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営業推進・企画/エネルギー・プラントの求人・転職情報

119中の150件を表示

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仕事内容
■業務内容:
蓄電池サービス提供における、施工店・業務委託先を含めた業務構築および運用管理全般をお任せします。

(詳細)
・蓄電池サービス提供に関わる業務体制・業務フローの設計、構築、改善
・施工店・業務委託先との連携体制構築及び運用管理
 └施工品質・対応品質の管理
 └契約条件管理、進捗管理、課題発生時の調整・改善
・既存取引先の評価・見直し、業務効率化・品質向上に向けた改善推進
■組織構成:
部署名:VPP推進部
人数:7名(部長含む、派遣スタッフを除く)
年齢構成:50代2名、40代3名、30代2名
棲み分け:制御技術、EPRX手続き、市場運用、蓄電池マルチベンダー化、工事マルチベンダー化、基地局 など

■組織構成:
部署名:プロセスデザイン部
棲み分け: 電気小売、PV蓄電池、ガスなどサービスや協業策により各担務を棲み分け

■オンボーディング体制:
入社時オリエンテーションを実施し、その後、部門配属の上、日々の業務サポートはOJTをメインに実施します。また、定期的な1on1も実施し、業務サポートをさせて頂きます。

■社内研修制度(例):
・コアスキル研修、でんき勉強会、定期的な社内勉強会など(過去の勉強会動画の視聴も可能)

■働き方:
・リモートワーク勤務は選択可能(個人の業務内容やバランスによるが、週1~2日程度が目安となる)
・残業時間は、月25時間~30時間程度が平均となります。
・フレックスタイム制度あり(コアタイムなし/所定労働7.5時間 ※休憩60分)
※試用期間中のフレックスタイム制勤務の適用はありません。

■キャリアパス:
個人のキャリアパスを尊重しつつ、まずは前職で培われた強みを生かし、当社サービスにおける運用管理業務を担っていただきます。その過程で当社事業への理解を深めながら、新規業務の構築や改善にも携わっていただき、段階的に活動領域を拡張していくことを想定しています。将来的には、現場運用の知見を基盤として、社内の事業戦略やサービス拡大に関わる職域での活躍を期待します。
求める経験 / スキル
【必須要件】
以下いずれかのご経験をお持ちの方
①業務フロー・運用スキームの構築または改善経験(業界不問)
②社内外の関係者と調整しながら業務を推進した経験(課題抽出から改善実行まで/現場視点と全体最適を両立しながら業務を進められる方)

【歓迎要件】
・エネルギー関連事業、住宅設備、建設・施工業界での業務経験
・蓄電池、太陽光、住宅設備、施工管理などに関する知見
・SCM(調達・施工・物流・在庫管理など)に関する理解・実務経験
従業員数
123名 ((2025年4月1日時点、派遣社員を含む))
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
123名 ((2025年4月1日時点、派遣社員を含む))
仕事内容
蓄電池や電力市場(需給調整・容量市場)を駆使し、次世代のエネルギービジネスを形にする「仕組み作り」のポジションです

■職務内容
最初は電力業界の専門知識を吸収することからスタートします。

蓄電池導入における収益試算やDERMS(分散型エネルギーリソース管理システム)を用いて蓄電池の稼働モニタリングやなど実務を通じて専門性を磨いていただきます。

主な業務は以下の通りです。
1、系統蓄電池やPV併設蓄電池の導入運用支援

2、需給調整市場や容量市場への参入に向けたSaaS提供、運用代行サービスの商談支援

3、上記に付随して電力広域的運営推進機関(OCCTO)や一般送配電事業者との調整

将来的な役割:電力市場や制度の専門家として、新サービスの商用化に向けた推進役として担うことを期待します

本ポジションの魅力
・未整備の領域において 、複雑な制度や断片的な情報を自らの思考でつなぎ合わせ、論理的な一貫性を持った運用フローを組み上げる面白さがあります
・脱炭素やERAB(エネルギー・リソース・アグリゲーション・ビジネス)は国を挙げて推進されている最注力分野です
・3年程度の経験で、脱炭素や電力ビジネスにおいて、他で得られない高い専門性を有することができます
求める経験 / スキル
【必須】
・論理的思考力
  複雑な制度やガイドラインを読み込み、正しくアウトプットする力が求められます。
・無形商材におけるロジカルな提案経験(目安3年程度)
・未知の領域に対する学習意欲
 
【歓迎】
・電力市場・制度に関する専門知識(需給調整市場、容量市場など)
・システム要件定義書の作成スキル
従業員数
278名 (2025年4月1日現在)
勤務地

東京都

想定年収

827 万円 ~ 918 万円

従業員数
278名 (2025年4月1日現在)

株式会社エナリス

  • 在宅勤務可
仕事内容
◆業務内容
当社の根幹事業である「需給管理代行サービス」の営業窓口(コンサルタント)として、既存のお客様(法人)のサポートをお任せします。
※4~8社程度ご担当いただく予定です。

「需給管理」とは?
電気の「使う量(需要)」と「つくる量(供給)」のバランスを24時間体制で一致させる、電力ビジネスに欠かせない業務です。

新電力と呼ばれる小売電気事業者(法人)に対して、この需給管理サービスを提供したり、電気の仕入れをサポートしたりしながら、お客様の「困った」を解決するコンサルティングを行います。

まずは先輩社員と一緒に、担当するお客様の特徴や業務の流れを知ることからスタート。入社後はOJT(実務を通じた丁寧な指導)を中心に、以下の業務を少しずつ習得していただきます。

【具体的な業務内容】
・既存顧客の営業窓口(パートナーシップの構築)
既存のお客様の専任担当として、中長期的な信頼関係を築きます。単なる問い合わせ対応にとどまらず、お客様のビジネスの発展に伴走します。

・収益最大化を目指したコンサルティング・提案
お客様の収支データを分析し、「どうすれば無駄なコストを削れるか」「どうすれば売上が上がるか」の施策を考えて提案します。

・定例会の運営(対面訪問、Web会議)
定期的なミーティングを行い、分析結果の報告や新しい施策の進捗確認を行います。

・顧客の収支分析・事務作業
分析資料の作成、見積書・契約書の作成など、営業活動に付随するデスクワーク全般を行います。

電力業界の知識がなくても全く問題ありません。
基礎から学べる「動画研修」や、先輩社員が専門知識をわかりやすくレクチャーする「勉強会」、先輩の商談に同席しながら仕事を覚える「手厚いOJT」を通じて、一歩ずつプロフェッショナルへと成長できる環境が整っています。

■職務の魅力
【経営層との折衝経験】 対峙するのは顧客の経営層。物売りではなく、経営の核心に触れる提案を通じて、市場価値の高い「圧倒的な視座と提案力」が身につきます。

【確かな手応え】 自分のコンサルティングによって顧客のビジネスがダイレクトに成長していく、最高の手応えとやりがいを実感できます。

【高め合うカルチャー】 「プロのコンサル集団」を目指す厳さがありながら、社内は非常にフラットで仲間想い。お互いの知見をギブし合い、組織全体で成長していく温かい文化が魅力です。

■キャリアパス
3〜5年後にチームリーダーとして部署のメンバーを牽引してくれる存在を求めています。「未経験からでも専門性を身につけ、将来はマネジメントや組織づくりに挑戦したい」という成長意欲のある方からもご応募をお待ちしております。
求める経験 / スキル
■必須経験・スキル条件
・法人営業経験3年以上
・出張が可能であること
・基本的なPCスキル(Word, Excel, PowerPoint)

■歓迎要件
・無形商材の営業経験

■求める人物像
・周囲と円滑に連携できるコミュニケーション能力
・顧客の課題を誠実に聴き取り、論理的に提案ができる方
従業員数
278名 (2025年4月1日現在)
勤務地

東京都

想定年収

648 万円 ~ 828 万円

従業員数
278名 (2025年4月1日現在)
仕事内容
■仕事内容
以下のいずれかの業務を推進いただきます。

パートナー各社の取り巻く環境分析と業界動向の継続的キャッチアップ
各社パートナー候補の選定と初期交渉
提携スキームおよびプロダクト設計・長期契約・交渉・締結
外部システムベンダー・SIerとの技術接続と販売チャネルの整備
パートナー経由案件のクロージング支援と、適切な担当(営業/新規事業)への振り分け
※ご経験・スキル・ご希望に合わせて業務内容は柔軟に検討いたしますので、選考内で是非お気軽にご相談ください。

■ポジションの魅力
パートナー様各社のニーズを把握し、自ら描き、提携スキームの設計から長期契約の交渉・締結、提携経由で生まれた案件のクロージング支援まで、提携を「契約書で終わらせず事業成果に結び付ける」一連のプロセスを推進することが可能なポジションです。技術・契約・事業の 3 つの軸を横断して動くため、視座と引き出しの幅が大きく広がる仕事ができます。


■プロダクト
株式会社Shizen Connectのプロダクトである「Shizen Connect」は、IoT技術と人工知能(AI)を利用し独自開発した次世代のエネルギーマネジメントシステムです。エネルギー機器とローカルで接続するIoT機器「Shizen Box」と、電力市場の価格予測やそれにもとづく最適な市場取引、エネルギー機器の制御計画生成などを行うクラウド部分から構成されます。

-主な機能
・発電所、蓄電池、電気自動車などのエネルギー機器の遠隔監視や制御
・数千~数万台規模のエネルギー機器を集合的に制御する仮想発電所の構築・運用
・マイクログリッド(*)の構築・運用
*マイクログリッド:エリア停電時にも太陽光発電や蓄電池などで電気が使えるようにする小規模な電力系統

プロダクト紹介:https://www.se-digital.net/
求める経験 / スキル
■必須条件
・法人営業/企画部門のご経験3年以上(特に企画部門において、0から事業を立ち上げ、推進された実績があられる方を優遇します)

■歓迎要件
・電気・エネルギーに関する基礎知識、または高い習得意欲
・IT/SIer業界での法人営業、アライアンス、新規事業開発などのご経験(いずれか当てはまれば可)
・既存事業にとらわれずに顧客ニーズにお応えし事業を作り上げる高い柔軟性とロジカルな思考力
・またそれらを実現するための高い推進力
・大手企業向けの長期的なリレーション構築およびクロージングのご経験
・複雑なITプロダクト(ハード×ソフト、法規制が絡む商材等)を扱ったご経験

■求める人物像
・エネルギーインフラ領域においてAIやIoT技術によって世界を変革していくことに楽しんで取り組んでいただける方
・課題を自ら発見し、能動的に周囲を巻き込みながら、かつ細部にこだわり解決できる方
・周囲とのコミュニケーションを自発的かつ積極的に行える明るい方
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,200 万円

大手通信グループ エネルギー事業社

仕事内容
■業務内容:
新規サービスおよび既存サービスにおける、業務設計・運用構築・改善をお任せいたします。
(詳細)
・新規サービス立ち上げに伴う業務スキームの設計・構築
・業務フロー設計、マニュアル作成、関係者調整
・既存サービスの運用改善(業務プロセス見直し、改善提案・実行)
・販路拡大施策に伴う運用構築
・協業先・社内関係者との連携調整
・運用課題の抽出および改善推進
・システムやツール導入に伴う要件定義・導入支援(KINTONE等)

■ポジションの魅力:
・業務を「運用する」だけでなく、仕組みそのものを設計・構築できる裁量があります。
・新規サービス立ち上げフェーズから関与できます。
・社内外の関係者を巻き込みながら、事業基盤づくりに携われます。

■オンボーディング体制:
入社時オリエンテーションを実施し、その後、部門配属の上、日々の業務サポートはOJTをメインに実施します。また、定期的な1on1も実施し、業務サポートをさせて頂きます。

■社内研修制度(例):
・コアスキル研修、でんき勉強会、定期的な社内勉強会など(過去の勉強会動画の視聴も可能)

■働き方:
・リモートワーク勤務は選択可能(個人の業務内容やバランスによるが、週1~2日程度が目安となる)
・残業時間は、月30時間程度が平均となります。
・フレックスタイム制度あり(コアタイムなし/所定労働7.5時間 ※休憩60分)
※試用期間中のフレックスタイム制勤務の適用はありません。

■キャリアパス:
個人のキャリアパスを尊重しつつ、まずは前職で培われた強みを生かし、当社サービスにおける運用管理業務を担っていただきます。その過程で当社事業への理解を深めながら、新規業務の構築や改善にも携わっていただき、段階的に活動領域を拡張していくことを想定しています。将来的には、現場運用の知見を基盤として、社内の事業戦略やサービス拡大に関わる職域での活躍を期待します。
求める経験 / スキル
【必須要件】
以下いずれかのご経験をお持ちの方
①運用スキームの構築または改善経験(業界不問)
②社内外の関係者と調整しながら業務を推進した経験(課題抽出から改善実行まで/現場視点と全体最適を両立しながら業務を進められる方)

【歓迎要件】
・電力業界における就業経験
・KINTONEを活用した業務構築のご経験
・システムツールの要件定義のご経験
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,050 万円

仕事内容
■仕事内容
事業企画室の一員として、以下の業務を主導していただきます。

●パブリックアフェアーズ*
電力に関する制度動向の把握とリスク・機会分析
エネルギーリソースアグリゲーション事業協会の運営・主導
関連業界団体・コンソーシアムへの参画とプレゼンス発揮
関係省庁との折衝および政策提言
(*企業や団体が政府、自治体、市民、メディアなどのステークホルダーと対話し、社会課題の解決や自社の事業環境を有利に構築するための「戦略的コミュニケーション活動」)

●事業インキュベーション
制度変更等を捉えた新規ビジネスモデルの検討
実証事業(PoC)の計画・実施・評価
戦略的パートナ―へのアドバイザリー対応

※ご経験・適性・ご希望等に応じて、パブリックアフェアーズまたは事業インキュベーションのどちらか一方に重きを置いて業務をお願いする場合もございます。

■ポジションの魅力
●ルールメイキングから参画可能: 単なる事業開発だけでなく、制度設計や提言の段階から業界に関与できるダイナミックなポジションです。
●社会課題への直結: カーボンニュートラル実現に向けた最先端の領域(DER、VPP等)で、社会実装の最前線に立つことができます。


■プロダクト
株式会社Shizen Connectのプロダクトである「Shizen Connect」は、IoT技術と人工知能(AI)を利用し独自開発した次世代のエネルギーマネジメントシステムです。エネルギー機器とローカルで接続するIoT機器「Shizen Box」と、電力市場の価格予測やそれにもとづく最適な市場取引、エネルギー機器の制御計画生成などを行うクラウド部分から構成されます。

主な機能

発電所、蓄電池、電気自動車などのエネルギー機器の遠隔監視や制御
数千~数万台規模のエネルギー機器を集合的に制御する仮想発電所の構築・運用
マイクログリッド(*)の構築・運用
*マイクログリッド:エリア停電時にも太陽光発電や蓄電池などで電気が使えるようにする小規模な電力系統

プロダクト紹介:https://www.se-digital.net/
求める経験 / スキル
■必須条件
電力・エネルギー業界における実務経験(3年以上目安)
ネイティブレベルの日本語能力(外国籍の方の場合)

■歓迎要件
電力制度・法規制に関する深い知見
需給調整市場、容量市場などの仕組みを理解していること
分散型電源(DER)を用いたビジネスの実務経験
VPP(バーチャルパワープラント)、DR(デマンドレスポンス)、マイクログリッド等の実証または事業化経験
電力業界における豊富なリレーション
電力会社(一般送配電事業者、小売電気事業者)、省庁、自治体等との折衝経験
事業企画としての実務経験
0→1の企画立案、または新規プロジェクトの立ち上げ経験
※英語力は不問です。

