【統括事業部長候補/東京】新設拠点/営業マネジメントポジション
エナジーサプライ株式会社
想定年収
840万円 ~ 1,200万円
勤務地
東京都
従業員数
145名(2025年度)
仕事内容
■ビジネスエネルギー営業部にて同社が手掛ける電力サービスにおける、営業組織のマネジメント業務を担当いただきます。
【詳細】
部門の予算管理/戦略立案/KPI管理/ 営業企画/メンバー同行/育成など幅広くお任せします。
【同社について】
エナジーサプライは再生エネルギーの事業を行っており、今後各社事業規模を拡大を検討しております。
ワンストップサービスにより、電気の「買う・売る・つくる・ためる」全て一任できる会社です。
エネルギーの最適化を目指し、「停電のない街」の実現を目指しております。
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
部長候補
募集背景
事業拡大を見越した増員採用
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
【必須】
・マネジメント経験:業績管理、メンバー管理、営業計画、教育等
・法人営業の経験
【歓迎】
・事業立ち上げの経験。
・エネルギー業界での業務系経験。
学歴
不問
職務経験
要 (5年以上)
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3か月)
給与
年俸制
年収:840万円 ~ 1,200万円
月収:70万円~100万円
月額基本給:70万円~100万円
賞与・インセンティブ
※選考の上部長職で採用となった場合は年俸制となります。
※部長候補で採用となった場合は上記年俸+チーム達成した場合、インセンティブが支給されます。
昇給
有り 年2回 / 5月・11月
勤務地
東京都
東京都中央区東日本橋2丁目2-10 GLOWTHIA 東日本橋 6階
JR 馬喰町駅から徒歩6分
交通手段1 沿線名:JR総武本線 駅名:馬喰町駅 最寄駅から:徒歩6分
勤務地変更範囲
出向
就業時間
09:00~18:00
休憩時間:60分
残業:月15時間~20時間程度
管理監督職
残業手当
管理監督職のため、労働基準法41条により、労働時間、休憩、休日の割増賃金の規定は適用されません。
通勤手当
交通費:全額支給(月/上限30,000円まで時給)
その他手当
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始
年間休日:120
年間有給休暇:有給休暇は入社4ヶ月目から3日付与、7ヶ月目で7日付与されます。
【休日・休暇詳細】
ビジネスエネルギー営業部:土曜・日曜・祝日、夏季休暇3日、年末年始5日
※祝日がある週のみ、年5回ほど「土曜出勤(業務調整日)」が発生する可能性あり。(毎週必ず2日間の休日は確保)
上記の年5回の土曜出勤日は「業務調整日」としています。
部署長の判断で『特別休暇』が付与する場合がございます。
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
懇親会(会社負担で開催)
受動喫煙対策
就業場所 原則禁煙(分煙)
備考
※上記年収等の諸条件はモデルであり、年齢・経験・スキルを考慮の上、選考により決定します。
選考内容
選考プロセス
適性試験:有り
、
面接回数:2回
一次面接⇒適正検査⇒最終面接
求人No.:NJB2335804
最終更新日:2026/8/7
企業情報
企業名
エナジーサプライ株式会社
代表者名
代表取締役 小澤 佳史
設立
2010年6月
従業員数
145名(2025年度)
資本金
30,000,000円
本社所在地
〒541-0041 大阪府大阪市中央区北浜3-1-22 あいおいニッセイ同和損保淀屋橋ビル9階
東京都中央区東日本橋2丁目2-10 GLOWTHIA 東日本橋 6階
株式公開
未公開
日系・外資
日系
企業URL
http://energy-supply.jp/
事業内容
「エネルギー革命を起こし、新サービスを創造する」再生可能エネルギー総合企業
エナジーサプライ株式会社は、「未来の地球や子どもたちのために、エネルギー革命を起こし新サービスを創造する」を掲げ、再生可能エネルギーの普及を軸に事業展開を行う成長企業です。SDGsやカーボンニュートラル実現に向け、家庭・法人双方へエネルギーソリューションを提供しています。現在は単なる太陽光販売会社ではなく、「創る・蓄える・使う・管理する」エネルギーのトータルプラットフォーム企業を目指し、事業領域を拡大しています。
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◆◆◆主な事業
■再生可能エネルギー事業: 法人・個人向けに太陽光発電システム、蓄電池、省エネ設備などを提案。再生可能エネルギーの導入を通じて脱炭素社会の実現に貢献しています。
■電力小売事業 : グループ会社を通じて電力供給サービスを展開。単なる価格競争ではなく、地域貢献や社会還元を組み合わせた独自の電力サービスを提供しています。
■PPA(第三者所有)事業: オンサイトPPA、コーポレートPPAなどを展開し、企業の脱炭素経営ニーズに対応。初期投資負担を抑えながら再エネ導入を支援しています。
■エネルギーマネジメント事業: 蓄電池やエネルギーマネジメントシステムを活用し、電力の最適利用を支援。従来の「電気を販売する会社」から「エネルギーを最適化する会社」への進化を目指しています。
■新規事業: AI関連事業 グループ会社「最適でんき株式会社」を中心に、AIスクール・AIコンサルティング事業など新領域への投資も開始。エネルギー×テクノロジーを軸とした事業開発を推進しています。
事業に関する特色
同社の原点はOA機器販売事業にあります。
創業以来、「社員の夢や目標を実現できる会社を作りたい」という想いを持ちながら、成長市場への積極投資を続けてきました。その中で着目したのが再生可能エネルギー市場です。
現在は単に太陽光パネルを販売する企業ではなく、「日本のエネルギー供給のあり方そのものを変革する」というビジョンを掲げています。
同社が描く将来像は、大規模発電所への依存から脱却し、家庭や企業が蓄電池を活用しながらエネルギーを効率的に利用する分散型エネルギー社会の実現です。
電気を「売る会社」から「電気を最適に使う仕組みを提供する会社」へ変革することを中長期戦略として掲げています。
会社の特色
右肩上がりで売上を伸ばしてこれた理由は、現状に満足せず「会社を良くしていこう」と考える文化にあります。
役職に関係なく社員が行動し、一人ひとりに与えられる権限は大きく、スピード感もあるのが特徴です。
同社は非年功序列で、自分次第でポストをつかんでいける環境です。
その他の特色
◆◆再エネ・GX市場の成長を追い風に拡大
再生可能エネルギー市場は、政府の脱炭素政策や電力価格高騰などを背景に今後も拡大が見込まれる成長市場です。
同社は太陽光発電・蓄電池・PPA・電力小売・エネルギーマネジメントまで一気通貫でサービス提供できる強みを持っています。
※グループ経営を推進
岡山電力株式会社
エネラボ株式会社
最適でんき株式会社
など複数の関連会社を有しており、再エネ、電力小売、AI活用など事業ポートフォリオを拡大しています。
※中長期成長計画
採用サイトでは2030年に向けた5ヵ年計画を公表。
2026~2027年を基盤整備フェーズ、2028~2030年をスケール拡大・収益化フェーズと位置づけ、組織・人材への投資を強化しています。
「300億円企業」を目標に掲げ、事業拡大および組織拡大を推進しています。
売上実績
求人No.:NJB2335804
最終更新日:2026/8/7
