求人・転職情報
715件中の1〜50件を表示
仕事内容
◆ミッション
キャリア事業において、膨大な属性・行動データに加え、音声情報やテキストログなどの非構造化データまでを範囲とした、会員資産（データベース）を最大限に活用し、
求職者のライフサイクルにおける最適な接点を特定、データとAIを活用したパーソナライズ・コミュニケーションの実装を通じて、ユーザーへの提供価値を最大化するための戦略立案から実行までをお任せします。
◆業務内容
以下のような業務を、ご経験やご志向に合わせてお任せします。
なお、決まったオペレーションを回すのではなく、ユーザー価値最大化・事業グロースに向けて、課題発見・企画段階からお任せする予定です。
・非構造化データの活用ディレクション：会員の属性/行動データだけでなく、LLM（大規模言語モデル）等を用いて、面談音声やテキストデータからユーザーのインテント（意図）を抽出し、CRM施策へ反映する仕組みの構築
・上記に必要なマーケティング基盤の構築（CRMツール・MAツールの導入選定やエンジニア連携も含む）
・CDP基盤（Treasure Data）の構築・活用、業務基盤（Salesforce）の刷新
・顧客接点に基づいたコミュニケーション戦略の立案・実行：転職意欲が顕在化する前の潜在層も含めた、行動ログに基づく最適なタイミングでのアプローチ設計
・マルチチャネルでのシナリオ設計と運用：メール、LINE、アプリプッシュ通知等を組み合わせ、ユーザーの状態に応じた一貫性のあるメッセージ配信
・データ活用環境の整備ディレクション
◆利用ツール・データについて
社内の基盤(GCS)に格納されている大規模なデータをBigQueryを通じて分析/活用しています。
分析には「Tableau」や「QuickSuite」を利用しており、CDPとしては「Treasure Data」、MAとしては「b→dash」「Braze」といったツールを駆使し、事業ごとに最適な構造の模索をしているフェーズです。
また、行動データ取得のためにGA4やGTMの設定にも携わることがあります。
キャリア事業において、膨大な属性・行動データに加え、音声情報やテキストログなどの非構造化データまでを範囲とした、会員資産（データベース）を最大限に活用し、
求職者のライフサイクルにおける最適な接点を特定、データとAIを活用したパーソナライズ・コミュニケーションの実装を通じて、ユーザーへの提供価値を最大化するための戦略立案から実行までをお任せします。
◆業務内容
以下のような業務を、ご経験やご志向に合わせてお任せします。
なお、決まったオペレーションを回すのではなく、ユーザー価値最大化・事業グロースに向けて、課題発見・企画段階からお任せする予定です。
・非構造化データの活用ディレクション：会員の属性/行動データだけでなく、LLM（大規模言語モデル）等を用いて、面談音声やテキストデータからユーザーのインテント（意図）を抽出し、CRM施策へ反映する仕組みの構築
・上記に必要なマーケティング基盤の構築（CRMツール・MAツールの導入選定やエンジニア連携も含む）
・CDP基盤（Treasure Data）の構築・活用、業務基盤（Salesforce）の刷新
・顧客接点に基づいたコミュニケーション戦略の立案・実行：転職意欲が顕在化する前の潜在層も含めた、行動ログに基づく最適なタイミングでのアプローチ設計
・マルチチャネルでのシナリオ設計と運用：メール、LINE、アプリプッシュ通知等を組み合わせ、ユーザーの状態に応じた一貫性のあるメッセージ配信
・データ活用環境の整備ディレクション
◆利用ツール・データについて
社内の基盤(GCS)に格納されている大規模なデータをBigQueryを通じて分析/活用しています。
分析には「Tableau」や「QuickSuite」を利用しており、CDPとしては「Treasure Data」、MAとしては「b→dash」「Braze」といったツールを駆使し、事業ごとに最適な構造の模索をしているフェーズです。
また、行動データ取得のためにGA4やGTMの設定にも携わることがあります。
求める経験 / スキル
【必須要件】
以下いずれにも該当する方
・SQLを用いたデータ抽出・分析経験
・MAツール（Braze, Salesforce Marketing Cloud, b→dash等）の運用経験
・CDP基盤の構築・運用経験
・事業会社または支援会社でのCRM実務経験
・エンジニア等の技術部門との協働経験
・複数のステークホルダーを巻き込んだプロジェクトマネジメント経験
【歓迎条件】
・LLM等のAI技術をマーケティング実務に活用した経験、または強い関心。
・人材、不動産、金融等の「成約スパンが長く、高単価な商材」でのリテンションマーケティング経験。
・アプリマーケティング（プッシュ通知最適化など）の知見。
・dbt、BigQuery、Databricks等のモダンなデータ基盤環境での業務経験。
・データガバナンスや品質管理の経験、または強い関心。
▼求める人物像等
・自ら率先して役割を広げ、挑戦を通じてさらなる自己成長を追求できる方
・環境や状況の変化に柔軟に対応し、前向きに考え行動できる方
・他者に対して真摯で丁寧な対応ができ、社会的な責任を意識した行動が取れる方
・不確実な状況でも自ら考え、意思決定を行いながら前進できる方
・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取り、信頼関係を構築できる方
以下いずれにも該当する方
・SQLを用いたデータ抽出・分析経験
・MAツール（Braze, Salesforce Marketing Cloud, b→dash等）の運用経験
・CDP基盤の構築・運用経験
・事業会社または支援会社でのCRM実務経験
・エンジニア等の技術部門との協働経験
・複数のステークホルダーを巻き込んだプロジェクトマネジメント経験
【歓迎条件】
・LLM等のAI技術をマーケティング実務に活用した経験、または強い関心。
・人材、不動産、金融等の「成約スパンが長く、高単価な商材」でのリテンションマーケティング経験。
・アプリマーケティング（プッシュ通知最適化など）の知見。
・dbt、BigQuery、Databricks等のモダンなデータ基盤環境での業務経験。
・データガバナンスや品質管理の経験、または強い関心。
▼求める人物像等
・自ら率先して役割を広げ、挑戦を通じてさらなる自己成長を追求できる方
・環境や状況の変化に柔軟に対応し、前向きに考え行動できる方
・他者に対して真摯で丁寧な対応ができ、社会的な責任を意識した行動が取れる方
・不確実な状況でも自ら考え、意思決定を行いながら前進できる方
・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取り、信頼関係を構築できる方
従業員数
3,049名
（連結：4,528人（2025年3月31日時点））
勤務地
東京都
想定年収
620 万円 ~ 1,100 万円
従業員数
3,049名
（連結：4,528人（2025年3月31日時点））
仕事内容
■事業内容
《東証プライム上場企業》21期連続で増収を継続中
エス・エム・エスは「高齢社会に適した情報インフラを構築することで人々の生活の質を向上し、社会に貢献し続ける」
というミッションを掲げ、多様な事業・ビジネスモデルを展開しています 。
超高齢社会に突入したことで多くの社会課題が発生していますが、人々のニーズや関心の高まりをビジネスチャンスとして捉え、
「高齢社会×情報」を切り口に「医療」「介護/障害福祉」「ヘルスケア」「シニアライフ」領域で、40以上のサービスを運営しています。
例）介護事業者向け業界特化型SaaS、ICTを活用した生活習慣病重症化予防のリモートチャット指導、
医療介護従事者向け専門情報コミュニティサイトやキャリア支援
2011年の東証一部（現：プライム）上場後も国内外で新規事業の創出をさらに加速させており、
21期連続で増収のメガベンチャー企業として存在感を強めています。
また、アジア・ヨーロッパ・オセアニアなど海外17ヵ国でも事業を展開しており、
今後も日本国内に留まらず既存事業の拡大・成長と新規事業の開発を加速度的に進めていく予定です。
・キャリア事業領域
医療・介護/障害福祉領域を対象とした国内キャリア事業は、
マーケットリーダーとして急速な成長を遂げ、エス・エム・エスグループ全体の成長を牽引してきました。
急速に高齢化が進む日本において医療・介護・福祉従事者不足は、大きな問題です。
当社のキャリア事業は、単純に「従事者不足の業界に人材を斡旋してマネタイズする」というコンセプトではなく、
「医療・介護領域における根本的な人材不足を如何にして解消・緩和するのか」の一環として展開しており、
キャリア事業以外にも他業界からの人材流入促進のための資格取得支援／スクール運営や定着支援、
スキル・キャリアアップ情報を提供するコミュニティサイト運営など多彩な事業・サービス展開に取り組んでいます。
全国の看護師の約50%が登録する『ナース専科 転職』をはじめとする約20サービスを展開していますが、
今後さらに復職支援や定着支援等の周辺領域へも事業を拡大し、業界へのより大きな貢献を目指していきます。
＜事業例＞
・人材紹介事業（医療・介護・福祉）
・求人広告事業（医療・介護）
・人材派遣事業（介護）
・資格取得支援／スクール運営（医療・介護）
■仕事内容
◆ミッション
・『ナース専科』や『カイゴジョブエージェント』等、当社のサービスの会員資産（データベース）を最大限に活用し、会員のアクティブ化・定着・リピート利用を促進するための戦略立案～実行
・単一サービスではなく、複数サービスを跨いだデータを用い、転職支援だけでなく資格取得を含めたキャリアアップ支援の促進
◆具体的業務内容
以下のような業務を、ご経験やご志向に合わせてお任せします。
なお、決まったオペレーションを回すのではなく、ユーザー価値最大化・事業グロースに向けて、課題発見・企画段階からお任せ予定です。
・コミュニケーション戦略の立案・実行
・メール、LINE、アプリ通知などを組み合わせたクロスチャネルでのシナリオ設計
・会員の行動データに基づいたセグメンテーションとOne to Oneコミュニケーションの実行
・リテンション・ロイヤリティ向上施策
・休眠会員の掘り起こし施策の企画
・友人紹介キャンペーンやコミュニティ施策の企画・運営
・マーケティング基盤の構築（エンジニア連携）
・社内エンジニアと連携した、CRMツール・MAツールの導入選定や要件定義
・データ活用環境の整備ディレクション
◆利用ツール・データについて
「BigQuery」や「Treasure Data」、「Braze」といったツールを駆使し、大規模なデータを扱います。
ナース専科は看護師の大半の方に登録いただいているサービスのため、データ量も非常に多くなっています。
また、データ分析から施策実行までをスムーズに行うため、利便性の高いデータ環境を整備しており、
MAツールなど他のシステムと連携させてデータの価値を最大化するデータベース設計にも関わることが可能です。
■仕事のやりがい・働く魅力
①日本最大級の資産を動かすダイナミズム
数百万規模のデータを保有する『ナース専科』や『カイゴジョブエージェント』だからこそ、一つの施策が大きなインパクトを生み出します。
小規模なリストへのアプローチとは異なる、大規模データベースならではのマーケティング経験が積めます。
②「マーケター × エンジニア」の協働環境
現在、システム部門の強化を行っています。「こういうデータが欲しい」「こんな自動化がしたい」というアイデアを、社内のエンジニアと共に形にできる環境です。
③フェーズの転換期をリードする経験
事業のさらなる成長に向けた変革期です。
従来手法での分析や活用を行ってきていますが、AI活用が進む中で非構造化データの分析なども可能になり、できることが広がってきています。
定型業務を回すのではなく、新しい勝ちパターンをご自身の手で作り上げていく面白さがあります。
■将来のキャリアパス
SMS全体として、定型化したキャリアステップはなく、ご自身のキャリア志向次第でどのようなキャリアプランも実現可能性がございます。
弊社は現在、医療/介護キャリア・介護障害福祉事業者SaaS・ヘルスケア・シニアライフ・海外領域に対し、BtoB・BtoCと様々事業を展開しており、事業数は40以上を超えます。
そのため、転職なしで異なるビジネスモデル／異なる事業フェーズのキャリアを開発することも可能です。
＜具体例＞
・キャリア領域全体のマーケティングマネージャー、責任者
・CRMマーケ/グロースマーケターのプロとして、他サービスや領域への展開
・事業開発、事業企画
■入社後の流れ
入社後は全体研修を実施し、会社の理念や事業内容、各種制度について説明します。
その後は、配属部署にて実務を通じたOJTでキャッチアップを進めていただきます。
即戦力としてご活躍いただけるよう、必要に応じてサポートしますので、不明点や困りごとは気軽に相談できる環境です。
《東証プライム上場企業》21期連続で増収を継続中
エス・エム・エスは「高齢社会に適した情報インフラを構築することで人々の生活の質を向上し、社会に貢献し続ける」
というミッションを掲げ、多様な事業・ビジネスモデルを展開しています 。
超高齢社会に突入したことで多くの社会課題が発生していますが、人々のニーズや関心の高まりをビジネスチャンスとして捉え、
「高齢社会×情報」を切り口に「医療」「介護/障害福祉」「ヘルスケア」「シニアライフ」領域で、40以上のサービスを運営しています。
例）介護事業者向け業界特化型SaaS、ICTを活用した生活習慣病重症化予防のリモートチャット指導、
医療介護従事者向け専門情報コミュニティサイトやキャリア支援
2011年の東証一部（現：プライム）上場後も国内外で新規事業の創出をさらに加速させており、
21期連続で増収のメガベンチャー企業として存在感を強めています。
また、アジア・ヨーロッパ・オセアニアなど海外17ヵ国でも事業を展開しており、
今後も日本国内に留まらず既存事業の拡大・成長と新規事業の開発を加速度的に進めていく予定です。
・キャリア事業領域
医療・介護/障害福祉領域を対象とした国内キャリア事業は、
マーケットリーダーとして急速な成長を遂げ、エス・エム・エスグループ全体の成長を牽引してきました。
急速に高齢化が進む日本において医療・介護・福祉従事者不足は、大きな問題です。
当社のキャリア事業は、単純に「従事者不足の業界に人材を斡旋してマネタイズする」というコンセプトではなく、
「医療・介護領域における根本的な人材不足を如何にして解消・緩和するのか」の一環として展開しており、
キャリア事業以外にも他業界からの人材流入促進のための資格取得支援／スクール運営や定着支援、
スキル・キャリアアップ情報を提供するコミュニティサイト運営など多彩な事業・サービス展開に取り組んでいます。
全国の看護師の約50%が登録する『ナース専科 転職』をはじめとする約20サービスを展開していますが、
今後さらに復職支援や定着支援等の周辺領域へも事業を拡大し、業界へのより大きな貢献を目指していきます。
＜事業例＞
・人材紹介事業（医療・介護・福祉）
・求人広告事業（医療・介護）
・人材派遣事業（介護）
・資格取得支援／スクール運営（医療・介護）
■仕事内容
◆ミッション
・『ナース専科』や『カイゴジョブエージェント』等、当社のサービスの会員資産（データベース）を最大限に活用し、会員のアクティブ化・定着・リピート利用を促進するための戦略立案～実行
・単一サービスではなく、複数サービスを跨いだデータを用い、転職支援だけでなく資格取得を含めたキャリアアップ支援の促進
◆具体的業務内容
以下のような業務を、ご経験やご志向に合わせてお任せします。
なお、決まったオペレーションを回すのではなく、ユーザー価値最大化・事業グロースに向けて、課題発見・企画段階からお任せ予定です。
・コミュニケーション戦略の立案・実行
・メール、LINE、アプリ通知などを組み合わせたクロスチャネルでのシナリオ設計
・会員の行動データに基づいたセグメンテーションとOne to Oneコミュニケーションの実行
・リテンション・ロイヤリティ向上施策
・休眠会員の掘り起こし施策の企画
・友人紹介キャンペーンやコミュニティ施策の企画・運営
・マーケティング基盤の構築（エンジニア連携）
・社内エンジニアと連携した、CRMツール・MAツールの導入選定や要件定義
・データ活用環境の整備ディレクション
◆利用ツール・データについて
「BigQuery」や「Treasure Data」、「Braze」といったツールを駆使し、大規模なデータを扱います。
ナース専科は看護師の大半の方に登録いただいているサービスのため、データ量も非常に多くなっています。
また、データ分析から施策実行までをスムーズに行うため、利便性の高いデータ環境を整備しており、
MAツールなど他のシステムと連携させてデータの価値を最大化するデータベース設計にも関わることが可能です。
■仕事のやりがい・働く魅力
①日本最大級の資産を動かすダイナミズム
数百万規模のデータを保有する『ナース専科』や『カイゴジョブエージェント』だからこそ、一つの施策が大きなインパクトを生み出します。
小規模なリストへのアプローチとは異なる、大規模データベースならではのマーケティング経験が積めます。
②「マーケター × エンジニア」の協働環境
現在、システム部門の強化を行っています。「こういうデータが欲しい」「こんな自動化がしたい」というアイデアを、社内のエンジニアと共に形にできる環境です。
③フェーズの転換期をリードする経験
事業のさらなる成長に向けた変革期です。
従来手法での分析や活用を行ってきていますが、AI活用が進む中で非構造化データの分析なども可能になり、できることが広がってきています。
定型業務を回すのではなく、新しい勝ちパターンをご自身の手で作り上げていく面白さがあります。
■将来のキャリアパス
SMS全体として、定型化したキャリアステップはなく、ご自身のキャリア志向次第でどのようなキャリアプランも実現可能性がございます。
弊社は現在、医療/介護キャリア・介護障害福祉事業者SaaS・ヘルスケア・シニアライフ・海外領域に対し、BtoB・BtoCと様々事業を展開しており、事業数は40以上を超えます。
そのため、転職なしで異なるビジネスモデル／異なる事業フェーズのキャリアを開発することも可能です。
＜具体例＞
・キャリア領域全体のマーケティングマネージャー、責任者
・CRMマーケ/グロースマーケターのプロとして、他サービスや領域への展開
・事業開発、事業企画
■入社後の流れ
入社後は全体研修を実施し、会社の理念や事業内容、各種制度について説明します。
その後は、配属部署にて実務を通じたOJTでキャッチアップを進めていただきます。
即戦力としてご活躍いただけるよう、必要に応じてサポートしますので、不明点や困りごとは気軽に相談できる環境です。
求める経験 / スキル
必須条件
◆以下いずれものご経験をお持ちの方
・事業会社または支援会社での、CRM施策の豊富なご経験（5年以上）
・MAツール（Salesforce Marketing Cloud, Marketo, Braze等）の使用経験
・数値データに基づいたPDCAを回せる分析能力
・エンジニアやデザイナーなど、多職種と連携してプロジェクトを推進した経験
歓迎条件
・SQLを用いたデータ抽出・分析の経験
・人材業界、またはSaaS/Webサービスでのリテンションマーケティング経験
・アプリマーケティング（プッシュ通知最適化など）の知見
◆以下いずれものご経験をお持ちの方
・事業会社または支援会社での、CRM施策の豊富なご経験（5年以上）
・MAツール（Salesforce Marketing Cloud, Marketo, Braze等）の使用経験
・数値データに基づいたPDCAを回せる分析能力
・エンジニアやデザイナーなど、多職種と連携してプロジェクトを推進した経験
歓迎条件
・SQLを用いたデータ抽出・分析の経験
・人材業界、またはSaaS/Webサービスでのリテンションマーケティング経験
・アプリマーケティング（プッシュ通知最適化など）の知見
勤務地
東京都
想定年収
730 万円 ~ 1,000 万円
《東証プライム上場企業》医療・介護・福祉業界のSaaS・人材紹介事業など
仕事内容
◆具体的な業務内容
１．求職者のデータモデリングとセマンティック定義
事業責任者やマーケターと対話し、求職者の「状態」「意欲」「LTV」といった重要指標の算出ロジックを確定。dbt等での実装を前提とした、一貫性のある論理データモデルの設計および仕様策定を行います。
２．マルチチャネルにおけるID統合と行動ログの構造化
Webサイト、アプリ、LINE、基幹システム等に散在する求職者接点を統合し、時系列でのキャリアライフサイクルを可視化するためのデータ構造を設計。名寄せロジックや属性付与のルールを定義します。
３．非構造化データを活用したインテント抽出の論理設計
キャリアパートナーによる面談音声や対話テキストから抽出される「悩み」や「希望条件」等のインテントデータを、どのように属性化し施策に活用するか、その分類体系と活用フローを設計します。
４．データ品質管理体制（ガバナンス）の構築
膨大な求職者関連カラムの中から、マーケティング施策（Braze連携等）に不可欠な項目を厳選し、品質基準（SLO）を策定。現場が100%信頼して活用できる「認証済みデータセット」の運用をリードします。
５．事業所・法人データとの統合設計（将来像の構築）
求職者データと、医療法人や事業所のデータを掛け合わせ、最適なマッチングを実現するためのリレーション設計を行い、キャリア事業の統合データ利活用基盤のグランドデザインを支えます。
１．求職者のデータモデリングとセマンティック定義
事業責任者やマーケターと対話し、求職者の「状態」「意欲」「LTV」といった重要指標の算出ロジックを確定。dbt等での実装を前提とした、一貫性のある論理データモデルの設計および仕様策定を行います。
２．マルチチャネルにおけるID統合と行動ログの構造化
Webサイト、アプリ、LINE、基幹システム等に散在する求職者接点を統合し、時系列でのキャリアライフサイクルを可視化するためのデータ構造を設計。名寄せロジックや属性付与のルールを定義します。
３．非構造化データを活用したインテント抽出の論理設計
キャリアパートナーによる面談音声や対話テキストから抽出される「悩み」や「希望条件」等のインテントデータを、どのように属性化し施策に活用するか、その分類体系と活用フローを設計します。
４．データ品質管理体制（ガバナンス）の構築
膨大な求職者関連カラムの中から、マーケティング施策（Braze連携等）に不可欠な項目を厳選し、品質基準（SLO）を策定。現場が100%信頼して活用できる「認証済みデータセット」の運用をリードします。
５．事業所・法人データとの統合設計（将来像の構築）
求職者データと、医療法人や事業所のデータを掛け合わせ、最適なマッチングを実現するためのリレーション設計を行い、キャリア事業の統合データ利活用基盤のグランドデザインを支えます。
求める経験 / スキル
【必須要件】
◆以下いずものご経験をお持ちの方
・顧客データや行動ログ等、複雑な事象を整理し、論理的なデータ構造（ER図、テーブル定義書等）に落とし込む設計実務経験
・SQLを用いたデータ抽出・加工・分析の実務経験
・複数のステークホルダーを巻き込んだプロジェクトマネジメント経験
・大規模なBtoCサービスにおけるユーザー行動分析やCRM基盤の構築・運用経験
【歓迎条件】
・LLM等のAI技術をマーケティング実務に活用した経験、または強い関心。
・人材業界、または行動ログデータを重視するドメインでの業務経験。
・dbt、BigQuery、Databricks等のモダンなデータ基盤環境での業務経験。
・データガバナンスや品質管理の経験、または強い関心。
・事業側の曖昧な要求を紐解き、エンジニア側へ精緻な仕様として伝達できる高い言語化・ファシリテーション能力。
【開発環境・利用ツール】
・マーケティングツール（主要なもの)
Braze / Treasure
・データ&マーケティングプラットフォーム
・Google Cloud
・Cloud Composer(Apache Airflow)
・BigQuery
・Vertex AI
等
・Databricks
・dbt core
・社内システム
Salesforce / AWS / Google Cloud / 他
・開発言語/ツール
Python / SQL / JavaScript / Google Apps Script 等
・その他利用ツール
Google Workspace / Slack / GitHub Copilot / Backlog / Miro 等
▼求める人物像等
下記素養をお持ちの方がポジション・カルチャーフィットします
・課題発見・仮説構築力：課題ありきではなく、自ら課題の仮説立てができる方
・事業と課題の接続力：事業を理解し、起きている課題の背景や要因、優先度を整理できる方
・現状を突破、変革を推進する力：変革フェーズの組織に良い影響を与えていただける方
・プロジェクト推進力：情報を整理、可視化し、プロジェクトを前に進めていける方
・幅広い技術知見：最新の技術トレンドを理解し、ソリューション提案の幅を広げられる方
・「データの定義」の曖昧さを放置せず、ビジネス上の意味と技術的整合性の両面から正解を追求できる方。
・膨大なデータの中から、事業成長のレバーとなる「価値ある情報」を見出すことに情熱を持てる方。
・ステークホルダーとの対話を楽しみ、組織を横断して合意形成を推進できる方。
◆以下いずものご経験をお持ちの方
・顧客データや行動ログ等、複雑な事象を整理し、論理的なデータ構造（ER図、テーブル定義書等）に落とし込む設計実務経験
・SQLを用いたデータ抽出・加工・分析の実務経験
・複数のステークホルダーを巻き込んだプロジェクトマネジメント経験
・大規模なBtoCサービスにおけるユーザー行動分析やCRM基盤の構築・運用経験
【歓迎条件】
・LLM等のAI技術をマーケティング実務に活用した経験、または強い関心。
・人材業界、または行動ログデータを重視するドメインでの業務経験。
・dbt、BigQuery、Databricks等のモダンなデータ基盤環境での業務経験。
・データガバナンスや品質管理の経験、または強い関心。
・事業側の曖昧な要求を紐解き、エンジニア側へ精緻な仕様として伝達できる高い言語化・ファシリテーション能力。
【開発環境・利用ツール】
・マーケティングツール（主要なもの)
Braze / Treasure
・データ&マーケティングプラットフォーム
・Google Cloud
・Cloud Composer(Apache Airflow)
・BigQuery
・Vertex AI
等
・Databricks
・dbt core
・社内システム
Salesforce / AWS / Google Cloud / 他
・開発言語/ツール
Python / SQL / JavaScript / Google Apps Script 等
・その他利用ツール
Google Workspace / Slack / GitHub Copilot / Backlog / Miro 等
▼求める人物像等
下記素養をお持ちの方がポジション・カルチャーフィットします
・課題発見・仮説構築力：課題ありきではなく、自ら課題の仮説立てができる方
・事業と課題の接続力：事業を理解し、起きている課題の背景や要因、優先度を整理できる方
・現状を突破、変革を推進する力：変革フェーズの組織に良い影響を与えていただける方
・プロジェクト推進力：情報を整理、可視化し、プロジェクトを前に進めていける方
・幅広い技術知見：最新の技術トレンドを理解し、ソリューション提案の幅を広げられる方
・「データの定義」の曖昧さを放置せず、ビジネス上の意味と技術的整合性の両面から正解を追求できる方。
・膨大なデータの中から、事業成長のレバーとなる「価値ある情報」を見出すことに情熱を持てる方。
・ステークホルダーとの対話を楽しみ、組織を横断して合意形成を推進できる方。
勤務地
東京都
想定年収
745 万円 ~ 1,315 万円
《東証プライム上場企業》医療・介護・福祉業界のSaaS・人材紹介事業など
仕事内容
◆業務詳細
データドリブンなマーケティング活動を実現するためのマーケティングエンジニアとしてのロールを担っていただきます。
・データ基盤からMAやCDPといったマーケティング基盤へのデータパイプライン開発・運用（Reverse ETL）
・マーケティング活動からデータ基盤へのデータ連携
・マーケティング活動のデータ利活用・分析の支援
・マーケターやビジネスアーキテクトと連携してのマーケティング業務におけるツールやアーキテクチャの選定
データドリブンなマーケティング活動を実現するためのマーケティングエンジニアとしてのロールを担っていただきます。
・データ基盤からMAやCDPといったマーケティング基盤へのデータパイプライン開発・運用（Reverse ETL）
・マーケティング活動からデータ基盤へのデータ連携
・マーケティング活動のデータ利活用・分析の支援
・マーケターやビジネスアーキテクトと連携してのマーケティング業務におけるツールやアーキテクチャの選定
求める経験 / スキル
【必須要件】
以下いずれにも該当する方（目安2-3年以上）
・MAツール（Braze, Salesforce Marketing Cloud, b→dash等）の運用経験
・マーケティング業務にかかわるシステム設計・データ設計の経験
・Pythonを用いた開発経験
・SQLを用いたデータの抽出・加工経験
・Google Cloud, AWS, Azureなどのパブリッククラウドを用いたシステム開発経験
・生成AIを活用した業務改善経験、または開発経験
【歓迎条件】
・ETL/ELTの開発
・データ分析基盤の構築経験
・事業会社でのマーケティング業務の経験
・機械学習、生成AIを活用した分析業務経験
【開発環境・利用ツール】
・データ&マーケティングプラットフォーム
・Google Cloud
・Cloud Composer(Apache Airflow)
・BigQuery
・Vertex AI
等
・Databricks
・dbt core
・社内システム
Salesforce / AWS / Google Cloud / 他
・マーケティングツール（主要なもの)
Braze / Treasure
・開発言語/ツール
Python / SQL / JavaScript / Google Apps Script 等
・その他利用ツール
Google Workspace / Slack / GitHub Copilot / Backlog / Miro 等
以下いずれにも該当する方（目安2-3年以上）
・MAツール（Braze, Salesforce Marketing Cloud, b→dash等）の運用経験
・マーケティング業務にかかわるシステム設計・データ設計の経験
・Pythonを用いた開発経験
・SQLを用いたデータの抽出・加工経験
・Google Cloud, AWS, Azureなどのパブリッククラウドを用いたシステム開発経験
・生成AIを活用した業務改善経験、または開発経験
【歓迎条件】
・ETL/ELTの開発
・データ分析基盤の構築経験
・事業会社でのマーケティング業務の経験
・機械学習、生成AIを活用した分析業務経験
【開発環境・利用ツール】
・データ&マーケティングプラットフォーム
・Google Cloud
・Cloud Composer(Apache Airflow)
・BigQuery
・Vertex AI
等
・Databricks
・dbt core
・社内システム
Salesforce / AWS / Google Cloud / 他
・マーケティングツール（主要なもの)
Braze / Treasure
・開発言語/ツール
Python / SQL / JavaScript / Google Apps Script 等
・その他利用ツール
Google Workspace / Slack / GitHub Copilot / Backlog / Miro 等
勤務地
東京都
想定年収
825 万円 ~ 1,315 万円
《東証プライム上場企業》医療・介護・福祉業界のSaaS・人材紹介事業など
仕事内容
◆業務詳細
データの民主化とAI-Readyなデータ基盤の実現に向けて、データ基盤チーム内のアーキテクトとして、主に以下の業務を中心に担っていただきます。
・既存のデータ基盤から、AI-Readyなデータ基盤への進化に向けたアーキテクチャ設計・実行
・事業部門やマーケターの業務からの課題抽出
・データの整備、再モデリング、品質管理
・IaCを用いたインフラ構成管理
・データガバナンス整備
また、チーム開発の定常業務である以下の業務も担っていただき、業務とデータの理解を務めていただきます。
・基幹システムや各種業務システムからデータ分析基盤へのデータパイプライン開発・運用
・事業部門やマーケターの分析・AI活用を支援するためのデータ整備・検証
・事業の意思決定に資するデータマートやレポートの作成・提供
業務を通してシステムやデータの構造と、事業の課題の理解に努めていただき、事業部門・マーケター・データサイエンティスト・他部署のエンジニアとコミュニケーションをとりながらデータ基盤のアーキテクトとしてのご活躍を期待しています。
データの民主化とAI-Readyなデータ基盤の実現に向けて、データ基盤チーム内のアーキテクトとして、主に以下の業務を中心に担っていただきます。
・既存のデータ基盤から、AI-Readyなデータ基盤への進化に向けたアーキテクチャ設計・実行
・事業部門やマーケターの業務からの課題抽出
・データの整備、再モデリング、品質管理
・IaCを用いたインフラ構成管理
・データガバナンス整備
また、チーム開発の定常業務である以下の業務も担っていただき、業務とデータの理解を務めていただきます。
・基幹システムや各種業務システムからデータ分析基盤へのデータパイプライン開発・運用
・事業部門やマーケターの分析・AI活用を支援するためのデータ整備・検証
・事業の意思決定に資するデータマートやレポートの作成・提供
業務を通してシステムやデータの構造と、事業の課題の理解に努めていただき、事業部門・マーケター・データサイエンティスト・他部署のエンジニアとコミュニケーションをとりながらデータ基盤のアーキテクトとしてのご活躍を期待しています。
求める経験 / スキル
【必須要件】
以下いずれにも該当する方（目安2年以上）
・分析を目的としたデータマートの作成経験
・特定のプログラミング言語を用いた開発経験
・ETL/ELTの開発経験
・BIツール(Tableau, Looker, Power BI等)を用いたダッシュボード作成経験
・BigQuery, Snowflake, Databricksなどを用いたデータ基盤構築経験
【歓迎条件】
・Webマーケティング（SEO,広告,CRM）の業務に関わった経験・志向
・Webサービスの開発経験
・機械学習、生成AIを活用した分析業務経験
【開発環境・利用ツール】
・データ基盤
・Google Cloud
・Cloud Composer(Apache Airflow)
・BigQuery
・Vertex AI
等
・Databricks
・dbt core
・社内システム
Salesforce / AWS / Google Cloud / 他
・開発言語/ツール
Python / SQL / JavaScript / Google Apps Script / Docker /Terraform 等
・BIツール
Tableau Cloud / AWS Quick Suite / Looker Studio
・その他利用ツール
Google Workspace / Slack / GitHub Copilot / Backlog / Miro 等
▼求める人物像等
・データの力で事業課題を解決したい、事業成長に貢献したいという意欲をお持ちの方（アナリスト的思考）
・システムのことだけでなく、事業の戦略やマーケットにも興味関心を持てる方
・役割の拡張や能力の向上意欲が高く、常に自主的にテクノロジーのキャッチアップや思考フレームワークのアップデートをし続ける意欲の高い方
・収集した情報をチームやステークホルダーにも積極的にアウトプットができる方
・ユーザーの要求を深堀し、データや事業背景の理解、解決したい課題の本質を理解をしようする方
以下いずれにも該当する方（目安2年以上）
・分析を目的としたデータマートの作成経験
・特定のプログラミング言語を用いた開発経験
・ETL/ELTの開発経験
・BIツール(Tableau, Looker, Power BI等)を用いたダッシュボード作成経験
・BigQuery, Snowflake, Databricksなどを用いたデータ基盤構築経験
【歓迎条件】
・Webマーケティング（SEO,広告,CRM）の業務に関わった経験・志向
・Webサービスの開発経験
・機械学習、生成AIを活用した分析業務経験
【開発環境・利用ツール】
・データ基盤
・Google Cloud
・Cloud Composer(Apache Airflow)
・BigQuery
・Vertex AI
等
・Databricks
・dbt core
・社内システム
Salesforce / AWS / Google Cloud / 他
・開発言語/ツール
Python / SQL / JavaScript / Google Apps Script / Docker /Terraform 等
・BIツール
Tableau Cloud / AWS Quick Suite / Looker Studio
・その他利用ツール
Google Workspace / Slack / GitHub Copilot / Backlog / Miro 等
▼求める人物像等
・データの力で事業課題を解決したい、事業成長に貢献したいという意欲をお持ちの方（アナリスト的思考）
・システムのことだけでなく、事業の戦略やマーケットにも興味関心を持てる方
・役割の拡張や能力の向上意欲が高く、常に自主的にテクノロジーのキャッチアップや思考フレームワークのアップデートをし続ける意欲の高い方
・収集した情報をチームやステークホルダーにも積極的にアウトプットができる方
・ユーザーの要求を深堀し、データや事業背景の理解、解決したい課題の本質を理解をしようする方
勤務地
東京都
想定年収
745 万円 ~ 1,315 万円
【プライム上場】メディカル業界 人材サービス 情報サービス、リサーチ
仕事内容
【ミッション】
事業の成長をとめないセキュリティを実現する
【概要】
国内外の情報セキュリティに関して、経営や事業を巻き込みながら事業の成長を止めずに、セキュリティリスクを最適化することを目指し活動しています。
製品やセキュリティの知識だけではなく、法務部門との連携による法的知識、業界や事業を理解し物事を前に進めるためのコミュニケーション力、そして経営層と各事業の責任者と意思決定していくための思考力・行動力・マネジメント能力が求められる業務です。
配属時にお任せする領域はスキルや経験、今後のキャリア観などを踏まえて決定しますが、主にWebサービスのセキュリティ向上や、事業に入り込んで潜在的なリスクを持つデータフロー・業務プロセスを改善する業務を想定しています。
一般的な社内セキュリティ担当とは異なり、扱う課題の幅が広いのが特徴です。
「リスクを指摘して終わり」「製品を導入して終わり」といった、単にリスクを減らすだけの解決策にとらわれず、事業成長を前提としたバランスの良い改善策を考え、実行していただきます。
事業の成長をとめないセキュリティを実現する
【概要】
国内外の情報セキュリティに関して、経営や事業を巻き込みながら事業の成長を止めずに、セキュリティリスクを最適化することを目指し活動しています。
