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年収1,200万円以上/建設・土木の求人・転職情報

654件中の1〜50件を表示

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仕事内容
本ポジションは、野原グループが推進する建設DXプラットフォーム『BuildApp』の開発において、ビジネス要件を具体的な技術ソリューションへと昇華させる「設計責任者」です。
建設商社の安定基盤の上で、最先端のDX開発をリードする技術的リーダーとしての役割を担い、プロダクトや事業をグロースさせるために必要且つ最適なアーキテクチャ設計に責任を負います。

【具体的な業務内容】
■戦略的設計
ビジネス要件と技術要件の収集・分析に基づき、システムの設計方針と全体アーキテクチャの策定・構築。
■技術選定と評価
プロジェクトに最適な言語、フレームワーク、ツールの選定と評価。技術的なリスクの把握と解決策の検討。
■チーム技術支援
開発チームへの技術サポート。技術的な問題(ボトルネック)の調査と迅速な解決。採用技術やエンジニアリングプラクティスの教育。
■品質保証
パフォーマンス、セキュリティ、スケーラビリティといった非機能要件のテスト計画、実行、評価。システムの長期的な安定性を担保。

技術選定、設計、教育、品質保証まで、システム開発の全工程における「技術的な責任」として、各ラインとのリレーションを強化し、プロダクトの成功を導きます。
またこれらの活動を通じ、建設業界全体にDXプロダクトの浸透を促進し、新たなイノベーションを吹き込みたいと考えております。

■BuildAppサービス詳細
【BuildApp(ビルドアップ)】2021年12月に発表したクラウドサービス。BIMを活用し、内装・建具工事における設計-生産-施工プロセスの業務効率化と脱炭素化を支援する複数のサービスを束ねるサービス。建設業界のホットトピックの一つになりつつあり、スーパーゼネコンをはじめ建設会社及び建材メーカーなど各ステークホルダーとの施工現場での実証も進んでいます。
https://www.youtube.com/watch?v=reFaYwEVmDM (7分程度)
求める経験 / スキル
■必須要件
・アーキテクチャパターンの理解、アーキテクチャの設計・構築の経験
・技術スタックに関する知識
 ※開発言語・フレームワーク・ライブラリは問わない
・品質管理に関する知識
・セキュリティに関する知識
・モデリングスキル、プログラミングスキル、テストスキル

■歓迎要件
・アジャイル/スクラムの知識
・以下、いずれかの資格をお持ちの方
 - AWS認定ソリューションアーキテクト
 - 情報処理安全確保支援士
 - システムアーキテクト
従業員数
1,086名 ((2025年7月現在 グループ連結))
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
1,086名 ((2025年7月現在 グループ連結))
仕事内容
「グループの未来を担う、ダイナミックなプロジェクト統括」
野原グループは、建設業界の非効率を解消し、生産性向上を目指す建設DXプラットフォーム「BuildApp(ビルドアップ)」の開発に注力しています。
本ポジションは、野原グループが推進する建設DXプラットフォーム『BuildApp』の開発において、複数の開発チームを統括し、エンジニアの成長・プロセス改善・組織間連携を推進する「エンジニアリングマネージャー」です。
建設商社の安定基盤の上で、AI活用を前提としたエンジニアリング文化を醸成し、チームのデリバリー品質と組織力の向上に責任を負います。

■業務内容:
「チームが届けられる状態か」「全体として整合しているか」に責任を持つポジションです。テックリードが自ら判断できるよう支え、チーム横断で共通基盤・依存関係・環境・標準の一貫性を整えます。採用・育成・評価・チーム編成を担い、事業側には正直な工数のコミットメントを行います。開発プロセスの改善と整備にも責任を持ち、ボトルネックをチームと共に解消します。

■主な業務:
・チーム横断の調整(共通基盤、依存関係、環境、標準の一貫性)
・テックリードの支援(代わりに決めるのではなく、決められるようにする)
・採用、育成、評価、1on1、チーム編成
・事業側への正直な工数のコミットメント
・POCが他を不安定にせずに動かせる環境の用意
・既存プロセスの見直し・更新の支援と、チームと一緒にボトルネックを見つけて解消すること
・まだ存在しないプロセスの新設
(最終判断は他のエンジニアリングマネージャー・エンジニアリング責任者と合意のうえ)
・AI開発ツールの導入・活用推進と、利用ガイドラインの運用
(セキュリティ・情報管理を含む)

■野原グループについて
400年以上の歴史を持つ建設業界の老舗企業でありながら、建設DXによる業界変革に挑戦する会社です。
野原グループは1598年創業。建築資材の販売や各種工事など、長年にわたり建設業界を支える事業を展開してきました。
一方で、私たちは「歴史のある会社」であることに留まりません。
現在、野原グループが力を入れているのが建設DXです。
BIMを起点に、設計・製造・施工から維持管理までの建設プロセスと関係者をデータでつなぐプラットフォーム「BuildApp」を開発・展開し、建設業界が抱える生産性や人手不足などの課題解決に取り組んでいます。
求める経験 / スキル
■必須要件
・Webサービス/SaaSの開発経験(5年以上目安)
・エンジニアリングマネージャーまたはテックリードとして、複数名のメンバーマネジメント(採用・評価・育成)を行った経験
・アジャイル開発プロセスの導入・改善の経験
・チーム横断の依存関係や優先順位の調整経験
・AI開発ツールのチームへの導入・定着を推進した経験、または自らの業務で日常的に活用していること

■歓迎要件
・複数チーム(10名以上)の組織のマネジメント経験
・開発生産性指標(Four Keys等)を用いた改善経験
・採用プロセスの設計経験
・多国籍チーム・オフショアチームとの協働経験、英語力
・クラウドインフラ・プラットフォームエンジニアリングの知識
・日本語能力試験(JLPT)N2相当以上の日本語力
※必須ではありません。日本語を学習中の方も歓迎します

【求める人物像】
・人の成長への関心
・率直なフィードバック
・調整力
・技術的な信頼性
従業員数
1,086名 ((2025年7月現在 グループ連結))
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
1,086名 ((2025年7月現在 グループ連結))

フォレル合同会社

  • 課長以上
  • 在宅勤務可
仕事内容
【発注者支援業務(PM/CM)】
●発注者支援業務 ●建築プロジェクト全体の企画、調整、管理 ●設計、施工、各種コンサルタントとの調整 ●工程、コスト、品質、安全のトータルマネジメント ●クライアントとの折衝、提案、報告
求める経験 / スキル
【必須】
・建築PJ一式に携わった経験
【具体的な経験例】
●設計事務所等での設計、監理経験
●ゼネコン、サブコン、プラント等での現場施工管理経験
●発注者側(施主・コンサル)でのプロジェクト経験
●意匠、建築、電気設備、機械設備の専門経験
●複合施設建築、病院、再開発などの現場経験
●関係者調整・交渉をリードした実績
【歓迎】
・各種建築系国家資格
・PM・CM会社での実務経験
・英語(ビジネス)
従業員数
2名 (2026年4月現在)
勤務地

大阪府

想定年収

800 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
2名 (2026年4月現在)
仕事内容
【仕事内容】
私たちのグループでは、国土交通省や地方自治体を中心としたお客様に対し、行政情報基盤やネットワーク、クラウド環境など、社会インフラを支える情報通信基盤の企画・設計を行っています。

単なるネットワークエンジニアやサーバエンジニアではなく、建設コンサルタントとしてお客様の業務や運用課題を理解し、「どのような情報基盤を整備すべきか」という構想段階から支援することが特徴です。

業務内容は、ICTインフラ整備に関する計画策定や要件整理から、ネットワーク設計、クラウド活用検討、情報セキュリティ対策、情報共有環境の整備まで多岐にわたります。近年は、DX推進や災害対応高度化を支える情報基盤の整備、クラウドサービスや衛星通信を活用した新しい業務環境の検討などにも取り組んでいます。

主な対象分野は、防災・災害対応、行政情報基盤、公共ネットワーク、道路・河川管理分野における情報共有環境などです。お客様と直接議論しながら、実際の業務を支えるICT基盤の構想から整備まで一貫して携わることができます。
また、ICT技術の知識だけでなく、行政業務や社会インフラに関する理解、コンサルティング力、プロジェクトマネジメント力を身につけられることも魅力です。


<クライアント>
・ 国(国土交通省、環境省、総務省、農林水産省など)
・ 地方公共団体
・ 独立行政法人、財団、社団
・ 民間企業(首都高速道路、JR東日本、東京ガスなど)
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
以下のいずれかの経験を有し、ICTインフラやDX分野への関心をお持ちの方
・ネットワーク、サーバー、クラウド等のICTインフラに関する実務経験
・情報システム基盤の設計、構築、運用のいずれかの経験
・情報通信技術を活用した業務改善や課題解決に関する経験
※特定製品や特定技術の専門家である必要はありません。ICT基盤全体の仕組みを理解し、技術的な観点からお客様へ提案できる方を歓迎します。


【歓迎(WANT)】
以下の経験をお持ちの方は歓迎します。
<ICTインフラ企画・コンサルティング>
・ICT基盤整備計画や情報化計画の策定経験
・要件定義、システムアーキテクチャ設計の経験
・顧客との折衝、プロジェクトマネジメント経験
<ネットワーク・クラウド>
・ネットワーク設計・構築経験
・クラウド環境(AWS、Azure、GCP等)の設計・構築経験
・VPN、ゼロトラスト、情報セキュリティ対策に関する経験
<情報システム基盤>
・サーバー・仮想基盤の設計・構築経験
・Active DirectoryやMicrosoft 365等の業務基盤導入経験
・データセンターやクラウドサービスを活用したシステム基盤構築経験
<公共・社会インフラ分野>
・行政情報システムや公共ネットワークに関する経験
・防災情報システムや災害対応分野の経験
・建設コンサルタント業界での業務経験
従業員数
2,410名 (2026年4月現在)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
2,410名 (2026年4月現在)
仕事内容
■仕事内容
当社の開発プロジェクトで、ディレクター・営業・PM(プロジェクトマネージャー)と連携し、顧客との合意内容とプロジェクトの全体像を整理する役割です。構想から開発への引継ぎ、論点・スコープ・役割分担の整理、進行中の課題の早期発見と解消を通じて、PMが適切に判断し、プロジェクトを前に進められる状態をつくります。

社内の調整だけでなく、顧客との打ち合わせにも同席します。顧客との合意を理解したうえで、社内の実行につなげていただきます。

プロジェクト全体を見渡しながら、合意・スコープ・進捗・体制がうまく回っているかに気を配り、プロジェクトの運営を支えます。判断と成果はPMが担い、PMOはPMが正しく判断できる状態をつくることに責任を持ちます。

■具体的な業務内容
1.提案書・契約・会議記録などから、目的・ゴール・合意事項・未決事項を整理する
2.ディレクター・営業からPMへの引継ぎを支え、認識の不足やずれを解消する
3.PMと壁打ちし、確認すべき論点・選択肢・優先順位を整理する
4.スコープ・進捗・顧客の期待とのずれをつかみ、担当者・期限・判断者を明確にして解消を進める(顧客への進捗説明の支援を含む)
5.案件で得た知見を、引継ぎ・レビュー・課題管理などの共通の仕組みに反映する

