求人・転職情報
122件中の1〜50件を表示
日鉄マイクロメタル株式会社
仕事内容
■半導体素材であるボンディングワイヤの製造工場のマネジメント業務全般を担当。
1.工場内の安全管理
2.操業管理
3.品質管理
4.生産計画などの生産管理
5.操業コスト管理
6.社内・各製造拠点との調整業務
、など工場全体の管理業務全般をお任せ致します。
【キャリアパス】
・入社後は1年程度のOJTを実施のうえ、海外製造拠点へ赴任していただく予定です。※赴任時期は他駐在員（フィリピン：4名/中国：2名）の配置状況や適性により、赴任時期は変動する可能性があります。
1.工場内の安全管理
2.操業管理
3.品質管理
4.生産計画などの生産管理
5.操業コスト管理
6.社内・各製造拠点との調整業務
、など工場全体の管理業務全般をお任せ致します。
【キャリアパス】
・入社後は1年程度のOJTを実施のうえ、海外製造拠点へ赴任していただく予定です。※赴任時期は他駐在員（フィリピン：4名/中国：2名）の配置状況や適性により、赴任時期は変動する可能性があります。
求める経験 / スキル
【必須】
1.メーカーでの操業管理、生産管理、品質管理、生産技術などの工場管理のご経験
2.ビジネスでの英語の使用経験(TOEIC：600点以上)
3.長期的な海外赴任が可能な方(赴任先：フィリピン・中国)
1.メーカーでの操業管理、生産管理、品質管理、生産技術などの工場管理のご経験
2.ビジネスでの英語の使用経験(TOEIC：600点以上)
3.長期的な海外赴任が可能な方(赴任先：フィリピン・中国)
従業員数
300名
勤務地
埼玉県
想定年収
600 万円 ~ 800 万円
従業員数
300名
パナソニックインダストリー株式会社
仕事内容
同社、電子材料事業部 グローバル生産革新部にて以下の業務に従事していただきます。
●グローバル生産革新部のミッション
・電子材料事業部では、海外5拠点及び国内2拠点で、多層基板材料、半導体材料、そして成形材料等の製造・販売をしています。製造現場で大切なのはモノづくり力、製造段階から安全、品質、環境コンプライアンスを向上させお客様に貢献するため、グローバルで事業部の生産技術統制及びモノづくり現場の高位平準化を推進します、これが私たちグローバル生産革新部のミッションです。
●モノづくり戦略課のミッション
・生産技術センターの運営管理・企画業務全般を行い、各種業務の事業部の統制やモノづくり、省人化技術の高位平準化推進支援がモノづくり戦略課のミッションです。
●担当業務と役割
・主な担当業務は、「工場物流自動化推進」「各拠点のモノづくり改善推進」となります。
・工場物流自動化推進は、人手工程が多い工場の自動化を事業部の共通技術として開発し、量産ラインへの導入を進めて頂きます。
・モノづくり推進は、各拠点の設備安全推進、生産稼働率や人生産性の向上にといったモノづくりレベルの高位平準化を牽引します。
・これらの業務を推進する上では、各拠点の生産技術部隊と密接に連携することが大切です。
●具体的な仕事内容
・工場物流の自動化に関しては、共通技術を開発し国内モデルラインへの量産展開を行い技術を確立していきます。
・モノづくり革新については、拠点毎に設備や構成の異なるラインを対象として、各拠点の取組みをフォローしPDCAを回すことが大切です。
・また、上記工場物流自動化技術の拠点展開や、モノづくりにおける拠点間の高位平準化を図る為、拠点へ出張し支援をすることもあります。
・電子材料事業部のモノづくり革新の根幹を実感し、各拠点展開を進める中で、どこでも通用するモノづくり力のスキルアップを図ることも出来ます。
●この仕事を通じて得られること
・モノづくりの転換期にある電子材料事業部で、その改善が実感出来ます。海外5拠点を有していますので、グローバルに展開する経験とノウハウが沢山見つけられます。
・日本を代表する企業で、世の中になくてはならない半導体、車そして家電等に使われる電子材料の基盤を支える貴重な経験を積むこともできます。物流自動化や工場のモノづくり革新により、歴史のある工場を最新の工場へ転換させましょう。そして、持続可能な企業への成長へと繋げられるパナソニックの生産技術職は、その中心的なプレイヤーとして活躍できるポジションです。
●職場の雰囲気
・本部署は、他事業所からの転入者が多く、年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行える活発な組織です。
・事業部には50歳超の社員が多い為、古い文化や風土がありますが、それを一新しよう、若くて推進力がある次世代のリーダーを育てようとする雰囲気があります。
●キャリアパス
・生産技術職としてのスキルを高めてもらうことを想定しています。
・物流自動化やモノづくり革新を進めるにあたり、電子材料事業部の海外を含む他拠点や他事業部のメンバーとも交流するチャンスがあります。
これにより、パナソニックグループ内での人的ネットワークが広がり、自事業部・事業会社のみならず、グループ全社視点でものを考える力も養えます。
・開発した物流自動化技術の海外展開においては、海外工場に出張するチャンスがあります。
・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。
●グローバル生産革新部のミッション
・電子材料事業部では、海外5拠点及び国内2拠点で、多層基板材料、半導体材料、そして成形材料等の製造・販売をしています。製造現場で大切なのはモノづくり力、製造段階から安全、品質、環境コンプライアンスを向上させお客様に貢献するため、グローバルで事業部の生産技術統制及びモノづくり現場の高位平準化を推進します、これが私たちグローバル生産革新部のミッションです。
●モノづくり戦略課のミッション
・生産技術センターの運営管理・企画業務全般を行い、各種業務の事業部の統制やモノづくり、省人化技術の高位平準化推進支援がモノづくり戦略課のミッションです。
●担当業務と役割
・主な担当業務は、「工場物流自動化推進」「各拠点のモノづくり改善推進」となります。
・工場物流自動化推進は、人手工程が多い工場の自動化を事業部の共通技術として開発し、量産ラインへの導入を進めて頂きます。
・モノづくり推進は、各拠点の設備安全推進、生産稼働率や人生産性の向上にといったモノづくりレベルの高位平準化を牽引します。
・これらの業務を推進する上では、各拠点の生産技術部隊と密接に連携することが大切です。
●具体的な仕事内容
・工場物流の自動化に関しては、共通技術を開発し国内モデルラインへの量産展開を行い技術を確立していきます。
・モノづくり革新については、拠点毎に設備や構成の異なるラインを対象として、各拠点の取組みをフォローしPDCAを回すことが大切です。
・また、上記工場物流自動化技術の拠点展開や、モノづくりにおける拠点間の高位平準化を図る為、拠点へ出張し支援をすることもあります。
・電子材料事業部のモノづくり革新の根幹を実感し、各拠点展開を進める中で、どこでも通用するモノづくり力のスキルアップを図ることも出来ます。
●この仕事を通じて得られること
・モノづくりの転換期にある電子材料事業部で、その改善が実感出来ます。海外5拠点を有していますので、グローバルに展開する経験とノウハウが沢山見つけられます。
・日本を代表する企業で、世の中になくてはならない半導体、車そして家電等に使われる電子材料の基盤を支える貴重な経験を積むこともできます。物流自動化や工場のモノづくり革新により、歴史のある工場を最新の工場へ転換させましょう。そして、持続可能な企業への成長へと繋げられるパナソニックの生産技術職は、その中心的なプレイヤーとして活躍できるポジションです。
●職場の雰囲気
・本部署は、他事業所からの転入者が多く、年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行える活発な組織です。
・事業部には50歳超の社員が多い為、古い文化や風土がありますが、それを一新しよう、若くて推進力がある次世代のリーダーを育てようとする雰囲気があります。
●キャリアパス
・生産技術職としてのスキルを高めてもらうことを想定しています。
・物流自動化やモノづくり革新を進めるにあたり、電子材料事業部の海外を含む他拠点や他事業部のメンバーとも交流するチャンスがあります。
これにより、パナソニックグループ内での人的ネットワークが広がり、自事業部・事業会社のみならず、グループ全社視点でものを考える力も養えます。
・開発した物流自動化技術の海外展開においては、海外工場に出張するチャンスがあります。
・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。
求める経験 / スキル
【必須】
・業種を問わないが生産技術や製造現場管理の経験
・製造設備の自動化等の改善、製造設備の導入立上等の経験のある方
【歓迎】
・工場の製造現場改善や設備安全に携わった経験のある方
・工場の物流自動化やロボット導入業務の経験がある方
・現場業務の生産性工場を進めた経験がある方
・海外駐在の経験のある方/海外出張に対して抵抗がなく、グローバル対応力を有する方
【人柄・コンピテンシー】
・周囲とコミュニケーションがスムーズにとれる方
・社交性、コミュニケーション能力、協調性がある方
・前向きで情熱を有し、業務達成・遂行意欲が旺盛な方
・自律考動ができる方
・能動的、主体的に活動し、最後までやり遂げる強い意志(やる気)をお持ちの方
・業種を問わないが生産技術や製造現場管理の経験
・製造設備の自動化等の改善、製造設備の導入立上等の経験のある方
【歓迎】
・工場の製造現場改善や設備安全に携わった経験のある方
・工場の物流自動化やロボット導入業務の経験がある方
・現場業務の生産性工場を進めた経験がある方
・海外駐在の経験のある方/海外出張に対して抵抗がなく、グローバル対応力を有する方
【人柄・コンピテンシー】
・周囲とコミュニケーションがスムーズにとれる方
・社交性、コミュニケーション能力、協調性がある方
・前向きで情熱を有し、業務達成・遂行意欲が旺盛な方
・自律考動ができる方
・能動的、主体的に活動し、最後までやり遂げる強い意志(やる気)をお持ちの方
従業員数
39,200名
（国内：約13,800人 海外：約25,400人 ＊2025年4月現在）
勤務地
東京都
想定年収
500 万円 ~ 900 万円
従業員数
39,200名
（国内：約13,800人 海外：約25,400人 ＊2025年4月現在）
株式会社アストロスケール
仕事内容
■MISSION
・日々深刻化するスペースデブリ問題は、持続可能な宇宙の資産運用を脅かす問題であり、アストロスケールはこの問題解決に挑む企業です。
■Responsibilities
＜職務内容/役割・責任＞
• 宇宙機やそれを構成するサブシステムやコンポーネントの製造・組立、およびそれらの機械的電気的な検査・試験
• 組立や検査工程の装置、計測器、治工具等のメンテナンスや検査
• 材料、部品、副資材等の保管、在庫管理、受入検査またはそのサポート
• 生産プロセスや装置/治具の改良、コスト低減に対する開発へのフィードバック
• その他、上長より指示を受けた業務の遂行
・日々深刻化するスペースデブリ問題は、持続可能な宇宙の資産運用を脅かす問題であり、アストロスケールはこの問題解決に挑む企業です。
■Responsibilities
＜職務内容/役割・責任＞
• 宇宙機やそれを構成するサブシステムやコンポーネントの製造・組立、およびそれらの機械的電気的な検査・試験
• 組立や検査工程の装置、計測器、治工具等のメンテナンスや検査
• 材料、部品、副資材等の保管、在庫管理、受入検査またはそのサポート
• 生産プロセスや装置/治具の改良、コスト低減に対する開発へのフィードバック
• その他、上長より指示を受けた業務の遂行
求める経験 / スキル
【必須要件】
製造職場での実務経験：機械・電気系の製造や検査などの実務経験
規模に関わらず、製造や検査に関するチームや組織の一員としての業務経験
日本語を母国語とする、あるいはJLPT N1相当
【歓迎要件】
衛星の製造・検査および試験において、3年以上の実務経験
航空宇宙産業あるいは自動車等の類似産業において、3年以上の機械・電気関係の手作業での組立、検査および試験の実務経験
クレーン、玉掛け、高所作業、高圧ガスなどの現場系資格や、機械または電気の工業系資格の保有
宇宙機システムやスペースデブリ除去、軌道上サービスに関する知識の保有
業界・業種に関わらず、品質管理に類する実務経験
製造職場での実務経験：機械・電気系の製造や検査などの実務経験
規模に関わらず、製造や検査に関するチームや組織の一員としての業務経験
日本語を母国語とする、あるいはJLPT N1相当
【歓迎要件】
衛星の製造・検査および試験において、3年以上の実務経験
航空宇宙産業あるいは自動車等の類似産業において、3年以上の機械・電気関係の手作業での組立、検査および試験の実務経験
クレーン、玉掛け、高所作業、高圧ガスなどの現場系資格や、機械または電気の工業系資格の保有
宇宙機システムやスペースデブリ除去、軌道上サービスに関する知識の保有
業界・業種に関わらず、品質管理に類する実務経験
従業員数
211名
（2026年4月現在）
勤務地
東京都
想定年収
700 万円 ~ 900 万円
従業員数
211名
（2026年4月現在）
住友林業株式会社
仕事内容
■業務テーマ
当社は国内外で高品質な木材製品や建材を製造する工場を有し、さらに国内外での新規工場の建設を積極的に進めており、その製造現場の安全確保や 各社の製造コスト削減のための技術的支援に取り組んでいます。
■業務内容例
①安全・環境等に関する、各工場への指導
②各工場の品質改善や製造コスト削減等のための技術的支援
【配属】木材建材事業本部 製造事業部 製造統括グループ（東京大手町）
入社時は募集組織への就業となりますが、人財最適配置の観点から国内外の事業拠点へ異動する可能性があります。
当社は国内外で高品質な木材製品や建材を製造する工場を有し、さらに国内外での新規工場の建設を積極的に進めており、その製造現場の安全確保や 各社の製造コスト削減のための技術的支援に取り組んでいます。
■業務内容例
①安全・環境等に関する、各工場への指導
②各工場の品質改善や製造コスト削減等のための技術的支援
【配属】木材建材事業本部 製造事業部 製造統括グループ（東京大手町）
入社時は募集組織への就業となりますが、人財最適配置の観点から国内外の事業拠点へ異動する可能性があります。
求める経験 / スキル
■必須
・当社の製造事業に類似（例：パーティクルボード、建材木工、製材など）の製造工場 製造部門で実務経験が5年以上ある方で、製造技術、製品開発、
品質改善、新規設備導入などの経験を経て、安全に関する業務を経験された方
■歓迎
・海外駐在が可能な方
・ビジネスレベルの語学力
・当社の製造事業に類似（例：パーティクルボード、建材木工、製材など）の製造工場 製造部門で実務経験が5年以上ある方で、製造技術、製品開発、
品質改善、新規設備導入などの経験を経て、安全に関する業務を経験された方
■歓迎
・海外駐在が可能な方
・ビジネスレベルの語学力
従業員数
26,741名
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 1,100 万円
従業員数
26,741名
出光興産株式会社
仕事内容
■担当業務
・固体電解質およびその材料の製造 （委託先での運転立ち合いを含む）
・固体電解質製造装置における運転管理業務(トラブルシューティング、工程改善業務等含む)
・固体電解質製造装置における出荷管理業務
※ 上記業務のいずれかに特化して担当いただくか、複数の業務を広く担当いただくかは、これまでのご経験・知識・適性から個別で判断させていただきます。
＜仕事のやりがい＞
・社会へのイノベーションが起こせる1つのテーマであり、会社としても成長分野として位置付けていため、全社的なバックアップを受けながら進めることができる環境がございます。
＜次世代のエネルギー開発への挑戦＞
リチウムイオン電池向けの電解質として現在は液体（有機溶媒）が使用されていますが、この電解液を固体電解質にするという挑戦をしています。今後ますますのニーズが見込まれているリチウムイオン電池はEVのみならず産業機械などの汎用性も高い一方で、安全性やエネルギー密度などに課題があります。全固体リチウムイオン電池の実現はこの課題を克服できる可能性があり、弊社が手掛けた技術が社会で広く使われる社会に貢献していくことを目指しています。
＜TOYOTAと協業を開始＞
まずは、共同でオンサイトチームを立ち上げ、両社の持っている強みをワンチームで活かしながら開発を進めます。量産技術やサプライチェーン構築の共同化、2027-28年にバッテリーEVで実用化、その後の量産を目指します。
・固体電解質およびその材料の製造 （委託先での運転立ち合いを含む）
・固体電解質製造装置における運転管理業務(トラブルシューティング、工程改善業務等含む)
・固体電解質製造装置における出荷管理業務
※ 上記業務のいずれかに特化して担当いただくか、複数の業務を広く担当いただくかは、これまでのご経験・知識・適性から個別で判断させていただきます。
＜仕事のやりがい＞
・社会へのイノベーションが起こせる1つのテーマであり、会社としても成長分野として位置付けていため、全社的なバックアップを受けながら進めることができる環境がございます。
＜次世代のエネルギー開発への挑戦＞
リチウムイオン電池向けの電解質として現在は液体（有機溶媒）が使用されていますが、この電解液を固体電解質にするという挑戦をしています。今後ますますのニーズが見込まれているリチウムイオン電池はEVのみならず産業機械などの汎用性も高い一方で、安全性やエネルギー密度などに課題があります。全固体リチウムイオン電池の実現はこの課題を克服できる可能性があり、弊社が手掛けた技術が社会で広く使われる社会に貢献していくことを目指しています。
＜TOYOTAと協業を開始＞
まずは、共同でオンサイトチームを立ち上げ、両社の持っている強みをワンチームで活かしながら開発を進めます。量産技術やサプライチェーン構築の共同化、2027-28年にバッテリーEVで実用化、その後の量産を目指します。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・化学物質の危険性及び特性に関する知識・知見
・化学装置の製造現場経験
・大学卒業（理系）、高等学校（理系）、高等専門学校のいずれかの卒業資格を有する方。
ただし、化学装置の製造現場で運転管理の経験が５年以上ある場合は理系でなくてもご応募いただけます。
【歓迎要件】
・機械設備（動機械、静機械、電気、計装）に関する基本的な知識・知見
・電池または電池材料の製造に関する知識・知見、工程管理の実務経験
・研究開発或いは製造現場において品質改良、工程改良の経験を有すること
・化学装置の製造現場において運転管理、トラブルシューティングの経験を有すること
・化学装置の製造現場において製品梱包、出荷、在庫に関する業務管理の経験を有すること
・化学物質の危険性及び特性に関する知識・知見
・化学装置の製造現場経験
・大学卒業（理系）、高等学校（理系）、高等専門学校のいずれかの卒業資格を有する方。
ただし、化学装置の製造現場で運転管理の経験が５年以上ある場合は理系でなくてもご応募いただけます。
【歓迎要件】
・機械設備（動機械、静機械、電気、計装）に関する基本的な知識・知見
・電池または電池材料の製造に関する知識・知見、工程管理の実務経験
・研究開発或いは製造現場において品質改良、工程改良の経験を有すること
・化学装置の製造現場において運転管理、トラブルシューティングの経験を有すること
・化学装置の製造現場において製品梱包、出荷、在庫に関する業務管理の経験を有すること
従業員数
2,147名
（2025年3月31日時点）
勤務地
千葉県
想定年収
500 万円 ~ 850 万円
従業員数
2,147名
（2025年3月31日時点）
オリックス・レンテック株式会社
仕事内容
■業務内容
同社で取り扱う協業型ロボット、AGV等の搬送ロボットに関わる技術センターオペレーション管理をお任せいたします。
・顧客・メーカーとの折衝
・購買管理部門・営業部門との折衝
・新規取組に対する技術センター内スキーム構築
・管理業務(生産性・品質・コスト・人員等)
■協業型ロボット、AGV等の搬送ロボットをレンタル商材として取り扱う為の製品検証
・製品の仕様確認・当社検査システムを介しての運用検証・手順書作成
・作業担当者（アルバイト職員・委託会社含む）への技術指導やサポート
・当社検査システムの運用管理
上記業務を経験いただきながら適正に応じてドローンやテレマティクス等担当業務の領域を拡大していただきます。
■キャリアパス
本募集業務を通じて下記のスキルや経験を積むことができます。
・特定の領域(弊社においては計測機器、電気･電子機器やロボット、AGV等の機器)における構造の理解
・新たなビジネスを生み出すための、技術知識取得とその活用手法
・ISO9001をはじめとする品質管理に関する深い理解と知識
・ありたき姿と現状のギャップから課題を設定し、目標達成するまでの課題形成能力向上
・様々な業界の最新動向や技術を学び、計測器を通じて業界の発展に貢献することが出来る経験
弊社いずれの部門でも活かせることが出来るスキルと経験が身につきますので、当部でスペシャリストを目指す以外にも他の技術部門はもちろん営業系部門や購買部門を始めとする管理系部門等、特性に応じた様々な将来のキャリアパスがあります。
■社内研修等
・各種リーダーシップ研修
・社内インターン制度
・社内プロジェクトチーム参画
・コンプライアンス研修
・情報セキュリティー研修
・その他 eラーニングプラットフォームによる学習
■働く魅力
・残業 (繫忙期、閑散期)：平均30時間
・在宅勤務可否(頻度)：否
※午後から外出等、在宅勤務の方が業務効率が良いと判断した場合のみ、所属長の許可を得て可。
・初配属勤務地：町田
・入社後の研修：2日間人事研修の後、2カ月OJT。その後配属部署にてトレーナーの基でOJTを実施。
・業務の魅力：
同社は、計測器レンタル事業において業界トップクラスのシェアを誇るマルチベンダーです。そのため、幅広い業界と取引があり、最新の機器や試験に触れる機会が多々あります。新製品が頻繁にレンタルラインアップに加わるため、常に新しい技術を学び、スキルアップできる環境が整っています。
また、多様なプロジェクトに関わることで、様々な業界の知識も身に付けることができ、技術者としての成長を実感できます。安定した環境でワークライフバランスを実現しながら、最新の試験に立ち会う機会も豊富にありますので、新たなチャレンジに意欲的な方には最適です。
同社で取り扱う協業型ロボット、AGV等の搬送ロボットに関わる技術センターオペレーション管理をお任せいたします。
・顧客・メーカーとの折衝
・購買管理部門・営業部門との折衝
・新規取組に対する技術センター内スキーム構築
・管理業務(生産性・品質・コスト・人員等)
■協業型ロボット、AGV等の搬送ロボットをレンタル商材として取り扱う為の製品検証
・製品の仕様確認・当社検査システムを介しての運用検証・手順書作成
・作業担当者（アルバイト職員・委託会社含む）への技術指導やサポート
・当社検査システムの運用管理
上記業務を経験いただきながら適正に応じてドローンやテレマティクス等担当業務の領域を拡大していただきます。
■キャリアパス
本募集業務を通じて下記のスキルや経験を積むことができます。
・特定の領域(弊社においては計測機器、電気･電子機器やロボット、AGV等の機器)における構造の理解
・新たなビジネスを生み出すための、技術知識取得とその活用手法
・ISO9001をはじめとする品質管理に関する深い理解と知識
・ありたき姿と現状のギャップから課題を設定し、目標達成するまでの課題形成能力向上
・様々な業界の最新動向や技術を学び、計測器を通じて業界の発展に貢献することが出来る経験
弊社いずれの部門でも活かせることが出来るスキルと経験が身につきますので、当部でスペシャリストを目指す以外にも他の技術部門はもちろん営業系部門や購買部門を始めとする管理系部門等、特性に応じた様々な将来のキャリアパスがあります。
■社内研修等
・各種リーダーシップ研修
・社内インターン制度
・社内プロジェクトチーム参画
・コンプライアンス研修
・情報セキュリティー研修
・その他 eラーニングプラットフォームによる学習
■働く魅力
・残業 (繫忙期、閑散期)：平均30時間
・在宅勤務可否(頻度)：否
※午後から外出等、在宅勤務の方が業務効率が良いと判断した場合のみ、所属長の許可を得て可。
・初配属勤務地：町田
・入社後の研修：2日間人事研修の後、2カ月OJT。その後配属部署にてトレーナーの基でOJTを実施。
・業務の魅力：
同社は、計測器レンタル事業において業界トップクラスのシェアを誇るマルチベンダーです。そのため、幅広い業界と取引があり、最新の機器や試験に触れる機会が多々あります。新製品が頻繁にレンタルラインアップに加わるため、常に新しい技術を学び、スキルアップできる環境が整っています。
また、多様なプロジェクトに関わることで、様々な業界の知識も身に付けることができ、技術者としての成長を実感できます。安定した環境でワークライフバランスを実現しながら、最新の試験に立ち会う機会も豊富にありますので、新たなチャレンジに意欲的な方には最適です。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・電気的な知識（工学部レベル）を有しており、製造業で工程検査または管理の経験がある方
・多種多様な機器の取扱い管理に興味を持ってくださる方。
【歓迎条件】
・プロジェクトマネジメント業務の経験
・何らかの検査マニュアル整備の経験
・電気工学の基礎知識、３D-CAD、ロボットプログラミングいずれかの経験
・ロボット・ドローン等、電子制御を行っている機器の製品開発/制御/評価などの経験
・フィールドエンジニア、サポートエンジニアとしてお客様対応の経験
・電気的な知識（工学部レベル）を有しており、製造業で工程検査または管理の経験がある方
・多種多様な機器の取扱い管理に興味を持ってくださる方。
【歓迎条件】
・プロジェクトマネジメント業務の経験
・何らかの検査マニュアル整備の経験
・電気工学の基礎知識、３D-CAD、ロボットプログラミングいずれかの経験
・ロボット・ドローン等、電子制御を行っている機器の製品開発/制御/評価などの経験
・フィールドエンジニア、サポートエンジニアとしてお客様対応の経験
従業員数
1,005名
（男女比 52:48）
勤務地
東京都
想定年収
560 万円 ~ 789 万円
従業員数
1,005名
（男女比 52:48）
オリックス・レンテック株式会社
仕事内容
■業務内容
これまでの業務経験に応じて、下記の業務をお任せいたします。
◎同社技術センターに返却されたICT機器（PC、モバイル端末、サーバー、ワークステーションなど）のリファービッシュ工程（外観確認、動作確認、データ消去など）に関わる管理業務を担当して頂きます。
・リファービッシュ工程の優先順位付けや作業担当者の割り当て、進捗管理などのコントロール業務。
・作業の生産性向上や品質管理。
・作業手順や現場レイアウト等の改善活動。
・新製品取り扱い時の作業フローや作業ラインの検討・構築。
・営業部門や購買部門などの社内関連部門との納期調整やミーティング。
・メーカーへ製品仕様や取り扱い方法などの技術的な内容の問い合わせ。
・作業担当者（アルバイト・委託会社）への技術指導やサポート。
◎新製品をレンタル商品として取り扱う際の製品検証や運用構築に関わる業務を担当して頂きます。
・レンタル終了時のリファービッシュ工程（動作確認やデータ消去など）の検討及び実機検証。
・作業手順書の作成～落とし込み。
・メーカーへ製品仕様や取り扱い方法などの技術的な内容の問い合わせ。
・作業担当者（アルバイト・派遣・委託会社含む）への技術指導やサポート
・自社構築の検査システムの運用管理。
※これまでのご経験を基に、上記いずれかの業務をお任せいたします。
■キャリアパス
本募集業務を通じて下記のスキルや経験を積むことができます。
・特定の領域(ICT機器全般)における構造の理解
・新たなビジネスを生み出すための、技術知識取得とその活用手法
・品質管理に関する深い理解と知識
・ありたき姿と現状のギャップから課題を設定し、目標達成するまでの課題形成能力向上
・様々な業界の最新動向や技術を学び、ICT機器を通じて業界の発展に貢献することが出来る経験
同社いずれの部門でも活かせることが出来るスキルと経験が身につきますので、当部でスペシャリストを目指す以外にも他の技術部門はもちろん営業系部門や購買部門を始めとする管理系部門等、特性に応じた様々な将来のキャリアパスがあります。
■社内研修等
・各種リーダーシップ研修
・社内インターン制度
・社内プロジェクトチーム参画
・コンプライアンス研修
・情報セキュリティー研修
・その他 eラーニングプラットフォームによる学習
これまでの業務経験に応じて、下記の業務をお任せいたします。
◎同社技術センターに返却されたICT機器（PC、モバイル端末、サーバー、ワークステーションなど）のリファービッシュ工程（外観確認、動作確認、データ消去など）に関わる管理業務を担当して頂きます。
・リファービッシュ工程の優先順位付けや作業担当者の割り当て、進捗管理などのコントロール業務。
・作業の生産性向上や品質管理。
・作業手順や現場レイアウト等の改善活動。
・新製品取り扱い時の作業フローや作業ラインの検討・構築。
・営業部門や購買部門などの社内関連部門との納期調整やミーティング。
・メーカーへ製品仕様や取り扱い方法などの技術的な内容の問い合わせ。
・作業担当者（アルバイト・委託会社）への技術指導やサポート。
◎新製品をレンタル商品として取り扱う際の製品検証や運用構築に関わる業務を担当して頂きます。
・レンタル終了時のリファービッシュ工程（動作確認やデータ消去など）の検討及び実機検証。
・作業手順書の作成～落とし込み。
・メーカーへ製品仕様や取り扱い方法などの技術的な内容の問い合わせ。
・作業担当者（アルバイト・派遣・委託会社含む）への技術指導やサポート
・自社構築の検査システムの運用管理。
※これまでのご経験を基に、上記いずれかの業務をお任せいたします。
■キャリアパス
本募集業務を通じて下記のスキルや経験を積むことができます。
・特定の領域(ICT機器全般)における構造の理解
・新たなビジネスを生み出すための、技術知識取得とその活用手法
・品質管理に関する深い理解と知識
・ありたき姿と現状のギャップから課題を設定し、目標達成するまでの課題形成能力向上
・様々な業界の最新動向や技術を学び、ICT機器を通じて業界の発展に貢献することが出来る経験
同社いずれの部門でも活かせることが出来るスキルと経験が身につきますので、当部でスペシャリストを目指す以外にも他の技術部門はもちろん営業系部門や購買部門を始めとする管理系部門等、特性に応じた様々な将来のキャリアパスがあります。
■社内研修等
・各種リーダーシップ研修
・社内インターン制度
・社内プロジェクトチーム参画
・コンプライアンス研修
・情報セキュリティー研修
・その他 eラーニングプラットフォームによる学習
求める経験 / スキル
【必須要件】
・工場や倉庫等での人員管理、折衝経験（3年以上）
・新技術、ICT製品への興味
【歓迎要件】
・PCメーカーでのエンジニア経験
・PCの組み立て・分解スキル
・工場や倉庫等での人員管理、折衝経験（3年以上）
・新技術、ICT製品への興味
【歓迎要件】
・PCメーカーでのエンジニア経験
・PCの組み立て・分解スキル
従業員数
1,005名
（男女比 52:48）
勤務地
神奈川県
想定年収
560 万円 ~ 789 万円
従業員数
1,005名
（男女比 52:48）
オイシックス・ラ・大地株式会社
仕事内容
《職務内容》
海老名フードレスキューセンターにて、製造ライン管理者として、主にKitOisixやデリOisixの製造プロセスをリードしていただきます。
製造現場のコスト抑制と安定稼働をミッションに、品質と効率を追求し、安全で高品質なKitOisix・デリOisixの製造を支える重要な役割です。
■具体的な仕事内容
－KitOisixもしくはデリOisix製造ラインの管理
・KitOisixで使用する原材料パーツの最終袋詰めラインの管理
・デリOisixで使用する原材料の盛り付け、包装ラインの管理
・原材料パーツ、包装資材の管理、製造機器、製造ラインの運用管理
・製造計画に基づいた生産進捗管理と製造実績の把握
