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【Lead Fullstack Product Engineer】 HRプロダクト開発本部_東京

株式会社マネーフォワード

  • 上場企業

想定年収

791万円 ~ 1,100万円

勤務地

東京都

従業員数

2,839名(2025年11月末現在(連結))

仕事内容

■主な業務内容
HR領域におけるメインミッションは、既存プロダクトの新機能の企画、設計、実装です。これは単なる「実装担当」の役割ではなく、プロダクトマネージャーと密接に連携し、チームとともに製品開発プロセス全体をハンズオンでリードする、開発主導のポジションです。

・HR領域におけるAI(LLM等)を活用した新機能・新規プロダクトの技術検証、要件定義、アーキテクチャ設計
・アプリケーションのプロトタイプ作成から本番環境への実装、テスト、デプロイ、運用保守までのフルサイクル開発
・PdMやドメインエキスパート(人事労務の専門家)と連携したユーザー課題の抽出と、技術的観点からの解決策の提案・実装
・セキュリティ、データガバナンス、インフラストラクチャを考慮した堅牢なAIシステムと運用オペレーションの構築

・ディスカバリーの高速化
PdMの構想に対し、AIを活用して数時間〜数日でプロトタイプを作成し、要件の妥当性を即座に検証・提案する。

・デリバリーの圧倒的短縮
AI開発ツール(Claude Code等)をペアプログラミングのパートナーとしてフル活用し、従来数ヶ月要した実装・テスト・リリースを数週間で完遂する。

・役割を超えた影響力
従来の「エンジニアの役割」にとどまらず、異なる領域にわたって主体的に行動し、プロジェクトマネジメントや品質、チームコミュニケーション、そして開発からリリースに至るプロジェクト推進に必要なすべての行動にオーナーシップを持つ。

■このポジションの魅力
・フルスタックを超えた「フルサイクル」
企画、設計、実装、テスト、リリース、ビジネスサイドへのデモまでを一貫してリードする圧倒的な裁量があります。

・「事業およびプロダクトを作るエンジニア」としてのキャリアの拡張
開発にとどまらず「事業およびプロダクトを作るエンジニア」として、成長フェーズ特有のダイナミズムと、組織文化・プロセス・技術基盤を刷新する挑戦ができます。

・AIを駆使したモダンな開発アプローチ
プロダクト開発の全工程をハンズオンでリードしていただきながら、「AI-SDLC(AI駆動開発)」にチャレンジすることができます。

■技術スタック
・AI:Claude Code、Cursor、Codex、GitHub Copilot 等
・クラウドサービス:AWS
・Webサーバーサイド:Ruby on Rails、Kotlin
・Webフロントエンド:TypeScript、React.js、Next.js
・データベース:MySQL、DynamoDB、BigQuery

■使用ツール
・GitHub、CircleCI、Argo CD、GitHub Actions、Docker、Terraform Enterprise、Datadog、Slack、Jira、Notion 等

■環境
マネーフォワードでは、共に世界に通じるサービスを創っていく環境を用意し、皆様をお待ちしています。

・支給PCスペック:最新CPU搭載PC(MacOSまたはWindows)を支給。業務要件に応じたPCオーダーメイドや、最新OSへのリプレイスも可能
・開発環境向上のための制度:業務上必要な周辺機器(ディスプレイ・マウス・キーボードなど)を、備品として購入可能。基本的には標準製品(カタログ)内から選択いただき、標準製品以外でも条件を満たす場合は申請可。(※一部グループ会社は適用外)
・マネーフォワード図書館:技術書から経営本まで、貸し出し自由の図書館制度があります。欲しい本は会社費用で購入できます。
・リファラルドリブン:採用会食費の負担、リファラル謝礼金制度あり
・カンファレンス参加支援:RubyKaigiやGoogle I/Oなど、国内外のカンファレンスへの参加を一部会社が負担します。

