海外投資家向け不動産の仲介業務
想定年収
600万円 ~ 1,000万円
勤務地
東京都
従業員数
1,967名(2024年4月1日現在)
仕事内容
海外投資家のお客様のインバウンド投資ニーズ(日本国内の不動産売買ニーズ)に対し、事業用不動産・収益用不動産売買のサポートを行い、お客様にとって最適な不動産戦略を実現していただきます。
グループの海外拠点と「シンガポール」・「香港」にある当社グループが連携し、日本国内への不動産投資(インバウンド)サポート業務を提供しており、多様化するマーケットに応じた幅広いソリューションを提供します。
■具体的には
・海外の個人/法人の顧客向けに投資用物件のご紹介
・日本国内不動産の売却情報収集、買主候補の捜索、売買に関する契約交渉、クロージングまでの書類作成、物件の調査、ファイナンスアレンジなど
・企業オーナーや資産管理会社などに対する不動産に関した課題解決の提案営業
※扱う案件は数億~100億超という取引規模の大きさが特徴です。
※英語をビジネスレベルでご使用いただきます。
※担当エリア:香港、シンガポール、ソウル、北京、上海、タイ、マカオ、バンコク、クアラルンプール、ジャカルタなど
[働く環境]
能力・熱意のある全ての社員が活き活きと長く働けるような、制度や風土をつくる取り組みを、継続的に実施しています。
ワークライフバランスを促進する為の風土浸透や仕事と育児/介護の両立支援、人材育成等を中心に、
ダイバーシティ推進への取り組みも行っています。
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
ー
募集背景
海外投資家からの需要拡大に伴い、採用を強化しております。
募集人数
2人
応募条件
技能/経験
■必須条件
・英語ビジネスレベル
・営業経験(業界経験、個人・法人問わず)
■歓迎要件
・不動産、金融、コンサルティングの業界経験
・宅地建物取引士
・不動産証券化マスター
■求める人物タイプ
・早いうちから責任あるポジションに就きたい志向の方
・当事者意識を持って考え、主体的に行動できる方
・自分の考えを発信し、周りを巻き込んで推進できる方
・人の意見をしっかりと受け止めて方向性を考えられる方
学歴
大学
職務経験
要 (3年以上)
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
中級以上
その他語学力
語学:広東語、北京語
語学力詳細
英語ビジネスレベルまたは中国語ビジネスレベル
※基本的には日本の拠点で業務を行うため、日本語もビジネスレベル必須となります。
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3ヶ月)
給与
月給制
年収:600万円 ~ 1,000万円
月収:29万円~
月額基本給:29万円~
賞与・インセンティブ
年2回 昨年実績:6月・12月
(基本給×1.5カ月+個人業績賞与)×2回/年
昇給
有り 年1回 / 4月
勤務地
東京都
本社:港区芝浦一丁目1番1号 BLUE FRONT SHIBAURA TOWER S
勤務地変更範囲
出向
就業時間
09:00~17:40
休憩時間:60分
残業:月0時間~30時間程度
所定労働時間7時間40分
残業手当
通常の残業代
■休日労動:法令に準じて支給
■深夜労働:法令に準じて支給
通勤手当
交通費:全額支給(会社規定に基づき支給 ※詳細はオファー時に企業にご確認ください。)
その他手当
住宅手当
※住宅手当には適用要件あり
(20代かつ自宅からの通勤が困難と認められた場合に3万円/月が支給)
休日・休暇
週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始
年間休日:124
年間有給休暇:有給休暇は入社時から付与されます
( 入社月によって変動いたします。(1~12日間) )
【休日・休暇詳細】
慶弔休暇あり
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
■制度:
財形貯蓄、持株制度、確定拠出年金制度、福祉共済会、ミリオン
■施設:
健保組合直営保養所有、契約保養所有
■社内公認団体:
野球、サッカー(フットサル)、ランニング、スキー
■教育制度:
[専門知識の習得]
・宅建合格プログラム
宅建未取得の方は、入社1年以内に受験していただきます。
社内講座を用意し積極的にサポートしています。
・能力開発プログラム
FP、マンション管理士、管理業務主任者など
各種資格試験取得支援制度
・社内選抜制度
不動産鑑定士資格取得支援制度
[実践能力の強化]
