営業／監査・コンサルティングの求人・転職情報
162件中の1〜50件を表示
大和インベスター・リレーションズ株式会社
・上場企業においてIR部門あるいは広報での実務経験がある方
・企業経営者と良好なコミュニケーションがとれる方
・発想が豊かで行動力のある方
東京都
600 万円 ~ 非公開
セルムは30年以上にわたり、大手企業を中心に、経営人材の育成や組織開発を支援してきました。
私たちのチームが今、新たに挑戦しているのが、 売上100億円以上のオーナー企業の経営者・右腕とともに、その会社の「次の成長」をつくる事業 です。
オーナー企業には、独自の強さがあります。創業者や先代から受け継いできた歴史。
会社や社員に対する強い責任。短期的な数字だけではなく、10年、30年、その先まで会社を残していこうとする意思。そして、経営者自身が「この会社をどうしていきたいのか」という強い想いを持っています。
一方、会社がより成長し、次のステージへ進もうとすると、
「この先、何を成すのか」「次の経営を誰に託すのか」「経営チームをどうつくるのか」「新しい事業や変革を、誰が背負って実行するのか」といった、簡単には答えの出ない経営テーマが生まれます。
私たちはまず、 オーナー経営者やその右腕人材が、本当に何を成したいのかを理解すること から始めます。
そこから経営テーマの言語化や、意思を持った社内リーダーとの経営テーマの実行などを、社外のプロフェッショナル人材を自ら巻き込み、実行・成果まで伴走します。
私たちが目指すのは、 「オーナー企業に重要な経営テーマが生まれたとき、最初に相談される存在」になること 。
オーナー企業にとっての、 絶対的なパートナー を目指す中で、実績を積み、今後の成長曲線を描くフェーズにあります。
本ポジションは、事業責任者と二人三脚で、顧客開拓から経営者との対話、提案、プロジェクトの立ち上げ・実行までを担います。同時に、今はまだ体系化されていないノウハウや勝ち筋を、実践の中で再現可能な事業へ変えていくことも重要なミッションです。
すでに完成した事業に参加する仕事ではありません。
これから大きくしていく事業を、一緒につくる仕事です。
■業務内容
＜入社後、まずお任せする業務＞
・経営者・右腕・経営陣との関係構築を通して、「成したいこと」の理解と、経営テーマの言語化
・経営テーマに応じたプロジェクト・ソリューションの企画、提案、プロジェクトマネジメント
∟テーマ例：経営チームづくり、パーパス・ミッション・ビジョン・バリューの策定、サクセッションプラン、次世代経営人材育成、組織変革等
・コンサルタントや各領域の専門家など、社外プロフェッショナルを組み合わせたプロジェクトチームの組成
・顧客開拓・提案・プロジェクトデリバリーの仕組み化
＜ご経験や事業の成長に応じて、今後お任せする業務＞
・金融機関や外部パートナーとの連携による新たな顧客接点の創出
・新たなサービス・ソリューションの企画、開発
・将来的な事業チームの組成・マネジメント
■募集背景
当チームは2023年4月に発足しました。チームリーダーの人脈と社外パートナーの力を活かして顧客を開拓し、オーナー企業の経営支援の実績を積み上げてきています。
一方で、現在は案件の多くをリーダー個人が担っており、事業としてさらに拡大するには、属人的な活動を仕組みに変えることが欠かせません。再現性を持って次のフェーズをつくる中核メンバーを求めています。
■本ポジションの魅力
・経営者と直接向き合える
∟会長・社長などと対話し、経営の根幹に関わる支援ができます
・多様なプロフェッショナルと協業できる
∟専門性の高い外部プロフェッショナルタレントとの協働するからこそ、あらゆる課題に挑戦することができます。また様々な専門性に触れることができます。
・事業をつくる経験
∟立ち上げフェーズの事業で、役割にとらわれず、仕組みづくりから事業拡大まで全方位的に中核メンバーとして携われます
・当社経営層との距離が近い
∟本事業への経営からの期待も大きく、日々、経営層と壁打ちを行いながら事業を推進できます
以下すべての経験をお持ちの方
・経営者・経営層を対象とした法人営業の経験
・主に売上100億円以上規模の企業を対象とした法人営業の経験
・個人の力で生まれた成果を再現性のある形・仕組みに落とし込んだ経験
＜歓迎条件＞
・無形商材（コンサルティング、人材・組織開発、ソリューションなど）の法人営業経験
・中堅・中小企業向けの経営コンサルティング経験
・サービス・ソリューションをゼロから企画し、立ち上げた経験
・社外パートナーを含むプロジェクトマネジメントの経験
・オーナー企業での経営企画・経営者の右腕としての経験、またはオーナー企業を顧客として深く支援した経験
・金融機関と連携した顧客開拓の経験
＜求める人物像＞
・事業の変化に合わせて自らの役割を柔軟に広げていける方
・明るく前向きに、経営層・社内・社外パートナーの橋渡し役になれる方
・オーナー企業の歴史や経営者の想いに共感し、中長期的な伴走支援をしたい方
・仮説を立てて検証することにやりがいを感じる方
・顧客に貢献したい、仲間に貢献したいという動機を強く持った方
東京都
609 万円 ~ 904 万円
リーダー育成と組織開発を軸にしたコンサルティングサービス提供会社
■顧客との対話を通じた、経営・人事課題の本質的な抽出と企画提案
■アセスメント技術を用いた、客観的根拠に基づくソリューションの提供
■正解のない組織課題に対する、多角的な視点を用いたコンサルティング
■社内外のパートナーを巻き込んだプロジェクト推進
※単なるパッケージ売りや御用聞きではありません。
「顧客のためにならないなら売らない、他社サービスを推奨する」こともあるほど顧客本位を徹底。
売上数字の追求以上に、顧客の組織変革にコミットする姿勢が求められます
【魅力・やりがい】
■「アセスメント」という強力な武器を用い、感覚論ではない科学的な人材開発が可能
■ 数年で1億円規模の成果を目指せる事業インパクトと、経営層への提案機会
■「売って終わり」ではなく、組織変革のプロセスに深く入り込む手触り感
■本質的な課題解決のためなら、前例のない挑戦も称賛される風土
■図書研究費(5,000円/月)の支給など、人的資本経営のプロを目指して学び続けられる環境です。
【求める人物像】顧客への提案から受注まで自走できるスキル、または組織開発への強い熱量と学習行動
東京都
800 万円 ~ 900 万円
リーダー育成と組織開発を軸にしたコンサルティングサービス提供会社
■顧客との対話を通じた、経営・人事課題の本質的な抽出と企画提案
■アセスメント技術を用いた、客観的根拠に基づくソリューションの提供
■正解のない組織課題に対する、多角的な視点を用いたコンサルティング
■社内外のパートナーを巻き込んだプロジェクト推進
※単なるパッケージ売りや御用聞きではありません。
「顧客のためにならないなら売らない、他社サービスを推奨する」こともあるほど顧客本位を徹底。
売上数字の追求以上に、顧客の組織変革にコミットする姿勢が求められます
【魅力・やりがい】
■「アセスメント」という強力な武器を用い、感覚論ではない科学的な人材開発が可能
■ 数年で1億円規模の成果を目指せる事業インパクトと、経営層への提案機会
■「売って終わり」ではなく、組織変革のプロセスに深く入り込む手触り感
■本質的な課題解決のためなら、前例のない挑戦も称賛される風土
■図書研究費(5,000円/月)の支給など、人的資本経営のプロを目指して学び続けられる環境です。
■法人営業経験を有し、顧客の課題を把握し、無形商材を用いて提案から合意形成までを主体的に担った経験がある方
※教育領域における自治体や個人向けの課題解決型提案経験がある方も対象
■人材育成・組織開発の領域に強い関心・問題意識を持ち、その熱量が学習行動や日々の取り組みに表れている方
■正解のない事象に対し、自ら仮説を立て、試行錯誤しながら考え続けられる方
■論理的に思考を整理し、相手に簡潔に伝えられる方
【歓迎（WANT）】※いずれか一つでも当てはまれば歓迎。すべて必須ではありません
■企業内での人材育成（部下・後輩の育成）の経験
■管理職・プロジェクトリーダー・店舗運営などのマネジメント経験
■過去の組織で、人材・組織に関する葛藤や試行錯誤の経験
（例：評価制度への問題意識、後輩育成への熱意、チーム目標への試行錯誤 など）
【求める人物像】
■人の成長や組織の発展に強い興味があり、正解のない課題に試行錯誤を楽しめる方
■不慣れな環境でも、目標や自己成長に向けて自ら考え動ける方
■先輩の支援を自ら活かしながら、成長スピードを高めていける方
■負荷のかかる状況でも、周囲を巻き込み前向きに乗り越えられる方
東京都
600 万円 ~ 800 万円
フューチャー株式会社
当社では、”増加するサイバーセキュリティの脅威”、”その攻撃の早さ”、”攻撃の多様化”、”回数”、そして”増加するセキュリティ投資”に対して、「より早く、より的確に、より効果的に」をコンセプトに、「Cyber Security Innovation Group」を設立しています。 同Groupの事業の柱の一つとして、クラウド型のセキュリティサービス「FutureVuls」（https://vuls.biz/）の提供を行っています。この「FutureVuls」を強みにエンタープライズのお客様向けに統合的なセキュリティサービスを提供していきます。現在、事業の立上げフェーズから拡大フェーズへと移行している段階です。拡大フェーズにおいて必要なマーケティングの推進リーダーおよびメンバーを募集します。 今後、海外への展開も視野に入れており、徐々に海外顧客への提案活動も開始しております。海外マーケットの開拓もご志向に応じてお任せいたします。
FutureVuls・・・Vuls（VULnerability Scanner）をベースに提供している脆弱性管理のクラウドサービス。Vulsは脆弱性情報の全自動スキャンツールの名称。2016年4月１日にオープンソースとして世界に無償公開。 半年後の同年10月１日にはオープンソース共有サイト「GitHub」でランキング１位を獲得するなど、世界中のシステム管理者から多くの注目を集めている。
◆職務内容の概要
BtoBクラウドサービスである 「FutureVuls」の事業拡大の牽引役となるマーケティングの推進をお任せします。Webからの流入分析によるマーケティング施策の推進、イベント企画出展および広告によるPR活動。これまでのご経験とご志向に合わせいずれかをご担当いただきます。詳細は面接でお伝えさせていただきます。
【応募資格】
BtoBにおけるSaaSまたはセキュリティビジネス（コンサルティング、ベンダー、SIer、事業会社など在籍企業は問わず）におけるマーケティングのご経験をお持ちの方
【歓迎スキル】
・マーケティング部門の組織・仕組みづくりのご経験
・BtoBのセキュリティSaaS製品のマーケティング経験
・商材単価として数百万～数千万のマーケティング経験
・自社主催のセミナーやイベントの開催経験
・グローバルマーケティングのご経験
・Webでの流入分析および広告施策を推進してきたご経験
【求める人物像】
・高いコミュニケーション力（難しいことをわかりやすく相手に伝える能力）
・深い理解力と広い見識
・論理的思考力
・挑戦心・アントレプレナーシップ
・向上心・熱意・バイタリティ
・柔軟性（良いものを取り入れて進化する）
・ITを通じて世の中を変えていきたいという指向
・高いプレゼンテーション力・交渉力
・俯瞰的/体系的な視野/思考
・指示待ちにならず、自分のやるべき事を考え進んで実行できる
・技術の習得、後輩の育成にやりがいを感じる
複数あり
560 万円 ~ 1,500 万円
BtoBクラウドサービスである 「FutureVuls」の事業拡大の牽引役となるマーケティングの推進をお任せします。Webからの流入分析によるマーケティング施策の推進、イベント企画出展および広告によるPR活動。これまでのご経験とご志向に合わせいずれかをご担当いただきます。詳細は面接でお伝えさせていただきます。
FutureVuls・・・Vuls（VULnerability Scanner）をベースに提供している脆弱性管理のクラウドサービス。Vulsは脆弱性情報の全自動スキャンツールの名称。2016年4月１日にオープンソースとして世界に無償公開。 半年後の同年10月１日にはオープンソース共有サイト「GitHub」でランキング１位を獲得するなど、世界中のシステム管理者から多くの注目を集めている。
◆職務内容の概要
BtoBクラウドサービスである 「FutureVuls」の事業拡大の牽引役となるマーケティングの推進をお任せします。Webからの流入分析によるマーケティング施策の推進、イベント企画出展および広告によるPR活動。これまでのご経験とご志向に合わせいずれかをご担当いただきます。詳細は面接でお伝えさせていただきます。