－現場のコスト抑制と安定稼働の推進
・製造現場の効率化、廃棄ロス削減などによるコスト抑制策の実行
・安定的な生産体制を維持するための課題発見と改善提案
－品質・衛生管理
・製造加工における安全品質・衛生管理の徹底
・関連法規や社内基準に基づいた品質チェック
－人材管理
・製造ラインで働くメンバーの管理（人員配置、業務指示、コミュニケーションなど）
－関係部署との連携
・新規商品開発のためのサンプル製造への協力
・出荷管理や、社内関連部署との連携（開発、出荷部門など
《キャリアパス》
まずは製造ライン管理者として、KitOisixやデリOisix製造の現場をリードし、コスト抑制と安定稼働に貢献いただきます。
将来的には、製造現場全体のマネジメントを担うポジションや、生産計画・プロセス改善の専門家として、事業全体の効率化を推進するキャリアへも広げることが可能です。
海老名フードレスキューセンターにて、製造ライン管理者として、主にKitOisixやデリOisixの製造プロセスをリードしていただきます。
製造現場のコスト抑制と安定稼働をミッションに、品質と効率を追求し、安全で高品質なKitOisix・デリOisixの製造を支える重要な役割です。
■具体的な仕事内容
－KitOisixもしくはデリOisix製造ラインの管理
・KitOisixで使用する原材料パーツの最終袋詰めラインの管理
・デリOisixで使用する原材料の盛り付け、包装ラインの管理
・原材料パーツ、包装資材の管理、製造機器、製造ラインの運用管理
・製造計画に基づいた生産進捗管理と製造実績の把握
－現場のコスト抑制と安定稼働の推進
・製造現場の効率化、廃棄ロス削減などによるコスト抑制策の実行
・安定的な生産体制を維持するための課題発見と改善提案
－品質・衛生管理
・製造加工における安全品質・衛生管理の徹底
・関連法規や社内基準に基づいた品質チェック
－人材管理
・製造ラインで働くメンバーの管理（人員配置、業務指示、コミュニケーションなど）
－関係部署との連携
・新規商品開発のためのサンプル製造への協力
・出荷管理や、社内関連部署との連携（開発、出荷部門など
《キャリアパス》
まずは製造ライン管理者として、KitOisixやデリOisix製造の現場をリードし、コスト抑制と安定稼働に貢献いただきます。
将来的には、製造現場全体のマネジメントを担うポジションや、生産計画・プロセス改善の専門家として、事業全体の効率化を推進するキャリアへも広げることが可能です。
求める経験 / スキル
《必須要件》
・食品製造現場での実務経験
《歓迎要件》
・製造現場での管理・マネジメント経験（リーダー、班長、SVなど）
・原材料管理、品質管理、衛生管理に関する知識や経験
・生産計画の策定や進捗管理の経験
《求める人物像》
・「美味しい」へのこだわりを持ち、食の安全と品質に徹底的に向き合える方
・主体的に行動し、現場の課題解決に情熱を燃やせる方
・変化を恐れず、新しい知識や技術の習得に意欲的な方
・チームメンバーや関係部署と円滑に連携し、協力して目標達成を目指せる方
・食品製造現場での実務経験
《歓迎要件》
・製造現場での管理・マネジメント経験（リーダー、班長、SVなど）
・原材料管理、品質管理、衛生管理に関する知識や経験
・生産計画の策定や進捗管理の経験
《求める人物像》
・「美味しい」へのこだわりを持ち、食の安全と品質に徹底的に向き合える方
・主体的に行動し、現場の課題解決に情熱を燃やせる方
・変化を恐れず、新しい知識や技術の習得に意欲的な方
・チームメンバーや関係部署と円滑に連携し、協力して目標達成を目指せる方
勤務地
神奈川県
想定年収
400 万円 ~ 600 万円
株式会社ニューフレアテクノロジー
仕事内容
【分類】
生産技術／製造
〇光学検査装置の製造企画業務を担当していただきます。
【具体的には】
・光学検査装置の製作、生産業務
・光学検査装置の生産計画の立案、実行業務
・生産関連会社との折衝、管理（部品の発注、支給品の手配、輸送会社への装置の出荷指示など）
・開発のサポート（装置の設計、新規機能開発など）
・装置の立ち上げ、保守のサポート
・調達部門への部品購買指示
・調達した部品の評価、不良解析
※立上げのフェーズではお客様先に出張（海外も含む）で1か月程度の滞在の可能性がございます
【入社後お任せしたい業務】
検査装置製造の一連の流れをご理解いただくために、1台目は先輩社員のサブにつき、OJTで製造企画業務をキャッチアップいただきます。
その後、2台目の製造から主担当として参画いただきます。
※１台の装置を製造～立ち上げまで約１年（製造：9か月、出荷～立ち上げ：3か月）
キャリアパスとしてはグループ全体の製造企画やコントロール、マネジメントなどを経験可能です。
【配属組織について】
・組織構成：15名
キャリア入社のメンバーも活躍しております
検査装置の製造における全体の効率化（同時並行で製造可能な台数の増加など）や、製品の高品質化をそれぞれ底上げすることがミッションのグループとなります。
開発、製造、立上げなど幅広いフェーズの業務を経験されたい方におすすめの組織です。
【働き方】
平均残業時間：約25時間程度／月
リモートワーク：有 週に1日程度
【職場や職務の魅力】
・半導体の微細化に伴い、マスク検査及びウェハの検査に置いても、高分解能で高速の検査装置が必要となっており、弊社光学検査装置はそれを可能にした装置となります。新設された製造企画グループにて、光学検査装置の製作、生産計画の立案、実行に携わって頂きます。
・部内の様々な分野の専門家と仕事を進めて行くことで、光学検査以外の技術に関してもスキルアップを図る事が可能です。
・また、多岐にわたる協力会社と接する事で、最先端の要素技術に触れ、製品を作り上げる喜びも得る事が出来ます。
・海外での立上に参加したり、将来的には海外での勤務も可能です。
生産技術／製造
〇光学検査装置の製造企画業務を担当していただきます。
【具体的には】
・光学検査装置の製作、生産業務
・光学検査装置の生産計画の立案、実行業務
・生産関連会社との折衝、管理（部品の発注、支給品の手配、輸送会社への装置の出荷指示など）
・開発のサポート（装置の設計、新規機能開発など）
・装置の立ち上げ、保守のサポート
・調達部門への部品購買指示
・調達した部品の評価、不良解析
※立上げのフェーズではお客様先に出張（海外も含む）で1か月程度の滞在の可能性がございます
【入社後お任せしたい業務】
検査装置製造の一連の流れをご理解いただくために、1台目は先輩社員のサブにつき、OJTで製造企画業務をキャッチアップいただきます。
その後、2台目の製造から主担当として参画いただきます。
※１台の装置を製造～立ち上げまで約１年（製造：9か月、出荷～立ち上げ：3か月）
キャリアパスとしてはグループ全体の製造企画やコントロール、マネジメントなどを経験可能です。
【配属組織について】
・組織構成：15名
キャリア入社のメンバーも活躍しております
検査装置の製造における全体の効率化（同時並行で製造可能な台数の増加など）や、製品の高品質化をそれぞれ底上げすることがミッションのグループとなります。
開発、製造、立上げなど幅広いフェーズの業務を経験されたい方におすすめの組織です。
【働き方】
平均残業時間：約25時間程度／月
リモートワーク：有 週に1日程度
【職場や職務の魅力】
・半導体の微細化に伴い、マスク検査及びウェハの検査に置いても、高分解能で高速の検査装置が必要となっており、弊社光学検査装置はそれを可能にした装置となります。新設された製造企画グループにて、光学検査装置の製作、生産計画の立案、実行に携わって頂きます。
・部内の様々な分野の専門家と仕事を進めて行くことで、光学検査以外の技術に関してもスキルアップを図る事が可能です。
・また、多岐にわたる協力会社と接する事で、最先端の要素技術に触れ、製品を作り上げる喜びも得る事が出来ます。
・海外での立上に参加したり、将来的には海外での勤務も可能です。
求める経験 / スキル
【MUST】※下記いずれかのご経験をお持ちの方
・機械や装置ユニットの製造もしくは組み立て経験
・産業装置の保守や装置改造、据付などの経験
【WANT】
・光学知識のある方。
・生産機械の製造技術経験がある方。
・光学検査装置の設計・製造経験がある方。
・生産関連会社との調整、折衝経験、管理の経験。
・機械や装置ユニットの製造もしくは組み立て経験
・産業装置の保守や装置改造、据付などの経験
【WANT】
・光学知識のある方。
・生産機械の製造技術経験がある方。
・光学検査装置の設計・製造経験がある方。
・生産関連会社との調整、折衝経験、管理の経験。
従業員数
1,044名
（（2025年3月31日現在））
勤務地
神奈川県
想定年収
600 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
1,044名
（（2025年3月31日現在））
株式会社ディスコ
仕事内容
半導体製造装置や付帯装置（ユニット）の製造業務をご担当いただきます。
ご経験やご希望に応じて、メカ/エレキいずれかの領域をお任せする予定です。
【業務内容】
・半導体製造装置の試作/組立業務
…付随業務として工場間での部材のやりとりや、納品・在庫管理作業なども担当いただきます。
…使用するネジの大きさは、M3～M6サイズです。
【業務の魅力】
半導体製造装置の組立製造がミッションではありますが、与えられた仕事をただこなすだけで無く、
同社独自の改善活動などを通じて、 自身のアイデアを形にするなど独自の工夫を加えることができます。
また、羽田R＆Dセンターのスタートアップメンバーとして、生産体制の立ち上げに関わり主体的に活躍頂く事を期待しています。
【勤務地】※以下いずれか
・東京本社（東京都大田区大森）
・羽田R&Dセンター（東京都大田区東糀谷）
【要確認/入社後の就業形態について】
・入社後2ヶ月以内を目処に、ご経験を積んでいただくため広島、長野工場へ長期出張いただく場合があります。（最長で1年程度目安、住居は会社手配）
帰任後は、本社／羽田R&Dセンターでの就業を予定しております。
【雇用形態】技能職
【想定残業時間】45h/月(全社平均)
【勤務形態】原則出社勤務にて就業いただきます。関連情報は同社HPをご参照ください。https://www.disco.co.jp/recruit/information/measures/
【企業説明動画】https://www.youtube.com/watch?v=3C6qOqjDBMo
【ディスコについて】
平均年収】
16,718,921円（2025年3月31日現在）
【経常利益率】
42.9％ ＜参考＞2024年度 第86期 有価証券報告書（https://www.disco.co.jp/jp/ir/library/fs.html）
【「働きがいのある会社」ランキング】
大規模部門（1,000人以上）／2025年 第4位
働きがいのある女性ランキング／2025年 第1位
働きがいのある若手ランキング／2025年 第1位
＜参考＞2025年版 日本における「働きがいのある会社」ランキング（働きがいのある会社研究所）
https://hatarakigai.info/ranking/japan/2025.html
ご経験やご希望に応じて、メカ/エレキいずれかの領域をお任せする予定です。
【業務内容】
・半導体製造装置の試作/組立業務
…付随業務として工場間での部材のやりとりや、納品・在庫管理作業なども担当いただきます。
…使用するネジの大きさは、M3～M6サイズです。
【業務の魅力】
半導体製造装置の組立製造がミッションではありますが、与えられた仕事をただこなすだけで無く、
同社独自の改善活動などを通じて、 自身のアイデアを形にするなど独自の工夫を加えることができます。
また、羽田R＆Dセンターのスタートアップメンバーとして、生産体制の立ち上げに関わり主体的に活躍頂く事を期待しています。
【勤務地】※以下いずれか
・東京本社（東京都大田区大森）
・羽田R&Dセンター（東京都大田区東糀谷）
【要確認/入社後の就業形態について】
・入社後2ヶ月以内を目処に、ご経験を積んでいただくため広島、長野工場へ長期出張いただく場合があります。（最長で1年程度目安、住居は会社手配）
帰任後は、本社／羽田R&Dセンターでの就業を予定しております。
【雇用形態】技能職
【想定残業時間】45h/月(全社平均)
【勤務形態】原則出社勤務にて就業いただきます。関連情報は同社HPをご参照ください。https://www.disco.co.jp/recruit/information/measures/
【企業説明動画】https://www.youtube.com/watch?v=3C6qOqjDBMo
【ディスコについて】
平均年収】
16,718,921円（2025年3月31日現在）
【経常利益率】
42.9％ ＜参考＞2024年度 第86期 有価証券報告書（https://www.disco.co.jp/jp/ir/library/fs.html）
【「働きがいのある会社」ランキング】
大規模部門（1,000人以上）／2025年 第4位
働きがいのある女性ランキング／2025年 第1位
働きがいのある若手ランキング／2025年 第1位
＜参考＞2025年版 日本における「働きがいのある会社」ランキング（働きがいのある会社研究所）
https://hatarakigai.info/ranking/japan/2025.html
求める経験 / スキル
【必須要件】 何らかの設備や装置における以下いずれかの経験をお持ちの方
・機構、駆動部、搬送部の組立経験
・圧着作業や配線、電装等の組立経験
※選考において実技試験を実施予定
【歓迎要件】
・半導体製造装置もしくは工作機械の組立経験
【求める人物像】
・正直で真面目に取り組める方
・改善意識をお持ちの方
・ディスコの諸制度に興味関心を持ち、積極的に取り組める方
・周囲と協調しながら業務に取り組める方
・手を動かすのが好きな方
【参考：求める人材と求めない人材】
https://www.disco.co.jp/recruit/information/ideal/
・機構、駆動部、搬送部の組立経験
・圧着作業や配線、電装等の組立経験
※選考において実技試験を実施予定
【歓迎要件】
・半導体製造装置もしくは工作機械の組立経験
【求める人物像】
・正直で真面目に取り組める方
・改善意識をお持ちの方
・ディスコの諸制度に興味関心を持ち、積極的に取り組める方
・周囲と協調しながら業務に取り組める方
・手を動かすのが好きな方
【参考：求める人材と求めない人材】
https://www.disco.co.jp/recruit/information/ideal/
従業員数
6,746名
（単体：5,070名、連結：6,746名 ※契約社員を含む （2024年4月末現在））
勤務地
東京都
想定年収
800 万円 ~ 1,600 万円
従業員数
6,746名
（単体：5,070名、連結：6,746名 ※契約社員を含む （2024年4月末現在））
株式会社ディスコ
仕事内容
精密加工ツール(砥石)製造に関わる、自社工場向け設備／装置(搬送機・梱包機・検査機など)の組立業務をご担当いただきます。
ご経験やスキル、ご希望に応じて、メカ領域の組立/エレキ領域の組立のいずれかをご担当いただきます。
【業務内容】
・自社工場向けに開発された設備／装置(搬送機・梱包機・検査機など)の試作/組立業務
…付随業務として部品の納品チェック、開梱、仕分け作業なども担当いただきます
・弊社独自の業務改善活動への参加。改善のアイディア出し、発表資料（ppt）の作成など
【業務の魅力】
・当社工場は、人の手がかからない完全自動化、効率化の工場設備となっております。広島工場が最も進んでおりますが、新設している他拠点など一部自動化が進んでいない拠点や、自動化済みの設備もより強化していくため、FA,自動化,効率化といった業務に取り組みたい方を広く募集しております。最新鋭の設備、最新技術を習得でき、スキルアップの機会にも恵まれている環境です。
・配属先部署で行われる開発数は年間１０機種程度と多く、豊富な経験が得られます。
・社内向けにカスタマイズされたオンリーワン設備/装置のため、リピート品はほぼありません。
・全社的にカイゼン文化が根強く、作業の効率化や高パフォーマンス化に向けて裁量をもってチャレンジすることができます。
【勤務地】
東京本社（東京都大田区大森）
※自社工場向け設備/装置の立ち上げや、大型装置の組立案件などで広島工場（広島県呉市）への出張可能性あり（最大半年程度の長期出張の場合あり）
【勤務形態】原則出社勤務にて就業いただきます。関連情報は弊社HPをご参照ください。https://www.disco.co.jp/recruit/information/measures/
【参考URL】
会社説明動画（独自貨幣のWILL制度や、PIM 改善活動、内製化といった特有風土をご紹介しております）
https://www.youtube.com/watch?v=3C6qOqjDBMo
ディスコがわかる10のキーワード（HPでも特徴を掲載しております）
https://www.disco.co.jp/recruit/keyword/
年収分布（「CSはESなくしてありえない」と掲げており、営業利益率は40%近くと製造業ではトップクラスでありながら、従業員への還元、モチベーションUPを重視しております。）
https://www.disco.co.jp/recruit/information/nenshu/
職種を知る
https://www.disco.co.jp/recruit/job/
社員インタビュー記事（精密加工ツール開発）
https://www.disco.co.jp/recruit/people/interview/20002.html
【平均年収】
16,718,921円（2025年3月31日現在）
【経常利益率】
42.9％ ＜参考＞2024年度 第86期 有価証券報告書（https://www.disco.co.jp/jp/ir/library/fs.html）
【経常利益率】
39.7％（2024年3月1日現在）
※2023年度 第85期 有価証券報告書より（https://www.disco.co.jp/jp/ir/library/fs.html）
【「働きがいのある会社」ランキング】
大規模部門（1,000人以上）／2025年 第4位
働きがいのある女性ランキング／2025年 第1位
働きがいのある若手ランキング／2025年 第1位
＜参考＞2025年版 日本における「働きがいのある会社」ランキング（働きがいのある会社研究所）
https://hatarakigai.info/ranking/japan/2025.html
ご経験やスキル、ご希望に応じて、メカ領域の組立/エレキ領域の組立のいずれかをご担当いただきます。
【業務内容】
・自社工場向けに開発された設備／装置(搬送機・梱包機・検査機など)の試作/組立業務
…付随業務として部品の納品チェック、開梱、仕分け作業なども担当いただきます
・弊社独自の業務改善活動への参加。改善のアイディア出し、発表資料（ppt）の作成など
【業務の魅力】
・当社工場は、人の手がかからない完全自動化、効率化の工場設備となっております。広島工場が最も進んでおりますが、新設している他拠点など一部自動化が進んでいない拠点や、自動化済みの設備もより強化していくため、FA,自動化,効率化といった業務に取り組みたい方を広く募集しております。最新鋭の設備、最新技術を習得でき、スキルアップの機会にも恵まれている環境です。
・配属先部署で行われる開発数は年間１０機種程度と多く、豊富な経験が得られます。
・社内向けにカスタマイズされたオンリーワン設備/装置のため、リピート品はほぼありません。
・全社的にカイゼン文化が根強く、作業の効率化や高パフォーマンス化に向けて裁量をもってチャレンジすることができます。
【勤務地】
東京本社（東京都大田区大森）
※自社工場向け設備/装置の立ち上げや、大型装置の組立案件などで広島工場（広島県呉市）への出張可能性あり（最大半年程度の長期出張の場合あり）
【勤務形態】原則出社勤務にて就業いただきます。関連情報は弊社HPをご参照ください。https://www.disco.co.jp/recruit/information/measures/
【参考URL】
会社説明動画（独自貨幣のWILL制度や、PIM 改善活動、内製化といった特有風土をご紹介しております）
https://www.youtube.com/watch?v=3C6qOqjDBMo
ディスコがわかる10のキーワード（HPでも特徴を掲載しております）
https://www.disco.co.jp/recruit/keyword/
年収分布（「CSはESなくしてありえない」と掲げており、営業利益率は40%近くと製造業ではトップクラスでありながら、従業員への還元、モチベーションUPを重視しております。）
https://www.disco.co.jp/recruit/information/nenshu/
職種を知る
https://www.disco.co.jp/recruit/job/
社員インタビュー記事（精密加工ツール開発）
https://www.disco.co.jp/recruit/people/interview/20002.html
【平均年収】
16,718,921円（2025年3月31日現在）
【経常利益率】
42.9％ ＜参考＞2024年度 第86期 有価証券報告書（https://www.disco.co.jp/jp/ir/library/fs.html）
【経常利益率】
39.7％（2024年3月1日現在）
※2023年度 第85期 有価証券報告書より（https://www.disco.co.jp/jp/ir/library/fs.html）
【「働きがいのある会社」ランキング】
大規模部門（1,000人以上）／2025年 第4位
働きがいのある女性ランキング／2025年 第1位
働きがいのある若手ランキング／2025年 第1位
＜参考＞2025年版 日本における「働きがいのある会社」ランキング（働きがいのある会社研究所）
https://hatarakigai.info/ranking/japan/2025.html
求める経験 / スキル
【必要要件】
・FA業界における就業経験 (3年以上目安)
・何らかの設備や装置における、配線周りや電源、電装の組立経験
・Excel、pptの基本的な操作が可能な方
【歓迎要件】
・工作機械、機構、駆動部、搬送部の組立経験
【求める人物像】
・新しいことを考えたい、作りたいという強い情熱を持つ方
・周囲と協調しながら業務に取り組める方
・FA業界における就業経験 (3年以上目安)
・何らかの設備や装置における、配線周りや電源、電装の組立経験
・Excel、pptの基本的な操作が可能な方
【歓迎要件】
・工作機械、機構、駆動部、搬送部の組立経験
【求める人物像】
・新しいことを考えたい、作りたいという強い情熱を持つ方
・周囲と協調しながら業務に取り組める方
従業員数
6,746名
（単体：5,070名、連結：6,746名 ※契約社員を含む （2024年4月末現在））
勤務地
東京都
想定年収
800 万円 ~ 1,600 万円
従業員数
6,746名
（単体：5,070名、連結：6,746名 ※契約社員を含む （2024年4月末現在））
非公開
仕事内容
生産技術・製造エンジニア
求める経験 / スキル
生産技術（機械/化学/素材系）経験をお持ちの方
勤務地
複数あり
想定年収
950 万円 ~ 1,500 万円
デクセリアルズ株式会社
仕事内容
■理想工場を実現する建設プロジェクトマネジメント
工場建設に関する仕様決定及び各種調整、建設会社との折衝、⼯事管理業務などを通じてQCD アウトプットを最大化し、理想⼯場を創るマネジメント業務を担っていただきます。
■工場のCN・コスト・BCPを支える、総合エネルギー企画
施設・エネルギーに関して、CNへの対応、エネルギーコストの抑制、そして事業継続性（BCP）の強化という3つの視点を軸に、工場全体のエネルギー利用に関する中長期的な最適化を図る戦略を立案し、実行していただきます。
■業務のやりがい
新しい工場の立ち上げに深く関わるこのポジションでは、設計・建設の枠を超えて、理想の生産環境を創り上げるダイナミズムを体感できます。
また、設備・エネルギー・安全管理など工場運営に関わる最先端の技術やノウハウに触れながら、自身の専門性をさらに広げていける環境です。
工場建設に関する仕様決定及び各種調整、建設会社との折衝、⼯事管理業務などを通じてQCD アウトプットを最大化し、理想⼯場を創るマネジメント業務を担っていただきます。
■工場のCN・コスト・BCPを支える、総合エネルギー企画
施設・エネルギーに関して、CNへの対応、エネルギーコストの抑制、そして事業継続性（BCP）の強化という3つの視点を軸に、工場全体のエネルギー利用に関する中長期的な最適化を図る戦略を立案し、実行していただきます。
■業務のやりがい
新しい工場の立ち上げに深く関わるこのポジションでは、設計・建設の枠を超えて、理想の生産環境を創り上げるダイナミズムを体感できます。
また、設備・エネルギー・安全管理など工場運営に関わる最先端の技術やノウハウに触れながら、自身の専門性をさらに広げていける環境です。
求める経験 / スキル
■必須要件
・以下、どちらかの条件を満たしている方
①大規模工場（200名以上の規模）において、施設管理又は施設エンジニアリング業務を概ね 7 年程度経験された方。
②ゼネコン、サブコンにおいてエンジニアリング業務を概ね７年程度経験された方。
⇒建設会社との折衝・共同設計経験があり、建設工事の流れを把握していること、またそこから課題抽出できるレベルを想定しております。
■歓迎要件
・電気主任技術者（1種、2種、3種問わず）
・エネルギー管理⼠
・施⼯管理技⼠（建築、電気、管）
・建築士一級
・建築設備士
・以下、どちらかの条件を満たしている方
①大規模工場（200名以上の規模）において、施設管理又は施設エンジニアリング業務を概ね 7 年程度経験された方。
②ゼネコン、サブコンにおいてエンジニアリング業務を概ね７年程度経験された方。
⇒建設会社との折衝・共同設計経験があり、建設工事の流れを把握していること、またそこから課題抽出できるレベルを想定しております。
■歓迎要件
・電気主任技術者（1種、2種、3種問わず）
・エネルギー管理⼠
・施⼯管理技⼠（建築、電気、管）
・建築士一級
・建築設備士
勤務地
栃木県
想定年収
600 万円 ~ 900 万円
デクセリアルズ株式会社
仕事内容
【FY26_1】生統本 生産企画部 生産企画課_企画・管理担当/鹿沼第2
１．本部運営（経費・人員・重要施策の管理）
・生産統括本部の年度計画・中期計画の立案支援
・経費・人員計画の策定、予実管理
・本部内の重要施策（効率化・改革PJ 等）の企画・推進サポート
２．原価管理
・製造原価の分析・予実管理
・原価構造の可視化、改善提案の立案と原価低減プロジェクトの進捗管理
３．投資管理
・生産設備投資の審議資料作成・妥当性評価
・投資計画の集計および進捗管理
・投資効果の検証（費用対効果など）
４．国内子会社管理
・子会社の業績モニタリング、課題抽出
・生産計画・原価・設備投資に関するレビュー
・工場管理部門とのコミュニケーション窓口
【業務のやりがい・魅力】
・生産統括本部の“司令塔”として会社の生産戦略の中枢に関われる仕事
・原価・投資・人員など幅広い視点から事業を理解できるため、経営視点を磨ける
・自身の提案が、生産性向上やコストメリットなど“組織の成果”として目に見える形で表れる
・部門を横断して関わるため、製造・生技・企画・拠点戦略など多様な専門家と協働できる
・国内子会社との連携を通じ、事業運営・工場管理の実践的な知見が獲得できる
【身に付くスキル】
・経営視点と戦略思考：会社全体を俯瞰した意思決定の理解／生産戦略や中期計画の策定プロセスへの参画
・原価・管理会計の専門スキル：製造原価の構造理解／原価低減企画の立案力と成果検証
ファイナンス思考：投資妥当性の評価手法（ROI、回収期間、感度分析など）／投資効果検証の実践スキル
・その他：プロジェクトマネジメント／データ分析／資料構成力／コミュニケーション力・調整力
■入社後のキャリアプラン
1年目：本部運営・原価管理を中心に業務に慣れる
2～3年目：投資管理・子会社管理など難易度の高い領域を主担当として担当
4年目以降：
本部主要プロジェクトリーダー
国内子会社の管理責任者
生産企画課のマネジメント層（課長候補）
■働き方のイメージ
〇組織で求めるポジション リーダークラス
ご本人様の志向性にもよるためご相談しながらではございますが、将来的にはチームを牽引する係長・課長などマネジメントポジションを目指していただきたいと考えております。
〇出張頻度・出張先 国内 1~2回/年程度（国内他事業所等）
〇部署の平均残業時間 10~20時間程度/月
〇リモートワーク・フレックス制度の活用度合い
リモートワーク：1～2回/週を想定 ※業務状況による
フレックス制度：柔軟な働き方を推進しており、積極的にご活用いただける環境です
１．本部運営（経費・人員・重要施策の管理）
・生産統括本部の年度計画・中期計画の立案支援
・経費・人員計画の策定、予実管理
・本部内の重要施策（効率化・改革PJ 等）の企画・推進サポート
２．原価管理
・製造原価の分析・予実管理
・原価構造の可視化、改善提案の立案と原価低減プロジェクトの進捗管理
３．投資管理
・生産設備投資の審議資料作成・妥当性評価
・投資計画の集計および進捗管理
・投資効果の検証（費用対効果など）
４．国内子会社管理
・子会社の業績モニタリング、課題抽出
・生産計画・原価・設備投資に関するレビュー
・工場管理部門とのコミュニケーション窓口
【業務のやりがい・魅力】
・生産統括本部の“司令塔”として会社の生産戦略の中枢に関われる仕事
・原価・投資・人員など幅広い視点から事業を理解できるため、経営視点を磨ける
・自身の提案が、生産性向上やコストメリットなど“組織の成果”として目に見える形で表れる
・部門を横断して関わるため、製造・生技・企画・拠点戦略など多様な専門家と協働できる
・国内子会社との連携を通じ、事業運営・工場管理の実践的な知見が獲得できる
【身に付くスキル】
・経営視点と戦略思考：会社全体を俯瞰した意思決定の理解／生産戦略や中期計画の策定プロセスへの参画
・原価・管理会計の専門スキル：製造原価の構造理解／原価低減企画の立案力と成果検証
ファイナンス思考：投資妥当性の評価手法（ROI、回収期間、感度分析など）／投資効果検証の実践スキル
・その他：プロジェクトマネジメント／データ分析／資料構成力／コミュニケーション力・調整力
■入社後のキャリアプラン
1年目：本部運営・原価管理を中心に業務に慣れる
2～3年目：投資管理・子会社管理など難易度の高い領域を主担当として担当
4年目以降：
本部主要プロジェクトリーダー
国内子会社の管理責任者
生産企画課のマネジメント層（課長候補）
■働き方のイメージ
〇組織で求めるポジション リーダークラス
ご本人様の志向性にもよるためご相談しながらではございますが、将来的にはチームを牽引する係長・課長などマネジメントポジションを目指していただきたいと考えております。
〇出張頻度・出張先 国内 1~2回/年程度（国内他事業所等）
〇部署の平均残業時間 10~20時間程度/月
〇リモートワーク・フレックス制度の活用度合い
リモートワーク：1～2回/週を想定 ※業務状況による
フレックス制度：柔軟な働き方を推進しており、積極的にご活用いただける環境です
求める経験 / スキル
■応募資格
・製造業での実務経験（生産管理・原価管理・経営企画・工場管理など）
・Excel・PowerPointを使ったデータ分析・資料作成力
・複数部門横断での調整経験
■歓迎要件
・原価計算・管理会計の知識
・設備投資案件の評価・審議経験
・国内工場または子会社の管理経験
・プロジェクトリーダー経験
・Power BI 等のデータ分析経験
■求める人物像
・部門横断で調整・推進ができるコミュニケーション力を持つ方
・数字を基にロジカルに考え、改善提案できる方
・主体的に学び、自ら課題を見つけ動ける方
・経営視点で物事を考えられる方
・製造業での実務経験（生産管理・原価管理・経営企画・工場管理など）
・Excel・PowerPointを使ったデータ分析・資料作成力
・複数部門横断での調整経験
■歓迎要件
・原価計算・管理会計の知識
・設備投資案件の評価・審議経験
・国内工場または子会社の管理経験
・プロジェクトリーダー経験