製品やセキュリティの知識だけではなく、法務部門との連携による法的知識、業界や事業を理解し物事を前に進めるためのコミュニケーション力、そして経営層と各事業の責任者と意思決定していくための思考力・行動力・マネジメント能力が求められる業務です。
配属時にお任せする領域はスキルや経験、今後のキャリア観などを踏まえて決定しますが、主にWebサービスのセキュリティ向上や、事業に入り込んで潜在的なリスクを持つデータフロー・業務プロセスを改善する業務を想定しています。
一般的な社内セキュリティ担当とは異なり、扱う課題の幅が広いのが特徴です。
「リスクを指摘して終わり」「製品を導入して終わり」といった、単にリスクを減らすだけの解決策にとらわれず、事業成長を前提としたバランスの良い改善策を考え、実行していただきます。
求める経験 / スキル
【必須要件】
以下いずれにも該当する方
・情報セキュリティに関するご経験、知見をお持ちの方
・ITインフラに関する何らかのご経験
・エンジニア/非エンジニアとのコミュニケーション力（論理的思考、抽象化/構造化力、言語化、ドキュメンテーション力）
【歓迎要件】
・事業会社でのITインフラやセキュリティに関する経験
・Webアプリケーションに関わるセキュリティ対策
-Webアプリケーションの診断経験（リリース前診断など含めて）
-セキュアコーディング等のガイドライン作成や教育経験
・IaaS（AWS）に関する知識
・SaaSなどクラウドサービスの導入経験、運用経験
・マネジメント経験
以下いずれにも該当する方
・情報セキュリティに関するご経験、知見をお持ちの方
・ITインフラに関する何らかのご経験
・エンジニア/非エンジニアとのコミュニケーション力（論理的思考、抽象化/構造化力、言語化、ドキュメンテーション力）
【歓迎要件】
・事業会社でのITインフラやセキュリティに関する経験
・Webアプリケーションに関わるセキュリティ対策
-Webアプリケーションの診断経験（リリース前診断など含めて）
-セキュアコーディング等のガイドライン作成や教育経験
・IaaS（AWS）に関する知識
・SaaSなどクラウドサービスの導入経験、運用経験
・マネジメント経験
勤務地
東京都
想定年収
730 万円 ~ 1,100 万円
大手医療系人材会社
仕事内容
下記をご経験に合わせてお任せいたします。
・事業部門からの要求に基づくSalesforceの要件定義から設計、開発（Apex, Visualforce, Lightning Web Components等）、テスト、リリース
・事業部門へのシステム仕様の説明やヒアリング
・Salesforce標準機能の設定・カスタマイズ
・既存システムの改善提案、リファクタリング、技術的負債の解消
・システムのパフォーマンス監視、トラブルシューティング
・AppExchangeアプリケーションの調査、導入、連携開発
・業務委託メンバーへの技術指導やコードレビュー
・最新のSalesforce技術動向のキャッチアップと導入検討
・プロジェクトリード、チームマネジメント、メンバー育成
・事業部門からの要求に基づくSalesforceの要件定義から設計、開発（Apex, Visualforce, Lightning Web Components等）、テスト、リリース
・事業部門へのシステム仕様の説明やヒアリング
・Salesforce標準機能の設定・カスタマイズ
・既存システムの改善提案、リファクタリング、技術的負債の解消
・システムのパフォーマンス監視、トラブルシューティング
・AppExchangeアプリケーションの調査、導入、連携開発
・業務委託メンバーへの技術指導やコードレビュー
・最新のSalesforce技術動向のキャッチアップと導入検討
・プロジェクトリード、チームマネジメント、メンバー育成
求める経験 / スキル
【必須】
下記いずれにも該当する方
・Salesforceの標準機能（Lightningアプリケーションやレポート等）やカスタマイズ機能（Apexコード、LWC等）の開発経験 (5年以上)
・要件定義、基本・詳細設計、開発、試験、リリース、運用保守に至る一連の開発経験 (5年以上)
・何らか育成やマネジメント、チームリードのご経験
【尚可】
・開発成果物の品質や開発速度を高める為、解決策を考え、開発チームやステークホルダに向けて提案し、実現した経験
・Salesforceアプリケーション開発において、Salesforceの制限（ガバナ制限、コールアウト制限事項など）の知識を元に、改善をした経験
・Salesforceと外部システム(AWS、GCP等のSaas、Paas、Iaas等)間でデータ連携するシステムの開発経験
・GitHubを用いたソースコード管理やソースコードレビュー経験
・Salesforceで開発されたシステムの運用経験（セキュリティ対策、負荷対策、障害対応、リカバリ、再発防止策）
下記いずれにも該当する方
・Salesforceの標準機能（Lightningアプリケーションやレポート等）やカスタマイズ機能（Apexコード、LWC等）の開発経験 (5年以上)
・要件定義、基本・詳細設計、開発、試験、リリース、運用保守に至る一連の開発経験 (5年以上)
・何らか育成やマネジメント、チームリードのご経験
【尚可】
・開発成果物の品質や開発速度を高める為、解決策を考え、開発チームやステークホルダに向けて提案し、実現した経験
・Salesforceアプリケーション開発において、Salesforceの制限（ガバナ制限、コールアウト制限事項など）の知識を元に、改善をした経験
・Salesforceと外部システム(AWS、GCP等のSaas、Paas、Iaas等)間でデータ連携するシステムの開発経験
・GitHubを用いたソースコード管理やソースコードレビュー経験
・Salesforceで開発されたシステムの運用経験（セキュリティ対策、負荷対策、障害対応、リカバリ、再発防止策）
勤務地
東京都
想定年収
730 万円 ~ 1,300 万円
【プライム上場】メディカル業界 人材サービス 情報サービス、リサーチ
仕事内容
◆具体的なミッション・プロジェクト
・現状の課題分析と改善施策の立案・実行:
問い合わせ内容・対応工数を分析し、ボトルネックを特定。FAQやチャットボット等を活用した自己解決率の向上を推進します。
・業務プロセスの再設計と自動化:
手動で行っているPCキッティング、アカウント発行・管理などの定常業務のフローを抜本的に見直し、自動化・効率化を実現します。
・ITサービスのサービスレベル向上:
従業員満足度などを指標とし、ITサービスの品質を定義。安定したサービス提供と継続的な改善をリードします。
・ITツールの最適化:
ソフトウェア/ライセンス/PC周辺機器など、全社で利用するITツールのコストや機能を見直し、交渉やリプレイスを推進します。
◆定常業務
上記プロジェクト・改革を進めるための現状把握のために、メンバーと共にシステムに関する問い合わせ対応や端末・ライセンス管理なども行い、現場の課題を認識いただきたいと考えています。
・現状の課題分析と改善施策の立案・実行:
問い合わせ内容・対応工数を分析し、ボトルネックを特定。FAQやチャットボット等を活用した自己解決率の向上を推進します。
・業務プロセスの再設計と自動化:
手動で行っているPCキッティング、アカウント発行・管理などの定常業務のフローを抜本的に見直し、自動化・効率化を実現します。
・ITサービスのサービスレベル向上:
従業員満足度などを指標とし、ITサービスの品質を定義。安定したサービス提供と継続的な改善をリードします。
・ITツールの最適化:
ソフトウェア/ライセンス/PC周辺機器など、全社で利用するITツールのコストや機能を見直し、交渉やリプレイスを推進します。
◆定常業務
上記プロジェクト・改革を進めるための現状把握のために、メンバーと共にシステムに関する問い合わせ対応や端末・ライセンス管理なども行い、現場の課題を認識いただきたいと考えています。
求める経験 / スキル
【必須要件】
◆以下いずれものご経験
・自ら主体となって業務フローやオペレーションの設計・改善を推進したご経験
・何らかリーダーやマネジメントのご経験
※SIやSES、BPO等の支援会社でのご経験者も歓迎です！
【歓迎要件】
・現状に満足せず、課題を発見し、解決策を考えて主体的に行動できる方
・受け身のサポート業務ではなく、「攻めのITサービス」を企画・実行したいという強い意志をお持ちの方
・変化を恐れず、チームを巻き込みながら改革を推進することにやりがいを感じる方
・将来的にマネジメントを担い、チームと個人の成長に貢献したい方
◆以下いずれものご経験
・自ら主体となって業務フローやオペレーションの設計・改善を推進したご経験
・何らかリーダーやマネジメントのご経験
※SIやSES、BPO等の支援会社でのご経験者も歓迎です！
【歓迎要件】
・現状に満足せず、課題を発見し、解決策を考えて主体的に行動できる方
・受け身のサポート業務ではなく、「攻めのITサービス」を企画・実行したいという強い意志をお持ちの方
・変化を恐れず、チームを巻き込みながら改革を推進することにやりがいを感じる方
・将来的にマネジメントを担い、チームと個人の成長に貢献したい方
勤務地
東京都
想定年収
745 万円 ~ 1,115 万円
【プライム上場】メディカル業界 人材サービス 情報サービス、リサーチ
仕事内容
◆主な業務内容
①認証基盤・サーバーの設計・運用
・Active Directory（オンプレミス/Azure AD）の設計、運用、GPO管理
・Windows Server、Hyper-V環境の構築・運用・保守
・Google Workspace、Salesforce等のSaaSアカウント管理・連携強化
②デバイス管理・セキュリティ
・4000台規模のPC（Windows/Mac）のキッティング自動化、MDM（Intune等）の設計・運用
・EDR等のセキュリティ対策ツールの導入・運用
・PowerShellやスクリプトを用いた定型業務の自動化ツール作成
③インフラ刷新プロジェクトへの参画
・レガシーな環境からの脱却、クラウドシフトの検討・推進
・脱属人化に向けたドキュメント化・標準化
①認証基盤・サーバーの設計・運用
・Active Directory（オンプレミス/Azure AD）の設計、運用、GPO管理
・Windows Server、Hyper-V環境の構築・運用・保守
・Google Workspace、Salesforce等のSaaSアカウント管理・連携強化
②デバイス管理・セキュリティ
・4000台規模のPC（Windows/Mac）のキッティング自動化、MDM（Intune等）の設計・運用
・EDR等のセキュリティ対策ツールの導入・運用
・PowerShellやスクリプトを用いた定型業務の自動化ツール作成
③インフラ刷新プロジェクトへの参画
・レガシーな環境からの脱却、クラウドシフトの検討・推進
・脱属人化に向けたドキュメント化・標準化
求める経験 / スキル
【必須要件】
◆以下すでに該当する方
・Windows ServerおよびActive Directoryの構築・運用経験（目安5年以上）
・数百〜数千台規模でのクライアント管理、またはそれに準ずるSIerでの導入経験
・PowerShell等を用いたスクリプト作成、業務自動化の経験
【歓迎要件】
・Azure AD（Entra ID）、Intuneを用いたモダンマネジメントの経験
・Google Workspaceの管理者としての運用経験
・WSUSサーバーの運用経験や、資産管理ツールの導入経験
【求める人物像】
・自ら率先して役割を広げ、挑戦を通じてさらなる自己成長を追求できる方
・環境や状況の変化に柔軟に対応し、前向きに考え行動できる方
・他者に対して真摯で丁寧な対応ができ、社会的な責任を意識した行動が取れる方
・不確実な状況でも自ら考え、意思決定を行いながら前進できる方
・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取り、信頼関係を構築できる方方
◆以下すでに該当する方
・Windows ServerおよびActive Directoryの構築・運用経験（目安5年以上）
・数百〜数千台規模でのクライアント管理、またはそれに準ずるSIerでの導入経験
・PowerShell等を用いたスクリプト作成、業務自動化の経験
【歓迎要件】
・Azure AD（Entra ID）、Intuneを用いたモダンマネジメントの経験
・Google Workspaceの管理者としての運用経験
・WSUSサーバーの運用経験や、資産管理ツールの導入経験
【求める人物像】
・自ら率先して役割を広げ、挑戦を通じてさらなる自己成長を追求できる方
・環境や状況の変化に柔軟に対応し、前向きに考え行動できる方
・他者に対して真摯で丁寧な対応ができ、社会的な責任を意識した行動が取れる方
・不確実な状況でも自ら考え、意思決定を行いながら前進できる方
・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取り、信頼関係を構築できる方方
勤務地
東京都
想定年収
705 万円 ~ 1,315 万円
【プライム上場】メディカル業界 人材サービス 情報サービス、リサーチ
仕事内容
◆業務内容
①全社ネットワークの刷新・設計・構築
・本社および国内12拠点以上のオフィスネットワーク設計
・脱VPNを見据えたゼロトラストネットワークの構想・実装
・SD-WANなどによる多拠点接続の最適化
②運用改善・信頼性向上
・FortiGate、Aruba、Cisco等のネットワーク機器の設定・管理
・障害発生時の原因切り分け（Zabbixなどモニタリングツールを利用した分析）、恒久対策の実施
・脱属人化に向けた自動化、標準化
③クラウド・サーバー領域との連携
・AWSやデータセンターとの接続設計
・サーバーエンジニアと連携したインフラ全体の最適化
①全社ネットワークの刷新・設計・構築
・本社および国内12拠点以上のオフィスネットワーク設計
・脱VPNを見据えたゼロトラストネットワークの構想・実装
・SD-WANなどによる多拠点接続の最適化
②運用改善・信頼性向上
・FortiGate、Aruba、Cisco等のネットワーク機器の設定・管理
・障害発生時の原因切り分け（Zabbixなどモニタリングツールを利用した分析）、恒久対策の実施
・脱属人化に向けた自動化、標準化
③クラウド・サーバー領域との連携
・AWSやデータセンターとの接続設計
・サーバーエンジニアと連携したインフラ全体の最適化
求める経験 / スキル
【必須要件】
◆以下すべてに該当する方
・ネットワークエンジニアとしての実務経験（目安5年以上）
・自ら手を動かしてネットワークの設計・構築・運用を行った経験
∟L2/L3スイッチ、VLAN、STP、OSPF等のルーティングプロトコル設定経験
∟ファイアウォール（FortiGate/PaloAlto/Cisco等）の設計・設定経験
・トラブルシューティング経験（ログ解析、パケット解析等を用い、自力で原因特定ができるレベル）
【歓迎要件】
・多拠点（数拠点～数十拠点）ネットワークの設計・構築・更改経験
・SIerやMSPでの実務経験があり、事業会社側で自ら意思決定をして働きたい方
・SD-WAN、ゼロトラストネットワーク構築の知見
【求める人物像】
・自ら率先して役割を広げ、挑戦を通じてさらなる自己成長を追求できる方
・環境や状況の変化に柔軟に対応し、前向きに考え行動できる方
・他者に対して真摯で丁寧な対応ができ、社会的な責任を意識した行動が取れる方
・不確実な状況でも自ら考え、意思決定を行いながら前進できる方
・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取り、信頼関係を構築できる方
◆以下すべてに該当する方
・ネットワークエンジニアとしての実務経験（目安5年以上）
・自ら手を動かしてネットワークの設計・構築・運用を行った経験
∟L2/L3スイッチ、VLAN、STP、OSPF等のルーティングプロトコル設定経験
∟ファイアウォール（FortiGate/PaloAlto/Cisco等）の設計・設定経験
・トラブルシューティング経験（ログ解析、パケット解析等を用い、自力で原因特定ができるレベル）
【歓迎要件】
・多拠点（数拠点～数十拠点）ネットワークの設計・構築・更改経験
・SIerやMSPでの実務経験があり、事業会社側で自ら意思決定をして働きたい方
・SD-WAN、ゼロトラストネットワーク構築の知見
【求める人物像】
・自ら率先して役割を広げ、挑戦を通じてさらなる自己成長を追求できる方
・環境や状況の変化に柔軟に対応し、前向きに考え行動できる方
・他者に対して真摯で丁寧な対応ができ、社会的な責任を意識した行動が取れる方
・不確実な状況でも自ら考え、意思決定を行いながら前進できる方
・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取り、信頼関係を構築できる方
勤務地
東京都
想定年収
745 万円 ~ 1,515 万円
【プライム上場】メディカル業界 人材サービス 情報サービス、リサーチ
仕事内容
【業務内容】
1.海外各国の社内インフラ・セキュリティ現状の可視化と整理
・ バックアップ、冗長化構成、監視体制の現状把握
・ 導入ソリューションおよびシステム構成の理解
・ 社内ネットワーク、デバイス、SaaS利用状況の棚卸し
2.各国ごとの課題抽出と方針策定・実行
・ As-Is（現状）とTo-Be（理想）のギャップ分析および方針策定
・ 海外グループ会社CEOへの報告・提言
・ 施策実行および導入後の運用定着化、効果測定
(施策例)
- ゼロトラストセキュリティの推進
- EDR等のマルウェア対策導入
- 脆弱性管理プロセスの構築
- 各種セキュリティポリシーの策定
- 内部統制・内部監査を見据えた仕組みづくり
- 運用体制の再設計および最適化
3.海外プロダクトのセキュリティ管理と対策
・ プロダクトの脆弱性診断・対応
・ データバックアップおよびログ保管ポリシーの策定と運用
・ BCP（事業継続計画）対策の策定と訓練
4.従業員に対する情報セキュリティ教育の企画・実施
5.セキュリティインシデント対応および体制整備
1.海外各国の社内インフラ・セキュリティ現状の可視化と整理
・ バックアップ、冗長化構成、監視体制の現状把握
・ 導入ソリューションおよびシステム構成の理解
・ 社内ネットワーク、デバイス、SaaS利用状況の棚卸し
2.各国ごとの課題抽出と方針策定・実行
・ As-Is（現状）とTo-Be（理想）のギャップ分析および方針策定
・ 海外グループ会社CEOへの報告・提言
・ 施策実行および導入後の運用定着化、効果測定
(施策例)
- ゼロトラストセキュリティの推進
- EDR等のマルウェア対策導入
- 脆弱性管理プロセスの構築
- 各種セキュリティポリシーの策定
- 内部統制・内部監査を見据えた仕組みづくり
- 運用体制の再設計および最適化
3.海外プロダクトのセキュリティ管理と対策
・ プロダクトの脆弱性診断・対応
・ データバックアップおよびログ保管ポリシーの策定と運用
・ BCP（事業継続計画）対策の策定と訓練
4.従業員に対する情報セキュリティ教育の企画・実施
5.セキュリティインシデント対応および体制整備
求める経験 / スキル
【必須要件】
・インフラ、セキュリティ関連の実務経験（合計5年以上）
∟実際の構築経験は不問,インフラ領域の知識を広くお持ちの方歓迎
・グローバル環境での実務経験
・英語を用いた業務経験（5年以上目安／問い合わせ対応や会議など含む）
・日本語を用いた業務遂行能力（ビジネスレベル／リアルタイムでの折衝・議論が可能であること）
・エンジニア・非エンジニア双方に対する説明能力（論理的思考、構造化、ドキュメンテーション）
【歓迎要件】
・Webアプリケーションセキュリティの経験（脆弱性診断、セキュアコーディングガイドライン作成など）
・AWSなどのパブリッククラウド（IaaS）に関する知識・経験
・SaaS等クラウドサービスの導入・運用管理経験
【求める人物像】
情報セキュリティ専任の経験は必須ではありません。
インフラ知識や開発経験をベースに情報セキュリティ分野へキャリアを広げたいという意欲のある方を求めています。
◆言語要件（国籍不問）
外国籍の方： 日本語での高度なビジネスコミュニケーション（N1相当、会議や折衝がスムーズに行えるレベル）および、日本語環境でのインフラ業務経験
日本国籍の方： 英語環境でのインフラ・セキュリティ実務経験
◆マインド
・失敗を恐れず、課題解決に向けて主体的にチャレンジできる方
・リスクゼロを目指すのではなく、事業成長を止めないための「リスク最適化」ができるバランス感覚をお持ちの方
・困難な課題に対しても諦めず、最後までやり切る（グリット）力のある方
◆行動特性
・指示待ちではなく、自ら課題を発見し改善できる方
・データの流れや業務プロセス（Ops）を深く理解し、関係者と連携して改善活動を推進した経験のある方
・自身の専門外の領域（事業部や他職種）とも積極的に連携し、物事を前に進められる方
・インフラ、セキュリティ関連の実務経験（合計5年以上）
∟実際の構築経験は不問,インフラ領域の知識を広くお持ちの方歓迎
・グローバル環境での実務経験
・英語を用いた業務経験（5年以上目安／問い合わせ対応や会議など含む）
・日本語を用いた業務遂行能力（ビジネスレベル／リアルタイムでの折衝・議論が可能であること）
・エンジニア・非エンジニア双方に対する説明能力（論理的思考、構造化、ドキュメンテーション）
【歓迎要件】
・Webアプリケーションセキュリティの経験（脆弱性診断、セキュアコーディングガイドライン作成など）
・AWSなどのパブリッククラウド（IaaS）に関する知識・経験
・SaaS等クラウドサービスの導入・運用管理経験
【求める人物像】
情報セキュリティ専任の経験は必須ではありません。
インフラ知識や開発経験をベースに情報セキュリティ分野へキャリアを広げたいという意欲のある方を求めています。
◆言語要件（国籍不問）
外国籍の方： 日本語での高度なビジネスコミュニケーション（N1相当、会議や折衝がスムーズに行えるレベル）および、日本語環境でのインフラ業務経験
日本国籍の方： 英語環境でのインフラ・セキュリティ実務経験
◆マインド
・失敗を恐れず、課題解決に向けて主体的にチャレンジできる方
・リスクゼロを目指すのではなく、事業成長を止めないための「リスク最適化」ができるバランス感覚をお持ちの方
・困難な課題に対しても諦めず、最後までやり切る（グリット）力のある方
◆行動特性
・指示待ちではなく、自ら課題を発見し改善できる方
・データの流れや業務プロセス（Ops）を深く理解し、関係者と連携して改善活動を推進した経験のある方
・自身の専門外の領域（事業部や他職種）とも積極的に連携し、物事を前に進められる方
勤務地
東京都
想定年収
1,015 万円 ~ 1,515 万円
仕事内容
◆ミッション
介護・医療・障害福祉・保育領域を中心としたデータベース型サイトおよびコンテンツメディアのSEO推進を担っていただきます。
当社では、職種・業界特化型サイトから、業界横断型の大規模サイトまで約20サイトを運営しています。
ご経験・スキルに応じて、1サイトから複数サイトを横断したSEO設計・改善をお任せします。
◆業務詳細
ご経験に応じて以下のような業務をお任せします。
・データベースサイト／コンテンツメディアにおけるSEO戦略設計・実行
・キーワード設計、検索意図分析、コンテンツ企画立案
・既存コンテンツの改善（構成・内部リンク・リライト方針策定など）
・各種分析ツールを用いた数値分析・課題抽出
・施策効果検証および改善サイクルの推進
・開発チームとの連携によるSEO観点での開発ディレクション
・複数サイトを横断したSEOナレッジの展開・最適化
本ポジションでは、テクニカルSEOや検索順位の改善に留まらず、ユーザー視点を起点としたメディア・コンテンツ企画を重視しています。「ユーザーは何を求めて検索しているのか」「どのような情報設計が最も価値を提供できるのか」といった本質的な問いに向き合いながら、コンテンツやサイト全体の在り方を設計・改善していく役割を担っていただきます。
介護・医療・障害福祉・保育領域を中心としたデータベース型サイトおよびコンテンツメディアのSEO推進を担っていただきます。
当社では、職種・業界特化型サイトから、業界横断型の大規模サイトまで約20サイトを運営しています。
ご経験・スキルに応じて、1サイトから複数サイトを横断したSEO設計・改善をお任せします。
◆業務詳細
ご経験に応じて以下のような業務をお任せします。
・データベースサイト／コンテンツメディアにおけるSEO戦略設計・実行
・キーワード設計、検索意図分析、コンテンツ企画立案
・既存コンテンツの改善（構成・内部リンク・リライト方針策定など）
・各種分析ツールを用いた数値分析・課題抽出
・施策効果検証および改善サイクルの推進
・開発チームとの連携によるSEO観点での開発ディレクション
・複数サイトを横断したSEOナレッジの展開・最適化
本ポジションでは、テクニカルSEOや検索順位の改善に留まらず、ユーザー視点を起点としたメディア・コンテンツ企画を重視しています。「ユーザーは何を求めて検索しているのか」「どのような情報設計が最も価値を提供できるのか」といった本質的な問いに向き合いながら、コンテンツやサイト全体の在り方を設計・改善していく役割を担っていただきます。
求める経験 / スキル
【必須要件】
■以下、①②のいずれかをお持ちの方
①事業会社もしくは広告代理店での、SEO戦略の企画や実行（サイト構造、コンテンツ設計、KPI/KGI 設計、オペレーション）のご経験（3年以上）
②データベースSEOおよびコンテンツSEOの知見がある方
【歓迎要件】
■以下のいずれかに当てはまる方におすすめできるポジションです
・自社サイト、メディアのSEO経験
・大規模サイト（数万～数百万ページ規模）のSEO施策経験
【カルチャーマッチ】
「理念」「私たちが大切にしていること」「私たちが目指していること」になんらかの共感をお持ちいただける方。
・働く上で関わるすべての人々に対して真摯に向き合い、誠実さを持って仕事をしたい。そういった人たちと一緒に仕事をしたい。
・単に自身の能力や専門性を高めていくだけではなく、その能力や専門性を活用してより多くの人々に影響を与えたい。
・自分自身の業務を通じて、社会や事業に対して貢献していきたい。 など
【マーケターとしての志向性マッチ】
・成長マーケットでマーケターとしての専門性を高めたい方
・マーケターとしての役割を拡張したい方
・事業グロースにマーケティングを通じて貢献したい方
・マーケターとしてグローバルに活躍したい方 など
■以下、①②のいずれかをお持ちの方
①事業会社もしくは広告代理店での、SEO戦略の企画や実行（サイト構造、コンテンツ設計、KPI/KGI 設計、オペレーション）のご経験（3年以上）
②データベースSEOおよびコンテンツSEOの知見がある方
【歓迎要件】
■以下のいずれかに当てはまる方におすすめできるポジションです
・自社サイト、メディアのSEO経験
・大規模サイト（数万～数百万ページ規模）のSEO施策経験
【カルチャーマッチ】
「理念」「私たちが大切にしていること」「私たちが目指していること」になんらかの共感をお持ちいただける方。
・働く上で関わるすべての人々に対して真摯に向き合い、誠実さを持って仕事をしたい。そういった人たちと一緒に仕事をしたい。
・単に自身の能力や専門性を高めていくだけではなく、その能力や専門性を活用してより多くの人々に影響を与えたい。
・自分自身の業務を通じて、社会や事業に対して貢献していきたい。 など
【マーケターとしての志向性マッチ】
・成長マーケットでマーケターとしての専門性を高めたい方
・マーケターとしての役割を拡張したい方
・事業グロースにマーケティングを通じて貢献したい方
・マーケターとしてグローバルに活躍したい方 など
勤務地
東京都
想定年収
500 万円 ~ 1,400 万円
株式会社エス･エム･エス
仕事内容
■仕事内容
【役割】
・各事業領域の経営を推進する役割として「戦略立案」「業績管理」「組織運営」の役割を担っていただきます
・様々なイシューに対して、管掌事業本部内の本部長や事業責任者、コーポレートの諸部門等を巻き込みながらプロジェクトを設定し遂行する役割を担っていただきます
＜具体的な職務＞
①戦略立案（経営の方向性を決め、全社に浸透させる役割）
・事業本部長と一緒に、事業戦略や中期計画・年間の重点課題などを立案し、全社員にわかりやすく共有・浸透させる
・経営陣が毎月集まる会議の準備を行い、議題の整理やファシリテーションを担当する
・必要に応じて、領域をまたいだ調査や施策（例：市場調査やM&A検討など）を主導する
②業績管理（売上・利益の目標を達成するための支援と調整）
・事業本部長や部門責任者と連携し、売上・利益の目標達成に向けた年間の予算を組み立てる
・毎月の実績と計画のズレ（予実）を把握し、将来の見込みを部門横断で調整・報告する
・KPIを定期的にチェックし、経営陣や関係者に向けて資料を作成し、状況を正確に伝える
③ 組織運営（部署を横断したチームづくりや情報共有の場づくり）
・事業本部全体が参加する月1回の全体会（情報共有会）を企画・運営
・各部門の責任者が集まる週次会議にて、必要な議題を持ち込み、建設的な議論を促進する
■仕事のやりがい・働く魅力
【仕事のやりがい】
・成長中のメガベンチャーの中で様々なフェーズの事業に関わる経験を積むことが可能
・利益創出だけでなく、社会へのインパクトを重視しながらやりがいをを持って働くことが可能
・管掌範囲が非常に広い本業務に関わる事で、経営に関わる様々なスキルを向上させることが可能
・大きな裁量を持ちながら様々なイシューに対して向き合うことが可能
■将来のキャリアパス
・弊社のキャリアの考え方として、こうあるべきと定めているものはなく、個人の考えや適性に応じて、共にキャリアを形成していくべきだと考えています
・そのため、ご自身のキャリア志向次第でどのようなキャリアプランも実現可能性がございます
※参考キャリア事例
経営企画→経営管理の他領域の責任者
経営企画→個別事業の事業企画/事業推進→事業責任者
経営企画→海外子会社経営企画→海外子会社CFO
経営企画→経理財務/IR→財務/IR領域の責任者
【役割】
・各事業領域の経営を推進する役割として「戦略立案」「業績管理」「組織運営」の役割を担っていただきます
・様々なイシューに対して、管掌事業本部内の本部長や事業責任者、コーポレートの諸部門等を巻き込みながらプロジェクトを設定し遂行する役割を担っていただきます
＜具体的な職務＞
①戦略立案（経営の方向性を決め、全社に浸透させる役割）
・事業本部長と一緒に、事業戦略や中期計画・年間の重点課題などを立案し、全社員にわかりやすく共有・浸透させる
・経営陣が毎月集まる会議の準備を行い、議題の整理やファシリテーションを担当する
・必要に応じて、領域をまたいだ調査や施策（例：市場調査やM&A検討など）を主導する
②業績管理（売上・利益の目標を達成するための支援と調整）
・事業本部長や部門責任者と連携し、売上・利益の目標達成に向けた年間の予算を組み立てる
・毎月の実績と計画のズレ（予実）を把握し、将来の見込みを部門横断で調整・報告する
・KPIを定期的にチェックし、経営陣や関係者に向けて資料を作成し、状況を正確に伝える
③ 組織運営（部署を横断したチームづくりや情報共有の場づくり）
・事業本部全体が参加する月1回の全体会（情報共有会）を企画・運営
・各部門の責任者が集まる週次会議にて、必要な議題を持ち込み、建設的な議論を促進する
■仕事のやりがい・働く魅力
【仕事のやりがい】
・成長中のメガベンチャーの中で様々なフェーズの事業に関わる経験を積むことが可能
・利益創出だけでなく、社会へのインパクトを重視しながらやりがいをを持って働くことが可能
・管掌範囲が非常に広い本業務に関わる事で、経営に関わる様々なスキルを向上させることが可能
・大きな裁量を持ちながら様々なイシューに対して向き合うことが可能
■将来のキャリアパス
・弊社のキャリアの考え方として、こうあるべきと定めているものはなく、個人の考えや適性に応じて、共にキャリアを形成していくべきだと考えています
・そのため、ご自身のキャリア志向次第でどのようなキャリアプランも実現可能性がございます
※参考キャリア事例
経営企画→経営管理の他領域の責任者
経営企画→個別事業の事業企画/事業推進→事業責任者
経営企画→海外子会社経営企画→海外子会社CFO
経営企画→経理財務/IR→財務/IR領域の責任者
求める経験 / スキル
【必須要件】
・未経験領域に対して、自らキャッチアップしながら業務遂行した実務経験（例：新規事業・新規プロジェクトの立ち上げ等）
・複数ステークホルダーを巻き込んだ業務推進経験（部署横断・社外協業等）
【歓迎要件】
・コンサルティングファームや事業会社での経営企画や事業企画/管理のご経験
・企業や市場動向に関するリサーチや事業分析の実務経験
・その他、コンサルティングファームや事業会社での営業業務or企画系業務（マーケティング等）において、自ら主体的に施策を立案し、実行・推進してきたご経験
【求める人物像】
・自ら率先して役割を広げ、挑戦を通じてさらなる自己成長を追求できる方
・環境や状況の変化に柔軟に対応し、前向きに考え行動できる方
・他者に対して真摯で丁寧な対応ができ、社会的な責任を意識した行動が取れる方
・不確実な状況でも自ら考え、意思決定を行いながら前進できる方
・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取り、信頼関係を構築できる方
・未経験領域に対して、自らキャッチアップしながら業務遂行した実務経験（例：新規事業・新規プロジェクトの立ち上げ等）
・複数ステークホルダーを巻き込んだ業務推進経験（部署横断・社外協業等）
【歓迎要件】
・コンサルティングファームや事業会社での経営企画や事業企画/管理のご経験
・企業や市場動向に関するリサーチや事業分析の実務経験
・その他、コンサルティングファームや事業会社での営業業務or企画系業務（マーケティング等）において、自ら主体的に施策を立案し、実行・推進してきたご経験
【求める人物像】
・自ら率先して役割を広げ、挑戦を通じてさらなる自己成長を追求できる方
・環境や状況の変化に柔軟に対応し、前向きに考え行動できる方
・他者に対して真摯で丁寧な対応ができ、社会的な責任を意識した行動が取れる方
・不確実な状況でも自ら考え、意思決定を行いながら前進できる方
・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取り、信頼関係を構築できる方
従業員数
3,049名
（連結：4,528人（2025年3月31日時点））
勤務地
東京都
想定年収
500 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
3,049名
（連結：4,528人（2025年3月31日時点））
仕事内容
経営企画グループでは、下記の2つの方向性で経営・事業に対する提供価値を最大化し、継続的な企業価値の向上を実現することを目指しています。
①全社予算の策定、月次の予実管理や事業戦略会議の運営を通じて、経営・事業の意思決定を支援する全社最適な経営管理基盤を構築すること
②各事業に対して、ハンズオンでの戦略立案・実行支援や、M&Aの検討・実行、市場リサーチ等を通じて、個別最適な価値提供の質・幅を拡充すること
具体的には、下記のような業務を担っていただくことを想定しています。
【業務内容】※ご経験や能力に応じて、担う役割範囲や期待成果のレベルは異なります
・グループ全体の単年度及び中長期の予算方針の立案
・月次の予算管理及び事業別の予実分析を踏まえた各種施策の立案、経営陣や事業責任者へのレポーティング
・事業戦略会議の運営と議事録作成を通じた、戦略情報のナレッジ化、事業間シナジーの促進
・高齢社会を取り巻く市場環境（例：医療/介護/ヘルスケア業界に関する政策、市場統計、競合の動向等）のリサーチや新規事業領域の検討
・個別事業に入り込んだ戦略策定/実行、事業モニタリング基盤構築の支援
・事業戦略と整合した体系的なM&A案件のソーシングと実行支援（各種DD・バリュエーション・買収後のPMI等）
・事業部や経理、購買、BPR、人事労務等の各部門と連携した全社最適での予算管理システムの構築
■配属部署
・配属部署は、経営管理本部（本部長はCFO）直下にある経営企画部・経営企画グループとなります。
・経営企画部は経営陣や事業責任者の「参謀役」として経営上の重要な意思決定をサポートするとともに、社内外の様々なステークホルダーとの関係構築を通じ、弊社のミッション実現と事業成長をドライブする役割を担っています。
・経営企画部は主に以下のグループで構成しています。
（１）経営企画グループ・・・戦略／財務の観点から経営陣や事業責任者の意思決定を支援するため、グループ全体の予算管理や事業進捗会議の運営、市場リサーチ、M&A推進等の役割を担う
（２）IR・リサーチグループ・・・成長投資に向けた資金調達ニーズに対応するため、経営陣と連携してIR戦略を立案・推進するとともに、事業戦略や投資家コミュケーションへのインプットとなる市場リサーチも担う
（３）PRグループ・・・弊社のミッション実現に不可欠な社内外の多様なステークホルダーからの認知と信頼を獲得するため、会社・事業・サービスの戦略的な広報活動を担う
①全社予算の策定、月次の予実管理や事業戦略会議の運営を通じて、経営・事業の意思決定を支援する全社最適な経営管理基盤を構築すること
②各事業に対して、ハンズオンでの戦略立案・実行支援や、M&Aの検討・実行、市場リサーチ等を通じて、個別最適な価値提供の質・幅を拡充すること
具体的には、下記のような業務を担っていただくことを想定しています。
【業務内容】※ご経験や能力に応じて、担う役割範囲や期待成果のレベルは異なります
・グループ全体の単年度及び中長期の予算方針の立案
・月次の予算管理及び事業別の予実分析を踏まえた各種施策の立案、経営陣や事業責任者へのレポーティング
・事業戦略会議の運営と議事録作成を通じた、戦略情報のナレッジ化、事業間シナジーの促進
・高齢社会を取り巻く市場環境（例：医療/介護/ヘルスケア業界に関する政策、市場統計、競合の動向等）のリサーチや新規事業領域の検討
・個別事業に入り込んだ戦略策定/実行、事業モニタリング基盤構築の支援
・事業戦略と整合した体系的なM&A案件のソーシングと実行支援（各種DD・バリュエーション・買収後のPMI等）
・事業部や経理、購買、BPR、人事労務等の各部門と連携した全社最適での予算管理システムの構築
■配属部署
・配属部署は、経営管理本部（本部長はCFO）直下にある経営企画部・経営企画グループとなります。
・経営企画部は経営陣や事業責任者の「参謀役」として経営上の重要な意思決定をサポートするとともに、社内外の様々なステークホルダーとの関係構築を通じ、弊社のミッション実現と事業成長をドライブする役割を担っています。
・経営企画部は主に以下のグループで構成しています。
（１）経営企画グループ・・・戦略／財務の観点から経営陣や事業責任者の意思決定を支援するため、グループ全体の予算管理や事業進捗会議の運営、市場リサーチ、M&A推進等の役割を担う
（２）IR・リサーチグループ・・・成長投資に向けた資金調達ニーズに対応するため、経営陣と連携してIR戦略を立案・推進するとともに、事業戦略や投資家コミュケーションへのインプットとなる市場リサーチも担う
（３）PRグループ・・・弊社のミッション実現に不可欠な社内外の多様なステークホルダーからの認知と信頼を獲得するため、会社・事業・サービスの戦略的な広報活動を担う
求める経験 / スキル
【必須条件】
事業会社の企画部門orコンサルティング企業において、
