システムインテグレーターの求人・転職情報（37ページ目）
2598件中の1801〜1850件を表示
日鉄ソリューションズ株式会社
仕事内容
＜分類：SE＞
大手金融機関のシステム開発（金融工学・数理モデルをベースにしたプライシングシステム）で、アプリケーション設計や実装、アーキテクチャ検討などを担当頂きます。
・プログラミングスキルを伸ばしていきたい方、市場価値を高めて行きたい方を募集します。
・将来的には、技術面でPJをリードする人材、フルスタックエンジニア、技術に強いプレーイングマネージャーなど立場での活躍を想定。
・金融商品/金融業務に関する必要な知識は、入社後に社内研修などを通じてキャッチアップ頂きます。
・リモートワーク可。
＜ポジションの魅力・特徴＞
プログラミングスキルや技術力を磨いていくことができる環境です。
＜組織メンバー構成（部・グループ）、組織内の雰囲気＞
社員30人程度の組織で、大手金融機関向けに、金融工学・数理モデルをベースにしたプライシングシステム等を多数開発しています。
専門性を有する多様なメンバーが、チームとしてプロジェクトに取り組みます。
＜キャリアパス（身に付くスキル・成長イメージ）＞
プログラミングスキルや技術力を磨き、将来的には技術面でPJをリードする人材としての活躍を想定。
大手金融機関のシステム開発（金融工学・数理モデルをベースにしたプライシングシステム）で、アプリケーション設計や実装、アーキテクチャ検討などを担当頂きます。
・プログラミングスキルを伸ばしていきたい方、市場価値を高めて行きたい方を募集します。
・将来的には、技術面でPJをリードする人材、フルスタックエンジニア、技術に強いプレーイングマネージャーなど立場での活躍を想定。
・金融商品/金融業務に関する必要な知識は、入社後に社内研修などを通じてキャッチアップ頂きます。
・リモートワーク可。
＜ポジションの魅力・特徴＞
プログラミングスキルや技術力を磨いていくことができる環境です。
＜組織メンバー構成（部・グループ）、組織内の雰囲気＞
社員30人程度の組織で、大手金融機関向けに、金融工学・数理モデルをベースにしたプライシングシステム等を多数開発しています。
専門性を有する多様なメンバーが、チームとしてプロジェクトに取り組みます。
＜キャリアパス（身に付くスキル・成長イメージ）＞
プログラミングスキルや技術力を磨き、将来的には技術面でPJをリードする人材としての活躍を想定。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・アプリケーション開発スキル
-プログラミングスキル（C#,C++,Java,Python等での実装経験）
-アプリケーション設計の経験
【希望条件】
・データモデリングやドメインデリングの経験
・アーキテクチャ設計の経験
・フレームワークの設計、実装の経験
・アプリケーションの性能チューニングの経験
・数値計算プログラミングの経験
・アプリケーション開発スキル
-プログラミングスキル（C#,C++,Java,Python等での実装経験）
-アプリケーション設計の経験
【希望条件】
・データモデリングやドメインデリングの経験
・アーキテクチャ設計の経験
・フレームワークの設計、実装の経験
・アプリケーションの性能チューニングの経験
・数値計算プログラミングの経験
従業員数
8,647名
（（連結）[2025年3月期]）
勤務地
東京都
想定年収
750 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
8,647名
（（連結）[2025年3月期]）
仕事内容
＜分類：SE＞
■国内、海外の金融機関に対して市場リスクソリューション、時価評価モデルを提供する業務
当部門は、国内随一の金融市場系領域、投資運用領域に関するソリューションの知見と経験を持ち、グローバルでトップレベルの実績を誇る海外PKGソリューションの提供と共に、クオンツ/金融工学/数理ファイナンスの知見を中心とした高付加価値のソリューションビジネスに特に注力をしています。
足元、市場リスク計測や金融商品の時価評価モデル、投資運用領域の最適化モデルなどをソリューション化、製品化して国内金融機関だけでなく、海外の金融機関向け提供を開始しました。この領域に知見や経験を持つ方、または数理系のバックグラウンドを持ち金融領域で活躍したい志向をお持ちの方に対して以下のような業務を担当頂きます。
A. 市場リスク計測のためのシステム開発、または海外PKGの上流コンサルタント/アプリケーションエンジニア
B. 金融商品の時価評価モデル（Pricing Model）に関わる要件定義/設計/開発/数値検証
C. 投資運用領域のポートフォリオ最適化モデルに関わる要件定義/設計/開発/数値検証
■ご経験やご希望に応じて上記に関わる以下の業務を兼務含めご担当頂けます（成長に伴う役割変更含む）
・ソリューション/サービスプロダクトの企画推進
・海外のアライアンスパートナーとの協業、調整、事業開発、共同プリセールス
・PKG導入、カスタマイズ開発に関わる上流業務（要件定義、設計）
・新規海外ソリューションの企画と推進、当社海外拠点への出向やトレーニー
＜ポジションの魅力＞
・複雑な金融商品に対して、金融工学を用いた高度な数理モデルを用いた時価評価モデルを開発し、顧客へ導入していく。市場価値の高い専門的な知識、スキルを身に着けることができます。
・高度な数理知見を存分に発揮することができ、常に数式に向き合うことができます。
・海外のアライアンス先との協業に関われば、グローバル最先端の金融工学、数理モデルソリューションに触れることが可能です。また、海外金融機関向けに国内とは異なるニーズに触れ、経験を積むことができます。
・システム開発志向がある方は自社製品・自社サービスの開発に携わることもできます。
<組織メンバー構成>
・現在、直営社員30名（20代～40代）の部門であり、部内では若手主催、ベテラン主催の勉強会も定期的に開催するなど、周囲をサポートしながら全員でキャリアを高めていく取り組みを行っています。
・20代～30代前半でも顧客の対面に立ち、上流業務SEやPM、ソリューション企画推進として活躍するメンバーもいます。
・世代問わず和気あいあいと仕事しており、コロナの状況を踏まえながら懇親会や飲み会も積極的に開催しています（お酒やそういった場が苦手な方を無理に誘う空気はありません）
・女性は現在6名、うち1名は課長職として活躍しています。
・大学で数学を専攻し、常に数式に向き合いたい人が4名ほど在籍してます。
<キャリアパス>
以下のスキルを身に付け、伸ばしていくことが出来ます。
・金融工学、数理モデル
・アプリケーション開発スキル、プログラミングスキル
将来的には、高い専門性でクオンツ領域をリードするリードクオンツエンジニアとしての活躍を想定しています。
上記以外にもキャリア志向に応じて、
・自社製品・自社サービスの企画、設計、開発、保守、運用を指揮するフルスタックエンジニア
といった職種へのキャリアアップも可能です。
■国内、海外の金融機関に対して市場リスクソリューション、時価評価モデルを提供する業務
当部門は、国内随一の金融市場系領域、投資運用領域に関するソリューションの知見と経験を持ち、グローバルでトップレベルの実績を誇る海外PKGソリューションの提供と共に、クオンツ/金融工学/数理ファイナンスの知見を中心とした高付加価値のソリューションビジネスに特に注力をしています。
足元、市場リスク計測や金融商品の時価評価モデル、投資運用領域の最適化モデルなどをソリューション化、製品化して国内金融機関だけでなく、海外の金融機関向け提供を開始しました。この領域に知見や経験を持つ方、または数理系のバックグラウンドを持ち金融領域で活躍したい志向をお持ちの方に対して以下のような業務を担当頂きます。
A. 市場リスク計測のためのシステム開発、または海外PKGの上流コンサルタント/アプリケーションエンジニア
B. 金融商品の時価評価モデル（Pricing Model）に関わる要件定義/設計/開発/数値検証
C. 投資運用領域のポートフォリオ最適化モデルに関わる要件定義/設計/開発/数値検証
■ご経験やご希望に応じて上記に関わる以下の業務を兼務含めご担当頂けます（成長に伴う役割変更含む）
・ソリューション/サービスプロダクトの企画推進
・海外のアライアンスパートナーとの協業、調整、事業開発、共同プリセールス
・PKG導入、カスタマイズ開発に関わる上流業務（要件定義、設計）
・新規海外ソリューションの企画と推進、当社海外拠点への出向やトレーニー
＜ポジションの魅力＞
・複雑な金融商品に対して、金融工学を用いた高度な数理モデルを用いた時価評価モデルを開発し、顧客へ導入していく。市場価値の高い専門的な知識、スキルを身に着けることができます。
・高度な数理知見を存分に発揮することができ、常に数式に向き合うことができます。
・海外のアライアンス先との協業に関われば、グローバル最先端の金融工学、数理モデルソリューションに触れることが可能です。また、海外金融機関向けに国内とは異なるニーズに触れ、経験を積むことができます。
・システム開発志向がある方は自社製品・自社サービスの開発に携わることもできます。
<組織メンバー構成>
・現在、直営社員30名（20代～40代）の部門であり、部内では若手主催、ベテラン主催の勉強会も定期的に開催するなど、周囲をサポートしながら全員でキャリアを高めていく取り組みを行っています。
・20代～30代前半でも顧客の対面に立ち、上流業務SEやPM、ソリューション企画推進として活躍するメンバーもいます。
・世代問わず和気あいあいと仕事しており、コロナの状況を踏まえながら懇親会や飲み会も積極的に開催しています（お酒やそういった場が苦手な方を無理に誘う空気はありません）
・女性は現在6名、うち1名は課長職として活躍しています。
・大学で数学を専攻し、常に数式に向き合いたい人が4名ほど在籍してます。
<キャリアパス>
以下のスキルを身に付け、伸ばしていくことが出来ます。
・金融工学、数理モデル
・アプリケーション開発スキル、プログラミングスキル
将来的には、高い専門性でクオンツ領域をリードするリードクオンツエンジニアとしての活躍を想定しています。
上記以外にもキャリア志向に応じて、
・自社製品・自社サービスの企画、設計、開発、保守、運用を指揮するフルスタックエンジニア
といった職種へのキャリアアップも可能です。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・金融工学、数理モデルに関する興味
・金融商品/金融業務に関する興味
＜マインド＞
・自ら課題設定を行いつつ、解決に向けた取り組みができる
・新しい領域・技術を向上心を持って意欲的に学び、現場に適用できる応用力がある
・数理系、工学系のバックグラウンドを活かす高度で専門的な仕事に従事したいと考えている
【希望条件】
・アプリケーション開発スキル
-データモデリングやアーキテクチャ設計の経験
-数値計算に関する知見
-プログラミングスキル（C#,C++,Java,Python等での実装経験）
-アプリケーション設計の経験・アプリケーション開発スキル
-性能チューニングの経験
・金融工学、数理モデルに関する知識
・金融商品/金融業務に関する知識
・数値検証の経験
・金融工学、数理モデルに関する興味
・金融商品/金融業務に関する興味
＜マインド＞
・自ら課題設定を行いつつ、解決に向けた取り組みができる
・新しい領域・技術を向上心を持って意欲的に学び、現場に適用できる応用力がある
・数理系、工学系のバックグラウンドを活かす高度で専門的な仕事に従事したいと考えている
【希望条件】
・アプリケーション開発スキル
-データモデリングやアーキテクチャ設計の経験
-数値計算に関する知見
-プログラミングスキル（C#,C++,Java,Python等での実装経験）
-アプリケーション設計の経験・アプリケーション開発スキル
-性能チューニングの経験
・金融工学、数理モデルに関する知識
・金融商品/金融業務に関する知識
・数値検証の経験
従業員数
8,647名
（（連結）[2025年3月期]）
勤務地
東京都
想定年収
750 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
8,647名
（（連結）[2025年3月期]）
仕事内容
＜分類：SE＞
■国内、海外の金融機関に対して市場系領域の自社ソリューション・自社サービスを提供する業務
当部門は、国内随一の金融市場系領域、投資運用領域に関するソリューションの知見と経験を持ち、グローバルでトップレベルの実績を誇る海外PKGソリューションとの協業を推進しています。海外PKGと連携して顧客の要件を実現する自社ソリューション・自社サービスを開発、提供しビジネス領域の拡大に注力しています。
足元、市場系・投資運用領域のレポーティングとリスク計算をユーザー自身で行えるプラットフォームソリューションを立ち上げ、国内金融機関および海外金融機関向けに提供を開始しました。自社ソリューションの企画/マーケティング・製品開発・導入・保守/運用を担当いただき、提供するソリューションの深掘・幅出しを推進していただきます。
・市場系領域の行内帳票、規制帳票作成プラットフォーム
・リスク計算に用いるためのマスターデータマネジメントプラットフォーム
＜ポジションの魅力＞
・顧客の業務課題を共に考え、最適なソリューションを提供します。ご自身の経験値が高くなればなるほど、顧客から高い評価を得ることができるやりがいのある仕事です。
・エンドユーザーと直接関わりながら、ソリューションの企画・基本構想からシステム構築まで幅広い領域に取り組めます。
・海外ベンダーとの協業やコミュニケーション（海外出張含む）経験を積むと共に、希少性が高く深い金融業務知見を得て、ご自身の市場価値を高めて頂けます。
<組織メンバー構成>
・現在、直営社員30名（20代～40代）の部門であり、部内では若手主催、ベテラン主催の勉強会も定期的に開催するなど、周囲をサポートしながら全員でキャリアを高めていく取り組みを行っています。
・20代～30代前半でも顧客の対面に立ち、上流業務SEやPM、ソリューション企画推進として活躍するメンバーもいます。
・世代問わず和気あいあいと仕事しており、コロナの状況を踏まえながら懇親会や飲み会も積極的に開催しています（お酒やそういった場が苦手な方を無理に誘う空気はありません）
・女性は現在6名、うち1名は課長職として活躍しています。
<キャリアパス>
以下のような製品のライフサイクル全体を経験し、キャリアアップすることができます。
・ソリューションの企画と推進
・製品マーケティング、及び海外ベンダーとの調整とコミュニケーション
・製品の標準機能開発をリードする開発リーダー
・顧客への製品導入をリードするインプリリーダー
・製品の企画～開発～保守・運用を統括するプロダクトマネージャー
■国内、海外の金融機関に対して市場系領域の自社ソリューション・自社サービスを提供する業務
当部門は、国内随一の金融市場系領域、投資運用領域に関するソリューションの知見と経験を持ち、グローバルでトップレベルの実績を誇る海外PKGソリューションとの協業を推進しています。海外PKGと連携して顧客の要件を実現する自社ソリューション・自社サービスを開発、提供しビジネス領域の拡大に注力しています。
足元、市場系・投資運用領域のレポーティングとリスク計算をユーザー自身で行えるプラットフォームソリューションを立ち上げ、国内金融機関および海外金融機関向けに提供を開始しました。自社ソリューションの企画/マーケティング・製品開発・導入・保守/運用を担当いただき、提供するソリューションの深掘・幅出しを推進していただきます。
・市場系領域の行内帳票、規制帳票作成プラットフォーム
・リスク計算に用いるためのマスターデータマネジメントプラットフォーム
＜ポジションの魅力＞
・顧客の業務課題を共に考え、最適なソリューションを提供します。ご自身の経験値が高くなればなるほど、顧客から高い評価を得ることができるやりがいのある仕事です。
・エンドユーザーと直接関わりながら、ソリューションの企画・基本構想からシステム構築まで幅広い領域に取り組めます。
・海外ベンダーとの協業やコミュニケーション（海外出張含む）経験を積むと共に、希少性が高く深い金融業務知見を得て、ご自身の市場価値を高めて頂けます。
<組織メンバー構成>
・現在、直営社員30名（20代～40代）の部門であり、部内では若手主催、ベテラン主催の勉強会も定期的に開催するなど、周囲をサポートしながら全員でキャリアを高めていく取り組みを行っています。
・20代～30代前半でも顧客の対面に立ち、上流業務SEやPM、ソリューション企画推進として活躍するメンバーもいます。
・世代問わず和気あいあいと仕事しており、コロナの状況を踏まえながら懇親会や飲み会も積極的に開催しています（お酒やそういった場が苦手な方を無理に誘う空気はありません）
・女性は現在6名、うち1名は課長職として活躍しています。
<キャリアパス>
以下のような製品のライフサイクル全体を経験し、キャリアアップすることができます。
・ソリューションの企画と推進
・製品マーケティング、及び海外ベンダーとの調整とコミュニケーション
・製品の標準機能開発をリードする開発リーダー
・顧客への製品導入をリードするインプリリーダー
・製品の企画～開発～保守・運用を統括するプロダクトマネージャー
求める経験 / スキル
【必須要件】以下のうち２～３つの経験があること
・金融業界における業務SE経験
・プログラム開発（JAVAまたは.NET系、C++言語、SQL文など、ある程度コードが読めるレベル）
・主体性とコミュケーション力
＜マインド＞
・自ら課題設定を行いつつ、解決に向けた取り組みができる
・新しい領域・技術を意欲的に学び、現場に適用できる応用力がある
・金融市場動向/金融業務/パッケージ機能の知見習得に取り組み、業務に活かす取り組みができる
・周囲を巻き込みながら、自らリーダーシップをもって業務を推進する意欲
【希望要件】
・上流工程（要件定義、基本設計）の業務経験
・市場系金融商品（有価証券、為替、デリバティブ）の知見
・英語力、または英語をつかって業務を行う経験
・金融業界における業務SE経験
・プログラム開発（JAVAまたは.NET系、C++言語、SQL文など、ある程度コードが読めるレベル）
・主体性とコミュケーション力
＜マインド＞
・自ら課題設定を行いつつ、解決に向けた取り組みができる
・新しい領域・技術を意欲的に学び、現場に適用できる応用力がある
・金融市場動向/金融業務/パッケージ機能の知見習得に取り組み、業務に活かす取り組みができる
・周囲を巻き込みながら、自らリーダーシップをもって業務を推進する意欲
【希望要件】
・上流工程（要件定義、基本設計）の業務経験
・市場系金融商品（有価証券、為替、デリバティブ）の知見
・英語力、または英語をつかって業務を行う経験
従業員数
8,647名
（（連結）[2025年3月期]）
勤務地
東京都
想定年収
400 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
8,647名
（（連結）[2025年3月期]）
日鉄ソリューションズ株式会社
仕事内容
＜分類：SE＞
■自社製品群の企画/マーケティング・製品開発・導入・保守/運用に関連する業務
A. 金融機関/事業法人向け 為替取引執行系システム（為替OMS）
B. 総合・専門商社向け コモディティ取引リスク管理システム（CTRM/ETRM）
C. 金融機関向け 金融市場系取引統合管理システム（Capital Market）
D. 事業法人向け トレジャリーマネージメントシステム（TMS）/キャッシュマネジメントシステム（CMS）
E. 金融機関/事業法人向け 外貨送金・決済サービス
■経験・意向に応じて、以下の業務のいずれかまたは複数を担う （成長に伴う役割変更を望む）
・企画/マーケティング：社内研究開発立案・実行、市場調査、技術調査、サービス化検討
・製品開発：パッケージ/サービスの標準機能開発、新規開発
・パッケージ/サービスの導入（設計・開発・テスト・移行） PM/PL/SE
・パッケージ/サービスの保守・運用
・その他、セールスエンジニア・プロダクトマネジメント
<ポジションの魅力>
・自部門でパッケージ/サービスの開発を行う為、自身が企画した・開発した機能が製品に組み込まれていきます。
・（受託開発にはない）自身の企画・アイデアをお客様に評価される醍醐味を味わうことができます。
・技術力に自信がなくても、顧客業務と製品知識を蓄えれば、製品企画や顧客セールスにも直接携わることができます。
<組織の雰囲気＞
・当部では多くの自製パッケージ/サービスを展開しており、自分たちで製品を作っている気概を持っています。
・自製品ごとに共通する課題は多く、部門内外問わず、横の繋がりが盛んに行われております。
<キャリアパス＞
・製品の標準機能開発を束ねる開発・リーダー
・顧客への製品導入をリードするインプリ・リーダー
・特定領域の専門性を深めた業務・技術コンサルタント
・複数案件PMを統括するプログラムマネージャー
・製品の企画～開発～保守・運用を統括するプロダクトマネージャー
■自社製品群の企画/マーケティング・製品開発・導入・保守/運用に関連する業務
A. 金融機関/事業法人向け 為替取引執行系システム（為替OMS）
B. 総合・専門商社向け コモディティ取引リスク管理システム（CTRM/ETRM）
C. 金融機関向け 金融市場系取引統合管理システム（Capital Market）
D. 事業法人向け トレジャリーマネージメントシステム（TMS）/キャッシュマネジメントシステム（CMS）
E. 金融機関/事業法人向け 外貨送金・決済サービス
■経験・意向に応じて、以下の業務のいずれかまたは複数を担う （成長に伴う役割変更を望む）
・企画/マーケティング：社内研究開発立案・実行、市場調査、技術調査、サービス化検討
・製品開発：パッケージ/サービスの標準機能開発、新規開発
・パッケージ/サービスの導入（設計・開発・テスト・移行） PM/PL/SE
・パッケージ/サービスの保守・運用
・その他、セールスエンジニア・プロダクトマネジメント
<ポジションの魅力>
・自部門でパッケージ/サービスの開発を行う為、自身が企画した・開発した機能が製品に組み込まれていきます。
・（受託開発にはない）自身の企画・アイデアをお客様に評価される醍醐味を味わうことができます。
・技術力に自信がなくても、顧客業務と製品知識を蓄えれば、製品企画や顧客セールスにも直接携わることができます。
<組織の雰囲気＞
・当部では多くの自製パッケージ/サービスを展開しており、自分たちで製品を作っている気概を持っています。
・自製品ごとに共通する課題は多く、部門内外問わず、横の繋がりが盛んに行われております。
<キャリアパス＞
・製品の標準機能開発を束ねる開発・リーダー
・顧客への製品導入をリードするインプリ・リーダー
・特定領域の専門性を深めた業務・技術コンサルタント
・複数案件PMを統括するプログラムマネージャー
・製品の企画～開発～保守・運用を統括するプロダクトマネージャー
求める経験 / スキル
【必須要件】以下のうち２～３つの経験があること
・金融業界におけるSE業務経験
・プログラム開発（JAVAまたは.NET系言語、SQL文など、ある程度コードが読めるレベル）
・基盤・ネットワークの設計・運用（ミドルウェアやネットワークの設定が大まかに理解できるレベル）
・主体性とコミュケーション力
＜マインド＞
・自ら課題設定を行いつつ、解決に向けた取り組みができる
・新しい領域・技術を意欲的に学び、現場に適用できる応用力がある
・金融市場動向/金融業務/パッケージ機能の知見習得に取り組み、周囲と連携しながら仕事を進めることができる
・市場系/コモディティ取引、キャッシュマネジメント/決済/会計など、金融・財務知見に関心を持てる
【希望要件】
・パブリッククラウドを活用したアプリケーションの開発・運用
・サービスの立ち上げ・開発・運用・保守経験
・超上流工程（企画・事業構想・要件定義）の業務経験
・金融商品の知見（取引データの理解）、評価手法（金融工学）に関する知見と実装経験
・コモディティ領域のシステム開発をした経験
・金融業界におけるSE業務経験
・プログラム開発（JAVAまたは.NET系言語、SQL文など、ある程度コードが読めるレベル）
・基盤・ネットワークの設計・運用（ミドルウェアやネットワークの設定が大まかに理解できるレベル）
・主体性とコミュケーション力
＜マインド＞
・自ら課題設定を行いつつ、解決に向けた取り組みができる
・新しい領域・技術を意欲的に学び、現場に適用できる応用力がある
・金融市場動向/金融業務/パッケージ機能の知見習得に取り組み、周囲と連携しながら仕事を進めることができる
・市場系/コモディティ取引、キャッシュマネジメント/決済/会計など、金融・財務知見に関心を持てる
【希望要件】
・パブリッククラウドを活用したアプリケーションの開発・運用
・サービスの立ち上げ・開発・運用・保守経験
・超上流工程（企画・事業構想・要件定義）の業務経験
・金融商品の知見（取引データの理解）、評価手法（金融工学）に関する知見と実装経験
・コモディティ領域のシステム開発をした経験
従業員数
8,647名
（（連結）[2025年3月期]）
勤務地
東京都
想定年収
750 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
8,647名
（（連結）[2025年3月期]）
仕事内容
【業務内容】
■国内、海外の金融機関に対して市場系領域の自社ソリューション・自社サービスを提供する業務
当部門は、国内随一の金融市場系領域、投資運用領域に関するソリューションの知見と経験を持ち、グローバルでトップレベルの実績を誇る海外PKGソリューションとの協業を推進しています。海外PKGと連携して顧客の要件を実現する自社ソリューション・自社サービスを開発、提供しビジネス領域の拡大に注力しています。
足元、市場系・投資運用領域のレポーティングとリスク計算をユーザー自身で行えるプラットフォームソリューションを立ち上げ、国内金融機関および海外金融機関向けに提供を開始しました。自社ソリューションの企画/マーケティング・製品開発・導入・保守/運用を担当いただき、提供するソリューションの深掘・幅出しを推進していただきます。
・市場系領域の行内帳票、規制帳票作成プラットフォーム
・リスク計算に用いるためのマスターデータマネジメントプラットフォーム
■国内、海外の金融機関に対して市場系領域の自社ソリューション・自社サービスを提供する業務
当部門は、国内随一の金融市場系領域、投資運用領域に関するソリューションの知見と経験を持ち、グローバルでトップレベルの実績を誇る海外PKGソリューションとの協業を推進しています。海外PKGと連携して顧客の要件を実現する自社ソリューション・自社サービスを開発、提供しビジネス領域の拡大に注力しています。
足元、市場系・投資運用領域のレポーティングとリスク計算をユーザー自身で行えるプラットフォームソリューションを立ち上げ、国内金融機関および海外金融機関向けに提供を開始しました。自社ソリューションの企画/マーケティング・製品開発・導入・保守/運用を担当いただき、提供するソリューションの深掘・幅出しを推進していただきます。
・市場系領域の行内帳票、規制帳票作成プラットフォーム
・リスク計算に用いるためのマスターデータマネジメントプラットフォーム
求める経験 / スキル
【必須要件】以下のうち２～３つの経験があること
・金融業界における業務SE経験
・プログラム開発（JAVAまたは.NET系、C++言語、SQL文など、ある程度コードが読めるレベル）
・主体性とコミュケーション力
＜マインド＞
・自ら課題設定を行いつつ、解決に向けた取り組みができる
・新しい領域・技術を意欲的に学び、現場に適用できる応用力がある
・金融市場動向/金融業務/パッケージ機能の知見習得に取り組み、業務に活かす取り組みができる
・周囲を巻き込みながら、自らリーダーシップをもって業務を推進する意欲
【希望要件】
・上流工程（要件定義、基本設計）の業務経験
・市場系金融商品（有価証券、為替、デリバティブ）の知見
・英語力、または英語をつかって業務を行う経験
・金融業界における業務SE経験
・プログラム開発（JAVAまたは.NET系、C++言語、SQL文など、ある程度コードが読めるレベル）
・主体性とコミュケーション力
＜マインド＞
・自ら課題設定を行いつつ、解決に向けた取り組みができる
・新しい領域・技術を意欲的に学び、現場に適用できる応用力がある
・金融市場動向/金融業務/パッケージ機能の知見習得に取り組み、業務に活かす取り組みができる
・周囲を巻き込みながら、自らリーダーシップをもって業務を推進する意欲
【希望要件】
・上流工程（要件定義、基本設計）の業務経験
・市場系金融商品（有価証券、為替、デリバティブ）の知見
・英語力、または英語をつかって業務を行う経験
勤務地
東京都
想定年収
750 万円 ~ 1,200 万円
日鉄ソリューションズ株式会社
仕事内容
当社の2030ビジョンを実現するためのプロダクトの企画～開発～運営等をご担当いただきます。
■案件例
製造現場の業務課題（例：設計データからの自動報告書作成、生産計画の最適化、品質管理における異常検知など）、社会課題（オーバーツーリズム、地方活性化・人材不足など）を深く理解し、AI技術を応用したソリューション創出等
ご経験に応じ即戦力でPdMとして活躍いただくことも可能ですが、そうでない場合も開発の中核となるエンジニアとして参画いただき、将来的に新規サービス開発のPdMとして活躍していただくことを期待しています。
プロダクト作りについてはDevSecOpsなアプローチを取った上で、基本的にクラウドネイティブな技術選定を行っており、先進的な取り組みを奨励する風土で、その他でも新しい技術を積極的に採用するため、技術者としての成長を実感できる環境です。また、現在どのプロダクトもAIは必ず機能として必要であり、実装することは勿論の事、AI駆動開発等といった、先端のプロダクト構築に携わることが可能です。
■ポジションの魅力
■世の中でまだ見つかっていない不（バーニングニーズ）を見つけて、それを解決する新規プロダクトを創出・運営
簡単には答えが出ない問いに対し、日々、トライ&エラーを繰り返しながら新たなプロダクト（=ビジネス）を創出してゆく仕事です。サービスのリリースがゴールではなく、継続して機能追加・改善活動を行ってゆく過程でビジネスの成長とサービスの成長を感じることができます。
■我々の生活に直結するサービスの構築（製造業）
例えば、自動運転支援等我々の生活に直結するサービスで、身近な方や自分自身がユーザになりえます。
自分が関わったサービス、自分が開発したアプリケーションが実際に動いていること、
実際に役立っていることを肌で感じることができます。
■組織メンバー構成（部・グループ）、組織内の雰囲気
先進的な取り組みを奨励する風土で、新しい技術を積極的に採用します。
また、お客様や仲間とともに、新しいプロダクト（＝ビジネス）を創造する業務になりますので、コミュニケーション力の高いメンバーと、日々切磋琢磨しながら、成長しあえる組織です。
■キャリアパス（身に付くスキル・成長イメージ）
"技術力という観点では、システム研究開発センターと共同してクラウドネイティブな構成の実現にに取り組んだり、
マイクロサービス化を目指したりと、最先端のシステム開発に関われます。
また、メンバーの誰しもが”プロダクト開発のプロ”になることを目指しています。
顧客と共に日々、トライ&エラーを繰り返しながら新たなプロダクト（=ビジネス）を創出してゆく仕事です。新規サービスのリリースが完了ではなく、継続して機能追加・改善活動を行ってゆく過程でビジネスの成長とサービスの成長を感じることができます。
自分のアイデアが実際に採用され、多くのエンドユーザーが利用するという経験は、なかなかできないと思います。
次世代のサービスモデルを顧客と議論し、未来を想像しながら、新しいサービスを創造していく、そんな環境で一緒に成長しましょう。
■案件例
製造現場の業務課題（例：設計データからの自動報告書作成、生産計画の最適化、品質管理における異常検知など）、社会課題（オーバーツーリズム、地方活性化・人材不足など）を深く理解し、AI技術を応用したソリューション創出等
ご経験に応じ即戦力でPdMとして活躍いただくことも可能ですが、そうでない場合も開発の中核となるエンジニアとして参画いただき、将来的に新規サービス開発のPdMとして活躍していただくことを期待しています。
プロダクト作りについてはDevSecOpsなアプローチを取った上で、基本的にクラウドネイティブな技術選定を行っており、先進的な取り組みを奨励する風土で、その他でも新しい技術を積極的に採用するため、技術者としての成長を実感できる環境です。また、現在どのプロダクトもAIは必ず機能として必要であり、実装することは勿論の事、AI駆動開発等といった、先端のプロダクト構築に携わることが可能です。
■ポジションの魅力
■世の中でまだ見つかっていない不（バーニングニーズ）を見つけて、それを解決する新規プロダクトを創出・運営
簡単には答えが出ない問いに対し、日々、トライ&エラーを繰り返しながら新たなプロダクト（=ビジネス）を創出してゆく仕事です。サービスのリリースがゴールではなく、継続して機能追加・改善活動を行ってゆく過程でビジネスの成長とサービスの成長を感じることができます。
■我々の生活に直結するサービスの構築（製造業）
例えば、自動運転支援等我々の生活に直結するサービスで、身近な方や自分自身がユーザになりえます。
自分が関わったサービス、自分が開発したアプリケーションが実際に動いていること、
実際に役立っていることを肌で感じることができます。
■組織メンバー構成（部・グループ）、組織内の雰囲気
先進的な取り組みを奨励する風土で、新しい技術を積極的に採用します。
また、お客様や仲間とともに、新しいプロダクト（＝ビジネス）を創造する業務になりますので、コミュニケーション力の高いメンバーと、日々切磋琢磨しながら、成長しあえる組織です。
■キャリアパス（身に付くスキル・成長イメージ）
"技術力という観点では、システム研究開発センターと共同してクラウドネイティブな構成の実現にに取り組んだり、
マイクロサービス化を目指したりと、最先端のシステム開発に関われます。
また、メンバーの誰しもが”プロダクト開発のプロ”になることを目指しています。
顧客と共に日々、トライ&エラーを繰り返しながら新たなプロダクト（=ビジネス）を創出してゆく仕事です。新規サービスのリリースが完了ではなく、継続して機能追加・改善活動を行ってゆく過程でビジネスの成長とサービスの成長を感じることができます。
自分のアイデアが実際に採用され、多くのエンドユーザーが利用するという経験は、なかなかできないと思います。
次世代のサービスモデルを顧客と議論し、未来を想像しながら、新しいサービスを創造していく、そんな環境で一緒に成長しましょう。
求める経験 / スキル
【必須要件】
<スキル>
・アジャイル開発案件にて、1年以上のリーダーとしての経験
・クラウド(AWS・Azure・GCP問わず)の基本的な知識
・AIネイティブな経験（LLMモデル評価、AIプロトタイピング、AI利用前提の戦略立案等）
<思考>
・自分の領域にとらわれず、チーム全体の領域に対して当事者意識を持って関われる