・Power BI 等のデータ分析経験
■求める人物像
・部門横断で調整・推進ができるコミュニケーション力を持つ方
・数字を基にロジカルに考え、改善提案できる方
・主体的に学び、自ら課題を見つけ動ける方
・経営視点で物事を考えられる方
勤務地
栃木県
想定年収
500 万円 ~ 850 万円
Astemo株式会社
仕事内容
配属組織について(概要・ミッション)
配属となる群馬生産技術部は、PFIエンジン用インジェクタの生産技術業務をしています。業務としては、工法開発、工程設計、生産ラインの検討から立上げ業務までを行っています。
インジェクタは各部品の要求精度の高く、内作部品加工をしており、また、複数の部品を高精度で組み立てる必要があります。
高精度加工・高精度位置決め＆組付け・溶接・測定などの技術は、今後ますますニーズが高まる更なる小型化・電動化へも活用可能なKnow/Howです。また、IoT、カーボンニュートラル等先進取り組みも行っており、実務を通しての様々なスキルアップも可能です。
実務を通して、高い専門性を持つメンバーが在籍しており、技術スキル向上にも積極的な職場です。
募集背景
ICE BUはAstemo最大規模のビジネスユニットであり、インジェクタ事業は、モーターサイクルを含めて機種/数量ともに当面継続の見通しです。特に群馬第二工場の主力製品は軽自動車用インジェクタであり、更なる採用拡大と小型車向けとしても今後受注拡大する計画です。そこに含まれる技術的なチャレンジに向けては、過去の実績に捕らわれない柔軟な発想が出来る人財、ご自身の経験から新しい価値を積極的に提案できる人財を募集しています。
また、近い将来に予想される、大量の定年退職者が会社を去る前に、技術・技能・知識の継承が必要であり、新たな知識・技術の修得に積極的に取り組める人材を求めています。
ミッション／期待する役割・責任
「お客様に信頼され、喜んでいただける工程の実現」をミッションに、インジェクタの工程設計や設備立上げと立ち上げ後の生産性向上活動などを担当していただきます。
職務概要（具体的な業務内容）
1) 製品要求仕様に応じた製法検討
2) 検討した製法を最廉価で実現する工程設計（投資額、要員数、C/T、OEEなど）検討
3) 工程設計結果の詳細検討（設備仕様～コスト算出、事業性検証）
4) インジェクタ生産活動に纏わるその他の業務(工程内不良低減、生産性向上、品質改善活動)
働き方・就業環境
■リモートワーク頻度
原則出社ではあるが、希望に応じてリモートワークでの勤務も許可。
(終日の教育、ご家族の体調不良等)
■平均残業時間
17時間
仕事の魅力・やりがい・キャリアパス
常に業界の最先端の技術開発に携わることができます。
国内だけでなく海外の生産工場をお客様とすることもあり、活躍の場はグローバルに広がっています。
昨今、パワートレイン分野は電動化採用が鈍化しており、当面の間内燃機関の生産継続されます。また、自動車業界で求められる技術や品質は大きく変わらないため、インジェクタ業容の知識・技術は今後、他の業容に置き換わったとしても、成長・活用出来るものです。
配属となる群馬生産技術部は、PFIエンジン用インジェクタの生産技術業務をしています。業務としては、工法開発、工程設計、生産ラインの検討から立上げ業務までを行っています。
インジェクタは各部品の要求精度の高く、内作部品加工をしており、また、複数の部品を高精度で組み立てる必要があります。
高精度加工・高精度位置決め＆組付け・溶接・測定などの技術は、今後ますますニーズが高まる更なる小型化・電動化へも活用可能なKnow/Howです。また、IoT、カーボンニュートラル等先進取り組みも行っており、実務を通しての様々なスキルアップも可能です。
実務を通して、高い専門性を持つメンバーが在籍しており、技術スキル向上にも積極的な職場です。
募集背景
ICE BUはAstemo最大規模のビジネスユニットであり、インジェクタ事業は、モーターサイクルを含めて機種/数量ともに当面継続の見通しです。特に群馬第二工場の主力製品は軽自動車用インジェクタであり、更なる採用拡大と小型車向けとしても今後受注拡大する計画です。そこに含まれる技術的なチャレンジに向けては、過去の実績に捕らわれない柔軟な発想が出来る人財、ご自身の経験から新しい価値を積極的に提案できる人財を募集しています。
また、近い将来に予想される、大量の定年退職者が会社を去る前に、技術・技能・知識の継承が必要であり、新たな知識・技術の修得に積極的に取り組める人材を求めています。
ミッション／期待する役割・責任
「お客様に信頼され、喜んでいただける工程の実現」をミッションに、インジェクタの工程設計や設備立上げと立ち上げ後の生産性向上活動などを担当していただきます。
職務概要（具体的な業務内容）
1) 製品要求仕様に応じた製法検討
2) 検討した製法を最廉価で実現する工程設計（投資額、要員数、C/T、OEEなど）検討
3) 工程設計結果の詳細検討（設備仕様～コスト算出、事業性検証）
4) インジェクタ生産活動に纏わるその他の業務(工程内不良低減、生産性向上、品質改善活動)
働き方・就業環境
■リモートワーク頻度
原則出社ではあるが、希望に応じてリモートワークでの勤務も許可。
(終日の教育、ご家族の体調不良等)
■平均残業時間
17時間
仕事の魅力・やりがい・キャリアパス
常に業界の最先端の技術開発に携わることができます。
国内だけでなく海外の生産工場をお客様とすることもあり、活躍の場はグローバルに広がっています。
昨今、パワートレイン分野は電動化採用が鈍化しており、当面の間内燃機関の生産継続されます。また、自動車業界で求められる技術や品質は大きく変わらないため、インジェクタ業容の知識・技術は今後、他の業容に置き換わったとしても、成長・活用出来るものです。
求める経験 / スキル
必須条件
(1)自動車部品製造・生産技術に関わる興味をお持ちの方
(2)PCでの文字入力、メール作成に支障の無い方
歓迎条件
(1)下記いずれかのご経験やスキルをお持ちの方
自動車部品以外を含む工業製品生産技能＝製造現場経験（目安：3年以上）
Astemo（統合前旧社含む）で生産技術・製造技術の実務経験（目安：2年以上）
機械構造設計経験（目安：2年以上）
2D/3D CADの使用経験（目安：2年以上）
(2)一般機械工学知識
(3)数値データのExcelなどを使用した整理・まとめと、Power Pointによるプレゼンテーション資料作成などの実務経験の有る方
(4)TOEIC500点程度の英語力(読み書き・メール利用に支障のないレベル)
(5)自動車業界での設計・開発経験
求める人物像
・与えられたタスクに対する計画が自ら立案でき、進捗・納期管理意識の高い方
・新たな技術への知的好奇心が高く、学習意欲、成長意欲の高い方
・コミュニケーション能力、情熱・向上心、主体的に活動できる方
(1)自動車部品製造・生産技術に関わる興味をお持ちの方
(2)PCでの文字入力、メール作成に支障の無い方
歓迎条件
(1)下記いずれかのご経験やスキルをお持ちの方
自動車部品以外を含む工業製品生産技能＝製造現場経験（目安：3年以上）
Astemo（統合前旧社含む）で生産技術・製造技術の実務経験（目安：2年以上）
機械構造設計経験（目安：2年以上）
2D/3D CADの使用経験（目安：2年以上）
(2)一般機械工学知識
(3)数値データのExcelなどを使用した整理・まとめと、Power Pointによるプレゼンテーション資料作成などの実務経験の有る方
(4)TOEIC500点程度の英語力(読み書き・メール利用に支障のないレベル)
(5)自動車業界での設計・開発経験
求める人物像
・与えられたタスクに対する計画が自ら立案でき、進捗・納期管理意識の高い方
・新たな技術への知的好奇心が高く、学習意欲、成長意欲の高い方
・コミュニケーション能力、情熱・向上心、主体的に活動できる方
従業員数
80,000名
勤務地
群馬県
想定年収
600 万円 ~ 890 万円
従業員数
80,000名
仕事内容
半導体（光デバイス）ウェハプロセスエンジニアポジションのご案内（日本ルメンタム株式会社）
日本ルメンタム株式会社のウエハプロセスエンジニアポジションについてご案内です。
※ご興味をお持ち頂ける場合は、お電話またはTeamsにて口頭でポジション詳細をご説明させて頂きます。
■業務概要：
本ポジションは、光デバイス（化合物半導体）製造における「エピタキシャル以外」のウェハプロセス工程を担当し、日々の工程改善・歩留向上・不具合対応から、新規プロセス技術の開発、新規装置導入の立上げまで、プロセスの中核を担う役割です
具体的には、
┣ 光デバイス開発/製造におけるウェハプロセス工程業務（エピ以外）
┣ 工程改善（条件最適化）／歩留（Yield）向上
┣ 生産不具合対応（原因解析～再発防止）
┣ 新規ウェハプロセス技術の開発（開発～製造への落とし込み）
┗ 新規導入プロセス装置の選定・提案・立上げ（セットアップ主導）
※特に、歩留向上に向けて改善提案を“自ら出して進める”ことが期待されています。
■このポジションがエンジニアとして ""市場価値が上がる理由""
1) AI/ML・メガデータセンターを支える「高速光デバイス」のど真ん中
同社のミッションとして、メガデータセンタやAI/MLに必要不可欠な最先端高速光デバイスを支える新規プロセス技術開発が明確に掲げられています。
「最先端プロダクト × 量産現場で効くプロセス」を両方触れるため、“研究寄り”にも“量産寄り”にも偏らない強いキャリア資産になりやすいのが特徴です。
※下記記事にもある通り、数年先までの受注が完売見込みとなっているほど、市場からの需要が伸び、中長期的な成長が会社と共に描けます
https://news.yahoo.co.jp/articles/2d9283da08323c048271a0519304d7288787e742
2) リソグラフィ改善（縮小投影露光／電子線描画）に期待が置かれている
“微細加工のボトルネックに踏み込める”ため、エンジニアとしてはもちろん、Project Reader として市場価値が上がりやすい領域です。
■会社/カルチャー（働き方・意思決定の速さ・グローバル性）
・「設計開発と量産をつなぐ技術拠点」であり、受け身の製造ではなく対話→仮説→提案→即実装のサイクルで改善を回す価値観
・海外拠点との連携は日常で、英語は「将来のため」ではなく実務ツールとして会議・メール・資料で使うスタンス
・評価は年功でなく成果基準、少数精鋭ゆえ意思決定が近く、自分の判断が品質・供給に直結する手触り感が強い
・英語学習サポート / カフェテリアポイント / 諸手当 / 自社株付与 など、待遇面も手厚い
・少数精鋭ゆえに多彩な才能をお持ちなメンバーが多い環境で切磋琢磨ができる
【光デバイスとは？― なぜ今、世界的に注目されているのか】
★いま半導体業界の次の主戦場は「光デバイス」です★
従来、データセンターや通信機器の内部では、電気信号（電子）による配線が主流でした。
しかし、AI・生成AI・HPC（高性能計算）の普及により、扱うデータ量は爆発的に増加し、
〇消費電力の増大
〇発熱・冷却限界
〇配線距離・速度のボトルネック
といった**“電子ベースでは超えられない物理的限界”**が顕在化しています。
こうした背景から、
電気で処理していた信号を「光」に置き換える＝光デバイス・光I/O技術が、
次世代インフラの“現実解”として急速に注目されています。
光デバイスは、
〇 高速・大容量
〇 低消費電力
〇 長距離伝送が可能
という特性を持ち、
AIデータセンター、クラウド、次世代通信（光インターコネクト）を根幹から支える技術です。
【会社としての立ち位置・強み】
日本ルメンタムは、日立製作所の光技術をルーツに持つ
米国NASDAQ上場 Lumentum Holdings の中核拠点
親会社の指示通り作る工場ではなく
→ 「設計と量産をつなぐ技術拠点」
というユニークな立ち位置にあります。
〇 世界市場に直結する製品
〇 海外拠点との日常的な技術連携
〇 年功序列ではなく成果・実装ベースの評価
という環境の中で、
「自分のプロセス判断が、世界の通信インフラを支えている」
という手応えを持って働ける点が、大きな魅力です。
【このポジションが向いている方】
半導体プロセスを
☆装置条件ではなく、製品価値までつなげて考えたい”☆方
研究寄りでも、量産特化でもない
☆設計と量産の間☆で価値を出したい方
☆今後10年、AI・データセンター時代でも通用する専門性を持ちたい方☆
【参考リンク】
・採用サイト：https://recruitlp.lumentum.co.jp/
日本ルメンタム株式会社のウエハプロセスエンジニアポジションについてご案内です。
※ご興味をお持ち頂ける場合は、お電話またはTeamsにて口頭でポジション詳細をご説明させて頂きます。
■業務概要：
本ポジションは、光デバイス（化合物半導体）製造における「エピタキシャル以外」のウェハプロセス工程を担当し、日々の工程改善・歩留向上・不具合対応から、新規プロセス技術の開発、新規装置導入の立上げまで、プロセスの中核を担う役割です
具体的には、
┣ 光デバイス開発/製造におけるウェハプロセス工程業務（エピ以外）
┣ 工程改善（条件最適化）／歩留（Yield）向上
┣ 生産不具合対応（原因解析～再発防止）
┣ 新規ウェハプロセス技術の開発（開発～製造への落とし込み）
┗ 新規導入プロセス装置の選定・提案・立上げ（セットアップ主導）
※特に、歩留向上に向けて改善提案を“自ら出して進める”ことが期待されています。
■このポジションがエンジニアとして ""市場価値が上がる理由""
1) AI/ML・メガデータセンターを支える「高速光デバイス」のど真ん中
同社のミッションとして、メガデータセンタやAI/MLに必要不可欠な最先端高速光デバイスを支える新規プロセス技術開発が明確に掲げられています。
「最先端プロダクト × 量産現場で効くプロセス」を両方触れるため、“研究寄り”にも“量産寄り”にも偏らない強いキャリア資産になりやすいのが特徴です。
※下記記事にもある通り、数年先までの受注が完売見込みとなっているほど、市場からの需要が伸び、中長期的な成長が会社と共に描けます
https://news.yahoo.co.jp/articles/2d9283da08323c048271a0519304d7288787e742
2) リソグラフィ改善（縮小投影露光／電子線描画）に期待が置かれている
“微細加工のボトルネックに踏み込める”ため、エンジニアとしてはもちろん、Project Reader として市場価値が上がりやすい領域です。
■会社/カルチャー（働き方・意思決定の速さ・グローバル性）
・「設計開発と量産をつなぐ技術拠点」であり、受け身の製造ではなく対話→仮説→提案→即実装のサイクルで改善を回す価値観
・海外拠点との連携は日常で、英語は「将来のため」ではなく実務ツールとして会議・メール・資料で使うスタンス
・評価は年功でなく成果基準、少数精鋭ゆえ意思決定が近く、自分の判断が品質・供給に直結する手触り感が強い
・英語学習サポート / カフェテリアポイント / 諸手当 / 自社株付与 など、待遇面も手厚い
・少数精鋭ゆえに多彩な才能をお持ちなメンバーが多い環境で切磋琢磨ができる
【光デバイスとは？― なぜ今、世界的に注目されているのか】
★いま半導体業界の次の主戦場は「光デバイス」です★
従来、データセンターや通信機器の内部では、電気信号（電子）による配線が主流でした。
しかし、AI・生成AI・HPC（高性能計算）の普及により、扱うデータ量は爆発的に増加し、
〇消費電力の増大
〇発熱・冷却限界
〇配線距離・速度のボトルネック
といった**“電子ベースでは超えられない物理的限界”**が顕在化しています。
こうした背景から、
電気で処理していた信号を「光」に置き換える＝光デバイス・光I/O技術が、
次世代インフラの“現実解”として急速に注目されています。
光デバイスは、
〇 高速・大容量
〇 低消費電力
〇 長距離伝送が可能
という特性を持ち、
AIデータセンター、クラウド、次世代通信（光インターコネクト）を根幹から支える技術です。
【会社としての立ち位置・強み】
日本ルメンタムは、日立製作所の光技術をルーツに持つ
米国NASDAQ上場 Lumentum Holdings の中核拠点
親会社の指示通り作る工場ではなく
→ 「設計と量産をつなぐ技術拠点」
というユニークな立ち位置にあります。
〇 世界市場に直結する製品
〇 海外拠点との日常的な技術連携
〇 年功序列ではなく成果・実装ベースの評価
という環境の中で、
「自分のプロセス判断が、世界の通信インフラを支えている」
という手応えを持って働ける点が、大きな魅力です。
【このポジションが向いている方】
半導体プロセスを
☆装置条件ではなく、製品価値までつなげて考えたい”☆方
研究寄りでも、量産特化でもない
☆設計と量産の間☆で価値を出したい方
☆今後10年、AI・データセンター時代でも通用する専門性を持ちたい方☆
【参考リンク】
・採用サイト：https://recruitlp.lumentum.co.jp/
求める経験 / スキル
【必須】
半導体業界における装置導入および量産フェーズでの生産技術経験者
【歓迎】
‐リーダー職の経験があり、マネジメントスキルを磨いていきたい方
‐日本語英語でも問題ないので、英語での口頭コミュニケーションができると尚良い
半導体業界における装置導入および量産フェーズでの生産技術経験者
【歓迎】
‐リーダー職の経験があり、マネジメントスキルを磨いていきたい方
‐日本語英語でも問題ないので、英語での口頭コミュニケーションができると尚良い
従業員数
240名
勤務地
神奈川県
想定年収
600 万円 ~ 1,300 万円
従業員数
240名
株式会社レゾナック
仕事内容
＜組織のビジョン・ミッション／活動方針＞
「化学の力で社会を変える」ために、私たちは、低炭素社会実現に大きく貢献するSiC単結晶（SiCパワー半導体に必須の材料）の製造で社会に貢献していきます。また、社内においても本事業は今後の躍進を強く期待されており、会社としても中核になりうる事業です。新規生産プラントの立ち上げを通じてレゾナックブランドのSiC単結晶基板・エピウェハー、およびそれを使ってくださるお客様の価値を最大化し、価値共創を一緒に成し遂げていきましょう。
＜業務概要＞
2026年に新設する山形生産・技術センターにおいて、SiCエピウェハーの製造工程に関わる製造技術開発の担当者として、業務をお任せいたします。
主にエピウェハー工程の改善改良、新規設備導入・立上げ、製造条件検討となりますが、業務詳細の記載範囲のなかから一部を担当いただきます。
周囲には製造技術エンジニアが多数おりますので、サポートをもらいながら徐々に担当範囲を広げていくイメージです。
＜業務詳細＞
・エピウェハーのプロセス設計および開発
・エピウェハーの生産技術開発
・目指すプロセスを実現するための部材設計
・エピウェハーの評価技術開発および検査プロセス開発
・新規装置導入、立ち上げ (エピ装置、検査装置、洗浄機など)
＜配属部署＞
デバイスソリューション事業部ＳｉＣ統括部山形生産・技術センター（仮称）
※OJT時は「デバイスソリューション事業部 ＳｉＣ統括部 市原生産・技術センター」となります。
＜募集背景＞
拡大局面にあるSiC事業において生産能力の増強に合わせメンバーの拡充の為
＜やりがい・魅力点＞
・当社のSiCビジネスは、新しい拠点を設置し、売上高を22年比で5倍にすることを目指しており、大変活気のある職場です。新しいチャレンジに意欲のある方の応募をお待ちしております。
・自分が設計したプロセスや部材はすぐに生産活動に適用されるので、その改善効果を日々体感できます。また、自分が関わった製品が私たちの生活の身近な製品に活かされることかから社会貢献の実感できます。
・成長する半導体分野に関わることで、国内外の顧客・メーカーと接することができ、スキルや知識を培う機会が多く、自己の成長を実感できます。
・躍進する半導体事業に携わることで、スピード感をもって変化し続ける姿を体感し、まさに自分たちの力で社会と会社が共創しながら変わっていくことを体感することができます。
＜参考URL＞
■RESONAC REPORT 2025（統合報告書）
https://www.resonac.com/sites/default/files/2025-08/pdf-sustainability-report-integratedreport-RESONAC25J_spread.pdf
■レゾナック 採用サイト
https://www.resonac.com/recruit/jp/
■拠点紹介 山形事業所
https://www.resonac.com/recruit/jp/environment/yamagata/
【変更の範囲】会社ならびに出向先の定める全ての業務（配置転換を含む人事異動を命じることがある）
「化学の力で社会を変える」ために、私たちは、低炭素社会実現に大きく貢献するSiC単結晶（SiCパワー半導体に必須の材料）の製造で社会に貢献していきます。また、社内においても本事業は今後の躍進を強く期待されており、会社としても中核になりうる事業です。新規生産プラントの立ち上げを通じてレゾナックブランドのSiC単結晶基板・エピウェハー、およびそれを使ってくださるお客様の価値を最大化し、価値共創を一緒に成し遂げていきましょう。
＜業務概要＞
2026年に新設する山形生産・技術センターにおいて、SiCエピウェハーの製造工程に関わる製造技術開発の担当者として、業務をお任せいたします。
主にエピウェハー工程の改善改良、新規設備導入・立上げ、製造条件検討となりますが、業務詳細の記載範囲のなかから一部を担当いただきます。
周囲には製造技術エンジニアが多数おりますので、サポートをもらいながら徐々に担当範囲を広げていくイメージです。
＜業務詳細＞
・エピウェハーのプロセス設計および開発
・エピウェハーの生産技術開発
・目指すプロセスを実現するための部材設計
・エピウェハーの評価技術開発および検査プロセス開発
・新規装置導入、立ち上げ (エピ装置、検査装置、洗浄機など)
＜配属部署＞
デバイスソリューション事業部ＳｉＣ統括部山形生産・技術センター（仮称）
※OJT時は「デバイスソリューション事業部 ＳｉＣ統括部 市原生産・技術センター」となります。
＜募集背景＞
拡大局面にあるSiC事業において生産能力の増強に合わせメンバーの拡充の為
＜やりがい・魅力点＞
・当社のSiCビジネスは、新しい拠点を設置し、売上高を22年比で5倍にすることを目指しており、大変活気のある職場です。新しいチャレンジに意欲のある方の応募をお待ちしております。
・自分が設計したプロセスや部材はすぐに生産活動に適用されるので、その改善効果を日々体感できます。また、自分が関わった製品が私たちの生活の身近な製品に活かされることかから社会貢献の実感できます。
・成長する半導体分野に関わることで、国内外の顧客・メーカーと接することができ、スキルや知識を培う機会が多く、自己の成長を実感できます。
・躍進する半導体事業に携わることで、スピード感をもって変化し続ける姿を体感し、まさに自分たちの力で社会と会社が共創しながら変わっていくことを体感することができます。
＜参考URL＞
■RESONAC REPORT 2025（統合報告書）
https://www.resonac.com/sites/default/files/2025-08/pdf-sustainability-report-integratedreport-RESONAC25J_spread.pdf
■レゾナック 採用サイト
https://www.resonac.com/recruit/jp/
■拠点紹介 山形事業所
https://www.resonac.com/recruit/jp/environment/yamagata/
【変更の範囲】会社ならびに出向先の定める全ての業務（配置転換を含む人事異動を命じることがある）
求める経験 / スキル
■必須条件
・特定の製品を対象にした技術開発、プロセスエンジニア等の経験
・データ分析・解析に関する知識
■歓迎条件
・半導体製造プロセスにおける業務経験、知識
・CVD、エピタキシャル成長プロセスに関する知識、経験
・新規装置導入、装置改良等に関する業務経験
・学会での発表経験もしくは特許出願経験
・品質管理関係資格（QC検定など）
・安全関係資格（酸欠、有機溶剤、危険物取扱など）
・工程管理に関する知識（QC7つ道具、シックスシグマ など）
・トラブル分析に関する知識（なぜなぜ分析、4M5E分析 など）
・JIS製図に関する知識（読み・書き）
・英語（TOEIC 500点相当以上）
■求める人物像
・新しいチャレンジにポジティブに取り組める方
・生産や開発の成果にコミットする強い意思を持って働ける方
・技術課題に粘り強く取り組むことができる方
・特定の製品を対象にした技術開発、プロセスエンジニア等の経験
・データ分析・解析に関する知識
■歓迎条件
・半導体製造プロセスにおける業務経験、知識
・CVD、エピタキシャル成長プロセスに関する知識、経験
・新規装置導入、装置改良等に関する業務経験
・学会での発表経験もしくは特許出願経験
・品質管理関係資格（QC検定など）
・安全関係資格（酸欠、有機溶剤、危険物取扱など）
・工程管理に関する知識（QC7つ道具、シックスシグマ など）
・トラブル分析に関する知識（なぜなぜ分析、4M5E分析 など）
・JIS製図に関する知識（読み・書き）
・英語（TOEIC 500点相当以上）
■求める人物像
・新しいチャレンジにポジティブに取り組める方
・生産や開発の成果にコミットする強い意思を持って働ける方
・技術課題に粘り強く取り組むことができる方
従業員数
26,295名
（単独従業員数）
勤務地
複数あり
想定年収
580 万円 ~ 855 万円
従業員数
26,295名
（単独従業員数）
仕事内容
■Job Description
・Contract Development & Manufacturing
HOW MIGHT YOU DEFY IMAGINATION?
If you feel like you’re part of something bigger, it’s because you are. At Amgen our shared mission—to serve patients—drives all that we do. It is key to our becoming one of the world’s leading biotechnology companies. We are global collaborators who achieve together—researching, manufacturing and delivering ever-better products that read over 10 million patients worldwide. It’s time for a career you can be proud of. Join us.
Contract Development and Manufacturing Senior Manager
Live
What you will do
Let’s do this. Let’s change the world. In this vital role you will oversee Amgen Contract Development and Manufacturing (ACDM) sites through executing activities according to Good Manufacturing Practices (cGMP) principles and the ACDM business practices.
This role will require the candidate to be regionally based in Japan, with strong technical communication skills required in both Japanese and English.
Responsibilities:
Project leadership for Amgen modalities (Synthetic DP/FDP, Biologics DP/FDP) external projects spanning development, clinical and commercial manufacture in close coordination with Amgen’s technical and functional leads (Drug Substance, Analytical, Quality, Supply Chain, Global Strategic Sourcing and others). Opportunity to pivot between modalities for career development and greater exposure to Amgen products. Develop scopes of work in close partnership with functional leads (Drug Substance, Analytical, Quality, Supply Chain, Global Strategic Sourcing and others).
Build and maintain positive relationships with Process Development and other functions within and outside of Operations to increase overall efficiency and success of programs.
Work under minimal guidance to manage of multiple assignments and/or business processes.
Establish and maintain external collaborations and monitor supplier performance to continuously improve efficiency and effectiveness of suppliers.
Manage purchase orders, financial forecasting, and associated budget for externalization to adhere to financial targets and systems
Ensure projects and/or programs meet results, compliance, speed, quality, and cost. Identifying project optimization opportunities (timeline, budget, technical implementation).
Contribute to ACDM knowledge development including assessment of industry trends, technology advancement, and contract manufacturing landscape. Ability to understand legal contracts to support negotiation process with suppliers.
Drive risk management, operations excellence, and other Operations initiatives.
Travel 20%: Domestic and International
・Contract Development & Manufacturing
HOW MIGHT YOU DEFY IMAGINATION?
If you feel like you’re part of something bigger, it’s because you are. At Amgen our shared mission—to serve patients—drives all that we do. It is key to our becoming one of the world’s leading biotechnology companies. We are global collaborators who achieve together—researching, manufacturing and delivering ever-better products that read over 10 million patients worldwide. It’s time for a career you can be proud of. Join us.
