IT（PM・SE）／メディカル（医薬品・CRO・医療機器）の求人・転職情報
309件中の1〜50件を表示
バイオベンチャー
仕事内容
【期待役割】
本ポジションは、信頼性保証本部ITシステム部の実務責任者として、全社業務システムおよびデジタルソリューションの企画、導入、運用および改善を統括し、事業成長を支えるIT基盤の構築と継続的な高度化に責任を担っていただきます。加えて、AIを含む先進的なデジタル技術の活用を通じて、業務効率化および業務変革を推進していただきます。
戦略の策定・遂行、課題解決を中長期視点でリードするとともに、サンバイオコアバリューを体現するロールモデルとなることが期待されます。また、信頼性保証本部のリーダーシップチームの一員として本部長を補佐し、本部全体の組織運営および組織開発に貢献する重要な役割を担っていただきます。
＜入社後1～2年目に期待される役割としては、＞
全社業務システムおよび外部委託体制の現状把握を行い、ITシステムポートフォリオの最適化、運用体制の整備、ITベンダーマネジメントの高度化を推進していただきます。また、優先度の高い業務システムの導入・改善、CSVおよびIT全般統制を含むシステムガバナンス体制の整備、データガバナンスの基盤構築に取り組んでいただきます。
並行して、本部内3部（薬事部・品質保証部・安全管理部）をはじめとする各部門の業務理解を深め、AIを含むデジタル技術の活用機会を特定し、小規模な実装・検証を通じて業務への適用を進めていただきます。
＜入社後3年目以降に期待される役割としては、＞
整備したIT基盤を土台として、全社ITシステムの高度化および業務プロセス改革を主導していただきます。システム間連携、データ活用基盤、データガバナンス体制の強化を推進するとともに、AIや自動化技術を活用した新たな業務モデルの導入を通じて、事業成長を支える持続可能かつスケーラブルなIT環境の実現を担っていただきます。
【具体的な業務内容】
全社IT戦略およびシステムロードマップの策定、実行ならびに継続的改善
全社業務システムおよびデジタルソリューションの企画、導入、運用および改善
全社業務システムに係るプロジェクト管理、ベンダーマネジメントおよびシステムライフサイクル管理
薬機法その他関係法令に対応したITガバナンス、CSV、データインテグリティ等のシステム統制の整備および運用
AIを含むデジタル技術の活用による業務効率化、業務変革およびデータ活用基盤の構築・推進
本ポジションは、信頼性保証本部ITシステム部の実務責任者として、全社業務システムおよびデジタルソリューションの企画、導入、運用および改善を統括し、事業成長を支えるIT基盤の構築と継続的な高度化に責任を担っていただきます。加えて、AIを含む先進的なデジタル技術の活用を通じて、業務効率化および業務変革を推進していただきます。
戦略の策定・遂行、課題解決を中長期視点でリードするとともに、サンバイオコアバリューを体現するロールモデルとなることが期待されます。また、信頼性保証本部のリーダーシップチームの一員として本部長を補佐し、本部全体の組織運営および組織開発に貢献する重要な役割を担っていただきます。
＜入社後1～2年目に期待される役割としては、＞
全社業務システムおよび外部委託体制の現状把握を行い、ITシステムポートフォリオの最適化、運用体制の整備、ITベンダーマネジメントの高度化を推進していただきます。また、優先度の高い業務システムの導入・改善、CSVおよびIT全般統制を含むシステムガバナンス体制の整備、データガバナンスの基盤構築に取り組んでいただきます。
並行して、本部内3部（薬事部・品質保証部・安全管理部）をはじめとする各部門の業務理解を深め、AIを含むデジタル技術の活用機会を特定し、小規模な実装・検証を通じて業務への適用を進めていただきます。
＜入社後3年目以降に期待される役割としては、＞
整備したIT基盤を土台として、全社ITシステムの高度化および業務プロセス改革を主導していただきます。システム間連携、データ活用基盤、データガバナンス体制の強化を推進するとともに、AIや自動化技術を活用した新たな業務モデルの導入を通じて、事業成長を支える持続可能かつスケーラブルなIT環境の実現を担っていただきます。
【具体的な業務内容】
全社IT戦略およびシステムロードマップの策定、実行ならびに継続的改善
全社業務システムおよびデジタルソリューションの企画、導入、運用および改善
全社業務システムに係るプロジェクト管理、ベンダーマネジメントおよびシステムライフサイクル管理
薬機法その他関係法令に対応したITガバナンス、CSV、データインテグリティ等のシステム統制の整備および運用
AIを含むデジタル技術の活用による業務効率化、業務変革およびデータ活用基盤の構築・推進
求める経験 / スキル
【必須要件】
・企業における業務システムおよびクラウドサービスの企画、導入、運用および改善に関する実務経験（7年以上）
・業務要件定義、システム導入、プロジェクト管理およびITベンダーマネジメントの経験
・ITガバナンス、システム統制およびリスク管理に関する知識・経験
・規制産業におけるITシステム関連業務の経験
・ビジネスレベルの英語読解力
【尚可要件】
・GxPまたはCSVに関する知識・経験
・データインテグリティ関連の知識・経験
・AIを含むデジタル技術の活用経験
【学位・資格】
＜必須＞大卒以上
＜尚可＞理系修士、情報系資格、PMP、ITIL、情報処理技術者など
・企業における業務システムおよびクラウドサービスの企画、導入、運用および改善に関する実務経験（7年以上）
・業務要件定義、システム導入、プロジェクト管理およびITベンダーマネジメントの経験
・ITガバナンス、システム統制およびリスク管理に関する知識・経験
・規制産業におけるITシステム関連業務の経験
・ビジネスレベルの英語読解力
【尚可要件】
・GxPまたはCSVに関する知識・経験
・データインテグリティ関連の知識・経験
・AIを含むデジタル技術の活用経験
【学位・資格】
＜必須＞大卒以上
＜尚可＞理系修士、情報系資格、PMP、ITIL、情報処理技術者など
勤務地
東京都
想定年収
1,100 万円 ~ 1,600 万円
仕事内容
当社は現在、オンプレミスで構築してきた既存Webアプリケーションのクラウド化を進めています。
1. 電子カルテシステムのクラウド移行推進
•既存オンプレミス環境（Webアプリ／DB／周辺システム）の整理・課題抽出
•クラウド移行方針の検討・提案への参画
（段階移行、共存期間設計、モダナイゼーション方針など）
•中長期ロードマップの策定とプロジェクト推進
•医療システムとして求められる安定性・安全性を踏まえたリスク管理
※インフラは内製のため、「丸投げ管理」ではなく技術的な会話が成立する環境です
2. 開発・インフラを横断したマネジメント
•約20名規模のエンジニア組織におけるプロジェクト推進
•開発・インフラ・運用の連携設計
•スケジュール／課題／品質の管理と意思決定
•経営・事業サイドとの調整、進捗共有
3. 技術的意思決定・レビュー
•クラウドアーキテクチャ、非機能要件の設計レビュー
•技術的負債の整理と、現実的な改善計画の検討
•将来の拡張・受注増を見据えた基盤設計への関与
※実装まで手を動かすかどうかは候補者様の志向・強みに応じて調整可能
4. 開発組織・マネジメント体制づくり
•プロジェクトを回せるマネジメントレイヤーの強化
•メンバーの役割設計、タスク分解・意思決定支援
•属人化の解消、再現性のある開発・推進体制づくり
※現在、マネジメント人材不足により受注を断っている状況があり、
事業成長に直結する重要な役割です。
【技術】
■クラウド： Microsoft Azure
■ネットワーク：WVS,VPN
■サーバ ：WindowsServer
■クライアント：Windows7,Windows10
■言語 ：VB,C#（将来的にWeb化する予定です）
■DB：SQL Server
1. 電子カルテシステムのクラウド移行推進
•既存オンプレミス環境（Webアプリ／DB／周辺システム）の整理・課題抽出
•クラウド移行方針の検討・提案への参画
（段階移行、共存期間設計、モダナイゼーション方針など）
•中長期ロードマップの策定とプロジェクト推進
•医療システムとして求められる安定性・安全性を踏まえたリスク管理
※インフラは内製のため、「丸投げ管理」ではなく技術的な会話が成立する環境です
2. 開発・インフラを横断したマネジメント
•約20名規模のエンジニア組織におけるプロジェクト推進
•開発・インフラ・運用の連携設計
•スケジュール／課題／品質の管理と意思決定
•経営・事業サイドとの調整、進捗共有
3. 技術的意思決定・レビュー
•クラウドアーキテクチャ、非機能要件の設計レビュー
•技術的負債の整理と、現実的な改善計画の検討
•将来の拡張・受注増を見据えた基盤設計への関与
※実装まで手を動かすかどうかは候補者様の志向・強みに応じて調整可能
4. 開発組織・マネジメント体制づくり
•プロジェクトを回せるマネジメントレイヤーの強化
•メンバーの役割設計、タスク分解・意思決定支援
•属人化の解消、再現性のある開発・推進体制づくり
※現在、マネジメント人材不足により受注を断っている状況があり、
事業成長に直結する重要な役割です。
【技術】
■クラウド： Microsoft Azure
■ネットワーク：WVS,VPN
■サーバ ：WindowsServer
■クライアント：Windows7,Windows10
■言語 ：VB,C#（将来的にWeb化する予定です）
■DB：SQL Server
求める経験 / スキル
【必須要件】
•ヘルスケア/医療/病院向けなどのシステム（プロダクト）に関わったご経験
•30名以上かつ10年以上のラインマネジメント経験
•WEBシステムの企画～開発～運用保守に至るまでの一連の経験
•事業方針に従って組織変革を実行した経験
•組織の課題を抽出し、改善してきた経験
【歓迎要件】
•AIを活用した開発の自動化の経験
•UI・UXに関する知識
•ヘルスケア/医療/病院向けなどのシステム（プロダクト）に関わったご経験
•30名以上かつ10年以上のラインマネジメント経験
•WEBシステムの企画～開発～運用保守に至るまでの一連の経験
•事業方針に従って組織変革を実行した経験
•組織の課題を抽出し、改善してきた経験
【歓迎要件】
•AIを活用した開発の自動化の経験
•UI・UXに関する知識
従業員数
238名
（※2026年1月現在）
勤務地
東京都
想定年収
950 万円 ~ 1,350 万円
従業員数
238名
（※2026年1月現在）
仕事内容
【役職概要】
シニアマネージャー（ビジネスアプリケーション、日本担当）は、インスメッドの日本向けビジネスアプリケーションポートフォリオの設計、実装、展開を一貫して担当します。
次世代のシステム構築をリードし、重要な日本のビジネスアプリケーションとプロセスの自動化・最適化を推進する、意欲的で結果重視のリーダーを求めています。
速いペースの環境を楽しみ、複雑なグローバルビジネスで働くことにやりがいを感じる方が理想です。成功する候補者は人材やチームの育成に情熱を持っています。
【主な業務内容】
Oracleサプライチェーンや財務アプリケーションを含む、日本のビジネスアプリケーションの正確かつ迅速な処理を支えるシステムサポートを提供。
Oracle ERP Cloudの機能を活用し、日本のサプライチェーンおよび財務ユーザーコミュニティの効率化を支援。
Oracle ERP Cloudおよび関連統合の利用最適化を目的に、既存の方法・プロセス・ツールに挑戦。
必要に応じてユーザー研修やサポートを実施。
買収統合を支援（データマッピング、変換、システム設定、業務プロセス改訂など）。
新要件、ソリューションアーキテクチャ、プロセス改善をシステム・プロセスフローに統合し、新技術導入も検討。
ステークホルダーと連携し、グローバルとローカルのニーズを考慮したOracle ERP Cloudシステムの変更・管理。
組織構造の大幅な変更に伴うビジネスシステム変更の計画・実装を支援。
日本のビジネスシステムプロジェクト、アップグレード、新規アプリ統合におけるチームリーダーおよび戦略的パートナーとして活動。
業務プロセス改善に参画。
正確な結果と一貫したシステムパフォーマンスを支える信頼性の高い技術とプロセスを確立。
継続的改善、ベストプラクティス、標準業務手順の向上を推進。
複数のIT施策に対するオンショア・オフショアチームの要件管理、設計、設定、テストをリード。
提供サービスの品質ガバナンスを実施。
内部・外部監査、SOX、GDPR等のコンプライアンス関連活動を支援。
シニアマネージャー（ビジネスアプリケーション、日本担当）は、インスメッドの日本向けビジネスアプリケーションポートフォリオの設計、実装、展開を一貫して担当します。
次世代のシステム構築をリードし、重要な日本のビジネスアプリケーションとプロセスの自動化・最適化を推進する、意欲的で結果重視のリーダーを求めています。
速いペースの環境を楽しみ、複雑なグローバルビジネスで働くことにやりがいを感じる方が理想です。成功する候補者は人材やチームの育成に情熱を持っています。
【主な業務内容】
Oracleサプライチェーンや財務アプリケーションを含む、日本のビジネスアプリケーションの正確かつ迅速な処理を支えるシステムサポートを提供。
Oracle ERP Cloudの機能を活用し、日本のサプライチェーンおよび財務ユーザーコミュニティの効率化を支援。
Oracle ERP Cloudおよび関連統合の利用最適化を目的に、既存の方法・プロセス・ツールに挑戦。
必要に応じてユーザー研修やサポートを実施。
買収統合を支援（データマッピング、変換、システム設定、業務プロセス改訂など）。
新要件、ソリューションアーキテクチャ、プロセス改善をシステム・プロセスフローに統合し、新技術導入も検討。
ステークホルダーと連携し、グローバルとローカルのニーズを考慮したOracle ERP Cloudシステムの変更・管理。
組織構造の大幅な変更に伴うビジネスシステム変更の計画・実装を支援。
日本のビジネスシステムプロジェクト、アップグレード、新規アプリ統合におけるチームリーダーおよび戦略的パートナーとして活動。
業務プロセス改善に参画。
正確な結果と一貫したシステムパフォーマンスを支える信頼性の高い技術とプロセスを確立。
継続的改善、ベストプラクティス、標準業務手順の向上を推進。
複数のIT施策に対するオンショア・オフショアチームの要件管理、設計、設定、テストをリード。
提供サービスの品質ガバナンスを実施。
内部・外部監査、SOX、GDPR等のコンプライアンス関連活動を支援。
求める経験 / スキル
【必要な能力・スキル】
複数プロジェクトを同時管理し、迅速かつ正確にタスクを切り替えられる能力。
日本語・英語で流暢に読み書き・会話ができ、適切な文法・語彙・スタイルを使いこなす能力。
クロスファンクショナルなソリューション開発、AIプラットフォーム管理、ITチームの継続的スキルアップを通じて組織のAI能力を向上。
強い組織力と体系的業務遂行力を持ち、細部に注意を払い曖昧さに強い。
複雑なビジネス課題に対し的確な判断力と決断力を発揮。
OS、ネットワーク、セキュリティ、ミドルウェア、コンプライアンスなどのクロスファンクショナルな技術チームと協働可能。
【求める経験】
Oracle ERP（オンプレミス・クラウド）アプリケーションで7～10年の経験、うちOracle ERP、P2P、サプライチェーンクラウドアプリケーションで4年以上の経験。
シニアIT関連職で7～10年の経験。
日本国内でOracle ERP Cloudアプリケーションのサポート経験3年以上。
ビジネスアプリケーション視点で技術施策を定義、範囲設定、規模化、管理した経験7～10年。
システムプロセス改善のための技術活用経験7～10年。
グローバル組織でチームおよび戦略プロジェクトを5年以上管理。
オフショアデリバリーモデルでの管理経験5年以上。
日本語・英語での強力なコミュニケーション能力。
Record-To-Report、Procure-To-Pay、Order-To-Cash、税務等の財務業務経験。
SDLCプロセスに精通。
データ構造、コントロール、エンドツーエンドフローに関する深い理解。
Oracle Integration Cloudの知識があれば尚可。
クリティカルシンキング、システム・ビジネス知識、コミュニケーション力必須。
Oracle E-Business SuiteおよびERP Cloudのフルライフサイクル導入経験。
OIC、Mulesoftなどクラウド統合ミドルウェアの知識。
多様な顧客対応経験。
テスト計画策定・実行経験。
AIM手法、業務プロセスエンジニアリング、プロジェクト管理ツールなどERP導入手法の経験。
複数プロジェクトを同時管理し、迅速かつ正確にタスクを切り替えられる能力。
日本語・英語で流暢に読み書き・会話ができ、適切な文法・語彙・スタイルを使いこなす能力。
クロスファンクショナルなソリューション開発、AIプラットフォーム管理、ITチームの継続的スキルアップを通じて組織のAI能力を向上。
強い組織力と体系的業務遂行力を持ち、細部に注意を払い曖昧さに強い。
複雑なビジネス課題に対し的確な判断力と決断力を発揮。
OS、ネットワーク、セキュリティ、ミドルウェア、コンプライアンスなどのクロスファンクショナルな技術チームと協働可能。
【求める経験】
Oracle ERP（オンプレミス・クラウド）アプリケーションで7～10年の経験、うちOracle ERP、P2P、サプライチェーンクラウドアプリケーションで4年以上の経験。
シニアIT関連職で7～10年の経験。
日本国内でOracle ERP Cloudアプリケーションのサポート経験3年以上。
ビジネスアプリケーション視点で技術施策を定義、範囲設定、規模化、管理した経験7～10年。
システムプロセス改善のための技術活用経験7～10年。
グローバル組織でチームおよび戦略プロジェクトを5年以上管理。
オフショアデリバリーモデルでの管理経験5年以上。
日本語・英語での強力なコミュニケーション能力。
Record-To-Report、Procure-To-Pay、Order-To-Cash、税務等の財務業務経験。
SDLCプロセスに精通。
データ構造、コントロール、エンドツーエンドフローに関する深い理解。
Oracle Integration Cloudの知識があれば尚可。
クリティカルシンキング、システム・ビジネス知識、コミュニケーション力必須。
Oracle E-Business SuiteおよびERP Cloudのフルライフサイクル導入経験。
OIC、Mulesoftなどクラウド統合ミドルウェアの知識。
多様な顧客対応経験。
テスト計画策定・実行経験。
AIM手法、業務プロセスエンジニアリング、プロジェクト管理ツールなどERP導入手法の経験。
従業員数
200名
（2026年7月現在）
勤務地
東京都
想定年収
900 万円 ~ 1,300 万円
従業員数
200名
（2026年7月現在）
仕事内容
■企業概要
Santenは、眼科医療に特化した130年の歴史を持つ製薬企業です。日本発のグローバル企業として60カ国以上に拠点を持ち、目の健康のために様々な革新的な治療法とデジタルソリューションを提供し、世界中の人々の視覚に関わる社会問題に取り組んでいます。
■求人内容
本ポジションは、日本およびグローバルの事業部門と連携しながら、業務の有効性、業務効率、および組織パフォーマンスの向上につながるデジタルソリューションおよび情報システムの企画・設計・導入・運用支援を担います。
主な担当領域はResearch & Development（R&D）ですが、事業上の優先事項や組織のニーズに応じて、Healthcare、Customer Engagement、人事、法務、財務など他の業務領域を支援する場合もあります。
信頼されるDigital & IT Business Partnerとして、事業部門、Digital & IT組織、外部パートナーと密接に連携しながら、ビジネスニーズの理解、システム関連施策の推進、ITソリューションの提供、および持続的な事業成果の実現を支援します。
■主な職務内容と責任
・Business Partnership（ビジネスパートナーシップ）
- R&Dおよび関連部門のステークホルダーと信頼関係を構築し、業務上の課題、ニーズ、および優先事項を理解する。
- ビジネス目標の達成と事業価値の創出に向けて、ITおよびデジタルソリューションを提案し、その導入・活用を支援する。
- ビジネス部門とIT部門の橋渡し役として、優先順位、期待値、およびソリューション方針の整合を図る。
・Project Leadership（プロジェクト推進）
- 担当するITプロジェクトおよび施策について、計画策定、実行、および進捗管理をリードする。
- プロジェクトにおける課題やリスクを主体的に特定・管理し、適切な対策を推進することで、円滑なプロジェクト遂行を実現する。
- 社内外の関係者と連携しながら、プロジェクトの成功に向けて推進する。
・Solution & System Management（ソリューション・システム管理）
- 担当するシステムおよびアプリケーションの安定運用と継続的な改善を推進する。
・Stakeholder Communication & Collaboration（ステークホルダーコミュニケーション・協働）
- プロジェクトの状況、リスク、課題、およびシステム変更に関する情報を、関係者へ適切に共有する。
- グローバルおよびリージョナルのITチームと連携し、IT戦略、および各種イニシアチブの実行を支援する。
■Santenにおけるキャリア構築
Santenでのキャリアは、あなたにとって変化をもたらす機会となります。Santenは、「Santen2030」に示されている長期的ビジョンを通じて、視覚障害者の社会的・経済的ニーズに応える社会イノベーターとなることを目指しています。そのために私たちは、世界中のチームメンバーと多様な才能を発揮し合い、柔軟な働き方とインクルーシブな職場環境を提供しております。その結果、新たなソリューションを発見し、患者様への理解、治療の革新を推進しています。
Santenグループは、Equal Opportunity Employerです。 私たちは、多様なチームを構築し、チームメンバー一人ひとりにとって安全でインクルーシブな物理的・仮想的職場を提供することを約束します。すべての雇用は、人種、肌の色、民族、出身/祖先、宗教、性的指向、性別、性同一性/表現、年齢、障害、病状、配偶者の有無、退役軍人の有無、または法律で保護されているその他の特性に関係なく、ビジネスニーズ、役割要件、個人のスキルセットに基づいて行われます。
Santenは、眼科医療に特化した130年の歴史を持つ製薬企業です。日本発のグローバル企業として60カ国以上に拠点を持ち、目の健康のために様々な革新的な治療法とデジタルソリューションを提供し、世界中の人々の視覚に関わる社会問題に取り組んでいます。
■求人内容
本ポジションは、日本およびグローバルの事業部門と連携しながら、業務の有効性、業務効率、および組織パフォーマンスの向上につながるデジタルソリューションおよび情報システムの企画・設計・導入・運用支援を担います。
主な担当領域はResearch & Development（R&D）ですが、事業上の優先事項や組織のニーズに応じて、Healthcare、Customer Engagement、人事、法務、財務など他の業務領域を支援する場合もあります。
信頼されるDigital & IT Business Partnerとして、事業部門、Digital & IT組織、外部パートナーと密接に連携しながら、ビジネスニーズの理解、システム関連施策の推進、ITソリューションの提供、および持続的な事業成果の実現を支援します。
■主な職務内容と責任
・Business Partnership（ビジネスパートナーシップ）
- R&Dおよび関連部門のステークホルダーと信頼関係を構築し、業務上の課題、ニーズ、および優先事項を理解する。
- ビジネス目標の達成と事業価値の創出に向けて、ITおよびデジタルソリューションを提案し、その導入・活用を支援する。
- ビジネス部門とIT部門の橋渡し役として、優先順位、期待値、およびソリューション方針の整合を図る。
・Project Leadership（プロジェクト推進）
- 担当するITプロジェクトおよび施策について、計画策定、実行、および進捗管理をリードする。
- プロジェクトにおける課題やリスクを主体的に特定・管理し、適切な対策を推進することで、円滑なプロジェクト遂行を実現する。
- 社内外の関係者と連携しながら、プロジェクトの成功に向けて推進する。
・Solution & System Management（ソリューション・システム管理）
- 担当するシステムおよびアプリケーションの安定運用と継続的な改善を推進する。
・Stakeholder Communication & Collaboration（ステークホルダーコミュニケーション・協働）
- プロジェクトの状況、リスク、課題、およびシステム変更に関する情報を、関係者へ適切に共有する。
- グローバルおよびリージョナルのITチームと連携し、IT戦略、および各種イニシアチブの実行を支援する。
■Santenにおけるキャリア構築
Santenでのキャリアは、あなたにとって変化をもたらす機会となります。Santenは、「Santen2030」に示されている長期的ビジョンを通じて、視覚障害者の社会的・経済的ニーズに応える社会イノベーターとなることを目指しています。そのために私たちは、世界中のチームメンバーと多様な才能を発揮し合い、柔軟な働き方とインクルーシブな職場環境を提供しております。その結果、新たなソリューションを発見し、患者様への理解、治療の革新を推進しています。
Santenグループは、Equal Opportunity Employerです。 私たちは、多様なチームを構築し、チームメンバー一人ひとりにとって安全でインクルーシブな物理的・仮想的職場を提供することを約束します。すべての雇用は、人種、肌の色、民族、出身/祖先、宗教、性的指向、性別、性同一性/表現、年齢、障害、病状、配偶者の有無、退役軍人の有無、または法律で保護されているその他の特性に関係なく、ビジネスニーズ、役割要件、個人のスキルセットに基づいて行われます。
求める経験 / スキル
【必須要件】
■学歴・経験
・大学卒業（学士号）またはそれに相当する実務経験を有すること。
・ITまたはデジタル関連分野で5年以上の実務経験を有すること。
■知識・専門性
・業務システム、ITインフラ、サイバーセキュリティ、およびIT運用に関する基本的かつ幅広い知識を有すること。
・ITサービスマネジメント、プロジェクトマネジメント、またはITガバナンスに関する知識を有すること。特に以下のフレームワークの理解があれば望ましい。 (ITIL, PMBOK, COBIT, Agile, その他同等の手法・フレームワーク)
■ビジネススキル
・問題解決能力、コミュニケーション能力、およびステークホルダーマネジメント能力を有すること。
・変化の多い環境において、自律的に考え、主体的に行動できること。
■語学力
・日本語および英語で業務遂行が可能なレベルのコミュニケーション能力を有すること。
■マインドセット
・継続的に学び続ける姿勢を持ち、新しい技術やビジネス知識の習得に前向きであること。
【歓迎要件】
・製薬業界、ライフサイエンス業界、またはその他の規制産業における業務経験。
・研究開発（R&D）業務プロセスおよびそれを支援するITシステムに関する知識。
・GxP規制、CSV（Computerized System Validation）、および規制環境下で求められるコンプライアンス要件に関する理解
・部門横断的なチームや多国籍チームと協働した経験を有すること。
■学歴・経験
・大学卒業（学士号）またはそれに相当する実務経験を有すること。
・ITまたはデジタル関連分野で5年以上の実務経験を有すること。
■知識・専門性
・業務システム、ITインフラ、サイバーセキュリティ、およびIT運用に関する基本的かつ幅広い知識を有すること。
・ITサービスマネジメント、プロジェクトマネジメント、またはITガバナンスに関する知識を有すること。特に以下のフレームワークの理解があれば望ましい。 (ITIL, PMBOK, COBIT, Agile, その他同等の手法・フレームワーク)
■ビジネススキル
・問題解決能力、コミュニケーション能力、およびステークホルダーマネジメント能力を有すること。
・変化の多い環境において、自律的に考え、主体的に行動できること。
■語学力
・日本語および英語で業務遂行が可能なレベルのコミュニケーション能力を有すること。
■マインドセット
・継続的に学び続ける姿勢を持ち、新しい技術やビジネス知識の習得に前向きであること。
【歓迎要件】
・製薬業界、ライフサイエンス業界、またはその他の規制産業における業務経験。
・研究開発（R&D）業務プロセスおよびそれを支援するITシステムに関する知識。
・GxP規制、CSV（Computerized System Validation）、および規制環境下で求められるコンプライアンス要件に関する理解
・部門横断的なチームや多国籍チームと協働した経験を有すること。
従業員数
3,849名
（2025年3月31日現在:連結）
勤務地
大阪府
想定年収
750 万円 ~ 1,120 万円
従業員数
3,849名
（2025年3月31日現在:連結）
アライン・テクノロジー・ジャパン・トリート合同会社
仕事内容
この職務は、Treat Operations全体における計画および生産プロセス改善プロジェクトに対し、技術および維持エンジニアリングサポートを提供する責任を担います。
データに基づいた意思決定とビジネス分析に重点を置き、プロセスエンジニアとデータサイエンティストを兼任し、高度な分析を活用してデータを実用的な洞察へと変換し、横浜Treatにおける運用上の課題を明確化し、エンドツーエンドのソリューションを提供します。
この職務では、現状の業務プロセスを分析し、データ駆動型およびソフトウェアを活用した取り組みを通じて、生産性、リードタイム、在庫管理、品質を向上させるための改善策を実施します。
また、実験計画法（DOE）や統計的プロセス管理（SPC）などの統計分析を開発・実施し、変動の物理的原因を特定して継続的な改善を推進します。
製品／プロセス設計、ソフトウェア開発、検証、および各拠点機能と緊密に連携し、プロセスと設計の互換性と拡張性を確保します。
■役割に関する期待事項
• グローバルエンジニアリングチームの一員として、社内顧客（製造、計画、トレーニング、新製品開発、臨床など）に技術サポートを提供します。
• 計画、ソフトウェア/検証、およびビジネス分析チームと連携し、既存のプロセスとデジタルツールの改善策を分析、設計、実装します。
• 標準作業手順の展開、維持、改善を行い、コアとなる計画および製造プロセスの安定性と拡張性を向上させます。
• 根本原因分析（パレート図、5つのなぜ、フィッシュボーン図など）を実施し、実現可能な是正措置および予防措置を提案します。
• 組織目標に沿ったプロジェクトの計画、優先順位付け、実行を行い、効果（生産性、リードタイムと在庫、コスト、品質）を追跡します。
• 製造コストを見積もり、標準時間を決定し、新規または既存の製品ラインに必要なツール/プロセス/自動化要件を提案します。
• 生産能力、在庫、リードタイム管理のためのダッシュボードと意思決定支援ツールを構築し、関係者と連携してデータソースと入力情報を維持します。
• ビジネスプロセスとデータ分析を実施し、ギャップと機会を積極的に特定し、得られた知見を運用上のアクションに変換します。
• DIKWモデルを適用して、生データを実用的な知見に変換し、運用上の問題を明確化し、治療業務のためのソリューションを提供します。
• 統計モデリングと機械学習を用いた仮説主導型分析を主導し、戦略を検証し、業務を最適化します（例：予測、異常検知、最適化）。
• 意思決定支援ツールを開発・維持し、主要な調査結果を提示して、部門横断的な関係者の意思決定に影響を与えます。
• グローバルな関係者と交渉し、要件、スケジュール、トレードオフを調整し、リスクを管理し、変更の導入を促進します。
■業務範囲と複雑性
多様な範囲の問題に取り組み、データ分析では、特定可能な要素と曖昧な要素の両方を評価する必要があります。
解決策を得るための方法と技術を選択する際に、的確な判断力を発揮します。幅広い課題を創造的かつ実践的な方法で解決し、専門分野における社内外の上級職員とネットワークを構築する。
データに基づいた意思決定とビジネス分析に重点を置き、プロセスエンジニアとデータサイエンティストを兼任し、高度な分析を活用してデータを実用的な洞察へと変換し、横浜Treatにおける運用上の課題を明確化し、エンドツーエンドのソリューションを提供します。
この職務では、現状の業務プロセスを分析し、データ駆動型およびソフトウェアを活用した取り組みを通じて、生産性、リードタイム、在庫管理、品質を向上させるための改善策を実施します。
また、実験計画法（DOE）や統計的プロセス管理（SPC）などの統計分析を開発・実施し、変動の物理的原因を特定して継続的な改善を推進します。
製品／プロセス設計、ソフトウェア開発、検証、および各拠点機能と緊密に連携し、プロセスと設計の互換性と拡張性を確保します。
■役割に関する期待事項
• グローバルエンジニアリングチームの一員として、社内顧客（製造、計画、トレーニング、新製品開発、臨床など）に技術サポートを提供します。
• 計画、ソフトウェア/検証、およびビジネス分析チームと連携し、既存のプロセスとデジタルツールの改善策を分析、設計、実装します。
• 標準作業手順の展開、維持、改善を行い、コアとなる計画および製造プロセスの安定性と拡張性を向上させます。
• 根本原因分析（パレート図、5つのなぜ、フィッシュボーン図など）を実施し、実現可能な是正措置および予防措置を提案します。
• 組織目標に沿ったプロジェクトの計画、優先順位付け、実行を行い、効果（生産性、リードタイムと在庫、コスト、品質）を追跡します。
• 製造コストを見積もり、標準時間を決定し、新規または既存の製品ラインに必要なツール/プロセス/自動化要件を提案します。
• 生産能力、在庫、リードタイム管理のためのダッシュボードと意思決定支援ツールを構築し、関係者と連携してデータソースと入力情報を維持します。
• ビジネスプロセスとデータ分析を実施し、ギャップと機会を積極的に特定し、得られた知見を運用上のアクションに変換します。
• DIKWモデルを適用して、生データを実用的な知見に変換し、運用上の問題を明確化し、治療業務のためのソリューションを提供します。
• 統計モデリングと機械学習を用いた仮説主導型分析を主導し、戦略を検証し、業務を最適化します（例：予測、異常検知、最適化）。
• 意思決定支援ツールを開発・維持し、主要な調査結果を提示して、部門横断的な関係者の意思決定に影響を与えます。
• グローバルな関係者と交渉し、要件、スケジュール、トレードオフを調整し、リスクを管理し、変更の導入を促進します。
■業務範囲と複雑性
多様な範囲の問題に取り組み、データ分析では、特定可能な要素と曖昧な要素の両方を評価する必要があります。
解決策を得るための方法と技術を選択する際に、的確な判断力を発揮します。幅広い課題を創造的かつ実践的な方法で解決し、専門分野における社内外の上級職員とネットワークを構築する。
求める経験 / スキル
■専門知識
プロセスエンジニアリング、オペレーションプランニング、データサイエンスに関する深い理解を持つ、経験豊富なプロフェッショナル。
十分な資格を有し、キャリア志向で、専門知識とデータを通じて他者に影響を与えながら、自律的に貢献することが期待されます。
■監督
一般的な監督と限定的な指導のもと、プロジェクト／プログラムのタスクの実行を構築・管理します。新しいアプローチを提案し、必要に応じてジュニアエンジニア／アナリストのメンターを務めます。
■求める人物像
学歴・経験
• 工学、工業工学、オペレーションズリサーチ、コンピュータサイエンス、またはデータサイエンスの学士号が必須。修士号取得者は尚可。
• プロセス／工業工学、オペレーションプランニング、ビジネスアナリティクス、データサイエンス、または製造エクセレンスにおいて、通常4～6年の実務経験。
■語学力
英語：グローバルな交渉／調整のため、流暢なレベルが必須。日本語：ビジネスレベルが望ましい。
■補完的なスキル
• 標準作業（例：リーン生産方式、シックスシグマ）、根本原因分析、実験計画法（DOE）/統計的プロセス管理（SPC）、能力分析。
• データ抽出、変換、可視化のための高度なExcel、Power BI、SQLスキル。KPIの設計とダッシュボード作成。
• 分析およびデータサイエンスのためのPythonまたはRスキル（例：pandas、NumPy、scikit-learn/statsmodels、時系列予測、最適化/オペレーションズリサーチ）。
• キャパシティ、在庫、リードタイム管理のための意思決定支援ツールの構築経験。
データ品質とガバナンスに関する知識。
• ソフトウェア開発の概念とデータベースに関する基礎知識。PHP、Java、または.NETの知識があれば尚可。
• プロジェクト管理の基礎知識（プロジェクト憲章、スケジュール、リスク/リスク評価、ステークホルダー管理）。
プロセスエンジニアリング、オペレーションプランニング、データサイエンスに関する深い理解を持つ、経験豊富なプロフェッショナル。
十分な資格を有し、キャリア志向で、専門知識とデータを通じて他者に影響を与えながら、自律的に貢献することが期待されます。
■監督
一般的な監督と限定的な指導のもと、プロジェクト／プログラムのタスクの実行を構築・管理します。新しいアプローチを提案し、必要に応じてジュニアエンジニア／アナリストのメンターを務めます。
■求める人物像
学歴・経験
• 工学、工業工学、オペレーションズリサーチ、コンピュータサイエンス、またはデータサイエンスの学士号が必須。修士号取得者は尚可。
• プロセス／工業工学、オペレーションプランニング、ビジネスアナリティクス、データサイエンス、または製造エクセレンスにおいて、通常4～6年の実務経験。
■語学力
英語：グローバルな交渉／調整のため、流暢なレベルが必須。日本語：ビジネスレベルが望ましい。
■補完的なスキル
• 標準作業（例：リーン生産方式、シックスシグマ）、根本原因分析、実験計画法（DOE）/統計的プロセス管理（SPC）、能力分析。
• データ抽出、変換、可視化のための高度なExcel、Power BI、SQLスキル。KPIの設計とダッシュボード作成。
• 分析およびデータサイエンスのためのPythonまたはRスキル（例：pandas、NumPy、scikit-learn/statsmodels、時系列予測、最適化/オペレーションズリサーチ）。
• キャパシティ、在庫、リードタイム管理のための意思決定支援ツールの構築経験。
データ品質とガバナンスに関する知識。
• ソフトウェア開発の概念とデータベースに関する基礎知識。PHP、Java、または.NETの知識があれば尚可。
• プロジェクト管理の基礎知識（プロジェクト憲章、スケジュール、リスク/リスク評価、ステークホルダー管理）。
従業員数
247名
（2024年4月現在）
勤務地
神奈川県
想定年収
450 万円 ~ 800 万円
従業員数
247名
（2024年4月現在）
ニプロバスキュラー株式会社
仕事内容
国内トップクラスのシェアを誇る同社の自社製品である医療用画像ネットワークシステム「Goodnet」について、以下の業務をご担当いただきます。
・カスタマーサポート
・メンテナンス
・障害対応
・導入施設のデータ移行作業
・製品開発作業
等
・カスタマーサポート
・メンテナンス
・障害対応
・導入施設のデータ移行作業
・製品開発作業
等
求める経験 / スキル
必須要件
・ソフトウェア保守業務経験5年以上
・データベース利用経験
・Windowsに関する基本的な知識
・ネットワークに関する基本的な知識
・コミュニケーション力、課題解決力
歓迎要件
・バッチ処理、PowerShellの利用経験
・C#、VC++、Web技術等）
・医療分野の知見
・情報セキュリティの知見
※すべてを満たしている必要はございません。
・ソフトウェア保守業務経験5年以上
・データベース利用経験
・Windowsに関する基本的な知識
・ネットワークに関する基本的な知識
・コミュニケーション力、課題解決力
歓迎要件
・バッチ処理、PowerShellの利用経験
・C#、VC++、Web技術等）
・医療分野の知見
・情報セキュリティの知見
※すべてを満たしている必要はございません。
従業員数
800名
（2025年3月現在）
勤務地
愛知県
想定年収
546 万円 ~ 772 万円
従業員数
800名
（2025年3月現在）
仕事内容
全国の歯科医院で導入されている自社システム（VisualMAX）をメインに、
新規機能開発や改修、保守プロジェクトにおいて、開発業務と並行してチームの進捗管理や技術フォローをお任せします。
■チームマネジメント補助
メンバーのコードレビューや技術的な相談、進捗状況の把握などのPL業務をリーダーと分担して推進。
■開発業務
新製品・サービスの開発、既存システムの機能エンハンス、クラウドネイティブなWebシステムの構築（Azure活用）、C#やJavascript等を用いた実装。
・使用OS／WindowsOS、iOSなど
・使用DB／SQL Server
・使用言語／C#、Javascript、VB.NET
新規機能開発や改修、保守プロジェクトにおいて、開発業務と並行してチームの進捗管理や技術フォローをお任せします。
■チームマネジメント補助
メンバーのコードレビューや技術的な相談、進捗状況の把握などのPL業務をリーダーと分担して推進。
■開発業務
新製品・サービスの開発、既存システムの機能エンハンス、クラウドネイティブなWebシステムの構築（Azure活用）、C#やJavascript等を用いた実装。