【応募資格】
BtoBにおけるSaaSまたはセキュリティビジネス（コンサルティング、ベンダー、SIer、事業会社など在籍企業は問わず）におけるマーケティングのご経験をお持ちの方
【歓迎スキル】
・マーケティング部門の組織・仕組みづくりのご経験
・BtoBのセキュリティSaaS製品のマーケティング経験
・商材単価として数百万～数千万のマーケティング経験
・自社主催のセミナーやイベントの開催経験
・グローバルマーケティングのご経験
・Webでの流入分析および広告施策を推進してきたご経験
【求める人物像】
・高いコミュニケーション力（難しいことをわかりやすく相手に伝える能力）
・深い理解力と広い見識
・論理的思考力
・挑戦心・アントレプレナーシップ
・向上心・熱意・バイタリティ
・柔軟性（良いものを取り入れて進化する）
・ITを通じて世の中を変えていきたいという指向
・高いプレゼンテーション力・交渉力
・俯瞰的/体系的な視野/思考
・指示待ちにならず、自分のやるべき事を考え進んで実行できる
・技術の習得、後輩の育成にやりがいを感じる
複数あり
560 万円 ~ 1,500 万円
株式会社リクルートマネジメントソリューションズ
■業務概要
労働人口の減少、DX/AI導入に伴う人材・組織への期待変化などを背景に、人事は経営の中核課題となり変革が求められています。弊社は「採用・育成・制度・組織開発」の4領域に対し、「トレーニング・アセスメント・コンサルティング・HRアナリティクス」を通じて課題解決を支援する、人と組織のパートナーです。今回は人材開発・組織開発領域を担う営業職（ソリューションプランナー）の募集です。
■業務内容
・様々な業界の法人顧客を担当し、その事業と組織を理解し、経営・人事・現場へのヒアリング・インタビューを通じて課題設定を行って頂きます。
・トレーニング、アセスメント、コンサルティング、コーチング、HRアナリティクスというソリューションを組み合わせて提供して頂きます。
・社内の専門家（トレーナー・開発・支援スタッフ等）たちと、プロジェクトを組み、協働しながら推進して頂きます。
・ソリューションの実効性の改善に向けて、効果検証を定性・定量の両面から行って頂きます。
■ソリューション事例
https://www.recruit-ms.co.jp/casestudy/
【事業・仕事の魅力】
■広い顧客基盤×広い人事テーマ
・大手企業を中心に、近年は中堅中小・成長ベンチャーまで、年間取引社数3,100社と顧客の裾野が広がっています。
・また、取り扱うテーマも、異業種交流リーダー開発、1on1導入支援、人材見える化、異動配置のアナリティクスなど、多種多様な人事テーマが増えています。
■ソリューションプランナーに向けたオンボーディング支援
・多くの入社者が業界未経験であることをふまえて、人事領域に関する専門知識や業務プロセスの導入教育を丁寧に行います。顧客企業を担当していただいた後も、マネジャー（上司）や社内の専門家が協働者として伴走しますので、安心してください。
■幅広く奥深い人・組織領域には絶対の解はなく、長い職業人生をかけられるやりがい
・RMSの顧客基盤や知識基盤を活用することにより、人材開発・組織開発のプロフェッショナルとしての経験値を豊かに積み上げることができます。
・社会人経験2年以上
・人・組織の領域を仕事としたい意思とその理由がある
■歓迎条件
・複数の協働者とともに合意形成をしながら仕事を推進したご経験がある方
東京都
651 万円 ~ 1,113 万円
中堅中小企業向けの経営コンサルティングファーム
【具体的な仕事内容】
・不動産売買仲介：不動産の購入や売却を検討している方への最適なアドバイス、売買仲介の実行
（現在は売買仲介の売上が好調で、収益の柱となる重要セクションです）
・不動産承継コンサルティング：承継対策等に関する課題へのアドバイス及び資産分析（不動産調査、収益性分析、流通価格検証など）
・賃貸不動産運営（管理）コンサルティング：賃貸不動産管理、サブリース、賃貸仲介、空室対策サポート、賃貸不動産収益改善サポート、修繕、リニューアル提案、工事手配代行など
・不動産活用コンサルティング：不動産有効活用の企画提案や収支検証、各不動産関連事業所精査、実行サポートなど
・貸宅地・借地権のコンサルティング：適正地代の検証、貸宅地（地代）管理、貸宅地整備、借地権譲渡及び転貸承諾、建替え承諾、用途変更承諾等の手続きなど
・不動産顧問サービス：再開発事業や、大型物件の建替え、長期的な不動産の活用や投資等不動産に関するアドバイス全般
・物納整備コンサルティング：所有不動産の調査、物納適格診断と納税財源の検証、物納実行サポートと納税までの進捗管理
・不動産M＆A：提案、実行サポート、信託受益権の売買仲介サポートなど
・その他：各種検証レポート作成、セミナー、執筆活動
・不動産仲介会社にて豊富な営業経験と実績をお持ちの方
【歓迎条件】
・大手または金融機関系仲介会社での実務経験をお持ちの方
【求める人物像】
・会社のネームバリューではなく自らで案件受注に貢献することができる方
・クライアントの抱える課題を見つけ解決に向けて主体的に動くことのできる方
・大手または金融機関系仲介会社での実務経験が豊富、かつ看板力の無い会社で案件受注の難しさを理解している人材
東京都
1,000 万円 ~ 1,500 万円
担当コンサルタント/担当クライアントをもつユニットの責任者として、ユニット利益の創出に向けた必要業務を行います。
営業、チームマネジメント、人事、事業収支管理といった経営全般が職務となります。まずは、営業活動に従事いただき、経営全般に業務範囲を拡大いただきます。※サポート制度あり
（変更の範囲：会社の定める業務）
【具体的には】
・営業活動（深耕営業/新規開拓ともに）
・コンサルタントと協同してのソリューション提案
・クライアントに対する課題ヒアリング
・課題解決に向けてのデータ収集・分析
・これまでの知見を活かしたコンサルティングの提案
・クライアント候補企業へのナレッジ共有
・将来のクライアント育成（関係構築）
・アフターフォロー（振り返り） など
プロジェクト始動後もクライアントの責任者から定期的にフィードバックを回収し、契約継続のためにサポートを続けます。
【入社後イメージ】
・1人あたりのクライアント数：10社程度
・受注までにかかる期間：早ければ1ヶ月以内
・基本的に個人で動きますが、情報共有はチームで活発に行います（役員が同行などで関与することも多いです。）
・入社後～業務キャッチアップまでにかかる期間：約3ヶ月
└1ヶ月目：会社やコンサルティングサービスについて、理解を深める
└2ヶ月目：役員による営業同行
■ストラテジー&ハンズオンセクターについて：
当社のビジョンである「"価値"="対価"」を新たに体現する、「戦略実行一体型のプロジェクト開発型コンサルティング」サービスです。
クライアントが望む成果にコミットするため、提案の段階から一定期間トライアルで現場に入り込み、納得いただける施策／戦略を描き切ります。この期間は報酬が発生せず、提案に価値を感じていただいた場合にプロジェクトを始動します。
施策／戦略を考える段階からクライアントと伴走し走りきる、新しい固定報酬型のコンサルティング手法です。
■ストラテジー&ハンズオンセクターについて
当社のビジョンである「"価値"="対価"」を新たに体現する、「戦略実行一体型のプロジェクト開発型コンサルティング」サービスです。
クライアントが望む成果にコミットするため、提案の段階から一定期間トライアルで現場に入り込み、納得いただける施策／戦略を描き切ります。この期間は報酬が発生せず、提案に価値を感じていただいた場合にプロジェクトを始動します。
施策／戦略を考える段階からクライアントと伴走し走りきる、新しい固定報酬型のコンサルティング手法です。
■業務詳細
・新規クライアントの開拓
既存クライアント企業や社内の別部門、提携パートナーからの紹介を1stコンタクトとして、それぞれに合わせた手法でアプローチをしていただきます。
・コンサルティングサービスの提案
クライアント企業向けに、当社のコンサルティングサービスの提案をします。
一方的にサービス案内をするのではなく、クライアントの課題をヒアリングすることに主眼を置き、その上で 課題解決につながるコンサルティングを提案していただきます。
・クライアント候補企業の管理
提案したクライアント候補に対し、定期的に当社のナレッジ提供などを行うことで関係構築を進め、将来のクライアントにつなげます。
■多様なプロジェクトに携わることができます
当社は成果報酬型コンサルティングがベースであることから、大手企業様だけでなく、中堅・中小企業様との案件も非常に多くいただいております。既存顧客は1,000社以上、業界や規模も様々です。ご経験を活かしながら、新たな分野のプロジェクトにも挑戦できます。
■代表・役員直下でビジネスを学んでいただけます
新規事業は代表と役員の直下組織となっており、プロジェクトだけでなく。また、「誰が言ったか」よりも「何を言ったか」を重要にしており、代表や役員も同じ土俵で会話する非常にフラットな環境です。
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当社は“成果報酬”という革新的な経営コンサルティング手法とその実績が評価され、2018年7月に東証マザーズ（現東証グロース）に上場、2020年4月には東証一部（現東証プライム）への市場変更を果たしました。コンサルティングにおいて実現が難しいとされてきた成果報酬のビジネスモデルは、コンサルティングを提供する私たちが先行してリスクを取り、人件費（今後は資金・設備・システム）を投資することによって成り立っています。
成果報酬のコンサルティングを軸足に、新規事業に取り組んでおり、2020年8月には、企業価値向上にコミットするPEファンドを子会社として設立しました。
・法人営業のご経験
【歓迎条件】
・無形商材（コンサルティング営業・システム・金融・不動産・人材・等）における営業経験
【当てはまる方はぜひご応募ください！】
■営業において秀でた成果を残した方
■自身の能力をさらに拡張し、社会に対し大きなインパクトを創出したい方
東京都
700 万円 ~ 1,500 万円
同社は現在、コンサルティングサービスやITソリューションの拡販に向け、新規開拓営業チームの組成を進めています。
大手法人クライアントの経営層（部長～役員クラス）を相手にした新規提案営業をお任せします。
既に1名のセールスが第一線で奮闘中。今回の採用は、彼と並走しながら組織基盤を共に創る立ち上げフェーズのコアメンバーとしての参画となります。
【主なミッション】
・大手法人企業への新規アプローチおよび関係構築
・経営課題のヒアリング～コンサルティングサービス／ITソリューションの提案
・プロジェクト受注に向けた提案活動の推進
・将来的には営業体制の仕組みづくりや人員拡充にも関与
まだ整備されきっていない環境だからこそ、戦略設計から仕組みづくり、人材採用に至るまで幅広く携われる裁量があります。
今後の営業組織を形づくる“初期メンバー”として、会社の成長を牽引していただくポジションです。
【事業内容】
～構想から実行・定着までを一気通貫で支援するコンサルティングファーム～
我々は、戦略・業務・ITの3領域を横断しながら、クライアントの「構想から実行・定着」までを一貫して伴走支援するコンサルティングファームです。
代表をはじめとするメンバーは、大手ファーム出身者を中心に構成されており、上流から現場定着まで真に成果にこだわる姿勢を強みとしています。
コンサルフェーズの境界線を超え、真に「現場に効く」コンサルティングを追求。クライアントの構想を「絵に描いた餅」にせず、最前線で実装・成果創出までコミットします。
【特徴】
▶ 提案で終わらない。定着するまでやり切る「実行型コンサル」
単なるスライドを作る提案型ではなく、現場への導入・定着まで担う“構想から実行、そして成果創出まで”を一貫して支援。変革の「やりっぱなし」を防ぎ、現場に根差した成果を生み出します。
▶ 上流も実行もできる少数精鋭のコンサルタント集団
PMOや要件定義、プロジェクト推進といったIT領域はもちろん、業務改革や戦略支援まで幅広く対応。
▶「どこでも活躍できるプロフェッショナル人材」育成がテーマ
中途研修や1on1メンタリング、フォローアップ面談など育成体制を強化。自分の意思で動き、価値を生むプロフェッショナル人材を輩出し続ける「人材輩出型エコシステム」の構築を目指しています。
▶ 設立1年目、成長ベンチャーの初期メンバーとして参画できる
2025年6月創業、現在7名の立ち上げ期。5年後には売上100億円台・社員数700名を見据えており、上場を視野に入れています。今入社する方には“組織を創る側”としてコンサルと兼任で事業メンバーとしての役割を担い活躍いただけます。