Contract Development and Manufacturing Senior Manager
Live
What you will do
Let’s do this. Let’s change the world. In this vital role you will oversee Amgen Contract Development and Manufacturing (ACDM) sites through executing activities according to Good Manufacturing Practices (cGMP) principles and the ACDM business practices.
This role will require the candidate to be regionally based in Japan, with strong technical communication skills required in both Japanese and English.
Responsibilities:
Project leadership for Amgen modalities (Synthetic DP/FDP, Biologics DP/FDP) external projects spanning development, clinical and commercial manufacture in close coordination with Amgen’s technical and functional leads (Drug Substance, Analytical, Quality, Supply Chain, Global Strategic Sourcing and others). Opportunity to pivot between modalities for career development and greater exposure to Amgen products. Develop scopes of work in close partnership with functional leads (Drug Substance, Analytical, Quality, Supply Chain, Global Strategic Sourcing and others).
Build and maintain positive relationships with Process Development and other functions within and outside of Operations to increase overall efficiency and success of programs.
Work under minimal guidance to manage of multiple assignments and/or business processes.
Establish and maintain external collaborations and monitor supplier performance to continuously improve efficiency and effectiveness of suppliers.
Manage purchase orders, financial forecasting, and associated budget for externalization to adhere to financial targets and systems
Ensure projects and/or programs meet results, compliance, speed, quality, and cost. Identifying project optimization opportunities (timeline, budget, technical implementation).
Contribute to ACDM knowledge development including assessment of industry trends, technology advancement, and contract manufacturing landscape. Ability to understand legal contracts to support negotiation process with suppliers.
Drive risk management, operations excellence, and other Operations initiatives.
Travel 20%: Domestic and International
求める経験 / スキル
What we expect of you
We are all different, yet we all use our unique contributions to serve patients. The dynamic manufacturing professional we seek has the following qualifications:
Basic Qualification:
Doctorate degree and 2 years of Manufacturing or Operations experience
OR
Master’s degree and 6 years of Manufacturing or Operations experience
OR
Bachelor’s degree and 8 years of Manufacturing or Operations experience
OR
Associate’s degree and 10 years of Manufacturing or Operations experience
OR
High school diploma / GED and 12 years of Manufacturing or Operations experience
Candidates must demonstrate professional fluency in English, including strong written and verbal communication skills.
Preferred Qualifications:
8+ years proven experience in Pharmaceutical Manufacturing. Specifically, Understanding of drug development, manufacturing and commercialization for Amgen modalities (Synthetic DP/FDP, Biologics DP/FDP). Demonstrated ability to pivot between modalities or phase of drug lifecycle ie. early vs. late stage, clinical versus commercial
8+ years working knowledge of cGMP principles, FDA and other regulatory guidelines, and validation principles
5+ years demonstrated ability working with external parties and/or leading cross-functional teams for clinical and/or commercial products
3+ years of project management experience leading multi-functional and multi-location team
Experience interacting with domestic and international suppliers, including import and export policies. Preferred experience with CDMOs/CROs
Self-starter, comfortable with ambiguity and complexity and the ability to successfully multi-task while consistently delivering quality results.
Demonstrated quantitative skills including experience in business process development, continuous improvement, operational excellence and performance management.
Business acumen, high level strategic thinking, and strong analytical skills with the ability to structure, pragmatically scope, and solve complex problems.
We are all different, yet we all use our unique contributions to serve patients. The dynamic manufacturing professional we seek has the following qualifications:
Basic Qualification:
Doctorate degree and 2 years of Manufacturing or Operations experience
OR
Master’s degree and 6 years of Manufacturing or Operations experience
OR
Bachelor’s degree and 8 years of Manufacturing or Operations experience
OR
Associate’s degree and 10 years of Manufacturing or Operations experience
OR
High school diploma / GED and 12 years of Manufacturing or Operations experience
Candidates must demonstrate professional fluency in English, including strong written and verbal communication skills.
Preferred Qualifications:
8+ years proven experience in Pharmaceutical Manufacturing. Specifically, Understanding of drug development, manufacturing and commercialization for Amgen modalities (Synthetic DP/FDP, Biologics DP/FDP). Demonstrated ability to pivot between modalities or phase of drug lifecycle ie. early vs. late stage, clinical versus commercial
8+ years working knowledge of cGMP principles, FDA and other regulatory guidelines, and validation principles
5+ years demonstrated ability working with external parties and/or leading cross-functional teams for clinical and/or commercial products
3+ years of project management experience leading multi-functional and multi-location team
Experience interacting with domestic and international suppliers, including import and export policies. Preferred experience with CDMOs/CROs
Self-starter, comfortable with ambiguity and complexity and the ability to successfully multi-task while consistently delivering quality results.
Demonstrated quantitative skills including experience in business process development, continuous improvement, operational excellence and performance management.
Business acumen, high level strategic thinking, and strong analytical skills with the ability to structure, pragmatically scope, and solve complex problems.
従業員数
750名
（（2025年1月現在））
勤務地
東京都
想定年収
非公開
従業員数
750名
（（2025年1月現在））
仕事内容
原子力事業はIHIにおける成長事業であり、2024年度の売上収益420億円から、2030年代には1,000億円を見込んでいます。
国内外向け原子力機器や大型構造物の製造実績を多数有する横浜工場において、製造計画業務をご担当頂きます。「工場の司令塔」として作業工程・コストの管理、工法検討を行い、関係部署と連携しながら高品質な製品を納期通りにお客様に納品することが役割になります。大規模プロジェクトに関わることで社会貢献性と達成感を実感でき、専門性や調整力も磨ける魅力的なポジションです。
【業務詳細】
国内・海外向け原子力機器および大型構造物の製造における製造計画業務全般（工程管理・コスト管理・工法検討など）をご担当頂きます。工事開始前に詳細な製造計画を策定した上で、製造部門を中心に関係部署と連携しながら、お客様の要求仕様を満たす高品質でスケールの大きな製品を納期通りに納品するための指揮・調整が具体的な業務になります。
【役割】
社会的影響力・スケールの大きな製品の生産に直接的に携わることで、”工場のモノづくりにおける司令塔”としての役割発揮が期待される、達成感・社会貢献性を実感頂けるポジションになります。
【アピールポイント】
・国内外の大規模プロジェクトに携わることで、グローバルな視点・経験が習得できます。
・「工場の司令塔」としてプロジェクト全体をリードし、社会的影響力・スケールの大きな製品の生産に携わることで、達成感・社会貢献性を実感頂けます。
・様々な関係者と連携しながら幅広い生産工程に携わることができ、モノづくりにおける専門性・幅広い知識に加え、コミュニケーション力や調整力を磨くことが可能です。
■働き方
平均残業時間：30時間
フレックス可否：可（コアタイム：11：30～13：30）
リモート勤務：可（週1～2日程度）
出張：有（期間：数日～数週間、頻度：年数回程度※業務内容によって変動あり）
国内外向け原子力機器や大型構造物の製造実績を多数有する横浜工場において、製造計画業務をご担当頂きます。「工場の司令塔」として作業工程・コストの管理、工法検討を行い、関係部署と連携しながら高品質な製品を納期通りにお客様に納品することが役割になります。大規模プロジェクトに関わることで社会貢献性と達成感を実感でき、専門性や調整力も磨ける魅力的なポジションです。
【業務詳細】
国内・海外向け原子力機器および大型構造物の製造における製造計画業務全般（工程管理・コスト管理・工法検討など）をご担当頂きます。工事開始前に詳細な製造計画を策定した上で、製造部門を中心に関係部署と連携しながら、お客様の要求仕様を満たす高品質でスケールの大きな製品を納期通りに納品するための指揮・調整が具体的な業務になります。
【役割】
社会的影響力・スケールの大きな製品の生産に直接的に携わることで、”工場のモノづくりにおける司令塔”としての役割発揮が期待される、達成感・社会貢献性を実感頂けるポジションになります。
【アピールポイント】
・国内外の大規模プロジェクトに携わることで、グローバルな視点・経験が習得できます。
・「工場の司令塔」としてプロジェクト全体をリードし、社会的影響力・スケールの大きな製品の生産に携わることで、達成感・社会貢献性を実感頂けます。
・様々な関係者と連携しながら幅広い生産工程に携わることができ、モノづくりにおける専門性・幅広い知識に加え、コミュニケーション力や調整力を磨くことが可能です。
■働き方
平均残業時間：30時間
フレックス可否：可（コアタイム：11：30～13：30）
リモート勤務：可（週1～2日程度）
出張：有（期間：数日～数週間、頻度：年数回程度※業務内容によって変動あり）
求める経験 / スキル
【必須要件】
■出社メインの勤務に対応できること（在宅勤務時は応相談）
■国内外の出張が可能であること（日帰・数日の宿泊出張がメイン）
■英語への苦手意識がないこと（業務上，初歩的な会話・英文理解が必要）
■製造部門を含む業務上の関係者と協働できる姿勢、および社会的影響力の大きな製品に携わる責任感を有すること
【歓迎要件】
【いずれかのご経験があれば尚可】
■製造業・プラント関連業界での業務経験（特に生産計画、工程管理、コスト管理、安全・品質管理等の業務経験）
■英語での実務経験（メールや会議、資料作成など）
■チームリーダー、または部門間調整業務の経験
■CAD等の設計ツールの使用経験
■海外向けプロジェクトの業務経験
■出社メインの勤務に対応できること（在宅勤務時は応相談）
■国内外の出張が可能であること（日帰・数日の宿泊出張がメイン）
■英語への苦手意識がないこと（業務上，初歩的な会話・英文理解が必要）
■製造部門を含む業務上の関係者と協働できる姿勢、および社会的影響力の大きな製品に携わる責任感を有すること
【歓迎要件】
【いずれかのご経験があれば尚可】
■製造業・プラント関連業界での業務経験（特に生産計画、工程管理、コスト管理、安全・品質管理等の業務経験）
■英語での実務経験（メールや会議、資料作成など）
■チームリーダー、または部門間調整業務の経験
■CAD等の設計ツールの使用経験
■海外向けプロジェクトの業務経験
従業員数
28,237名
（2024年3月末）
勤務地
神奈川県
想定年収
350 万円 ~ 1,050 万円
従業員数
28,237名
（2024年3月末）
仕事内容
航空エンジン技術部は、防衛省で運用している航空機（戦闘機・哨戒機・練習機・ヘリコプター等）用エンジン部品の量産・改良設計、品質向上のための技術検討及び運用や整備における技術支援を行っている組織です。今回募集を行う当組織内の初回試験グループは、防衛省で運用している航空機用エンジン部品の製造工程を評価することがミッションとなっております。昨今、海外の航空機用エンジンメーカーにIHI製航空機用エンジン部品を納入する機会が増加しております。そこで、防衛省向けの製造工程評価業務に加えて、海外の航空機用エンジンメーカーに納入するにあたり満たさなければならない製造工程や品質基準、その他要求事項に関する審査対応業務をご担当いただきます。
【業務内容】
主に大きく２つの業務に携わっていただきます。
①航空機用エンジン部品を海外の航空機用エンジンメーカーに納入するにあたって、エンジンメーカーの要求する製造工程，品質基準等を担保するための審査対応業務（海外の航空機用エンジンメーカーの審査を受ける業務）
②防衛省の航空機用エンジン部品における製造工程評価（国内製造拠点やサプライヤーに対して審査を行う業務）
【業務詳細】
① 海外の航空機用エンジンメーカーのエンジニアが実際に来訪して生産技術部門に対して行う製造工程や管理状況についての審査において、海外エンジンメーカーの観点，立場で考え、設計部門とともに対応していただきます。審査対応に当たっては、審査基準に即した製造工程の設計や品質を担保するために、関連部門に対する技術支援・指示も併せて行っていただきます。また、審査の場では、多くの確認・質問を受けるため、設計部門・生産技術部門と連携した想定問答の事前準備やその場での即応力が求められます。
② 海外ライセンス製品や自社設計製品における図面や規格の要求事項を理解した上で、供給元（国内製造拠点やサプライヤー）における製造工程が要求事項に合致しているか、審査を行っていただきます。航空機用エンジン部品は、非常に厳しい品質要求が課される製品であるため、製造工程の変更時には供給元からの申請内容をレビューした上で、工場に駐在している自衛隊の監督官等と調整をしながら必要時には現地での審査も行い、製造品質が維持されているかどうかを確認していきます。
【アピールポイント】
・海外ライセンス製品や海外エンジンメーカーとの連携を通じて、国際標準に関わる経験を積むことができます。
・日本の防衛装備品の供給基盤を支える重要な業務を通じて、国の安全保障に貢献する実感を得ることができます。
・製造工程の審査、品質管理、規格要求の読み解き、社内仕組み構築など、技術・管理・調整にわたる幅広いスキルを身につけることができます。
・社内の関連部門や供給元、さらには防衛省や海外メーカーなど、幅広いステークホルダーと連携することで、コミュニケーション・調整能力を磨くことができます。
【業務内容】
主に大きく２つの業務に携わっていただきます。
①航空機用エンジン部品を海外の航空機用エンジンメーカーに納入するにあたって、エンジンメーカーの要求する製造工程，品質基準等を担保するための審査対応業務（海外の航空機用エンジンメーカーの審査を受ける業務）
②防衛省の航空機用エンジン部品における製造工程評価（国内製造拠点やサプライヤーに対して審査を行う業務）
【業務詳細】
① 海外の航空機用エンジンメーカーのエンジニアが実際に来訪して生産技術部門に対して行う製造工程や管理状況についての審査において、海外エンジンメーカーの観点，立場で考え、設計部門とともに対応していただきます。審査対応に当たっては、審査基準に即した製造工程の設計や品質を担保するために、関連部門に対する技術支援・指示も併せて行っていただきます。また、審査の場では、多くの確認・質問を受けるため、設計部門・生産技術部門と連携した想定問答の事前準備やその場での即応力が求められます。
② 海外ライセンス製品や自社設計製品における図面や規格の要求事項を理解した上で、供給元（国内製造拠点やサプライヤー）における製造工程が要求事項に合致しているか、審査を行っていただきます。航空機用エンジン部品は、非常に厳しい品質要求が課される製品であるため、製造工程の変更時には供給元からの申請内容をレビューした上で、工場に駐在している自衛隊の監督官等と調整をしながら必要時には現地での審査も行い、製造品質が維持されているかどうかを確認していきます。
【アピールポイント】
・海外ライセンス製品や海外エンジンメーカーとの連携を通じて、国際標準に関わる経験を積むことができます。
・日本の防衛装備品の供給基盤を支える重要な業務を通じて、国の安全保障に貢献する実感を得ることができます。
・製造工程の審査、品質管理、規格要求の読み解き、社内仕組み構築など、技術・管理・調整にわたる幅広いスキルを身につけることができます。
・社内の関連部門や供給元、さらには防衛省や海外メーカーなど、幅広いステークホルダーと連携することで、コミュニケーション・調整能力を磨くことができます。
求める経験 / スキル
【必須要件】
■メーカーにおける生産技術・製造技術のご経験
■ビジネスレベルの英会話ができる英語力（海外メーカーとの英語を用いた技術折衝が発生します）
【歓迎要件】
◆生産技術や品質管理における工程設計・管理の業務経験
◆業界を問わずAPQP/PPAP・供給元認定に関する業務経験
■メーカーにおける生産技術・製造技術のご経験
■ビジネスレベルの英会話ができる英語力（海外メーカーとの英語を用いた技術折衝が発生します）
【歓迎要件】
◆生産技術や品質管理における工程設計・管理の業務経験
◆業界を問わずAPQP/PPAP・供給元認定に関する業務経験
従業員数
28,237名
（2024年3月末）
勤務地
東京都
想定年収
780 万円 ~ 1,400 万円
従業員数
28,237名
（2024年3月末）
三菱電機株式会社
仕事内容
●防衛業界の動向
・世界的な地政学リスクが高まる中、日本においても防衛予算の増額に見られるように安全保障への重要性が拡大
例）防衛力整備計画
約17.2兆円（2019~2023）⇒約43.5兆円（2023~2027）
・従来の自衛隊向けの国内案件だけでなく、多くのグローバルな案件が受注。日本の技術を世界へ。
例）史上初の欧州との次期戦闘機共同開発 / 豪州への護衛艦受注
●職務内容
防衛省から受注した航空機・艦船・誘導弾などに搭載される機器（誘導弾構成部品及び構造体）やJAXAなどから受注した衛星の構体パネルなどのモノづくりの設備の導入/維持管理や設備改善等に携わっていただきます。
≪具体的には≫
・防衛事業、宇宙事業の製造設備導入/保守管理、副資材/治工具管理、安全管理、職場環境管理の業務。
・7～8人程度のグループで編成し、保有するスキルに合わせた作業現場へのサポート業務に携わっていただきます。
●組織のミッション
・相模工場
防衛・宇宙機器の生産管理、工程管理・進捗、製作、検査・試験
・工作課
複合材、セラミックレドーム、各種パネル等の加工・組立、加工外注指導、工作技術・設備維持
●業務の魅力
・国内唯一の製品も取り扱っており、国の安全保障や国民の安全安心に大きく貢献できるという責任感と達成感を得ることができます。
・職場はやる気に満ち溢れ雰囲気もよく、やりがいをもって取り組んで頂けると考えています。
・職場レクリエーションを含めた多彩な社内イベント開催することで、コミュニケーション機会の創出／活性化に取り組んでおります。
●事業/製品の強み
・大型で高精度な製品のモノづくりに携わることができます。
・誘導弾用セラミックレドームは国内製造しているメーカは多く知られておらず、オンリーワンの製品製造技術保有を自負しています。
・大型衛星は国内製造メーカ2社中の1社であり、業界の一翼を担っています。
●職場環境
・平均残業時間：20時間／月
・平均休暇取得日数：19日/年間
●入社後のキャリアステップイメージ
1～2年目：入社後、一連の担当業務を経験し、複数の業務を習得。基礎的な知識・スキルを身につけ、自立して業務を進められるようになることを目指す。
3～5年目：経験を重ね、生産性・改善業務に取り組む。適性や能力に応じてグループリーダへステップアップし、業務改善や問題解決を含めたとりまとめ対応を行う。
6年目以降：成果や能力に応じて監督職・管理職候補へ昇進し、組織運営や部門全体のマネジメントを担う。
・世界的な地政学リスクが高まる中、日本においても防衛予算の増額に見られるように安全保障への重要性が拡大
例）防衛力整備計画
約17.2兆円（2019~2023）⇒約43.5兆円（2023~2027）
・従来の自衛隊向けの国内案件だけでなく、多くのグローバルな案件が受注。日本の技術を世界へ。
例）史上初の欧州との次期戦闘機共同開発 / 豪州への護衛艦受注
●職務内容
防衛省から受注した航空機・艦船・誘導弾などに搭載される機器（誘導弾構成部品及び構造体）やJAXAなどから受注した衛星の構体パネルなどのモノづくりの設備の導入/維持管理や設備改善等に携わっていただきます。
≪具体的には≫
・防衛事業、宇宙事業の製造設備導入/保守管理、副資材/治工具管理、安全管理、職場環境管理の業務。
・7～8人程度のグループで編成し、保有するスキルに合わせた作業現場へのサポート業務に携わっていただきます。
●組織のミッション
・相模工場
防衛・宇宙機器の生産管理、工程管理・進捗、製作、検査・試験
・工作課
複合材、セラミックレドーム、各種パネル等の加工・組立、加工外注指導、工作技術・設備維持
●業務の魅力
・国内唯一の製品も取り扱っており、国の安全保障や国民の安全安心に大きく貢献できるという責任感と達成感を得ることができます。
・職場はやる気に満ち溢れ雰囲気もよく、やりがいをもって取り組んで頂けると考えています。
・職場レクリエーションを含めた多彩な社内イベント開催することで、コミュニケーション機会の創出／活性化に取り組んでおります。
●事業/製品の強み
・大型で高精度な製品のモノづくりに携わることができます。
・誘導弾用セラミックレドームは国内製造しているメーカは多く知られておらず、オンリーワンの製品製造技術保有を自負しています。
・大型衛星は国内製造メーカ2社中の1社であり、業界の一翼を担っています。
●職場環境
・平均残業時間：20時間／月
・平均休暇取得日数：19日/年間
●入社後のキャリアステップイメージ
1～2年目：入社後、一連の担当業務を経験し、複数の業務を習得。基礎的な知識・スキルを身につけ、自立して業務を進められるようになることを目指す。
3～5年目：経験を重ね、生産性・改善業務に取り組む。適性や能力に応じてグループリーダへステップアップし、業務改善や問題解決を含めたとりまとめ対応を行う。
6年目以降：成果や能力に応じて監督職・管理職候補へ昇進し、組織運営や部門全体のマネジメントを担う。
求める経験 / スキル
●必須の経験
・設備導入/保守管理、副資材/治工具管理、安全管理、職場環境管理の経験のどれかをお持ちの方
・高専 電子・電気、機械科卒業の方
●歓迎要件
・各種資格・法令（安全衛生関連、建築関連・危険物関連）の保有・有識者歓迎
・JIT、IE、QCのスキル 及び 活動実践経験をお持ちの方
●求める人物像
・社内の関係者とコミュニケーションを取りながら、円滑に作業を進めていくことができる方
・自らの業務に責任感を持って、最後までやり遂げられる方
・モノづくりが好きで、新しい技術/技能に対して興味を持ち、積極的に活用しようとチャレンジできる方
・設備導入/保守管理、副資材/治工具管理、安全管理、職場環境管理の経験のどれかをお持ちの方
・高専 電子・電気、機械科卒業の方
●歓迎要件
・各種資格・法令（安全衛生関連、建築関連・危険物関連）の保有・有識者歓迎
・JIT、IE、QCのスキル 及び 活動実践経験をお持ちの方
●求める人物像
・社内の関係者とコミュニケーションを取りながら、円滑に作業を進めていくことができる方
・自らの業務に責任感を持って、最後までやり遂げられる方
・モノづくりが好きで、新しい技術/技能に対して興味を持ち、積極的に活用しようとチャレンジできる方
従業員数
149,134名
（連結2024年3月現在）
勤務地
神奈川県
想定年収
600 万円 ~ 1,100 万円
従業員数
149,134名
（連結2024年3月現在）
三菱電機株式会社
仕事内容
●組織のミッション
・鎌倉製作所
衛星システム、防衛装備品、交通システム、車載ミリ波モジュール等の開発・製造
品質保証には複数ポジションがございます。
例）
●【次期リーダークラス】衛星地上システムの品質管理・試験業務【鎌倉製作所】
●【担当者クラス】防衛装備品の品質管理/試験業務【鎌倉製作所】#
●【神奈川/WEB面接可】人工衛星の開発試験、打上、品質管理【鎌倉製作所】# NEW !
