化ツールの利用経験（Looker Studio等）
・コンテンツSEOやSNSマーケティングの経験
・新規事業立ち上げやサービスグロースの経験
【求める人材像】
・ユーザーの視点に深く共感し、最高のプロダクト体験を追求することに情熱を燃やせる方
・データに基づいた論理的な思考力と、不確実な状況でも前向きに挑戦し、自ら学びを深める意欲をお持ちの方
・多様なバックグラウンドを持つチームメンバーや、開発・営業・マーケティングといった社内外のステークホルダーと円滑に連携し、プロダクトの成長を力強く推進できるコミュニケーション能力とリーダーシップを発揮してくださる方
・自ら課題を発見し、解決に向けて主体的に行動できる、強いオーナーシップを持った方
と共に、自動車業界向けメディアの未来を創造していきたいと考えています。
常に変化を楽しみ、新しい価値創出に貢献したい方を歓迎します。
・Web/モバイルプロダクトの企画・開発・運用経験3年以上
・Google Analytics, SQLを用いたデータ分析経験
・プロダクトロードマップの策定と実行経験
・アジャイル開発（スクラム等）の実務経験
・ステークホルダーとの円滑な連携・調整経験
・メディア事業のグロース戦略立案・実行経験
【歓迎スキル】
・自動車業界に関する深い知識や業務経験
・広告ビジネスモデルに関する理解と経験
・ユーザーインタビューやユーザビリティテスト経験
・A/Bテストや多変量テストの設計・実行経験
・データ可視化ツールの利用経験（Looker Studio等）
・コンテンツSEOやSNSマーケティングの経験
・新規事業立ち上げやサービスグロースの経験
【求める人材像】
・ユーザーの視点に深く共感し、最高のプロダクト体験を追求することに情熱を燃やせる方
・データに基づいた論理的な思考力と、不確実な状況でも前向きに挑戦し、自ら学びを深める意欲をお持ちの方
・多様なバックグラウンドを持つチームメンバーや、開発・営業・マーケティングといった社内外のステークホルダーと円滑に連携し、プロダクトの成長を力強く推進できるコミュニケーション能力とリーダーシップを発揮してくださる方
・自ら課題を発見し、解決に向けて主体的に行動できる、強いオーナーシップを持った方
と共に、自動車業界向けメディアの未来を創造していきたいと考えています。
常に変化を楽しみ、新しい価値創出に貢献したい方を歓迎します。
従業員数
123名
勤務地
神奈川県
想定年収
800 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
123名
クーガー株式会社
仕事内容
■会社説明
クーガーが提供するバーチャルヒューマンエージェント「レイチェル」は、ファミリーマート国内全店の半数近くにあたる約7,000店に導入されており、毎日の多岐にわたる店長業務をサポートしています。そのレイチェルを生み出す人型AIプラットフォーム「LUDENS」のプロダクトマネジメントをお任せします。
LUDENSは、人型インターフェースである「VHA」に加え、画像認識を担う「VisualCortex」や、自然言語を担う「LanguageCortex」、意味を解釈して検索する「Insight」など、人間の構造に基づいたプロダクトから構成されており、あらゆる人に寄り添い、成長を支援します。
我々は、これから国内外含め、より多くの顧客にプロダクトを提供していきます。プロダクトマネージャーは、「VisualCortex」の価値を最大化する道筋やロードマップを構想し、経営陣や顧客、社内メンバーなどと連携してプロダクトを高速進化させていく役割を担います。
■具体的な業務内容
・開発優先順位の決定、プロダクトのリリース管理
・エンジニア/デザイナーと連携した開発ディレクション
・プロダクトとサービスの定義および開発ロードマップの作成
・達成すべき目標の設定と定量的な評価
・プロダクトリリースのために必要なビジネス・技術・法律等に関する調査
■技術実績
・世界最大の電気工学・電子工学技術の学会IEEEの画像高解像度化コンペで世界2位
・Facebook Research主催の視線認識コンペで世界3位
・Computer visionの国際主要学会「CVPR」にて3年連続で論文採択（2019年/2020年/2021年）
・Computer visionの国際主要学会「ICCV」で2021年にBest Challenge Paper Awardを受賞
・Computer visionの国際主要学会「ECCV」で2022年コンペティションで9位入賞
クーガーが提供するバーチャルヒューマンエージェント「レイチェル」は、ファミリーマート国内全店の半数近くにあたる約7,000店に導入されており、毎日の多岐にわたる店長業務をサポートしています。そのレイチェルを生み出す人型AIプラットフォーム「LUDENS」のプロダクトマネジメントをお任せします。
LUDENSは、人型インターフェースである「VHA」に加え、画像認識を担う「VisualCortex」や、自然言語を担う「LanguageCortex」、意味を解釈して検索する「Insight」など、人間の構造に基づいたプロダクトから構成されており、あらゆる人に寄り添い、成長を支援します。
我々は、これから国内外含め、より多くの顧客にプロダクトを提供していきます。プロダクトマネージャーは、「VisualCortex」の価値を最大化する道筋やロードマップを構想し、経営陣や顧客、社内メンバーなどと連携してプロダクトを高速進化させていく役割を担います。
■具体的な業務内容
・開発優先順位の決定、プロダクトのリリース管理
・エンジニア/デザイナーと連携した開発ディレクション
・プロダクトとサービスの定義および開発ロードマップの作成
・達成すべき目標の設定と定量的な評価
・プロダクトリリースのために必要なビジネス・技術・法律等に関する調査
■技術実績
・世界最大の電気工学・電子工学技術の学会IEEEの画像高解像度化コンペで世界2位
・Facebook Research主催の視線認識コンペで世界3位
・Computer visionの国際主要学会「CVPR」にて3年連続で論文採択（2019年/2020年/2021年）
・Computer visionの国際主要学会「ICCV」で2021年にBest Challenge Paper Awardを受賞
・Computer visionの国際主要学会「ECCV」で2022年コンペティションで9位入賞
求める経験 / スキル
【必須要件】
・プロダクトマネージャーもしくはそれに類する役割で自社プロダクトの開発、リリースをリードした経験
・ソフトウェア開発のライフサイクルに関する知識
【歓迎要件】
・機械学習、画像認識に関する知識
・プログラミングの経験
・開発チームマネジメント経験
・MLOps、XAIに関する知識
・プロダクトマネージャーもしくはそれに類する役割で自社プロダクトの開発、リリースをリードした経験
・ソフトウェア開発のライフサイクルに関する知識
【歓迎要件】
・機械学習、画像認識に関する知識
・プログラミングの経験
・開発チームマネジメント経験
・MLOps、XAIに関する知識
従業員数
40名
（2024年10月時点）
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 1,500 万円
従業員数
40名
（2024年10月時点）
株式会社DearOne
仕事内容
導入実績多数！国内最大級の公式アプリ開発サービス「ModuleApps」のプロダクトマネージャーをお任せします。
■業務内容
●サービスの全体像設計
・スマホアプリのトレンドを把握し、顧客からの要望を取り入れながら、「ModuleApps」の新しい機能やサービス設計、既存機能に対する改良など
・開発が進行する場合、その進行管理
●弊社が保有する他サービスとの連携
・国内・海外のパートナー企業と連携
・プロダクトへの採用と、それに関連する調整
●事業の発展のための調査・分析・策定
・グローバルを含む市場の分析
・国内・海外市場の調査
・国内・海外のパートナー企業と連携
●事業ロードマップ・開発ロードマップの策定と推進
・競合優位性の分析
・利用・自社開発する技術の選択
・長期的なプロダクト開発ロードマップを策定
・リリースや改修に関する詳細な計画やスケジュールの策定
■仕事内容の魅力ポイント
・ナショナルブランドのアプリ開発に参画可能
ModuleAppsを活用し、提案から開発まで社内で一貫対応。顧客の声をサービス改善に反映できる環境。
・裁量の大きい小規模体制
サイクルを早く回せるため、意思決定や改善提案がしやすい。
・MarTech領域で国内外のリーディングカンパニーと連携
グロースに関する知見を広げ、最新のマーケティングテクノロジーに触れられる。
＝＝＝
ModuleAppsとは
企業公式スマートフォンアプリの開発プラットフォームです。これまでにカルビー、ウエルシア、ドトールコーヒー、Godiva、PLAZA、スーツのAOKI、自治体など150社を超える公式アプリを開発・公開しております。累計1億ダウンロードを突破し、DearOneで開発したアプリは多くのお客さまにご利用いただいています。
導入実績：
カルビー、日清オイリオ、ゴディバ、ケーズデンキ、PLAZA、GRL、ウェルシア、ツルハドラッグ、タワーレコード、DCM、島忠・HOMES、ヤマナカ、ドトールコーヒー、サンマルクカフェ、NewDays、東京ドームシティ、埼玉西武ライオンズ、ダイソー、スーツのAOKI、ゴルフパートナー、志摩スペイン村、JALカード、相鉄、共立メンテナンス、ラフィネ、HIS、草津温泉、埼玉県飯能市など、150アプリ以上を提供中
■業務内容
●サービスの全体像設計
・スマホアプリのトレンドを把握し、顧客からの要望を取り入れながら、「ModuleApps」の新しい機能やサービス設計、既存機能に対する改良など
・開発が進行する場合、その進行管理
●弊社が保有する他サービスとの連携
・国内・海外のパートナー企業と連携
・プロダクトへの採用と、それに関連する調整
●事業の発展のための調査・分析・策定
・グローバルを含む市場の分析
・国内・海外市場の調査
・国内・海外のパートナー企業と連携
●事業ロードマップ・開発ロードマップの策定と推進
・競合優位性の分析
・利用・自社開発する技術の選択
・長期的なプロダクト開発ロードマップを策定
・リリースや改修に関する詳細な計画やスケジュールの策定
■仕事内容の魅力ポイント
・ナショナルブランドのアプリ開発に参画可能
ModuleAppsを活用し、提案から開発まで社内で一貫対応。顧客の声をサービス改善に反映できる環境。
・裁量の大きい小規模体制
サイクルを早く回せるため、意思決定や改善提案がしやすい。
・MarTech領域で国内外のリーディングカンパニーと連携
グロースに関する知見を広げ、最新のマーケティングテクノロジーに触れられる。
＝＝＝
ModuleAppsとは
企業公式スマートフォンアプリの開発プラットフォームです。これまでにカルビー、ウエルシア、ドトールコーヒー、Godiva、PLAZA、スーツのAOKI、自治体など150社を超える公式アプリを開発・公開しております。累計1億ダウンロードを突破し、DearOneで開発したアプリは多くのお客さまにご利用いただいています。
導入実績：
カルビー、日清オイリオ、ゴディバ、ケーズデンキ、PLAZA、GRL、ウェルシア、ツルハドラッグ、タワーレコード、DCM、島忠・HOMES、ヤマナカ、ドトールコーヒー、サンマルクカフェ、NewDays、東京ドームシティ、埼玉西武ライオンズ、ダイソー、スーツのAOKI、ゴルフパートナー、志摩スペイン村、JALカード、相鉄、共立メンテナンス、ラフィネ、HIS、草津温泉、埼玉県飯能市など、150アプリ以上を提供中
求める経験 / スキル
■必須スキル・経験
・プロダクト企画の経験（3年以上）
・市場分析を基にした企画経験（3年以上）
■歓迎スキル・経験
・プロダクトマネージャーとしての経験
・要件定義・設計などのSE的な経験・知識
・スマートフォンアプリケーション開発経験
・自社製品の上流工程に携わった経験
■求める人物像
・ユーザーを驚かせるプロダクトの設計・開発・運用に携わりたい方
・MarTechに魅力を感じ、国内外の幅広い知見を得たい方
・製品戦略に携わり、自らの洞察で組織の成長に貢献することに喜びを感じる方
・プロダクト企画の経験（3年以上）
・市場分析を基にした企画経験（3年以上）
■歓迎スキル・経験
・プロダクトマネージャーとしての経験
・要件定義・設計などのSE的な経験・知識
・スマートフォンアプリケーション開発経験
・自社製品の上流工程に携わった経験
■求める人物像
・ユーザーを驚かせるプロダクトの設計・開発・運用に携わりたい方
・MarTechに魅力を感じ、国内外の幅広い知見を得たい方
・製品戦略に携わり、自らの洞察で組織の成長に貢献することに喜びを感じる方
従業員数
203名
（（2025年11月現在）協働社員含む）
勤務地
東京都
想定年収
727 万円 ~ 1,202 万円
従業員数
203名
（（2025年11月現在）協働社員含む）
アイクリスタル株式会社
仕事内容
製品開発の期間を大幅に短縮し、製造業を活性化する「プロセスインフォマティクス」技術を提供する自社サービスのソフトウェアのプロダクトマネジメントを担当いただきます。
プロダクトオーナーの事業部長のもとで、プロダクトビジョンの策定や開発ロードマップの作成から、製品リリースとユーザーフィードバックの反映を行って頂きます。
事業部長は大手製造業出身のため、事業戦略やユーザーニーズに沿った形で業務を進めることが出来ます。
＜事業内容の詳細＞
【プロセスインフォマティクスとは？】
プロセス設計に対してAIを活用し、最適な製造条件を効率よく探索する手法です。アイクリスタル独自のアプローチにより、ビックデータの蓄積が難しいモノづくりの現場においても限られたデータを用いて短期間で解析・最適化を実現します。
【アイクリスタルが提供するプロセスインフォマティクスの特徴】
過去の限られた実験データとともに、熟練技術者が決めた実験条件の意図を学習することでAIの学習効率が飛躍的に向上します。またコンピューターシミュレーションデータでもAIを活用した製造プロセス条件の最適化も可能です。技術者とAIが協働してキャッチボールを繰り返すことでデジタルツインの精度を上げ、最適条件を提案します。
【魅力】
・製造業において幅広く使ってもらうためのUI, UXの構築を裁量を持って進めることができます。
・社内に製造業出身の技術者が在籍しており、ユーザー視点の意見を気軽に聞くことができます。
プロダクトオーナーの事業部長のもとで、プロダクトビジョンの策定や開発ロードマップの作成から、製品リリースとユーザーフィードバックの反映を行って頂きます。
事業部長は大手製造業出身のため、事業戦略やユーザーニーズに沿った形で業務を進めることが出来ます。
＜事業内容の詳細＞
【プロセスインフォマティクスとは？】
プロセス設計に対してAIを活用し、最適な製造条件を効率よく探索する手法です。アイクリスタル独自のアプローチにより、ビックデータの蓄積が難しいモノづくりの現場においても限られたデータを用いて短期間で解析・最適化を実現します。
【アイクリスタルが提供するプロセスインフォマティクスの特徴】
過去の限られた実験データとともに、熟練技術者が決めた実験条件の意図を学習することでAIの学習効率が飛躍的に向上します。またコンピューターシミュレーションデータでもAIを活用した製造プロセス条件の最適化も可能です。技術者とAIが協働してキャッチボールを繰り返すことでデジタルツインの精度を上げ、最適条件を提案します。
【魅力】
・製造業において幅広く使ってもらうためのUI, UXの構築を裁量を持って進めることができます。
・社内に製造業出身の技術者が在籍しており、ユーザー視点の意見を気軽に聞くことができます。
求める経験 / スキル
＜必須＞
・3年以上のBtoBプロダクトのマネジメント経験、またはそれと同様の経験
・定量/定性的なデータ分析を行い、課題の発見, 仮説の構築・検証を行える能力
・多様なステークホルダーと効果的なコミュニケーションをとって、プロジェクトを成功に導く能力
＜歓迎＞
・新規サービスや新規プロダクトの立ち上げ経験
・課題設定, 企画立案から要件定義を通じてプロダクトリリースまで一気通貫で担当した経験
・プロセスインフォマティクスの知識
・Webアプリケーション周りの技術に対する深い理解
・UI/UXに関する知識や実務経験
・3年以上のBtoBプロダクトのマネジメント経験、またはそれと同様の経験
・定量/定性的なデータ分析を行い、課題の発見, 仮説の構築・検証を行える能力
・多様なステークホルダーと効果的なコミュニケーションをとって、プロジェクトを成功に導く能力
＜歓迎＞
・新規サービスや新規プロダクトの立ち上げ経験
・課題設定, 企画立案から要件定義を通じてプロダクトリリースまで一気通貫で担当した経験
・プロセスインフォマティクスの知識
・Webアプリケーション周りの技術に対する深い理解
・UI/UXに関する知識や実務経験
従業員数
36名
勤務地
愛知県
想定年収
700 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
36名
株式会社iCARE
仕事内容
【募集背景】
当社は「働くひとの健康を世界中に創る」ことを目指し、健康管理クラウドSaaS（Carely）と、
産業医紹介やコンサルティングといった専門家サービス（Professional Service）を複合的に提供しています。
SaaSで業務効率化と課題の可視化を行い、専門サービスでその課題を解決する。この両輪こそが、企業の健康課題を本質的に解決する道だと確信しています。
現在、この複合提案が顧客から高く評価され、特にエンタープライズ企業からの受注が好調に推移しています。
顧客の継続的なパートナーとして、より強力に課題解決を推進していく体制を強化するため、SaaSと専門サービスを束ねてプロジェクトを牽引するプロジェクトマネージャーを募集します。
【事業内容】
「働くひとの健康を世界中に創る」というパーパスを掲げ、現役の産業医である代表の山田が2011年に創業。
健康づくりのプロフェッショナルカンパニーとして、法人向けに産業保健・健康経営のソリューションサービス「Carely（ケアリィ）」を提供しています。
クラウドシステム×専門家による人的サービスにより、企業の健康課題の解決を一気通貫型で伴走し、経営戦略を後押しします。
【業務内容】
健康管理クラウドと専門家サービスを複合的に導入いただく顧客（主に1,000名以上のエンタープライズ企業）に対し、
プロジェクトマネージャーとしてフロントに立ち、サービス・プロダクトを円滑に提供し、顧客の課題解決を実現する役割を担っていただきます。
具体的な業務：
・顧客の担当者（人事、健康管理室）および決裁者（人事部長、役員、社長）との折衝、コンセンサス形成
・顧客の健康課題の深掘り、およびSaaS・専門サービスを組み合わせた解決策の立案・提案
・社内の多様な部署（営業、カスタマーサクセス、開発、産業医・保健師などの専門職チーム）との連携・調整
・プロジェクト全体の進捗管理、課題管理、品質管理
【期待展望】
このポジションを通じて、一社でも多くの企業のプロジェクトマネジメントを成功に導くことがミッションです。SaaSと専門家サービスを駆使して顧客の健康課題を本質から解決し、働くひとが健康を損ねることのない環境や仕組みを、顧客企業と共に創り上げていく。その実現の先頭に立っていただくことを期待しています。
【この求人の魅力】
・顧客の経営層と直接対話： 大手企業の役員や人事部長に対し、産業保健や健康経営に関するヒアリングや課題解決を直接提案・実行できます。
・SaaS×専門サービスの複合スキル： SaaSプロダクトの知見獲得に加えて、コンサルティング・業務改善のスキルを同時に高められる、市場価値の高い経験が積めます。
・社内連携を円滑に進めるプロジェクトマネジメント： 営業、CS、開発、産業医や保健師などの専門職チームといった多様な部署のハブとなり、プロジェクトを牽引する力が得られます。
・社会貢献性の高さ： 「働くひとの健康を創る」という社会課題の解決に、最前線で貢献できる実感を得られます。
当社は「働くひとの健康を世界中に創る」ことを目指し、健康管理クラウドSaaS（Carely）と、
産業医紹介やコンサルティングといった専門家サービス（Professional Service）を複合的に提供しています。
SaaSで業務効率化と課題の可視化を行い、専門サービスでその課題を解決する。この両輪こそが、企業の健康課題を本質的に解決する道だと確信しています。
現在、この複合提案が顧客から高く評価され、特にエンタープライズ企業からの受注が好調に推移しています。