戦略策定/実行 or 経営管理の領域で主体的に業務を推進してきたご経験
【歓迎条件】
・経営企画や事業企画/管理のご経験
・コンサルティング業務のご経験
・その他、企画系業務（人事/購買/総務/マーケティング 等）において、自ら主体的に施策を立案し、実行・推進してきたご経験
・多様な関係者を巻き込んだプロジェクトマネジメントの経験
・組織マネジメントの経験
・M&Aの実務経験
・企業や市場動向に関するリサーチの実務経験
・会計/ファイナンス周辺領域のご経験や専門知識
・ERPなどのシステム導入の経験
・ビジネスレベルの英語力
【求める人物像】
・論理的な思考力がある方。複雑な課題に対して構造的に解決策を考え、それを実行・推進できる方
・他者や組織への貢献意欲を持って、自己成長できる方
・自らの役割（成果定義）を主体的に考えながら、継続的に役割を拡張してきた方
事業会社の企画部門orコンサルティング企業において、
戦略策定/実行 or 経営管理の領域で主体的に業務を推進してきたご経験
【歓迎条件】
・経営企画や事業企画/管理のご経験
・コンサルティング業務のご経験
・その他、企画系業務（人事/購買/総務/マーケティング 等）において、自ら主体的に施策を立案し、実行・推進してきたご経験
・多様な関係者を巻き込んだプロジェクトマネジメントの経験
・組織マネジメントの経験
・M&Aの実務経験
・企業や市場動向に関するリサーチの実務経験
・会計/ファイナンス周辺領域のご経験や専門知識
・ERPなどのシステム導入の経験
・ビジネスレベルの英語力
【求める人物像】
・論理的な思考力がある方。複雑な課題に対して構造的に解決策を考え、それを実行・推進できる方
・他者や組織への貢献意欲を持って、自己成長できる方
・自らの役割（成果定義）を主体的に考えながら、継続的に役割を拡張してきた方
勤務地
東京都
想定年収
810 万円 ~ 1,600 万円
株式会社エス･エム･エス
仕事内容
【アサインする想定の事業について】
事業責任者になることを見据えながら、本人の経歴・希望あるいは弊社のニーズに合わせて、以下の業務のいずれかを行っていただきます。
①SaaS領域（10→100フェーズ）
The model型の組織において下記のいずれかの部署、もしくは横断部署にて、事業グロースに携わっていただきます。
・マーケティング
・セールス
・カスタマーサクセス
・商品企画（エンジニアと連携して開発を担っていただきます）
②事業開発領域（1→10フェーズ）
SaaSに限らず広範な領域の中で、以下のいずれかのサービスのグロースに携わっていただきます。
・M＆A仲介事業
・金融事業
・通信事業
・購買事業
③新規事業開発領域（0→1フェーズ）
直近新規事業として立ち上げた障害福祉事業を始めとする0→1の事業開発に携わっていただきます。
・障害福祉事業
・その他、未ローンチ事業も含む新規事業
【事業責任者としてのやりがい・魅力】
・一企業の経営に匹敵するスケール権限を持ち、戦略立案と実行が経験できる
・事業の成果がダイレクトに実感できる大きなやりがいを得ることができる
・自身のビジョンで事業を作り上げる経験や達成感を得ることができる
・複数事業領域での課題解決を通じた能力開発が可能
・弊社が事業開発してきた40以上の事業アセット、ケイパビリティへのアクセス・活用が可能
【将来のキャリアパス】
高齢社会を事業ドメインに様々な事業を展開し、毎年成長を続けているため、事業フェーズ、役割など、社員の志向に合わせたキャリアパスを複数提示
（例）
・事業領域責任者
・経営企画
・他領域（キャリア領域・メディア領域・ヘルスケア領域・シニアライフ領域・海外部門）での事業開発
事業責任者になることを見据えながら、本人の経歴・希望あるいは弊社のニーズに合わせて、以下の業務のいずれかを行っていただきます。
①SaaS領域（10→100フェーズ）
The model型の組織において下記のいずれかの部署、もしくは横断部署にて、事業グロースに携わっていただきます。
・マーケティング
・セールス
・カスタマーサクセス
・商品企画（エンジニアと連携して開発を担っていただきます）
②事業開発領域（1→10フェーズ）
SaaSに限らず広範な領域の中で、以下のいずれかのサービスのグロースに携わっていただきます。
・M＆A仲介事業
・金融事業
・通信事業
・購買事業
③新規事業開発領域（0→1フェーズ）
直近新規事業として立ち上げた障害福祉事業を始めとする0→1の事業開発に携わっていただきます。
・障害福祉事業
・その他、未ローンチ事業も含む新規事業
【事業責任者としてのやりがい・魅力】
・一企業の経営に匹敵するスケール権限を持ち、戦略立案と実行が経験できる
・事業の成果がダイレクトに実感できる大きなやりがいを得ることができる
・自身のビジョンで事業を作り上げる経験や達成感を得ることができる
・複数事業領域での課題解決を通じた能力開発が可能
・弊社が事業開発してきた40以上の事業アセット、ケイパビリティへのアクセス・活用が可能
【将来のキャリアパス】
高齢社会を事業ドメインに様々な事業を展開し、毎年成長を続けているため、事業フェーズ、役割など、社員の志向に合わせたキャリアパスを複数提示
（例）
・事業領域責任者
・経営企画
・他領域（キャリア領域・メディア領域・ヘルスケア領域・シニアライフ領域・海外部門）での事業開発
求める経験 / スキル
【必須要件】
①最終学歴
・大学院、大学卒以上の方
②経験
・BtoB or BtoCのセールス・マーケティング・カスタマーサクセス・企画職のいずれかの実務経験（1年以上）を持つ方
※企画職＝事業企画、事業開発、営業企画、経営企画等々
【歓迎要件】
・事業責任者としてチームをマネジメントした経験
・事業会社で事業企画/Bizdev業務の携わった経験
【求める人物像】
・成長意欲が高く、自らの役割を拡張したい方
・圧倒的な当事者意識をもって、自ら考え行動し、スピード感をもって仕事を推進できる方
・経営からの要請と現場から要請のバランスを踏まえて仕事を進めることができる方
・チーム内外問わず、人を巻き込むことができる方
・中長期的なアジェンダを自ら立て、事業成長のための課題設定ができる方
・細部の業務フローに配慮が行き届き、仕事をスピーディにこなしながら非効率な業務の効率化をおこなえる方
・自己研鑽のための努力を惜しまずに、成長に対して前向きな行動がとれる方
・決まった型にとらわれない考え方ができる方
①最終学歴
・大学院、大学卒以上の方
②経験
・BtoB or BtoCのセールス・マーケティング・カスタマーサクセス・企画職のいずれかの実務経験（1年以上）を持つ方
※企画職＝事業企画、事業開発、営業企画、経営企画等々
【歓迎要件】
・事業責任者としてチームをマネジメントした経験
・事業会社で事業企画/Bizdev業務の携わった経験
【求める人物像】
・成長意欲が高く、自らの役割を拡張したい方
・圧倒的な当事者意識をもって、自ら考え行動し、スピード感をもって仕事を推進できる方
・経営からの要請と現場から要請のバランスを踏まえて仕事を進めることができる方
・チーム内外問わず、人を巻き込むことができる方
・中長期的なアジェンダを自ら立て、事業成長のための課題設定ができる方
・細部の業務フローに配慮が行き届き、仕事をスピーディにこなしながら非効率な業務の効率化をおこなえる方
・自己研鑽のための努力を惜しまずに、成長に対して前向きな行動がとれる方
・決まった型にとらわれない考え方ができる方
従業員数
3,049名
（連結：4,528人（2025年3月31日時点））
勤務地
東京都
想定年収
590 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
3,049名
（連結：4,528人（2025年3月31日時点））
仕事内容
■キャリア事業領域
医療・介護/障害福祉領域を対象とした国内キャリア事業は、マーケットリーダーとして急速な成長を遂げ、エス・エム・エスグループ全体の成長を牽引してきました。
急速に高齢化が進む日本において医療・介護・福祉従事者不足は、大きな問題です。当社のキャリア事業は、単純に「従事者不足の業界に人材を斡旋してマネタイズする」というコンセプトではなく、「医療・介護領域における根本的な人材不足を如何にして解消・緩和するのか」の一環として展開しており、
キャリア事業以外にも他業界からの人材流入促進のための資格取得支援／スクール運営や定着支援、スキル・キャリアアップ情報を提供するコミュニティサイト運営など多彩な事業・サービス展開に取り組んでいます。
全国の看護師の約50%が登録する『ナース専科 転職』をはじめとする約20サービスを展開していますが、今後さらに復職支援や定着支援等の周辺領域へも事業を拡大し、業界へのより大きな貢献を目指していきます。
＜事業例＞
・人材紹介事業（医療・介護・福祉）
・求人広告事業（医療・介護）
・人材派遣事業（介護）
・資格取得支援／スクール運営（医療・介護）
■仕事内容
◆ミッション
「ウェルミージョブ」のカスタマーサクセス組織における組織運営、マネジメント、育成などを担っていただきます。
「ウェルミージョブ」を利用している求職者の円滑な転職活動と事業者の採用成功に向けて、双方のフォローを行い、ウェルミージョブを通した入職率を高めていくことが組織のミッションです。
上位戦略を理解し、メンバーに正しく伝えながらモチベートをし、チームとして成果を上げていただきます。
また、サービスとしてさらなる成長を目指しているため、オペレーション改善はもちろんのこと、顧客やユーザーの声を拾い、プロダクトと連携していく等、営業企画やイネーブルメントもお任せしたいと考えています。
◆業務詳細
◇マネジメント
・チームメンバーのマネジメント、組織作り
・事業戦略を踏まえたオペレーションへの落とし込み～メンバー育成
◇営業企画
・事業戦略をもとにした営業戦術や施策の企画～立案
・オペレーション設計、改善
・マーケティングやセールス、人材紹介部署との連携
・競合や顧客/市場からインサイトを得て、プロダクト開発へのフィードバック
◆CS業務
プレイングではなく、マネジメントをメインでお任せいたします。
CSメンバーの業務として、求職者サポート・事業者サポート・問い合わせ対応の大きく3つがあり、それぞれがチームで取り組んでいます。
求職者サポート担当の業務例としては下記となります。
＜具体的な1日の流れ＞
・前日にウェルミージョブの求人に応募してくださった求職者のリスト割り振り
・求職者の採用活動進捗を確認しながら、適した方法（電話、ショートメール等）にてコミュニケーション・アプローチ
・採用進捗や求職者の転職活動でのお悩みを踏まえたアドバイス
・法人側担当者と連携した法人アプローチ
医療・介護/障害福祉領域を対象とした国内キャリア事業は、マーケットリーダーとして急速な成長を遂げ、エス・エム・エスグループ全体の成長を牽引してきました。
急速に高齢化が進む日本において医療・介護・福祉従事者不足は、大きな問題です。当社のキャリア事業は、単純に「従事者不足の業界に人材を斡旋してマネタイズする」というコンセプトではなく、「医療・介護領域における根本的な人材不足を如何にして解消・緩和するのか」の一環として展開しており、
キャリア事業以外にも他業界からの人材流入促進のための資格取得支援／スクール運営や定着支援、スキル・キャリアアップ情報を提供するコミュニティサイト運営など多彩な事業・サービス展開に取り組んでいます。
全国の看護師の約50%が登録する『ナース専科 転職』をはじめとする約20サービスを展開していますが、今後さらに復職支援や定着支援等の周辺領域へも事業を拡大し、業界へのより大きな貢献を目指していきます。
＜事業例＞
・人材紹介事業（医療・介護・福祉）
・求人広告事業（医療・介護）
・人材派遣事業（介護）
・資格取得支援／スクール運営（医療・介護）
■仕事内容
◆ミッション
「ウェルミージョブ」のカスタマーサクセス組織における組織運営、マネジメント、育成などを担っていただきます。
「ウェルミージョブ」を利用している求職者の円滑な転職活動と事業者の採用成功に向けて、双方のフォローを行い、ウェルミージョブを通した入職率を高めていくことが組織のミッションです。
上位戦略を理解し、メンバーに正しく伝えながらモチベートをし、チームとして成果を上げていただきます。
また、サービスとしてさらなる成長を目指しているため、オペレーション改善はもちろんのこと、顧客やユーザーの声を拾い、プロダクトと連携していく等、営業企画やイネーブルメントもお任せしたいと考えています。
◆業務詳細
◇マネジメント
・チームメンバーのマネジメント、組織作り
・事業戦略を踏まえたオペレーションへの落とし込み～メンバー育成
◇営業企画
・事業戦略をもとにした営業戦術や施策の企画～立案
・オペレーション設計、改善
・マーケティングやセールス、人材紹介部署との連携
・競合や顧客/市場からインサイトを得て、プロダクト開発へのフィードバック
◆CS業務
プレイングではなく、マネジメントをメインでお任せいたします。
CSメンバーの業務として、求職者サポート・事業者サポート・問い合わせ対応の大きく3つがあり、それぞれがチームで取り組んでいます。
求職者サポート担当の業務例としては下記となります。
＜具体的な1日の流れ＞
・前日にウェルミージョブの求人に応募してくださった求職者のリスト割り振り
・求職者の採用活動進捗を確認しながら、適した方法（電話、ショートメール等）にてコミュニケーション・アプローチ
・採用進捗や求職者の転職活動でのお悩みを踏まえたアドバイス
・法人側担当者と連携した法人アプローチ
求める経験 / スキル
【必須要件】※下記何れもの経験
・無形商材におけるカスタマーサクセスやセールスのご経験
・何らかのリーダー、マネジメントのご経験
【歓迎要件】
・SaaSのCSとしてのアップセル・クロスセルのご経験
・HRサービスにおけるCSのご経験
・営業企画、CS企画のご経験
・SFA/CRMを活用した営業・カスタマーサクセス組織のオペレーション構築・改善経験
【求める人物像】
・自ら率先して役割を広げ、挑戦を通じてさらなる自己成長を追求できる方
・環境や状況の変化に柔軟に対応し、前向きに考え行動できる方
・他者に対して真摯で丁寧な対応ができ、社会的な責任を意識した行動が取れる方
・不確実な状況でも自ら考え、意思決定を行いながら前進できる方
・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取り、信頼関係を構築できる方
・無形商材におけるカスタマーサクセスやセールスのご経験
・何らかのリーダー、マネジメントのご経験
【歓迎要件】
・SaaSのCSとしてのアップセル・クロスセルのご経験
・HRサービスにおけるCSのご経験
・営業企画、CS企画のご経験
・SFA/CRMを活用した営業・カスタマーサクセス組織のオペレーション構築・改善経験
【求める人物像】
・自ら率先して役割を広げ、挑戦を通じてさらなる自己成長を追求できる方
・環境や状況の変化に柔軟に対応し、前向きに考え行動できる方
・他者に対して真摯で丁寧な対応ができ、社会的な責任を意識した行動が取れる方
・不確実な状況でも自ら考え、意思決定を行いながら前進できる方
・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取り、信頼関係を構築できる方
従業員数
3,049名
（連結：4,528人（2025年3月31日時点））
勤務地
東京都
想定年収
620 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
3,049名
（連結：4,528人（2025年3月31日時点））
仕事内容
◆ミッション
「カイゴジョブ」のカスタマーサクセス組織におけるマネジメント、育成を担っていただきます。
「カイゴジョブ」を利用している求職者の円滑な転職活動と事業者の採用成功に向けて、双方のフォローを行い、カイゴジョブを通した入職率を高めていくことが組織のミッションです。
上位戦略を理解したうえでCS戦術立案、オペレーション構築～運用改善、イネーブルメントまでを担っていただきます。
また、セールスやプロダクト組織、人材紹介事業等、関わる組織が多岐に渡るため、それらの組織と連携したプロジェクトの推進、顧客やユーザーの声を基にしたサービス改善、プロダクト側への示唆出し等もお任せいたします。
【仕事内容】
MGR
◇マネジメント
・チームメンバーのマネジメント、組織作り
・事業戦略を踏まえたオペレーションへの落とし込み～メンバー育成
◇営業企画
・事業戦略をもとにした営業戦術や施策の企画～立案
・オペレーション設計、改善
・マーケティングやセールス、人材紹介部署との連携
・競合や顧客/市場からインサイトを得て、プロダクト開発へのフィードバック
◆CS業務
プレイングではなく、マネジメントをメインでお任せいたします。
CSメンバーの業務として、求職者サポート・事業者サポート・問い合わせ対応の大きく3つがあり、それぞれがチームで取り組んでいます。
求職者サポート担当の業務例としては下記となります。
＜具体的な1日の流れ＞
・前日にカイゴジョブの求人に応募してくださった求職者のリスト割り振り
・求職者の採用活動進捗を確認しながら、適した方法（電話、ショートメール等）にてコミュニケーション・アプローチ
・採用進捗や求職者の転職活動でのお悩みを踏まえたアドバイス
・法人側担当者と連携した法人アプローチ
リーダー
ご経験に合わせて、以下のような業務をお任せ予定です。
入社直後等、適宜、業務を知る・現場を知るという観点から、顧客・ユーザーコミュニケーションが発生する想定です。
◇CS戦略の実行
・顧客ニーズに沿った営業プロセス、オペレーションの改善
・課題の抽出と解決策の提案
・KPI（重要業績評価指標）の設定とモニタリング
◇他部門との連携
・セールスや人材紹介事業との連携を通した顧客コミュニケーションの強化
・プロダクト組織との連携
◇プロダクト改善
・業務効率化に向けたサービスのテックタッチ化の推進
・顧客/ユーザーの声を反映させた新機能やプロダクト改善点の示唆出し
※CS業務
CSメンバーの業務としては、求職者サポート・事業者サポート・問い合わせ対応の大きく3つがあり、それぞれがチームで取り組んでいます。
「カイゴジョブ」のカスタマーサクセス組織におけるマネジメント、育成を担っていただきます。
「カイゴジョブ」を利用している求職者の円滑な転職活動と事業者の採用成功に向けて、双方のフォローを行い、カイゴジョブを通した入職率を高めていくことが組織のミッションです。
上位戦略を理解したうえでCS戦術立案、オペレーション構築～運用改善、イネーブルメントまでを担っていただきます。
また、セールスやプロダクト組織、人材紹介事業等、関わる組織が多岐に渡るため、それらの組織と連携したプロジェクトの推進、顧客やユーザーの声を基にしたサービス改善、プロダクト側への示唆出し等もお任せいたします。
【仕事内容】
MGR
◇マネジメント
・チームメンバーのマネジメント、組織作り
・事業戦略を踏まえたオペレーションへの落とし込み～メンバー育成
◇営業企画
・事業戦略をもとにした営業戦術や施策の企画～立案
・オペレーション設計、改善
・マーケティングやセールス、人材紹介部署との連携
・競合や顧客/市場からインサイトを得て、プロダクト開発へのフィードバック
◆CS業務
プレイングではなく、マネジメントをメインでお任せいたします。
CSメンバーの業務として、求職者サポート・事業者サポート・問い合わせ対応の大きく3つがあり、それぞれがチームで取り組んでいます。
求職者サポート担当の業務例としては下記となります。
＜具体的な1日の流れ＞
・前日にカイゴジョブの求人に応募してくださった求職者のリスト割り振り
・求職者の採用活動進捗を確認しながら、適した方法（電話、ショートメール等）にてコミュニケーション・アプローチ
・採用進捗や求職者の転職活動でのお悩みを踏まえたアドバイス
・法人側担当者と連携した法人アプローチ
リーダー
ご経験に合わせて、以下のような業務をお任せ予定です。
入社直後等、適宜、業務を知る・現場を知るという観点から、顧客・ユーザーコミュニケーションが発生する想定です。
◇CS戦略の実行
・顧客ニーズに沿った営業プロセス、オペレーションの改善
・課題の抽出と解決策の提案
・KPI（重要業績評価指標）の設定とモニタリング
◇他部門との連携
・セールスや人材紹介事業との連携を通した顧客コミュニケーションの強化
・プロダクト組織との連携
◇プロダクト改善
・業務効率化に向けたサービスのテックタッチ化の推進
・顧客/ユーザーの声を反映させた新機能やプロダクト改善点の示唆出し
※CS業務
CSメンバーの業務としては、求職者サポート・事業者サポート・問い合わせ対応の大きく3つがあり、それぞれがチームで取り組んでいます。
求める経験 / スキル
■必須スキル
下記何れもの経験
・無形商材におけるカスタマーサクセスやセールスのご経験
・何らかのリーダー、マネジメントのご経験
・営業企画やCS企画のご経験
■歓迎スキル
・SaaSのCSとしてのアップセル・クロスセルのご経験
・HRサービスにおけるCSのご経験
・SFA/CRMを活用した営業・カスタマーサクセス組織のオペレーション構築・改善経験
・CRMやMAツールを活用した顧客育成・リテンション施策の企画・実行経験
・何らかのリーダー、マネジメント経験
・営業企画、CS企画のご経験
下記何れもの経験
・無形商材におけるカスタマーサクセスやセールスのご経験
・何らかのリーダー、マネジメントのご経験
・営業企画やCS企画のご経験
■歓迎スキル
・SaaSのCSとしてのアップセル・クロスセルのご経験
・HRサービスにおけるCSのご経験
・SFA/CRMを活用した営業・カスタマーサクセス組織のオペレーション構築・改善経験
・CRMやMAツールを活用した顧客育成・リテンション施策の企画・実行経験
・何らかのリーダー、マネジメント経験
・営業企画、CS企画のご経験
従業員数
3,049名
（連結：4,528人（2025年3月31日時点））
勤務地
東京都
想定年収
500 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
3,049名
（連結：4,528人（2025年3月31日時点））
株式会社エス･エム･エス
仕事内容
【仕事内容】
価値提供先事業に対して、事業理解をもとにしたビジネスプロセスの最適化をお願いします。
規模やフェーズが異なる複数の事業を展開している弊社において、事業や会社の変化や成長に適応しながら、あるべき業務プロセスの設計とそれを支えるITシステムの要件整理を行い、実現を推進していただきます。
事業の外の改善組織メンバーという立ち位置ではなく、事業担当者と同じ温度感でビジネスの成果にコミットし、各機能組織（マーケティング／セールス／CSなど）の責任者と連携しながら、サービスの立ち上げや事業成長のための施策を企画・推進していただきます。
◆具体業務例
・価値提供先のMVV、戦略・戦術、組織特性やオペレーションの理解
∟事業やサービスの中長期MVVを深く理解し、現在のビジネスプロセスを整理した上で、ビジネスアーキテクトの観点で問題を整理します。また、様々なステークホルダーとコミュニケーションを取り課題を定義します。
・エンドツーエンドでのビジネスプロセス最適化と業務基盤システムの企画・構築
∟マーケティング、顧客対応、契約締結、サービス提供、アフターサポートまでを含むビジネスプロセス全体を対象に、あるべきビジネスプロセスをステークホルダーと共に考え抜き、データ管理基盤の統合や部門間連携の強化を推進します。
カスタム開発やSalesforceなどのパッケージ製品の導入を検討し、最適な方法で実現します。企画いただいた内容を元に決裁を進めるため裁量を持って意思決定が可能です。
・チームのリーダー
∟ビジネスアーキテクトや開発者からなるチームを率い、プロジェクトを推進。事業部との密接なコミュニケーションを図り、実務に即したプロセスとシステムを実現していただきます。
・初期構築後の継続的な改善と成果へのコミット
∟システムやプロセスの初期構築で完了するのではなく、その後も継続的に運用状況をモニタリングし、必要な改善を重ねていただきます。事業成長とプロセス効率化の両立を長期的に支えることでビジネスアーキテクトとして各事業・サービスの継続的な成長に貢献し続けます。
◆携わる事業・サービス例と概要
・ヘルスケア事業：現状BPRチームとの連携を開始したばかりであり、支援の在り方を模索しながら、事業に深く入り込んだ支援を実行していく
・カイポケ 購買サービス：急成長中サービス故、一貫性あるデータ基盤や効率的なプロセスが未整備のため、EndtoEndでビジネスプロセスの見直し～顧客への提供速度向上、内部業務の効率化を実現していく
価値提供先事業に対して、事業理解をもとにしたビジネスプロセスの最適化をお願いします。
規模やフェーズが異なる複数の事業を展開している弊社において、事業や会社の変化や成長に適応しながら、あるべき業務プロセスの設計とそれを支えるITシステムの要件整理を行い、実現を推進していただきます。
事業の外の改善組織メンバーという立ち位置ではなく、事業担当者と同じ温度感でビジネスの成果にコミットし、各機能組織（マーケティング／セールス／CSなど）の責任者と連携しながら、サービスの立ち上げや事業成長のための施策を企画・推進していただきます。
◆具体業務例
・価値提供先のMVV、戦略・戦術、組織特性やオペレーションの理解
∟事業やサービスの中長期MVVを深く理解し、現在のビジネスプロセスを整理した上で、ビジネスアーキテクトの観点で問題を整理します。また、様々なステークホルダーとコミュニケーションを取り課題を定義します。
・エンドツーエンドでのビジネスプロセス最適化と業務基盤システムの企画・構築
∟マーケティング、顧客対応、契約締結、サービス提供、アフターサポートまでを含むビジネスプロセス全体を対象に、あるべきビジネスプロセスをステークホルダーと共に考え抜き、データ管理基盤の統合や部門間連携の強化を推進します。
カスタム開発やSalesforceなどのパッケージ製品の導入を検討し、最適な方法で実現します。企画いただいた内容を元に決裁を進めるため裁量を持って意思決定が可能です。
・チームのリーダー
∟ビジネスアーキテクトや開発者からなるチームを率い、プロジェクトを推進。事業部との密接なコミュニケーションを図り、実務に即したプロセスとシステムを実現していただきます。
・初期構築後の継続的な改善と成果へのコミット
∟システムやプロセスの初期構築で完了するのではなく、その後も継続的に運用状況をモニタリングし、必要な改善を重ねていただきます。事業成長とプロセス効率化の両立を長期的に支えることでビジネスアーキテクトとして各事業・サービスの継続的な成長に貢献し続けます。
◆携わる事業・サービス例と概要
・ヘルスケア事業：現状BPRチームとの連携を開始したばかりであり、支援の在り方を模索しながら、事業に深く入り込んだ支援を実行していく
・カイポケ 購買サービス：急成長中サービス故、一貫性あるデータ基盤や効率的なプロセスが未整備のため、EndtoEndでビジネスプロセスの見直し～顧客への提供速度向上、内部業務の効率化を実現していく
求める経験 / スキル
【必須要件】
・ITを活用した業務改善（業務可視化／課題抽出／改善提案 等）のご経験
・プロジェクト推進経験（システム開発／導入／業務改善 等）
※事業会社（DX推進担当や事業企画等）、支援会社（コンサルやSI等）といった立場は問いません
【歓迎要件】
・ドメイン知識（物流／人材／求人広告／介護・医療 等）
・要件定義～保守運用までの一連のシステム開発工程経験
・フロントエンド／サーバサイド／ミドル・インフラといったシステム全般に対しての基礎知識
【求める人物像】
下記にお強みをお持ちの方がポジション・カルチャーフィットします。
・事業に対する貢献意識と役割に囚われない行動力（当事者意識・主体性・成果意識）
・複雑な物事（ビジネスモデルやプロセス、システム、事業戦略など）を構造的に整理して議論できる
・本質的な問題の発見と解決を志向した行動
・自己変革（と成長）に対する意欲と行動力
・他者と自身の情報格差に自覚的（相手の立場に立つ）なコミュニケーション
・ITを活用した業務改善（業務可視化／課題抽出／改善提案 等）のご経験
・プロジェクト推進経験（システム開発／導入／業務改善 等）
※事業会社（DX推進担当や事業企画等）、支援会社（コンサルやSI等）といった立場は問いません
【歓迎要件】
・ドメイン知識（物流／人材／求人広告／介護・医療 等）
・要件定義～保守運用までの一連のシステム開発工程経験
・フロントエンド／サーバサイド／ミドル・インフラといったシステム全般に対しての基礎知識
【求める人物像】
下記にお強みをお持ちの方がポジション・カルチャーフィットします。
・事業に対する貢献意識と役割に囚われない行動力（当事者意識・主体性・成果意識）
・複雑な物事（ビジネスモデルやプロセス、システム、事業戦略など）を構造的に整理して議論できる
・本質的な問題の発見と解決を志向した行動
・自己変革（と成長）に対する意欲と行動力
・他者と自身の情報格差に自覚的（相手の立場に立つ）なコミュニケーション
従業員数
3,049名
（連結：4,528人（2025年3月31日時点））
勤務地
東京都
想定年収
730 万円 ~ 1,300 万円
従業員数
3,049名
（連結：4,528人（2025年3月31日時点））
仕事内容
■介護・障害福祉事業者事業領域
【国内Vertical SaaS ARR No.1サービス「カイポケ」 】
わたしたちが対峙する介護/障害福祉業界は、地域密着型サービスである特性上、多くの事業者が経営リソースの乏しい中小企業で構成されています。
そのため経営課題を抱えやすく、同時に労働集約型のビジネスであるため、
生産性向上が健全な事業運営やサービス品質の重要因子となっています。
一方で、業界全体としてFAXや印鑑等を用いた紙文化が依然として色濃く残っていたりと、業務効率化やICT化が遅れているのが現状です。
「カイポケ」は介護・障害福祉事業所の運営に不可欠な保険請求等の業務支援に加えて、金融支援、求人支援、購買支援、M&Aなど40以上のサービス・機能を提供しており、ICT活用による業務効率化と多面的な経営支援で従事者（労働者）の負担軽減や、経営改善を支援するプラットフォームとして事業者経営の総合的なサポートを行っています。
これまで、介護ソフトとしてクラウド化をリードし、多くの事業者・介護業界のICT化に貢献してきたカイポケですが、今後の市場の成長性や、当社がミッションとして目指す"情報インフラ"としての事業継続、日々新たに生まれる技術/サービスなど、複数の観点から事業を再解釈し、現在をカイポケの第2転換期と定義して、新規市場・新規サービス/プロダクトの開発を進めています。
それに伴って多くのポジションや役割が生まれ、幅広い経験や多彩なキャリアを描ける環境です。
■仕事内容
・カイポケ事業の成長を、The Model型組織のマーケティング部門の責任者（候補）として、牽引いただきます。
・戦略策定から実行、組織マネジメント、事業横断のプロジェクトマネジメントまで幅広い領域をお任せいたします。
【具体的な担当業務】
・介護事業者のマーケットリサーチ（市場予測、競合調査、販売チャネル分析）を基にした4Pの立案・実行
・4Pを変数としたマーケティング戦略の立案から実行
・市場調査・競合調査
・マーケティング部門とセールス部門の連携
・プロダクトへのFB・改善
・プライシングの検討
・販売チャネル／方針の企画／実行（特にWebマーケティング領域）
・30名規模の組織マネジメント
・人材採用・育成・仕組化
・新規マーケットに対してのリサーチ／プロダクト企画＆開発
・部門横断で発生するイシューに対してのプロジェクトマネジメント
・介護事業者のニーズ抽出、市場調査、カイポケのデータ分析をもとにした新規サービスの企画開発
【国内Vertical SaaS ARR No.1サービス「カイポケ」 】
わたしたちが対峙する介護/障害福祉業界は、地域密着型サービスである特性上、多くの事業者が経営リソースの乏しい中小企業で構成されています。
そのため経営課題を抱えやすく、同時に労働集約型のビジネスであるため、
生産性向上が健全な事業運営やサービス品質の重要因子となっています。
一方で、業界全体としてFAXや印鑑等を用いた紙文化が依然として色濃く残っていたりと、業務効率化やICT化が遅れているのが現状です。
「カイポケ」は介護・障害福祉事業所の運営に不可欠な保険請求等の業務支援に加えて、金融支援、求人支援、購買支援、M&Aなど40以上のサービス・機能を提供しており、ICT活用による業務効率化と多面的な経営支援で従事者（労働者）の負担軽減や、経営改善を支援するプラットフォームとして事業者経営の総合的なサポートを行っています。
これまで、介護ソフトとしてクラウド化をリードし、多くの事業者・介護業界のICT化に貢献してきたカイポケですが、今後の市場の成長性や、当社がミッションとして目指す"情報インフラ"としての事業継続、日々新たに生まれる技術/サービスなど、複数の観点から事業を再解釈し、現在をカイポケの第2転換期と定義して、新規市場・新規サービス/プロダクトの開発を進めています。
それに伴って多くのポジションや役割が生まれ、幅広い経験や多彩なキャリアを描ける環境です。
■仕事内容
・カイポケ事業の成長を、The Model型組織のマーケティング部門の責任者（候補）として、牽引いただきます。
・戦略策定から実行、組織マネジメント、事業横断のプロジェクトマネジメントまで幅広い領域をお任せいたします。
【具体的な担当業務】
・介護事業者のマーケットリサーチ（市場予測、競合調査、販売チャネル分析）を基にした4Pの立案・実行
・4Pを変数としたマーケティング戦略の立案から実行
・市場調査・競合調査
・マーケティング部門とセールス部門の連携
・プロダクトへのFB・改善
・プライシングの検討
・販売チャネル／方針の企画／実行（特にWebマーケティング領域）
・30名規模の組織マネジメント
・人材採用・育成・仕組化
・新規マーケットに対してのリサーチ／プロダクト企画＆開発
・部門横断で発生するイシューに対してのプロジェクトマネジメント
・介護事業者のニーズ抽出、市場調査、カイポケのデータ分析をもとにした新規サービスの企画開発
求める経験 / スキル
【必須要件】
・事業会社でのマーケティングの経験
・Webサービス企業、ITプロダクト企業における経験
・プロジェクトマネジメント経験
・複数名チームのマネジメント経験
【歓迎要件】
・BtoBプロダクト（SaaS等）のマーケティング経験
・事業会社での商品企画、サービス企画、営業企画、事業開発の経験
・事業責任者・PLオーナーの経験
【求める人物像】
以下のような志向性・特性をお持ちの方を歓迎します
・介護・IT業界での勤務経験は問いません。
・論理的思考力を有されている方
・成長意欲が高く、事業成長と顧客貢献の二軸をバランスよく持てる方
・圧倒的な当事者意識をもって行動していただける方
・成果にコミットメントしようとする強い意志を持っている方
・価値観の異なる他社/他者と建設的なコミュニケーションができる方
また当社では人材理念を「情熱」、「誠実」をもって、「プロフェッショナル」であることを追求すると定めています。 人材の新規採用にあたっても、この理念を体現できる人材を採用することで、変化の激しい事業環境に自律的に対応しながら、会社も個人も継続的に成長が可能になると考えています。
・事業会社でのマーケティングの経験
・Webサービス企業、ITプロダクト企業における経験
・プロジェクトマネジメント経験
・複数名チームのマネジメント経験
【歓迎要件】
・BtoBプロダクト（SaaS等）のマーケティング経験
・事業会社での商品企画、サービス企画、営業企画、事業開発の経験
・事業責任者・PLオーナーの経験
【求める人物像】
以下のような志向性・特性をお持ちの方を歓迎します
・介護・IT業界での勤務経験は問いません。
・論理的思考力を有されている方
・成長意欲が高く、事業成長と顧客貢献の二軸をバランスよく持てる方
・圧倒的な当事者意識をもって行動していただける方
・成果にコミットメントしようとする強い意志を持っている方
・価値観の異なる他社/他者と建設的なコミュニケーションができる方
また当社では人材理念を「情熱」、「誠実」をもって、「プロフェッショナル」であることを追求すると定めています。 人材の新規採用にあたっても、この理念を体現できる人材を採用することで、変化の激しい事業環境に自律的に対応しながら、会社も個人も継続的に成長が可能になると考えています。
従業員数
3,049名
（連結：4,528人（2025年3月31日時点））
勤務地
東京都
想定年収
810 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
3,049名
（連結：4,528人（2025年3月31日時点））
仕事内容
◆ミッション
弊社が運営する求人プラットフォーム「カイゴジョブ」（介護・医療・障害・保育領域）の企画・運営全般をお任せいたします。
サービスグロースに向け、リブランディングを含むメディア戦略やコミュニケーション設計、ブランド価値向上のための新規サービス立ち上げ等、下記のような幅広いミッションを担っていただくことを期待しています。
＜ミッション例＞
・新生カイゴジョブのブランド価値向上にむけたメディア企画
・新生カイゴジョブの各種機能開発のリードと実行推進
・足元の応募獲得に向けた事業貢献
・トラフィック改善に関する示唆出しとアプローチ
・SEO改修や応募獲得に向けた示唆出し
◆業務詳細
・事業所と求職者のマッチングを促進する各種機能の企画・開発ディレクション
・ユーザーリサーチおよびUI/UX改善
・メルマガや公式LINE運営などのCRM施策、SEO施策の実施と効果検証
・データ分析に基づくプラットフォームの課題発見と改善提案
・プロジェクト進行に必要な社内外関係者との調整、プロジェクトマネジメント業務
◆働き方
・メリハリのある働き方を大切にしております。
出社とリモートのハイブリッド型で組織運営をしており、週2程度出社しているメンバーが大半です。
・SlackまたはChatWorkを活用しており、出社/リモート問わず、積極的にコミュニケーションを取りながらチームで業務を行っています。
・残業についても、退社時間が決まっており、限られた時間で生産性高く業務を行うことを重要視しております。
平均残業時間は20-30時間程度となっています。
◆仕事のやりがい・魅力
・日本の高齢社会が直面している「質の高い医療・介護サービスの提供が困難になる」という社会課題に対して、「医療・介護の人手不足と偏在の解消」に直接的に貢献することができる
・新生カイゴジョブはこれから各種機能を作り上げていく段階のため、自分で調査・分析を行い、それを自社メディアに反映していくことができ、大きな裁量を持って取り組める
・累計会員数165万名を超えており、大きなサービスにインパクトを与えることができる
◆将来のキャリアパス
SMS全体として、定型化したキャリアステップはなく、ご自身のキャリア志向次第でどのようなキャリアプランも実現可能性がございます。
弊社は現在、医療/介護キャリア・介護障害福祉事業者SaaS・ヘルスケア・シニアライフ・海外領域に対し、BtoB・BtoCと様々事業を展開しており、事業数は40以上を超えます。
そのため、転職なしで異なるビジネスモデル／異なる事業フェーズのキャリアを開発することも可能です。
＜具体例＞
・WebディレクターやPdM/PMMとして専門性を広げていく
・チームを構成してマネジメントやリーダーとしてPJを回していく
・社内の別メディアも含めたメディア責任者を目指していく
・新規自社メディア（プロダクト）の立ち上げに携わる
弊社が運営する求人プラットフォーム「カイゴジョブ」（介護・医療・障害・保育領域）の企画・運営全般をお任せいたします。
