営業推進・企画／エネルギー・プラントの求人・転職情報
125件中の1〜50件を表示
関西電力株式会社
仕事内容
■海外水素製造プロジェクト（プロジェクト検討、調達検討、技術検討）
海外での製造プロジェクト・調達に関する情報収集～投資判断に至るまでの以下のような業務。
※初期配属は東京
〇製造プロジェクト検討
・事業パートナーの選定・協議
・各種契約の締結
・ファイナンスの組成
・プロジェクト全体工程の策定と管理
・事業性評価
〇調達検討
・海外水素調達に関する売買契約協議
■国内での水素受入・製造プロジェクトの統括業務
・事業性評価（ファイナンスの組成含む）
・事業スキーム全般の立案
・事業パートナーの選定・協議
・各種契約の締結
・関係省庁、自治体等との協議、調整
・プロジェクト全体工程の策定と管理
海外での製造プロジェクト・調達に関する情報収集～投資判断に至るまでの以下のような業務。
※初期配属は東京
〇製造プロジェクト検討
・事業パートナーの選定・協議
・各種契約の締結
・ファイナンスの組成
・プロジェクト全体工程の策定と管理
・事業性評価
〇調達検討
・海外水素調達に関する売買契約協議
■国内での水素受入・製造プロジェクトの統括業務
・事業性評価（ファイナンスの組成含む）
・事業スキーム全般の立案
・事業パートナーの選定・協議
・各種契約の締結
・関係省庁、自治体等との協議、調整
・プロジェクト全体工程の策定と管理
求める経験 / スキル
【必須】
以下いずれかのご経験をお持ちの方
・海外プロジェクトの評価・投資業務経験
・資材燃料調達経験
・エネルギー事業、エンジ会社、メーカー、ゼネコン等でのプロジェクト経験
・社内外の関係者を巻き込みプロジェクトを推進できるコミュニケーション能力・折衝力・行動力
・ユーティリティ企業、事業会社等で法人営業の業務経験
・対人折衝や営業、渉外などの実務経験
【歓迎】
・ビジネスレベルの英語力
・法人営業経験、他社とのアライアンスに関する業務経験、契約書作成経験
・自治体や官公庁との業務経験
以下いずれかのご経験をお持ちの方
・海外プロジェクトの評価・投資業務経験
・資材燃料調達経験
・エネルギー事業、エンジ会社、メーカー、ゼネコン等でのプロジェクト経験
・社内外の関係者を巻き込みプロジェクトを推進できるコミュニケーション能力・折衝力・行動力
・ユーティリティ企業、事業会社等で法人営業の業務経験
・対人折衝や営業、渉外などの実務経験
【歓迎】
・ビジネスレベルの英語力
・法人営業経験、他社とのアライアンスに関する業務経験、契約書作成経験
・自治体や官公庁との業務経験
従業員数
8,416名
（グループ全体：31,437名）
勤務地
複数あり
想定年収
600 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
8,416名
（グループ全体：31,437名）
国内最大手総合エネルギー事業会社／売上10兆円超企業
仕事内容
デリバティブ取引に精通した高度な専門的知見に基づき、グローバル水準の市場リスク管理体制を構築すべく、ENEOSグループの市場価格変動リスクを統括管理する。
【具体的には】
・デリバティブ規程類の作成・管理
・グループとしての市場価格変動リスク管理方針の作成・提示
・グループ全体のリスク許容量の方針を策定し、主要な事業会社のリスク許容量の配賦方針を策定
・子会社の市場リスク管理状況を監視し、グループ全体の市場リスクを経営報告を実施
・グループ全体のデリバティブ方針、実施計画を協議する委員会（コモディティデリバティブ委員会（仮称））の運営 等
■業務の魅力
・日本の一次エネルギー供給15％を担うENEOSでの次世代燃料事業開発は、日本のエネルギートランジションにも直結する、大きく、困難で、そしてやりがいのある仕事です。
■入社後のキャリアパス
・リスク管理の企画や制度設計、組織運営で活躍するチャンスがあります。
【具体的には】
・デリバティブ規程類の作成・管理
・グループとしての市場価格変動リスク管理方針の作成・提示
・グループ全体のリスク許容量の方針を策定し、主要な事業会社のリスク許容量の配賦方針を策定
・子会社の市場リスク管理状況を監視し、グループ全体の市場リスクを経営報告を実施
・グループ全体のデリバティブ方針、実施計画を協議する委員会（コモディティデリバティブ委員会（仮称））の運営 等
■業務の魅力
・日本の一次エネルギー供給15％を担うENEOSでの次世代燃料事業開発は、日本のエネルギートランジションにも直結する、大きく、困難で、そしてやりがいのある仕事です。
■入社後のキャリアパス
・リスク管理の企画や制度設計、組織運営で活躍するチャンスがあります。
求める経験 / スキル
■必須要件
・デリバティブ取引のポジション管理、実務理解、レポーティングの実務経験のある方
■歓迎要件
・リスク分析、原油・石油製品・化学品の市況理解
・英語でのコミュニケーション
・商社・エネルギー業界・コンサルティング会社・金融機関等にてデリバティブ取引のフロント・ミドル・バックオフィスの経験者（特にミドルorバックオフィス経験者が望ましい）
■人物像
フロントの業務実態を理解しつつ、リスクマネジメントの観点から、現場とリスク管理組織をつなげられる方
・デリバティブ取引のポジション管理、実務理解、レポーティングの実務経験のある方
■歓迎要件
・リスク分析、原油・石油製品・化学品の市況理解
・英語でのコミュニケーション
・商社・エネルギー業界・コンサルティング会社・金融機関等にてデリバティブ取引のフロント・ミドル・バックオフィスの経験者（特にミドルorバックオフィス経験者が望ましい）
■人物像
フロントの業務実態を理解しつつ、リスクマネジメントの観点から、現場とリスク管理組織をつなげられる方
勤務地
東京都
想定年収
1,650 万円 ~ 非公開
株式会社JERA ※国内最大級のエネルギー企業
仕事内容
国内の電力市場制度に関する動向を把握し、JERAの事業への影響分析、社内方針の策定、規制当局への意見提言を担うポジションです。
市場ルールの見直しやカーボンニュートラルに向けた制度議論を捉え、社内外の関係者と連携しながら、JERAの事業戦略の実現を制度面から支えます。
■主な業務
・規制当局の審議会や電力市場制度に関する議論の調査・分析
・制度変更が燃料調達、発電、電力・ガス販売等に与える影響の整理
・審議会に向けた意見具申、説明資料の作成
・制度対応に関する社内方針の検討、関係部署との調整
・規制当局や社外関係者からの問い合わせ対応
・規制当局による定期・非定期アンケートへの対応
・市場制度に関する重要論点の社内報告
・制度対応に関する業務プロセスの構築・改善
市場ルールの見直しやカーボンニュートラルに向けた制度議論を捉え、社内外の関係者と連携しながら、JERAの事業戦略の実現を制度面から支えます。
■主な業務
・規制当局の審議会や電力市場制度に関する議論の調査・分析
・制度変更が燃料調達、発電、電力・ガス販売等に与える影響の整理
・審議会に向けた意見具申、説明資料の作成
・制度対応に関する社内方針の検討、関係部署との調整
・規制当局や社外関係者からの問い合わせ対応
・規制当局による定期・非定期アンケートへの対応
・市場制度に関する重要論点の社内報告
・制度対応に関する業務プロセスの構築・改善
求める経験 / スキル
・火力発電や電力需給運用に関する実務知識を、主体的に習得する意欲
・電力市場・エネルギー制度について継続的に学べる方
・社内関係部署と円滑にコミュニケーションを取り、論点整理や調整を進められる方
・社外関係者への説明や問い合わせ対応を、正確かつ丁寧に行える方
・複雑な情報を整理し、資料としてまとめられる方
・電力市場・エネルギー制度について継続的に学べる方
・社内関係部署と円滑にコミュニケーションを取り、論点整理や調整を進められる方
・社外関係者への説明や問い合わせ対応を、正確かつ丁寧に行える方
・複雑な情報を整理し、資料としてまとめられる方
勤務地
東京都
想定年収
700 万円 ~ 1,200 万円
電力小売企業
仕事内容
【主な業務内容】
①事業開発
■スキーム・ビジネスモデル検討
■CPPAを中心とした料金メニュー策定
‐法人向け電力サービスの料金設計・メニュー開発
‐調達価格や政策の変動、競合他社の動向に合わせてプランの改定や新メニュー開発・価格決定
■電力供給に関する約款・制度の理解および整理
■契約条件設計（供給条件・価格スキーム等）
■原価計算と利益率の算出: 策定したメニューに対して、実際の調達コスト（卸電力市場価格など）と販売価格の差分をモニタリング・検証
②営業推進
■策定したメニューの法人向け営業をリードしていただきます。
【ポジションの魅力】
①業務内容
■フラットな組織で風通しが良く意見交換がしやすい
■若手から責任ある業務を担うことができる
②働き方
■在宅勤務可（原則出社）
■フルフレックス制度有
③事業内容
■再生可能エネルギーなど環境や社会貢献活動への関与
①事業開発
■スキーム・ビジネスモデル検討
■CPPAを中心とした料金メニュー策定
‐法人向け電力サービスの料金設計・メニュー開発
‐調達価格や政策の変動、競合他社の動向に合わせてプランの改定や新メニュー開発・価格決定
■電力供給に関する約款・制度の理解および整理
■契約条件設計（供給条件・価格スキーム等）
■原価計算と利益率の算出: 策定したメニューに対して、実際の調達コスト（卸電力市場価格など）と販売価格の差分をモニタリング・検証
②営業推進
■策定したメニューの法人向け営業をリードしていただきます。
【ポジションの魅力】
①業務内容
■フラットな組織で風通しが良く意見交換がしやすい
■若手から責任ある業務を担うことができる
②働き方
■在宅勤務可（原則出社）
■フルフレックス制度有
③事業内容
■再生可能エネルギーなど環境や社会貢献活動への関与
求める経験 / スキル
■必須要件
・電力業界での実務経験
・以下いずれかの経験をお持ちの方
- 電力料金メニューの設計・策定
- 電力約款・契約条件の作成または運用
- 法人向けの提案経験（営業または企画）
・社内外の関係者と連携しながら業務を推進した経験
■歓迎要件
・コーポレートPPA／再生可能エネルギー電力サービスに関する知識・実務経験
・新電力または電力会社における法人営業経験（顧客折衝・提案）
・電力料金・制度・契約条件に関する理解
・部署横断での調整・プロジェクト推進経験
・電力業界での実務経験
・以下いずれかの経験をお持ちの方
- 電力料金メニューの設計・策定
- 電力約款・契約条件の作成または運用
- 法人向けの提案経験（営業または企画）
・社内外の関係者と連携しながら業務を推進した経験
■歓迎要件
・コーポレートPPA／再生可能エネルギー電力サービスに関する知識・実務経験
・新電力または電力会社における法人営業経験（顧客折衝・提案）
・電力料金・制度・契約条件に関する理解
・部署横断での調整・プロジェクト推進経験
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 非公開
プライム上場 エンジニアリング企業
仕事内容
【入社後の具体的な仕事内容】
水素発生装置、脱硝システム等の製作にかかる各種アイテムの調達担当として、以下の業務に従事していただきます。
・（発注業務）水素発生装置、脱走システムなどに使用する資機材の発注計画の検討、立案およびサプライヤーとの折衝
・（量産工場向け準備）2029年度に操業開始を予定している量産工場における調達企画・検討
【仕事の進め方】
（発注業務）設計担当（緊急時には工務担当）からの要求に応じてサプライヤー（取引先各社）に見積もりを依頼、届いた見積もりを整理して比較検討します。そして価格交渉・納期調整を行い、最終的な発注まで行います。
当部門では、設計担当から要求される前に先読みしてスムーズに調達することを意識的に行っており、自発的かつ能動的に業務に励んでいただくことを期待しております。
また海外サプライヤーとのやりとりの場合は、英文の注文書作成業務がありますが、過去の注文書を流用することも可能ですので、英語が得意でない方も対応は可能です。
（量産工場向け準備）
・サプライヤ選定：技術部門と連携、協業しながら、複数の候補メーカへ引合い、仕様確認、価格を含めた契約条件の交渉など経て、手配先のメーカを決定します。
・業務プロセスの構築：社内外の関係者、有識者などの助言を得ながら、量産事業に適した調達業務プロセスを検討、立案いただきます。
【テレワーク】
週1～2日程度（個人差あり）
【残業】
月平均10～30時間程度（業務の逼迫具合により異なる）
【事業の目指す姿】
社会と自然環境との調和がとれた当社グループ事業の積極展開に貢献するためにも、我々の調達業務は非常に重要です。低コスト、短納期を意識するだけではなく、パートナー企業（サプライヤー）と長期的かつ良好でWin-Winな関係性を構築するには、どのような戦略で調達を行うのかを探求し、そのノウハウを育成にも活かし、当部門全体としての体制強化に努めたいと考えております。
水素発生装置、脱硝システム等の製作にかかる各種アイテムの調達担当として、以下の業務に従事していただきます。
・（発注業務）水素発生装置、脱走システムなどに使用する資機材の発注計画の検討、立案およびサプライヤーとの折衝
・（量産工場向け準備）2029年度に操業開始を予定している量産工場における調達企画・検討
【仕事の進め方】
（発注業務）設計担当（緊急時には工務担当）からの要求に応じてサプライヤー（取引先各社）に見積もりを依頼、届いた見積もりを整理して比較検討します。そして価格交渉・納期調整を行い、最終的な発注まで行います。
当部門では、設計担当から要求される前に先読みしてスムーズに調達することを意識的に行っており、自発的かつ能動的に業務に励んでいただくことを期待しております。
また海外サプライヤーとのやりとりの場合は、英文の注文書作成業務がありますが、過去の注文書を流用することも可能ですので、英語が得意でない方も対応は可能です。
（量産工場向け準備）
・サプライヤ選定：技術部門と連携、協業しながら、複数の候補メーカへ引合い、仕様確認、価格を含めた契約条件の交渉など経て、手配先のメーカを決定します。
・業務プロセスの構築：社内外の関係者、有識者などの助言を得ながら、量産事業に適した調達業務プロセスを検討、立案いただきます。
【テレワーク】
週1～2日程度（個人差あり）
【残業】
月平均10～30時間程度（業務の逼迫具合により異なる）
【事業の目指す姿】
社会と自然環境との調和がとれた当社グループ事業の積極展開に貢献するためにも、我々の調達業務は非常に重要です。低コスト、短納期を意識するだけではなく、パートナー企業（サプライヤー）と長期的かつ良好でWin-Winな関係性を構築するには、どのような戦略で調達を行うのかを探求し、そのノウハウを育成にも活かし、当部門全体としての体制強化に努めたいと考えております。
求める経験 / スキル
【下記のいずれか必須】
・資材調達実務経験（サプライヤーとの交渉経験）
・プロジェクトマネジメント経験（社内外の関係者を取り纏めた経験）
【歓迎条件】
・量産型ビジネスにおける調達実務経験
・ビジネスレベルの英語力
・輸出入実務経験（当部門は主に輸入がメインですが、輸出や三国間輸送を行う場合もあります）
・資材調達実務経験（サプライヤーとの交渉経験）
・プロジェクトマネジメント経験（社内外の関係者を取り纏めた経験）
【歓迎条件】
・量産型ビジネスにおける調達実務経験
・ビジネスレベルの英語力
・輸出入実務経験（当部門は主に輸入がメインですが、輸出や三国間輸送を行う場合もあります）
勤務地
大阪府
想定年収
500 万円 ~ 900 万円
仕事内容
【事務経験を、電力事業を支える専門性へ】
法人のお客さまが電気を使い始めるときや、契約内容を変更・解約するとき。その手続きを事務の面から支える仕事です。まずは申込手続きと付随する業務を主担当として担い、日々の業務を正確かつ安定して進めていただくことを第一に期待しています。実務を通じて電力の専門知識と業務全体への理解を深め、習熟に応じて業務の効率化・精度向上、後輩育成、新たな業務の運用づくりへと段階的に役割を広げていただきます。電力業界の経験は問いません。
配属先は、営業企画部 営業推進課。電気の利用に必要な手続きを担当するチームと、営業活動を支えるチームの両業務を担当します。社内の関係部門や地域の送配電会社と連携し、申込内容の確認から書類作成・システム登録・修正対応まで進めていただきます。
業務では専用システムやExcelなどを使用します。
【具体的な仕事内容】
1.電気の利用開始・変更・解約に伴う申込手続き
①申込内容の確認と、専用システムへの登録
②地域の送配電会社への電気の供給開始・変更・解約の申込
③システム上のエラーや、修正のために戻された申込（差戻し）の確認・対応
④申込書類の作成、会社の印鑑を押すための社内申請（捺印申請）
⑤社内の関係部門からの、申込方法や手続きに関する問い合わせ対応
⑥社内で使用する月間スケジュールの作成
⑦急ぎの申込確認・修正依頼など、予定外の依頼への対応と、メンバー不在時の引継ぎ・チーム内での相互協力
⑧担当業務の習熟に応じた、既存業務の改善・効率化（手順・確認方法の見直しなど）
この業務は社内で「託送業務」と呼んでいます。託送とは、送配電会社の電線などの設備を利用して、お客さまに電気を届ける仕組みです。申込先となる「送配電会社」は、地域の電線・送配電設備を管理し、電気を届ける会社を指します。本ポジションは設備工事ではなく、申込手続きや関係者との確認・調整を担う事務職です。繁忙期は主に2～3月です。担当業務や案件の状況によって業務量は変動します。
2.営業活動・サービス提案・獲得に向けたの営業推進業務
①営業資料の作成
②展示会・イベントの運営支援
営業現場や自社サービスへの理解を深め、サービスの提案から電気の供給手続きまでの一連の流れを把握するとともに、営業資料の作成や展示会・イベントの運営支援を通じて、営業活動が円滑に進むよう支えます。
入社当初は資料の作成・修正や展示会の準備・運営支援など、実務支援が中心です。営業施策の企画・立案を直ちに担う募集ではありません。将来の担当範囲は、習熟状況や本人の意向を確認しながら検討します。
業務割合は、当初は電気の申込手続き（託送業務）約8割・営業推進の実務支援約2割が目安です。将来的には、託送業務の効率化に合わせて営業推進業務の比重を高めていくことを想定しています。両業務の依頼が重なった場合は、課長が優先順位と業務量を調整します。
3.入社直後：実務を習得し、担当業務の自立を目指す
約3か月のOJT（先輩と実務を進めながら学ぶ職場研修）を通じて、電気がお客さまに届く仕組み、申込手順、社内外のシステム操作を学びます。作業の進め方に加え、各手続きの目的や判断に迷いやすい点も理解していただきます。リーダーや先輩担当者が実務をサポートし、自社の商材・サービスについては課長が説明します。
営業推進業務の教育・相談は、業務内容に応じて営業推進のリーダーや課長が担当します。
入社後3～6か月を目安に、担当する日常業務を自立して完了できる状態を目指します。例外的な対応や判断に迷う場面では、周囲に相談しながら進めていただけます。
4.業務習熟後：実務経験を活かし、効率化・精度向上へ
担当業務を安定して進められるようになった後は、申込手続き全般への理解を広げ、作業の重複やミス、負担が生じる原因を捉えていただきます。手順・役割分担・確認方法の見直しや、情報共有の工夫、Excelやシステムの活用など、課題に合った方法を考え、関係者と協力しながら改善に取り組んでいただきます。
5.3年後を目安に：託送業務の改善を進め、営業推進へ活躍の幅を広げる
託送業務の安定稼働を支えながら、効率化によって作業時間や負担を減らし、生まれた余力を営業推進業務の拡充につなげていくことを目指しています。実務経験を積んだ先には、次のような役割を期待しています。
①託送業務の改善を主体的に進める
課題の発見から改善案の立案・提案、関係者との調整、実行・定着までを担い、正確さを保ちながら、より少ない工数で進められる業務の仕組みをつくる。
②チーム全体で安定して業務を進められる状態をつくる
手順や判断のポイントを整理・共有し、後輩育成やメンバー間の協力を通じて、特定の担当者に依存しない体制づくりに貢献する。
③営業推進業務への関わりを広げる
託送業務の効率化で生まれた余力を活かし、営業資料の作成・改善や展示会・イベントの支援など、営業活動を支える業務の担当範囲を段階的に広げる。
④新たなサービス・業務の運用をつくる
これまでの経験を活かし、関係者と連携しながら、作業手順や役割分担、確認・判断のルールを整える。
3年後は一つの目安です。役割や業務割合は固定せず、託送業務の効率化の進み具合や習熟状況、本人の意向を踏まえて段階的に広げていきます。
【この仕事の魅力】
①事務経験に、電力の専門知識をプラスできる。
業界未経験から、電力事業を支える専門性を身につけられます。
②日々の気づきを、よりよい働き方につなげられる。
決まった作業をこなすだけでなく、自分の工夫や提案を業務の進め方に反映できます。
③一人で抱え込まず、相談しながら進められる。
意見を発信しやすいフラットな職場です。チームワークを大切にし、
困った際は互いに協力しながら業務を進めています。
法人のお客さまが電気を使い始めるときや、契約内容を変更・解約するとき。その手続きを事務の面から支える仕事です。まずは申込手続きと付随する業務を主担当として担い、日々の業務を正確かつ安定して進めていただくことを第一に期待しています。実務を通じて電力の専門知識と業務全体への理解を深め、習熟に応じて業務の効率化・精度向上、後輩育成、新たな業務の運用づくりへと段階的に役割を広げていただきます。電力業界の経験は問いません。
配属先は、営業企画部 営業推進課。電気の利用に必要な手続きを担当するチームと、営業活動を支えるチームの両業務を担当します。社内の関係部門や地域の送配電会社と連携し、申込内容の確認から書類作成・システム登録・修正対応まで進めていただきます。
業務では専用システムやExcelなどを使用します。
【具体的な仕事内容】
1.電気の利用開始・変更・解約に伴う申込手続き
①申込内容の確認と、専用システムへの登録
②地域の送配電会社への電気の供給開始・変更・解約の申込
③システム上のエラーや、修正のために戻された申込（差戻し）の確認・対応
④申込書類の作成、会社の印鑑を押すための社内申請（捺印申請）
⑤社内の関係部門からの、申込方法や手続きに関する問い合わせ対応
⑥社内で使用する月間スケジュールの作成
⑦急ぎの申込確認・修正依頼など、予定外の依頼への対応と、メンバー不在時の引継ぎ・チーム内での相互協力
⑧担当業務の習熟に応じた、既存業務の改善・効率化（手順・確認方法の見直しなど）
この業務は社内で「託送業務」と呼んでいます。託送とは、送配電会社の電線などの設備を利用して、お客さまに電気を届ける仕組みです。申込先となる「送配電会社」は、地域の電線・送配電設備を管理し、電気を届ける会社を指します。本ポジションは設備工事ではなく、申込手続きや関係者との確認・調整を担う事務職です。繁忙期は主に2～3月です。担当業務や案件の状況によって業務量は変動します。
2.営業活動・サービス提案・獲得に向けたの営業推進業務
①営業資料の作成
②展示会・イベントの運営支援
営業現場や自社サービスへの理解を深め、サービスの提案から電気の供給手続きまでの一連の流れを把握するとともに、営業資料の作成や展示会・イベントの運営支援を通じて、営業活動が円滑に進むよう支えます。
入社当初は資料の作成・修正や展示会の準備・運営支援など、実務支援が中心です。営業施策の企画・立案を直ちに担う募集ではありません。将来の担当範囲は、習熟状況や本人の意向を確認しながら検討します。
業務割合は、当初は電気の申込手続き（託送業務）約8割・営業推進の実務支援約2割が目安です。将来的には、託送業務の効率化に合わせて営業推進業務の比重を高めていくことを想定しています。両業務の依頼が重なった場合は、課長が優先順位と業務量を調整します。
3.入社直後：実務を習得し、担当業務の自立を目指す
約3か月のOJT（先輩と実務を進めながら学ぶ職場研修）を通じて、電気がお客さまに届く仕組み、申込手順、社内外のシステム操作を学びます。作業の進め方に加え、各手続きの目的や判断に迷いやすい点も理解していただきます。リーダーや先輩担当者が実務をサポートし、自社の商材・サービスについては課長が説明します。
営業推進業務の教育・相談は、業務内容に応じて営業推進のリーダーや課長が担当します。
入社後3～6か月を目安に、担当する日常業務を自立して完了できる状態を目指します。例外的な対応や判断に迷う場面では、周囲に相談しながら進めていただけます。
4.業務習熟後：実務経験を活かし、効率化・精度向上へ
担当業務を安定して進められるようになった後は、申込手続き全般への理解を広げ、作業の重複やミス、負担が生じる原因を捉えていただきます。手順・役割分担・確認方法の見直しや、情報共有の工夫、Excelやシステムの活用など、課題に合った方法を考え、関係者と協力しながら改善に取り組んでいただきます。
5.3年後を目安に：託送業務の改善を進め、営業推進へ活躍の幅を広げる
託送業務の安定稼働を支えながら、効率化によって作業時間や負担を減らし、生まれた余力を営業推進業務の拡充につなげていくことを目指しています。実務経験を積んだ先には、次のような役割を期待しています。
①託送業務の改善を主体的に進める
課題の発見から改善案の立案・提案、関係者との調整、実行・定着までを担い、正確さを保ちながら、より少ない工数で進められる業務の仕組みをつくる。
②チーム全体で安定して業務を進められる状態をつくる
手順や判断のポイントを整理・共有し、後輩育成やメンバー間の協力を通じて、特定の担当者に依存しない体制づくりに貢献する。
③営業推進業務への関わりを広げる
託送業務の効率化で生まれた余力を活かし、営業資料の作成・改善や展示会・イベントの支援など、営業活動を支える業務の担当範囲を段階的に広げる。
④新たなサービス・業務の運用をつくる
これまでの経験を活かし、関係者と連携しながら、作業手順や役割分担、確認・判断のルールを整える。
3年後は一つの目安です。役割や業務割合は固定せず、託送業務の効率化の進み具合や習熟状況、本人の意向を踏まえて段階的に広げていきます。
【この仕事の魅力】
①事務経験に、電力の専門知識をプラスできる。
業界未経験から、電力事業を支える専門性を身につけられます。
②日々の気づきを、よりよい働き方につなげられる。
決まった作業をこなすだけでなく、自分の工夫や提案を業務の進め方に反映できます。
③一人で抱え込まず、相談しながら進められる。
意見を発信しやすいフラットな職場です。チームワークを大切にし、
困った際は互いに協力しながら業務を進めています。
求める経験 / スキル
【必須条件】
①3年以上の事務経験があり、締切や優先順位を踏まえて担当業務を進めるとともに、自分が対応できる業務を見つけ、必要に応じて周囲に確認・共有しながら、自発的に取り組んだ経験をお持ちの方
②Excelの基本関数（VLOOKUP、IF、SUMなど）を用いたデータの照合・集計の実務経験があり、業務に合わせて既存の表や関数を修正できる方
③書類・データの不備や急ぎの依頼など、担当業務で生じた課題に対し、自ら対応方法を考え、関係者への確認・相談や優先順位の調整を行いながら、解決に向けて取り組んだ経験をお持ちの方
④提示する勤務条件のもとで、急ぎの依頼への対応やメンバー不在時の相互協力を含め、チームで分担する実務を担える方
電力業界・託送に関する知識や経験は不問です。入社後の実務研修を通じて習得していただきます。
【歓迎条件】
・Excelを使った業務用の表・ツールを一から作成した経験（必須ではありません）
・日々の業務から改善点を自ら見つけ、業務手順や確認方法の見直しを通じて、作業時間の短縮やミスの削減などに取り組んだ経験
・業務の流れやルールを整理し、手順書・業務フローなどの作成・更新に取り組んだ経験
・システム導入・改修やExcelなどを使った効率化に、利用する部門の立場で関わった経験
・後輩への業務説明・教育や、チームメンバーの業務をサポートした経験
・Excel以外のMicrosoft Officeソフトの使用経験
①3年以上の事務経験があり、締切や優先順位を踏まえて担当業務を進めるとともに、自分が対応できる業務を見つけ、必要に応じて周囲に確認・共有しながら、自発的に取り組んだ経験をお持ちの方
②Excelの基本関数（VLOOKUP、IF、SUMなど）を用いたデータの照合・集計の実務経験があり、業務に合わせて既存の表や関数を修正できる方
③書類・データの不備や急ぎの依頼など、担当業務で生じた課題に対し、自ら対応方法を考え、関係者への確認・相談や優先順位の調整を行いながら、解決に向けて取り組んだ経験をお持ちの方
④提示する勤務条件のもとで、急ぎの依頼への対応やメンバー不在時の相互協力を含め、チームで分担する実務を担える方
電力業界・託送に関する知識や経験は不問です。入社後の実務研修を通じて習得していただきます。
【歓迎条件】
・Excelを使った業務用の表・ツールを一から作成した経験（必須ではありません）
・日々の業務から改善点を自ら見つけ、業務手順や確認方法の見直しを通じて、作業時間の短縮やミスの削減などに取り組んだ経験
・業務の流れやルールを整理し、手順書・業務フローなどの作成・更新に取り組んだ経験
・システム導入・改修やExcelなどを使った効率化に、利用する部門の立場で関わった経験
・後輩への業務説明・教育や、チームメンバーの業務をサポートした経験
・Excel以外のMicrosoft Officeソフトの使用経験
従業員数
298名
（2026年4月1日現在）
勤務地
東京都
想定年収
650 万円 ~ 740 万円
従業員数
298名
（2026年4月1日現在）
非公開
仕事内容
企画・開発を推進するプロジェクトマネージャーを募集します。
具体的には、以下の業務を通じて、当社の持続的成長と企業価値向上に貢献していただきます。
■新規事業戦略の立案とロードマップ策定
・当社の経営戦略、既存事業の強み、顧客基盤、アセットを深く理解し、住宅・食・教育・ヘルスケア等の重点領域における新規事業のコンセプト立案、事業戦略、ロードマップの策定。
・社内外の多様なステークホルダー（スタートアップ、研究機関、異業種企業など）との連携を通じて、革新的な事業アイデアを積極的に探索・創出。
・市場調査、競合分析、顧客ニーズ分析を通じて、事業機会を特定し、事業仮説を構築。
■事業アイデアの探索・創出と検証
・自社での新規事業開発に加え、スタートアップへの出資（事業提携を前提とした出資など）やM&Aを通じた事業獲得も視野に入れ、最適な事業化手法を検討・推進。
・MVP（Minimum Viable Product）開発、PoC（Proof of Concept）実施、顧客ヒアリングなどを通じた事業仮説の迅速な検証。
・事業性評価（収益性、成長性、実現可能性など）に基づいた事業計画の策定。
■プロジェクトマネジメントと推進
・社内の関連部署（営業、技術、法務、財務など）や外部パートナーと密接に連携したプロジェクト（計画立案、進捗管理、予算管理、リスク管理、品質管理）の遂行。
■事業立ち上げとグロース支援
・事業化に向けた組織体制構築や法務・規制対応と、事業化決定後の立ち上げフェーズにおいて、事業責任者や担当者と連携し、事業体制構築、マーケティング戦略策定、営業戦略策定などの支援。
具体的には、以下の業務を通じて、当社の持続的成長と企業価値向上に貢献していただきます。
■新規事業戦略の立案とロードマップ策定
・当社の経営戦略、既存事業の強み、顧客基盤、アセットを深く理解し、住宅・食・教育・ヘルスケア等の重点領域における新規事業のコンセプト立案、事業戦略、ロードマップの策定。
・社内外の多様なステークホルダー（スタートアップ、研究機関、異業種企業など）との連携を通じて、革新的な事業アイデアを積極的に探索・創出。
・市場調査、競合分析、顧客ニーズ分析を通じて、事業機会を特定し、事業仮説を構築。
■事業アイデアの探索・創出と検証
・自社での新規事業開発に加え、スタートアップへの出資（事業提携を前提とした出資など）やM&Aを通じた事業獲得も視野に入れ、最適な事業化手法を検討・推進。
・MVP（Minimum Viable Product）開発、PoC（Proof of Concept）実施、顧客ヒアリングなどを通じた事業仮説の迅速な検証。
・事業性評価（収益性、成長性、実現可能性など）に基づいた事業計画の策定。
■プロジェクトマネジメントと推進
・社内の関連部署（営業、技術、法務、財務など）や外部パートナーと密接に連携したプロジェクト（計画立案、進捗管理、予算管理、リスク管理、品質管理）の遂行。
■事業立ち上げとグロース支援
・事業化に向けた組織体制構築や法務・規制対応と、事業化決定後の立ち上げフェーズにおいて、事業責任者や担当者と連携し、事業体制構築、マーケティング戦略策定、営業戦略策定などの支援。
求める経験 / スキル
【必須条件】
■プロジェクトマネジメント能力
複数のステークホルダーが関わる複雑なプロジェクトを計画・推進・完遂した実績。