■求める人物像
確実性の高い状況下でも、自ら仮説を立てて推進できる方
社内外の多様なステークホルダーと円滑に合意形成を図れるコミュニケーション能力をお持ちの方
エネルギー業界の変革に対し、高い熱量を持って取り組める方
従業員数
205名
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
205名
仕事内容
多様な発電企業との連携による電力調達に加え、多様な料金プランやカーボンオフセットを活用した電力小売サービスを提供する事業を展開しており、レジルの成長を牽引するプロフィット部門です。

私たちは約30年の顧客基盤をもとに分散型エネルギープラットフォーム構築を目指し、ビジネスモデルを変革していく中で、老舗の大手電力会社を含む多数の事業者が参入する電力小売市場の中でも理想とする顧客体験の実現を追究しながら、顧客への価値創出の最大化と、変化し続ける営業組織の構築に取り組んでいます。

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【仕事概要】
顧客価値最大化をミッションとして、既存顧客領域全般を担当していただきます。

【業務内容】
・既存契約法人に対するニーズヒアリング/離脱防止提案
・解約理由の分析による離脱ポイントの可視化とそれに対する対応策の実行
・エネルギー業界におけるカスタマーサクセス業務の標準化・仕組み化
 ∟電力供給を起点としたアップセル・クロスセル施策の企画・推進
・事業内業務オペレーションの最適化
・生産性向上および人材育成のための施策立案~実行
・他部門(マーケティングや企画など)との連携
 ∟ カスタマーサクセス戦略の相互理解、アクションプラン策定、レポーティング
 ∟ 効果的なキャンペーンの企画、立案、実行
 ∟ 各種プロセス改善の提案と実行

【ポジションの魅力】
・企業の脱炭素化を支援することで、事業成長と環境課題の解決を両立させる仕事です。目の前の顧客価値創出が、持続可能な社会の実現にもつながります。
・レジルは現在、次の30年を見据えた第二創業期にあります。各分野のプロフェッショナルや、スタートアップ・メガベンチャーで成長を牽引してきたメンバーとともに、事業変革の中心メンバーとして新たな成長を創り出していくことができます。
・The Model型の組織体制を採用しているため、営業領域の専門性を深めるだけでなく、事業開発やマネージメントなど幅広いキャリアに挑戦できます。実績に加え、強い意志と挑戦心があれば、自らマネージャー職へ立候補することも可能です。
求める経験 / スキル
【必須経験】
・BtoBの営業経験またはカスタマーサクセス経験
・社内外の関係者を巻き込み、またはディレクションし、提案からデリバリーまで一気通貫で遂行した経験
・会社の顔として顧客へ責任を持って価値を届けた経験

【歓迎経験】
・法人向けアカウント営業として高い実績を上げた経験
・ストック型ビジネスなど、継続的な契約関係を前提とした商材を扱った経験 (例:SaaS、SEOコンサル・Web広告運用など)
・社内オペレーションの企画設計の経験
・顧客課題解決型の提案営業経験
・SMB(中小企業顧客)を対象とした活動量を伴う新規営業経験
・エネルギー業界での営業経験がある方
・スタートアップ、ベンチャー企業での就業経験

【求める人物像】
・目標達成への強いコミットメントを持ち、自ら主体的に行動して成果を創出できる方
・レジルのバリューに共感し、コミットできる方
 - 最善を追究する(Pursue the "why".)
 - 型を打ち破る(Challenge the status quo.)
 - 自ら踏み出す(Be a self-starter.)
 - テクノロジーを考え抜く(Dare to explore technology's possibilities.)
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
多様な発電企業との連携による電力調達に加え、多様な料金プランやカーボンオフセットを活用した電力小売サービスを提供しており、レジルの成長を牽引するプロフィット部門です。

私たちは約30年の顧客基盤をもとに分散型エネルギープラットフォーム構築を目指し、ビジネスモデルを変革していく中で、老舗の大手電力会社を含む多数の事業者が参入する電力小売市場の中でも理想とする顧客体験の実現を追求しながら、顧客価値の創出を最大化し、変化し続ける営業組織の構築に取り組んでいます。

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【仕事概要】
顧客価値の最大化をミッションとして、グリーンエネルギー事業における既存顧客向け業務全般をご担当いただきます。

【業務内容】
・解約理由の分析による離脱ポイントの可視化とそれに対する対応策の実行
・エネルギー業界ならではのカスタマーサクセスの型化
 ∟ 電力供給を起点としたアップセル・クロスセルの展開
・カスタマーサクセスチームの戦略立案・目標設定
・チームメンバーの育成、マネージメント
・顧客訪問や顧客分析を通じた課題特定と改善策の設計
・契約更新、離脱防止を見据えた顧客戦略の推進
・事業内業務オペレーションの最適化
・生産性向上および人材育成のための施策立案・実行
・他部門(マーケティングや企画など)との連携
 ∟ CS戦略の相互理解、アクションプラン策定、レポーティング
 ∟ 効果的なキャンペーンの企画、立案、実行
 ∟ 各種プロセス改善の提案と実行

【ポジションの魅力】
・企業の脱炭素化を支援することで、事業成長と環境課題の解決を両立させる仕事です。目の前の顧客価値創出が、持続可能な社会の実現にもつながります。
・レジルは現在、次の30年を見据えた第二創業期にあります。各分野のプロフェッショナルや、スタートアップ・メガベンチャーで成長を牽引してきたメンバーとともに、事業変革の中心メンバーとして新たな成長を創り出していくことができます。
・TheModel型の組織体制のため、柔軟なキャリアパスに対応可能です。

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【選考フロー】
書類選考
 ▼
■一次面接
担当:ジェネラルマネージャー
実施形式:対面もしくはオンライン
実施時間:60分
 ▼
■最終面接
担当:本部長
実施形式:対面
実施時間:60分
 ▼
■オファー面談
担当:ジェネラルマネージャー
実施形式:対面もしくはオンライン
実施時間:30~60分
 ▼
<内定>
求める経験 / スキル
【必須経験】
・BtoBの営業マネージメント経験またはカスタマーサクセスマネージメント経験
・社内外の関係者をディレクションし、提案からデリバリーまで一気通貫で遂行した経験
・KPI設定、スケジュール管理、予算管理などプロジェクトマネージメント業務ができる方

【歓迎経験】
・法人向けアカウント営業として高い実績を上げた経験
・ストック型ビジネスなど、継続的な契約関係を前提とした商材を扱った経験 (例:SaaS、SEOコンサル・Web広告運用など)
・社内オペレーションの企画設計の経験
・顧客課題解決型の提案営業経験
・SMBを対象とした活動量を伴う新規営業経験
・エネルギー業界での営業経験がある方
・スタートアップ、ベンチャー企業での就業経験
・カスタマーサクセス部門の立ち上げや業務改善に携わった経験

【求める人物像】
・目標達成に強い意識を持ち、高い実行力を持ち、成果創出にコミットできる方
・事業の成長と自身の成長を重ね合わせ、圧倒的な当事者意識を持てる方
・カオスな状況を楽しみ、変化に対して前向きに挑戦できる方
・チームの成功を第一に考え、メンバーの成長に喜びを感じられる方
・レジルのバリューに共感し、体現できる方
 - 最善を追究する(Pursue the "why".)
 - 型を打ち破る(Challenge the status quo.)
 - 自ら踏み出す(Be a self-starter.)
 - テクノロジーを考え抜く(Dare to explore technology's possibilities.)
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
多様な電力調達手法と自社アセットを組み合わせ、法人向けに最適な電力供給を設計・提供する電力小売事業を担っています。
電力市場は制度変更や価格変動が激しく、事業の成否は精度の高い予実管理と、数値に基づく素早い意思決定に大きく左右されます。本ポジションは、PLとKPIを統制し、事業を数値の面から経営管理する中核を担います。

---------------
【仕事概要】
予算策定から予実管理、未達要因の分析と改善推進までを担い、事業を数値の面から経営管理するポジションです。
単に数字を集計・報告するのではなく、課題を突き止め、関係部署を巻き込んで事業をより良い方向へ導く役割を期待します。

【業務内容】
・年度および半期の予算策定、月次の予実管理、着地見込みの精度向上
・予実差異やKPI未達の要因分析と、関連部署を巻き込んだ改善施策の推進
・事業KPIの設計と、モニタリング、レポーティング体制の構築
・電力調達および販売における採算性、マージン、ユニットエコノミクスの分析
・LTV等の顧客データを用いた収益性分析および改善施策の提案(分析基盤を活用した横断的な分析)
・経営会議、事業会議向けの数値レポート作成と意思決定支援

【ポジションの魅力】
・数字を「集計して報告」で終わらせず、要因を突き止め、関係部署を動かして事業を前に進める。その実行までやり切る面白さがあります。
・価格も制度も揺れ動く電力市場で、予実管理と数値統制の中核として、事業の舵を握れます。
・PL・KPI・LTVを横断的に扱う経験は、事業経営管理のプロとしての確かなキャリア資産になります。

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【選考フロー】
書類選考
 ▼
一次面接
・実施形式:オンライン または 対面
・面接官:ジェネラルマネージャー
 ▼
最終面接
・実施形式:対面
・面接官:本部長
 ▼
オファー面談
・実施形式:オンライン または 対面
 ▼
< 内定 >
求める経験 / スキル
【必須経験】
・事業管理、FP&A、経営企画などにおける予実管理の実務経験(報告にとどまらず改善まで関与した経験)
・予算策定、KPI設計、モニタリング体制の構築、運用経験
・数値分析を事業構造の理解につなげ、改善施策を立案・推進した経験
・関連部署を巻き込み、業績改善を前に進めた経験
・Excelやスプレッドシートを用いた試算、集計ロジック構築の実務経験
※ 数字の集計・報告にとどまらず、要因を突き止めて改善まで導いた経験を重視します。

【歓迎経験】
・電力、エネルギー、インフラ等、制度や価格の変動が大きい事業の管理経験
・LTV、ユニットエコノミクス等の収益性分析の経験
・BIツール(Looker、Tableau、Power BI等)やSQLを用いたデータ活用経験
・データ分析基盤の設計、要件定義に関わった経験
・生成AIや自動化ツールを活用し、数値分析業務の効率化・高度化に取り組んだ経験

【求める人物像】
・数字を起点に、事業を前に進めることに当事者意識を持てる方
・報告で終わらせず、原因究明と改善までやり切れる方
・事業の構造を深く理解し、より良い方向へ導くことに関心がある方
・部署を越えて関係者を巻き込み、協働しながら物事を推進できる方
・正確性とスピードのバランスを意識して業務に取り組める方
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
多様な電力調達手法と自社アセットを組み合わせ、法人向けに最適な電力供給を設計、提供する電力小売事業を担っています。電力販売にとどまらず、新しいサービスモデルを通じて、顧客の脱炭素やコスト最適化の課題に応える領域へと事業を広げています。本ポジションは、既にある新規サービスの種を、事業として立ち上げ、収益の柱へと育てていく役割です。

---------------
【仕事概要】
構想段階にある新サービスを、事業計画に落とし込み、プロジェクトとして立ち上げ、収益化・拡大まで推進するポジションです。
社内外を巻き込みながら、計画、進捗、課題、リスクを管理し、新しい事業を着実に大きくしていく実行力を期待します。

【業務内容】
・既にある新規サービスの種の検証と、事業計画、収益モデルおよび収支計画への落とし込み
・サービス立ち上げプロジェクトの計画、進捗、課題、リスクの管理(プロジェクトマネージメント)
・パートナー、調達、法務、既存事業部門など社内外関係者の巻き込みと推進
・PoC、検証の設計と実行、サービス要件の具体化
・立ち上げ後の収益化・拡大に向けた施策の推進、およびチーム内での運用・管理体制への引き継ぎ
・電力調達やリスク管理など既存事業の知見を取り込んだサービス設計

【ポジションの魅力】
・電力小売の先にある新たな事業領域において、企画だけでなく立ち上げから拡大まで一気通貫で携わることができます。
・脱炭素・GXという成長市場の中で、自ら考えたサービスや仕組みを事業の柱へと育てていく経験を積める環境です。
・事業計画の策定だけでなく、社内外の関係者を巻き込みながら運用設計や事業推進まで担うため、机上の企画に留まらない実践的な事業開発スキルを身につけることができます。将来的にも再現性のある「事業を創り、伸ばす力」をキャリアの資産として獲得できるポジションです。

---------------
【選考フロー】
書類選考
 ▼
一次面接
・実施形式:オンライン または 対面
・面接官:ジェネラルマネージャー
 ▼
最終面接
・実施形式:対面
・面接官:本部長
 ▼
オファー面談
・実施形式:オンライン または 対面
 ▼
< 内定 >
求める経験 / スキル
【必須経験】
・新規事業または新サービスを立ち上げ、収益化・拡大まで推進した実務経験(1→10のフェーズ)
・プロジェクトマネージメントの実務経験(計画、進捗、課題、リスク、関係者の管理)
・事業計画・収益モデル・収支計画の設計または運用経験
・社内外の関係者を巻き込み、事業や施策を最後までやり切った経験
※ アイデアの発想(0→1)よりも、種となるサービスを事業として立ち上げ、伸ばしきる実行力を重視します。

【歓迎経験】
・電力、エネルギー、脱炭素、GX領域での事業開発またはサービス推進経験
・電力、エネルギー領域における新サービスのビジネスモデル設計に関する知見
・複数部門や外部を横断する大規模プロジェクトのマネージメント経験
・新規事業を収益化し、その後の拡大フェーズまで推進した経験
・収支、採算を数値で管理し、事業判断に用いた経験
・パートナーアライアンスや外部連携を主導した経験

【求める人物像】
・任された事業を自分ごととして捉え、最後までやり切れる方
・計画に落とし込み、進捗と課題を管理しながら、着実に前に進められる方
・現場の実態と事業数値の両方を行き来しながら判断できる方
・周囲を巻き込み、関係者と協力して事業を前に進められる方
・市場や顧客の変化を捉え、柔軟に方針や施策を見直せる方
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

商社系新電力会社

仕事内容
官公庁向け電力供給における入札対応
業務改善
営業活動とその推進
求める経験 / スキル
【必須要件】
・Excel・PowerPointを日常的に使用している方
・コツコツと正確さが求められる事務業務を厭わない方
・顧客・社内双方と積極的にコミュニケーションを取り、調整・折衝ができる方

【歓迎要件】
・電力業界での実務経験(特に小売電力事業者での営業経験)
・官公庁・自治体向け営業、または入札関連業務の経験
勤務地

東京都

想定年収

535 万円 ~ 767 万円

仕事内容
弊社は「エネルギーの制約から人と社会を解き放つ」をミッションに、 日本の電力業界に残る非効率と未開拓領域に挑むエネルギーテック企業です。 私たちの強みはテクノロジー×エネルギー×ファイナンス の掛け算。 従来の常識では不可能だった規模と効率で、前例のない新しい仕組みをつくり出しています。

本ポジションでは、再生可能エネルギー(主に太陽光発電など)で生まれる電力を、効率よく運用する仕組みづくりを担当します。

電力は、発電量や市場価格によって価値が変わります。そのため、日々のデータをもとに
・いつ電気を使うか
・いつ電気を売るか
・どのように運用すれば収益が最大化するかを考えながら、運用を行います。

また、こうした業務をより効率的に行うために、
・業務の進め方の整理
・運用体制の構築
・システム化や自動化(RPAなど)の企画といった仕組みづくりや業務改善にも関わっていただきます。
※エネルギー業界の知識は入社後にキャッチアップ可能です。
※入社後はチームメンバーが伴走しながら、徐々に担当範囲を広げていただきます。

