金属・素材／兵庫県の求人・転職情報
79件中の1〜50件を表示
工場におけるユーティリティー設備（動力設備、水処理設備等）に係る操業改善業務、技術開発業務、設備計画業務をお任せします。日常の点検業務や運転管理業務は別部隊が担っており、当該ポジションにおいては、安定操業を実現する改善活動や、設備投資計画の策定および遂行業務をご担当いただきます。
担当する業務内容によって担当設備は異なってきますが、キャリアパスの過程で各設備担当いただくことを想定しております。
※業務の都合等により、会社の指示する業務への異動を命じることがあります。
・大学工学部ご出身の方
・エネルギー管理士にご興味があり、現職で工学系知識を活用されて働かれている方
※業界不問（設備・装置・施設・プラント等の設計、生産技術、品質、保全・メンテナンス業務など）
＜あると好ましい経験・スキル＞
・以下の資格保有者
エネルギー管理士、公害防止管理者、高圧ガス製造保安責任者
兵庫県
550 万円 ~ 1,120 万円
現在は「企業ブランディングの強化」を本格化させるフェーズにあり、
経営方針や各事業部門の戦略・現場の強みを深いレベルで理解し、
社内外へ戦略的に発信していくコアメンバーを募集します。
【業務内容】
戦略企画グループ長と指導員のもと、B2B製造業での広報経験を活かし、
広報・ブランディングの即戦力～中核メンバーとして以下の業務を担当・牽引していただきます。
・ブランド戦略・Webサイト運営（自社HPの更新・運営管理、会社案内・ブランディング動画の企画作成など）
・メディア対応・対外広報活動（プレスリリース執筆・発信［PR TIMES等］、メディアリレーションの構築・対応）
・経営層の情報発信支援・渉外対応（中期経営計画や経営メッセージの言語化・発信サポート）
・ショールームの運営・アーカイブ管理
・危機管理広報
※入社後は、同社の事業・技術理解を深めつつ、HP更新やプレスリリース等の定例業務からスムーズにジョインいただき、並行して企業ブランド向上に向けた企画・制作施策を推進していただきます。
【魅力】
①B2B製造業の技術を世に届ける手応え
B2B製造業の複雑で奥深い技術や価値を整理・言語化し、メディアや顧客、社会へ届けることで、自社の認知度・ブランド価値向上にダイレクトに貢献できます。
➁主体的な企画を形にできる環境
経営層や各事業部門と密に連携しながら、自ら提案した広報施策・コミュニケーション施策をスピーディーに形にできます。
③経営企画部という「全社戦略の中心」で広報を推進できる
単なるPR事務にとどまらず、全社の経営課題や中期経営計画、事業戦略に直結した戦略的広報・ブランディングを企画・実行できます。
④さらなるキャリアアップ
経営視点を持ちながら広報スペシャリスト／将来のリーダーとして活躍できる道筋があります。
【組織人数・年齢構成】
組織人数：計5名（内、広報担当1名、他業務と兼任のアシスタント1名）
①社会人経験5年～15年程度
②B2B製造業での広報業務経験5年以上
③企業HP運営、プレスリリース執筆、メディア対応を自力で回した経験5年以上
■歓迎要件
①対外メディア運営（Linkedin, youtoube, X, etc.）
②社内メディア運営
③マーケティングツール利用
兵庫県
600 万円 ~ 800 万円
三菱電機インフラテクニカ株式会社
これら事業に関する品質保証業務全般を担当いただきます。
【業務内容】
-品質内部監査監査員（計画と調整/通知、報告書作成、是正支援および確認など）
-品質に関わる社規の制定（新規作成、改定）
-品質ISO認証取得と維持および認証範囲拡大活動（認証対象部門の支援、関係部門との調整、認証機関対応など）
-法令/公的規格管理（棚卸、最新版調査、各部の管理改善など）
-不具合対応（各部に対する発生からクローズまでの対応･･･発生報告、原因分析/対策検討支援、再発防止策の確認、など）
-品質改善活動（各部品質会議参画、力量評価改善、受注プロセス改善、契約締結支援、DX化推進、品質教育など）
-品質イベント事務局（外部品質診断、外部品質監査、マネジメントレビューなど）
※各事業の実情を把握して調整しながら合理性のある品質改善を推進できる方を募集致します。
・PCスキル（Microsoft365の一般的なスキル）
・内部監査（受審）
・会議の運用
【歓迎条件】
・外部監査（受審）
・規格認証業務／法令、公的規格に関わる業務／契約を含む受注に関わる業務／規程の制定（作成、改定）
兵庫県
450 万円 ~ 600 万円
株式会社フソウ
【業務詳細】
〇既存顧客へのルート営業
地元の施工会社や販売商社を回り、必要な資機材の提案や受注活動を行います。
〇官公庁・コンサルタントへの提案
地域のインフラ計画に伴う需要調査や、新たな案件に向けた提案・顧客開拓を行います。
〇受注後の現場対応
工事現場の状況に合わせた納品管理やアフターフォローを行います。
【キャリアイメージと育成体制】
〇安心の1年間マンツーマン育成
入社後1年間は先輩社員が育成担当として客先へ同行し、業界の基礎知識から営業手法まで丁寧に指導します（※業界経験者は期間短縮あり）。
〇少数精鋭チームでの無理のないスタート
営業活動は兵庫県全域となりますが、まずは先輩が適宜フォローします。職場のメンバーとしっかり連携しながら、習得度に合わせて徐々に業務量を増やしていく予定です。
〇大型・先進案件に携わるやりがい
「管路DB案件」など、業界内でも先進的な大型プロジェクトに携わるチャンスがあります。従来の枠にとどまらない新しい市場開拓の一翼を担う面白さがあります。
以下のスキル・ご経験をお持ちの方を対象としています。
・何かしらの営業経験をお持ちの方
・普通自動車運転免許を保有している方（AT限定可）
・Word・Excelを活用した基本的なPC操作・資料作成スキル（初級レベル以上）
・社内外問わず円滑なコミュニケーションができる対人対応力
・チームでの業務推進に柔軟かつ積極的に取り組める方
【歓迎要件】
・建設業界における官公庁向け営業のご経験
・建設業界での実務経験（施工管理など）
・建設コンサルタント業務に携わったご経験（設計・計画・発注支援など）
兵庫県
398 万円 ~ 603 万円
航空機部品メーカー
・航空機搭載電子機器のハードウェア設計業務
・航空機搭載電子機器の仕様書設計業務
・航空機の電動モーターによる脚制御システムの仕様設計業務
・電子回路設計のご経験
【歓迎】
・電動モーター及びモータードライバの仕様設計
兵庫県
600 万円 ~ 900 万円
航空機部品メーカー
【詳細】
・航空機用部品（主に油圧機器、構造部品）の開発試験業務
試験手順書作成、試験治具仕様書作成、試験実施、報告書作成等。
機械系製品の設計/評価/生産技術業務等に携わった経験
【歓迎要件】
開発試験の知見、
一定レベルの英語力
兵庫県
600 万円 ~ 800 万円
メーカー
・工業製品メーカーにおける営業、及びマネジメント経験をお持ちの方
兵庫県
650 万円 ~ 700 万円
大和工業株式会社
配属予定部署での具体的な業務内容は下記の通りとなりますが、ご経験を考慮してご相談の上、業務を担当いただく予定です。
【具体的な仕事内容】
・グループ事業戦略の策定・推進
・国内外の新規事業案件の企画・立案・推進（M&Aを含む）
・新規事業案件創出のためのマーケティング、仮説構築や具体的案件発掘
・グループ会社の戦略企画・立案・推進・支援
・グループ会社の事業管理、業績モニタリング・レポーティング、各種業界情報の収集、事業ポートフォリオの分析
・新たな事業領域進出案件の企画・立案・推進（スタートアップ企業等への出資及び協業を含む）
【ポジションの魅力】
・大和工業グループの未来を広範な視点で考えるお仕事です。
・グループ全体の成長を牽引するポジションとして、経営層と近い距離で戦略立案や事業推進に携わることができます。
自らの提案やアクションが、グループの中長期的な方向性や企業価値に直結する、非常にインパクトの大きい仕事です。
・M&Aやスタートアップ投資、アライアンス推進など多様な手法を活用しながら、未知の市場や事業領域に挑戦できます。
アイデアをカタチにし、新たな価値を創出するダイナミズムを体感できます。
・業界動向や先端トレンドを見据えた情報分析・戦略企画を通じて、ビジネスセンスを磨くことが可能です。
グループ会社の事業戦略支援も行うため、多角的な視点と高い経営視座が自然と身につきます。
・経営と現場、国内と海外、新規と既存、あらゆる軸でのバランス感覚が求められるポジションであり、
困難な課題を乗り越えながら自らの成長を実感できます。
・成功も失敗も会社全体に大きな影響を与えるため、とてもやりがいの大きな仕事です。
・事業戦略を考え、検証するうえで、財務数値に関する資格や知識が役立つ＆身につきます。
・大卒以上
・ビジネスレベルの英語力（※目安：TOEIC 700点以上、または同等の英語力）
・M&Aまたは事業投資に関する実務経験（PMO、バリュエーション、BDDいずれかの実務経験）
・財務/会計の基礎知識（PL・BSなどの財務情報を理解し、戦略立案や事業評価に活かせる能力）
【歓迎】
・戦略企画関連実務（事業戦略、事業投資、経営企画等）等の経験
・国内外の新規事業投資/立ち上げの経験
・VC投資/スタートアップ企業投資の実務経験
・海外駐在経験
兵庫県
1,100 万円 ~ 1,500 万円
航空機部品メーカー
下記の分野以外にも柔軟にご推薦ポジションを相談させていただきますので、
同社に関心をお持ちの方はぜひお問合せくださいませ。
・経営企画（ダイバーシティ推進等）
・コンプライアンス推進
・開発職（機械、電気電子、制御）
・生産技術職
・品質管理、品質保証
・技術企画
・海外営業
・ビジネスレベルでの英語折衝経験
・類似する要素技術に関する知見、専門性
兵庫県
600 万円 ~ 1,200 万円
航空機部品メーカー
【具体的な業務内容】
◆新規サプライヤーの評価・選定（加工メーカー、部品メーカーなど）
◆仕入先評価（品質・コスト・納期・生産能力）の実施
◆サプライヤー監査および登録手続きの推進
◆見積取得および価格・条件交渉（国内取引中心）
◆図面・仕様書の確認および技術部門との連携
◆試作品手配および初品評価のフォロー
◆サプライヤー立上げに伴う課題抽出および改善活動
◆社内関係部門（設計、品質保証、生産管理等）との調整
・製造業における調達・購買業務経験
・社内外との円滑な折衝・調整スキル（コミュニケーション能力）
【歓迎】
・航空機業界または精密機器業界での実務経験（調達、生産管理、製造、生産技術、営業など）
・サプライヤー管理・評価の経験
兵庫県
600 万円 ~ 900 万円