・使用OS／WindowsOS、iOSなど
・使用DB／SQL Server
・使用言語／C#、Javascript、VB.NET
求める経験 / スキル
学歴不問 / 経験者のみ募集
＜学歴不問！医療業界での経験・知識は一切問いません！＞
下記いずれかの経験・スキルをお持ちの方
■業務系システムの開発経験がある方（C＃、VB.NET）
■WEBシステムの開発経験がある方（Azure、スクリプト）
■PL、PM経験のある方
＜学歴不問！医療業界での経験・知識は一切問いません！＞
下記いずれかの経験・スキルをお持ちの方
■業務系システムの開発経験がある方（C＃、VB.NET）
■WEBシステムの開発経験がある方（Azure、スクリプト）
■PL、PM経験のある方
勤務地
東京都
想定年収
570 万円 ~ 760 万円
仕事内容
■国内初電子カルテシステムを展開し、業界売上高トップクラスの実績をもつ当社。主力となる歯科電子カルテシステム『with』の新規機能開発や改修、保守などをお任せします。
■アジャイル開発を一部導入しているほか、今後WEBサービス化も予定しており、PHPやPythonなどのWEB系開発に挑戦できる機会もございます。
■一部パートナーと協働していますが今後完全内製化を目指しています。
【技術】
■クラウド： Microsoft Azure
■ネットワーク：WVS,VPN
■サーバ ：WindowsServer
■クライアント：Windows7,Windows10
■言語 ：VB,C#（将来的にWeb化する予定です）
■DB：SQL Server
【設立の背景と安定性】出版社出身の社長により設立。『歯科保険診療のプログラミング』の内容をコンピュータ上でDB化することから電子カルテシステムの開発に着手し、国内初展開を実現。大学病院をはじめ、全国の約4,700件の歯科クリニックにも導入され、業界売上高No,1を誇ります。
■アジャイル開発を一部導入しているほか、今後WEBサービス化も予定しており、PHPやPythonなどのWEB系開発に挑戦できる機会もございます。
■一部パートナーと協働していますが今後完全内製化を目指しています。
【技術】
■クラウド： Microsoft Azure
■ネットワーク：WVS,VPN
■サーバ ：WindowsServer
■クライアント：Windows7,Windows10
■言語 ：VB,C#（将来的にWeb化する予定です）
■DB：SQL Server
【設立の背景と安定性】出版社出身の社長により設立。『歯科保険診療のプログラミング』の内容をコンピュータ上でDB化することから電子カルテシステムの開発に着手し、国内初展開を実現。大学病院をはじめ、全国の約4,700件の歯科クリニックにも導入され、業界売上高No,1を誇ります。
求める経験 / スキル
【必須要件】
学歴不問 / 経験者のみ募集
＜学歴不問！医療業界での経験・知識は一切問いません！＞
下記いずれかの経験・スキルをお持ちの方
■業務系システムの開発経験がある方（使用言語：VB6、C♯）など
【こんな方は大歓迎！】
★PL、PM経験のある方
★マイグレーションの経験がある方
学歴不問 / 経験者のみ募集
＜学歴不問！医療業界での経験・知識は一切問いません！＞
下記いずれかの経験・スキルをお持ちの方
■業務系システムの開発経験がある方（使用言語：VB6、C♯）など
【こんな方は大歓迎！】
★PL、PM経験のある方
★マイグレーションの経験がある方
勤務地
東京都
想定年収
510 万円 ~ 680 万円
DEKRAサーティフィケーション・ジャパン株式会社
仕事内容
1925年の創業以来、DEKRAは「人・技術・環境との関わりにおける安全性の確保」を使命としてきました。現在では世界60か国以上、5大陸で約52,000名の従業員を擁するグローバル企業です。
DEKRAは2025年に100周年を迎え、「安全・安心・持続可能な社会を実現するグローバルパートナー」をビジョンに掲げています。
今回、DEKRA Digital and Product Solutions部門の一員であるDEKRA Digital Trust Services (DTS) Japanにて、新たなメンバーを募集します。
サイバーセキュリティ テクニカルプロジェクトマネージャーとして、日本市場におけるサイバーセキュリティサービスの技術的な窓口となり、TIC （試験・検査・認証）業界での経験を活かして、お客様のコンプライアンス対応を支援するとともに、技術フォーラムなどで当社を代表して活動していただきます。
〇主な業務内容
• 海外営業チームと連携し、顧客ニーズの分析、初期技術ソリューションの設計、および営業活動全体を通じた技術的サポートを行う。
• 顧客の複雑な要求事項を分析し、技術的アプローチ、要員計画、スケジュール、価格を含む詳細な提案書を作成する。
• 業界セミナーで技術講演を行い、日本国内のサイバーセキュリティ関連団体において会社を代表し、ブランド認知向上に貢献する。
• プロジェクトの進捗管理、マイルストーン管理、リスク管理、お客様とのコミュニケーションをリードし、高品質なサービス提供を実現する。
• プロジェクト遂行中に追加ニーズを把握し、海外営業チームと連携して新たなサービス提案やサービスパッケージを企画・提案する。
• 納品後のレビューを実施し、提供したソリューションがお客様の目的を満たしていることを確認するとともに、長期的な顧客関係の構築および契約更新を支援する。
• プロジェクトの予算・収益性を管理し、顧客フィードバックを収集してサービス改善や新サービス開発につなげる。
DEKRAは2025年に100周年を迎え、「安全・安心・持続可能な社会を実現するグローバルパートナー」をビジョンに掲げています。
今回、DEKRA Digital and Product Solutions部門の一員であるDEKRA Digital Trust Services (DTS) Japanにて、新たなメンバーを募集します。
サイバーセキュリティ テクニカルプロジェクトマネージャーとして、日本市場におけるサイバーセキュリティサービスの技術的な窓口となり、TIC （試験・検査・認証）業界での経験を活かして、お客様のコンプライアンス対応を支援するとともに、技術フォーラムなどで当社を代表して活動していただきます。
〇主な業務内容
• 海外営業チームと連携し、顧客ニーズの分析、初期技術ソリューションの設計、および営業活動全体を通じた技術的サポートを行う。
• 顧客の複雑な要求事項を分析し、技術的アプローチ、要員計画、スケジュール、価格を含む詳細な提案書を作成する。
• 業界セミナーで技術講演を行い、日本国内のサイバーセキュリティ関連団体において会社を代表し、ブランド認知向上に貢献する。
• プロジェクトの進捗管理、マイルストーン管理、リスク管理、お客様とのコミュニケーションをリードし、高品質なサービス提供を実現する。
• プロジェクト遂行中に追加ニーズを把握し、海外営業チームと連携して新たなサービス提案やサービスパッケージを企画・提案する。
• 納品後のレビューを実施し、提供したソリューションがお客様の目的を満たしていることを確認するとともに、長期的な顧客関係の構築および契約更新を支援する。
• プロジェクトの予算・収益性を管理し、顧客フィードバックを収集してサービス改善や新サービス開発につなげる。
求める経験 / スキル
【応募資格】
• TIC （試験・検査・認証）業界、または組織内のコンプライアンス関連サービスにおいて5年以上の実務経験。
• プリセールスからプロジェクト完了まで、一連の技術プロジェクトを管理した実績。
• 技術提案書の作成、コスト見積り、プロジェクト収益管理（P/L）の経験。
• 技術セミナーでの講演や業界団体との活動経験があれば尚可。
• サイバーセキュリティに関する基礎知識を有し、以下を含む国際的な製品セキュリティ規制・規格を習得する意欲があること。
－CRA
－ RED Delegated Act（RED-DA）
－IEC 62443
－ISO/SAE 21434
－EN 303 645
－EN 18031
• 試験・検査・認証を含む適合性評価（Conformity Assessment）の仕組みを理解し、各国・国際規制への適合性評価プロセスについて知識を有すること。
• 顧客の複雑な要求事項を整理し、技術ソリューションおよび明確なプロジェクトスコープへ落とし込める能力。
• プロジェクトマネジメント手法・ツールを活用し、進捗管理・リスク管理・予算管理ができること。
• 日本語：ネイティブまたはそれに準ずるレベル（JLPT N1相当）。高度な商談およびプレゼンテーションができること。
• 英語：グローバルチームとの業務、および国際規格のレビューができるビジネスレベル。
• 台湾、中国語：海外営業とのやりとりの際、英語に代わる武器なるため評価。
• TIC （試験・検査・認証）業界、または組織内のコンプライアンス関連サービスにおいて5年以上の実務経験。
• プリセールスからプロジェクト完了まで、一連の技術プロジェクトを管理した実績。
• 技術提案書の作成、コスト見積り、プロジェクト収益管理（P/L）の経験。
• 技術セミナーでの講演や業界団体との活動経験があれば尚可。
• サイバーセキュリティに関する基礎知識を有し、以下を含む国際的な製品セキュリティ規制・規格を習得する意欲があること。
－CRA
－ RED Delegated Act（RED-DA）
－IEC 62443
－ISO/SAE 21434
－EN 303 645
－EN 18031
• 試験・検査・認証を含む適合性評価（Conformity Assessment）の仕組みを理解し、各国・国際規制への適合性評価プロセスについて知識を有すること。
• 顧客の複雑な要求事項を整理し、技術ソリューションおよび明確なプロジェクトスコープへ落とし込める能力。
• プロジェクトマネジメント手法・ツールを活用し、進捗管理・リスク管理・予算管理ができること。
• 日本語：ネイティブまたはそれに準ずるレベル（JLPT N1相当）。高度な商談およびプレゼンテーションができること。
• 英語：グローバルチームとの業務、および国際規格のレビューができるビジネスレベル。
• 台湾、中国語：海外営業とのやりとりの際、英語に代わる武器なるため評価。
従業員数
26名
（2023年4月）
勤務地
神奈川県
想定年収
700 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
26名
（2023年4月）
仕事内容
メディア株式会社は電子カルテを中心とした医療系システムを自社開発・提供しています。現在、事業拡大とプロダクト進化の両立を図る変革フェーズにあり、オンプレミスで構築してきた既存Webアプリケーションのクラウド化を進めています。
1. 電子カルテシステムのクラウド移行推進
•既存オンプレミス環境（Webアプリ／DB／周辺システム）の整理・課題抽出
•クラウド移行方針の検討・提案への参画
（段階移行、共存期間設計、モダナイゼーション方針など）
•中長期ロードマップの策定とプロジェクト推進
•医療システムとして求められる安定性・安全性を踏まえたリスク管理
※インフラは内製のため、「丸投げ管理」ではなく技術的な会話が成立する環境です
2. 開発・インフラを横断したマネジメント
•約20名規模のエンジニア組織におけるプロジェクト推進
•開発・インフラ・運用の連携設計
•スケジュール／課題／品質の管理と意思決定
•経営・事業サイドとの調整、進捗共有
3. 技術的意思決定・レビュー
•クラウドアーキテクチャ、非機能要件の設計レビュー
•技術的負債の整理と、現実的な改善計画の検討
•将来の拡張・受注増を見据えた基盤設計への関与
※実装まで手を動かすかどうかは候補者様の志向・強みに応じて調整可能
4. 開発組織・マネジメント体制づくり
•プロジェクトを回せるマネジメントレイヤーの強化
•メンバーの役割設計、タスク分解・意思決定支援
•属人化の解消、再現性のある開発・推進体制づくり
※現在、マネジメント人材不足により受注を断っている状況があり、
事業成長に直結する重要な役割です。
【技術】
■クラウド： Microsoft Azure
■ネットワーク：WVS,VPN
■サーバ ：WindowsServer
■クライアント：Windows7,Windows10
■言語 ：VB,C#（将来的にWeb化する予定です）
■DB：SQL Server
【設立の背景と安定性】出版社出身の社長により設立。『歯科保険診療のプログラミング』の内容をコンピュータ上でDB化することから電子カルテシステムの開発に着手し、国内初展開を実現。全国7000件以上の歯科医院、190件以上の病院歯科への導入実績を持ち、業界をリードする存在として成長を続けています。
1. 電子カルテシステムのクラウド移行推進
•既存オンプレミス環境（Webアプリ／DB／周辺システム）の整理・課題抽出
•クラウド移行方針の検討・提案への参画
（段階移行、共存期間設計、モダナイゼーション方針など）
•中長期ロードマップの策定とプロジェクト推進
•医療システムとして求められる安定性・安全性を踏まえたリスク管理
※インフラは内製のため、「丸投げ管理」ではなく技術的な会話が成立する環境です
2. 開発・インフラを横断したマネジメント
•約20名規模のエンジニア組織におけるプロジェクト推進
•開発・インフラ・運用の連携設計
•スケジュール／課題／品質の管理と意思決定
•経営・事業サイドとの調整、進捗共有
3. 技術的意思決定・レビュー
•クラウドアーキテクチャ、非機能要件の設計レビュー
•技術的負債の整理と、現実的な改善計画の検討
•将来の拡張・受注増を見据えた基盤設計への関与
※実装まで手を動かすかどうかは候補者様の志向・強みに応じて調整可能
4. 開発組織・マネジメント体制づくり
•プロジェクトを回せるマネジメントレイヤーの強化
•メンバーの役割設計、タスク分解・意思決定支援
•属人化の解消、再現性のある開発・推進体制づくり
※現在、マネジメント人材不足により受注を断っている状況があり、
事業成長に直結する重要な役割です。
【技術】
■クラウド： Microsoft Azure
■ネットワーク：WVS,VPN
■サーバ ：WindowsServer
■クライアント：Windows7,Windows10
■言語 ：VB,C#（将来的にWeb化する予定です）
■DB：SQL Server
【設立の背景と安定性】出版社出身の社長により設立。『歯科保険診療のプログラミング』の内容をコンピュータ上でDB化することから電子カルテシステムの開発に着手し、国内初展開を実現。全国7000件以上の歯科医院、190件以上の病院歯科への導入実績を持ち、業界をリードする存在として成長を続けています。
求める経験 / スキル
【必須要件】
•Webアプリケーション開発におけるPM／PL／開発マネージャー経験
•オンプレミス環境の業務システムに関わった経験
•開発・インフラ・運用を分断せずに理解していること
•技術・非技術の両方のステークホルダーと議論・調整できる方
【歓迎要件】
•クラウド（AWS / Azure / GCP 等）での設計・構築・移行経験
•レガシーシステムの刷新、または長期運用システムの改善経験
•内製開発組織の立ち上げ・改善・スケール経験
•医療系または高信頼性が求められる業務システムの経験
•Webアプリケーション開発におけるPM／PL／開発マネージャー経験
•オンプレミス環境の業務システムに関わった経験
•開発・インフラ・運用を分断せずに理解していること
•技術・非技術の両方のステークホルダーと議論・調整できる方
【歓迎要件】
•クラウド（AWS / Azure / GCP 等）での設計・構築・移行経験
•レガシーシステムの刷新、または長期運用システムの改善経験
•内製開発組織の立ち上げ・改善・スケール経験
•医療系または高信頼性が求められる業務システムの経験
勤務地
東京都
想定年収
780 万円 ~ 1,100 万円
仕事内容
【業務内容】
■社内システムの統括（社内ITグループ全体の管理）
・社内ヘルプデスク運用と改善
・各種監査やセキュリティ要件への対応と改善
・社内ネットワークの運用と改善
・社内で導入するツールの企画・選定・導入・運用
■技術戦略の立案
■プロダクト全体の計画、開発、実行の管理
【入社後に期待する重点ミッション】
■セキュリティ基盤の再構築（移転プロジェクト）
移転を機に、場所を問わない安全なアクセス環境（ゼロトラスト環境など）を構築し、物理・デジタルの両面でセキュリティレベルを一段階引き上げる。
■チームビルディングとナレッジ共有
・属人化を排除し、メンバーが自走できる教育体制を整備する。
■社内システムの「最適化」から「開発」へ
・SRE的観点を持ち、SaaS間のデータ連携や独自ツール開発によって、全社のDX（デジタルトランスフォーメーション）をリードする。
【使用ツール】
・Google Workspace
・Windowsサーバ(Active Directory)
・Synology NAS
・Cisco Meraki
・Kintone
■社内システムの統括（社内ITグループ全体の管理）
・社内ヘルプデスク運用と改善
・各種監査やセキュリティ要件への対応と改善
・社内ネットワークの運用と改善
・社内で導入するツールの企画・選定・導入・運用
■技術戦略の立案
■プロダクト全体の計画、開発、実行の管理
【入社後に期待する重点ミッション】
■セキュリティ基盤の再構築（移転プロジェクト）
移転を機に、場所を問わない安全なアクセス環境（ゼロトラスト環境など）を構築し、物理・デジタルの両面でセキュリティレベルを一段階引き上げる。
■チームビルディングとナレッジ共有
・属人化を排除し、メンバーが自走できる教育体制を整備する。
■社内システムの「最適化」から「開発」へ
・SRE的観点を持ち、SaaS間のデータ連携や独自ツール開発によって、全社のDX（デジタルトランスフォーメーション）をリードする。
【使用ツール】
・Google Workspace
・Windowsサーバ(Active Directory)
・Synology NAS
・Cisco Meraki
・Kintone
求める経験 / スキル
【必須要件】
・ゼロトラストの概念理解、ID管理（IdP）、VPN
・物理拠点（NW/什器/入退館管理）の設計・移行経験
・チームリーダーのご経験
・GoogleWorkSpace、Microsoft365、Kintone、バクラクなどの保守運用経験
・PCキッティング、社内ITヘルプデスク、サーバ管理、ネットワーク管理のご経験
・DB基本操作、AWS運用管理のご経験
・セキュリティマネジメント、システム構築、ネットワーク構築
【歓迎要件】
・部門を跨ぐステークホルダーとの調整経験
・オフィスのスマート化（IoT活用）の実装経験
・0⇒1の開発運営経験
・ベンダーコントロールのご経験
・Web開発（フロント/バックエンド）の実務経験
└Python、PHP、JavaScript、GoogleAppsScript、HTML、CSSの使用経験
└GASやiPaaSを用いた業務自動化、API連携の経験
・アーキテクト設計、またはテックリードのご経験
・IT畑の方と会話が出来ること
・UXからの視点があること
【求める人物像】
・ビジネス目線にて投資・費用対効果の思考があること
・何があっても最後までやりきる、成功させる意思がある方
・知的好奇心があり、最新のIT・セキュリティトレンドを追っている
・不明点や未経験な業務は自身でキャッチアップしつつ自走出来る方
・ゼロトラストの概念理解、ID管理（IdP）、VPN
・物理拠点（NW/什器/入退館管理）の設計・移行経験
・チームリーダーのご経験
・GoogleWorkSpace、Microsoft365、Kintone、バクラクなどの保守運用経験
・PCキッティング、社内ITヘルプデスク、サーバ管理、ネットワーク管理のご経験
・DB基本操作、AWS運用管理のご経験
・セキュリティマネジメント、システム構築、ネットワーク構築
【歓迎要件】
・部門を跨ぐステークホルダーとの調整経験
・オフィスのスマート化（IoT活用）の実装経験
・0⇒1の開発運営経験
・ベンダーコントロールのご経験
・Web開発（フロント/バックエンド）の実務経験
└Python、PHP、JavaScript、GoogleAppsScript、HTML、CSSの使用経験
└GASやiPaaSを用いた業務自動化、API連携の経験
・アーキテクト設計、またはテックリードのご経験
・IT畑の方と会話が出来ること
・UXからの視点があること
【求める人物像】
・ビジネス目線にて投資・費用対効果の思考があること
・何があっても最後までやりきる、成功させる意思がある方
・知的好奇心があり、最新のIT・セキュリティトレンドを追っている
・不明点や未経験な業務は自身でキャッチアップしつつ自走出来る方
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 900 万円
U-Factorホールディングス株式会社
仕事内容
グループ全体の情報システム・IT戦略を推進するポジションです。
日々の運用をこなすだけではなく、「会社に今何が必要か」を自ら考え、
ITを活用した業務改善や情報セキュリティ強化、
IT統制の構築などを主体的に企画・実行していただきます。
IPOも見据えた成長フェーズのため、会社のIT基盤を一緒につくり上げていただくことを期待しています。
【具体的には】
・グループ全体のIT戦略、情報システム体制の企画推進
・IT環境、業務フローの課題抽出、改善提案および実行
・Google Workspace、Microsoft 365、各種SaaSの管理・最適化
・情報セキュリティ対策、IT統制の企画、運用、改善
・IT資産（PC・スマートフォン等）の管理
・新たなSaaS・AIツールの選定、導入、社内展開
・社員向けITリテラシー・情報セキュリティ教育の企画・実施
・外部ベンダーとの折衝・プロジェクト推進
・社内からのIT問い合わせ対応（※月2～5件程度）
日々の運用をこなすだけではなく、「会社に今何が必要か」を自ら考え、
ITを活用した業務改善や情報セキュリティ強化、
IT統制の構築などを主体的に企画・実行していただきます。
IPOも見据えた成長フェーズのため、会社のIT基盤を一緒につくり上げていただくことを期待しています。
【具体的には】
・グループ全体のIT戦略、情報システム体制の企画推進
・IT環境、業務フローの課題抽出、改善提案および実行
・Google Workspace、Microsoft 365、各種SaaSの管理・最適化
・情報セキュリティ対策、IT統制の企画、運用、改善
・IT資産（PC・スマートフォン等）の管理
・新たなSaaS・AIツールの選定、導入、社内展開
・社員向けITリテラシー・情報セキュリティ教育の企画・実施
・外部ベンダーとの折衝・プロジェクト推進
・社内からのIT問い合わせ対応（※月2～5件程度）
求める経験 / スキル
【必須（MUST）】
・情報システム、社内SE、コーポレートITのいずれかの実務経験
・Google Workspace、Microsoft 365、各種SaaSなどの運用・管理経験
・PC・ネットワーク・IT資産管理に関する基本的な知識・実務経験
・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取りながら業務を推進できる方
【歓迎（WANT）】
・情報セキュリティやIT統制の整備・運用経験
・IPO準備企業または上場企業での情報システム経験
・Google Workspace、Microsoft 365の管理者経験
・MDMやID管理ツールの導入・運用経験
・ITツール・SaaS・AIツールの選定、導入、定着支援の経験
・ベンダーマネジメントやプロジェクト推進の経験
・社内DXや業務改善を主導した経験
【求める人物像】
・指示を待つのではなく、自ら課題を発見し、企画・提案・実行まで主体的に取り組める方
・現状に満足せず、より良いIT環境や業務のあり方を考え、改善を楽しめる方
・情報セキュリティやIT統制の重要性を理解し、IPOを見据えた体制づくりに挑戦したい方
・社員とのコミュニケーションを大切にし、ITリテラシー向上や利用者目線でのサポートができる方
・新しい技術やAIツールに興味を持ち、自ら学びながら社内へ展開できる方
・少人数組織ならではの裁量を楽しみ、会社の成長とともに自身も成長したい方
・情報システム、社内SE、コーポレートITのいずれかの実務経験
・Google Workspace、Microsoft 365、各種SaaSなどの運用・管理経験
・PC・ネットワーク・IT資産管理に関する基本的な知識・実務経験
・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取りながら業務を推進できる方
【歓迎（WANT）】
・情報セキュリティやIT統制の整備・運用経験
・IPO準備企業または上場企業での情報システム経験
・Google Workspace、Microsoft 365の管理者経験
・MDMやID管理ツールの導入・運用経験
・ITツール・SaaS・AIツールの選定、導入、定着支援の経験
・ベンダーマネジメントやプロジェクト推進の経験
・社内DXや業務改善を主導した経験
【求める人物像】
・指示を待つのではなく、自ら課題を発見し、企画・提案・実行まで主体的に取り組める方
・現状に満足せず、より良いIT環境や業務のあり方を考え、改善を楽しめる方
・情報セキュリティやIT統制の重要性を理解し、IPOを見据えた体制づくりに挑戦したい方
・社員とのコミュニケーションを大切にし、ITリテラシー向上や利用者目線でのサポートができる方
・新しい技術やAIツールに興味を持ち、自ら学びながら社内へ展開できる方
・少人数組織ならではの裁量を楽しみ、会社の成長とともに自身も成長したい方
従業員数
12名
（2026年3月）
勤務地
東京都
想定年収
480 万円 ~ 720 万円
従業員数
12名
（2026年3月）
テカンジャパン株式会社
仕事内容
＜ミッション＞
ITスペシャリスト（インフラ＆リージョナルサポート／APAC）として、日本国内およびアジア太平洋地域の指定オフィスにおける、安定的で安全・拡張性があり効率的なIT環境の維持を担当いただきます。
現地ITインフラと運用の代表者として、ビジネスユーザー、地域の関係者、外部ベンダー、グローバルITチームとの主要な連絡役を務めていただきます。ITシステムとサービスの高可用性を維持しつつ、インフラの信頼性、サイバーセキュリティ、運用効率、エンドユーザー体験の継続的な改善を図ります。
＜主な仕事内容＞
•現地および地域のITインフラ環境の可用性、安定性、継続的な改善を確保
•LAN/WAN接続、ネットワークスイッチ、無線インフラ、サーバー、仮想化プラットフォーム、Microsoft 365サービス、プリンター、会議室技術、バックアップ・リカバリー、UPS、エンドポイント機器などの管理・サポート
•ITシステムのパフォーマンス監視と予防保守の調整
•IT運用活動のサポートによるダウンタイム最小化とビジネス継続性の確保
•グローバルITポリシー、サイバーセキュリティ基準、SOP、ガバナンス要件の遵守
•ユーザーアカウント管理とアクセス管理の実施
＜具体的には…＞
■地域（APAC）サポート
•APAC地域の指定オフィスへのリモートITインフラ・運用サポート
•インシデント解決、インフラアップグレード、標準化、展開活動の調整・サポート
•地域・グローバル関係者との連携、インフラ改善機会や運用要件の特定
■ITプロジェクト管理・調整
•現地および地域のITインフラプロジェクトの調整
•インフラアップグレード、ネットワーク改善、システム移行、オフィス移転セキュリティ強化、コラボレーション・生産性向上ソリューションの主導または参加
•グローバルITチーム、ビジネスユーザー、ベンダー、外部パートナーとの連携
•プロジェクトの進捗、リスク、納品物の管理
■ユーザー・ビジネスサポート
•インフラ関連の技術サポートとコンサルテーション
•インシデントやサービスリクエストの合意されたサービスレベル内での解決
•会議室技術、会議システム、エンドユーザー向けコラボレーションツールのサポート
•ユーザー満足度の維持と積極的なコミュニケーション
•業務効率化やIT活用促進のためのユーザーガイダンス・技術提案
■ベンダー・資産管理
•外部ITベンダー、サービスプロバイダー、保守パートナーの調整・管理
•ITハードウェア、ソフトウェア、インフラソリューションの調達サポート
•IT資産の在庫管理、ライフサイクル管理、ドキュメント整備
•インフラ関連の運用コスト監視と予算計画サポート
■継続的改善・ドキュメント管理
•技術ドキュメント、インフラ図、SOP、サポート手順の正確な維持
•インフラ最適化、自動化、サービス改善の機会特定
•IT運用・インフラサービスの継続的改善活動への貢献
•IT監査、コンプライアンスレビュー、サイバーセキュリティ施策のサポート
など
ITスペシャリスト（インフラ＆リージョナルサポート／APAC）として、日本国内およびアジア太平洋地域の指定オフィスにおける、安定的で安全・拡張性があり効率的なIT環境の維持を担当いただきます。
現地ITインフラと運用の代表者として、ビジネスユーザー、地域の関係者、外部ベンダー、グローバルITチームとの主要な連絡役を務めていただきます。ITシステムとサービスの高可用性を維持しつつ、インフラの信頼性、サイバーセキュリティ、運用効率、エンドユーザー体験の継続的な改善を図ります。
＜主な仕事内容＞
•現地および地域のITインフラ環境の可用性、安定性、継続的な改善を確保
•LAN/WAN接続、ネットワークスイッチ、無線インフラ、サーバー、仮想化プラットフォーム、Microsoft 365サービス、プリンター、会議室技術、バックアップ・リカバリー、UPS、エンドポイント機器などの管理・サポート
•ITシステムのパフォーマンス監視と予防保守の調整
•IT運用活動のサポートによるダウンタイム最小化とビジネス継続性の確保
•グローバルITポリシー、サイバーセキュリティ基準、SOP、ガバナンス要件の遵守
•ユーザーアカウント管理とアクセス管理の実施
＜具体的には…＞
■地域（APAC）サポート
•APAC地域の指定オフィスへのリモートITインフラ・運用サポート
•インシデント解決、インフラアップグレード、標準化、展開活動の調整・サポート
•地域・グローバル関係者との連携、インフラ改善機会や運用要件の特定
■ITプロジェクト管理・調整
•現地および地域のITインフラプロジェクトの調整
•インフラアップグレード、ネットワーク改善、システム移行、オフィス移転セキュリティ強化、コラボレーション・生産性向上ソリューションの主導または参加
•グローバルITチーム、ビジネスユーザー、ベンダー、外部パートナーとの連携
•プロジェクトの進捗、リスク、納品物の管理
■ユーザー・ビジネスサポート
•インフラ関連の技術サポートとコンサルテーション
•インシデントやサービスリクエストの合意されたサービスレベル内での解決
•会議室技術、会議システム、エンドユーザー向けコラボレーションツールのサポート
•ユーザー満足度の維持と積極的なコミュニケーション
•業務効率化やIT活用促進のためのユーザーガイダンス・技術提案
■ベンダー・資産管理
•外部ITベンダー、サービスプロバイダー、保守パートナーの調整・管理
•ITハードウェア、ソフトウェア、インフラソリューションの調達サポート
•IT資産の在庫管理、ライフサイクル管理、ドキュメント整備
•インフラ関連の運用コスト監視と予算計画サポート
■継続的改善・ドキュメント管理
•技術ドキュメント、インフラ図、SOP、サポート手順の正確な維持
•インフラ最適化、自動化、サービス改善の機会特定
•IT運用・インフラサービスの継続的改善活動への貢献
•IT監査、コンプライアンスレビュー、サイバーセキュリティ施策のサポート
など
求める経験 / スキル
■大卒以上または同等の学歴
■ITインフラ・IT運用・地域ITサポートでの経験（目安5年以上）
■外資系企業での勤務経験
■英語と日本語でのビジネスコミュニケーション能力
＜歓迎＞
•エンタープライズインフラやエンドユーザーサポートの実務経験
•ITプロジェクトの調整・実施経験
•Microsoft365管理、Windows Server、Active Directory、ネットワークインフラ、仮想化プラットフォーム（VMware, Hyper-V, Nutanix等）
•エンドポイント管理、ITセキュリティ、バックアップ・リカバリー、ITサービス管理、インシデント対応
•ハンズオンでのインフラ設置・保守・サポート
•主体性、問題解決力、複数業務の同時管理能力、顧客志向、組織・調整力
※社内のユーザー間でITの前提知識に差があるため、ユーザーフレンドリーな対応が可能な方は特に歓迎です。また、ジャパンオフィス唯一のITスペシャリストとして対応いただくため、いわゆる「一人情シス経験のある方」や「上司が海外にいらっしゃる環境での就業経験がある方」などは早期からご活躍いただけます！
■ITインフラ・IT運用・地域ITサポートでの経験（目安5年以上）
■外資系企業での勤務経験
■英語と日本語でのビジネスコミュニケーション能力
＜歓迎＞
•エンタープライズインフラやエンドユーザーサポートの実務経験
•ITプロジェクトの調整・実施経験
•Microsoft365管理、Windows Server、Active Directory、ネットワークインフラ、仮想化プラットフォーム（VMware, Hyper-V, Nutanix等）
•エンドポイント管理、ITセキュリティ、バックアップ・リカバリー、ITサービス管理、インシデント対応
•ハンズオンでのインフラ設置・保守・サポート
•主体性、問題解決力、複数業務の同時管理能力、顧客志向、組織・調整力
※社内のユーザー間でITの前提知識に差があるため、ユーザーフレンドリーな対応が可能な方は特に歓迎です。また、ジャパンオフィス唯一のITスペシャリストとして対応いただくため、いわゆる「一人情シス経験のある方」や「上司が海外にいらっしゃる環境での就業経験がある方」などは早期からご活躍いただけます！
勤務地
神奈川県
想定年収
600 万円 ~ 750 万円
CMT株式会社
仕事内容
ーMissionー
営業の仕組みを創る（How to Win）
Sales Strategyは自ら営業活動を行う部門ではなく、営業組織全体が成果を出せる仕組みを構築・運営する役割です。営業がデータに基づいて意思決定できる環境を整え、営業活動の質と再現性を高めることをミッションとしています。
ー仕事内容（Job Description）ー
営業戦略部門のメンバーとして、以下の業務を担っていただきます。
-Target Account Listの管理
-ターゲット施設のセグメンテーション
-Sales Pipelineの設計・運用
-Sales Dashboardの作成・管理
-Sales Forecastの管理
-Activity KPIの管理（業界標準を踏まえつつ、自社データに基づき継続的に検証・改善）
-CRM・営業データの整備
-営業分析・レポート作成
-営業プロセスの標準化
-代理店契約の管理・交渉（契約条件の整理、更新対応、代理店との協働体制構築）
営業の仕組みを創る（How to Win）
Sales Strategyは自ら営業活動を行う部門ではなく、営業組織全体が成果を出せる仕組みを構築・運営する役割です。営業がデータに基づいて意思決定できる環境を整え、営業活動の質と再現性を高めることをミッションとしています。
ー仕事内容（Job Description）ー
営業戦略部門のメンバーとして、以下の業務を担っていただきます。
-Target Account Listの管理
-ターゲット施設のセグメンテーション
-Sales Pipelineの設計・運用
-Sales Dashboardの作成・管理
-Sales Forecastの管理
-Activity KPIの管理（業界標準を踏まえつつ、自社データに基づき継続的に検証・改善）
-CRM・営業データの整備
-営業分析・レポート作成
-営業プロセスの標準化
-代理店契約の管理・交渉（契約条件の整理、更新対応、代理店との協働体制構築）
求める経験 / スキル
ー必須条件（Must）ー
-医療機器業界での営業経験 5年以上
-代理店・パートナーとの契約交渉、関係構築の実務経験
-営業組織や複数ステークホルダーと連携しながらプロジェクトを推進した経験
-Excel等を用いた基本的なデータ整理・分析ができること
-論理的思考力、仮説構築力
ー歓迎条件（Nice to Have）－
-CRM（Salesforce等）やBIツール（Tableau等）の実務経験
-SQL等を用いたデータ抽出・加工スキル
-ダッシュボード構築経験（Tableau, Power BI等）
-医療機器業界での営業経験 5年以上
-代理店・パートナーとの契約交渉、関係構築の実務経験
-営業組織や複数ステークホルダーと連携しながらプロジェクトを推進した経験
-Excel等を用いた基本的なデータ整理・分析ができること
-論理的思考力、仮説構築力
ー歓迎条件（Nice to Have）－
-CRM（Salesforce等）やBIツール（Tableau等）の実務経験
-SQL等を用いたデータ抽出・加工スキル
-ダッシュボード構築経験（Tableau, Power BI等）
従業員数
23名
（（2026年7月時点））
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 700 万円
従業員数
23名
（（2026年7月時点））
エーザイ株式会社
仕事内容
創薬の生産性を高める“デジタル業務改革パートナー”になる人材を募集しています。
【職務内容】
創薬の生産性向上や開発期間短縮のため、研開部門の中長期戦略に基づいたITの戦略を立案し、現場の研究員や研開部門のマネジメント層との議論を通じて、実現に導く役割を担います。
また、主に筑波研究所における研究現場のIT課題についても取り組み、創薬活動の加速化に寄与します。研開部門側もIT側も組織がグローバル化しており、ローカルプロジェクトからグローバルプロジェクトまで多彩な環境で貢献します。
将来的なマネジャー・ディレクターの候補として、多様なメンバーを巻き込んでプロジェクトを推進し、周囲のロールモデルになり、組織全体の活性化に貢献します。
＜主な役割＞
１．グローバルITチームの一員として、グローバル研開部門におけるIT課題を解決に導き、創薬の生産性向上を実現する。
２．国内外の研究所のITメンバーと連携して、グローバルシステムの導入・運用し、創薬活動を加速化する。
３．日本ITチームの一員として、筑波研究所におけるIT課題を解決に導き、探索研究に貢献する。
４．筑波研究所を中心に国内研究所の研究員と連携し、DX推進・AI活用をITとして支援し、研究開発の生産性向上に寄与する。
【職務内容】
創薬の生産性向上や開発期間短縮のため、研開部門の中長期戦略に基づいたITの戦略を立案し、現場の研究員や研開部門のマネジメント層との議論を通じて、実現に導く役割を担います。
また、主に筑波研究所における研究現場のIT課題についても取り組み、創薬活動の加速化に寄与します。研開部門側もIT側も組織がグローバル化しており、ローカルプロジェクトからグローバルプロジェクトまで多彩な環境で貢献します。
将来的なマネジャー・ディレクターの候補として、多様なメンバーを巻き込んでプロジェクトを推進し、周囲のロールモデルになり、組織全体の活性化に貢献します。
＜主な役割＞
１．グローバルITチームの一員として、グローバル研開部門におけるIT課題を解決に導き、創薬の生産性向上を実現する。
２．国内外の研究所のITメンバーと連携して、グローバルシステムの導入・運用し、創薬活動を加速化する。
３．日本ITチームの一員として、筑波研究所におけるIT課題を解決に導き、探索研究に貢献する。
４．筑波研究所を中心に国内研究所の研究員と連携し、DX推進・AI活用をITとして支援し、研究開発の生産性向上に寄与する。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・ITを活用した業務改革やDX推進に関する実務経験
・業務部門とのコミュニケーションを通じて課題を整理し、解決策の立案・推進を行った経験
・中規模以上のシステム導入、運用、プロジェクト推進の経験
・多様な関係者を巻き込みながらプロジェクトを推進できるリーダーシップ・ファシリテーション能力
・英語をベースとした業務経験（もしくは同等のレベルを目指す強い英語学習意欲）
【希望要件】
・製薬企業におけるR&D業務に関連したITプロジェクトに従事した経験
・研究所におけるITマネジメントに関する知識・経験
・製薬企業における研究開発に関する知識・経験
・英語をベースとしたグローバルプロジェクト参画経験
・ビジネスレベルの英語力（会話、メールのやり取り等）
・ITを活用した業務改革やDX推進に関する実務経験
・業務部門とのコミュニケーションを通じて課題を整理し、解決策の立案・推進を行った経験
・中規模以上のシステム導入、運用、プロジェクト推進の経験
・多様な関係者を巻き込みながらプロジェクトを推進できるリーダーシップ・ファシリテーション能力
・英語をベースとした業務経験（もしくは同等のレベルを目指す強い英語学習意欲）
【希望要件】
・製薬企業におけるR&D業務に関連したITプロジェクトに従事した経験
・研究所におけるITマネジメントに関する知識・経験
・製薬企業における研究開発に関する知識・経験
・英語をベースとしたグローバルプロジェクト参画経験
・ビジネスレベルの英語力（会話、メールのやり取り等）
従業員数
2,984名
（2024年3月末現在 ※連結：11,067人）
勤務地
東京都
想定年収
700 万円 ~ 1,250 万円
従業員数
2,984名
（2024年3月末現在 ※連結：11,067人）
大手製薬メーカー
仕事内容
＜業務内容＞
現行環境・基盤（As-Is）の可視化と課題抽出、
To-Be像の定義クラウド（例：Azure/AWS、ID基盤（Entra ID等）、