本ポジションの魅力
① 数十兆円規模の電力市場で、社会インフラの変革に関われる
電力は社会に欠かせないインフラであり、その市場規模は数十兆円にのぼります。
本ポジションでは、再生可能エネルギーの運用を支える中核業務を担いながら、
電力市場の仕組みを変えていく挑戦に関わることができます。

② 未経験から専門性を身につけ、市場価値の高いスキルを獲得できる
電力市場やエネルギー運用といった専門性の高い領域に、AI等の最先端のテクノロジー活用した実務を通じて挑戦できます。
プロフェッショナルのサポートのもと、
・数値分析
・市場理解
・業務改善
といった市場価値の高いスキルを身につけることができます。

③ 創業フェーズならではのキャリアの広がり
創業初期フェーズのスタートアップのため、
経営メンバーに近い距離で事業づくりに関わることができます。
将来的には事業、事業責任者などのキャリアも視野に入れることができます。
求める経験 / スキル
必須(Must)
・新しいことを学び成長する強い意欲があり、数値データを扱うことへの抵抗がない方

歓迎(WANT)
・社会インフラを支える業務に関心がある方
・エネルギー・電力業界での勤務経験(職種不問)

求める人物像
・エネルギー業界の変革に情熱を持ち、社会課題の解決に貢献したい方
・未知の領域に自ら飛び込み、縦横無尽にチャレンジできる方
・自責思考で物事を捉え、解決に向けて誠心誠意アクションできる方
従業員数
31名 (2026年6月現在)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
31名 (2026年6月現在)

関西電力株式会社

  • 上場企業
仕事内容
本ポジションでは、コンシューマーサービス分野における販売促進のデジタル化・高度化に関するマーケティング業務に従事いただきます。

・コンシューマーサービス分野における販売促進手法のデジタル化に向けた全体方針の検討
・販売傾向データや顧客データの分析に基づく販売促進施策の企画・立案
・テストマーケティング(実証試験)の計画・実行および効果検証
・検証結果を踏まえた施策の高度化・実装推進
・機械学習モデルの構築・実装推進
・マーケティングオートメーション(MA)の導入・運用

入社後は、リビング営業計画グループのマーケティングチームにて、当社のコンシューマーサービスに関する理解を深めながら、デジタル手法を活用した販売促進業務に携わっていただきます。

一定期間これらの業務に携わった後、キャリアアップの一環として他部署へのローテーションを行う場合があります。
求める経験 / スキル
【必須】
以下いずれかのご経験をお持ちの方
・コンシューマー向けビジネスにおけるマーケティング業務経験(事業会社・支援会社問わず)
・データ分析に基づくマーケティング施策の企画・実行経験
・デジタルチャネル(Web広告、メール、LINE等)を活用したマーケティング施策の企画・運用経験

【歓迎】
・マーケティングオートメーション(MA)やDMP、CMS等のツール導入・活用経験
・機械学習モデルの企画・設計・活用経験
従業員数
8,416名 (グループ全体:31,437名)
勤務地

大阪府

想定年収

500 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
8,416名 (グループ全体:31,437名)
仕事内容
【主な業務】
高圧・特高圧のコンサルティング営業

【具体的な業務】
・新規顧客先の開拓
・官公庁、自治体向けの電力(高圧、特高圧)小売り入札業務
・電力(高圧、特高圧)小売りの代理店、紹介店等の販売網の開拓
・顧客への提案
 -電力小売提案: 高圧、特高圧需要家への電力供給コスト削減、および実質再エネプランの提案
 -リスクヘッジ提案: 市場連動型プランのリスク管理や、固定価格とのハイブリッド提案
・既存顧客フォロー
 -契約更新時の見直し
 -エネルギー課題(非化石証書調達など)のヒアリング

【ポジションの魅力】
・「新規事業」というエキサイティングな環境:
高圧領域は、当社にとっても新たな挑戦。決まったレールを走るのではなく、自らビジネスモデルを構築し、組織を大きくしていく手応えがあります。

・ソフトバンクグループの圧倒的リソース:
国内最大級の需給管理実績、AI技術、グループの持つ広大な再エネ電源。これらを背景にした提案は、他社には真似できない競争力を持っています。

・「御用聞き」ではない対等な交渉:
対等な「ビジネスパートナー」として、需給の逼迫を解決するソリューションを提案する。営業としての視座が一気に上がります。
求める経験 / スキル
【必須】
新電力における高圧電力の営業経験(3年以上)

【歓迎】
・電力の卸取引(相対取引)やオリジネーションの経験
・自家消費型太陽光やPPAなどの再エネビジネスに関する知見
・PPT/Word/Excelを使用した提案、分析、レポートスキル

【求める人物像】
・何事にも前向きで、自ら考え、提案、自立して行動できる方
・チャレンジングな状況を前向きにとらえ、何事も楽しんで取り組める方
・粘り強く最後まで遂行できる方
・周囲を巻き込みつつ、自身でもハンズオンで業務を行い、泥臭く行動できる方
・学習能力・意欲が高い方
・他部門、社内外関わらず、チームで働ける方
従業員数
100名 (2026年4月時点)
勤務地

東京都

想定年収

927 万円 ~ 1,302 万円

従業員数
100名 (2026年4月時点)
仕事内容
【当社について】
メガベンチャースタートアップのスピード感で、地球規模の課題に、主体的かつ着実に取り組んで進めることができる日本随一の環境があります。圧倒的な環境を、自分のキャリアの成長機会に変えてみませんか。
コンサルタント、エネルギーエンジニア、事業開発、プロダクトマネージャーなど、多様なポジションで仲間を募集しています。当社でしか得られない 「エネルギー×デジタル×課題解決」 の最前線を、ぜひ体験してください。

【仕事内容】
発電所の契約管理・申請・非化石証書運用の全体統括と、制度や顧客ニーズを踏まえた現場最適化を推進するリーダーポジションです。

●発電所・契約・証書関連業務の全体管理、運用最適化
●顧客・関係部署・外部機関との調整・交渉
●新規制度・商材・顧客対応の業務設計、ナレッジ共有
●容量市場における入札戦略の立案および入札業務の実行
●メンバー教育・標準化・業務改善推進
●プロジェクトや新サービス導入時の現場設計・体制構築

◆ポジションの魅力◆
●電力業界の基本的な知識が身につく
●チームマネジメント+社外折衝力を鍛えられる

【会社紹介】
あらゆるエネルギー問題から解放された地球を創る。
当社 はエネルギー×デジタル×課題解決を横断する専門家集団として、お客さまの脱炭素化を 24 時間 365 日支え、ビジネス成長と地球環境の両立を実現します。
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
●発電設備・電力契約等の業務経験
●制度や規制・顧客要件の理解力
●チームマネジメントや業務設計の経験

【歓迎(WANT)】
●再エネ・非化石証書等の制度実務経験
●容量市場における入札業務または制度理解の経験
●新規商材立ち上げやプロジェクト推進の経験
●社内外関係者との調整・交渉力
●仕組みづくりや業務改善への関心
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,500 万円

仕事内容
中長期の電力システムおよび制度関連の環境変化への対応力を強化するとともに、新規領域の市場調査や機会探索、外部との連携を活用した研究開発・実証プロジェクトの企画・推進、電力業界を担っていただきます。

※入社後早期に課長をお任せすることを想定しております。

〈業務詳細〉
・電力・スマートホーム分野における市場調査・分析の主導、仕組みづくり
・既存実証プロジェクトの管理、推進・社内外調整
・業界関連者との連携、新たな実証プロジェクトの組成
・電力業界に関する制度調査・定量分析の推進
・上記に関する社内経営企画組織・プロダクト開発組織・事業部との連携
・一般的な管理職業務(予算・契約・経費管理、メンバー目標設定・評価、採用等)

*実証実験例*
環境省「デコ活」推進事業「昼の余剰電力需要創出に向けたモデル実証」:
https://looop.co.jp/info/0550_20250318
求める経験 / スキル
<必須>
・電力・コンサル・シンクタンク、いずれかの業界での勤務経験をお持ちで、電力業界に関する知識のある方
・市場調査、データ分析、戦略立案の経験のある方
・基礎調査、FS・実証、実ビジネスのいずれにも関心がある方
・自ら手を動かす・動くことを厭わない方

<歓迎>
・マネジメント適性のある方
・電力業界でキャリアを積んできており(目安7年以上)、今後も積んでいきたい方
・英語を用いたビジネスコミュニケーションに抵抗のない方
・電力分野に関する社外の委員就任または講演・発表などの対外経験のある方
・DX、AI、IoTに関する知見のある方
従業員数
288名 (2025年4月時点)
勤務地

東京都

想定年収

790 万円 ~ 1,460 万円

従業員数
288名 (2025年4月時点)

大手ガス会社

  • 上場企業
仕事内容
SaaSプロダクト開発マネジメント業務
求める経験 / スキル
・ITプロダクトの企画・開発経験(特に、企画・基本設計、要求整理・要件定義、UIデザイン、PMO等があれば良い。コーディング等の経験は問わない)
・「脱炭素社会・サステナビリティ社会への変革を、デジタルテクノロジーを活用して加速する」というビジョンに共感し、熱意をもって業務に取り組めること
勤務地

東京都

想定年収

900 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
【業務内容】
企画グループマネージャー候補として以下の業務をご担当いただきます。
①太陽光発電所/蓄電所の実績管理、計画策定
②新規案件組成開発支援業務

▼具体的な担当業務
①太陽光発電所/蓄電所の実績管理、計画策定
※部内の太陽光・蓄電池部門と連携し実施
・各事業収支計画の策定・管理・運用業務
・事業運営に関するキャッシュマネジメント業務
・次世代ソリューション部の中長期戦略、年度計画策定、損益管理、その他企画業務

②新規案件組成の開発支援業務
・新規案件組成における電力申請など手続き支援業務
・部内の太陽光・蓄電池部門と連携した新規案件組成に関わる補助金(国や自治体が公募)関連業務 (申請業務・完了実績報告等)

*1:太陽光PPA事業
・PPA事業者の費用負担で太陽光発電設備を設置し、電力や環境価値をお客様に提供、
20年間にわたってその対価を頂くビジネスモデルです。
・2019年度から取り組みを開始し、2025年度末で約70サイト、100MWの実績があります。
・今年度はオンサイト・オフサイトあわせ、約25MWを新規開発の予定です。

*2:蓄電池事業
・系統用、需要家用、再エネ発電所併設等の目的で蓄電池を設置し、
電力の価値を最大限に高めるようなタイミングで充放電を行い、
系統の安定化に寄与すると共に対価を得るビジネスモデルです。
自社開発のマルチユースEMSを使った運用を行います。
・2019年度から取り組みを開始し、22025年度末で系統用と需要家向けあわせて14サイト、
約90MW/380MWhの実績があり大きく事業を拡大している分野です。(建設中含む)

【ここが魅力】
①100億円/年以上の電力調達を主導
②創業以来、毎年黒字の電力小売事業を支える業務
③スワップ、電源等への出資、新規電源開発との連携等の多様な調達スキームに挑戦
④自社サービスでもあるエネルギーサービス、地域新電力事業子会社(国内9社)の電力調達の戦略立案企画業務を支援
⑤様々なキャリアを積んできたキャリア採用者が活躍
⑥スマートワーク推進中(サテライトオフィス、シェアオフィス利用可)
求める経験 / スキル
【必須】
・基本的なビジネススキルをお持ちの方(Word,Excel,PowerPoint等)
・多くの社内外の関係者を巻き込み業務を遂行することができるコミュニケーション能力をお持ちの方
・以下のいずれかの業務経験をお持ちの方
・再生可能エネルギー事業経験
・電力会社の営業事務経験
・事業損益管理・入出金管理の業務経験

【歓迎】
・主に太陽光発電、蓄電所等再生可能エネルギー事業運営業務、
アセットマネジメント等業務経験・知見をお持ちの方
勤務地

神奈川県

想定年収

700 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
【ミッション】
当ポジションのミッションは、「財務・電源調達領域における、業務プロセスの整理・改善・自動化を推進し、事業成長を支えるデータ基盤・オペレーション基盤を構築すること」です。

単なるオペレーション担当ではなく、
「どのデータが必要か」
「どのように取得・管理すべきか」
「どのように可視化・分析できる状態にするか」
を考えながら、データエンジニアメンバーと連携し、業務の内製化・高度化を推進いただきます。


【業務内容】
■再生可能エネルギー電源開発

財務領域
・売上・請求・原価等のデータ収集業務の整理・効率化
・各種データの整流化・データ基盤整備
・データチームと連携したダッシュボード構築
・粗利分析・LTV分析等の可視化支援
・財務データ管理フローの改善
・Excel / スプレッドシート中心の業務からの脱却推進

電源調達領域
・発電計画・発電実績データ管理業務の整理
・発電データ取得・加工・集計業務の効率化
・データ取得・変換フローの設計
・外部委託業務(発電計画の提出、太陽光発電の発電量予測等)の内製化支援
・データチームと連携した業務自動化推進
・電源調達業務に必要なデータ管理基盤構築

共通業務
・業務フローの可視化・整理
・手作業業務の削減・標準化
・データチームとの要件整理・コミュニケーション
・各種データの構造理解・整理
・業務改善プロジェクト推進
求める経験 / スキル
<求める人物像>
・お客様や仲間のために、誠意と愛をもち、最善の行動をとることができる方
・世の中の変化に対して自らを進化し続けることができる方

【必須要件】
・Excel / スプレッドシート等を用いたデータ整理経験がある方
・複雑な業務を整理・構造化して理解できる方
・数字・データに抵抗がない方
・業務改善・効率化・自動化に興味がある方
・自ら情報を取りに行き、主体的に動ける方
・関係者とコミュニケーションを取りながら物事を進められる方

【歓迎要件】
・業務改善 / BPR / BPO / PMO経験
・データ分析・ダッシュボード構築経験
・API / データベース / BIツール等への基礎理解
・ノーコード・ローコードツール利用経験
・システム導入・業務設計経験
・財務・管理会計への関心
・電力・エネルギー業界への関心
・理系バックグラウンド
・Python・SQL等への興味・学習経験
・データチーム・エンジニアとの協業経験
従業員数
135名 ((2026年1月現在))
勤務地

東京都

想定年収

450 万円 ~ 700 万円

従業員数
135名 ((2026年1月現在))

大手エネルギー100%子会社*GX×再エネ脱炭素事業*

  • 課長以上
仕事内容
【当社について】
メガベンチャースタートアップのスピード感で、地球規模の課題に、主体的かつ着実に取り組んで進めることができる日本随一の環境があります。圧倒的な環境を、自分のキャリアの成長機会に変えてみませんか。
コンサルタント、エネルギーエンジニア、事業開発、プロダクトマネージャーなど、多様なポジションで仲間を募集しています。当社でしか得られない 「エネルギー×デジタル×課題解決」 の最前線を、ぜひ体験してください。

【業務内容】
大手エネルギー企業の子会社でありながら、スタートアップならではのスピード感と裁量を持つ当社にて、蓄電池に関わる新規事業企画・事業推進を担っていただきます。