電力事業部門 企画管理部
部長＋3室体制
企画グループ：４名
事業管理グループ： 8名
経理室 ： 15名
＜業務内容＞
・お客様（電力会社等）/取引先/金融機関等の外部との折衝
・電力事業部門が所管する関係会社の管理、総務、関係会社のファイナンスにかかる業務
・顧客との実務にかかる折衝業務
＜キャリアパス＞
・上記業務を主力として活躍してもらいます。（2～4年程度）
・その後、本人の適正も見た上で、企画管理部内の担当業務のローテーションや各発電所、本社、他事業部門とのローテーションを検討します。
＜魅力・やりがい＞
・国内最大レベルの火力発電所を有する同社の電力事業部門において、その事業経営に携わることができる部署です。
・電力事業は今後更なる発展・拡大を目指しており、現在はその戦略を立案する重要な時期です。電力制度を理解し、カーボンニュートラルの達成に向けて新しいビジネスを企画できる方には大きな活躍の場があります。
・組織規模が小さいゆえに各人は事業運営にかかるさまざまな業務を担当することとなるため、それらの経験を通じて自身も大きく成長することが可能です。
＜その他＞
・たくさんの経験を積むことができるので、仕事の幅は大きく広がります。加えてこれまで蓄積した様々な経験・知見を活かせる職場です。
・将来に亘り、カーボンニュートラルの達成に向けた大型発電所の事業運営に携わることができます。
業務の都合等により、会社の指示する業務への異動を命じることがあります。
■数字で見るKOBELCO<https://www.kobelco.co.jp/about-kobelco/data.html>
■参考ムービー<https://youtu.be/JhTU-PimxSk>
■仕事と家庭の両立を支援する制度<https://recruiting-site.jp/s/kobelco/10236>
■ワークライフバランス<https://kobelco-recruiting-site.jp/entry/2023/06/27/145119>
<https://kobelco-recruiting-site.jp/entry/2023/07/12/162735>
■転職者に聞く神戸製鋼の魅力<https://kobelco-recruiting-site.jp/entry/2023/06/29/153153>
■神戸製鋼所 中期経営計画<https://www.kobelco.co.jp/ir/vision.html>
■高砂製作所<https://www.kobelco.co.jp/gikensei/work/interview/takasago/>
・コミュニケーション能力
・調整力（他部署の人を巻き込んでプロジェクトを遂行した経験）
以下のうち１つ以上の経験のある方
・他社の経営企画部等の部署で、経営や事業戦略・事業計画の立案に携わった経験
・総務業務の経験
・経理的素養のある方（経理業務や業績管理業務の経験、もしくは日商簿記2～3級程度）
＜あると好ましい経験・スキル＞
・国内の電力制度に対する知見
・電力会社やエネルギー分野の会社での勤務経験がある方
・経理/財務等のスキルがあり、経営指標（PL・BS・CF等）が理解できる方
・リスク管理やコンプライアンス関連業務、総務業務の経験がある方
＜求める人物像＞
・エネルギー業界や電力会社での勤務経験をお持ちの方を優遇します。
事業環境や特有の商慣習への理解がある方は、早期に活躍の場を広げていただくことが可能です。
・チームを牽引し、後進の育成や組織課題の解決に取り組める方。
特にリーダー候補としてお迎えする方には、マネジメントやチームリードの経験を活かし、組織力の強化に貢献いただくことを期待しています。
・主体的に周囲と連携し、折衝や調整を円滑に進められる方。
対外的な折衝や関係会社管理、社内の各部門との連携が多いため、高いコミュニケーション能力を求めています。
兵庫県
625 万円 ~ 1,135 万円
■入社直後：
①業績管理（高砂）：担当機種の原価計算を中心としたルーチンワークの習得
②連結業績管理（高砂or東京）：機械事業部門の業績予想の取り纏めに関するルーチンワークの収録
③営業会計（東京）：担当機種の売上管理に関係するルーチンワークの習得および機械事業部門のBS・CFの作成
■半年～1年後：
①業績管理：担当機種の諸課題解決、損益計算書のとりまとめ
②連結業績管理：国際税務対応や在外子会社の指導
③営業会計：会計システム更新対応
【配属組織】
機械事業部門 企画管理部 経理グループ
【キャリアパス】
管理会計業務もしくは営業会計業務でチームリーダ、更に部署管理職への昇格。
部署外へのローテーションとしては、事業部門所管の国内外子会社（製造機能をもった比較的大きな規模の拠点）での管理者業務や、KSL本社のコーポレート部門財務経理部などが挙げられます。
【魅力・やりがい】
経理グループという組織名ですが、会計実務はできるだけルーティン化/システム化し、難易度の高い会計処理の検討と業績管理業務に重きをおくチームです。ゆえに会計実務を主にやっていらっしゃった方には仕事の範囲が大きく広がると思います。難易度も高くなるかもしれませんが、課題にはチームであたりますのでOJTでキャッチアップは可能と思います。
連結業績管理に関しては、国内外の子会社管理、特に比較的規模の大きい生産拠点に対しての管理業務を行いますので、海外出張など業務上の刺激になる経験を積んでもらうことも可能です。事業再編やM&Aも度々対応しており、刺激的かつ緊張感のある業務機会を持つことも可能です。
・企業の管理部門（財務、経理、企画、監査など）就業経験がある方。
上記に加え、以下いずれかの経験をお持ちの方
・メーカの生産拠点で原価計算や操業分析を行った経験
・その他財務経理部門で就業した経験
・会計士事務所や税理士事務所で勤務した経験
【歓迎】
・簿記検定資格
・公認会計士資格、税理士資格（合格に至らずとも試験勉強に挑戦した経験）
・連結決算や国際税務等のコーポレート経理機能の業務経験
＜求める人物像＞
・高い主体性とキャッチアップ力
原価計算や決算等の基幹実務を着実に習得した上で、難易度の高い会計処理や業績課題の分析・改善提案へ自らステップアップできる成長意欲をお持ちの方。
・会計・税務の知識を活かした課題解決力
経理・財務・管理会計の基礎知識（日商簿記、会計士・税理士等の学習経験含む）をベースに、事業再編やM&A、国際税務、監査対応といった高次元な業務機会へ積極的に挑戦できる方。
・グローバルな視野と柔軟なコミュニケーション力
英文資料の読み込みや国際税務対応、海外子会社の管理・指導に対し抵抗がなく、国内外の多岐にわたるステークホルダーと円滑にやり取りができる方。
・チームワーク重視の組織貢献意欲
課題に対して個人で抱え込まずチームで協力して解決に向かえる協調性を持ち、将来的なチームリーダーや国内外拠点でのマネジメント層を目指したい方。
複数あり
614 万円 ~ 1,092 万円
株式会社神戸製鋼所
①事業開発者（新規事業エキスパート）
市場課題に重きを置きつつ、営業や企画、操業、技術開発、事業運営などのビジネス資産を最大限に活用し、自らが中心となってアイデア創造から事業化までプロジェクト活動を牽引していただきます。加えて、必要に応じて新規事業創出活動が円滑に進むよう、自ら課題を特定し、解決策の立案から実装までを担っていただきます。
②事業推進者（事業化検討担当者）
事業アイデアの創造から市場調査、事業化企画といった一連のプロセスを実践していただきます。配属初期は、経験豊富な事業開発部員や外部コンサルタントによる支援を受けながら、着実に知識と経験を蓄積していただくことを想定しております。
【業務内容】
①事業開発者（新規事業エキスパート）
市場課題に重きを置きつつ、営業や企画、操業、技術開発、事業運営などのビジネス資産を最大限に活用し、自らが中心となってアイデア創造から事業化までプロジェクト活動を牽引していただきます。加えて、必要に応じて新規事業創出活動が円滑に進むよう、自ら課題を特定し、解決策の立案から実装までを担っていただきます。
②事業推進者（事業化検討担当者）
事業アイデアの創造から市場調査、事業化企画といった一連のプロセスを実践していただきます。配属初期は、経験豊富な事業開発部員や外部コンサルタントによる支援を受けながら、着実に知識と経験を蓄積していただくことを想定しております。
◆入社後の働き方イメージ
・役員直下の組織で、裁量を持ちながらスピード感をもって進められる環境です。
・技術バックグラウンドをお持ちでなくても、資料収集・外部リサーチ・インタビューを通じて知識をキャッチアップしていただけます。上司や仲間からのフォローもあり、自分なりの工夫で乗り越えていける環境です。
・部署内はキャリア採用者や異動者が中心で、バックグラウンドは多様です。社外研修など人材育成投資も積極的に行っています。
【キャリアパス】
①事業開発者（新規事業エキスパート）
自ら事業化した案件のリーダーを担っていただくか、あるいはプロジェクトを推進しながらグループ長相当として新規事業創出活動全体のマネジメントを担っていただくことを期待しています。
②事業推進者（事業化検討担当者）
自ら発案したアイデアが進展し、事業化に向けて進んでいく過程で、ご自身の役割やスキルもステップアップしていくことを想定しています。そのプロセスの中で、将来的に事業開発者の役割を担っていただくことを期待しています。
①②共通
社内での職位については、他の社員と同様に、業績や貢献度に応じて昇進・昇格いたします。
【魅力・やりがい】①②共通
・神戸製鋼所グループのビジネス資産をフル活用し、重厚長大企業のポートフォリオをダイナミックに変革する新規事業創出の社内トップランナーとして活躍できます。
・神戸製鋼所では新規事業の目的や目標を具体的に設定するとともに、ステージゲート制を用い各フェーズの要件を詳細に設定することで事業化検討と意思決定を迅速に進める仕組みを一定整備してきており、事業創出活動に集中しやすい環境の中で業務を推進することができます。
ほかにも、
・ゼロから事業をつくる経験を通じて、0→1のフェーズに主体的に携わることができます。
・ダイナミックな環境で成長できます。
・役員直下の組織であるため、意思決定が近く、数億円規模の投資を伴う本気度の高いプロジェクトに挑戦できます。
・仲間と切磋琢磨しながら働ける環境で、良い意味でのプレッシャーを受けながら力を伸ばすことができます。
・比較的新しい部署であり、カルチャーが固まりきっていないため、新しいメンバーも馴染みやすい風土があります。
①事業開発者（新規事業エキスパート）
