年収1,000万円以上／三重県の求人・転職情報
375件中の1〜50件を表示
大手外資系半導体装置メーカー
仕事内容
■職務内容・責任範囲
半導体製造装置に関する技術専門家として、当社製品におけるすべてのType 1／Type 2エスカレーションの解決に向けた技術的専門性を提供する。また、当社の専門領域におけるSubject Matter Expert（SME）としての役割を担う。
アカウントチーム、顧客、プロダクトエンジニアリンググループと連携するマトリックス組織において、プロジェクトおよびエスカレーション管理をリードする。当社のRPSプロセスを活用し、モデルベースの問題解決、DoE（実験計画法）、データ分析を通じて、複雑な装置課題の解決を推進する。
グローバル組織の中で、間接的な監督下においても自律的に業務を遂行できるセルフスターターであること。
顧客およびアカウントチームの技術的要件をエンジニアリング・プロダクトグループへ代表して伝え、エンジニアリングCIP、生産性向上、ドキュメント更新を通じた改善を推進する。
問題解決能力および技術力を活用し、プロダクトグループと連携して、必要に応じてアルファ／ベータシステムのアップグレードや構築を支援する。また、アルファ／ベータ装置の導入時にはプロダクトグループと協業し、知識習得を進めるとともに、その知識をフィールドへ展開する。さらに、手順書の改善、エンジニアリング設計や変更に対するフィードバック提供にも貢献する。
当社のナレッジマネジメントを効果的に活用し、エスカレーションの解決を図る。また、Escalation Solver、Community of Specialists（CoS）の活用、ならびにローカルおよびリージョナルのアカウントチーム向け知識共有クラスの開催を通じて、Lamの世界中の技術コミュニティと積極的に知識を共有する。
エスカレーション管理およびファブ／サイトでの日常的なやり取りを通じて、ローカルのアカウントチームエンジニアを指導・育成する。また、エスカレーションに至っていない課題への対応を支援し、エスカレーションの未然防止に貢献する。
ビジネス上の必要性に応じて、PM／BD／Salesと連携する。また、顧客の技術ロードマップを理解し、装置停止時間の削減やエスカレーション期間の短縮を通じて、システム全体の生産性および効率性の向上に重点を置く。
顧客に対して、会社を代表する立場としてプロフェッショナルに対応する。会社の製品ラインおよびFKMに関する知識を活用し、新たな追加ニーズが確認された際には、既存顧客および潜在顧客に適切な情報を提供する。
エスカレーション対応、システムアップグレード、評価の過程において、良好な顧客関係を構築する。
半導体製造装置に関する技術専門家として、当社製品におけるすべてのType 1／Type 2エスカレーションの解決に向けた技術的専門性を提供する。また、当社の専門領域におけるSubject Matter Expert（SME）としての役割を担う。
アカウントチーム、顧客、プロダクトエンジニアリンググループと連携するマトリックス組織において、プロジェクトおよびエスカレーション管理をリードする。当社のRPSプロセスを活用し、モデルベースの問題解決、DoE（実験計画法）、データ分析を通じて、複雑な装置課題の解決を推進する。
グローバル組織の中で、間接的な監督下においても自律的に業務を遂行できるセルフスターターであること。
顧客およびアカウントチームの技術的要件をエンジニアリング・プロダクトグループへ代表して伝え、エンジニアリングCIP、生産性向上、ドキュメント更新を通じた改善を推進する。
問題解決能力および技術力を活用し、プロダクトグループと連携して、必要に応じてアルファ／ベータシステムのアップグレードや構築を支援する。また、アルファ／ベータ装置の導入時にはプロダクトグループと協業し、知識習得を進めるとともに、その知識をフィールドへ展開する。さらに、手順書の改善、エンジニアリング設計や変更に対するフィードバック提供にも貢献する。
当社のナレッジマネジメントを効果的に活用し、エスカレーションの解決を図る。また、Escalation Solver、Community of Specialists（CoS）の活用、ならびにローカルおよびリージョナルのアカウントチーム向け知識共有クラスの開催を通じて、Lamの世界中の技術コミュニティと積極的に知識を共有する。
エスカレーション管理およびファブ／サイトでの日常的なやり取りを通じて、ローカルのアカウントチームエンジニアを指導・育成する。また、エスカレーションに至っていない課題への対応を支援し、エスカレーションの未然防止に貢献する。
ビジネス上の必要性に応じて、PM／BD／Salesと連携する。また、顧客の技術ロードマップを理解し、装置停止時間の削減やエスカレーション期間の短縮を通じて、システム全体の生産性および効率性の向上に重点を置く。
顧客に対して、会社を代表する立場としてプロフェッショナルに対応する。会社の製品ラインおよびFKMに関する知識を活用し、新たな追加ニーズが確認された際には、既存顧客および潜在顧客に適切な情報を提供する。
エスカレーション対応、システムアップグレード、評価の過程において、良好な顧客関係を構築する。
求める経験 / スキル
すべてを満たしていなくても、近いご経験をお持ちでしたらぜひご応募ください。
■必須条件（いずれか）
学士号を有し、関連経験3年以上
または、修士号を有し、関連経験3年以上
または、実務経験なしの博士号取得者
または、上記に相当する実務経験を有する方
■必須条件（いずれか）
学士号を有し、関連経験3年以上
または、修士号を有し、関連経験3年以上
または、実務経験なしの博士号取得者
または、上記に相当する実務経験を有する方
勤務地
複数あり
想定年収
600 万円 ~ 1,800 万円
仕事内容
【採用背景】
私たちの部署は、開発されたデバイスをもとに、単体ICやSSDモジュールをアプリケーションごとに最適化し、量産レベルでの製品化を実現する重要な役割を担っています。スマートフォンや生成AI向けサーバなど、世界中でフラッシュメモリの需要が急速に拡大している中、開発の難易度は高まり、製品数も増加しています。このような技術的な挑戦に対して、力強く製品開発をリードできる優秀な人材を募集しています。
【組織のミッション】
開発されたデバイスから、各種製品（アプリケーション）を量産レベルで作りこむ部署で、試作から量産まで製品実現を牽引します。今後特に生成AI向けSSDの伸長が見込まれるため、その単体IC、SSDモジュール開発を通して事業貢献していく部署です。市場要求の変化に追従するために、開発難易度のアップ、開発製品の増大するなか、開発期間の短縮も要求されており、業務の量・質ともに高次元の実現が必須です。このためIT・DXも駆使しての業務変革も求められています。
【お任せする業務】
開発されたデバイスから、単体IC、SSDモジュールへと作りこむにあたり、試作から量産の妥当性を確認し市場出荷までつなげる製品実現のインテグレーション業務です。また量産開始以降の歩留を監視、改善することも大切な業務です。
【具体的な仕事内容】
①試作製品の技術指示、スケジュールの管理や課題発生時の原因の究明、対策
②本部技術と連携して製品実現の各Stepの技術管理
③製造拠点とともに量産開始初期の歩留、品質の確認
④量産移行後の歩留管理と改善
⑤製造コストの管理、改善
[従事すべき業務の変更の範囲]
（雇入れ直後）上記の通り
（変更の範囲）その他会社が指示する業務
【使用言語】
英語（担当製品による）
【使用ツール】
メール、Excel、PowerPoint等(日常業務)
Python等（歩留集計解析などで集計、解析する場合）
【業務のやりがい・魅力】
・現代社会に欠かせない製品の開発:
スマートフォンやデータサーバーなど、私たちの日常生活やビジネスにおいて不可欠な製品の開発に携わることができます。自分の仕事が社会に与える影響を実感できるやりがいがあります。
・新製品の試作から量産までの一貫した関与
新製品の試作段階から量産に至るまで、すべてのプロセスに関与することができます。また、部署内だけでなく、さまざまな部門と連携しながら力を発揮できるため、チームワークやコミュニケーションスキルをさらに磨くことができます。
・グローバル市場での競争
:海外企業との競争が激化するグローバル市場の中で、製品開発のスピードが求められます。このプレッシャーはあるものの、スケールの大きい市場での仕事は大きな挑戦であり、成長の機会にもつながります。自らの能力を試し、業界の最前線で活躍するチャンスがあります。
【キャリアパスイメージ】
3年後には、担当製品を持ち、試作指示から量産投入までの一連のプロセスをリードできる存在に成長していただきたいと思っています。部門内のチームや関係部門と密に連携しながら、製品の実現に向けて牽引するリーダーとしての役割を果たすことを期待しています。技術力やマネジメントスキルを高め、キャリアのさらなるステップアップを実現することが可能です。
【職場環境】
・平均残業時間：20時間/月
・在宅勤務：1～2日/週程度(業務事情による)
・若いメンバーが増え、活気に満ちた環境です。新しいアイデアが飛び交い、エネルギーあふれる雰囲気の中で、チーム全員が協力し合いながら成長しています。フレッシュな視点や創造力が尊重され、自由に意見を交換できる文化が根付いています。
また、若いメンバー同士の交流が活発で、学び合いや刺激を受ける機会が多いため、自己成長を促進する環境が整っています。
【研修・育成制度】
・導入教育・指導者によるＯＪＴ
・社内技術者教育
・社外メーカーとの技術交流会 等
【入社後の教育／OJT 一例】
・技術教育プログラム（フラッシュメモリ技術SSD技術等の各技術分野の講座）
・初・中・上級WA（ワークアサインメント）により、１年がかりによる指導者と一体になっての成果達成型のOJT
・部門内チームミーティングでの勉強会
・他工場の見学 など
私たちの部署は、開発されたデバイスをもとに、単体ICやSSDモジュールをアプリケーションごとに最適化し、量産レベルでの製品化を実現する重要な役割を担っています。スマートフォンや生成AI向けサーバなど、世界中でフラッシュメモリの需要が急速に拡大している中、開発の難易度は高まり、製品数も増加しています。このような技術的な挑戦に対して、力強く製品開発をリードできる優秀な人材を募集しています。
【組織のミッション】
開発されたデバイスから、各種製品（アプリケーション）を量産レベルで作りこむ部署で、試作から量産まで製品実現を牽引します。今後特に生成AI向けSSDの伸長が見込まれるため、その単体IC、SSDモジュール開発を通して事業貢献していく部署です。市場要求の変化に追従するために、開発難易度のアップ、開発製品の増大するなか、開発期間の短縮も要求されており、業務の量・質ともに高次元の実現が必須です。このためIT・DXも駆使しての業務変革も求められています。
【お任せする業務】
開発されたデバイスから、単体IC、SSDモジュールへと作りこむにあたり、試作から量産の妥当性を確認し市場出荷までつなげる製品実現のインテグレーション業務です。また量産開始以降の歩留を監視、改善することも大切な業務です。
【具体的な仕事内容】
①試作製品の技術指示、スケジュールの管理や課題発生時の原因の究明、対策
②本部技術と連携して製品実現の各Stepの技術管理
③製造拠点とともに量産開始初期の歩留、品質の確認
④量産移行後の歩留管理と改善
⑤製造コストの管理、改善
[従事すべき業務の変更の範囲]
（雇入れ直後）上記の通り
（変更の範囲）その他会社が指示する業務
【使用言語】
英語（担当製品による）
【使用ツール】
メール、Excel、PowerPoint等(日常業務)
Python等（歩留集計解析などで集計、解析する場合）
【業務のやりがい・魅力】
・現代社会に欠かせない製品の開発:
スマートフォンやデータサーバーなど、私たちの日常生活やビジネスにおいて不可欠な製品の開発に携わることができます。自分の仕事が社会に与える影響を実感できるやりがいがあります。
・新製品の試作から量産までの一貫した関与
新製品の試作段階から量産に至るまで、すべてのプロセスに関与することができます。また、部署内だけでなく、さまざまな部門と連携しながら力を発揮できるため、チームワークやコミュニケーションスキルをさらに磨くことができます。
・グローバル市場での競争
:海外企業との競争が激化するグローバル市場の中で、製品開発のスピードが求められます。このプレッシャーはあるものの、スケールの大きい市場での仕事は大きな挑戦であり、成長の機会にもつながります。自らの能力を試し、業界の最前線で活躍するチャンスがあります。
【キャリアパスイメージ】
3年後には、担当製品を持ち、試作指示から量産投入までの一連のプロセスをリードできる存在に成長していただきたいと思っています。部門内のチームや関係部門と密に連携しながら、製品の実現に向けて牽引するリーダーとしての役割を果たすことを期待しています。技術力やマネジメントスキルを高め、キャリアのさらなるステップアップを実現することが可能です。
【職場環境】
・平均残業時間：20時間/月
・在宅勤務：1～2日/週程度(業務事情による)
・若いメンバーが増え、活気に満ちた環境です。新しいアイデアが飛び交い、エネルギーあふれる雰囲気の中で、チーム全員が協力し合いながら成長しています。フレッシュな視点や創造力が尊重され、自由に意見を交換できる文化が根付いています。
また、若いメンバー同士の交流が活発で、学び合いや刺激を受ける機会が多いため、自己成長を促進する環境が整っています。
【研修・育成制度】
・導入教育・指導者によるＯＪＴ
・社内技術者教育
・社外メーカーとの技術交流会 等
【入社後の教育／OJT 一例】
・技術教育プログラム（フラッシュメモリ技術SSD技術等の各技術分野の講座）
・初・中・上級WA（ワークアサインメント）により、１年がかりによる指導者と一体になっての成果達成型のOJT
・部門内チームミーティングでの勉強会
・他工場の見学 など
求める経験 / スキル
【必須要件】
下記いずれかに該当する方
・半導体・電子部品等の開発、生産技術、歩留改善（Yield / Integration）のいずれかの実務経験
・開発部門と製造拠点の間に立ち、技術的課題を解決に導いたプロジェクトリード経験
・Python、SQL、R等を用いたデータ解析、異常検出、および課題解決の実務経験
【歓迎要件】
・NANDフラッシュメモリ、DRAM、またはSSDモジュールの開発・量産立ち上げ経験
・BIツール（Tableau、Power BI等）を用いた解析ダッシュボード構築やDX推進実績
・グローバル拠点や海外顧客との英語を用いた技術折衝経験（TOEIC 600点以上目安）
下記いずれかに該当する方
・半導体・電子部品等の開発、生産技術、歩留改善（Yield / Integration）のいずれかの実務経験
・開発部門と製造拠点の間に立ち、技術的課題を解決に導いたプロジェクトリード経験
・Python、SQL、R等を用いたデータ解析、異常検出、および課題解決の実務経験
【歓迎要件】
・NANDフラッシュメモリ、DRAM、またはSSDモジュールの開発・量産立ち上げ経験
・BIツール（Tableau、Power BI等）を用いた解析ダッシュボード構築やDX推進実績
・グローバル拠点や海外顧客との英語を用いた技術折衝経験（TOEIC 600点以上目安）
従業員数
10,600名
（連結：約15,200名（2024年3月31日現在））
勤務地
三重県
想定年収
550 万円 ~ 1,260 万円
従業員数
10,600名
（連結：約15,200名（2024年3月31日現在））
株式会社LayerX
仕事内容
■事業概要
LayerXのバクラク事業は「働くをラクに。ラクをもっと創造的に。」をビジョンに、AIやFintechを活用した AI SaaSを提供しています。請求書受取・発行、経費精算、法人カード、勤怠管理など、バックオフィス業務を効率化する様々なプロダクトによって、企業の生産性向上に貢献し、人口減少社会における労働生産性の課題を解決します。
「圧倒的に使いやすいプロダクトを届ける」を信念にバックオフィス業務に深く入り込み、AIが自然に利用者に寄り添う体験（AI-UX）を創り出してきました。今後はAI Agent First なプロダクトとして、既存のシステム周辺に残された手作業をも自動化・効率化していき、人とAIとプロダクトの力で「働く」をもっと創造的に変えていきます。
■業務内容
・プロダクトバリューの策定、浸透、バリューを根幹とし、顧客ニーズを鑑みた開発意思決定やロードマップ策定
・市場環境、広げるべき顧客セグメントから、大局的な目線でのマイルストーンの落とし込み
・プロダクトを圧倒的に使いやすくするために、お客様の業務フローと多様な要望を深くヒアリング・理解した上での優先度整理、あるべき仕様への落とし込み
・事業成長に伴う提供機能の変更や中止等、短期的には労力を伴うものの、中長期でお客様に価値提供をし続けられる強い意思に基づいた積極的な意思決定
・新規プロダクトの立ち上げ、グロース
・セールスやカスタマーサクセスとの連携。ホスピタリティのある顧客対応
・カンファレンス及びイベント等への登壇・寄稿（行動指針『徳』を体現する行動やアウトプット）
■ポジションの魅力
・最先端のLLM・生成AI技術に直接触れながら、エンタープライズ企業の生産性向上できます。
・小規模なチームで裁量を持ってプロダクトの中核を担うことが可能です。
・技術とビジネスの両輪を動かす「1→10」フェーズに関われます。
・OpenAI、Claude、Gemini、Azureなど多様な技術を比較活用可能。
■使用ツール
デザイン：Figma
データ分析：Looker Studio、BigQuery
※データベースはMySQL、DynamoDB
コミュニケーション：zoom, Slack, miro, Notion
バックログ管理：Notion
■参照記事
AI Agent Era
https://comemo.nikkei.com/n/n1b3453d26fab
今LayerXに入るべき理由（2024年版）
https://note.com/fukkyy/n/nfee7c476287e
企業文化に投資する
https://comemo.nikkei.com/n/n97cb404f401
※CEO福島様のnoteの記事もお読みください
LayerXのバクラク事業は「働くをラクに。ラクをもっと創造的に。」をビジョンに、AIやFintechを活用した AI SaaSを提供しています。請求書受取・発行、経費精算、法人カード、勤怠管理など、バックオフィス業務を効率化する様々なプロダクトによって、企業の生産性向上に貢献し、人口減少社会における労働生産性の課題を解決します。
「圧倒的に使いやすいプロダクトを届ける」を信念にバックオフィス業務に深く入り込み、AIが自然に利用者に寄り添う体験（AI-UX）を創り出してきました。今後はAI Agent First なプロダクトとして、既存のシステム周辺に残された手作業をも自動化・効率化していき、人とAIとプロダクトの力で「働く」をもっと創造的に変えていきます。
■業務内容
・プロダクトバリューの策定、浸透、バリューを根幹とし、顧客ニーズを鑑みた開発意思決定やロードマップ策定
・市場環境、広げるべき顧客セグメントから、大局的な目線でのマイルストーンの落とし込み
・プロダクトを圧倒的に使いやすくするために、お客様の業務フローと多様な要望を深くヒアリング・理解した上での優先度整理、あるべき仕様への落とし込み
・事業成長に伴う提供機能の変更や中止等、短期的には労力を伴うものの、中長期でお客様に価値提供をし続けられる強い意思に基づいた積極的な意思決定
・新規プロダクトの立ち上げ、グロース
・セールスやカスタマーサクセスとの連携。ホスピタリティのある顧客対応
・カンファレンス及びイベント等への登壇・寄稿（行動指針『徳』を体現する行動やアウトプット）
■ポジションの魅力
・最先端のLLM・生成AI技術に直接触れながら、エンタープライズ企業の生産性向上できます。
・小規模なチームで裁量を持ってプロダクトの中核を担うことが可能です。
・技術とビジネスの両輪を動かす「1→10」フェーズに関われます。
・OpenAI、Claude、Gemini、Azureなど多様な技術を比較活用可能。
■使用ツール
デザイン：Figma
データ分析：Looker Studio、BigQuery
※データベースはMySQL、DynamoDB
コミュニケーション：zoom, Slack, miro, Notion
バックログ管理：Notion
■参照記事
AI Agent Era
https://comemo.nikkei.com/n/n1b3453d26fab
今LayerXに入るべき理由（2024年版）
https://note.com/fukkyy/n/nfee7c476287e
企業文化に投資する
https://comemo.nikkei.com/n/n97cb404f401
※CEO福島様のnoteの記事もお読みください
求める経験 / スキル
【必要な条件/経験】
・プロダクトの仕様、優先度についてチームの意思決定に加わった経験
・プロダクトの圧倒的な使いやすさにこだわれる方。一方で、冷静に優先度がつけられる方
・システム的な考え方をもとに、仕様の議論ができる方 （ニュアンスが難しいですが、エンジニアリングのスキルの有無ではありません）
・PdM、エンジニア、デザイナー、セールスやカスタマーサクセス等、チームにおける多様なステークホルダーとの折衝・コミュニケーションができる方
・新しいサービス、ツール、ソフトウェアの動向を追い、自ら手を動かし検証する姿勢
・日本語にてコミュニケーションが可能なこと / Native-like fluency in Japanese
【望ましい経験/スキル】
・PdM/POの経験。または、プロダクトの機能と優先度について、チームをリードしたことがある方
・Webアプリケーション開発の経験
・SaaSプロダクトまたはトランザクション型のプロダクトに対するプロダクトマネージャーの経験
・経理・会計またはワークフロー関連（及び関連プロダクト）の知識
・エンドユーザーとしてBtoBのSaaSプロダクトを導入・運用した経験
・データ分析（SQL）やUXリサーチの経験
【望ましい人物像】
・LayerXのミッション「すべての経済活動を、デジタル化する。」に共感する方
・行動指針「徳 , Trustful Team , Bet Technology , Fact Base ,Be Animal」に共感する方
・事業部のビジョン「圧倒的に使いやすいプロダクトを届け、わくわくする働き方を。」に共感する方
・「One Product, One Team」の精神でチーム間で垣根を作らず、顧客に価値を届けるために自チームのみならずプロダクト、マーケ、セールス、CSチームと共に結果責任を共有できる方
・他責にしたり、できない理由を探すのではなく、どうやったら実現できるかを常に考え続けられる方
・チームとのコミュニケーションを大切にし、情報共有できる方
・積極的に技術や知識を身につけられる、学習意欲が高い方
・顧客の声を聴き、フィードバックを積極的に行う・真摯に受け止める姿勢をお持ちの方
・スピード感や大きな変化を楽しみながら働ける方
・プロダクトの仕様、優先度についてチームの意思決定に加わった経験
・プロダクトの圧倒的な使いやすさにこだわれる方。一方で、冷静に優先度がつけられる方
・システム的な考え方をもとに、仕様の議論ができる方 （ニュアンスが難しいですが、エンジニアリングのスキルの有無ではありません）
・PdM、エンジニア、デザイナー、セールスやカスタマーサクセス等、チームにおける多様なステークホルダーとの折衝・コミュニケーションができる方
・新しいサービス、ツール、ソフトウェアの動向を追い、自ら手を動かし検証する姿勢
・日本語にてコミュニケーションが可能なこと / Native-like fluency in Japanese
【望ましい経験/スキル】
・PdM/POの経験。または、プロダクトの機能と優先度について、チームをリードしたことがある方
・Webアプリケーション開発の経験
・SaaSプロダクトまたはトランザクション型のプロダクトに対するプロダクトマネージャーの経験
・経理・会計またはワークフロー関連（及び関連プロダクト）の知識
・エンドユーザーとしてBtoBのSaaSプロダクトを導入・運用した経験
・データ分析（SQL）やUXリサーチの経験
【望ましい人物像】
・LayerXのミッション「すべての経済活動を、デジタル化する。」に共感する方
・行動指針「徳 , Trustful Team , Bet Technology , Fact Base ,Be Animal」に共感する方
・事業部のビジョン「圧倒的に使いやすいプロダクトを届け、わくわくする働き方を。」に共感する方
・「One Product, One Team」の精神でチーム間で垣根を作らず、顧客に価値を届けるために自チームのみならずプロダクト、マーケ、セールス、CSチームと共に結果責任を共有できる方
・他責にしたり、できない理由を探すのではなく、どうやったら実現できるかを常に考え続けられる方
・チームとのコミュニケーションを大切にし、情報共有できる方
・積極的に技術や知識を身につけられる、学習意欲が高い方
・顧客の声を聴き、フィードバックを積極的に行う・真摯に受け止める姿勢をお持ちの方
・スピード感や大きな変化を楽しみながら働ける方
従業員数
582名
（2026年1月末時点）
勤務地
複数あり
想定年収
800 万円 ~ 1,500 万円
従業員数
582名
（2026年1月末時点）
株式会社錢高組
仕事内容
＜設備施工担当＞
同社が受注した、商業施設、工場、学校、マンション等の建築物件について、空調設備・衛生設備・電気設備等における工程・品質・安全等の管理業務をお任せいたします。
■業務詳細：
見積もりの作成、顧客打ち合わせ、施工図の作成、現場監督業務等、提案～受注・施工～竣工にいたるまでの納期管理、コスト管理、人員管理を担当します。
物件種別：工場、商業施設、学校等
■主な業務内容
・品質管理（設備）
・予算管理（設備）
・工程管理（設備）
・安全管理（設備）
■1人1テーマが与えられ、裁量をもって業務に取り組むことが出来ます
■中途入社の方も多くなじみやすい環境です。
同社が受注した、商業施設、工場、学校、マンション等の建築物件について、空調設備・衛生設備・電気設備等における工程・品質・安全等の管理業務をお任せいたします。
■業務詳細：
見積もりの作成、顧客打ち合わせ、施工図の作成、現場監督業務等、提案～受注・施工～竣工にいたるまでの納期管理、コスト管理、人員管理を担当します。
物件種別：工場、商業施設、学校等
■主な業務内容
・品質管理（設備）
・予算管理（設備）
・工程管理（設備）
・安全管理（設備）
■1人1テーマが与えられ、裁量をもって業務に取り組むことが出来ます
■中途入社の方も多くなじみやすい環境です。
求める経験 / スキル
■必須要件
電気工事施工管理の経験（3年以上）
管工事施工管理の経験（3年以上）
■歓迎要件
■１級電気工事施工管理技士（30歳以上）
■１級管工事施工管理技士（30歳以上）
電気工事施工管理の経験（3年以上）
管工事施工管理の経験（3年以上）
■歓迎要件
■１級電気工事施工管理技士（30歳以上）
■１級管工事施工管理技士（30歳以上）
従業員数
901名
（2022年3月31日現在）
勤務地
複数あり
想定年収
550 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
901名
（2022年3月31日現在）
株式会社オオヨドコーポレーション
仕事内容
■同社にて、建築施工管理業務に従事していただきながら、メンバーマネジメントに従事していただきます。
同社における次世代の建設事業部を牽引いただく方を募集いたします。
※勤務地希望について考慮致します。
【物件について】
・プライム上場企業の所有施設、社屋・工場や倉庫を中心に、病院・商業ビルの新築や改修工事、
小さな修繕・修理から大規模な補修までの営繕工事などを多岐に渡ります。
プライム上場の大手企業や医療法人、学校法人との取り引きを主に行っており、
クライアントの事業所内に作業事務所を構えて工事に臨むことが多くなります。
【具体的に】
・事実行予算書や工程管理表の作成、工事進捗とともに月次の出来高を管理し協力業者さんからの請求内容をチェックして原価管理を行い、
工程管理や品質管理、安全管理を主導頂きながら、若手社員の育成も担って頂きます。
・営繕工事では、現地調査や見積作成、クライアントとの金額折衝、工事の立ち会いと品質チェック、必要書類の作成などを担って頂きます。
・チームマネジメントにおける業務（現場でのOJT対応、若手・新人教育、技術支援など）
【施工実績】
https://oyodo-co.jp/results/
【主なお得意様先】
https://oyodo-co.jp/company/overview/
同社における次世代の建設事業部を牽引いただく方を募集いたします。
※勤務地希望について考慮致します。
【物件について】
・プライム上場企業の所有施設、社屋・工場や倉庫を中心に、病院・商業ビルの新築や改修工事、
小さな修繕・修理から大規模な補修までの営繕工事などを多岐に渡ります。
プライム上場の大手企業や医療法人、学校法人との取り引きを主に行っており、
クライアントの事業所内に作業事務所を構えて工事に臨むことが多くなります。
【具体的に】
・事実行予算書や工程管理表の作成、工事進捗とともに月次の出来高を管理し協力業者さんからの請求内容をチェックして原価管理を行い、
工程管理や品質管理、安全管理を主導頂きながら、若手社員の育成も担って頂きます。
・営繕工事では、現地調査や見積作成、クライアントとの金額折衝、工事の立ち会いと品質チェック、必要書類の作成などを担って頂きます。
・チームマネジメントにおける業務（現場でのOJT対応、若手・新人教育、技術支援など）
【施工実績】
https://oyodo-co.jp/results/
【主なお得意様先】
https://oyodo-co.jp/company/overview/
求める経験 / スキル
【必須】
・建築施工管理のご経験をお持ちの方
【歓迎】
・資格をお持ちの方（建築施工管理技士/建築士 等）
・建築施工管理のご経験をお持ちの方
【歓迎】
・資格をお持ちの方（建築施工管理技士/建築士 等）
従業員数
109名
（2024年5月1日現在）
勤務地
複数あり
想定年収
450 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
109名
（2024年5月1日現在）
仕事内容
・代理店の経営、マーケティング支援
・代理店社員の育成・教育
・新規代理店開拓
※直接顧客に保険営業をする仕事ではございません。
※将来的に会社の定める業務（出向含む）へ変更されることがあります。
・代理店社員の育成・教育
・新規代理店開拓
※直接顧客に保険営業をする仕事ではございません。
※将来的に会社の定める業務（出向含む）へ変更されることがあります。
求める経験 / スキル
◆大卒以上
◆営業経験が1年以上ある方
※特に新規開拓経験のある方は優遇いたします
◆全国転勤が可能な方（初任地確約）
※出身業界不問（8割以上が保険業界以外からの入社者です）
※運転免許必須
◆営業経験が1年以上ある方
※特に新規開拓経験のある方は優遇いたします
◆全国転勤が可能な方（初任地確約）
※出身業界不問（8割以上が保険業界以外からの入社者です）
※運転免許必須
勤務地
複数あり
想定年収
500 万円 ~ 1,200 万円
仕事内容
【組織のミッション】
当部は、当社のグローバルな生産戦略を物理的に支える、非常に重要な部門であり、「変化・拡大する生産計画に対し、短工期、低コスト、高品質かつ、環境に配慮した工事推進により、ファブ（製造拠点）の稼働を完璧に担保すること」をミッションとして掲げています。
今回募集する施設技術担当は、工場インフラの根幹を担います。
【職務内容】
工場の機械設備インフラ（空調・給排水設備）および製造装置へのユーティリティ（冷却水、特殊ガス、純水、排気など）接続に関する企画立案から設計、積算、施工監理までを一貫して担当いただきます。
【具体的な仕事内容】
社内各部門の生産要求に対し、工事技術者の立場で企画から完工までを主導します。
仕事の流れがわかるよう、フェーズ順に示します。
■要求事項のヒアリングと企画立案:
製造部門や生産技術部門からの生産計画、および設備増強に関する要求事項を技術的に確認します。
目標とする工期、予算、品質を達成するための最適な工事計画（基本コンセプト、スケジュール、コスト概算など）を立案します。
■基本・詳細設計:
空調・給排水設備、または製造装置へのユーティリティ（冷却水、特殊ガス、純水、排気など）接続工事に関する基本設計および詳細設計を行います。
既存の工場仕様との整合性や、将来的な拡張性も考慮した設計が求められます。
■積算・発注業務:
設計内容に基づき、正確な積算（コスト算出）を実施し、協力会社への発注に向けた技術仕様書作成や業者選定に関わる調整を主導します。
■施工監理・品質管理:
予算、安全、品質、工程の４大管理に基づき、協力会社と連携しながら、短工期・高品質での工事完成を監理します。
■技術検証と新技術導入:
省エネや短工期化、高効率化を実現するため、最新の設備や技術（例：AIを活用した設備最適化、高度なエネルギーマネジメントシステム）を積極的に調査し、導入を主導します。
[従事すべき業務の変更の範囲]
（雇入れ直後）上記の通り
（変更の範囲）その他会社が指示する業務
【使用ツール】
■CAD（Computer-Aided Design）:
設備の設計図面作成に使用。特に、クリーンルーム内の配管・ダクトなどのルート検討や、既存設備との干渉チェックに不可欠です。
■Excel/Word/PowerPoint:
Excel：積算書の作成、コスト分析、工程管理表の作成に使用。
Word：工事仕様書や技術資料の作成に使用。
PowerPoint：社内での工事計画や予算申請のプレゼンテーションに使用。
【業務のやりがい・魅力】
■「工期の遅延による急な残業や、現場での突発的なトラブル対応に追われ、計画的な働き方が難しい」「施主の要求にただ応えるだけで、技術的な裁量や発言権が少ない」――と現職でお悩みではありませんか？
当社では、施主側の技術者として、工事のスケジュールや品質を戦略的にコントロールできます。突発的な現場対応が減り、巨大メーカーという安定した環境の中で、ご自身の技術力を活かした計画的で安定した働き方を実現しやすくなります。
■「一般的な設備管理や工事では、これ以上専門性を深める道筋が見えない」「自分の技術が社会や産業の最先端にどう貢献しているか実感しづらい」――と現職でお悩みではありませんか？
当社では、ナノレベルの歩留まりを支えるクリーンルームや超純水システムなど、「極限環境制御」の特殊設備に専念できます。世界最大級のファブの増強を内製技術者として主導することで、市場価値の高い機械設備技術の専門性を極め、キャリアの頂点を目指せます。
■「工事における設計・施工管理の仕事をしたいが、プライベートの充実も図りたい」――とお悩みではありませんか？
当社では継続的な生産能力の拡大を推進するため工場内設備の増強，改修工事を日々実施しており、ご自身がこれまで培ってきた技術力を存分に発揮できる環境が準備されています。また、多様な人財が働きやすく、能力を最大限発揮できる職場環境づくりとして「働くときは働き、休む時はしっかり休む」というメリハリあるワークライフバランスの取れた働き方を支援しています。有給休暇の取得を推奨していますので、柔軟に休暇を取得して家族サービスや趣味に充てるなどプライベートを充実させることもできます。
【想定されるキャリアパス】
入社後はまず四日市工場の施設技術担当として、ご自身の得意分野を活かしながら、半導体ファブ特有の設備インフラの知見を深めていただきます。ジョブローテーションにより、電力、水処理、環境保全など幅広い業務を経験し、施設のプロフェッショナルとしての道を確立することが可能です。また、ご希望や適性に応じて、東京本社やキオクシア岩手への異動を含めた、戦略的なキャリア展開も視野に入ります。
上記は参考例であり、技術スペシャリスト路線、またはプロジェクトマネジメント路線など様々な選択肢がございます。
「今の職場では、将来のキャリアが見えづらい」「専門性を磨きたいけど、道筋がない」――そんな不安を感じている方も、キオクシアでは幅広いキャリアの選択肢があります。
【職場環境】
当部は、当社のグローバルな生産戦略を物理的に支える、非常に重要な部門であり、「変化・拡大する生産計画に対し、短工期、低コスト、高品質かつ、環境に配慮した工事推進により、ファブ（製造拠点）の稼働を完璧に担保すること」をミッションとして掲げています。
今回募集する施設技術担当は、工場インフラの根幹を担います。
【職務内容】
工場の機械設備インフラ（空調・給排水設備）および製造装置へのユーティリティ（冷却水、特殊ガス、純水、排気など）接続に関する企画立案から設計、積算、施工監理までを一貫して担当いただきます。
【具体的な仕事内容】
社内各部門の生産要求に対し、工事技術者の立場で企画から完工までを主導します。
仕事の流れがわかるよう、フェーズ順に示します。
■要求事項のヒアリングと企画立案:
製造部門や生産技術部門からの生産計画、および設備増強に関する要求事項を技術的に確認します。
目標とする工期、予算、品質を達成するための最適な工事計画（基本コンセプト、スケジュール、コスト概算など）を立案します。
■基本・詳細設計:
空調・給排水設備、または製造装置へのユーティリティ（冷却水、特殊ガス、純水、排気など）接続工事に関する基本設計および詳細設計を行います。
既存の工場仕様との整合性や、将来的な拡張性も考慮した設計が求められます。
■積算・発注業務:
設計内容に基づき、正確な積算（コスト算出）を実施し、協力会社への発注に向けた技術仕様書作成や業者選定に関わる調整を主導します。
■施工監理・品質管理:
予算、安全、品質、工程の４大管理に基づき、協力会社と連携しながら、短工期・高品質での工事完成を監理します。