新規プロダクトを0→1で創出することに加え、既存プロダクトを1→10に拡大することにもやりがいを感じる方を歓迎します。事業開発や新規事業の経験を活かし、幅広い裁量をもって挑戦できるポジションです。
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
・蓄電池ビジネスの実務経験
系統用蓄電池、または再エネ併設型蓄電池に関わった経験(事業立ち上げや運用を含む)
・事業開発・運用の知見
蓄電池関連事業の立ち上げ、運用、またはプロジェクト推進の経験
・制度・市場動向への理解
蓄電池ビジネスに影響する制度や規制、業界動向に関する知識
※管理職採用時の必須条件:マネジメント経験を含む経験2年以上

【歓迎(WANT)】
・再エネビジネス関連事業・エネルギー業界の知見
・需給調整市場や容量市場での帳票提出等の運用経験

【求める人物像】
・系統用蓄電池もしくは再エネ併設型蓄電池ビジネスに影響を及ぼす制度動向を踏まえ、最適運用を設計できる方
・コミュニケーション力をいかしながら事業全体を把握し、連携できる広い視野をお持ちの方
・新規事業立ち上げのご経験をお持ちの方
・機動力があり、即実行できるスピード感のある方
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
■仕事内容
「Shizen Connect」を導入いただいたクライアントに対し、エネルギービジネスの成功を支援することで、サービスの利用継続と拡大を促します。単なる製品・機能説明や顧客窓口の役割にとどまらず、運用設計、顧客のデータ分析を通じた改善提案、開発チームへのフィードバックまで、幅広い業務をお任せします。

<具体的な業務>
●オンボーディング支援:
・導入時のサービス仕様、機能、操作説明、キックオフの実施
・顧客ごとの業務フローに合わせた運用設計のサポート

●運用・活用支援(アダプション):
・重要顧客との定例ミーティングの企画・進行(月次レポートの作成と報告、改善提案など)
・問い合わせ対応および、顧客要望のヒアリング
・クロスセル・アップセル

●プロダクト・組織改善:
・顧客の声を基にした開発チームへの機能改善フィードバック
・チーム内での業務フローやナレッジの継続的なアップデート

【この仕事のポイント】
エネルギー業界での実務経験や知識を、最先端のテック領域で活かせます。 クライアントは電力会社や蓄電池事業者などの「専門家」が中心です。そのため、エネルギー業界特有の用語や市場・制度等に関する理解があることが強みとなります。 カスタマーサクセスの実務経験は問いませんが、法人営業などで培った「顧客と対話を重ね、信頼関係を築く力」を活用して、顧客に伴走し、成功を支援していただきます。

■募集背景・ミッション
カスタマーサクセスのミッションは、契約後のお客様がShizen Connectのサービスから最大の価値を得られるよう伴走し、継続率・満足度を高めることです。各案件のプロジェクトマネジメントを担い、定例会議・運用モニタリング・レポーティングを通じてお客様の事業運営を支えます。お客様に最も近い立場で日々向き合うポジションとなるからこそ、現場の課題や要望をいち早く捉えることができます。そこで得られた知見をサービス改善や次の案件設計に還元し、提供する案件全体の質を高めていきます。さらに、運用が安定して信頼が積み上がる中で見えてくる追加ニーズを反映することで、事業拡大の起点を作る役割も担う、当社の事業成長を支える重要なポジションです。

今は、お客様に伴走しながら、運用フローそのものを設計し、組織の型を作っていくフェーズです。営業体制・顧客伴走体制を強化するため、将来のコアメンバーとなる方を募集します。


▶プロダクト
株式会社Shizen Connectのプロダクトである「Shizen Connect」は、IoT技術と人工知能(AI)を利用し独自開発した次世代のエネルギーマネジメントシステムです。エネルギー機器とローカルで接続するIoT機器「Shizen Box」と、電力市場の価格予測やそれにもとづく最適な市場取引、エネルギー機器の制御計画生成などを行うクラウド部分から構成されます。

-主な機能
発電所、蓄電池、電気自動車などのエネルギー機器の遠隔監視や制御
数千~数万台規模のエネルギー機器を集合的に制御する仮想発電所の構築・運用
マイクログリッド(*)の構築・運用
*マイクログリッド:エリア停電時にも太陽光発電や蓄電池などで電気が使えるようにする小規模な電力系統

プロダクト紹介:https://www.se-digital.net/company/
求める経験 / スキル
【必須】
・法人顧客との折衝・コミュニケーション経験(2年以上目安)
・基本的なITリテラシー
(Excel、PowerPoint、Slack/Google Chatなどのツールをビジネスレベルで使用可能)

【歓迎】
・エネルギー業界、または同業界向けにサービス提供している企業での実務経験(電力会社、ガス会社、新電力・再エネ関連、商社など)
・SaaSプロダクトのカスタマーサクセス経験
・ExcelやBIツールを用いたデータ集計・分析業務の経験
・業務フロー作成やマニュアル作成の経験

▶︎求める人物像
・知的好奇心が旺盛な方 : エネルギーや最新技術(IoT/AI)に対して興味を持ち、自ら学び続けられる方。
・誠実に向き合える方 : クライアントや社内メンバーに対し、人当たり良く、かつ論理的にコミュニケーションが取れる方。
・組織や仕組みをゼロから創り上げることに面白みを感じる方 : 未整備な環境を「裁量の大きさ」と捉え、自ら課題を発見し、周囲を巻き込んで解決していける方。
従業員数
205名
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 750 万円

従業員数
205名
仕事内容
「営業企画職 電力関連ビジネス(VPP・蓄電池・EV等)担当」
今回募集する電力関連ビジネス担当のポジションでは、特にデマンドレスポンスサービス、蓄電池設置サービス、EV充電器関連サービス等の企画・推進に関わっていただきます。

具体的な業務内容としては下記を想定しております。
・ビジネススキームの検討や調整
・社内外との契約条件等の折衝
・営業部の支援(説明会の開催・営業手法の助言など)
・営業部と連携した案件推進 (営業に同行する場合もあります)
※設備工事等については、協力会社または他部署にて対応いただくことを想定しています。

「エンジニアリング職 蓄電池・電力関連ビジネス担当」
配属予定部署であるビジネス企画チームのミッションは、業工用のお客さまへのデマンドレスポンス、EV(充電器関連等)、蓄電池等の電力関連サービスの企画・推進・技術支援などです。
ご担当頂く蓄電池・電力関連ビジネスのポジションでは、特にオンサイト蓄電池設置サービスやエネルギーマネジメントシステム提案等の推進に関わっていただきます。

具体的には、営業部と連携した案件推進 (経済性検討、配置検討、機種選定、等)、などを担当いただきたいと考えています。 
※設備工事等については、協力会社または他部署にて対応いただくことを想定しています。

当社での蓄電池ビジネスは、現在立上げの時期であり、様々な検討や施策に主体的に取り組んでいただくことが可能です。
なお、中長期的なご活躍やキャリアイメージに合わせ、PVやEV関連サービスなど、他の電力関連サービスにも携わっていただく可能性があります。
求める経験 / スキル
【必須】
下記のいずれかのご経験
・電力関連ビジネスにおける営業や企画などの実務経験
・電気設備に関わる設計・積算・施工などのご経験
従業員数
1,004名 (2025年4月時点)
勤務地

大阪府

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

従業員数
1,004名 (2025年4月時点)
仕事内容
■業務内容:
一般家庭向けエネルギーマネジメントサービス領域を中心として、新規事業・サービスの構想検討・企画立案から立ち上げ・推進までを一気通貫でご担当いただきます。単なる調査・構想検討に留まらず、PL・事業収益性を踏まえた意思決定、社内外を巻き込んだ推進を通じて、実際にサービスとして世に出すフェーズまで関与いただくポジションです。

(詳細)
・新規事業/新サービスの企画立案(事業仮説構築、ビジネスモデル検討)
・PL試算・事業性評価(Excel等を用いた収支シミュレーション)
・プロジェクト計画策定、進行管理、課題整理
・社内関係部署(マーケ、制度、システム等)との調整・合意形成
・社外パートナー(メーカー、事業者等)とのアライアンス検討・折衝
・AIツール等を活用した、リサーチ・資料作成・アウトプットの効率化
・(将来的には)エネルギーと親和性のある周辺業界(リフォーム・リノベ等)を含む新領域の検討
※エネルギー分野の専門知識は、業務を通じてキャッチアップいただく前提です。
※一人当たり2~3案件を担当していただくイメージです。

■サービス情報:
・auでんき(https://www.au.com/energy/)
・じたく発電所サービス(https://www.au.com/energy/denki/pvstoragecell/)
・スマート節電(https://www.au.com/energy/denki/option/ssp/)


■組織構成:
部署名:事業推進部
人数:8名(部長含む、派遣社員を除く)
中途入社比率:8名のうち中途4名
年齢構成: 30代:5名、20代:3名
棲み分け:新規事業/サービスごとに担当を棲み分け

■オンボーディング体制:
入社時オリエンテーションを実施し、その後、部門配属の上、日々の業務サポートはOJTをメインに実施します。また、定期的な1on1も実施し、業務サポートをさせて頂きます。

■社内研修制度(例):
・コアスキル研修、でんき勉強会、定期的な社内勉強会など(過去の勉強会動画の視聴も可能)

■働き方:
・リモートワーク勤務は選択可能(個人の業務内容やバランスによるが、週2日程度が目安となる)
・残業時間は、月20~25時間程度が平均となります。
・休日出勤:無し
・出張機会:案件により可能性あり
・フレックスタイム制度あり(コアタイムなし/所定労働7.5時間 ※休憩60分)
※試用期間中のフレックスタイム制勤務の適用はありません。

■キャリアパス:
エネルギー業界における専門性を身に付けること、自らが中心となり周りを巻き込みながら案件を推進すること(プロジェクトマネージャーのような役割)、双方の経験が可能な職場です。個人のキャリアパスを尊重しながら、スペシャリストとしてキャリアを積むのか、マネジメントとしてキャリアを積むのか、それともバランスよく両方のキャリアを積むのか、相談しながら決めていきたいと考えております。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・事業企画またはサービス企画のご経験(業界不問) 
・Excelなどを用いたPL試算・事業性検討のご経験
・プロジェクトマネジメントのご経験

【歓迎要件】
・エネルギー業界に関する知識・ご経験(特に、蓄電池/EV/エネルギーマネジメント/需給調整市場)
・生成AI等のAIツールを活用した、業務効率化・アウトプット改善のご経験
・リフォーム、リノベーション、不動産、住宅設備などの業界知見
・アライアンスや外部パートナーとの協業経験
勤務地

東京都

想定年収

1,050 万円 ~ 1,350 万円

仕事内容
■会社概要
弊社は国内最大のエネルギー取引のマーケットプレイスを運営するスタートアップです。電力から燃料、環境価値まで、あらゆるエネルギーの価値を交換できる、誰にも開かれたフェアなマーケットを通じて、日本の豊かな経済とサステナブルな社会を実現することをミッションに掲げています。
2024年にシリーズBで60億円の資金調達を行い、DCM Venturesを含む国内外の機関投資家、金融機関と電力、ガス、商社のエネルギー取引に従事する9事業者に出資いただきました。累計取扱高は2兆円を超え、今後は単年度の取扱高で100兆円市場の実現を目指しています。

■募集背景
配属を想定しているeXstend事業部は、2024年11月に弊社と三井住友フィナンシャルグループの合弁で立ち上げた株式会社eXstendを管掌する事業部です。株式会社eXstendは電力会社等に対し燃料リスクのヘッジ機会の提供、またコモディティトレーダーに対して電力会社などへの新たな取引機会を提供するプラットフォームを展開をしております。
このJVの事業の展開を加速させるため、これを担っていただける事業企画・営業の方を募集しています。

■ 業務内容
eXstend事業に関する、事業企画、営業戦略の立案から実行、獲得した案件の取引執行まで一貫してご担当いただきます。
<業務詳細>
・事業企画に関する業務
 - 顧客のニーズの把握
 - 顧客ニーズを踏まえたスキームのアップデート
・営業に関する業務
 - 顧客に対する営業戦略の立案
 - 新規企業の顧客開拓や既存客への営業
 - 顧客ニーズを踏まえた取引の組成
 - 取引執行(金融機関やコモディティトレーダー、ブローカーとの折衝)

■組織・カルチャー
・extend事業本部は戦略コンサル、総合商社、エネルギー系の出身で、電力業界の知識・経験がありこの業界を変革することに想いを持ったメンバーが在籍しています。
・会社全体としては、戦略コンサルや総合商社出身者、投資銀行・ファンド、スタートアップのトップエンジニアなど、それぞれの領域のプロフェッショナルが集まった少数精鋭の組織で、お互いの専門性を尊重し、チームで大きな成果を目指すカルチャーがあります。
・性善説をモットーに組織運営をしており、個人の裁量が大きく、自由度の高い働き方が選択ができます。スタートアップながら人事評価制度・福利厚生制度 (ex. 社宅制度、確定拠出年金など) も整備されています。
求める経験 / スキル
【必須スキル】
①下記いずれかの経験がある方(目安2年以上)
・コモディティ取引の営業、またはコモディティオリジネーション業務
・金融ソリューション提供 (営業もしくはコンサル)
②ビジネス英語(読み書きができるレベル)

【歓迎スキル】
・電力・エネルギー業界経験
・金融(特にデリバティブ取引)に関する知見
・事業立ち上げの経験

【求める人物像】
・顧客のニーズに寄り添い、自分で手を動かすのをいとわない方
・複雑な事業にもダイブして粘り強く対応できる根気がある方
・流動性のあるフェアなエネルギー市場を創る弊社ミッションに共感できる
・第三者スタンスではなく、主体者として自らが事業成長を推進する気概を持っている方
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,250 万円

仕事内容
■会社概要
弊社は国内最大のエネルギー取引のマーケットプレイスを運営するスタートアップです。電力から燃料、環境価値まで、あらゆるエネルギーの価値を交換できる、誰にも開かれたフェアなマーケットを通じて、日本の豊かな経済とサステナブルな社会を実現することをミッションに掲げています。
2024年にシリーズBで60億円の資金調達を行い、DCM Venturesを含む国内外の機関投資家、金融機関と電力、ガス、商社のエネルギー取引に従事する9事業者に出資いただきました。累計取扱高は2兆円を超え、今後は単年度の取扱高で100兆円市場の実現を目指しています。

■募集背景
配属先は、大手顧客に対して総合的なソリューションを提供する部門です。今回は、国内の電力事業者向けに自社プロダクトであるリスクマネジメントツール「eScan」を提供するソリューションコンサルタントとして活躍いただける方を募集しています。
ご入社後は、主に大手電力会社への「eScan」の導入と、導入後のeScanの有効活用のための業務コンサルティングまでの一貫したご支援をしていただきます。また、弊社が提供する電力取引マーケットプレイスの流動性を高めることにも貢献していただけることを期待しています。

■ 業務内容
自社プロダクトを活用したソリューションコンサルタントとして、主にリスクマネジメントシステムの導入から、導入後の運用・日々のリスク管理までを支援するコンサルティングサービスを提供します。
<業務詳細>
□顧客課題を踏まえた導入アプローチの実行
- eScan(自社開発のETRM※)の導入へ向けた、顧客の課題整理・ニーズの深堀、導入アプローチの策定・実行
□プロジェクト管理・オンボーディング
- eScanに係る契約締結業務やデータインプット・本運用開始までのロードマップ策定・オンボーディング支援
□リスク管理アドバイザリー
- 顧客のリスク管理・ヘッジ取引の実行に対する、eScanの定量情報を用いたアドバイザリーサービスの提供
 - 業界のベストプラクティスの提供
- eScanの定量情報を用いた取引支援
□プロダクトの改善の推進
- 顧客ニーズをプロダクトに反映するためのエンジニアとの連携
- 新機能リリース時のデモ実施および実務運用における活用支援
※ETRM(Energy Trading and Risk Management)は、エネルギー取引とリスク管理を最適化するシステムで、市場変動リスクを抑え、収益最大化を支援します。