経営層と共に全社目線での新規事業創出に必要な仕組み作りや人材育成を牽引し、新規事業創出のエキスパート集団を作り上げる一翼を担えます。自らが先頭に立ち、社内外の様々なアセットを活用して新規事業を立ち上げることができます。
②事業推進者（事業化検討担当者）
自ら発案したアイデアに関して社内外の有識者とコミュニケーションを取りながら仮説の検証・深掘りを行い企画を具体化するなど、アイデア創造から事業立上げまでを一気通貫で推進できます。
①事業開発者（新規事業エキスパート）
・以下a)、b)いずれかの経験を保有
a)仮説検証を繰り返し、お客様にとっての本質価値を見出しながらビジネスモデルを具体化し、事業企画を作成した経験
b)事業企画に基づき自ら事業体制を構築し事業を立ち上げた経験
・社内外との折衝に臆することなく対応できる能力
・チームを牽引し、強い意志でやり抜くリーダーシップ
②事業推進者（事業化検討担当者）
・新たなビジネス創造に果敢に挑戦する意欲
・自ら学び成長していく高い意欲
・事業化に向けた調査・分析・企画に関する経験や興味
・先入観なくソーシャルニーズの仮説を創造する能力
・論理的に思考する能力
＜あると好ましい経験・スキル＞
・コンサルティングファームや経営企画、財務経理での実務経験
＜求める人物像＞
本部署は役員直下のスピード感ある組織であり、多様なバックグラウンドを持つメンバーが切磋琢磨しています。自ら変化を創り出すことに喜びを感じる方を求めています。
① 事業開発者（新規事業エキスパート）
・不確実性を楽しみ、突破できる方
前例のない課題に対しても、自ら仮説を立て、検証を繰り返しながらビジネスモデルを具体化していける「やり抜く力」のある方を求めています。
・高い当事者意識とリーダーシップをお持ちの方
「自分がこの事業を立ち上げる」という強い意志を持ち、社内外のステークホルダーを巻き込みながらプロジェクトを牽引できる方を求めています。
・仕組み作りや後進育成に意欲的な方
自らの事業化経験を活かし、全社的な新規事業創出の仕組み（ステージゲート制等）の高度化や、組織全体の知見底上げに貢献したいという視座の高い方を歓迎します。
②事業推進者（事業化検討担当者）
・知的好奇心が強く、自律的に学べる方
技術や市場の知識が未経験の分野であっても、リサーチやインタビューを通じて貪欲にキャッチアップし、自らをアップデートし続けられる方を求めています。
・柔軟な発想と論理的思考を両立できる方
既存の枠組みにとらわれず、社会のニーズを鋭く捉える想像力と、それを事業計画として形にする論理的な思考力をお持ちの方を求めています。
・失敗を恐れず、果敢に挑戦し続けられる方
事業化検討のプロセスにおける試行錯誤を成長の糧と捉え、上司や外部コンサルタントからのフィードバックを吸収しながら、前向きに業務を推進できる方を歓迎します。
複数あり
625 万円 ~ 1,135 万円
大手複合素材メーカー
〇リスクマネジメント
・リスク管理及び内部統制に関する企画・推進及び統括業務
1.リスクマネジメント委員会事務局業務：全社リスク管理計画の策定、リスクオーナーの活動評価（実効性・進捗評価）、マネジメントへの報告等
2.リスク顕在化事案情報の集約：事業部門、グループ会社のリスク顕在化情報の集約、事案への対応方針の策定等
3.リスク情報の管理・分析：リスク情報集約システムの運用・管理 、リスク分析・リスク優先順位付・課題抽出等
4.内部統制システムの整備・運用状況の確認等
〇コンプライアンス
・コンプライアンスに関する企画、推進及び統括業務
1.コンプライアンス委員会事務局業務：全社コンプライアンス活動計画の策定、コンプライアンスポリシー・規程の策定
2.コンプライアンス事案への対応：調査、事実関係の整理、原因分析、再発防止策の策定等
3.コンプライアンス風土の醸成：各種階層に対するコンプライアンス教育の企画・運用、コンプライアンス意識調査の実施等
4.内部通報制度の運営:社内外からの通報受け付け窓口業務および調査業務等
〇監査
・内部監査業務：監査対象部門（各事業部門/国内外グループ会社）に対する以下業務
1.監査の実施（J-SOX、リスクベース監査他）
2.監査における発見事項の指摘やその後の改善フォロー
3.監査結果の経営層への報告及び各事業部門等への情報共有と説明
・監査の高度化に向けた調査・企画業務
【キャリアパス】
・担当業務に関する経験や知識を重ねた上、数年後には部内の他の担当への異動や、本社の管理部門（財務経理部、法務部、総務CSR部など）への異動の可能性があります。
・事業部門の企画・管理部門への異動や、海外統括会社への赴任の可能性もあります。
【魅力・やりがい】
・現場の声を拾い上げ、制度や運用の改善につなげることでより良い組織づくりに直接的に関与でき、経営層とも連携しながら実効性のある体制を構築する、組織を動かす醍醐味があります。 ・キャリア採用者が多く、入社年次にかかわらず自由に意見を言ったり相談しやすい職場環境です。また、部門横断での連携が求められるため、社内の多様な部署と関わることができる仕事です。
・内部統制強化の取組みを通じて、当社グループの素材・機械・電力といった幅広い業務に携わることができます。
・業務に慣れたら、現状を改善するためのアイデアなども積極的に出してほしいと思っていますし、アイデアが採用されたら、その実現に向けて、ある程度の裁量をもって業務を行っていただくこともできます。
・社内の関係部署のみならず、国内外のグループ会社の多くの人とも関わりが持てる業務です。海外出張もお願いすることになると思います。
◆参考ムービー◆
https://youtu.be/JhTU-PimxSk
◆数字で見るKOBELCO
https://kobelco-recruiting-site.jp/entry/2023/06/29/161924
◆KOBELCOグループ 中期経営計画
https://www.kobelco.co.jp/ir/vision.html
◆コベルコのDX推進
https://ps.nikkei.com/ibmportal/kobelco2205/
◆キャリア入社者の声
https://kobelco-recruiting-site.jp/career-voice
・リスク管理やコンプライアンスに関連する業務のご経験3年以上
・内部監査に関連する業務のご経験3年以上
【あると好ましい経験・スキル】
・コミュニケーション能力に長けている人材を歓迎いたします。
・公認内部監査人（CIA）、公認情報システム監査人（CISA）や公認不正検査士（CFE）等の資格をお持ちの方歓迎です。
複数あり
610 万円 ~ 1,120 万円
■入社直後：同社ビジネス内容、システム構成の理解のため、総括担当者の指導の下、決算業務補助を担当いただきます。
■半年～1年後：ビジネスユニットの業績管理担当として、ビジネスユニットに対し会計税務面からのサポートいただくことを期待します。また将来的にはセグメント全体を総括する担当として活躍することを期待します。
業務比率は、業績管理/FP&A（30%）、事業部決算（30%）、会計税務処理検討（20%)、指導育成（20%)となります。
エンジニアリングセグメントの事業は、以下リンクをご参照ください。
https://www.kobelco.co.jp/products/engineering/
＜キャリアパス＞
経理分野の専門性を追求するキャリアパスとして、本社財務経理部門やグループ会社の経理部門で、開示業務や税務申告等より専門分野での領域を広げる（スキルアップを目指す）ことが可能です。
またご本人の志向や適性に応じて、経理知識を活かしながら、企画、営業、調達、国内外の現地アドミ部門等、経理以外の領域へと活躍の幅を広げていくことも可能です。
＜魅力・やりがい＞
・事業部門の経理であることから、よりビジネスと近い立場で財務経理経験を積むことができます。単なる実績数値の集計作業だけでなく、ビジネスユニットからの相談に対し、財務・経理の観点からのソリューション提案を行うこともあります。また、担当間だけでなく幹部に対する提言など、若手であっても責任ある役割を担い、ビジネスを支えるやりがいを感じることができます。
・当経理グループは新入社員の初期配属部署の1つでもあり、0から計数スキルを備えたコア人材へと育成し他部署へ輩出する役割も担っております。そのため、後輩の指導・育成、チームでの業務推進を通じて、経理スキルに加えてビジネスパーソンとしての総合的な力を高めることができます。
業務の都合等により、会社の指示する業務への異動を命じることがあります。
■数字で見るKOBELCO<https://www.kobelco.co.jp/about-kobelco/data.html>
■参考ムービー<https://youtu.be/JhTU-PimxSk>
■仕事と家庭の両立を支援する制度<https://recruiting-site.jp/s/kobelco/10236>
■ワークライフバランス<https://kobelco-recruiting-site.jp/entry/2023/06/27/145119>
<https://kobelco-recruiting-site.jp/entry/2023/07/12/162735>
■転職者に聞く神戸製鋼の魅力<https://kobelco-recruiting-site.jp/entry/2023/06/29/153153>
■神戸製鋼所 中期経営計画<https://www.kobelco.co.jp/ir/vision.html>
■高砂製作所<https://www.kobelco.co.jp/gikensei/work/interview/takasago/>
■企業の管理部門（財務、経理、企画、監査など）での就業経験。
＜あると好ましい経験・スキル＞
■製造業、建設業での経理実務経験（3年以上）
■簿記検定、建設業経理士、公認会計士、税理士
■語学力（TOEIC550以上)
■内部統制、J-soxに関する知識・経験
■会計監査対応の経験
■税務申告の経験（法人税・消費税）
■SAP、Office365、Powerシリーズ、クエリの経験
＜求める人物像＞
・協調性があり、チームとしての成果やパフォーマンス向上を意識して、自主的に変革を推進できる方。
・未経験の分野であっても積極的に学ぶ意欲があり、経理・財務の側面から事業の発展に寄与したいというマインドを持つ方。
兵庫県
625 万円 ~ 1,135 万円
アサヒプリテック株式会社
当社では貴金属リサイクル、産業廃棄物の無害化・再資源化における独自の研究開発、分析技術開発を行っています。その中枢を担う「テクノセンター」に配属となり、貴金属リサイクルもしくは環境保全事業に関する特許出願・管理・調査業務を担っていただきます。
