求人・転職情報
528件中の1〜50件を表示
サムティホールディングス株式会社
裁量権を持って働ける、主体性を発揮出来る環境です◎
＜仕事内容＞
・全社システム・DXの企画、統制、コスト管理
・プロジェクト案件のPM・PL
└ビジネス要件定義、システム化方式の検討
社内他部門と協同し要件定義、意思決定、取りまとめ
・システム導入検討、ベンダーコントロール等
・社内からの業務やシステムにかかわる相談への対応
尚、お任せする業務はスキル、ご経験、目指すキャリアに応じて
協議の上決定いたします。
■同社の魅力：
・全社の中途社員割合は約80％。
└部内外問わず様々な分野で活躍しております。
・原則18時にPC画面がロックされるシステムを導入（非管理職限定）。
└従業員の健康管理や労働生産性を常に意識し、定時時間中に効率よく業務を終える環境整備を実践しています。
・幅広い専門的な知識・経験が身につく環境。
└賃貸マンションのみならず、
オフィス・ホテルの開発も行っており、信託受益権など
金融と不動産を融合した幅広い専門的な知識・経験が身につく環境です。
・サムティホールディングス㈱がロサンゼルス・ドジャース 山本由伸投手とブランドパートナー契約締結！
└企業理念として「夢の実現」やスローガン「不動産を、超えてゆけ。」を掲げている当社グループは、2024年より、メジャーリーガーとしてロサンゼルス・ドジャースで活躍する山本由伸投手と、オリックス・バファローズ所属時代に引き続き、ブランドパートナー契約を締結することで、ともに「大阪から世界へ」挑戦する姿勢や、昨日までの自分を超え、『高みを目指し続ける』という思いを山本由伸投手と一緒に体現し、発信して参ります。
<引用元> https://www.samty-holdings.com/ja/index/main/011/teaserItems1/00/file/yoshinobu.yamamoto.pdf
・組織横断などでのプロジェクトリーダー経験
・ITコンサル、SIer、システムベンダー、事業会社のIT部門での業務経験
・高度なコミュニケーション・ファシリテーション・調整能力
■歓迎条件
・AI導入やDX推進事業(業務)経験
■求める人物像
・業務効率とスピード感を意識し、責任感を持って業務に取り組まれる方
・協調性に自信があり、自身の業務以外にも興味や関心を持ちながら、幅広い業務に取組まれたいとお考えの方
・世の中の変化を敏感に感じ取り、現在と将来において、変化に対応するための具体的施策をイメージできる方
複数あり
600 万円 ~ 950 万円
自社開発（開発中含む）の賃貸マンション、ホテル等の収益不動産を、国内外問わず、REIT・ファンド・法人投資・富裕層等に対して販売していただきます。
【職務内容】
◎顧客（投資家等）のニーズ把握
◎顧客（投資家等）新規開拓営業
◎顧客（投資家等）への物件提案
・提案のための資料作成
・収支シミュレーション作成
◎売買の条件交渉
◎契約・クロージング業務
・不動産売買仲介経験または不動産開発業務経験
・宅建士資格
【歓迎】
・信託受益権の取扱い経験者
・アセットマネジメント業務経験者
東京都
600 万円 ~ 1,500 万円
その中核となる「商品ブランディングを起点に、販売成果までを一貫して設計・推進する部門」を新たに立ち上げるため、本ポジションを募集いたします。
【職務内容】
・ブランディング部門のゼロからの立ち上げ
・ブランド全体の方向性・戦略設計
・ブランドコンセプト・ブランドストーリーの構築
・ターゲット・ペルソナ設計
・物件ネーミング、コンセプト立案の統括
・Webサイト、パンフレット、広告物等のブランド監修・クオリティコントロール
・外部制作会社・デザイナーの選定およびディレクション
・社内（主に営業本部）との連携・調整
・ブランディング体制・プロセスの構築
【当ポジションについて】
・ブランディング部門の立ち上げ責任者として裁量を持って働ける
・ブランドの上流（思想・コンセプト・戦略）から関われる
・業界未経験でも挑戦できるポジション
・経営・開発サイドに近い立場で意思決定に関われる
・モノづくり・プロダクトを持つ企業でのブランディング実務経験
・商品やサービスの価値を言語化・構造化できる力
【歓迎】
・新規事業・新ブランド・部門立ち上げ経験
・関係部署＆外部パートナーを巻き込み、主導できる推進力
・「どう売る」かだけでなく「どう選ばれるか」を設計したい方
・不動産分野への興味関心
複数あり
800 万円 ~ 1,200 万円
住友林業グループ／年休130日の不動産ディベロッパー
■契約書作成
■リーガルチェック
■各種規程の作成
■各部門からの法的相談窓口
■弁護士との連携 など
・企業法務経験者
■歓迎要件
・不動産業界での法務実務経験者
大阪府
700 万円 ~ 1,000 万円
■再開発エリアの選定/リサーチ、事業計画の企画
■土地/建物所有者へアプローチ
■権利調整業務
■契約締結
■土地仕入れ
■部門間連携 等
・開発用地の仕入れの経験/権利調整(立ち退き)案件のご経験・地上げ業務のご経験
【歓迎】
・宅地建物取引士の資格保有者
大阪府
1,200 万円 ~ 1,500 万円
本ポジションでは、その成長を牽引する 【法人営業職】 として、
自社ブランド「LEGALAND」を中心に、商業施設や宿泊施設などの企画開発から販売まで、一気通貫でプロジェクトを推進する役割を担います。
■開発用地の情報収集
・都心の収益性の高い土地の情報を収集・分析
・不動産業者や仲介業者からの情報ネットワーク構築
■営業活動（法人・仲介業者向け）
・不動産開発業者や仲介業者への訪問・提案
・新規案件獲得に向けた関係構築と交渉
■企画検討から用地購入（契約）
・収益シミュレーション・価格戦略・販売計画の策定
・法務・設計部門と連携し、事業計画を策定
・用地購入に関する条件調整・契約締結
■設計、工事、竣工過程のチェック
・プロジェクト進行状況の確認（課題共有・是正指示）
・品質・コスト・納期の管理、必要に応じた調整
■建設完成後の販売
・投資家や法人顧客への販売活動
・クロージングまでの営業プロセスを担当
■不動産の仕入れ・開発・販売いずれかの業務経験
【歓迎】
■宅地建物取引士の資格をお持ちの方
■大手ディベロッパー経験者
東京都
800 万円 ~ 1,000 万円
非公開
具体的には・・
・プロジェクト立ち上げ時における、社内企画部門と連携した構造計画対応
・基本計画段階における、設計事務所との協業による構造計画の検討
・実施設計段階における設計図書の確認および、設計事務所との協業による構造面からの助言・提案
・現場社内検査への立ち会いを通じた、施工者・監理者・設計者との連携による品質確保に向けた助言・提案
・竣工後におけるアフターサービス対応（構造面）
・品質確保に向けた社内設計基準・技術基準の改定、ブラッシュアップへの参画
【開発の方針】
これまではファミリー層向けの各エリアのマンション開発を強みにしてきましたが、今後は三大都市圏中心部で上質な物件の商品シェア、事業拡大を目指しています。また、集合住宅におけるZEH普及等差サステナビリティの促進に積極的に取り組んでいます。新たな挑戦ができる環境です。
【魅力】
■デベロッパー（施主）の立場で仕事ができる。
■事業方針以外は商品に対する担当者の裁量が大きく、独自性を発揮できる。
・構造設計の知見、実務経験をお持ちの方
・一級建築士
【歓迎資格】
・構造設計士
東京都
560 万円 ~ 1,000 万円
株式会社大京
ユニット（同社および関連会社）全体のインフラ状況を把握した上で、現状の最新技術動向を踏まえ、５年後、１０年後のあるべきインフラグランドデザインを設計して施策を推進していただきます。当社のビジネス戦略と整合性のあるIT戦略の策定に加えて、長期および短期のITビジョンとロードマップの作成、構築、各システム間の統合やインフラの最適化を考慮したグランドデザインを設計。そのほか経営陣や各部門・関連会社との密なコミュニケーションや外部パートナーとの協力体制構築にもリーダーシップをもって携わっていただきます。
また、当部署はオリックス・システム株式会社大京基盤運用部との兼務（出向）となります。勤務地はオリックス・システム株式会社の本社となります。
【業務内容】
大京ユニット（大京および関連会社７社）全体のインフラ状況を把握した上で課題を抽出し、最新技術動向を踏まえビジネス戦略と整合性のあるインフラグランドデザインを策定、その構成要素をプロジェクト化し推進いただきます。
大京ユニット経営陣やオリックスグループ関連部署とのコミュニケーションや外部パートナーとの協力体制構築にも携わっていただきます。
〇インフラグランドデザイン構成要素
ネットワーク再構築（ゼロトラスト/SD-WAN/SASE）、レガシーシステム再構築、MS365等SaaS活用、利用デバイス多様化
〇業務効率化
データ分析基盤、生成AI基盤構築、DX推進
〇その他
各種ガバナンス対応、グループ企業間のシステム連携、ID管理
不動産業界全体でIT活用が遅れている中、当社はITによる差別化を図るため、システム投資予算は昨対比1.5倍となっており、
