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年収800万円以上/建設・土木の求人・転職情報

2810件中の1〜50件を表示

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株式会社Jステップホールディングス

  • 課長以上
仕事内容
*月次・四半期・年度の連結決算業務および決算スケジュール管理
*グループ共通の連結決算パッケージ、入力要領、チェックリストおよび証跡管理ルールの整備
*各子会社から提出される連結パッケージのレビュー、問い合わせおよび修正指導
*連結精算表の作成、内部取引・債権債務消去および差異調整
*未実現利益、資本連結、税効果、持分法、非支配株主持分等の連結会計処理
*連結キャッシュ・フロー計算書および連結注記情報の作成
*M&Aに伴う取得原価配分(PPA)、のれん、条件付対価等の会計処理および継続管理
*外部税理士事務所とのCo-sourcing運営、役割分担の再設計および段階的な内製化
*監査法人対応、監査資料・会計論点メモ・決算証跡の作成および管理
*月次取締役会資料、連結財務分析および経営報告資料の作成支援
*IPO準備に必要な有価証券報告書、決算短信、Iの部、各種注記等の開示体制構築
*開示スケジュール、開示チェックリストおよび社内レビュー・承認プロセスの設計
*会計基準改正や開示制度変更への対応、グループ会計方針への反映
求める経験 / スキル
【必須条件】
*事業会社または会計事務所等における連結決算の実務経験
*連結精算表、内部取引消去、資本連結および連結キャッシュ・フロー計算書に関する実務知識
*複数子会社からの決算情報を取りまとめ、関係者と調整しながら決算を完遂したご経験
*Excel等を用いた連結データの集計・検証能力および高い正確性
*監査法人または外部会計専門家との折衝・資料対応のご経験

【歓迎条件】
*上場企業またはIPO準備企業における連結決算・開示のご経験
*有価証券報告書、決算短信、Iの部等の作成または開示支援経験
*M&A会計、PPA、のれん、条件付対価等に関する実務経験
*連結会計システムの導入、連結決算の内製化または決算早期化のご経験
*公認会計士、USCPA、税理士、簿記1級等の資格または同等の専門知識
*ファンドが資本参加した企業、または多子会社・M&A活発企業でのご経験

【求める人物像】
*細部の正確性と全体スケジュールの双方を意識して決算を推進できる方
*外部専門家に任せきりにせず、社内に知識・プロセス・証跡を蓄積できる方
*各子会社の経理担当者と建設的にコミュニケーションを取り、期限と品質を管理できる方
*実務を自ら担いながら、将来の上場会社としての連結・開示体制を設計できる方
従業員数
620名 (グループ全体)
勤務地

東京都

想定年収

750 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
620名 (グループ全体)

外資系建築エンジニアリング会社

  • 海外勤務あり
  • 外資系企業
仕事内容
【業務詳細】
エンジニアリング、コンサルティングおよびアドバイザリー業務。
ビルディングエンジニアリングチームの一員として、顧客に提供する図面、計算書、プレゼンテーション資料、各種レポートなどの作成や交渉を担います。

【組織の特徴】
チームメンバー数:20名前後
建築物の設計とアドバイザリーサービスを提供する複合領域のエンジニアリング・コンサルティング・ファームです。
求める経験 / スキル
【必須条件/推奨条件】
・電気設備設計、もしくは機械設備設計における基本的な技術要求を理解し、日本国内の実務経験が3年以上ある方
・日本語がネイティブ相当、かつ英語によるコミュニケーションが前向きな方

【応募条件補足】
求める人物像として
・エンジニア・デザイナーとして、基礎学力と資質を有し、本質から問題を探求できる人
・創造することや学ぶことに対して意欲的な人
・自分の立ち位置を把握し、何をやるべきかを自ら考えて行動できる人
・状況に応じて、柔軟に自らの思考や行動を変えられる人
・業務の範囲に壁をつくらず、専門外のことにも興味を示し、広い視点をもつ人
・家族や同僚を大切にし、自他共に成長することを考えられる人
・あらゆる人を尊重し、理解しようと努めることができる人
・問題解決に向けてみんなで協力できる人
・多国籍な環境下における協働や海外プロジェクトに興味がある人
・顧客やユーザーなど、全ての立場で考えられる人
勤務地

複数あり

想定年収

570 万円 ~ 1,100 万円

仕事内容
鉄道系建築の他、マンションやリゾート施設・工場、そして大規模な公共建築物にいたるまでの施工管理をお任せします。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・土木・建築施工管理の実務経験をお持ちの方
・監理技術者/現場代理人としての経験をお持ちの方
・土木・建築施工管理技士の資格をお持ちの方
従業員数
1,055名
勤務地

愛知県

想定年収

700 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
1,055名

株式会社乃村工藝社

  • 上場企業
仕事内容
【職務概要】
乃村工藝社の主となる事業は、“集客”をテーマに各種施設、イベントにおける内装・展示の企画、デザイン・設計、制作・施工、運営管理までを手掛けるディスプレイ事業です。当社は創業130年にわたり、感性あふれるクリエイターとものづくりのスペシャリストが力を合わせ、お客さまの求める多種多様なニーズに応えながら「にぎわい」あふれる集客空間づくりに取り組んでいます。

様々な市場のプロジェクトにおいて、クライアントやデザイナーの基本設計をもとに現場施工につなげる為にデザイン意図・機能・品質・安全性能・予算を考慮し、法令や環境対策に配慮した設備設計(空調機械、給排水衛生、電気)及びディレクション業務をお任せいたします。

【仕事内容詳細】
※経験に応じ、担当業務を決定
・用途と機能に応じた設備設計
・設計協力社の作図指示及び図面チェック
・T-fas又は、Rebroを使用した作図業務
・クライアント、社内外デザイナーとの打合せ、要望事項のヒアリングと調整(質疑書作成)
・建物・施設の設計条件・設計指針書の確認
・B工事(建築側)との調整業務や定例参加
・施工協力会社への設計説明、工事監理
・現場確認、各種検査立会い
・竣工図作成

※ご自身で設計する場合と、外注しディレクションする場合がございます。

【主な担当市場】
・大型商業施設 
・専門店(飲食・物販)
・ホテル(客室・共用部) 
・ワークプレイス
・百貨店 
・ショールーム、PR施設 
・博物館 
・水族館 
・エンターテイメント 
・温浴施設

【働く環境】
・リモート勤務一部可(週2日まで)、フレックスタイム制
・女性活躍推進企業として「えるぼし」認定3つ星を取得しています
・サテライトオフィス提携利用

【魅力】
・様々な市場のプロジェクト、話題性の高い(注目を浴びている)施設の業務に携わることができ、作図業務だけでなく、打合せや現場確認などにも関わり、社内外関係者と様々なコミュニケーションを取りながら空間を創り上げていくことで設計者として達成感があり、やりがいのある仕事です。
・多種多様な空間に携わることができ、経験値を広げていただける環境がございます。
求める経験 / スキル
【応募条件(MUST)】
・実務経験 3年以上
・設備設計(空調機械、給排水衛生)経験者
・T-fas又は、Rebroの操作が可能な方

【歓迎(WANT)】※あくまで歓迎要件です
・関連業界(ゼネコン・設計事務所・内装業)での業務経験
・施設や店舗の内装に関する計画および実施に関わる業務経験
従業員数
1,498名 (2026年2月現在 (※連結2,039名))
勤務地

複数あり

想定年収

570 万円 ~ 860 万円

従業員数
1,498名 (2026年2月現在 (※連結2,039名))
仕事内容
【はじめに】
「これまでに培った設計の基礎知識を活かして、着実にスキルを高めたい」
「まずは実務をしっかり重ねて、将来の選択肢やキャリアを広げていきたい」

カワムラホーム(株)は、5年連続で過去最高業績を更新中の総合住宅不動産企業です。
安定した受注基盤により余計な業務に追われず設計実務に集中できる環境です。
まずは図面作成等の実務で基礎を固め、スキル習得後は適性や希望に応じてプランナー挑戦や大型案件担当など柔軟にキャリアを広げられます!

【カワムラホームの設計職はここがスゴイ!】
◆ 受注量が多いから「設計実務」に没頭できる
業績好調に伴い施工案件が非常に多いため、設計職としての本業に集中して打ち込めます。
「案件が少なくて手持ち無沙汰になる」「営業補助や雑務ばかりに時間を取られる」といった心配は一切ありません。

◆ 「設計インセンティブ」制度
日々のコツコツとした実務を正当に評価するため、手がけた設計図面の作成数に応じた【インセンティブ制度】を導入しています。
確実な仕事の積み重ねが、そのまま収入アップにつながります。

◆ 二分化する住宅業界で「急成長中」
住宅業界が「動きのない大手」と「縮小傾向の中小」に二分化する中、当社は全国トップクラスの成長率を誇る珍しい急成長企業です。
会社自体が拡大しているため、実力を高めるほどに新しいポジションやキャリアの選択肢が自然と広がっていきます。

【仕事内容】
まずはこれまでのご経験・知識を活かし、基本設計・図面作成や積算・確認申請などの実務からお任せします。分業体制のもと、着実に進めていただける環境です。

◆主な業務:設計実務・積算・申請業務
・基本設計図、実施設計図、構造図などの作成
・積算・資材拾い出し業務
・法規チェック、確認申請書類の作成
・リノベーション案件の既存図面読み込み・再設計対応
・現場監督や大工との打ち合わせ(施工性の確認)

◆キャリアステップ
実務を通じて知識とスキルを深めた後は、ご自身の意欲や適性に応じてステップアップが可能です。
・お客様との打ち合わせ、プランニング業務(初回プラン作成、パース提案など)
・住宅にとどまらない大型案件(非住宅等の設計・プランニング)

【商品について】
幅広い住宅スタイルを展開しているため、多様な構造・デザインの経験が得られます。
▼注文住宅『LimHouse』:デザイン×高性能×コストバランスを追求した“ミニマルで上質”な注文住宅
▼規格住宅『ラクイエ』:低価格×高性能×選べる間取りを柱にした規格住宅
▼建売住宅『ライトハウス』:性能にこだわりつつ手軽さと品質、デザイン性を兼ね備えた分譲住宅

【建築設計の常識を覆す!働きやすい環境】
仕事をこなしつつも、私生活を犠牲にしない「人財ファースト宣言」を実行しています。
・年間休日120日/完全週休二日制/土日休み
・有給消化率92.4%(昨年度実績)
・この5年間で休日は30日増加
・全社平均の昇給率は6%!
求める経験 / スキル
<必須要件>
■設計・CADの実務経験
■二級建築士の資格をお持ちの方
■設計とインテリアコーディネートの両方に対応可能な方
■第一種運転免許普通自動車 必須
勤務地