具体的には、当社で開発された技術成果を特許化するためのポイント抽出、明細書作成補助、弁理士事務所との折衝、審査対応、特許の維持管理、調査レポート、各種業務の期限管理などを行っていただきます。
また、経験を積んだ後は当社の開発テーマの企画にも関与していただきます。
■出張
アサインされるプロジェクト次第で発生する可能性があります。
■キャリアプラン
本人の適正と意向を考慮の上、知的財産の発掘、認定、権利化、調査、折衝、契約、教育、管理などを担当いただきます。基本的にOJT指導となります。
知財Gでは少数かつ現場主義を取っておりますので、発明等創出の現場から対外的な折衝まで、できる限り幅広く携わっていただきます。
■働き方
・知財として実績（件数）を重視するスタイルではなく、１件１件の発明に対して、丁寧に技術的思想を汲み取って、特許出願するスタイルです。
・発明者もしくは弁理士との折衝経験
・知財実務経験
【歓迎条件】
・無機化学、電気化学、精錬工学の知識
・語学力（TOEICスコア700点レベル以上目安）
・企業もしくは大学等研究機関での知財担当経験
・弁理士、一級知財管理技能士に相当する知識（資格自体は不問）
・契約締結業務経験
・特許以外の知財実務も学ぶ意欲があること
・特許調査ツールの使用経験
兵庫県
500 万円 ~ 860 万円
アサヒプリテック株式会社
国内外の自社工場増強プロジェクトにおける自動化設備の設計、導入、試運転調整、工場への引渡しを担当頂きます。
【業務の流れ】
2D/3DCADを活用した初期設計、パイロット設備製作と試運転調整、スケールアップ設備設計、生産工場への導入
また、自社工場設備のみならず顧客工場へ貴金属回収設備も納入しており、試運転から立ち上げまで対応いただくこともございます。
※メイン業務ではないですが納入後のアフターサービス業務（保守・修理等のメンテナンス、問い合わせ対応等）も発生します。
■出張
出張の頻度は年に数回、１回の出張の期間は約１週間、主な出張地域は関東、東海、九州、四国各地域。職種によっては海外出張あり。
・CAD操作経験
・設備の設計経験（設備の種類は問わない）
【歓迎条件】
・SOLIDWORKS等3D CADの操作スキル
複数あり
500 万円 ~ 850 万円
アサヒプリテック株式会社
工場内の精製設備やお客様向けの貴金属回収設備の制御設計を行います。最初は基礎から覚えていただき、ゆくゆくは制御盤設計・シーケンス制御設計・電気工事のすべての分野をお任せすることを想定しています（制御設計：電気工事＝8：2程度）。ご経験に応じて工場内のIoT化にも携わっていただきます。
出張：年に数回、１回の出張の期間は約１週間、主な出張地域は関東、東海、九州、四国各地域。職種によっては海外出張あり。
※同部署では海外駐在のチャンスもあり、入社後、早期に海外のPJに関わっていただき、半年～2年以内を目途にインドやヨーロッパ、北米等に海外駐在いただく可能性もあります。
■電気エンジニアとしての実務経験
複数あり
400 万円 ~ 850 万円
こうしたHRBP活動の拡大に伴い、ハラスメント、勤務不良、休職・復職、職場トラブルなど、専門的な知識や判断を必要とするEmployee Relations（ER）・労務領域の相談も増えています。
本ポジションでは、労務領域におけるこれまでのご経験を活かしながら、自ら担当部門を持つHRBPとして現場に入り込み、人・組織課題の解決を支援していただきます。また、難易度の高い個別労務案件への対応に加え、他のHRBPへの助言やOJTを通じて、HRBPグループ全体の労務対応力を高める役割も期待しています。
HRBP経験そのものは必須ではありません。事業会社で培った人事・労務領域の専門性を活かし、今後HRBPとして担当領域を広げていきたい方も歓迎します。
【具体的な仕事内容】
■担当部門に対するHRBP業務全般
■管理職・社員からの人事、組織、労務に関する相談対応
■担当部門における人・組織課題の把握、課題解決に向けた提案・実行支援
■ハラスメントに関する相談、事実確認、調査対応
■懲戒、勤務不良等の個別労務案件への対応
■私傷病による休職・復職への対応
■退職勧奨、PIP（業績・勤務改善プログラム）、勤務成績不良者への改善支援
■労務コンプライアンスに関する相談・助言
■難易度の高い労務案件における事実整理、法的・制度的論点の整理、対応方針の検討
■HRBPメンバーからの労務相談、案件レビュー
■HRBPメンバーへのOJT、育成
■労務案件に関する事例・ノウハウの蓄積、標準化および再発防止施策の企画
■管理職に対する労務管理・人材マネジメント支援
入社後は、これまでのご経験を活かして労務・Employee Relations領域を中心に担当いただきながら、グループの事業や組織への理解を深め、徐々にHRBPとしての担当領域を広げていただきます。
将来的には、高度な労務専門性を持つSenior HRBPとして、HRBPメンバーの育成やHRBP活動の高度化をリードする中核人材となっていただくことを期待しています。
【この求人の魅力】
■労務の専門性を活かし、HRBPへキャリアを広げられる
労務専門担当として個別案件を処理するだけではなく、自ら担当部門を持ち、管理職や社員と直接コミュニケーションを取りながら、人・組織課題の解決に関わります。これまで培った労務領域の専門性を活かしながら、HRBPとしてキャリアの幅を広げることができます。
■難易度の高いEmployee Relations領域を幅広く経験できる
ハラスメント、懲戒、勤務不良、休職・復職、退職勧奨など、幅広い個別労務案件に携わります。個別案件への対応だけでなく、原因分析や再発防止、管理職への支援まで一貫して関わることができます。
■現場との距離が近いHRBP
大和工業グループでは、HRBPが現場に積極的に入り込み、管理職や社員との日常的なコミュニケーションを重視しています。相談を待つ人事ではなく、自ら現場に足を運び、課題を早期に捉えて解決につなげていくHRBP活動を経験できます。
■HRBP組織の成長にも関われる
自身が案件を担当するだけではなく、他のHRBPへの助言やOJT、事例共有などを通じて、チーム全体の対応力向上にも携わっていただきます。プレイヤーとしての専門性と、人を育てる経験の双方を活かせるポジションです。
■人事領域を横断した経験を積める環境
HRBPだけでなく、採用・人材育成を担うタレント戦略、人事制度・人事企画を担うHR戦略など、人事部内の各機能と連携して業務を進めます。個別の労務課題を起点として、人材育成、配置、組織開発、人事制度など、より幅広い人事課題に関わる機会があります。
■事業会社における人事・労務の実務経験
■ハラスメント調査、懲戒、勤務不良者対応など、個別労務案件を主体的に担当した経験
■私傷病による休職・復職への対応経験
■退職勧奨、PIP（業績・勤務改善プログラム）、勤務成績不良者への改善指導等の対応経験
■労働関係法令や社内規程を踏まえ、管理職や現場に対して助言・提案を行った経験
【歓迎】
■HRBPまたは工場・事業所人事の経験
■社会保険労務士試験合格
■労働基準監督署・労働局等の行政機関への対応経験
■労働組合対応経験
■労働審判・訴訟等の労務紛争対応経験
■製造業における人事・労務経験
■後輩や若手人事担当者への指導・育成経験
【求める人物像】
■現場や社員との距離を縮め、相談しやすい関係を構築できる方
■相手の話を丁寧に聞きながら、感情と事実を分けて冷静に状況を整理できる方
■法令や社内規程を踏まえつつ、現場の状況に応じた現実的な解決策を考えられる方
■難しい労務案件に対しても、自ら関係者に働きかけ、主体的に解決まで進められる方
■管理職や社員に対して、必要な場面では言いにくいことも適切に伝えられる方
■案件を一人で抱え込まず、リスクや重要度に応じて適切に相談・エスカレーションできる方
■自身の経験・ノウハウを周囲に共有し、HRBPメンバーの成長を支援できる方
■労務領域だけに限定せず、人材育成、配置、組織課題等にも関心を持ち、HRBPとして幅広く場を支援したい方
兵庫県
800 万円 ~ 1,200 万円
三菱電機インフラテクニカ株式会社
《業務内容》
・総務企画および社内制度の立案
・改善 ・取締役会、株主総会の運営
・会社法対応およびガバナンス強化施策の推進
・コンプライアンス体制の整備
・情報セキュリティ、企業機密管理の運営
・社内広報、関係会社行事の企画運営
・経営層、親会社、各部門との調整業務 など
・事業会社における上記仕事内容に関係する業務経験
・業務上の付加価値を創出することに労を惜しまない姿勢
・会社全体を視野に入れて、関係者と調整をしながら業務遂行する姿勢
《歓迎》
・管理職、係長、主任、リーダー等、なんらかの立場で人を纏める立場としてのご経験
・ヒト、モノ、カネ、情報を始めとした事業運営上の条件が十分でない状況下（制約条件が多い状況）において、事業を立ち上げ、安定運営まで実現させた経験
・社内制度、業務ルール、運用フロー等の企画・改善経験
兵庫県
600 万円 ~ 800 万円
配属予定部署での具体的な業務内容は下記の通りとなりますが、ご経験を考慮してご相談の上、業務を担当いただく予定です。
【具体的な仕事内容】
・電気設備の運転・点検・監視業務
・電気設備のメンテナンスおよび保全業務
・協力会社が実施する工事の管理・調整
【ポジションの魅力】
・幅広い設備に携わることで、実践的な技術・知識を着実に習得できる
・建物や工場の安定稼働を支える、社会的にも重要な役割を担える
・計画的なメンテナンスを通じて、故障やトラブルを未然に防ぐ「予防保全」の経験を積むことができる
・協力会社との調整や工事管理を経験し、マネジメントスキルも身につけられる
・電気主任技術者などの資格取得支援制度があり、スキルアップを会社がサポート
・インフラを支える安定した業務のため、長期的なキャリア形成が可能
電気設備保全の経験をお持ちの方
【歓迎】
ビルメンテナンス業界で電気設備に関する経験がある方
兵庫県
600 万円 ~ 800 万円
大手鉄鋼メーカー
１．基本計画業務
お客様のご要望や当社プラントのプロセス要件に基づき、建築設備の技術仕様を検討・提案します。社内外の関係者と密に連携し、お客様に信頼される、魅力的な技術提案書を作成します。
２．見積積算業務
工事業者から提出された見積を精査し、競争力のある工事費を算出します。リスクを事前に見極めて、最適なコストを提案します。チームで協力して、プロジェクトを受注に導く役割を担います。
３．設計監理業務