会議運営や議事録などの事務作業ではなく、PMが自ら判断し、プロジェクトを推進できるよう支えることが役割です。

■求人の魅力
・建設業界×テクノロジー で社会インパクトの大きいプロジェクトに携われる
・AIを活用した新しい開発の進め方を、つくる側として形にできる
・フルリモート・フレックス など柔軟な働き方が可能
・ストックオプション付与
・トップクラスの物理・数学エンジニアと協働し 先端技術に触れられる
・書籍購入補助・資格取得補助など スキルアップ支援が充実
求める経験 / スキル
■必須条件
システム開発・導入、業務改善、デジタルサービスの導入支援などで、複数の関係者と連携し、課題整理・調整・実行推進を担った経験(目安2年以上。合意事項・未決事項を自分で整理し、解消まで追いかけた経験を含む)。所属企業の規模や、コンサルタント・PMOという職種名は問いません。

あわせて、次の力をお持ちの方。

・情報が出そろっていなくても、自分から関係者にあたり、必要な情報を取りに行ける
・バラバラの情報を、課題の一覧やスケジュールなど、関係者が判断・行動できる形に整理できる
・システム開発の基本的な流れ(要件・スコープ・テスト・受入)を理解し、開発チームと会話できる
・目の前の調整だけでなく、プロジェクト全体を見渡して考えられる方。全体と細部を行き来しながら、いま何が大事かを見極められる方

■歓迎条件
・顧客の担当者や社内の営業・エンジニアなど、立場の違う相手の言い分を聞き分け、現実的な落としどころをつくった経験
・課題管理表やスケジュールなど、関係者の判断と実行に使う資料を作った経験
・複数のプロジェクトを横断して支援するPMOの経験
・アジャイル開発など、短いサイクルで実物を見せながら進める開発の経験
・建設・インフラ・製造業界の業務知識
・AI・BIM/IFCなどの技術への理解や関心

■求める人物像
・相手が上の立場でも、気になった点や認識のずれをその場で確認できる方
・筋道を立てて物事を考え、課題を整理するのが得意な方
・経験のない領域でも、全体を見て業務を理解し、やり切れる方
・過去の経験や成功パターンにとらわれず、ミッションのために柔軟に動ける方
従業員数
168名 (2026年10月現在)
勤務地

東京都

想定年収

701 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
168名 (2026年10月現在)
仕事内容
※ご経験に応じておまかせする業務を決定いたします。

事業ファイナンス部での採用を行います。
部内には、ファイナンスグループと企画グループがありますが、プロジェクト単位又は業務単位でアサインされる働き方が基本となります。まずは、プロジェクトの副担当として業務に慣れ、数年のうちにファイナンス担当のリーダーとして活躍頂く想定です。

■ファイナンスグループ
官民連携事業の入札や再生可能エネルギー事業の開発業務にファイナンス担当/リーダーとして取り組んでいただきます。
・プロジェクトファイナンスの組成
・共同投資家や発注者との契約交渉
・会計士・弁護士等の専門家と連携した事業収支計画作成
・SPC設立、開業準備(登記、規定整備、事業会社のインフラ整備等)

■企画グループ
・SPCの運営管理(株主総会、決算、監査対応、税務、連結、管理会計)
・業績取りまとめ、予実管理
・運営事業の譲渡
求める経験 / スキル
■必須要件 ※下記いずれかのご経験をお持ちの方
・事業会社での資金調達のご経験
・銀行での法人営業経験
・事業会社・コンサル・税理士事務所等にて会計税務経験3年以上
・新しい業務に好奇心をもって取り組むことのできる積極性・柔軟性・コミュニケーション能力
・会計/税務資格をお持ちの方 (会計目安は日商簿記2級以上)

■歓迎要件
・事業会社におけるプロジェクトファイナンス経験者
・不動産やファンド保有の事業会社におけるファイナンス経験者
・事業収支計画のモデリング経験者
・金融機関の融資担当経験者
・エネルギー、ゼネコン業界でのSPC会計の経験
・コンサル等でのアドバイザリー業務経験
・不動産開発等の経験者
・顧客や外部関係者との契約交渉の経験者
・契約書ドラフティング経験者
・読み書きレベル以上の英語力
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
クラウド領域の社内SEとして、AWSを中心としたクラウド基盤の企画・設計・構築・管理および継続的な改善を担当していただきます。

業務内容例
・AWSを中心としたクラウド基盤の企画・設計・構築・改善
・IAMを利用したID・権限管理の設計、運用およびガバナンスの高度化
・Terraform、AWS CloudFormation等を活用したInfrastructure as Code(IaC)の推進
・クラウドネットワークの設計・構築・管理
・クラウド環境におけるセキュリティ対策の企画・設計・実装
・クラウド利用に関する標準・ルール・ガイドライン等の整備
・クラウド基盤の運用設計および運用の標準化・自動化・継続的改善
・オンプレミス/プライベートクラウドからAWSへの移行・クラウドシフトの推進
・クラウドサービス、製品、ベンダー等の評価・選定
・社内関連部門との連携、社内外の関係者との調整・交渉
・クラウド関連プロジェクトの推進(PM/PL/メンバー)
・経営層・上位層に向けた導入説明資料の作成

■仕事の魅力
建設業のDXを支えるクラウド基盤について、単なる運用・保守だけではなく、クラウドアーキテクチャや技術標準、セキュリティ、ガバナンスなどの企画・設計段階から携わることができるポジションです。
AWS、IAM、IaC、ネットワーク、セキュリティなど幅広いクラウド技術・知識を活用しながら、クラウドを中心としたIT基盤への変革を推進する経験を積むことができます。
また、個別システムのクラウド化にとどまらず、全社的なクラウド活用を支える基盤や標準・ルールの整備にも携わることができ、クラウドエンジニアとしての専門性を高めながら、将来的にはクラウドアーキテクトやクラウド基盤全体をリードする役割を目指すことができます。
求める経験 / スキル
■求めるスキル・経験(必須)
・AWSを利用したクラウドインフラの設計・構築または運用経験
・IAMを利用したユーザー、ロール、ポリシー等の権限設計・管理に関する知識・経験
・Terraform、AWS CloudFormation等を利用したIaCの設計・構築経験
・VPC、サブネット、ルーティング、DNS等のクラウドネットワークに関する知識・経験
・クラウド環境におけるセキュリティに関する知識・経験
・社内外のステークホルダーと円滑にコミュニケーションが取れる方
・最新のクラウド技術やセキュリティ動向への関心が高い方

■優遇されるスキル・経験
【資格】
・AWS Certified Solutions Architect - Associate/Professional等のAWS認定資格
・AWSのセキュリティに関する認定資格
・情報処理安全確保支援士
・ネットワークスペシャリスト
・その他クラウド、ネットワーク、セキュリティに関する資格

【経験・職歴】
・オンプレミスまたはプライベートクラウドからAWSへのシステム移行経験
・クラウドリフトおよびAWSの各種サービスを活用したクラウドシフトの経験
・複数のAWSアカウントを利用する環境の設計・構築・管理経験
・AWS Organizations、AWS Control Tower等を利用したクラウドガバナンスに関する経験
・オンプレミス環境とAWSを接続するネットワークの設計・構築経験
・クラウド環境におけるログ管理、監視、脅威検知、脆弱性管理等のセキュリティ設計運用経験
・CI/CDとIaCを組み合わせたインフラ構築・変更管理の経験
・クラウド利用に関する標準、ルール、ガイドライン等の策定・運用経験
・クラウド環境のコスト管理・最適化に関する経験
従業員数
2,494名 (2025年3月31日現在)
勤務地

東京都

想定年収

550 万円 ~ 非公開

従業員数
2,494名 (2025年3月31日現在)

プライム上場グループ企業

  • 部長以上
仕事内容
木造アパート・戸建て賃貸・分譲住宅の設計を担う設計部署(15人程度所属)全体のマネジメント業務。
プランニング・施主打合せ・行政への確認申請業務・性能評価の取得・実施設計担当者への指示・
図面チェック・設備や仕様・外構などの総合的な計画、基本プランをチェックし申請図及び実施図作成の外注依頼。
意匠・構造・設備設計図書の仕上げ等、設計部署全体のマネジメント業務。
また、分譲住宅やアパートの仕様の検討、決定にも主体的に携わっていただきます。

設計部門で利用するソフト
・ARCHITREND ZERO
求める経験 / スキル
【必須資格・経験・スキル】
1級建築士
実施設計業務10年以上
5名~10名程度のグループのマネジメント経験
勤務地

東京都

想定年収

840 万円 ~ 1,200 万円

日建設計コンストラクション・マネジメント株式会社

仕事内容
■業務概要
建設事業を行うクライアントに対し、お持ちの建築設計もしくは構造設計経験を生かして、プロジェクトの企画・運営、品質管理、コスト管理、スケジュール管理、その他様々なリスク管理などを行い、事業の推進を支援して頂きます。

社内においては所属した部門の事業戦略に基づき、組織的な営業活動やサービス・ツール開発等の活動に取り組み、業績向上に貢献して頂きます。
またディレクター候補として、プロジェクト推進管理、社内のナレッジ管理、人材育成等を担って頂く場合があります。


<仕事の進め方>
クライアントのご要望や建物特性によってプロジェクトの進め方が変わるため、仕事は定型化されていません。
プロジェクトをクライアントとともにしっかりと遂行していくために、自ら積極的な提案を行いながら取り組んでいくことが可能です。

<仕事のやりがい>
世界トップクラスの設計事務所の一員ですが、私たちは設計ではなく、マネジメントを行っています。クライアントに寄り添ってプロジェクトをデザインしていく仕事なので、入社一年目から企業の代表者と話す機会もあり、大きなやりがいと確かな成長をいち早く実感していただけます。

<誰もが知るインパクトのある仕事!>
オフィスビルや商業施設、有名テーマパークなど、知名度の高いプロジェクトを数多く手がけてきました。最近では官公庁の依頼によるプロジェクトや海外プロジェクトも増加しています。国内外問わず、今後もインパクトのあるプロジェクトが目白押しです。
求める経験 / スキル
■必須要件 
<以下のいずれかの経験をお持ちの方>
・設計事務所、建設会社などにおける建築意匠設計の経験
・設計事務所、建設会社などにおける建築構造設計(免震構造、超高層建築)の経験
・PM、CM会社における建設プロジェクトマネジメントの経験

■歓迎要件
・一級建築士
・構造設計一級建築士
・認定コンストラクションマネジャー
・技術士
従業員数
400名 (2025年)
勤務地

複数あり

想定年収

800 万円 ~ 1,400 万円

従業員数
400名 (2025年)

大手外資系不動産マネジメント企業

  • 外資系企業
仕事内容
建設プロジェクトの初期段階から参画頂き、建築計画のプロジェクトマネジメントをお任せします。
・発注者のニーズの明確化
・付加価値の最大化を図る設計および設計マネジメント
・ビル・教育施設・医療福祉施設・商業施設・生産施設を中心に主な基本計画および設計監理
求める経験 / スキル
・下記いずれかの資格(必須)
 ①一級建築士
 ②1級建築施工管理技士
・建築プロジェクトに関するプロジェクト・マネジメント経験(必須)
・施工管理経験(必須)