北海道

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

仕事内容
本ポジションは、野原グループが推進する建設DXプラットフォーム『BuildApp』の開発において、ビジネス要件を具体的な技術ソリューションへと昇華させる「設計責任者」です。
建設商社の安定基盤の上で、最先端のDX開発をリードする技術的リーダーとしての役割を担い、プロダクトや事業をグロースさせるために必要且つ最適なアーキテクチャ設計に責任を負います。

【具体的な業務内容】
■戦略的設計
ビジネス要件と技術要件の収集・分析に基づき、システムの設計方針と全体アーキテクチャの策定・構築。
■技術選定と評価
プロジェクトに最適な言語、フレームワーク、ツールの選定と評価。技術的なリスクの把握と解決策の検討。
■チーム技術支援
開発チームへの技術サポート。技術的な問題(ボトルネック)の調査と迅速な解決。採用技術やエンジニアリングプラクティスの教育。
■品質保証
パフォーマンス、セキュリティ、スケーラビリティといった非機能要件のテスト計画、実行、評価。システムの長期的な安定性を担保。

技術選定、設計、教育、品質保証まで、システム開発の全工程における「技術的な責任」として、各ラインとのリレーションを強化し、プロダクトの成功を導きます。
またこれらの活動を通じ、建設業界全体にDXプロダクトの浸透を促進し、新たなイノベーションを吹き込みたいと考えております。

■BuildAppサービス詳細
【BuildApp(ビルドアップ)】2021年12月に発表したクラウドサービス。BIMを活用し、内装・建具工事における設計-生産-施工プロセスの業務効率化と脱炭素化を支援する複数のサービスを束ねるサービス。建設業界のホットトピックの一つになりつつあり、スーパーゼネコンをはじめ建設会社及び建材メーカーなど各ステークホルダーとの施工現場での実証も進んでいます。
https://www.youtube.com/watch?v=reFaYwEVmDM (7分程度)
求める経験 / スキル
■必須要件
・アーキテクチャパターンの理解、アーキテクチャの設計・構築の経験
・技術スタックに関する知識
 ※開発言語・フレームワーク・ライブラリは問わない
・品質管理に関する知識
・セキュリティに関する知識
・モデリングスキル、プログラミングスキル、テストスキル

■歓迎要件
・アジャイル/スクラムの知識
・以下、いずれかの資格をお持ちの方
 - AWS認定ソリューションアーキテクト
 - 情報処理安全確保支援士
 - システムアーキテクト
従業員数
1,086名 ((2025年7月現在 グループ連結))
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
1,086名 ((2025年7月現在 グループ連結))
仕事内容
「グループの未来を担う、ダイナミックなプロジェクト統括」
野原グループは、建設業界の非効率を解消し、生産性向上を目指す建設DXプラットフォーム「BuildApp(ビルドアップ)」の開発に注力しています。
本ポジションは、野原グループが推進する建設DXプラットフォーム『BuildApp』の開発において、複数の開発チームを統括し、エンジニアの成長・プロセス改善・組織間連携を推進する「エンジニアリングマネージャー」です。
建設商社の安定基盤の上で、AI活用を前提としたエンジニアリング文化を醸成し、チームのデリバリー品質と組織力の向上に責任を負います。

■業務内容:
「チームが届けられる状態か」「全体として整合しているか」に責任を持つポジションです。テックリードが自ら判断できるよう支え、チーム横断で共通基盤・依存関係・環境・標準の一貫性を整えます。採用・育成・評価・チーム編成を担い、事業側には正直な工数のコミットメントを行います。開発プロセスの改善と整備にも責任を持ち、ボトルネックをチームと共に解消します。

■主な業務:
・チーム横断の調整(共通基盤、依存関係、環境、標準の一貫性)
・テックリードの支援(代わりに決めるのではなく、決められるようにする)
・採用、育成、評価、1on1、チーム編成
・事業側への正直な工数のコミットメント
・POCが他を不安定にせずに動かせる環境の用意
・既存プロセスの見直し・更新の支援と、チームと一緒にボトルネックを見つけて解消すること
・まだ存在しないプロセスの新設
(最終判断は他のエンジニアリングマネージャー・エンジニアリング責任者と合意のうえ)
・AI開発ツールの導入・活用推進と、利用ガイドラインの運用
(セキュリティ・情報管理を含む)

■野原グループについて
400年以上の歴史を持つ建設業界の老舗企業でありながら、建設DXによる業界変革に挑戦する会社です。
野原グループは1598年創業。建築資材の販売や各種工事など、長年にわたり建設業界を支える事業を展開してきました。
一方で、私たちは「歴史のある会社」であることに留まりません。
現在、野原グループが力を入れているのが建設DXです。
BIMを起点に、設計・製造・施工から維持管理までの建設プロセスと関係者をデータでつなぐプラットフォーム「BuildApp」を開発・展開し、建設業界が抱える生産性や人手不足などの課題解決に取り組んでいます。
求める経験 / スキル
■必須要件
・Webサービス/SaaSの開発経験(5年以上目安)
・エンジニアリングマネージャーまたはテックリードとして、複数名のメンバーマネジメント(採用・評価・育成)を行った経験
・アジャイル開発プロセスの導入・改善の経験
・チーム横断の依存関係や優先順位の調整経験
・AI開発ツールのチームへの導入・定着を推進した経験、または自らの業務で日常的に活用していること

■歓迎要件
・複数チーム(10名以上)の組織のマネジメント経験
・開発生産性指標(Four Keys等)を用いた改善経験
・採用プロセスの設計経験
・多国籍チーム・オフショアチームとの協働経験、英語力
・クラウドインフラ・プラットフォームエンジニアリングの知識
・日本語能力試験(JLPT)N2相当以上の日本語力
※必須ではありません。日本語を学習中の方も歓迎します

【求める人物像】
・人の成長への関心
・率直なフィードバック
・調整力
・技術的な信頼性
従業員数
1,086名 ((2025年7月現在 グループ連結))
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
1,086名 ((2025年7月現在 グループ連結))

株式会社ユニオン

仕事内容
同社の経営管理室にて人事業務をメインに携わっていただきます。

【想定業務】
新卒・中途採用
教育・研修制度構築
人事制度・評価制度構築 など

※総務・経理の諸業務についても一部担当して頂く可能性があります。


【所属組織】
経営管理室:4名
 次長
 └スタッフ3名
求める経験 / スキル
事業会社での人事経験
従業員数
118名 (2026年10月末現在)
勤務地

岐阜県

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
118名 (2026年10月末現在)

フォレル合同会社

  • 課長以上
  • 在宅勤務可
仕事内容
【発注者支援業務(PM/CM)】
●発注者支援業務 ●建築プロジェクト全体の企画、調整、管理 ●設計、施工、各種コンサルタントとの調整 ●工程、コスト、品質、安全のトータルマネジメント ●クライアントとの折衝、提案、報告
求める経験 / スキル
【必須】
・建築PJ一式に携わった経験
【具体的な経験例】
●設計事務所等での設計、監理経験
●ゼネコン、サブコン、プラント等での現場施工管理経験
●発注者側(施主・コンサル)でのプロジェクト経験
●意匠、建築、電気設備、機械設備の専門経験
●複合施設建築、病院、再開発などの現場経験
●関係者調整・交渉をリードした実績
【歓迎】
・各種建築系国家資格
・PM・CM会社での実務経験
・英語(ビジネス)
従業員数
2名 (2026年4月現在)
勤務地

大阪府

想定年収

800 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
2名 (2026年4月現在)
仕事内容
カジュアル面談からスタートが可能です。
これまでのご経験に応じてカジュアル面談の中で企業様と擦り合わせをいただけます。
参考までに当社が行っております業務内容を以下に記載しておりますので、ご確認ください。

■業務内容
土壌環境に関する調査、設計、施工管理から報告書作成、顧客提案・コンサルティングまで担当します。

■職務詳細:
・資料及び現場調査の計画立案・実施。地盤情報の把握、汚染機構の解明
・周辺環境への影響評価、浄化対策の必要性、自治体との協議等相談に応じたコンサルティング
・対象地の地盤環境・汚染機構等に応じた、最適な対策の計画、油外物質の原位置抽出などの浄化対策
・浄化工事の設計及び施工管理業務 など

■働き方/キャリアについて
・働き方:全国に調査の社員を配置しているので、エリアでの出張に限られます。現場の日は直行直帰で勤務可能で残業時間も少ないです。
・キャリアについて:技術士資格の取得支援制度がありますのでサポート充実。キャリアステップも昇格だけでなく設計や解析、営業など新たなポジションにチャレンジした事例もあります。

■働く環境:年間休日126日/平均有給取得日数10日/テレワーク制度/時間休制度など働きやすい環境を整えています。

■研修制度:人を育てる組織風土があり、組織内での関係性も良好で実務の教育(OJT)も充実しています。階層別研修などの各種研修や、技術士などの各種資格取得支援制度(社内指導、外部講座斡旋)が整っており、資格取得時には報奨金・資格手当も支給します。
求める経験 / スキル
【必須】
環境計量士資格
※入札対応など、実務経験があると望ましいです。

【歓迎】
・何かしらの環境調査に関する業務経験のある方
・施工管理など、建設工事にかかわった事がある方
・土壌汚染調査、地質調査等のご経験を2~3年程度お持ちの方
・技術士(建設部門、応用理学部門)、地質調査技士、土壌汚染調査技術管理者資格をお持ちの方
従業員数
328名 (2025年9月時点)
勤務地

東京都

想定年収

450 万円 ~ 810 万円

従業員数
328名 (2025年9月時点)
仕事内容
【仕事の内容】
家具サブスクやインテリアDXを展開する当社で、組織拡大に伴う労務管理体制の強化に向け、給与計算や社保手続き等の実務から規程改定、SaaSによる業務効率化まで幅広く担当する労務業務です。

・給与計算や賞与計算、年末調整実務の遂行
・勤怠管理、36協定の運用モニタリング、過重労働防止に向けた管理
・入退社手続き、社会保険や雇用保険に関連する各種手続き実務対応
・健康診断やストレスチェックの運用管理、衛生委員会での月次報告
・法改正や働き方の変化に応じた就業規則および社内規程の改定届出
・労務関連SaaSの設定最適化、ペーパーレス推進や業務フローの標準化

【ポジションの魅力】
ご自身のアイデア次第で、裁量を持って、新しい取り組みの導入なども進めていくことができるポジションです。
求める経験 / スキル
【必須】
・事業会社での給与計算、勤怠管理などの労務の実務経験
★これまでのご経験や強みを生かせる領域からお任せしていきます。
少しでもご興味をお持ちいただけましたら、ぜひお気軽にご応募ください!
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 850 万円