顧客の継続的なパートナーとして、より強力に課題解決を推進していく体制を強化するため、SaaSと専門サービスを束ねてプロジェクトを牽引するプロジェクトマネージャーを募集します。
【事業内容】
「働くひとの健康を世界中に創る」というパーパスを掲げ、現役の産業医である代表の山田が2011年に創業。
健康づくりのプロフェッショナルカンパニーとして、法人向けに産業保健・健康経営のソリューションサービス「Carely（ケアリィ）」を提供しています。
クラウドシステム×専門家による人的サービスにより、企業の健康課題の解決を一気通貫型で伴走し、経営戦略を後押しします。
【業務内容】
健康管理クラウドと専門家サービスを複合的に導入いただく顧客（主に1,000名以上のエンタープライズ企業）に対し、
プロジェクトマネージャーとしてフロントに立ち、サービス・プロダクトを円滑に提供し、顧客の課題解決を実現する役割を担っていただきます。
具体的な業務：
・顧客の担当者（人事、健康管理室）および決裁者（人事部長、役員、社長）との折衝、コンセンサス形成
・顧客の健康課題の深掘り、およびSaaS・専門サービスを組み合わせた解決策の立案・提案
・社内の多様な部署（営業、カスタマーサクセス、開発、産業医・保健師などの専門職チーム）との連携・調整
・プロジェクト全体の進捗管理、課題管理、品質管理
【期待展望】
このポジションを通じて、一社でも多くの企業のプロジェクトマネジメントを成功に導くことがミッションです。SaaSと専門家サービスを駆使して顧客の健康課題を本質から解決し、働くひとが健康を損ねることのない環境や仕組みを、顧客企業と共に創り上げていく。その実現の先頭に立っていただくことを期待しています。
【この求人の魅力】
・顧客の経営層と直接対話： 大手企業の役員や人事部長に対し、産業保健や健康経営に関するヒアリングや課題解決を直接提案・実行できます。
・SaaS×専門サービスの複合スキル： SaaSプロダクトの知見獲得に加えて、コンサルティング・業務改善のスキルを同時に高められる、市場価値の高い経験が積めます。
・社内連携を円滑に進めるプロジェクトマネジメント： 営業、CS、開発、産業医や保健師などの専門職チームといった多様な部署のハブとなり、プロジェクトを牽引する力が得られます。
・社会貢献性の高さ： 「働くひとの健康を創る」という社会課題の解決に、最前線で貢献できる実感を得られます。
求める経験 / スキル
【必須スキル】
・ITプロジェクトまたは業務改善プロジェクトにおけるプロジェクトマネジメント経験（5年以上）
・顧客の担当者・決裁者との高度な折衝およびコンセンサス形成の経験
・SaaSビジネスやITプロダクトに関する一定の知識・理解
【歓迎スキル】
・BtoB SaaS企業での実務経験（PM、CS、コンサルなど）
・コンサルティングファーム（IT、業務改善、人事系）での実務経験
・困難なプロジェクトや危機的状況を乗り越え、完遂させた経験
・複雑な利害関係を調整する高度なステークホルダーマネジメント経験
・チームや組織の業務プロセスの「仕組み化」や改善をリードした経験
・人事・労務領域（特に健康経営や安全衛生）に関する知見
【求める人物像】
・当社のパーパス「働くひとの健康を世界中に創る」に強く共感いただける方
・顧客の課題解決を第一に考える、強い顧客志向と責任感をお持ちの方
・困難な課題にも臆せず、粘り強く解決策を模索し「挑戦」できる方
・社内外の多様なメンバーに対し「誠実」に向き合い、リスペクトを持ちつつも、目的達成のために必要な指摘や働きかけができる方
・チーム全体の成功を考え、利他的に動ける方
・ITプロジェクトまたは業務改善プロジェクトにおけるプロジェクトマネジメント経験（5年以上）
・顧客の担当者・決裁者との高度な折衝およびコンセンサス形成の経験
・SaaSビジネスやITプロダクトに関する一定の知識・理解
【歓迎スキル】
・BtoB SaaS企業での実務経験（PM、CS、コンサルなど）
・コンサルティングファーム（IT、業務改善、人事系）での実務経験
・困難なプロジェクトや危機的状況を乗り越え、完遂させた経験
・複雑な利害関係を調整する高度なステークホルダーマネジメント経験
・チームや組織の業務プロセスの「仕組み化」や改善をリードした経験
・人事・労務領域（特に健康経営や安全衛生）に関する知見
【求める人物像】
・当社のパーパス「働くひとの健康を世界中に創る」に強く共感いただける方
・顧客の課題解決を第一に考える、強い顧客志向と責任感をお持ちの方
・困難な課題にも臆せず、粘り強く解決策を模索し「挑戦」できる方
・社内外の多様なメンバーに対し「誠実」に向き合い、リスペクトを持ちつつも、目的達成のために必要な指摘や働きかけができる方
・チーム全体の成功を考え、利他的に動ける方
従業員数
128名
（2025年7月時点）
勤務地
東京都
想定年収
700 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
128名
（2025年7月時点）
株式会社フィッツプラス
仕事内容
【フィッツプラスについて】
私たちは少子高齢化が進む日本の中で「一人ひとりがウェルネスに暮らせる社会を創る」というVisionを掲げて、予防医療のアプローチで日本を元気にすることに取り組んでいます。
弊社の主力事業の特定保健指導は、2008年に始まった国の制度で年々参加者が増えている市場となります。弊社はこの5年くらいで業界20～30番手から上位のシェアを獲得する成長をしています。指導の流れは、特定健康診査を受けた方の中からメタボリックシンドロームに該当した方に対して、管理栄養士が面談や継続的指導を3～6カ月程度行います。
【職務内容】
顧客向け進捗管理ツール「Tonoel Manager」や到底保健指導対象者向け「Tonoel アプリ」および、社内基幹システムのディレクション、プロダクトマネジメント業務に携わっていただきます。
配属となるプロダクト開発部は、既存システムの改善、新機能の開発などを行っている部署となります。
入社後1～2年はまずは、特定保健指導の運用効率化に向けた、既存プロダクトの改善施策をお任せする予定です。
開発体制は内製化しており、社内のエンジニアとともにコミュニケーションを取りながらお仕事をしていただきます。
要求の取りまとめ、優先度の検討、要件定義、進捗管理などプロダクト開発管理の一連をお任せする予定です。
<主な職務内容>
■プロダクト戦略・ロードマップの策定
ICEスコアによる開発優先度の決定、戦略立案、ロードマップ策定を行い関係者と合意形成を図っていただきます
■顧客・現場インサイトの収集と課題定義
運用や、管理栄養士・顧客の負を深く理解し、解決策を検討、戦略、ロードマップへの落とし込みを担っていただきます
■開発要件の要件定義、開発進捗管理
エンジニアとビジネスサイドとコミュニケーションを図り、開発進捗管理、要件定義を担っていただきます
＜主なステークホルダー＞
■社内運用担当者(CS/企画）
■顧客(健康保険組合事務ご担当者や企業の人事/総務ご担当者）
■管理栄養士
＜プロダクト範囲＞
既存プロダクト内の新機能機能開発、改善、0⇒1の機能開発の双方が含まれます。
■顧客向け
医療保険者プロダクト：Tonoel Manager、予約システム
特定保健指導対象者プロダクト：Tonoel アプリ
■社内向け
特定保健指導運用システム
【仕事のやりがい】
2008年から始まった特定保健指導は、まだまだ業界課題が多くあります。
日常業務を通じてその課題解決を行うこと、また弊社代表が業界の理事を担っている役割から業界そのものを変革する面白さを感じることができます。また、個人の生活習慣改善を通じて対象者等から感謝されることは励みになります。
【配属部署】
プロダクト開発部(社員3名）
【働き方について】
リモートワークの活用が可能で、出社頻度は週2~3程度となりますが、ご事情にあわせて柔軟に相談可能です。
残業時間は開発案件やプロジェクトにより差がありますが、月10～30時間程度です。
・勤務条件に関する特記事項（郵便当番）
当社では、重要書類の確実な受領と社内連携のため、全社対応している「郵便当番」があります。
月に1回程度の頻度で「郵便当番」による出社をお願いしています。
【本ポジションの魅力】
プロジェクトマネージャー未経験で、着実に経験を積みキャリア形成をしていただくことができます。
特にお勧めのポイントは以下です。
■「0→1」と「1→10」の両面の経験、ICEスコアによる意思決定の経験を積むことができます。
■現場密着、内製開発によるスピード感と一体感が感じられます。
■ドメイン知識の専門性アップ：「特定保健指導」という、今後さらに市場が拡大するヘルスケア領域の深い知識が身につきます。
■実力次第では役職者や事業開発などキャリアの幅を広げることができます。
私たちは少子高齢化が進む日本の中で「一人ひとりがウェルネスに暮らせる社会を創る」というVisionを掲げて、予防医療のアプローチで日本を元気にすることに取り組んでいます。
弊社の主力事業の特定保健指導は、2008年に始まった国の制度で年々参加者が増えている市場となります。弊社はこの5年くらいで業界20～30番手から上位のシェアを獲得する成長をしています。指導の流れは、特定健康診査を受けた方の中からメタボリックシンドロームに該当した方に対して、管理栄養士が面談や継続的指導を3～6カ月程度行います。
【職務内容】
顧客向け進捗管理ツール「Tonoel Manager」や到底保健指導対象者向け「Tonoel アプリ」および、社内基幹システムのディレクション、プロダクトマネジメント業務に携わっていただきます。
配属となるプロダクト開発部は、既存システムの改善、新機能の開発などを行っている部署となります。
入社後1～2年はまずは、特定保健指導の運用効率化に向けた、既存プロダクトの改善施策をお任せする予定です。
開発体制は内製化しており、社内のエンジニアとともにコミュニケーションを取りながらお仕事をしていただきます。
要求の取りまとめ、優先度の検討、要件定義、進捗管理などプロダクト開発管理の一連をお任せする予定です。
<主な職務内容>
■プロダクト戦略・ロードマップの策定
ICEスコアによる開発優先度の決定、戦略立案、ロードマップ策定を行い関係者と合意形成を図っていただきます
■顧客・現場インサイトの収集と課題定義
運用や、管理栄養士・顧客の負を深く理解し、解決策を検討、戦略、ロードマップへの落とし込みを担っていただきます
■開発要件の要件定義、開発進捗管理
エンジニアとビジネスサイドとコミュニケーションを図り、開発進捗管理、要件定義を担っていただきます
＜主なステークホルダー＞
■社内運用担当者(CS/企画）
■顧客(健康保険組合事務ご担当者や企業の人事/総務ご担当者）
■管理栄養士
＜プロダクト範囲＞
既存プロダクト内の新機能機能開発、改善、0⇒1の機能開発の双方が含まれます。
■顧客向け
医療保険者プロダクト：Tonoel Manager、予約システム
特定保健指導対象者プロダクト：Tonoel アプリ
■社内向け
特定保健指導運用システム
【仕事のやりがい】
2008年から始まった特定保健指導は、まだまだ業界課題が多くあります。
日常業務を通じてその課題解決を行うこと、また弊社代表が業界の理事を担っている役割から業界そのものを変革する面白さを感じることができます。また、個人の生活習慣改善を通じて対象者等から感謝されることは励みになります。
【配属部署】
プロダクト開発部(社員3名）
【働き方について】
リモートワークの活用が可能で、出社頻度は週2~3程度となりますが、ご事情にあわせて柔軟に相談可能です。
残業時間は開発案件やプロジェクトにより差がありますが、月10～30時間程度です。
・勤務条件に関する特記事項（郵便当番）
当社では、重要書類の確実な受領と社内連携のため、全社対応している「郵便当番」があります。
月に1回程度の頻度で「郵便当番」による出社をお願いしています。
【本ポジションの魅力】
プロジェクトマネージャー未経験で、着実に経験を積みキャリア形成をしていただくことができます。
特にお勧めのポイントは以下です。
■「0→1」と「1→10」の両面の経験、ICEスコアによる意思決定の経験を積むことができます。
■現場密着、内製開発によるスピード感と一体感が感じられます。
■ドメイン知識の専門性アップ：「特定保健指導」という、今後さらに市場が拡大するヘルスケア領域の深い知識が身につきます。
■実力次第では役職者や事業開発などキャリアの幅を広げることができます。
求める経験 / スキル
【必須】
※プロダクトマネージャー未経験の方も歓迎です。
・基本的なビジネスマナーが身についている方
・再現性のある業務改善、提案経験
・プロジェクトリード経験(大小問わず）：マイルストーン設定や、WBSの作成、管理経験
・要件定義経験：開発における仕様検討、要件定義の経験。または、機能検討の中で要件を言語化したことがある方
→要件定義の経験がない場合でも、「複雑な事象を抽象化し、一貫性のある機能仕様や業務フローへと落とし込んだ実績」がある場合にばぜひご応募ください。
【歓迎】
・ヘルステック・医療・介護領域での実務経験
・B2B領域での顧客課題解決経験
・大規模なオペレーション組織（BPO等）のDX・BPR経験
・PL管理、管理会計の経験
・新規事業の立ち上げ、または既存プロダクトオーナーの経験
・個人情報と取り扱っていた経験
【求める人物像】
・現場共感と型化の両立
泥臭い運用を敬意を持って理解し 、属人化した個別対応を共通の業務フローやシステムへ「型化」して品質を底上げできること
・高い対話・巻き込み力
事実（ファクト）と解釈を切り分け 、経営判断の背景を自分の言葉で語り、周囲の納得感を得ながら理想へ巻き込めること
・論理的な意思決定支援
大小問わず意思決定の判断材料を言語化し 、複数の選択肢（オプション）を提示して組織のスピードを加速させられること
・自発的なキャッチアップ
社内外の情報を能動的に収集し、必要に応じて構造化した資料としてアウトプットできること
※プロダクトマネージャー未経験の方も歓迎です。
・基本的なビジネスマナーが身についている方
・再現性のある業務改善、提案経験
・プロジェクトリード経験(大小問わず）：マイルストーン設定や、WBSの作成、管理経験
・要件定義経験：開発における仕様検討、要件定義の経験。または、機能検討の中で要件を言語化したことがある方
→要件定義の経験がない場合でも、「複雑な事象を抽象化し、一貫性のある機能仕様や業務フローへと落とし込んだ実績」がある場合にばぜひご応募ください。
【歓迎】
・ヘルステック・医療・介護領域での実務経験
・B2B領域での顧客課題解決経験
・大規模なオペレーション組織（BPO等）のDX・BPR経験
・PL管理、管理会計の経験
・新規事業の立ち上げ、または既存プロダクトオーナーの経験
・個人情報と取り扱っていた経験
【求める人物像】
・現場共感と型化の両立
泥臭い運用を敬意を持って理解し 、属人化した個別対応を共通の業務フローやシステムへ「型化」して品質を底上げできること
・高い対話・巻き込み力
事実（ファクト）と解釈を切り分け 、経営判断の背景を自分の言葉で語り、周囲の納得感を得ながら理想へ巻き込めること
・論理的な意思決定支援
大小問わず意思決定の判断材料を言語化し 、複数の選択肢（オプション）を提示して組織のスピードを加速させられること
・自発的なキャッチアップ
社内外の情報を能動的に収集し、必要に応じて構造化した資料としてアウトプットできること
従業員数
76名
（2024年11月）
勤務地
東京都
想定年収
500 万円 ~ 700 万円
従業員数
76名
（2024年11月）
Holoeyes株式会社
仕事内容
現在、製薬メーカーや医療機器メーカーなどを中心に、Holoeyesのプロダクトを自社製品のプロモーションや
自社顧客である医師向けの教育支援などに活用したい、というニーズが高まっており、すでに多くの引き合いをいただいております。
そうした背景を受けて、新たに企業向けソリューションサービスを提供する新規事業部門を立ち上げました。
クライアントが考えるプロモーション戦略や意向を具体化するだけにとどまらず、医療従事者の潜在・顕在ニーズに踏み込んでコンテンツ・コミュニケーションプランを立案し、アウトプットのクオリティ管理までを一貫して担う担当者を募集しております。
■サービス内容
「医療の暗黙知解消と個別化を推進するソフトウェアサービスを提供する」をVisionに、匿名化された患者のCTデータやMRIデータを
3次元のVirtual Reality（VR）やMixed Reality（MR）アプリケーションで空間表示し診療のために提供。
外科手術や内科的治療の正確性向上・リスク軽減のサポート、また医師の技術底上げを目的としたクラウドサービスを展開しています。
■業務内容
・マーケティング・事業開発支援
・リード獲得・育成: MAツールを活用した見込み顧客（リード）の獲得から育成、商談化までの一連のプロセスの自動化・効率化。
・コンテンツ・コミュニケーションプラン立案: 顧客ニーズに踏み込んだコンテンツ・コミュニケーションプランの立案と実行。
・代理店・提携企業との協業: 代理店や提携企業との窓口担当、新たな提携企業の探索（情報収集）。
・社内業務: 顧客情報管理（SFA/CRM）、受発注管理、活動報告、各種会議への参加など。
※製品情報をご確認ください（詳細ページも閲覧可能です）
https://holoeyes.jp/service/
※取扱いサービス
・汎用画像診断装置 ワークステーション用プログラム
・オンライン遠隔共有 カンファレンスサービス
・VR医療教育プラットフォーム
■セールスチーム
2025年2月に発足したばかりの新規部門となります。（事業本部長＋チームリーダーの2名体制）
事業本部長 ：エンタプライズ向け営業歴20年のキャリアをもち、自らフロントに立って牽引
チームリーダー： Holoeyes一人目の営業社員として最も歴が長くプロダクトに精通したメンバー
エンタプライズ向け事業は全社戦略上、最重要事業に位置付けられており、今後の事業拡大見込まれる状況です。
チーム立ち上げメンバーの一員として組織作りにも参画して行ってもらいたいです。
自社顧客である医師向けの教育支援などに活用したい、というニーズが高まっており、すでに多くの引き合いをいただいております。
そうした背景を受けて、新たに企業向けソリューションサービスを提供する新規事業部門を立ち上げました。
クライアントが考えるプロモーション戦略や意向を具体化するだけにとどまらず、医療従事者の潜在・顕在ニーズに踏み込んでコンテンツ・コミュニケーションプランを立案し、アウトプットのクオリティ管理までを一貫して担う担当者を募集しております。
■サービス内容
「医療の暗黙知解消と個別化を推進するソフトウェアサービスを提供する」をVisionに、匿名化された患者のCTデータやMRIデータを
3次元のVirtual Reality（VR）やMixed Reality（MR）アプリケーションで空間表示し診療のために提供。
外科手術や内科的治療の正確性向上・リスク軽減のサポート、また医師の技術底上げを目的としたクラウドサービスを展開しています。
■業務内容
・マーケティング・事業開発支援
・リード獲得・育成: MAツールを活用した見込み顧客（リード）の獲得から育成、商談化までの一連のプロセスの自動化・効率化。
・コンテンツ・コミュニケーションプラン立案: 顧客ニーズに踏み込んだコンテンツ・コミュニケーションプランの立案と実行。
・代理店・提携企業との協業: 代理店や提携企業との窓口担当、新たな提携企業の探索（情報収集）。
・社内業務: 顧客情報管理（SFA/CRM）、受発注管理、活動報告、各種会議への参加など。
※製品情報をご確認ください（詳細ページも閲覧可能です）
https://holoeyes.jp/service/
※取扱いサービス
・汎用画像診断装置 ワークステーション用プログラム
・オンライン遠隔共有 カンファレンスサービス
・VR医療教育プラットフォーム
■セールスチーム
2025年2月に発足したばかりの新規部門となります。（事業本部長＋チームリーダーの2名体制）
事業本部長 ：エンタプライズ向け営業歴20年のキャリアをもち、自らフロントに立って牽引
チームリーダー： Holoeyes一人目の営業社員として最も歴が長くプロダクトに精通したメンバー
エンタプライズ向け事業は全社戦略上、最重要事業に位置付けられており、今後の事業拡大見込まれる状況です。
チーム立ち上げメンバーの一員として組織作りにも参画して行ってもらいたいです。
求める経験 / スキル
【歓迎要件】
・高いコミュニケーション能力とアイデア創出・提案力