サービスグロースに向け、リブランディングを含むメディア戦略やコミュニケーション設計、ブランド価値向上のための新規サービス立ち上げ等、下記のような幅広いミッションを担っていただくことを期待しています。
＜ミッション例＞
・新生カイゴジョブのブランド価値向上にむけたメディア企画
・新生カイゴジョブの各種機能開発のリードと実行推進
・足元の応募獲得に向けた事業貢献
・トラフィック改善に関する示唆出しとアプローチ
・SEO改修や応募獲得に向けた示唆出し
◆業務詳細
・事業所と求職者のマッチングを促進する各種機能の企画・開発ディレクション
・ユーザーリサーチおよびUI/UX改善
・メルマガや公式LINE運営などのCRM施策、SEO施策の実施と効果検証
・データ分析に基づくプラットフォームの課題発見と改善提案
・プロジェクト進行に必要な社内外関係者との調整、プロジェクトマネジメント業務
◆働き方
・メリハリのある働き方を大切にしております。
出社とリモートのハイブリッド型で組織運営をしており、週2程度出社しているメンバーが大半です。
・SlackまたはChatWorkを活用しており、出社/リモート問わず、積極的にコミュニケーションを取りながらチームで業務を行っています。
・残業についても、退社時間が決まっており、限られた時間で生産性高く業務を行うことを重要視しております。
平均残業時間は20-30時間程度となっています。
◆仕事のやりがい・魅力
・日本の高齢社会が直面している「質の高い医療・介護サービスの提供が困難になる」という社会課題に対して、「医療・介護の人手不足と偏在の解消」に直接的に貢献することができる
・新生カイゴジョブはこれから各種機能を作り上げていく段階のため、自分で調査・分析を行い、それを自社メディアに反映していくことができ、大きな裁量を持って取り組める
・累計会員数165万名を超えており、大きなサービスにインパクトを与えることができる
◆将来のキャリアパス
SMS全体として、定型化したキャリアステップはなく、ご自身のキャリア志向次第でどのようなキャリアプランも実現可能性がございます。
弊社は現在、医療/介護キャリア・介護障害福祉事業者SaaS・ヘルスケア・シニアライフ・海外領域に対し、BtoB・BtoCと様々事業を展開しており、事業数は40以上を超えます。
そのため、転職なしで異なるビジネスモデル／異なる事業フェーズのキャリアを開発することも可能です。
＜具体例＞
・WebディレクターやPdM/PMMとして専門性を広げていく
・チームを構成してマネジメントやリーダーとしてPJを回していく
・社内の別メディアも含めたメディア責任者を目指していく
・新規自社メディア（プロダクト）の立ち上げに携わる
求める経験 / スキル
■必須条件
・自社で運営しているWebサービスの企画・ディレクション経験（5年以上）
■歓迎条件
・エンジニア、デザイナー、マーケティングチームなど、複数部門との協業を円滑に進めた経験
・コンテンツ制作やSEO、CRM施策の計画・実行経験
■求める人物像
・自ら率先して役割を広げ、挑戦を通じてさらなる自己成長を追求できる方
・環境や状況の変化に柔軟に対応し、前向きに考え行動できる方
・他者に対して真摯で丁寧な対応ができ、社会的な責任を意識した行動が取れる方
・不確実な状況でも自ら考え、意思決定を行いながら前進できる方
・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取り、信頼関係を構築できる方
・自社で運営しているWebサービスの企画・ディレクション経験（5年以上）
■歓迎条件
・エンジニア、デザイナー、マーケティングチームなど、複数部門との協業を円滑に進めた経験
・コンテンツ制作やSEO、CRM施策の計画・実行経験
■求める人物像
・自ら率先して役割を広げ、挑戦を通じてさらなる自己成長を追求できる方
・環境や状況の変化に柔軟に対応し、前向きに考え行動できる方
・他者に対して真摯で丁寧な対応ができ、社会的な責任を意識した行動が取れる方
・不確実な状況でも自ら考え、意思決定を行いながら前進できる方
・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取り、信頼関係を構築できる方
従業員数
3,049名
（連結：4,528人（2025年3月31日時点））
勤務地
東京都
想定年収
730 万円 ~ 1,100 万円
従業員数
3,049名
（連結：4,528人（2025年3月31日時点））
ヘルスケア人材サービスのリーディング企業
仕事内容
経営企画グループでは、下記の2つの方向性で経営・事業に対する提供価値を最大化し、継続的な企業価値の向上を実現することを目指しています。
・全社予算の策定、月次の予実管理や事業戦略会議の運営を通じて、経営・事業の意思決定を支援する全社最適な経営管理基盤を構築すること
・各事業に対して、ハンズオンでの戦略立案・実行支援や、M&Aの検討・実行、市場リサーチ等を通じて、個別最適な価値提供の質・幅を拡充すること
具体的には、下記のような業務を担っていただくことを想定しています。
■具体的な業務例（ご経験や能力に応じて、担う役割範囲や期待成果のレベルは異なります）
・グループ全体の単年度及び中長期の予算方針の立案
・月次の予算管理及び事業別の予実分析を踏まえた各種施策の立案、経営陣や事業責任者へのレポーティング
・事業戦略会議の運営と議事録作成を通じた、戦略情報のナレッジ化、事業間シナジーの促進
・高齢社会を取り巻く市場環境（例：医療/介護/ヘルスケア業界に関する政策、市場統計、競合の動向等）のリサーチや新規事業領域の検討
・個別事業に入り込んだ戦略策定/実行、事業モニタリング基盤構築の支援
・事業戦略と整合した体系的なM&A案件のソーシングと実行支援（各種DD・バリュエーション・買収後のPMI等）
・事業部や経理、購買、BPR、人事労務等の各部門と連携した全社最適での予算管理システムの構築
・全社予算の策定、月次の予実管理や事業戦略会議の運営を通じて、経営・事業の意思決定を支援する全社最適な経営管理基盤を構築すること
・各事業に対して、ハンズオンでの戦略立案・実行支援や、M&Aの検討・実行、市場リサーチ等を通じて、個別最適な価値提供の質・幅を拡充すること
具体的には、下記のような業務を担っていただくことを想定しています。
■具体的な業務例（ご経験や能力に応じて、担う役割範囲や期待成果のレベルは異なります）
・グループ全体の単年度及び中長期の予算方針の立案
・月次の予算管理及び事業別の予実分析を踏まえた各種施策の立案、経営陣や事業責任者へのレポーティング
・事業戦略会議の運営と議事録作成を通じた、戦略情報のナレッジ化、事業間シナジーの促進
・高齢社会を取り巻く市場環境（例：医療/介護/ヘルスケア業界に関する政策、市場統計、競合の動向等）のリサーチや新規事業領域の検討
・個別事業に入り込んだ戦略策定/実行、事業モニタリング基盤構築の支援
・事業戦略と整合した体系的なM&A案件のソーシングと実行支援（各種DD・バリュエーション・買収後のPMI等）
・事業部や経理、購買、BPR、人事労務等の各部門と連携した全社最適での予算管理システムの構築
求める経験 / スキル
【必須要件】
・財務知識を活用した経営企画の実務経験または事業推進・事業企画・コンサルティング等の実務経験
・（上記に該当しない場合）自ら主体的に施策を立案し、実行・推進してきた経験
【歓迎要件】
・多様な関係者を巻き込んだプロジェクトマネジメントの経験
・M&Aの実務経験
・企業や市場動向に関するリサーチの実務経験
・会計・税務に対する専門知識
・ビジネスレベルの英語力
【求める人物像】
・論理的な思考力がある方。複雑な課題に対して構造的に解決策を考え、それを実行・推進できる方
・他者や組織への貢献意欲を持って、自己成長できる方
・自らの役割（成果定義）を主体的に考えながら、継続的に役割を拡張してきた方
・財務知識を活用した経営企画の実務経験または事業推進・事業企画・コンサルティング等の実務経験
・（上記に該当しない場合）自ら主体的に施策を立案し、実行・推進してきた経験
【歓迎要件】
・多様な関係者を巻き込んだプロジェクトマネジメントの経験
・M&Aの実務経験
・企業や市場動向に関するリサーチの実務経験
・会計・税務に対する専門知識
・ビジネスレベルの英語力
【求める人物像】
・論理的な思考力がある方。複雑な課題に対して構造的に解決策を考え、それを実行・推進できる方
・他者や組織への貢献意欲を持って、自己成長できる方
・自らの役割（成果定義）を主体的に考えながら、継続的に役割を拡張してきた方
勤務地
東京都
想定年収
730 万円 ~ 1,300 万円
ヘルスケア人材サービスのリーディング企業
仕事内容
-IR及びリサーチ戦略・施策の企画立案
グループ長やCFOと連携しながら、ご自身の担当領域の戦略策定やIR・リサーチ戦略全体への示唆出しを行っていただきます。
-株主・投資家とのコミュニケーション（IR・SR）
各四半期決算後の2ヶ月間で、70件～100件程度の投資家とのIR面談を実施しています。
（年間300～400件程度の面談数となります。）
現在、IR担当が実施する面談では、グループ長のみがメインスピーカーの状況であり、
今回ジョインいただく方には早期にメインスピーカーとしてご活躍いただきたいと考えています。
-法定開示資料等のIR関連資料作成、発信
経理やリスクマネジメント部門と連携し、決算短信、決算説明資料、四半期報告書、有価証券報告書、コーポレート・ガバナンス報告書等の開示資料の作成を行っていただきます。
また、今後は非財務情報の開示も充実させていきたいと考えています。
-投資家、資本市場関連情報収集
お会いすべき投資家のターゲティング活動、資本市場について把握しておくべき情報の収集を行っていただきます。
-事業情報収集
決算準備のための情報や、市場調査のニーズなどを事業と連携して確認していただきます。
-市場調査
日本国内・海外ともに、当社が事業を行っている医療・介護・ヘルスケア・シニアライフにまつわる市場情報、競合企業の調査、制度調査等を行っていただきます。
-株主総会運営
リスクマネジメント部門と連携して、招集通知作成から株主総会当日の運営まで携わっていただきます。
主要株主の議決権行使動向の把握や議決権行使部門とのコミュニケーションも実施しています。
-その他
・業務オペレーション設計・構築・運用
・各活動の振り返り/モニタリング/PDCA など
グループ長やCFOと連携しながら、ご自身の担当領域の戦略策定やIR・リサーチ戦略全体への示唆出しを行っていただきます。
-株主・投資家とのコミュニケーション（IR・SR）
各四半期決算後の2ヶ月間で、70件～100件程度の投資家とのIR面談を実施しています。
（年間300～400件程度の面談数となります。）
現在、IR担当が実施する面談では、グループ長のみがメインスピーカーの状況であり、
今回ジョインいただく方には早期にメインスピーカーとしてご活躍いただきたいと考えています。
-法定開示資料等のIR関連資料作成、発信
経理やリスクマネジメント部門と連携し、決算短信、決算説明資料、四半期報告書、有価証券報告書、コーポレート・ガバナンス報告書等の開示資料の作成を行っていただきます。
また、今後は非財務情報の開示も充実させていきたいと考えています。
-投資家、資本市場関連情報収集
お会いすべき投資家のターゲティング活動、資本市場について把握しておくべき情報の収集を行っていただきます。
-事業情報収集
決算準備のための情報や、市場調査のニーズなどを事業と連携して確認していただきます。
-市場調査
日本国内・海外ともに、当社が事業を行っている医療・介護・ヘルスケア・シニアライフにまつわる市場情報、競合企業の調査、制度調査等を行っていただきます。
-株主総会運営
リスクマネジメント部門と連携して、招集通知作成から株主総会当日の運営まで携わっていただきます。
主要株主の議決権行使動向の把握や議決権行使部門とのコミュニケーションも実施しています。
-その他
・業務オペレーション設計・構築・運用
・各活動の振り返り/モニタリング/PDCA など
求める経験 / スキル
【必須要件】
・英語でビジネスができる方（※英語力は、年齢と経験に応じて、応相談）
・成長意欲が高く、自らの役割を拡張したい方
・コミュニケーション能力が高く、自ら成果定義し、達成することを目指せる方
※本ポジションは、いわゆる「与えられた業務をきちんとこなす」という志向の方は向いておりません。
全社戦略や事業戦略を理解し、経営／ステークホルダーとコミュニケーションがとれる方。
また、周辺領域と連携できる方。
・財務諸表を理解し読み解くことのできる方
※職務上、英語力が必要となりますので、今はできなくてもキャッチアップしていただきたいと考えています。
【歓迎要件】
・英語のビジネスでの使用経験がある方
・ファイナンス（エクイティ／デット）の知識・業務経験がある方
・企業戦略や中期経営計画等の策定の経験がある方
・経営企画部門、社長室等の経営に近いポジションでの業務経験がある方
・財務/経理部門での業務経験がある方
・企業戦略立案や資金調達の業務経験がある方
・コンサルティングファーム・事業会社等で調査業務経験がある方
・チームマネジメントの経験がある方
【求める人物像】
・自ら率先して役割を広げ、挑戦を通じてさらなる自己成長を追求できる方
・環境や状況の変化に柔軟に対応し、前向きに考え行動できる方
・他者に対して真摯で丁寧な対応ができ、社会的な責任を意識した行動が取れる方
・不確実な状況でも自ら考え、意思決定を行いながら前進できる方
・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取り、信頼関係を構築できる方
・英語でビジネスができる方（※英語力は、年齢と経験に応じて、応相談）
・成長意欲が高く、自らの役割を拡張したい方
・コミュニケーション能力が高く、自ら成果定義し、達成することを目指せる方
※本ポジションは、いわゆる「与えられた業務をきちんとこなす」という志向の方は向いておりません。
全社戦略や事業戦略を理解し、経営／ステークホルダーとコミュニケーションがとれる方。
また、周辺領域と連携できる方。
・財務諸表を理解し読み解くことのできる方
※職務上、英語力が必要となりますので、今はできなくてもキャッチアップしていただきたいと考えています。
【歓迎要件】
・英語のビジネスでの使用経験がある方
・ファイナンス（エクイティ／デット）の知識・業務経験がある方
・企業戦略や中期経営計画等の策定の経験がある方
・経営企画部門、社長室等の経営に近いポジションでの業務経験がある方
・財務/経理部門での業務経験がある方
・企業戦略立案や資金調達の業務経験がある方
・コンサルティングファーム・事業会社等で調査業務経験がある方
・チームマネジメントの経験がある方
【求める人物像】
・自ら率先して役割を広げ、挑戦を通じてさらなる自己成長を追求できる方
・環境や状況の変化に柔軟に対応し、前向きに考え行動できる方
・他者に対して真摯で丁寧な対応ができ、社会的な責任を意識した行動が取れる方
・不確実な状況でも自ら考え、意思決定を行いながら前進できる方
・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取り、信頼関係を構築できる方
勤務地
東京都
想定年収
650 万円 ~ 1,000 万円
ヘルスケア人材サービスのリーディング企業
仕事内容
【業務詳細】
経営企画グループでは、下記の2つの方向性で経営・事業に対する提供価値を最大化し、継続的な企業価値の向上を実現することを目指しています。
①全社予算の策定・月次の予実管理や事業進捗会議の運営を通じて、経営・事業の意思決定を支援する全社最適な経営管理基盤を構築すること
②各事業に対して、ハンズオンでの戦略立案・実行支援や、M&Aの検討・実行、市場リサーチ等を通じて、個別最適な価値提供の質・幅を拡充すること
具体的には、上長（マネジャー）と協力して下記のような業務を担って頂くことを想定しています。
■具体的な業務内容（例）
・グループ全体の単年度及び中長期の予算方針の立案
・月次の予算管理及び事業別の予実分析を踏まえた各種施策の立案・経営陣や事業責任者へのレポーティング
・事業部や経理・購買・BPR・人事労務等の各部門と連携した全社最適での予算管理システムの構築
・事業進捗会議の運営と議事録作成を通じた事業戦略の立案及び推進
・高齢社会を取り巻く市場環境（例：医療・介護・ヘルスケア業界に関する政策・市場統計・競合の動向等）のリサーチや新規事業領域の検討
・事業戦略と整合した体系的なM&A案件のソーシングと実行支援（各種DD・バリュエーション・買収後のPMI等）
■配属部署/配属部署の組織体制
・配属部署は、経営管理本部（本部長はCFO）直下にある経営企画部・経営企画グループとなります。
・経営企画部は経営陣や事業責任者の「参謀役」として経営上の重要な意思決定をサポートするとともに、社内外の様々なステークホルダーとの関係構築を通じ、ミッション実現と事業成長をドライブする役割を担っています。
・経営企画部は主に以下のグループで構成しています。
（１）経営企画グループ・・・戦略・財務の観点から経営陣や事業責任者の意思決定を支援するため、グループ全体の予算管理や事業進捗会議の運営、市場リサーチ、M&A推進等の役割を担う
（２）IR・リサーチグループ・・・成長投資に向けた資金調達ニーズに対応するため、経営陣と連携してIR戦略を立案・推進するとともに、事業戦略や投資家コミュケーションへのインプットとなる市場リサーチも担う
（３）PRグループ・・・ミッション実現に不可欠な社内外の多様なステークホルダーからの認知と信頼を獲得するため、会社・事業・サービスの戦略的な広報活動を担う
経営企画グループでは、下記の2つの方向性で経営・事業に対する提供価値を最大化し、継続的な企業価値の向上を実現することを目指しています。
①全社予算の策定・月次の予実管理や事業進捗会議の運営を通じて、経営・事業の意思決定を支援する全社最適な経営管理基盤を構築すること
②各事業に対して、ハンズオンでの戦略立案・実行支援や、M&Aの検討・実行、市場リサーチ等を通じて、個別最適な価値提供の質・幅を拡充すること
具体的には、上長（マネジャー）と協力して下記のような業務を担って頂くことを想定しています。
■具体的な業務内容（例）
・グループ全体の単年度及び中長期の予算方針の立案
・月次の予算管理及び事業別の予実分析を踏まえた各種施策の立案・経営陣や事業責任者へのレポーティング
・事業部や経理・購買・BPR・人事労務等の各部門と連携した全社最適での予算管理システムの構築
・事業進捗会議の運営と議事録作成を通じた事業戦略の立案及び推進
・高齢社会を取り巻く市場環境（例：医療・介護・ヘルスケア業界に関する政策・市場統計・競合の動向等）のリサーチや新規事業領域の検討
・事業戦略と整合した体系的なM&A案件のソーシングと実行支援（各種DD・バリュエーション・買収後のPMI等）
■配属部署/配属部署の組織体制
・配属部署は、経営管理本部（本部長はCFO）直下にある経営企画部・経営企画グループとなります。
・経営企画部は経営陣や事業責任者の「参謀役」として経営上の重要な意思決定をサポートするとともに、社内外の様々なステークホルダーとの関係構築を通じ、ミッション実現と事業成長をドライブする役割を担っています。
・経営企画部は主に以下のグループで構成しています。
（１）経営企画グループ・・・戦略・財務の観点から経営陣や事業責任者の意思決定を支援するため、グループ全体の予算管理や事業進捗会議の運営、市場リサーチ、M&A推進等の役割を担う
（２）IR・リサーチグループ・・・成長投資に向けた資金調達ニーズに対応するため、経営陣と連携してIR戦略を立案・推進するとともに、事業戦略や投資家コミュケーションへのインプットとなる市場リサーチも担う
（３）PRグループ・・・ミッション実現に不可欠な社内外の多様なステークホルダーからの認知と信頼を獲得するため、会社・事業・サービスの戦略的な広報活動を担う
求める経験 / スキル
【必須要件】
・財務知識を活用した経営企画の実務経験または事業推進・事業企画・コンサルティング等の実務経験
・（上記に該当しない場合）自ら主体的に施策を立案し、実行・推進してきた経験
【歓迎要件】
・多様な関係者を巻き込んだプロジェクトマネジメントの経験
・M&Aの実務経験
・企業や市場動向に関するリサーチの実務経験
・会計・税務に対する専門知識
・ビジネスレベルの英語力
【求める人物像】
・論理的な思考力がある方。複雑な課題に対して構造的に解決策を考え、それを実行・推進できる方
・他者や組織への貢献意欲を持って、自己成長できる方
・自らの役割（成果定義）を主体的に考えながら、継続的に役割を拡張してきた方
・財務知識を活用した経営企画の実務経験または事業推進・事業企画・コンサルティング等の実務経験
・（上記に該当しない場合）自ら主体的に施策を立案し、実行・推進してきた経験
【歓迎要件】
・多様な関係者を巻き込んだプロジェクトマネジメントの経験
・M&Aの実務経験
・企業や市場動向に関するリサーチの実務経験
・会計・税務に対する専門知識
・ビジネスレベルの英語力
【求める人物像】
・論理的な思考力がある方。複雑な課題に対して構造的に解決策を考え、それを実行・推進できる方
・他者や組織への貢献意欲を持って、自己成長できる方
・自らの役割（成果定義）を主体的に考えながら、継続的に役割を拡張してきた方
勤務地
東京都
想定年収
650 万円 ~ 900 万円
株式会社エス･エム･エス
仕事内容
配属先は大きく分けて、事業部所属のSREチーム、全社横断のSREチームの２つがあります。
①事業部所属のSREチーム
・特定事業のプロダクトのSRE業務を担います。
②全社横断のSREチーム
・組織横断で商用環境の運用管理やセキュリティを担います。また、必要に応じて事業部SREチームに所属して技術支援もします。
チームごとに利用している技術構成や業務内容に違いがあるため、以降で3つのチームを例に挙げて紹介します。
-----------------------
① -1カイポケ事業のSREチーム
カイポケ事業のSREチームには現行システムの開発を行うチームとリニューアルプロジェクトを行うチームの二つが存在し、それぞれのチームに参加して開発を行います。
チームの所属先は得意領域やスキルセットに応じて相談して決めています。
【現行システムのSRE】
ユーザ数が多く、長く利用されてきた現行システムの安定化や運用改善に取り組んでいます。
●脆弱性対応
- OS/MWのバージョンアップ
-アプリで利用しているライブラリの脆弱性検知
●開発者向け内部ツールの運用・管理
- Metabase, Nexus, SonarQubeなど
- MW/基盤レイヤのキャパシティ調整
- EC2やDBのサイズ調整
- MWのパラメータチューニング
●ログ検索基盤の構築
●APMツールの運用
●デプロイ自動化
-----------------------
【リニューアルプロジェクトのSRE】
リニューアルプロジェクトのSREチームでは新システムの基盤の設計・構築およびその安定稼働を目的とした開発を行います。
将来的なユーザの流入増や現行システムとの統合について考慮しながら開発するのが特徴です。
●アプリケーションのオブザーバビリティ設計
- 分散トレーシングの仕組みの設計・導入
- DataDogの活用推進
●リリースフローの設計・構築
●AWS基盤の設計・構築
●セキュリティ対策の導入・運用
-----------------------
①-2キャリア事業のSREチーム
●EC2 InstanceからECS Fargateへの移行
- デプロイフローの整備
- ecspressoとsqldefを利用してコンテナデプロイ・DBスキーマの修正を自動化
- Spot Instanceを活用し費用削減
●DBの安定化対応
- DBのメジャーバージョンアップグレード
- DB構成の見直し
●IaC
- Terraformを利用してコード化
- アプリ開発メンバーもTerraformを活用してコードを書けるようペアワーク活動
- モニタリング環境整備とモニタリング活動
●アプリ開発メンバーと一緒に定期的にパフォーマンスや稼働状況を確認
- Rubyアップグレード & YJIT有効化時にパフォーマンス観点でアプリメンバーと対応
- メモリの消費量拡大のための対応等
-----------------------
②全社横断のSREチーム
全社SREチームではクラウドマネジメント（AWS、GCP）、セキュリティ、ガバナンスなど組織横断での取り組みや、インフラ業務を担当できるメンバーがいないところへのサポートを行っています。
時には社内ITとの協力して商用環境のみならず全社のIT基盤への取り組みまで行うことがあります。
●AWS,GCPなど商用環境を安全かつスムーズに利用できるための取り組み
- ガイドライン、ポリシーの構築
- GuardDuty、Inspector、Control Towerなどの統制管理とセキュリティへの取り組み
-脆弱性、EOL、コンプライアンスへの取り組み
-コスト管理
●運用管理と障害対応
-メンテナンス対応
- AWS/GCP、OS、ミドルウェアの運用
-クラウドサービスの設計、運用、管理
-----------------------
【参考資料】
■大規模プロジェクトにおける基盤の構成管理を開発状況に合わせて抜本的に見直した話
https://tech.bm-sms.co.jp/entry/2024/10/22/110000
■2つのカイポケSREチームを兼務している話
https://tech.bm-sms.co.jp/entry/2023/02/21/110000
■カイポケリニューアルでの SREチームの活動の一部の紹介：認証基盤選定と OpenTelemetry周辺ツール調査
https://tech.bm-sms.co.jp/entry/2023/02/07/110000
①事業部所属のSREチーム
・特定事業のプロダクトのSRE業務を担います。
②全社横断のSREチーム
・組織横断で商用環境の運用管理やセキュリティを担います。また、必要に応じて事業部SREチームに所属して技術支援もします。
チームごとに利用している技術構成や業務内容に違いがあるため、以降で3つのチームを例に挙げて紹介します。
-----------------------
① -1カイポケ事業のSREチーム
カイポケ事業のSREチームには現行システムの開発を行うチームとリニューアルプロジェクトを行うチームの二つが存在し、それぞれのチームに参加して開発を行います。
チームの所属先は得意領域やスキルセットに応じて相談して決めています。
【現行システムのSRE】
ユーザ数が多く、長く利用されてきた現行システムの安定化や運用改善に取り組んでいます。
●脆弱性対応
- OS/MWのバージョンアップ
-アプリで利用しているライブラリの脆弱性検知
●開発者向け内部ツールの運用・管理
- Metabase, Nexus, SonarQubeなど
- MW/基盤レイヤのキャパシティ調整
- EC2やDBのサイズ調整
- MWのパラメータチューニング
●ログ検索基盤の構築
●APMツールの運用
●デプロイ自動化
-----------------------
【リニューアルプロジェクトのSRE】
リニューアルプロジェクトのSREチームでは新システムの基盤の設計・構築およびその安定稼働を目的とした開発を行います。
将来的なユーザの流入増や現行システムとの統合について考慮しながら開発するのが特徴です。
●アプリケーションのオブザーバビリティ設計
- 分散トレーシングの仕組みの設計・導入
- DataDogの活用推進
●リリースフローの設計・構築
●AWS基盤の設計・構築
●セキュリティ対策の導入・運用
-----------------------
①-2キャリア事業のSREチーム
●EC2 InstanceからECS Fargateへの移行
- デプロイフローの整備
- ecspressoとsqldefを利用してコンテナデプロイ・DBスキーマの修正を自動化
- Spot Instanceを活用し費用削減
●DBの安定化対応
- DBのメジャーバージョンアップグレード
- DB構成の見直し
●IaC
- Terraformを利用してコード化
- アプリ開発メンバーもTerraformを活用してコードを書けるようペアワーク活動
- モニタリング環境整備とモニタリング活動
●アプリ開発メンバーと一緒に定期的にパフォーマンスや稼働状況を確認
- Rubyアップグレード & YJIT有効化時にパフォーマンス観点でアプリメンバーと対応
- メモリの消費量拡大のための対応等
-----------------------
②全社横断のSREチーム
全社SREチームではクラウドマネジメント（AWS、GCP）、セキュリティ、ガバナンスなど組織横断での取り組みや、インフラ業務を担当できるメンバーがいないところへのサポートを行っています。
時には社内ITとの協力して商用環境のみならず全社のIT基盤への取り組みまで行うことがあります。
●AWS,GCPなど商用環境を安全かつスムーズに利用できるための取り組み
- ガイドライン、ポリシーの構築
- GuardDuty、Inspector、Control Towerなどの統制管理とセキュリティへの取り組み
-脆弱性、EOL、コンプライアンスへの取り組み
-コスト管理
●運用管理と障害対応
-メンテナンス対応
- AWS/GCP、OS、ミドルウェアの運用
-クラウドサービスの設計、運用、管理
-----------------------
【参考資料】
■大規模プロジェクトにおける基盤の構成管理を開発状況に合わせて抜本的に見直した話
https://tech.bm-sms.co.jp/entry/2024/10/22/110000
■2つのカイポケSREチームを兼務している話
https://tech.bm-sms.co.jp/entry/2023/02/21/110000
■カイポケリニューアルでの SREチームの活動の一部の紹介：認証基盤選定と OpenTelemetry周辺ツール調査
https://tech.bm-sms.co.jp/entry/2023/02/07/110000
求める経験 / スキル
■必須要件：
・Webサービスやソフトウェア等の製品開発のプロセスに携わった経験
・クロスファンクショナルに他チームと連携して仕事をした経験
・ロジカルに物事を考え、定量・定性両面での分析が出来るスキル
・インターネットサービスの基礎知識（Web, API, ネイティブアプリ等）
■歓迎要件：
・モダンな製品開発プロセス、ソフトウェア開発プロセスへの理解と実践
・自ら問題発見、課題設定から解決策を出してプロダクトをブラッシュアップしてきた経験
・Webサービスやソフトウェア等の製品開発のプロセスに携わった経験
・クロスファンクショナルに他チームと連携して仕事をした経験
・ロジカルに物事を考え、定量・定性両面での分析が出来るスキル
・インターネットサービスの基礎知識（Web, API, ネイティブアプリ等）
■歓迎要件：
・モダンな製品開発プロセス、ソフトウェア開発プロセスへの理解と実践
・自ら問題発見、課題設定から解決策を出してプロダクトをブラッシュアップしてきた経験
従業員数
3,049名
（連結：4,528人（2025年3月31日時点））
勤務地
東京都
想定年収
650 万円 ~ 1,400 万円
従業員数
3,049名
（連結：4,528人（2025年3月31日時点））
株式会社エス･エム･エス
仕事内容
介護事業所向けSaaS「カイポケ」のプロダクトマネジメントをご担当いただきます。
【プロダクト】
カイポケは、"介護事業者のための経営支援サービス"をコンセプトとした業界特化型のSaaSです。
「介護事業者の経営改善とサービス品質向上に貢献し、日本の介護を元気にする」をミッションに掲げ、介護事業者の方の経営改善をサポートする様々な機能を提供しています。
具体的には、介護保険請求（レセプト）やシフト作成などの業務支援だけでなく、求人や勤怠管理、給与計算などの人事労務、会計ソフトなどの経理、備品の通販サイトや格安スマホ、光回線のような購買支援など、介護事業所経営に必要なサービスを網羅的に提供しています。また、 直近は保有するデータを活用したサービス開発にも力を入れており、Fintech領域などでも新サービスをリリースしています。
【業務詳細】
ある特定のプロダクト領域内において、 下記の業務を行って頂く予定です。
・プロダクトビジョンとロードマップの策定
・顧客が抱える問題の見極めと課題設定
・課題を解決するアイデアの創出と、プロダクトの要求/要件決め
・他チーム(開発,CS,セールス,マーケ等)と連携してプロダクト価値向上の為の施策立案と実行
・「カイポケ」に関わる法制度へのキャッチアップ
・業界、市場動向の分析 など
■仕事のやりがい・働く魅力
・非常に社会的意義の高いプロダクトを自ら創る機会があります
・第2創業期のようなフェーズなので、裁量を持った仕事ができます
■参考資料：
・【資料公開】pmconf2023「”リビルド”プロダクトマネジメントの極意」
https://tech.bm-sms.co.jp/entry/2024/01/23/110000
・【資料公開】「BtoB の顧客理解が捗るミニリサーチ」at Qiita Night～プロダクトマネジメント～
https://tech.bm-sms.co.jp/entry/2023/11/08/110000
・ユーザー訪問のすゝめ: BtoB SaaS開発組織におけるユーザー理解のための取り組み
https://tech.bm-sms.co.jp/entry/2023/10/17/110000
【プロダクト】
カイポケは、"介護事業者のための経営支援サービス"をコンセプトとした業界特化型のSaaSです。
「介護事業者の経営改善とサービス品質向上に貢献し、日本の介護を元気にする」をミッションに掲げ、介護事業者の方の経営改善をサポートする様々な機能を提供しています。
具体的には、介護保険請求（レセプト）やシフト作成などの業務支援だけでなく、求人や勤怠管理、給与計算などの人事労務、会計ソフトなどの経理、備品の通販サイトや格安スマホ、光回線のような購買支援など、介護事業所経営に必要なサービスを網羅的に提供しています。また、 直近は保有するデータを活用したサービス開発にも力を入れており、Fintech領域などでも新サービスをリリースしています。
【業務詳細】
ある特定のプロダクト領域内において、 下記の業務を行って頂く予定です。
・プロダクトビジョンとロードマップの策定
・顧客が抱える問題の見極めと課題設定
・課題を解決するアイデアの創出と、プロダクトの要求/要件決め
・他チーム(開発,CS,セールス,マーケ等)と連携してプロダクト価値向上の為の施策立案と実行
・「カイポケ」に関わる法制度へのキャッチアップ
・業界、市場動向の分析 など
■仕事のやりがい・働く魅力
・非常に社会的意義の高いプロダクトを自ら創る機会があります
・第2創業期のようなフェーズなので、裁量を持った仕事ができます
■参考資料：
・【資料公開】pmconf2023「”リビルド”プロダクトマネジメントの極意」
https://tech.bm-sms.co.jp/entry/2024/01/23/110000
・【資料公開】「BtoB の顧客理解が捗るミニリサーチ」at Qiita Night～プロダクトマネジメント～
https://tech.bm-sms.co.jp/entry/2023/11/08/110000
・ユーザー訪問のすゝめ: BtoB SaaS開発組織におけるユーザー理解のための取り組み
https://tech.bm-sms.co.jp/entry/2023/10/17/110000
求める経験 / スキル
■必須要件：
・Webサービスやソフトウェア等の製品開発のプロセスに携わった経験
・クロスファンクショナルに他チームと連携して仕事をした経験
・ロジカルに物事を考え、定量・定性両面での分析が出来るスキル
・インターネットサービスの基礎知識（Web, API, ネイティブアプリ等）
■歓迎要件：
・モダンな製品開発プロセス、ソフトウェア開発プロセスへの理解と実践
・自ら問題発見、課題設定から解決策を出してプロダクトをブラッシュアップしてきた経験
・Webサービスやソフトウェア等の製品開発のプロセスに携わった経験
・クロスファンクショナルに他チームと連携して仕事をした経験
・ロジカルに物事を考え、定量・定性両面での分析が出来るスキル
・インターネットサービスの基礎知識（Web, API, ネイティブアプリ等）
■歓迎要件：
・モダンな製品開発プロセス、ソフトウェア開発プロセスへの理解と実践
・自ら問題発見、課題設定から解決策を出してプロダクトをブラッシュアップしてきた経験
従業員数
3,049名
（連結：4,528人（2025年3月31日時点））
勤務地
東京都
想定年収
650 万円 ~ 1,400 万円
従業員数
3,049名
（連結：4,528人（2025年3月31日時点））
株式会社エス･エム･エス
仕事内容
どの事業も単一のアプリケーションではなく、複数プロダクトをプラットフォームとして展開しており、複数からなるユーザーの流れやインフラ等広い範囲を加味しながらアーキテクトを行います。
■具体的な業務内容：
・サービスを支えるバックエンドを中心とした開発・運用
・ユーザーや事業の要望・特性から サービス要件やチームのスタイルにあわせたアーキテクチャ選定
・多くのリクエストを受けても捌ききれるような設計や処理をブロックして他のサービスを巻き添えに落とすことがないような堅牢な設計
・事業・開発スピード最大化のための技術方針の牽引・推進
・問題になりそうな技術コンポーネントの早期解決
・開発環境の整備
サービスの成功には、技術要素が決定的に重要であるとともに、多種多様な非技術課題を解決することも同時に重要です。
本人の経験と志向、チームの状況により、こういった多種多様な課題解決にも当事者として関わっていただくことも可能です。
タイトルにテックリード/アーキテクトとありますが、役職ではなく役割のすみ分けなので能力によって各自ロールが変化します。
その為、手を動かすことももちろん行います。
※カイポケ、カイゴジョブ、シニアライフと各戦略単位で抱えている複数サービスのうちのいずれかに配属となります。
■開発環境：
・言語 ：Kotlin,Spring Boot, Java,Ruby,Ruby on Rails,PHP, Laravel, React, Next.js
・インフラ： AWS,Docker,Ansible,Datadog,Fluentd
・その他 ：GitHub,Slack,esa.io, miro
■仕事のやりがい・働く魅力：
・自身の子供や孫世代の社会問題を解決でき、社会的意義を感じながらサービス作りが体感できます。
・事業展開の特徴から事業の数が多く、他社では別部隊が行っているような領域へ多くの人が関わる機会がございます。
・OSS 活動で活躍するようなエンジニアと働き、フルスタックなエンジニアとしての役割が求められる中での技術的な成長。
・マネージャーになりがちなキャリアではなく、自由度が高い環境の中で開発の最前線に立ってサービス開発ができます。
■参考資料：
①ユーザー訪問のすゝめ: BtoB SaaS開発組織におけるユーザー理解のための取り組み
https://tech.bm-sms.co.jp/entry/2023/10/17/110000
②複雑で変化の激しい介護業界に立ち向かうアーキテクチャ選定とその背景
https://tech.bm-sms.co.jp/entry/2023/03/23/140000
■具体的な業務内容：
・サービスを支えるバックエンドを中心とした開発・運用