ネットワーク（SD-WAN/SASE）、エンドポイント（MDfE等）の設計・移行・運用設計
IT基盤の標準化（IaC/構成管理/監視運用）の推進
ベンダーマネジメント（RFP作成、提案評価、SLA/成果物受入）
セキュリティ設計との連携（ゼロトラスト前提のネットワーク/ID/端末）
KPIの設定と達成管理（可用性、MTTR、コストなど）
【期待と役割】
現在、私たちは国内外のグループ全体を見据え、AWSクラウド統合、Windows11移行、企業ネットワーク刷新、アプリケーションのクラウドネイティブ化といったITインフラ変革プロジェクトを推進しています。セキュアでスケーラブルな基盤構築と運用の実現に向けて共に取り組んでもらいたいと考えています。
事業戦略を踏まえた To-Beアーキテクチャの策定 と最適実装
IT戦略・中期計画に基づく 基盤最適化と運用高度化（コスト/品質/スピードの同時達成）
プロジェクトマネジメント により、計画→実装→定着までを完遂
【本ポジションの魅力】
最新技術の活用した業務改革・改善、グローバルな経験イノベーション推進により、自己成長を実感し、達成感を得られます。
またIT部門の中でさまざまな業務にチャレンジいただけますので、ゼネラリスト的に幅広いご経験を積んでいただけます。
現行環境・基盤（As-Is）の可視化と課題抽出、
To-Be像の定義クラウド（例：Azure/AWS、ID基盤（Entra ID等）、
ネットワーク（SD-WAN/SASE）、エンドポイント（MDfE等）の設計・移行・運用設計
IT基盤の標準化（IaC/構成管理/監視運用）の推進
ベンダーマネジメント（RFP作成、提案評価、SLA/成果物受入）
セキュリティ設計との連携（ゼロトラスト前提のネットワーク/ID/端末）
KPIの設定と達成管理（可用性、MTTR、コストなど）
【期待と役割】
現在、私たちは国内外のグループ全体を見据え、AWSクラウド統合、Windows11移行、企業ネットワーク刷新、アプリケーションのクラウドネイティブ化といったITインフラ変革プロジェクトを推進しています。セキュアでスケーラブルな基盤構築と運用の実現に向けて共に取り組んでもらいたいと考えています。
事業戦略を踏まえた To-Beアーキテクチャの策定 と最適実装
IT戦略・中期計画に基づく 基盤最適化と運用高度化（コスト/品質/スピードの同時達成）
プロジェクトマネジメント により、計画→実装→定着までを完遂
【本ポジションの魅力】
最新技術の活用した業務改革・改善、グローバルな経験イノベーション推進により、自己成長を実感し、達成感を得られます。
またIT部門の中でさまざまな業務にチャレンジいただけますので、ゼネラリスト的に幅広いご経験を積んでいただけます。
求める経験 / スキル
【必須】
事業会社/SI/コンサル等での ITインフラ設計～運用 経験 5年以上（内、主体的リード経験2年以上）
クラウド（Azure/AWSのいずれか）・ID・ネットワーク・端末管理のうち 2領域以上で実務主導
プロジェクトマネジメント経験（計画、進捗/課題/リスク管理、品質・コスト管理、ステークホルダー調整）
文書化・要件定義・意思決定支援の実務スキル
TOEIC 600点以上
【歓迎】
応用情報技術者試験 合格
Azure/AWS資格（例：AZ-104/305、SAA/SA Pro）、ネットワーク/セキュリティ資格（例：CCNP、Fortinet NSE、Security+）
M365/Entra/Intune、EDR/SIEM、SASE/SD-WANの導入運用
コスト最適化/ライセンス管理、ITSM/ITIL運用設計
事業会社/SI/コンサル等での ITインフラ設計～運用 経験 5年以上（内、主体的リード経験2年以上）
クラウド（Azure/AWSのいずれか）・ID・ネットワーク・端末管理のうち 2領域以上で実務主導
プロジェクトマネジメント経験（計画、進捗/課題/リスク管理、品質・コスト管理、ステークホルダー調整）
文書化・要件定義・意思決定支援の実務スキル
TOEIC 600点以上
【歓迎】
応用情報技術者試験 合格
Azure/AWS資格（例：AZ-104/305、SAA/SA Pro）、ネットワーク/セキュリティ資格（例：CCNP、Fortinet NSE、Security+）
M365/Entra/Intune、EDR/SIEM、SASE/SD-WANの導入運用
コスト最適化/ライセンス管理、ITSM/ITIL運用設計
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 1,000 万円
日系大手OTC薬品企業
仕事内容
■役割と期待内容
わたしたちは、国内外のグループ全体を対象に、サイバーセキュリティ戦略の立案からCSIRT体制の整備、サプライチェーン・内部情報漏洩対策、クラウドセキュリティ強化に至るまで、広範なセキュリティガバナンスの確立とリスク管理を推進しています。この取り組みをさらに強化するため、当社情報セキュリティ体制とリスク管理の中核を担い、堅実な「セキュリティ & ガバナンス」を実現する重要な役割を果たす人材を求めています。
ISMSやNIST等の国際標準に基づき、GRC (Governance, Risk, Compliance)を実践することで、当社の持続的な成長を技術とガバナンスの両面から支え、情報セキュリティ戦略の立案・実行、GRCフレームワークの運用、そして具体的な改善提案を通じて、組織全体のセキュリティレベル向上に貢献していただくことを期待しています。常に最新のセキュリティトレンドを適切に評価し、安定性と信頼性を備えた強固なセキュリティ体制を構築していく意欲と能力をお持ちの方を歓迎いたします。
【役割】
IT戦略/中期計画 と連動した リスク対策の立案～実装～定着
ガバナンス最適化 と運用KPIの内製化（継続的改善ループの確立）
ビジネスと整合する ゼロトラスト/データ保護/アイデンティティ の設計・検証
【業務内容】
経営環境・ビジネスモデル・業務分析と、企業目標への紐づけの文書化
セキュリティ要件定義、アーキ設計、安全性・有効性検証
ISMS/NIST CSF/CIS Controls 等を参照した ポリシー/標準/手順の整備
主要コントロールの設計・実装（ID/PAM、EDR、SIEM/SOAR、DLP、MFA、データ分類、脆弱性/パッチ、ログ統合）
リスク評価、BCP/DR、インシデント対応体制（MTTD/MTTR）構築・演習
RFP作成、提案整合性評価、SLA/契約/監査対応
指標/目標値/測定方法の設定、評価・検証、レポーティング
わたしたちは、国内外のグループ全体を対象に、サイバーセキュリティ戦略の立案からCSIRT体制の整備、サプライチェーン・内部情報漏洩対策、クラウドセキュリティ強化に至るまで、広範なセキュリティガバナンスの確立とリスク管理を推進しています。この取り組みをさらに強化するため、当社情報セキュリティ体制とリスク管理の中核を担い、堅実な「セキュリティ & ガバナンス」を実現する重要な役割を果たす人材を求めています。
ISMSやNIST等の国際標準に基づき、GRC (Governance, Risk, Compliance)を実践することで、当社の持続的な成長を技術とガバナンスの両面から支え、情報セキュリティ戦略の立案・実行、GRCフレームワークの運用、そして具体的な改善提案を通じて、組織全体のセキュリティレベル向上に貢献していただくことを期待しています。常に最新のセキュリティトレンドを適切に評価し、安定性と信頼性を備えた強固なセキュリティ体制を構築していく意欲と能力をお持ちの方を歓迎いたします。
【役割】
IT戦略/中期計画 と連動した リスク対策の立案～実装～定着
ガバナンス最適化 と運用KPIの内製化（継続的改善ループの確立）
ビジネスと整合する ゼロトラスト/データ保護/アイデンティティ の設計・検証
【業務内容】
経営環境・ビジネスモデル・業務分析と、企業目標への紐づけの文書化
セキュリティ要件定義、アーキ設計、安全性・有効性検証
ISMS/NIST CSF/CIS Controls 等を参照した ポリシー/標準/手順の整備
主要コントロールの設計・実装（ID/PAM、EDR、SIEM/SOAR、DLP、MFA、データ分類、脆弱性/パッチ、ログ統合）
リスク評価、BCP/DR、インシデント対応体制（MTTD/MTTR）構築・演習
RFP作成、提案整合性評価、SLA/契約/監査対応
指標/目標値/測定方法の設定、評価・検証、レポーティング
求める経験 / スキル
■応募資格 (必須)
・事業会社/コンサル/SOC等での セキュリティ設計～運用 経験 5年以上
・GRC領域（ポリシー、標準、監査対応）の主導経験、またはセキュリティアーキテクトとしての実装主導経験
・基本的なIT基盤知識（クラウド/ネットワーク/ID/端末/データ）
・プロジェクトマネジメント、リスクマネジメント、ドキュメンテーション
・TOEIC 600点以上
■応募資格 (歓迎)
・応用情報技術者試験 合格
・セキュリティ資格（CISSP、CCSP、CISM、CompTIA Security+/CySA+ 等）
・Microsoft Security（Defender/Entra/ Purview）、Azure Sentinel、EDR/SOARの導入運用
・ゼロトラスト実装、データ保護（DLP/暗号化/分類）、PAM/IAM
・プライバシー/個人情報保護対応、取引先監査対応
■求める人材像
・既存の前提にとらわれず、課題発見→仮説→検証→学習 を高速に回す
・従来の進め方の理由を問い続け、より良い方法を提案・実装
・変化を受け入れ、自走的に学習し適応する
・価値観の良さを尊重しつつ、環境に合わせて新たな行動様式・スキルを獲得
・失敗からの迅速な軌道修正を成果と捉える成長マインド
・透明性の高いコミュニケーション、建設的フィードバックの往復
・多様な専門性と協働（社内外のコミュニティ志向）
・役割理解と期待成果の継続的デリバリー
・指示や管理ではなく 信頼・共有・スピード・プリンシプル・成果を重視
・事業会社/コンサル/SOC等での セキュリティ設計～運用 経験 5年以上
・GRC領域（ポリシー、標準、監査対応）の主導経験、またはセキュリティアーキテクトとしての実装主導経験
・基本的なIT基盤知識（クラウド/ネットワーク/ID/端末/データ）
・プロジェクトマネジメント、リスクマネジメント、ドキュメンテーション
・TOEIC 600点以上
■応募資格 (歓迎)
・応用情報技術者試験 合格
・セキュリティ資格（CISSP、CCSP、CISM、CompTIA Security+/CySA+ 等）
・Microsoft Security（Defender/Entra/ Purview）、Azure Sentinel、EDR/SOARの導入運用
・ゼロトラスト実装、データ保護（DLP/暗号化/分類）、PAM/IAM
・プライバシー/個人情報保護対応、取引先監査対応
■求める人材像
・既存の前提にとらわれず、課題発見→仮説→検証→学習 を高速に回す
・従来の進め方の理由を問い続け、より良い方法を提案・実装
・変化を受け入れ、自走的に学習し適応する
・価値観の良さを尊重しつつ、環境に合わせて新たな行動様式・スキルを獲得
・失敗からの迅速な軌道修正を成果と捉える成長マインド
・透明性の高いコミュニケーション、建設的フィードバックの往復
・多様な専門性と協働（社内外のコミュニティ志向）
・役割理解と期待成果の継続的デリバリー
・指示や管理ではなく 信頼・共有・スピード・プリンシプル・成果を重視
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 1,000 万円
外資系製薬メーカー
仕事内容
東京オフィスで、献身的で革新的なグローバル開発IT＆デジタルマネージャーを募集しています。
この重要なポジションでは、ITソリューションを活用して高いビジネス価値を創出し、グローバル臨床開発、患者安全、薬事、メディカルアフェアーズ組織をサポートします。
信頼できるパートナーとして、多様なチームと連携し、技術的な専門知識と製薬業界のプロセスに関する深い理解を融合させ、インパクトのある成果を生み出していただきます。
ITに情熱を持ち、複雑な課題解決に意欲的に取り組み、製薬業界に大きな変化をもたらしたいとお考えの方にとって、このポジションはグローバルに繋がる環境で成長し、リーダーシップを発揮できる絶好の機会です。
典型的な一日：
このポジションでは、以下の業務を担当していただきます。
グローバルおよびローカルのビジネス戦略に沿ったITアクションプランの策定と実行。
各事業部門と連携し、目標、課題、規制要件を理解し、対応策を講じる。
GxP規制への準拠を確保しながら、ITプロジェクトと製品を管理。
自動化、データ活用、クラウドテクノロジーを活用したITベースのビジネス改善を推進。
AI、クラウド、データ分析を活用したデジタルトランスフォーメーションイニシアチブを推進します。
国際チームと連携しながら、ビジネスレベルの英語で会議やプレゼンテーションを円滑に進めます。
安定したITインフラストラクチャを構築・維持し、卓越した運用を実現します。
ビジネスニーズに合わせて、アジャイル、ウォーターフォール、ハイブリッドなどの開発手法を活用します。
この重要なポジションでは、ITソリューションを活用して高いビジネス価値を創出し、グローバル臨床開発、患者安全、薬事、メディカルアフェアーズ組織をサポートします。
信頼できるパートナーとして、多様なチームと連携し、技術的な専門知識と製薬業界のプロセスに関する深い理解を融合させ、インパクトのある成果を生み出していただきます。
ITに情熱を持ち、複雑な課題解決に意欲的に取り組み、製薬業界に大きな変化をもたらしたいとお考えの方にとって、このポジションはグローバルに繋がる環境で成長し、リーダーシップを発揮できる絶好の機会です。
典型的な一日：
このポジションでは、以下の業務を担当していただきます。
グローバルおよびローカルのビジネス戦略に沿ったITアクションプランの策定と実行。
各事業部門と連携し、目標、課題、規制要件を理解し、対応策を講じる。
GxP規制への準拠を確保しながら、ITプロジェクトと製品を管理。
自動化、データ活用、クラウドテクノロジーを活用したITベースのビジネス改善を推進。
AI、クラウド、データ分析を活用したデジタルトランスフォーメーションイニシアチブを推進します。
国際チームと連携しながら、ビジネスレベルの英語で会議やプレゼンテーションを円滑に進めます。
安定したITインフラストラクチャを構築・維持し、卓越した運用を実現します。
ビジネスニーズに合わせて、アジャイル、ウォーターフォール、ハイブリッドなどの開発手法を活用します。
求める経験 / スキル
必須条件：
製薬業界、特に開発部門および医療部門におけるIT分野での5年以上の経験。
医薬品開発、臨床試験、メディカルアフェアーズにおける業務プロセスに関する確かな理解。
ITビジネスアナリスト、ITプロジェクトマネージャー、またはITプロダクトマネージャーとしての実績。
GxP、規制遵守、およびコンピュータシステムバリデーション（CSV）に関する知識。
基本的なプログラミング知識とITインフラストラクチャ（ハードウェア、ソフトウェア、データベース、ネットワーク、クラウド）に関する知識。
アジャイル開発およびウォーターフォール開発手法の経験。
歓迎条件：
協調性と責任感を通じて実証された実行力とステークホルダーマネジメント能力。
課題や問題解決に対する建設的かつ前向きな姿勢。
製薬業界におけるIT主導のイノベーションの未来を共に創造しませんか。好奇心、協調性、そして卓越性を重んじるチームの一員として、ぜひご応募ください。
以下のような方は、このポジションに最適です。
ITとビジネスニーズを結びつけ、構造的な思考と効果的なコミュニケーションを通じて、異なる視点を橋渡しすることにやりがいを感じる方。
複数のビジネス領域や視点を理解することに、好奇心とオープンな姿勢をお持ちの方。
協調的な環境で能力を発揮し、ステークホルダーとの信頼関係を築くことに長けている方。
問題解決能力に優れ、継続的な改善に意欲的な方。
細部にまで気を配り、複雑なアイデアを明確で実行可能な計画に落とし込むことができる方。
ビジネスレベルの英語に堪能で、会議の進行や効果的なプレゼンテーションを行うスキルをお持ちの方。
製薬業界、特に開発部門および医療部門におけるIT分野での5年以上の経験。
医薬品開発、臨床試験、メディカルアフェアーズにおける業務プロセスに関する確かな理解。
ITビジネスアナリスト、ITプロジェクトマネージャー、またはITプロダクトマネージャーとしての実績。
GxP、規制遵守、およびコンピュータシステムバリデーション（CSV）に関する知識。
基本的なプログラミング知識とITインフラストラクチャ（ハードウェア、ソフトウェア、データベース、ネットワーク、クラウド）に関する知識。
アジャイル開発およびウォーターフォール開発手法の経験。
歓迎条件：
協調性と責任感を通じて実証された実行力とステークホルダーマネジメント能力。
課題や問題解決に対する建設的かつ前向きな姿勢。
製薬業界におけるIT主導のイノベーションの未来を共に創造しませんか。好奇心、協調性、そして卓越性を重んじるチームの一員として、ぜひご応募ください。
以下のような方は、このポジションに最適です。
ITとビジネスニーズを結びつけ、構造的な思考と効果的なコミュニケーションを通じて、異なる視点を橋渡しすることにやりがいを感じる方。
複数のビジネス領域や視点を理解することに、好奇心とオープンな姿勢をお持ちの方。
協調的な環境で能力を発揮し、ステークホルダーとの信頼関係を築くことに長けている方。
問題解決能力に優れ、継続的な改善に意欲的な方。
細部にまで気を配り、複雑なアイデアを明確で実行可能な計画に落とし込むことができる方。
ビジネスレベルの英語に堪能で、会議の進行や効果的なプレゼンテーションを行うスキルをお持ちの方。
勤務地
東京都
想定年収
非公開
株式会社e-Projection
仕事内容
【ミッション】
CEO直下のポジションとして、e-Projectionの事業成長を牽引していただきます。
国内外の製薬企業・バイオテック企業・ヘルスケア関連企業に対して、当社の専門性およびプラットフォームを活用したコンサルティング提案を行い、新規顧客の開拓、案件獲得、プロジェクト推進を担っていただきます。
また、当社の中核プロジェクトである e-Pharmascape について、ビジネス側のプロダクトオーナーとして、機能追加、改善、顧客価値向上に向けた指揮・推進を担っていただきます。
将来的には、事業責任者、役員候補、経営幹部候補として、e-Projectionの経営そのものにも本質的に関与していただくことを期待しています。
【業務内容】
1．国内外の顧客開拓・事業開発
国内外の製薬企業、バイオテック企業、ヘルスケア関連企業に対し、当社のコンサルティングサービスおよびe-Pharmascapeを活用した提案を行っていただきます。
既存の顧客対応にとどまらず、自ら顧客課題を発見し、提案機会を創出し、案件化まで主体的に推進していただくことを期待しています。
● 国内外の新規顧客開拓
● 製薬企業・バイオテック企業・ヘルスケア関連企業への提案活動
● 顧客課題のヒアリング、仮説構築、提案書作成
● コンサルティング案件の企画、設計、見積、契約化支援
● 海外顧客・海外パートナーとのビジネスコミュニケーション
● パートナー企業、外部専門家、開発チームとの連携
● 売上成長に向けた事業開発活動全般
2. 製薬・ヘルスケア領域のコンサルティング
製薬・ヘルスケア領域における各種コンサルティングプロジェクトをリードしていただきます。
対象領域は、売上予測、事業性評価、薬価予測、薬価戦略、プライシング＆マーケットアクセス、臨床開発戦略、マーケティング戦略、事業戦略、開発戦略など、多岐にわたります。
主な業務内容
● 医薬品・ヘルスケア製品の売上予測
● 事業性評価、マーケットポテンシャル評価
● 薬価予測、薬価戦略の立案
● プライシング＆マーケットアクセス戦略の立案
● 臨床開発戦略、上市戦略、マーケティング戦略の検討
● 疾患領域分析、競合分析、市場環境分析
● 国内外の製薬企業・バイオテック企業に対する提案・報告
● 顧客向けレポート、プレゼンテーション資料の作成
● プロジェクトマネジメントおよび品質管理
3. e-Pharmascapeのプロダクト推進
当社の中核プロジェクトである e-Pharmascape について、ビジネス側のプロダクトオーナーとして、機能追加、改善、顧客価値向上を牽引していただきます。
コーディングスキルは必須ではありません。
一方で、顧客ニーズ、製薬業界の課題、事業戦略、プロダクト価値を理解したうえで、開発チームに対して適切な方向性を示し、プロダクトの進化をリードしていただくことを期待しています。
主な業務内容
● e-Pharmascapeの機能追加・改善方針の策定
● 顧客ニーズ、マーケットニーズのプロダクト要件への落とし込み
● 開発優先順位の設計
● 開発チームとの連携、要件定義、進行管理
● プロダクトの顧客価値・事業価値の検証
● 顧客フィードバックを踏まえた改善サイクルの推進
● エンジニア、データ担当者、外部開発パートナーとの協働
● 可能であれば、開発チームのマネジメント
4. 経営・事業成長への関与
本ポジションは、CEO直下でe-Projectionの成長に責任を持つポジションです。
事業戦略、売上成長、顧客開拓、プロダクト開発、組織づくりなど、経営に近い領域にも本質的に関与していただきます。
主な業務内容
● 事業戦略・成長戦略の立案
● 売上目標達成に向けた施策立案・実行
● 新規サービス・新規事業機会の探索
● 価格設計、提供価値の整理、収益モデルの検討
● 採用、チーム作り、外部パートナー体制の構築
● 経営判断に必要な情報収集・分析・提案
● 将来的な事業責任者・役員候補としての経営参画
【入社後に期待すること】
入社後は、まずe-Projectionの事業、顧客、提供サービス、e-Pharmascapeの全体像を理解していただきます。
その後、CEOと密に連携しながら、国内外の顧客開拓、コンサルティング案件の推進、e-Pharmascapeのプロダクト改善に主体的に関与していただきます。
中長期的には、e-Projectionの事業成長を牽引する中核人材として、売上、顧客、プロダクト、組織の成長に対して成果責任を担っていただくことを期待しています。
CEO直下のポジションとして、e-Projectionの事業成長を牽引していただきます。
国内外の製薬企業・バイオテック企業・ヘルスケア関連企業に対して、当社の専門性およびプラットフォームを活用したコンサルティング提案を行い、新規顧客の開拓、案件獲得、プロジェクト推進を担っていただきます。
また、当社の中核プロジェクトである e-Pharmascape について、ビジネス側のプロダクトオーナーとして、機能追加、改善、顧客価値向上に向けた指揮・推進を担っていただきます。
将来的には、事業責任者、役員候補、経営幹部候補として、e-Projectionの経営そのものにも本質的に関与していただくことを期待しています。
【業務内容】
1．国内外の顧客開拓・事業開発
国内外の製薬企業、バイオテック企業、ヘルスケア関連企業に対し、当社のコンサルティングサービスおよびe-Pharmascapeを活用した提案を行っていただきます。
既存の顧客対応にとどまらず、自ら顧客課題を発見し、提案機会を創出し、案件化まで主体的に推進していただくことを期待しています。
● 国内外の新規顧客開拓
● 製薬企業・バイオテック企業・ヘルスケア関連企業への提案活動
● 顧客課題のヒアリング、仮説構築、提案書作成
● コンサルティング案件の企画、設計、見積、契約化支援
● 海外顧客・海外パートナーとのビジネスコミュニケーション
● パートナー企業、外部専門家、開発チームとの連携
● 売上成長に向けた事業開発活動全般
2. 製薬・ヘルスケア領域のコンサルティング
製薬・ヘルスケア領域における各種コンサルティングプロジェクトをリードしていただきます。
対象領域は、売上予測、事業性評価、薬価予測、薬価戦略、プライシング＆マーケットアクセス、臨床開発戦略、マーケティング戦略、事業戦略、開発戦略など、多岐にわたります。
主な業務内容
● 医薬品・ヘルスケア製品の売上予測
● 事業性評価、マーケットポテンシャル評価
● 薬価予測、薬価戦略の立案
● プライシング＆マーケットアクセス戦略の立案
● 臨床開発戦略、上市戦略、マーケティング戦略の検討
● 疾患領域分析、競合分析、市場環境分析
● 国内外の製薬企業・バイオテック企業に対する提案・報告
● 顧客向けレポート、プレゼンテーション資料の作成
● プロジェクトマネジメントおよび品質管理
3. e-Pharmascapeのプロダクト推進
当社の中核プロジェクトである e-Pharmascape について、ビジネス側のプロダクトオーナーとして、機能追加、改善、顧客価値向上を牽引していただきます。
コーディングスキルは必須ではありません。
一方で、顧客ニーズ、製薬業界の課題、事業戦略、プロダクト価値を理解したうえで、開発チームに対して適切な方向性を示し、プロダクトの進化をリードしていただくことを期待しています。
主な業務内容
● e-Pharmascapeの機能追加・改善方針の策定
● 顧客ニーズ、マーケットニーズのプロダクト要件への落とし込み
● 開発優先順位の設計
● 開発チームとの連携、要件定義、進行管理
● プロダクトの顧客価値・事業価値の検証
● 顧客フィードバックを踏まえた改善サイクルの推進
● エンジニア、データ担当者、外部開発パートナーとの協働
● 可能であれば、開発チームのマネジメント
4. 経営・事業成長への関与
本ポジションは、CEO直下でe-Projectionの成長に責任を持つポジションです。
事業戦略、売上成長、顧客開拓、プロダクト開発、組織づくりなど、経営に近い領域にも本質的に関与していただきます。
主な業務内容
● 事業戦略・成長戦略の立案
● 売上目標達成に向けた施策立案・実行
● 新規サービス・新規事業機会の探索
● 価格設計、提供価値の整理、収益モデルの検討
● 採用、チーム作り、外部パートナー体制の構築
● 経営判断に必要な情報収集・分析・提案
● 将来的な事業責任者・役員候補としての経営参画
【入社後に期待すること】
入社後は、まずe-Projectionの事業、顧客、提供サービス、e-Pharmascapeの全体像を理解していただきます。
その後、CEOと密に連携しながら、国内外の顧客開拓、コンサルティング案件の推進、e-Pharmascapeのプロダクト改善に主体的に関与していただきます。
中長期的には、e-Projectionの事業成長を牽引する中核人材として、売上、顧客、プロダクト、組織の成長に対して成果責任を担っていただくことを期待しています。
求める経験 / スキル
【いずれか必須】
以下のいずれかの経験をお持ちの方。
● 製薬・ヘルスケア・ライフサイエンス領域での実務経験
● 戦略コンサルティング、事業開発コンサルティング、製薬企業向けコンサルティング等の経験
【必須】
● ビジネスレベルの英語力
● 顧客課題を理解し、提案・案件化・プロジェクト推進まで主体的に担える方
● 売上予測、事業性評価、開発戦略、事業戦略、薬価戦略、マーケットアクセス等の領域に関心・理解がある方
● 経営者に近い視点で、事業成長にコミットできる方
● 自ら学び、自ら考え、自ら動ける高い自走力
● 国内外の顧客・パートナーと円滑にコミュニケーションできる方
● 高い知的好奇心と成長意欲をお持ちの方
【歓迎】
● 製薬企業、バイオテック企業、CRO、ヘルスケア企業等での勤務経験
● 製薬・ヘルスケア領域におけるコンサルティング経験
● 医療・製薬データ領域への理解
● AI、データ分析、デジタルヘルス、SaaS、プラットフォームビジネスへの関心・理解
● 新規事業開発、事業責任者、プロダクトマネージャーの経験
● プロダクトオーナーとしての経験
● エンジニア、データサイエンティスト、外部開発パートナーとの協働経験
● チームマネジメント、プロジェクトマネジメント経験
● 海外顧客との商談・提案・プロジェクト推進経験
● 薬学、医学、生命科学、工学、経営学等の専門性
● MBA、PhD等の高度な専門教育・研究経験
● 将来的に製薬・ヘルスケア業界で経営層、事業責任者、グローバルポジションを目指す高い成長意欲
【求める人物像】
● CEOと同じ目線で事業成長について議論し、実行に移せる方
● 指示を待つのではなく、自ら機会を見つけ、顧客を開拓し、成果につなげられる方
● 製薬・ヘルスケア領域における複雑な課題を理解し、構造化して解決策を提示できる方
● コンサルティング、事業開発、プロダクト開発を横断的に楽しめる方
● 高い学習意欲を持ち、未知の領域にもどん欲に取り組める方
● 将来的により大きな責任を担うため、自らの市場価値を高めていきたい方
● 成長企業の環境を楽しみ、未整備な領域も自ら作り上げていける方
● 国内外の顧客に対して、プロフェッショナルとして高い価値を提供したい方
● 製薬・ヘルスケア業界で、将来的に経営層、事業責任者、グローバルポジションを目指したい方
以下のいずれかの経験をお持ちの方。
● 製薬・ヘルスケア・ライフサイエンス領域での実務経験
● 戦略コンサルティング、事業開発コンサルティング、製薬企業向けコンサルティング等の経験
【必須】
● ビジネスレベルの英語力
● 顧客課題を理解し、提案・案件化・プロジェクト推進まで主体的に担える方
● 売上予測、事業性評価、開発戦略、事業戦略、薬価戦略、マーケットアクセス等の領域に関心・理解がある方
● 経営者に近い視点で、事業成長にコミットできる方
● 自ら学び、自ら考え、自ら動ける高い自走力
● 国内外の顧客・パートナーと円滑にコミュニケーションできる方
● 高い知的好奇心と成長意欲をお持ちの方
【歓迎】
● 製薬企業、バイオテック企業、CRO、ヘルスケア企業等での勤務経験
● 製薬・ヘルスケア領域におけるコンサルティング経験
● 医療・製薬データ領域への理解
● AI、データ分析、デジタルヘルス、SaaS、プラットフォームビジネスへの関心・理解
● 新規事業開発、事業責任者、プロダクトマネージャーの経験
● プロダクトオーナーとしての経験
● エンジニア、データサイエンティスト、外部開発パートナーとの協働経験
● チームマネジメント、プロジェクトマネジメント経験
● 海外顧客との商談・提案・プロジェクト推進経験
● 薬学、医学、生命科学、工学、経営学等の専門性
● MBA、PhD等の高度な専門教育・研究経験
● 将来的に製薬・ヘルスケア業界で経営層、事業責任者、グローバルポジションを目指す高い成長意欲
【求める人物像】
● CEOと同じ目線で事業成長について議論し、実行に移せる方
● 指示を待つのではなく、自ら機会を見つけ、顧客を開拓し、成果につなげられる方
● 製薬・ヘルスケア領域における複雑な課題を理解し、構造化して解決策を提示できる方
● コンサルティング、事業開発、プロダクト開発を横断的に楽しめる方
● 高い学習意欲を持ち、未知の領域にもどん欲に取り組める方
● 将来的により大きな責任を担うため、自らの市場価値を高めていきたい方
● 成長企業の環境を楽しみ、未整備な領域も自ら作り上げていける方
● 国内外の顧客に対して、プロフェッショナルとして高い価値を提供したい方
● 製薬・ヘルスケア業界で、将来的に経営層、事業責任者、グローバルポジションを目指したい方
従業員数
4名
（2025年6月現在）
勤務地
東京都
想定年収
1,400 万円 ~ 1,700 万円
従業員数
4名
（2025年6月現在）
非公開
仕事内容
【職務内容】
・Microsoft365の運用管理
・外部ベンダー・委託先との調整、契約・コスト管理
・社内ITルール、運用手順書、マニュアル等の作成・更新
・IT資産（PC、周辺機器、ライセンス等）の管理および標準化推進
・社内ユーザーからのIT関連問い合わせ対応およびヘルプデスク業務の改善
・社内ITシステム全般（業務アプリケーション、基盤、SaaS等）の企画・導入・運用
・管理IT関連予算の策定、申請、購買手続きおよび管理業務
【組織に関して】
・少人数体制のため、特定分野に限定せず幅広く業務に携わっていただきます。
・現在はIT基盤構築の黎明期にあり、現メンバーと連携しながら、IT基盤の整備・構築をともに進めていただける方を想定しています。
・Microsoft365の運用管理
・外部ベンダー・委託先との調整、契約・コスト管理
・社内ITルール、運用手順書、マニュアル等の作成・更新
・IT資産（PC、周辺機器、ライセンス等）の管理および標準化推進
・社内ユーザーからのIT関連問い合わせ対応およびヘルプデスク業務の改善
・社内ITシステム全般（業務アプリケーション、基盤、SaaS等）の企画・導入・運用
・管理IT関連予算の策定、申請、購買手続きおよび管理業務
【組織に関して】
・少人数体制のため、特定分野に限定せず幅広く業務に携わっていただきます。
・現在はIT基盤構築の黎明期にあり、現メンバーと連携しながら、IT基盤の整備・構築をともに進めていただける方を想定しています。
求める経験 / スキル
【求める職務要件】
・複数の業務や案件を並行して進められるタスク管理能力を有する方
・主体性を持って業務に取り組み、関係者と協力しながら業務を推進できる方
・社内IT業務に関心があり、業務改善や効率化に前向き且つ臨機応変に取り組める方
・社内ユーザーや関係部署と円滑にコミュニケーションを取れる方
・セキュリティや内部統制の重要性を理解し、ルール遵守ができる方
【求める知識・スキル】
・Powershellコマンドレット、スクリプトの知識
・WindowsOSの構成、管理に関する知識
・ITトラブルシューティングスキル（問題切り分け、解決スキル）
・プロジェクト管理
・CCNA以上のCisco資格レベルのネットワーク知識
【求める経験】
・中小規模の事業会社でのIT業務の経験
・事業会社において正社員での勤務が10年以上
・Microsoft365の運用管理経験
・EntraID、オンプレADの管理、運用経験
・Intuneを利用したデバイス管理経験
・ネットワーク、サーバー管理などの社内ITシステムの運用管理及び社内ITサポート経験10年以上
・セキュリティ対策の知識と経験
・MDMを使用したPC、モバイル端末管理経験
【求める人物像】
・チーム全体の状況を把握し、必要に応じて他メンバーをサポートするなど、柔軟に対応できる方
・チームプレーヤーであり、関係者と円滑にコミュニケーションが取り業務を進められる方
・主体的に業務を進められる方
・オフィスワークに相応しく、清潔感ある服装・身だしなみを心掛け、毎日オフィス出社にて勤務ができる方
・複数の業務や案件を並行して進められるタスク管理能力を有する方
・主体性を持って業務に取り組み、関係者と協力しながら業務を推進できる方
・社内IT業務に関心があり、業務改善や効率化に前向き且つ臨機応変に取り組める方
・社内ユーザーや関係部署と円滑にコミュニケーションを取れる方
・セキュリティや内部統制の重要性を理解し、ルール遵守ができる方
【求める知識・スキル】
・Powershellコマンドレット、スクリプトの知識
・WindowsOSの構成、管理に関する知識
・ITトラブルシューティングスキル（問題切り分け、解決スキル）
・プロジェクト管理
・CCNA以上のCisco資格レベルのネットワーク知識
【求める経験】
・中小規模の事業会社でのIT業務の経験
・事業会社において正社員での勤務が10年以上
・Microsoft365の運用管理経験
・EntraID、オンプレADの管理、運用経験
・Intuneを利用したデバイス管理経験
・ネットワーク、サーバー管理などの社内ITシステムの運用管理及び社内ITサポート経験10年以上
・セキュリティ対策の知識と経験
・MDMを使用したPC、モバイル端末管理経験
【求める人物像】
・チーム全体の状況を把握し、必要に応じて他メンバーをサポートするなど、柔軟に対応できる方
・チームプレーヤーであり、関係者と円滑にコミュニケーションが取り業務を進められる方
・主体的に業務を進められる方
・オフィスワークに相応しく、清潔感ある服装・身だしなみを心掛け、毎日オフィス出社にて勤務ができる方
勤務地
東京都
想定年収
500 万円 ~ 900 万円
アストラゼネカ株式会社
仕事内容
■Job purpose
AstraZeneca’s 2030 strategy is driven by its bold ambition to pioneer scientific innovation, lead in key disease areas,and transform outcomes for patients worldwide. By 2030, the company aims to deliver new medicines, achieveindustry-leading growth, and set new standards for sustainability by becoming carbon negative. Positioned as aleader in leveraging technology, data, and artificial intelligence, AstraZeneca strives to advance healthcare andcreate exponential value for both patients and society. The Customer Experience & IT leads the way in shapingJapan’s business and technology landscape, driving impactful contributions to our business success.
In line with the business divisions’ objectives, the role holder will• To maximize the business value of AZ/AZKK, act as a global and local Customer Experience & IT initiative byensuring effective alignment of IT business application systems with business requirements and achievingsustainable operations through AZ IT standard operation methodology.• Serve as focal point for the business area for all IT needs, partnering to understand and anticipate strategic,market and/or operational needs, and translate those needs into effective and/or improved processes and/ortechnical solutions in collaboration with the associated IT department/groups.• Lead and execute an application strategy powered by cutting-edge technologies to enable smooth adaptation tofrequent organizational changes, product launches, and indication expansions.
■Role and Responsibilities
• Maximize the business value through ensuring effective alignment of IT systems and sustainable operations.
➢ Accountable for the IT projects /IT system operations in all aspects in terms of system life cycle management, ensuring thatService Management processes are in scope, i.e. Incident Management, Problem Management, Change Management, ServiceLevel Management, Configuration Management. Major scopes are commercial systems.
➢ For enhancing the accountable IT systems or new business requirements, lead the IT planning process, ensuring soundbusiness cases, analyzing key business requirements that support, improve and/or transform business operations and strategy.
➢ Develop service transition plans to ensure that delivered solutions are sustainable under the production environment,including controlled hand-over into operational support responsible.
➢ Initiate, lead, and support IT projects and their delivery in accordance with project goals, time scales and costs.
