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製造管理/関東の求人・転職情報

177件中の1〜50件を表示

条件を変更
仕事内容
<事業内容>  住友電工から在籍出向となります。
住友電工デバイス・イノベーション株式会社は、ユーディナデバイス株式会社と住友電気工業株式会社との事業統合により2009年に設立され、最先端の化合物半導体技術を生かして、通信インフラ用デバイスで世界ナンバーワンとなることを目指し、挑戦を続けております。当社は、光通信用発光・受光デバイス製品と、無線通信用高出力マイクロ波デバイス製品の両方において世界トップレベルのシェアを持つ唯一のメーカーとして、グローバルな通信インフラ市場に次世代のソリューションを提供し続けております。次なる10年、30年と事業を繋いでいく為に、一緒に数々の大規模プロジェクトを支えていただけるメンバーを募集しております。

①職務内容
化合物半導体の組立(アセンブリ)・検査工程(下工程)における生産技術開発、設備の開発・導入を担うポジションです。

②具体的にお任せする業務
自動機の設計・組み上げ・装置設定、計測システムの開発など、機械・電気・ソフトウェアの技術を活かして、量産ラインの自動化・合理化を推進します。
求める経験 / スキル
①応募資格(専門知識/能力)
<社会人歴およそ10年までの方>
・機械設計・電気設計・ソフトウェア設計いずれかの実務経験
※設備メーカー・装置メーカーなどのご出身を想定。半導体業界のご経験は問いません。

<社会人歴およそ15年以上の方>
・半導体・電子部品など近接業界での生産技術・設備開発・装置関連の実務経験

②語学力(英語)
・英文の資料・メールに抵抗がない方(高い語学力は不要)

③以下の経験を・技術をお持ちの方を歓迎します
・半導体製造装置・自動機の仕様検討・導入・立ち上げのご経験
・画像処理・計測システムの開発経験
・PLC・制御設計のご経験
・ボンディング・実装に使用する金属材料の知識
従業員数
302,972名 (連結)
勤務地

複数あり

想定年収

570 万円 ~ 960 万円

従業員数
302,972名 (連結)
仕事内容
<事業内容>  住友電工から在籍出向となります。
住友電工デバイス・イノベーション株式会社は、ユーディナデバイス株式会社と住友電気工業株式会社との事業統合により2009年に設立され、最先端の化合物半導体技術を生かして、通信インフラ用デバイスで世界ナンバーワンとなることを目指し、挑戦を続けております。当社は、光通信用発光・受光デバイス製品と、無線通信用高出力マイクロ波デバイス製品の両方において世界トップレベルのシェアを持つ唯一のメーカーとして、グローバルな通信インフラ市場に次世代のソリューションを提供し続けております。次なる10年、30年と事業を繋いでいく為に、一緒に数々の大規模プロジェクトを支えていただけるメンバーを募集しております。

①職務内容
 ・生成AI、携帯基地局用半導体デバイス製造に用いる各種半導体製造装置の導入、
  立上げ、改善業務。
 ・半導体製造に必要なクリーンルーム整備、
  純水製造など各種ファシリティ設備の導入、立上げ、改善業務

②具体的にお任せする業務
 ・各種設備導入における関係部門との協議、仕様書作成
 ・設備立会い検査、設備導入、立上げ作業
 ・工事仕様作成、工事立会い
 ・設備電気図面チェック
求める経験 / スキル
①応募資格(専門知識/能力)
<社会人歴およそ10年までの方(ポテンシャル採用)>
・大学・大学院(学士・修士)で化学・物理・材料・半導体・電子デバイスなどの分野を専攻し、研究室での実験経験をお持ちの方
・半導体領域で働きたい理由を、ご自身の言葉で語れる方

<社会人歴およそ10年以上の方>
・液晶・LED・電子部品・半導体材料など、半導体近接業界での生産技術・プロセス・設備いずれかの実務経験をお持ちの方公的資格については、以下を保有していればさらに良い。

②語学力(英語)
・英文の資料・メールに抵抗がない方(高い語学力は不要です)

③以下の経験を・技術をお持ちの方を歓迎します
・半導体製造装置の仕様検討・導入・立ち上げのご経験
・エピタキシャル成長・ウエハプロセス(成膜・リソグラフィ・エッチング等)のご経験
・真空・ガス・薬液を扱う装置・プロセスのご経験
・クリーンルームでの業務経験
従業員数
302,972名 (連結)
勤務地

複数あり

想定年収

570 万円 ~ 960 万円

従業員数
302,972名 (連結)
仕事内容
<事業内容>  住友電工から在籍出向となります。
住友電工デバイス・イノベーション株式会社は、ユーディナデバイス株式会社と住友電気工業株式会社との事業統合により2009年に設立され、最先端の化合物半導体技術を生かして、通信インフラ用デバイスで世界ナンバーワンとなることを目指し、挑戦を続けております。当社は、光通信用発光・受光デバイス製品と、無線通信用高出力マイクロ波デバイス製品の両方において世界トップレベルのシェアを持つ唯一のメーカーとして、グローバルな通信インフラ市場に次世代のソリューションを提供し続けております。次なる10年、30年と事業を繋いでいく為に、一緒に数々の大規模プロジェクトを支えていただけるメンバーを募集しております。

①職務内容
 ・生成AI、携帯基地局用半導体デバイス製造に用いる各種半導体製造装置の導入、
  立上げ、改善業務。
 ・半導体製造に必要なクリーンルーム整備、
  純水製造など各種ファシリティ設備の導入、立上げ、改善業務

②具体的にお任せする業務
 ・各種設備導入における関係部門との協議、仕様書作成
 ・設備立会い検査、設備導入、立上げ作業
 ・工事仕様作成、工事立会い
 ・設備電気図面チェック
求める経験 / スキル
①応募資格
高専卒以上で、下記いずれかに該当する方

<機械系>
・設備(生産設備・ファシリティ設備等)に関わる実務経験があり、機械図面を読める方
※フィールドエンジニア・カスタマーエンジニア・保全・生産技術・設備設計など
※社会人歴およそ15年以上の方は、設備導入の企画・リード
 (チーム・後輩の指導を含む)のご経験をお持ちの方

<電気系>
・特別高圧・高圧受変電・低圧領域いずれかの電気設備における仕様検討
 ・工事設計・施工管理・保全などの実務経験があり、電気図面を読める方
 ※ビル管理・業務用空調・公共設備など、ご経験の業界は問いません。

②語学力
・特に問わない

③以下の経験を・技術をお持ちの方を歓迎します
・半導体・電子部品業界での設備関連業務の業務経験
・組立・検査系の生産ラインに関わる業務経験
・制御盤・分電盤等の盤設計の業務経験(電気系)
・PLC・計装・警報システムに関する業務経験(電気系)
・電気工事士、施工管理技士(電気・管)、
 エネルギー管理士等の設備関連資格
従業員数
302,972名 (連結)
勤務地

複数あり

想定年収

570 万円 ~ 960 万円

従業員数
302,972名 (連結)
仕事内容
当社の量産試作検証部での品質技術・生産管理のサポート業務をお任せします。
【 ご経験やご希望に合わせて、以下の業務をお任せします 】

入社直後は、部材の発注・仕入れ処理などの会計事務関連業務、または製品検査のサポート業務をお任せします。
その後は、ご希望に応じて、品質検査、品質データの分析、品質ドキュメント類の作成・整備、在庫の入出庫管理、ソケット組立のサポートなどに携わっていただきます。

■入社後にお任せしたい業務 
・部材の見積もりから部内承認、発注、納期管理、仕入れ処理までの一連の会計事務業務
・部品図面に基づく製品検査業務(マイクロダイヤル汎用測定、工具顕微鏡、画像測定器、NEXIV等を使用)

■将来的にお願いしたい業務
・ソケットおよび部品の検査業務
・品質ドキュメント類の作成・整備業務
・ソケット組立・試作のサポート業務

■目指す状態・目標時期
・量産試作検証機能の確立:2027年3月末
・事業機会をタイムリーに捉えるオペレーションの確立:2027年3月末
・持続可能な成長を実現するオペレーションの確立:2028年3月末

■使用システム
SAP、PLMconsole、Tokium、楽楽精算、Microsoft Office、Microsoft、Copilot
求める経験 / スキル
■必須
・測定器や顕微鏡などを用いた製品検査業務経験
・見積もり~仕入れ処理までの一連の会計事務業務経験
・コミュニケーション力がある
従業員数
80名
勤務地

栃木県

想定年収

500 万円 ~ 600 万円

従業員数
80名

株式会社アクポニ

仕事内容
主に法人のお客様に対して、問い合わせ対応から契約までの営業業務です。

【業務内容】
・独自開発したアプリを活用した農場の生産管理・
・新しい品種・栽培方法・資機材の試験栽培
・農場見学会の対応
・お客様への生産管理支援(リモート)
・企業との共同研究

日々の農場運営に加え、新たな栽培方法や資機材の検証、お客様の生産現場のサポートなど、幅広い業務を通じてアクアポニックスの普及を支援いただきます。

現在多数のお問い合わせをいただいており、顧客はIT企業、建設会社、教育機関、自治体など全国各地にございます。
「このお客様は、どんなふうにアクアポニックスを組み込むとよりよい循環をつくれるか」とご相談内容に寄り添いながら、アイデアを活かすことができます。

コミュニケーションや調整能力が必要な仕事となりますので、アクアポニックスの技術に魅力を感じていただける方、人と人とを繋ぐことに関心がある方のご応募をお待ちしております。
求める経験 / スキル
《必須要件》
・コミュニケーションスキル(お客様・外注先との折衝・調整)
・基本的なPC作業、OAツールおよびチャットツールが使用可能な方

《歓迎要件》
・農業、養殖実務のご経験
・研究開発のご経験
・第二新卒、業界未経験者歓迎
勤務地

神奈川県

想定年収

300 万円 ~ 600 万円

株式会社ギフトフードマテリアル

  • 課長以上
仕事内容
店舗数の増加に伴い、製造数も拡大中。新工場も続々と稼働しています!
事業拡大に伴う生産体制の強化に向け、食品衛生管理者の資格をお持ちの方を増員募集いたします。

ラーメン店向けの業務用スープの製造・加工をはじめ、検品・計量・箱詰め・原料の集荷など、工場での製造業務全般をお任せします。
当社が運営するラーメン店を支える自社工場で、こだわりのスープづくりに携わるお仕事です。

【具体的には】

スープの製造・加工
製品の検品・計量
製品の箱詰め
原料の集荷 など

決められた手順に沿って進める作業が中心です。
重量物を取り扱うなど体力を使う作業もありますが、無理のないよう業務を調整しています。

また、ご経験や習熟度に応じて、以下の業務もお任せします。

製造量やスケジュールなどの生産管理
スタッフのマネジメント
製造機械のメンテナンス など

現場での製造業務に加え、ご経験を活かして生産管理やスタッフ管理など、幅広い業務に携わることができます。
求める経験 / スキル
【必須】
食品衛生管理者の資格を有する方

【歓迎】
食品工場における管理職経験者

《求める人物像》
・外食業界が好きで興味が強いこと 
・未経験の業務にも臆することなく、チャレンジ精神をもって自ら学びながら正しい結論が出せる主体性をお持ちの方
・社内外の関係者から協力と信頼を得られる人間性
従業員数
30名 (2025年9月現在)
勤務地

神奈川県

想定年収

510 万円 ~ 650 万円

従業員数
30名 (2025年9月現在)
仕事内容
【業務内容】
ハードディスクドライブ(HDD)などの記録媒体に使用される「スパッタリング用ターゲット」の製造を担当いただきます。
スパッタリング用ターゲットは、データセンターやサーバーなどの情報インフラを支えるHDDに欠かせない高機能材料です。

当社では、貴金属粉末の加工から焼結・成形・機械加工・検査まで一貫した製造体制を構築し、高品質なターゲット材を世界中のお客様へ提供しています。

入社後はジョブローテーションを通じて複数の工程を経験し、製造工程全体への理解を深めながら専門性を高めていただきます。

<担当工程例>
・貴金属材料の溶解・粉末加工
・粉末材料の配合・混合
・プレス機による成形・焼結
・旋盤などを用いた機械加工
・製品の洗浄・包装
・外観・寸法などの製品検査
・製造設備の操作・日常点検
・製造データの記録・管理

(変更の範囲)会社(出向先の会社を含む)の定める業務

【このポジションの魅力】
■世界の情報インフラを支えるものづくり
当社が製造するスパッタリング用ターゲットは、HDDをはじめ、半導体や光学デバイスなどに使用される高機能材料です。
世界中の情報通信やエレクトロニクス産業を支える、社会貢献性の高いものづくりに携わることができます。

■貴金属メーカーならではの高度な製造技術
当社は、高純度・高品質な貴金属材料の製造を強みとしています。
貴金属という高価かつ精密な素材に対し、加工や成形、検査などを通じて、専門性の高い製造技術を身につけることができます。

■創業140年の安定基盤と、充実した福利厚生
国内トップクラスの貴金属メーカーとして培ってきた確固たる経営基盤のもと、年間休日122日(土日休み)に加え、昼食補助や独身寮など充実した福利厚生を整えています。
平均勤続年数は14.5年と、多くの社員が腰を据えて長期的なキャリアを築いています。

■快適な製造現場と風通しの良い職場
製造現場は冷暖房を完備しており、年間を通して快適な環境で作業できます。
若手からベテランまで幅広い社員が活躍しており、中途入社の社員も多く、相談しやすい職場です。

【募集背景】
AI・データセンターの普及やデジタル化の進展を背景に、半導体や電子部品、情報通信分野では、高性能な産業用貴金属材料への需要が世界的に拡大しています。