仕事内容変更範囲

会社の指示する業務

職位

募集背景

■募集背景
マネーフォワードは、「AI Vision 2025」において「No.1のバックオフィスAIカンパニー」の実現を目指しています。これまで多様なバックオフィス向けSaaSを提供し、企業の業務効率化を支えてきましたが、現在、生成AI(LLM)の進化により、ソフトウェア開発のあり方そのものが根本から変わろうとしています。

HRプロダクト開発本部では、「AIによってプロダクト開発プロセスそのものを再定義する」という挑戦をスタートさせました。「何を作るべきか(ディスカバリー)」の検証サイクルを従来の数ヶ月から数週間、数日へと劇的に短縮し、「いかに作るか(デリバリー)」をAIとの共創によって圧倒的なスピードで実現します。私たちはこれを「AI-SDLC(AI駆動開発)」と呼んでいます。

以降、プロダクトのラインナップを広げ、現在ではHR領域で8プロダクトを展開しています。

・マネーフォワード クラウド給与
・マネーフォワード クラウド人事管理
・マネーフォワード クラウド勤怠
・マネーフォワード クラウド勤怠Plus
・マネーフォワード クラウド年末調整
・マネーフォワード クラウド社会保険
・マネーフォワード クラウドマイナンバー
・マネーフォワード クラウド福利厚生賃貸

本ポジションでは、HR領域の新規・既存プロダクトにおいて、技術とビジネスの境界を越え、AIを駆使してプロダクトの成功にコミットできるフルサイクルなエンジニアを募集します。

募集人数

1人

応募条件

技能/経験

■求めるスキル・経験
・5年以上のWebアプリケーション開発の実務経験
・プロダクト開発においてエンドツーエンドで使用される技術全般の経験(以下の技術スタックのいずれかを用いた経験)
 - Ruby、Ruby on Rails、Kotlin、Spring Boot、React.js、TypeScript、AWSを用いたWeb開発経験
・プロダクト企画からリリースまでをエンジニアまたはリードとして推進した経験
・1on1などを通じて、チームメンバーをマネジメントした経験
・生成AIを活用し、自ら手を動かしてプロトタイプを実装・検証した経験(AI開発ツールへの積極的な適応姿勢)
・PdM、デザイナー、セールス、カスタマーサクセスなど、多様なステークホルダーと円滑に連携できるコミュニケーション能力

■あると望ましいスキル・経験
・人事労務、経理、会計など、企業のバックオフィス業務のドメイン知識
・ToB向けSaaSプロダクトの開発、またはプロダクトマネジメント(PdM/PO/PJM)経験
・テックリード、スクラムマスター等として、複数のエンジニアを牽引し、全体の設計やオペレーション構築をリードした経験
・ビジネス課題に対してAIソリューションを適用・導入し、課題解決・成果創出まで導いた経験
・プロンプトエンジニアリング、コンテキストエンジニアリング、RAG、AIエージェント、MCP、生成AI、機械学習等の開発経験
・AIの開発経験もしくはAIツールを使用した開発経験
・Money Forward AI Vision 2026にて発表の通り、マネーフォワードは「クラウドからAIへ」という大きな転換点を迎えています。現在はDXの先にある「AX(AI Transformation)」を推進し、AIエージェントが自律的に業務を遂行する「デジタルワーカー」の提供を目指しています。将来的には全製品にAIエージェントを導入し、国内No.1のバックオフィスAIカンパニーへと進化するフェーズにあるため、AIを活用した開発や価値創造に寄与いただける方を求めています。

■求める語学力
・日本語:ビジネスレベル(読み書き・円滑な対人コミュニケーションが可能なこと)
・英語:英語で記載された要件定義書や英語でのSlack等のコミュニケーションに抵抗がないレベル。入社1年以内に英語で外国籍のエンジニアと会話出来るレベルに英語力を向上させる意欲のある方。
・入社時点での高い英語力は不問となりますが、入社後に英語力を向上させる意欲があり、1年以内に社内基準であるTOEIC 700点以上の取得を目指していただける方。

