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【名古屋開発拠点】エンジニアリングマネージャー マネーフォワードクラウド_業務基盤開発本部

株式会社マネーフォワード

  • 課長以上
  • 上場企業

想定年収

851万円 ~ 1,301万円

勤務地

愛知県

従業員数

2,839名(2025年11月末現在(連結))

仕事内容

MFBC-業務基盤開発本部-ワークフロー基盤開発部にて以下の役割・責務を担っていただきます。

【具体的には】
・プロダクトの方向性の策定や新機能開発方針の策定
・10名前後の開発部隊のマネジメント
・ベトナムにある協業会社との折衝~マネジメント

【業務一覧】
・グローバルエンジニア組織のマネジメント推進
・チーム拡大における、技術面/組織面、両方の課題解決
・3-5年後を見据えて、エンジニア組織の生産性の向上及び成長の最大化を通して会社全体の業績向上に貢献する
・会社全体最適の視点をもち、エンジニアと非エンジニアが相互理解をもって同じ方向を進めるようにする
・会社及び事業の永続的発展に向けて、後継者及び次世代リーダーを輩出し続ける
・社内のエンジニアが知り合いのエンジニアを呼びたくなるようにエンジニアの満足度を向上させる
・「エンジニアが働く場所としてのマネーフォワード」のブランディングとその魅力を社外に伝える

【技術スタック】
・Webサーバーサイド:Kotlin (Spring WebFlux, jOOQ, GraphQL Kotlin)
・データベース:Aurora MySQL
・ミドルウェア:Docker, Kafka
・プラットフォーム:AWS

【使用ツール】
・リポジトリ管理:GitHub
・CI/CD:CircleCI, Github Actions
・開発環境:Docker, Terraform Enterprise
・監視:DataDog, Rollbar
・コミュニケーション:Slack

【働き方】
原則、週2出社必須・週3以上の出社推奨

仕事内容変更範囲

会社の指示する業務

職位

ご経験に応じて決定します

募集背景

ー

募集人数

1人

応募条件

技能/経験

下記いずれかの経験をお持ちの方
【必須】
・ビジネスレベルの英語力と日本語力
・エンジニア組織のマネジメント経験
・エンジニアの課題を理解し解決を推進するために十分な開発・設計経験(言語・アーキテクチャ問わず)
・複数の関係者と期待値調整して効果的な分業を実現した経験

【任意】
・多国籍エンジニアのマネジメント経験
・技術領域の意志決定を論理的に実施し推進することが可能な技術力
・海外での就業経験
・サービスの導入コンサルティング経験

学歴

不問

職務経験

要

業界経験

要

年齢

年齢制限不問  

英語力

その他語学力

語学力詳細

ビジネス基礎レベルの英語力(TOEIC700点相当以上)
英検 準1級、もしくは英検 2級(英検CSEスコア 1950以上)
TOEFL iBT 60以上
IELTS 5.0以上
ケンブリッジ英語検定 FCE
※その他、英語力がわかる資格や経験については応相談
※TOEIC700点相当以上の資格をお持ちでない方については選考プロセスの過程で弊社指定の試験を受験いただきます。(原則、一次面接後を想定)

勤務条件

雇用形態

無期雇用

試用期間

有り(3ヵ月)

給与

月給制

年収:851万円 ~ 1,301万円

月収:71万円~108万円

月額基本給:50万円~77万円

賞与・インセンティブ

※年収提示は現年収を考慮した上で提示致します。※賞与制度あり(実績なし

昇給

有り 年2回 / 6,12月
半年に一度昇給制度有(6月末、12月末)

勤務地

愛知県

名古屋市中村区名駅4-7-1ミッドランドスクエア13F

交通手段1 沿線名:各線 駅名:名古屋駅 最寄駅から:徒歩3分

勤務地変更範囲

会社の定める事業所
転勤:当面無し

出向

出向:無し

就業時間

09:30~18:30

休憩時間:60分

残業:月20時間~30時間程度

固定(定額)残業代制
※上記時間帯を基本とし、従業員の決定に委ねる
※所定時間を超える労働あり

残業手当

定額の残業代+通常の残業代

固定残業時間 45時間 / 月
固定残業代 205,839円 ~ 314,688円 / 月
固定残業時間超過分は別途支給されます。

通勤手当

交通費:全額支給

その他手当

休日・休暇

完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

年間休日:129

年間有給休暇:有給休暇は入社時から付与されます
( 有給付与日は入社日から(入社日に5日付与、入社から半年経過後に残りの5日付与) )
【休日・休暇詳細】
■夏季休暇(3日)
■冬季休暇(2日)
■年末年始休暇(12月31日~1月3日)