【優遇されるスキル・経験】
・ビジネスレベルの英語力
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

大手ゼネコン

  • 海外勤務あり
  • 上場企業
仕事内容
当社の国際事業本部の総合事務職として、総務・法務・経理・工務(現場事務)など幅広い業務をご担当頂きます。
本店・支店においてジョブローテーションを行い、最終的な適性に合わせてキャリアパスを決定します。

【具体的には】
■総務業務:組織のコーポレート業務、給与査定や教育訓練計画策定などの人事業務、出張者のホテル・食事・送迎・顧客訪問のアポイントなどの秘書業務、等
■経理業務:組織の業績管理などの管理会計、単体決算や連結決算などの財務会計、現地金融機関との折衝、会社経営に関する日本本社への報告資料取り纏め、等
■工務業務:プロジェクトの進捗確認や損益管理、輸送業務や工事保険の手配、等
■監査業務:内部統制の構築・運営業務、社内監査対応、現地公認会計士監査対応、現地税務アセスメント対応、等
■現地法人や現地事務所の立ち上げ業務、等
※業務により海外駐在、海外出張の可能性がございます。
求める経験 / スキル
【必須】
■海外での事務経験
■次のいずれかの部門での実務経験(総務/法務、経理/財務、人事、作業所事務)
■ビジネスレベルの英語力

【求める人物像】
■対人折衝力のある方
■集団統率力のある方
■プレッシャーを跳ね返す力のある方
■前例のない課題に積極的に取り組む姿勢のある方
勤務地

複数あり

想定年収

1,120 万円 ~ 1,820 万円

株式会社日建技術コンサルタント

  • 課長以上
仕事内容
道路・橋梁・河川・電気通信設備工事など発注者様現場にて、1年~3年程度の工期で発注者の支援業務を担当頂きます。
求める経験 / スキル
【必須】 
・技術士、技術士補、RCCM、1級土木施工管理技士、2級土木施工管理技士 いずれかの資格保有者  
・土木施工管理経験
勤務地

複数あり

想定年収

800 万円 ~ 1,300 万円

仕事内容
■業務内容:ご経験やスキル、ご希望に応じて業務をご担当頂きます。
・クリエイティブM&A戦略の立案・ソーシング・エグゼキューション
・PMI
・買収後の経営

■ポジションの魅力:
・FA等の業務経験がある方は、グローバルでの事業会社サイドのプリンシパルインベストメントの業務が実施可能
・戦略コンサルティングファーム等の業務経験がある方は、グローバルでのM&A及び実際の経営が実施可能
求める経験 / スキル
下記、いずれかを満たす方
・アカウンティングファーム、投資銀行、証券会社、銀行、プライベートエクイティ、戦略コンサルティングファーム等での勤務経験(3年以上)
・事業会社・総合商社での経営・財務企画経験(3年以上)

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,300 万円

仕事内容
■仕事内容
インフラ系社内SEとして、これまでの経験・スキルに応じて、以下の業務を担当していただきます。
・ITインフラの企画立案および導入・更改プロジェクトの推進
・サーバ、ネットワーク、認証基盤、PC・モバイルデバイス等の企画・設計・導入・運用改善
・情報セキュリティ対策の企画・導入・運用改善
・Microsoft 365をはじめとした社内ITサービスの管理・活用推進
・ITインフラの標準化、運用ルール・ガイドライン等の整備
・社内関連部門との連携・調整
・ベンダー・パートナー企業との調整・折衝
・ITインフラに関するユーザー部門からの問い合わせ、課題への対応
・新技術・製品・サービスの調査、評価、導入検討
・経営層・上位層に向けた企画書、導入説明資料等の作成
・プロジェクトにおける進捗、課題、リスク等の管理

■仕事の魅力
当社の事業活動を支える全社ITインフラについて、企画から導入、運用改善まで幅広く携わることができるポジションです。完成したシステムを運用するだけではなく、社内の課題やニーズを把握し、「これからのIT基盤をどうしていくべきか」を考える企画段階から関わることができます。また、社内各部門や経営層、ベンダー等、多様な関係者と連携しながらプロジェクトを推進するため、インフラ技術に加え、企画力、プロジェクトマネジメント力、調整・折衝力を高めていくことができます。

■このポジションで期待する役割
入社後は、これまでの経験を活かしてITインフラの導入・運用・改善に携わっていただきます。
将来的には、個別技術や製品の担当にとどまらず、「会社としてどのようなITインフラが必要なのか」という視点から課題を整理し、社内関係者やベンダーを巻き込みながら施策を企画・推進できる人材として活躍いただくことを期待しています。
求める経験 / スキル
■求めるスキル・経験(必須)
・ITインフラの設計・構築・運用のいずれかの実務経験
・ITインフラ導入・更改プロジェクトへの参画経験
・サーバ、ネットワーク、認証基盤、セキュリティ等に関する基礎的な知識
・設計書、運用手順書、提案書等のIT関連ドキュメントの作成またはレビュー経験

■優遇されるスキル・経験
【プロジェクト・企画】
・ITインフラ導入・更改プロジェクトにおけるPM/PL経験
・ITインフラの企画、要件定義、製品・サービス選定の経験
・RFP作成やベンダー提案の評価経験
・ベンダーコントロール、契約・コスト管理等の経験
・経営層・管理職への企画・提案経験
・チームリーダー等の組織管理や運営の経験

【インフラ】
・Windows Server等のサーバに関する知識・経験
・VMware等の仮想化技術に関する知識・経験
・LAN/WAN/無線LAN等のネットワークに関する知識・経験
・Active Directory等の認証・ID管理に関する知識・経験
・PC、iPhone、iPad等のデバイス管理に関する知識・経験

【セキュリティ】
・ネットワークセキュリティに関する知識・経験
・エンドポイントセキュリティに関する知識・経験
・ID・アクセス管理に関する知識・経験
・セキュリティ製品・サービスの導入または運用経験
・セキュリティポリシー、ガイドライン、運用ルール等の策定・運用経験

【Microsoft製品】
・Microsoft 365の管理・運用経験
・Microsoft Entra ID、Intune等に関する知識・経験
・Teams、SharePoint等の導入・管理・活用経験

【その他】
・ITサービスマネジメント、IT資産管理に関する知識・経験
・ITインフラの運用設計、運用改善、標準化の経験
・ユーザー問い合わせ・サポート対応の経験
・プレゼンテーションや社内説明資料作成の経験
・メンバー・若手社員等の育成経験

【優遇される資格】
・基本情報技術者
・応用情報技術者
・ネットワークスペシャリスト
・情報処理安全確保支援士
・ITサービスマネージャ
・ プロジェクトマネージャ
従業員数
2,494名 (2025年3月31日現在)
勤務地

東京都

想定年収

550 万円 ~ 非公開

従業員数
2,494名 (2025年3月31日現在)
仕事内容
技術者として、ご経験に合わせて以下のような業務に幅広くご活躍頂きたく思っています。

【仕事内容】
各分野の技術者として、以下のような分野で活躍頂きたく思っています。

【交通】
■道路網計画、事故・渋滞対策、公共交通計画、交通結節点計画

【道路】
■国内外の道路の企画、調査、計画、設計、施工管理

【橋梁】
■国内外の橋梁予備・詳細設計、橋梁補修・補強設計、橋梁点検・維持管理、その他構造物設計

【河川】
■河道計画、都市河川計画、内水処理、河口処理、多自然川づくり、河川環境整備

【港湾】
■港湾施設設計、維持管理計画

【上水道】
■管路・配水池・浄水場等の計画設計、水道計画

【下水道】
■下水道(調査・計画・設計)の業務全般

【地質】
■地質分野における技術指導・技術提案

【建築】
■公共建築物の建築計画・意匠設計・工事監理(一級建築士資格必須)

【環境】
■国内外の環境に関する業務全般

【積算室(※大阪勤務のみ)】
■積算業務の管理技術者
■積算業務の管理(業務進捗管理、勤怠代理申請)等の運営全般

★魅力ポイント★
・業界の中でも年収水準が高いです。
・65歳定年制のため、定年まで高年収を維持できます
→20代~60代まで年齢層幅広くご活躍しております
・時差出勤制度あり
・週2日在宅勤務可能でございます
求める経験 / スキル
・技術士またはRCCMの資格保有者
・⼤学、企業で募集分野に関する企画・調査・設計に携わった経験のある⽅
勤務地

複数あり

想定年収

800 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
技術者として、以下のような業務に幅広くご活躍頂きたく思っています。

【交通計画】
主にお任せするような業務は以下となります。

<詳細業務>
・道路網計画、道路整備計画
・新交通システム及びバス交通計画
・都市及び地方交通計画、地区交通計画
・整備効果検討、事業評価
・渋滞、事故等の交通現象調査・解析及びシミュレーション
・交通結節点、駐車場等の交通施設の計画
・歩行空間、自転車空間・バリアフリーの計画
・交通需要予測
・各種交通量調査・解析

★魅力ポイント★
・業界の中でも年収水準が高いです。平均年収:987万円(2022年全社平均)
・65歳定年制のため、定年まで高年収を維持できます
→20代~60代まで年齢層幅広くご活躍しております
・時差出勤制度あり
・週2日在宅勤務可能でございます
求める経験 / スキル
・技術士またはRCCMの資格保有者
・⼤学、企業で募集分野に関する企画・調査・設計に携わった経験のある⽅
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
技術者として、以下のような業務に幅広くご活躍頂きたく思っています。

【トンネル分野】
主にお任せするような業務は以下となります。

<詳細業務>
・トンネルの地形・地質、水文、環境等の調査、解析
・山岳トンネル(NATM、在来工法等)
・都市トンネル(開削工法、シールド工法、NATM等)
・トンネルの換気、照明、防災、内装等設備の計画、設計
・トンネルの管理運用計画及び補修・補強設計
・トンネル工事に伴う計測、解析及び施工監理
・トンネルに関する調査、実験、研究開発
・地下空間の開発利用に関する調査、計画及び設計
・トンネル設備の診断計測、改善計画、更新設計

★魅力ポイント★
・業界の中でも年収水準が高いです。
・65歳定年制のため、定年まで高年収を維持できます
→20代~60代まで年齢層幅広くご活躍しております
・時差出勤制度あり
・週2日在宅勤務可能でございます
求める経験 / スキル
・技術士またはRCCMの資格保有者
・⼤学、企業で募集分野に関する企画・調査・設計に携わった経験のある⽅
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
各分野の技術者として、以下のような分野で活躍頂きたく思っています。

【~河川~主な業務内容】
■流出解析、氾濫解析、浸透流解析、ハザードマップ作成、治水経済調査
■河道計画、都市河川計画、内水処理、河口処理、多自然川づくり、
河川環境整備
■高規格堤防、堤防強化、防災ステーション、水門、柔構造樋門、
排水機場、取水堰
■床止め、環境護岸、調整池、耐震設計、長寿命化計画 など