■技術検証と新技術導入:
省エネや短工期化、高効率化を実現するため、最新の設備や技術（例：AIを活用した設備最適化、高度なエネルギーマネジメントシステム）を積極的に調査し、導入を主導します。
[従事すべき業務の変更の範囲]
（雇入れ直後）上記の通り
（変更の範囲）その他会社が指示する業務
【使用ツール】
■CAD（Computer-Aided Design）:
設備の設計図面作成に使用。特に、クリーンルーム内の配管・ダクトなどのルート検討や、既存設備との干渉チェックに不可欠です。
■Excel/Word/PowerPoint:
Excel：積算書の作成、コスト分析、工程管理表の作成に使用。
Word：工事仕様書や技術資料の作成に使用。
PowerPoint：社内での工事計画や予算申請のプレゼンテーションに使用。
【業務のやりがい・魅力】
■「工期の遅延による急な残業や、現場での突発的なトラブル対応に追われ、計画的な働き方が難しい」「施主の要求にただ応えるだけで、技術的な裁量や発言権が少ない」――と現職でお悩みではありませんか？
当社では、施主側の技術者として、工事のスケジュールや品質を戦略的にコントロールできます。突発的な現場対応が減り、巨大メーカーという安定した環境の中で、ご自身の技術力を活かした計画的で安定した働き方を実現しやすくなります。
■「一般的な設備管理や工事では、これ以上専門性を深める道筋が見えない」「自分の技術が社会や産業の最先端にどう貢献しているか実感しづらい」――と現職でお悩みではありませんか？
当社では、ナノレベルの歩留まりを支えるクリーンルームや超純水システムなど、「極限環境制御」の特殊設備に専念できます。世界最大級のファブの増強を内製技術者として主導することで、市場価値の高い機械設備技術の専門性を極め、キャリアの頂点を目指せます。
■「工事における設計・施工管理の仕事をしたいが、プライベートの充実も図りたい」――とお悩みではありませんか？
当社では継続的な生産能力の拡大を推進するため工場内設備の増強，改修工事を日々実施しており、ご自身がこれまで培ってきた技術力を存分に発揮できる環境が準備されています。また、多様な人財が働きやすく、能力を最大限発揮できる職場環境づくりとして「働くときは働き、休む時はしっかり休む」というメリハリあるワークライフバランスの取れた働き方を支援しています。有給休暇の取得を推奨していますので、柔軟に休暇を取得して家族サービスや趣味に充てるなどプライベートを充実させることもできます。
【想定されるキャリアパス】
入社後はまず四日市工場の施設技術担当として、ご自身の得意分野を活かしながら、半導体ファブ特有の設備インフラの知見を深めていただきます。ジョブローテーションにより、電力、水処理、環境保全など幅広い業務を経験し、施設のプロフェッショナルとしての道を確立することが可能です。また、ご希望や適性に応じて、東京本社やキオクシア岩手への異動を含めた、戦略的なキャリア展開も視野に入ります。
上記は参考例であり、技術スペシャリスト路線、またはプロジェクトマネジメント路線など様々な選択肢がございます。
「今の職場では、将来のキャリアが見えづらい」「専門性を磨きたいけど、道筋がない」――そんな不安を感じている方も、キオクシアでは幅広いキャリアの選択肢があります。
【職場環境】
求める経験 / スキル
【必須要件】
■工場、プラント、大型施設などにおける、機械設備（空調、給排水、衛生）または製造装置へのユーティリティ（冷却水、特殊ガス、純水、排気など）接続工事に関する設計、施工監理のいずれかの実務経験を3年以上お持ちの方
【歓迎要件】
□ゼネコンまたはサブコンでの設備設計・施工監理の実務経験をお持ちの方
□大規模な設備プロジェクトにおけるリーダーまたはサブリーダーとしてのマネジメント経験をお持ちの方
□クリーンルーム、超純水設備、特殊ガス設備など、特殊な産業設備の設備設計・施工監理に関する業務経験をお持ちの方
■工場、プラント、大型施設などにおける、機械設備（空調、給排水、衛生）または製造装置へのユーティリティ（冷却水、特殊ガス、純水、排気など）接続工事に関する設計、施工監理のいずれかの実務経験を3年以上お持ちの方
【歓迎要件】
□ゼネコンまたはサブコンでの設備設計・施工監理の実務経験をお持ちの方
□大規模な設備プロジェクトにおけるリーダーまたはサブリーダーとしてのマネジメント経験をお持ちの方
□クリーンルーム、超純水設備、特殊ガス設備など、特殊な産業設備の設備設計・施工監理に関する業務経験をお持ちの方
従業員数
10,600名
（連結：約15,200名（2024年3月31日現在））
勤務地
三重県
想定年収
550 万円 ~ 1,260 万円
従業員数
10,600名
（連結：約15,200名（2024年3月31日現在））
外資ヘルスケアメーカー
仕事内容
デジタル病理学担当地域セールスマネージャーの業務を行っていただきます。
・戦略の策定、開発、実行を主導する責任を負います。
市場の洞察と顧客ニーズを明確な成長優先事項、販売戦略、測定可能な主要業績評価指標（KPI）に落とし込みます。
※担当地域をカバーするために基本的にリモートワークとなります。
※出張は50‐75％（宿泊を伴う出張を含む）
※時折東京本社への出社が求められます
・戦略の策定、開発、実行を主導する責任を負います。
市場の洞察と顧客ニーズを明確な成長優先事項、販売戦略、測定可能な主要業績評価指標（KPI）に落とし込みます。
※担当地域をカバーするために基本的にリモートワークとなります。
※出張は50‐75％（宿泊を伴う出張を含む）
※時折東京本社への出社が求められます
求める経験 / スキル
【必須要件】
・ビジネス、ライフサイエンス、ヘルスケア、エンジニアリング、または関連分野の大学卒
ヘルスケア、診断、医療技術、デジタル病理学、医用画像処理、ヘルスケアIT、または関連するライフサイエンス市場において5年以上の関連営業経験を有すること。
・英語中級以上（会話が出来るレベル）
・ビジネス、ライフサイエンス、ヘルスケア、エンジニアリング、または関連分野の大学卒
ヘルスケア、診断、医療技術、デジタル病理学、医用画像処理、ヘルスケアIT、または関連するライフサイエンス市場において5年以上の関連営業経験を有すること。
・英語中級以上（会話が出来るレベル）
勤務地
複数あり
想定年収
1,125 万円 ~ 1,750 万円
大手外資製薬会社
仕事内容
MRとしてドクターへのディスカッション業務に従事いただきます。
求める経験 / スキル
■求められる経験
イムノロジー領域経験
■求められる能力
【スキル】
・プレゼンテーションスキル
聞き手の状況を理解した上で、適切なツールを活用しながら、重要な点を効果的に伝えられるレベル
・コミュニケーションスキル
PSS、DiSCを踏まえ相手に質問し、説得した上でクローズ（販売）できるレベル
・ファシリテーションスキル
営業所全体で実施するミーティングをファシリテーションできるレベル
【知識】
・業界動向（業務遂行に関わる事業・技術分野、業界における幅広く深い最新の情報を保有し、業務に役立てられるレベル）
・疾患、自社／他社製品知識、医療制度、医療経済に関する知識（肺がんの疾患関連及び薬物療法に対する知識がある方が望ましい）
■求められる志向性/行動
【業務関連】
◆課題認識
現状（複数の事象・状況）を客観的に洞察することを通して、潜在的な課題を特定している
◆関係構築力
困難な状況に陥った際に協力をしてもらえるような、業務上有効な信頼関係を利害関係者との間で構築し、円滑に保っている
◆顧客志向性
顧客・利害関係者が明確に表現していない隠れたニーズを敏感に察知し、期待を超えた提案をしている
◆プロセスマネジメント
将来起こりうる問題も仮説を設定しながら予測し、事前に適切な判断や仕事の優先順位付けを行いながら進捗を管理している
◆リーダーシップ
メンバーの当事者意識を引き出し、組織の総合力を活かして、効率的・効果的に成果が出せるような働きかけを行っている
◆チームワーク
チームのメンバーが必要としている情報やサポートを提供したり、チーム内に起こった対立や問題点に対して対策を講じることで、チームの状態を良好に保っている
【コンプライアンス】
・プロモーションコードを正しく理解し、遵守している
・最高水準の倫理性、クオリティー、コンプライアンス、およびアカウンタビリティを維持し、品質管理及びコンプライアンスに関する基本方針に則って行動すると同時に、他者にもその姿勢を促している
・最新のコンプライアンス(HCC/SOP/経費/HR規則)の知識を習得し、実践している
イムノロジー領域経験
■求められる能力
【スキル】
・プレゼンテーションスキル
聞き手の状況を理解した上で、適切なツールを活用しながら、重要な点を効果的に伝えられるレベル
・コミュニケーションスキル
PSS、DiSCを踏まえ相手に質問し、説得した上でクローズ（販売）できるレベル
・ファシリテーションスキル
営業所全体で実施するミーティングをファシリテーションできるレベル
【知識】
・業界動向（業務遂行に関わる事業・技術分野、業界における幅広く深い最新の情報を保有し、業務に役立てられるレベル）
・疾患、自社／他社製品知識、医療制度、医療経済に関する知識（肺がんの疾患関連及び薬物療法に対する知識がある方が望ましい）
■求められる志向性/行動
【業務関連】
◆課題認識
現状（複数の事象・状況）を客観的に洞察することを通して、潜在的な課題を特定している
◆関係構築力
困難な状況に陥った際に協力をしてもらえるような、業務上有効な信頼関係を利害関係者との間で構築し、円滑に保っている
◆顧客志向性
顧客・利害関係者が明確に表現していない隠れたニーズを敏感に察知し、期待を超えた提案をしている
◆プロセスマネジメント
将来起こりうる問題も仮説を設定しながら予測し、事前に適切な判断や仕事の優先順位付けを行いながら進捗を管理している
◆リーダーシップ
メンバーの当事者意識を引き出し、組織の総合力を活かして、効率的・効果的に成果が出せるような働きかけを行っている
◆チームワーク
チームのメンバーが必要としている情報やサポートを提供したり、チーム内に起こった対立や問題点に対して対策を講じることで、チームの状態を良好に保っている
【コンプライアンス】
・プロモーションコードを正しく理解し、遵守している
・最高水準の倫理性、クオリティー、コンプライアンス、およびアカウンタビリティを維持し、品質管理及びコンプライアンスに関する基本方針に則って行動すると同時に、他者にもその姿勢を促している
・最新のコンプライアンス(HCC/SOP/経費/HR規則)の知識を習得し、実践している
勤務地
複数あり
想定年収
700 万円 ~ 1,300 万円
サンディスク合同会社
仕事内容
■仕事概要
プロダクトエンジニアは、当社の半導体メモリ製品担当として、その製品の製造プロセスフローを管理し、製品の立ち上げ業務（プロセスフロー構築、スケジュール管理）と品質向上、歩留り改善に従事して頂きます。
■具体的には
先端三次元フラッシュメモリー製品の歩留まり、品質、大量生産に適したプロセスフローに実験と評価より改善していく業務です。製造工程内で蓄積されるビッグデータを活用し、解析結果から変更する業務を担当いただきます。
・歩留り改善活動
・信頼性改善活動
・コスト低減活動
・メモリセル・トランジスタ改善管理
・製造工程内データの解析・改善活動
・プロセスフロー構築
・製品スケジュール管理
■仕事の魅力
インテグレーションエンジニアは、製品を構成するプロセスモジュールの【モジュール担当】であるのに対し、プロダクトエンジニアは、【製品担当】となります。そのため、メモリデバイス製品全体に関わることができることが魅力の一つです。
■当社で半導体エンジニアとして働く魅力
・本社がシリコンバレーにあるため、世界の半導体に関する最先端の情報を、いち早く入手し、開発に生かすことができます。最先端の技術を活用し、時代をリードする最先端の製品開発を行うことが可能です。
・比較的業務の幅、裁量が広く、技術の提案等を行うことができます。狭い範囲の決められた仕事をこなすのではないため、技術者としてのレベルアップを図りやすい環境が整っています。
プロダクトエンジニアは、当社の半導体メモリ製品担当として、その製品の製造プロセスフローを管理し、製品の立ち上げ業務（プロセスフロー構築、スケジュール管理）と品質向上、歩留り改善に従事して頂きます。
■具体的には
先端三次元フラッシュメモリー製品の歩留まり、品質、大量生産に適したプロセスフローに実験と評価より改善していく業務です。製造工程内で蓄積されるビッグデータを活用し、解析結果から変更する業務を担当いただきます。
・歩留り改善活動
・信頼性改善活動
・コスト低減活動
・メモリセル・トランジスタ改善管理
・製造工程内データの解析・改善活動
・プロセスフロー構築
・製品スケジュール管理
■仕事の魅力
インテグレーションエンジニアは、製品を構成するプロセスモジュールの【モジュール担当】であるのに対し、プロダクトエンジニアは、【製品担当】となります。そのため、メモリデバイス製品全体に関わることができることが魅力の一つです。
■当社で半導体エンジニアとして働く魅力
・本社がシリコンバレーにあるため、世界の半導体に関する最先端の情報を、いち早く入手し、開発に生かすことができます。最先端の技術を活用し、時代をリードする最先端の製品開発を行うことが可能です。
・比較的業務の幅、裁量が広く、技術の提案等を行うことができます。狭い範囲の決められた仕事をこなすのではないため、技術者としてのレベルアップを図りやすい環境が整っています。
求める経験 / スキル
【必須】
■下記のような理系バックグラウンドをお持ちの方
電気・電子系、化学・物質工学系、物理・応用物理系、数学、機械、情報
■エンジニアとして改善活動に携わった経験がある方。
【尚可】
■半導体に関するエンジニア経験
■基礎的な英語力
■他部門のエンジニアとのコミュニケーション能力
■ロジカルシンキング
■下記のような理系バックグラウンドをお持ちの方
電気・電子系、化学・物質工学系、物理・応用物理系、数学、機械、情報
■エンジニアとして改善活動に携わった経験がある方。
【尚可】
■半導体に関するエンジニア経験
■基礎的な英語力
■他部門のエンジニアとのコミュニケーション能力
■ロジカルシンキング
従業員数
1,300名
（2025年11月現在）
勤務地
三重県
想定年収
550 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
1,300名
（2025年11月現在）
パシコン技術管理株式会社
仕事内容
主に各省庁・自治体・大手民間企業発注の高速道路・鉄道・空港・港湾・都市再開発など各種の建設プロジェクトに関わる発注者側の立場での土木施工管理・工事監理・土木PM/CM業務
【具体的な業務内容】
・施工業者としてではなく発注者側としての施工管理・工事監理業務（発注者支援）
・各種施工の立ち合い検査、積算
・会議出席、施工業者との調整
・各種資料作成（CAD図面含む）
・出来形管理、出来高管理、工程管理、品質管理、 安全管理など
～働く環境について～
パシコン技術管理では社員の皆様が安心して長期的に勤務していただけるよう、様々な「研修・教育」「働き方改革」「オフィス環境」の整備を進めております。
【研修教育・キャリア支援】
・階層別研修（年次・リーダー・管理職）
・技術報告会（年1回）
・ジョブローテーション（配属先希望考慮）
・情報セキュリティ研修（情報管理・情報漏洩、セキュリティ対策等）
・コンプライアンス、ハラスメント研修（パワハラ、セクハラ、モラハラ等）
・上長との定期面談（人事考課、キャリアパス）、キャリアデザイン支援（外部カウンセラーへのキャリア相談）
【働き方改革】
・テレワーク（在宅勤務）、ノー残業day（毎週水曜日）、有給初月から付与、時間単位有給
・実働7時間/日、年間休日129日、夏期休暇（6～9月に自由に5日間）
【本社オフィス・就労環境他】
・JR蒲田駅徒歩2分のオフィス（1F：コンビニ、ドトール、2F：お弁当屋台村、3Fカフェテリア）
・快適なオフィス環境（ビル15Ｆで周囲に高い建物もなく、見晴らしのいい広々としたキレイなオフィス）
・休憩スペース（4人掛けＢＯＸシート2つ、窓際カウンター4席、長テーブル10席、打合せスペース多数）
・電子レンジ（複数）、冷蔵庫、ウォーターサーバー、コーヒーマシン（1杯20円）
【具体的な業務内容】
・施工業者としてではなく発注者側としての施工管理・工事監理業務（発注者支援）
・各種施工の立ち合い検査、積算
・会議出席、施工業者との調整
・各種資料作成（CAD図面含む）
・出来形管理、出来高管理、工程管理、品質管理、 安全管理など
～働く環境について～
パシコン技術管理では社員の皆様が安心して長期的に勤務していただけるよう、様々な「研修・教育」「働き方改革」「オフィス環境」の整備を進めております。
【研修教育・キャリア支援】
・階層別研修（年次・リーダー・管理職）
・技術報告会（年1回）
・ジョブローテーション（配属先希望考慮）
・情報セキュリティ研修（情報管理・情報漏洩、セキュリティ対策等）
・コンプライアンス、ハラスメント研修（パワハラ、セクハラ、モラハラ等）
・上長との定期面談（人事考課、キャリアパス）、キャリアデザイン支援（外部カウンセラーへのキャリア相談）
【働き方改革】
・テレワーク（在宅勤務）、ノー残業day（毎週水曜日）、有給初月から付与、時間単位有給
・実働7時間/日、年間休日129日、夏期休暇（6～9月に自由に5日間）
【本社オフィス・就労環境他】
・JR蒲田駅徒歩2分のオフィス（1F：コンビニ、ドトール、2F：お弁当屋台村、3Fカフェテリア）
・快適なオフィス環境（ビル15Ｆで周囲に高い建物もなく、見晴らしのいい広々としたキレイなオフィス）
・休憩スペース（4人掛けＢＯＸシート2つ、窓際カウンター4席、長テーブル10席、打合せスペース多数）
・電子レンジ（複数）、冷蔵庫、ウォーターサーバー、コーヒーマシン（1杯20円）
求める経験 / スキル
【必須要件】
〇経験
・建設コンサル、ゼネコン、建設会社、発注者（官公庁・役所）、設計事務所等での国交省発注または自治体向けの業務（施工管理・工事監理・設計・調査維持保全）経験3年程度以上
〇資格
・1，2級土木施工管理技士（1級土木施工管理技士補でも可）
・技術士補
・RCCM
・技術士
※上記、いずれか一つ必須
〇PC・OAスキル
・Microsoft officeソフト(Excel、Word、Outlookなど)の基本操作
・2DCAD基本操作（AutoCAD）
【求める人物像】
・社会貢献度の高い、世の中の役にたつ仕事をしたい
・街づくり・地図に残る仕事をしたい
・資格を取得したい
・コミュニケーション力がある
・細かな作業をコツコツと進める事が出来る
〇経験
・建設コンサル、ゼネコン、建設会社、発注者（官公庁・役所）、設計事務所等での国交省発注または自治体向けの業務（施工管理・工事監理・設計・調査維持保全）経験3年程度以上
〇資格
・1，2級土木施工管理技士（1級土木施工管理技士補でも可）
・技術士補
・RCCM
・技術士
※上記、いずれか一つ必須
〇PC・OAスキル
・Microsoft officeソフト(Excel、Word、Outlookなど)の基本操作
・2DCAD基本操作（AutoCAD）
【求める人物像】
・社会貢献度の高い、世の中の役にたつ仕事をしたい
・街づくり・地図に残る仕事をしたい
・資格を取得したい
・コミュニケーション力がある
・細かな作業をコツコツと進める事が出来る
従業員数
198名
（（2025年9月現在））
勤務地
複数あり
想定年収
500 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
198名
（（2025年9月現在））
株式会社PKSHA Infinity
仕事内容
お客さまの業務課題を聞き、プロダクトで解決できる範囲に課題を定義し、
開発チームとともにプロダクトとして届けるまでを推進するポジションです。
決められたものを進行管理するのではなく、
「何を作るべきか」の手前から関わります。
■主な業務内容
・お客さまへのヒアリングを通じた業務課題の把握（必要に応じて商談にも同席）
・個別の要望を整理し、プロダクトで汎用的に解決できる範囲への課題定義
・課題定義をもとにした、開発チームとの要件整理・優先度づけ
・アジャイル開発（Scrum）でのプロジェクト推進・リリース管理
・開発・CS・セールスなど関係部署との連携・合意形成
・品質・セキュリティ要件を踏まえたプロジェクトの進行
■配属部署・チーム構成
Development Div. / PjM Team（Div.全体19名・平均年齢34.1歳(10/15時点)）
上記部署は「Development Team / PjM Team」の2チームに分かれています。
「PjM Team」はCEOの元、
様々なエンジニアが在籍しており合計2名・平均年齢34歳の構成です。
開発チームとともにプロダクトとして届けるまでを推進するポジションです。
決められたものを進行管理するのではなく、
「何を作るべきか」の手前から関わります。
■主な業務内容
・お客さまへのヒアリングを通じた業務課題の把握（必要に応じて商談にも同席）
・個別の要望を整理し、プロダクトで汎用的に解決できる範囲への課題定義
・課題定義をもとにした、開発チームとの要件整理・優先度づけ
・アジャイル開発（Scrum）でのプロジェクト推進・リリース管理
・開発・CS・セールスなど関係部署との連携・合意形成
・品質・セキュリティ要件を踏まえたプロジェクトの進行
■配属部署・チーム構成
Development Div. / PjM Team（Div.全体19名・平均年齢34.1歳(10/15時点)）
上記部署は「Development Team / PjM Team」の2チームに分かれています。
「PjM Team」はCEOの元、
様々なエンジニアが在籍しており合計2名・平均年齢34歳の構成です。
求める経験 / スキル
【必須】
・お客さまへのヒアリング・提案・要件定義などを通じて、業務課題を整理した経験
・開発チームや関係部署と連携し、プロジェクトを前に進めた経験
[歓迎]
・Webサービスの開発経験（エンジニア・テックリード等）
・SaaSのソリューション営業・セールスエンジニア・コンサルタントとしての経験
・自社SaaSプロダクトでのPM・企画・PdM経験
・アジャイル開発（Scrum）の実務経験
・生成AIを業務に活用した経験
・品質管理やセキュリティ要件（ISMS・顧客のセキュリティ審査等）への対応経験
〈求める人物像〉
・物事を構造的に捉え、論理的に考えられる方
・お客さまの事業を成功させたいという思いが強い方
・聞いた課題を「どうすれば実現できるか」まで落とし込み、自ら動ける方
・変化を楽しみ、新しい技術を積極的に取り入れられる方
・お客さまへのヒアリング・提案・要件定義などを通じて、業務課題を整理した経験
・開発チームや関係部署と連携し、プロジェクトを前に進めた経験
[歓迎]
・Webサービスの開発経験（エンジニア・テックリード等）
・SaaSのソリューション営業・セールスエンジニア・コンサルタントとしての経験
・自社SaaSプロダクトでのPM・企画・PdM経験
・アジャイル開発（Scrum）の実務経験
・生成AIを業務に活用した経験
・品質管理やセキュリティ要件（ISMS・顧客のセキュリティ審査等）への対応経験
〈求める人物像〉
・物事を構造的に捉え、論理的に考えられる方
・お客さまの事業を成功させたいという思いが強い方
・聞いた課題を「どうすれば実現できるか」まで落とし込み、自ら動ける方
・変化を楽しみ、新しい技術を積極的に取り入れられる方
従業員数
75名
（社員11名、アルバイト33名、業務委託31名）
勤務地
複数あり
想定年収
700 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
75名
（社員11名、アルバイト33名、業務委託31名）
仕事内容
【組織のミッション】
配属先部門は、半導体製造の前工程で完成したウエハーを最終的に顧客要求の製品パッケージに加工し、製品特性評価（テスト）を行い、最終製品を倉入出荷することがミッションです。ウエハーから最終製品への加工・検査・出荷を担う「後工程」の全てを統括しています。
国内外9拠点の工場の生産性を最大化させるための「仕組みそのもの」をITの力で構築し、ビジネスの競争力を高めることにチャレンジしています。
【お任せする業務】
後工程工場のSmart FAB化に向けた、生産管理システムおよび生産技術システムの企画・設計・開発・運用をお任せします。
【具体的な仕事内容】
■現状分析と課題抽出：生産管理部門や製造現場と連携し、生産プロセスやシステム（計画、工程管理、品質管理等）の課題を特定します。
■システム企画・要件定義：最新のAI技術やIoT活用を含めたシステム化のコンセプトを立案し、現場へ提案。社内開発またはベンダーコントロールを行いプロジェクトを推進します。
■アプリケーション開発・実装：要件に基づき、PythonやC/C++等を用いて業務効率化ツールや自動化システムの設計・開発を行います。
■データ解析・AI活用：製造装置から得られるビッグデータを収集・解析し、品質改善や予知保全モデルの構築をサポートします。
[従事すべき業務の変更の範囲]
（雇入れ直後）上記の通り
（変更の範囲）その他会社が指示する業務
【使用ツール、言語等】
■Python：AIモデル構築、データ分析、自動化スクリプト作成など、DX推進の主力言語として使用します。
■C / C++：装置制御や高速処理が求められる基幹システムの開発に使用します。
■SQL：製造データベースからのデータ抽出、集計、分析に使用します。
■VBA：既存業務ツールの解析や、現場レベルでの迅速な改善ツール作成に使用します。
【業務のやりがい・魅力】
■「コードは書いているが、今の環境ではAIやIoTなど市場価値の高い技術を身につける機会がない」「自分の仕事が具体的なモノの動きに結びついておらず、自分の仕事の価値を実感しにくい」と感じていませんか？
今回のポジションでは自分が携わったシステムが、巨大な製造装置や生産ラインを自動で制御する過程を目の当たりにできます。
Webサービス等無形商材では実感が難しい「物理的なモノを動かす」という製造業ならではの面白さを体感しながら、成長できます。
AI/IoTを活用したSmart FAB化は、まさに会社の中核プロジェクトです。充実したOJTや社内教育制度のもと、市場価値の高いPythonやデータ解析スキルを身につけ、将来の専門性を確立できます。
■「システム開発の上流工程は経験したが、ビジネスオーナーシップを持って、自分の企画で会社全体を変える経験ができていない」と感じていませんか？
本ポジションでは、国内外9拠点を統括する生産システムに対し、自らが企画・設計したシステムを導入することができます。「言われたものを作る」のではなく、「ビジネスの競争力を高める仕組みそのものを自分たちの手で創る」というオーナーシップを実感できます。
【キャリアパスイメージ】
まずは幅広い生産の業務知識も深めながら、将来のリーダー候補として、他部門と連携しつつ業務の改善、工場の利益につながる後工程に関するシステムの提案、提供を率先して行う役割を一担当者レベルとして担っていただくことを期待しています。
将来的には、大規模プロジェクトを牽引するマネージャーや、特定技術を極めるスペシャリストなど、志向に合わせたキャリア形成が可能です。
上記は参考例であり、他部門や海外拠点への異動・昇格など、キャリアの幅を広げる機会は様々な選択肢がございます。
「今の職場では、将来のキャリアが見えづらい」「専門性を磨きたいけど、道筋がない」―そんな不安を感じている方も、キオクシアでは幅広いキャリアの選択肢があります。
配属先部門は、半導体製造の前工程で完成したウエハーを最終的に顧客要求の製品パッケージに加工し、製品特性評価（テスト）を行い、最終製品を倉入出荷することがミッションです。ウエハーから最終製品への加工・検査・出荷を担う「後工程」の全てを統括しています。
国内外9拠点の工場の生産性を最大化させるための「仕組みそのもの」をITの力で構築し、ビジネスの競争力を高めることにチャレンジしています。
【お任せする業務】
後工程工場のSmart FAB化に向けた、生産管理システムおよび生産技術システムの企画・設計・開発・運用をお任せします。
【具体的な仕事内容】
■現状分析と課題抽出：生産管理部門や製造現場と連携し、生産プロセスやシステム（計画、工程管理、品質管理等）の課題を特定します。
■システム企画・要件定義：最新のAI技術やIoT活用を含めたシステム化のコンセプトを立案し、現場へ提案。社内開発またはベンダーコントロールを行いプロジェクトを推進します。
■アプリケーション開発・実装：要件に基づき、PythonやC/C++等を用いて業務効率化ツールや自動化システムの設計・開発を行います。
■データ解析・AI活用：製造装置から得られるビッグデータを収集・解析し、品質改善や予知保全モデルの構築をサポートします。
[従事すべき業務の変更の範囲]
（雇入れ直後）上記の通り
（変更の範囲）その他会社が指示する業務
【使用ツール、言語等】
■Python：AIモデル構築、データ分析、自動化スクリプト作成など、DX推進の主力言語として使用します。
■C / C++：装置制御や高速処理が求められる基幹システムの開発に使用します。
■SQL：製造データベースからのデータ抽出、集計、分析に使用します。
■VBA：既存業務ツールの解析や、現場レベルでの迅速な改善ツール作成に使用します。
【業務のやりがい・魅力】
■「コードは書いているが、今の環境ではAIやIoTなど市場価値の高い技術を身につける機会がない」「自分の仕事が具体的なモノの動きに結びついておらず、自分の仕事の価値を実感しにくい」と感じていませんか？
今回のポジションでは自分が携わったシステムが、巨大な製造装置や生産ラインを自動で制御する過程を目の当たりにできます。
Webサービス等無形商材では実感が難しい「物理的なモノを動かす」という製造業ならではの面白さを体感しながら、成長できます。
AI/IoTを活用したSmart FAB化は、まさに会社の中核プロジェクトです。充実したOJTや社内教育制度のもと、市場価値の高いPythonやデータ解析スキルを身につけ、将来の専門性を確立できます。
■「システム開発の上流工程は経験したが、ビジネスオーナーシップを持って、自分の企画で会社全体を変える経験ができていない」と感じていませんか？
本ポジションでは、国内外9拠点を統括する生産システムに対し、自らが企画・設計したシステムを導入することができます。「言われたものを作る」のではなく、「ビジネスの競争力を高める仕組みそのものを自分たちの手で創る」というオーナーシップを実感できます。
【キャリアパスイメージ】
まずは幅広い生産の業務知識も深めながら、将来のリーダー候補として、他部門と連携しつつ業務の改善、工場の利益につながる後工程に関するシステムの提案、提供を率先して行う役割を一担当者レベルとして担っていただくことを期待しています。
将来的には、大規模プロジェクトを牽引するマネージャーや、特定技術を極めるスペシャリストなど、志向に合わせたキャリア形成が可能です。
上記は参考例であり、他部門や海外拠点への異動・昇格など、キャリアの幅を広げる機会は様々な選択肢がございます。
「今の職場では、将来のキャリアが見えづらい」「専門性を磨きたいけど、道筋がない」―そんな不安を感じている方も、キオクシアでは幅広いキャリアの選択肢があります。
求める経験 / スキル
【必須要件】
（担当者クラス）
■何らかのシステム開発について1年以上の実務経験をお持ちの方
■Python、C/C++などを用いたプログラミングの実務経験をお持ちの方
（リーダー、スペシャリストクラス）
■システム開発における上流工程（要件定義・基本設計など）の経験をお持ちの方
■プロジェクトリーダー、またはサブリーダーとしての周囲をリードした経験をお持ちの方
【歓迎要件】
□ 製造業でのシステム開発経験をお持ちの方
□ 半導体の製造工程に関する知見をお持ちの方
（担当者クラス）
■何らかのシステム開発について1年以上の実務経験をお持ちの方
■Python、C/C++などを用いたプログラミングの実務経験をお持ちの方
（リーダー、スペシャリストクラス）
■システム開発における上流工程（要件定義・基本設計など）の経験をお持ちの方
■プロジェクトリーダー、またはサブリーダーとしての周囲をリードした経験をお持ちの方
【歓迎要件】
□ 製造業でのシステム開発経験をお持ちの方
□ 半導体の製造工程に関する知見をお持ちの方
従業員数
10,600名
（連結：約15,200名（2024年3月31日現在））
勤務地
三重県
想定年収
550 万円 ~ 1,260 万円
従業員数
10,600名
（連結：約15,200名（2024年3月31日現在））
仕事内容
■業務内容
・企業の代表者として、担当店舗の販売オペレーション及び管理を担当。
・チームメンバーの育成・指導を行い、高いパフォーマンスを引き出す。
・店舗の販売目標（KPI）達成に向けた戦略立案と実行。
・顧客サービス、商品知識、プレゼンテーション、プロモーションを通じた売上最大化。
・スタッフ採用面接のリード、スタッフ教育・育成。
・店舗運営に関わるタスクやプロジェクトの計画・実施・フォローアップ。
・人員・備品・サービスなど店舗経費の管理。
・日常業務の効率化や改善策の共有。
・社内外とのコミュニケーションを通じてテスラのブランドを代表。
・営業チーム（アドバイザー）の顧客パイプライン構築支援および販売プロセスフォロー。
・製品・会社知識の継続的なアップデート。
【本ポジションの魅力】
・普通の電気自動車ではなく最先端の技術であるAIを販売しており、まだ電気自動車を体験したことないお客様にワクワクと驚きなど最高の顧客体験を提供するお仕事です。
・業界問わず、多くの営業経験者が前職の経験を活かし、短期間で販売台数を伸ばしています。
・昇進スピードが速いため、業界未経験でも1年以内にストアマネージャーを目指せます。
【ポイント】
■ 給与は業界トップクラス！
・給与だけでなく、インセンティブや自社株を付与しています。
・外資らしく年功序列ではなく、 パフォーマンス次第で収入アップが目指せます！入社１年以内での昇進実績も多数！
■経験者が大活躍中！
自動車営業の経験をお持ちの方は、今までの知識と経験をもとに入社直後から成果を挙げられています。
別業界で営業経験をお持ちの方も営業職の経験に入社してから業界や弊社の知識を身に着けて活躍されています。
他のフィールドで培った経験やスキルは、アドバイザーとしても存分に活かすことが可能！
・企業の代表者として、担当店舗の販売オペレーション及び管理を担当。
・チームメンバーの育成・指導を行い、高いパフォーマンスを引き出す。
・店舗の販売目標（KPI）達成に向けた戦略立案と実行。
・顧客サービス、商品知識、プレゼンテーション、プロモーションを通じた売上最大化。
・スタッフ採用面接のリード、スタッフ教育・育成。
・店舗運営に関わるタスクやプロジェクトの計画・実施・フォローアップ。
・人員・備品・サービスなど店舗経費の管理。
・日常業務の効率化や改善策の共有。
・社内外とのコミュニケーションを通じてテスラのブランドを代表。
・営業チーム（アドバイザー）の顧客パイプライン構築支援および販売プロセスフォロー。
・製品・会社知識の継続的なアップデート。
【本ポジションの魅力】
・普通の電気自動車ではなく最先端の技術であるAIを販売しており、まだ電気自動車を体験したことないお客様にワクワクと驚きなど最高の顧客体験を提供するお仕事です。
・業界問わず、多くの営業経験者が前職の経験を活かし、短期間で販売台数を伸ばしています。
・昇進スピードが速いため、業界未経験でも1年以内にストアマネージャーを目指せます。
【ポイント】
■ 給与は業界トップクラス！
・給与だけでなく、インセンティブや自社株を付与しています。
・外資らしく年功序列ではなく、 パフォーマンス次第で収入アップが目指せます！入社１年以内での昇進実績も多数！
■経験者が大活躍中！
自動車営業の経験をお持ちの方は、今までの知識と経験をもとに入社直後から成果を挙げられています。
別業界で営業経験をお持ちの方も営業職の経験に入社してから業界や弊社の知識を身に着けて活躍されています。
他のフィールドで培った経験やスキルは、アドバイザーとしても存分に活かすことが可能！
求める経験 / スキル
■応募資格・条件
・小売業界での実務経験およびキーアカウント営業経験があり、チームマネジメント経験をお持ちの方。
・優れたビジネス開発能力と交渉力。
・論理的思考力と販売データに基づく分析能力。
・プレッシャー下でもチームを管理し、販売目標を達成できる能力。
・複数プロジェクトの優先順位付けと管理能力。
・営業管理および店舗オペレーションに関する豊富な知識と実績。
・普通自動車第一種免許（AT限定可）保有者。
・小売業界での実務経験およびキーアカウント営業経験があり、チームマネジメント経験をお持ちの方。
・優れたビジネス開発能力と交渉力。
・論理的思考力と販売データに基づく分析能力。
・プレッシャー下でもチームを管理し、販売目標を達成できる能力。
・複数プロジェクトの優先順位付けと管理能力。
・営業管理および店舗オペレーションに関する豊富な知識と実績。
・普通自動車第一種免許（AT限定可）保有者。
勤務地
複数あり
想定年収
550 万円 ~ 1,200 万円
仕事内容
≪≪勤務地は選考を通じて相談いたします／40代・50代活躍中／エンジニアの定着率90%以上／残業月平均20時間程度／有休消化率68.3%など働きやすさ抜群の就業環境≫≫
同社のエンジニアとしてキャリアを積んでいくポジションです。
＜電気／機械／IT系技術者＞として、【愛知県エリア】を中心にご自身のスキルに合わせて配属先を企業様よりご提案頂く事が出来ます（※一部例外あり）
同社では、マネジメントではなく現場で開発に携わって頂く事で、長くエンジニアとしてのスキルを最大限活かして頂く事が可能です。
■募集職種について：
（1）自社請負部門における自動車内装トリム設計、自動車外装設計業務、車載ECU組み込み開発 等