■ご入社後に関して
電力取引の知識や、プロダクトに関してはご入社後にキャッチアップいただければ問題ありません。電力価格のボラティリティが激しく収支予測が難しいという電力業界の大きいペインを解決することに共感し、当事者として業界を変革することに挑戦したい方を歓迎します。

■組織体制
発電事業者のアカウントマネジメント、小売電力事業者のリスクマネジメントを啓蒙・推進する部門です。所属Deskに依らず、各CXO、各事業本部マネジャーやTechチームと共に、クロスファンクショナルに業務遂行いただく想定です。

■組織・カルチャー
働くメンバーは、戦略コンサルや総合商社出身者、投資銀行・ファンド、スタートアップのトップエンジニアなど、それぞれの領域のプロフェッショナルが集まった少数精鋭の組織で、お互いの専門性を尊重し、チームで大きな成果を目指すカルチャーがあります。性善説をモットーに組織運営をしており、個人の裁量が大きく、自由度の高い働き方が選択ができます。スタートアップながら大手企業・メガベンチャーと比較しても遜色のない人事評価制度・福利厚生制度 (ex. 社宅制度、確定拠出年金など) を整備しています。
求める経験 / スキル
【必須スキル】
・エネルギー・電力業界の知識・経験
・下記いずれかの経験
 ①コンサルティング会社でのクライアントワークの経験
 ②顧客へのソリューション営業の経験
※電力取引に関しては入社後にキャッチアップいただくことが可能です。

【歓迎スキル】
・電力取引に関わった経験

【求める人物像】
・流動性のあるフェアなエネルギー市場を創る弊社ミッションに共感できる方
・上流だけでなく、データ加工などの詳細な部分のマネジメント・実行にも関わっていただくため一貫して一気通貫で顧客支援したい志向のある方
・第三者スタンスではなく、主体者として自らが事業成長を推進する気概を持っている方
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,250 万円

仕事内容
■ビジネスエネルギー営業部にて同社が手掛ける電力サービスにおける、営業組織のマネジメント業務を担当いただきます。

【詳細】
部門の予算管理/戦略立案/KPI管理/ 営業企画/メンバー同行/育成など幅広くお任せします。

【同社について】
エナジーサプライは再生エネルギーの事業を行っており、今後各社事業規模を拡大を検討しております。
ワンストップサービスにより、電気の「買う・売る・つくる・ためる」全て一任できる会社です。
エネルギーの最適化を目指し、「停電のない街」の実現を目指しております。
求める経験 / スキル
【必須】
・マネジメント経験:業績管理、メンバー管理、営業計画、教育等
・法人営業の経験

【歓迎】
・事業立ち上げの経験。
・エネルギー業界での業務系経験。
従業員数
100名 (2024年4月現在)
勤務地

大阪府

想定年収

840 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
100名 (2024年4月現在)
仕事内容
■ビジネスエネルギー営業部にて同社が手掛ける電力サービスにおける、営業組織のマネジメント業務を担当いただきます。

【詳細】
部門の予算管理/戦略立案/KPI管理/ 営業企画/メンバー同行/育成など幅広くお任せします。

【同社について】
エナジーサプライは再生エネルギーの事業を行っており、今後各社事業規模を拡大を検討しております。
ワンストップサービスにより、電気の「買う・売る・つくる・ためる」全て一任できる会社です。
エネルギーの最適化を目指し、「停電のない街」の実現を目指しております。
求める経験 / スキル
【必須】
・マネジメント経験:業績管理、メンバー管理、営業計画、教育等
・法人営業の経験

【歓迎】
・事業立ち上げの経験。
・エネルギー業界での業務系経験。
従業員数
100名 (2024年4月現在)
勤務地

東京都

想定年収

840 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
100名 (2024年4月現在)
仕事内容
■業務内容

リスクマネジメントツール “eScan”の有償契約獲得に向けた支援・アドバイザリーサービス提供
1. “eScan”の導入目的・目標を明確にし、それらを達成するためのプランニングとオンボーディング支援
2. エンゲージメント向上に向けた顧客個々のペイン・ニーズに刺さる資料作成やアドバイザリーサービスの提供、新規機能リリース時のデモ実施や業務への適用サポート
3. “eScan”に投入が必要なインプットデータに関して、顧客の業務状況に寄り添ったインプットデータ加工支援
・単なるエクセル作業ではなく、ユーザーの業務を高度化するために、コスパのいいデータの持ち方やeScanへの繋ぎ方をそもそも論から思考することが必要です
4. 顧客の組織体制整備ならびに意思決定プロセスの最適化に向けたコンサルティングサービスの提供 (リスク管理簡易診断)
・ユーザインタビューのリードや、ユーザー組織のTo-be, As-isのGap分析、Next Actionの策定、Actionに繋がる業界べスプラの提供やベスプラ策定に向けたエキスパートインタビューの実施 等
・“eScan”の利用状況を定量・定性的に分析、ソリューション考案と実行
求める経験 / スキル
【必要スキル】
・エネルギー業界 (電力・ガス) での勤務経験もしくはエネルギー業界向けのコンサルティング経験

【歓迎スキル】
・戦略コンサルティング会社での勤務経験
・エネルギー企業での燃料/電力トレーディングもしくはリサーチ経験
・ETRM(Energy Trading and Risk Management)およびリスク管理システムへの知見
・BtoB Saasプロダクトの営業あるいはアドバイザリー経験
勤務地

東京都

想定年収

791 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
【当社について】
メガベンチャースタートアップのスピード感で、地球規模の課題に、主体的かつ着実に取り組んで進めることができる日本随一の環境があります。圧倒的な環境を、自分のキャリアの成長機会に変えてみませんか。
コンサルタント、エネルギーエンジニア、事業開発、プロダクトマネージャーなど、多様なポジションで仲間を募集しています。JERA Cross でしか得られない 「エネルギー×デジタル×課題解決」 の最前線を、ぜひ体験してください。

【業務内容】
事業推進・事業管理オープンポジションでの募集となります。
現在会社立ち上げ期につき、多彩なご経験・ご経歴を活かしながら、部門をまたいで幅広くご活躍いただける方をお待ちしております。ご希望があれば未経験領域にもチャレンジいただけます!
以下職種においていずれかの業務を複数お任せ致します。適性・ご希望に応じて決定致します。

1.需給運用担当
卸電力市場取引や発電計画、需要計画の策定と提出、電力料金の算定・請求などを行うポジションです。
・卸電力市場、非化石価値市場などでの取引業務
・発電予測、需要予測と運用
・供給計画など官庁やTSOへの提出書類作成
・電力料金の算定および請求書発行、入金管理

2.市場分析・リサーチ
電力や脱炭素に関連した分析や調査を行う部署において、シミュレーション・データ分析・レポーティングなどを行うポジションです。

・お客さまごとの最適な電源ポートフォリオ、電気料金の分析とシミュレーション
・お客さまごとの中長期的な脱炭素ロードマップ策定シミュレーション
・グリーントランスフォーメーション市場(マーケット/競合)の分析調査とレポーティング
・新たな電力プロダクト・ソリューションの概念検討

3.ポートフォリオマネージャー
電力ポートフォリオを最適化することで、会社全体の収益性最大化およびリスク最小化を実現するポジションです。
・電力小売契約および調達契約の評価・管理
・定量的なリスク評価およびポートフォリオ戦略の立案
・電力調達・トレーディング戦略の検討・実行

4.プロダクトマネージャー
プロダクトの企画・開発・デリバリー・改善を一貫して担うポジションです。
・再生可能エネルギーや脱炭素に関連したプロダクト/ソリューションの企画立案
・ユーザー調査・競合分析に基づく販売戦略の構築と顧客体験の設計および提供
・プロダクト改善サイクルの推進とパフォーマンスの継続的向上


【ソリューション全体像】
◆GTS(Green Transformation Service)◆
経営直結の GX 戦略コンサル 脱炭素ロードマップ策定/制度対応/ビジネスモデル共創

◆GEM(Green Energy Management)◆
24/7 CFE 対応の電源開発・供給 太陽光・風力・水素/アンモニア火力、蓄電池、自己託送、再エネアグリゲーション

~24 / 7 CFE とは~
昼夜 24 時間、週 7 日にわたり「時間ごとに由来が追跡できる CO₂ フリー電力」を調達・供給する仕組みです。

【Jera Crossの強み】
GTS(脱炭素コンサル支援)×GEM(電力小売り実行支援)をワンストップでサポート
JERA グループのグローバル調達網とトレーディング力で、追加性のある新規電源を開発。
Hourly matching プラットフォームで電源・需要をリアルタイム最適化。
ビジネスモデル共創まで踏み込むコンサルティング力により、GX を企業価値向上のレバーに変換。

【実績事例】
◆東宝株式会社様
映像制作の CO₂ 削減ロードマップ策定と 24/7 CFE 電源導入を支援。
https://www.jera.co.jp/news/information/20241129_2071

◆ヤマトホールディングス様
EV・蓄電池を含む自社リソースを統合管理するエネマネ体制を構築。
https://www.jera.co.jp/news/information/20250108_2103

~パートナーエコシステム~
ウエスト HD と太陽光 PPA、Power X と蓄電池を共同推進するなど、スタートアップから地域企業まで多彩なプレイヤーと連携し、脱炭素社会の実装を加速しています。
求める経験 / スキル
ご経験に併せて企業様へご提案させていただくポジションとなります
従業員数
65名 (2025年11月時点)
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
65名 (2025年11月時点)
仕事内容
【仕事内容】
お客様への安定供給のため、最適な電源の調達や管理を担当いただきます。
お客様のニーズにお応えするため、さまざまな電源の調達によってご提供可能な仕組みを構築し、新規事業の立ち上げにも寄与いただけます。JERACrossの事業の根幹の業務になりますので、やりがいはもちろん事業の成長を直接的に感じることができるポジションです。

【具体的な業務内容】
・電源調達に関する情報収集や分析及び交渉業務
・電源調達ポートフォリオの企画・交渉
・与えられた電力取引条件下での取引手段、最適化の立案
・収支の分析サポート

【当社の魅力ポイント】
メガベンチャースタートアップのスピード感で、地球規模の課題に、主体的かつ着実に取り組んで進めることができる日本随一の環境があります。圧倒的な環境を、自分のキャリアの成長機会に変えてみませんか。
コンサルタント、エネルギーエンジニア、事業開発、プロダクトマネージャーなど、多様なポジションで仲間を募集しています。JERA Cross でしか得られない 「エネルギー×デジタル×課題解決」 の最前線を、ぜひ体験してください。

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【会社紹介】
あらゆるエネルギー問題から解放された地球を創る。JERA Cross は、日本最大級の発電事業者である JERA の 100 % 子会社として 2024 年 6 月に誕生しました。私たちはエネルギー×デジタル×課題解決を横断する専門家集団として、お客さまの脱炭素化を 24 時間 365 日支え、ビジネス成長と地球環境の両立を実現します。

【私たちの社会的役割】
◆Values◆
1.Be a bold entrepreneur ──失敗を恐れず、迅速に、そして情熱をもってやろう
2.Be the best partner ──成功を共創しよう
3.Be the green catalyst ──地球と社会をよくする変化を率先して起こしていこう

◆Why Join Us?◆
戦略コンサルから再エネ開発まで、エネルギー×デジタル×課題解決を横断する成長フィールドがあります。
日本発の 24/7 CFE(Carbon-Free Energy)実装をリードする最前線で、テイラーメードなコンサルテーションが可能です。
難易度の高いエネルギー×デジタル×課題解決を、国内最大級のバックグラウンドとスタートアップ/ベンチャーのスピード感で実現可能です。

◆創業のストーリー◆
JERA Cross が生まれた背景には、「2050 年ゼロエミッション」という JERA の大胆な挑戦があります。火力発電のリーディングカンパニーであるがゆえに、脱炭素への道のりは険しい——だからこそ、戦略策定と技術実装を一気通貫で担う専門チームが必要でした。

2014–2019 東京電力と中部電力が JV を設立し、燃料調達と火力発電で国内シェア 30 % を確立。
2020–2023 AI・半導体需要による電力需要急増と再エネ供給逼迫という「2030 年再エネ導入の崖」が顕在化。
2024.6 企業の GX 加速を伴走するため、JERA Cross 設立。「脱炭素=コスト」という常識を、「脱炭素=価値」に変える旗印を掲げました。

必要だったチームは想像を超え、今では技術実装だけでなくお客様の戦略パートナーとなり、難題の解決に共創・貢献しています。

◆Jera Crossの強み◆
GTS(脱炭素コンサル支援)×GEM(電力小売り実行支援)をワンストップでサポート
JERA グループのグローバル調達網とトレーディング力で、追加性のある新規電源を開発。
Hourly matching プラットフォームで電源・需要をリアルタイム最適化。
ビジネスモデル共創まで踏み込むコンサルティング力により、GX を企業価値向上のレバーに変換。

【実績事例】
東宝株式会社様:映像制作の CO₂ 削減ロードマップ策定と 24/7 CFE 電源導入を支援。
https://www.jera.co.jp/news/information/20241129_2071

ヤマトホールディングス様:EV・蓄電池を含む自社リソースを統合管理するエネマネ体制を構築。
https://www.jera.co.jp/news/information/20250108_2103

~パートナーエコシステム~
ウエスト HD と太陽光 PPA、Power X と蓄電池を共同推進するなど、スタートアップから地域企業まで多彩なプレイヤーと連携し、脱炭素社会の実装を加速しています。
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
・法人営業のご経験
・なんらか外部業者等との交渉や折衝のご経験
・再エネやGXに対する興味関心

【歓迎(WANT)】
・エネルギー事業者・商社・新電力などでの電源調達または電源卸売に関する経験(トレーディング業務を含む)の実務経験者
・発電トレード事業に関する知見
・発電設備開発・保守・運用に関する知見
・電力需給管理に関する知見
・経営管理などのリスクマネジメントの知見

【求める人物像】
・急激な事業、組織の成長に伴うさまざまな「変化」を楽しめる方
・部門・部署問わずあらゆることに興味を持って関わっていただける方
・電力・エネルギーに対して興味を持って頂ける方
従業員数
65名 (2025年11月時点)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
65名 (2025年11月時点)
仕事内容
■業務内容
事業部横断したDX施策の企画・立案・実装をメインとした以下業務範囲をご担当いただきます。
 ・個別施策、プロジェクトの企画立案・推進
 ・施策の進捗・KPI管理、マネジメント
 ・社内DX情報の整理と横展開
 ・DX人材育成
 ・対外的な情報発信・レポーティング
求める経験 / スキル
■応募要件
・各種DX案件の企画・立案・実装のPJ経験
■歓迎要件
・全社横断施策の企画推進
・経営・事業戦略の策定
・IT・DX施策のROI管理、ガバナンス
・情報処理技術関連資格
・プロジェクトマネジメント関連資格(PMP、PMBOK)
勤務地

神奈川県

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
■業務内容
経験や希望に応じて、以下のいずれかの業務に携わっていただきます。
・電力小売事業に必要な卸電源調達及び非化石証書調達に関わる、電源調達・ベンダ交渉・トレーディング等
・電力小売事業拡大に資する再エネアグリゲーションビジネス検討の推進
・需給戦略策定に資するデータ分析/モニタリング、業務DX化
・蓄電リソースに関する各種方針策定(蓄電所開発・運用方針、各種リソース活用方針、サービスモデル策定等)
求める経験 / スキル
■必須スキル・経験
・電力やエネルギー関連企業における実務経験者(電力小売、電力調達など)