・医療・ヘルスケア業界における情報発信・マーケティングに関心をお持ちの方
医療業界での業務経験
・製薬会社（MR、MSL、マーケティング、開発等）
・医療機器メーカー（営業、マーケティング等）
・CRO、SMO（CRA、CRC等）
・薬剤師、看護師、医師、獣医師等の医療従事者
・医療系広告代理店（AE、プランナー等）
・高いコミュニケーション能力とアイデア創出・提案力
・医療・ヘルスケア業界における情報発信・マーケティングに関心をお持ちの方
医療業界での業務経験
・製薬会社（MR、MSL、マーケティング、開発等）
・医療機器メーカー（営業、マーケティング等）
・CRO、SMO（CRA、CRC等）
・薬剤師、看護師、医師、獣医師等の医療従事者
・医療系広告代理店（AE、プランナー等）
従業員数
16名
（2025/6/1現在）
勤務地
東京都
想定年収
450 万円 ~ 700 万円
従業員数
16名
（2025/6/1現在）
株式会社SUUTA
仕事内容
■弊社は本社を東京の六本木ヒルズに構え、toC/toB向けレンタルプラットフォームの運営を行っています。オペレーティングリースやセールスアンドリースバックの仕組みをプラットフォーム上で完結できる独自の仕組みを構築。従来のレンタルに加え、レンタルされている商品を投資家がオーナーチェンジで取得する仕組みにより、すべてのモノに新たな付加価値を与えます。
■リアライズG創業者が手掛ける、世の中を驚かせ社会を革新するプラットフォームビジネス
■画期的なビジネスモデルで金融機関からも高い評価を獲得しているリアライズコーポレーションのグループ企業
【仕事内容】
■ プロダクトビジョン・ロードマップ策定
・プラットフォームの中長期プロダクトビジョンの策定
・市場ニーズ / 事業戦略を踏まえたプロダクトロードマップ設計
・ユーザー課題起点での機能改善案の立案・優先順位付け
・競合・海外サービスのリサーチおよびベンチマーク分析
■ UX / UI設計・ユーザー体験改善
・出品/レンタルの一連のフロー改善
・ユーザーの不安・手間・摩擦ポイントの特定とUX改善
・UI / UX設計レビュー、デザイン品質担保
・オンボーディング、検索、決済、返却体験の最適化
・実ユーザーインタビュー・ユーザーテスト設計
■ 技術チームとの協業・開発推進（開発チームと連携）
・エンジニア・デザイナーとの要件定義・仕様策定
・スクラム／アジャイルでの開発推進、スプリント管理
・バックログ管理・優先順位設計
・リリース計画・品質管理・障害対応ディレクション
・技術的制約と事業要件のバランス設計
■ データ活用・PDCA推進（マーケチームと連携）
・ユーザー行動データ分析による仮説検証・改善推進
・KPI設計（CVR、リテンション、返却率、オーナーチェンジ率等）
・A/Bテスト設計・実行・意思決定
・ファネル分析 / コホート分析
・プロダクト改善の定量評価 / レポーティング
・SEO改善サポート
■ 品質・信頼性・リスク管理（代行/管理チームと連携）
・商品状態、配送、返却、在庫管理に関する品質設計
・クレーム・トラブルの構造分析と再発防止設計
・不正利用 / 事故 / 破損リスクの設計
・CSチームとの連携
プラットフォームとしての信頼性向上施策の企画
■ チームマネジメント
PDMチームの組成・評価・採用
■リアライズG創業者が手掛ける、世の中を驚かせ社会を革新するプラットフォームビジネス
■画期的なビジネスモデルで金融機関からも高い評価を獲得しているリアライズコーポレーションのグループ企業
【仕事内容】
■ プロダクトビジョン・ロードマップ策定
・プラットフォームの中長期プロダクトビジョンの策定
・市場ニーズ / 事業戦略を踏まえたプロダクトロードマップ設計
・ユーザー課題起点での機能改善案の立案・優先順位付け
・競合・海外サービスのリサーチおよびベンチマーク分析
■ UX / UI設計・ユーザー体験改善
・出品/レンタルの一連のフロー改善
・ユーザーの不安・手間・摩擦ポイントの特定とUX改善
・UI / UX設計レビュー、デザイン品質担保
・オンボーディング、検索、決済、返却体験の最適化
・実ユーザーインタビュー・ユーザーテスト設計
■ 技術チームとの協業・開発推進（開発チームと連携）
・エンジニア・デザイナーとの要件定義・仕様策定
・スクラム／アジャイルでの開発推進、スプリント管理
・バックログ管理・優先順位設計
・リリース計画・品質管理・障害対応ディレクション
・技術的制約と事業要件のバランス設計
■ データ活用・PDCA推進（マーケチームと連携）
・ユーザー行動データ分析による仮説検証・改善推進
・KPI設計（CVR、リテンション、返却率、オーナーチェンジ率等）
・A/Bテスト設計・実行・意思決定
・ファネル分析 / コホート分析
・プロダクト改善の定量評価 / レポーティング
・SEO改善サポート
■ 品質・信頼性・リスク管理（代行/管理チームと連携）
・商品状態、配送、返却、在庫管理に関する品質設計
・クレーム・トラブルの構造分析と再発防止設計
・不正利用 / 事故 / 破損リスクの設計
・CSチームとの連携
プラットフォームとしての信頼性向上施策の企画
■ チームマネジメント
PDMチームの組成・評価・採用
求める経験 / スキル
◆必須要件
下記全てを満たす方
・Web / AppプロダクトにおけるPdM経験（5年以上目安）
・複雑な取引構造を持つサービスの運営経験（マーケットプレイス、金融、物流等）
・PMF前後でプロダクトを伸ばした経験
◆歓迎・経験スキル
・要件定義・設計などのSE的な経験 / 知識
・マーケ施策を連動させたグロース経験
・UI/UXデザインの実務経験
・新規Webサービスやアプリの立ち上げ経験
下記全てを満たす方
・Web / AppプロダクトにおけるPdM経験（5年以上目安）
・複雑な取引構造を持つサービスの運営経験（マーケットプレイス、金融、物流等）
・PMF前後でプロダクトを伸ばした経験
◆歓迎・経験スキル
・要件定義・設計などのSE的な経験 / 知識
・マーケ施策を連動させたグロース経験
・UI/UXデザインの実務経験
・新規Webサービスやアプリの立ち上げ経験
従業員数
19名
勤務地
東京都
想定年収
1,400 万円 ~ 1,800 万円
従業員数
19名
株式会社LegalOn Technologies
仕事内容
わたしたちは、「法とテクノロジーの力で、安心して前進できる社会を創る。」ことを目指すスタートアップです。
契約締結前の審査フェーズの課題にフォーカスしたAIレビューサービス『LegalForce（2019年4月リリース）』と、契約締結後の契約管理フェーズを支援するAI契約管理システム『LegalForceキャビネ（2021年1月リリース）』を中心にサービスを開発・提供し、多くの反響をいただいております。
そして2024年4月15日、『LegalForce』『LegalForceキャビネ』がフォーカスしていた契約審査・契約管理領域を踏まえつつ、契約業務に留まらない法務業界全体を包括的に支援する新サービス、AI法務プラットフォーム『LegalOn Cloud』の提供を開始しました。
▼会社や製品、開発組織について詳しくはこちらをご覧ください！
https://legalforce-recruit.notion.site/LegalOn-Technologies-3e114a8aecfb410a96424e34a0ed8bd6
LegalOn Technologiesが提供するサービスの成長にむけ、プロダクトマーケティングマネージャーは担当領域において、開発部門と営業部門、そしてその先にいるお客様を繋ぎ、プロダクトの提供価値をより高める、ビジネスを加速させる役割を担います。
■ この仕事で得られる経験
- 今後さらなる成長が見込まれるリーガルテック領域のスタートアップかつリーディングカンパ二―において、イニシアチブを持って参画する経験
- 発展途上のSaaSを多くのユーザーに満足度高く使ってもらえるサービスに成長させる経験
- 開発チーム、営業、カスタマーサクセス、マーケティングなど様々な部門と連携し、製品インサイトの共有、GTM戦略の立案といった、事業開発と製品開発のハブとなって事業を加速させる経験
【関連noteもぜひご覧ください！】
- 「法務がもっと身近で頼られる存在に」
https://now.legalontech.jp/n/nd7b04da55e78
- 「LegalForceの「PMM」が担う役割とは？」
https://now.legalontech.jp/n/nf8ffc7adeb56
■どういう使命や課題に取り組むのか
プロダクトマーケティングマネージャーとして、以下のミッションに取り組んでいただきます。
- 製品の価値を言語化し、営業・マーケティング活動を通じて顧客に価値を伝えること
- 営業活動のサポートを通じて、販売を最大化すること
- 市場・顧客のインサイトを製品企画に取り込み、製品の成長を実現すること
- 正確な自社のビジネスと市場の分析に基づいた製品のGo To Market戦略の立案・実行を通じて 、事業成長に貢献すること
■どういう業務に取り組むのか
製品企画のビジネス側を担当し、以下の役割を担います。
- 担当製品のポジショニング・メッセージングの定義およびブランドチームとの協働してのブランディングの形成
- 担当製品のエヴァンジェリストとしてセミナーやイベントでの登壇を通じた顧客獲得・認知獲得への貢献
- 営業提案における勝ちパターンの発見と提案資料への落とし込み
- タイムリーかつ正確な製品情報の営業への連携
- 担当製品についての営業案件の獲得に向けた支援
- 営業へのヒアリング、顧客への直接ヒアリング、定量調査など様々な手段を駆使しての顧客の課題・要望および魅力的な市場の取りまとめ、開発チームへの展開
- 新たな製品の展開領域を選定し、展開手段などを検討
- ビジネス要求（BRD：Business Requirements Document）の作成
- プライシングを含む担当製品のGo To Marketプランの作成と推進
契約締結前の審査フェーズの課題にフォーカスしたAIレビューサービス『LegalForce（2019年4月リリース）』と、契約締結後の契約管理フェーズを支援するAI契約管理システム『LegalForceキャビネ（2021年1月リリース）』を中心にサービスを開発・提供し、多くの反響をいただいております。
そして2024年4月15日、『LegalForce』『LegalForceキャビネ』がフォーカスしていた契約審査・契約管理領域を踏まえつつ、契約業務に留まらない法務業界全体を包括的に支援する新サービス、AI法務プラットフォーム『LegalOn Cloud』の提供を開始しました。
▼会社や製品、開発組織について詳しくはこちらをご覧ください！
https://legalforce-recruit.notion.site/LegalOn-Technologies-3e114a8aecfb410a96424e34a0ed8bd6
LegalOn Technologiesが提供するサービスの成長にむけ、プロダクトマーケティングマネージャーは担当領域において、開発部門と営業部門、そしてその先にいるお客様を繋ぎ、プロダクトの提供価値をより高める、ビジネスを加速させる役割を担います。
■ この仕事で得られる経験
- 今後さらなる成長が見込まれるリーガルテック領域のスタートアップかつリーディングカンパ二―において、イニシアチブを持って参画する経験
- 発展途上のSaaSを多くのユーザーに満足度高く使ってもらえるサービスに成長させる経験
- 開発チーム、営業、カスタマーサクセス、マーケティングなど様々な部門と連携し、製品インサイトの共有、GTM戦略の立案といった、事業開発と製品開発のハブとなって事業を加速させる経験
【関連noteもぜひご覧ください！】
- 「法務がもっと身近で頼られる存在に」
https://now.legalontech.jp/n/nd7b04da55e78
- 「LegalForceの「PMM」が担う役割とは？」
https://now.legalontech.jp/n/nf8ffc7adeb56
■どういう使命や課題に取り組むのか
プロダクトマーケティングマネージャーとして、以下のミッションに取り組んでいただきます。
- 製品の価値を言語化し、営業・マーケティング活動を通じて顧客に価値を伝えること
- 営業活動のサポートを通じて、販売を最大化すること
- 市場・顧客のインサイトを製品企画に取り込み、製品の成長を実現すること
- 正確な自社のビジネスと市場の分析に基づいた製品のGo To Market戦略の立案・実行を通じて 、事業成長に貢献すること
■どういう業務に取り組むのか
製品企画のビジネス側を担当し、以下の役割を担います。
- 担当製品のポジショニング・メッセージングの定義およびブランドチームとの協働してのブランディングの形成
- 担当製品のエヴァンジェリストとしてセミナーやイベントでの登壇を通じた顧客獲得・認知獲得への貢献
- 営業提案における勝ちパターンの発見と提案資料への落とし込み
- タイムリーかつ正確な製品情報の営業への連携
- 担当製品についての営業案件の獲得に向けた支援
- 営業へのヒアリング、顧客への直接ヒアリング、定量調査など様々な手段を駆使しての顧客の課題・要望および魅力的な市場の取りまとめ、開発チームへの展開
- 新たな製品の展開領域を選定し、展開手段などを検討
- ビジネス要求（BRD：Business Requirements Document）の作成
- プライシングを含む担当製品のGo To Marketプランの作成と推進
求める経験 / スキル
■必須スキル
- 以下のうちどちらか
- 自社プロダクトのプロダクトマーケティング経験、
もしくはプロダクトマネージャーとしてのGTM経験
- マーケティング、または営業推進としてプロダクト起点で仕事をした経験
- ユーザーインタビューや定量・定性データの分析を通して課題を特定する力
- 課題解決に向けて、関係者を巻き込み、解決まで牽引する力
- 日本語による高い言語化及び表現能力（営業への説明、ビジネス観点での企画書等の資料作成）
■歓迎スキル
- SaaS や BtoB向けプロダクトのプロダクトマネジメント経験
- SaaS や BtoB向けプロダクトの営業経験
- Excelを使ったデータ分析経験
- SQL等によるデータの可視化および分析経験
- 特定ドメイン（法務・契約など）における業務知識
- ビジネスレベル以上の英語力
■求める人物像
- 変化を楽しみ、不確実な状況においても前向きに業務遂行し、結果にコミットできる。
- 顧客や社内関係者（デザイナーやエンジニア、リサーチャー、営業等）のステークホルダーを巻き込み、良好な人間関係の構築および協働作業ができる。
- 計画を立案し、主体的に自ら手を動かしながらて推進・実行できる。
- 特定ドメイン（法務・契約など）や新しい技術等について深く関心をもって学び、このドメインに特化した製品を作ることにモチベーションを持てる。
- 以下のうちどちらか
- 自社プロダクトのプロダクトマーケティング経験、
もしくはプロダクトマネージャーとしてのGTM経験
- マーケティング、または営業推進としてプロダクト起点で仕事をした経験
- ユーザーインタビューや定量・定性データの分析を通して課題を特定する力
- 課題解決に向けて、関係者を巻き込み、解決まで牽引する力
- 日本語による高い言語化及び表現能力（営業への説明、ビジネス観点での企画書等の資料作成）
■歓迎スキル
- SaaS や BtoB向けプロダクトのプロダクトマネジメント経験
- SaaS や BtoB向けプロダクトの営業経験
- Excelを使ったデータ分析経験
- SQL等によるデータの可視化および分析経験
- 特定ドメイン（法務・契約など）における業務知識
- ビジネスレベル以上の英語力
■求める人物像
- 変化を楽しみ、不確実な状況においても前向きに業務遂行し、結果にコミットできる。
- 顧客や社内関係者（デザイナーやエンジニア、リサーチャー、営業等）のステークホルダーを巻き込み、良好な人間関係の構築および協働作業ができる。
- 計画を立案し、主体的に自ら手を動かしながらて推進・実行できる。
- 特定ドメイン（法務・契約など）や新しい技術等について深く関心をもって学び、このドメインに特化した製品を作ることにモチベーションを持てる。
従業員数
559名
（2024年10月現在）
勤務地
東京都
想定年収
700 万円 ~ 830 万円
従業員数
559名
（2024年10月現在）
株式会社LegalOn Technologies
仕事内容
■配属部署に関して
・LegalOn Cloud（国内プラットフォーム）
・LegalOn Global（米国向けGlobal Product）
・New Product（新規0→1、1→10）
▼会社や製品、開発組織について詳しくはこちらをご覧ください！
https://legalforce-recruit.notion.site/LegalOn-Technologies-3e114a8aecfb410a96424e34a0ed8bd6
▼関連noteもぜひご覧ください！
- CPO谷口 インタビュー記事
- 前編／キャリア・入社エントリー：https://now.legalontech.jp/n/n9aa4d1ecd852
- 後編／プロダクト開発への想い・PdM組織：https://now.legalontech.jp/n/nfd2af2eef1ae
- KREIS社及川様との対談記事： https://www.kandc.com/eng/interview/032/
- 開発体制について
- PdM×エンジニア×デザイナー対談「LegalOnのチーム開発、実際どんな感じ？」
- 前編：https://now.legalontech.jp/n/n8b8f050b3d44
- 後編：https://now.legalontech.jp/n/n6fb4a39f224f
- PEM対談「PdMとエンジニアを繋ぎ、チームの成果を最大化する”PEM”とは？」
- https://now.legalontech.jp/n/nc648bdb016b9
【仕事内容】
LegalOn Technologiesが提供するサービスの成長にむけ、プロダクトマネージャーは担当領域において、お客様の課題解決だけでなく驚きを与えるべく、プロダクトチームを牽引する役割を担います。
■どういう使命や課題に取り組むのか
プロダクトマネージャーとして、以下のミッションに取り組んでいただきます。
- 市場動向および顧客の本質的課題を理解し、言語化すること
- 製品ビジョンやロードマップを策定
- 製品の要求作りから、世の中に出てお客様に届くまでを牽引
（国内プラットフォーム/新規）
■どういう業務に取り組むのか
ビジネス要求やユーザー体験、実現性を踏まえた仕様策定から、開発の進捗管理・分析、リリースと運用まで、デザイナー、エンジニアとのチームで推進します。
- プロダクトビジョンおよびロードマップの策定、
- 市場調査・分析、ユーザーインタビューや商談同席等を通じ、市場動向および顧客の本質的課題の理解と、ソリューションの仮説立案および検証の実施
- 定性及び定量的分析に基づいた開発項目の検討および優先順位付け
- 製品要求（PRD：Product Requirements Document）の作成
- 製品メトリクスの策定および分析
- エンジニアが中心となるDeliveryに伴走。セールスやカスタマーサクセスと連携し、製品リリースに導く
（米国向けGlobal Product）
■どういう業務に取り組むのか
日米のチームと連携をとりながら、ビジネス要求やユーザー体験、実現性を踏まえた仕様策定から、開発の進捗管理・分析、リリースと運用まで、デザイナー、エンジニアとの開発チームで推進します。
- グローバルマーケットの市場調査や要求を入手し、定性及び定量的分析に基づいた開発項目の検討
- グローバルマーケット向けの製品要求（PRD：Product Requirements Document）の作成（要求および要件定義までがスコープとなります）
- 日本向けに先行して開発をした機能等をグローバルマーケット向けに展開していくかどうか等の調整・判断
- グローバルマーケット向けに先行して開発した機能等に関する日本チームへの連携
■ この仕事で得られる経験
- 今後さらなる成長が見込まれるリーガルテック領域のスタートアップかつリーディングカンパ二―において、イニシアチブを持って参画する経験
- 発展途上のSaaSを多くのユーザーに満足度高く使ってもらえるサービスに成長させる経験
- デザイナー、エンジニア、そしてプロダクトマーケティングマネージャーと連携し、継続的な製品発見・製品開発のプロセスを運用する経験