当社でも、HDD向けスパッタリング用ターゲットの需要拡大に伴い、生産体制のさらなる強化を進めています。

今後も世界中のお客様へ高品質な製品を安定して供給していくため、新たな製造メンバーを募集します。
これまで培われた製造経験を活かし、高品質なものづくりを支える中核メンバーとしてご活躍いただくことを期待しています。

【入社後のキャリア】
STEP1(入社~5年):製造の基礎を習得
ジョブローテーションを通じて複数の工程を経験し、製造工程や品質基準、製品知識を習得します。
製造全体への理解を深めながら、専門性を高めていただきます。

STEP2(6年~):中核メンバーとして活躍
担当工程の専門性をさらに高めるとともに、後輩育成などにも携わり、
製造現場を支える中核メンバーとしてご活躍いただきます。

STEP3:マネジメント・スペシャリストなど多様なキャリア
年齢や社歴に関わらず、本人の実績と適性を正当に評価します。
将来的には、製造部門を牽引するマネージャー(管理職)として組織運営や人材育成を担うキャリアに加え、
専門性を磨き、製造技術のスペシャリストとして活躍するキャリアも用意しています。

【選考フロー】
書類選考→SPI→一次面接→最終面接→内定
求める経験 / スキル
【必須条件】
・基本的なPC操作(Excel入力程度)

【歓迎条件】
・製造業での実務経験(業界・製品不問)
・金属加工・精密加工の経験
・機械オペレーターの経験
・粉末材料・焼結工程に関する知識・経験
・電子部品・半導体関連メーカーでの製造経験
・品質を重視した製造現場での業務経験

【求める人物像】
・真面目にコツコツと業務に取り組める方
・責任感を持ち、手順やルールに則り、安全で丁寧な作業ができる方
・チームワークを大切にし、周囲と協力しながら業務を進められる方
・職場の課題に主体的に向き合い、新しい知識や技術を学び続けられる方
・ものづくりに興味を持ち、専門性を身につけながら長期的なキャリアを築きたい方
従業員数
2,862名 (2025年12⽉31⽇)
勤務地

茨城県

想定年収

450 万円 ~ 非公開

従業員数
2,862名 (2025年12⽉31⽇)

KAYOU株式会社

  • 課長以上
  • 外資系企業
仕事内容
【KAYOUについて】
KAYOU株式会社は、文具・玩具を手がける中国発のグローバル企業「浙江卡游动漫有限公司」の日本支社です。
2025年7月には、日本市場向け筆記具ブランド「KAYOU+(カーユプラス)」をローンチ。
“描く”ことをもっと自由に、もっと楽しく──そんな想いを込めて、日本でのブランド展開を本格始動しています。
今後さらなるラインナップの拡充・販売チャネルの拡大に向け、
文具事業部のマーケティング・広報・PRを一緒に牽引してくださる方を募集します。

【業務内容】
筆記具製造における,構造設計,金型,表面処理、製造など工程のクオリティー管理をご担当いただきます。
求める経験 / スキル
■必須スキル・経験
文房具の品質管理3年以上経験


■歓迎スキル・経験
○日本メーカーの品質レベルを熟知し,中國側の工場と連携した経験がある方
○文房具や雑貨の商品企画/開発経験がある方
従業員数
20名
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
20名
仕事内容
【配属先ミッション】
先端半導体パッケージ市場に向けた新規材料の開発、事業化を目的としたプロジェクト。大手半導体メーカーからの要求に対し、新規材料開発で応えてゆく業務。

【参考URL】
HRDP紹介:次世代半導体チップ実装用特殊ガラスキャリア
https://www.mitsui-kinzoku.com/purpose/reports/20231101-02.html

【職務内容】
AI・HPC向け次世代半導体パッケージでは、Panel Level Packaging(PLP)技術の重要性が急速に高まっています。当社では、従来の常識を覆すHRDP技術を開発し、国内外の大手半導体メーカー・基板メーカーへの事業化を進めています。HRDP製造ラインの立ち上げから量産安定化までを実施していただきます。対象となる工程は、スパッタ、洗浄、フォトリソ、CMP等です。

・半導体パッケージ用のキャリア材料開発                                               
・生産ラインの工程設計、設備検討、工程改善
・開発サンプルの作製、顧客フィードバックを受けて改善実施 
・品質改善、歩留まり向上活動

※製造委託先が兵庫県赤穂市にあり、出張がございます。頻度は月曜から金曜までの出張が月1.2回以上、場合によっては2週間連続の出張となる場合がございます。   

【業務の面白み/魅力】
世界トップクラスの半導体メーカーと共同開発を推進しながら、最先端パッケージ技術の量産化をリードできるポジションです。開発から量産立上げまで一貫して携わり、自らの技術が世界市場で採用される醍醐味を実感できます。

【キャリアステップイメージ】
生産技術部門の中心的な役割を担って頂きます。将来的には本業務での経験および当人の適正/希望により、強みを活かして各方面へ展開の可能性があります。
求める経験 / スキル
【必須要件】※以下いずれにも当てはまる方
・電子材料、電子部品分野における生産技術または製造技術の実務経験
・統計解析を用いた工程条件最適化の経験              
・語学(英語):英語メール(読み書き)での基本的な業務連絡、文書・マニュアル読解

【望ましいスキル】
・半導体後工程・PCB・真空プロセス(スパッタリング)・めっき・CMP経験        
・語学(英語):電話/Web会議での会話、商談経験、駐在経験、TOEIC 600点

【求める人材像】
・論理的思考力を持ち、自ら課題を発見・解決できる方
・現場を重視し、関係者を巻き込みながら改善を推進できる方
・海外顧客とのコミュニケーションに積極的に取り組める方
・新しい技術や課題への挑戦を楽しめる方
・国内外への出張に柔軟に対応できる方
従業員数
2,473名 (連結12,097名(2025年3月末))
勤務地

埼玉県

想定年収

650 万円 ~ 880 万円

従業員数
2,473名 (連結12,097名(2025年3月末))

キリンホールディングス株式会社

  • 上場企業
仕事内容
【事業・組織紹介】
ビール工場におけるパッケージング担当の技術職を想定しております。

【業務内容】
1. ビール・RTDのパッケージング工程に関わる新規技術や新規設備のアセスメントおよび導入
2. パッケージング工程に関わる新規技術や新規設備のアセスメントおよび導入
3. 新商品・リニューアル品のアセスメントおよび製造立上げ
4. 新規・既存容器包材のアセスメントおよび導入
5. 品質トラブル(原料・包材起因、ご指摘含む)・設備トラブル発生時の調査・対応

【魅力】
グループ内に幅広い活躍領域(事業・部署)があり、事業や部門、役割(生産・品質・開発)を跨ぐ多様なキャリア形成が可能でございます。
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
・食品、消費財、化粧品等のメーカーの製造現場における生産管理、品質管理業務の技術スタッフ経験(3年以上)

【歓迎(WANT)】
・食品企業または関連事業(容器包装等)の製造現場における生産管理、品質管理業務の技術スタッフ経験(3年以上)
・容器包装資材の技術開発または生産技術の工場導入・評価の経験
・農学・工学等の理系学部卒
従業員数
30,138名 ((キリンホールディングス連結従業員数、2023年12月31日現在))
勤務地

茨城県

想定年収

700 万円 ~ 1,050 万円

従業員数
30,138名 ((キリンホールディングス連結従業員数、2023年12月31日現在))

CMO事業を有するプライム上場企業

  • 課長以上
  • 上場企業
仕事内容
■ CMO事業(検査・2次包装)における製造マネジメントをお任せ致します。

製造ライン計30名をマネジメント中心にご対応いただきます。

【製造マネジメント】
製薬業界の顧客からの委受託案件PJ対応
生産計画対応
メンバーマネジメント

【製造技術課のサポート】
医薬品の製造受託において、そのタイムリーな生産の立上げや生産設備の変更を行うこと、また製造受託品の適正品質と安定供給を維持するために適切に設備を管理することにより、顧客である製薬企業をサポートする。
こちらは、課長が対応しておりサポートメイン。
求める経験 / スキル
【必須】
医薬品工場での
・製造マネジメント経験
・検査、包装工程のライン経験
・製造ラインのバリデーション経験3年以上(製剤、包装等の工程は問わない)

【歓迎】
- 医薬品工場における生産設備導入(設備投資)や製造技術移管(DQからPV生産まで)の経験3件以上。投資規模は問わない。
- 包装設備(ピロー機、カートナー)の知見が豊富な方。
- 自動検査装置の知見が豊富な方。特にバイアル検査機やブリスターシート検査機。
- 生産設備導入ないし製造技術移管のプロジェクトマネジャー経験者/プロジェクトチーム参画者。
勤務地

茨城県

想定年収

850 万円 ~ 950 万円

仕事内容
ユポ・コーポレーションは1969年5月に石油化学系合成紙の企業化を目的に王子製紙株式会社(現:王子ホールディングス株式会社)と三菱油化株式会社(現:三菱ケミカル株式会社)の折半出資により設立された合弁会社です。

現在では、合成紙分野で高いシェアを持つ世界のトップメーカーになっております。
今回は、製造部にて以下業務をお任せしたい方を募集いたします。

【業務内容】
・株式会社ユポにて採用され、子会社の株式会社ユポ・パピエへの出向ポジションです。
・製造会社である同社にて、各部の製造の統括と管理部のマネジメント業務をお任せいたします。

【業務詳細】
・製造現場(計5班)の操業と安全管理に関する党活躍を担い、現場運営をリードする
  ┗各般の操業状況の把握と、課題抽出と改善推進
  ┗安全管理及び品質管理業務の遂行
  ┗現場でのトラブル発生時の対応と、関係部署との連携と調整
※各班のリーダーとは別に管理部の立場から現場リーダークラスとの対話を通じて複数犯を横断的に統括する

・安全管理、品質管理、生産性それぞれの工場に向けた施策の立案と実行
・管理部のマネジメント支援(業務管理・育成業務)


【キャリアパス】
課長代理としてご入社いただき、将来的な管理課長、管理部長のキャリアを築いていただけます。
求める経験 / スキル
■必須
・製造部門、保全施設部門いずれかの職務経験者
・製造工場での、操業、安全管理統括など
・マネジメント、リーダーの経験(5名)

■尚可
・製造工場での操業系技術検討業務の経験(コスト削減、生産性向上)
・社内外関係者と適切なコミュニケーションをとれるかた
・視野を広く新しいことを積極的に吸収し、仕事にアウトプットできるかた
・自ら課題探索/解決に向け取り組むことができるかた
従業員数
352名 (2026年3月末)
勤務地

茨城県

想定年収

700 万円 ~ 930 万円

従業員数
352名 (2026年3月末)

ウエスタンデジタルテクノロジーズ合同会社

  • 外資系企業
仕事内容
■職務内容
ハードディスクドライブ(HDD)の新製品の開発を担う藤沢事業所において、新規開発製品の試作業務を担当いただきます。
“ものづくり”に興味のある方、AI・データセンタービジネスを支えているHDDの新製品開発に関わりたい方にはマッチした業務です。

具体的な業務は以下の通り。
• HDD製品開発部門からの要求事項を基に、関連部門と協業・調整の上、試作生産計画を立案。
• 製品開発部門からの開発中の部品供給依頼や部品/HDDの試作依頼に基づき、クリーンルームにおいて自動組立装置等を駆使し、試作
• HDD試作組立後、PCBAの取り付けや溶接等を行った後、HDD試作品のテストの実行し、依頼元開発部門にテスト結果・データの提供
• 試作製造プロセスにおける課題・問題点の抽出、及び、改善活動

入社後は、実際のクリーンルーム環境にて試作業務に従事いただき、将来的に各プロセスごとにチームのリードを担当いただきます。
求める経験 / スキル
<必須>
・製造ラインでの生産・量産業務の従事経験
・製造プロセスにおける気づき事項を関係者に共有するなどプロセス改善に積極的に取り組んでいただける方
・マネージャーやチーム、開発部門などの関係者と積極的にコミュニケーションをとっていく意欲のある方
・ 英語:業務での英語使用経験は不要ですが、入社後も積極的に英語学習を進める意欲のある方
・日本語:ネイティブレベル

<歓迎>
・職場でのリーダーもしくは管理職経験
・新製品の試作量産業務に携わった経験
・大規模な量産ラインでの業務経験
・業務におけるAI使用経験、または、業務活用に興味がある方
従業員数
1,000名
勤務地

神奈川県

想定年収

650 万円 ~ 900 万円

従業員数
1,000名
仕事内容
※管理職候補と管理職どちらも同じ内容になります。

【創業60年越えの安定優良企業/年間休日126日/各種手当充実/東証スタンダード上場の日本ケミファグループ】

【製造管理者として】
・医薬品および体外診断用医薬品の製造
・品質関連業務を統括し、品質システムの維持・運営を行う
・品質システムの運用状況を確認し、責任役員への報告を行う
・品質不良等による製品品質への重大な影響が懸念される場合、改善措置や是正措置の実施を指示・監督する
・コンピュータ化システムバリデーションにおけるCS統括責任者業務を担当する
・GMPおよびQMSに関する各種イベント(逸脱、変更管理、CAPA、品質情報等)について助言を行う
・品質意識の向上を推進する

【QAとして】
当面は一担当者、責任者として、一般的な品質イベントの業務に携わり、工場全体を把握する

【その他】
品質保証部門のマネジメント、人材育成 

◆入社後にお任せする職務内容
入社時:品質保証業務全般
将来的:製造管理者として、工場全体の品質保証体制の統括を担っていただくことを期待しています。
さらに将来的には適性・経験に応じて製造販売業の品質保証管理体制にも関与頂くことを想定しています。
求める経験 / スキル
※管理職候補と管理職はどちらも同じ要件になります。

【必須要件】
経験職種:製造管理者又は品質部門、製造部門の管理者経験
経験年数:実務経験5年以上お持ちの方
経験業種:製薬メーカー
※他部門とのコミュニケーション能力・調整能力が高い方