社会保険

雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金

福利厚生

■各種社会保険(厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険)
■近隣住宅手当・近隣引越し祝金
■健康診断・婦人科検診
■インフルエンザ予防接種
■書籍購入補助
■企業型確定拠出年金
■従業員持株会
■下記サービス利用時の優待(※当社契約の事業者に限る)
 - 賃貸仲介
 - 家事代行
 - ベビーシッター
 - オンライン英会話スクール

受動喫煙対策

就業場所 原則禁煙(分煙)

備考

ー

選考内容

選考プロセス

適性試験:無し 、 面接回数:3回

求人No.:NJB2104476

最終更新日:2025/3/6

企業情報

企業名

株式会社マネーフォワード

代表者名

代表取締役社長 CEO 辻庸介

設立

2012年5月

従業員数

2,839名(2025年11月末現在(連結))

資本金

866,000,000円

本社所在地

〒108-0023 東京都港区芝浦3-1-21 msbTamachi田町ステーションタワーS21F

〒810-0001 福岡県福岡市中央区天神1-15-5 天神明治通りビル 8F

〒460-0003 愛知県名古屋市中区錦1-5-11 名古屋伊藤忠ビル 4F

〒060-0002 北海道札幌市中央区北二条西2-3-2 第37桂和ビル 6F

〒980-0021 宮城県仙台市青葉区中央2-2-10 仙都会館 5F

〒541-0041 大阪府大阪市中央区北浜3-2-25 京阪淀屋橋ビル8F

株式公開

プライム

日系・外資

日系

事業内容

■インターネットサービス開発(Fintech系)

事業に関する特色

【日本最大のFintechプラットフォーム企業】
同社は、 『お金を前へ。人生をもっと前へ。』をミッションに 、 新しい金融サービス、世界最高のお金に関するインターネットサービスを創り「すべての人の、お金のプラットフォーム」を実現させることで、 誰もが抱えるお金の悩みや不安、そして課題をテクノロジーの力で解消することを目指しています。
<<主な提供サービス>>
◆Money Forward Business ~ビジネスを加速させる~
「マネーフォワードクラウド」
https://biz.moneyforward.com/

<関連サービス>
・「マネーフォワード 会社設立」:フォームに沿って入力していくだけで会社設立に必要な書類を無料で作成できるサービスです。
・「STREAMED」:領収書や請求書など紙の証憑をスキャンするだけで会計データに変換できる、経理の記帳業務の自動化に特化したソフトウェア
・「Manageboard」:会計ソフトのデータをインポートするだけで、手軽に経営分析ができるクラウドサービス
・「BALES」:営業活動の効率化を実現するインサイドセールスの代行・コンサルティングサービス
・「ワクフリ」:バックオフィス業務の効率化に特化したコンサルティング企業。

◆Money Forward Home ~すべての人生を、便利で豊かにする。~
https://moneyforward.com/me
個人向けクラウドサービス
・「Money Forward ME」:誰でも簡単に無料で続けられる自動家計簿サービス
・「MONEY PLUS」:お金のことを伝えるくらしの経済メディア
・「Money Forward お金の相談」:自分の好きな時間や好きな場所で、お金の悩みをファイナンシャルプランナーに無料で相談できるサービス
・「Money Forward おかねせんせい Beta」:「使う」「貯める」「増やす」「未来の資産」という4つの観点からアドバイスし、だれでもお金が貯まって増やせるお金の体質改善サービス
・「Money Forward 固定費の見直し」:『日々の生活に関わる「固定費」の削減をサポートし、個人の家計改善を促進するサービス

◆「マネーフォワード Finance」
・「マネーフォワードケッサイ」:取引データを入力するだけで、売上金の回収までが行われる企業間後払い決済サービス
・「HIRAC FUND」

◆「マネーフォワード X」
・「マネーフォワードX」:クライアントの様々な課題と向き合い、マネーフォワードが培ってきたテクノロジー&デザインの力を掛け合わせることで新たな便利や快適を叶えるサービスを、ともにつくりあげる集団

会社の特色

【経験豊富なプレーヤーが集うベンチャー】
マネーフォワードは、金融とITのプロフェッショナルが本当にユーザーの役に立つ、新しいお金のサービスを創るために設立したベンチャーです。主な取締役の略歴は以下の通り。