・LegalOn Cloud（国内プラットフォーム）
・LegalOn Global（米国向けGlobal Product）
・New Product（新規0→1、1→10）
▼会社や製品、開発組織について詳しくはこちらをご覧ください！
https://legalforce-recruit.notion.site/LegalOn-Technologies-3e114a8aecfb410a96424e34a0ed8bd6
▼関連noteもぜひご覧ください！
- CPO谷口 インタビュー記事
- 前編／キャリア・入社エントリー：https://now.legalontech.jp/n/n9aa4d1ecd852
- 後編／プロダクト開発への想い・PdM組織：https://now.legalontech.jp/n/nfd2af2eef1ae
- KREIS社及川様との対談記事： https://www.kandc.com/eng/interview/032/
- 開発体制について
- PdM×エンジニア×デザイナー対談「LegalOnのチーム開発、実際どんな感じ？」
- 前編：https://now.legalontech.jp/n/n8b8f050b3d44
- 後編：https://now.legalontech.jp/n/n6fb4a39f224f
- PEM対談「PdMとエンジニアを繋ぎ、チームの成果を最大化する”PEM”とは？」
- https://now.legalontech.jp/n/nc648bdb016b9
【仕事内容】
LegalOn Technologiesが提供するサービスの成長にむけ、プロダクトマネージャーは担当領域において、お客様の課題解決だけでなく驚きを与えるべく、プロダクトチームを牽引する役割を担います。
■どういう使命や課題に取り組むのか
プロダクトマネージャーとして、以下のミッションに取り組んでいただきます。
- 市場動向および顧客の本質的課題を理解し、言語化すること
- 製品ビジョンやロードマップを策定
- 製品の要求作りから、世の中に出てお客様に届くまでを牽引
（国内プラットフォーム/新規）
■どういう業務に取り組むのか
ビジネス要求やユーザー体験、実現性を踏まえた仕様策定から、開発の進捗管理・分析、リリースと運用まで、デザイナー、エンジニアとのチームで推進します。
- プロダクトビジョンおよびロードマップの策定、
- 市場調査・分析、ユーザーインタビューや商談同席等を通じ、市場動向および顧客の本質的課題の理解と、ソリューションの仮説立案および検証の実施
- 定性及び定量的分析に基づいた開発項目の検討および優先順位付け
- 製品要求（PRD：Product Requirements Document）の作成
- 製品メトリクスの策定および分析
- エンジニアが中心となるDeliveryに伴走。セールスやカスタマーサクセスと連携し、製品リリースに導く
（米国向けGlobal Product）
■どういう業務に取り組むのか
日米のチームと連携をとりながら、ビジネス要求やユーザー体験、実現性を踏まえた仕様策定から、開発の進捗管理・分析、リリースと運用まで、デザイナー、エンジニアとの開発チームで推進します。
- グローバルマーケットの市場調査や要求を入手し、定性及び定量的分析に基づいた開発項目の検討
- グローバルマーケット向けの製品要求（PRD：Product Requirements Document）の作成（要求および要件定義までがスコープとなります）
- 日本向けに先行して開発をした機能等をグローバルマーケット向けに展開していくかどうか等の調整・判断
- グローバルマーケット向けに先行して開発した機能等に関する日本チームへの連携
■ この仕事で得られる経験
- 今後さらなる成長が見込まれるリーガルテック領域のスタートアップかつリーディングカンパ二―において、イニシアチブを持って参画する経験
- 発展途上のSaaSを多くのユーザーに満足度高く使ってもらえるサービスに成長させる経験
- デザイナー、エンジニア、そしてプロダクトマーケティングマネージャーと連携し、継続的な製品発見・製品開発のプロセスを運用する経験
求める経験 / スキル
PdM(国内向け)
■必須スキル
- 自社プロダクトのプロダクトマネジメント、商品企画、もしくは業務システム開発の上流工程（企画・要求／要件定義・基本設計）の経験
- プロダクトのビジョン、ロードマップを策定し、それをチームで実行できる力
- ユーザーインタビューや定量・定性データの分析を通して課題を特定する力
- 課題解決に向けて、関係者を巻き込み、解決まで牽引する力
- 日本語による高い言語化及び表現能力（ユーザー対応、Product Requirement Document等の資料作成、業務フロー・ユーザーストーリーマッピングなど）
■歓迎スキル
- SaaS や BtoB向けソフトウェアのプロダクトマネジメントの経験（3年以上の経験があることが望ましい）
- エンジニアやデザイナーと連携し、アジャイル開発を行った経験
- 自社プロダクト開発において、エンジニア、デザイナーまたは企画としての参画経験
- SQL等によるデータの可視化および分析経験
- 特定ドメイン（法務・契約など）における業務知識
- ビジネスレベル以上の英語力
◆ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー◆
PdM（Global Product）
■必須スキル
- 自社プロダクトのプロダクトマネジメント、もしくは業務システム開発の上流工程（企画・要求／要件定義・基本設計）の経験
- ユーザーインタビューや定量・定性データの分析を通して課題を特定する力
- 課題解決に向けて、関係者を巻き込み、解決まで牽引する力
- コミュニケーション、ファシリテーション能力
（日米双方のチームとの連携等）
- ビジネスレベル以上の英語力
（PRDをはじめとする社内外向け資料作成、アメリカチームとのコミュニケーションを英語で行う必要があります）
- 日本語による高い言語化及び表現能力（日本語能力試験N1相当）
■歓迎スキル
- SaaS や BtoB向けプロダクトのプロダクトマネジメント経験
（3年以上の経験があることが望ましい）
- プロジェクトマネジメント
- AI（生成AI等）を含むIT技術分野における幅広い知見
- エンジニアやデザイナーと連携し、アジャイル開発を行った経験
- 特定ドメイン（法務・契約など）における業務知識
■必須スキル
- 自社プロダクトのプロダクトマネジメント、商品企画、もしくは業務システム開発の上流工程（企画・要求／要件定義・基本設計）の経験
- プロダクトのビジョン、ロードマップを策定し、それをチームで実行できる力
- ユーザーインタビューや定量・定性データの分析を通して課題を特定する力
- 課題解決に向けて、関係者を巻き込み、解決まで牽引する力
- 日本語による高い言語化及び表現能力（ユーザー対応、Product Requirement Document等の資料作成、業務フロー・ユーザーストーリーマッピングなど）
■歓迎スキル
- SaaS や BtoB向けソフトウェアのプロダクトマネジメントの経験（3年以上の経験があることが望ましい）
- エンジニアやデザイナーと連携し、アジャイル開発を行った経験
- 自社プロダクト開発において、エンジニア、デザイナーまたは企画としての参画経験
- SQL等によるデータの可視化および分析経験
- 特定ドメイン（法務・契約など）における業務知識
- ビジネスレベル以上の英語力
◆ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー◆
PdM（Global Product）
■必須スキル
- 自社プロダクトのプロダクトマネジメント、もしくは業務システム開発の上流工程（企画・要求／要件定義・基本設計）の経験
- ユーザーインタビューや定量・定性データの分析を通して課題を特定する力
- 課題解決に向けて、関係者を巻き込み、解決まで牽引する力
- コミュニケーション、ファシリテーション能力
（日米双方のチームとの連携等）
- ビジネスレベル以上の英語力
（PRDをはじめとする社内外向け資料作成、アメリカチームとのコミュニケーションを英語で行う必要があります）
- 日本語による高い言語化及び表現能力（日本語能力試験N1相当）
■歓迎スキル
- SaaS や BtoB向けプロダクトのプロダクトマネジメント経験
（3年以上の経験があることが望ましい）
- プロジェクトマネジメント
- AI（生成AI等）を含むIT技術分野における幅広い知見
- エンジニアやデザイナーと連携し、アジャイル開発を行った経験
- 特定ドメイン（法務・契約など）における業務知識
従業員数
559名
（2024年10月現在）
勤務地
東京都
想定年収
700 万円 ~ 1,500 万円
従業員数
559名
（2024年10月現在）
株式会社Neautech
仕事内容
美肌治療に特化したオンライン美肌治療サービス”ANS.（アンス）”を提供している当社にてPdMを募集いたします。
■仕事内容詳細
多くの疾患は継続的な治療が必要ですが、すぐに効果がでない、副作用がつらい、治療法への疑念などで治療を離脱してしまう患者様は多く、大きな課題が存在します。弊社は、運営しているオンライン診療プラットフォームを通じて、ユーザー様の治療を成功に導くために、AIなどを活用し、医療体験の変革を目指します。あるべき理想の医療体験およびそれを可能にするプロダクト像を描き、実現をリードくださるPdMを求めております。
チームメンバーと分担しながら、下記業務を担っていただきます。
1. プロダクト戦略・企画
事業目標や顧客課題に基づいたプロダクト戦略・ロードマップの立案
市場・競合・ユーザー分析を踏まえた新機能／改善案の企画
社内外のステークホルダーとのディスカッションを通じた優先順位の決定
2. 要求定義・要件定義
ユーザー課題やビジネス要件を踏まえ、開発要件を整理する
エンジニア／デザイナーと連携した機能設計・プロトタイピング
ユーザーストーリー、画面遷移などのドキュメント作成
3. プロジェクト推進
バックログの作成と進行管理
4. グロース・改善活動
KPIモニタリングと分析
データ／ユーザーフィードバックをもとにした機能改善提案
A/Bテストの設計・実施と効果検証
5. ユーザーインサイトの収集
ユーザーインタビュー・ヒアリング、カスタマーサクセスとの連携
ユーザー行動のログ解析や、アンケート・インタビューからの示唆だし
インサイトをもとにした機能の優先順位見直し
■特徴・強み：
◎私たちは、正しい医療であることを第一に、テクノロジーの力を活用し世の中をより便利にすることを目指しています。肌悩みを抱えた方々を幸せにするため、各々が前向きな姿勢でサービスの改善に情熱を注いでいます。
◎また、誰もがフラットな立場で自由に意見を交わすことができるのも当社の強みです。ユーザーの声を大切にし、より良いサービスにするためのアイデアであれば誰の意見であっても歓迎されます。
■事業の優位性・特徴・事業の勝ち筋：
・美肌治療に特化したオンライン美肌治療サービス”ANS.（アンス）”を提供しております。
・ANS.は単なるオンライン診療サービスではなく、デジタル技術を活用した治療継続の仕組みを有しており、「伴走型のオンライン美肌治療サービス」として、一般の皮膚科よりも高い治療継続率を実現しております。
・治療中の患者さん、治療が完了した患者さんに対して、予防ケアの提供も行っております。
■仕事内容詳細
多くの疾患は継続的な治療が必要ですが、すぐに効果がでない、副作用がつらい、治療法への疑念などで治療を離脱してしまう患者様は多く、大きな課題が存在します。弊社は、運営しているオンライン診療プラットフォームを通じて、ユーザー様の治療を成功に導くために、AIなどを活用し、医療体験の変革を目指します。あるべき理想の医療体験およびそれを可能にするプロダクト像を描き、実現をリードくださるPdMを求めております。
チームメンバーと分担しながら、下記業務を担っていただきます。
1. プロダクト戦略・企画
事業目標や顧客課題に基づいたプロダクト戦略・ロードマップの立案
市場・競合・ユーザー分析を踏まえた新機能／改善案の企画
社内外のステークホルダーとのディスカッションを通じた優先順位の決定
2. 要求定義・要件定義
ユーザー課題やビジネス要件を踏まえ、開発要件を整理する
エンジニア／デザイナーと連携した機能設計・プロトタイピング
ユーザーストーリー、画面遷移などのドキュメント作成
3. プロジェクト推進
バックログの作成と進行管理
4. グロース・改善活動
KPIモニタリングと分析
データ／ユーザーフィードバックをもとにした機能改善提案
A/Bテストの設計・実施と効果検証
5. ユーザーインサイトの収集
ユーザーインタビュー・ヒアリング、カスタマーサクセスとの連携
ユーザー行動のログ解析や、アンケート・インタビューからの示唆だし
インサイトをもとにした機能の優先順位見直し
■特徴・強み：
◎私たちは、正しい医療であることを第一に、テクノロジーの力を活用し世の中をより便利にすることを目指しています。肌悩みを抱えた方々を幸せにするため、各々が前向きな姿勢でサービスの改善に情熱を注いでいます。
◎また、誰もがフラットな立場で自由に意見を交わすことができるのも当社の強みです。ユーザーの声を大切にし、より良いサービスにするためのアイデアであれば誰の意見であっても歓迎されます。
■事業の優位性・特徴・事業の勝ち筋：
・美肌治療に特化したオンライン美肌治療サービス”ANS.（アンス）”を提供しております。
・ANS.は単なるオンライン診療サービスではなく、デジタル技術を活用した治療継続の仕組みを有しており、「伴走型のオンライン美肌治療サービス」として、一般の皮膚科よりも高い治療継続率を実現しております。
・治療中の患者さん、治療が完了した患者さんに対して、予防ケアの提供も行っております。
求める経験 / スキル
■必須条件
・toCのオンラインプロダクトのPdM経験
・（クライアントワークのみならず）自社toC向けプロダクトのプロダクトマネジメントを行った経験
・インハウスのエンジニアやデザイナーと連携し、toC向けプロダクト開発を進めた経験
■歓迎条件
・スクラムマスター経験またはスクラムでのチーム開発経験
・AIを活用したtoC向けプロダクト戦略の立案～推進
・スタートアップ等でのtoC新規プロダクトのPdM経験
・(0→100フェーズにおける)toCプロダクトのグロース経験
・toCのオンラインプロダクトのPdM経験
・（クライアントワークのみならず）自社toC向けプロダクトのプロダクトマネジメントを行った経験
・インハウスのエンジニアやデザイナーと連携し、toC向けプロダクト開発を進めた経験
■歓迎条件
・スクラムマスター経験またはスクラムでのチーム開発経験
・AIを活用したtoC向けプロダクト戦略の立案～推進
・スタートアップ等でのtoC新規プロダクトのPdM経験
・(0→100フェーズにおける)toCプロダクトのグロース経験
従業員数
35名
勤務地
東京都
想定年収
720 万円 ~ 1,080 万円
従業員数
35名
株式会社Algomatic
仕事内容
私たちは、生成AIや機械学習を活用したプロジェクトやプロダクトの企画・開発・実装を通じて、
さまざまな業界の業務やサービスの高度化・効率化に挑戦しています。
研究開発にとどまらず、「社会にインパクトを与えるAI」の実装を目指しているチームです。
【業務内容】
1. 顧客インタビューと市場調査
- 顧客との直接対話を通じた課題発見
- 市場動向の分析と競合調査
- 顧客・市場調査に基づく仮説設定と検証計画の立案
2. プロダクト戦略の策定と要件定義
- 顧客ニーズに基づくプロダクトロードマップの作成
- ユーザー体験（UX）を考慮した要件定義
- 営業業務のオペレーション理解に基づく詳細な要件策定
- プロダクトのKPI策定と効果測定の設計
- リソース配分の最適化と優先順位付け
3. エンジニアリングチームとの協業
- エンジニアとの適切なコミュニケーションを通じた要件の共有、ディスカッション
- 技術的な制約や可能性を考慮した要件の調整と最適化
- 開発プロセスの管理と進捗確認
4. AI活用の推進
- 最新のAI技術動向の把握
- AIを活用した新規機能の企画・提案
- 技術的な可能性の探索と検証
- AIツールを活用した業務効率化の推進
【ポジションの魅力】
・次の時代のトレンドである「生成AIサービス」の立ち上げからグロースまでを最も初期のフェーズから経験ができます。
・生成AIに特化した知見を持つエンジニアやプロンプト開発のできるBiz人材と、事業を過去成功させてきた複数の経営者とともに0→1での新規事業開発に携われます。
・実際に利用されている生成AIサービスの開発・運用に携わることで、生成AIの活用や運用に関する知見を得られます。
・日々変化する外部環境の中で最新の知見をプロダクトに落とし込み、高速に顧客に価値提供する経験を得られます。
・カンパニー制による迅速な意思決定でプロジェクトに挑める
弊社はカンパニー制によって組織されています。各カンパニーは独立した経営判断を行うため、プロジェクトに対する迅速な意思決定が可能になります。
この体制により、各カンパニーは自らの戦略を立案し実行する自由度が高まり、変化の激しい市場環境においても柔軟に対応できます。
カンパニーCEOとの距離も近く、自身の専門性を最大限に発揮することができます。
メンバー全員がプロジェクトの成功に向けて一体感を持って取り組み、自己成長を実感しながら活躍できる職場です。
さまざまな業界の業務やサービスの高度化・効率化に挑戦しています。
研究開発にとどまらず、「社会にインパクトを与えるAI」の実装を目指しているチームです。
【業務内容】
1. 顧客インタビューと市場調査
- 顧客との直接対話を通じた課題発見
- 市場動向の分析と競合調査
- 顧客・市場調査に基づく仮説設定と検証計画の立案
2. プロダクト戦略の策定と要件定義
- 顧客ニーズに基づくプロダクトロードマップの作成
- ユーザー体験（UX）を考慮した要件定義
- 営業業務のオペレーション理解に基づく詳細な要件策定
- プロダクトのKPI策定と効果測定の設計
- リソース配分の最適化と優先順位付け
3. エンジニアリングチームとの協業
- エンジニアとの適切なコミュニケーションを通じた要件の共有、ディスカッション
- 技術的な制約や可能性を考慮した要件の調整と最適化
- 開発プロセスの管理と進捗確認
4. AI活用の推進
- 最新のAI技術動向の把握
- AIを活用した新規機能の企画・提案
- 技術的な可能性の探索と検証
- AIツールを活用した業務効率化の推進
【ポジションの魅力】
・次の時代のトレンドである「生成AIサービス」の立ち上げからグロースまでを最も初期のフェーズから経験ができます。
・生成AIに特化した知見を持つエンジニアやプロンプト開発のできるBiz人材と、事業を過去成功させてきた複数の経営者とともに0→1での新規事業開発に携われます。
・実際に利用されている生成AIサービスの開発・運用に携わることで、生成AIの活用や運用に関する知見を得られます。
・日々変化する外部環境の中で最新の知見をプロダクトに落とし込み、高速に顧客に価値提供する経験を得られます。
・カンパニー制による迅速な意思決定でプロジェクトに挑める
弊社はカンパニー制によって組織されています。各カンパニーは独立した経営判断を行うため、プロジェクトに対する迅速な意思決定が可能になります。
この体制により、各カンパニーは自らの戦略を立案し実行する自由度が高まり、変化の激しい市場環境においても柔軟に対応できます。
カンパニーCEOとの距離も近く、自身の専門性を最大限に発揮することができます。
メンバー全員がプロジェクトの成功に向けて一体感を持って取り組み、自己成長を実感しながら活躍できる職場です。
求める経験 / スキル
【必須スキル】
・プロダクトマネジメント経験（以下を含む）
- 顧客ヒアリングを通じた課題設定と要件定義
- プロダクトロードマップの策定と方針立案
- 機能要件の詳細設計と仕様策定
- エンジニアリングチームとの開発推進
- リリース後の効果測定と改善施策の立案
・顧客インタビューやユーザーリサーチの経験
・エンジニアリングチームとの協業経験
【歓迎スキル】
・BtoBプロダクトのプロダクトマネジメント経験
・AI/ML関連プロダクトのプロダクトマネジメント経験
・データ分析スキル
・営業領域における業務知識や経験（SFA/CRMの活用経験、営業プロセスの理解等）
・組織マネジメントや組織開発の経験（チームビルディング、人材育成、組織文化の醸成等）
