システムインテグレーターの求人・転職情報（10ページ目）
2616件中の451〜500件を表示
パーソルクロステクノロジー株式会社
仕事内容
今回のポジションは、セキュリティ本部が展開する3つのサービスの拡大を担うインフラ・セキュリティエンジニアのPM、ITコンサル、ITアーキテクトの募集となります。セキュリティ本部はセキュリティプロダクトおよびシステムインフラのインテグレーションを展開している約450名のエンジニア組織です。
□具体的な業務例（あくまで一例です）
・オンプレからAWS、Azure 等クラウド環境への移行における、詳細設計フェーズ以降の構築業務
・情報システムの運用自動化支援
・セキュリティ製品（Splunk、CyberArk、Okta、CrowdStrike等）導入エンジニア
・ゼロトラストネットワークアクセス実現におけるシステム導入
・企業内CSIRT/SOCの運営・運用改善プロジェクトにおけるセキュリティログ解析
＜3つのサービス領域＞
■プライベートSOCサービス
お客様のセキュリティ体制の規模・成熟度に応じた、フルカスタマイズ型のセキュリティ対策を提供するサービス。
パッケージ化されたセキュリティ対策を提供するコンサルティングファームやMSS(マネージドセキュリティサービス)では手の出せない、企業内CSIRT・プライベートSOCの企画・インシデントレスポンス・分析・改善を得意としています。
■ビジネスクラウド内製化支援サービス
オンサイト（常駐）でインフラ領域における内製化支援をしているサービス。
お客様自身でインフラを構築・運用できるよう技術的にサポートすることで、DX成功のためDevSecOpsを実現し、顧客の事業拡大や生産性の向上を実現します。
■セキュリティインテグレーション
セキュリティ製品導入のコンサル、設計、構築ならびに導入後の利活用支援を担当しているサービス。
メーカや国内一次代理店と技術提携しており、最先端のセキュリティ製品導入における国内トップエンジニアを揃え、セキュリティ製品を高い品質で構築できる専門家としての地位を確立しています。
※①当社のプロジェクトの中には、上記主要3サービス以外にSIerと協業するプロジェクトも御座います。
※②セキュリティ本部全体での採用募集となります。これまでのご経験や、志向性を確認させて頂きながら配属を検討していきます。
□具体的な業務例（あくまで一例です）
・オンプレからAWS、Azure 等クラウド環境への移行における、詳細設計フェーズ以降の構築業務
・情報システムの運用自動化支援
・セキュリティ製品（Splunk、CyberArk、Okta、CrowdStrike等）導入エンジニア
・ゼロトラストネットワークアクセス実現におけるシステム導入
・企業内CSIRT/SOCの運営・運用改善プロジェクトにおけるセキュリティログ解析
＜3つのサービス領域＞
■プライベートSOCサービス
お客様のセキュリティ体制の規模・成熟度に応じた、フルカスタマイズ型のセキュリティ対策を提供するサービス。
パッケージ化されたセキュリティ対策を提供するコンサルティングファームやMSS(マネージドセキュリティサービス)では手の出せない、企業内CSIRT・プライベートSOCの企画・インシデントレスポンス・分析・改善を得意としています。
■ビジネスクラウド内製化支援サービス
オンサイト（常駐）でインフラ領域における内製化支援をしているサービス。
お客様自身でインフラを構築・運用できるよう技術的にサポートすることで、DX成功のためDevSecOpsを実現し、顧客の事業拡大や生産性の向上を実現します。
■セキュリティインテグレーション
セキュリティ製品導入のコンサル、設計、構築ならびに導入後の利活用支援を担当しているサービス。
メーカや国内一次代理店と技術提携しており、最先端のセキュリティ製品導入における国内トップエンジニアを揃え、セキュリティ製品を高い品質で構築できる専門家としての地位を確立しています。
※①当社のプロジェクトの中には、上記主要3サービス以外にSIerと協業するプロジェクトも御座います。
※②セキュリティ本部全体での採用募集となります。これまでのご経験や、志向性を確認させて頂きながら配属を検討していきます。
求める経験 / スキル
＜必須＞ 下記いずれかのご経験をお持ちの方
・プロジェクトマネジャーとして、プロジェクト管理・推進経験を3年以上お持ちの方（規模不問）
・ITコンサルタント（インフラ・セキュリティ）として企業の経営戦略に合わせたシステムの提案フェーズから携わった経験をお持ちの方
・ITアーキテクトとして、最適なシステム基盤（セキュリティやプラットフォームを含めた）を設計されてきたご経験をお持ちの方
・エンタープライズセキュリティ製品導入において基本設計から試験まで各工程を経験されている方
＜歓迎条件＞
・プライベートSOC、もしくはCSIRTの構築に携わられた経験がある方
・ユーザー企業側でIT部門（情報システム部門やセキュリティ室など）での就業経験がある方
・特権ID管理製品（CyberArkなど）や認証、暗号化技術（AD, PKI, SAMLなどSSO関連）などプロダクトの導入経験
・クラウド技術（AWS, Azure）、仮想化技術（VMware）、コンテナ技術（Docker, Kubernetes）に関連するプロジェクト経験
・英語実務経験
・プロジェクトマネジャーとして、プロジェクト管理・推進経験を3年以上お持ちの方（規模不問）
・ITコンサルタント（インフラ・セキュリティ）として企業の経営戦略に合わせたシステムの提案フェーズから携わった経験をお持ちの方
・ITアーキテクトとして、最適なシステム基盤（セキュリティやプラットフォームを含めた）を設計されてきたご経験をお持ちの方
・エンタープライズセキュリティ製品導入において基本設計から試験まで各工程を経験されている方
＜歓迎条件＞
・プライベートSOC、もしくはCSIRTの構築に携わられた経験がある方
・ユーザー企業側でIT部門（情報システム部門やセキュリティ室など）での就業経験がある方
・特権ID管理製品（CyberArkなど）や認証、暗号化技術（AD, PKI, SAMLなどSSO関連）などプロダクトの導入経験
・クラウド技術（AWS, Azure）、仮想化技術（VMware）、コンテナ技術（Docker, Kubernetes）に関連するプロジェクト経験
・英語実務経験
従業員数
12,673名
（2025年11月1日時点（全雇用形態の従業員数））
勤務地
東京都
想定年収
775 万円 ~ 1,100 万円
従業員数
12,673名
（2025年11月1日時点（全雇用形態の従業員数））
パーソルクロステクノロジー株式会社
仕事内容
■今までの専門性を活かしたプロジェクトにプロジェクトマネージャーとして参画いただき、プロジェクト計画、進捗管理、品質管理、リスク管理、課題管理、仕様管理、変更管理、要員調達、プロジェクト収支管理、メンバー管理などを担当していただきます。
■プロジェクト体制(想定)：15～20名/月以上。
■プロジェクト体制(想定)：15～20名/月以上。
求める経験 / スキル
■必須条件： ※下記いづれか該当
・Web系の開発経験がある
・WBSを作成することができる
・進捗管理、品質管理、メンバー管理ができる
・過去に担当したPRJで失敗した経験がある
・上昇志向がある
■歓迎条件：
・新技術の知識習得に向け、努力を惜しまない
・インフラ系(クラウド)の知識
・5～10人規模のPRJでPL経験がある
もしくは同等のことができる可能性がある
■求める人物像
・品質や納期厳守は当たり前で、顧客のことを考えて仕事のできる方
・チーム体制でお客様の事業を支える提案ができ、組織を一緒に作っていける方
・単にリリースして終わりではなく、顧客との関係性を構築しながら長期的な取引を考えていただける方
・Web系の開発経験がある
・WBSを作成することができる
・進捗管理、品質管理、メンバー管理ができる
・過去に担当したPRJで失敗した経験がある
・上昇志向がある
■歓迎条件：
・新技術の知識習得に向け、努力を惜しまない
・インフラ系(クラウド)の知識
・5～10人規模のPRJでPL経験がある
もしくは同等のことができる可能性がある
■求める人物像
・品質や納期厳守は当たり前で、顧客のことを考えて仕事のできる方
・チーム体制でお客様の事業を支える提案ができ、組織を一緒に作っていける方
・単にリリースして終わりではなく、顧客との関係性を構築しながら長期的な取引を考えていただける方
従業員数
12,673名
（2025年11月1日時点（全雇用形態の従業員数））
勤務地
東京都
想定年収
700 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
12,673名
（2025年11月1日時点（全雇用形態の従業員数））
パーソルクロステクノロジー株式会社
仕事内容
【PERSOL Cross Technologyにおける「IT戦略・ITコンサルティングチーム」】
顧客のデジタルトランスフォーメーション戦略策定、DXプロジェクト推進、PMO、構想策定・要件定義等に携わっていただきます。
■業務内容
・DX（デジタルトランスフォーメーション）に関する戦略・構想策定・要件定義
・DXプロジェクトのマネジメント（PMO）
・チームの立上メンバー募集のため、事業開発・サービス開発・チーム運営
・PERSOLグループの35,000社以上の顧客基盤を活用した新たなプロジェクト組成、セールス活動
・コンサルティングだけでなく、9,000名のエンジニアとの連携によるものづくり領域の実行支援
<ご経験に応じて様々なポジションがご提案可能です＞
・戦略コンサルタント
・ビジネストランスフォーメーションコンサルタント
・テクノロジーコンサルタント
・PMOコンサルタント
・製造物流DXコンサルタント
・SIデリバリーコンサルタント
・AI＆データアナリティクス
・クラウドコンサルタント
・servicenowコンサルタント
・Salesforceコンサルタント
顧客のデジタルトランスフォーメーション戦略策定、DXプロジェクト推進、PMO、構想策定・要件定義等に携わっていただきます。
■業務内容
・DX（デジタルトランスフォーメーション）に関する戦略・構想策定・要件定義
・DXプロジェクトのマネジメント（PMO）
・チームの立上メンバー募集のため、事業開発・サービス開発・チーム運営
・PERSOLグループの35,000社以上の顧客基盤を活用した新たなプロジェクト組成、セールス活動
・コンサルティングだけでなく、9,000名のエンジニアとの連携によるものづくり領域の実行支援
<ご経験に応じて様々なポジションがご提案可能です＞
・戦略コンサルタント
・ビジネストランスフォーメーションコンサルタント
・テクノロジーコンサルタント
・PMOコンサルタント
・製造物流DXコンサルタント
・SIデリバリーコンサルタント
・AI＆データアナリティクス
・クラウドコンサルタント
・servicenowコンサルタント
・Salesforceコンサルタント
求める経験 / スキル
■必須要件
下記いずれかに該当する方
・コンサルティングファーム、SIer、IT企業での就業経験者
・DigitalやAI/IoT等の知見者またはAI/IoT等を活用した開発経験者
・SAP導入、SFDC導入などのソリューションパッケージプロジェクト経験者
・事業会社におけるDX推進経験者
（※ポジションに応じて必須要件、歓迎要件は一部異なります）
■歓迎要件
・コンサルティングファームでデジタル戦略案件の経験がある方
・ITコンサルティング案件の営業経験がある方
・大規模・複雑なプロジェクトにおけるプロジェクトリード/マネジメントの験がある方
■求める人物像
・ITコンサルタントとし顧客課題の解決に興味がある方
・組織運営や事業立ち上げに取り組める方。
・新たなテクノロジーに興味関心があり、自らキャッチアップを進められる方
・大企業の歯車ではなく、組織のリーダーとして活躍したい方
下記いずれかに該当する方
・コンサルティングファーム、SIer、IT企業での就業経験者
・DigitalやAI/IoT等の知見者またはAI/IoT等を活用した開発経験者
・SAP導入、SFDC導入などのソリューションパッケージプロジェクト経験者
・事業会社におけるDX推進経験者
（※ポジションに応じて必須要件、歓迎要件は一部異なります）
■歓迎要件
・コンサルティングファームでデジタル戦略案件の経験がある方
・ITコンサルティング案件の営業経験がある方
・大規模・複雑なプロジェクトにおけるプロジェクトリード/マネジメントの験がある方
■求める人物像
・ITコンサルタントとし顧客課題の解決に興味がある方
・組織運営や事業立ち上げに取り組める方。
・新たなテクノロジーに興味関心があり、自らキャッチアップを進められる方
・大企業の歯車ではなく、組織のリーダーとして活躍したい方
従業員数
12,673名
（2025年11月1日時点（全雇用形態の従業員数））
勤務地
東京都
想定年収
500 万円 ~ 2,000 万円
従業員数
12,673名
（2025年11月1日時点（全雇用形態の従業員数））
株式会社ジール
仕事内容
■クライアントの経営判断を支える「データ分析基盤」の構想から運用までを一気通貫で手がけます。
■具体的な業務内容（ミッション）
1. データ活用プラットフォーム構築 ・AWS / Azure / Google Cloud などのクラウドサービスを用いた基盤構築 ・大量データの蓄積・加工・分析フローのデザイン
2. AI・最先端ソリューションの推進 ・生成AIを含むAIシステムのPoC（概念実証）および実装 ・BI（可視化）領域を超えた、AIアナリティクスによる高度な意思決定支援の実現
3. プロジェクトライフサイクルの完遂 ・上流の構想フェーズから、構築、その後の運用保守まで、一貫して顧客に寄り添った形で伴走
■生成AIを用いたサービス導入を検討されているクライアントは、先進的な志向をお持ちであったり、成長力の高い企業が多く、最先端技術を用いながら、ビジネスへの革新的な貢献が実感できるポジションです。
【ポジションの魅力】
1.「立ち上げ」という稀有な経験 組織が作られるプロセスに直接関与でき、拠点文化の醸成に携わることができます
2.エンドツーエンドの支援 「作って終わり」ではなく、経営層の意思決定を支えるパートナーとして、ビジネスの核心に触れることができます
3.最先端技術を用いた開発経験 生成AIやSnowflake、Databricksなど、市場価値の高い技術を経験することができます
■具体的な業務内容（ミッション）
1. データ活用プラットフォーム構築 ・AWS / Azure / Google Cloud などのクラウドサービスを用いた基盤構築 ・大量データの蓄積・加工・分析フローのデザイン
2. AI・最先端ソリューションの推進 ・生成AIを含むAIシステムのPoC（概念実証）および実装 ・BI（可視化）領域を超えた、AIアナリティクスによる高度な意思決定支援の実現
3. プロジェクトライフサイクルの完遂 ・上流の構想フェーズから、構築、その後の運用保守まで、一貫して顧客に寄り添った形で伴走
■生成AIを用いたサービス導入を検討されているクライアントは、先進的な志向をお持ちであったり、成長力の高い企業が多く、最先端技術を用いながら、ビジネスへの革新的な貢献が実感できるポジションです。
【ポジションの魅力】
1.「立ち上げ」という稀有な経験 組織が作られるプロセスに直接関与でき、拠点文化の醸成に携わることができます
2.エンドツーエンドの支援 「作って終わり」ではなく、経営層の意思決定を支えるパートナーとして、ビジネスの核心に触れることができます
3.最先端技術を用いた開発経験 生成AIやSnowflake、Databricksなど、市場価値の高い技術を経験することができます
求める経験 / スキル
【必須】
①AWS、Azure、Google Cloudなど、パブリッククラウド環境でのプロジェクト参画経験（アプリ・インフラの種別不問）
②クライアントとの折衝、提案経験
③システム開発の一連の流れ（要件定義 ～ テスト）の実務経験
④プロジェクトマネージャーの方は5名以上のメンバーを率いてプロジェクトを推進した経験（目安：20人月以上）
【歓迎】
①Databricks / Snowflake / その他DWH製品の取り扱い経験
②SAP等の基幹システム導入・開発・保守運用の経験（オンプレミスでも可）③パブリッククラウドにおけるインフラ基盤の構築経験
④データ領域に関する開発経験やBIツールの導入・構築経験
①AWS、Azure、Google Cloudなど、パブリッククラウド環境でのプロジェクト参画経験（アプリ・インフラの種別不問）
②クライアントとの折衝、提案経験
③システム開発の一連の流れ（要件定義 ～ テスト）の実務経験
④プロジェクトマネージャーの方は5名以上のメンバーを率いてプロジェクトを推進した経験（目安：20人月以上）
【歓迎】
①Databricks / Snowflake / その他DWH製品の取り扱い経験
②SAP等の基幹システム導入・開発・保守運用の経験（オンプレミスでも可）③パブリッククラウドにおけるインフラ基盤の構築経験
④データ領域に関する開発経験やBIツールの導入・構築経験
従業員数
601名
（2025年7月1日現在）
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
601名
（2025年7月1日現在）
株式会社ジール
仕事内容
【会社概要】
当社は約30年間、1,000社以上のお客様に鍛えられながら『BI/DWH専業のソリューションベンダー』として業界をリード。国内外の主要なBI/DWH製品メーカーと強固な連携体制を構築し、お客様の要件に合う最適な製品、ソリューションをご提供、導入後のフォローまで対応。今後もビッグデータ時代のキープレイヤーを目指していきます。
【仕事内容】
AI・データ活用領域の事業拡大を推進いただくため、提案・企画等幅広くリードいただきます。
＜詳細＞
下記業務を推進いただきます。
・顧客に対するAI活用の提案・プリセールス活動（生成AI、機械学習等）
・技術的な知見を活かした業務高度化・業務改革の支援
・社内のAI関連サービス・ソリューションの企画・推進
・営業・コンサル・エンジニアとの連携による案件創出とクロージング
・顧客との中長期的な関係構築とアカウント拡大
・将来的なAIビジネスの組織設計・事業戦略立案への関与
当社は約30年間、1,000社以上のお客様に鍛えられながら『BI/DWH専業のソリューションベンダー』として業界をリード。国内外の主要なBI/DWH製品メーカーと強固な連携体制を構築し、お客様の要件に合う最適な製品、ソリューションをご提供、導入後のフォローまで対応。今後もビッグデータ時代のキープレイヤーを目指していきます。
【仕事内容】
AI・データ活用領域の事業拡大を推進いただくため、提案・企画等幅広くリードいただきます。
＜詳細＞
下記業務を推進いただきます。
・顧客に対するAI活用の提案・プリセールス活動（生成AI、機械学習等）
・技術的な知見を活かした業務高度化・業務改革の支援
・社内のAI関連サービス・ソリューションの企画・推進
・営業・コンサル・エンジニアとの連携による案件創出とクロージング
・顧客との中長期的な関係構築とアカウント拡大
・将来的なAIビジネスの組織設計・事業戦略立案への関与
求める経験 / スキル
【必須】
・AI／機械学習／生成AIに関する知識と実務経験（3年以上）
・顧客向けの提案活動またはプリセールス経験
・技術的なバックグラウンド（エンジニア、データサイエンティスト、テクニカルコンサル等）
・顧客課題を理解し、ソリューションとしてAI活用を提案できる能力
・社内外の関係者と連携しながらプロジェクトを推進した経験
【歓迎】
・SIerやコンサルティングファームでのAI事業経験
・AIベンチャーでの幹部・事業開発経験
・Azure OpenAI、LLM、MLOpsなどの実装・運用経験
・AIプロジェクトのPM経験
・英語による技術文書の読解・説明能力
【求める人物像】
・AI（機械学習・生成AI）に関する技術的理解と実装経験を有し、顧客に対して自ら語れる方
・技術とビジネスの両面に精通し、プリセールス的な立ち回りができる方
・顧客課題を捉え、AIを活用した業務変革・価値創出をリードできる方
・AI／機械学習／生成AIに関する知識と実務経験（3年以上）
・顧客向けの提案活動またはプリセールス経験
・技術的なバックグラウンド（エンジニア、データサイエンティスト、テクニカルコンサル等）
・顧客課題を理解し、ソリューションとしてAI活用を提案できる能力
・社内外の関係者と連携しながらプロジェクトを推進した経験
【歓迎】
・SIerやコンサルティングファームでのAI事業経験
・AIベンチャーでの幹部・事業開発経験
・Azure OpenAI、LLM、MLOpsなどの実装・運用経験
・AIプロジェクトのPM経験
・英語による技術文書の読解・説明能力
【求める人物像】
・AI（機械学習・生成AI）に関する技術的理解と実装経験を有し、顧客に対して自ら語れる方
・技術とビジネスの両面に精通し、プリセールス的な立ち回りができる方
・顧客課題を捉え、AIを活用した業務変革・価値創出をリードできる方
従業員数
601名
（2025年7月1日現在）
勤務地
東京都
想定年収
906 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
601名
（2025年7月1日現在）
株式会社ジール
仕事内容
■業務内容■
企業のDXを支援するデータ基盤の構築プロジェクトの実行部隊の部門長候補として、組織のマネジメントをを担っていただきます。
データエンジニアリング部門（数十名規模）の統括と組織運営として、下記のような業務をお任せします。
- 顧客との技術的折衝・要件定義の支援
- 技術者のキャリア形成支援と組織文化の醸成
- 部門メンバーの採用、育成、評価
- プロジェクトの監修と品質管理
- 複数プロジェクトのリソース配分と進捗管理
- 技術戦略の立案と実行/Snowflake、Denodo、Microsoft Fabricなどの先端技術の導入推進
- 他部門（営業、コンサル、AIチーム）との連携による事業推進
- 経営層との連携による中長期的なロードマップの策定
‐ 事業計画・予算編成・管理
企業のDXを支援するデータ基盤の構築プロジェクトの実行部隊の部門長候補として、組織のマネジメントをを担っていただきます。
データエンジニアリング部門（数十名規模）の統括と組織運営として、下記のような業務をお任せします。
- 顧客との技術的折衝・要件定義の支援
- 技術者のキャリア形成支援と組織文化の醸成
- 部門メンバーの採用、育成、評価
- プロジェクトの監修と品質管理
- 複数プロジェクトのリソース配分と進捗管理
- 技術戦略の立案と実行/Snowflake、Denodo、Microsoft Fabricなどの先端技術の導入推進
- 他部門（営業、コンサル、AIチーム）との連携による事業推進
- 経営層との連携による中長期的なロードマップの策定
‐ 事業計画・予算編成・管理
求める経験 / スキル
【必須】
・データエンジニアリング領域での実務経験
・チームマネジメント経験（10名以上、3年以上）
・クラウド環境（Azure、AWS、GCP）でのデータ基盤構築経験
・BI/DWH/ETL/データレイク等の設計・運用経験
・顧客との技術的折衝・要件定義の経験
・複数プロジェクトの並行管理・リソース配分経験
・技術的な意思決定を伴うプロジェクトリード経験
・予算管理/採算管理に関するご経験
【歓迎】
・Snowflake、Denodo、Microsoft Fabricなどの導入・運用経験
・DX推進プロジェクトにおける戦略立案・実行経験
・データガバナンス、セキュリティ、コンプライアンス対応の知見
・技術者の育成・評価制度の設計経験
・SIer、コンサルティングファーム、事業会社での横断的な経験
・技術ブログや社外セミナーでの情報発信経験
・データエンジニアリング領域での実務経験
・チームマネジメント経験（10名以上、3年以上）
・クラウド環境（Azure、AWS、GCP）でのデータ基盤構築経験
・BI/DWH/ETL/データレイク等の設計・運用経験
・顧客との技術的折衝・要件定義の経験
・複数プロジェクトの並行管理・リソース配分経験
・技術的な意思決定を伴うプロジェクトリード経験
・予算管理/採算管理に関するご経験
【歓迎】
・Snowflake、Denodo、Microsoft Fabricなどの導入・運用経験
・DX推進プロジェクトにおける戦略立案・実行経験
・データガバナンス、セキュリティ、コンプライアンス対応の知見
・技術者の育成・評価制度の設計経験
・SIer、コンサルティングファーム、事業会社での横断的な経験
・技術ブログや社外セミナーでの情報発信経験
従業員数
601名
（2025年7月1日現在）
勤務地
東京都
想定年収
1,000 万円 ~ 1,500 万円
従業員数
601名
（2025年7月1日現在）
株式会社ジール
仕事内容