➢ Ensure that the team adheres to all standards under the AZ global IT Policies/Guidelines including ADF, SOP, quality, andcompliance, as well as processes, defined technical capabilities, and best practices.
➢ Work with AZ global IT teams and preferred third party suppliers to provide strategic and innovative technology solutionsaligned with AZ global standards as well as regulatory requirements.
➢ Build strong strategic partnerships with the customer groups and senior stakeholders to identify the accurate customerforecasting, demand planning and effective operations of the IT solutions.
➢ Key business stakeholders to ensure the effective capturing of business requirements and commitment to project objectives
➢ Make roadmap and implement, and maintain vendor engagement ownership in managing vendor strategies, roadmapsaligning to Commercial IT business needs
AstraZeneca’s 2030 strategy is driven by its bold ambition to pioneer scientific innovation, lead in key disease areas,and transform outcomes for patients worldwide. By 2030, the company aims to deliver new medicines, achieveindustry-leading growth, and set new standards for sustainability by becoming carbon negative. Positioned as aleader in leveraging technology, data, and artificial intelligence, AstraZeneca strives to advance healthcare andcreate exponential value for both patients and society. The Customer Experience & IT leads the way in shapingJapan’s business and technology landscape, driving impactful contributions to our business success.
In line with the business divisions’ objectives, the role holder will• To maximize the business value of AZ/AZKK, act as a global and local Customer Experience & IT initiative byensuring effective alignment of IT business application systems with business requirements and achievingsustainable operations through AZ IT standard operation methodology.• Serve as focal point for the business area for all IT needs, partnering to understand and anticipate strategic,market and/or operational needs, and translate those needs into effective and/or improved processes and/ortechnical solutions in collaboration with the associated IT department/groups.• Lead and execute an application strategy powered by cutting-edge technologies to enable smooth adaptation tofrequent organizational changes, product launches, and indication expansions.
■Role and Responsibilities
• Maximize the business value through ensuring effective alignment of IT systems and sustainable operations.
➢ Accountable for the IT projects /IT system operations in all aspects in terms of system life cycle management, ensuring thatService Management processes are in scope, i.e. Incident Management, Problem Management, Change Management, ServiceLevel Management, Configuration Management. Major scopes are commercial systems.
➢ For enhancing the accountable IT systems or new business requirements, lead the IT planning process, ensuring soundbusiness cases, analyzing key business requirements that support, improve and/or transform business operations and strategy.
➢ Develop service transition plans to ensure that delivered solutions are sustainable under the production environment,including controlled hand-over into operational support responsible.
➢ Initiate, lead, and support IT projects and their delivery in accordance with project goals, time scales and costs.
➢ Ensure that the team adheres to all standards under the AZ global IT Policies/Guidelines including ADF, SOP, quality, andcompliance, as well as processes, defined technical capabilities, and best practices.
➢ Work with AZ global IT teams and preferred third party suppliers to provide strategic and innovative technology solutionsaligned with AZ global standards as well as regulatory requirements.
➢ Build strong strategic partnerships with the customer groups and senior stakeholders to identify the accurate customerforecasting, demand planning and effective operations of the IT solutions.
➢ Key business stakeholders to ensure the effective capturing of business requirements and commitment to project objectives
➢ Make roadmap and implement, and maintain vendor engagement ownership in managing vendor strategies, roadmapsaligning to Commercial IT business needs
求める経験 / スキル
■Education, Qualifications and Experiences
• Graduate degree and relevant work experience in computer science or similar.
• 10 years+ experience in a similar or related role with a proven track record of delivering results and making the connectionsbetween technology and business benefit/value.
• Proven experience of IT projects, Deployment, Operation & Maintenance relevant to commercial systems of the globalcompanies.
• Deploying business analysis techniques to enable business change, or complex systems operations.
• Experience of business demand intake, selection solution, implementing the solution and run the platform with continuousKaizen.
• Project management experience with internal IT, business stakeholders and external vendors.• Strong engagement, communication, and stakeholder management skills, including excellent presentation.
• Native or Business level Japanese• Business level English (meeting facilitation level)• Having growth mindset, good team player and appreciate Diversity and inclusion.
■Preferred Skills and Capabilities
• Fundamental knowledge of Budgetary Control, Activity Planning/Control, based on their mechanism as well as theknowledge of commercial businesses.
• Business acumen, Business process management, Customer focus, Stakeholder management
• Experience with other cloud-based services
• Ability to work well in a team and cross-functional environment, as well as work independently with limited supervision.
• Ability to work successfully under pressure in a fast-paced environment and with tight timelines.
• ITIL certification
■Key Relationships to reach solutions
• All levels from Sales Management to MRs/MSL in the Business Unites & Medical, IBE Department, Global Process Owners,Program Managers of Global Commercial IT, Local CET Groups
• Graduate degree and relevant work experience in computer science or similar.
• 10 years+ experience in a similar or related role with a proven track record of delivering results and making the connectionsbetween technology and business benefit/value.
• Proven experience of IT projects, Deployment, Operation & Maintenance relevant to commercial systems of the globalcompanies.
• Deploying business analysis techniques to enable business change, or complex systems operations.
• Experience of business demand intake, selection solution, implementing the solution and run the platform with continuousKaizen.
• Project management experience with internal IT, business stakeholders and external vendors.• Strong engagement, communication, and stakeholder management skills, including excellent presentation.
• Native or Business level Japanese• Business level English (meeting facilitation level)• Having growth mindset, good team player and appreciate Diversity and inclusion.
■Preferred Skills and Capabilities
• Fundamental knowledge of Budgetary Control, Activity Planning/Control, based on their mechanism as well as theknowledge of commercial businesses.
• Business acumen, Business process management, Customer focus, Stakeholder management
• Experience with other cloud-based services
• Ability to work well in a team and cross-functional environment, as well as work independently with limited supervision.
• Ability to work successfully under pressure in a fast-paced environment and with tight timelines.
• ITIL certification
■Key Relationships to reach solutions
• All levels from Sales Management to MRs/MSL in the Business Unites & Medical, IBE Department, Global Process Owners,Program Managers of Global Commercial IT, Local CET Groups
従業員数
3,700名
勤務地
複数あり
想定年収
1,000 万円 ~ 1,400 万円
従業員数
3,700名
ブリストル・マイヤーズ スクイブ株式会社
仕事内容
■Working with Us
Challenging. Meaningful. Life-changing. Those aren’t words that are usually associated with a job. But working at Bristol Myers Squibb is anything but usual. Here, uniquely interesting work happens every day, in every department. From optimizing a production line to the latest breakthroughs in cell therapy, this is work that transforms the lives of patients, and the careers of those who do it. You’ll get the chance to grow and thrive through opportunities uncommon in scale and scope, alongside high-achieving teams. Take your career farther than you thought possible.
Bristol Myers Squibb recognizes the importance of balance and flexibility in our work environment. We offer a wide variety of competitive benefits, services and programs that provide our employees with the resources to pursue their goals, both at work and in their personal lives. Read more: careers.bms.com/working-with-us.
■Description
As the senior manager for Digital Learning and Capability Development, reporting to the Head of Commercialization Learning Japan, you will drive capability transformation across Japan through innovative learning solutions, digital technologies, and AI.
You will partner with local and global stakeholders to build capabilities that improve business performance, productivity, and value creation while supporting a culture of continuous learning and innovation.
■Key Responsibilities
①Digital Learning & Capability Strategy
・Develop and execute digital learning and capability development strategies aligned with business priorities, primarily supporting Sales teams while extending support to Marketing, Medical, and Market Access functions.
・Adapt global frameworks into impactful local solutions and evidence-based learning approaches.
・Drive data-driven and technology-enabled learning transformation leveraging platforms such as MyLearning and other digital learning solutions.
②AI & Digital Innovation
・Leverage AI and digital solutions (e.g., AI role-play tools) to improve learning effectiveness, efficiency, and business impact.
・Promote innovative approaches that enhance productivity, decision-making, and personalized capability development.
・Identify opportunities to create value through AI, technology, automation, and advanced analytics.
③Capability Development & 3M Support
・Design and deliver capability development programs across commercialization functions, with primary focus on Sales capability development.
・Support onboarding, upskilling, and continuous development for Marketing, Medical, and Market Access (3M) in collaboration with the Japan Commercialization Excellence team.
・Utilize tools such as Competency360 feedback surveys, AI-enabled solutions, and digital learning platforms to drive capability growth and business performance
④Strategic Partnership & Project Leadership
・Collaborate with business leaders and global stakeholders to align capability initiatives with business priorities.
・Lead cross-functional projects and manage multiple priorities in a matrix organization.
・Build strong stakeholder engagement and drive successful execution across local and global teams.
⑤Learning Technology & Impact Measurement
・Optimize learning platforms, digital tools, and learner experiences, including MyLearning and other learning technologies.
・Define and monitor KPIs using evidence-based learning principles and the Kirkpatrick Model to evaluate effectiveness and business impact.
・Continuously improve programs using learner data, insights, and industry best practices, with a focus on achieving measurable business outcomes (including Kirkpatrick Level 4).
■その他
If you come across a role that intrigues you but doesn’t perfectly line up with your resume, we encourage you to apply anyway. You could be one step away from work that will transform your life and career.
Uniquely Interesting Work, Life-changing CareersWith a single vision as inspiring as “Transforming patients’ lives through science™ ”, every BMS employee plays an integral role in work that goes far beyond ordinary. Each of us is empowered to apply our individual talents and unique perspectives in a supportive culture, promoting global participation in clinical trials, while our shared values of passion, innovation, urgency, accountability, inclusion and integrity bring out the highest potential of each of our colleagues.
■On-site Protocol
BMS has an occupancy structure that determines where an employee is required to conduct their work. This structure includes site-essential, site-by-design, field-based and remote-by-design jobs. The occupancy type that you are assigned is determined by the nature and responsibilities of your role:
Site-essential roles require 100% of shifts onsite at your assigned facility. Site-by-design roles may be eligible for a hybrid work model with at least 50% onsite at your assigned facility. For these roles, onsite presence is considered an essential job function and is critical to collaboration, innovation, productivity, and a positive Company culture. For field-based and remote-by-design roles the ability to physically travel to visit customers, patients or business partners and to attend meetings on behalf of BMS as directed is an essential job function.
Challenging. Meaningful. Life-changing. Those aren’t words that are usually associated with a job. But working at Bristol Myers Squibb is anything but usual. Here, uniquely interesting work happens every day, in every department. From optimizing a production line to the latest breakthroughs in cell therapy, this is work that transforms the lives of patients, and the careers of those who do it. You’ll get the chance to grow and thrive through opportunities uncommon in scale and scope, alongside high-achieving teams. Take your career farther than you thought possible.
Bristol Myers Squibb recognizes the importance of balance and flexibility in our work environment. We offer a wide variety of competitive benefits, services and programs that provide our employees with the resources to pursue their goals, both at work and in their personal lives. Read more: careers.bms.com/working-with-us.
■Description
As the senior manager for Digital Learning and Capability Development, reporting to the Head of Commercialization Learning Japan, you will drive capability transformation across Japan through innovative learning solutions, digital technologies, and AI.
You will partner with local and global stakeholders to build capabilities that improve business performance, productivity, and value creation while supporting a culture of continuous learning and innovation.
■Key Responsibilities
①Digital Learning & Capability Strategy
・Develop and execute digital learning and capability development strategies aligned with business priorities, primarily supporting Sales teams while extending support to Marketing, Medical, and Market Access functions.
・Adapt global frameworks into impactful local solutions and evidence-based learning approaches.
・Drive data-driven and technology-enabled learning transformation leveraging platforms such as MyLearning and other digital learning solutions.
②AI & Digital Innovation
・Leverage AI and digital solutions (e.g., AI role-play tools) to improve learning effectiveness, efficiency, and business impact.
・Promote innovative approaches that enhance productivity, decision-making, and personalized capability development.
・Identify opportunities to create value through AI, technology, automation, and advanced analytics.
③Capability Development & 3M Support
・Design and deliver capability development programs across commercialization functions, with primary focus on Sales capability development.
・Support onboarding, upskilling, and continuous development for Marketing, Medical, and Market Access (3M) in collaboration with the Japan Commercialization Excellence team.
・Utilize tools such as Competency360 feedback surveys, AI-enabled solutions, and digital learning platforms to drive capability growth and business performance
④Strategic Partnership & Project Leadership
・Collaborate with business leaders and global stakeholders to align capability initiatives with business priorities.
・Lead cross-functional projects and manage multiple priorities in a matrix organization.
・Build strong stakeholder engagement and drive successful execution across local and global teams.
⑤Learning Technology & Impact Measurement
・Optimize learning platforms, digital tools, and learner experiences, including MyLearning and other learning technologies.
・Define and monitor KPIs using evidence-based learning principles and the Kirkpatrick Model to evaluate effectiveness and business impact.
・Continuously improve programs using learner data, insights, and industry best practices, with a focus on achieving measurable business outcomes (including Kirkpatrick Level 4).
■その他
If you come across a role that intrigues you but doesn’t perfectly line up with your resume, we encourage you to apply anyway. You could be one step away from work that will transform your life and career.
Uniquely Interesting Work, Life-changing CareersWith a single vision as inspiring as “Transforming patients’ lives through science™ ”, every BMS employee plays an integral role in work that goes far beyond ordinary. Each of us is empowered to apply our individual talents and unique perspectives in a supportive culture, promoting global participation in clinical trials, while our shared values of passion, innovation, urgency, accountability, inclusion and integrity bring out the highest potential of each of our colleagues.
■On-site Protocol
BMS has an occupancy structure that determines where an employee is required to conduct their work. This structure includes site-essential, site-by-design, field-based and remote-by-design jobs. The occupancy type that you are assigned is determined by the nature and responsibilities of your role:
Site-essential roles require 100% of shifts onsite at your assigned facility. Site-by-design roles may be eligible for a hybrid work model with at least 50% onsite at your assigned facility. For these roles, onsite presence is considered an essential job function and is critical to collaboration, innovation, productivity, and a positive Company culture. For field-based and remote-by-design roles the ability to physically travel to visit customers, patients or business partners and to attend meetings on behalf of BMS as directed is an essential job function.