（2）顧客先内プロジェクトとして、電子部品メーカーでのプロセス開発、生産技術(制御設計含む）、電子キー開発、AWS開発、原価管理システム開発、自動車運転者向け健康状態管理システム開発、自動搬送機組込開発 等
（3）社内請負チームにて、開発プロジェクトの中核を担うエンジニアとしてご参画いただきます。
本ポジションでは、単なる実装ではなく、アーキテクチャ設計・技術選定・開発方針の策定など、開発全体をリードする役割を担っていただきます。
（4）その他にもエンジン搭載設計、内外装設計、FA装置技術営業、搬送機軌道設計などもございます。
■配属先一例：
・自動車メーカー様における生産技術業務、自動車部品メーカー様における製品設計業務
・半導体メーカー様における生産技術のメンテナンス、保全業務
・FA装置・設備メーカー様における制御設計業務（ハード・ソフト）、生産技術業務
■同社の特徴：
・制度上、年収2000万円も目指せる人事制度が導入。がんばりや会社貢献も給与に反映される仕組みに。
・定年65歳という生涯エンジニアとしての就業が可能、第一線で活躍できる環境もご用意。65歳以上の再雇用の実績もあり。
・人材業界でよくある、評価制度があいまいという点に対し、定量的に明確化された制度が2023年4月に導入。
同社のエンジニアとしてキャリアを積んでいくポジションです。
＜電気／機械／IT系技術者＞として、【愛知県エリア】を中心にご自身のスキルに合わせて配属先を企業様よりご提案頂く事が出来ます（※一部例外あり）
同社では、マネジメントではなく現場で開発に携わって頂く事で、長くエンジニアとしてのスキルを最大限活かして頂く事が可能です。
■募集職種について：
（1）自社請負部門における自動車内装トリム設計、自動車外装設計業務、車載ECU組み込み開発 等
（2）顧客先内プロジェクトとして、電子部品メーカーでのプロセス開発、生産技術(制御設計含む）、電子キー開発、AWS開発、原価管理システム開発、自動車運転者向け健康状態管理システム開発、自動搬送機組込開発 等
（3）社内請負チームにて、開発プロジェクトの中核を担うエンジニアとしてご参画いただきます。
本ポジションでは、単なる実装ではなく、アーキテクチャ設計・技術選定・開発方針の策定など、開発全体をリードする役割を担っていただきます。
（4）その他にもエンジン搭載設計、内外装設計、FA装置技術営業、搬送機軌道設計などもございます。
■配属先一例：
・自動車メーカー様における生産技術業務、自動車部品メーカー様における製品設計業務
・半導体メーカー様における生産技術のメンテナンス、保全業務
・FA装置・設備メーカー様における制御設計業務（ハード・ソフト）、生産技術業務
■同社の特徴：
・制度上、年収2000万円も目指せる人事制度が導入。がんばりや会社貢献も給与に反映される仕組みに。
・定年65歳という生涯エンジニアとしての就業が可能、第一線で活躍できる環境もご用意。65歳以上の再雇用の実績もあり。
・人材業界でよくある、評価制度があいまいという点に対し、定量的に明確化された制度が2023年4月に導入。
求める経験 / スキル
■必須条件：下記いずれか、またはそれに準ずるご経験をお持ちの方（目安：3年以上）
【機械】3次元設計/CAE解析
【電気】デジタル/アナログ回路設計、FPGA回路、高速通信、PLC制御設計
【情報】C,C++,C#,Java,AWS,Oracle,X-CODE,SWIFT
【組込】C,モデルベース開発,Matlab/simlink
【IT-アプリ】Webアプリケーションの設計・開発経験（3年以上）
【IT-インフラ】オンプレミスまたはクラウド環境における設計・構築の実務経験（1年以上）
若しくは、ネットワーク設計・構築の実務経験（3年以上）
【機械】3次元設計/CAE解析
【電気】デジタル/アナログ回路設計、FPGA回路、高速通信、PLC制御設計
【情報】C,C++,C#,Java,AWS,Oracle,X-CODE,SWIFT
【組込】C,モデルベース開発,Matlab/simlink
【IT-アプリ】Webアプリケーションの設計・開発経験（3年以上）
【IT-インフラ】オンプレミスまたはクラウド環境における設計・構築の実務経験（1年以上）
若しくは、ネットワーク設計・構築の実務経験（3年以上）
勤務地
複数あり
想定年収
500 万円 ~ 1,000 万円
キオクシア株式会社
仕事内容
【採用背景】
生成AIやデータセンター需要の爆発的な拡大に伴い、当社が誇る3次元フラッシュメモリ「BiCS FLASH」の重要性は世界中で高まっています。 当社が保有する四日市工場は世界最大級の製造拠点であり、日々膨大な半導体デバイスを生産しています。
半導体は、エッチング、成膜、洗浄など複数の工程を経て完成されますが、各工程を横断的に捉え、全体最適の視点から「歩留まりの壁」を突破する力が必要不可欠です。特定の技術を深掘りするだけでなく、異なる専門性を持つチームを繋ぎ、製造ライン全体の意思決定を下すキーパーソンとして、あなたの経験を活かしませんか？ 半導体業界の経験以上に、複雑なプロジェクトを完遂させる「統括力」を重視しています。
【組織のミッション】
私たちの組織は世界No.1の品質、コスト力、そしてデリバリー体制を目指しています。最先端製品の「歩留まり維持・改善」を通じて、キオクシアの収益力最大化に貢献します。
数千億円規模の設備が並ぶ巨大ラインにおいて、各工程の主張を調整し、製品の完成度とコスト競争力を最大化させることがミッションです。理論上の設計を「量産可能な現実」へと落とし込む、この工場において欠かせない意思決定機関です。
【お任せする業務】
フラッシュメモリ製品（現行品・次世代品）の歩留まり向上を目指し、
製造前工程におけるプロセスインテグレーションをお任せします。
個別の工程（点）を繋ぎ、一つの製造フロー（線）として最適化する役割をお任せします。
【具体的な仕事内容】
■歩留まり真因の特定（ロジック構築）： 分析結果に基づき「どの工程とどの工程の組み合わせが不良を生んでいるか」の仮説を立て、不良モデルを構築します。
■プロセス改善の全体指揮： 関連するプロセスチーム（成膜、リソグラフィ、エッチング等）へ改善指示を出し、評価試験の優先順位を決定します。
■部門間連携のファシリテーション： 歩留まり分析、不良解析、欠陥検査の各チームと密に連携。解析結果を具体的な「製造条件の変更」へと翻訳し、実行に移します。
[従事すべき業務の変更の範囲]
（雇入れ直後）上記の通り
（変更の範囲）その他会社が指示する業務
【使用ツール】
SiView：工場全体のLot（製品）の流れを監視・制御
Klarity：ウェハー上の欠陥情報を集計、歩留まりへの影響を可視化
その他社内データ分析ツール：膨大な製造ログから相関関係を導き出す独自ツール
【業務のやりがい・魅力】
「組織の縦割りにより自分の影響範囲が限定的で物足りない」
「今のスキルが特定の製品に依存しており、市場価値の停滞を感じている」とお感じではありませんか？
本ポジションでは、各工程のスペシャリストを束ね、歩留まり最大化という共通ゴールへ導く「司令塔」の役割です。自分の判断一つで、数千億円規模の製造ラインの動きを最適化できるダイナミズムを感じることができます。また、ここでの経験は、単なる「半導体の知識」に留まりません。複雑な事象を構造化し、多部門を巻き込んでプロジェクトを完遂させる「インテグレーションスキル」は、あらゆる製造業において最高峰の市場価値を持つポータブルスキルとなります。
【キャリアパスイメージ】
入社後はまず改善プロジェクトの核として実務を習得。将来的には、新製品の製造フロー全体を設計するプロジェクトマネージャーや、特定領域の技術を極めるスペシャリスト、さらには工場運営の中核を担うマネジメント層など、適性に応じた多様な選択肢があります。 上記は参考例であり、技術スペシャリスト路線、またはプロジェクトマネジメント路線など様々な選択肢がございます。
「今の職場では、将来のキャリアが見えづらい」「専門性を磨きたいけど、道筋がない」―そんな不安を感じている方も、キオクシアでは幅広いキャリアの選択肢があります。
【職場環境】
■平均残業時間：20時間/月
■在宅勤務：1日/週程度(業務事情による)
ご相談の上、柔軟に在宅勤務を活用いただくことが可能です。フレックス制度の活用も可能ですので、育児、介護等ご事情がある場合でも安心してご就業いただけます。
（年休、育休は取得しやすい環境です。）
■若いメンバーが多く、活気に満ちた明るい雰囲気が特徴です。ベテラン社員と若手社員が互いに協力し合い、知識や経験を共有することで、チーム全体の成長を促進しています。オープンなコミュニケーションが重視されており、意見を自由に言い合える環境が整っています。これにより、様々なアイデアが生まれ、より良い業務の実現に向けて日々全力で取り組んでいます。新しい挑戦を歓迎する文化が根付いており、自身の意欲や情熱を存分に発揮できる職場です。
【研修・育成制度】
若手や初級者の育成計画や教育環境についてはしっかり整備されています。
・導入教育・指導者(メンター)によるＯＪＴ
・社内技術者教育
【入社後の教育／OJT 一例】
・e-ラーニングによる技術教育講座（NAND動作原理等の各技術分野の講座）
・新人向けの横断教育プロジェクト
・部門内チームミーティングでの勉強会 など
生成AIやデータセンター需要の爆発的な拡大に伴い、当社が誇る3次元フラッシュメモリ「BiCS FLASH」の重要性は世界中で高まっています。 当社が保有する四日市工場は世界最大級の製造拠点であり、日々膨大な半導体デバイスを生産しています。
半導体は、エッチング、成膜、洗浄など複数の工程を経て完成されますが、各工程を横断的に捉え、全体最適の視点から「歩留まりの壁」を突破する力が必要不可欠です。特定の技術を深掘りするだけでなく、異なる専門性を持つチームを繋ぎ、製造ライン全体の意思決定を下すキーパーソンとして、あなたの経験を活かしませんか？ 半導体業界の経験以上に、複雑なプロジェクトを完遂させる「統括力」を重視しています。
【組織のミッション】
私たちの組織は世界No.1の品質、コスト力、そしてデリバリー体制を目指しています。最先端製品の「歩留まり維持・改善」を通じて、キオクシアの収益力最大化に貢献します。
数千億円規模の設備が並ぶ巨大ラインにおいて、各工程の主張を調整し、製品の完成度とコスト競争力を最大化させることがミッションです。理論上の設計を「量産可能な現実」へと落とし込む、この工場において欠かせない意思決定機関です。
【お任せする業務】
フラッシュメモリ製品（現行品・次世代品）の歩留まり向上を目指し、
製造前工程におけるプロセスインテグレーションをお任せします。
個別の工程（点）を繋ぎ、一つの製造フロー（線）として最適化する役割をお任せします。
【具体的な仕事内容】
■歩留まり真因の特定（ロジック構築）： 分析結果に基づき「どの工程とどの工程の組み合わせが不良を生んでいるか」の仮説を立て、不良モデルを構築します。
■プロセス改善の全体指揮： 関連するプロセスチーム（成膜、リソグラフィ、エッチング等）へ改善指示を出し、評価試験の優先順位を決定します。
■部門間連携のファシリテーション： 歩留まり分析、不良解析、欠陥検査の各チームと密に連携。解析結果を具体的な「製造条件の変更」へと翻訳し、実行に移します。
[従事すべき業務の変更の範囲]
（雇入れ直後）上記の通り
（変更の範囲）その他会社が指示する業務
【使用ツール】
SiView：工場全体のLot（製品）の流れを監視・制御
Klarity：ウェハー上の欠陥情報を集計、歩留まりへの影響を可視化
その他社内データ分析ツール：膨大な製造ログから相関関係を導き出す独自ツール
【業務のやりがい・魅力】
「組織の縦割りにより自分の影響範囲が限定的で物足りない」
「今のスキルが特定の製品に依存しており、市場価値の停滞を感じている」とお感じではありませんか？
本ポジションでは、各工程のスペシャリストを束ね、歩留まり最大化という共通ゴールへ導く「司令塔」の役割です。自分の判断一つで、数千億円規模の製造ラインの動きを最適化できるダイナミズムを感じることができます。また、ここでの経験は、単なる「半導体の知識」に留まりません。複雑な事象を構造化し、多部門を巻き込んでプロジェクトを完遂させる「インテグレーションスキル」は、あらゆる製造業において最高峰の市場価値を持つポータブルスキルとなります。
【キャリアパスイメージ】
入社後はまず改善プロジェクトの核として実務を習得。将来的には、新製品の製造フロー全体を設計するプロジェクトマネージャーや、特定領域の技術を極めるスペシャリスト、さらには工場運営の中核を担うマネジメント層など、適性に応じた多様な選択肢があります。 上記は参考例であり、技術スペシャリスト路線、またはプロジェクトマネジメント路線など様々な選択肢がございます。
「今の職場では、将来のキャリアが見えづらい」「専門性を磨きたいけど、道筋がない」―そんな不安を感じている方も、キオクシアでは幅広いキャリアの選択肢があります。
【職場環境】
■平均残業時間：20時間/月
■在宅勤務：1日/週程度(業務事情による)
ご相談の上、柔軟に在宅勤務を活用いただくことが可能です。フレックス制度の活用も可能ですので、育児、介護等ご事情がある場合でも安心してご就業いただけます。
（年休、育休は取得しやすい環境です。）
■若いメンバーが多く、活気に満ちた明るい雰囲気が特徴です。ベテラン社員と若手社員が互いに協力し合い、知識や経験を共有することで、チーム全体の成長を促進しています。オープンなコミュニケーションが重視されており、意見を自由に言い合える環境が整っています。これにより、様々なアイデアが生まれ、より良い業務の実現に向けて日々全力で取り組んでいます。新しい挑戦を歓迎する文化が根付いており、自身の意欲や情熱を存分に発揮できる職場です。
【研修・育成制度】
若手や初級者の育成計画や教育環境についてはしっかり整備されています。
・導入教育・指導者(メンター)によるＯＪＴ
・社内技術者教育
【入社後の教育／OJT 一例】
・e-ラーニングによる技術教育講座（NAND動作原理等の各技術分野の講座）
・新人向けの横断教育プロジェクト
・部門内チームミーティングでの勉強会 など
求める経験 / スキル
【必須要件】
●下記いずれかに該当する方
・自動車、電子部品、素材、プラントなどの製造・開発現場において、プロセス改善や不具合対策を牽引した経験（2年以上）
・製造データや評価結果の相関関係を分析し、トラブルの「真因」に関する仮説構築・検証を行った実務経験
・自チームのみならず、他チームなど異なる専門性や利害を持つチームの間に入り、意見を取りまとめて改善策を実行した実績がある方
【歓迎要件】
・歩留まり（不良率）改善やコスト削減において、定量的な成果：歩留まり〇％向上など）を出した実績
・JMP、Python、Rなどの統計・分析ツールを使用した大量データの処理・分析経験
・品質改善の業務経験がある方
●下記いずれかに該当する方
・自動車、電子部品、素材、プラントなどの製造・開発現場において、プロセス改善や不具合対策を牽引した経験（2年以上）
・製造データや評価結果の相関関係を分析し、トラブルの「真因」に関する仮説構築・検証を行った実務経験
・自チームのみならず、他チームなど異なる専門性や利害を持つチームの間に入り、意見を取りまとめて改善策を実行した実績がある方
【歓迎要件】
・歩留まり（不良率）改善やコスト削減において、定量的な成果：歩留まり〇％向上など）を出した実績
・JMP、Python、Rなどの統計・分析ツールを使用した大量データの処理・分析経験
・品質改善の業務経験がある方
従業員数
10,600名
（連結：約15,200名（2024年3月31日現在））
勤務地
三重県
想定年収
550 万円 ~ 1,260 万円
従業員数
10,600名
（連結：約15,200名（2024年3月31日現在））
キオクシア株式会社
仕事内容
【採用背景】
世界最大級の製造拠点である当社の四日市工場では、フラッシュメモリの需要拡大に応じるため、継続的に新棟建設と生産能力の拡大を進めています。この競争を勝ち抜くには、単に装置を導入するだけでなく、製造ライン全体の能力を最適に設計し、コストを徹底的に管理する生産技術が不可欠です。 現在、新棟建設に伴い、設備レイアウト設計、装置導入の立ち上げ、およびライン全体の能力を戦略的に管理し、最適な製造ラインの構築を牽引していただくエンジニアを募集します。
【組織のミッション】
配属先となる部門では四日市における新工場の建設・インフラ設計から生産装置の設計開発及び能力管理・立上げを担当する部門で、下記3つのグループで構成しています。
①建設・インフラ設計
②生産設備設計開発
③能力管理・立上げ
拡大するフラッシュメモリ需要に対応するべく、半導体製造ラインの企画・設計・改善業務に取り組んでいます。
今回募集しているポジションは③は、工場のインフラ、装置開発と連携し、「製造ライン全体の能力管理と設備立ち上げ」を担う戦略的なグループです。設備レイアウト設計、生産能力の試算・管理を通じて、最適な製造ライン構築を実行し、製造コストの削減を主導することがミッションです。工場の物理的な生産効率と、経済的な競争力の両方を司る、非常に重要な部門です。
【お任せする業務】
半導体製造ラインの企画・設計から、設備導入の実行管理、およびライン製造能力の戦略的な管理業務をお任せします。
【具体的な仕事内容】
ライン構築の企画・実行管理を通じて、生産能力とコスト競争力に貢献します。
■設備レイアウトの最適設計と戦略立案：
生産効率、物流、およびコストを最大限に引き出すため、大規模クリーンルーム内における製造設備の最適な配置（レイアウト）を設計します。また、関連法規に基づく官公庁への届出書類の整備を行います。
■製造設備導入の実行管理と検収：
プロセス設備（前工程装置）の新規導入・撤去に関する計画（立上げ/立下げ）を策定・管理します。設備が正しく機能するかを確認し、検収条件を満たすようにします。
■ライン能力と設備投資の決定支援：
ライン製造能力の正確な試算・管理を行い、顧客要求への対応に必要な機種選定や設備投資の方針決定に、データに基づき関与します。
■コスト削減と改善推進：
動力費、修理費、材料費といったランニングコストの削減に向けた具体的な改善策を企画し、プロセス技術者や装置技術者を巻き込んで実行をリードします。
■設備トラブルシューティング：
立ち上げ後の設備トラブル発生時の高度な原因究明（トラブルシューティング）と仕様改善に取り組みます。
[従事すべき業務の変更の範囲]
（雇入れ直後）上記の通り
（変更の範囲）その他会社が指示する業務
【使用ツール】
■CAD： クリーンルーム内の設備レイアウト設計や図面管理に使用します。
■Excel・Word・PowerPoint： 能力試算、コスト分析、設備投資提案資料の作成に使用します。
【業務のやりがい・魅力】
世界最先端の半導体プロセス設備の仕様設計に携わり、トップランナーとして最先端の装置改善業務に従事することができます。最先端装置の仕様改善により、キオクシア仕様を世界標準にすることも可能です。また、プロセス装置の付帯設備や機器連結についても自身で設計・選定して最適化することで装置のポテンシャルを引き出せることも魅力です。今までの経験と知識を最大限に活かした新たな試みもチャレンジできる部署です。
【当社の特長】
日本国内で半導体製造工場への継続的な巨額投資を行い、世界最大級の製造拠点を運営している企業はキオクシアの他にありません。この圧倒的な投資のスピード感と、そこで培われたライン構築ノウハウの蓄積こそが、他社にはない最大の優位性です。
【キャリアパスイメージ】
入社後は、設備レイアウト設計や設備導入管理の担当者～リーダークラスとして活躍し、ライン構築プロジェクトを牽引していただくことを期待しています。その後は、設備能力を管理することで、生産規模の拡大に必要な機種選定・設備投資の方針を決定する役割や、プロセス技術者、装置技術者をリードするポジションを目指せます。
またファクトリー技術部のジョブローテーションを通じて、建設技術、自動化技術、装置開発など幅広い業務経験を積む事も可能です。
上記は参考例であり、
・技術スペシャリスト路線、またはプロジェクトマネジメント路線
・希望に応じ、東京本社、横浜地区、キオクシア岩手への異動
などを含む多様なキャリアパスが可能です。
「今の職場では、将来のキャリアが見えづらい」「専門性を磨きたいけど、道筋がない」―そんな不安を感じている方も、キオクシアでは幅広いキャリアの選択肢があります。
【職場環境】
・平均残業時間：25時間/月
担当業務の状況によって繁閑の差はございますが、特定の個人に業務が偏りすぎないようにマネジメントしております。
・在宅勤務：1日/週程度(業務事情による)
出社不要な会議が重なる日や、集中してワークに取り組む場合等、状況に応じて在宅での勤務も可能です。
フレックス制度もございますので、育児等ご家庭の状況に合わせて柔軟な働き方を実現することもできます。
・ベテランから若手まで多様な年齢層がバランスよく揃った活気ある職場です。キャリア採用で入社し、活躍している社員の比率も高く、豊富な経験と新しい視点が交錯することで、刺激的な環境が生まれています。チームの一員として、互いに学び合いながら成長できる、明るくエネルギッシュな雰囲気が魅力です
【研修・育成制度】
・導入教育・指導者によるＯＪＴ
・社内技術者教育
・社外メーカーとの技術交流会 等
【入社後の教育／OJT 一例】
・キャリア入社者用技術教育プログラム（フラッシュメモリ技術SSD技術等の各技術分野の講座）
・新人向けの横断教育プロジェクト（研究論文の読解会）
・部門内チームミーティングでの勉強会
・社外取引先との将来技術ディスカッション
・装置メーカー、付帯設備メーカーの工場見学
・他工場の見学 など
世界最大級の製造拠点である当社の四日市工場では、フラッシュメモリの需要拡大に応じるため、継続的に新棟建設と生産能力の拡大を進めています。この競争を勝ち抜くには、単に装置を導入するだけでなく、製造ライン全体の能力を最適に設計し、コストを徹底的に管理する生産技術が不可欠です。 現在、新棟建設に伴い、設備レイアウト設計、装置導入の立ち上げ、およびライン全体の能力を戦略的に管理し、最適な製造ラインの構築を牽引していただくエンジニアを募集します。
【組織のミッション】
配属先となる部門では四日市における新工場の建設・インフラ設計から生産装置の設計開発及び能力管理・立上げを担当する部門で、下記3つのグループで構成しています。
①建設・インフラ設計
②生産設備設計開発
③能力管理・立上げ
拡大するフラッシュメモリ需要に対応するべく、半導体製造ラインの企画・設計・改善業務に取り組んでいます。
今回募集しているポジションは③は、工場のインフラ、装置開発と連携し、「製造ライン全体の能力管理と設備立ち上げ」を担う戦略的なグループです。設備レイアウト設計、生産能力の試算・管理を通じて、最適な製造ライン構築を実行し、製造コストの削減を主導することがミッションです。工場の物理的な生産効率と、経済的な競争力の両方を司る、非常に重要な部門です。
【お任せする業務】
半導体製造ラインの企画・設計から、設備導入の実行管理、およびライン製造能力の戦略的な管理業務をお任せします。
【具体的な仕事内容】
ライン構築の企画・実行管理を通じて、生産能力とコスト競争力に貢献します。
■設備レイアウトの最適設計と戦略立案：
生産効率、物流、およびコストを最大限に引き出すため、大規模クリーンルーム内における製造設備の最適な配置（レイアウト）を設計します。また、関連法規に基づく官公庁への届出書類の整備を行います。
■製造設備導入の実行管理と検収：
プロセス設備（前工程装置）の新規導入・撤去に関する計画（立上げ/立下げ）を策定・管理します。設備が正しく機能するかを確認し、検収条件を満たすようにします。
■ライン能力と設備投資の決定支援：
ライン製造能力の正確な試算・管理を行い、顧客要求への対応に必要な機種選定や設備投資の方針決定に、データに基づき関与します。
■コスト削減と改善推進：
動力費、修理費、材料費といったランニングコストの削減に向けた具体的な改善策を企画し、プロセス技術者や装置技術者を巻き込んで実行をリードします。
■設備トラブルシューティング：
立ち上げ後の設備トラブル発生時の高度な原因究明（トラブルシューティング）と仕様改善に取り組みます。
[従事すべき業務の変更の範囲]
（雇入れ直後）上記の通り
（変更の範囲）その他会社が指示する業務
【使用ツール】
■CAD： クリーンルーム内の設備レイアウト設計や図面管理に使用します。
■Excel・Word・PowerPoint： 能力試算、コスト分析、設備投資提案資料の作成に使用します。
【業務のやりがい・魅力】
世界最先端の半導体プロセス設備の仕様設計に携わり、トップランナーとして最先端の装置改善業務に従事することができます。最先端装置の仕様改善により、キオクシア仕様を世界標準にすることも可能です。また、プロセス装置の付帯設備や機器連結についても自身で設計・選定して最適化することで装置のポテンシャルを引き出せることも魅力です。今までの経験と知識を最大限に活かした新たな試みもチャレンジできる部署です。
【当社の特長】
日本国内で半導体製造工場への継続的な巨額投資を行い、世界最大級の製造拠点を運営している企業はキオクシアの他にありません。この圧倒的な投資のスピード感と、そこで培われたライン構築ノウハウの蓄積こそが、他社にはない最大の優位性です。
【キャリアパスイメージ】
入社後は、設備レイアウト設計や設備導入管理の担当者～リーダークラスとして活躍し、ライン構築プロジェクトを牽引していただくことを期待しています。その後は、設備能力を管理することで、生産規模の拡大に必要な機種選定・設備投資の方針を決定する役割や、プロセス技術者、装置技術者をリードするポジションを目指せます。
またファクトリー技術部のジョブローテーションを通じて、建設技術、自動化技術、装置開発など幅広い業務経験を積む事も可能です。
上記は参考例であり、
・技術スペシャリスト路線、またはプロジェクトマネジメント路線
・希望に応じ、東京本社、横浜地区、キオクシア岩手への異動
などを含む多様なキャリアパスが可能です。
「今の職場では、将来のキャリアが見えづらい」「専門性を磨きたいけど、道筋がない」―そんな不安を感じている方も、キオクシアでは幅広いキャリアの選択肢があります。
【職場環境】
・平均残業時間：25時間/月
担当業務の状況によって繁閑の差はございますが、特定の個人に業務が偏りすぎないようにマネジメントしております。
・在宅勤務：1日/週程度(業務事情による)
出社不要な会議が重なる日や、集中してワークに取り組む場合等、状況に応じて在宅での勤務も可能です。
フレックス制度もございますので、育児等ご家庭の状況に合わせて柔軟な働き方を実現することもできます。
・ベテランから若手まで多様な年齢層がバランスよく揃った活気ある職場です。キャリア採用で入社し、活躍している社員の比率も高く、豊富な経験と新しい視点が交錯することで、刺激的な環境が生まれています。チームの一員として、互いに学び合いながら成長できる、明るくエネルギッシュな雰囲気が魅力です
【研修・育成制度】
・導入教育・指導者によるＯＪＴ
・社内技術者教育
・社外メーカーとの技術交流会 等
【入社後の教育／OJT 一例】
・キャリア入社者用技術教育プログラム（フラッシュメモリ技術SSD技術等の各技術分野の講座）
・新人向けの横断教育プロジェクト（研究論文の読解会）
・部門内チームミーティングでの勉強会
・社外取引先との将来技術ディスカッション
・装置メーカー、付帯設備メーカーの工場見学
・他工場の見学 など
求める経験 / スキル
【必須要件】以下のいずれかの経験をお持ちの方
■製造業における、製造ラインの設備立ち上げ、導入、または撤去（立上げ/立下げ）の経験をお持ちの方。
■設備レイアウト設計の実務経験、またはライン製造能力の試算・管理の経験をお持ちの方。
■半導体装置メーカー、付帯設備メーカーでフィールド業務経験をお持ちの方
【歓迎要件】
□CADを用いた設計経験をお持ちの方
□動力負荷の設計経験をお持ちの方
■製造業における、製造ラインの設備立ち上げ、導入、または撤去（立上げ/立下げ）の経験をお持ちの方。
■設備レイアウト設計の実務経験、またはライン製造能力の試算・管理の経験をお持ちの方。
■半導体装置メーカー、付帯設備メーカーでフィールド業務経験をお持ちの方
【歓迎要件】
□CADを用いた設計経験をお持ちの方
□動力負荷の設計経験をお持ちの方
従業員数
10,600名
（連結：約15,200名（2024年3月31日現在））
勤務地
三重県
想定年収
550 万円 ~ 1,260 万円
従業員数
10,600名
（連結：約15,200名（2024年3月31日現在））
キオクシア株式会社
仕事内容
【採用背景】
AIの普及やポスト5G時代の到来に伴い、データセンターやIoT機器におけるメモリの消費電力低減は世界的な課題です。NAND型フラッシュメモリで世界トップクラスのシェアを誇るキオクシアでは、既存DRAMの課題を克服する「酸化物半導体トランジスタを用いた新規3Dメモリ（OCTRAM）」の研究開発を推進しています。世界最高峰の半導体学会「IEDM」で2年連続採択されるなど、技術的な優位性の確立に向けた取り組みを進めています。世界最大級の生産基盤を持つ当社だからこそ実現できる「次世代メモリの社会実装」に向け、開発を現場で力強く推進していただく即戦力エンジニアを募集します。
【組織のミッション】
・部門ミッション：高速メモリデバイスの研究開発フェーズを担当し、デバイス検証から製品開発（量産）フェーズへの移管を確実に実行する。
・グループミッション：新規3Dメモリ（OCTRAM）の研究開発において、デバイス検証・構造最適化を行い、製品開発フェーズへの円滑な移管を担う。
※当組織は、キオクシアが誇る世界最大級の四日市工場と直結し、「最先端の研究成果を確かな製品へと変える」という、事業の将来を左右する重要な橋渡しを担っています。
【お任せする業務】
酸化物半導体を用いた新規3Dメモリのデバイス設計、デバイス検討ロットの試作と形状および電気特性評価による特性改善および不良解析と信頼性の改善。
【具体的な仕事内容】
■デバイス設計：TCADを用いてシミュレーションを行い、試作Lotを作成・評価を行い、ターゲット特性を満たすデバイスを設計する
■構造・プロセス設計：新規3Dメモリのデバイス構造およびプロセスフローを検討・設計する
■試作検証：ユニットプロセス（成膜・リソグラフィー・エッチング）や回路設計・インテグレーション担当者と連携し、検討ロットを試作する
■評価・解析：試作チップの電気特性評価、パラメトリック解析、不良解析および信頼性評価を実施する
■改善・最適化：評価データに基づき課題を抽出・原因究明し、デバイス構造やプロセス条件の最適化を推進する
■製品開発移管：デバイスの完成度を高め、後続の製品開発フェーズへの技術移管を進める
[従事すべき業務の変更の範囲]
（雇入れ直後）上記の通り
（変更の範囲）その他会社が指示する業務
【使用ツール】
・SEMulator3D（構造・形状予測、モデリング）
・Sentaurus Device（電気動作のシミュレーション）
・SiView（試作・製造工程への依頼・進行管理）
・Spotfire（試作データの分析）
・Officeツール（Excel, Word, PowerPoint）
【業務のやりがい・魅力】
■「酸化物半導体×3Dメモリ」という最先端分野で、デファクトスタンダードとなる技術の開発に初期段階から携わることができます。
■研究室レベルにとどまらず、四日市工場という世界トップクラスの巨大製造拠点を通じて、自身が手がけたデバイスが将来グローバルに量産・社会実装される確かな手応えが得られます。
【当社の特徴】
■フラッシュメモリで培った高度な3D積層技術と、酸化物半導体に関する豊富な知見を融合させた独自の開発体系を確立しています。
■半導体分野で最も権威のある国際学会「IEDM」において、酸化物半導体メモリに関する論文が2年連続（2024年・2025年）で採択されるなど、世界トップレベルの研究実績を誇ります。
【キャリアパスイメージ】
ご入社後はこれまでのご経験を活かしつつ実業務に慣れていただき、デバイス開発のサブリーダーとしてプロジェクトを牽引していただきます。
将来的には、新規メモリ開発全体を主導するプロジェクトリーダーや技術領域を極めるキーパーソンとしての活躍を期待しています。
上記は参考例であり、技術スペシャリスト路線、またはプロジェクトマネジメント路線など様々な選択肢がございます。
「今の職場では、将来のキャリアが見えづらい」「専門性を磨きたいけど、道筋がない」―そんな不安を感じている方も、キオクシアでは幅広いキャリアの選択肢があります。
【職場環境】
・平均残業時間：40時間/月
・在宅勤務：1～2日/週程度可(業務事情による)
・デバイス・プロセスの専門家が身近にいて最先端の半導体技術を習得できる環境です。
【研修・育成制度】
・半導体関連学会での発表機会
・技術者教育
・メンター制度によるOJT
・部門のリカレント教育
AIの普及やポスト5G時代の到来に伴い、データセンターやIoT機器におけるメモリの消費電力低減は世界的な課題です。NAND型フラッシュメモリで世界トップクラスのシェアを誇るキオクシアでは、既存DRAMの課題を克服する「酸化物半導体トランジスタを用いた新規3Dメモリ（OCTRAM）」の研究開発を推進しています。世界最高峰の半導体学会「IEDM」で2年連続採択されるなど、技術的な優位性の確立に向けた取り組みを進めています。世界最大級の生産基盤を持つ当社だからこそ実現できる「次世代メモリの社会実装」に向け、開発を現場で力強く推進していただく即戦力エンジニアを募集します。
【組織のミッション】
・部門ミッション：高速メモリデバイスの研究開発フェーズを担当し、デバイス検証から製品開発（量産）フェーズへの移管を確実に実行する。
・グループミッション：新規3Dメモリ（OCTRAM）の研究開発において、デバイス検証・構造最適化を行い、製品開発フェーズへの円滑な移管を担う。
※当組織は、キオクシアが誇る世界最大級の四日市工場と直結し、「最先端の研究成果を確かな製品へと変える」という、事業の将来を左右する重要な橋渡しを担っています。
【お任せする業務】
酸化物半導体を用いた新規3Dメモリのデバイス設計、デバイス検討ロットの試作と形状および電気特性評価による特性改善および不良解析と信頼性の改善。
【具体的な仕事内容】
■デバイス設計：TCADを用いてシミュレーションを行い、試作Lotを作成・評価を行い、ターゲット特性を満たすデバイスを設計する
■構造・プロセス設計：新規3Dメモリのデバイス構造およびプロセスフローを検討・設計する
■試作検証：ユニットプロセス（成膜・リソグラフィー・エッチング）や回路設計・インテグレーション担当者と連携し、検討ロットを試作する
■評価・解析：試作チップの電気特性評価、パラメトリック解析、不良解析および信頼性評価を実施する
■改善・最適化：評価データに基づき課題を抽出・原因究明し、デバイス構造やプロセス条件の最適化を推進する
■製品開発移管：デバイスの完成度を高め、後続の製品開発フェーズへの技術移管を進める
[従事すべき業務の変更の範囲]
（雇入れ直後）上記の通り
（変更の範囲）その他会社が指示する業務
【使用ツール】
・SEMulator3D（構造・形状予測、モデリング）
・Sentaurus Device（電気動作のシミュレーション）
・SiView（試作・製造工程への依頼・進行管理）
・Spotfire（試作データの分析）
・Officeツール（Excel, Word, PowerPoint）
【業務のやりがい・魅力】
■「酸化物半導体×3Dメモリ」という最先端分野で、デファクトスタンダードとなる技術の開発に初期段階から携わることができます。
■研究室レベルにとどまらず、四日市工場という世界トップクラスの巨大製造拠点を通じて、自身が手がけたデバイスが将来グローバルに量産・社会実装される確かな手応えが得られます。
【当社の特徴】
■フラッシュメモリで培った高度な3D積層技術と、酸化物半導体に関する豊富な知見を融合させた独自の開発体系を確立しています。
■半導体分野で最も権威のある国際学会「IEDM」において、酸化物半導体メモリに関する論文が2年連続（2024年・2025年）で採択されるなど、世界トップレベルの研究実績を誇ります。
【キャリアパスイメージ】
ご入社後はこれまでのご経験を活かしつつ実業務に慣れていただき、デバイス開発のサブリーダーとしてプロジェクトを牽引していただきます。
将来的には、新規メモリ開発全体を主導するプロジェクトリーダーや技術領域を極めるキーパーソンとしての活躍を期待しています。
上記は参考例であり、技術スペシャリスト路線、またはプロジェクトマネジメント路線など様々な選択肢がございます。
「今の職場では、将来のキャリアが見えづらい」「専門性を磨きたいけど、道筋がない」―そんな不安を感じている方も、キオクシアでは幅広いキャリアの選択肢があります。
【職場環境】
・平均残業時間：40時間/月
・在宅勤務：1～2日/週程度可(業務事情による)
・デバイス・プロセスの専門家が身近にいて最先端の半導体技術を習得できる環境です。
【研修・育成制度】
・半導体関連学会での発表機会
・技術者教育
・メンター制度によるOJT
・部門のリカレント教育
求める経験 / スキル
【必須要件】
以下いずれかの経験3年以上
■半導体のデバイス研究開発
■半導体のデバイス・インテグレーション研究開発
■酸化物半導体に関する研究・デバイス開発のご経験
■液晶ディスプレイにおける酸化物TFT（IGZO等）のデバイス開発・評価のご経験
【歓迎要件】
□パラメトリックアナライザやメモリテスタ等の半導体デバイス評価ツールの使用経験をお持ちの方
□DRAMやNAND等のメモリデバイス、またはCMOSロジック、パワートランジスタ等の研究開発経験をお持ちの方
□TCADを使用した半導体デバイスの研究開発経験をお持ちの方
□酸化物半導体に関する研究開発経験をお持ちの方
以下いずれかの経験3年以上
■半導体のデバイス研究開発
■半導体のデバイス・インテグレーション研究開発
■酸化物半導体に関する研究・デバイス開発のご経験
■液晶ディスプレイにおける酸化物TFT（IGZO等）のデバイス開発・評価のご経験
【歓迎要件】