●クライアントの業務システムなどの膨大な量のデータを蓄積・加工・分析し、経営層の意思決定に活用する BI(Business Intelligence）を含むデータプラットフォームの導入から実行支援までを行っています。
【業務内容詳細】
●クライアントの要望に沿ったデータプラットフォームの企画、設計、実装まで、プロジェクトに一気通貫で関わって頂きます。
●ご経験に応じ、主に要件定義からテストまでお任せします。開発だけでなく、DB、インフラ、プロジェクト管理、エンドユーザーとのコミュニケーション能力など、幅広い経験に基づくスキルアップ・キャリアアップが可能な環境です。
●エンドユーザー様と直接やり取りをする立場であり、要件定義など上流工程に携われます。
●ご経験に応じてですが、PL/PMとしてのクライアントとの提案・折衝やチームマネジメントを担っていただけたらと考えております。
【業務内容詳細】
●クライアントの要望に沿ったデータプラットフォームの企画、設計、実装まで、プロジェクトに一気通貫で関わって頂きます。
●ご経験に応じ、主に要件定義からテストまでお任せします。開発だけでなく、DB、インフラ、プロジェクト管理、エンドユーザーとのコミュニケーション能力など、幅広い経験に基づくスキルアップ・キャリアアップが可能な環境です。
●エンドユーザー様と直接やり取りをする立場であり、要件定義など上流工程に携われます。
●ご経験に応じてですが、PL/PMとしてのクライアントとの提案・折衝やチームマネジメントを担っていただけたらと考えております。
求める経験 / スキル
【必須】
・プロジェクトマネジメント（2年以上／大小規模不問）
・クライアントと良質な関係性を築くためのコミュニケーションスキル
【歓迎】
・データベース領域 2年以上（SQLに関する知見、DB設計やチューニング知見）
・DWHやBIツール導入に関する知見
・自然言語・画像・音声・構造化データなどの基礎的な処理方法
・パブリッククラウド領域（AWS、Azure、GCPなどのデータに関連する何かしらの業務経験）
・サイエンス領域（統計を用いた解析、SAS、SPSS、Rなどを用いた開発経験）
・データ領域以外にもシステム開発一連の工程のご経験
・プロジェクトマネジメント（2年以上／大小規模不問）
・クライアントと良質な関係性を築くためのコミュニケーションスキル
【歓迎】
・データベース領域 2年以上（SQLに関する知見、DB設計やチューニング知見）
・DWHやBIツール導入に関する知見
・自然言語・画像・音声・構造化データなどの基礎的な処理方法
・パブリッククラウド領域（AWS、Azure、GCPなどのデータに関連する何かしらの業務経験）
・サイエンス領域（統計を用いた解析、SAS、SPSS、Rなどを用いた開発経験）
・データ領域以外にもシステム開発一連の工程のご経験
従業員数
601名
（2025年7月1日現在）
勤務地
東京都
想定年収
750 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
601名
（2025年7月1日現在）
株式会社ジール
仕事内容
クライアントの業務システムなどの膨大な量のデータを蓄積・加工・分析し、経営層の意思決定に活用する BI(Business Intelligence）を含むデータプラットフォームの導入から実行支援までを行っています。
【業務内容詳細】
・クライアントの要望に沿ったデータプラットフォームの企画、設計、実装まで、プロジェクトに一気通貫で関わって頂きます。
・PL/PMとしてのクライアントとの提案・折衝やチームマネジメントを担っていただく想定です。
【業務内容詳細】
・クライアントの要望に沿ったデータプラットフォームの企画、設計、実装まで、プロジェクトに一気通貫で関わって頂きます。
・PL/PMとしてのクライアントとの提案・折衝やチームマネジメントを担っていただく想定です。
求める経験 / スキル
【必須】
●下記いずれかの技術領域分野で実務経験がある方
・データベース領域（RDBでの設計/運用/SQLに関する知見）
・Webエンジニア領域（システム開発に関するご経験）
・インフラ領域（AWS、Azure、GCPなどのデータに関連する何かしらの業務経験）
・サイエンス領域（統計を用いた解析、SAS、SPSS、Rなどを用いた開発経験）
【歓迎】
●下記いずれかの技術領域分野で実務経験があり、且つ上流工程の経験がある方
・データベース領域（RDBでの設計/運用/SQLに関する知見）
・Webエンジニア領域（システム開発一連の工程のご経験）
・インフラ領域（AWS、Azure、GCPなどのデータに関連する何かしらの業務経験）
・サイエンス領域（統計を用いた解析、SAS、SPSS、Rなどを用いた開発経験）
●サブリーダー以上のご経験
●データベース領域
（NoSQLでの分散処理/非構造データの取り扱いに関する知見）
●Webエンジニア領域（言語開発の経験※Java、Pythonなど）
●インフラ領域
（データ収集/連携に関するネットワーク / セキュリティ知見 ）
●サイエンス領域（機械学習等の開発経験）
●何かしらのデータマイニングやBIツールの導入・構築経験
●DWHの開発・運用経験 / IoT 分野での業務経験・知見
●下記いずれかの技術領域分野で実務経験がある方
・データベース領域（RDBでの設計/運用/SQLに関する知見）
・Webエンジニア領域（システム開発に関するご経験）
・インフラ領域（AWS、Azure、GCPなどのデータに関連する何かしらの業務経験）
・サイエンス領域（統計を用いた解析、SAS、SPSS、Rなどを用いた開発経験）
【歓迎】
●下記いずれかの技術領域分野で実務経験があり、且つ上流工程の経験がある方
・データベース領域（RDBでの設計/運用/SQLに関する知見）
・Webエンジニア領域（システム開発一連の工程のご経験）
・インフラ領域（AWS、Azure、GCPなどのデータに関連する何かしらの業務経験）
・サイエンス領域（統計を用いた解析、SAS、SPSS、Rなどを用いた開発経験）
●サブリーダー以上のご経験
●データベース領域
（NoSQLでの分散処理/非構造データの取り扱いに関する知見）
●Webエンジニア領域（言語開発の経験※Java、Pythonなど）
●インフラ領域
（データ収集/連携に関するネットワーク / セキュリティ知見 ）
●サイエンス領域（機械学習等の開発経験）
●何かしらのデータマイニングやBIツールの導入・構築経験
●DWHの開発・運用経験 / IoT 分野での業務経験・知見
従業員数
601名
（2025年7月1日現在）
勤務地
東京都
想定年収
450 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
601名
（2025年7月1日現在）
株式会社ジール
仕事内容
【会社概要】
当社は約30年間、1,000社以上のお客様に鍛えられながら『BI/DWH専業のソリューションベンダー』として業界をリード。国内外の主要なBI/DWH製品メーカーと強固な連携体制を構築し、お客様の要件に合う最適な製品、ソリューションをご提供、導入後のフォローまで対応。今後もビッグデータ時代のキープレイヤーを目指していきます。
【仕事内容】
様々なデータテクノロジーやAI技術を組み合わせた最適なソリューションを用いて、クライアントの課題を解決へと導いていただきます。
【詳細】
クライアントへのデータ活用支援/データ分析基盤構築事業を中核とする中で、メイン事業となるBI領域（可視化）にとどまらず、AIやアナリティクス領域に関するソリューションを推進していただきます。
具体的には、
・データプラットフォームにおける、構想フェーズ推進・構築
・モダンデータスタックをはじめとした、先端技術活用によるPoCおよび構築
・ディープラーニングを含む機械学習に代表されるAI技術を活用したソリューション研究・開発
・画像、音声、自然言語、生成AI、その他時系列データ等への先端技術の適用および評価
・データ分析そのもののオートメーション化を目的とした新アプローチの研究・開発
・デリバリー部隊の案件サポート
などを想定しております。
AIを用いたサービス導入を検討されているクライアントは、先進的な志向をお持ちであったり、成長力の高い企業が多く、最先端技術を用いながら、ビジネスへの革新的な貢献が実感できるポジショ
ン、やりがいの大きいポジションと考えております。
部門長、マネージャーの下で、適性に応じて様々な案件をお任せしたいと考えております。
当社は約30年間、1,000社以上のお客様に鍛えられながら『BI/DWH専業のソリューションベンダー』として業界をリード。国内外の主要なBI/DWH製品メーカーと強固な連携体制を構築し、お客様の要件に合う最適な製品、ソリューションをご提供、導入後のフォローまで対応。今後もビッグデータ時代のキープレイヤーを目指していきます。
【仕事内容】
様々なデータテクノロジーやAI技術を組み合わせた最適なソリューションを用いて、クライアントの課題を解決へと導いていただきます。
【詳細】
クライアントへのデータ活用支援/データ分析基盤構築事業を中核とする中で、メイン事業となるBI領域（可視化）にとどまらず、AIやアナリティクス領域に関するソリューションを推進していただきます。
具体的には、
・データプラットフォームにおける、構想フェーズ推進・構築
・モダンデータスタックをはじめとした、先端技術活用によるPoCおよび構築
・ディープラーニングを含む機械学習に代表されるAI技術を活用したソリューション研究・開発
・画像、音声、自然言語、生成AI、その他時系列データ等への先端技術の適用および評価
・データ分析そのもののオートメーション化を目的とした新アプローチの研究・開発
・デリバリー部隊の案件サポート
などを想定しております。
AIを用いたサービス導入を検討されているクライアントは、先進的な志向をお持ちであったり、成長力の高い企業が多く、最先端技術を用いながら、ビジネスへの革新的な貢献が実感できるポジショ
ン、やりがいの大きいポジションと考えております。
部門長、マネージャーの下で、適性に応じて様々な案件をお任せしたいと考えております。
求める経験 / スキル
【必須】
●Python,R,SQL等のプログラミングスキル/データ解析業務経験
●機械学習全般に関する知見
●クラウド（AWS,GCP,Azure）に関する知見
●統計学、数学の知見
【歓迎】
●DWHやBIツール導入に関する知見
●自然言語・画像・音声・構造化データなどの基礎的な処理方法
●プロジェクトマネジメント経験
【求める人物像 他】
●先端技術（AIなど）のソリューションを実装/提供することで、企業のデータ活用にイノベーションをもたらしたいという強い意欲をお持ちの方
●新しい技術・思考に対する柔軟性（自分の慣れた技術・思考に固執しない方）
●やりたいこと、やるべきことを周囲に積極的に発信し、巻き込みながらプロジェクトリードできる方
●Python,R,SQL等のプログラミングスキル/データ解析業務経験
●機械学習全般に関する知見
●クラウド（AWS,GCP,Azure）に関する知見
●統計学、数学の知見
【歓迎】
●DWHやBIツール導入に関する知見
●自然言語・画像・音声・構造化データなどの基礎的な処理方法
●プロジェクトマネジメント経験
【求める人物像 他】
●先端技術（AIなど）のソリューションを実装/提供することで、企業のデータ活用にイノベーションをもたらしたいという強い意欲をお持ちの方
●新しい技術・思考に対する柔軟性（自分の慣れた技術・思考に固執しない方）
●やりたいこと、やるべきことを周囲に積極的に発信し、巻き込みながらプロジェクトリードできる方
従業員数
601名
（2025年7月1日現在）
勤務地
東京都
想定年収
500 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
601名
（2025年7月1日現在）
株式会社ジール
仕事内容
【ジールについて】
当社は約30年間、1,000社以上のお客様に鍛えられながら『BI/DWH専業のソリューションベンダー』として業界をリード。国内外の主要なBI/DWH製品メーカーと強固な連携体制を構築し、お客様の要件に合う最適な製品、ソリューションをご提供、導入後のフォローまで対応。今後もビッグデータ時代のキープレイヤーを目指していきます。
【仕事内容】
沖縄にて、クライアントの業務システムなどの膨大な量のデータを蓄積・加工・分析し、
経営層の意思決定に活用するデータ分析基盤に関するシステム導入後の保守ならびに開発に携わっていただきます。
併せて、沖縄拠点の立ち上げにも携わっていただきます。
【詳細】
●沖縄を拠点にし、テレワークも取り入れながら勤務いただけます。
●クライアントに導入したBIシステム（他社導入のシステムを含む）の保守と不具合等の調査や障害対応、
アプリケーション保守を主に、要望に伴い、追加機能開発の業務を担っていただきます。
※入社当初の案件は金融系のクライアントを想定
●システムはデータ活用領域に限らず、基幹系の業務システムやバッチ系などの対応もあります。
●多種多様なシステムに関わることができるため、新しい言語やツールの興味がある方であれば、経験したことがないことに携われる機会があります。
●保守だけでなく追加機能開発に関わるため、お客様に寄り添い、一緒にシステム改善に携わることができます。
【ポジションの魅力】
入社後の早い段階でお客様と直接やり取りすることができます。
また、ご希望や適性に応じて、沖縄を拠点にしながら、東京の案件を含めたより先端的な幅広い案件にも
携わっていただくキャリアも可能です。
当社は約30年間、1,000社以上のお客様に鍛えられながら『BI/DWH専業のソリューションベンダー』として業界をリード。国内外の主要なBI/DWH製品メーカーと強固な連携体制を構築し、お客様の要件に合う最適な製品、ソリューションをご提供、導入後のフォローまで対応。今後もビッグデータ時代のキープレイヤーを目指していきます。
【仕事内容】
沖縄にて、クライアントの業務システムなどの膨大な量のデータを蓄積・加工・分析し、
経営層の意思決定に活用するデータ分析基盤に関するシステム導入後の保守ならびに開発に携わっていただきます。
併せて、沖縄拠点の立ち上げにも携わっていただきます。
【詳細】
●沖縄を拠点にし、テレワークも取り入れながら勤務いただけます。
●クライアントに導入したBIシステム（他社導入のシステムを含む）の保守と不具合等の調査や障害対応、
アプリケーション保守を主に、要望に伴い、追加機能開発の業務を担っていただきます。
※入社当初の案件は金融系のクライアントを想定
●システムはデータ活用領域に限らず、基幹系の業務システムやバッチ系などの対応もあります。
●多種多様なシステムに関わることができるため、新しい言語やツールの興味がある方であれば、経験したことがないことに携われる機会があります。
●保守だけでなく追加機能開発に関わるため、お客様に寄り添い、一緒にシステム改善に携わることができます。
【ポジションの魅力】
入社後の早い段階でお客様と直接やり取りすることができます。
また、ご希望や適性に応じて、沖縄を拠点にしながら、東京の案件を含めたより先端的な幅広い案件にも
携わっていただくキャリアも可能です。
求める経験 / スキル
【必須】
●開発・保守を含めクライアントとやり取りした経験のある方
●基本設計以降のご経験のある方
【歓迎】
●.net（ASP.netが分かれば）もしくはJavaのどちらかの言語を用いた開発経験がある方（経験年数は問いません）。
●何かしらのデータ領域に関するご経験やBIツールの導入・構築経験
●DWHの開発・運用経験
●基幹系システムの導入、開発・保守運用までの経験
●クラウド／IoT分野での業務経験・知見
●開発・保守を含めクライアントとやり取りした経験のある方
●基本設計以降のご経験のある方
【歓迎】
●.net（ASP.netが分かれば）もしくはJavaのどちらかの言語を用いた開発経験がある方（経験年数は問いません）。
●何かしらのデータ領域に関するご経験やBIツールの導入・構築経験
●DWHの開発・運用経験
●基幹系システムの導入、開発・保守運用までの経験
●クラウド／IoT分野での業務経験・知見
従業員数
601名
（2025年7月1日現在）
勤務地
沖縄県
想定年収
400 万円 ~ 非公開
従業員数
601名
（2025年7月1日現在）
株式会社ジール
仕事内容
●データプラットフォーム導入・構築の引き合い増加に対応するためのアカウント営業の体制強化に伴う増員です。
【要約】
●DX推進を検討している企業に対して、DX取り組みの中心を担うデータ活用プラットフォーム、データ分析に関するソリューションを提案いただきます。競合他社に類を見ないマルチベンダーの特性を活かしながら、幅広い提案を通じて、長期的にクライアントのデータ活用・DX推進を担っていただきます。
【詳細】
●業務範囲：初回ヒアリング～提案～受注～契約～案件フォローと全体を担っていただきます。
●DXの取り組みは顧客も手探りなケースが多く、営業においては性急にソリューション提案をするのではなく、顧客の声を傾聴して真の課題を引き出す力が求められます。
＜組織体系＞
●営業管掌役員のもとに営業系の部門として３部門が並列しています。各部門内では少人数の集団であるチームを構成し、担当する既存顧客や割り当てられた流入チャネルからの新規顧客に対する営業活動を実施しています
＜魅力＞
◇マルチベンダーとして、当社と協業関係にある様々なソフトウェアベンダー（Google,AWS,Microsoft,Oracle,SAS,ウイングアーク1st等）
と連携して動くため、幅広いソリューションが提供・提案でき、顧客の課題に最適な提案が可能な点では競合他社に類を見ないと自負しています。またクラウドやAIなどの先端領域に触れる機会も多く、幅広さ・先端を通じてお客様貢献実感を得やすいポジションです。
【補足事項】
※リモートワークと必要に応じた出社/お客様先への訪問とハイブリッドな働き方になっております。
【要約】
●DX推進を検討している企業に対して、DX取り組みの中心を担うデータ活用プラットフォーム、データ分析に関するソリューションを提案いただきます。競合他社に類を見ないマルチベンダーの特性を活かしながら、幅広い提案を通じて、長期的にクライアントのデータ活用・DX推進を担っていただきます。
【詳細】
●業務範囲：初回ヒアリング～提案～受注～契約～案件フォローと全体を担っていただきます。
●DXの取り組みは顧客も手探りなケースが多く、営業においては性急にソリューション提案をするのではなく、顧客の声を傾聴して真の課題を引き出す力が求められます。
＜組織体系＞
●営業管掌役員のもとに営業系の部門として３部門が並列しています。各部門内では少人数の集団であるチームを構成し、担当する既存顧客や割り当てられた流入チャネルからの新規顧客に対する営業活動を実施しています
＜魅力＞
◇マルチベンダーとして、当社と協業関係にある様々なソフトウェアベンダー（Google,AWS,Microsoft,Oracle,SAS,ウイングアーク1st等）
と連携して動くため、幅広いソリューションが提供・提案でき、顧客の課題に最適な提案が可能な点では競合他社に類を見ないと自負しています。またクラウドやAIなどの先端領域に触れる機会も多く、幅広さ・先端を通じてお客様貢献実感を得やすいポジションです。
【補足事項】
※リモートワークと必要に応じた出社/お客様先への訪問とハイブリッドな働き方になっております。
求める経験 / スキル
【必須要件】
●アカウントセールスのご経験が約3年以上ある方
【歓迎要件】
●CXOとのリレーションを持ち、トップアプローチからの受注実績のある方
●個人で大手企業から新規案件を獲得した経験をお持ちの方
●社内外の調整業務のご経験
●BI/DWHに関する何らかの経験を持たれた方
●クラウド/IoT/AI等、データ活用に関連する何らかの
経験を持たれた方
●リモートワーク環境下での関係構築、営業活動など
実績を持たれている方
【求める人物像】
●既存の手法にとらわれず自ら行動していくことができる方
●クライアントに対する貢献志向が強い方
●学生時代、社会人問わず、多くの関係者と関わったご経験がある方。積極性、巻き込み力が高い方。
●アカウントセールスのご経験が約3年以上ある方
【歓迎要件】
●CXOとのリレーションを持ち、トップアプローチからの受注実績のある方
●個人で大手企業から新規案件を獲得した経験をお持ちの方
●社内外の調整業務のご経験
●BI/DWHに関する何らかの経験を持たれた方
●クラウド/IoT/AI等、データ活用に関連する何らかの
経験を持たれた方
●リモートワーク環境下での関係構築、営業活動など
実績を持たれている方
【求める人物像】
●既存の手法にとらわれず自ら行動していくことができる方
●クライアントに対する貢献志向が強い方
●学生時代、社会人問わず、多くの関係者と関わったご経験がある方。積極性、巻き込み力が高い方。
従業員数
601名
（2025年7月1日現在）
勤務地
東京都
想定年収
550 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
601名
（2025年7月1日現在）
株式会社ジール
仕事内容
【要約】
●DX推進を検討している企業に対して、DX取り組みの中心を担うデータ活用プラットフォーム、データ分析に関するソリューションを提案いただきます。競合他社に類を見ないマルチベンダーの特性を活かしながら、幅広い提案を通じて、長期的にクライアントのデータ活用・DX推進を担っていただきます。
【詳細】
●業務範囲：初回ヒアリング～提案～受注～契約～案件フォローと全体を担っていただきます。
●DXの取り組みは顧客も手探りなケースが多く、営業においては性急にソリューション提案をするのではなく、顧客の声を傾聴して真の課題を引き出す力が求められます。
＜組織体系＞
●営業管掌役員のもとに営業系の部門として３部門が並列しています。各部門内では少人数の集団であるチームを構成し、担当する既存顧客や割り当てられた流入チャネルからの新規顧客に対する営業活動を実施しています
＜魅力＞
◇マルチベンダーとして、当社と協業関係にある様々なソフトウェアベンダー（Google,AWS,Microsoft,Oracle,SAS,ウイングアーク1st等）
と連携して動くため、幅広いソリューションが提供・提案でき、顧客の課題に最適な提案が可能な点では競合他社に類を見ないと自負しています。またクラウドやAIなどの先端領域に触れる機会も多く、幅広さ・先端を通じてお客様貢献実感を得やすいポジションです。
◇まずは現場に慣れていただくために現場業務をお願いしつつも、適切なタイミングでプレイングマネージャーもしくはマネージャー専属業務に移行いただく予定です。
●DX推進を検討している企業に対して、DX取り組みの中心を担うデータ活用プラットフォーム、データ分析に関するソリューションを提案いただきます。競合他社に類を見ないマルチベンダーの特性を活かしながら、幅広い提案を通じて、長期的にクライアントのデータ活用・DX推進を担っていただきます。
【詳細】
●業務範囲：初回ヒアリング～提案～受注～契約～案件フォローと全体を担っていただきます。
●DXの取り組みは顧客も手探りなケースが多く、営業においては性急にソリューション提案をするのではなく、顧客の声を傾聴して真の課題を引き出す力が求められます。
＜組織体系＞
●営業管掌役員のもとに営業系の部門として３部門が並列しています。各部門内では少人数の集団であるチームを構成し、担当する既存顧客や割り当てられた流入チャネルからの新規顧客に対する営業活動を実施しています
＜魅力＞
◇マルチベンダーとして、当社と協業関係にある様々なソフトウェアベンダー（Google,AWS,Microsoft,Oracle,SAS,ウイングアーク1st等）
と連携して動くため、幅広いソリューションが提供・提案でき、顧客の課題に最適な提案が可能な点では競合他社に類を見ないと自負しています。またクラウドやAIなどの先端領域に触れる機会も多く、幅広さ・先端を通じてお客様貢献実感を得やすいポジションです。
◇まずは現場に慣れていただくために現場業務をお願いしつつも、適切なタイミングでプレイングマネージャーもしくはマネージャー専属業務に移行いただく予定です。
求める経験 / スキル
【必須要件】
●SIerでの営業経験が5年以上ある方 かつ CXOとのリレーションを持ち、トップアプローチからの受注実績のある方
●マネージャーまたは部長経験が３年以上ある方
【歓迎要件】
●アカウント営業チームを率いていたご経験
●個人で大手企業から新規案件を獲得した経験をお持ちの方
●社内外の調整業務のご経験
●BI/DWHに関する何らかの経験を持たれた方
●クラウド/IoT/AI等、データ活用に関連する何らかの
経験を持たれた方
●リモートワーク環境下での関係構築、営業活動など
実績を持たれている方
【求める人物像】
●既存の手法にとらわれず自ら行動していくことができる方
●クライアントに対する貢献志向が強い方
●学生時代、社会人問わず、多くの関係者と関わったご経験がある方。積極性、巻き込み力が高い方。
●SIerでの営業経験が5年以上ある方 かつ CXOとのリレーションを持ち、トップアプローチからの受注実績のある方