●【次期リーダークラス】防衛装備品および宇宙製品(衛星等)の品質保証（体制管理）業務【鎌倉製作所】
●【神奈川/WEB面接可】人工衛星の試験設備の新規導入および既存設備の維持管理【鎌倉製作所】
●【担当者クラス】衛星地上システムの品質管理・試験業務【鎌倉製作所】
●【次期リーダークラス】航空機関連ソフトウェアの品質保証に係る国際標準対応業務 【鎌倉製作所】#
下記はポジション一例となります。
●職務内容
鎌倉製作所で製造する防製装備品および民需品(ETC等)の品質保証業務や社内関連部門とともに品質改善業務の立案/推進を担当していただきます。
≪具体的には≫
鎌倉製作所で製造する製品は自国開発したモノの他、海外メーカよりライセンス契約で製造した製品の品質保証業務を中心に携わって頂きます。
・客先（主に防衛省）による品質監査への対応
・不具合発生時の処置、再発防止対策の妥当性検証
・客先仕様に関わる不具合事象の客先報告、調整
・社内品質改善に向けた関連部門を巻込んだ品質改善活動の企画、実行等
●業務の魅力
・日本の安全や社会を守る業務に直結する為、大きく社会貢献することができる。
・世界に先駆ける最先端技術に携わる仕事をすることができる。
・仕事のon/offを切り換えて、古都鎌倉や湘南を楽しめることができる。
●事業/製品の強み
・鎌倉製作所では防衛装備品以外に、人工衛星等も生産しており、多様な業務にも従事することもできる。
●職場環境
残業時間：平均15時間/月
在宅勤務・テレワーク：1～2回程度/週
●入社後2~3年のキャリアステップイメージ
鎌倉製作所の防衛装備品および民需品の品質保証業務を単独で行える力量を持ち、若手・部下への指導を行う職場の中核的な立場になることを期待します。
・鎌倉製作所
衛星システム、防衛装備品、交通システム、車載ミリ波モジュール等の開発・製造
品質保証には複数ポジションがございます。
例）
●【次期リーダークラス】衛星地上システムの品質管理・試験業務【鎌倉製作所】
●【担当者クラス】防衛装備品の品質管理/試験業務【鎌倉製作所】#
●【神奈川/WEB面接可】人工衛星の開発試験、打上、品質管理【鎌倉製作所】# NEW !
●【次期リーダークラス】防衛装備品および宇宙製品(衛星等)の品質保証（体制管理）業務【鎌倉製作所】
●【神奈川/WEB面接可】人工衛星の試験設備の新規導入および既存設備の維持管理【鎌倉製作所】
●【担当者クラス】衛星地上システムの品質管理・試験業務【鎌倉製作所】
●【次期リーダークラス】航空機関連ソフトウェアの品質保証に係る国際標準対応業務 【鎌倉製作所】#
下記はポジション一例となります。
●職務内容
鎌倉製作所で製造する防製装備品および民需品(ETC等)の品質保証業務や社内関連部門とともに品質改善業務の立案/推進を担当していただきます。
≪具体的には≫
鎌倉製作所で製造する製品は自国開発したモノの他、海外メーカよりライセンス契約で製造した製品の品質保証業務を中心に携わって頂きます。
・客先（主に防衛省）による品質監査への対応
・不具合発生時の処置、再発防止対策の妥当性検証
・客先仕様に関わる不具合事象の客先報告、調整
・社内品質改善に向けた関連部門を巻込んだ品質改善活動の企画、実行等
●業務の魅力
・日本の安全や社会を守る業務に直結する為、大きく社会貢献することができる。
・世界に先駆ける最先端技術に携わる仕事をすることができる。
・仕事のon/offを切り換えて、古都鎌倉や湘南を楽しめることができる。
●事業/製品の強み
・鎌倉製作所では防衛装備品以外に、人工衛星等も生産しており、多様な業務にも従事することもできる。
●職場環境
残業時間：平均15時間/月
在宅勤務・テレワーク：1～2回程度/週
●入社後2~3年のキャリアステップイメージ
鎌倉製作所の防衛装備品および民需品の品質保証業務を単独で行える力量を持ち、若手・部下への指導を行う職場の中核的な立場になることを期待します。
求める経験 / スキル
●必須の経験
・品質保証、品質管理業務（品種、事業は問わず）あるいは生産技術・管理、工作技術などの工場運営に関わる経験をお持ちの方
・海外にて出張業務に対応する事がある為、英語で基礎会話が出来る方
●歓迎要件
・客先および社内関係部門との調整を推進する折衝能力をお持ちの方
・製造プロセスや生産管理に関する知識や経験をお持ちの方
●求める人物像
・リーダシップと協調性を有し、自ら考えて行動し、周囲をけん引していける方
・明るく元気で、コミュニケーション能力を有すること
・品質保証、品質管理業務（品種、事業は問わず）あるいは生産技術・管理、工作技術などの工場運営に関わる経験をお持ちの方
・海外にて出張業務に対応する事がある為、英語で基礎会話が出来る方
●歓迎要件
・客先および社内関係部門との調整を推進する折衝能力をお持ちの方
・製造プロセスや生産管理に関する知識や経験をお持ちの方
●求める人物像
・リーダシップと協調性を有し、自ら考えて行動し、周囲をけん引していける方
・明るく元気で、コミュニケーション能力を有すること
従業員数
149,134名
（連結2024年3月現在）
勤務地
神奈川県
想定年収
600 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
149,134名
（連結2024年3月現在）
AKKODiSコンサルティング株式会社
仕事内容
世界最大の総合人財サービス企業の一員として
全国のお客様へ問題解決コンサルティング、エンジニアリング、技術研修サービスを提供している当社にてスペシャリストとしてご活躍いただきます。
■お任せしたい業務（一例）
・HEV、BEV、FCEV、FCV車両の開発
・AD/ADASの設計 各種ADASアプリケーションの設計、評価
・ECUの設計
・E-Mobility領域の駆動回路、モータユニットの設計、評価
・E-Mobility領域の駆動制御ソフトのコーディング、単体評価 等
※ご経験に合わせご提案させていただきます。
■担当する業界
自動車
【プロジェクト概要】
・自動車の設計業務、制御ソフトウェアの設計
・上記の設計業務にプラスして、AKKODiSのチームメンバーやコンサルタントと連携し、お客様先での課題発見、解決策の提案・実行までを実施
【プロジェクトの魅力、キャリアメリット】
シミュレーションやAI等を活用したデジタル設計など、国内産業のコアとなる技術に触れながら活躍いただけます
本技術を応用し、将来的には自動車の自動運転等へもキャリアの幅を広げていくことができます"
（変更の範囲）
当社業務全般（顧客が指定する業務を、顧客の事業所で顧客の指揮命令のもとで行うか、顧客または当社の事業所で当社の指揮命令のもとで行う。また、人事規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務を含む）
◆幅広いご経験の方がご活躍されておりいます
・PL／PM
・リーダー
・メンバー
■業務内容について：
Fusion Activators（フュージョンアクティベーターズ）という、お客様内に自ら変化できる力を宿し、お客様の生産性を圧倒的に向上させるAKKODiS独自のサービスを提供します。
現場を深く知り尽くしたAKKODiSだからできる、個人タスクまで踏み込んだ業務の可視化により、AI Transformationを中心とした変革が可能な領域を特定することで、
最適なソリューションの提案、デリバリー、効果検証をお客様の現場と融合〈フュージョン〉したスタイルによって実現し、お客様自身では壊せない壁を内部から打開し、
事業全体を変革する力を企業体内に引き起こすことを実現します。
このサービスを提供できる背景として、お客様の開発現場で技術を提供するだけでなく、製造・開発現場に潜む本質的な課題を解決し、お客様のビジネスを革新していく、
「バリューチェーン・イノベーター」というサービスを10年以上前から提供してきた経験と実績があります。
AKKODiSは、伴走を超えたスタイルによって「外部スペシャリストならではの専門力」と「プロジェクト内メンバーならではのコミット力」を最大限発揮し、
顧客の現場と融合〈フュージョン〉した新しいスタイルによって現場を起点に、顧客の本質的な課題を根本から解決する変革のトリガーとなっていく新たなコンサルティング会社を目指します。
----
【AKKODiSとは】
現場を熟知したテックコンサルタントが、顧客と融合<フュージョン>したチーム体制の新しいスタイルで、AI Transformationを支援します。現場起点で課題を発見し、4つのサービスを通じて変革を実現します
【AKKODiS Japanの注力産業】
AKKODiS Japanでは、自動車・輸送、防衛・航空宇宙、通信、クリーンテクノロジー、ヘルスケアの5産業に注力します。
■安定した経営基盤
アデコグループは、1日あたり200万人以上の人々に雇用の機会を創出し、10万を超えるお客様のニーズに寄り添った人財サービスを提供しています。
世界60を超える国と地域に、5,000以上の拠点を擁するグローバル・リーディング・カンパニーであるとともに、お客様のベストパートナーであり続けます。
■グローバルな環境
AKKODiSは、世界のエンジニアリング研究開発（ER&D）市場において第2位の企業であり、世界10拠点からなるグローバル・デリバリー・センターと連携して、国際的なプロジェクトに対応しております。
■チーム全体でのミッション達成を重視
個々の力だけではなく、チーム全体でミッションを達成することを重視しています。協力し合い、互いに学び合うことで、より大きな成果を生み出すことを目指しています。
全国のお客様へ問題解決コンサルティング、エンジニアリング、技術研修サービスを提供している当社にてスペシャリストとしてご活躍いただきます。
■お任せしたい業務（一例）
・HEV、BEV、FCEV、FCV車両の開発
・AD/ADASの設計 各種ADASアプリケーションの設計、評価
・ECUの設計
・E-Mobility領域の駆動回路、モータユニットの設計、評価
・E-Mobility領域の駆動制御ソフトのコーディング、単体評価 等
※ご経験に合わせご提案させていただきます。
■担当する業界
自動車
【プロジェクト概要】
・自動車の設計業務、制御ソフトウェアの設計
・上記の設計業務にプラスして、AKKODiSのチームメンバーやコンサルタントと連携し、お客様先での課題発見、解決策の提案・実行までを実施
【プロジェクトの魅力、キャリアメリット】
シミュレーションやAI等を活用したデジタル設計など、国内産業のコアとなる技術に触れながら活躍いただけます
本技術を応用し、将来的には自動車の自動運転等へもキャリアの幅を広げていくことができます"
（変更の範囲）
当社業務全般（顧客が指定する業務を、顧客の事業所で顧客の指揮命令のもとで行うか、顧客または当社の事業所で当社の指揮命令のもとで行う。また、人事規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務を含む）
◆幅広いご経験の方がご活躍されておりいます
・PL／PM
・リーダー
・メンバー
■業務内容について：
Fusion Activators（フュージョンアクティベーターズ）という、お客様内に自ら変化できる力を宿し、お客様の生産性を圧倒的に向上させるAKKODiS独自のサービスを提供します。
現場を深く知り尽くしたAKKODiSだからできる、個人タスクまで踏み込んだ業務の可視化により、AI Transformationを中心とした変革が可能な領域を特定することで、
最適なソリューションの提案、デリバリー、効果検証をお客様の現場と融合〈フュージョン〉したスタイルによって実現し、お客様自身では壊せない壁を内部から打開し、
事業全体を変革する力を企業体内に引き起こすことを実現します。
このサービスを提供できる背景として、お客様の開発現場で技術を提供するだけでなく、製造・開発現場に潜む本質的な課題を解決し、お客様のビジネスを革新していく、
「バリューチェーン・イノベーター」というサービスを10年以上前から提供してきた経験と実績があります。
AKKODiSは、伴走を超えたスタイルによって「外部スペシャリストならではの専門力」と「プロジェクト内メンバーならではのコミット力」を最大限発揮し、
顧客の現場と融合〈フュージョン〉した新しいスタイルによって現場を起点に、顧客の本質的な課題を根本から解決する変革のトリガーとなっていく新たなコンサルティング会社を目指します。
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【AKKODiSとは】
現場を熟知したテックコンサルタントが、顧客と融合<フュージョン>したチーム体制の新しいスタイルで、AI Transformationを支援します。現場起点で課題を発見し、4つのサービスを通じて変革を実現します
【AKKODiS Japanの注力産業】
AKKODiS Japanでは、自動車・輸送、防衛・航空宇宙、通信、クリーンテクノロジー、ヘルスケアの5産業に注力します。
■安定した経営基盤
アデコグループは、1日あたり200万人以上の人々に雇用の機会を創出し、10万を超えるお客様のニーズに寄り添った人財サービスを提供しています。
世界60を超える国と地域に、5,000以上の拠点を擁するグローバル・リーディング・カンパニーであるとともに、お客様のベストパートナーであり続けます。
■グローバルな環境
AKKODiSは、世界のエンジニアリング研究開発（ER&D）市場において第2位の企業であり、世界10拠点からなるグローバル・デリバリー・センターと連携して、国際的なプロジェクトに対応しております。
■チーム全体でのミッション達成を重視
個々の力だけではなく、チーム全体でミッションを達成することを重視しています。協力し合い、互いに学び合うことで、より大きな成果を生み出すことを目指しています。
求める経験 / スキル
・ソフトウェア設計の実務経験が1年以上
・C、C++を使用してのプログラミング経験
・新しい技術を身に着けることに興味をもっていること
※リーダー候補・PL/PMなどご経験に合わせてのご提案をさせていただきます。
【歓迎】
・自動車業界での設計経験
・英語ビジネスレベル
・C、C++を使用してのプログラミング経験
・新しい技術を身に着けることに興味をもっていること
※リーダー候補・PL/PMなどご経験に合わせてのご提案をさせていただきます。
【歓迎】
・自動車業界での設計経験
・英語ビジネスレベル
従業員数
6,960名
（（2026年1月1日現在）※同社に所属するすべての雇用形態の従業員の合計）
勤務地
複数あり
想定年収
476 万円 ~ 907 万円
従業員数
6,960名
（（2026年1月1日現在）※同社に所属するすべての雇用形態の従業員の合計）
三井金属株式会社
仕事内容
【配属先ミッション】
先端半導体パッケージ市場に向けた新規材料の開発、事業化を目的としたプロジェクト。大手半導体メーカーからの要求に対し、新規材料開発で応えてゆく業務。
【職務内容】
社内および製造委託先(兵庫県)に出張し、主に以下の業務の一部を担当いただきます。
① DX化促進
-製造工程で取り扱うデータをシステムに落とし込み、データ入力～表示までの管理体制を構築
-営業や生産管理などのバックエンド業務へのシステム導入&管理
-システム開発業者の選定＆開発依頼窓口
-外観検査装置の維持管理
② 製造工程での改善活動
-工程での生産性改善のサポート、課題を抽出して情報システムや装置の観点で改善
-装置選定および導入
【業務の面白み/魅力】
・新規事業創出プロジェクトに携わり、工場の拡張や新設に携われる。
・裁量をもって業務にあたることができ、必要な投資や装置導入を進めることが出来る。
【キャリアステップイメージ】
当面は生産技術業務を担当し、情報システムや製造工程のスキルを醸成する。将来的には本業務での経験および当人の適正/希望により、強みを活かして各方面へ展開の可能性があります。
先端半導体パッケージ市場に向けた新規材料の開発、事業化を目的としたプロジェクト。大手半導体メーカーからの要求に対し、新規材料開発で応えてゆく業務。
【職務内容】
社内および製造委託先(兵庫県)に出張し、主に以下の業務の一部を担当いただきます。
① DX化促進
-製造工程で取り扱うデータをシステムに落とし込み、データ入力～表示までの管理体制を構築
-営業や生産管理などのバックエンド業務へのシステム導入&管理
-システム開発業者の選定＆開発依頼窓口
-外観検査装置の維持管理
② 製造工程での改善活動
-工程での生産性改善のサポート、課題を抽出して情報システムや装置の観点で改善
-装置選定および導入
【業務の面白み/魅力】
・新規事業創出プロジェクトに携わり、工場の拡張や新設に携われる。
・裁量をもって業務にあたることができ、必要な投資や装置導入を進めることが出来る。
【キャリアステップイメージ】
当面は生産技術業務を担当し、情報システムや製造工程のスキルを醸成する。将来的には本業務での経験および当人の適正/希望により、強みを活かして各方面へ展開の可能性があります。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・データベースの基礎知識
データ正規化を通じて業務データ構造を設計できるレベル
・VBAの知識、ExcelやAccessで使用する(その他のプログラミング言語でも問題なし)
・語学（英語）：メール対応/文書・マニュアル読解/電話での会話
【望ましいスキル】
・ERP、MES、SFAなどの導入経験
・PLCなどの装置の情報システム取り扱い経験
・受注～出荷までの業務プロセスの理解
・語学（英語）：商談経験/駐在経験/TOEIC 500 点
【求める人物像】
・自発的に現状の課題を抽出し、周りを巻き込んで改善につなげることができる。
・必要な技術や知識を常に学習し業務に適応できる。
・国内出張を苦に思わない人(１~２回/月)。
・データベースの基礎知識
データ正規化を通じて業務データ構造を設計できるレベル
・VBAの知識、ExcelやAccessで使用する(その他のプログラミング言語でも問題なし)
・語学（英語）：メール対応/文書・マニュアル読解/電話での会話
【望ましいスキル】
・ERP、MES、SFAなどの導入経験
・PLCなどの装置の情報システム取り扱い経験
・受注～出荷までの業務プロセスの理解
・語学（英語）：商談経験/駐在経験/TOEIC 500 点
【求める人物像】
・自発的に現状の課題を抽出し、周りを巻き込んで改善につなげることができる。
・必要な技術や知識を常に学習し業務に適応できる。
・国内出張を苦に思わない人(１~２回/月)。
従業員数
2,473名
（連結12,097名（2025年3月末））
勤務地
埼玉県
想定年収
650 万円 ~ 880 万円
従業員数
2,473名
（連結12,097名（2025年3月末））
株式会社LIXIL
仕事内容
■業務内容
バスルームの心臓部である「壁パネル」の製造ラインにおいて、加工から搬送までを全自動で行う生産ラインの設備維持管理、生産マネジメントを担っていただきます。
入社後はまず、設備の維持管理や現場の進捗管理を通じてLIXIL独自の製造ノウハウを習得。将来的には、数十名規模のスタッフを率いるリーダーとして、組織マネジメントや大規模な改善プロジェクトを牽引していただくことを期待しています。
◆具体的な業務イメージ：
・生産設備の維持管理・改善： 工機チームと連携したトラブル対応、予防保全（故障させないための改善）、および自働化率向上のための企画・立案。
・生産および品質管理：現場の生産進捗のモニタリング、および品質維持のための改善活動
・改善活動の推進： 設備の移設や新規導入など、他部署を巻き込んだ大型投資案件への関与。
・チームマネジメント： 派遣・請負スタッフを含むメンバーの指導・育成、安全管理。
【身につくスキル / やりがい】
・「他社にない」唯一無二の技術： LIXILが誇る、壁工程のほぼ完全自働化を実現した板金加工技術を習得できます。この高度な自働化ラインをコントロールする経験は、製造技術者として市場価値を大きく高めます。
・裁量のある仕事： 社歴に関わらず、本人の意欲次第で数千万円規模の設備企画・導入を任せてもらえるなど挑戦できる環境があります。「自分の提案でラインが変わる」手応えをダイレクトに実感できます。
・キャリアパス： 単なる現場作業に留まらず、将来的にリーダーとして数十人規模の組織をマネジメントするリーダーシップを磨くことができます。
・充実した育成体制： 設備スキルや専門知識は、入社後の研修や実務を通じて習得可能です。実際に未経験に近い状態で入社し、数年で大型設備の導入を完遂した先輩も在籍しています。
・部署の雰囲気： 「変革のエンジン」として、従来のやり方に固執せず、デジタル技術や自働化を推進するアジャイルな文化があります。
バスルームの心臓部である「壁パネル」の製造ラインにおいて、加工から搬送までを全自動で行う生産ラインの設備維持管理、生産マネジメントを担っていただきます。
入社後はまず、設備の維持管理や現場の進捗管理を通じてLIXIL独自の製造ノウハウを習得。将来的には、数十名規模のスタッフを率いるリーダーとして、組織マネジメントや大規模な改善プロジェクトを牽引していただくことを期待しています。
◆具体的な業務イメージ：
・生産設備の維持管理・改善： 工機チームと連携したトラブル対応、予防保全（故障させないための改善）、および自働化率向上のための企画・立案。
・生産および品質管理：現場の生産進捗のモニタリング、および品質維持のための改善活動
・改善活動の推進： 設備の移設や新規導入など、他部署を巻き込んだ大型投資案件への関与。
・チームマネジメント： 派遣・請負スタッフを含むメンバーの指導・育成、安全管理。
【身につくスキル / やりがい】
・「他社にない」唯一無二の技術： LIXILが誇る、壁工程のほぼ完全自働化を実現した板金加工技術を習得できます。この高度な自働化ラインをコントロールする経験は、製造技術者として市場価値を大きく高めます。
・裁量のある仕事： 社歴に関わらず、本人の意欲次第で数千万円規模の設備企画・導入を任せてもらえるなど挑戦できる環境があります。「自分の提案でラインが変わる」手応えをダイレクトに実感できます。
・キャリアパス： 単なる現場作業に留まらず、将来的にリーダーとして数十人規模の組織をマネジメントするリーダーシップを磨くことができます。
・充実した育成体制： 設備スキルや専門知識は、入社後の研修や実務を通じて習得可能です。実際に未経験に近い状態で入社し、数年で大型設備の導入を完遂した先輩も在籍しています。
・部署の雰囲気： 「変革のエンジン」として、従来のやり方に固執せず、デジタル技術や自働化を推進するアジャイルな文化があります。
求める経験 / スキル
【必須スキル】
PCスキル： 基本的なOfficeソフト（Excel等）の使用経験。
【歓迎スキル】
・設備に関する基礎知識： 電気、PLC、油空圧のいずれかについて、基本的な仕組みを理解している方（実務での深い経験は不問、学びたい意欲を重視します）。
・リーダーシップへの意欲： 現場をまとめ、リーダーとして成長したいという志向。
・品質管理の知識： QC7つ道具などを用いた改善活動の経験。
・製造現場での実務経験： 金属加工、設備メンテナンス、工程管理などの経験。
【求める人物像】
・当事者意識をもって日々の業務に取り組める方
・チーム・同僚に敬意を持って働ける方
・さまざまなことに率先して挑戦できる、成長意欲のある方
PCスキル： 基本的なOfficeソフト（Excel等）の使用経験。
【歓迎スキル】
・設備に関する基礎知識： 電気、PLC、油空圧のいずれかについて、基本的な仕組みを理解している方（実務での深い経験は不問、学びたい意欲を重視します）。
・リーダーシップへの意欲： 現場をまとめ、リーダーとして成長したいという志向。
・品質管理の知識： QC7つ道具などを用いた改善活動の経験。
・製造現場での実務経験： 金属加工、設備メンテナンス、工程管理などの経験。
【求める人物像】
・当事者意識をもって日々の業務に取り組める方
・チーム・同僚に敬意を持って働ける方
・さまざまなことに率先して挑戦できる、成長意欲のある方
従業員数
53,206名
（（連結従業員数）※2025年3月現在）
勤務地
茨城県
想定年収
400 万円 ~ 700 万円
従業員数
53,206名
（（連結従業員数）※2025年3月現在）
仕事内容
■下記の分野に関わるエンジニア、コンサルタント等
日本の政府開発援助を中心に国際機関や民間の資金による開発途上国での開発プロジェクトのコンサルティング業務（プロジェクトマネージメント、基本計画、施設設計、CM、運営維持管理アドバイザリー等の業務）に携わっていただきます。
■案件 インドネシア（ジャカルタ） ラオス（ビエンチャン）
浄水場、水道、下水処理場、ポンプ場に関わる電気、機械設備設計、施工監理をお願い致します。
ジャカルタではエビの養殖事業に参画する等、企業として新規事業にも積極的にチャレンジをしております。
※施行監理のフェーズの案件もあり、今後２年以上継続してアサインされる可能性ございます。
日本の政府開発援助を中心に国際機関や民間の資金による開発途上国での開発プロジェクトのコンサルティング業務（プロジェクトマネージメント、基本計画、施設設計、CM、運営維持管理アドバイザリー等の業務）に携わっていただきます。
■案件 インドネシア（ジャカルタ） ラオス（ビエンチャン）
浄水場、水道、下水処理場、ポンプ場に関わる電気、機械設備設計、施工監理をお願い致します。
ジャカルタではエビの養殖事業に参画する等、企業として新規事業にも積極的にチャレンジをしております。
※施行監理のフェーズの案件もあり、今後２年以上継続してアサインされる可能性ございます。
求める経験 / スキル
上下水道案件での経験
特にJICA案件にてご従事されてきた方は歓迎いたします
特にJICA案件にてご従事されてきた方は歓迎いたします
勤務地
複数あり
想定年収
600 万円 ~ 1,000 万円
大手国際開発コンサルタント
仕事内容
■下記の分野に関わるエンジニア、コンサルタント等
日本の政府開発援助を中心に国際機関や民間の資金による開発途上国での開発プロジェクトのコンサルティング業務（プロジェクトマネージメント、基本計画、施設設計、CM、運営維持管理アドバイザリー等の業務）に携わっていただきます。
具体的な内容としては下記のような内容となります。
■リスク評価、地震の被害想定、ハザードマップ・リスクマップ
・建物とインフラのための耐震診断と耐震改修計画策定
・災害軽減、災害応急対応、災害復旧ためのマスタープラン策定
・防災セクターのための制度づくりと能力強化