・担当プロダクト / システムの責任者の一人として、技術的または環境的に困難な課題に立ち向かい解決しようとする姿勢
【希望要件】
以下、いずれかに該当する方は特に歓迎
<スキル>
・Java / Kotlin / C、C++ / Scalaなどの一つ以上のプログラミング言語に対する深い理解とSpring / SpringBootなどのアプリケーションフレームワークを用いたプロダクト開発経験
・アジャイル開発経験 2年以上
・クラウドネイティブな考え方への理解がある
・UI/UXデザイン知識がある
・デザイン思考によるサービス企画経験がある
・技術者と非技術者(顧客含)が協業するプロダクトチームの中で、先を見通しながら、プロダクトやシステムへの提案を主導的に行った経験
<思考>
・顧客以上に当事者意識を持って、提供価値に対して前のめりに取り組める
・仮説検証の重要性を理解し、不確実性に正面から立ち向かえる
【若手層向け要件】
【必須要件】
<スキル>
・アジャイル開発案件の1年以上の経験
・AIネイティブな経験（LLMモデル評価、AIプロトタイピング、AI利用前提の戦略立案等）
<思考>
・自分の領域にとらわれず、チーム全体に対して当事者意識を持って関われる
【希望要件】
以下、いずれかに該当する方は特に歓迎
<スキル>
・Java / Kotlin / C、C++ / Scalaなどの一つ以上のプログラミング言語に対する深い理解とSpring / SpringBootなどのアプリケーションフレームワークを用いたプロダクト開発経験
・クラウドの基礎的な知識を有する
・UI/UXデザイン知識がある
・デザイン思考によるサービス企画経験がある
<思考>
・仮説検証の重要性を理解し、不確実性に正面から立ち向かえる
<スキル>
・アジャイル開発案件にて、1年以上のリーダーとしての経験
・クラウド(AWS・Azure・GCP問わず)の基本的な知識
・AIネイティブな経験（LLMモデル評価、AIプロトタイピング、AI利用前提の戦略立案等）
<思考>
・自分の領域にとらわれず、チーム全体の領域に対して当事者意識を持って関われる
・担当プロダクト / システムの責任者の一人として、技術的または環境的に困難な課題に立ち向かい解決しようとする姿勢
【希望要件】
以下、いずれかに該当する方は特に歓迎
<スキル>
・Java / Kotlin / C、C++ / Scalaなどの一つ以上のプログラミング言語に対する深い理解とSpring / SpringBootなどのアプリケーションフレームワークを用いたプロダクト開発経験
・アジャイル開発経験 2年以上
・クラウドネイティブな考え方への理解がある
・UI/UXデザイン知識がある
・デザイン思考によるサービス企画経験がある
・技術者と非技術者(顧客含)が協業するプロダクトチームの中で、先を見通しながら、プロダクトやシステムへの提案を主導的に行った経験
<思考>
・顧客以上に当事者意識を持って、提供価値に対して前のめりに取り組める
・仮説検証の重要性を理解し、不確実性に正面から立ち向かえる
【若手層向け要件】
【必須要件】
<スキル>
・アジャイル開発案件の1年以上の経験
・AIネイティブな経験（LLMモデル評価、AIプロトタイピング、AI利用前提の戦略立案等）
<思考>
・自分の領域にとらわれず、チーム全体に対して当事者意識を持って関われる
【希望要件】
以下、いずれかに該当する方は特に歓迎
<スキル>
・Java / Kotlin / C、C++ / Scalaなどの一つ以上のプログラミング言語に対する深い理解とSpring / SpringBootなどのアプリケーションフレームワークを用いたプロダクト開発経験
・クラウドの基礎的な知識を有する
・UI/UXデザイン知識がある
・デザイン思考によるサービス企画経験がある
<思考>
・仮説検証の重要性を理解し、不確実性に正面から立ち向かえる
従業員数
8,647名
（（連結）[2025年3月期]）
勤務地
東京都
想定年収
750 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
8,647名
（（連結）[2025年3月期]）
日鉄ソリューションズ株式会社
仕事内容
主に大手製造業向けに下記の業務をご担当いただきます。
・SAP S/4HANAの構築および運用保守業務
・SAP導入プロジェクトにおけるコンサルタント、システムエンジニア
・SAP周辺システム開発の要件定義、設計、開発、運用保守
・SAP導入後のAMOサービスを行うコンサルタント、システムエンジニア等
・新規顧客へのＳＡＰ提案業務
・新技術調査、サービスメニュー開発など
※事業企画的な取り組みや、導入案件における上流～保守運用業務までご本人のご経験、ご志向に応じて柔軟な業務アサインが可能です。
<組織メンバー構成（部・グループ）、組織内の雰囲気>
・教え、教えられる風土が根付いており、リーダークラスだけでなく、若手が積極的に勉強会を開催するなど、自己研鑽に積極的なメンバーが多いため、周りのメンバーと切磋琢磨しながら成長することができます。
・市場価値の高いSAPコンサルタントとして成長するだけでなく、SAPの周辺領域まで含めたDXコンサルや、リーダー経験を生かした大型案件PMなど幅広いキャリアパスが描けます。
＜キャリアパス（身に付くスキル・成長イメージ）＞
・案件実行、CoEのいずれかのチームに所属し、専門知識を習得（SAPアプリコンサル、アプリアーキ、EA知見等）していただきます。
・製造企業向け基幹システム業務知見（会計、販売、在庫/購買管理、生産管理、アプリアーキや開発知見等）が無くても、整備済みアセットを使ってしっかりと教育しますので、ご安心ください。
・その後、案件対応、またはCoEメンバー（Center of Excellence）としてサービスメニュー開発・技術調査、教育プログラム開発・導入フレームワーク整備等を行っていただきます。
・SAP S/4HANAの構築および運用保守業務
・SAP導入プロジェクトにおけるコンサルタント、システムエンジニア
・SAP周辺システム開発の要件定義、設計、開発、運用保守
・SAP導入後のAMOサービスを行うコンサルタント、システムエンジニア等
・新規顧客へのＳＡＰ提案業務
・新技術調査、サービスメニュー開発など
※事業企画的な取り組みや、導入案件における上流～保守運用業務までご本人のご経験、ご志向に応じて柔軟な業務アサインが可能です。
<組織メンバー構成（部・グループ）、組織内の雰囲気>
・教え、教えられる風土が根付いており、リーダークラスだけでなく、若手が積極的に勉強会を開催するなど、自己研鑽に積極的なメンバーが多いため、周りのメンバーと切磋琢磨しながら成長することができます。
・市場価値の高いSAPコンサルタントとして成長するだけでなく、SAPの周辺領域まで含めたDXコンサルや、リーダー経験を生かした大型案件PMなど幅広いキャリアパスが描けます。
＜キャリアパス（身に付くスキル・成長イメージ）＞
・案件実行、CoEのいずれかのチームに所属し、専門知識を習得（SAPアプリコンサル、アプリアーキ、EA知見等）していただきます。
・製造企業向け基幹システム業務知見（会計、販売、在庫/購買管理、生産管理、アプリアーキや開発知見等）が無くても、整備済みアセットを使ってしっかりと教育しますので、ご安心ください。
・その後、案件対応、またはCoEメンバー（Center of Excellence）としてサービスメニュー開発・技術調査、教育プログラム開発・導入フレームワーク整備等を行っていただきます。
求める経験 / スキル
【必須要件】
以下いずれかのご経験のある方
＜SAP S/4HANA 業務コンサル＞
■SAP S/4HANA導入案件における業務コンサルおよび経験者
■業務領域としては、会計（FI/CO） or ロジ（SD/MM） or 生産（PP）の経験者
＜SAP BASISコンサル＞
■SAP S/4HANA導入案件におけるBASISコンサルおよび経験者
＜ERP導入コンサル＞
■ERPパッケージ導入において要件定義から本番稼働までの一連の工程のご経験をお持ちの方（SIer、コンサル、社内ＳＥまたはSAP発注者側の主担当、いずれの立場でも可）
・ERPパッケージ導入におけるコンサルのご経験
＜財務会計領域コンサル＞
・財務経理の実務経験があり、その経験を生かして次のステージをご検討されている方 ※IT未経験でも可
（SAPを発注者側の立場で導入に携わったご経験があればなお歓迎）
【希望要件】
・SAP案件の導入経験(実務10年以上）、あるいはSAPコンサル資格保有者歓迎
＜SAPコンサル資格の例＞
SAP Certified Application Associate
SAP Certified Technology Associate
SAP Certified Development Associate
・特定業界（自動車・自動車部品、電機・機械、食品等）の業務知見者歓迎
・常時10名程度の規模のシステム構築プロジェクトのプロマネ経験
・SAP Business Technology Platform /SAP Fioriの知見者歓迎
以下いずれかのご経験のある方
＜SAP S/4HANA 業務コンサル＞
■SAP S/4HANA導入案件における業務コンサルおよび経験者
■業務領域としては、会計（FI/CO） or ロジ（SD/MM） or 生産（PP）の経験者
＜SAP BASISコンサル＞
■SAP S/4HANA導入案件におけるBASISコンサルおよび経験者
＜ERP導入コンサル＞
■ERPパッケージ導入において要件定義から本番稼働までの一連の工程のご経験をお持ちの方（SIer、コンサル、社内ＳＥまたはSAP発注者側の主担当、いずれの立場でも可）
・ERPパッケージ導入におけるコンサルのご経験
＜財務会計領域コンサル＞
・財務経理の実務経験があり、その経験を生かして次のステージをご検討されている方 ※IT未経験でも可
（SAPを発注者側の立場で導入に携わったご経験があればなお歓迎）
【希望要件】
・SAP案件の導入経験(実務10年以上）、あるいはSAPコンサル資格保有者歓迎
＜SAPコンサル資格の例＞
SAP Certified Application Associate
SAP Certified Technology Associate
SAP Certified Development Associate
・特定業界（自動車・自動車部品、電機・機械、食品等）の業務知見者歓迎
・常時10名程度の規模のシステム構築プロジェクトのプロマネ経験
・SAP Business Technology Platform /SAP Fioriの知見者歓迎
従業員数
8,647名
（（連結）[2025年3月期]）
勤務地
大阪府
想定年収
500 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
8,647名
（（連結）[2025年3月期]）
仕事内容
■AML(アンチ・マネー・ロンダリング)業務における海外パッケージのプロダクトマネージャー・プロジェクトマネージャー・アプリケーションSE
・海外パッケージベンダーとの協業におけるビジネス開拓リード、顧客営業活動支援
・海外パッケージベンダーと連携して、チームでトレーニングを行いプロジェクト経験・知見の獲得、リレーション構築
・プロジェクトマネージャー/アプリケーションSEとして、大手金融機関向けのシステムインテグレーション全般（企画立案 ・ 要件定義 ・ 設計 ・ 開発 ・ 保守）
業務経験に応じて、以下の職種の何れかを担います。
・プロダクトマネージャー/プロジェクトマネージャー
・アプリケーションSE
・海外パッケージベンダーとの協業におけるビジネス開拓リード、顧客営業活動支援
・海外パッケージベンダーと連携して、チームでトレーニングを行いプロジェクト経験・知見の獲得、リレーション構築
・プロジェクトマネージャー/アプリケーションSEとして、大手金融機関向けのシステムインテグレーション全般（企画立案 ・ 要件定義 ・ 設計 ・ 開発 ・ 保守）
業務経験に応じて、以下の職種の何れかを担います。
・プロダクトマネージャー/プロジェクトマネージャー
・アプリケーションSE
求める経験 / スキル
【必須条件】
■SE業務経験
■プログラム開発経験（JAVA、SQL文など、ある程度コードが読めるレベル）
【希望条件】以下のいくつかの経験があることが望ましい
■海外パッケージ導入経験
■プロダクトマネージャー・プロジェクトマネージャー
■英語でのコミュニケーション能力
■金融業務知見（特にAML業務経験）
【期待するマインド】
■自律的成長（業務や自己成長において自ら進んで行動できる）
■コミュニケーション力（顧客、社内などステークホルダーとの円滑なコミュニケーションを構築する）
■顧客志向（顧客/業界の課題や背景を理解し行動できる）
【希望要件】
・マネジメント経験
・基礎的な金融商品の知識
■SE業務経験
■プログラム開発経験（JAVA、SQL文など、ある程度コードが読めるレベル）
【希望条件】以下のいくつかの経験があることが望ましい
■海外パッケージ導入経験
■プロダクトマネージャー・プロジェクトマネージャー
■英語でのコミュニケーション能力
■金融業務知見（特にAML業務経験）
【期待するマインド】
■自律的成長（業務や自己成長において自ら進んで行動できる）
■コミュニケーション力（顧客、社内などステークホルダーとの円滑なコミュニケーションを構築する）
■顧客志向（顧客/業界の課題や背景を理解し行動できる）
【希望要件】
・マネジメント経験
・基礎的な金融商品の知識
従業員数
8,647名
（（連結）[2025年3月期]）
勤務地
東京都
想定年収
750 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
8,647名
（（連結）[2025年3月期]）
日鉄ソリューションズ株式会社
仕事内容
＜分類：SE＞
自社製品である会計ソリューションの企画・マーケティング・製品開発・導入といった幅広い業務
①会計ソリューション導入をサポートするコンサルティング業務
②会計ソリューションの開発・導入をリードするプロダクトマネージャー（またはプロジェクトマネージャー）
（ポジションの魅力・特徴）
（仕事のやりがい、案件の特徴）
・実案件を通して、会計の高度な業務知見を身につけることができます
・多くのエンドユーザーと直接関わりながら、ソリューションの企画・開発に携わる経験ができます
（組織メンバー構成（部・グループ）、組織内の雰囲気）
・約30名の部門で、ベテランから若手まで幅広い年齢層のメンバーがいます
・新規ソリューション開発をミッションとし、業務や技術のスペシャリスト、コンサル、マネジメントのスキルを持つ多様なメンバーが在籍しています
・和気あいあいとした、相談しやすい職場環境です
・ワークライフバランスを考慮した柔軟な勤務体系です
（キャリアパス）
・入社後の成長に応じた複数のキャリアパスを用意しています
-プロジェクトリーダーやマネージャーへの昇進
-専門性を活かしたコンサルタントやアナリストへのステップアップ
自社製品である会計ソリューションの企画・マーケティング・製品開発・導入といった幅広い業務
①会計ソリューション導入をサポートするコンサルティング業務
②会計ソリューションの開発・導入をリードするプロダクトマネージャー（またはプロジェクトマネージャー）
（ポジションの魅力・特徴）
（仕事のやりがい、案件の特徴）
・実案件を通して、会計の高度な業務知見を身につけることができます
・多くのエンドユーザーと直接関わりながら、ソリューションの企画・開発に携わる経験ができます
（組織メンバー構成（部・グループ）、組織内の雰囲気）
・約30名の部門で、ベテランから若手まで幅広い年齢層のメンバーがいます
・新規ソリューション開発をミッションとし、業務や技術のスペシャリスト、コンサル、マネジメントのスキルを持つ多様なメンバーが在籍しています
・和気あいあいとした、相談しやすい職場環境です
・ワークライフバランスを考慮した柔軟な勤務体系です
（キャリアパス）
・入社後の成長に応じた複数のキャリアパスを用意しています
-プロジェクトリーダーやマネージャーへの昇進
-専門性を活かしたコンサルタントやアナリストへのステップアップ
求める経験 / スキル
【必須要件】
・金融業界でのシステムエンジニアとしての実務経験
・金融商品（貸出金、有価証券など）に関する知識
・②のポジションに応募する方はマネジメント経験
＜マインド＞
・金融業務に対する興味と、それを学び実践に活かす意欲をお持ちの方
・ステークホルダー（顧客、社内、チーム）との円滑なコミュニケーションが取れる方
・自ら課題を見つけ、自律的に物事を推進できる方
【希望要件】
・プログラム開発（JAVAまたは.NET系、C++言語、SQL文など、ある程度コードが読めるレベル）
・データ分析の経験（AI、BI活用）
・金融商品の評価手法（金融工学）に関する知見と実装経験
・金融業界でのシステムエンジニアとしての実務経験
・金融商品（貸出金、有価証券など）に関する知識
・②のポジションに応募する方はマネジメント経験
＜マインド＞
・金融業務に対する興味と、それを学び実践に活かす意欲をお持ちの方
・ステークホルダー（顧客、社内、チーム）との円滑なコミュニケーションが取れる方
・自ら課題を見つけ、自律的に物事を推進できる方
【希望要件】
・プログラム開発（JAVAまたは.NET系、C++言語、SQL文など、ある程度コードが読めるレベル）
・データ分析の経験（AI、BI活用）
・金融商品の評価手法（金融工学）に関する知見と実装経験
従業員数
8,647名
（（連結）[2025年3月期]）
勤務地
東京都
想定年収
750 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
8,647名
（（連結）[2025年3月期]）
日鉄ソリューションズ株式会社
仕事内容
＜分類：SE＞
■業務内容
主に大手製造業向けに下記の業務をご担当いただきます。
・MES（製造実行システム）の構築および運用保守業務
・MES導入プロジェクトにおけるプロジェクトマネージャー/リーダー、コンサルタント、システムエンジニア
・新規顧客へのMES提案業務
・新技術調査など
※当社ではMESはパッケージ導入を中心に事業展開しております。
■ポジションの魅力・特徴（仕事のやりがい、案件の特徴）
当社では数十年に渡って製造現場へシステムを導入してきました。
特定業種の国内工場での仕事もありますが、様々な業種の世界中の工場をターゲットとしているため、
お客様内でも非常に重要で意義のあるグローバル規模の案件を経験することができます。
昨今のDX・データ利活用の流れを受け、MESの領域も非常に市場が活性であり、当社でも事業の拡大をはかっております。
お客様のPJ企画からシステム開発、運用保守までを幅広く手掛けていますので、個人の資質に合った場面で活躍いただけます。
■キャリアパス（身に付くスキル・成長イメージ）
プライムベンダーとして複数のベンダーをマネジメントしながら一緒にプロジェクトを推進していくことが多いため、
プロジェクト管理も実施頂くことが多いです。
一方、MESコンサルタントとして主に上流工程を担当頂く専門家へのキャリアもあります。
基本はプロジェクトに参画し、当社MESのノウハウを習得していただき、
プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー、コンサルタントとして活躍いただきます。
社内での教育、開発フレームワークが整備されていますのでご安心ください。
■業務内容
主に大手製造業向けに下記の業務をご担当いただきます。
・MES（製造実行システム）の構築および運用保守業務
・MES導入プロジェクトにおけるプロジェクトマネージャー/リーダー、コンサルタント、システムエンジニア
・新規顧客へのMES提案業務
・新技術調査など
※当社ではMESはパッケージ導入を中心に事業展開しております。
■ポジションの魅力・特徴（仕事のやりがい、案件の特徴）
当社では数十年に渡って製造現場へシステムを導入してきました。
特定業種の国内工場での仕事もありますが、様々な業種の世界中の工場をターゲットとしているため、
お客様内でも非常に重要で意義のあるグローバル規模の案件を経験することができます。
昨今のDX・データ利活用の流れを受け、MESの領域も非常に市場が活性であり、当社でも事業の拡大をはかっております。
お客様のPJ企画からシステム開発、運用保守までを幅広く手掛けていますので、個人の資質に合った場面で活躍いただけます。
■キャリアパス（身に付くスキル・成長イメージ）
プライムベンダーとして複数のベンダーをマネジメントしながら一緒にプロジェクトを推進していくことが多いため、
プロジェクト管理も実施頂くことが多いです。
一方、MESコンサルタントとして主に上流工程を担当頂く専門家へのキャリアもあります。
基本はプロジェクトに参画し、当社MESのノウハウを習得していただき、
プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー、コンサルタントとして活躍いただきます。
社内での教育、開発フレームワークが整備されていますのでご安心ください。
求める経験 / スキル
【必須要件】
■MES導入案件の経験者
■MES領域の業務知見を有し、顧客と会話（要件定義など）ができること
【希望要件】
■MESパッケージ「APRISO」でのPJ経験者
■常時10名程度の規模のシステム構築プロジェクトのプロマネ経験者歓迎
■新規ビジネスの立ち上げ経験
■MES導入案件の経験者
■MES領域の業務知見を有し、顧客と会話（要件定義など）ができること
【希望要件】
■MESパッケージ「APRISO」でのPJ経験者
■常時10名程度の規模のシステム構築プロジェクトのプロマネ経験者歓迎
■新規ビジネスの立ち上げ経験
従業員数
8,647名
（（連結）[2025年3月期]）
勤務地
東京都
想定年収
490 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
8,647名
（（連結）[2025年3月期]）
日鉄ソリューションズ株式会社
仕事内容
＜分類：SE＞
【業務内容】
■中央省庁（宇宙防衛関連含む）・管轄下の独立行政法人向けのOA系基盤のSI案件における保守または運用業務をPM（またはサブPM）として担当していただきます。
【ポジションの魅力・特徴】
・国家を運営する中央省庁や外郭団体で利用される重要な業務基盤を構築・運用する非常に社会的意義の高い業務です。
・当社の強みは、上流工程での顧客との丁寧な仕様調整・整理力、大規模エンジニアリング及び安定運用力と、ベンダーにとらわれないフラットな製品選択による高品質なサービスのSI力です。
・直営社員は、顧客対応・提案・実行案件のPM・運用設計が中心で、実行案件の開発・保守・運用の実行はパートナーが中心です。
・SE組織はアカウント制で、SEが一つの案件に対し、提案から開発・保守・運用まで一貫して責任をもって顧客と向かい合うのが基本であり、特に運用・保守業務は高い品質レベルを維持し、顧客の課題を早期に解決する必要があるため、顧客満足度向上に寄与することになります。このため次期案件獲得に関わる重要なポジションという位置づけです。
【組織メンバー構成（部・グループ）、組織内の雰囲気】
アカウント体制となっており、３部体制、約１００名で構成されています。部の配下はアカウント別に２～６グループで構成されており、アカウント担当営業と協力して顧客対応を進める体制となっています。明るく、風通しがよく、各自がのびのびと仕事ができる環境です。運用・保守に関しては、直営社員は配下に複数名のパートナーを抱え、顧客折衝やパートナーへの業務指示を主として業務にあたります。
【キャリアパス（身に付くスキル・成長イメージ）】
・サーバ関連、NW関連、クライント関連、各種サービス、セキュリティといったLAN／NWシステムのスキルを向上させることができます。
過去の経験を活かしての安定的な業務を期待しており、原則定年まで腰を据えて本業務に従事頂く予定です。
（昇進や組織マネジメントの機会は少なくなります）
・状況次第で、大規模システムの設計、構築案件にプロジェクトマネージャ（リーダ）、構築リーダ等の立場で参画することも可能です。
【業務内容】
■中央省庁（宇宙防衛関連含む）・管轄下の独立行政法人向けのOA系基盤のSI案件における保守または運用業務をPM（またはサブPM）として担当していただきます。
【ポジションの魅力・特徴】
・国家を運営する中央省庁や外郭団体で利用される重要な業務基盤を構築・運用する非常に社会的意義の高い業務です。
・当社の強みは、上流工程での顧客との丁寧な仕様調整・整理力、大規模エンジニアリング及び安定運用力と、ベンダーにとらわれないフラットな製品選択による高品質なサービスのSI力です。
・直営社員は、顧客対応・提案・実行案件のPM・運用設計が中心で、実行案件の開発・保守・運用の実行はパートナーが中心です。
・SE組織はアカウント制で、SEが一つの案件に対し、提案から開発・保守・運用まで一貫して責任をもって顧客と向かい合うのが基本であり、特に運用・保守業務は高い品質レベルを維持し、顧客の課題を早期に解決する必要があるため、顧客満足度向上に寄与することになります。このため次期案件獲得に関わる重要なポジションという位置づけです。
【組織メンバー構成（部・グループ）、組織内の雰囲気】
アカウント体制となっており、３部体制、約１００名で構成されています。部の配下はアカウント別に２～６グループで構成されており、アカウント担当営業と協力して顧客対応を進める体制となっています。明るく、風通しがよく、各自がのびのびと仕事ができる環境です。運用・保守に関しては、直営社員は配下に複数名のパートナーを抱え、顧客折衝やパートナーへの業務指示を主として業務にあたります。
【キャリアパス（身に付くスキル・成長イメージ）】
・サーバ関連、NW関連、クライント関連、各種サービス、セキュリティといったLAN／NWシステムのスキルを向上させることができます。
過去の経験を活かしての安定的な業務を期待しており、原則定年まで腰を据えて本業務に従事頂く予定です。
（昇進や組織マネジメントの機会は少なくなります）
・状況次第で、大規模システムの設計、構築案件にプロジェクトマネージャ（リーダ）、構築リーダ等の立場で参画することも可能です。
求める経験 / スキル
【必須要件】
■OA系基盤システム（サーバ、NW）の設計、構築、保守、運用のいずれかの経験がある（保守、運用経験があると尚よい）
■基盤システムにおいて、リーダとして数十名程度のメンバーを管理した経験がある。
■顧客と直接対話し、当事者意識をもって主体的にリーディングしていくマインドを持った方
■コミュニケーション能力
■課題を見つけ、主体的に解決していくことができる。または解決しようと行動することができる。
【希望要件】
以下のいずれかの経験があることが望ましい
■官公庁案件の経験
■基盤系システムの運用設計経験
■セキュリティ要求の高い案件経験
■システム構築や運用における情報セキュリティ担当経験
■クラウド知見（特にMicrosoft 365等）を活用したシステム構築・移行経験
■クラウド、DX領域に興味関心があり、スキル獲得思考があること
■OA系基盤システム（サーバ、NW）の設計、構築、保守、運用のいずれかの経験がある（保守、運用経験があると尚よい）
■基盤システムにおいて、リーダとして数十名程度のメンバーを管理した経験がある。
■顧客と直接対話し、当事者意識をもって主体的にリーディングしていくマインドを持った方
■コミュニケーション能力
■課題を見つけ、主体的に解決していくことができる。または解決しようと行動することができる。
【希望要件】
以下のいずれかの経験があることが望ましい
■官公庁案件の経験
■基盤系システムの運用設計経験
■セキュリティ要求の高い案件経験
■システム構築や運用における情報セキュリティ担当経験
■クラウド知見（特にMicrosoft 365等）を活用したシステム構築・移行経験
■クラウド、DX領域に興味関心があり、スキル獲得思考があること
従業員数
8,647名
（（連結）[2025年3月期]）
勤務地
東京都
想定年収
750 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
8,647名
（（連結）[2025年3月期]）
日鉄ソリューションズ株式会社
仕事内容
＜分類：SE＞
＜業務内容＞
■データ活用を軸としたソリューション/サービスの企画・開発
■ビジネス改善/創出を目的とする、データ活用システム構築のためのコンサルティング、システム開発のリード
＜ポジションの魅力＞
AIやデータ活用を推進するためには、ビジネス・IT基盤・データ分析といった多方面のスキルセットが必要となります。
当組織では、データ活用を推進するために、計画立案のコンサルティング、高度なデータ分析技術の適用、データ処理
システムの構築、運用改善プロセスの整備を組織全体でカバーしており、グループ間で連携対応できることが強みです。
また、先端技術の実適用に向けて、研究所とも密に連携(兼務等)しています
＜組織構成＞
・部全体で17名、3グループ構成。配属先グループはGL1名、シニア1名、ミドル2名、ジュニア1名。
・配属先グループでは、データ活用システムを中心とした、ソリューション企画およびコンサルティング/エンジニアリング
による顧客向け構築案件への参画を中心に、各メンバが得意領域を持って連携しながら業務に取り組んでいます。
＜キャリアパスのイメージ＞
■20代～30代前半
・BI/DWHを中心としたデータ活用システムに携わり、得意領域を持ったエンジニア
■30代以降
・どのようなデータ活用システムが顧客に適するか、要件を整理して導くコンサルタント
・要件に対して最適なシステム構成を描くアーキテクト
・データ分析システムを活かすために必要な、データマネジメントプロセスの構築をリードするコンサルタント
＜業務内容＞
■データ活用を軸としたソリューション/サービスの企画・開発
■ビジネス改善/創出を目的とする、データ活用システム構築のためのコンサルティング、システム開発のリード
＜ポジションの魅力＞
AIやデータ活用を推進するためには、ビジネス・IT基盤・データ分析といった多方面のスキルセットが必要となります。
当組織では、データ活用を推進するために、計画立案のコンサルティング、高度なデータ分析技術の適用、データ処理
システムの構築、運用改善プロセスの整備を組織全体でカバーしており、グループ間で連携対応できることが強みです。
また、先端技術の実適用に向けて、研究所とも密に連携(兼務等)しています
＜組織構成＞
・部全体で17名、3グループ構成。配属先グループはGL1名、シニア1名、ミドル2名、ジュニア1名。
・配属先グループでは、データ活用システムを中心とした、ソリューション企画およびコンサルティング/エンジニアリング
による顧客向け構築案件への参画を中心に、各メンバが得意領域を持って連携しながら業務に取り組んでいます。
＜キャリアパスのイメージ＞
■20代～30代前半
・BI/DWHを中心としたデータ活用システムに携わり、得意領域を持ったエンジニア
■30代以降
・どのようなデータ活用システムが顧客に適するか、要件を整理して導くコンサルタント
・要件に対して最適なシステム構成を描くアーキテクト
・データ分析システムを活かすために必要な、データマネジメントプロセスの構築をリードするコンサルタント
求める経験 / スキル
【必須要件】
■データ活用システムの導入経験
キーワードの例：
データレイク・DWH（Databricks、Snowflake、…）、BI(Tableau, PowerBI …)、データ連携、データマネジメント、etc…
■自身の専門性や役割を限定せず、他者と協力して課題を解決できる熱意と協調性を持った方
■システム化の基本構想・要件定義フェーズに携わる意欲
【希望要件】
■システム化の基本構想・要件定義フェーズでのコンサルティングの経験
■ビジネス展開可能なソリューションやサービスの企画・開発への関与経験
■PM/チームリーダなどのマネジメント経験 あるいは顧客やユーザとの交渉/調整経験
■ITの開発・構築・運用・保守の業務に参画した経験
■AI（機械学習、数理最適化、大規模言語モデル）の活用経験・案件適用経験
■特定事業・業務・技術領域の強み
例：
・製造、小売、金融、プラットフォーマー事業などの業務/システムに関与した経験
・ERP、バックオフィス系システムなどに関するDX/IT企画・構想コンサル経験
・データマネジメント活動に関する経験 など
■データ活用システムの導入経験
キーワードの例：
データレイク・DWH（Databricks、Snowflake、…）、BI(Tableau, PowerBI …)、データ連携、データマネジメント、etc…
■自身の専門性や役割を限定せず、他者と協力して課題を解決できる熱意と協調性を持った方
■システム化の基本構想・要件定義フェーズに携わる意欲
【希望要件】
■システム化の基本構想・要件定義フェーズでのコンサルティングの経験
■ビジネス展開可能なソリューションやサービスの企画・開発への関与経験
■PM/チームリーダなどのマネジメント経験 あるいは顧客やユーザとの交渉/調整経験
■ITの開発・構築・運用・保守の業務に参画した経験
■AI（機械学習、数理最適化、大規模言語モデル）の活用経験・案件適用経験
■特定事業・業務・技術領域の強み
例：
・製造、小売、金融、プラットフォーマー事業などの業務/システムに関与した経験
・ERP、バックオフィス系システムなどに関するDX/IT企画・構想コンサル経験
・データマネジメント活動に関する経験 など
従業員数
8,647名
（（連結）[2025年3月期]）
勤務地
東京都
想定年収
750 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
8,647名
（（連結）[2025年3月期]）
日鉄ソリューションズ株式会社
仕事内容
【業務内容】
■中小規模インフラプロジェクトのマネジメント（将来的には大規模案件のマネジメント）
■ITインフラに関する顧客課題の抽出と解決策の提案を行うITコンサルティング
【組織メンバー構成】
ITソーシング事業部 関西エンジニアリング部 30名
20代前半～50代後半の年齢層が在籍しており、関西地区のお客様向けのITインフラ領域の幅広い分野を手掛けております。キャリア入社者も2割以上在籍しており、新卒入社とキャリア入社に関わらずフラットに活躍できる環境です。
【身に付くスキル】
・ITインフラ運用におけるマネジメント経験を積むことができます。
・サーバ系、NW系の純粋基盤構築から、DB、BIなどのデータ系基盤構築、セキュリティ基盤構築、クラウド/SaaS環境構築など幅広い分野に携わることができますので、インフラエンジニアとして、幅広い知識とスキルを習得することがきる環境です。
■中小規模インフラプロジェクトのマネジメント（将来的には大規模案件のマネジメント）
■ITインフラに関する顧客課題の抽出と解決策の提案を行うITコンサルティング
【組織メンバー構成】
ITソーシング事業部 関西エンジニアリング部 30名
20代前半～50代後半の年齢層が在籍しており、関西地区のお客様向けのITインフラ領域の幅広い分野を手掛けております。キャリア入社者も2割以上在籍しており、新卒入社とキャリア入社に関わらずフラットに活躍できる環境です。