●マネージャーまたは部長経験が３年以上ある方
【歓迎要件】
●アカウント営業チームを率いていたご経験
●個人で大手企業から新規案件を獲得した経験をお持ちの方
●社内外の調整業務のご経験
●BI/DWHに関する何らかの経験を持たれた方
●クラウド/IoT/AI等、データ活用に関連する何らかの
経験を持たれた方
●リモートワーク環境下での関係構築、営業活動など
実績を持たれている方
【求める人物像】
●既存の手法にとらわれず自ら行動していくことができる方
●クライアントに対する貢献志向が強い方
●学生時代、社会人問わず、多くの関係者と関わったご経験がある方。積極性、巻き込み力が高い方。
従業員数
601名
（2025年7月1日現在）
勤務地
東京都
想定年収
700 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
601名
（2025年7月1日現在）
株式会社ジール
仕事内容
SREエンジニアとして、大手製造業、金融機関などのサービス基盤の改善活動をリード頂きます。
【業務内容詳細】
SREシニアエンジニアとして、下記の業務の推進をお任せ致します。
〈お任せしたい主業務〉
・クラウドコンサルティング
・AWS、GCP、Azureなどの設計、構築
・コンテナ、Kubernetes環境への移行設計、構築
・IaC、CI/CD、Observabilityのコンサル・導入、改善活動
・チームビルディング
・セミナー講演
【組織の特徴・魅力】
・部門には、サービス事業者出身のリードエンジニアも含め8割がサービス事業者出身のメンバーです。
それぞれが得意分野(k8s/o11yなど)をもっており、自身の得意分野を活かしながら、顧客支援とメンバーへの育成を行っています。
・新組織なので、メンバー意見を取り入れながら、組織の方向性を一緒に作っていくことが可能です。
・様々な顧客への支援を行っていることから、利用する技術も多く、幅広くスキルを磨いて頂くことが可能です。
・新組織立ち上げというフェーズですので、サービス企画、チームビルディングなどにもたずさわっていただけます。
【技術利用】
パブリッククラウド:AWS、Azure、GCP
構成管理:Terraform、Ansible、CloudFormation
コンテナオーケストレーション:Kubernetes(EKS）、ECS
CI / CD:GitHubActions
監視:NewRelic、DataDog、Dynatrace、Cloudwatch、Zabbix
DB:RDS、Aurora、PostgreSQL
インシデント管理:PagerDuty
その他:Lamda、WAF、CloudFront、Vault
【業務内容詳細】
SREシニアエンジニアとして、下記の業務の推進をお任せ致します。
〈お任せしたい主業務〉
・クラウドコンサルティング
・AWS、GCP、Azureなどの設計、構築
・コンテナ、Kubernetes環境への移行設計、構築
・IaC、CI/CD、Observabilityのコンサル・導入、改善活動
・チームビルディング
・セミナー講演
【組織の特徴・魅力】
・部門には、サービス事業者出身のリードエンジニアも含め8割がサービス事業者出身のメンバーです。
それぞれが得意分野(k8s/o11yなど)をもっており、自身の得意分野を活かしながら、顧客支援とメンバーへの育成を行っています。
・新組織なので、メンバー意見を取り入れながら、組織の方向性を一緒に作っていくことが可能です。
・様々な顧客への支援を行っていることから、利用する技術も多く、幅広くスキルを磨いて頂くことが可能です。
・新組織立ち上げというフェーズですので、サービス企画、チームビルディングなどにもたずさわっていただけます。
【技術利用】
パブリッククラウド:AWS、Azure、GCP
構成管理:Terraform、Ansible、CloudFormation
コンテナオーケストレーション:Kubernetes(EKS）、ECS
CI / CD:GitHubActions
監視:NewRelic、DataDog、Dynatrace、Cloudwatch、Zabbix
DB:RDS、Aurora、PostgreSQL
インシデント管理:PagerDuty
その他:Lamda、WAF、CloudFront、Vault
求める経験 / スキル
【必須】
以下のいずれかの経験をお持ちの方
・AWS又はGCPの2年以上の利用経験
・Docker / Kubernetesなどコンテナ技術の2年以上の利用経験
・Datadog又はNewRelicの2年以上の利用経験
【歓迎】
・サービス事業者でのSRE経験
・クラウドパートナーでの顧客向け設計・構築経験
・AWS、GCP、Azureといったクラウド認定資格所有者
・運用業務の自動化経験
以下のいずれかの経験をお持ちの方
・AWS又はGCPの2年以上の利用経験
・Docker / Kubernetesなどコンテナ技術の2年以上の利用経験
・Datadog又はNewRelicの2年以上の利用経験
【歓迎】
・サービス事業者でのSRE経験
・クラウドパートナーでの顧客向け設計・構築経験
・AWS、GCP、Azureといったクラウド認定資格所有者
・運用業務の自動化経験
従業員数
601名
（2025年7月1日現在）
勤務地
東京都
想定年収
700 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
601名
（2025年7月1日現在）
株式会社ジール
仕事内容
SRE支援事業のプロジェクトマネージャーとして、顧客企業のクラウドのリフト＆シフトや自動化、改善活動を推進いただきます。
【業務内容詳細】
クラウドインフラのプロジェクトマネージャーとして、下記の業務の推進をお任せ致します。
〈お任せしたい主業務〉
・クラウドコンサルティング
・プロジェクトマネジメント
・AWS、GCP、Azureなどの設計、構築
・IaC、CI/CD、Observabilityのコンサル・導入、改善活動
・ステークスホルダーの調整・交渉 など
・チームビルディング
・セミナー講演
【組織の特徴・魅力】
・当社は、データプラットフォーム構築での多くの上場企業の顧客基盤があり、
ダイレクトに顧客折衝が出来る環境が整っております。
・同じ組織には、BtoB SaaS事業者でのインフラテックリード、ソフトウェアマネジャーを経験したメンバーがおりますので、
インテグレーターとは異なる知見・経験を身に着けて頂くことが可能です。
・データプラットフォームを得意とするユニットとのコラボレーション案件なども実施いただき、
様々な経験を積んでいただく予定です。
・新組織立ち上げというフェーズですので、サービス企画、チームビルディングなどにもたずさわっていただけます。
【技術利用】
パブリッククラウド:AWS、Azure、GCP、OCI
構成管理:Terraform、Ansible、CloudFormation
コンテナオーケストレーション:Kubernetes(EKS）
CI / CD:GitHubActions
監視:NewRelic、DataDog、Dynatrace、Cloudwatch、Zabbix
DB:RDS、Aurora、PostgreSQL
インシデント管理:PagerDuty
その他:Lamda、WAF、CloudFront、Vault
【業務内容詳細】
クラウドインフラのプロジェクトマネージャーとして、下記の業務の推進をお任せ致します。
〈お任せしたい主業務〉
・クラウドコンサルティング
・プロジェクトマネジメント
・AWS、GCP、Azureなどの設計、構築
・IaC、CI/CD、Observabilityのコンサル・導入、改善活動
・ステークスホルダーの調整・交渉 など
・チームビルディング
・セミナー講演
【組織の特徴・魅力】
・当社は、データプラットフォーム構築での多くの上場企業の顧客基盤があり、
ダイレクトに顧客折衝が出来る環境が整っております。
・同じ組織には、BtoB SaaS事業者でのインフラテックリード、ソフトウェアマネジャーを経験したメンバーがおりますので、
インテグレーターとは異なる知見・経験を身に着けて頂くことが可能です。
・データプラットフォームを得意とするユニットとのコラボレーション案件なども実施いただき、
様々な経験を積んでいただく予定です。
・新組織立ち上げというフェーズですので、サービス企画、チームビルディングなどにもたずさわっていただけます。
【技術利用】
パブリッククラウド:AWS、Azure、GCP、OCI
構成管理:Terraform、Ansible、CloudFormation
コンテナオーケストレーション:Kubernetes(EKS）
CI / CD:GitHubActions
監視:NewRelic、DataDog、Dynatrace、Cloudwatch、Zabbix
DB:RDS、Aurora、PostgreSQL
インシデント管理:PagerDuty
その他:Lamda、WAF、CloudFront、Vault
求める経験 / スキル
【必須】
・AWS、GCP、Azureなどの設計、構築経験年(3年以上)
・AWS、GCP、Azureなどの運用設計、運用経験(3年以上)
【歓迎】
・コンテナ(Docker)の構築、運用経験
・オブザーバビリティ(Datadog、NewRelic、Dynatraceなど)の
導入、運用経験
・サービス事業者でのSRE経験
・AWS、GCP、Azureといったクラウド認定資格所有者
・運用業務の自動化経験
・AWS、GCP、Azureなどの設計、構築経験年(3年以上)
・AWS、GCP、Azureなどの運用設計、運用経験(3年以上)
【歓迎】
・コンテナ(Docker)の構築、運用経験
・オブザーバビリティ(Datadog、NewRelic、Dynatraceなど)の
導入、運用経験
・サービス事業者でのSRE経験
・AWS、GCP、Azureといったクラウド認定資格所有者
・運用業務の自動化経験
従業員数
601名
（2025年7月1日現在）
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
601名
（2025年7月1日現在）
株式会社ジール
仕事内容
データ活用基盤分野のセールスエンジニアとして、営業支援活動、技術検証、販促活動、カスタマサクセス等幅広く活躍いただきます。
【業務内容詳細】
セールスエンジニアとして、営業支援活動、案件獲得のための提案活動、カスタマーサクセス活動に関する動きはもちろん、
マーケティング活動や技術検証等、スキル/ご志向に合わせて、幅広く対応いただきます。
＜担当業務例＞
・営業やエンジニア部門と連携し、データ活用基盤関連製品に関する製品提案、デモ、導入支援等、受注に向けた提案活動
・製品訴求・認知度向上のためのイベント講演、マーケティングコンテンツ制作などマーケティング活動
・担当プロダクトの顧客提案のための技術評価および、検証（PoC）フェーズ・活用フェーズの顧客支援
<対象製品例＞
・Denodo、trocco、DataSpider、Oracle Data Integrator、ASTERIA WARP、BusinessSPECTRE、Informatica、IBM InfoSphere DataStage 等のミドルウェア関連製品
営業・エンジニア部門と連携しながらデータ活用領域に関する先端技術に携わる点や、お客様へ提案・導入・活用支援活動も行うことができる点にご関心をお持ちいただけると幸いです。
マルチベンダーの利点を活かし、お客様のニーズに最適なツールや製品を選定し提案することができますので、
お客様の課題解決に直接貢献できる点が魅力のポジションです。
【業務内容詳細】
セールスエンジニアとして、営業支援活動、案件獲得のための提案活動、カスタマーサクセス活動に関する動きはもちろん、
マーケティング活動や技術検証等、スキル/ご志向に合わせて、幅広く対応いただきます。
＜担当業務例＞
・営業やエンジニア部門と連携し、データ活用基盤関連製品に関する製品提案、デモ、導入支援等、受注に向けた提案活動
・製品訴求・認知度向上のためのイベント講演、マーケティングコンテンツ制作などマーケティング活動
・担当プロダクトの顧客提案のための技術評価および、検証（PoC）フェーズ・活用フェーズの顧客支援
<対象製品例＞
・Denodo、trocco、DataSpider、Oracle Data Integrator、ASTERIA WARP、BusinessSPECTRE、Informatica、IBM InfoSphere DataStage 等のミドルウェア関連製品
営業・エンジニア部門と連携しながらデータ活用領域に関する先端技術に携わる点や、お客様へ提案・導入・活用支援活動も行うことができる点にご関心をお持ちいただけると幸いです。
マルチベンダーの利点を活かし、お客様のニーズに最適なツールや製品を選定し提案することができますので、
お客様の課題解決に直接貢献できる点が魅力のポジションです。
求める経験 / スキル
【必須】
下記いずれかの経験を有する方（年齢・性別不問）
・DWH/DataLake、ミドルウェアベンダーいずれかのプリセールスエンジニアまたは技術コンサルタント経験
・オンプレ及びクラウド環境におけるDWH/DataLakeに関する開発もしくはコンサルティング経験者（インフラ、データモデリング、アプリ）
・統合型ETL/データ連携ツールでの開発または技術支援のご経験
【歓迎】
・データソースとなるSAP等、各種業務システム（レガシーシステムを含む）、IoT、オープンデータ、クラウドツールとのデータ接続方法に関する知見
・BI/データ分析領域に関するご経験や知見をお持ちの方
・新規/先端技術にご関心のある方
・社内外のイベント等での登壇発表の経験（セミナー、ハンズオン等）
・クラウド、オンプレ環境における次の技術に関する知見/セキュリティ（認証関係）/ネットワーク/仮想化（Docker,コンテナ、Kubernetes等のインフラ技術
・DWH、Hadoop、Spark等MPP技術についての知見
・英語力（何らかの形で業務使用したご経験のある方）
下記いずれかの経験を有する方（年齢・性別不問）
・DWH/DataLake、ミドルウェアベンダーいずれかのプリセールスエンジニアまたは技術コンサルタント経験
・オンプレ及びクラウド環境におけるDWH/DataLakeに関する開発もしくはコンサルティング経験者（インフラ、データモデリング、アプリ）
・統合型ETL/データ連携ツールでの開発または技術支援のご経験
【歓迎】
・データソースとなるSAP等、各種業務システム（レガシーシステムを含む）、IoT、オープンデータ、クラウドツールとのデータ接続方法に関する知見
・BI/データ分析領域に関するご経験や知見をお持ちの方
・新規/先端技術にご関心のある方
・社内外のイベント等での登壇発表の経験（セミナー、ハンズオン等）
・クラウド、オンプレ環境における次の技術に関する知見/セキュリティ（認証関係）/ネットワーク/仮想化（Docker,コンテナ、Kubernetes等のインフラ技術
・DWH、Hadoop、Spark等MPP技術についての知見
・英語力（何らかの形で業務使用したご経験のある方）
従業員数
601名
（2025年7月1日現在）
勤務地
東京都
想定年収
550 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
601名
（2025年7月1日現在）
株式会社ジール
仕事内容
セールスエンジニアとして、主にSnowflakeのプリセールス活動を実施頂きます。セールスチームと連携して、テクニカル視点からの提案支援や導入時の技術サポートを行います。
【業務内容詳細】
ジールは、様々なクラウドデータプラットフォームを顧客企業に提案から導入まで行っています。その中でも急成長するSnowflakeのセールスエンジニアとして、営業支援活動、セミナー公演、ワークショップ開催、導入チームの技術サポートなどSnowflakeにかかわるテクニカル業務の推進をリード頂きます。
＜担当業務例＞
■データ基盤状況のヒアリング
■Snowflakeの提案
■Snowflake導入コンサルティング
■ハンズオン/トレーニング/オンボーディング
Snowflakeにとどまらずデータ領域(BI/ETLなど)に対応したセールスエンジニアチームとなっていることから、スキル/ご志向に合わせて、幅広く対応いただきます。
【本ポジションの魅力】
営業・エンジニア部門と連携しながらデータ活用領域に関する先端技術に携わる点や、お客様へ提案・導入・活用支援活動も行うことができる点にご関心をお持ちいただけると幸いです。Snowflakeをはじめとして、お客様のニーズに最適なツールや製品を選定し提案することができますので、お客様の課題解決に直接貢献できる点が魅力のポジションです。また、Snowflake社との技術情報の窓口であったり、セミナーの講師を担当するといった、謂わば対外的な会社の顔として活躍する機会も多い貴重なポジションです。
【業務内容詳細】
ジールは、様々なクラウドデータプラットフォームを顧客企業に提案から導入まで行っています。その中でも急成長するSnowflakeのセールスエンジニアとして、営業支援活動、セミナー公演、ワークショップ開催、導入チームの技術サポートなどSnowflakeにかかわるテクニカル業務の推進をリード頂きます。
＜担当業務例＞
■データ基盤状況のヒアリング
■Snowflakeの提案
■Snowflake導入コンサルティング
■ハンズオン/トレーニング/オンボーディング
Snowflakeにとどまらずデータ領域(BI/ETLなど)に対応したセールスエンジニアチームとなっていることから、スキル/ご志向に合わせて、幅広く対応いただきます。
【本ポジションの魅力】
営業・エンジニア部門と連携しながらデータ活用領域に関する先端技術に携わる点や、お客様へ提案・導入・活用支援活動も行うことができる点にご関心をお持ちいただけると幸いです。Snowflakeをはじめとして、お客様のニーズに最適なツールや製品を選定し提案することができますので、お客様の課題解決に直接貢献できる点が魅力のポジションです。また、Snowflake社との技術情報の窓口であったり、セミナーの講師を担当するといった、謂わば対外的な会社の顔として活躍する機会も多い貴重なポジションです。
求める経験 / スキル
【必須】
・パブリッククラウド（AWS、Microsoft Azure、Google Cloud）に関する知見
上記に加え、下記いずれかの経験を有する方（年齢・性別不問）
・DWHのプリセールスエンジニア経験
・DWHの設計・構築のご経験
【歓迎】
・クラウドDWH（Snowflake、Amazon Redshift、Google BigQuery）に関する実務経験
・DWH関連のコンサルティング実務経験
・SQLの最適化・パフォーマンスチューニングを行った経験
・パブリッククラウド（AWS、Microsoft Azure、Google Cloud）に関する知見
上記に加え、下記いずれかの経験を有する方（年齢・性別不問）
・DWHのプリセールスエンジニア経験
・DWHの設計・構築のご経験
【歓迎】
・クラウドDWH（Snowflake、Amazon Redshift、Google BigQuery）に関する実務経験
・DWH関連のコンサルティング実務経験
・SQLの最適化・パフォーマンスチューニングを行った経験
従業員数
601名
（2025年7月1日現在）
勤務地
東京都
想定年収
700 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
601名
（2025年7月1日現在）
株式会社ジール
仕事内容
クライアントのビジネス目標の達成に重点を置き、ジールの各種プロジェクトにおける、PMOとしてパフォーマンスを発揮していただきます。
【業務内容詳細】
当社が担う大規模プロジェクトにおける適切なプロジェクト管理を推進するため、お客様の開発規程やプロジェクト管理計画に沿った管理・運営に即応するコンサルテーションにPMOとして担っていただきます。
＜具体的なミッション＞
・大規模プロジェクトにおける、スケジュール管理、調整をはじめ、業務フローの改善や仕組みの改善・運用
・プロジェクトに対する品質管理および評価
・議事録など各種資料作成やベンダーコントロール
・リスク管理プロセスの企画・設計・改善・運営
本ポジションでは、ご経験値に応じて、PMO組織のマネージャー候補として組織の体制づくりや改善、組織運営にも携わっていただきます。
【業務内容詳細】
当社が担う大規模プロジェクトにおける適切なプロジェクト管理を推進するため、お客様の開発規程やプロジェクト管理計画に沿った管理・運営に即応するコンサルテーションにPMOとして担っていただきます。
＜具体的なミッション＞
・大規模プロジェクトにおける、スケジュール管理、調整をはじめ、業務フローの改善や仕組みの改善・運用
・プロジェクトに対する品質管理および評価
・議事録など各種資料作成やベンダーコントロール
・リスク管理プロセスの企画・設計・改善・運営
本ポジションでは、ご経験値に応じて、PMO組織のマネージャー候補として組織の体制づくりや改善、組織運営にも携わっていただきます。
求める経験 / スキル
【必須】
・コンサルティングファームおよびSierでのPMO経験(2年以上)
・PMO、PM、PL、TLなどの実務経験者
【歓迎】
・大規模PJにおけるPMの管理方針設計・運営の支援経験
・マルチベンダーのマネジメント経験
・ヘルプデスク、テクニカルサポートなどのIT業界経験者
・コンサルティングファームおよびSierでのPMO経験(2年以上)
・PMO、PM、PL、TLなどの実務経験者
【歓迎】
・大規模PJにおけるPMの管理方針設計・運営の支援経験
・マルチベンダーのマネジメント経験
・ヘルプデスク、テクニカルサポートなどのIT業界経験者
従業員数
601名
（2025年7月1日現在）
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
601名
（2025年7月1日現在）
株式会社ジール
仕事内容
クライアントの業務システムなどの膨大な量のデータを蓄積・加工・分析し、経営層の意思決定に活用する BI(Business Intelligence）を含むデータプラットフォームの導入から実行支援までを行っています。
【業務内容詳細】
・クライアントの要望に沿ったデータプラットフォームの企画、設計、実装まで、プロジェクトに一気通貫で関わって頂きます。
・PL/PMとしてのクライアントとの提案・折衝やチームマネジメントを担っていただく想定です。
【業務内容詳細】
・クライアントの要望に沿ったデータプラットフォームの企画、設計、実装まで、プロジェクトに一気通貫で関わって頂きます。
・PL/PMとしてのクライアントとの提案・折衝やチームマネジメントを担っていただく想定です。
求める経験 / スキル
【必須】
・下記いずれかの技術領域分野で実務経験があり、チームリードができる方
Lデータベース領域（RDBでの設計/運用/SQLに関する知見）
LWebエンジニア領域（システム開発一連の工程のご経験）
Lインフラ領域（AWS、Azure、GCPなどのデータに関連する何かしらの業務経験）
Lサイエンス領域（統計を用いた解析、SAS、SPSS、Rなどを用いた開発経験）
・プロジェクトリーダー以上のご経験
【歓迎】
・データベース領域（NoSQLでの分散処理/非構造データの取り扱いに関する知見）
・Webエンジニア領域（言語開発の経験※Java、Pythonなど）
・インフラ領域（データ収集/連携に関するネットワーク / セキュリティ知見 ）
・サイエンス領域（機械学習等の開発経験）
・何かしらのデータマイニングやBIツールの導入・構築経験
・DWHの開発・運用経験 / IoT 分野での業務経験・知見
・下記いずれかの技術領域分野で実務経験があり、チームリードができる方
Lデータベース領域（RDBでの設計/運用/SQLに関する知見）
LWebエンジニア領域（システム開発一連の工程のご経験）
Lインフラ領域（AWS、Azure、GCPなどのデータに関連する何かしらの業務経験）
Lサイエンス領域（統計を用いた解析、SAS、SPSS、Rなどを用いた開発経験）
・プロジェクトリーダー以上のご経験
【歓迎】
・データベース領域（NoSQLでの分散処理/非構造データの取り扱いに関する知見）
・Webエンジニア領域（言語開発の経験※Java、Pythonなど）
・インフラ領域（データ収集/連携に関するネットワーク / セキュリティ知見 ）
・サイエンス領域（機械学習等の開発経験）
・何かしらのデータマイニングやBIツールの導入・構築経験
・DWHの開発・運用経験 / IoT 分野での業務経験・知見
従業員数
601名
（2025年7月1日現在）
勤務地
複数あり
想定年収
750 万円 ~ 非公開
従業員数
601名
（2025年7月1日現在）
株式会社ジール
仕事内容
■「データ分析×コンサルティング」スキルを用いて、データ活用に関する課題を抱えるクライアントに対し、UI/UXおよびDXによる業務高度化の観点で提案型支援を担っていただきます。