□パラメトリックアナライザやメモリテスタ等の半導体デバイス評価ツールの使用経験をお持ちの方
□DRAMやNAND等のメモリデバイス、またはCMOSロジック、パワートランジスタ等の研究開発経験をお持ちの方
□TCADを使用した半導体デバイスの研究開発経験をお持ちの方
□酸化物半導体に関する研究開発経験をお持ちの方
従業員数
10,600名
（連結：約15,200名（2024年3月31日現在））
勤務地
三重県
想定年収
550 万円 ~ 1,260 万円
従業員数
10,600名
（連結：約15,200名（2024年3月31日現在））
仕事内容
【採用背景】
近年、AIの活用が急速に進み、扱うデータ量が急激に増えています。それに伴い、データを保存・処理するための「半導体ストレージ製品（記憶装置）」へのニーズや性能への要求もますます高まっています。
当社では、より多くのデータを保存できる「高密度」で、壊れにくく信頼性の高い「高品質」なフラッシュメモリ製品を、いち早く市場に送り出すことで、業界をリードしています。
当社の主力製品である三次元フラッシュメモリ「BiCS FLASH」も、世代を重ねるごとに技術的な難易度が増しており、特に複数の製造工程を最適に組み合わせて高性能なデバイスを実現する「プロセスインテグレーション」技術の重要性が高まっています。
こうした背景から、次世代製品の開発をさらに強化するため、新たな視点や技術的な探究心を持ったエンジニアをお迎えしたいと考えています。半導体業界の経験がない方でも、ものづくりへの関心と学ぶ意欲があれば、活躍できる環境が整っています。
【組織のミッション】
配属先の組織は、三次元フラッシュメモリ「BiCS FLASH™」の次世代技術開発を担う専門チームです。高性能・高信頼性・低コストを実現するためのプロセスフローを構築し、競合他社を凌駕する技術力を追求しています。製品の世代交代を技術面から支える中核的な役割を担っており、開発した技術がそのまま量産に展開されるため、会社全体の競争力に直結します。
特に、プロセスインテグレーションは複数の製造工程を統合し、製品としての完成度を左右するため、製品の性能・品質・コストを決定づける“要”のポジションです。
また、半導体業界全体が微細化や積層化の限界に挑む中で、当部門は次世代の技術的ブレイクスルーを生み出す最前線に位置しており、業界の進化を牽引する存在でもあります。
【お任せする業務】
次世代三次元フラッシュメモリの前工程におけるプロセスインテグレーション技術の開発をお任せします。
※プロセスインテグレーションとは？
半導体製造では、成膜・リソグラフィ・エッチング・イオン注入など、数百にも及ぶ工程を経て製品が完成します。プロセスインテグレーションは、これらの工程を最適に組み合わせ、製品としての性能・品質・コストを最大化するための技術開発を担う重要な役割です。
まさに製品開発の“設計図”を描くポジションです。
【具体的な仕事内容】
・次世代メモリ試作品の流品（試作ラインへの投入と評価）計画・実行
・プロセスフローの構築と最適化（複数工程の連携設計）
・メモリ特性の評価および歩留まり改善活動
・アサンプション（想定形状）検証と技術課題の抽出・解決
・製造コスト削減に向けたプロセス改善提案・実行
・関連部門（プロセス、デバイス、評価、製造など）との連携・調整
[従事すべき業務の変更の範囲]
（雇入れ直後）上記の通り
（変更の範囲）その他会社が指示する業務
【使用ツール】
・SiView：試作品の流品管理・工程追跡ツール
・Klarity：プロセスデータの解析・可視化ツール
・Excel / Word / PowerPoint：データ整理、報告資料作成、プレゼンテーション
・Python：データ解析や自動化スクリプトの作成に活用（任意）
【業務のやりがい・魅力】
「ルーティン業務ばかりで、技術的な成長を感じられない…」
→ 当ポジションでは、製品の世代交代に関わる技術開発に携わるため、常に新しい課題に向き合い、技術的な探究心を活かせます。プロセスの最適化や新規フローの構築など、創造性が求められる業務が中心です。
「自分の仕事が製品や社会にどう貢献しているのか分からない…」
→ 開発した技術がそのまま量産に展開されるため、自分の成果が製品性能や品質に直結します。市場に出る製品に自らの技術が活かされる実感を得られます。
「専門性が偏っていて、視野が広がらない…」
→ 複数の工程を横断的に設計・統合するプロセスインテグレーション業務では、幅広い技術領域に触れることができ、技術者としての視野と応用力が大きく広がります。
「社内外との連携が少なく、閉じた環境で働いている…」
→ 当部門では、プロセス、デバイス、評価、製造など多様な専門部門と連携しながら開発を進めるため、コミュニケーション力やファシリテーション力も自然と磨かれます。
「英語力を活かす機会がない…」
→ グローバルな開発環境の中で、英語での技術文書作成や海外拠点とのやり取りも発生するため、語学力を活かしながらさらに伸ばすことができます。
【当社の特長】
キオクシアは、世界トップクラスのフラッシュメモリメーカーとして、スマートフォンやPC、データセンターなど、あらゆる分野で使われる記憶装置を開発・製造しています。
特に、当社が手がける「BiCS FLASH™」は、メモリセルを立体的に積み重ねることで高密度化を実現した先進技術であり、業界を牽引する製品です。第8世代品は「半導体・オブ・ザ・イヤー2023」のグランプリを受賞するなど、性能・品質ともに高い評価を得ています。
【キャリアパスイメージ】
入社後は、三次元フラッシュメモリの先端プロセスインテグレーション開発に携わり、材料特性、プロセス構築、電気的評価など幅広い技術領域を経験しながら、問題解決能力を磨きます。
その後、技術スキルをさらに深化させるとともに、小規模プロジェクトのリーダーやサブリーダーとしてチームを牽引し、開発戦略の立案や部門間調整など、マネジメント要素も担うポジションへステップアップ。
将来的には、次世代製品の開発をリードするコア人材として、技術の方向性を決定する役割や、海外拠点との共同開発プロジェクトにも参画できるキャリアを描けます。
「今の職場では、将来のキャリアが見えづらい」「専門性を磨きたいけど、道筋がない」――そんな不安を感じている方も、キオクシアでは幅広いキャリアの選択肢があります。
【職場環境】
・平均残業時間：月30時間程度
・在宅勤務：週1～2日程度（業務状況による）
業務の都合に応じて勤務中の中断が必要な場合や、定時後の時間を効率的に活用したい場合などには、在宅勤務を柔軟に活用いただいています。
・多様性を尊重しており、技術者の自由闊達な議論をもとに開発業務を進めています。多くのキャリア採用者が活躍しており、新しい視点や経験を持つ仲間が歓迎される環境です。
【研修・育成制度】
当社では、半導体全般に関する社内教育プログラムが充実しています。 実務ではOJTを中心に実際の業務を通じてスキルを身につけられる環境が整っており、必要な作業手順書も整備されているため、初めての業務でも安心して取り組むことができます。
部門内でのリカレント教育等新たな知識を蓄える機会もございます。
【入社後の教育／OJT 一例】
・新規入社者用技術教育プログラム（フラッシュメモリ技術SSD技術等の各技術分野の講座）
・Grメンバーからの業務教育
・他工場の見学 など
近年、AIの活用が急速に進み、扱うデータ量が急激に増えています。それに伴い、データを保存・処理するための「半導体ストレージ製品（記憶装置）」へのニーズや性能への要求もますます高まっています。
当社では、より多くのデータを保存できる「高密度」で、壊れにくく信頼性の高い「高品質」なフラッシュメモリ製品を、いち早く市場に送り出すことで、業界をリードしています。
当社の主力製品である三次元フラッシュメモリ「BiCS FLASH」も、世代を重ねるごとに技術的な難易度が増しており、特に複数の製造工程を最適に組み合わせて高性能なデバイスを実現する「プロセスインテグレーション」技術の重要性が高まっています。
こうした背景から、次世代製品の開発をさらに強化するため、新たな視点や技術的な探究心を持ったエンジニアをお迎えしたいと考えています。半導体業界の経験がない方でも、ものづくりへの関心と学ぶ意欲があれば、活躍できる環境が整っています。
【組織のミッション】
配属先の組織は、三次元フラッシュメモリ「BiCS FLASH™」の次世代技術開発を担う専門チームです。高性能・高信頼性・低コストを実現するためのプロセスフローを構築し、競合他社を凌駕する技術力を追求しています。製品の世代交代を技術面から支える中核的な役割を担っており、開発した技術がそのまま量産に展開されるため、会社全体の競争力に直結します。
特に、プロセスインテグレーションは複数の製造工程を統合し、製品としての完成度を左右するため、製品の性能・品質・コストを決定づける“要”のポジションです。
また、半導体業界全体が微細化や積層化の限界に挑む中で、当部門は次世代の技術的ブレイクスルーを生み出す最前線に位置しており、業界の進化を牽引する存在でもあります。
【お任せする業務】
次世代三次元フラッシュメモリの前工程におけるプロセスインテグレーション技術の開発をお任せします。
※プロセスインテグレーションとは？
半導体製造では、成膜・リソグラフィ・エッチング・イオン注入など、数百にも及ぶ工程を経て製品が完成します。プロセスインテグレーションは、これらの工程を最適に組み合わせ、製品としての性能・品質・コストを最大化するための技術開発を担う重要な役割です。
まさに製品開発の“設計図”を描くポジションです。
【具体的な仕事内容】
・次世代メモリ試作品の流品（試作ラインへの投入と評価）計画・実行
・プロセスフローの構築と最適化（複数工程の連携設計）
・メモリ特性の評価および歩留まり改善活動
・アサンプション（想定形状）検証と技術課題の抽出・解決
・製造コスト削減に向けたプロセス改善提案・実行
・関連部門（プロセス、デバイス、評価、製造など）との連携・調整
[従事すべき業務の変更の範囲]
（雇入れ直後）上記の通り
（変更の範囲）その他会社が指示する業務
【使用ツール】
・SiView：試作品の流品管理・工程追跡ツール
・Klarity：プロセスデータの解析・可視化ツール
・Excel / Word / PowerPoint：データ整理、報告資料作成、プレゼンテーション
・Python：データ解析や自動化スクリプトの作成に活用（任意）
【業務のやりがい・魅力】
「ルーティン業務ばかりで、技術的な成長を感じられない…」
→ 当ポジションでは、製品の世代交代に関わる技術開発に携わるため、常に新しい課題に向き合い、技術的な探究心を活かせます。プロセスの最適化や新規フローの構築など、創造性が求められる業務が中心です。
「自分の仕事が製品や社会にどう貢献しているのか分からない…」
→ 開発した技術がそのまま量産に展開されるため、自分の成果が製品性能や品質に直結します。市場に出る製品に自らの技術が活かされる実感を得られます。
「専門性が偏っていて、視野が広がらない…」
→ 複数の工程を横断的に設計・統合するプロセスインテグレーション業務では、幅広い技術領域に触れることができ、技術者としての視野と応用力が大きく広がります。
「社内外との連携が少なく、閉じた環境で働いている…」
→ 当部門では、プロセス、デバイス、評価、製造など多様な専門部門と連携しながら開発を進めるため、コミュニケーション力やファシリテーション力も自然と磨かれます。
「英語力を活かす機会がない…」
→ グローバルな開発環境の中で、英語での技術文書作成や海外拠点とのやり取りも発生するため、語学力を活かしながらさらに伸ばすことができます。
【当社の特長】
キオクシアは、世界トップクラスのフラッシュメモリメーカーとして、スマートフォンやPC、データセンターなど、あらゆる分野で使われる記憶装置を開発・製造しています。
特に、当社が手がける「BiCS FLASH™」は、メモリセルを立体的に積み重ねることで高密度化を実現した先進技術であり、業界を牽引する製品です。第8世代品は「半導体・オブ・ザ・イヤー2023」のグランプリを受賞するなど、性能・品質ともに高い評価を得ています。
【キャリアパスイメージ】
入社後は、三次元フラッシュメモリの先端プロセスインテグレーション開発に携わり、材料特性、プロセス構築、電気的評価など幅広い技術領域を経験しながら、問題解決能力を磨きます。
その後、技術スキルをさらに深化させるとともに、小規模プロジェクトのリーダーやサブリーダーとしてチームを牽引し、開発戦略の立案や部門間調整など、マネジメント要素も担うポジションへステップアップ。
将来的には、次世代製品の開発をリードするコア人材として、技術の方向性を決定する役割や、海外拠点との共同開発プロジェクトにも参画できるキャリアを描けます。
「今の職場では、将来のキャリアが見えづらい」「専門性を磨きたいけど、道筋がない」――そんな不安を感じている方も、キオクシアでは幅広いキャリアの選択肢があります。
【職場環境】
・平均残業時間：月30時間程度
・在宅勤務：週1～2日程度（業務状況による）
業務の都合に応じて勤務中の中断が必要な場合や、定時後の時間を効率的に活用したい場合などには、在宅勤務を柔軟に活用いただいています。
・多様性を尊重しており、技術者の自由闊達な議論をもとに開発業務を進めています。多くのキャリア採用者が活躍しており、新しい視点や経験を持つ仲間が歓迎される環境です。
【研修・育成制度】
当社では、半導体全般に関する社内教育プログラムが充実しています。 実務ではOJTを中心に実際の業務を通じてスキルを身につけられる環境が整っており、必要な作業手順書も整備されているため、初めての業務でも安心して取り組むことができます。
部門内でのリカレント教育等新たな知識を蓄える機会もございます。
【入社後の教育／OJT 一例】
・新規入社者用技術教育プログラム（フラッシュメモリ技術SSD技術等の各技術分野の講座）
・Grメンバーからの業務教育
・他工場の見学 など
求める経験 / スキル
【必須要件】下記すべてに該当する方
■材料・電気・物理・化学などの理工系バックグラウンドをお持ちの方
■技術課題に対して論理的に考え、報告・提案したご経験をお持ちの方
■モノづくりに関わったご経験をお持ちの方
■英文の技術文書を読解・作成できる方
【歓迎要件】
□半導体デバイスやプロセスに関する専門知識をお持ちの方
□半導体プロセスインテグレーション開発のご経験をお持ちの方
□英語でのコミュニケーション能力をお持ちの方
■材料・電気・物理・化学などの理工系バックグラウンドをお持ちの方
■技術課題に対して論理的に考え、報告・提案したご経験をお持ちの方
■モノづくりに関わったご経験をお持ちの方
■英文の技術文書を読解・作成できる方
【歓迎要件】
□半導体デバイスやプロセスに関する専門知識をお持ちの方
□半導体プロセスインテグレーション開発のご経験をお持ちの方
□英語でのコミュニケーション能力をお持ちの方
従業員数
10,600名
（連結：約15,200名（2024年3月31日現在））
勤務地
三重県
想定年収
550 万円 ~ 1,260 万円
従業員数
10,600名
（連結：約15,200名（2024年3月31日現在））
日東電工株式会社
仕事内容
【所属組織】
・ＩＣＴ事業部門 製造統括部 製造技術部 製造技術３課
【所属事業部門の概要】
・HDD等に使用される精密回路付き薄膜金属ベース基板などを扱うストレージ回路材事業部とスマートフォン向け基板などを扱うモバイル回路材事業部が所属しており、情報通信、情報記録分野で様々な価値を提供しています。
・データ社会やスマート社会を支える、成長が期待される市場や製品に集中して対応し、高シェア製品を供給しています。
【所属組織のミッション】
・ 既存事業に対する歩留まり改善、画像AIを用いた検査技術検討、改善を担っている部署です。
【所属組織の構成、雰囲気や仕事の進め方】
製造技術部
①歩留まり改善チーム
②データ管理
③AI、データ利活用
現状で満足せず今後や新たな事を考え取り組める部署と思っています。画像AIは別拠点の方々と考え、意見を交えて進めておりますので相談できる環境は整っていると思います。20代と40代で層が分かれていますが思ったことは言い合えるオープンな職場です。
【業務内容】
・ 配線回路基板の検査に対するAI導入作業、新たなツールを開発し生産性の向上
【入社後まずお任せしたい業務】
・まずは 画像AI判定に携わって頂きます。画像判定知識の習得、単独で判定可能なスキルを学んでいただきAIモデルの評価を実施、導入まで行って頂きます。
【将来的にお任せしたい業務/キャリアパスのイメージ】
・ 3年後のイメージ：既存AIモデルの導入担当(主担当)を担って頂きます。
・5年後のイメージ：習得した技術とスキルで独自AIを開発できる、画像AIテーマの責任者として業務改革を推進できる人材になることを期待しています。
【業務のやりがい/アピールポイント】
・ 今後、当たり前となってくAIに対して日々携わり学べる機会があると思います。
画像検査以外にもやるべき内容があれば検討もできチャレンジできる分野になると思います。
独自AI開発までは現在できておりませんが、やる気次第で習得も可能な環境を提供できると考えています。他拠点との交流や学びもあり拠点業務のみと異なる視点で業務ができるのも面白さがあると思います。
【出張(国内/海外)】
・ 出張はほとんどございません。
【テレワーク】
・ 皆さん、基本は出社されているメンバーが殆どです。データ関係の方は週2～3回在宅勤務を活用されている方もいます。
【フレックス勤務】
・コアレスフレックス制を導入しており、上長と相談の上、ご家庭のご事情、業務都合などに合わせ柔軟に利用しています。
【残業時間】
・ 時期にもよりますが月平均20時間を想定しています。
・ＩＣＴ事業部門 製造統括部 製造技術部 製造技術３課
【所属事業部門の概要】
・HDD等に使用される精密回路付き薄膜金属ベース基板などを扱うストレージ回路材事業部とスマートフォン向け基板などを扱うモバイル回路材事業部が所属しており、情報通信、情報記録分野で様々な価値を提供しています。
・データ社会やスマート社会を支える、成長が期待される市場や製品に集中して対応し、高シェア製品を供給しています。
【所属組織のミッション】
・ 既存事業に対する歩留まり改善、画像AIを用いた検査技術検討、改善を担っている部署です。
【所属組織の構成、雰囲気や仕事の進め方】
製造技術部
①歩留まり改善チーム
②データ管理
③AI、データ利活用
現状で満足せず今後や新たな事を考え取り組める部署と思っています。画像AIは別拠点の方々と考え、意見を交えて進めておりますので相談できる環境は整っていると思います。20代と40代で層が分かれていますが思ったことは言い合えるオープンな職場です。
【業務内容】
・ 配線回路基板の検査に対するAI導入作業、新たなツールを開発し生産性の向上
【入社後まずお任せしたい業務】
・まずは 画像AI判定に携わって頂きます。画像判定知識の習得、単独で判定可能なスキルを学んでいただきAIモデルの評価を実施、導入まで行って頂きます。
【将来的にお任せしたい業務/キャリアパスのイメージ】
・ 3年後のイメージ：既存AIモデルの導入担当(主担当)を担って頂きます。
・5年後のイメージ：習得した技術とスキルで独自AIを開発できる、画像AIテーマの責任者として業務改革を推進できる人材になることを期待しています。
【業務のやりがい/アピールポイント】
・ 今後、当たり前となってくAIに対して日々携わり学べる機会があると思います。
画像検査以外にもやるべき内容があれば検討もできチャレンジできる分野になると思います。
独自AI開発までは現在できておりませんが、やる気次第で習得も可能な環境を提供できると考えています。他拠点との交流や学びもあり拠点業務のみと異なる視点で業務ができるのも面白さがあると思います。
【出張(国内/海外)】
・ 出張はほとんどございません。
【テレワーク】
・ 皆さん、基本は出社されているメンバーが殆どです。データ関係の方は週2～3回在宅勤務を活用されている方もいます。
【フレックス勤務】
・コアレスフレックス制を導入しており、上長と相談の上、ご家庭のご事情、業務都合などに合わせ柔軟に利用しています。
【残業時間】
・ 時期にもよりますが月平均20時間を想定しています。
求める経験 / スキル
【必須（MUST）】
・製造業の生産、検査業務でのAIやPythonなどの活用経験
【歓迎（WANT）】
・ 回路基板関連の知見
<求める人物像>
・チャレンジを楽しめる方、難しいこともチャンスと捉えれる方
・当事者意識を持ち、主体的に行動できる方
・チームワークを重視して仕事に取り組める方
・製造業の生産、検査業務でのAIやPythonなどの活用経験
【歓迎（WANT）】
・ 回路基板関連の知見
<求める人物像>
・チャレンジを楽しめる方、難しいこともチャンスと捉えれる方
・当事者意識を持ち、主体的に行動できる方
・チームワークを重視して仕事に取り組める方
勤務地
三重県
想定年収
600 万円 ~ 1,000 万円
中部電力パワーグリッド株式会社
仕事内容
■業務内容
当社が保有している電力保安用通信設備（通信線路、マイクロ波無線装置や光伝送装置など）の保守、設計・工事等の発注・管理業務を幅広くお任せします。
◆具体的には
・保守・工事の計画立案
・設備の保守・管理業務
・設計・工事の発注業務
・設計・工事の管理業務 など
（１）電力保安用通信設備の保守・管理に関わる業務
（２）電力保安用通信設備の計画・工事に関わる業務
（３）その他当社の命ずる業務
■ポジションの魅力
・社会インフラを支える一員としてのやりがいが最も大きい仕事です。また、設備故障や災害時において、設備を早期に復旧させ、電力の安定供給させるという使命感を持って業務にあたることができます。
・電力保安用通信設備の保守・管理および工事業務にあたり、自分の意見や思想を反映させることができます。
■注意事項
中部電力パワーグリッド株式会社の当該求人へ応募いただくと、応募書類（履歴書、職務経歴書、推薦書等）に関して以下中部電力グループ3社間において共有させていただく場合があります。
＜対象となる中部電力グループ３社＞
・中部電力株式会社
・中部電力ミライズ株式会社
・中部電力パワーグリッド株式会社
当社が保有している電力保安用通信設備（通信線路、マイクロ波無線装置や光伝送装置など）の保守、設計・工事等の発注・管理業務を幅広くお任せします。
◆具体的には
・保守・工事の計画立案
・設備の保守・管理業務
・設計・工事の発注業務
・設計・工事の管理業務 など
（１）電力保安用通信設備の保守・管理に関わる業務
（２）電力保安用通信設備の計画・工事に関わる業務
（３）その他当社の命ずる業務
■ポジションの魅力
・社会インフラを支える一員としてのやりがいが最も大きい仕事です。また、設備故障や災害時において、設備を早期に復旧させ、電力の安定供給させるという使命感を持って業務にあたることができます。
・電力保安用通信設備の保守・管理および工事業務にあたり、自分の意見や思想を反映させることができます。
■注意事項
中部電力パワーグリッド株式会社の当該求人へ応募いただくと、応募書類（履歴書、職務経歴書、推薦書等）に関して以下中部電力グループ3社間において共有させていただく場合があります。
＜対象となる中部電力グループ３社＞
・中部電力株式会社
・中部電力ミライズ株式会社
・中部電力パワーグリッド株式会社
求める経験 / スキル
● 必須要件
・通信線路の保守・管理業務や設計・工事業務の経験または､通信機器（マイクロ無線装置、光伝送装置、ＩＰネットワーク機器など）の保守・管理業務や設計・工事業務の経験
・普通自動車第一種運転免許
● 歓迎要件
・電力業界の関係会社で勤務していた方
・工事施工会社で保守・工事を経験された方
以下の資格を保有している方
・第1級電気通信工事施工管理技術検定
・電気通信主任技術者（伝送交換、線路）
・第一級陸上無線技術士
・ネットワークスペシャリスト
・ジュニパ―技術者認定 ＪＮＣＩＳ－ＳＰ
・シスコ技術者認定（ＣＣＮＰ enterprise）
・通信線路の保守・管理業務や設計・工事業務の経験または､通信機器（マイクロ無線装置、光伝送装置、ＩＰネットワーク機器など）の保守・管理業務や設計・工事業務の経験
・普通自動車第一種運転免許
● 歓迎要件
・電力業界の関係会社で勤務していた方
・工事施工会社で保守・工事を経験された方
以下の資格を保有している方
・第1級電気通信工事施工管理技術検定
・電気通信主任技術者（伝送交換、線路）
・第一級陸上無線技術士
・ネットワークスペシャリスト
・ジュニパ―技術者認定 ＪＮＣＩＳ－ＳＰ
・シスコ技術者認定（ＣＣＮＰ enterprise）
従業員数
9,533名
（2023年3月末時点）
勤務地
三重県
想定年収
500 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
9,533名
（2023年3月末時点）
日東電工株式会社
仕事内容
【職務内容】
・回路基板、半導体基板等の知財戦略立案と実行
・出願から権利活用まで、基本的に担当者の責任で一貫して実施します。
【担当製品】
・ 回路基板、半導体基板等
・ HDDや電子部材に欠かせない回路部材です。強みは独自技術によって実現される高機能部材であることです。
【入社後まずお任せしたい業務】
・回路基板、半導体基板等の知財戦略立案と実行を担っていただきます。同社独自技術については先輩社員やR＆Dから詳細に説明し、学んでいただきます。
【将来的にお任せしたい業務/キャリアパスのイメージ】
・3年後のイメージ 自立して事業部と密に連携しながら知財戦略活動を行っていただきます。
・5年後のイメージ 自身の仕事だけでなく、後輩に対して指導を行っていただきます。
【業務のやりがい/アピールポイント】
・同社では経営層が知財戦略の重要性を認識しており、また注力・成長事業の重要製品について出願から権利活用まで担当することができ、やりがいを感じることができます。
【出張(国内/海外)】
・ 茨木⇔亀山 2回/月 滞在日数１～2日/回
【テレワーク】
・ 週1日の在宅勤務が可能です
【フレックス勤務】
・コアレスフレックス制を導入しており、上長と相談の上、ご家庭のご事情、業務都合などに合わせ柔軟に利用しています。
・回路基板、半導体基板等の知財戦略立案と実行
・出願から権利活用まで、基本的に担当者の責任で一貫して実施します。
【担当製品】
・ 回路基板、半導体基板等
・ HDDや電子部材に欠かせない回路部材です。強みは独自技術によって実現される高機能部材であることです。
【入社後まずお任せしたい業務】
・回路基板、半導体基板等の知財戦略立案と実行を担っていただきます。同社独自技術については先輩社員やR＆Dから詳細に説明し、学んでいただきます。
【将来的にお任せしたい業務/キャリアパスのイメージ】
・3年後のイメージ 自立して事業部と密に連携しながら知財戦略活動を行っていただきます。
・5年後のイメージ 自身の仕事だけでなく、後輩に対して指導を行っていただきます。
【業務のやりがい/アピールポイント】
・同社では経営層が知財戦略の重要性を認識しており、また注力・成長事業の重要製品について出願から権利活用まで担当することができ、やりがいを感じることができます。
【出張(国内/海外)】
・ 茨木⇔亀山 2回/月 滞在日数１～2日/回
【テレワーク】
・ 週1日の在宅勤務が可能です
【フレックス勤務】
・コアレスフレックス制を導入しており、上長と相談の上、ご家庭のご事情、業務都合などに合わせ柔軟に利用しています。
求める経験 / スキル
【必須（MUST）】
・特許実務の豊富な実務経験（目安5年程度以上）
・化学系専攻
・読み書きレベル以上の英語力
【歓迎（WANT）】
・弁理士資格
・ 回路基板、半導体基板等の知見
・特許実務の豊富な実務経験（目安5年程度以上）
・化学系専攻
・読み書きレベル以上の英語力
【歓迎（WANT）】
・弁理士資格
・ 回路基板、半導体基板等の知見
勤務地
複数あり
想定年収
600 万円 ~ 1,000 万円
キオクシア株式会社
仕事内容
【組織のミッション】
成長著しいSSD市場で、顧客要求を満足させるエンタープライズ/データセンター/AIサーバ向けSSD製品をタイムリーに提供することが私たちの責務です。業界最先端の技術を取り込んだ高性能、高品質なSSD製品の開発において、ファームウェアは最も重要なファクターであり、その開発力の強化に取り組んでいます。
【お任せする業務】
エンタープライズ、データセンター及びAIサーバ向けSSDのファームウェア開発
【具体的な仕事内容】
ファームウェアの開発は、機能毎で複数のチームに分割して進めており、いずれかのチームにて業務を行っていただきます。
■設計業務：
・初期：SSDアーキテクチャおよびファームウェア構造の理解
・担当モジュール開発：機能設計、コーディング、デバッグ
・仕様管理：各種関連ドキュメントの作成
■評価業務
・初期：SSDアーキテクチャおよびファームウェア構造の理解
・計画策定：設計者と連携した評価計画の立案
・テスト実行：テストコードの作成・実行
・品質管理：不具合や問題点の調査・分析
※育成・サポート体制（SSD開発未経験者向け）
・基礎教育：SSDの基礎知識を習得するための導入研修の受講
・実務サポート：OJTによる継続的なスキルアップ支援
[従事すべき業務の変更の範囲]
（雇入れ直後）上記の通り
（変更の範囲）その他会社が指示する業務
【使用ツール】
C/C++, Python, AIツール
Linux, Windows, Redmine. Jira, Jenkins 等
【業務のやりがい・魅力】
データストレージは、さまざまな業界や社会インフラにおいて重要な要素であり、特にクラウド/ソーシャルネットワークを支えるデータセンターやAIインフラシステムには不可欠な存在です。あなたの開発成果が、企業のデジタルトランスフォーメーションに寄与し、AIモデルのトレーニングや推論を加速させます。さまざまなバックグラウンドを持つエンジニアと共に、ストレージ技術の開発に取り組むことで、豊富な経験や知識が得られ自らの専門性を高めながら、社会に貢献することができます。
【技術優位性】
当社のSSDは自社開発の3D NANDフラッシュ技術を活用し、高密度で高性能なストレージソリューションを提供しております。エンタープライズやデータセンター向けSSDについては業界トップレベルの性能、品質のSSDを提供しお客様より高い評価を受けています。2025年度FMS(Future of Memory and Storage)にて、KIOXIA SSD LC9がBest of Show Awardを受賞。
【キャリアパス】
ご本人の希望、適性を考慮しエンジニアとしてそのまま専門性を高めて頂くか、チームリーダーや機種リーダーといったマネージメント業務を担当いただくか、相談のうえ決めていきます。
成長著しいSSD市場で、顧客要求を満足させるエンタープライズ/データセンター/AIサーバ向けSSD製品をタイムリーに提供することが私たちの責務です。業界最先端の技術を取り込んだ高性能、高品質なSSD製品の開発において、ファームウェアは最も重要なファクターであり、その開発力の強化に取り組んでいます。
【お任せする業務】
エンタープライズ、データセンター及びAIサーバ向けSSDのファームウェア開発
【具体的な仕事内容】
ファームウェアの開発は、機能毎で複数のチームに分割して進めており、いずれかのチームにて業務を行っていただきます。
■設計業務：
・初期：SSDアーキテクチャおよびファームウェア構造の理解
・担当モジュール開発：機能設計、コーディング、デバッグ
・仕様管理：各種関連ドキュメントの作成
■評価業務
・初期：SSDアーキテクチャおよびファームウェア構造の理解
・計画策定：設計者と連携した評価計画の立案
・テスト実行：テストコードの作成・実行
・品質管理：不具合や問題点の調査・分析
※育成・サポート体制（SSD開発未経験者向け）
・基礎教育：SSDの基礎知識を習得するための導入研修の受講
・実務サポート：OJTによる継続的なスキルアップ支援
[従事すべき業務の変更の範囲]
（雇入れ直後）上記の通り
（変更の範囲）その他会社が指示する業務
【使用ツール】
C/C++, Python, AIツール
Linux, Windows, Redmine. Jira, Jenkins 等
【業務のやりがい・魅力】
データストレージは、さまざまな業界や社会インフラにおいて重要な要素であり、特にクラウド/ソーシャルネットワークを支えるデータセンターやAIインフラシステムには不可欠な存在です。あなたの開発成果が、企業のデジタルトランスフォーメーションに寄与し、AIモデルのトレーニングや推論を加速させます。さまざまなバックグラウンドを持つエンジニアと共に、ストレージ技術の開発に取り組むことで、豊富な経験や知識が得られ自らの専門性を高めながら、社会に貢献することができます。
【技術優位性】
当社のSSDは自社開発の3D NANDフラッシュ技術を活用し、高密度で高性能なストレージソリューションを提供しております。エンタープライズやデータセンター向けSSDについては業界トップレベルの性能、品質のSSDを提供しお客様より高い評価を受けています。2025年度FMS(Future of Memory and Storage)にて、KIOXIA SSD LC9がBest of Show Awardを受賞。
【キャリアパス】
ご本人の希望、適性を考慮しエンジニアとしてそのまま専門性を高めて頂くか、チームリーダーや機種リーダーといったマネージメント業務を担当いただくか、相談のうえ決めていきます。
求める経験 / スキル
【必須要件】
■C/C++/Pythonなどを用いたプログラミング経験(2年以上)
【歓迎要件】
□組み込みソフトウェアの設計または評価経験
□FPGAやPeripheral HWの制御プログラムの開発経験
□PCIe/NVMe等のI/F制御開発経験
□海外開発チームとの協業、海外顧客との技術議論の経験
□英語での技術コミュニケーション
□生成AIを活用した設計、コーディング、テストの効率化、信頼性向上の経験
■C/C++/Pythonなどを用いたプログラミング経験(2年以上)
【歓迎要件】
□組み込みソフトウェアの設計または評価経験
□FPGAやPeripheral HWの制御プログラムの開発経験
□PCIe/NVMe等のI/F制御開発経験
□海外開発チームとの協業、海外顧客との技術議論の経験
□英語での技術コミュニケーション
□生成AIを活用した設計、コーディング、テストの効率化、信頼性向上の経験
従業員数
10,600名
（連結：約15,200名（2024年3月31日現在））
勤務地
三重県
想定年収
550 万円 ~ 1,260 万円
従業員数
10,600名
（連結：約15,200名（2024年3月31日現在））
＜キャリア＞【希望勤務地での選考】◇日系最大手の医療機器メーカー◇ 医療機器営業
仕事内容
■配属先：
心臓血管領域の事業部
もしくは
脳血管領域の事業部
■業務内容
・販売活動・各種販促イベントの企画運営
・製品適正使用のための技術サポート
・製品適正使用に必要となる文献・資料・製品関連情報の提供
■担当顧客に関して：
大学病院などの基幹病院を担当いただきます。
担当はエリアごとに異なりますが数件～数十件が多いです。
■担当診療科
循環器内科もしくは脳神経外科への訪問となります。
医療機関や担当製品により、放射線科、心臓血管外科、血管外科などにも訪問あり
心臓血管領域の事業部
もしくは
脳血管領域の事業部
■業務内容
・販売活動・各種販促イベントの企画運営
・製品適正使用のための技術サポート
・製品適正使用に必要となる文献・資料・製品関連情報の提供
■担当顧客に関して：
大学病院などの基幹病院を担当いただきます。
担当はエリアごとに異なりますが数件～数十件が多いです。
■担当診療科
循環器内科もしくは脳神経外科への訪問となります。
医療機関や担当製品により、放射線科、心臓血管外科、血管外科などにも訪問あり
求める経験 / スキル
【必要要件】
・医療機器業界での営業経験（3年以上）
・以下どちらかに該当する方
①循環器領域での営業経験
②循環器領域のご経験がない場合、継続して成果を出されている方
・普通自動車第一種免許
・大卒以上
【希望スキル等】
・オペ室、カテーテル検査室、内視鏡室などでの臨床立ち合い
・KOLドクターとの折衝経験
・医療機器業界での営業経験（3年以上）
・以下どちらかに該当する方
①循環器領域での営業経験
②循環器領域のご経験がない場合、継続して成果を出されている方
・普通自動車第一種免許
・大卒以上
【希望スキル等】
・オペ室、カテーテル検査室、内視鏡室などでの臨床立ち合い
・KOLドクターとの折衝経験
勤務地
複数あり
想定年収
590 万円 ~ 1,000 万円
仕事内容
■配属先：
心臓血管カンパニー インターベンショナルシステムズ事業部
もしくは
心臓血管カンパニー ニューロ事業部（脳血管領域）
■業務内容
インターベンショナルシステムズ事業部
・循環器内科および放射線科を中心とした販売活動・各種販促イベントの企画運営
・製品適正使用のための技術サポート
・製品適正使用に必要となる文献・資料・製品関連情報の提供
ニューロ事業部
・脳血管疾患関連を中心とした販売活動・各種販促イベントの企画運営
・製品適正使用のための技術サポート
・製品適正使用に必要となる文献資料や製品関連の情報提供
■担当顧客に関して：
大学病院などの基幹病院を担当いただきます。
担当はエリアごとに異なりますが数件～数十件が多いです。
■担当診療科
循環器内科もしくは脳神経外科への訪問となります。
医療機関や担当製品により、放射線科、心臓血管外科、血管外科などにも訪問あり
■担当製品
・VI（バスキュラーインターベンション）と IO（インターベンショナルオンコロジー）に分かれており、どちらかの製品を担当いただきます。
【オンボーディングに関して】
３日間の全社研修ののち、1週間～10日間ほど座学・プラネックスでTIS事業の研修を行い、その後は配属拠点でのOJTとなります。
※OJT期間はご経験によって調整
【仕事の魅力】
TIS事業では、主に心臓・下肢血管、腹部末梢動脈疾患の診断および治療に用いるカテーテル関連製品を提供しています。