【魅力ポイント】
■働き方の改革により残業が減。離職率が低く、社員のエンゲージメント調査にて長く働き続けたい声が挙げられております。
→行動に対する生産性をしっかり評価する体制があります。
■65歳定年制のため、定年まで高年収を維持できます。
■転勤につきましては当面ございません。
→転勤をしてくださる方には加点評価+期間限定での転勤にて希望勤務地に戻ることが可能です。
■社員の声を取り入れるような姿勢があり風通しの良い会社です。
■子育て・介護などご家庭の事情がある方には週3リモート勤務に限らず柔軟にご対応いただけます。(※期限付き)

※勤務地は東京・仙台・名古屋・大阪・福岡です。組織状況やご希望を考慮し決定致します。
求める経験 / スキル
・技術士またはRCCMの資格保有者
・⼤学、企業で河川分野に関する企画・調査・設計に携わった経験のある⽅
勤務地

複数あり

想定年収

800 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
【仕事内容】
各分野の技術者として、以下のような分野で活躍頂きたく思っています。

【道路設計】
主にお任せするような業務は以下となります。

<詳細業務>
・高速道路及び一般道路の計画、設計
・擁壁等道路附帯施設の計画及び設計
・軟弱地盤等に関する調査、解析
・道路空間の有効利用に関する調査、計画
・ハイウエイオアシス、道の駅等の調査、計画、設計
・シンボルロードの計画及び設計
・道路連絡施設(立体・平面・ラウンドアバウト)の計画及び設計
・事故・渋滞対策検討、調査設計
・土工に関する調査、解析
・道路に関する実験、解析、研究開発
・道路路面に関する調査、解析、実験、研究開発
・道路防災に関する調査、解析
・駅前広場等の調査、計画、設計
・道路雪氷対策
・GISを利用した道路維持管理システム

【道路空間整備】
・無電柱化に関する調査、計画、設計
・駅前広場等の調査、計画、設計


★魅力ポイント★
・業界の中でも年収水準が高いです。
・65歳定年制のため、定年まで高年収を維持できます
→20代~60代まで年齢層幅広くご活躍しております
・時差出勤制度あり
・週2日在宅勤務可能でございます
求める経験 / スキル
・技術士またはRCCMの資格保有者
・⼤学、企業で募集分野に関する企画・調査・設計に携わった経験のある⽅
勤務地

複数あり

想定年収

800 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
技術者として、以下のような業務に幅広くご活躍頂きたく思っています。

【上下水道分野】
主にお任せするような業務は以下となります。

<詳細業務>
■上水道
・水道施設計画、管網解析、アセットマネジメント、経営戦略
・取水施設、ポンプ場、浄水場、配水池、導水管、送水管、配水管、水管橋
・補修設計、耐震設計

■下水道
・認可設計、浸水対策、流出解析、市街地浸透対策、長寿命化計画、ストックマネジメント
・管路設計(開削工法、小口径推進、推進工法、シールド工法)
・ポンプ場、処理場、管更生工法、耐震設計


★魅力ポイント★
・業界の中でも年収水準が高いです。
・65歳定年制のため、定年まで高年収を維持できます
→20代~60代まで年齢層幅広くご活躍しております
・時差出勤制度あり
・週2日在宅勤務可能でございます
求める経験 / スキル
・技術士またはRCCMの資格保有者
・⼤学、企業で募集分野に関する企画・調査・設計に携わった経験のある⽅
勤務地

複数あり

想定年収

800 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
技術者として、以下のような業務に幅広くご活躍頂きたく思っています。

【公園緑地分野】
主にお任せするような業務は以下となります。
<詳細業務>
・新規公園・公園リニューアル
・防災・減災機能見直しまたは追加
・各種競技場外構(園路、駐車場、植栽、サイン等)
・長寿命化計画(点検調査、保全計画)
・事業評価
・PPP/PFI

【宅地造成分野】
主にお任せするような業務は以下となります。
<詳細業務>
・工業・産業団地可能性調査から各種設計
・宅地耐震化推進事業
(宅地の安全性確認・把握、浸水被災地での宅地等の嵩上げ)
・道の駅(駐車場、通路、広場など)
・建物基盤整備(新規、拡張)
・開発許認可(申請、協議)

★魅力ポイント★
・業界の中でも年収水準が高いです。平均年収:987万円(2022年全社平均)
・65歳定年制のため、定年まで高年収を維持できます
→20代~60代まで年齢層幅広くご活躍しております
・時差出勤制度あり
・週2日在宅勤務可能でございます
求める経験 / スキル
・技術士またはRCCMの資格保有者
・⼤学、企業で募集分野に関する企画・調査・設計に携わった経験のある⽅
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,200 万円

大成建設株式会社

  • 課長以上
  • 海外勤務あり
  • 上場企業
仕事内容
海外の建築案件におけるアドミマネジメント要員として、日本および現地にて下記の業務を幅広くお任せいたします。

・海外プロジェクト/海外子会社アドミマネジメント業務全般
・国内外パートナー(顧客、JV、下請け、個人契約者等)との協議及び契約書作成※和文英文中文あり
・プロジェクト/子会社における、資金、収支、人事・労務、海外安全等の管理全般
・プロジェクト事務所の立ち上げ
・プロジェクト精算業務
・国内外税務対応 等
求める経験 / スキル
■必須条件
・日本または海外での事務職経験がある方
・英文でレポートができる方。目安はTOEIC 730点以上

■歓迎条件
・建設会社または同業にて、事務職で海外勤務の経験がある方
・海外支店勤務経験者
・海外プロジェクト税務経験
・組織マネジメント経験

■語学力
・英語以外に中国語ができる方歓迎
従業員数
8,994名 (2025年6月現在)
勤務地

複数あり

想定年収

1,100 万円 ~ 1,400 万円

従業員数
8,994名 (2025年6月現在)
仕事内容
公共施設から民間施設まで幅広い建築工事の施工管理業務を担当いただきます。山陽建設工業株式会社は元請案件が中心であり、工程全体をマネジメントするポジションです。

■業務内容
施工計画書の作成
工程管理
品質管理
原価管理
安全管理
協力会社のマネジメント
発注者や設計事務所との打ち合わせ
施工図確認
完成書類作成
引渡し対応等
求める経験 / スキル
■必須条件:
・1級建築施工管理技士
・普通自動車免許
勤務地

山口県

想定年収

1,000 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
【案件】
・再開発を中心とした大規模プロジェクト

再開発プロジェクト等におけるテナント入居に伴う設備における設計監理工事監理業務を担当いただきます。
【具体的には】
・電気設備設計(照明、コンセント、幹線動力、防災設備 等)の設計監理・工事監理
・機械設備設計(衛生、空調、換気、排煙、消火設備 等)の設計監理・工事監理
・他部門(意匠・構造・積算・施工計画)との調整
・既存図面の確認/修正指示
・発注者/PM/設計事務所/メーカーとの折衝
・ゼネコン/サブコンとの打合せ(工程・施工内容 等)
求める経験 / スキル
【必須】
以下いずれかの経験
・電気/機械設備設計経験(サブコン等)
・電気/機械設備施工管理経験
・設計事務所またはメーカーでの実務経験
【歓迎】
・1級建築士
・建築設備士
・1級電気工事施工管理技士
・1級管工事施工管理技士
従業員数
466名
勤務地

東京都

想定年収

720 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
466名
仕事内容
■担当業務:
当社品川本社にて、環境エネルギー分野に関する以下の業務を担当いただきます。

■担当業務詳細:
カーボンニュートラルや環境課題に取り組みたいお客様(メーカーや民間企業、国・自治体など)に対して、
実現に向けた企画を提案し、社内外のリソースを使って実現までプロジェクトマネジメントを行う。
1 再エネ電源などを利用した電力システムの基本計画(一部基本設計を含む)
2 同上計画のために必要な研究開発
求める経験 / スキル
■必須条件
・4年制大学卒業(設備系 例:工学部電気工学科、電子工学科)の方
・電気を中心に設備系のエンジニアリングの業務経験をお持ちの方
                                            ■歓迎条件                                                                         
・電気系の企画・設計経験がある方(プラント系エンジニア、等)
 3,000㎡以上の延床面積の建物や、発電設備・各種プラント設備について、3年以上の企画・設計経験
 再エネを利用した分散電源を有する施設など、カーボンニュートラルに資する設備やプラントについての企画・設計経験
・プロジェクトの推進経験がある方
 再エネを利用した交付金事業やPPA事業などを実現すべく、送配電事業者、発電事業者、民間企業、国・自治体等の関係者と協議し、課題解決を図りながら、実現に向けた企画を論理的に検討、提案し、具現化した経験
・以下の資格を保有している方(必須条件、上記の歓迎条件を重視します)
  一級建築士、建築設備士、技術士、一級電気工事施工管理技士、一級電気通信工事施工管理技士、電気主任技術者資格、一級管工事施工管理技士、エネルギー管理士
従業員数
9,386名 (2025年3月末現在)
勤務地

複数あり

想定年収

1,000 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
9,386名 (2025年3月末現在)
仕事内容
ベトナムのハノイの当社子会社に出向・駐在いただき、下記業務をお任せいたします。
出向先:ADO INC. 

・施工図チェック(品質、遵法性など)
日本本社からオーダーを受ける施工図作成の依頼内容をかみ砕き、現地メンバーにご説明いただきます。現地メンバーが作成した施工図の品質チェックをご担当いただきます。
・各種検討書の作成支援業務
・現地メンバー管理(ベトナム人)

案件内容:建築施工、土木施工 ※施工実績は求人票1ページ目の会社概要をご確認ください
使用ソフト:jw-CAD、BIM

【配属】増岡組雇用 ADO INC.へ出向(ハノイ駐在)
【組織構成】現担当+ベトナム人のスタッフ複数名
求める経験 / スキル
■必須
・語学力:英語もしくはベトナム語で現地の方とコミュニケーションが取れるレベル
・現地駐在可能な方
・施工図作成経験

■尚可
・ベトナムの商習慣の理解のある方
従業員数
252名
勤務地

複数あり

想定年収

800 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
252名

株式会社大林組

  • 上場企業
仕事内容
設備職職員(設備設計)として、電気/空調・衛生設備の設計をお任せします。具体的には空気循環、冷暖房からコ・ジェネレーションシステムまで建築物に関する設備設計をお任せします。
・施主/建築技術士と工期や設計方針などの打合せ
・1日の電力使用のシミュレーション
・電気設備機器の選定、設計
・空調方式、冷暖房方式、空調洗浄方式の検討、決定
・機器の選定、設計(冷凍機、冷暖房機、ブロワー等)
・施工方法の検討、配管図面の作成
求める経験 / スキル
■必須条件
・学歴:大学院、大学卒以上
・経験:設計業務経験3年以上
・以下いずれかの資格保有者:
・一級建築士、一級電気施工管理技士、一級管工事施工管理技士、建築設備士、技術士、電気主任技術者
従業員数
9,386名 (2025年3月末現在)
勤務地

複数あり

想定年収

690 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
9,386名 (2025年3月末現在)