・エンジニアとしての職務経験、またはPython/JavaScript等のプログラミング知識
・マーケティング部門やセールス部門との協業経験（プロダクトマーケティング、セールスエンゲージメント等）
【求める人物像】
・チーム成果の最大化を考えられる人
・不確実性がある中でも、恐れずに挑戦できる人
・挑戦から学び、次の行動に活かせる人
・好奇心を持って、積極的に新しい知識を学ぼうとする人
・多様な変化を楽しむことが好きな人
・プロダクトマネジメント経験（以下を含む）
- 顧客ヒアリングを通じた課題設定と要件定義
- プロダクトロードマップの策定と方針立案
- 機能要件の詳細設計と仕様策定
- エンジニアリングチームとの開発推進
- リリース後の効果測定と改善施策の立案
・顧客インタビューやユーザーリサーチの経験
・エンジニアリングチームとの協業経験
【歓迎スキル】
・BtoBプロダクトのプロダクトマネジメント経験
・AI/ML関連プロダクトのプロダクトマネジメント経験
・データ分析スキル
・営業領域における業務知識や経験（SFA/CRMの活用経験、営業プロセスの理解等）
・組織マネジメントや組織開発の経験（チームビルディング、人材育成、組織文化の醸成等）
・エンジニアとしての職務経験、またはPython/JavaScript等のプログラミング知識
・マーケティング部門やセールス部門との協業経験（プロダクトマーケティング、セールスエンゲージメント等）
【求める人物像】
・チーム成果の最大化を考えられる人
・不確実性がある中でも、恐れずに挑戦できる人
・挑戦から学び、次の行動に活かせる人
・好奇心を持って、積極的に新しい知識を学ぼうとする人
・多様な変化を楽しむことが好きな人
従業員数
32名
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 1,500 万円
従業員数
32名
仕事内容
難病患者・ご家族向けアプリ「nanacara」、オンライン診療システム「nana-medi」または、認知症「ワタシテ」など、自社プロダクトのサービス企画全般を担当いただきます。
そのため、サービス企画・プロジェクトマネジメントやディレクション・患者様へのヒアリング等を一貫して担っていただきます。
【具体的には】
・ユーザーの声やデータをもとにした、新機能・改善案の企画サポート
・先輩と一緒に行う要件定義、仕様整理、画面イメージのすり合わせ
・エンジニア・デザイナー・CSとの日々の情報共有・進行管理
・開発フローや運用ルールの見直し・改善提案
・患者さん・ご家族、医療現場の声のヒアリング同席と内容整理
医療知識は不要で、「ユーザーの不便を見つけ、整理してチームに橋渡しする」役割が中心です。また患者様に対面で会い、直接の会話を通して仕事を進めていけるのが特徴です。
■組織体制：
社員は36名で、ソフトウェアエンジニア、デザイナー、カスタマーサクセス、事業開発など多様なメンバーが在籍しています。役職に関係なく意見を出し合うフラットな文化で、「代表だからえらい」という空気はなく、互いに支え合う雰囲気です。ハイブリッドワークを採用しつつ、必要に応じてオンライン・対面で密にコミュニケーションを取りながらプロジェクトを進めています。
■特徴
当社は、てんかん領域で患者向けシェア約34％、医療機関向け約60％と、ニッチながら高い実績を持つヘルスケアスタートアップです。難病・希少疾患という高い社会貢献性のあるテーマに、ITを武器に挑戦できる環境です。
そのため、サービス企画・プロジェクトマネジメントやディレクション・患者様へのヒアリング等を一貫して担っていただきます。
【具体的には】
・ユーザーの声やデータをもとにした、新機能・改善案の企画サポート
・先輩と一緒に行う要件定義、仕様整理、画面イメージのすり合わせ
・エンジニア・デザイナー・CSとの日々の情報共有・進行管理
・開発フローや運用ルールの見直し・改善提案
・患者さん・ご家族、医療現場の声のヒアリング同席と内容整理
医療知識は不要で、「ユーザーの不便を見つけ、整理してチームに橋渡しする」役割が中心です。また患者様に対面で会い、直接の会話を通して仕事を進めていけるのが特徴です。
■組織体制：
社員は36名で、ソフトウェアエンジニア、デザイナー、カスタマーサクセス、事業開発など多様なメンバーが在籍しています。役職に関係なく意見を出し合うフラットな文化で、「代表だからえらい」という空気はなく、互いに支え合う雰囲気です。ハイブリッドワークを採用しつつ、必要に応じてオンライン・対面で密にコミュニケーションを取りながらプロジェクトを進めています。
■特徴
当社は、てんかん領域で患者向けシェア約34％、医療機関向け約60％と、ニッチながら高い実績を持つヘルスケアスタートアップです。難病・希少疾患という高い社会貢献性のあるテーマに、ITを武器に挑戦できる環境です。
求める経験 / スキル
■必須条件：以下いずれか
・IT、Webサービスなどのテクノロジーを活用した新規事業、新サービスの企画、プロジェクト推進、運営の実務経験
・(UX/UI)デザイナー、エンジニア、マーケターとの共創経験
・ユーザー視点のサービス企画立案経験
■歓迎条件：
・医療、介護分野でのサービス企画経験
・市場分析、幅広い知見、社会課題に対する解決力、戦略立案
・IT、Webサービスなどのテクノロジーを活用した新規事業、新サービスの企画、プロジェクト推進、運営の実務経験
・(UX/UI)デザイナー、エンジニア、マーケターとの共創経験
・ユーザー視点のサービス企画立案経験
■歓迎条件：
・医療、介護分野でのサービス企画経験
・市場分析、幅広い知見、社会課題に対する解決力、戦略立案
従業員数
39名
勤務地
東京都
想定年収
500 万円 ~ 800 万円
従業員数
39名
株式会社クロスリアリティ
仕事内容
XR・メタバース分野での人材育成事業を展開する同社にて、下記の業務に従事いただきます。
・eラーニング教材作成
・「AR/VR専門家育成プログラム」等の講師担当
・新コース・教材の企画開発等
「通学・リモート講義」・「e－ラーニング講義」と新プログラムも設置。
経産省「第四次産業革命スキル習得講座」、厚労省「専門実践教育訓練講座」認定。
・eラーニング教材作成
・「AR/VR専門家育成プログラム」等の講師担当
・新コース・教材の企画開発等
「通学・リモート講義」・「e－ラーニング講義」と新プログラムも設置。
経産省「第四次産業革命スキル習得講座」、厚労省「専門実践教育訓練講座」認定。
求める経験 / スキル
【必須】AR・VR・ゲーム・映像・３Dモデリング・プログラミング開発いずれかの1年以上の経験
【歓迎】講師経験、新規PJ立上げ経験、ベンチャー企業での実務経験、Unreal Engine等
【歓迎】講師経験、新規PJ立上げ経験、ベンチャー企業での実務経験、Unreal Engine等
従業員数
5名
勤務地
京都府
想定年収
363 万円 ~ 725 万円
従業員数
5名
仕事内容
■エウレカとは
同社は、累計登録数2,500万以上の日本最大級のオンラインデーティングアプリ「Pairs（ペアーズ）」を運営している会社です。（2025年5月時点）
2012年に日本版、2013年に台湾版のサービス開始して以来、順調に成長を続け、70万以上の方がPairsでお相手を見つけています。2015年には、世界中でオンラインデーティングアプリを展開するMatch Groupにジョインし、日本国内だけでなく、グローバルで更なる成長を目指しており、すでにリリースしている台湾版だけでなく、今年には韓国へのローンチも行い、今後更なるグローバル展開を見据えたプロダクト開発を進めています。
これらの施策を品質・スピードの両面で確実にデリバリーし、ビジネス成果に直結させるために、プロジェクトマネジメント体制の強化が急務となっています。
特に複数職種・複数チームを横断して調整・ファシリテートできる「越境型Project Manager」の採用を積極的に進めています。プロジェクトの立ち上げからリリースまでの全工程をオーナーシップを持って滞りなく実行し切り、事業戦略実現への直接貢献を担う中核的な役割を担って頂きます。
■Job Summary:
オンラインデーティングアプリ「Pairs（ペアーズ）」の成長と経営課題の解決をドライブする Program Managerを募集します。
本ポジションは、単一プロジェクトの管理に留まらず、経営戦略と現場実行を接続するプログラムマネジメント機能を担います。
社長直下の専任組織として、全社横断・組織横断イニシアティブを推進し、プロジェクト・ポートフォリオ全体のROI最大化と、重要プロジェクトの成功確度向上を担っていただきます。
■What You’ll Do:
●プロジェクト・ポートフォリオマネジメント (Senior level)
・経営戦略に基づき、全社で進行する複数プロジェクトを横断的に可視化・整理
・各プロジェクトのROI、リスク、進捗、リソース配分を分析し、意思決定に資するレポーティングを実施
・優先順位の見直しやリソース再配分を通じて、ROI最大化とイノベーション創出を支援
●開発プロジェクトマネジメント（Driverとして）
・Techリソースを伴うプロジェクトにおいて、Program / Project Managerとして主導
・スケジュール・品質・ビジネスインパクトを意識したゴール設定と実行管理
・リスク・課題・依存関係を先回りで特定し、関係者を巻き込みながら解消
・全社横断・経営課題解決プロジェクトの推進 (Senior level)
・AI活用による業務効率化など、経営アジェンダに直結するプロジェクトの企画・推進
・プロジェクトごとにBusiness Owner / Key Stakeholderと役割を定義し、ゴール達成までドライブ
●プロセス改善・仕組み化
・プロジェクト・プランニング・開発プロセスの標準化・効率化
・開発チームと連携し、プロジェクト推進プロセスやツール活用の改善をリード
●グローバル連携（US/Asia）
※候補者の英語能力・ご希望に応じて、以下の業務を担当いただく可能性があります。
・米国本社・アジア支社と連携し、年間計画・各Initiativeの成功確度を高めるための情報収集と社内への共有
・英語でのドキュメンテーション、ミーティング、合意形成
■How we develop:
Programming Languages：Go（メインのバックエンド言語）、TypeScript / JavaScript、Python、React（メインのフロントエンド言語）
Tech Stack：MySQL、DynamoDB、Redis、Elasticsearch、various AWS and GCP services
Development Tools：Git、GitHub、GitHub Actions、Docker、Jira、Confluence、Slack
AI Tools：Claude Code、GitHub Copilot、Cursor、ChatGPT Enterprise
■Tools we use:
● プロジェクト管理ツール：Jira（Jira Software, Jira Workmanagement, Jira Product Discovery）
● コラボレーションツール：Slack
● ドキュメント管理ツール：Google Drive、Confluence、Figjam、Whimsical
★エウレカでは、ハイブリッド勤務やフレックスタイムなど柔軟な働き方を導入。
公正な評価制度とライフステージに応じた福利厚生のもと、誰もが自分らしく力を発揮できる環境を整えています。
▼Flexible Time:
・平日 5:00-22:00
・コアタイムなし、フルフレックス
▼Hybrid Work
・週3日以上出社
・1か月の総労働時間 8時間 x 所定労働日数
▼ライフステージに合わせた制度/サポート
・育休取得の柔軟性
パートナーのサポートとして1年間育休を取得される方もいらっしゃいます。
・ベビーシッター利用補助
・卵子 / 精子凍結補助
・「ご家族とのお時間を優先したい」休暇
他
同社は、累計登録数2,500万以上の日本最大級のオンラインデーティングアプリ「Pairs（ペアーズ）」を運営している会社です。（2025年5月時点）
2012年に日本版、2013年に台湾版のサービス開始して以来、順調に成長を続け、70万以上の方がPairsでお相手を見つけています。2015年には、世界中でオンラインデーティングアプリを展開するMatch Groupにジョインし、日本国内だけでなく、グローバルで更なる成長を目指しており、すでにリリースしている台湾版だけでなく、今年には韓国へのローンチも行い、今後更なるグローバル展開を見据えたプロダクト開発を進めています。
これらの施策を品質・スピードの両面で確実にデリバリーし、ビジネス成果に直結させるために、プロジェクトマネジメント体制の強化が急務となっています。
特に複数職種・複数チームを横断して調整・ファシリテートできる「越境型Project Manager」の採用を積極的に進めています。プロジェクトの立ち上げからリリースまでの全工程をオーナーシップを持って滞りなく実行し切り、事業戦略実現への直接貢献を担う中核的な役割を担って頂きます。
■Job Summary:
オンラインデーティングアプリ「Pairs（ペアーズ）」の成長と経営課題の解決をドライブする Program Managerを募集します。
本ポジションは、単一プロジェクトの管理に留まらず、経営戦略と現場実行を接続するプログラムマネジメント機能を担います。
社長直下の専任組織として、全社横断・組織横断イニシアティブを推進し、プロジェクト・ポートフォリオ全体のROI最大化と、重要プロジェクトの成功確度向上を担っていただきます。
■What You’ll Do:
●プロジェクト・ポートフォリオマネジメント (Senior level)
・経営戦略に基づき、全社で進行する複数プロジェクトを横断的に可視化・整理
・各プロジェクトのROI、リスク、進捗、リソース配分を分析し、意思決定に資するレポーティングを実施
・優先順位の見直しやリソース再配分を通じて、ROI最大化とイノベーション創出を支援
●開発プロジェクトマネジメント（Driverとして）
・Techリソースを伴うプロジェクトにおいて、Program / Project Managerとして主導
・スケジュール・品質・ビジネスインパクトを意識したゴール設定と実行管理
・リスク・課題・依存関係を先回りで特定し、関係者を巻き込みながら解消
・全社横断・経営課題解決プロジェクトの推進 (Senior level)
・AI活用による業務効率化など、経営アジェンダに直結するプロジェクトの企画・推進
・プロジェクトごとにBusiness Owner / Key Stakeholderと役割を定義し、ゴール達成までドライブ
●プロセス改善・仕組み化
・プロジェクト・プランニング・開発プロセスの標準化・効率化
・開発チームと連携し、プロジェクト推進プロセスやツール活用の改善をリード
●グローバル連携（US/Asia）
※候補者の英語能力・ご希望に応じて、以下の業務を担当いただく可能性があります。
・米国本社・アジア支社と連携し、年間計画・各Initiativeの成功確度を高めるための情報収集と社内への共有
・英語でのドキュメンテーション、ミーティング、合意形成
■How we develop:
Programming Languages：Go（メインのバックエンド言語）、TypeScript / JavaScript、Python、React（メインのフロントエンド言語）
Tech Stack：MySQL、DynamoDB、Redis、Elasticsearch、various AWS and GCP services
Development Tools：Git、GitHub、GitHub Actions、Docker、Jira、Confluence、Slack
AI Tools：Claude Code、GitHub Copilot、Cursor、ChatGPT Enterprise
■Tools we use:
● プロジェクト管理ツール：Jira（Jira Software, Jira Workmanagement, Jira Product Discovery）
● コラボレーションツール：Slack
● ドキュメント管理ツール：Google Drive、Confluence、Figjam、Whimsical
★エウレカでは、ハイブリッド勤務やフレックスタイムなど柔軟な働き方を導入。
公正な評価制度とライフステージに応じた福利厚生のもと、誰もが自分らしく力を発揮できる環境を整えています。
▼Flexible Time:
・平日 5:00-22:00
・コアタイムなし、フルフレックス
▼Hybrid Work
・週3日以上出社
・1か月の総労働時間 8時間 x 所定労働日数
▼ライフステージに合わせた制度/サポート
・育休取得の柔軟性
パートナーのサポートとして1年間育休を取得される方もいらっしゃいます。
・ベビーシッター利用補助
・卵子 / 精子凍結補助
・「ご家族とのお時間を優先したい」休暇
他
求める経験 / スキル
Basic Qualifications
・プロジェクトまたはプログラムマネジメントの実務経験（3年以上）
・複数ステークホルダー（PdM / Eng / Biz / CxO 等）を巻き込み、合意形成をリードした経験
・アジャイル開発（Scrum等）の基本的な理解と、ソフトウェア開発プロジェクトへの参画経験
・課題を構造化し、事実とデータをもとに議論・意思決定を前に進める能力
・ビジネスレベルの日本語による業務コミュニケーション能力（読み書き・会話）
・ビジネスレベルの英語による業務コミュニケーション能力（読み書き必須）
Preferred Qualifications
・複数プロジェクトを横断して管理した経験（ポートフォリオ視点）
・グローバルチーム（海外拠点・本社）との協業経験
・プロダクトマネジメント、または要件定義の実務経験
・PMP、CSM、PSMなどの関連資格
・AI / データ活用プロジェクトへの関与経験
・英語によるビジネスレベルの会話・口頭コミュニケーション能力
・プロジェクトまたはプログラムマネジメントの実務経験（3年以上）
・複数ステークホルダー（PdM / Eng / Biz / CxO 等）を巻き込み、合意形成をリードした経験
・アジャイル開発（Scrum等）の基本的な理解と、ソフトウェア開発プロジェクトへの参画経験
・課題を構造化し、事実とデータをもとに議論・意思決定を前に進める能力
・ビジネスレベルの日本語による業務コミュニケーション能力（読み書き・会話）
・ビジネスレベルの英語による業務コミュニケーション能力（読み書き必須）
Preferred Qualifications
・複数プロジェクトを横断して管理した経験（ポートフォリオ視点）
・グローバルチーム（海外拠点・本社）との協業経験
・プロダクトマネジメント、または要件定義の実務経験
・PMP、CSM、PSMなどの関連資格
・AI / データ活用プロジェクトへの関与経験
・英語によるビジネスレベルの会話・口頭コミュニケーション能力
従業員数
145名
（アルバイト含む）
勤務地
東京都
想定年収
700 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
145名
（アルバイト含む）
仕事内容
★500万DL超のソーシャルコマース「カウシェ」のEC事業を多角的に推進する事業企画ポジションです。
まずは足元の事業拡大の課題解決、ゆくゆくは事業責任者候補として、成長を最大化するための戦略立案と実行をリードしていただきます。
※入社のタイミングによってissueの優先度が異なるため幅広いアサイメントの可能性がございます
【具体的な業務内容】
▼事業計画・戦略の策定
・事業KPI（GMV、出店店舗数、CVR等）に基づいた課題特定と、事業戦略の立案
・経営陣や営業部長・事業責任者と連携し、PL管理や中長期戦略にも関与
・チームマネジメント、およびKPI設計・運用
▼カウシェプラットフォームにおける営業戦略の立案・実行
・食品・日用品・コスメなどEC出店事業者に対し、新規店舗獲得戦略の立案と実行を主導
・既存出店者の売上最大化に向けたカスタマーサクセス戦略の策定・推進
▼買取販売事業のプロジェクト推進
・市場動向や顧客ニーズのリサーチと分析
・買取販売事業の拡大に向けた仕入れ戦略の立案・実行
・新規サプライヤーの開拓、価格交渉、契約締結
・商品ページの作成、在庫・価格設定、プロモーション企画
▼ECオペレーションの最適化
・サプライチェーン、物流、仕入れなど、EC事業全体にわたる業務フローの改善
・コスト構造の分析と、収益性向上のための施策立案・実行