【身に付くスキル】
・ITインフラ運用におけるマネジメント経験を積むことができます。
・サーバ系、NW系の純粋基盤構築から、DB、BIなどのデータ系基盤構築、セキュリティ基盤構築、クラウド/SaaS環境構築など幅広い分野に携わることができますので、インフラエンジニアとして、幅広い知識とスキルを習得することがきる環境です。
求める経験 / スキル
【必須要件】
■顧客・ベンダーとのコミュニケーション力
■ITインフラプロジェクト（仮想化、サーバ、ストレージ、DB）のPM経験
【希望要件】
■顧客に対してITインフラの提案（提案書作成、プレゼンテーション）経験
■クラウド（パブリック、プライベート）を利用したプロジェクトへの参画経験
■ITインフラ（仮想化、サーバ、ストレージ、ネットワーク、DB）の技術領域における得意領域を1つ以上
■システム移行・移設プロジェクト参画経験
■顧客・ベンダーとのコミュニケーション力
■ITインフラプロジェクト（仮想化、サーバ、ストレージ、DB）のPM経験
【希望要件】
■顧客に対してITインフラの提案（提案書作成、プレゼンテーション）経験
■クラウド（パブリック、プライベート）を利用したプロジェクトへの参画経験
■ITインフラ（仮想化、サーバ、ストレージ、ネットワーク、DB）の技術領域における得意領域を1つ以上
■システム移行・移設プロジェクト参画経験
従業員数
8,647名
（（連結）[2025年3月期]）
勤務地
大阪府
想定年収
500 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
8,647名
（（連結）[2025年3月期]）
日鉄ソリューションズ株式会社
仕事内容
＜分類：SE＞
※ご自身のスキルセットに合わせ、チームメンバ、チームリーダ、プロジェクトマネージャと段階的にステップアップしていただくことを考えております。
※入社後、当社または顧客の標準プロセスについて習得いただき、OJTにて実務に慣れていただきます。
■業務内容
（システム構築業務）
※顧客側の情報システム部門のチームと共同でプロジェクト実行を行うことが多い。
・主にスクラッチシステムの導入において、顧客の業務内容およびシステム要件の整理
・業務課題の整理や課題解決のための対応策の提案（可能であれば）
・顧客のシステム要件に即したシステム基本設計書の作成作業
・プログラミング開発や開発管理、テスト作業やテスト管理
・顧客環境におけるテストや移行作業支援、システム導入教育の支援
・導入後の運用保守
（管理業務）
・プロジェクトマネジメント業務全般、チームマネジメント業務 ※立場に応じ
■ポジションの魅力・特徴（仕事のやりがい、案件の特徴）
世界レベルの企業とのビジネスを経験することにより、日本経済を支える一翼を担っているステータスを感じつつ、システムエンジニアとして日々成長を実感しうる職場です。
仲間と成功の喜びを分かち合うことを大切にする一体感、チーム志向の方が協調しながら難易度の高い仕事を着実に組織として成功に導いています。
■組織メンバー構成（部・グループ）、組織内の雰囲気
チャレンジできる組織風土があり、自ら考え行動できることを重視。そのため自社のソリューションにこだわらず、お客さまにとって最適な提案を検討し実現することができる。
そのような環境の中で、同じようにチャレンジ精神を持った仲間とともに自己成長できる機会がある。
■キャリアパス（身に付くスキル・成長イメージ）
自動車業界では、新しい価値を創造するため、クラウド化や 新技術・新サービスの活用を急速に進めてます。
開発手法もアジャイル開発、ウォーターフォール開発ともあり、その案件特性にあわせ選択します。
エンジニアに求める役割も、
スクラムマスター・ディベロッパー、
プロジェクトマネージャー・アプリケーションエンジニア、
アーキテクト
と幅広く存在します。
幅広い人材が求められるポジションであるが故に、個々人の志向性に応じ多様なキャリアの実現が可能です。
自動車メーカー様と共に、車を楽しく便利に使ってもらう新しい価値を作る仲間を募集しています。
ビジネスが大きく変わるこの節目に、自らがビジネスを作り上げるマインドを持つ積極的な方を求めています。
※ご自身のスキルセットに合わせ、チームメンバ、チームリーダ、プロジェクトマネージャと段階的にステップアップしていただくことを考えております。
※入社後、当社または顧客の標準プロセスについて習得いただき、OJTにて実務に慣れていただきます。
■業務内容
（システム構築業務）
※顧客側の情報システム部門のチームと共同でプロジェクト実行を行うことが多い。
・主にスクラッチシステムの導入において、顧客の業務内容およびシステム要件の整理
・業務課題の整理や課題解決のための対応策の提案（可能であれば）
・顧客のシステム要件に即したシステム基本設計書の作成作業
・プログラミング開発や開発管理、テスト作業やテスト管理
・顧客環境におけるテストや移行作業支援、システム導入教育の支援
・導入後の運用保守
（管理業務）
・プロジェクトマネジメント業務全般、チームマネジメント業務 ※立場に応じ
■ポジションの魅力・特徴（仕事のやりがい、案件の特徴）
世界レベルの企業とのビジネスを経験することにより、日本経済を支える一翼を担っているステータスを感じつつ、システムエンジニアとして日々成長を実感しうる職場です。
仲間と成功の喜びを分かち合うことを大切にする一体感、チーム志向の方が協調しながら難易度の高い仕事を着実に組織として成功に導いています。
■組織メンバー構成（部・グループ）、組織内の雰囲気
チャレンジできる組織風土があり、自ら考え行動できることを重視。そのため自社のソリューションにこだわらず、お客さまにとって最適な提案を検討し実現することができる。
そのような環境の中で、同じようにチャレンジ精神を持った仲間とともに自己成長できる機会がある。
■キャリアパス（身に付くスキル・成長イメージ）
自動車業界では、新しい価値を創造するため、クラウド化や 新技術・新サービスの活用を急速に進めてます。
開発手法もアジャイル開発、ウォーターフォール開発ともあり、その案件特性にあわせ選択します。
エンジニアに求める役割も、
スクラムマスター・ディベロッパー、
プロジェクトマネージャー・アプリケーションエンジニア、
アーキテクト
と幅広く存在します。
幅広い人材が求められるポジションであるが故に、個々人の志向性に応じ多様なキャリアの実現が可能です。
自動車メーカー様と共に、車を楽しく便利に使ってもらう新しい価値を作る仲間を募集しています。
ビジネスが大きく変わるこの節目に、自らがビジネスを作り上げるマインドを持つ積極的な方を求めています。
求める経験 / スキル
【必須要件】
■システム開発プロジェクトにて、主体的に要件定義、設計開発までを経験された方
■スクラッチでの新規開発経験またはスクラッチシステムのリプレース開発経験をお持ちの方
■メンバ３人以上の開発チームのリーダ経験をお持ちの方
【希望要件】
■製造業（自動車・自動車部品メーカ）向けシステムの開発経験
■PMの経験がある、または将来的にPMのキャリアを目指していること
【マインド】
■周囲と協調し、円滑な人間関係の構築を重視する
■自ら課題設定し、解決に向けて自律的に活動する
■自動車・自動車部品業界の知見を積極的に取り込み興味をもって行動する姿勢
■システム開発プロジェクトにて、主体的に要件定義、設計開発までを経験された方
■スクラッチでの新規開発経験またはスクラッチシステムのリプレース開発経験をお持ちの方
■メンバ３人以上の開発チームのリーダ経験をお持ちの方
【希望要件】
■製造業（自動車・自動車部品メーカ）向けシステムの開発経験
■PMの経験がある、または将来的にPMのキャリアを目指していること
【マインド】
■周囲と協調し、円滑な人間関係の構築を重視する
■自ら課題設定し、解決に向けて自律的に活動する
■自動車・自動車部品業界の知見を積極的に取り込み興味をもって行動する姿勢
従業員数
8,647名
（（連結）[2025年3月期]）
勤務地
複数あり
想定年収
750 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
8,647名
（（連結）[2025年3月期]）
日鉄ソリューションズ株式会社
仕事内容
＜分類：SE＞
※ご自身のスキルセットに合わせ、チームメンバ、チームリーダ、プロジェクトマネージャと段階的にステップアップしていただくことを考えております。
※入社後、当社の標準プロセス（およびパッケージ製品の機能）について習得いただき、OJTにて実務に慣れていただきます。
■業務内容
（システム構築業務）
・製造業向けのPLMパッケージ導入プロジェクトのアプリケーションSE
上記プロジェクトのプロジェクトマネージャ、将来のプロジェクトマネージャ候補
・パッケージ製品の導入またはスクラッチシステムの導入において、顧客の業務内容およびシステム要件の整理
・業務課題の整理や課題解決のための対応策の提案（可能であれば）
・顧客のシステム要件に即したシステム基本設計書の作成やパッケージ製品の設定作業
・プログラミング開発や開発管理、テスト作業やテスト管理
・顧客環境におけるテストや移行作業支援、システム導入教育の支援
・導入後の運用保守
（管理業務）
・プロジェクトマネジメント業務全般、チームマネジメント業務 ※立場に応じ
■ポジションの魅力・特徴（仕事のやりがい、案件の特徴）
・製造業のお客様と共に業務課題や経営目標に向き合い、共に改善点を考えシステム化企画から携わることができる大変やりがいのある仕事です。
・社内で他部門メンバーとの交流が盛んで、様々な知見を獲得できます。
・特定のシステムや領域だけでなく、様々なソリューションや業務を担当することができるので、継続的に成長実感を得ることができます。
PLMは製造業において自社製品の企画・設計・生産・販売・廃棄までの一連の工程における製品およびモノ作り情報を管理するための仕組みです。
そのため、各工程に携わる業務部門へのヒアリングなどを通じて、製品に関するモノづくり全体の流れや、外部からでは伺い知れない開発のリアルを知ることができるようになります。
■キャリアパス（身に付くスキル・成長イメージ）
当社は20年以上にわたりPLMの企画及びシステム構築を推進しており、トップ企業を含む国内150社以上の導入実績があります。
国内だけでなくグローバルでも有数の実力を持ちます。PLMソリューションに従事する事で、ITエンジニアが通常得ることが難しい「製造業の製品開発業務知識」の獲得に加え、PLMソリューションにおける第一人者として成長する事ができます。
業界最強クラスとの呼び声もある本ノウハウの組織的活用が進んでいる ため、未経験者の方でも短期間でPLMソリューションを理解し、エンジニアとして立ち上がりやすくなっています。
※ご自身のスキルセットに合わせ、チームメンバ、チームリーダ、プロジェクトマネージャと段階的にステップアップしていただくことを考えております。
※入社後、当社の標準プロセス（およびパッケージ製品の機能）について習得いただき、OJTにて実務に慣れていただきます。
■業務内容
（システム構築業務）
・製造業向けのPLMパッケージ導入プロジェクトのアプリケーションSE
上記プロジェクトのプロジェクトマネージャ、将来のプロジェクトマネージャ候補
・パッケージ製品の導入またはスクラッチシステムの導入において、顧客の業務内容およびシステム要件の整理
・業務課題の整理や課題解決のための対応策の提案（可能であれば）
・顧客のシステム要件に即したシステム基本設計書の作成やパッケージ製品の設定作業
・プログラミング開発や開発管理、テスト作業やテスト管理
・顧客環境におけるテストや移行作業支援、システム導入教育の支援
・導入後の運用保守
（管理業務）
・プロジェクトマネジメント業務全般、チームマネジメント業務 ※立場に応じ
■ポジションの魅力・特徴（仕事のやりがい、案件の特徴）
・製造業のお客様と共に業務課題や経営目標に向き合い、共に改善点を考えシステム化企画から携わることができる大変やりがいのある仕事です。
・社内で他部門メンバーとの交流が盛んで、様々な知見を獲得できます。
・特定のシステムや領域だけでなく、様々なソリューションや業務を担当することができるので、継続的に成長実感を得ることができます。
PLMは製造業において自社製品の企画・設計・生産・販売・廃棄までの一連の工程における製品およびモノ作り情報を管理するための仕組みです。
そのため、各工程に携わる業務部門へのヒアリングなどを通じて、製品に関するモノづくり全体の流れや、外部からでは伺い知れない開発のリアルを知ることができるようになります。
■キャリアパス（身に付くスキル・成長イメージ）
当社は20年以上にわたりPLMの企画及びシステム構築を推進しており、トップ企業を含む国内150社以上の導入実績があります。
国内だけでなくグローバルでも有数の実力を持ちます。PLMソリューションに従事する事で、ITエンジニアが通常得ることが難しい「製造業の製品開発業務知識」の獲得に加え、PLMソリューションにおける第一人者として成長する事ができます。
業界最強クラスとの呼び声もある本ノウハウの組織的活用が進んでいる ため、未経験者の方でも短期間でPLMソリューションを理解し、エンジニアとして立ち上がりやすくなっています。
求める経験 / スキル
【必須要件】
■プロジェクトマネージャまたはSEとして、パッケージ製品の導入経験、
スクラッチ開発によるシステム導入経験をお持ちの方。
※パッケージ製品名、言語は問いません。
■製造業の業務知見をお持ちの方
■製造業の設計管理領域、生産管理領域、製造実行管理領域のいずれかに関する知見
（BOM/部品表、設計データ（CAD）管理、需要供給予測、製造設備連携等）
■コミュニケーション能力に優れた方
■リーダーシップを発揮できる方
＜マインド＞
■業務知見、システム知見が不十分な場合、自ら情報収集できる方
■積極的に顧客業務を理解し、顧客とともに改善策を検討できる方
【希望要件】
■顧客業務の改善提案（コンサルティング）の経験
■5名～10名程度の規模のシステム構築プロジェクトのプロマネ経験
■プロジェクトマネージャまたはSEとして、パッケージ製品の導入経験、
スクラッチ開発によるシステム導入経験をお持ちの方。
※パッケージ製品名、言語は問いません。
■製造業の業務知見をお持ちの方
■製造業の設計管理領域、生産管理領域、製造実行管理領域のいずれかに関する知見
（BOM/部品表、設計データ（CAD）管理、需要供給予測、製造設備連携等）
■コミュニケーション能力に優れた方
■リーダーシップを発揮できる方
＜マインド＞
■業務知見、システム知見が不十分な場合、自ら情報収集できる方
■積極的に顧客業務を理解し、顧客とともに改善策を検討できる方
【希望要件】
■顧客業務の改善提案（コンサルティング）の経験
■5名～10名程度の規模のシステム構築プロジェクトのプロマネ経験
従業員数
8,647名
（（連結）[2025年3月期]）
勤務地
東京都
想定年収
750 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
8,647名
（（連結）[2025年3月期]）
日鉄ソリューションズ株式会社
仕事内容
＜分類：SE＞
主に大手製造業向けに下記の業務をご担当いただきます。
・SAP S/4HANAの構築および運用保守業務
・SAP導入プロジェクトにおけるコンサルタント、システムエンジニア
・SAP周辺システム開発の要件定義、設計、開発、運用保守
・SAP導入後のAMOサービスを行うコンサルタント、システムエンジニア等
・新規顧客へのＳＡＰ提案業務
・新技術調査、サービスメニュー開発など
※事業企画的な取り組みや、導入案件における上流～保守運用業務までご本人のご経験、ご志向に応じて柔軟な業務アサインが可能です。
<ポジションの魅力・特徴>
・新しくビジネスを立ち上げる領域であるため、新しいことにチャレンジすることに興味がある方にとっては大変やりがいのある仕事です。
・SAP知見や業務知見を活用しながら、顧客業務課題の解決に向け、システム構築から運用保守、さらには上流の基本構想といった幅広い領域で活躍することができます。
・Oracleにて培ったERPの導入ノウハウを生かし、事業拡大中です。
SAP事業としては事業立ち上げのフェーズとなりますが、大手製造業を中心とした既存の顧客や、新規顧客からも多数引き合いをいただいております。
・SAP事業の拡大に向け積極採用中となっており2023年度時点で約50名の組織となっています。
・グループは大きく案件実行とCoE（業務系/アーキ系）に分かれており、ご本人の経験や志向、キャリアプランに沿ってアサインをしております。
<ポジションの魅力・特徴>
・新しくビジネスを立ち上げる領域であるため、新しいことにチャレンジすることに興味がある方にとっては大変やりがいのある仕事です。
・SAP知見や業務知見を活用しながら、顧客業務課題の解決に向け、システム構築から運用保守、さらには上流の基本構想といった幅広い領域で活躍することができます。
・Oracleにて培ったERPの導入ノウハウを生かし、事業拡大中です。
SAP事業としては事業立ち上げのフェーズとなりますが、大手製造業を中心とした既存の顧客や、新規顧客からも多数引き合いをいただいております。
・SAP事業の拡大に向け積極採用中となっており2023年度時点で約50名の組織となっています。
・グループは大きく案件実行とCoE（業務系/アーキ系）に分かれており、ご本人の経験や志向、キャリアプランに沿ってアサインをしております。
＜キャリアパス（身に付くスキル・成長イメージ）＞
・案件実行、CoEのいずれかのチームに所属し、専門知識を習得（SAPアプリコンサル、アプリアーキ、EA知見等）していただきます。
・製造企業向け基幹システム業務知見（会計、販売、在庫/購買管理、生産管理、アプリアーキや開発知見等）が無くても、整備済みアセットを使ってしっかりと教育しますので、ご安心ください。
・その後、案件対応、またはCoEメンバー（Center of Excellence）としてサービスメニュー開発・技術調査、教育プログラム開発・導入フレームワーク整備等を行っていただきます。
主に大手製造業向けに下記の業務をご担当いただきます。
・SAP S/4HANAの構築および運用保守業務
・SAP導入プロジェクトにおけるコンサルタント、システムエンジニア
・SAP周辺システム開発の要件定義、設計、開発、運用保守
・SAP導入後のAMOサービスを行うコンサルタント、システムエンジニア等
・新規顧客へのＳＡＰ提案業務
・新技術調査、サービスメニュー開発など
※事業企画的な取り組みや、導入案件における上流～保守運用業務までご本人のご経験、ご志向に応じて柔軟な業務アサインが可能です。
<ポジションの魅力・特徴>
・新しくビジネスを立ち上げる領域であるため、新しいことにチャレンジすることに興味がある方にとっては大変やりがいのある仕事です。
・SAP知見や業務知見を活用しながら、顧客業務課題の解決に向け、システム構築から運用保守、さらには上流の基本構想といった幅広い領域で活躍することができます。
・Oracleにて培ったERPの導入ノウハウを生かし、事業拡大中です。
SAP事業としては事業立ち上げのフェーズとなりますが、大手製造業を中心とした既存の顧客や、新規顧客からも多数引き合いをいただいております。
・SAP事業の拡大に向け積極採用中となっており2023年度時点で約50名の組織となっています。
・グループは大きく案件実行とCoE（業務系/アーキ系）に分かれており、ご本人の経験や志向、キャリアプランに沿ってアサインをしております。
<ポジションの魅力・特徴>
・新しくビジネスを立ち上げる領域であるため、新しいことにチャレンジすることに興味がある方にとっては大変やりがいのある仕事です。
・SAP知見や業務知見を活用しながら、顧客業務課題の解決に向け、システム構築から運用保守、さらには上流の基本構想といった幅広い領域で活躍することができます。
・Oracleにて培ったERPの導入ノウハウを生かし、事業拡大中です。
SAP事業としては事業立ち上げのフェーズとなりますが、大手製造業を中心とした既存の顧客や、新規顧客からも多数引き合いをいただいております。
・SAP事業の拡大に向け積極採用中となっており2023年度時点で約50名の組織となっています。
・グループは大きく案件実行とCoE（業務系/アーキ系）に分かれており、ご本人の経験や志向、キャリアプランに沿ってアサインをしております。
＜キャリアパス（身に付くスキル・成長イメージ）＞
・案件実行、CoEのいずれかのチームに所属し、専門知識を習得（SAPアプリコンサル、アプリアーキ、EA知見等）していただきます。
・製造企業向け基幹システム業務知見（会計、販売、在庫/購買管理、生産管理、アプリアーキや開発知見等）が無くても、整備済みアセットを使ってしっかりと教育しますので、ご安心ください。
・その後、案件対応、またはCoEメンバー（Center of Excellence）としてサービスメニュー開発・技術調査、教育プログラム開発・導入フレームワーク整備等を行っていただきます。
求める経験 / スキル
【必須要件】
＜SAP S/4HANA 業務コンサル＞
■SAP S/4HANA導入案件における業務コンサルおよび経験者
■業務領域としては、会計（FI/CO） or ロジ（SD/MM） or 生産（PP）の経験者
＜SAP BASISコンサル＞
■SAP S/4HANA導入案件におけるBASISコンサルおよび経験者
【希望要件】
・SAP案件の導入経験(実務10年以上）、あるいはSAPコンサル資格保有者歓迎
＜SAPコンサル資格の例＞
SAP Certified Application Associate
SAP Certified Technology Associate
SAP Certified Development Associate
・特定業界（自動車・自動車部品、電機・機械、食品等）の業務知見者歓迎
・常時10名程度の規模のシステム構築プロジェクトのプロマネ経験
・SAP Business Technology Platform /SAP Fioriの知見者歓迎
＜SAP S/4HANA 業務コンサル＞
■SAP S/4HANA導入案件における業務コンサルおよび経験者
■業務領域としては、会計（FI/CO） or ロジ（SD/MM） or 生産（PP）の経験者
＜SAP BASISコンサル＞
■SAP S/4HANA導入案件におけるBASISコンサルおよび経験者
【希望要件】
・SAP案件の導入経験(実務10年以上）、あるいはSAPコンサル資格保有者歓迎
＜SAPコンサル資格の例＞
SAP Certified Application Associate
SAP Certified Technology Associate
SAP Certified Development Associate
・特定業界（自動車・自動車部品、電機・機械、食品等）の業務知見者歓迎
・常時10名程度の規模のシステム構築プロジェクトのプロマネ経験
・SAP Business Technology Platform /SAP Fioriの知見者歓迎
従業員数
8,647名
（（連結）[2025年3月期]）
勤務地
東京都
想定年収
750 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
8,647名
（（連結）[2025年3月期]）
日鉄ソリューションズ株式会社
仕事内容
【仕事内容】
日本製鉄における高級薄板を中心とした各種製品の供給拠点としての瀬戸内製鉄所広畑地区に対して、ICT技術面から支援します。
阪神地区における全システムおよび基盤に対しプライムベンダーとして企画・開発から運用・保守のシステムライフライクルを長期的に支援します。
◆職種：ITスペシャリスト
└職務内容：顧客オープン基盤の企画・開発・運用保守のマネジメント業務
（主にLinux系サーバ基盤の企画・構築マネジメント業務）
数十台のシステムサーバー構築、OA基盤構築を担当していただきます。
【ポジションの魅力・特徴】
・世界でトップクラスの製造業の顧客企業に対し、プライムSierとしてプロジェクトを
提案・実行できるポジションです。
・顧客は世界を相手に鉄鋼業をリードされており、世界最高峰の生産技術力を有しています。
業務を通じそれらの生産技術力に触れることができるのが一番の魅力です。
・顧客もNSSOLを製鉄所で働く仲間として、わからない事があっても丁寧に教えて頂ける
など、顧客とも一体感があり共に成長していけるポジションですので、
自らの業務知識を高める事ができます。
・大規模なシステム刷新のプロジェクトが複数計画化されており、自身の経験の幅・深さを
広げる事ができます。
・開発案件はウォータホール型の開発が主流です。
・中長期的に安定した業務継続が可能です。
・処遇（年収）や昇格には東京・地方で有意差はありません。
日本製鉄における高級薄板を中心とした各種製品の供給拠点としての瀬戸内製鉄所広畑地区に対して、ICT技術面から支援します。
阪神地区における全システムおよび基盤に対しプライムベンダーとして企画・開発から運用・保守のシステムライフライクルを長期的に支援します。
◆職種：ITスペシャリスト
└職務内容：顧客オープン基盤の企画・開発・運用保守のマネジメント業務
（主にLinux系サーバ基盤の企画・構築マネジメント業務）
数十台のシステムサーバー構築、OA基盤構築を担当していただきます。
【ポジションの魅力・特徴】
・世界でトップクラスの製造業の顧客企業に対し、プライムSierとしてプロジェクトを
提案・実行できるポジションです。
・顧客は世界を相手に鉄鋼業をリードされており、世界最高峰の生産技術力を有しています。
業務を通じそれらの生産技術力に触れることができるのが一番の魅力です。
・顧客もNSSOLを製鉄所で働く仲間として、わからない事があっても丁寧に教えて頂ける
など、顧客とも一体感があり共に成長していけるポジションですので、
自らの業務知識を高める事ができます。
・大規模なシステム刷新のプロジェクトが複数計画化されており、自身の経験の幅・深さを
広げる事ができます。
・開発案件はウォータホール型の開発が主流です。
・中長期的に安定した業務継続が可能です。
・処遇（年収）や昇格には東京・地方で有意差はありません。
求める経験 / スキル
【必須要件】以下のうち、いずれかの経験を有すること。
・Linux系サーバ基盤の設計・構築・運用・保守の経験
（参考）ミドルウェア：Oracle、OpenTP1、JP1、SVF、MQ
・Linux系AP開発の経験（言語：C、JAVA系等）
・セキュリティ、仮想化技術、AWS等のクラウド技術などの知識を活かした提案や設計の経験
◆全職種共通（希望要件）
・業務マナーを大切にし、関係者と良好な関係を長期間にわたって築ける方
・周囲の協力を得つつ、計画的・主体的に物事を前に進める事ができる方
・Linux系サーバ基盤の設計・構築・運用・保守の経験
（参考）ミドルウェア：Oracle、OpenTP1、JP1、SVF、MQ
・Linux系AP開発の経験（言語：C、JAVA系等）
・セキュリティ、仮想化技術、AWS等のクラウド技術などの知識を活かした提案や設計の経験
◆全職種共通（希望要件）
・業務マナーを大切にし、関係者と良好な関係を長期間にわたって築ける方
・周囲の協力を得つつ、計画的・主体的に物事を前に進める事ができる方
従業員数
8,647名
（（連結）[2025年3月期]）
勤務地
大阪府
想定年収
500 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
8,647名
（（連結）[2025年3月期]）
日鉄ソリューションズ株式会社
仕事内容
【仕事内容】
日本製鉄における高級薄板を中心とした各種製品の供給拠点としての瀬戸内製鉄所広畑地区に対して、ICT技術面から支援します。
阪神地区における全システムおよび基盤に対しプライムベンダーとして企画・開発から運用・保守のシステムライフライクルを長期的に支援します。
◆職種：アプリSE
└職務内容：顧客製品の生産管理システムの企画・開発・運用保守のマネジメント業務
（受注～出荷までの領域の内、特定領域でのシステム企画・開発を担当していただきます。）
【ポジションの魅力・特徴】
・世界でトップクラスの製造業の顧客企業に対し、プライムSierとしてプロジェクトを
提案・実行できるポジションです。
・顧客は世界を相手に鉄鋼業をリードされており、世界最高峰の生産技術力を有しています。
業務を通じそれらの生産技術力に触れることができるのが一番の魅力です。
・顧客もNSSOLを製鉄所で働く仲間として、わからない事があっても丁寧に教えて頂ける
など、顧客とも一体感があり共に成長していけるポジションですので、
自らの業務知識を高める事ができます。
・大規模なシステム刷新のプロジェクトが複数計画化されており、自身の経験の幅・深さを
広げる事ができます。
・開発案件はウォータホール型の開発が主流です。
・中長期的に安定した業務継続が可能です。
・処遇（年収）や昇格には東京・地方で有意差はありません。
日本製鉄における高級薄板を中心とした各種製品の供給拠点としての瀬戸内製鉄所広畑地区に対して、ICT技術面から支援します。
阪神地区における全システムおよび基盤に対しプライムベンダーとして企画・開発から運用・保守のシステムライフライクルを長期的に支援します。
◆職種：アプリSE
└職務内容：顧客製品の生産管理システムの企画・開発・運用保守のマネジメント業務
（受注～出荷までの領域の内、特定領域でのシステム企画・開発を担当していただきます。）
【ポジションの魅力・特徴】
・世界でトップクラスの製造業の顧客企業に対し、プライムSierとしてプロジェクトを
提案・実行できるポジションです。
・顧客は世界を相手に鉄鋼業をリードされており、世界最高峰の生産技術力を有しています。
業務を通じそれらの生産技術力に触れることができるのが一番の魅力です。
・顧客もNSSOLを製鉄所で働く仲間として、わからない事があっても丁寧に教えて頂ける
など、顧客とも一体感があり共に成長していけるポジションですので、
自らの業務知識を高める事ができます。
・大規模なシステム刷新のプロジェクトが複数計画化されており、自身の経験の幅・深さを
広げる事ができます。
・開発案件はウォータホール型の開発が主流です。
・中長期的に安定した業務継続が可能です。
・処遇（年収）や昇格には東京・地方で有意差はありません。
求める経験 / スキル
【必須要件】以下のうち、いずれかの経験を有すること。
・製造業における生産管理系業務APの企画・開発経験
・顧客の業務知識を習得した上で、顧客と要求仕様について対話する事が出来る経験または
資質がある方
・IBM-MFのAP開発経験。言語：COBOL
・Linux系AP開発経験（参考）言語：C、JAVA、DB：Oracle
・5～10人程度を取りまとめてプロジェクト実行経験がある方（ITSS:APSLv3～4）
◆全職種共通（希望要件）
・業務マナーを大切にし、関係者と良好な関係を長期間にわたって築ける方
・周囲の協力を得つつ、計画的・主体的に物事を前に進める事ができる方
・製造業における生産管理系業務APの企画・開発経験
・顧客の業務知識を習得した上で、顧客と要求仕様について対話する事が出来る経験または
資質がある方
・IBM-MFのAP開発経験。言語：COBOL
・Linux系AP開発経験（参考）言語：C、JAVA、DB：Oracle
・5～10人程度を取りまとめてプロジェクト実行経験がある方（ITSS:APSLv3～4）
◆全職種共通（希望要件）
・業務マナーを大切にし、関係者と良好な関係を長期間にわたって築ける方
・周囲の協力を得つつ、計画的・主体的に物事を前に進める事ができる方
従業員数
8,647名
（（連結）[2025年3月期]）
勤務地
大阪府
想定年収
500 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
8,647名
（（連結）[2025年3月期]）
日鉄ソリューションズ株式会社
仕事内容
日本製鉄における高級薄板を中心とした各種製品の供給拠点としての瀬戸内製鉄所広畑地区に対して、ICT技術面から支援します。
広畑地区における全システムおよび基盤に対しプライムベンダーとして
企画・開発から運用・保守のシステムライフライクルを長期的に支援します。
◆職種：ITスペシャリスト
└職務内容：顧客オープン基盤の企画・開発・運用保守のマネジメント業務
（主にLinux系サーバ基盤の企画・構築マネジメント業務）
数十台のシステムサーバー構築、OA基盤構築を担当していただきます。
【ポジションの魅力・特徴】
・世界でトップクラスの製造業の顧客企業に対し、プライムSierとしてプロジェクトを提案・実行できるポジションです。
・顧客は世界を相手に鉄鋼業をリードされており、世界最高峰の生産技術力を有しています。業務を通じそれらの生産技術力に触れることができるのが一番の魅力です。
・顧客もNSSOLを製鉄所で働く仲間として、わからない事があっても丁寧に教えて頂けるなど、顧客とも一体感があり共に成長していけるポジションですので、
自らの業務知識を高める事ができます。
・大規模なシステム刷新のプロジェクトが複数計画化されており、自身の経験の幅・深さを広げる事ができます。
・開発案件はウォータホール型の開発が主流です。
・中長期的に安定した業務継続が可能です。
・処遇（年収）や昇格には東京・地方で有意差はありません。
広畑地区における全システムおよび基盤に対しプライムベンダーとして
企画・開発から運用・保守のシステムライフライクルを長期的に支援します。
◆職種：ITスペシャリスト
└職務内容：顧客オープン基盤の企画・開発・運用保守のマネジメント業務
（主にLinux系サーバ基盤の企画・構築マネジメント業務）
数十台のシステムサーバー構築、OA基盤構築を担当していただきます。
【ポジションの魅力・特徴】
・世界でトップクラスの製造業の顧客企業に対し、プライムSierとしてプロジェクトを提案・実行できるポジションです。
・顧客は世界を相手に鉄鋼業をリードされており、世界最高峰の生産技術力を有しています。業務を通じそれらの生産技術力に触れることができるのが一番の魅力です。
・顧客もNSSOLを製鉄所で働く仲間として、わからない事があっても丁寧に教えて頂けるなど、顧客とも一体感があり共に成長していけるポジションですので、
自らの業務知識を高める事ができます。
・大規模なシステム刷新のプロジェクトが複数計画化されており、自身の経験の幅・深さを広げる事ができます。
・開発案件はウォータホール型の開発が主流です。
・中長期的に安定した業務継続が可能です。
・処遇（年収）や昇格には東京・地方で有意差はありません。
求める経験 / スキル
【必須要件】以下のうち、いずれかの経験を有すること。
・Linux系サーバ基盤の設計・構築・運用・保守の経験
（参考）ミドルウェア：Oracle、OpenTP1、JP1、SVF、MQ
・Linux系AP開発の経験（言語：C、JAVA系等）
・セキュリティ、仮想化技術、AWS等のクラウド技術などの知識を活かした提案や設計の経験
◆全職種共通（希望要件）
・業務マナーを大切にし、関係者と良好な関係を長期間にわたって築ける方