平岩建設株式会社

仕事内容
■業務内容:基本的には元請として、宅地造成及び擁壁、アパート・マンションの外構などの民間工事から、道路・河川・橋梁・上下水道・公園などの官公庁工事における、土木施工管理をお任せします。

■業務詳細:
・担当作業所での安全管理・品質管理・工程管理・原価管理
・施主・近隣住民とのコミュニケーション(進捗状況報告、要望聴取など)
・協力業者の選定、作業内容指示・監督

■IT導入・働き方改革:
衛星測位システムを利用した最新施工技術「ICT施工」の導入に取り組んでいます。 国交省はその全面的な活用である「 i-Construction(アイ・コンストラクション)」を推進しており、当社が手掛ける土木工事では、その導入を積極的に進めており、定期的に勉強会の開催など、知識習得や技術知見の習得に励んでおります。また、ドローン利用なども行っており、働き方改革の推進も進めております。

■就業環境:
平均残業時間は35時間。案件の都合上休日出勤が発生した際は、案件を担当していない時期に1週間〜10日間程度の振替休日を取得していただきます(連休や、有給を繋げて取得いただくことも可能です)。

■キャリア:
所長補佐として管理業務全般の担当、下請施工での所長経験していただきながら、所長を目指していただきます。所長は、複数現場の責任者と、次世代人材の育成に尽力していただきます。再雇用制度で60才、65才を超えても活躍してくださる社員も居り、長期的なキャリアを築いていただければと思います。
求める経験 / スキル
【必須資格】
■土木施工管理職
・1級土木施工管理技士
従業員数
178名
勤務地

複数あり

想定年収

750 万円 ~ 900 万円

従業員数
178名
仕事内容
【仕事内容】
私たちのグループでは、国土交通省や地方自治体を中心としたお客様に対し、行政情報基盤やネットワーク、クラウド環境など、社会インフラを支える情報通信基盤の企画・設計を行っています。

単なるネットワークエンジニアやサーバエンジニアではなく、建設コンサルタントとしてお客様の業務や運用課題を理解し、「どのような情報基盤を整備すべきか」という構想段階から支援することが特徴です。

業務内容は、ICTインフラ整備に関する計画策定や要件整理から、ネットワーク設計、クラウド活用検討、情報セキュリティ対策、情報共有環境の整備まで多岐にわたります。近年は、DX推進や災害対応高度化を支える情報基盤の整備、クラウドサービスや衛星通信を活用した新しい業務環境の検討などにも取り組んでいます。

主な対象分野は、防災・災害対応、行政情報基盤、公共ネットワーク、道路・河川管理分野における情報共有環境などです。お客様と直接議論しながら、実際の業務を支えるICT基盤の構想から整備まで一貫して携わることができます。
また、ICT技術の知識だけでなく、行政業務や社会インフラに関する理解、コンサルティング力、プロジェクトマネジメント力を身につけられることも魅力です。


<クライアント>
・ 国(国土交通省、環境省、総務省、農林水産省など)
・ 地方公共団体
・ 独立行政法人、財団、社団
・ 民間企業(首都高速道路、JR東日本、東京ガスなど)
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
以下のいずれかの経験を有し、ICTインフラやDX分野への関心をお持ちの方
・ネットワーク、サーバー、クラウド等のICTインフラに関する実務経験
・情報システム基盤の設計、構築、運用のいずれかの経験
・情報通信技術を活用した業務改善や課題解決に関する経験
※特定製品や特定技術の専門家である必要はありません。ICT基盤全体の仕組みを理解し、技術的な観点からお客様へ提案できる方を歓迎します。


【歓迎(WANT)】
以下の経験をお持ちの方は歓迎します。
<ICTインフラ企画・コンサルティング>
・ICT基盤整備計画や情報化計画の策定経験
・要件定義、システムアーキテクチャ設計の経験
・顧客との折衝、プロジェクトマネジメント経験
<ネットワーク・クラウド>
・ネットワーク設計・構築経験
・クラウド環境(AWS、Azure、GCP等)の設計・構築経験
・VPN、ゼロトラスト、情報セキュリティ対策に関する経験
<情報システム基盤>
・サーバー・仮想基盤の設計・構築経験
・Active DirectoryやMicrosoft 365等の業務基盤導入経験
・データセンターやクラウドサービスを活用したシステム基盤構築経験
<公共・社会インフラ分野>
・行政情報システムや公共ネットワークに関する経験
・防災情報システムや災害対応分野の経験
・建設コンサルタント業界での業務経験
従業員数
2,410名 (2026年4月現在)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
2,410名 (2026年4月現在)
仕事内容
■仕事内容
当社の開発プロジェクトで、ディレクター・営業・PM(プロジェクトマネージャー)と連携し、顧客との合意内容とプロジェクトの全体像を整理する役割です。構想から開発への引継ぎ、論点・スコープ・役割分担の整理、進行中の課題の早期発見と解消を通じて、PMが適切に判断し、プロジェクトを前に進められる状態をつくります。

社内の調整だけでなく、顧客との打ち合わせにも同席します。顧客との合意を理解したうえで、社内の実行につなげていただきます。

プロジェクト全体を見渡しながら、合意・スコープ・進捗・体制がうまく回っているかに気を配り、プロジェクトの運営を支えます。判断と成果はPMが担い、PMOはPMが正しく判断できる状態をつくることに責任を持ちます。

■具体的な業務内容
1.提案書・契約・会議記録などから、目的・ゴール・合意事項・未決事項を整理する
2.ディレクター・営業からPMへの引継ぎを支え、認識の不足やずれを解消する
3.PMと壁打ちし、確認すべき論点・選択肢・優先順位を整理する
4.スコープ・進捗・顧客の期待とのずれをつかみ、担当者・期限・判断者を明確にして解消を進める(顧客への進捗説明の支援を含む)
5.案件で得た知見を、引継ぎ・レビュー・課題管理などの共通の仕組みに反映する

会議運営や議事録などの事務作業ではなく、PMが自ら判断し、プロジェクトを推進できるよう支えることが役割です。

■求人の魅力
・建設業界×テクノロジー で社会インパクトの大きいプロジェクトに携われる
・AIを活用した新しい開発の進め方を、つくる側として形にできる
・フルリモート・フレックス など柔軟な働き方が可能
・ストックオプション付与
・トップクラスの物理・数学エンジニアと協働し 先端技術に触れられる
・書籍購入補助・資格取得補助など スキルアップ支援が充実
求める経験 / スキル
■必須条件
システム開発・導入、業務改善、デジタルサービスの導入支援などで、複数の関係者と連携し、課題整理・調整・実行推進を担った経験(目安2年以上。合意事項・未決事項を自分で整理し、解消まで追いかけた経験を含む)。所属企業の規模や、コンサルタント・PMOという職種名は問いません。

あわせて、次の力をお持ちの方。

・情報が出そろっていなくても、自分から関係者にあたり、必要な情報を取りに行ける
・バラバラの情報を、課題の一覧やスケジュールなど、関係者が判断・行動できる形に整理できる
・システム開発の基本的な流れ(要件・スコープ・テスト・受入)を理解し、開発チームと会話できる
・目の前の調整だけでなく、プロジェクト全体を見渡して考えられる方。全体と細部を行き来しながら、いま何が大事かを見極められる方

■歓迎条件
・顧客の担当者や社内の営業・エンジニアなど、立場の違う相手の言い分を聞き分け、現実的な落としどころをつくった経験
・課題管理表やスケジュールなど、関係者の判断と実行に使う資料を作った経験
・複数のプロジェクトを横断して支援するPMOの経験
・アジャイル開発など、短いサイクルで実物を見せながら進める開発の経験
・建設・インフラ・製造業界の業務知識
・AI・BIM/IFCなどの技術への理解や関心

■求める人物像
・相手が上の立場でも、気になった点や認識のずれをその場で確認できる方
・筋道を立てて物事を考え、課題を整理するのが得意な方
・経験のない領域でも、全体を見て業務を理解し、やり切れる方
・過去の経験や成功パターンにとらわれず、ミッションのために柔軟に動ける方
従業員数
168名 (2026年10月現在)
勤務地

東京都

想定年収

701 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
168名 (2026年10月現在)

国内トップクラスの総合建設コンサルタント

仕事内容
【業務内容等】
経験に応じ下記業務をお任せします。

・主計業務(人件費計上、買掛/売掛管理【海外あり】、伝票処理)
・資金管理
・月次/年次決算処理(一部の子会社、関連会社、PFI業務を含む)
・予実績管理、財務分析等の会議資料作成
・税務に関する事項(法人税申告書作成等を含む)
・会計システムの運用、保守メンテナンス

【組織風土】
同社は建設コンサルタント業界のリーディングカンパニーの1つです。ただ単に事業拡大を目指すのではなく、国内外の社会基盤を支える高度技術者集団、コンプリヘンシブコンサルタントを目指し、顧客や国民の良きパートナーとして、広く社会に貢献することを経営理念に掲げています。会社の事業拡大よりも、考えるべきはお客様という意識を社内でも徹底しています。

【強み】
コア技術部所である事業統括本部を中心に、全国の技術部所を「社会マネジメント」「環境」「建築・施設」「道路・鉄道」「河川・水工」の五部門にグルーピングし、縦横のマトリックス組織を形成することにより総合力を発揮、専門性の高い技術サービスを提供しています。

【魅力】
・フレックスタイム制度(コアタイム10:00〜15:00)を導入し、 月間の所定労働時間の範囲内で自身に合わせた柔軟な働き方ができます。※入社後半年間は適用外となります。
・毎週水曜日はノー残業デーとなっております。

【社風】
人間性の尊重と全員参加の経営を基本とした経営理念のもと、風通しのよい社風となっています。全員参加経営実現のため、社長に提案・質問する機会を制度的に設けています。また、役職呼称は使用せず、「さん」付けで呼び合うなど上下関係に縛られることのない、働きやすい環境にあります。

【備考】
ぜひ、こちらも合わせてご確認ください!
会社紹介動画:https://youtu.be/20OaMOmdbyQ
働く環境:https://www.yachiyo-eng.co.jp/recruit/career/culture_benefit/
目で見る八千代:https://www.yachiyo-eng.co.jp/recruit/keyword/
社員紹介:https://www.yachiyo-eng.co.jp/recruit/staff/
求める経験 / スキル
【必須要件】
経理(会計・税務)において専門知識をお持ちの方 ※税理士科目合格等

