JAC Recruitment ハイクラス転職エージェント
  1. ハイクラス転職TOP
  2. 検索結果一覧
  3. プライム上場*BtoBエンタープライズ領域のDX支援:IR/株式/ガバナンス関連業務担当(リーダー候補)の求人情報詳細

IR/株式/ガバナンス関連業務担当(リーダー候補)

プライム上場*BtoBエンタープライズ領域のDX支援

  • 上場企業

想定年収

550万円 ~ 1,000万円

勤務地

東京都

仕事内容

ご経験と適性に応じて、以下の領域を段階的にお任せします。すべてを最初から担っていただくことは想定していません。

■IR/株式領域 ─ 資本市場との対話と企業価値の向上
決算・開示対応
・決算短信、有価証券報告書、コーポレート・ガバナンス報告書等の作成および適時開示の実務
・決算説明会資料の企画・作成、説明会の運営
・開示プロセス全体の設計・改善(作成、レビュー、承認フローの標準化)

投資家対応(IR・SR)
・機関投資家・個人投資家からの問い合わせ対応、1on1ミーティングの実施
・投資家の声を構造化して経営陣へフィードバックし、経営戦略・開示方針へ反映
・IRストーリーの構築に対する提案

株式実務・自己株式・資本政策
・自己株式の取得・処分・消却に関する実務全般
・株主還元方針(配当・自己株式取得)の検討に対する分析・提案
・株式事務全般(株主名簿管理人との連携、単元未満株対応、株式分割等の対応)

持株会・インセンティブ管理
・従業員持株会の運営・管理(加入促進、事務局対応)
・ストックオプション等インセンティブプランの設計支援・運用管理

■ガバナンス領域 ─ 強固な経営基盤と意思決定の円滑化
主要会議体の事務局運営
・取締役会、監査等委員会、グループ経営会議、本部長会議等の事務局
・アジェンダ設計、付議資料の事前確認、議事録作成、決議事項の進捗トラッキング
・議論の質を高めるための論点整理・資料フォーマットの改善

株主総会
・定時・臨時株主総会の企画・運営(招集通知作成、想定問答集作成、リハーサル進行)

サステナビリティ推進(ESG対応)
・サステナビリティ委員会の運営、マテリアリティに関する取り組み推進と開示

コンプライアンス・規程・セキュリティ
・コンプライアンス研修の企画・実施、啓蒙活動
・社内規程の新規制定・改廃管理および社内周知
・情報セキュリティに関する社内運用ルールの整備(IT部門と連携)

<ミッション>
・資本市場との対話品質を引き上げる:開示物の質、投資家との対話内容、そこから得た示唆の経営への還流までを一貫して高める

・意思決定を加速させるガバナンス運営を実現する

・属人化した業務を仕組みに変える:AIツールの活用を含め、コーポレート業務そのものを再設計する

・将来的にチームを率いる:メンバーの育成・業務配分・品質管理を担い、部門を牽引する

募集人数

1人

応募条件

技能/経験

※本ポジションは、未経験者・経験者いずれの方も応募可能です。

■必須要件
以下①~③のいずれかの実務経験。

①上場企業またはIPO準備企業での、適時開示・法定開示書類作成、IR、株式実務・株主総会などの重要会議体の事務局経験、コーポレート・ガバナンス対応の経験

②証券会社・信託銀行・監査法人・法律事務所等における、上場企業向けの開示・株式・ガバナンス関連の支援経験

③経理・財務・法務・総務・経営企画のいずれかで3年以上の実務経験をお持ちの方や、会社法・金商法・適時開示規則に関する基礎知識を、実務または学習を通じて有している方

■共通要件
・基本的な進め方をインプットすれば、その後は自ら段取りを組み、関係者を巻き込んで完遂できること
・前例のない業務に対して、まず自分で調べ、たたき台を作って持ち込めること

■歓迎要件
・チームリーダー、後進育成、業務分担の設計といったマネジメントに近い経験
・証券会社、信託銀行、監査法人等での上場企業向けアドバイザリー・実務支援経験
・サステナビリティ(ESG)情報開示や推進に携わった経験
・コンプライアンス体制構築、社内規程整備、ISMS等セキュリティ運用管理の経験
・経営企画・事業企画として全社プロジェクトを推進した経験
・英文開示、海外投資家対応の経験
・生成AI等を活用した業務効率化・仕組み化の経験や関心求める人物像

■求める人物像
当社が想定する「自律」とは、放任に耐えることではありません。わからないことは早期に聞き、判断が必要な論点は整理して相談に持ち込み、それ以外は自分で進め切る ── この見極めができる方を求めています。

・抽象を具体に落とせる方
「ガバナンスを強化したい」「投資家への説明を良くしたい」といった曖昧な要請を、具体的な仕組み・ルール・スケジュールに翻訳できる方。

・巻き込み力のある方
経営陣、社内各部門、社外ステークホルダー(投資家・監査法人・弁護士・証券代行等)と信頼関係を築き、権限ではなく納得で人を動かせる方。

・領域を限定しない方
「これは私の担当ではない」ではなく、必要なら越境して取りに行ける知的好奇心をお持ちの方。

学歴

不問

職務経験

業界経験

不問

年齢

年齢制限不問  

英語力

不問

その他語学力

語学力詳細

勤務条件

雇用形態

無期雇用

試用期間

有り(6ヶ月/試用期間中の労働条件に変更なし)

給与

月給制

年収:550万円 ~ 1,000万円

月収:39万円~

月額基本給:39万円~

賞与・インセンティブ

年2回  昨年実績:2ヶ月分

6月、12月

昇給

有り 年2回 / 4,10月
評価:半期ごとの目標管理制度(給与改定年2回)

勤務地

東京都

就業時間

09:00~18:00

休憩時間:60分

残業:月5時間~15時間程度

在宅勤務可能(週3~4回)

残業手当

通常の残業代

通勤手当

交通費:全額支給(上限5万円まで(首都圏))

休日・休暇

完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 夏季休暇, 年末年始

年間休日:121

年間有給休暇:有給休暇は入社時から付与されます
( 入社7ヶ月目には最低10日以上 )
【休日・休暇詳細】
完全週休2日制、祝日、夏期休暇(3日)、年末年始休暇 、年次有給休暇(初年度最大10日※1日、半日、1時間単位での取得が可能)、慶弔・特別休暇 ※年間休日121日(昨年度実績)

社会保険

雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金

求人No.:NJB2409989

最終更新日:2026/9/10

  1. ハイクラス転職TOP
  2. 検索結果一覧
  3. プライム上場*BtoBエンタープライズ領域のDX支援:IR/株式/ガバナンス関連業務担当(リーダー候補)の求人情報詳細