経理・財務（マネージャー候補）
非公開
想定年収
700万円 ~ 1,000万円
勤務地
東京都
仕事内容
■仕事内容
これまでのご経験に応じ、以下の領域を横断的に担っていただきます。
◇経理実務の統括
月次・年次決算業務の進行管理および品質担保
経理メンバーの業務管理・レビュー
仕訳、支払、債権債務管理のコントロール
◇上場企業経理としての中核業務
開示業務（短信／有価証券報告書）の対応
税務対応（税理士連携含む）
内部統制（J-SOX）の運用・改善
監査法人対応（資料作成・論点整理・折衝）
◇組織・業務改善の推進
経理業務フローの見直し・標準化
属人化解消・業務効率化
チーム全体の生産性向上・役割整理
◇経営へのレポーティング・意思決定支援
経営陣への数値レポート作成および説明
予実管理・差異分析を通じた状況把握と示唆出し
事業部門との連携による数値精度の向上
財務状況を踏まえたリスクの把握・整理
◇財務戦略への関与（部長と連携）
資金計画・財務戦略の検討補助
金融機関対応に向けた資料作成・数値整理
事業拡大に伴う会計・財務論点の整理
業務で使用しているシステム例：
勘定奉行シリーズ、MS365（Outlook、Teams）、TOKIUMなど
《組織構成》
経理部長直下のマネージャーポジション
経理チーム（5〜6名）の業務統括・マネジメント
決算・開示・統制に加え、経営レポーティング・財務観点での意思決定支援にも関与
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
《必須要件》
・上場企業または上場準備企業における経理実務経験
・月次決算の主担当経験を含む決算業務経験
・監査法人対応の経験
・チームリードまたはマネジメント経験（人数規模不問）
・部門横断で業務を推進した経験
※開示・税務・内部統制等については、実務の中で一通り関与されていることを想定しています
《歓迎要件》
・業務改善・仕組み化の経験
・税務対応または税理士との連携経験
・内部統制（J-SOX）に関する知識・実務経験
・予実管理（予算策定／差異分析）の経験
・資金調達・金融機関対応の経験
※予実管理、資金調達の経験は必須ではありません 。
未経験でも前向きにキャッチアップいただける方を歓迎します。
《求める人物像》
・プレイヤーとして手を動かしながら、チームをリードできる方
・業務の背景を理解し、改善まで主体的に踏み込める方
・経営に近いポジションで影響力を広げていきたい方
・周囲を巻き込みながら物事を推進できる方
・成長フェーズの変化を前向きに楽しめる方
学歴
ー
職務経験
業界経験
ー
年齢
年齢制限不問
英語力
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3ヶ月)
給与
月給制
年収：700万円 ~ 1,000万円
月収：58万円～83万円
月額基本給：42万円～83万円
※詳細オファー時ご確認ください
賞与・インセンティブ
※業績により別途決算賞与を支給することがあります
昇給
有り 年1回 / 2月
※人事考課による
勤務地
東京都
就業時間
09:00～17:30
休憩時間：60分
残業：月20時間～40時間程度
フレックスタイム制
コアタイム 10:30 ～ 15:00
-コアタイム 10:30~15:00
-フレキシブルタイム 7:30~22:00
-推奨時間 9:00~17:30
残業手当
定額の残業代＋通常の残業代
固定残業時間 45時間 / 月
固定残業代 158,900円 ～ 222,800円 / 月
※45時間分の固定残業代含む。超過した分は別途支給。
※管理職待遇で入社の場合は残業代は発生しません。
通勤手当
交通費：一部支給(通勤手当：月額上限金額5万円まで支給)
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 夏季休暇, 年末年始
年間休日：125
年間有給休暇：有給休暇は試用期間満了後から付与されます
( 有給休暇は試用期間満了時（通常３カ月経過後、最長６カ月経過後）に1年度目分として10日間付与、翌1月1日付で2年度目分が付与されます。 )
【休日・休暇詳細】
年末年始休暇（12/29～1/4）、夏季休暇（4日間 7月～10月）／ウェルカム休暇 ２日（試用期間中に利用可）／リフレッシュ休暇（入社3年目以降）／産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇／慶弔休暇
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
求人No.：NJB2408110
最終更新日：2026/9/8