仕事内容

仕事内容変更範囲

会社の指示する業務

職位

部長候補

募集人数

1人

選考内容

選考プロセス

適性試験：有り 、 面接回数：2回
一次面接⇒適正検査⇒最終面接

代表者名

代表取締役　小澤 佳史

設立

2010年6月

従業員数

100名（2024年4月現在）

資本金

30,000,000円

本社所在地

〒541-0041 大阪府大阪市中央区北浜3-1-22 あいおいニッセイ同和損保淀屋橋ビル9階

東京都墨田区 錦糸1-2-1 アルカセントラル 14F

株式公開

未公開

日系・外資

日系

企業URL

事業内容

「脱炭素」「再エネ」普及の促進に貢献する企業
クリーンなエネルギーの使用を多くの方々に広げ、魅力ある街づくりを目指します

■参考（部署紹介）
https://recruit.energy-supply.jp/career/department/

■電力小売事業
電力も自分に合うサービス、こだわりの産地、低価格を求めることができるようになりました。
同社が目指すのは地域が成長し、経済循環に貢献できる魅力ある街づくり。
また様々なニッチな層に喜んでもらえるようなエンターテイメント性のある面白い電力プランを多く作り、利益の数％を寄付に充て選んでもらえる電力会社を目指しています。

■太陽光パネルで環境に優しいエネルギーへ
「再生可能エネルギー＝CO2フリーのエネルギー」の普及を促進することでカーボンニュートラル（脱炭素）を図ることを目的としています。 各家庭・企業へ太陽光パネル・蓄電池を販売することで、SDGｓの１７の目標⑦エネルギーをみんなにそしてクリーンに、⑪住み続けられるまちづくりを、⑬気候変動に具体的な対策を、3つの目標へ貢献していいる事業を展開

事業に関する特色

同社の起源は「OA機器会社」です。「自身を取り巻く社員の求める目標や夢を叶える会社を作りたい」「社員を幸せにしたい」という想いから起業。綺麗ごとでは会社を経営できませんし、社員の想いを叶えるためには資金力が必要です。その為、とにかく利益を確保することへ努めました。
ただ我々は欲張りなので「顧客にも私たちのサービスに価値を感じてほしい」という想いもありました。利益を確保でき（今後伸びていく業界で）顧客が今後求めていく商材…と考えたときに出会ったのが【再エネ事業】でした。その再エネ事業（太陽光の販売）などを通じ各顧客に合わせ、納得してもらえる、時間を割いてよかったと思える提案内容やよりよい未来の提案を、追及し続けています。まだまだエネルギー産業は発展途上だからこそ「エネルギーを通じて新しい文化を作っていきたい」をベースに様々な事業展開をしています。

会社の特色

右肩上がりで、売上げを伸ばしてこれた理由は「会社を良くしていこう」と現状に満足することなく、役職関係なく、社員が行動してきたからです。１人１人に与えられる権限も大きく、スピード感も早いです。そんな社員が揃っています。同社は非年功序列の会社なので、自分次第でポストを取っていけます。

その他の特色

～目の前に広がる15兆の巨大マーケット～

同社の立場としてはありがたいことに、日本は資源がない国で、かつ再エネの普及も進んでいません。まだまだ企業として、獲得していける幅がたくさんあります。かつ、現在のホットワード『電気代高騰 』お客様は電気代の高騰に悩まれてます。たとえ太陽光に良いイメージがなくとも電気は「自身で作っていく時代」ということを、直近よく理解いただけるようになりました。

顧客へ価値を感じていただくためにも業界初の補償サービスを実施したりなど、前例に捕らわれないサービス展開をしております。従業員の数も100名を超え、直近2～3年で150名以上の体制を目指しているため事業拡大フェーズにも携わっていただけます。