■歓迎スキル・経験
・非化石証書に関する知見・業務経験
・電力取引市場に関する知見(取引経験、制度設計等)
・データ分析、統計等に関する知見
勤務地

東京都

想定年収

570 万円 ~ 1,150 万円

仕事内容
再生可能エネルギー電力の売買を行う営業組織のプレイングマネージャー(候補含)として、以下の業務をお任せします。

【業務内容】
(1)再エネ電力・環境価値取引(コーポレートPPA等)
・販売、開拓、販促
・営業戦略の立案
(2)(1)に係るフォロー業務(電力会社・取引先・法人顧客への対応およびそのマネジメント)
・案件進捗管理および調整
・契約書作成・管理
・発電事業者および法人顧客への精算業務
(3)商品設計・業務改善
・再エネ電力・環境価値取引に伴う新商品設計およびオペレーション構築
・現行のバックオフィス業務について、新ツールの設計・構築による業務効率化
求める経験 / スキル
※管理職採用の場合はマネジメント経験必須※
【必須要件】
・電力業界、再エネ業界の経験・知見
・法人営業経験

【歓迎要件】
・マネジメント経験(人数不問)
・プロジェクト関連契約(PPA/EPC/O&M等)の条件調整・ドキュメンテーション経験
・金融機関とのプロジェクトファイナンスに関する条件交渉の実務経験
・弁護士(法律事務所)と連携した、各種契約書案のレビューおよび条件交渉の実務経験
勤務地

東京都

想定年収

767 万円 ~ 1,103 万円

仕事内容
【業務領域(主担当)】
・運用受託サービスを拡大するための販売戦略および商品開発(新たな料金プラン・オプションサービスを企画・構築・実行するため)の業務を担当していただきます。

【主ミッション】
・販売戦略業務
・商品開発業務

【担当プロセス】
・販売戦略業務:卸取引の状況や新電力等のニーズを調査・収集・分析し、運用受託サービスを拡大するための、当該年度および中長期的な販売戦略を検討・立案します。→基本的に営業日毎日
・商品開発業務:販売戦略を踏まえ、新たな料金プラン・オプションサービスを立案し、社内関係する部室(経営企画室、運用部)との調整や必要に応じて社外関係者(エネ庁、電力・ガス取引監視等委員会、業務委託先事業者)に相談。実行に向けた社内承認手続きや必要な資料(契約書や関連する資料、ホームページ公表内容等)を作成します。→基本的に営業日毎日
・その他業務:後進等の育成。後進(室・チーム)の運営管理、リーダー業務

【主な関係部署】
・経営企画室料金G、運用部調達企画G・広域調達G・電力取引G・需給運用センター

【判断・裁量の範囲】
・主な関係部署と調整し、卸電力販売に関する基本方針を作成し、関係役員会議の開催を主導し、社長承認を得ていただきます。

【業務構成比】
・定常業務0%、改善業務20%、プロジェクト業務80%


■期待される役割
【入社直後に任せたい業務】
・(Must)販売戦略業務および商品開発業務の中心的な役割
・(Must)販売戦略業務および商品開発業務の関係者への説明、社内承認調整
・(Must)後進へのOJTなどの支援等

【判断・主導してほしい領域】
・主な関係部署と調整し、卸電力販売に関する基本方針を作成し、関係役員会議の開催を主導し、社長承認を得ていただきます。

【関係部署との合意形成】
・卸電力販売に関する基本方針や各種マニュアル。


■ポジションの魅力
【得られる経験・スキル】
・電気事業の変革のうねりの中、新たな成長分野を自ら構築して実施することができ、企業の改革や持続的な成長に貢献できます。
・運用受託サービスを販売する業務を担うことにより、これまで当社が培ってきたエネルギー供給をはじめとした各種市場の知識・経験の習得ができ、より専門性を高めることができます。
・電力自由化や再生可能エネルギーの普及により、業界は大きな変革期を迎えています。その中で、従来の枠を超えた新しい収益モデルを創出するプロジェクトに参画できるため、社会的意義と達成感を実感できます。

【成果が影響する価値】
電気以外の収益機会を拡大できます。

【利用可能なリソース】
各種DXツール。

【成功事例】
これから拡大していく事業のため、自身が達成した内容が直接自身の成果になります。


■在宅勤務導入状況
週1~2回程度


■配属先部署人数・構成
年代別人数構成:
50代2名、40代5名、30代3名、20代1名

■部署の雰囲気
・2023年10月に新設した組織のため、様々な部門の出身者が活躍しています。
・グループを持たない小規模組織のため、人間関係は良好。毎朝Webミーティングを行うなど、在宅勤務などの働き方改革を進めながら、コミュニケーションを通じて業務を行っています。
・上下関係なくフラットな雰囲気です。


■キャリアパス
以下のようなキャリアパスを想定しています。

短期(1〜3年):
販売戦略業務および商品開発業務の主担当として、業務の執行をお任せします。

中期(3〜5年):
運用代行サービスおよび各種卸取引の拡大を検討・実施し、プロジェクトの推進やチーム等のマネジメントをお任せします。

長期(5年以上):
チームマネジメントの経験を積み、プロジェクトの運営やグループ等のマネジメントを期待しています。
※入社される年次やご本人の希望・適正により異なります
求める経験 / スキル
【必須要件】
・小売電気事業または発電事業における販売戦略業務および商品開発業務を担当しており、3年以上経験している方。
※下記すべて必須
・電気事業の動向や関連法規に関する理解。
・電気事業の実務経験。

【歓迎要件】
※下記いずれか
・需給運用業務を経験している方。
・電力調達業務を経験している方。
・卸取引業務を経験している方。
従業員数
3,425名 (2024年3月31日時点)
勤務地

東京都

想定年収

850 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
3,425名 (2024年3月31日時点)
仕事内容
1.業務内容

CN(カーボンニュートラル)社会の実現に向け、EP設備サービス事業の成長を支える企画業務を担います。

市場や社内状況を踏まえた戦略づくりから、開発実行フェーズまで一貫して関わるポジションです。

電気小売事業者の強みを起点に、建築設備を活用した新たなサービスを形にしていきます。

・外部環境・内部環境を踏まえた事業戦略の整理、企画方針の立案
・空調・給湯・水素・蓄電池などを活用したDR/EPC関連サービスの構想設計
・セグメンテーション、ターゲティング、ポジショニングの検討と整理
・サービス開発プロジェクトの推進・全体管理(企画から実行まで)
・事業拡大に向けた新たなサービス領域の探索

企画立案にとどまらず、関係部署と連携しながら実装まで進めることで、事業としての手応えを得られる業務です。

2.職責

本ポジションは、EP設備サービス開発の企画業務における主担当者の役割を担います。

戦略の検討からプロジェクトの進行管理まで、一定の裁量を持って取り組める立場です。

・サービス開発に関する戦略立案・企画検討の主担当
・担当プロジェクトにおける進捗・課題の整理と推進
・営業、経営企画、関係会社との調整・合意形成
・市場や顧客ニーズと戦略・収支計画との整合確認
・体制や予算など必要リソースの整理と社内説明

担当者として自ら考え、上位者と相談しながら意思決定を進める役割で、部門横断の業務となることがあります。
求める経験 / スキル
1.必須要件

 ・経験:
  下記いずれかを満たす方(電気小売事業以外の経験も可)

 ・市場調査及び戦略検討経験
  内外部環境等の調査分析や、事業戦略立案の経験を持つ方
 ・サービス開発及びビジネスモデル構築経験
  新規サービスの計画立案、パートナー企業との折衝や各種調整等を通じて新規サービスの立ち上げた経験を持つ方
 ・プロジェクトマネジメント経験
  進捗管理に加え、スケジュールやリソース調整などプロジェクト推進の中心となりマネジメントした経験を持つ方

 ・知識・技能:
  下記いずれかの経験を有する方

  ・マーケティング戦略フレームワーク
  ・商品企画プロセス
  ・開発工程管理
  ・KPI設定および効果計測
  ・プロジェクトマネジメントスキル(PMBOKなど)
  ・コミュニケーションスキル

2.歓迎要件

 ・経験:
  ・新規事業開発の経験
  ・コンサルティング会社での業務経験
勤務地

東京都

想定年収

520 万円 ~ 1,050 万円

仕事内容
電力取引の企画営業をご担当いただきます。
※交渉や思考が重要な業務となるため、いわゆる『営業職』とは少々毛色が異なります。

【詳細】
・電力会社や発電事業等へアプローチし、電力の売買、取引の交渉等を行います
・変動する電力価格を見極めながら電力の調達・卸売を行い、需給バランスを保ちつつ収益を追求します
・お持ちの交渉力やトレーディング経験を活かしつつ、業務の幅を決めず柔軟に対応して頂くことを期待しております。

【働き方】
・ハイブリッドワークが可能(入社後3か月程度は業務に慣れるために出社比率高め、その後リモートワークも可)
・残業月20時間以内(ワークライフバランスを重視)

【社風】
・経営層との距離が近く、フラットな組織
・新しい提案やチャンレジを歓迎し、スピーディーな意思決定が可能
・自ら提案したアイデアが事業化される可能性が高く、個人の成長機会が豊富
また、カーボンニュートラルへの取組みが社会的に求められる中、
企業として大きな成長フェーズにあるため刺激に恵まれ脱炭素社会への貢献に携わることができます。

◆企業の強み◆
日本国内における再生可能エネルギー事業推進のためにGLPグループの100%出資で設立された会社。
再生可能エネルギー由来の電力を中心に提供しサステナブルな社会の実現に少しでも貢献したいと考えております。
FPSは2つの強み「需給管理機能」と「電力トレーディング希望」を活かし、
再エネ発電所の開発とCO2フリー電気の調達、太陽光発電や蓄電池などを活かしたアグリゲーション、
卸電力市場・先物・相対など多様なトレーディングを通じて需要家様のニーズに応じた電力供給を遂行。

◆魅力◆
日本最大の物流系ファンドであるGLPグループの一員となったことで財務状況は安定。
今後は積極的に投資を進めていく予定。
求める経験 / スキル
【必須】
・無形商材、ソリューション提案営業の経験がある方
・Power Pointでの提案資料作成経験、Excel等でのデータ集計スキル

【歓迎】
金融 / 保険業界で、営業 / トレーディング / ブローカーのご経験がある方
従業員数
72名 (2024年12月1日時点)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
72名 (2024年12月1日時点)
仕事内容
株式会社Looopは、30万件以上の顧客を持つ独立系電力小売のリーディングカンパニーです。
"再エネ最大普及を通じた「エネルギーフリー社会の実現」をビジョンに掲げ、「単なる電力会社」を超えて生活者に選ばれるサービスを目指し、第二創業期ともいえる成長フェーズを迎えています。
本年4月には東急不動産との資本業務提携契約を締結し、さらなる事業成長のためにアクセルを踏んでいる状態です。https://looop.co.jp/info/3651_20250425
今回募集するのは、代理店を通じた販売戦略をリードする「次期マネージャー候補」ポジションです。

まだ整備しきれていない部分も多いからこそ、自ら戦略を描き、仕組みを作り、経営陣とも直接議論しながら組織を成長させる――そんな挑戦を楽しめる方を歓迎します。
将来的な課長登用を視野に入れつつ、入社後は裁量をもって代理店戦略営業を推進し、成果を通じてチームを率いるリーダーへと成長いただくことを期待しています。

【業務内容】
● 代理店の新規開拓およびパートナー戦略の設計・実行
● 代理店の事業立ち上げ支援、営業コンサルティング
● 既存代理店との関係構築、販売促進施策の企画・推進
● 市場動向や代理店の声を踏まえた営業企画立案
● チームメンバーの育成・マネジメント(将来的に課長ポジションを想定)
※まだ仕組みづくりの途上にあるため、型にはまった営業管理ではなく、現場での開拓・改善を主導していただくことを期待しています。
※現在の主な代理店例:通信やガス、ウオーターサーバーなど日常に欠かせないサービスの手配と共に当社の電力サービスをご提案いただいており、引っ越し時の手配を行うテレマーケティング会社などがございます。入社後は代理店の営業獲得件数増加・新規代理店開拓のために打ち手を検討していただきます。

【本ポジションの魅力】
● 「売る」から「売ってもらう」へ。代理店戦略を自ら設計し、拡大フェーズをリードする役割
● 経営陣との距離が近く、戦略立案と実行を一貫して担える裁量
● 組織の成長とともに自分自身も役職者へと成長できるステージ
● 仕組みづくり、チームづくりから関われる「第二創業期」的環境
※現在、成果に応じたインセンティブ制度の導入を検討中。挑戦を正当に評価し、報酬で応える仕組みづくりを進めています。
求める経験 / スキル
<必須>
● 法人営業経験(業界・商材不問)
● 正社員の後輩・部下へのマネジメント経験(役職有無不問)
● 高い目標を達成した経験、キャリアを自ら成長させたい意欲

<歓迎>
● 代理店営業経験
● 営業戦略の立案・実行経験
● 電力小売業界の経験(通信、保険などのBtoC業界でも可)
● 論理的思考力
● チャレンジ精神と新しいアイデアの提案力
● 社内外との円滑なコミュニケーション能力
● Excel / PowerPointでの提案資料・報告書作成スキル験
従業員数
288名 (2025年4月時点)
勤務地

東京都

想定年収

560 万円 ~ 950 万円

従業員数
288名 (2025年4月時点)
仕事内容
【主な業務】
高圧・特高圧のコンサルティング営業

【具体的な業務】
・新規顧客先の開拓
・官公庁、自治体向けの電力(高圧、特高圧)小売り入札業務
・電力(高圧、特高圧)小売りの代理店、紹介店等の販売網の開拓
・顧客への提案
 -電力小売提案: 高圧、特高圧需要家への電力供給コスト削減、および実質再エネプランの提案
 -リスクヘッジ提案: 市場連動型プランのリスク管理や、固定価格とのハイブリッド提案
・既存顧客フォロー
 -契約更新時の見直し
 -エネルギー課題(非化石証書調達など)のヒアリング

【ポジションの魅力】
・「新規事業」というエキサイティングな環境:
高圧領域は、当社にとっても新たな挑戦。決まったレールを走るのではなく、自らビジネスモデルを構築し、組織を大きくしていく手応えがあります。

・ソフトバンクグループの圧倒的リソース:
国内最大級の需給管理実績、AI技術、グループの持つ広大な再エネ電源。これらを背景にした提案は、他社には真似できない競争力を持っています。

・「御用聞き」ではない対等な交渉:
対等な「ビジネスパートナー」として、需給の逼迫を解決するソリューションを提案する。営業としての視座が一気に上がります。
求める経験 / スキル
【必須】
新規開拓営業、法人向け営業経験(業界問わず)

【歓迎】
・新電力業界での高圧営業経験、エネルギー業界における営業経験
・電力の卸取引(相対取引)やオリジネーションの経験
・自家消費型太陽光やPPAなどの再エネビジネスに関する知見
・PPT/Word/Excelを使用した提案、分析、レポートスキル

【求める人物像】
・何事にも前向きで、自ら考え、提案、自立して行動できる方
・チャレンジングな状況を前向きにとらえ、何事も楽しんで取り組める方
・粘り強く最後まで遂行できる方
・周囲を巻き込みつつ、自身でもハンズオンで業務を行い、泥臭く行動できる方
・学習能力・意欲が高い方
・他部門、社内外関わらず、チームで働ける方
従業員数
100名 (2026年4月時点)
勤務地