■事業企画・戦略立案能力
市場調査、競合分析、顧客ニーズ分析に基づき、具体的な事業計画や戦略を策定できる能力。
■財務・事業性評価の基礎知識
事業計画における収益性、投資回収期間、損益分岐点などの財務分析や事業性評価の基礎知識。
【歓迎条件】
■特定領域での事業開発経験
住宅、食、教育、ヘルスケアのいずれかの領域における事業開発経験。
■コンサルティング経験
経営コンサルティングファームや事業戦略コンサルティングファームでの実務経験。
■M&A・アライアンス経験
新規事業に関連するM&Aや戦略的アライアンスの検討・実行経験。
■デザイン思考・リーンスタートアップの実践経験
これらの手法を用いて、事業アイデアの検証やMVP開発を行った経験。
■技術理解力
IoT、AI、データサイエンスなどの先端技術に対する理解と、それらを事業に活用する視点。
■プロジェクトマネジメント能力
複数のステークホルダーが関わる複雑なプロジェクトを計画・推進・完遂した実績。
■事業企画・戦略立案能力
市場調査、競合分析、顧客ニーズ分析に基づき、具体的な事業計画や戦略を策定できる能力。
■財務・事業性評価の基礎知識
事業計画における収益性、投資回収期間、損益分岐点などの財務分析や事業性評価の基礎知識。
【歓迎条件】
■特定領域での事業開発経験
住宅、食、教育、ヘルスケアのいずれかの領域における事業開発経験。
■コンサルティング経験
経営コンサルティングファームや事業戦略コンサルティングファームでの実務経験。
■M&A・アライアンス経験
新規事業に関連するM&Aや戦略的アライアンスの検討・実行経験。
■デザイン思考・リーンスタートアップの実践経験
これらの手法を用いて、事業アイデアの検証やMVP開発を行った経験。
■技術理解力
IoT、AI、データサイエンスなどの先端技術に対する理解と、それらを事業に活用する視点。
勤務地
静岡県
想定年収
600 万円 ~ 900 万円
仕事内容
【当社について】
メガベンチャースタートアップのスピード感で、地球規模の課題に、主体的かつ着実に取り組んで進めることができる日本随一の環境があります。圧倒的な環境を、自分のキャリアの成長機会に変えてみませんか。
コンサルタント、エネルギーエンジニア、事業開発、プロダクトマネージャーなど、多様なポジションで仲間を募集しています。当社でしか得られない 「エネルギー×デジタル×課題解決」 の最前線を、ぜひ体験してください。
【仕事内容】
発電所の契約管理・申請・非化石証書運用の全体統括と、制度や顧客ニーズを踏まえた現場最適化を推進するリーダーポジションです。
●発電所・契約・証書関連業務の全体管理、運用最適化
●顧客・関係部署・外部機関との調整・交渉
●新規制度・商材・顧客対応の業務設計、ナレッジ共有
●容量市場における入札戦略の立案および入札業務の実行
●メンバー教育・標準化・業務改善推進
●プロジェクトや新サービス導入時の現場設計・体制構築
◆ポジションの魅力◆
●電力業界の基本的な知識が身につく
●チームマネジメント＋社外折衝力を鍛えられる
【会社紹介】
あらゆるエネルギー問題から解放された地球を創る。
当社 はエネルギー×デジタル×課題解決を横断する専門家集団として、お客さまの脱炭素化を 24 時間 365 日支え、ビジネス成長と地球環境の両立を実現します。
メガベンチャースタートアップのスピード感で、地球規模の課題に、主体的かつ着実に取り組んで進めることができる日本随一の環境があります。圧倒的な環境を、自分のキャリアの成長機会に変えてみませんか。
コンサルタント、エネルギーエンジニア、事業開発、プロダクトマネージャーなど、多様なポジションで仲間を募集しています。当社でしか得られない 「エネルギー×デジタル×課題解決」 の最前線を、ぜひ体験してください。
【仕事内容】
発電所の契約管理・申請・非化石証書運用の全体統括と、制度や顧客ニーズを踏まえた現場最適化を推進するリーダーポジションです。
●発電所・契約・証書関連業務の全体管理、運用最適化
●顧客・関係部署・外部機関との調整・交渉
●新規制度・商材・顧客対応の業務設計、ナレッジ共有
●容量市場における入札戦略の立案および入札業務の実行
●メンバー教育・標準化・業務改善推進
●プロジェクトや新サービス導入時の現場設計・体制構築
◆ポジションの魅力◆
●電力業界の基本的な知識が身につく
●チームマネジメント＋社外折衝力を鍛えられる
【会社紹介】
あらゆるエネルギー問題から解放された地球を創る。
当社 はエネルギー×デジタル×課題解決を横断する専門家集団として、お客さまの脱炭素化を 24 時間 365 日支え、ビジネス成長と地球環境の両立を実現します。
求める経験 / スキル
【必須（MUST）】
●発電設備・電力契約等の業務経験
●制度や規制・顧客要件の理解力
●チームマネジメントや業務設計の経験
【歓迎（WANT）】
●再エネ・非化石証書等の制度実務経験
●容量市場における入札業務または制度理解の経験
●新規商材立ち上げやプロジェクト推進の経験
●社内外関係者との調整・交渉力
●仕組みづくりや業務改善への関心
●発電設備・電力契約等の業務経験
●制度や規制・顧客要件の理解力
●チームマネジメントや業務設計の経験
【歓迎（WANT）】
●再エネ・非化石証書等の制度実務経験
●容量市場における入札業務または制度理解の経験
●新規商材立ち上げやプロジェクト推進の経験
●社内外関係者との調整・交渉力
●仕組みづくりや業務改善への関心
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 1,500 万円
東京電力エナジーパートナー株式会社
仕事内容
■業務内容
当社のデジタルプラットフォームを軸に、会員サイトやオウンドメディア、公式Webコンテンツを活用したコミュニケーション設計・運用を担うポジションです。
設計から運用、解析、プロモーション戦略までを一貫して担当し、デジタルを通じたお客さまとの接点価値向上を目指します。
比較的少人数のチームで役割分担しながら、日々の改善とプロジェクト推進の双方に関わります。
・会員サイトやオウンドメディアの設計・運用およびWeb解析業務
・デジタルプラットフォームを活用したプロモーション戦略の企画・運用
・解析結果を踏まえた営業戦略への反映や施策立案
・メールやLINE等のデジタル施策の企画・運用（一定数の施策を年間で対応）
・定常運用、改善活動、プロジェクト業務をバランスよく推進
日々の運用に加え、改善や企画にも継続的に関われるため、デジタル施策を“回す”だけでなく“育てる”実感を得られる業務です。
■職責
入社後は、デジタルプラットフォームの設計・運用およびプロモーション戦略の企画・運用を中心に担当します。
戦略部門など関係部署と連携しながら、実務視点での判断や調整を行い、施策を前に進めていく役割です。
‐会員サイトやオウンドメディアの設計・運用方針の検討と実行
‐Web解析結果をもとにした施策改善や次回企画への反映
‐商材・サービスに関するプロモーション戦略の企画・運用
‐営業戦略や予算に関するテーマでの関係部署との合意形成
‐小規模チーム内での役割分担と、業務全体の進行管理
担当領域については、周囲と相談しながらも主体的に判断し、着実に実行していくことを想定しています。
・関係部署との合意形成が必要なテーマ：営業戦略・予算
当社のデジタルプラットフォームを軸に、会員サイトやオウンドメディア、公式Webコンテンツを活用したコミュニケーション設計・運用を担うポジションです。
設計から運用、解析、プロモーション戦略までを一貫して担当し、デジタルを通じたお客さまとの接点価値向上を目指します。
比較的少人数のチームで役割分担しながら、日々の改善とプロジェクト推進の双方に関わります。
・会員サイトやオウンドメディアの設計・運用およびWeb解析業務
・デジタルプラットフォームを活用したプロモーション戦略の企画・運用
・解析結果を踏まえた営業戦略への反映や施策立案
・メールやLINE等のデジタル施策の企画・運用（一定数の施策を年間で対応）
・定常運用、改善活動、プロジェクト業務をバランスよく推進
日々の運用に加え、改善や企画にも継続的に関われるため、デジタル施策を“回す”だけでなく“育てる”実感を得られる業務です。
■職責
入社後は、デジタルプラットフォームの設計・運用およびプロモーション戦略の企画・運用を中心に担当します。
戦略部門など関係部署と連携しながら、実務視点での判断や調整を行い、施策を前に進めていく役割です。
‐会員サイトやオウンドメディアの設計・運用方針の検討と実行
‐Web解析結果をもとにした施策改善や次回企画への反映
‐商材・サービスに関するプロモーション戦略の企画・運用
‐営業戦略や予算に関するテーマでの関係部署との合意形成
‐小規模チーム内での役割分担と、業務全体の進行管理
担当領域については、周囲と相談しながらも主体的に判断し、着実に実行していくことを想定しています。
・関係部署との合意形成が必要なテーマ：営業戦略・予算
求める経験 / スキル
【必須】
経験面（いずれかを満たす）
・プロモーション戦略の企画・運用などの経験を有する方。
・デジタルプラットフォームの設計・運用経験のある方。
知識・技能面
・販売営業に関わる法規範知識
・以下のうち、いずれかの知識を有する
‐Web企画
‐Web設計
‐Web運用
‐Web解析力
【歓迎】
・データに基づくデジタル1to1営業戦略の立案、運用を経験したことがある方。
・新サービス、新商品等の企画、開発、戦略立案のいずれか、または戦略立案に向けたデータ分析業務を3年以上経験している方。
・BIツール等を活用したデータ分析・Web解析等のIT知識・スキル・WEBプロモ、デジタルマーケティング等に関する知識・スキル
【歓迎資格】
・Googleアナリティクス認定資格
・ウェブ解析士
・Salesforce認定資格
経験面（いずれかを満たす）
・プロモーション戦略の企画・運用などの経験を有する方。
・デジタルプラットフォームの設計・運用経験のある方。
知識・技能面
・販売営業に関わる法規範知識
・以下のうち、いずれかの知識を有する
‐Web企画
‐Web設計
‐Web運用
‐Web解析力
【歓迎】
・データに基づくデジタル1to1営業戦略の立案、運用を経験したことがある方。
・新サービス、新商品等の企画、開発、戦略立案のいずれか、または戦略立案に向けたデータ分析業務を3年以上経験している方。
・BIツール等を活用したデータ分析・Web解析等のIT知識・スキル・WEBプロモ、デジタルマーケティング等に関する知識・スキル
【歓迎資格】
・Googleアナリティクス認定資格
・ウェブ解析士
・Salesforce認定資格
従業員数
3,425名
（2024年3月31日時点）
勤務地
東京都
想定年収
520 万円 ~ 1,050 万円
従業員数
3,425名
（2024年3月31日時点）
【大学発の風況調査ベンチャー】
仕事内容
主な業務内容：
■ 営業事務・プロジェクト支援
・見積書・契約書等の作成、契約前後の手続き支援
・顧客や外部関係者との事務手続き対応
・プロジェクトの進捗確認、提出物のスケジュール管理
・社内外の会議設定、日程調整、議事録作成
・提出資料の作成補助、体裁確認
・仕様書・報告書・提出資料等のドキュメント整理
・営業資料等の改訂作業
・観測機器・資材等の在庫管理、ライセンス管理
・業務改善に向けた支援
■ 総務・社内業務の支援
・社内手続き、各種申請等の総務業務の補助
・社内文書・各種資料の作成、整理、管理
・備品・消耗品の管理、発注等
・社内委員会の開催支援（日程調整、議事録作成等）
■ 営業事務・プロジェクト支援
・見積書・契約書等の作成、契約前後の手続き支援
・顧客や外部関係者との事務手続き対応
・プロジェクトの進捗確認、提出物のスケジュール管理
・社内外の会議設定、日程調整、議事録作成
・提出資料の作成補助、体裁確認
・仕様書・報告書・提出資料等のドキュメント整理
・営業資料等の改訂作業
・観測機器・資材等の在庫管理、ライセンス管理
・業務改善に向けた支援
■ 総務・社内業務の支援
・社内手続き、各種申請等の総務業務の補助
・社内文書・各種資料の作成、整理、管理
・備品・消耗品の管理、発注等
・社内委員会の開催支援（日程調整、議事録作成等）
求める経験 / スキル
■求める人材
・社内外のさまざまな立場のメンバーと円滑に連携し、情報や業務を整理しながら複数の業務を進められる方。
・少人数の組織やスタートアップならではの未整備な状況や変化にも、周囲と協力しながら柔軟に対応できる方。
・環境・エネルギー問題に興味を持ち、当社の事業に関心を持っていただける方。
■ 必須
・Microsoft Office（Excel・PowerPoint・Word）の実務経験をお持ちの方
・以下のいずれか、または複数の実務経験をお持ちの方
○営業事務、技術営業事務、プロジェクトアシスタント等の実務経験
○プロジェクト管理、PM支援、業務推進等の実務経験
○技術営業、コンサルティング、研究開発支援等における調整業務の経験
○会議運営や、社内外の関係者と連携して複数案件を進めた経験
■ 歓迎
・Teams、SharePoint、Notion等の情報管理ツールの利用経験
・PMO、プロジェクト運営支援の経験
・契約事務・営業支援業務の経験
・エネルギー、気象、IT、研究開発分野に関する知識または興味
・スタートアップや少人数組織での勤務経験
・理系分野のバックグラウンド
・英文資料の作成・修正、英語によるメール対応等の実務経験
・社内外のさまざまな立場のメンバーと円滑に連携し、情報や業務を整理しながら複数の業務を進められる方。
・少人数の組織やスタートアップならではの未整備な状況や変化にも、周囲と協力しながら柔軟に対応できる方。
・環境・エネルギー問題に興味を持ち、当社の事業に関心を持っていただける方。
■ 必須
・Microsoft Office（Excel・PowerPoint・Word）の実務経験をお持ちの方
・以下のいずれか、または複数の実務経験をお持ちの方
○営業事務、技術営業事務、プロジェクトアシスタント等の実務経験
○プロジェクト管理、PM支援、業務推進等の実務経験
○技術営業、コンサルティング、研究開発支援等における調整業務の経験
○会議運営や、社内外の関係者と連携して複数案件を進めた経験
■ 歓迎
・Teams、SharePoint、Notion等の情報管理ツールの利用経験
・PMO、プロジェクト運営支援の経験
・契約事務・営業支援業務の経験
・エネルギー、気象、IT、研究開発分野に関する知識または興味
・スタートアップや少人数組織での勤務経験
・理系分野のバックグラウンド
・英文資料の作成・修正、英語によるメール対応等の実務経験
勤務地
複数あり
想定年収
416 万円 ~ 521 万円
SBパワー株式会社
仕事内容
【主な業務】
電力小売事業のPL管理からプロダクト開発、プロジェクト推進まで、事業をグロースさせるためのあらゆる企画・推進業務をお任せします。
【具体的な業務】
■事業戦略の策定・PL管理
－電力小売事業全般の中長期的な成長ロードマップの企画と数値管理
－新サービス・プロダクト開発
■他社アライアンス・パートナーシップの推進
－代理店ビジネスの拡大や、他商材とのコラボレーション企画・交渉
■横断プロジェクトの牽引（PMO業務）
－事業拡大におけるボトルネックの抽出とプロセス改善
－複数部署や外部パートナーを巻き込んだ特殊プロジェクトの統括
※ご経験やスキルに応じて、幅広く検討いたします。
電力小売事業のPL管理からプロダクト開発、プロジェクト推進まで、事業をグロースさせるためのあらゆる企画・推進業務をお任せします。
【具体的な業務】
■事業戦略の策定・PL管理
－電力小売事業全般の中長期的な成長ロードマップの企画と数値管理
－新サービス・プロダクト開発
■他社アライアンス・パートナーシップの推進
－代理店ビジネスの拡大や、他商材とのコラボレーション企画・交渉
■横断プロジェクトの牽引（PMO業務）
－事業拡大におけるボトルネックの抽出とプロセス改善
－複数部署や外部パートナーを巻き込んだ特殊プロジェクトの統括
※ご経験やスキルに応じて、幅広く検討いたします。
求める経験 / スキル
【必須】
・事業企画、営業企画、または戦略コンサルタントとしての実務経験
・データを基にした課題抽出、および施策の立案・実行スキル
・PowerPoint／Excelを用いた資料作成能力
・関係者と連携しながら業務を進めた経験
【歓迎】
・電力・エネルギー業界、または電力小売業界での実務経験
・PL責任を伴う事業運営、または部門マネジメント経験
・アライアンス（他社協業）の企画や交渉、代理店ビジネスの立ち上げ経験
・市場環境・競合動向の調査分析および経営層向け資料作成
・大規模プロジェクトにおけるPMOの経験
【求める人物像】
■事業全体を俯瞰して実行する業務と、個々の事業・サービス・プロジェクトの推進業務、両方に関わる意欲がある方
■新しいチャレンジをいとわず、変化に柔軟に対応し、前向きな取り組み・行動ができる方
・事業企画、営業企画、または戦略コンサルタントとしての実務経験
・データを基にした課題抽出、および施策の立案・実行スキル
・PowerPoint／Excelを用いた資料作成能力
・関係者と連携しながら業務を進めた経験
【歓迎】
・電力・エネルギー業界、または電力小売業界での実務経験
・PL責任を伴う事業運営、または部門マネジメント経験
・アライアンス（他社協業）の企画や交渉、代理店ビジネスの立ち上げ経験
・市場環境・競合動向の調査分析および経営層向け資料作成
・大規模プロジェクトにおけるPMOの経験
【求める人物像】
■事業全体を俯瞰して実行する業務と、個々の事業・サービス・プロジェクトの推進業務、両方に関わる意欲がある方
■新しいチャレンジをいとわず、変化に柔軟に対応し、前向きな取り組み・行動ができる方
従業員数
100名
（2026年4月時点）
勤務地
東京都
想定年収
679 万円 ~ 1,054 万円
従業員数
100名
（2026年4月時点）
超大手プラントエンジ企業
仕事内容
■業務内容
事業部横断したDX施策の企画・立案・実装をメインとした以下業務範囲をご担当いただきます。
・個別施策、プロジェクトの企画立案・推進
・施策の進捗・KPI管理、マネジメント
・社内DX情報の整理と横展開
・DX人材育成
・対外的な情報発信・レポーティング
事業部横断したDX施策の企画・立案・実装をメインとした以下業務範囲をご担当いただきます。
・個別施策、プロジェクトの企画立案・推進
・施策の進捗・KPI管理、マネジメント
・社内DX情報の整理と横展開
・DX人材育成
・対外的な情報発信・レポーティング
求める経験 / スキル
■応募要件
・各種DX案件の企画・立案・実装のPJ経験
■歓迎要件
・全社横断施策の企画推進
・経営・事業戦略の策定
・IT・DX施策のROI管理、ガバナンス
・情報処理技術関連資格
・プロジェクトマネジメント関連資格（PMP、PMBOK）
・各種DX案件の企画・立案・実装のPJ経験
■歓迎要件
・全社横断施策の企画推進
・経営・事業戦略の策定
・IT・DX施策のROI管理、ガバナンス
・情報処理技術関連資格
・プロジェクトマネジメント関連資格（PMP、PMBOK）
勤務地
神奈川県
想定年収
600 万円 ~ 1,200 万円
Bluefield Energy株式会社
仕事内容
弊社は「エネルギーの制約から人と社会を解き放つ」をミッションに、日本の電力業界に残る非効率と未開拓領域に挑むエネルギーテック企業です。
私たちの強みはテクノロジー×エネルギー×ファイナンスの掛け算。従来の常識では不可能だった規模と効率で、前例のない新しい仕組みをつくり出しています。本ポジションは、事業拡大に伴う需給管理組織の新規立ち上げに伴う増員採用です。系統用蓄電池・太陽光発電所を中心に急拡大するポートフォリオ(2027年夏までに系統用蓄電池は高圧約10件・低圧100件以上、太陽光は数百件以上/数百MW見込み)の日々の運用を担っていただきます。
入社直後は、需給管理(同時同量・スポット・時間前・IMB対応)およびVPP/アグリゲーション業務の運用を単独で担当いただきます。入札や需給計画の策定は自社開発のAIが自動で行うため、日々の業務は主にエラー監視・イレギュラー対応(代替不可申請など)が中心です。単純作業をこなす役割ではなく、AIの計画に違和感がないかを検証し、なぜその判断に至っているかを自ら理解しにいく姿勢が求められます。
入社1年以内を目安に、担当範囲を電源調達(相対・卸)、非化石調達(証書・FIT/非FIT)、法令対応・各種報告、収益最大化(容量市場・需給調整市場・自己託送・卸)まで段階的に拡張していく設計です。
立ち上げフェーズのチームとして、社内外の需給管理・電力トレーディングの専門家(大手アグリゲーター出身者、大手新電力の需給管理責任者、業界経験30年以上の電力コモディティトレーダー等)と連携しながら、運用の仕組み化・高度化を推進していただきます。
【主な業務内容】
① 系統用蓄電池の運用
・蓄電所の運用セットアップ、日々のオペレーション
・休日・夜間帯のエラー監視、代替不可申請などの対応
・充電に伴う小売業務(子会社にて実施)
② 太陽光発電所のバランシング業務のモニタリング
・発電量予測・入札は自動化されている前提のもと、エラー発生有無の確認
・一次対応・案件数拡大に伴うリスク増への対応
③ 運用の仕組み化・自動化の推進
・属人化している業務の整理・ドキュメント化
・プロダクト企画(PdM)メンバーと議論しながら、システム化・自動化を企画・推進
④ 電源調達・非化石調達・収益最大化領域への段階的な拡張(入社1年以内目安)
・電源調達(相対・卸)への関与
・非化石調達(証書・FIT/非FIT)への関与
・法令対応・各種報告への関与
・収益最大化(容量市場・需給調整市場・自己託送・卸)への関与
※夜間対応が発生いたします。
勤務はリモート等も含め体制を検討している段階ですので、選考内で頻度等含め詳細はご説明させて頂きます。
【本ポジションの魅力】
① 電力業界の「複雑さ」を、キャリアの武器に変えられる
電力業界は制度が複雑で、参入障壁が高いがゆえに専門人材が希少な業界です。本ポジションでは、需給管理という電力ビジネスの根幹業務からスタートし、電源調達・非化石価値取引・容量市場・需給調整市場まで、入社1年以内に段階的に領域を広げていきます。「複雑だから避けられがちな業務」を面白がって深掘りできる方にとって、他社では得がたい専門性を短期間で獲得できる環境です。
② AIによる自動運用の「その先」に関われる
日々の入札・計画策定は自社開発のAIが自動で行う体制が整っており、単純作業に忙殺されることはありません。その分、AIの計画に違和感を持てるか、なぜその判断になっているかを検証し、プロダクト企画(PdM)チームと共に運用そのものを仕組み化・高度化していく側に回れます。決められた業務をこなす仕事ではなく、「仕組みをつくる側」に立てるポジションです。
③ 業界屈指の経験者から、直接学べる環境
社内外に、大手アグリゲーター出身者、大手新電力の需給管理責任者(兼トレーダー)、業界経験30年以上の電力コモディティトレーダーなど、業界屈指の知見を持つメンバーが揃っています。こうした専門家と日常的に議論しながら運用を高度化していける、恵まれた学習環境です。
④ 創業フェーズならではの裁量とスピード
創業初期フェーズのスタートアップであり、経営メンバーに近い距離で需給管理という事業の根幹をつくっていくことができます。将来的には需給管理チームの拡大に伴い、より上流の意思決定に関わるキャリアパスも見えてくるポジションです。
私たちの強みはテクノロジー×エネルギー×ファイナンスの掛け算。従来の常識では不可能だった規模と効率で、前例のない新しい仕組みをつくり出しています。本ポジションは、事業拡大に伴う需給管理組織の新規立ち上げに伴う増員採用です。系統用蓄電池・太陽光発電所を中心に急拡大するポートフォリオ(2027年夏までに系統用蓄電池は高圧約10件・低圧100件以上、太陽光は数百件以上/数百MW見込み)の日々の運用を担っていただきます。
入社直後は、需給管理(同時同量・スポット・時間前・IMB対応)およびVPP/アグリゲーション業務の運用を単独で担当いただきます。入札や需給計画の策定は自社開発のAIが自動で行うため、日々の業務は主にエラー監視・イレギュラー対応(代替不可申請など)が中心です。単純作業をこなす役割ではなく、AIの計画に違和感がないかを検証し、なぜその判断に至っているかを自ら理解しにいく姿勢が求められます。
入社1年以内を目安に、担当範囲を電源調達(相対・卸)、非化石調達(証書・FIT/非FIT)、法令対応・各種報告、収益最大化(容量市場・需給調整市場・自己託送・卸)まで段階的に拡張していく設計です。
立ち上げフェーズのチームとして、社内外の需給管理・電力トレーディングの専門家(大手アグリゲーター出身者、大手新電力の需給管理責任者、業界経験30年以上の電力コモディティトレーダー等)と連携しながら、運用の仕組み化・高度化を推進していただきます。
【主な業務内容】
① 系統用蓄電池の運用
・蓄電所の運用セットアップ、日々のオペレーション
・休日・夜間帯のエラー監視、代替不可申請などの対応
・充電に伴う小売業務(子会社にて実施)
② 太陽光発電所のバランシング業務のモニタリング
・発電量予測・入札は自動化されている前提のもと、エラー発生有無の確認
・一次対応・案件数拡大に伴うリスク増への対応
③ 運用の仕組み化・自動化の推進
・属人化している業務の整理・ドキュメント化
・プロダクト企画(PdM)メンバーと議論しながら、システム化・自動化を企画・推進
④ 電源調達・非化石調達・収益最大化領域への段階的な拡張(入社1年以内目安)
・電源調達(相対・卸)への関与
・非化石調達(証書・FIT/非FIT)への関与
・法令対応・各種報告への関与
・収益最大化(容量市場・需給調整市場・自己託送・卸)への関与
※夜間対応が発生いたします。
勤務はリモート等も含め体制を検討している段階ですので、選考内で頻度等含め詳細はご説明させて頂きます。
【本ポジションの魅力】
① 電力業界の「複雑さ」を、キャリアの武器に変えられる
電力業界は制度が複雑で、参入障壁が高いがゆえに専門人材が希少な業界です。本ポジションでは、需給管理という電力ビジネスの根幹業務からスタートし、電源調達・非化石価値取引・容量市場・需給調整市場まで、入社1年以内に段階的に領域を広げていきます。「複雑だから避けられがちな業務」を面白がって深掘りできる方にとって、他社では得がたい専門性を短期間で獲得できる環境です。
② AIによる自動運用の「その先」に関われる
日々の入札・計画策定は自社開発のAIが自動で行う体制が整っており、単純作業に忙殺されることはありません。その分、AIの計画に違和感を持てるか、なぜその判断になっているかを検証し、プロダクト企画(PdM)チームと共に運用そのものを仕組み化・高度化していく側に回れます。決められた業務をこなす仕事ではなく、「仕組みをつくる側」に立てるポジションです。
③ 業界屈指の経験者から、直接学べる環境
社内外に、大手アグリゲーター出身者、大手新電力の需給管理責任者(兼トレーダー)、業界経験30年以上の電力コモディティトレーダーなど、業界屈指の知見を持つメンバーが揃っています。こうした専門家と日常的に議論しながら運用を高度化していける、恵まれた学習環境です。
④ 創業フェーズならではの裁量とスピード
創業初期フェーズのスタートアップであり、経営メンバーに近い距離で需給管理という事業の根幹をつくっていくことができます。将来的には需給管理チームの拡大に伴い、より上流の意思決定に関わるキャリアパスも見えてくるポジションです。
求める経験 / スキル
■必須条件
・新しいことを学び成長する強い意欲があり、数値データを扱うことへの抵抗がない方
・自ら課題を見つけ、自分の頭で考えて行動できる方(指示待ちではなく、AIが出した計画や結果に「なぜそうなっているか」を自分で調べにいける方)
・物事を最後までやり切る責任感をお持ちの方
■歓迎条件
・需給管理・電力トレーディング・電源調達などの実務経験(発電/小売/アグリゲーターいずれの立場でも可)
・電力・エネルギー業界での勤務経験(職種不問)
・容量市場・需給調整市場・非化石価値取引など、電力関連制度への知見
・社会インフラを支える業務への関心
■求める人物像
・エネルギー業界の変革に情熱を持ち、社会課題の解決に貢献したい方
・好奇心が強く、決められた運用をこなすだけでなく、なぜその制度・仕組みになっているのかを掘り下げたい方
・未知の領域に自ら飛び込み、縦横無尽にチャレンジできる方
・自責思考で物事を捉え、解決に向けて誠心誠意アクションできる方
※電力業界経験は必須要件とはしませんが、本ポジションは入社1年以内に電源調達・非化石調達・法令対応・収益最大化まで担当範囲が拡張する設計のため、「電力業界特有の複雑な制度を面白がって理解しにいける方」であることを重視します。
・新しいことを学び成長する強い意欲があり、数値データを扱うことへの抵抗がない方
・自ら課題を見つけ、自分の頭で考えて行動できる方(指示待ちではなく、AIが出した計画や結果に「なぜそうなっているか」を自分で調べにいける方)
・物事を最後までやり切る責任感をお持ちの方
■歓迎条件
・需給管理・電力トレーディング・電源調達などの実務経験(発電/小売/アグリゲーターいずれの立場でも可)
・電力・エネルギー業界での勤務経験(職種不問)
・容量市場・需給調整市場・非化石価値取引など、電力関連制度への知見
・社会インフラを支える業務への関心
■求める人物像
・エネルギー業界の変革に情熱を持ち、社会課題の解決に貢献したい方
・好奇心が強く、決められた運用をこなすだけでなく、なぜその制度・仕組みになっているのかを掘り下げたい方
・未知の領域に自ら飛び込み、縦横無尽にチャレンジできる方
・自責思考で物事を捉え、解決に向けて誠心誠意アクションできる方
※電力業界経験は必須要件とはしませんが、本ポジションは入社1年以内に電源調達・非化石調達・法令対応・収益最大化まで担当範囲が拡張する設計のため、「電力業界特有の複雑な制度を面白がって理解しにいける方」であることを重視します。
従業員数
35名
（2026年8月現在）
勤務地
東京都
想定年収
450 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
35名
（2026年8月現在）
関西電力株式会社
仕事内容
＜設備設計・開発業務（プロジェクトマネジャー）＞
データセンター事業推進室 開発グループにおいて、以下の業務に従事いただきます。
※関西電力サイラスワン株式会社への出向可能性もあり。
〇データセンター開発におけるプロジェクトマネジメント業務（プロジェクトマネジャー もしくは プロジェクトマネジャー補佐）
・データセンター開発案件における統括業務
・データセンター開発案件における事業性評価
・プロジェクトの全体工程の策定および管理
・データセンター設計会社との協議・調整
・データセンター施工会社であるゼネコン、サブコンとの協議・調整
・共同出資者であるCyrusOneとの協議、調整
データセンター事業推進室 開発グループにおいて、以下の業務に従事いただきます。
※関西電力サイラスワン株式会社への出向可能性もあり。
〇データセンター開発におけるプロジェクトマネジメント業務（プロジェクトマネジャー もしくは プロジェクトマネジャー補佐）
・データセンター開発案件における統括業務
・データセンター開発案件における事業性評価
・プロジェクトの全体工程の策定および管理
・データセンター設計会社との協議・調整
・データセンター施工会社であるゼネコン、サブコンとの協議・調整
・共同出資者であるCyrusOneとの協議、調整
求める経験 / スキル
【必須】
・データセンター開発およびこれに類する案件におけるプロジェクトマネジメント業務もしくはプロジェクトマネジメント補佐業務（ハイパースケールが望ましい）
・翻訳ソフトを活用しながらでも英語資料を作成できる英語力
【歓迎】
ビジネスレベルの英語力（必須ではない）
・データセンター開発およびこれに類する案件におけるプロジェクトマネジメント業務もしくはプロジェクトマネジメント補佐業務（ハイパースケールが望ましい）
・翻訳ソフトを活用しながらでも英語資料を作成できる英語力
【歓迎】
ビジネスレベルの英語力（必須ではない）
従業員数
8,416名
（グループ全体：31,437名）
勤務地
大阪府
想定年収
600 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
8,416名
（グループ全体：31,437名）
東京ガス株式会社（東京瓦斯株式会社）
仕事内容
■業務内容
家庭用新築および既築住宅エンドユーザーに対する太陽光発電や蓄電池等のソリューション展開に関わる下記業務
・事業拡大を支える業務プロセスの企画業務（オペレーション構築・システム改修・仕組み化・型化）
・設計したオペレーションをよる業務委託管理および推進・効率化
・顧客接点（UI/UX）の高度化・効率化（顧客の声を踏まえた要件定義や改善提案の実施）
など
■キャリアパス例