■緊急対応計画、応急対応手順書（初動マニュアル）（SOP）• 各種防災訓練
■コミュニティ防災
・コミュニティのための防災マップ作成
・コミュニティ、地元住民のための教育・訓練通信・情報ネットワークシステム、予警報システムの開発
■アクションプラン作成
・広域再開発
・道路、公園、ライフライン、公共建物などの防災リソースの改善
・防災センターの構築
・災害被害調査と復旧・復興計画の策定
日本の政府開発援助を中心に国際機関や民間の資金による開発途上国での開発プロジェクトのコンサルティング業務（プロジェクトマネージメント、基本計画、施設設計、CM、運営維持管理アドバイザリー等の業務）に携わっていただきます。
具体的な内容としては下記のような内容となります。
■リスク評価、地震の被害想定、ハザードマップ・リスクマップ
・建物とインフラのための耐震診断と耐震改修計画策定
・災害軽減、災害応急対応、災害復旧ためのマスタープラン策定
・防災セクターのための制度づくりと能力強化
■緊急対応計画、応急対応手順書（初動マニュアル）（SOP）• 各種防災訓練
■コミュニティ防災
・コミュニティのための防災マップ作成
・コミュニティ、地元住民のための教育・訓練通信・情報ネットワークシステム、予警報システムの開発
■アクションプラン作成
・広域再開発
・道路、公園、ライフライン、公共建物などの防災リソースの改善
・防災センターの構築
・災害被害調査と復旧・復興計画の策定
求める経験 / スキル
・防災関連の技術職経験
・英語力(TOEIC600以上目安)
・英語力(TOEIC600以上目安)
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 1,000 万円
大手国際開発コンサルタント
仕事内容
■ミッション
当社は数多くのエネルギー関連のプロジェクトに従事してきました。市場動向と最新の技術革新を捉え、世界各国の再生可能エネルギーの割合を高めることに取り組み、温室効果ガス（GHG）排出と化石燃料の消費の削減に貢献します。 中東での大規模太陽光発電システムや風力発電システム、太平洋島嶼国における小規模独立型太陽光発電システム等の事業実績を有しています。当社は各国の持続可能な開発に向け、クライアントのニーズに応じ、最先端の技術を適用した多様なソリューションを提供します 。
＜担当プロジェクト＞
1.電源開発計画
2.発電所に係る土木設計
3.再生可能エネルギー（風力、太陽光）
4.国家横断PJの計画・企画・施工監理
5.新規事業開発.投資
サービス領域
•太陽光発電、風力発電、小型水力発電、バイオマス発電、地中熱利用
• 電力貯蔵システム
• エネルギーマネジメントシステム、スマートグリッド、仮想発電所など
サービス分野
計画・調査
• マスタープラン
• フィージビリティスタディ
• 技術動向調査
• 基本計画（経済財務分析、環境社会配慮）
設計
• 概略設計
• 基本設計、詳細設計
• 入札図書作成
実施
•入札支援
• プロジェクトマネジメント
• 施工監理
• モニタリング評価
当社は数多くのエネルギー関連のプロジェクトに従事してきました。市場動向と最新の技術革新を捉え、世界各国の再生可能エネルギーの割合を高めることに取り組み、温室効果ガス（GHG）排出と化石燃料の消費の削減に貢献します。 中東での大規模太陽光発電システムや風力発電システム、太平洋島嶼国における小規模独立型太陽光発電システム等の事業実績を有しています。当社は各国の持続可能な開発に向け、クライアントのニーズに応じ、最先端の技術を適用した多様なソリューションを提供します 。
＜担当プロジェクト＞
1.電源開発計画
2.発電所に係る土木設計
3.再生可能エネルギー（風力、太陽光）
4.国家横断PJの計画・企画・施工監理
5.新規事業開発.投資
サービス領域
•太陽光発電、風力発電、小型水力発電、バイオマス発電、地中熱利用
• 電力貯蔵システム
• エネルギーマネジメントシステム、スマートグリッド、仮想発電所など
サービス分野
計画・調査
• マスタープラン
• フィージビリティスタディ
• 技術動向調査
• 基本計画（経済財務分析、環境社会配慮）
設計
• 概略設計
• 基本設計、詳細設計
• 入札図書作成
実施
•入札支援
• プロジェクトマネジメント
• 施工監理
• モニタリング評価
求める経験 / スキル
・電気関連(強電、系統関連が望ましい)の技術職経験
・英語力(TOEIC600目安)
・PMのご経験
・英語力(TOEIC600目安)
・PMのご経験
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 1,000 万円
八幡電気産業株式会社
仕事内容
◆自社製品（鉄道車両向け放送装置・無線機器、列車内カメラ等）の外注管理業務。
顧客要望に応じて、技術管理・生産管理・納期管理等を行い、協力会社へ的確に生産指示や取り纏めをしていただきます。
◆電気・電子の知識を活かして協力業者への技術指導をして頂き、鉄道インフラを支える製品を作り上げます。
◆当ポジションでは完成品の組立製造に係る部分を担っており、部品やモジュール品までの調達は資材グループが行います。（設計、資材購買、部品倉庫も同じ拠点であり、密に連携を取り一部互いに補てんする部分有）
◆顧客要望に応えるため効率よく生産を行っていくための重要なポジションです。
顧客要望に応じて、技術管理・生産管理・納期管理等を行い、協力会社へ的確に生産指示や取り纏めをしていただきます。
◆電気・電子の知識を活かして協力業者への技術指導をして頂き、鉄道インフラを支える製品を作り上げます。
◆当ポジションでは完成品の組立製造に係る部分を担っており、部品やモジュール品までの調達は資材グループが行います。（設計、資材購買、部品倉庫も同じ拠点であり、密に連携を取り一部互いに補てんする部分有）
◆顧客要望に応えるため効率よく生産を行っていくための重要なポジションです。
求める経験 / スキル
【必須】
・機械図面もしくは回路図面が読める方/電子部品に関する知識をお持ちの方
※回路図面は書けなくても読める力があれば問題ありません。
・製造業界での外注経験
・マネジメント経験をお持ちの方（プレイングマネージャー経験も可）
・機械図面もしくは回路図面が読める方/電子部品に関する知識をお持ちの方
※回路図面は書けなくても読める力があれば問題ありません。
・製造業界での外注経験
・マネジメント経験をお持ちの方（プレイングマネージャー経験も可）
従業員数
180名
（2024年1月現在）
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 800 万円
従業員数
180名
（2024年1月現在）
グローバル展開 日系大手企業
仕事内容
【業務内容】
食品工場の製造工程設計
・新規メニュー導入設計および管理（原価計算、工程表作成等）
・現メニューの工程管理
※工場保有設備と生産能力を鑑みて上記工程設計を行っていただきます
食品工場の製造工程設計
・新規メニュー導入設計および管理（原価計算、工程表作成等）
・現メニューの工程管理
※工場保有設備と生産能力を鑑みて上記工程設計を行っていただきます
求める経験 / スキル
【必須資格】
普通自動車第一種運転免許
※宿泊を伴う、全国出張可能な方。
※自動車の運転経験(出張先でのレンタカー運転の為)
※コンタクト装着者は眼鏡必須
【求める経験】
（1）食品全般 工場ライン設置 立ち上げ経験
（2）下記種類の工程設計経験
①野菜加工(洗浄 カット)：生食サラダ中心
②食肉加工（牛丼の肉スライス、ハンバーグ、ハム、ソーセージ、ベーコン、チャーシュー等の加工食肉製品）
③加熱製品加工(ソース タレ等)：カレー、ミートソース、チーズ等
上記どれかのご経験5年以上がある方であれば歓迎
普通自動車第一種運転免許
※宿泊を伴う、全国出張可能な方。
※自動車の運転経験(出張先でのレンタカー運転の為)
※コンタクト装着者は眼鏡必須
【求める経験】
（1）食品全般 工場ライン設置 立ち上げ経験
（2）下記種類の工程設計経験
①野菜加工(洗浄 カット)：生食サラダ中心
②食肉加工（牛丼の肉スライス、ハンバーグ、ハム、ソーセージ、ベーコン、チャーシュー等の加工食肉製品）
③加熱製品加工(ソース タレ等)：カレー、ミートソース、チーズ等
上記どれかのご経験5年以上がある方であれば歓迎
勤務地
東京都
想定年収
520 万円 ~ 800 万円
外資系コンサルティングファーム（エンジニアリング部門）
仕事内容
■オートモティブ・エンジニアリングチームに参加する、才能と経験豊富なソフトウェアエンジニアを募集しています。インフォテインメント、コネクティビティ、先進運転支援システム（ADAS）を含む自動車システム向けの最先端ソフトウェアソリューションの設計、開発、テストなどを担当していただきます。
■ミッション
オートモティブ ソフトウェアリードとして、最先端の自動車技術開発をリードし、インフォテインメント、コネクティビティ、先進運転支援システム（ADAS）などの革新的なソフトウェアソリューションを通じて、次世代モビリティの実現に貢献します。高度な技術力と創造性を駆使し、C、C++、Pythonなどの言語を用いて、安全性、効率性、ユーザー体験を向上させる自動車システムの開発を推進します。横断的なチームと協力しながら、ソフトウェア開発ライフサイクル全体を管理し、品質の高いソリューションを提供します。最新の自動車技術と業界動向を常に把握し、日本語と英語のバイリンガルスキルを活かして、国内外の顧客やチームメンバーとのコミュニケーションを主導します。このポジションを通じて、自動車ソフトウェア開発の最前線でキャリアを築き、技術革新を通じて未来のモビリティ社会の創造に貢献する機会を得ることができます。
■ミッション
オートモティブ ソフトウェアリードとして、最先端の自動車技術開発をリードし、インフォテインメント、コネクティビティ、先進運転支援システム（ADAS）などの革新的なソフトウェアソリューションを通じて、次世代モビリティの実現に貢献します。高度な技術力と創造性を駆使し、C、C++、Pythonなどの言語を用いて、安全性、効率性、ユーザー体験を向上させる自動車システムの開発を推進します。横断的なチームと協力しながら、ソフトウェア開発ライフサイクル全体を管理し、品質の高いソリューションを提供します。最新の自動車技術と業界動向を常に把握し、日本語と英語のバイリンガルスキルを活かして、国内外の顧客やチームメンバーとのコミュニケーションを主導します。このポジションを通じて、自動車ソフトウェア開発の最前線でキャリアを築き、技術革新を通じて未来のモビリティ社会の創造に貢献する機会を得ることができます。
求める経験 / スキル
■必須
・キャリア
－学歴：コンピュータサイエンス、エンジニアリング、経営学、または関連分野での学士学位
－関連経験：自動車またはアプリケーション業界内でソフトウェア開発者として、または同様の役割を経験のある方
・語学
－日本語：ビジネスレベル、ベンダーやクライアントとの日本語でのフォローアップができる
－英語：読み書きが可能
・実務経験：3年以上
－C、C++ ソフトウェア開発経験
－組み込みソフトウェア開発経験
－自動車ソフトウェアに関する深い知識
・キャリア
－学歴：コンピュータサイエンス、エンジニアリング、経営学、または関連分野での学士学位
－関連経験：自動車またはアプリケーション業界内でソフトウェア開発者として、または同様の役割を経験のある方
・語学
－日本語：ビジネスレベル、ベンダーやクライアントとの日本語でのフォローアップができる
－英語：読み書きが可能
・実務経験：3年以上
－C、C++ ソフトウェア開発経験
－組み込みソフトウェア開発経験
－自動車ソフトウェアに関する深い知識
勤務地
東京都
想定年収
500 万円 ~ 1,000 万円
外資系コンサルティングファーム（エンジニアリング部門）
仕事内容
■オートモティブ・エンジニアリングチームに参加する、才能と経験豊富なソフトウェアエンジニアを募集しています。インフォテインメント、コネクティビティ、先進運転支援システム（ADAS）を含む自動車システム向けの最先端ソフトウェアソリューションの設計、開発、テストなどを担当していただきます。
■ミッション
オートモティブ ソフトウェアリードとして、最先端の自動車技術開発をリードし、インフォテインメント、コネクティビティ、先進運転支援システム（ADAS）などの革新的なソフトウェアソリューションを通じて、次世代モビリティの実現に貢献します。高度な技術力と創造性を駆使し、C、C++、Pythonなどの言語を用いて、安全性、効率性、ユーザー体験を向上させる自動車システムの開発を推進します。横断的なチームと協力しながら、ソフトウェア開発ライフサイクル全体を管理し、品質の高いソリューションを提供します。最新の自動車技術と業界動向を常に把握し、日本語と英語のバイリンガルスキルを活かして、国内外の顧客やチームメンバーとのコミュニケーションを主導します。このポジションを通じて、自動車ソフトウェア開発の最前線でキャリアを築き、技術革新を通じて未来のモビリティ社会の創造に貢献する機会を得ることができます。
■ミッション
オートモティブ ソフトウェアリードとして、最先端の自動車技術開発をリードし、インフォテインメント、コネクティビティ、先進運転支援システム（ADAS）などの革新的なソフトウェアソリューションを通じて、次世代モビリティの実現に貢献します。高度な技術力と創造性を駆使し、C、C++、Pythonなどの言語を用いて、安全性、効率性、ユーザー体験を向上させる自動車システムの開発を推進します。横断的なチームと協力しながら、ソフトウェア開発ライフサイクル全体を管理し、品質の高いソリューションを提供します。最新の自動車技術と業界動向を常に把握し、日本語と英語のバイリンガルスキルを活かして、国内外の顧客やチームメンバーとのコミュニケーションを主導します。このポジションを通じて、自動車ソフトウェア開発の最前線でキャリアを築き、技術革新を通じて未来のモビリティ社会の創造に貢献する機会を得ることができます。
求める経験 / スキル
■必須
・キャリア
－学歴：コンピュータサイエンス、エンジニアリング、経営学、または関連分野での学士学位
－関連経験：自動車またはアプリケーション業界内でソフトウェア開発者として、または同様の役割を経験のある方
・語学
－日本語：ビジネスレベル、ベンダーやクライアントとの日本語でのフォローアップができる
－英語：読み書きが可能
・実務経験：7年以上
－C、C++ ソフトウェア開発経験
－組み込みソフトウェア開発経験
－自動車ソフトウェアに関する深い知識
・キャリア
－学歴：コンピュータサイエンス、エンジニアリング、経営学、または関連分野での学士学位
－関連経験：自動車またはアプリケーション業界内でソフトウェア開発者として、または同様の役割を経験のある方
・語学
－日本語：ビジネスレベル、ベンダーやクライアントとの日本語でのフォローアップができる
－英語：読み書きが可能
・実務経験：7年以上
－C、C++ ソフトウェア開発経験
－組み込みソフトウェア開発経験
－自動車ソフトウェアに関する深い知識
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 1,500 万円
A global consulting firm
仕事内容
職務概要：
大手製造業のお客様とともに製造業の基幹を支える重要なPLM（製品ライフサイクル管理）のソリューションプロジェクトに携わるコンサルタントを募集します。設計、実装、導入、検証、障害対応などの各種エンジニアリング業務に加え、実際のアドオン開発業務も担当していただきます。多くの海外スタッフと連携しながら、グローバルな作業環境で経験を積むことができます。
ロケーション：
・プロジェクトによりお客様サイトへの出張が必要です。
・プロジェクトにより在宅勤務が許可される事もございます。
職務詳細：
・PLMの基本的なコンフィギュレーション、システム設計、実装作業、実装時の検証およびトラブルシューティング
・PLMの実装、構成・設定ならびに、ERP、CAD、CAEなど既存のIT環境との統合、データ移行
・既存のPLM機能のバージョンアップや修正・変更、アドオン機能の開発を担当
・PLMソリューション関連の技術的な質問に対する技術コンサルティングサービスとサポートを提供
・システム拡張や保守、運用設計に関する技術コンサルティング。技術トレーニングのインストラクターとしての活動が含まれる場合もあります。
・上記に加えて、個人のスキル、経験、語学力に応じて職務が拡張されることもあります。
大手製造業のお客様とともに製造業の基幹を支える重要なPLM（製品ライフサイクル管理）のソリューションプロジェクトに携わるコンサルタントを募集します。設計、実装、導入、検証、障害対応などの各種エンジニアリング業務に加え、実際のアドオン開発業務も担当していただきます。多くの海外スタッフと連携しながら、グローバルな作業環境で経験を積むことができます。
ロケーション：
・プロジェクトによりお客様サイトへの出張が必要です。
・プロジェクトにより在宅勤務が許可される事もございます。
職務詳細：
・PLMの基本的なコンフィギュレーション、システム設計、実装作業、実装時の検証およびトラブルシューティング
・PLMの実装、構成・設定ならびに、ERP、CAD、CAEなど既存のIT環境との統合、データ移行
・既存のPLM機能のバージョンアップや修正・変更、アドオン機能の開発を担当
・PLMソリューション関連の技術的な質問に対する技術コンサルティングサービスとサポートを提供
・システム拡張や保守、運用設計に関する技術コンサルティング。技術トレーニングのインストラクターとしての活動が含まれる場合もあります。
・上記に加えて、個人のスキル、経験、語学力に応じて職務が拡張されることもあります。
求める経験 / スキル
・ITシステムに関する知識、ならびに、PLMに関する5年以上の実務経験
・製造業務に関する知識および理解
・PLMに関する技術経験
・PLMプロジェクト管理の経験（PLMの種類は問いません）
・文書作成のスキル
・日本語：堪能（読み書きを含め、日本語環境で作業が可能であること）
・英語：日常会話レベル以上（簡単なメールへの返信ならびに外国人スタッフとコミュニケーションが可能であること）
歓迎
・設計開発、生産ならびに製造業務の経験またはコンサルティングの経験
・中規模（10～50人月）以上のプロジェクトを管理した経験
・PMP認定資格保有者
・上級またはバイリンガルの英会話能力を備えていること
・システム開発の経験（Webベース（.js/HTML）
・製造業務に関する知識および理解
・PLMに関する技術経験
・PLMプロジェクト管理の経験（PLMの種類は問いません）
・文書作成のスキル
・日本語：堪能（読み書きを含め、日本語環境で作業が可能であること）
・英語：日常会話レベル以上（簡単なメールへの返信ならびに外国人スタッフとコミュニケーションが可能であること）
歓迎
・設計開発、生産ならびに製造業務の経験またはコンサルティングの経験
・中規模（10～50人月）以上のプロジェクトを管理した経験
・PMP認定資格保有者
・上級またはバイリンガルの英会話能力を備えていること
・システム開発の経験（Webベース（.js/HTML）
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 1,500 万円
仕事内容
＜概要＞
大手製造業クライアントとのプロジェクトにおいて、製造業の基幹を支える重要なPLM（製品ライフサイクル管理）ソリューションに関わるPLM・MESのコンサルタント/ソリューションアーキテクト/ディベロッパー/エンジニア/テクニカルリードを募集します。
設計から導入、実装、検証、障害対応など、様々なエンジニアリングに加えて、
実際のアドオン開発業務なども行っていただきます。
海外スタッフとの協業も多く、グローバルな業務環境でご経験を積んで頂けます。
＜業務内容＞
PLM/MESにて幅広く募集をしておりますので、
詳細につきましては実際の選考に入るタイミングにて個別でご案内をさせていただきます。
想定プロダクト
Teamcenter/Aras/Enovia/Windchill/SCADA/Opcenter/APRISO
＜魅力＞
・日本オフィス社内の約半数が外国籍（25か国程）ですので、グローバルな環境を肌で感じることができます。
・世界50か国以上の海外拠点と連携した、グローバルな業務でご活躍いただけます。
・活躍しだいで着実に年収アップが目指せます。
※スキルレベルに応じて明確な給与形態になっています。
大手製造業クライアントとのプロジェクトにおいて、製造業の基幹を支える重要なPLM（製品ライフサイクル管理）ソリューションに関わるPLM・MESのコンサルタント/ソリューションアーキテクト/ディベロッパー/エンジニア/テクニカルリードを募集します。
設計から導入、実装、検証、障害対応など、様々なエンジニアリングに加えて、
実際のアドオン開発業務なども行っていただきます。
海外スタッフとの協業も多く、グローバルな業務環境でご経験を積んで頂けます。
＜業務内容＞
PLM/MESにて幅広く募集をしておりますので、
詳細につきましては実際の選考に入るタイミングにて個別でご案内をさせていただきます。
想定プロダクト
Teamcenter/Aras/Enovia/Windchill/SCADA/Opcenter/APRISO
＜魅力＞
・日本オフィス社内の約半数が外国籍（25か国程）ですので、グローバルな環境を肌で感じることができます。
・世界50か国以上の海外拠点と連携した、グローバルな業務でご活躍いただけます。
・活躍しだいで着実に年収アップが目指せます。
※スキルレベルに応じて明確な給与形態になっています。
求める経験 / スキル
■応募資格（必須要件）
▼知識・経験
・PLMかMESに関するシステム知識及び業務経験 3 年以上
・2年間の開発経験を含む3年以上のIT経験
（要件にPLM/MESが無いポジションの場合はこちらを満たす事）
・製造業における業務知識と理解
・ドキュメント作成能力
▼スキル・能力（必須要件）
・ビジネスレベルの英語を用いたコミュニケーション能力
・協働性
・能動性
・論理的思考力
▼歓迎要件
・プロジェクトマネジメント経験
▼知識・経験
・PLMかMESに関するシステム知識及び業務経験 3 年以上
・2年間の開発経験を含む3年以上のIT経験
（要件にPLM/MESが無いポジションの場合はこちらを満たす事）
・製造業における業務知識と理解
・ドキュメント作成能力
▼スキル・能力（必須要件）
・ビジネスレベルの英語を用いたコミュニケーション能力
・協働性
・能動性
・論理的思考力
▼歓迎要件
・プロジェクトマネジメント経験
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 1,500 万円
株式会社酒井製作所
仕事内容
弊社栃木工場の生産管理業務全般をお任せします。
【職務詳細】
オーダーメイド産業機械の機械加工や溶接、組立工程の生産管理が主業務です。
（はじめは一部工程からで徐々に増やせればOKです。）
人材育成、設備保守、製造上の改善活動等
【魅力】
■就業後に社外勉強会へ参加やベテラン社員の技術伝承等に取り組み、中途入社の方でも安心して業務可能です■技能研修時は講習費や交通費、宿泊費支給など、技術力向上のための環境が整っています■平均残業時間20時間と仕事とプライベートの両立が可能です。
【当社の強み】
■ものづくりへのこだわり：社内一貫生産、1社ごとに完全オーダーメイド型の受注/特定の業界にこだわらず他業界での実績多数
＜お取引先＞
東京計器やフジフィルター、IHI、レオン自動機、ナブテスコ等、各業界の名だたる企業より指名で案件を頂けくことが多く、信頼と地位を確立しています。
【職務詳細】
オーダーメイド産業機械の機械加工や溶接、組立工程の生産管理が主業務です。
（はじめは一部工程からで徐々に増やせればOKです。）
人材育成、設備保守、製造上の改善活動等
【魅力】
■就業後に社外勉強会へ参加やベテラン社員の技術伝承等に取り組み、中途入社の方でも安心して業務可能です■技能研修時は講習費や交通費、宿泊費支給など、技術力向上のための環境が整っています■平均残業時間20時間と仕事とプライベートの両立が可能です。
【当社の強み】
■ものづくりへのこだわり：社内一貫生産、1社ごとに完全オーダーメイド型の受注/特定の業界にこだわらず他業界での実績多数
＜お取引先＞
東京計器やフジフィルター、IHI、レオン自動機、ナブテスコ等、各業界の名だたる企業より指名で案件を頂けくことが多く、信頼と地位を確立しています。
求める経験 / スキル
■必須条件
・機械図面が見れる
・機械加工、溶接、組立など、いずれかの分野でのマネジメントの経験があること
・生産管理のご経験のある方
・機械図面が見れる
・機械加工、溶接、組立など、いずれかの分野でのマネジメントの経験があること
・生産管理のご経験のある方
従業員数
58名
勤務地
栃木県
想定年収
450 万円 ~ 650 万円
従業員数
58名
日本ルメンタム株式会社
仕事内容
Job Summary:
We are seeking a highly experienced and dynamic Test Engineering lead to drive and manage our Test Development in Japan for EML and CW laser product lines. This role will be responsible for overseeing the development and implementation of world-class testing strategies, methodologies, and tools to ensure product excellence. The ideal candidate will have extensive experience in driving innovation in testing practices, scaling testing operations for complex products in a fast-paced environment, while driving collaboration and decision making to move actions forward with internal key stakeholders in operations and product R&D.