【必須資格】
・第一種運転免許普通自動車
・薬剤師免許

【歓迎要件】
・製薬メーカーの品質保証部門での経験があること。
・管理職経験

【その他】
当社では「品質第一」を経営の重要な価値観として位置付けています。
法令遵守や製品の品質確保はもちろんのこと、一人一人が品質を最優先に考え行動する品質文化の醸成を全社的に推進しています。
従業員数
365名 (2023/3 現在)
勤務地

茨城県

想定年収

760 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
365名 (2023/3 現在)
仕事内容
◼︎本ポジションについて
当社は、領域特化型AI基盤モデルの研究成果を、医療機関向けの商用検査サービスとして社会実装するフェーズにあります。現在、研究室で確立した検査を月2万検体規模で運用する自社検査ラボ(ファクトリー)の立ち上げを進めており、続いて月4万検体規模の第2ラボも計画しています。検査そのものの中身は研究開発部門と技術担当が持っており、足りていないのは、その検査を「施設として成立させる」機能です。検査を実施する施設として法令・基準が求める体制をつくって維持すること、手順(SOP)と品質管理の仕組みを現場が実際に回せる形で整備すること、記録が残り後から追跡できる状態を保つこと。本ポジションはこれらを担っていただく役割です。
検査の中身を極めることではなく、誰が実施しても同じ結果になり、その記録が残り、外部から検証できる状態をつくることが成果です。エピゲノム検査そのものの専門知識は求めていません。施設としての要件は領域を問わず共通であり、これまでのご経験がそのまま活きます。既にある施設の維持ではなく、体制そのものの設計から関わっていただく立場です。品質・薬事の領域では外部の専門コンサルタントの支援体制があります。

◼︎職務内容
・検査施設として求められる体制・設備・記録の要件を整理し、実際に満たしていくこと
・衛生検査所として求められる体制の整備(外部の専門コンサルタントの支援体制があります)
・施設の管理者として求められる責務の遂行
・設備・機器の維持管理計画、点検記録、校正記録の整備と運用
・手順書(SOP)体系の整備と、改訂・バージョン管理の運用
・内部精度管理・外部精度管理の設計と実施
・逸脱・不適合が起きたときの記録、原因究明、是正措置の運用
・記録の保管とトレーサビリティの確保
・監査・査察に対応できる文書体系の維持
・検査を実施するメンバー(正社員・契約社員・派遣スタッフ)が手順どおりに動ける状態をつくること
・安全衛生・感染対策・廃棄物管理のルール整備と教育
・入退室管理、記録の付け方など、日々の運用ルールの設計と定着
・設備の搬入・立ち上げに伴う、記録・手順の整備
・研究開発部門が確立した検査工程を、施設の運用ルールに落とし込むこと(技術・教育担当と連携)
求める経験 / スキル
【必須要件】
・臨床検査技師または医師の資格
・施設・事業所の責任者としての実務経験(領域は問いません。臨床検査、衛生検査所、医薬品製造等の工場、その他の事業所を問わず、施設の責任者として運営した経験があれば対象です)
・品質管理・品質保証の実務経験(手順書〈SOP〉の整備・改訂・バージョン管理、記録の整備と後から追跡できる状態の維持、逸脱・不適合が起きたときの原因究明と是正措置の運用)
・設備・機器の維持管理(点検・校正・記録)の実務経験
・現場のメンバーに対するルールの教育と定着の経験
・体制・仕組みが整っていない状態から、それを作った経験(新規施設の立ち上げ、認証の新規取得、部門の再構築 等のいずれか)

【歓迎要件】
・衛生検査所の登録(新規登録・変更届・立入検査対応)に関与した経験
・ISO 15189 / ISO 13485 / ISO 9001 の取得・維持に関与した経験
・臨床検査センター・受託臨床検査機関での実務経験
・遺伝子検査・NGS検査を実施する施設での運営経験
・製造業の工場における、品質保証・工程管理・施設管理の経験
・精度管理(内部・外部)の設計または運用の責任者経験
・安全衛生管理者、衛生管理者などの関連資格
・監査・査察の受け入れ対応の経験
・検査部門の自動化・省人化に関わった経験
・月数万検体規模の施設運営の経験
勤務地

東京都

想定年収

1,000 万円 ~ 非公開

仕事内容
■業務内容
・生産設備の仕様書作成、図面検図、製作工場立会検査
・生産設備据付工事(荷下ろし、搬入、据付、水平出し、位置合わせ、アンカ固定)現場監督および施工管理
・生産設備据付工事後の各部調整、動作確認、試運転業務、データ取り、資料作成

■募集部署のビジョン
知識や経験を共有し成長させて、事業に最適な設備の導入でフジクラの事業発展に貢献する

■所属のミッション・業務
フジクラグループの各事業に密着し、 国内外生産拠点の生産/研究開発設備に対し、設備技術を盛り込み下記を遂行する
(1)導入プロジェクトの遂行⇒設計、製作、設置、立上げ
(2)設備改善(生産性・品質・安全・省エネ)

■募集背景
大型投資に伴う設備増設を目的とする増員。
※ 投資事例)生成AI市場拡大に伴う光ファイバー需要増に対応するため、当社 佐倉事業所に新工場を建設し生産能力の強化
求める経験 / スキル
■必須条件
・生産設備の機械設計経験
・生産設備据付工事の現場経験
・生産設備用機器(軸受、直動機構、タイミングベルト、電磁弁、エアシリンダ、ACサーボ、インダクションモータ、センサ・スイッチ等)の知識、取扱経験

★メーカーでの生産技術職経験者のみならず、生産設備メーカー・FAメーカーの方も大歓迎です。

■歓迎条件
・強度計算、モータ選定、エア機器選定の経験

■求める人物像
・プロジェクトなどのリーダー経験がある方
・関係者と積極的かつ十分にコミュニケーションがとれる人
・グループ内でお互いに協力しあうことができること人
・自己の技術向上に常に務めている人
従業員数
50,254名 ((連結)(2024年3月31日))
勤務地

千葉県

想定年収

800 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
50,254名 ((連結)(2024年3月31日))

マーレエンジンコンポーネンツジャパン株式会社

  • 外資系企業
仕事内容
プロジェクトマネジメント業務
・お客様の製品開発日程をベースに社内のプロジェクト対応計画の立案
・計画を遂行すると共に各部署各タスクの進捗管理、調整及びリスクマネジメント

具体的な内容
・スケジュール管理
・タスク進捗管理
・リスクマネジメント
・リソース管理 など

※企業全体:858人
 就業場所:47人
求める経験 / スキル
■必須条件
・プロジェクトメネジメント業務の経験
・PC基本操作(excel、word、office)
・普通自動車運転免(AT限定可)
■歓迎条件
下記経験(スキル)ある方大歓迎
・コミュニケーション力、リーダーシップ、問題解決力、計画立案力、リスクマネジメント、調整力
・TOEIC600点前後の英会話力があれば尚良い
従業員数
858名
勤務地

埼玉県

想定年収

432 万円 ~ 641 万円

従業員数
858名
仕事内容
■自動車シートの生産技術■
主に当社自動車用シートの設備・治具設計、工程計画もしくは生産工程のプロジェクト管理をお任せします。

※豊田工場※
↳生産技術業務(設備・治具設計、工程計画)
↳自動化技術の適用範囲の拡大(品質・荷役など)

※群馬工場※
↳生産設備の設計、生産設備仕様書作成
↳生産設備パートナー対応、生産設備試運転、立上げ
↳乗用車用シートの製造効率向上、生産方法や設備改善による品質向上
↳生産性向上に関する、製造部門との協働
↳自動化技術の適用範囲の拡大(品質・荷役など)


■同社の特徴と魅力■
・幅広い製品ポートフォリオで、特定業界の景気動向に左右されすぎることがなく、創立以来80年間経常赤字なしと事業の安定性が魅力です。(同社の技術は自動車・電動自動車、鉄道、半導体製品、セキュリティー製品、スポーツ関連製品、プラント関連など様々な身近なところで活用されています)
・売上にて高い割合を占める自動車関連において、今後EV車、ハイブリッドカーへと製品の軸足が移っていく中でも不可欠な部品(ばね、シート等)を扱っています。
・国内23拠点、海外31拠点とアジアを中心に欧州・北・中南米とグローバルに展開しています。
・ばね開発/生産で培った、熱処理と塑性加工の技術を応用させた精密な加工技術が弊社の特徴でもあり、特に精密な製品を量産できることが強みです。
求める経験 / スキル
■必須条件
・工場生産技術業務経験者
(生産設備一般の基礎知識、協力メーカーのコントロール経験、機械製図実務)
・制御システム、機械、空圧の知識

■歓迎条件
・困難な状況に直面した際においてもリーダーシップを発揮できる方
・対外折衝経験者歓迎
・将来的に海外で活動を希望される方歓迎
・休日出勤可能な方(月1~2回)
勤務地

複数あり

想定年収

550 万円 ~ 900 万円

仕事内容
<業務内容>
バッテリー製造工程の改善業務
自動車用車載バッテリー工場での生産設備保全エンジニアリング業務全般を担当し(メカ・電気・動力設備)設備保全業務改善リードする

<ポジションの魅力>
・世界で一番生産台数が多い電気自動車の(世界最高品質の)駆動用バッテリーを生産する製造ラインに自らの意思や知恵を反映させ、課題解決に貢献できることが魅力です。
・本業務の性質上、貢献度は製造ラインのパフォーマンスに直結するため、貢献度に応じ製造ライン関係者からの賞賛を得られる機会が非常に多くなることも本業務の魅力となります。これに関連して、昇進や昇格の機会が得られやすいという利点があります。
・さらには時代の最先端を担う次世代バッテリーの新規工場立ち上げに関与できる機会が得られることも魅力の一つです。
求める経験 / スキル
◎必須要件
・設備保全、設備管理または生産技術部署にて量産/試作設備・治工具設計、導入に携わった経験
・TQMに関する知識と運用経験(各種設備保全KPIの管理と結果の改善への活用)
・QC活動の経験がある(QC手法に類する教育を受けた経験がある)

◎歓迎要件
・実験計画法に類する教育を受けている
・リチウムイオン電池製造工場での業務経験
・技術士の資格を有す
・電気主任技術者の資格を有す
・電気工事士の資格を有す
・エネルギー管理士の資格を有す
・工場での生産管理経験

◎人物
・労働安全衛生に関する基本的な知識。安全第一の意識
・チームメンバー、上司と協力し、目標を達成する強い意思があること
勤務地

茨城県

想定年収

391 万円 ~ 799 万円

横浜ゴム株式会社

  • 上場企業
仕事内容
【業務内容】
・各生産工程におけるTPS改善活動、IEによる工場間、工場内流れ改善の推進
・MB国内外工場における生産の仕組み改善推進、及びDX化推進やAIツールを活用した生産工程の効率化の企画立案・実行
・既存ライン、新規ラインの受注~出荷に至るまでの工程、業務設計支援

【主要製品】
・ホース配管事業(油圧&自動車ホース、金具、ホース&金具アッセンブリ)
・工業資材事業(コンベヤベルト、マリンホース、空気式防舷材)
・航空部品事業(防衛産業向けゴム・音響・複合材製品など、民間航空機向け化粧ユニット、ウォータータンク)

【主取引先】
・ホース配管事業(コマツ、日立建機、コベルコ、クボタ、ヤンマー、豊田自織、いすゞ自動車、日野自動車、等)
・工業資材事業(日本製鉄、JFEスチール、神戸製鋼所、太平洋セメント、火力発電所、海外オイルメジャー等)
・航空部品事業(三菱重工業、川崎重工業、SUBARU、新明和工業、自衛隊、ボーイング、世界各国エアライン等)

【魅力(やり甲斐・面白さ)】
・国内トップシェアのコンベヤベルト・油圧ホース、海外トップシェアのマリンホースのモノづくりに貢献できます。
・受注~出荷までの効率の良い流し方や仕組みを構築し、横浜ゴム独自の生産方式を立案、改善活動を通じて各種効率化を図ることで、会社の利益創出に貢献できます。

【将来のキャリアパス】
各テーマの改善業務を推進しながら経験を積んでいただく。
その後は本人の希望や適正に応じて、国内外工場スタッフとして経験していただく。
将来的には各生産拠点の生産技術系課長、または企画管理グループリーダーの役割を担う人材として育成していく。
求める経験 / スキル
◎必須要件
・メーカーでの勤務経験
・Excelなどを使いこなしたデータ分析や、パワーポイントによる企画・報告書作成の実務経験

◎歓迎要件
・改善活動経験(TPS活動推進など)
・DX推進経験

◎人物像含め、募集職種に向いている人
・社内外の関係者とコミュニケーションをとることが好きな人
・得意分野以外にも好奇心旺盛な方
従業員数
34,471名 ((2025年12月末現在・連結))
勤務地

神奈川県

想定年収

500 万円 ~ 750 万円

従業員数
34,471名 ((2025年12月末現在・連結))
仕事内容
【業務内容】
◆会社の販売計画の実現に向けた、生産工場の最適な生産計画の立案・策定
◆新商品投入における、生産準備 企画/推進 業務(既存ライン/設備では対応できない場合の対応策の立案等)
◆上記、対応策の関連する技術部門との対応策の具体化(例:投資計画化)と推進フォロー
◆販売計画と生産工場制約・能力とのGAP分析とその対応策の立案
◆生産工場での生産性の改善、および生産工程設計の企画・立案(新工場、新製造ライン/設備 含む)