■代表取締役社長 グループCEO 辻庸介氏
2001年京都大学農学部を卒業後、ソニー株式会社に入社。本社経理部にて、AIBO(アイボ)などの部門経理を担当。その後、2004年にマネックス証券に出向(その後転籍)。2009年ペンシルバニア大学ウォートン校に留学。卒業時には、アメリカ人以外で唯一のCohort Marshall(クラス代表)に選ばれる。(ただし、成績優秀であったわけではない)。帰国後COO補佐、マーケティング部長を経て、マネーフォワード参画のため退社、代表取締役社長CEOに就任。

■取締役執行役員 グループCSO 金坂 直哉氏
2007年東京大学経済学部卒業。ゴールドマン・サックス証券株式会社の東京オフィス、サンフランシスコオフィスにて約8年間勤務。テクノロジー・金融業界を中心にクロスボーダーM&Aや資金調達のアドバイザリー業務、ゴールドマン・サックスが運営する投資ファンドを通じた投資及び投資先企業の価値向上業務に携わる。2014年よりマネーフォワードに参画。

■取締役執行役員 マネーフォワードビジネスカンパニーCOO 竹田 正信氏
2001年インターネット広告代理店にて企画営業職に従事。2003年株式会社マクロミルに入社し、2008年取締役就任。同社の経営企画部門を主に管掌し、事業戦略、人事戦略、企業統合、新規事業開発を主導。2012年株式会社イオレに転じ、取締役経営企画室長に従事。2016年株式会社クラビス取締役・CFOを経て、2017年株式会社クラビスのグループ会社化に伴い、マネーフォワードに参画。

■取締役執行役員 グループCTO 中出 匠哉氏
2001年ジュピターショップチャンネル株式会社に入社。ITマネージャーとして注文管理・CRMシステムの開発・保守・運用を統括。2007年 シンプレクス株式会社に入社し、証券会社向けの株式トレーディングシステムの開発・運用・保守に注力。その後FXディーリングシステムのアーキテクト兼プロダクトマネージャーとして開発を統括。2015年に当社に入社し、Financialシステムの開発に従事。2016年にCTO、2018年に取締役に就任。

■取締役執行役員 グループCHO 石原 千亜希氏
2012年に有限責任監査法人トーマツに入所し、2015年に会計士登録。2016年に当社に入社し、IPO準備等に携わる。上場後は経営企画部長・IR責任者として、海外公募増資、東証一部への市場変更、サステナビリティプロジェクトの立ち上げ等に従事。2021年に人事に主務を移し、同年よりPeople Forward本部 本部長として人事制度改定プロジェクト等を主導。2023年、CHOに就任。

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■※※業界初※※ 『Rubyコミッター採用』を実施
2015年12月 日本で唯一のRuby on Railsのコミッター 兼Rubyコミッターである松田明氏が技術顧問として就任。最先端のRuby on Railsを用いたサービス開発・運用、コードレビュー等、様々な技術的助言やご指導をいただき、開発体制をさらに強化。

さらなる開発体制・環境の強化をし、引き続きユーザーの皆様のお金の課題解決を実現することができる世界最高の「お金のプラットフォーム」作りを進めてまいります。

その他の特色

【同社のMVVCについて】
【Mission】
・お金を前へ。人生をもっと前へ。
「お金」は、人生においてツールでしかありません。しかし「お金」とは、自身と家族の身を守るため、また夢を実現するために必要不可欠な存在でもあります。私たちは「お金と前向きに向き合い、可能性を広げることができる」サービスを提供することにより、ユーザーの人生を飛躍的に豊かにすることで、より良い社会創りに貢献していきます。

【Vision】
・すべての人の、「お金のプラットフォーム」になる。
オープンかつ公正な「お金のプラットフォーム」を構築すること、本質的なサービスを提供することにより、個人や法人すべての人のお金の課題を解決します。

【Values】
・User Focus:私たちは、いかなる制約があったとしても、常にユーザーを見つめ続け、本質的な課題を理解し、ユーザーの想像を超えたソリューションを提供します。
・Tech & Design:私たちは、テクノロジーこそが世界を大きく変えることができると信じています。テクノロジーを追求し、それをサービスとして社会へ提供していくことで、イノベーションを起こし続けます。
・Fairness:私たちは、ユーザー、社員、株主、社会などのすべてのステークホルダーに対してフェアであること、オープンであることを誓います。
・Culture:Speed/Professional/Teamwork/Respect/Fun/Evolution

売上実績

決算期
売上高
経常利益
2017/11
2,899百万円
-
2018/11
4,285百万円
-
2019/11
7,156百万円
-
2020/11
11,318百万円
-
2021/11
15,632百万円
-
2022/11
21,477百万円
-
2023/11
30,380百万円
-
2024/11
40,360百万円
-
2025/11
50,349百万円
-

求人No.:NJB2104476

最終更新日:2025/3/6

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