東京都

想定年収

679 万円 ~ 926 万円

従業員数
100名 (2026年4月時点)
仕事内容
家庭用太陽光発電、蓄電池などの共同購入事業プロジェクトにおいて、
再生可能エネルギー事業者や、蓄電池事業者といった販売施工会社や太陽光メーカー様などを統括するパートナーセールス業務をご担当いただきます。

【共同購入事業について】
「共同購入」とは、多数の消費者をグループ化することで、より安くより良い取引条件を引き出すことができる、行動科学の考え方を活用した仕組みです。
太陽光発電および蓄電池システム購入をターゲットとしており、自治体と協力し、数千世帯単位のグループを作成。複数の販売施工会社やメーカー様に、消費者に合わせたベストな条件を提示頂くことで、共同購入を成功に導きます。

【事業のメリット】
自治体にとっては、コミュニティリーダーとして再エネ推進・普及に貢献が可能となります。
消費者にとっては、グループに入ることでサプライヤーの比較検討が容易に、かつ良い条件での購入が可能になります。
販売施工会社や太陽光メーカーにとっては、一度に多くの顧客を獲得することが可能になります。

【具体的な業務内容】
共同購入プロジェクトに参画いただく、再生可能エネルギー事業者、蓄電池事業者といった販売施工会社や太陽光メーカー様の間に立ち、よりクオリティの高いプロジェクトを円滑に推進していただきます。
販売施工会社やメーカー様に対し、プロジェクトへの参加交渉・価格交渉から、入札後の工程管理・施工完了までサポートいただきます。

・各ステークホルダー(主に販売施工会社や太陽光メーカー様)との交渉/折衝
・プロジェクトにおけるEPC/メーカー選定
・プロジェクトの取りまとめ/クロージング
・共同購入成立後~納品までの進捗管理
・社内メンバーとの連携
・プロジェクト全体の契約率~顧客満足度を管理
・プロジェクトにかかわる各種業務改善
・本国(オランダ)との会議/報告

※共同購入事業に賛同いただいた太陽光メーカーや施工会社などと定期的な関係構築を行い、事業参画をよりメリットに感じていただけるよう定例も実施いただきます。双方メリットになる仕組みづくり等も構築。
※国内の日帰り出張や1~2日程度の出張があります。年に2回程本国オランダへも出張がございます。
求める経験 / スキル
【必須経験】
・太陽光業界営業経験者

【尚可経験】
・英語読み書き&抵抗ない方
従業員数
19名 (2023年1月現在)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 900 万円

従業員数
19名 (2023年1月現在)
仕事内容
■業務内容
営業担当者向けの営業推進施策の企画展開
・営業管理システム(SFA)の投入・活用推進、蓄積データの活用
・法人向け提案の仕組化、マニュアル化
・お客様の声を収集し、社内のサービス開発側へフィードバック

■業務のポイント
・カーボンニュートラルをめざす地方自治体、民間企業向けの営業戦略策定
・NTTグループと連携したGXソリューションの推進

■仕事のやりがい
・NTTグループ各社とお客様のつながりを活用し、法人や地方自治体のお客様の2050年カーボンニュートラルに向けた取組み、地域の課題解決に貢献することができます。
・多様なカーボンニュートラルの手法の中でも、当社は再生可能エネルギーを用いた抜本的な脱炭素手法をお客様に提案訴求することで、日本のカーボンニュートラルに確実に貢献することができます。
・2019年に設立された会社で、NTTグループ内外の多様な企業での経験を持つメンバーが集まる組織です。多様な価値観に触れながら仕事に取り組むことができます。

■得られるスキル・経験
・企画力、事業戦略
・マーケティングスキル
・プロジェクトマネジメント
・再エネ、電力小売りビジネス全般の知識

■入社後のキャリア、経験者採用に期待すること
当面は営業戦略立案を担当していただきます。その後はご希望と適性に基づいて営業戦略立案の経験を活かし、リーダーやマネージャー職、他の職種(例えば、営業や経営企画、サービス開発など)へ異動し、さらなる活躍をめざしていただくこともできます。

■部門からメッセージ
私達は、NTTグループの人・資産・技術を活用し、エネルギー流通事業のリーディングカンパニーとなるべく、既存の枠にとらわれない社会的意義のある新たな価値の創造に向け、スピード感をもって日々奮闘しております。営業本部ではNTTグループ内外から入社・出向する、ICTなど他事業の出身者が多数在籍し、エネルギー業界の経験者が少なく、営業や戦略立案などの業務経験が浅い方でもエネルギー業界でのご経験を持たれている方は早期に活躍しています。2050年の新たな世界を一緒に実現していきましょう。
入社直後は出社による対面でのコミュニケーションを重視していますが、その後は業務の習熟状況に合わせ、リモートワークの活用は可能です。
求める経験 / スキル
■必須スキル・経験
・エネルギー業界での勤務経験
・コンサルティング企業におけるエネルギー業界案件の提案経験
※上記いずれかに該当する方。

■歓迎スキル・経験
・再生可能エネルギー全般の知識、オンサイトPPA、オフサイトPPA等の提案実績、電力小売りの知識
勤務地

東京都

想定年収

570 万円 ~ 880 万円

仕事内容
■業務内容
チーム内外のメンバーと共に、バックオフィススタッフ複数名を管理しながら、再生可能エネルギー電力の販売を行う法人営業の他、受注案件についての管理(電力会社への対応、発電所・需要家への対応、電力料金の精算業務等)をお任せいたします。
その他、中期的には新商品の設計や業務改善に係るオペレーション構築にも挑戦していただきたいと考えております。

①:再エネ電力・環境価値取引(コーポレートPPA等)
・販売、開拓、販促
・営業戦略の立案
②:①に係るフォロー業務(電力会社・取引先・法人顧客への対応およびそのマネジメント)
・案件進捗管理および調整
・契約書作成・管理
・発電事業者および法人顧客への精算業務
・バックオフィススタッフのマネジメント

ご経験、スキルにより以下についても中期的キャリア構築にてお任せしたいと考えています。
③:商品設計・業務改善
・再エネ電力・環境価値取引に伴う新商品設計およびオペレーション構築
・現行のバックオフィス業務について、新ツールの設計・構築による業務効率化
・各種マネジメント
求める経験 / スキル
【必須要件】
・法人営業経験(業界不問)
・Excel中級、の操作が可能であること(SUM、IF、VLOOKUP、ピポット、マクロなどの使用経験がある方)
・PP使用経験

【歓迎要件】
・電力業界経験
・プロジェクトマネジメント経験
・RPAを活用した業務改善経験
・発注元におけるべンダーのマネジメント業務経験
勤務地

東京都

想定年収

552 万円 ~ 805 万円

株式会社グリーンエナジー・ライフ

  • 課長以上
  • 上場企業
仕事内容
プロジェクトディレクター
「建築を武器にビジネスを動かし、事業の着地をデザインする」

・再生可能エネルギーで課題解決を行う新規事業企画
・ステイクホルダー折衝、および予算・工程・品質管理などのPM業務全般
・事業を軌道に乗せるための進行管理と成果の最大化
・建築を核とした「事業そのもの」をディレクションし、着地させる責任
・組織を作りながら事業を動かす、創業期に近いダイナミズムの中での推進
・社内外の多様な関係者を巻き込み、大規模なプロジェクトを動かす

●使用ツール
Jw_cad(必須)
ArchiTrend
Microsoft Office全般(必須)
Adobe全般

●テクノロジー
生成AIツールの積極活用(変化を楽しめることを必須条件)

●働き方
・在宅勤務相談可(リモート×現場のハイブリッド)
・長期出張あり
求める経験 / スキル
■必須資格
二級建築士以上

■求める人物像(性格・志向性・マインド)
・固定観念に囚われず、新しい常識に挑戦したい柔軟なマインドをお持ちの方
・PM実務経験者、高いプレゼンテーション能力
・社内外との円滑なコミュニケーション・進捗管理ができる方
・整っていない組織・環境を自ら整えながら前に進める推進力のある方
・過去のプロジェクト実績資料(形式不問・提出可能な範囲で)
従業員数
78名 (2025年4月現在)
勤務地

東京都

想定年収

601 万円 ~ 800 万円

従業員数
78名 (2025年4月現在)
仕事内容
メガベンチャースタートアップのスピード感で、地球規模の課題に、主体的かつ着実に取り組んで進めることができる日本随一の環境があります。圧倒的な環境を、自分のキャリアの成長機会に変えてみませんか。
コンサルタント、エネルギーエンジニア、事業開発、プロダクトマネージャーなど、多様なポジションで仲間を募集しています。JERA Cross でしか得られない 「エネルギー×デジタル×課題解決」 の最前線を、ぜひ体験してください。

今回は、業務設計やツール導入を通じて請求業務を効率化・品質向上を図るポジションです。

【業務内容】
・ExcelVBA、マクロ、PowerQuery、SQLを用いたツールの開発および改修
・請求/入金処理および関連するデータの分析と自動化
・請求データの作成・登録・チェックの自動化
・入金管理業務の効率化、業務フローの見直し
・新規サービスや顧客ごとの要件に応じたカスタマイズ可能な請求フロー構築
・経理・他部門との調整、経営層へのデータドリブンな報告

◆本ポジションの魅力◆
・電力事業は未経験でもチャレンジ可能
・電力事業の「カネの流れ」を実務で理解できる
・複雑な契約・請求実務のノウハウが身につく
・誤請求やトラブル対応の現場力が鍛えられる
・DX・業務効率化のアイディアを形にできる

■会社紹介
あらゆるエネルギー問題から解放された地球を創る。
JERA Cross は、日本最大級の発電事業者である JERA の 100 % 子会社として 2024 年 6 月に誕生しました。私たちはエネルギー×デジタル×課題解決を横断する専門家集団として、お客さまの脱炭素化を 24 時間 365 日支え、ビジネス成長と地球環境の両立を実現します。

◆Values◆
Value|やりきるまで進化する。進化するまでやりきる。
・挑戦者たれ:挑戦を楽しみ、切り拓く。まずはやってみる
ーChallenge with Passion. Be the Pioneer.
・実行者たれ:工夫を続け、最後までやり切る
ーExplore Solutions. Deliver Real Impact.
・共創者たれ:お客様の成功を“自分ごと”として追求する
ーAlways Acting in the Client’s Best Interest.
・協働者たれ:仲間を信じ、共に壁を乗り越える
ーRespect. Trust. Unite. Collaborate.

■JERA Crossの4つのバリューは、単なる理念ではなく「どう行動するか」を示す実践的な指針です。 挑戦し、実行し、お客様と共創し、仲間と協働する。その積み重ねこそがGXの実装を可能にし、私たちを成長させます。

■Why Join Us?
戦略コンサルから再エネ開発まで、エネルギー×デジタル×課題解決を横断する成長フィールドがあります。
日本発の 24/7 CFE(Carbon-Free Energy)実装をリードする最前線で、テイラーメードなコンサルテーションが可能です。
難易度の高いエネルギー×デジタル×課題解決を、国内最大級のバックグラウンドとスタートアップ/ベンチャーのスピード感で実現可能です。

■Jera Crossの強み
GTS(脱炭素コンサル支援)×GEM(電力小売り実行支援)をワンストップでサポート
JERA グループのグローバル調達網とトレーディング力で、追加性のある新規電源を開発。
Hourly matching プラットフォームで電源・需要をリアルタイム最適化。
ビジネスモデル共創まで踏み込むコンサルティング力により、GX を企業価値向上のレバーに変換。

■実績事例
東宝株式会社様
映像制作の CO₂ 削減ロードマップ策定と 24/7 CFE 電源導入を支援。
https://www.jera.co.jp/news/information/20241129_2071

ヤマトホールディングス様
EV・蓄電池を含む自社リソースを統合管理するエネマネ体制を構築。
https://www.jera.co.jp/news/information/20250108_2103

~パートナーエコシステム~
ウエスト HD と太陽光 PPA、Power X と蓄電池を共同推進するなど、スタートアップから地域企業まで多彩なプレイヤーと連携し、脱炭素社会の実装を加速しています。
求める経験 / スキル
【必須要件】
1.Excel VBA、マクロ、PowerQuery、SQLのいずれかを使用したツール開発・改修の実務経験(1年以上)
2.請求業務・経理実務の経験
※ 1の実務経験を最重視します。

【歓迎要件】
・電力需給運用・エネルギー業界の実務経験
・Excel/PowerPointに加え、SQL、Python、BIツール(Tableau/Looker等)等を用いたデータ集計・報告経験
・業務系システムの要件定義・設計・導入経験
・社内関係者との調整・折衝経験
・業務改善やロジック改善への強い関心・探究心
・社会課題解決や価値創出に貢献したい意欲
・1.以外のツールでの開発・改修の実務経験
従業員数
65名 (2025年11月時点)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
65名 (2025年11月時点)
仕事内容
■主な業務内容
・保安機関や製造者との調整
・保安業務の結果の確認、管理
・定期周知業務や保安業務の帳簿の管理
・販売方法、貯蔵施設、供給設備、充てん設備の監督
・供給可能エリアの開拓



本ポジションでは、スキルや適性に応じて記載の業務内容をお任せしていきます。

実力主義の社風で、年齢・国籍・性別関係なく正当に評価される会社です。
会社の成長、自分の成長を感じられる環境で活躍したいという方、ぜひお待ちしております。
求める経験 / スキル
【必須】
・保安業務員の資格を取得している方

【歓迎】
・LPガスの販売経験がある方

【求める人物像】
・主体性を持って取り組み、決めたことを最後までやりきれる方
・自発的に動ける方
・人とのコミュニケーションを円滑に取ることができる方
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 750 万円

仕事内容
【全てはミッションの達成のために】
-自然との共生をドライブする-
Natureは、テクノロジーの力で人と自然が調和する社会の実現を目指し、挑戦を続けています。
再生可能エネルギーが主力電源となる時代、社会全体を支える鍵は“家庭”にあります。
太陽光や蓄電池、EVなど、家庭内のエネルギー機器をつなぎ、賢く運用することで、
暮らしの中に眠るエネルギーを社会全体のバランス調整に生かすことができます。
その一つひとつの家庭の最適化が、やがて大きな調整力となり、再エネが安定的に活用される世界を後押しします。
また、政府によるGX(グリーントランスフォーメーション)推進や需給調整市場の整備など、
脱炭素化を後押しする制度の追い風も、Natureの挑戦をさらに加速させています。
個人の行動が社会を動かす。そんな新しいエネルギーの循環を、Natureは日本の家庭から実現しようとしています。
家庭の電力を社会の力に変える仕組みを通じて、再エネが“当たり前に選ばれる未来”をつくる。
私たちと一緒に、“自然との共生をドライブする”挑戦をしませんか?