契約図書に基づき、設計条件を整理し、設計計画書を作成します。外注設計会社との連携により、設計図や計算書を取りまとめ、安全で信頼される設計を実現します。当社の現場組織に対して、建設許認可手続きを支援し、建築設備工事の検査に現地立会し、試運転の助勢を行います。
以下の何れか、もしくは複数を満たす方。
１．空調・換気設備や機械・電気設備の設計実務経験
プラントは未経験でも可。空調・換気設備の設計経験を重視。
２．見積積算業務の経験
概算または詳細見積書の作成経験。
３．業務文書の作成経験
設計計画書、設計図、計算書、仕様書などの作成経験。
兵庫県
610 万円 ~ 1,120 万円
株式会社神戸製鋼所
世界の鉄鋼メーカーに向けて、鉄鋼製品の鉄源であり、かつCO2削減に貢献する直接還元鉄プラント等のプロセス開発を推進いただきます。
●継続的差別化に向けたプロセス技術開発の推進
●低炭素鉄源の事業化等、新たなビジネスモデルの構築
具体的には適性に合わせて、以下業務の内いずれかを担っていただきます。
①鉄鋼事業と共同で製鉄プロセスや技術の評価、開発を行う
②新鉄源のプロセス技術の開発およびプロセス検討
③大型開発案件のプロジェクトコントロール、プロジェクトマネジメント業務
次のいずれかに該当する方を求めています
製鋼プロセス関連業務
●電気炉または、製鋼炉の設備（設計・保全）に関する知見・経験をお持ちの方
●電気炉または、製鋼炉の設備メーカーとの技術折衝・仕様検討の経験をお持ちの方
＜あると好ましい経験・スキル＞
次のいずれかに該当する方は特に歓迎します
●電気炉または、製鋼炉の操業に関する知見・経験をお持ちの方
●英語によるコミュニケーション能力
兵庫県
614 万円 ~ 1,100 万円
入社後は、鉄資源循環分野のプロセス開発のリーダー/マネージャーとして、開発課題の原理確認、プロセス提案をご担当いただきます。具体的には、事業門や他部署との合同会議の主導、進捗管理、試験計画へのフィードバック等をお任せします。将来的にCN/CE全般のプロセス・機器の導入・開発・実証を推進していただきます。
・学業、実務経験を通じて化学工学の知見をお持ちの方
・プロセス/プロセス機器の開発経験（スケールアップ検討等）をお持ちの方
・英語力（TOEIC500点以上）をお持ちの方
＜あると好ましい経験・スキル＞
・化学/エネルギープラントのプロセス設計・試運転経験
・実験装置の立ち上げ経験
・プロセス設計ツール（Pro/II, Dynsim等）の利用経験、プログラミングスキル
・マネジメント経験（数名規模のチームリード等）
兵庫県
614 万円 ~ 1,092 万円
日系工業炉メーカー
【協力会社の一例】
・機械設置工事会社
(重量工、鍛冶工、溶接工、配管工、重量鳶、鳶工、等)
・耐火物施工会社
(レンガ工、吹付工、大工、圧送、保温工、等)
・塗装会社
・土木工事会社 等
※現在、各部門の施工管理者がアナログ的にそれぞれ協力会社へ発注している状況ですが、適正化を図るべく専任者を増員します。
それに加えQM強化を推進。供給者管理機能を立上げ、さらなる顧客満足を実現する為に、信頼性の高いサプライヤーとの連携を強化を実現したい。
・施工管理または供給者管理の経験者
・協力会社との折衝経験のある方
【歓迎条件】
・建設業界で要員管理経験や、要因管理システム立ち上げ経験がある方
兵庫県
720 万円 ~ 850 万円
アークハリマ株式会社
【具体的には】
・地場の鉄工所や機械メーカーを対象に、金属材料の販売業務。
・特殊金属の販路開拓業務
・営業戦略の立案と実行、メンバーへの指示 等
特殊金属（二相系ステンレス等）も扱っているため、機械メーカーだけではなく顧客の業界は化学や食品等、多岐にわたります。
・営業職での戦略立案とその実行経験のある方
・普通自動車免許
兵庫県
550 万円 ~ 700 万円
当室では、①ダイナミクスによる「攻め」の設計・開発、②振動音響技術による「守り」の運用・保守、という2つの側面から技術開発を行っています。ご経験やご志向に合わせ、いずれかの領域をメインにお任せします。対象は、圧縮機や建設機械などの機械製品から、素材系工場の生産ライン、発電所などの大規模設備まで多岐にわたります。
①ダイナミクスによる低振動化・低騒音化技術（設計・開発フェーズ）
製品の付加価値を高めるための「動的特性」の最適化を担います。
・物理モデル（MBD等）を用いた振動・騒音のメカニズム解明
・CAE解析および要素実験に基づく、新製品の構造最適化・制振設計の提案
・次世代カーボンニュートラル機器等に向けた、高度な動特性マネジメント技術の開発
②振動音響による異常検知・設備診断技術（運用・保守フェーズ）
労働人口減少社会における「止まらないプラント・設備」を実現する技術を開発します。
・稼働中の機械設備から得られる振動・音データの計測および高度な信号処理
・AIや統計的手法を用いた異常予兆検知アルゴリズムの開発・実装
・現場の課題に基づいた、スマート保安・リモート診断システムの構築
以下いずれかを満たし、研究開発・設計開発・CAE・実験の経験をお持ちの方
①機械工学の基礎知識を保有し、振動・音に関する経験をお持ちの方
②機械工学とは異なる専門性（土木建築・数学・物理等）を保有し、リスキリング経験（異分野技術習得と実用化）ないしは未導入技術の探索・実装の実績をお持ちの方
＜あると好ましい経験・スキル＞
・自動車NVH（Noise, Vibration, Harshness）に関する経験
・産業機械メーカーなどでの設計開発経験
・ビジネスレベルの英語力（日常業務での使用機会は少ないですが、海外の技術者との議論ができるようになることで、お任せできる仕事の幅を広げられるため）
兵庫県
614 万円 ~ 1,092 万円
AREホールディングス株式会社
利用部門とコミュニケーションを図りながら業務課題や分析ニーズを把握し、データの収集・加工・統合、可視化、活用定着を通じて、経営判断や業務改善を支援していただきます。
また、今後のAI活用推進に向けたデータ利活用基盤の整備にも参画いただきます。
＜具体的な業務内容＞
・Microsoft Fabricを活用したデータ活用基盤の企画・構築・運用
・社内システムからのデータ収集、加工、統合およびデータ連携環境の整備
・Power BIを活用したダッシュボード、KPI・業績分析レポートの設計・作成・改善
・利用部門へのヒアリング、分析要件の整理および可視化・データ活用の提案
・データ品質の向上、データ定義の整理およびデータ活用ルールの整備
・AI活用に必要となるデータ環境の整備および活用施策の支援
・システム導入・改善におけるテスト、移行、利用定着および社内教育の支援
・外部ベンダーとの調整、進捗・品質・課題管理
【当ポジションの魅力】
・全社的なデータ活用基盤の整備・活用推進に携われます。
・Microsoft FabricやPower BIを活用し、データの収集・統合から可視化・活用定着まで一貫して経験できます。
・利用部門と直接コミュニケーションを取り、業務課題の解決や意思決定の支援に貢献できます。
・今後のAI活用を支えるデータ基盤づくりに参画できます。
・データ分析基盤、BIツール、DWH等の導入、構築または運用経験
・SQLを利用したデータ抽出、加工または分析の経験
・利用部門へのヒアリング、要件整理または業務課題の把握を行った経験
【歓迎】
・Microsoft Fabricの利用経験または関連知識
・Power BIによるデータモデル、レポート、ダッシュボードの構築経験
・Azure上のデータサービスに関する知識または利用経験
・ETL・ELT、データパイプラインまたはデータ連携基盤の構築・運用経験
・DWH、データレイク、レイクハウス等の設計・運用経験
・データガバナンス、データ品質管理、マスターデータ管理等の経験
・AI活用または生成AIに関するプロジェクトへの参画経験
・ERP、会計、販売管理等の業務システムに関する知識
・経営指標や業績分析レポートの設計・構築経験
兵庫県
600 万円 ~ 800 万円
◆具体的な業務内容
・事業部門が行う大型ITプロジェクト（数億円～数十億円）の計画や実施の把握
・上記プロジェクトのリスク評価（定量的・定性的）※外部コンサルタント等とも協力
・事業部門のプロジェクトに対する改善指導
・ITプロジェクトの成功・失敗事例を他部門で活用するための、知識の形式化や人材育成施策の実行 等
◆本社IT企画部の役割
事業部門が実行するIT投資案件に対し、全社DX戦略との整合性確認や、客観的なリスク評価、経営層への意思決定支援を担います。
また、QCD管理の観点からも、プロジェクト開始前の段階から問題を見抜き、事前にリスクを低減する体制の構築を進めております。
【歓迎】大規模（総投資額10億円以上）のITプロジェクトマネジメント経験 ※管理職の場合は必須
（PMP資格をお持ちの方も歓迎）
複数あり
1,000 万円 ~ 1,200 万円
株式会社神戸製鋼所
①新規事業創出活動
営業や企画、操業、技術開発、事業運営などビジネス資産を最大限活用し、事業化までの活動を牽引します。自らが中心となって事業化プロジェクト推進や同社グループ内の気運醸成企画の立案・実行などを行います。
②新規アイデア創造～事業構想企画
事業アイデア創造～市場調査～事業化企画といった一連のプロセスを実践します。最初の1年は、事業開発部員および外部コンサルタントによる支援を受けながら知識と経験を蓄積し、2年目以降に独り立ちすることを目指します。
【キャリアパス】
①新規事業創出活動：専門コンサル指導のもとで新規事業創出事務局(新規事業創出のエキスパート)の教育を受けることができます。将来的には事業開発部で継続的に新たな事業創出を担うか、事業化した案件の組織長を担当する可能性があります。
②新規アイデア創造～事業構想企画：自ら発案したアイデアの進展に伴い、自身の役割も事業化に向けてステップアップしていきます。
①②共通：社内での職位は、他の社員と同様に業績に応じて昇進・昇格となります。
以下いずれかのご経験をお持ちの方
①新規事業創出の活動経験
・仮説検証を繰り返し、顧客にとっての本質価値を見出しながらビジネスモデルを具体化し、事業企画を作成した経験
・事業会社の事業開発部署またはコンサルティングファームでの実務経験
②新規アイデア創造～事業構想の企画経験
・新たなビジネス創造に果敢に挑戦する意欲
・事業化に向けた調査・分析・企画に関する経験や興味
・先入観なくソーシャルニーズの仮説を創造する能力
【あると好ましい経験・スキル】
・事業化を実現した経験
【求める人物像】
①事業化経験者
・社内外との折衝に臆することなく対応できる能力
・チームを牽引し、強い意志でやり抜くリーダーシップ
②新規アイデア創造～事業構想企画者