上流工程よりインフラグランドデザインに携わって頂くための増員となります
【部門方針】
不動産業界全体でIT活用が遅れている中、当社ではITにより差別化を図るという意思決定を行い、「従業員とつながるIT」「お客様とつながるIT」「経営とつながるIT」という3軸でIT投資を積極的に実行中。
【組織構成】
情報システム部 IT基盤企画運用課 10名/ITサービス運用課 18名 いずれか適性をみて配属決定（2025年2月現在）※正社員・契約社員・派遣社員
・グランドデザイン構成要素の最新技術動向に精通しており、一部でも取り扱い実績がある
・大規模なインフラ構築や刷新プロジェクトをPMとして推進できる
・プロジェクトオーナーへの報告書やプロジェクト計画書等のドキュメンテーション作成実績がある
東京都
720 万円 ~ 1,300 万円
株式会社大京
ユニット（同社および関連会社）全体の社内システム（スクラッチ、パッケージ、Saas含む）に関する、システム要件定義・基本・詳細設計、アプリケーション開発、システムテスト、移行・導入を担当またはマネジメントして頂きます。
ご担当頂くのはあくまで上流の設計フェーズであり、詳細設計やプログラミング等に関してはベンダーに外注を行っております。
事業側とコミュニケーションをとる場面も多くございますので、当社のマンション開発事業にも深くかかわることが可能です。現場とのやりとりにて自身の携わっているシステムがどのように使われているのか直で見ることも多いため、現場と近い距離でのポジションとなります。
【今後の構想】
不動産業界全体でIT活用が遅れている中、当社はITによる差別化を図るため、システム投資予算は昨対比1.5倍となっております。
①システム再構築→レガシーシステム再構築、Saas活用
②業務効率化→データ分析基盤構築、MS365活用
③新技術導入→生成AI活用、パブリッククラウド活用、DX推進
④その他→オリックスグループとのシステム連携・統合、コスト削減、人材育成
【部門方針】
不動産業界全体でIT活用が遅れている中、当社ではITにより差別化を図るという意思決定を行い、「従業員とつながるIT」「お客様とつながるIT」「経営とつながるIT」という3軸でIT投資を積極的に実行中。
【組織構成】
情報システム部 システム開発一課/二課 22名（2025年3月現在）※正社員・契約社員・派遣社員
・何らかのシステム開発経験 実務３年以上
・Java, PHP, Perl, Python, DB（Oracle、SQLServer等）、SQL のいずれか 実務３年以上
東京都
460 万円 ~ 960 万円
UDS株式会社
今回のポジションは人事部長として、経営層とのコミュニケーションを通して人事戦略を現場組織に橋渡ししていただく想定です。
また、人事の各チームの業務プロセス管理や、組織のフォローアップをお任せしたいと考えております。
・人事戦略策定
・戦略実現に向けた組織づくり
・部内メンバーの育成・フォローアップ
・評価、報酬制度の見直しと運用
■人事組織
ゼネラルマネージャーが１名（40代半ば/男性）
┗
採用研修チームに6名
労務チームに4名
企画チームに2名
他、執行役員が２名参画し経営層と人事との接続をしている。
※今後、執行役員はこの体制から外れたく、経営との接続をお任せしたいとも想定しています。
・メンバーの育成・フォローアップを中心としたマネジメント経験
・担当領域に関し自身の責務で判断してきた経験
・人事業務領域に係る基本的な知見と実務経験
【歓迎するスキル、ご経験】
・組織の拡大もしくは改革フェーズのご経験
・海外での生活経験
【求める人物像】
・メンバーの個性や価値観に寄り添い、熱意をもって育成・フォローアップのための深いコミュニケーション
が取れる方
・管理型でなく、フォローアップ型のマネジメント力を有する方
・明るくポジティブな思考で、メンバーや仲間との仕事を楽しめる方
・組織間や経営層との間の各種調整業務に対し、粘り強いマインドで臨める方
東京都
800 万円 ~ 1,200 万円
高い成長率を誇る住宅メーカー
高い成長率を誇る同社にて、総務部門の管理職業務に従事いただきます。規模拡大フェーズの同社にて、組織状況に合わせた制度や仕組みの構築、採用戦略の検討など、部門のマネジメントも行いつつ主体的に推進いただきます。
【業務内容詳細】
・経営戦略に沿った人事戦略企画
・人事制度、社内規定の改定とその運用
・新卒採用、中途採用
・採用戦略の検討
・研修計画の検討、実施
・経営層や部門にまたがる調整・推進
・組織運営、マネジメント など
【事業の特徴】
2023年度より不動産事業・外構事業を立ち上げ～ワンストップサービスで家づくりを～
新築注文住宅では、高性能な新築注文住宅を提供。 “家事をなくす家“をかかげ、高気密・高断熱をはじめ、耐震性や耐久性にも優れた、永く安心して住まえる家をお届けします。また2026年からマンションリノベーション事業も立ち上がりました。2030年、売上500億円に向けて拡大フェーズとなっております。
・事業会社における人事実務経験（3年以上）
・人事制度運用経験のある方
・マネジメント経験のある方
・経営視点をもって業務に取り組める方
・普通自動車第一種免許（AT限定可）
※住宅業界経験は問いません。異業界で成果を出してきた方を歓迎します。
大阪府
600 万円 ~ 1,000 万円
★不動産事業部は2023年9月新設の部署です。注文住宅建築用土地の仲介に始まり、今後はより幅広く不動産事業を展開していきます。
【業務内容詳細】
・弊社で注文住宅をご契約検討されているお客様への土地の提案、仲介
・住宅建築用地の仕入れ、販売
「こんな事業をやってみたい」「前職の経験を生かした事業をやりたい」「しっかり稼ぎたい」
あなたの意見・経験・意欲が部署の成長に直結します。新たな事業の柱の構築、注文住宅事業部と連携した提案など、自ら営業戦略を考え、実行できる、裁量が大きいポジションになります。
【Gハウス 注文住宅の特徴】
2023年度より不動産事業・外構事業を立ち上げ～ワンストップサービスで家づくりを～
不動産事業「いえプロ不動産」⇒新築注文住宅「Gハウス」⇒外構・造園「GRAN GARDEN」
新築注文住宅では、高性能な新築注文住宅を提供。 “家事をなくす家“をかかげ、高気密・高断熱をはじめ、耐震性や耐久性にも優れた、永く安心して住まえる家をお届けします。
普通自動車第一種免許(AT限定可)
管理職：上記条件に加え、メンバーのマネジメント経験者
【歓迎】宅地建物取引士、資格保有者優遇
大阪府
490 万円 ~ 1,200 万円
【業務内容詳細】
新築注文住宅の商品企画として、オリジナル商品（オリジナルキッチン等）の開発、新規モデルハウスの企画立案、企業や大学とのコラボレーション、新たな仕様の導入など、幅広い業務に携わっていただきます
【Gハウス 注文住宅の特徴】
2023年度より不動産事業・外構事業を立ち上げ～ワンストップサービスで家づくりを～
不動産事業「いえプロ不動産」⇒新築注文住宅「Gハウス」⇒外構・造園「GRAN GARDEN」
新築注文住宅では、高性能な新築注文住宅を提供。 “家事をなくす家“をかかげ、高気密・高断熱をはじめ、耐震性や耐久性にも優れた、永く安心して住まえる家をお届けします。
スタッフクラス：普通自動車第一種免許(AT限定可)
建築士もしくは施工管理技士、施工管理技術者の資格をお持ちの方
管理職：上記条件に加え、メンバーのマネジメント経験者
大阪府
500 万円 ~ 1,050 万円
新築注文住宅のお客様の総合窓口として、モデルハウス見学説明会の運営やお客様との個別相談をはじめ、ご契約からお引渡しまでのスケジュール管理・資金管理などを担当していただきます。営業の流れとしては4組同時にモデルハウス見学会をし、興味持ってくださった顧客に対し、限定会員になっていただきます。その後、建築申込（申込金10万円）をいただき、契約まで繋げます。効率良く、顧客にアプローチ出来る為、従来の働き方改善にも繋がります。
【Gハウス 注文住宅の特徴】
2023年度より不動産事業・外構事業を立ち上げ～ワンストップサービスで家づくりを～
不動産事業「いえプロ不動産」⇒新築注文住宅「Gハウス」⇒外構・造園「GRAN GARDEN」
新築注文住宅では、高性能な新築注文住宅を提供。 “家事をなくす家“をかかげ、高気密・高断熱をはじめ、耐震性や耐久性にも優れた、永く安心して住まえる家をお届けします。
・スタッフクラス：住宅業界での営業経験、第一種普通自動車運転免許保有者(AT限定可)
・管理職：上記条件に加え、メンバーのマネジメント経験者
■歓迎条件 宅地建物取引士等、資格をお持ちの方
大阪府
490 万円 ~ 1,200 万円
注文住宅の施工管理をお任せいたします。各取引業者様や職人様の手配や施工の品質管理、工期の調整等行っていただきます。分業化により、資材の発注業務は社内の専門スタッフが行うため、現場での家づくりに集中することが可能です。
※建築現場は当社本社（大阪市旭区）より片道45分圏内です。社用車の支給もありますのでご安心ください。