▶ 成果に集中できるフラットな環境とワンプール制
ポジションや上下関係にとらわれず、ナレッジや勝ち筋を横展開できる仕組みを整備中。希望や強みに応じて挑戦の幅を広げられる環境があります。
▶柔軟な働き方
リモート、フレックス、副業可能。ライフステージや状況に応じて柔軟に働く事が出来ます。
・法人向け新規開拓営業のご経験
・ITのご知見
【歓迎】
・コンサルティング企業でのセールス経験
・SIerにおけるセールス経験
・プライム案件受注のご実績
東京都
800 万円 ~ 1,400 万円
【環境価値共創本部_創出支援コンサルタント】脱炭素プロフェッショナル | 全員が未経験スタート！環境努力を立証し、地方から日本脱炭素を推進させるプロフェッショナルチーム (メンバー～マネージャー候補)
株式会社バイウィル
国際競争力のメガトレンドである脱炭素。日本において、その推進の鍵は、地方にあります。
日本の豊かな森林を支える林業や、環境に配慮したバイオマス発電を備える工場、様々な地方事業にこそ、脱炭素のポテンシャルが圧倒的にあるのです。
このポテンシャルを見出し、証明する、これが私たちの仕事です。
私たちが地方で見出し、生み出した環境価値は、日本経済を牽引する大手企業が今まさに脱炭素経営の実現に必要な投資対象として購入を目指しています。
地方で生まれた環境価値に対し、リーディングカンパニーが投資する。
この脱炭素の社会システムは、まさに地方に資金を動かし、経済循環を生み出します。
地域脱炭素という社会システムで地方創生、ひいては日本経済の回復へ。
私たちの仕事は、その火付け役となっています。
日本全国の環境価値を証明：Jクレジット化する、いわば「Jクレジット創出のプロフェッショナル」として活躍します。クライアントやクレジット認証委員会など、様々なステークホルダーと連携しながら、Jクレジットプロジェクトの計画から認証取得、そしてモニタリングまでの一連を管理・推進する仕事です。
チームで協力しながら、難しい課題や正解のない道に挑むので、大きな達成感と成長を実感できます。
また世界でもグローバルメガトレンドになっているカーボンクレジットの専門性は、
今だからこそパイオニアとして身に着けられる面白さがあります。
業務内容
担当企業・自治体等のカーボンクレジット創出に向けたプロジェクト推進
・ 担当企業・自治体等のクレジット創出に向けて必要な情報を顧客からヒアリング
・ プロジェクトとして審査機関に提出できる状態に計画書等を整備
・ 審査スケジュールなどを管理し、期日までにJクレジット申請登録を完遂
・Excel、Wordなど基本的なPCスキル
・報告書作成スキル
・環境問題やサステナビリティへの関心
・チームワークを重視した業務経験
・普通自動車運転免許（AT限定可）
【歓迎スキル】
・森林測量に関する知識
・GISソフトが扱える、詳しい人
・5名以上のマネジメント経験 (マネージャー候補)
・複数案件のプロジェクトマネジメント経験 (マネージャー候補)
東京都
500 万円 ~ 1,000 万円
M&Aキャピタルパートナーズ株式会社
その後、譲受企業とのマッチング～エグゼキューション～クロージングまで、M&Aのすべての工程を1人のアドバイザーで対応しています。
譲渡企業、譲受企業の双方をソーシングいたしますので、ご提案の幅は無限大といっても過言ではありません。
成長戦略／事業承継などM&Aで生み出せる価値は、一人ひとりのアドバイザーの裁量に委ねられています。
【年収実績】
2025年9月期
●年収3,007万円(在籍1年超アドバイザー平均)
●年収2,146万円(在籍1年超アドバイザー中央値)
※上場以来10年連続 平均年収ランキングNo.1 （東京商工リサーチ調べ）
2024年9月期
●年収3,325万円(在籍1年超アドバイザー平均)
●年収2,475万円(在籍1年超アドバイザー中央値)
●年収 636万円(在籍1年未満 未成約アドバイザー中央値)
2023年9月期
●年収4,537万円(在籍1年超アドバイザー平均)
●年収2,425万円(在籍1年超アドバイザー中央値)
●年収2,478万円(全社員平均 ※バックオフィス含む)
2022年9月期
●年収4,106万円(在籍1年超アドバイザー平均)
●年収2,656万円(在籍1年超アドバイザー中央値)
●年収3,161万円(全社員平均 ※バックオフィス含む)
2021年9月期
●年収3,594万円(在籍1年超アドバイザー平均)
●年収2,512万円(在籍1年超アドバイザー中央値)
●年収2,688万円(全社員平均 ※バックオフィス含む)
2020年9月期
●年収3,245万円(在籍1年超アドバイザー平均)
●年収2,328万円(在籍1年超アドバイザー中央値）
●年収2,269万円(全社員平均 ※バックオフィス含む)
・金融業界（メガバンク、地方銀行、証券等）での営業経験(2年以上)で成績TOP10%程度
・その他の業界（商社、人材、コンサル、ハウスメーカー等）で、高い営業実績をお持ちの方。
【尚可】
・M&A業務経験者
東京都
540 万円 ~ 3,000 万円
2018年創業。VCやCVCから資金調達をしており、2030年をターゲットとしたIPOを目指しています。
現在はイベント&スペースプロデュース事業とマーケティングOps事業で収益を上げ、AIコールセンター事業への投資を進めています。
【募集背景】
IPOを目指すコングロマリット型スタートアップでイベント&スペースプロデュース事業とマーケティングOps 事業の Account Executive を募集します。当社はレガシーマーケットに対してAIネイティブな事業モデルをもって参入することで、ハイパフォーマンスとハイグロースを実現しています。当ポジションでは役員を直接のレポートラインとし、非連続な成長を達成するための営業活動とBizDevをメインミッションとしてご活躍いただきたいと考えています。
事業が軌道に乗り、上場準備がまさにこれから本格的に始まる段階のため、あなたの力量を最大限活かしていただける環境です。
今だからこそ、ストックオプションの獲得や経営層へのスキルアップもしやすいポジションです。
【イベント事業本部について】
顧客は日系大手、外資、スタートアップ、教育・研究機関など多岐にわたります。
年間100件ほどのペースでご支援をしており、昨対比200％の成長をしています。
【ポジションの魅力】
・社長室長として全社インパクトが出せるロールを担える
・1〜2年以内に取締役やCSOへの就任を想定
・裁量労働制で年俸は初年度最大2000万円（成果次第で翌年以降は3000〜5000万円も可）
・コアメンバーとして「会社のルールをつくる」側で会社づくりに携われる
・希望する場合はクロスボーダー案件担当
【手掛けるイベントの種類】
・マーケティング系イベント
ビジネスカンファレンス／ラウンドテーブル／セミナー／新商品発表会／PRイベントなど
・インターナルイベント（顧客社内向け）
社員総会／キックオフ／表彰式／周年式典など
・学術・研究イベント
シンポジウム／研究報告会／学術集会など
・BtoCイベント
新商品発表会（消費者向け）／ファンミーティング／スポーツ大会／エンタメイベントなど
・大卒以上
・課題解決型の提案経験3年以上
・新規営業の経験
・営業目標やKPIの設計・管理・改善経験
・見積書や提案書の作成
※業界経験、マネジメント経験は不問です
※未経験領域についてはOJT等で伝達を予定しています
＜歓迎（WANT）＞
・マーケティング領域の実務経験
・事業の立ち上げフェーズの経験
・自社経営層と協働し、営業計画の策定・実行に携わった経験
・クライアント経営層との折衝を行う業務経験
＜こんな人に向いています（マインドセット）＞
・セールスとして目標達成に向けて能動的に動き数字達成へコミットできる方
・スタートアップの未整備な環境において成長意欲を高く持ち、主体的にアクションが取れる方
・変化の激しい環境において、他者のアドバイスや意見を元に、自身や組織に前向きな影響を与えられる方
東京都
800 万円 ~ 2,000 万円
国内トップクラスシェアを有する機能性無機素材メーカー
マグネシウム事業・樹脂添加剤事業・ライフサイエンス事業・アグリバイオ事業など複数の成長事業を展開しています。
現在第2創業期を迎え、海外事業の拡大、新規事業創出、商品開発・マーケティング機能強化を経営課題と定め、グループ横断で成長戦略を推進できる経営人材を求めています。
本ポジションでは、海外拠点と日本本社をつなぐハブ機能を担いながら、事業開発・商品企画・マーケティング・営業戦略の高度化を推進し、将来的なグループ経営を担う経営幹部としての活躍が期待されます。
【主な想定業務】
1. 海外事業マネジメント
オランダ、中国、北米拠点と日本本社との連携強化
海外事業全体の課題抽出および改善施策立案
海外営業体制、研究開発体制、事業運営体制の最適化
グローバル人材および研究開発リソースの有効活用推進
海外事業戦略の策定および実行
将来的な海外拠点責任者としての組織運営
2. 事業開発・商品企画
グループ内新規事業の企画立案
市場ニーズ分析および新商品開発推進
地域資源や保有技術を活用した新規ビジネス創出
商品ポートフォリオ戦略の策定
技術・知財を活用した事業化検討
3. マーケティング・市場開拓
ブランド戦略の立案・実行
国内外市場におけるマーケティング戦略策定
EC／通販事業の成長戦略立案
販売チャネル開拓および顧客開発
事業収益性向上に向けた各種施策推進
4. 経営支援
グループ各社の事業課題解決
事業計画策定および予実管理
経営陣との連携による成長戦略推進
M&A後の事業成長支援
将来的な事業責任者・経営幹部候補としての組織マネジメント
化学・素材系メーカー（商社）出身者
海外での事業統括責任者としての豊富な経験
複数あり
1,000 万円 ~ 3,000 万円
株式会社ビービット
●主に売上1,000 億円を超えるお客様と継続的に関係を保ち、UXを起点にお客様のデジタル・トランスフォ ーメーションへの対応能力を向上させる業務変革コンサルティング・プロジェクトを提供します。プロジェクトの期間は６ヶ月〜１年程度です。
●デジタル・テクノロジーを用いて顧客体験（UX）を改善することを期待するお客様に対して、新規事業計画構築の支援および、実行を支援するコンサルティング・プロジェクトの提供。
●顧客体験（UX）を事業戦略の核の一つとして戦略構築や組織再編を行おうとするお客様に対して、戦略構築やその実現を支援するコンサルティング・プロジェクトを提供。
●顧客体験（UX）を中心として既存のデジタル・サービスの改善や新規デジタル・サービス構築を希望するお客様に対してプロジェクトの運営支援。
・デジタルマーケティングの業務経験があること
・大学卒以上の学歴があること
・日本語を母語と同等レベルで活用可能であること
[歓迎経験]
・デジタルサービスにおいて、データドリブンでのUIUX改善業務に携わった経験があること
・ウェブサイト、アプリ等のUIUX観点での課題分析施策検討要件定義の経験
・GoogleAnalytics、AdobeAnalytics等の分析ツール利用経験
・Marketo,Hubspot,Salesforce,AdobeMarketing等のマーケティングツール利用経験
・クライアントワークの経験があること
・複数の事業部を持つ企業に対する提案経験（目安として1,000億円以上の売上規模の企業が望ましい）
・お客様の業務変革や戦略構築を実現するプロジェクトの経験
・マネジメント経験があること
・プロジェクトマネジメントの経験
・直属の部下を複数持ち、指導した経験、成長させた実績
東京都
600 万円 ~ 1,000 万円
株式会社デジライズ
業務内容
─────────────────
■「AI Works 365」をはじめとする法人向けサービスの導入と、それに伴う業務
■導入後のオンボーディングとAI活用の定着支援
■AI活用のワークショップ・講座の企画と実施
■お客様との関係づくりと活用状況のヒアリング
■お客様の声の収集とサービス改善への反映
■活用の支援とアップセル・クロスセルの提案
【入社後のイメージ】
お客様向けの講座にオブザーバーとして参加し、AIの技術と講座の内容を実践的に学びます。
チャットでの問い合わせ対応と相談サポートから始め、先輩のフォローのもとで力をつけていきます。
─────────────────
本ポジションの魅力
─────────────────
■上限のないインセンティブ
売った人も、つないだ人も、つくった人も、仲間を連れてきた人も。成果に関わった人へ11種類のインセンティブで返します。原則として上限はありません。
■年2回の昇給のチャンス