【歓迎要件】
・法人税等の税務申告書作成に関与した経験をお持ちの方
・投資案件検討プロジェクト等の資金回収可能性およびリスク判断経験をお持ちの方
・連結財務諸表作成を主体的に実施した経験をお持ちの方
・海外子会社等の対応経験があり、現地との英語での遣り取りが可能な方
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 820 万円

仕事内容
※ご経験に応じておまかせする業務を決定いたします。

事業ファイナンス部での採用を行います。
部内には、ファイナンスグループと企画グループがありますが、プロジェクト単位又は業務単位でアサインされる働き方が基本となります。まずは、プロジェクトの副担当として業務に慣れ、数年のうちにファイナンス担当のリーダーとして活躍頂く想定です。

■ファイナンスグループ
官民連携事業の入札や再生可能エネルギー事業の開発業務にファイナンス担当/リーダーとして取り組んでいただきます。
・プロジェクトファイナンスの組成
・共同投資家や発注者との契約交渉
・会計士・弁護士等の専門家と連携した事業収支計画作成
・SPC設立、開業準備(登記、規定整備、事業会社のインフラ整備等)

■企画グループ
・SPCの運営管理(株主総会、決算、監査対応、税務、連結、管理会計)
・業績取りまとめ、予実管理
・運営事業の譲渡
求める経験 / スキル
■必須要件 ※下記いずれかのご経験をお持ちの方
・事業会社での資金調達のご経験
・銀行での法人営業経験
・事業会社・コンサル・税理士事務所等にて会計税務経験3年以上
・新しい業務に好奇心をもって取り組むことのできる積極性・柔軟性・コミュニケーション能力
・会計/税務資格をお持ちの方 (会計目安は日商簿記2級以上)

■歓迎要件
・事業会社におけるプロジェクトファイナンス経験者
・不動産やファンド保有の事業会社におけるファイナンス経験者
・事業収支計画のモデリング経験者
・金融機関の融資担当経験者
・エネルギー、ゼネコン業界でのSPC会計の経験
・コンサル等でのアドバイザリー業務経験
・不動産開発等の経験者
・顧客や外部関係者との契約交渉の経験者
・契約書ドラフティング経験者
・読み書きレベル以上の英語力
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
ご経験に応じて下記いずれかの業務を担当していただきます。

①施工管理(管工事)
ビル・商業施設・工場・プラント等の管工事の施工管理をご担当頂きます。
【詳細】
・工程管理、現場管理
・原価管理、材料管理
・安全管理、施工図作成(CADの操作ができれば尚良し)
※一つの案件につき1名~数名で施工管理を担当することになります。新築工事から改修工事まで幅広い知識が必要とされます。

②安全衛生 【詳細】
・現場の安全パトロール及び指導による是正措置
・各種安全会議への出席、安全確保への文書通達及び書類管理
・各種安全教育・訓練の実施自社内の安全情報交換及び安全情報の水平展開
・安全点検などのルーティンワークの遂行
・災害の調査及び対策の検討
求める経験 / スキル
【必須】
①管工事施工管理技士(一級二級は不問)
②安全管理、品質管理のご経験
勤務地

大阪府

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

仕事内容
①施工管理(新設工事) ※風車・再生可能エネルギー事業
ご経験に応じて風力発電所の据付工事、解体・組立 等の施工管理業務に従事していただきます。
【主な担当職務】
施工計画、工事の打ち合わせ、工事の人員・機材手配、現場管理業務(工期・安全・品質管理など)、見積書、報告書の作成

②施工管理(メンテナンス)
風力発電設備建設後のメンテナンス工事(部品交換工事など)の施工管理業務に従事していただきます。
【主な担当職務】
施工計画、工事の打ち合わせ、工事の人員・機材手配、現場管理業務(工期・安全・品質管理など)、見積書、報告書の作成
※メンテナンス施工管理に関しましては、大規模交換工事からブレード補修、発電機設備の補修工事まで様々な案件がございます。

【工事実績】
・風力発電事業 https://www.achiha.co.jp/business/wind-power.html
・鉄道車両関連事業 https://www.achiha.co.jp/business/Railroad.html
・機械設備据付事業 https://www.achiha.co.jp/business/mechanical.html
・特殊重量物取扱 https://www.achiha.co.jp/business/special.html
求める経験 / スキル
【必須】
・1種もしくは2種電気工事士いずれかの資格
・1級もしくは2級の電気・土木・建築施工管理技士いずれかの資格
従業員数
201名 ((2026年3月時点))
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
201名 ((2026年3月時点))

株式会社錢高組

  • 上場企業
仕事内容
〈積算〉
一般建築物から官公庁物件に関わる積算業務に従事していただきます
同社が受注予定前の受注検討予算から、受注後の現場対応外の積算業務が主な業務です
大規模案件から、引き渡し後の案件における改修まで様々な用途がございます
■1人1テーマが与えられ、裁量をもって業務に取り組むことが出来ます
■中途入社の方も多くなじみやすい環境です。
求める経験 / スキル
■必須要件
建築・土木・設備の積算経験(3年)
■歓迎要件
建築積算士、または建築士や施工関連資格
従業員数
901名 (2022年3月31日現在)
勤務地

複数あり

想定年収

550 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
901名 (2022年3月31日現在)

老舗名門ゼネコン

  • 上場企業
仕事内容
マンション、商業施設、官公庁物件等の建築意匠・設備設計業務に従事して頂きます。

■主な業務内容
・基本計画(基本設計)
・実施設計
・協力会社の図面チェック、設計変更
・コスト算出
・設計監理
■1人1テーマが与えられ、裁量をもって業務に取り組むことが出来ます
■中途入社の方も多くなじみやすい環境です。
求める経験 / スキル
■必須要件
・ゼネコン、サブコン、設計事務所等での設計経験(3年以上)
■歓迎要件
・一級建築士
・建築設備士
・構造設計一級建築士
勤務地

東京都

想定年収

550 万円 ~ 1,000 万円

株式会社錢高組

  • 上場企業
仕事内容
<設備施工担当>
同社が受注した、商業施設、工場、学校、マンション等の建築物件について、空調設備・衛生設備・電気設備等における工程・品質・安全等の管理業務をお任せいたします。
■業務詳細:
見積もりの作成、顧客打ち合わせ、施工図の作成、現場監督業務等、提案~受注・施工~竣工にいたるまでの納期管理、コスト管理、人員管理を担当します。
物件種別:工場、商業施設、学校等
■主な業務内容
・品質管理(設備)
・予算管理(設備)
・工程管理(設備)
・安全管理(設備)
■1人1テーマが与えられ、裁量をもって業務に取り組むことが出来ます
■中途入社の方も多くなじみやすい環境です。
求める経験 / スキル
■必須要件
電気工事施工管理の経験(3年以上)
管工事施工管理の経験(3年以上)
■歓迎要件
■1級電気工事施工管理技士(30歳以上)
■1級管工事施工管理技士(30歳以上)
従業員数
901名 (2022年3月31日現在)
勤務地

複数あり

想定年収

550 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
901名 (2022年3月31日現在)
仕事内容
■同社にて、建築施工管理業務に従事していただきながら、メンバーマネジメントに従事していただきます。
 同社における次世代の建設事業部を牽引いただく方を募集いたします。
※勤務地希望について考慮致します。

【物件について】
・プライム上場企業の所有施設、社屋・工場や倉庫を中心に、病院・商業ビルの新築や改修工事、
 小さな修繕・修理から大規模な補修までの営繕工事などを多岐に渡ります。
 プライム上場の大手企業や医療法人、学校法人との取り引きを主に行っており、
 クライアントの事業所内に作業事務所を構えて工事に臨むことが多くなります。
【具体的に】
・事実行予算書や工程管理表の作成、工事進捗とともに月次の出来高を管理し協力業者さんからの請求内容をチェックして原価管理を行い、
 工程管理や品質管理、安全管理を主導頂きながら、若手社員の育成も担って頂きます。
・営繕工事では、現地調査や見積作成、クライアントとの金額折衝、工事の立ち会いと品質チェック、必要書類の作成などを担って頂きます。
・チームマネジメントにおける業務(現場でのOJT対応、若手・新人教育、技術支援など)

【施工実績】
https://oyodo-co.jp/results/

【主なお得意様先】
https://oyodo-co.jp/company/overview/
求める経験 / スキル
【必須】
・建築施工管理のご経験をお持ちの方
【歓迎】
・資格をお持ちの方(建築施工管理技士/建築士 等)
従業員数
109名 (2024年5月1日現在)
勤務地

複数あり

想定年収

450 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
109名 (2024年5月1日現在)

非公開

仕事内容
<1> 生産インフラ設備の提案
工場では効率性化を目指した生産装置の絶え間ない導入・移設・改造など多様なニーズに対して、豊富な実績と確かな技術力で省力化、省エネルギー化に配慮した最適な設計・施工を行って頂きます。
(特殊空調設備・給排気設備・原動設備・工場空調設備・メンテナンス)

<2> 公共インフラ設備の提案
働く人々はすべて、安全で快適な職場環境のもとで安心して働くことを願っています。人間空間の機能性と快適性の最大化を実現し、安心できる環境づくりをして頂きます。
(福利厚生施設・防災設備・自動制御、放映放送システム・一般空調設備・給排水設備)

■お客様と直接取引を行い、お客様への提案からアフターメンテナンスに至るまで一貫して担当
■パナソニック工場・研究所の案件が中心
■元受け工事多数
コンサルティング→企画提案→設計・積算・施工→メンテナンス業務→リニューアル
求める経験 / スキル
■必須
工場での設備施工管理経験
CADを使用し、施工図作成が可能な方
普通自動車免許お持ちの方

■歓迎
1級2級管工事施工管理技士のご資格をお持ちの方
勤務地

複数あり

想定年収

700 万円 ~ 900 万円

仕事内容
■適性及びご希望を伺い、以下①若しくは②の何れかに従事頂きます。

①⼤⼿企業や官公庁からのオフィス移転や新しく建てる物件のコンセプト⽴案から実際の⼯事計画に伴う提案を⼀貫してご担当いただきます。

②⺠間企業、個⼈事業者からの発注案件の受注業務をご担当いただきます。共同住宅、事務所、⼯場などの⼯事案件に関する情報収集から受注業務まで全般を担当頂きますが、直近は物流倉庫のニーズが増えてきています。

◇顧客ニーズのヒアリング ◇建物・構造物のコンセプトの提案 ◇⾒積/設計の打ち合わせ ◇⾦額の交渉/納期対応等のプロジェクト管理など設計部や⾒積部、⼯事部などと連携し、お客様への提案を⾏っていただきます。