【魅力(やり甲斐・面白さ)】
・世界中で販売されている YOKOHAMA タイヤを 高品質で 且つスピーディーに供給していくキーパーソンとして大きな役割を果たす事ができる
・多くの社内関係者とコミュニケーションを取り、新商品の具現化、新製造ライン/設備の具現化をしていく業務のため、
 コミュニケーション力を活かしたスキルを常に磨いていく事ができる
・単一のルーティンの業務ではなく、商品や工場など案件は多岐にわたるため、常に新しい課題に取り組むことができる
・自分で企画検討した内容が、具現化された姿を見ることができ、結果を確認する事ができる

【将来のキャリアパス】
3年程度経験を積んだ後に適正を見た上で、国内・海外工場への配属として、生産管理の実践を積む
求める経験 / スキル
◎必須要件
・メーカーでの生産管理業務経験(もしくは 生産準備業務経験)
・Excelなどを使いこなしたデータ分析や、パワーポイントによる企画・報告書作成の実務経験

◎歓迎要件
・大小関わらず 社内 プロジェクト(例 特化した課題を複数のメンバーで実行)のメンバー経験
・化学、機械などメーカーでの生産管理業務経験
・製造現場での生産管理業務経験
・化学、機械などメーカーでの生産準備業務経験
・新工場、新製造ラインに関わる工程設計業務経験
・英語力(メールでのコミュニケーション)

◎人物像含め、募集職種に向いている人
・他者と協力して仕事を進められる人
・自分で考え課題を見つけ、自発的に報連相ができる人
・視野が広く柔軟な考えができる人
・自身の得意エリアに囚われず、客観的な視点で最適解を選択できる人
※1つの分野を極めたい(職人イメージを志望の)人は向いていない
従業員数
34,471名 ((2025年12月末現在・連結))
勤務地

神奈川県

想定年収

500 万円 ~ 670 万円

従業員数
34,471名 ((2025年12月末現在・連結))
仕事内容
【業務概要】
センシング製品として、車載レンズユニットや車載ステレオカメラ、産業用ステレオカメラ、クレーン作業安全支援システムの開発。

【業務詳細】
・生産用治工具及び設備の検討、設計、導入
・生産用設備におけるソフト設計、導入(PC及びPLCのいづれかでも可)
・生産工程構築に必要な構想全般
・製品設計部門及び製造部門等の社内外ステークホルダーとの折衝
・新規生産技術及び工法の開発、導入

【働き方】
メンバーの大半がテレワークで勤務地してます。
出社率は10%程度です。

【同社について】
■日本経済新聞にて、株式会社オプトルの2030年に向けた売上計画や主力事業が紹介されました!!
■24年度「TOHOKU DX大賞」(東北経済産業局主催)最優秀賞を受賞!!
※豊田自動織機と共同開発したクレーン用ステレオカメラ
https://www.nikkei.com/article/DGKKZO89230760Z00C25A6L82000/
https://www.nikkei.com/article/DGXZQOCC139XN0T10C25A6000000/
求める経験 / スキル
【必須要件】
・モノづくりの工程設計及び治工具、設備の導入またはそれに準ずる経験
・CADソフト操作
・PLC、PC等のソフト構築知識または経験

【歓迎要件】
・カメラをはじめとする光学機器の基礎知識(動作原理等)
・IATF16949準拠の職場経験
・日常会話レベルの中国語
従業員数
524名 (2026年10月1日)
勤務地

神奈川県

想定年収

560 万円 ~ 870 万円

従業員数
524名 (2026年10月1日)

日本ルメンタム株式会社

  • 外資系企業
仕事内容
■仕事内容
メガデータセンタ(MDC)、人工知能/マシンラーンニング(AI/ML)分野でなくてならない最先端の200Gbps等ハイスピードなInP系化合物半導体レーザチップの後工程全般に関する業務です。
後工程ではチップ化工程のため、劈開装置やソーターなどの装置を使い生産を行っています。
その中での装置立ち上げや歩留まり向上、課題解決、改善業務をお任せいいたします。


■業務詳細
(1) 光半導体デバイスの後工程全般を把握し、個片化から梱包までのプロセス立上げと維持、及び出荷判定に用いるチップ出来栄え評価を行っています。
(2) 量産工程での課題は、ソーティングをフル活用した小ロットから最適ロットへの変換による生産性向上です。
(3) 募集としての個片化工程は、ウェハプロセス完了以降、端面コーティングを含めて、チップ個片化に至るまでのプロセス立上げ、省力化を実施します。
(4) 生産効率化に向けたアクションは、付帯作業低減による付加価値時間の改善です。
求める経験 / スキル
【必須】
・半導体工場での生産技術もしくは開発業務経験があること。
・英語の読み書きや簡単な英会話スキル

【歓迎】
・半導体光デバイスの生産技術部門、製造部門または開発部門の経験があれば尚良い。
・海外部門との業務経験がある方を歓迎します。
・関連部署とのコミュニュケーションを積極的かつスムーズに実行出来る方を歓迎します。
従業員数
280名
勤務地

神奈川県

想定年収

600 万円 ~ 900 万円

従業員数
280名
仕事内容
当社の量産試作検証部門にて、量産化に向けた品質・工程設計をお任せします。

【 ご経験やご希望に合わせて、以下の業務をお任せします 】

当社は高付加価値製品を中心とした事業展開を行っており、顧客との盤石な関係性をより一層強化するため、現在アウトソースしている組立工程の可視化と、「どこでも同品質・利益を確保した量産」を実現するパイロットラインの構築を目的とした新部署を立ち上げました。

■入社後にお任せしたい業務 
対象ソケットの製造工程理解
(組立フロー図、QC工程図、品質基準書など各種帳票の作成)
部品図面に基づく製品検査業務
(マイクロダイヤル汎用測定、工具顕微鏡、画像測定器、NEXIV 等を使用)
■将来的にお願いしたい業務
部品品質検査結果に基づく原因分析および対策立案(40%)
組立工程における課題抽出および対策立案(40%)
工程ごとの標準タクト時間・標準原価の策定検討(20%)

<目指す状態>
直行率100%を達成できる生産体制の確立
鹿沼での成果をベトナム現場への落とし込み・標準化に向けた現場支援

■使用システム
Microsoft、Copilot、各種測定・分析機器、振込機(振動機)性能検査機器など生産設備

部門について/ポジションについて
量産化に移る前の段階から、品質検査および不良分析を通じて設計へのフィードバックを行い、製造現場における根本的な課題の抽出・解決に初期段階から携わることができます。
工程改善を主体とした改善活動を推進し、量産を見据えた生産体制の構築に主体的に関われる点が、本ポジションの大きな魅力です。
求める経験 / スキル
■必須
製造現場での品質管理・生産技術の業務経験

■歓迎
・図面・データを基にした評価・検査・工程改善の経験
・問題解決力がある方
・ロジカルシンキングができる方
従業員数
80名
勤務地

栃木県

想定年収

500 万円 ~ 900 万円

従業員数
80名
仕事内容
■業務内容
フジクラの成長事業における生産設備の開発や将来に向けた設備の要素技術開発を行う。
設備開発の業務フローのうち、設備設計を主として取り組み、将来的に周辺のフローに業務を広げていく。
 
代表的な業務フロー
①要求依頼元との仕様検討
②機械要素の選定と機構の設計
③装置の図面作成
④装置製作メーカへの仕様書作成及び工事業者への工事仕様書作成
⑤設備の据付、試運転
⑥設備の引渡し及びドキュメント作成
⑦設備稼働後の改善、改造

■期待値役割等
設備開発担当者として、設備設計及び、FA機器選定を行い、電気担当やプロセスエンジニアと連携して、先進的な設備を作り込む。
主として佐倉事業所、国内外の工場へ導入する。

■業務の面白み・魅力
社内のパートナーと、「共に考え、設備として具現化する」ことで、ものづくりの喜びやプロジェクトの達成感を実感する事ができる。
また世の中の最新技術に触れることができる。

■募集部署のビジョン
ものづくりの技術戦略を牽引し、競争優位の源泉となるコア技術を先取り開発により​実装する。
フジクラの未来に向けた競争力を描くものづくり組織となる。​

■所属のミッション・業務
・事業部の技術戦略を実行する一員となり、課題を共有し、解決できる要素技術を先取り開発する。
・スピードを持った開発により、新規事業・新製品開発の成功確率とスピードを上げる。

■募集背景
事業への積極投資に伴う人員拡大

■キャリアパスイメージ
設備設計エンジニアとして経験を積み、設備の開発部門/各生産拠点の設備部門など経験を経て設備技術のスペシャリストとなって頂きたい。
より多くの経験を積みマネージャーになることもできます。他部門への異動も可能です。

■職場長から応募者へのメッセージ
生産設備の進化は、フジクラの競争力の源泉です。一緒に「技術のフジクラ」を進化させましょう!

■同僚から応募者へのメッセージ
新しい設備を作り出す事は苦労も多いですが完成時の達成感は大きいものです。日本の将来を切り開く製品に携われる機会が得られます。
求める経験 / スキル
■必須条件
以下いずれも必須
・2Dおよび3D CAD操作のご経験
・高真空設備の設計経験
・高真空機械要素への知識

■必要資格・ライセンス
CADソフト(Solidworks(3D)、Cadsuper(2D))、MS Offece全般(特にExcel、PowerPoint)

■歓迎条件
Solidworks(3D)、Cadsuper(2D)、スパッタ設備の設計経験、
ヒータ及び断熱材(水冷ジャケット)の選定設計、ロールtoロール搬送設備の設計経験
勤務地

千葉県

想定年収

600 万円 ~ 1,100 万円

仕事内容
当社は、マイクロ・ナノプロセスを用いた、メタデバイスを開発し、上市を目指しております。
この開発を加速するためには数多くの試作に取組みながらメタレンズ設計ノウハウを向上させて行く必要があり、
また、メタレンズの事業化において、メタレンズに関する技術を深く理解したうえで、顧客と共創していくことが求められております。
メタレンズ設計並びに事業開発のポテンシャルを持った人員を募集します。

<具体的な業務内容>
光通信や光コンピュータ領域など中長期でメタレンズの応用が考えられる領域において、
顧客との共創を通じて新規メタサーフェスデバイスを開発、製品に組み込み上市する。
データソリューション開発Gと連携し、PDKを活用した試作受託の事業開発における顧客窓口(海外顧客をリードする)

・メタレンズ/メタサーフェスデバイスの光学設計・シミュレーション
・試作デバイスの形状評価(SEM/AFM等)
・光学特性評価(光学ベンチを用いた評価)と設計へのフィードバック
・顧客・パートナー企業への技術提案および仕様調整(海外顧客を含む)
・PDKを活用した試作受託案件における技術窓口

<ポジションの魅力>
・光学分野のゲームチェンジ技術「メタレンズ」の事業化に関われる
・顧客や事業部門と会話し市場との一体感をもちながら設計・開発に携わることができる
・グローバルで事業開発に関われる
・カーブアウト後の“第二創業”の中核メンバーとして参画できる
求める経験 / スキル
【必須要件】
・メタレンズ、マイクロレンズアレイ等のマイクロ・ナノプロセスを活用したデバイスの研究開発経験
・顧客・パートナー企業との技術折衝、または共同開発の推進経験
・英語でのコミュニケーション(ビジネスレベル)

【歓迎要件】
・波動光学、量子光学の知識
・光学シミュレーションソフト(FDTD/RCWA等)を用いた設計経験
・光学モジュール設計スキル
・プログラミング(Python等)
・品質工学の知識
・海外顧客・パートナー企業との協業経験

「求める人物像」
・技術を顧客価値に翻訳し、社内外の関係者と対話しながら進められる方
・不確実なテーマに対し、自ら課題を形成し改善を回せる方
・設計にとどまらず、事業化まで見据えて動きたい方
従業員数
524名 (2026年10月1日)
勤務地

神奈川県

想定年収

800 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
524名 (2026年10月1日)
仕事内容
半導体接続材料のボンディングワイヤの開発/解析/知財/評価に関する業務を担当しマネジメントしていただきます。配属予定である技術開発部には以下の業務があります。これまでのご経験や適性を踏まえ、入社後にお任せする業務を決定いたします。

1. 新商品の試作・SEM/EDS/EBSDを中心とした材料の解析・分析・評価
2. 新製品に関する特許調査・出願
3. イオンビームや機械研磨により試料加工
4. 既存ボンディングワイヤの改善の試作・解析
5. 信頼性試験の対応(投入・評価・解析)

製品開発、不良解析、特許出願まで、幅広い分野での技術・知識が習得できます。自分が開発から携わったものが商品化されると非常にやりがいを感じることができます。
求める経験 / スキル
【必須】SEMの実務経験、理工学系学部(化学 / 材料 / 金属等)卒、または金属材料分野の基礎知識

【歓迎】生産技術職のご経験
従業員数
300名
勤務地

埼玉県

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

従業員数
300名
仕事内容
■Antwayについて
弊社は、共働き世帯向けに家庭料理のデリバリーサービス「Tsuklio」を提供しています。プロのシェフと管理栄養士が監修した料理を毎週家庭に届け、家事の負担・食事準備の義務を無くすことを目指しています。2025年4月末時点で累計提供食数は2500万食を突破し、さらなるエリア拡大を目指しています。
弊社代表インタビュー(前島)もご覧ください。
https://www.wantedly.com/companies/company_9312698/post_articles/338552

■採用背景
当社が展開するD2Cサービス「ツクリオ」は、週替わり11品目の多品種生産を行いながら急成長を続けています。
「高い品質・味の再現性・高い生産性」を同時に成立させる難易度の高いプロダクトだからこそ、開発設計の段階から高度で安定した製造プロセスを作り込む力が求められています。
今後のさらなる事業拡大を見据え、プロダクトの進化に合わせた強固な生産基盤の構築と、実務としてのスケールアップテストをより加速させていくフェーズを迎えています。
新しい施策や次世代の製造体制づくりを次々と推進していくため、組織のコアメンバーとして共に推進していただける方を新たにお迎えすることになりました。
机上の理論だけでなく、生産現場の実機や食品製造の現場感覚・知識をお持ちの方にご参画いただくことで、現場に即した技術情報が社内の独自資産として蓄積され、組織全体のエンジニアリング力がさらに引き上がると考えています。
難易度は高いですが、急成長サービスの舞台で「多品種大量生産を支える生産基盤」を創り上げていく、やりがいのある挑戦です。
現場と技術をつなぎ、共にスケールを目指していただける方のご応募をお待ちしています。