大成建設株式会社

  • 海外勤務あり
  • 上場企業
仕事内容
土木作業所における施⼯計画の⽴案・協⼒会社との折衝・施工管理業務(品質・コスト・工程・安全・環境等の管理)。

具体的に…
・現地調査
・工程管理と予算管理
・品質管理
・工事進捗管理
・安全管理
・予算管理
・顧客対応業務
・地元住民対応業務

※海外担当の場合、入社後の勤務地についてはこれまでのご経験を踏まえて決定いたします
求める経験 / スキル
【必須要件】
・土木施工経験をお持ちの方
・1級土木施工管理技士または技術士(建設部門)を有している方
 または、各種業務の推進に必要な業務経験を⼗分に有すると認められた⽅
・海外土木施工を希望の方は、ビジネスレベルの英語力
従業員数
8,994名 (2025年6月現在)
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
8,994名 (2025年6月現在)

大成建設株式会社

  • 上場企業
仕事内容
都市開発本部にて、大規模都市開発事業の推進業務を行っていただきます。

具体的には…
■案件発掘及び事業化:顧客からの情報収集と、それを元にした都市開発事業の企画及び提案。
■事業推進:都市計画諸制度(都市再生特区・促進区等)、土地区画整理、開発許可等に係る行政協議と手続きの推進。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・都市開発事業の企画・提案及び、不動産事業投資のご経験。

【尚可要件】
下記資格をお持ちの方。
・一級建築士
・宅地建物取引士
従業員数
8,994名 (2025年6月現在)
勤務地

想定年収

700 万円 ~ 1,400 万円

従業員数
8,994名 (2025年6月現在)
仕事内容
◎ミッション
「全国に展開するトレーラーハウスホテル事業の立ち上げ責任者として、開発・投資・運営を統括し、新たな宿泊産業のスタンダードを創る」
従来のホテル開発では成立しなかった土地に新たな価値を生み出し、地域・観光・暮らしをつなぐ次世代の宿泊インフラを構築する。そして、YADOKARIのホテル事業を10拠点、100拠点へ拡大する成長基盤を築いていただきます。

◎仕事内容
YADOKARIが展開するトレーラーハウス型ホテルブランドの事業責任者として、事業構想から開業、事業拡大までを一気通貫でリードしていただきます。
本ポジションは単なるホテル開発担当ではありません。
可動産を活用した新たな宿泊・観光インフラを全国に創り出し、「土地の価値」と「暮らしの価値」を再定義する事業そのものを創る役割です。YADOKARIが持つ可動産開発、地域プロデュース、コミュニティ運営のアセットを活用しながら、新たなホテルブランドの成長戦略を描き、事業化・拡大を推進していただきます。

◎具体的な業務イメージ
・新規事業の事業責任者として、戦略立案から事業化までを統括
・用地取得、事業計画策定、投資判断および資金調達の推進
・自治体・地権者・金融機関・投資家とのリレーション構築
・開発プロジェクト全体のマネジメント(企画・設計・施工・開業)
・ホテルブランドおよびオペレーションモデルの構築
・全国展開を見据えたホテルポートフォリオの拡大・成長戦略の策定

◎このポジションで得られる経験
・開発、投資、ファイナンス、運営まで全領域を統括する事業責任者としての経験
・不動産開発やホテル開発の枠を超えた「新しいアセットクラス」の創造
・経営陣と直接連携しながら、事業戦略そのものを描く裁量
・全国規模でのホテルブランド立ち上げ・拡大フェーズへの参画
・将来的な事業部長・事業本部長候補としてのキャリア機会
求める経験 / スキル
◎必須条件(以下いずれかの経験をお持ちの方)
・不動産、建設、ホテル、観光、インフラ、商業施設等におけるプロジェクト推進経験
・新規事業開発、事業企画、事業推進いずれかの経験
・複数のステークホルダーを巻き込みながらプロジェクトをリードした経験
・事業計画の策定や収支管理の経験
・自ら課題を設定し、最後までやり切った経験
※ホテル開発の経験は問いません。

◎歓迎条件
・ホテル・宿泊施設の開発経験
・不動産開発・アセットマネジメント・用地取得の経験
・不動産ファンド等での投資・アクイジション経験
・事業計画策定や資金調達の経験
・新規事業立ち上げ、事業責任者としての経験

◎求める人物像
・開発案件ではなく、「事業そのもの」をつくりたい方
・用地・投資・開発・運営を横断して事業に携わりたい方
・既存のホテルや不動産の常識にとらわれず、新たなアセットや事業モデルの創出に挑戦したい方
・スタートアップならではのスピード感と裁量を楽しめる方
・将来的に事業責任者や経営人材として事業成長を牽引したい方
従業員数
50名
勤務地

神奈川県

想定年収

1,000 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
50名
仕事内容
都市開発本部にて、市街地再開発事業の推進業務を行っていただきます。

具体的には…
■事業可能性分析:行政施策の読み込みや地域のポテンシャル分析等により開発事業の可能性を評価。
■情報収集:各種コンサルタント/設計事務所/デベロッパー/行政などのネットワークを活かした開発事業の種の発掘。
■事業推進:社内外協議・調整により当たりをつけたエリアにおける事業の立ち上げ、当社グループが優位性をもつシナリオの立案と実施。
求める経験 / スキル
【必須要件】
下記いずれか実務経験をお持ちの方。
・都市開発
・不動産開発 
・再開発事業、区画整理事業関連

【尚可要件】
下記資格をお持ちの方。
・一級建築士
・宅地建物取引士
従業員数
8,994名 (2025年6月現在)
勤務地

想定年収

700 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
8,994名 (2025年6月現在)

明豊ファシリティワークス株式会社

  • 上場企業
仕事内容
【業務内容】
”CM×DX”をビジネスモデルに、デジタル技術やデータベースを活用した建物のライフサイクルコンサルティングならびに課題解決支援をご担当いただきます。

・クライアントが所有する建物のライフサイクルに関するビジネス企画や戦略立案、業務改革などのビジネスコンサルティング
・データドリブンによる建物維持管理プロセスの見える化、改善施策の立案、生産性やクオリティー向上策の提案
・デジタル技術の導入提案ならびにアプリケーション開発企画
・様々な業界や他社事例等のリサーチ

【活かせる経験】
・経営企画、事業企画、マーケティング、新規事業戦略、DX推進
・建設事業に関わる設計開発、研究開発、情報システム、エンジニア
・アセットマネジメント、プロパティーマネジメント、ビルマネジメント
・DXやデジタル戦略、商品戦略の企画
・IoTやAIなどデジタル技術を活用した新製品/サービス開発
・DX時代のビジネスモデルやエコシステムの構築
・MBA、中小企業診断士、マーケティング関連資格

■【働き方】
同社ではペーパーレスを強く推進していて、入社時に貸与されるノートPCとiPhoneを駆使してどこでも業務ができる環境を整えています。働く場所は、業務に応じて自宅とオフィスを自身の裁量で選択することができ、時には業務効率化のためシェアオフィスを利用することも可能です。出社率は2割程度ですが、コミュニケーションツール(teams)を活用してリモート会議や1on1が頻繁に行われています。またお客様先での打合せはリアルも多いため、上司や先輩社員と直接会って会話をする機会も適度にあります。
求める経験 / スキル
■必須
以下いずれかに該当する方
・コンサルティングファーム/SIer/ITベンダーで、マーケティング領域やソリューション型のコンサル経験をお持ちの方
・インターネットアプリ(Webアプリケーション)の商品開発や顧客マネジメント経験をお持ちの方
・スタートアップ企業等で、経営企画/事業企画/マーケティング/新規事業戦略/DX推進等の経験をお持ちの方
・エンジニアリング会社等で、マーケティング経験をお持ちの方
・建設やビルマネジメント領域のコンサル経験をお持ちの方
・建設/ビルマネジメント会社で、ITソリューションビジネスの経験をお持ちの方
・自社もしくはクライアントが所有する建物のファシリティマネジメント経験をお持ちの方

■求める人物像
・自社の利益よりもお客様のメリットを最優先に考えて仕事をしたい方
・チームワーク重視の環境で働きたい方
・自分のパフォーマンスに対して、納得感のある評価をしてもらいたいとお考えの方
・リモートワークを中心とした働き方を希望される方 ※朝9時に本社へ出社できる範囲にお住まいの方に限る
従業員数
269名 ((2025年7月31日現在))
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
269名 ((2025年7月31日現在))
仕事内容
~国内の水インフラを支えるパイオニア/荏原製作所・三菱商事・日揮の三社提携で安定した事業基盤/連結売上高750億/社員数4300名、各種手当充実・年休124日/経理・財務の仕組みづくりにも携われる~

当法務部では水ingグループにおけるリーガルリテラシー向上のため、契約書検討や法務相談(法務案件検討依頼・法務案件相談フォーム)の対応強化とともに、当該対応を通して認識した課題についての情報発信等の啓蒙活動に取り組んでいます。

最近は、PFIやDBO案件等提案型一括発注事業案件の増加により、締結契約の多層化やスキームの複雑化が進んでおり、今後も提案型事業案件の検討依頼が増加見通しです。

また、コーポレートガバナンス等商事法務分野での対応力、SDGsに関連する新規事業分野での法務対応力への備えも必要となるため、今回は戦力増強のための募集となります。

■業務内容
・契約書作成と審査、自社の法的問題の検討および相談対応
・独禁法遵守の推進と実践、相談対応
・社内規程の改定 ・法的相談窓口
・リーガルオペレーションの改善検討
・拠点向け法務勉強会の企画・実施

備考:
・主業務は契約審査と法務相談となります。法的論理性を踏まえつつ、リスクの低減はもちろん、リスクの移転・許容についての考察検討までを実施する業務となります。(契約審査の案件数は月30件程度です)
・契約書は国内案件がメイン、海外案件も一部含まれます
求める経験 / スキル
■必須
・企業の法務部門にて法務業務(特に契約書審査業務)を6年以上経験し、かつ一部の契約等の承認業務経験を有していること
または
・企業法務中心の法律事務所において、企業から契約審査の依頼を継続的に受け対応している経験4年以上

■歓迎
・弁護士資格保有者
・法令体系・基礎法等における法論理思考力と知識を有する方
・BtoB系の契約書審査経験者

*弁護士資格保有者については企業法務の経験があれば、経験年数不問です
従業員数
4,110名 (2025年4月)
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
4,110名 (2025年4月)
仕事内容
~国内の水インフラを支えるパイオニア/荏原製作所・三菱商事・日揮の三社提携で安定した事業基盤/連結売上高750億/社員数4300名、各種手当充実・年休124日/経理・財務の仕組みづくりにも携われる~

当法務部では水ingグループにおけるリーガルリテラシー向上のため、契約書検討や法務相談(法務案件検討依頼・法務案件相談フォーム)の対応強化とともに、当該対応を通して認識した課題についての情報発信等の啓蒙活動に取り組んでいます。

最近は、PFIやDBO案件等提案型一括発注事業案件の増加により、締結契約の多層化やスキームの複雑化が進んでおり、今後も提案型事業案件の検討依頼が増加見通しです。

また、コーポレートガバナンス等商事法務分野での対応力、SDGsに関連する新規事業分野での法務対応力への備えも必要となるため、今回は戦力増強のための募集となります。

■業務内容
・契約書作成と審査、自社の法的問題の検討および相談対応
・独禁法遵守の推進と実践、相談対応
・社内規程の改定 ・法的相談窓口

備考:
・主業務は契約書審査となります。(案件は月30件程度)
・契約書は国内案件がメイン、海外案件も一部含まれます。
求める経験 / スキル
■必須
企業の法務部門内での法務業務(特に契約書審査業務)を7年以上経験している事。
または企業法務中心の中規模法律事務所での経験4年以上