入社時の職場で3～5年で専門性を発揮･伸長いただいたのち、再エネ・脱炭素関連サービスの開発・提供部門、サステナビリティ部門に加えて、専門性を活かしてコーポレート部門（財務・企画）や海外部門などの活躍などが期待できる。
■配属先
カスタマー＆ビジネスソリューションカンパニー 設備ソリューション開発部 BTMアライアンス事業推進グループ
グループの人数:２8人、男性:女性＝概ね1:1社員24名、契約・派遣社員4名、20代半ば～40代が大半。経験者採用は社員の約1割程度
家庭用新築および既築住宅エンドユーザーに対する太陽光発電や蓄電池等のソリューション展開に関わる下記業務
・事業拡大を支える業務プロセスの企画業務（オペレーション構築・システム改修・仕組み化・型化）
・設計したオペレーションをよる業務委託管理および推進・効率化
・顧客接点（UI/UX）の高度化・効率化（顧客の声を踏まえた要件定義や改善提案の実施）
など
■キャリアパス例
入社時の職場で3～5年で専門性を発揮･伸長いただいたのち、再エネ・脱炭素関連サービスの開発・提供部門、サステナビリティ部門に加えて、専門性を活かしてコーポレート部門（財務・企画）や海外部門などの活躍などが期待できる。
■配属先
カスタマー＆ビジネスソリューションカンパニー 設備ソリューション開発部 BTMアライアンス事業推進グループ
グループの人数:２8人、男性:女性＝概ね1:1社員24名、契約・派遣社員4名、20代半ば～40代が大半。経験者採用は社員の約1割程度
求める経験 / スキル
■必須条件：
・システム改善（要件定義）を含む業務改善・業務改革・業務フロー＆オペレーション構築経験
・社内外の関係者を巻き込みプロジェクトを推進できる実行力・プロジェクトマネジメント力）
（例）
・業務プロセス＆オペレーションの構築・改善・効率化 （既設サービスの追加オプションの設計・構築、工数3割削減を実現するBPRの企画・設計・運用など）
・社内外関係者を巻き込んだオペレーション運営の実施経験 （多様な利害関係者の中で課題整理し、あるべき姿を実現するための打ち手の実行・管理など）
・カスタマーサクセス領域の委託管理経験
■歓迎条件：
・業務委託先に対するKPI管理や業務オペレーション改善・効率化の経験
・太陽光発電、蓄電池、エネルギーマネジメント等の分散型エネルギーに関する知見、理解がある
・電力事業やエネルギー政策動向に関する知見、理解がある
・システム改善（要件定義）を含む業務改善・業務改革・業務フロー＆オペレーション構築経験
・社内外の関係者を巻き込みプロジェクトを推進できる実行力・プロジェクトマネジメント力）
（例）
・業務プロセス＆オペレーションの構築・改善・効率化 （既設サービスの追加オプションの設計・構築、工数3割削減を実現するBPRの企画・設計・運用など）
・社内外関係者を巻き込んだオペレーション運営の実施経験 （多様な利害関係者の中で課題整理し、あるべき姿を実現するための打ち手の実行・管理など）
・カスタマーサクセス領域の委託管理経験
■歓迎条件：
・業務委託先に対するKPI管理や業務オペレーション改善・効率化の経験
・太陽光発電、蓄電池、エネルギーマネジメント等の分散型エネルギーに関する知見、理解がある
・電力事業やエネルギー政策動向に関する知見、理解がある
従業員数
3,190名
（単体：2024年3月31日現在）
勤務地
東京都
想定年収
700 万円 ~ 1,100 万円
従業員数
3,190名
（単体：2024年3月31日現在）
外資系コンサル傘下＊再エネ電力小売事業＊
仕事内容
30年以上築き上げてきた電力事業運営ノウハウや自社顧客マンションの安定需要を強みに、全国の中小〜大手企業や自治体に対し「脱炭素」と「コスト削減」を両立して実現するサービスを展開しています。
供給する電力において、実質を含む再生可能エネルギー比率100%とする目標を掲げており、その実現に向けた取り組みとして供給電力を100%カーボンフリー化（2025年6月末現在）。テクノロジーを駆使して調達の最適化や需給調整に取り組んでいます。
---------------
【募集背景】
営業の業績が好調に進捗している中で、更なるステップアップのため、大手企業やナショナルクライアント向けの営業を共に推進していく仲間を募集します。
【仕事概要】
法人に対して、カーボンフリーの付加価値をつけ供給する電力への切り替えを獲得するためのソリューション営業を行います。
＜主なMission＞
・供給する電力の法人案件の新規獲得
・供給する電力の入札案件の新規獲得
・パートナーセールスによる成果創出
【業務内容】
・大手企業やナショナルクライアントに対する、同社が供給する電力への切替提案や交渉
ー お客さまから受領した電力データを用いた試算及び見積り
― 申込対応および切替に必要な情報の回収と社内システムへの登録
― SFA（HubSpot）への営業進捗の登録
・顧客ニーズや競合情報をヒアリングし、社内部門との連携により、仕組みやオペレーションの改良、新プラン開発を実現
・社内の関連部署を巻き込みながら目標達成を目指す
---------------
【ポジションの魅力】
必ずいずれかの電力会社と契約されているお客様に対して、無形のコモディティ商材を勧めていく営業になるため、戦略や戦術、個人の営業力とそれを生かすチームマネジメントが成果に直結します。
またフラットな組織であり、年齢に関係無く裁量と責任を持って業務にあたることが出来るため、心理的安全性がある環境の中で、新しいプロジェクトやキャリアにチャレンジすることが出来ます。
【当社の魅力】
・社会的に意義のあるサービスに関わることができます。
・各分野のプロフェッショナルで構成された役員と、業界経験のあるベテラン、スタートアップやメガベンチャーなどで成長をけん引してきた多様なキャリアの人材が集まっています。
・実績を積み、WILLが強くなれば自らマネージャーにエントリーすることも可能です。また営業のみでなく、FA制度など様々なキャリアパスがあります。
・外資系コンサル会社の支援のもと、さらなる成長を目指す環境です。
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【選考フロー】
書類選考
▼
一次面接
・実施形式：東京_対面／大阪_オンライン
・面接官：ジェネラルマネージャー
▼
最終面接
・実施形式：対面
・面接官：本部長
▼
オファー面談
・実施形式：オンライン もしくは 対面
▼
< 内定 >
---------------
「結束点として、社会課題に抗い続ける」をパーパスに掲げています。30年間の事業運営で培った電力に関する知見にテクノロジーを掛け合わせ、エネルギーの最適制御を通じて脱炭素社会の実現に貢献します。
「脱炭素を、難問にしない」というミッションのもと、企業や生活者、さらには自治体にとって便利で安心な選択肢であると同時に、無意識に脱炭素に貢献できるサービスを提供しています。
供給する電力において、実質を含む再生可能エネルギー比率100%とする目標を掲げており、その実現に向けた取り組みとして供給電力を100%カーボンフリー化（2025年6月末現在）。テクノロジーを駆使して調達の最適化や需給調整に取り組んでいます。
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【募集背景】
営業の業績が好調に進捗している中で、更なるステップアップのため、大手企業やナショナルクライアント向けの営業を共に推進していく仲間を募集します。
【仕事概要】
法人に対して、カーボンフリーの付加価値をつけ供給する電力への切り替えを獲得するためのソリューション営業を行います。
＜主なMission＞
・供給する電力の法人案件の新規獲得
・供給する電力の入札案件の新規獲得
・パートナーセールスによる成果創出
【業務内容】
・大手企業やナショナルクライアントに対する、同社が供給する電力への切替提案や交渉
ー お客さまから受領した電力データを用いた試算及び見積り
― 申込対応および切替に必要な情報の回収と社内システムへの登録
― SFA（HubSpot）への営業進捗の登録
・顧客ニーズや競合情報をヒアリングし、社内部門との連携により、仕組みやオペレーションの改良、新プラン開発を実現
・社内の関連部署を巻き込みながら目標達成を目指す
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【ポジションの魅力】
必ずいずれかの電力会社と契約されているお客様に対して、無形のコモディティ商材を勧めていく営業になるため、戦略や戦術、個人の営業力とそれを生かすチームマネジメントが成果に直結します。
またフラットな組織であり、年齢に関係無く裁量と責任を持って業務にあたることが出来るため、心理的安全性がある環境の中で、新しいプロジェクトやキャリアにチャレンジすることが出来ます。
【当社の魅力】
・社会的に意義のあるサービスに関わることができます。
・各分野のプロフェッショナルで構成された役員と、業界経験のあるベテラン、スタートアップやメガベンチャーなどで成長をけん引してきた多様なキャリアの人材が集まっています。
・実績を積み、WILLが強くなれば自らマネージャーにエントリーすることも可能です。また営業のみでなく、FA制度など様々なキャリアパスがあります。
・外資系コンサル会社の支援のもと、さらなる成長を目指す環境です。
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【選考フロー】
書類選考
▼
一次面接
・実施形式：東京_対面／大阪_オンライン
・面接官：ジェネラルマネージャー
▼
最終面接
・実施形式：対面
・面接官：本部長
▼
オファー面談
・実施形式：オンライン もしくは 対面
▼
< 内定 >
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「結束点として、社会課題に抗い続ける」をパーパスに掲げています。30年間の事業運営で培った電力に関する知見にテクノロジーを掛け合わせ、エネルギーの最適制御を通じて脱炭素社会の実現に貢献します。
「脱炭素を、難問にしない」というミッションのもと、企業や生活者、さらには自治体にとって便利で安心な選択肢であると同時に、無意識に脱炭素に貢献できるサービスを提供しています。
求める経験 / スキル
【必須経験】
・法人営業経験
－ 特に、大手企業やナショナルクライアント向けの営業経験
－ 経験年数：不問
－ 新規・既存：不問
・IT、SaaS、Webサービスなど、関連業界での経験
（無形商材の提案営業経験がある方は大歓迎）
・チームリーダーやマネジメント経験
※当ポジションに求められる資質から、以下経験があるとベストです。
大きい予算の案件を扱った経験があり、
それに伴い、提案～受注までのリードタイムが長めの案件を扱った経験。
（即決型の提案だけではなく、様々なステークホルダーが介在するソリューション型の提案による実績が望ましい）
【歓迎経験】
・エネルギー業界での就業経験
・SMBを対象とした活動量を伴う新規営業経験
・Microsoft Office Excel、PowerPointの中級スキル（ピボットテーブル等）
・自ら課題を発見し、解決策を企画・実行できる能力
・多岐にわたるステークホルダーと円滑なコミュニケーションを図り、協調性を持って業務を推進できる能力
【求める人物像】
・目標達成に強い意識を持ち、圧倒的行動量で成果を創出できる方
・バリューに共感し、コミットできる方
- 最善を追究する（Pursue the "why".）
- 型を打ち破る（Challenge the status quo.）
- 自ら踏み出す（Be a self-starter.）
- テクノロジーを考え抜く（Dare to explore technology's possibilities.）
・法人営業経験
－ 特に、大手企業やナショナルクライアント向けの営業経験
－ 経験年数：不問
－ 新規・既存：不問
・IT、SaaS、Webサービスなど、関連業界での経験
（無形商材の提案営業経験がある方は大歓迎）
・チームリーダーやマネジメント経験
※当ポジションに求められる資質から、以下経験があるとベストです。
大きい予算の案件を扱った経験があり、
それに伴い、提案～受注までのリードタイムが長めの案件を扱った経験。
（即決型の提案だけではなく、様々なステークホルダーが介在するソリューション型の提案による実績が望ましい）
【歓迎経験】
・エネルギー業界での就業経験
・SMBを対象とした活動量を伴う新規営業経験
・Microsoft Office Excel、PowerPointの中級スキル（ピボットテーブル等）
・自ら課題を発見し、解決策を企画・実行できる能力
・多岐にわたるステークホルダーと円滑なコミュニケーションを図り、協調性を持って業務を推進できる能力
【求める人物像】
・目標達成に強い意識を持ち、圧倒的行動量で成果を創出できる方
・バリューに共感し、コミットできる方
- 最善を追究する（Pursue the "why".）
- 型を打ち破る（Challenge the status quo.）
- 自ら踏み出す（Be a self-starter.）
- テクノロジーを考え抜く（Dare to explore technology's possibilities.）
勤務地
東京都
想定年収
500 万円 ~ 1,000 万円
電力広域的運営推進機関
仕事内容
■仕事の内容
電力システムの安定維持・電力市場の効率化を図るために設立された当機関にて、総務部内(70名規模)にある複数グループでの業務に関して、各グループを横断した課題解決、業務整理や業務改善をお任せいたします。
部長の右腕として、主体的に機関全体の整備を推進いただきたいポジションです。
【具体的には】
■他部署を含めた組織全体の業務整理・改善
■事業企画及び戦略企画の立案～実行
■就業環境、社内インフラ等の整備企画・運用
■役員・省庁からの依頼事項対応 等
【魅力】
■残業が少なく、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です（平均残業時間は月20時間未満）
■業務全般を幅広く経験できるため、キャリアの幅を広げることができます
■他部署との連携も多く、組織全体を支える重要な役割を担えるやりがいがあります。
電力システムの安定維持・電力市場の効率化を図るために設立された当機関にて、総務部内(70名規模)にある複数グループでの業務に関して、各グループを横断した課題解決、業務整理や業務改善をお任せいたします。
部長の右腕として、主体的に機関全体の整備を推進いただきたいポジションです。
【具体的には】
■他部署を含めた組織全体の業務整理・改善
■事業企画及び戦略企画の立案～実行
■就業環境、社内インフラ等の整備企画・運用
■役員・省庁からの依頼事項対応 等
【魅力】
■残業が少なく、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です（平均残業時間は月20時間未満）
■業務全般を幅広く経験できるため、キャリアの幅を広げることができます
■他部署との連携も多く、組織全体を支える重要な役割を担えるやりがいがあります。
求める経験 / スキル
【必須】
■複数部門を横断したプロジェクト推進・もしくは業務改善のご経験
■複数部門を横断したプロジェクト推進・もしくは業務改善のご経験
従業員数
200名
勤務地
東京都
想定年収
710 万円 ~ 930 万円
従業員数
200名
仕事内容
新規事業の立ち上げとプロジェクトの運営及びマネジメントに従事いただきます。すでに複数のプロジェクトが創出されておりますが、更なる新規事業の創出を含め、同社のイノベーション推進部にて業務遂行いただきます。
※業界や新規事業開発経験は不要です。ご興味あればチャレンジ可能です。
【具体的な業務】
■自社アセットと大学やスタートアップ等の外部がもつ技術やネットワークを組み合わせてた新規事業の立ち上げを行っていただきます。多様な分野のスタートアップの発掘と面談を通して、事業連携の可能性を見出し、数々のプロジェクトを並行して遂行していただきます。
■事業領域は多岐にわたりますが、ホールディングスの柱事業であるガス・水道・電気・リフォーム関連の工事業務における技術や商流、人材等のアセットを活かすことができる分野を、一緒に探していただきます。
（例）
●ドローンやセンサ・IoTを活用した点検や工事建設現場の課題解決事業
●食糧生産・農業に関わるメンテナンス事業 等
●その他の具体例は以下のリリース内容をご参照ください
https://www.yamada-hd.co.jp/news/
「100年の歴史で培われたエンジニアリングの力と、人と地球のレジリエンスを実現するテクノロジーを組み合わせることで、インフラの課題を解決する新事業を創造する」山田商会ホールディングでは、この思いに共感するアントレプレナーシップをもった仲間を募集しています。世界を変える研究開発・事業開発に挑戦したい方はぜひご応募ください。
※業界や新規事業開発経験は不要です。ご興味あればチャレンジ可能です。
【具体的な業務】
■自社アセットと大学やスタートアップ等の外部がもつ技術やネットワークを組み合わせてた新規事業の立ち上げを行っていただきます。多様な分野のスタートアップの発掘と面談を通して、事業連携の可能性を見出し、数々のプロジェクトを並行して遂行していただきます。
■事業領域は多岐にわたりますが、ホールディングスの柱事業であるガス・水道・電気・リフォーム関連の工事業務における技術や商流、人材等のアセットを活かすことができる分野を、一緒に探していただきます。
（例）
●ドローンやセンサ・IoTを活用した点検や工事建設現場の課題解決事業
●食糧生産・農業に関わるメンテナンス事業 等
●その他の具体例は以下のリリース内容をご参照ください
https://www.yamada-hd.co.jp/news/
「100年の歴史で培われたエンジニアリングの力と、人と地球のレジリエンスを実現するテクノロジーを組み合わせることで、インフラの課題を解決する新事業を創造する」山田商会ホールディングでは、この思いに共感するアントレプレナーシップをもった仲間を募集しています。世界を変える研究開発・事業開発に挑戦したい方はぜひご応募ください。
求める経験 / スキル
【歓迎要件】
・ビジネスやプロジェクトの立ち上げやマネジメントの経験のある方
・社会課題を解決することに情熱がある方
・コミュニケーションが得意な方
・柔軟な考え方を持つ方
・ビジネスやプロジェクトの立ち上げやマネジメントの経験のある方
・社会課題を解決することに情熱がある方
・コミュニケーションが得意な方
・柔軟な考え方を持つ方
勤務地
愛知県
想定年収
500 万円 ~ 900 万円
auエネルギー＆ライフ株式会社
仕事内容
■業務内容：
当社は、家庭用蓄電池「auでんち」を活用したVPP事業を推進しており、国内初となる低圧リソースによる需給調整市場への参入を目指しています。
本ポジションでは、市場参入後の電力取引・運用の中核メンバーとして、市場運用方針の策定から実際の取引業務まで担っていただき、当社が保有する家庭用蓄電池やDRリソースを活用し、需給調整市場における収益最大化を担うポジションです。
■詳細：
・需給調整市場等における運用企画
└家庭用蓄電池サービス「auでんち」を用いた、各種電力市場（需給調整市場、容量市場、卸電力
取引市場等）での取引における入札方針および運用方針の策定
市場価格や制度変更を踏まえた運用戦略の立案
取引実績の分析および収益最大化施策の検討
市場取引運用高度化・運用業務改善
市場参入に伴う申請・審査対応
・VPPリソースの運用・価値最大化に関する戦略立案
└家庭用蓄電池サービス「auでんち」を活用した新規ビジネスの立案・推進
各種電力市場の制度変更を踏まえた対応策の立案
新たなVPPリソース（蓄電池、EV、エコキュートなど）の評価・選定
各種電力市場および小売電気事業の実績分析を踏まえたVPPリソースの活用戦略の立案
■組織構成：
部署名：VPP推進部
人数：8名（部長含む、派遣スタッフを除く）
年齢構成：50代2名、40代3名、30代3名
棲み分け：制御技術、市場手続き、市場運用、VPPリソース選定、施工パートナー組織化、KDDIリソース有効活用 など
■オンボーディング体制：
入社時オリエンテーションを実施し、その後、部門配属の上、日々の業務サポートはOJTをメインに実施します。また、定期的な1on1も実施し、業務サポートをさせて頂きます。
■社内研修制度（例）：
・コアスキル研修、でんき勉強会、定期的な社内勉強会など（過去の勉強会動画の視聴も可能）
■働き方：
・リモートワーク：個人の業務内容やバランスによりますが、週2日程度が目安
・残業時間：月平均25時間程度
・フレックスタイム制：あり、コアタイムなし／所定労働7.5時間（休憩60分）
※試用期間中はフレックスタイム制適用外となります。
■キャリアパス：
VPP推進部では、まず家庭用蓄電池サービス「auでんち」を活用したVPP事業において、需給調整市場をはじめとする各種電力市場の運用・取引業務に携わっていただきます。市場分析から入札方針の策定、収益最大化に向けた運用戦略立案まで、電力市場運営の中核業務を経験しながら専門性を高めていただきます。
その後は、ご本人の志向や適性に応じて、市場運用のスペシャリストとして専門性を追求するキャリアに加え、VPP事業全体の戦略立案や新たなエネルギーリソース活用を推進する事業企画領域への挑戦も可能です。
将来的には、市場運用責任者やVPP事業の推進リーダーとして事業を牽引いただくほか、チームマネジメントを担うポジションへのステップアップも期待しています。
当社は、家庭用蓄電池「auでんち」を活用したVPP事業を推進しており、国内初となる低圧リソースによる需給調整市場への参入を目指しています。
本ポジションでは、市場参入後の電力取引・運用の中核メンバーとして、市場運用方針の策定から実際の取引業務まで担っていただき、当社が保有する家庭用蓄電池やDRリソースを活用し、需給調整市場における収益最大化を担うポジションです。
■詳細：
・需給調整市場等における運用企画
└家庭用蓄電池サービス「auでんち」を用いた、各種電力市場（需給調整市場、容量市場、卸電力
取引市場等）での取引における入札方針および運用方針の策定
市場価格や制度変更を踏まえた運用戦略の立案
取引実績の分析および収益最大化施策の検討
市場取引運用高度化・運用業務改善
市場参入に伴う申請・審査対応
・VPPリソースの運用・価値最大化に関する戦略立案
└家庭用蓄電池サービス「auでんち」を活用した新規ビジネスの立案・推進
各種電力市場の制度変更を踏まえた対応策の立案
新たなVPPリソース（蓄電池、EV、エコキュートなど）の評価・選定
各種電力市場および小売電気事業の実績分析を踏まえたVPPリソースの活用戦略の立案
■組織構成：
部署名：VPP推進部
人数：8名（部長含む、派遣スタッフを除く）
年齢構成：50代2名、40代3名、30代3名
棲み分け：制御技術、市場手続き、市場運用、VPPリソース選定、施工パートナー組織化、KDDIリソース有効活用 など
■オンボーディング体制：
入社時オリエンテーションを実施し、その後、部門配属の上、日々の業務サポートはOJTをメインに実施します。また、定期的な1on1も実施し、業務サポートをさせて頂きます。
■社内研修制度（例）：
・コアスキル研修、でんき勉強会、定期的な社内勉強会など（過去の勉強会動画の視聴も可能）
■働き方：
・リモートワーク：個人の業務内容やバランスによりますが、週2日程度が目安
・残業時間：月平均25時間程度
・フレックスタイム制：あり、コアタイムなし／所定労働7.5時間（休憩60分）
※試用期間中はフレックスタイム制適用外となります。
■キャリアパス：
VPP推進部では、まず家庭用蓄電池サービス「auでんち」を活用したVPP事業において、需給調整市場をはじめとする各種電力市場の運用・取引業務に携わっていただきます。市場分析から入札方針の策定、収益最大化に向けた運用戦略立案まで、電力市場運営の中核業務を経験しながら専門性を高めていただきます。
その後は、ご本人の志向や適性に応じて、市場運用のスペシャリストとして専門性を追求するキャリアに加え、VPP事業全体の戦略立案や新たなエネルギーリソース活用を推進する事業企画領域への挑戦も可能です。
将来的には、市場運用責任者やVPP事業の推進リーダーとして事業を牽引いただくほか、チームマネジメントを担うポジションへのステップアップも期待しています。
求める経験 / スキル
【必須要件】
以下いずれかのご経験をお持ちの方（商用／実証は問いません）
・小売電気事業者での需給管理経験
・JEPX取引経験
・BG運営経験
・需給調整市場運用経験
・蓄電池アグリゲーション経験
・エナジーマネジメントシステム経験
【歓迎要件】
・VPP事業に関する業務経験
・蓄電池、EV、太陽光発電などの分散型エネルギーリソースに関する知識
・TSOでの就業経験
・需給調整市場に関する業務経験
・アグリゲーション事業に関する業務経験
・エネルギー領域における事業企画・サービス企画経験
以下いずれかのご経験をお持ちの方（商用／実証は問いません）
・小売電気事業者での需給管理経験
・JEPX取引経験
・BG運営経験
・需給調整市場運用経験
・蓄電池アグリゲーション経験
・エナジーマネジメントシステム経験
【歓迎要件】
・VPP事業に関する業務経験
・蓄電池、EV、太陽光発電などの分散型エネルギーリソースに関する知識
・TSOでの就業経験
・需給調整市場に関する業務経験
・アグリゲーション事業に関する業務経験
・エネルギー領域における事業企画・サービス企画経験
従業員数
123名
（（2025年4月1日時点、派遣社員を含む））
勤務地
東京都
想定年収
750 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
123名
（（2025年4月1日時点、派遣社員を含む））
Daigasエナジー株式会社
仕事内容
■同社の都市圏営業部は、Daigasグループの顔として、不動産ディベロッパーや自治体をはじめ、日本を牽引する各業界のリーディングカンパニーをお客さまとして担当しています。単なるエネルギーの供給にとどまらず、脱炭素社会の実現や地域の防災性向上といった最先端の社会課題、およびお客さまの経営課題を解決するソリューション提案を行っています。
さらに、官民連携（PPP）事業への参画や、インフラ・都市開発領域における大型プロジェクトの立ち上げ・参画、事業運営支援など、幅広いビジネス構築を推進しています。
また、当部署は変革のフロントランナーとして、営業戦略の立案、業務プロセスのDX、組織運営の高度化にも自ら取り組んでおり、持続可能な組織づくりと高い業務品質の実現に挑戦し続けています。
■自治体が主導する学校空調整備事業等のプロジェクトを牽引します。
子どもたちの教育環境の改善や、地域の防災力向上に資する学校整備を通じて、
地域社会の安心と未来に直結する公共性の高い事業に携わるやりがいがあります。
主な業務内容は下記となります。
■案件開拓
自治体案件の情報収集、入札に向けた提案書作成・応札対応。
■事業立ち上げ
特別目的会社（SPC）の設立、事業管理、運営体制の構築。
■事業運営
ステークホルダーとの合意形成、中長期的なプロジェクトマネジメント。
さらに、官民連携（PPP）事業への参画や、インフラ・都市開発領域における大型プロジェクトの立ち上げ・参画、事業運営支援など、幅広いビジネス構築を推進しています。
また、当部署は変革のフロントランナーとして、営業戦略の立案、業務プロセスのDX、組織運営の高度化にも自ら取り組んでおり、持続可能な組織づくりと高い業務品質の実現に挑戦し続けています。
■自治体が主導する学校空調整備事業等のプロジェクトを牽引します。
子どもたちの教育環境の改善や、地域の防災力向上に資する学校整備を通じて、
地域社会の安心と未来に直結する公共性の高い事業に携わるやりがいがあります。
主な業務内容は下記となります。
■案件開拓
自治体案件の情報収集、入札に向けた提案書作成・応札対応。
■事業立ち上げ
特別目的会社（SPC）の設立、事業管理、運営体制の構築。
■事業運営
ステークホルダーとの合意形成、中長期的なプロジェクトマネジメント。
求める経験 / スキル
【必須】
・電気・空調設備に関する知識・経験
・プロジェクトマネジメント経験
・複数の関係者を巻き込んだプロジェクトの推進経験
【歓迎】
・弊社が取扱う商材と同様の商材を提案営業したご経験
・DX推進や業務改革経験
・コミュニケーション能力
・電気・空調設備に関する知識・経験
・プロジェクトマネジメント経験
・複数の関係者を巻き込んだプロジェクトの推進経験
【歓迎】
・弊社が取扱う商材と同様の商材を提案営業したご経験
・DX推進や業務改革経験
・コミュニケーション能力
従業員数
1,016名
（2026年4月時点）
勤務地
大阪府
想定年収
530 万円 ~ 750 万円
従業員数
1,016名
（2026年4月時点）
仕事内容
【当社について】
メガベンチャースタートアップのスピード感で、地球規模の課題に、主体的かつ着実に取り組んで進めることができる日本随一の環境があります。圧倒的な環境を、自分のキャリアの成長機会に変えてみませんか。
コンサルタント、エネルギーエンジニア、事業開発、プロダクトマネージャーなど、多様なポジションで仲間を募集しています。JERA Cross でしか得られない 「エネルギー×デジタル×課題解決」 の最前線を、ぜひ体験してください。
【業務内容】
事業推進・事業管理オープンポジションでの募集となります。
現在会社立ち上げ期につき、多彩なご経験・ご経歴を活かしながら、部門をまたいで幅広くご活躍いただける方をお待ちしております。ご希望があれば未経験領域にもチャレンジいただけます！
以下職種においていずれかの業務を複数お任せ致します。適性・ご希望に応じて決定致します。
1.需給運用担当
卸電力市場取引や発電計画、需要計画の策定と提出、電力料金の算定・請求などを行うポジションです。
・卸電力市場、非化石価値市場などでの取引業務
・発電予測、需要予測と運用
・供給計画など官庁やTSOへの提出書類作成
・電力料金の算定および請求書発行、入金管理
2.市場分析・リサーチ
電力や脱炭素に関連した分析や調査を行う部署において、シミュレーション・データ分析・レポーティングなどを行うポジションです。
・お客さまごとの最適な電源ポートフォリオ、電気料金の分析とシミュレーション
・お客さまごとの中長期的な脱炭素ロードマップ策定シミュレーション
・グリーントランスフォーメーション市場（マーケット／競合）の分析調査とレポーティング
・新たな電力プロダクト・ソリューションの概念検討
3.ポートフォリオマネージャー
電力ポートフォリオを最適化することで、会社全体の収益性最大化およびリスク最小化を実現するポジションです。
・電力小売契約および調達契約の評価・管理
・定量的なリスク評価およびポートフォリオ戦略の立案
・電力調達・トレーディング戦略の検討・実行
4.プロダクトマネージャー
プロダクトの企画・開発・デリバリー・改善を一貫して担うポジションです。
・再生可能エネルギーや脱炭素に関連したプロダクト／ソリューションの企画立案
・ユーザー調査・競合分析に基づく販売戦略の構築と顧客体験の設計および提供
・プロダクト改善サイクルの推進とパフォーマンスの継続的向上
【ソリューション全体像】
◆GTS(Green Transformation Service)◆
経営直結の GX 戦略コンサル 脱炭素ロードマップ策定／制度対応／ビジネスモデル共創
◆GEM(Green Energy Management)◆
24/7 CFE 対応の電源開発・供給 太陽光・風力・水素／アンモニア火力、蓄電池、自己託送、再エネアグリゲーション
～24 / 7 CFE とは～
昼夜 24 時間、週 7 日にわたり「時間ごとに由来が追跡できる CO₂ フリー電力」を調達・供給する仕組みです。
【Jera Crossの強み】
GTS（脱炭素コンサル支援）×GEM（電力小売り実行支援）をワンストップでサポート
JERA グループのグローバル調達網とトレーディング力で、追加性のある新規電源を開発。
Hourly matching プラットフォームで電源・需要をリアルタイム最適化。
ビジネスモデル共創まで踏み込むコンサルティング力により、GX を企業価値向上のレバーに変換。
【実績事例】
◆東宝株式会社様
映像制作の CO₂ 削減ロードマップ策定と 24/7 CFE 電源導入を支援。
https://www.jera.co.jp/news/information/20241129_2071
◆ヤマトホールディングス様
EV・蓄電池を含む自社リソースを統合管理するエネマネ体制を構築。
https://www.jera.co.jp/news/information/20250108_2103
～パートナーエコシステム～
ウエスト HD と太陽光 PPA、Power X と蓄電池を共同推進するなど、スタートアップから地域企業まで多彩なプレイヤーと連携し、脱炭素社会の実装を加速しています。