学歴

不問

職務経験

(5年以上)

業界経験

不問

年齢

年齢制限不問  

英語力

中級以上

その他語学力

語学力詳細

勤務条件

雇用形態

無期雇用

試用期間

有り(3ヶ月)

給与

月給制

年収:791万円 ~ 1,100万円

月収:66万円~

月額基本給:47万円~

賞与・インセンティブ

年0回  

※半期に一度ハイパフォーマンス賞与の支給可能性有り。
※年収提示は現年収を考慮した上で提示となります。

昇給

有り 年2回 / 6/12月

勤務地

東京都

〒108-0023
東京都港区芝浦3-1-21 msb Tamachi 田町ステーションタワーS 21F
※駅直通のオフィスです※

交通手段1 沿線名:各線 駅名:三田 最寄駅から:徒歩1分

交通手段2 沿線名:JR 駅名:田町 最寄駅から:徒歩1分

勤務地変更範囲

会社の定める事業所
転勤:無し

出向

就業時間

休憩時間:1時間

残業:月20時間~40時間程度

裁量労働制(専門業務型)
みなし労働時間 9時間 / 日
9:30〜18:30(休憩時間60分)
※上記時間帯を基本とし、従業員の決定に委ねる
※所定時間を超える労働あり

残業手当

月給には裁量労働手当を含む。
深夜勤務手当および休日勤務手当は別途支給。

通勤手当

交通費:全額支給

その他手当

休日・休暇

完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

年間休日:120

年間有給休暇:有給休暇は入社時から付与されます
( 10日(入社日に5日付与、入社から半年経過後に残りの5日付与) )
【休日・休暇詳細】
■夏季休暇(3日)
■冬季休暇(2日)
■年末年始休暇(12月31日〜1月3日)

社会保険

雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金

福利厚生

■各種社会保険(厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険)
■近隣住宅手当・近隣引越し祝金
■家賃給与控除制度(シャトク)
■健康診断・婦人科検診
■インフルエンザ予防接種
■書籍購入補助
■企業型確定拠出年金
■従業員持株会
■下記サービス利用時の優待(※同社契約の事業者に限る)
 - 賃貸仲介
 - 家事代行
 - ベビーシッター
 - オンライン英会話スクール

■支給PCスペック:最新CPU搭載PC(MacOS or Windows)を支給。業務要件に応じたPCオーダーメイドや、最新OCへのリプレイスも可能
■開発環境向上のための制度:業務上必要な周辺機器(ディスプレイ・マウス・キーボードなど)を、備品として購入可能。基本的には標準製品(カタログ)内から選択いただき、標準製品以外でも条件を満たす場合は申請可。
■マネーフォワード図書館:技術書から経営本まで、貸し出し自由の図書館制度があります。欲しい本は会社費用で購入できます。
■リファラルドリブン:採用会食費の負担。リファラル謝礼金制度。
■カンファレンス参加支援:RubyKaigiやGoogle I/Oなど、国内外のカンファレンスへの参加を一部会社が負担します。

受動喫煙対策

就業場所 原則禁煙(分煙)

備考

選考内容

選考プロセス

適性試験:無し 面接回数:2回~3回

求人No.:NJB2411271

最終更新日:2026/9/11

企業情報

企業名

株式会社マネーフォワード

代表者名

代表取締役社長 CEO 辻庸介

設立

2012年5月

従業員数

2,839名(2025年11月末現在(連結))

資本金

866,000,000円

本社所在地

〒108-0023 東京都港区芝浦3-1-21 msbTamachi田町ステーションタワーS21F

〒810-0001 福岡県福岡市中央区天神1-15-5 天神明治通りビル 8F

〒460-0003 愛知県名古屋市中区錦1-5-11 名古屋伊藤忠ビル 4F

〒060-0002 北海道札幌市中央区北二条西2-3-2 第37桂和ビル 6F

〒980-0021 宮城県仙台市青葉区中央2-2-10 仙都会館 5F

〒541-0041 大阪府大阪市中央区北浜3-2-25 京阪淀屋橋ビル8F

株式公開

プライム

日系・外資

日系

事業内容

■インターネットサービス開発(Fintech系)