半年ごとに評価し、固定給を年2回見直します。評価の式と重みは全員に公開しています。
■AIを使い倒せる環境
AIツールは何でも使えます。毎月1万円のAI手当に加えて、Claude Code・Codex は使い放題 ※成果が認められればなど、条件あり
■伸びている市場のど真ん中
年間で約1.6万件の新規リードと約1,100件の新規商談（2026年9月期）。累計600社超・5万人以上の支援実績があります。
■2029年9月期の東証グロース上場を目指す第2創業期
代表 茶圓（Xフォロワー20万人超）のすぐ近くで、事業と組織を一緒につくれます。
■ BtoBのクライアントワークの経験
■ 自分でAIツールを使い業務を効率化した経験
■ ChatGPT／Gemini／Copilot／Claude のいずれかを仕事で使った経験
■ 新しいツールやサービスを抵抗なく習得できる柔軟さ
【歓迎スキル】
■ カスタマーサクセスやコンサルティングの実務経験
■ SaaSプロダクトの販売・サポートの経験
■ 講座やワークショップの企画・実施の経験
【求める人物像】
■ スピード感のある環境で仕事を進められる方
■ お客様の事業の成功を第一に考えられる方
■ 主体的に課題を見つけ、解決まで動ける方
■ チームで協力し、コミュニケーションを大切にする方
■ 新しい知識を取り入れ続け、お客様に最高の価値を届けたい方
■ 変化の速い環境と不確実さを楽しめる方
複数あり
600 万円 ~ 900 万円
株式会社デジライズ
業務内容
─────────────────
■法人向けサービスの提案営業
・AI活用推進プラットフォーム「AI Works 365」／AIエージェント人材養成講座／デジライズFDE（コンサルティング・システム開発）
・流入はLP・YouTube・セミナー・展示会・既存のお客様からの紹介など多岐にわたります
■経営者・事業責任者との商談
・お客様の経営課題と業務課題をひもとき、AIによる業務と組織の変革を提案します
■助成金・補助金を活用した提案
■代理店（パートナー）営業
・新しいパートナーの開拓と関係づくり、勉強会の開催（地方出張あり）
・パートナー経由の商談のクロージング
■SMBから大手企業までの新規開拓と既存のお客様のフォロー
【入社後のイメージ】
サービスを理解し、先輩の商談や展示会に同行するところから始めます。
AIの知識も身につけながら「AI商材の営業」として活躍していきます。
※開発やコンサルティングの営業経験は問いません。
─────────────────
本ポジションの魅力
─────────────────
■上限のないインセンティブ
売った人も、つないだ人も、つくった人も、仲間を連れてきた人も。成果に関わった人へ11種類のインセンティブで返します。原則として上限はありません。
■年2回の昇給のチャンス
半年ごとに評価し、固定給を年2回見直します。評価の式と重みは全員に公開しています。
■AIを使い倒せる環境
AIツールは何でも使えます。毎月1万円のAI手当に加えて、Claude Code・Codex は使い放題（成果が認められれば）。
■伸びている市場のど真ん中
年間で約1.6万件の新規リードと約1,100件の新規商談（2026年9月期）。累計600社超・5万人以上の支援実績があります。
■2029年9月期の東証グロース上場を目指す第2創業期
代表 茶圓（Xフォロワー20万人超）のすぐ近くで、事業と組織を一緒につくれます。
■ 法人営業の実務経験3年以上（特にtoB商材）
■ 新規開拓の営業経験2年以上
■ 経営者・上級マネジメントとの折衝経験
【歓迎スキル】
■ 人材育成・SaaS・HR Tech 領域での営業経験
■ スタートアップでの新規事業の立ち上げ経験
■ セミナー登壇・ウェビナー運営・マーケティング活動の経験
■ 生成AIを仕事で使った経験
【求める人物像】
■ 主体的に課題を見つけ、解決まで動ける方
■ チームで協力し、コミュニケーションを大切にする方
■ 新しい知識を取り入れ続け、お客様に最高の価値を届けたい方
■ 変化の速い環境と不確実さを楽しめる方
■ お客様の視点で価値づくりにこだわれる方
複数あり
600 万円 ~ 1,100 万円
エネルギー事業×地域創生のサステナブルな事業展開◆新規事業企画に携わる
「エネルギー・環境・経済の視点に着目し、企業・地域の課題解決のためのコンサルティングを行っている同社のグループ会社であるエネトレード株式会社の営業活動を行っていただきます。※在籍はｅｌＤｅｓｉｇｎ株式会社になります。
【エネトレード株式会社 事業内容】
小売電気事業者さまが抱える電源調達の様々な課題に対し、全国規模での電源調達ネットワークを活用し、お客様のニーズに合わせた取引量、取引エリア、引渡パターンに柔軟に対応した電源卸売サービスを提供します。
これにより、小売電気事業者さまが抱える様々なリスクを軽減し、電力の安定供給と電力事業の健全な成長を支え、エンドユーザーである個人のお客様への貢献にも繋がります。
※電気の市場価格は、季節による変動やインバランス制度の見直しなどにより、先の動きを読むのが困難です。エネトレードでは電気を供給するJEPX（日本卸電力取引所）と小売電気事業所の間に立ち、取引期間、価格等の条件を柔軟に決定する事が出来ます。
＜具体的には＞
・電源調達の企画、交渉
・新規、既存顧客へのヒアリング、価格提案
・マーケティング戦略立案〜実行
・相対電源販売（従来の営業手法及び、自社開発のオンラインプラットフォームの活用）
・電力トレーティング部門との業務連携/情報共有
・その他グループ会社全体の新規開拓・既存顧客に対する営業
※テレアポ・飛び込み営業等はございません。
■営業方法：
お打ち合わせの方法は、訪問：オンラインで半々程度となります。必要に応じて、担当企業へ訪問や出張をして頂くこともございます。（滞在期間は1~2泊程度）
■ポジションの魅力：
・インフラに関わるお仕事の為、常に需要はあり、安定性がございます。
実際にコロナ渦でも影響を受けておらず、着実に業績を上げております。
・代表直下で評価制度もしっかりと整えております。ご自身の「こうしたい」をしっかり活かせる環境です。
・様々なサービス展開をしている為、一つの商材の営業にとらわれることなく、お客様のニーズを吸い上げ、その内容をもとに新たなサービスの企画立案〜サービス構築まで経験を積んでいくことができます
・法人営業経験者
・金融機関(銀行・証券・保険会社 等)での営業経験
・投資用不動産の営業経験
※ビジネスモデルや扱っている金額の大きさに親和性がある為、今回上記の経験をお持ちの方を求めております。
【歓迎】
・再生可能エネルギー分野に限らず、広く電力業界に関する営業経験のある人（小売電気事業者、発電、送配電 他電力関連のコンサルやソリューション提供など）
【人物像】
・お客様と良好な関係が築ける方
・仕事にコミットでき、きちんとやりきれる方
・コミュニケーションスキルと論理的思考力をお持ちの方
東京都
500 万円 ~ 1,200 万円
リーテイルブランディング株式会社
当社は、伊藤忠商事の2000年に社内ベンチャーとして設立され、店舗に対して包括的な支援サービスを提供する総合商社です。
食品流通業界の経営者を支援し、経営改善や事業成長に向けた提案やプロジェクト推進をお任せします。
【詳細】
■事業の方向性に沿った営業戦略を構築
■上高、利益率、受注率、顧客数などの設定と進捗管理
■チームマネジメント
■クライアントの事業成長を見据えた中長期的なプランを策定
■クオリティとコストを両立した最適な仕入先を提案
■効率的で安定した物流システムを構築・改善
■クライアントと定期的に対話し、課題解決策提示
【やりがい】
■多彩なクライアントとの連携…外食、ホテル、ブライダル、介護施設、給食事業者、アミューズメント業界など、様々な業界の経営者と直接関わり、幅広い課題に対応可能。
■チームでの取り組み…チーム体制で約5社のクライアントを担当。各メンバーが専門分野を活かし、役割分担しながら効率的かつ質の高いサポートを提供できる環境。情報共有や協力体制が整っているため、安心して仕事に取り組むことが可能。
■専門商社営業/卸売営業/食品メーカー営業/外食やホテル関連の本部等の購買、物流関連経験
■マネジメント経験（10名以上のチームマネジメント経験）
■プロジェクト管理経験
■分析レポートなどのエクセル、ＰＰＴ活用経験
【歓迎】
■コンサルティング業界出身の方
■顧客課題に対する論理的な仮説構築・提案経験
東京都
1,000 万円 ~ 1,500 万円
私たちのチームは、国内外のパートナー企業と連携し、企業の脱炭素化を支援する「One-Stop Solution」を提供。カーボンクレジットの調達から販売までを一貫して担うことで、お客様の脱炭素経営のストーリーにfitした高品質なカーボンクレジットを提案しています。環境価値の取扱量は日本トップクラスです。
カーボンクレジットの世界市場は2028年までに約220兆円規模に達すると予測されています。当社は2027年のIPO を目指し、この成長市場を牽引していくため、組織体制を強化しています。更なる事業拡大と、より多くの顧客へ高品質なカーボンクレジットを提供するために、新たなメンバーを募集中です！
【役割・業務内容】
脱炭素経営に寄り添った具体的なソリューションを展開するセールスとして国内外の大手需要家へカーボンオフセットのコンサル営業を行います。
①TCFD、SBT、RE100、Net Zeroといった基準に沿った、CO2削減目標支援
•単なる数値目標ではなく、顧客の戦略に即し、課題解決へ向けた提案
•国内外のパートナーや金融機関等と連携し最先端のサービスを提供
②CDPやGRIスタンダード等を元に、サステナブルポリシーの策定支援
•グリーンウォシング、グリーンハッシング批判対策も加味した目的で、ステークホルダーへよりインパクトコミュニケーション戦略支援
③オフセットソリューションの調達と提供 •PPAの締結等実行支援（国内・海外）や、グリーン電力証書、オフセットクレジットの購入支援
（2023年以降、海外110拠点以上の再エネ属性証書に加えてカーボンクレジットの調達実績）
④GX人材育成施策の提供 •GXの基礎知識を体系的かつ網羅的に学べるelearningや、各社個別のワークショップの設計運営
・当領域への興味関心と学習意欲
・法人営業経験3年以上
・提案資料作成スキル
・顧客との折衝経験
・新規顧客開拓経験
・プレゼンテーションスキル
【歓迎】
・カーボンクレジット、非化石証書、電力証書等に関する知見
・金融業界における法人営業経験5年以上
・英語でのビジネスコミュニケーション能力
・海外営業経験
東京都
500 万円 ~ 1,000 万円
株式会社セルム
私たちが大切にしているのは、お客様一社一社との深いパートナーシップを追求することです。
お客様のパートナーとして、人と組織への深い理解と信頼に基づく関係性を重ね、共に歩み続けることが、私たちのパーパス、＜ヒューマネスの力で、ビジネスをより「らしく」、より「いきいき」と。＞を実現することです。個社固有の経営課題・組織課題に踏み込み、その解決の実装および変革に伴走するスタイルが、セルムの最大の特徴です。
【本ポジションについて】
現在、お客様の人材・組織に関する課題は、多様で複雑化し、経営課題として捉えられています。その中で、顧客が抱える経営課題に対して、複数の専門性を持つ外部プロフェッショナルタレントとチームを組み、セルムならではの施策を実装することで、セルムはより深い顧客パートナーシップを追求することを目指し、本ポジションの組織を拡張している段階です。組織人材開発コンサルティング部では、主に以下の3つの戦略テーマを軸に、ソリューションを企画し、施策を実装するコンサルタントとして活躍いただきます。
本ポジションでお任せするのは、以下の3つの戦略テーマのいずれかを中心に据え、他テーマに関しても幅広く担当いただくコンサルティング業務です。
■担当する3つの戦略テーマ
①サクセッションプラン（後継者育成計画）
お客様の経営戦略・事業戦略を踏まえ、次世代の経営人材・経営チーム・ボードメンバーをどう育てていくか。経営人材要件を策定し、選抜・育成・評価・見極めのプロセスを設計し、
ステークホルダーを巻き込み運用の伴走支援をします。
②組織風土変革
パーパスやビジョンを起点に、お客様の組織にあるべき組織風土に改革して根付かせていくか。経営と現場の関係性、ミドルマネジメントの強化、組織内の対話のデザイン、現場での継続的な取り組みの仕掛け、など様々な施策を組み合わせ、行動変容につながるプロセス設計と仕組みをお客様と議論しながら企画・実行の伴走支援をします。
③人材戦略
お客様の経営戦略に同期した人材戦略を描き、どのように人材を育成できる仕組みをつくり、独自の人的資本強化施策にしていくかを企画。ビジネスモデルの変化や成長戦略に資する人材像の策定や、人材開発の仕組み構築、個別施策の設計・実行までを伴走支援します。