治療部位や手順に合わせて多様な製品を展開する中で、患者さんには治療効果とQOLの向上を、ドクターには手技において最大限のパフォーマンスを発揮できる製品を提供することを目指しています。
中でもMRは製品情報提供のみならず、販売した医療機器が安全に使用されるために研修会を開催したり、使用にあたってのトレーニングの機会を提供するなど重要な役割を担っています。
脳血管疾患は患者さんの命やQOLに直結し、我々の提供するデバイスによって患者さんの不安の解消やQOL向上に大きく貢献できます。医療現場の最前線で医師・スタッフと並走し、適正使用を支える技術知識を磨きながら、責任とやりがい、成果の実感を得られる仕事です。
■職場の雰囲気
業務を通じた「感動」と「成長」を大事にする職場。個人活動の総和ではなく、チーム活動を重視した風土。
■Career Challenge制度（社内の公募制度）：
様々な部門・職種からの社内人財募集にチャレンジ可能な制度となっております。通常、経験職種や入社年次などの条件が設定されているのが一般的となりますが、同社では職位や経験職種関係なくエントリーが可能となっております。年齢や性別に関係なく意欲のある社員が新たなステージへと挑戦し経験を積み成長する機会を提供している制度となります。
心臓血管カンパニー インターベンショナルシステムズ事業部
もしくは
心臓血管カンパニー ニューロ事業部（脳血管領域）
■業務内容
インターベンショナルシステムズ事業部
・循環器内科および放射線科を中心とした販売活動・各種販促イベントの企画運営
・製品適正使用のための技術サポート
・製品適正使用に必要となる文献・資料・製品関連情報の提供
ニューロ事業部
・脳血管疾患関連を中心とした販売活動・各種販促イベントの企画運営
・製品適正使用のための技術サポート
・製品適正使用に必要となる文献資料や製品関連の情報提供
■担当顧客に関して：
大学病院などの基幹病院を担当いただきます。
担当はエリアごとに異なりますが数件～数十件が多いです。
■担当診療科
循環器内科もしくは脳神経外科への訪問となります。
医療機関や担当製品により、放射線科、心臓血管外科、血管外科などにも訪問あり
■担当製品
・VI（バスキュラーインターベンション）と IO（インターベンショナルオンコロジー）に分かれており、どちらかの製品を担当いただきます。
【オンボーディングに関して】
３日間の全社研修ののち、1週間～10日間ほど座学・プラネックスでTIS事業の研修を行い、その後は配属拠点でのOJTとなります。
※OJT期間はご経験によって調整
【仕事の魅力】
TIS事業では、主に心臓・下肢血管、腹部末梢動脈疾患の診断および治療に用いるカテーテル関連製品を提供しています。
治療部位や手順に合わせて多様な製品を展開する中で、患者さんには治療効果とQOLの向上を、ドクターには手技において最大限のパフォーマンスを発揮できる製品を提供することを目指しています。
中でもMRは製品情報提供のみならず、販売した医療機器が安全に使用されるために研修会を開催したり、使用にあたってのトレーニングの機会を提供するなど重要な役割を担っています。
脳血管疾患は患者さんの命やQOLに直結し、我々の提供するデバイスによって患者さんの不安の解消やQOL向上に大きく貢献できます。医療現場の最前線で医師・スタッフと並走し、適正使用を支える技術知識を磨きながら、責任とやりがい、成果の実感を得られる仕事です。
■職場の雰囲気
業務を通じた「感動」と「成長」を大事にする職場。個人活動の総和ではなく、チーム活動を重視した風土。
■Career Challenge制度（社内の公募制度）：
様々な部門・職種からの社内人財募集にチャレンジ可能な制度となっております。通常、経験職種や入社年次などの条件が設定されているのが一般的となりますが、同社では職位や経験職種関係なくエントリーが可能となっております。年齢や性別に関係なく意欲のある社員が新たなステージへと挑戦し経験を積み成長する機会を提供している制度となります。
求める経験 / スキル
【必要要件】
・医療機器業界での営業経験（3年以上）
・以下どちらかに該当する方
①循環器領域での営業経験
②循環器領域のご経験がない場合、継続して成果を出されている方
・普通自動車第一種免許
・大卒以上
【希望スキル等】
・オペ室、カテーテル検査室、内視鏡室などでの臨床立ち合い
・KOLドクターとの折衝経験
・医療機器業界での営業経験（3年以上）
・以下どちらかに該当する方
①循環器領域での営業経験
②循環器領域のご経験がない場合、継続して成果を出されている方
・普通自動車第一種免許
・大卒以上
【希望スキル等】
・オペ室、カテーテル検査室、内視鏡室などでの臨床立ち合い
・KOLドクターとの折衝経験
従業員数
5,554名
（テルモグループ 30,591名: 2024年3月末現在）
勤務地
複数あり
想定年収
590 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
5,554名
（テルモグループ 30,591名: 2024年3月末現在）
仕事内容
【採用背景】
四日市工場は世界でも最大級・最先端の半導体製造工場であり、設備投資を伴う生産規模の拡大を推し進めております。生産規模の拡大に併せて動力設備(電気・空調・水処理設備など)も増強される事から、これらの運用・管理を技術的に検討する業務の体制強化を行います。
【組織のミッション】
当課は工場内の動力施設を管理する部門です。変化・拡大する生産に対応するべく、動力インフラの安定供給、運転管理,保守保全業務に取り組んでいます。今回募集する技術担当は、機械・水処理・電気設備の安定的かつ効率運転に向けた技術検討や設備の更新,新規導入に向けた検討を行います。低コストで高品質なインフラ供給が求められており、生産現場のVOCにも応えています。また、省エネ・再エネのプロ集団としてエネルギーの削減や更なる効率化、再生可能エネルギーの導入により環境価値を高めていきます。
【職務内容】
■機械電気工学の知見をお持ちの方
・機械，水処理，電気設備の運用・稼働に関する技術的検討
■エネルギー管理，CO2排出量削減に興味がある方
・エネルギーマネジメント・省エネ・CO2排出量削減
■経理等の知識をお持ちの方
・省コスト施策の検討/実行に関する業務。
■ITの知見をお持ちまたは興味をお持ちの方
・上記設備（動力設備）のIT/IoT化の検討・導入推進および、監視・制御システムの改善・活用拡大に関する業務。
※雇用元が当社キオクシア（株）となり、出向先がキオクシアエネルギー・マネジメント（株）となります。
（給与体系等の労働条件はキオクシア（株）のままとなります）
【具体的な仕事内容】
※下記業務のいずれかをご経験等を鑑みて決定
・空調,排気,冷凍機,コンプレッサー等の機械設備、給排水などの水処理設備、高圧受変電設備,弱電設備等の電気設備の技術検討および省エネ施策や設備投資の検討を行う業務。
・動力コストの予算管理,省エネ企画,固定資産管理、安全・品質・環境管理などの業務。
・動力設備の各種データを活用した運転管理の効率化推進、システム化検討を行う業務。
[従事すべき業務の変更の範囲]
（雇入れ直後）上記の通り
（変更の範囲）その他会社が指示する業務
【使用ツール】
Excel、Word、PowerPoint など
【業務のやりがい・魅力】
直接的な半導体製造の業務ではありませんが、製造を支えるスタフとして、やりがいのある職場です。
アイデア次第で大きなコスト削減や品質改善ができるなど達成感を得ることができます。 知識とアイデアを最大限に活かした新たな試みもチャレンジできる部署です。
省エネルギーへの取り組み、キオクシアグループとしてNetZEROカーボンの2050年目標達成に向けて再生可能エネルギーの導入を積極的に行っています。
【想定されるキャリアパス】
四日市工場の当部門内でのジョブローテーションにて、幅広い業務経験を積むことが可能です。
また。ご希望によっては東京本社、キオクシア岩手への異動を含めた幅広いキャリアパスがあります。
【職場環境】
・平均残業時間：35時間程度/月
・在宅勤務：週1～2日程度 ※業務事情による
・比較的若い社員も多く、また、キャリア採用で入社され活躍されている方も多くいます。
【研修・育成制度】
ノウハウ・知識を惜しみなくシェアし合う組織です。ここ数年でキャリア採用向けの教育プログラム、OJTの体制も整備が進んでおります。 また、関連資格取得の支援も行います。
【入社後の教育／OJT 一例】
・キャリア入社者用技術教育プログラム（フラッシュメモリ技術、SSD技術等の各技術分野の講座）
・部内教育プログラム
・工場や現場見学 など
四日市工場は世界でも最大級・最先端の半導体製造工場であり、設備投資を伴う生産規模の拡大を推し進めております。生産規模の拡大に併せて動力設備(電気・空調・水処理設備など)も増強される事から、これらの運用・管理を技術的に検討する業務の体制強化を行います。
【組織のミッション】
当課は工場内の動力施設を管理する部門です。変化・拡大する生産に対応するべく、動力インフラの安定供給、運転管理,保守保全業務に取り組んでいます。今回募集する技術担当は、機械・水処理・電気設備の安定的かつ効率運転に向けた技術検討や設備の更新,新規導入に向けた検討を行います。低コストで高品質なインフラ供給が求められており、生産現場のVOCにも応えています。また、省エネ・再エネのプロ集団としてエネルギーの削減や更なる効率化、再生可能エネルギーの導入により環境価値を高めていきます。
【職務内容】
■機械電気工学の知見をお持ちの方
・機械，水処理，電気設備の運用・稼働に関する技術的検討
■エネルギー管理，CO2排出量削減に興味がある方
・エネルギーマネジメント・省エネ・CO2排出量削減
■経理等の知識をお持ちの方
・省コスト施策の検討/実行に関する業務。
■ITの知見をお持ちまたは興味をお持ちの方
・上記設備（動力設備）のIT/IoT化の検討・導入推進および、監視・制御システムの改善・活用拡大に関する業務。
※雇用元が当社キオクシア（株）となり、出向先がキオクシアエネルギー・マネジメント（株）となります。
（給与体系等の労働条件はキオクシア（株）のままとなります）
【具体的な仕事内容】
※下記業務のいずれかをご経験等を鑑みて決定
・空調,排気,冷凍機,コンプレッサー等の機械設備、給排水などの水処理設備、高圧受変電設備,弱電設備等の電気設備の技術検討および省エネ施策や設備投資の検討を行う業務。
・動力コストの予算管理,省エネ企画,固定資産管理、安全・品質・環境管理などの業務。
・動力設備の各種データを活用した運転管理の効率化推進、システム化検討を行う業務。
[従事すべき業務の変更の範囲]
（雇入れ直後）上記の通り
（変更の範囲）その他会社が指示する業務
【使用ツール】
Excel、Word、PowerPoint など
【業務のやりがい・魅力】
直接的な半導体製造の業務ではありませんが、製造を支えるスタフとして、やりがいのある職場です。
アイデア次第で大きなコスト削減や品質改善ができるなど達成感を得ることができます。 知識とアイデアを最大限に活かした新たな試みもチャレンジできる部署です。
省エネルギーへの取り組み、キオクシアグループとしてNetZEROカーボンの2050年目標達成に向けて再生可能エネルギーの導入を積極的に行っています。
【想定されるキャリアパス】
四日市工場の当部門内でのジョブローテーションにて、幅広い業務経験を積むことが可能です。
また。ご希望によっては東京本社、キオクシア岩手への異動を含めた幅広いキャリアパスがあります。
【職場環境】
・平均残業時間：35時間程度/月
・在宅勤務：週1～2日程度 ※業務事情による
・比較的若い社員も多く、また、キャリア採用で入社され活躍されている方も多くいます。
【研修・育成制度】
ノウハウ・知識を惜しみなくシェアし合う組織です。ここ数年でキャリア採用向けの教育プログラム、OJTの体制も整備が進んでおります。 また、関連資格取得の支援も行います。
【入社後の教育／OJT 一例】
・キャリア入社者用技術教育プログラム（フラッシュメモリ技術、SSD技術等の各技術分野の講座）
・部内教育プログラム
・工場や現場見学 など
求める経験 / スキル
【必須要件】
以下のいずれかに該当する方
■機械・電気工学およびIT系もしくはこれに類する課程を修めた方または、興味がある方
■経理等の知識をお持ちの方
■エネルギー管理，CO2排出量削減に興味がある方
【歓迎要件】
□エネルギー管理士、電気主任技術者、公害防止管理者等の資格をお持ちの方
□ITに関する資格・スキルをお持ちの方
以下のいずれかに該当する方
■機械・電気工学およびIT系もしくはこれに類する課程を修めた方または、興味がある方
■経理等の知識をお持ちの方
■エネルギー管理，CO2排出量削減に興味がある方
【歓迎要件】
□エネルギー管理士、電気主任技術者、公害防止管理者等の資格をお持ちの方
□ITに関する資格・スキルをお持ちの方
従業員数
10,600名
（連結：約15,200名（2024年3月31日現在））
勤務地
三重県
想定年収
550 万円 ~ 1,260 万円
従業員数
10,600名
（連結：約15,200名（2024年3月31日現在））
仕事内容
-競争力のある売上成長を促進
-顧客の好みを反映し、利用可能なコンテンツと複数のエンゲージメントチャネルを活用することで、ターゲットとなる医療従事者の顧客エンゲージメントジャーニーをパーソナライズおよび調整します
-医療従事者と協力してエンゲージメントを構築し、ノバルティスの長期的な持続的なコラボレーションを発展させます
-顧客のニーズに耳を傾け、医療環境を理解することで、臨床上の差別化を超えた記憶に残る顧客中心の体験を提供します
-利用可能なデータソースを活用して、関連するテリトリー、アカウント、顧客とのやり取り計画を作成し、動的に優先順位を付け、調整します
-顧客インサイトを社内の関係者と継続的に共有し、製品および適応症に関連するコンテンツ、キャンペーン、インタラクション計画の開発をサポートします。
-顧客と患者に価値を提供
-クロスファンクショナルチームとコンプライアンスを遵守して協力し、満たされていない顧客や患者のニーズに対応するソリューションを設計および実装します
-顧客や同僚に透明性と敬意を持って接し、明確な意図を持って誠実に行動します。倫理的なジレンマに直面したときは、正しいことをし、物事が正しくないと思われるときは声を上げてください。ノバルティスの倫理綱領と価値観と行動規範に従って生きる。
-ノバルティス製品に関連する技術的苦情／有害事象／特別なケースについて、受領後24時間以内に報告する
Key Performance Indicators
営業担当者は、お客様とのやり取りと販売実績の主要な推進力です。彼らは当社のカスタマーエクスペリエンスアプローチの顔であり、顧客と患者に価値を提供する深い関係を構築し、コンプライアンスと倫理的な方法で売上の成長を促進します。
-顧客の好みを反映し、利用可能なコンテンツと複数のエンゲージメントチャネルを活用することで、ターゲットとなる医療従事者の顧客エンゲージメントジャーニーをパーソナライズおよび調整します
-医療従事者と協力してエンゲージメントを構築し、ノバルティスの長期的な持続的なコラボレーションを発展させます
-顧客のニーズに耳を傾け、医療環境を理解することで、臨床上の差別化を超えた記憶に残る顧客中心の体験を提供します
-利用可能なデータソースを活用して、関連するテリトリー、アカウント、顧客とのやり取り計画を作成し、動的に優先順位を付け、調整します
-顧客インサイトを社内の関係者と継続的に共有し、製品および適応症に関連するコンテンツ、キャンペーン、インタラクション計画の開発をサポートします。
-顧客と患者に価値を提供
-クロスファンクショナルチームとコンプライアンスを遵守して協力し、満たされていない顧客や患者のニーズに対応するソリューションを設計および実装します
-顧客や同僚に透明性と敬意を持って接し、明確な意図を持って誠実に行動します。倫理的なジレンマに直面したときは、正しいことをし、物事が正しくないと思われるときは声を上げてください。ノバルティスの倫理綱領と価値観と行動規範に従って生きる。
-ノバルティス製品に関連する技術的苦情／有害事象／特別なケースについて、受領後24時間以内に報告する
Key Performance Indicators
営業担当者は、お客様とのやり取りと販売実績の主要な推進力です。彼らは当社のカスタマーエクスペリエンスアプローチの顔であり、顧客と患者に価値を提供する深い関係を構築し、コンプライアンスと倫理的な方法で売上の成長を促進します。
求める経験 / スキル
■MR認定資格(必須)
■職務経験
対象顧客グループとの確立されたネットワークを有していることが望ましい
特定製品に関する知識があれば尚可
ヘルスケア／製薬業界／関連ビジネスでの営業経験
■スキル
アカウントマネジメント
コマーシャルエクセレンス
コミュニケーション能力
コンプライアンス意識
コンフリクトマネジメント
クロスファンクショナル連携
顧客インサイト分析
高い倫理観
ヘルスケア業界の理解
影響力・説得力
交渉力
営業スキル
技術的理解力
■職務経験
対象顧客グループとの確立されたネットワークを有していることが望ましい
特定製品に関する知識があれば尚可
ヘルスケア／製薬業界／関連ビジネスでの営業経験
■スキル
アカウントマネジメント
コマーシャルエクセレンス
コミュニケーション能力
コンプライアンス意識
コンフリクトマネジメント
クロスファンクショナル連携
顧客インサイト分析
高い倫理観
ヘルスケア業界の理解
影響力・説得力
交渉力
営業スキル
技術的理解力
勤務地
複数あり
想定年収
600 万円 ~ 1,100 万円
ピュアサーモンジャパン株式会社
仕事内容
【Main Purpose】
The Commissioning Manager is accountable for commissioning readiness, execution, system turnover and start-up support for the Japan project. The role leads commissioning engineers, contractors and vendors to complete systems safely, on schedule and in accordance with approved procedures.
This is a hands-on leadership role. The manager must read drawings, understand the works, walk the systems, remove blockers early, drive checklist completion and issue clear English reporting without waiting to be chased
.
【Key Responsibilities】
■Commissioning readiness
Own the master commissioning plan, system priorities, readiness tracker and 2-week look-ahead. Confirm drawings, procedures, tools, permits, vendor support, materials, test packs and prerequisites before planned work.
■Checklist and procedure control
Drive active completion of commissioning checklists exactly as per approved procedures. Challenge weak evidence, prevent unsupported sign-off and keep the commissioning software live.
■Field execution leadership
Lead daily field walkdowns and test readiness reviews. Verify installation against P&IDs, layouts, vendor manuals, control logic and operating sequence before energization or start-up.
■Interface and blocker removal
Coordinate construction, electrical, automation, mechanical, process, HSE, QA/QC, operations and vendors. Convert problems into owners, actions and deadlines.
■Reporting and handover
Issue clear English daily/weekly status, including progress, blockers, decisions required, next 48-hour plan and handover readiness. Ensure turnover packs are complete before release to Operations.
【KPI】
■Readiness gate control
100% systems have readiness status, owner, blockers and due date confirmed before planned test date.
■Checklist closure
100% executed checklists signed and uploaded within 24 hours; no blank, unsupported or unmanaged items.
■Plan reliability
>=90% weekly commissioning activities completed as planned or recovery plan issued within 24 hours.
■Critical blockers
Zero overdue safety, energization, water quality or handover blockers; same-day escalation for critical issues.
■Procedure and HSE compliance
100% testing under approved procedure, permit/JSA/LOTO where required; zero unauthorized energization or start-up.
■First-pass acceptance
>=90% first-pass acceptance for planned functional/performance tests, excluding approved design/vendor changes.
■Handover quality
100% turnover packs complete before release to Operations, including evidence, deviations, punch status, as-builts and training records.
【Working Interfaces】
Reports to the Project Manager / Project Director. Leads commissioning engineers, discipline supervisors, vendors and contractors during readiness, testing and turnover. Internal interfaces include Construction, Engineering, HSE, QA/QC, Automation, Operations and Procurement. External interfaces include OEMs, system integrators, contractors, Japanese site teams and regulators. Site-based role with strong field presence during peak commissioning.
The Commissioning Manager is accountable for commissioning readiness, execution, system turnover and start-up support for the Japan project. The role leads commissioning engineers, contractors and vendors to complete systems safely, on schedule and in accordance with approved procedures.
This is a hands-on leadership role. The manager must read drawings, understand the works, walk the systems, remove blockers early, drive checklist completion and issue clear English reporting without waiting to be chased
.
【Key Responsibilities】
■Commissioning readiness
Own the master commissioning plan, system priorities, readiness tracker and 2-week look-ahead. Confirm drawings, procedures, tools, permits, vendor support, materials, test packs and prerequisites before planned work.
■Checklist and procedure control
Drive active completion of commissioning checklists exactly as per approved procedures. Challenge weak evidence, prevent unsupported sign-off and keep the commissioning software live.
■Field execution leadership
Lead daily field walkdowns and test readiness reviews. Verify installation against P&IDs, layouts, vendor manuals, control logic and operating sequence before energization or start-up.
■Interface and blocker removal
Coordinate construction, electrical, automation, mechanical, process, HSE, QA/QC, operations and vendors. Convert problems into owners, actions and deadlines.
■Reporting and handover
Issue clear English daily/weekly status, including progress, blockers, decisions required, next 48-hour plan and handover readiness. Ensure turnover packs are complete before release to Operations.
【KPI】
■Readiness gate control
100% systems have readiness status, owner, blockers and due date confirmed before planned test date.
■Checklist closure
100% executed checklists signed and uploaded within 24 hours; no blank, unsupported or unmanaged items.
■Plan reliability
>=90% weekly commissioning activities completed as planned or recovery plan issued within 24 hours.
■Critical blockers
Zero overdue safety, energization, water quality or handover blockers; same-day escalation for critical issues.
■Procedure and HSE compliance
100% testing under approved procedure, permit/JSA/LOTO where required; zero unauthorized energization or start-up.
■First-pass acceptance
>=90% first-pass acceptance for planned functional/performance tests, excluding approved design/vendor changes.
■Handover quality
100% turnover packs complete before release to Operations, including evidence, deviations, punch status, as-builts and training records.
【Working Interfaces】
Reports to the Project Manager / Project Director. Leads commissioning engineers, discipline supervisors, vendors and contractors during readiness, testing and turnover. Internal interfaces include Construction, Engineering, HSE, QA/QC, Automation, Operations and Procurement. External interfaces include OEMs, system integrators, contractors, Japanese site teams and regulators. Site-based role with strong field presence during peak commissioning.
求める経験 / スキル
■Experience
10-15+ years in commissioning, start-up or operations of industrial process systems, including at least 5 years leading commissioning teams or packages.
■Technical
Strong multi-discipline understanding of mechanical/process equipment, pumps, valves, water treatment, instrumentation, PLC/SCADA, utilities and performance testing.
■Drawings and procedures
Able to read, challenge and explain P&IDs, layouts, electrical/automation drawings, vendor manuals, ITPs, FAT/SAT records and commissioning test packs.
■Language
Clear written and spoken English for daily reporting, technical escalation and stakeholder coordination. Japanese is highly desirable.
■Mindset
Proactive, field-based and delivery-driven. Must lead people, close actions, escalate early and solve problems rather than only report them.
10-15+ years in commissioning, start-up or operations of industrial process systems, including at least 5 years leading commissioning teams or packages.
■Technical
Strong multi-discipline understanding of mechanical/process equipment, pumps, valves, water treatment, instrumentation, PLC/SCADA, utilities and performance testing.
■Drawings and procedures
Able to read, challenge and explain P&IDs, layouts, electrical/automation drawings, vendor manuals, ITPs, FAT/SAT records and commissioning test packs.
■Language
Clear written and spoken English for daily reporting, technical escalation and stakeholder coordination. Japanese is highly desirable.
■Mindset
Proactive, field-based and delivery-driven. Must lead people, close actions, escalate early and solve problems rather than only report them.
従業員数
300名
（Pure salmonグループ全体）
勤務地
三重県
想定年収
800 万円 ~ 非公開
従業員数
300名
（Pure salmonグループ全体）
ピュアサーモンジャパン株式会社
仕事内容
【Main Purpose】
The Electrical Supervisor is a hands-on construction supervisor responsible for planning, supervising and verifying electrical installation, testing and pre-commissioning activities for the Pure Salmon land-based aquaculture facility in Japan.
The role must understand the actual electrical works, read single-line diagrams, cable schedules, layouts, schematics and termination details, and coordinate daily field execution with technicians, contractors and other disciplines.
The successful candidate must be able to solve electrical construction problems at site, control safety and quality, and issue clear English reports that show progress, blockers, risks and actions.
【Duties & Responsibilities】
This is a site-execution role. The job holder must be visible on site, understand the actual works, verify the field condition against the drawings, and drive issues to closure with practical options.
〇Electrical construction execution
- Read, understand and apply approved electrical drawings, single-line diagrams, cable schedules, containment layouts, grounding details, lighting/power layouts, control schematics and vendor documents.
