技術標準化（設計／施工マニュアル整備）／完全週休2日制/24期連続増収増益中
想定年収
500万円 ~ 900万円
勤務地
大阪府 東京都
仕事内容
投資用木造アパート・収益マンションの開発における設計・施工の標準化業務を担当いただきます。
※これまでのご経験に応じて、設計領域または施工領域のいずれかを中心にお任せします。
【具体的な業務内容】
■設計領域
・設計マニュアルの作成
・設計ルール／設計基準の整備
・設計フローの標準化
・外部設計事務所との設計基準統一
・設計品質の管理
■施工領域
・施工マニュアルの作成
・施工品質基準の整備
・施工手順の標準化
・施工品質の管理
・施工部門との業務改善
将来的には
・商品シリーズの設計ルール整備
・開発体制の標準化
・品質管理体制の構築
などにも関わっていただく予定です。
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
【必須】
◆スタッフクラス：集合住宅の設計経験もしくは施工管理経験
◆管理職：上記条件に加え、メンバーのマネジメント経験者
【歓迎】
設計もしくは施工マニュアル作成経験／住宅会社での標準仕様整備経験
学歴
不問
職務経験
要 (2年以上)
業界経験
要
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3ヶ月（条件変更なし）)
給与
月給制
年収：500万円 ~ 900万円
月収：34万円～62万円
月額基本給：25万円～55万円
※実務経験、資格、能力によって判断いたします。
賞与・インセンティブ
賞与年2回（7月、12月）/年間支給実績：2.5ヶ月分
成果給年4回（4月、7月、10月、1月）
昇給
有り 年2回
（人事評価による）
勤務地
大阪府 東京都
就業時間
08:30～17:30
休憩時間：60分
残業：月0時間～30時間程度
※残業代：時間に応じて支給
※管理職採用の場合は管理監督職扱い
残業手当
通常の残業代
通勤手当
交通費：全額支給(通勤手当：1ヵ月上限3万円)
休日・休暇
年間休日：115
年間有給休暇：入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日・休暇詳細】
原則土日休み
夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
求人No.：NJB2366010
最終更新日：2026/3/13