メガベンチャースタートアップのスピード感で、地球規模の課題に、主体的かつ着実に取り組んで進めることができる日本随一の環境があります。圧倒的な環境を、自分のキャリアの成長機会に変えてみませんか。
コンサルタント、エネルギーエンジニア、事業開発、プロダクトマネージャーなど、多様なポジションで仲間を募集しています。JERA Cross でしか得られない 「エネルギー×デジタル×課題解決」 の最前線を、ぜひ体験してください。
【業務内容】
事業推進・事業管理オープンポジションでの募集となります。
現在会社立ち上げ期につき、多彩なご経験・ご経歴を活かしながら、部門をまたいで幅広くご活躍いただける方をお待ちしております。ご希望があれば未経験領域にもチャレンジいただけます！
以下職種においていずれかの業務を複数お任せ致します。適性・ご希望に応じて決定致します。
1.需給運用担当
卸電力市場取引や発電計画、需要計画の策定と提出、電力料金の算定・請求などを行うポジションです。
・卸電力市場、非化石価値市場などでの取引業務
・発電予測、需要予測と運用
・供給計画など官庁やTSOへの提出書類作成
・電力料金の算定および請求書発行、入金管理
2.市場分析・リサーチ
電力や脱炭素に関連した分析や調査を行う部署において、シミュレーション・データ分析・レポーティングなどを行うポジションです。
・お客さまごとの最適な電源ポートフォリオ、電気料金の分析とシミュレーション
・お客さまごとの中長期的な脱炭素ロードマップ策定シミュレーション
・グリーントランスフォーメーション市場（マーケット／競合）の分析調査とレポーティング
・新たな電力プロダクト・ソリューションの概念検討
3.ポートフォリオマネージャー
電力ポートフォリオを最適化することで、会社全体の収益性最大化およびリスク最小化を実現するポジションです。
・電力小売契約および調達契約の評価・管理
・定量的なリスク評価およびポートフォリオ戦略の立案
・電力調達・トレーディング戦略の検討・実行
4.プロダクトマネージャー
プロダクトの企画・開発・デリバリー・改善を一貫して担うポジションです。
・再生可能エネルギーや脱炭素に関連したプロダクト／ソリューションの企画立案
・ユーザー調査・競合分析に基づく販売戦略の構築と顧客体験の設計および提供
・プロダクト改善サイクルの推進とパフォーマンスの継続的向上
【ソリューション全体像】
◆GTS(Green Transformation Service)◆
経営直結の GX 戦略コンサル 脱炭素ロードマップ策定／制度対応／ビジネスモデル共創
◆GEM(Green Energy Management)◆
24/7 CFE 対応の電源開発・供給 太陽光・風力・水素／アンモニア火力、蓄電池、自己託送、再エネアグリゲーション
～24 / 7 CFE とは～
昼夜 24 時間、週 7 日にわたり「時間ごとに由来が追跡できる CO₂ フリー電力」を調達・供給する仕組みです。
【Jera Crossの強み】
GTS（脱炭素コンサル支援）×GEM（電力小売り実行支援）をワンストップでサポート
JERA グループのグローバル調達網とトレーディング力で、追加性のある新規電源を開発。
Hourly matching プラットフォームで電源・需要をリアルタイム最適化。
ビジネスモデル共創まで踏み込むコンサルティング力により、GX を企業価値向上のレバーに変換。
【実績事例】
◆東宝株式会社様
映像制作の CO₂ 削減ロードマップ策定と 24/7 CFE 電源導入を支援。
https://www.jera.co.jp/news/information/20241129_2071
◆ヤマトホールディングス様
EV・蓄電池を含む自社リソースを統合管理するエネマネ体制を構築。
https://www.jera.co.jp/news/information/20250108_2103
～パートナーエコシステム～
ウエスト HD と太陽光 PPA、Power X と蓄電池を共同推進するなど、スタートアップから地域企業まで多彩なプレイヤーと連携し、脱炭素社会の実装を加速しています。
求める経験 / スキル
ご経験に併せて企業様へご提案させていただくポジションとなります
従業員数
94名
（2026年5月時点）
勤務地
東京都
想定年収
700 万円 ~ 1,534 万円
従業員数
94名
（2026年5月時点）
TGオクトパスエナジー株式会社
仕事内容
【ミッション】
アライアンスチームの一員として、 「オクトパスエナジーの新たな顧客獲得チャネルをつくり、育てていく」 ことがこのポジションのミッションです。
既存の営業手法や決められたチャネルだけに頼るのではなく、「どの企業と、どのような形で組めば、新しいお客さまとの接点をつくれるか」を考え、パートナー候補の開拓から提案・交渉、契約、施策の実装、その後の改善までを一気通貫で担当していただきます。
現在は、価格比較サイトやアフィリエイトに加え、大手プラットフォームとの取り組みも進めています。今後はさらに新しい企業・サービスとのアライアンスを広げ、これまでにない獲得チャネルを生み出していきたいと考えています。
「どこに新しいビジネスチャンスがあるのか」を自ら考え、社内外を巻き込みながら形にし、実際の顧客獲得という成果につなげていく。
あなたの発想力、営業力、交渉力を生かして、オクトパスエナジーの日本での成長を加速させてください！
【業務内容】
「成果報酬型の新規獲得チャネルをゼロから開拓・拡大」していただきます。 営業、アライアンス、営業企画、データ分析、マーケティング的な視点を横断しながら、自分の手でチャネルをつくり、育てることができるポジションです。
1. 新たなパートナー：顧客獲得チャネルの開拓 成果報酬型のチャネルの掲載先・提携先を開拓し、増やしていただきます。
※成果報酬型とは、申込みや契約が発生したときに費用が発生する集客の仕組みのことです。
例）価格.comへの掲載、楽天やPayPayでの広告掲載、「電力会社おすすめ比較」のようなサイトのおすすめ記事に当社を掲載してもらう
＜業務の一例＞
・新たな提携候補となる企業、サービス、メディア等のリサーチ・開拓
・パートナー企業への提案、商談、条件交渉
・提携スキーム、収益モデル、キャンペーン等の企画
・契約条件の整理、契約締結に向けた社内外との調整
・社内のテック・マーケティング・オペレーション等の関係者を巻き込んだ施策実装
・新しい顧客獲得手法やチャネルの企画・検証
2. 既存パートナー：チャネルのグロース
新しい提携をつくるだけではなく、立ち上げたチャネルを継続的に成長させるところまで担当します。数字を見ながら、「どうすればさらに申込・契約を増やせるか」を考え、パートナーとともに改善を進めていきます。
＜業務の一例＞
・アフィリエイト代理店や各種パートナー企業との日常的なコミュニケーション・折衝
・新規媒体・広告枠・掲載方法等の企画、調整
・キャンペーンや販促施策の企画・実行
・チャネルごとの実績分析、課題抽出、改善施策の立案
・パートナー企業やメディアへの商品・キャンペーン説明
・申込導線やLP等の改善に向けた社内テックチームとの連携
・A/Bテスト等を通じた獲得効率の改善
3. 提携後の運用・オペレーション
自ら開拓したパートナーについて、契約・実装・運用・改善まで責任を持って関わっていただきます。
＜業務の一例＞
・契約・請求等に関する各種事務対応
・施策実施に向けた社内外の関係者との調整
・運用上の課題整理と改善
・その他、パートナーチャネルの成長に必要な業務
4.その他上記に付随する業務
【組織構成】
現メンバー：3名
アライアンスチームに所属し、価格比較サイト・アフィリエイト・アライアンス領域を担当する少数精鋭のメンバーと共に業務を行います。
アライアンスチームの一員として、 「オクトパスエナジーの新たな顧客獲得チャネルをつくり、育てていく」 ことがこのポジションのミッションです。
既存の営業手法や決められたチャネルだけに頼るのではなく、「どの企業と、どのような形で組めば、新しいお客さまとの接点をつくれるか」を考え、パートナー候補の開拓から提案・交渉、契約、施策の実装、その後の改善までを一気通貫で担当していただきます。
現在は、価格比較サイトやアフィリエイトに加え、大手プラットフォームとの取り組みも進めています。今後はさらに新しい企業・サービスとのアライアンスを広げ、これまでにない獲得チャネルを生み出していきたいと考えています。
「どこに新しいビジネスチャンスがあるのか」を自ら考え、社内外を巻き込みながら形にし、実際の顧客獲得という成果につなげていく。
あなたの発想力、営業力、交渉力を生かして、オクトパスエナジーの日本での成長を加速させてください！
【業務内容】
「成果報酬型の新規獲得チャネルをゼロから開拓・拡大」していただきます。 営業、アライアンス、営業企画、データ分析、マーケティング的な視点を横断しながら、自分の手でチャネルをつくり、育てることができるポジションです。
1. 新たなパートナー：顧客獲得チャネルの開拓 成果報酬型のチャネルの掲載先・提携先を開拓し、増やしていただきます。
※成果報酬型とは、申込みや契約が発生したときに費用が発生する集客の仕組みのことです。
例）価格.comへの掲載、楽天やPayPayでの広告掲載、「電力会社おすすめ比較」のようなサイトのおすすめ記事に当社を掲載してもらう
＜業務の一例＞
・新たな提携候補となる企業、サービス、メディア等のリサーチ・開拓
・パートナー企業への提案、商談、条件交渉
・提携スキーム、収益モデル、キャンペーン等の企画
・契約条件の整理、契約締結に向けた社内外との調整
・社内のテック・マーケティング・オペレーション等の関係者を巻き込んだ施策実装
・新しい顧客獲得手法やチャネルの企画・検証
2. 既存パートナー：チャネルのグロース
新しい提携をつくるだけではなく、立ち上げたチャネルを継続的に成長させるところまで担当します。数字を見ながら、「どうすればさらに申込・契約を増やせるか」を考え、パートナーとともに改善を進めていきます。
＜業務の一例＞
・アフィリエイト代理店や各種パートナー企業との日常的なコミュニケーション・折衝
・新規媒体・広告枠・掲載方法等の企画、調整
・キャンペーンや販促施策の企画・実行
・チャネルごとの実績分析、課題抽出、改善施策の立案
・パートナー企業やメディアへの商品・キャンペーン説明
・申込導線やLP等の改善に向けた社内テックチームとの連携
・A/Bテスト等を通じた獲得効率の改善
3. 提携後の運用・オペレーション
自ら開拓したパートナーについて、契約・実装・運用・改善まで責任を持って関わっていただきます。
＜業務の一例＞
・契約・請求等に関する各種事務対応
・施策実施に向けた社内外の関係者との調整
・運用上の課題整理と改善
・その他、パートナーチャネルの成長に必要な業務
4.その他上記に付随する業務
【組織構成】
現メンバー：3名
アライアンスチームに所属し、価格比較サイト・アフィリエイト・アライアンス領域を担当する少数精鋭のメンバーと共に業務を行います。
求める経験 / スキル
＜求める人物像＞
・お客様や仲間のために、誠意と愛をもち、最善の行動をとることができる方
・世の中の変化に対して自らを進化し続けることができる方
・数字にコミットし、達成するまで粘り強く動ける方
・新規開拓へ熱意のある方
【必須要件】
・新規開拓の法人営業経験が3年以上ある方
・自ら営業戦略を考え、実行し、成果を上げたご経験がある方
・大学/大学院卒業
【歓迎要件】
・大手企業・エンタープライズ企業に対する法人営業、提案営業の経験
・新規事業・新規サービス・新規営業チャネル等をゼロから立ち上げた経験
・顧客やパートナーとの商談だけでなく、契約締結や導入・運用まで一気通貫で案件を推進した経験
・営業企画や事業開発など、営業戦略や新しい販売手法を企画した経験
・複数の業界に対して営業やアライアンスを行った経験
・アフィリエイト、成果報酬型広告、デジタルマーケティングに関する知識・実務経験
・数字をもとに課題を分析し、営業施策・販促施策を改善した経験
・社内外の複数のステークホルダーを巻き込み、プロジェクトを推進した経験
・英語を使った業務経験、または英語でのコミュニケーションに抵抗がない方
・お客様や仲間のために、誠意と愛をもち、最善の行動をとることができる方
・世の中の変化に対して自らを進化し続けることができる方
・数字にコミットし、達成するまで粘り強く動ける方
・新規開拓へ熱意のある方
【必須要件】
・新規開拓の法人営業経験が3年以上ある方
・自ら営業戦略を考え、実行し、成果を上げたご経験がある方
・大学/大学院卒業
【歓迎要件】
・大手企業・エンタープライズ企業に対する法人営業、提案営業の経験
・新規事業・新規サービス・新規営業チャネル等をゼロから立ち上げた経験
・顧客やパートナーとの商談だけでなく、契約締結や導入・運用まで一気通貫で案件を推進した経験
・営業企画や事業開発など、営業戦略や新しい販売手法を企画した経験
・複数の業界に対して営業やアライアンスを行った経験
・アフィリエイト、成果報酬型広告、デジタルマーケティングに関する知識・実務経験
・数字をもとに課題を分析し、営業施策・販促施策を改善した経験
・社内外の複数のステークホルダーを巻き込み、プロジェクトを推進した経験
・英語を使った業務経験、または英語でのコミュニケーションに抵抗がない方
従業員数
135名
（（2026年1月現在））
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 800 万円
従業員数
135名
（（2026年1月現在））
仕事内容
【企業・求人の特色】
■事業拡大に伴い、部門を横断するPJ推進機能を強化しています。
■業務コンサル・SESご出身でプロジェクトマネジメントの経験がある方、
将来的に経営企画・事業企画へキャリアを広げたい方を歓迎します（第二新卒歓迎）
【業務内容】
再生可能エネルギー事業を展開する当社の経営企画部のメンバーとして、まずは各部門の業務内容や業務フローを理解し、全社横断の業務整理・業務改善・プロジェクト推進を担当していただきます。
（詳細）
プロジェクトの主担当として、課題設定から改善施策の検討・実行まで担っていただくことを期待しています。
将来的には、事業計画、予算管理、KPI管理、新規事業企画、経営層への提案など、より経営に近い業務にも領域を広げることができます。
入社時点で経営企画や電力業界の専門知識は必要ありません。
◆魅力◆
経営層との距離が近いため、新たな取り組みへの判断が早く、スピード感をって業務を進めることが可能です。
個人の業績によって、職階の飛び級が可能な人事制度を整えています。
■事業拡大に伴い、部門を横断するPJ推進機能を強化しています。
■業務コンサル・SESご出身でプロジェクトマネジメントの経験がある方、
将来的に経営企画・事業企画へキャリアを広げたい方を歓迎します（第二新卒歓迎）
【業務内容】
再生可能エネルギー事業を展開する当社の経営企画部のメンバーとして、まずは各部門の業務内容や業務フローを理解し、全社横断の業務整理・業務改善・プロジェクト推進を担当していただきます。
（詳細）
プロジェクトの主担当として、課題設定から改善施策の検討・実行まで担っていただくことを期待しています。
将来的には、事業計画、予算管理、KPI管理、新規事業企画、経営層への提案など、より経営に近い業務にも領域を広げることができます。
入社時点で経営企画や電力業界の専門知識は必要ありません。
◆魅力◆
経営層との距離が近いため、新たな取り組みへの判断が早く、スピード感をって業務を進めることが可能です。
個人の業績によって、職階の飛び級が可能な人事制度を整えています。
求める経験 / スキル
【必須（MUST）】
■業務コンサル・SES等で、顧客との調整やPJ支援に携わった経験
■PJにおける進行管理・関係者調整の経験
【歓迎（WANT）】
■事業会社で部門をまたぐプロジェクトや業務改善に携わった経験
【求める人物像】
・営業企画としてのキャリアアップ、スキルアップを目指す方
・業務に対して自発的、意慾的にチャレンジ精神をもって取り組めるマインドをお持ちの方
【その他】
・スキルアップ・キャリアアップを目指し、業務の幅を設けず新しいことに意欲的に取り組めるマインドをお持ちの方
・電気事業法や制度の理解に努めることに抵抗のない方
【教育制度】
■専任講師による座学研修
■e-Learning
■OJT
※個々の進捗を考慮して研修を行います。研修終了後も周りの経験者にいつでも聞ける環境です
■業務コンサル・SES等で、顧客との調整やPJ支援に携わった経験
■PJにおける進行管理・関係者調整の経験
【歓迎（WANT）】
■事業会社で部門をまたぐプロジェクトや業務改善に携わった経験
【求める人物像】
・営業企画としてのキャリアアップ、スキルアップを目指す方
・業務に対して自発的、意慾的にチャレンジ精神をもって取り組めるマインドをお持ちの方
【その他】
・スキルアップ・キャリアアップを目指し、業務の幅を設けず新しいことに意欲的に取り組めるマインドをお持ちの方
・電気事業法や制度の理解に努めることに抵抗のない方
【教育制度】
■専任講師による座学研修
■e-Learning
■OJT
※個々の進捗を考慮して研修を行います。研修終了後も周りの経験者にいつでも聞ける環境です
従業員数
97名
（2026年10月1日時点）
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 800 万円
従業員数
97名
（2026年10月1日時点）
仕事内容
多様な発電企業との連携による電力調達に加え、多様な料金プランやカーボンオフセットを活用した電力小売サービスを提供する事業を展開しており、当社の成長を牽引するプロフィット部門です。
私たちは約30年の顧客基盤をもとに分散型エネルギープラットフォーム構築を目指し、ビジネスモデルを変革していく中で、老舗の大手電力会社を含む多数の事業者が参入する電力小売市場の中でも理想とする顧客体験の実現を追究しながら、顧客への価値創出の最大化と、変化し続ける営業組織の構築に取り組んでいます。
---------------
【仕事概要】
顧客価値最大化をミッションとして、既存顧客領域全般を担当していただきます。
【業務内容】
・既存契約法人に対するニーズヒアリング／離脱防止提案
・解約理由の分析による離脱ポイントの可視化とそれに対する対応策の実行
・エネルギー業界におけるカスタマーサクセス業務の標準化・仕組み化
∟電力供給を起点としたアップセル・クロスセル施策の企画・推進
・事業内業務オペレーションの最適化
・生産性向上および人材育成のための施策立案～実行
・他部門（マーケティングや企画など）との連携
∟ カスタマーサクセス戦略の相互理解、アクションプラン策定、レポーティング
∟ 効果的なキャンペーンの企画、立案、実行
∟ 各種プロセス改善の提案と実行
【ポジションの魅力】
・企業の脱炭素化を支援することで、事業成長と環境課題の解決を両立させる仕事です。目の前の顧客価値創出が、持続可能な社会の実現にもつながります。
・当社は現在、次の30年を見据えた第二創業期にあります。各分野のプロフェッショナルや、スタートアップ・メガベンチャーで成長を牽引してきたメンバーとともに、事業変革の中心メンバーとして新たな成長を創り出していくことができます。
・The Model型の組織体制を採用しているため、営業領域の専門性を深めるだけでなく、事業開発やマネージメントなど幅広いキャリアに挑戦できます。実績に加え、強い意志と挑戦心があれば、自らマネージャー職へ立候補することも可能です。
私たちは約30年の顧客基盤をもとに分散型エネルギープラットフォーム構築を目指し、ビジネスモデルを変革していく中で、老舗の大手電力会社を含む多数の事業者が参入する電力小売市場の中でも理想とする顧客体験の実現を追究しながら、顧客への価値創出の最大化と、変化し続ける営業組織の構築に取り組んでいます。
---------------
【仕事概要】
顧客価値最大化をミッションとして、既存顧客領域全般を担当していただきます。
【業務内容】
・既存契約法人に対するニーズヒアリング／離脱防止提案
・解約理由の分析による離脱ポイントの可視化とそれに対する対応策の実行
・エネルギー業界におけるカスタマーサクセス業務の標準化・仕組み化
∟電力供給を起点としたアップセル・クロスセル施策の企画・推進
・事業内業務オペレーションの最適化
・生産性向上および人材育成のための施策立案～実行
・他部門（マーケティングや企画など）との連携
∟ カスタマーサクセス戦略の相互理解、アクションプラン策定、レポーティング
∟ 効果的なキャンペーンの企画、立案、実行
∟ 各種プロセス改善の提案と実行
【ポジションの魅力】
・企業の脱炭素化を支援することで、事業成長と環境課題の解決を両立させる仕事です。目の前の顧客価値創出が、持続可能な社会の実現にもつながります。
・当社は現在、次の30年を見据えた第二創業期にあります。各分野のプロフェッショナルや、スタートアップ・メガベンチャーで成長を牽引してきたメンバーとともに、事業変革の中心メンバーとして新たな成長を創り出していくことができます。
・The Model型の組織体制を採用しているため、営業領域の専門性を深めるだけでなく、事業開発やマネージメントなど幅広いキャリアに挑戦できます。実績に加え、強い意志と挑戦心があれば、自らマネージャー職へ立候補することも可能です。
求める経験 / スキル
【必須経験】
・BtoBの営業経験またはカスタマーサクセス経験
・社内外の関係者を巻き込み、またはディレクションし、提案からデリバリーまで一気通貫で遂行した経験
・会社の顔として顧客へ責任を持って価値を届けた経験
【歓迎経験】
・法人向けアカウント営業として高い実績を上げた経験
・ストック型ビジネスなど、継続的な契約関係を前提とした商材を扱った経験 （例：SaaS、SEOコンサル・Web広告運用など）
・社内オペレーションの企画設計の経験
・顧客課題解決型の提案営業経験
・SMB（中小企業顧客）を対象とした活動量を伴う新規営業経験
・エネルギー業界での営業経験がある方
・スタートアップ、ベンチャー企業での就業経験
【求める人物像】
・目標達成への強いコミットメントを持ち、自ら主体的に行動して成果を創出できる方
・バリューに共感し、コミットできる方
- 最善を追究する（Pursue the "why".）
- 型を打ち破る（Challenge the status quo.）
- 自ら踏み出す（Be a self-starter.）
- テクノロジーを考え抜く（Dare to explore technology's possibilities.）
・BtoBの営業経験またはカスタマーサクセス経験
・社内外の関係者を巻き込み、またはディレクションし、提案からデリバリーまで一気通貫で遂行した経験
・会社の顔として顧客へ責任を持って価値を届けた経験
【歓迎経験】
・法人向けアカウント営業として高い実績を上げた経験
・ストック型ビジネスなど、継続的な契約関係を前提とした商材を扱った経験 （例：SaaS、SEOコンサル・Web広告運用など）
・社内オペレーションの企画設計の経験
・顧客課題解決型の提案営業経験
・SMB（中小企業顧客）を対象とした活動量を伴う新規営業経験
・エネルギー業界での営業経験がある方
・スタートアップ、ベンチャー企業での就業経験
【求める人物像】
・目標達成への強いコミットメントを持ち、自ら主体的に行動して成果を創出できる方
・バリューに共感し、コミットできる方
- 最善を追究する（Pursue the "why".）
- 型を打ち破る（Challenge the status quo.）
- 自ら踏み出す（Be a self-starter.）
- テクノロジーを考え抜く（Dare to explore technology's possibilities.）
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 1,000 万円
仕事内容
【当社について】
メガベンチャースタートアップのスピード感で、地球規模の課題に、主体的かつ着実に取り組んで進めることができる日本随一の環境があります。圧倒的な環境を、自分のキャリアの成長機会に変えてみませんか。
コンサルタント、エネルギーエンジニア、事業開発、プロダクトマネージャーなど、多様なポジションで仲間を募集しています。JERA Cross でしか得られない 「エネルギー×デジタル×課題解決」 の最前線を、ぜひ体験してください。
【業務内容】
大手エネルギー企業の子会社でありながら、スタートアップならではのスピード感と裁量を持つ弊社にて、カスタマーオペレーション（請求・顧客管理）の業務設計をリードしていただきます。
ミッションは大きく2つです。
1、既存業務の構造改革：請求を中心とするオペレーションの実務を深く理解したうえで、自動化・標準化の仕組みを設計し、実装・定着まで自らやり遂げていただきます。
2、新規プロダクトの請求業務のゼロイチ構築：テイラーメイドで生まれる新商品・新スキームを理解し、商品企画・営業・テック部門と直接連携しながら、請求ロジックと業務フローを設計・構築していただきます。
【本ポジションの魅力】
事業拡大に伴い、既存業務の改善だけでなく、新規プロダクトの請求業務をゼロから設計できるポジションです。商品企画・営業・テクノロジーなど幅広い部門と連携しながら、自ら設計した仕組みを実装・定着までリードできるため、業務企画・BPR・新規業務構築の経験を幅広く積むことができます。
◆Why Join Us?
戦略コンサルから再エネ開発まで、エネルギー×デジタル×課題解決を横断する成長フィールドがあります。
日本発の 24/7 CFE（Carbon-Free Energy）実装をリードする最前線で、テイラーメードなコンサルテーションが可能です。
難易度の高いエネルギー×デジタル×課題解決を、国内最大級のバックグラウンドとスタートアップ/ベンチャーのスピード感で実現可能です。
◆創業のストーリー
JERA Cross が生まれた背景には、「2050 年ゼロエミッション」という JERA の大胆な挑戦があります。火力発電のリーディングカンパニーであるがゆえに、脱炭素への道のりは険しい——だからこそ、戦略策定と技術実装を一気通貫で担う専門チームが必要でした。
2014–2019 東京電力と中部電力が JV を設立し、燃料調達と火力発電で国内シェア 30 % を確立。
2020–2023 AI・半導体需要による電力需要急増と再エネ供給逼迫という「2030 年再エネ導入の崖」が顕在化。
2024.6 企業の GX 加速を伴走するため、JERA Cross 設立。「脱炭素＝コスト」という常識を、「脱炭素＝価値」に変える旗印を掲げました。
必要だったチームは想像を超え、今では技術実装だけでなくお客様の戦略パートナーとなり、難題の解決に共創・貢献しています。
◆Values◆
Value｜やりきるまで進化する。進化するまでやりきる。
・挑戦者たれ：挑戦を楽しみ、切り拓く。まずはやってみる
ーChallenge with Passion. Be the Pioneer.
・実行者たれ：工夫を続け、最後までやり切る
ーExplore Solutions. Deliver Real Impact.
・共創者たれ：お客様の成功を“自分ごと”として追求する
ーAlways Acting in the Client’s Best Interest.
・協働者たれ：仲間を信じ、共に壁を乗り越える
ーRespect. Trust. Unite. Collaborate.
■JERA Crossの4つのバリューは、単なる理念ではなく「どう行動するか」を示す実践的な指針です。 挑戦し、実行し、お客様と共創し、仲間と協働する。その積み重ねこそがGXの実装を可能にし、私たちを成長させます。
【ソリューション全体像】
◆GTS(Green Transformation Service)◆
経営直結の GX 戦略コンサル 脱炭素ロードマップ策定／制度対応／ビジネスモデル共創
◆GEM(Green Energy Management)◆
24/7 CFE 対応の電源開発・供給 太陽光・風力・水素／アンモニア火力、蓄電池、自己託送、再エネアグリゲーション
～24 / 7 CFE とは～
昼夜 24 時間、週 7 日にわたり「時間ごとに由来が追跡できる CO₂ フリー電力」を調達・供給する仕組みです。
【Jera Crossの強み】
GTS（脱炭素コンサル支援）×GEM（電力小売り実行支援）をワンストップでサポート
JERA グループのグローバル調達網とトレーディング力で、追加性のある新規電源を開発。
Hourly matching プラットフォームで電源・需要をリアルタイム最適化。
ビジネスモデル共創まで踏み込むコンサルティング力により、GX を企業価値向上のレバーに変換。
【実績事例】
◆東宝株式会社様
映像制作の CO₂ 削減ロードマップ策定と 24/7 CFE 電源導入を支援。
https://www.jera.co.jp/news/information/20241129_2071
◆ヤマトホールディングス様
EV・蓄電池を含む自社リソースを統合管理するエネマネ体制を構築。
https://www.jera.co.jp/news/information/20250108_2103
～パートナーエコシステム～
ウエスト HD と太陽光 PPA、Power X と蓄電池を共同推進するなど、スタートアップから地域企業まで多彩なプレイヤーと連携し、脱炭素社会の実装を加速しています。
メガベンチャースタートアップのスピード感で、地球規模の課題に、主体的かつ着実に取り組んで進めることができる日本随一の環境があります。圧倒的な環境を、自分のキャリアの成長機会に変えてみませんか。
コンサルタント、エネルギーエンジニア、事業開発、プロダクトマネージャーなど、多様なポジションで仲間を募集しています。JERA Cross でしか得られない 「エネルギー×デジタル×課題解決」 の最前線を、ぜひ体験してください。
【業務内容】
大手エネルギー企業の子会社でありながら、スタートアップならではのスピード感と裁量を持つ弊社にて、カスタマーオペレーション（請求・顧客管理）の業務設計をリードしていただきます。
ミッションは大きく2つです。
1、既存業務の構造改革：請求を中心とするオペレーションの実務を深く理解したうえで、自動化・標準化の仕組みを設計し、実装・定着まで自らやり遂げていただきます。
2、新規プロダクトの請求業務のゼロイチ構築：テイラーメイドで生まれる新商品・新スキームを理解し、商品企画・営業・テック部門と直接連携しながら、請求ロジックと業務フローを設計・構築していただきます。
【本ポジションの魅力】
事業拡大に伴い、既存業務の改善だけでなく、新規プロダクトの請求業務をゼロから設計できるポジションです。商品企画・営業・テクノロジーなど幅広い部門と連携しながら、自ら設計した仕組みを実装・定着までリードできるため、業務企画・BPR・新規業務構築の経験を幅広く積むことができます。
◆Why Join Us?
戦略コンサルから再エネ開発まで、エネルギー×デジタル×課題解決を横断する成長フィールドがあります。
日本発の 24/7 CFE（Carbon-Free Energy）実装をリードする最前線で、テイラーメードなコンサルテーションが可能です。
難易度の高いエネルギー×デジタル×課題解決を、国内最大級のバックグラウンドとスタートアップ/ベンチャーのスピード感で実現可能です。
◆創業のストーリー
JERA Cross が生まれた背景には、「2050 年ゼロエミッション」という JERA の大胆な挑戦があります。火力発電のリーディングカンパニーであるがゆえに、脱炭素への道のりは険しい——だからこそ、戦略策定と技術実装を一気通貫で担う専門チームが必要でした。
2014–2019 東京電力と中部電力が JV を設立し、燃料調達と火力発電で国内シェア 30 % を確立。
2020–2023 AI・半導体需要による電力需要急増と再エネ供給逼迫という「2030 年再エネ導入の崖」が顕在化。
2024.6 企業の GX 加速を伴走するため、JERA Cross 設立。「脱炭素＝コスト」という常識を、「脱炭素＝価値」に変える旗印を掲げました。
必要だったチームは想像を超え、今では技術実装だけでなくお客様の戦略パートナーとなり、難題の解決に共創・貢献しています。
◆Values◆
Value｜やりきるまで進化する。進化するまでやりきる。
・挑戦者たれ：挑戦を楽しみ、切り拓く。まずはやってみる
ーChallenge with Passion. Be the Pioneer.
・実行者たれ：工夫を続け、最後までやり切る
ーExplore Solutions. Deliver Real Impact.
・共創者たれ：お客様の成功を“自分ごと”として追求する
ーAlways Acting in the Client’s Best Interest.
・協働者たれ：仲間を信じ、共に壁を乗り越える
ーRespect. Trust. Unite. Collaborate.