・様々な経験保有者や知的関心の強い人など、組織の多様性を拡大できる人材
複数あり
750 万円 ~ 1,100 万円
株式会社神戸製鋼所
・要件定義・PM業務: 制御系・強度系の専門研究員と連携し、物理現象をデジタルで制御するための要件定義およびプロジェクト管理。
・ハードウェア連携実装: 溶接ロボットや電源の制御技術をシステムへ統合する実装支援。
・技術資産のドキュメント化: 試行錯誤のプロセスをナレッジ化し、将来の「標準化（業界ルール作り）」へと繋げる活動。
・ソフトウェア開発経験、もしくはハードウェアへの実装経験
・取り組み概要や成果をドキュメント化できる方
【歓迎】
・システムアーキテクト経験（CAD/CAMや3Dモデリングなど、複雑なデータを扱うシステムの設計・刷新経験）
・論文執筆の経験
・機械学習（AI・画像認識）に関わる知識・経験
兵庫県
610 万円 ~ 1,120 万円
＜具体的な業務内容＞
フィジカル空間情報のサイバー化を先導し、データによる新価値の創出をご担当いただきます。
・遠隔操作（通信）やデジタルツインに関する研究開発(ものづくり変革)
・新規事業（建機、CPW等）のアイデア創造、市場性・事業性の分析・検証、企画作成
・（管理職クラスでの採用の場合）研究開発プロジェクトのマネジメント
＜配属組織＞
技術開発本部 デジタルイノベーション技術センター（DITec)） 計測技術研究室
・遠隔操作（通信）もしくはデジタルツインに関する研究開発の経験
（計測技術に関する基礎的な理解・知識、論文・学会・特許等での先端技術調査能力）
・規模不問のプロジェクトマネジメント経験（課題設定、論理的思考、報連相、PDCA）
【歓迎】
・生産工程の自動化開発経験
・単一工程ではなく、ライン・工場レベルで全体を俯瞰した生産工程の効率化・自動化等のグランドデザインを企画/設計した経験
兵庫県
800 万円 ~ 1,200 万円
株式会社神戸製鋼所
1. ISO規格・法令への対応
ISO9001/14001および環境法令を遵守した規程の制定・改訂、維持、社員教育。
2. 監査業務
外部審査の対応、内部監査の実施や、国内外のグループ会社・供給者（サプライヤー）への監査・指導。
3. 現場連携
プラント設計から建設、操業維持までの各工程における品質向上のためのルール作り。
※国内外への短期間の出張が発生します。
1.品質保証に関する実務経験
現場問わず品質保証部門での品質保証経験が2年以上あること
2. 論理的なドキュメント作成能力
ISO9001/ISO14001に準拠した事業部門規程や教育資料、報告書などを作成するための知識と文章力
＜あると好ましい経験・スキル＞
・ISO9001/14001の審査員（または審査員補）の資格。
・品質管理や環境保全に関する専門知識（ISO規格改正動向、QC検定、公害防止管理者など）。
兵庫県
625 万円 ~ 1,135 万円
品川ファーネス株式会社
◇主要クライアントである大手鉄鋼メーカーの製鉄所にある製鉄設備の建設やメンテナンス工事の監督業務を担当していただきます。
◇顧客、協力会社と一つのチームとなり効率的な工事運営の責任を担います。
◇実際の施工にあたるのは協力会社の職人たちで、お任せする業務のメインは協力会社の職人、作業員の安全確保と工程管理になります。
※初めは、協力会社の職人たちと一緒に作業しながら、施工管理職の補助をしていただきます。
■働き方：
参加する工事の現場はほぼ固定されているため、複数年の経験を経るとどこの工事に参加しても「ホーム」の感覚で業務に集中できるようになります。
【主な現場先】
兵庫県加古川市、広島県福山市、香川県坂出市、大阪府吹田市、兵庫県尼崎市、等
ご自宅を離れて1か月以上の工事に参加いただく際は、2か月目以降に出張先から勤務地（兵庫県加古川市）までの往復の交通費を毎月1回支給いたしますので、工事の合間の家族サービスにご活用ください。
※帰省以外の用途に使っていただいても問題はありません。
※出張無しのポジションもございます
■案件規模：
工事は短いものは1週間程度から、大規模な工事は半年～9か月程度となります。
小規模工事は監督1人に対して協力会社の職人と作業員が10名程度で、大規模工事になると監督4～5人で職人と作業員が200名程度になります。
基本的には日勤作業となりますが、お客様のご要望次第では複数交替制をとる形の工事もあります。当然きちんと深夜割増手当もありますし、日勤への変更の際は明け休み可能。
普通自動車免許
【尚可要件】
・何かしらの建設業界の現場にいた経験のある方
兵庫県
400 万円 ~ 700 万円
日本板硝子株式会社
（兵庫／伊丹）機能性薄膜の研究開発担当
■仕事内容
ガラス基板上への機能性薄膜材料の開発業務をご担当いただきます。
特に、湿式コーティングによる機能性薄膜形成技術の研究開発に携わっていただきます。
■主な業務内容
入社後は、プロジェクトメンバーとして光触媒系材料に関する以下の業務を担当いただきます。
・光触媒系材料の設計・合成
・湿式コーティングによる薄膜形成
・機能性評価および性能検証
・関連する大学や外部団体との関係構築・技術連携
将来的には、プロジェクト全体を牽引するリーダーとして活躍いただくことを期待しています。
■将来的なキャリアパス
プロジェクトマネージャーとして、研究開発テーマの推進およびマネジメントを担っていただく可能性があります
■ポジションの魅力
・研究開発だけでなく、プロジェクト推進の実務経験を積むことができます。
・大学や外部団体との技術交流を通じて、専門知識を深めながら幅広いネットワークを構築できます。
・将来の事業化を見据え、ビジネスモデルの検討や事業部との連携による量産立ち上げなど研究開発の枠を超えた経験を得ることができます。
・新規テーマの創出から事業化まで一連のプロセスに携わることができ、自ら研究開発テーマを立案・推進する機会があります。
・薄膜コーティングの技術開発（材料設計、コーティングプロセス開発など）を経験している方
・材料化学（特に無機材料）の基礎知識を有している方
■歓迎要件：
・ゾルゲル科学、触媒材料科学等の基礎知識を有している方
・マネージメント経験（リーダー、プロジェクト管理）
・海外とのコミュニケーション経験者
・新規開発テーマ立ち上げ経験者
■語学
・TOEICスコア600点以上（将来的にはグローバル分野での活躍も期待したいため）
兵庫県
500 万円 ~ 740 万円
株式会社神戸製鋼所
採用後は、製鉄所で働く従業員の労務管理を中心に従事いただきます。
具体的な仕事内容は以下の通りです。
・就業管理、異動、昇格・評価などの制度運用・労務管理
・個別の労務対応
・労働組合対応
・製造現場との調整・対話を通じた職場環境の改善
・基幹職の新卒・キャリア採用、各種階層別教育の企画・運営
・福利厚生施策の企画・立案および運用管理
・誇り・自信・愛着・希望あふれる職場づくりに向けた各種施策
・工場または事業所での勤務経験をお持ちの方
※人事労務以外の職種（安全衛生、総務、現場管理など）の方も、キャリアチェンジとして歓迎します。
・現場の社員や他部署の担当者など、多様な立場の人と物怖じせずに関係を構築できる方
＜あると好ましい経験・スキル＞
・人事労務の実務経験をお持ちの方。（特に重視します）
・労働法令の知識のある方。
＜求める人物像＞
・現場を支える役割として、泥臭い業務や調整を厭わず完遂できる方
・自ら現場に足を運び、対話を通じて信頼関係を構築できるフットワークの軽い方
・論理的思考を持ちつつも、相手の心情に配慮した柔軟な交渉ができる方
・能動的、主体的で、粘り強く最後までやり遂げる力をお持ちの方
兵庫県
625 万円 ~ 1,135 万円
採用後は、工場で働く従業員の労務管理を中心に従事いただきます。
具体的な仕事内容は以下の通りです。
・就業管理、異動、昇格・評価などの制度運用・労務管理
・個別の労務対応
・労働組合対応
・製造現場との調整・対話を通じた職場環境の改善
・基幹職の新卒・キャリア採用、各種階層別教育の企画・運営
・福利厚生施策の企画・立案および運用管理
・誇り・自信・愛着・希望あふれる職場づくりに向けた各種施策
・工場または事業所での勤務経験をお持ちの方
※人事労務以外の職種（安全衛生、総務、現場管理など）の方も、キャリアチェンジとして歓迎します。
・現場の社員や他部署の担当者など、多様な立場の人と物怖じせずに関係を構築できる方
＜あると好ましい経験・スキル＞
・人事労務の実務経験をお持ちの方。（特に重視します）
・労働法令の知識のある方。
＜求める人物像＞
・現場を支える役割として、泥臭い業務や調整を厭わず完遂できる方
・自ら現場に足を運び、対話を通じて信頼関係を構築できるフットワークの軽い方
・論理的思考を持ちつつも、相手の心情に配慮した柔軟な交渉ができる方
・能動的、主体的で、粘り強く最後までやり遂げる力をお持ちの方
兵庫県
625 万円 ~ 1,135 万円
株式会社神戸製鋼所
●採用時のポジション：主務～主査クラス
・入社直後は、まず、秘密保持・売買契約等の日常的な契約審査、相談への対応を上司とペアを組んで対応し、法務業務、同社の各事業部門の事業、製品群、商慣習等への理解を深めて頂きます。
・その後は、より複雑な契約、相談対応、会社法・倒産法などの法分野など、業務の範囲を広げてもらいます。一定の経験を積んだのちは、M&A等のプロジェクト案件への参画、訴訟を含む各種紛争解決の支援など、規模の大きな案件を担当して頂きます。
●採用時のポジション：主幹～参事クラス
・同社の法務業務、各事業部門の事業、製品群、商慣習等を理解いただきつつ、日常的な契約レビュー、法務相談への対応をしていただきます。あわせて、M&A等のプロジェクト案件への参画、訴訟を含む各種紛争解決の支援など、規模の大きな案件を担当して頂きます。案件の規模・内容に応じ、プロジェクトの法務部での遂行責任者を担ってもらう場合もあります。
＜魅力・やりがい＞
【共通】
・素材・機械・電力と取扱製品、商習慣の異なる事業分野を有する会社であり、他社では経験できない広範囲な事業領域に関わることができます。
・国内・海外業務を両方担当し、広い経験を積むことができます。
・海外留学や海外統括会社の法務コンプライアンス担当者としての赴任含め、中長期的な視点で育成する方針であり、法務担当者としてのキャリアアップを支援します。
【法務】
・まずは、日常的な契約や相談への対応といった業務を担当頂きますが、将来的には、M&Aや各種の戦略投資等、会社の経営戦略・事業戦略に関わる重要なプロジェクトに参画し、プロジェクト遂行の経験を積むことができます。
【コンプライアンス】