・ユーザーや事業の要望・特性から サービス要件やチームのスタイルにあわせたアーキテクチャ選定
・多くのリクエストを受けても捌ききれるような設計や処理をブロックして他のサービスを巻き添えに落とすことがないような堅牢な設計
・事業・開発スピード最大化のための技術方針の牽引・推進
・問題になりそうな技術コンポーネントの早期解決
・開発環境の整備
サービスの成功には、技術要素が決定的に重要であるとともに、多種多様な非技術課題を解決することも同時に重要です。
本人の経験と志向、チームの状況により、こういった多種多様な課題解決にも当事者として関わっていただくことも可能です。
タイトルにテックリード/アーキテクトとありますが、役職ではなく役割のすみ分けなので能力によって各自ロールが変化します。
その為、手を動かすことももちろん行います。
※カイポケ、カイゴジョブ、シニアライフと各戦略単位で抱えている複数サービスのうちのいずれかに配属となります。
■開発環境：
・言語 ：Kotlin,Spring Boot, Java,Ruby,Ruby on Rails,PHP, Laravel, React, Next.js
・インフラ： AWS,Docker,Ansible,Datadog,Fluentd
・その他 ：GitHub,Slack,esa.io, miro
■仕事のやりがい・働く魅力：
・自身の子供や孫世代の社会問題を解決でき、社会的意義を感じながらサービス作りが体感できます。
・事業展開の特徴から事業の数が多く、他社では別部隊が行っているような領域へ多くの人が関わる機会がございます。
・OSS 活動で活躍するようなエンジニアと働き、フルスタックなエンジニアとしての役割が求められる中での技術的な成長。
・マネージャーになりがちなキャリアではなく、自由度が高い環境の中で開発の最前線に立ってサービス開発ができます。
■参考資料：
①ユーザー訪問のすゝめ: BtoB SaaS開発組織におけるユーザー理解のための取り組み
https://tech.bm-sms.co.jp/entry/2023/10/17/110000
②複雑で変化の激しい介護業界に立ち向かうアーキテクチャ選定とその背景
https://tech.bm-sms.co.jp/entry/2023/03/23/140000
求める経験 / スキル
■必須要件：
・コンピュータサイエンス又は同等の経験に値する基礎知識
・ソフトウェアエンジニアリング実務経験
・インターネットサービス（SaaSビジネス、API、Webサービス、モバイルアプリ）の基礎知識
・ソフトウェアエンジニアリングの各種プラクティス（コーディング、コードレビュー、SCM、CI/CD、等）を活用した実務経験
・アジャイル開発（リーン、XP、スクラム等）の基礎知識
■歓迎要件：
・企画を一緒に考えながらサービス開発をした経験
・Docker や AWS、GCP などアプリケーションより下のレイヤの経験
・一連のプロダクトライフサイクルに従事した経験
・ソフトウェア開発リード経験
・事業やビジネスモデルへの興味関心
・コンピュータサイエンス又は同等の経験に値する基礎知識
・ソフトウェアエンジニアリング実務経験
・インターネットサービス（SaaSビジネス、API、Webサービス、モバイルアプリ）の基礎知識
・ソフトウェアエンジニアリングの各種プラクティス（コーディング、コードレビュー、SCM、CI/CD、等）を活用した実務経験
・アジャイル開発（リーン、XP、スクラム等）の基礎知識
■歓迎要件：
・企画を一緒に考えながらサービス開発をした経験
・Docker や AWS、GCP などアプリケーションより下のレイヤの経験
・一連のプロダクトライフサイクルに従事した経験
・ソフトウェア開発リード経験
・事業やビジネスモデルへの興味関心
従業員数
3,049名
（連結：4,528人（2025年3月31日時点））
勤務地
東京都
想定年収
850 万円 ~ 1,600 万円
従業員数
3,049名
（連結：4,528人（2025年3月31日時点））
株式会社エス･エム･エス
仕事内容
＜事業内容＞
《東証プライム上場企業》21期連続で増収を継続中
エス・エム・エスは「高齢社会に適した情報インフラを構築することで人々の生活の質を向上し、社会に貢献し続ける」
というミッションを掲げ、多様な事業・ビジネスモデルを展開しています 。
超高齢社会に突入したことで多くの社会課題が発生していますが、人々のニーズや関心の高まりをビジネスチャンスとして捉え、
「高齢社会×情報」を切り口に「医療」「介護/障害福祉」「ヘルスケア」「シニアライフ」領域で、40以上のサービスを運営しています。
例）介護事業者向け業界特化型SaaS、ICTを活用した生活習慣病重症化予防のリモートチャット指導、
医療介護従事者向け専門情報コミュニティサイトやキャリア支援
2011年の東証一部（現：プライム）上場後も国内外で新規事業の創出をさらに加速させており、
21期連続で増収のメガベンチャー企業として存在感を強めています。
また、アジア・ヨーロッパ・オセアニアなど海外17ヵ国でも事業を展開しており、
今後も日本国内に留まらず既存事業の拡大・成長と新規事業の開発を加速度的に進めていく予定です。
■介護・障害福祉事業者事業領域
【国内Vertical SaaS ARR No.1サービス「カイポケ」 】
わたしたちが対峙する介護/障害福祉業界は、地域密着型サービスである特性上、
多くの事業者が経営リソースの乏しい中小企業で構成されています。
そのため経営課題を抱えやすく、同時に労働集約型のビジネスであるため、
生産性向上が健全な事業運営やサービス品質の重要因子となっています。
一方で、業界全体としてFAXや印鑑等を用いた紙文化が依然として色濃く残っていたりと、
業務効率化やICT化が遅れているのが現状です。
「カイポケ」は介護・障害福祉事業所の運営に不可欠な保険請求等の業務支援に加えて、金融支援、求人支援、購買支援、M&Aなど
40以上のサービス・機能を提供しており、ICT活用による業務効率化と多面的な経営支援で従事者（労働者）の負担軽減や、
経営改善を支援するプラットフォームとして事業者経営の総合的なサポートを行っています。
これまで、介護ソフトとしてクラウド化をリードし、多くの事業者・介護業界のICT化に貢献してきたカイポケですが、
今後の市場の成長性や、当社がミッションとして目指す"情報インフラ"としての事業継続、日々新たに生まれる技術/サービスなど、
複数の観点から事業を再解釈し、現在をカイポケの第2転換期と定義して、新規市場・新規サービス/プロダクトの開発を進めています。
それに伴って多くのポジションや役割が生まれ、幅広い経験や多彩なキャリアを描ける環境です。
＜仕事内容＞
◾️お任せしたいこと
主にVerticalSaaSカイポケの開発組織に参画し、QAを担当しながらQA組織の文化醸成や制度設計などに携わっていただきます。 ゆくゆくは、組織マネジメントやカイポケ以外の事業部のQAなどもお任せできればと考えています。
◾️業務内容 自社プロダクト「カイポケ」のQA業務
・サービス全体をスコープにした品質保証戦略の立案と推進
・サービスの重大インシデントの防止
・プロジェクトチームと連携した品質計測・可視化の仕組み構築と推進
・中長期的なQA組織計画・戦略の策定と実行
・開発部内の品質改善活動推進・品質保証関連の新規技術獲得の推進
・ベンダーコミュニケーション
＜キャリアパス＞
当社は一人ひとりの志向や適性を重視して共にキャリアを築くことを目指しており、
専門職から管理職、さらには異業種への挑戦まで、多様なキャリアプランを実現することが可能です。
また、介護・障害福祉事業者向けのSaaS、ヘルスケア、シニアライフ、海外事業など、
幅広い領域でBtoB/BtoCの事業を展開しており、その数は40を超えます。
そのため、転職せずに多様なビジネスモデルや事業フェーズに挑戦し、自分らしいキャリアを築くことができます。
＜キャリアイメージ＞
・現場での経験を活かし、特定分野で専門性を高める
・リーダーシップを発揮し、マネジメントスキルを磨く
・異なる領域や職務を経験し、スキルを拡張する
・部門や領域を横断して、事業全体の責任を担う
キャリアパスの正解は一つではありません。
あなたが描きたい成長曲線を、私たちと一緒に形にしていきましょう。
《東証プライム上場企業》21期連続で増収を継続中
エス・エム・エスは「高齢社会に適した情報インフラを構築することで人々の生活の質を向上し、社会に貢献し続ける」
というミッションを掲げ、多様な事業・ビジネスモデルを展開しています 。
超高齢社会に突入したことで多くの社会課題が発生していますが、人々のニーズや関心の高まりをビジネスチャンスとして捉え、
「高齢社会×情報」を切り口に「医療」「介護/障害福祉」「ヘルスケア」「シニアライフ」領域で、40以上のサービスを運営しています。
例）介護事業者向け業界特化型SaaS、ICTを活用した生活習慣病重症化予防のリモートチャット指導、
医療介護従事者向け専門情報コミュニティサイトやキャリア支援
2011年の東証一部（現：プライム）上場後も国内外で新規事業の創出をさらに加速させており、
21期連続で増収のメガベンチャー企業として存在感を強めています。
また、アジア・ヨーロッパ・オセアニアなど海外17ヵ国でも事業を展開しており、
今後も日本国内に留まらず既存事業の拡大・成長と新規事業の開発を加速度的に進めていく予定です。
■介護・障害福祉事業者事業領域
【国内Vertical SaaS ARR No.1サービス「カイポケ」 】
わたしたちが対峙する介護/障害福祉業界は、地域密着型サービスである特性上、
多くの事業者が経営リソースの乏しい中小企業で構成されています。
そのため経営課題を抱えやすく、同時に労働集約型のビジネスであるため、
生産性向上が健全な事業運営やサービス品質の重要因子となっています。
一方で、業界全体としてFAXや印鑑等を用いた紙文化が依然として色濃く残っていたりと、
業務効率化やICT化が遅れているのが現状です。
「カイポケ」は介護・障害福祉事業所の運営に不可欠な保険請求等の業務支援に加えて、金融支援、求人支援、購買支援、M&Aなど
40以上のサービス・機能を提供しており、ICT活用による業務効率化と多面的な経営支援で従事者（労働者）の負担軽減や、
経営改善を支援するプラットフォームとして事業者経営の総合的なサポートを行っています。
これまで、介護ソフトとしてクラウド化をリードし、多くの事業者・介護業界のICT化に貢献してきたカイポケですが、
今後の市場の成長性や、当社がミッションとして目指す"情報インフラ"としての事業継続、日々新たに生まれる技術/サービスなど、
複数の観点から事業を再解釈し、現在をカイポケの第2転換期と定義して、新規市場・新規サービス/プロダクトの開発を進めています。
それに伴って多くのポジションや役割が生まれ、幅広い経験や多彩なキャリアを描ける環境です。
＜仕事内容＞
◾️お任せしたいこと
主にVerticalSaaSカイポケの開発組織に参画し、QAを担当しながらQA組織の文化醸成や制度設計などに携わっていただきます。 ゆくゆくは、組織マネジメントやカイポケ以外の事業部のQAなどもお任せできればと考えています。
◾️業務内容 自社プロダクト「カイポケ」のQA業務
・サービス全体をスコープにした品質保証戦略の立案と推進
・サービスの重大インシデントの防止
・プロジェクトチームと連携した品質計測・可視化の仕組み構築と推進
・中長期的なQA組織計画・戦略の策定と実行
・開発部内の品質改善活動推進・品質保証関連の新規技術獲得の推進
・ベンダーコミュニケーション
＜キャリアパス＞
当社は一人ひとりの志向や適性を重視して共にキャリアを築くことを目指しており、
専門職から管理職、さらには異業種への挑戦まで、多様なキャリアプランを実現することが可能です。
また、介護・障害福祉事業者向けのSaaS、ヘルスケア、シニアライフ、海外事業など、
幅広い領域でBtoB/BtoCの事業を展開しており、その数は40を超えます。
そのため、転職せずに多様なビジネスモデルや事業フェーズに挑戦し、自分らしいキャリアを築くことができます。
＜キャリアイメージ＞
・現場での経験を活かし、特定分野で専門性を高める
・リーダーシップを発揮し、マネジメントスキルを磨く
・異なる領域や職務を経験し、スキルを拡張する
・部門や領域を横断して、事業全体の責任を担う
キャリアパスの正解は一つではありません。
あなたが描きたい成長曲線を、私たちと一緒に形にしていきましょう。
求める経験 / スキル
■必須要件
・アジャイル開発における品質保証戦略の策定・推進の経験
・様々なステークホルダーと協働しながらプロダクトの品質を向上させた経験
・複数のチームやプロダクト横断で自発的に課題を発見し、改善に導いた経験
・QAマネージャー経験またはQA組織の戦略策定と推進の経験
・品質保証プロセス全般に渡るリード経験
■歓迎要件：
・QAメンバーの目標設定や育成・評価の経験
・採用活動の推進とリードの経験
・ベンダーコミュニケーション・予算管理の経験
・DevOpsの知識と推進・実行の経験
・自動テストの設計/実装/運用に関わった経験?・介護業界のドメイン知識
■求める人物像
・自ら率先して役割を広げ、挑戦を通じてさらなる自己成長を追求できる方
・環境や状況の変化に柔軟に対応し、前向きに考え行動できる方
・他者に対して真摯で丁寧な対応ができ、社会的な責任を意識した行動が取れる方
・不確実な状況でも自ら考え、意思決定を行いながら前進できる方
・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取り、信頼関係を構築できる方
・QAエンジニア組織の文化形成に責任を持ち、QAエンジニアの可能性を最大化させることができる方?・中長期的な視点で、ポジティブに挑戦し続けることができる方
・アジャイル開発における品質保証戦略の策定・推進の経験
・様々なステークホルダーと協働しながらプロダクトの品質を向上させた経験
・複数のチームやプロダクト横断で自発的に課題を発見し、改善に導いた経験
・QAマネージャー経験またはQA組織の戦略策定と推進の経験
・品質保証プロセス全般に渡るリード経験
■歓迎要件：
・QAメンバーの目標設定や育成・評価の経験
・採用活動の推進とリードの経験
・ベンダーコミュニケーション・予算管理の経験
・DevOpsの知識と推進・実行の経験
・自動テストの設計/実装/運用に関わった経験?・介護業界のドメイン知識
■求める人物像
・自ら率先して役割を広げ、挑戦を通じてさらなる自己成長を追求できる方
・環境や状況の変化に柔軟に対応し、前向きに考え行動できる方
・他者に対して真摯で丁寧な対応ができ、社会的な責任を意識した行動が取れる方
・不確実な状況でも自ら考え、意思決定を行いながら前進できる方
・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取り、信頼関係を構築できる方
・QAエンジニア組織の文化形成に責任を持ち、QAエンジニアの可能性を最大化させることができる方?・中長期的な視点で、ポジティブに挑戦し続けることができる方
従業員数
3,049名
（連結：4,528人（2025年3月31日時点））
勤務地
東京都
想定年収
730 万円 ~ 1,415 万円
従業員数
3,049名
（連結：4,528人（2025年3月31日時点））
株式会社エス･エム･エス
仕事内容
自身が影響を及ぼせる範囲において生み出す価値を最大化するために必要なことを自身で見出し、取り組んでいただきたいと考えています。
状況に応じてプレイングやプロジェクトマネジメント中心になったり、ピープルマネジメント中心となったりとやることが変化するため、プロダクトに対するエンジニアリング全般が職務の範囲となります。
大まかに整理すると以下のような取り組みをしていただく想定です。
・開発組織やチームの長期目線での戦略を作る
・戦略に沿った組織設計と採用
・目標とチームや人のアラインメント
・開発プロセスの設計と分析・評価
・エンジニアのキャリアづくりのサポート
・オンボーディングの強化
■参考資料：
①EMの視点から見るリーダーシップの本質
https://tech.bm-sms.co.jp/entry/2023/04/25/120000
②実践 エンジニアリングマネージャー at エス・エム・エス
https://tech.bm-sms.co.jp/entry/2023/02/14/110000
状況に応じてプレイングやプロジェクトマネジメント中心になったり、ピープルマネジメント中心となったりとやることが変化するため、プロダクトに対するエンジニアリング全般が職務の範囲となります。
大まかに整理すると以下のような取り組みをしていただく想定です。
・開発組織やチームの長期目線での戦略を作る
・戦略に沿った組織設計と採用
・目標とチームや人のアラインメント
・開発プロセスの設計と分析・評価
・エンジニアのキャリアづくりのサポート
・オンボーディングの強化
■参考資料：
①EMの視点から見るリーダーシップの本質
https://tech.bm-sms.co.jp/entry/2023/04/25/120000
②実践 エンジニアリングマネージャー at エス・エム・エス
https://tech.bm-sms.co.jp/entry/2023/02/14/110000
求める経験 / スキル
■必須要件：
・ソフトウェアエンジニアとしての業務における開発経験と知識
・5~10人以上のチームにおけるチーム開発のマネジメント経験
・エンジニア採用（社員・業務委託）の経験
・ネイティブレベルでの日本語によるコミュニケーション能力
・アジャイル開発のプロセス設計と推進の経験
■歓迎要件：
・CTO/VPoE/EngineeringManagerの経験
・開発組織の立ち上げ経験
・エンジニア育成環境の構築の推進経験
・事業のロードマップを前提とした技術戦略設計と組織設計・運営の経験
・全社的なエンジニアリング組織の広報を推進した経験
・ソフトウェアエンジニアとしての業務における開発経験と知識
・5~10人以上のチームにおけるチーム開発のマネジメント経験
・エンジニア採用（社員・業務委託）の経験
・ネイティブレベルでの日本語によるコミュニケーション能力
・アジャイル開発のプロセス設計と推進の経験
■歓迎要件：
・CTO/VPoE/EngineeringManagerの経験
・開発組織の立ち上げ経験
・エンジニア育成環境の構築の推進経験
・事業のロードマップを前提とした技術戦略設計と組織設計・運営の経験
・全社的なエンジニアリング組織の広報を推進した経験
従業員数
3,049名
（連結：4,528人（2025年3月31日時点））
勤務地
東京都
想定年収
865 万円 ~ 1,600 万円
従業員数
3,049名
（連結：4,528人（2025年3月31日時点））
株式会社エス･エム･エス
仕事内容
【事業内容】
■国内Vertical SaaS ARR No.1サービス「カイポケ」
わたしたちが対峙する介護/障害福祉業界は、地域密着型サービスである特性上、多くの事業者が経営リソースの乏しい中小企業で構成されています。
そのため経営課題を抱えやすく、同時に労働集約型のビジネスであるため、
生産性向上が健全な事業運営やサービス品質の重要因子となっています。
一方で、業界全体としてFAXや印鑑等を用いた紙文化が依然として色濃く残っていたりと、業務効率化やICT化が遅れているのが現状です。
「カイポケ」は介護・障害福祉事業所の運営に不可欠な保険請求等の業務支援に加えて、金融支援、求人支援、購買支援、M&Aなど40以上のサービス・機能を提供しており、ICT活用による業務効率化と多面的な経営支援で従事者（労働者）の負担軽減や、経営改善を支援するプラットフォームとして事業者経営の総合的なサポートを行っています。
これまで、介護ソフトとしてクラウド化をリードし、多くの事業者・介護業界のICT化に貢献してきたカイポケですが、今後の市場の成長性や、当社がミッションとして目指す"情報インフラ"としての事業継続、日々新たに生まれる技術/サービスなど、複数の観点から事業を再解釈し、現在をカイポケの第2転換期と定義して、新規市場・新規サービス/プロダクトの開発を進めています。
それに伴って多くのポジションや役割が生まれ、幅広い経験や多彩なキャリアを描ける環境です。
【仕事内容】
本事業の中心を担う「経営支援プラットフォーム」SaaSの次の中核となる新規サービスのリリースに際し、プロダクトマーケティングマネージャーとしてビジネスサイドからプロダクト事業を牽引して頂きます。
プロダクトの戦略や思想を正しく理解し、より多くのユーザーに正しくプロダクトを広めるために、セールス、マーケティング、カスタマーサクセスなどの各ビジネス部門と連携、協力の上で、効果的な販売促進施策の立案から実行までをリードして頂きます。また、マーケットの声を背景や目的まで含めてプロダクトマネジメントチームに正しく届けることで、プロダクトの成長にも貢献頂き、プロダクトマネージャーと密に連携しながら、一緒にプロダクトの成功にコミットして頂きます。
【具体的な業務内容】
■プロダクトビジョン、事業戦略の立案・統合
■新規サービスのプロダクト戦略、事業戦略を元にした Go To Market 戦略の策定
■マーケティング・セールスと協働して、プロモーション戦略・プライシング設計・営業戦略の策定
■ユーザーからのフィードバックやマーケットリサーチを元にPdMと協働してロードマップの策定
■ステークホルダーとの調整（各事業部責任者、管理/コーポレート部門など）
■横断的プロジェクトのプロジェクトマネジメント
■その他、部署横断的な発生するあらゆるプロジェクト
■国内Vertical SaaS ARR No.1サービス「カイポケ」
わたしたちが対峙する介護/障害福祉業界は、地域密着型サービスである特性上、多くの事業者が経営リソースの乏しい中小企業で構成されています。
そのため経営課題を抱えやすく、同時に労働集約型のビジネスであるため、
生産性向上が健全な事業運営やサービス品質の重要因子となっています。
一方で、業界全体としてFAXや印鑑等を用いた紙文化が依然として色濃く残っていたりと、業務効率化やICT化が遅れているのが現状です。
「カイポケ」は介護・障害福祉事業所の運営に不可欠な保険請求等の業務支援に加えて、金融支援、求人支援、購買支援、M&Aなど40以上のサービス・機能を提供しており、ICT活用による業務効率化と多面的な経営支援で従事者（労働者）の負担軽減や、経営改善を支援するプラットフォームとして事業者経営の総合的なサポートを行っています。
これまで、介護ソフトとしてクラウド化をリードし、多くの事業者・介護業界のICT化に貢献してきたカイポケですが、今後の市場の成長性や、当社がミッションとして目指す"情報インフラ"としての事業継続、日々新たに生まれる技術/サービスなど、複数の観点から事業を再解釈し、現在をカイポケの第2転換期と定義して、新規市場・新規サービス/プロダクトの開発を進めています。
それに伴って多くのポジションや役割が生まれ、幅広い経験や多彩なキャリアを描ける環境です。
【仕事内容】
本事業の中心を担う「経営支援プラットフォーム」SaaSの次の中核となる新規サービスのリリースに際し、プロダクトマーケティングマネージャーとしてビジネスサイドからプロダクト事業を牽引して頂きます。
プロダクトの戦略や思想を正しく理解し、より多くのユーザーに正しくプロダクトを広めるために、セールス、マーケティング、カスタマーサクセスなどの各ビジネス部門と連携、協力の上で、効果的な販売促進施策の立案から実行までをリードして頂きます。また、マーケットの声を背景や目的まで含めてプロダクトマネジメントチームに正しく届けることで、プロダクトの成長にも貢献頂き、プロダクトマネージャーと密に連携しながら、一緒にプロダクトの成功にコミットして頂きます。
【具体的な業務内容】
■プロダクトビジョン、事業戦略の立案・統合
■新規サービスのプロダクト戦略、事業戦略を元にした Go To Market 戦略の策定
■マーケティング・セールスと協働して、プロモーション戦略・プライシング設計・営業戦略の策定
■ユーザーからのフィードバックやマーケットリサーチを元にPdMと協働してロードマップの策定
■ステークホルダーとの調整（各事業部責任者、管理/コーポレート部門など）
■横断的プロジェクトのプロジェクトマネジメント
■その他、部署横断的な発生するあらゆるプロジェクト
求める経験 / スキル
■必須要件
・事業企画や経営企画など、プロダクトやサービスの全体を俯瞰的にとらえた戦略の策定
・定量面定性面の情報をスピーディに収集整理し、複雑性の中でも適切な課題抽出を行える力
・課題抽出から仮説や打ち手立案までを論理的に導き出す力
・課題に対する打ち手のPDCAを現場や関連部署を巻き込みながら推進する力
■歓迎要件
・事業会社での経営企画や事業企画部門等3年以上（様々な課題に幅広く主体的に対応されてきた方）
・複数部署を巻き込んだプロジェクトマネジメントの経験が3年以上（業務設計、業務プロセスの改善等の実行支援をされている方）
・データ分析をもとにしたプロダクト戦略・事業戦略を行った経験
・SaaSにおける戦略策定・実行のご経験
■求める人物像
・不確実な状況に対して自分なりの解を持ち、意思決定して進めていける方
・圧倒的な当事者意識をもって、自ら考え行動し、スピード感をもって仕事を推進できる方
・将来展望を描きつつ、状況に応じて柔軟にプロセスを再検討できる方
・価値観の異なる他社/他者と建設的なコミュニケーションができる方
・事業企画や経営企画など、プロダクトやサービスの全体を俯瞰的にとらえた戦略の策定
・定量面定性面の情報をスピーディに収集整理し、複雑性の中でも適切な課題抽出を行える力
・課題抽出から仮説や打ち手立案までを論理的に導き出す力
・課題に対する打ち手のPDCAを現場や関連部署を巻き込みながら推進する力
■歓迎要件
・事業会社での経営企画や事業企画部門等3年以上（様々な課題に幅広く主体的に対応されてきた方）
・複数部署を巻き込んだプロジェクトマネジメントの経験が3年以上（業務設計、業務プロセスの改善等の実行支援をされている方）
・データ分析をもとにしたプロダクト戦略・事業戦略を行った経験
・SaaSにおける戦略策定・実行のご経験
■求める人物像
・不確実な状況に対して自分なりの解を持ち、意思決定して進めていける方
・圧倒的な当事者意識をもって、自ら考え行動し、スピード感をもって仕事を推進できる方
・将来展望を描きつつ、状況に応じて柔軟にプロセスを再検討できる方
・価値観の異なる他社/他者と建設的なコミュニケーションができる方
従業員数
3,049名
（連結：4,528人（2025年3月31日時点））
勤務地
東京都
想定年収
590 万円 ~ 1,400 万円
従業員数
3,049名
（連結：4,528人（2025年3月31日時点））
株式会社エス･エム･エス
仕事内容
介護事業所向けSaaS「カイポケ」のプロダクトマネジメントをご担当いただきます。
【プロダクト】
カイポケは、"介護事業者のための経営支援サービス"をコンセプトとした業界特化型のSaaSです。
「介護事業者の経営改善とサービス品質向上に貢献し、日本の介護を元気にする」をミッションに掲げ、介護事業者の方の経営改善をサポートする様々な機能を提供しています。
具体的には、介護保険請求（レセプト）やシフト作成などの業務支援だけでなく、求人や勤怠管理、給与計算などの人事労務、会計ソフトなどの経理、備品の通販サイトや格安スマホ、光回線のような購買支援など、介護事業所経営に必要なサービスを網羅的に提供しています。また、 直近は保有するデータを活用したサービス開発にも力を入れており、Fintech領域などでも新サービスをリリースしています。
【業務詳細】
ある特定のプロダクト領域内において、 下記の業務を行って頂く予定です。
・プロダクトビジョンとロードマップの策定
・顧客が抱える問題の見極めと課題設定
・課題を解決するアイデアの創出と、プロダクトの要求/要件決め
・他チーム(開発,CS,セールス,マーケ等)と連携してプロダクト価値向上の為の施策立案と実行
・「カイポケ」に関わる法制度へのキャッチアップ
・業界、市場動向の分析 など
【やりがい】
・非常に社会的意義の高いプロダクトを自ら創る機会があります
・第2創業期のようなフェーズなので、裁量を持った仕事ができます
【プロダクト】
カイポケは、"介護事業者のための経営支援サービス"をコンセプトとした業界特化型のSaaSです。
「介護事業者の経営改善とサービス品質向上に貢献し、日本の介護を元気にする」をミッションに掲げ、介護事業者の方の経営改善をサポートする様々な機能を提供しています。
具体的には、介護保険請求（レセプト）やシフト作成などの業務支援だけでなく、求人や勤怠管理、給与計算などの人事労務、会計ソフトなどの経理、備品の通販サイトや格安スマホ、光回線のような購買支援など、介護事業所経営に必要なサービスを網羅的に提供しています。また、 直近は保有するデータを活用したサービス開発にも力を入れており、Fintech領域などでも新サービスをリリースしています。
【業務詳細】
ある特定のプロダクト領域内において、 下記の業務を行って頂く予定です。
・プロダクトビジョンとロードマップの策定
・顧客が抱える問題の見極めと課題設定
・課題を解決するアイデアの創出と、プロダクトの要求/要件決め
・他チーム(開発,CS,セールス,マーケ等)と連携してプロダクト価値向上の為の施策立案と実行
・「カイポケ」に関わる法制度へのキャッチアップ
・業界、市場動向の分析 など
【やりがい】
・非常に社会的意義の高いプロダクトを自ら創る機会があります
・第2創業期のようなフェーズなので、裁量を持った仕事ができます
求める経験 / スキル
■MUSTスキル
・Webサービスやソフトウェア等の製品開発のプロセスに携わった経験
・クロスファンクショナルに他チームと連携して仕事をした経験
・ロジカルに物事を考え、定量・定性両面での分析が出来るスキル
・インターネットサービスの基礎知識（Web, API, ネイティブアプリ等）
■WANTスキル
・モダンな製品開発プロセス、ソフトウェア開発プロセスへの理解と実践
・自ら問題発見、課題設定から解決策を出してプロダクトをブラッシュアップしてきた経験
・Webサービスやソフトウェア等の製品開発のプロセスに携わった経験
・クロスファンクショナルに他チームと連携して仕事をした経験
・ロジカルに物事を考え、定量・定性両面での分析が出来るスキル
・インターネットサービスの基礎知識（Web, API, ネイティブアプリ等）
■WANTスキル
・モダンな製品開発プロセス、ソフトウェア開発プロセスへの理解と実践
・自ら問題発見、課題設定から解決策を出してプロダクトをブラッシュアップしてきた経験
従業員数
3,049名
（連結：4,528人（2025年3月31日時点））
勤務地
東京都
想定年収
650 万円 ~ 1,400 万円
従業員数
3,049名
（連結：4,528人（2025年3月31日時点））
ネットセキュリティ事業
仕事内容
【業務内容】
【具体的な業務内容】
■給与計算・年末調整
グループ会社を含む給与計算実務及びチェック業務
年末調整、住民税年度更新対応
■勤怠管理
残業時間や有給休暇取得状況のモニタリング
労務データの集計・分析および現場への報告・是正勧告
■社会保険・労働保険手続き
社労士法人との連携（委託業務の管理・ディレクション）
■入退社・契約管理
正社員の登録情報チェック・承認
有期雇用社員の契約更新管理、CSVデータ連携
■業務改善
各拠点からの問い合わせ対応（1日10～20件程度）
ツールやシステムを活用した問い合わせ対応フローの構築・運用
【具体的な業務内容】
■給与計算・年末調整
グループ会社を含む給与計算実務及びチェック業務
年末調整、住民税年度更新対応
■勤怠管理
残業時間や有給休暇取得状況のモニタリング
労務データの集計・分析および現場への報告・是正勧告
■社会保険・労働保険手続き
社労士法人との連携（委託業務の管理・ディレクション）
■入退社・契約管理
正社員の登録情報チェック・承認
有期雇用社員の契約更新管理、CSVデータ連携
■業務改善
各拠点からの問い合わせ対応（1日10～20件程度）
ツールやシステムを活用した問い合わせ対応フローの構築・運用
求める経験 / スキル
■必須条件：
・労務の実務経験5年以上
└給与・勤怠・社会保険等の一連の流れを理解し、実務で完結できる方
・チームリーダーやプロジェクトマネジメントの経験（3～5名程度のチームを想定）
・数百人～数千人規模での労務経験（雇用形態問わず、大量のデータ管理に慣れている方）
■歓迎条件：
・SmartHR、Money Forward、KING OF TIMEの使用経験
・有期雇用社員の契約更新手続きの経験（対象者1,000名以上規模の目安）
・Ｍ&A・PMI、それに伴うデューデリジェンス(DD)プロジェクトを進めたご経験のある方
・労務の実務経験5年以上
└給与・勤怠・社会保険等の一連の流れを理解し、実務で完結できる方
・チームリーダーやプロジェクトマネジメントの経験（3～5名程度のチームを想定）
・数百人～数千人規模での労務経験（雇用形態問わず、大量のデータ管理に慣れている方）
■歓迎条件：
・SmartHR、Money Forward、KING OF TIMEの使用経験
・有期雇用社員の契約更新手続きの経験（対象者1,000名以上規模の目安）
・Ｍ&A・PMI、それに伴うデューデリジェンス(DD)プロジェクトを進めたご経験のある方
勤務地
東京都
想定年収
700 万円 ~ 900 万円
仕事内容
日本発のNo.1セキュリティブランドの確立を目指し、安心・安全に寄与するサービスを展開しています。
弊社は、いわゆる”掲示板”の全盛期から投稿監視サービス提供を開始しており、現在はSNSや動画、口コミサイトの投稿監視やWEBセキュリティ診断を中心に不適切な書き込み・コンテンツを監視しています。また業界ではいち早くAIを取り入れ、AI×人で監視を行うなど、時代やトレンドに合わせたサービスを提供しております。投稿監視以外にも広告審査やカスタマーサポートの委託など業界問わずサービスを提供できる点が強みとなっています。
プライム上場しており、基盤は安定しておりますがベンチャーマインドをもっており、社員一人一人が常に自身の成長を考えています。投稿監視とセキュリティー領域はまだまだマーケットが拡大しており、日本を代表するセキュリティーブランド企業として確立をするため、事業拡大を図っています。
当ポジションは管理職の募集となりますが、将来的に役員を目指すことができるポジションとなっています。
■概要
メンバーの状況を把握し、営業部としての課題を考え、企業が利益を生むための施策の立案から運用を実施いたします。
将来的に事業を成長させるために各営業やクライアントの声や市場の流れなどからニーズを判断し、新サービスや新しい営業ルートの拡販も予定しております。
【業務詳細】
・営業戦略の立案・予算策定・進捗確認
・顧客折衝や経営企画部と連携した契約締結
・部下のマネジメント
・新規開拓営業・既存顧客営業
【商材例】
国内トップシェアを誇る投稿監視サービス/各種カスタマーサポート/ソーシャルメディアの運用サポ ート/広告入稿管理サービス等
【魅力・特徴】
・業界トップクラスの導入実績を基盤に、インターネットサービスの高品質で費用対効果の高い運用を実現する成長企業です。
・チャレンジする人やチーム・組織を引っ張っていく方を応援しています。失敗を恐れず、積極果敢にチャレンジをしてほしいと思っています。
・働いている人は「いい人」が多く、チーム内外の相談・提案がしやすく、上司や先輩社員との物理的な距離も近いので、仕事を覚えやすい環境です。
弊社は、いわゆる”掲示板”の全盛期から投稿監視サービス提供を開始しており、現在はSNSや動画、口コミサイトの投稿監視やWEBセキュリティ診断を中心に不適切な書き込み・コンテンツを監視しています。また業界ではいち早くAIを取り入れ、AI×人で監視を行うなど、時代やトレンドに合わせたサービスを提供しております。投稿監視以外にも広告審査やカスタマーサポートの委託など業界問わずサービスを提供できる点が強みとなっています。
プライム上場しており、基盤は安定しておりますがベンチャーマインドをもっており、社員一人一人が常に自身の成長を考えています。投稿監視とセキュリティー領域はまだまだマーケットが拡大しており、日本を代表するセキュリティーブランド企業として確立をするため、事業拡大を図っています。
当ポジションは管理職の募集となりますが、将来的に役員を目指すことができるポジションとなっています。
■概要
メンバーの状況を把握し、営業部としての課題を考え、企業が利益を生むための施策の立案から運用を実施いたします。
将来的に事業を成長させるために各営業やクライアントの声や市場の流れなどからニーズを判断し、新サービスや新しい営業ルートの拡販も予定しております。
【業務詳細】
・営業戦略の立案・予算策定・進捗確認
・顧客折衝や経営企画部と連携した契約締結
・部下のマネジメント
・新規開拓営業・既存顧客営業
【商材例】
国内トップシェアを誇る投稿監視サービス/各種カスタマーサポート/ソーシャルメディアの運用サポ ート/広告入稿管理サービス等
【魅力・特徴】
・業界トップクラスの導入実績を基盤に、インターネットサービスの高品質で費用対効果の高い運用を実現する成長企業です。
・チャレンジする人やチーム・組織を引っ張っていく方を応援しています。失敗を恐れず、積極果敢にチャレンジをしてほしいと思っています。
・働いている人は「いい人」が多く、チーム内外の相談・提案がしやすく、上司や先輩社員との物理的な距離も近いので、仕事を覚えやすい環境です。
求める経験 / スキル
■必須要項
営業マネジメント経験
目標達成に向けた様々な施策立案・実行の経験
■尚可要件
・成長目標の達成意欲が高く、経営に携わりたい方
営業マネジメント経験
目標達成に向けた様々な施策立案・実行の経験
■尚可要件
・成長目標の達成意欲が高く、経営に携わりたい方
勤務地
東京都
想定年収
700 万円 ~ 1,000 万円
株式会社Finatextホールディングス
仕事内容
■Finatextグループとは
Finatextグループは、「金融を"サービス"として再発明する」をミッションに掲げ、AIエージェント機能の実装を見据えた金融基幹システムの提供を通じて「組込型金融（エンベデッドファイナンス）」を可能にするFintech企業です。金融のDXを推進し、非金融事業者の金融サービスの参入障壁を下げることで、金融がもっと暮らしに寄り添う世の中の実現を目指しています。
金融サービスのあるべき姿をユーザー視点から見直し、パートナー事業者と共に新しい金融サービスを開発する「株式会社Finatext」、オルタナティブデータ解析サービスとデータAIソリューションの「株式会社ナウキャスト」、証券ビジネスプラットフォームを提供する「株式会社スマートプラス」、次世代型デジタル保険の「スマートプラス少額短期保険株式会社」、クレジットビジネスプラットフォームを提供する「株式会社スマートプラスクレジット」といった事業会社を擁しており、多様な事業に携われる機会がございます。
■Finatextが提供しているプロダクト事例
- お金のプロとのマッチングサービス「まねぶる」
- データドリブンなライフプランマネジメント基盤「Planny」
---
- 保険ビジネスプラットフォーム「Inspire」
- 赤ちゃんとママのための妊娠保険「母子保険はぐ」
- 旅行・会食などのキャンセル料を補償する「キャンセル保険」
■募集事業について
＜Insurtech（保険）事業＞
保険会社様のDXならびに、保険を活用した新サービス開発・顧客接点強化を支援いたします。
Inspireの特徴
1.保険商品の新規販売を短期間かつ低コストで実現可能