・AIを活用した業務プロセスの改革推進
▼新規領域の企画、実行
・事業機会を捉え、プロダクトチームと連携しながら新規領域の拡大を実施頂く
※変更の範囲：当社事業に関わる業務全般
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
■プロダクトの特徴
カウシェは発見型ソーシャルECアプリです。
発見型ECとは、従来の「ほしいものを検索して買う」検索型ECとは真逆で、「なんとなく眺めているなかで、ほしいものを発見して買う」という体験を提供するECを指します。
セール商品との偶然の出会いや、レビュー・クエストなどの参加型機能を通じて、買い物が「単なる購入」を超えて感情を動かす体験になる場をつくっています。
2025年10月14日に累計500万ダウンロードを突破し、ユーザーは全国にまんべんなく広がっております。特徴的なのは、これまでECをほとんど使ったことがない40〜50代の女性に多く利用いただいてる点です。
「カウシェファーム」という作物育成ゲームや、「みんなの投稿」という投稿機能など、日常的に楽しめる要素が豊富にあることが強みとなっており、1日平均30分・月20日以上という高い頻度で利用していただいているユーザーが多く、これまでのECユーザーとはまったく異なる行動が生まれています。
■プロダクトの目指す世界
カウシェは「日常に楽しさを」をミッションに、「新しい生活圏のカタチ」をつくります。
検索と最適化に寄りがちなECでのお買い物体験に、発見や偶然、ほどよいにぎわいといった人間らしい豊かさを取り戻すことが狙いです。ふらっと立ち寄れば気になるものが見つかり、知人の姿に安心し、つい滞在したくなる。駅前や商店街のように、人が自然と集まり生活のリズムに溶け込む拠点を、ソーシャルとエンタメとコマースの掛け算で形にします。情報収集も遊びも買い物も同じ動線の中でゆるやかにつながり、作業となってしまっていたお買い物はいつしか楽しみへと変わります。
2023年の事業転換以降、2年でGMV25倍、売上総利益207倍を達成。変化を力に変えてきた私たちは、人数に依存しない運営モデルで常識を更新し続けます。
目指す姿は、1億人に1億通りの楽しみが巡る生活インフラです。社員100人で企業価値1兆円に挑み、10年後に小売の主役となるべき生活圏を自分たちの手で切り拓きます。
まずは足元の事業拡大の課題解決、ゆくゆくは事業責任者候補として、成長を最大化するための戦略立案と実行をリードしていただきます。
※入社のタイミングによってissueの優先度が異なるため幅広いアサイメントの可能性がございます
【具体的な業務内容】
▼事業計画・戦略の策定
・事業KPI（GMV、出店店舗数、CVR等）に基づいた課題特定と、事業戦略の立案
・経営陣や営業部長・事業責任者と連携し、PL管理や中長期戦略にも関与
・チームマネジメント、およびKPI設計・運用
▼カウシェプラットフォームにおける営業戦略の立案・実行
・食品・日用品・コスメなどEC出店事業者に対し、新規店舗獲得戦略の立案と実行を主導
・既存出店者の売上最大化に向けたカスタマーサクセス戦略の策定・推進
▼買取販売事業のプロジェクト推進
・市場動向や顧客ニーズのリサーチと分析
・買取販売事業の拡大に向けた仕入れ戦略の立案・実行
・新規サプライヤーの開拓、価格交渉、契約締結
・商品ページの作成、在庫・価格設定、プロモーション企画
▼ECオペレーションの最適化
・サプライチェーン、物流、仕入れなど、EC事業全体にわたる業務フローの改善
・コスト構造の分析と、収益性向上のための施策立案・実行
・AIを活用した業務プロセスの改革推進
▼新規領域の企画、実行
・事業機会を捉え、プロダクトチームと連携しながら新規領域の拡大を実施頂く
※変更の範囲：当社事業に関わる業務全般
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
■プロダクトの特徴
カウシェは発見型ソーシャルECアプリです。
発見型ECとは、従来の「ほしいものを検索して買う」検索型ECとは真逆で、「なんとなく眺めているなかで、ほしいものを発見して買う」という体験を提供するECを指します。
セール商品との偶然の出会いや、レビュー・クエストなどの参加型機能を通じて、買い物が「単なる購入」を超えて感情を動かす体験になる場をつくっています。
2025年10月14日に累計500万ダウンロードを突破し、ユーザーは全国にまんべんなく広がっております。特徴的なのは、これまでECをほとんど使ったことがない40〜50代の女性に多く利用いただいてる点です。
「カウシェファーム」という作物育成ゲームや、「みんなの投稿」という投稿機能など、日常的に楽しめる要素が豊富にあることが強みとなっており、1日平均30分・月20日以上という高い頻度で利用していただいているユーザーが多く、これまでのECユーザーとはまったく異なる行動が生まれています。
■プロダクトの目指す世界
カウシェは「日常に楽しさを」をミッションに、「新しい生活圏のカタチ」をつくります。
検索と最適化に寄りがちなECでのお買い物体験に、発見や偶然、ほどよいにぎわいといった人間らしい豊かさを取り戻すことが狙いです。ふらっと立ち寄れば気になるものが見つかり、知人の姿に安心し、つい滞在したくなる。駅前や商店街のように、人が自然と集まり生活のリズムに溶け込む拠点を、ソーシャルとエンタメとコマースの掛け算で形にします。情報収集も遊びも買い物も同じ動線の中でゆるやかにつながり、作業となってしまっていたお買い物はいつしか楽しみへと変わります。
2023年の事業転換以降、2年でGMV25倍、売上総利益207倍を達成。変化を力に変えてきた私たちは、人数に依存しない運営モデルで常識を更新し続けます。
目指す姿は、1億人に1億通りの楽しみが巡る生活インフラです。社員100人で企業価値1兆円に挑み、10年後に小売の主役となるべき生活圏を自分たちの手で切り拓きます。
求める経験 / スキル
【必須】
・組織のマネジメント経験：リードプレイヤーまたはマネージャーとして、チームや事業を牽引した経験
・事業企画・推進の経験：事業KPIやデータ分析に基づいた戦略立案・実行の経験
・プロジェクト推進・調整経験：部門横断型プロジェクトの推進、および多様なステークホルダーとの調整経験
【歓迎スキル】
▼EC事業・小売領域の経験
・ECモールやD2Cブランドでの営業・マネジメント、コンサルタント経験
・新規開拓営業、カスタマーサクセス、バイヤーなどEC領域における実務経験
・流通・EC業界における業務効率化の実績
・価格交渉、契約締結、商品戦略立案の実務経験
▼オペレーション・テクノロジー領域の経験
・SQLやGoogle Apps Script（GAS）を活用したデータ分析経験
・AI、RPA、Salesforce等の導入・運用による業務効率化経験
・エンジニアやプロダクトチームとの協業経験
▼成長フェーズの組織での実務経験
・スタートアップでの事業立ち上げ（0→1）や事業拡大（1→10）の経験
・未整備な環境での組織作りや仕組み化の経験
【歓迎人物像】
・カウシェのビジョンに共感し、ECプラットフォーム事業を劇的に成長させたい方
・全社視点で本質的な課題を見抜き、自律的かつ大胆に行動できる方
・事業の成長を自分ごととして捉え、チームや組織の成長にコミットできる方
・未整備な環境や変化の激しい環境でも柔軟かつ主体的に行動できる方
・自ら考え、改善をリードしながら、チームと連携して目標を達成できる方
・部門を超えて巻き込み力が高く、積極的にコミュニケーションできる方
・社内外で信頼を築き、円滑な関係を構築できる方
・組織のマネジメント経験：リードプレイヤーまたはマネージャーとして、チームや事業を牽引した経験
・事業企画・推進の経験：事業KPIやデータ分析に基づいた戦略立案・実行の経験
・プロジェクト推進・調整経験：部門横断型プロジェクトの推進、および多様なステークホルダーとの調整経験
【歓迎スキル】
▼EC事業・小売領域の経験
・ECモールやD2Cブランドでの営業・マネジメント、コンサルタント経験
・新規開拓営業、カスタマーサクセス、バイヤーなどEC領域における実務経験
・流通・EC業界における業務効率化の実績
・価格交渉、契約締結、商品戦略立案の実務経験
▼オペレーション・テクノロジー領域の経験
・SQLやGoogle Apps Script（GAS）を活用したデータ分析経験
・AI、RPA、Salesforce等の導入・運用による業務効率化経験
・エンジニアやプロダクトチームとの協業経験
▼成長フェーズの組織での実務経験
・スタートアップでの事業立ち上げ（0→1）や事業拡大（1→10）の経験
・未整備な環境での組織作りや仕組み化の経験
【歓迎人物像】
・カウシェのビジョンに共感し、ECプラットフォーム事業を劇的に成長させたい方
・全社視点で本質的な課題を見抜き、自律的かつ大胆に行動できる方
・事業の成長を自分ごととして捉え、チームや組織の成長にコミットできる方
・未整備な環境や変化の激しい環境でも柔軟かつ主体的に行動できる方
・自ら考え、改善をリードしながら、チームと連携して目標を達成できる方
・部門を超えて巻き込み力が高く、積極的にコミュニケーションできる方
・社内外で信頼を築き、円滑な関係を構築できる方
従業員数
47名
（2025年4月）
勤務地
東京都
想定年収
701 万円 ~ 1,001 万円
従業員数
47名
（2025年4月）
株式会社セガエックスディー
仕事内容
■■■本ポジションについて■■■
様々な業界のクライアント企業の課題に対し、エンタメ要素を絡めたデジタルサービスの新規企画・提案〜開発ディレクションをご担当いただきます。アプリやWebサービスを中心に、時にはオフラインイベントやアナログゲームなど様々なエンタメサービスの制作に携わることができます。
私たちのお客様の業界は、金融、ヘルスケア、自動車、鉄道、教育、観光など様々です。
お客様の数だけ課題やご相談の内容も異なりますが、多くのケースが「作りたいものが明確に決まっていない段階」から参画し、企画・開発をリードしていく立場となります。
そのため、一般的な受託開発とは異なり難易度が高い反面、自身の実現したいアイデアを企画に反映でき、新規事業の楽しさや得られる経験は非常に大きなものとなります。
新たなチャレンジで企画職として成長したい方には、自信をもってオススメできる環境だと自負しております。
■■■業務内容■■■
プロジェクトに応じて、以下の業務を実行します。
・クライアント向け企画提案書の作成
・ペルソナ設計、カスタマージャーニー作成
・画面設計、ワイヤーフレーム作成
・要件定義や仕様策定
・UIデザインや開発のディレクション
■■■ワークイメージ■■■
はじめは既存プロジェクトのメンバーとして入っていただき、一部機能の企画・仕様検討や、デザインのディレクション等、これまでのご経験や適性に合わせた業務からお任せいたします。
その後、徐々にプロダクト全体の戦略設計や、クライアントとのプロジェクト進行責任者として幅広い業務に携わっていただきます。
将来的には複数のプロジェクトを牽引するマネージャーとして、ステップアップしていただくことを期待しています。
サービス企画は一人ではなく、複数メンバーでアイディアを出し合いながら形にしていくスタイルが多いです。
■■■得られる経験■■■
・エンタメ×新規事業という、専門性の高いコンサルティング経験
・短期間での複数事業の立ち上げ
・toB、toCの両視点を意識したスピード感のあるサービス開発
・多種多様な業界知識と共同事業開発の経験
■■■事業の特徴■■■
私たちは「ゲーミフィケーションによる課題解決」をコアバリューとして事業を運営しています。
ゲーミフィケーションとは、ゲームのノウハウやメカニクスをゲーム以外のサービスや事業活動へ導入し活用する手法です。
近年では医療業界や金融業界など、一見エンタテインメントとは結び付かないような業界でも活用されています。
機能的価値を提供するだけでは実現できない、エンドユーザーの「感情を動かす」仕組みのニーズは高まっており、DXが叫ばれる昨今では様々なお客様から必要とされています。
＜取り組みの一例＞
・入浴を促進するための女性向けノベルゲームアプリ開発・運営（ガス会社）
・社内コミュニケーションを促進する研修用のカードゲーム開発（製薬会社）
・貯まったポイントの消費を促す、パズルゲーム開発（電力会社）
・町の財政状況をわかりやすく伝える冊子制作（地方自治体）
・商業施設の回遊を促進する、AR・ミニゲームを活用したデジタルスタンプラリー開発（小売業）
・障がい者とよりよい雇用関係を築くための知識を習得できる社内研修用ボードゲームの開発(研修会社)
・世界観がある体験型ゲームで災害リスクや対処法を学べるエンタメ避難訓練の企画・体験設計(地方自治体)
様々な業界のクライアント企業の課題に対し、エンタメ要素を絡めたデジタルサービスの新規企画・提案〜開発ディレクションをご担当いただきます。アプリやWebサービスを中心に、時にはオフラインイベントやアナログゲームなど様々なエンタメサービスの制作に携わることができます。
私たちのお客様の業界は、金融、ヘルスケア、自動車、鉄道、教育、観光など様々です。
お客様の数だけ課題やご相談の内容も異なりますが、多くのケースが「作りたいものが明確に決まっていない段階」から参画し、企画・開発をリードしていく立場となります。
そのため、一般的な受託開発とは異なり難易度が高い反面、自身の実現したいアイデアを企画に反映でき、新規事業の楽しさや得られる経験は非常に大きなものとなります。
新たなチャレンジで企画職として成長したい方には、自信をもってオススメできる環境だと自負しております。
■■■業務内容■■■
プロジェクトに応じて、以下の業務を実行します。
・クライアント向け企画提案書の作成
・ペルソナ設計、カスタマージャーニー作成
・画面設計、ワイヤーフレーム作成
・要件定義や仕様策定
・UIデザインや開発のディレクション
■■■ワークイメージ■■■
はじめは既存プロジェクトのメンバーとして入っていただき、一部機能の企画・仕様検討や、デザインのディレクション等、これまでのご経験や適性に合わせた業務からお任せいたします。
その後、徐々にプロダクト全体の戦略設計や、クライアントとのプロジェクト進行責任者として幅広い業務に携わっていただきます。
将来的には複数のプロジェクトを牽引するマネージャーとして、ステップアップしていただくことを期待しています。
サービス企画は一人ではなく、複数メンバーでアイディアを出し合いながら形にしていくスタイルが多いです。
■■■得られる経験■■■
・エンタメ×新規事業という、専門性の高いコンサルティング経験
・短期間での複数事業の立ち上げ
・toB、toCの両視点を意識したスピード感のあるサービス開発
・多種多様な業界知識と共同事業開発の経験
■■■事業の特徴■■■
私たちは「ゲーミフィケーションによる課題解決」をコアバリューとして事業を運営しています。
ゲーミフィケーションとは、ゲームのノウハウやメカニクスをゲーム以外のサービスや事業活動へ導入し活用する手法です。
近年では医療業界や金融業界など、一見エンタテインメントとは結び付かないような業界でも活用されています。
機能的価値を提供するだけでは実現できない、エンドユーザーの「感情を動かす」仕組みのニーズは高まっており、DXが叫ばれる昨今では様々なお客様から必要とされています。
＜取り組みの一例＞
・入浴を促進するための女性向けノベルゲームアプリ開発・運営（ガス会社）
・社内コミュニケーションを促進する研修用のカードゲーム開発（製薬会社）
・貯まったポイントの消費を促す、パズルゲーム開発（電力会社）
・町の財政状況をわかりやすく伝える冊子制作（地方自治体）
・商業施設の回遊を促進する、AR・ミニゲームを活用したデジタルスタンプラリー開発（小売業）
・障がい者とよりよい雇用関係を築くための知識を習得できる社内研修用ボードゲームの開発(研修会社)
・世界観がある体験型ゲームで災害リスクや対処法を学べるエンタメ避難訓練の企画・体験設計(地方自治体)
求める経験 / スキル
■必須スキル
以下、いずれかの経験がある方
・自身が担当するサービスやプロダクトの改善提案、企画業務を行った経験
・新規事業やサービスの立ち上げに関わる業務経験
・ITやDXのコンサルティング経験がある方
■歓迎スキル
・異業種企業との共同企画・プロジェクト実施経験
・プロジェクトマネジメントやコンサルティングの実務経験
・HCD（人間中心設計）やデザイン思考などに関する体系的な知識がある方
■求める人物像
・当社のミッション・ビジョンに共感できる方
・スタートアップフェーズの環境で裁量を持って働きたい方
・チャレンジ精神があり、変化を楽しめる方
・前向きに考えることができ、成功するまでやり続けることのできる方
以下、いずれかの経験がある方
・自身が担当するサービスやプロダクトの改善提案、企画業務を行った経験
・新規事業やサービスの立ち上げに関わる業務経験
・ITやDXのコンサルティング経験がある方
■歓迎スキル
・異業種企業との共同企画・プロジェクト実施経験
・プロジェクトマネジメントやコンサルティングの実務経験
・HCD（人間中心設計）やデザイン思考などに関する体系的な知識がある方
■求める人物像
・当社のミッション・ビジョンに共感できる方
・スタートアップフェーズの環境で裁量を持って働きたい方
・チャレンジ精神があり、変化を楽しめる方
・前向きに考えることができ、成功するまでやり続けることのできる方
従業員数
94名
（2025年4月現在）
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 900 万円
従業員数
94名
（2025年4月現在）
弁護士ドットコム株式会社
仕事内容
■職務詳細
プロダクトの各領域の製品戦略からロードマップ策定、ロードマップを実現するための課題の洗い出しとその解決を開発チームと協働しながら実施していただきます。
企業の取引プロセスのSaaSに加えて、取引プロセスをカバーしている市場のプレーヤーを見定め、どのようなポジショニングでターゲットに対して価値を提供していくかというところまで策定していただきます。
ご希望や適性に応じて新規プロダクトをお任せしていきます。
・事業戦略にアラインした製品戦略
・開発ロードマップの策定
・顧客課題や解決策特定のための仮説立案
・ユーザーヒアリングを通じた仮説検証、MVP特定
・プロダクトにおける意思決定
・製品開発仮説検証プロセスの改善
・事業部全体のMTGでの開発ロードマップの進捗発表
・仮説検証プロセスのブラッシュアップ
■ポジションの魅力
・シェアNo.1の信頼を武器に、次のチャレンジを仕掛けられる
ハンコ文化を変えた電子契約のパイオニアとして業界を牽引してきたクラウドサイン®︎。
いまは強固な顧客基盤の上で、“再成長”に向けた新たな挑戦を仕掛けるタイミングです。
・裁量と責任をもって、プロダクトの成長を牽引できる
ユーザーの声を起点に、業務プロセス全体を見渡した開発・改善に取り組めます。一定領域を任され、裁量をもってプロダクトの価値を高めていけるポジションです。
・取引の起点から、ビジネス全体を変革していける
電子契約は取引のスタート地点。今後は見積・請求・受発注など、取引全体へ拡張予定。既存の強みを活かしながら、0→1の新規プロダクトにも関われる環境です。
プロダクトの各領域の製品戦略からロードマップ策定、ロードマップを実現するための課題の洗い出しとその解決を開発チームと協働しながら実施していただきます。
企業の取引プロセスのSaaSに加えて、取引プロセスをカバーしている市場のプレーヤーを見定め、どのようなポジショニングでターゲットに対して価値を提供していくかというところまで策定していただきます。
ご希望や適性に応じて新規プロダクトをお任せしていきます。
・事業戦略にアラインした製品戦略
・開発ロードマップの策定
・顧客課題や解決策特定のための仮説立案
・ユーザーヒアリングを通じた仮説検証、MVP特定
・プロダクトにおける意思決定
・製品開発仮説検証プロセスの改善
・事業部全体のMTGでの開発ロードマップの進捗発表
・仮説検証プロセスのブラッシュアップ
■ポジションの魅力
・シェアNo.1の信頼を武器に、次のチャレンジを仕掛けられる
ハンコ文化を変えた電子契約のパイオニアとして業界を牽引してきたクラウドサイン®︎。
いまは強固な顧客基盤の上で、“再成長”に向けた新たな挑戦を仕掛けるタイミングです。
・裁量と責任をもって、プロダクトの成長を牽引できる
ユーザーの声を起点に、業務プロセス全体を見渡した開発・改善に取り組めます。一定領域を任され、裁量をもってプロダクトの価値を高めていけるポジションです。
・取引の起点から、ビジネス全体を変革していける