・周囲の協力を得つつ、計画的・主体的に物事を前に進める事ができる方
・普通自動車免許を有する方
・Linux系サーバ基盤の設計・構築・運用・保守の経験
（参考）ミドルウェア：Oracle、OpenTP1、JP1、SVF、MQ
・Linux系AP開発の経験（言語：C、JAVA系等）
・セキュリティ、仮想化技術、AWS等のクラウド技術などの知識を活かした提案や設計の経験
◆全職種共通（希望要件）
・業務マナーを大切にし、関係者と良好な関係を長期間にわたって築ける方
・周囲の協力を得つつ、計画的・主体的に物事を前に進める事ができる方
・普通自動車免許を有する方
従業員数
8,647名
（（連結）[2025年3月期]）
勤務地
兵庫県
想定年収
500 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
8,647名
（（連結）[2025年3月期]）
日鉄ソリューションズ株式会社
仕事内容
【仕事内容】
日本製鉄における高級薄板を中心とした各種製品の供給拠点としての瀬戸内製鉄所広畑地区に対して、ICT技術面から支援します。
広畑地区における全システムおよび基盤に対しプライムベンダーとして
企画・開発から運用・保守のシステムライフライクルを長期的に支援します。
◆職種①：アプリSE
└職務内容：顧客製品の生産管理システムの企画・開発・運用保守のマネジメント業務
（受注～出荷までの領域の内、特定領域でのシステム企画・開発を担当していただきます。）
【ポジションの魅力・特徴】
・世界でトップクラスの製造業の顧客企業に対し、プライムSierとしてプロジェクトを提案・実行できるポジションです。
・顧客は世界を相手に鉄鋼業をリードされており、世界最高峰の生産技術力を有しています。業務を通じそれらの生産技術力に触れることができるのが一番の魅力です。
・顧客もNSSOLを製鉄所で働く仲間として、わからない事があっても丁寧に教えて頂けるなど、顧客とも一体感があり共に成長していけるポジションですので、
自らの業務知識を高める事ができます。
・大規模なシステム刷新のプロジェクトが複数計画化されており、自身の経験の幅・深さを広げる事ができます。
・開発案件はウォータホール型の開発が主流です。
・中長期的に安定した業務継続が可能です。
・処遇（年収）や昇格には東京・地方で有意差はありません。
日本製鉄における高級薄板を中心とした各種製品の供給拠点としての瀬戸内製鉄所広畑地区に対して、ICT技術面から支援します。
広畑地区における全システムおよび基盤に対しプライムベンダーとして
企画・開発から運用・保守のシステムライフライクルを長期的に支援します。
◆職種①：アプリSE
└職務内容：顧客製品の生産管理システムの企画・開発・運用保守のマネジメント業務
（受注～出荷までの領域の内、特定領域でのシステム企画・開発を担当していただきます。）
【ポジションの魅力・特徴】
・世界でトップクラスの製造業の顧客企業に対し、プライムSierとしてプロジェクトを提案・実行できるポジションです。
・顧客は世界を相手に鉄鋼業をリードされており、世界最高峰の生産技術力を有しています。業務を通じそれらの生産技術力に触れることができるのが一番の魅力です。
・顧客もNSSOLを製鉄所で働く仲間として、わからない事があっても丁寧に教えて頂けるなど、顧客とも一体感があり共に成長していけるポジションですので、
自らの業務知識を高める事ができます。
・大規模なシステム刷新のプロジェクトが複数計画化されており、自身の経験の幅・深さを広げる事ができます。
・開発案件はウォータホール型の開発が主流です。
・中長期的に安定した業務継続が可能です。
・処遇（年収）や昇格には東京・地方で有意差はありません。
求める経験 / スキル
◆職種①：アプリSE
【必須要件】以下のうち、いずれかの経験を有すること。
・製造業における生産管理系業務APの企画・開発経験
・顧客の業務知識を習得した上で、顧客と要求仕様について対話する事が出来る経験または資質がある方
・Linux系AP開発経験（参考）言語：C、JAVA、DB：Oracle
・5～10人程度を取りまとめてプロジェクト実行経験がある方（ITSS:APSLv3～4）
◆全職種共通（希望要件）
・業務マナーを大切にし、関係者と良好な関係を長期間にわたって築ける方
・周囲の協力を得つつ、計画的・主体的に物事を前に進める事ができる方
・普通自動車免許を有する方
【必須要件】以下のうち、いずれかの経験を有すること。
・製造業における生産管理系業務APの企画・開発経験
・顧客の業務知識を習得した上で、顧客と要求仕様について対話する事が出来る経験または資質がある方
・Linux系AP開発経験（参考）言語：C、JAVA、DB：Oracle
・5～10人程度を取りまとめてプロジェクト実行経験がある方（ITSS:APSLv3～4）
◆全職種共通（希望要件）
・業務マナーを大切にし、関係者と良好な関係を長期間にわたって築ける方
・周囲の協力を得つつ、計画的・主体的に物事を前に進める事ができる方
・普通自動車免許を有する方
従業員数
8,647名
（（連結）[2025年3月期]）
勤務地
兵庫県
想定年収
500 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
8,647名
（（連結）[2025年3月期]）
日鉄ソリューションズ株式会社
仕事内容
【業務内容】
■組織について
デジタルテクノロジー&ソリューション事業部とは
同事業部は、デジタルテクノロジー領域における全社横断のソリューション・サービスを担っています。AI・機械学習、電子契約、文書管理、Pegaソリューション等のデジタルワークプレースソリューションの提供を通し、お客様の課題解決、デジタルトランスフォーメーション（DX）実現に貢献しています。最新のデジタルテクノロジーやデジタルワークプレースを軸としたソリューションを強化・拡充するミッションを担う当事業部は、当社が掲げる「ファーストDXパートナー」の実現に必要不可欠な組織です。
高い成長率を維持し事業成長の真っ只中にある組織ですが、以下ソリューションを展開し、お客様の課題解決に最前線で取り組みます。
■ソリューション
・内製化を支援するエンタープライズBPM・ローコードプラットフォーム
・BtoB／BtoC取引を加速する6年連続従業員別シェアNo.1の電子契約サービス（自社サービス）
・導入実績国内No.1のAIプラットフォームを核にしたAI導入・活用支援
・データの全社資産化・データ利活用を促進する統合データマネジメントプラットフォーム
・働き方改革や業務効率化につながるワークフロー（3年連続売上No.1）、文書管理システム
※ソリューションガイド
https://www.marketing.nssol.nipponsteel.com/
今回のポジションでは、その中でもBPM領域のソリューション営業を中心にお任せします。
NSSOL社は、Pega社と国内企業として初めてパートナーシップを締結しており、Pega PlatformをはじめとするPega製品の国内向け日本語サポートを提供しています。Pega Platformは、業務の可視化や改善、システム連携、自動化などに強みを持つ製品で、全社的な業務プロセスを一元管理する基盤として活用できます。
※参考：
業務プロセスのデジタル化がビジネスのアジリティを最大化するPega Platform
https://www.marketing.nssol.nipponsteel.com/bpm-low-code/pega-platform/
【ポジションの魅力・特徴（仕事のやりがい、案件の特徴）】
NSSOL×Pegaでお客様のデジタルトランスフォーメーションに貢献できるポジションです。
■組織について
デジタルテクノロジー&ソリューション事業部とは
同事業部は、デジタルテクノロジー領域における全社横断のソリューション・サービスを担っています。AI・機械学習、電子契約、文書管理、Pegaソリューション等のデジタルワークプレースソリューションの提供を通し、お客様の課題解決、デジタルトランスフォーメーション（DX）実現に貢献しています。最新のデジタルテクノロジーやデジタルワークプレースを軸としたソリューションを強化・拡充するミッションを担う当事業部は、当社が掲げる「ファーストDXパートナー」の実現に必要不可欠な組織です。
高い成長率を維持し事業成長の真っ只中にある組織ですが、以下ソリューションを展開し、お客様の課題解決に最前線で取り組みます。
■ソリューション
・内製化を支援するエンタープライズBPM・ローコードプラットフォーム
・BtoB／BtoC取引を加速する6年連続従業員別シェアNo.1の電子契約サービス（自社サービス）
・導入実績国内No.1のAIプラットフォームを核にしたAI導入・活用支援
・データの全社資産化・データ利活用を促進する統合データマネジメントプラットフォーム
・働き方改革や業務効率化につながるワークフロー（3年連続売上No.1）、文書管理システム
※ソリューションガイド
https://www.marketing.nssol.nipponsteel.com/
今回のポジションでは、その中でもBPM領域のソリューション営業を中心にお任せします。
NSSOL社は、Pega社と国内企業として初めてパートナーシップを締結しており、Pega PlatformをはじめとするPega製品の国内向け日本語サポートを提供しています。Pega Platformは、業務の可視化や改善、システム連携、自動化などに強みを持つ製品で、全社的な業務プロセスを一元管理する基盤として活用できます。
※参考：
業務プロセスのデジタル化がビジネスのアジリティを最大化するPega Platform
https://www.marketing.nssol.nipponsteel.com/bpm-low-code/pega-platform/
【ポジションの魅力・特徴（仕事のやりがい、案件の特徴）】
NSSOL×Pegaでお客様のデジタルトランスフォーメーションに貢献できるポジションです。
求める経験 / スキル
【必須要件】※下記は全て必須ではなく目安になります
■プロダクトに付加価値を付けてソリューション営業ができること
■SE(PM)と連携し、提案のみならず、受注後の実行フォローを行えること
■特定のプロダクト、ソリューションにおける販売計画等を立案推進した経験
■特定のプロダクト、ソリューションにおける代理店の立ち上げ経験
【希望要件】
■IT基盤システム(NW、ストレージ、クラウド等)について、概要説明が可能な知識があること
■プロダクトに付加価値を付けてソリューション営業ができること
■SE(PM)と連携し、提案のみならず、受注後の実行フォローを行えること
■特定のプロダクト、ソリューションにおける販売計画等を立案推進した経験
■特定のプロダクト、ソリューションにおける代理店の立ち上げ経験
【希望要件】
■IT基盤システム(NW、ストレージ、クラウド等)について、概要説明が可能な知識があること
従業員数
8,647名
（（連結）[2025年3月期]）
勤務地
東京都
想定年収
500 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
8,647名
（（連結）[2025年3月期]）
日鉄ソリューションズ株式会社
仕事内容
＜分類：SE＞
＜業務内容＞
以下の領域における、研究活動(調査探索、開発/実証検証、プロセス整備等)及び研究成果を用いたさまざまな業種(流通、金融、産業等) での分析支援活動を行っていただきます。
具体的には下記内容となります。
〇ビジネス改善/創出に向けたデータ分析技術(ツール利用、アルゴリズム・手法)の獲得および実適用(コンサルティング含む)
〇データ分析を軸としたAIシステム構築やサービス開発技術の獲得および実適用
〇AIシステムの継続的発展(成長/改善)に向けた運用管理技術の獲得および実適用
〇データ分析作業の効率化、組織力化に向けたツール探索/プロセス整備/ノウハウ蓄積/テンプレート化
＜業務内容＞
以下の領域における、研究活動(調査探索、開発/実証検証、プロセス整備等)及び研究成果を用いたさまざまな業種(流通、金融、産業等) での分析支援活動を行っていただきます。
具体的には下記内容となります。
〇ビジネス改善/創出に向けたデータ分析技術(ツール利用、アルゴリズム・手法)の獲得および実適用(コンサルティング含む)
〇データ分析を軸としたAIシステム構築やサービス開発技術の獲得および実適用
〇AIシステムの継続的発展(成長/改善)に向けた運用管理技術の獲得および実適用
〇データ分析作業の効率化、組織力化に向けたツール探索/プロセス整備/ノウハウ蓄積/テンプレート化
求める経験 / スキル
【必須要件】
■業務アプリケーション(ITシステム)の設計開発経験(開発チームメンバ)
■アプリケーション機能やインフラ構成要素についての基礎的な理解（クラウド、ネットワーク、OS、コンテナ、アプリケーション開発）
■統計学、線形代数学の基礎知識
■Python,による機械学習プログラミングの経験(数百行程度)
【希望要件】
■ビジネス課題を解決するためのIT戦略提案、システム化の基本構想・要件定義フェーズにおけるコンサルティング経験
■プロジェクト管理業務の経験(要員10名以上規模のシステム開発事案)
■業務アプリケーション(ITシステム)の設計開発経験(開発チームメンバ)
■アプリケーション機能やインフラ構成要素についての基礎的な理解（クラウド、ネットワーク、OS、コンテナ、アプリケーション開発）
■統計学、線形代数学の基礎知識
■Python,による機械学習プログラミングの経験(数百行程度)
【希望要件】
■ビジネス課題を解決するためのIT戦略提案、システム化の基本構想・要件定義フェーズにおけるコンサルティング経験
■プロジェクト管理業務の経験(要員10名以上規模のシステム開発事案)
従業員数
8,647名
（（連結）[2025年3月期]）
勤務地
神奈川県
想定年収
500 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
8,647名
（（連結）[2025年3月期]）
日鉄ソリューションズ株式会社
仕事内容
＜分類：SE＞
■業務内容
・データ活用テーマの企画・構想立案、データ活用支援
・データ活用基盤の構築
・データマネジメント実現支援といったデータビジネス関連業務
■ポジションの魅力・特徴（仕事のやりがい、案件の特徴）
・製造業のパラダイムシフトがまさに目の前で起きています。その歴史の転換点に自らの身を置き、経験することは何物にも代えられない魅力があります。
・次々と登場する新たな技術をキャッチアップしつつ、お客様の事業や業務も理解した上で、如何にして競争力を高めるかを考えるのは、苦労も多いですが、やりがいもある仕事です。
・新たな事にチャレンジし続ける精神を持ち、互いに良い刺激を与えあえる仲間とともに自己成長を実現できます。
■組織メンバー構成（部・グループ）、組織内の雰囲気
「オープンなチャレンジ」そのものをミッションにしている組織です。
個々の志向・強みを踏まえて積極的な意志をもって活動に臨めるテーマにそれぞれのメンバーが参加し、オープンな議論を経ながら、ともにチャレンジしていく、フロンティア精神旺盛なメンバーの集まりです。
■キャリアパス（身に付くスキル・成長イメージ）
製造業は「よいモノを造れば売れる」から 「市場と向き合い新たな付加価値のある モノ・コトを継続的に提供し続ける」
存在への大きな変革を求められています
これに伴いIT分野の重点投資領域も
データ分析によって経営の意思決定を高度化し、 ものづくりを自律化させるSoI
ユーザとの接点を強化するSoE
へのシフトが進んでいくことは間違いありません。
そうした環境の中で、テクノロジー領域から、上流スキルまで、求められるスキルは多様であり、
自己成長の実現を図ることが出来ます。
■業務内容
・データ活用テーマの企画・構想立案、データ活用支援
・データ活用基盤の構築
・データマネジメント実現支援といったデータビジネス関連業務
■ポジションの魅力・特徴（仕事のやりがい、案件の特徴）
・製造業のパラダイムシフトがまさに目の前で起きています。その歴史の転換点に自らの身を置き、経験することは何物にも代えられない魅力があります。
・次々と登場する新たな技術をキャッチアップしつつ、お客様の事業や業務も理解した上で、如何にして競争力を高めるかを考えるのは、苦労も多いですが、やりがいもある仕事です。
・新たな事にチャレンジし続ける精神を持ち、互いに良い刺激を与えあえる仲間とともに自己成長を実現できます。
■組織メンバー構成（部・グループ）、組織内の雰囲気
「オープンなチャレンジ」そのものをミッションにしている組織です。
個々の志向・強みを踏まえて積極的な意志をもって活動に臨めるテーマにそれぞれのメンバーが参加し、オープンな議論を経ながら、ともにチャレンジしていく、フロンティア精神旺盛なメンバーの集まりです。
■キャリアパス（身に付くスキル・成長イメージ）
製造業は「よいモノを造れば売れる」から 「市場と向き合い新たな付加価値のある モノ・コトを継続的に提供し続ける」
存在への大きな変革を求められています
これに伴いIT分野の重点投資領域も
データ分析によって経営の意思決定を高度化し、 ものづくりを自律化させるSoI
ユーザとの接点を強化するSoE
へのシフトが進んでいくことは間違いありません。
そうした環境の中で、テクノロジー領域から、上流スキルまで、求められるスキルは多様であり、
自己成長の実現を図ることが出来ます。
求める経験 / スキル
【必須要件】
（SIerに所属の方）
■SI・ソフトウェア設計及び開発経験（３年以上）
上記に加えて下記いずれかの経験を有すること
■データ可視化（BI）、データ分析（AI/ML）のスキル、実務経験
■データベース周辺知識（モデリング、ETL処理、パフォーマンスチューニング等）
■クラウドベースでのデータ活用基盤（DWH/DM・データHUBなど）構築経験
■データマネジメントの実現支援として、データマネジメントの企画・構想からルール、
組織作り、データカタログの整備などの実務経験
■システム構築における基本設計以上の上流工程経験
（事業会社に所属の方）
■機械学習に関するプログラミング言語（python、R等）の利用経験（2年以上）
■自社のデータ利活用やデータ基盤構築等のプロジェクトへの参加経験
（SIerに所属の方）
■SI・ソフトウェア設計及び開発経験（３年以上）
上記に加えて下記いずれかの経験を有すること
■データ可視化（BI）、データ分析（AI/ML）のスキル、実務経験
■データベース周辺知識（モデリング、ETL処理、パフォーマンスチューニング等）
■クラウドベースでのデータ活用基盤（DWH/DM・データHUBなど）構築経験
■データマネジメントの実現支援として、データマネジメントの企画・構想からルール、
組織作り、データカタログの整備などの実務経験
■システム構築における基本設計以上の上流工程経験
（事業会社に所属の方）
■機械学習に関するプログラミング言語（python、R等）の利用経験（2年以上）
■自社のデータ利活用やデータ基盤構築等のプロジェクトへの参加経験
従業員数
8,647名
（（連結）[2025年3月期]）
勤務地
東京都
想定年収
500 万円 ~ 1,100 万円
従業員数
8,647名
（（連結）[2025年3月期]）
日系SIer
仕事内容
■データ活用ソリューション/サービスの企画・開発に従事頂きます
■ビジネス改善/創出を目的とするデータ活用システム構築のためのコンサルティング、システム開発業務に従事頂きます
■ビジネス改善/創出を目的とするデータ活用システム構築のためのコンサルティング、システム開発業務に従事頂きます
求める経験 / スキル
■必須
データ活用システムの導入プロジェクト経験 DWH、BIデータ連携、データ基盤等
データ活用システムの導入プロジェクト経験 DWH、BIデータ連携、データ基盤等
勤務地
東京都
想定年収
500 万円 ~ 1,200 万円
日鉄ソリューションズ株式会社
仕事内容
■ITインフラに関する顧客課題の抽出と解決策の提案を行うアカウント営業
■大中規模インフラ、アプリケーション、DX等のソリューションを既顧客及び新規顧客への提案
【ポジションの魅力】
■社会課題の解決
中央省庁での事業構想の段階から本質的な課題に取り組み、解決策の提案を継続する業務で、社会課題の解決という大きなやりがい・意義を実感します。
■マルチベンダー
顧客に寄り添い共に課題解決を進めるため、取り扱うソリューションに制限はありません。世界中のソリューションを組み合わせたインテグレート力で顧客課題解決を進められます。
■今後のキャリアに向けて様々なスキルの獲得
数十億～百億円規模の案件受注に向けた、長期的なプランを策定し、関係者を巻込みながら実行することで、リーダーシップ、コミュニケーション力など今後のキャリア形成に大きな財産・経験が得られます。
また、多くのステークホルダーを考慮した緻密な戦略が描くことで、長期的・戦略的な勝ちシナリオを描き、実行できる戦略型人材へ成長できます。
【組織メンバー構成（部・グループ）、組織内の雰囲気】
・営業1部、2部の二部体制で約30名で構成されています。
・キャリア入社者が半分以上で、なじみやすい職場です。
・Sier、ITメーカーはもちろん異業種からの転職者も多いです。
・エンジニア含めたアカウントチームの一員として進める体制となっており、明るく、風通しがよく、各自がのびのびと仕事ができる環境です。
【キャリアパス（身に付くスキル・成長イメージ）】
ターゲット案件は長期的な大規模案件になります。
案件を勝ち取るシナリオ策定力、案件を進めるリーダーシップ、ドライブ力、チームをまとめるコミュニケーション力、など様々なスキルを大きく向上させることができます。
将来的にはアカウント方針、部門方針のプランニングを描きアカウントを拡大させる立場へ成長を期待します。
■大中規模インフラ、アプリケーション、DX等のソリューションを既顧客及び新規顧客への提案
【ポジションの魅力】
■社会課題の解決
中央省庁での事業構想の段階から本質的な課題に取り組み、解決策の提案を継続する業務で、社会課題の解決という大きなやりがい・意義を実感します。
■マルチベンダー
顧客に寄り添い共に課題解決を進めるため、取り扱うソリューションに制限はありません。世界中のソリューションを組み合わせたインテグレート力で顧客課題解決を進められます。
■今後のキャリアに向けて様々なスキルの獲得
数十億～百億円規模の案件受注に向けた、長期的なプランを策定し、関係者を巻込みながら実行することで、リーダーシップ、コミュニケーション力など今後のキャリア形成に大きな財産・経験が得られます。
また、多くのステークホルダーを考慮した緻密な戦略が描くことで、長期的・戦略的な勝ちシナリオを描き、実行できる戦略型人材へ成長できます。
【組織メンバー構成（部・グループ）、組織内の雰囲気】
・営業1部、2部の二部体制で約30名で構成されています。
・キャリア入社者が半分以上で、なじみやすい職場です。
・Sier、ITメーカーはもちろん異業種からの転職者も多いです。
・エンジニア含めたアカウントチームの一員として進める体制となっており、明るく、風通しがよく、各自がのびのびと仕事ができる環境です。
【キャリアパス（身に付くスキル・成長イメージ）】
ターゲット案件は長期的な大規模案件になります。
案件を勝ち取るシナリオ策定力、案件を進めるリーダーシップ、ドライブ力、チームをまとめるコミュニケーション力、など様々なスキルを大きく向上させることができます。
将来的にはアカウント方針、部門方針のプランニングを描きアカウントを拡大させる立場へ成長を期待します。
求める経験 / スキル
【必須要件】
■公共領域におけるアカウント営業経験
■ITインフラ案件の提案経験
■ステークホルダーとのコミュニケーション力
【希望要件】
■公共領域におけるITインフラ案件経験
■営業の主担当して案件を受注した経験
■自身が主体的に担当アカウントの成長（売上拡大）を進めていった経験
■案件推進にあたり、チームとして進めていけるバランス感覚
■迅速な対応とアクションの優先順位付けを意識的に実施できる主体性
■公共領域におけるアカウント営業経験
■ITインフラ案件の提案経験
■ステークホルダーとのコミュニケーション力
【希望要件】
■公共領域におけるITインフラ案件経験
■営業の主担当して案件を受注した経験
■自身が主体的に担当アカウントの成長（売上拡大）を進めていった経験
■案件推進にあたり、チームとして進めていけるバランス感覚
■迅速な対応とアクションの優先順位付けを意識的に実施できる主体性
従業員数
8,647名
（（連結）[2025年3月期]）
勤務地
東京都
想定年収
500 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
8,647名
（（連結）[2025年3月期]）
日鉄ソリューションズ株式会社
仕事内容
【業務内容】
■ご経験やご志向に応じて以下の業務をお任せいたします。
・当社ビジネスに関連する情報の収集・分析
官公庁との接触を通じた一次情報や公開情報（政府や公共機関より公表される政策関連資料、調査機関が作成した各種レポート、ニュースサイトや業界誌等からの市場動向・技術トレンド 等）を幅広く収集・分析し、営業本部の関係各所に展開・共有
・業界団体の会合や各種セミナー等に参加し、当社ビジネスの拡大戦略に資する情報収集を行うとともに、人脈形成も行い一次情報源を拡充
・分析内容について関係各所と連携し、中長期視点でのビジネスチャンスの仮説を立案
・組織内における情報活用力向上に資する施策推進
収集及び分析した情報を組織内で活用するための仕掛け作りを推進（勉強会の開催や組織ポータルの整備・運用等）
【ポジションの魅力・特徴】
・世の中に散らばる情報を当社に価値ある「インテリジェンス」へと変換させることで、中長期的な事業戦略の検討・立案
にも関与できる、大きなやりがいと意義を感じられるポジションです。
・営業だけでなく、エンジニアや他事業部との接点も多く、社内における横の繋がりも重視した組織です。
・プレーイングマネージャとしての経験が積めます。
・公共市場において多方面での人脈形成が可能です。
【組織メンバー構成（部・グループ）、組織内の雰囲気】
・マーケティング部は、30代の社員を中心としたメンバで構成された小規模な部隊で、明るく、風通しがよく、
他部門と密連携しながら仕事ができる環境です。
・営業本部全体としては、若手からベテランまでバランスよく配属されており、活気ある職場です。
キャリア入社者が半分以上で、なじみやすい環境です。
・業務は首都圏に集中しており、地方転勤はほとんどありません。
・在宅勤務とオフィス勤務を自由に選択でき、ライフプランに合わせた柔軟な働き方が可能です。
【キャリアパス（身に付くスキル・成長イメージ）】
・長期的なプランを策定し、関係者を巻込みながら実行することで、リーダーシップ、コミュニケーション力など
今後のキャリア形成に大きな財産・経験が得られます。
・所属部門の事業成長に向けた企画業務に携わり、中長期視点での事業戦略を立案・推進できるような人材への
成長を期待します。
■ご経験やご志向に応じて以下の業務をお任せいたします。
・当社ビジネスに関連する情報の収集・分析
官公庁との接触を通じた一次情報や公開情報（政府や公共機関より公表される政策関連資料、調査機関が作成した各種レポート、ニュースサイトや業界誌等からの市場動向・技術トレンド 等）を幅広く収集・分析し、営業本部の関係各所に展開・共有
・業界団体の会合や各種セミナー等に参加し、当社ビジネスの拡大戦略に資する情報収集を行うとともに、人脈形成も行い一次情報源を拡充
・分析内容について関係各所と連携し、中長期視点でのビジネスチャンスの仮説を立案
・組織内における情報活用力向上に資する施策推進
収集及び分析した情報を組織内で活用するための仕掛け作りを推進（勉強会の開催や組織ポータルの整備・運用等）
【ポジションの魅力・特徴】
・世の中に散らばる情報を当社に価値ある「インテリジェンス」へと変換させることで、中長期的な事業戦略の検討・立案
にも関与できる、大きなやりがいと意義を感じられるポジションです。
・営業だけでなく、エンジニアや他事業部との接点も多く、社内における横の繋がりも重視した組織です。
・プレーイングマネージャとしての経験が積めます。
・公共市場において多方面での人脈形成が可能です。
【組織メンバー構成（部・グループ）、組織内の雰囲気】
・マーケティング部は、30代の社員を中心としたメンバで構成された小規模な部隊で、明るく、風通しがよく、
他部門と密連携しながら仕事ができる環境です。
・営業本部全体としては、若手からベテランまでバランスよく配属されており、活気ある職場です。
キャリア入社者が半分以上で、なじみやすい環境です。
・業務は首都圏に集中しており、地方転勤はほとんどありません。
・在宅勤務とオフィス勤務を自由に選択でき、ライフプランに合わせた柔軟な働き方が可能です。
【キャリアパス（身に付くスキル・成長イメージ）】
・長期的なプランを策定し、関係者を巻込みながら実行することで、リーダーシップ、コミュニケーション力など
今後のキャリア形成に大きな財産・経験が得られます。
・所属部門の事業成長に向けた企画業務に携わり、中長期視点での事業戦略を立案・推進できるような人材への
成長を期待します。
求める経験 / スキル
【必須要件】
■営業/営業企画/マーケティング/政策渉外のいずれかの経験を有する方
■様々なトピックに関して好奇心を持ち、地道にかつ粘り強く情報収集を継続できる方
■自ら課題を発見し、関係者を巻き込みながら解決策を提案・実行していく主体性・積極性を有する方
【希望要件】
■社内外のステークホルダーとの良好な関係構築を行えるコミュニケーション能力
■ビジネスレベルの英語力（実務経験重視/目安TOEIC700以上）
■過去の経験だけにとらわれない柔軟な思考能力を有し、チャレンジ精神旺盛な方
■関係者からの納得を引き出せる論理的思考力をお持ちの方
■生成AIを日常的に活用している方
■営業/営業企画/マーケティング/政策渉外のいずれかの経験を有する方
■様々なトピックに関して好奇心を持ち、地道にかつ粘り強く情報収集を継続できる方
■自ら課題を発見し、関係者を巻き込みながら解決策を提案・実行していく主体性・積極性を有する方
【希望要件】
■社内外のステークホルダーとの良好な関係構築を行えるコミュニケーション能力
■ビジネスレベルの英語力（実務経験重視/目安TOEIC700以上）
■過去の経験だけにとらわれない柔軟な思考能力を有し、チャレンジ精神旺盛な方
■関係者からの納得を引き出せる論理的思考力をお持ちの方
■生成AIを日常的に活用している方
従業員数
8,647名
（（連結）[2025年3月期]）
勤務地
東京都
想定年収
500 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
8,647名
（（連結）[2025年3月期]）
日鉄ソリューションズ株式会社
仕事内容
【業務内容】
旅行業界(航空、鉄道、旅行代理店、OTA（ネット系）、ホテルチェーン)向けの大規模システム開発プロジェクトにおけるPM、PL、業務SEをお任せいたします。
【ポジションの魅力・特徴（仕事のやりがい、案件の特徴）】
・ポストコロナ時代における旅行業界のDXを推進、持続的な発展に寄与できるプライム案件多数あり
・次世代を担うPM、PL、業務SEとして、自身の裁量や成果の大きいポジションでスピード感を持って成長できる環境
【組織メンバー構成（部・グループ）、組織内の雰囲気】
・20代～30代の若手・中堅主体の組織です。
・若手であってもスキル・能力に応じて、裁量をもったリーダー業務を行っています。
・年齢・役職・性別にとらわれず意見交換ができる風通しの良い組織風土です
・案件内容に左右されるケースもありますが、リモートワーク／出社の頻度はご自身で決めることが可能です。
～転職者の声～
・自身の仕事にプライドを持った社員が多く、切磋琢磨しあえる雰囲気です。
・意欲があれば入社してから早い段階でPMに挑戦でき、そのためのフォロー体制も出来上がっています。
【キャリアパス・身に付くスキル】
・顧客事業・サービスの成長を顧客とともに考え推進することが求められます。そのため、開発案件化前の超上流工程に携わるケースもあり、事業・サービスの企画や要求定義などを通して、顧客視点・ビジネス視点を養うことができます。
・関係者・ステークホルダーの多い現場で、プロジェクトを成功に導く役割が求められます。ご自身が主体的に取り組むことで、交渉、プレゼン、巻き込み、段取り、問題解決などのソフトスキルを習得・レベルアップさせることができ、どの現場・職種でも活躍できる人材へ成長できます。
・PMだけでなく、アーキテクトや企画等のキャリアの選択も可能。今キャリアに悩んでいても、まずは自身の強みを発揮しつつキャリアを形成していける。
旅行業界(航空、鉄道、旅行代理店、OTA（ネット系）、ホテルチェーン)向けの大規模システム開発プロジェクトにおけるPM、PL、業務SEをお任せいたします。
【ポジションの魅力・特徴（仕事のやりがい、案件の特徴）】
・ポストコロナ時代における旅行業界のDXを推進、持続的な発展に寄与できるプライム案件多数あり
・次世代を担うPM、PL、業務SEとして、自身の裁量や成果の大きいポジションでスピード感を持って成長できる環境
【組織メンバー構成（部・グループ）、組織内の雰囲気】
・20代～30代の若手・中堅主体の組織です。
・若手であってもスキル・能力に応じて、裁量をもったリーダー業務を行っています。
・年齢・役職・性別にとらわれず意見交換ができる風通しの良い組織風土です
・案件内容に左右されるケースもありますが、リモートワーク／出社の頻度はご自身で決めることが可能です。
～転職者の声～
・自身の仕事にプライドを持った社員が多く、切磋琢磨しあえる雰囲気です。
・意欲があれば入社してから早い段階でPMに挑戦でき、そのためのフォロー体制も出来上がっています。
【キャリアパス・身に付くスキル】
・顧客事業・サービスの成長を顧客とともに考え推進することが求められます。そのため、開発案件化前の超上流工程に携わるケースもあり、事業・サービスの企画や要求定義などを通して、顧客視点・ビジネス視点を養うことができます。
・関係者・ステークホルダーの多い現場で、プロジェクトを成功に導く役割が求められます。ご自身が主体的に取り組むことで、交渉、プレゼン、巻き込み、段取り、問題解決などのソフトスキルを習得・レベルアップさせることができ、どの現場・職種でも活躍できる人材へ成長できます。
・PMだけでなく、アーキテクトや企画等のキャリアの選択も可能。今キャリアに悩んでいても、まずは自身の強みを発揮しつつキャリアを形成していける。
求める経験 / スキル
【必須要件】
■旅行系システムの開発経験、または、類似した経験（例：大規模ECサイトの構築経験）を有すること
■旅行領域で1億円以上のプロジェクトをPMまたはPLとして経験したことがあること
【希望要件】
■国内・海外問わず、旅行系システムの開発、または業務経験のある方で、 以下のような業務知見があれば望ましい
・ホテル予約、航空・列車・バス・レンタカー予約、ダイナミックパッケージ、旅程管理、ツアー商品造成、航空業務（運行、整備）など