- Plan and supervise daily electrical work fronts including cable tray/conduit, cable pulling, panel installation, switchgear, transformers, MCCs, UPS, lighting, earthing/grounding, instruments and terminations.
- Verify that manpower, tools, access, materials, permits, isolation requirements and inspection points are ready before work starts.
- Coordinate electrical interfaces with civil/building, mechanical, process equipment, automation, utilities and commissioning teams.
〇Safety, quality and testing readiness
- Enforce electrical safety requirements, PTW, LOTO, temporary power controls, energization controls, barricading and testing precautions.
- Check installation quality against drawings, specifications, ITPs, vendor requirements and good electrical workmanship before formal inspection.
- Prepare and supervise inspection and testing activities including continuity, insulation resistance, point-to-point checks, loop checks, grounding checks and energization readiness.
- Identify electrical defects, clashes, access problems, missing materials or design issues early and propose safe corrective actions.
〇Leadership and reporting
- Lead electrical technicians and contractor crews with clear daily instructions, expected outputs, safety controls and quality standards.
- Maintain daily records of work completed, cables pulled/terminated, tests completed, defects, punch items, materials, manpower and constraints.
- Prepare clear English daily electrical reports and weekly system-status summaries showing progress, blockers, quality issues, safety concerns and required decisions.
- Escalate energization blockers, unsafe conditions, repeated poor workmanship and milestone risks immediately with recommended recovery actions.
〇Key Performance Indicators - initial project targets
Targets are to be reviewed after the first 90 days and calibrated to the approved project baseline, contract requirements, and actual site risk profile.
- 100% of electrical work fronts verified against latest approved drawings, PTW/LOTO status and method statement before start.
- Zero unauthorized energization and 100% compliance with LOTO/PTW requirements for controlled electrical work.
- >=90% first-pass acceptance for electrical inspections and tests supported by the role.
- >=85% weekly work-plan adherence for committed electrical work fronts; constraints identified at least 7 days before planned need where foreseeable.
- >=90% of electrical punch-list, NCR and test-defect actions closed by due date.
- Daily electrical report issued on time for >=95% of working days, with progress quantities, photos, blockers and actions.
- Critical electrical safety, quality or energization blockers escalated within 2 hours and recovery plan proposed within 24 hours.
The Electrical Supervisor is a hands-on construction supervisor responsible for planning, supervising and verifying electrical installation, testing and pre-commissioning activities for the Pure Salmon land-based aquaculture facility in Japan.
The role must understand the actual electrical works, read single-line diagrams, cable schedules, layouts, schematics and termination details, and coordinate daily field execution with technicians, contractors and other disciplines.
The successful candidate must be able to solve electrical construction problems at site, control safety and quality, and issue clear English reports that show progress, blockers, risks and actions.
【Duties & Responsibilities】
This is a site-execution role. The job holder must be visible on site, understand the actual works, verify the field condition against the drawings, and drive issues to closure with practical options.
〇Electrical construction execution
- Read, understand and apply approved electrical drawings, single-line diagrams, cable schedules, containment layouts, grounding details, lighting/power layouts, control schematics and vendor documents.
- Plan and supervise daily electrical work fronts including cable tray/conduit, cable pulling, panel installation, switchgear, transformers, MCCs, UPS, lighting, earthing/grounding, instruments and terminations.
- Verify that manpower, tools, access, materials, permits, isolation requirements and inspection points are ready before work starts.
- Coordinate electrical interfaces with civil/building, mechanical, process equipment, automation, utilities and commissioning teams.
〇Safety, quality and testing readiness
- Enforce electrical safety requirements, PTW, LOTO, temporary power controls, energization controls, barricading and testing precautions.
- Check installation quality against drawings, specifications, ITPs, vendor requirements and good electrical workmanship before formal inspection.
- Prepare and supervise inspection and testing activities including continuity, insulation resistance, point-to-point checks, loop checks, grounding checks and energization readiness.
- Identify electrical defects, clashes, access problems, missing materials or design issues early and propose safe corrective actions.
〇Leadership and reporting
- Lead electrical technicians and contractor crews with clear daily instructions, expected outputs, safety controls and quality standards.
- Maintain daily records of work completed, cables pulled/terminated, tests completed, defects, punch items, materials, manpower and constraints.
- Prepare clear English daily electrical reports and weekly system-status summaries showing progress, blockers, quality issues, safety concerns and required decisions.
- Escalate energization blockers, unsafe conditions, repeated poor workmanship and milestone risks immediately with recommended recovery actions.
〇Key Performance Indicators - initial project targets
Targets are to be reviewed after the first 90 days and calibrated to the approved project baseline, contract requirements, and actual site risk profile.
- 100% of electrical work fronts verified against latest approved drawings, PTW/LOTO status and method statement before start.
- Zero unauthorized energization and 100% compliance with LOTO/PTW requirements for controlled electrical work.
- >=90% first-pass acceptance for electrical inspections and tests supported by the role.
- >=85% weekly work-plan adherence for committed electrical work fronts; constraints identified at least 7 days before planned need where foreseeable.
- >=90% of electrical punch-list, NCR and test-defect actions closed by due date.
- Daily electrical report issued on time for >=95% of working days, with progress quantities, photos, blockers and actions.
- Critical electrical safety, quality or energization blockers escalated within 2 hours and recovery plan proposed within 24 hours.
求める経験 / スキル
【Essential】
- Bachelor degree, diploma or trade qualification in electrical engineering, electrical construction or equivalent technical discipline.
- Minimum 10 years professional experience in electrical systems on large industrial facilities, with substantial recent site-based construction supervision experience.
- Proven hands-on experience supervising electrical installation, testing, troubleshooting, punch closure and contractor crews.
- Able to read and interpret electrical drawings and translate them into safe field execution.
- Experience preparing clear daily/weekly construction, inspection and test-status reports in English.
- Strong knowledge of electrical construction methods, codes, safety standards, LOTO, PTW, grounding, cable management, panel installation and testing procedures.
- Able to interpret SLDs, schematics, cable schedules, layouts, termination drawings, vendor packages, ITPs and test packs.
- Fluent Japanese for site communication and strong English communication: minimum CEFR B2 or equivalent for reports, meetings and escalation notes.
- Competent with Microsoft Office, electrical progress trackers, punch-list/NCR tools and basic CAD/PDF markup.
- Able to diagnose field issues and provide practical solutions while protecting safety, quality and schedule.
【Desirable】
- Electrical license/certification recognized for industrial facilities.
- Training in LOTO, commissioning, controls/automation, high-voltage/low-voltage systems or hazardous-energy control.
- Japan project experience or experience working with Japanese contractors and local authorities.
- Aquaculture, water treatment, process plant, utilities, automation or food-grade facility experience.
- Experience with PLC/SCADA interfaces, VFDs, instrumentation, commissioning software or digital test records.
- Experience using BIM/3D models or construction management platforms.
- Bachelor degree, diploma or trade qualification in electrical engineering, electrical construction or equivalent technical discipline.
- Minimum 10 years professional experience in electrical systems on large industrial facilities, with substantial recent site-based construction supervision experience.
- Proven hands-on experience supervising electrical installation, testing, troubleshooting, punch closure and contractor crews.
- Able to read and interpret electrical drawings and translate them into safe field execution.
- Experience preparing clear daily/weekly construction, inspection and test-status reports in English.
- Strong knowledge of electrical construction methods, codes, safety standards, LOTO, PTW, grounding, cable management, panel installation and testing procedures.
- Able to interpret SLDs, schematics, cable schedules, layouts, termination drawings, vendor packages, ITPs and test packs.
- Fluent Japanese for site communication and strong English communication: minimum CEFR B2 or equivalent for reports, meetings and escalation notes.
- Competent with Microsoft Office, electrical progress trackers, punch-list/NCR tools and basic CAD/PDF markup.
- Able to diagnose field issues and provide practical solutions while protecting safety, quality and schedule.
【Desirable】
- Electrical license/certification recognized for industrial facilities.
- Training in LOTO, commissioning, controls/automation, high-voltage/low-voltage systems or hazardous-energy control.
- Japan project experience or experience working with Japanese contractors and local authorities.
- Aquaculture, water treatment, process plant, utilities, automation or food-grade facility experience.
- Experience with PLC/SCADA interfaces, VFDs, instrumentation, commissioning software or digital test records.
- Experience using BIM/3D models or construction management platforms.
従業員数
300名
（Pure salmonグループ全体）
勤務地
三重県
想定年収
800 万円 ~ 非公開
従業員数
300名
（Pure salmonグループ全体）
仕事内容
【Main Purpose】
The Civil & Building Supervisor is a hands-on construction supervisor responsible for planning, supervising and verifying civil, structural and building works on the Pure Salmon Japan construction site.
The role must understand the actual works, read structural/civil/building drawings, check dimensions and work sequence, coordinate contractors at the work face, and ensure that construction is safe, buildable, compliant and properly reported.
The successful candidate must demonstrate recent real construction experience, practical problem-solving, clear English reporting and the ability to close issues before they become schedule, quality or cost problems.
【Duties & Responsibilities】
This is a site-execution role. The job holder must be visible on site, understand the actual works, verify the field condition against the drawings, and drive issues to closure with practical options.
〇Civil and building work-front supervision
- Read, understand and apply approved civil, structural, architectural, rebar, formwork, concrete, steel, embed, drainage, road, finish and building-services interface drawings.
- Supervise and verify excavation, earthworks, foundations, concrete works, rebar, formwork, embedded items, structural steel, building envelope, finishes, drainage and external works as applicable.
- Check work-front readiness before start: latest drawings, permits, survey controls, access, temporary works, materials, manpower, plant, inspections and testing requirements.
- Coordinate daily with civil contractors, survey, QA/QC, safety, electrical, mechanical, process and logistics teams to remove constraints and prevent rework.
〇Quality, inspections and interface control
- Inspect the actual works against drawings, specifications, ITPs, tolerances and approved method statements before requesting formal inspection.
- Verify critical hold points including excavation approval, blinding, rebar, formwork, embeds, anchor bolts, concrete pre-pour checks, backfilling and waterproofing as applicable.
- Identify clashes, missing openings, wrong levels, poor workmanship, damaged works or out-of-sequence activities early and propose practical corrective actions.
- Maintain daily records, inspection evidence, redline/as-built inputs, NCRs, punch lists, quantities, equipment usage and material status.
〇Planning, reporting and problem solving
- Support short-interval planning and 2-3 week look-ahead planning by confirming constraints, work sequence, contractor readiness and inspection requirements.
- Prepare clear English daily reports with measurable progress, photographs, quantities, manpower, equipment, weather impact, blockers, actions and owners.
- Escalate structural, safety, quality, permit, inspection or milestone risks immediately with facts, options, recommendation and required decision date.
- Drive actions to closure with contractors; do not allow repeated defects, poor housekeeping, incomplete documentation or unresolved interface issues to drift.
〇Key Performance Indicators - initial project targets
Targets are to be reviewed after the first 90 days and calibrated to the approved project baseline, contract requirements, and actual site risk profile.
- Daily civil/building report issued on time for >=95% of working days, with measurable progress, photos, constraints and action owners.
- 100% of critical hold points verified for readiness before formal inspection or pour/release request.
- >=90% first-pass acceptance for inspections supported by the role.
- >=85% weekly work-plan adherence for committed civil/building work fronts; foreseeable constraints identified at least 7 days ahead.
- >=90% of punch-list, NCR and corrective actions closed by due date.
- Dimensional/quality checks documented for all critical work fronts before cover-up, pour, backfill or handover.
- Critical structural, safety, quality or milestone-threatening issues escalated within 2 hours with a proposed corrective path within 24 hours.
The Civil & Building Supervisor is a hands-on construction supervisor responsible for planning, supervising and verifying civil, structural and building works on the Pure Salmon Japan construction site.
The role must understand the actual works, read structural/civil/building drawings, check dimensions and work sequence, coordinate contractors at the work face, and ensure that construction is safe, buildable, compliant and properly reported.
The successful candidate must demonstrate recent real construction experience, practical problem-solving, clear English reporting and the ability to close issues before they become schedule, quality or cost problems.
【Duties & Responsibilities】
This is a site-execution role. The job holder must be visible on site, understand the actual works, verify the field condition against the drawings, and drive issues to closure with practical options.
〇Civil and building work-front supervision
- Read, understand and apply approved civil, structural, architectural, rebar, formwork, concrete, steel, embed, drainage, road, finish and building-services interface drawings.
- Supervise and verify excavation, earthworks, foundations, concrete works, rebar, formwork, embedded items, structural steel, building envelope, finishes, drainage and external works as applicable.
- Check work-front readiness before start: latest drawings, permits, survey controls, access, temporary works, materials, manpower, plant, inspections and testing requirements.
- Coordinate daily with civil contractors, survey, QA/QC, safety, electrical, mechanical, process and logistics teams to remove constraints and prevent rework.
〇Quality, inspections and interface control
- Inspect the actual works against drawings, specifications, ITPs, tolerances and approved method statements before requesting formal inspection.
- Verify critical hold points including excavation approval, blinding, rebar, formwork, embeds, anchor bolts, concrete pre-pour checks, backfilling and waterproofing as applicable.
- Identify clashes, missing openings, wrong levels, poor workmanship, damaged works or out-of-sequence activities early and propose practical corrective actions.
- Maintain daily records, inspection evidence, redline/as-built inputs, NCRs, punch lists, quantities, equipment usage and material status.
〇Planning, reporting and problem solving
- Support short-interval planning and 2-3 week look-ahead planning by confirming constraints, work sequence, contractor readiness and inspection requirements.
- Prepare clear English daily reports with measurable progress, photographs, quantities, manpower, equipment, weather impact, blockers, actions and owners.
- Escalate structural, safety, quality, permit, inspection or milestone risks immediately with facts, options, recommendation and required decision date.
- Drive actions to closure with contractors; do not allow repeated defects, poor housekeeping, incomplete documentation or unresolved interface issues to drift.
〇Key Performance Indicators - initial project targets
Targets are to be reviewed after the first 90 days and calibrated to the approved project baseline, contract requirements, and actual site risk profile.
- Daily civil/building report issued on time for >=95% of working days, with measurable progress, photos, constraints and action owners.
- 100% of critical hold points verified for readiness before formal inspection or pour/release request.
- >=90% first-pass acceptance for inspections supported by the role.
- >=85% weekly work-plan adherence for committed civil/building work fronts; foreseeable constraints identified at least 7 days ahead.
- >=90% of punch-list, NCR and corrective actions closed by due date.
- Dimensional/quality checks documented for all critical work fronts before cover-up, pour, backfill or handover.
- Critical structural, safety, quality or milestone-threatening issues escalated within 2 hours with a proposed corrective path within 24 hours.
求める経験 / スキル
【Essential】
Bachelor degree, diploma or technical qualification in civil engineering, structural engineering, building construction or equivalent construction discipline.
- Minimum 15 years professional experience, including at least 10 years hands-on construction supervision on large industrial projects as part of owner, EPC, main contractor or civil contractor teams.
- Recent practical site experience supervising civil/building works, not only office engineering or document review.
- Proven ability to read construction drawings, check actual work, coordinate contractors, manage inspections and close quality issues.
- Experience preparing clear daily/weekly site reports, inspection records, punch lists and action trackers in English.
- Strong understanding of civil/building construction processes, sequencing, temporary works, survey controls, concrete, rebar, structural steel, building envelope, finishes and site safety.
- Able to interpret drawings, specifications, method statements, ITPs, test results, survey records, RFIs, NCRs, punch lists and redlines.
- Strong English communication: minimum CEFR B2 or equivalent; able to write clear daily reports, inspection notes, action trackers and escalation summaries.
- Competent in Microsoft Office, construction reporting tools, document-control systems and basic CAD/PDF markup.
- Able to assess schedule, cost, quality and safety impact of field issues and recommend practical corrective actions.
【Desirable】
- Construction management qualification.
- Training in concrete technology, temporary works, QA/QC, surveying, planning or contract administration.
- Japan project experience or experience working with Japanese contractors and local authorities.
- Water treatment, aquaculture, food-grade, process plant, utilities or industrial building experience.