※テーマは入社時点で確定する必要はなく、ご経験・志向を踏まえ面談を通じて決めていきます。
【業務内容】
担当テーマに対して、以下3つの役割を状況に応じて担っていただきます。
① プロジェクト設計・プロジェクトマネジメントコンサルティング業務
お客様固有の経営課題・組織課題に合わせ、お客様と議論を重ねてプロジェクトを企画・設計します。3か月〜半年程度の案件から、断続的に壁打ちを行う1年間を超えるプロジェクトまで内容は多岐にわたります。
② プロジェクト実行
①の設計に基づきプロジェクトを実行します。自らがヒアリングやディスカッションをリードし、人材要件や育成体系の構築、サクセッションプランの仕組みの構築、組織風土改革のKPIと実行計画などを設計します。また、外部パートナーと議論しながら共同でプロジェクトを遂行し、施策全体をマネジメントすることもあります。加えて、案件によってワークショップやアセスメントの場に自らファシリテーター／アセッサーとして立ち、変革の実行プロセスをリードします。
③ マーケティング活動・ナレッジマネジメント
担当テーマに関する調査・セミナー企画・ディスカッションペーパー作成等を通じて、セルムとしての知見を体系化・発信します。営業メンバーと協働し、お客様との対話の中で新たな課題仮説を磨き、お客様の経営アジェンダに沿った提案機会を共に創出していきます。
本ポジションのポイント
一般的な組織・人事コンサルタントと異なる本ポジションのポイントは下記のとおりです。
①多様なテーマ、クライアントの幅広い部門との協働経験
多岐にわたるテーマ、幅広い部門を相手とするため、自身の努力次第で、幅広い経験を積み、見識を身に付けることができます。
②経営層や部長層との深い関与
経営層や人事部長と距離が近く、また実装までを担当します。経営者の想いを起点とした企業変革・組織変革に関わることができます。
③外部プロフェッショナルタレントとの協働
専門性の高い外部プロフェッショナルタレントとの協働するからこそ、あらゆる課題に挑戦することができます。また様々な専門性に触れることができます。
以下すべての経験をお持ちの方
• 大手企業の人・組織課題に対する解決策の提案・実行支援に、5年以上携わってきたご経験（コンサルティングファーム／シンクタンク／事業会社の人事・経営企画／組織人事系の専門会社 等、業態は問いません）
• 下記いずれかのテーマにおいて、プロジェクトの実行に関与してきたご経験
‐ 次世代経営人材の選抜・育成、サクセッションプラン
‐ 組織風土・カルチャー変革、パーパス浸透
‐ 人材戦略、人材ポートフォリオ、人材開発の仕組み構築
• クライアントの経営層・人事責任者クラスとの対話を通じて、組織課題の本質を捉え、解決の方向性について合意形成をリードしてきたご経験
＜歓迎条件＞
• 100名以上規模のクライアントプロジェクトを単独で受注からデリバリーまでリードしたご経験
• グローバル企業／海外拠点を含むプロジェクトのご経験
• 経営者・役員クラスのアセスメント／コーチング経験
• 自身が登壇者・ファシリテーターとしてワークショップ・研修をリードした経験
• チームマネジメント経験（部下5名以上）
＜求める人物像＞
• お客様の現実や組織文化を理解し、対話を通じて一緒に解を導いていけるサポーティブな姿勢を持つ方
• 社内の営業メンバーや外部パートナーと協働し、関係性のハブになれる方
• 「こういう組織を創りたい」「お客様の人や組織の課題に深く関わりたい」という想いをお持ちの方
• 顧客の要望に寄り添うだけではなく、顧客にとっての真の価値を考え抜く志向の強い方
• 組織を拡張するフェーズであるため、一緒につくりあげていくことに関心のある方
東京都
802 万円 ~ 1,353 万円
リーテイルブランディング株式会社
食品流通業界（飲食業界・ホテル業界・給食業界など）の経営者を支援し、経営改善や事業成長に向けた提案やプロジェクト推進を担当していただきます。
基本的に新規アプローチ等はなく、既存顧客様への提案営業となります。
＜具体的には＞
■年間計画の立案…クライアントの事業成長を見据えた中長期的なプランを策定します。
■仕入先・原材料の評価や選定…クオリティとコストを両立した最適な仕入先を提案します。
■輸送方法の選定・物流管理…効率的で安定した物流システムを構築・改善します。
■定例会議でのコンサルティング…クライアントと定期的に対話し、課題解決策を提示します。
＜ポジションの魅力＞
‣多彩なクライアントとの連携
外食、ホテル、ブライダル、介護施設、給食事業者、アミューズメント業界など、さまざまな業界の経営者と直接関わり、幅広い課題に対応できます。
‣チームでの取り組み
個人ではなく、チーム体制で約5社のクライアントを担当します。
各メンバーが専門分野を活かし、役割分担しながら効率的かつ質の高いサポートを提供できる環境です。
情報共有や協力体制が整っているため、安心して仕事に取り組むことができます。
‣成長するビジネスフィールド
既存クライアントからの紹介を通じた新規案件が年々増加しており、新たなビジネスチャンスが広がっています。
■コンサルティング営業のご経験
■専門商社/卸売/食品メーカーいずれかでの営業経験
■外食やホテル関連の本部購買、物流関連のご経験
【歓迎】
人数を問わず、部下または後輩の育成経験をお持ちの方
東京都
500 万円 ~ 800 万円
リーテイルブランディング株式会社
大手外食・小売企業へ、食材調達/備品供給/メニュー開発/業務改革など一気通貫でお客様をサポート&コンサルティングして頂きます。
基本的に新規アプローチ等はなく、既存顧客様への提案営業となります。
＜具体的には＞
■調達/製造/配送/販売など各物流フェーズにおける最適化を提案します。
■顧客の事業成長を鑑み、年間計画の立案、仕入先・原材料の評価、輸送方法の選定・コントロール、物流システムの構築・改善等、様々な観点で議論し、顧客との定例会議等で最適な策を提示します。
■個人ではなくチームでクライアントを担当。営業1人当たりの保有クライアントは5社前後。既存クライアントからのご紹介からの新規案件増!
＜ポジションの魅力＞
■顧客の業績にダイレクトに影響がある職務のため、やりがいを感じやすい仕事です
■急成長につきポジション急増中です！
■まだまだ成長途中のため、自分のアイディアや発言が会社に大きな利益を生む可能性があり、チャレンジした事は正当に評価します
■入社数年でマネージャーに昇給した社員も多数！風通しよく活気ある社風です◎
■社会人経験2年以上
【歓迎】
■ビジネス経験（社内外との折衝経験、課題解決型の業務経験）
東京都
500 万円 ~ 非公開
海外の空港建設プロジェクト事業における空港基本施設（滑走路、誘導路、エプロン等）の計画、設計、コンストラクションマネジメント業務をご担当いただきます。
※業界未経験の方であっても、経験豊富な先輩社員のサポートのもとで、まずは経験が活かせる業務分野を担当していただきます。
■詳細：
国際協力機構(JICA)や途上国の海外政府（航空局や空港公団）が主な発注者です。
＜主なプロジェクト＞
・ロンタイン新国際空港計画(ベトナム)
・ボルグ・エル・アラブ国際空港拡張計画(エジプト)
・新ボホール空港建設及び持続可能型環境保全事業(フィリピン)
・マクタン国際空港平行誘導路建設事業(フィリピン)
■配属先について：
国際業務本部は、18名（30代3名、40代3名、50代以上12名）で構成されています。
■当社の特徴：
・当社は空港専門の総合技術コンサルタント企業です。羽田や成田、関空などの国内の空港発展とともに成長してきました。また、海外では、南米やアフリカ、東欧、アジア、南太平洋諸島など、世界各地の空港建設プロジェクトに携わっています。
・社員同士のコミュニケーションがしっかりと取れていることで、業務を着実に進めることができ、一人ひとりの仕事が会社を支えているという実感を得ることができます。
・空港関連以外の異業界からの中途入社の方も多く、すぐに馴染んでこれまでの経験を活かして活躍しています。
土木設計や施工管理業務の経験
【歓迎条件】
英語スキルについては、メール等での業務経験がある方
東京都
674 万円 ~ 882 万円
会計・税務を基盤とするコンサルティングファーム
・経営課題のヒアリング
・最新ニーズの継続的なアップデート
・長期的な関係性づくり
■商談対応（インサイドセールスとの協業）
インターンが獲得したアポイントを引き継ぎ、企業の課題に応じて最適な事業部（会計、税務、M&A 等）と連携します。
以下のいずれかの経験をお持ちの方を募集しています。
・M&A仲介やM&A関連業務の経験（年数不問）
・BPO業務の経験（年数不問）
歓迎スキル
・大手企業向け営業の経験
・経営層との折衝経験
・M&A業界、金融業界、人材業界での営業経験
・新規開拓営業のご経験
・高い営業実績
求める人物像
・学歴不問
・素直で愚直に成果を追うことができる方
・根性のある、精神的にタフな方
・まっすぐ伸びていくポテンシャルとして、泥臭いことも厭わず何でもやれる素直さ
・変化を前向きに捉え楽しめるポジティブマインドの方
・当事者意識を持ち、業務の枠に囚われず、能動的に行動できる方
・困難な壁ににぶつかったときも、最後まで諦めずにやり遂げる責任感のある方
・対社内,クライアント問わず高いコミュニケーション能力をお持ちの方。もしくはコミュニケーションをとるのが得意、好きな方
・マルチタスクに対してスピード感を持って対応できる能力をお持ちの方
東京都
500 万円 ~ 1,000 万円
会計・税務を基盤とするコンサルティングファーム
営業KPIの設計から、CRM/SFAの導入、アライアンス開拓まで、
投資先の特性に合わせた営業戦略の立案と実行を通じ、PMIを軸にグループ全体の営業力強化をリードするポジションです。
法人営業経験（3年以上）
トップセールスとしての実績を持つ方
素直で誠実に仕事へ向き合える方
愚直に努力を積み重ね、成果にコミットできる方
歓迎スキル・経験
チームマネジメント経験（1年以上）
特定業界・商材での深い営業知見
チームで高い成果を上げた経験（再現性ある仕組み化ができる方）
東京都
500 万円 ~ 1,000 万円
株式会社タナベコンサルティング
CRM統括部門や事業部におけるコンサルタント部門と連携し、業務推進していただきます。また、商談管理ツールを活用したリスト開発および入力促進、契約・入金管理、モデル企画書となるナレッジの展開なども行います。
【具体的な業務内容】
（１）クライアント先との関係構築活動
・事業部におけるマーケティング施策の推進
・ウェビナー
・説明会開催における、案内メールの配信、参加者への架電フォロー
・役員やコンサルタントの日常の顧客創造活動におけるクライアントへのアポイント取得
・新規リード獲得（リスト作成、ＤＭ送付、メール発信など）
・既存顧客ナーチャリング（深耕）と仕組み整備（業種、ニーズ、属性別など）
（２）商談管理ツール活用
リード獲得した案件についてはCRMシステムへ入力促進
日常的に顧客と接点を取る職種経験者
（２）明るくコミュニケーション力の高い方
（３）一定のPCスキル（Word・Excelなど）を有している方
（４）金融機関や証券会社での営業経験
東京都
450 万円 ~ 550 万円
大手M&A仲介
案件対応の体制は変わらず弊社の一気通貫のスタイルを担っていただきます。
オリジネーション～マッチング～エグゼキューション～クロージングまでM&Aのすべての工程を1人のアドバイザーで対応します。
■大卒以上
■M&Aアドバイザー経験者
■提携開拓・深耕営業経験者
※待遇・役職につきましては、選考を通じて検討・決定させていただきます。
東京都
540 万円 ~ 非公開
株式会社青山財産ネットワークス
企業オーナーの事業承継（M&A）のコンサルティング業務を行っていただきます。
事業の承継では「経営の承継」と自社株を含めた「財産の承継」の2つの側面があり、後継者問題や相続等の課題を解決し、
経営と財産を円滑に承継する必要があります。
また、承継後の企業オーナーの生活基盤等にも配慮した財産の運用や管理等、総合的な課題も解決します。
【 業務詳細 】
・顧客開拓の企画と実行
・お客様との打ち合わせ・問題点のヒアリング
・提案内容の企画と提案資料の作成、お客様への提案
・提案の実行、クロージング
【仕事の魅力】
・M&A未経験であっても、OJTリーダーをはじめ、チームで仕事をしますので、
基礎からM&Aについてしっかり学ぶことができます。
業務に慣れたら、お一人で新規顧客開拓を行っていただくことも可能です。
・M&Aをやったり終わり、ではなく、その後も当社とお客様との取引は長く続くため、お客様に寄り添い、長期で信頼関係を構築することができます。