求める経験 / スキル
■Skills and Experience
• Bachelor’s degree preferred
• 5+ years of pharmaceutical, healthcare, or related industry experience
• Business-level English proficiency (required), with the ability to effectively collaborate and communicate with global stakeholders
• Proven experience collaborating with global stakeholders in a matrix organization
• Strong project management and stakeholder management skills
• Strategic thinking and problem-solving capabilities
• Strong Marketing experience with demonstrated understanding of brand strategy, customer engagement, and commercial capability development strongly preferred
• Experience supporting Marketing, Medical, Market Access, or other commercial functions
• Experience in capability development, learning design, talent development, or commercial excellence
• Knowledge of AI, digital technologies, learning platforms, and data-driven learning approaches
• Experience leveraging AI, digital tools, or learning analytics to drive capability development
• Excellent communication, facilitation, and presentation skills
• Ability to manage multiple priorities in a fast-paced environment
(Disclaimer: The responsibilities listed above are only a summary and other responsibilities will be requirements as assigned)
■Location Tokyo, Japan
■Travel Minimal overnight travel as required
• Bachelor’s degree preferred
• 5+ years of pharmaceutical, healthcare, or related industry experience
• Business-level English proficiency (required), with the ability to effectively collaborate and communicate with global stakeholders
• Proven experience collaborating with global stakeholders in a matrix organization
• Strong project management and stakeholder management skills
• Strategic thinking and problem-solving capabilities
• Strong Marketing experience with demonstrated understanding of brand strategy, customer engagement, and commercial capability development strongly preferred
• Experience supporting Marketing, Medical, Market Access, or other commercial functions
• Experience in capability development, learning design, talent development, or commercial excellence
• Knowledge of AI, digital technologies, learning platforms, and data-driven learning approaches
• Experience leveraging AI, digital tools, or learning analytics to drive capability development
• Excellent communication, facilitation, and presentation skills
• Ability to manage multiple priorities in a fast-paced environment
(Disclaimer: The responsibilities listed above are only a summary and other responsibilities will be requirements as assigned)
■Location Tokyo, Japan
■Travel Minimal overnight travel as required
従業員数
1,429名
（※2025年6月時点）
勤務地
東京都
想定年収
1,150 万円 ~ 1,350 万円
従業員数
1,429名
（※2025年6月時点）
外資系バイオサイエンスデータ解析企業
仕事内容
先端領域におけるデータ活用を推進するコンサルタントとして、パートナー企業と連携し、多様なデータを統合的に活用しながら研究開発プロセス全体の高度化を支援します。専門家として、課題整理から業務プロセス分析、ソリューション設計、導入・実装までの一連のプロジェクトを主導し、高品質な成果創出に貢献いただきます。
また、顧客との関係構築を通じて継続的な価値提供を行い、営業部門と連携した事業拡大にも関与します。さらに、顧客課題や得られた知見を社内の開発・企画部門へ展開し、サービス・プロダクトの改善にも寄与いただきます。
また、顧客との関係構築を通じて継続的な価値提供を行い、営業部門と連携した事業拡大にも関与します。さらに、顧客課題や得られた知見を社内の開発・企画部門へ展開し、サービス・プロダクトの改善にも寄与いただきます。
求める経験 / スキル
■ バイオインフォマティクス、データサイエンス、健康科学、または関連分野における修士号または博士号
■ 計算科学および生命科学の双方に関する確かな基礎知識
■ 日本語および英語の両言語において、複雑な科学的概念を分かりやすく説明できる高いコミュニケーション能力およびプレゼンテーション能力
■ Python、R等のスクリプト言語を用いたデータ解析の実務経験
■ マルチオミクス、バイオマーカー、画像データ、臨床データ等の解析経験（※バイオ医薬品研究分野での経験があれば尚可）
■ プロジェクト管理の実務経験および、納期内に高品質な成果を創出してきた実績
■ 社内外の多様なステークホルダーと円滑に連携できる対人スキル
■ 日本語ネイティブレベル（またはN1相当）およびビジネスレベルの英語力
■ 計算科学および生命科学の双方に関する確かな基礎知識
■ 日本語および英語の両言語において、複雑な科学的概念を分かりやすく説明できる高いコミュニケーション能力およびプレゼンテーション能力
■ Python、R等のスクリプト言語を用いたデータ解析の実務経験
■ マルチオミクス、バイオマーカー、画像データ、臨床データ等の解析経験（※バイオ医薬品研究分野での経験があれば尚可）
■ プロジェクト管理の実務経験および、納期内に高品質な成果を創出してきた実績
■ 社内外の多様なステークホルダーと円滑に連携できる対人スキル
■ 日本語ネイティブレベル（またはN1相当）およびビジネスレベルの英語力
勤務地
東京都
想定年収
500 万円 ~ 850 万円
仕事内容
当社は画像データと最先端の深層学習技術を駆使し、外科医の手術を未来へと導く支援システムを開発する会社です。すでにこれまでにないリアルタイム手術支援ソフトウェアを臨床現場に送り出していますが、更なる手術支援の実現に向けては未知の課題が数多く残されています。
本ポジションは、明確な応用目標に紐づかない先行的な研究（基礎研究）を担い、画像認識・動画理解・VLM・LLMなどの最先端技術動向を調査し、自社プロダクトの次世代技術シーズを創出していただくAIリサーチャーです。研究成果は応用研究・開発研究チームおよびソフトウェアエンジニアチームへ橋渡しし、製品開発につなげていきます。
【業務内容】
・画像認識、動画理解、VLM、LLMなどの最新技術動向調査、将来プロダクトへの適用可能性の評価・検証
・外科内視鏡画像・動画データを活用した新規モデルアーキテクチャ・アルゴリズムの基礎研究
・仮説立案から実験設計、評価指標設計、エラー分析までを通じた独自技術シーズの創出
・研究成果の学会発表、論文化、特許化の推進
・応用研究・開発研究チーム、ソフトウェアエンジニアチームへの技術移管・連携
本ポジションは、明確な応用目標に紐づかない先行的な研究（基礎研究）を担い、画像認識・動画理解・VLM・LLMなどの最先端技術動向を調査し、自社プロダクトの次世代技術シーズを創出していただくAIリサーチャーです。研究成果は応用研究・開発研究チームおよびソフトウェアエンジニアチームへ橋渡しし、製品開発につなげていきます。
【業務内容】
・画像認識、動画理解、VLM、LLMなどの最新技術動向調査、将来プロダクトへの適用可能性の評価・検証
・外科内視鏡画像・動画データを活用した新規モデルアーキテクチャ・アルゴリズムの基礎研究
・仮説立案から実験設計、評価指標設計、エラー分析までを通じた独自技術シーズの創出
・研究成果の学会発表、論文化、特許化の推進
・応用研究・開発研究チーム、ソフトウェアエンジニアチームへの技術移管・連携
求める経験 / スキル
【必須スキル】
・深層学習モデルの研究開発経験（トップカンファレンス相当の研究実績、または同等の実務経験）
・モデルアーキテクチャの新規設計・改良経験
・損失関数の設計・改良経験
・Pythonを用いたAI実装経験（OpenCV、NumPy、scikit-learn等）
・機械学習・深層学習に関する高度な理論理解、関連論文の読解力
【歓迎スキル】
・医療画像、内視鏡画像、外科領域の動画解析に関する研究経験
・VLM、LLM、マルチモーダルモデルの開発経験
・モデルの縮約・最適化、CUDA、GPGPU、分散学習、推論高速化の経験
・コンピュータサイエンス・機械学習分野における修士号・博士号、またはそれに準ずる研究実績
・論文執筆、学会発表、特許出願の実績
・Linux、Git、Docker、MLOps等の開発基盤知識
【求める人物像】
・明確な答えのない課題に対しても自ら仮説を立て、自走して研究を推進できる方
・最新技術への強い探究心を持ち、それを事業・製品価値につなげて考えられる方
・チームの一員として応用研究・開発チームと連携し、研究成果を製品開発へ橋渡しできる方
・「それなら、こうすれば実現できる」と発想を形にできる方
・深層学習モデルの研究開発経験（トップカンファレンス相当の研究実績、または同等の実務経験）
・モデルアーキテクチャの新規設計・改良経験
・損失関数の設計・改良経験
・Pythonを用いたAI実装経験（OpenCV、NumPy、scikit-learn等）
・機械学習・深層学習に関する高度な理論理解、関連論文の読解力
【歓迎スキル】
・医療画像、内視鏡画像、外科領域の動画解析に関する研究経験
・VLM、LLM、マルチモーダルモデルの開発経験
・モデルの縮約・最適化、CUDA、GPGPU、分散学習、推論高速化の経験
・コンピュータサイエンス・機械学習分野における修士号・博士号、またはそれに準ずる研究実績
・論文執筆、学会発表、特許出願の実績
・Linux、Git、Docker、MLOps等の開発基盤知識
【求める人物像】
・明確な答えのない課題に対しても自ら仮説を立て、自走して研究を推進できる方
・最新技術への強い探究心を持ち、それを事業・製品価値につなげて考えられる方
・チームの一員として応用研究・開発チームと連携し、研究成果を製品開発へ橋渡しできる方
・「それなら、こうすれば実現できる」と発想を形にできる方
勤務地
東京都
想定年収
800 万円 ~ 1,500 万円
仕事内容
当社は画像データと最先端の深層学習技術を駆使し、外科医の手術を未来へと導く支援システムを開発する会社です。すでにこれまでにないリアルタイム手術支援ソフトウェアを臨床現場に送り出していますが、更なる手術支援の実現に向けては未知の課題が数多く残されています。
本ポジションは、基礎研究で創出された技術シーズをもとに、アルゴリズム開発・モデル改良（応用研究）およびモデルのハイパーパラメータチューニング・学習/評価/推論・横展開（開発研究）を担うAIエンジニアです。外科医からのフィードバックを直接得られる環境で、臨床価値の高いAIモデルを実装・改善していただきます。
【業務内容】
・画像認識、動画理解等の要素技術を外科内視鏡データへ適用するためのモデルアーキテクチャ・損失関数の改良
・前処理・後処理・推論パイプラインの改善
・モデルのハイパーパラメータチューニング、学習/評価/推論の実施
・海外展開を含む横展開に向けたアルゴリズム・モデルの改修
・仮説立案、実験設計、評価指標設計、エラー分析を通じたモデル性能の継続的改善
・臨床価値の高いデータを活かすための関連部署（医師含む）との連携、データセット設計へのフィードバック
本ポジションは、基礎研究で創出された技術シーズをもとに、アルゴリズム開発・モデル改良（応用研究）およびモデルのハイパーパラメータチューニング・学習/評価/推論・横展開（開発研究）を担うAIエンジニアです。外科医からのフィードバックを直接得られる環境で、臨床価値の高いAIモデルを実装・改善していただきます。
【業務内容】
・画像認識、動画理解等の要素技術を外科内視鏡データへ適用するためのモデルアーキテクチャ・損失関数の改良
・前処理・後処理・推論パイプラインの改善
・モデルのハイパーパラメータチューニング、学習/評価/推論の実施
・海外展開を含む横展開に向けたアルゴリズム・モデルの改修
・仮説立案、実験設計、評価指標設計、エラー分析を通じたモデル性能の継続的改善
・臨床価値の高いデータを活かすための関連部署（医師含む）との連携、データセット設計へのフィードバック
求める経験 / スキル
【必須スキル】
・深層学習モデルの実装・改善経験（画像認識または動画解析）
・モデルアーキテクチャの改良、損失関数の設計・改良経験
・Pythonを用いたAI実装経験（OpenCV、NumPy、scikit-learn等）
・モデルの弱点分析、エラー分析、アブレーション等を通じた改善経験
・機械学習・深層学習に関する基礎理論の理解
【歓迎スキル】
・医療画像、内視鏡画像、外科領域の動画解析に関する開発経験
・VLM、LLM、マルチモーダルモデルの開発経験
・CUDA、GPGPU、分散学習、推論高速化、メモリ最適化等の経験
・Linux、Git、Docker、MLOps等の開発基盤に関する知識・実務経験
・他部署（ソフトウェアエンジニア、医師等）との連携経験
【求める人物像】
・研究のみでなく実装まで意識し、自ら手を動かしてモデル開発を進められる方
・チームの一員として関係者（社内他部署、英語を含む海外含む）と連携しながら開発実務を推進できる方
・臨床価値と技術的妥当性の両方を意識して開発を進められる方
・深層学習モデルの実装・改善経験（画像認識または動画解析）
・モデルアーキテクチャの改良、損失関数の設計・改良経験
・Pythonを用いたAI実装経験（OpenCV、NumPy、scikit-learn等）
・モデルの弱点分析、エラー分析、アブレーション等を通じた改善経験
・機械学習・深層学習に関する基礎理論の理解
【歓迎スキル】
・医療画像、内視鏡画像、外科領域の動画解析に関する開発経験
・VLM、LLM、マルチモーダルモデルの開発経験
・CUDA、GPGPU、分散学習、推論高速化、メモリ最適化等の経験
・Linux、Git、Docker、MLOps等の開発基盤に関する知識・実務経験
・他部署（ソフトウェアエンジニア、医師等）との連携経験
【求める人物像】
・研究のみでなく実装まで意識し、自ら手を動かしてモデル開発を進められる方
・チームの一員として関係者（社内他部署、英語を含む海外含む）と連携しながら開発実務を推進できる方
・臨床価値と技術的妥当性の両方を意識して開発を進められる方
勤務地
東京都
想定年収
700 万円 ~ 1,200 万円
仕事内容
当社は画像データと最先端の深層学習技術を駆使し、外科医の手術を未来へと導く支援システムを開発する会社です。
すでにこれまでにないリアルタイム手術支援ソフトウェアを臨床現場に送り出していますが、更なる手術支援の実現に向けては未知の課題が数多く残されています。
本ポジションは、事業フェーズの進展に伴い、AIリサーチャー・AIエンジニアが生み出した研究成果を実際の医療機器ソフトウェア製品へ落とし込む、製品開発・実装・評価を担うソフトウェアエンジニアを募集します。
【業務内容】
・日本向け医療機器ソフトウェア製品の機能拡張）
・海外向け医療機器ソフトウェアの横展開、各市場に応じた改修の実装
・医療機器メーカープロダクトと当社製品とのインテグレーション実装
・あらかじめ定められた設計ポリシー、システムアーキテクチャに基づくコンポーネントの実装
・実装物の動作検証、テスト、品質評価
すでにこれまでにないリアルタイム手術支援ソフトウェアを臨床現場に送り出していますが、更なる手術支援の実現に向けては未知の課題が数多く残されています。
本ポジションは、事業フェーズの進展に伴い、AIリサーチャー・AIエンジニアが生み出した研究成果を実際の医療機器ソフトウェア製品へ落とし込む、製品開発・実装・評価を担うソフトウェアエンジニアを募集します。
【業務内容】
・日本向け医療機器ソフトウェア製品の機能拡張）
・海外向け医療機器ソフトウェアの横展開、各市場に応じた改修の実装
・医療機器メーカープロダクトと当社製品とのインテグレーション実装
・あらかじめ定められた設計ポリシー、システムアーキテクチャに基づくコンポーネントの実装
・実装物の動作検証、テスト、品質評価
求める経験 / スキル
【求めるスキル・経験（must）】
・Linuxをはじめとする多様な開発環境でのプログラム開発経験
・Pythonを使ったアプリケーション開発経験
【望ましいスキル・経験(want)】
・共通：映像処理実装経験
・他言語：C++実装経験（Modern C++実装経験があるとなお歓迎）
・GUI系：Kivy・Qt（PyQt）によるGUI実装経験、OpenCV, OpenGLによる映像処理実装経験
・映像系：キャプチャボード-GPU周りのドライバ実装経験、映像処理のチューニング経験
・テスト設計・テスト実施、品質保証に関する経験
・英語力（読み書き：ビジネス英語、会話：基礎英語＋α）
【求める人物像】
・あらかじめ定められた設計方針の中で、手を動かして着実に実装・検証を進められる方
・チームの一員として関係者と連携して開発実務を進められる方
・Linuxをはじめとする多様な開発環境でのプログラム開発経験
・Pythonを使ったアプリケーション開発経験
【望ましいスキル・経験(want)】
・共通：映像処理実装経験
・他言語：C++実装経験（Modern C++実装経験があるとなお歓迎）
・GUI系：Kivy・Qt（PyQt）によるGUI実装経験、OpenCV, OpenGLによる映像処理実装経験
・映像系：キャプチャボード-GPU周りのドライバ実装経験、映像処理のチューニング経験
・テスト設計・テスト実施、品質保証に関する経験
・英語力（読み書き：ビジネス英語、会話：基礎英語＋α）
【求める人物像】
・あらかじめ定められた設計方針の中で、手を動かして着実に実装・検証を進められる方
・チームの一員として関係者と連携して開発実務を進められる方
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 1,000 万円
仕事内容
【職務概要】
Oracle Order to Cash（O2C）システムアナリストは、同社のOracle Cloud ERPソリューションの受注管理および請求機能の設計、実装、サポートを担当します。
理想的な候補者は、受注管理、請求、売掛金、顧客・価格などのマスターデータに特化したOracleクラウド導入経験があり、クラウドERP内で最適なソリューションを設計できる方です。
さらにOracleクラウドとSalesforceなど他のCRMアプリケーションとの統合知識を持ち、Salesforce ITチームと協力して商業プロジェクトを推進できる必要があります。この役割はOracle Cloudチームの主要メンバーとして、主に受注管理、データインテグリティ（MDM）、売掛金チームと連携し、ビジネスニーズを効果的かつスケーラブルなソリューションに変換します。
【主な職務内容】
顧客サービス（受注入力/予約）やデータインテグリティチーム（日本基準の顧客マスタや価格）、財務（請求/売掛金/入金処理）向けに、Oracleクラウドで最適かつ効果的なソリューションを設計・提供。
顧客サービス関係者と連携し、戦術的・運用的な要望に対してベストプラクティスを提案。
ビジネス要件を明確に文書化し、上流（Salesforce）や下流（財務）への影響を考慮したOracleクラウドソリューションを設計。
3PL統合に効果的に対応し、Oracleクラウドと3PLパートナー間の受注・出荷データフローをサポート。
継続的なシステム改善の提案や、システム機能を活用した業務プロセスの自動化。
O2C関連のシステム課題の単一窓口となり、プロジェクトや運用・戦術的タスクの進捗を関係者に随時報告。
O2CソリューションがShockwave ITエンタープライズアプリケーション全体に与える影響を考慮し、完全に評価。
財務・顧客サービス関係者と密に連携し、機能拡張やプロジェクトの優先順位を理解。
受注オーケストレーションプロセスおよび受注管理との統合データフローの管理。
Oracle Order to Cash（O2C）システムアナリストは、同社のOracle Cloud ERPソリューションの受注管理および請求機能の設計、実装、サポートを担当します。
理想的な候補者は、受注管理、請求、売掛金、顧客・価格などのマスターデータに特化したOracleクラウド導入経験があり、クラウドERP内で最適なソリューションを設計できる方です。
さらにOracleクラウドとSalesforceなど他のCRMアプリケーションとの統合知識を持ち、Salesforce ITチームと協力して商業プロジェクトを推進できる必要があります。この役割はOracle Cloudチームの主要メンバーとして、主に受注管理、データインテグリティ（MDM）、売掛金チームと連携し、ビジネスニーズを効果的かつスケーラブルなソリューションに変換します。
【主な職務内容】
顧客サービス（受注入力/予約）やデータインテグリティチーム（日本基準の顧客マスタや価格）、財務（請求/売掛金/入金処理）向けに、Oracleクラウドで最適かつ効果的なソリューションを設計・提供。
顧客サービス関係者と連携し、戦術的・運用的な要望に対してベストプラクティスを提案。
ビジネス要件を明確に文書化し、上流（Salesforce）や下流（財務）への影響を考慮したOracleクラウドソリューションを設計。
3PL統合に効果的に対応し、Oracleクラウドと3PLパートナー間の受注・出荷データフローをサポート。
継続的なシステム改善の提案や、システム機能を活用した業務プロセスの自動化。
O2C関連のシステム課題の単一窓口となり、プロジェクトや運用・戦術的タスクの進捗を関係者に随時報告。
O2CソリューションがShockwave ITエンタープライズアプリケーション全体に与える影響を考慮し、完全に評価。
財務・顧客サービス関係者と密に連携し、機能拡張やプロジェクトの優先順位を理解。
受注オーケストレーションプロセスおよび受注管理との統合データフローの管理。
求める経験 / スキル
・IT環境での10年以上の実務経験があり、すべてのITプロジェクト手法とSDLCプロセスに精通していること。
・Oracle ERP（EBS/Cloud）の受注管理、請求、価格設定、顧客設定に関する8年以上の導入経験があり、TCAアーキテクチャと概念、出荷、フルフィルメントプロセスに関する幅広い知識を有すること。
・倉庫管理の概念、製品データハブ、受注オーケストレーションフロー、および受注処理（予約、保留、キャンセル、再スケジュール、予約、ピッキング、梱包・出荷、バックオーダーなど）、価格設定、フルフィルメント機能との依存関係に関する確かな理解。
・EDIおよびB2B統合に関する豊富な経験があり、エンドツーエンドで実装したプロジェクトが3～4件以上あること。
・下流工程に影響を与えない明確なソリューションを設計できるよう、顧客請求の概念に関する知識を有すること。
・ダッシュボード構築に関する分析経験があれば尚可。
・現地監査および報告に関する知識があれば尚可。
・必要に応じて日本語から英語への翻訳能力。
・日本の財務業務に関する理解があれば尚可。
・OTBIレポート作成経験があり、必要に応じてビジネスステークホルダーに効・果的な報告ソリューションを提案できる能力が必須。
・優れた説明力とデモンストレーション能力、データとプロセスフロー図を用いてソリューション／アーキテクチャを説明できる能力が必須。
・プロジェクトを成功裏に遂行するために、部門横断的なITチームと円滑に連携できるチームプレーヤーであることが必須。
・Oracle ERP（EBS/Cloud）の受注管理、請求、価格設定、顧客設定に関する8年以上の導入経験があり、TCAアーキテクチャと概念、出荷、フルフィルメントプロセスに関する幅広い知識を有すること。
・倉庫管理の概念、製品データハブ、受注オーケストレーションフロー、および受注処理（予約、保留、キャンセル、再スケジュール、予約、ピッキング、梱包・出荷、バックオーダーなど）、価格設定、フルフィルメント機能との依存関係に関する確かな理解。
・EDIおよびB2B統合に関する豊富な経験があり、エンドツーエンドで実装したプロジェクトが3～4件以上あること。
・下流工程に影響を与えない明確なソリューションを設計できるよう、顧客請求の概念に関する知識を有すること。
・ダッシュボード構築に関する分析経験があれば尚可。
・現地監査および報告に関する知識があれば尚可。
・必要に応じて日本語から英語への翻訳能力。
・日本の財務業務に関する理解があれば尚可。
・OTBIレポート作成経験があり、必要に応じてビジネスステークホルダーに効・果的な報告ソリューションを提案できる能力が必須。
・優れた説明力とデモンストレーション能力、データとプロセスフロー図を用いてソリューション／アーキテクチャを説明できる能力が必須。
・プロジェクトを成功裏に遂行するために、部門横断的なITチームと円滑に連携できるチームプレーヤーであることが必須。
勤務地
東京都
想定年収
800 万円 ~ 1,500 万円
株式会社Medii
仕事内容
【業務について】
製薬企業から受注した医薬品のマーケティングプロジェクト推進および既存クライアントへの提案営業をお任せします。
＜クライアント（製薬企業）が抱える課題＞
- 疾患自体が知られていないため、医師がその患者を診ていても診断されない
- 最新の治療法や新薬が出たにもかかわらず、これまでの治療法のまま治療されている など
＜Mediiが提供するソリューション＞
近年、全国に数十〜数百人しか患者のいない希少疾患や難病を始めとするスペシャリティ領域に対して、革新的な医薬品が開発されるようになりました。
この医薬品を医師が処方する際に必要なエキスパート専門医の知見を「Medii Eコンサル」を通じて提供し、早期診断と適切な治療を患者に届けます。
＜プロジェクトにおける業務内容＞
単なる進行管理にとどまらず、製薬企業や医療現場の課題を深く理解し、解決へ導くための“戦略プランナー兼ディレクター” としてプロジェクトを推進していただきます。
・戦略立案：疾患特性や医薬品の特徴等を踏まえ、医師の疑問の解消や行動変容に繋がる施策を設計
・施策実行・ディレクション：サイト制作やウェビナー、学会出展など多様な手法を組み合わせ、社内外メンバーを巻き込みながら実行
・効果検証・改善：実施施策の成果をデータや医師からのフィードバックから分析し、次のアクションへつなげる
・クライアント対応：定例MTGのファシリテーションや追加提案を通じて、信頼関係を築き継続的な価値提供を行う
「マネジメント」といっても管理だけでなく、自らの知見やアイデアを施策に反映できる裁量があり、プロジェクト全体の成長を牽引できるポジションです。
※業務内容変更範囲：会社の定める業務
【プロジェクトの関係者】
実務を担当するサポートメンバーや、医学的観点や医師のインサイトについてアドバイスをくれる医師メンバーと共にプロジェクトを遂行します。
マーケティングチームや、プロダクトチームと連携しながら施策を進めることもあります。
【Mediiについて】
▪️会社概要
「誰も取り残さない医療を」をミッションに掲げ、医療課題の解決に取り組むスタートアップ企業です。
希少疾患やがんなど診断技術や治療法が高度に進化するスペシャリティ領域を中心に、医療課題の解決に取り組んでいます。
▪️プロダクト
医療課題を解決するために、医師向けのプロダクトを開発・提供しています。
＜Medii Eコンサル（https://medii.jp/e-consult）＞
診断や治療方針などの臨床疑問を、近くにいない各専門領域のエキスパートに匿名でチャット相談できる、完全無料の医師向けサービス。
＜Medii Q（https://medii.jp/q）＞
2025年7月に正式リリースした生成AIを活用した臨床情報検索サービス。臨床疑問を入力するだけで最適なエビデンスを即取得でき、
Medii Eコンサルと連携することでそのまま専門医に相談でき、診断・治療方針の意思決定までサポート。
製薬企業から受注した医薬品のマーケティングプロジェクト推進および既存クライアントへの提案営業をお任せします。
＜クライアント（製薬企業）が抱える課題＞
- 疾患自体が知られていないため、医師がその患者を診ていても診断されない
- 最新の治療法や新薬が出たにもかかわらず、これまでの治療法のまま治療されている など
＜Mediiが提供するソリューション＞
近年、全国に数十〜数百人しか患者のいない希少疾患や難病を始めとするスペシャリティ領域に対して、革新的な医薬品が開発されるようになりました。
この医薬品を医師が処方する際に必要なエキスパート専門医の知見を「Medii Eコンサル」を通じて提供し、早期診断と適切な治療を患者に届けます。
＜プロジェクトにおける業務内容＞
単なる進行管理にとどまらず、製薬企業や医療現場の課題を深く理解し、解決へ導くための“戦略プランナー兼ディレクター” としてプロジェクトを推進していただきます。
・戦略立案：疾患特性や医薬品の特徴等を踏まえ、医師の疑問の解消や行動変容に繋がる施策を設計
・施策実行・ディレクション：サイト制作やウェビナー、学会出展など多様な手法を組み合わせ、社内外メンバーを巻き込みながら実行
・効果検証・改善：実施施策の成果をデータや医師からのフィードバックから分析し、次のアクションへつなげる
・クライアント対応：定例MTGのファシリテーションや追加提案を通じて、信頼関係を築き継続的な価値提供を行う
「マネジメント」といっても管理だけでなく、自らの知見やアイデアを施策に反映できる裁量があり、プロジェクト全体の成長を牽引できるポジションです。
※業務内容変更範囲：会社の定める業務
【プロジェクトの関係者】
実務を担当するサポートメンバーや、医学的観点や医師のインサイトについてアドバイスをくれる医師メンバーと共にプロジェクトを遂行します。
マーケティングチームや、プロダクトチームと連携しながら施策を進めることもあります。
【Mediiについて】
▪️会社概要
「誰も取り残さない医療を」をミッションに掲げ、医療課題の解決に取り組むスタートアップ企業です。
希少疾患やがんなど診断技術や治療法が高度に進化するスペシャリティ領域を中心に、医療課題の解決に取り組んでいます。
▪️プロダクト
医療課題を解決するために、医師向けのプロダクトを開発・提供しています。
＜Medii Eコンサル（https://medii.jp/e-consult）＞
診断や治療方針などの臨床疑問を、近くにいない各専門領域のエキスパートに匿名でチャット相談できる、完全無料の医師向けサービス。
＜Medii Q（https://medii.jp/q）＞
2025年7月に正式リリースした生成AIを活用した臨床情報検索サービス。臨床疑問を入力するだけで最適なエビデンスを即取得でき、
Medii Eコンサルと連携することでそのまま専門医に相談でき、診断・治療方針の意思決定までサポート。
求める経験 / スキル
【必須要件】
- プロジェクトマネジメント経験（提案書作成、タスク・スケジュール・品質管理など）
- 複数のステークホルダーを巻き込みながら業務を推進した経験
- 既存クライアントに対する案件の継続提案やアップセルの経験
【歓迎要件】
- ヘルスケア業界の知見（医療・製薬業界特有の構造や規制への理解）
- マーケティングスキル（デジタル施策の企画・実行経験）
【求める人物像】
- 社会貢献と事業性のバランスを両軸で考えられる方
- 課題を構造的に整理し、言語化して関係者と合意形成できる方
- 過去の成功体験にとらわれず、新しいチャレンジができる方
- スピード感のある環境で変化を楽しみながら、能動的に行動できる方
- プロジェクトマネジメント経験（提案書作成、タスク・スケジュール・品質管理など）
- 複数のステークホルダーを巻き込みながら業務を推進した経験
- 既存クライアントに対する案件の継続提案やアップセルの経験
【歓迎要件】
- ヘルスケア業界の知見（医療・製薬業界特有の構造や規制への理解）
- マーケティングスキル（デジタル施策の企画・実行経験）
【求める人物像】
- 社会貢献と事業性のバランスを両軸で考えられる方
- 課題を構造的に整理し、言語化して関係者と合意形成できる方
- 過去の成功体験にとらわれず、新しいチャレンジができる方
- スピード感のある環境で変化を楽しみながら、能動的に行動できる方
従業員数
46名
（2026年4月末時点）
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
46名
（2026年4月末時点）
非公開
仕事内容
医療機器のソフトウェア開発をお任せします。
＜業務概要＞
・システム設計、ユーザーインターフェース設計、モジュール設計、外注管理、プログラム作成、テスト等
・装置の制御アプリケーション
・計測データの解析・変換
経験やスキルに応じ、製品全体の仕様設計や試作・評価、企画部門や生産工場との調整なども担当していただきます。
＜業務概要＞
・システム設計、ユーザーインターフェース設計、モジュール設計、外注管理、プログラム作成、テスト等
・装置の制御アプリケーション
・計測データの解析・変換
経験やスキルに応じ、製品全体の仕様設計や試作・評価、企画部門や生産工場との調整なども担当していただきます。
求める経験 / スキル
【必須（MUST）】
・組込ソフトウェア開発、ユーザーインターフェース開発いずれかのご経験
※メーカー、技術者派遣会社、ソフトウェアハウスいずれのご経験者も歓迎！
※医療機器の開発経験不問！医療業界未経験の方も多数活躍中！
【歓迎（WANT）】
・小型~中型機器(分析装置、検査装置、小型搬送装置、製造装置、 医療機器、複合機、家電など)の駆動部分や制御、データ処理部などの制御・組込ソフトウェアの開発のご経験
・C++、またはC#での開発のご経験
・ISO13485、IEC62304、FDA510Kガイダンス等に基づく開発のご経験、熟知
・協力会社との共同作業、進捗管理のご経験
・英語でのコミュニケーションスキル
・組込ソフトウェア開発、ユーザーインターフェース開発いずれかのご経験
※メーカー、技術者派遣会社、ソフトウェアハウスいずれのご経験者も歓迎！
※医療機器の開発経験不問！医療業界未経験の方も多数活躍中！
【歓迎（WANT）】
・小型~中型機器(分析装置、検査装置、小型搬送装置、製造装置、 医療機器、複合機、家電など)の駆動部分や制御、データ処理部などの制御・組込ソフトウェアの開発のご経験
・C++、またはC#での開発のご経験
・ISO13485、IEC62304、FDA510Kガイダンス等に基づく開発のご経験、熟知
・協力会社との共同作業、進捗管理のご経験
・英語でのコミュニケーションスキル
勤務地
兵庫県
想定年収
550 万円 ~ 750 万円
仕事内容
「手術台」を稼働させるための『組み込みソフトウェア』の開発を担当いただきます。
手術台はベッドではありません。手術の部位や術式に応じて、上下昇降・左右傾斜・部位伸縮・体制保持など様々な可動が求められます。
当社は100年を超える医療機器メーカーで、世界的なトップクラスシェア製品を持つ安定企業です。
【仕事の内容】
・手術台を中心とする医療機器のソフト・制御関連の開発職務に携わっていただきます。
「組み込み系マイコン」「操作ボックス等の液晶制御」「無線制御」「バッテリー充電制御」「フラッシュロム制御」「姿勢制御」
・今後は保守用ソフトウェアとして、以下領域の開発も拡張していきたと考えています。
「Windows系アプリ」「WEB系アプリ」
（その他補足情報）
・一部のプログラムや担当フェーズだけでなく、一連の開発フェーズに携わる醍醐味が味わえます。
「要件定義」～「基本設計」～「詳細設計」～「試作製造」～「単体試験」～「結合試験」～「統合試験」
・手術台は、機械・電気・ソフト・油圧等の機構で構成されます。
それぞれの専門領域のスペシャリストが協力しあってプロジェクトを推進し最終製品を生み出します。
開発陣は千葉工場の同一フロアに集約していますので、風通しが良く、協同して作業進捗できる開発環境です。
【所属組織の構成】
・電気設計課 9名 電気設計課が属する千葉工場技術部全体では35名
＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 企 業 紹 介 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊
日本から世界へ。当社の医療機器は、世界数十か国で採用されています。
人々の生命・健康を預かる医療現場でトップクラスシェアを持ち、"グローバル・スタンダード"として認められています。
１．世界初の全油圧式手術台 ～ 医療先進国である日本・アメリカで手術台トップクラス・シェア
２．脳動脈瘤「杉田クリップ」 ～ 国内約70％・世界約40％のシェア、年間10万個を世界50ヶ国へ供給
３．日本人の骨格に合わせた骨折や骨格矯正の治療用インプラント・プレートの開発
手術台はベッドではありません。手術の部位や術式に応じて、上下昇降・左右傾斜・部位伸縮・体制保持など様々な可動が求められます。
当社は100年を超える医療機器メーカーで、世界的なトップクラスシェア製品を持つ安定企業です。
【仕事の内容】
・手術台を中心とする医療機器のソフト・制御関連の開発職務に携わっていただきます。
「組み込み系マイコン」「操作ボックス等の液晶制御」「無線制御」「バッテリー充電制御」「フラッシュロム制御」「姿勢制御」
・今後は保守用ソフトウェアとして、以下領域の開発も拡張していきたと考えています。
「Windows系アプリ」「WEB系アプリ」
（その他補足情報）
・一部のプログラムや担当フェーズだけでなく、一連の開発フェーズに携わる醍醐味が味わえます。
「要件定義」～「基本設計」～「詳細設計」～「試作製造」～「単体試験」～「結合試験」～「統合試験」
・手術台は、機械・電気・ソフト・油圧等の機構で構成されます。
それぞれの専門領域のスペシャリストが協力しあってプロジェクトを推進し最終製品を生み出します。
開発陣は千葉工場の同一フロアに集約していますので、風通しが良く、協同して作業進捗できる開発環境です。
【所属組織の構成】
・電気設計課 9名 電気設計課が属する千葉工場技術部全体では35名
＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 企 業 紹 介 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊
日本から世界へ。当社の医療機器は、世界数十か国で採用されています。
人々の生命・健康を預かる医療現場でトップクラスシェアを持ち、"グローバル・スタンダード"として認められています。
１．世界初の全油圧式手術台 ～ 医療先進国である日本・アメリカで手術台トップクラス・シェア
２．脳動脈瘤「杉田クリップ」 ～ 国内約70％・世界約40％のシェア、年間10万個を世界50ヶ国へ供給
３．日本人の骨格に合わせた骨折や骨格矯正の治療用インプラント・プレートの開発
求める経験 / スキル
（必須）
・C言語を使用した組み込みソフトウェアの開発経験2年程度以上
・WORD、EXCELなどの一般的な文書策定力（報告書やレポートなどの関連文書策定あり）
（歓迎/必須ではありません。一つでも該当すれば尚歓迎です。）
・C言語での単体テストの試験経験をお持ちの方
・無線関連の知識や経験をお持ちの方
・MSVisualStudioの使用経験をお持ちの方
・語学力のある方（英文論文や技術文書の読解経験のある方）
・C言語を使用した組み込みソフトウェアの開発経験2年程度以上
・WORD、EXCELなどの一般的な文書策定力（報告書やレポートなどの関連文書策定あり）
（歓迎/必須ではありません。一つでも該当すれば尚歓迎です。）
・C言語での単体テストの試験経験をお持ちの方
・無線関連の知識や経験をお持ちの方
・MSVisualStudioの使用経験をお持ちの方
・語学力のある方（英文論文や技術文書の読解経験のある方）
従業員数
600名
勤務地
千葉県
想定年収
500 万円 ~ 700 万円
従業員数
600名
GEヘルスケア・ジャパン株式会社
仕事内容
・大規模な全社的戦略プロジェクトに伴う複雑性を適切に管理し、役員層と効果的にコミュニケーションを行う
・担当するプログラム／プロジェクトの「顔」として、経営層と連携し、成果・進捗・リスク／課題および対応策を報告する
・異なるフェーズにある複数のプロジェクトを同時に管理する
・各プログラム／プロジェクトの進捗を全体計画に照らして監視し、対応が必要な課題については迅速に経営層へ報告する
・ビジネス環境や組織戦略を深く理解し、それを顧客レビューや最終的な提言・報告に反映させる
・メンバーに対し、必要に応じてチェンジマネジメントや顧客受容戦略の活用を指導する
・大規模プログラム／プロジェクトにおけるプロジェクトマネジメント手法およびテクノロジーの適用について評価・提案・推進する
・すべての成果物および分析について品質保証（QA）レビューを実施する
・営業部門と連携し、顧客対応の過程で見出されたビジネス機会の創出を推進する
・標準化されたプロセスおよびドキュメントを策定し、プロジェクトチームおよび主要ステークホルダーに対して、適時に正式なプロジェクト文書を作成・管理・展開する
・担当するプログラム／プロジェクトの「顔」として、経営層と連携し、成果・進捗・リスク／課題および対応策を報告する
・異なるフェーズにある複数のプロジェクトを同時に管理する
・各プログラム／プロジェクトの進捗を全体計画に照らして監視し、対応が必要な課題については迅速に経営層へ報告する
・ビジネス環境や組織戦略を深く理解し、それを顧客レビューや最終的な提言・報告に反映させる
・メンバーに対し、必要に応じてチェンジマネジメントや顧客受容戦略の活用を指導する
・大規模プログラム／プロジェクトにおけるプロジェクトマネジメント手法およびテクノロジーの適用について評価・提案・推進する
・すべての成果物および分析について品質保証（QA）レビューを実施する
・営業部門と連携し、顧客対応の過程で見出されたビジネス機会の創出を推進する
・標準化されたプロセスおよびドキュメントを策定し、プロジェクトチームおよび主要ステークホルダーに対して、適時に正式なプロジェクト文書を作成・管理・展開する
求める経験 / スキル
【応募要件】
・システム導入、カスタマーサポート、またはプロジェクトマネジメントのいずれかで、通算3年以上の実務経験
・顧客目線を大切にし、スケジュール遵守や期待値達成を重視できる方
・高度なプロジェクトマネジメントスキルをお持ちの方
・多様な意見を尊重し、新しい考え方にも柔軟にチャレンジできる方
・顧客および社内メンバーとの建設的なコミュニケーションができる対人スキル
・日本語・英語の両方で、簡潔かつ分かりやすいコミュニケーション（口頭・文書）ができる方
・コンプライアンス意識が高い方
・国内外への出張に対応可能な方
【歓迎要件】
・PMP（Project Management Professional）やITIL、またはそれに準ずるITサービス／プロジェクトマネジメント関連資格、もしくは同等の実務経験
・IT／ネットワークエンジニアリング、カスタマーサポート、アプリケーションサポート、オペレーションコンサルティングなどの実務経験
・医療業界での業務経験や関連知識をお持ちの方
・システム導入、カスタマーサポート、またはプロジェクトマネジメントのいずれかで、通算3年以上の実務経験
・顧客目線を大切にし、スケジュール遵守や期待値達成を重視できる方
・高度なプロジェクトマネジメントスキルをお持ちの方
・多様な意見を尊重し、新しい考え方にも柔軟にチャレンジできる方
・顧客および社内メンバーとの建設的なコミュニケーションができる対人スキル
・日本語・英語の両方で、簡潔かつ分かりやすいコミュニケーション（口頭・文書）ができる方
・コンプライアンス意識が高い方
・国内外への出張に対応可能な方
【歓迎要件】
・PMP（Project Management Professional）やITIL、またはそれに準ずるITサービス／プロジェクトマネジメント関連資格、もしくは同等の実務経験
・IT／ネットワークエンジニアリング、カスタマーサポート、アプリケーションサポート、オペレーションコンサルティングなどの実務経験
・医療業界での業務経験や関連知識をお持ちの方
従業員数
1,500名
（2026年2月現在）
勤務地
東京都
想定年収
1,000 万円 ~ 1,400 万円
従業員数
1,500名
（2026年2月現在）
生晃栄養薬品株式会社
仕事内容
本社にて社内SE業務をお任せします。
同部署では開発業務については外部委託となるため、運用・保守業務をメインで担当しています。
今後は既存システムの運用・保守に加え、全体最適なシステム構築・運用を目指し、業務効率化やDX推進、
セキュリティ強化を推進していく必要があるため、企画・提案、実行支援を行ったことのある方歓迎します。
【現状進行中の案件】
■社員が使用するサーバー、ネットワーク関連、データベース、セキュリティの管理・運用・保守
■PC/スマホのセットアップ業務、ヘルプデスクやマニュアル作成
■情報システム管理規定の作成
■製造DXの推進、管理業務DXの推進
ご経験に基づき、既存社員の指導、新規案件の牽引などお任せしたいと考えています。
▶創業80年以上、アステラス製薬や塩野義製薬など大手製薬メーカーから委託を受け医薬品製造や開発を行う企業です。
▶年休125日と働きやすくスキルアップを目的とした通信教育制度や昼食支給など社員の活力を養うための制度が充実しています。
同部署では開発業務については外部委託となるため、運用・保守業務をメインで担当しています。
今後は既存システムの運用・保守に加え、全体最適なシステム構築・運用を目指し、業務効率化やDX推進、
セキュリティ強化を推進していく必要があるため、企画・提案、実行支援を行ったことのある方歓迎します。
【現状進行中の案件】
■社員が使用するサーバー、ネットワーク関連、データベース、セキュリティの管理・運用・保守
■PC/スマホのセットアップ業務、ヘルプデスクやマニュアル作成
■情報システム管理規定の作成
■製造DXの推進、管理業務DXの推進
ご経験に基づき、既存社員の指導、新規案件の牽引などお任せしたいと考えています。
▶創業80年以上、アステラス製薬や塩野義製薬など大手製薬メーカーから委託を受け医薬品製造や開発を行う企業です。
▶年休125日と働きやすくスキルアップを目的とした通信教育制度や昼食支給など社員の活力を養うための制度が充実しています。
求める経験 / スキル
【いずれか必須】
・事業会社の情報システム部門における既存システムの保守・運用業務／新規システムの提案・導入のご経験を有する方
・IT企業においてクライアント向けにシステム導入のご経験を有する方
上記に加え、プロジェクトマネジメント経験を有する方歓迎します。
・事業会社の情報システム部門における既存システムの保守・運用業務／新規システムの提案・導入のご経験を有する方
・IT企業においてクライアント向けにシステム導入のご経験を有する方
上記に加え、プロジェクトマネジメント経験を有する方歓迎します。
従業員数
376名
（2025年8月末 現在）
勤務地
大阪府
想定年収
600 万円 ~ 850 万円
従業員数
376名
（2025年8月末 現在）
仕事内容
サプライチェーン、品質管理、カスタマーサービスといった日本のビジネスユーザー向けに、業務ニーズや運用上の課題に対応するITソリューションの開発、サポート、維持を行い、効率的な業務プロセス、効果的なシステム利用、そしてユーザーの導入促進を実現します。
この役割は、日本のステークホルダーや地域/グローバルITチームと緊密に連携し、ビジネス要件の翻訳、システム運用のサポート、そして安定したコンプライアンス準拠のITソリューションの確保を行います。
あなたの貢献：
• データ整合性と正確性のテストおよび調査を含め、ビジネスシステム、インターフェース、構成の根本原因分析とトラブルシューティングを実施します。
• 担当する機能領域におけるビジネスニーズを評価し、プロセス改善や自動化の機会を特定します。地域およびグローバルITチームと連携し、技術ソリューションのオプションを開発・提案する
• 必要な機能、統合、レポート作成を可能にするシステムの設計および構成をサポートする（調整、テスト、検証活動を含む）
• システム強化およびレポート作成のためのビジネス要件と機能仕様を作成する
• システムの実装および変更に必要な機能情報と関連設計情報を文書化する