【ポジションのミッション/魅力】
Natureの2B Growthチームは、2C向けに累計70万台以上を販売してきた実績・ノウハウを強みに、業界各社との協業を通じて新たな価値創出と事業拡大を担っています。一方で、B2B2C案件の増加に伴い、案件化後の運用実務や問い合わせ対応、出荷/導入対応、進行管理などの業務が拡大しています。
本ポジション「業務推進」は、案件化後の運用実務を主に担い、案件が安定して回り続ける状態をつくることをミッションとしています。
個別対応にとどまらず、業務の属人化を解消し、再現性のある運用フローや仕組みを整えることで、Growthチームが新規価値創出や事業拡大に集中できる環境を支えます。事業の最前線で起きる課題に向き合いながら、業務改善・仕組み化をリードできるポジションです。事業成長を下支えする中核的な役割として、Biz・CS・オペレーションを横断した視点を身につけることができます。

【業務内容】
- 案件化後の運用実務
- 法人問い合わせ対応
- 製品出荷・サービス導入に関する実務対応
- 案件全体管理(進行・状況把握・調整)
- 運用業務の改善・仕組み化

【使用ツール】
Slack, Notion, Google Drive等

【参考記事】
- Culture Deck
https://speakerdeck.com/naturepr/company-information
- Mission
https://nature.global/mission/
- note
https://note.com/nature_global
https://note.com/haruumi
求める経験 / スキル
■必須条件:
・法人対応のご経験がある方
・複数関係者と調整しながら業務を進めた経験
・IT/Web/デジタルプロダクト関連の業務経験

■歓迎条件:
- IoT / エネルギー / SaaS領域の業務経験
- カスタマーサクセス、オペレーション、PjM経験
- 業務改善・仕組み化の経験

■求める人物像

以下のNatureのValuesに共感し、体現できる仲間を求めています。

1.For nature
Natureは「自然との共生をドライブする」というミッションをビジネスの力で実現するために存在している。
全てのメンバーが一丸となりそのミッションの実現を最優先して行動する。

2.Creativity
"自然との共生"というのは、人類にとって重要で大きなテーマだ。
好奇心とハングリー精神を持って学び続け、創造的な思考と行動をもって、前例のない革新的なアプローチでその大きな課題に粘り強く挑む。

3.Liberty and responsibility
管理より自由を、ルールより文脈を。我々は、メンバーを信用し、裁量や情報を十分に与えることで、オーナーシップが芽生え、
大きなミッションの実現に必要な成果に繋がると信じている。
従業員数
44名 (業務委託、インターンを含む)
勤務地

神奈川県

想定年収

500 万円 ~ 600 万円

従業員数
44名 (業務委託、インターンを含む)
仕事内容
本ポジションでは、ガス調達またはガス卸売販売のいずれかを主担当として、事業の安定運営と収益性向上を支える実務を担います。市場環境や需給バランス、価格変動リスクを踏まえながら、短期の安定確保と中長期の合理性を両立させる点が重要なテーマとなります。社内外の関係者と連携し、実務の中核として一連のプロセスを推進していただきます。

市場動向・需給・価格変動リスクの調査・分析、および調達/卸売方針の整理
分析結果を踏まえた調達/卸売条件の検討、および部内や上位者と連携した社内調整
意思決定に向けた説明・承認対応
調達先/卸売先との協議・交渉、契約締結および条件管理
契約後のフォロー、継続的な条件見直し、関係強化に向けた改善提案

定常業務とあわせてカイゼン活動にも関与し、事業基盤を中長期的に強化していく役割です。




■期待される役割
入社後は、ガス調達または卸売販売に関する実務を、上席のフォローを受けながら段階的に担っていただきます。定型業務を確実に回すことに加え、自ら考えて段取りを組み、周囲と協力しながら業務を前に進める姿勢を期待しています。

ガス市場や需給状況、取引リスクに関する情報収集・整理・分析
調達先/卸売先との協議、契約締結および既存契約の運用・管理
新規開拓や、価格設定に関する社内関係者との調整
定型業務および難易度の低い例外対応を、報連相を前提に主体的に判断
業務全体の進め方を考え、チーム内の連携を促しながら完遂
状況に応じた、後輩メンバーへの業務支援や助言

関係部署や上位者との合意形成を重ねながら、安定した業務運営に貢献していただきます。





■ポジションの魅力
本ポジションは、事業運営の上流または中流に位置し、ガス事業の根幹を支える役割を担います。社会インフラとしての公共性と、ビジネスとしての成果の両面を実感できる点が大きな特徴です。

調達/卸売条件、交渉結果が、事業収益に与える影響を肌で感じられる
比較的大規模な取引を扱うことから、会社全体に影響する判断に関わることができる
組織強化フェーズのため、カイゼン提案や新しい施策を打ち出しやすい
既存の慣習にとらわれず、合理性を重視した意見が歓迎される
社内外の多様な関係者と協働し、調整力や交渉力を磨ける

日々の判断や工夫が、事業の安定性と持続的な成長につながる実感を得られる環境です。


■在宅勤務導入状況
・在宅勤務可(ただし、状況により出社による勤務が必要となる場合あり)
・頻度:週1~2回程度


■配属先部署人数・構成
年代別人数構成:
・20代~50代の各年代とも、11~13名(管理職除く)と、バランスよく構成

チーム別人数構成:
1~2チーム(各2~4名程度)

■部署の雰囲気
・ガス事業部全体が比較的アットホームな雰囲気です。
・在宅勤務時は、チャットやリモート会議等を活用したコミュニケーションを実施しています。
・キャリア採用者はガス事業部全体の約3割を占めており、キャリア採用者も馴染みやすい環境です。

■キャリアパス
本ポジションでは、ガス事業の中核業務に段階的に関わりながら、専門性と視野の両方を広げていただくキャリアを想定しています。個々の経験や適性、事業状況に応じて、担当領域や役割は柔軟に広げていく考え方です。

短期(1〜3年)・中期(3〜5年)
ガス事業部内(出向先を含む)において、今回募集する業務内容に関連する複数グループの業務を経験いただきます。調達・卸売いずれかを軸にしながら、市場分析、契約対応、条件検討、関係部署との調整などを通じて、当社のガス事業全体の構造理解を深めていくフェーズです。実務の幅を広げつつ、担当業務における自立度を高めていくことを想定しています。

長期(5年以上)
ガス事業部内において、専門性の高いテーマや重要度の高いプロジェクトに従事いただく、もしくは他部門の業務を経験することで、視野をさらに広げていただくことを想定しています。事業全体を俯瞰した判断力やマネジメント視点を養い、将来的には本社管理職として組織運営に関わっていただくことも期待しています。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・エネルギー業界での都市ガス事業の実務経験
・調達、需給管理、法人営業のいずれかの業務経験
・ガス市場や需給構造に関する基礎的な理解
・データ分析能力(Excel等の実務レベルスキル)
・社内外との調整・交渉を円滑に進めるコミュニケーション能力
・数値・情報に基づきロジカルに判断できる力

【歓迎要件】
・都市ガス会社または旧一電でのガス調達・需給管理・卸売営業経験
・エネルギー政策や制度改定を踏まえた業務企画経験
・プロジェクト推進やクロスファンクションでの業務推進経験
・ガス自由化制度、ガス市場、LNG市況・為替など外部環境に関する理解・法令知識
・エネルギー関連データの分析スキル
・契約書の読み解き・リスクポイント把握の基礎知識
推奨資格:甲種または乙種ガス主任技術者
従業員数
3,425名 (2024年3月31日時点)
勤務地

東京都

想定年収

520 万円 ~ 1,050 万円

従業員数
3,425名 (2024年3月31日時点)

東京電力エナジーパートナー株式会社

  • 在宅勤務可
仕事内容
【業務領域(主担当)】
・新電力等への運用受託サービスや各種卸取引の営業および契約締結の業務を担当していただきます。

【主ミッション】
・販売営業業務

【担当プロセス】
・販売営業業務:標準的な料金プランを公募制で販売することに加え、新規販売先ターゲットとなる新電力等を選定し、当社から積極的に商品提案。契約に向けた協議、協議状況の管理・社内報告、契約締結業務を行っていただきます。また、既契約者へのフォローアップによる契約の繋ぎ止め、日々の営業の中で新電力等のニーズを掘り起こし、販売戦略・商品開発業務を担うチームに連携していただきます。→└基本的に営業日毎日
・その他業務:後進等の育成

【主な関係部署】
・経営企画室料金G、運用部調達企画G・広域調達G・電力取引G・需給運用センター

【判断・裁量の範囲】
・卸電力販売に関する基本方針に基づき、フロント特別管理職および専任スタッフの指示に従い、担当業務を行っていただきます。


■期待される役割
【入社直後に任せたい業務】
・(Must)新電力等への運用受託サービスや各種卸取引の営業および契約締結を行う中心的な役割
・(Must)営業を通じて得た情報(ニーズや状況等)の関係者への説明、社内調整
・(Welcome)後進へのOJTなどの支援等

【判断・主導してほしい領域】
・卸電力販売に関する基本方針に基づき、フロント特別管理職および専任スタッフの指示に従い、担当業務を行っていただきます。

【関係部署との合意形成】
・卸電力販売に関する基本方針や各種マニュアル。
・営業を通じて得た情報(ニーズや状況等)の共有。

■ポジションの魅力
【得られる経験・スキル】
・電気事業の変革のうねりの中、新たな成長分野を自ら構築して実施することができ、企業の改革や持続的な成長に貢献できます。
・運用受託サービスを販売する業務を担うことにより、これまで当社が培ってきたエネルギー供給をはじめとした各種市場の知識・経験の習得ができ、より専門性を高めることができます。
・電力自由化や再生可能エネルギーの普及により、業界は大きな変革期を迎えています。その中で、従来の枠を超えた新しい収益モデルを創出するプロジェクトに参画できるため、社会的意義と達成感を実感できます。

「成果が影響する価値】
電気以外の収益機会を拡大できます。

【利用可能なリソース】
各種DXツール。

【成功事例】
これから拡大していく事業のため、自身が達成した内容が直接自身の成果になります。


■在宅勤務導入状況
週1~2回程度


■配属先部署人数・構成
年代別人数構成:
50代2名、40代5名、30代3名、20代1名


■部署の雰囲気
・2023年10月に新設した組織のため、様々な部門の出身者が活躍しています。
・グループを持たない小規模組織のため、人間関係は良好。毎朝Webミーティングを行うなど、在宅勤務などの働き方改革を進めながら、コミュニケーションを通じて業務を行っています。
・上下関係なくフラットな雰囲気です。



■キャリアパス
以下のようなキャリアパスを想定しています。

短期(1〜3年):
運用代行サービスや各種卸取引の営業担当として、業務の執行をお任せします。

中期(3〜5年):
営業の主担当として、業務の執行をお任せします。また、各種プロジェクトへの参画やチーム等のマネジメントをお任せします。

長期(5年以上):
チームマネジメントの経験を積み、プロジェクトの運営やグループ等のマネジメントを期待しています。
※入社される年次やご本人の希望・適正により異なります
求める経験 / スキル
【必須要件】
・小売電気事業または発電事業におけるBtoBの営業を担当しており、3年以上経験している方。
※下記すべて必須
・電気事業の動向や関連法規に関する理解。
・電気事業の実務経験。

【歓迎要件】
※下記いずれか
・需給運用業務を経験している方。
・電力調達業務を経験している方。
・卸取引業務を経験している方。
従業員数
3,425名 (2024年3月31日時点)
勤務地

東京都

想定年収

520 万円 ~ 1,050 万円

従業員数
3,425名 (2024年3月31日時点)
仕事内容
今回、配属を予定している電力取引部は、販売や運用管理、経理といった社内の様々な部門と横断的にコミュニケーションを取りながら当社の経営戦略や課題解決方法の策定を先導する立場です。会社全体の参謀として業務を進めていただきます。

<業務について>
調達・卸売交渉(対外的な営業含む)、調達・卸売の企画/方針策定、需給管理+卸をはじめとしたソリューション営業のサポート、契約管理、データ管理、需給バランス把握・調整、社内調整業務
求める経験 / スキル
■必須要件
・企画業務ならびに法人営業のご経験がある方
・数字で物事を捉えられる方

■歓迎要件
・無形商材を扱ったり、ソリューションや提案営業等のご経験がある方
・電力/水/ガス/エネルギー等のインフラ分野でのご経験がある方
・証券・リスク管理のご経験がある方(リスクヘッジのご経験がある方)
・電気・プログラミングへの興味がある方
・エクセルが得意な方(大量のデータをエクセルで集計する事あり)

■求める人物像
・自ら主体的に行動できる方(実行力)
・変化を肯定的に捉え柔軟に対応できる方(想像力)
・困難なことにも果敢に挑戦し、達成に向けて粘り強く取り組める方(問題解決力:PDCAを回せる)
・自ら積極的にコミュニケーションをとり周囲と協力して目標達成ができる方(協調性、ビジネスマナー)
従業員数
95名 (2026年4月現在)
勤務地

東京都

想定年収

450 万円 ~ 900 万円

従業員数
95名 (2026年4月現在)
仕事内容
【当社について】
メガベンチャースタートアップのスピード感で、地球規模の課題に、主体的かつ着実に取り組んで進めることができる日本随一の環境があります。圧倒的な環境を、自分のキャリアの成長機会に変えてみませんか。
コンサルタント、エネルギーエンジニア、事業開発、プロダクトマネージャーなど、多様なポジションで仲間を募集しています。「エネルギー×デジタル×課題解決」 の最前線を、ぜひ体験してください。

【業務内容】
当社のカスタマーサクセス部長の指示のもと、専門知見を活かしてPPAをはじめとする電力営業の契約調整からクロージングまでをリードする重要なポジションです。

契約締結に向けて複数部門のハブとなり、社内外の調整を推進します。

さらに、供給開始後のお客様に対しては、長期的なロードマップを具体化し、目標達成を支援するカスタマーサクセス活動をリードしアップセルの機会創出にもつなげていただきます。
営業主担当やエネルギー本部、テクノロジー本部などと連携し、定期的なカスタマーサクセスMTGの設計・運営を担うことで、顧客との信頼関係を深め、事業成長に直結する役割を果たしていただきます。


【会社紹介】
あらゆるエネルギー問題から解放された地球を創る。
私たちはエネルギー×デジタル×課題解決を横断する専門家集団として、お客さまの脱炭素化を 24 時間 365 日支え、ビジネス成長と地球環境の両立を実現します。
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】※以下どちらかの経験
・電力小売りの経験
・送配電業務(託送業務)の知識

【歓迎(WANT)】
・電力業界でのご就業(2~3年程度)
・電力小売りにかかわる法人営業業務
┗約款運用経験、契約変更手続き、解約違約金手続き
┗契約書作成経験、料金設計経験
┗電力会社の約款
┗電力会社の営業部でのご就業
┗BtoC営業のご経験

【求める人物像】
当社は、脱炭素社会の実現やサステナビリティ推進に共感し、デジタル技術を活用して新しい価値を創出することに情熱を持つ方を求めています。顧客や社内の多様な部門と信頼関係を築きながら、誠実で安定感のある対応を通じて、顧客に安心感を与えられる方を歓迎します。
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,100 万円

仕事内容
■業務概要
電力小売事業の「精算業務」を中心に、法人向け・個人向けの事務チームのとりまとめをお任せします。

■業務詳細
1.電力料金精算・請求関連業務(メイン領域)
2.営業支援・バックオフィス業務
3.業務改善・オペレーション設計
4.関係部門・業務委託先のマネジメント補佐
求める経験 / スキル
【必須要件】
以下いずれかのご経験(業界不問)
①営業事務/営業管理/バックオフィスセンター等での実務経験(目安:3年以上)
②営業職として、顧客対応や数字管理に一定以上関わってきたご経験
・社内外とのコミュニケーションを伴う調整業務のご経験
・Excelを用いた事務処理スキル
①基本的な関数(SUM、IF、VLOOKUP程度)、四則演算、フィルタ・並び替え
②日常的にExcelでデータを扱ってきた方

【歓迎要件】
電力・ガス・エネルギー業界での事務/営業支援経験
コールセンターやバックオフィスセンターでのSV・リーダー経験
業務委託先(BPO、コールセンター等)の管理・連携のご経験
メンバーをリードした経験
勤務地

東京都

想定年収

585 万円 ~ 805 万円

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