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【経営企画】業務コンサル・SESから事業会社の経営企画へ/全社横断のPJ推進(第二新卒向け)

株式会社FPS

想定年収

600万円 ~ 800万円

勤務地

東京都

従業員数

97名(2026年10月1日時点)

仕事内容

【企業・求人の特色】
■事業拡大に伴い、部門を横断するPJ推進機能を強化しています。
■業務コンサル・SESご出身でプロジェクトマネジメントの経験がある方、
 将来的に経営企画・事業企画へキャリアを広げたい方を歓迎します(第二新卒歓迎)

【業務内容】
再生可能エネルギー事業を展開する当社の経営企画部のメンバーとして、まずは各部門の業務内容や業務フローを理解し、全社横断の業務整理・業務改善・プロジェクト推進を担当していただきます。
(詳細)
プロジェクトの主担当として、課題設定から改善施策の検討・実行まで担っていただくことを期待しています。

将来的には、事業計画、予算管理、KPI管理、新規事業企画、経営層への提案など、より経営に近い業務にも領域を広げることができます。
入社時点で経営企画や電力業界の専門知識は必要ありません。

◆魅力◆
経営層との距離が近いため、新たな取り組みへの判断が早く、スピード感をって業務を進めることが可能です。
個人の業績によって、職階の飛び級が可能な人事制度を整えています。

仕事内容変更範囲

会社の指示する業務

職位

メンバー

募集背景

事業拡大に向けての増員。

募集人数

1人

応募条件

技能/経験

【必須(MUST)】
■業務コンサル・SES等で、顧客との調整やPJ支援に携わった経験
■PJにおける進行管理・関係者調整の経験

【歓迎(WANT)】
■事業会社で部門をまたぐプロジェクトや業務改善に携わった経験

【求める人物像】
・営業企画としてのキャリアアップ、スキルアップを目指す方
・業務に対して自発的、意慾的にチャレンジ精神をもって取り組めるマインドをお持ちの方

【その他】
・スキルアップ・キャリアアップを目指し、業務の幅を設けず新しいことに意欲的に取り組めるマインドをお持ちの方
・電気事業法や制度の理解に努めることに抵抗のない方
【教育制度】
■専任講師による座学研修
■e-Learning
■OJT
※個々の進捗を考慮して研修を行います。研修終了後も周りの経験者にいつでも聞ける環境です

学歴

ー

職務経験

要

業界経験

不問

年齢

年齢制限不問  

英語力

その他語学力

語学力詳細

ー

勤務条件

雇用形態

無期雇用

試用期間

有り(3か月)

給与

年俸制

年収:600万円 ~ 800万円

月収:50万円~57万円

月額基本給:36万円~42万円

賞与・インセンティブ

年1回  

昇給

有り 年1回 / 1月

勤務地

東京都

東京都港区赤坂1丁目8-1 赤坂インターシティAIR 32F
(溜池山王駅直結)

勤務地変更範囲

会社の定める事業所
転勤:当面無し

出向

出向:無し

就業時間

09:00~17:30

休憩時間:60分

残業:月10時間~20時間程度

9:00~17:30(うち休憩1時間を除く計7.5時間)

残業手当

通常の残業代

通勤手当

交通費:全額支給

その他手当

休日・休暇

完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 年末年始

年間休日:120

年間有給休暇:有給休暇は入社後4ヶ月目から付与されます
( 入社後4ヶ月目に4-10日付与(入社月により初年度の付与日数は変動)
年次で付与される有給休暇とは別に、
特別連続休暇2日間・5日間が毎年付与されます。 )
【休日・休暇詳細】
年末年始(12/29~1/3)
育児・介護休業制度
特別連続休暇制度

社会保険

雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金

福利厚生

■各種手当・制度
通勤交通費全額支給
産前産後休業制度
育児休業制度(男女問わず取得実績多数)
育児・介護の時短勤務制度
看護・介護休暇制度
定年後の再雇用制度(定年60歳)
寮・社宅:無
退職金:無