■業務の特徴:
・コスト⾯の提案だけではなく、建物のコンセプト作りから関与可能です。また、1件当たり数千万円から数百億単位と⾦額の規模も⼤きく、街づくりというスケールの⼤きな仕事となるので、出来上がった建物を⾒たときに⼤きな達成感があります。
・営業部には20名程度が在籍しており、顧客毎に2名体制で担当を分けています。既存フォローをメインに新規開拓も担当頂きます。個⼈単位で年間で⽬標数値を定め、営業を⾏っております。
求める経験 / スキル
■必須要件:
・法⼈営業経験(建築請負/重⼯業/メーカー等歓迎です。)
・不動産業界での営業経験

■歓迎条件:
・建築/⼟⽊系学科出⾝者
従業員数
973名 (連結:4,892人(2025年3月31日現在))
勤務地

大阪府

想定年収

650 万円 ~ 850 万円

従業員数
973名 (連結:4,892人(2025年3月31日現在))
仕事内容
【業務内容】
■プロジェクト推進における全体管理および品質確保
■設計面からの営業支援(技術的可否判断など)
■営業部門から共有を受けた敷地情報・要望をもとに、技術的観点から企画内容を整理
■協力設計事務所と連携した基本設計
■基本設計図を基にした設計見積り
■全体工程案(スケジュール)の作成
■必要に応じて工事監理業務(1〜3件を担当)

【当社のプロジェクトについて】
■設計契約は元請契約です
■一つのプロジェクトの平均的な期間は9~10ヶ月ほど
■1~3件のプロジェクトを並行して担当

当社独自の企画の中で積み上げられてきたベテラン社員のノウハウを共有し、設計業務の標準化、効率化を推進することで、チーム全体のスキル向上と生産性向上を目指します。将来的には、設計部門の中核メンバーとして、組織運営や業務改善など、より広い範囲でご活躍いただくことを期待しています。
求める経験 / スキル
【必須条件】
■一級建築士または二級建築士をお持ちの方

<以下いずれかのご経験をお持ちの方>
■建築設計の実務経験5年以上
■基本設計、実施設計、確認申請業務の実務経験
■建築基準法、関連法規に関する知識
■設計図面作成、修正、チェックの実務経験

【尚可】
■ハウスメーカーでの実務経験
■S造(鉄骨造)や木造の設計または監理経験
■プロジェクトマネジメント経験
■設計オペレーションの構築・改善に携わった経験
■後進育成、指導経験
※AutoCADなどのツールスキルは必須ではありません。

【求める人物像】
■経験したことのないことにも積極的に挑戦できる成長意欲のある方
■設計チームの中核として活躍したいという強い気持ちを持った方を求めています。
従業員数
21名 (グループ126名)
勤務地

東京都

想定年収

560 万円 ~ 868 万円

従業員数
21名 (グループ126名)
仕事内容
エネルギービジネスをコアとした企業成長を推進する経営企画担当として、経営層や各事業部門と連携しながら、経営課題の発見、分析、戦略・施策の立案、実行支援まで一貫して担当していただきます。
単なる数値集計や資料作成にとどまらず、データや外部環境の分析から経営上の課題・論点を整理し、自ら施策を提案し、関係部門を巻き込みながら実行につなげる役割を期待しています。
将来的には経営企画部門の中核を担っていただくことを期待しています。


【具体的な業務内容】
・経営方針・中期経営計画の策定、進捗管理
・経営数値・事業KPIの分析および経営課題の抽出
・経営層への施策提案、意思決定支援
・社会・経済・エネルギー政策・業界・競合動向等の情報収集、分析、社内発信
・既存事業の成長戦略・強化施策の企画
・新規事業・新たなビジネスモデルの検討
・部門横断プロジェクトの企画・推進
・経営会議等における資料作成・プレゼンテーション  など
求める経験 / スキル
■必須条件
以下のいずれかの経験をお持ちの方
・BtoB事業会社における経営企画、事業企画、経営管理、マーケティング、財務分析等の実務経験3年以上
・コンサルティング会社等における企業・自治体向けの戦略立案、事業企画、マーケティング等の経験3年以上

加えて、以下の能力を重視します。
・数値や事実から経営課題を整理できる分析・論理思考力
・PowerPoint等を用いて経営層向けに論点を整理できる資料作成・プレゼンテーション力
・関係部門を巻き込みながら施策を前に進める推進力

■歓迎条件
・中期経営計画・事業計画の策定経験
・予算策定、予実管理、管理会計、財務分析の経験
・新規事業・事業開発の経験
・部門横断プロジェクトのリード経験
・経営会議・取締役会等への資料作成・報告経験
・エネルギー・インフラ・建設等の業界経験
※ただし、エネルギー業界経験は必須としない
従業員数
233名 (2026年4月1日現在)
勤務地

大阪府

想定年収

750 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
233名 (2026年4月1日現在)
仕事内容
クラウド領域の社内SEとして、AWSを中心としたクラウド基盤の企画・設計・構築・管理および継続的な改善を担当していただきます。

業務内容例
・AWSを中心としたクラウド基盤の企画・設計・構築・改善
・IAMを利用したID・権限管理の設計、運用およびガバナンスの高度化
・Terraform、AWS CloudFormation等を活用したInfrastructure as Code(IaC)の推進
・クラウドネットワークの設計・構築・管理
・クラウド環境におけるセキュリティ対策の企画・設計・実装
・クラウド利用に関する標準・ルール・ガイドライン等の整備
・クラウド基盤の運用設計および運用の標準化・自動化・継続的改善
・オンプレミス/プライベートクラウドからAWSへの移行・クラウドシフトの推進
・クラウドサービス、製品、ベンダー等の評価・選定
・社内関連部門との連携、社内外の関係者との調整・交渉
・クラウド関連プロジェクトの推進(PM/PL/メンバー)
・経営層・上位層に向けた導入説明資料の作成

■仕事の魅力
建設業のDXを支えるクラウド基盤について、単なる運用・保守だけではなく、クラウドアーキテクチャや技術標準、セキュリティ、ガバナンスなどの企画・設計段階から携わることができるポジションです。
AWS、IAM、IaC、ネットワーク、セキュリティなど幅広いクラウド技術・知識を活用しながら、クラウドを中心としたIT基盤への変革を推進する経験を積むことができます。
また、個別システムのクラウド化にとどまらず、全社的なクラウド活用を支える基盤や標準・ルールの整備にも携わることができ、クラウドエンジニアとしての専門性を高めながら、将来的にはクラウドアーキテクトやクラウド基盤全体をリードする役割を目指すことができます。
求める経験 / スキル
■求めるスキル・経験(必須)
・AWSを利用したクラウドインフラの設計・構築または運用経験
・IAMを利用したユーザー、ロール、ポリシー等の権限設計・管理に関する知識・経験
・Terraform、AWS CloudFormation等を利用したIaCの設計・構築経験
・VPC、サブネット、ルーティング、DNS等のクラウドネットワークに関する知識・経験
・クラウド環境におけるセキュリティに関する知識・経験
・社内外のステークホルダーと円滑にコミュニケーションが取れる方
・最新のクラウド技術やセキュリティ動向への関心が高い方

■優遇されるスキル・経験
【資格】
・AWS Certified Solutions Architect - Associate/Professional等のAWS認定資格
・AWSのセキュリティに関する認定資格
・情報処理安全確保支援士
・ネットワークスペシャリスト
・その他クラウド、ネットワーク、セキュリティに関する資格

【経験・職歴】
・オンプレミスまたはプライベートクラウドからAWSへのシステム移行経験
・クラウドリフトおよびAWSの各種サービスを活用したクラウドシフトの経験
・複数のAWSアカウントを利用する環境の設計・構築・管理経験
・AWS Organizations、AWS Control Tower等を利用したクラウドガバナンスに関する経験
・オンプレミス環境とAWSを接続するネットワークの設計・構築経験
・クラウド環境におけるログ管理、監視、脅威検知、脆弱性管理等のセキュリティ設計運用経験
・CI/CDとIaCを組み合わせたインフラ構築・変更管理の経験
・クラウド利用に関する標準、ルール、ガイドライン等の策定・運用経験
・クラウド環境のコスト管理・最適化に関する経験
従業員数
2,494名 (2025年3月31日現在)
勤務地

東京都

想定年収

550 万円 ~ 非公開

従業員数
2,494名 (2025年3月31日現在)
仕事内容
■人事業務全般
採用業務を中心に、管理業務に関する幅広い業務を担当していただきます。

具体的な職務
中途・新卒採用における採用戦略の立案から母集団形成、面接対応、内定者フォロー、入社後の受け入れまで一貫してお任せします。

〇採用戦略・計画の立案・改善
・各部署の採用ニーズのヒアリングおよび採用要件の整理・定義
・採用目標(人数・時期)の設定と進捗管理、KPI管理・分析・改善提案
〇母集団形成・手法の選定と運用
・求人メディアの選定・稿本作成・更新・運用
・人材紹介会社(エージェント)との関係構築・コミュニケーション・折衝
・ダイレクトリクルーティング(スカウト配信・返信対応)の企画・運用

〇選考対応・スケジュール管理
・書類選考、一次面接の実施(オンライン・対面)
・候補者との面談・日程調整
・面接官(現場社員・役員)のスケジュール調整および事前打ち合わせ

〇採用ブランディング・広報
・採用ブランディング施策の企画・運営(オウンドメディア、SNS運用、イベント登壇等)

〇内定フォロー・入社受入(オンボーディング)
・内定通知書作成、オファー面談の企画・推進
・入社決定者への各種フォロー、入社手続き・受入準備・オンボーディング支援
求める経験 / スキル
■必須(MUST)
・企業人事での採用実務経験(目安:5年以上)
・中途採用、新卒採用両方の実務経験
・採用業務を主体的に担当し、計画立案から実行まで主導した経験
・人材紹介会社や求人媒体との折衝・運用経験
・面接官としての実務経験
・各事業部の現場社員や役員とスムーズに連携できるコミュニケーション能力・調整力
・基本的なPCスキル(Word, Excel, PowerPoint, Google Workspace等)

■歓迎(WANT)
・ダイレクトリクルーティング(Wantedly, ビズリーチ, Green等)の運用経験
・採用広報・採用ブランディングの経験
・ATS(採用管理システム)の導入・運用経験
・人事制度や教育研修に関する知識
・マネジメント経験

■求める人物像
・採用を経営視点で考え、自発的かつ主体的に行動できる方
・現場や経営陣の意図を汲み取り、円滑なコミュニケーションと調整ができる方
・数字をもとに現状を分析し、課題解決に向けた改善案を考えて実行できる方
・変化に対して柔軟かつスピード感を持って取り組める方
・当社のミッション・ビジョン・バリューに共感していただける方