【Gハウス 注文住宅の特徴】
2023年度より不動産事業・外構事業を立ち上げ～ワンストップサービスで家づくりを～
不動産事業「いえプロ不動産」⇒新築注文住宅「Gハウス」⇒外構・造園「GRAN GARDEN」
新築注文住宅では、高性能な新築注文住宅を提供。 “家事をなくす家“をかかげ、高気密・高断熱をはじめ、耐震性や耐久性にも優れた、永く安心して住まえる家をお届けします。
スタッフクラス：普通自動車第一種免許(AT限定可)
建築士もしくは施工管理技士、施工管理技術者の資格をお持ちの方
管理職：上記条件に加え、メンバーのマネジメント経験者
大阪府
450 万円 ~ 1,050 万円
新築注文住宅の設計担当として、契約前の間取り設計、契約後の間取り打合せ～設計、申請や構造担当者との調整業務に携わっていただきます。
お客様に寄り添う住まいのトータルアドバイザーとしてお家づくりのサポートを行います。
【Gハウス 注文住宅の特徴】
2023年度より不動産事業・外構事業を立ち上げ～ワンストップサービスで家づくりを～
不動産事業「いえプロ不動産」⇒新築注文住宅「Gハウス」⇒外構・造園「GRAN GARDEN」
新築注文住宅では、高性能な新築注文住宅を提供。 “家事をなくす家“をかかげ、高気密・高断熱をはじめ、耐震性や耐久性にも優れた、永く安心して住まえる家をお届けします。
スタッフクラス：一級建築士もしくは二級建築士の資格をお持ちの方
普通自動車第一種免許のお持ちの方
管理職：上記条件に加え、メンバーのマネジメント経験者
大阪府
500 万円 ~ 1,050 万円
野村不動産ソリューションズ株式会社
当社のシンクタンク部門（リサーチ・コンサルティング部）にて、以下①②③④いずれかの業務を担当していただきます。（ご希望・ご経験によって配属を検討）
①リサーチャー業務
野村不動産ソリューションズのCRE戦略支援サイト「CRE-NAVI」で掲載しているマーケットレポートなどを執筆していただきます。
・マーケットに関する内容（地価動向、オフィス空室率、投資家意識調査、など不動産市場動向に関するリサーチやデータ、レポートに関する内容）
・CRE戦略に関する内容（企業不動産の有効活用、企業不動産の一元管理、ESG投資、BCP戦略などに関するリサーチやノウハウに関する内容）
・SDGｓに関する内容（企業が目指すSDGs実現に向けた企業不動産の活用方法、ソリューションなどに関するノウハウなどに関する内容）
・トレンドに関する内容（国内の経済動向、人口動態、政策決定、国外の政治情勢など不動産市場動向に関するリサーチやデータ、レポートに関する内容）
・事例に関する内容（野村不動産グループが実施したCRE提案やCREに関する取り組み事例に関する記事に関する内容）
・企業不動産の管理担当者が押さえておきたい基本的な用語やノウハウに関する内容
※CRE戦略とは…「経営戦略の一環として自社の企業不動産を活用」することです。不動産の売買や賃貸借だけではなく、経営戦略の一環として不動産を活用・運用することを「CRE戦略」といいます。
・セミナーや勉強会の企画・運営
・普通自動車免許をお持ちの方
《歓迎要件》
・宅地建物取引士
・不動産鑑定士
・一級建築士
・證券アナリスト
・CRE提案業務経験者
・レポート執筆業務経験者
・不動産業界経験者
・金融業界経験者
・営業経験がある方（特に法人営業）
東京都
850 万円 ~ 1,200 万円
野村不動産ソリューションズ株式会社
グループの海外拠点と「シンガポール」・「香港」にある当社グループが連携し、日本国内への不動産投資（インバウンド）サポート業務を提供しており、多様化するマーケットに応じた幅広いソリューションを提供します。
■具体的には
・海外の個人/法人の顧客向けに投資用物件のご紹介
・日本国内不動産の売却情報収集、買主候補の捜索、売買に関する契約交渉、クロージングまでの書類作成、物件の調査、ファイナンスアレンジなど
・企業オーナーや資産管理会社などに対する不動産に関した課題解決の提案営業
※扱う案件は数億～100億超という取引規模の大きさが特徴です。
※英語をビジネスレベルでご使用いただきます。
※担当エリア：香港、シンガポール、ソウル、北京、上海、タイ、マカオ、バンコク、クアラルンプール、ジャカルタなど
［働く環境］
能力・熱意のある全ての社員が活き活きと長く働けるような、制度や風土をつくる取り組みを、継続的に実施しています。
ワークライフバランスを促進する為の風土浸透や仕事と育児/介護の両立支援、人材育成等を中心に、
ダイバーシティ推進への取り組みも行っています。
・英語ビジネスレベル
・営業経験（業界経験、個人・法人問わず）
■歓迎要件
・不動産、金融、コンサルティングの業界経験
・宅地建物取引士
・不動産証券化マスター
■求める人物タイプ
・早いうちから責任あるポジションに就きたい志向の方
・当事者意識を持って考え、主体的に行動できる方
・自分の考えを発信し、周りを巻き込んで推進できる方
・人の意見をしっかりと受け止めて方向性を考えられる方
東京都
600 万円 ~ 1,000 万円
株式会社アゼリアホーム
■具体的には：
・自社施工住宅の品質確認・進捗チェック
・設計図面との整合性確認（図面を読み、現地で施工状況をチェック）
・1日あたり2～4現場を巡回（エリアにより変動）
・現場での施工担当者との打ち合わせ（1現場あたり30分～1時間程度）
・検査立ち会い（社内検査・外部検査など）
■エリアについて：
小田急線沿線および神奈川西部（厚木・海老名・秦野など）、相模原、川崎・横浜エリア、東京方面にも拡大中（会社から1～1.5時間圏内）です。
■ 1日の業務の流れ
１：朝、出社後にミーティングを実施（当日の確認現場の共有・指示）
２：設計部からの依頼内容に基づき現場訪問・検査
３：帰社後、報告書作成および社内共有
※検査前に工事監理者としての最終チェックを実施
将来的には「建築業界の標準に沿った工事設計監理体制」を自社で確立していくことを目標に業務改善にも参加していただくことを期待しています。
・一級建築士資格お持ちの方優遇
・二級建築士資格（木造設計必須）
・普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方
＜歓迎＞
・木造経験者
神奈川県
600 万円 ~ 1,000 万円
三菱地所ハウスネット株式会社
不動産売買仲介
■職務内容
不動産購入を検討しているお客様に対する物件紹介及び現地ご案内や不動産の売却を検討しているお客様に対する売買価格の提案、融資対応や書類作成等、契約前から契約後にかけて幅広くお客様をサポート頂きます。
・不動産の購入を検討しているお客様に対する物件紹介及び現地ご案内。
・不動安の売却を提案しているお客様に対する売買価格の提案（売却物件の査定）。
・売買代金を中心とした各種条件交渉。
・住宅ローンの斡旋を中心とした資金計画の提案。
・物件の調査や書類作成等を含めた契約関連業務。
・売買契約締結〜物件引渡しに至るまでのサポート業務（住宅ローン契約、登記、残金決済等）
・その他上記に付随する関連業務全般。
※ポスティング等の業務はアウトソースしており、営業が顧客活動に集中できる環境です。アプローチはDM・WEB媒体で実施、基本新規で飛び込み等はございません。
■求人の特徴(売買仲介例)
売買仲介はエリア担当制で、営業は区・市単位でエリアに分けて担当しており、担当者は被らず同社内での顧客競合はありません。別途、新卒・中途等就業年数問わず、2名体制で行動する事を推奨しており、営業のスキルアップや・お客様の満足度向上の為上司同行・後輩同行も盛んです。売買仲介は月単位での目標が置かれる事が多い中、同社の営業目標は半期で設定されています。見込みのお客様を増やしながら、数カ月単位で目標設定・行動目標を立て、結果を出し続けられる仕組みを考えます。
将来的には営業以外にも営業企画等のミドルオフィスや管理部門へのキャリアの可能性も有ります。
・不動産売買仲介/賃貸仲介/賃貸管理のご経験
・宅地建物取引士資格をお持ちの方
※上記満たしていない方も応相談
複数あり
500 万円 ~ 980 万円
大手ハウスメーカー
１）特許出願の権利化（発明発掘、先行技術調査、特許出願、拒絶理由対応、審判対応等）
２）他社特許対応（情報提供、異議申立、無効調査、抵触判断等）
３）特許分析、特許ポートフォリオ策定
４）共同開発契約・実施許諾契約などの知財関連契約書締結業務
５）社内研修の企画・運営
６）その他知財関連業務
【配属先情報】
・法務部知的財産室
室員数16名（奈良10名、大阪6名）
うち、特許に関わる方9名（奈良6名、大阪3名）※2026年4月1日時点
・男性6割・女性4割、30~50代が中心
・性別・年齢問わず、意欲あるスタッフが活躍できる職場です
【魅力】
同社は住宅事業、一般建築事業、エネルギー関連事業など事業を多角的に展開しており、スーパーゼネコンなど含む建設会社の中で最も知財の出願件数が多い企業です。