■JERA Crossの4つのバリューは、単なる理念ではなく「どう行動するか」を示す実践的な指針です。 挑戦し、実行し、お客様と共創し、仲間と協働する。その積み重ねこそがGXの実装を可能にし、私たちを成長させます。
【ソリューション全体像】
◆GTS(Green Transformation Service)◆
経営直結の GX 戦略コンサル 脱炭素ロードマップ策定／制度対応／ビジネスモデル共創
◆GEM(Green Energy Management)◆
24/7 CFE 対応の電源開発・供給 太陽光・風力・水素／アンモニア火力、蓄電池、自己託送、再エネアグリゲーション
～24 / 7 CFE とは～
昼夜 24 時間、週 7 日にわたり「時間ごとに由来が追跡できる CO₂ フリー電力」を調達・供給する仕組みです。
【Jera Crossの強み】
GTS（脱炭素コンサル支援）×GEM（電力小売り実行支援）をワンストップでサポート
JERA グループのグローバル調達網とトレーディング力で、追加性のある新規電源を開発。
Hourly matching プラットフォームで電源・需要をリアルタイム最適化。
ビジネスモデル共創まで踏み込むコンサルティング力により、GX を企業価値向上のレバーに変換。
【実績事例】
◆東宝株式会社様
映像制作の CO₂ 削減ロードマップ策定と 24/7 CFE 電源導入を支援。
https://www.jera.co.jp/news/information/20241129_2071
◆ヤマトホールディングス様
EV・蓄電池を含む自社リソースを統合管理するエネマネ体制を構築。
https://www.jera.co.jp/news/information/20250108_2103
～パートナーエコシステム～
ウエスト HD と太陽光 PPA、Power X と蓄電池を共同推進するなど、スタートアップから地域企業まで多彩なプレイヤーと連携し、脱炭素社会の実装を加速しています。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・業務プロセスの設計・改善（標準化、フロー構築、手順整備）の実務経験
・複数の部署を巻き込みながら業務改善を実行・完遂した経験
【歓迎要件】
・電力業界に関する業務知見
・新サービス立ち上げに伴う業務構築（ゼロイチ）の経験
・CIS・基幹システムの導入・改修に業務側から参画した経験
・RPA・SQL・BIツール等を活用した業務の自動化・効率化の経験
・少人数チームのリードまたは後輩育成の経験
【求める人物像】
・実務を自ら理解しにいき、現場の構造課題を見抜ける方
・困難に当たっても実現する方法を考え抜き、実装までやり抜ける方
・関係部署を広く巻き込める方
【身につくスキル】
・急拡大する事業を支える業務基盤を設計／実装する力
・電力小売の請求／託送に関する深い実務知見
・新規プロダクトを業務として立ち上げるゼロイチの構築力
・業務プロセスの設計・改善（標準化、フロー構築、手順整備）の実務経験
・複数の部署を巻き込みながら業務改善を実行・完遂した経験
【歓迎要件】
・電力業界に関する業務知見
・新サービス立ち上げに伴う業務構築（ゼロイチ）の経験
・CIS・基幹システムの導入・改修に業務側から参画した経験
・RPA・SQL・BIツール等を活用した業務の自動化・効率化の経験
・少人数チームのリードまたは後輩育成の経験
【求める人物像】
・実務を自ら理解しにいき、現場の構造課題を見抜ける方
・困難に当たっても実現する方法を考え抜き、実装までやり抜ける方
・関係部署を広く巻き込める方
【身につくスキル】
・急拡大する事業を支える業務基盤を設計／実装する力
・電力小売の請求／託送に関する深い実務知見
・新規プロダクトを業務として立ち上げるゼロイチの構築力
勤務地
東京都
想定年収
700 万円 ~ 1,000 万円
株式会社JERA Cross
仕事内容
【当社について】
メガベンチャースタートアップのスピード感で、地球規模の課題に、主体的かつ着実に取り組んで進めることができる日本随一の環境があります。圧倒的な環境を、自分のキャリアの成長機会に変えてみませんか。
コンサルタント、エネルギーエンジニア、事業開発、プロダクトマネージャーなど、多様なポジションで仲間を募集しています。JERA Cross でしか得られない 「エネルギー×デジタル×課題解決」 の最前線を、ぜひ体験してください。
【業務内容】
当社の脱炭素・サステナビリティ領域におけるコンサルティングサービス、ソリューション、プロダクトの営業活動を担い、顧客の課題解決プロセスをリードしていただきます。
・顧客課題の分析、仮説設計、商談資料作成、商談を通じた仮説検証＆アップデート
・社内のコンサルティングチーム、プロダクトチーム、テクノロジーチームと連携し、最適なソリューション・プロダクトを開発・提案
・高頻度で顧客訪問し、PDCAサイクルを高速で回しながら、確立されたプロダクトの拡販と新規ソリューションによる課題解決を推進
・ターゲティング戦略に基づく新規顧客開拓
【会社紹介】
あらゆるエネルギー問題から解放された地球を創る。
JERA Cross は、日本最大級の発電事業者である JERA の 100 % 子会社として 2024 年 6 月に誕生しました。私たちはエネルギー×デジタル×課題解決を横断する専門家集団として、お客さまの脱炭素化を 24 時間 365 日支え、ビジネス成長と地球環境の両立を実現します。
◆Why Join Us?◆
戦略コンサルから再エネ開発まで、エネルギー×デジタル×課題解決を横断する成長フィールドがあります。
日本発の 24/7 CFE（Carbon-Free Energy）実装をリードする最前線で、テイラーメードなコンサルテーションが可能です。
難易度の高いエネルギー×デジタル×課題解決を、国内最大級のバックグラウンドとスタートアップ/ベンチャーのスピード感で実現可能です。
◆創業のストーリー
JERA Cross が生まれた背景には、「2050 年ゼロエミッション」という JERA の大胆な挑戦があります。火力発電のリーディングカンパニーであるがゆえに、脱炭素への道のりは険しい——だからこそ、戦略策定と技術実装を一気通貫で担う専門チームが必要でした。
2014–2019 東京電力と中部電力が JV を設立し、燃料調達と火力発電で国内シェア 30 % を確立。
2020–2023 AI・半導体需要による電力需要急増と再エネ供給逼迫という「2030 年再エネ導入の崖」が顕在化。
2024.6 企業の GX 加速を伴走するため、JERA Cross 設立。「脱炭素＝コスト」という常識を、「脱炭素＝価値」に変える旗印を掲げました。
必要だったチームは想像を超え、今では技術実装だけでなくお客様の戦略パートナーとなり、難題の解決に共創・貢献しています。
【ソリューション全体像】
◆GTS(Green Transformation Service)◆
経営直結の GX 戦略コンサル 脱炭素ロードマップ策定／制度対応／ビジネスモデル共創
◆GEM(Green Energy Management)◆
24/7 CFE 対応の電源開発・供給 太陽光・風力・水素／アンモニア火力、蓄電池、自己託送、再エネアグリゲーション
～24 / 7 CFE とは～
昼夜 24 時間、週 7 日にわたり「時間ごとに由来が追跡できる CO₂ フリー電力」を調達・供給する仕組みです。
【Jera Crossの強み】
GTS（脱炭素コンサル支援）×GEM（電力小売り実行支援）をワンストップでサポート
JERA グループのグローバル調達網とトレーディング力で、追加性のある新規電源を開発。
Hourly matching プラットフォームで電源・需要をリアルタイム最適化。
ビジネスモデル共創まで踏み込むコンサルティング力により、GX を企業価値向上のレバーに変換。
【実績事例】
◆東宝株式会社様
映像制作の CO₂ 削減ロードマップ策定と 24/7 CFE 電源導入を支援。
https://www.jera.co.jp/news/information/20241129_2071
◆ヤマトホールディングス様
EV・蓄電池を含む自社リソースを統合管理するエネマネ体制を構築。
https://www.jera.co.jp/news/information/20250108_2103
～パートナーエコシステム～
ウエスト HD と太陽光 PPA、Power X と蓄電池を共同推進するなど、スタートアップから地域企業まで多彩なプレイヤーと連携し、脱炭素社会の実装を加速しています。
メガベンチャースタートアップのスピード感で、地球規模の課題に、主体的かつ着実に取り組んで進めることができる日本随一の環境があります。圧倒的な環境を、自分のキャリアの成長機会に変えてみませんか。
コンサルタント、エネルギーエンジニア、事業開発、プロダクトマネージャーなど、多様なポジションで仲間を募集しています。JERA Cross でしか得られない 「エネルギー×デジタル×課題解決」 の最前線を、ぜひ体験してください。
【業務内容】
当社の脱炭素・サステナビリティ領域におけるコンサルティングサービス、ソリューション、プロダクトの営業活動を担い、顧客の課題解決プロセスをリードしていただきます。
・顧客課題の分析、仮説設計、商談資料作成、商談を通じた仮説検証＆アップデート
・社内のコンサルティングチーム、プロダクトチーム、テクノロジーチームと連携し、最適なソリューション・プロダクトを開発・提案
・高頻度で顧客訪問し、PDCAサイクルを高速で回しながら、確立されたプロダクトの拡販と新規ソリューションによる課題解決を推進
・ターゲティング戦略に基づく新規顧客開拓
【会社紹介】
あらゆるエネルギー問題から解放された地球を創る。
JERA Cross は、日本最大級の発電事業者である JERA の 100 % 子会社として 2024 年 6 月に誕生しました。私たちはエネルギー×デジタル×課題解決を横断する専門家集団として、お客さまの脱炭素化を 24 時間 365 日支え、ビジネス成長と地球環境の両立を実現します。
◆Why Join Us?◆
戦略コンサルから再エネ開発まで、エネルギー×デジタル×課題解決を横断する成長フィールドがあります。
日本発の 24/7 CFE（Carbon-Free Energy）実装をリードする最前線で、テイラーメードなコンサルテーションが可能です。
難易度の高いエネルギー×デジタル×課題解決を、国内最大級のバックグラウンドとスタートアップ/ベンチャーのスピード感で実現可能です。
◆創業のストーリー
JERA Cross が生まれた背景には、「2050 年ゼロエミッション」という JERA の大胆な挑戦があります。火力発電のリーディングカンパニーであるがゆえに、脱炭素への道のりは険しい——だからこそ、戦略策定と技術実装を一気通貫で担う専門チームが必要でした。
2014–2019 東京電力と中部電力が JV を設立し、燃料調達と火力発電で国内シェア 30 % を確立。
2020–2023 AI・半導体需要による電力需要急増と再エネ供給逼迫という「2030 年再エネ導入の崖」が顕在化。
2024.6 企業の GX 加速を伴走するため、JERA Cross 設立。「脱炭素＝コスト」という常識を、「脱炭素＝価値」に変える旗印を掲げました。
必要だったチームは想像を超え、今では技術実装だけでなくお客様の戦略パートナーとなり、難題の解決に共創・貢献しています。
【ソリューション全体像】
◆GTS(Green Transformation Service)◆
経営直結の GX 戦略コンサル 脱炭素ロードマップ策定／制度対応／ビジネスモデル共創
◆GEM(Green Energy Management)◆
24/7 CFE 対応の電源開発・供給 太陽光・風力・水素／アンモニア火力、蓄電池、自己託送、再エネアグリゲーション
～24 / 7 CFE とは～
昼夜 24 時間、週 7 日にわたり「時間ごとに由来が追跡できる CO₂ フリー電力」を調達・供給する仕組みです。
【Jera Crossの強み】
GTS（脱炭素コンサル支援）×GEM（電力小売り実行支援）をワンストップでサポート
JERA グループのグローバル調達網とトレーディング力で、追加性のある新規電源を開発。
Hourly matching プラットフォームで電源・需要をリアルタイム最適化。
ビジネスモデル共創まで踏み込むコンサルティング力により、GX を企業価値向上のレバーに変換。
【実績事例】
◆東宝株式会社様
映像制作の CO₂ 削減ロードマップ策定と 24/7 CFE 電源導入を支援。
https://www.jera.co.jp/news/information/20241129_2071
◆ヤマトホールディングス様
EV・蓄電池を含む自社リソースを統合管理するエネマネ体制を構築。
https://www.jera.co.jp/news/information/20250108_2103
～パートナーエコシステム～
ウエスト HD と太陽光 PPA、Power X と蓄電池を共同推進するなど、スタートアップから地域企業まで多彩なプレイヤーと連携し、脱炭素社会の実装を加速しています。
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
・電力業界での営業経験：旧一般電気事業者（旧一電）、新電力、再生可能エネルギー事業者などで、代理店経由ではなく自ら顧客のフロントに立って営業した経験
※幅広い営業経験も可：他業界での営業経験も歓迎しますが、電力業界の知識や制度をキャッチアップする意欲が前提です。
・顧客との関係構築力：顧客と信頼関係を築き、課題を深く理解し、解決に向けて主体的に動いた経験
・脱炭素・サステナビリティやデジタルへの関心：社会課題解決や新しい技術に対する強い興味・共感
・高いコミュニケーション能力と積極性：社内外の関係者と円滑に調整し、前向きに行動できる方
【歓迎(WANT)】
・電力業界に関する制度等の知見
・電力小売に限らず、幅広い電力業界経験
・新規のフィールドに対する探究心：アジャイルな組織やスコープの変化に対して役割が変動する環境への適応力
【求める人物像】
当社は、脱炭素・サステナビリティという社会的意義の高い領域で、顧客の課題解決をリードしながら事業成長に貢献できる方を求めています。営業スキルだけでなく、変化を楽しみ、社内外の多様なステークホルダーと信頼関係を築ける方を歓迎します。
・電力業界での営業経験：旧一般電気事業者（旧一電）、新電力、再生可能エネルギー事業者などで、代理店経由ではなく自ら顧客のフロントに立って営業した経験
※幅広い営業経験も可：他業界での営業経験も歓迎しますが、電力業界の知識や制度をキャッチアップする意欲が前提です。
・顧客との関係構築力：顧客と信頼関係を築き、課題を深く理解し、解決に向けて主体的に動いた経験
・脱炭素・サステナビリティやデジタルへの関心：社会課題解決や新しい技術に対する強い興味・共感
・高いコミュニケーション能力と積極性：社内外の関係者と円滑に調整し、前向きに行動できる方
【歓迎(WANT)】
・電力業界に関する制度等の知見
・電力小売に限らず、幅広い電力業界経験
・新規のフィールドに対する探究心：アジャイルな組織やスコープの変化に対して役割が変動する環境への適応力
【求める人物像】
当社は、脱炭素・サステナビリティという社会的意義の高い領域で、顧客の課題解決をリードしながら事業成長に貢献できる方を求めています。営業スキルだけでなく、変化を楽しみ、社内外の多様なステークホルダーと信頼関係を築ける方を歓迎します。
従業員数
94名
（2026年5月時点）
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 1,534 万円
従業員数
94名
（2026年5月時点）
株式会社FPS
仕事内容
電力取引の企画営業をご担当いただきます。
※交渉や思考が重要な業務となるため、いわゆる『営業職』とは少々毛色が異なります。
【詳細】
・電力会社や発電事業等へアプローチし、電力の売買、取引の交渉等を行います
・変動する電力価格を見極めながら電力の調達・卸売を行い、需給バランスを保ちつつ収益を追求します
・お持ちの交渉力やトレーディング経験を活かしつつ、業務の幅を決めず柔軟に対応して頂くことを期待しております。
【働き方】
・ハイブリッドワークが可能（入社後3か月程度は業務に慣れるために出社比率高め、その後リモートワークも可）
・残業月20時間以内（ワークライフバランスを重視）
【社風】
・経営層との距離が近く、フラットな組織
・新しい提案やチャンレジを歓迎し、スピーディーな意思決定が可能
・自ら提案したアイデアが事業化される可能性が高く、個人の成長機会が豊富
また、カーボンニュートラルへの取組みが社会的に求められる中、
企業として大きな成長フェーズにあるため刺激に恵まれ脱炭素社会への貢献に携わることができます。
◆企業の強み◆
日本国内における再生可能エネルギー事業推進のためにGLPグループの100％出資で設立された会社。
再生可能エネルギー由来の電力を中心に提供しサステナブルな社会の実現に少しでも貢献したいと考えております。
FPSは２つの強み「需給管理機能」と「電力トレーディング希望」を活かし、
再エネ発電所の開発とＣＯ２フリー電気の調達、太陽光発電や蓄電池などを活かしたアグリゲーション、
卸電力市場・先物・相対など多様なトレーディングを通じて需要家様のニーズに応じた電力供給を遂行。
◆魅力◆
日本最大の物流系ファンドであるGLPグループの一員となったことで財務状況は安定。
今後は積極的に投資を進めていく予定。
※交渉や思考が重要な業務となるため、いわゆる『営業職』とは少々毛色が異なります。
【詳細】
・電力会社や発電事業等へアプローチし、電力の売買、取引の交渉等を行います
・変動する電力価格を見極めながら電力の調達・卸売を行い、需給バランスを保ちつつ収益を追求します
・お持ちの交渉力やトレーディング経験を活かしつつ、業務の幅を決めず柔軟に対応して頂くことを期待しております。
【働き方】
・ハイブリッドワークが可能（入社後3か月程度は業務に慣れるために出社比率高め、その後リモートワークも可）
・残業月20時間以内（ワークライフバランスを重視）
【社風】
・経営層との距離が近く、フラットな組織
・新しい提案やチャンレジを歓迎し、スピーディーな意思決定が可能
・自ら提案したアイデアが事業化される可能性が高く、個人の成長機会が豊富
また、カーボンニュートラルへの取組みが社会的に求められる中、
企業として大きな成長フェーズにあるため刺激に恵まれ脱炭素社会への貢献に携わることができます。
◆企業の強み◆
日本国内における再生可能エネルギー事業推進のためにGLPグループの100％出資で設立された会社。
再生可能エネルギー由来の電力を中心に提供しサステナブルな社会の実現に少しでも貢献したいと考えております。
FPSは２つの強み「需給管理機能」と「電力トレーディング希望」を活かし、
再エネ発電所の開発とＣＯ２フリー電気の調達、太陽光発電や蓄電池などを活かしたアグリゲーション、
卸電力市場・先物・相対など多様なトレーディングを通じて需要家様のニーズに応じた電力供給を遂行。
◆魅力◆
日本最大の物流系ファンドであるGLPグループの一員となったことで財務状況は安定。
今後は積極的に投資を進めていく予定。
求める経験 / スキル
【必須】
・無形商材、ソリューション提案営業の経験がある方
・Power Pointでの提案資料作成経験、Excel等でのデータ集計スキル
【歓迎】
金融 / 保険業界で、営業 / トレーディング / ブローカーのご経験がある方
・無形商材、ソリューション提案営業の経験がある方
・Power Pointでの提案資料作成経験、Excel等でのデータ集計スキル
【歓迎】
金融 / 保険業界で、営業 / トレーディング / ブローカーのご経験がある方
従業員数
97名
（2026年10月1日時点）
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
97名
（2026年10月1日時点）
JFEエンジニアリング株式会社
仕事内容
■業務内容
企画推進室で、国内事業の企画・事業管理を中心に従事いただきます。
現在は、JFEエンジニアリング（株）、JFEプロジェクトワン（株）、JFEプラントテクノロジー（株）の３社によるシナジー効果の追及をテーマとしており、各社関係者と連携しながら予算管理や一体運営に係る業務に携わっていただきます。
■具体的な仕事内容
定型的な業務としては四半期ごとの予算策定・見直しや実績との対比、
センター内の会議体や決裁に関わるルールづくり・日々の運営といった業務があります。
非定型的な業務として、新しい組織であるため、
会社の既存の仕組みをもとに各社の関係者と様々なワーキンググループを通じて意見を交わしながら、
より良い方法を模索する業務も多々あります。
各社の中に積極的に入り込んで、共にシナジーを作り上げていく前向きな業務です。
企画推進室としては海外拠点の支援・管理業務や海外プロジェクトに係るスキーム調査などの業務もありますので、
適性やご経験・ご希望によっては海外事業へ関与していただくチャンスもあります。
（海外の業務については、ご希望がなければ必須ではありません。）
■仕事の進め方
JFEエンジニアリング（株）横浜本社は横浜市鶴見区、
JFEプロジェクトワン（株）、JFEプラントテクノロジー（株）の２社は海浜幕張地区に所在しており、
対面やオンラインのミーティングを各社関係者と随時行いながら、連携して業務を行っています。
勤務場所は担当する業務の状況により横浜本社または海浜幕張地区となります。
企画推進室では、朝の始業時間は個人の都合に合わせて概ね７～９時の間で柔軟に対応しています。
在宅勤務は概ね週１回前後の方が多いです。
■出張頻度
横浜本社－海浜幕張間を週１回程度（日帰り）
海外業務に携わる場合は、年に数回程度の海外出張（数日程度）
■キャリアパス
管理系人材として、本部内の様々な管理業務や、
全社共通管理部門・グループ会社共通管理部門の管理業務などの業務ローテーションの可能性があるほか、
適性やご経験・ご希望によってはエネルギー本部の海外事業に携わるチャンスもあります。
将来的には管理系の部門のマネージャーやグループ会社の共通管理部門のマネージャーなどの役職にチャレンジいただくことも可能です。
■業務のやりがい
JFEプロジェクトワン（株）、JFEプラントテクノロジー（株）の二社は、
M&AによってJFEエンジニアリンググループに加わった会社であるため、
両社とのシナジー追及を通してPMIの経験をすることができます。
JFEエンジニアリングを加えた３社の管理手法や業務の進め方など、様々な文化や考え方の交流を通じ、
また予算など計数面の業務もあわせて、多面的に化学プラント事業EPC事業に携わることができます。
■手当や制度も充実
超過勤務手当（残業時間に連動して支給）
帰省手当（※入社時単身赴任となる場合、自宅が通勤圏外の場合は支給なし）
独身寮・借上げ社宅制度（40才まで または入社後5年まで家賃の75%を会社が負担※負担上限 寮7.5万円、社宅10万円）
住宅融資制度（勤続3年以上の社員が対象）
産休・育休制度あり など
■キャリア入社者に聞く、仕事や働き方の魅力はこちら
https://jobchange.jp/jfe-eng/company/attraction
【JFEエンジニアリングについて】
エネルギー、環境、社会インフラ、機械・システムなど幅広い分野においてプラントや構造物のEPC(設計・調達・建設)、運営事業を展開しています。エネルギーサービスやリサイクルといった分野に進出するなど、EPC部門を持つエンジニアリング企業として、社会に必要不可欠なインフラ構造物を国内外に提供しています。
●JFEエンジニアリングが丸ごとわかる「360°JFEエンジニアリング」
https://www.jfe-eng.co.jp/360_jfe_engineering/
●社員インタビュー
https://jobchange.jp/jfe-eng/work/
企画推進室で、国内事業の企画・事業管理を中心に従事いただきます。
現在は、JFEエンジニアリング（株）、JFEプロジェクトワン（株）、JFEプラントテクノロジー（株）の３社によるシナジー効果の追及をテーマとしており、各社関係者と連携しながら予算管理や一体運営に係る業務に携わっていただきます。
■具体的な仕事内容
定型的な業務としては四半期ごとの予算策定・見直しや実績との対比、
センター内の会議体や決裁に関わるルールづくり・日々の運営といった業務があります。
非定型的な業務として、新しい組織であるため、
会社の既存の仕組みをもとに各社の関係者と様々なワーキンググループを通じて意見を交わしながら、
より良い方法を模索する業務も多々あります。
各社の中に積極的に入り込んで、共にシナジーを作り上げていく前向きな業務です。
企画推進室としては海外拠点の支援・管理業務や海外プロジェクトに係るスキーム調査などの業務もありますので、
適性やご経験・ご希望によっては海外事業へ関与していただくチャンスもあります。
（海外の業務については、ご希望がなければ必須ではありません。）
■仕事の進め方
JFEエンジニアリング（株）横浜本社は横浜市鶴見区、
JFEプロジェクトワン（株）、JFEプラントテクノロジー（株）の２社は海浜幕張地区に所在しており、
対面やオンラインのミーティングを各社関係者と随時行いながら、連携して業務を行っています。
勤務場所は担当する業務の状況により横浜本社または海浜幕張地区となります。
企画推進室では、朝の始業時間は個人の都合に合わせて概ね７～９時の間で柔軟に対応しています。
在宅勤務は概ね週１回前後の方が多いです。
■出張頻度
横浜本社－海浜幕張間を週１回程度（日帰り）
海外業務に携わる場合は、年に数回程度の海外出張（数日程度）
■キャリアパス
管理系人材として、本部内の様々な管理業務や、
全社共通管理部門・グループ会社共通管理部門の管理業務などの業務ローテーションの可能性があるほか、
適性やご経験・ご希望によってはエネルギー本部の海外事業に携わるチャンスもあります。
将来的には管理系の部門のマネージャーやグループ会社の共通管理部門のマネージャーなどの役職にチャレンジいただくことも可能です。
■業務のやりがい
JFEプロジェクトワン（株）、JFEプラントテクノロジー（株）の二社は、
M&AによってJFEエンジニアリンググループに加わった会社であるため、
両社とのシナジー追及を通してPMIの経験をすることができます。
JFEエンジニアリングを加えた３社の管理手法や業務の進め方など、様々な文化や考え方の交流を通じ、
また予算など計数面の業務もあわせて、多面的に化学プラント事業EPC事業に携わることができます。
■手当や制度も充実
超過勤務手当（残業時間に連動して支給）
帰省手当（※入社時単身赴任となる場合、自宅が通勤圏外の場合は支給なし）
独身寮・借上げ社宅制度（40才まで または入社後5年まで家賃の75%を会社が負担※負担上限 寮7.5万円、社宅10万円）
住宅融資制度（勤続3年以上の社員が対象）
産休・育休制度あり など
■キャリア入社者に聞く、仕事や働き方の魅力はこちら
https://jobchange.jp/jfe-eng/company/attraction
【JFEエンジニアリングについて】
エネルギー、環境、社会インフラ、機械・システムなど幅広い分野においてプラントや構造物のEPC(設計・調達・建設)、運営事業を展開しています。エネルギーサービスやリサイクルといった分野に進出するなど、EPC部門を持つエンジニアリング企業として、社会に必要不可欠なインフラ構造物を国内外に提供しています。
●JFEエンジニアリングが丸ごとわかる「360°JFEエンジニアリング」
https://www.jfe-eng.co.jp/360_jfe_engineering/
●社員インタビュー
https://jobchange.jp/jfe-eng/work/
求める経験 / スキル
【いずれも必須】
・5年以上の社会人経験
・全社共通部門または事業部門での会社・事業部門の運営管理・予実管理等の業務に従事した経験（３年以上）
【歓迎】
・建設業経理士２級または日商簿記２級以上
・建設業での経験
・会計・税務・予算管理等の財務関連業務の経験
・PMIに関する経験
・TOEIC700点以上
・海外拠点（支店・現地法人）への赴任経験または本社でのキャッチャー業務の経験
・5年以上の社会人経験
・全社共通部門または事業部門での会社・事業部門の運営管理・予実管理等の業務に従事した経験（３年以上）
【歓迎】
・建設業経理士２級または日商簿記２級以上
・建設業での経験
・会計・税務・予算管理等の財務関連業務の経験
・PMIに関する経験
・TOEIC700点以上
・海外拠点（支店・現地法人）への赴任経験または本社でのキャッチャー業務の経験
勤務地
神奈川県
想定年収
700 万円 ~ 1,200 万円
東京電力ホールディングス株式会社
仕事内容
エリアエネルギーマネジメントサービスの高度化と新規創出を担い、カーボンニュートラルと防災を軸に、グループ全体の価値を組み合わせてお客さまへ届ける役割です。既存サービスのシステム運用や改修に携わりながら、新規サービスの企画やシステムの開発にも関われるポジションです。
・既存サービスのシステム運用や、サービス品質向上・競争力強化に向けた改修
・新規サービスの企画およびシステム要件定義・設計・開発
・営業・事業企画・法務・研究所・グループ会社との連携によるシナジー創出
バックエンドでのPMO業務（開発委託先のマネジメント含む）が中心となりつつ、ご希望や特性に応じて、営業等のフロント部隊との連携・提案や、技術面のチャレンジ（発電予測・需要予測の予測精度向上等）も含めてバランスよく関わることができるポジションです。
【責任・期待される役割】
入社後は、現行PMのもとでエネルギーマネジメントシステムに関する一連の業務を担いながら、電力関係の知識やエネルギーマネジメントに関する知見を新たに習得して頂いたうえで、サービスの価値向上と安定提供に寄与いただくことを想定しています。将来的にはPMとして、開発委託先や関係部署と連携しつつ、プロジェクトを牽引いただきます。
・サービスの企画・要件定義・設計・開発・運用（既存改修・新規開発を含む）
・開発委託先の工程管理や関係部署との調整および合意形成（複数部門にまたがるケースあり）
・サービス品質や技術的優位性の評価に向けた情報収集・分析
・自社およびグループが保有する複数システムとの連携・協調の推進
・新たな提供価値を見据えた事業モデルの検討（状況に応じて関与）
全体最適を意識しながら、技術と事業の両面でサービスを前進させる役割です。
【魅力・やりがい】
カーボンニュートラルの実現に直結するサービスに携わり、社会的意義の大きな領域で成果を実感しやすい環境です。企画から実装・運用まで一貫して関われるため、事業全体を見渡した経験を積むことができます。
・エネルギーマネジメントシステムやVPPに関する実践的な知見の習得
・サービス企画や事業戦略に関与し、上流から価値創出に携わる経験
・自らの提案を実行までつなげられる一定の裁量
・グループ内のノウハウや既存資産を活用した開発環境
・ゼロからサービスを立ち上げ、複数拠点・複数顧客へ展開された実績あり
個人の取り組みが、地域や社会の脱炭素化に直接的な影響を与える点も大きな特徴です。
【在宅勤務導入状況】
業務内容に応じて柔軟に調整可能
【部署の雰囲気】
・上下関係なくフラットな雰囲気です。
・キャリア採用者が半数程度を占めます。
・他部門（配電、研究所など）出身の社員が活躍しています。
【キャリアパス】
以下のようなキャリアパスを想定しています。
短期（1〜3年）：既存サービスの運用・改修を経験いただきます。
中期（3〜5年）：新規サービスの企画、システム開発でプロジェクトリーダーをお任せいたします。
長期（5年以上）：既存サービスと新規サービスでマネジメント経験を積み、ひいては組織全体の経営に携わっていただくことを期待しています。
・既存サービスのシステム運用や、サービス品質向上・競争力強化に向けた改修
・新規サービスの企画およびシステム要件定義・設計・開発
・営業・事業企画・法務・研究所・グループ会社との連携によるシナジー創出
バックエンドでのPMO業務（開発委託先のマネジメント含む）が中心となりつつ、ご希望や特性に応じて、営業等のフロント部隊との連携・提案や、技術面のチャレンジ（発電予測・需要予測の予測精度向上等）も含めてバランスよく関わることができるポジションです。
【責任・期待される役割】
入社後は、現行PMのもとでエネルギーマネジメントシステムに関する一連の業務を担いながら、電力関係の知識やエネルギーマネジメントに関する知見を新たに習得して頂いたうえで、サービスの価値向上と安定提供に寄与いただくことを想定しています。将来的にはPMとして、開発委託先や関係部署と連携しつつ、プロジェクトを牽引いただきます。
・サービスの企画・要件定義・設計・開発・運用（既存改修・新規開発を含む）
・開発委託先の工程管理や関係部署との調整および合意形成（複数部門にまたがるケースあり）