• エンドユーザーへのトレーニングとサポートを提供し、システムの理解、習熟度、導入を促進する
• 日本のビジネスユーザー、現地ベンダー、地域/グローバルITチーム間の主要な連絡役として、問題の迅速な解決と効果的なコミュニケーションを確保する
• 業務運営をサポートするため、倉庫において定期的に、または必要に応じてオンサイトITサポートを提供する（インシデント、変更、または重要な活動時のハンズオンサポートを含む）
• ラベルプリンター、バーコードスキャナー、ハンディターミナル、および関連機器などの倉庫機器および周辺機器のトラブルシューティングをサポートおよび調整する
この役割は、日本のステークホルダーや地域/グローバルITチームと緊密に連携し、ビジネス要件の翻訳、システム運用のサポート、そして安定したコンプライアンス準拠のITソリューションの確保を行います。
あなたの貢献：
• データ整合性と正確性のテストおよび調査を含め、ビジネスシステム、インターフェース、構成の根本原因分析とトラブルシューティングを実施します。
• 担当する機能領域におけるビジネスニーズを評価し、プロセス改善や自動化の機会を特定します。地域およびグローバルITチームと連携し、技術ソリューションのオプションを開発・提案する
• 必要な機能、統合、レポート作成を可能にするシステムの設計および構成をサポートする（調整、テスト、検証活動を含む）
• システム強化およびレポート作成のためのビジネス要件と機能仕様を作成する
• システムの実装および変更に必要な機能情報と関連設計情報を文書化する
• エンドユーザーへのトレーニングとサポートを提供し、システムの理解、習熟度、導入を促進する
• 日本のビジネスユーザー、現地ベンダー、地域/グローバルITチーム間の主要な連絡役として、問題の迅速な解決と効果的なコミュニケーションを確保する
• 業務運営をサポートするため、倉庫において定期的に、または必要に応じてオンサイトITサポートを提供する（インシデント、変更、または重要な活動時のハンズオンサポートを含む）
• ラベルプリンター、バーコードスキャナー、ハンディターミナル、および関連機器などの倉庫機器および周辺機器のトラブルシューティングをサポートおよび調整する
求める経験 / スキル
必要なスキル・経験：
• コンピュータサイエンスまたは関連分野の学士号、およびビジネスシステムアナリストとしての4年以上の実務経験または、関連するIT/ビジネスシステムに関する経験、もしくは
• コンピュータサイエンスまたは関連分野の修士号（または同等の資格）と2年以上の関連実務経験
その他求めるスキル（優遇）：
• 多様な文化や国籍の人々と効果的に協働できる能力
• 優れた分析力と論理的な問題解決能力
• 優れた対人スキル、文書作成能力、口頭コミュニケーション能力
• 明確なビジネス文書および技術文書を作成、維持、伝達できる能力
• 的確な判断力、主体性、柔軟性、細部への注意力
• 変化の激しい環境において、最小限の監督下で複数のタスクを管理できる能力
• 新しいテクノロジーや変化するビジネスニーズに適応できる能力
• 複数のアプリケーションにわたるシステムインターフェースおよび統合のサポート経験
• 複雑なマトリックス型組織におけるグローバルビジネス環境での業務経験
• 小規模ITプロジェクトの管理またはサポート経験
• ERP、WMS、PLM、CRM、QMSなどのエンタープライズシステム（例：JDE、SAP、Salesforce）に関する実務知識幅広いエンタープライズシステムに関する知識があれば尚可
• SaaSプラットフォームとの連携経験および外部ベンダーとの調整経験
• Microsoft Officeアプリケーションの熟練した使用能力
• 地域およびグローバルITチームとの連携に必要な英語での業務遂行能力。日本語での流暢なコミュニケーション能力は必須
• GxP/適正文書化基準およびFDAソフトウェアバリデーションガイドラインに関する知識があれば尚可
• 業務上の必要に応じて、オンサイトでの倉庫サポートおよび機器の実地支援を行う意欲と能力
• 環境衛生安全基準を含むすべての社内規則および要件を遵守し、人、データ、環境を保護するための適切な措置を講じること
• コンピュータサイエンスまたは関連分野の学士号、およびビジネスシステムアナリストとしての4年以上の実務経験または、関連するIT/ビジネスシステムに関する経験、もしくは
• コンピュータサイエンスまたは関連分野の修士号（または同等の資格）と2年以上の関連実務経験
その他求めるスキル（優遇）：
• 多様な文化や国籍の人々と効果的に協働できる能力
• 優れた分析力と論理的な問題解決能力
• 優れた対人スキル、文書作成能力、口頭コミュニケーション能力
• 明確なビジネス文書および技術文書を作成、維持、伝達できる能力
• 的確な判断力、主体性、柔軟性、細部への注意力
• 変化の激しい環境において、最小限の監督下で複数のタスクを管理できる能力
• 新しいテクノロジーや変化するビジネスニーズに適応できる能力
• 複数のアプリケーションにわたるシステムインターフェースおよび統合のサポート経験
• 複雑なマトリックス型組織におけるグローバルビジネス環境での業務経験
• 小規模ITプロジェクトの管理またはサポート経験
• ERP、WMS、PLM、CRM、QMSなどのエンタープライズシステム（例：JDE、SAP、Salesforce）に関する実務知識幅広いエンタープライズシステムに関する知識があれば尚可
• SaaSプラットフォームとの連携経験および外部ベンダーとの調整経験
• Microsoft Officeアプリケーションの熟練した使用能力
• 地域およびグローバルITチームとの連携に必要な英語での業務遂行能力。日本語での流暢なコミュニケーション能力は必須
• GxP/適正文書化基準およびFDAソフトウェアバリデーションガイドラインに関する知識があれば尚可
• 業務上の必要に応じて、オンサイトでの倉庫サポートおよび機器の実地支援を行う意欲と能力
• 環境衛生安全基準を含むすべての社内規則および要件を遵守し、人、データ、環境を保護するための適切な措置を講じること
勤務地
東京都
想定年収
570 万円 ~ 740 万円
アルケア株式会社
仕事内容
■メインタスク： 下記のいずれか
・データの収集・加工と、それに基づいたKPIの算定・分析・可視化を行い、現状の課題を明らかにする。
・BIツールを活用し、KPIダッシュボードの構築、データ集計・分析、定期的レポート作成を行う。
担当領域：経営企画・管理会計領域、経営管理（プラットフォーム）領域
■働きやすい環境：
・残業：平均20時間程度
・土日祝休み・年休121日
・福利厚生：扶養手当、住宅手当あり（社内規定に基づき支給）
・産休・育休制度：女性社員の取得率100％、男性社員も複数名取得実績あり
■メンバー構成 部長：1名(男性) メンバー：7名 (女性2名、男性5名)
【アルケアについて】
・ウンドケア、オストミー＆コンチネンス、ナーシング、ロコモティブでの研究開発型メーカーです。石膏にガーゼを合わせたギプスの製造に成功するなど、自社開発技術を確立した国産メーカーです。
・マーケットシェアも高く、ギプスは40％超、人工肛門は30％超を誇るなど、国産の医療用消耗材料メーカーとして市場で大きな存在感を発揮しています。取扱品目数は約2000品目を超え、顧客の要望に細かく対応する製品ラインナップを広げています。
・データの収集・加工と、それに基づいたKPIの算定・分析・可視化を行い、現状の課題を明らかにする。
・BIツールを活用し、KPIダッシュボードの構築、データ集計・分析、定期的レポート作成を行う。
担当領域：経営企画・管理会計領域、経営管理（プラットフォーム）領域
■働きやすい環境：
・残業：平均20時間程度
・土日祝休み・年休121日
・福利厚生：扶養手当、住宅手当あり（社内規定に基づき支給）
・産休・育休制度：女性社員の取得率100％、男性社員も複数名取得実績あり
■メンバー構成 部長：1名(男性) メンバー：7名 (女性2名、男性5名)
【アルケアについて】
・ウンドケア、オストミー＆コンチネンス、ナーシング、ロコモティブでの研究開発型メーカーです。石膏にガーゼを合わせたギプスの製造に成功するなど、自社開発技術を確立した国産メーカーです。
・マーケットシェアも高く、ギプスは40％超、人工肛門は30％超を誇るなど、国産の医療用消耗材料メーカーとして市場で大きな存在感を発揮しています。取扱品目数は約2000品目を超え、顧客の要望に細かく対応する製品ラインナップを広げています。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・会社の業績、KGI／KPIの設計、算定、PDCA管理などデータを用いた算定、評価、分析等に経験を有する
・会社の業績、KGI／KPIの設計、算定、PDCA管理などデータを用いた算定、評価、分析等に経験を有する
従業員数
570名
（（2025年6月時点））
勤務地
東京都
想定年収
450 万円 ~ 700 万円
従業員数
570名
（（2025年6月時点））
株式会社トプコンメディカルジャパン
仕事内容
■事業内容：
眼科医療分野向けソリューション（ハードウェア、診療支援システム、電子カルテシステム等）ならびにサービスの提供
■部門概要：ICTソリューション事業部は、眼科向けクラウドサービス等の企画・開発・運用業務を担当している部署になります。
※プログラム開発は外注しています。
■職務詳細
今回の募集は、眼科向けクラウドサービス等の導入/保守/サポート業務をお任せできる方を募集します。※業界知識は入社後からでも十分キャッチアップ可能です。
・当社ICT製品(クラウド型電子カルテ、その他)の受注先(病院・クリニック)への導入(現地での設定作業)、クラウド環境の運用(Microsoft Azure)等、担当製品に関する各種サポート業務
〇導入：営業担当者と共に製品についてのご説明と導入に向けたお打合せを行い、導入時にはご訪問し機器接続・設定作業を行います。
※自部門だけでなく各部署と連携を取りながら業務を行っています。
〇保守/運用：製品をご利用頂いてるお客様へ3か月に一度の定期訪問・メンテナンス作業を行います。
※お客様からのお問合せにはコールセンターが一次対応を行います。
・眼科向け新規ICTサービス(クラウド型電子カルテ等)の社内トレーニング
★先輩社員/営業担当/コールセンターにいつでも相談可能です！
■キャリアパス：
サービス環境の理解を深め、ゆくゆくは導入前プレゼンなどもお任せしていきます。サポートエンジニアとして多くの顧客折衝経験を積むことが可能です。適正をみて保守契約を結んでいるお客様の問い合わせ対応をして頂く場合もあります。
■組織について：
担当エリアを管轄している営業部（首都圏又は関東広域）に所属いただきます。
※他業界出身、医療系のシステムを担当したことがなかった方もご活躍されております。
■働く環境：
残業時間は平均で20h、フレックス活用可能。
担当エリア範囲は関東～静岡、石川、富山までとなりますので、月1～2回程度地方の病院に出張訪問する場合もあります。
顧客の都合によっては休日出勤が発生する場合がありますが、その際は振替休日を取得いただきます。
また、訪問先によっては直行直帰も可能です。
眼科医療分野向けソリューション（ハードウェア、診療支援システム、電子カルテシステム等）ならびにサービスの提供
■部門概要：ICTソリューション事業部は、眼科向けクラウドサービス等の企画・開発・運用業務を担当している部署になります。
※プログラム開発は外注しています。
■職務詳細
今回の募集は、眼科向けクラウドサービス等の導入/保守/サポート業務をお任せできる方を募集します。※業界知識は入社後からでも十分キャッチアップ可能です。
・当社ICT製品(クラウド型電子カルテ、その他)の受注先(病院・クリニック)への導入(現地での設定作業)、クラウド環境の運用(Microsoft Azure)等、担当製品に関する各種サポート業務
〇導入：営業担当者と共に製品についてのご説明と導入に向けたお打合せを行い、導入時にはご訪問し機器接続・設定作業を行います。
※自部門だけでなく各部署と連携を取りながら業務を行っています。
〇保守/運用：製品をご利用頂いてるお客様へ3か月に一度の定期訪問・メンテナンス作業を行います。
※お客様からのお問合せにはコールセンターが一次対応を行います。
・眼科向け新規ICTサービス(クラウド型電子カルテ等)の社内トレーニング
★先輩社員/営業担当/コールセンターにいつでも相談可能です！
■キャリアパス：
サービス環境の理解を深め、ゆくゆくは導入前プレゼンなどもお任せしていきます。サポートエンジニアとして多くの顧客折衝経験を積むことが可能です。適正をみて保守契約を結んでいるお客様の問い合わせ対応をして頂く場合もあります。
■組織について：
担当エリアを管轄している営業部（首都圏又は関東広域）に所属いただきます。
※他業界出身、医療系のシステムを担当したことがなかった方もご活躍されております。
■働く環境：
残業時間は平均で20h、フレックス活用可能。
担当エリア範囲は関東～静岡、石川、富山までとなりますので、月1～2回程度地方の病院に出張訪問する場合もあります。
顧客の都合によっては休日出勤が発生する場合がありますが、その際は振替休日を取得いただきます。
また、訪問先によっては直行直帰も可能です。
求める経験 / スキル
【必須】
・第一種運転免許普通自動車
・IT、ソフトウェア製品の業務経験
【歓迎】
・サーバーやネットワークの構築・導入の経験
・ネットワーク接続機器の経験がある臨床工学技士または視能訓練士の方
・折衝経験のある方
・ヘルプ・サポートデスクからの依頼にPCやアプリの設定など手を動かす対応業務経験がある方
・第一種運転免許普通自動車
・IT、ソフトウェア製品の業務経験
【歓迎】
・サーバーやネットワークの構築・導入の経験
・ネットワーク接続機器の経験がある臨床工学技士または視能訓練士の方
・折衝経験のある方
・ヘルプ・サポートデスクからの依頼にPCやアプリの設定など手を動かす対応業務経験がある方
従業員数
166名
（単体）
勤務地
東京都
想定年収
400 万円 ~ 700 万円
従業員数
166名
（単体）
歯科医療器材総合メーカー
仕事内容
グループにおける経営課題や業務課題の達成のため，ネットワークインフラ担当者としてグループ内のITインフラ全般の設計・構築・運用・保守を担当します。
〇具体的な業務内容
・ネットワークインフラの設計・構築・運用
・社内LAN/WAN（SD-WAN）、Wi-Fi環境の設計・構築・設定変更。
・VPNやリモートアクセス環境の構築と運用。
・ルーター、スイッチ、ファイアウォールなどのネットワーク機器の導入、設定、管理。
・セキュリティ対策
・ネットワークやシステムのセキュリティポリシーの策定・実施。
・セキュリティインシデントの対応やログ監視、脆弱性管理。
・外部脅威に対する防御（IDS/IPS、UTMの設定・運用）。
・障害対応・トラブルシューティング
・ネットワークやサーバーで発生する障害対応
・ネットワークインフラにかかわる問い合わせやヘルプデスクサポート。
・ベンダー及び外部パートナーとの連携
・上記を推進するための外部業者やISPとの調整。
・メンテナンスや保守サービスの管理。
〇プロジェクトテーマ一例
・東アジア拠点におけるネットワークインフラの統合
・EAP-TLSプロトコルに対応したWi-Fi環境への刷新及びSSIDのグローバル統合
・新拠点における新規SD－WAN環境，内線電話，Faxサーバ構築
〇具体的な業務内容
・ネットワークインフラの設計・構築・運用
・社内LAN/WAN（SD-WAN）、Wi-Fi環境の設計・構築・設定変更。
・VPNやリモートアクセス環境の構築と運用。
・ルーター、スイッチ、ファイアウォールなどのネットワーク機器の導入、設定、管理。
・セキュリティ対策
・ネットワークやシステムのセキュリティポリシーの策定・実施。
・セキュリティインシデントの対応やログ監視、脆弱性管理。
・外部脅威に対する防御（IDS/IPS、UTMの設定・運用）。
・障害対応・トラブルシューティング
・ネットワークやサーバーで発生する障害対応
・ネットワークインフラにかかわる問い合わせやヘルプデスクサポート。
・ベンダー及び外部パートナーとの連携
・上記を推進するための外部業者やISPとの調整。
・メンテナンスや保守サービスの管理。
〇プロジェクトテーマ一例
・東アジア拠点におけるネットワークインフラの統合
・EAP-TLSプロトコルに対応したWi-Fi環境への刷新及びSSIDのグローバル統合
・新拠点における新規SD－WAN環境，内線電話，Faxサーバ構築
求める経験 / スキル
【必須要件】
・ネットワーク（LAN/WAN、VPN、ファイアウォールなど）の構築・運用経験（3年以上）。
・基本的なセキュリティ設定経験（ファイアウォール設定、IDS/IPS管理など）
・TCP/IP、LAN/WAN、VLAN、DNS、DHCP、IPアドレス管理の知識。
・ファイアウォール、VPN、ネットワークセグメンテーション、IDS/IPSなどの基本知識。
【歓迎要件】
・Cisco、Juniper、Fortinet、Extreme など主要ベンダー機器の設定・運用経験
・ネットワーク監視ツールの設定と運用経験。
・ベンダー選定、要件定義、見積もりの妥当性確認、契約交渉。
・Microsoft 365、Azure、クラウドインフラにおけるネットワーク関連の知識。
・情報セキュリティ関連資格（CCNA/CCNP、CompTIA Security+、情報処理安全確保支援士など）
・ネットワーク（LAN/WAN、VPN、ファイアウォールなど）の構築・運用経験（3年以上）。
・基本的なセキュリティ設定経験（ファイアウォール設定、IDS/IPS管理など）
・TCP/IP、LAN/WAN、VLAN、DNS、DHCP、IPアドレス管理の知識。
・ファイアウォール、VPN、ネットワークセグメンテーション、IDS/IPSなどの基本知識。
【歓迎要件】
・Cisco、Juniper、Fortinet、Extreme など主要ベンダー機器の設定・運用経験
・ネットワーク監視ツールの設定と運用経験。
・ベンダー選定、要件定義、見積もりの妥当性確認、契約交渉。
・Microsoft 365、Azure、クラウドインフラにおけるネットワーク関連の知識。
・情報セキュリティ関連資格（CCNA/CCNP、CompTIA Security+、情報処理安全確保支援士など）
勤務地
東京都
想定年収
482 万円 ~ 676 万円
仕事内容
Role Purpose
Lead Japan’s Technology organization as a hands-on technologist and business partner who accelerates strategic outcomes through simplification, automation, and data‑driven decisioning. This role combines product engineering leadership with stakeholder partnership to deliver measurable business impact at speed. The leader embeds Technology into the affiliate’s planning and execution rhythms, proactively shaping “what good looks like” with the business and ensuring reliable execution against the Forward 12‑Quarter (F12Q) roadmap.
What Success Looks Like (12-18 Months)
Execution at speed: Deliver the agreed F12Q technology portfolio with >85% on‑time, on‑scope outcomes; reduce average cycle time for priority initiatives by 30%.
Simplification & automation: Re‑engineer ≥8 high‑volume processes; realise ≥5,000 hours of annual manual effort reduction through Power Platform, Robotic Process Automation (RPA) and workflow elimination; publish a simple benefits tracker viewed monthly at Japan Operations Committee (JOC).
Data & Artificial Intelligence (AI) enablement: Stand up a governed data and AI foundation (e.g., Databricks/Genie SQL, Microsoft 365 (M365) Copilot guardrails) with ≥5 production use cases demonstrating clear business value.
Operating model uplift: Establish a three‑tier capability model (Local Solutions & Operations; Business Partnering/Technical Translation; Strategic Product & Architecture). Clarify RACI with Transformation Office and Business Excellence; improve internal Net Promoter Score (NPS) of Technology by ≥15 pts.
Team capability: Shift the team composition and ways of working toward an engineering‑first, product organization; achieve ≥2x growth in in‑house build capability (cloud, integration, Power Platform) while leveraging AIN India as a right‑sourced extension of the team.
Key Responsibilities
1) Strategy & Business Partnership
Serve as a strategic thought partner to the GM, Transformation Office, and Business Excellence; co‑shape quarterly priorities and the F12Q roadmap that balance near‑term execution with long‑term platform bets.
Translate business problems into simple, testable product increments with clear KPIs; bring forward options and recommendations (not just status).
Run light‑weight, evidence‑based governance (monthly steering / benefits reviews) with a focus on outcomes and decision velocity.
2) Product Engineering & Delivery
Evolve Japan Technology team to a product‑centric, engineering‑led model; stand up durable product teams (e.g., Automation & Workflow; Data & Insights; Field & Healthcare Professional (HCP) Engagement; Core Platforms).
Set and enforce engineering standards (architecture runway, Application Programming Interface (API)‑first integration, Infrastructure as Code (IaC), Continuous Integration/Continuous Delivery (CI/CD), automated testing, Service‑Level Objectives (SLOs)/observability, security by design).
Lead delivery across a mixed portfolio: low‑code (Power Platform), Software as a Service (SaaS) (Veeva, Microsoft 365 (M365)), cloud services (Azure/Databricks), and integration (MuleSoft/Logic Apps).
3) Data, Analytics & AI
Partner with Global Commercial Data & Analytics (CDNA) as the product owner of the commercial data stack, and with Global Data & Analytics (GDNA) and Regional Technology data teams that operate and extend the underlying platforms. Leverage the global CDNA platform - adopting common models, governed pipelines, and self‑service semantics - while shaping and prioritising Japan‑specific needs (local sources, rules, semantics) through CDNA/GDNA backlogs and change control. Deliver Japan use cases on the global stack to enable fast insight generation and responsible AI.
Partner with Compliance and Security to define AI guardrails; prioritize applied AI/automation use cases with measurable ROI.
4) Portfolio, Planning & Execution
Own the affiliate F12Q technology plan and Objectives and Key Results (OKRs); maintain a single, transparent view of demand vs. capacity (incl. AIN India, contractors) and trade‑offs.
Operate with Agile/Scaled Agile Framework (SAFe) principles scaled pragmatically; run quarterly planning, sprint reviews, and retros that drive learning and speed.
5) Stakeholder Engagement & Governance
Create a simple service catalogue and Roles and Responsibilities (R&R) model that clarifies “who does what” across Local Tech, AIN India, Regional/Global, and the Transformation Office.
Proactively communicate progress, risks, and benefits to senior stakeholders (Japan Operations Committee (JOC) / Japan Commercial Council (JCC) / Affiliate Management Team (AMT)); publish a monthly one‑page benefits dashboard.
6) Service Management & Reliability
Ensure stable run operations (incident, problem, change) with clear Service‑Level Agreements (SLAs)/Service‑Level Objectives (SLOs) and continual improvement; eliminate chronic issues through engineering fixes, not workarounds.
7) Talent, Culture & Ways of Working
Hire, develop, and retain builders: cloud engineers, integration developers, automation specialists, data engineers, and product owners.
Foster a culture of ownership, simplicity, and psychological safety; coach managers to delegate effectively and grow successors.
8) Sourcing & Vendor/Partner Management
Right‑source with AIN India as a dedicated capacity pool for Japan; define intake, quality gates, documentation, and knowledge‑transfer expectations.
Manage strategic partners and SOWs for value, speed, and accountability; reduce vendor dependency by increasing internal capability.
9) Security, Risk & Compliance
Meet or exceed Amgen security/privacy standards (Information Security Risk Assessment (ISRA)/Third‑Party Risk Assessment (TPRA), change control); maintain audit‑ready artefacts and risk registers; partner early with QA/Compliance.
Lead Japan’s Technology organization as a hands-on technologist and business partner who accelerates strategic outcomes through simplification, automation, and data‑driven decisioning. This role combines product engineering leadership with stakeholder partnership to deliver measurable business impact at speed. The leader embeds Technology into the affiliate’s planning and execution rhythms, proactively shaping “what good looks like” with the business and ensuring reliable execution against the Forward 12‑Quarter (F12Q) roadmap.
What Success Looks Like (12-18 Months)
Execution at speed: Deliver the agreed F12Q technology portfolio with >85% on‑time, on‑scope outcomes; reduce average cycle time for priority initiatives by 30%.
Simplification & automation: Re‑engineer ≥8 high‑volume processes; realise ≥5,000 hours of annual manual effort reduction through Power Platform, Robotic Process Automation (RPA) and workflow elimination; publish a simple benefits tracker viewed monthly at Japan Operations Committee (JOC).
Data & Artificial Intelligence (AI) enablement: Stand up a governed data and AI foundation (e.g., Databricks/Genie SQL, Microsoft 365 (M365) Copilot guardrails) with ≥5 production use cases demonstrating clear business value.
Operating model uplift: Establish a three‑tier capability model (Local Solutions & Operations; Business Partnering/Technical Translation; Strategic Product & Architecture). Clarify RACI with Transformation Office and Business Excellence; improve internal Net Promoter Score (NPS) of Technology by ≥15 pts.
Team capability: Shift the team composition and ways of working toward an engineering‑first, product organization; achieve ≥2x growth in in‑house build capability (cloud, integration, Power Platform) while leveraging AIN India as a right‑sourced extension of the team.
Key Responsibilities
1) Strategy & Business Partnership
Serve as a strategic thought partner to the GM, Transformation Office, and Business Excellence; co‑shape quarterly priorities and the F12Q roadmap that balance near‑term execution with long‑term platform bets.
Translate business problems into simple, testable product increments with clear KPIs; bring forward options and recommendations (not just status).
Run light‑weight, evidence‑based governance (monthly steering / benefits reviews) with a focus on outcomes and decision velocity.
2) Product Engineering & Delivery
Evolve Japan Technology team to a product‑centric, engineering‑led model; stand up durable product teams (e.g., Automation & Workflow; Data & Insights; Field & Healthcare Professional (HCP) Engagement; Core Platforms).
Set and enforce engineering standards (architecture runway, Application Programming Interface (API)‑first integration, Infrastructure as Code (IaC), Continuous Integration/Continuous Delivery (CI/CD), automated testing, Service‑Level Objectives (SLOs)/observability, security by design).
Lead delivery across a mixed portfolio: low‑code (Power Platform), Software as a Service (SaaS) (Veeva, Microsoft 365 (M365)), cloud services (Azure/Databricks), and integration (MuleSoft/Logic Apps).
3) Data, Analytics & AI
Partner with Global Commercial Data & Analytics (CDNA) as the product owner of the commercial data stack, and with Global Data & Analytics (GDNA) and Regional Technology data teams that operate and extend the underlying platforms. Leverage the global CDNA platform - adopting common models, governed pipelines, and self‑service semantics - while shaping and prioritising Japan‑specific needs (local sources, rules, semantics) through CDNA/GDNA backlogs and change control. Deliver Japan use cases on the global stack to enable fast insight generation and responsible AI.
Partner with Compliance and Security to define AI guardrails; prioritize applied AI/automation use cases with measurable ROI.
4) Portfolio, Planning & Execution
Own the affiliate F12Q technology plan and Objectives and Key Results (OKRs); maintain a single, transparent view of demand vs. capacity (incl. AIN India, contractors) and trade‑offs.
Operate with Agile/Scaled Agile Framework (SAFe) principles scaled pragmatically; run quarterly planning, sprint reviews, and retros that drive learning and speed.
5) Stakeholder Engagement & Governance
Create a simple service catalogue and Roles and Responsibilities (R&R) model that clarifies “who does what” across Local Tech, AIN India, Regional/Global, and the Transformation Office.
Proactively communicate progress, risks, and benefits to senior stakeholders (Japan Operations Committee (JOC) / Japan Commercial Council (JCC) / Affiliate Management Team (AMT)); publish a monthly one‑page benefits dashboard.
6) Service Management & Reliability
Ensure stable run operations (incident, problem, change) with clear Service‑Level Agreements (SLAs)/Service‑Level Objectives (SLOs) and continual improvement; eliminate chronic issues through engineering fixes, not workarounds.
7) Talent, Culture & Ways of Working
Hire, develop, and retain builders: cloud engineers, integration developers, automation specialists, data engineers, and product owners.
Foster a culture of ownership, simplicity, and psychological safety; coach managers to delegate effectively and grow successors.
8) Sourcing & Vendor/Partner Management
Right‑source with AIN India as a dedicated capacity pool for Japan; define intake, quality gates, documentation, and knowledge‑transfer expectations.
Manage strategic partners and SOWs for value, speed, and accountability; reduce vendor dependency by increasing internal capability.
9) Security, Risk & Compliance
Meet or exceed Amgen security/privacy standards (Information Security Risk Assessment (ISRA)/Third‑Party Risk Assessment (TPRA), change control); maintain audit‑ready artefacts and risk registers; partner early with QA/Compliance.
求める経験 / スキル
■Must‑Have Experience
－12-15+ years in Technology with 5+ years leading product engineering/delivery teams; proven record simplifying complex portfolios and shipping outcomes at speed.
－Demonstrated success moving from project to product model and building an engineering culture (cloud, integration, data, automation).
－Effective executive partner who brings options and shapes decisions; experienced operating in matrixed regional/global environments.
－Technical Depth (hands‑on credibility)
－Cloud & integration (Azure, API management, micro‑services, MuleSoft/Logic Apps).
－Data/AI (Databricks/Genie or equivalent, SQL, BI; responsible AI patterns).
－Low‑code automation (Power Apps/Automate, RPA/UiPath) and M365 ecosystem.
－CRM/Field engagement (Veeva/Salesforce (SFDC)) and web/digital experience platforms.
■Leadership Capabilities
－Simplifies the complex; sets clear outcomes and measures; drives accountability with empathy.
－Coaches and develops builders; delegates effectively; creates psychological safety and high standards.
－Communicates crisply in Japanese and English; influences across business and technology.
■Education & Qualifications
Agile/SAFe, cloud, or data certifications are a plus (e.g., Azure, Databricks, Project Management Professional (PMP)/Project Management Institute Agile Certified Practitioner (PMI‑ACP), Scaled Agile Framework (SAFe)).
－12-15+ years in Technology with 5+ years leading product engineering/delivery teams; proven record simplifying complex portfolios and shipping outcomes at speed.
－Demonstrated success moving from project to product model and building an engineering culture (cloud, integration, data, automation).
－Effective executive partner who brings options and shapes decisions; experienced operating in matrixed regional/global environments.
－Technical Depth (hands‑on credibility)
－Cloud & integration (Azure, API management, micro‑services, MuleSoft/Logic Apps).
－Data/AI (Databricks/Genie or equivalent, SQL, BI; responsible AI patterns).
－Low‑code automation (Power Apps/Automate, RPA/UiPath) and M365 ecosystem.
－CRM/Field engagement (Veeva/Salesforce (SFDC)) and web/digital experience platforms.
■Leadership Capabilities
－Simplifies the complex; sets clear outcomes and measures; drives accountability with empathy.
－Coaches and develops builders; delegates effectively; creates psychological safety and high standards.
－Communicates crisply in Japanese and English; influences across business and technology.
■Education & Qualifications
Agile/SAFe, cloud, or data certifications are a plus (e.g., Azure, Databricks, Project Management Professional (PMP)/Project Management Institute Agile Certified Practitioner (PMI‑ACP), Scaled Agile Framework (SAFe)).