・航空システム(CRS、GDS)、旅客総合サービス（MARS）及び左記システムとのインタフェースに関する知見
■要件定義、基本設計などの上流工程経験があれば望ましい
■アジャイル（スクラム）開発経験（PdM、ScM含む）があれば望ましい
■旅行系システムの開発経験、または、類似した経験（例：大規模ECサイトの構築経験）を有すること
■旅行領域で1億円以上のプロジェクトをPMまたはPLとして経験したことがあること
【希望要件】
■国内・海外問わず、旅行系システムの開発、または業務経験のある方で、 以下のような業務知見があれば望ましい
・ホテル予約、航空・列車・バス・レンタカー予約、ダイナミックパッケージ、旅程管理、ツアー商品造成、航空業務（運行、整備）など
・航空システム(CRS、GDS)、旅客総合サービス（MARS）及び左記システムとのインタフェースに関する知見
■要件定義、基本設計などの上流工程経験があれば望ましい
■アジャイル（スクラム）開発経験（PdM、ScM含む）があれば望ましい
従業員数
8,647名
（（連結）[2025年3月期]）
勤務地
東京都
想定年収
750 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
8,647名
（（連結）[2025年3月期]）
日鉄ソリューションズ株式会社
仕事内容
■業務内容
・SI（システムインテグレーション）の顧客向け営業を担当。
・アカウント・セールス・プランの策定、実行。
・セールスをリードするとともに、ソリューションやスクラッチ開発を行うSE部門と連携し、顧客満足度向上を行う。
・顧客業界は、大手製造業
■ポジションの魅力・特徴（仕事のやりがい、案件の特徴）
・自らのアイデアで営業ストーリーを組み立て、会社のリソースを使いながら、顧客ニーズに即したソリューションを検討、顧客への提案活動ができる。
・プロセス重視の営業活動が評価される文化、風土であり、多様で魅力に富んだ仲間と自己成長ができる。
・大企業向けを中心に、当社支援範囲の拡大に向けNSSOL全勢力を活用して広げる営業活動を期待しており、大変やりがいのある仕事です。
日本の製造業はグローバル競争の中で様々な課題を抱えており、 大きな変革の時を迎えています。
この変化をチャンスをとらえ 従来の枠にとらわれない、新たなチャレンジを行うためのメンバーを必要としています。
ERP/SCM/PLM/MES等 製造業の根幹を支えるシステムを中心にデータ活用（AI/BI）やIOTといった新しい領域まで、NSSOL全社のリソースを活用した幅広い提案が可能です。
■組織メンバー構成（部・グループ）、組織内の雰囲気
若手が多く、非常に活気ある職場環境です。
業務改善のマインドが醸成されており、年次問わず、積極的な情報発信、意見交換が行われています。
■キャリアパス（身に付くスキル・成長イメージ）
日本製造業の業務改革に関わり、成功に導くことは自己の大きな成長に繋がります。
また、デファクトスタンダードのパッケージ知見がつき、 市場価値の高い営業への成長が実現可能です。
当社顧客のほとんどが国内外に拠点を持っており、グローバルプロジェクトも増えてきています。 このため国内外への出張の機会がありグローバル人材として自身の幅を広げることができます。
・SI（システムインテグレーション）の顧客向け営業を担当。
・アカウント・セールス・プランの策定、実行。
・セールスをリードするとともに、ソリューションやスクラッチ開発を行うSE部門と連携し、顧客満足度向上を行う。
・顧客業界は、大手製造業
■ポジションの魅力・特徴（仕事のやりがい、案件の特徴）
・自らのアイデアで営業ストーリーを組み立て、会社のリソースを使いながら、顧客ニーズに即したソリューションを検討、顧客への提案活動ができる。
・プロセス重視の営業活動が評価される文化、風土であり、多様で魅力に富んだ仲間と自己成長ができる。
・大企業向けを中心に、当社支援範囲の拡大に向けNSSOL全勢力を活用して広げる営業活動を期待しており、大変やりがいのある仕事です。
日本の製造業はグローバル競争の中で様々な課題を抱えており、 大きな変革の時を迎えています。
この変化をチャンスをとらえ 従来の枠にとらわれない、新たなチャレンジを行うためのメンバーを必要としています。
ERP/SCM/PLM/MES等 製造業の根幹を支えるシステムを中心にデータ活用（AI/BI）やIOTといった新しい領域まで、NSSOL全社のリソースを活用した幅広い提案が可能です。
■組織メンバー構成（部・グループ）、組織内の雰囲気
若手が多く、非常に活気ある職場環境です。
業務改善のマインドが醸成されており、年次問わず、積極的な情報発信、意見交換が行われています。
■キャリアパス（身に付くスキル・成長イメージ）
日本製造業の業務改革に関わり、成功に導くことは自己の大きな成長に繋がります。
また、デファクトスタンダードのパッケージ知見がつき、 市場価値の高い営業への成長が実現可能です。
当社顧客のほとんどが国内外に拠点を持っており、グローバルプロジェクトも増えてきています。 このため国内外への出張の機会がありグローバル人材として自身の幅を広げることができます。
求める経験 / スキル
【必須要件】
下記のいずれかの経験を有すること
■SI・ソフトウェア開発の業界経験（営業・SE問わず）
■売上高1,000億円以上の大手企業に対する営業経験を有すること
＜マインド＞
■自ら課題設定を行いつつ、自身や組織の役割に閉じず自律して
積極的に物事を前に進めることができること
■新しい領域・技術に興味があり、周囲や外部の企業と連携しながら
仕事を進めることができること
■変化に対して柔軟であること
■ポジティブ思考な方
【希望要件】
■食品業界向けSIセールスの経験
■製造業向けSIセールスの経験
■自動車・自動車部品業界向けSIセールスの経験
下記のいずれかの経験を有すること
■SI・ソフトウェア開発の業界経験（営業・SE問わず）
■売上高1,000億円以上の大手企業に対する営業経験を有すること
＜マインド＞
■自ら課題設定を行いつつ、自身や組織の役割に閉じず自律して
積極的に物事を前に進めることができること
■新しい領域・技術に興味があり、周囲や外部の企業と連携しながら
仕事を進めることができること
■変化に対して柔軟であること
■ポジティブ思考な方
【希望要件】
■食品業界向けSIセールスの経験
■製造業向けSIセールスの経験
■自動車・自動車部品業界向けSIセールスの経験
従業員数
8,647名
（（連結）[2025年3月期]）
勤務地
東京都
想定年収
500 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
8,647名
（（連結）[2025年3月期]）
日鉄ソリューションズ株式会社
仕事内容
【業務内容】
■ソリューション営業担当として新規もしくは既存顧客の新規ビジネスを発掘、受注、遂行
１．ソリューション企画・開発と併せた、営業・マーケティング戦略立案（例. ターゲット顧客と収益/KPI計画)、
ベンダーリレーション構築(例. アライアンス形成、販売代理店契約)、ソリューションの売り方に関する、
企画と開発（例. アップセル、他ソリューションとのクロスセル、Webマーケ）
２．リード獲得・フィールドセールス・コンサルティング営業活動、受注クロージング
【組織について】
当社のDX＆イノベーションセンターでの募集となります。
当組織は、顧客競争力の源泉となるコア業務や基幹業務を主対象に、企画・開発するソリューション・サービス（HyperAutomation, 組織変革, データ活用, アーキ等）を提供価値の中核として、上流コンサルティングからソリューション提供を推進しております。
■ソリューション営業担当として新規もしくは既存顧客の新規ビジネスを発掘、受注、遂行
１．ソリューション企画・開発と併せた、営業・マーケティング戦略立案（例. ターゲット顧客と収益/KPI計画)、
ベンダーリレーション構築(例. アライアンス形成、販売代理店契約)、ソリューションの売り方に関する、
企画と開発（例. アップセル、他ソリューションとのクロスセル、Webマーケ）
２．リード獲得・フィールドセールス・コンサルティング営業活動、受注クロージング
【組織について】
当社のDX＆イノベーションセンターでの募集となります。
当組織は、顧客競争力の源泉となるコア業務や基幹業務を主対象に、企画・開発するソリューション・サービス（HyperAutomation, 組織変革, データ活用, アーキ等）を提供価値の中核として、上流コンサルティングからソリューション提供を推進しております。
求める経験 / スキル
【必須要件】
■プロダクトに付加価値を付けてソリューション営業ができること
■コンサル・SE(PM)と連携し、提案のみならず、受注後の実行フォローを行えること
■特定のプロダクト、ソリューションにおける販売計画等を立案推進した経験
■市場（顧客・競合、新規プロダクト・サービス、先端技術）を俯瞰し、能動的に情報収集・分析し、
新規プロダクト・ベンダー開拓や営業戦略に関するPDCAを主体的に取り組むことに、やりがい・面白味を感じる方
■仮説立案・検証、類推、問題解決の基礎スキルをお持ちの方
【希望要件】
■IT基盤システム(NW、ストレージ、クラウド等)について、概要説明が可能な知識があること
■プロダクトに付加価値を付けてソリューション営業ができること
■コンサル・SE(PM)と連携し、提案のみならず、受注後の実行フォローを行えること
■特定のプロダクト、ソリューションにおける販売計画等を立案推進した経験
■市場（顧客・競合、新規プロダクト・サービス、先端技術）を俯瞰し、能動的に情報収集・分析し、
新規プロダクト・ベンダー開拓や営業戦略に関するPDCAを主体的に取り組むことに、やりがい・面白味を感じる方
■仮説立案・検証、類推、問題解決の基礎スキルをお持ちの方
【希望要件】
■IT基盤システム(NW、ストレージ、クラウド等)について、概要説明が可能な知識があること
従業員数
8,647名
（（連結）[2025年3月期]）
勤務地
東京都
想定年収
500 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
8,647名
（（連結）[2025年3月期]）
日鉄ソリューションズ株式会社
仕事内容
＜分類：SE＞
【業務内容】
■エンタープライズ企業向けクラウドサービスの提案～導入における技術面の対応。
■上記領域のサービス・ソリューション・改善の企画立案・推進。
【ポジションの魅力】
当社中核ソリューションであるクラウド事業(absonne)の提案～導入における技術面の対応に携わって頂きます。
(また、提案課題を元にクラウド事業の新たなソリューションの企画・推進にも関わって頂きます。)
サービスを活用することで、サービス単独では解消されないお客様課題の整理・解消に集中し、より多くのお客様に向けてあなたの価値を発揮頂けます。
【組織メンバー構成】
クラウドプラットフォーム事業部 81名
管理職 13名（30代後半～50代後半）
上級専門職 34名（30代前半～40代後半）
専門職 34名（20代前半～40代後半）
・クラウドプラットフォーム事業部は以下の３部に分かれて構成されており、顧客の事業ドメイン別で２つ、クラウドサービスの企画、運営で１つの部署で
構成されております。
エンジニアリング第一部（アカウント向けエンジニアリングおよびサービス提供）
エンジニアリング第二部（アカウント向けエンジニアリングおよびサービス提供）
クラウドソリューション部（企画・提案・エンジニアリング、クラウドサービス運営）
・キャリア入社者も多く、新卒入社とキャリア入社に関わらずフラットに活躍できる環境です。
＜身に付くスキル＞
クラウド領域の技術的な知見、顧客へのサービス企画・導入の経験ができますので、
クラウド案件のプリセールスとしての知見が身に付きます。
【業務内容】
■エンタープライズ企業向けクラウドサービスの提案～導入における技術面の対応。
■上記領域のサービス・ソリューション・改善の企画立案・推進。
【ポジションの魅力】
当社中核ソリューションであるクラウド事業(absonne)の提案～導入における技術面の対応に携わって頂きます。
(また、提案課題を元にクラウド事業の新たなソリューションの企画・推進にも関わって頂きます。)
サービスを活用することで、サービス単独では解消されないお客様課題の整理・解消に集中し、より多くのお客様に向けてあなたの価値を発揮頂けます。
【組織メンバー構成】
クラウドプラットフォーム事業部 81名
管理職 13名（30代後半～50代後半）
上級専門職 34名（30代前半～40代後半）
専門職 34名（20代前半～40代後半）
・クラウドプラットフォーム事業部は以下の３部に分かれて構成されており、顧客の事業ドメイン別で２つ、クラウドサービスの企画、運営で１つの部署で
構成されております。
エンジニアリング第一部（アカウント向けエンジニアリングおよびサービス提供）
エンジニアリング第二部（アカウント向けエンジニアリングおよびサービス提供）
クラウドソリューション部（企画・提案・エンジニアリング、クラウドサービス運営）
・キャリア入社者も多く、新卒入社とキャリア入社に関わらずフラットに活躍できる環境です。
＜身に付くスキル＞
クラウド領域の技術的な知見、顧客へのサービス企画・導入の経験ができますので、
クラウド案件のプリセールスとしての知見が身に付きます。
求める経験 / スキル
【必須要件】
■インフラ領域（仮想化、サーバ、ストレージ、ネットワーク）における、提案、要件定義、基本設計のいずれかの経験。
■顧客・ベンダーとのコミュニケーション経験
【希望要件】
以下いずれかがあればよい。
■クラウド（パブリック、プライベートどちらでも可）を利用したプロジェクトへの参画経験
■製品・サービスの技術仕様と顧客要件とのフィット&ギャップの経験
■システム移行・移設プロジェクト参画経験
■ITインフラの技術領域における得意領域を1つ以上
■サービス企画・新規事業立ち上げ経験
■インフラ領域（仮想化、サーバ、ストレージ、ネットワーク）における、提案、要件定義、基本設計のいずれかの経験。
■顧客・ベンダーとのコミュニケーション経験
【希望要件】
以下いずれかがあればよい。
■クラウド（パブリック、プライベートどちらでも可）を利用したプロジェクトへの参画経験
■製品・サービスの技術仕様と顧客要件とのフィット&ギャップの経験
■システム移行・移設プロジェクト参画経験
■ITインフラの技術領域における得意領域を1つ以上
■サービス企画・新規事業立ち上げ経験
従業員数
8,647名
（（連結）[2025年3月期]）
勤務地
東京都
想定年収
500 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
8,647名
（（連結）[2025年3月期]）
日鉄ソリューションズ株式会社
仕事内容
【職務内容】
・ITインフラに関する顧客課題の抽出と解決策の提案を行うITコンサルティング
・大中規模インフラプロジェクトのマネジメント
【事業部紹介資料】非常にわかりやく記載されています。
https://www.nssol.nipponsteel.com/recruit/careers/1419191512/infrastructure1.pdf?2309
【組織の特徴】
・自らの知識をもってお客様と各種IT施策について検討を行い、PJTの計画から、提案、実行、運用までの全フェーズを担当することが出来る。
・AWS/Azureなどのパブリッククラウドについても案件での利活用が進んでおり、業務を通じた知識の習得が可能。
・自らの力でお客様の業務や事業を改善することも出来るやりがいのある職場です。
【お任せしたい仕事】
技術力、交渉力、コミュニケーション力を使って顧客フロントでプロジェクトを推進する
いわゆるプロジェクトマネージャをお任せします。
システム基盤における最適なアーキテクチャの検討と実装、品質の作りこみに責任を持つシステムアーキテクトをお任せします。
よりお客様に近い立場でITコンサルタントとしてプロジェクトの企画・立上げを行うアカウントリーダをお任せします。
また、これらの業務を将来的に実施できる可能性がある方には、率先してお任せしていきます。
【組織メンバー構成】
・お客様の事業ドメインごとに3つの部に分けており、全体で83名が在籍しております。
・キャリア入社者も多く在籍しており、新卒入社とキャリア入社に関わらずフラットに活躍できる環境であり、年齢の幅も広く、多様な人材が活躍しております。
【身に付くスキル】
サーバ系、NW系の純粋基盤構築から、DB、BIなどのデータ系基盤構築、セキュリティ基盤構築、
クラウド/SaaS環境構築など幅広い分野に携わることができますので、
インフラエンジニアとして、幅広い知識とスキルを習得することができる環境です。
【ITサービス＆エンジニアリング事業本部とは】
当事業本部は中央省庁・大学・研究機関や、様々な業界におけるエンタープライズ企業に向けて、
システム構築・運用、マルチクラウド、デジタルワークプレイス、セキュリティ等のサービス、ソリューションを
提供しています。日鉄ソリューションズの中では売上・社員数共に最大規模を誇る事業本部であり、
当社が目指す姿「ファーストDXパートナー」に向けて重要な役割を担っています。
・ITインフラに関する顧客課題の抽出と解決策の提案を行うITコンサルティング
・大中規模インフラプロジェクトのマネジメント
【事業部紹介資料】非常にわかりやく記載されています。
https://www.nssol.nipponsteel.com/recruit/careers/1419191512/infrastructure1.pdf?2309
【組織の特徴】
・自らの知識をもってお客様と各種IT施策について検討を行い、PJTの計画から、提案、実行、運用までの全フェーズを担当することが出来る。
・AWS/Azureなどのパブリッククラウドについても案件での利活用が進んでおり、業務を通じた知識の習得が可能。
・自らの力でお客様の業務や事業を改善することも出来るやりがいのある職場です。
【お任せしたい仕事】
技術力、交渉力、コミュニケーション力を使って顧客フロントでプロジェクトを推進する
いわゆるプロジェクトマネージャをお任せします。
システム基盤における最適なアーキテクチャの検討と実装、品質の作りこみに責任を持つシステムアーキテクトをお任せします。
よりお客様に近い立場でITコンサルタントとしてプロジェクトの企画・立上げを行うアカウントリーダをお任せします。
また、これらの業務を将来的に実施できる可能性がある方には、率先してお任せしていきます。
【組織メンバー構成】
・お客様の事業ドメインごとに3つの部に分けており、全体で83名が在籍しております。
・キャリア入社者も多く在籍しており、新卒入社とキャリア入社に関わらずフラットに活躍できる環境であり、年齢の幅も広く、多様な人材が活躍しております。
【身に付くスキル】
サーバ系、NW系の純粋基盤構築から、DB、BIなどのデータ系基盤構築、セキュリティ基盤構築、
クラウド/SaaS環境構築など幅広い分野に携わることができますので、
インフラエンジニアとして、幅広い知識とスキルを習得することができる環境です。
【ITサービス＆エンジニアリング事業本部とは】
当事業本部は中央省庁・大学・研究機関や、様々な業界におけるエンタープライズ企業に向けて、
システム構築・運用、マルチクラウド、デジタルワークプレイス、セキュリティ等のサービス、ソリューションを
提供しています。日鉄ソリューションズの中では売上・社員数共に最大規模を誇る事業本部であり、
当社が目指す姿「ファーストDXパートナー」に向けて重要な役割を担っています。
求める経験 / スキル
【必須要件】
■顧客に対してITインフラの提案（提案書作成、プレゼンテーション）経験
■ITインフラプロジェクトのPM経験
■顧客・ベンダーとのコミュニケーション力
【希望要件】
■クラウド（パブリック、プライベート）を利用したプロジェクトへの参画経験
■ITインフラの技術領域における得意領域を1つ以上
■システム移行・移設プロジェクト参画経験
■顧客に対してITインフラの提案（提案書作成、プレゼンテーション）経験
■ITインフラプロジェクトのPM経験
■顧客・ベンダーとのコミュニケーション力
【希望要件】
■クラウド（パブリック、プライベート）を利用したプロジェクトへの参画経験
■ITインフラの技術領域における得意領域を1つ以上
■システム移行・移設プロジェクト参画経験
従業員数
8,647名
（（連結）[2025年3月期]）
勤務地
東京都
想定年収
500 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
8,647名
（（連結）[2025年3月期]）
日鉄ソリューションズ株式会社
仕事内容
＜分類：SE＞
【業務内容】
■オラクル製品・サービスを活用した提案支援
■インフラ構築案件のリーダー、エンジニア
■データベース、Oracle Cloudを軸にした「データ分析基盤」や
「マイクロサービス」関連のソリューションの創出
【組織メンバー構成】
データマネジメント事業部 42名
管理職含めて事業部全体で42名が在籍し、20代前半～50代後半と幅広い年齢層の社員が活躍しております。
キャリア入社の社員も半数近く在籍しており、新卒入社とキャリア入社に関わらずフラットに活躍できる環境です。
オラクルを中心とするデータマネジメントソリューションの企画・運営に基づいた事業推進を行う部署です。
今回の募集では、データマネージメントソリューションに関するエンジニアリング実行あるいはソリューション企画・事業推進を担っていただきます。
【身に付くスキル】
オラクル製品を中心とした製品知識が得られます。
またデータベースを軸にした新規ソリューションの提案、導入の経験を通して、
インフラ構築案件のリーダー、エンジニアとしての経験が得られるポジションです。
【業務内容】
■オラクル製品・サービスを活用した提案支援
■インフラ構築案件のリーダー、エンジニア
■データベース、Oracle Cloudを軸にした「データ分析基盤」や
「マイクロサービス」関連のソリューションの創出
【組織メンバー構成】
データマネジメント事業部 42名
管理職含めて事業部全体で42名が在籍し、20代前半～50代後半と幅広い年齢層の社員が活躍しております。
キャリア入社の社員も半数近く在籍しており、新卒入社とキャリア入社に関わらずフラットに活躍できる環境です。
オラクルを中心とするデータマネジメントソリューションの企画・運営に基づいた事業推進を行う部署です。
今回の募集では、データマネージメントソリューションに関するエンジニアリング実行あるいはソリューション企画・事業推進を担っていただきます。
【身に付くスキル】
オラクル製品を中心とした製品知識が得られます。
またデータベースを軸にした新規ソリューションの提案、導入の経験を通して、
インフラ構築案件のリーダー、エンジニアとしての経験が得られるポジションです。
求める経験 / スキル
【必須要件】
■DB（特にOracle）、Cloud、OS（Linux、Windows等）等のテクニカルスキル
■構築プロジェクトにおける要件定義～設計・実装フェーズのPM経験
【希望要件】
■オンプレミスからCloudへのシステム移行の経験
■Oracle関連資格
■データ分析基盤の実装・運用の経験
■マイクロサービスに関する知見
■DB（特にOracle）、Cloud、OS（Linux、Windows等）等のテクニカルスキル
■構築プロジェクトにおける要件定義～設計・実装フェーズのPM経験
【希望要件】
■オンプレミスからCloudへのシステム移行の経験
■Oracle関連資格
■データ分析基盤の実装・運用の経験
■マイクロサービスに関する知見
従業員数
8,647名
（（連結）[2025年3月期]）
勤務地
東京都
想定年収
500 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
8,647名
（（連結）[2025年3月期]）
日鉄ソリューションズ株式会社
仕事内容
＜分類：SE＞
【職務内容】
MS365をベースとしたエンタープライズ企業向けオフィス・ビジネス・インフラ基盤の導入・更改案件のプロジェクトマネージャーをお任せします。
提案/要件定義/設計/実装(移行含む)/運用、自社サービスの企画・運営まで幅広く対応可能です。
【本職務の魅力】
◆国内エンタープライズ企業を顧客とするBtoBの事業推進となります。当該技術領域の当社事業を牽引できる職務となります。企業様の「働き方改革」がうたわれている市況の中、本技術領域におけるサービス（ソリューション）の企画、立上げ、維持運営とサービス(ソリューション）のエンドツーエンドのフェーズで携わることが可能であり、事業また個人としても成長を感じられる職務です。
◆年間数億円規模の自社投資を行い、投資による事業規模拡大の醍醐味や達成感が実感できる魅力ある職務です。
◆メンバーは20～30代が中心で、様々な意見交換が可能な職場環境です。
【職務内容】
MS365をベースとしたエンタープライズ企業向けオフィス・ビジネス・インフラ基盤の導入・更改案件のプロジェクトマネージャーをお任せします。
提案/要件定義/設計/実装(移行含む)/運用、自社サービスの企画・運営まで幅広く対応可能です。
【本職務の魅力】
◆国内エンタープライズ企業を顧客とするBtoBの事業推進となります。当該技術領域の当社事業を牽引できる職務となります。企業様の「働き方改革」がうたわれている市況の中、本技術領域におけるサービス（ソリューション）の企画、立上げ、維持運営とサービス(ソリューション）のエンドツーエンドのフェーズで携わることが可能であり、事業また個人としても成長を感じられる職務です。
◆年間数億円規模の自社投資を行い、投資による事業規模拡大の醍醐味や達成感が実感できる魅力ある職務です。
◆メンバーは20～30代が中心で、様々な意見交換が可能な職場環境です。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・プロジェクトマネージャーとしてプロジェクトマネジメントの経験をもち、
新規事業や新規サービスの立ち上げにチャレンジしたいという思いをお持ちの方。
・以下何れかの技術をコアにしたSI経験(提案・要件定義・設計・構築・移行)の
プロジェクトマネジメント経験（PL・TL以上）を有すること。
■Windows Server2008-2019/ActiveDirectory
■Azure/MS365(O365)/Azure AD
■Exchange/SharePoint/PowerPlatform
■Windows10/SCCM
【希望要件】
■オンプレExchnageからMS365(O365)への移行経験
■エンタープライズ企業向け Active Directory 要件定義・設計・実装経験。
■Azure/O365に関して、提案/実装/運用の何れかの経験。
■PowerShell、スクリプト等のコーディング経験
■トレンドマイクロ製品、BIND、Postfixなどの設計・構築経験
・プロジェクトマネージャーとしてプロジェクトマネジメントの経験をもち、
新規事業や新規サービスの立ち上げにチャレンジしたいという思いをお持ちの方。
・以下何れかの技術をコアにしたSI経験(提案・要件定義・設計・構築・移行)の
プロジェクトマネジメント経験（PL・TL以上）を有すること。
■Windows Server2008-2019/ActiveDirectory
■Azure/MS365(O365)/Azure AD
■Exchange/SharePoint/PowerPlatform
■Windows10/SCCM
【希望要件】
■オンプレExchnageからMS365(O365)への移行経験
■エンタープライズ企業向け Active Directory 要件定義・設計・実装経験。
■Azure/O365に関して、提案/実装/運用の何れかの経験。
■PowerShell、スクリプト等のコーディング経験
■トレンドマイクロ製品、BIND、Postfixなどの設計・構築経験
従業員数
8,647名
（（連結）[2025年3月期]）
勤務地
東京都
想定年収
500 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
8,647名
（（連結）[2025年3月期]）
日鉄ソリューションズ株式会社
仕事内容
＜分類：SE＞
【業務内容】
■パブリッククラウドを利用したITインフラ提案を行うITコンサルティング
■パブリッククラウドを利用した基盤構築案件のアーキテクト
【ポジションの魅力・特徴】
当社はマルチベンダーでかつベンダーフリーのため、"顧客にとって何が真に何が最適化"を軸にフラットにご提案ができる環境です。
※顧客の状況を無視して、自社製品のみを薦めるということは決してなく、顧客が真に求めるものを一緒に考え、提案できるとことが魅力です。
＜プロジェクト事例＞
クライアント：売上高5,000億円以上の製造業
プロジェクト内容：統合基盤をデータセンター内に構築、運用まで一貫して支援。
【身に付くスキル】
ITILに基づく、ITインフラ領域における運用設計、運用企画、運用体制構築に関する知見を得ることができます。
運用自動化（AIOps、RPA、ITSMツール）等の提案・企画実装の経験を積むことができます。
【配属部署】
ITインフラサービスエンジニアリング事業本部クラウドプラットフォーム事業部
【組織メンバー構成】
クラウドプラットフォーム事業部 81名
管理職 13名（30代後半～50代後半）
上級専門職 34名（30代前半～40代後半）
専門職 34名（20代前半～40代後半）
・クラウドプラットフォーム事業部は以下の３部に分かれて構成されており、顧客の事業ドメイン別で２つ、クラウドサービスの企画、運営で１つの部署で構成されております。
エンジニアリング第一部（アカウント向けエンジニアリングおよびサービス提供）
エンジニアリング第二部（アカウント向けエンジニアリングおよびサービス提供）
クラウドソリューション部（企画・提案・エンジニアリング、クラウドサービス運営）
・キャリア入社者も多く、新卒入社とキャリア入社に関わらずフラットに活躍できる環境です。
【業務内容】
■パブリッククラウドを利用したITインフラ提案を行うITコンサルティング
■パブリッククラウドを利用した基盤構築案件のアーキテクト
【ポジションの魅力・特徴】
当社はマルチベンダーでかつベンダーフリーのため、"顧客にとって何が真に何が最適化"を軸にフラットにご提案ができる環境です。
※顧客の状況を無視して、自社製品のみを薦めるということは決してなく、顧客が真に求めるものを一緒に考え、提案できるとことが魅力です。
＜プロジェクト事例＞
クライアント：売上高5,000億円以上の製造業
プロジェクト内容：統合基盤をデータセンター内に構築、運用まで一貫して支援。
【身に付くスキル】
ITILに基づく、ITインフラ領域における運用設計、運用企画、運用体制構築に関する知見を得ることができます。
運用自動化（AIOps、RPA、ITSMツール）等の提案・企画実装の経験を積むことができます。
【配属部署】
ITインフラサービスエンジニアリング事業本部クラウドプラットフォーム事業部
【組織メンバー構成】
クラウドプラットフォーム事業部 81名
管理職 13名（30代後半～50代後半）
上級専門職 34名（30代前半～40代後半）
専門職 34名（20代前半～40代後半）
・クラウドプラットフォーム事業部は以下の３部に分かれて構成されており、顧客の事業ドメイン別で２つ、クラウドサービスの企画、運営で１つの部署で構成されております。
エンジニアリング第一部（アカウント向けエンジニアリングおよびサービス提供）
エンジニアリング第二部（アカウント向けエンジニアリングおよびサービス提供）
クラウドソリューション部（企画・提案・エンジニアリング、クラウドサービス運営）
・キャリア入社者も多く、新卒入社とキャリア入社に関わらずフラットに活躍できる環境です。
求める経験 / スキル
【必須要件】
■パブリッククラウドを利用した開発プロジェクトに参画し、
インフラ・ネットワーク・セキュリティに関連する設計・構築の経験
■顧客・ベンダーとのコミュニケーション、調整力
【希望要件】
■AWS、Azure、GCP等のプロジェクトにおけるインフラアーキテクト経験
■顧客にむけたITインフラの提案（提案書作成、プレゼンテーション）経験
■AWS、Azure、GCP等においてCI/CD , Terraform , Ansibleなどを活用した経験
■AWS、Azure、GCP等で稼働するシステムにおける運用・管理に携わった経験
■パブリッククラウドを利用した開発プロジェクトに参画し、
インフラ・ネットワーク・セキュリティに関連する設計・構築の経験
■顧客・ベンダーとのコミュニケーション、調整力
【希望要件】
■AWS、Azure、GCP等のプロジェクトにおけるインフラアーキテクト経験
■顧客にむけたITインフラの提案（提案書作成、プレゼンテーション）経験
■AWS、Azure、GCP等においてCI/CD , Terraform , Ansibleなどを活用した経験
■AWS、Azure、GCP等で稼働するシステムにおける運用・管理に携わった経験
従業員数
8,647名
（（連結）[2025年3月期]）
勤務地
東京都
想定年収
500 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
8,647名
（（連結）[2025年3月期]）
日鉄ソリューションズ株式会社
仕事内容
＜分類：SE＞
【職務内容】
MS365をベースとしたエンタープライズ企業向けオフィス・ビジネス・インフラ基盤のエンジニアリング業務とサービス企画・運営・維持業務をご対応頂きます。提案/要件定義/設計/実装(移行含む)/運用、全フェーズに渡りアーキテクトとしてご活躍頂きます。
【本職務の魅力】
◆国内エンタープライズ企業を顧客とするBtoBの事業推進となります。当該技術領域の当社事業を牽引できる職務となります。企業様の「働き方改革」がうたわれている市況の中、本技術領域におけるサービス（ソリューション）の企画、立上げ、維持運営とサービス（ソリューション）のエンドツーエンドのフェーズで携わることが可能であり、事業また個人としても成長を感じられる職務です。
◆年間数億円規模の自社投資を行い、投資による事業規模拡大の醍醐味や達成感が実感できる魅力ある職務です。
◆メンバーは20～30代が中心で、様々な意見交換が可能な職場環境です。
＜組織メンバー構成＞
デジタルプラットフォーム事業部 78名
管理職 22名（40代前半～50代後半）
上級専門職 28名（30代前半～50代前半）
担当～主任 29名（20代前半～40代前半）
セキュリティ領域を除いて以下の３部に分かれて組織を構成しております。
・デジタルプラットフォームソリューション部（デジタルワークプレース全体、VDIに関する企画・推進）
・デジタルプラットフォームサービス第１部（顧客向けデジタルワークプレースの企画・提供）
・デジタルプラットフォームサービス第２部（NSSOLグループ向けデジタルワークプレースの企画・提供）
※キャリア入社者も3割が在籍しており、新卒入社とキャリア入社に関わらずフラットに活躍できる環境です。