電子契約は取引のスタート地点。今後は見積・請求・受発注など、取引全体へ拡張予定。既存の強みを活かしながら、0→1の新規プロダクトにも関われる環境です。
求める経験 / スキル
【必須要件】
下記いずれかのご経験をお持ちの方
・SaaSまたは業務系プロダクトマネジメント業務
・プロダクトの仕様や優先度に関する意思決定に携わった経験
【歓迎要件】
・バックオフィス業務（経理財務や請求、受発注、HR等）に関わるプロダクトのプロダクトマネジメント経験
・スクラム開発でのプロダクトオーナー経験
・新規プロダクト立ち上げ経験
【こんな方と働きたい】
・当社のミッション・ビジョンに共感し、会社と共に成長したいという強い想いを持っている方
・社内外のステークホルダーと連携し、プロジェクトを推進する能力をお持ちの方。
・常に新しい価値検証とプロダクト開発への知識を習得使用とする方
下記いずれかのご経験をお持ちの方
・SaaSまたは業務系プロダクトマネジメント業務
・プロダクトの仕様や優先度に関する意思決定に携わった経験
【歓迎要件】
・バックオフィス業務（経理財務や請求、受発注、HR等）に関わるプロダクトのプロダクトマネジメント経験
・スクラム開発でのプロダクトオーナー経験
・新規プロダクト立ち上げ経験
【こんな方と働きたい】
・当社のミッション・ビジョンに共感し、会社と共に成長したいという強い想いを持っている方
・社内外のステークホルダーと連携し、プロジェクトを推進する能力をお持ちの方。
・常に新しい価値検証とプロダクト開発への知識を習得使用とする方
従業員数
543名
勤務地
東京都
想定年収
707 万円 ~ 1,001 万円
従業員数
543名
仕事内容
■Tailor Platformとは
Tailor Platformは、業務システムを高速かつ柔軟に構築できる**世界初の「Headless ERP」**です。
従来のERP（受発注・在庫・会計・組織などを統合管理する基幹システム）に比べて、柔軟性・拡張性を飛躍的に向上させた構造を持ち、UIを切り離したAPIベースの設計により、企業ごとのニーズに合わせた自由な業務システム構築が可能です。
対象は従業員3,000人以上の大企業を中心に、
日本国内だけでなく米国の中堅〜大企業にも展開しています。
Tailorはこのプラットフォームを通じて、「誰もがプロダクトの作り手になれる社会」の実現を目指しています。
▼プロダクト概要
https://note.com/tailortech/n/ncb6e18b5757e
■プロフェッショナルサービスについて
Professional Serviceは、テイラーが企業の課題解決に深く関与する支援事業です。日本ではシステム開発を外注する企業が多いため、Tailor Platformのバックエンド構築だけでなく、フロントエンド開発や業務コンサルティングまで一気通貫で提供しています。
主な支援内容：
SMO支援（IT戦略立案など）
PMO支援（アプリケーション実装を含むプロジェクト推進）
このサービスを通じて、企業の経営課題に対するソリューション提供と、
Tailor Platformの進化による課題解決の加速を目指しています。
最新技術と創造力を活かし、未来の社会を支える事業循環を生み出しています。
▼参考ページ
https://note.com/tailortech/n/n47263bd78e14
【本ポジションの役割】
ArchitectやDeveloperと協業し、解決案をTailor Platformを利用した製品として具現化するデリバリープロセス全体に責任を持ちます。
一連のプロダクトマネジメントを通じ、Tailor PlatformおよびProfessional Serviceの価値を最大限進化させます。
【具体的な職務内容】
・開発ロードマップ作成
・要件定義のサポート
・Product Ownerとしてのスプリントの運営
<開発環境>
・ミドルウェア
Cloud Pub/Sub, MongoDB, Cloud Storage, Okta, Tailor Platform
・監視
Datadog
・環境構築関連
Docker, docker-compose, Terraform
・データ解析関連
Cloud logging
・言語
TypeScript, GO, CUE, cel-go
・フレームワーク等
Next,js, Playwright, vitest
・そのほか
GitHub Copilot, WebStorm, GoLand
Tailor Platformは、業務システムを高速かつ柔軟に構築できる**世界初の「Headless ERP」**です。
従来のERP（受発注・在庫・会計・組織などを統合管理する基幹システム）に比べて、柔軟性・拡張性を飛躍的に向上させた構造を持ち、UIを切り離したAPIベースの設計により、企業ごとのニーズに合わせた自由な業務システム構築が可能です。
対象は従業員3,000人以上の大企業を中心に、
日本国内だけでなく米国の中堅〜大企業にも展開しています。
Tailorはこのプラットフォームを通じて、「誰もがプロダクトの作り手になれる社会」の実現を目指しています。
▼プロダクト概要
https://note.com/tailortech/n/ncb6e18b5757e
■プロフェッショナルサービスについて
Professional Serviceは、テイラーが企業の課題解決に深く関与する支援事業です。日本ではシステム開発を外注する企業が多いため、Tailor Platformのバックエンド構築だけでなく、フロントエンド開発や業務コンサルティングまで一気通貫で提供しています。
主な支援内容：
SMO支援（IT戦略立案など）
PMO支援（アプリケーション実装を含むプロジェクト推進）
このサービスを通じて、企業の経営課題に対するソリューション提供と、
Tailor Platformの進化による課題解決の加速を目指しています。
最新技術と創造力を活かし、未来の社会を支える事業循環を生み出しています。
▼参考ページ
https://note.com/tailortech/n/n47263bd78e14
【本ポジションの役割】
ArchitectやDeveloperと協業し、解決案をTailor Platformを利用した製品として具現化するデリバリープロセス全体に責任を持ちます。
一連のプロダクトマネジメントを通じ、Tailor PlatformおよびProfessional Serviceの価値を最大限進化させます。
【具体的な職務内容】
・開発ロードマップ作成
・要件定義のサポート
・Product Ownerとしてのスプリントの運営
<開発環境>
・ミドルウェア
Cloud Pub/Sub, MongoDB, Cloud Storage, Okta, Tailor Platform
・監視
Datadog
・環境構築関連
Docker, docker-compose, Terraform
・データ解析関連
Cloud logging
・言語
TypeScript, GO, CUE, cel-go
・フレームワーク等
Next,js, Playwright, vitest
・そのほか
GitHub Copilot, WebStorm, GoLand
求める経験 / スキル
【必須要件】
・プロダクトマネージャーとしての実務経験（3年以上）
・各種業務システムをリードした経験
・チームメンバーのマネジメントの経験
・特定の業界に対する深い知識
・インタビューやデータ分析を通し、クライアントの課題を発見・分析し、要件に落とし込むスキル
・リモートワークが可能な方
・ネイティブレベルの日本語能力
・日本国内在住の方
【歓迎要件】
・ソフトウェアエンジニアの経験
・B2Bソフトウェア（パッケージ、SaaS）の開発、または、運用経験
・データモデル、Web APIの設計、開発経験
・新規事業、プロジェクトの立ち上げなどをリードした経験がある方
・外部のベンダーやパートナー企業を巻き込んだプロダクト開発の経験
・カスタマージャーニーマップ、UXデザイン、お客様視点に立ったプロダクトの設計、開発をした経験
【求める人物像】
・知的好奇心を高めることが好きな方
・当事者意識を持ち、セルフスターター志向で物事を推し進めていける方
・オープンマインドで建設的なフィードバックができる方
・プロダクトマネージャーとしての実務経験（3年以上）
・各種業務システムをリードした経験
・チームメンバーのマネジメントの経験
・特定の業界に対する深い知識
・インタビューやデータ分析を通し、クライアントの課題を発見・分析し、要件に落とし込むスキル
・リモートワークが可能な方
・ネイティブレベルの日本語能力
・日本国内在住の方
【歓迎要件】
・ソフトウェアエンジニアの経験
・B2Bソフトウェア（パッケージ、SaaS）の開発、または、運用経験
・データモデル、Web APIの設計、開発経験
・新規事業、プロジェクトの立ち上げなどをリードした経験がある方
・外部のベンダーやパートナー企業を巻き込んだプロダクト開発の経験
・カスタマージャーニーマップ、UXデザイン、お客様視点に立ったプロダクトの設計、開発をした経験
【求める人物像】
・知的好奇心を高めることが好きな方
・当事者意識を持ち、セルフスターター志向で物事を推し進めていける方
・オープンマインドで建設的なフィードバックができる方
従業員数
30名
（2025年9月1日現在）
勤務地
東京都
想定年収
900 万円 ~ 1,500 万円
従業員数
30名
（2025年9月1日現在）
株式会社Studio KUMASAN
仕事内容
※本ポジションは在宅勤務OKとなります
■事業概要
『株式会社StudioKUMASAN 企画制作部』
株式会社Studio KUMASANは、DMM GAMESで数々のヒットタイトル制作を経験した長谷川雄大が立ち上げたゲーム開発会社です。
「より多くのユーザーさんと向き合い、楽しませる」ことをミッションに掲げ、有名クリエイターと共にユーザー中心のクリエイティブな作品を創出しています。
■主な運用タイトル
『ミストトレインガールズ～霧の世界の車窓から～』
『FLOWER KNIGHT GIRL』
『モンスター娘TD～ボクは絶海の孤島でモン娘たちに溺愛されて困っています～』
■参考
https://studio-kumasan.com/
https://creatorzine.jp/article/detail/3963
https://www.famitsu.com/news/202302/08289591.html
https://www.4gamer.net/games/477/G047793/20221222169/
■株式会社Studio KUMASANの魅力
・ユーザー中心の開発姿勢: 「より多くのユーザーさんと向き合い、楽しませる」という考えを大切にしており、ユーザー目線でのゲーム開発を行っています。
・経験豊富なチーム: 長谷川雄大をはじめとする経験豊富なクリエイターたちが所属しており、魅力的なクリエイティブを制作しています。
・DMMグループのバックアップ: DMMグループのゲーム事業における中核として、安定した経営基盤のもとで独創的なゲーム開発が可能です。
■業務内容
DMM GAMEのプラットフォームならびにAppStore、GooglePlay向けで展開するブラウザゲーム、ソーシャルゲームの複数のタイトルにおいて、制作と運用を行うパブリッシャーとしてのディレクションの決定業務と担当ディレクターの管理やサポートを行います。
・複数ゲームタイトルのディレクション分野における意思決定
・担当部署のメンバーのマネージメント（管理）
・新規/既存ゲームタイトルの企画、制作
・外部の開発会社との折衝、契約の進行
・プロジェクトの開発スケジュール調整、進行管理
・制作物の最終チェック及びクオリティコントロール
・外注管理
・その他、社内外各所との折衝
■DMM GAMESの強み
・DMM GAMESのみで会員総数3,500万人という膨大な規模を誇るユーザーを持つプラットフォームに対してタイトルをリリースしています。
・自社制作タイトルのみならず、プラットフォーマーとしても大規模に事業を展開しており、潤沢な投資原資を稼ぎ出しています。
・豊富なタイトルやプロダクト・サービスをリリースする環境下で、担当領域で様々な経験を積むことができるチャンスに溢れています。
・ゲームだけでなくDMMグループ内のアニメ事業部などと連携したメディアミックスを等の幅の広い事業展開が可能です。
■事業概要
『株式会社StudioKUMASAN 企画制作部』
株式会社Studio KUMASANは、DMM GAMESで数々のヒットタイトル制作を経験した長谷川雄大が立ち上げたゲーム開発会社です。
「より多くのユーザーさんと向き合い、楽しませる」ことをミッションに掲げ、有名クリエイターと共にユーザー中心のクリエイティブな作品を創出しています。
■主な運用タイトル
『ミストトレインガールズ～霧の世界の車窓から～』
『FLOWER KNIGHT GIRL』
『モンスター娘TD～ボクは絶海の孤島でモン娘たちに溺愛されて困っています～』
■参考
https://studio-kumasan.com/
https://creatorzine.jp/article/detail/3963
https://www.famitsu.com/news/202302/08289591.html
https://www.4gamer.net/games/477/G047793/20221222169/
■株式会社Studio KUMASANの魅力
・ユーザー中心の開発姿勢: 「より多くのユーザーさんと向き合い、楽しませる」という考えを大切にしており、ユーザー目線でのゲーム開発を行っています。
・経験豊富なチーム: 長谷川雄大をはじめとする経験豊富なクリエイターたちが所属しており、魅力的なクリエイティブを制作しています。
・DMMグループのバックアップ: DMMグループのゲーム事業における中核として、安定した経営基盤のもとで独創的なゲーム開発が可能です。
■業務内容
DMM GAMEのプラットフォームならびにAppStore、GooglePlay向けで展開するブラウザゲーム、ソーシャルゲームの複数のタイトルにおいて、制作と運用を行うパブリッシャーとしてのディレクションの決定業務と担当ディレクターの管理やサポートを行います。
・複数ゲームタイトルのディレクション分野における意思決定
・担当部署のメンバーのマネージメント（管理）
・新規/既存ゲームタイトルの企画、制作
・外部の開発会社との折衝、契約の進行
・プロジェクトの開発スケジュール調整、進行管理
・制作物の最終チェック及びクオリティコントロール
・外注管理
・その他、社内外各所との折衝
■DMM GAMESの強み
・DMM GAMESのみで会員総数3,500万人という膨大な規模を誇るユーザーを持つプラットフォームに対してタイトルをリリースしています。
・自社制作タイトルのみならず、プラットフォーマーとしても大規模に事業を展開しており、潤沢な投資原資を稼ぎ出しています。
・豊富なタイトルやプロダクト・サービスをリリースする環境下で、担当領域で様々な経験を積むことができるチャンスに溢れています。
・ゲームだけでなくDMMグループ内のアニメ事業部などと連携したメディアミックスを等の幅の広い事業展開が可能です。
求める経験 / スキル
■必須スキル・経験
・月の売上1億円以上のソーシャルゲームで意思決定権を持つディレクター経験（運営のみなら2年以上）
・サービス開始前のソーシャルゲーム開発経験（年数問わず）
・KPI結果やデータ分析から課題検知ならびに課題解決までの一連の経験がある方
・外部となる開発会社を含む各会社との折衝、契約書締結までの一連の業務経験がある方
・成人向けタイトルに抵抗が無い方（一般向けと成人向け双方をご担当いただきます）
■歓迎スキル・経験
・月の売上3億円以上のソーシャルゲームで意思決定権を持つディレクター経験
・ソーシャルゲームのマーケティング経験
■求める人物像
・論理的、合理的に物事を考えられ、他者に伝えられる方、判断を行える方
・関係各部署とのやり取りを円滑にできるコミュニケーション能力がある方
・フットワークが軽く業務に取り組める方
・ソーシャルゲームを始めとしたゲーム全般が好きでやりこんでいる方
・月の売上1億円以上のソーシャルゲームで意思決定権を持つディレクター経験（運営のみなら2年以上）
・サービス開始前のソーシャルゲーム開発経験（年数問わず）
・KPI結果やデータ分析から課題検知ならびに課題解決までの一連の経験がある方
・外部となる開発会社を含む各会社との折衝、契約書締結までの一連の業務経験がある方
・成人向けタイトルに抵抗が無い方（一般向けと成人向け双方をご担当いただきます）
■歓迎スキル・経験
・月の売上3億円以上のソーシャルゲームで意思決定権を持つディレクター経験
・ソーシャルゲームのマーケティング経験
■求める人物像
・論理的、合理的に物事を考えられ、他者に伝えられる方、判断を行える方
・関係各部署とのやり取りを円滑にできるコミュニケーション能力がある方
・フットワークが軽く業務に取り組める方
・ソーシャルゲームを始めとしたゲーム全般が好きでやりこんでいる方
従業員数
74名
（2025年現在）
勤務地
東京都
想定年収
700 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
74名
（2025年現在）
仕事内容
■職務概要
プロジェクトマネージャーとして、下記の業務に携わっていただきます。
・新規開発案件獲得のための営業
・クライアントとの折衝、関係性の構築
・開発費用や人件費など、プロジェクトの損益に関するコスト管理
・メンバー構成などのチーム人員管理
・案件全体のクオリティ管理
・スタッフのモチベーション向上
【入社後について】
即戦力として、新規開発案件獲得のためお客様との打合せに参加してもらい、
案件受注後は、プロジェクトマネージャーとして、プロジェクトの管理業務をお任せいたします。
■配属部署について
本求人は、「長岡スタジオ」配属のものです。
当社は、1979年の設立以来、2,400タイトルを超える家庭用ゲームソフトやモバイルコンテンツの企画・開発・運営を行っております。 長岡スタジオでは、コンシューマー向けのゲーム開発を中心に、VR向けのゲーム開発、業務用ゲーム（アーケードゲーム）の開発実績もあり、具体的には、Meta Quest3にも対応した「SOUL COVENANT」（販売：株式会社Thirdverse様）を開発。また、「アイカツプラネット！」（配信：株式会社バンダイ様）の開発では筐体の設計段階から携わりました。 長岡スタジオの開発スタッフは約80名おり、他スタジオと協力・連携する案件も非常に多く、長岡スタジオのプロジェクトに限らず幅広く活躍することができます。当社スローガン「地球の心おどらせよう」に共感していただき、様々な業界・職種と関りながら、よりよいコンテンツ制作に向けて一緒に働けることを楽しみにしております。
プロジェクトマネージャーとして、下記の業務に携わっていただきます。
・新規開発案件獲得のための営業
・クライアントとの折衝、関係性の構築
・開発費用や人件費など、プロジェクトの損益に関するコスト管理
・メンバー構成などのチーム人員管理
・案件全体のクオリティ管理
・スタッフのモチベーション向上
【入社後について】
即戦力として、新規開発案件獲得のためお客様との打合せに参加してもらい、
案件受注後は、プロジェクトマネージャーとして、プロジェクトの管理業務をお任せいたします。
■配属部署について
本求人は、「長岡スタジオ」配属のものです。
当社は、1979年の設立以来、2,400タイトルを超える家庭用ゲームソフトやモバイルコンテンツの企画・開発・運営を行っております。 長岡スタジオでは、コンシューマー向けのゲーム開発を中心に、VR向けのゲーム開発、業務用ゲーム（アーケードゲーム）の開発実績もあり、具体的には、Meta Quest3にも対応した「SOUL COVENANT」（販売：株式会社Thirdverse様）を開発。また、「アイカツプラネット！」（配信：株式会社バンダイ様）の開発では筐体の設計段階から携わりました。 長岡スタジオの開発スタッフは約80名おり、他スタジオと協力・連携する案件も非常に多く、長岡スタジオのプロジェクトに限らず幅広く活躍することができます。当社スローガン「地球の心おどらせよう」に共感していただき、様々な業界・職種と関りながら、よりよいコンテンツ制作に向けて一緒に働けることを楽しみにしております。
求める経験 / スキル
【必須条件】
◆ゲーム(コンシューマー、ソーシャルいずれか、あるいは両方）開発の実務経験３年以上
◆プロジェクトマネージャーやアシスタントマネージャーとしての経験