【業務内容詳細】
●各プロジェクトにおいて、ビジネスマネジメントの視点を用いながら、データ活用に課題を抱えるクライアントへのコンサルティングを担っていただきます。
●具体的には、プロジェクトの課題発見から解決、プロジェクト収益管理、データ活用を通じた顧客のビジネス加速支援を通じ、クライアントリレーションシップの強化を行っていただく、コンサルティング職種となります。営業フェーズから実装、運用まで、幅広いフェーズにおいて、伴走型支援で携わっていただきます。
＜具体的なミッション＞
・クライアントビジネスに対するデータ活用を用いた改善（DX、BPR、AI導入など）
・業務改革・組織改革に伴うチェンジ・マネジメント支援
【業務内容詳細】
●各プロジェクトにおいて、ビジネスマネジメントの視点を用いながら、データ活用に課題を抱えるクライアントへのコンサルティングを担っていただきます。
●具体的には、プロジェクトの課題発見から解決、プロジェクト収益管理、データ活用を通じた顧客のビジネス加速支援を通じ、クライアントリレーションシップの強化を行っていただく、コンサルティング職種となります。営業フェーズから実装、運用まで、幅広いフェーズにおいて、伴走型支援で携わっていただきます。
＜具体的なミッション＞
・クライアントビジネスに対するデータ活用を用いた改善（DX、BPR、AI導入など）
・業務改革・組織改革に伴うチェンジ・マネジメント支援
求める経験 / スキル
【必須】
事業会社でのクラウドプラットフォーム導入or活用経験(2年以上)
or
コンサルティングファームおよびSierでのクラウドシステム提案または導入案件経験(2年以上)
【歓迎】
・事業会社での業務経験
・DWHやBIツール導入に関する知見
・自然言語・画像・音声・構造化データなどの基礎的な処理方法
・プロジェクトマネジメント経験
事業会社でのクラウドプラットフォーム導入or活用経験(2年以上)
or
コンサルティングファームおよびSierでのクラウドシステム提案または導入案件経験(2年以上)
【歓迎】
・事業会社での業務経験
・DWHやBIツール導入に関する知見
・自然言語・画像・音声・構造化データなどの基礎的な処理方法
・プロジェクトマネジメント経験
従業員数
601名
（2025年7月1日現在）
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 非公開
従業員数
601名
（2025年7月1日現在）
株式会社ジール
仕事内容
■Azure/AWS/GCP他クラウドサービスや先端技術のプリセールスエンジニアとして営業活動およびSIを技術面でサポートし、システム提案、導入支援をご担当いただきます。
【業務内容詳細】
プリセールスとして、先端技術をいち早く学習し、営業支援活動、技術検証、案件獲得、提案活動に関する動きはもちろん、
各ベンダーとの協業・また、新規プロダクトの技術検証等、スキル/ご志向に合わせて、幅広く対応いただきます。
＜具体的には＞
●クラウド製品に関連する、顧客課題のヒアリングや提案
●システム導入支援における構想策定/要件定義/設計
●セミナーイベント等の企画立案/運営/セミナー登壇
営業・エンジニア部門と連携しながらデータ活用領域に関する先端技術に携わる点や、
お客様と近く提案・コンサル活動も行っていく点にご関心をお持ちいただけると幸いです。
マルチベンダーの利点を活かし、お客様のニーズに最適なツール・製品を選定し提案することができますので、
お客様の課題解決に直接貢献できる点が魅力のポジションです。
【業務内容詳細】
プリセールスとして、先端技術をいち早く学習し、営業支援活動、技術検証、案件獲得、提案活動に関する動きはもちろん、
各ベンダーとの協業・また、新規プロダクトの技術検証等、スキル/ご志向に合わせて、幅広く対応いただきます。
＜具体的には＞
●クラウド製品に関連する、顧客課題のヒアリングや提案
●システム導入支援における構想策定/要件定義/設計
●セミナーイベント等の企画立案/運営/セミナー登壇
営業・エンジニア部門と連携しながらデータ活用領域に関する先端技術に携わる点や、
お客様と近く提案・コンサル活動も行っていく点にご関心をお持ちいただけると幸いです。
マルチベンダーの利点を活かし、お客様のニーズに最適なツール・製品を選定し提案することができますので、
お客様の課題解決に直接貢献できる点が魅力のポジションです。
求める経験 / スキル
【必須】
事業会社でのクラウドプラットフォーム導入or活用経験(2年以上)
or
コンサルティングファームおよびSierでのクラウドシステム提案または導入案件経験(2年以上)
【歓迎】
・DWHやBIツール導入に関する知見
・自然言語・画像・音声・構造化データなどの基礎的な処理方法
・プロジェクトマネジメント経験
事業会社でのクラウドプラットフォーム導入or活用経験(2年以上)
or
コンサルティングファームおよびSierでのクラウドシステム提案または導入案件経験(2年以上)
【歓迎】
・DWHやBIツール導入に関する知見
・自然言語・画像・音声・構造化データなどの基礎的な処理方法
・プロジェクトマネジメント経験
従業員数
601名
（2025年7月1日現在）
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 非公開
従業員数
601名
（2025年7月1日現在）
株式会社ジール
仕事内容
■クライアントのビジネス目標の達成に重点を置き、ジールのデータ活用領域技術を活かした、伴走型支援におけるPMを担当していただきます。
【業務内容詳細】
■プロジェクトの課題発見から解決、プロジェクト収益管理、データ活用を通じた顧客のビジネス加速支援を通じ、クライアントリレーションシップの強化を行っていただきます。営業フェーズから実装、運用まで、幅広いフェーズにおいて、伴走型支援で携わっていただきます。
■本ポジションでは、アカウントプランニングを担う組織体制作りやマネジメントも担っていただきます。
＜具体的なミッション＞
・エンタープライズ企業に対するアカウントプランニングおよび実行、マネジメント
・経営層やセールス、現場担当とディスカッションを通じて、顧客課題の特定、課題解決の提案、実行
・ソリューションの提案・定着から、顧客の業務、さらには経営課題の解決に向けたロードマップの作成とその遂行
・顧客との中長期を見据えたクライアントリレーションシップの構築、強化
・上記を実現するための体制構築、マネジメント
【業務内容詳細】
■プロジェクトの課題発見から解決、プロジェクト収益管理、データ活用を通じた顧客のビジネス加速支援を通じ、クライアントリレーションシップの強化を行っていただきます。営業フェーズから実装、運用まで、幅広いフェーズにおいて、伴走型支援で携わっていただきます。
■本ポジションでは、アカウントプランニングを担う組織体制作りやマネジメントも担っていただきます。
＜具体的なミッション＞
・エンタープライズ企業に対するアカウントプランニングおよび実行、マネジメント
・経営層やセールス、現場担当とディスカッションを通じて、顧客課題の特定、課題解決の提案、実行
・ソリューションの提案・定着から、顧客の業務、さらには経営課題の解決に向けたロードマップの作成とその遂行
・顧客との中長期を見据えたクライアントリレーションシップの構築、強化
・上記を実現するための体制構築、マネジメント
求める経験 / スキル
【必須】
・プロジェクトマネジメント（5年以上／大小規模不問）
・クライアントと良質な関係性を築くためのコミュニケーションスキル
【歓迎】
・DWHやBIツール導入に関する知見
・自然言語・画像・音声・構造化データなどの基礎的な処理方法
・プロジェクトマネジメント（5年以上／大小規模不問）
・クライアントと良質な関係性を築くためのコミュニケーションスキル
【歓迎】
・DWHやBIツール導入に関する知見
・自然言語・画像・音声・構造化データなどの基礎的な処理方法
従業員数
601名
（2025年7月1日現在）
勤務地
東京都
想定年収
750 万円 ~ 非公開
従業員数
601名
（2025年7月1日現在）
富士フイルムビジネスイノベーションジャパン株式会社
仕事内容
■業務内容
・各支社の法人営業として地域に根差した課題解決型の営業活動に従事頂きます。顧客のあるべき姿実現に向けた現状での課題を解決するために、業務上の問題解決やドキュメントの利活用促進、コミュニケーション活性化などの提案活動をします。
・複合機の維持安定化を図りながら、業務改善に向け、自社の複合機、プリンター、ソフトウェアのみという「モノ」からの発想ではなく、「モノ＋コト」「マルチベンダー」による無限大のソリューション提案が可能です。
・アカウント営業職は、顧客の取り巻く環境やIR情報、顧客の声から本質的な課題仮説を立案し、その仮説検証のためにアプローチを行います。顧客と課題が共有され検討合意となり次第、この課題への改善策提案に向け社内のエンジニアや専門営業をリードしながらチームを運営していきます。そして、顧客の現状調査、提案、サービス提供、フォローまでを担い、継続的かつ強い信頼関係を構築していきます。このような案件推進役、提案活動へのチームリーダー、そして継続的なお役立ち活動によって、よりビジネスパートナーとしての認知を得ること、顧客との関係性を維持向上させていくことが重要なミッションとなります。
・アカウント営業が発掘した案件化の糸口を支援、協業しながら案件化まで伴走し具体化させていく、専門的な知見からアカウント営業を補佐するのがソリューション営業職です。
■職務詳細
・地場に本社がある企業群の戦略立案・支社営業との連携
・担当企業の本社担当営業との連携・企業戦略立案
・業界トレンド・課題、市場データ分析、社内での同業他社事例、ノウハウを通した業界・業種別ソューション＆サービスの仮説立案、提案シナリオの策定と展開方法検討
・顧客企業の業務プロセスの理解と改善案の立案
・顧客とのコラボレーション、経営層を招いたセミナー等でのプレゼンテーション、デモ
・新規ソリューション＆ドキュメントサービス事業の企画および立ち上げ
【担当企業】
・地域に根ざした企業（大手企業の支社・製造拠点・大手の関連会社も含む）、公共市場
【営業スタイル】
・既存顧客の深耕型営業（8割）、新規（2割）
【業務の流れ】
・現状分析と課題仮説立案→現状把握→ヒヤリング、調査分析→提案・見積もり→契約→導入後の保守管理・フォロー
※顧客の経営課題から業務課題に対し、ドキュメント関連サービスやソリューションの企画と展開など、課題解決へのトータル提案をご担当いただきます。
※アカウント営業職もしくはソリューション営業職としての配属検討は、そのご経験やスキル、適性から判定し、より高いパフォーマンスが発揮できる職種にて役割と配属を検討いたします。
・各支社の法人営業として地域に根差した課題解決型の営業活動に従事頂きます。顧客のあるべき姿実現に向けた現状での課題を解決するために、業務上の問題解決やドキュメントの利活用促進、コミュニケーション活性化などの提案活動をします。
・複合機の維持安定化を図りながら、業務改善に向け、自社の複合機、プリンター、ソフトウェアのみという「モノ」からの発想ではなく、「モノ＋コト」「マルチベンダー」による無限大のソリューション提案が可能です。
・アカウント営業職は、顧客の取り巻く環境やIR情報、顧客の声から本質的な課題仮説を立案し、その仮説検証のためにアプローチを行います。顧客と課題が共有され検討合意となり次第、この課題への改善策提案に向け社内のエンジニアや専門営業をリードしながらチームを運営していきます。そして、顧客の現状調査、提案、サービス提供、フォローまでを担い、継続的かつ強い信頼関係を構築していきます。このような案件推進役、提案活動へのチームリーダー、そして継続的なお役立ち活動によって、よりビジネスパートナーとしての認知を得ること、顧客との関係性を維持向上させていくことが重要なミッションとなります。
・アカウント営業が発掘した案件化の糸口を支援、協業しながら案件化まで伴走し具体化させていく、専門的な知見からアカウント営業を補佐するのがソリューション営業職です。
■職務詳細
・地場に本社がある企業群の戦略立案・支社営業との連携
・担当企業の本社担当営業との連携・企業戦略立案
・業界トレンド・課題、市場データ分析、社内での同業他社事例、ノウハウを通した業界・業種別ソューション＆サービスの仮説立案、提案シナリオの策定と展開方法検討
・顧客企業の業務プロセスの理解と改善案の立案
・顧客とのコラボレーション、経営層を招いたセミナー等でのプレゼンテーション、デモ
・新規ソリューション＆ドキュメントサービス事業の企画および立ち上げ
【担当企業】
・地域に根ざした企業（大手企業の支社・製造拠点・大手の関連会社も含む）、公共市場
【営業スタイル】
・既存顧客の深耕型営業（8割）、新規（2割）
【業務の流れ】
・現状分析と課題仮説立案→現状把握→ヒヤリング、調査分析→提案・見積もり→契約→導入後の保守管理・フォロー
※顧客の経営課題から業務課題に対し、ドキュメント関連サービスやソリューションの企画と展開など、課題解決へのトータル提案をご担当いただきます。
※アカウント営業職もしくはソリューション営業職としての配属検討は、そのご経験やスキル、適性から判定し、より高いパフォーマンスが発揮できる職種にて役割と配属を検討いたします。
求める経験 / スキル
■応募要件 ※下記いずれかの業務経験をお持ちの方
・顧客向けに課題解決型の提案営業経験をお持ちの方
■歓迎要件
・IT業界での法人営業経験
・お客様の経営/業務課題抽出力、価値訴求スキル
・トップアプローチ経験、大手クライアント向け営業経験
・市場分析、計画立案、パイプライン管理経験
・提案書カスタマイズ作成、顧客へのプレゼンテーションやデモ経験
・販売戦略や提案シナリオ策定の経験、SEやスタッフを巻き込んだ案件推進経験
・現職にてITシステムや各種基幹システムを利活用された経験
■補足：採用実績業界例
・IT全般、業務・業種特化型SaaS系ベンダー、コンサル、通信、金融業、人材業、食品、旅行、医療機器、MR、家電、印刷出版、事務機器、ディーラー、等
・顧客向けに課題解決型の提案営業経験をお持ちの方
■歓迎要件
・IT業界での法人営業経験
・お客様の経営/業務課題抽出力、価値訴求スキル
・トップアプローチ経験、大手クライアント向け営業経験
・市場分析、計画立案、パイプライン管理経験
・提案書カスタマイズ作成、顧客へのプレゼンテーションやデモ経験
・販売戦略や提案シナリオ策定の経験、SEやスタッフを巻き込んだ案件推進経験
・現職にてITシステムや各種基幹システムを利活用された経験
■補足：採用実績業界例
・IT全般、業務・業種特化型SaaS系ベンダー、コンサル、通信、金融業、人材業、食品、旅行、医療機器、MR、家電、印刷出版、事務機器、ディーラー、等
従業員数
9,888名
（2025年3月）
勤務地
複数あり
想定年収
600 万円 ~ 850 万円
従業員数
9,888名
（2025年3月）
仕事内容
【業務内容】
チームリーダーとして、チーム管理・BPコントロール・個別開発案件の対応を担当いただきます。ご経験に応じて、入社3か月～1年ほどは、OS・ミドルウェア・サーバー領域の運用保守業務を中心にキャッチアップいただき、徐々にリーダー業務をお任せします。
主な業務内容
・BP（協力会社）メンバーのコントロール・育成
・顧客との折衝・改善提案
・個別開発案件の対応（OS・ミドルウェア・DBなど）
・定常運用作業フォロー（監視、ジョブ管理、パッチ適用のフォローなど）
・インシデント対応・障害対応フォロー（月1～2回程度）
※夜間・休日対応は原則なく、安定した働き方が可能です。
【担当領域・技術環境（ご経験に応じて）】
・OS：Linux、Windows Server
・ミドルウェア：JP1、HULFT
・データベース：Oracle、SQL Server
・クラウド：Microsoft Azure（一部案件）
【身につくスキル】
■ 顧客折衝・提案力
社内SEのような立ち位置で、顧客との直接対話を通じて、業務要件のヒアリングから提案・導入まで一貫して経験可能です。運用保守にとどまらず、追加開発や改善提案を通じて、顧客の業務改善に繋がる提案力・課題解決力が身につきます。
■プロジェクトマネジメント・チーム運営
運用リーダー候補として、チーム内の業務管理、進捗管理、品質管理など、実務を通じてマネジメントスキルを習得できます。顧客・社内・パートナーとの調整業務を通じて、ステークホルダーとの関係構築力やファシリテーション力が向上します。
■総合商社の業務を支える運用スキル
個別システムの運用を通じて、ITインフラ・業務システムの運用スキルに加え、業務部門との調整力やセキュリティ対応力など、実践的かつ幅広いスキルが身につきます。
チームリーダーとして、チーム管理・BPコントロール・個別開発案件の対応を担当いただきます。ご経験に応じて、入社3か月～1年ほどは、OS・ミドルウェア・サーバー領域の運用保守業務を中心にキャッチアップいただき、徐々にリーダー業務をお任せします。
主な業務内容
・BP（協力会社）メンバーのコントロール・育成
・顧客との折衝・改善提案
・個別開発案件の対応（OS・ミドルウェア・DBなど）
・定常運用作業フォロー（監視、ジョブ管理、パッチ適用のフォローなど）
・インシデント対応・障害対応フォロー（月1～2回程度）
※夜間・休日対応は原則なく、安定した働き方が可能です。
【担当領域・技術環境（ご経験に応じて）】
・OS：Linux、Windows Server
・ミドルウェア：JP1、HULFT
・データベース：Oracle、SQL Server
・クラウド：Microsoft Azure（一部案件）
【身につくスキル】
■ 顧客折衝・提案力
社内SEのような立ち位置で、顧客との直接対話を通じて、業務要件のヒアリングから提案・導入まで一貫して経験可能です。運用保守にとどまらず、追加開発や改善提案を通じて、顧客の業務改善に繋がる提案力・課題解決力が身につきます。
■プロジェクトマネジメント・チーム運営
運用リーダー候補として、チーム内の業務管理、進捗管理、品質管理など、実務を通じてマネジメントスキルを習得できます。顧客・社内・パートナーとの調整業務を通じて、ステークホルダーとの関係構築力やファシリテーション力が向上します。
■総合商社の業務を支える運用スキル
個別システムの運用を通じて、ITインフラ・業務システムの運用スキルに加え、業務部門との調整力やセキュリティ対応力など、実践的かつ幅広いスキルが身につきます。
求める経験 / スキル
【必須】
・Linux／Windows Serverの構築経験（5年以上）
【歓迎】
・Oracle／SQL ServerなどのDB構築経験
・運用保守管理のリーダー経験
・顧客向け提案・改善活動の経験
・後輩等の育成経験（1名以上）
・Linux／Windows Serverの構築経験（5年以上）
【歓迎】
・Oracle／SQL ServerなどのDB構築経験
・運用保守管理のリーダー経験
・顧客向け提案・改善活動の経験
・後輩等の育成経験（1名以上）
勤務地
東京都
想定年収
703 万円 ~ 1,002 万円
双日テックイノベーション株式会社
仕事内容
担当製品の「プロダクトの司令塔」 として、市場・競合・顧客インサイトをもとに製品の価値訴求戦略を設計し、マーケティング施策・営業支援・ベンダー連携まで一気通貫で推進していただきます。「製品をどう売るか」だけでなく「製品をどう育てるか」まで関与できるポジションです。
1｜プロダクト戦略・市場投入（GTM）設計（メイン）
・担当製品（ネットワークセキュリティ・ネットワーク可視化等）の市場調査・競合分析に基づくポジショニングと価値訴求メッセージの設計
・新製品・新機能の市場投入戦略（GTM）の立案と実行
・グローバルベンダーとの製品ロードマップ・価格設計に関する連携・調整
・ターゲット顧客セグメントの定義と優先順位付け
2｜コンテンツ制作・営業支援
・ホワイトペーパー・導入事例・製品紹介資料などのコンテンツ企画・制作
・営業向け競合比較レポート・製品動向資料の作成
・技術部門・営業部門と連携した提案資料のブラッシュアップ
3｜マーケティング施策・イベント企画
・ブランドマーケティング推進室と連携したWeb・SNS・メール等のデジタルチャネルを活用したリードジェネレーション施策
・製品デモや技術セミナーの企画・集客・運営（オンライン・オフライン両対応）
4｜市場調査・データ分析・フィードバック
・ネットワークセキュリティ・ネットワーク可視化市場のトレンド・競合動向の継続的な調査・分析
・マーケティング施策の効果測定とPDCAサイクルの推進
■担当プロダクト（いずれかをご担当）
DDoS攻撃検知・ミティゲーション自動化ソリューション
ネットワーク可視化・パフォーマンス管理・監視プラットフォーム
【入社後のキャリアイメージ】
数ヶ月はOJT期間として製品担当の先輩社員と共に活動し、製品知識・業界動向・顧客ニーズを習得します。
プロダクト戦略の確立： 市場・競合・顧客インサイトを統合し、製品の価値訴求とGTM戦略を自ら設計・実行できるプロダクトマーケティングマネージャーへ
コンテンツ・ブランド力の強化： ホワイトペーパー・事例・バトルカードの制作を通じて、製品の市場認知度と営業現場での説得力を高める
データドリブンな製品成長への貢献： 市場データと顧客フィードバックを製品ロードマップに反映し、製品の競争力強化を主導する
【身につくスキル・経験】
・プロダクトマーケティング力（GTM・ポジショニング・メッセージング）
・市場調査・競合分析・データ分析力
・コンテンツ制作力・ライティング力
【キャリアパス】
キャリアパスは大きく2つあります。
キャリアの方向性は、年1回のCDP（キャリアディベロップメントプログラム）を通じて会社と本人が対話しながら決定します。
スペシャリストコース：
ネットワークセキュリティ分野のプロダクトマーケティング専門職として、製品戦略・GTM・市場浸透を主導するプロフェッショナルへ
マネジメントコース：
プロダクトマーケティングチームのライン管理職として、メンバーの育成・目標管理・製品戦略の推進を担うリーダーへ
■活躍事例
36歳・課長補佐 928万円
40歳・課長 1,194万円
1｜プロダクト戦略・市場投入（GTM）設計（メイン）
・担当製品（ネットワークセキュリティ・ネットワーク可視化等）の市場調査・競合分析に基づくポジショニングと価値訴求メッセージの設計
・新製品・新機能の市場投入戦略（GTM）の立案と実行
・グローバルベンダーとの製品ロードマップ・価格設計に関する連携・調整
・ターゲット顧客セグメントの定義と優先順位付け
2｜コンテンツ制作・営業支援
・ホワイトペーパー・導入事例・製品紹介資料などのコンテンツ企画・制作
・営業向け競合比較レポート・製品動向資料の作成
・技術部門・営業部門と連携した提案資料のブラッシュアップ
3｜マーケティング施策・イベント企画
・ブランドマーケティング推進室と連携したWeb・SNS・メール等のデジタルチャネルを活用したリードジェネレーション施策
・製品デモや技術セミナーの企画・集客・運営（オンライン・オフライン両対応）
4｜市場調査・データ分析・フィードバック
・ネットワークセキュリティ・ネットワーク可視化市場のトレンド・競合動向の継続的な調査・分析
・マーケティング施策の効果測定とPDCAサイクルの推進
■担当プロダクト（いずれかをご担当）
DDoS攻撃検知・ミティゲーション自動化ソリューション
ネットワーク可視化・パフォーマンス管理・監視プラットフォーム
【入社後のキャリアイメージ】
数ヶ月はOJT期間として製品担当の先輩社員と共に活動し、製品知識・業界動向・顧客ニーズを習得します。
プロダクト戦略の確立： 市場・競合・顧客インサイトを統合し、製品の価値訴求とGTM戦略を自ら設計・実行できるプロダクトマーケティングマネージャーへ
コンテンツ・ブランド力の強化： ホワイトペーパー・事例・バトルカードの制作を通じて、製品の市場認知度と営業現場での説得力を高める
データドリブンな製品成長への貢献： 市場データと顧客フィードバックを製品ロードマップに反映し、製品の競争力強化を主導する
【身につくスキル・経験】
・プロダクトマーケティング力（GTM・ポジショニング・メッセージング）
・市場調査・競合分析・データ分析力
・コンテンツ制作力・ライティング力
【キャリアパス】
キャリアパスは大きく2つあります。
キャリアの方向性は、年1回のCDP（キャリアディベロップメントプログラム）を通じて会社と本人が対話しながら決定します。
スペシャリストコース：
ネットワークセキュリティ分野のプロダクトマーケティング専門職として、製品戦略・GTM・市場浸透を主導するプロフェッショナルへ
マネジメントコース：
プロダクトマーケティングチームのライン管理職として、メンバーの育成・目標管理・製品戦略の推進を担うリーダーへ
■活躍事例
36歳・課長補佐 928万円
40歳・課長 1,194万円
求める経験 / スキル
【必須】
以下いずれかのご経験
・IT・BtoB領域におけるプロダクトマネージャー（PdM）
またはプロダクトマーケティング（PMM）の実務経験
【歓迎】
・プロダクトのGTM戦略の経験