- Japanese language capability for contractor and authority coordination.
- Experience with Primavera P6, MS Project, BIM/3D models, Bluebeam, AutoCAD or similar tools.
Bachelor degree, diploma or technical qualification in civil engineering, structural engineering, building construction or equivalent construction discipline.
- Minimum 15 years professional experience, including at least 10 years hands-on construction supervision on large industrial projects as part of owner, EPC, main contractor or civil contractor teams.
- Recent practical site experience supervising civil/building works, not only office engineering or document review.
- Proven ability to read construction drawings, check actual work, coordinate contractors, manage inspections and close quality issues.
- Experience preparing clear daily/weekly site reports, inspection records, punch lists and action trackers in English.
- Strong understanding of civil/building construction processes, sequencing, temporary works, survey controls, concrete, rebar, structural steel, building envelope, finishes and site safety.
- Able to interpret drawings, specifications, method statements, ITPs, test results, survey records, RFIs, NCRs, punch lists and redlines.
- Strong English communication: minimum CEFR B2 or equivalent; able to write clear daily reports, inspection notes, action trackers and escalation summaries.
- Competent in Microsoft Office, construction reporting tools, document-control systems and basic CAD/PDF markup.
- Able to assess schedule, cost, quality and safety impact of field issues and recommend practical corrective actions.
【Desirable】
- Construction management qualification.
- Training in concrete technology, temporary works, QA/QC, surveying, planning or contract administration.
- Japan project experience or experience working with Japanese contractors and local authorities.
- Water treatment, aquaculture, food-grade, process plant, utilities or industrial building experience.
- Japanese language capability for contractor and authority coordination.
- Experience with Primavera P6, MS Project, BIM/3D models, Bluebeam, AutoCAD or similar tools.
従業員数
300名
（Pure salmonグループ全体）
勤務地
三重県
想定年収
800 万円 ~ 非公開
従業員数
300名
（Pure salmonグループ全体）
セレイドセラピューティクス株式会社
仕事内容
＜ポジション概要＞
・Clinical Program Leadと連携し、パイプラインの米国臨床試験の立上げから実施までを、スポンサー側の立場で推進していただきます。
・一般的なClinical Trial Manager業務に加え、プロトコル作成、US IND申請、米国KOL対応との協議など、臨床開発全体に幅広く関与できるポジションです。
・入社当初はClinical Program Leadとともに業務を進め、試験開始後は経験や習熟度に応じて担当範囲を広げ、将来的には試験運営の中心メンバーとして主体的にプロジェクトを推進いただくことを期待しています。
＜主な業務内容＞
1．Clinical Trial Management
・試験全体のスケジュール、マイルストーン、課題・リスクの管理
・CROと連携した臨床試験の立ち上げ・運営
・試験開始後のEnrollment、Safety、Protocol Deviation、Monitoring等の横断的な進捗管理
・試験上の課題の特定および関係者と連携した対応
2．Protocol／IND関連業務
・Clinical Program Lead、KOL、Medical Advisor、CRO等と連携したProtocol、IB、ICF等の臨床関連文書の作成・レビュー
・IND申請に必要な臨床関連資料の準備
・FDAからの照会事項等への対応サポート
3．CRO／Vendor Management
・スポンサー側としてCROの進捗、品質、予算、課題等を管理
・Data Management、Safety/PV、Central Lab、Clinical Supply等の関連Vendor・機能との連携
・各Vendor・関係者間の課題整理および試験準備・実施の推進
4．Site Start-up／Site Management
・米国の治験実施医療機関におけるSite Start-upの推進
・CROと連携した契約、IRB、Essential Documents、SIV等の推進・進捗管理
・試験開始後のEnrollment、Site Issues等の把握・対応
・CRO・治験実施医療機関と連携した円滑な施設運営のサポート
5．Cross-functional／KOL Coordination
・臨床、薬事、CMC、非臨床、Quality等の社内関係者との連携
・米国KOL、Medical Advisor、Consultant等の外部専門家とのコミュニケーション・調整
・KOL・専門家から得られたインプットの試験計画・運営への反映
6．AMED対応・その他臨床開発業務
・Clinical Program Lead、取締役COO等と連携したAMEDへの進捗報告・関連資料の作成
・米国CRO、KOL、治験実施医療機関等との英語でのコミュニケーション
・その他、パイプラインの米国臨床開発を推進するために必要な各種業務
・Clinical Program Leadと連携し、パイプラインの米国臨床試験の立上げから実施までを、スポンサー側の立場で推進していただきます。
・一般的なClinical Trial Manager業務に加え、プロトコル作成、US IND申請、米国KOL対応との協議など、臨床開発全体に幅広く関与できるポジションです。
・入社当初はClinical Program Leadとともに業務を進め、試験開始後は経験や習熟度に応じて担当範囲を広げ、将来的には試験運営の中心メンバーとして主体的にプロジェクトを推進いただくことを期待しています。
＜主な業務内容＞
1．Clinical Trial Management
・試験全体のスケジュール、マイルストーン、課題・リスクの管理
・CROと連携した臨床試験の立ち上げ・運営
・試験開始後のEnrollment、Safety、Protocol Deviation、Monitoring等の横断的な進捗管理
・試験上の課題の特定および関係者と連携した対応
2．Protocol／IND関連業務
・Clinical Program Lead、KOL、Medical Advisor、CRO等と連携したProtocol、IB、ICF等の臨床関連文書の作成・レビュー
・IND申請に必要な臨床関連資料の準備
・FDAからの照会事項等への対応サポート
3．CRO／Vendor Management
・スポンサー側としてCROの進捗、品質、予算、課題等を管理
・Data Management、Safety/PV、Central Lab、Clinical Supply等の関連Vendor・機能との連携
・各Vendor・関係者間の課題整理および試験準備・実施の推進
4．Site Start-up／Site Management
・米国の治験実施医療機関におけるSite Start-upの推進
・CROと連携した契約、IRB、Essential Documents、SIV等の推進・進捗管理
・試験開始後のEnrollment、Site Issues等の把握・対応
・CRO・治験実施医療機関と連携した円滑な施設運営のサポート
5．Cross-functional／KOL Coordination
・臨床、薬事、CMC、非臨床、Quality等の社内関係者との連携
・米国KOL、Medical Advisor、Consultant等の外部専門家とのコミュニケーション・調整
・KOL・専門家から得られたインプットの試験計画・運営への反映
6．AMED対応・その他臨床開発業務
・Clinical Program Lead、取締役COO等と連携したAMEDへの進捗報告・関連資料の作成
・米国CRO、KOL、治験実施医療機関等との英語でのコミュニケーション
・その他、パイプラインの米国臨床開発を推進するために必要な各種業務
求める経験 / スキル
■必須要件
・医薬品関連企業（製薬企業、CRO等）でのクリニカルオペレーション業務経験
・ビジネス英語上級スキル（会議でCROやKOLとディスカッション可能なレベル）
■歓迎要件
・医薬品関連企業（製薬企業、CRO等）でのプロジェクトマネジメント業務、薬事申請業務経験
・血液・免疫系疾患や、AML/ALL/MM等の造血器腫瘍の知識・経験
・ヒト細胞培養に関する知識・経験（例：造血幹細胞/血液細胞/血球、iPS細胞等）
・造血幹細胞移植に関する知識・経験
・医薬品関連企業（製薬企業、CRO等）でのクリニカルオペレーション業務経験
・ビジネス英語上級スキル（会議でCROやKOLとディスカッション可能なレベル）
■歓迎要件
・医薬品関連企業（製薬企業、CRO等）でのプロジェクトマネジメント業務、薬事申請業務経験
・血液・免疫系疾患や、AML/ALL/MM等の造血器腫瘍の知識・経験
・ヒト細胞培養に関する知識・経験（例：造血幹細胞/血液細胞/血球、iPS細胞等）
・造血幹細胞移植に関する知識・経験
勤務地
複数あり
想定年収
800 万円 ~ 1,200 万円
東証プライム準大手ゼネコン/安藤ハザマ
仕事内容
【 設備施工管理 】
～初任地希望考慮します～
■担当業務：
建築物における設備の施工管理全般を担って頂きます。
■業務詳細：
お客様の満足する製品サービスを顧客に確実かつ迅速に提供するため、担当プロジェクトの空調・換気・給排水衛生・電気・防災といった、設備施工管理を行います。安全・工期・環境・利益管理の達成責任を負い、顧客満足を得るための最前線活動を行います。
(1)施工計画書の作成
(2)プロジェクト全体の実施予算書作成、損益・工事資金管理
(3)施工管理(工事進捗・出来形管理、品質管理、工程管理、原価管理、各工手担当協力会社への発注・管理調整、図面チェック、施工図作成、測量、各種データ分析他、あらゆる事態に臨機応変に対応する。)
(4)安全衛生、労務管理並びに記録の保管
～初任地希望考慮します～
■担当業務：
建築物における設備の施工管理全般を担って頂きます。
■業務詳細：
お客様の満足する製品サービスを顧客に確実かつ迅速に提供するため、担当プロジェクトの空調・換気・給排水衛生・電気・防災といった、設備施工管理を行います。安全・工期・環境・利益管理の達成責任を負い、顧客満足を得るための最前線活動を行います。
(1)施工計画書の作成
(2)プロジェクト全体の実施予算書作成、損益・工事資金管理
(3)施工管理(工事進捗・出来形管理、品質管理、工程管理、原価管理、各工手担当協力会社への発注・管理調整、図面チェック、施工図作成、測量、各種データ分析他、あらゆる事態に臨機応変に対応する。)
(4)安全衛生、労務管理並びに記録の保管
求める経験 / スキル
■必須条件
以下資格のいずれかをお持ちの方
・1級／2級管工事施工管理技士
・1級／2級電気工事施工管理技士
・建築設備士
以下資格のいずれかをお持ちの方
・1級／2級管工事施工管理技士
・1級／2級電気工事施工管理技士
・建築設備士
勤務地
複数あり
想定年収
480 万円 ~ 1,000 万円
仕事内容
・担当エリアにおけるTP-LinkのB2B販売および顧客開拓を支援し、担当エリアの顧客販売を担当します。
・B2B販売チームと連携し、担当エリアのディストリビューター、パートナー、またはSIの維持および営業業務のサポートを担当し、販売拡大を目指します（会議、トレーニング、イベント、マーケティング提案、販売資料の配布など）。
・担当エリアの新規チャネル、新規B2Bディストリビューター、新規システムインテグレーターの開拓、B2B販売拡大への取り組み（コールドコール、メール連絡、会議での問い合わせなど）。
・中小企業向け製品の販売力強化を目的とした、関連するB2Bイベント、活動、またはプログラムのサポート。
・上記以外のB2Bビジネスに関連する業務
・B2B販売チームと連携し、担当エリアのディストリビューター、パートナー、またはSIの維持および営業業務のサポートを担当し、販売拡大を目指します（会議、トレーニング、イベント、マーケティング提案、販売資料の配布など）。
・担当エリアの新規チャネル、新規B2Bディストリビューター、新規システムインテグレーターの開拓、B2B販売拡大への取り組み（コールドコール、メール連絡、会議での問い合わせなど）。
・中小企業向け製品の販売力強化を目的とした、関連するB2Bイベント、活動、またはプログラムのサポート。
・上記以外のB2Bビジネスに関連する業務
求める経験 / スキル
・学士以上、ITに関する知識や背景があれば尚可
・B2Bビジネス(法人営業)の経験3年以上、
・ネットワーク製品またはセキュリティカメラ製品分野の業界経験がある方
【求める人物像】
・積極的で、効率性があり、物事を積極的に考え、新しい挑戦を好み、常に学び、向上心がある方
・B2Bビジネス(法人営業)の経験3年以上、
・ネットワーク製品またはセキュリティカメラ製品分野の業界経験がある方
【求める人物像】
・積極的で、効率性があり、物事を積極的に考え、新しい挑戦を好み、常に学び、向上心がある方
従業員数
65名
（2026年現在）
勤務地
複数あり
想定年収
400 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
65名
（2026年現在）
仕事内容
【募集背景】
・ 半導体パッケージ用途の新規基板を開発中。事業化を目指すにあたり技術開発、評価基板試作、装置立上げ等を進めています。一方でお客様から電気特性に関する要求をいただくことがあるため、電気シミュレーションを活用し基板設計に反映できる人材を募集いたします。
【所属組織】
・ ＩＣＴ事業部門 ストレージ回路材事業部 第２開発部 第１グループ
【所属事業部門の概要】
・HDD等に使用される精密回路付き薄膜金属ベース基板などを扱うストレージ回路材事業部とスマートフォン向け基板などを扱うモバイル回路材事業部が所属しており、情報通信、情報記録分野で様々な価値を提供しています。
・データ社会やスマート社会を支える、成長が期待される市場や製品に集中して対応し、高シェア製品を供給しています。
【所属組織のミッション】
・ ＩＣＴ事業部門が保有している独自回路形成技術を応用し、新規事業を立上げます。
【所属組織の構成、雰囲気や仕事の進め方】
・ 20~30代の若い世代が多く、フラットに意見交換ができ、チーム全体が自由に議論できる雰囲気です。開発テーマは一人で進めるのではなく、課内や関連部署と連携しながら進めていきます。
【担当製品】
・半導体パッケージ基板
【担当製品の詳細（用途・強み）】
・ ＩＣＴ事業部門の独自技術である感光性絶縁材料、微細配線形成技術を応用し、薄型・微細・多層を特徴とする基板です。
【職務内容】
・ 半導体パッケージ基板の電気シミュレーション
【入社後まずお任せしたい業務】
・ 現在検討中のパッケージ基板図面を利用し、電気シミュレーションができるインフラを整えていただきたいと考えています。そのうえで、電気特性からのボトルネックを把握し、基板設計にフィードバックしたいと考えています。
【将来的にお任せしたい業務/キャリアパスのイメージ】
・ 顧客と電気的な観点で協議し、弊社基板設計で解決手段を提案できる人材。さらには当社の半導体パッケージ基板の技術戦略をリードする人材となって頂けることを期待しています。
【業務のやりがい/アピールポイント】
・ 世の中に無い製品立上げに携わっていただくため、お客様や世の中に大きな影響を与える仕事にチャレンジいただけます。
・ 半導体パッケージ用途の新規基板を開発中。事業化を目指すにあたり技術開発、評価基板試作、装置立上げ等を進めています。一方でお客様から電気特性に関する要求をいただくことがあるため、電気シミュレーションを活用し基板設計に反映できる人材を募集いたします。
【所属組織】
・ ＩＣＴ事業部門 ストレージ回路材事業部 第２開発部 第１グループ
【所属事業部門の概要】
・HDD等に使用される精密回路付き薄膜金属ベース基板などを扱うストレージ回路材事業部とスマートフォン向け基板などを扱うモバイル回路材事業部が所属しており、情報通信、情報記録分野で様々な価値を提供しています。
・データ社会やスマート社会を支える、成長が期待される市場や製品に集中して対応し、高シェア製品を供給しています。
【所属組織のミッション】
・ ＩＣＴ事業部門が保有している独自回路形成技術を応用し、新規事業を立上げます。
【所属組織の構成、雰囲気や仕事の進め方】
・ 20~30代の若い世代が多く、フラットに意見交換ができ、チーム全体が自由に議論できる雰囲気です。開発テーマは一人で進めるのではなく、課内や関連部署と連携しながら進めていきます。
【担当製品】
・半導体パッケージ基板
【担当製品の詳細（用途・強み）】
・ ＩＣＴ事業部門の独自技術である感光性絶縁材料、微細配線形成技術を応用し、薄型・微細・多層を特徴とする基板です。
【職務内容】
・ 半導体パッケージ基板の電気シミュレーション
【入社後まずお任せしたい業務】
・ 現在検討中のパッケージ基板図面を利用し、電気シミュレーションができるインフラを整えていただきたいと考えています。そのうえで、電気特性からのボトルネックを把握し、基板設計にフィードバックしたいと考えています。
【将来的にお任せしたい業務/キャリアパスのイメージ】
・ 顧客と電気的な観点で協議し、弊社基板設計で解決手段を提案できる人材。さらには当社の半導体パッケージ基板の技術戦略をリードする人材となって頂けることを期待しています。
【業務のやりがい/アピールポイント】
・ 世の中に無い製品立上げに携わっていただくため、お客様や世の中に大きな影響を与える仕事にチャレンジいただけます。
求める経験 / スキル
【必須（MUST）】
・ 以下のいずれかのスキル・経験をお持ちの方
-半導体または半導体パッケージ業界の業務経験
-半導体パッケージ基板または高速基板の電気シミュレーション経験
-SI(シグナルインテグリティ)/PI(パワーインテグリティー)解析経験
-Ansys SIwave、HFSS、Cadence Sigrity、HyperLynx等の利用経験
-S-Parameter、TDR、アイダイアグラムの理解
-PCB・パッケージ配線設計に関する知識
【歓迎（WANT）】
・顧客対応経験
・半導体パッケージの電気特性観点から基板設計経験
<求める人物像>
・ スピード感を持ち、チームワークを大切にできる方
・自らが作り上げた製品を上市したい方
・常に学ぶ姿勢を持ち、チャレンジ精神が旺盛な方
・ 以下のいずれかのスキル・経験をお持ちの方
-半導体または半導体パッケージ業界の業務経験
-半導体パッケージ基板または高速基板の電気シミュレーション経験
-SI(シグナルインテグリティ)/PI(パワーインテグリティー)解析経験
-Ansys SIwave、HFSS、Cadence Sigrity、HyperLynx等の利用経験
-S-Parameter、TDR、アイダイアグラムの理解
-PCB・パッケージ配線設計に関する知識
【歓迎（WANT）】
・顧客対応経験
・半導体パッケージの電気特性観点から基板設計経験
<求める人物像>
・ スピード感を持ち、チームワークを大切にできる方
・自らが作り上げた製品を上市したい方
・常に学ぶ姿勢を持ち、チャレンジ精神が旺盛な方
勤務地
三重県
想定年収
600 万円 ~ 1,000 万円
仕事内容
【募集背景】
・ 半導体パッケージ用途の新規基板を開発中。事業化を目指すにあたり技術開発、評価基板試作、装置立上げ等を進めており、組織強化のための増員採用です。
【所属組織】
・ ＩＣＴ事業部門 ストレージ回路材事業部 第２開発部 第１グループ
【所属事業部門の概要】
・HDD等に使用される精密回路付き薄膜金属ベース基板などを扱うストレージ回路材事業部とスマートフォン向け基板などを扱うモバイル回路材事業部が所属しており、情報通信、情報記録分野で様々な価値を提供しています。
・データ社会やスマート社会を支える、成長が期待される市場や製品に集中して対応し、高シェア製品を供給しています。
【所属組織のミッション】
・ ＩＣＴ事業部門が保有している独自回路形成技術を応用し、新規事業を立上げます。
【所属組織の構成、雰囲気や仕事の進め方】
・ 20~30代の若い世代が多く、フラットに意見交換ができ、チーム全体が自由に議論できる雰囲気です。開発テーマは一人で進めるのではなく、課内や関連部署と連携しながら進めていきます。
【担当製品】
・半導体パッケージ基板
【担当製品の詳細（用途・強み）】
・ ＩＣＴ事業部門の独自技術である感光性絶縁材料、微細配線形成技術を応用し、薄型・微細・多層を特徴とする基板です。
【職務内容】
・ 基板設計（CAD操作）、基板/パッケージ評価
【入社後まずお任せしたい業務】
・ まず現開発プロジェクトを理解してもう為に、もの作りを一緒に行いながら製品知識を習得して頂きます。具体的には、量産機を用いた製品化検討、プロセス設計、不良品の原因解明及び対策立案をメンバーと一緒に実施して頂きます。その上で、適性を見ながら、基板設計（CAD操作）、基板/パッケージ評価など適性を見ながら実施いたただきます。
【将来的にお任せしたい業務/キャリアパスのイメージ】
・ 3年後：顧客と直接図面のやりとりができる状態を目指していただきます / 基板やパッケージの評価を主導いただきたいと考えております。
・5年後：自社のデザインルールを作れる状態を目指していただきます。 / 基板やパッケージの評価の第一人者となり、基板設計へのフィードバックを期待しています。
【業務のやりがい/アピールポイント】
・ 世の中に無い製品立上げに携わっていただくため、お客様や世の中に大きな影響を与える仕事にチャレンジいただけます。
・ 半導体パッケージ用途の新規基板を開発中。事業化を目指すにあたり技術開発、評価基板試作、装置立上げ等を進めており、組織強化のための増員採用です。
【所属組織】
・ ＩＣＴ事業部門 ストレージ回路材事業部 第２開発部 第１グループ
【所属事業部門の概要】
・HDD等に使用される精密回路付き薄膜金属ベース基板などを扱うストレージ回路材事業部とスマートフォン向け基板などを扱うモバイル回路材事業部が所属しており、情報通信、情報記録分野で様々な価値を提供しています。
・データ社会やスマート社会を支える、成長が期待される市場や製品に集中して対応し、高シェア製品を供給しています。
【所属組織のミッション】
・ ＩＣＴ事業部門が保有している独自回路形成技術を応用し、新規事業を立上げます。
【所属組織の構成、雰囲気や仕事の進め方】
・ 20~30代の若い世代が多く、フラットに意見交換ができ、チーム全体が自由に議論できる雰囲気です。開発テーマは一人で進めるのではなく、課内や関連部署と連携しながら進めていきます。
【担当製品】
・半導体パッケージ基板
【担当製品の詳細（用途・強み）】
・ ＩＣＴ事業部門の独自技術である感光性絶縁材料、微細配線形成技術を応用し、薄型・微細・多層を特徴とする基板です。
【職務内容】
・ 基板設計（CAD操作）、基板/パッケージ評価
【入社後まずお任せしたい業務】
・ まず現開発プロジェクトを理解してもう為に、もの作りを一緒に行いながら製品知識を習得して頂きます。具体的には、量産機を用いた製品化検討、プロセス設計、不良品の原因解明及び対策立案をメンバーと一緒に実施して頂きます。その上で、適性を見ながら、基板設計（CAD操作）、基板/パッケージ評価など適性を見ながら実施いたただきます。
【将来的にお任せしたい業務/キャリアパスのイメージ】
・ 3年後：顧客と直接図面のやりとりができる状態を目指していただきます / 基板やパッケージの評価を主導いただきたいと考えております。
・5年後：自社のデザインルールを作れる状態を目指していただきます。 / 基板やパッケージの評価の第一人者となり、基板設計へのフィードバックを期待しています。
【業務のやりがい/アピールポイント】
・ 世の中に無い製品立上げに携わっていただくため、お客様や世の中に大きな影響を与える仕事にチャレンジいただけます。
求める経験 / スキル
【必須（MUST）】
・基板設計経験もしくは基板/パッケージ評価経験
【歓迎（WANT）】
・半導体パッケージ基板の知識
・ Allegro操作スキル
・日常会話レベルの英語力
<求める人物像>
・ スピード感を持ち、チームワークを大切にできる方
・自らが作り上げた製品を上市したい方
・常に学ぶ姿勢を持ち、チャレンジ精神が旺盛な方
・基板設計経験もしくは基板/パッケージ評価経験
【歓迎（WANT）】
・半導体パッケージ基板の知識
・ Allegro操作スキル
・日常会話レベルの英語力
<求める人物像>
・ スピード感を持ち、チームワークを大切にできる方
・自らが作り上げた製品を上市したい方
・常に学ぶ姿勢を持ち、チャレンジ精神が旺盛な方
勤務地
三重県
想定年収
600 万円 ~ 1,000 万円
仕事内容
【募集背景】
・ AIや画像対応リソースが不足しており強化を図り既存及び新規事業の検査対応が出来るよう、組織強化のための増員採用です。
【所属組織】
・ＩＣＴ事業部門 製造統括部 製造技術部 製造技術３課
【所属事業部門の概要】
・HDD等に使用される精密回路付き薄膜金属ベース基板などを扱うストレージ回路材事業部とスマートフォン向け基板などを扱うモバイル回路材事業部が所属しており、情報通信、情報記録分野で様々な価値を提供しています。
・データ社会やスマート社会を支える、成長が期待される市場や製品に集中して対応し、高シェア製品を供給しています。
【所属組織のミッション】
・ 既存事業に対する歩留まり改善、画像AIを用いた検査技術検討、改善を担っている部署です。
【所属組織の構成、雰囲気や仕事の進め方】
・製造技術部
①歩留まり改善チーム
②データ管理
③AI、データ利活用
現状で満足せず今後や新たな事を考え取り組める部署と思っています。画像AIは別拠点の方々と考え、意見を交えて進めておりますので相談できる環境は整っていると思います。20代と40代で層が分かれていますが思ったことは言い合えるオープンな職場です。
【職務内容】
・ 配線回路基板の検査に対するAI導入作業、新たなツールを開発し生産性の向上
【入社後まずお任せしたい業務】
・まずは 画像AI判定に携わって頂きます。画像判定知識の習得、単独で判定可能なスキルを学んでいただきAIモデルの評価を実施、導入まで行って頂きます。
【将来的にお任せしたい業務/キャリアパスのイメージ】
・ 3年後のイメージ：既存AIモデルの導入担当(主担当)を担って頂きます。
・5年後のイメージ：習得した技術とスキルで独自AIを開発できる、画像AIテーマの責任者として業務改革を推進できる人材になることを期待しています。
【業務のやりがい/アピールポイント】
・ 今後、当たり前となってくAIに対して日々携わり学べる機会があると思います。
画像検査以外にもやるべき内容があれば検討もできチャレンジできる分野になると思います。
独自AI開発までは現在できておりませんが、やる気次第で習得も可能な環境を提供できると考えています。他拠点との交流や学びもあり拠点業務のみと異なる視点で業務ができるのも面白さがあると思います。
・ AIや画像対応リソースが不足しており強化を図り既存及び新規事業の検査対応が出来るよう、組織強化のための増員採用です。
【所属組織】
・ＩＣＴ事業部門 製造統括部 製造技術部 製造技術３課
【所属事業部門の概要】
・HDD等に使用される精密回路付き薄膜金属ベース基板などを扱うストレージ回路材事業部とスマートフォン向け基板などを扱うモバイル回路材事業部が所属しており、情報通信、情報記録分野で様々な価値を提供しています。
・データ社会やスマート社会を支える、成長が期待される市場や製品に集中して対応し、高シェア製品を供給しています。
【所属組織のミッション】
・ 既存事業に対する歩留まり改善、画像AIを用いた検査技術検討、改善を担っている部署です。
【所属組織の構成、雰囲気や仕事の進め方】
・製造技術部
①歩留まり改善チーム
②データ管理
③AI、データ利活用
現状で満足せず今後や新たな事を考え取り組める部署と思っています。画像AIは別拠点の方々と考え、意見を交えて進めておりますので相談できる環境は整っていると思います。20代と40代で層が分かれていますが思ったことは言い合えるオープンな職場です。
【職務内容】
・ 配線回路基板の検査に対するAI導入作業、新たなツールを開発し生産性の向上
【入社後まずお任せしたい業務】
・まずは 画像AI判定に携わって頂きます。画像判定知識の習得、単独で判定可能なスキルを学んでいただきAIモデルの評価を実施、導入まで行って頂きます。
【将来的にお任せしたい業務/キャリアパスのイメージ】
・ 3年後のイメージ：既存AIモデルの導入担当(主担当)を担って頂きます。
・5年後のイメージ：習得した技術とスキルで独自AIを開発できる、画像AIテーマの責任者として業務改革を推進できる人材になることを期待しています。
【業務のやりがい/アピールポイント】
・ 今後、当たり前となってくAIに対して日々携わり学べる機会があると思います。
画像検査以外にもやるべき内容があれば検討もできチャレンジできる分野になると思います。
独自AI開発までは現在できておりませんが、やる気次第で習得も可能な環境を提供できると考えています。他拠点との交流や学びもあり拠点業務のみと異なる視点で業務ができるのも面白さがあると思います。
求める経験 / スキル
【必須（MUST）】
・製造業の生産、検査業務でのAIやPythonなどの活用経験
【歓迎（WANT）】
・ 回路基板関連の知見
<求める人物像>
・チャレンジを楽しめる方、難しいこともチャンスと捉えれる方
・当事者意識を持ち、主体的に行動できる方
・チームワークを重視して仕事に取り組める方
・製造業の生産、検査業務でのAIやPythonなどの活用経験
【歓迎（WANT）】
・ 回路基板関連の知見
<求める人物像>
・チャレンジを楽しめる方、難しいこともチャンスと捉えれる方
・当事者意識を持ち、主体的に行動できる方
・チームワークを重視して仕事に取り組める方
勤務地
三重県
想定年収
600 万円 ~ 1,000 万円
日東電工株式会社
仕事内容
【業務内容】
・HDD向け、モバイル向け高精度基板 又は新製品の原材料品質管理業務。
・原材料サプライヤーとの仕様交渉、品質不具合是正、監査訪問等を通じて、ICT部門が取り扱う回路基板製品の品質安定化に貢献してもらいます。
【担当製品】
・ICT事業部門の製品群全般
【担当製品の詳細（用途・強み）】
・HDD向け、モバイル向け高精度基板 又は新製品
【入社後まずお任せしたい業務】
・ フレキシブル回路基板に使用する原材料の仕様交渉、不具合品の是正交渉、サプライヤー訪問など。
【将来的にお任せしたい業務/キャリアパスのイメージ】
・ 将来的には、品質保証責任者として課・部のマネージメントでの活躍を期待しています。
【業務のやりがい/アピールポイント】
・ ICT部門では、グローバルニッチトップの製品を保有しており、世界のデータ社会を下支えしている製品を提供する責任と自信を持って業務を行っています。
・自らが設計した品質保証体制が、新規事業の成長を支える基盤となる、希少なポジションです。顧客や社内関係者と共に、お客様が満足する品質を作り上げ、顧客との信頼構築に貢献できる、やりがりのある仕事です。
【出張(国内/海外)】
・ 国内、海外のサプライヤーやお客様対応、拠点品質管理のため、国内外への出張があります。
【テレワーク】
・ 1日/週を目安に在宅勤務を活用しています。
【フレックス勤務】
・コアレスフレックス制を導入しており、上長と相談の上、ご家庭のご事情、業務都合などに合わせ柔軟に利用しています。
・HDD向け、モバイル向け高精度基板 又は新製品の原材料品質管理業務。
・原材料サプライヤーとの仕様交渉、品質不具合是正、監査訪問等を通じて、ICT部門が取り扱う回路基板製品の品質安定化に貢献してもらいます。
【担当製品】
・ICT事業部門の製品群全般
【担当製品の詳細（用途・強み）】
・HDD向け、モバイル向け高精度基板 又は新製品
【入社後まずお任せしたい業務】
・ フレキシブル回路基板に使用する原材料の仕様交渉、不具合品の是正交渉、サプライヤー訪問など。
【将来的にお任せしたい業務/キャリアパスのイメージ】
・ 将来的には、品質保証責任者として課・部のマネージメントでの活躍を期待しています。
【業務のやりがい/アピールポイント】
・ ICT部門では、グローバルニッチトップの製品を保有しており、世界のデータ社会を下支えしている製品を提供する責任と自信を持って業務を行っています。
・自らが設計した品質保証体制が、新規事業の成長を支える基盤となる、希少なポジションです。顧客や社内関係者と共に、お客様が満足する品質を作り上げ、顧客との信頼構築に貢献できる、やりがりのある仕事です。
【出張(国内/海外)】
・ 国内、海外のサプライヤーやお客様対応、拠点品質管理のため、国内外への出張があります。
【テレワーク】
・ 1日/週を目安に在宅勤務を活用しています。
【フレックス勤務】
・コアレスフレックス制を導入しており、上長と相談の上、ご家庭のご事情、業務都合などに合わせ柔軟に利用しています。
求める経験 / スキル
【必須（MUST）】
・化学、素材、電気電子メーカーでの 品質保証、品質管理、製品開発いずれかのご経験者
※業界・製品は不問
【歓迎（WANT）】
・回路基板や部品実装に関わる製品の品質保証、開発、設計の経験者
・英語によるコミュニケーションが取れる方
・化学、素材、電気電子メーカーでの 品質保証、品質管理、製品開発いずれかのご経験者
※業界・製品は不問
【歓迎（WANT）】
・回路基板や部品実装に関わる製品の品質保証、開発、設計の経験者
・英語によるコミュニケーションが取れる方
勤務地
三重県
想定年収
600 万円 ~ 1,000 万円
イオンペット株式会社
仕事内容
主な職務：獣医療業務、動物病院関連業務全般
イオングループとしてペットに関する幅広いサービスを展開し、
ペットとの暮らしをワンストップで提供している当社。
動物病院・医療センターを全国54拠点に展開しており、
日本最大規模の動物病院グループとして
ペット医療の技術水準の向上、人財育成につとめています。
◇大規模グループならではの働きやすさ、キャリアアップ支援体制も整っています。
獣医療トップレベルの外科・腫瘍外科医、眼科医、画像診断科医、循環器科医との症例検討を毎月実施。
社内外、国内外への派遣・留学による研修制度やloT学習など、経験年数やレベルに合った充実した研修制度を整えております。また、イオングループならではの福利厚生も充実しております。働きやすい環境でスキルアップもできる環境で私たちと一緒に働いてみませんか？
イオングループとしてペットに関する幅広いサービスを展開し、
ペットとの暮らしをワンストップで提供している当社。
動物病院・医療センターを全国54拠点に展開しており、
日本最大規模の動物病院グループとして
ペット医療の技術水準の向上、人財育成につとめています。
◇大規模グループならではの働きやすさ、キャリアアップ支援体制も整っています。
獣医療トップレベルの外科・腫瘍外科医、眼科医、画像診断科医、循環器科医との症例検討を毎月実施。
社内外、国内外への派遣・留学による研修制度やloT学習など、経験年数やレベルに合った充実した研修制度を整えております。また、イオングループならではの福利厚生も充実しております。働きやすい環境でスキルアップもできる環境で私たちと一緒に働いてみませんか？
求める経験 / スキル
【必須】
・獣医師免許保有
・臨床経験２年以上
・兼業不可（自営業除く）
※臨床経験がない方や獣医療からブランクある方はご相談ください。
・獣医師免許保有
・臨床経験２年以上
・兼業不可（自営業除く）
※臨床経験がない方や獣医療からブランクある方はご相談ください。
従業員数
3,301名
（2020年2月末現在）
勤務地
複数あり
想定年収
460 万円 ~ 非公開
従業員数
3,301名
（2020年2月末現在）
仕事内容
-競争力のある売上成長を促進
-顧客の好みを反映し、利用可能なコンテンツと複数のエンゲージメントチャネルを活用することで、ターゲットとなる医療従事者の顧客エンゲージメントジャーニーをパーソナライズおよび調整します
-医療従事者と協力してエンゲージメントを構築し、ノバルティスの長期的な持続的なコラボレーションを発展させます
-顧客のニーズに耳を傾け、医療環境を理解することで、臨床上の差別化を超えた記憶に残る顧客中心の体験を提供します
-利用可能なデータソースを活用して、関連するテリトリー、アカウント、顧客とのやり取り計画を作成し、動的に優先順位を付け、調整します
-顧客インサイトを社内の関係者と継続的に共有し、製品および適応症に関連するコンテンツ、キャンペーン、インタラクション計画の開発をサポートします。
-顧客と患者に価値を提供
-クロスファンクショナルチームとコンプライアンスを遵守して協力し、満たされていない顧客や患者のニーズに対応するソリューションを設計および実装します
-顧客や同僚に透明性と敬意を持って接し、明確な意図を持って誠実に行動します。倫理的なジレンマに直面したときは、正しいことをし、物事が正しくないと思われるときは声を上げてください。ノバルティスの倫理綱領と価値観と行動規範に従って生きる。
-ノバルティス製品に関連する技術的苦情／有害事象／特別なケースについて、受領後24時間以内に報告する
Key Performance Indicators
営業担当者は、お客様とのやり取りと販売実績の主要な推進力です。彼らは当社のカスタマーエクスペリエンスアプローチの顔であり、顧客と患者に価値を提供する深い関係を構築し、コンプライアンスと倫理的な方法で売上の成長を促進します。
-顧客の好みを反映し、利用可能なコンテンツと複数のエンゲージメントチャネルを活用することで、ターゲットとなる医療従事者の顧客エンゲージメントジャーニーをパーソナライズおよび調整します
-医療従事者と協力してエンゲージメントを構築し、ノバルティスの長期的な持続的なコラボレーションを発展させます
-顧客のニーズに耳を傾け、医療環境を理解することで、臨床上の差別化を超えた記憶に残る顧客中心の体験を提供します
-利用可能なデータソースを活用して、関連するテリトリー、アカウント、顧客とのやり取り計画を作成し、動的に優先順位を付け、調整します
-顧客インサイトを社内の関係者と継続的に共有し、製品および適応症に関連するコンテンツ、キャンペーン、インタラクション計画の開発をサポートします。
-顧客と患者に価値を提供
-クロスファンクショナルチームとコンプライアンスを遵守して協力し、満たされていない顧客や患者のニーズに対応するソリューションを設計および実装します
-顧客や同僚に透明性と敬意を持って接し、明確な意図を持って誠実に行動します。倫理的なジレンマに直面したときは、正しいことをし、物事が正しくないと思われるときは声を上げてください。ノバルティスの倫理綱領と価値観と行動規範に従って生きる。
-ノバルティス製品に関連する技術的苦情／有害事象／特別なケースについて、受領後24時間以内に報告する
Key Performance Indicators
営業担当者は、お客様とのやり取りと販売実績の主要な推進力です。彼らは当社のカスタマーエクスペリエンスアプローチの顔であり、顧客と患者に価値を提供する深い関係を構築し、コンプライアンスと倫理的な方法で売上の成長を促進します。
求める経験 / スキル
■MR認定資格(必須)
■職務経験
対象顧客グループとの確立されたネットワークを有していることが望ましい
特定製品に関する知識があれば尚可
ヘルスケア／製薬業界／関連ビジネスでの営業経験
■スキル
アカウントマネジメント
コマーシャルエクセレンス
コミュニケーション能力
コンプライアンス意識
コンフリクトマネジメント
クロスファンクショナル連携
顧客インサイト分析
高い倫理観
ヘルスケア業界の理解
影響力・説得力
交渉力
営業スキル
技術的理解力
■職務経験
対象顧客グループとの確立されたネットワークを有していることが望ましい
特定製品に関する知識があれば尚可
ヘルスケア／製薬業界／関連ビジネスでの営業経験
■スキル
アカウントマネジメント
コマーシャルエクセレンス
コミュニケーション能力
コンプライアンス意識
コンフリクトマネジメント
クロスファンクショナル連携
顧客インサイト分析
高い倫理観
ヘルスケア業界の理解
影響力・説得力
交渉力
営業スキル
技術的理解力
勤務地
複数あり
想定年収
600 万円 ~ 1,100 万円
メルクエレクトロニクス株式会社
仕事内容
■概要
電子機器の受託製造（トーリング）業務における品質マネージャーとして、日本国内の外部製造パートナー全体で品質の卓越性を追求する重要な役割を担っていただきます。
受託製造業者や部門横断型チームと緊密に連携し、品質基準の徹底、新たなニーズに応じた業務計画の適応、そして製造拠点における継続的改善の定着を推進します。
このポジションでの貢献は、世界最高水準の品質実現を直接的に支え、顧客へのコミットメントを果たすとともに、デジタルイノベーションとプロセスの効率化を推進する事業の力となります。
■主な職務内容：
•部門横断型チームを主導し、技術的課題の解決や根本原因の調査を行うとともに、安定した品質を確保するための予防・是正・緩和策を講じます。
•外部製造拠点における品質関連の監査を主導・実施し、規定の基準が遵守されているかを確認するとともに、改善点を特定します。
•受託製造業者との新製品立ち上げに向けた品質イニシアチブを推進し、「顧客の代弁者」として、品質不良品の流出（エスケープ）を防ぐためのプロセス管理体制を確立します。
•受託製造業者との連携を強化し、継続的改善の取り組みに貢献することで、製造拠点における品質パフォーマンスの維持・向上を支援します。
•統計的工程管理（SPC）レビューなどのプロセス管理手法を徹底し、継続的改善の機会を特定して、工程のばらつき低減に取り組みます。
•意思決定の迅速化や、未知の変数・工程上の課題の可視化を図るため、自動化の取り組みを特定・推進します。
•不適合品の処置や工程上のギャップの特定を行い、効果的な管理体制を構築するために部門横断型チームや外部パートナーとの関係を管理します。
•リーン（Lean）やシックスシグマ（Six Sigma）の手法、およびデータ主導のプロセス最適化イニシアチブを活用し、グローバルな品質プロジェクトやプロセス改善の推進に貢献します。
•品質、顧客へのコミットメント、または業務目標に影響を及ぼす可能性のあるリスク要因を特定・報告（エスカレーション）し、適切なリスク緩和策の策定に貢献します。
•リスク評価への参加や、顧客への品質不良品流出を防ぐためのプロセス管理体制の確保を通じて、新製品の導入を支援します。
•職務を遂行するため、必要に応じて日本国内の受託製造拠点を定期的に訪問します。
電子機器の受託製造（トーリング）業務における品質マネージャーとして、日本国内の外部製造パートナー全体で品質の卓越性を追求する重要な役割を担っていただきます。
受託製造業者や部門横断型チームと緊密に連携し、品質基準の徹底、新たなニーズに応じた業務計画の適応、そして製造拠点における継続的改善の定着を推進します。
このポジションでの貢献は、世界最高水準の品質実現を直接的に支え、顧客へのコミットメントを果たすとともに、デジタルイノベーションとプロセスの効率化を推進する事業の力となります。
■主な職務内容：
•部門横断型チームを主導し、技術的課題の解決や根本原因の調査を行うとともに、安定した品質を確保するための予防・是正・緩和策を講じます。
•外部製造拠点における品質関連の監査を主導・実施し、規定の基準が遵守されているかを確認するとともに、改善点を特定します。
•受託製造業者との新製品立ち上げに向けた品質イニシアチブを推進し、「顧客の代弁者」として、品質不良品の流出（エスケープ）を防ぐためのプロセス管理体制を確立します。