2.顧客が直観的に操作ができるUI/UXの提供
3.APIオープンな設計を活かし、 既存システムや外部サービスと連携可能
4.金融サービスの基盤にふさわしい高いクラウドセキュリティ水準
機能や活用事例はこちらをご覧ください。
https://finatext.com/domain/insurtech/inspire
■業務概要
本ポジションではInsurtech（保険）事業のビジネス拡大に向け、事業開発＆セールスを担っていただける保険業界出身の方を募集しております。
・生活に欠かせない存在であり、市場としても巨大なものである保険ですが、ユーザーにとって使いにくい、わかりにくいサービスもまだまだ存在しており、そんな顧客体験が保険を身近に感じられない要因のひとつとなっています。
そこで私たちはデジタルをテコにしながら保険の顧客体験をアップデートすることで利便性の高い顧客体験を実現しております。
さらに顧客体験をよくするためには、ユーザーのみならず業務側の改善も必要です。古い業務用のシステムをモダナイズすることで、業務システムから顧客フロンとまで、保険のすべての体験をよくしていきます。
顧客体験のアップデートを通じて、保険産業自体のアップデートにも貢献していきたい、保険業界のDXをリードしていきたいと考えています。
顧客体験をよくすることで、お客様の満足度やロイヤリティを上げたり、
新たな提供機会を作ったりすることができます。
また効率的にサービス提供することで事業費を下げ、その分保険料を安くするなどお客様にとってより魅力的な商材にしていくことができます。
【具体的な業務内容】
・保険業界のクライアントとの折衝を通してニーズや課題の予測を行い、新規サービスの立ち上げや既存のシステムをリプレイスをご提案します。
・当社のビジネスプラットフォームである”Inspire”や最適なFinatextグループのソリューションをご提案します。
・社内外におけるステークホルダーと伴走しながらプロジェクトを立上げ、エンジニアやディレクターなどと共にビジネス全体をまとめ上げる役割を担っていただきます。
■本ポジションの魅力
・大きな裁量をもって事業を推進していくことができます。
・金融領域においてこれまでにない新しいビジネスを作っていくことができます。
・サービスリリース後のエンハンス、グロースまで手掛けることができます。
・ソリューション提案のコアとなる”Inspire”は技術力や優位性が高いプロダクトです。
・いくつもの新規事業を立ち上げてきたメンバーとともに、リアルなビジネスを創る力を磨くことができます。
Finatextグループは、「金融を"サービス"として再発明する」をミッションに掲げ、AIエージェント機能の実装を見据えた金融基幹システムの提供を通じて「組込型金融（エンベデッドファイナンス）」を可能にするFintech企業です。金融のDXを推進し、非金融事業者の金融サービスの参入障壁を下げることで、金融がもっと暮らしに寄り添う世の中の実現を目指しています。
金融サービスのあるべき姿をユーザー視点から見直し、パートナー事業者と共に新しい金融サービスを開発する「株式会社Finatext」、オルタナティブデータ解析サービスとデータAIソリューションの「株式会社ナウキャスト」、証券ビジネスプラットフォームを提供する「株式会社スマートプラス」、次世代型デジタル保険の「スマートプラス少額短期保険株式会社」、クレジットビジネスプラットフォームを提供する「株式会社スマートプラスクレジット」といった事業会社を擁しており、多様な事業に携われる機会がございます。
■Finatextが提供しているプロダクト事例
- お金のプロとのマッチングサービス「まねぶる」
- データドリブンなライフプランマネジメント基盤「Planny」
---
- 保険ビジネスプラットフォーム「Inspire」
- 赤ちゃんとママのための妊娠保険「母子保険はぐ」
- 旅行・会食などのキャンセル料を補償する「キャンセル保険」
■募集事業について
＜Insurtech（保険）事業＞
保険会社様のDXならびに、保険を活用した新サービス開発・顧客接点強化を支援いたします。
Inspireの特徴
1.保険商品の新規販売を短期間かつ低コストで実現可能
2.顧客が直観的に操作ができるUI/UXの提供
3.APIオープンな設計を活かし、 既存システムや外部サービスと連携可能
4.金融サービスの基盤にふさわしい高いクラウドセキュリティ水準
機能や活用事例はこちらをご覧ください。
https://finatext.com/domain/insurtech/inspire
■業務概要
本ポジションではInsurtech（保険）事業のビジネス拡大に向け、事業開発＆セールスを担っていただける保険業界出身の方を募集しております。
・生活に欠かせない存在であり、市場としても巨大なものである保険ですが、ユーザーにとって使いにくい、わかりにくいサービスもまだまだ存在しており、そんな顧客体験が保険を身近に感じられない要因のひとつとなっています。
そこで私たちはデジタルをテコにしながら保険の顧客体験をアップデートすることで利便性の高い顧客体験を実現しております。
さらに顧客体験をよくするためには、ユーザーのみならず業務側の改善も必要です。古い業務用のシステムをモダナイズすることで、業務システムから顧客フロンとまで、保険のすべての体験をよくしていきます。
顧客体験のアップデートを通じて、保険産業自体のアップデートにも貢献していきたい、保険業界のDXをリードしていきたいと考えています。
顧客体験をよくすることで、お客様の満足度やロイヤリティを上げたり、
新たな提供機会を作ったりすることができます。
また効率的にサービス提供することで事業費を下げ、その分保険料を安くするなどお客様にとってより魅力的な商材にしていくことができます。
【具体的な業務内容】
・保険業界のクライアントとの折衝を通してニーズや課題の予測を行い、新規サービスの立ち上げや既存のシステムをリプレイスをご提案します。
・当社のビジネスプラットフォームである”Inspire”や最適なFinatextグループのソリューションをご提案します。
・社内外におけるステークホルダーと伴走しながらプロジェクトを立上げ、エンジニアやディレクターなどと共にビジネス全体をまとめ上げる役割を担っていただきます。
■本ポジションの魅力
・大きな裁量をもって事業を推進していくことができます。
・金融領域においてこれまでにない新しいビジネスを作っていくことができます。
・サービスリリース後のエンハンス、グロースまで手掛けることができます。
・ソリューション提案のコアとなる”Inspire”は技術力や優位性が高いプロダクトです。
・いくつもの新規事業を立ち上げてきたメンバーとともに、リアルなビジネスを創る力を磨くことができます。
求める経験 / スキル
【必須スキル】
■ご経験
・保険業界での勤務経験
・システム導入やDX提案のご経験またはそれに近い内容の業務経験
■スキル
・基本的なITリテラシー
・システム導入に係る提案力、プロジェクトの知見
・相手の言うポイントを理解し会話を組み立てるコミュニケーション能力
・ロジカルシンキング
【歓迎スキル】
■経験
・コンサルティングファーム、SIerでのシステム導入提案経験
・基幹システム導入についての知見・経験
・システム導入について企画・開発・リリース・運用・エンハンスまでの一連のご経験
【求める人物像】
・デジタル技術を活用して、保険事業をアップデートしていくことに、強い興味・関心を持つ方
・何事にも積極的に取り組む・周囲のボールも積極的に拾う（自分の業務領域を限定しない）方
・答えのない状況を楽しみながら、自ら道筋を切り開いていこうとする気概のある方
■ご経験
・保険業界での勤務経験
・システム導入やDX提案のご経験またはそれに近い内容の業務経験
■スキル
・基本的なITリテラシー
・システム導入に係る提案力、プロジェクトの知見
・相手の言うポイントを理解し会話を組み立てるコミュニケーション能力
・ロジカルシンキング
【歓迎スキル】
■経験
・コンサルティングファーム、SIerでのシステム導入提案経験
・基幹システム導入についての知見・経験
・システム導入について企画・開発・リリース・運用・エンハンスまでの一連のご経験
【求める人物像】
・デジタル技術を活用して、保険事業をアップデートしていくことに、強い興味・関心を持つ方
・何事にも積極的に取り組む・周囲のボールも積極的に拾う（自分の業務領域を限定しない）方
・答えのない状況を楽しみながら、自ら道筋を切り開いていこうとする気概のある方
従業員数
341名
（グループ連結、2025年3月時点）
勤務地
東京都
想定年収
900 万円 ~ 1,600 万円
従業員数
341名
（グループ連結、2025年3月時点）
大手外資系ベンダー
仕事内容
【AI / ML Consultant】
大量のデータを使って機械学習(ML)や深層学習(DL)モデルを開発することにやりがいを感じますか？大手のグローバル企業がAIを活用した新しいビジネスを開発するのを支援したいと思いませんか？ 同社のMachine Learning を利用した様々な企業のユースケースの実現に携わりたいと思いませんか？同社では何十年にもわたって機械学習の分野の研究や技術活用に投資をしています。同社では、こうした機械学習分野の専門技術を活用してお客様の様々なビジネス課題の解決にご活躍いただける方を募集しています。
同社では、大企業がクラウド上に機械学習や深層学習モデルを構築し、運用する際の支援を行っています。大量のデータを分析し、そこから得られた洞察を幅広い問題解決に応用しています。
同社プロフェッショナルサービスは、お客様の企画立案から実行・実現までを伴走し、ビジネス価値創出の実現を支援する有償コンサルティングサービスです。機械学習、深層学習、AIを活用して様々なお客様のビジネス課題の解決を支援しています。
私たちは、Customer Obsessionにフォーカスし、お客様の成功に共に歩んでいけることを誇りに思っています。MLやDLモデルの開発やモデルを組み込んだアプリケーション開発、それらの開発・実行基盤構築などのプロジェクトマネージメント、リーダー経験をお持ちの方に、ぜひご参加いただきたいと思います。常にイノベーションを追求する同社で、素晴らしいチームメイトと一緒に仕事をし、共にお客様を支援できることを楽しみにしています。
AI/ML Consultantは、お客様のビジネス課題を整理するとともに、関連するデータを深く掘り下げて分析を行い根本原因を特定し、解決のための方策をまとめあげます。また、ML engineer, Data Scientist, Infrastructure Consultantといった関連するメンバーと協力し同社のAI/MLサービスをはじめ関連するサービスを組み合わせて最適なアーキテクチャや技術解決策をお客様へ提示し、その実現を支援します。お客様が革新的な目標を設定し、その実現のための技術的な解決策をお客様に提供することに熱意を持って取り組み、それを超えることができるように支援してゆきます。常に新しい学びに意欲があり、AIの世界でお客様とともにイノベーションを起こしたいと考えている方を歓迎します。
Key job responsibilities
サービス提案活動の支援、課題・ニーズの分析、解決アプローチの定義、最適なAI/MLアーキテクチャの提示、データの集計、データの探索、予測モデルの構築と検証、完成したモデルの展開、およびその結果を使って組織にビジネスインパクトをもたらすためのトレーニングの提供など、AI/MLプロジェクトの最初から最後に渡ってお客様を支援します。
- お客様のビジネス課題やニーズを適確に把握し、問題を構造化してビジネス要件として整理します。
- ビジネス要件実現のために必要なIT要件を抽出し、候補となるAI/MLサービスやアルゴリズムの候補を選定します。また、関係する技術領域のスペシャリストロールと協力し、MLモデルの構築と検証、必要な同社サービスを組み合わせたアーキテクチャおよびお客様の目標実現のロードマップ策定を支援します。
- MLモデル検証のためのPoCの実施など、お客様プロジェクトを関係メンバーと協力しながら実施し、お客様の目標達成を支援します。
- MLモデルを継続的に開発・実行するためのMLOps基盤の実現に向けて、お客様のMLモデルの特性やシステム環境などの要件を踏まえた最適アーキテクチャの提示、その実現に向けての支援を行います。
- プロフェッショナルサービスのData Scientist、Infrastructure Consultantなどと協力して、お客様がモデルを構築した後の運用のアドバイスを行い、お客様が独自で運用できるように支援します。
大量のデータを使って機械学習(ML)や深層学習(DL)モデルを開発することにやりがいを感じますか？大手のグローバル企業がAIを活用した新しいビジネスを開発するのを支援したいと思いませんか？ 同社のMachine Learning を利用した様々な企業のユースケースの実現に携わりたいと思いませんか？同社では何十年にもわたって機械学習の分野の研究や技術活用に投資をしています。同社では、こうした機械学習分野の専門技術を活用してお客様の様々なビジネス課題の解決にご活躍いただける方を募集しています。
同社では、大企業がクラウド上に機械学習や深層学習モデルを構築し、運用する際の支援を行っています。大量のデータを分析し、そこから得られた洞察を幅広い問題解決に応用しています。
同社プロフェッショナルサービスは、お客様の企画立案から実行・実現までを伴走し、ビジネス価値創出の実現を支援する有償コンサルティングサービスです。機械学習、深層学習、AIを活用して様々なお客様のビジネス課題の解決を支援しています。
私たちは、Customer Obsessionにフォーカスし、お客様の成功に共に歩んでいけることを誇りに思っています。MLやDLモデルの開発やモデルを組み込んだアプリケーション開発、それらの開発・実行基盤構築などのプロジェクトマネージメント、リーダー経験をお持ちの方に、ぜひご参加いただきたいと思います。常にイノベーションを追求する同社で、素晴らしいチームメイトと一緒に仕事をし、共にお客様を支援できることを楽しみにしています。
AI/ML Consultantは、お客様のビジネス課題を整理するとともに、関連するデータを深く掘り下げて分析を行い根本原因を特定し、解決のための方策をまとめあげます。また、ML engineer, Data Scientist, Infrastructure Consultantといった関連するメンバーと協力し同社のAI/MLサービスをはじめ関連するサービスを組み合わせて最適なアーキテクチャや技術解決策をお客様へ提示し、その実現を支援します。お客様が革新的な目標を設定し、その実現のための技術的な解決策をお客様に提供することに熱意を持って取り組み、それを超えることができるように支援してゆきます。常に新しい学びに意欲があり、AIの世界でお客様とともにイノベーションを起こしたいと考えている方を歓迎します。
Key job responsibilities
サービス提案活動の支援、課題・ニーズの分析、解決アプローチの定義、最適なAI/MLアーキテクチャの提示、データの集計、データの探索、予測モデルの構築と検証、完成したモデルの展開、およびその結果を使って組織にビジネスインパクトをもたらすためのトレーニングの提供など、AI/MLプロジェクトの最初から最後に渡ってお客様を支援します。
- お客様のビジネス課題やニーズを適確に把握し、問題を構造化してビジネス要件として整理します。
- ビジネス要件実現のために必要なIT要件を抽出し、候補となるAI/MLサービスやアルゴリズムの候補を選定します。また、関係する技術領域のスペシャリストロールと協力し、MLモデルの構築と検証、必要な同社サービスを組み合わせたアーキテクチャおよびお客様の目標実現のロードマップ策定を支援します。
- MLモデル検証のためのPoCの実施など、お客様プロジェクトを関係メンバーと協力しながら実施し、お客様の目標達成を支援します。
- MLモデルを継続的に開発・実行するためのMLOps基盤の実現に向けて、お客様のMLモデルの特性やシステム環境などの要件を踏まえた最適アーキテクチャの提示、その実現に向けての支援を行います。
- プロフェッショナルサービスのData Scientist、Infrastructure Consultantなどと協力して、お客様がモデルを構築した後の運用のアドバイスを行い、お客様が独自で運用できるように支援します。
求める経験 / スキル
【必須要件】
- 機械学習エンジニアまたはデータサイエンティストとしての実務経験があり、機械学習・深層学習モデルの開発やそれらを組み込んだアプリケーション開発のプロジェクトにおけるリーダーおよびプロジェクトマネジメントの経験
- 機械学習モデルの本番環境へのデプロイ方法を含むMLOpsのアーキテクチャ設計・実装の経験があり、それらのプロジェクトにおけるリーダーおよびプロジェクトマネジメントの経験
- お客様のビジネスや技術課題について、機械学習に関する専門知識や経験を元に的確な技術的解決手法やアドバイスを行い問題解決をリードするコンサルティング活動の経験。コンサルタント職種の経験がなくとも、それに準じる実践経験
- お客様や関係チームの様々な組織階層のメンバーと協業しながら仕事を円滑にリードできるチームマネジメントスキル
- 機械学習エンジニアまたはデータサイエンティストとしての実務経験があり、機械学習・深層学習モデルの開発やそれらを組み込んだアプリケーション開発のプロジェクトにおけるリーダーおよびプロジェクトマネジメントの経験
- 機械学習モデルの本番環境へのデプロイ方法を含むMLOpsのアーキテクチャ設計・実装の経験があり、それらのプロジェクトにおけるリーダーおよびプロジェクトマネジメントの経験
- お客様のビジネスや技術課題について、機械学習に関する専門知識や経験を元に的確な技術的解決手法やアドバイスを行い問題解決をリードするコンサルティング活動の経験。コンサルタント職種の経験がなくとも、それに準じる実践経験
- お客様や関係チームの様々な組織階層のメンバーと協業しながら仕事を円滑にリードできるチームマネジメントスキル
勤務地
東京都
想定年収
1,000 万円 ~ 2,000 万円
仕事内容
【ProServe Account Executive in Financial Services】
お客様がクラウドのイノベーティブな活用によりビジネス価値を生み出すことを支援し、加速させるための有償のコンサルティングサービスです。
プロサーブアカウントエグゼクティブはお客様に最も近い立場でプロフェッショナルサービスを代表してセールス活動をリードします。
プロサーブアカウントエグゼクティブ(PAE)は、最も戦略的なお客様とリレーションシップを持って活動します。PAE in Financial Servicesは、金融業界のお客様とプロフェッショナルサービスの長期的な戦略を作成し、実行します。PAEは、最重要なお客様の信頼できるパートナーです。PAE in FSは、金融業界のお客様にビジネス開発、顧客リレーション構築、プロジェクトのデリバリーを注視し、プログラム全体をマネージする全ての役割を担います。プロフェッショナルサービスはお客様及びパートナーと多種多様なプロジェクトを実行し、お客様との多くのプロジェクト経験からの多くの知見を提供して、お客様プロジェクトの成功に拘ります。PAEは組織全体と製品やサービスを跨って組織横断的に協業し、お客様のニーズに基づいて適切なソリューションを提供したり、将来的なイノベーションをドライブします。
About us
Diverse Experiences
Our values diverse experiences. Even if you do not meet all of the preferred qualifications and skills listed in the job description, we encourage candidates to apply. If your career is just starting, hasn’t followed a traditional path, or includes alternative experiences, don’t let it stop you from applying.
Why us?
We are the world’s most comprehensive and broadly adopted cloud platform. We pioneered cloud computing and never stopped innovating — that’s why customers from the most successful startups to Global 500 companies trust our robust suite of products and services to power their businesses.
Inclusive Team Culture
Our values curiosity and connection. Our employee-led and company-sponsored affinity groups promote inclusion and empower our people to take pride in what makes us unique. Our inclusion events foster stronger, more collaborative teams. Our continual innovation is fueled by the bold ideas, fresh perspectives, and passionate voices our teams bring to everything we do.
Mentorship & Career Growth
We’re continuously raising our performance bar as we strive to become Earth’s Best Employer. That’s why you’ll find endless knowledge-sharing, mentorship and other career-advancing resources here to help you develop into a better-rounded professional.
Work/Life Balance
We value work-life harmony. Achieving success at work should never come at the expense of sacrifices at home, which is why we strive for flexibility as part of our working culture. When we feel supported in the workplace and at home, there’s nothing we can’t achieve.
お客様がクラウドのイノベーティブな活用によりビジネス価値を生み出すことを支援し、加速させるための有償のコンサルティングサービスです。
プロサーブアカウントエグゼクティブはお客様に最も近い立場でプロフェッショナルサービスを代表してセールス活動をリードします。
プロサーブアカウントエグゼクティブ(PAE)は、最も戦略的なお客様とリレーションシップを持って活動します。PAE in Financial Servicesは、金融業界のお客様とプロフェッショナルサービスの長期的な戦略を作成し、実行します。PAEは、最重要なお客様の信頼できるパートナーです。PAE in FSは、金融業界のお客様にビジネス開発、顧客リレーション構築、プロジェクトのデリバリーを注視し、プログラム全体をマネージする全ての役割を担います。プロフェッショナルサービスはお客様及びパートナーと多種多様なプロジェクトを実行し、お客様との多くのプロジェクト経験からの多くの知見を提供して、お客様プロジェクトの成功に拘ります。PAEは組織全体と製品やサービスを跨って組織横断的に協業し、お客様のニーズに基づいて適切なソリューションを提供したり、将来的なイノベーションをドライブします。
About us
Diverse Experiences
Our values diverse experiences. Even if you do not meet all of the preferred qualifications and skills listed in the job description, we encourage candidates to apply. If your career is just starting, hasn’t followed a traditional path, or includes alternative experiences, don’t let it stop you from applying.
Why us?
We are the world’s most comprehensive and broadly adopted cloud platform. We pioneered cloud computing and never stopped innovating — that’s why customers from the most successful startups to Global 500 companies trust our robust suite of products and services to power their businesses.
Inclusive Team Culture
Our values curiosity and connection. Our employee-led and company-sponsored affinity groups promote inclusion and empower our people to take pride in what makes us unique. Our inclusion events foster stronger, more collaborative teams. Our continual innovation is fueled by the bold ideas, fresh perspectives, and passionate voices our teams bring to everything we do.
Mentorship & Career Growth
We’re continuously raising our performance bar as we strive to become Earth’s Best Employer. That’s why you’ll find endless knowledge-sharing, mentorship and other career-advancing resources here to help you develop into a better-rounded professional.
Work/Life Balance
We value work-life harmony. Achieving success at work should never come at the expense of sacrifices at home, which is why we strive for flexibility as part of our working culture. When we feel supported in the workplace and at home, there’s nothing we can’t achieve.
求める経験 / スキル
【必須要件】
・金融業界におけるソリューション営業経験
・金融業界の顧客の課題分析経験
・コンサルソリューション提案経験
【歓迎条件】
・エンタープライズエグゼクティブレベルとのコミュニケーション能力・経験
・アカウントプランニング作成経験
・中長期なIT戦略立案経験 ・業界知識(金融、製造、エネルギー・ユーティリティ、製薬、流通、消費財、交通、サービス、公共 等)
・金融業界におけるソリューション営業経験
・金融業界の顧客の課題分析経験
・コンサルソリューション提案経験
【歓迎条件】
・エンタープライズエグゼクティブレベルとのコミュニケーション能力・経験
・アカウントプランニング作成経験
・中長期なIT戦略立案経験 ・業界知識(金融、製造、エネルギー・ユーティリティ、製薬、流通、消費財、交通、サービス、公共 等)
勤務地
東京都
想定年収
1,000 万円 ~ 2,000 万円
大手外資系クラウドベンダー
仕事内容
【Job summary】
Professional Servicesは、お客様がビジネスや運用上の課題を解決するために機械学習の利用を加速し、組織内のイノベーションを促進できるよう支援しています。私たちは、Customer Obsessionにフォーカスし、お客様の成功に共に歩んでいけることを誇りに思っています。MLモデルやDLモデルの構築といったご経験をお持ちの方には、ぜひご参加いただきたいと思います。常にイノベーションを追求するAWSで、素晴らしいチームメイトと一緒に仕事をし、共にお客様を支援できることを楽しみにしています。
Data Scientistは、データを深く掘り下げ、分析を行い、根本原因を発見し、最適な分析手法やモデルの検討、設計、実装に関するアドバイス、PoCの実施を通じて、お客様のデータ利活用によるビジネス目標の達成をご支援します。私たちはビジネス上の問題に対する技術的な解決策をお客様に提供することに熱意を持っており、お客様が意欲的な目標を設定し、それを超えることができるように支援しています。また、様々な技術を積極的に取り入れて、AIを活用して世界にイノベーションを起こしたいと考えています
Key job responsibilities
- お客様のビジネスニーズを理解し、機械学習、深層学習、AIに関わるサービス、プラットフォーム、フレームワークおよびEC2インスタンスを活用したソリューションをご案内します
- 営業活動の支援、ニーズの検証、アプローチの定義、データの集計、探索的データ分析、予測モデルの構築と検証、検証済みモデルの展開、およびその結果を使って組織にビジネスインパクトをもたらすためのトレーニングの提供などの活動を通じてML/DLプロジェクトの最初から最後に渡ってお客様を支援して頂きます。
- TensorFlow、Keras、PyTorch、MXNetなどの深層学習フレームワークを使用して、お客様のDLモデル構築を支援して頂きます。
- AI/ML Consultant, ML Engineer と協力して、関連データの分析、抽出、正規化、ラベリングなどを行います。また、お客様がモデルを構築した後にビジネスでの結果が出せるように支援して頂きます。
- 上記支援のために、サービスを始めとして、GitやDocker、SQLコマンドなど、幅広いITツールを活用した作業を行って頂きます。
Professional Servicesは、お客様がビジネスや運用上の課題を解決するために機械学習の利用を加速し、組織内のイノベーションを促進できるよう支援しています。私たちは、Customer Obsessionにフォーカスし、お客様の成功に共に歩んでいけることを誇りに思っています。MLモデルやDLモデルの構築といったご経験をお持ちの方には、ぜひご参加いただきたいと思います。常にイノベーションを追求するAWSで、素晴らしいチームメイトと一緒に仕事をし、共にお客様を支援できることを楽しみにしています。
Data Scientistは、データを深く掘り下げ、分析を行い、根本原因を発見し、最適な分析手法やモデルの検討、設計、実装に関するアドバイス、PoCの実施を通じて、お客様のデータ利活用によるビジネス目標の達成をご支援します。私たちはビジネス上の問題に対する技術的な解決策をお客様に提供することに熱意を持っており、お客様が意欲的な目標を設定し、それを超えることができるように支援しています。また、様々な技術を積極的に取り入れて、AIを活用して世界にイノベーションを起こしたいと考えています
Key job responsibilities
- お客様のビジネスニーズを理解し、機械学習、深層学習、AIに関わるサービス、プラットフォーム、フレームワークおよびEC2インスタンスを活用したソリューションをご案内します
- 営業活動の支援、ニーズの検証、アプローチの定義、データの集計、探索的データ分析、予測モデルの構築と検証、検証済みモデルの展開、およびその結果を使って組織にビジネスインパクトをもたらすためのトレーニングの提供などの活動を通じてML/DLプロジェクトの最初から最後に渡ってお客様を支援して頂きます。
- TensorFlow、Keras、PyTorch、MXNetなどの深層学習フレームワークを使用して、お客様のDLモデル構築を支援して頂きます。
- AI/ML Consultant, ML Engineer と協力して、関連データの分析、抽出、正規化、ラベリングなどを行います。また、お客様がモデルを構築した後にビジネスでの結果が出せるように支援して頂きます。
- 上記支援のために、サービスを始めとして、GitやDocker、SQLコマンドなど、幅広いITツールを活用した作業を行って頂きます。
求める経験 / スキル
【基本条件】
- コンピュータサイエンス、機械学習、オペレーションズ・リサーチ、統計学、数学などの分野で大学を卒業された方、またはそれと同等のご経験をお持ちの方
- 機械学習エンジニアまたはデータサイエンティストとしての経験があり、MLモデルまたはDLモデルの構築実績がある方
- データを分析し、そこから隠れたパターンなど知識発見に貢献した実績
- 様々な役割のお客様や関係チームと共同で仕事を進められる高いコミュニケーションスキル
- PythonやRなどのプログラミング言語を利用したデータ分析やモデル構築の経験
【歓迎条件】
- コンピュータサイエンス、機械学習、オペレーションズ・リサーチ、統計学、数学などで修士または博士号を取得された方、またはそれと同等のご経験をお持ちの方
- お客様の経営層から技術者まで幅広い方と連携が可能な、深い技術的スキルとビジネスに精通した方
- 様々なお客様課題やニーズに対して取り組み、多様な環境で結果を出してきたご経験
- データモデリングプロセスのための実験計画と分析計画を作成するスキル、ベースラインを活用して、原因と結果の関係を正確に決定するスキル
- 機械学習、深層学習、データマイニングの専門誌・学会での発表経験
- 複雑な技術概念や先進的なトピックスについて、お客様への講義、セミナーでの講演や記事を作成したことがある方
- お客様（ユーザー部門含む）のAIニーズへのコンサルティング経験
- テラバイトサイズのデータセットの取り扱い経験
- SQLのコーディングやチューニングの知識と経験
- クラウド技術やコンピューティング／ネットワーク技術
- コンピュータサイエンス、機械学習、オペレーションズ・リサーチ、統計学、数学などの分野で大学を卒業された方、またはそれと同等のご経験をお持ちの方
- 機械学習エンジニアまたはデータサイエンティストとしての経験があり、MLモデルまたはDLモデルの構築実績がある方
- データを分析し、そこから隠れたパターンなど知識発見に貢献した実績
- 様々な役割のお客様や関係チームと共同で仕事を進められる高いコミュニケーションスキル
- PythonやRなどのプログラミング言語を利用したデータ分析やモデル構築の経験
【歓迎条件】
- コンピュータサイエンス、機械学習、オペレーションズ・リサーチ、統計学、数学などで修士または博士号を取得された方、またはそれと同等のご経験をお持ちの方
- お客様の経営層から技術者まで幅広い方と連携が可能な、深い技術的スキルとビジネスに精通した方
- 様々なお客様課題やニーズに対して取り組み、多様な環境で結果を出してきたご経験
- データモデリングプロセスのための実験計画と分析計画を作成するスキル、ベースラインを活用して、原因と結果の関係を正確に決定するスキル
- 機械学習、深層学習、データマイニングの専門誌・学会での発表経験
- 複雑な技術概念や先進的なトピックスについて、お客様への講義、セミナーでの講演や記事を作成したことがある方
- お客様（ユーザー部門含む）のAIニーズへのコンサルティング経験
- テラバイトサイズのデータセットの取り扱い経験
- SQLのコーディングやチューニングの知識と経験
- クラウド技術やコンピューティング／ネットワーク技術
勤務地
東京都
想定年収
1,200 万円 ~ 2,400 万円
大手外資系クラウドベンダー
仕事内容
【Job summary】
Our Professional Services consultants deliver IT infrastructure and application architecture guidance, lead proof-of-concept projects, perform enterprise portfolio assessments, review operational best practices and conduct skills transfer workshops. Consultants collaborate with customers and partners to address security and compliance, performance and scale, availability and manageability. They advise customers on migrating existing systems and building new systems using the full range of services. They also assist with the non-technical change management work on policies, processes and people changes.
we’re looking for technical architects to collaborate with our customers and partners on key engagements, while helping our partners to develop technical expertise and capacity. The individual requires a strong combination of technical experience, hands-on keyboard capacity, technical leadership experience, and ability to learn fast in a fast paced environment. They will focus on customer solutions that spans across multiple domains such as cloud infrastructure, modern microservices
and applications, enterprise application migrations, HPC amongst many others.