・市場調査・競合分析・データ分析を活用した製品戦略立案の経験
・ネットワークセキュリティ製品の知識または提案経験
・通信事業者またはデータセンターを顧客とした営業・マーケティング経験
以下いずれかのご経験
・IT・BtoB領域におけるプロダクトマネージャー（PdM）
またはプロダクトマーケティング（PMM）の実務経験
【歓迎】
・プロダクトのGTM戦略の経験
・市場調査・競合分析・データ分析を活用した製品戦略立案の経験
・ネットワークセキュリティ製品の知識または提案経験
・通信事業者またはデータセンターを顧客とした営業・マーケティング経験
従業員数
763名
（（連結）908名 （個別）763名（2024年3月31日現在））
勤務地
東京都
想定年収
656 万円 ~ 1,001 万円
従業員数
763名
（（連結）908名 （個別）763名（2024年3月31日現在））
双日テックイノベーション株式会社
仕事内容
【仕事内容】
プロジェクトマネージャーとして、
エンハンス開発・運用保守のプロジェクト管理を担当頂きます。
開発領域、運用保守領域どちらにも弊社の標準プロセスが存在しており、先ずは同プロセスを覚えるところから始めて頂きます。
〇具体的な業務
親会社である双日向けのシステム開発・運用保守案件において下記業務をご担当いただきます。
・プロジェクト管理全般
(進捗、成果物、作業支援、メンバーフォロー等)
・システム改善提案とその作業実施
開発案件、運用保守案件の割合は50:50程度です。
ご入社時の状況に応じてとなりますが、
まずは運用保守案件に参画いただき、開発案件が発生した場合は
そちらをメインにリードいただきたいと考えています。
〇担当プロジェクト
個別システム開発におけるプロジェクト管理
個別システム運用保守におけるプロジェクトチーム管理
※個別システムの例：リスク管理や与信管理、人事系のシステム等
※開発業務、運用保守等、1000万円規模の案件を複数担当いただきます。
【クラウド】MicrosoftAzure
【開発言語など】Java / .net /Oracle・SQLServer
【ポジションの特徴】
・プライムベンダーという立場から、ユーザーに対して直接提案でき、達成感を共有できます。
・グループ内の個別システムという、業務に必要不可欠な部分に関与するため、自身の提案・スキルが顧客の課題解決に直結する、やりがいのあるポジションです。
・プロジェクトマネージャーとして提案～運用保守まで、すべてのフェーズの上流工程を経験することができます。
・グローバル展開している双日グループ内で、独自の開発、運用保守の標準プロセスを習得することができ、総合商社向けマネージドサービスのノウハウを得ることができる。
・顧客とはワンチームとなって、業務課題解決・目標達成に向けて動いています。
【参考URL】
▼データで見る双日テックイノベーション
https://www.sojitz-ti.com/company/jigyou/infographics/
▼オウンドメディア
https://stech-eye.brandmedia.i-myrefer.jp/media
▼双日テックイノベーション採用サイト
https://www.sojitz-ti.com/human_resources/recruit/
プロジェクトマネージャーとして、
エンハンス開発・運用保守のプロジェクト管理を担当頂きます。
開発領域、運用保守領域どちらにも弊社の標準プロセスが存在しており、先ずは同プロセスを覚えるところから始めて頂きます。
〇具体的な業務
親会社である双日向けのシステム開発・運用保守案件において下記業務をご担当いただきます。
・プロジェクト管理全般
(進捗、成果物、作業支援、メンバーフォロー等)
・システム改善提案とその作業実施
開発案件、運用保守案件の割合は50:50程度です。
ご入社時の状況に応じてとなりますが、
まずは運用保守案件に参画いただき、開発案件が発生した場合は
そちらをメインにリードいただきたいと考えています。
〇担当プロジェクト
個別システム開発におけるプロジェクト管理
個別システム運用保守におけるプロジェクトチーム管理
※個別システムの例：リスク管理や与信管理、人事系のシステム等
※開発業務、運用保守等、1000万円規模の案件を複数担当いただきます。
【クラウド】MicrosoftAzure
【開発言語など】Java / .net /Oracle・SQLServer
【ポジションの特徴】
・プライムベンダーという立場から、ユーザーに対して直接提案でき、達成感を共有できます。
・グループ内の個別システムという、業務に必要不可欠な部分に関与するため、自身の提案・スキルが顧客の課題解決に直結する、やりがいのあるポジションです。
・プロジェクトマネージャーとして提案～運用保守まで、すべてのフェーズの上流工程を経験することができます。
・グローバル展開している双日グループ内で、独自の開発、運用保守の標準プロセスを習得することができ、総合商社向けマネージドサービスのノウハウを得ることができる。
・顧客とはワンチームとなって、業務課題解決・目標達成に向けて動いています。
【参考URL】
▼データで見る双日テックイノベーション
https://www.sojitz-ti.com/company/jigyou/infographics/
▼オウンドメディア
https://stech-eye.brandmedia.i-myrefer.jp/media
▼双日テックイノベーション採用サイト
https://www.sojitz-ti.com/human_resources/recruit/
求める経験 / スキル
【必須】
下記2つのご経験をお持ちの方
・アプリケーション開発または運用保守経験5年以上
・PMまたはPL経験 (1000万円以上の案件でのPM経験)
【歓迎】
・PMPなど、プロジェクトマネジメント関連資格保有者
下記2つのご経験をお持ちの方
・アプリケーション開発または運用保守経験5年以上
・PMまたはPL経験 (1000万円以上の案件でのPM経験)
【歓迎】
・PMPなど、プロジェクトマネジメント関連資格保有者
従業員数
763名
（（連結）908名 （個別）763名（2024年3月31日現在））
勤務地
東京都
想定年収
859 万円 ~ 1,001 万円
従業員数
763名
（（連結）908名 （個別）763名（2024年3月31日現在））
双日テックイノベーション株式会社
仕事内容
【仕事内容】
双日の海外拠点の基幹システムにおける運用保守の技術的フォローおよび、適宜発生する構築案件での設計・実装をお任せします。
品質・可用性・セキュリティ・自動化などの技術的な中核を担っていただきます。
〇定常業務
障害発生時の技術調査・原因分析・再発防止策の検討
技術ナレッジ共有（メンバー教育、ドキュメントレビュー等）
OS、DB、ミドルウェア等のソフトウェア更新対応
システム改善対応・提案（自動化・運用効率化等の施策）
〇個別案件（要件・希望・適性に応じてアサイン）
システムバージョンアップ対応（SAP含む）
基幹システム刷新および改善提案・対応
〇技術環境の特徴
社内ラボ環境を活用し、PoC（概念実証）による新技術検証が可能です。最新技術を積極的に試しながら提案・導入につなげることができる環境です。
※※※※※※業務補足※※※※※※
入社直後は業務系インフラ領域の運用保守の技術的フォローが中心ですが、将来的には当課で対応している基盤業務全般を網羅的にキャッチアップいただく予定です。英語は通常業務ではほとんど使用しません（文面対応程度）。
都内のプロジェクトルーム（双日本社）での業務であり、海外出張はありません。
【担当領域】
双日海外拠点の基幹システムの運用保守業務
双日のコーポレートITチームとのやり取りがメインですが、良好かつフラットな関係を築いており、提案などもしやすい環境です。
【身につくスキル】
◆インフラ・基盤領域の専門性の深化
サーバー・OS・DB・ミドルウェアなど、業務系インフラの広範な技術を横断的に習得可能。他社構築環境の制約・依存関係を読み解き、改善提案を行うことでアーキテクチャ視点を獲得できます。
◆新技術導入・PoC推進経験
AI・自動化ツール・新インフラ技術などを社内環境で検証し、PoC〜実装までの流れを経験できます。新技術を積極的に取り入れ、業務改善に貢献できます。
◆課題解決力・推進力の強化
技術的リードを通じて、問題解決力・提案力・技術推進力を磨くことができ、エンドユーザーの業務改善に直結する提案経験を積むことができます。
【キャリアパス】
当社では、個人のキャリアビジョンの実現に向けて、2種類のキャリアコースをご用意しています。
・スペシャリストコース（技術を極めるキャリア）
サーバー・OS・DB・ミドルウェアなど、業務系インフラ領域の専門性を追求しながら、より高度な設計・構築・問題解決に携わっていただきます。技術力を軸にキャリアアップし、上位グレードに到達できる仕組みを整えており、「技術一本で高い専門性を築きたい」「現場で手を動かし続けたい」という方に最適な環境です。
・マネジメントコース（チーム・組織をけん引するキャリア）
組織運営やメンバー育成など、ラインマネージャーとして組織と事業の成長を推進していただくキャリアです。
いずれのコースも「キャリアは自分でつくるもの。」というコンセプトのもと、毎年キャリア希望を申告し、上司と相談しながら実現していく仕組みです。ご自身の志向に合わせ、技術に特化して腕を磨き続けたい方も、マネジメントに挑戦したい方も、それぞれの道で成長できる環境が整っています。
【ポジションの魅力】
・総合商社の基幹システムの刷新〜運用保守まで、一連のプロセスに携われます
・海外拠点向けの案件を通じて、高い専門性を身につけることができます
・提案がエンドユーザーの業務改善に直結するやりがいがあります
・社内ラボ環境でのPoC検証により、新技術の導入を自ら主導できます
・ハンズオンのスペシャリストとして技術的価値を発揮し、組織やメンバーの成長に貢献できるポジションです
【参考URL】
■双日テックイノベーション オウンドメディア "STech Eye"
https://stech-eye.brandmedia.i-myrefer.jp/media
■【公式】双日テックイノベーション株式会社 採用広報note
https://note.com/stech_eye/all
双日の海外拠点の基幹システムにおける運用保守の技術的フォローおよび、適宜発生する構築案件での設計・実装をお任せします。
品質・可用性・セキュリティ・自動化などの技術的な中核を担っていただきます。
〇定常業務
障害発生時の技術調査・原因分析・再発防止策の検討
技術ナレッジ共有（メンバー教育、ドキュメントレビュー等）
OS、DB、ミドルウェア等のソフトウェア更新対応
システム改善対応・提案（自動化・運用効率化等の施策）
〇個別案件（要件・希望・適性に応じてアサイン）
システムバージョンアップ対応（SAP含む）
基幹システム刷新および改善提案・対応
〇技術環境の特徴
社内ラボ環境を活用し、PoC（概念実証）による新技術検証が可能です。最新技術を積極的に試しながら提案・導入につなげることができる環境です。
※※※※※※業務補足※※※※※※
入社直後は業務系インフラ領域の運用保守の技術的フォローが中心ですが、将来的には当課で対応している基盤業務全般を網羅的にキャッチアップいただく予定です。英語は通常業務ではほとんど使用しません（文面対応程度）。
都内のプロジェクトルーム（双日本社）での業務であり、海外出張はありません。
【担当領域】
双日海外拠点の基幹システムの運用保守業務
双日のコーポレートITチームとのやり取りがメインですが、良好かつフラットな関係を築いており、提案などもしやすい環境です。
【身につくスキル】
◆インフラ・基盤領域の専門性の深化
サーバー・OS・DB・ミドルウェアなど、業務系インフラの広範な技術を横断的に習得可能。他社構築環境の制約・依存関係を読み解き、改善提案を行うことでアーキテクチャ視点を獲得できます。
◆新技術導入・PoC推進経験
AI・自動化ツール・新インフラ技術などを社内環境で検証し、PoC〜実装までの流れを経験できます。新技術を積極的に取り入れ、業務改善に貢献できます。
◆課題解決力・推進力の強化
技術的リードを通じて、問題解決力・提案力・技術推進力を磨くことができ、エンドユーザーの業務改善に直結する提案経験を積むことができます。
【キャリアパス】
当社では、個人のキャリアビジョンの実現に向けて、2種類のキャリアコースをご用意しています。
・スペシャリストコース（技術を極めるキャリア）
サーバー・OS・DB・ミドルウェアなど、業務系インフラ領域の専門性を追求しながら、より高度な設計・構築・問題解決に携わっていただきます。技術力を軸にキャリアアップし、上位グレードに到達できる仕組みを整えており、「技術一本で高い専門性を築きたい」「現場で手を動かし続けたい」という方に最適な環境です。
・マネジメントコース（チーム・組織をけん引するキャリア）
組織運営やメンバー育成など、ラインマネージャーとして組織と事業の成長を推進していただくキャリアです。
いずれのコースも「キャリアは自分でつくるもの。」というコンセプトのもと、毎年キャリア希望を申告し、上司と相談しながら実現していく仕組みです。ご自身の志向に合わせ、技術に特化して腕を磨き続けたい方も、マネジメントに挑戦したい方も、それぞれの道で成長できる環境が整っています。
【ポジションの魅力】
・総合商社の基幹システムの刷新〜運用保守まで、一連のプロセスに携われます
・海外拠点向けの案件を通じて、高い専門性を身につけることができます
・提案がエンドユーザーの業務改善に直結するやりがいがあります
・社内ラボ環境でのPoC検証により、新技術の導入を自ら主導できます
・ハンズオンのスペシャリストとして技術的価値を発揮し、組織やメンバーの成長に貢献できるポジションです
【参考URL】
■双日テックイノベーション オウンドメディア "STech Eye"
https://stech-eye.brandmedia.i-myrefer.jp/media
■【公式】双日テックイノベーション株式会社 採用広報note
https://note.com/stech_eye/all
求める経験 / スキル
【必須】
インフラ・基盤（ミドルウェア）領域におけるサーバー設計・構築経験5年以上
【歓迎】
・インフラ・基盤領域におけるサーバー運用保守経験3年以上
・クラウド環境でのサーバー構築経験
・提案力・推進力をお持ちの方
インフラ・基盤（ミドルウェア）領域におけるサーバー設計・構築経験5年以上
【歓迎】
・インフラ・基盤領域におけるサーバー運用保守経験3年以上
・クラウド環境でのサーバー構築経験
・提案力・推進力をお持ちの方
従業員数
763名
（（連結）908名 （個別）763名（2024年3月31日現在））
勤務地
東京都
想定年収
650 万円 ~ 1,001 万円
従業員数
763名
（（連結）908名 （個別）763名（2024年3月31日現在））
双日テックイノベーション株式会社
仕事内容
【仕事内容】
営業が獲得した重要顧客に対し、Asana活用の定着と利用拡大を通じてLTVを高める役割です。
アップセル・リピート創出に直結するCS活動をリードいただきます。
･顧客業務の理解・課題把握と、それに基づくAsana利用拡大のための伴走支援
･利用率向上を目的としたオンボーディング、定着支援、勉強会・トレーニングの企画・実施
･利用データやKPIの分析に基づくCSプランの立案・見直し・実行
･顧客業務のAsana化テンプレートの設計・作成･提案
･新機能紹介・デモ・プレゼンテーションの実施
･決裁者・キーマンを含む顧客上位層とのリレーション構築と拡張提案
顧客の獲得は営業職が担当し、当ポジションは受注後のCS活動をメインに担当します。
【提案できるソリューション】
入社後はAsanaに特化したカスタマーサクセスとしてご活躍いただきます。
･Asana（ワークマネジメントツール）の導入・定着・活用促進が主なミッション
･Asana社のカスタマーサクセス認定取得後、担当顧客を持ち、拡張提案を推進
･組織戦略やご本人の適性に応じて、Zoom製品や新規SaaS商材、自社開発商材など、デジタルワークプレイス全体のCSを担う機会もあります。
【身につくスキル・経験】
数か月〜数年のご活躍を通じて、以下のようなスキル・経験を獲得いただけます。
･Asana社のカスタマーサクセス認定資格および実務経験
･単体ツールにとどまらない、SaaS×業務改革のソリューション提案スキル
･AI・AIエージェントを活用した業務改善提案と、自身の業務へのAI実装経験
･顧客〜パートナー企業までの幅広いネットワーク構築
･デモ・プレゼンテーションスキル（プレゼンター／エバンジェリスト的な発信力）
･市場拡大に向けた顧客開拓・案件創出・マーケティング活動の経験
･各種ベンダー資格の取得と、それを活用した実践的なプロジェクト経験
【キャリアパス】
ご志向に応じて、マネジメント・専門職いずれのキャリアも選択できます。
･マネジメントコース
チームリーダー、課長、部長などのポジションで、戦略立案・組織運営・メンバー育成を担う
･専門職コース
顧客寄り：アカウントエグゼクティブ／コンサルタントとして大型案件をリード
技術寄り：エバンジェリストとしてプロダクト普及・啓蒙活動を推進
･キャリアチェンジ
マーケティング（市場分析・プロモーション企画）、
経営企画、人事、広報などへの職種転換も可能
定期的な1on1やキャリア面談、制度を通じて、柔軟なキャリア形成を会社として支援します。
【ポジションの魅力】
メーカーではなく「総合商社系の代理店」だからこそ得られる経験があります。最前線のデジタルワークプレイスを体験できます。
･総合商社「双日」の中核会社として、多様な業界・規模の企業との取引を通じ、幅広い人脈を構築
･Zoom・Asanaなど最新AI搭載SaaSを通じ、現場業務に根ざしたAI活用知識を習得
･部署内でも業務プロセスの標準化・自動化を徹底しており、先進的な働き方を自ら実践
･米国発の新興企業や新技術に触れながら、新商材発掘・新市場創生のプロジェクトに参画可能
･SE・アーキテクトとの距離が近く、技術メンバーとチームで提案を行うスタイル
【参考URL】
■双日テックイノベーション オウンドメディア "STech Eye"
https://stech-eye.brandmedia.i-myrefer.jp/media
■【公式】双日テックイノベーション株式会社 採用広報note
https://note.com/stech_eye/all
https://stech-eye.brandmedia.i-myrefer.jp/media/tags/537
■案件事例
https://cloud.sojitz-ti.com/
営業が獲得した重要顧客に対し、Asana活用の定着と利用拡大を通じてLTVを高める役割です。
アップセル・リピート創出に直結するCS活動をリードいただきます。
･顧客業務の理解・課題把握と、それに基づくAsana利用拡大のための伴走支援
･利用率向上を目的としたオンボーディング、定着支援、勉強会・トレーニングの企画・実施
･利用データやKPIの分析に基づくCSプランの立案・見直し・実行
･顧客業務のAsana化テンプレートの設計・作成･提案
･新機能紹介・デモ・プレゼンテーションの実施
･決裁者・キーマンを含む顧客上位層とのリレーション構築と拡張提案
顧客の獲得は営業職が担当し、当ポジションは受注後のCS活動をメインに担当します。
【提案できるソリューション】
入社後はAsanaに特化したカスタマーサクセスとしてご活躍いただきます。
･Asana（ワークマネジメントツール）の導入・定着・活用促進が主なミッション
･Asana社のカスタマーサクセス認定取得後、担当顧客を持ち、拡張提案を推進
･組織戦略やご本人の適性に応じて、Zoom製品や新規SaaS商材、自社開発商材など、デジタルワークプレイス全体のCSを担う機会もあります。
【身につくスキル・経験】
数か月〜数年のご活躍を通じて、以下のようなスキル・経験を獲得いただけます。
･Asana社のカスタマーサクセス認定資格および実務経験
･単体ツールにとどまらない、SaaS×業務改革のソリューション提案スキル
･AI・AIエージェントを活用した業務改善提案と、自身の業務へのAI実装経験
･顧客〜パートナー企業までの幅広いネットワーク構築
･デモ・プレゼンテーションスキル（プレゼンター／エバンジェリスト的な発信力）
･市場拡大に向けた顧客開拓・案件創出・マーケティング活動の経験
･各種ベンダー資格の取得と、それを活用した実践的なプロジェクト経験
【キャリアパス】
ご志向に応じて、マネジメント・専門職いずれのキャリアも選択できます。
･マネジメントコース
チームリーダー、課長、部長などのポジションで、戦略立案・組織運営・メンバー育成を担う
･専門職コース
顧客寄り：アカウントエグゼクティブ／コンサルタントとして大型案件をリード
技術寄り：エバンジェリストとしてプロダクト普及・啓蒙活動を推進
･キャリアチェンジ
マーケティング（市場分析・プロモーション企画）、
経営企画、人事、広報などへの職種転換も可能
定期的な1on1やキャリア面談、制度を通じて、柔軟なキャリア形成を会社として支援します。
【ポジションの魅力】
メーカーではなく「総合商社系の代理店」だからこそ得られる経験があります。最前線のデジタルワークプレイスを体験できます。
･総合商社「双日」の中核会社として、多様な業界・規模の企業との取引を通じ、幅広い人脈を構築
･Zoom・Asanaなど最新AI搭載SaaSを通じ、現場業務に根ざしたAI活用知識を習得
･部署内でも業務プロセスの標準化・自動化を徹底しており、先進的な働き方を自ら実践
･米国発の新興企業や新技術に触れながら、新商材発掘・新市場創生のプロジェクトに参画可能
･SE・アーキテクトとの距離が近く、技術メンバーとチームで提案を行うスタイル
【参考URL】
■双日テックイノベーション オウンドメディア "STech Eye"
https://stech-eye.brandmedia.i-myrefer.jp/media
■【公式】双日テックイノベーション株式会社 採用広報note
https://note.com/stech_eye/all
https://stech-eye.brandmedia.i-myrefer.jp/media/tags/537
■案件事例
https://cloud.sojitz-ti.com/
求める経験 / スキル
【必須】
アップセル・リピート創出を期待できる、BtoB SaaS経験者を募集します。
･SaaS製品のカスタマーサクセス職として複数案件を並行して担当した経験が3年以上あること
･顧客の利用状況を分析し、定着支援・利用率向上に繋げた提案経験
･BtoBとしての顧客折衝経験
【歓迎】
中長期で事業・組織の成長フェーズを一緒に創っていきたい方を歓迎します。
以下のようなご経験・スキルをお持ちの方が活躍できるポジションです！
･HR Tech系SaaSの販売・導入支援、または従業員エンゲージメント領域の経験
･人的資本経営や従業員エンゲージメント向上に関する知見
･経営戦略・事業戦略の基本的な理解があり、経営層との対話経験をお持ちの方
･Asanaやその他ワークマネジメントツール（Jira、Trelloなど）の導入・活用経験
･CRM（Salesforceなど）やMAツールを用いたCS活動経験
･カスタマーサクセスの業務設計・Playbook整備など、仕組みづくりの経験
･日常業務で1年以上、生成AIを活用し、生産性向上や提案高度化に取り組んだ経験
アップセル・リピート創出を期待できる、BtoB SaaS経験者を募集します。
･SaaS製品のカスタマーサクセス職として複数案件を並行して担当した経験が3年以上あること
･顧客の利用状況を分析し、定着支援・利用率向上に繋げた提案経験
･BtoBとしての顧客折衝経験
【歓迎】
中長期で事業・組織の成長フェーズを一緒に創っていきたい方を歓迎します。
以下のようなご経験・スキルをお持ちの方が活躍できるポジションです！
･HR Tech系SaaSの販売・導入支援、または従業員エンゲージメント領域の経験
･人的資本経営や従業員エンゲージメント向上に関する知見
･経営戦略・事業戦略の基本的な理解があり、経営層との対話経験をお持ちの方
･Asanaやその他ワークマネジメントツール（Jira、Trelloなど）の導入・活用経験
･CRM（Salesforceなど）やMAツールを用いたCS活動経験
･カスタマーサクセスの業務設計・Playbook整備など、仕組みづくりの経験
･日常業務で1年以上、生成AIを活用し、生産性向上や提案高度化に取り組んだ経験
従業員数
763名
（（連結）908名 （個別）763名（2024年3月31日現在））
勤務地
東京都
想定年収
703 万円 ~ 904 万円
従業員数
763名
（（連結）908名 （個別）763名（2024年3月31日現在））
双日テックイノベーション株式会社
仕事内容
【仕事内容】
①サービスマネージャ業務（入社初期）
当社が提供するマネージドサービスの上流工程を理解いただくため、以下の業務に携わります。
・顧客要件ヒアリングに基づくサービス提案
