【東京or兵庫】知的財産業務（技術に係わる知的財産の取得や契約の調整）
想定年収
625万円 ~ 1,135万円
勤務地
兵庫県 東京都
従業員数
11,895名（連結39,294人（2025年3月31日現在））
仕事内容
＜業務内容＞
鉄鋼アルミ，素形材，機械などの事業部門や技術開発本部の製品・技術群を担当し、直接、発明部署とのコミュニケーションを取りつつ、知財方針の策定（権利化または秘匿），その方針に従った知財の創出と保護，その結果を次年度の活動に反映させるという知財活動のPDCAサイクルを回すことがメインの業務となります。
知財部門は、研発部門・事業部門に対し、知的財産に関する高度な専門性を拠り所として以下を遂行し、知財活動の活性化，高度化および効率化を図ります。
(1) 知財の活用に向けた戦術・戦略を提案する。
(2) 研発開発と事業活動の成果を、漏れなく、適切に、かつ効率的に知財として取得・確保する。
(3) 取得・確保した知的財産を適切に評価し、維持管理する。
(4) 知財リテラシーを持つ人材を育成・輩出し、グループ内に知財マインドを浸透させる。
(5) 明確で合理的な根拠に裏打ちされたリスク評価をすることで、適切かつタイムリーな事業判断・経営判断に導く。
上記ミッションを実現するために組織体制の強化を図るべく、この度知財活動をサポートいただける人材を募集いたします。
＜キャリアパス＞
入社後の担当分野は、知財実務スキルや技術的バックグラウンドを踏まえて適切にプラニングします。当社の技術に明るくなくとも、OJTとして管理職が丁寧に指導し、当社事業の理解と当社の知財活動にアジャストした専門性を身に付けていただきます。
その後、必要に応じて知財部内異動や事業部門の知財部署とのローテーションのほか、適性に応じて知財以外の分野、例えば、操業・開発系、技術企画系、経営系、新ビジネス・マーケティング系などで視野広げをしてもらうケースもあります。
管理職昇格後は、人材育成やマネジメント手法についても学んでいただき、さらなるステップアップを図ることができます。
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
ー
募集背景
ー
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
＜必須＞
・理工系学の学部または大学院卒以上
・Word，Excel，Power Point等Office関連ツールの使いこなし能力
＜歓迎＞
以下いずれかの要件を満たす方
・独立した組織として知財部を持つ企業にて知財実務経験をお持ちの方
・特許情報、技術情報の分析解析経験をお持ちの方
・知財方針・戦略の立案をされた経験をお持ちの方
・素材系または電機系の技術・研究開発経験をお持ちの方
・TOEIC550点以上をお持ちの方
・弁理士または知的財産管理技能士2級以上の資格をお持ちの方
学歴
大学
職務経験
不問
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(2ヶ月)
給与
月給制
年収：625万円 ~ 1,135万円
月収：37万円～67万円
月額基本給：33万円～55万円
※これまでのご経験・能力を考慮の上、同社規程に基づき、担当職位の大きさに応じて決定
賞与・インセンティブ
年2回 昨年実績：3ヶ月 ～5ヶ月(6月・12月)
昇給
有り 年1回 / 4月
勤務地
兵庫県 東京都
・本社部門 知的財産部 知的財産活用推進グループ
└東京本社：東京都品川区北品川5-9-12 ONビル
└加古川製鉄所：兵庫県加古川市金沢町1
└神戸総合技術研究所：兵庫県神戸市西区高塚台1-5-5
・機械事業部門 技術本部 技術企画部 知的財産室
└高砂製作所：兵庫県高砂市荒井町新浜2-3-1
勤務地変更範囲
出向
就業時間
09:00～17:30
休憩時間：45分
残業：月15時間～25時間程度
フレックスタイム制
7時間45分 休憩時間45分
※始業、終業時間は各事業部門により設定
時差出勤可能
始業時間～終業時間：9：00～17：30
残業手当
通常の残業代
通勤手当
交通費：全額支給(同社規定内にて支給)
その他手当
休日・休暇
週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始
年間休日：119
年間有給休暇：初年度 4日 3か月目から
【休日・休暇詳細】
【有給休暇】 ～ 最大22日
入社した月に応じて当該休暇年度中（4月1日～翌年3月31日まで）に付与
※2カ月の試用期間終了後から利用可能
※長期休暇あり
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
※年間休日スケジュールを各事業所毎に設定
ライフサポート休暇、慶弔休暇、法令による休暇、育児休業、介護休業制度
福利厚生
■社員持株会、各種財形貯蓄制度、カフェテリアプラン（年間8万5千円相当）
退職金制度：有 ※会社規定に基づく
寮・社宅制度：有 ※会社規定に基づく
資格取得支援、社員持株会、各種財形貯蓄制度、退職金、社宅／独身寮制度（適用条件有）