事業に関する特色

【日本最大のFintechプラットフォーム企業】
同社は、 『お金を前へ。人生をもっと前へ。』をミッションに 、 新しい金融サービス、世界最高のお金に関するインターネットサービスを創り「すべての人の、お金のプラットフォーム」を実現させることで、 誰もが抱えるお金の悩みや不安、そして課題をテクノロジーの力で解消することを目指しています。
<<主な提供サービス>>
◆Money Forward Business ~ビジネスを加速させる~
「マネーフォワードクラウド」
https://biz.moneyforward.com/

<関連サービス>
・「マネーフォワード 会社設立」:フォームに沿って入力していくだけで会社設立に必要な書類を無料で作成できるサービスです。
・「STREAMED」:領収書や請求書など紙の証憑をスキャンするだけで会計データに変換できる、経理の記帳業務の自動化に特化したソフトウェア
・「Manageboard」:会計ソフトのデータをインポートするだけで、手軽に経営分析ができるクラウドサービス
・「BALES」:営業活動の効率化を実現するインサイドセールスの代行・コンサルティングサービス
・「ワクフリ」:バックオフィス業務の効率化に特化したコンサルティング企業。

◆Money Forward Home ~すべての人生を、便利で豊かにする。~
https://moneyforward.com/me
個人向けクラウドサービス
・「Money Forward ME」:誰でも簡単に無料で続けられる自動家計簿サービス
・「MONEY PLUS」:お金のことを伝えるくらしの経済メディア
・「Money Forward お金の相談」:自分の好きな時間や好きな場所で、お金の悩みをファイナンシャルプランナーに無料で相談できるサービス
・「Money Forward おかねせんせい Beta」:「使う」「貯める」「増やす」「未来の資産」という4つの観点からアドバイスし、だれでもお金が貯まって増やせるお金の体質改善サービス
・「Money Forward 固定費の見直し」:『日々の生活に関わる「固定費」の削減をサポートし、個人の家計改善を促進するサービス

◆「マネーフォワード Finance」
・「マネーフォワードケッサイ」:取引データを入力するだけで、売上金の回収までが行われる企業間後払い決済サービス
・「HIRAC FUND」

◆「マネーフォワード X」
・「マネーフォワードX」:クライアントの様々な課題と向き合い、マネーフォワードが培ってきたテクノロジー&デザインの力を掛け合わせることで新たな便利や快適を叶えるサービスを、ともにつくりあげる集団

会社の特色

【経験豊富なプレーヤーが集うベンチャー】
マネーフォワードは、金融とITのプロフェッショナルが本当にユーザーの役に立つ、新しいお金のサービスを創るために設立したベンチャーです。主な取締役の略歴は以下の通り。


■代表取締役社長 グループCEO 辻庸介氏
2001年京都大学農学部を卒業後、ソニー株式会社に入社。本社経理部にて、AIBO(アイボ)などの部門経理を担当。その後、2004年にマネックス証券に出向(その後転籍)。2009年ペンシルバニア大学ウォートン校に留学。卒業時には、アメリカ人以外で唯一のCohort Marshall(クラス代表)に選ばれる。(ただし、成績優秀であったわけではない)。帰国後COO補佐、マーケティング部長を経て、マネーフォワード参画のため退社、代表取締役社長CEOに就任。

■取締役執行役員 グループCSO 金坂 直哉氏
2007年東京大学経済学部卒業。ゴールドマン・サックス証券株式会社の東京オフィス、サンフランシスコオフィスにて約8年間勤務。テクノロジー・金融業界を中心にクロスボーダーM&Aや資金調達のアドバイザリー業務、ゴールドマン・サックスが運営する投資ファンドを通じた投資及び投資先企業の価値向上業務に携わる。2014年よりマネーフォワードに参画。