・サービス品質や技術的優位性の評価に向けた情報収集・分析
・自社およびグループが保有する複数システムとの連携・協調の推進
・新たな提供価値を見据えた事業モデルの検討（状況に応じて関与）
全体最適を意識しながら、技術と事業の両面でサービスを前進させる役割です。
【魅力・やりがい】
カーボンニュートラルの実現に直結するサービスに携わり、社会的意義の大きな領域で成果を実感しやすい環境です。企画から実装・運用まで一貫して関われるため、事業全体を見渡した経験を積むことができます。
・エネルギーマネジメントシステムやVPPに関する実践的な知見の習得
・サービス企画や事業戦略に関与し、上流から価値創出に携わる経験
・自らの提案を実行までつなげられる一定の裁量
・グループ内のノウハウや既存資産を活用した開発環境
・ゼロからサービスを立ち上げ、複数拠点・複数顧客へ展開された実績あり
個人の取り組みが、地域や社会の脱炭素化に直接的な影響を与える点も大きな特徴です。
【在宅勤務導入状況】
業務内容に応じて柔軟に調整可能
【部署の雰囲気】
・上下関係なくフラットな雰囲気です。
・キャリア採用者が半数程度を占めます。
・他部門（配電、研究所など）出身の社員が活躍しています。
【キャリアパス】
以下のようなキャリアパスを想定しています。
短期（1〜3年）：既存サービスの運用・改修を経験いただきます。
中期（3〜5年）：新規サービスの企画、システム開発でプロジェクトリーダーをお任せいたします。
長期（5年以上）：既存サービスと新規サービスでマネジメント経験を積み、ひいては組織全体の経営に携わっていただくことを期待しています。
求める経験 / スキル
【必須要件】
以下の経験を3年以上有する方
・システム要件定義／設計／開発／運用
以下の知識を有する方
・システム開発のプロジェクトマネジメントの知識
・MS365を用いたドキュメント作成の知識
【歓迎要件】
・エネルギーマネジメントシステムの開発・運用の経験
・サービス企画やサービス開発の経験
・クラウドシステムの知識
・データの分析および予測手法の立案・実行の知識
【その他】
・チャレンジ精神があり新たな業務に抵抗のない方
・心理的安全性を意識したコミュニケーションにより、多様な方と協同可能な方"
以下の経験を3年以上有する方
・システム要件定義／設計／開発／運用
以下の知識を有する方
・システム開発のプロジェクトマネジメントの知識
・MS365を用いたドキュメント作成の知識
【歓迎要件】
・エネルギーマネジメントシステムの開発・運用の経験
・サービス企画やサービス開発の経験
・クラウドシステムの知識
・データの分析および予測手法の立案・実行の知識
【その他】
・チャレンジ精神があり新たな業務に抵抗のない方
・心理的安全性を意識したコミュニケーションにより、多様な方と協同可能な方"
従業員数
38,190名
（2026年3月現在）
勤務地
東京都
想定年収
520 万円 ~ 1,050 万円
従業員数
38,190名
（2026年3月現在）
エナジーサプライ株式会社
仕事内容
■ビジネスエネルギー営業部にて同社が手掛ける電力サービスにおける、営業組織のマネジメント業務を担当いただきます。
【詳細】
部門の予算管理/戦略立案/KPI管理/ 営業企画/メンバー同行/育成など幅広くお任せします。
【同社について】
エナジーサプライは再生エネルギーの事業を行っており、今後各社事業規模を拡大を検討しております。
ワンストップサービスにより、電気の「買う・売る・つくる・ためる」全て一任できる会社です。
エネルギーの最適化を目指し、「停電のない街」の実現を目指しております。
【詳細】
部門の予算管理/戦略立案/KPI管理/ 営業企画/メンバー同行/育成など幅広くお任せします。
【同社について】
エナジーサプライは再生エネルギーの事業を行っており、今後各社事業規模を拡大を検討しております。
ワンストップサービスにより、電気の「買う・売る・つくる・ためる」全て一任できる会社です。
エネルギーの最適化を目指し、「停電のない街」の実現を目指しております。
求める経験 / スキル
【必須】
・マネジメント経験：業績管理、メンバー管理、営業計画、教育等
・法人営業の経験
【歓迎】
・事業立ち上げの経験。
・エネルギー業界での業務系経験。
・マネジメント経験：業績管理、メンバー管理、営業計画、教育等
・法人営業の経験
【歓迎】
・事業立ち上げの経験。
・エネルギー業界での業務系経験。
従業員数
145名
（2025年度）
勤務地
東京都
想定年収
840 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
145名
（2025年度）
エナジーサプライ株式会社
仕事内容
■ビジネスエネルギー営業部にて同社が手掛ける電力サービスにおける、営業組織のマネジメント業務を担当いただきます。
【詳細】
部門の予算管理/戦略立案/KPI管理/ 営業企画/メンバー同行/育成など幅広くお任せします。
【同社について】
エナジーサプライは再生エネルギーの事業を行っており、今後各社事業規模を拡大を検討しております。
ワンストップサービスにより、電気の「買う・売る・つくる・ためる」全て一任できる会社です。
エネルギーの最適化を目指し、「停電のない街」の実現を目指しております。
【詳細】
部門の予算管理/戦略立案/KPI管理/ 営業企画/メンバー同行/育成など幅広くお任せします。
【同社について】
エナジーサプライは再生エネルギーの事業を行っており、今後各社事業規模を拡大を検討しております。
ワンストップサービスにより、電気の「買う・売る・つくる・ためる」全て一任できる会社です。
エネルギーの最適化を目指し、「停電のない街」の実現を目指しております。
求める経験 / スキル
【必須】
・マネジメント経験：業績管理、メンバー管理、営業計画、教育等
・法人営業の経験
【歓迎】
・事業立ち上げの経験。
・エネルギー業界での業務系経験。
・マネジメント経験：業績管理、メンバー管理、営業計画、教育等
・法人営業の経験
【歓迎】
・事業立ち上げの経験。
・エネルギー業界での業務系経験。
従業員数
145名
（2025年度）
勤務地
大阪府
想定年収
840 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
145名
（2025年度）
株式会社クリーンエナジーコネクト
仕事内容
【業務概要】
GXソリューション企画部に所属し、ソリューションセールスが把握した顧客の課題、電力使用状況、脱炭素目標、検討条件を基に、オフサイトコーポレートPPA等の詳細提案を設計します。データ分析、試算・シミュレーション、提案資料や顧客の社内稟議向け資料の作成を通じて、顧客の意思決定を支援します。
顧客とのフロント業務はソリューションセールスが担い、本ポジションは分析結果や専門知識を基に提案の選択肢を示し、必要に応じて提案方針の検討を支援します。
【具体的な業務内容】
・GXソリューションの詳細提案設計・試算：
顧客の電力使用状況、脱炭素目標、検討条件を整理し、CO2削減量、コスト、再生可能エネルギー利用率等を分析・試算します。複数の選択肢を比較し、ソリューションセールスと連携して、顧客が判断できる提案へ組み立てます。
・提案資料と顧客の意思決定支援：
試算結果と提案の論点を整理し、顧客向けの提案資料や社内稟議向け資料を作成します。オンラインを含む顧客商談に同席し、必要に応じて分析結果や提案内容を直接説明します。
・業界・制度動向の調査と提案への反映：
再生可能エネルギー、電力制度、脱炭素政策等の最新情報を収集・整理します。顧客への影響や提案上の論点を検討し、個別案件の提案内容や営業組織へ共有する資料へ反映します。
・試算方法・提案ノウハウの標準化：
個別案件で蓄積した試算方法、提案資料の構成、前提条件、品質確認のポイントを整理します。AIやSaaS等のツールも活用し、営業組織が再現性高く提案できる業務フローと共有の仕組みを整備します。
【このポジションの魅力】
◆ 提案の上流から顧客の意思決定を支援できる：
完成した方針を資料へ落とし込むだけではなく、データと顧客課題を基に提案の選択肢を設計します。大手企業の経営層や関係部門が脱炭素施策を判断するための材料をつくり、商談で直接説明する経験を積めます。
◆ 事業企画と顧客提案の両方に関われる：
個別案件の提案支援を通じて顧客と市場を理解し、その知見を試算方法、提案資料、業務プロセスの改善へつなげます。顧客に近い事業企画として、案件支援と組織全体の提案力向上の両方を担えます。
◆ 業界未経験からエネルギー分野の専門性を身につけられる：
電力・エネルギー業界での実務経験は必須ではありません。ソリューションセールスや社内の専門部門と協働し、案件を通じてPPA、電力制度、脱炭素政策に関する知識を身につけられます。
GXソリューション企画部に所属し、ソリューションセールスが把握した顧客の課題、電力使用状況、脱炭素目標、検討条件を基に、オフサイトコーポレートPPA等の詳細提案を設計します。データ分析、試算・シミュレーション、提案資料や顧客の社内稟議向け資料の作成を通じて、顧客の意思決定を支援します。
顧客とのフロント業務はソリューションセールスが担い、本ポジションは分析結果や専門知識を基に提案の選択肢を示し、必要に応じて提案方針の検討を支援します。
【具体的な業務内容】
・GXソリューションの詳細提案設計・試算：
顧客の電力使用状況、脱炭素目標、検討条件を整理し、CO2削減量、コスト、再生可能エネルギー利用率等を分析・試算します。複数の選択肢を比較し、ソリューションセールスと連携して、顧客が判断できる提案へ組み立てます。
・提案資料と顧客の意思決定支援：
試算結果と提案の論点を整理し、顧客向けの提案資料や社内稟議向け資料を作成します。オンラインを含む顧客商談に同席し、必要に応じて分析結果や提案内容を直接説明します。
・業界・制度動向の調査と提案への反映：
再生可能エネルギー、電力制度、脱炭素政策等の最新情報を収集・整理します。顧客への影響や提案上の論点を検討し、個別案件の提案内容や営業組織へ共有する資料へ反映します。
・試算方法・提案ノウハウの標準化：
個別案件で蓄積した試算方法、提案資料の構成、前提条件、品質確認のポイントを整理します。AIやSaaS等のツールも活用し、営業組織が再現性高く提案できる業務フローと共有の仕組みを整備します。
【このポジションの魅力】
◆ 提案の上流から顧客の意思決定を支援できる：
完成した方針を資料へ落とし込むだけではなく、データと顧客課題を基に提案の選択肢を設計します。大手企業の経営層や関係部門が脱炭素施策を判断するための材料をつくり、商談で直接説明する経験を積めます。
◆ 事業企画と顧客提案の両方に関われる：
個別案件の提案支援を通じて顧客と市場を理解し、その知見を試算方法、提案資料、業務プロセスの改善へつなげます。顧客に近い事業企画として、案件支援と組織全体の提案力向上の両方を担えます。
◆ 業界未経験からエネルギー分野の専門性を身につけられる：
電力・エネルギー業界での実務経験は必須ではありません。ソリューションセールスや社内の専門部門と協働し、案件を通じてPPA、電力制度、脱炭素政策に関する知識を身につけられます。
求める経験 / スキル
【必須（MUST）】
下記すべてのスキル・経験をお持ちの方
・事業企画、営業企画、コンサルティング、ソリューション提案等において、分析結果を基に提案や施策を設計した実務経験（目安3年以上）
・Excelを用いたデータ分析・試算のスキル
・PowerPointでの提案資料作成スキル、および社内外の関係者と連携して案件やプロジェクトを推進できるコミュニケーション力
※エネルギー・電力業界での実務経験は問いません。
【歓迎（WANT）】
・再生可能エネルギー、電力、インフラ領域における業務経験または関連知識
・電力会社、エネルギー関連企業等におけるソリューションの提案・設計経験
・顧客商談へ同席し、分析結果や提案内容を直接説明したご経験
・業界・制度動向を調査し、顧客提案や事業施策へ反映したご経験
・試算方法、提案資料、業務フロー等の標準化や改善を主導したご経験
・チームリーダー等として、メンバー育成や業務マネジメントを担ったご経験
【求める人物像】
・数値の前提や分析結果を丁寧に確認し、正確な提案へ落とし込める方
・顧客とソリューションセールスの双方の意図を理解し、判断に必要な情報を整理できる方
・自ら業界・制度情報を学び、顧客や案件への影響を考えられる方
・役割の異なる社内外の関係者と協力し、案件を前へ進められる方
・専門性と分析結果を基に、ソリューションセールスの提案方針へ助言できる方
下記すべてのスキル・経験をお持ちの方
・事業企画、営業企画、コンサルティング、ソリューション提案等において、分析結果を基に提案や施策を設計した実務経験（目安3年以上）
・Excelを用いたデータ分析・試算のスキル
・PowerPointでの提案資料作成スキル、および社内外の関係者と連携して案件やプロジェクトを推進できるコミュニケーション力
※エネルギー・電力業界での実務経験は問いません。
【歓迎（WANT）】
・再生可能エネルギー、電力、インフラ領域における業務経験または関連知識
・電力会社、エネルギー関連企業等におけるソリューションの提案・設計経験
・顧客商談へ同席し、分析結果や提案内容を直接説明したご経験
・業界・制度動向を調査し、顧客提案や事業施策へ反映したご経験
・試算方法、提案資料、業務フロー等の標準化や改善を主導したご経験
・チームリーダー等として、メンバー育成や業務マネジメントを担ったご経験
【求める人物像】
・数値の前提や分析結果を丁寧に確認し、正確な提案へ落とし込める方
・顧客とソリューションセールスの双方の意図を理解し、判断に必要な情報を整理できる方
・自ら業界・制度情報を学び、顧客や案件への影響を考えられる方
・役割の異なる社内外の関係者と協力し、案件を前へ進められる方
・専門性と分析結果を基に、ソリューションセールスの提案方針へ助言できる方
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 1,200 万円
Bluefield Energy株式会社
仕事内容
弊社は「エネルギーの制約から人と社会を解き放つ」をミッションに、 日本の電力業界に残る非効率と未開拓領域に挑むエネルギーテック企業です。 私たちの強みはテクノロジー×エネルギーの掛け算。 従来の常識では不可能だった規模と効率で、前例のない新しい仕組みをつくり出しています。
本ポジションでは、電力会社・発電所オーナー・金融機関・自治体など多様なパートナーと連携しながら、再生可能エネルギーを最先端の仕組みで活用できるスキームを推進する事業開発を担っていただきます。
事業戦略の立案から提案・交渉・運用まで一貫して関わりながら、急成長するエネルギービジネスのフロントを担うポジションです。エネルギー業界の専門知識は、入社後にキャッチアップ可能です。
【主な業務内容】
急拡大する組織において、数名規模のチームを率いるプレイングマネージャーとして、プレイヤー業務と組織構築の両輪を担っていただきます。
・事業開発・営業戦略の立案、および案件のクロージング・運用推進
・電力会社・発電事業者・金融機関などとのパートナー開拓
・数名規模のチームマネジメントおよびメンバー育成
・組織の急拡大に伴う採用活動への参画
・組織課題の解決や体制強化に向けた各種企画の立案・実行
【本ポジションの魅力】
①クライアント・社会に対して、本質的な価値のある提案ができる
電力は社会を支える不可欠なインフラであり、再生可能エネルギーの活用は、日本全体の重要な課題です。クライアントに対して単に商品を販売する営業ではなく、クライアントにとって本当に意味のあるスキームを設計し、提案していく仕事かつ社会的意義が大きな領域となります。
②単なる営業ではなく、0→1の事業開発を経験できる
事業開発・営業戦略の立案、パートナー開拓、スキーム設計まで担うポジション。経営メンバーに近い環境で、エネルギービジネスを0→1で立ち上げていくリアルな事業開発経験を積むことができます。
③創業フェーズで、将来の事業責任者を目指せる成長機会
営業・事業開発・事業運営など幅広い経験を積みながら、
将来的には事業責任者や経営幹部として活躍するキャリアも視野に入れることができます。
本ポジションでは、電力会社・発電所オーナー・金融機関・自治体など多様なパートナーと連携しながら、再生可能エネルギーを最先端の仕組みで活用できるスキームを推進する事業開発を担っていただきます。
事業戦略の立案から提案・交渉・運用まで一貫して関わりながら、急成長するエネルギービジネスのフロントを担うポジションです。エネルギー業界の専門知識は、入社後にキャッチアップ可能です。
【主な業務内容】
急拡大する組織において、数名規模のチームを率いるプレイングマネージャーとして、プレイヤー業務と組織構築の両輪を担っていただきます。
・事業開発・営業戦略の立案、および案件のクロージング・運用推進
・電力会社・発電事業者・金融機関などとのパートナー開拓
・数名規模のチームマネジメントおよびメンバー育成
・組織の急拡大に伴う採用活動への参画
・組織課題の解決や体制強化に向けた各種企画の立案・実行
【本ポジションの魅力】
①クライアント・社会に対して、本質的な価値のある提案ができる
電力は社会を支える不可欠なインフラであり、再生可能エネルギーの活用は、日本全体の重要な課題です。クライアントに対して単に商品を販売する営業ではなく、クライアントにとって本当に意味のあるスキームを設計し、提案していく仕事かつ社会的意義が大きな領域となります。
②単なる営業ではなく、0→1の事業開発を経験できる
事業開発・営業戦略の立案、パートナー開拓、スキーム設計まで担うポジション。経営メンバーに近い環境で、エネルギービジネスを0→1で立ち上げていくリアルな事業開発経験を積むことができます。
③創業フェーズで、将来の事業責任者を目指せる成長機会
営業・事業開発・事業運営など幅広い経験を積みながら、
将来的には事業責任者や経営幹部として活躍するキャリアも視野に入れることができます。
求める経験 / スキル
■必須条件
・顧客やパートナーの課題に向き合い、価値ある提案を考えることに興味がある方
・新しい知識や業界構造を主体的にキャッチアップできる方
・社内外のステークホルダーと円滑にコミュニケーションを取りながらプロジェクトを推進できる方
・エネルギー業界や社会インフラの変革に関心をお持ちの方
・数名規模のチームを率いたマネジメント経験
■歓迎条件
・エネルギー業界・電力に興味がある方
・新しいことを学ぶ意欲、数値データを扱うことへの抵抗がない方
・顧客やパートナーの課題に向き合い、価値ある提案を考えることに興味がある方
・新しい知識や業界構造を主体的にキャッチアップできる方
・社内外のステークホルダーと円滑にコミュニケーションを取りながらプロジェクトを推進できる方
・エネルギー業界や社会インフラの変革に関心をお持ちの方
・数名規模のチームを率いたマネジメント経験
■歓迎条件
・エネルギー業界・電力に興味がある方
・新しいことを学ぶ意欲、数値データを扱うことへの抵抗がない方
従業員数
35名
（2026年8月現在）
勤務地
東京都
想定年収
800 万円 ~ 2,000 万円
従業員数
35名
（2026年8月現在）
Bluefield Energy株式会社
仕事内容
弊社は「エネルギーの制約から人と社会を解き放つ」をミッションに、 日本の電力業界に残る非効率と未開拓領域に挑むエネルギーテック企業です。 私たちの強みはテクノロジー×エネルギーの掛け算。 従来の常識では不可能だった規模と効率で、前例のない新しい仕組みをつくり出しています。
本ポジションは、蓄電池・蓄電所関連の法人営業／事業開発において、既にご自身の実績をお持ちの方を対象とした募集です。ポテンシャルや意欲だけでなく、実際に手を動かして案件を作り、数字で成果を出してきたご経験を評価します。
将来的には事業責任者としてこの事業を牽引していただくことも期待しています。
【主な業務内容】
・蓄電池・蓄電所（系統用蓄電池、産業用蓄電池、BESSプロジェクト等）に関する事業開発および営業戦略の立案
・電力会社・発電事業者・デベロッパー・金融機関など、パートナー開拓
・提案書作成、提案・条件交渉、契約に向けたクロージング
・系統用蓄電所のアグリゲーション事業開発、および事業運用の推進
・案件の実行フェーズにおける社内外の関係者調整
≪詳細な実務例≫
・系統用蓄電所のアグリゲーション事業開発および営業戦略の立案（高圧・特別高圧、低圧）
・系統用蓄電所事業者・開発/EPC事業者・機器メーカー/商社・金融機関などとのパートナー開拓
・提案書の作成および提案・交渉（財務シミュレーションを含む）
・案件クロージングおよび事業運用の推進
【本ポジションの魅力】
①クライアント・社会に対して、本質的な価値のある提案ができる
電力は社会を支える不可欠なインフラであり、再生可能エネルギー普及に不可欠な蓄電所の開発および運用は、日本全体の重要な課題です。クライアントに対して単に商品を販売する営業ではなく、クライアントにとって本当に意味のあるスキームを設計し、提案していく仕事かつ社会的意義が大きな領域となります。
②単なる営業ではなく、0→1の事業開発を経験できる
事業開発・営業戦略の立案、パートナー開拓、スキーム設計まで担うポジション。経営メンバーに近い環境で、エネルギービジネスを0→1で立ち上げていくリアルな事業開発経験を積むことができます。
③ 創業フェーズならではのキャリアの広がり
創業初期フェーズのスタートアップのため、
経営メンバーに近い距離で事業づくりに関わることができます。
将来的には事業責任者などのキャリアも視野に入れることができます。
本ポジションは、蓄電池・蓄電所関連の法人営業／事業開発において、既にご自身の実績をお持ちの方を対象とした募集です。ポテンシャルや意欲だけでなく、実際に手を動かして案件を作り、数字で成果を出してきたご経験を評価します。
将来的には事業責任者としてこの事業を牽引していただくことも期待しています。
【主な業務内容】
・蓄電池・蓄電所（系統用蓄電池、産業用蓄電池、BESSプロジェクト等）に関する事業開発および営業戦略の立案
・電力会社・発電事業者・デベロッパー・金融機関など、パートナー開拓
・提案書作成、提案・条件交渉、契約に向けたクロージング
・系統用蓄電所のアグリゲーション事業開発、および事業運用の推進
・案件の実行フェーズにおける社内外の関係者調整
≪詳細な実務例≫
・系統用蓄電所のアグリゲーション事業開発および営業戦略の立案（高圧・特別高圧、低圧）
・系統用蓄電所事業者・開発/EPC事業者・機器メーカー/商社・金融機関などとのパートナー開拓
・提案書の作成および提案・交渉（財務シミュレーションを含む）
・案件クロージングおよび事業運用の推進
【本ポジションの魅力】
①クライアント・社会に対して、本質的な価値のある提案ができる
電力は社会を支える不可欠なインフラであり、再生可能エネルギー普及に不可欠な蓄電所の開発および運用は、日本全体の重要な課題です。クライアントに対して単に商品を販売する営業ではなく、クライアントにとって本当に意味のあるスキームを設計し、提案していく仕事かつ社会的意義が大きな領域となります。
②単なる営業ではなく、0→1の事業開発を経験できる
事業開発・営業戦略の立案、パートナー開拓、スキーム設計まで担うポジション。経営メンバーに近い環境で、エネルギービジネスを0→1で立ち上げていくリアルな事業開発経験を積むことができます。
③ 創業フェーズならではのキャリアの広がり
創業初期フェーズのスタートアップのため、
経営メンバーに近い距離で事業づくりに関わることができます。
将来的には事業責任者などのキャリアも視野に入れることができます。
求める経験 / スキル
■必須条件
・蓄電池・蓄電所関連の法人営業経験があり、具体的な数字（金額・件数・売上等）を伴う成果を出された経験（有形商材・無形商材いずれの営業経験も対象）
・法人営業経験目安3年以上
・顧客・パートナーの課題に向き合い、価値ある提案を構築できる力
・エネルギー業界・社会インフラの変革に強い関心をお持ちであること
■歓迎条件
・エンタープライズ営業のご経験（大企業向けの大型商談を主導した経験）
・電力業界でのご経験
・太陽光・VPP・PPAなど、蓄電池以外の再生可能エネルギー領域での営業・事業開発経験
・組織マネジメント経験（目安5〜20名程度）
・蓄電所のEPC・建設案件、蓄電所プロジェクトファイナンスなど、大型・高難度な商談を主導した経験
■求める人物像
・エネルギー業界の変革に情熱を持ち、社会課題の解決に貢献したい方
・未知の領域に自ら飛び込み、縦横無尽にチャレンジできる方
・自責思考で物事を捉え、解決に向けて誠心誠意アクションできる方
・蓄電池・蓄電所関連の法人営業経験があり、具体的な数字（金額・件数・売上等）を伴う成果を出された経験（有形商材・無形商材いずれの営業経験も対象）
・法人営業経験目安3年以上
・顧客・パートナーの課題に向き合い、価値ある提案を構築できる力
・エネルギー業界・社会インフラの変革に強い関心をお持ちであること
■歓迎条件
・エンタープライズ営業のご経験（大企業向けの大型商談を主導した経験）
・電力業界でのご経験
・太陽光・VPP・PPAなど、蓄電池以外の再生可能エネルギー領域での営業・事業開発経験
・組織マネジメント経験（目安5〜20名程度）
・蓄電所のEPC・建設案件、蓄電所プロジェクトファイナンスなど、大型・高難度な商談を主導した経験
■求める人物像
・エネルギー業界の変革に情熱を持ち、社会課題の解決に貢献したい方
・未知の領域に自ら飛び込み、縦横無尽にチャレンジできる方
・自責思考で物事を捉え、解決に向けて誠心誠意アクションできる方
従業員数
35名
（2026年8月現在）
勤務地
東京都
想定年収
800 万円 ~ 2,000 万円
従業員数
35名
（2026年8月現在）
株式会社Looop
仕事内容
9Dots導入案件の施工品質と工期を担保していただくポジションです。現場常駐はありません。
■ 施工計画・工程管理
・導入案件における施工計画の確認、工程の管理
・設計段階での図面確認（意匠・電気・設備の取り合い）と、9Dotsの設置位置の技術検討
・施工会社・電気工事店への技術指示、必要に応じた現場立ち会い
・竣工検査・引き渡し時の品質確認
■ 技術折衝・問い合わせ対応
・パートナー企業（デベロッパー・ハウスメーカー・管理会社）からの施工・設備に関する技術的な問い合わせへの対応
・施工会社からの技術的な照会への回答
・仕様変更・現場トラブル発生時の関係者調整とリカバリー
■ 標準化・営業支援
・施工要領書・設置ガイド・想定質問集の整備による施工品質と工期の標準化
・営業担当への技術支援（商談同行、技術資料の作成）
・現場で得た知見の製品・事業側へのフィードバック
■ 将来的にお任せしたい役割（課長・事業責任者として）
・施工体制の設計、施工パートナーネットワークの拡充
・メンバーの採用・育成、施工ナレッジの仕組み化
※施工会社の選定は本ポジションの管掌に含みません。施工管理については一部を担当します。
【本ポジションの魅力】
●立ち上げ期の事業で、施工の進め方をゼロから設計できる
●施工管理から、ISP・通信インフラの導入設計まで領域を広げられる
●完全週休2日（土日祝）・年間休日124日・現場常駐なし。働き方を切り替えられる
●電力 × IoT × 施工という、他社が真似しづらい掛け算の領域で経験を積める
●主任からのスタートで、将来は課長・事業責任者を目指せる
■ 施工計画・工程管理
・導入案件における施工計画の確認、工程の管理
・設計段階での図面確認（意匠・電気・設備の取り合い）と、9Dotsの設置位置の技術検討
・施工会社・電気工事店への技術指示、必要に応じた現場立ち会い
・竣工検査・引き渡し時の品質確認
■ 技術折衝・問い合わせ対応
・パートナー企業（デベロッパー・ハウスメーカー・管理会社）からの施工・設備に関する技術的な問い合わせへの対応
・施工会社からの技術的な照会への回答
・仕様変更・現場トラブル発生時の関係者調整とリカバリー
■ 標準化・営業支援
・施工要領書・設置ガイド・想定質問集の整備による施工品質と工期の標準化
・営業担当への技術支援（商談同行、技術資料の作成）
・現場で得た知見の製品・事業側へのフィードバック
■ 将来的にお任せしたい役割（課長・事業責任者として）
・施工体制の設計、施工パートナーネットワークの拡充
・メンバーの採用・育成、施工ナレッジの仕組み化
※施工会社の選定は本ポジションの管掌に含みません。施工管理については一部を担当します。
【本ポジションの魅力】
●立ち上げ期の事業で、施工の進め方をゼロから設計できる
●施工管理から、ISP・通信インフラの導入設計まで領域を広げられる
●完全週休2日（土日祝）・年間休日124日・現場常駐なし。働き方を切り替えられる
●電力 × IoT × 施工という、他社が真似しづらい掛け算の領域で経験を積める
●主任からのスタートで、将来は課長・事業責任者を目指せる
求める経験 / スキル
〈必須〉
●建築・電気・設備いずれかの施工管理または施工の実務経験（2年以上）
●意匠・電気・設備の図面を読み、工程や他工種との取り合いを踏まえて協議できること
●協力会社・職人・発注者との調整と工程推進の経験
〈歓迎〉
●施工管理技士（電気工事施工管理／建築施工管理／管工事施工管理 等）、電気工事士などの資格
●ISP（インターネットサービスプロバイダ）事業に関する経験 ※特に集合住宅向けの全戸一括インターネット導入、回線設計、回線事業者・工事会社との調整経験
●新築集合住宅（賃貸マンション等）の案件経験
●インターホン・電気錠・スマートロック・HEMS・IoTデバイス等の知識
●施工要領の標準化やマニュアル整備の経験
●デベロッパー、ハウスメーカー、不動産管理会社との折衝経験
●職長・現場代理人・現場所長等、人をまとめた経験
●建築・電気・設備いずれかの施工管理または施工の実務経験（2年以上）
●意匠・電気・設備の図面を読み、工程や他工種との取り合いを踏まえて協議できること
●協力会社・職人・発注者との調整と工程推進の経験
〈歓迎〉
●施工管理技士（電気工事施工管理／建築施工管理／管工事施工管理 等）、電気工事士などの資格
●ISP（インターネットサービスプロバイダ）事業に関する経験 ※特に集合住宅向けの全戸一括インターネット導入、回線設計、回線事業者・工事会社との調整経験
●新築集合住宅（賃貸マンション等）の案件経験
●インターホン・電気錠・スマートロック・HEMS・IoTデバイス等の知識
●施工要領の標準化やマニュアル整備の経験
●デベロッパー、ハウスメーカー、不動産管理会社との折衝経験
●職長・現場代理人・現場所長等、人をまとめた経験
従業員数
263名
（2026年4月時点）
勤務地
東京都
想定年収
560 万円 ~ 740 万円
従業員数
263名
（2026年4月時点）
Bluefield Energy株式会社
仕事内容
弊社は「エネルギーの制約から人と社会を解き放つ」をミッションに、 日本の電力業界に残る非効率と未開拓領域に挑むエネルギーテック企業です。 私たちの強みはテクノロジー×エネルギーの掛け算。 従来の常識では不可能だった規模と効率で、前例のない新しい仕組みをつくり出しています。
本ポジションでは、電力会社・発電所オーナー・金融機関・自治体など多様なパートナーと連携しながら、再生可能エネルギーを最先端の仕組みで活用できるスキームを推進する事業開発を担っていただきます。
事業戦略の立案から提案・交渉・運用まで一貫して関わりながら、急成長するエネルギービジネスのフロントを担うポジションです。
エネルギー業界の専門知識は、入社後にキャッチアップ可能です。
※業界経験がない方でも、意欲があれば大歓迎。
※入社後はチームメンバーが伴走しながら、徐々に担当領域を広げていただきます。
主な業務内容
・事業開発および営業戦略の立案
・電力会社・発電事業者・金融機関などとのパートナー開拓
・提案書の作成および提案・交渉
・案件クロージングおよび事業運用の推進
本ポジションの魅力
1．数十兆円規模の電力市場で、テクノロジーを駆使したエネルギー×蓄電ビジネスの最前線を担う
規制・金融・アセットが絡む高難度な市場において、電力会社・発電所オーナー・金融機関法人・自治体など多様なステークホルダーに対し、アグリゲーション・再エネ電力・非化石価値販売などの提案を通じて社会インフラのDXを当事者として推進できます。
2．事業戦略から提案・運用まで一貫して関われる裁量
単なる営業実行ではなく、事業開発・営業戦略の立案、パートナー開拓、スキーム設計まで担うポジション。経営メンバーに近い環境で、事業づくりと直結した提案活動に挑戦できます。3
3．創業フェーズで、将来の事業責任者を目指せる成長機会
十数名規模の組織で経営メンバーに近い距離で意思決定に関与可能。市場拡大フェーズの中で営業基盤を構築しながら、将来的には事業責任者・経営幹部へのキャリアパスも描けます。
本ポジションでは、電力会社・発電所オーナー・金融機関・自治体など多様なパートナーと連携しながら、再生可能エネルギーを最先端の仕組みで活用できるスキームを推進する事業開発を担っていただきます。