・まずは、同社の法令遵守体制を理解していただき、その後は、同社の法令遵守体制のグループ展開（海外中心）を担当していただきます。具体的には、グループ各社における制度導入の必要性に関する理解促進（必要に応じ、グループ会社経営層や従業員への周知・説明等）、規程整備のサポート（規程整備状況の確認やフォロー等）、運用状況の確認（書類を確認する、実際にグループ会社を往訪して確認する等）といった業務を行っていただきます。
＜配属組織＞
本社部門 法務部
＜キャリアパス＞
部内で経験や知識を重ねた上、同じチームでより難易度の高い案件、マネジメントを担当する、あるいは部内の他の業務（技術契約・直属所管のガバナンス・コンプライアンス）を担当したり、海外統括会社の法務・コンプライアンス担当者として赴任する可能性もあります。
また、業務遂行能力、英語力が一定の水準をクリアし、本人が希望すれば、米国ロースクールへ留学する可能性もあります。
業務の都合等により、会社の指示する業務への異動を命じることがあります。
＜必須の経験・スキル＞以下のいずれかを満たす方
・法学部または法科大学院卒
・企業（メーカー勤務が望ましい）または法律事務所での法務実務経験を有する方
＜あると好ましい経験・スキル＞
・英文契約実務等、海外業務経験がある方歓迎
└海外法務業務が一定の割合であり、英語の読み書きのスキルは業務で必要となることと、国際感覚を有していることが望ましいため
＜求める人物像＞
・「事業を法務で支える」という当事者意識をお持ちの方
単なる「契約審査」に留まらず、各事業部門の製品や商慣習を深く理解し、ビジネスのパートナーとして最適なソリューションを提示することにやりがいを感じられる方を求めています。
・専門領域を広げ、自らをアップデートし続けられる方
日常的な契約実務からスタートし、将来的にはM&A、紛争解決、グローバルコンプライアンスなど、より複雑で経営に直結する課題へ挑戦したいという強い成長意欲のある方を歓迎します。
・多様な関係者と信頼を築けるコミュニケーション能力
国内外の事業部門やグループ会社の経営層、あるいは外部の法律事務所など、立場の異なるステークホルダーと誠実に対話し、物事を円滑に進められる柔軟な調整力を重視します。
・グローバルな視座でキャリアを築きたい方
「海外統括会社への赴任」や「ロースクール留学制度」など、中長期的な育成環境を活かして、国際感覚を備えた法務スペシャリストとして成長したいという志をお持ちの方を求めています。
兵庫県
625 万円 ~ 1,135 万円
株式会社神戸製鋼所
鉄鋼アルミ，素形材，機械などの事業部門や技術開発本部の製品・技術群を担当し、直接、発明部署とのコミュニケーションを取りつつ、知財方針の策定（権利化または秘匿），その方針に従った知財の創出と保護，その結果を次年度の活動に反映させるという知財活動のPDCAサイクルを回すことがメインの業務となります。
知財部門は、研発部門・事業部門に対し、知的財産に関する高度な専門性を拠り所として以下を遂行し、知財活動の活性化，高度化および効率化を図ります。
(1) 知財の活用に向けた戦術・戦略を提案する。
(2) 研発開発と事業活動の成果を、漏れなく、適切に、かつ効率的に知財として取得・確保する。
(3) 取得・確保した知的財産を適切に評価し、維持管理する。
(4) 知財リテラシーを持つ人材を育成・輩出し、グループ内に知財マインドを浸透させる。
(5) 明確で合理的な根拠に裏打ちされたリスク評価をすることで、適切かつタイムリーな事業判断・経営判断に導く。
上記ミッションを実現するために組織体制の強化を図るべく、この度知財活動をサポートいただける人材を募集いたします。
＜キャリアパス＞
入社後の担当分野は、知財実務スキルや技術的バックグラウンドを踏まえて適切にプラニングします。当社の技術に明るくなくとも、OJTとして管理職が丁寧に指導し、当社事業の理解と当社の知財活動にアジャストした専門性を身に付けていただきます。
その後、必要に応じて知財部内異動や事業部門の知財部署とのローテーションのほか、適性に応じて知財以外の分野、例えば、操業・開発系、技術企画系、経営系、新ビジネス・マーケティング系などで視野広げをしてもらうケースもあります。
管理職昇格後は、人材育成やマネジメント手法についても学んでいただき、さらなるステップアップを図ることができます。
・理工系学の学部または大学院卒以上
・Word，Excel，Power Point等Office関連ツールの使いこなし能力
＜歓迎＞
以下いずれかの要件を満たす方
・独立した組織として知財部を持つ企業にて知財実務経験をお持ちの方
・特許情報、技術情報の分析解析経験をお持ちの方
・知財方針・戦略の立案をされた経験をお持ちの方
・素材系または電機系の技術・研究開発経験をお持ちの方
・TOEIC550点以上をお持ちの方
・弁理士または知的財産管理技能士2級以上の資格をお持ちの方
複数あり
625 万円 ~ 1,135 万円
有限会社フォセコ・ジャパン・リミテッド
・塗型製品に特化した営業として、塗型製品顧客における営業ターゲットの達成及び顧客満足の向上
・新規顧客の開拓
・塗型製品の顧客の声・競合情報の分析
【主な職務】
・顧客との長期的な関係構築を通じて、売上および利益目標の達成に貢献する
・売上および利益の最大化を目的に、分析データに基づいた適切な販売価格を設定する
・新規顧客の開拓を推進し、市場拡大を図る
・塗型製品マネージャーと密に連携し、円滑なコミュニケーションを行う
・顧客との商談機会を効率的に創出する
・プロジェクトの運営および進行管理を担う
・商品の販売促進を推進する
・必要に応じて経理・財務部門と連携し、支払遅延債権の回収を促進する
・出荷・納期対応においてカスタマーサービス部門と連携する
・上長の指示に基づき、各種業務を遂行する
・会社方針・規程・法令を正しく理解し、遵守のうえ業務を行う
・組織目標を踏まえ、自身の目標達成に主体的に取り組み、売上および利益の管理を行う
・職場における安全活動および5S・継続的な改善活動を推進する
・部門間の連携強化に向けて、積極的なコミュニケーションを図る
【取り扱う商材】
・鋳造用塗型剤
・塗型製品を中心とした鋳造副資材製品の営業経験
・第一種運転免許普通自動車
【歓迎経験/スキル】
・英語を活用したビジネス経験
兵庫県
700 万円 ~ 940 万円
有限会社フォセコ・ジャパン・リミテッド
・既存顧客の深耕
・新規顧客の開拓
・非鉄業界ニーズの顧客情報、競合情報の把握および分析
【顧客】
・非鉄金属の圧延メーカー、2次合金メーカー
【取り扱い商品】
・副資材製品、特にフラックス
【職務の詳細】
・非鉄マーケットにおいて顧客との長期的な関係構築を図り、売上および利益目標の達成に貢献する
・継続的な売上・利益最大化を目的に、分析データに基づいた適切な販売価格を設定する
・顧客との商談機会を効率的に創出する
・NF製品グループと連携し、市場調査（CMT〈顧客管理ツール〉の作成・活用を含む）および顧客動向の分析を定期的に実施・管理し、その結果をもとに販売計画を策定する
・顧客ニーズを的確に把握し、NF製品グループと共有のうえ提案を行う
・プロジェクトの運営および管理を担う
・商品の販売促進を推進する
・必要に応じて経理・財務部門と連携し、支払遅延債権の回収を促進する
・出荷および納期対応についてカスタマーサービス課と連携する
・顧客からの苦情対応において、品質管理課およびNF製品グループと連携する
・上長の指示に基づき業務を遂行する
・会社方針・規程・法令を正しく理解し、遵守のうえ業務を行う
・組織目標を踏まえ、自身の目標達成に向けて主体的に取り組み、売上・利益の管理を行いながら目標を達成する
・職場において継続的な安全活動および5S・改善活動を推進する
・協力的な職場環境の醸成に向け、部門間コミュニケーションを積極的に行う
・アルミの圧延メーカー、2次合金メーカーへの営業経験
・第一種運転免許普通自動車
【歓迎経験/スキル】
・下記アルミニウム関連業界での営業経験
- アルミ地金、アルミ板・押出材、アルミ二次合金
- ダイキャスト
- 重力鋳造、低圧鋳造、砂型鋳造
・ 上記業界への鋳造副資材、設備、装置類の営業経験
・英語を活用したビジネス経験
兵庫県
700 万円 ~ 940 万円
◆大手グループ◆独自の技術力を持つ機械メーカー
【業務内容】
・月次業務（業績の集計、会計伝票の起票等）
・事業部門担当として制度会計/管理会計（引当関連など会計上の見積り計算、予算策定など）
・事業部門への指導やフォロー など
※事業部門経理は事業に最も近い立場で日々の取引から決算、予算策定までを一気通貫で支えるチームです。
【本ポジションのミッション】
同ポジションは、事業部門に対して数字面からの支援を行い、
企業としての『持続可能な成長を実現するための基盤』を築いています。
『事業部門経理グループ』に所属いただき、日々の経理業務を軸にしつつ、
事業部門が抱えている課題の解決にも積極的に関わっていただきます。
また、経営陣との連携を図りながら、事業運営をサポートする役割も担っていただきます。
【魅力】
・制度会計、管理会計、税務など経理の幅広い業務に従事できること
・複数のグループ会社があることから連結決算の経験を積むことができること
・過度な分業を取り入れていないため、制度会計、管理会計、税務など様々な面から事業に関わることができます。
【キャリアパス】
①将来的には会計領域のジェネラリストとして事業部門を支援し社内に影響を与えるキャリア
②専門性を活かして特定分野のスペシャリストとしてのキャリア
※いずれのご志向の方もご活躍いただける環境があります。
・簿記2級程度の会計知識
・事業会社での経理実務経験5年程度。
・Excel等を使用した集計・分析業務の実務経験
■歓迎要件
・原価計算、決算（月次・四半期・年度末）予算編成の実務経験をお持ちの方
・マネジメントやメンバーの育成経験
兵庫県
600 万円 ~ 800 万円
樹脂部品商社
■大手メーカー向けの法人営業
□OA機器やAV機器などに使用される各種部品の供給
□その他、各種部品のOEM受託営業
□新製品の企画・提案
□自社工場・提携先工場への発注・管理・納品に至るまで
【取扱部品】
放熱シート、防振ゴム、両面テープ、ウレタンスポンジ、植毛シート、メッシュ、不織布、吸水シート、吸水スポンジ、遮光シート、拡散シート、光拡散シート、除電シート、静電シート、電磁波シート、水没検知シート、マグネットラバー、コルク、ガスケット他
【供給部品の最終製品】
複写機・プリンターなどのOA機器/家庭ゲーム機用リモコンカバー/DVDプレイヤー/デジタルカメラなどのAV機器/ATM・紙幣両替機等の金融機器の機能部品並びに外観部品