・当社商材・ソリューションを活用した設計・構築・運用設計
・サービス改善、機能拡張、運用効率化の推進
この業務を通じて、当社サービスの全体像や顧客課題への理解を深めることができます。
案件事例：大陽日酸様導入事例：https://www.sojitz-ti.com/casestudy/tns/
②セキュリティサービス企画業務（入社初期から関わり、ご経験に応じて本格参画）
マネージドサービスの業務と並行しながら、セキュリティ領域にも早期に参画いただきます。
・新規セキュリティサービスの企画・立案
・ハイブリッドクラウドに対応したセキュリティサービスの設計・構築
・市場動向・顧客ニーズに基づくサービス改善・機能拡張の推進
・セキュリティ運用体制（SOC／監視／インシデント対応）の構築支援
・パートナー企業との協業推進
※セキュリティ領域では、既存のセキュリティ知見を持つメンバーや課長と協働しながら、
企画・設計の中心としてプロジェクトを推進していただく想定です。
実務メンバーへの指示出しや取りまとめもお任せします。
【担当プロジェクト】
新規サービス企画から市場展開まで、事業成長に直結するプロジェクトに参加します。
・マネージドサービス事業拡大に向けたセキュリティサービス企画・推進
・拡販戦略の策定・実行
・顧客・市場ニーズに合わせた改善提案や機能拡張
※入社初期はマネージドサービス業務も並行して担当し、理解を深めます。
【身につくスキル】
クラウド×セキュリティ領域を中心に、上流〜サービス企画まで幅広いスキルを獲得できます。
・ハイブリッドクラウド環境におけるセキュリティソリューション知識
・顧客の業務・インフラ構成への理解、企画・運用体制構築など上流工程のスキル
・新規サービス立ち上げ〜運用までの一連のプロセス経験
【ポジションの魅力】
・マネージドサービス × セキュリティの両軸で市場価値が高いキャリアを形成できる
入社初期からサービスマネージャ業務とセキュリティ企画業務の両方に関わることで、
インフラとセキュリティを横断したスキルを獲得できます。
高度化する運用の現場で必要とされる“広く深い”専門性を実践で身につけられるポジションです。
・新規セキュリティサービス立ち上げに本格参画でき、裁量の大きい業務に関われる
半年以内に、セキュリティサービスの企画・技術選定・アーキテクチャ検討・運用設計などの
コア部分に携われます。すでに定められた運用ではなく、
“自分の意見がサービスになる”環境のため、成長実感が得やすいフェーズです。
・組織の成長フェーズで提案・改善が反映されやすく、キャリアの方向性も柔軟に描ける
事業拡大中のため個人のアイデアが採用されやすく、
サービス改善や新規サービス企画に貢献しやすい環境です。
スペシャリスト／マネジメントのどちらも選べるキャリアパスがあり、
将来像に合わせて柔軟に成長できます。
【キャリアパス】
1〜3年後：
マネージドサービスとセキュリティサービス双方で中心的な役割を担い、
運用体制・サービス品質向上に貢献。
3〜5年後：
セキュリティ領域のリードエンジニアとして複数サービスに携わり、
人材育成や技術標準化にも関与。
選べるキャリアコース：
・スペシャリストコース：サービスマネージャとして技術力を極める
・マネジメントコース：課長・部長として組織を牽引
毎年キャリアを見直せる柔軟な仕組みがあります。
【参考URL】
■双日テックイノベーション オウンドメディア "STech Eye"
https://stech-eye.brandmedia.i-myrefer.jp/media
■【公式】双日テックイノベーション株式会社 採用広報note
https://note.com/stech_eye/all
https://stech-eye.brandmedia.i-myrefer.jp/media/tags/537
■案件事例
https://cloud.sojitz-ti.com/
■大陽日酸様 事例
https://www.sojitz-ti.com/casestudy/tns/
①サービスマネージャ業務（入社初期）
当社が提供するマネージドサービスの上流工程を理解いただくため、以下の業務に携わります。
・顧客要件ヒアリングに基づくサービス提案
・当社商材・ソリューションを活用した設計・構築・運用設計
・サービス改善、機能拡張、運用効率化の推進
この業務を通じて、当社サービスの全体像や顧客課題への理解を深めることができます。
案件事例：大陽日酸様導入事例：https://www.sojitz-ti.com/casestudy/tns/
②セキュリティサービス企画業務（入社初期から関わり、ご経験に応じて本格参画）
マネージドサービスの業務と並行しながら、セキュリティ領域にも早期に参画いただきます。
・新規セキュリティサービスの企画・立案
・ハイブリッドクラウドに対応したセキュリティサービスの設計・構築
・市場動向・顧客ニーズに基づくサービス改善・機能拡張の推進
・セキュリティ運用体制（SOC／監視／インシデント対応）の構築支援
・パートナー企業との協業推進
※セキュリティ領域では、既存のセキュリティ知見を持つメンバーや課長と協働しながら、
企画・設計の中心としてプロジェクトを推進していただく想定です。
実務メンバーへの指示出しや取りまとめもお任せします。
【担当プロジェクト】
新規サービス企画から市場展開まで、事業成長に直結するプロジェクトに参加します。
・マネージドサービス事業拡大に向けたセキュリティサービス企画・推進
・拡販戦略の策定・実行
・顧客・市場ニーズに合わせた改善提案や機能拡張
※入社初期はマネージドサービス業務も並行して担当し、理解を深めます。
【身につくスキル】
クラウド×セキュリティ領域を中心に、上流〜サービス企画まで幅広いスキルを獲得できます。
・ハイブリッドクラウド環境におけるセキュリティソリューション知識
・顧客の業務・インフラ構成への理解、企画・運用体制構築など上流工程のスキル
・新規サービス立ち上げ〜運用までの一連のプロセス経験
【ポジションの魅力】
・マネージドサービス × セキュリティの両軸で市場価値が高いキャリアを形成できる
入社初期からサービスマネージャ業務とセキュリティ企画業務の両方に関わることで、
インフラとセキュリティを横断したスキルを獲得できます。
高度化する運用の現場で必要とされる“広く深い”専門性を実践で身につけられるポジションです。
・新規セキュリティサービス立ち上げに本格参画でき、裁量の大きい業務に関われる
半年以内に、セキュリティサービスの企画・技術選定・アーキテクチャ検討・運用設計などの
コア部分に携われます。すでに定められた運用ではなく、
“自分の意見がサービスになる”環境のため、成長実感が得やすいフェーズです。
・組織の成長フェーズで提案・改善が反映されやすく、キャリアの方向性も柔軟に描ける
事業拡大中のため個人のアイデアが採用されやすく、
サービス改善や新規サービス企画に貢献しやすい環境です。
スペシャリスト／マネジメントのどちらも選べるキャリアパスがあり、
将来像に合わせて柔軟に成長できます。
【キャリアパス】
1〜3年後：
マネージドサービスとセキュリティサービス双方で中心的な役割を担い、
運用体制・サービス品質向上に貢献。
3〜5年後：
セキュリティ領域のリードエンジニアとして複数サービスに携わり、
人材育成や技術標準化にも関与。
選べるキャリアコース：
・スペシャリストコース：サービスマネージャとして技術力を極める
・マネジメントコース：課長・部長として組織を牽引
毎年キャリアを見直せる柔軟な仕組みがあります。
【参考URL】
■双日テックイノベーション オウンドメディア "STech Eye"
https://stech-eye.brandmedia.i-myrefer.jp/media
■【公式】双日テックイノベーション株式会社 採用広報note
https://note.com/stech_eye/all
https://stech-eye.brandmedia.i-myrefer.jp/media/tags/537
■案件事例
https://cloud.sojitz-ti.com/
■大陽日酸様 事例
https://www.sojitz-ti.com/casestudy/tns/
求める経験 / スキル
【必須】
・ネットワーク／サーバ／セキュリティ機器いずれかの設計・構築・運用経験
・社内外と円滑にコミュニケーションが取れる方
・基礎的なITスキル（Windows／Linux、IPネットワーク基礎）
【歓迎】
・プロジェクトマネジメント経験
・サービス企画・立ち上げ経験
・セキュリティ関連資格（Security+、CISSP 等）
・英語での技術文書読解スキル
・セキュリティ関連実務経験（SOC／脆弱性管理／DevSecOps など）
・ネットワーク／サーバ／セキュリティ機器いずれかの設計・構築・運用経験
・社内外と円滑にコミュニケーションが取れる方
・基礎的なITスキル（Windows／Linux、IPネットワーク基礎）
【歓迎】
・プロジェクトマネジメント経験
・サービス企画・立ち上げ経験
・セキュリティ関連資格（Security+、CISSP 等）
・英語での技術文書読解スキル
・セキュリティ関連実務経験（SOC／脆弱性管理／DevSecOps など）
従業員数
763名
（（連結）908名 （個別）763名（2024年3月31日現在））
勤務地
東京都
想定年収
703 万円 ~ 1,001 万円
従業員数
763名
（（連結）908名 （個別）763名（2024年3月31日現在））
仕事内容
■■仕事内容■■
大手通信事業者の法人ビジネス（大手通信キャリア経由で、エンドユーザとなる法人向けにICTソリューション全般を提案）向けにICTソリューション営業を担う部隊のラインマネージメント、もしくは課長候補としてのICTソリューション営業をお任せします。入社のタイミングやこれまでの経験を考慮し、仕事内容を設定させていただきます。
特にネットワーク/コンピューティング/AIに関する商材、ソリューションを軸としたインフラSI案件の提案、法人ビジネスにおけるソリューション開発（顧客要望をくみ取り、サービス開発や保守運用面などで新たな価値を付加した事業・新規収益源の創出）をご担当いただきたいと考えています。
【提案できるソリューション】
当社代理店商材（Juniper、Arista、Nutanix、NetScout、Citrix、HPE、Celona、NeoAI、その他二次店商材等）を軸として、顧客課題を解決するために必要な商材全般
■■身につくスキル■
【入社後の仕事イメージ】
事業成長の中核を担うリーダーとして、戦略立案から組織開発まで、経営に近い視座で市場価値の高いマネジメントスキルを習得できます。
■業戦略の立案・実行能力
担当領域（大手通信キャリアビジネス）における中期的な事業計画、売上・利益目標の策定、およびその達成に向けた戦略の実行。市場動向や競合分析に基づき、事業の舵取りを担う経験。
■高度な組織マネジメントスキル
セールスチームの目標設定（KGI/KPI）、進捗管理、育成（コーチング・メンタリング）、評価に至る一連のピープルマネジメント経験。メンバー一人ひとりの強みを引き出し、チーム全体のパフォーマンスを最大化する能力。
■新規ビジネス・ソリューション開発能力
現場のニーズや技術トレンドを捉え、AIやPrivate 5Gなどの新技術を活用した新たなソリューションやサービスを企画・事業化する経験。ビジネスモデルの変革をリードする構想力と実行力。
■経営層・パートナーとの折衝・リレーション構築力
自社の経営層へのレポーティングや戦略提言、および大手通信キャリアの役職者クラスとの強固なパートナーシップ構築。より高い視座でのアライアンス戦略を推進する経験。
■ファイナンス・PL管理能力
担当組織のPL（損益計算書）責任を負い、予算策定から予実管理、収益性改善までを担う経験。事業を数字で語り、持続的な成長を実現する経営管理スキル。
【案件事例】（ケーススタディ一覧）
https://www.sojitz-ti.com/casestudy/
■■キャリアパス■■
【想定キャリアパス】
各メンバーのキャリアプランを一緒に考えながら、重点顧客の担当、マネジメント業務へステップアップし個人の成長を支援します。
■■活躍事例■■
1194万円(40歳・課長)
1146万円（40歳・チーフITスペシャリスト）
■■ポジションの魅力■■
メンバーとしてではなく、事業を牽引するリーダーだからこそ得られる、スケールの大きな魅力がここにあります。
〇事業創造の最前線、大きな裁量権
担当領域における「ミニ経営者」として、事業戦略、予算、人員計画、新規ソリューション開発に至るまで、大きな裁量権を持って事業をリードできます。自らの意思決定で、ビジネスをダイナミックに動かす手応えを実感してください。
〇次世代リーダーとしての成長機会
経営視点を日々養いながら、将来的には部長、さらには事業責任者へと続く明確なキャリアパスが描けます。会社の未来を創る次世代の経営幹部候補としての活躍を期待しています。
〇「強い個」を育て、最強のチームを創る
メンバーの育成を通じてチームの力を最大化するミッションです。多様なバックグラウンドを持つプロフェッショナル集団をまとめ上げ、彼らの成長を支援し、市場で勝てる組織を自らの手で創り上げる。そのプロセスは、何物にも代えがたい達成感とやりがいをもたらします。
〇技術革新を事業成長に繋げるダイナミズム
AI、Private 5Gなど、日進月歩で進化する最先端技術を、いかにしてビジネスの成長エンジンに変えるか。その戦略を描き、組織を動かすのがあなたの役割です。技術トレンドの最前線で、知的好奇心を満たしながら事業をグロースさせる、エキサイティングな挑戦が待っています。
■■参考URL■■
●今回の募集ポジションの本部長（伊地知様）のインタービュー記事 ：
【NW事業本部】No.1ネットワークインテグレーションパートナーを目指して
https://stech-eye.brandmedia.i-myrefer.jp/media/detail/3099
●当社採用オウンドメディア："S Tech Eye"
https://stech-eye.brandmedia.i-myrefer.jp/media
●採用サイトURL
https://www.sojitz-ti.com/human_resources/recruit/
●【公式】双日テックイノベーション株式会社 採用広報note
https://note.com/stech_eye/all
大手通信事業者の法人ビジネス（大手通信キャリア経由で、エンドユーザとなる法人向けにICTソリューション全般を提案）向けにICTソリューション営業を担う部隊のラインマネージメント、もしくは課長候補としてのICTソリューション営業をお任せします。入社のタイミングやこれまでの経験を考慮し、仕事内容を設定させていただきます。
特にネットワーク/コンピューティング/AIに関する商材、ソリューションを軸としたインフラSI案件の提案、法人ビジネスにおけるソリューション開発（顧客要望をくみ取り、サービス開発や保守運用面などで新たな価値を付加した事業・新規収益源の創出）をご担当いただきたいと考えています。
【提案できるソリューション】
当社代理店商材（Juniper、Arista、Nutanix、NetScout、Citrix、HPE、Celona、NeoAI、その他二次店商材等）を軸として、顧客課題を解決するために必要な商材全般
■■身につくスキル■
【入社後の仕事イメージ】
事業成長の中核を担うリーダーとして、戦略立案から組織開発まで、経営に近い視座で市場価値の高いマネジメントスキルを習得できます。
■業戦略の立案・実行能力
担当領域（大手通信キャリアビジネス）における中期的な事業計画、売上・利益目標の策定、およびその達成に向けた戦略の実行。市場動向や競合分析に基づき、事業の舵取りを担う経験。
■高度な組織マネジメントスキル
セールスチームの目標設定（KGI/KPI）、進捗管理、育成（コーチング・メンタリング）、評価に至る一連のピープルマネジメント経験。メンバー一人ひとりの強みを引き出し、チーム全体のパフォーマンスを最大化する能力。
■新規ビジネス・ソリューション開発能力
現場のニーズや技術トレンドを捉え、AIやPrivate 5Gなどの新技術を活用した新たなソリューションやサービスを企画・事業化する経験。ビジネスモデルの変革をリードする構想力と実行力。
■経営層・パートナーとの折衝・リレーション構築力
自社の経営層へのレポーティングや戦略提言、および大手通信キャリアの役職者クラスとの強固なパートナーシップ構築。より高い視座でのアライアンス戦略を推進する経験。
■ファイナンス・PL管理能力
担当組織のPL（損益計算書）責任を負い、予算策定から予実管理、収益性改善までを担う経験。事業を数字で語り、持続的な成長を実現する経営管理スキル。
【案件事例】（ケーススタディ一覧）
https://www.sojitz-ti.com/casestudy/
■■キャリアパス■■
【想定キャリアパス】
各メンバーのキャリアプランを一緒に考えながら、重点顧客の担当、マネジメント業務へステップアップし個人の成長を支援します。
■■活躍事例■■
1194万円(40歳・課長)
1146万円（40歳・チーフITスペシャリスト）
■■ポジションの魅力■■
メンバーとしてではなく、事業を牽引するリーダーだからこそ得られる、スケールの大きな魅力がここにあります。
〇事業創造の最前線、大きな裁量権
担当領域における「ミニ経営者」として、事業戦略、予算、人員計画、新規ソリューション開発に至るまで、大きな裁量権を持って事業をリードできます。自らの意思決定で、ビジネスをダイナミックに動かす手応えを実感してください。
〇次世代リーダーとしての成長機会
経営視点を日々養いながら、将来的には部長、さらには事業責任者へと続く明確なキャリアパスが描けます。会社の未来を創る次世代の経営幹部候補としての活躍を期待しています。
〇「強い個」を育て、最強のチームを創る
メンバーの育成を通じてチームの力を最大化するミッションです。多様なバックグラウンドを持つプロフェッショナル集団をまとめ上げ、彼らの成長を支援し、市場で勝てる組織を自らの手で創り上げる。そのプロセスは、何物にも代えがたい達成感とやりがいをもたらします。
〇技術革新を事業成長に繋げるダイナミズム
AI、Private 5Gなど、日進月歩で進化する最先端技術を、いかにしてビジネスの成長エンジンに変えるか。その戦略を描き、組織を動かすのがあなたの役割です。技術トレンドの最前線で、知的好奇心を満たしながら事業をグロースさせる、エキサイティングな挑戦が待っています。
■■参考URL■■
●今回の募集ポジションの本部長（伊地知様）のインタービュー記事 ：
【NW事業本部】No.1ネットワークインテグレーションパートナーを目指して
https://stech-eye.brandmedia.i-myrefer.jp/media/detail/3099
●当社採用オウンドメディア："S Tech Eye"
https://stech-eye.brandmedia.i-myrefer.jp/media
●採用サイトURL
https://www.sojitz-ti.com/human_resources/recruit/
●【公式】双日テックイノベーション株式会社 採用広報note
https://note.com/stech_eye/all
求める経験 / スキル
【必須】
事業の中核を担い、組織を未来へ導くリーダーとして、以下のご経験と資質を求めます。
■能力・スキル
・IT業界における法人営業経験（5年以上目安）
・ネットワーク、サーバー、クラウド等のインフラ領域における深い知識とソリューション提案経験
・数名規模以上のチームリーダーまたはマネジメント経験（目標設定、進捗管理、メンバー育成など）
・自ら戦略を立て、組織を動かし、売上・利益目標を達成した実績
■パーソナリティ
・高い当事者意識と責任感を持ち、事業と組織の成長にコミットできる方
・変化を恐れず、常に新しい挑戦を楽しむことができるチャレンジ精神
・メンバー一人ひとりと真摯に向き合い、その成長を支援することに情熱を注げる方
・論理的思考力と高いコミュニケーション能力を駆使し、社内外のステークホルダーを巻き込みながら物事を前に進められる推進力
【歓迎】
以下のご経験・スキルをお持ちの方は、即戦力として、より大きなインパクトを早期に創出できることを期待しています。
■能力・スキル
・SIerやITベンダーでの課長職以上のマネジメント経験
・大手通信キャリアとの協業ビジネスにおける豊富な経験と人脈
・PL責任を持った事業運営や組織運営の経験
・新規事業や新サービスの立ち上げを主導した経験
・ビジネスレベルの英語力（グローバルパートナーとの戦略交渉等）
■パーソナリティ
・自らの成功体験に固執せず、常にアンラーニングし、新しい知識や手法を吸収し続ける柔軟性
・短期的な成果と中長期的な事業成長の双方を追求できる、バランスの取れた視座
・困難な状況においても、ポジティブな姿勢でチームを鼓舞し、牽引できるリーダーシップ
事業の中核を担い、組織を未来へ導くリーダーとして、以下のご経験と資質を求めます。
■能力・スキル
・IT業界における法人営業経験（5年以上目安）
・ネットワーク、サーバー、クラウド等のインフラ領域における深い知識とソリューション提案経験
・数名規模以上のチームリーダーまたはマネジメント経験（目標設定、進捗管理、メンバー育成など）
・自ら戦略を立て、組織を動かし、売上・利益目標を達成した実績
■パーソナリティ
・高い当事者意識と責任感を持ち、事業と組織の成長にコミットできる方
・変化を恐れず、常に新しい挑戦を楽しむことができるチャレンジ精神
・メンバー一人ひとりと真摯に向き合い、その成長を支援することに情熱を注げる方
・論理的思考力と高いコミュニケーション能力を駆使し、社内外のステークホルダーを巻き込みながら物事を前に進められる推進力
【歓迎】
以下のご経験・スキルをお持ちの方は、即戦力として、より大きなインパクトを早期に創出できることを期待しています。
■能力・スキル
・SIerやITベンダーでの課長職以上のマネジメント経験
・大手通信キャリアとの協業ビジネスにおける豊富な経験と人脈
・PL責任を持った事業運営や組織運営の経験
・新規事業や新サービスの立ち上げを主導した経験
・ビジネスレベルの英語力（グローバルパートナーとの戦略交渉等）
■パーソナリティ
・自らの成功体験に固執せず、常にアンラーニングし、新しい知識や手法を吸収し続ける柔軟性
・短期的な成果と中長期的な事業成長の双方を追求できる、バランスの取れた視座
・困難な状況においても、ポジティブな姿勢でチームを鼓舞し、牽引できるリーダーシップ
従業員数
763名
（（連結）908名 （個別）763名（2024年3月31日現在））
勤務地
東京都
想定年収
859 万円 ~ 1,001 万円
従業員数
763名
（（連結）908名 （個別）763名（2024年3月31日現在））
双日テックイノベーション株式会社
仕事内容
【仕事内容】
①サービスマネージャ業務（入社初期）
当社が提供するマネージドサービスの上流工程を理解いただくため、以下の業務に携わります。
・顧客要件ヒアリングに基づくサービス提案
・当社商材・ソリューションを活用した設計・構築・運用設計
・サービス改善、機能拡張、運用効率化の推進
この業務を通じて、当社サービスの全体像や顧客課題への理解を深めることができます。
案件事例：大陽日酸様導入事例：https://www.sojitz-ti.com/casestudy/tns/
②セキュリティサービス企画業務（入社初期から関わり、ご経験に応じて本格参画）
マネージドサービスの業務と並行しながら、セキュリティ領域にも早期に参画いただきます。
・新規セキュリティサービスの企画・立案
・ハイブリッドクラウドに対応したセキュリティサービスの設計・構築
・市場動向・顧客ニーズに基づくサービス改善・機能拡張の推進
・セキュリティ運用体制（SOC／監視／インシデント対応）の構築支援
・パートナー企業との協業推進
※セキュリティ領域では、既存のセキュリティ知見を持つメンバーや課長と協働しながら、
企画・設計の中心としてプロジェクトを推進していただく想定です。
実務メンバーへの指示出しや取りまとめもお任せします。
【担当プロジェクト】
新規サービス企画から市場展開まで、事業成長に直結するプロジェクトに参加します。
・マネージドサービス事業拡大に向けたセキュリティサービス企画・推進
・拡販戦略の策定・実行
・顧客・市場ニーズに合わせた改善提案や機能拡張
※入社初期はマネージドサービス業務も並行して担当し、理解を深めます。
【身につくスキル】
クラウド×セキュリティ領域を中心に、上流〜サービス企画まで幅広いスキルを獲得できます。
・ハイブリッドクラウド環境におけるセキュリティソリューション知識
・顧客の業務・インフラ構成への理解、企画・運用体制構築など上流工程のスキル
・新規サービス立ち上げ〜運用までの一連のプロセス経験
【ポジションの魅力】
・マネージドサービス × セキュリティの両軸で市場価値が高いキャリアを形成できる
入社初期からサービスマネージャ業務とセキュリティ企画業務の両方に関わることで、
