【金融DXサービス_新規企画】東京※マネーフォワードエックス株式会社へ在籍出向
想定年収
780万円 ~ 1,301万円
勤務地
東京都
従業員数
2,597名（2024年11月末現在（連結））
仕事内容
■事業内容
マネーフォワードエックスは、クライアントの様々な課題と向き合い、Money Forwardが培ってきたテクノロジー&デザインの力を掛け合わせることで新たな便利や快適を叶えるサービスを、ともにつくりあげる集団です。オープンで公正なお金のプラットフォーム構築を目指して、自由にカタチを変えながら、あらゆる課題解決をサポートします。
■主な業務内容
個人向け銀行アプリ『BANK APP』や、法人向け銀行ポータルサービス『BANK Biz』でどのような金融体験を提供していくかを企画立案する役割を担っていただきます。
パートナーである金融機関や事業会社と共に個人/法人領域の課題を見極め、新たなソリューションをスピード感を持って企画していきます。
社内の「UI/UXデザイナー」「PdM」「営業/コンサルタント」だけでなく、地域金融機関やパートナー企業の「経営層」「事業責任者」「システムベンダー」などとも連携しながら、チーム全体を牽引していただきます。
〈具体的には〉
エンドユーザーや金融機関のニーズ調査設計・実施
企画テーマの選定・UX設計
プロトタイプ制作ディレクション
金融機関への提案・ディスカッション
■プロダクト
https://note.com/ryunosuke_nemoto/n/n5e5c42051d82
■地方金融機関との取り組みに対する思い
https://note.com/suke_0720/n/n81d61a2935f4
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
ー
募集背景
マネーフォワードエックスでは個人ユーザーが利用する銀行アプリ『BANK APP』や、法人事業者が利用する銀行ポータルサービス『BANK Biz』を地域金融機関と連携し企画・開発しています。
これらプロダクトは基本的なバンキング機能を提供するだけでなく、例えば個人の将来に向けた資産形成や法人の資金調達や経営診断など、個人/法人それぞれのお金の悩みを誰でもかんたんに解決できるようなユーザー体験を目指しています。
現在は基本的な機能の企画を終え、新たな顧客体験を生み出していくフェーズに入ってきました。それに伴い、プロダクト提供価値の飛躍的な成長を目指して、社会課題や地域住民や企業が抱える大きなテーマからイノベーティブなユーザー体験を企画するチームを立ち上げることとなり、その中核メンバーとして活躍いただける方を募集いたします。
社会貢献性の高い事業を通じて、金融業界のデジタルトランスフォーメーションを推進していくことに、共に挑戦していきましょう。
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
■求めるスキル・経験 下記いずれかの経験
・新規事業（AppやWebサービス）の企画経験
・クライアント企業・エンドユーザーのニーズをリサーチし把握した経験
・競合調査査を通して差別化すべきポイントを把握した経験
・把握したニーズや差別化ポイントを新規事業や既存事業にどう落とし込むかのプランニング経験
・企画のプロトタイプ作成ディレクション経験
・App/WebサービスにおけるUXリサーチ設計や、ペルソナ/ストーリーボード作成のディレクション経験
・App/Webサービスにおける企画提案用のプロトタイプ制作のUIデザインディレクション経験
・リリース版を視野に入れ必要な機能要件/業務要件を洗い出し、プロトタイプ要件に落とし込んだ経験
・企画の提案営業経験
・企画を提案書にまとめ、クライアントに提案した経験
■あると望ましいスキル・経験
・クライアントワークの経験
・金融機関のクライアントを担当した経験
・リリースに向けたプロダクトの制作/開発 PM経験
・業界知識や銀行業界での実務経験
・銀行業界でのデジタルチャネルの企画部門での実務経験
・銀行業界での個人/法人領域の営業部門での実務経験
・プロモーション施策の企画実行
・プロダクトの企画だけでなく、App/Webサービスのプロモーション施策立案や実行経験
学歴
不問
職務経験
不問 (3年以上)
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3ヶ月)
給与
年俸制
年収：780万円 ~ 1,301万円
月収：64万円～
月額基本給：50万円～
賞与・インセンティブ
※年収提示は現年収を考慮した上で提示致します。
※年収以外、別途パフォーマンス賞与を支給することがあります。
昇給
有り 年2回 / 6、12月
半年に一度昇給制度有(6月末、12月末)
勤務地
東京都
〒108-0023
東京都港区芝浦3-1-21 Msb Tamachi 田町ステーションタワーS 21F
交通手段1 沿線名：各線 駅名：三田 最寄駅から：徒歩3分
交通手段2 沿線名：JR 駅名：田町 最寄駅から：徒歩1分
勤務地変更範囲
出向
就業時間
07:00～22:00
休憩時間：1時間
残業：月20時間～30時間程度
フレックスタイム制
コアタイム 10:00 ～ 15:00