カフェテリアプラン（年間8万5千円相当）
【育児・介護】
産前産後休暇、育児休業、介護休暇、短時間勤務制度（育児・介護） 他
受動喫煙対策
就業場所 原則禁煙（分煙）
備考
※定年年齢：65才／再雇用あり ※上記年収は諸手当含むモデル年収であり、年齢・経験を考慮の上決定いたします。 ※フレックス制度あり（但し、事業所により違いがありますので、ご面接でご確認ください） 【モデル年収】 625万円／25歳・総合職（月給32.9万円＋残業手当＋賞与） 815万円／30歳・総合職（月給38.6万円＋残業手当＋賞与） 1,005万円／34歳・総合職（月例46.3万円＋残業手当＋賞与） 1,135万円／37歳・管理職（月給54.8万円＋賞与） ※総合職の残業手当は発生分を支給する（上記モデル年収は月20h分を想定） ※管理職については残業手当なし
選考内容
選考プロセス
適性試験：有り 、 面接回数：2回
求人No.：NJB2300429
最終更新日：2026/4/21
企業情報
企業名
株式会社神戸製鋼所
代表者名
代表取締役社長 勝川 四志彦
設立
1911年6月
従業員数
11,895名（連結39,294人（2025年3月31日現在））
資本金
250,930,000,000円（2025年3月31日現在）
本社所在地
〒651-8585 兵庫県神戸市中央区脇浜海岸通2-2-4
株式公開
プライム
日系・外資
日系
事業内容
■鉄鋼アルミ事業 ■素形材事業 ■溶接事業 ■機械事業 ■エンジニアリング事業 ■電力事業
事業に関する特色
～KOBELCOグループ「3本柱」の各事業について～
①素材系事業（鉄鋼アルミ・素形材・溶接）
2050年のカーボンニュートラル実現に向けた取り組みを強化していきます。KOBELCOグループでは、カーボンニュートラルに貢献する技術・製品も多く有しており、自動車の電動化をはじめとした様々な環境対応製品で採用されています。今後も様々な形でCO2削減に取り組んでいきます。
・鉄鋼アルミ：自動車用・弁ばね用線材（世界シェア50%）、アルミボトル缶材（国内シェア70%）、高張力鋼板「ハイテン」
・素形材：航空機エンジン向けチタン、アルミディスク材（世界シェア60%）、自動車サスペンション用アルミ鍛造部品（国内トップシェア）、
半導体用リードレーム材（アジアシェア20%）
・溶接：溶接システム（中板・厚板）国内トップの実績、溶接材料
②機械系事業（産業機械・エンジニアリング・建設機械）
CO2排出削減や環境負荷低減につながる技術･製品･サービスを多く有していることから､グローバルベースで､お客様が直面する社会課題の解決､ひいては環境や社会への貢献を果たすことのできる事業です。サステナブルな社会実現に向けて､同社グループの機械系事業の活躍の場はますます広がっています。
・機械：液圧プレス、等方圧加圧装置（世界シェア70%）、ゴム混練機（世界シェア40%）、ヒートポンプ、LNG燃料船向け圧縮機
・エンジニアリング：都市交通システム、プロセス
③電力事業
再生可能エネルギーが進む一方で、気象条件が悪化して電力需給がひっ迫した場合には、火力電源が供給力や調整力において重要な役割を持つことが再認識され、高効率の大規模火力発電所を有していることは、社会的に大きな意義を持っています。2050年のカーボンニュートラルに挑戦するため、国の法や施策に沿いながら低炭素化・脱炭素化を推進し、安全で経済性、安定性に優れた電力を引き続き供給していきます。
会社の特色
～グループ企業理念～
2005年の創立100年を機に掲げた3つの企業理念を基に、グループ全社員で共有すべき価値観「KOBELCOの3つの約束」、それらの約束を果たすための行動規範「KOBELCOの6つの誓い」を制定。またその後、若手・中堅社員を中心とした議論を踏まえ、「KOBELCOが実現したい未来」「KOBELCOの使命・存在意義」を策定し、新たなグループ企業理念として2020年5月に制定しました。
「KOBELCOが実現したい未来」：安全・安心で豊かな暮らしの中で、今と未来の人々が夢や希望を叶えられる世界
「KOBELCOの使命・存在意義」：個性と技術を活かし合い、社会課題の解決に挑みつづける
■KOBELCOの3つの約束
①信頼される技術、製品、サービスを提供します
②社員一人ひとりを活かし、グループの和を尊（たっと）びます
③たゆまぬ変革により、新たな価値を創造します
■KOBELCOの6つの誓い
①高い倫理観とプロ意識の徹底、②優れた製品・サービスの提供による社会への貢献、③働きやすい職場環境の実現
④地域社会との共生、⑤環境への貢献、⑥ステークホルダーの尊重
その他の特色
■本社／東京、神戸 ■支社／大阪、名古屋
■支店／北海道、東北、北陸、四国、中国、九州、沖縄
■研究所／神戸総合技術研究所
■製鉄所・工場／加古川製鉄所、神戸線条工場、藤沢事業所、茨木工場、西条工場、福知山工場、真岡製造所、長府製造所、大安工場、高砂製作所、播磨工場
■海外主要拠点／ニューヨーク、デトロイト、シンガポール、香港、バンコク、中国 他
売上実績
求人No.：NJB2300429
最終更新日：2026/4/21