インフラとセキュリティを横断したスキルを獲得できます。
高度化する運用の現場で必要とされる“広く深い”専門性を実践で身につけられるポジションです。
・新規セキュリティサービス立ち上げに本格参画でき、裁量の大きい業務に関われる
半年以内に、セキュリティサービスの企画・技術選定・アーキテクチャ検討・運用設計などの
コア部分に携われます。すでに定められた運用ではなく、
“自分の意見がサービスになる”環境のため、成長実感が得やすいフェーズです。
・組織の成長フェーズで提案・改善が反映されやすく、キャリアの方向性も柔軟に描ける
事業拡大中のため個人のアイデアが採用されやすく、
サービス改善や新規サービス企画に貢献しやすい環境です。
スペシャリスト／マネジメントのどちらも選べるキャリアパスがあり、
将来像に合わせて柔軟に成長できます。
【キャリアパス】
1〜3年後：
マネージドサービスとセキュリティサービス双方で中心的な役割を担い、
運用体制・サービス品質向上に貢献。
3〜5年後：
セキュリティ領域のリードエンジニアとして複数サービスに携わり、
人材育成や技術標準化にも関与。
選べるキャリアコース：
・スペシャリストコース：サービスマネージャとして技術力を極める
・マネジメントコース：課長・部長として組織を牽引
毎年キャリアを見直せる柔軟な仕組みがあります。
【参考URL】
■双日テックイノベーション オウンドメディア "STech Eye"
https://stech-eye.brandmedia.i-myrefer.jp/media
■【公式】双日テックイノベーション株式会社 採用広報note
https://note.com/stech_eye/all
https://stech-eye.brandmedia.i-myrefer.jp/media/tags/537
■案件事例
https://cloud.sojitz-ti.com/
■大陽日酸様 事例
https://www.sojitz-ti.com/casestudy/tns/
①サービスマネージャ業務（入社初期）
当社が提供するマネージドサービスの上流工程を理解いただくため、以下の業務に携わります。
・顧客要件ヒアリングに基づくサービス提案
・当社商材・ソリューションを活用した設計・構築・運用設計
・サービス改善、機能拡張、運用効率化の推進
この業務を通じて、当社サービスの全体像や顧客課題への理解を深めることができます。
案件事例：大陽日酸様導入事例：https://www.sojitz-ti.com/casestudy/tns/
②セキュリティサービス企画業務（入社初期から関わり、ご経験に応じて本格参画）
マネージドサービスの業務と並行しながら、セキュリティ領域にも早期に参画いただきます。
・新規セキュリティサービスの企画・立案
・ハイブリッドクラウドに対応したセキュリティサービスの設計・構築
・市場動向・顧客ニーズに基づくサービス改善・機能拡張の推進
・セキュリティ運用体制（SOC／監視／インシデント対応）の構築支援
・パートナー企業との協業推進
※セキュリティ領域では、既存のセキュリティ知見を持つメンバーや課長と協働しながら、
企画・設計の中心としてプロジェクトを推進していただく想定です。
実務メンバーへの指示出しや取りまとめもお任せします。
【担当プロジェクト】
新規サービス企画から市場展開まで、事業成長に直結するプロジェクトに参加します。
・マネージドサービス事業拡大に向けたセキュリティサービス企画・推進
・拡販戦略の策定・実行
・顧客・市場ニーズに合わせた改善提案や機能拡張
※入社初期はマネージドサービス業務も並行して担当し、理解を深めます。
【身につくスキル】
クラウド×セキュリティ領域を中心に、上流〜サービス企画まで幅広いスキルを獲得できます。
・ハイブリッドクラウド環境におけるセキュリティソリューション知識
・顧客の業務・インフラ構成への理解、企画・運用体制構築など上流工程のスキル
・新規サービス立ち上げ〜運用までの一連のプロセス経験
【ポジションの魅力】
・マネージドサービス × セキュリティの両軸で市場価値が高いキャリアを形成できる
入社初期からサービスマネージャ業務とセキュリティ企画業務の両方に関わることで、
インフラとセキュリティを横断したスキルを獲得できます。
高度化する運用の現場で必要とされる“広く深い”専門性を実践で身につけられるポジションです。
・新規セキュリティサービス立ち上げに本格参画でき、裁量の大きい業務に関われる
半年以内に、セキュリティサービスの企画・技術選定・アーキテクチャ検討・運用設計などの
コア部分に携われます。すでに定められた運用ではなく、
“自分の意見がサービスになる”環境のため、成長実感が得やすいフェーズです。
・組織の成長フェーズで提案・改善が反映されやすく、キャリアの方向性も柔軟に描ける
事業拡大中のため個人のアイデアが採用されやすく、
サービス改善や新規サービス企画に貢献しやすい環境です。
スペシャリスト／マネジメントのどちらも選べるキャリアパスがあり、
将来像に合わせて柔軟に成長できます。
【キャリアパス】
1〜3年後：
マネージドサービスとセキュリティサービス双方で中心的な役割を担い、
運用体制・サービス品質向上に貢献。
3〜5年後：
セキュリティ領域のリードエンジニアとして複数サービスに携わり、
人材育成や技術標準化にも関与。
選べるキャリアコース：
・スペシャリストコース：サービスマネージャとして技術力を極める
・マネジメントコース：課長・部長として組織を牽引
毎年キャリアを見直せる柔軟な仕組みがあります。
【参考URL】
■双日テックイノベーション オウンドメディア "STech Eye"
https://stech-eye.brandmedia.i-myrefer.jp/media
■【公式】双日テックイノベーション株式会社 採用広報note
https://note.com/stech_eye/all
https://stech-eye.brandmedia.i-myrefer.jp/media/tags/537
■案件事例
https://cloud.sojitz-ti.com/
■大陽日酸様 事例
https://www.sojitz-ti.com/casestudy/tns/
求める経験 / スキル
【必須】
・ネットワーク／サーバ／セキュリティ機器いずれかの設計・構築・運用経験
・社内外と円滑にコミュニケーションが取れる方
・基礎的なITスキル（Windows／Linux、IPネットワーク基礎）
【歓迎】
・プロジェクトマネジメント経験
・サービス企画・立ち上げ経験
・セキュリティ関連資格（Security+、CISSP 等）
・英語での技術文書読解スキル
・セキュリティ関連実務経験（SOC／脆弱性管理／DevSecOps など）
・ネットワーク／サーバ／セキュリティ機器いずれかの設計・構築・運用経験
・社内外と円滑にコミュニケーションが取れる方
・基礎的なITスキル（Windows／Linux、IPネットワーク基礎）
【歓迎】
・プロジェクトマネジメント経験
・サービス企画・立ち上げ経験
・セキュリティ関連資格（Security+、CISSP 等）
・英語での技術文書読解スキル
・セキュリティ関連実務経験（SOC／脆弱性管理／DevSecOps など）
従業員数
763名
（（連結）908名 （個別）763名（2024年3月31日現在））
勤務地
東京都
想定年収
703 万円 ~ 1,001 万円
従業員数
763名
（（連結）908名 （個別）763名（2024年3月31日現在））
仕事内容
◆募集背景
当社はデータドリブン経営(データを用いた意思決定)を推進しています。
そのためには既存の業務・基幹システムに分散するデータを統合し、既存のデータハブをより実用的に構築する必要があり、データドリブン経営により、経営可視化の高度化、オペレーション効率化、事業成長の加速を目指しています。
これらの推進にあたり、経営目線を持ち、社内ITにおけるデータベース設計・データ収集アーキテクチャ・BI実装・関連アプリ導入を一気通貫で担える人材を募集します。
◆仕事内容
データドリブン経営をデータの専門家としてシステム目線で推進していくポジションとなります。
1.経営意図の理解と要件定義
中期経営計画／部門KGI・KPIを把握し、分析テーマ・ダッシュボード要件・データ粒度へ具体化。
2.データベース／データ基盤の設計
論理・物理データモデル設計、パフォーマンス・拡張性・コストを考慮したストレージ設計・パーティショニング・インデックス最適化。
3.既存システムからのデータ収集設計
4.BI（DOMO等）での可視化・運用
5.必要なシステム導入プロジェクトの推進
◆身につくスキル・経験
当初は既存システムから各部の要望に合わせたデータ抽出部分の設計や出力を行ってもらいます。
その後は、経営企画部門が検討しているデータドリブン経営に合わせたデータベース設計/設定や
データベースの最適化やマスターの設計を担当していただきます。
◆キャリアパス
以下のように様々なキャリアパスが可能です。
年に一回、上司とキャリア面談の機会があり、定期的なキャリア設計をしていただきます。
・スペシャリストとしてコーポレート部門にて経営側の意図を翻訳してIT戦略を担う一員となる。
・マネジメントのキャリアパスにて、課長や部長といった管理職を目指す。
・技術を極めて事業部門へ異動し、クライアントへの価値提供を行う。
・双日グループ向けの部隊にて、双日本体や双日Gの他社のデータベースについて構想/構築する。
◆活躍事例
・928万円（36歳・課長補佐 ）
・928万円（36歳・プロジェクトマネージャー）
・1194万円（40歳・課長）
◆ポジションの魅力
・より経営の意思決定に近いところでデータベースを構築することができるので、将来経営寄りの志向がある方には経営観点の経験を積むことができます。
・データドリブン経営に向けたデータベース開発経験を積むことができます。
・800名規模の会社の社内システムにおいて、設計フェーズから関わることができ、新しいサービスやテクノロジーの導入にも関与できる。
当社はデータドリブン経営(データを用いた意思決定)を推進しています。
そのためには既存の業務・基幹システムに分散するデータを統合し、既存のデータハブをより実用的に構築する必要があり、データドリブン経営により、経営可視化の高度化、オペレーション効率化、事業成長の加速を目指しています。
これらの推進にあたり、経営目線を持ち、社内ITにおけるデータベース設計・データ収集アーキテクチャ・BI実装・関連アプリ導入を一気通貫で担える人材を募集します。
◆仕事内容
データドリブン経営をデータの専門家としてシステム目線で推進していくポジションとなります。
1.経営意図の理解と要件定義
中期経営計画／部門KGI・KPIを把握し、分析テーマ・ダッシュボード要件・データ粒度へ具体化。
2.データベース／データ基盤の設計
論理・物理データモデル設計、パフォーマンス・拡張性・コストを考慮したストレージ設計・パーティショニング・インデックス最適化。
3.既存システムからのデータ収集設計
4.BI（DOMO等）での可視化・運用
5.必要なシステム導入プロジェクトの推進
◆身につくスキル・経験
当初は既存システムから各部の要望に合わせたデータ抽出部分の設計や出力を行ってもらいます。
その後は、経営企画部門が検討しているデータドリブン経営に合わせたデータベース設計/設定や
データベースの最適化やマスターの設計を担当していただきます。
◆キャリアパス
以下のように様々なキャリアパスが可能です。
年に一回、上司とキャリア面談の機会があり、定期的なキャリア設計をしていただきます。
・スペシャリストとしてコーポレート部門にて経営側の意図を翻訳してIT戦略を担う一員となる。
・マネジメントのキャリアパスにて、課長や部長といった管理職を目指す。
・技術を極めて事業部門へ異動し、クライアントへの価値提供を行う。
・双日グループ向けの部隊にて、双日本体や双日Gの他社のデータベースについて構想/構築する。
◆活躍事例
・928万円（36歳・課長補佐 ）
・928万円（36歳・プロジェクトマネージャー）
・1194万円（40歳・課長）
◆ポジションの魅力
・より経営の意思決定に近いところでデータベースを構築することができるので、将来経営寄りの志向がある方には経営観点の経験を積むことができます。
・データドリブン経営に向けたデータベース開発経験を積むことができます。
・800名規模の会社の社内システムにおいて、設計フェーズから関わることができ、新しいサービスやテクノロジーの導入にも関与できる。
求める経験 / スキル
◆必須（MUST）
データベース設計・構築経験（3年以上）を必須とし、
以下スキル詳細をお持ちの方を募集します。
＜スキル詳細＞
RDBMS（MySQL / PostgreSQL / SQL Server / Oracle 等）での論理・物理設計、正規化・クエリ最適化の知識
ETL/ELT パイプラインの構築・運用経験（1年以上）
DWH・データレイクの構築経験（いずれか）
BigQuery / Redshift / Snowflake / Azure Synapse / Databricks など
エンドユーザーとの要件定義のご経験
歓迎（WANT）
BI ツールの導入またはダッシュボード設計経験（1年以上）
KPI 設計と可視化、経営指標のモデリング
Dataflow / Airflow / Digdag / Pentaho / Talend 等
データ整形・クレンジングの自動化経験
データベース設計・構築経験（3年以上）を必須とし、
以下スキル詳細をお持ちの方を募集します。
＜スキル詳細＞
RDBMS（MySQL / PostgreSQL / SQL Server / Oracle 等）での論理・物理設計、正規化・クエリ最適化の知識
ETL/ELT パイプラインの構築・運用経験（1年以上）
DWH・データレイクの構築経験（いずれか）
BigQuery / Redshift / Snowflake / Azure Synapse / Databricks など
エンドユーザーとの要件定義のご経験
歓迎（WANT）
BI ツールの導入またはダッシュボード設計経験（1年以上）
KPI 設計と可視化、経営指標のモデリング
Dataflow / Airflow / Digdag / Pentaho / Talend 等
データ整形・クレンジングの自動化経験
従業員数
763名
（（連結）908名 （個別）763名（2024年3月31日現在））
勤務地
東京都
想定年収
859 万円 ~ 1,001 万円
従業員数
763名
（（連結）908名 （個別）763名（2024年3月31日現在））
双日テックイノベーション株式会社
仕事内容
【仕事内容】
①シリコンバレー × STech I USAとの連携（キャッチャー役）
現地スタートアップのテクノロジー／ビジネスモデルの入手・分析
VC・研究機関・Accelerator とのコミュニケーション
非公開情報、失敗知、成功パターンの収集
現地出張によるネットワーキング・探索・リサーチ
②オープンイノベーションによる事業共創テーマ設計
製造・流通・金融などの日本企業が抱える課題と、
海外スタートアップのテック・モデルを掛け合わせて構想します。
製造：スマートファクトリー/AIエージェント/自律化など
流通：物流最適化/在庫・サプライチェーンAI
金融：AIリスク管理/次世代与信/AI・データプラットフォーム
③新規事業構想・R&D推進
新規事業テーマの策定
事業仮説／ユースケースの描出
PoC・デモプロジェクトの企画と実行
事業計画・マネタイズモデル設計
社内・役員向け戦略提言資料の作成
④事業化・共創パートナーリング
大手企業との協業モデル設計
スタートアップ × 双日 × STech Iによる三者共創の企画
技術評価・導入支援・共同PoC運営
海外発のソリューションを日本市場へローカライズ提案
⑤意思決定支援・ナレッジ構築
海外の最前線でしか得られない生情報を知識資産化
中長期事業ポートフォリオへの提言
経営／事業部門へのインサイト提供
【ポジションの魅力】
・海外スタートアップ × 日本大企業の事業共創を自ら創ることができます。
・グローバル最前線での情報収集・連携が可能です。（海外出張あり）
・0→1の事業創造・PoC推進を主導できます。
双日グループのアセットを背景に、大きな裁量を持てるポジションです！
【キャリアパス】
マネジメントコース選択の場合はラインマネージャーとして課長、部長、本部長を目指して頂くほか、スペシャリストコースの選択肢もあり、マーケティング機能に特化した「マーケティングマネージャ」（課長相当職）、新規事業立上げの「ビジネスディベロップメント」（部長、本部長相当職）、もしくはデータに特化し「データサイエンティスト」（部長相当職）を目指すことも可能です。
【参考資料】
■当社プレスリリース
https://www.sojitz-ti.com/press/
■当社コーポレートサイト
https://www.sojitz-ti.com/
■社名変更を機に展開したSTech Iのコーポレートブランディングを責任者が語る
https://stech-eye.brandmedia.i-myrefer.jp/media/detail/3703
■マーケティングを「経営の推進力」に。ブランドマーケティング推進室、挑戦の現在地。マーケター仲間を積極採用！
https://stech-eye.brandmedia.i-myrefer.jp/media/detail/3773
①シリコンバレー × STech I USAとの連携（キャッチャー役）
現地スタートアップのテクノロジー／ビジネスモデルの入手・分析
VC・研究機関・Accelerator とのコミュニケーション
非公開情報、失敗知、成功パターンの収集
現地出張によるネットワーキング・探索・リサーチ
②オープンイノベーションによる事業共創テーマ設計
製造・流通・金融などの日本企業が抱える課題と、
海外スタートアップのテック・モデルを掛け合わせて構想します。
製造：スマートファクトリー/AIエージェント/自律化など
流通：物流最適化/在庫・サプライチェーンAI
金融：AIリスク管理/次世代与信/AI・データプラットフォーム
③新規事業構想・R&D推進
新規事業テーマの策定
事業仮説／ユースケースの描出
PoC・デモプロジェクトの企画と実行
事業計画・マネタイズモデル設計
社内・役員向け戦略提言資料の作成
④事業化・共創パートナーリング
大手企業との協業モデル設計
スタートアップ × 双日 × STech Iによる三者共創の企画
技術評価・導入支援・共同PoC運営
海外発のソリューションを日本市場へローカライズ提案
⑤意思決定支援・ナレッジ構築
海外の最前線でしか得られない生情報を知識資産化
中長期事業ポートフォリオへの提言
経営／事業部門へのインサイト提供
【ポジションの魅力】
・海外スタートアップ × 日本大企業の事業共創を自ら創ることができます。
・グローバル最前線での情報収集・連携が可能です。（海外出張あり）
・0→1の事業創造・PoC推進を主導できます。
双日グループのアセットを背景に、大きな裁量を持てるポジションです！
【キャリアパス】
マネジメントコース選択の場合はラインマネージャーとして課長、部長、本部長を目指して頂くほか、スペシャリストコースの選択肢もあり、マーケティング機能に特化した「マーケティングマネージャ」（課長相当職）、新規事業立上げの「ビジネスディベロップメント」（部長、本部長相当職）、もしくはデータに特化し「データサイエンティスト」（部長相当職）を目指すことも可能です。
【参考資料】
■当社プレスリリース
https://www.sojitz-ti.com/press/
■当社コーポレートサイト
https://www.sojitz-ti.com/
■社名変更を機に展開したSTech Iのコーポレートブランディングを責任者が語る
https://stech-eye.brandmedia.i-myrefer.jp/media/detail/3703
■マーケティングを「経営の推進力」に。ブランドマーケティング推進室、挑戦の現在地。マーケター仲間を積極採用！
https://stech-eye.brandmedia.i-myrefer.jp/media/detail/3773
求める経験 / スキル
◆必須（MUST）
以下①、②の経験を必須とします。
・海外ITプロダクト・サービスの日本展開・ローカライズ導入もしくは海外テックスタートアップとの事業連携経験
・IT業界での実務経験10年以上
以下要素をお持ちの方を募集しています。
・課題発見〜仮説構築〜提案までの一連の企画力
・技術トレンドへの高い興味
・戦略資料・ストーリーラインを構成できる力
・部門横断で物事を推進できる能力
◆歓迎（WANT）
・海外スタートアップ（特にUS）の理解や関心
・製造・流通・金融などの産業知識
・AI・データ領域の知識、PoC経験
・英語での調査・交渉・コミュニケーション
・オープンイノベーション／共創プロジェクト経験
以下①、②の経験を必須とします。
・海外ITプロダクト・サービスの日本展開・ローカライズ導入もしくは海外テックスタートアップとの事業連携経験
・IT業界での実務経験10年以上
以下要素をお持ちの方を募集しています。
・課題発見〜仮説構築〜提案までの一連の企画力
・技術トレンドへの高い興味
・戦略資料・ストーリーラインを構成できる力
・部門横断で物事を推進できる能力
◆歓迎（WANT）
・海外スタートアップ（特にUS）の理解や関心
・製造・流通・金融などの産業知識
・AI・データ領域の知識、PoC経験
・英語での調査・交渉・コミュニケーション
・オープンイノベーション／共創プロジェクト経験
従業員数
763名
（（連結）908名 （個別）763名（2024年3月31日現在））
勤務地
東京都
想定年収
800 万円 ~ 1,400 万円
従業員数
763名
（（連結）908名 （個別）763名（2024年3月31日現在））
双日テックイノベーション株式会社
仕事内容
【仕事内容】
主に製造・金融業界向けのインフラ案件のうち、ネットワーク分野を担当いただきます。
・ネットワーク系案件のPM・PL
・ネットワークエンジニアとしての専門性を活かした設計・構築対応
・プリセールス活動
※上記は業務内容の一例です。お伺いしたスキル・経験に応じて適切な業務へアサインします。
【提案できるソリューション】
○主なメーカー／製品
ネットワーク：Juniper、Cisco、ファイアウォール
サーバー・ストレージ：Nutanix、HPEなど
クラウド： マイクロソフトAzureなど
○プロジェクト例
・ハイブリッドクラウド基盤構築
・主に製造業・金融業向けですが、業種問わず幅広い案件に関われる環境がございます。
【身につくスキル・経験】
○プロジェクト推進スキル
プライム案件に関わることが多く、案件の最初（提案）から最後（保守）まで経験することができます。そのため技術スキルだけではなくプリセールスなど営業的なスキルも身につけることが可能です。
○プロジェクトリーダーシップの強化
経験を積むことで、プロジェクトをリードする経験ならびに
PMとして顧客案件を成功するためのリーダーシップと戦略的思考を身に着けられます。
【キャリアパス】
様々な顧客、フェーズ、製品を経験することが可能なため、その経験から多くのキャリアパスを形成することが可能です。
ゆくゆくは当社のプリセールス、プロジェクトマネージャー陣の中核となれるよう成長いただくことを期待しています。
人事制度として、組織ラインのマネジメントを目指すマネジメントコースと、技術分野・役割別に強みを発揮していくスペシャリストコースがあり、ご自身の志向性に合わせて選択可能です。
【ポジションの魅力】
顧客との距離感が非常に近く、顧客がどんなことを求めているのか生の声を聴くことができます。案件のプリセールスからプロジェクト・マネジメントまで経験することができ、自身の成長につながる良い環境です。
【参考URL】
■双日テックイノベーション オウンドメディア "STech Eye"
https://stech-eye.brandmedia.i-myrefer.jp/media
■【公式】双日テックイノベーション株式会社 採用広報note
https://note.com/stech_eye/all
https://stech-eye.brandmedia.i-myrefer.jp/media/tags/537
■案件事例
https://cloud.sojitz-ti.com/
主に製造・金融業界向けのインフラ案件のうち、ネットワーク分野を担当いただきます。
・ネットワーク系案件のPM・PL
・ネットワークエンジニアとしての専門性を活かした設計・構築対応
・プリセールス活動
※上記は業務内容の一例です。お伺いしたスキル・経験に応じて適切な業務へアサインします。
【提案できるソリューション】
○主なメーカー／製品
ネットワーク：Juniper、Cisco、ファイアウォール
サーバー・ストレージ：Nutanix、HPEなど
クラウド： マイクロソフトAzureなど
○プロジェクト例
・ハイブリッドクラウド基盤構築
・主に製造業・金融業向けですが、業種問わず幅広い案件に関われる環境がございます。