【身に付くスキル】
Microsoftの提供サービスの知見と技術力が身に付きます。
また、Microsoftだけでなく、プライムSIerとして案件規模も大きく、デジタルプラットフォームを実現するための
技術領域（DaaS/VDI・ゼロトラストセキュリティ/仮想化基盤など）の周辺知識を習得することができる環境です。
コロナ禍以降のリモートワーク普及、あるいは育児や介護との両立など多様な働き方を実現するため、
出社時の環境と同じように仕事ができるように利便性の高い環境をお客様に提供できる仕事です。
また、利便性だけでなくセキュリティとの両面で実現することが求められるため、難しさもありますが、やりがいも大きい仕事です。
NSSOLのインフラエンジニアにはMS製品だけでなく、他社クラウドを扱っており、それ以外にもサーバー、ネットワーク、セキュリティなどの領域やそれらのPLPMのポジションもあるので、インフラエンジニアとして将来的に幅を広げて頂くことが可能です。
【職務内容】
MS365をベースとしたエンタープライズ企業向けオフィス・ビジネス・インフラ基盤のエンジニアリング業務とサービス企画・運営・維持業務をご対応頂きます。提案/要件定義/設計/実装(移行含む)/運用、全フェーズに渡りアーキテクトとしてご活躍頂きます。
【本職務の魅力】
◆国内エンタープライズ企業を顧客とするBtoBの事業推進となります。当該技術領域の当社事業を牽引できる職務となります。企業様の「働き方改革」がうたわれている市況の中、本技術領域におけるサービス（ソリューション）の企画、立上げ、維持運営とサービス（ソリューション）のエンドツーエンドのフェーズで携わることが可能であり、事業また個人としても成長を感じられる職務です。
◆年間数億円規模の自社投資を行い、投資による事業規模拡大の醍醐味や達成感が実感できる魅力ある職務です。
◆メンバーは20～30代が中心で、様々な意見交換が可能な職場環境です。
＜組織メンバー構成＞
デジタルプラットフォーム事業部 78名
管理職 22名（40代前半～50代後半）
上級専門職 28名（30代前半～50代前半）
担当～主任 29名（20代前半～40代前半）
セキュリティ領域を除いて以下の３部に分かれて組織を構成しております。
・デジタルプラットフォームソリューション部（デジタルワークプレース全体、VDIに関する企画・推進）
・デジタルプラットフォームサービス第１部（顧客向けデジタルワークプレースの企画・提供）
・デジタルプラットフォームサービス第２部（NSSOLグループ向けデジタルワークプレースの企画・提供）
※キャリア入社者も3割が在籍しており、新卒入社とキャリア入社に関わらずフラットに活躍できる環境です。
【身に付くスキル】
Microsoftの提供サービスの知見と技術力が身に付きます。
また、Microsoftだけでなく、プライムSIerとして案件規模も大きく、デジタルプラットフォームを実現するための
技術領域（DaaS/VDI・ゼロトラストセキュリティ/仮想化基盤など）の周辺知識を習得することができる環境です。
コロナ禍以降のリモートワーク普及、あるいは育児や介護との両立など多様な働き方を実現するため、
出社時の環境と同じように仕事ができるように利便性の高い環境をお客様に提供できる仕事です。
また、利便性だけでなくセキュリティとの両面で実現することが求められるため、難しさもありますが、やりがいも大きい仕事です。
NSSOLのインフラエンジニアにはMS製品だけでなく、他社クラウドを扱っており、それ以外にもサーバー、ネットワーク、セキュリティなどの領域やそれらのPLPMのポジションもあるので、インフラエンジニアとして将来的に幅を広げて頂くことが可能です。
求める経験 / スキル
【必須要件】
以下何れかの技術をコアにしたSI経験(提案・要件定義・設計・構築・移行)を有すること。
■Windows Server2008-2019/ActiveDirectory
■Azure/MS365(O365)/Azure AD
■Exchange/SharePoint/PowerPlatform
■Windows10/SCCM
【希望要件】
■オンプレExchnageからMS365(O365)への移行経験
■エンタープライズ企業向け Active Directory 要件定義・設計・実装経験。
■Azure/O365に関して、提案/実装/運用の何れかの経験。
■PowerShell、スクリプト等のコーディング経験
■トレンドマイクロ製品、BIND、Postfixなどの設計・構築経験
以下何れかの技術をコアにしたSI経験(提案・要件定義・設計・構築・移行)を有すること。
■Windows Server2008-2019/ActiveDirectory
■Azure/MS365(O365)/Azure AD
■Exchange/SharePoint/PowerPlatform
■Windows10/SCCM
【希望要件】
■オンプレExchnageからMS365(O365)への移行経験
■エンタープライズ企業向け Active Directory 要件定義・設計・実装経験。
■Azure/O365に関して、提案/実装/運用の何れかの経験。
■PowerShell、スクリプト等のコーディング経験
■トレンドマイクロ製品、BIND、Postfixなどの設計・構築経験
従業員数
8,647名
（（連結）[2025年3月期]）
勤務地
東京都
想定年収
500 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
8,647名
（（連結）[2025年3月期]）
日鉄ソリューションズ株式会社
仕事内容
【職務内容】
当社の注力領域であるデジタルワークプレースソリューション領域において、
DaaS/VDIやゼロトラストセキュリティに関するコンサルティング業務、エンジニアリング業務、サービスの企画立案、サービスオーナーとしてのマネジメント業務をお任せします。
【本職務の魅力】
◆Withコロナ時代となり多くの企業でテレワークが標準的な働き方となりましたが、今後もこの働き方は継続され、働き方改革が一層進むと考えられています。働き方改革・テレワークを支えるデジタルワークプレースは今後も成長が見込まれる領域であり、当社ではを注力領域として年間数億円の投資を行っております。
◆本職務ではプロジェクトマネジメントだけでなく、サービスやソリューションの企画・開発・提供・維持とエンドツーエンドのフェーズで携わることが可能であり、事業また個人としても成長を感じられる職務です。
◆メンバーは20～30代が中心で、様々な意見交換が可能な職場環境です。
【身に付くスキル】
プライムSIerとして案件規模も大きく、デジタルプラットフォームを実現するための技術領域（DaaS/VDI・ゼロトラストセキュリティ/仮想化基盤など）の周辺知識を習得することができる環境です。
コロナ禍以降のリモートワーク普及、あるいは育児や介護との両立など多様な働き方を実現するため、出社時の環境と同じように仕事ができるように利便性の高い環境をお客様に提供できる仕事です。
また、利便性だけでなくセキュリティとの両面で実現することが求められるため、難しさもありますが、やりがいも大きい仕事です。
NSSOLのインフラエンジニアにはMS製品だけでなく、他社クラウドを扱っており、それ以外にもサーバー、ネットワーク、セキュリティなどの領域やそれらのPLPMのポジションもあるので、インフラエンジニアとして将来的に幅を広げて頂くことが可能です。
当社の注力領域であるデジタルワークプレースソリューション領域において、
DaaS/VDIやゼロトラストセキュリティに関するコンサルティング業務、エンジニアリング業務、サービスの企画立案、サービスオーナーとしてのマネジメント業務をお任せします。
【本職務の魅力】
◆Withコロナ時代となり多くの企業でテレワークが標準的な働き方となりましたが、今後もこの働き方は継続され、働き方改革が一層進むと考えられています。働き方改革・テレワークを支えるデジタルワークプレースは今後も成長が見込まれる領域であり、当社ではを注力領域として年間数億円の投資を行っております。
◆本職務ではプロジェクトマネジメントだけでなく、サービスやソリューションの企画・開発・提供・維持とエンドツーエンドのフェーズで携わることが可能であり、事業また個人としても成長を感じられる職務です。
◆メンバーは20～30代が中心で、様々な意見交換が可能な職場環境です。
【身に付くスキル】
プライムSIerとして案件規模も大きく、デジタルプラットフォームを実現するための技術領域（DaaS/VDI・ゼロトラストセキュリティ/仮想化基盤など）の周辺知識を習得することができる環境です。
コロナ禍以降のリモートワーク普及、あるいは育児や介護との両立など多様な働き方を実現するため、出社時の環境と同じように仕事ができるように利便性の高い環境をお客様に提供できる仕事です。
また、利便性だけでなくセキュリティとの両面で実現することが求められるため、難しさもありますが、やりがいも大きい仕事です。
NSSOLのインフラエンジニアにはMS製品だけでなく、他社クラウドを扱っており、それ以外にもサーバー、ネットワーク、セキュリティなどの領域やそれらのPLPMのポジションもあるので、インフラエンジニアとして将来的に幅を広げて頂くことが可能です。
求める経験 / スキル
【必須要件】
プロジェクトマネージャーとしてプロジェクトマネジメントの経験をもち、新規事業や新規サービスの立ち上げにチャレンジしたいという思いをお持ちの方。
【希望要件】
以下いずれかの提案・実装・運用・経験があるのが望ましい。
<優先度：高>
■DaaS/VDI/Win10/EDR/PCLCM、UEM：クライアント端末領域
■VMware Horizon、Citrix DaaS製品知識
■SASE/CARTA/ZTA：認証・認可・ネットワークセキュリティ領域
■MS365/Box/Zoom：SaaSコラボレーション/コミュニケーション領域
<優先度：中>
■ユーザ振舞分析/SOC(SIEM):アナリティクス領域
■botサービス/RPA：サービスデスク領域
<優先度：低>
■サービス企画・新規事業立ち上げ経験
プロジェクトマネージャーとしてプロジェクトマネジメントの経験をもち、新規事業や新規サービスの立ち上げにチャレンジしたいという思いをお持ちの方。
プロジェクトマネージャーとしてプロジェクトマネジメントの経験をもち、新規事業や新規サービスの立ち上げにチャレンジしたいという思いをお持ちの方。
【希望要件】
以下いずれかの提案・実装・運用・経験があるのが望ましい。
<優先度：高>
■DaaS/VDI/Win10/EDR/PCLCM、UEM：クライアント端末領域
■VMware Horizon、Citrix DaaS製品知識
■SASE/CARTA/ZTA：認証・認可・ネットワークセキュリティ領域
■MS365/Box/Zoom：SaaSコラボレーション/コミュニケーション領域
<優先度：中>
■ユーザ振舞分析/SOC(SIEM):アナリティクス領域
■botサービス/RPA：サービスデスク領域
<優先度：低>
■サービス企画・新規事業立ち上げ経験
プロジェクトマネージャーとしてプロジェクトマネジメントの経験をもち、新規事業や新規サービスの立ち上げにチャレンジしたいという思いをお持ちの方。
従業員数
8,647名
（（連結）[2025年3月期]）
勤務地
東京都
想定年収
500 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
8,647名
（（連結）[2025年3月期]）
日鉄ソリューションズ株式会社
仕事内容
＜業務内容＞
下記領域で、サービスの実現のために何が必要かについて広く考え、
サービスを実現するための基盤を作り上げ、動かす仕事
■インフラエンジニア（クラウド・オンプレ基盤担当）
・当社の水平ソリューション（アプリケーション、ミドルウェア、サービス）を組み合わせ、
顧客業務に価値を届ける
■ 運用設計エンジニア
・運用プロセス設計、監視・ログ基盤構築、障害対応フロー策定
■DevOpsエンジニア
・CI/CDパイプライン構築、運用自動化、セキュリティ統合
＜ポジションの魅力・特徴（仕事のやりがい、案件の特徴）＞
・インフラ・運用・DevOps領域のアーキテクト担当として、機能要件／非機能要件を理解しながらアーキテクチャ全体を設計、実装していく。
・アーキテクトとして新規案件の立上げの経験が可能。
・本人と相談のうえで半年-1年程度でアサイン先を変更であり、多様な技術スタックが得られる。
・BtoC案件が多く、性能やセキュリティなどの非機能要件に関する知見をエンタープライズなレベルで習得可能。
＜組織メンバー構成（部・グループ）、組織内の雰囲気＞
・新規ビジネス創出／人材育成をミッションとしており、多様性のある組織。
・グループのミッションは新規案件の獲得／実行をアーキ観点で推進すること。
・組織内の雰囲気は良好で風通しが良い。
＜キャリアパス（身に付くスキル・成長イメージ）＞
・若手の場合はまずは実案件のエンジニアとしてアサインし、技術スタックの獲得および顧客／チームとの関係性を深める。
・即戦力の場合は新規案件を提案フェーズから参画し、提案スキルも習得。実行フェーズではアーキとして技術全般をリードし、プロジェクトを技術面から推進可能な人材に成長。
・その後は本人と相談の上、ITコンサルや組織長などのキャリアパスも形成可能。
下記領域で、サービスの実現のために何が必要かについて広く考え、
サービスを実現するための基盤を作り上げ、動かす仕事
■インフラエンジニア（クラウド・オンプレ基盤担当）
・当社の水平ソリューション（アプリケーション、ミドルウェア、サービス）を組み合わせ、
顧客業務に価値を届ける
■ 運用設計エンジニア
・運用プロセス設計、監視・ログ基盤構築、障害対応フロー策定
■DevOpsエンジニア
・CI/CDパイプライン構築、運用自動化、セキュリティ統合
＜ポジションの魅力・特徴（仕事のやりがい、案件の特徴）＞
・インフラ・運用・DevOps領域のアーキテクト担当として、機能要件／非機能要件を理解しながらアーキテクチャ全体を設計、実装していく。
・アーキテクトとして新規案件の立上げの経験が可能。
・本人と相談のうえで半年-1年程度でアサイン先を変更であり、多様な技術スタックが得られる。
・BtoC案件が多く、性能やセキュリティなどの非機能要件に関する知見をエンタープライズなレベルで習得可能。
＜組織メンバー構成（部・グループ）、組織内の雰囲気＞
・新規ビジネス創出／人材育成をミッションとしており、多様性のある組織。
・グループのミッションは新規案件の獲得／実行をアーキ観点で推進すること。
・組織内の雰囲気は良好で風通しが良い。
＜キャリアパス（身に付くスキル・成長イメージ）＞
・若手の場合はまずは実案件のエンジニアとしてアサインし、技術スタックの獲得および顧客／チームとの関係性を深める。
・即戦力の場合は新規案件を提案フェーズから参画し、提案スキルも習得。実行フェーズではアーキとして技術全般をリードし、プロジェクトを技術面から推進可能な人材に成長。
・その後は本人と相談の上、ITコンサルや組織長などのキャリアパスも形成可能。
求める経験 / スキル
＜必須要件＞
テックリード/アーキテクトまたはシステム開発における実務経験
上記に加え下記いずれかを満たす方
①Java、C#等の開発経験
②パブリッククラウド(AWS/Azure/GCP等)における実務経験
③その他システム開発のご経験
＜希望要件＞
・IT/DX領域のおける企画・構想経験
・データ系のシステム導入経験
・AI/先端技術における実務経験
・Java,C#等IT領域におけるシステム開発経験
・パブリッククラウド(AWS/Azure/GCP等)における実務経験
※その他システム開発経験保有の方応募歓迎
テックリード/アーキテクトまたはシステム開発における実務経験
上記に加え下記いずれかを満たす方
①Java、C#等の開発経験
②パブリッククラウド(AWS/Azure/GCP等)における実務経験
③その他システム開発のご経験
＜希望要件＞
・IT/DX領域のおける企画・構想経験
・データ系のシステム導入経験
・AI/先端技術における実務経験
・Java,C#等IT領域におけるシステム開発経験
・パブリッククラウド(AWS/Azure/GCP等)における実務経験
※その他システム開発経験保有の方応募歓迎
従業員数
8,647名
（（連結）[2025年3月期]）
勤務地
東京都
想定年収
500 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
8,647名
（（連結）[2025年3月期]）
日鉄ソリューションズ株式会社
仕事内容
ご希望やご経験をお伺いしながら、下記の業務内容から最適なポジションを紹介させていただきます。
当社では、現在下記10件のポジションで募集しております。
=====基盤系PM（大規模アカウント対応）=====
ITインフラに関する顧客課題の抽出～解決策の提案までITコンサルティングを行っていただきます。
また、大中規模インフラプロジェクトのマネジメント業務もお任せいたします。
=====クラウドエンジニア=====
パブリッククラウドを利用したITインフラ提案を行うITコンサルティング、基盤構築案件のアーキテクトを行っていただきます。
=====クラウドテクニカルセールス=====
エンタープライズ企業向けクラウドサービスの提案～導入における技術面の対応を担っていただきます。
また、上記領域のサービス・ソリューション・改善の企画立案・推進もお任せいたします。
=====クラウドネットワークエンジニア=====
VMwareクラウドを主な対象とした、ネットワークに関する以下の業務をお任せいたします。
・ACI、NSX(NSX-T)を活用したIP Fabricの構築、設計・運用改善
・上記IP Fabric上での、新規ネットワークサービスの企画～実装
=====PM(DaaS/VDI)=====
当社の注力領域であるデジタルワークプレースソリューション領域において、
国内DaaS市場10年連続シェアNo.1の自社サービスなどのDaaS/VDIやゼロトラストセキュリティを基軸にしたプロジェクトマネジメント業務をお任せいたします。エンタープライズ企業のIT環境を支えるソリューションの企画・開発・運用を推進していただき、DX推進をサポートします。
=====PM(M365)=====
Microsoft365をベースとしたエンタープライズ企業向けオフィス・ビジネス・インフラ基盤の導入・更改案件のプロジェクトマネージャーをお任せします。コミュニケーション系SaaSを用いたソリューションを提供し、コンプライアンスやセキュリティの強化からシステム運用と情報アクセス、社内外のコラボレーションの促進まで、“企業の持続的成長”をサポートします。
=====事業企画=====
当社の注力領域であるデジタルワークプレースソリューション領域において、
DaaS/VDIやゼロトラストセキュリティに関する新規サービスの企画立案、サービスオーナーとしてのマネジメント業務をお任せします。ソリューションの開発にとどまらず、そのプロモーション活動まで自ら手掛けているため、マーケティング力も身に付くポジションです。
※事業企画やサービス企画の経験未経験でも応募可能なポジションです。
=====ネットワークエンジニア=====
顧客要求や顧客課題に対するネットワークインフラ全般の検討と提案、基盤構築案件において要件定義・設計・構築・本番切替、定例参加や課題・進捗管理などを実施、顧客との調整業務をお任せいたします。
=====Microsoft系エンジニア=====
Microsoft365をベースとしたエンタープライズ企業向けオフィス・ビジネス・インフラ基盤のエンジニアリング業務とサービス企画・運営・維持業務をご対応頂きます。
提案/要件定義/設計/実装(移行含む)/運用、全フェーズに渡りアーキテクトとしてご活躍いただきます。
=====DBエンジニア=====
データベース、Oracle Cloudを軸にした「データ分析基盤」や「マイクロサービス」関連のソリューションの創出をお任せいたします。
また、オラクル製品・サービスを活用した提案支援や、インフラ構築案件のリーダー、エンジニアとしてもご活躍いただきます。
当社では、現在下記10件のポジションで募集しております。
=====基盤系PM（大規模アカウント対応）=====
ITインフラに関する顧客課題の抽出～解決策の提案までITコンサルティングを行っていただきます。
また、大中規模インフラプロジェクトのマネジメント業務もお任せいたします。
=====クラウドエンジニア=====
パブリッククラウドを利用したITインフラ提案を行うITコンサルティング、基盤構築案件のアーキテクトを行っていただきます。
=====クラウドテクニカルセールス=====
エンタープライズ企業向けクラウドサービスの提案～導入における技術面の対応を担っていただきます。
また、上記領域のサービス・ソリューション・改善の企画立案・推進もお任せいたします。
=====クラウドネットワークエンジニア=====
VMwareクラウドを主な対象とした、ネットワークに関する以下の業務をお任せいたします。
・ACI、NSX(NSX-T)を活用したIP Fabricの構築、設計・運用改善
・上記IP Fabric上での、新規ネットワークサービスの企画～実装
=====PM(DaaS/VDI)=====
当社の注力領域であるデジタルワークプレースソリューション領域において、
国内DaaS市場10年連続シェアNo.1の自社サービスなどのDaaS/VDIやゼロトラストセキュリティを基軸にしたプロジェクトマネジメント業務をお任せいたします。エンタープライズ企業のIT環境を支えるソリューションの企画・開発・運用を推進していただき、DX推進をサポートします。
=====PM(M365)=====
Microsoft365をベースとしたエンタープライズ企業向けオフィス・ビジネス・インフラ基盤の導入・更改案件のプロジェクトマネージャーをお任せします。コミュニケーション系SaaSを用いたソリューションを提供し、コンプライアンスやセキュリティの強化からシステム運用と情報アクセス、社内外のコラボレーションの促進まで、“企業の持続的成長”をサポートします。
=====事業企画=====
当社の注力領域であるデジタルワークプレースソリューション領域において、
DaaS/VDIやゼロトラストセキュリティに関する新規サービスの企画立案、サービスオーナーとしてのマネジメント業務をお任せします。ソリューションの開発にとどまらず、そのプロモーション活動まで自ら手掛けているため、マーケティング力も身に付くポジションです。
※事業企画やサービス企画の経験未経験でも応募可能なポジションです。
=====ネットワークエンジニア=====
顧客要求や顧客課題に対するネットワークインフラ全般の検討と提案、基盤構築案件において要件定義・設計・構築・本番切替、定例参加や課題・進捗管理などを実施、顧客との調整業務をお任せいたします。
=====Microsoft系エンジニア=====
Microsoft365をベースとしたエンタープライズ企業向けオフィス・ビジネス・インフラ基盤のエンジニアリング業務とサービス企画・運営・維持業務をご対応頂きます。
提案/要件定義/設計/実装(移行含む)/運用、全フェーズに渡りアーキテクトとしてご活躍いただきます。
=====DBエンジニア=====
データベース、Oracle Cloudを軸にした「データ分析基盤」や「マイクロサービス」関連のソリューションの創出をお任せいたします。
また、オラクル製品・サービスを活用した提案支援や、インフラ構築案件のリーダー、エンジニアとしてもご活躍いただきます。
求める経験 / スキル
【求める人材と期待】
情報技術のプロフェッショナルとして、真の価値の創造により、お客様との信頼関係を築き、ともに成長を続け、社会の発展に貢献していきたいと考えています。これに共鳴し、切磋琢磨しながら一緒に取り組んでいただける、熱い想いの人材を求めています。
【活かせるご経験、スキル】
・基盤システム統合プロジェクト経験
・クラウドビジネスに携わった経験
・大規模またはミッションクリティカルな基盤構築ＰＭ経験
・プライベートクラウド、仮想化案件ＰＭ経験
・大規模ＯＡ系基盤（ＭＳ Exchange 等）の設計経験
・運用リーダ、運用設計経験、ITIL資格(1*)
(1*)ITIL:Information Technology Infrastructure Library
・顧客の要求や課題に適した基盤アーキテクチャー及び実装方式の設計経験
・プライベートクラウドを中心とした基盤構築案件の基盤アーキテクチャー設計経験
・仮想化技術を用いたシステム基盤の設計・構築経験
・基盤構築案件におけるセキュリティ対策経験
・VMware、Citrix、XenApp/Desktop、MＳ Exchange, SharePointの資格・経験
・大規模DBシステム設計・構築経験
・ＩＴ基盤（ＤＢ、ストレージ、ネットワーク、クラウド 等）についての知識
・大規模案件の受注経験
情報技術のプロフェッショナルとして、真の価値の創造により、お客様との信頼関係を築き、ともに成長を続け、社会の発展に貢献していきたいと考えています。これに共鳴し、切磋琢磨しながら一緒に取り組んでいただける、熱い想いの人材を求めています。
【活かせるご経験、スキル】
・基盤システム統合プロジェクト経験
・クラウドビジネスに携わった経験
・大規模またはミッションクリティカルな基盤構築ＰＭ経験
・プライベートクラウド、仮想化案件ＰＭ経験
・大規模ＯＡ系基盤（ＭＳ Exchange 等）の設計経験
・運用リーダ、運用設計経験、ITIL資格(1*)
(1*)ITIL:Information Technology Infrastructure Library
・顧客の要求や課題に適した基盤アーキテクチャー及び実装方式の設計経験
・プライベートクラウドを中心とした基盤構築案件の基盤アーキテクチャー設計経験
・仮想化技術を用いたシステム基盤の設計・構築経験
・基盤構築案件におけるセキュリティ対策経験
・VMware、Citrix、XenApp/Desktop、MＳ Exchange, SharePointの資格・経験
・大規模DBシステム設計・構築経験
・ＩＴ基盤（ＤＢ、ストレージ、ネットワーク、クラウド 等）についての知識
・大規模案件の受注経験
従業員数
8,647名
（（連結）[2025年3月期]）
勤務地
東京都
想定年収
500 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
8,647名
（（連結）[2025年3月期]）
日鉄ソリューションズ株式会社
仕事内容
＜SE＞
【業務内容】
■データ利活用システム/ツールの導入を中心としたプロジェクトマネージャー
＜ポジションの魅力＞
・様々な業種のデータ分析系システムに携わることができる
・最新のデータ利活用系の技術に触れることができる
・将来的にはデータ利活用系のコンサルティングリーダーへのステップアップ
＜仕事のやりがい＞
多種多様な業種業界でのデータ利活用システム構築の経験を積んでいただくことができます。
基本的には、DatabricksやSnowflakeなどの、最新のデータ利活用系の技術を用いた案件を
推進いただくため、常に最新技術に触れる環境でプロジェクト推進が可能です。
大規模というよりは、半年・メンバー数人程度の中規模のプロジェクトを数こなしていただくことを
想定しているため、多数のプロジェクトの経験を積むことができます。
＜組織構成＞
・部全体で20名程度、4グループ構成。
・プロジェクト組成では、技術に強いメンバーを配下に従えて、複数案件のリードを担当いただく。
・常に新しい技術を活用したデータ利活用システムをお客様に提供する活動をしており、
活発な雰囲気の中で仕事ができます。
・データエンジニアリング/データサイエンスなどの技術に詳しいメンバーやコンサルタントなどが
周囲におり、技術知見を強みとした仕事の推進をしています。
＜キャリアパス＞
■20代～30代
・BI/DWHを中心としたデータ活用システムのプロジェクトマネージャーとして、多数の案件を経験
■40代以降
・ビジネスを拡大していく上でのコンサルティングリーダーやソリューション企画リーダーへの
ステップアップ
【業務内容】
■データ利活用システム/ツールの導入を中心としたプロジェクトマネージャー
＜ポジションの魅力＞
・様々な業種のデータ分析系システムに携わることができる
・最新のデータ利活用系の技術に触れることができる
・将来的にはデータ利活用系のコンサルティングリーダーへのステップアップ
＜仕事のやりがい＞
多種多様な業種業界でのデータ利活用システム構築の経験を積んでいただくことができます。
基本的には、DatabricksやSnowflakeなどの、最新のデータ利活用系の技術を用いた案件を
推進いただくため、常に最新技術に触れる環境でプロジェクト推進が可能です。
大規模というよりは、半年・メンバー数人程度の中規模のプロジェクトを数こなしていただくことを
想定しているため、多数のプロジェクトの経験を積むことができます。
＜組織構成＞
・部全体で20名程度、4グループ構成。
・プロジェクト組成では、技術に強いメンバーを配下に従えて、複数案件のリードを担当いただく。
・常に新しい技術を活用したデータ利活用システムをお客様に提供する活動をしており、
活発な雰囲気の中で仕事ができます。
・データエンジニアリング/データサイエンスなどの技術に詳しいメンバーやコンサルタントなどが
周囲におり、技術知見を強みとした仕事の推進をしています。
＜キャリアパス＞
■20代～30代
・BI/DWHを中心としたデータ活用システムのプロジェクトマネージャーとして、多数の案件を経験
■40代以降
・ビジネスを拡大していく上でのコンサルティングリーダーやソリューション企画リーダーへの
ステップアップ
求める経験 / スキル
【必須要件】
■ベンダーの立場（お客様との契約下）での、プロジェクトマネージメント/プロジェクトリーダーの経験（案件規模としては半年、数十人月程度がメインとなる想定）
■アプリケーションSEとしての経験
■コミュニケーション能力
■パートナーさんを含めた、メンバーを率いるリーダーシップ
■お客様とのネゴシエーション能力
【希望要件】
■データ利活用製品の取り扱い経験（Snowflake、Databricks、Denodo、Tableau、Talend）
■パブリッククラウドの基盤知識（AWS、Azure）
■ETL、DWH、BIのシステム構築経験
■データ利活用推進コンサルタントとしての顧客データ利活用推進経験
■要件定義から運用保守の全フェーズに渡る経験
■プリセールス能力（提案プロマネ）
■ベンダーの立場（お客様との契約下）での、プロジェクトマネージメント/プロジェクトリーダーの経験（案件規模としては半年、数十人月程度がメインとなる想定）
■アプリケーションSEとしての経験
■コミュニケーション能力
■パートナーさんを含めた、メンバーを率いるリーダーシップ
■お客様とのネゴシエーション能力
【希望要件】
■データ利活用製品の取り扱い経験（Snowflake、Databricks、Denodo、Tableau、Talend）
■パブリッククラウドの基盤知識（AWS、Azure）
■ETL、DWH、BIのシステム構築経験
■データ利活用推進コンサルタントとしての顧客データ利活用推進経験
■要件定義から運用保守の全フェーズに渡る経験
■プリセールス能力（提案プロマネ）
従業員数
8,647名
（（連結）[2025年3月期]）
勤務地
東京都
想定年収
500 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
8,647名
（（連結）[2025年3月期]）
仕事内容
①運用コンサルタント
②【運用設計エンジニア】運用案件の提案・設計・立上げ
③【運用企画エンジニア】運用効率化・高度化（AIOps、ITSMツール、SRE）等の提案・企画実装
【事業部紹介資料】
https://www.nssol.nipponsteel.com/recruit/careers/1419191512/infrastructure1.pdf?2309
【自社サービス】
運用自動化で高品質なITシステムを実現する次世代運用サービス
【業務内容】
=====================================
①運用コンサルタント
=====================================
【業務内容】
■顧客のアウトソースニーズに対して、初期のアセスメント（当社ひな形活用）およびToBeを描くコンサルティング活動を主導し、ToBe実現のための施策として当社運用の提案に誘導する。
【ポジションの魅力・特徴】
当社はマルチベンダーでかつベンダーフリーのため、"顧客にとって何が真に最適であるか"を軸にフラットにご提案ができる環境です。
※顧客の状況を無視して、自社製品のみを薦めるということは決してなく、顧客が真に求めるものを一緒に考え、提案できるとことが魅力です。
＜プロジェクト事例＞
クライアント：売上高5,000億円以上の製造業
PJ内容：統合基盤をデータセンター内に構築、運用まで一貫して支援した。
【組織メンバー構成】
ITソーシング事業部 運用ソリューション部 22名
20代前半～50代前半の年齢層が在籍しており、顧客のITアウトソーシングニーズに対し、当社運用ソリューション（NSFITOS/emerald）につなげるアセスメントやコンサルティングを行います。顧客にとって真に何が最適なのかを考え、提案しています。
キャリア入社の社員も３割近く在籍しており、新卒入社とキャリア入社に関わらずフラットに活躍できる環境です。
【ITサービス＆エンジニアリング事業本部とは】
当事業本部は中央省庁・大学・研究機関や、様々な業界におけるエンタープライズ企業に向けて、システム構築・運用、マルチクラウド、デジタルワークプレイス、セキュリティ等のサービス、ソリューションを提供しています。
日鉄ソリューションズの中では売上・社員数共に最大規模を誇る事業本部であり、当社が目指す姿「ファーストDXパートナー」に向けて重要な役割を担っています。
==========================================================================
②運用企画エンジニア：運用効率化・高度化（AIOps、ITSMツール、SRE）等の提案・企画実装
==========================================================================
【業務内容】
■顧客のITアウトソーシングニーズに対し、当社運用ソリューション（NSFITOS/emerald）の競争力強化するための企画立案を行う。
■運用効率化・高度化（AIOps、ITSMツール、SRE）等の企画とソリューション立上げ
【ポジションの魅力・特徴】
当社はマルチベンダーでかつベンダーフリーのため、"顧客にとって何が真に最適であるか"を軸にフラットにご提案ができる環境です。
※顧客の状況を無視して、自社製品のみを薦めるということは決してなく、顧客が真に求めるものを一緒に考え、提案できるとことが魅力です。
＜プロジェクト事例＞