■活かせる資格
・キャリアコンサルタント
※資格保有は必須ではありません
従業員数
140名
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
140名
仕事内容
【担当業務】
当社が施工する各種建物の特徴、施工マニュアルや受注から引き渡しまでの業務フローを把握していただいた上で、営業担当部署、設計担当部署や積算担当部署と連携し、各物件の着工から引き渡しまで、滞りなく遂行できるように施工管理担当社員を指導、マネジメントしていただきます。
求める経験 / スキル
【必須経験・スキル・資格】
木造建築物の施工管理経験
現場監督のマネジメント経験
第一種免許普通自動車
1級建築施工管理技士

【望ましい経験・スキル・資格】
一級建築士
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,000 万円

プライム上場グループ企業

  • 部長以上
仕事内容
木造アパート・戸建て賃貸・分譲住宅の設計を担う設計部署(15人程度所属)全体のマネジメント業務。
プランニング・施主打合せ・行政への確認申請業務・性能評価の取得・実施設計担当者への指示・
図面チェック・設備や仕様・外構などの総合的な計画、基本プランをチェックし申請図及び実施図作成の外注依頼。
意匠・構造・設備設計図書の仕上げ等、設計部署全体のマネジメント業務。
また、分譲住宅やアパートの仕様の検討、決定にも主体的に携わっていただきます。

設計部門で利用するソフト
・ARCHITREND ZERO
求める経験 / スキル
【必須資格・経験・スキル】
1級建築士
実施設計業務10年以上
5名~10名程度のグループのマネジメント経験
勤務地

東京都

想定年収

840 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
■仕事内容
~クボタグループの環境事業を担う企業/水処理施設・廃棄物処理施設の建設・運転・メンテナンス事業で国内有数の規模/安定性・事業の幅の広さが魅力~
当社は、環境プラントの設計・建設・試運転・補修や改築工事・運転維持管理まで一気通貫して業務を行っています。
全国約140か所の浄水場・下水処理場・ごみ焼却場・し尿処理場等を維持管理しています。今回は、その事業に深く関わる業務内容となります。

■業務内容:
今回募集するのは、BIMモデルを作成する「BIM技術者」ではなく、BIM/CIMデータや関連する技術情報を適切に蓄積・管理・共有・活用するためのシステム・情報基盤を企画し、構築・運用するポジションです。
BIM/CIM・3D点群・図面・設備情報など、これまで個別に管理されてきた技術データを整理・連携し、設計・施工・維持管理まで一貫して活用できる仕組みを構築します。

将来的には、蓄積されたデータをDXやAIなどへ展開し、施設管理・設備点検・業務高度化につなげることも視野に入れています。BIM/CIMデータ、3D点群、図面、設備情報、各種ドキュメントなどを一元的に管理し、必要な人が必要な情報を適切に利用できる環境の構築を目指します。

業務詳細:
・BIM/CIM・4Dデータ等を管理・活用する情報基盤の企画・構築
・データ管理の現状や業務フローの整理、課題・ニーズの明確化
・データ構成、命名規則、更新履歴等の管理ルールや体系の整備
・アクセス権限や承認・公開・保管等を含む運用フローの構築
・社内・ベンダーと連携したシステム導入、定着支援、運用改善

■組織構成 10名(うち女性2名):20代3名、30代5名、40代1名、50代1名

■出張について
・出張場所:全国
・出張期間:日帰り~数日
・出張頻度(日帰り含む):定期的な出張はありません。担当業務で必要に応じて出張が発生します
・平均残業:月10時間程度

・出張手当:
  30日未満・・・宿泊費10,500円/日、日当2,100円、その他手当有
  30日以上・・・宿泊費8,400円/日、日当1,580円、その他手当有
・出張中の移動手段:出張先は郊外にあることが多く、公共交通機関で近くまで行き、その先はレンタカーを使用してご自身で現場まで行っていただくことがほとんどです。

【強み】
浄水場・下水処理場などの水処理プラントや、汚泥処理プラント、ごみの焼却からエネルギーや資源のリサイクルを行う高度な焼却プラントなど、多様なプラントの新設から改造、管理までを一貫して請け負うことが可能です。「お客様第一主義」「現場主義」のもと、全国約140カ所の運転管理拠点を保有しており、顧客ニーズをプラントの補修・改造に直接反映することで、業界からの高い評価を得ています。クボタグループならではの最新の設備に対応する高度なノウハウと技術的な信頼を強みに、資源循環型社会の構築を目指しています。
求める経験 / スキル
■必須条件:以下のいずれかの項目に該当する方
・社内情報・業務システム等の企画・構築・運用に関する経験
・データベース・文書管理・データ管理基盤等の構築・運用経験
・ITシステム導入における要件整理・ベンダー調整・運用設計経験
・BIM/CIM・CDE・3D点群等のデータ管理・活用に関する経験
・建設・プラント・インフラ分野における技術情報管理の経験

■歓迎条件:以下のいずれかの項目に該当する方
・BIM/CIM、i-Construction 2.0に関する実務経験を有する者
・基本情報技術者もしくは、応用情報技術者
従業員数
2,791名 (※2025年3月31日現在)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
2,791名 (※2025年3月31日現在)
仕事内容
■業務内容
下記いずれかの業務をご担当いただきます。
・ジャッキを使った特殊工法におけるスリップフォーム等仮設設備設計
・特殊工法工事の型枠・鉄筋施工図等の作成等や現場管理または工務の業務
・プラント等設備基礎の改修などにおける設計照査
※ご経験により業務内容を決定いたします。経験の浅い部分も先輩社員に聞きながら学んでいける環境となっています。

■社会基盤事業部の特徴
製鉄所保全で培った確かな技術をより利便性の高い工法へ進化させ、オンリーワン技術として確立。開発から設計、施工まで、機能する社会基盤づくりに貢献しています。

■組織構成
本ポジションに関しては計3名が在籍しています。工務は計1名。
非常に少人数で業務を行っており、裁量が大きい環境です。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・建築関係の設計のご経験がある方
・建築物の施工管理の経験がある方
従業員数
899名 (2026/4月現在)
勤務地

東京都

想定年収

790 万円 ~ 1,170 万円

従業員数
899名 (2026/4月現在)
仕事内容
電気設備設計およびコンサルティング業務を行う設備担当エンジニア。
電気設備の基本計画、基本設計、実施設計、積算、設計監理、コンサルティング業務を行って頂きます。
公共と民間案件の比率は概ね5:5です。
国内外資系クライアント、海外での業務も増加しており、英語力のある方も求めております。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・S造、RC造、SRC造の電気設備設計経験

【歓迎条件】
・大型プロジェクトへの参画経験
・6年以上設計実務経験
・建築設備士
・英語のできる方
従業員数
114名
勤務地

複数あり

想定年収

400 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
114名
仕事内容
■仕事内容
当社の関連事業本部にて、不動産開発事業に携わって頂きます。
対象エリアは全国・海外、物件はオフィスビル、物流施設、共同住宅、商業施設、ホテルと多岐にわたり、不動産売買、開発の業務領域の枠に捉われず、仕入から企画進捗管理まで、プロジェクトを一気通貫で担当いただきます。
特に海外の開発案件及び区画整理案件に携わっていただける方を募集しております。

【具体的には】
・開発用地の仕入・企画・進捗業務
・不動産投資に関わる検討、実施
・不動産投資物件の運営管理業務
・収益不動産の取得~リノベーション、リースアップ
・再開発、土地区画整理事業の実行
 など
求める経験 / スキル
■求められるスキル・経験
・不動産投資、都市計画、市街地再開発事業、土地区画整理事業、許認可業務の実務経験者の方
・不動産デベロッパー、都市計画、再開発コンサルタント、ゼネコン開発部門、設計事務所、建設コンサルタントに勤務されている方

※一級建築士、建築設備士、宅地建物取引士を保有している方大歓迎
※海外案件に携わっていただく方については海外駐在経験必須
勤務地

東京都

想定年収

550 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
■主に国・地方公共団体が発注するまちづくり業務への提案営業をお任せします。
・当社が優位な(又は開拓をしたい)案件についての情報収集
・技術職と連携しての自社技術を売り込むための提案営業
・入札結果やプロポーザル結果の分析
・顧客満足度向上に資する進捗確認などのメンテナンス営業

■入札参加資格申請や請求書の発行など、事務作業も分担してご対応いただきます。
求める経験 / スキル
【必須】
建設コンサルタントや建設関連業界、公共団体等におけるまちづくりの実務経験

【歓迎】
建設コンサルタントでの都市計画・交通計画・市街地整備等の実務経験をお持ちの方
勤務地

東京都

想定年収

650 万円 ~ 1,000 万円

日建設計コンストラクション・マネジメント株式会社

仕事内容
・都内複合施設(住宅・商業・オフィス)案件を中心に、マンションの仕様設定やコストコントロールを主に携わっていただきます。
・建設事業を行うクライアントに対し、お持ちの建築設計もしくは構造設計経験を生かして、プロジェクトの企画・運営、品質管理、コスト管理、スケジュール管理、その他様々なリスク管理などを行い、事業の推進を支援して頂きます。
求める経験 / スキル
<求める経験>
・設計事務所またはゼネコン設計部にてマンションの設計経験
・マンション設計の経験が複数あり、仕様設定やコスト(建設、家具)がわかる人材
・複合施設におけるマンションの設計に携わったことがあり、再開発、都市計画決定。権利変換等の仕組み、手続きについても知見のある人材
・都心に増えつつある次世代マンションの仕様企画ができる人材
・ゆくゆくはCMrを担える人材

<資格要件>
・一級建築士
・CCMJ(可能であれば)
従業員数
400名 (2025年)
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
400名 (2025年)
仕事内容
■下記の分野に関わるエンジニア、コンサルタント等
日本の政府開発援助を中心に国際機関や民間の資金による開発途上国での開発プロジェクトのコンサルティング業務(プロジェクトマネージメント、基本計画、施設設計、CM、運営維持管理アドバイザリー等の業務)に携わっていただきます。

<担当プロジェクト>
一般鉄道、地下鉄、高架鉄道、高速鉄道LRT、AGT、モノレール等 軌道系交通に係る土木およびシステム(信号、通信、電力、車両、軌道、運転計画)
求める経験 / スキル
・鉄道関連の技術職経験
・英語力(TOEIC600以上目安)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
■業務内容
土木設計技術者として、インフラの設計業務や保全・防災業務など担当していただきます。
具体的には、インフラ整備(道路、河川、ダム、橋梁、鉄道など)に伴う土木設計業務や現地調査、設計、報告書作成までの一連の業務の担当または管理業務を行っていただきます。