新入社員導入研修、入社3カ月・6カ月の中途フォロー研修、
インストラクター制度、営業スキルアップ研修、
フォローアップ研修、コンプライアンス研修、管理職研修、
ビジネス英語能力研修、海外視察研修 など
受動喫煙対策
就業場所 全面禁煙
備考
※上記年収はモデル年収であり、スキル・経験を考慮の上決定いたします。 ※勤務条件については、ご入社前に雇用主にご確認ください。
選考内容
選考プロセス
適性試験:有り 、 面接回数:3回
求人No.:NJB2199271
最終更新日:2025/8/18
企業情報
企業名
野村不動産ソリューションズ株式会社
代表者名
代表取締役社長 日比野 勇志
設立
2000年11月
従業員数
1,967名(2024年4月1日現在)
資本金
1,000,000,000円
本社所在地
〒105-8343 東京都港区芝浦一丁目1番1号 BLUE FRONT SHIBAURA TOWER S
株式公開
未公開
日系・外資
日系
事業内容
■個人向け不動産仲介事業
■法人向け不動産仲介事業
■新築受託販売事業
■保険代理店事業
■不動産情報サイト運営事業
事業に関する特色
■野村不動産ソリューションズ
2021年4月1日付で、野村不動産内のホールセール事業と統合し、新会社「野村不動産ソリューションズ株式会社」として発足致しました。
2000年、野村不動産から分社・独立した同社。
会社としての「若さ」と野村不動産時代から培ってきた「実績・信頼」を
ベースにチャレンジャー企業として、成長を続けています。
また、業界に先駆けIT戦略に取り組み、不動産情報サイト『ノムコム』と共に成長。お客様に信頼され、長く喜ばれるプロを目指しています。
■強み
【挑戦を続ける、野村のフィールド】
同社は、個人・法人のお客様を対象とした不動産仲介など、不動産流通ビジネスを中心にビジネスを展開しています。
不動産流通ビジネスは、お取引一つひとつがオンリーワン。
一人ひとりのお客様と向き合い、最適なサービス&コンサルティングの
提供を目指しています。また、地域密着を目指し、積極的な店舗展開を進めています。
【インターネット戦略 不動産情報サイト『ノムコム』】
同社が運営する「ノムコム」は12年連続で業界トップクラスの利用者数を誇る不動産情報サイトです。不動産や住まいに関する多様なニーズに合った豊富な住宅情報を提供しています。ユーザビリティの向上や、AI・VRといった先進のWEB技術の導入など、お客様に選ばれるサイトとして進化を続けています。
【社員の成長を支える資格支援・研修制度】
同社の扱う不動産は、居住用から投資用・事業用不動産と多岐に渡り、法務・税務・金融・建築・インテリアなど様々な専門知識が求められます。
社員一人ひとりが知識・経験を兼ね備え、お客様に信頼され、長く喜んでいただけるプロになれるよう、社員の成長を会社の制度が支えています。
宅建をはじめとした資格取得の支援や、実務に直結した営業スキルアップ研修など、自己成長に意欲的な方には惜しみなく会社がバックアップします。
会社の特色
■ホワイト500認定
経済産業省と日本健康会議が共同で認定する 「健康経営優良法人2022(大規模法人部門(ホワイト500))」 に4年連続で認定。
■働き方改革の取り組み
・年間休日124日と計画的な休日取得
・時差出勤制度を導入し、仕事と育児の両立をさらにサポートします。
・社員区分転換制度の導入(総合職⇔業務職)
・平均残業時間 約30時間 ※2021年度
■平均年齢:37歳
■研修制度・能力開発支援
【キャリア開発】
階層・期待される能力に応じた研修を実施しています。人事部主催の研修の他、野村不動産グループ合同研修も行っています。
【育成支援】
各事業本部にて、スキルアップを目的とした研修を実施しています。
流通事業本部では、一貫的な階層別研修(NODYC)を実施することで体系的なスキルアップ・成長の支援を行っています。
【能力開発支援】
業務において推奨される資格の取得に際しての費用を会社が支援し、専門知識の習得を奨励しています。また、日々の業務の中で必要な知識を得たり、習得の確認を行うために、社内認定試験を実施しています。
その他の特色
■関連会社
野村不動産ホールディングス株式会社、野村不動産株式会社、 野村不動産投資顧問株式会社、野村不動産パートナーズ株式会社 他
■株主
野村不動産ホールディングス株式会社 (100%)
プロフェッショナルを目指し、会社がバックアップする制度も充実。
不動産の他にも金融・財務や、建築、語学、情報処理など、幅広い分野の資格取得を奨励しています。
売上実績
求人No.:NJB2199271
最終更新日:2025/8/18