■業務詳細
新メニューのレシピや企画意図を解釈し、製造現場で安全・確実に再現できる「工程・標準・仕組み」へ翻訳・最適化する業務がメインです。
単なるレシピ調整にとどまらず、実際の生産現場の実機を使ったスケールアップテストから現場へのマニュアル落とし込み、データに基づく品質改善まで、多品種大量生産を支える生産プロセス開発を一気通貫で手掛けます。
●新メニューの量産化・工程設計
・新メニューのレシピ・企画意図を解釈し、量産可能な調理工程(温度・時間・機器設定等)へ翻訳・最適化
・試作段階から実機・大型設備を用いたスケールアップテストの実施およびデータ検証
●現場への実装・標準化(マニュアル化)
・製造現場でブレなく・安全に作れる製造条件・標準オペレーションの設計
・製造部門と連携した製造マニュアル・作業指示書の作成・アップデート
●品質改善・生産性の向上(QCDの追求)
・既存商品の工程改善・再設計による、品質・再現性の安定化および生産効率の向上
・現場の一次情報やトラブル傾向に応じた製造工程のチューニング
●おいしさのデータ化・技術資産の蓄積
・おいしさや手作り感を理化学・官能評価・データで可視化・ロジック化し、新たな調理工程を提案
・得られた技術情報や検証結果をナレッジ化し、将来のFC展開や新拠点に備えた社内独自の生産基盤として管理

■ポジションの魅力
・現在、生産開発の基礎となる基盤が形になりつつあります。
今後はこの基盤をより強固にし、直営拠点だけでなくFC展開や新拠点へと「広げていく」フェーズです。
すでに形になりつつある基盤を元に、仕組みを社会や事業へ大きく拡張していく手応えとインパクトをダイレクトに実感していただけます。

・単なる一現場のサポートにとどまらず、事業の成長速度を先回りして支える「生産エンジニアリング機能」という会社の中核組織・仕組みそのものを自らの手で育てていくやりがいがあります。

・「週替わり11品目」という、食品領域でも非常に難易度の高い多品種大量生産のイノベーションに挑んでいます。
専門性の垣根を超えて意見を出し合い、データと現場感覚を掛け合わせながら新しい製造プロセスを生み出していく刺激的な環境です。

「基盤を広げるフェーズとは具体的にどんな状態か」「どんな雰囲気のチームか」など、具体的な業務内容や職場のリアルについてざっくばらんにお伝えします。
少しでも興味を持っていただけた方は、ぜひお気軽にご応募ください!

■中長期的に目指していただきたいもの
入社直後は、具体的に初期設計されたメニューの製品開発や、大量生産に向けた工程設計・スケールアップ実務を中心にお任せします。
現場に入り、一次情報を捉えながら「意図通りの再現性と高い生産性」を担保する現場実装の経験を深めていただきます。

ゆくゆくは、ご自身の強みや志向性に合わせて役割の幅を広げていただくことを期待しています。
具体的には、直営キッチンにとどまらず、今後増えていくFC店舗や新たな生産拠点全体を見据えた共通の「生産プロセス・標準」の設計・横展開を推進していただきます。
また、食品技術・設備・データ解析などの専門性をさらに高めて社内の独自ナレッジとして体系化し、会社の強みとなる生産基盤を確立していく役割も担っていただきます。
将来的には、専門性を発揮して多様なメンバーが集まるチームを引っ張るプレイヤーとしての活躍はもちろん、マネジメントとしてチーム育成やプロジェクト推進を牽引していく存在へとステップアップしていただきたいと考えています。


▼参考情報
・Antway採用ページ
https://careers.antway.co.jp/
・Antway公式note
https://note.com/antway

<ピックアップ記事> 
・Antwayが時価総額10兆円を目指せる3つの理由(代表 前島)
https://note.com/antway/n/n96be5cbe286d
・「美味しい」を届ける技術で、家族との時間を取り戻す──生産技術者が選んだフードテックという道(生産開発課課長 土屋)
https://note.com/antway/n/n035f0d356135
・フードテックで実現する""手作りの価値""―Antwayが目指す「人とロボットが共に働くキッチン」
https://note.com/antway/n/n1fbbe407489f
・Antway、シリーズDで累計【約65億円】調達!世界中の「家庭から義務をなくす」挑戦へ(代表 前島)
https://note.com/antway/n/n5feb54ff9f2b
求める経験 / スキル
【必須スキル】
・食品関連企業の生産部門または開発部門での業務経験(2年以上)

【歓迎スキル】
※以下のいずれか1つでも該当する方、歓迎します。

・新製品の開発・量産化プロセス設計、および現場への落とし込み(マニュアル化等)の経験
・製造機器・設備(設定や選定含む)を扱った工程最適化や、現場での改善経験
・製造データの可視化(分析や官能評価)や、他拠点・OEMへの技術移転の経験"

【求める人物像】
・困難や答えのない課題に対しても気後れせず、小さく試して検証していくプロセスそのものを楽しめる方
・「よりおいしく、より安全な食を届ける」という熱意を持ち、新しい価値や仕組みをゼロから生み出すことにワクワクできる方
・未整備で不確定要素の多い環境でも、変化を楽しみながら前向きに取り組める方
・自分の意見や信念を持って開発に臨みつつも、現場の状況や他者の意見を素直に取り入れ、能動的かつスピ
勤務地

東京都

想定年収

450 万円 ~ 810 万円

仕事内容
Rapidus千歳工場(IIM)の建設プロジェクトにおいて、施設部にて下記業務をお任せします。

①工場建設担当
機械設備(ユーティリティ・製造支援設備)の設計・施工・立ち上げ業務を担当いただきます。

・半導体工場における機械設備(空調、熱源、コンプレッサー等)の設計・仕様検討
・EPC業者・施工会社との技術折衝・進捗管理
・工事計画の立案・施工管理・安全管理支援
・設備導入に伴う試運転・性能確認・立ち上げ支援
・社内関係部門(製造、施設、環境安全、品質など)との調整
・NEDO等の外部機関への技術報告支援(必要に応じて)

②エンジニアリング担当
機械設備の運用・改善・保全業務を担当いただきます。
建設フェーズから量産フェーズへの移行に伴い、安定稼働と効率的な設備管理を実現するための技術支援を行っていただきます。

・空調、熱源、コンプレッサーなどのユーティリティ設備の運用・改善
・設備の稼働状況・保全履歴の管理と予防保全の推進
・設備トラブルの原因分析・対策立案・再発防止活動
・建設・施工フェーズにおける技術支援(仕様確認、試運転、性能評価など)
・EPC業者・保守業者との技術折衝・契約管理
・製造部門・環境安全部門との連携による設備改善提案

現在IIM-1を建設中ですが、今後更にIIM-2,3,4を建設予定のため、継続的に業務が発生します。
求める経験 / スキル
①建設担当
■必須スキル・経験
・クリーンルームを有する工場建設またはプラント設備に関する機械設備(空調、熱源、コンプレッサー等)の設計・施工管理経験
・英語力(読み書きできるレベル)

■歓迎スキル・経験
・先端半導体工場の建設経験
・工場の立ち上げ/災害対応経験者
・環境ISO/BCM構築経験者

②エンジニアリング担当
■必須スキル・経験
・工場またはプラントにおける機械設備の運用・保全・改善経験
・空調、熱源、コンプレッサーなどのユーティリティ設備に関する知識
・設備トラブル対応・原因分析・改善活動の経験
・英語力(読み書きできるレベル)

■歓迎スキル・経験
・半導体工場またはクリーンルーム設備の運用経験
・建設フェーズからの設備立ち上げ経験
従業員数
1,024名
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
1,024名
仕事内容
◆自社製品(鉄道車両向け放送装置・無線機器、列車内カメラ等)の外注管理業務。
顧客要望に応じて、技術管理・生産管理・納期管理等を行い、協力会社へ的確に生産指示や取り纏めをしていただきます。
◆電気・電子の知識を活かして協力業者への技術指導をして頂き、鉄道インフラを支える製品を作り上げます。
◆当ポジションでは完成品の組立製造に係る部分を担っており、部品やモジュール品までの調達は資材グループが行います。(設計、資材購買、部品倉庫も同じ拠点であり、密に連携を取り一部互いに補てんする部分有)
◆顧客要望に応えるため効率よく生産を行っていくための重要なポジションです。
求める経験 / スキル
【必須】
・機械図面もしくは回路図面が読める方/電子部品に関する知識をお持ちの方
※回路図面は書けなくても読める力があれば問題ありません。
・製造業界での外注経験
・マネジメント経験をお持ちの方(プレイングマネージャー経験も可)
従業員数
180名 (2024年1月現在)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
180名 (2024年1月現在)

AGCセイミケミカル株式会社

  • 在宅勤務可
仕事内容
主に下記の業務をお任せします。
・化学溶剤、機能性ポリマー(コーティング、フィルム原料)等のプロセス開発
・製造管理・計画立案
(業務の1~2割程度、設備保全・管理等)

メンバーは20代~40代が在籍しています。
(管理職クラス2名、メンバー5名、その他専任職複数名)

■業務のおもしろみ・やりがい:
・AGCグループ内及びその他の多様な技術に触れることができ、メンバーと連携・相談しながら、生産管理・生産技術・プロセス開発業務に従事できます。
・受託製品であっても、本質を捉えた改善業務の実施も可能です。
・新製品生産において、製品化・量産化に向け一連の工程に関わることができ、技術と市場をつなぐ役割を担ったり、自らの提案が新たな事業の柱となる可能性があったりと、実感しながら業務を進めることが可能です。

■入社後の流れ:
会社概要や規則研修を実施後、OJTを介して現場で学んでいただきます。複数業務があるため、一人前になるまでサポートさせていただきます。
また、チーム全体でもサポートいたしますので、安心して働ける環境です。

■当社の特徴・魅力:
一貫してファインケミカルの研究開発に力を入れ、無機/有機を問わず、特色のある技術、製品を次々と生み出してきました。
現在、当社の製品は、半導体用研磨剤やコーティング剤などの表面改質剤や研磨剤など、ニッチではありますが生産工程でのキーマテリアルとして、エレクトロニクス、エネルギー、モビリティなどの幅広い分野で使用いただくまでに至っています。
求める経験 / スキル
■必須条件:いずれも必須
・化学系専攻・修了された方
・化学、材料、化成品分野でのスケールアップ、生産技術、プロセス開発などの経験(一部でも可)
・自分の考えを発信しながら、周囲を巻き込んで業務遂行することができる方
・コミュニケーションが円滑にできる方

■歓迎条件:
・化学工学の知見を有する方(例えば、蒸留等の知見を活かしたプロセス開発経験など)
・若手、後輩の育成・指導の経験をお持ちの方
従業員数
391名 (2026年3月30日現在)
勤務地

神奈川県

想定年収

552 万円 ~ 827 万円

従業員数
391名 (2026年3月30日現在)
仕事内容
技術者としての経験を活かしながら、将来的に海外工場の責任者を目指しませんか。
当社では現在、フィリピン現地法人の事業拡大に伴い、将来の工場管理責任者候補を募集しています。

入社後すぐに海外勤務ではありません。
まずは日本国内の工場で1~2年程度、溶融亜鉛メッキ加工の工程や設備、品質管理、安全管理などを学んでいただきます。

その後、習熟度に応じてフィリピン現地法人へ赴任。
将来的には現地スタッフのマネジメントや工場運営を担う中核人材として活躍していただきます。

<おすすめポイント>
・海外でキャリアアップできる:日本で培った技術を海外で活かせます。
・ 将来の責任者候補採用:単なる作業者ではなく、工場運営を担うポジションです。
・ 語学力を活かせる:英語を活かして働けます。
・ 海外赴任サポートあり(現地に日本人スタッフ複数名常駐):住居や赴任サポート制度も整備。安心して海外勤務をスタートできます。
・ 30代・40代活躍中
・ 日勤のみ

<入社後の流れ>
【STEP1】
日本国内工場で研修(1~2年)
・溶融亜鉛メッキ加工
・設備メンテナンス
・プレス加工
・品質管理
・生産管理
・安全管理
を習得します。
↓
【STEP2】
フィリピン現地法人へ赴任
・現地社員への技術指導
・設備管理
・工程管理
・品質管理
・生産計画管理
・日本本社との連携
↓
【STEP3】
将来的には
・工場長候補
・現地責任者
・経営幹部候補
として活躍していただきます。

<大森工業の亜鉛めっき加工>
大森工業が手がけているのは、鉄製品をサビから守る「亜鉛めっき加工」。
実は千葉県内でも対応できる会社が少ない、専門性の高い技術です。

加工した製品は、
・有名テーマパーク
・競技施設
・信号機
・送電線の鉄塔
など、街のインフラを支える場面で使われています。

「自分の仕事が街の安全につながる」そんなやりがいを感じられる仕事です!

会社負担で、
・フォークリフト
・玉掛け
・クレーン
などの資格取得も可能!

