【本社】人事/採用専任担当（中途・新卒）◆転勤無し/空間づくりで企業価値を高める成長企業
株式会社ベネフィットライン
想定年収
600万円 ~ 1,000万円
勤務地
東京都
従業員数
140名
仕事内容
■人事業務全般
採用業務を中心に、管理業務に関する幅広い業務を担当していただきます。
具体的な職務
中途・新卒採用における採用戦略の立案から母集団形成、面接対応、内定者フォロー、入社後の受け入れまで一貫してお任せします。
〇採用戦略・計画の立案・改善
・各部署の採用ニーズのヒアリングおよび採用要件の整理・定義
・採用目標（人数・時期）の設定と進捗管理、KPI管理・分析・改善提案
〇母集団形成・手法の選定と運用
・求人メディアの選定・稿本作成・更新・運用
・人材紹介会社（エージェント）との関係構築・コミュニケーション・折衝
・ダイレクトリクルーティング（スカウト配信・返信対応）の企画・運用
〇選考対応・スケジュール管理
・書類選考、一次面接の実施（オンライン・対面）
・候補者との面談・日程調整
・面接官（現場社員・役員）のスケジュール調整および事前打ち合わせ
〇採用ブランディング・広報
・採用ブランディング施策の企画・運営（オウンドメディア、SNS運用、イベント登壇等）
〇内定フォロー・入社受入（オンボーディング）
・内定通知書作成、オファー面談の企画・推進
・入社決定者への各種フォロー、入社手続き・受入準備・オンボーディング支援
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
ー
募集背景
■求人背景
事業拡大に伴い、組織強化を目的とした増員募集です。
今後の会社の成長を支える優秀な人材を獲得するため、採用活動全般を主導・推進していただける「採用専任担当」を募集いたします。
■魅力
■採用業務をメインに管理業務全般に幅広く携わることができます。
■人事職を通して組織作りを体感できます。
■経営層との距離が近く、主体性を発揮できる業務になります。
■事業について
オフィス、ホテル、飲食、物販、アパレル、クリニックなどの空間内装・設備
意匠性の高い物件から、数億円規模の大型物件まで幅広い空間づくりをしています。
■働く環境
人事部（人事部長：男性、メンバー：女性3名の構成、平均年齢44歳）に配属となります。
■事業内容：
商業施設、オフィス、ホテル、飲食、アパレル、ブライダルなど幅広い建築設計、内装設計・施工および内装監理業務
元鹿島建設で施工管理から技術営業まで幅広く経験を積んだ小原社長によって、2007年に設立されました。事業を通じて「社員の精神的・経済的な幸せを最大限に追求する」ということを掲げており、その理念を追求しております。2007年設立の会社ですが、世界最大級のファンドやブライダル大手、大手ホテル投資法人から大型案件をお任せいただいているのが当社ならではの強みとなっております。現在は2024年度に年商100億円を目指しています。
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
■必須（MUST）
・企業人事での採用実務経験（目安：5年以上）
・中途採用、新卒採用両方の実務経験
・採用業務を主体的に担当し、計画立案から実行まで主導した経験
・人材紹介会社や求人媒体との折衝・運用経験
・面接官としての実務経験
・各事業部の現場社員や役員とスムーズに連携できるコミュニケーション能力・調整力
・基本的なPCスキル（Word, Excel, PowerPoint, Google Workspace等）
■歓迎（WANT）
・ダイレクトリクルーティング（Wantedly, ビズリーチ, Green等）の運用経験
・採用広報・採用ブランディングの経験
・ATS（採用管理システム）の導入・運用経験
・人事制度や教育研修に関する知識
・マネジメント経験
■求める人物像
・採用を経営視点で考え、自発的かつ主体的に行動できる方
・現場や経営陣の意図を汲み取り、円滑なコミュニケーションと調整ができる方
・数字をもとに現状を分析し、課題解決に向けた改善案を考えて実行できる方
・変化に対して柔軟かつスピード感を持って取り組める方
・当社のミッション・ビジョン・バリューに共感していただける方
■活かせる資格
・キャリアコンサルタント
※資格保有は必須ではありません
学歴
大学
職務経験
要 (5年以上)
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(３カ月)
給与
月給制
年収：600万円 ~ 1,000万円
月収：41万円～
月額基本給：33万円～
賞与・インセンティブ
年2回
昇給
有り
随時
勤務地
東京都
東京都港区麻布台1-3-1 麻布台ヒルズ森JPタワー28F
交通手段1 沿線名：東京メトロ日比谷線 駅名：神谷町 最寄駅から：徒歩6分