■歓迎
契約書の承認業務経験を継続して2年以上有している事(ただし、法律事務所での経験の場合は、取り扱い契約や取引の種類、役割内容に応じて面接で判断をします)

弁護士資格保有者歓迎
 
BtoB系の契約書審査経験者
従業員数
4,110名 (2025年4月)
勤務地

東京都

想定年収

780 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
4,110名 (2025年4月)
仕事内容
【業務内容】
ユーザー体験の視点とバックオフィス業務の視点の両面から、サービス全体の設計と改善をリードするポジションです。
ユーザーが感じる価値と、現場で回る業務プロセスの現実を同時に捉えながら、ビジネス目標とユーザーのニーズをつなぐ役割を担います。
リサーチで得られた洞察を起点に、サービスのコンセプトを分かりやすく可視化し、関係者の共通理解をつくりながら、具体的な施策へ落とし込みます。
また、プロトタイプ作成とユーザーテストを繰り返し、学びを素早く改善に反映させることで、机上の理想論ではなく実装と運用に耐えるサービスソリューションを形にします。
多様なステークホルダーと協働し、提供体験の品質と一貫性を高めるとともに、継続的に改善が回り続ける状態を目指して支援と推進を行います。
ユーザーにとっての使いやすさと、事業としての成果、運用のしやすさを両立させながら、サービスを前に進めたい方にとって、大きな裁量とやりがいのある役割です。

【主な業務】
・インタビューやアンケートなどのユーザー調査の企画と実施、定性定量データの整理とインサイトの抽出
・ユーザー行動の理解と課題の構造化、ペインポイントの特定と改善機会の明確化
・カスタマージャーニーマップの作成と体験向上に向けた改善提案、優先順位付けの支援
・サービスブループリントの作成と業務プロセスを含む全体最適の検討、提供品質を高める改善提案
・プロトタイピングとユーザーテストの実施、フィードバック収集と改善サイクルの推進
・ワークショップの設計とファシリテーション、デザイン思考プロセスの適用による合意形成と意思決定の支援

■BuildAppサービス詳細
【BuildApp(ビルドアップ)】2021年12月に発表したクラウドサービス。BIMを活用し、内装・建具工事における設計-生産-施工プロセスの業務効率化と脱炭素化を支援する複数のサービスを束ねるサービス。建設業界のホットトピックの一つになりつつあり、スーパーゼネコンをはじめ建設会社及び建材メーカーなど各ステークホルダーとの施工現場での実証も進んでいます。
https://www.youtube.com/watch?v=reFaYwEVmDM (7分程度)
求める経験 / スキル
■必須要件
・HCDプロセス、サービスデザイン、UXデザインに関する知識を有し、プロジェクトの状況に応じて適切な手法を選択しながら、サービス全体の設計と改善に活用できる方
・ステークホルダーを多面的に捉え、関係者の期待値や利害を整理したうえで、サービスブループリントの作成を通じて提供プロセスを可視化し、改善の論点を導ける方
・ペルソナおよびカスタマージャーニーマップを作成し、ユーザーの行動、思考、感情の流れを構造化しながら、体験価値の向上につながる示唆と改善案を具体化できる方
・デザイン思考プロセスを実務で適用し、課題設定からアイデア創出、検証と学習を繰り返しながら、実現可能性と価値を両立した解決策に磨き上げた経験がある方
・仮説を立て、検証計画を設計し、定性定量の情報をもとに判断しながら、学びを次の施策へつなげる仮説検証の経験がある方保有
・ワークショップの設計とファシリテーションの経験があり、多様なステークホルダーの意見を引き出し、議論を整理し、合意形成と意思決定を前に進められる方

■歓迎要件
・UXリサーチ経験
・HCD-Net認定 人間中心設計専門家
従業員数
1,086名 ((2025年7月現在 グループ連結))
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
1,086名 ((2025年7月現在 グループ連結))
仕事内容
【ポジション概要】
事業戦略と連動した人事制度・報酬・人件費・人事データ基盤を統合的に設計・運用し、人事施策の実効性とガバナンスを支える中核的なマネジメントポジションです。
CHROおよび他のHRチームと連携しながら、等級・評価・報酬制度の運用高度化、市場競争力と内部公平性を両立した報酬管理、人件費の可視化・最適化、人事データ基盤の整備を通じて、経営と現場を支える持続可能な人事基盤の構築を担います。
本ポジションのミッションは、制度を「正しく回す」ことにとどまらず、事業成長を支える人事基盤として、制度・データ・ガバナンスを進化させ続けることです。

【主な職務内容】
1. 人事制度・報酬設計
•事業戦略と連動した人事制度(等級・評価・報酬)の設計・運用
•市場水準および内部バランスを踏まえた報酬水準・報酬レンジの管理
•評価結果と処遇の連動性を担保する制度運用および改善
•人事制度・報酬に関するグループ方針の設計とガバナンスの確保

2. 人件費マネジメント
•人件費構造の可視化および分析
•予算・人員計画と連動した人件費管理・最適化
•経営・事業部門への人件費に関する示唆・レポーティング

3. 人事データ基盤・KPIマネジメント
•人事情報システム(HRIS)の運用・活用による人事データ基盤の整備
•従業員情報の管理およびデータ品質の維持・向上
•人事KPIの設計およびモニタリングによるKPIマネジメント
•人事データを活用した意思決定支援(経営・人事施策への活用)

4. 制度運用・現場定着の推進
•制度改定・運用変更に伴う、経営層・マネジメントへの説明・合意形成
•現場への制度浸透・定着に向けた運用設計および支援
•各人事機能との連携による全社整合の確保
求める経験 / スキル
【必須要件】
•事業会社における人事実務経験
•マーケットベンチマークを含む報酬水準の分析と改善に関わる実務経験
•人件費管理、人事データ分析に関する実務経験
•複数のステークホルダーと調整しながら制度・運用を推進した経験
•論理的思考力および、経営・現場双方と建設的に議論できるコミュニケーション力

【歓迎要件】
•複数事業・複数拠点を持つ企業での人事制度・報酬運用経験
•制度改定や人事ガバナンス強化プロジェクトへの関与経験
•HRIS導入・刷新、または人事データ活用に関する経験
•成長期・変革期における人事基盤整備の経験

【求める人物像】
•制度やルールを正確に運用しつつ、事業視点で改善・進化させられる方
•数字・データと現場感覚の両方を行き来できる方
•関係者の利害や前提を理解した上で、合意形成をリードできる方
•人事を「管理機能」ではなく、「経営基盤」として捉えられる方
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,300 万円

仕事内容
~国内の水インフラを支えるパイオニア/荏原製作所・三菱商事・日揮の三社提携で安定した事業基盤/連結売上高750億/社員数4300名、各種手当充実・年休124日/経理・財務の仕組みづくりにも携われる~

当法務部では水ingグループにおけるリーガルリテラシー向上のため、契約書検討や法務相談(法務案件検討依頼・法務案件相談フォーム)の対応強化とともに、当該対応を通して認識した課題についての情報発信等の啓蒙活動に取り組んでいます。

最近は、PFIやDBO案件等提案型一括発注事業案件の増加により、締結契約の多層化やスキームの複雑化が進んでおり、今後も提案型事業案件の検討依頼が増加見通しです。

また、コーポレートガバナンス等商事法務分野での対応力、SDGsに関連する新規事業分野での法務対応力への備えも必要となるため、今回は戦力増強のための募集となります。

■業務内容
・契約書作成と審査、自社の法的問題の検討および相談対応
・独禁法遵守の推進と実践、相談対応
・社内規程の改定 ・法的相談窓口
・リーガルオペレーションの改善検討
・拠点向け法務勉強会の企画・実施

備考:
・主業務は契約審査と法務相談となります。法的論理性を踏まえつつ、リスクの低減はもちろん、リスクの移転・許容についての考察検討までを実施する業務となります。(契約審査の案件数は月30件程度です)
・契約書は国内案件がメイン、海外案件も一部含まれます
求める経験 / スキル
■必須
・企業の法務部門にて法務業務(特に契約書審査業務)を6年以上経験し、かつ一部の契約等の承認業務経験を有していること
または
・企業法務中心の法律事務所において、企業から契約審査の依頼を継続的に受け対応している経験4年以上

■歓迎
・弁護士資格保有者
・法令体系・基礎法等における法論理思考力と知識を有する方
・BtoB系の契約書審査経験者

*弁護士資格保有者については企業法務の経験があれば、経験年数不問です
従業員数
4,110名 (2025年4月)
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
4,110名 (2025年4月)
仕事内容
~国内の水インフラを支えるパイオニア/荏原製作所・三菱商事・日揮の三社提携で安定した事業基盤/連結売上高750億/社員数4300名、各種手当充実・年休124日/経理・財務の仕組みづくりにも携われる~

当法務部では水ingグループにおけるリーガルリテラシー向上のため、契約書検討や法務相談(法務案件検討依頼・法務案件相談フォーム)の対応強化とともに、当該対応を通して認識した課題についての情報発信等の啓蒙活動に取り組んでいます。

最近は、PFIやDBO案件等提案型一括発注事業案件の増加により、締結契約の多層化やスキームの複雑化が進んでおり、今後も提案型事業案件の検討依頼が増加見通しです。

また、コーポレートガバナンス等商事法務分野での対応力、SDGsに関連する新規事業分野での法務対応力への備えも必要となるため、今回は戦力増強のための募集となります。

■業務内容
・契約書作成と審査、自社の法的問題の検討および相談対応
・独禁法遵守の推進と実践、相談対応
・社内規程の改定 ・法的相談窓口

備考:
・主業務は契約書審査となります。(案件は月30件程度)
・契約書は国内案件がメイン、海外案件も一部含まれます。
求める経験 / スキル
■必須
企業の法務部門内での法務業務(特に契約書審査業務)を7年以上経験している事。
または企業法務中心の中規模法律事務所での経験4年以上

■歓迎
契約書の承認業務経験を継続して2年以上有している事(ただし、法律事務所での経験の場合は、取り扱い契約や取引の種類、役割内容に応じて面接で判断をします)
従業員数
4,110名 (2025年4月)
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
4,110名 (2025年4月)
仕事内容
■担当業務:
当社品川本社にて、宇宙関連分野に関する以下の業務を担当いただきます。

■担当業務詳細:
建設業における宇宙事業の研究・開発
1.月面・火星基地建設に関する研究・開発
2.宇宙エレベーターに関する研究・開発
求める経験 / スキル
■必須条件
宇宙に興味があり、以下のいずれか5年、あるいは両方の経験を5年以上有する方
・宇宙業務(研究・開発等)
・建築または土木業務(研究・開発等)

■歓迎条件
・大学院修了と同等レベルの能力を有する方
・宇宙関連分野あるいは建設関連分野の知識を有し、建設業における宇宙事業の課題抽出および論理的思考をもち、積極性のある方
・ビジネスレベルの英語力を有する方
※就業経験を重視します。
従業員数
9,386名 (2025年3月末現在)
勤務地