Key Responsibilities:
・Develop, implement, and release to factory test strategies, processes, and tools that meet the required speed, scale, cost and quality for EML and CW laser production
・Identify and drive initiatives for test automation, process improvements, test time and cost reductions, and yield improvements
Lead troubleshooting and FA activities in coordination with Operation teams and Suppliers so to exceed tester uptime/utilization targets. Collect, consolidate, and analyze information on testing capabilities, issues, and key findings, and prepare a comprehensive report for review and decision-making
・Define and drive the adoption of best practices across different suppliers and products to drive standardization including agile development, automation, verification, release processes, database, and documentation
・Manage testing lifecycle from planning and design to execution and release to factory, ensuring test coverage across different products, collaborating closely with R&D and Operations teams.
・Lead and mentor Test Engineering team members in Japan, and drive and foster zero-defect culture, continuous improvement, and accountability to deliverables.
We are seeking a highly experienced and dynamic Test Engineering lead to drive and manage our Test Development in Japan for EML and CW laser product lines. This role will be responsible for overseeing the development and implementation of world-class testing strategies, methodologies, and tools to ensure product excellence. The ideal candidate will have extensive experience in driving innovation in testing practices, scaling testing operations for complex products in a fast-paced environment, while driving collaboration and decision making to move actions forward with internal key stakeholders in operations and product R&D.
Key Responsibilities:
・Develop, implement, and release to factory test strategies, processes, and tools that meet the required speed, scale, cost and quality for EML and CW laser production
・Identify and drive initiatives for test automation, process improvements, test time and cost reductions, and yield improvements
Lead troubleshooting and FA activities in coordination with Operation teams and Suppliers so to exceed tester uptime/utilization targets. Collect, consolidate, and analyze information on testing capabilities, issues, and key findings, and prepare a comprehensive report for review and decision-making
・Define and drive the adoption of best practices across different suppliers and products to drive standardization including agile development, automation, verification, release processes, database, and documentation
・Manage testing lifecycle from planning and design to execution and release to factory, ensuring test coverage across different products, collaborating closely with R&D and Operations teams.
・Lead and mentor Test Engineering team members in Japan, and drive and foster zero-defect culture, continuous improvement, and accountability to deliverables.
求める経験 / スキル
Qualifications:
・Bachelor’s degree in electrical engineering, Physics, Computer Science, or a related technical field (Master’s degree preferred)
・Minimum 7 years of hands-on experience in test engineering and test development for laser and/or VCSEL products at the wafer, chip, and CoC levels, as well as for optical transceiver modules
・Proven track record of developing, validating, and deploying advanced optical test solutions in high-volume manufacturing environments
・Demonstrated experience leading external suppliers in the design, development, qualification, and release of automated test solutions to production
・Strong understanding of test solution release process to production such as correlation, GRR, and SPC
・Knowledge of test development tools such as JIRA, Confluence, and data analytics systems
・Deep understanding of optical, electrical, and thermal testing principles, instrumentation, and test automation software.
Experience with yield analysis, root cause investigation, and statistical process control (SPC).
・Excellent problem-solving, troubleshooting, data analysis and data driven analytical mindset
・Leadership and project management skills, including the ability to influence, collaborate, and drive decisions effectively across cross-functional teams (R&D, Operations, Quality, and Suppliers).
・Exceptional communication skills, both written and verbal, with the ability to present complex data clearly and persuasively.
・English language fluency is a plus
・Bachelor’s degree in electrical engineering, Physics, Computer Science, or a related technical field (Master’s degree preferred)
・Minimum 7 years of hands-on experience in test engineering and test development for laser and/or VCSEL products at the wafer, chip, and CoC levels, as well as for optical transceiver modules
・Proven track record of developing, validating, and deploying advanced optical test solutions in high-volume manufacturing environments
・Demonstrated experience leading external suppliers in the design, development, qualification, and release of automated test solutions to production
・Strong understanding of test solution release process to production such as correlation, GRR, and SPC
・Knowledge of test development tools such as JIRA, Confluence, and data analytics systems
・Deep understanding of optical, electrical, and thermal testing principles, instrumentation, and test automation software.
Experience with yield analysis, root cause investigation, and statistical process control (SPC).
・Excellent problem-solving, troubleshooting, data analysis and data driven analytical mindset
・Leadership and project management skills, including the ability to influence, collaborate, and drive decisions effectively across cross-functional teams (R&D, Operations, Quality, and Suppliers).
・Exceptional communication skills, both written and verbal, with the ability to present complex data clearly and persuasively.
・English language fluency is a plus
従業員数
240名
勤務地
神奈川県
想定年収
900 万円 ~ 1,300 万円
従業員数
240名
日本ルメンタム株式会社
仕事内容
・光デバイスウエハプロセスの工程改善・歩留向上・生産不具合解析
・新規ウエハプロセス技術の探索・設計・量産立上げ
・露光装置（縮小投影露光機）や電子線描画装置を用いた微細加工工程の最適化
・新規導入装置の技術選定・評価・立上げ・量産移行支援
・他プロセスエンジニア／設計／製造／品質部門との横断的な課題解決推進デバイス開発/製造におけるエピタキシャル以外のウエハプロセス工程業務
・新規ウエハプロセス技術の探索・設計・量産立上げ
・露光装置（縮小投影露光機）や電子線描画装置を用いた微細加工工程の最適化
・新規導入装置の技術選定・評価・立上げ・量産移行支援
・他プロセスエンジニア／設計／製造／品質部門との横断的な課題解決推進デバイス開発/製造におけるエピタキシャル以外のウエハプロセス工程業務
求める経験 / スキル
-半導体光デバイスの開発または製造工程においての同業界経験（5年以上）
-ビジネスレベルの英語力
‐化合物半導体ウエハプロセスにおいて、エピタキシャルプロセス以外のウエハプロセスに従事した経験
【歓迎】
‐リーダー職の経験があり、マネジメントスキルを磨いていきたい方
‐日本語英語でも問題ないので、英語での口頭コミュニケーションができると尚良い
-ビジネスレベルの英語力
‐化合物半導体ウエハプロセスにおいて、エピタキシャルプロセス以外のウエハプロセスに従事した経験
【歓迎】
‐リーダー職の経験があり、マネジメントスキルを磨いていきたい方
‐日本語英語でも問題ないので、英語での口頭コミュニケーションができると尚良い
従業員数
240名
勤務地
神奈川県
想定年収
750 万円 ~ 1,300 万円
従業員数
240名
日本ルメンタム株式会社
仕事内容
（1） 半導体レーザ製品における歩留管理、前工程/後工程管理
（2） 半導体レーザ製品の歩留改善、生産性向上のためのプロジェクトの立案と推進
（3） 半導体レーザ製品の特性改善、プロセス改善、不良解析
データベースの操作や統計ソフトのご知見をお持ちの方は、下記業務でもご活躍いただけます
（4）製品歩留まり改善に関するDX推進 ※AIの導入プロジェクト参画の可能性
【ミッション】
-担当する半導体レーザ製品において、日々の歩留管理、工程管理の業務に従事しつつ、さらなる歩留改善、原価低減、生産効率向上に向けた製品技術業務を担当する。需要変動が激しい市場において、製品を柔軟に供給するために、ウエハ工程と後工程のエンジニアをリードして製品の品質向上や生産効率の向上を実現できるスキルが要求される。
-メガデータセンターやAI/MLに不可欠な最先端の高速光デバイスの生産に向けて、新技術や製品知識を積極的に学び、自ら成長に向けた行動を取ることが期待される。
（2） 半導体レーザ製品の歩留改善、生産性向上のためのプロジェクトの立案と推進
（3） 半導体レーザ製品の特性改善、プロセス改善、不良解析
データベースの操作や統計ソフトのご知見をお持ちの方は、下記業務でもご活躍いただけます
（4）製品歩留まり改善に関するDX推進 ※AIの導入プロジェクト参画の可能性
【ミッション】
-担当する半導体レーザ製品において、日々の歩留管理、工程管理の業務に従事しつつ、さらなる歩留改善、原価低減、生産効率向上に向けた製品技術業務を担当する。需要変動が激しい市場において、製品を柔軟に供給するために、ウエハ工程と後工程のエンジニアをリードして製品の品質向上や生産効率の向上を実現できるスキルが要求される。
-メガデータセンターやAI/MLに不可欠な最先端の高速光デバイスの生産に向けて、新技術や製品知識を積極的に学び、自ら成長に向けた行動を取ることが期待される。
求める経験 / スキル
- 半導体の開発、生産技術、または歩留改善のいずれかに関する担当経験があるこ
- 半導体レーザの開発、特性評価技術、歩留まり改善、原価低減に関する経験
- データベース操作や統計解析ソフトウェアのスキルがあると尚良い
- ビジネスレベル初級～英語でのメール対応やPPT資料作成に支障がない英語力
- 半導体レーザの開発、特性評価技術、歩留まり改善、原価低減に関する経験
- データベース操作や統計解析ソフトウェアのスキルがあると尚良い
- ビジネスレベル初級～英語でのメール対応やPPT資料作成に支障がない英語力
従業員数
240名
勤務地
神奈川県
想定年収
550 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
240名
仕事内容
■業務内容
フジクラの成長事業における生産設備の開発や将来に向けた設備の要素技術開発を行う。
設備開発の業務フローのうち、設備設計を主として取り組み、将来的に周辺のフローに業務を広げていく。
代表的な業務フロー
①要求依頼元との仕様検討
②機械要素の選定と機構の設計
③装置の図面作成
④装置製作メーカへの仕様書作成及び工事業者への工事仕様書作成
⑤設備の据付、試運転
⑥設備の引渡し及びドキュメント作成
⑦設備稼働後の改善、改造
■期待値役割等
設備開発担当者として、設備設計及び、FA機器選定を行い、電気担当やプロセスエンジニアと連携して、先進的な設備を作り込む。
主として佐倉事業所、国内外の工場へ導入する。
■業務の面白み・魅力
社内のパートナーと、「共に考え、設備として具現化する」ことで、ものづくりの喜びやプロジェクトの達成感を実感する事ができる。
また世の中の最新技術に触れることができる。
■募集部署のビジョン
ものづくりの技術戦略を牽引し、競争優位の源泉となるコア技術を先取り開発により実装する。
フジクラの未来に向けた競争力を描くものづくり組織となる。
■所属のミッション・業務
・事業部の技術戦略を実行する一員となり、課題を共有し、解決できる要素技術を先取り開発する。
・スピードを持った開発により、新規事業・新製品開発の成功確率とスピードを上げる。
■募集背景
事業への積極投資に伴う人員拡大
■キャリアパスイメージ
設備設計エンジニアとして経験を積み、設備の開発部門/各生産拠点の設備部門など経験を経て設備技術のスペシャリストとなって頂きたい。
より多くの経験を積みマネージャーになることもできます。他部門への異動も可能です。
■職場長から応募者へのメッセージ
生産設備の進化は、フジクラの競争力の源泉です。一緒に「技術のフジクラ」を進化させましょう！
■同僚から応募者へのメッセージ
新しい設備を作り出す事は苦労も多いですが完成時の達成感は大きいものです。日本の将来を切り開く製品に携われる機会が得られます。
フジクラの成長事業における生産設備の開発や将来に向けた設備の要素技術開発を行う。
設備開発の業務フローのうち、設備設計を主として取り組み、将来的に周辺のフローに業務を広げていく。
代表的な業務フロー
①要求依頼元との仕様検討
②機械要素の選定と機構の設計
③装置の図面作成
④装置製作メーカへの仕様書作成及び工事業者への工事仕様書作成
⑤設備の据付、試運転
⑥設備の引渡し及びドキュメント作成
⑦設備稼働後の改善、改造
■期待値役割等
設備開発担当者として、設備設計及び、FA機器選定を行い、電気担当やプロセスエンジニアと連携して、先進的な設備を作り込む。
主として佐倉事業所、国内外の工場へ導入する。
■業務の面白み・魅力
社内のパートナーと、「共に考え、設備として具現化する」ことで、ものづくりの喜びやプロジェクトの達成感を実感する事ができる。
また世の中の最新技術に触れることができる。
■募集部署のビジョン
ものづくりの技術戦略を牽引し、競争優位の源泉となるコア技術を先取り開発により実装する。
フジクラの未来に向けた競争力を描くものづくり組織となる。
■所属のミッション・業務
・事業部の技術戦略を実行する一員となり、課題を共有し、解決できる要素技術を先取り開発する。
・スピードを持った開発により、新規事業・新製品開発の成功確率とスピードを上げる。
■募集背景
事業への積極投資に伴う人員拡大
■キャリアパスイメージ
設備設計エンジニアとして経験を積み、設備の開発部門/各生産拠点の設備部門など経験を経て設備技術のスペシャリストとなって頂きたい。
より多くの経験を積みマネージャーになることもできます。他部門への異動も可能です。
■職場長から応募者へのメッセージ
生産設備の進化は、フジクラの競争力の源泉です。一緒に「技術のフジクラ」を進化させましょう！
■同僚から応募者へのメッセージ
新しい設備を作り出す事は苦労も多いですが完成時の達成感は大きいものです。日本の将来を切り開く製品に携われる機会が得られます。
求める経験 / スキル
■必須条件
以下いずれも必須
・2Dおよび3D CAD操作のご経験
・高真空設備の設計経験
・高真空機械要素への知識
■必要資格・ライセンス
CADソフト（Solidworks（３D）、Cadsuper（２D））、MS Offece全般（特にExcel、PowerPoint）
■歓迎条件
Solidworks（３D）、Cadsuper（２D）、スパッタ設備の設計経験、
ヒータ及び断熱材（水冷ジャケット）の選定設計、ロールtoロール搬送設備の設計経験
以下いずれも必須
・2Dおよび3D CAD操作のご経験
・高真空設備の設計経験
・高真空機械要素への知識
■必要資格・ライセンス
CADソフト（Solidworks（３D）、Cadsuper（２D））、MS Offece全般（特にExcel、PowerPoint）
■歓迎条件
Solidworks（３D）、Cadsuper（２D）、スパッタ設備の設計経験、
ヒータ及び断熱材（水冷ジャケット）の選定設計、ロールtoロール搬送設備の設計経験
勤務地
千葉県
想定年収
600 万円 ~ 1,100 万円
株式会社フジクラ
仕事内容
■業務内容
【電気】
・生産設備制御盤等の仕様書作成、図面検図、製作工場立会検査
・生産設備据付工事(盤設置、電源配線、盤間配線、機内配線)現場監督および施工管理
・生産設備据付工事後の配線確認、通電試験、動作試験、試運転業務、データ取り、資料作成
または
【機械】
・生産設備の仕様書作成、図面検図、製作工場立会検査
・生産設備据付工事(荷下ろし、搬入、据付、水平出し、位置合わせ、アンカ固定）現場監督および施工管理
・生産設備据付工事後の各部調整、動作確認、試運転業務、データ取り、資料作成
■募集部署のビジョン
知識や経験を共有し成長させて、事業に最適な設備の導入でフジクラの事業発展に貢献する
■所属のミッション・業務
フジクラグループの各事業に密着し、 国内外生産拠点の生産/研究開発設備に対し、設備技術を盛り込み下記を遂行する
(1)導入プロジェクトの遂行⇒設計、製作、設置、立上げ
(2) 設備改善（生産性・品質・安全・省エネ）
■募集背景
増員。生成AI市場拡大に伴う光ファイバー需要増に対応するため、当社 佐倉事業所に新工場を建設し生産能力の強化を目指します。
【電気】
・生産設備制御盤等の仕様書作成、図面検図、製作工場立会検査
・生産設備据付工事(盤設置、電源配線、盤間配線、機内配線)現場監督および施工管理
・生産設備据付工事後の配線確認、通電試験、動作試験、試運転業務、データ取り、資料作成
または
【機械】
・生産設備の仕様書作成、図面検図、製作工場立会検査
・生産設備据付工事(荷下ろし、搬入、据付、水平出し、位置合わせ、アンカ固定）現場監督および施工管理
・生産設備据付工事後の各部調整、動作確認、試運転業務、データ取り、資料作成
■募集部署のビジョン
知識や経験を共有し成長させて、事業に最適な設備の導入でフジクラの事業発展に貢献する
■所属のミッション・業務
フジクラグループの各事業に密着し、 国内外生産拠点の生産/研究開発設備に対し、設備技術を盛り込み下記を遂行する
(1)導入プロジェクトの遂行⇒設計、製作、設置、立上げ
(2) 設備改善（生産性・品質・安全・省エネ）
■募集背景
増員。生成AI市場拡大に伴う光ファイバー需要増に対応するため、当社 佐倉事業所に新工場を建設し生産能力の強化を目指します。
求める経験 / スキル
■必須条件 ※電気or機械のいずれか
★メーカーでの生産技術職経験者のみならず、生産設備メーカー・FAメーカーの方も大歓迎です。
【電気】
・制御盤内の配線図（回路図または展開接続図）の作図もしくは検図経験
・配線工事（電気工事）の現場経験
・PIDなどのフィードバック制御取扱い経験
・PLCプログラム作成経験
・タッチパネル画面作成経験
【機械】
・生産設備の機械設計経験
・生産設備据付工事の現場経験
・生産設備用機器(軸受、直動機構、タイミングベルト、電磁弁、エアシリンダ、ACサーボ、インダクションモータ、センサ・スイッチ等）の知識、取扱経験
■歓迎条件
・強度計算、モータ選定、エア機器選定の経験
■求める人物像
・関係者と積極的かつ十分にコミュニケーションがとれる人
・グループ内でお互いに協力しあうことができる人
・自己の技術向上に常に務めている人
★メーカーでの生産技術職経験者のみならず、生産設備メーカー・FAメーカーの方も大歓迎です。
【電気】
・制御盤内の配線図（回路図または展開接続図）の作図もしくは検図経験
・配線工事（電気工事）の現場経験
・PIDなどのフィードバック制御取扱い経験
・PLCプログラム作成経験
・タッチパネル画面作成経験
【機械】
・生産設備の機械設計経験
・生産設備据付工事の現場経験
・生産設備用機器(軸受、直動機構、タイミングベルト、電磁弁、エアシリンダ、ACサーボ、インダクションモータ、センサ・スイッチ等）の知識、取扱経験
■歓迎条件
・強度計算、モータ選定、エア機器選定の経験
■求める人物像
・関係者と積極的かつ十分にコミュニケーションがとれる人
・グループ内でお互いに協力しあうことができる人
・自己の技術向上に常に務めている人
従業員数
50,254名
（（連結）（2024年3月31日））
勤務地
千葉県
想定年収
600 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
50,254名
（（連結）（2024年3月31日））
株式会社フジクラ
仕事内容
■業務内容
以下のような業務を、各事業部や研究開発部門と連携しながら幅広く担当いただきます。
フジクラのほぼ全事業に関わる横串組織として、あらゆる製品に対し加工技術を通じて事業競争力を底上げする役割を担っています。
1. 加工技術開発
・コア部品の内製化を実現する加工技術の開発と、加工物のQCD改善
・量産を前提とした加工条件・工法の最適化
・グループ内技術員への加工技術指導と、少人数のチームを率いた業務遂行
※ 世界トップクラスのデータセンター事業者向け冷却部品の試作や、当社光ファイバ製品の製造におけるキーテクノロジーなどが対象。
2. 生産性向上・歩留まり改善
・歩留まり改善、工数削減、納期短縮のための技術施策立案
・人手に依存しない生産体制の構築
3. 治具・プロセス設計
・高精度加工を実現するための治具設計・改善
・事業部の量産現場にも入り込み、実装まで責任を持って対応
■期待値役割等
・自ら開発のゴールとその実現に向けた課題を明確化し、主体的に加工開発業務を遂行する。