交通手段2 沿線名：東京メトロ南北線 駅名：六本木一丁目 最寄駅から：徒歩7分
勤務地変更範囲
出向
就業時間
09:00～18:00
休憩時間：1時間
残業：月20時間～25時間程度
固定（定額）残業代制
■フレックス制度あり
基本的には基準時間（9：00ー18：00）での勤務となりますが、
時差勤務制度(利用回数上限有)を利用することで、
開始時間を7：00～10：00の間、30分単位で変更することが可能です。
残業手当
定額の残業代＋通常の残業代
固定残業時間 30時間 / 月
固定残業代 76,641円 / 月
固定残業時間超過分は別途支給されます。
通勤手当
交通費：一部支給(通勤定期代 5万円まで)
その他手当
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始
年間休日：124
年間有給休暇：初年度 10日 4か月目から
【休日・休暇詳細】
■土・日・祝日、GW、夏期4日間、年末年始9日間、慶弔
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
◆各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
◆社員旅行（年一回、海外）
◆退職金制度
◆資格取得支援制度
受動喫煙対策
就業場所 全面禁煙
ビル内に所定の喫煙室あり
備考
在宅勤務無し 在宅勤務制度はないですが、テレワーク環境が整っていること、業務上問題がないことを前提に本人の何らかのご事情等によっては上長判断にて単発的にテレワークを認めることはあります。
選考内容
選考プロセス
適性試験：無し 、 面接回数：2回
求人No.：NJB2422918
最終更新日：2026/10/30
企業情報
企業名
株式会社ベネフィットライン
代表者名
代表取締役 小原孝治
設立
2007年5月
従業員数
140名
資本金
40,000,000円
本社所在地
〒150-0022 東京都港区麻布台1丁目3-1 麻布台ヒルズ森JPタワー28階
株式公開
未公開
日系・外資
日系
事業内容
■デザイン・設計
・基本計画、コンセプト作成、意匠、基本、実施設計、CG作成、マテリアル選定、サイン企画 など
■建築施工全般
・内装施工全般(品質管理、コスト管理、工程管理、安全管理) など
■内装監理
・設計、施工指針書の作成、説明、工事区分の調整、設計・施工内容の確認・監理、その他調整・指導など
事業に関する特色
空間づくりのプロフェッショナルとして、デザイン・設計から建築施工、プロジェクトマネジメントまでの一連のサービスを提供。
デザイン力や競争力、高い施工品質を武器に、顧客に最高品質な空間と喜びを提供しています。
会社の特色
私たちベネフィットラインには空間づくりに精通した人材が揃っております。デザインやプランの企画・意匠・設計・積算・施工・保守などあらゆる分野でお客様のニーズにお応えしていきます。
ホテル、ブライダル施設、美容系サロン、オフィス、病院、学校、飲食店…様々な用途のプロジェクトに対し、常に100％の完成度を目指しています。スーパーゼネコン出身の代表の営業力や、これまで重ねてきた確かな仕事の実績で、商業施設を中心に数々の大型案件の空間作りを手掛けてきました。お客様のご要望はもちろんお客様自身が気づいていない潜在的なニーズも掴み、空間を創り上げることが最高品質の空間に結び付くと理解し、期待以上の作品に繋げるために日々努めています。
設立以来の成長を支える体制の一つが、営業・設計・施工管理、3チーム一体となるプロジェクト参加です。各チームがじかにお客様と接することで、様々な角度から情報をキャッチしています。上記の三位一体の体制によってデザイン力、コスト競争力、高い施工品質と共にスピードも武器として対応することが出来ます。チーム間での情報共有により、より良い仕様へ向かって試行錯誤を繰り返します。さらに社員にとっては、社内で一貫して業務を請け負えるからこそ無駄な時間や資金を割くことが少なくなるため、残業時間の短縮や、業界トップクラス並みの給与体系を実現しております。
その他の特色
社員が働きたくなるそしきを目指して「社員ファースト」「働きやすさ、風土」を理念にしております。
営業・設計・施工管理がチーム一体となるプロジェクト運営を行っています。業務量が偏らないよう、各自の物件担当数を考慮し臨機応変にアサインされます。
多種多様な分野の施工を扱っているため、活躍の幅は多岐にわたっております。また任せてもらえるので、自身の裁量も大きく、自分達のアイデアや判断が尊重されやすいなど、成長できる環境が整っております。
施主様や設計者と共有したイメージ通りの空間を創り引き渡す時が、この仕事の面白さを最も実感できる瞬間です。
売上実績
求人No.：NJB2422918
最終更新日：2026/10/30