複数あり

想定年収

800 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
9,386名 (2025年3月末現在)
仕事内容
■概要
クリーンルームや地域冷暖房システムをはじめとする各種空調設備・施設の設計、施工、保守管理まで行当社の「国際グループ事業部」では、現在アジア地域を中心に10ヶ国・地域で事業を展開しております。2027年度からの次期中計期間に向けて、既存進出国での更なる事業拡大と欧米を含む先進国市場への参入可能性を検討しており、「事業戦略部」の主担当者として成長戦略の立案と実行を推進していただきます。

■業務詳細
・国際事業の事業企画全般(事業ポートフォリオ・成長戦略の検討と具体的な施策の立案)
・海外M&A・アライアンス戦略の企画・推進
・新規進出国の市場調査、FS(実現可能性分析)
・M&Aプロジェクトの情報収集と初期的評価(戦略・財務・リスク)
・ディールプロセスにおけるPMO(事務局)機能(DD含むプロセス進捗管理と社内外関係者とのコーディネーション)
・PMI計画の策定と実行支援

■業務の魅力
・全社経営方針において重点戦略として位置づけられる国際事業の成長への直接的関与
・戦略立案からプロジェクト遂行まで一貫して経験できる裁量の大きさ
・先進国から新興国まで多様な戦略的案件への参画が可能
・少数精鋭の組織において主体性を発揮しながら実務経験を通じた成長が可能
求める経験 / スキル
■必須条件:
・海外ビジネスにおける事業企画業務の実務経験
・海外M&A/アライアンス/事業開発プロジェクトへの参画経験
・ビジネスレベルの英語力
・基本的な財務分析力
・高い機密保持能力と自走力(主体性)

■歓迎要件:
・先進国・新興国における現地企業とのビジネス経験
・海外赴任/長期出張経験
・PMI業務経験
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,400 万円

日建設計コンストラクション・マネジメント株式会社

仕事内容
■業務概要
企業不動産に対して収益向上や財務指標の改善につながるスキームの検討、経営目線でのソリューションの提供し、事業主の適切な投資判断を促すと共に、その実行を支援して頂きます。
(主な業務:フィジビリティスタディ、デューデリジェンス、不動産仲介、PPP/PFI業務など)

社内においては所属した部門の事業戦略に基づき、組織的な営業活動やサービス・ツール開発等の活動に取り組み、業績向上に貢献して頂きます。
またディレクター候補として、プロジェクト推進管理、社内のナレッジ管理、人材育成等を担って頂く場合があります。


<仕事の進め方>
クライアントのご要望や建物特性によってプロジェクトの進め方が変わるため、仕事は定型化されていません。
プロジェクトをクライアントとともにしっかりと遂行していくために、自ら積極的な提案を行いながら取り組んでいくことが可能です。

<仕事のやりがい>
世界トップクラスの設計事務所の一員ですが、私たちは設計ではなく、マネジメントを行っています。クライアントに寄り添ってプロジェクトをデザインしていく仕事なので、入社一年目から企業の代表者と話す機会もあり、大きなやりがいと確かな成長をいち早く実感していただけます。

<誰もが知るインパクトのある仕事!>
オフィスビルや商業施設、有名テーマパークなど、知名度の高いプロジェクトを数多く手がけてきました。最近では官公庁の依頼によるプロジェクトや海外プロジェクトも増加しています。国内外問わず、今後もインパクトのあるプロジェクトが目白押しです。
求める経験 / スキル
■必須要件 
<以下のいずれかの経験をお持ちの方>
・設計事務所や施⼯会社での設計業務または企画開発業務、PPP/PFI業務の経験
・不動産・⾦融業界での不動産仲介や不動産有効活用に関するコンサルティングなどの実務経験
・⾦融関連や財務会計の基本的な知識、スキル

■歓迎要件
・環境認証制度(LEED、DBJGB、GRESB、WELLなど)に関する実務経験
・ESG、サステナビリティ等に関する知⾒や実務経験
・組織のマネジメント経験
・コンストラクション・マネジメント業務(※)の実務経験
・認定コンストラクション・マネジャー

※コンストラクション・マネジメント業務とは:建設事業を行うクライアントに対し、プロジェクトの企画・運営、品質管理、コスト管理、スケジュール管理、その他様々なリスク管理などを行い、事業の推進を支援する業務です。
従業員数
400名 (2025年)
勤務地

複数あり

想定年収

800 万円 ~ 1,400 万円

従業員数
400名 (2025年)

日建設計コンストラクション・マネジメント株式会社

仕事内容
■業務概要
データセンター建設事業を行うクライアントに対し、プロジェクトの企画・運営、品質管理、コスト管理、スケジュール管理、その他様々なリスク管理などを行い、事業の推進を支援して頂きます。

社内においては所属した部門の事業戦略に基づき、組織的な営業活動やサービス・ツール開発等の活動に取り組み、業績向上に貢献して頂きます。
またディレクター候補として、プロジェクト推進管理、社内のナレッジ管理、人材育成等を担って頂く場合があります。


<仕事の進め方>
クライアントのご要望や建物特性によってプロジェクトの進め方が変わるため、仕事は定型化されていません。
プロジェクトをクライアントとともにしっかりと遂行していくために、自ら積極的な提案を行いながら取り組んでいくことが可能です。

<誰もが知るインパクトのある仕事!>
オフィスビルや商業施設、有名テーマパークなど、知名度の高いプロジェクトを数多く手がけてきました。最近では官公庁の依頼によるプロジェクトや海外プロジェクトも増加しています。国内外問わず、今後もインパクトのあるプロジェクトが目白押しです。
求める経験 / スキル
■必須要件 
<以下のいずれかの経験をお持ちの方>
・データセンター、銀⾏事務センター、放送局等の設計経験(建築設計、電気設備設計、機械設備設計を問わず)
・建設プロジェクトマネジメント経験

■歓迎要件
・データセンターの運営やマーケットについての知⾒
・データセンター候補地のフィジビリティ/ボリュームスタディといった企画系業務経験
・コミッショニング経験
・組織のマネジメント経験
・認定コンストラクション・マネジャー
従業員数
400名 (2025年)
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,400 万円

従業員数
400名 (2025年)

日建設計コンストラクション・マネジメント株式会社

仕事内容
■業務概要
コストはプロジェクトの成否を決める重要な要素であるため、建設事業を行うクライアントに対し、コスト担当として企画段階における予算設定から、設計概算の確認、施工会社の見積書の比較検討、施工段階における設計変更管理とコスト調整など、常に目標を意識したコストコントロールを行って頂きます。

社内においては所属した部門の事業戦略に基づき、組織的な営業活動やサービス・ツール開発等の活動に取り組み、業績向上に貢献して頂きます。
またディレクター候補として、プロジェクト推進管理、社内のナレッジ管理、人材育成等を担って頂く場合があります。


<仕事の進め方>
クライアントのご要望や建物特性によってプロジェクトの進め方が変わるため、仕事は定型化されていません。
プロジェクトをクライアントとともにしっかりと遂行していくために、自ら積極的な提案を行いながら取り組んでいくことが可能です。

<誰もが知るインパクトのある仕事!>
オフィスビルや商業施設、有名テーマパークなど、知名度の高いプロジェクトを数多く手がけてきました。最近では官公庁の依頼によるプロジェクトや海外プロジェクトも増加しています。国内外問わず、今後もインパクトのあるプロジェクトが目白押しです。
求める経験 / スキル
■必須要件 
<以下のいずれかの経験をお持ちの方>
・施工会社において積算を概ね10年以上経験
・設計事務所において工務を概ね10年以上経験

<以下のいずれかの資格をお持ちの方>
・一級建築士
・建築積算士
・建築コスト管理士

■歓迎要件
・基本計画段階でのコスト概算経験
・組織のマネジメント経験
・認定コンストラクション・マネジャー
従業員数
400名 (2025年)
勤務地

複数あり

想定年収

800 万円 ~ 1,400 万円

従業員数
400名 (2025年)

日建設計コンストラクション・マネジメント株式会社

仕事内容
■業務概要
建設事業を行うクライアントに対し、お持ちの施工管理あるいは工事監理の経験を生かして、施工計画・工程・工法等を検討するとともに、プロジェクトの企画・運営、品質管理、コスト管理、スケジュール管理、その他様々なリスク管理などを行い、事業の推進を支援して頂きます。

社内においては所属した部門の事業戦略に基づき、組織的な営業活動やサービス・ツール開発等の活動に取り組み、業績向上に貢献して頂きます。
またディレクター候補として、プロジェクト推進管理、社内のナレッジ管理、人材育成等を担って頂く場合があります。


<仕事の進め方>
クライアントのご要望や建物特性によってプロジェクトの進め方が変わるため、仕事は定型化されていません。
プロジェクトをクライアントとともにしっかりと遂行していくために、自ら積極的な提案を行いながら取り組んでいくことが可能です。

<誰もが知るインパクトのある仕事!>
オフィスビルや商業施設、有名テーマパークなど、知名度の高いプロジェクトを数多く手がけてきました。最近では官公庁の依頼によるプロジェクトや海外プロジェクトも増加しています。国内外問わず、今後もインパクトのあるプロジェクトが目白押しです。
求める経験 / スキル
■必須要件 
<以下のいずれかの経験・資格をお持ちの方>
・施工会社における施工管理経験を概ね10年以上有し、1級施工管理技士をお持ちの方
・組織設計事務所における工事監理経験を概ね10年以上有し、一級建築士をお持ちの方

■歓迎要件
・中規模以上⾮住宅建設工事における作業所⻑または次席を経験された方
・認定コンストラクション・マネジャー
従業員数
400名 (2025年)
勤務地

複数あり

想定年収

800 万円 ~ 1,400 万円

従業員数
400名 (2025年)

日系最大手 PM/CM会社

仕事内容
当社では、事業者ニーズやプロジェクト特性を読み解き、現在のテクロノジーで実装可能かつハンドリングがしやすいBIMモデルを利用した取組みを行っており、プロジェクトのすべてのフェーズで事業主メリットを最大化するサポートを行います。

<業務概要>
BIMの企画・推進担当者として、以下業務をお任せいたします。
(1)BIMを使ったプロジェクトの企画、提案
(2)BIMプロジェクト推進方針策定
    ・プロジェクト毎のチーム構成確認と修正
    ・機材ソフト環境の構成確認と修正
(3)BIMプロジェクト推進の支援
    ・推進方針の実現支援
    ・技術的な追加支援

<業務詳細>
事業主の保有する既存施設のBIM化を支援します。保有施設に係るお悩みや課題は様々ですが、ヒアリングを通し、明確な目的設定、活用方法の理解を行ったうえで、ハンドリングの容易なBIMデータとして提供します。

事業主メリットを最大化するためのBIM利用において、発注者としてBIM利用に関する事項の定義する発注者情報要件(EIR:Employers Information Requirements)の作成、及び受注者によって作成されるBIM実行計画(BEP:BIM Execution Plan)の作成、これらの実施を支援します。