★当社HPに募集部署メンバーへのインタビューを掲載しておりますので、ご覧ください。
https://recruit.azn.co.jp/projectstory/project02/
※仕事の内容の変更の範囲
現状仕事内容の変更は想定しておりませんが、ご本人の適性により当社業務全般に変更の可能性があります。
①金融業界・会計事務所・税理士事務所での法人営業・企業財務コンサル経験2年以上
②M&A含む事業承継の提案から成約までのいずれかの段階に関わった経験がある方
（案件トスアップなどでも可）
■求める人物像
・未経験の領域にも、積極的に取り組むことができる方
・自身の担当業務に責任をもって粘り強く取り組める方
・フットワークが軽い方
東京都
800 万円 ~ 1,200 万円
大手M&A仲介会社
また、カーブアウトやTOBによるダイナミックな事業構造変革の必要性・意義を市場に向けて発信するなどのマーケティング活動を行っています。
その結果、特にカーブアウト案件については、ここ3年間で50件以上の案件を受託しており、着実に成果を上げています。
【業務内容】
・ 営業／提案先の選定及びアプローチ
・ 提案書作成及びプレゼンテーション
・ 資本提携候補先の検討（資本提携先のリサーチ、事業シナジー検討、トップ面談アレンジ等）
・ エグゼキューション支援を含むM&A仲介業務またはFA業務
【業務の魅力】
カーブアウト案件は、そもそも経験者が少なく、対象事業の事業活動に対する理解とM&Aに対する理解の双方を求められること、検討すべき変数や当事会社における調整事項が多岐にわたるため、M&A業務の中では、最も難易度が高いとされます。
得られる経験・知見・ノウハウはM&Aプレイヤーとしてのキャリア形成においてこれ以上のものは最高な機会となります。
同様に、TOB案件も通常のディールと比較して、会社法・金商法・取引所諸規則を理解し、多くの関係者との調整をしながらプロジェクトを遂行していくという点で、貴重な経験を積んで頂きます。
なお、弊社は上場企業クライアントを豊富に抱えているため、営業・提案の機会に困るようなことはありません。
・社会人経験：3年以上
・BIG4系FAS／M&Aブティック／大手金融機関（メガバンク、証券会社等）／シンクタンク／コンサルティングファーム／事業会社経営企画部門 等の在籍経験
・上場企業の生産性向上に本気で貢献したいという高い志
・社内外におけるコミュニケーション能力
・営業マインド
・基本的なOfficeスキル（Excel、Powerpoint中心）
【WANT】
・大手金融機関やFAS等において、カーブアウト又はTOB案件に関わったご経験
・事業会社において、子会社・事業ポートフォリオ管理に関わったご経験、あるいは、カーブアウト又はTOB案件に関わったご経験
・コンサルティングファームにおいて、カーブアウト又はTOB案件に繋がる戦略立案に関わったご経験（事業ポートフォリオ分析等を含む）
・公認会計士（USCPA含む）、税理士資格を保有
【求める人物像】
・好奇心旺盛で探求心があり、困難に遭遇しても情熱をもってポジティブに業務に取り組める方
・周囲を巻き込み主体的に活動することが好きで、積極的にコミュニケーションを図れる方
・多様あるいは複雑な問題に対してロジカルに課題／解決方針を整理することが得意な方
東京都
800 万円 ~ 1,200 万円
中堅中小企業向けのM&A仲介会社
TOKYO PRO Market上場企業の決算及び適時開示業務をサポートします。
上場企業の管理部門担当者様が顧客となり、金融商品取引法・会社法に基づいた法定開示書類の相談はもちろん、金融商品取引所規則に基づく適時開示資料等作成の際のアドバイス、IR活動（投資家への広報活動）のサポートなど、上場企業のディスクロージャー業務を全面的にサポートしていきます。
【育成体制】
未経験者でも一からサポートできる環境が整っております。
定期的に勉強会も行っており継続的に知識を習得できる機会がございます。
【勤務スタイル】
企業の開示時期が重複するタイミングでは繁忙となりますが、年間を通しての繁忙／閑散はあまりありません。
当社は全国にお客様がいるため、月に1～2回程度出張が入ることもございます
・社会人経験2年以上
・基本的なOAスキル
【WANT】
・証券会社における事業法人向けカバレッジ業務、株式引受ドキュメンテーション業務の経験者
・上場企業とのコミュニケーション能力および金商法・会社法・開示法令等に関する知識のある方
・決算開示業務を含む管理部門での経験のある方
・財務諸表・財務関連指標の知識のある方
【求める人物像】
・クライアント企業に寄り添いつつ、伝えるべきことはしっかりと伝えられる方
・1人で業務を抱え込まずに周囲と相談しながら業務を進められる方
東京都
450 万円 ~ 1,000 万円
中堅中小企業向けのM&A仲介会社
WEBマーケターとしてより多くの潜在顧客を獲得すべく、主に以下の業務を担当していただきます。
・オーガニックトラフィックを増加させるためのSEO戦略・施策の立案、実行
・リスティング広告やSNS広告などのWEB広告を活用し、ターゲット層に効果的にアプローチ
・訪問者の行動を分析し、コンバージョン率を向上させるための各種LPOやCRO施策を立案、実行
・上記施策効果について、各種ツールを活用し、ビジネス指標への影響を把握、分析、仮説から施策立案まで、データに基づいたPDCAの実施
・チームメンバー、営業部署、経営陣と連携を図りながら、全体のマーケティング戦略を推進
・Webマーケティングで事業貢献した実績（ご自身による施策立案～PDCAを通し、リード獲得や事業成長への貢献）
・BtoB Webマーケティング経験（SEO、Web広告、LPO、CRO、メールマガジンなど。一部の経験でも可）
・Google AnalyticsやGoogle Search Consoleなどの各ツールを日常的に活用し、ビジネス指標への影響を把握、分析、仮説から施策立案できるスキル
・制作ディレクション経験（ライティングを含むワイヤーフレーム作成から、デザイナー/エンジニアとの連携、リリースまでの工程）
・Webサイト運用経験（Webマスターとして他部署と連携し、日常的な情報更新の対応など）
【WANT】
・MAツール利用経験（Salesforce、Account Engagement（旧Pardot）など）
・Webサイト制作実装経験（HTML、CSS、JavaScript、PHPなどのコーディング）
・チームビルディング/マネジメント経験
【求める人物像】
◎マーケターとして、事業への貢献を強く意識し仕事を進められる方
◎目標とするリード獲得を達成するため、自ら主体的に施策を立案・実行できる方
◎チームでの協力を重視し、他のメンバーと効果的にコミュニケーションを取れる方
データ分析に基づいた意思決定ができる論理的思考力がある方や、
SEOやWEB広告運用、LPO、CROなどの各種デジタルマーケティング施策に精通し実績を上げてきた経験がある方は大歓迎です。
東京都
600 万円 ~ 800 万円
資産コンサルティング会社
私たちは、土地持ち資産家や企業オーナー家の永続的発展のために、資産・相続コンサルティングを
【 業務詳細 】
・５つの視点による分析から全体最適となるグランドデザインの立案と実行支援
・紹介者（金融機関等）との顧客開拓の企画と実行
・資産規模やお客様のご年齢、承継方針のヒアリングに基づく財産の流動化や配分適正化
・不動産や金融商品、保険などの現状把握（財産の棚卸し）と目的に応じた組換え
・自社株式の相続税評価額の算出と適正化をおこなうための対策立案、支援
・その他、セミナーや勉強会講師・書籍の企画と実行や知識のある方を増員して組織を強化致します。
※いずれの業務においても共通
・経験：銀行・証券会社・保険会社・不動産会社で富裕層に対する営業経験がある方
→富裕層に対して、相続対策を織り込んで土地活用や資産運用など提案していたご経験があれば役立ちます。不動産売買の経験も役立ちます。
・基本的なPCスキル（Word、Excel、PowerPoint）
【歓迎スキル】
・経験：土地持ち資産家や企業オーナーとの対峙
・資格：宅地建物取引士、FP1級、シニア・プライベートバンカー
・スキル：判断力、問題解決能力、協業力
【求める人物像】
※すべて充足する必要はありません。
・謙虚な方
・課題解決のために努力を惜しまない方
・周囲に感謝ができる方
・変化を楽しみ、新たな仕組みや発想を柔軟に取り入れることができる方
・相談者に寄り添いながら潜在的な悩みを引出し、意図を組んだ行動ができる方
・課題解決のためにあらゆる方法を模索し、最後までやり抜くことができる方
・一つの分野、業界で突出した結果を出せた方
東京都
500 万円 ~ 800 万円
中堅中小企業向けのM&A仲介会社
アライアンス業務コンサルタント職では、税理士、弁護士、司法書士等の士業に対してM&Aサービスの提携獲得に向けたご提案、MTAディール推進担当をしていただきます。今まで培ってこられた折衝スキルやコミュニケーションスキルを活かせるほか、新規部署のコアメンバーとしてのご活躍を期待しています。自身で、あるいは同部署のコンシェルジュ職メンバーが獲得した紹介案件について、M&Aアドバイザリーとしてクロージングまで担当いたします。
2.チームワークを重んじる方
大阪府
420 万円 ~ 非公開
大手M&A仲介会社
インサイドセールスは、電話やメールを通じたコミュニケーションを活用して営業活動を行う職種です。
新規開拓だけではなく、デジタル部門と連携して、顧客ナーチャリングした上でホットな顧客をコンサルタントに引き渡すこともミッションの一つです。
コンサルタントの生産性を向上させるために重要な役割を果たしています。
【部署の仕事内容】
インサイドセールス部ではM&Aにニーズのあるお客様との初回面談を獲得することをミッションに、主に２つの業務に取り組んでおります。
■当部の業務内容
① アウトバウンドコール
② インバウンドコール（お問い合わせ対応）
本募集では、①アウトバウンドコールに取り組んでいただける方を募集いたします。
【具体的な業務内容】
各部門からの依頼に則って、M&Aに興味がある顧客をアウトバウンドコールにて発掘し、
アポイントを設定いただきます
アウトバウンド活動を通して、見込客発掘、見込客育成、セミナー誘致等をしていただくことがミッションです。
①コール業務
・見込み客へのアポイント取得
・見込み客への定期的な情報提供
・セミナー誘致
・顧客のコンタクト情報の取得
②コール外業務
・トークスクリプトのブラッシュアップ
・ナレッジの蓄積・横展開
■業務・組織の魅力
・M&Aのご案内を通じて経営課題や後継者問題について経営者に直接ヒアリング出来ます。
・ソーシング特化の部隊として、アウトバウンドコールのプロフェッショナルになることができます。
・業務がすべてデータ化されているため、リストごとの歩留まりを元にコールの戦略を自由に練ることができます。
【入社後のキャリアについて】
採用市場の中でも市場価値が向上している【インサイドセールス】においてプロフェッショナルを目指すことができます。
当社はトークスクリプトやログの管理・指導等が整っておりますので、アウトバウンドコール人材として様々なコール対応ができるプロフェッショナルになることが可能です。
また、コール経験を生かしてメンバーの指導や管理、様々な企画や推進業務を目指せる環境です。
アウトバウンドコールで実績が出せるようになると、コールのスキルを極めていく、マネジメント職にステップアップする、マーケティングや企画業務等の新たな領域に挑戦するなど、多様な選択の中からじっくりキャリア形成することができます。
以下、いずれかのご経験をされている方
・営業（法人個人問わず）
・電話営業
・インサイドセールス
【WANT】
・新規開拓のコール経験
・金融機関でのフィールドセールス経験
【求める人物像】
◎PDCAを回し、自ら考え、成果を出すのが好きな方
◎能動的、主体的に動ける方
◎電話業務が好きな方
＊Ｍ＆Ａ業界が未経験でも活躍できます＊
当部は、Ｍ＆Ａ業界未経験のメンバーがー多く在籍しております。
対面での営業経験や電話営業経験があれば、未経験でも活躍できます。
東京都
350 万円 ~ 非公開
戦略/財務コンサルティングファーム
オペレーションコンサルティング：マネジメント改革、業務改革、各種機能改革（営業改革、工場改革など）の支援、システム導入を伴う場合在り
組織開発コンサルティング：ガバナンス体制、組織設計、人員配置、評価方針等の検討支援
ビジネスデューデリジェンス
社会人経験3年以上で経営コンサルに携わりたいという強い意欲を持つ方
戦略/業務/ITコンサルティングファームでの勤務経験