・マシニングセンタ・研削盤・ワイヤ放電加工機などの加工・操作を把握し、その特性に応じた最適な加工工程を構築する。
・共に働く技術員に技術的指導をしながら課題解決に向けた実務を推進する。
■業務の面白み・魅力
既製設備を「買って終わり」ではなく、加工プロセスそのものを自分たちで開発しています。
加工条件・工法・治具まで含めて仕組みを作る仕事です。
ミクロンオーダーの精度で製品の品質と生産性の向上を目指し、自分が考えたアイデアを自分で具現化し成果を出すことで、達成感と満足感を得られ、同時に自分自身の成長や「会社・組織に貢献している」という実感を得られます。
開発の過程で、計画力・実行力・分析力・コミュニケーション力・課題解決力など、多様なスキルが磨かれるポジションです。
■募集部署のビジョン
設計・精密加工技術を進化し展開することで、事業部・研究開発部門の課題を解決する生産性の高い工程を実現する。
■所属のミッション・業務
製造・研究開発の核となる部品・冶具及び製品の精密加工技術・新工法・独自技術を開発し、フジクラグループのものづくり力を向上させ製品の差別化を果たす。
■募集背景
様々な開発テーマが進行中であり、よりスピード感を持った精密加工技術の開発が必要となっています。そのため、今後の組織力・開発力強化を目的とした人材を募集します。
■キャリアパスイメージ
・新規開発を進める製品の試作・加工工程を開発し、数名の技術者をリードし業務遂行する加工技術者を目指してほしい。
・テーマによっては、事業部との中に入り込み、製造工程で製造法の改善等を担当するケースもあります。
■職場長から応募者へのメッセージ
精密加工技術の進化に日々挑戦しながら、製品の品質向上や生産性の革新を目指しています。私たちの仕事は、ミクロン単位の精度を追求するだけでなく、現場の課題を自ら発見し、改善アイデアを形にしていく創造的な業務です。この職場では、自ら考え、動き、成果を出すことができる人材が活躍しています。年齢は関係なく、技術への情熱と前向きな姿勢があれば、誰しも成長できる環境があります。あなたの挑戦を、私たちは心から歓迎します。
以下のような業務を、各事業部や研究開発部門と連携しながら幅広く担当いただきます。
フジクラのほぼ全事業に関わる横串組織として、あらゆる製品に対し加工技術を通じて事業競争力を底上げする役割を担っています。
1. 加工技術開発
・コア部品の内製化を実現する加工技術の開発と、加工物のQCD改善
・量産を前提とした加工条件・工法の最適化
・グループ内技術員への加工技術指導と、少人数のチームを率いた業務遂行
※ 世界トップクラスのデータセンター事業者向け冷却部品の試作や、当社光ファイバ製品の製造におけるキーテクノロジーなどが対象。
2. 生産性向上・歩留まり改善
・歩留まり改善、工数削減、納期短縮のための技術施策立案
・人手に依存しない生産体制の構築
3. 治具・プロセス設計
・高精度加工を実現するための治具設計・改善
・事業部の量産現場にも入り込み、実装まで責任を持って対応
■期待値役割等
・自ら開発のゴールとその実現に向けた課題を明確化し、主体的に加工開発業務を遂行する。
・マシニングセンタ・研削盤・ワイヤ放電加工機などの加工・操作を把握し、その特性に応じた最適な加工工程を構築する。
・共に働く技術員に技術的指導をしながら課題解決に向けた実務を推進する。
■業務の面白み・魅力
既製設備を「買って終わり」ではなく、加工プロセスそのものを自分たちで開発しています。
加工条件・工法・治具まで含めて仕組みを作る仕事です。
ミクロンオーダーの精度で製品の品質と生産性の向上を目指し、自分が考えたアイデアを自分で具現化し成果を出すことで、達成感と満足感を得られ、同時に自分自身の成長や「会社・組織に貢献している」という実感を得られます。
開発の過程で、計画力・実行力・分析力・コミュニケーション力・課題解決力など、多様なスキルが磨かれるポジションです。
■募集部署のビジョン
設計・精密加工技術を進化し展開することで、事業部・研究開発部門の課題を解決する生産性の高い工程を実現する。
■所属のミッション・業務
製造・研究開発の核となる部品・冶具及び製品の精密加工技術・新工法・独自技術を開発し、フジクラグループのものづくり力を向上させ製品の差別化を果たす。
■募集背景
様々な開発テーマが進行中であり、よりスピード感を持った精密加工技術の開発が必要となっています。そのため、今後の組織力・開発力強化を目的とした人材を募集します。
■キャリアパスイメージ
・新規開発を進める製品の試作・加工工程を開発し、数名の技術者をリードし業務遂行する加工技術者を目指してほしい。
・テーマによっては、事業部との中に入り込み、製造工程で製造法の改善等を担当するケースもあります。
■職場長から応募者へのメッセージ
精密加工技術の進化に日々挑戦しながら、製品の品質向上や生産性の革新を目指しています。私たちの仕事は、ミクロン単位の精度を追求するだけでなく、現場の課題を自ら発見し、改善アイデアを形にしていく創造的な業務です。この職場では、自ら考え、動き、成果を出すことができる人材が活躍しています。年齢は関係なく、技術への情熱と前向きな姿勢があれば、誰しも成長できる環境があります。あなたの挑戦を、私たちは心から歓迎します。
求める経験 / スキル
■必須条件
・切削加工/ワイヤ放電加工/研削加工などの精密加工技術を用いて、製品または治具の設計から加工試作/評価までの業務を遂行できる方
・チームの若手技術員に技術指導をしながら少人数のチームを率いて業務遂行できる。
※加工機のオペレーション経験は必須ではありません。「機械を動かす」よりも「どう加工すべきかを考える」役割です
■必要資格・ライセンス
・SOLIDWORKS(3D CAD)
・NCプログラム
■歓迎条件
・機械設計技術者
・機械加工技能士
■求める人物像
・コミュニケーション力を持ち、社内外と円滑に連携・共創できる方
・加工技術開発において、課題を自ら考え、提案・実行できる方
・人との関わりを大切にし、チームに貢献できる方
・切削加工/ワイヤ放電加工/研削加工などの精密加工技術を用いて、製品または治具の設計から加工試作/評価までの業務を遂行できる方
・チームの若手技術員に技術指導をしながら少人数のチームを率いて業務遂行できる。
※加工機のオペレーション経験は必須ではありません。「機械を動かす」よりも「どう加工すべきかを考える」役割です
■必要資格・ライセンス
・SOLIDWORKS(3D CAD)
・NCプログラム
■歓迎条件
・機械設計技術者
・機械加工技能士
■求める人物像
・コミュニケーション力を持ち、社内外と円滑に連携・共創できる方
・加工技術開発において、課題を自ら考え、提案・実行できる方
・人との関わりを大切にし、チームに貢献できる方
従業員数
50,254名
（（連結）（2024年3月31日））
勤務地
千葉県
想定年収
800 万円 ~ 1,100 万円
従業員数
50,254名
（（連結）（2024年3月31日））
仕事内容
■業務内容
【電気】
・生産設備制御盤等の仕様書作成、図面検図、製作工場立会検査
・生産設備据付工事(盤設置、電源配線、盤間配線、機内配線)現場監督および施工管理
・生産設備据付工事後の配線確認、通電試験、動作試験、試運転業務、データ取り、資料作成
または
【機械】
・生産設備の仕様書作成、図面検図、製作工場立会検査
・生産設備据付工事(荷下ろし、搬入、据付、水平出し、位置合わせ、アンカ固定）現場監督および施工管理
・生産設備据付工事後の各部調整、動作確認、試運転業務、データ取り、資料作成
■募集部署のビジョン
知識や経験を共有し成長させて、事業に最適な設備の導入でフジクラの事業発展に貢献する
■所属のミッション・業務
フジクラグループの各事業に密着し、 国内外生産拠点の生産/研究開発設備に対し、設備技術を盛り込み下記を遂行する
(1)導入プロジェクトの遂行⇒設計、製作、設置、立上げ
(2) 設備改善（生産性・品質・安全・省エネ）
【電気】
・生産設備制御盤等の仕様書作成、図面検図、製作工場立会検査
・生産設備据付工事(盤設置、電源配線、盤間配線、機内配線)現場監督および施工管理
・生産設備据付工事後の配線確認、通電試験、動作試験、試運転業務、データ取り、資料作成
または
【機械】
・生産設備の仕様書作成、図面検図、製作工場立会検査
・生産設備据付工事(荷下ろし、搬入、据付、水平出し、位置合わせ、アンカ固定）現場監督および施工管理
・生産設備据付工事後の各部調整、動作確認、試運転業務、データ取り、資料作成
■募集部署のビジョン
知識や経験を共有し成長させて、事業に最適な設備の導入でフジクラの事業発展に貢献する
■所属のミッション・業務
フジクラグループの各事業に密着し、 国内外生産拠点の生産/研究開発設備に対し、設備技術を盛り込み下記を遂行する
(1)導入プロジェクトの遂行⇒設計、製作、設置、立上げ
(2) 設備改善（生産性・品質・安全・省エネ）
求める経験 / スキル
■必須条件 ※電気or機械のいずれか
【電気】
・制御盤内の配線図（回路図または展開接続図）の作図もしくは検図経験
・配線工事（電気工事）の現場経験
・PIDなどのフィードバック制御取扱い経験
・PLCプログラム作成経験
・タッチパネル画面作成経験
または
【機械】
■必須要件
・生産設備の機械設計経験
・生産設備据付工事の現場経験
・生産設備用機器(軸受、直動機構、タイミングベルト、電磁弁、エアシリンダ、ACサーボ、インダクションモータ、センサ・スイッチ等）の知識、取扱経験
■歓迎要件
・強度計算、モータ選定、エア機器選定の経験
【電気】
・制御盤内の配線図（回路図または展開接続図）の作図もしくは検図経験
・配線工事（電気工事）の現場経験
・PIDなどのフィードバック制御取扱い経験
・PLCプログラム作成経験
・タッチパネル画面作成経験
または
【機械】
■必須要件
・生産設備の機械設計経験
・生産設備据付工事の現場経験
・生産設備用機器(軸受、直動機構、タイミングベルト、電磁弁、エアシリンダ、ACサーボ、インダクションモータ、センサ・スイッチ等）の知識、取扱経験
■歓迎要件
・強度計算、モータ選定、エア機器選定の経験
従業員数
50,254名
（（連結）（2024年3月31日））
勤務地
千葉県
想定年収
600 万円 ~ 1,100 万円
従業員数
50,254名
（（連結）（2024年3月31日））
仕事内容
工場の事業運営に関わる管理・推進業務を幅広く担当いただきます。
＜事業管理領域＞
・工場の事業計画立案・実績管理（売上・コスト・要員計画、残業管理など）
・工場施策の企画・推進（生産性向上、コスト削減、品質改善など）
・各種イベント推進（工場施策検討、事業計画作成、現場確認会報告など）
・新機種立ち上げや設備投資計画の推進
・重要来客の対応など
＜生産管理領域＞
・生産計画・進捗管理、納期遵守のための調整
・ERP等のシステムを活用した部品表管理・改善提案
・顧客対応（受注・納期遅延・品質問題の一次窓口）
＜事業管理領域＞
・工場の事業計画立案・実績管理（売上・コスト・要員計画、残業管理など）
・工場施策の企画・推進（生産性向上、コスト削減、品質改善など）
・各種イベント推進（工場施策検討、事業計画作成、現場確認会報告など）
・新機種立ち上げや設備投資計画の推進
・重要来客の対応など
＜生産管理領域＞
・生産計画・進捗管理、納期遵守のための調整
・ERP等のシステムを活用した部品表管理・改善提案
・顧客対応（受注・納期遅延・品質問題の一次窓口）
求める経験 / スキル
＜必須条件＞
・社内外とのコミュニケーション力が高い方
・やる気がある方
＜歓迎条件＞
・工場運営に関する幅広い知識（生産管理・コスト管理・要員計画）
・数値分析や経営的視点を持って業務を進められる方
・チームを巻き込みながら課題解決を推進できる方
・製造業での生産管理業務の経験がある方
・社内外とのコミュニケーション力が高い方
・やる気がある方
＜歓迎条件＞
・工場運営に関する幅広い知識（生産管理・コスト管理・要員計画）
・数値分析や経営的視点を持って業務を進められる方
・チームを巻き込みながら課題解決を推進できる方
・製造業での生産管理業務の経験がある方
勤務地
埼玉県
想定年収
400 万円 ~ 800 万円
マザーサンヤチヨ･オートモーティブシステムズ株式会社
仕事内容
【サンルーフ・燃料タンク世界シェア80％／有給取得率100％／毎週水曜日はノー残業デーで働きやすさ抜群の自動車部品メーカー】
【業務内容】
・市場・顧客ニーズの調査分析
市場や得意先の技術ニーズを定期的に収集・分析し、新技術テーマ創出。
・新規生産技術戦略の立案と推進
市場分析および技術動向に基づいた生産技術戦略の立案や、開発プロジェクトの推進。
・得意先との共同研究
顧客と連携した技術開発の推進や、イベント・検証会でのプレゼンテーション。
・開発設備・ツールの設計構想と仕様策定
新技術の量産化に向けた評価・検証や試作設備の設計構想などの構築。
【組織風土】
個性・自主性を尊重した育成体制で若手の方にも裁量権あり、安定性高く、非常に働きやすい環境です。残業は月平均20時間以内、社員の定着率は99％で多くの社員が
ワークライフバランスを実現し、各々理想の働き方を体現してます。
【対象製品】
弊社で製造する全製品
樹脂外装部品（射出成型）
樹脂製燃料タンク（ブロー成型）
サンルーフなど
【同社の特徴】
当社は、燃料タンク・サンルーフ等の自動車部品を手掛け、創業70年を迎えるTier1メーカーです。現在はホンダ車両において、燃料タンク8割、サンルーフ9割のシェアを誇り、海外比率も80％超と、ホンダグループを中心に、グローバルで自動車作りを支えています。また、主力製品の「4種6層」構造燃料タンクは、4種類の材料で6層を構成され、ガソリン中の有害成分である炭化水素がタンク層を透過し空気中に放出される事を防ぐ為に、EVOH（エチレンビニルアルコール）の層を設けて開発。当技術は、当社が国内で初めて量産化に成功し、1999年にホンダ初のハイブリッドカー「インサイト」に搭載されました。
【業務内容】
・市場・顧客ニーズの調査分析
市場や得意先の技術ニーズを定期的に収集・分析し、新技術テーマ創出。
・新規生産技術戦略の立案と推進
市場分析および技術動向に基づいた生産技術戦略の立案や、開発プロジェクトの推進。
・得意先との共同研究
顧客と連携した技術開発の推進や、イベント・検証会でのプレゼンテーション。
・開発設備・ツールの設計構想と仕様策定
新技術の量産化に向けた評価・検証や試作設備の設計構想などの構築。
【組織風土】
個性・自主性を尊重した育成体制で若手の方にも裁量権あり、安定性高く、非常に働きやすい環境です。残業は月平均20時間以内、社員の定着率は99％で多くの社員が
ワークライフバランスを実現し、各々理想の働き方を体現してます。
【対象製品】
弊社で製造する全製品
樹脂外装部品（射出成型）
樹脂製燃料タンク（ブロー成型）
サンルーフなど
【同社の特徴】
当社は、燃料タンク・サンルーフ等の自動車部品を手掛け、創業70年を迎えるTier1メーカーです。現在はホンダ車両において、燃料タンク8割、サンルーフ9割のシェアを誇り、海外比率も80％超と、ホンダグループを中心に、グローバルで自動車作りを支えています。また、主力製品の「4種6層」構造燃料タンクは、4種類の材料で6層を構成され、ガソリン中の有害成分である炭化水素がタンク層を透過し空気中に放出される事を防ぐ為に、EVOH（エチレンビニルアルコール）の層を設けて開発。当技術は、当社が国内で初めて量産化に成功し、1999年にホンダ初のハイブリッドカー「インサイト」に搭載されました。
求める経験 / スキル
【歓迎（WANT）】
・生産技術・製造技術の開発または先行開発経験
・工場や設備に関する基本知識（構想設計、設備仕様書、工法検討）
・材料技術や加工技術の基礎知識（例：樹脂、金属、塗装等）
・技術的観点からプロジェクトを推進し、資料作成～報告までをチームで完結できる能力
（※自動車業界や樹脂部品業務の未経験者でも、プロジェクト推進力があれば可）
・顧客・他部門との連携をリードした経験（プロジェクト推進など）
・技術調査・レポート作成経験
・CATIA（V5/V6）など3D CADスキルがあれば尚可
・英語力（技術文献・外部情報の読み書き、メール等）
【求める人物像】
・技術探究心があり、情報収集力に長けた方
・部門横断・顧客との連携を円滑に行えるコミュニケーション力
・自らテーマを設定し、最後までやり抜く主体性と推進力
・未知の分野にも前向きに取り組むチャレンジ精神
・生産技術・製造技術の開発または先行開発経験
・工場や設備に関する基本知識（構想設計、設備仕様書、工法検討）
・材料技術や加工技術の基礎知識（例：樹脂、金属、塗装等）
・技術的観点からプロジェクトを推進し、資料作成～報告までをチームで完結できる能力
（※自動車業界や樹脂部品業務の未経験者でも、プロジェクト推進力があれば可）
・顧客・他部門との連携をリードした経験（プロジェクト推進など）
・技術調査・レポート作成経験
・CATIA（V5/V6）など3D CADスキルがあれば尚可
・英語力（技術文献・外部情報の読み書き、メール等）
【求める人物像】
・技術探究心があり、情報収集力に長けた方
・部門横断・顧客との連携を円滑に行えるコミュニケーション力
・自らテーマを設定し、最後までやり抜く主体性と推進力
・未知の分野にも前向きに取り組むチャレンジ精神
従業員数
759名
（連結 ： 6,404 名 2022 年 ３ 月 31 日現在）
勤務地
埼玉県
想定年収
600 万円 ~ 950 万円
従業員数
759名
（連結 ： 6,404 名 2022 年 ３ 月 31 日現在）
仕事内容
【業務内容】
・工場事業管理推進(本社日程に沿った工場事業計画、実績管理、現業区への展開）業計画・投資の進捗管理
・工場イベント推進（施策整合会、事計ヒアリング、現場確認会報告）
・重要来客及び来客対応窓口 等
・報告資料作成（パワポ、エクセル（関数）、グラフ作成 （要員分析・２５％削減に対して体質で各課が積み上げたものを分析して工場として再構築）
・工場経理との連携により推進
【組織風土】
個性・自主性を尊重した育成体制で若手の方にも裁量権あり、安定性高く、非常に働きやすい環境です。残業は月平均20時間以内、社員の定着率は99％で多くの社員がワークライフバランスを実現し、各々理想の働き方を体現してます。
【同社の特徴】
燃料タンク・サンルーフ等の自動車部品を手掛け、創業70年を迎えるTier1メーカーです。現在はホンダ車両において、燃料タンク8割、サンルーフ9割のシェアを誇り、海外比率も80％超と、ホンダグループを中心に、グローバルで自動車作りを支えています。また、主力製品の「4種6層」構造燃料タンクは、4種類の材料で6層を構成され、ガソリン中の有害成分である炭化水素がタンク層を透過し空気中に放出される事を防ぐ為に、EVOH（エチレンビニルアルコール）の層を設けて開発。当技術は、当社が国内で初めて量産化に成功し、1999年にホンダ初のハイブリッドカー「インサイト」に搭載されました。
【製品】
サンルーフ、もしくは樹脂製燃料タンク
（http://www.yachiyo-ind.co.jp/products/）
・工場事業管理推進(本社日程に沿った工場事業計画、実績管理、現業区への展開）業計画・投資の進捗管理
・工場イベント推進（施策整合会、事計ヒアリング、現場確認会報告）
・重要来客及び来客対応窓口 等
・報告資料作成（パワポ、エクセル（関数）、グラフ作成 （要員分析・２５％削減に対して体質で各課が積み上げたものを分析して工場として再構築）
・工場経理との連携により推進
【組織風土】
個性・自主性を尊重した育成体制で若手の方にも裁量権あり、安定性高く、非常に働きやすい環境です。残業は月平均20時間以内、社員の定着率は99％で多くの社員がワークライフバランスを実現し、各々理想の働き方を体現してます。
【同社の特徴】
燃料タンク・サンルーフ等の自動車部品を手掛け、創業70年を迎えるTier1メーカーです。現在はホンダ車両において、燃料タンク8割、サンルーフ9割のシェアを誇り、海外比率も80％超と、ホンダグループを中心に、グローバルで自動車作りを支えています。また、主力製品の「4種6層」構造燃料タンクは、4種類の材料で6層を構成され、ガソリン中の有害成分である炭化水素がタンク層を透過し空気中に放出される事を防ぐ為に、EVOH（エチレンビニルアルコール）の層を設けて開発。当技術は、当社が国内で初めて量産化に成功し、1999年にホンダ初のハイブリッドカー「インサイト」に搭載されました。
【製品】
サンルーフ、もしくは樹脂製燃料タンク
（http://www.yachiyo-ind.co.jp/products/）
求める経験 / スキル
◎応募資格◎
・事業管理の推進
・PDCAが回せる方
＜このような方は歓迎します！！＞
・製造工場にて管理業務に関わってきた方
・進捗管理、スケジュール管理、経理的な数値管理に明るい方
・コミュニケーションをとって仕事を進めることが得意な方
・事業管理の推進
・PDCAが回せる方
＜このような方は歓迎します！！＞
・製造工場にて管理業務に関わってきた方
・進捗管理、スケジュール管理、経理的な数値管理に明るい方
・コミュニケーションをとって仕事を進めることが得意な方
勤務地
埼玉県
想定年収
400 万円 ~ 700 万円
大手建設コンサルタント
仕事内容
■ポジション
先端技術センター 新規事業開発
■事業内容
・UAV（ドローン）、3Dデータなどを活用した新たなインフラ管理サービスを開発
・点群データを3Dモデル化し鉄筋出来形を計測、また下水道管路調査データからVRを構築して維持管理に活用するなど、不可視部のモデル化と維持管理の効率化
・車載カメラや高密度レーザで取得した点群データから、トンネルの変状を客観的に判定する技術開発
・BIMCIMプロダクト開発
・知的財産の戦略立案
先端技術センター 新規事業開発
■事業内容
・UAV（ドローン）、3Dデータなどを活用した新たなインフラ管理サービスを開発
・点群データを3Dモデル化し鉄筋出来形を計測、また下水道管路調査データからVRを構築して維持管理に活用するなど、不可視部のモデル化と維持管理の効率化
・車載カメラや高密度レーザで取得した点群データから、トンネルの変状を客観的に判定する技術開発
・BIMCIMプロダクト開発
・知的財産の戦略立案
求める経験 / スキル
【歓迎】
・新規事業開発経験
・技術士（情報分野）
・知的財産権管理技術者
・新規事業開発経験
・技術士（情報分野）
・知的財産権管理技術者
勤務地
複数あり
想定年収
700 万円 ~ 1,200 万円
仕事内容
■ポジション
CCSバリューチェーン構築支援事業
■求人背景
日本国では2050年までに温室効果ガスの排出を全体としてゼロにするカーボンニュートラル目標を掲げ、2030年度において温室効果ガスを2013年度比で46％削減することを宣言しており4兆円規模の事業規模になると予測されております。またGX推進戦略において、2030年までのCCS事業開始に向けた事業環境を整備するため、先進性のあるプロジェクトを支援していく方針を示しています。
弊社でも大手商社、石油会社より多くの引き合いがあり、事業拡大に向けた取り組みの強化をしています。
発注者側の立場として技術的なアドバイザリーや企画・計画・設計を行い将来的には元請けに対してより上流の立場で監理頂くことを想定しております。
■業務内容
・事業性調査・予算作成・プロセス設計・配管・機械設備設計・電気計装設計等
発注者側の立場として技術的なアドバイザリー業務を行って頂きます。
■働き方の魅力
７時間労働制で在宅勤務制度がございます。また時差出勤制度も活用しながらフレキシブル働き方が可能です。
部署が東京にある為、現場に行く場合も基本的には東京ベースを拠点とした短期出張となります
CCSバリューチェーン構築支援事業
■求人背景
日本国では2050年までに温室効果ガスの排出を全体としてゼロにするカーボンニュートラル目標を掲げ、2030年度において温室効果ガスを2013年度比で46％削減することを宣言しており4兆円規模の事業規模になると予測されております。またGX推進戦略において、2030年までのCCS事業開始に向けた事業環境を整備するため、先進性のあるプロジェクトを支援していく方針を示しています。
弊社でも大手商社、石油会社より多くの引き合いがあり、事業拡大に向けた取り組みの強化をしています。
発注者側の立場として技術的なアドバイザリーや企画・計画・設計を行い将来的には元請けに対してより上流の立場で監理頂くことを想定しております。
■業務内容
・事業性調査・予算作成・プロセス設計・配管・機械設備設計・電気計装設計等
発注者側の立場として技術的なアドバイザリー業務を行って頂きます。
■働き方の魅力
７時間労働制で在宅勤務制度がございます。また時差出勤制度も活用しながらフレキシブル働き方が可能です。
部署が東京にある為、現場に行く場合も基本的には東京ベースを拠点とした短期出張となります
求める経験 / スキル
【歓迎】
・プラントエンジニアリング会社（石油・化学・水処理・ボイラー設備）でのご経験
・電気施工管理技士 管工事技士 土木施工管理技士お持ちの方。
・設計・調達・施工についてコスト感覚のある方。
・プラント設備試運転経験者
・プラントエンジニアリング会社（石油・化学・水処理・ボイラー設備）でのご経験
・電気施工管理技士 管工事技士 土木施工管理技士お持ちの方。
・設計・調達・施工についてコスト感覚のある方。
・プラント設備試運転経験者
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 1,000 万円
仕事内容
■ポジション
交通計画技術者
■業務概要
・開発途上国における交通計画案件の受注活動および業務計画策定（現地渡航あり）
具体的には下記のような業務を行って頂きます。
①交通改善に向けた各種提案
②交通調査、将来需要予測、戦略・計画策定、評価等
③発注者および現地政府機関、協力者等との協議
④調査報告書作成
※短期海外出張に行って頂きます。
交通計画技術者
■業務概要
・開発途上国における交通計画案件の受注活動および業務計画策定（現地渡航あり）
具体的には下記のような業務を行って頂きます。
①交通改善に向けた各種提案
②交通調査、将来需要予測、戦略・計画策定、評価等
③発注者および現地政府機関、協力者等との協議
④調査報告書作成
※短期海外出張に行って頂きます。
求める経験 / スキル
【英語】 ・TOEIC730点程度 ・英語での資料作成、会議等の内容理解、発言、メール等でのやり取りができること ※２０代～３０代であれば英語力は問わない。
【日本語】 ・ネイティブまたはJLPT N1相当 ・日本語での資料作成（特に業務報告書等）、会議等の内容理解、発言、メール等でのやり取りができること 【その他言語】 ・東南アジア諸国の言語、スペイン語、フランス語などが出来ると、尚良し
【日本語】 ・ネイティブまたはJLPT N1相当 ・日本語での資料作成（特に業務報告書等）、会議等の内容理解、発言、メール等でのやり取りができること 【その他言語】 ・東南アジア諸国の言語、スペイン語、フランス語などが出来ると、尚良し
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 1,000 万円
仕事内容
■ポジション
廃棄物計画・資源循環計画技術者
■業務内容
・廃棄物中間処理施設（廃棄物発電施設、バイオガス化施設、リサイクル施設等）に係る計画、基本設計、発注者支援、設計施工監理（建築、プラント・電気、機械設備等）、運営モニタリング等
・最終処分場に関する計画、基本設計及び実施設計、発注者支援、施工監理、運営モニタリング等
・災害廃棄物に関する計画策定、セミナー対応、有識者会議運営支援、自治体向け訓練等
・不法投棄・埋設廃棄物に関する各種調査計画等
廃棄物計画・資源循環計画技術者
■業務内容
・廃棄物中間処理施設（廃棄物発電施設、バイオガス化施設、リサイクル施設等）に係る計画、基本設計、発注者支援、設計施工監理（建築、プラント・電気、機械設備等）、運営モニタリング等
・最終処分場に関する計画、基本設計及び実施設計、発注者支援、施工監理、運営モニタリング等
・災害廃棄物に関する計画策定、セミナー対応、有識者会議運営支援、自治体向け訓練等
・不法投棄・埋設廃棄物に関する各種調査計画等
求める経験 / スキル
求める経験等：中間処理施設プラントメーカーでのPM又は設計経験者、他の廃棄物コンサルタント経験者、ゼネコンでの土木設計経験者、災害廃棄物関連経験者
・優遇資格：ボイラータービン主任技術者、技術士（衛生工学部門）、一級建築士（構造）
・優遇資格：ボイラータービン主任技術者、技術士（衛生工学部門）、一級建築士（構造）
勤務地
複数あり
想定年収
600 万円 ~ 1,000 万円
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