当社、大森工業が手がけているのは、「亜鉛めっき加工」と呼ばれる専門技術。
実はこの技術、千葉県内でも対応できる企業はごくわずかしかありません。

これまでには、県内の有名テーマパークや、都内の競技施設の構造部材をはじめ、信号機や送電線の鉄塔など、日常の中で目にするさまざまな製品の加工を行ってきました。私たちの仕事は、街の安全やインフラを支える“見えないところで活躍する技術”。身近な場所で、自分の仕事の成果を実感できるやりがいがあります。
求める経験 / スキル
【必須経験】
・プレス加工又は機械・設備メンテナンスの経験(年数などの規定はありません)
・普通自動車免許(AT限定可)

【歓迎条件」
・英語でのコミュニケーション取れる方
※日本語でもOKです

【こんな方を歓迎します】
・海外で働いてみたい
・自分の英語力・英語でのコミュニケーションを試してみたい!
・将来は管理職や責任者を目指したい
・技術者としてさらに成長したい
・フィリピンの文化や人との交流に興味がある
従業員数
108名 (令和6年4月現在)
勤務地

千葉県

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

従業員数
108名 (令和6年4月現在)

昭和飛行機工業株式会社

  • 外資系企業
仕事内容
以下の業務を周囲のサポートにより行って頂きます。

主な職務
1. スケジューラーソフトを使用した実績時間の取得(運用中)
・作業オーダーおよび作業工程の登録
・作業員および作業工程の登録およびメンテナンス
・実績工数の抽出、ERPへの受渡し
・作業員への使用方法等の教育

2. スケジューラーソフトを使用した進捗管理(運用開始)
・作業開始日時の設定および更新
・ボトルネック工程の進捗確認
・進捗状況のフォロー

3. スケジューラーソフトを使用した進捗計画(開発)
・以下の作業を推進するための設定および開発
・受注予測に対応した作業計画のシミュレーション
・シミュレーション結果による負荷把握(人と設備)
・負荷状況の見える化
・負荷の平準化およびボトルネック工程に対する対策立案
・顧客報告用工程キャパシティ分析結果の取りまとめ
求める経験 / スキル
■必須要件
・製造業での工程管理に類する経験
・ Word、Excel、Power Pointの使用経験

■歓迎要件
・ビジネスキャリア検定(生産管理オペレーションまたはプランニング2級)
・基本情報処理技術者試験 または 実務経験
・スケジュール管理ソフトの使用経験、ERPシステムの使用経験、BIの使用経験があれば望ましい
従業員数
350名 (2024年6月)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

従業員数
350名 (2024年6月)
仕事内容
■業務内容
【電気】
・生産設備制御盤等の仕様書作成、図面検図、製作工場立会検査
・生産設備据付工事(盤設置、電源配線、盤間配線、機内配線)現場監督および施工管理
・生産設備据付工事後の配線確認、通電試験、動作試験、試運転業務、データ取り、資料作成

または

【機械】
・生産設備の仕様書作成、図面検図、製作工場立会検査
・生産設備据付工事(荷下ろし、搬入、据付、水平出し、位置合わせ、アンカ固定)現場監督および施工管理
・生産設備据付工事後の各部調整、動作確認、試運転業務、データ取り、資料作成

■募集部署のビジョン
知識や経験を共有し成長させて、事業に最適な設備の導入でフジクラの事業発展に貢献する

■所属のミッション・業務
フジクラグループの各事業に密着し、 国内外生産拠点の生産/研究開発設備に対し、設備技術を盛り込み下記を遂行する
(1)導入プロジェクトの遂行⇒設計、製作、設置、立上げ
(2) 設備改善(生産性・品質・安全・省エネ)

■募集背景
増員。生成AI市場拡大に伴う光ファイバー需要増に対応するため、当社 佐倉事業所に新工場を建設し生産能力の強化を目指します。
求める経験 / スキル
■必須条件  ※電気or機械のいずれか
★メーカーでの生産技術職経験者のみならず、生産設備メーカー・FAメーカーの方も大歓迎です。

【電気】
・制御盤内の配線図(回路図または展開接続図)の作図もしくは検図経験
・配線工事(電気工事)の現場経験
・PIDなどのフィードバック制御取扱い経験
・PLCプログラム作成経験
・タッチパネル画面作成経験

【機械】
・生産設備の機械設計経験
・生産設備据付工事の現場経験
・生産設備用機器(軸受、直動機構、タイミングベルト、電磁弁、エアシリンダ、ACサーボ、インダクションモータ、センサ・スイッチ等)の知識、取扱経験

■歓迎条件
・強度計算、モータ選定、エア機器選定の経験

■求める人物像
・関係者と積極的かつ十分にコミュニケーションがとれる人
・グループ内でお互いに協力しあうことができる人
・自己の技術向上に常に務めている人
従業員数
50,254名 ((連結)(2024年3月31日))
勤務地

千葉県

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
50,254名 ((連結)(2024年3月31日))
仕事内容
大手電機メーカー向け/家電製品加飾部材となる特殊電気部材・筐体部品の受託製造プロジェクト/高級家電製品の外観・部品を調達

■業務内容
電材事業として、大手電機メーカー向け高級家電製品(レコードやスピーカー等)の外観・筐体部品に関する受託製造プロジェクトの技術支援に従事頂きます。
金属加工製品を中心としたアルミ・ステンレス・プラスチック等の家電製品加飾部材の受託製造のニーズに対し、部材の調達から販売までの技術支援を行っていただきます。技術協力から販売までを担う営業支援となります。

■業務の流れ
・大手電機メーカーから提示された仕様書をもとにニーズをヒアリング。
・生産委託先の国内外工場(国内および韓国・中国)の生産技術者と、必要となる加工法やコストについて擦り合わせ。
・仕様変更提案、見積書提出、試作品の評価、不具合があれば生産委託先への修正依頼。
・受注となれば、生産委託先への量産開始依頼。
・納期・品質管理、品質不良の解消など。
一連の受託製造プロジェクトを推進頂きながら、技術的な知見から支援いただきます。

■業務の特徴
シーレックス電材事業では、お客様の製品をより<美しい>意匠かつ<機能性>あるものが実現できるようにお手伝いをさせていただきます。
低コストを実現できる部品調達をお手伝いし、 数量の多い汎用モデルはもちろんのこと、少量生産の高付加価値モデルについても過去培った加工ノウハウを活かし、生産から品質管理まで一貫して対応いたします。 外装部品のプロフェッショナルとしてお客様、消費者の方まで見据えたお仕事をしています。

■製品例
金属切削加飾部品/金属押出し加飾部品/金属プレス加飾部品/金属成型加飾部品/微細パンチング加飾部品(Press+Paint)/微細パンチング加飾部品(Press+HL+Alumite)/樹脂押出し&シート加飾部品/EMOPANEL(金属加飾新技術)

■組織構成
営業本部の中でも社内では特殊な商材を取り扱うチームとなります。
現在は部長を含む3名体制のため、増員募集を行います。
求める経験 / スキル
【必須】
下記のいずれか
・生産管理経験
・開発購買経験
・家電メーカー向け、または加工業界での技術営業経験
・製品設計などの技術職経験(図面から物を作りあげる工程をイメージできる方)

【歓迎】
・設計図面を見ながら仕様や加工法の想像ができ、技術的議論・調整・提案ができる方
・外国語スキル(中国語◎優遇 英語、韓国語などの語学スキルも活かせます)
従業員数
420名 (20254年8月1日現在)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 750 万円

従業員数
420名 (20254年8月1日現在)

住友電気工業株式会社

  • 上場企業
仕事内容
<事業内容>  住友電工オプティフロンティアへの在籍出向
住友電工オプティフロンティアは光ケーブル・光コネクタや光融着接続機などの情報通信関連製品メーカーとして、グローバルに事業を展開しています。住友電工グループとして、安定かつ堅固な経営基盤のもと、最新技術を駆使した技術力と高品質な製品づくりにより、現在、そして未来のクラウド社会を支え続けます。次なる10年、30年と事業を繋いでいく為に、一緒に数々の大規模プロジェクトを支えていただけるメンバーを募集しております。

①職務内容
データセンタで使用される高機能/高密度光コネクタ関係製品の生産技術業務

②具体的にお任せする業務
〇工程設計/ライン設計
〇製造システムのDX化/IoT化企画/立上げ
〇自働化
〇海外拠点での量産立上げ/改善
求める経験 / スキル
【必須要件】
〇高専卒業・大学卒業以上 
〇生産技術/工場管理の業務経験(3年以上)

【歓迎要件】
〇3D CAD/治具化/自働化
〇工程設計/ライン設計
〇DX化/IoT化
〇工場管理

<求める人物像>
■主体性を持って、積極的にコミュニケーションを取れる方
■チームで働くことに、やりがいを感じる方
■他部署と連携・協力出来る方
■海外での業務に興味のある方
従業員数
302,972名 (連結)
勤務地

神奈川県

想定年収

570 万円 ~ 960 万円

従業員数
302,972名 (連結)
仕事内容
【仕事概要】
SCM最高責任者(本部長)として、経営陣と連携したSCM全社戦略の策定から、配下マネージャーの統括、主要プロジェクトの力強い牽引までをお任せします。
配下に「製造マネージャー」「生産管理マネージャー」「物流企画マネージャー」を配置します。製造部門に関しては責任者に現場運用を委任しつつ上長として管轄する一方、喫緊の課題である物流網の再構築や生産管理においては、各マネージャーと並走しながらハンズオンで改革をリードしていただきます。
部門間のボトルネックを解消し、供給能力・収益性・品質のバランスが取れた強固なSCM基盤を構築する役割です。

【仕事詳細】
■SCM全般の経営・事業戦略策定
・全社事業計画に基づくSCM全体戦略の策定および中長期ロードマップの構築
・配送網再構築・工場設備等の設備投資・戦略投資の意思決定
・経営陣への事業リスク・進捗・投資対効果の報告および経営意思決定への参画

■物流機能の再構築・最適化(主軸・ハンズオン領域)
・新倉庫への移転計画および配送網最適化の推進
・ToB直納モデルにおける配送コスト・サービスレベルの最適化

■生産管理・需給最適化(主軸・ハンズオン領域)
・「安全在庫・適正在庫基準」の策定と運用ルールの構築
・在庫データに基づく自社製品の製造計画および仕入れ品の発注計画プロセスの適正化

■製造パフォーマンスの統括(成果マネジメント領域)
・4工場の全社目標(労務費改善、労災削減、生産性向上)の進捗・成果統括
・省人化・自動化投資や現場の労働環境整備に向けた予算配分と評価

■組織マネジメント・部門間調整
・各領域マネージャー(物流・生産管理・製造)の評価・育成および目標・予算管理
・機能横断での方針統合と、部門間で発生するボトルネックの迅速な意思決定・解決

【ポジション魅力】
■経営視点と手触り感の両方を味わえる「SCM変革」の経験
単なる統括管理にとどまらず、需要急増に伴う物流網の再設計や安全在庫基盤の立ち上げなど、事業の肝となる重要テーマに自ら深く深く関与し、仕組みを作り上げる手応えを得られます。

■配下マネージャー陣とともに組織を動かすダイナミズム
製造実務は製造マネージャーに委任して全社視点から統括しつつ、課題の大きい物流・生産管理領域ではマネージャーの伴走者・リーダーとして現場を動かす、メリハリのある組織マネジメント経験が積めます。

■経営アジェンダへの直接参画
経営陣のパートナーとして、供給能力の拡充や投資判断、組織設計といった会社の成長を担保する重要テーマを牽引できます。
求める経験 / スキル
【求める人物像】
・全社最適な視点で、利益・成長を見据えた判断ができる方
・現場の課題に入り込みつつ、経営目線で意思決定ができる方
・既存の管理にとどまらず、成長に合わせた仕組みづくりを楽しめる方

【必須要件】
・SCM領域(物流・生産管理・製造など)における複数部門の統括またはマネジメント経験
・物流再編や需給・在庫管理(安全在庫・生産計画など)における、ハンズオンでの改善・プロジェクト推進実績
・財務数値に基づく意思決定や投資判断の経験

【歓迎要件】
・食品・消費財メーカー等におけるSCM・物流の構造改革経験
・新規倉庫の立ち上げ、配送網刷新、または全社需給調整体制の構築経験
・複数工場を有する企業での生産性向上やコスト改善プロジェクトの統括経験
・SCM/物流/製造業領域におけるコンサルティング経験
勤務地

東京都

想定年収

900 万円 ~ 1,200 万円

株式会社Belong

  • 課長以上
仕事内容
環境・労働安全衛生(EHS)マネージャーは、ERI Japan座間施設におけるEHSプログラムの構築、導入、運用および継続的改善を主導します。オペレーション部門および関係部門と連携し、労働災害、火災、漏えい・流出、環境への放出ならびに法令違反を予防するとともに、電子機器リサイクルおよびIT資産処分業務の安全かつ効率的な運営を支援いただきます。

具体的には以下のような業務が想定されます。
■法令遵守:日本の法令、政省令、自治体条例、許認可、届出、点検および行政指導のうち施設に適用される要件を特定し、遵守状況を管理。正式な法令解釈が必要な場合は、資格を有する法律・技術専門家に確認。

■リスクアセスメント:定常・非定常作業、新規設備、工程変更、請負作業および高リスク作業について、危険性・有害性の特定とリスクアセスメントを主導し、対策の実施および有効性を確認。

■職場点検:処理、保管、入出荷、電池取扱い、保全、福利厚生設備および屋外エリアを定期的に点検し、指摘事項を記録して是正措置を完了まで管理。

■事故・事象管理:労働災害、疾病、ヒヤリハット、火災、熱事象、漏えい・流出、物損および環境放出について、迅速な報告、調査、根本原因分析、是正措置および傾向分析を実施。

■緊急事態への備え:火災、地震、救急事案、リチウム電池事象、大規模漏えい・流出、避難その他想定される緊急事態に対応する計画と訓練を整備し、建物管理者および緊急対応機関と連携。