■取締役執行役員 マネーフォワードビジネスカンパニーCOO 竹田 正信氏
2001年インターネット広告代理店にて企画営業職に従事。2003年株式会社マクロミルに入社し、2008年取締役就任。同社の経営企画部門を主に管掌し、事業戦略、人事戦略、企業統合、新規事業開発を主導。2012年株式会社イオレに転じ、取締役経営企画室長に従事。2016年株式会社クラビス取締役・CFOを経て、2017年株式会社クラビスのグループ会社化に伴い、マネーフォワードに参画。

■取締役執行役員 グループCTO 中出 匠哉氏
2001年ジュピターショップチャンネル株式会社に入社。ITマネージャーとして注文管理・CRMシステムの開発・保守・運用を統括。2007年 シンプレクス株式会社に入社し、証券会社向けの株式トレーディングシステムの開発・運用・保守に注力。その後FXディーリングシステムのアーキテクト兼プロダクトマネージャーとして開発を統括。2015年に当社に入社し、Financialシステムの開発に従事。2016年にCTO、2018年に取締役に就任。

■取締役執行役員 グループCHO 石原 千亜希氏
2012年に有限責任監査法人トーマツに入所し、2015年に会計士登録。2016年に当社に入社し、IPO準備等に携わる。上場後は経営企画部長・IR責任者として、海外公募増資、東証一部への市場変更、サステナビリティプロジェクトの立ち上げ等に従事。2021年に人事に主務を移し、同年よりPeople Forward本部 本部長として人事制度改定プロジェクト等を主導。2023年、CHOに就任。

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■※※業界初※※ 『Rubyコミッター採用』を実施
2015年12月 日本で唯一のRuby on Railsのコミッター 兼Rubyコミッターである松田明氏が技術顧問として就任。最先端のRuby on Railsを用いたサービス開発・運用、コードレビュー等、様々な技術的助言やご指導をいただき、開発体制をさらに強化。

さらなる開発体制・環境の強化をし、引き続きユーザーの皆様のお金の課題解決を実現することができる世界最高の「お金のプラットフォーム」作りを進めてまいります。

その他の特色

【同社のMVVCについて】
【Mission】
・お金を前へ。人生をもっと前へ。
「お金」は、人生においてツールでしかありません。しかし「お金」とは、自身と家族の身を守るため、また夢を実現するために必要不可欠な存在でもあります。私たちは「お金と前向きに向き合い、可能性を広げることができる」サービスを提供することにより、ユーザーの人生を飛躍的に豊かにすることで、より良い社会創りに貢献していきます。

【Vision】
・すべての人の、「お金のプラットフォーム」になる。
オープンかつ公正な「お金のプラットフォーム」を構築すること、本質的なサービスを提供することにより、個人や法人すべての人のお金の課題を解決します。

【Values】
・User Focus:私たちは、いかなる制約があったとしても、常にユーザーを見つめ続け、本質的な課題を理解し、ユーザーの想像を超えたソリューションを提供します。
・Tech & Design:私たちは、テクノロジーこそが世界を大きく変えることができると信じています。テクノロジーを追求し、それをサービスとして社会へ提供していくことで、イノベーションを起こし続けます。
・Fairness:私たちは、ユーザー、社員、株主、社会などのすべてのステークホルダーに対してフェアであること、オープンであることを誓います。
・Culture:Speed/Professional/Teamwork/Respect/Fun/Evolution

売上実績

決算期
売上高
経常利益
2017/11
2,899百万円
-
2018/11
4,285百万円
-
2019/11
7,156百万円
-
2020/11
11,318百万円
-
2021/11
15,632百万円
-
2022/11
21,477百万円
-
2023/11
30,380百万円
-
2024/11
40,360百万円
-
2025/11
50,349百万円
-

求人No.:NJB2411271

最終更新日:2026/9/11

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