監査法人、ファンド、投資銀行等での勤務経験
製造業等の事業会社における実務経験（経営企画、経理財務、商品企画・開発、営業、調達、生産管理等）
＜必要なスキル＞
論理的な思考力とコミュニケーション力
財務・企業会計に関する知識・スキル
プロジェクトマネジメントスキル（上位職の場合必須）
プレゼンテーションスキル
エクセル、パワーポイント中級以上
公認会計士/税理士/USCPA/証券アナリスト有資格者歓迎
語学力不問（※但し英語力を有する方には海外関連案件への優先的な機会を提供します）
＜人物像＞
真の意味で顧客のことを考えられる
知的好奇心の高さ
心身双方での体力
自ら学び自ら解を探す自発性
東京都
800 万円 ~ 2,500 万円
中堅中小企業向けの独立系コンサルティングファーム
大手上場企業をはじめとしたクライアントに対し「賃料適正化（削減）アドバイザリー」としてコスト改善による顧客収益力向上を手がけていただきます。
不動産賃借料のコストダウンは、P/L改善に直結します。
その効果として新規事業への参入、更なる店舗展開が実現するなど、クライアントの企業経営に大きな影響を与えることが出来るため、アドバイザリーとしての存在意義や仕事のダイナミズムを感じていただけます。
■賃料適正化アドバイザリーを中心に最適なソリューションを提供し、企業様の経営体質強化、収益の向上に貢献致します。ご経験スキルを考慮の上、以下いずれかの業務を担当します。
◆賃料適正化アドバイザリー：不動産賃借料の適正化に向け、企業経営分析・財務分析・不動産金融分析をもとにクライアントへのアドバイザリーを行います。
◆法人営業：大手法人の経営層に対して、抜本的な全社コスト適正化による年間数億円～数十億円のコスト削減提案を実施するミッションです。
コスト削減効果及び当社の持つ実績と優位性につきプレゼンを行い、当社サービスの導入に結び付けます。
金融機関をはじめとした提携先からのクライアント紹介
→提案:コスト削減課題を抽出するなど、企業分析を行った上でアドバイザリーサービスを提案
→契約締結、必要資料受領:弊社サービス導入決定後、対象費目資料を受領
→調査・分析:賃貸借契約・総勘定元帳・各費目契約書の分析
→賃料適正化アドバイザリー、総合経費適正化アドバイザリー:分析結果をクライアントへ報告し、適正化に向けたアドバイザリーを実施。
■身に付くスキル・経験
（1）大手企業経営陣への提案機会：東証1部上場企業の経営陣など、通常は会えない方々との商談に参加できるチャンスがあります。
（2）大手法人向け営業スキル・コンサルティングスキルが獲得できます
（3）経営分析力の獲得：数多くのクライアント企業の財務内容や経営状況について分析していくことを通じ、高度な分析力・論理的思考を養うことが可能です。
・個人営業(金融・保険・不動産)経験
・法人営業経験をお持ちの方
※金融・不動産・経営コンサルティングの知識を身につけ、アドバイザリーのプロを目指したい方歓迎
■歓迎要件
・法人営業で経営者と面談しての折衝経験をお持ちの方（商社・人材サービス等）
・金融業界（銀行・証券・VC・損保・生保・リース等）経験をお持ちの方
・不動産業界（投資ファンド・ディベロッパー・仲介・販売等）経験をお持ちの方
・経営コンサルティング業界経験をお持ちの方
・その他業種（商社等）で法人営業経験をお持ちの方
【求める人物像】
・積極的に業務に取り組み、スキルアップを図っていける向上心の高い方を求めております。
・これまでの経験を活かしながらコンサル営業としてさらに成長したい方を求めております。
・多数の大手企業の経営層へアプローチを行っていくため、折衝能力やビジネススキルをさらに磨けます。
東京都
900 万円 ~ 1,500 万円
大手M&A仲介
M&Aコンサルタントとして、案件の開拓からM&Aの提案及び調整、最終的なクロージングまで一気通貫でご担当頂きます。
【具体的には】
事業継承、イグジット型、MBO支援など幅広いM&Aをご担当頂きます。主には買収企業と譲渡企業間のニーズを整理し、収益度外視で「活かせる事業か否か」を財務・法務両面を踏まえて判断し、以降はチームで買収条件や統合プロセス、ステークホルダーとの調整などを行った後、最終的には、クロージングに至るまでの全工程をご担当頂きます。
・経営層への営業経験がある方
・M&A業務を誠実に情熱をもって実践頂ける方 ※職種/業界経験は問いません
■歓迎スキル/経験
・M&A案件の実務経験のある方
・銀行/証券会社等の金融機関での法人営業実務経験がある方
・財務面もしくは法律面に強みをお持ちの方
・コンサルティング、ファンド、提案型営業の経験のある方
・公認会計士、税理士、弁護士等の資格をお持ちの方（有資格者が多数活躍しています）
複数あり
500 万円 ~ 1,500 万円
大手M&A仲介会社
証券会社等における公開業務と実質的に同一内容。
東京証券取引所からのJ-QS認定を取得していただく一連の業務をお願いします。
具体的には
・担当先企業に対する社内組織体制の構築指導
・担当先企業の上場審査業務
・担当先企業の上場後の開示サポート、モニタリング業務
＜勤務スタイル＞
担当先企業への往訪よるアドバイス業務・審査業務が中心。
※新規開拓業務は担当しない予定。
■大卒以上
■コーポレート・ファイナンス業務に関する経験を3年以上有している方。
■証券会社・コンサルティング会社・監査法人などでの株式上場業務（ＩＰＯ業務）の経験者。
■日本の資本市場や株式上場に関する基本的な規則・ルールに関する知見を有している方。
【歓迎(WANT)】
■証券会社の公開引受部門、引受審査部門に在籍経験のある方。
■複数の株式上場に関与した経験のある方。
■ＴＰＭ市場への上場案件に関与した経験のある方。
■証券会社の審査部門の経験の長い方
【求める人物像】
■ビジネス上のコミュニケーション能力が高い方
■業務上のプロフェッショナル意識を有している方。。
東京都
800 万円 ~ 1,300 万円
M＆A仲介会社
【オリジネーション業務（案件発掘）】
＜譲渡サイド（売り手企業）＞
・会計事務所／金融機関の開拓及びフォロー
・紹介案件相談～アドバイザリー契約締結
・バリュエーション
・概要書作成
＜譲受サイド（買い手企業）＞
・マッチング～ロングリスト作成
・ノンネーム提案
・秘密保持契約締結
・概要書提案
・アドバイザリー契約締結
・IP提供
【エグゼキューション（調整・交渉）】
・トップ面談／企業訪問
・条件交渉
・基本合意契約締結
・デューデリジェンス対応
・最終条件交渉
・最終契約締結
・デリバリー／成約式／ディスクローズ
オリジネーション業務は譲渡／譲受サイドは別々の業務ですが、
エグゼキューション業務に進むと社内で協業し、お客様にとってより良いM&Aになるようご支援いただきます。
■法人営業経験があり、優れた営業成績を残された方
■金融機関で営業を経験された方（法人セールスの経験をお持ちの方もしくは、リテール営業でも中小企業のオーナー向けに提案営業を行っていたような方でも応募可能）
複数あり
500 万円 ~ 1,200 万円
コンサルタント候補として入社すると、これまで培った経験を活かしつつ、チームコンサルティングのもと、同時並行でプロジェクトのアシスタントとして参画し、コンサルティングスキルを高めていきます。
また、研究会やセミナーのサポート・スタッフ業務にも従事します。
研究会とは、全国の優秀な企業を巡り、ビジネスモデルや組織機能戦略の実例を現場で学ぶスタイルの合同視察型の経営研究会です。セミナーとは、経営戦略セミナー、FCCフォーラム、社長教室、後継経営者スクール、幹部候補生スクール、新入社員教育実践セミナー等の人材育成プログラムを全国各地にて展開しているものです。
各種研修会・セミナーの研究会の企画・運営をはじめ、研究会・セミナーの提供価値を理解いただくためのソリューション活動を行います。これらの経験を通じて、コンサルティングの理解を深め、プロフェショナルなコンサルタントを目指します。
現場ヒアリングやアンケート調査、ディスカッションやプレゼンテーション、レポーティング等、実務は多岐に渡ります。
新卒からコンサルタントを育成するノウハウがありますので、未経験でもご心配はいりません。まずは得意分野を生かしたコンサルティングを覚え、徐々に他の知識経験を身に着けていただき、最終的には総合コンサルタントを目指していただきます。
・コンサルタント未経験者積極採用中
・財務・人事・労務・生産管理・販売等の実務経験がある方
・銀行・信用金庫での
または、業界（ドメイン）別経験者のうち、
・ヘルスケア業界出身者（医療機器・製薬・医療介護関連）
・住宅・建設業界出身者
・食品業界出身者（食品メーカー・商社・小売・その他食品関連）
・卸流通業界出身者（商社・流通・外食サービス関連）
・Web・通販業界出身者
・観光・旅行業界出身者 など
東京都
551 万円 ~ 851 万円
中堅中小企業向けのM&Aアドバイザリー
買い手側のアドバイザー
【詳細】
・中堅中小企業向けのM&Aアドバイザリー業務、M&A仲介を担当するアドバイザーを募集しています。
・数あるM&A事業者の中で、当社は、（中堅中小企業の）買い手候補へのアドバイザリー業務をメインとして行っている、現状の中小企業向けM&A業界においては、ほとんど例を見ない企業となります。
・当社は、仲介やアドバイザリーという枠組みを超え、【買い手探しの支援をする】という形で、この業界に今までなかったビジネスモデルを創っていきます。
≪アドバイザーの具体的な動き≫
弊社が持つ案件に興味を持ちそうな買い手候補企業をリストアップし、自らアプローチをして、M&A案件の提案をしていくことから始めていただきます。
その中で、買い手候補先企業が、その案件を前向きに検討したいというフェーズに至れば、案件成約のための各種支援を実施し、成約まで買い手企業を導いていくこととなります。
尚、案件によっては、売り手企業側も含め担当をしていただくこともあります。
仕事が身についてくれば、かなり裁量を持った働き方のできる仕事でもあります。
・営業経験・実績のある方 or 営業未経験でも必ずやり遂げるという覚悟のある方
・自ら考え、試行錯誤をして、成功にたどり着ける方
歓迎
・人の懐に飛び込む力のある方
・まずは素直にやってみよう。と思える方
・簡単にはあきらめない、ガッツのある方
・法人、個人向け新規開拓経験
・経営者やそれに準じる意思決定権者への提案、交渉の経験
東京都
450 万円 ~ 非公開
Eightキャリア株式会社
■IT業界⽀援部⾨における「⼤⼿企業（エンタープライズ）領域」の新規⽴ち上げ
これまで当社が強みとしてきたスタートアップ⽀援に加え、プライム・スタンダード上場企業を中⼼とした⼤⼿IT企業への深耕を担う新組織を⽴ち上げます。ゼロからの戦略策定、新規開拓、候補者集客の仕組み構築を主導し、この新領域を⽀える部⾨の責任者・マネージャーとして組織を牽引していただくことを期待しています。
【具体的な業務内容】
⼊社直後は、隣接部⾨⻑や既存メンバー（シニアコンサルタント）と共に、実務を通じた「0 → 1」の型作りからスタートしていただきます。
・マーケット分析・戦略策定：⼤⼿IT企業、そのグループ会社に対する深耕戦略の⽴案・効果検証
・新規クライアント開拓：経営層や採⽤責任者への直接アプローチ、課題抽出、採⽤要件の定義
・候補者集客・マッチング：ターゲットとなるIT⼈材の集客戦略の⽴案および⾯談、キャリア⽀援
・組織マネジメント（段階的にお任せ）：メンバーの育成、KPI管理、チーム全体の⼠気向上
・「IT⼤⼿攻略」の型作りと再現性構築： エンタープライズ領域における新規開拓から決定までの「勝ち筋」を⾔語化し、組織としての再現性を構築
【本ポジションの魅⼒】
▶「第⼆創業期」とも⾔える⾮連続な成⻑フェーズスタートアップ⽀援で培った独⾃のノウハウを武器に、今後は⼤⼿IT企業・エンタープライズ領域へ本格的に進出。安定した基盤がありつつ、中⾝は「0から1を作る」という、このタイミングでしか味わえない組織づくりの⾯⽩さがあります。
▶圧倒的な裁量と、未完成な組織を動かす醍醐味⼤⼿IT企業群に対して、ターゲット選定からアプローチ⼿法まで、⾃ら⼿を動かし、検証した結果がそのまま「組織のスタンダード（型）」になるフェーズ。まだ固まっていない組織体制を⾃らの⼿で整え、事業部を⼤きくしていく実感が得られます。
▶早期のキャリアアップとポスト今回のポジションは、新たに設⽴される「IT業界⽀援部⾨（仮）」の中核メンバーの募集です。成果次第では、早期に部⾨責任者やマネージャーへの昇格を想定しており、組織の成⻑と共に⾃⾝のキャリアを加速度的に引き上げることができます。
以下2つの経験をどちらも満たす⽅
・IT業界を対象とした⼈材ビジネス経験（3年以上）
└⼈材紹介（RA/CA問わず）、⼈材派遣、求⼈広告のいずれか。