■リチウム電池安全管理:電池の識別、取り外し、端子保護、分別、損傷・欠陥電池の隔離、保管、梱包、構内移動および承認済み下流業者への出荷に関する安全管理を監督。

■火災予防:火災リスク対策、警報・消火設備、火気使用作業、緊急進入、点検、避難、消火水・漏えい対応計画を調整し、必要に応じて所轄消防機関と協議。

■化学物質管理:化学物質一覧および日本語の安全情報を維持し、表示、SDS、化学物質リスクアセスメント、保管、換気、漏えい対応およびばく露防止対策を管理。

■作業環境・健康管理:騒音、粉じん、空気中有害物質、人間工学、暑熱その他のばく露評価を調整し、結果を周知する。必要に応じて、資格を有する機関や産業医等と健康診断・健康管理を調整。

■個人用保護具:リスクアセスメントに基づき必要な保護具を決定し、適切な選定、教育、適合確認、点検、保守および使用を徹底する。必要に応じて呼吸用保護具および聴覚保護具を含む。

■機械・車両安全:フォークリフト、ハンドパレットトラック、破砕機、コンベヤー、動力設備、機械防護、危険エネルギーの隔離、保全、動線分離および荷役作業の安全対策を監督。

■廃棄物・環境管理:物品および廃棄物の適切な区分、分別、保管、表示、マニフェストその他の記録、許可を有する運搬、下流管理ならびに大気・水・土壌・排水系統への放出防止を確認。

■教育・コミュニケーション:日本語および英語で、実務的なEHS導入教育、作業別教育、再教育、短時間安全ミーティングおよび緊急時教育を作成・実施し、理解度と受講記録を管理。

■行政・関係者対応:関係行政機関、産業保健機関、分析機関、保険会社、建物管理者、顧客、監査機関および承認済みリサイクル業者に対する施設のEHS窓口を担う。

■監査・継続的改善:内部・外部監査ならびにISO14001、ISO45001、R2v3等の将来的なマネジメントシステム導入・認証取得を支援。

■セキュリティ連携:EHSとセキュリティの管理が重なる領域について、入退室管理、カメラ範囲、緊急解錠、安全区域の境界ならびに人員・資産・顧客機密物品の保護を担当者と連携・遂行。

■経営報告:重大なリスクを速やかに上申し、事故、是正措置、法令遵守状況、教育、点検およびEHS実績について正確に施設責任者へ報告。
求める経験 / スキル
【必須】
・EHS分野に関わるご経験(付帯業務も可)
・日本語・英語ともにビジネスレベル以上
・プロジェクト管理能力
・高いコミュニケーション能力

【歓迎】
・EHS関連分野の学士号または同等の教育・実務経験
・労働安全衛生法、消防法、廃棄物処理法等の実務知識
・優先順位付けと機密情報管理能力
・一般的なオフィスソフト・電子システム活用能力
・重大リスク時に作業停止を提言できる判断力
・安全管理者、衛生管理者または安全衛生推進者等の資格保有が望ましい
・化学物質管理者、保護具着用管理責任者等の経験・講習受講歴が望ましい
・リチウムイオン電池、安全衛生、環境コンプライアンス関連の経験が望ましい
・普通救命講習、CPR、AED修了資格または入社後速やかな取得が可能であること
従業員数
307名 (2026年1月現在)
勤務地

複数あり

想定年収

1,000 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
307名 (2026年1月現在)
仕事内容
【土日祝休み/残業10時間程度/ファブレス形態で委託先管理や生産計画・コスト管理を担う生産管理/リモート可/英語力・調整力を活かしグローバルな業務に挑戦】

■業務概要:
半導体集積回路の開発・設計・製造・販売を展開している当社の生産管理部門にて、ファブレス体制における外部委託先の管理や生産計画、納期管理、リスクマネジメント、コスト削減活動など、総合的な生産管理業務を担当いただきます。部門リーダーの指導のもと、国内外のパートナー企業と連携し、安定した製品供給とサプライチェーン強化を推進します。

■業務詳細:
・製品の製造オペレーションや営業部門・委託先との納期交渉
・既存委託先との関係構築や新規委託先の調査・選定・監査・契約業務
・生産計画の立案と生産キャパシティ確保
・生産管理システムの活用による業務効率化とデータ管理
・BCP(事業継続計画)に基づくリスク管理、複数委託先体制の構築
・梱包部材管理や仕様取りまとめ、物流管理
・コスト削減活動の企画・推進

■入社後のフォロー体制:
◇キャリアサポート制度
定期的にカジュアル形式な面談を行うことでストレスレベルを把握するとともに必要に応じて関連部署と連携し環境を改善します。

◇人事考課制度
目標達成を適性に処遇へ反映されることを有能感を高め、自立できる人財を育成できる制度です。

■使用機器:
下記、いずれかの機器の使用経験がある方を歓迎致します。
・impedance analyzer/・signal source analyzer/・network analyzer/・oscilloscope/・semiconductor device analyzer/・CDM control unit/ ・ESD/CDM
simulator/・electro static discharge simukator等

■働く環境:
■働く環境:
全社月平均残業時間は10時間程度です。
また、年休125日や充実した教育制度など働きやすい環境を整えています。相談の上、リモートワーク中心の就業形態も可能となります。
フレックス制を採用しており、6時間しか働かない日があっても、10時間働く日があっても月間所定労働時間が満たされればOKとしています。

■事業内容:
半導体集積回路の開発・設計・製造・販売

■当社について:
・インターチップは、ファブレス半導体企業です。当社は工場を持ちませんが、国内外に製造委託していることで多品種の製品展開を可能にしています。製品は主に水晶発
振回路と各種出力回路を組み合わせた半導体集積回路、それらに不揮発性メモリも組み合わせた調整回路付きの製品も開発しています。そして、これら経験を活かし、市場
や顧客のニーズに迅速な対応をしています。
・自動車の電動化等による搭載電子部品の増大により、当社製品の車載向け対応のニーズが増大しております。当社はファブレスメーカーの為 IATF16949の取得はできま
せんがこのニーズに対応する為、主要製品の量産時AEC-Q100での評価、認定を行っています。また、お客様のご要求に応じPPAPドキュメントの提供が可能です。

<特許出願>
特許出願 15件(権利化特許 国内11件、米国4件)
水晶発振器およびその調整に関連したメモリ特許を出願してきています。

■経営理念:
強いニーズのある製品を世界に先駆けて開発し市場に提供する。
ビジネス規模にとらわれることなく、市場において強いニーズがあればそれに対応していきます。
顧客満足度の高い半導体製品の提供と、環境に配慮した活動で顧客及び社会に信頼される会社を目指す。
求める経験 / スキル
■必須条件
・メーカーでの生産管理業務経験3年以上
・英語力(TOEIC600点以上のレベル)

■歓迎条件
・電気、半導体業界での経験
・海外取引先とのビジネス経験
・MS Officeによる業務遂行スキル
勤務地

東京都

想定年収

550 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
■仕事内容
・ 細胞製品に関する製造体制の整備
・ 再生医療等製品の製造に必要となる外部委託先 (生産、分析、サプライチェーン等)との契約,折衝,管理等
・ 外部委託先の管理,調整とサポート
・ 自社ラボ並びに外部委託先で発生するドキュメントワーク(各種 SOP ,試験計画書/最終報告書のレビュー,テクニカルサポート等) の実施
・社内外関連各所との連携,調整,折衝
・ 当局相談資料等の作成並びに当局への対応
・ 再生細胞医薬品の製造に関する開発推進/改善、生産効率化、品質・収量の向上に関する業務対応等
求める経験 / スキル
■必要条件
・ 製薬企業、バイオベンチャー、CDMOにて、細胞医薬品のプロセス開発・QAなどのCMC業務に、担当者として業務に2年以上従事
・ヒト細胞培養のGMP/GCTPに関する知識やPMDA相談(品質)の経験

■歓迎条件
・ 細胞医薬品の研究開発における計画立案・実施の経験
・細胞工学、分子生物学に関する知識
・タンパク質・細胞の特性解析の知識および実務経験
・ PMDA相談(品質)の資料作成経験。FDA対応の経験
勤務地

東京都

想定年収

732 万円 ~ 936 万円

仕事内容
■業務内容
以下のような業務を、各事業部や研究開発部門と連携しながら幅広く担当いただきます。
フジクラのほぼ全事業に関わる横串組織として、あらゆる製品に対し加工技術を通じて事業競争力を底上げする役割を担っています。

1. 加工技術開発
・コア部品の内製化を実現する加工技術の開発と、加工物のQCD改善
・量産を前提とした加工条件・工法の最適化
・グループ内技術員への加工技術指導と、少人数のチームを率いた業務遂行
※ 世界トップクラスのデータセンター事業者向け冷却部品の試作や、当社光ファイバ製品の製造におけるキーテクノロジーなどが対象。

2. 生産性向上・歩留まり改善
・歩留まり改善、工数削減、納期短縮のための技術施策立案
・人手に依存しない生産体制の構築

3. 治具・プロセス設計
・高精度加工を実現するための治具設計・改善
・事業部の量産現場にも入り込み、実装まで責任を持って対応

■期待値役割等
・自ら開発のゴールとその実現に向けた課題を明確化し、主体的に加工開発業務を遂行する。
・マシニングセンタ・研削盤・ワイヤ放電加工機などの加工・操作を把握し、その特性に応じた最適な加工工程を構築する。
・共に働く技術員に技術的指導をしながら課題解決に向けた実務を推進する。

■業務の面白み・魅力
既製設備を「買って終わり」ではなく、加工プロセスそのものを自分たちで開発しています。
加工条件・工法・治具まで含めて仕組みを作る仕事です。
ミクロンオーダーの精度で製品の品質と生産性の向上を目指し、自分が考えたアイデアを自分で具現化し成果を出すことで、達成感と満足感を得られ、同時に自分自身の成長や「会社・組織に貢献している」という実感を得られます。
開発の過程で、計画力・実行力・分析力・コミュニケーション力・課題解決力など、多様なスキルが磨かれるポジションです。

■募集部署のビジョン
設計・精密加工技術を進化し展開することで、事業部・研究開発部門の課題を解決する生産性の高い工程を実現する。

■所属のミッション・業務
製造・研究開発の核となる部品・冶具及び製品の精密加工技術・新工法・独自技術を開発し、フジクラグループのものづくり力を向上させ製品の差別化を果たす。

■募集背景
様々な開発テーマが進行中であり、よりスピード感を持った精密加工技術の開発が必要となっています。そのため、今後の組織力・開発力強化を目的とした人材を募集します。

■キャリアパスイメージ
・新規開発を進める製品の試作・加工工程を開発し、数名の技術者をリードし業務遂行する加工技術者を目指してほしい。
・テーマによっては、事業部との中に入り込み、製造工程で製造法の改善等を担当するケースもあります。

■職場長から応募者へのメッセージ
精密加工技術の進化に日々挑戦しながら、製品の品質向上や生産性の革新を目指しています。私たちの仕事は、ミクロン単位の精度を追求するだけでなく、現場の課題を自ら発見し、改善アイデアを形にしていく創造的な業務です。この職場では、自ら考え、動き、成果を出すことができる人材が活躍しています。年齢は関係なく、技術への情熱と前向きな姿勢があれば、誰しも成長できる環境があります。あなたの挑戦を、私たちは心から歓迎します。
求める経験 / スキル
■必須条件
・切削加工/ワイヤ放電加工/研削加工などの精密加工技術を用いて、製品または治具の設計から加工試作/評価までの業務を遂行できる方
・チームの若手技術員に技術指導をしながら少人数のチームを率いて業務遂行できる。

※加工機のオペレーション経験は必須ではありません。「機械を動かす」よりも「どう加工すべきかを考える」役割です

■必要資格・ライセンス
・SOLIDWORKS(3D CAD)
・NCプログラム

■歓迎条件
・機械設計技術者
・機械加工技能士

■求める人物像
・コミュニケーション力を持ち、社内外と円滑に連携・共創できる方
・加工技術開発において、課題を自ら考え、提案・実行できる方
・人との関わりを大切にし、チームに貢献できる方
従業員数
50,254名 ((連結)(2024年3月31日))
勤務地

千葉県

想定年収

800 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
50,254名 ((連結)(2024年3月31日))

昭和飛行機工業株式会社

  • 外資系企業
仕事内容
■業務内容
以下の業務を周囲のサポートにより行って頂きます。

主な職務
1. 海外サプライチェーン及び業者管理
・製品の製造から配送に至るまでのプロセスを管理
・サプライヤーの負荷管理
・サプライヤーの管理(情報取集力)

2. 仕入先選定
・サプライヤー探索
・交渉力

3. 手配・納期管理
・注文書の作成
・納期管理

4. 他部署との関係/コミュニケーション
・在庫管理
・他部署と協業

5. 規程管理
・資材規定の管理
求める経験 / スキル
■必須要件
・資材・購買関係で海外サプライチェーンを担当
・海外サプライヤーへの発注から納品まで管理業務経験
・Word、Excel、Power Pointの使用経験
・英会話(TOEIC700点以上)

■歓迎要件
・法律的な知識(タームズアンドコンディション、基本取引契約書等)
従業員数
350名 (2024年6月)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 700 万円

従業員数
350名 (2024年6月)

昭和飛行機工業株式会社

  • 外資系企業
仕事内容
以下の業務を上司のサポートにより行う。

主な職務
1. Supply Chain及び業者管理
・製品の製造から配送に至るまでのプロセスを管理。
・サプライヤーの負荷管理
・サプライヤーの管理(情報取集力)

2. 仕入先選定
・サプライヤー探索
・交渉力

3. 手配・納期管理
・注文書の作成
・納期管理

4. 他部署との関係/コミュニケーション
・在庫管理
・他部署と協業

5. 規程管理
・資材規定の管理
求める経験 / スキル
- メーカーでの生産管理実務 +2年
- ワード、エクセル、パワーポイントを含むMSオフィススキル 、フォークリフト運転免許、危険物取扱乙4種
- 主な能力(コンピテンシー):影響力、協調性、顧客志向、成果達成、チームリーダーシップ 、モラル重視
従業員数
350名 (2024年6月)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 700 万円