■健康支援
定期健康診断(30歳以上は人間ドック・婦人科検診)
インフルエンザ予防接種費用全額補助
休養室に健康測定機器設置(血圧計、体温計)
産業医面談(希望者)

■働く環境・カルチャー・コミュニケーション活性
在宅勤務と出社のハイブリッド型を推奨
有給休暇の積極的な取得を推奨
AI環境の導入(ChatGPT・Gemini 法人契約)
WEB会議用個人ブース完備
オフィス内フリードリンク&スナック(本格カフェマシン完備)
お取り寄せスイーツ会を毎月開催
社内コミュニケーション補助(年2回の納会、懇親会費用)

受動喫煙対策

就業場所 全面禁煙

備考

ー

選考内容

選考プロセス

面接回数:2回~3回

求人No.:NJB2417832

最終更新日:2026/10/8

企業情報

企業名

株式会社FPS

代表者名

代表取締役 洞 洋平

設立

2021年11月

従業員数

97名(2026年10月1日時点)

資本金

100,000,000円

本社所在地

〒1070052 東京都港区赤坂1-8-1赤坂インターシティAIR32階

株式公開

未公開

日系・外資

日系

事業内容

電力の売買業務及び売買の仲介業務、発電及び電力の供給業務、蒸気、温水、その他熱エネルギーの供給業務並びに送配電業務等

事業に関する特色

FPSはお客様に対し再生可能エネルギー由来の電力を中心に提供し、サステナブルな社会の実現に少しでも貢献したいと考えております。
また日本の電力業界で急速に進む「市場化」の流れも活用し、様々な形で適正な価格で提供し、お客様自らがビジネスや個人のニーズに沿った
「最適な電力の形を選択する」お手伝いをしたいと考えています。
「再生可能エネルギー・CO2フリー電力」、金融技術を組み合わせた「市場性商品」、お客様の年間計画を容易にする「完全固定商品」、
或いはこれらの組み合わせなど「まだ世の中にない流れ」を創り、
お客様が「最適な電力の選択」をして頂けるお手伝いをしたいと考えております。

会社の特色

FPSは、日本国内における再生可能エネルギー事業推進のために設立された会社であり、
2022年4月より電力小売事業者として事業を開始しました。

個人の成果に応じた、給与アップが見込めます。
フラットな組織であり経営層との距離も近いため、チャレンジしたいことや新規事業など新たな取り組みへの判断が早く、
個人の成長を実感できる機会が多くあるベンチャースピリットのある会社です。
また、カーボンニュートラルへの取り組みが社会的に求められる中、業界として大きな成長フェーズにあるため、脱炭素社会へ貢献できる実感が得られます。
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当社は、電力小売と、複数の発電設備などを束ねて電力を有効活用するアグリゲーション事業を中核に、
需給管理や市場取引、再エネの活用に取り組み、お客さまの脱炭素化と再エネ普及を支えています。
2022年の事業開始以来、堅調に事業を拡大し、2026年8月には、5兆円超の不動産を運用するケネディクス(KDX)グループに参画しました。
KDXが属するSMFLグループの三井住友ファイナンス&リースには、三井住友フィナンシャルグループと住友商事がそれぞれ50%を出資しています。
大手グループの信用力や顧客・事業基盤、幅広いネットワークと、FPSならではの機動力・スピード感を掛け合わせ、お客さまの課題に寄り添った最適な解決策を提供し、注力する再エネ事業のさらなる拡大を目指します。
2050年カーボンニュートラルに向け、エネルギー業界は大きな成長フェーズにあります。
社会課題の解決に貢献しながら、電力・再エネ分野の専門性を高められる環境です。経営層との距離が近く、一人ひとりのアイデアや意見を事業に反映しやすいことも当社の特徴です。成果とプロセスを正当に評価する環境づくりにも力を入れており、早期の昇進・昇給も目指せます。
成長市場で専門性とキャリアを高め、私たちとともにエネルギーの未来を創っていきませんか。

その他の特色

業界トップレベルの需給管理チームを有しており、アグリゲーターとしても高い能力を持っています。

売上実績

求人No.:NJB2417832

最終更新日:2026/10/8

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