└エンジニア採⽤の市況感や、IT職種の基本的な知識をお持ちの⽅。
・メンバーマネジメント経験（⼈数・年数不問）
└メンバーの数値管理、育成、⽬標設定に関わった経験。
└プレイングマネージャーとして、⾃らも⾼い成果を出し続けてきた⽅。
【求める⼈物像】
・「0 → 1」のフェーズにワクワクできる⽅：戦略が固まりきっていない状況を「⾃由度が⾼い」と捉え、⾃ら動いて型を作れる⽅。
・プレイングへのこだわり：マネジメントだけに専念するのではなく、⾃らも⼤⼿クライアントを開拓し、現場感覚をアップデートし続けたい⽅。
・本質的な課題解決への志向：単なる「右から左への紹介」ではなく、経営層と対峙し、企業の成⻑にコミットしたい⽅。
【歓迎要件】
・⼈材紹介事業における新規部⾨や拠点の⽴ち上げ経験。
・エンタープライズ（⼤⼿・上場企業）向けの法⼈営業・深耕経験。
・採⽤広報やマーケティングなど、集客フェーズの仕組み作りに携わった経験。
東京都
664 万円 ~ 1,194 万円
リーテイルブランディング株式会社
【具体的には】
■年間計画の立案…クライアントの事業成長を見据えた中長期的なプランを策定します。
■仕入先・原材料の評価や選定…クオリティとコストを両立した最適な仕入先を提案します。
■輸送方法の選定・物流管理…効率的で安定した物流システムを構築・改善します。
■定例会議でのコンサルティング…クライアントと定期的に対話し、課題解決策を提示します。
法人営業経験
【歓迎】
食品業界/流通業界に関する知見
東京都
500 万円 ~ 800 万円
METATEAM株式会社
■ 主な仕事内容
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・チャネル開拓 (新規クライアント開拓)
・新規/既存顧客との商談 (プロジェクトの人材課題把握)
・IT人財でのソリューション提案（1名～数十名のチーム単位で提案）
・IT人財との連携（在籍エンジニア/コンサルタントとの連携）
※まずは既存パートナー企業を先輩社員から引き継ぎ、 徐々に新規開拓にも取り組んでいただきます。
■ 入社後の研修体制
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１．入社オリエンテーション（入社日／1日座学）
２．OJT研修（入社2日目～）
※個人の成長に合わせて柔軟に調整しています
３．上長との月次1on1
※月1で本部長が商談に同席するほか、コンサルタントと協力する場面も多くあります
その他にも、商談前の事前MTG実施など、随時 社内でのナレッジ共有を行っています
■ 営業キャリアの魅力・特徴
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
１．「IT人財×チーム」を商材とすることで、幅広いIT知見と圧倒的なマネジメント力が身に付きます！
２．大手企業の役員・DX事業責任者クラスとの商談機会が多く、「価値ある仕事」を自ら生み出す面白さがあります！
３．少数精鋭チームを牽引いただくなかで、キャリアの選択肢を広げられるポジションです！
４．事業拡大の鍵を握る"営業"だからこそ、実力と成果次第でスピード昇進も目指せます！
★実際に、新卒2年目でリーダー昇格、中途1年目で事業責任者抜擢などの実績もあります！
営業経験2年以上（業界不問）
■ 歓迎（WANT）
・ITコンサル企業での営業経験もしくはSIer企業での営業経験
・リーダー経験、マネジメント経験をお持ちの方
・IT知見をお持ちの方 もしくは IT領域への関心が高い方
東京都
500 万円 ~ 1,500 万円
BETA株式会社
チーム制での提案活動
個人のノルマに追われるのではなく、チームで戦略を立てて提案を行います。先輩社員のサポートやナレッジ共有が活発です。
スマートな営業スタイル
既存の継続クライアントへの提案が中心です。やみくもな飛び込みや大量のテレアポ（コールドコール）で時間を浪費することはなく、本質的な「提案」に集中できます。（新規アプローチも月数件〜数十件程度と効率的です）
■仕事の魅力
デジタルネイティブな感性が最大の武器
動画や配信、DXの領域は、若い感性がそのまま価値になります。社歴や年齢に関係なく、あなたの「感覚」が大手企業の課題解決に直結します。
圧倒的なスピード昇進・昇格
年功序列は一切ありません。入社早期にリーダーへ昇格し、チームを持つメンバーも多数。20代・30代の実績者が中心となって組織を動かしています。
一流のビジネススキル習得
相手にするのは日本経済を動かすトップ企業。若くしてハイレベルな商談経験を積むことで、同世代と圧倒的な差がつきます。
■BETAについて
当社は4年で東京オフィスを5度移転するなど、堅実に利益を出しつつ急成長を遂げるベンチャー企業です。2024年10月には東京本社を浜松町へ拡張移転し新スタジオも設立。（2026年8月に新橋駅移転予定）
5年連続で売上200％成長を達成し、いままさに新たなフェーズへと突入しています。
2026年3月末に向けて5-10億円規模の新たな資金調達により、No.1戦略を更に加速させる予定です。
私たちとともに新たな産業を創っていきましょう。
・大手企業への製品/サービスの企画、提案経験をお持ちの方
複数あり
600 万円 ~ 1,200 万円
【業務詳細】
■お客様先への訪問
■ニーズに応じた提案
■生産部門、QA部門との打ち合わせ
■請求書発行などの事務作業
■展示会の準備・会場での応対など ■3カ月に1回展示会対応あり（海外開催含む）
★フルリモートも可能★ 仕事に慣れるまでは出社していただきますが、評価グレードが一定以上になればフルリモート可能でございます。
【歓迎】■医薬品業界の経験を活かしたキャリアチェンジをしたい方
■グローバルな働き方に興味がある方
愛知県
500 万円 ~ 550 万円
株式会社プルーセル
幅広い業種・業界のスタートアップ企業の経営者などに対して、プロジェクトベースで営業支援をお任せします。
【具体的には】
■インサイドセールス
■フィールドセールス
■プロジェクトマネージャー
■スーパーバイザー等
※プロジェクト期間：３ヵ月から最長6ヶ月程度
※上記の全てを担当するのではなく、プロジェクトによって担当職種が異なります。
（JACコンサルタント補足）
1つの会社であらゆる経験ができるためご自身の市場価値UPにも繋がります。
和気あいあいとした社風で経験豊富な社員も多く、営業力を高めることのできる環境です！
年次関係なく実力で評価され出世していける環境です！
【プロジェクト例】
■医療系スタートアップ
■貿易系SaaS
■ESG系スタートアップ
国内の有望なスタートアップ企業様の支援実績が多数ございます！
お客様の声 https://proosel.co.jp/voicelist/
【大手コンサル会社のノウハウ】
親会社は大手コンサル会社のリブ・コンサルティングです。
経営層と議論するレベルの ”論理的思考力や問題解決力” を身につけることが可能です。
・営業経験3年以上
・スタートアップや新規事業への強い関心
【尚可】
・営業として高い目標を達成した経験
（個人・法人・業界問わず）
東京都
400 万円 ~ 800 万円
株式会社Groovementは「プロフェッショナルを再定義する」というミッションのもと、フリーランスコンサルタント向けマッチングサービスと経営コンサルティングを提供し、急成長を遂げています。
本ポジションでは、当社の次なる成長エンジンとなる「新規事業（人材紹介事業）」の立ち上げメンバーとしての募集です。
DX・ハイクラス・コンサル領域に特化した人材紹介を通じて、候補者の最適なキャリア形成とクライアント企業の経営課題解決を支援し、当社の事業成長を牽引していただくことを期待しています。
■具体的な仕事内容
【クライアント企業に対する活動】
・大手コンサルティングファーム、AIベンチャー、プライム上場企業を中心とした既存顧客からの求人獲得と、新規開拓を通じたリレーション構築。
・クライアント企業の経営戦略やDX推進における人材ニーズを深くヒアリングし、最適な採用戦略を提案。
・当社のフリーランスコンサルタントマッチングプラットフォーム（Strategy Consultant Bank, IT Consultant Bank）に登録する1,500名以上のプロフェッショナル人材のスキル・経験も活かしながらクライアントに最適な候補者を提案。
・現場との密な連携から得られる「生の声」や、高密度の情報・独自の視点を提供することで、クライアントの採用成功に貢献。
・フリーランス活用を起点とした、人事部ではない現場とのリレーション構築から生まれる情報の質と量が他社との差別化ポイントになります。
【転職希望者に対する活動】
・ハイポテンシャルな20代を中心に、ハイクラス・ミドルクラスの転職希望者との個別面談を実施し、キャリアプランをコンサルティング。
・当社のフリーランスコンサルタントの中から、正社員としてのキャリアを希望する人材を発掘し、クライアント企業への紹介を推進。
・転職市場の動向、業界情報、企業文化など、多角的な情報を提供し、候補者の納得度の高い転職活動を支援。
■組織情報
配属となる人材紹介チームは、少数精鋭で高い専門性を持つプロフェッショナルで構成されています。代表取締役の浴野様もコンサルティングファーム出身であり、その他メンバーも大手人材会社出身のメンバーです。社員一人ひとりが高い裁量と責任を持って業務に取り組んでいます。
人材紹介のご経験2年以上（RA・CA不問）
■歓迎条件
・コンサルティングファーム出身者、またはコンサルティング業界との接点がある方
・DX、IT、またはハイクラス人材領域における専門知識やネットワーク
・スタートアップ企業での勤務経験、または急成長フェーズでの事業推進経験
・目標達成への強いコミットメントを持ち、自走できる能力
・論理的思考力と、課題解決に向けた提案力
■求める人物像
・「プロフェッショナル」の再定義という当社のミッションに共感し、共に新しい価値を創造したい方
・立ち上げ期の事業を「自分ごと」として捉え、会社の成長に貢献することに喜びを感じられる方
・論理的かつ野心的な情熱を持ち、困難な課題に対してもポジティブに挑戦できる方
・優秀な仲間たちと共に切磋琢磨し、自身のスキルとキャリアを積極的に高めていきたい方
・顧客と候補者、双方の成功を追求し、誠実に向き合える方
東京都
600 万円 ~ 1,000 万円
NSイノベーションズ株式会社
より多くのがん末期や神経難病の患者様の「こう生きたい、こう生活したい」を実現するため、病院や施設に対して医療対応型ホーム【リヤンド-絆-】をPRしていただきます。
ご経験を活かして全国を回り、自身の裁量で経営に大きく関われるやりがいあるお仕事です。
業界知識はご入社後に研修がありますので、業界未経験でもご安心ください。
【具体的な業務内容】
主に病院や居宅介護支援事業所を訪問し、リヤンド（絆）のPR活動を行い、
入居促進および入居に至るまでの調整を行います。
＜その他の業務＞
・病院等からの直接のお問い合わせ対応
・ポータルサイトや提携先からのお問い合わせ対応
・入居希望者およびご家族の見学対応
・本部及び施設内の運営会議等への出席と活動報告
・お問い合わせ帳票への記録と管理
・提案資料の作成
・新規施設候補の市場調査
リヤンド（絆）への入居が、入居者にとって安心で、大切にされていると感じていただけるようにPRし、関係を強化することが非常に重要な役割です。
新しい訪問先だけでなく、既存の訪問先にも何度も訪れることがあるため、関係を素早く築く能力と、時間をかけて関係を深める能力の両方が活躍できる場があります。
【医療対応型ホーム「リヤンド -絆-」について】
日本は超高齢社会を迎え、医療・介護費の増加や社会保障の持続可能性が課題となっています。国は「地域包括ケアシステム」を推進していますが、医療依存度の高い方の受け入れ先が不足し、2030年には47万人の「看取り難民」が発生すると懸念されています。
当社の医療対応型ホーム「リヤンド -絆-」は、「大切な人が、きらきら輝く場所」をコンセプトに、24時間365日体制の看護と訪問診療医の連携で専門ケアを提供。病院とは異なり、「その人らしい生活」を大切にし、ご入居者様とご家族の希望に寄り添った安心の住環境を整えています。
・営業経験
・週5日の地方出張、または単身赴任が可能な方
・普通自動車運転免許
【歓迎】
・新規開拓営業、飛び込み営業の経験（商材は不問）
・医療関連業界での営業経験、またはホスピス領域での営業経験
・新しい知識やスキルの習得に積極的で意欲的な方
・社内外で円滑なコミュニケーションが取れる方
東京都
500 万円 ~ 700 万円
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