9:30〜18:30（休憩時間60分）
※上記時間帯を基本とし、従業員の決定に委ねる
※所定時間を超える労働あり
残業手当
通常の残業代
通勤手当
交通費：全額支給
その他手当
休日・休暇
完全週休二日制
年間休日：129
年間有給休暇：入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日・休暇詳細】
■土曜日・日曜日・国民の祝日
■年次有給休暇（入社日に5日付与、入社から半年経過後に残りの5日付与）
■夏季休暇（3日）
■冬季休暇（2日）
■年末年始休暇（12月31日～1月3日）
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
■各種社会保険（厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険）
■近隣住宅手当・近隣引越し祝金
■健康診断・婦人科検診
■インフルエンザ予防接種
■書籍購入補助
■企業型確定拠出年金
■従業員持株会
■下記サービス利用時の優待（※当社契約の事業者に限る）
- 賃貸仲介
- 家事代行
- ベビーシッター
- 獣医師ネット相談
- オンライン英会話スクール
受動喫煙対策
就業場所 全面禁煙
備考
■全社週次/月次朝会/半期総会 ■代表との意見交換会（CEOセッション） ■全社懇親会（MF Happy Hour） ■他部門社員との交流会（シャッフルランチ・ディナー） ■上長との定期1on1（ツキイチ面談） ■社内公募制度（MFチャレンジシステム） ■社員満足度調査（MFサーベイ）
選考内容
選考プロセス
適性試験：無し 、 面接回数：3回
求人No.：NJB2304496
最終更新日：2025/6/30
企業情報
企業名
株式会社マネーフォワード
代表者名
代表取締役社長 CEO 辻庸介
設立
2012年5月
従業員数
2,597名（2024年11月末現在（連結））
資本金
866,000,000円
本社所在地
〒108-0023 東京都港区芝浦3-1-21 msbTamachi田町ステーションタワーS21F
〒810-0001 福岡県福岡市中央区天神1-15-5 天神明治通りビル 8F
〒460-0003 愛知県名古屋市中区錦1-5-11 名古屋伊藤忠ビル 4F
〒060-0002 北海道札幌市中央区北二条西2-3-2 第37桂和ビル 6F
〒980-0021 宮城県仙台市青葉区中央2-2-10 仙都会館 5F
〒541-0041 大阪府大阪市中央区北浜3-2-25 京阪淀屋橋ビル8F
株式公開
プライム
日系・外資
日系
事業内容
■インターネットサービス開発（Fintech系）
事業に関する特色
【日本最大のFintechプラットフォーム企業】
同社は、 『お金を前へ。人生をもっと前へ。』をミッションに 、 新しい金融サービス、世界最高のお金に関するインターネットサービスを創り「すべての人の、お金のプラットフォーム」を実現させることで、 誰もが抱えるお金の悩みや不安、そして課題をテクノロジーの力で解消することを目指しています。
＜＜主な提供サービス＞＞
◆Money Forward Business ～ビジネスを加速させる～
「マネーフォワードクラウド」
https://biz.moneyforward.com/
＜関連サービス＞
・「マネーフォワード 会社設立」：フォームに沿って入力していくだけで会社設立に必要な書類を無料で作成できるサービスです。
・「STREAMED」：領収書や請求書など紙の証憑をスキャンするだけで会計データに変換できる、経理の記帳業務の自動化に特化したソフトウェア
・「Manageboard」：会計ソフトのデータをインポートするだけで、手軽に経営分析ができるクラウドサービス
・「BALES」：営業活動の効率化を実現するインサイドセールスの代行・コンサルティングサービス
・「ワクフリ」：バックオフィス業務の効率化に特化したコンサルティング企業。
◆Money Forward Home ～すべての人生を、便利で豊かにする。～
https://moneyforward.com/me
個人向けクラウドサービス
・「Money Forward ME」：誰でも簡単に無料で続けられる自動家計簿サービス
・「MONEY PLUS」：お金のことを伝えるくらしの経済メディア
・「Money Forward お金の相談」：自分の好きな時間や好きな場所で、お金の悩みをファイナンシャルプランナーに無料で相談できるサービス
・「Money Forward おかねせんせい Beta」：「使う」「貯める」「増やす」「未来の資産」という４つの観点からアドバイスし、だれでもお金が貯まって増やせるお金の体質改善サービス
・「Money Forward 固定費の見直し」：『日々の生活に関わる「固定費」の削減をサポートし、個人の家計改善を促進するサービス
◆「マネーフォワード Finance」
・「マネーフォワードケッサイ」：取引データを入力するだけで、売上金の回収までが行われる企業間後払い決済サービス
・「HIRAC FUND」
◆「マネーフォワード X」