クライアント：売上高5,000億円以上の製造業
PJ内容：統合基盤をデータセンター内に構築、運用まで一貫して支援した。
【組織メンバー構成】
ITソーシング事業部 運用ソリューション部 22名
20代前半～50代前半の年齢層が在籍しており、運用効率化技術・ツール等の調査・導入などの企画・実装を行っており、 先端技術にも触れられる環境です。
キャリア入社の社員も3割近く在籍しており、新卒入社とキャリア入社に関わらずフラットに活躍できる環境です。
【キャリアパス・身に付くスキル】
運用効率化技術・ツールの等の企画・実装の経験を積みながら、運用にかかわる技術・業務に関する知見が深まります。
運用サービス全体を俯瞰し企画・運営する能力・視座の獲得が可能です。
★事業部紹介資料
https://www.nssol.nipponsteel.com/recruit/careers/1419191512/infrastructure1.pdf?2309
=====================================
③運用設計エンジニア：運用案件の提案・設計・立上げ
=====================================
【業務内容】
■顧客のITアウトソーシングニーズに対し、当社運用ソリューション（NSFITOS/emerald）を適用した運用を提案・設計・立ち上げる。
■上流フェーズにおいて、顧客の現行運用業務や役割分担を整理し、当社標準の運用設計（運用フローや運用手順、運用体制、運用プラットフォーム等）に誘導する。
【ポジションの魅力・特徴】
当社はマルチベンダーでかつベンダーフリーのため、"顧客にとって何が真に最適であるか"を軸にフラットにご提案ができる環境です。
※顧客の状況を無視して、自社製品のみを薦めるということは決してなく、顧客が真に求めるものを一緒に考え、提案できるとことが魅力です。
＜プロジェクト事例＞
クライアント：売上高5,000億円以上の製造業
PJ内容：統合基盤をデータセンター内に構築、運用まで一貫して支援した。
【組織メンバー構成・組織内の雰囲気】
ITソーシング事業部 運用ソリューション部 22名
20代前半～50代前半の年齢層が在籍しており、顧客のITアウトソーシングニーズに対し、当社運用ソリューション（NSFITOS/emerald）を提案・設計しています。真に何が最適なのかを考え、提案しています。
キャリア入社の社員も３割近く在籍しており、新卒入社とキャリア入社に関わらずフラットに活躍できる環境です。
【キャリアパス・身に付くスキル】
運用設計・運用立ち上げの経験を積みながら、運用案件の提案から運用開始までを一気通貫でリードする役割を担うスキルを獲得します。その先で運用コンサルや運用企画などへのキャリアが広がって行きます。
★事業部紹介資料
https://www.nssol.nipponsteel.com/recruit/careers/1419191512/infrastructure1.pdf?2309
②【運用設計エンジニア】運用案件の提案・設計・立上げ
③【運用企画エンジニア】運用効率化・高度化（AIOps、ITSMツール、SRE）等の提案・企画実装
【事業部紹介資料】
https://www.nssol.nipponsteel.com/recruit/careers/1419191512/infrastructure1.pdf?2309
【自社サービス】
運用自動化で高品質なITシステムを実現する次世代運用サービス
【業務内容】
=====================================
①運用コンサルタント
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【業務内容】
■顧客のアウトソースニーズに対して、初期のアセスメント（当社ひな形活用）およびToBeを描くコンサルティング活動を主導し、ToBe実現のための施策として当社運用の提案に誘導する。
【ポジションの魅力・特徴】
当社はマルチベンダーでかつベンダーフリーのため、"顧客にとって何が真に最適であるか"を軸にフラットにご提案ができる環境です。
※顧客の状況を無視して、自社製品のみを薦めるということは決してなく、顧客が真に求めるものを一緒に考え、提案できるとことが魅力です。
＜プロジェクト事例＞
クライアント：売上高5,000億円以上の製造業
PJ内容：統合基盤をデータセンター内に構築、運用まで一貫して支援した。
【組織メンバー構成】
ITソーシング事業部 運用ソリューション部 22名
20代前半～50代前半の年齢層が在籍しており、顧客のITアウトソーシングニーズに対し、当社運用ソリューション（NSFITOS/emerald）につなげるアセスメントやコンサルティングを行います。顧客にとって真に何が最適なのかを考え、提案しています。
キャリア入社の社員も３割近く在籍しており、新卒入社とキャリア入社に関わらずフラットに活躍できる環境です。
【ITサービス＆エンジニアリング事業本部とは】
当事業本部は中央省庁・大学・研究機関や、様々な業界におけるエンタープライズ企業に向けて、システム構築・運用、マルチクラウド、デジタルワークプレイス、セキュリティ等のサービス、ソリューションを提供しています。
日鉄ソリューションズの中では売上・社員数共に最大規模を誇る事業本部であり、当社が目指す姿「ファーストDXパートナー」に向けて重要な役割を担っています。
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②運用企画エンジニア：運用効率化・高度化（AIOps、ITSMツール、SRE）等の提案・企画実装
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【業務内容】
■顧客のITアウトソーシングニーズに対し、当社運用ソリューション（NSFITOS/emerald）の競争力強化するための企画立案を行う。
■運用効率化・高度化（AIOps、ITSMツール、SRE）等の企画とソリューション立上げ
【ポジションの魅力・特徴】
当社はマルチベンダーでかつベンダーフリーのため、"顧客にとって何が真に最適であるか"を軸にフラットにご提案ができる環境です。
※顧客の状況を無視して、自社製品のみを薦めるということは決してなく、顧客が真に求めるものを一緒に考え、提案できるとことが魅力です。
＜プロジェクト事例＞
クライアント：売上高5,000億円以上の製造業
PJ内容：統合基盤をデータセンター内に構築、運用まで一貫して支援した。
【組織メンバー構成】
ITソーシング事業部 運用ソリューション部 22名
20代前半～50代前半の年齢層が在籍しており、運用効率化技術・ツール等の調査・導入などの企画・実装を行っており、 先端技術にも触れられる環境です。
キャリア入社の社員も3割近く在籍しており、新卒入社とキャリア入社に関わらずフラットに活躍できる環境です。
【キャリアパス・身に付くスキル】
運用効率化技術・ツールの等の企画・実装の経験を積みながら、運用にかかわる技術・業務に関する知見が深まります。
運用サービス全体を俯瞰し企画・運営する能力・視座の獲得が可能です。
★事業部紹介資料
https://www.nssol.nipponsteel.com/recruit/careers/1419191512/infrastructure1.pdf?2309
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③運用設計エンジニア：運用案件の提案・設計・立上げ
=====================================
【業務内容】
■顧客のITアウトソーシングニーズに対し、当社運用ソリューション（NSFITOS/emerald）を適用した運用を提案・設計・立ち上げる。
■上流フェーズにおいて、顧客の現行運用業務や役割分担を整理し、当社標準の運用設計（運用フローや運用手順、運用体制、運用プラットフォーム等）に誘導する。
【ポジションの魅力・特徴】
当社はマルチベンダーでかつベンダーフリーのため、"顧客にとって何が真に最適であるか"を軸にフラットにご提案ができる環境です。
※顧客の状況を無視して、自社製品のみを薦めるということは決してなく、顧客が真に求めるものを一緒に考え、提案できるとことが魅力です。
＜プロジェクト事例＞
クライアント：売上高5,000億円以上の製造業
PJ内容：統合基盤をデータセンター内に構築、運用まで一貫して支援した。
【組織メンバー構成・組織内の雰囲気】
ITソーシング事業部 運用ソリューション部 22名
20代前半～50代前半の年齢層が在籍しており、顧客のITアウトソーシングニーズに対し、当社運用ソリューション（NSFITOS/emerald）を提案・設計しています。真に何が最適なのかを考え、提案しています。
キャリア入社の社員も３割近く在籍しており、新卒入社とキャリア入社に関わらずフラットに活躍できる環境です。
【キャリアパス・身に付くスキル】
運用設計・運用立ち上げの経験を積みながら、運用案件の提案から運用開始までを一気通貫でリードする役割を担うスキルを獲得します。その先で運用コンサルや運用企画などへのキャリアが広がって行きます。
★事業部紹介資料
https://www.nssol.nipponsteel.com/recruit/careers/1419191512/infrastructure1.pdf?2309
求める経験 / スキル
=====================================
①運用コンサルタント
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【必須要件】
■運用提案の前段となる現状調査と評価（アセスメント）やToBe策定から実現施策提案（コンサルティング）を主導的に実施した経験
【希望要件】
運用案件の要件定義や運用設計（運用立上げ準備）の経験。又は、複数顧客を横断する運用サービス立ち上げや運用サービス運営の中心的役割の経験。
==========================================================================
②運用企画エンジニア：運用効率化・高度化（AIOps、ITSMツール、SRE）等の提案・企画実装
==========================================================================
【必須要件】
■運用サービスや運用ソリューションの企画業務やサービス立上げ・運営の経験
■顧客折衝能力
【希望要件】
※必須要件に加えて以下のいずれかの経験が望ましい
■運用案件の提案・設計・立上げ
■運用高度化（SREやDevOpsなどの組込み）の企画・実装
■運用効率化（AIOps、chatbot、RPA、ServiceNow等のITSMツール）等の提案・実装
■運用サービスメニューや料金表の整備
■運用コンサル経験
=====================================
③運用設計エンジニア：運用案件の提案・設計・立上げ
=====================================
【必須要件】
■ITILをベースとした運用設計や運用立上げを主導した経験を3件以上。
■顧客折衝能力
【希望要件】
※以下のいずれかの経験が望ましいが、必須要件を満たしていれば下記はなくても可。
■10名程度規模の運用チームリーダ経験、運用改善経験
■ITSMツールの設計・構築経験
■運用コンサル経験
①運用コンサルタント
=====================================
【必須要件】
■運用提案の前段となる現状調査と評価（アセスメント）やToBe策定から実現施策提案（コンサルティング）を主導的に実施した経験
【希望要件】
運用案件の要件定義や運用設計（運用立上げ準備）の経験。又は、複数顧客を横断する運用サービス立ち上げや運用サービス運営の中心的役割の経験。
==========================================================================
②運用企画エンジニア：運用効率化・高度化（AIOps、ITSMツール、SRE）等の提案・企画実装
==========================================================================
【必須要件】
■運用サービスや運用ソリューションの企画業務やサービス立上げ・運営の経験
■顧客折衝能力
【希望要件】
※必須要件に加えて以下のいずれかの経験が望ましい
■運用案件の提案・設計・立上げ
■運用高度化（SREやDevOpsなどの組込み）の企画・実装
■運用効率化（AIOps、chatbot、RPA、ServiceNow等のITSMツール）等の提案・実装
■運用サービスメニューや料金表の整備
■運用コンサル経験
=====================================
③運用設計エンジニア：運用案件の提案・設計・立上げ
=====================================
【必須要件】
■ITILをベースとした運用設計や運用立上げを主導した経験を3件以上。
■顧客折衝能力
【希望要件】
※以下のいずれかの経験が望ましいが、必須要件を満たしていれば下記はなくても可。
■10名程度規模の運用チームリーダ経験、運用改善経験
■ITSMツールの設計・構築経験
■運用コンサル経験
従業員数
8,647名
（（連結）[2025年3月期]）
勤務地
東京都
想定年収
500 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
8,647名
（（連結）[2025年3月期]）
大手ユーザーSI企業
仕事内容
【業務内容】
■プロジェクトレベルでの基盤系システムの運用に含まれる SOCやCSIRTに関する業務設計・リーダーを担当していただきます。
■事業部共通の技術系管理部門の立場で、事業部全体のSOC運用に関する業務標準の設計を担当していただきます。
■ご希望、ご経歴、適正によっては、事業部全体の情報セキュリティ管理を担当していただきます。
■プロジェクトレベルでの基盤系システムの運用に含まれる SOCやCSIRTに関する業務設計・リーダーを担当していただきます。
■事業部共通の技術系管理部門の立場で、事業部全体のSOC運用に関する業務標準の設計を担当していただきます。
■ご希望、ご経歴、適正によっては、事業部全体の情報セキュリティ管理を担当していただきます。
求める経験 / スキル
【必須要件】
■ ITインフラ系SE経験（特にネットワーク/セキュリティ領域）
■ PMとしてプロジェクトメンバや開発・構築ベンダーをマネジメントした経験
■ プロジェクトにおいて、セキュリティ対策の検討～設計・実装の業務経験
【希望要件】
■ ゼロトラスト基盤に関するITインフラ整備構想・企画経験
■ セキュリティ対策アセスメント業務を主体的に実施した経験
■ SOCやCSIRT組織のリーダもしくはサブリーダー経験
■ ITインフラ系SE経験（特にネットワーク/セキュリティ領域）
■ PMとしてプロジェクトメンバや開発・構築ベンダーをマネジメントした経験
■ プロジェクトにおいて、セキュリティ対策の検討～設計・実装の業務経験
【希望要件】
■ ゼロトラスト基盤に関するITインフラ整備構想・企画経験
■ セキュリティ対策アセスメント業務を主体的に実施した経験
■ SOCやCSIRT組織のリーダもしくはサブリーダー経験
勤務地
東京都
想定年収
800 万円 ~ 1,500 万円
日鉄ソリューションズ株式会社
仕事内容
【業務内容】
中央省庁（宇宙防衛関連含む）・管轄下の独立行政法人向けのOA系基盤のSI案件におけるコンサル、
提案、設計、構築、保守、運用業務をPM、サブPMまたはメンバーとして担当していただきます。（所属するエンジニアリングチーム員（PM、SE）や営業と協力しながら実行）
▼デジタルサービス＆エンジニアリング事業（社会公共領域） 応募者様向け紹介資料
「組織概要」「事業概要」「組織長メッセージ」「メンバーの声」を詳細まとめています。
https://www.nssol.nipponsteel.com/recruit/careers/1419191512/public.pdf?2407
【ポジションの魅力】
・国家を運営する中央省庁や外郭団体で利用される重要な業務基盤を構築・運用する非常に社会的意義の高い業務です。
・当社の強みは、上流工程での顧客との丁寧な仕様調整・整理力、大規模エンジニアリング及び安定運用力と、ベンダーにとらわれないフラットな製品選択による高品質なサービスのSI力です。
・SE組織はアカウント制で、SEが一つの案件に対し、提案から開発・保守・運用まで一貫して責任をもって顧客と向かい合うのが基本です。
・直営社員は、顧客対応・提案・実行案件のPM・運用設計が中心で、実行案件の開発・保守・運用の実行はパートナーが中心です。
【組織メンバー構成（部・グループ）、組織内の雰囲気】
アカウント体制となっており、3部体制、約100名で構成されています。
部の配下はアカウント別に2~6グループで構成されており、アカウント担当営業と協力して顧客対応を進める体制となっています。明るく、風通しがよく、各自がのびのびと仕事ができる環境です。
【キャリアパス（身に付くスキル・成長イメージ）】
サーバ関連、NW関連、クライント関連、各種サービス、セキュリティといったLAN／NWシステムのスキルを向上させることができます。
将来的には大規模システムのプロジェクトマネージャーもしくはアーキテクトとして、プロジェクトを引っ張っていける立場への成長を期待しています。
【社員インタビュー記事】
人と人との関わりを大切に。「一緒に働きたい」と思われるマネジメントをめざして
https://www.talent-book.jp/nssol/stories/54284
カスタマーエンジニアからシステムエンジニアへ。キャリアチェンジを経て得た学び
https://www.talent-book.jp/nssol/stories/54283
中央省庁を支える企業としていつも誠実でありたい。リーダーとして信頼される存在へ
https://www.talent-book.jp/nssol/stories/54285
中央省庁（宇宙防衛関連含む）・管轄下の独立行政法人向けのOA系基盤のSI案件におけるコンサル、
提案、設計、構築、保守、運用業務をPM、サブPMまたはメンバーとして担当していただきます。（所属するエンジニアリングチーム員（PM、SE）や営業と協力しながら実行）
▼デジタルサービス＆エンジニアリング事業（社会公共領域） 応募者様向け紹介資料
「組織概要」「事業概要」「組織長メッセージ」「メンバーの声」を詳細まとめています。
https://www.nssol.nipponsteel.com/recruit/careers/1419191512/public.pdf?2407
【ポジションの魅力】
・国家を運営する中央省庁や外郭団体で利用される重要な業務基盤を構築・運用する非常に社会的意義の高い業務です。
・当社の強みは、上流工程での顧客との丁寧な仕様調整・整理力、大規模エンジニアリング及び安定運用力と、ベンダーにとらわれないフラットな製品選択による高品質なサービスのSI力です。
・SE組織はアカウント制で、SEが一つの案件に対し、提案から開発・保守・運用まで一貫して責任をもって顧客と向かい合うのが基本です。
・直営社員は、顧客対応・提案・実行案件のPM・運用設計が中心で、実行案件の開発・保守・運用の実行はパートナーが中心です。
【組織メンバー構成（部・グループ）、組織内の雰囲気】
アカウント体制となっており、3部体制、約100名で構成されています。
部の配下はアカウント別に2~6グループで構成されており、アカウント担当営業と協力して顧客対応を進める体制となっています。明るく、風通しがよく、各自がのびのびと仕事ができる環境です。
【キャリアパス（身に付くスキル・成長イメージ）】
サーバ関連、NW関連、クライント関連、各種サービス、セキュリティといったLAN／NWシステムのスキルを向上させることができます。
将来的には大規模システムのプロジェクトマネージャーもしくはアーキテクトとして、プロジェクトを引っ張っていける立場への成長を期待しています。
【社員インタビュー記事】
人と人との関わりを大切に。「一緒に働きたい」と思われるマネジメントをめざして
https://www.talent-book.jp/nssol/stories/54284
カスタマーエンジニアからシステムエンジニアへ。キャリアチェンジを経て得た学び
https://www.talent-book.jp/nssol/stories/54283
中央省庁を支える企業としていつも誠実でありたい。リーダーとして信頼される存在へ
https://www.talent-book.jp/nssol/stories/54285
求める経験 / スキル
【必須要件】
■OA系基盤システム（サーバ、NW）の設計、構築、保守、運用のいずれかの経験
■プライムベンダーとして、顧客と直接対話し、当事者意識をもって主体的にリーディングしていくマインドを持った方
■コミュニケーション能力
■課題を見つけ、主体的に解決していくことができる。または解決しようと行動することができる。
（社会人経験10年以上）
上記に加え、以下要件を必須とする。
■大規模基盤系システムのプロジェクトマネージャーあるいは構築チームリーダー、運用マネージャー経験
■OA系基盤システム（サーバ、NW）の設計、構築、保守、運用のいずれかの経験（経験年数10年以上）
【希望要件】
以下のいずれかの経験があることが望ましい
■OA系基盤のSI案件におけるプロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャー、情報セキュリティ担当経験
■官公庁案件の経験
■基盤系システムの運用設計経験、運用マネージャー経験
■セキュリティ要求の高い案件経験
■システム構築や運用における情報セキュリティ担当経験
■クラウド知見（特にMicrosoft 365等）を活用したシステム構築・移行経験
■クラウド、DX領域に興味関心があり、スキル獲得思考があること
■OA系基盤システム（サーバ、NW）の設計、構築、保守、運用のいずれかの経験
■プライムベンダーとして、顧客と直接対話し、当事者意識をもって主体的にリーディングしていくマインドを持った方
■コミュニケーション能力
■課題を見つけ、主体的に解決していくことができる。または解決しようと行動することができる。
（社会人経験10年以上）
上記に加え、以下要件を必須とする。
■大規模基盤系システムのプロジェクトマネージャーあるいは構築チームリーダー、運用マネージャー経験
■OA系基盤システム（サーバ、NW）の設計、構築、保守、運用のいずれかの経験（経験年数10年以上）
【希望要件】
以下のいずれかの経験があることが望ましい
■OA系基盤のSI案件におけるプロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャー、情報セキュリティ担当経験
■官公庁案件の経験
■基盤系システムの運用設計経験、運用マネージャー経験
■セキュリティ要求の高い案件経験
■システム構築や運用における情報セキュリティ担当経験
■クラウド知見（特にMicrosoft 365等）を活用したシステム構築・移行経験
■クラウド、DX領域に興味関心があり、スキル獲得思考があること
従業員数
8,647名
（（連結）[2025年3月期]）
勤務地
東京都
想定年収
500 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
8,647名
（（連結）[2025年3月期]）
日鉄ソリューションズ株式会社
仕事内容
＜分類：SE＞
【業務内容】
■中～大規規模インフラプロジェクトのマネジメント。
■ITインフラに関する顧客課題の抽出と解決策の提案を行うITコンサルティング。
【ポジションの魅力】
データベースインフラを軸に、オンプレミスのインフラおよびクラウド（パブリック、プライベート）を利用した
インフラ環境構築、SaaS利用、移行対応など様々な案件があり、経験と知識の幅を広げられる環境です。
基本構想段階から参画するケースも多く、また案件規模は小規模から大規模まで様々であり、
上流工程の対応力を段階的に高めていくことができます。
加えてマネジメント力についても段階的に強化していくことができます（上流工程の対応力、マネジメント力、ともに高めていける方を求めています）。
【組織メンバー構成】
データマネジメント事業部 78名
20代前半～60代前半の年齢層が在籍しております。
オラクルを中心とする案件実行と新規ソリューションの企画・運営に基づいた事業推進を行う部署です。
今回の募集では、案件におけるエンジニアリング実行・マネジメントあるいはソリューション企画・事業推進を担っていただきます。
キャリア入社の社員も半数近く在籍しており、新卒入社とキャリア入社に関わらずフラットに活躍できる環境です。
【身に付くスキル】
DB領域におけるテクニカルスキル、特にOracle Cloudの知見、スキルが身に付きます。
【業務内容】
■中～大規規模インフラプロジェクトのマネジメント。
■ITインフラに関する顧客課題の抽出と解決策の提案を行うITコンサルティング。
【ポジションの魅力】
データベースインフラを軸に、オンプレミスのインフラおよびクラウド（パブリック、プライベート）を利用した
インフラ環境構築、SaaS利用、移行対応など様々な案件があり、経験と知識の幅を広げられる環境です。
基本構想段階から参画するケースも多く、また案件規模は小規模から大規模まで様々であり、
上流工程の対応力を段階的に高めていくことができます。
加えてマネジメント力についても段階的に強化していくことができます（上流工程の対応力、マネジメント力、ともに高めていける方を求めています）。
【組織メンバー構成】
データマネジメント事業部 78名
20代前半～60代前半の年齢層が在籍しております。
オラクルを中心とする案件実行と新規ソリューションの企画・運営に基づいた事業推進を行う部署です。
今回の募集では、案件におけるエンジニアリング実行・マネジメントあるいはソリューション企画・事業推進を担っていただきます。
キャリア入社の社員も半数近く在籍しており、新卒入社とキャリア入社に関わらずフラットに活躍できる環境です。
【身に付くスキル】
DB領域におけるテクニカルスキル、特にOracle Cloudの知見、スキルが身に付きます。
求める経験 / スキル
【必須要件】
■中～大規模ITインフラプロジェクトのPM経験(特定インフラ技術領域のリーダー経験、マネジメント経験でも可)
■顧客・ベンダーとのコミュニケーション力
【希望要件】
■顧客に対してITインフラの提案（提案書作成、プレゼンテーション）経験
■クラウド（パブリック、プライベート）を利用したプロジェクトへの参画経験
■ITインフラの技術領域における得意領域を1つ以上
■システム移行・移設プロジェクト参画経験
■中～大規模ITインフラプロジェクトのPM経験(特定インフラ技術領域のリーダー経験、マネジメント経験でも可)
■顧客・ベンダーとのコミュニケーション力
【希望要件】
■顧客に対してITインフラの提案（提案書作成、プレゼンテーション）経験
■クラウド（パブリック、プライベート）を利用したプロジェクトへの参画経験
■ITインフラの技術領域における得意領域を1つ以上
■システム移行・移設プロジェクト参画経験
従業員数
8,647名
（（連結）[2025年3月期]）
勤務地
東京都
想定年収
500 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
8,647名
（（連結）[2025年3月期]）
日鉄ソリューションズ株式会社
仕事内容
＜分類：SE＞
【職務内容】
当社の注力領域であるデジタルワークプレースソリューション領域において、DaaS/VDI・ゼロトラストセキュリティ・端末といったソリューションの企画・開発・推進をお任せします。
【本職務の魅力】
◆Withコロナ時代となり多くの企業でテレワークが標準的な働き方となりましたが、今後もこの働き方は継続され、働き方改革が進むと考えられています。
働き方改革・テレワークを支えるデジタルワークプレースは今後も成長が見込まれる領域であり、当社ではを注力領域として年間数億円の投資を行っております。
◆本職務ではプロジェクトマネジメントだけでなく、サービスやソリューションの企画・開発・提供・維持とエンドツーエンドのフェーズで携わることが可能であり、
事業また個人としても成長を感じられる職務です。
◆メンバーは20～30代が中心で、様々な意見交換が可能な職場環境です。
【組織メンバー構】
デジタルプラットフォーム事業部 78名
管理職 22名（40代前半～50代後半）
上級専門職 28名（30代前半～50代前半）
担当～主任 29名（20代前半～40代前半）
デジタルプラットフォーム事業部は、セキュリティ領域を除いて以下の３部に分かれて組織を構成しており、
本ポジションではDaaS/VDI・ゼロトラストセキュリティ・端末といったソリューションの企画・開発を担うメンバーを募集しています。
・デジタルプラットフォームソリューション部（デジタルワークプレース全体、VDIに関する企画・推進）
・デジタルプラットフォームサービス第１部（顧客向けデジタルワークプレースの企画・提供）
・デジタルプラットフォームサービス第２部（NSSOLグループ向けデジタルワークプレースの企画・提供）
※キャリア入社者も3割が在籍しており、新卒入社とキャリア入社に関わらずフラットに活躍できる環境です。
【身に付くスキル】
プライムSIerとして案件規模も大きく、デジタルプラットフォームを
実現するための技術領域（DaaS/VDI・ゼロトラストセキュリティ/仮想化基盤など）の
周辺知識を習得することができる環境です。
コロナ禍以降のリモートワーク普及、あるいは育児や介護との両立など多様な働き方を実現するため、
出社時の環境と同じように仕事ができるように利便性の高い環境をお客様に提供できる仕事です。 また、利便性だけでなくセキュリティとの両面で実現することが求められるため、難しさもありますが、やりがいも大きい仕事です。
NSSOLのインフラエンジニアにはMS製品だけでなく、他社クラウドを扱っており、それ以外にもサーバー、ネットワーク、セキュリティなどの領域やそれらのPLPMのポジションもあるので、インフラエンジニアとして将来的に幅を広げて頂くことが可能です。
【職務内容】
当社の注力領域であるデジタルワークプレースソリューション領域において、DaaS/VDI・ゼロトラストセキュリティ・端末といったソリューションの企画・開発・推進をお任せします。
【本職務の魅力】
◆Withコロナ時代となり多くの企業でテレワークが標準的な働き方となりましたが、今後もこの働き方は継続され、働き方改革が進むと考えられています。
働き方改革・テレワークを支えるデジタルワークプレースは今後も成長が見込まれる領域であり、当社ではを注力領域として年間数億円の投資を行っております。
◆本職務ではプロジェクトマネジメントだけでなく、サービスやソリューションの企画・開発・提供・維持とエンドツーエンドのフェーズで携わることが可能であり、
事業また個人としても成長を感じられる職務です。
◆メンバーは20～30代が中心で、様々な意見交換が可能な職場環境です。
【組織メンバー構】
デジタルプラットフォーム事業部 78名
管理職 22名（40代前半～50代後半）
上級専門職 28名（30代前半～50代前半）
担当～主任 29名（20代前半～40代前半）
デジタルプラットフォーム事業部は、セキュリティ領域を除いて以下の３部に分かれて組織を構成しており、
本ポジションではDaaS/VDI・ゼロトラストセキュリティ・端末といったソリューションの企画・開発を担うメンバーを募集しています。
・デジタルプラットフォームソリューション部（デジタルワークプレース全体、VDIに関する企画・推進）
・デジタルプラットフォームサービス第１部（顧客向けデジタルワークプレースの企画・提供）
・デジタルプラットフォームサービス第２部（NSSOLグループ向けデジタルワークプレースの企画・提供）
※キャリア入社者も3割が在籍しており、新卒入社とキャリア入社に関わらずフラットに活躍できる環境です。
【身に付くスキル】
プライムSIerとして案件規模も大きく、デジタルプラットフォームを
実現するための技術領域（DaaS/VDI・ゼロトラストセキュリティ/仮想化基盤など）の
周辺知識を習得することができる環境です。
コロナ禍以降のリモートワーク普及、あるいは育児や介護との両立など多様な働き方を実現するため、
出社時の環境と同じように仕事ができるように利便性の高い環境をお客様に提供できる仕事です。 また、利便性だけでなくセキュリティとの両面で実現することが求められるため、難しさもありますが、やりがいも大きい仕事です。
NSSOLのインフラエンジニアにはMS製品だけでなく、他社クラウドを扱っており、それ以外にもサーバー、ネットワーク、セキュリティなどの領域やそれらのPLPMのポジションもあるので、インフラエンジニアとして将来的に幅を広げて頂くことが可能です。
求める経験 / スキル
【必須要件】
以下の経験を持ち、将来的にプロジェクトマネージャやアーキテクトとして新技術・新サービス企画等へチャレンジしたいという思いをお持ちの方。
■仮想基盤（サーバ・ストレージ・ネットワーク）/Azure（IaaS）に於ける提案・実装（もしくは保守）経験。
■上記領域に於けるプロジェクト管理（リーダー以上）の経験。
【希望要件】
以下いずれかの領域における提案・実装・運用・経験
■クライアント端末領域（DaaS/VDI/Win10/EDR/PCLCM、UEM）
■VMware Horizon、Citrix DaaS製品知識
■認証・認可・ネットワークセキュリティ領域（SASE/CARTA/ZTA）
■SaaSコラボレーション/コミュニケーション領域（MS365/Box/Zoom）
■新規ソリューションの開発経験
以下の経験を持ち、将来的にプロジェクトマネージャやアーキテクトとして新技術・新サービス企画等へチャレンジしたいという思いをお持ちの方。
■仮想基盤（サーバ・ストレージ・ネットワーク）/Azure（IaaS）に於ける提案・実装（もしくは保守）経験。
■上記領域に於けるプロジェクト管理（リーダー以上）の経験。
【希望要件】
以下いずれかの領域における提案・実装・運用・経験
■クライアント端末領域（DaaS/VDI/Win10/EDR/PCLCM、UEM）
■VMware Horizon、Citrix DaaS製品知識
■認証・認可・ネットワークセキュリティ領域（SASE/CARTA/ZTA）
■SaaSコラボレーション/コミュニケーション領域（MS365/Box/Zoom）
■新規ソリューションの開発経験
従業員数
8,647名
（（連結）[2025年3月期]）
勤務地
東京都
想定年収
500 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
8,647名
（（連結）[2025年3月期]）