事業戦略の立案から提案・交渉・運用まで一貫して関わりながら、急成長するエネルギービジネスのフロントを担うポジションです。
エネルギー業界の専門知識は、入社後にキャッチアップ可能です。
※業界経験がない方でも、意欲があれば大歓迎。
※入社後はチームメンバーが伴走しながら、徐々に担当領域を広げていただきます。
主な業務内容
・事業開発および営業戦略の立案
・電力会社・発電事業者・金融機関などとのパートナー開拓
・提案書の作成および提案・交渉
・案件クロージングおよび事業運用の推進
本ポジションの魅力
1．数十兆円規模の電力市場で、テクノロジーを駆使したエネルギー×蓄電ビジネスの最前線を担う
規制・金融・アセットが絡む高難度な市場において、電力会社・発電所オーナー・金融機関法人・自治体など多様なステークホルダーに対し、アグリゲーション・再エネ電力・非化石価値販売などの提案を通じて社会インフラのDXを当事者として推進できます。
2．事業戦略から提案・運用まで一貫して関われる裁量
単なる営業実行ではなく、事業開発・営業戦略の立案、パートナー開拓、スキーム設計まで担うポジション。経営メンバーに近い環境で、事業づくりと直結した提案活動に挑戦できます。3
3．創業フェーズで、将来の事業責任者を目指せる成長機会
十数名規模の組織で経営メンバーに近い距離で意思決定に関与可能。市場拡大フェーズの中で営業基盤を構築しながら、将来的には事業責任者・経営幹部へのキャリアパスも描けます。
求める経験 / スキル
必須（MUST）
・顧客やパートナーの課題に向き合い、価値ある提案を考えることに興味がある方
・新しい知識や業界構造を主体的にキャッチアップできる方
・社内外のステークホルダーと円滑にコミュニケーションを取りながらプロジェクトを推進できる方
・エネルギー業界や社会インフラの変革に関心をお持ちの方
歓迎（Want）
・顧客のニーズを整理し、提案が出来る方で下記いずれかの経験を有する方
事業開発または法人営業の経験
ソリューション提案型営業の経験
コンサルティング企業での実務経験
金融機関での実務経験
発電事業や不動産プロジェクト開発の経験
エネルギー業界での実務経験
・エネルギー業界・電力に興味があること
・新しいことを学ぶ意欲、数値データを扱うことへの抵抗がない方
・社会インフラを支える業務に興味がある方
求める人物像
・エネルギー業界の変革に情熱を持ち、社会課題の解決に貢献したい方
・未知の領域に自ら飛び込み、縦横無尽にチャレンジできる方
・自責思考で物事を捉え、解決に向けて誠心誠意アクションできる方
・顧客やパートナーの課題に向き合い、価値ある提案を考えることに興味がある方
・新しい知識や業界構造を主体的にキャッチアップできる方
・社内外のステークホルダーと円滑にコミュニケーションを取りながらプロジェクトを推進できる方
・エネルギー業界や社会インフラの変革に関心をお持ちの方
歓迎（Want）
・顧客のニーズを整理し、提案が出来る方で下記いずれかの経験を有する方
事業開発または法人営業の経験
ソリューション提案型営業の経験
コンサルティング企業での実務経験
金融機関での実務経験
発電事業や不動産プロジェクト開発の経験
エネルギー業界での実務経験
・エネルギー業界・電力に興味があること
・新しいことを学ぶ意欲、数値データを扱うことへの抵抗がない方
・社会インフラを支える業務に興味がある方
求める人物像
・エネルギー業界の変革に情熱を持ち、社会課題の解決に貢献したい方
・未知の領域に自ら飛び込み、縦横無尽にチャレンジできる方
・自責思考で物事を捉え、解決に向けて誠心誠意アクションできる方
従業員数
35名
（2026年8月現在）
勤務地
福岡県
想定年収
450 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
35名
（2026年8月現在）
株式会社Looop
仕事内容
フィールドセールスが新規開拓したパートナー企業を引き継ぎ、継続取引化・取引拡大まで一気通貫で担っていただきます。
■ アカウントマネジメント
・導入済みパートナー（デベロッパー、ハウスメーカー、不動産管理会社等）への定期訪問・関係構築
・次期物件・追加棟への横展開提案、上位プラン・オプション導入によるアップセル
・パートナーごとのアカウントプラン策定、売上・粗利計画の立案と進捗管理
・電力事業（Looopでんき）と組み合わせた統合提案
■ 社内連携
・フィールドセールスからの引き継ぎ設計、部署間連携フローの構築
・施工管理担当との連携（技術的な論点は施工管理担当と二人一組で対応）
・顧客の声を製品・事業側にフィードバックし、サービス改善につなげる
■ 将来的にお任せしたい役割（課長・事業責任者として）
・ルート営業組織の立ち上げ・プロセス設計・KPI設定
・メンバーの採用・育成、営業ナレッジの標準化・仕組み化
【本ポジションの魅力】
●新規開拓ではなく、既存パートナーとの関係を太くする営業に専念できる
●立ち上げ期の事業のため、主任からでも仕組みづくりに関与できる
●電力 × IoT という、社会的ニーズの高い領域で提案経験を積める
●40万件超の顧客基盤と、電力小売・再エネ・蓄電池の事業アセットをフルに使った提案ができる
●主任からのスタートで、将来は課長・事業責任者を目指せる
■ アカウントマネジメント
・導入済みパートナー（デベロッパー、ハウスメーカー、不動産管理会社等）への定期訪問・関係構築
・次期物件・追加棟への横展開提案、上位プラン・オプション導入によるアップセル
・パートナーごとのアカウントプラン策定、売上・粗利計画の立案と進捗管理
・電力事業（Looopでんき）と組み合わせた統合提案
■ 社内連携
・フィールドセールスからの引き継ぎ設計、部署間連携フローの構築
・施工管理担当との連携（技術的な論点は施工管理担当と二人一組で対応）
・顧客の声を製品・事業側にフィードバックし、サービス改善につなげる
■ 将来的にお任せしたい役割（課長・事業責任者として）
・ルート営業組織の立ち上げ・プロセス設計・KPI設定
・メンバーの採用・育成、営業ナレッジの標準化・仕組み化
【本ポジションの魅力】
●新規開拓ではなく、既存パートナーとの関係を太くする営業に専念できる
●立ち上げ期の事業のため、主任からでも仕組みづくりに関与できる
●電力 × IoT という、社会的ニーズの高い領域で提案経験を積める
●40万件超の顧客基盤と、電力小売・再エネ・蓄電池の事業アセットをフルに使った提案ができる
●主任からのスタートで、将来は課長・事業責任者を目指せる
求める経験 / スキル
＜必須＞
●法人向けルート営業／アカウントセールスの経験（2年以上／既存顧客の深耕・アップセルの実績）
●社内外の複数関係者を巻き込んだ調整・推進の経験
＜歓迎＞
●建築・電気・住宅設備に関する知識、または施工管理の実務経験
●住宅・不動産業界での営業経験（デベロッパー、ハウスメーカー、不動産管理会社向け）
●新築集合住宅（賃貸マンション等）に関わる商材の営業経験
●インターホン・スマートロック・IoTデバイス・HEMS等の知識
●エネルギー業界（電力、再エネ、蓄電池など）の知識
●チームリーダー等のマネジメント経験
●新規事業・新規サービスの立ち上げ経験
●法人向けルート営業／アカウントセールスの経験（2年以上／既存顧客の深耕・アップセルの実績）
●社内外の複数関係者を巻き込んだ調整・推進の経験
＜歓迎＞
●建築・電気・住宅設備に関する知識、または施工管理の実務経験
●住宅・不動産業界での営業経験（デベロッパー、ハウスメーカー、不動産管理会社向け）
●新築集合住宅（賃貸マンション等）に関わる商材の営業経験
●インターホン・スマートロック・IoTデバイス・HEMS等の知識
●エネルギー業界（電力、再エネ、蓄電池など）の知識
●チームリーダー等のマネジメント経験
●新規事業・新規サービスの立ち上げ経験
従業員数
263名
（2026年4月時点）
勤務地
東京都
想定年収
560 万円 ~ 740 万円
従業員数
263名
（2026年4月時点）
西部瓦斯株式会社
仕事内容
再エネ（高圧以上）電源を主体とした各種電源の開発・調達、および蓄電池導入（再エネ併設型蓄電池、系統用蓄電池）における以下の業務。
・幅広い関係先との面談を通し、電源の開発・調達および蓄電池導入に繋がる有望情報収集に努める。
・電力制度に精通し、売主及びディベロッパーなど社内外の協議を調整しつつ、案件毎に事業性評価を行い、社内意思決定までのステップを迅速に実行する。
・大型案件においては、同社開発に拘らず情報精査を行い、状況に応じたコンソーシアム等適切な体制の中で共同出資（共同参画）に係る実務を実行する。
・電力販売契約（PPA）事業においては、信頼性の高いﾊﾟｰﾄﾅｰ探しと、双方最適な契約交渉を行う。
・幅広い関係先との面談を通し、電源の開発・調達および蓄電池導入に繋がる有望情報収集に努める。
・電力制度に精通し、売主及びディベロッパーなど社内外の協議を調整しつつ、案件毎に事業性評価を行い、社内意思決定までのステップを迅速に実行する。
・大型案件においては、同社開発に拘らず情報精査を行い、状況に応じたコンソーシアム等適切な体制の中で共同出資（共同参画）に係る実務を実行する。
・電力販売契約（PPA）事業においては、信頼性の高いﾊﾟｰﾄﾅｰ探しと、双方最適な契約交渉を行う。
求める経験 / スキル
《業務経験》
・再エネ電源開発業務
旧一電、新電力、再エネ開発会社等での再エネ電源開発の実務経験。
・蓄電池事業化業務
蓄電池事業（再エネ併設型蓄電池、系統用蓄電池）の開発・運用に係わる実務経験。
・PPA事業化業務
PPA開発におけるオフテイカーとの結び付けなどPPA事業化の実務経験。
《必要スキル》
・電気関連法令や電力制度を理解把握し、業務活用できるスキル。
《資格》以下の資格保有者を優遇
・電気主任技術者
・再エネ電源開発業務
旧一電、新電力、再エネ開発会社等での再エネ電源開発の実務経験。
・蓄電池事業化業務
蓄電池事業（再エネ併設型蓄電池、系統用蓄電池）の開発・運用に係わる実務経験。
・PPA事業化業務
PPA開発におけるオフテイカーとの結び付けなどPPA事業化の実務経験。
《必要スキル》
・電気関連法令や電力制度を理解把握し、業務活用できるスキル。
《資格》以下の資格保有者を優遇
・電気主任技術者
従業員数
845名
（2025年4月1日現在）
勤務地
福岡県
想定年収
600 万円 ~ 900 万円
従業員数
845名
（2025年4月1日現在）
東京ガス株式会社（東京瓦斯株式会社）
仕事内容
■求人の概要
ソリューション共創本部は、エネルギー事業で培った強みを活かして新規GX・DXソリューション事業を生み出し、新たな本業の柱となることを目指しています。
昨今、脱炭素社会への転換が急務となる中で、脱炭素経営を推進するための業務（脱炭素計画立案、各種制度対応、毎年のモニタリング等）が急増していることに着目し、企業の脱炭素経営を支援するクラウドサービス「サステナブルスター」を自社開発し2022年にリリースしました。顧客から高い支持を得て3年間で不動産業界トップシェアに急成長しており、約20兆円の不動産アセットの脱炭素経営に活用される業界標準サービスとなりました。
今後も更なる成長を目指し、プロダクトの更なる機能強化（データ分析AI、データ連携機能等）を推進するとともに、脱炭素の報告支援から実行支援までカバーするプラットフォームへの進化を目指しています。そのためには、最新のGX・DX市場動向や顧客ニーズを踏まえプロダクト開発をマネジメントするプロダクトマネージャー人材や、脱炭素の実行支援プラットフォームへ進化するための新プロダクトの企画・開発能力が一層必要になります。
■具体的な業務内容
・SaaS（サステナブルスター）のプロダクト開発マネジメント業務（システム実装は外部ベンダーが主体のため、実際の開発は少なく、主に上記企画・要件定義・ベンダマネジメントに従事）
・脱炭素経営を支援する新サービス・プロダクトの企画・推進（例：脱炭素ロードマップ策定機能、エネルギーデータ連携API、新たな脱炭素経営支援サービス・プロダクトの企画・開発）
ソリューション共創本部は、エネルギー事業で培った強みを活かして新規GX・DXソリューション事業を生み出し、新たな本業の柱となることを目指しています。
昨今、脱炭素社会への転換が急務となる中で、脱炭素経営を推進するための業務（脱炭素計画立案、各種制度対応、毎年のモニタリング等）が急増していることに着目し、企業の脱炭素経営を支援するクラウドサービス「サステナブルスター」を自社開発し2022年にリリースしました。顧客から高い支持を得て3年間で不動産業界トップシェアに急成長しており、約20兆円の不動産アセットの脱炭素経営に活用される業界標準サービスとなりました。
今後も更なる成長を目指し、プロダクトの更なる機能強化（データ分析AI、データ連携機能等）を推進するとともに、脱炭素の報告支援から実行支援までカバーするプラットフォームへの進化を目指しています。そのためには、最新のGX・DX市場動向や顧客ニーズを踏まえプロダクト開発をマネジメントするプロダクトマネージャー人材や、脱炭素の実行支援プラットフォームへ進化するための新プロダクトの企画・開発能力が一層必要になります。
■具体的な業務内容
・SaaS（サステナブルスター）のプロダクト開発マネジメント業務（システム実装は外部ベンダーが主体のため、実際の開発は少なく、主に上記企画・要件定義・ベンダマネジメントに従事）
・脱炭素経営を支援する新サービス・プロダクトの企画・推進（例：脱炭素ロードマップ策定機能、エネルギーデータ連携API、新たな脱炭素経営支援サービス・プロダクトの企画・開発）
求める経験 / スキル
・ITプロダクトの企画・開発経験（特に、企画・基本設計、要求整理・要件定義、UIデザイン、PMO等があれば良い。コーディング等の経験は問わない）
・「脱炭素社会・サステナビリティ社会への変革を、デジタルテクノロジーを活用して加速する」というビジョンに共感し、熱意をもって業務に取り組めること
・「脱炭素社会・サステナビリティ社会への変革を、デジタルテクノロジーを活用して加速する」というビジョンに共感し、熱意をもって業務に取り組めること
従業員数
3,190名
（単体：2024年3月31日現在）
勤務地
東京都
想定年収
900 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
3,190名
（単体：2024年3月31日現在）
大手インフラメーカー/プライム上場
仕事内容
【配属先部門の担う役割】
風力発電事業における洋上風力発電基礎（おもに着床式）の開発及び基本設計を担います。
【入社後の具体的な仕事内容】
風力発電事業における、洋上風力発電の基礎開発および基本設計を担当していただきます。
本ポジションでは、洋上風力発電の土台部分にあたる基礎（着床式）の開発及び基本設計に従事していただくことになり、サクションバケットと呼ばれる日本では前例のない型式の基礎開発及び基本設計を担当していただきます。
設計条件（構造計算書）の整理や検討書等ドキュメントの確認及び作成業務もございます。※当グループ別チームでは浮体式の基礎開発設計を行っています。
※風車の羽部分は他社メーカー品を使用いたします。
※当グループではAutoCADがインストールされていますが、業務上CADを使用する頻度は高くありません。従来、着床式ではモノパイルという型式が一般的でしたが、7名のチーム一丸となって日本初となるサクションバケット式の洋上風力発電基礎開発を目指していただきます。
【仕事の進め方】
欧州の設計コンサルタントに委託しているので、週次定例会議にて確認や意見交換を行う他、事業者様（商社や電力会社等）との打ち合わせや問い合わせ応対等もございます。
【出張の有無】
あり（日帰りまたは1泊程度）
【転勤】
なし
風力発電事業における洋上風力発電基礎（おもに着床式）の開発及び基本設計を担います。
【入社後の具体的な仕事内容】
風力発電事業における、洋上風力発電の基礎開発および基本設計を担当していただきます。
本ポジションでは、洋上風力発電の土台部分にあたる基礎（着床式）の開発及び基本設計に従事していただくことになり、サクションバケットと呼ばれる日本では前例のない型式の基礎開発及び基本設計を担当していただきます。
設計条件（構造計算書）の整理や検討書等ドキュメントの確認及び作成業務もございます。※当グループ別チームでは浮体式の基礎開発設計を行っています。
※風車の羽部分は他社メーカー品を使用いたします。
※当グループではAutoCADがインストールされていますが、業務上CADを使用する頻度は高くありません。従来、着床式ではモノパイルという型式が一般的でしたが、7名のチーム一丸となって日本初となるサクションバケット式の洋上風力発電基礎開発を目指していただきます。
【仕事の進め方】
欧州の設計コンサルタントに委託しているので、週次定例会議にて確認や意見交換を行う他、事業者様（商社や電力会社等）との打ち合わせや問い合わせ応対等もございます。
【出張の有無】
あり（日帰りまたは1泊程度）
【転勤】
なし
求める経験 / スキル
■必須条件
土木・建築・海洋基礎設計
□歓迎条件
鋼構造設計
土木・建築・海洋基礎設計
□歓迎条件
鋼構造設計
勤務地
大阪府
想定年収
500 万円 ~ 900 万円
東亜石油株式会社
仕事内容
生産管理部企画課として、全社の収益改善・働きやすい職場の構築をお任せします。
社内の各部門と連携し、幅広い業務を担っていただきます。
■業務詳細：
・中期経営計画の策定と推進
・予算管理
・部門横断プロジェクト業務の推進
社内の各部門と連携し、幅広い業務を担っていただきます。
■業務詳細：
・中期経営計画の策定と推進
・予算管理
・部門横断プロジェクト業務の推進
求める経験 / スキル
【必須】※職種・業種未経験、第二新卒歓迎※
・Excel、PowerPointを業務として使用できる方
・コミュニケーション力がある方
・論理的思考やチームでの協業ができる方
【歓迎】
・製造・技術・生産管理・経理の経験をお持ちの方（業種不問）
・視野が広く臨機応変な行動をとれる方
・危険物取扱者乙種第4類をお持ちの方
・高圧ガス製造保安責任者（化学・機械）乙種化学をお持ちの方
・ボイラー技士2級をお持ちの方
・Excel、PowerPointを業務として使用できる方
・コミュニケーション力がある方
・論理的思考やチームでの協業ができる方
【歓迎】
・製造・技術・生産管理・経理の経験をお持ちの方（業種不問）
・視野が広く臨機応変な行動をとれる方
・危険物取扱者乙種第4類をお持ちの方
・高圧ガス製造保安責任者（化学・機械）乙種化学をお持ちの方
・ボイラー技士2級をお持ちの方
従業員数
428名
（2025年3月31日時点）
勤務地
神奈川県
想定年収
450 万円 ~ 850 万円
従業員数
428名
（2025年3月31日時点）
東京電力エナジーパートナー株式会社
仕事内容
１．業務内容
新規・既存サービスを安定的に展開していくため、法務・金融の観点から事業推進を支えるポジションです。
サービス開発部門や営業部門と並走しながら、スキーム検討から契約面の実行支援まで、上流から下流まで一貫して関わっていただきます。
・新サービス組成や新規取引時における事業スキーム検討・事業審査
・資金調達スキームの検討、リスク・事業性の整理と関係部署への共有
・金融機関との意見交換や調整を通じた事業推進支援
・サービス契約書の新規作成・改定に関する支援、内容確認や修正助言
・法務部門との連携窓口としての調整、論点整理から完結までの伴走
定常業務を軸にしつつ、制度改正対応や改善活動、プロジェクト型業務にも一定割合で関わるため、幅広い実務経験を積める環境です。
２．職責
入社後は、これまでのご経験を踏まえつつ、まずは契約実務を中心に業務へ入っていただく想定です。
徐々に事業スキームや審査領域にも関与し、関係部署をつなぐ役割を担っていただきます。
・サービス契約書の作成・変更に関する支援全般
・開発・営業部門の意図を踏まえた契約内容の整理と助言
・法務部門と連携した論点整理、確認事項の集約
・関係部署との調整を通じた契約業務の完遂
・余力に応じたサービススキーム検討や事業審査への参画
調整段階においては主体的な判断が求められますが、最終的な実行判断は承認プロセスに基づいて進めます。
新規・既存サービスを安定的に展開していくため、法務・金融の観点から事業推進を支えるポジションです。
サービス開発部門や営業部門と並走しながら、スキーム検討から契約面の実行支援まで、上流から下流まで一貫して関わっていただきます。
・新サービス組成や新規取引時における事業スキーム検討・事業審査
・資金調達スキームの検討、リスク・事業性の整理と関係部署への共有
・金融機関との意見交換や調整を通じた事業推進支援
・サービス契約書の新規作成・改定に関する支援、内容確認や修正助言
・法務部門との連携窓口としての調整、論点整理から完結までの伴走
定常業務を軸にしつつ、制度改正対応や改善活動、プロジェクト型業務にも一定割合で関わるため、幅広い実務経験を積める環境です。
２．職責
入社後は、これまでのご経験を踏まえつつ、まずは契約実務を中心に業務へ入っていただく想定です。
徐々に事業スキームや審査領域にも関与し、関係部署をつなぐ役割を担っていただきます。
・サービス契約書の作成・変更に関する支援全般
・開発・営業部門の意図を踏まえた契約内容の整理と助言
・法務部門と連携した論点整理、確認事項の集約
・関係部署との調整を通じた契約業務の完遂
・余力に応じたサービススキーム検討や事業審査への参画
調整段階においては主体的な判断が求められますが、最終的な実行判断は承認プロセスに基づいて進めます。
求める経験 / スキル
１．必須要件
・経験：
以下のいずれかの経験を有する方（3年以上目安）
・金融業界経験
・建設業界（ゼネコン、サブコン、メーカー）経験
・コンサル業界経験
・知識・技能：
以下のいずれかを満たす方
・契約書を一から作成した経験または雛形を基に交渉を通じて改訂した経験を複数有する方
・与信調査・融資審査の業務経験がある方
・企業M&Aなど企業価値の査定経験がある方
尚、社内外の諸調整のためのコミュニケーション能力は必須
２．歓迎要件
・知識・技能：
英文契約書の作成スキル
・経験：
以下のいずれかの経験を有する方（3年以上目安）
・金融業界経験
・建設業界（ゼネコン、サブコン、メーカー）経験
・コンサル業界経験
・知識・技能：
以下のいずれかを満たす方
・契約書を一から作成した経験または雛形を基に交渉を通じて改訂した経験を複数有する方
・与信調査・融資審査の業務経験がある方
・企業M&Aなど企業価値の査定経験がある方
尚、社内外の諸調整のためのコミュニケーション能力は必須
２．歓迎要件
・知識・技能：
英文契約書の作成スキル
従業員数
3,425名
（2024年3月31日時点）
勤務地
東京都
想定年収
520 万円 ~ 1,050 万円
従業員数
3,425名
（2024年3月31日時点）
仕事内容
「営業企画職 電力関連ビジネス（VPP・蓄電池・EV等）担当」
今回募集する電力関連ビジネス担当のポジションでは、特にデマンドレスポンスサービス、蓄電池設置サービス、EV充電器関連サービス等の企画・推進に関わっていただきます。
具体的な業務内容としては下記を想定しております。
・ビジネススキームの検討や調整
・社内外との契約条件等の折衝
・営業部の支援(説明会の開催・営業手法の助言など)
・営業部と連携した案件推進 (営業に同行する場合もあります)
※設備工事等については、協力会社または他部署にて対応いただくことを想定しています。
「エンジニアリング職 蓄電池・電力関連ビジネス担当」
配属予定部署であるビジネス企画チームのミッションは、業工用のお客さまへのデマンドレスポンス、EV(充電器関連等)、蓄電池等の電力関連サービスの企画・推進・技術支援などです。
ご担当頂く蓄電池・電力関連ビジネスのポジションでは、特にオンサイト蓄電池設置サービスやエネルギーマネジメントシステム提案等の推進に関わっていただきます。
具体的には、営業部と連携した案件推進 (経済性検討、配置検討、機種選定、等)、などを担当いただきたいと考えています。
※設備工事等については、協力会社または他部署にて対応いただくことを想定しています。
当社での蓄電池ビジネスは、現在立上げの時期であり、様々な検討や施策に主体的に取り組んでいただくことが可能です。
なお、中長期的なご活躍やキャリアイメージに合わせ、PVやEV関連サービスなど、他の電力関連サービスにも携わっていただく可能性があります。
今回募集する電力関連ビジネス担当のポジションでは、特にデマンドレスポンスサービス、蓄電池設置サービス、EV充電器関連サービス等の企画・推進に関わっていただきます。
具体的な業務内容としては下記を想定しております。
・ビジネススキームの検討や調整
・社内外との契約条件等の折衝
・営業部の支援(説明会の開催・営業手法の助言など)
・営業部と連携した案件推進 (営業に同行する場合もあります)
※設備工事等については、協力会社または他部署にて対応いただくことを想定しています。
「エンジニアリング職 蓄電池・電力関連ビジネス担当」
配属予定部署であるビジネス企画チームのミッションは、業工用のお客さまへのデマンドレスポンス、EV(充電器関連等)、蓄電池等の電力関連サービスの企画・推進・技術支援などです。
ご担当頂く蓄電池・電力関連ビジネスのポジションでは、特にオンサイト蓄電池設置サービスやエネルギーマネジメントシステム提案等の推進に関わっていただきます。
具体的には、営業部と連携した案件推進 (経済性検討、配置検討、機種選定、等)、などを担当いただきたいと考えています。
※設備工事等については、協力会社または他部署にて対応いただくことを想定しています。
当社での蓄電池ビジネスは、現在立上げの時期であり、様々な検討や施策に主体的に取り組んでいただくことが可能です。
なお、中長期的なご活躍やキャリアイメージに合わせ、PVやEV関連サービスなど、他の電力関連サービスにも携わっていただく可能性があります。
求める経験 / スキル
【必須】
下記のいずれかのご経験
・電力関連ビジネスにおける営業や企画などの実務経験
・電気設備に関わる設計・積算・施工などのご経験
下記のいずれかのご経験
・電力関連ビジネスにおける営業や企画などの実務経験
・電気設備に関わる設計・積算・施工などのご経験
従業員数
1,016名
（2026年4月時点）
勤務地
大阪府
想定年収
500 万円 ~ 700 万円
従業員数
1,016名
（2026年4月時点）
仕事内容
【事業紹介】
エネルギートランスフォーメーション事業本部は、多様な発電企業との連携による電力調達に加え、多様なプラン、カーボンオフセット化も活用した電力小売サービスを提供する事業を展開しており、最前線で事業の成長を担うプロフィット部門です。
私たちは約30年の顧客基盤をもとに分散型エネルギープラットフォーム構築を目指し、ビジネスモデルを変革していく中で、老舗の大手電力会社を含む多数の事業者が参入する電力小売市場の中でも理想（あるべき姿）を追求し、顧客への価値創出と変わり続ける組織を構築中です。
【仕事概要】
顧客価値最大化をミッションとして、エネルギートランスフォーメーション事業本部の既存顧客領域全般を担当していただきます。
【業務内容】
■ミッション
カスタマーオペレーターとして、一人ひとりのお客さまと向き合い、いち早く顧客の問題を解決し、顧客満足度向上を目指します。
また、カスタマーサポートチームのマネージャーとして、チームの戦略立案・目標設定およびチームメンバーの育成など、
組織成果の最大化を考えて行動していただきます。
■業務内容
①契約内容や料金に関する問い合わせ対応受電業務
当社と電気のご契約をいただいている法人のお客さまをサポートするやりがいのある仕事です。
マニュアルを見ながら対応するので落ち着いてご案内ができます。
主な問い合わせ内容は以下です。
●コールセンター問い合わせ対応業務
┗料金、使用量、お客さまポータルに関する問い合わせ
┗現契約プランや料金単価等に関する問い合わせ
┗ポータルサイトのID・パスワード再発行の依頼
┗ポータルサイトのデマンドデータの確認方法
┗ポータルサイトの使用量画面(グラフ・データ抽出等)の操作方法、使用量の確認方法
┗上記以外のポータルサイトの問い合わせ
┗契約内容についての確認
┗契約期間に関する問い合わせ
┗現在適用している環境メニューに関する問い合わせ
┗現契約に関する違約金対象の条項や違約金算出方法等の問い合わせ
┗契約の各種変更手続きのご案内
┗名義変更の受付
┗「名義変更受付」以外の名義変更に関する問い合わせ
┗社内システムでの情報や処理の依頼登録
┗HubSpotの取引先情報変更の受付
┗HubSpotの送付先情報変更の受付
┗HubSpotの地点明細情報変更の受付
┗上記受付入電以外の問い合わせ入電
┗工事に関する問い合わせ
┗新規工事の受付、詳細ヒアリング、メール送信先確認
┗協議制契約のデマンド超過、減設、実量制の増・減設
┗申請方法や工事日調整は供給会社 or 送配電どちらに確認すべきか等、工事申請や問い合わせのフロー問い合わせ
┗現契約容量、企業コード等の問い合わせ
┗顧客の声を本部内に届ける
┗他部署との連携（カスタマーサクセス、業務プロセス管理、事業企画、営業）
など
②供給中顧客の試算・見積もり作成と申請業務
●試算表、見積書の作成
┗供給中のお客さまの契約内容変更に伴う電気料金の試算および見積書をGoogleスプレッドシートを用いて作成
■使用ツール
●BIZTEL（クラウド型コールシステム）
●HubSpot（CRM）
●Googleスプレッドシート
●CIS（顧客ポータルサイト）
●Slack（社内コミュニケーションツール）
●Notion（社内ナレッジポータルサイト）
【ポジションの魅力】
・社会的意義の高いサービスに関わることができます。
・次の30年に向けた第二創業期として、各分野のプロフェッショナルで構成された役員と、スタートアップやメガベンチャーなどで成長をけん引してきた多様なキャリアの人材が集まってきています。
・TheModel型の組織体制のため、柔軟なキャリアパスに対応可能です。
エネルギートランスフォーメーション事業本部は、多様な発電企業との連携による電力調達に加え、多様なプラン、カーボンオフセット化も活用した電力小売サービスを提供する事業を展開しており、最前線で事業の成長を担うプロフィット部門です。
私たちは約30年の顧客基盤をもとに分散型エネルギープラットフォーム構築を目指し、ビジネスモデルを変革していく中で、老舗の大手電力会社を含む多数の事業者が参入する電力小売市場の中でも理想（あるべき姿）を追求し、顧客への価値創出と変わり続ける組織を構築中です。
【仕事概要】
顧客価値最大化をミッションとして、エネルギートランスフォーメーション事業本部の既存顧客領域全般を担当していただきます。
【業務内容】
■ミッション
カスタマーオペレーターとして、一人ひとりのお客さまと向き合い、いち早く顧客の問題を解決し、顧客満足度向上を目指します。
また、カスタマーサポートチームのマネージャーとして、チームの戦略立案・目標設定およびチームメンバーの育成など、
組織成果の最大化を考えて行動していただきます。
■業務内容
①契約内容や料金に関する問い合わせ対応受電業務
当社と電気のご契約をいただいている法人のお客さまをサポートするやりがいのある仕事です。
マニュアルを見ながら対応するので落ち着いてご案内ができます。
主な問い合わせ内容は以下です。
●コールセンター問い合わせ対応業務
┗料金、使用量、お客さまポータルに関する問い合わせ
┗現契約プランや料金単価等に関する問い合わせ
┗ポータルサイトのID・パスワード再発行の依頼
┗ポータルサイトのデマンドデータの確認方法
┗ポータルサイトの使用量画面(グラフ・データ抽出等)の操作方法、使用量の確認方法
┗上記以外のポータルサイトの問い合わせ
┗契約内容についての確認
┗契約期間に関する問い合わせ
┗現在適用している環境メニューに関する問い合わせ
┗現契約に関する違約金対象の条項や違約金算出方法等の問い合わせ
┗契約の各種変更手続きのご案内
┗名義変更の受付
┗「名義変更受付」以外の名義変更に関する問い合わせ
┗社内システムでの情報や処理の依頼登録
┗HubSpotの取引先情報変更の受付
┗HubSpotの送付先情報変更の受付
┗HubSpotの地点明細情報変更の受付
┗上記受付入電以外の問い合わせ入電
┗工事に関する問い合わせ
┗新規工事の受付、詳細ヒアリング、メール送信先確認
┗協議制契約のデマンド超過、減設、実量制の増・減設
┗申請方法や工事日調整は供給会社 or 送配電どちらに確認すべきか等、工事申請や問い合わせのフロー問い合わせ
┗現契約容量、企業コード等の問い合わせ
┗顧客の声を本部内に届ける
┗他部署との連携（カスタマーサクセス、業務プロセス管理、事業企画、営業）
など
②供給中顧客の試算・見積もり作成と申請業務
●試算表、見積書の作成
┗供給中のお客さまの契約内容変更に伴う電気料金の試算および見積書をGoogleスプレッドシートを用いて作成
■使用ツール
●BIZTEL（クラウド型コールシステム）
●HubSpot（CRM）
●Googleスプレッドシート
●CIS（顧客ポータルサイト）
●Slack（社内コミュニケーションツール）