勤務地
東京都
想定年収
非公開
協和キリン株式会社
仕事内容
■仕事内容
日々刻々と変わるセキュリティリスクに対し、協和キリングループが保有する情報資産、環境が適切に守られ、管理・運用されるよう、ビジネス部門と折衝、調整しながら、セキュリティポリシーを策定/改善/実装し、適切に管理運用されているかマネージャーとして管理する。
セキュリティインシデントが発生した際は、NISTにフレームワークに沿って外部の支援を受けながら対応を行い、社内の関係者へ状況を報告する。
またチームのメンバーの業務管理、評価、育成にも努めて頂きます。
■求める人材像
サイバーセキュリティについては、日々攻撃や対策が進化・高度化していることから常に最新の技術動向を調査のうえ、新しい対策の導入や役員・社員向けのセキュリティ教育を通じ、サイバー攻撃から情報や当社の業務を守る事を牽引して頂き、弊社のサイバーセキュリティーを、次のレベルに進化することをリードしていただける「サイバーセキュリティマネージャー」を募集いたします。
■本ポジションの魅力
安定した経営への寄与
情報漏えいやランサムウェア攻撃から企業データを防衛することで、経営の安定や投資家、顧客への信頼を支えることができます
専⾨性の深化/スキルアップ及び成長
サイバーセキュリティの領域は日々進化しており、新たな脅威や技術が登場するため、常に学び続ける必要があり、自身のスキルアップやキャリア成長を実現できます。
グローバルな活躍
国際的なビジネス環境での経験獲得
多様な⽂化・⾔語環境でのコミュニケーション能力向上
日々刻々と変わるセキュリティリスクに対し、協和キリングループが保有する情報資産、環境が適切に守られ、管理・運用されるよう、ビジネス部門と折衝、調整しながら、セキュリティポリシーを策定/改善/実装し、適切に管理運用されているかマネージャーとして管理する。
セキュリティインシデントが発生した際は、NISTにフレームワークに沿って外部の支援を受けながら対応を行い、社内の関係者へ状況を報告する。
またチームのメンバーの業務管理、評価、育成にも努めて頂きます。
■求める人材像
サイバーセキュリティについては、日々攻撃や対策が進化・高度化していることから常に最新の技術動向を調査のうえ、新しい対策の導入や役員・社員向けのセキュリティ教育を通じ、サイバー攻撃から情報や当社の業務を守る事を牽引して頂き、弊社のサイバーセキュリティーを、次のレベルに進化することをリードしていただける「サイバーセキュリティマネージャー」を募集いたします。
■本ポジションの魅力
安定した経営への寄与
情報漏えいやランサムウェア攻撃から企業データを防衛することで、経営の安定や投資家、顧客への信頼を支えることができます
専⾨性の深化/スキルアップ及び成長
サイバーセキュリティの領域は日々進化しており、新たな脅威や技術が登場するため、常に学び続ける必要があり、自身のスキルアップやキャリア成長を実現できます。
グローバルな活躍
国際的なビジネス環境での経験獲得
多様な⽂化・⾔語環境でのコミュニケーション能力向上
求める経験 / スキル
【必須要件】
●セキュリティ領域における実務経験（目安5年以上）
●セキュリティポリシー策定/改善/実装、またはガバナンス整備/教育/啓蒙のご経験
●セキュリティインシデント対応/管理のご経験
●（経営職採用の場合のみ）ピープルマネジメント(人事評価、育成)のご経験
【歓迎要件】
●セキュリティアーキテクチャ設計やレビューのご経験
●セキュリティツールの設計、導入、運用のご経験
●セキュリティ脅威・脆弱性管理/リスク管理のご経験
●セキュリティに関するビジネス部門(AI、及びOTセキュリティも含む)との折衝のご経験
●グローバル環境での英語での業務経験
●セキュリティ領域における実務経験（目安5年以上）
●セキュリティポリシー策定/改善/実装、またはガバナンス整備/教育/啓蒙のご経験
●セキュリティインシデント対応/管理のご経験
●（経営職採用の場合のみ）ピープルマネジメント(人事評価、育成)のご経験
【歓迎要件】
●セキュリティアーキテクチャ設計やレビューのご経験
●セキュリティツールの設計、導入、運用のご経験
●セキュリティ脅威・脆弱性管理/リスク管理のご経験
●セキュリティに関するビジネス部門(AI、及びOTセキュリティも含む)との折衝のご経験
●グローバル環境での英語での業務経験
従業員数
5,974名
（（連結ベース、2023年12月31日現在））
勤務地
東京都
想定年収
1,125 万円 ~ 1,539 万円
従業員数
5,974名
（（連結ベース、2023年12月31日現在））
日本ベーリンガーインゲルハイム株式会社
仕事内容
■Basic purpose of the job
標準化されたレポート・ダッシュボード通じてデータが利用できる環境を整備・維持し、HP (Human Pharma:医療用医薬品）ビジネスのパフォーマンスを見える化する。
HP組織全体でのデータ活用を推進し、レポート機能を拡張することで、データおよびインサイトに基づく意思決定を加速させる。
このポジションにおいては、次世代ソリューションへの移行に向けた準備を含む、データプラットフォームの進化をリードしていく。さらに、データコンサルテーション、データガバナンスの推進、データ活用のトレーニングを通じて「データドリブンな文化」を醸成するために、さまざまなステークホルダーとの密なコラボレーションが求められる。
本ポジションは、データガバナンスおよびレポーティングを担当しているグループのポジションで、他に4名のチームメンバーがいる。
■Accountabilities
1. HP組織全体に対して標準化されたレポートとダッシュボードを作成・拡張する (例: 売上実績、市場動向、オムニチャネルを通じた顧客エンゲージメント)
・Related performance indicators
1.1 ビジネスニーズを把握・分析し、レポート要件を定義する。
1.2 タイムリーで正確、かつ意思決定に役立つレポートを提案および提供する。
1.3 パフォーマンス目標を設定・ベンチマークし、KPIを可視化して進捗を効果的に追跡する。
2. ビジネス戦略およびデータ戦略に沿って、将来的なシステム移行も視野にいれながら、全社のレポーティングおよびデータ分析の戦略的基盤として、データウェアハウスとBIツールを運用・進化させる
・Related performance indicators
2.1 ビジネス戦略およびデータ戦略を実現するのに必要な、社内および外部のデータソースを探索しし、統合する。
2.2 データの可視化や分析ツールを活用してデータの価値を高め、データやインサイトに基づく意思決定をサポートする。
2.3 次世代のデータウェアハウス／BIプラットフォームへの移行を計画・調整する。
3. HP組織全体に対して、データリテラシーを向上させ、データドリブンな文化を醸成するためのチェンジマネジメントを推進する。
・Related performance indicators
3.1 データリテラシーやデジタルツールに関するトレーニングを実施する。
3.2 組織全体でデータドリブンなマインドセットを育むための取り組みを継続する。
3.3 ビジネス環境の変化に合わせて、データ定義、データ管理の原理原則、データ関連ドキュメントを維持・更新する。
4. SME (Subject Matter Expert) として、日本のビジネス部門とグローバルのデータコミュニティ間の橋渡しを行い、他国のベストプラクティスを活用する。
・Related performance indicators
4.1 グローバルの施策やソリューションを日本に紹介・導入し、ローカルビジネスを加速させる。
4.2 データとレポートに関して、グローバルのフォーラムで日本のHP組織を代表する。
4.3 データコンサルティング、トレーニング、実践的なサポートを通じて、社内のステークホルダーが新しいソリューションを活用できるようにする。
5.部門横断的なデータ関連プロジェクトをリードするまたはプロジェクトに貢献する (プロジェクトにおける役割と責任範囲に応じて)。
・Related performance indicators
5.1 プロジェクト全体または担当チームの計画およびその実行、ステークホルダーとのコミュニケーションを管理する。
5.2プロセスの最適化やチーム内・チーム間の調整を通じて、プロジェクト作業を管理・推進する。
5.3シニアマネジメントとの合意形成と承認・支援を得るためのコミュニケーションをリードする
6. 個人およびチームのタスクが、部・本部および全社の目的・目標と連動するようにする。
・Related performance indicators
6.1 部門および全社の目標達成に向けて、戦略的な目標を設定し、明確なロードマップ (実行計画) を策定する。
6.2構造化されつつ柔軟性を備えた計画とその実行を通じて、ビジネス目標を達成する。
■Regulatory and / or Organizational Requirements
労働基準法（昭和22年4月7日法律第49号）
政府や自治体の規制・法令・条例、および会社の標準業務手順に従う。
コンプライアンスを遵守し、常に倫理的に行動する。
■Job Complexity
このポジションでは、各事業部門の戦略に対する深い理解と、一方で全社最適の視点を持つことが求められる。それらに基づき、戦略的思考、リーダーシップ、部門横断のコラボレーションを通じて変革を推進し、ソリューションを導入・定着させる必要がある。
また、複雑なデータ環境（多様なデータ種別や、データ間の連携・整合性など）を理解し、ビジネスニーズをITソリューションで実現する各種施策やプロジェクトをリードする力も必要となる。
■Interfaces
社内： 各事業部、マーケットアクセス、メディカル、IT、グローバルのプロセス/ケーパビリティオーナー等
社外： サードパーティベンダ、及びITベンダ 等
標準化されたレポート・ダッシュボード通じてデータが利用できる環境を整備・維持し、HP (Human Pharma:医療用医薬品）ビジネスのパフォーマンスを見える化する。
HP組織全体でのデータ活用を推進し、レポート機能を拡張することで、データおよびインサイトに基づく意思決定を加速させる。
このポジションにおいては、次世代ソリューションへの移行に向けた準備を含む、データプラットフォームの進化をリードしていく。さらに、データコンサルテーション、データガバナンスの推進、データ活用のトレーニングを通じて「データドリブンな文化」を醸成するために、さまざまなステークホルダーとの密なコラボレーションが求められる。
本ポジションは、データガバナンスおよびレポーティングを担当しているグループのポジションで、他に4名のチームメンバーがいる。
■Accountabilities
1. HP組織全体に対して標準化されたレポートとダッシュボードを作成・拡張する (例: 売上実績、市場動向、オムニチャネルを通じた顧客エンゲージメント)
・Related performance indicators
1.1 ビジネスニーズを把握・分析し、レポート要件を定義する。
1.2 タイムリーで正確、かつ意思決定に役立つレポートを提案および提供する。
1.3 パフォーマンス目標を設定・ベンチマークし、KPIを可視化して進捗を効果的に追跡する。
2. ビジネス戦略およびデータ戦略に沿って、将来的なシステム移行も視野にいれながら、全社のレポーティングおよびデータ分析の戦略的基盤として、データウェアハウスとBIツールを運用・進化させる
・Related performance indicators
2.1 ビジネス戦略およびデータ戦略を実現するのに必要な、社内および外部のデータソースを探索しし、統合する。
2.2 データの可視化や分析ツールを活用してデータの価値を高め、データやインサイトに基づく意思決定をサポートする。
2.3 次世代のデータウェアハウス／BIプラットフォームへの移行を計画・調整する。
3. HP組織全体に対して、データリテラシーを向上させ、データドリブンな文化を醸成するためのチェンジマネジメントを推進する。
・Related performance indicators
3.1 データリテラシーやデジタルツールに関するトレーニングを実施する。
3.2 組織全体でデータドリブンなマインドセットを育むための取り組みを継続する。
3.3 ビジネス環境の変化に合わせて、データ定義、データ管理の原理原則、データ関連ドキュメントを維持・更新する。
4. SME (Subject Matter Expert) として、日本のビジネス部門とグローバルのデータコミュニティ間の橋渡しを行い、他国のベストプラクティスを活用する。
・Related performance indicators
4.1 グローバルの施策やソリューションを日本に紹介・導入し、ローカルビジネスを加速させる。
4.2 データとレポートに関して、グローバルのフォーラムで日本のHP組織を代表する。
4.3 データコンサルティング、トレーニング、実践的なサポートを通じて、社内のステークホルダーが新しいソリューションを活用できるようにする。
5.部門横断的なデータ関連プロジェクトをリードするまたはプロジェクトに貢献する (プロジェクトにおける役割と責任範囲に応じて)。
・Related performance indicators
5.1 プロジェクト全体または担当チームの計画およびその実行、ステークホルダーとのコミュニケーションを管理する。
5.2プロセスの最適化やチーム内・チーム間の調整を通じて、プロジェクト作業を管理・推進する。
5.3シニアマネジメントとの合意形成と承認・支援を得るためのコミュニケーションをリードする
6. 個人およびチームのタスクが、部・本部および全社の目的・目標と連動するようにする。
・Related performance indicators
6.1 部門および全社の目標達成に向けて、戦略的な目標を設定し、明確なロードマップ (実行計画) を策定する。
6.2構造化されつつ柔軟性を備えた計画とその実行を通じて、ビジネス目標を達成する。
■Regulatory and / or Organizational Requirements
労働基準法（昭和22年4月7日法律第49号）
政府や自治体の規制・法令・条例、および会社の標準業務手順に従う。
コンプライアンスを遵守し、常に倫理的に行動する。
■Job Complexity
このポジションでは、各事業部門の戦略に対する深い理解と、一方で全社最適の視点を持つことが求められる。それらに基づき、戦略的思考、リーダーシップ、部門横断のコラボレーションを通じて変革を推進し、ソリューションを導入・定着させる必要がある。
また、複雑なデータ環境（多様なデータ種別や、データ間の連携・整合性など）を理解し、ビジネスニーズをITソリューションで実現する各種施策やプロジェクトをリードする力も必要となる。
■Interfaces
社内： 各事業部、マーケットアクセス、メディカル、IT、グローバルのプロセス/ケーパビリティオーナー等
社外： サードパーティベンダ、及びITベンダ 等
求める経験 / スキル
以下ノンラインマネージャーの要件
■Job Expertise
製薬業界における各種データ、およびその活用に関する深い知識
データウェアハウスやBIツールの管理（運用や改善を含む）に関する実績と専門性
事業部横断での変革を推進するための優れたコミュニケーションスキル
計画から実行までのプロジェクト管理経験
多様性のある多国籍チームでの業務経験
■Job Impact
データの定義を明確にし、データを活用できる環境を整えることで、直感的に利用できる実用性の高いレポートやダッシュボードを提供する。
これにより、営業現場から各本社部門（例：マーケティング部門）、さらには経営層に至るまで、あらゆるレベルのステークホルダーが、最新のデータとインサイトに基づいてタイムリーかつ戦略的な意思決定を行うことができるようになる。
■Minimum Education/Degree Requirements
情報管理やデータ分析、または関連分野における学士号または修士号が望ましい。
なお、同等の実務経験も考慮される
■Capabilities and skills
・製薬業界およびその業務プロセスやビジネスデータに関する深い知識
・データの整合性と正確性を維持し、レポーティングダッシュボード、各種データを統合管理する高度なデータリテラシー
・変化をチャンスと捉え、周囲を巻き込みながら推進できる前向きなマインドセット
・自律的・自発的に課題を発見・定義し、解決に向けて行動する姿勢
・共通の目標に向けて部門横断でコラボレーションできる優れたコミュニケーションスキル
・高い視座と広い視野を持つ戦略的かつ将来志向のマインドセット
・全社的な複雑な課題に対して、それを解決に導く強力なリーダーシップ
・事業部間の相反する要件をプロフェッショナルに対処するためのコンフリクトマネジメントスキル
・BANI（Brittle, Anxious, Non-Linear, Incomprehensible）環境に適応し、継続的な改善とイノベーションを追求する姿勢
・プロジェクト計画を策定し、部門横断的なイニシアチブをリードするプロジェクトマネジメント経験
■Language skills
日本語：ネイティブレベルまたはそれに準ずる流暢な読み書きおよび会話能力
英語：中級レベル（例：メール対応、プレゼン資料や業務要件文書の作成・読解）
■Job Expertise
製薬業界における各種データ、およびその活用に関する深い知識
データウェアハウスやBIツールの管理（運用や改善を含む）に関する実績と専門性
事業部横断での変革を推進するための優れたコミュニケーションスキル
計画から実行までのプロジェクト管理経験
多様性のある多国籍チームでの業務経験
■Job Impact
データの定義を明確にし、データを活用できる環境を整えることで、直感的に利用できる実用性の高いレポートやダッシュボードを提供する。
これにより、営業現場から各本社部門（例：マーケティング部門）、さらには経営層に至るまで、あらゆるレベルのステークホルダーが、最新のデータとインサイトに基づいてタイムリーかつ戦略的な意思決定を行うことができるようになる。
■Minimum Education/Degree Requirements
情報管理やデータ分析、または関連分野における学士号または修士号が望ましい。
なお、同等の実務経験も考慮される
■Capabilities and skills
・製薬業界およびその業務プロセスやビジネスデータに関する深い知識
・データの整合性と正確性を維持し、レポーティングダッシュボード、各種データを統合管理する高度なデータリテラシー
・変化をチャンスと捉え、周囲を巻き込みながら推進できる前向きなマインドセット
・自律的・自発的に課題を発見・定義し、解決に向けて行動する姿勢
・共通の目標に向けて部門横断でコラボレーションできる優れたコミュニケーションスキル
・高い視座と広い視野を持つ戦略的かつ将来志向のマインドセット
・全社的な複雑な課題に対して、それを解決に導く強力なリーダーシップ
・事業部間の相反する要件をプロフェッショナルに対処するためのコンフリクトマネジメントスキル
・BANI（Brittle, Anxious, Non-Linear, Incomprehensible）環境に適応し、継続的な改善とイノベーションを追求する姿勢
・プロジェクト計画を策定し、部門横断的なイニシアチブをリードするプロジェクトマネジメント経験
■Language skills
日本語：ネイティブレベルまたはそれに準ずる流暢な読み書きおよび会話能力
英語：中級レベル（例：メール対応、プレゼン資料や業務要件文書の作成・読解）
従業員数
1,750名
（2026年1月現在）
勤務地
東京都
想定年収
800 万円 ~ 1,300 万円
従業員数
1,750名
（2026年1月現在）
大手グローバル医薬品メーカー
仕事内容
【ITインフラ部門の役割】
安定したIT基盤の提供を通じて、事業活動を支えます。
・クラウド、ネットワーク、認証管理などの設計・運用
・インフラの標準化・自動化
・グローバルでのIT基盤構築支援
地域ごとの複雑性に応じた対応と、グローバル単位でのシンプル化・標準化・自動化を通じて、ビジネスを支える役割を果たします。
【募集職種】
これまでのご経験に応じて下記職種をベースとして、部門内で幅広くポジション検討をいたします。
■ITスペシャリスト-Data Center（エキスパート）
グローバルのデータセンターおよびオンプレミス基盤の安定運用と技術的改善をリードします。ITILに基づく運用プロセスの管理や、仮想化・ストレージ・バックアップの技術標準策定、自動化による効率化も担当。さらに、セキュリティ・コンプライアンス遵守や災害復旧計画の推進、重大インシデント時の技術支援も行います。
■サービスマネージャー - クラウド及びデータセンター（エキスパート）
クラウドおよびオンプレミスのサーバーインフラ全体の設計・導入・運用を統括し、安全性・信頼性・コスト効率を最適化します。24/7の運用監視や重大インシデント対応を主導し、グローバル標準やセキュリティ方針と整合を取りながら国内環境に適した計画を推進します。また、国内外のチームと連携し、専門家として課題解決にあたります。
■サービスデスクマネージャー（エキスパート）
世界中のエンドユーザー向けITサポート（サービスデスク、フィールド、VIPサポート）を統括し、ITILに基づくプロセス設計でサービス品質と顧客満足度の向上をリードします。重大インシデント対応やベンダーマネジメントを行い、全地域で一貫した高品質かつ安全なサポート提供を推進します。
■IT製造領域担当インフラストラクチャーアーキテクト（エキスパート）
グローバルITインフラの技術ロードマップ策定と戦略的プロジェクトの設計・導入をリードします。関係者と連携し、IT標準の定義やアーキテクチャガバナンスに参画し、費用対効果の高いインフラソリューションの実現を推進。特にIT／OT環境の統合性・安全性・コスト効率を重視した設計・標準化を担当します。
■EUCサービスデリバリースペシャリスト（グローバル）
グローバル組織のエンドユーザーコンピューティングサービスの運用監督と技術課題解決を担い、ITILに基づくインシデント対応や自動化推進を行います。デバイス管理やセキュリティ、パフォーマンス監視を通じて高い運用基準を維持し、ユーザー体験向上やサービス改善にも貢献します。
■EUCサービスデリバリースペシャリスト（ローカル）
日本国内の社員に安定したエンドユーザーコンピューティングサービスを提供し、技術課題の解決やシステム運用監視を担当します。ITILに基づくインシデント対応や自動化推進、ユーザー体験向上の支援も行い、グローバルチームや関連部門と連携して高い運用基準を維持します。
■サービスデリバリースペシャリスト - ネットワーク
ネットワークサービスの安定運用と革新・改善を推進し、グローバル方針に沿った安全で高性能なNW基盤の提供を担います。WAN、LAN、Wi-Fi、クラウド接続などのネットワーク構築からセキュリティ強化プロジェクトの企画・設計・運用移行まで担当し、ITILに基づく運用管理やベンダー管理も行います。複数プロジェクトを並行推進し、標準化・効率化を図りつつ安定運用に貢献します。
【多様性と包摂性】
私たちは、すべての人々、価値観、ライフスタイルを尊重し、公平で温かく受け入れられる職場づくりに深く取り組んでいます。 差別のない包括的な職場環境を推進し、すべての従業員が自分らしく働き、安心して力を発揮できる職場の実現を目指しています。 共感と一体感は当社カルチャーのコアであり、従業員が主体的に貢献し、成長できる力となっています。 ご自身の才能を活かしたいとお考えのすべての方からのご応募を、心よりお待ちしております。
安定したIT基盤の提供を通じて、事業活動を支えます。
・クラウド、ネットワーク、認証管理などの設計・運用
・インフラの標準化・自動化
・グローバルでのIT基盤構築支援
地域ごとの複雑性に応じた対応と、グローバル単位でのシンプル化・標準化・自動化を通じて、ビジネスを支える役割を果たします。
【募集職種】
これまでのご経験に応じて下記職種をベースとして、部門内で幅広くポジション検討をいたします。
■ITスペシャリスト-Data Center（エキスパート）
グローバルのデータセンターおよびオンプレミス基盤の安定運用と技術的改善をリードします。ITILに基づく運用プロセスの管理や、仮想化・ストレージ・バックアップの技術標準策定、自動化による効率化も担当。さらに、セキュリティ・コンプライアンス遵守や災害復旧計画の推進、重大インシデント時の技術支援も行います。
■サービスマネージャー - クラウド及びデータセンター（エキスパート）
クラウドおよびオンプレミスのサーバーインフラ全体の設計・導入・運用を統括し、安全性・信頼性・コスト効率を最適化します。24/7の運用監視や重大インシデント対応を主導し、グローバル標準やセキュリティ方針と整合を取りながら国内環境に適した計画を推進します。また、国内外のチームと連携し、専門家として課題解決にあたります。
■サービスデスクマネージャー（エキスパート）
世界中のエンドユーザー向けITサポート（サービスデスク、フィールド、VIPサポート）を統括し、ITILに基づくプロセス設計でサービス品質と顧客満足度の向上をリードします。重大インシデント対応やベンダーマネジメントを行い、全地域で一貫した高品質かつ安全なサポート提供を推進します。
■IT製造領域担当インフラストラクチャーアーキテクト（エキスパート）
グローバルITインフラの技術ロードマップ策定と戦略的プロジェクトの設計・導入をリードします。関係者と連携し、IT標準の定義やアーキテクチャガバナンスに参画し、費用対効果の高いインフラソリューションの実現を推進。特にIT／OT環境の統合性・安全性・コスト効率を重視した設計・標準化を担当します。
■EUCサービスデリバリースペシャリスト（グローバル）
グローバル組織のエンドユーザーコンピューティングサービスの運用監督と技術課題解決を担い、ITILに基づくインシデント対応や自動化推進を行います。デバイス管理やセキュリティ、パフォーマンス監視を通じて高い運用基準を維持し、ユーザー体験向上やサービス改善にも貢献します。
■EUCサービスデリバリースペシャリスト（ローカル）
日本国内の社員に安定したエンドユーザーコンピューティングサービスを提供し、技術課題の解決やシステム運用監視を担当します。ITILに基づくインシデント対応や自動化推進、ユーザー体験向上の支援も行い、グローバルチームや関連部門と連携して高い運用基準を維持します。
■サービスデリバリースペシャリスト - ネットワーク
ネットワークサービスの安定運用と革新・改善を推進し、グローバル方針に沿った安全で高性能なNW基盤の提供を担います。WAN、LAN、Wi-Fi、クラウド接続などのネットワーク構築からセキュリティ強化プロジェクトの企画・設計・運用移行まで担当し、ITILに基づく運用管理やベンダー管理も行います。複数プロジェクトを並行推進し、標準化・効率化を図りつつ安定運用に貢献します。
【多様性と包摂性】
私たちは、すべての人々、価値観、ライフスタイルを尊重し、公平で温かく受け入れられる職場づくりに深く取り組んでいます。 差別のない包括的な職場環境を推進し、すべての従業員が自分らしく働き、安心して力を発揮できる職場の実現を目指しています。 共感と一体感は当社カルチャーのコアであり、従業員が主体的に貢献し、成長できる力となっています。 ご自身の才能を活かしたいとお考えのすべての方からのご応募を、心よりお待ちしております。
求める経験 / スキル
ネットワーク、サーバ、クラウド、認証管理などのITインフラ領域での実務経験
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 1,300 万円
MGI Tech Japan株式会社
仕事内容
Field Service Engineerとして、以下の業務をお任せします。
訪問先は大学、医療機関、研究機関、ゲノム関連会社など多岐にわたります。
・次世代シーケンサー・自動化装置の設置・修理・点検及び技術サポート
・データ解析サーバーの設置、ネットワーク接続及び技術サポート
・本社に品質改善や技術サポートのエスカレーション
訪問先は大学、医療機関、研究機関、ゲノム関連会社など多岐にわたります。
・次世代シーケンサー・自動化装置の設置・修理・点検及び技術サポート
・データ解析サーバーの設置、ネットワーク接続及び技術サポート
・本社に品質改善や技術サポートのエスカレーション
求める経験 / スキル
前職のご経験を問わずフィールドサービスのご経験のある方を幅広く募集しております。外資系企業ですので、マニュアルや本社とのコミュニケーションは英語を使用します。翻訳ソフト等を使用しながらでも結構ですので、英語の読み書きが必要となります。
まだフィールドサービス部門は名の小さな組織のため、自主性と協調性をもって業務に取り組んでいただける方を歓迎いたします。
【必須（MUST）】
・１年以上の営業またはサービスエンジニア業務経験（業界不問）
・国内各地出張可能、長期出張可能、海外出張（年１～２回、10日程度）可能
【歓迎（WANT）】
・メディカルやライフサイエンス業界でのご経験／サーバー関連の業務経験があれば尚可
・フットワークが軽く、自主性・協調性のある方
・ロジカルシンキングができる方
・日常会話以上の英語力、またはビジネスレベル以上の中国語力
まだフィールドサービス部門は名の小さな組織のため、自主性と協調性をもって業務に取り組んでいただける方を歓迎いたします。
【必須（MUST）】
・１年以上の営業またはサービスエンジニア業務経験（業界不問）
・国内各地出張可能、長期出張可能、海外出張（年１～２回、10日程度）可能
【歓迎（WANT）】
・メディカルやライフサイエンス業界でのご経験／サーバー関連の業務経験があれば尚可
・フットワークが軽く、自主性・協調性のある方
・ロジカルシンキングができる方
・日常会話以上の英語力、またはビジネスレベル以上の中国語力
従業員数
16名
勤務地
複数あり
想定年収
600 万円 ~ 900 万円
従業員数
16名
グローバル大手バイオ・ライフサイエンス企業
仕事内容
空間オミクス分野を中心にご担当いただきます。
・販売代理店、サービスプロバイダー、直接顧客等に対する主要な技術窓口として、継続的なコミュニケーションを行い、STOmicsの技術およびソフトウェアに関するトレーニングを実施する。
・顧客向けのオンサイトトレーニング、製品デモンストレーションの企画・実施ならびに技術レポート・関連資料の作成を行う。
・社内テクニカルサポートチームと連携し、生化学設計、実験設計、ソフトウェアおよび機器に関するトラブルシューティング等、顧客の技術課題解決を支援するとともに、顧客関係の維持・強化を図る。
・展示会、セミナー、学会等において、営業チームおよびパートナー企業に対し、技術プレゼンテーションや顧客対応等の技術支援を行う。
・顧客との共同研究プロジェクトを推進し、長期的な関係構築および顧客満足度向上に貢献する。
・顧客からのフィードバックを収集・整理し、マーケティングおよび製品開発チームへ共有する。
・販売代理店、サービスプロバイダー、直接顧客等に対する主要な技術窓口として、継続的なコミュニケーションを行い、STOmicsの技術およびソフトウェアに関するトレーニングを実施する。
・顧客向けのオンサイトトレーニング、製品デモンストレーションの企画・実施ならびに技術レポート・関連資料の作成を行う。
・社内テクニカルサポートチームと連携し、生化学設計、実験設計、ソフトウェアおよび機器に関するトラブルシューティング等、顧客の技術課題解決を支援するとともに、顧客関係の維持・強化を図る。
・展示会、セミナー、学会等において、営業チームおよびパートナー企業に対し、技術プレゼンテーションや顧客対応等の技術支援を行う。
・顧客との共同研究プロジェクトを推進し、長期的な関係構築および顧客満足度向上に貢献する。
・顧客からのフィードバックを収集・整理し、マーケティングおよび製品開発チームへ共有する。
求める経験 / スキル
・学士号または修士号を有し、ライフサイエンス業界における2～4年程度の実務経験をお持ちの方、または分子生物学、遺伝学、生化学、化学分野における博士号取得者。
・組織学（Histology）、NGSワークフロー、およびデータ解析ツールに関する実務経験をお持ちの方。
・日本の文化・言語ならびにライフサイエンス業界における商習慣への理解をお持ちの方。
・論理的・体系的に物事を整理・分析し、課題解決（トラブルシューティング）を行う能力をお持ちの方。
・優れた文章力、コミュニケーション能力、プレゼンテーション能力およびトレーニングスキルを有し、顧客情報の管理や経営層へのフィードバックができる方。
・日本語および英語で業務遂行が可能な方（中国語ができれば尚可）。
・日本国内ならびに韓国を含むAPAC地域への出張が可能な方。
・組織学（Histology）、NGSワークフロー、およびデータ解析ツールに関する実務経験をお持ちの方。
・日本の文化・言語ならびにライフサイエンス業界における商習慣への理解をお持ちの方。
・論理的・体系的に物事を整理・分析し、課題解決（トラブルシューティング）を行う能力をお持ちの方。
・優れた文章力、コミュニケーション能力、プレゼンテーション能力およびトレーニングスキルを有し、顧客情報の管理や経営層へのフィードバックができる方。
・日本語および英語で業務遂行が可能な方（中国語ができれば尚可）。
・日本国内ならびに韓国を含むAPAC地域への出張が可能な方。
勤務地
複数あり
想定年収
500 万円 ~ 850 万円
日系プライム医療機器メーカー
仕事内容
【業務内容】
・生成AIを用いたPoC、及びグループ内への情報発信
・外部と生成AIを用いたプロジェクトをする際のアドバイスやサポート
・生成AIを用いたPoC、及びグループ内への情報発信
・外部と生成AIを用いたプロジェクトをする際のアドバイスやサポート
求める経験 / スキル
＜必須要件＞
・生成AIを用いた業務自動化のPoCの経験
・3年以上の深層学習、機械学習の経験
・PyTorch,もしくはTensorFlowの使用経験
・LangChainもしくはLlamaIndexを用いたプロジェクトの経験
＜歓迎要件＞
・生成AIの評価方法に関する理解
・自然言語処理に関する理解
・マルチモーダルAIへの理解
・ビジネスレベルの英語
・生成AIを用いた業務自動化のPoCの経験
・3年以上の深層学習、機械学習の経験
・PyTorch,もしくはTensorFlowの使用経験
・LangChainもしくはLlamaIndexを用いたプロジェクトの経験
＜歓迎要件＞
・生成AIの評価方法に関する理解
・自然言語処理に関する理解
・マルチモーダルAIへの理解
・ビジネスレベルの英語
勤務地
東京都
想定年収
550 万円 ~ 1,100 万円
仕事内容
【具体的な業務内容】
◆グループIT戦略の企画・立案・実行とグループITマネジメント（グループIT業務の管理・運営）
◆ITリスクマネジメント、情報セキュリティ対策の実行
◆内製システム開発保守
◆内製教育（情報セキュリティ・DX人材教育）企画運用
◆グループIT戦略の企画・立案・実行とグループITマネジメント（グループIT業務の管理・運営）
◆ITリスクマネジメント、情報セキュリティ対策の実行
◆内製システム開発保守
◆内製教育（情報セキュリティ・DX人材教育）企画運用
求める経験 / スキル
【必須スキル・経験（MUST）】
■部長・課長職以上の組織マネージメント経験があること。
■ユーザー企業の情報システム部門でのPM(プロジェクトマネジャー)の経験と実績があり、必要なスキルを有していること。
■AI、ブロックチェーンなど最新技術の知識と経験を有し人材教育、人材育成能力を有していること
【歓迎スキル・経験（WANT）】
■VB.NET,C#での業務用プログラム作成経験者、情報処理技術者・Microsoftの認定資格取得経験者が望ましい
■経営的視点を持ち、経営陣、他部署管理職とコミュニケーションを取りながら業務を進めていく交渉力と調整力のある方
■部長・課長職以上の組織マネージメント経験があること。
■ユーザー企業の情報システム部門でのPM(プロジェクトマネジャー)の経験と実績があり、必要なスキルを有していること。
■AI、ブロックチェーンなど最新技術の知識と経験を有し人材教育、人材育成能力を有していること
【歓迎スキル・経験（WANT）】
■VB.NET,C#での業務用プログラム作成経験者、情報処理技術者・Microsoftの認定資格取得経験者が望ましい
■経営的視点を持ち、経営陣、他部署管理職とコミュニケーションを取りながら業務を進めていく交渉力と調整力のある方
勤務地
東京都
想定年収
810 万円 ~ 1,000 万円
ペプチスター株式会社
仕事内容