・「マネーフォワードX」：クライアントの様々な課題と向き合い、マネーフォワードが培ってきたテクノロジー&デザインの力を掛け合わせることで新たな便利や快適を叶えるサービスを、ともにつくりあげる集団
会社の特色
【経験豊富なプレーヤーが集うベンチャー】
マネーフォワードは、金融とITのプロフェッショナルが本当にユーザーの役に立つ、新しいお金のサービスを創るために設立したベンチャーです。主な取締役の略歴は以下の通り。
■代表取締役社長 グループCEO 辻庸介氏
2001年京都大学農学部を卒業後、ソニー株式会社に入社。本社経理部にて、AIBO（アイボ）などの部門経理を担当。その後、2004年にマネックス証券に出向（その後転籍）。2009年ペンシルバニア大学ウォートン校に留学。卒業時には、アメリカ人以外で唯一のCohort Marshall（クラス代表）に選ばれる。（ただし、成績優秀であったわけではない）。帰国後COO補佐、マーケティング部長を経て、マネーフォワード参画のため退社、代表取締役社長CEOに就任。
■取締役執行役員 グループCSO 金坂 直哉氏
2007年東京大学経済学部卒業。ゴールドマン・サックス証券株式会社の東京オフィス、サンフランシスコオフィスにて約8年間勤務。テクノロジー・金融業界を中心にクロスボーダーM&Aや資金調達のアドバイザリー業務、ゴールドマン・サックスが運営する投資ファンドを通じた投資及び投資先企業の価値向上業務に携わる。2014年よりマネーフォワードに参画。
■取締役執行役員 マネーフォワードビジネスカンパニーCOO 竹田 正信氏
2001年インターネット広告代理店にて企画営業職に従事。2003年株式会社マクロミルに入社し、2008年取締役就任。同社の経営企画部門を主に管掌し、事業戦略、人事戦略、企業統合、新規事業開発を主導。2012年株式会社イオレに転じ、取締役経営企画室長に従事。2016年株式会社クラビス取締役・CFOを経て、2017年株式会社クラビスのグループ会社化に伴い、マネーフォワードに参画。
■取締役執行役員 グループCTO 中出 匠哉氏
2001年ジュピターショップチャンネル株式会社に入社。ITマネージャーとして注文管理・CRMシステムの開発・保守・運用を統括。2007年 シンプレクス株式会社に入社し、証券会社向けの株式トレーディングシステムの開発・運用・保守に注力。その後FXディーリングシステムのアーキテクト兼プロダクトマネージャーとして開発を統括。2015年に当社に入社し、Financialシステムの開発に従事。2016年にCTO、2018年に取締役に就任。
■取締役執行役員 グループCHO 石原 千亜希氏
2012年に有限責任監査法人トーマツに入所し、2015年に会計士登録。2016年に当社に入社し、IPO準備等に携わる。上場後は経営企画部長・IR責任者として、海外公募増資、東証一部への市場変更、サステナビリティプロジェクトの立ち上げ等に従事。2021年に人事に主務を移し、同年よりPeople Forward本部 本部長として人事制度改定プロジェクト等を主導。2023年、CHOに就任。
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■※※業界初※※ 『Rubyコミッター採用』を実施
2015年12月 日本で唯一のRuby on Railsのコミッター 兼Rubyコミッターである松田明氏が技術顧問として就任。最先端のRuby on Railsを用いたサービス開発・運用、コードレビュー等、様々な技術的助言やご指導をいただき、開発体制をさらに強化。
さらなる開発体制・環境の強化をし、引き続きユーザーの皆様のお金の課題解決を実現することができる世界最高の「お金のプラットフォーム」作りを進めてまいります。
その他の特色
【同社のMVVCについて】
【Mission】
・お金を前へ。人生をもっと前へ。
「お金」は、人生においてツールでしかありません。しかし「お金」とは、自身と家族の身を守るため、また夢を実現するために必要不可欠な存在でもあります。私たちは「お金と前向きに向き合い、可能性を広げることができる」サービスを提供することにより、ユーザーの人生を飛躍的に豊かにすることで、より良い社会創りに貢献していきます。
【Vision】
・すべての人の、「お金のプラットフォーム」になる。
オープンかつ公正な「お金のプラットフォーム」を構築すること、本質的なサービスを提供することにより、個人や法人すべての人のお金の課題を解決します。
【Values】
・User Focus：私たちは、いかなる制約があったとしても、常にユーザーを見つめ続け、本質的な課題を理解し、ユーザーの想像を超えたソリューションを提供します。
・Tech & Design：私たちは、テクノロジーこそが世界を大きく変えることができると信じています。テクノロジーを追求し、それをサービスとして社会へ提供していくことで、イノベーションを起こし続けます。
・Fairness：私たちは、ユーザー、社員、株主、社会などのすべてのステークホルダーに対してフェアであること、オープンであることを誓います。
・Culture：Speed/Professional/Teamwork/Respect/Fun/Evolution
売上実績
求人No.：NJB2304496
最終更新日：2025/6/30