Our Professional Services consultants deliver IT infrastructure and application architecture guidance, lead proof-of-concept projects, perform enterprise portfolio assessments, review operational best practices and conduct skills transfer workshops. Consultants collaborate with customers and partners to address security and compliance, performance and scale, availability and manageability. They advise customers on migrating existing systems and building new systems using the full range of services. They also assist with the non-technical change management work on policies, processes and people changes.
we’re looking for technical architects to collaborate with our customers and partners on key engagements, while helping our partners to develop technical expertise and capacity. The individual requires a strong combination of technical experience, hands-on keyboard capacity, technical leadership experience, and ability to learn fast in a fast paced environment. They will focus on customer solutions that spans across multiple domains such as cloud infrastructure, modern microservices
and applications, enterprise application migrations, HPC amongst many others.
求める経験 / スキル
■BASIC QUALIFICATIONS
- 10+ years of technical specialist, design and architecture experience
- 7+ years of external or internal customer facing, complex and large scale project management experience
- 5+ years of continuous integration and continuous delivery (CI/CD) experience
- 5+ years of database (eg. SQL, NoSQL, Hadoop, Spark, Kafka, Kinesis) experience
- 5+ years of software development with object oriented language experience
- 3+ years of cloud based solution, system, network and operating system experience
- Bachelor's degree, or 7+ years of professional or military experience
- Strong verbal and written communication skills with stakeholders (Japanese language preferred along with English as second language)
■PREFERRED QUALIFICATIONS
- 5+ years of consulting, design and implementation of serverless distributed solutions experience
- 10+ years of technical specialist, design and architecture experience
- 7+ years of external or internal customer facing, complex and large scale project management experience
- 5+ years of continuous integration and continuous delivery (CI/CD) experience
- 5+ years of database (eg. SQL, NoSQL, Hadoop, Spark, Kafka, Kinesis) experience
- 5+ years of software development with object oriented language experience
- 3+ years of cloud based solution, system, network and operating system experience
- Bachelor's degree, or 7+ years of professional or military experience
- Strong verbal and written communication skills with stakeholders (Japanese language preferred along with English as second language)
■PREFERRED QUALIFICATIONS
- 5+ years of consulting, design and implementation of serverless distributed solutions experience
勤務地
東京都
想定年収
1,200 万円 ~ 2,400 万円
大手外資系プラットフォームベンダー
仕事内容
プロフェッショナルサービスのセキュリティ、リスク、コンプライアンス（SRC）チームは有償のコンサルティング組織で、さまざまな業界の大手企業顧客と協力して、クラウドで安全かつ迅速にビジネス成果を達成します。当社のセキュリティコンサルタントは、プロジェクトベースのサポートを通じて、お客様のビジネス上の問題をより迅速に解決し、長期的なビジネス拡大を目的として、クラウドテクノロジーを促進する革新的なソリューションについて、お客様と協力して取り組んでいます。
求める経験 / スキル
【Security Consultantの場合の必須要件・歓迎要件】
■BASIC QUALIFICATIONS
- お客様のサイトで AWS の担当者として効果的な情報共有とディスカッションを行うためのコミュニケーションスキル
- 顧客、パートナー、社内の他の部署と連携してプロジェクトを進めるスキル
- セキュリティに関する知識と経験に基づいて、ビジネスニーズを理解し、難しい技術的問題を特定して解決するコンサルティング能力
- 次の1つ以上の分野（アプリケーションセキュリティ、IDおよびアクセス管理/データ保護/ネットワークなどのインフラストラクチャセキュリティ/ロギングと監視、インシデント検出と対応）でのサイバーセキュリティの設計と実装の経験
- ビジネスレベルの日本語の読解力、文書作成能力、顧客、パートナー、他部署を含む同僚との会話能力
- 社内チームとコミュニケーションをとるための会話英語スキル
- これは顧客向けの職務です。適切かつ安全な場合は、必要に応じて専門的なサービスを提供するためにクライアントの所在地に出向くようお願いします
■PREFERRED QUALIFICATIONS
- ビジネス、製品、技術的な課題について戦略的に考える能力
- 複雑な技術文書をさまざまな企業関係者に提示するための優れた口頭および書面によるコミュニケーションスキル
- ネットワーク、オペレーティングシステム、アプリケーションセキュリティのセキュリティ評価とセキュリティアーキテクチャレビューをオンプレミスとクラウドで実施した経験
- ソフトウェアエンジニアリングのベストプラクティス（ソースコードレビュー、ソースコード管理、ビルドプロセス、テスト、リリースおよび変更管理、自動化）に関する最新情報
- ソフトウェア開発ライフサイクル（SLDC）とアジャイル/反復方法論に関する実務知識
- CISSP、CISA、CISM、CCSPなどの業界認定を取得している
- 次世代ファイアウォール、ウェブアプリケーションファイアウォール、侵入検知/防止、インシデント対応、セキュリティ情報およびイベント管理（SIEM）、識別およびアクセス管理（IAM）コントロールの1つ以上での実装経験
- NIST、PCI-DSS、ISO/IEC 27001、ISO/IEC 27017、FISCなどのコンプライアンスフレームワークに関する実装経験
- コードとしてのインフラストラクチャ、またはCloudFormation、Terraform、Ansible、Chef、Puppetなどの構成管理テクノロジーに関する知識または経験
- スクリプトスキル、すなわち PowerShell、Python、Node.js、Javascript、Bash、Ruby、Perl など
- 英語で流暢にコミュニケーションをとり、プレゼンテーションを行う能力
【Senior Security Consultantの場合の必須要件・歓迎要件】
■BASIC QUALIFICATIONS
- お客様の現場でAWSの担当者として情報共有や議論をリードするコミュニケーションスキル
- 顧客、パートナー、その他社内の部署を導くプロジェクトを進めるスキル
- セキュリティに関する知識と経験に基づいて、ビジネスニーズを理解し、複雑な技術的問題を特定して解決するコンサルティング能力
- 次の1つ以上の分野（アプリケーションセキュリティ、IDおよびアクセス管理/データ保護/ネットワークなどのインフラストラクチャセキュリティ/ロギングと監視、インシデント検出と対応）でのサイバーセキュリティの設計と実装の経験
- ビジネスレベルの日本語の読解力、文書作成能力、顧客、パートナー、他部署を含む同僚との会話能力
- 社内チームとコミュニケーションをとるための会話英語スキル
- これは顧客向けの役割です。適切かつ安全な場合は、必要に応じて専門的なサービスを提供するためにクライアントの所在地に出向くようお願いします
■PREFERRED QUALIFICATIONS
- ビジネス、製品、技術的な課題について戦略的に考える能力
- 複雑な技術文書をさまざまな企業関係者に提示するための優れた口頭および書面によるコミュニケーションスキル
- ネットワーク、オペレーティングシステム、アプリケーションセキュリティのセキュリティ評価とセキュリティアーキテクチャレビューをオンプレミスとクラウドで実施した経験
- ソフトウェアエンジニアリングのベストプラクティス（ソースコードレビュー、ソースコード管理、ビルドプロセス、テスト、リリースおよび変更管理、自動化）に関する最新情報
- ソフトウェア開発ライフサイクル（SLDC）とアジャイル/反復方法論に関する実務知識 * CISSP、CISA、CISM、CCSPなどの業界認定を取得している
- 次世代ファイアウォール、ウェブアプリケーションファイアウォール、侵入検知/防止、インシデント対応、セキュリティ情報およびイベント管理（SIEM）、識別およびアクセス管理（IAM）コントロールの1つ以上の実装経験。
- NIST、PCI-DSS、ISO/IEC 27001、ISO/IEC 27017、FISCなどのコンプライアンスフレームワークに関する実装経験
- コードとしてのインフラストラクチャ、またはCloudFormation、Terraform、Ansible、Chef、Puppetなどの構成管理テクノロジーに関する知識または経験
- スクリプトスキル、すなわち PowerShell、Python、Node.js、Javascript、Bash、Ruby、Perl など
- 英語で流暢にコミュニケーションをとり、プレゼンテーションを行う能力
■BASIC QUALIFICATIONS
- お客様のサイトで AWS の担当者として効果的な情報共有とディスカッションを行うためのコミュニケーションスキル
- 顧客、パートナー、社内の他の部署と連携してプロジェクトを進めるスキル
- セキュリティに関する知識と経験に基づいて、ビジネスニーズを理解し、難しい技術的問題を特定して解決するコンサルティング能力
- 次の1つ以上の分野（アプリケーションセキュリティ、IDおよびアクセス管理/データ保護/ネットワークなどのインフラストラクチャセキュリティ/ロギングと監視、インシデント検出と対応）でのサイバーセキュリティの設計と実装の経験
- ビジネスレベルの日本語の読解力、文書作成能力、顧客、パートナー、他部署を含む同僚との会話能力
- 社内チームとコミュニケーションをとるための会話英語スキル
- これは顧客向けの職務です。適切かつ安全な場合は、必要に応じて専門的なサービスを提供するためにクライアントの所在地に出向くようお願いします
■PREFERRED QUALIFICATIONS
- ビジネス、製品、技術的な課題について戦略的に考える能力
- 複雑な技術文書をさまざまな企業関係者に提示するための優れた口頭および書面によるコミュニケーションスキル
- ネットワーク、オペレーティングシステム、アプリケーションセキュリティのセキュリティ評価とセキュリティアーキテクチャレビューをオンプレミスとクラウドで実施した経験
- ソフトウェアエンジニアリングのベストプラクティス（ソースコードレビュー、ソースコード管理、ビルドプロセス、テスト、リリースおよび変更管理、自動化）に関する最新情報
- ソフトウェア開発ライフサイクル（SLDC）とアジャイル/反復方法論に関する実務知識
- CISSP、CISA、CISM、CCSPなどの業界認定を取得している
- 次世代ファイアウォール、ウェブアプリケーションファイアウォール、侵入検知/防止、インシデント対応、セキュリティ情報およびイベント管理（SIEM）、識別およびアクセス管理（IAM）コントロールの1つ以上での実装経験
- NIST、PCI-DSS、ISO/IEC 27001、ISO/IEC 27017、FISCなどのコンプライアンスフレームワークに関する実装経験
- コードとしてのインフラストラクチャ、またはCloudFormation、Terraform、Ansible、Chef、Puppetなどの構成管理テクノロジーに関する知識または経験
- スクリプトスキル、すなわち PowerShell、Python、Node.js、Javascript、Bash、Ruby、Perl など
- 英語で流暢にコミュニケーションをとり、プレゼンテーションを行う能力
【Senior Security Consultantの場合の必須要件・歓迎要件】
■BASIC QUALIFICATIONS
- お客様の現場でAWSの担当者として情報共有や議論をリードするコミュニケーションスキル
- 顧客、パートナー、その他社内の部署を導くプロジェクトを進めるスキル
- セキュリティに関する知識と経験に基づいて、ビジネスニーズを理解し、複雑な技術的問題を特定して解決するコンサルティング能力
- 次の1つ以上の分野（アプリケーションセキュリティ、IDおよびアクセス管理/データ保護/ネットワークなどのインフラストラクチャセキュリティ/ロギングと監視、インシデント検出と対応）でのサイバーセキュリティの設計と実装の経験
- ビジネスレベルの日本語の読解力、文書作成能力、顧客、パートナー、他部署を含む同僚との会話能力
- 社内チームとコミュニケーションをとるための会話英語スキル
- これは顧客向けの役割です。適切かつ安全な場合は、必要に応じて専門的なサービスを提供するためにクライアントの所在地に出向くようお願いします
■PREFERRED QUALIFICATIONS
- ビジネス、製品、技術的な課題について戦略的に考える能力
- 複雑な技術文書をさまざまな企業関係者に提示するための優れた口頭および書面によるコミュニケーションスキル
- ネットワーク、オペレーティングシステム、アプリケーションセキュリティのセキュリティ評価とセキュリティアーキテクチャレビューをオンプレミスとクラウドで実施した経験
- ソフトウェアエンジニアリングのベストプラクティス（ソースコードレビュー、ソースコード管理、ビルドプロセス、テスト、リリースおよび変更管理、自動化）に関する最新情報
- ソフトウェア開発ライフサイクル（SLDC）とアジャイル/反復方法論に関する実務知識 * CISSP、CISA、CISM、CCSPなどの業界認定を取得している
- 次世代ファイアウォール、ウェブアプリケーションファイアウォール、侵入検知/防止、インシデント対応、セキュリティ情報およびイベント管理（SIEM）、識別およびアクセス管理（IAM）コントロールの1つ以上の実装経験。
- NIST、PCI-DSS、ISO/IEC 27001、ISO/IEC 27017、FISCなどのコンプライアンスフレームワークに関する実装経験
- コードとしてのインフラストラクチャ、またはCloudFormation、Terraform、Ansible、Chef、Puppetなどの構成管理テクノロジーに関する知識または経験
- スクリプトスキル、すなわち PowerShell、Python、Node.js、Javascript、Bash、Ruby、Perl など
- 英語で流暢にコミュニケーションをとり、プレゼンテーションを行う能力
勤務地
東京都
想定年収
700 万円 ~ 2,400 万円
大手外資系プラットフォームベンダー
仕事内容
Key job responsibilities
当ポジションのコンサルタントは、関係する技術コンサルタントとともに、お客様のメインフレームのワークロードを 自社サービスを利用し Java に自動リファクタリングすることを支援し、お客様が 自社サービスを活用してスケーラブルで可用性の高いアプリケーションソリューションを構築できるよう支援します。また、お客様がアジャイルなソフトウェア開発ができるよう 自社サービスを活用した CI/CD 環境の構築や、お客様の開発チームの組成も支援します。こうした支援を通じた市場へのサービス投入の短縮化やビジネスインパクトの大きなシステムのクラウドへのマイグレーション＆モダナイゼーションの実現はとてもエキサイティングな経験になるはずです。
お客様の成功のために複数の Professional Services のメンバーや自社パートナーのメンバー、そして、グローバルの Professional Services を含む社内の多くの チームや パートナーと連携し、価値提供にまい進することで技術者としての成長も期待できます。
当ポジションのコンサルタントは、関係する技術コンサルタントとともに、お客様のメインフレームのワークロードを 自社サービスを利用し Java に自動リファクタリングすることを支援し、お客様が 自社サービスを活用してスケーラブルで可用性の高いアプリケーションソリューションを構築できるよう支援します。また、お客様がアジャイルなソフトウェア開発ができるよう 自社サービスを活用した CI/CD 環境の構築や、お客様の開発チームの組成も支援します。こうした支援を通じた市場へのサービス投入の短縮化やビジネスインパクトの大きなシステムのクラウドへのマイグレーション＆モダナイゼーションの実現はとてもエキサイティングな経験になるはずです。
お客様の成功のために複数の Professional Services のメンバーや自社パートナーのメンバー、そして、グローバルの Professional Services を含む社内の多くの チームや パートナーと連携し、価値提供にまい進することで技術者としての成長も期待できます。
求める経験 / スキル
【Cloud Application Architect】
【必須要件】
- お客様のチームメンバーや AWS パートナーのメンバーと協業し情報共有や議論を進めるコミュニケーション力
- 3年以上のJavaやSpring ベース Web アプリケーションの開発/テスト経験
- CI/CD環境構築経験 ・アジャイルなソフトウェア開発経験
- 可用性やスケーラビリティなど高いレベルでの非機能要件が必要とされるアプリケーションアーキテクチャの設計経験
- お客様・AWS パートナー・他部門を含む同僚とのビジネスレベルの日本語読解・ドキュメント作成・会話能力
- 社内のグローバルチームと情報共有や議論を進める英語によるコミュニケーション力
歓迎条件
- メインフレーム（IBM IBMz, AS400/富士通 GS21/NEC等）、x86以外のレガシーシステムの知識・経験
- COBOL、JCL、RPG等の開発言語の知識・経験
- 基幹システムのクラウドマイグレーション・モダナイゼーションにおけるアプリケーションアーキテクト、またはアプリケーション開発者としての経験
- AWSサービスを利用したCI/CD開発環境の構築経験
- コンテナやサーバレステクノロジーを使用したアーキテクチャ設計、アプリケーション設計とその開発経験
【Sr. Cloud Application Architect】
【必須要件】
- AWSの代表としてお客様のチームメンバーや AWS パートナーのメンバーと協業し情報共有や議論を進めるコミュニケーション力
- 3年以上のJavaやSpring ベース Web アプリケーションの開発/テスト経験
- CI/CD環境構築経験 ・アジャイルなソフトウェア開発経験
- 可用性やスケーラビリティなど高いレベルでの非機能要件が必要とされるアプリケーションアーキテクチャの設計経験
- お客様・AWS パートナー・他部門を含む同僚とのビジネスレベルの日本語読解・ドキュメント作成・会話能力
- 社内のグローバルチームと情報共有や議論を進める英語によるコミュニケーション力
【歓迎要件】
- メインフレーム（IBM IBMz, AS400/富士通 GS21/NEC等）、x86以外のレガシーシステムの知識・経験
- COBOL、JCL、RPG等の開発言語の知識・経験
- 基幹システムのクラウドマイグレーション・モダナイゼーションにおけるアプリケーションアーキテクト、またはアプリケーション開発者としての経験
- AWSサービスを利用したCI/CD開発環境の構築経験
- コンテナやサーバレステクノロジーを使用したシステム全体規模のアーキテクチャ設計、アプリケーション設計とその開発経験
【必須要件】
- お客様のチームメンバーや AWS パートナーのメンバーと協業し情報共有や議論を進めるコミュニケーション力
- 3年以上のJavaやSpring ベース Web アプリケーションの開発/テスト経験
- CI/CD環境構築経験 ・アジャイルなソフトウェア開発経験
- 可用性やスケーラビリティなど高いレベルでの非機能要件が必要とされるアプリケーションアーキテクチャの設計経験
- お客様・AWS パートナー・他部門を含む同僚とのビジネスレベルの日本語読解・ドキュメント作成・会話能力
- 社内のグローバルチームと情報共有や議論を進める英語によるコミュニケーション力
歓迎条件
- メインフレーム（IBM IBMz, AS400/富士通 GS21/NEC等）、x86以外のレガシーシステムの知識・経験
- COBOL、JCL、RPG等の開発言語の知識・経験
- 基幹システムのクラウドマイグレーション・モダナイゼーションにおけるアプリケーションアーキテクト、またはアプリケーション開発者としての経験
- AWSサービスを利用したCI/CD開発環境の構築経験
- コンテナやサーバレステクノロジーを使用したアーキテクチャ設計、アプリケーション設計とその開発経験
【Sr. Cloud Application Architect】
【必須要件】
- AWSの代表としてお客様のチームメンバーや AWS パートナーのメンバーと協業し情報共有や議論を進めるコミュニケーション力
- 3年以上のJavaやSpring ベース Web アプリケーションの開発/テスト経験
- CI/CD環境構築経験 ・アジャイルなソフトウェア開発経験
- 可用性やスケーラビリティなど高いレベルでの非機能要件が必要とされるアプリケーションアーキテクチャの設計経験
- お客様・AWS パートナー・他部門を含む同僚とのビジネスレベルの日本語読解・ドキュメント作成・会話能力
- 社内のグローバルチームと情報共有や議論を進める英語によるコミュニケーション力
【歓迎要件】
- メインフレーム（IBM IBMz, AS400/富士通 GS21/NEC等）、x86以外のレガシーシステムの知識・経験
- COBOL、JCL、RPG等の開発言語の知識・経験
- 基幹システムのクラウドマイグレーション・モダナイゼーションにおけるアプリケーションアーキテクト、またはアプリケーション開発者としての経験
- AWSサービスを利用したCI/CD開発環境の構築経験
- コンテナやサーバレステクノロジーを使用したシステム全体規模のアーキテクチャ設計、アプリケーション設計とその開発経験
勤務地
東京都
想定年収
1,000 万円 ~ 2,400 万円
大手外資系クラウドベンダー
仕事内容
【Job summary】
同社のProfessional Servicesでは、企業のメインフレームおよびミッドレンジプラットフォーム上にあるミッションクリティカルなアプリケーションのクラウドへの移行を支援し、これらのシステムをモダナイズすることで、お客様のデジタルトランスフォーメーションをより俊敏かつ弾力的に加速できるように支援するCloud Application Architectを募集しています。
お客様のミッションクリティカルな業務を支える基幹システムはビジネスを支える重要なシステムです。多くの企業において、こうしたシステムは、メインフレームプラットフォームで稼働しています。こうしたシステムは安定かつ堅剛である一方で、定常的な運用コスト負荷、短期間で変化するビジネスニーズへの柔軟な対応への即応が容易でないなどが課題になっています。従来のアプリケーション資産を継承しモダナイズすることでビジネスに俊敏性と持続性を実現化することは大きなチャレンジです。しかし、モダナイズされたアプリケーションアセットを同社のマネージドサービス上で動かすことは、単なるプラットフォームやアプリケーションアセットの刷新にとどまらない、お客様の未来を作る仕事です。モダナイゼーションによってコスト削減、効率化が実現すれば、生成AIなどの最新の技術サービスの活用による新しいアプリケーション開発と新しいビジネスサービスのプロダクトリリースなどの長期的な好循環と価値の享受が期待できます。このようなお客様のビジネストランスフォーメーションの実現を支援するのが Cloud Application Architect, Mission Critical Application Modernization です。アプリケーションモダナイゼーション領域において豊富な経験を持ち、企業のメインフレームプラットフォーム上のミッションクリティカルなアプリケーションのモダナイゼーションに経験、興味のある方を求めています。
【Key job responsibilities】
当ポジションのコンサルタントは、関係する技術コンサルタントとともに、お客様のメインフレームのワークロードをMainframe Modernization サービスを利用し Java に自動リファクタリングすることをシステム全体規模で支援し、お客様が同社 のサービスを活用してスケーラブルで可用性の高いアプリケーションソリューションを構築できるよう支援します。また、お客様がアジャイルなソフトウェア開発ができるよう 同社サービスを活用した CI/CD 環境の構築や、お客様の開発チームの組成も支援します。こうした支援を通じた市場へのサービス投入の短縮化やビジネスインパクトの大きなシステムのクラウドへのマイグレーション＆モダナイゼーションの実現はとてもエキサイティングな経験になるはずです。
同社のProfessional Servicesでは、企業のメインフレームおよびミッドレンジプラットフォーム上にあるミッションクリティカルなアプリケーションのクラウドへの移行を支援し、これらのシステムをモダナイズすることで、お客様のデジタルトランスフォーメーションをより俊敏かつ弾力的に加速できるように支援するCloud Application Architectを募集しています。
お客様のミッションクリティカルな業務を支える基幹システムはビジネスを支える重要なシステムです。多くの企業において、こうしたシステムは、メインフレームプラットフォームで稼働しています。こうしたシステムは安定かつ堅剛である一方で、定常的な運用コスト負荷、短期間で変化するビジネスニーズへの柔軟な対応への即応が容易でないなどが課題になっています。従来のアプリケーション資産を継承しモダナイズすることでビジネスに俊敏性と持続性を実現化することは大きなチャレンジです。しかし、モダナイズされたアプリケーションアセットを同社のマネージドサービス上で動かすことは、単なるプラットフォームやアプリケーションアセットの刷新にとどまらない、お客様の未来を作る仕事です。モダナイゼーションによってコスト削減、効率化が実現すれば、生成AIなどの最新の技術サービスの活用による新しいアプリケーション開発と新しいビジネスサービスのプロダクトリリースなどの長期的な好循環と価値の享受が期待できます。このようなお客様のビジネストランスフォーメーションの実現を支援するのが Cloud Application Architect, Mission Critical Application Modernization です。アプリケーションモダナイゼーション領域において豊富な経験を持ち、企業のメインフレームプラットフォーム上のミッションクリティカルなアプリケーションのモダナイゼーションに経験、興味のある方を求めています。
【Key job responsibilities】
当ポジションのコンサルタントは、関係する技術コンサルタントとともに、お客様のメインフレームのワークロードをMainframe Modernization サービスを利用し Java に自動リファクタリングすることをシステム全体規模で支援し、お客様が同社 のサービスを活用してスケーラブルで可用性の高いアプリケーションソリューションを構築できるよう支援します。また、お客様がアジャイルなソフトウェア開発ができるよう 同社サービスを活用した CI/CD 環境の構築や、お客様の開発チームの組成も支援します。こうした支援を通じた市場へのサービス投入の短縮化やビジネスインパクトの大きなシステムのクラウドへのマイグレーション＆モダナイゼーションの実現はとてもエキサイティングな経験になるはずです。
求める経験 / スキル
■BASIC QUALIFICATIONS
-会社代表としてお客様のCXOへの説明、または、チームメンバーや AWS パートナーのメンバーと協業し情報共有や議論を進めるコミュニケーション力
- 5年以上のミッションクリティカル・システム構築プロジェクト、または、移行プロジェクトの参加経験
- メインフレーム（IBM IBMz, AS400/富士通 GS21/NEC等）、x86以外のレガシーシステムの知識・経験
- 可用性やスケーラビリティなど高いレベルでの非機能要件が必要とされるシステムのアーキテクチャ設計経験
- お客様・パートナー・他部門を含む同僚とのビジネスレベルの日本語読解・ドキュメント作成・会話能力
■PREFERRED QUALIFICATIONS
- 基幹システムのクラウドマイグレーション・モダナイゼーションにおけるアプリケーションアーキテクト、またはアプリケーション開発者としての経験
- コンテナやサーバレステクノロジーを使用したシステム全体規模のアーキテクチャ設計、アプリケーション設計とその開発経験
- 社内のグローバルチームと情報共有や議論を進める英語によるコミュニケーション力
- COBOL、JCL、RPG等の開発言語の知識・経験
-会社代表としてお客様のCXOへの説明、または、チームメンバーや AWS パートナーのメンバーと協業し情報共有や議論を進めるコミュニケーション力
- 5年以上のミッションクリティカル・システム構築プロジェクト、または、移行プロジェクトの参加経験
- メインフレーム（IBM IBMz, AS400/富士通 GS21/NEC等）、x86以外のレガシーシステムの知識・経験
- 可用性やスケーラビリティなど高いレベルでの非機能要件が必要とされるシステムのアーキテクチャ設計経験
- お客様・パートナー・他部門を含む同僚とのビジネスレベルの日本語読解・ドキュメント作成・会話能力
■PREFERRED QUALIFICATIONS
- 基幹システムのクラウドマイグレーション・モダナイゼーションにおけるアプリケーションアーキテクト、またはアプリケーション開発者としての経験
- コンテナやサーバレステクノロジーを使用したシステム全体規模のアーキテクチャ設計、アプリケーション設計とその開発経験
- 社内のグローバルチームと情報共有や議論を進める英語によるコミュニケーション力
- COBOL、JCL、RPG等の開発言語の知識・経験
勤務地
東京都
想定年収
1,200 万円 ~ 2,400 万円
A Global IT Infrastructure Service Company
仕事内容
We are seeking an experienced and motivated technologist to join our team as Sr. Solutions Architects - Global Automotive. In this role, you will be a trusted customer advocate, helping global OEMs understand and adopt advanced cloud solutions.
As a Sr. Solutions Architect, you will partner with global automotive customers, Sales, and cross-functional teams to craft highly scalable, flexible, and resilient cloud architectures. Your solutions will address customer business problems and drive the adoption of the services. Working closely with our Sales team, you will also play a key role in driving revenue growth across a broad set of customers.
The ideal candidate will possess a unique balance of deep technical expertise and strong interpersonal skills. You should have a proven track record in software/technology sales or consulting, with the ability to connect technology to measurable business value. A demonstrated ability to think strategically about products, business, and technical challenges is also critical.
Key Responsibilities:
- Formulate and execute sales strategies to exceed revenue objectives through the adoption
- Educate customers on the value proposition of AWS and participate in deep architectural discussions
- Conduct training sessions to transfer knowledge to customers considering or using the service
- Capture and share best practices among the Solutions Architect community
- Author or contribute to customer-facing publications like white-papers
- Build strong relationships with senior technical stakeholders to enable them as cloud advocates
- Act as a technical liaison between customers, service engineering, and support teams
Qualifications:
- Passion for educating, training, designing, and building cloud solutions for enterprise customers
- Strong understanding of large-scale computing solutions, with experience as a systems/support engineer or in pre-sales
- Commitment to continuous learning and skill development to stay at the forefront of cloud technology
- Excellent communication and interpersonal skills, with the ability to make work fun and engaging
- Track record of strategic thinking and driving measurable business value through technology
If you're ready to make an impact in a fast-paced, innovative environment, we'd love to hear from you.
As a Sr. Solutions Architect, you will partner with global automotive customers, Sales, and cross-functional teams to craft highly scalable, flexible, and resilient cloud architectures. Your solutions will address customer business problems and drive the adoption of the services. Working closely with our Sales team, you will also play a key role in driving revenue growth across a broad set of customers.
The ideal candidate will possess a unique balance of deep technical expertise and strong interpersonal skills. You should have a proven track record in software/technology sales or consulting, with the ability to connect technology to measurable business value. A demonstrated ability to think strategically about products, business, and technical challenges is also critical.
Key Responsibilities:
- Formulate and execute sales strategies to exceed revenue objectives through the adoption
- Educate customers on the value proposition of AWS and participate in deep architectural discussions
- Conduct training sessions to transfer knowledge to customers considering or using the service
- Capture and share best practices among the Solutions Architect community
- Author or contribute to customer-facing publications like white-papers
- Build strong relationships with senior technical stakeholders to enable them as cloud advocates
- Act as a technical liaison between customers, service engineering, and support teams
Qualifications:
- Passion for educating, training, designing, and building cloud solutions for enterprise customers
- Strong understanding of large-scale computing solutions, with experience as a systems/support engineer or in pre-sales
- Commitment to continuous learning and skill development to stay at the forefront of cloud technology
- Excellent communication and interpersonal skills, with the ability to make work fun and engaging
- Track record of strategic thinking and driving measurable business value through technology
If you're ready to make an impact in a fast-paced, innovative environment, we'd love to hear from you.