特許出願に対して企業自体が前向きな考えを持ち、予算を十分に確保しており、開発担当と協力しながら半期で一人あたり20～30件以上の特許出願を目指します。
・企業における知的財産部門又は／及び特許事務所で知財実務（特許）の経験があること。
・技術系の経歴を有すること。専門は構造系（建築、機械）又は電気系であること。
【歓迎要件】
・企業における研究・開発経験、弁理士資格があればなおよい。
【求める人物像】
・コミュニケーション能力が高く、社内、特許庁、特許事務所と積極的に連携が取れる方。
・責任感が強く、自ら考え行動できる方。
・今後継続的に知財分野における経験を積みたい方。
奈良県
740 万円 ~ 1,100 万円
大和ハウス工業株式会社
・社内AI利用ルール・ガイドラインの遵守を前提とした導入・運用（生成AI含む）
・共通AI環境（Copilot/全社AIchat/Agent 等）の評価・展開・定着支援
・社内部門の伴走（要件整理、PoC設計、ROI評価、リリース/展開）
・セキュリティ／データガバナンス適合の確認、証跡管理、評価対応
・社員教育（プロンプト・ガバナンス・ユースケース）と啓発コンテンツの整備
【求める人物像】
・ビジネス価値とリスクのバランスを取り、使われるAIを定着させる推進力
・複数部門を巻き込むコミュニケーション／ファシリテーション
・新技術の検証と標準化（ガードレール設計・ドキュメント化）
☆職種別ポジション
①生成AIアプリケーションアーキテクト／エージェント開発
役割：業務エージェント/アプリの設計〜実装〜運用移管を推進
②AIプラットフォーム／MLOpsエンジニア
役割：Copilot・全社AIchat・Agent等の共通AI環境の設計・構築・運用を推進
③AIビジネスパートナー
役割：社内部門の課題に対するユースケース創出・PoC・本番化伴走、効果の定量化
④AIガバナンス／ポリシー担当
役割：生成AI含むAI利用の社内ルール整備・改訂、適合性評価、リスク管理の実装
⑤AI教育・チェンジマネジメント担当
役割：社員教育（プロンプト／ガバナンス／ユースケース）と定着化の設計・運用
・ビジネス価値とリスクのバランスを取り、使われるAIを定着させる推進力
・複数部門を巻き込むコミュニケーション／ファシリテーション
・新技術の検証と標準化（ガードレール設計・ドキュメント化）
大阪府
700 万円 ~ 1,100 万円
大和ハウス工業株式会社
・業務分析、As-Is/To-Be策定、ユースケース創出
・PoC実施～本番化の伴走（PO、PMO的役割）
・PoCの計画・実行・効果検証（定量評価含む）
・開発部門・外部ベンダー・現場部門との調整
・本番化時の要件定義・移行計画支援
※短期間で検証→改善→展開といったアジャイル型の推進スタイル
【求める人物像】
・現場に寄り添い、課題を丁寧に吸い上げられる方
・「目的→ユースケース→技術」の順で思考できる方
・新技術に対する好奇心とキャッチアップ習慣がある方
・PoCを高速に回しながら改善できる方
・現場側・IT側の両視点を持ち、橋渡しができる方
・社内の関係者を巻き込み、推進力を発揮できる方
・現場に寄り添い、課題を丁寧に吸い上げられる方
・「目的→ユースケース→技術」の順で思考できる方
・新技術に対する好奇心とキャッチアップ習慣がある方
・PoCを高速に回しながら改善できる方
・現場側・IT側の両視点を持ち、橋渡しができる方
・社内の関係者を巻き込み、推進力を発揮できる方
大阪府
700 万円 ~ 1,100 万円
大和ハウス工業株式会社
『データ活用力強化』をテーマとした各種施策を推進中です。
全社でより便利に安全にデータを活用していくための仕組みの開発に携わっていただきます。
直近としては以下の開発プロジェクトが進行中です。
１）統合データ基盤開発
①安全なデータ流通を実現する各種連携プロトコルの提供
②データ活用視点でのデータモデルの構築と提供
※初期開発段階であり、リリース後も継続的に拡張していきます
２）データ見える化推進
社内に存在するデータ資産を見える化するデータカタログの整備を皮切りに、データを活用したい者が自律的にデータを活用できる環境を段階的に実現する
単に決められた仕様通りに実装するのではなく「いかにデータを活用してビジネスの成果につなげていくか」を主体的に考え、関係者を巻き込みながら着実に推進していくことが期待値です。
大きなプロジェクトではシステム開発のリソースをパートナー企業に頼ることも多いですが、マネジメントとアーキテクチャは自社で押さえる方針です。
開発はパートナー企業とワンチームで取り組んでいますので、必要に応じて自身で開発タスクを受け持つこともあります。
【求めるエンジニア像】
・データ活用の利便性と安全性を両立させるために「データ活用者がデータを利用しやすい環境とは？」を考え、実践できるエンジニア
→コーポレートITタイプ
※標準的な技術力は持ちつつ、運用やガバナンスなど「価値の継続性」を考えた制度設計ができる。
・ アーキテクチャレベルでの設計力があり、パブリッククラウド(出来ればAzure)で開発するスキルとノウハウを持ったエンジニア
→シニアエンジニアタイプ
※ビジネス価値を起点としてアプリケーションライフサイクルを考慮した適切な全体アーキテクチャ設計ができる。
技術的負債が蓄積しにくく、何かあった場合の影響を局所化する、継続性とリスク管理を押さえた実装ができる。
技術的な「できる」「できない」の判断だけではなく、その上で業務要求を考えた場合の「やっていい」「やったらダメ」の判断もできる。
・ 設計力はそれ程でもないが技術を扱うことが大好きで、技術的課題を調査・検証しながらどんどん解決できるエンジニア
→ジュニアエンジニアタイプ
※業務要求を理解して、その実現方法を考えられる。技術的な「できる」「できない」の調査ができる。
・要件定義～保守/運用までの一連のシステム開発プロセスの実務経験
・システム全体の設計を独力で行えるスキル
・データベース設計を独力で行えるスキル
・要求に対して適切なSQLを独力で書けるスキル
・IPA応用情報技術者試験相当の基礎知識
・なんらかのパブリッククラウドに実務で携わった経験
【歓迎】
・業務モデリング、データモデリングのスキル
・Clean Architectureなどアーキテクチャ設計に関する知見
・Azureに関するスキル（Associateレベル）
・IPAネットワークスペシャリスト相当のネットワークに関するスキル
・アジャイル開発の経験
・データ基盤の開発、運用に携わった経験
・事業会社でコーポレートITに携わった経験
・コンサルティングファームで業務改革、システム企画に携わった経験
【求める人物像】
・業務のためではなく、自身のキャリアのために学び続ける姿勢である方
・好奇心旺盛でなんでも調べたり、手を動かしてみたりするのが好きな方
・テクノロジーそのものだけでなく、テクノロジーの活かし方にも関心がある方
・「できない理由」ではなく「できる方法」を考えられる方
・チームや自身の役割を認識したうえで「越境」することを厭わない方
・規律性が高く良識があり、自分の考えをはっきりと相手に伝えられる方
・素直な気持ちを持って、積極的に根気強く物事へ取組むことができる方
・環境・文化・習慣の違いに対応できる方
大阪府
700 万円 ~ 1,100 万円
大手ハウスメーカー（建設業界売上・利益No1企業／多角的な事業展開）
具体的には下記のような業務をお任せいたします。
－データセンターの開発企画・計画・推進
－新技術の検証・採用
－基本設計、設計監理、工事監理
－建築業者など協力会社マネジメント
－クライアント要件（主に外資データセンター運営会社）調整
など
【強み・魅力】
流通事業をもともと強みとしており、住宅からオフィス・商業・ホテル・物流倉庫・データセンターと様々な用途の建物を自社設計施工あるいは自社開発しているため、取引実績のある顧客や不動産会社、銀行、士業関連からの情報がいち早く入ってきます。そのため、データセンター事業自体はレッドオーシャン化してきている中、データセンター事業をコアとして展開しようとしている企業は少なく、データセンターの建物自体の事業主として関わることができることも当社ならではの魅力です。
すでに取引のあるグローバル（外資）企業が数社あり、今後もグローバル企業との新規契約含め、更なる事業拡大を目指します。
将来的な海外市場への展開も視野に入れつつ、まずは国内での事業展開を強化する考えです。
【配属チームについて】
2025年4月に新設したビジネスソリューション本部 データセンター事業本部準備室に配属となります。
【必須要件】
■S造・RC造・SRC造の新築物件における意匠設計経験
■加えて一級建築士を所持されていること
【歓迎要件】
■データセンターの企画や意匠設計経験
複数あり
871 万円 ~ 1,300 万円
大手ハウスメーカー（建設業界売上・利益No1企業／多角的な事業展開）
具体的には下記のような業務をお任せいたします。
－データセンターの開発企画・計画・推進
－新技術の検証・採用
－工事監理
－建築業者など協力会社マネジメント
－クライアント要件（主に外資データセンター運営会社）調整