・メーカでの営業経験
・商社での営業経験
【歓迎】
・成形部品を扱う商社、製造メーカでの営業経験をお持ちの方
・マネジメント経験
【資格】
・普通自動車免許(第一種)
複数あり
550 万円 ~ 750 万円
■入社直後：上司と共にお客様への訪問，利用技術開発の企画/推進
■半年～1年後：上司の指導の下でお客様への訪問，利用技術開発の企画/推進
■業務比率：マーケティング(10％)，お客様訪問により技術ヒアリング(10％)，工法開発等の技術業務(40％)，設計検討(30％)
■プロジェクト例、規模：大手設計事務所や大手建設会社との工法開発，ハウスメーカーへの設計提案
■担当製品：鋼材商品(厚板，薄板，溶接材料，ボルト)，溶接ロボット，建設機械
■参考URL：https://www.kobelco.co.jp/products/industry/engineering/
＜配属組織＞
事業開発部 建材企画グループ（神戸本社）
以下のいずれかに関する実務経験や知見をお持ちの方
・構造設計の実務経験：建築物の安全性を支える構造計算や設計の経験。
・鋼構造における研究開発経験：大学等の研究室や企業において、鋼構造・合成構造の知見を深めた経験。
＜あると好ましい経験・スキル＞
下記の資格等をお持ちの方は、知見を活かしてご活躍いただけます。
・一級建築士
・構造設計一級建築士
・技術士（建設部門）
・博士（工学）
兵庫県
614 万円 ~ 1,200 万円
株式会社神戸製鋼所
データ活用基盤再構築プロジェクトに、リーダーまたはコアメンバーとして参画いただきます。
具体的には以下を担当いただきます（適性・経験に応じて配置）。
・新データ活用基盤の企画・要件定義：クラウド技術を活用したDWH・データプラットフォーム・データ連携基盤の構築、データモデル設計、権限管理・データ抽出基盤の整備。
・データ移行計画と実行管理：段階的なデータ移行の対象選別・データクレンジング方針の策定、関連する基幹システム刷新プロジェクトとの整合確保。
・データマネジメント体制の構築：データ主管部署との連携、マスタ・実績データの品質管理ルール策定、データガバナンスの定着化。
・利用部門との業務効率化推進：多数の利用部門に対するヒアリング、データ活用ニーズの整理、新BIツールによる業務改善企画。
・ベンダーマネジメント、プロジェクトのQCD（品質・コスト・納期）管理
・ITエンジニアとして要件定義、システム企画、PL/PMなどの上流工程の経験（目安：10年以上）
・大規模システム導入またはIT戦略の企画・推進プロジェクトの経験
・データ活用基盤やBIシステムの構築・運用、データ分析プロジェクトの経験
加えて、以下のいずれかのご経験をお持ちの方
・5名以上のチームをリードし、メンバーの育成・マネジメントを行った経験
・複数部署を巻き込み、関係者との合意形成を図りながらプロジェクトを推進した経験
＜歓迎＞
◆製造業・業務知識
・製造業での基幹システム開発経験（メーカー側もしくはITベンダー側）
・生産管理／品質管理／SCM等の知識、業務経験
◆データ設計・活用・運用の経験
・クラウド技術（AWS、Azure、GCP等）を活用したデータ基盤構築経験（Snowflake、Databricks、BigQuery等）
・データ活用の経験（SQL／RDBMS、データモデリング、BIツール導入・運用、Tableau、PowerBI、Qlik等）
・データマネジメント／データガバナンス（DMBOK等）に関する知識・経験
◆基幹システム連携・開発の経験
・オープン系基盤の開発経験（Java、イントラマート等）
・一般的なサーバやネットワークの知識、ITアーキテクトに関する知識
・メインフレームでのプログラム製作・設計の知識（COBOL、PL/I）
兵庫県
550 万円 ~ 1,200 万円
株式会社神戸製鋼所
今後予定されるカーボンニュートラルへの対応や、資材購買管理、請負管理、文書管理システムの再構築プロジェクトに、メンバーまたはリーダーとして参加してもらいます。業務構想からシステム導入、運用まで一貫して携わります。また、加古川製鉄所のITインフラやネットワークの更新、5G通信の活用に関するプロジェクトも担当していただきます。
＜配属組織＞
鉄鋼アルミ事業部門 システム技術部 加古川グループ
＜配属予定部署のミッション、目指す姿＞
当部門では、主力製品である鉄鋼製品やアルミ板製品に関する基幹システムの企画、提案、開発管理、運用管理を行います。私たちは、業務の構想からシステムの導入、保守運用までを一貫して担当します。基幹システムは、受注、販売、生産、品質管理、会計、購買など、製造業において重要な役割を果たします。このシステムの品質が業務の生産性や業績に大きく影響します。
当部署のミッションは、利用部門（ユーザー）と協力して理想的なビジネスの姿を考え提案し、それを実現する柔軟なシステムを導入することです。上流工程からの企画構想やアーキテクチャの検討を通じて、実現と運用を行います。
＜配属予定グループのミッション、目指す姿＞
加古川グループは、当社の主力製造拠点である加古川製鉄所の基幹システムとITインフラの企画、立案、開発、運用管理を担当しています。主に製造系のシステム、特に生産管理に焦点を当てています。
加古川では、5G通信を活用してクレーンや搬送設備の自動化を進め、IoT技術を用いたデジタルツインを目指したシステム基盤の構築に取り組んでいます。また、古くなった基幹システムやオープン系システムの移行にも力を入れ、システムの最新化と業務の変革を進めています。
これらの取り組みを着実に進めるため、マネジメントを行い、製造現場や利用部門と密接に連携して企画や構想を立て、システム導入を進めることがグループのミッションです。
以下いずれかを満たす方
・事業会社のシステム部門でITエンジニア（要件定義、計画立案、PM/PL）としての経験
・大規模プロジェクトのIT戦略企画・推進、システム導入経験
＜あると好ましい経験・スキル＞
・製造業での基幹システム開発経験（メーカー側もしくはITベンダー側）
・メインフレームでのプログラム製作・設計の実務経験と知識（COBOL,PL/I）
・オープン系基盤でのプログラム製作・設計の実務経験と知識（Java,SQL,イントラマート)
・ローコード・ノーコード開発による業務改善の経験と知識（PowereApps、PowerBI、kintone）
・一般的なサーバやネットワークの知識。ITアーキテクトに関する知識
・生産管理やサプライチェーンマネジメント（SCM）の知識、業務経験
兵庫県
570 万円 ~ 1,200 万円
トクセン工業株式会社
・新規設備の設計及び開発に伴う、付帯設備及び据え付け基礎の設計、製図、仕様書の作成
・業者との打ち合わせ
・生産性向上に向けた設備改善及び改造
・省電力、省人化設備など都度課題となるテーマに対する設備面からのアプローチを立案し設計 ほか
※予定採用部署
タイヤ用線事業部 技術グループ
特殊鋼線事業部 技術グループ
【歓迎】電気制御に関する知識（大学卒業レベルで可）
兵庫県
500 万円 ~ 650 万円
トクセン工業株式会社
設備の自動化の開発を推進いただきます。
現場から課題ヒアリング、設計・仕様確定、動作確認、納入・検収を進めます。
・仕様の確認/打ち合わせ(機能・サイズ・製造コスト等)
・要求仕様の定義(機能・処理速度・容量等) ・導入に向けた折衝
・部品/材料の選定/手配 ・設計 ・電気制御 ・製図（CAD）
・設備における動作シミュレーション/修正 ・試験/評価 ほか
【歓迎】電気制御、かつ機械設計の経験をお持ちの方
3DCAD、ロボットプログラミング
兵庫県
500 万円 ~ 650 万円
トクセン工業株式会社
・新規設備の導入等で、必要な仕様を設備担当、または業者に対して説明、要求する。
・設備の変更・導入、工程の追加・変更・省略に応じて、工程実験を計画・実行する。
・工程変更や初期流動管理を通じて品質の維持やその方法の是非を検証する。標準類の整備を行う。
・実験結果について統計的手法を用いながら、その効果の検証を行う。
・慢性不良に対して統計的手法を用いながらの改善遂行
・環境改善、生産効率up、コストダウンの推進 など
顧客仕様に合わせた製品設計や試作等もお願いすることがあります。
※予定採用部署
タイヤ用線事業部 技術グループ
特殊鋼線事業部 技術グループ
ライフサイエンス事業部 技術・製造グループ
【歓迎】設計開発経験、金属材料の知識、品質管理経験、ISO知識、2D-CAD 等
兵庫県
500 万円 ~ 650 万円
AREホールディングス株式会社
〈具体的な業務内容〉
・AREグループ全体の内部監査（海外子会社を含む）
・AREグループ全体のJ-SOX評価（海外子会社を含む）
・内部統制やリスク管理に係るサポート
・監査法人対応
・取締役会・監査等委員会への報告
・事故・ヒヤリハットの発生状況モニタリング
・IT・AIを活用した監査業務の改善を推進
・主担当として国内外の内部監査を一通り経験している方（※）
※ 計画、実施、改善フォロー、調書・報告書の作成、取締役会・監査等委員会への報告などの経験を有する方、または、それに準じる資質・能力を有する方
・J-SOX評価を統括し、監査法人対応ができる方
・IT・AIを活用した業務改善を推進できる方
・組織のマネジメント経験がある方
【歓迎】
■監査関連
・CIA（公認内部監査人）、CFE（公認不正検査士）
・CISA（公認情報システム監査人）、内部監査士
■会計関連
・日商簿記1~2級
■IT関連
・AU（システム監査技術者）、SG（情報セキュリティマネジメント）
■語学
・海外子会社の内部監査でコミュニケーションできるレベル（目安：TOEIC 800点以上）
【求める人物像】
■思考力・分析力
・視野が広く、多角的で、全体最適な思考ができる方
・客観的かつ論理的に思考・分析できる方
・リスクを捉え、評価し、行動につなげることができる方
・知的好奇心と理解力があり、仕事に活かせる方
■コミュニケーション
・監査報告を正確かつ適切に言語化できる方
・他部署と信頼関係を築き、連携できる方
・監査法人や経営幹部とコミュニケーションできる方
■姿勢・マインド
・Assertiveness（誠実な毅然さ）をもって監査できる方
・相手を理解し、心理的安全性の高い監査ができる方
・三現主義、ファクトを重視する方
・部下の育成を大切にする方
複数あり
800 万円 ~ 1,200 万円
-
職種から求人を探す
-
業種から求人を探す
-
勤務地から求人を探す
-
年収から求人を探す
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