求める経験 / スキル
【Basic Qualifications】
- 10+ years of IT development or implementation/consulting in the software or Internet industries experience
- 8+ years of specific technology domain areas (e.g. software development, cloud computing, systems engineering, infrastructure, security, networking, data & analytics) experience
【Preferred Qualifications】
- 5+ years of infrastructure architecture, database architecture and networking experience
- Knowledge of SAP systems (like SAP Business Suite, S/4HANA, SAP Business Warehouse, SAP HANA, SAP Business Objects, etc.) and their architecture and infrastructure needs
- Experience working with end user or developer communities
- 10+ years of IT development or implementation/consulting in the software or Internet industries experience
- 8+ years of specific technology domain areas (e.g. software development, cloud computing, systems engineering, infrastructure, security, networking, data & analytics) experience
【Preferred Qualifications】
- 5+ years of infrastructure architecture, database architecture and networking experience
- Knowledge of SAP systems (like SAP Business Suite, S/4HANA, SAP Business Warehouse, SAP HANA, SAP Business Objects, etc.) and their architecture and infrastructure needs
- Experience working with end user or developer communities
勤務地
東京都
想定年収
800 万円 ~ 1,500 万円
大手外資クラウドベンダー
仕事内容
【部門の詳細】
直販営業は下記組織に分かれており、ご経験に合わせて、ポジションのご紹介をさせていただきます。
①Cross industory
L製造/小売＆消費財/ヘルスケア/サービズ/エナジー＆ユーティリティ
②Telcome,media&Entertainment
Lテレコム/ゲーム/デジタル/ソニー＆アドテク/メディア
③Financial services
Lストラテジック/保険/地方銀行/銀行/投資
④Digital native
LISV/DNB/
⑤SMB Greenfield
LDGR/リセラー/西日本/SMB Focus/東日本グリーンフィールド
⑥Public sector
L教育機関/公共/National Security&Defence
【職務概要】
このポジションでは、各業界のTop企業のお客様を担当いただき、計画的に顧客企業のエグゼクティブやビジネスリーダーとのリレーションを開拓・維持し、ビジネス/IT両面の課題に対して魅力、価値をお届けすることで、ビジネス規模の拡大することに従事して頂きます。
【具体的な仕事内容】
・担当企業グループにおけるビジネス規模拡大と顧客満足度の向上
・アカウントプランの策定、遂行、継続的な評価・ブラッシュアップ
・効率的な案件発掘やクロージングを行うためのビジネススキームの企画
・担当企業グループの主要ステークホルダーとのリレーション開拓・維持
・お客様のビジネスモデルや想定課題を意識したAWSの価値訴求、案件創出
・案件パイプラインの維持、管理
・早期採用に向けた案件ドライブ（エンジニアやパートナー企業との連携含む）
直販営業は下記組織に分かれており、ご経験に合わせて、ポジションのご紹介をさせていただきます。
①Cross industory
L製造/小売＆消費財/ヘルスケア/サービズ/エナジー＆ユーティリティ
②Telcome,media&Entertainment
Lテレコム/ゲーム/デジタル/ソニー＆アドテク/メディア
③Financial services
Lストラテジック/保険/地方銀行/銀行/投資
④Digital native
LISV/DNB/
⑤SMB Greenfield
LDGR/リセラー/西日本/SMB Focus/東日本グリーンフィールド
⑥Public sector
L教育機関/公共/National Security&Defence
【職務概要】
このポジションでは、各業界のTop企業のお客様を担当いただき、計画的に顧客企業のエグゼクティブやビジネスリーダーとのリレーションを開拓・維持し、ビジネス/IT両面の課題に対して魅力、価値をお届けすることで、ビジネス規模の拡大することに従事して頂きます。
【具体的な仕事内容】
・担当企業グループにおけるビジネス規模拡大と顧客満足度の向上
・アカウントプランの策定、遂行、継続的な評価・ブラッシュアップ
・効率的な案件発掘やクロージングを行うためのビジネススキームの企画
・担当企業グループの主要ステークホルダーとのリレーション開拓・維持
・お客様のビジネスモデルや想定課題を意識したAWSの価値訴求、案件創出
・案件パイプラインの維持、管理
・早期採用に向けた案件ドライブ（エンジニアやパートナー企業との連携含む）
求める経験 / スキル
基本条件
- ITコンサルティングもしくはITソリューションのセールスの経験
- 大手企業向け法人営業またはプリセールスでの経験3年以上
- 大手企業の役員層とビジネスリレーションが構築できるコミュニケーション力
- お客様の課題に応じた価値訴求ができるシナリオ構成力
- 英語力（初級：読み書きできるレベル）
歓迎条件
- 各業界におけるビジネス課題に対するソリューション提案経験
- 自ら目標を設定し、社内外のステークホルダーと協調してビジネスをドライブする主体性
- 大手企業の経営層とビジネスリレーションの構築経験
- クラウドテクノロジーを活用して企業の変革をリードした経験
- ITコンサルティングもしくはITソリューションのセールスの経験
- 大手企業向け法人営業またはプリセールスでの経験3年以上
- 大手企業の役員層とビジネスリレーションが構築できるコミュニケーション力
- お客様の課題に応じた価値訴求ができるシナリオ構成力
- 英語力（初級：読み書きできるレベル）
歓迎条件
- 各業界におけるビジネス課題に対するソリューション提案経験
- 自ら目標を設定し、社内外のステークホルダーと協調してビジネスをドライブする主体性
- 大手企業の経営層とビジネスリレーションの構築経験
- クラウドテクノロジーを活用して企業の変革をリードした経験
勤務地
東京都
想定年収
1,000 万円 ~ 2,000 万円
Global IT Infrastructure Company
仕事内容
Key job responsibilities
- Collaborate with our applied and data scientists to build robust and scalable Generative AI solutions for business problems
- Effectively use Foundation Models available on XXXXX and XXXXX to meet our customer's performance needs
- Work hands on to build scalable cloud environment for our customers to label data, build, train, tune and deploy their models
- Interact with customer directly to understand the business problem, help and aid them in implementation of their ML ecosystem
- Analyze and extract relevant information from large amounts of historical data to help automate and optimize key processes
- Work closely with account teams, applied/data scientist teams, and product engineering teams to drive model implementations and new algorithms
- Mentor and develop junior members on the team
- Collaborate with our applied and data scientists to build robust and scalable Generative AI solutions for business problems
- Effectively use Foundation Models available on XXXXX and XXXXX to meet our customer's performance needs
- Work hands on to build scalable cloud environment for our customers to label data, build, train, tune and deploy their models
- Interact with customer directly to understand the business problem, help and aid them in implementation of their ML ecosystem
- Analyze and extract relevant information from large amounts of historical data to help automate and optimize key processes
- Work closely with account teams, applied/data scientist teams, and product engineering teams to drive model implementations and new algorithms
- Mentor and develop junior members on the team
求める経験 / スキル
■基本条件
- Bachelor's degree in computer science or equivalent with 5+ years of relevant working experience
- Experience with machine learning fundamentals, with working knowledge of Python and experience with deep learning frameworks such as Pytorch, TensorFlow, JAX or MXNet
- 5+ years of relevant experience in developing and deploying large scale machine learning or deep learning models and/or systems into production, including batch and real-time data processing
■歓迎条件
- Bachelor’s degree in computer science or equivalent with 8+ years of relevant working experience, or Master’s degree in computer science or equivalent with 5+ years of working experience
- Experiences related to machine learning, deep learning, NLP, CV, GNN, or distributed training
- Experiences related to AWS services such as SageMaker, EMR, S3, DynamoDB and EC2
- Working knowledge of generative AI and hands on experience in prompt engineering, deploying and hosting Large Foundational Models
- Bachelor's degree in computer science or equivalent with 5+ years of relevant working experience
- Experience with machine learning fundamentals, with working knowledge of Python and experience with deep learning frameworks such as Pytorch, TensorFlow, JAX or MXNet
- 5+ years of relevant experience in developing and deploying large scale machine learning or deep learning models and/or systems into production, including batch and real-time data processing
■歓迎条件
- Bachelor’s degree in computer science or equivalent with 8+ years of relevant working experience, or Master’s degree in computer science or equivalent with 5+ years of working experience
- Experiences related to machine learning, deep learning, NLP, CV, GNN, or distributed training
- Experiences related to AWS services such as SageMaker, EMR, S3, DynamoDB and EC2
- Working knowledge of generative AI and hands on experience in prompt engineering, deploying and hosting Large Foundational Models
勤務地
東京都
想定年収
1,200 万円 ~ 2,400 万円
アマゾンウェブサービスジャパン合同会社
仕事内容
■アライアンス部門は、パートナーのAWSビジネスの基盤を作る「事業開発」「市場を作る」ミッションを持ちます。
一人おおよそ10～20社くらいのパートナーのマネジメントをしていただきます。
■ストラテジック・アライアンスマネージャーには、様々なタイプのSIやコンサルテングパートナー様に、AWSを活用、採用いただき、パートナービジネスを成長させ、シェアを拡大させる責務を持ちます。パートナービジネスの事業開発を通じて、クラウドコンピューティングの最新テクノロジーの習得と成長のチャンスがあります。
■AWSのパートナープログラムにあるパートナーの種類はコンサルテングパートナー（SIパートナーやコンサルテングパートナー中心）とテクノロジーパートナー（ISV中心）があります。
【職務内容】
・アサインされたパートナー領域のパートナー育成プランを策定する。（新規開拓も含む）
・パートナーとの包括的な事業拡大プランの作成と実行、レビュー行う。
・アサインされた目標の四半期ごとの達成。
・AWSについてのバリュー・プロポジションの理解と訴求活動。
・AWSの営業とパートナーの協業を促進することによる、パートナーからの案件の最大化。
・パートナーとの各種契約業務および交渉のリード。
・長期かつ戦略的なパートナーシップを構築によるパートナー及び、パートナーのお客様の満足度向上への貢献。
・グローバルの各種プランの理解と展開およびグローバルチームおよびパートナーへのフィードバックと交渉の実施。
一人おおよそ10～20社くらいのパートナーのマネジメントをしていただきます。
■ストラテジック・アライアンスマネージャーには、様々なタイプのSIやコンサルテングパートナー様に、AWSを活用、採用いただき、パートナービジネスを成長させ、シェアを拡大させる責務を持ちます。パートナービジネスの事業開発を通じて、クラウドコンピューティングの最新テクノロジーの習得と成長のチャンスがあります。
■AWSのパートナープログラムにあるパートナーの種類はコンサルテングパートナー（SIパートナーやコンサルテングパートナー中心）とテクノロジーパートナー（ISV中心）があります。
【職務内容】
・アサインされたパートナー領域のパートナー育成プランを策定する。（新規開拓も含む）
・パートナーとの包括的な事業拡大プランの作成と実行、レビュー行う。
・アサインされた目標の四半期ごとの達成。
・AWSについてのバリュー・プロポジションの理解と訴求活動。
・AWSの営業とパートナーの協業を促進することによる、パートナーからの案件の最大化。
・パートナーとの各種契約業務および交渉のリード。
・長期かつ戦略的なパートナーシップを構築によるパートナー及び、パートナーのお客様の満足度向上への貢献。
・グローバルの各種プランの理解と展開およびグローバルチームおよびパートナーへのフィードバックと交渉の実施。
求める経験 / スキル
・パートナーのCXOレベルや対面の担当者に対して自社サービスを利用したビジネスのアドバイスや折衝経験。
（パートナーに戦略的なかつ自社に有利なビジネスプランの計画と、実行を促し大きなビジネスに拡大させた経験）
・5 年以上のパートナー営業、パートナーアライアンス、IT関連営業、IT関連のビジネス開発の合算の経験
（但し、パートナー営業又はアライアンスの経験は最低3年以上ある事）
・ISVあるいはSierとの協業経験
・現在のIT業界における基本的なパートナー構造、得意領域等の知識。
・IT業界の基礎知識、ITインフラ、アプリケーションの知識。
・グローバル部門とのメンバーと交渉の経験。
・何らかのサービス又は製品等のプロモーションの経験。
・英語力 必須 読み書きが出来き、メールにて交渉が出来る事。英会話力は中級で電話会議が出来る事。
・日本語能力。 （ネイティブな日本人レベル）
・戦略的な提案実績があること。
【求める人物像】
・自社のパートナービジネスに対して強い熱意と提案、アイデアをお持ちの方。
・自分から立案、行動を起こし、プランを作成して目標が達成出来ること。
・パートナービジネス拡大のイメージが描けること。日々の活動のプロセスの改善を提案し、各組織に働きをかけ自ら結果を出せる事。
（パートナーに戦略的なかつ自社に有利なビジネスプランの計画と、実行を促し大きなビジネスに拡大させた経験）
・5 年以上のパートナー営業、パートナーアライアンス、IT関連営業、IT関連のビジネス開発の合算の経験
（但し、パートナー営業又はアライアンスの経験は最低3年以上ある事）
・ISVあるいはSierとの協業経験
・現在のIT業界における基本的なパートナー構造、得意領域等の知識。
・IT業界の基礎知識、ITインフラ、アプリケーションの知識。
・グローバル部門とのメンバーと交渉の経験。
・何らかのサービス又は製品等のプロモーションの経験。
・英語力 必須 読み書きが出来き、メールにて交渉が出来る事。英会話力は中級で電話会議が出来る事。
・日本語能力。 （ネイティブな日本人レベル）
・戦略的な提案実績があること。
【求める人物像】
・自社のパートナービジネスに対して強い熱意と提案、アイデアをお持ちの方。
・自分から立案、行動を起こし、プランを作成して目標が達成出来ること。
・パートナービジネス拡大のイメージが描けること。日々の活動のプロセスの改善を提案し、各組織に働きをかけ自ら結果を出せる事。
従業員数
-
勤務地
東京都
想定年収
1,000 万円 ~ 1,800 万円
従業員数
-
二次流通系企業（東証プライム上場）
仕事内容
二輪（バイク）事業における営業戦略立案から、現場への浸透までを一気通貫でリードしていただきます。
■具体的業務内容
・営業プロセスの標準化・仕組み化：属人化している営業手法を可視化し、組織として再現性のある成果が出る「型」を構築
・KPI設計と進捗管理：重点施策の数値指標（KPI）を策定し、PDCAサイクルを回すための分析・改善提案
・施策の立案と実行支援：成約率向上のためのキャンペーン企画や、営業支援ツール（SFA/CRM）の活用・定着化の推進
・部門間連携のハブ：営業現場、カスタマーサクセス、開発部門と連携し、事業全体の最適化を推進するプロジェクトマネジメント
■具体的業務内容
・営業プロセスの標準化・仕組み化：属人化している営業手法を可視化し、組織として再現性のある成果が出る「型」を構築
・KPI設計と進捗管理：重点施策の数値指標（KPI）を策定し、PDCAサイクルを回すための分析・改善提案
・施策の立案と実行支援：成約率向上のためのキャンペーン企画や、営業支援ツール（SFA/CRM）の活用・定着化の推進
・部門間連携のハブ：営業現場、カスタマーサクセス、開発部門と連携し、事業全体の最適化を推進するプロジェクトマネジメント
求める経験 / スキル
■必須条件
・事業会社での営業企画、または営業推進の実務経験（3年以上）
・数値データ（KPI）に基づいた課題抽出および改善施策の立案・実行経験
・複数の部門やステークホルダーを巻き込み、プロジェクトを推進した経験
■歓迎条件
・SFA/CRM（Salesforce等）を活用した営業効率化の構築・運用経験
・中古車・バイク業界、またはプラットフォーム/オークションビジネスへの興味・知見
・事業会社での営業企画、または営業推進の実務経験（3年以上）
・数値データ（KPI）に基づいた課題抽出および改善施策の立案・実行経験
・複数の部門やステークホルダーを巻き込み、プロジェクトを推進した経験
■歓迎条件
・SFA/CRM（Salesforce等）を活用した営業効率化の構築・運用経験
・中古車・バイク業界、またはプラットフォーム/オークションビジネスへの興味・知見
勤務地
東京都
想定年収
650 万円 ~ 900 万円
プライム上場 リユース／SDGsビジネス
仕事内容
※マネジメントorスペシャリストのどちらかを選択しキャリア構築することができます。詳細はぜひ面談にてご説明できればと思いますのでお気軽にお問い合わせください※
【主な仕事内容】
・本社経理業務の可視化/標準化の推進
・子会社経理業務の可視化/標準化の推進、子会社経理の体制整備（経理処理実務含む）
・連結決算（子会社経理部門との連係含む）
・有価証券報告書等の開示書類作成
・月次、四半期、年次決算
※ご経験と意欲に応じて、範囲とレベルをお任せします
【この仕事のやりがい】
当社グループは、近年、積極的なM＆Aを進めており、連結範囲が拡大しています。こうした状況に適切に対処して、会計監査に耐えうる決算業務の品質を確保するために、連結決算体制を整備し続けることが、経理部の中期的な課題となっています。
新規連結した子会社の経理業務をキャッチアップして業務を効率化する、統制面の課題を洗い出して適切な業務フローを構築する、グループ全体でのシステム構成を見直し検討をする、といったタスクをグループ拡大のスピードに合わせて推進していく必要があります。制度会計の知識、経験を基にこれらのタスクをスピード感をもって推進できる人財を必要としています。
また、当社グループは、新規事業・ビジネスの創出が盛んであるため、新規事業・ビジネスを開始するにあたり、部署と一緒に、一から業務フローを作り上げたり、取引スキームを検討する機会が少なくありません。上場企業でありながらも定型的な業務ばかりでなく、変化に富んだ経験が積める機会に恵まれているところも魅力です。
【主な仕事内容】
・本社経理業務の可視化/標準化の推進
・子会社経理業務の可視化/標準化の推進、子会社経理の体制整備（経理処理実務含む）
・連結決算（子会社経理部門との連係含む）
・有価証券報告書等の開示書類作成
・月次、四半期、年次決算
※ご経験と意欲に応じて、範囲とレベルをお任せします
【この仕事のやりがい】
当社グループは、近年、積極的なM＆Aを進めており、連結範囲が拡大しています。こうした状況に適切に対処して、会計監査に耐えうる決算業務の品質を確保するために、連結決算体制を整備し続けることが、経理部の中期的な課題となっています。
新規連結した子会社の経理業務をキャッチアップして業務を効率化する、統制面の課題を洗い出して適切な業務フローを構築する、グループ全体でのシステム構成を見直し検討をする、といったタスクをグループ拡大のスピードに合わせて推進していく必要があります。制度会計の知識、経験を基にこれらのタスクをスピード感をもって推進できる人財を必要としています。
また、当社グループは、新規事業・ビジネスの創出が盛んであるため、新規事業・ビジネスを開始するにあたり、部署と一緒に、一から業務フローを作り上げたり、取引スキームを検討する機会が少なくありません。上場企業でありながらも定型的な業務ばかりでなく、変化に富んだ経験が積める機会に恵まれているところも魅力です。
求める経験 / スキル
【必須（MUST）】
・経理部全体の業務改善を推進した経験、連結グループの業務統合を推進した経験をお持ちの方。あるいは、そのような業務領域に強い関心をお持ちの方。
・効率的かつ適切なワークフローを構築できるだけの内部統制に対する知見をお持ちの方。
・新しい業務フローや仕組みを理解することに長けている方
・自信をもって会計的判断を下せるだけの会計知識を有している方。また、
会計的判断が必要な事象について、論点を明確にすることができる方。
【歓迎（WANT）】
・システム導入のご経験（要件定義、検証作業等のご経験）
・M&A実施時のPMIご経験
・経理部全体の業務改善を推進した経験、連結グループの業務統合を推進した経験をお持ちの方。あるいは、そのような業務領域に強い関心をお持ちの方。
・効率的かつ適切なワークフローを構築できるだけの内部統制に対する知見をお持ちの方。
・新しい業務フローや仕組みを理解することに長けている方
・自信をもって会計的判断を下せるだけの会計知識を有している方。また、
会計的判断が必要な事象について、論点を明確にすることができる方。
【歓迎（WANT）】
・システム導入のご経験（要件定義、検証作業等のご経験）
・M&A実施時のPMIご経験
勤務地
東京都
想定年収
900 万円 ~ 1,100 万円
仕事内容
【ミッション】（課長／課長候補として期待する役割）
・全社の中期経営計画・事業計画の策定と推進
・事業部との連携によるPL/BS/KPIのモニタリング体制の強化
・経営層への課題提言と意思決定支援
・経営会議・取締役会向け資料の品質向上
・組織拡大に伴う管理会計基盤の整備・改善
・M&A/投資案件の検討〜実行（DD対応・PMI準備）
・経営企画メンバーの育成および業務推進のリード
【主な仕事内容】
・予算管理（予算策定、フォーキャスト策定、予実分析）
・中期経営計画・全社戦略の策定および統制
・事業責任者との計画立案・KPI策定
・M&A・アライアンス戦略の検討、実行支援
・IR関連（決算説明資料、投資家対応）
・経営課題の抽出と改善提案 など
【このポジションの魅力】
・経営層と日常的に接点があり、経営判断に直接関与できるポジション
・新規事業・M&A・組織体制づくりなど、成長フェーズ特有のテーマに携われる
・予算統制・管理会計の基盤づくりに上流から関わることができる
・事業部と経営をつなぐハブとして、会社の成長に大きなインパクトを与えられる
・フレックス＆在宅勤務可の柔軟な働き方（ライフステージに合わせやすい）
・全社の中期経営計画・事業計画の策定と推進
・事業部との連携によるPL/BS/KPIのモニタリング体制の強化
・経営層への課題提言と意思決定支援
・経営会議・取締役会向け資料の品質向上
・組織拡大に伴う管理会計基盤の整備・改善
・M&A/投資案件の検討〜実行（DD対応・PMI準備）
・経営企画メンバーの育成および業務推進のリード
【主な仕事内容】
・予算管理（予算策定、フォーキャスト策定、予実分析）
・中期経営計画・全社戦略の策定および統制
・事業責任者との計画立案・KPI策定
・M&A・アライアンス戦略の検討、実行支援
・IR関連（決算説明資料、投資家対応）
・経営課題の抽出と改善提案 など
【このポジションの魅力】
・経営層と日常的に接点があり、経営判断に直接関与できるポジション
・新規事業・M&A・組織体制づくりなど、成長フェーズ特有のテーマに携われる
・予算統制・管理会計の基盤づくりに上流から関わることができる
・事業部と経営をつなぐハブとして、会社の成長に大きなインパクトを与えられる
・フレックス＆在宅勤務可の柔軟な働き方（ライフステージに合わせやすい）
求める経験 / スキル
【必須（MUST）】 いずれかのご経験（3年以上）
・事業会社での経営企画・事業企画・管理会計関連業務
・コンサルティングファームでの戦略策定／計画策定・実行支援
・事業会社の経理部門での業務改善や全社横断プロジェクトの実行経験
【歓迎（WANT）】
・M&A（DD/PMI）の実務経験
・アカウンティング／ファイナンスの専門知識
・マネジメント経験（リーダー・PM含む）
・ビジネスレベルの英語力
【求める人物像】
・自ら情報収集し、論理的に戦略や施策を組み立てられる方
・結果へのこだわりと完遂力がある方
・組織を巻き込み推進できるコミュニケーション力がある方
・新しい領域にも主体的に挑戦できる成長意欲のある方
※建設業界の知識は入社後に習得可能です。
・事業会社での経営企画・事業企画・管理会計関連業務
・コンサルティングファームでの戦略策定／計画策定・実行支援
・事業会社の経理部門での業務改善や全社横断プロジェクトの実行経験
【歓迎（WANT）】
・M&A（DD/PMI）の実務経験
・アカウンティング／ファイナンスの専門知識
・マネジメント経験（リーダー・PM含む）
・ビジネスレベルの英語力
【求める人物像】
・自ら情報収集し、論理的に戦略や施策を組み立てられる方
・結果へのこだわりと完遂力がある方
・組織を巻き込み推進できるコミュニケーション力がある方
・新しい領域にも主体的に挑戦できる成長意欲のある方
※建設業界の知識は入社後に習得可能です。
勤務地
東京都
想定年収
800 万円 ~ 950 万円
仕事内容
【仕事内容】
建設現場施工管理サービスシリーズ、他新規サービスのいずれかの法人営業です。担当の方、担当の方の上長の方、役員層の方々と関係を作りながら、ヒアリングを元に課題を定義し、ソリューションの提案を行います。
新規アカウントの獲得だけではなく、顧客との関係性を築きながらアップセル等の1社ごとの利用拡大にも力を入れ、強固な顧客基盤構築をお任せします。基本的に大手顧客を担当いただくポジションとなります。エンタープライズセールスとしてのあなたの経験を活かして成功事例を作りトップラインを伸ばし、組織をリードする存在となっていただくことを期待しています。
※（雇入れ直後）詳細は上記に記載 （変更の範囲）会社の定める業務
【担当いただくサービス】
・建設現場施工管理サービス 大手向けソリューション営業
建設現場施工管理サービスはスーパーゼネコンをはじめ大手ゼネコンを中心に、2023年6月時点で332社、13800現場、97万1千人のユーザーにご利用頂いております。
施工管理アプリは大規模な建設現場の施工管理業務を安全かつ効率的に行うため、日々行われている連絡・調整・書類作成などを行うWebサービスです。建設業界で官民一体となって進めているCCUS（建設キャリアアップシステム）との連携も行っており、人材育成にも貢献します。
建設業界で官民一体となって進めているCCUS（建設キャリアアップシステム）との連携も行っており、人材育成にも貢献します。現在は「調整会議」「労務安全」「入退場管理」の3サービスをリリースしていますが、まだまだラインナップを増やす予定です。
【具体的な主業務】
・Webサービスの営業
・顧客上層部（執行役員以上を含む）との関係構築、顧客社内複数窓口のニーズの集約と整理
※ご経験に応じて以下の役割も期待する場合があります。
・営業計画の検討、提案
・営業メンバーの育成
・チームビルディング
【担当いただくお客様】
・大手ゼネコン各社様（売上1兆円以上の大手企業やそのグループ企業の執行役員以上を想定）
※営業先の例：働き方推進室、建築企画部、建築工務部、ICT推進室等
【担当エリア】
・全国 ※勤務地は東京本社です。
【当ポジションの魅力】
・アカウント営業としてのスキルアップ
大手から中堅企業向けのアカウント営業の実践をロジカルに最適化された営業プロセスを用いて遂行頂きます。これらを経験し、スキルを身に着けて頂く事により、どのような顧客、どのような製品でも対応できる営業力を培う事が可能です。
・お客様の働き方変革へのご支援
DX化がやや遅れているといわれる建設業のお客様へデジタルを用いた働き方変革のご提案によって、大幅な業務効率化への貢献をする事が可能です。お客様の課題を解決し、パートナーとして認められる事で営業としてのやりがいを感じて頂く事が出来ます。
・会社の成長と業界変革の実践
成長スピードの速い環境の中での営業の実践となり、自身の営業貢献が会社の事業拡大へとつながり、責任も大きいですが大きなやりがいを感じて頂く事が出来ます。また、会社の成長が建設業界の改革へと直結しており、業界変革へのチャレンジと貢献を実感頂く事が出来ます。
建設現場施工管理サービスシリーズ、他新規サービスのいずれかの法人営業です。担当の方、担当の方の上長の方、役員層の方々と関係を作りながら、ヒアリングを元に課題を定義し、ソリューションの提案を行います。
新規アカウントの獲得だけではなく、顧客との関係性を築きながらアップセル等の1社ごとの利用拡大にも力を入れ、強固な顧客基盤構築をお任せします。基本的に大手顧客を担当いただくポジションとなります。エンタープライズセールスとしてのあなたの経験を活かして成功事例を作りトップラインを伸ばし、組織をリードする存在となっていただくことを期待しています。
※（雇入れ直後）詳細は上記に記載 （変更の範囲）会社の定める業務
【担当いただくサービス】
・建設現場施工管理サービス 大手向けソリューション営業
建設現場施工管理サービスはスーパーゼネコンをはじめ大手ゼネコンを中心に、2023年6月時点で332社、13800現場、97万1千人のユーザーにご利用頂いております。
施工管理アプリは大規模な建設現場の施工管理業務を安全かつ効率的に行うため、日々行われている連絡・調整・書類作成などを行うWebサービスです。建設業界で官民一体となって進めているCCUS（建設キャリアアップシステム）との連携も行っており、人材育成にも貢献します。
建設業界で官民一体となって進めているCCUS（建設キャリアアップシステム）との連携も行っており、人材育成にも貢献します。現在は「調整会議」「労務安全」「入退場管理」の3サービスをリリースしていますが、まだまだラインナップを増やす予定です。
【具体的な主業務】
・Webサービスの営業
・顧客上層部（執行役員以上を含む）との関係構築、顧客社内複数窓口のニーズの集約と整理
※ご経験に応じて以下の役割も期待する場合があります。
・営業計画の検討、提案
・営業メンバーの育成
・チームビルディング
【担当いただくお客様】
・大手ゼネコン各社様（売上1兆円以上の大手企業やそのグループ企業の執行役員以上を想定）
※営業先の例：働き方推進室、建築企画部、建築工務部、ICT推進室等
【担当エリア】
・全国 ※勤務地は東京本社です。
【当ポジションの魅力】
・アカウント営業としてのスキルアップ
大手から中堅企業向けのアカウント営業の実践をロジカルに最適化された営業プロセスを用いて遂行頂きます。これらを経験し、スキルを身に着けて頂く事により、どのような顧客、どのような製品でも対応できる営業力を培う事が可能です。
・お客様の働き方変革へのご支援
DX化がやや遅れているといわれる建設業のお客様へデジタルを用いた働き方変革のご提案によって、大幅な業務効率化への貢献をする事が可能です。お客様の課題を解決し、パートナーとして認められる事で営業としてのやりがいを感じて頂く事が出来ます。
・会社の成長と業界変革の実践
成長スピードの速い環境の中での営業の実践となり、自身の営業貢献が会社の事業拡大へとつながり、責任も大きいですが大きなやりがいを感じて頂く事が出来ます。また、会社の成長が建設業界の改革へと直結しており、業界変革へのチャレンジと貢献を実感頂く事が出来ます。
求める経験 / スキル
※ 建設業界に関する現時点での知識は必要ありません。
入社後に必要に応じて身につけられる環境のためご安心ください。
【必須（MUST）】
・無形商材の法人営業（アカウントセールス）のご経験（3年以上）
・中堅から大手企業様向けの営業のご経験
また、ゼネコン様の現場に行くこともあるため、その際、場所によっては車でないといけない場所があります。ですので、普通自動車免許が必要となります。 （入社後の取得でもOK)
【歓迎（WANT）】
・マネジメント経験
・IT業界でのご経験
入社後に必要に応じて身につけられる環境のためご安心ください。
【必須（MUST）】
・無形商材の法人営業（アカウントセールス）のご経験（3年以上）
・中堅から大手企業様向けの営業のご経験
また、ゼネコン様の現場に行くこともあるため、その際、場所によっては車でないといけない場所があります。ですので、普通自動車免許が必要となります。 （入社後の取得でもOK)
【歓迎（WANT）】
・マネジメント経験
・IT業界でのご経験
勤務地
東京都
想定年収
800 万円 ~ 1,550 万円
株式会社リバスタ
仕事内容
配属先部門は、既存事業を包含する新たな事業・サービスを企画・開発する社長直轄の部門です。
既存事業の枠にとらわれない新たな事業・サービスを取り扱うことができるので、自由であらゆる角度から建設業界よりよくするためにアプローチすることができます。
今後も新たな事業・サービスの立ち上げを予定しておりますが、まずは現在進行中の新規サービスのPMとしてリードして頂ける方をお待ちしています。
◎プロジェクトマネージャー
・要求定義、要件定義（業務要件定義・システム要件定義）作成
・プロジェクトマネジメント
・ユーザーヒアリング など
※スキル・経験・志向性に応じて、お任せする範囲を決定します。
※ご経験のある方には、基本設計書・詳細設計書作成、各ドキュメントのレビューもお任せできればと考えております。
※社内の開発部門やベンダー企業と協業しながら、業務を進めて頂きます。
※将来的には、プロダクト責任者、事業責任者などのキャリアパスがあります。
◎上司はこんな人！（岡田 朋也様/グループ長）
銀行員、コンサルティング会社を経験して2023年7月に入社。入社後は、中期経営計画の策定後、ビジネス開発グループ長として脱炭素領域における新規事業の企画・リード、Buildeeと外部ベンダーとの連携サービス企画など幅広い業務を経験。
子育て世代として、休日は子どもに全力投球。リモートワークも活用しながら、メリハリをつけて業務に邁進しております。
既存事業の枠にとらわれない新たな事業・サービスを取り扱うことができるので、自由であらゆる角度から建設業界よりよくするためにアプローチすることができます。
今後も新たな事業・サービスの立ち上げを予定しておりますが、まずは現在進行中の新規サービスのPMとしてリードして頂ける方をお待ちしています。
◎プロジェクトマネージャー
・要求定義、要件定義（業務要件定義・システム要件定義）作成
・プロジェクトマネジメント
・ユーザーヒアリング など
※スキル・経験・志向性に応じて、お任せする範囲を決定します。
※ご経験のある方には、基本設計書・詳細設計書作成、各ドキュメントのレビューもお任せできればと考えております。
※社内の開発部門やベンダー企業と協業しながら、業務を進めて頂きます。
※将来的には、プロダクト責任者、事業責任者などのキャリアパスがあります。
◎上司はこんな人！（岡田 朋也様/グループ長）
銀行員、コンサルティング会社を経験して2023年7月に入社。入社後は、中期経営計画の策定後、ビジネス開発グループ長として脱炭素領域における新規事業の企画・リード、Buildeeと外部ベンダーとの連携サービス企画など幅広い業務を経験。
子育て世代として、休日は子どもに全力投球。リモートワークも活用しながら、メリハリをつけて業務に邁進しております。
求める経験 / スキル
【必須（MUST）】
・基本設計を含むSE経験
【歓迎（WANT）】
・顧客対応（法人）経験
・業務系アプリないしSI案件のPL/PM経験
・他社とのシステム開発協業経験
※建設業界や産廃業界に関する知識はなくても問題ありません。
入社後に必要に応じて身につけられる環境のためご安心ください。
・基本設計を含むSE経験
【歓迎（WANT）】
・顧客対応（法人）経験
・業務系アプリないしSI案件のPL/PM経験
・他社とのシステム開発協業経験
※建設業界や産廃業界に関する知識はなくても問題ありません。
入社後に必要に応じて身につけられる環境のためご安心ください。
従業員数
236名
（2025年10月31日時点）
勤務地
東京都
想定年収
650 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
236名
（2025年10月31日時点）
仕事内容
【事業説明】
当社グループは、西日本を中心に鉄道事業や不動産、流通などの事業を運営している企業グループです。地域に根差した事業を手掛ける中で、時代の変化に対応し、新たな価値を創造するべく、グループ一体となって《顧客体験・鉄道システム・従業員の働き方の再構築》に取り組んでいます。
その中でも弊社は、JR西日本グループの各事業と一体でデジタル施策の実行支援を行い、データ利活用による事業横断の価値創出を実現するために設立されました。
【募集概要】
JR西日本グループが推進する大規模なデジタルトランスフォーメーション（DX）の核となる、ITコンサルタント（プロジェクトリーダー）を募集します。
グループ全体で展開する鉄道、流通、不動産といった多角的な事業を支える基幹システムおよび業務システムの抜本的な刷新・統合を主導していただきます。単なるシステムのリプレイスに留まらず、IT戦略の策定からBPR（業務プロセス改革）、実装・定着までを一貫してマネジメントし、リアルなフィールドにおける顧客体験の最大化を目指すポジションです。
【具体的な業務内容】
具体的には、JR西日本グループの各事業における基幹システム（ERP等）や業務システムの刷新・導入を軸とした、戦略策定、要件定義、BPR、PMO等の各種コンサルティング業務をプロジェクトリーダーとして牽引していただきます。 単なるシステムリプレイスに留まらず、ITを手段として「あるべき姿」を定義し、エンジニアやベンダーと協力しながら、ビジネス価値を最大化するIT基盤の構築を支援いただきます。
主な支援領域は以下
■基幹・業務システムの刷新構想策定：現行業務の可視化（As-Is分析）と新業務設計（To-Be策定）
■ERP/パッケージ導入支援：会計、人事、在庫管理、販売管理などの統合基盤構築
■ITガバナンス・アーキテクチャ設計：グループ横断でのデータ連携基盤やITインフラの最適化
■プロジェクトマネジメント（PMO）：大規模開発プロジェクトの進捗・品質・リスク管理
■各事業の横断的連携：鉄道、旅行、決済、流通、ホテル、不動産等の異なるドメイン間でのシステム統合や連携によるシナジー創出
【ポジションの魅力】
■西日本エリアのインフラを支える、社会的影響力の大きい極めて大規模なシステムやビジネスの変革に携われる。
■単なるパッケージ導入やシステム開発に留まらず、鉄道や駅ビルといったリアルな現場のオペレーションをデジタルで再定義する「手触り感」のある変革を推進できる。
■構想策定という「絵に描いた餅」で終わらせず、実際のシステム稼働とそれによる業務変革が定着するところまで伴走し、責任を持ってやり遂げられる。
当社グループは、西日本を中心に鉄道事業や不動産、流通などの事業を運営している企業グループです。地域に根差した事業を手掛ける中で、時代の変化に対応し、新たな価値を創造するべく、グループ一体となって《顧客体験・鉄道システム・従業員の働き方の再構築》に取り組んでいます。
その中でも弊社は、JR西日本グループの各事業と一体でデジタル施策の実行支援を行い、データ利活用による事業横断の価値創出を実現するために設立されました。
【募集概要】
JR西日本グループが推進する大規模なデジタルトランスフォーメーション（DX）の核となる、ITコンサルタント（プロジェクトリーダー）を募集します。
グループ全体で展開する鉄道、流通、不動産といった多角的な事業を支える基幹システムおよび業務システムの抜本的な刷新・統合を主導していただきます。単なるシステムのリプレイスに留まらず、IT戦略の策定からBPR（業務プロセス改革）、実装・定着までを一貫してマネジメントし、リアルなフィールドにおける顧客体験の最大化を目指すポジションです。
【具体的な業務内容】
具体的には、JR西日本グループの各事業における基幹システム（ERP等）や業務システムの刷新・導入を軸とした、戦略策定、要件定義、BPR、PMO等の各種コンサルティング業務をプロジェクトリーダーとして牽引していただきます。 単なるシステムリプレイスに留まらず、ITを手段として「あるべき姿」を定義し、エンジニアやベンダーと協力しながら、ビジネス価値を最大化するIT基盤の構築を支援いただきます。
主な支援領域は以下
■基幹・業務システムの刷新構想策定：現行業務の可視化（As-Is分析）と新業務設計（To-Be策定）
■ERP/パッケージ導入支援：会計、人事、在庫管理、販売管理などの統合基盤構築
■ITガバナンス・アーキテクチャ設計：グループ横断でのデータ連携基盤やITインフラの最適化
■プロジェクトマネジメント（PMO）：大規模開発プロジェクトの進捗・品質・リスク管理
■各事業の横断的連携：鉄道、旅行、決済、流通、ホテル、不動産等の異なるドメイン間でのシステム統合や連携によるシナジー創出
【ポジションの魅力】
■西日本エリアのインフラを支える、社会的影響力の大きい極めて大規模なシステムやビジネスの変革に携われる。
■単なるパッケージ導入やシステム開発に留まらず、鉄道や駅ビルといったリアルな現場のオペレーションをデジタルで再定義する「手触り感」のある変革を推進できる。
■構想策定という「絵に描いた餅」で終わらせず、実際のシステム稼働とそれによる業務変革が定着するところまで伴走し、責任を持ってやり遂げられる。
求める経験 / スキル
【必須要件／スキル】
・複数名以上の組織、チームをリーダー（PM/PL）として率いたご経験（3年以上）
・基幹システム（ERP、CRM、SFA等）または大規模業務システムの導入・刷新プロジェクトのご経験
▼且つ下記いずれかの領域において、実務を主導した経験▼
・ITコンサルティングファームまたはSIerでの上流工程（構想策定・要件定義）の業務
・事業会社における社内SE、IT企画としてのシステム刷新プロジェクトの推進
・BPR（業務プロセス改革）のコンサルティング
・ベンダーマネジメント（RFP作成、選定、開発管理）の業務
【歓迎要件／スキル】
・事業会社における大規模DXプロジェクトをPMとして最後までやり切った経験
・クラウドネイティブな基盤（AWS/Azure/GCP）への移行・構築経験
・アジャイル開発手法を用いた大規模プロジェクトの運営経験
・SAP、Oracle等のERPパッケージ導入に関する専門知識・資格
・エンタープライズアーキテクチャ（EA）の設計経験
・交通、物流、小売、不動産等の業界におけるIT変革の知見
【求める人物像】
・「現場」と「デジタル」を往復できる方：画面上のデータだけでなく、実際の駅や現場の動きを理解し、泥臭い調整も厭わない方
・不確実性を楽しめる方：法律や規制、技術的課題などの「壁」に対し、どうすれば実現できるかをポジティブに考えられる方
・自走型リーダー：待つのではなく、自ら課題を見つけてタスクを切り出し、関係者を動かしていける方
・複数名以上の組織、チームをリーダー（PM/PL）として率いたご経験（3年以上）
・基幹システム（ERP、CRM、SFA等）または大規模業務システムの導入・刷新プロジェクトのご経験
▼且つ下記いずれかの領域において、実務を主導した経験▼
・ITコンサルティングファームまたはSIerでの上流工程（構想策定・要件定義）の業務
・事業会社における社内SE、IT企画としてのシステム刷新プロジェクトの推進
・BPR（業務プロセス改革）のコンサルティング
・ベンダーマネジメント（RFP作成、選定、開発管理）の業務
【歓迎要件／スキル】
・事業会社における大規模DXプロジェクトをPMとして最後までやり切った経験
・クラウドネイティブな基盤（AWS/Azure/GCP）への移行・構築経験
・アジャイル開発手法を用いた大規模プロジェクトの運営経験
・SAP、Oracle等のERPパッケージ導入に関する専門知識・資格
・エンタープライズアーキテクチャ（EA）の設計経験
・交通、物流、小売、不動産等の業界におけるIT変革の知見
【求める人物像】
・「現場」と「デジタル」を往復できる方：画面上のデータだけでなく、実際の駅や現場の動きを理解し、泥臭い調整も厭わない方
・不確実性を楽しめる方：法律や規制、技術的課題などの「壁」に対し、どうすれば実現できるかをポジティブに考えられる方
・自走型リーダー：待つのではなく、自ら課題を見つけてタスクを切り出し、関係者を動かしていける方
従業員数
140名
（2026年1月現在）
勤務地
複数あり
想定年収
900 万円 ~ 1,740 万円
従業員数
140名
（2026年1月現在）
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