従業員数
350名 (2024年6月)

昭和飛行機工業株式会社

  • 課長以上
  • 外資系企業
仕事内容
資材課長として以下の業務を行う。

主な職務
1.サプライヤーチェーン及び業者管理
・製品の製造から配送に至るまでのプロセスを管理
・サプライヤーの管理

2.仕入先選定
・サプライヤー探索
・交渉力

3.手配・納期管理
・注文書の作成(承認)
・納期管理(納期フォローと交渉)

4.他部署との関係/コミュニケーション
・在庫管理
・他部署と協業

5.規程管理
-資材規定の管理
求める経験 / スキル
【必須要件】
・ 資材・購買関係でSupply Chainを担当。(2~3年以上)
・発注から納品まで管理業務経験  (5年以上)
・Word、Excel、Power Pointの使用経験

【歓迎用件】
・法律的な知識(基本取引契約書・下請け代金法等)
従業員数
350名 (2024年6月)
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 750 万円

従業員数
350名 (2024年6月)

昭和飛行機工業株式会社

  • 外資系企業
仕事内容
以下の業務を上司のサポートにより行う。

主な職務
1. Supply Chain及び業者管理
・製品の製造から配送に至るまでのプロセスを管理。
・サプライヤーの負荷管理
・サプライヤーの管理(情報取集力)

2. 仕入先選定
・サプライヤー探索
・交渉力

3. 手配・納期管理
・注文書の作成
・納期管理

4. 他部署との関係/コミュニケーション
・在庫管理
・他部署と協業

5. 規程管理
・資材規定の管理
求める経験 / スキル
【必須要件】
・ 資材・購買関係でSupply Chainを担当。(2~3年以上)
・発注から納品まで管理業務経験  (2~3年以上)
・Word、Excel、Power Pointの使用経験

【歓迎用件】
・法律的な知識(基本取引契約書・下請け代金法等)
従業員数
350名 (2024年6月)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 700 万円

従業員数
350名 (2024年6月)

昭和飛行機工業株式会社

  • 外資系企業
仕事内容
以下の業務を周囲のサポートにより行って頂きます。

主な職務
1. ハニカムコアの製造原価見積・生産計画・指示
・専門用語の習得
・原価構成の理解
・ERPシステムオペレーション習得
・専用ソフト理解・習得、規定フォーマットによる資料作成

2. 生産材手配・入出庫処理
・製品知識の習得
・生産工程の習得
・外注先の選定及び調整(資材課のサポート)
・在庫管理にルール習得
・棚卸と生産材の保管・配膳
・ERPシステムによる入出庫処理オペレーション

3. 梱包・出荷手配
・製品特性と梱包の知識習得
・梱包及び輸送先選定と手配
・他部署への進捗管理と調整

4. 原価分析
・ERPシステムからの情報収集
・他部署からの原価差異要因の情報収集
・計画と実績の差異要因特定と対策立案・指示
・分析結果の数値・図形表現、発表

5. その他
・派遣社員の指導・教育
・危険物・劇毒物の管理
求める経験 / スキル
【必須要件】
・メーカーでの生産管理実務
・ Word、Excel、Power Pointの使用経験

【歓迎用件】
・フォークリフト運転免許
・危険物取扱乙4種
従業員数
350名 (2024年6月)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 700 万円

従業員数
350名 (2024年6月)
仕事内容
半導体製造装置や付帯装置(ユニット)の製造業務をご担当いただきます。
ご経験やご希望に応じて、メカ/エレキいずれかの領域をお任せする予定です。

【業務内容】
・半導体製造装置の試作/組立業務
 …付随業務として工場間での部材のやりとりや、納品・在庫管理作業なども担当いただきます。
 …使用するネジの大きさは、M3~M6サイズです。

【業務の魅力】
半導体製造装置の組立製造がミッションではありますが、与えられた仕事をただこなすだけで無く、
同社独自の改善活動などを通じて、 自身のアイデアを形にするなど独自の工夫を加えることができます。
また、羽田R&Dセンターのスタートアップメンバーとして、生産体制の立ち上げに関わり主体的に活躍頂く事を期待しています。

【勤務地】※以下いずれか
・東京本社(東京都大田区大森)
・羽田R&Dセンター(東京都大田区東糀谷)

【要確認/入社後の就業形態について】
・入社後2ヶ月以内を目処に、ご経験を積んでいただくため広島、長野工場へ長期出張いただく場合があります。(最長で1年程度目安、住居は会社手配)
 帰任後は、本社/羽田R&Dセンターでの就業を予定しております。

【雇用形態】技能職
【想定残業時間】45h/月(全社平均)

【勤務形態】原則出社勤務にて就業いただきます。関連情報は同社HPをご参照ください。https://www.disco.co.jp/recruit/information/measures/
【企業説明動画】https://www.youtube.com/watch?v=3C6qOqjDBMo

【ディスコについて】
平均年収】
16,718,921円(2025年3月31日現在)

【経常利益率】
42.9% <参考>2024年度 第86期 有価証券報告書(https://www.disco.co.jp/jp/ir/library/fs.html)

【「働きがいのある会社」ランキング】
大規模部門(1,000人以上)/2025年 第4位
働きがいのある女性ランキング/2025年 第1位
働きがいのある若手ランキング/2025年 第1位

<参考>2025年版 日本における「働きがいのある会社」ランキング(働きがいのある会社研究所)
https://hatarakigai.info/ranking/japan/2025.html
求める経験 / スキル
【必須要件】 何らかの設備や装置における以下いずれかの経験をお持ちの方
・機構、駆動部、搬送部の組立経験
・圧着作業や配線、電装等の組立経験
※選考において実技試験を実施予定

【歓迎要件】
・半導体製造装置もしくは工作機械の組立経験

【求める人物像】
・正直で真面目に取り組める方
・改善意識をお持ちの方
・ディスコの諸制度に興味関心を持ち、積極的に取り組める方
・周囲と協調しながら業務に取り組める方
・手を動かすのが好きな方

【参考:求める人材と求めない人材】
https://www.disco.co.jp/recruit/information/ideal/
従業員数
7,379名 (単体:5,492名、連結:7,379名 ※契約社員を含む (2026年3月末現在))
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,600 万円

従業員数
7,379名 (単体:5,492名、連結:7,379名 ※契約社員を含む (2026年3月末現在))
仕事内容
ニュートリノ及び放射線測定器の開発業務を担っていただきます。
研究機関等と共に設計、開発、調達、試験、検査、納品を行います。

★社会インフラ事業の研究開発
★防衛省関係のアカデミックな研究開発
※機密事項を含む内容を含む為、面接の中で詳細を説明いたします

【具体的業務内容】
シンチレーターを使ったニュートリノ検出器設計・開発・製作を行うプロジェクトチームのメンバー又はプロジェクトリーダー

【基本的能力】
・放射線検出器等の研究開発経験
・放射線検出器等の設計経験
・放射線検出器の製造経験
・放射線検出に関する知識を有するもの
・ニュートリノ等素粒子検出に関する知識を有するもの
求める経験 / スキル
【必須要件】
・検出器関連の知識

【歓迎要件】
・理工系の大学、高専もしくは専門学校卒業又は電気・電子・プログラミングに関する知識及び技能
・電子工作やプログラミング、モノづくりに普段から興味がある方

【基本的能力】
・放射線検出器等の研究開発経験
・放射線検出器等の設計経験
・放射線検出器の製造経験
・放射線検出に関する知識を有するもの
・ニュートリノ等素粒子検出に関する知識を有するもの
勤務地

複数あり

想定年収

400 万円 ~ 850 万円

仕事内容
職務概要
委託先(OSAT)管理を中心に、後工程パッケージ技術の評価・改善、社内外調整・交渉を主導していただきます。

募集背景
旭化成エレクトロニクスが扱う半導体部品(LSI)は、性能・品質に高い評価をいただき、スマートフォンメーカーや自動車メーカーなどに広く採用されています。
より高い製品価値をお客様に提供するため、半導体パッケージ委託先の管理や技術リードを担っていただく、技術とビジネスの両面に理解がある人財を求めています。

職務詳細
■主な業務内容
・国内外OSATの技術・品質・コストマネジメント
・パッケージ技術の技術評価および改善提案
・社内設計部門からの要求を組立仕様に反映し、OSATの技術を駆使した最適なパッケージ選定
・OSAT側の技術・生産状況を踏まえた交渉・ビジネスアレンジメント
・自社製品の将来的なパッケージロードマップ策定
・委託先の品質トラブル対応、改善主導
■ポイント
・後工程のパッケージ技術、特に委託先(OSAT)の活用とマネジメント力の強化が重要です
・製品の高度化により、パッケージに求める要求を的確にOSATに伝える対応が重要です

<従事すべき業務の変更の範囲>
会社が定める業務

<仕事の魅力・やりがい>
ニッチな領域でシェアの高い自社製品の特性を十分に引き出すパッケージを選定し、世に送り出すことができます。

<キャリアパスイメージ>
▼1〜3年後
入社後、数年間は半導体パッケージ委託先(OSAT)管理・技術リードの業務に専念頂き、専門性を高めて頂きます。
▼3〜5年後
ご本人のキャリア志向も伺った上でその後の配置を検討してまいります。
旭化成エレクトロニクス内の各部門(生産センター、企画、品質保証等)にてご活躍頂けるよう、育成してまいります。
求める経験 / スキル
<最終学歴>
大卒以上

<必要な業務経験/スキル>
・半導体産業を担う国内外メーカー等での後工程パッケージ領域の実務経験
・OSATの技術・品質・プロセス運用への深い理解
・外部委託先の状況を理解し、必要な情報を提供しながらビジネスアレンジ(交渉)をリードできる能力

<必要な資格>
・英語でのコミュニケーション経験
※TOEICスコア550点程度を目安とし、まずは英語での意思疎通にチャレンジする姿勢に期待します

<望ましい業務経験/スキル>
・OSAT企業での業務経験
・社内外関係先との調整力・コミュニケーション能力
・海外OSATとの折衝経験
・量産立ち上げの実務経験

<望ましい資格>
・中国語でのコミュニケーション経験
※HSKや中国語検定などのレベルは問いません

<求める人物像>
・「相手が欲しい情報」を適切に出しながら、ビジネスを成立させる交渉力を持つ方
・技術とビジネス双方への理解をベースに、自律的に改善や提案を行える方
・設計・品質保証など多部門と協働し、課題を俯瞰して動ける方
従業員数
50,352名 (連結(2025年3月31日現在))
勤務地

東京都

想定年収

830 万円 ~ 1,230 万円

従業員数
50,352名 (連結(2025年3月31日現在))
仕事内容
●防衛業界の動向
・世界的な地政学リスクが高まる中、日本においても防衛予算の増額に見られるように安全保障への重要性が拡大
例)防衛力整備計画
約17.2兆円(2019~2023)⇒約43.5兆円(2023~2027)
・従来の自衛隊向けの国内案件だけでなく、多くのグローバルな案件が受注。日本の技術を世界へ。
例)史上初の欧州との次期戦闘機共同開発 / 豪州への護衛艦受注

●職務内容
加工外注先との品質・納期・生産負荷の管理、生産負荷計画業務

≪具体的には≫
・加工外注先に対する品質指導、ならびに製造標準に基づく是正・改善の推進
・不具合発生時の原因分析、対策立案、再発防止に向けた外注先との折衝
・納期調整、発注指示、および安定した生産進捗の管理
・半期ごとの生産負荷計画の立案、見直し、関係部門と連携した計画実現性の確保
・加工外注先との各種調整業務(生産状況、課題、対策方針の確認、共有)

●業務の魅力
・防衛・宇宙分野における大規模システムの一翼を担う重要な製品づくりに携わることで、国家規模の事業に貢献できます。
・世界最高レベルの半導体デバイスを自社内で設計・製造・調達できる強みを背景に、社会的意義の高い製品づくりに携われます。
・手作りによる少量生産から、自動化した中量生産まで幅広いものづくりに関われるため、多様な製造方式の経験を積むことができます。
・小型製品を扱う業務のため、性別を問わず活躍しやすく、自身の工夫や段取り力を活かしながら成果を出しやすい環境です。

●事業/製品の強み
防衛・宇宙分野の高周波機器という、社会的意義が高く、長期的な成長が見込まれる事業に携わることができます。
少量多品種から中量生産まで、幅広い製造プロセスに関われるため、ものづくりの奥深さを実感しながら確かな経験を積むことができます。

●入社後のキャリアステップイメージ
入社後は、加工外注管理および生産負荷計画の実務を通じて、製造管理業務に関する知識と実践力を高めていただきます。
将来的には、外注先や関係部門との調整を担う中心的な役割として、安定生産の維持・改善をリードしていただくことを期待しています。
また、経験や適性に応じて、製造管理のグループリーダーや管理職へのステップアップが可能です。
求める経験 / スキル
●必須の経験
以下いずれかのご経験をお持ちの方
・半導体組立、電子機器組立に関する業務経験
・製造部門における管理業務経験

●歓迎要件
・一般的なパソコン操作経験をお持ちの方
・作業リーダー経験をお持ちの方
・顕微鏡作業経験をお持ちの方

●求める人物像
・関係者と円滑にコミュニケーションを取りながら業務を進められる方
・現場課題に対して主体的に改善提案ができる方
・責任感を持って業務を最後までやり遂げられる方
従業員数
150,386名 (連結2026年3月現在)
勤務地

神奈川県

想定年収

600 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
150,386名 (連結2026年3月現在)
  1. ハイクラス転職TOP
  2. 製造管理
  3. 製造管理/関東の求人・転職情報

転職支援サービスお申し込み