日鉄ソリューションズ株式会社
仕事内容
【職務内容】
当社の注力領域であるデジタルワークプレースソリューション領域において、DaaS/VDIやゼロトラストセキュリティに関するコンサルティング業務、エンジニアリング業務、サービスの企画立案、サービスオーナーとしてのマネジメント業務をお任せします。
▼ITサービス&エンジニアリング事業本部 デジタルプラットフォーム事業部 応募者様向け紹介資料
「事業概要」「事業部長メッセージ」「メンバーの声」がきれいにまとめられています。
https://www.nssol.nipponsteel.com/recruit/careers/1419191512/infrastructure2.pdf
【本職務の魅力】
◆Withコロナ時代となり多くの企業でテレワークが標準的な働き方となりましたが、今後もこの働き方は継続され、働き方改革が一層進むと考えられています。
働き方改革・テレワークを支えるデジタルワークプレースは今後も成長が見込まれる領域であり、当社ではを注力領域として年間数億円の投資を行っております。
◆本職務ではプロジェクトマネジメントだけでなく、サービスやソリューションの企画・開発・提供・維持とエンドツーエンドのフェーズで携わることが可能であり、事業また個人としても成長を感じられる職務です。
【組織メンバー構成】
キャリア入社者も3割が在籍しており、新卒入社とキャリア入社に関わらずフラットに活躍できる環境です。
年齢層も幅広く、多様な人材が活躍しております。
デジタルプラットフォーム事業部は、セキュリティ領域を除いて以下の３部に分かれて組織を構成しており、本ポジションではDaaS/VDI・ゼロトラストセキュリティ・端末といったソリューションのPMを担うメンバーを募集しています。
【身に付くスキル】
プライムSIerとして案件規模も大きく、デジタルプラットフォームを実現するための技術領域（DaaS/VDI・ゼロトラストセキュリティ/仮想化基盤など）の周辺知識を習得することができる環境です。
コロナ禍以降のリモートワーク普及、あるいは育児や介護との両立など多様な働き方を実現するため、出社時の環境と同じように仕事ができるように利便性の高い環境をお客様に提供できる仕事です。
また、利便性だけでなくセキュリティとの両面で実現することが求められるため、難しさもありますが、やりがいも大きい仕事です。
NSSOLのインフラエンジニアにはMS製品だけでなく、他社クラウドを扱っており、それ以外にもサーバー、ネットワーク、セキュリティなどの領域やそれらのPLPMのポジションもあるので、インフラエンジニアとして将来的に幅を広げて頂くことが可能です。
当社の注力領域であるデジタルワークプレースソリューション領域において、DaaS/VDIやゼロトラストセキュリティに関するコンサルティング業務、エンジニアリング業務、サービスの企画立案、サービスオーナーとしてのマネジメント業務をお任せします。
▼ITサービス&エンジニアリング事業本部 デジタルプラットフォーム事業部 応募者様向け紹介資料
「事業概要」「事業部長メッセージ」「メンバーの声」がきれいにまとめられています。
https://www.nssol.nipponsteel.com/recruit/careers/1419191512/infrastructure2.pdf
【本職務の魅力】
◆Withコロナ時代となり多くの企業でテレワークが標準的な働き方となりましたが、今後もこの働き方は継続され、働き方改革が一層進むと考えられています。
働き方改革・テレワークを支えるデジタルワークプレースは今後も成長が見込まれる領域であり、当社ではを注力領域として年間数億円の投資を行っております。
◆本職務ではプロジェクトマネジメントだけでなく、サービスやソリューションの企画・開発・提供・維持とエンドツーエンドのフェーズで携わることが可能であり、事業また個人としても成長を感じられる職務です。
【組織メンバー構成】
キャリア入社者も3割が在籍しており、新卒入社とキャリア入社に関わらずフラットに活躍できる環境です。
年齢層も幅広く、多様な人材が活躍しております。
デジタルプラットフォーム事業部は、セキュリティ領域を除いて以下の３部に分かれて組織を構成しており、本ポジションではDaaS/VDI・ゼロトラストセキュリティ・端末といったソリューションのPMを担うメンバーを募集しています。
【身に付くスキル】
プライムSIerとして案件規模も大きく、デジタルプラットフォームを実現するための技術領域（DaaS/VDI・ゼロトラストセキュリティ/仮想化基盤など）の周辺知識を習得することができる環境です。
コロナ禍以降のリモートワーク普及、あるいは育児や介護との両立など多様な働き方を実現するため、出社時の環境と同じように仕事ができるように利便性の高い環境をお客様に提供できる仕事です。
また、利便性だけでなくセキュリティとの両面で実現することが求められるため、難しさもありますが、やりがいも大きい仕事です。
NSSOLのインフラエンジニアにはMS製品だけでなく、他社クラウドを扱っており、それ以外にもサーバー、ネットワーク、セキュリティなどの領域やそれらのPLPMのポジションもあるので、インフラエンジニアとして将来的に幅を広げて頂くことが可能です。
求める経験 / スキル
【必須要件】
プロジェクトマネージャーとしてプロジェクトマネジメントの経験をもち、
新規事業や新規サービスの立ち上げにチャレンジしたいという思いをお持ちの方。
【希望要件】
以下いずれかの提案・実装・運用・経験があるのが望ましい。
<優先度：高>
■DaaS/VDI/Win10/EDR/PCLCM、UEM：クライアント端末領域
■VMware Horizon、Citrix DaaS製品知識
■SASE/CARTA/ZTA：認証・認可・ネットワークセキュリティ領域
■M365/Box/Zoom：SaaSコラボレーション/コミュニケーション領域
<優先度：中>
■ユーザ振舞分析/SOC(SIEM):アナリティクス領域
■botサービス/RPA：サービスデスク領域
<優先度：低>
■サービス企画・新規事業立ち上げ経験
プロジェクトマネージャーとしてプロジェクトマネジメントの経験をもち、
新規事業や新規サービスの立ち上げにチャレンジしたいという思いをお持ちの方。
【希望要件】
以下いずれかの提案・実装・運用・経験があるのが望ましい。
<優先度：高>
■DaaS/VDI/Win10/EDR/PCLCM、UEM：クライアント端末領域
■VMware Horizon、Citrix DaaS製品知識
■SASE/CARTA/ZTA：認証・認可・ネットワークセキュリティ領域
■M365/Box/Zoom：SaaSコラボレーション/コミュニケーション領域
<優先度：中>
■ユーザ振舞分析/SOC(SIEM):アナリティクス領域
■botサービス/RPA：サービスデスク領域
<優先度：低>
■サービス企画・新規事業立ち上げ経験
従業員数
8,647名
（（連結）[2025年3月期]）
勤務地
東京都
想定年収
500 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
8,647名
（（連結）[2025年3月期]）
日鉄ソリューションズ株式会社
仕事内容
＜分類：SE＞
【職務内容】
当社の注力領域であるデジタルワークプレースソリューション領域において、DaaS/VDI・ゼロトラストセキュリティ・端末といったソリューションの企画・開発・推進をお任せします。
【本職務の魅力】
Afterコロナ時代となり多くの企業でテレワークが標準的な働き方となりましたが、今後もこの働き方は継続され、働き方改革が進むと考えられています。働き方改革・テレワークを支えるデジタルワークプレースは今後も成長が見込まれる領域であり、当社ではを注力領域として年間数億円の投資を行っております。
本職務ではプロジェクトマネジメントだけでなく、サービスやソリューションの企画・開発・提供・維持とエンドツーエンドのフェーズで携わることが可能であり、事業また個人としても成長を感じられる職務です。
メンバーは20～30代が中心で、様々な意見交換が可能な職場環境です。
【組織メンバー構】
デジタルプラットフォーム事業部 78名
20代前半～50代後半の年齢層が在籍しております。
セキュリティ領域を除いて以下の３部に分かれて組織を構成しております。
・デジタルプラットフォームソリューション部（デジタルワークプレース全体、VDIに関する企画・推進）
・デジタルプラットフォームサービス第１部（顧客向けデジタルワークプレースの企画・提供）
・デジタルプラットフォームサービス第２部（NSSOLグループ向けデジタルワークプレースの企画・提供）
キャリア入社者も3割が在籍しており、新卒入社とキャリア入社に関わらずフラットに活躍できる環境です。
【身に付くスキル】
プライムSIerとして案件規模も大きく、デジタルプラットフォームを
実現するための技術領域（DaaS/VDI・ゼロトラストセキュリティ/仮想化基盤など）の
周辺知識を習得することができる環境です。
コロナ禍以降のリモートワーク普及、あるいは育児や介護との両立など多様な働き方を実現するため、
出社時の環境と同じように仕事ができるように利便性の高い環境をお客様に提供できる仕事です。
また、利便性だけでなくセキュリティとの両面で実現することが求められるため、
難しさもありますが、やりがいも大きい仕事です。
NSSOLのインフラエンジニアにはMS製品だけでなく、他社クラウドを扱っており、それ以外にもサーバー、ネットワーク、セキュリティなどの領域やそれらのPLPMのポジションもあるので、インフラエンジニアとして将来的に幅を広げて頂くことが可能です。
【職務内容】
当社の注力領域であるデジタルワークプレースソリューション領域において、DaaS/VDI・ゼロトラストセキュリティ・端末といったソリューションの企画・開発・推進をお任せします。
【本職務の魅力】
Afterコロナ時代となり多くの企業でテレワークが標準的な働き方となりましたが、今後もこの働き方は継続され、働き方改革が進むと考えられています。働き方改革・テレワークを支えるデジタルワークプレースは今後も成長が見込まれる領域であり、当社ではを注力領域として年間数億円の投資を行っております。
本職務ではプロジェクトマネジメントだけでなく、サービスやソリューションの企画・開発・提供・維持とエンドツーエンドのフェーズで携わることが可能であり、事業また個人としても成長を感じられる職務です。
メンバーは20～30代が中心で、様々な意見交換が可能な職場環境です。
【組織メンバー構】
デジタルプラットフォーム事業部 78名
20代前半～50代後半の年齢層が在籍しております。
セキュリティ領域を除いて以下の３部に分かれて組織を構成しております。
・デジタルプラットフォームソリューション部（デジタルワークプレース全体、VDIに関する企画・推進）
・デジタルプラットフォームサービス第１部（顧客向けデジタルワークプレースの企画・提供）
・デジタルプラットフォームサービス第２部（NSSOLグループ向けデジタルワークプレースの企画・提供）
キャリア入社者も3割が在籍しており、新卒入社とキャリア入社に関わらずフラットに活躍できる環境です。
【身に付くスキル】
プライムSIerとして案件規模も大きく、デジタルプラットフォームを
実現するための技術領域（DaaS/VDI・ゼロトラストセキュリティ/仮想化基盤など）の
周辺知識を習得することができる環境です。
コロナ禍以降のリモートワーク普及、あるいは育児や介護との両立など多様な働き方を実現するため、
出社時の環境と同じように仕事ができるように利便性の高い環境をお客様に提供できる仕事です。
また、利便性だけでなくセキュリティとの両面で実現することが求められるため、
難しさもありますが、やりがいも大きい仕事です。
NSSOLのインフラエンジニアにはMS製品だけでなく、他社クラウドを扱っており、それ以外にもサーバー、ネットワーク、セキュリティなどの領域やそれらのPLPMのポジションもあるので、インフラエンジニアとして将来的に幅を広げて頂くことが可能です。
求める経験 / スキル
【必須要件】
プロジェクトマネージャーとしてプロジェクトマネジメントの経験をもち、新規事業や新規サービスの立ち上げにチャレンジしたいという思いをお持ちの方。
【希望要件】
以下いずれかの提案・実装・運用・経験があるのが望ましい。
<優先度：高>
■DaaS/VDI/Win10/EDR/PCLCM、UEM：クライアント端末領域
■VMware Horizon、Citrix DaaS製品知識
■SASE/CARTA/ZTA：認証・認可・ネットワークセキュリティ領域
■M365/Box/Zoom：SaaSコラボレーション/コミュニケーション領域
<優先度：中>
■ユーザ振舞分析/SOC(SIEM):アナリティクス領域
■botサービス/RPA：サービスデスク領域
<優先度：低>
■サービス企画・新規事業立ち上げ経験
プロジェクトマネージャーとしてプロジェクトマネジメントの経験をもち、新規事業や新規サービスの立ち上げにチャレンジしたいという思いをお持ちの方。
【希望要件】
以下いずれかの提案・実装・運用・経験があるのが望ましい。
<優先度：高>
■DaaS/VDI/Win10/EDR/PCLCM、UEM：クライアント端末領域
■VMware Horizon、Citrix DaaS製品知識
■SASE/CARTA/ZTA：認証・認可・ネットワークセキュリティ領域
■M365/Box/Zoom：SaaSコラボレーション/コミュニケーション領域
<優先度：中>
■ユーザ振舞分析/SOC(SIEM):アナリティクス領域
■botサービス/RPA：サービスデスク領域
<優先度：低>
■サービス企画・新規事業立ち上げ経験
従業員数
8,647名
（（連結）[2025年3月期]）
勤務地
東京都
想定年収
500 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
8,647名
（（連結）[2025年3月期]）
日鉄ソリューションズ株式会社
仕事内容
【業務内容】
■アカウント営業として、新規もしくは既存顧客の 新規ビジネスを発掘、受注、遂行
■当社の戦略ソリューション、クラウドサービス（absonne、M3DaaS、パブリッククラウド等）及びITアウトソース（NSFITOS）をベースに次世代ソリューションの営業を行う
【ポジションの魅力・特徴】
・ＩＴインフラ領域の営業として、ITインフラ領域の幅広い知見、お客様の業界知識を得ることができ、さらにインフラ案件やクラウドビジネス等の経験ができます。
・プライムSIerとして大規模な案件に携わることができる点も魅力です。
【組織メンバー構成】
セールス＆マーケティング第一本部 151名
・管理職 41名（30代後半～60代前半）
・上級専門職 56名（30代前半～50代後半）
・担当～主任 54名（20代前半～50代前半）
※セールス＆マーケティング第一本部の中で東京地区の部が6つあり、それぞれお客様の事業ドメインごとに分かれており、各部15名前後で構成されております。
※キャリア入社の社員も半数近く在籍しており、新卒入社とキャリア入社に関わらずフラットに活躍できる環境です。
【身に付くスキル】
・ＩＴインフラ領域の営業としての経験、ITインフラ領域の知見、お客様の業界知見、クラウドビジネスに携わることができます。
・営業職としてステップアップできるポジションであり、NWやサーバーなどのインフラ基盤やクラウドサービス、アウトソーシングサービスなどの商材を軸にSierとしてお客様が抱える課題を解決するためのソリューション提案の経験が得られます。
【ITサービス＆エンジニアリング事業本部とは】
当事業本部は中央省庁・大学・研究機関や、様々な業界におけるエンタープライズ企業に向けて、システム構築・運用、マルチクラウド、デジタルワークプレイス、セキュリティ等のサービス、ソリューションを提供しています。
日鉄ソリューションズの中では売上・社員数共に最大規模を誇る事業本部であり、当社が目指す姿「ファーストDXパートナー」に向けて重要な役割を担っています。
■アカウント営業として、新規もしくは既存顧客の 新規ビジネスを発掘、受注、遂行
■当社の戦略ソリューション、クラウドサービス（absonne、M3DaaS、パブリッククラウド等）及びITアウトソース（NSFITOS）をベースに次世代ソリューションの営業を行う
【ポジションの魅力・特徴】
・ＩＴインフラ領域の営業として、ITインフラ領域の幅広い知見、お客様の業界知識を得ることができ、さらにインフラ案件やクラウドビジネス等の経験ができます。
・プライムSIerとして大規模な案件に携わることができる点も魅力です。
【組織メンバー構成】
セールス＆マーケティング第一本部 151名
・管理職 41名（30代後半～60代前半）
・上級専門職 56名（30代前半～50代後半）
・担当～主任 54名（20代前半～50代前半）
※セールス＆マーケティング第一本部の中で東京地区の部が6つあり、それぞれお客様の事業ドメインごとに分かれており、各部15名前後で構成されております。
※キャリア入社の社員も半数近く在籍しており、新卒入社とキャリア入社に関わらずフラットに活躍できる環境です。
【身に付くスキル】
・ＩＴインフラ領域の営業としての経験、ITインフラ領域の知見、お客様の業界知見、クラウドビジネスに携わることができます。
・営業職としてステップアップできるポジションであり、NWやサーバーなどのインフラ基盤やクラウドサービス、アウトソーシングサービスなどの商材を軸にSierとしてお客様が抱える課題を解決するためのソリューション提案の経験が得られます。
【ITサービス＆エンジニアリング事業本部とは】
当事業本部は中央省庁・大学・研究機関や、様々な業界におけるエンタープライズ企業に向けて、システム構築・運用、マルチクラウド、デジタルワークプレイス、セキュリティ等のサービス、ソリューションを提供しています。
日鉄ソリューションズの中では売上・社員数共に最大規模を誇る事業本部であり、当社が目指す姿「ファーストDXパートナー」に向けて重要な役割を担っています。
求める経験 / スキル
【必須要件】
■IT業界における数千万円以上の案件受注経験
※規模は、年齢を勘案した経験による
■プロダクトに付加価値を付けてソリューション営業ができる製品知識を保有していること
■SE(PM)と連携し、提案のみならず、受注後の実行フォローを行えること
■IT基盤システム(NW、ストレージ、クラウド等)について、概要説明が可能な知識があること
【希望要件】
■基盤システム統合プロジェクトを担当した経験
■クラウドビジネスに携わった経験
■アカウント営業として、顧客対応するとともに、アカウント戦略等を立案推進した経験
■特定のプロダクト、ソリューションにおける販売計画等を立案推進した経験
■IT業界における数千万円以上の案件受注経験
※規模は、年齢を勘案した経験による
■プロダクトに付加価値を付けてソリューション営業ができる製品知識を保有していること
■SE(PM)と連携し、提案のみならず、受注後の実行フォローを行えること
■IT基盤システム(NW、ストレージ、クラウド等)について、概要説明が可能な知識があること
【希望要件】
■基盤システム統合プロジェクトを担当した経験
■クラウドビジネスに携わった経験
■アカウント営業として、顧客対応するとともに、アカウント戦略等を立案推進した経験
■特定のプロダクト、ソリューションにおける販売計画等を立案推進した経験
従業員数
8,647名
（（連結）[2025年3月期]）
勤務地
東京都
想定年収
490 万円 ~ 900 万円
従業員数
8,647名
（（連結）[2025年3月期]）
日鉄ソリューションズ株式会社
仕事内容
【業務内容】
直属上司のサポートを受けつつ、アカウント担当営業として主体的/自律的に業務遂行して頂きます。
担当の業界は大手流通小売業（アパレル/スーパー/ホームセンター等）・飲食業（外食）となります。
具体的な業務内容は以下の通りです。
・アカウントセールス戦略/活動計画の立案～推進（顧客情報収集活動ならびに技術部門との連携）
・ペネトレーション強化に向けた活動計画の立案～推進（管理層/現場層）
・提案～受注活動のリーディング（社内外ステークホルダとのリレーション構築・調整）
・営業事務作業（見積/請求書作成等）、顧客訪問資料/社内説明資料作成"
【ポジションの魅力】
■アプリケーションからインフラレイヤーまで大規模プロジェクトを複数実行中、またAI活用などの
最新技術導入案件もあり、SI営業としての幅広い経験習得をすることができる。
■知名度の高い小売企業・飲食企業を担当しており、社会への貢献を実感することができる。
■当社におけるトップクラスの大口取引顧客の担当営業として、アカウントセールスとしての基礎や振る舞いを
習得することができる。
【組織メンバー構成】
・20-30代の若手メンバ中心にモチベーションが高い営業組織であり、周囲の仲間（営業/SE）と協力し互いに
切磋琢磨しながら、事業成長と自己成長を両立できる環境作りに注力している。
・プロパー・キャリア入社者問わず、年代・部門を超えて協力し合える風通しの良い組織です。
【キャリアパス】
・業界のリーディングカンパニーが主要顧客であり、担当業界知見・人脈の蓄積が可能。
・また、組織としては新規顧客開拓もミッションであり、本人のスキル・バイタリティ次第で新規顧客立上げ経験を
積むことも可能。
直属上司のサポートを受けつつ、アカウント担当営業として主体的/自律的に業務遂行して頂きます。
担当の業界は大手流通小売業（アパレル/スーパー/ホームセンター等）・飲食業（外食）となります。
具体的な業務内容は以下の通りです。
・アカウントセールス戦略/活動計画の立案～推進（顧客情報収集活動ならびに技術部門との連携）
・ペネトレーション強化に向けた活動計画の立案～推進（管理層/現場層）
・提案～受注活動のリーディング（社内外ステークホルダとのリレーション構築・調整）
・営業事務作業（見積/請求書作成等）、顧客訪問資料/社内説明資料作成"
【ポジションの魅力】
■アプリケーションからインフラレイヤーまで大規模プロジェクトを複数実行中、またAI活用などの
最新技術導入案件もあり、SI営業としての幅広い経験習得をすることができる。
■知名度の高い小売企業・飲食企業を担当しており、社会への貢献を実感することができる。
■当社におけるトップクラスの大口取引顧客の担当営業として、アカウントセールスとしての基礎や振る舞いを
習得することができる。
【組織メンバー構成】
・20-30代の若手メンバ中心にモチベーションが高い営業組織であり、周囲の仲間（営業/SE）と協力し互いに
切磋琢磨しながら、事業成長と自己成長を両立できる環境作りに注力している。
・プロパー・キャリア入社者問わず、年代・部門を超えて協力し合える風通しの良い組織です。
【キャリアパス】
・業界のリーディングカンパニーが主要顧客であり、担当業界知見・人脈の蓄積が可能。
・また、組織としては新規顧客開拓もミッションであり、本人のスキル・バイタリティ次第で新規顧客立上げ経験を
積むことも可能。
求める経験 / スキル
【必須要件】
■SI/ソフトウェア業界の営業経験（目安:3年以上）
■大手企業向け営業経験（目安:3年以上）
■周囲との円滑なコミュニケーション力（顧客/技術部門を中心とした社内関係者）、要件理解力
■Excel/Power Pointを利用した資料作成
■上昇意欲が高く、最後まで諦めないマインドセット
■基礎的なビジネスマナー、IT知識
【希望要件】
■流通小売業・飲食業向けの営業経験
■SI/ソフトウェア開発経験（SE経験）
■高い学習意欲を有し、幅広い情報収集活動の実施（業界動向、技術要素、担当顧客と同業界の競合他社施策、等）ができること
■チームワークを最重要視しつつ、各種活動における牽引役/ファシリテート役を担えること
■自律的に課題設定/改善活動を行い、役割や立場を越えて積極的に物事を前に進めようとするマインドセットを有すること
■SI/ソフトウェア業界の営業経験（目安:3年以上）
■大手企業向け営業経験（目安:3年以上）
■周囲との円滑なコミュニケーション力（顧客/技術部門を中心とした社内関係者）、要件理解力
■Excel/Power Pointを利用した資料作成
■上昇意欲が高く、最後まで諦めないマインドセット
■基礎的なビジネスマナー、IT知識
【希望要件】
■流通小売業・飲食業向けの営業経験
■SI/ソフトウェア開発経験（SE経験）
■高い学習意欲を有し、幅広い情報収集活動の実施（業界動向、技術要素、担当顧客と同業界の競合他社施策、等）ができること
■チームワークを最重要視しつつ、各種活動における牽引役/ファシリテート役を担えること
■自律的に課題設定/改善活動を行い、役割や立場を越えて積極的に物事を前に進めようとするマインドセットを有すること
従業員数
8,647名
（（連結）[2025年3月期]）
勤務地
東京都
想定年収
500 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
8,647名
（（連結）[2025年3月期]）
日鉄ソリューションズ株式会社
仕事内容
＜分類：SE＞
開発・運用プロセスへの生成AI適用やDevOps関連の新技術・新サービスの評価・検証の研究、および開発者向けソリューションの開発
＜ポジションの魅力・特徴＞
■生成AI等の先端技術の活用方法を身に付けられる
生成AIの活用による開発・運用業務の効率化は急激な進化を遂げています。
それらの調査や技術検証により知見を修得するとともに、エンタープライズ領域での
実証検証や適用を実施することにより、現場での活用スキルが身に付けられます。
■DevOpsを理論と実践の双方から深く理解できる
ツールなどの技術面だけでなく、組織や文化の観点からもDevOpsの理解を深め、
開発の現場で実践できるようになることを目指していただきます。
＜組織メンバー構成＞
■組織メンバ構成
DevOpsチーム
直営社員 5名（うち、マネージャ4名）
40歳以上1名、31歳-39歳3名、30歳未満1名
■組織内の雰囲気
・社内外の様々な研修やセミナーに参加することができ、
新しい技術や情報に触れることができます。
・上司部下や先輩後輩関係なくフラットに意見を言い合える組織です。
＜将来のキャリアパス＞
■身に付くスキル
・デリバリフローを構成する開発・運用プロセスや開発生産性を向上させるための技術
（ValueStreamMapping、継続的デリバリ等を含むDevOpsケイパビリティ）
・生成AIを活用した開発・運用プロセスの設計
・システムやサービス全体を俯瞰して設計できるアーキテクティング能力
■キャリアパスの例
・開発・運用プロセスとそれを支援する技術のスペシャリスト（研究員）
・DevOps活用を事業部門でリードするアーキテクト
開発・運用プロセスへの生成AI適用やDevOps関連の新技術・新サービスの評価・検証の研究、および開発者向けソリューションの開発
＜ポジションの魅力・特徴＞
■生成AI等の先端技術の活用方法を身に付けられる
生成AIの活用による開発・運用業務の効率化は急激な進化を遂げています。
それらの調査や技術検証により知見を修得するとともに、エンタープライズ領域での
実証検証や適用を実施することにより、現場での活用スキルが身に付けられます。
■DevOpsを理論と実践の双方から深く理解できる
ツールなどの技術面だけでなく、組織や文化の観点からもDevOpsの理解を深め、
開発の現場で実践できるようになることを目指していただきます。
＜組織メンバー構成＞
■組織メンバ構成
DevOpsチーム
直営社員 5名（うち、マネージャ4名）
40歳以上1名、31歳-39歳3名、30歳未満1名
■組織内の雰囲気
・社内外の様々な研修やセミナーに参加することができ、
新しい技術や情報に触れることができます。
・上司部下や先輩後輩関係なくフラットに意見を言い合える組織です。
＜将来のキャリアパス＞
■身に付くスキル
・デリバリフローを構成する開発・運用プロセスや開発生産性を向上させるための技術
（ValueStreamMapping、継続的デリバリ等を含むDevOpsケイパビリティ）
・生成AIを活用した開発・運用プロセスの設計
・システムやサービス全体を俯瞰して設計できるアーキテクティング能力
■キャリアパスの例
・開発・運用プロセスとそれを支援する技術のスペシャリスト（研究員）
・DevOps活用を事業部門でリードするアーキテクト
求める経験 / スキル
【必須要件】
以下のすべての経験を有すること
・商用システムの開発経験
・新しい技術を自ら学び、必要であれば積極的に開発・運用業務で活用した経験
【希望要件】
下記いずれかの経験を有すること
・生成AI技術・サービスの活用経験
・パブリッククラウドを活用したシステムの開発経験
・コンテナ関連技術(docker, kubernetes)を使った商用システム開発経験
・マイクロサービス、API指向等のアーキテクチャの商用システムへの適用経験
以下のすべての経験を有すること
・商用システムの開発経験
・新しい技術を自ら学び、必要であれば積極的に開発・運用業務で活用した経験
【希望要件】
下記いずれかの経験を有すること
・生成AI技術・サービスの活用経験
・パブリッククラウドを活用したシステムの開発経験
・コンテナ関連技術(docker, kubernetes)を使った商用システム開発経験
・マイクロサービス、API指向等のアーキテクチャの商用システムへの適用経験
従業員数
8,647名
（（連結）[2025年3月期]）
勤務地
東京都
想定年収
500 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
8,647名
（（連結）[2025年3月期]）
日鉄ソリューションズ株式会社
仕事内容
＜分類：SE＞
【募集背景】
日鉄ソリューションズ㈱ デジタルテクノロジー＆ソリューション事業部は、AI・機械学習をはじめとする最新のデジタルテクノロジーを軸としたソリューションをあらゆる業界の企業向けに提供しています。特に、AI プラットフォームのリーダーと位置付けられるDataRobotに関しては、世界 No1代理店として、金融、製造、製薬、サービス業、小売り業界等に、100社以上の導入実績があります。
AIソリューション部では、AIの社会実装を私たちと一緒に推進してくれる、データサイエンティストや新規AIソリューションの企画・開発を担う人材を募集しています。
【具体的業務内容】
様々な業界の顧客に対し、AI を活用し、顧客ビジネスに価値のある改革・改善を行うためのコンサルティングを実践します。モデルのチューニング等データサイエンスに関するコンサルティングはもちろん、AI テーマの創出やDataRobotを起点としたデジタルトランスフォーメーション支援等、多様なフィールドで顧客に寄り添ったリアルなコンサルティングが経験できます。
世界のテックカンパニーと繋がり、ソリューション、ビジネス、技術、サービス、顧客に対してオーナーシップをもって業務に取り組み実力を発揮できる環境です。
DataRobot 以外の分析業務や新規コンサルティングメニュー作成もできます。企画担当者と協力して、新規AI商材の探索とビジネス化、内製ツールの企画等も行うこともできます。
現在は、何らかの業界の業務知見を持つ即戦力のデータサイエンティスト兼コンサルタントを募集しております。
【ポジションの魅力・特徴（仕事のやりがい、案件の特徴）】
・幅広い業界の顧客に対してAIの業務実装を支援できる
・自社製のAI製品の企画・開発が経験できる。
・新規AI商材の発掘とビジネスディベロップメントが体験できる。
【募集背景】
日鉄ソリューションズ㈱ デジタルテクノロジー＆ソリューション事業部は、AI・機械学習をはじめとする最新のデジタルテクノロジーを軸としたソリューションをあらゆる業界の企業向けに提供しています。特に、AI プラットフォームのリーダーと位置付けられるDataRobotに関しては、世界 No1代理店として、金融、製造、製薬、サービス業、小売り業界等に、100社以上の導入実績があります。
AIソリューション部では、AIの社会実装を私たちと一緒に推進してくれる、データサイエンティストや新規AIソリューションの企画・開発を担う人材を募集しています。
【具体的業務内容】
様々な業界の顧客に対し、AI を活用し、顧客ビジネスに価値のある改革・改善を行うためのコンサルティングを実践します。モデルのチューニング等データサイエンスに関するコンサルティングはもちろん、AI テーマの創出やDataRobotを起点としたデジタルトランスフォーメーション支援等、多様なフィールドで顧客に寄り添ったリアルなコンサルティングが経験できます。
世界のテックカンパニーと繋がり、ソリューション、ビジネス、技術、サービス、顧客に対してオーナーシップをもって業務に取り組み実力を発揮できる環境です。
DataRobot 以外の分析業務や新規コンサルティングメニュー作成もできます。企画担当者と協力して、新規AI商材の探索とビジネス化、内製ツールの企画等も行うこともできます。
現在は、何らかの業界の業務知見を持つ即戦力のデータサイエンティスト兼コンサルタントを募集しております。
【ポジションの魅力・特徴（仕事のやりがい、案件の特徴）】
・幅広い業界の顧客に対してAIの業務実装を支援できる
・自社製のAI製品の企画・開発が経験できる。
・新規AI商材の発掘とビジネスディベロップメントが体験できる。
求める経験 / スキル
【必須要件】
スキルセット
■発展的な機械学習の知識（boostingやDeepLearning等のアルゴリズム、精度指標や精度検証の知識）と基本的な統計知識（基本的な確率分布、検定など）
■Python, SQL などの実装力
■１つ以上の業界に関する業務知見。
■業界やAIに関する情報収集能力
マインドセット
■顧客視点に立って、顧客を成功に導きたいという強い想い
■AI を中心とする先端技術への興味・関心と学習意欲
■顧客のビジネスモデルや業務に関して興味を持って聞く姿勢
■社内外のメンバーと協力して、仕事に取り組むマインド
【希望要件】
■金融領域でのAI 活用経験
■新規ソリューション企画経験
■AI 適用に関するコンサルティング経験
スキルセット
■発展的な機械学習の知識（boostingやDeepLearning等のアルゴリズム、精度指標や精度検証の知識）と基本的な統計知識（基本的な確率分布、検定など）
■Python, SQL などの実装力
■１つ以上の業界に関する業務知見。
■業界やAIに関する情報収集能力
マインドセット
■顧客視点に立って、顧客を成功に導きたいという強い想い
■AI を中心とする先端技術への興味・関心と学習意欲
■顧客のビジネスモデルや業務に関して興味を持って聞く姿勢
■社内外のメンバーと協力して、仕事に取り組むマインド
【希望要件】
■金融領域でのAI 活用経験
■新規ソリューション企画経験
■AI 適用に関するコンサルティング経験
従業員数
8,647名
（（連結）[2025年3月期]）
勤務地
東京都
想定年収
500 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
8,647名
（（連結）[2025年3月期]）
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