●Notion（社内ナレッジポータルサイト）
【ポジションの魅力】
・社会的意義の高いサービスに関わることができます。
・次の30年に向けた第二創業期として、各分野のプロフェッショナルで構成された役員と、スタートアップやメガベンチャーなどで成長をけん引してきた多様なキャリアの人材が集まってきています。
・TheModel型の組織体制のため、柔軟なキャリアパスに対応可能です。
求める経験 / スキル
【必須経験】
■BtoBのコールセンター経験またはカスタマーサポート経験
■社内外の関係者を媒介またはディレクションし、提案からデリバリーまで一気通貫で遂行した経験
■会社の顔として顧客へ責任を持って価値を届けた経験
■CS組織マネジメント経験（3年以上）
∟3〜5名以上のメンバーまたはBPOベンダーのマネジメント、SV育成、シフト管理、KPI（応答率・応答速度・CSAT・解決率等）の運用実績
■運用プロセスの構築・改善（VOC分析）経験
∟顧客の声（VOC）を分析し、業務フローの最適化、FAQ作成、あるいは他部署（プロダクト・営業・工事部門等）への改善提案・連携を行ってきた実績
■インフラ・月額サービス（電力・ガス・通信・SaaS等）でのCS運用経験
∟複雑な料金体系、契約変更、請求・解約対応、トラブル対応等のオペレーション理解
【歓迎経験】
■社内オペレーションの企画設計のご経験
■顧客課題解決型の提案営業経験
■SMBを対象とした活動量を伴う新規営業経験
■エネルギー業界での営業経験がある方
■スタートアップ、ベンチャー企業での就業経験
■CS部門の立ち上げや、業務改善に携わった経験
【求める人物像】
・目標達成に強い意識を持ち、全体最適が考えられる方
・事業の成長と自身の成長を重ね合わせ、圧倒的な当事者意識を持てる方
・カオスな状況を楽しみ、変化に対して前向きに挑戦できる方
・チームの成功を第一に考え、メンバーの成長に喜びを感じられる方
■BtoBのコールセンター経験またはカスタマーサポート経験
■社内外の関係者を媒介またはディレクションし、提案からデリバリーまで一気通貫で遂行した経験
■会社の顔として顧客へ責任を持って価値を届けた経験
■CS組織マネジメント経験（3年以上）
∟3〜5名以上のメンバーまたはBPOベンダーのマネジメント、SV育成、シフト管理、KPI（応答率・応答速度・CSAT・解決率等）の運用実績
■運用プロセスの構築・改善（VOC分析）経験
∟顧客の声（VOC）を分析し、業務フローの最適化、FAQ作成、あるいは他部署（プロダクト・営業・工事部門等）への改善提案・連携を行ってきた実績
■インフラ・月額サービス（電力・ガス・通信・SaaS等）でのCS運用経験
∟複雑な料金体系、契約変更、請求・解約対応、トラブル対応等のオペレーション理解
【歓迎経験】
■社内オペレーションの企画設計のご経験
■顧客課題解決型の提案営業経験
■SMBを対象とした活動量を伴う新規営業経験
■エネルギー業界での営業経験がある方
■スタートアップ、ベンチャー企業での就業経験
■CS部門の立ち上げや、業務改善に携わった経験
【求める人物像】
・目標達成に強い意識を持ち、全体最適が考えられる方
・事業の成長と自身の成長を重ね合わせ、圧倒的な当事者意識を持てる方
・カオスな状況を楽しみ、変化に対して前向きに挑戦できる方
・チームの成功を第一に考え、メンバーの成長に喜びを感じられる方
勤務地
大阪府
想定年収
500 万円 ~ 650 万円
電力会社
仕事内容
■業務内容
①資金調達業務
・開発案件の事業性評価、法務・財務・規制・環境デューデリジェンス、事業価値算定、CF作成、プロジェクトファイナンス組成
・出資先会社の選定及び評価とプロジェクト単位で設立される発電事業者の発電量・財務予実管理・分析、社内向けレポートの作成
・プロジェクト関連契約（PPA契約・EPC契約・OM契約・土地利用契約など）分析・評価
②アセットマネジメント業務
・プロジェクト単位で設立される発電事業者における発電量・財務予実管理・分析、レポーティング業務（投資家向け）
・入出金・収益・キャッシュフロー管理、事業計画策定
・契約管理（売電契約、保守契約、保険契約など）
・金融機関対応（契約条件を守るための確認・報告業務など）
・税務会計事務所との連携・監査法人対応
①資金調達業務
・開発案件の事業性評価、法務・財務・規制・環境デューデリジェンス、事業価値算定、CF作成、プロジェクトファイナンス組成
・出資先会社の選定及び評価とプロジェクト単位で設立される発電事業者の発電量・財務予実管理・分析、社内向けレポートの作成
・プロジェクト関連契約（PPA契約・EPC契約・OM契約・土地利用契約など）分析・評価
②アセットマネジメント業務
・プロジェクト単位で設立される発電事業者における発電量・財務予実管理・分析、レポーティング業務（投資家向け）
・入出金・収益・キャッシュフロー管理、事業計画策定
・契約管理（売電契約、保守契約、保険契約など）
・金融機関対応（契約条件を守るための確認・報告業務など）
・税務会計事務所との連携・監査法人対応
求める経験 / スキル
■必須要件
・財務三表（PL、BS、CF）を理解し基本的な会計知識を有する方
・財務モデルを理解しIRR・NPVなどの事業価値算定に関する知識を有する方
・事業の数値管理（予算・実績・収益など）を通じて、運営や意思決定に関与した経験をお持ちの方
■歓迎要件
・再生可能エネルギー事業におけるアセットマネジメント経験
・再生可能エネルギー事業に関連する融資対応の実務経験（金融機関でのプロジェクトファイナンス等）
・税理士事務所等での実務経験（SPC会計・匿名組合スキーム決算への関与経験）
・財務三表（PL、BS、CF）を理解し基本的な会計知識を有する方
・財務モデルを理解しIRR・NPVなどの事業価値算定に関する知識を有する方
・事業の数値管理（予算・実績・収益など）を通じて、運営や意思決定に関与した経験をお持ちの方
■歓迎要件
・再生可能エネルギー事業におけるアセットマネジメント経験
・再生可能エネルギー事業に関連する融資対応の実務経験（金融機関でのプロジェクトファイナンス等）
・税理士事務所等での実務経験（SPC会計・匿名組合スキーム決算への関与経験）
勤務地
東京都
想定年収
1,050 万円 ~ 1,230 万円
仕事内容
データセンター誘致に関連する案件において、営業・技術のいずれかの領域からプロジェクト推進に関わります。特別高圧の受変電設備や不動産調整など、専門性を活かしながら一連のプロセスに携わる業務です。
・特別高圧の受変電設備に関する提案営業、顧客・関係先との折衝
・受変電設備の設計・工事、運用・保守に関する技術業務
・土地探索から開発調整までの不動産関連対応、行政・地権者との交渉
・技術営業、他企業との協議、設計・調達支援、契約対応など企画〜実行の推進
・関係各社・各部門と連携したプロジェクトマネジメント
案件は数件〜十数件程度をチームで担当し、数百億円規模のプロジェクトに関わる機会もあります。主体性を持ちつつ、上位職と相談しながら進めていく業務です。
【責任・期待される役割】
入社直後はグループメンバーと連携しながら、案件推進に必要な基本業務から段階的に関わっていただきます。単独で業務を任せるのではなく、実務を通じて理解を深めていく想定です。
・社内関係部署との打合せへの参加、情報整理・共有
・顧客訪問への同行、ニーズ把握や提案内容の検討補助
・打合せ日程の調整や関係者との連絡・調整業務
・打合せで出た課題に対する解決策の検討・提案
・電力協議や設備設計・工事に関する関係者との合意形成支援
業務に慣れてきた段階では、調整や提案の主体的な推進も期待しています。関係者との連携を通じて、案件全体の円滑な進行に貢献していただく役割です。
【魅力・やりがい】
成長が見込まれるデータセンター分野において、大規模プロジェクトに関われる点が本ポジションの特長です。社会インフラに近い領域で、幅広い関係者と協働しながら価値創出に取り組めます。
・大規模な電力インフラ・データセンター案件に関わる経験
・関係会社や顧客、行政など多様なステークホルダーとのネットワーク構築
・プロジェクトの実施を通じたグループ全体の価値向上への貢献
・顧客ニーズを反映した案件推進による満足度向上への寄与
・グループが保有する顧客ネットワークやデータの活用
電力事業で培った知見を基に、トータルソリューションへとビジネス転換を進めている段階です。その変化の中で、実務を通じて新しい価値創出に携わることができます。
【在宅勤務導入状況】
週1～2回程度
【部署の雰囲気】
・社内外との対話を大切にする、オープンで前向きな雰囲気のあるグループです。
・明るく相談しやすい環境の中で、データセンター誘致などの重要なプロジェクトに取り組んでいます。
・キャリア採用者が3名います。
・データセンター誘致という一連の取組では、様々な専門性を持った人財が存在しており、社内で言えば、部門（営業、用地、配電、工務など）出身の社員が活躍しています。
【キャリアパス】
データセンター誘致に関わる業務を通じて、当該分野での知見や経験を積んでいただいた後は、その経験を活かし、事業領域拡大の中核を担う人財としての活躍を期待しています。
また、培った調整力やプロジェクト推進力を活かし、関連するインフラ整備やエネルギー分野など、幅広い分野で活躍いただくことも可能です。
以下のようなキャリアパスを想定しています。
短期（1〜3年）：
データセンター誘致に関する基礎的な業務を中心に、関係部署や事業者と連携しながら、立地検討や要件整理、調整業務などを経験していただきます。チームの一員として、誘致業務全体の流れを理解していただくフェーズです。
中期（3〜5年）：
データセンター誘致業務において中核メンバーとして活躍し、事業者との折衝や関係機関との調整など、より主体的にプロジェクトを推進していただきます。経験を活かし、誘致活動の高度化や新たな案件への対応にも携わっていただきます。
長期（5年以上）：
データセンター誘致で培った経験を活かし、関連する複数の事業領域に関わりながら、将来的には組織全体の事業運営や戦略立案に携わっていただくことを期待しています。
・特別高圧の受変電設備に関する提案営業、顧客・関係先との折衝
・受変電設備の設計・工事、運用・保守に関する技術業務
・土地探索から開発調整までの不動産関連対応、行政・地権者との交渉
・技術営業、他企業との協議、設計・調達支援、契約対応など企画〜実行の推進
・関係各社・各部門と連携したプロジェクトマネジメント
案件は数件〜十数件程度をチームで担当し、数百億円規模のプロジェクトに関わる機会もあります。主体性を持ちつつ、上位職と相談しながら進めていく業務です。
【責任・期待される役割】
入社直後はグループメンバーと連携しながら、案件推進に必要な基本業務から段階的に関わっていただきます。単独で業務を任せるのではなく、実務を通じて理解を深めていく想定です。
・社内関係部署との打合せへの参加、情報整理・共有
・顧客訪問への同行、ニーズ把握や提案内容の検討補助
・打合せ日程の調整や関係者との連絡・調整業務
・打合せで出た課題に対する解決策の検討・提案
・電力協議や設備設計・工事に関する関係者との合意形成支援
業務に慣れてきた段階では、調整や提案の主体的な推進も期待しています。関係者との連携を通じて、案件全体の円滑な進行に貢献していただく役割です。
【魅力・やりがい】
成長が見込まれるデータセンター分野において、大規模プロジェクトに関われる点が本ポジションの特長です。社会インフラに近い領域で、幅広い関係者と協働しながら価値創出に取り組めます。
・大規模な電力インフラ・データセンター案件に関わる経験
・関係会社や顧客、行政など多様なステークホルダーとのネットワーク構築
・プロジェクトの実施を通じたグループ全体の価値向上への貢献
・顧客ニーズを反映した案件推進による満足度向上への寄与
・グループが保有する顧客ネットワークやデータの活用
電力事業で培った知見を基に、トータルソリューションへとビジネス転換を進めている段階です。その変化の中で、実務を通じて新しい価値創出に携わることができます。
【在宅勤務導入状況】
週1～2回程度
【部署の雰囲気】
・社内外との対話を大切にする、オープンで前向きな雰囲気のあるグループです。
・明るく相談しやすい環境の中で、データセンター誘致などの重要なプロジェクトに取り組んでいます。
・キャリア採用者が3名います。
・データセンター誘致という一連の取組では、様々な専門性を持った人財が存在しており、社内で言えば、部門（営業、用地、配電、工務など）出身の社員が活躍しています。
【キャリアパス】
データセンター誘致に関わる業務を通じて、当該分野での知見や経験を積んでいただいた後は、その経験を活かし、事業領域拡大の中核を担う人財としての活躍を期待しています。
また、培った調整力やプロジェクト推進力を活かし、関連するインフラ整備やエネルギー分野など、幅広い分野で活躍いただくことも可能です。
以下のようなキャリアパスを想定しています。
短期（1〜3年）：
データセンター誘致に関する基礎的な業務を中心に、関係部署や事業者と連携しながら、立地検討や要件整理、調整業務などを経験していただきます。チームの一員として、誘致業務全体の流れを理解していただくフェーズです。
中期（3〜5年）：
データセンター誘致業務において中核メンバーとして活躍し、事業者との折衝や関係機関との調整など、より主体的にプロジェクトを推進していただきます。経験を活かし、誘致活動の高度化や新たな案件への対応にも携わっていただきます。
長期（5年以上）：
データセンター誘致で培った経験を活かし、関連する複数の事業領域に関わりながら、将来的には組織全体の事業運営や戦略立案に携わっていただくことを期待しています。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・エネルギー、大手不動産、データセンター業界において5年以上の勤務経験のある方
・交流電気、電気設備、電力事業や不動産、開発行為に関する基本的な知識
【歓迎要件】
・下記いずれか1つ以上のご経験のある方
①電気設備に関する技術営業のご経験
②電気設備設計のご経験
③電気エンジニアリングのご経験
④電気設備工事のご経験
⑤デベロッパーや大手不動産で都市計画の事業戦略や事業開発のご経験
・下記いずれかの知識・技能をお持ちの方
①高圧、特別高圧の電気設備に関する知識・技能
②不動産や開発行為に関する知識・技能
【歓迎資格】
・電気主任技術者資格保有者（１種・２種・３種）
・電気工事施工管理技士（１級・２級）
・宅地建物取引主任者
【その他】
・チャレンジ精神があり新たな業務に抵抗のない方
・他のメンバーと協調して業務に取り組める方
・弊社への志望動機が明確な方
・エネルギー、大手不動産、データセンター業界において5年以上の勤務経験のある方
・交流電気、電気設備、電力事業や不動産、開発行為に関する基本的な知識
【歓迎要件】
・下記いずれか1つ以上のご経験のある方
①電気設備に関する技術営業のご経験
②電気設備設計のご経験
③電気エンジニアリングのご経験
④電気設備工事のご経験
⑤デベロッパーや大手不動産で都市計画の事業戦略や事業開発のご経験
・下記いずれかの知識・技能をお持ちの方
①高圧、特別高圧の電気設備に関する知識・技能
②不動産や開発行為に関する知識・技能
【歓迎資格】
・電気主任技術者資格保有者（１種・２種・３種）
・電気工事施工管理技士（１級・２級）
・宅地建物取引主任者
【その他】
・チャレンジ精神があり新たな業務に抵抗のない方
・他のメンバーと協調して業務に取り組める方
・弊社への志望動機が明確な方
従業員数
38,190名
（2026年3月現在）
勤務地
東京都
想定年収
520 万円 ~ 1,050 万円
従業員数
38,190名
（2026年3月現在）
仕事内容
【ポジションの概要】
大型蓄電池や新たな電力取引市場を駆使し、次世代のエネルギービジネスを形にしていくポジションです。
営業部門やシステム開発部門、社外の電力会社など、多様なステークホルダーと連携・利害調整を図りながら、新しいサービスを推進していくポジションです。
■職務内容
入社後は、電力業界の知識を基礎から習得していただくところからスタートします。
その後、大型の蓄電池の導入に向けた収益シミュレーションや、エネルギー管理システムを用いた稼働モニタリングなど、実務を通じて専門性を磨いていただきます。
主な業務は以下の通りです。
１、大型蓄電池や太陽光発電向け蓄電池の導入・運用支援
顧客への見積書作成、各種契約の締結対応、システムの試運転実施、市場参入に向けた審査対応、システムへの登録手続きなど
２、新たな電力市場への参入に向けたシステム（SaaS）提供、運用代行サービスの商談支援
営業部門と連携し、顧客への提案や商談を技術・運用・制度面からサポートします
３、上記に付随して関係する事業者との調整
将来的な役割：
電力市場や制度の専門知識を武器に、社内関係部署や社外パートナーとの調整を図りながら、
新サービスの商用化や大型プロジェクトを牽引するプロジェクトマネージャー（推進役）としてご活躍いただくことを期待します。
本ポジションの魅力
・前職（無形商材やSaaSの法人営業など）で培った「顧客課題の解決力」や「関係者を巻き込む調整力」を、そのまま大きな武器として活かすことができます。
・脱炭素や次世代エネルギービジネスは国を挙げて推進されている最注力分野であり、3年程度の経験で、他では得られない極めて高い専門性を身につけることができます。
・リモートワーク（週2回程度）やフレックスタイム制の活用によって、柔軟な働き方ができるポジションです。
入社当初～3か月間（キャッチアップ期）
社内講座、eラーニングによって業界の基礎知識や自社サービスを理解していただきます。
先輩社員のプロジェクトに副担当として参加し、実務を通じて業務知識や進め方を学びます。
4カ月目以降～（ひとり立ち、自走期）
先輩のサポートを受けつつ、実際の蓄電池導入や市場参入に向けたプロジェクトの主担当として、社内外の調整や商談支援を牽引していただきます。
複雑な制度の解釈や関係者との交渉方針に迷った際は、チーム定例会や1on1を通じてアドバイスをもらえる「壁打ち」の環境が整っています。
大型蓄電池や新たな電力取引市場を駆使し、次世代のエネルギービジネスを形にしていくポジションです。
営業部門やシステム開発部門、社外の電力会社など、多様なステークホルダーと連携・利害調整を図りながら、新しいサービスを推進していくポジションです。
■職務内容
入社後は、電力業界の知識を基礎から習得していただくところからスタートします。
その後、大型の蓄電池の導入に向けた収益シミュレーションや、エネルギー管理システムを用いた稼働モニタリングなど、実務を通じて専門性を磨いていただきます。
主な業務は以下の通りです。
１、大型蓄電池や太陽光発電向け蓄電池の導入・運用支援
顧客への見積書作成、各種契約の締結対応、システムの試運転実施、市場参入に向けた審査対応、システムへの登録手続きなど
２、新たな電力市場への参入に向けたシステム（SaaS）提供、運用代行サービスの商談支援
営業部門と連携し、顧客への提案や商談を技術・運用・制度面からサポートします
３、上記に付随して関係する事業者との調整
将来的な役割：
電力市場や制度の専門知識を武器に、社内関係部署や社外パートナーとの調整を図りながら、
新サービスの商用化や大型プロジェクトを牽引するプロジェクトマネージャー（推進役）としてご活躍いただくことを期待します。
本ポジションの魅力
・前職（無形商材やSaaSの法人営業など）で培った「顧客課題の解決力」や「関係者を巻き込む調整力」を、そのまま大きな武器として活かすことができます。
・脱炭素や次世代エネルギービジネスは国を挙げて推進されている最注力分野であり、3年程度の経験で、他では得られない極めて高い専門性を身につけることができます。
・リモートワーク（週2回程度）やフレックスタイム制の活用によって、柔軟な働き方ができるポジションです。
入社当初～3か月間（キャッチアップ期）
社内講座、eラーニングによって業界の基礎知識や自社サービスを理解していただきます。
先輩社員のプロジェクトに副担当として参加し、実務を通じて業務知識や進め方を学びます。
4カ月目以降～（ひとり立ち、自走期）
先輩のサポートを受けつつ、実際の蓄電池導入や市場参入に向けたプロジェクトの主担当として、社内外の調整や商談支援を牽引していただきます。
複雑な制度の解釈や関係者との交渉方針に迷った際は、チーム定例会や1on1を通じてアドバイスをもらえる「壁打ち」の環境が整っています。
求める経験 / スキル
【必須】
・SaaSやIT、無形商材における法人営業、またはプロジェクト推進の経験（目安3年程度）
（顧客や社内外の関係部署と利害調整を図りながら、サービスの導入・提供を推進したご経験を重視します）
・未知の領域に対する高い学習意欲
（変化の激しいエネルギー業界のルールや新しい技術に対して、自ら積極的に学びキャッチアップできる方）
【歓迎】
・論理的思考力とアウトプット力 （国の制度やガイドラインを正確に読み解き、分かりやすく顧客への提案や社内の運用ルールに落とし込める力）
・電力ビジネスや新たな電力取引市場に関する基礎知識
・SaaSやIT、無形商材における法人営業、またはプロジェクト推進の経験（目安3年程度）
（顧客や社内外の関係部署と利害調整を図りながら、サービスの導入・提供を推進したご経験を重視します）
・未知の領域に対する高い学習意欲
（変化の激しいエネルギー業界のルールや新しい技術に対して、自ら積極的に学びキャッチアップできる方）
【歓迎】
・論理的思考力とアウトプット力 （国の制度やガイドラインを正確に読み解き、分かりやすく顧客への提案や社内の運用ルールに落とし込める力）
・電力ビジネスや新たな電力取引市場に関する基礎知識
従業員数
298名
（2026年4月1日現在）
勤務地
東京都
想定年収
827 万円 ~ 非公開
従業員数
298名
（2026年4月1日現在）
仕事内容
■業務内容：
営業推進課のコアメンバーとして、以下の業務から適性に合わせて幅広くご担当いただきます。
・営業戦略・事業スキーム設計（販売計画策定、新規協業モデル構築など）
・予実管理・進捗管理（KPI設計、実績データ分析、営業会議の運営）
・バックオフィス業務のフロー構築・最適化
・システム・ツール導入推進（代理店管理システムやSFAの要件定義、運用定着）
・AI活用による業務改善（リスト自動生成、事務処理の自動化などの仕組み化）
■ポジションの魅力：
主力事業の戦略作りから実行支援まで関与し、組織の成長を直接実感できます。
・最先端ツールの実践的活用：
AIを単なるリサーチツールとしてではなく、「業務の自動化・仕組み化」へ実装するスキルが身につきます。
・裁量の大きさ：
自ら課題を設定し、解決策を企画・実行できるフラットでチャレンジングな環境です。
■配属先部署
マーケティング本部 / ソリューション営業部 / 営業推進課
■入社後の流れ
入社後1〜2週間は、事業内容や商材基礎、社内システムに関する座学研修を実施します。
その後はOJTを通じて、既存プロジェクトにサブ担当として参画しながら実務をキャッチアップしていただきます。
定期的な面談でフィードバックを行いながら、徐々に得意領域の主担当として裁量を広げていただきます。
営業推進課のコアメンバーとして、以下の業務から適性に合わせて幅広くご担当いただきます。
・営業戦略・事業スキーム設計（販売計画策定、新規協業モデル構築など）
・予実管理・進捗管理（KPI設計、実績データ分析、営業会議の運営）
・バックオフィス業務のフロー構築・最適化
・システム・ツール導入推進（代理店管理システムやSFAの要件定義、運用定着）
・AI活用による業務改善（リスト自動生成、事務処理の自動化などの仕組み化）
■ポジションの魅力：
主力事業の戦略作りから実行支援まで関与し、組織の成長を直接実感できます。
・最先端ツールの実践的活用：
AIを単なるリサーチツールとしてではなく、「業務の自動化・仕組み化」へ実装するスキルが身につきます。
・裁量の大きさ：
自ら課題を設定し、解決策を企画・実行できるフラットでチャレンジングな環境です。
■配属先部署
マーケティング本部 / ソリューション営業部 / 営業推進課
■入社後の流れ
入社後1〜2週間は、事業内容や商材基礎、社内システムに関する座学研修を実施します。
その後はOJTを通じて、既存プロジェクトにサブ担当として参画しながら実務をキャッチアップしていただきます。
定期的な面談でフィードバックを行いながら、徐々に得意領域の主担当として裁量を広げていただきます。
求める経験 / スキル
■必須要件
・法人営業、営業企画、営業推進、事業企画いずれかの実務経験（目安：3年以上）
・データを用いた予実管理、または業務フロー構築・改善の経験
・新しいITツールやAIの活用への強い関心（抵抗感がなく自ら触れられること）
■歓迎要件
・エネルギー業界、またはスマートホーム（IoT）関連業界の経験
・SFA/CRM等のシステム導入・運用
・要件定義の経験 ・複数部署や外部ベンダーを巻き込んだプロジェクトマネジメント経験
・法人営業、営業企画、営業推進、事業企画いずれかの実務経験（目安：3年以上）
・データを用いた予実管理、または業務フロー構築・改善の経験
・新しいITツールやAIの活用への強い関心（抵抗感がなく自ら触れられること）
■歓迎要件
・エネルギー業界、またはスマートホーム（IoT）関連業界の経験
・SFA/CRM等のシステム導入・運用
・要件定義の経験 ・複数部署や外部ベンダーを巻き込んだプロジェクトマネジメント経験
従業員数
263名
（2026年4月時点）
勤務地
東京都
想定年収
560 万円 ~ 740 万円
従業員数
263名
（2026年4月時点）
JFEエンジニアリング株式会社
仕事内容
【JFEエンジニアリングについて】
エネルギー、環境、社会インフラ、機械・システムなど幅広い分野においてプラントや構造物のEPC(設計・調達・建設)、運営事業を展開しています。エネルギーサービスやリサイクルといった分野に進出するなど、EPC部門を持つエンジニアリング企業として、社会に必要不可欠なインフラ構造物を国内外に提供しています。
また、同業界の中でもIT投資、DX推進が活発な環境でPMとしても内製開発者としても、
幅広いキャリアパスを描いていただける企業でございます。
【配属部署】
DX本部 DX＆ICTセンター プロジェクト推進部
【お任せする業務内容】
DX本部 DX＆ICTセンター プロジェクト推進部に籍を置き、
事業部横断したDX施策の企画・立案・実装をメインとした以下業務範囲をご担当いただきます。
・個別施策、プロジェクトの企画立案・推進
・施策の進捗・KPI管理、マネジメント
・社内DX情報の整理と横展開
・DX人材育成
・対外的な情報発信・レポーティング
■手当や制度も充実
超過勤務手当（残業時間に連動して支給）
帰省手当（※入社時単身赴任となる場合、自宅が通勤圏外の場合は支給なし）
独身寮・借上げ社宅制度（40才まで または入社後5年まで家賃の75%を会社が負担※負担上限 寮7.5万円、社宅10万円）
産休・育休制度あり など
■キャリア入社者に聞く、仕事や働き方の魅力はこちら
https://jobchange.jp/jfe-eng/company/attraction
【当該部門の社員インタビューはこちら】
https://jobchange.jp/jfe-eng/work/interview-13
●JFEエンジニアリングが丸ごとわかる「360°JFEエンジニアリング」
https://www.jfe-eng.co.jp/360_jfe_engineering/
●社員インタビュー
https://jobchange.jp/jfe-eng/work/
エネルギー、環境、社会インフラ、機械・システムなど幅広い分野においてプラントや構造物のEPC(設計・調達・建設)、運営事業を展開しています。エネルギーサービスやリサイクルといった分野に進出するなど、EPC部門を持つエンジニアリング企業として、社会に必要不可欠なインフラ構造物を国内外に提供しています。
また、同業界の中でもIT投資、DX推進が活発な環境でPMとしても内製開発者としても、
幅広いキャリアパスを描いていただける企業でございます。
【配属部署】
DX本部 DX＆ICTセンター プロジェクト推進部
【お任せする業務内容】
DX本部 DX＆ICTセンター プロジェクト推進部に籍を置き、
事業部横断したDX施策の企画・立案・実装をメインとした以下業務範囲をご担当いただきます。
・個別施策、プロジェクトの企画立案・推進
・施策の進捗・KPI管理、マネジメント
・社内DX情報の整理と横展開
・DX人材育成
・対外的な情報発信・レポーティング
■手当や制度も充実
超過勤務手当（残業時間に連動して支給）
帰省手当（※入社時単身赴任となる場合、自宅が通勤圏外の場合は支給なし）
独身寮・借上げ社宅制度（40才まで または入社後5年まで家賃の75%を会社が負担※負担上限 寮7.5万円、社宅10万円）
産休・育休制度あり など
■キャリア入社者に聞く、仕事や働き方の魅力はこちら
https://jobchange.jp/jfe-eng/company/attraction
【当該部門の社員インタビューはこちら】
https://jobchange.jp/jfe-eng/work/interview-13
●JFEエンジニアリングが丸ごとわかる「360°JFEエンジニアリング」
https://www.jfe-eng.co.jp/360_jfe_engineering/
●社員インタビュー
https://jobchange.jp/jfe-eng/work/
求める経験 / スキル
【必須】
各種DX案件の企画・立案・実装の実績多数。
【歓迎】
以下のいずれかの経験をお持ちの方
・全社横断施策の企画推進
・経営・事業戦略の策定
・IT・DX施策のROI管理、ガバナンス
以下、資格をお持ちの方
・情報処理技術者関連資格
・プロジェクトマネジメント関連資格
・(PMBOK、PMP)
各種DX案件の企画・立案・実装の実績多数。
【歓迎】
以下のいずれかの経験をお持ちの方
・全社横断施策の企画推進
・経営・事業戦略の策定
・IT・DX施策のROI管理、ガバナンス
以下、資格をお持ちの方
・情報処理技術者関連資格
・プロジェクトマネジメント関連資格
・(PMBOK、PMP)
従業員数
10,466名
勤務地
神奈川県
想定年収
600 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
10,466名
仕事内容
アグリゲーション事業立上げの推進を主体とした、以下の業務。
・再エネ併設型蓄電池や系統用蓄電池の運用によるアグリゲーション事業立上げの推進に関すること
・需給調整市場・卸電力市場・容量市場等を活用した、収益の最大化を図る最適運用計画の立案方法の確立検討に関すること
・グループ全体だけでなく、他社の蓄電池の運用を受託する上でのスキーム検討や契約条件の検討に関すること
・小売電気事業者としての電力需給管理と連携した最適な蓄電池運用を検討すること
・その他、火力発電所の運用や事業会社の運営、小売電力の戦略策定に関すること
・再エネ併設型蓄電池や系統用蓄電池の運用によるアグリゲーション事業立上げの推進に関すること
・需給調整市場・卸電力市場・容量市場等を活用した、収益の最大化を図る最適運用計画の立案方法の確立検討に関すること
・グループ全体だけでなく、他社の蓄電池の運用を受託する上でのスキーム検討や契約条件の検討に関すること
・小売電気事業者としての電力需給管理と連携した最適な蓄電池運用を検討すること
・その他、火力発電所の運用や事業会社の運営、小売電力の戦略策定に関すること
求める経験 / スキル
《業務経験》
・小売電気事業者での電力の需給管理、電力調達に関する実務経験
・卸電力市場（JEPX）、需給調整市場、容量市場（長期脱炭素電源オークションを含む）に関する実務経験（全てもしくは一部の経験）
・エネルギー関連事業における事業企画、事業推進、経理・財務等の実務経験（経理・財務経験は無くとも、事業性評価に関する実務経験も可）
・蓄電池事業（高圧以上）における調査検討、もしくは運用に係わる実務経験
《必要スキル》
・電気関連法令や電力制度を概ね理解し、電力需給・アグリゲーションの業務に一定程度精通していること
・小売電気事業者での電力の需給管理、電力調達に関する実務経験
・卸電力市場（JEPX）、需給調整市場、容量市場（長期脱炭素電源オークションを含む）に関する実務経験（全てもしくは一部の経験）
・エネルギー関連事業における事業企画、事業推進、経理・財務等の実務経験（経理・財務経験は無くとも、事業性評価に関する実務経験も可）
・蓄電池事業（高圧以上）における調査検討、もしくは運用に係わる実務経験
《必要スキル》
・電気関連法令や電力制度を概ね理解し、電力需給・アグリゲーションの業務に一定程度精通していること
勤務地
福岡県
想定年収
600 万円 ~ 900 万円
-
職種から求人を探す
-
業種から求人を探す
-
勤務地から求人を探す
-
年収から求人を探す
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