など
【強み・魅力】
流通事業をもともと強みとしており、住宅からオフィス・商業・ホテル・物流倉庫・データセンターと様々な用途の建物を自社設計施工あるいは自社開発しているため、取引実績のある顧客や不動産会社、銀行、士業関連からの情報がいち早く入ってきます。そのため、データセンター事業自体はレッドオーシャン化してきている中、データセンター事業をコアとして展開しようとしている企業は少なく、データセンターの建物自体の事業主として関わることができることも当社ならではの魅力です。
すでに取引のあるグローバル（外資）企業が数社あり、今後もグローバル企業との新規契約含め、更なる事業拡大を目指します。
将来的な海外市場への展開も視野に入れつつ、まずは国内での事業展開を強化する考えです。
【配属チームについて】
2025年4月に新設したビジネスソリューション本部 データセンター事業本部準備室に配属となります。
【必須要件】
■S造・RC造・SRC造の建築一式工事の施工管理経験
■加えて一級建築士・1級建築施工管理技士・1級建築施工管理技士補・2級建築士・2級建築施工管理技士のいずれかを所持（または数年以内に取得予定）
【歓迎要件】
■データセンターの施工管理経験
複数あり
871 万円 ~ 1,300 万円
大手ハウスメーカー（建設業界売上・利益No1企業／多角的な事業展開）
具体的には…
・営業が情報を取得した既存建物情報に対して、投資を行う上での物件の価値やリスクなどの調査、判断。
・物件取得後は発注者の立場で設計事務所、ゼネコンに発注し打ち合わせを重ねながら進捗確認。
・数十億円～数百億円まで幅広く非住宅物件を担当。自社施工物件だけではなく他社施工物件も対応。
※設計／施工／設備など得意分野に合わせながらお任せする業務を決定します。
事業所が候補物件を見つけてきた際に法規的な問題がないかなどを技術的目線から相談を受け、アドバイスや判断をします。購入後は発注者の立場になることが多く、設計事務所やゼネコンに依頼し、工事監理を管理する立場となります。
■BIZ Livness（ビズリブネス）事業について
・当社では、既存の一般建築物を買い取り、リニューアル・リノベーションを行ったうえで再販する事業を展開しています。この事業を「BIZ Livness（ビズリブネス）」と呼び、建物に新たな価値を創造することを目指しています。
・リフォームや買取再販を行うリブネス事業は2030年以降に売上高1兆円規模を目指しています。その中で一般建築物の買取再販を行う「ビズリブネス」ブランドの事業拡大を進めるため、建築設計、設備、建築施工管理それぞれに強みを持つご経験者を求めています。
■組織について
現状は本社技術統括部のエンジニアリング部コンストラクションマネジメントに属しますが、詳細は面接時にご確認ください。
【必須要件】
■組織設計事務所、ゼネコン、コンストラクションマネジメント会社などで非住宅物件のリニューアル工事経験が豊富な方。
■下記いずれかの資格をお持ちの方。
1級建築施工管理技士、一級建築士、1級電気工事施工管理技士、1級管工事施工管理技士、建築設備士
【求める人物像】
・周りの人と協働しながらチームで働くことができる方
・経験を活かし新入社員などに対し人財育成を行える方
東京都
871 万円 ~ 1,400 万円
大和ハウス工業株式会社
具体的には、次のとおりです。
■リスクマネジメント全般
ーリスクマネジメント、コンプライアンス体制の整備、内部通報対応 等
■法務基盤の整備全般
ーライセンス（許認可）管理、法改正・新法対応、新規事業のリーガル支援 等
■その他コーポレート法務業務全般
ーＭ＆Ａ、組織再編、法務教育・研修 等
・企業や行政機関の法務部門経験（2年以上）
・法律事務所での業務経験（2年以上）
・弁護士、司法書士等の有資格者かつ資格を用いた実務経験（1年以上）
※建設・不動産業界の経験は問いません。
大阪府
600 万円 ~ 1,000 万円
パナソニックハウジングソリューションズ株式会社
設計IT基盤（開発プロセス管理、PLM、EBOM/MBOM連携など）を構築します。商品開発リードタイム短縮、製造システムと連携した効率設計を目標とした全事業部横断的なシステム構築プロジェクトの牽引。技術システム企画・運営、設計CAD管理を含めた技術IT全般。
【担当業務と役割】
ハウジングソリューションズ株式会社の情報システム企画部門の一員として業務に従事頂きます。
事業拡大に向けたビジネスプロセス強化のための、情報システムの企画・構築をお任せいたします。
開発・製造・営業部門と連携したDXプロジェクトで、システム構築を牽引頂きます。
【具体的な仕事内容】
・販売〜生産の基幹システムの構築企画（適正領域を担当）
・くらし空間事業拡大への新規事業DX企画、業務プロセス改革
・事業部門、社外ベンダーと連携したシステム構築プロジェクト推進
・データドリブン基盤構築によるSFA／マーケティング分析、効率的な生販在計画
・ガバナンス部門として、情報セキュリティ／IT内部統制の企画運営
【この仕事を通じて得られること】
・くらし空間事業においてショウルームなどのリアルチャネル＋デジタル活用による事業成長は、大きな方向性の1つであり、情報システム業務は事業の全バリューチェーンに関わるため、自身の職務での頑張りが流通からエンドユーザー様までの全てのお客様のご満足につながります。
・住宅分野のDXはこれからますます発展する事業領域であり、新しい「くらし」を創る中心的なプレイヤーとして活躍できるポジションです。
【職場の雰囲気】
住宅設備に関わり、人々のくらしを良くしたいと意識を持ったメンバーが集まっており、グループ内情報システム部門の中でも商品への愛着が強い部署だと思います。役職や立場に関係なく個人の意見を受け入れ認める社風であるため、部内外オープンコミュニケーションで業務革新・DX企画に取り組んでおります。
【キャリアパス】
・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。
・例を挙げると、事業部門や営業部門のIT企画、商品開発、企画部門などのジョブローテーションにより様々なスキル/経験を身につけて頂くことが可能です。
■事業会社の情報システム構築・導入経験 （3年以上目安）
Sier、事業会社IT部門、ITコンサルタントなどの経験者を幅広く募集します。
■コーディング経験(言語・年数問わず)
■システム開発経験(要件定義、機能定義、設計)
【歓迎要件】
・プロジェクトマネージャー経験
・販売/製造ERPの構築経験
・データ分析知識、・AIなどを用いた解析
・販売管理または生産管理などのSCM関連知識
【人柄・コンピテンシー】
・周囲とコミュニケーションがスムーズにとれる
・世の中のIT技術、動向に興味を持ち探求心がある
・積極的に自ら企画テーマや新規プロジェクトの提案ができる
・チームマネジメントに関し、積極的にリーダーシップが取れる
・能動的、主体的に活動し、最後までやり遂げる強い意志(やる気)をお持ちの方
大阪府
450 万円 ~ 1,050 万円
パナソニックハウジングソリューションズ株式会社
住空間設備の要となるマスカスタマイゼーションを製造基幹システム刷新ｘものづくりDXで更に強化します。
基幹システム再構築をメインにSCM全体戦略、業務プロセス改革を情報システム部門が主体となって実現していきます。
今年度スタートするプロジェクトも計画しておりイチからシステム企画に携わる事も可能です。
【担当業務と役割】
ハウジングソリューションズ株式会社の情報システム企画部門の一員として業務に従事頂きます。事業拡大に向けたビジネスプロセス強化のための、情報システムの企画・構築をお任せいたします。開発・製造・営業部門と連携したDXプロジェクトで、システム構築を牽引頂きます。
【具体的な仕事内容】
・販売〜生産の基幹システムの構築企画（適正領域を担当）
・くらし空間事業拡大への新規事業DX企画、業務プロセス改革
・事業部門、社外ベンダーと連携したシステム構築プロジェクト推進
・データドリブン基盤構築によるSFA／マーケティング分析、効率的な生販在計画
・ガバナンス部門として、情報セキュリティ／IT内部統制の企画運営
【この仕事を通じて得られること】
・くらし空間事業においてショウルームなどのリアルチャネル＋デジタル活用による事業成長は、大きな方向性の1つであり、情報システム業務は事業の全バリューチェーンに関わるため、
自身の職務での頑張りが、流通からエンドユーザー様までの全てのお客様のご満足につながります。
・住宅分野のDXはこれからますます発展する事業領域であり、新しい「くらし」を創る中心的なプレイヤーとして活躍できるポジションです。
【職場の雰囲気】
住宅設備に関わり、人々のくらしを良くしたいと意識を持ったメンバーが集まっており、グループ内情報システム部門の中でも商品への愛着が強い部署だと思います。役職や立場に関係なく個人の意見を受け入れ認める社風であるため、部内外オープンコミュニケーションで業務革新・DX企画に取り組んでおります。
【キャリアパス】