事業主メリットを最大化するBIM利用を考えた時に、建設フェーズで作成された情報をどのように維持管理段階において活用するかが重要です。既存システムとの連携が可能で、汎用性の高いデジタルツールを活用し、ファシリティマネジメントにおいても更なる効率化を行い、生産性向上や適切なデータマネジメントの実施を支援します。
求める経験 / スキル
■スキル
・BIMマネージャー業務経験
・ArchiCAD・Revit等を使用しての設計経験
・BIMコーディネーターとしての経験
・デジタル化の推進を行った経験
・何らかの企画を自ら中心となって提案・推進した経験
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
■業務概要
全国展開する企業に対して全国各所への建設を行うプロジェクトの一員となって、プロジェクトの企画・運営、品質管理、コスト管理、スケジュール管理、その他様々なリスク管理などを行い、事業の推進を支援して頂きます。
(主な業務:与条件整理、建築計画、設計段階、施工段階の様々な段階での発注者支援、プロジェクト推進等の業務)
社内においては所属した部門のチームの一員となりプロジェクトメンバーとして貢献して頂きます。


<仕事の進め方>
クライアントのご要望や建物特性によってプロジェクトの進め方が変わるため、仕事は定型化されていません。
プロジェクトをクライアントとともにしっかりと遂行していくために、自ら積極的な提案を行いながら取り組んでいくことが可能です。

<誰もが知るインパクトのある仕事!>
オフィスビルや商業施設、有名テーマパークなど、知名度の高いプロジェクトを数多く手がけてきました。最近では官公庁の依頼によるプロジェクトや海外プロジェクトも増加しています。国内外問わず、今後もインパクトのあるプロジェクトが目白押しです。
求める経験 / スキル
■必須要件 
・建築計画の経験(事務所ビル等)
・プロジェクトマネジメントの経験(設計者としてのプロジェクトマネジメント経験可)
・建築設計、施工管理のいずれかの経験
・国内出張可能な方

■歓迎要件
・基本計画、基本設計、実施設計の経験
・組織のマネジメントの興味関心
・認定コンストラクション・マネジャーへの興味関心
勤務地

複数あり

想定年収

800 万円 ~ 1,400 万円

日建設計コンストラクション・マネジメント株式会社

仕事内容
■業務概要
建設事業を行うクライアントに対し、お持ちの機械設備設計もしくは電気設備設計経験を生かして、プロジェクトの企画・運営、品質管理、コスト管理、スケジュール管理、その他様々なリスク管理などを行い、事業の推進を支援して頂きます。

社内においては所属した部門の事業戦略に基づき、組織的な営業活動やサービス・ツール開発等の活動に取り組み、業績向上に貢献して頂きます。
またディレクター候補として、プロジェクト推進管理、社内のナレッジ管理、人材育成等を担って頂く場合があります。

<仕事の進め方>
クライアントのご要望や建物特性によってプロジェクトの進め方が変わるため、仕事は定型化されていません。
プロジェクトをクライアントとともにしっかりと遂行していくために、自ら積極的な提案を行いながら取り組んでいくことが可能です。

<誰もが知るインパクトのある仕事!>
オフィスビルや商業施設、有名テーマパークなど、知名度の高いプロジェクトを数多く手がけてきました。最近では官公庁の依頼によるプロジェクトや海外プロジェクトも増加しています。国内外問わず、今後もインパクトのあるプロジェクトが目白押しです。
求める経験 / スキル
■必須要件
<以下のいずれかの経験をお持ちの方>
・設計事務所、建設会社などにおける機械設備設計の経験
・設計事務所、建設会社などにおける電気設備設計の経験
・PM、CM会社における建設プロジェクトマネジメントの経験

■歓迎要件
・一級建築士
・設備設計一級建築士
・建築設備士
・電気主任技術者
・認定コンストラクションマネジャー
・技術士

・環境認証制度(LEED、CASBEE、DBJGB、GRESB、WELLなど)に関する実務経験
・ESG、サステナビリティ等に関する知⾒や実務経験
・データセンターの設計経験
・ICTについて専門的な知識
従業員数
400名 (2025年)
勤務地

複数あり

想定年収

800 万円 ~ 1,400 万円

従業員数
400名 (2025年)
仕事内容
■業務概要
官公庁・公的機関に対するPPP・PFI事業を対象に以下の業務に従事いただきます。
〇PPP/PFI事業に係る導入可能性調査、アドバイザリー業務
〇基本構想・基本計画などの策定支援、市場サウンディング、事業スキーム検討、事業性評価(VFM算出を含む)、
 リスク分担及び契約条件の整理、民間事業者選定支援(公募書類策定、評価基準策定、契約締結支援など)
〇クライアントとの協議運営、意思決定支援、合意形成支援
〇業務全体のスケジュール・リスク・品質の管理、リレーション構築、若手育成
〇提案書の作成、プレゼンテーション

■下記スキルを発揮いただける環境です
〇プロジェクトマネジメント力
〇PPP/PFIの法制度・事業スキーム・事業性評価に関する実務知識
〇ファシリテーション能力
〇提案書作成力、プレゼン力

<仕事の進め方>
クライアントのご要望や建物特性によってプロジェクトの進め方が変わるため、仕事は定型化されていません。
プロジェクトをクライアントとともにしっかりと遂行していくために、自ら積極的な提案を行いながら取り組んでいくことが可能です。

<仕事のやりがい>
世界トップクラスの設計事務所の一員ですが、私たちは設計ではなく、マネジメントを行っています。クライアントに寄り添ってプロジェクトをデザインしていく仕事なので、入社一年目から企業の代表者と話す機会もあり、大きなやりがいと確かな成長をいち早く実感していただけます。

<誰もが知るインパクトのある仕事>
オフィスビルや商業施設、有名テーマパークなど、知名度の高いプロジェクトを数多く手がけてきました。最近では官公庁の依頼によるプロジェクトや海外プロジェクトも増加しています。国内外問わず、今後もインパクトのあるプロジェクトが目白押しです。
求める経験 / スキル
<求める経験>
〇コンサルティングファームやシンクタンク等において、官公庁等に対するPFI/PPP事業のアドバイザリー業務や導入可能性調査等に携わった経験
〇事業会社やディベロッパー等においてPFI/PPP事業の企画立案・参入検討・事業参画・プロジェクト管理等に携わった経験
〇金融機関においてPFI/PPP事業に係るキャッシュフロー分析・リスク評価・契約交渉等に携わった経験
〇官公庁においてPFI/PPP事業の事業推進や事業管理等に携わった経験
〇コンサルティングファーム、シンクタンク、建設関連の会社(設計、建設、マネジメントなど)、
ディベロッパーでのプロジェクトマネジメントの経験
※コンサルティング会社、ディベロッパー、金融、官公庁出身者など大歓迎です

<資格要件>
※ご実績があれば問いません。
〇技術士(建設部門:都市及び地方計画)
〇プロジェクトマネジメント資格(PMP等)
〇一級建築士
〇法務・財務・会計関連資格など
勤務地

複数あり

想定年収

1,000 万円 ~ 1,400 万円

仕事内容
■業務概要
国内での建設事業を行う外資系クライアントや海外での建設事業を行うクライアントに対し、プロジェクトの企画・運営、品質管理、コスト管理、スケジュール管理、その他様々なリスク管理などを行い、事業の推進を支援して頂きます。
 ※クライアント対応や主要な会議、主要な提出物は英語を用いる場合があります。

社内においては所属した部門の事業戦略に基づき、組織的な営業活動やサービス・ツール開発等の活動に取り組み、業績向上に貢献して頂きます。
またディレクター候補として、プロジェクト推進管理、社内のナレッジ管理、人材育成等を担って頂く場合があります。
現地駐在をして頂くポジションもございます。


<グローバルプロジェクトの豊富な実績>
中国・東南アジア・インド・中南米を中心とした、国内企業の海外進出支援ならびにインバウンド投資などの外資系企業の国内進出支援に係るグローバルプロジェクトを数多く経験しています。豊富な経験と実績から得られたノウハウを活用し、グローバルな視点に立ったマネジメント・コンサルティングサービスを提供しています。

<仕事の進め方>
クライアントのご要望や建物特性によってプロジェクトの進め方が変わるため、仕事は定型化されていません。
プロジェクトをクライアントとともにしっかりと遂行していくために、自ら積極的な提案を行いながら取り組んでいくことが可能です。
求める経験 / スキル
■必須要件
・設計事務所、建設会社などにおける建築設計、電気設備設計、機械設備設計、施工管理のいずれかの経験
・海外での実務経験または英語を使った実務の経験
・プロジェクトマネジメントの経験

<以下のいずれかの資格をお持ちの方>
・一級建築士
・設備設計一級建築士
・建築設備士
・技術士
・電気主任技術者

■歓迎要件
・組織のマネジメント経験
・認定コンストラクション・マネジャー
・以下の程度の英語能力
 TOEIC800点以上または英検準1級以上
 (レベルイメージ:会話を細部まで聞き取れ、意見を述べ、複雑な要求に適切に応えられるが、まだ説明に不明瞭な部分が残る)
勤務地

複数あり

想定年収

700 万円 ~ 1,400 万円

日系最大手 建設PM/CM会社

仕事内容
■業務概要
官公庁・公的機関に対するPPP・PFI事業を対象に以下の業務に従事いただきます。
〇PPP/PFI事業に係る導入可能性調査、アドバイザリー業務の補助
〇基本構想・基本計画などの策定支援、市場サウンディング、事業スキーム検討、事業性評価(VFMの算出を含む)、
 リスク分担及び契約条件の整理、民間事業者選定支援(公募書類策定、評価基準策定、契約締結支援など)の補助
〇議事録・会議用資料・報告書などの作成
〇提案書の作成

■下記スキルをお持ちの方にご活躍いただける環境です
〇マネジメント力
〇ドキュメンテーション力
〇官民連携事業、公共事業のプロジェクトに対する興味
〇学習意欲

<仕事の進め方>
クライアントのご要望や建物特性によってプロジェクトの進め方が変わるため、仕事は定型化されていません。
プロジェクトをクライアントとともにしっかりと遂行していくために、自ら積極的な提案を行いながら取り組んでいくことが可能です。

<仕事のやりがい>
世界トップクラスの設計事務所の一員ですが、私たちは設計ではなく、マネジメントを行っています。クライアントに寄り添ってプロジェクトをデザインしていく仕事なので、入社一年目から企業の代表者と話す機会もあり、大きなやりがいと確かな成長をいち早く実感していただけます。

<誰もが知るインパクトのある仕事>
オフィスビルや商業施設、有名テーマパークなど、知名度の高いプロジェクトを数多く手がけてきました。最近では官公庁の依頼によるプロジェクトや海外プロジェクトも増加しています。国内外問わず、今後もインパクトのあるプロジェクトが目白押しです。
求める経験 / スキル
<求める経験>
〇コンサルティングファーム、シンクタンク、建設関連の会社(設計、建設、マネジメントなど)、ディベロッパーでの設計
〇コンサルティング・プロジェクトマネジメントなどの経験
〇官公庁での官民連携事業の発注経験(官公庁出身)
〇ゼネコン等のPFI関連部署での経験
※コンサルティング会社、ディベロッパー、金融、官公庁出身者など大歓迎です

<資格要件>
※必須ではございません
〇技術士(建設部門:都市及び地方計画)
〇プロジェクトマネジメント資格(PMP等)
〇一級建築士
〇法務・財務・会計関連資格など
勤務地

複数あり

想定年収

800 万円 ~ 1,400 万円

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