•受託製造業者との連携を強化し、継続的改善の取り組みに貢献することで、製造拠点における品質パフォーマンスの維持・向上を支援します。
•統計的工程管理（SPC）レビューなどのプロセス管理手法を徹底し、継続的改善の機会を特定して、工程のばらつき低減に取り組みます。
•意思決定の迅速化や、未知の変数・工程上の課題の可視化を図るため、自動化の取り組みを特定・推進します。
•不適合品の処置や工程上のギャップの特定を行い、効果的な管理体制を構築するために部門横断型チームや外部パートナーとの関係を管理します。
•リーン（Lean）やシックスシグマ（Six Sigma）の手法、およびデータ主導のプロセス最適化イニシアチブを活用し、グローバルな品質プロジェクトやプロセス改善の推進に貢献します。
•品質、顧客へのコミットメント、または業務目標に影響を及ぼす可能性のあるリスク要因を特定・報告（エスカレーション）し、適切なリスク緩和策の策定に貢献します。
•リスク評価への参加や、顧客への品質不良品流出を防ぐためのプロセス管理体制の確保を通じて、新製品の導入を支援します。
•職務を遂行するため、必要に応じて日本国内の受託製造拠点を定期的に訪問します。
求める経験 / スキル
■必須
• 工学、化学、材料科学、またはその他の技術分野における学士号または同等の経験
• 化学製造、プロセスエンジニアリング、制御エンジニアリング、分析化学、または半導体製造における 8 年以上の経験
• ネイティブレベルの日本語能力と、優れた口頭および書面による英語コミュニケーション能力
• 国内出張可能であること
■歓迎
• リーダーシップを発揮し、機能や地域を越えて複数の社内関係者と効果的に協力する実証済みの能力
• プロジェクト、プロジェクト チーム、プロセス改善イニシアチブの推進に貢献した実績
• リーンおよびシックス シグマ手法、またはデータ駆動型プロセス最適化プロジェクトの経験。グリーンベルトまたはブラックベルトの認定があれば尚可
• 複数の同時活動やプロジェクトを管理できる強力な時間管理スキルと組織スキル
• SPC,T-TEST 、ANOVA、単一および多変量統計モデリングなどの統計知識
• 5 Whys、FMEA、継続的改善活動、変更管理、文書管理システムなどの高品質な問題解決ツールの経験
• データ サイエンスおよび JMP、Python、Tableau などの視覚化ツールなどの統計ソフトウェアに習熟していること。データの自動化とデジタル化の経験があれば尚可
• エレクトロニクス業界（できれば半導体）での経験があり、ISO 9001 品質管理システムまたは IATF 16949 に精通していること
• 工学、化学、材料科学、またはその他の技術分野における学士号または同等の経験
• 化学製造、プロセスエンジニアリング、制御エンジニアリング、分析化学、または半導体製造における 8 年以上の経験
• ネイティブレベルの日本語能力と、優れた口頭および書面による英語コミュニケーション能力
• 国内出張可能であること
■歓迎
• リーダーシップを発揮し、機能や地域を越えて複数の社内関係者と効果的に協力する実証済みの能力
• プロジェクト、プロジェクト チーム、プロセス改善イニシアチブの推進に貢献した実績
• リーンおよびシックス シグマ手法、またはデータ駆動型プロセス最適化プロジェクトの経験。グリーンベルトまたはブラックベルトの認定があれば尚可
• 複数の同時活動やプロジェクトを管理できる強力な時間管理スキルと組織スキル
• SPC,T-TEST 、ANOVA、単一および多変量統計モデリングなどの統計知識
• 5 Whys、FMEA、継続的改善活動、変更管理、文書管理システムなどの高品質な問題解決ツールの経験
• データ サイエンスおよび JMP、Python、Tableau などの視覚化ツールなどの統計ソフトウェアに習熟していること。データの自動化とデジタル化の経験があれば尚可
• エレクトロニクス業界（できれば半導体）での経験があり、ISO 9001 品質管理システムまたは IATF 16949 に精通していること
従業員数
1,000名
（メルクグループジャパン(連結））
勤務地
複数あり
想定年収
878 万円 ~ 2,025 万円
従業員数
1,000名
（メルクグループジャパン(連結））
キオクシア株式会社
仕事内容
【採用背景】
今後、NAND/SSDの需要増加と容量のさらなる大容量化が予測される中で、当社の技術優位性の根幹である「多段積層パッケージング技術」（最大32チップ積層）の重要性が飛躍的に高まっています。この多段積層技術は、高性能化・省スペース化を実現し、大容量メモリを可能にするための事業成長の最重要課題です。
これに対応するため、当社の四日市工場では、新規装置の立ち上げや試作・量産ラインの構築業務が増加しており、製造後工程での増員が不可欠です。特に、これまでの経験を活かし、世界最先端の多段積層技術に携わりながら、新規ラインの構築、高難度新製品の量産化、および海外委託先への技術支援を担える方を求めています。
【組織のミッション】
配属先部門は、半導体製造の前工程で完成したウエハーを最終的に顧客要求の製品パッケージに加工し、製品特性評価（テスト）を行い、最終製品を倉入出荷することがミッションです。ウエハーから最終製品への加工・検査・出荷を担う「後工程」の全てを統括しています。
後工程製造技術の強化と量産トラブルの未然防止を目的とし、後工程製造拠点の製造管理（技術・工程/装置能力・加工点・品質等）を一貫して監視・管理しています。
【お任せする業務】
メモリ製品の後工程（ICパッケージング）における、製造装置及び検査装置の管理、検査、改善、および多段積層技術（ウェーハ裏面研削、チップ積層、ワイヤ接続工程）のプロセス改善、新規装置立ち上げ、品質管理業務などをお任せします。
【具体的な仕事内容】
■現状分析と課題抽出：
製造現場やデータに基づき、多段積層工程の歩留まりや品質における課題を特定します。既存の製造装置および検査装置の能力を把握し、ボトルネックとなっている点を抽出します。
■新規プロセスの確立と導入：
新規装置の立ち上げ評価、データ測定、動作確認をサポートし、プロセス確立に必要な基礎データ収集を担当します。
新製品や高難度プロセスに対応するため、新規製造装置の選定、導入仕様（プロセス条件）の決定、およびベンダーとの技術交渉なども行います。
■工程改善と品質向上：
製造技術を主導し、プロセスデータや検査結果を解析することで、歩留まり向上や品質安定化のための具体的な改善策（プロセス条件変更、治具改良など）を立案し実行します。
最終製品の品質を保証するため、検査装置の立ち上げと、製品特性評価（テスト）に必要な管理項目や管理方法の改善を行います。
■グローバルな技術展開：
四日市工場で確立した最先端の多段積層技術を、海外の製造委託先へ展開・指導する技術支援業務を行います。
[従事すべき業務の変更の範囲]
（雇入れ直後）上記の通り
（変更の範囲）その他会社が指示する業務
【使用ツール等】
■Excel：集計ツールとして、製造データや検査結果の統計的な初期分析、レポート作成に使用します。
■PowerPoint：資料作成ツールとして、新規装置導入の企画や改善報告、海外への技術指導資料作成に使用します。
■CADツール：装置や治具のレイアウト、構造の確認・検討に使用します。
【業務のやりがい・魅力】
「現在の会社では、顧客の仕様に合わせて装置やプロセスを調整する立場だが、技術の最終責任と決定権を持ち、自社の競争力となる技術を確立したい」
「手がけた技術を、グローバルな事業全体に展開し、その成果をダイレクトに感じたい」と感じていませんか？
当社では多段積層技術の設計から量産立ち上げ、品質保証までを自社で統括します。外部の要求に応える立場から、技術的な課題解決とプロセス革新の最終決定権を持つ主体者として活躍できます。
また、確立した最先端の工程技術を、海外の製造委託先へ技術支援・展開する役割を担います。単なる開発に留まらず、日本の技術を世界に広める技術指導者として、グローバルなモノづくりの品質水準を引き上げる貢献を実感できます。
【キャリアパスイメージ】
まずは、スキルレベルに応じたプロジェクトに参画いただき、OJTや専門教育を通じて技術力を磨いていただきます。
将来的には、国内外の製造技術を統括するマネジメント職や、多段積層技術のスペシャリストなど、志向に合わせたキャリア形成が可能です。
上記は参考例であり、他部門や海外拠点への異動・昇格など、キャリアの幅を広げる機会など様々な選択肢がございます。
「今の職場では、将来のキャリアが見えづらい」「専門性を磨きたいけど、道筋がない」―そんな不安を感じている方も、キオクシアでは幅広いキャリアの選択肢があります。
【職場環境】
・平均残業時間：月40時間程度
プロジェクトの状況に応じて残業が発生しますが、メリハリをつけて業務を進めることができます。
・在宅勤務：週～2日程度（業務状況による）
基本的には出社勤務となりますが、業務の都合に応じて勤務中の中断が必要な場合や、定時後の時間を効率的に活用したい場合などには、在宅勤務を有効に活用いただいています。
・キャリア採用で入社した方も多く活躍しており、活気に満ちた職場です。
【研修・育成制度】
・導入教育、部内専門教育（各種半導体技術教育、新入社員向けIT教育）
・指導者によるＯＪＴ(メンター制度あり)
・社内技術者教育等
・資格試験受験補助有 など
今後、NAND/SSDの需要増加と容量のさらなる大容量化が予測される中で、当社の技術優位性の根幹である「多段積層パッケージング技術」（最大32チップ積層）の重要性が飛躍的に高まっています。この多段積層技術は、高性能化・省スペース化を実現し、大容量メモリを可能にするための事業成長の最重要課題です。
これに対応するため、当社の四日市工場では、新規装置の立ち上げや試作・量産ラインの構築業務が増加しており、製造後工程での増員が不可欠です。特に、これまでの経験を活かし、世界最先端の多段積層技術に携わりながら、新規ラインの構築、高難度新製品の量産化、および海外委託先への技術支援を担える方を求めています。
【組織のミッション】
配属先部門は、半導体製造の前工程で完成したウエハーを最終的に顧客要求の製品パッケージに加工し、製品特性評価（テスト）を行い、最終製品を倉入出荷することがミッションです。ウエハーから最終製品への加工・検査・出荷を担う「後工程」の全てを統括しています。
後工程製造技術の強化と量産トラブルの未然防止を目的とし、後工程製造拠点の製造管理（技術・工程/装置能力・加工点・品質等）を一貫して監視・管理しています。
【お任せする業務】
メモリ製品の後工程（ICパッケージング）における、製造装置及び検査装置の管理、検査、改善、および多段積層技術（ウェーハ裏面研削、チップ積層、ワイヤ接続工程）のプロセス改善、新規装置立ち上げ、品質管理業務などをお任せします。
【具体的な仕事内容】
■現状分析と課題抽出：
製造現場やデータに基づき、多段積層工程の歩留まりや品質における課題を特定します。既存の製造装置および検査装置の能力を把握し、ボトルネックとなっている点を抽出します。
■新規プロセスの確立と導入：
新規装置の立ち上げ評価、データ測定、動作確認をサポートし、プロセス確立に必要な基礎データ収集を担当します。
新製品や高難度プロセスに対応するため、新規製造装置の選定、導入仕様（プロセス条件）の決定、およびベンダーとの技術交渉なども行います。
■工程改善と品質向上：
製造技術を主導し、プロセスデータや検査結果を解析することで、歩留まり向上や品質安定化のための具体的な改善策（プロセス条件変更、治具改良など）を立案し実行します。
最終製品の品質を保証するため、検査装置の立ち上げと、製品特性評価（テスト）に必要な管理項目や管理方法の改善を行います。
■グローバルな技術展開：
四日市工場で確立した最先端の多段積層技術を、海外の製造委託先へ展開・指導する技術支援業務を行います。
[従事すべき業務の変更の範囲]
（雇入れ直後）上記の通り
（変更の範囲）その他会社が指示する業務
【使用ツール等】
■Excel：集計ツールとして、製造データや検査結果の統計的な初期分析、レポート作成に使用します。
■PowerPoint：資料作成ツールとして、新規装置導入の企画や改善報告、海外への技術指導資料作成に使用します。
■CADツール：装置や治具のレイアウト、構造の確認・検討に使用します。
【業務のやりがい・魅力】
「現在の会社では、顧客の仕様に合わせて装置やプロセスを調整する立場だが、技術の最終責任と決定権を持ち、自社の競争力となる技術を確立したい」
「手がけた技術を、グローバルな事業全体に展開し、その成果をダイレクトに感じたい」と感じていませんか？
当社では多段積層技術の設計から量産立ち上げ、品質保証までを自社で統括します。外部の要求に応える立場から、技術的な課題解決とプロセス革新の最終決定権を持つ主体者として活躍できます。
また、確立した最先端の工程技術を、海外の製造委託先へ技術支援・展開する役割を担います。単なる開発に留まらず、日本の技術を世界に広める技術指導者として、グローバルなモノづくりの品質水準を引き上げる貢献を実感できます。
【キャリアパスイメージ】
まずは、スキルレベルに応じたプロジェクトに参画いただき、OJTや専門教育を通じて技術力を磨いていただきます。
将来的には、国内外の製造技術を統括するマネジメント職や、多段積層技術のスペシャリストなど、志向に合わせたキャリア形成が可能です。
上記は参考例であり、他部門や海外拠点への異動・昇格など、キャリアの幅を広げる機会など様々な選択肢がございます。
「今の職場では、将来のキャリアが見えづらい」「専門性を磨きたいけど、道筋がない」―そんな不安を感じている方も、キオクシアでは幅広いキャリアの選択肢があります。
【職場環境】
・平均残業時間：月40時間程度
プロジェクトの状況に応じて残業が発生しますが、メリハリをつけて業務を進めることができます。
・在宅勤務：週～2日程度（業務状況による）
基本的には出社勤務となりますが、業務の都合に応じて勤務中の中断が必要な場合や、定時後の時間を効率的に活用したい場合などには、在宅勤務を有効に活用いただいています。
・キャリア採用で入社した方も多く活躍しており、活気に満ちた職場です。
【研修・育成制度】
・導入教育、部内専門教育（各種半導体技術教育、新入社員向けIT教育）
・指導者によるＯＪＴ(メンター制度あり)
・社内技術者教育等
・資格試験受験補助有 など
求める経験 / スキル
【必須要件】
（担当者クラス）
■製造業における、製造技術、プロセス開発、生産技術、装置開発/装置の保守/製造の経験をお持ちの方
（リーダー、スペシャリストクラス）
■半導体製造工程における製造技術またはプロセス開発の経験をお持ちの方
■海外製造委託先やベンダーとの技術交渉、技術支援など、グローバルな連携経験をお持ちの方
【歓迎要件】
□半導体後工程（パッケージング、組立、テスト）における特定の要素技術に関する深い知識をお持ちの方
例：ウェーハ裏面研削、チップ積層（スタッキング）、ワイヤ接続、封止成形などの技術
□製造装置メーカーやOSATでの実務経験があり、製造委託先との折衝や品質改善に関わった経験をお持ちの方
□統計的品質管理手法（SPCなど）や、シックスシグマなどの知識を用いた製造プロセスの改善経験をお持ちの方
（担当者クラス）
■製造業における、製造技術、プロセス開発、生産技術、装置開発/装置の保守/製造の経験をお持ちの方
（リーダー、スペシャリストクラス）
■半導体製造工程における製造技術またはプロセス開発の経験をお持ちの方
■海外製造委託先やベンダーとの技術交渉、技術支援など、グローバルな連携経験をお持ちの方
【歓迎要件】
□半導体後工程（パッケージング、組立、テスト）における特定の要素技術に関する深い知識をお持ちの方
例：ウェーハ裏面研削、チップ積層（スタッキング）、ワイヤ接続、封止成形などの技術
□製造装置メーカーやOSATでの実務経験があり、製造委託先との折衝や品質改善に関わった経験をお持ちの方
□統計的品質管理手法（SPCなど）や、シックスシグマなどの知識を用いた製造プロセスの改善経験をお持ちの方
従業員数
10,600名
（連結：約15,200名（2024年3月31日現在））
勤務地
三重県
想定年収
550 万円 ~ 1,260 万円
従業員数
10,600名
（連結：約15,200名（2024年3月31日現在））
キオクシア株式会社
仕事内容
【採用背景】
当社が手がけるフラッシュメモリは、世界最先端の3Dプロセス技術を用いており、スマートフォンの高性能化や生成AIの進化に不可欠なSSDの市場伸長を背景に需要が増加しています。これに伴い、品質関連業務の領域も拡大していくことが予想されるため、対応力を強化すべく品質・信頼性技術者を募集します。
【組織のミッション】
フラッシュメモリ/SSD製品の品質向上を通じ、顧客満足と企業価値向上へ貢献すること
【お任せする業務】
フラッシュメモリ/SSD製品の品質認定、信頼性評価技術、不良解析、品質管理、顧客サービス業務
【具体的な仕事内容】
・製品の量産品質認定、信頼性評価、変更管理
・製品の不良品解析（電気的特性解析/物理解析/製造データ分析）と改善対策推進
・製造工程の品質改善指導、ESD改善指導、計測器の校正管理と運営
・部材サプライヤや製造委託先の品質監査と改善指導
・顧客工程監査サポート、顧客視点の品質管理改善
・製品の環境規制物質含有調査対応、製造委託先の環境品質監査
・社内規定/技術文書（仕様書、連絡書）の運用管理
・信頼性評価解析装置の管理、部門内の安全衛生活動や経費管理業務
・品質信頼性業務の効率改善やDX推進
[従事すべき業務の変更の範囲]
（雇入れ直後）上記の通り
（変更の範囲）その他会社が指示する業務
【業務のやりがい・魅力】
顧客の品質に対する要求は年々高まっており、それに応えることがビジネスの成長につながっています。当社の品質関連業務は、製品の開発段階から市場に至るまで、徹底した品質管理を行い、顧客満足度の向上に直接貢献する重要な役割を果たしています。
このような環境では、新たな挑戦の機会が豊富にあり、自身の成長を実現できるフィールドが広がっています。
【技術優位性】
専門知識を持つ技術者が集結し、世界最先端のフラッシュメモリ製品の品質保証に努めています。データ分析技術を駆使して品質管理の精度を高め、潜在的な問題を事前に検出することにも取り組んでいます。また、顧客のフィードバックに柔軟かつ迅速に対応し、信頼関係を築いています。
【キャリアパスイメージ】
品質保証、品質管理、信頼性技術の各分野において、リーダーシップを発揮するチャンスが広がっています。専門知識と経験を活かし、業界の最前線で活躍するリーダーを目指すことが可能です。
【職場環境】
有給休暇、フレックス勤務、在宅勤務制度等を活用し、自分にあった勤務スタイルで各自業務に従事しています。また、コミュニケーションも円滑で働きやすい職場です。
【研修・育成制度】
・OJTを中心に、部門内での教育プログラム、Web上で選択可能な教育のシステムがございます。
・キャリア入社者用技術教育プログラム（フラッシュメモリ技術SSD技術等の各技術分野の講座）
・部門内チームミーティングでの勉強会など
当社が手がけるフラッシュメモリは、世界最先端の3Dプロセス技術を用いており、スマートフォンの高性能化や生成AIの進化に不可欠なSSDの市場伸長を背景に需要が増加しています。これに伴い、品質関連業務の領域も拡大していくことが予想されるため、対応力を強化すべく品質・信頼性技術者を募集します。
【組織のミッション】
フラッシュメモリ/SSD製品の品質向上を通じ、顧客満足と企業価値向上へ貢献すること
【お任せする業務】
フラッシュメモリ/SSD製品の品質認定、信頼性評価技術、不良解析、品質管理、顧客サービス業務
【具体的な仕事内容】
・製品の量産品質認定、信頼性評価、変更管理
・製品の不良品解析（電気的特性解析/物理解析/製造データ分析）と改善対策推進
・製造工程の品質改善指導、ESD改善指導、計測器の校正管理と運営
・部材サプライヤや製造委託先の品質監査と改善指導
・顧客工程監査サポート、顧客視点の品質管理改善
・製品の環境規制物質含有調査対応、製造委託先の環境品質監査
・社内規定/技術文書（仕様書、連絡書）の運用管理
・信頼性評価解析装置の管理、部門内の安全衛生活動や経費管理業務
・品質信頼性業務の効率改善やDX推進
[従事すべき業務の変更の範囲]
（雇入れ直後）上記の通り
（変更の範囲）その他会社が指示する業務
【業務のやりがい・魅力】
顧客の品質に対する要求は年々高まっており、それに応えることがビジネスの成長につながっています。当社の品質関連業務は、製品の開発段階から市場に至るまで、徹底した品質管理を行い、顧客満足度の向上に直接貢献する重要な役割を果たしています。
このような環境では、新たな挑戦の機会が豊富にあり、自身の成長を実現できるフィールドが広がっています。
【技術優位性】
専門知識を持つ技術者が集結し、世界最先端のフラッシュメモリ製品の品質保証に努めています。データ分析技術を駆使して品質管理の精度を高め、潜在的な問題を事前に検出することにも取り組んでいます。また、顧客のフィードバックに柔軟かつ迅速に対応し、信頼関係を築いています。
【キャリアパスイメージ】
品質保証、品質管理、信頼性技術の各分野において、リーダーシップを発揮するチャンスが広がっています。専門知識と経験を活かし、業界の最前線で活躍するリーダーを目指すことが可能です。
【職場環境】
有給休暇、フレックス勤務、在宅勤務制度等を活用し、自分にあった勤務スタイルで各自業務に従事しています。また、コミュニケーションも円滑で働きやすい職場です。
【研修・育成制度】
・OJTを中心に、部門内での教育プログラム、Web上で選択可能な教育のシステムがございます。
・キャリア入社者用技術教育プログラム（フラッシュメモリ技術SSD技術等の各技術分野の講座）
・部門内チームミーティングでの勉強会など
求める経験 / スキル
【必須要件】
■製造業における品質保証、信頼性技術、品質管理、顧客対応、文書管理、DX推進のいずれかの業務経験者
■顧客や他部署と連携・折衝しつつ課題解決に当たった経験をお持ちの方
【歓迎要件】
□半導体や電子部品のみならず、車載電装品から機械部品まで品質関連業務の経験者を広く歓迎
□半導体関連製品の評価・解析経験者、半導体製造プロセスに関する知識や経験をお持ちの方
□製造業における設備管理・保全、安全衛生推進、小集団活動、部門経費管理のいずれかの業務経験者
□衛生管理者資格保有者、電気/機械設備の基礎知識をお持ちの方
□QMS及び技術文書に関する知識があり、社内文書管理や文書品質向上活動の経験をお持ちの方
□製品の環境規制物質調査依頼に対する顧客回答の経験をお持ちの方
□AI技術、Pythonなどを活用した業務改善やDX推進の経験をお持ちの方
□TOEIC 600点以上（必須ではありませんが、担当いただく業務により必要になる場合があります）
■製造業における品質保証、信頼性技術、品質管理、顧客対応、文書管理、DX推進のいずれかの業務経験者
■顧客や他部署と連携・折衝しつつ課題解決に当たった経験をお持ちの方
【歓迎要件】
□半導体や電子部品のみならず、車載電装品から機械部品まで品質関連業務の経験者を広く歓迎
□半導体関連製品の評価・解析経験者、半導体製造プロセスに関する知識や経験をお持ちの方
□製造業における設備管理・保全、安全衛生推進、小集団活動、部門経費管理のいずれかの業務経験者
□衛生管理者資格保有者、電気/機械設備の基礎知識をお持ちの方
□QMS及び技術文書に関する知識があり、社内文書管理や文書品質向上活動の経験をお持ちの方
□製品の環境規制物質調査依頼に対する顧客回答の経験をお持ちの方
□AI技術、Pythonなどを活用した業務改善やDX推進の経験をお持ちの方
□TOEIC 600点以上（必須ではありませんが、担当いただく業務により必要になる場合があります）
従業員数
10,600名
（連結：約15,200名（2024年3月31日現在））
勤務地
三重県
想定年収
550 万円 ~ 1,260 万円
従業員数
10,600名
（連結：約15,200名（2024年3月31日現在））
コンサルティングファーム
仕事内容
日本国内の中堅・中小企業を対象にした経営コンサルティング業務をお任せします。
地域や社会の課題解決には、事業として地域を牽引する地元企業の成長が不可欠です。そうしたお客さまの成長を、戦略・財務・プロセス・人事の面から総合的に支援する主導的役割にチャレンジいただけます。
-----------------------------
■新規事業創出支援
お客さま企業の経営/事業分析から、対話による企画立案、リサーチ、リソース確保、POC、実現まで幅広く対応
■その他成長支援
中期経営計画の策定支援のほか、PMIおよびファンド投資先に対するハンズオン支援、次世代幹部育成支援等
-----------------------------
地域や社会の課題解決には、事業として地域を牽引する地元企業の成長が不可欠です。そうしたお客さまの成長を、戦略・財務・プロセス・人事の面から総合的に支援する主導的役割にチャレンジいただけます。
-----------------------------
■新規事業創出支援
お客さま企業の経営/事業分析から、対話による企画立案、リサーチ、リソース確保、POC、実現まで幅広く対応
■その他成長支援
中期経営計画の策定支援のほか、PMIおよびファンド投資先に対するハンズオン支援、次世代幹部育成支援等
-----------------------------
求める経験 / スキル
＜必須スキル＞
下記いずれかの経験
・事業会社での経営企画、もしくは事業開発の経験
・経営コンサルティングの経験
・経営を支えるシステム（ITだけでない）を俯瞰してデザインできる能力
＜歓迎スキル＞
・公認会計士
・中小企業診断士
・MBA
・経営を横断的に俯瞰し実行されたい方
下記いずれかの経験
・事業会社での経営企画、もしくは事業開発の経験
・経営コンサルティングの経験
・経営を支えるシステム（ITだけでない）を俯瞰してデザインできる能力
＜歓迎スキル＞
・公認会計士
・中小企業診断士
・MBA
・経営を横断的に俯瞰し実行されたい方
勤務地
複数あり
想定年収
350 万円 ~ 1,100 万円
大手外資系医療機器メーカー
仕事内容
シニアセールススペシャリストは、ルセールス及びマーケティングと協力して、日々の営業活動、専門的教育、プロモーション活動を実施することで戦略的な営業活動を実施します。
シニアセールススペシャリストは、ビジネスゴールの達成のため、心臓外科領域において自社製品を標準治療とする営業活動を自律的に立案し、実行します。また、担当エリアの重点施設において、症例数増加・生存率向上に向けた戦略を立案し、セールスマネジャーと合意のうえ実行します。
国内外の臨床エビデンスに基づいた情報提供、また、症例経験・知識を活用した新たな治療戦略・治療体系の提案を行う。
この役割の理想的な候補者は、心臓外科及び循環器領域でビジネス経験を有する方であり、特に心臓外科における営業経験と臨床知識を有する方です。
シニアセールススペシャリストは、ビジネスゴールの達成のため、心臓外科領域において自社製品を標準治療とする営業活動を自律的に立案し、実行します。また、担当エリアの重点施設において、症例数増加・生存率向上に向けた戦略を立案し、セールスマネジャーと合意のうえ実行します。
国内外の臨床エビデンスに基づいた情報提供、また、症例経験・知識を活用した新たな治療戦略・治療体系の提案を行う。
この役割の理想的な候補者は、心臓外科及び循環器領域でビジネス経験を有する方であり、特に心臓外科における営業経験と臨床知識を有する方です。
求める経験 / スキル
必須要件：
医療業界（特に心臓血管外科/循環器科領域の医療機器メーカー）に勤務し、２年以上の営業経験を有する方
心臓血管外科分野に精通している、 もしくは、MCS（Mechanical Circulatory Support）デバイスの営業経験を有する
推奨事項：
医療機器メーカーにて営業職経験を有し、戦略立案～実行～検証までのサイクルを時間軸をもって実践できる
新しい事へのチャレンジを楽しめる
常に現場で先頭を走るマインドを持ち合わせている
その他：
基本的なPCスキル（エクセル、ワード、パワーポイントの使用経験）
普通自動車運転免許
医療業界（特に心臓血管外科/循環器科領域の医療機器メーカー）に勤務し、２年以上の営業経験を有する方
心臓血管外科分野に精通している、 もしくは、MCS（Mechanical Circulatory Support）デバイスの営業経験を有する
推奨事項：
医療機器メーカーにて営業職経験を有し、戦略立案～実行～検証までのサイクルを時間軸をもって実践できる
新しい事へのチャレンジを楽しめる
常に現場で先頭を走るマインドを持ち合わせている
その他：
基本的なPCスキル（エクセル、ワード、パワーポイントの使用経験）
普通自動車運転免許
勤務地
複数あり
想定年収
800 万円 ~ 1,100 万円
ショーボンド建設株式会社
仕事内容
老朽した鋼構造物やコンクリート構造物（橋梁、トンネル、道路等）の補修・補強の現場（土木工事現場）での施工管理業務をお任せします。
●施工計画の作成から、工程管理、品質管理、原価管理、安全管理等の
工事現場でのトータル管理業務を行います。
【魅力】
同社は、高度成長時代から、メンテナンスの重要性に着目し、建設業界にいち早くエポキシ樹脂系接着剤を導入したパイオニア企業です。
構造物の補修・補強に関する独自の技術や工法があり、社会のニーズに貢献しております。
●施工計画の作成から、工程管理、品質管理、原価管理、安全管理等の
工事現場でのトータル管理業務を行います。
【魅力】
同社は、高度成長時代から、メンテナンスの重要性に着目し、建設業界にいち早くエポキシ樹脂系接着剤を導入したパイオニア企業です。
構造物の補修・補強に関する独自の技術や工法があり、社会のニーズに貢献しております。
求める経験 / スキル
【応募条件】
高等専門学校以上で、土木工学系・建築工学系・都市工学系・環境工学系
学科のいずれかを卒業された方（要 一級土木施工管理技士）
1級土木施工管理技士
高等専門学校以上で、土木工学系・建築工学系・都市工学系・環境工学系
学科のいずれかを卒業された方（要 一級土木施工管理技士）
1級土木施工管理技士
従業員数
855名
勤務地
複数あり
想定年収
635 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
855名
株式会社安藤・間
仕事内容
■職務内容：
・建築施工管理業務全般をご担当いただきます。
・スキル、経験に応じてお任せする業務を決定いたします。
■業務詳細：
施工計画立案、顧客や各省庁との打合せ・調整、協力会社への指示・指導等などを中心に安全・工期・環境・利益管理の達成責任を負い、顧客満足を得るための最前線活動を行います。
1) 施工計画の作成
2) プロジェクト全体の実行予算書作成、損益・工事資金管理
3) 工事進捗・出来形管理、協力会社への発注・管理調整、図面チェック、施工図作成、測量、各種データ分析
4) 安全衛生、労務管理並びに記録の保管
・建築施工管理業務全般をご担当いただきます。
・スキル、経験に応じてお任せする業務を決定いたします。
■業務詳細：
施工計画立案、顧客や各省庁との打合せ・調整、協力会社への指示・指導等などを中心に安全・工期・環境・利益管理の達成責任を負い、顧客満足を得るための最前線活動を行います。
1) 施工計画の作成
2) プロジェクト全体の実行予算書作成、損益・工事資金管理
3) 工事進捗・出来形管理、協力会社への発注・管理調整、図面チェック、施工図作成、測量、各種データ分析
4) 安全衛生、労務管理並びに記録の保管
求める経験 / スキル
■必須条件：
・建築施工管理のご経験をお持ちの方
・1級建築施工管理技士の資格をお持ちの方
■歓迎条件：
・一級建築士の資格をお持ちの方
■求める人物像
・技術に対してこだわりのある方
・求心力のある方
・建築施工管理のご経験をお持ちの方
・1級建築施工管理技士の資格をお持ちの方
■歓迎条件：
・一級建築士の資格をお持ちの方
■求める人物像
・技術に対してこだわりのある方
・求心力のある方
勤務地
複数あり
想定年収
700 万円 ~ 1,300 万円
日系大手製薬会社
仕事内容
医薬品の品質保証 (GMP管理)業務全般
医療用医薬品を中心とした医薬品生産の品質保証業務を担当していただきます。
工場では、一般的な固形製剤を始め、口腔内崩壊錠、注射剤、液剤、坐剤と多岐にわたる品目を扱い、それらの商用生産のための幅広い業務に対応しています。日本国内向けの業務だけではなく、欧米をはじめとする海外への製品輸出、海外からの製剤輸入、海外の原材料、原薬及び製剤製造所の管理・対応やUS FDA査察対応など、グローバルに広がる業務に対応しています。
また、一般的な品質保証業務だけでなく、データインテグリティ対応の立案・推進やQuality Cultureの醸成推進など、グローバルに展開する工場をけん引し、商用生産の安全操業、安心品質、安定供給の根本を支える非常に重要な役割を担っています。
医療用医薬品を中心とした医薬品生産の品質保証業務を担当していただきます。
工場では、一般的な固形製剤を始め、口腔内崩壊錠、注射剤、液剤、坐剤と多岐にわたる品目を扱い、それらの商用生産のための幅広い業務に対応しています。日本国内向けの業務だけではなく、欧米をはじめとする海外への製品輸出、海外からの製剤輸入、海外の原材料、原薬及び製剤製造所の管理・対応やUS FDA査察対応など、グローバルに広がる業務に対応しています。
また、一般的な品質保証業務だけでなく、データインテグリティ対応の立案・推進やQuality Cultureの醸成推進など、グローバルに展開する工場をけん引し、商用生産の安全操業、安心品質、安定供給の根本を支える非常に重要な役割を担っています。
求める経験 / スキル
【必須の能力・資格・経験】
・医薬品メーカーでの品質保証（GMP管理）業務の3年以上の経験
（治験薬、GQP、技術検討業務等含む）
・理系大卒以上
・医薬品メーカーでの品質保証（GMP管理）業務の3年以上の経験
（治験薬、GQP、技術検討業務等含む）
・理系大卒以上
勤務地
三重県
想定年収
600 万円 ~ 1,100 万円
日系大手製薬会社
仕事内容
＜職務内容＞当社の基幹工場である工場において、以下の医療用医薬品を中心とした医薬品生産の品質管理業務を担当していただきます。
一般的な固形製剤を始め、口腔内崩壊錠、注射剤、液剤、坐剤と多岐にわたる品目を扱い、それらの商用生産のための幅広い業務に対応しており、微生物試験では再生医療製品に関連する試験も行っています。さらに大阪にバイオ関係の試験室も有しています。
・原薬、原料、包装資材、製剤バルク、製剤包装品の試験管理業務
・試験検査者の指導育成、トラブル対応・試験法検討、新規技術導入検討
・Quality Culture醸成の取組み
一般的な固形製剤を始め、口腔内崩壊錠、注射剤、液剤、坐剤と多岐にわたる品目を扱い、それらの商用生産のための幅広い業務に対応しており、微生物試験では再生医療製品に関連する試験も行っています。さらに大阪にバイオ関係の試験室も有しています。
・原薬、原料、包装資材、製剤バルク、製剤包装品の試験管理業務
・試験検査者の指導育成、トラブル対応・試験法検討、新規技術導入検討
・Quality Culture醸成の取組み
求める経験 / スキル
【必須の能力・資格・経験】
・医薬品メーカーでの品質管理業務の3年以上の経験
（治験薬、GQP、技術検討業務等含む）
・理系大学院卒
・医薬品メーカーでの品質管理業務の3年以上の経験
（治験薬、GQP、技術検討業務等含む）
・理系大学院卒
勤務地
三重県
想定年収
600 万円 ~ 1,100 万円
日東電工株式会社
仕事内容
【所属組織のミッション】
ICT事業部門の財務諸表作成、資産管理、予算管理、原価管理、税務管理を通じて収益状況、財務状況を的確に評価/報告。また、事業経理財務の視点から事業計画/予算策定に参画して事業部門が正しい事業判断を行い、事業部門を持続的な事業成長へ貢献していただきます。
【職務内容】
世界で高シェアのHDD等に使用される精密回路付き薄膜金属ベース基板またはスマートフォン向け基板等の担当製品群の業績管理／原価管理
【所属事業部門の概要】
HDD等に使用される精密回路付き薄膜金属ベース基板などを扱うストレージ回路材事業部とスマートフォン向け基板などを扱うモバイル回路材事業部が所属しており、情報通信、情報記録分野で様々な価値を提供しています。
データ社会やスマート社会を支える、成長が期待される市場や製品に集中して対応し、高シェア製品を供給しています。
【入社後まずお任せしたい業務】
まずはひとつの製品群を担当し、同社の業績管理について一連の業務を身に着けていただきます。
【将来的にお任せしたい業務/キャリアパスのイメージ】
３～５年後：本事業部門内で後輩に対して指導的なポジションとなることを期待しています。
５年後以降：他事業執行体、本社機能(税務、財務、会計)への異動を含め多くの選択肢があり、経理全般を幅広く経験することができます。また、希望があれば、将来の海外勤務も選択肢としてあります。
【業務のやりがい】
・最先端製品の一つの製品群を担当し、予算編成、業績評価、原価、財務分析など広範な業務を体験できます。
・担当製品群は適性に応じて決定しますが、プリント回路基板、スマートフォン向け基板、新規事業を担当し、成長著しい事業部門で、大型投資等様々な経験を積むことが可能です。
・単なる数字の集計でなく製造、販売、開発など関連部署と密接に関連し合って、どのようによくしていくか一緒に考え、実現していくことで数字/分析だけでない、やりがいと経験を積むことができます。
ICT事業部門の財務諸表作成、資産管理、予算管理、原価管理、税務管理を通じて収益状況、財務状況を的確に評価/報告。また、事業経理財務の視点から事業計画/予算策定に参画して事業部門が正しい事業判断を行い、事業部門を持続的な事業成長へ貢献していただきます。
【職務内容】
世界で高シェアのHDD等に使用される精密回路付き薄膜金属ベース基板またはスマートフォン向け基板等の担当製品群の業績管理／原価管理
【所属事業部門の概要】
HDD等に使用される精密回路付き薄膜金属ベース基板などを扱うストレージ回路材事業部とスマートフォン向け基板などを扱うモバイル回路材事業部が所属しており、情報通信、情報記録分野で様々な価値を提供しています。
データ社会やスマート社会を支える、成長が期待される市場や製品に集中して対応し、高シェア製品を供給しています。
【入社後まずお任せしたい業務】
まずはひとつの製品群を担当し、同社の業績管理について一連の業務を身に着けていただきます。
【将来的にお任せしたい業務/キャリアパスのイメージ】
３～５年後：本事業部門内で後輩に対して指導的なポジションとなることを期待しています。
５年後以降：他事業執行体、本社機能(税務、財務、会計)への異動を含め多くの選択肢があり、経理全般を幅広く経験することができます。また、希望があれば、将来の海外勤務も選択肢としてあります。
【業務のやりがい】
・最先端製品の一つの製品群を担当し、予算編成、業績評価、原価、財務分析など広範な業務を体験できます。
・担当製品群は適性に応じて決定しますが、プリント回路基板、スマートフォン向け基板、新規事業を担当し、成長著しい事業部門で、大型投資等様々な経験を積むことが可能です。
・単なる数字の集計でなく製造、販売、開発など関連部署と密接に関連し合って、どのようによくしていくか一緒に考え、実現していくことで数字/分析だけでない、やりがいと経験を積むことができます。
求める経験 / スキル
【必須（MUST）】
・業績管理／原価計算実務のご経験（目安５年程度以上）※業界・製品は不問
【歓迎（WANT）】
日常会話レベル以上の英語力
<求める人物像>
・チャレンジを楽しめる方
・当事者意識を持ち、主体的に行動できる方
・メーカー様や、顧客、社内と、幅広いコミュニケーションが必要なため、人との対話が好きな方
・業績管理／原価計算実務のご経験（目安５年程度以上）※業界・製品は不問
【歓迎（WANT）】
日常会話レベル以上の英語力
<求める人物像>
・チャレンジを楽しめる方
・当事者意識を持ち、主体的に行動できる方
・メーカー様や、顧客、社内と、幅広いコミュニケーションが必要なため、人との対話が好きな方
従業員数
27,915名
（2025年3月期 (単体 : 7,019名)）
勤務地
複数あり
想定年収
600 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
27,915名
（2025年3月期 (単体 : 7,019名)）
仕事内容
日本のGDPの約20%（約120兆円）を占める製造業において、その約60%の企業がいまだに十分なシステム導入を行えていないという現状があります。この巨大な未開拓市場に対し、当社は、製造業のあらゆるコア業務を支えるSaaSプロダクト「Smart F」を開発・提供しています。
事業拡大に伴い、顧客の声を正確に捉え抽象化し、スケーラブルなプロダクトに落とし込むプロダクトマネージャーを募集します。
◆◆業務のミッション
・現場課題の構造化：製造現場の運用や多岐にわたる要望をヒアリングし、本質的な課題を特定する。
・プロダクトへの抽象化：特定の1社のためのカスタマイズではなく、数千社が利用可能な「汎用的な機能」としてプロダクト構造に落とし込む。
・開発とビジネスの橋渡し：開発チームが実装に取り組めるよう、論理的かつ具体的な要件定義を行い、リリースまでのプロジェクトを推進する。
◆◆仕事内容
・顧客ヒアリング： お客様先で業務運用を直接ヒアリングし、現場の困りごと・業務フローを把握する
・課題の構造化： ヒアリング内容から、要望の裏にある真の課題を特定し、整理・抽象化する
・要件定義・設計： ユーザーストーリー作成、業務フロー設計、仕様策定、エッジケース・QA観点の整理
・提案・合意形成： お客様への提案・すり合わせを行い、「これで進める」を握る
・開発連携： 合意した要件を開発チームへ伝達し、仕様調整・スコープ調整・リリース推進を行う
・機能検証： リリースされた機能が設計意図どおりに動作するかテストする
◆◆このポジションで得られるスキル・経験
・高度な抽象化・モデリング能力：複雑なアナログ業務を、整合性の取れたデジタルデータ構造へと変換するスキル。
・バーティカルSaaSのグロース経験：大きな市場において、プロダクトが業界標準へと成長していく過程を経験できる。
・実務に根ざしたAI活用：単なるトレンドではなく、製造業の生産性を実効的に高めるためのAI実装経験。
◆◆このポジションの魅力（できること）
・社会的なインパクト：日本の基幹産業の生産性に直結する仕事であり、自分の設計した機能が現場の生産性を変える手応えが得られます。
・裁量と責任：経営陣や開発チームと密に連携し、プロダクトの「何を作るか」という意思決定の根幹に関わることができます。
・純粋な課題解決への注力：トレンドに流されず、現場のユーザーが真に困っていることを解決するという、実直なプロダクト開発に専念できる環境です。
事業拡大に伴い、顧客の声を正確に捉え抽象化し、スケーラブルなプロダクトに落とし込むプロダクトマネージャーを募集します。
◆◆業務のミッション
・現場課題の構造化：製造現場の運用や多岐にわたる要望をヒアリングし、本質的な課題を特定する。
・プロダクトへの抽象化：特定の1社のためのカスタマイズではなく、数千社が利用可能な「汎用的な機能」としてプロダクト構造に落とし込む。
・開発とビジネスの橋渡し：開発チームが実装に取り組めるよう、論理的かつ具体的な要件定義を行い、リリースまでのプロジェクトを推進する。
◆◆仕事内容
・顧客ヒアリング： お客様先で業務運用を直接ヒアリングし、現場の困りごと・業務フローを把握する
・課題の構造化： ヒアリング内容から、要望の裏にある真の課題を特定し、整理・抽象化する
・要件定義・設計： ユーザーストーリー作成、業務フロー設計、仕様策定、エッジケース・QA観点の整理
・提案・合意形成： お客様への提案・すり合わせを行い、「これで進める」を握る
・開発連携： 合意した要件を開発チームへ伝達し、仕様調整・スコープ調整・リリース推進を行う
・機能検証： リリースされた機能が設計意図どおりに動作するかテストする
◆◆このポジションで得られるスキル・経験
・高度な抽象化・モデリング能力：複雑なアナログ業務を、整合性の取れたデジタルデータ構造へと変換するスキル。
・バーティカルSaaSのグロース経験：大きな市場において、プロダクトが業界標準へと成長していく過程を経験できる。
・実務に根ざしたAI活用：単なるトレンドではなく、製造業の生産性を実効的に高めるためのAI実装経験。
◆◆このポジションの魅力（できること）
・社会的なインパクト：日本の基幹産業の生産性に直結する仕事であり、自分の設計した機能が現場の生産性を変える手応えが得られます。
・裁量と責任：経営陣や開発チームと密に連携し、プロダクトの「何を作るか」という意思決定の根幹に関わることができます。
・純粋な課題解決への注力：トレンドに流されず、現場のユーザーが真に困っていることを解決するという、実直なプロダクト開発に専念できる環境です。
求める経験 / スキル
【必須スキル】
・WebサービスまたはB2B業務システムのPdM/PM経験
・IT系コンサルティング・要件定義・ソリューション提案の経験
・カスタマーサクセスの経験
【求めるスキル・姿勢】
・お客様の前に立ち、業務運用を聞き出して要件に落とし込んだ経験がある
・曖昧な状態から優先順位を判断し、制約の中で現実解を出せる
・関係者（顧客・開発・営業・CS）を巻き込み、合意形成までやり切れる
【求める人物像】
・実直に現場と向き合える方
・論理的思考力に長けた方
・ビジネスへの当事者意識
・WebサービスまたはB2B業務システムのPdM/PM経験
・IT系コンサルティング・要件定義・ソリューション提案の経験
・カスタマーサクセスの経験
【求めるスキル・姿勢】
・お客様の前に立ち、業務運用を聞き出して要件に落とし込んだ経験がある
・曖昧な状態から優先順位を判断し、制約の中で現実解を出せる
・関係者（顧客・開発・営業・CS）を巻き込み、合意形成までやり切れる
【求める人物像】
・実直に現場と向き合える方
・論理的思考力に長けた方
・ビジネスへの当事者意識
従業員数
108名
（2026年6月時点）
勤務地
複数あり
想定年収
600 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
108名
（2026年6月時点）
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