・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。
・例を挙げると、事業部門や営業部門のIT企画、商品開発、企画部門などのジョブローテーションにより様々なスキル/経験を身につけて頂くことが可能です。
■事業会社の情報システム構築・導入経験 （3年以上目安）
Sier、事業会社IT部門、ITコンサルタントなどの経験者を幅広く募集します。
■コーディング経験(言語・年数問わず)
■システム開発経験(要件定義、機能定義、設計)
【歓迎要件】
・プロジェクトマネージャー経験
・販売/製造ERPの構築経験
・データ分析知識、・AIなどを用いた解析
・販売管理または生産管理などのSCM関連知識
【人柄・コンピテンシー】
・周囲とコミュニケーションがスムーズにとれる
・世の中のIT技術、動向に興味を持ち探求心がある
・積極的に自ら企画テーマや新規プロジェクトの提案ができる
・チームマネジメントに関し、積極的にリーダーシップが取れる
・能動的、主体的に活動し、最後までやり遂げる強い意志(やる気)をお持ちの方
大阪府
450 万円 ~ 1,050 万円
パナソニック ハウジングソリューションズ株式会社
住空間B2B2C事業のビジネス拡大のため販売基幹システム（受発注、デリバリー、売上統計など）を全面再構築し、新たな成長市場であるリフォーム・海外への事業シフトに貢献します。 CRM、SFA、MAなどの営業DX分野を含めた基盤構築プロジェクトを牽引し業務改革、事業拡大を実現していきます。
今年度スタートするプロジェクトも計画しておりイチからシステム企画に携わる事も可能です。
【担当業務と役割】
ハウジングソリューションズ株式会社の情報システム企画部門の一員として業務に従事頂きます。事業拡大に向けたビジネスプロセス強化のための、情報システムの企画・構築をお任せいたします。開発・製造・営業部門と連携したDXプロジェクトで、システム構築を牽引頂きます。
【具体的な仕事内容】
・販売〜生産の基幹システムの構築企画（適正領域を担当）
・くらし空間事業拡大への新規事業DX企画、業務プロセス改革
・事業部門、社外ベンダーと連携したシステム構築プロジェクト推進
・データドリブン基盤構築によるSFA／マーケティング分析、効率的な生販在計画
・ガバナンス部門として、情報セキュリティ／IT内部統制の企画運営
【この仕事を通じて得られること】
・くらし空間事業においてショウルームなどのリアルチャネル＋デジタル活用による事業成長は、大きな方向性の1つであり、情報システム業務は事業の全バリューチェーンに関わるため、
自身の職務での頑張りが、流通からエンドユーザー様までの全てのお客様のご満足につながります。
・住宅分野のDXはこれからますます発展する事業領域であり、新しい「くらし」を創る中心的なプレイヤーとして活躍できるポジションです。
【職場の雰囲気】
住宅設備に関わり、人々のくらしを良くしたいと意識を持ったメンバーが集まっており、グループ内情報システム部門の中でも商品への愛着が強い部署だと思います。
役職や立場に関係なく個人の意見を受け入れ認める社風であるため、
部内外オープンコミュニケーションで業務革新・DX企画に取り組んでおります。
【キャリアパス】
・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。
・例を挙げると、事業部門や営業部門のIT企画、商品開発、企画部門などのジョブローテーションにより様々なスキル/経験を身につけて頂くことが可能です。
■事業会社の情報システム構築・導入経験 （3年以上目安）
Sier、事業会社IT部門、ITコンサルタントなどの経験者を幅広く募集します。
■コーディング経験(言語・年数問わず)
■システム開発経験(要件定義、機能定義、設計)
【歓迎要件】
・プロジェクトマネージャー経験
・販売/製造ERPの構築経験
・データ分析知識、・AIなどを用いた解析
・販売管理または生産管理などのSCM関連知識
【人柄・コンピテンシー】
・周囲とコミュニケーションがスムーズにとれる
・世の中のIT技術、動向に興味を持ち探求心がある
・積極的に自ら企画テーマや新規プロジェクトの提案ができる
・チームマネジメントに関し、積極的にリーダーシップが取れる
・能動的、主体的に活動し、最後までやり遂げる強い意志(やる気)をお持ちの方
大阪府
450 万円 ~ 1,050 万円
株式会社旭ハウジング
【具体的には】
・住宅建築が始まる前の図面のチェック～工期までのスケジュール作成
・職人の手配や工事の進行状況棟の工程管理。安全管理
・工事の進捗などに関する報告書を作成、状況報告
・同時に7-10棟程度の案件を担当していただきます。
■建築施工管理職のご経験がある方（3年以上）
■自動車普通免許をお持ちの方
【歓迎要件】
■木造施工管理のご経験がある方
■下記いずれかの資格をお持ちの方
・1級建築施工管理技士
・2級建築施工管理技士
・1級建築士
・2級建築士
複数あり
420 万円 ~ 1,000 万円
【具体的な業務内容】
・木造アパートの商品企画
・標準プラン／標準仕様の策定
・収益性・施工性を踏まえた商品設計
・設計部門との商品開発推進
・土地仕入部門と連携したボリューム検討
・新商品シリーズの開発
今後は同社の主力商品となるシリーズ商品の立ち上げにも関わっていただく予定です。
◆スタッフクラス：集合住宅の設計経験もしくは施工管理経験
◆管理職：上記条件に加え、メンバーのマネジメント経験者
【歓迎】
設計もしくは施工マニュアル作成経験／住宅会社での標準仕様整備経験
複数あり
500 万円 ~ 900 万円
※これまでのご経験に応じて、設計領域または施工領域のいずれかを中心にお任せします。
【具体的な業務内容】
■設計領域
・設計マニュアルの作成
・設計ルール／設計基準の整備
・設計フローの標準化
・外部設計事務所との設計基準統一
・設計品質の管理
■施工領域
・施工マニュアルの作成
・施工品質基準の整備
・施工手順の標準化
・施工品質の管理
・施工部門との業務改善
将来的には
・商品シリーズの設計ルール整備
・開発体制の標準化
・品質管理体制の構築
などにも関わっていただく予定です。
◆スタッフクラス：集合住宅の設計経験もしくは施工管理経験
◆管理職：上記条件に加え、メンバーのマネジメント経験者
【歓迎】
設計もしくは施工マニュアル作成経験／住宅会社での標準仕様整備経験
複数あり
500 万円 ~ 900 万円
投資用木造アパート・収益マンションの開発における設計品質管理業務を担当いただきます。
【具体的な業務内容】
・設計図書のチェック
・建築法規の確認
・確認申請内容の確認
・外部設計事務所の図面チェック
・設計品質の管理
・設計部門との調整
・行政対応
設計部門と連携しながら、設計品質の向上や法規遵守のチェック機能を担っていただきます。
◆スタッフクラス：建築設計、監理、調査、事前協議、建築確認申請の経験
◆管理職：上記条件に加え、メンバーのマネジメント経験者
【歓迎】
一級又は二級建築士の資格保有者
大阪府
500 万円 ~ 900 万円
【職務内容】
当社が買主、売主となる自社企画物件の取引がメインになります。
・自社企画物件（マンション）の用地仕入
・自社企画の1棟収益不動産（木造・鉄骨）販売
・自社企画の投資用区分マンション販売（RC造）
・その他不動産仲介など
【魅力】
（１）創業以来24期連続増収増益を実現！…安定感のあるストック型ビジネスと利益を一気に構築するフロー型ビジネスをバランスよく融合させたことで安定性の高い経営を実現しています。
（２）１棟モノの収益不動産の販売数は関西エリアでもトップクラスです。そのため、用地仕入れなどの情報が多く集まってきてよりよい物件のご提供が実現できています。
（３）固定給も一定あり、収入が安定するだけでなくインセンティブ制度もあるので高収入が実現できます。
【同社について】
（建設用地仕入れ～企画・開発～設計・施工～販売～管理）まで自社一貫性という体制を整えております。各分野のプロが集うワンストップ体制で自社での保有・運用を前提とした高い品質基準の元、RC造、S造、W造など幅広い収益不動産を設計から施工まで年間100棟を一貫した体制で建設することができる基幹事業です。自社物件の設計監理であり、裁量をもって仕事ができます。
◆スタッフクラス：土地の仕入れ、または不動産仲介の経験
土地の有効活用の提案
収益不動産の販売経験者（1棟、区分どちらでも可）
◆管理職：上記条件に加え、メンバーのマネジメント経験者
【歓迎】
宅地建物取引士
複数あり
384 万円 ~ 1,020 万円
・施工エリアは大阪市内がメインで、同社が手掛ける物件は主に収益用不動産で、RC造の中高層マンションや木造・鉄骨の3階建て、4階建て マンションを中心に、総数500棟超の施工実績があります。
・FDSは自社企画物件が中心のため、裁量をもって仕事にあたれます。
・完全週休2日制、転勤なし、大阪市中央区で勤務です。
【職務内容】
建築設計、監理
【同社の魅力】