■働く環境:年間休日126日/平均有給取得日数10日/テレワーク制度/時間休制度など働きやすい環境を整えています。

■研修制度:人を育てる組織風土があり、組織内での関係性も良好で実務の教育(OJT)も充実しています。階層別研修などの各種研修や、技術士などの各種資格取得支援制度(社内指導、外部講座斡旋)が整っており、資格取得時には報奨金・資格手当も支給します。
求める経験 / スキル
【必須】
・技術士またはRCCM(河川、砂防および海岸・海洋、道路、他)
・国や県で土木設計の管理技術者経験がある方
従業員数
328名 (2025年9月時点)
勤務地

複数あり

想定年収

650 万円 ~ 850 万円

従業員数
328名 (2025年9月時点)

日建設計コンストラクション・マネジメント株式会社

仕事内容
■業務概要
建設事業を行うクライアントに対し、お持ちの建築設計もしくは構造設計経験を生かして、プロジェクトの企画・運営、品質管理、コスト管理、スケジュール管理、その他様々なリスク管理などを行い、事業の推進を支援して頂きます。

社内においては所属した部門の事業戦略に基づき、組織的な営業活動やサービス・ツール開発等の活動に取り組み、業績向上に貢献して頂きます。
またディレクター候補として、プロジェクト推進管理、社内のナレッジ管理、人材育成等を担って頂く場合があります。


<仕事の進め方>
クライアントのご要望や建物特性によってプロジェクトの進め方が変わるため、仕事は定型化されていません。
プロジェクトをクライアントとともにしっかりと遂行していくために、自ら積極的な提案を行いながら取り組んでいくことが可能です。

<仕事のやりがい>
世界トップクラスの設計事務所の一員ですが、私たちは設計ではなく、マネジメントを行っています。クライアントに寄り添ってプロジェクトをデザインしていく仕事なので、入社一年目から企業の代表者と話す機会もあり、大きなやりがいと確かな成長をいち早く実感していただけます。

<誰もが知るインパクトのある仕事!>
オフィスビルや商業施設、有名テーマパークなど、知名度の高いプロジェクトを数多く手がけてきました。最近では官公庁の依頼によるプロジェクトや海外プロジェクトも増加しています。国内外問わず、今後もインパクトのあるプロジェクトが目白押しです。
求める経験 / スキル
■必須要件 
<以下のいずれかの経験をお持ちの方>
・設計事務所、建設会社などにおける建築意匠設計の経験
・設計事務所、建設会社などにおける建築構造設計(免震構造、超高層建築)の経験
・PM、CM会社における建設プロジェクトマネジメントの経験

■歓迎要件
・一級建築士
・構造設計一級建築士
・認定コンストラクションマネジャー
・技術士
従業員数
400名 (2025年)
勤務地

複数あり

想定年収

800 万円 ~ 1,400 万円

従業員数
400名 (2025年)
仕事内容
主に各省庁・自治体・大手民間企業発注の高速道路・鉄道・空港・港湾・都市再開発など各種の建設プロジェクトに関わる発注者側の立場での土木施工管理・工事監理・土木PM/CM業務

【具体的な業務内容】
・施工業者としてではなく発注者側としての施工管理・工事監理業務(発注者支援)
・各種施工の立ち合い検査、積算
・会議出席、施工業者との調整
・各種資料作成(CAD図面含む)
・出来形管理、出来高管理、工程管理、品質管理、 安全管理など


~働く環境について~
 パシコン技術管理では社員の皆様が安心して長期的に勤務していただけるよう、様々な「研修・教育」「働き方改革」「オフィス環境」の整備を進めております。

【研修教育・キャリア支援】
・階層別研修(年次・リーダー・管理職)
・技術報告会(年1回)
・ジョブローテーション(配属先希望考慮)
・情報セキュリティ研修(情報管理・情報漏洩、セキュリティ対策等)
・コンプライアンス、ハラスメント研修(パワハラ、セクハラ、モラハラ等)
・上長との定期面談(人事考課、キャリアパス)、キャリアデザイン支援(外部カウンセラーへのキャリア相談)

【働き方改革】
・テレワーク(在宅勤務)、ノー残業day(毎週水曜日)、有給初月から付与、時間単位有給
・実働7時間/日、年間休日129日、夏期休暇(6~9月に自由に5日間)

【本社オフィス・就労環境他】
・JR蒲田駅徒歩2分のオフィス(1F:コンビニ、ドトール、2F:お弁当屋台村、3Fカフェテリア)
・快適なオフィス環境(ビル15Fで周囲に高い建物もなく、見晴らしのいい広々としたキレイなオフィス)
・休憩スペース(4人掛けBOXシート2つ、窓際カウンター4席、長テーブル10席、打合せスペース多数)
・電子レンジ(複数)、冷蔵庫、ウォーターサーバー、コーヒーマシン(1杯20円)
求める経験 / スキル
【必須要件】
〇経験
・建設コンサル、ゼネコン、建設会社、発注者(官公庁・役所)、設計事務所等での国交省発注または自治体向けの業務(施工管理・工事監理・設計・調査維持保全)経験3年程度以上

〇資格
・1,2級土木施工管理技士(1級土木施工管理技士補でも可)
・技術士補
・RCCM
・技術士
※上記、いずれか一つ必須

〇PC・OAスキル
・Microsoft officeソフト(Excel、Word、Outlookなど)の基本操作
・2DCAD基本操作(AutoCAD)

【求める人物像】
・社会貢献度の高い、世の中の役にたつ仕事をしたい
・街づくり・地図に残る仕事をしたい
・資格を取得したい
・コミュニケーション力がある
・細かな作業をコツコツと進める事が出来る
従業員数
198名 ((2025年9月現在))
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
198名 ((2025年9月現在))
仕事内容
・デジタル化の発展とともに市場が急拡大するデータセンター業界において、営業パーソンとして外資系企業他のデータセンター構築・保守の営業に携わることが可能です。
・NTTグループならびにNTTファシリティーズの処遇や労働環境で働くことができ、中長期でキャリアを描ける、まさにホワイト企業での勤務が可能です。
・日本国内にある大規模データセンターの70%を超える高いマーケット関与を担っており、ここ数年で急速に事業を拡大しています。


【業務内容について】
データセンター・エンジニアリング事業に関わるアカウント業務を担っていただきます。
主にデータセンター建設および運営を行う外資系事業者、クラウドサービスベンダー(GAFAM)等に対し、当社のデータセンターソリューションの営業を行い、事業拡大を推進いただきます。
大型データセンター建設案件の提案・受注活動、既存案件の継続営業、戦略策定、新規顧客開拓、他幅広い業務を担当いただきます。

【具体的な業務】
・顧客課題に即した提案戦略策定
・当社データセンター・ソリューション(コンサル、設計監理、空調・電力物品、工事、保守等のエンジニアリング業務)の提案
・実施部署と連携した技術提案の支援
・見積作成
・契約交渉
・英文契約書レビュー ※顧客による
・社内意思決定会議付議、決裁取得、受注
・顧客とのリレーション強化
・新規開拓  等

【この仕事の魅力】
・日本最大級の企業体であるNTTグループの主要企業の一つとして、将来性、業務環境、福利厚生面などで安心して働いて頂けます。
・国内データセンター業界においてNTTファシリティーズの存在感が大きく、多数のプロジェクトにおいて様々な立場(設計事務所、工事会社、ベンダー、保守会社等)で営業を担うことが可能です。
・土地紹介~設計~建設~保守までデータセンターにおける様々なフェーズにおいて、単なる物売りではなく、顧客ニーズに合わせて提案を形にしていくソリューション営業に携わることが可能です。
・社会インフラであるデータセンターの国内最先端の事業に関わる、金額・規模的に大きな仕事に関わる、経営層へアプローチするなど成長できる経験を積んていただくことが可能です。
・NTTファシリティーズの中でも、急速に拡大を続ける部署で、様々な業務を自立的に進めることができる風通しのよい風土で、実力を伸ばして頂けます。
・完全成果主義ではなく、プロセス・行動についても評価しています。
・中長期的には、企画、法務、財務、総務、海外子会社の運営など、スキルに合ったキャリア形成を築くことが可能です。
・スーパーフレックス、リモートワークなど自由度の高い働き方が可能です。
求める経験 / スキル
【MUST】 次の条件のいずれかの分野の知識や経験をお持ちの方
・法人営業経験


【WANT】 下記のスキル・経験がある方、歓迎します
・建設・不動産業界での営業経験
・海外および国内の外資系エンジニアリング会社勤務経験者(外資系設計事務所/不動産会社/空調ベンダー他)
・データセンター関連業務の経験者(データセンター、生産施設に関わる営業/PM/保守経験者等)
・ビジネス会話レベルの英語力(英語での提案、調整ができるレベル)

【求める人財像】
・明朗活発であり、コミュニケーション力のある方
・拡大する部署で自立的に業務を進めることができる方
・業務プロセスを重視しながらも柔軟に対応できる方
従業員数
7,200名 (2025年3月31日現在 NTTファシリティーズGr)
勤務地

東京都

想定年収

570 万円 ~ 930 万円

従業員数
7,200名 (2025年3月31日現在 NTTファシリティーズGr)

大手外資系不動産マネジメント企業

  • 外資系企業
仕事内容
建設プロジェクトの初期段階から参画頂き、建築計画のプロジェクトマネジメントをお任せします。
・発注者のニーズの明確化
・付加価値の最大化を図る設計および設計マネジメント
・ビル・教育施設・医療福祉施設・商業施設・生産施設を中心に主な基本計画および設計監理
求める経験 / スキル
・下記いずれかの資格(必須)
 ①一級建築士
 ②1級建築施工管理技士
・建築プロジェクトに関するプロジェクト・マネジメント経験(必須)
・施工管理経験(必須)

【優遇されるスキル・経験】
・ビジネスレベルの英語力
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
【業務内容】
土木・建築工事を幅広く手掛ける総合建設会社である当社にて、DX推進部のマネージャーの業務をサポートしていただきます。
社内のDX推進に向けた資料作成をはじめとした業務全般のサポートをお願いします。

【業務詳細】
・部長の補佐、およびDX 推進グループ全体の業務統括補佐
・統合データ基盤(AWS 環境)の要件定義、アーキテクチャ設計のレビュー
・外部ベンダーの開発進捗管理、成果物の技術的品質評価(ベンダーコントロール)
・既存システム(人事・安全管理等のレガシーシステム)からのデータ抽出・ETL 処理の設計
・社内関連部署(現場部門)との泥臭い業務調整、要件ヒアリング

