【東京勤務】インサイドセールス（CRM担当）｜リモートワーク可｜年休122日
株式会社タナベコンサルティング
想定年収
450万円 ~ 550万円
勤務地
東京都
従業員数
902名（(グループ全体) ※2025年7月1日現在）
仕事内容
中小企業向けコンサルティングサービスのリード獲得を目的としたプロモーションの実行をお任せします。
CRM統括部門や事業部におけるコンサルタント部門と連携し、業務推進していただきます。また、商談管理ツールを活用したリスト開発および入力促進、契約・入金管理、モデル企画書となるナレッジの展開なども行います。
【具体的な業務内容】
（１）クライアント先との関係構築活動
・事業部におけるマーケティング施策の推進
・ウェビナー
・説明会開催における、案内メールの配信、参加者への架電フォロー
・役員やコンサルタントの日常の顧客創造活動におけるクライアントへのアポイント取得
・新規リード獲得（リスト作成、ＤＭ送付、メール発信など）
・既存顧客ナーチャリング（深耕）と仕組み整備（業種、ニーズ、属性別など）
（２）商談管理ツール活用
リード獲得した案件についてはCRMシステムへ入力促進
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
ー
募集背景
【求人背景】
増員による体制強化を図る為。
【魅力】
■充実したキャリア形成支援
プロフェッショナル人材を育成する教育カリキュラムで個々の専門性を高めています。
・TCGアカデミー（企業内大学）でコンサルタントに必要な基礎知識と
専門領域が体系的に学べる
・ストラテジー＆ドメイン学部、HR学部、コーポレートファイナンス学部など
各専門学部コンテンツが充実している
■多様な働き方をサポートする環境
キャリア入社者は約7割で、前職の経験を活かし入社３年程度でマネジャーを務めている社員もいます。
・ハイブリッドワーク制度：テレワーク シフトワーク オフィスワークという働き方の選択肢
・時間単位有休制度、計画有休制度
・育児短時間勤務制度の対象者拡充（小学校4年生の始期まで利用可）
・ライフステージに合わせたワークスタイルチェンジ制度、短日短時間勤務制度の導入
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
（１）架電業務を中心としたインサイドセールス経験者、もしくは
日常的に顧客と接点を取る職種経験者
（２）明るくコミュニケーション力の高い方
（３）一定のPCスキル（Word・Excelなど）を有している方
（４）金融機関や証券会社での営業経験
学歴
大学
職務経験
不問
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
あれば尚可
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3ヶ月)
給与
年俸制
年収：450万円 ~ 550万円
月収：38万円～
月額基本給：30万円～
賞与・インセンティブ
年2回 昨年実績：2ヶ月（4月、10月）
賞与： 会社業績等により支給する場合がある。
その他、個人やチームの成果に応じて、インセンティブを支給する場合がある。
昇給
有り 年2回 / 4・10月
勤務地
東京都
東京都千代田区丸の内1-8-2 鉃鋼ビルディング9F
雇入れ直後 ： 株式会社タナベコンサルティング 東京本社
交通手段1 沿線名：JR 駅名：広島駅 最寄駅から：徒歩3分
勤務地変更範囲
出向
就業時間
08:45～17:15
休憩時間：11:25-12:25
残業：月20時間～45時間程度
固定（定額）残業代制
※月30時間を超える残業手当は別途支給
・ハイブリッドワーク制度について
テレワーク：週２回まで実施可
シフトワーク：上長と相談の上、以下の勤務時間も可
8:00～16:30 / 9:30～18:00 / 10:00～18:30
・オフィスカジュアル：有
・各種教育制度：https://tanaberecruit.com/education/
残業手当
定額の残業代＋通常の残業代
固定残業時間 30時間 / 月
固定残業代 75,000円 / 月
残業手当 有 定額残業代支給(30時間分) ※時間外手当75,000円〜
通勤手当
交通費：全額支給(全額支給 ( 支給上限150,000円/月 ))
その他手当
勤務手当、住宅手当
休日・休暇
週休二日制
年間休日：122
年間有給休暇：有給休暇は入社時から付与されます
( 入社7ヶ月目には最低10日以上 )
【休日・休暇詳細】
（内訳）土曜/日曜/祝日/夏期/年末年始/ＧＷ （社内カレンダーに基づく）
※有給休暇：最大20日付与
※初年度有給休暇は入社時期により3～10日付与（入社時から付与）
その他特別休暇
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
退職金制度
社員持株会
財形貯蓄制度
健康診断（年２回受診可）
総合福祉団体定期保険
ベネフィットステーション（福利厚⽣代⾏サービス）
外部健康相談サービス
・ハイブリッドワーク制度について
テレワーク：週２回まで実施可
シフトワーク：上長と相談の上、以下の勤務時間も可
8:00～16:30 / 9:30～18:00 / 10:00～18:30
・オフィスカジュアル：有
・各種教育制度：https://tanaberecruit.com/education/
受動喫煙対策
就業場所 全面禁煙
備考
上記の年収はモデルであり、実際の年収は経験・スキルによって決定致します。
選考内容
選考プロセス
適性試験：有り 、 面接回数：2回
求人No.：NJB2411727
最終更新日：2026/9/17
企業情報
企業名
株式会社タナベコンサルティング
代表者名
代表取締役社長 若松 孝彦
設立
1963年4月
従業員数
902名（(グループ全体) ※2025年7月1日現在）
資本金
1,772,000,000円
本社所在地
〒532-0003 大阪府大阪府大阪市淀川区宮原三丁目3番41号