◆社内外の関係者とのコミュニケーションや調整、交渉の経験のある方
◆一通りのOfficeスキル（Excel、Powerpoint、Word）
【歓迎条件】
◆ゲーム(コンシューマー、ソーシャルいずれか、あるいは両方）
開発でのディレクター経験のある方
◆正確に状況を把握し、正確に発信のできる方
◆Unity・Unreal Engineを使った開発プロジェクトに携わった経験のある方
◆ゲーム(コンシューマー、ソーシャルいずれか、あるいは両方）開発の実務経験３年以上
◆プロジェクトマネージャーやアシスタントマネージャーとしての経験
◆社内外の関係者とのコミュニケーションや調整、交渉の経験のある方
◆一通りのOfficeスキル（Excel、Powerpoint、Word）
【歓迎条件】
◆ゲーム(コンシューマー、ソーシャルいずれか、あるいは両方）
開発でのディレクター経験のある方
◆正確に状況を把握し、正確に発信のできる方
◆Unity・Unreal Engineを使った開発プロジェクトに携わった経験のある方
従業員数
660名
（2024年8月現在）
勤務地
京都府
想定年収
570 万円 ~ 700 万円
従業員数
660名
（2024年8月現在）
イクシアス株式会社
仕事内容
■お任せしたい業務内容
店舗事業者向けサービス『STOREPAD』のプロダクト企画・運用を推進していただきます。
プロダクト全体の方針やロードマップ策定、お客様のためになるサービスや機能を検討いただき、企画した内容をエンジニアやデザイナーと協働して実際に開発を進めていただきます。
既存事業のプロダクトをお任せすることに加え、新規事業推進の経験も積むことができます。
＜具体的には＞
・プロダクトビジョン、方針、ロードマップの策定
・お客様の声や要望、リサーチ等をもとにした企画立案
・『STOREPAD』の機能検討
・機能検討、ワイヤーフレームの作成、要件定義
・エンジニアやデザイナーと協働した開発推進
■この仕事の魅力・やりがい
・創業初期メンバーとして、大きな裁量を持って自らの手でサービスや組織をグロース（拡充、レベルアップ、拡大、風土作り）させることができます
・自身の努力や実績次第では、マネジメントや各部門の責任者としてキャリアアップできる環境です
・急成長中のスタートアップ企業であり経営陣と直接業務を推進するため、業務のみならず経営視点も養われ、飛躍的な成長を実現できる環境があります
・育成する意思と裁量を渡す意思のバランスが良く、自由闊達かつ効率的に仕事を進めることができます
・まさにサービスを世の中に浸透させていくフェーズであり、それを間近で体験することができます
店舗事業者向けサービス『STOREPAD』のプロダクト企画・運用を推進していただきます。
プロダクト全体の方針やロードマップ策定、お客様のためになるサービスや機能を検討いただき、企画した内容をエンジニアやデザイナーと協働して実際に開発を進めていただきます。
既存事業のプロダクトをお任せすることに加え、新規事業推進の経験も積むことができます。
＜具体的には＞
・プロダクトビジョン、方針、ロードマップの策定
・お客様の声や要望、リサーチ等をもとにした企画立案
・『STOREPAD』の機能検討
・機能検討、ワイヤーフレームの作成、要件定義
・エンジニアやデザイナーと協働した開発推進
■この仕事の魅力・やりがい
・創業初期メンバーとして、大きな裁量を持って自らの手でサービスや組織をグロース（拡充、レベルアップ、拡大、風土作り）させることができます
・自身の努力や実績次第では、マネジメントや各部門の責任者としてキャリアアップできる環境です
・急成長中のスタートアップ企業であり経営陣と直接業務を推進するため、業務のみならず経営視点も養われ、飛躍的な成長を実現できる環境があります
・育成する意思と裁量を渡す意思のバランスが良く、自由闊達かつ効率的に仕事を進めることができます
・まさにサービスを世の中に浸透させていくフェーズであり、それを間近で体験することができます
求める経験 / スキル
■必須スキル
以下全てに該当する方
・大卒以上
・社会人経験2年以上
・営業や企画などにおいて、一定以上の成果を出された経験
（プロダクトマネージャー未経験者歓迎！）
■歓迎スキル
・Webディレクターやプロダクトの企画・開発に携わった経験
・セールスやマーケティング、CSの現場での業務経験または関連部署を動かし事業を推進した経験
■求める人物像
・問題解決力・企画力・提案力のある方
・顧客との対話などを通じて課題やファクトをつかむ能力がある方
・整っていない環境の中で自分達の手で整備していくことを楽しめる方
・自分で考え、周囲を巻き込み行動することができる方
・非連続な変化の創出と、連続的な改善の両方を推進できる方
以下全てに該当する方
・大卒以上
・社会人経験2年以上
・営業や企画などにおいて、一定以上の成果を出された経験
（プロダクトマネージャー未経験者歓迎！）
■歓迎スキル
・Webディレクターやプロダクトの企画・開発に携わった経験
・セールスやマーケティング、CSの現場での業務経験または関連部署を動かし事業を推進した経験
■求める人物像
・問題解決力・企画力・提案力のある方
・顧客との対話などを通じて課題やファクトをつかむ能力がある方
・整っていない環境の中で自分達の手で整備していくことを楽しめる方
・自分で考え、周囲を巻き込み行動することができる方
・非連続な変化の創出と、連続的な改善の両方を推進できる方
従業員数
45名
勤務地
東京都
想定年収
528 万円 ~ 728 万円
従業員数
45名
イクシアス株式会社
仕事内容
■お任せしたい業務内容
『STOREPAD』のサービス進化を推進し、エンジニアはもちろんセールスやカスタマーサクセスなど各事業部と連携し、事業拡大をリードしていただきます。
＜具体的には＞
・プロダクトバリュー、方針、ロードマップの策定
・市場環境や顧客セグメントから、大局的な目線でのマイルストーンの落とし込み
・お客様の業務フローと多様な要望を深くヒアリング・理解した上での優先度整理、あるべき仕様への落とし込み
・データ分析とKPI管理によるプロダクト改善
・機能検討、要件定義
・新規サービスの立ち上げ、グロース
■この仕事の魅力・やりがい
・優秀なエンジニアやデザイナーなどのリソースを活用し、大きな裁量を持って自らの手でサービスや組織をグロースさせることができます
・要件定義や仕様策定だけでなく、プロダクトの価値定義から競争力の検討など戦略策定まで行えるため、事業の成長に直接関与するポジションです
・日本全国の個店~大手チェーン店まで顧客がいる環境で、既存の顧客基盤を活かしながら、新しいサービス開発や事業の成長に携わることができます
・優秀なエンジニアと刺激し合いながら他社ではつくれない顧客体験をつくり成長できる環境です
『STOREPAD』のサービス進化を推進し、エンジニアはもちろんセールスやカスタマーサクセスなど各事業部と連携し、事業拡大をリードしていただきます。
＜具体的には＞
・プロダクトバリュー、方針、ロードマップの策定
・市場環境や顧客セグメントから、大局的な目線でのマイルストーンの落とし込み
・お客様の業務フローと多様な要望を深くヒアリング・理解した上での優先度整理、あるべき仕様への落とし込み
・データ分析とKPI管理によるプロダクト改善
・機能検討、要件定義
・新規サービスの立ち上げ、グロース
■この仕事の魅力・やりがい
・優秀なエンジニアやデザイナーなどのリソースを活用し、大きな裁量を持って自らの手でサービスや組織をグロースさせることができます
・要件定義や仕様策定だけでなく、プロダクトの価値定義から競争力の検討など戦略策定まで行えるため、事業の成長に直接関与するポジションです
・日本全国の個店~大手チェーン店まで顧客がいる環境で、既存の顧客基盤を活かしながら、新しいサービス開発や事業の成長に携わることができます
・優秀なエンジニアと刺激し合いながら他社ではつくれない顧客体験をつくり成長できる環境です
求める経験 / スキル
■必須スキル
以下全てをお持ちの方
・プロダクトマネジメント、またはそれに準ずる経験2年以上
・プロダクトの価値を自ら定義し、顧客や社内メンバーに魅力的に提案できる力
■歓迎スキル
・SaaSプロダクトでのプロダクトマネージャーの経験
・ユーザーの利用データ分析をもとにしたプロダクト戦略策定経験
・セールスやマーケティング、CSの現場での業務経験または関連部署を動かし事業を推進した経験
■求める人物像
・問題解決力・企画力・提案力のある方
・顧客との対話などを通じて課題やファクトをつかむ能力がある方
・整っていない環境の中で自分達の手で整備していくことを楽しめる方
・自分で考え、周囲を巻き込み行動することができる方
・非連続な変化の創出と、連続的な改善の両方を推進できる方
以下全てをお持ちの方
・プロダクトマネジメント、またはそれに準ずる経験2年以上
・プロダクトの価値を自ら定義し、顧客や社内メンバーに魅力的に提案できる力
■歓迎スキル
・SaaSプロダクトでのプロダクトマネージャーの経験
・ユーザーの利用データ分析をもとにしたプロダクト戦略策定経験
・セールスやマーケティング、CSの現場での業務経験または関連部署を動かし事業を推進した経験
■求める人物像
・問題解決力・企画力・提案力のある方
・顧客との対話などを通じて課題やファクトをつかむ能力がある方
・整っていない環境の中で自分達の手で整備していくことを楽しめる方
・自分で考え、周囲を巻き込み行動することができる方
・非連続な変化の創出と、連続的な改善の両方を推進できる方
従業員数
45名
勤務地
東京都
想定年収
728 万円 ~ 1,022 万円
従業員数
45名
株式会社エクストリーム
仕事内容
あなたにお任せしたいお仕事は、PMO業務のお仕事になります。
PMOとは「プロジェクト マネジメント オフィス」の略であり、プロジェクトを円滑に進める為、チームマネジメントやサポート業務を行っていただきます。
・PMの方針を各メンバーに共有し、チームの方向性も共有
・チーム全体の進捗管理
・各メンバーのモチベーションの管理
・PMへの各種報告
・必要な書類の作成
・全体方針の検討／策定
・ワークプラン管理
・稼働／コスト管理
・ステータス管理
・マルチベンダーにおける品質を軸にしたマルチベンダーコントロール
・トラブル対応と対策 など
IT系だとCTCやSCSK、Skyや帝人など、WEB系だとアクセンチュアやシャノンなど業界を牽引するトップ企業含め様々な企業と安定的な取引を行っております。
当社社員は、プロダクションカンパニーの一員として各社クライアントのプロジェクトに参画し、1つの会社に長年いては実現できない多彩なスキルやノウハウを身に付けることができます！
☆エクストリームってどんな会社？
エクストリームは2005年の創業以来、一貫してクリエイターやエンジニアなどのデジタル人材が活躍できる事業を多角的に展開してきました。ゲーム開発・運用、アプリ開発、WEBサービス開発、クラウドプラットフォームなど事業領域もどんどん広がっています。
社員数はグループ全体で700名以上。
エンジニアをはじめデザイナー、ディレクター、プランナー、PMなど幅広い職種のメンバーが所属しています。
クライアントのプロジェクトごとにクリエイターとエンジニアがひとつのチームをつくり課題を解決していきます。多彩なプロジェクトに参画できるのでスキルを固定化せず、常に新しいスキルを身につけられるのがメリットです。
エクストリームは、社員同士が技術やノウハウを共有して常にアップデートしているので、時代の変化にも対応できるクリエイター・エンジニアになれます。
はたらく環境
【働き方改革】
エクストリームは働き易い会社を目指して、休日休暇、各種福利厚生など様々な制度を策定し、ワークライフバランスのとれた環境を整えています。また社員の産休・育休取得・復帰を応援しています！安心して長く働きたい方に適した環境です。
・年間休日127日
・平均残業時間10.9時間
・育児休暇取得率100%（2017年5月～2021年4月）
・豊島区ワーク・ライフ・バランス推進認定企業（第13期）
【出社体制について】
参画するプロジェクトにより異なりますが、全社員の70％が週１回以上リモートでの勤務を行っています。
【スキルアップ支援】
技術や知識を増やすための制度が充実しています。
・資格取得支援制度（情報処理技術試験、日商簿記検定など）
・ビジネスマナー研修
・社員力向上研修
・OJT研修
・クリエイター・エンジニア＆エンジニア研修
・社長表彰制度
・図書購入制度
・10xEng(オンライン研修制度)
・eaTech（テーマ別技術研修制度） 他
【社員同士の交流・割引制度について】
・部活動補助金（ゲーム部・ダーツ部・バスケ部・軽音部など）
・社員超会（全社員参加で開催するお祭りイベントです！）
・C＆E感謝の集い（月に一度、開催月に入社した社員（クリエイター＆エンジニア）を集めて交流パーティーを行っています）
・全国40カ所にある保養施設、レストラン、スポーツ施設などで割引あり
・クラブオフ制度（映画や演劇チケット、旅行や飲食店の大幅割引など）
福利厚生などはたらく環境について詳しくはサイトをご覧ください。
◆取引先
エクストリームは上場企業の知名度と信用力をベースに、大手IT企業をはじめとし、東京都内の多くの企業と取引をしています。WEBサービスやアプリ開発など様々なプロジェクトに関われるのでスキルアップにつながります！
【取引先例】
・株式会社朝日新聞社
・株式会社AbemaTV
・株式会社アルファポリス
・エムスリー株式会社
・株式会社ぐるなび
・株式会社Jストリーム
・株式会社ZUU
・株式会社ゼンリン
・tenso株式会社
・株式会社野村総合研究所
・パーソルクロステクノロジー株式会社
・株式会社ミスミ
・株式会社U-NEXT
・楽天証券株式会社
・株式会社リクルート
PMOとは「プロジェクト マネジメント オフィス」の略であり、プロジェクトを円滑に進める為、チームマネジメントやサポート業務を行っていただきます。
・PMの方針を各メンバーに共有し、チームの方向性も共有
・チーム全体の進捗管理
・各メンバーのモチベーションの管理
・PMへの各種報告
・必要な書類の作成
・全体方針の検討／策定
・ワークプラン管理
・稼働／コスト管理
・ステータス管理
・マルチベンダーにおける品質を軸にしたマルチベンダーコントロール
・トラブル対応と対策 など
IT系だとCTCやSCSK、Skyや帝人など、WEB系だとアクセンチュアやシャノンなど業界を牽引するトップ企業含め様々な企業と安定的な取引を行っております。
当社社員は、プロダクションカンパニーの一員として各社クライアントのプロジェクトに参画し、1つの会社に長年いては実現できない多彩なスキルやノウハウを身に付けることができます！
☆エクストリームってどんな会社？
エクストリームは2005年の創業以来、一貫してクリエイターやエンジニアなどのデジタル人材が活躍できる事業を多角的に展開してきました。ゲーム開発・運用、アプリ開発、WEBサービス開発、クラウドプラットフォームなど事業領域もどんどん広がっています。
社員数はグループ全体で700名以上。
エンジニアをはじめデザイナー、ディレクター、プランナー、PMなど幅広い職種のメンバーが所属しています。
クライアントのプロジェクトごとにクリエイターとエンジニアがひとつのチームをつくり課題を解決していきます。多彩なプロジェクトに参画できるのでスキルを固定化せず、常に新しいスキルを身につけられるのがメリットです。
エクストリームは、社員同士が技術やノウハウを共有して常にアップデートしているので、時代の変化にも対応できるクリエイター・エンジニアになれます。
はたらく環境
【働き方改革】
エクストリームは働き易い会社を目指して、休日休暇、各種福利厚生など様々な制度を策定し、ワークライフバランスのとれた環境を整えています。また社員の産休・育休取得・復帰を応援しています！安心して長く働きたい方に適した環境です。
・年間休日127日
・平均残業時間10.9時間
・育児休暇取得率100%（2017年5月～2021年4月）
・豊島区ワーク・ライフ・バランス推進認定企業（第13期）
【出社体制について】
参画するプロジェクトにより異なりますが、全社員の70％が週１回以上リモートでの勤務を行っています。
【スキルアップ支援】
技術や知識を増やすための制度が充実しています。
・資格取得支援制度（情報処理技術試験、日商簿記検定など）
・ビジネスマナー研修
・社員力向上研修
・OJT研修
・クリエイター・エンジニア＆エンジニア研修
・社長表彰制度
・図書購入制度
・10xEng(オンライン研修制度)
・eaTech（テーマ別技術研修制度） 他
【社員同士の交流・割引制度について】
・部活動補助金（ゲーム部・ダーツ部・バスケ部・軽音部など）
・社員超会（全社員参加で開催するお祭りイベントです！）
・C＆E感謝の集い（月に一度、開催月に入社した社員（クリエイター＆エンジニア）を集めて交流パーティーを行っています）
・全国40カ所にある保養施設、レストラン、スポーツ施設などで割引あり
・クラブオフ制度（映画や演劇チケット、旅行や飲食店の大幅割引など）
福利厚生などはたらく環境について詳しくはサイトをご覧ください。
◆取引先
エクストリームは上場企業の知名度と信用力をベースに、大手IT企業をはじめとし、東京都内の多くの企業と取引をしています。WEBサービスやアプリ開発など様々なプロジェクトに関われるのでスキルアップにつながります！
【取引先例】
・株式会社朝日新聞社
・株式会社AbemaTV
・株式会社アルファポリス
・エムスリー株式会社
・株式会社ぐるなび
・株式会社Jストリーム
・株式会社ZUU
・株式会社ゼンリン
・tenso株式会社
・株式会社野村総合研究所
・パーソルクロステクノロジー株式会社
・株式会社ミスミ
・株式会社U-NEXT
・楽天証券株式会社
・株式会社リクルート
求める経験 / スキル
【必須要件】
■PMまたはPMOとしての実務経験
■顧客折衝経験
■上流工程(要件定義)の業務経験
■計画書、要件定義書、設計書、報告書等のドキュメント作成経験
■IT業界経験
【歓迎要件】
■システムソリューション提案の豊富な経験
■コンピュータシステム構築にかかわる技術知識及びマネジメント知識
■システムエンジニアとしての実務経験
■コミュニケーションを丁寧にとれる方
■PMまたはPMOとしての実務経験
■顧客折衝経験
■上流工程(要件定義)の業務経験
■計画書、要件定義書、設計書、報告書等のドキュメント作成経験
■IT業界経験
【歓迎要件】
■システムソリューション提案の豊富な経験
■コンピュータシステム構築にかかわる技術知識及びマネジメント知識
■システムエンジニアとしての実務経験
■コミュニケーションを丁寧にとれる方
従業員数
484名
（連結727名 単体484名（2024年3月31日現在））
勤務地
東京都
想定年収
400 万円 ~ 800 万円
従業員数
484名
（連結727名 単体484名（2024年3月31日現在））
la belle vie株式会社
仕事内容
・事業戦略をもとに、自社ファッションECサービス【GILT】【GLADD】、オンライン・オフラインでのファミリーセールのデジタライゼーションを提供する【WHITE LABEL】をはじめとするBtoB、BtoCの自社開発サービスのユーザー体験最適化を実現させる為の要件定義、仕様策定
・開発案件の整理、仕様書作成、エンジニアとの折衝・進捗確認
・社内外のステークホルダーを巻き込み、分析データを活用したプロジェクトマネジメント、優先順位仕分け、効果測定
・開発案件の整理、仕様書作成、エンジニアとの折衝・進捗確認
・社内外のステークホルダーを巻き込み、分析データを活用したプロジェクトマネジメント、優先順位仕分け、効果測定
求める経験 / スキル
◆必須要件
・エンジニア、デザイナーとの折衝および仕様書作成経験
・データを活用したKGI/KPI設計、分析、効果測定の経験
◆歓迎要件
・プロダクトオーナーの経験
・ECやスマホアプリに関する最新技術トレンド動向などの理解
・SaaS導入の開発PM経験
・SQLの使用経験
・エンジニア、デザイナーとの折衝および仕様書作成経験
・データを活用したKGI/KPI設計、分析、効果測定の経験
◆歓迎要件
・プロダクトオーナーの経験
・ECやスマホアプリに関する最新技術トレンド動向などの理解
・SaaS導入の開発PM経験
・SQLの使用経験
従業員数
369名
（2025年8月）
勤務地
東京都
想定年収
800 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
369名
（2025年8月）
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