【環境】
当社は残業がほとんどなく、定時の17:30には終業されることが多く、腰教えた働き方が実現できます。

【魅力】
社内の人的資本最大をミッションとする当部署で、社員のITリテラシー向上、支店ごとの研修プロジェクトなど、プロジェクトマネジメントを経験できます。
ゆくゆくはマネージャーを目指せるポジションです。

【サポート体制】
動画研修及びOJTにてしっかりとサポートいたします。分からないことがあればお気軽にご相談ください。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・AWS 構築経験: S3、Glue、Athena 等を用いたデータ分析基盤(データレイク)のゼロからの設計・構築経験、およびETL 処理の実務経験
・PM/PL 経験: 外部ベンダーを用いたシステム開発における要件定義、およびベンダーコントロールの実務経験(3年以上)

【歓迎要件 (WANT)】
・組織規模: 従業員数1,000 名以上企業でのプロジェクト経験
・ツール経験:BI ツール(KI, Tableau 等)の導入・定着化推進経験
・業界経験:ゼネコンや大手製造業など、アナログな現場文化が残る企業での泥臭いDX 推進経験
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 900 万円

大手ゼネコン

  • 海外勤務あり
  • 上場企業
仕事内容
当社の国際事業本部の総合事務職として、総務・法務・経理・工務(現場事務)など幅広い業務をご担当頂きます。
本店・支店においてジョブローテーションを行い、最終的な適性に合わせてキャリアパスを決定します。

【具体的には】
■総務業務:組織のコーポレート業務、給与査定や教育訓練計画策定などの人事業務、出張者のホテル・食事・送迎・顧客訪問のアポイントなどの秘書業務、等
■経理業務:組織の業績管理などの管理会計、単体決算や連結決算などの財務会計、現地金融機関との折衝、会社経営に関する日本本社への報告資料取り纏め、等
■工務業務:プロジェクトの進捗確認や損益管理、輸送業務や工事保険の手配、等
■監査業務:内部統制の構築・運営業務、社内監査対応、現地公認会計士監査対応、現地税務アセスメント対応、等
■現地法人や現地事務所の立ち上げ業務、等
※業務により海外駐在、海外出張の可能性がございます。
求める経験 / スキル
【必須】
■海外での事務経験
■次のいずれかの部門での実務経験(総務/法務、経理/財務、人事、作業所事務)
■ビジネスレベルの英語力

【求める人物像】
■対人折衝力のある方
■集団統率力のある方
■プレッシャーを跳ね返す力のある方
■前例のない課題に積極的に取り組む姿勢のある方
勤務地

複数あり

想定年収

1,120 万円 ~ 1,820 万円

仕事内容
■業務概要:
準大手ゼネコンとして、建築分野では建築の設計・施工・アフターサービスを行っています。そのなかで建築設備工事に関して施工管理を担当していただきます。

・施工現場における設備(電気・衛生・空調)の品質、原価、工程、安全などの管理する業務
・建物建設時における施工計画、協力会社への技術指導
・発注者設計者との調整などの業務、諸官庁との協議等
・設備工事に関する見積積算、査定交渉業務


■担当プロジェクト:
建築部門では「福岡ドーム」や国内屈指の高さを誇るマンション「THE TOKYO TOWERS」など超高層RC物件にも力を入れており、多数の実績を誇っています。
その他木造建築、S造物件なども扱っており、マンション、物流倉庫など種々の物件を担当していただきます。

■特色
・1919年に創業し、100年を超える歴史と豊富な実績を持っており、建築・土木部門以外にもインフラ運営事業を手掛ける準大手トップクラスのゼネコンです。建築部門においては、BIMを活用しながら、様々な用途の建築物に多数の実績を誇っております。
・建築(57%)、土木(31%)の売り上げ比率/国内外で建築・土木、コンセッション事業の事例を多く持つ東証プライム上場ゼネコンです。
求める経験 / スキル
<必須条件>
以下のいずれかを取得されている方
・一級電気工事施工管理技士 OR 一級管工事施工管理技士

上記未取得でも以下を取得している方
・第三種電気主任技術者・一級建築士・設備設計一級建築士
・建築設備士・技術士・1級電気通信施工管理技士
従業員数
3,277名 ((2023年3月末現在))
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
3,277名 ((2023年3月末現在))

セラミック工業株式会社

仕事内容
環境プラント(都市ごみ焼却炉、下水処理設備)の煉瓦及び築炉材を使用しての築炉、及び脱臭炉、乾燥炉など工業炉の工事管理業務。

■出張頻度:
期間:国内2週間~3ヶ月(年間最大出社日数の1/3~2/3ほど出張対応有)
■繁忙期:9月~3月
※繁忙期は状況により土曜日の休日出勤があります。
求める経験 / スキル
【必須】
・工事管理経験をお持ちの方
・普通自動車第一種運転免許

【歓迎】
・監理技術者(タイル・煉瓦・ブロック工事業または機械器具設置工事業)
・土木施工管理技士の資格をお持ちの方
勤務地

兵庫県

想定年収

600 万円 ~ 900 万円

仕事内容
【資材調達を通じた、プロジェクト利益の最大化】
 電気設備工事に必要な資材を、適正な品質・価格・納期で調達します。
 市場分析や価格交渉で原価を抑え、工事の粗利を最大化。また、高品質な資材を確実に入手し、
 現場の安全や品質を担保しつつ、精緻な納期管理で工程の遅延を防ぐことも重要な役割です。

▼仕入先は1000社以上と多彩です。
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
 対峙するのは、メーカーや代理店の営業担当者。登録された1000社以上の仕入先から、
 1案件につき30~50社の見積を取得します。その後、約30社と関わり、10社程度に選定。
 状況により、仕入先の社長や役職者と直接交渉する機会もあります。

▼建築電気やインフラなど幅広い資材を扱います。
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
 建築電気(受変電、照明、弱電、防災など)や電力インフラ、計装設備をはじめ、空港などの公共インフラ、
 太陽光などのエネルギー分野、空調衛生設備まで多岐にわたる資材を扱うのが特徴です。
 電気を生み出し、人々の暮らしを支える設備に関わります。

▼現場と仕入先の橋渡し役です。
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
 仕様変更などで納期が間に合わない際、現場が滞りなく動けるよう納期を調整。
 現場の相談や仕入先の要望に耳を傾け、利害を調整しながら交渉します。
 納期短縮の依頼や代替品の提案など、柔軟な対応で課題を解決に導いてください。

▼1人で年間約20億円規模の調達を手がけます。
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
 1案件を専任で担当し、年間約20億円規模の資材を購入。この資材の圧縮率が、評価の起点となります。
 日々の業務は発注業務、来客対応、請求書検収、納期調整、市場調査など。週1回程度は、原価検討会にも参加します。
求める経験 / スキル
【必須】
■電気設備の商材知識をお持ちの方
┗電気設備工事の施工管理、または電気工事士などの現場での実務経験者、電材商社などでの勤務経験者
【歓迎】
■同業界(電気サブコン、機械サブコン)や、関連業界(電材商社)で購買・調達のご経験をお持ちの方は即戦力として歓迎します。
従業員数
1,389名
勤務地

東京都

想定年収

650 万円 ~ 900 万円

従業員数
1,389名

株式会社日建技術コンサルタント

  • 課長以上
仕事内容
道路・橋梁・河川・電気通信設備工事など発注者様現場にて、1年~3年程度の工期で発注者の支援業務を担当頂きます。
求める経験 / スキル
【必須】 
・技術士、技術士補、RCCM、1級土木施工管理技士、2級土木施工管理技士 いずれかの資格保有者  
・土木施工管理経験
勤務地

複数あり

想定年収

800 万円 ~ 1,300 万円

仕事内容
■業務内容:ご経験やスキル、ご希望に応じて業務をご担当頂きます。
・クリエイティブM&A戦略の立案・ソーシング・エグゼキューション
・PMI
・買収後の経営

■ポジションの魅力:
・FA等の業務経験がある方は、グローバルでの事業会社サイドのプリンシパルインベストメントの業務が実施可能
・戦略コンサルティングファーム等の業務経験がある方は、グローバルでのM&A及び実際の経営が実施可能
求める経験 / スキル
下記、いずれかを満たす方
・アカウンティングファーム、投資銀行、証券会社、銀行、プライベートエクイティ、戦略コンサルティングファーム等での勤務経験(3年以上)
・事業会社・総合商社での経営・財務企画経験(3年以上)

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,300 万円

JFEシビル株式会社

  • 課長以上
  • 在宅勤務可
仕事内容
■業務概要:
内部監査室として内部監査業務を主に担当いただきます。
ご経歴によってはCSR室兼務となり、CSR業務に一部従事いただく可能性もあります。

■具体的な業務概要:
【内部監査業務】
部門監査、小規模拠点監査、貯蔵品監査、独禁法遵守監査、諸団体監査(安全協力会など)、環境監査、交際費監査、内部統制

【CSR室業務】
コンプラ講習(資料作成、講師)、サステナビリティー委員会運営、ホットライン対応など

※ご経歴により、内部監査・CSRを兼務するのではなく、総務部門、教育部門、経理部門、事業管理部門などと兼務する場合あり。(将来のローテーションを含む)

■組織:
内部監査室 - 室長本務1名(60代)
総務部CSR室 - 総務部長 - 室長兼務、本務1名(40代)

■当社の特徴:
JFEグループ唯一の総合建設会社で、グループの製鉄所保全事業だけでなく、大型物流倉庫を中心にJFEグループ外からの工事受注が増加し業績を伸ばしております。物流倉庫やシステム建築など強みを活かし、安定性の高い事業展開を行っています。
世界有数の大手鉄鋼メーカー、JFEスチールが親会社となっており、盤石な経営基盤をもとに創業以来黒字・無借金経営を維持しております。さらに福利厚生も充実しており、安定した環境の中で、自由に仕事に取り組むことができます。また、中途入社の社員が多数在籍しており、違和感なく職場へ溶け込める環境がございます。
求める経験 / スキル
■必須条件:
・経理経験(経理仕訳知識等)

■歓迎要件:
・内部監査業務経験者

■人物イメージ:
・基幹システム(経理・購買)からデータを抽出・加工・分析するため、一定のPCスキルを有している方
・各部門責任者への状況確認等、ヒアリングを抵抗なく取り組める方
従業員数
899名 (2026/4月現在)
勤務地

東京都

想定年収

780 万円 ~ 1,060 万円

従業員数
899名 (2026/4月現在)
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