（建設用地仕入れ～企画・開発～設計・施工～販売～管理）まで自社一貫性という体制を整えております。各分野のプロが集うワンストップ体制で自社での保有・運用を前提とした高い品質基準の元、RC造、S造、W造など幅広い収益不動産を設計から施工まで年間100棟を一貫した体制で建設することができる基幹事業です。自社物件の設計監理であり、裁量をもって仕事ができます。
◆スタッフクラス：建築設計、構造設計、監理、調査、事前協議、建築確認申請の経験
◆管理職：上記条件に加え、メンバーのマネジメント経験者
【歓迎】
一級又は二級建築士の資格保有者
複数あり
350 万円 ~ 900 万円
株式会社アイ工務店
住宅購入を検討されているお客様に対して、自社ブランドの木造注文住宅の企画・提案を行います
全国に多数あるモデルハウスや見学会に足を運んでくださったり、チラシやWebサイトを見てお問い合わせくださったりしたお客様への反響営業です。
【具体的には】
プラン提案から資金計画、ご契約、詳細の打ち合わせ、お引き渡しまで一連の業務をお任せします。提案や契約だけに留まらず、内装の打ち合わせやコーディネートなど、家づくりにも携われるのが特長のひとつです。
【営業職の魅力】
①高品質＆適質価格だから、非常に売りやすい
気密性、耐震性、間取りの自由度、デザイン性の高さ、ハイレベルな設備など、高品質な住宅づくりを実施。加えて「この品質でこの価格なら、売れて当然」と業界他社からも太鼓判を押されるほどの価格設定や、初期30年保証の安心感も魅力です。
②基本的に転勤がない
全拠点（288支店）で黒字化のため転勤の必要性がございません。
③公明正大な評価・報酬制度
年齢・社歴・経験とは無関係に、結果を出したら昇格・昇給という実力主義の明確な仕組みが特徴のひとつ。年功序列や上下関係とは無縁のため、余計なストレスを感じずに仕事に集中できます。
③圧倒的な集客力
Web媒体（Youtubeやインスタグラム）を見てご興味を持ってくださったお客様が展示場に数多く来店してくださっております。
※集客数、契約率はエリアによって変動するためご面談時にお伝えします。
④マネジメント
同社は支店単位での決裁権が強いため、支店の仕組みづくりに携わることができます。
【ご年収に関して】
給与の構成：基本給＋賞与＋報奨金＋累積報奨金
賞 与：通常支給月は9月と3月に支給
報奨金：担当物件の引渡翌月に給与と同時に支給。完工売上金額に利益率に応じた率を掛けて計算されます。通常期待される利益率で1.0％となります。
累積報奨金：半期で売り上げ1億円達成していただければ半期の報奨金
（1月～6月、7月～12月）が再度累積報奨金として支給されます。
※詳細は面接時にご説明いたします
【歓迎】宅建資格
複数あり
750 万円 ~ 1,500 万円
【募集職種一覧】
■施工管理 ※70歳まで継続雇用可能（60歳定年）
着工からお引き渡しまでの施工管理全般／現場の安全管理、品質管理、工程管理、施工業者への指導等
※積算は別部署で担当しておりますので原価管理は不要です。
◆次長・課長：年間約30棟担当（同時に9～10棟ほど）
◆一般・主任：年間約15～20棟担当（同時に4～6棟ほど）
◆完工インセンティブ：2万円／1棟
■建築アフターメンテナンス ※70歳まで継続雇用可能（60歳定年）
お引渡し後の点検・修理の受付及び業者依頼／基本的に現場へ出向くことは少なく事務所での作業が中心となります。定期点検や少しの傷のメンテナンスも業者様に対応いただくため、点検の報告書をもとに業者様の手配を担当頂きます。
◆平均残業時間：10～30時間
◆１日平均対応数：3〜5件（多くて6〜8件）
◆一人当たりの担当棟数：500～800棟
※施工管理、アフターメンテナンスともに記載の担当棟数は目安となり、エリアによって数が異なります。
＜施工管理職＞
◆スタッフクラス：住宅業界での建築技術経験、第一種普通自動車運転免許保有者 ◆管理職：上記条件に加え、メンバーのマネジメント経験者
＜建築アフターメンテナンス職＞
◆スタッフクラス：第一種普通自動車運転免許保有者 ◆管理職：上記条件に加え、アフターメンテナンス経験者かつメンバーのマネジメント経験者
【歓迎条件】
＜施工管理職・建築アフターメンテナンス職＞
■一級/二級建築士■1級/2級建築施工管理技士■建築積算士資格■インテリアコーディネネーター/カラーコーディネーター
複数あり
450 万円 ~ 1,000 万円
株式会社アイ工務店
・プレカット図面のチェック
・構造の図面作成
※月10件程度の構造計算を行っていただきます
構造設計の経験（2～5年以上）をお持ちの方
2級建築士をお持ちの方
【歓迎】
構造設計一級建築士、1級建築士の資格をお持ちの方
複数あり
700 万円 ~ 900 万円
※ご経験に応じて部署全体のマネジメントもお任せ致します。
◆70歳まで継続雇用可能（60歳定年）
◆完工インセンティブ：施工管理一棟当たり
・6000万円の物件：3万円
・9000万円の物件：4万円
・1億2000万円の物件：5万円
◆課長クラスで年間約10～15棟ほど担当頂きます。
※エリアや役職によって担当物件棟数は異なります。
【具体的には】
※スタッフクラス
・同案件の施工体制構築
・現場管理及び施工全般
・協力業者開拓
※管理職クラス
・上記に加えメンバーマネジメント
・事業部長及び営業部隊との連携 等
★資産活用事業の魅力
同社は徹底したコストダウンや資材調達、営業の生産性を重視した結果、表面利回り10％という他社にはない圧倒的な利回りを実現しております。その結果、他社との差別化は勿論金融機関からも信頼を得ており、お客様の半数が紹介経由となります。また現在は木造案件の受注が殆どですが、今後はS造やRC造の受注も増やしていき更なる事業拡大を目指しております。
★組織について
同事業部は事業部長はじめ全員が中途入社です。2020年頃に事業を旗揚げをして、それぞれが前職の強みなどを活かし裁量権を持ちながら事業を創っていくことで大きく成長してきました。今後は木造・RC・S造の工事責任者クラスに参画いただき、ご自身の手で新たな案件及び組織を創っていく方を求めております。
※スタッフ
・建築施工管理経験
※管理職
・上記に加えメンバーマネジメント
【歓迎】
・木造・S造及びRC造案件の施工管理経験
・一級建築士、1級建築施工管理技士
複数あり
600 万円 ~ 1,000 万円
株式会社アイ工務店
【具体的には】
主に木造（一部S造・RC造あり）の賃貸住宅及び、店舗・事務所等の戸建て住宅以外の設計を担当頂きます。
【当社の魅力】
同社は徹底したコストダウンや資材調達、営業の生産性を重視した結果、表面利回り10％という他社にはない圧倒的な利回りを実現しております。建設業界ではまだまだ若い会社ですが、多くのお客様のご支持を頂き高成長率を誇る会社です。
常にお客様のご満足を第一に考え高品質な建物をご提供することに取り組んでおります。
【当事業部について】
資産活用に関する業務を行っております。
基本は木造になりますが鉄骨造やRCにも対応致します。用途としては賃貸住宅が主となりますが、事務所や店舗等の非住宅の事例もあります。パートナー様からのご紹介がメインとなりお客様のご要望に最大限お応えできるよう取り組みを行っております。
・木造アパートをはじめとする集合住宅の設計業務の経験
・二級建築士
・意匠設計業務経験
【歓迎】
一級建築士
福祉住環境コーディネーター
東京都
600 万円 ~ 1,000 万円
【募集職種一覧】
■設計 ※65歳まで継続雇用可能（60歳定年）
現地調査/設計業務/修正
◆完工インセンティブ：3万円／1棟
◆1人あたりの担当物件数：10～20棟ほど（年間平均約12棟）
◆案件受注から引き渡しまで：1棟当たり約1年弱
※エリアや役職によって異なります。
■積算 ※65歳まで継続雇用可能（60歳定年）
システムから数量の算出/施工店への発注業務
主に木造（一部鉄骨造あり）の賃貸住宅及び店舗・事務所等の戸建て住宅以外の設計を担当頂きます。建物規模は100m²程度から1000m²を超える物件もありますが主力は500m²前後となります。
意匠設計がメイン業務となり、お客様との打ち合わせへ同席頂く事や、工事監理業務の為現場に出向いて頂くこともあります。
これまでの経験を生かしながら新たな事へもチャレンジいただき幅広くご活躍いただくことが可能です。
【担当物件】
木造アパート（2F、3F）・オフィスビル・保育園・介護福祉施設 等
※木造がメインとはなりますが、S造・RC造も拡大中
◆スタッフクラス：二級建築士・意匠設計業務経験
◆管理職：上記条件に加え、メンバーのマネジメント経験者
【歓迎】
◆一級建築士・福祉住環境コーディネーター・CAD操作など
複数あり
500 万円 ~ 1,000 万円
株式会社アイ工務店
【具体的には】