「特殊ペプチド」や「オリゴ核酸」の原薬を研究開発・製造する医薬品受託製造企業（CDMO）です。
インフラ環境の全方面の運用管理・構築をはじめ、社内ネットワークやファイルサーバ、各種クラウドシステムの管理から
セキュリティ対策・運用改善に至るまで、ユーザーが本来の業務に専念できる環境を整えるのが本ポジションの使命です。
まずは既に在籍している2名の社内SEと協力しながら、PCやネットワーク、ファイルサーバ管理といった日常業務に従事していただきます。
そこで業務の流れや社内の環境を理解しつつ、将来的にはIT部門全体をリードしていただくことを期待しています。
【責任者として期待する業務】
・ERP、基幹システムの運用・ベンダーマネジメント
・社内IT運用全般の統括と標準化
・システム環境の利活用促進と改善施策の企画・推進
・ネットワークやファイルサーバを含むインフラ基盤の安定運用方針の策定、セキュリティ強化の推進
・PCやIT機器の調達戦略の検討、コストを意識した購買・外部業者との調整
・将来的なシステム刷新・新規導入プロジェクトの企画・推進
【その他業務内容】※別の担当者と分担してお任せする予定です。
・社内ヘルプデスク業務（問い合わせ対応、トラブルシューティング）
・運用管理と利用部門サポート
・PCの調達および新規入退社時のアカウント・端末セットアップ
・ネットワーク運用（障害時のベンダー問い合わせ対応）
・ファイルサーバの運用管理（アクセス権限設定、容量管理）
・問題発生時の一次切り分けと各種システムに関するベンダーサポートへの問い合わせ・調整対応
インフラ環境の全方面の運用管理・構築をはじめ、社内ネットワークやファイルサーバ、各種クラウドシステムの管理から
セキュリティ対策・運用改善に至るまで、ユーザーが本来の業務に専念できる環境を整えるのが本ポジションの使命です。
まずは既に在籍している2名の社内SEと協力しながら、PCやネットワーク、ファイルサーバ管理といった日常業務に従事していただきます。
そこで業務の流れや社内の環境を理解しつつ、将来的にはIT部門全体をリードしていただくことを期待しています。
【責任者として期待する業務】
・ERP、基幹システムの運用・ベンダーマネジメント
・社内IT運用全般の統括と標準化
・システム環境の利活用促進と改善施策の企画・推進
・ネットワークやファイルサーバを含むインフラ基盤の安定運用方針の策定、セキュリティ強化の推進
・PCやIT機器の調達戦略の検討、コストを意識した購買・外部業者との調整
・将来的なシステム刷新・新規導入プロジェクトの企画・推進
【その他業務内容】※別の担当者と分担してお任せする予定です。
・社内ヘルプデスク業務（問い合わせ対応、トラブルシューティング）
・運用管理と利用部門サポート
・PCの調達および新規入退社時のアカウント・端末セットアップ
・ネットワーク運用（障害時のベンダー問い合わせ対応）
・ファイルサーバの運用管理（アクセス権限設定、容量管理）
・問題発生時の一次切り分けと各種システムに関するベンダーサポートへの問い合わせ・調整対応
求める経験 / スキル
【必須条件】下記いづれか
・社内SE、情報システムにおける実務経験(5年以上)
・N/W・ハード・Azureの知識を保有し、各基盤システム(ERP・生産/財務/在庫管理)の導入やPJのご経験がある方
・外部ベンダーとの折衝・契約管理経験
【歓迎条件】
・マネジメント経験
・セキュリティポリシー策定・運用経験
・J-SOXに準拠した運用経験
・大学・教育機関における勤務経験
・IT運用標準化・改善活動のリード経験
・部門横断的な調整・プロジェクト推進経験
・社内SE、情報システムにおける実務経験(5年以上)
・N/W・ハード・Azureの知識を保有し、各基盤システム(ERP・生産/財務/在庫管理)の導入やPJのご経験がある方
・外部ベンダーとの折衝・契約管理経験
【歓迎条件】
・マネジメント経験
・セキュリティポリシー策定・運用経験
・J-SOXに準拠した運用経験
・大学・教育機関における勤務経験
・IT運用標準化・改善活動のリード経験
・部門横断的な調整・プロジェクト推進経験
勤務地
大阪府
想定年収
600 万円 ~ 900 万円
ウィーメックス株式会社
仕事内容
■業務概要
全国の医療現場で稼働する約60万台の機器の安定稼働を支える部門にて、「保守の仕組みづくり」「業務改善」「委託先管理」をお任せします。
※実際の現地作業は外部の保守会社が担当するため、当部門による現地対応は原則発生しません。
入社後は、現場感を活かせるテクニカルサポートからスタートし、段階的に難易度を上げながら企画・マネジメント側へと役割を広げていただきます。
【STEP1：エスカレ対応と小規模な保守スキーム構築（入社〜半年）】
まずは二次エスカレーション窓口として、保守会社で解決困難な障害に対する切り分けや対応指示を行います。
並行して、周辺機器やプリンタなど比較的シンプルな新製品を対象に、「どのような保守内容にするか」の決定や、委託先向けの手順構築といった上流業務の第一歩を踏み出していただきます。
【STEP2：委託先管理を通じたデータと品質の理解】
外部の保守会社に対する日々の管理・指導をお任せします。
ここでのベンダーマネジメントを通じて、保守サービスにおける「データ（障害発生率や復旧日数など）」の読み解き方や、KPIの運用、当社が求める「品質の基準」を深く理解していただきます。
【STEP3：プロセス改善と運用設計】
STEP2で培ったデータ分析力や品質への理解を武器に、既存プロセスの根本的な見直し（非効率の削減や無駄の排除）を企画・実行します。
クライアントPCやサーバーなど中核機器の保守運用設計に加え、社内の他部門（開発や営業など）と連携しながら保守スキームを再構築する実務リーダーとしてご活躍いただきます。
■現状の課題とお任せしたいミッション
「現場で手を動かすフェーズから、仕組みを作って人を動かすフェーズへステップアップしたい」という意欲を最も重視します。
単に示された手順通りに作業をこなすだけでなく、「どうすればより効率的になるか」「関係部署とどう連携すればスムーズか」を主体的に考えられる方をお待ちしています。
これまでのトラブルシューティング経験や、周囲と協力して課題を乗り越えた経験は、当社でプロセスを構築・改善する上で何よりの武器になります。
■求人の魅力
・現場からのキャリアチェンジ： オンサイト保守などの現場経験を活かし、内勤メインの「企画・プロセス改善担当」へ、無理なく段階的にキャリアアップできる環境です。
・医療インフラを支える社会的意義： 全国の“止められない医療現場”を裏側から支える、使命感の大きな仕事です。
・柔軟な働き方： 在宅勤務やフレックスを柔軟に利用でき、ワークライフバランスを整えやすい環境です。
■入社後のキャリアパス
入社後3年程度は募集要項の業務に従事していただく想定です。
※業務内容に記載の各STEPも参照ください。
その後は、チーム状況やご本人の資質・意向により、担当業務領域でのキャリアアップや、別領域の経験へのチェンジ等、柔軟なキャリア形成が可能です。
全国の医療現場で稼働する約60万台の機器の安定稼働を支える部門にて、「保守の仕組みづくり」「業務改善」「委託先管理」をお任せします。
※実際の現地作業は外部の保守会社が担当するため、当部門による現地対応は原則発生しません。
入社後は、現場感を活かせるテクニカルサポートからスタートし、段階的に難易度を上げながら企画・マネジメント側へと役割を広げていただきます。
【STEP1：エスカレ対応と小規模な保守スキーム構築（入社〜半年）】
まずは二次エスカレーション窓口として、保守会社で解決困難な障害に対する切り分けや対応指示を行います。
並行して、周辺機器やプリンタなど比較的シンプルな新製品を対象に、「どのような保守内容にするか」の決定や、委託先向けの手順構築といった上流業務の第一歩を踏み出していただきます。
【STEP2：委託先管理を通じたデータと品質の理解】
外部の保守会社に対する日々の管理・指導をお任せします。
ここでのベンダーマネジメントを通じて、保守サービスにおける「データ（障害発生率や復旧日数など）」の読み解き方や、KPIの運用、当社が求める「品質の基準」を深く理解していただきます。
【STEP3：プロセス改善と運用設計】
STEP2で培ったデータ分析力や品質への理解を武器に、既存プロセスの根本的な見直し（非効率の削減や無駄の排除）を企画・実行します。
クライアントPCやサーバーなど中核機器の保守運用設計に加え、社内の他部門（開発や営業など）と連携しながら保守スキームを再構築する実務リーダーとしてご活躍いただきます。
■現状の課題とお任せしたいミッション
「現場で手を動かすフェーズから、仕組みを作って人を動かすフェーズへステップアップしたい」という意欲を最も重視します。
単に示された手順通りに作業をこなすだけでなく、「どうすればより効率的になるか」「関係部署とどう連携すればスムーズか」を主体的に考えられる方をお待ちしています。
これまでのトラブルシューティング経験や、周囲と協力して課題を乗り越えた経験は、当社でプロセスを構築・改善する上で何よりの武器になります。
■求人の魅力
・現場からのキャリアチェンジ： オンサイト保守などの現場経験を活かし、内勤メインの「企画・プロセス改善担当」へ、無理なく段階的にキャリアアップできる環境です。
・医療インフラを支える社会的意義： 全国の“止められない医療現場”を裏側から支える、使命感の大きな仕事です。
・柔軟な働き方： 在宅勤務やフレックスを柔軟に利用でき、ワークライフバランスを整えやすい環境です。
■入社後のキャリアパス
入社後3年程度は募集要項の業務に従事していただく想定です。
※業務内容に記載の各STEPも参照ください。
その後は、チーム状況やご本人の資質・意向により、担当業務領域でのキャリアアップや、別領域の経験へのチェンジ等、柔軟なキャリア形成が可能です。
求める経験 / スキル
■必須
1.ITインフラ機器の保守、サポート実務経験
（サーバーやクライアントPC・プリンタ等のオンサイト保守、テクニカルサポートなど。障害の一次切り分けができるレベル）
2.関係各所と連携・調整しながら業務を進めた経験
（社内の他部署、営業、開発、あるいは顧客や外部パートナーなど、部門や立場をまたいだコミュニケーションを行い、円滑に実務を回した経験）
■歓迎
・後輩の指導や、業務手順書・マニュアルを作成した経験
・非効率な業務を、自分なりに工夫して改善した経験（規模不問）
・外部ベンダーとの折衝やディレクション経験
■期待する人物像
・自分の役割だけでなく、チームメンバーの意見や状況を理解し、協力し合いながら目標を達成した経験。
・困難や不条理に直面した際、他責思考ではなく、前向きに解決策を考え、実行した経験。
・成長や目標達成への意欲が高く、行動量の確保や、質向上のための上司への相談を欠かさずに、業務を遂行してきた経験。
・目標数字の達成だけではなく、組織運営に重要な細かなタスクを着実に実行してきた経験。
1.ITインフラ機器の保守、サポート実務経験
（サーバーやクライアントPC・プリンタ等のオンサイト保守、テクニカルサポートなど。障害の一次切り分けができるレベル）
2.関係各所と連携・調整しながら業務を進めた経験
（社内の他部署、営業、開発、あるいは顧客や外部パートナーなど、部門や立場をまたいだコミュニケーションを行い、円滑に実務を回した経験）
■歓迎
・後輩の指導や、業務手順書・マニュアルを作成した経験
・非効率な業務を、自分なりに工夫して改善した経験（規模不問）
・外部ベンダーとの折衝やディレクション経験
■期待する人物像
・自分の役割だけでなく、チームメンバーの意見や状況を理解し、協力し合いながら目標を達成した経験。
・困難や不条理に直面した際、他責思考ではなく、前向きに解決策を考え、実行した経験。
・成長や目標達成への意欲が高く、行動量の確保や、質向上のための上司への相談を欠かさずに、業務を遂行してきた経験。
・目標数字の達成だけではなく、組織運営に重要な細かなタスクを着実に実行してきた経験。
従業員数
1,151名
（2024年4月現在）
勤務地
東京都
想定年収
675 万円 ~ 890 万円
従業員数
1,151名
（2024年4月現在）
大手製薬会社
仕事内容
サプライチェーン領域において大小さまざまなITプロジェクトが存在しており、その中で推進者として中心的役割を担っていただきます。
【職務内容】
ビジネス部門における物流拠点や代理店への安定供給や強固な物流・流通システムの構築、データインテグリティ強化、代理店への業務の実施、物流・流通業務における業務効率化をIT側で支えていきます。新規プロジェクトが立ち上がる計画があり、それらを推進していただきます。
＜主な役割＞
①サプライチェーン領域のＩＴ戦略を支えるＩＴ／ＤＸシステムの実現に向けたシステムディレクション（システム概念設計、方式設計、仕様ディレクション）
②運用中または導入予定のシステム実装のアーキテクチャ設計・運用（アーキテクト）、プロジェクトの管理（テーマ推進、予算管理、外部委託業者のマネジメントなど）
③ステークホルダーである事業サイド（当社、子会社）の中長期戦略策定にＩＴの立場から関わる役割を担うことも視野に、当役割を担っていただきます。
【求人の魅力】
・生産部門のIT/DXニーズは大きく、IT組織への期待値は高いです。大小さまざまなプロジェクトに参画することで、プロジェクトマネジメントでのキャリア形成に役立ちます。
・ITの専門家として、ステークホルダー（製造、QC、QA、購買/物流など）と直接対話し、物事を決めていきます。PMやPLとして裁量は大きく、トップマネジメントと重要な意思決定に携われます。
・生産部門は拠点が国内・海外に点在します。各事業への貢献を通じて、広範囲な人脈作りが可能です。
・プロジェクトは、国や公的機関が制定した品質ガイドラインや規制に則って進められます。製薬企業特有の価値観の獲得や職業経験を積むことができます。
月平均：20時間 繁忙期：40時間
【職務内容】
ビジネス部門における物流拠点や代理店への安定供給や強固な物流・流通システムの構築、データインテグリティ強化、代理店への業務の実施、物流・流通業務における業務効率化をIT側で支えていきます。新規プロジェクトが立ち上がる計画があり、それらを推進していただきます。
＜主な役割＞
①サプライチェーン領域のＩＴ戦略を支えるＩＴ／ＤＸシステムの実現に向けたシステムディレクション（システム概念設計、方式設計、仕様ディレクション）
②運用中または導入予定のシステム実装のアーキテクチャ設計・運用（アーキテクト）、プロジェクトの管理（テーマ推進、予算管理、外部委託業者のマネジメントなど）
③ステークホルダーである事業サイド（当社、子会社）の中長期戦略策定にＩＴの立場から関わる役割を担うことも視野に、当役割を担っていただきます。
【求人の魅力】
・生産部門のIT/DXニーズは大きく、IT組織への期待値は高いです。大小さまざまなプロジェクトに参画することで、プロジェクトマネジメントでのキャリア形成に役立ちます。
・ITの専門家として、ステークホルダー（製造、QC、QA、購買/物流など）と直接対話し、物事を決めていきます。PMやPLとして裁量は大きく、トップマネジメントと重要な意思決定に携われます。
・生産部門は拠点が国内・海外に点在します。各事業への貢献を通じて、広範囲な人脈作りが可能です。
・プロジェクトは、国や公的機関が制定した品質ガイドラインや規制に則って進められます。製薬企業特有の価値観の獲得や職業経験を積むことができます。
月平均：20時間 繁忙期：40時間
求める経験 / スキル
【必須要件】
・ITに関する知識・経験（ITシステム、インフラ、ネットワーク等）
・即戦力層は大規模、若手層は中規模のITプロジェクトマネジメント経験（PM.PL.リーダー）
要件定義フェーズからテスト移行までの経験（ご自身がリード、設計や計画を作成）
・タスクマネジメント（組み立て力と推進、実行力）のスキル経験
・チームマネジメント（メンバーマネジメント力／ヒューマンマネジメントスキル）
・英語をベースとした業務経験（もしくは同等の英語学習意欲）
【希望要件】
・製薬企業におけるサプライチェーン業務に関連したITプロジェクトに従事した経験
・製薬企業におけるサプライチェーンに関する知識・経験
・CSV（Computerized system validation）に関する知識・経験
・ビジネスレベルの英語力（会話、メールのやり取り等）
・ITに関する知識・経験（ITシステム、インフラ、ネットワーク等）
・即戦力層は大規模、若手層は中規模のITプロジェクトマネジメント経験（PM.PL.リーダー）
要件定義フェーズからテスト移行までの経験（ご自身がリード、設計や計画を作成）
・タスクマネジメント（組み立て力と推進、実行力）のスキル経験
・チームマネジメント（メンバーマネジメント力／ヒューマンマネジメントスキル）
・英語をベースとした業務経験（もしくは同等の英語学習意欲）
【希望要件】
・製薬企業におけるサプライチェーン業務に関連したITプロジェクトに従事した経験
・製薬企業におけるサプライチェーンに関する知識・経験
・CSV（Computerized system validation）に関する知識・経験
・ビジネスレベルの英語力（会話、メールのやり取り等）
勤務地
東京都
想定年収
700 万円 ~ 1,250 万円
一般財団法人 阪大微生物病研究会
仕事内容
同社は世界初/国内発の製品を生み出し、世界中の人々の健康と未来を守る世界有数のワクチン専門メーカーです。日本で最も多品目のヒト用ワクチンを供給しており、中でも多くの小児に接種されているポリオワクチンと水痘ワクチンは国内で唯一製造しています。生まれたばかりの赤ちゃんからシニアまで、多くの人々を感染症の脅威から守っている企業です。
同社で利用するITインフラ（ネットワーク、サーバー、セキュリティ、クラウド環境等）の企画・構築・運用をお任せします。
実際の構築や保守といった実務は外部委託を主軸としており、将来を見据えたITインフラ最適化といった上流工程に注力できる環境です。
社内には全体最適の視点でIT投資を行う土壌があり、企画力次第で会社の成長を支える大きな案件にもチャレンジできます。
現場やベンダーとの丁寧なコミュニケーションを大切にしながら、新技術にもワクワクしながら主体的に取り組める方を歓迎します。
将来的には、アプリ領域も含めた社内IT全般を牽引するリーダー・マネージャーへのステップアップにも期待しています。
【主な業務内容】
・業務システムの導入・運用・改善
・社内ITインフラ導入・運用・改善
・ユーザー部署との調整、問い合わせ対応
・ベンダーコントロール
・IT資産管理、セキュリティ対応
■同財団法人の特徴：
1934年に公益財団法人として創設され、ワクチンの開発を行い、多くのワクチンの製造、供給に携わることにより、国内外の感染症予防に貢献しています。
2017年9月、BIKEN財団はさらに前進すべく、田辺三菱製薬株式会社との合弁会社「株式会社BIKEN」を操業開始しました。BIKEN財団のワクチン製造技術を基軸に、田辺三菱製薬の医薬品生産に関するシステムや管理手法等を融合して生産基盤の更なる強化を目指します。
今まで以上に安定したワクチンの製造、供給を行うとともに、新しい次世代のワクチン開発を通じて、世界の人々の健康に貢献していきます。
※インフルエンザHAワクチン、乾燥弱毒生麻しん風しん混合ワクチン、乾燥弱毒生水痘ワクチン、沈降精製百日せきジフテリア破傷風不活化ポリオ（セービン株）混合ワクチン、乾燥細胞培養日本脳炎ワクチン、イリドウイルス不活化ワクチン などが主な製品群です。
同社で利用するITインフラ（ネットワーク、サーバー、セキュリティ、クラウド環境等）の企画・構築・運用をお任せします。
実際の構築や保守といった実務は外部委託を主軸としており、将来を見据えたITインフラ最適化といった上流工程に注力できる環境です。
社内には全体最適の視点でIT投資を行う土壌があり、企画力次第で会社の成長を支える大きな案件にもチャレンジできます。
現場やベンダーとの丁寧なコミュニケーションを大切にしながら、新技術にもワクワクしながら主体的に取り組める方を歓迎します。
将来的には、アプリ領域も含めた社内IT全般を牽引するリーダー・マネージャーへのステップアップにも期待しています。
【主な業務内容】
・業務システムの導入・運用・改善
・社内ITインフラ導入・運用・改善
・ユーザー部署との調整、問い合わせ対応
・ベンダーコントロール
・IT資産管理、セキュリティ対応
■同財団法人の特徴：
1934年に公益財団法人として創設され、ワクチンの開発を行い、多くのワクチンの製造、供給に携わることにより、国内外の感染症予防に貢献しています。
2017年9月、BIKEN財団はさらに前進すべく、田辺三菱製薬株式会社との合弁会社「株式会社BIKEN」を操業開始しました。BIKEN財団のワクチン製造技術を基軸に、田辺三菱製薬の医薬品生産に関するシステムや管理手法等を融合して生産基盤の更なる強化を目指します。
今まで以上に安定したワクチンの製造、供給を行うとともに、新しい次世代のワクチン開発を通じて、世界の人々の健康に貢献していきます。
※インフルエンザHAワクチン、乾燥弱毒生麻しん風しん混合ワクチン、乾燥弱毒生水痘ワクチン、沈降精製百日せきジフテリア破傷風不活化ポリオ（セービン株）混合ワクチン、乾燥細胞培養日本脳炎ワクチン、イリドウイルス不活化ワクチン などが主な製品群です。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・サーバーまたはネットワークの設計、構築、運用経験（目安3年以上）
・仮想化環境、WindowsServer、ActiveDirectory に関する知識や運用経験
・社内関連部署や、外部ベンダーとの折衝・調整経験
【歓迎要件】
・AWS、Azureといったクラウド環境の構築、運用経験
・情報セキュリティ対策に関する実務経験、または最新のセキュリティ知識
・業務システム等の導入や運用に携わった経験
・サーバーまたはネットワークの設計、構築、運用経験（目安3年以上）
・仮想化環境、WindowsServer、ActiveDirectory に関する知識や運用経験
・社内関連部署や、外部ベンダーとの折衝・調整経験
【歓迎要件】
・AWS、Azureといったクラウド環境の構築、運用経験
・情報セキュリティ対策に関する実務経験、または最新のセキュリティ知識
・業務システム等の導入や運用に携わった経験
勤務地
香川県
想定年収
580 万円 ~ 790 万円
一般財団法人 阪大微生物病研究会
仕事内容
同社は世界初/国内発の製品を生み出し、世界中の人々の健康と未来を守る世界有数のワクチン専門メーカーです。日本で最も多品目のヒト用ワクチンを供給しており、中でも多くの小児に接種されているポリオワクチンと水痘ワクチンは国内で唯一製造しています。生まれたばかりの赤ちゃんからシニアまで、多くの人々を感染症の脅威から守っている企業です。
同社で利用する業務システム（基幹系/情報系）の企画・運用・改善や、生成AI活用をはじめとするDX推進をお任せします。
ヘルプデスクやシステム開発は外部委託を主軸としており、ユーザー部署のニーズ深掘りや要件定義といった上流工程に注力できる環境です。
社内には全体最適の視点でIT投資を行う土壌があり、企画力次第で会社の未来を変える大きな案件にもチャレンジできます。
現場やベンダーとの丁寧なコミュニケーションを大切にしながら、新技術にもワクワクしながら主体的に取り組める方を歓迎します。将来的には、インフラ領域も含めた社内IT全般を牽引するリーダーへのステップアップにも期待しています。
【業務内容】
・基幹システム/業務システムの企画・導入・運用
・社内ITインフラ管理業務（サーバー/ネットワーク）
・ITインフラの企画提案
・ベンダーコントロール
■同財団法人の特徴：
1934年に公益財団法人として創設され、ワクチンの開発を行い、多くのワクチンの製造、供給に携わることにより、国内外の感染症予防に貢献しています。
2017年9月、BIKEN財団はさらに前進すべく、田辺三菱製薬株式会社との合弁会社「株式会社BIKEN」を操業開始しました。BIKEN財団のワクチン製造技術を基軸に、田辺三菱製薬の医薬品生産に関するシステムや管理手法等を融合して生産基盤の更なる強化を目指します。
今まで以上に安定したワクチンの製造、供給を行うとともに、新しい次世代のワクチン開発を通じて、世界の人々の健康に貢献していきます。
※インフルエンザHAワクチン、乾燥弱毒生麻しん風しん混合ワクチン、乾燥弱毒生水痘ワクチン、沈降精製百日せきジフテリア破傷風不活化ポリオ（セービン株）混合ワクチン、乾燥細胞培養日本脳炎ワクチン、イリドウイルス不活化ワクチン などが主な製品群です。
同社で利用する業務システム（基幹系/情報系）の企画・運用・改善や、生成AI活用をはじめとするDX推進をお任せします。
ヘルプデスクやシステム開発は外部委託を主軸としており、ユーザー部署のニーズ深掘りや要件定義といった上流工程に注力できる環境です。
社内には全体最適の視点でIT投資を行う土壌があり、企画力次第で会社の未来を変える大きな案件にもチャレンジできます。
現場やベンダーとの丁寧なコミュニケーションを大切にしながら、新技術にもワクワクしながら主体的に取り組める方を歓迎します。将来的には、インフラ領域も含めた社内IT全般を牽引するリーダーへのステップアップにも期待しています。
【業務内容】
・基幹システム/業務システムの企画・導入・運用
・社内ITインフラ管理業務（サーバー/ネットワーク）
・ITインフラの企画提案
・ベンダーコントロール
■同財団法人の特徴：
1934年に公益財団法人として創設され、ワクチンの開発を行い、多くのワクチンの製造、供給に携わることにより、国内外の感染症予防に貢献しています。
2017年9月、BIKEN財団はさらに前進すべく、田辺三菱製薬株式会社との合弁会社「株式会社BIKEN」を操業開始しました。BIKEN財団のワクチン製造技術を基軸に、田辺三菱製薬の医薬品生産に関するシステムや管理手法等を融合して生産基盤の更なる強化を目指します。
今まで以上に安定したワクチンの製造、供給を行うとともに、新しい次世代のワクチン開発を通じて、世界の人々の健康に貢献していきます。
※インフルエンザHAワクチン、乾燥弱毒生麻しん風しん混合ワクチン、乾燥弱毒生水痘ワクチン、沈降精製百日せきジフテリア破傷風不活化ポリオ（セービン株）混合ワクチン、乾燥細胞培養日本脳炎ワクチン、イリドウイルス不活化ワクチン などが主な製品群です。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・基幹系システムや情報系ツール等の導入、運用経験（目安3年以上）
・社内関連部署や、外部ベンダーとの折衝、調整経験
・サーバー、ネットワーク、ITセキュリティに関する基礎的な知識、または運用経験
【歓迎要件】
・生成AIやSaaS等を活用し、社内のDX推進に興味、経験がある方
・Microsoft 365（Teams、SharePoint等）の運用、社内展開の経験
・製造業におけるIT関連業務経験
・基幹系システムや情報系ツール等の導入、運用経験（目安3年以上）
・社内関連部署や、外部ベンダーとの折衝、調整経験
・サーバー、ネットワーク、ITセキュリティに関する基礎的な知識、または運用経験
【歓迎要件】
・生成AIやSaaS等を活用し、社内のDX推進に興味、経験がある方
・Microsoft 365（Teams、SharePoint等）の運用、社内展開の経験
・製造業におけるIT関連業務経験
従業員数
992名
（（2025年4月1日現在・（株）BIKEN出向者含む））
勤務地
香川県
想定年収
580 万円 ~ 790 万円
従業員数
992名
（（2025年4月1日現在・（株）BIKEN出向者含む））
FrontAct株式会社
仕事内容
■募集背景
当社は、生体情報センシングとロボティクス技術を融合したリハビリテーション用医療機器を開発・販売する会社です。
2022年よりリハビリテーション用医療機器を製造販売しており、その市場投入した製品の改良設計、ならびに次世代機の上市に向けた開発を進めています。
改良設計と次世代機の開発を加速するための人員増強として、ソフトウェア開発（Flutter開発）を担う人材を募集します。
■仕事内容
当社は、Flutterフロントエンドとセキュアなバックエンドサービス、AWSインフラストラクチャ、そしてデバイス中心のワークフローを統合した、最新かつ信頼性の高いマルチ環境アプリケーションを構築しています。医療関連製品に関わるため、信頼性、トレーサビリティ、長期的な保守性が重要です。
■主な業務内容
・Flutterアプリケーション（主にAndroid）の開発と保守
・状態管理、オフライン処理、バックグラウンドタスク、レスポンシブなUIレイアウトの実装
・RESTfulバックエンドAPIとの統合（JWT認証、APIキーフロー、認証されたファイルのダウンロードなど）
・AWSにリンクされたワークフローの操作（S3、署名済みURL、Cognitoベースのフロー、マルチ環境エンドポイント）
・バックエンドエンジニアとの協力によるAPI契約の改良とエンドツーエンドの信頼性向上
・テスト可能なDraftコードの記述、強力なパターン(例: BLoC、Riverpod など)の維持
・CI/CDパイプラインへの貢献、必要に応じたビルド/テストステージの最適化
・パフォーマンス、メモリ使用量、非同期処理、プラットフォーム固有の挙動などの技術的問題の調査
・コードレビューへの参加によるチーム全体のコード品質の向上
■ポジションの魅力
・医療関連製品に関わるため、社会的意義の高いプロジェクトに携われる
・最新技術を駆使した開発環境でスキルアップが可能
・チーム全体での協力体制が整っており、コミュニケーションが活発
・長期的なキャリアパスが描ける環境
当社は、生体情報センシングとロボティクス技術を融合したリハビリテーション用医療機器を開発・販売する会社です。
2022年よりリハビリテーション用医療機器を製造販売しており、その市場投入した製品の改良設計、ならびに次世代機の上市に向けた開発を進めています。
改良設計と次世代機の開発を加速するための人員増強として、ソフトウェア開発（Flutter開発）を担う人材を募集します。
■仕事内容
当社は、Flutterフロントエンドとセキュアなバックエンドサービス、AWSインフラストラクチャ、そしてデバイス中心のワークフローを統合した、最新かつ信頼性の高いマルチ環境アプリケーションを構築しています。医療関連製品に関わるため、信頼性、トレーサビリティ、長期的な保守性が重要です。
■主な業務内容
・Flutterアプリケーション（主にAndroid）の開発と保守
・状態管理、オフライン処理、バックグラウンドタスク、レスポンシブなUIレイアウトの実装
・RESTfulバックエンドAPIとの統合（JWT認証、APIキーフロー、認証されたファイルのダウンロードなど）
・AWSにリンクされたワークフローの操作（S3、署名済みURL、Cognitoベースのフロー、マルチ環境エンドポイント）
・バックエンドエンジニアとの協力によるAPI契約の改良とエンドツーエンドの信頼性向上
・テスト可能なDraftコードの記述、強力なパターン(例: BLoC、Riverpod など)の維持
・CI/CDパイプラインへの貢献、必要に応じたビルド/テストステージの最適化
・パフォーマンス、メモリ使用量、非同期処理、プラットフォーム固有の挙動などの技術的問題の調査
・コードレビューへの参加によるチーム全体のコード品質の向上
■ポジションの魅力
・医療関連製品に関わるため、社会的意義の高いプロジェクトに携われる
・最新技術を駆使した開発環境でスキルアップが可能
・チーム全体での協力体制が整っており、コミュニケーションが活発
・長期的なキャリアパスが描ける環境
求める経験 / スキル
■必須条件 いずれかを満たす方
・Flutter/Dartの実践経験2～4年以上
・Flutter ウィジェット、非同期プログラミング、isolate、ストリーム、ジェネレーター関数に関する深い理解
・状態管理 (BLoCなど)、依存性注入、ルーティングなどの最新の開発手法に関する経験
・REST API、JSONモデル、ページネーション、エラー処理の操作に自信があること
・JWT、トークンリフレッシュ、APIキーヘッダー、セキュアストレージなどの認証フローの理解
・マルチ環境設定（開発/ステージ/本番）で Flutter アプリをバックエンド サービスと統合した経験
・Gitベースのワークフローと共同開発プラクティスに精通していること
ユニットテストと統合テストを備えた、クリーンで保守可能なコードを書く能力
・日本語での文書作成（例：ソフトウェアライフサイクルマネジメントに関する文書）
■歓迎条件
・医療機器ソフトウェア開発環境、医療関連製品、または規制対象のライフサイクルワークフローに関する経験または知識
・AWSサービス (S3、署名済みURL、Cognito、またはCloudFront) と連携するアプリの構築または保守の経験
・GitHub ActionsなどのCI/CDシステム（特にFlutterパイプライン）の理解
・デバイスにリンクされたワークフロー（例：ハードウェアとのペアリング、プロビジョニング、QRベースのオンボーディング、スケジュールされたタスク）の経験
・ASP.NET Core、EF Core、または同様の最新フレームワークなどのバックエンドスタックに精通していること
・ロールベースの権限管理、フラグ列挙、またはきめ細かなアクセス制御システムが導入された環境での実務経験
・安全なファイルダウンロードプロセス、ワンタイム URL、または時間制限付きトークンに関する知識
・モバイルおよびデスクトップを含むマルチプラットフォームでのビルド経験と、プラットフォーム固有の実装に関する知識
・他の開発プラットフォームや言語の経験があれば尚可: C++/STM32/ESP32、C++/QT/QML、C#/Blazor、C++/Python/ML、IaC/Tofu/Terragrunt
・外国語（英語）を話す社員との協働
・Flutter/Dartの実践経験2～4年以上
・Flutter ウィジェット、非同期プログラミング、isolate、ストリーム、ジェネレーター関数に関する深い理解
・状態管理 (BLoCなど)、依存性注入、ルーティングなどの最新の開発手法に関する経験
・REST API、JSONモデル、ページネーション、エラー処理の操作に自信があること
・JWT、トークンリフレッシュ、APIキーヘッダー、セキュアストレージなどの認証フローの理解
・マルチ環境設定（開発/ステージ/本番）で Flutter アプリをバックエンド サービスと統合した経験
・Gitベースのワークフローと共同開発プラクティスに精通していること
ユニットテストと統合テストを備えた、クリーンで保守可能なコードを書く能力
・日本語での文書作成（例：ソフトウェアライフサイクルマネジメントに関する文書）
■歓迎条件
・医療機器ソフトウェア開発環境、医療関連製品、または規制対象のライフサイクルワークフローに関する経験または知識
・AWSサービス (S3、署名済みURL、Cognito、またはCloudFront) と連携するアプリの構築または保守の経験
・GitHub ActionsなどのCI/CDシステム（特にFlutterパイプライン）の理解
・デバイスにリンクされたワークフロー（例：ハードウェアとのペアリング、プロビジョニング、QRベースのオンボーディング、スケジュールされたタスク）の経験
・ASP.NET Core、EF Core、または同様の最新フレームワークなどのバックエンドスタックに精通していること
・ロールベースの権限管理、フラグ列挙、またはきめ細かなアクセス制御システムが導入された環境での実務経験
・安全なファイルダウンロードプロセス、ワンタイム URL、または時間制限付きトークンに関する知識
・モバイルおよびデスクトップを含むマルチプラットフォームでのビルド経験と、プラットフォーム固有の実装に関する知識
・他の開発プラットフォームや言語の経験があれば尚可: C++/STM32/ESP32、C++/QT/QML、C#/Blazor、C++/Python/ML、IaC/Tofu/Terragrunt
・外国語（英語）を話す社員との協働
従業員数
30名
勤務地
東京都
想定年収
800 万円 ~ 1,500 万円
従業員数
30名
-
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-
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-
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-
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