〒100-0005 東京都東京都千代田区丸の内1-8-2 鉃鋼ビルディング9F
株式公開
プライム
日系・外資
日系
事業内容
タナベコンサルティンググループ（TCG）は、タナベコンサルティング、リーディング・ソリューション、グローウィン・パートナーズ、ジェイスリー、カーツメディアワークス、Surpass、ピースマインドからなる経営コンサルティンググループのホールディングスカンパニーです。
中核企業であるタナベコンサルティングは、創業68年を超える日本の経営コンサルティングのパイオニアであり、全国10地域でファーム（事業所）を展開。330社以上のアライアンス先と連携しながら、徹底したクライアント中心主義のもと、大企業から中堅企業の経営者のパートナーとして、企業の経営全般を支援しています。
事業に関する特色
■創業65年以上の歴史と、11,000社を超えるコンサルティング実績を持つ東証プライム上場の総合コンサルティング会社のホールディングスカンパニー。
■営業・生産・人事・財務という一部分だけではなく、全体最適の視点から診断可能な総合コンサルティング会社
【同社について】
経営コンサルティング、経営情報サービス、SPツール等、多種多様なサービスを展開し、分野は違えど「企業経営のサポート」を行うという明確な指針は全ての部門で共通しています。同社は「企業の繁栄に奉仕する活動を通じて、社会貢献を果たす」という志を持った人材の集まるプロフェッショナル集団です。
会社の特色
同社では、経営コンサルティングから教育、セミナー、経営情報の提供、SPツールの企画販売まで、多角的なビジネスを展開しています。この経営支援の窓口の幅広さが同社の特徴です。 また、特定の業界や部門に特化したコンサルティング会社が多い中で、同社は各分野に専門のコンサルタントを有し、チームを組んで経営全般の機能を総合的・複合的に診断し、個々の企業に応じた処方箋を提供できることも他社にない優位性といえます。同社のビジネスでは目に見えにくいモノを多く提供するため、何より信用が重要です。同社が全国10拠点にコンサルタントを実際に配置しているのは、クライアントとの信用を築き、それに応えるため。この地域密着の体制が、同社のもうひとつの強みであるのは言うまでもありません。
同社は大手企業から中堅企業まで、総合コンサルティング会社なら「タナベ」という地位の確立に向け、現在、最高売上げの更新を目指しています。その達成と、これからの同社の躍進のカギを握るのは新しい人材に他なりません。企業を救いたいという使命感を持ち合わせた志の高い人との出会いを期待しています。
【平均年齢】38.6 歳
その他の特色
◆ひとつのクライアント企業に対して3～10人でチームを組む「チーム・コンサルティング・スタイル」を確立しています。
◆チームは、それぞれマーケティング、人事、生産・技術等といった専門分野を持つコンサルタントで構成され、組織力を発揮します。これが同社の特徴の一つです。通常、コンサルティング会社への就職は経験とスキルを要求されるのが常識ですが、同社では20代後半の若手社員であってもコンサルティング未経験から成長させていけるノウハウ、ナレッジがあります。
【コンサルタントキャリア形成を応援する社内大学制度】
TCGアカデミーを設置し、経営の基本から応用、マーケティング活動の理論から実務など、コンサルタントに不可欠な知識を学べる環境を整え、新卒・キャリア入社の皆様の早期活躍を応援しています。
また、入社時の基本研修、３か月、６か月、1年次など、リアル＆オンライン研修を実施し、所属部門外の皆様とのコミュニケーションも促進しています。
【TCGアカデミー概要】
・コンサルタントアカデミー
コンサルタントに必要な知識・分析手法等の基本スキルをテーマ毎に4回にわたり身につける研修です。
ある1社を題材にしたケーススタディーで、チームコンサルティングの基本を「体験価値」として学びます。
・チームコンサルティングブランド研修
チームコンサルティングブランドのメソッドを習得し、現場での実践に活かせる研修です。
クライアントと共に研究と実践を重ね、価値を磨き続けたチームコンサルティングの手法です。
・コンサルタントスキル研修
問題解決スキル、財務スキル、プレゼンテーションスキル、コーディネータースキルといった、コンサルタントとして必要な基礎となる知識を学ぶ研修です。
・TCGアカデミークラウド+
コンサルタントに求められるスキル・知識が学べる資料と動画コンテンツ400本以上を収録し、入社後に開催される研修や自己啓発用教材として活用されています。（一部必修科目あり）
会社概要や社内制度はもちろん、コンサルティングメニュー（ビジョン策定、人事制度設計、デジタルマーケティング戦略設計等）やコンサルティングの基本（プロジェクトマネジメント、クライアントコミュニケーション等）、コンサルティング成功事例など、充実したカリキュラムが揃っています。
＜本社＞
東京(東京都千代田区)
大阪(大阪市淀川区)
＜本社以外の事業所＞
中部本部(名古屋市中村区),九州本部(福岡市博多区)
【支社】北海道,東北,新潟,北陸,中四国,沖縄
売上実績
求人No.：NJB2411727
最終更新日：2026/9/17
担当コンサルタントからのメッセージ
■充実したキャリア形成支援 プロフェッショナル人材を育成する教育カリキュラムで個々の専門性を高めています。 ・TCGアカデミー（企業内大学）でコンサルタントに必要な基礎知識と 専門領域が体系的に学べる ・ストラテジー＆ドメイン学部、HR学部、コーポレートファイナンス学部など 各専門学部コンテンツが充実している ■多様な働き方をサポートする環境 キャリア入社者は約7割で、前職の経験を活かし入社３年程度でマネジャーを務めている社員もいます。 ・ハイブリッドワーク制度：テレワーク シフトワーク オフィスワークという働き方の選択肢 ・時間単位有休制度、計画有休制度 ・育児短時間勤務制度の対象者拡充（小学校4年生の始期まで利用可） ・ライフステージに合わせたワークスタイルチェンジ制度、短日短時間勤務制度の導入