土地をお持ちの方や、節税・資産運用をお考えの方、土地への相続税や固定資産税対策で頭を悩ませている方に向けて悩みを解決するために賃貸アパート・マンションによる土地活用を提案。担当地域の地主様を訪問して、土地の利用状況や家族構成などの情報を収集していきます。また、同社の賃貸アパート・マンションの建築・賃貸経営を通じて、相続税や固定資産税の節税と安定的な家賃収入の確保ができ、賃貸建物を通じて負担する税金が半分以下になることも多い等のメリットについてを説明します。お客様窓口は営業が担当し、完成まで関与して頂く為、お客様満足に遣り甲斐を感じる仕事です。今まで培ったノウハウを活かし設計・施工を通じて、大切な資産の価値を高め安定した長期賃貸経営ができるようにサポートしていただきます。賃貸住宅物件・事務所・店舗・福祉施設など様々な観点から提案することができます。
【魅力】
同社は徹底したコストダウンや資材調達、営業生産性を重視した結果、表面利回り10％という他社にはない圧倒的な利回りを実現しております。その結果、他社との差別化は勿論金融機関からも信頼を得ており、お客様の殆どが紹介経由となります。その為飛び込み営業などはなく、質を重視したルートセールスが中心です。
【ご年収に関して】
給与の構成：基本給＋賞与＋報奨金＋累積報奨金
支社長、支店長の平均年収は2300万円になります。
賞 与：通常支給月は9月と3月に支給
報奨金：担当物件の引渡翌月に給与と同時に支給。完工売上金額に利益率に応じた率を掛けて計算されます。通常期待される利益率で0.8％となります。
累積報奨金：半期で売り上げ1億2500万円達成していただければ半期の報奨金
（1月～6月、7月～12月）が再度累積報奨金として支給されます。
・資産活用の営業経験（木造アパートをはじめとする集合住宅のお取扱い経験）
・第一種普通自動車運転免許
【歓迎】
宅地建物取引主任者
複数あり
500 万円 ~ 1,000 万円
・各モデルハウスにおけるプレーイングマネジメント（接客・販売、教育・指導）
・技術部門の管理職として各現場での工事監理（設計監理、施工監理）
・拠点や組織拡大に伴う計画立案・実行
【注文住宅の特徴】
■大手ハウスメーカーに劣らない高品質住宅を適正価格で販売（ハウスメーカーの約7割の価格）
■工務店・ハウスビルダーの顧客層をターゲットとし、幅広い層に高品質の住宅を提供
■アウトソーシングや本部機能の簡素化を行い、徹底的なコストカットをすることで、低価格の住宅提供を実現
⇒上記取り組みが功を奏し、注文住宅市場が低迷する中、毎年高い成長を遂げております。
住宅業界での営業部門 / 住宅建築の設計・施工部門統括経験、第一種普通自動車運転免許
複数あり
1,000 万円 ~ 1,500 万円
【募集職種一覧】
■設計・積算・購買 ※65歳まで継続雇用可能（60歳定年）
現地調査、設計業務、施主様へ設計内容の確認・修正
契約後の顧客との打ち合わせ・設計（営業が作成したプラン図を基に打ち合わせを実施）
※詳細図面の作成やパース作成等は設計事務所へ委託しているため、各種確認申請業務や設計事務所の指導・管理が中心となります。
◆設計監理：年間約60棟
◆設計（打ち合わせ）：年間約12棟
■インテリアコーディネネーター ※65歳まで継続雇用可能（60歳定年）
打合せ、プランニング、施主様への提案、顧客対応
【評価基準】
監理数、打ち合わせ数、担当棟数、予算組みなど
【アイ工務店 注文住宅の特徴】
■大手ハウスメーカーに劣らない高品質住宅を適正価格で販売（ハウスメーカーの約7割の価格）
■2025年9月に商品性能がアップグレード。断熱性能や耐震性能、保証期間の延長などお客様のご希望に沿う住宅の提供を実現
■工務店・ハウスビルダーの顧客層をターゲットとし、幅広い層に高品質の住宅を提供
■アウトソーシングや本部機能の簡素化を行い、徹底的なコストカットをすることで、低価格の住宅提供を実現
⇒上記取り組みが功を奏し、注文住宅市場が低迷する中、毎年高い成長を遂げております。
★株式会社アイ工務店公式YouTube : https://www.youtube.com/@AI_KOUMUTEN/videos
【歓迎】■一級/二級建築士■1級/2級建築施工管理技士■建築積算士資格■インテリアコーディネネーター/カラーコーディネーター
複数あり
450 万円 ~ 1,000 万円
株式会社アイ工務店
住宅購入を検討されているお客様に対して、自社ブランドの木造注文住宅の企画・提案を行います
全国に多数あるモデルハウスや見学会に足を運んでくださったり、チラシやWebサイトを見てお問い合わせくださったりしたお客様への反響営業です。
【具体的には】
プラン提案から資金計画、ご契約、詳細の打ち合わせ、お引き渡しまで一連の業務をお任せします。提案や契約だけに留まらず、内装の打ち合わせやコーディネートなど、家づくりにも携われるのが特長のひとつです。
【アイ工務店 営業職の魅力】
①高品質＆適質価格だから、非常に売りやすい
気密性、耐震性、間取りの自由度、デザイン性の高さ、ハイレベルな設備など、高品質な住宅づくりを実施。加えて「この品質でこの価格なら、売れて当然」と業界他社からも太鼓判を押されるほどの価格設定や、初期30年保証の安心感も魅力です。
②基本的に転勤がない
全拠点（288支店）で黒字化のため転勤の必要性がございません。
③公明正大な評価・報酬制度
年齢・社歴・経験とは無関係に、結果を出したら昇格・昇給という実力主義の明確な仕組みが特徴のひとつ。年功序列や上下関係とは無縁のため、余計なストレスを感じずに仕事に集中できます。
③圧倒的な集客力
Web媒体（Youtubeやインスタグラム）を見てご興味を持ってくださったお客様が展示場に数多く来店してくださっております。
※集客数、契約率はエリアによって変動するためご面談時にお伝えします。
【ご年収に関して】
給与の構成：基本給＋賞与＋報奨金＋累積報奨金
賞 与：通常支給月は9月と3月に支給
報奨金：担当物件の引渡翌月に給与と同時に支給。完工売上金額に利益率に応じた率を掛けて計算されます。通常期待される利益率で1.0％となります。
累積報奨金：半期で売り上げ1億円達成していただければ半期の報奨金
（1月～6月、7月～12月）が再度累積報奨金として支給されます。
※詳細は面接時にご説明いたします
【歓迎】宅建資格
複数あり
500 万円 ~ 1,000 万円
旭化成ホームズ株式会社
（※介護施設：サービス付き高齢者住宅・老人ホームなど
案件数：新規1棟・既契約1棟・着工中１棟の計３棟程度を同時稼働で担当するイメージです。）
・各本部からのシニア向け集合住宅（ヘーベルVillage）に関する設計支援
・一級建築士
■歓迎条件
・介護施設の設計経験者（特に歓迎します）
・賃貸住宅や住宅の設計経験者
東京都
650 万円 ~ 1,000 万円
旭化成ホームズ株式会社
・ヘーベルハウス・へーベルメゾンへのエネルギー供給拡大（ストック約30万棟）
・取引先企業へのエネルギー供給拡大
〇旭化成ホームズのへーベルインターネット事業の成長戦略策定と実行
・ヘーベルハウスへのへーベル光・5G拡販（戸建住宅ストック約28万棟）
・ヘーベルメゾンの入居者へのヘーベル5G拡販（賃貸専用住宅ストック約2万棟）
■業務の魅力/やりがい
「へーベル電気」事業では、環境貢献事業を通じて持続可能な社会の実現に貢献できます。カーボンニュートラルを目指す取り組みに直接関与し、社会的意義と影響力の大きなプロジェクトをリードできます。また、ビジネスの成長とともに自身のキャリアも大きく成長させることができる環境です。新しいビジネスモデルや技術導入にも挑戦し、自己実現を図りながら働くことができます。
・電気・エネルギー分野の技術的バックグラウンド
・電力小売事業に関する知見と業務経験
＜望ましい業務経験/スキル＞
・企業のカーボンニュートラル化や再生可能エネルギーに関する知見や業務経験
・自社発電・エネルギー運用に携わった経験
＜求める人物像＞
・電力小売事業や太陽光発電、脱炭素に関する知識を持ちながら、さらに深めたいと考える方
・環境貢献事業に強い意欲を持ち、持続可能な社会の実現に貢献したいと考えている方
・新しいことに挑戦する姿勢を持ち、成長志向が高い方
・問題解決志向で、状況に応じて柔軟に対応できる方
・多岐にわたる社内外関係者と積極的にコミュニケーションを取れ、協調性を持ってチームで働ける方
東京都
650 万円 ~ 900 万円
旭化成ホームズ株式会社
【新構法の開発、構造躯体の開発】
へーベルハウス・へーベルメゾンの構造に関する技術開発を行っていただきます。
構造設計、構造解析、構造実験等を行い、工業化住宅を主とした新たな商品開発を行います。
性能評価の取得、社内計算ソフトの要件作成等も行います。
■配属先の特徴
部署は合計8名おり、内4名がキャリア入社なので、キャリアメンバーが活躍しやすい環境です。
（キャリア入社者前職：ゼネコン、構造設計事務所、組織設計事務所）
・一級建築士（合格のみでも可）
・構造設計事務所、ゼネコン、ハウスメーカー等で構造に関わる設計業務、研究開発業務を経験された方。
■歓迎条件
・構造設計一級建築士の資格をお持ちの方
■求められる能力・知識
・チームで協力して開発を進められる方
東京都
700 万円 ~ 900 万円
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