【身につくスキル・経験】
○プロジェクト推進スキル
プライム案件に関わることが多く、案件の最初（提案）から最後（保守）まで経験することができます。そのため技術スキルだけではなくプリセールスなど営業的なスキルも身につけることが可能です。
○プロジェクトリーダーシップの強化
経験を積むことで、プロジェクトをリードする経験ならびに
PMとして顧客案件を成功するためのリーダーシップと戦略的思考を身に着けられます。
【キャリアパス】
様々な顧客、フェーズ、製品を経験することが可能なため、その経験から多くのキャリアパスを形成することが可能です。
ゆくゆくは当社のプリセールス、プロジェクトマネージャー陣の中核となれるよう成長いただくことを期待しています。
人事制度として、組織ラインのマネジメントを目指すマネジメントコースと、技術分野・役割別に強みを発揮していくスペシャリストコースがあり、ご自身の志向性に合わせて選択可能です。
【ポジションの魅力】
顧客との距離感が非常に近く、顧客がどんなことを求めているのか生の声を聴くことができます。案件のプリセールスからプロジェクト・マネジメントまで経験することができ、自身の成長につながる良い環境です。
【参考URL】
■双日テックイノベーション オウンドメディア "STech Eye"
https://stech-eye.brandmedia.i-myrefer.jp/media
■【公式】双日テックイノベーション株式会社 採用広報note
https://note.com/stech_eye/all
https://stech-eye.brandmedia.i-myrefer.jp/media/tags/537
■案件事例
https://cloud.sojitz-ti.com/
求める経験 / スキル
【必須】
以下①・②を満たす方を募集しています。
①顧客への提案や顧客折衝のコミュニケーション経験：1年以上
②ネットワークの設計・構築経験：3年
【歓迎】
・社員数1000名以上の顧客向けに、エンタープライズネットワークの設計・構築経験がある方（特に設計経験をお持ちの方）
・PL、PMなどプロジェクト管理のご経験
・セキュリティ、データ、AIのご知見・ご経験
■自発的に行動でき、向上心を持っている方
■折衝力・調整力に優れている方
■お客様の課題を踏まえて、ITで解決に導いた経験がある方
以下①・②を満たす方を募集しています。
①顧客への提案や顧客折衝のコミュニケーション経験：1年以上
②ネットワークの設計・構築経験：3年
【歓迎】
・社員数1000名以上の顧客向けに、エンタープライズネットワークの設計・構築経験がある方（特に設計経験をお持ちの方）
・PL、PMなどプロジェクト管理のご経験
・セキュリティ、データ、AIのご知見・ご経験
■自発的に行動でき、向上心を持っている方
■折衝力・調整力に優れている方
■お客様の課題を踏まえて、ITで解決に導いた経験がある方
従業員数
763名
（（連結）908名 （個別）763名（2024年3月31日現在））
勤務地
東京都
想定年収
611 万円 ~ 859 万円
従業員数
763名
（（連結）908名 （個別）763名（2024年3月31日現在））
双日テックイノベーション株式会社
仕事内容
【仕事内容】
担当のエンタープライズ企業に対して、インフラ基盤提案におけるプリセールス業務およびアカウント技術担当としての業務をお任せします。
具体的には、顧客のニーズ・課題を把握するためのヒアリングや要件定義から始まり、ソリューション提案に向けた一連の業務を担当します。さらに、見積もりや提案書の作成、RFI（情報提供依頼）やRFP（提案依頼書）への対応などプロジェクトの立ち上げ段階から深く関与していただきます。
基本的にはプライム案件のため、顧客との距離も近いことが特徴です。顧客のテクニカルな相談窓口になったり、技術的知見を活かして営業職と一緒に顧客毎のアカウント戦略策定も行います。
※顧客の割合は新規が3割、既存が7割くらいとなります。
【提案できるソリューション】
■担当プロダクト
・ハイブリッドクラウド（HPE/Nutanix/MicrosoftAzure/AWS)
・セキュリティ(Micosoft/Crowdstrike/Zscaler/Forescout)
・データ分析(Databricks)
・マネジメントサービス（弊社独自保守運用サービス）
上記以外にも、顧客の課題解決に繋がる製品を幅広く扱います。
【身につくスキル・経験】
・経験できる業務
顧客提案を通じ、様々な業界の業務課題や知ることでき、技術力をもって課題解決する喜びを感じることができます。最終的には顧客にとってのITコンサルタントのような役割を担うメンバーもいます。単なる提案だけに留まらず、顧客毎のアカウント戦略策定にも関与ができ、戦略的思考を経験できます。
・身につくスキル
担当プロダクトの技術習得が可能です。（クラウド/セキュリティ/データ）
課題を整理し、提案につなげる課題解決能力が身に付きます。
新しいテクノロジーの導入にも積極的なため、新しい技術へチャレンジする機会も豊富です。
【キャリアパス】
様々な顧客、フェーズ、製品を経験でき、多くのキャリアパスを形成することが可能です。同本部にはプロダクト主幹の組織もあり、ITインフラ製品のソリューション開発やプロダクトマネジメントに関連するキャリアを積むこともできます。
人事制度としては、マネージャーを目指す「マネジメントコース」と、技術分野や役割別に強みを活かしたスペシャリストを目指す「スペシャリストコース」があり、ご自身の志向に合わせて選択できます。スペシャリストは同等級のマネージャー相当の待遇となり、コンサルタントやITスペシャリスト等の様々なキャリアパスがございます。
【ポジションの魅力】
顧客との距離感が非常に近く、顧客がどんなことを求めているのか生の声を聴くことができます。案件のプリセールスからプロジェクト・マネジメントまで経験することができ、自身の成長につながる良い環境です。
【参考URL】
■双日テックイノベーション オウンドメディア "STech Eye"
https://stech-eye.brandmedia.i-myrefer.jp/media
■【公式】双日テックイノベーション株式会社 採用広報note
https://note.com/stech_eye/all
https://stech-eye.brandmedia.i-myrefer.jp/media/tags/537
■案件事例
https://cloud.sojitz-ti.com/
担当のエンタープライズ企業に対して、インフラ基盤提案におけるプリセールス業務およびアカウント技術担当としての業務をお任せします。
具体的には、顧客のニーズ・課題を把握するためのヒアリングや要件定義から始まり、ソリューション提案に向けた一連の業務を担当します。さらに、見積もりや提案書の作成、RFI（情報提供依頼）やRFP（提案依頼書）への対応などプロジェクトの立ち上げ段階から深く関与していただきます。
基本的にはプライム案件のため、顧客との距離も近いことが特徴です。顧客のテクニカルな相談窓口になったり、技術的知見を活かして営業職と一緒に顧客毎のアカウント戦略策定も行います。
※顧客の割合は新規が3割、既存が7割くらいとなります。
【提案できるソリューション】
■担当プロダクト
・ハイブリッドクラウド（HPE/Nutanix/MicrosoftAzure/AWS)
・セキュリティ(Micosoft/Crowdstrike/Zscaler/Forescout)
・データ分析(Databricks)
・マネジメントサービス（弊社独自保守運用サービス）
上記以外にも、顧客の課題解決に繋がる製品を幅広く扱います。
【身につくスキル・経験】
・経験できる業務
顧客提案を通じ、様々な業界の業務課題や知ることでき、技術力をもって課題解決する喜びを感じることができます。最終的には顧客にとってのITコンサルタントのような役割を担うメンバーもいます。単なる提案だけに留まらず、顧客毎のアカウント戦略策定にも関与ができ、戦略的思考を経験できます。
・身につくスキル
担当プロダクトの技術習得が可能です。（クラウド/セキュリティ/データ）
課題を整理し、提案につなげる課題解決能力が身に付きます。
新しいテクノロジーの導入にも積極的なため、新しい技術へチャレンジする機会も豊富です。
【キャリアパス】
様々な顧客、フェーズ、製品を経験でき、多くのキャリアパスを形成することが可能です。同本部にはプロダクト主幹の組織もあり、ITインフラ製品のソリューション開発やプロダクトマネジメントに関連するキャリアを積むこともできます。
人事制度としては、マネージャーを目指す「マネジメントコース」と、技術分野や役割別に強みを活かしたスペシャリストを目指す「スペシャリストコース」があり、ご自身の志向に合わせて選択できます。スペシャリストは同等級のマネージャー相当の待遇となり、コンサルタントやITスペシャリスト等の様々なキャリアパスがございます。
【ポジションの魅力】
顧客との距離感が非常に近く、顧客がどんなことを求めているのか生の声を聴くことができます。案件のプリセールスからプロジェクト・マネジメントまで経験することができ、自身の成長につながる良い環境です。
【参考URL】
■双日テックイノベーション オウンドメディア "STech Eye"
https://stech-eye.brandmedia.i-myrefer.jp/media
■【公式】双日テックイノベーション株式会社 採用広報note
https://note.com/stech_eye/all
https://stech-eye.brandmedia.i-myrefer.jp/media/tags/537
■案件事例
https://cloud.sojitz-ti.com/
求める経験 / スキル
【必須】
■スキル
ITインフラ分野における以下いずれかの経験を３年以上お持ちの方
・プリセールス
・設計構築
・運用保守
■パーソナリティ
チームでの仕事がしたい方
【歓迎】
■スキル
・担当プロダクト分野(クラウド、セキュリティ、データ分析)の知見
・基本情報技術者レベルのIT技術知見をお持ちの方
・当社担当プロダクトのアソシエイトレベルの資格を保持している方
■パーソナリティ
・自発的に動いて仕事ができる方
・付加価値が付けられる提案ができる方
・エンジニアとして提案フェーズへステップアップがしたい方
■スキル
ITインフラ分野における以下いずれかの経験を３年以上お持ちの方
・プリセールス
・設計構築
・運用保守
■パーソナリティ
チームでの仕事がしたい方
【歓迎】
■スキル
・担当プロダクト分野(クラウド、セキュリティ、データ分析)の知見
・基本情報技術者レベルのIT技術知見をお持ちの方
・当社担当プロダクトのアソシエイトレベルの資格を保持している方
■パーソナリティ
・自発的に動いて仕事ができる方
・付加価値が付けられる提案ができる方
・エンジニアとして提案フェーズへステップアップがしたい方
従業員数
763名
（（連結）908名 （個別）763名（2024年3月31日現在））
勤務地
東京都
想定年収
595 万円 ~ 859 万円
従業員数
763名
（（連結）908名 （個別）763名（2024年3月31日現在））
双日テックイノベーション株式会社
仕事内容
【仕事内容】
クレジットカード業界向けの債権管理ソリューションをご担当いただきます。
CTI・CRM連携システム開発エンジニア として、
クレジットカード業界向けの自社開発製品の企画・開発・導入までをお願いいたします。
案件規模は、数千万円～数億規模を予定しています。
〇職務内容
システム設計・構築
ベンダー調整
保守運用
〇担当アプリケーション・環境
ACC：債権管理システム
40年以上の実績を持ち、クレジット業界ではトップクラスのシェア を誇ります。
・システム詳細：https://natic.sojitz-ti.com/solution/auto-call-collection/
[提供方式]クラウド（AWS、Azure、GCP）、オンプレ
[OS] Windows, Linux
[開発言語] Java
[DB] Oracle Database
[Web/APServer] WebLogic
[CTI] Genesys、CTStage
〇案件事例
数十人月～数百人月を1年～3年程度の導入期間で多数実施しています。
案件規模としては数千万円～5億円と幅広く、スキルやご経験を踏まえて
適切な案件へアサインいたします。
【ポジションの魅力】
・自社プロダクトを持ち、プライムの立場でCTI・CRM連携システム開発エンジニアとして
・スペシャリティを伸ばしていただけます。
・プロジェクトにおけるチームリードいただけるポジションです。
・最新のCTI技術を追求できます。
・自社製プロダクトの機能改善開発が行えます。
・金融業界において多くの実績があり、業界リーダーのポジションです。
【参考URL】
・アプリケーション統合ブランド Natic（ネイティック）
https://natic.sojitz-ti.com/
・取り扱いプロダクト(ACC)
https://natic.sojitz-ti.com/solution/auto-call-collection/
・「債権管理ソリューション最前線セミナー in 大阪」開催レポート
https://www.sojitz-ti.com/press/2025/accseminarkansai2025report/
・「1秒を争う世界」ACCシステム開発の極意と情熱
https://stech-eye.brandmedia.i-myrefer.jp/media/detail/4485
クレジットカード業界向けの債権管理ソリューションをご担当いただきます。
CTI・CRM連携システム開発エンジニア として、
クレジットカード業界向けの自社開発製品の企画・開発・導入までをお願いいたします。
案件規模は、数千万円～数億規模を予定しています。
〇職務内容
システム設計・構築
ベンダー調整
保守運用
〇担当アプリケーション・環境
ACC：債権管理システム
40年以上の実績を持ち、クレジット業界ではトップクラスのシェア を誇ります。
・システム詳細：https://natic.sojitz-ti.com/solution/auto-call-collection/
[提供方式]クラウド（AWS、Azure、GCP）、オンプレ
[OS] Windows, Linux
[開発言語] Java
[DB] Oracle Database
[Web/APServer] WebLogic
[CTI] Genesys、CTStage
〇案件事例
数十人月～数百人月を1年～3年程度の導入期間で多数実施しています。
案件規模としては数千万円～5億円と幅広く、スキルやご経験を踏まえて
適切な案件へアサインいたします。
【ポジションの魅力】
・自社プロダクトを持ち、プライムの立場でCTI・CRM連携システム開発エンジニアとして
・スペシャリティを伸ばしていただけます。
・プロジェクトにおけるチームリードいただけるポジションです。
・最新のCTI技術を追求できます。
・自社製プロダクトの機能改善開発が行えます。
・金融業界において多くの実績があり、業界リーダーのポジションです。
【参考URL】
・アプリケーション統合ブランド Natic（ネイティック）
https://natic.sojitz-ti.com/
・取り扱いプロダクト(ACC)
https://natic.sojitz-ti.com/solution/auto-call-collection/
・「債権管理ソリューション最前線セミナー in 大阪」開催レポート
https://www.sojitz-ti.com/press/2025/accseminarkansai2025report/
・「1秒を争う世界」ACCシステム開発の極意と情熱
https://stech-eye.brandmedia.i-myrefer.jp/media/detail/4485
求める経験 / スキル
【必須】
・CTI/CRMアプリケーション開発経験（4年以上）
【歓迎】
システム開発の上流工程（要件定義・基本設計）における顧客折衝経験
CTIの設計経験
Java、Oracle Databaseいずれかのスキル・経験
・CTI/CRMアプリケーション開発経験（4年以上）
【歓迎】
システム開発の上流工程（要件定義・基本設計）における顧客折衝経験
CTIの設計経験
Java、Oracle Databaseいずれかのスキル・経験
従業員数
763名
（（連結）908名 （個別）763名（2024年3月31日現在））
勤務地
東京都
想定年収
656 万円 ~ 859 万円
従業員数
763名
（（連結）908名 （個別）763名（2024年3月31日現在））
双日テックイノベーション株式会社
仕事内容
【仕事内容】
クレジットカード業界向けの債権管理ソリューションをご担当いただきます。
プロジェクトマネージャーとして、クレジットカード業界向けの自社開発製品の企画・開発・導入までをお願いいたします。
案件規模は、数千万円～数億規模を予定しています。
〇職務内容
・プロジェクト計画書作成
・顧客折衝
・スケジュール管理
・納品物管理
・ベンダー調整
・プロジェクト採算管理等
〇担当アプリケーション・環境
ACC：債権管理システム
40年以上の実績を持ち、クレジット業界ではトップクラスのシェア を誇ります。
[提供方式]クラウド（AWS、Azure、GCP）、オンプレ
[OS] Windows, Linux
[開発言語] Java
[DB] Oracle Database
[Web/APServer] WebLogic
[CTI] Genesys、CTStage
〇事例
システム詳細：https://natic.sojitz-ti.com/solution/auto-call-collection/
数十人月～数百人月を1年～3年程度の導入期間で多数実施しています。
案件規模としては数千万円～5億円と幅広く、スキルやご経験を踏まえて
適切な案件へアサインいたします。
【ポジションの魅力】
・自社プロダクトを持ち、プライムの立場でプロジェクトをリードできます。
・大手企業の大規模プロジェクトが多数あり、PM/PLとしてスペシャリティを伸ばしていただけます。
(PMとして管理職相当の待遇を得られるロール・等級があります。)
・金融業界において多くの実績があり、業界リーダーのポジションです。
【参考URL】
・アプリケーション統合ブランド Natic（ネイティック）
https://natic.sojitz-ti.com/
・取り扱いプロダクト(ACC)
https://natic.sojitz-ti.com/solution/auto-call-collection/
・「債権管理ソリューション最前線セミナー in 大阪」開催レポート
https://www.sojitz-ti.com/press/2025/accseminarkansai2025report/
・「1秒を争う世界」ACCシステム開発の極意と情熱
https://stech-eye.brandmedia.i-myrefer.jp/media/detail/4485
クレジットカード業界向けの債権管理ソリューションをご担当いただきます。
プロジェクトマネージャーとして、クレジットカード業界向けの自社開発製品の企画・開発・導入までをお願いいたします。
案件規模は、数千万円～数億規模を予定しています。
〇職務内容
・プロジェクト計画書作成
・顧客折衝
・スケジュール管理
・納品物管理
・ベンダー調整
・プロジェクト採算管理等
〇担当アプリケーション・環境
ACC：債権管理システム
40年以上の実績を持ち、クレジット業界ではトップクラスのシェア を誇ります。
[提供方式]クラウド（AWS、Azure、GCP）、オンプレ
[OS] Windows, Linux
[開発言語] Java
[DB] Oracle Database
[Web/APServer] WebLogic
[CTI] Genesys、CTStage
〇事例
システム詳細：https://natic.sojitz-ti.com/solution/auto-call-collection/
数十人月～数百人月を1年～3年程度の導入期間で多数実施しています。
案件規模としては数千万円～5億円と幅広く、スキルやご経験を踏まえて
適切な案件へアサインいたします。
【ポジションの魅力】
・自社プロダクトを持ち、プライムの立場でプロジェクトをリードできます。
・大手企業の大規模プロジェクトが多数あり、PM/PLとしてスペシャリティを伸ばしていただけます。
(PMとして管理職相当の待遇を得られるロール・等級があります。)
・金融業界において多くの実績があり、業界リーダーのポジションです。
【参考URL】
・アプリケーション統合ブランド Natic（ネイティック）
https://natic.sojitz-ti.com/
・取り扱いプロダクト(ACC)
https://natic.sojitz-ti.com/solution/auto-call-collection/
・「債権管理ソリューション最前線セミナー in 大阪」開催レポート
https://www.sojitz-ti.com/press/2025/accseminarkansai2025report/
・「1秒を争う世界」ACCシステム開発の極意と情熱
https://stech-eye.brandmedia.i-myrefer.jp/media/detail/4485
求める経験 / スキル
【必須】
・PM/PL経験（3年以上）
・金融（銀行・クレジット）の業務系ソフトウェア開発経験
※SIerでの実務経験をお持ちの方を対象としています。
【歓迎】
業務系ソフトウェア開発経験5年以上
システム開発の上流工程（要件定義・基本設計）における顧客折衝経験
文書作成スキル（提案資料、設計書、報告書 等）
クラウド（AWS）での開発経験、またはこれから学習していきたい方
Java、Oracle Databaseいずれかのスキル・経験
・PM/PL経験（3年以上）
・金融（銀行・クレジット）の業務系ソフトウェア開発経験
※SIerでの実務経験をお持ちの方を対象としています。
【歓迎】
業務系ソフトウェア開発経験5年以上
システム開発の上流工程（要件定義・基本設計）における顧客折衝経験
文書作成スキル（提案資料、設計書、報告書 等）
クラウド（AWS）での開発経験、またはこれから学習していきたい方
Java、Oracle Databaseいずれかのスキル・経験
従業員数
763名
（（連結）908名 （個別）763名（2024年3月31日現在））
勤務地
東京都
想定年収
859 万円 ~ 1,001 万円
従業員数
763名
（（連結）908名 （個別）763名（2024年3月31日現在））
双日テックイノベーション株式会社
仕事内容
【業務内容】
当社のアプリケーションサービス部にて、外部顧客のDX推進支援、主にデータ連携プラットフォームの提案・導入をご担当いただきます。
まずは以下の業務からスタートいただきます。
・取り扱い製品（データ連携ツール等）の検証・技術把握
製品仕様や特性を理解し、社内での動作検証を行いながら知識を習得いただきます。その後、経験に応じて次の業務へステップアップします。
・実案件への参画（設計・構築・開発など）
顧客の環境に応じたデータ連携フローの設計・実装、動作確認など、実務を通じてスキルを磨いていただきます。
・プロジェクトマネジメント支援
徐々に社内外ステークホルダーとの調整や進行管理にも関わっていただきます。案件はメーカー様からのご紹介や既存顧客からの追加提案など多岐に渡るため、幅広い経験値が得られます。
参考URL：
・データ連携基盤構築 事例：オリックス野球クラブ株式会社 https://cloud.sojitz-ti.com/case/orix_buffaloes/
・デマンドジェネレーション活動に必要なデータ分析基盤を構築 https://www.cdata.com/jp/case-study/nissho-ele/
【身につくスキル】
■ 最新のクラウドデータ基盤やETLツールを活用した設計スキル
製品検証や案件での設計・構築を通じ、最新のデータ基盤・ETLツールの活用スキルが身に付きます。
■ 多様な業界のデータ連携要件への対応スキル
まずは技術領域から入り、経験を積むことで上流工程（課題整理・提案）へステップアップできます。
■ プロジェクトマネジメントや顧客コミュニケーション能力
実務を通じて関係者とのコミュニケーション力や進行管理スキルを段階的に身につけられます。
【キャリアパス】
当社では、個人のキャリアビジョンの実現に向けて、2種類のキャリアコース、様々な選択肢をご用意しています。
＜キャリアコース＞
スペシャリストコース
アプリケーションエンジニア・シニアコンサルタントなど、技術者として現場の最前線に立ち、より専門的な知見を持ったエンジニアとしてご活躍頂きます。運用保守ご経験後、導入チームへの異動など、幅広い選択肢があります。
マネジメントコース
課長や部長などのラインマネージャーとして、ピープルマネジメントを通して組織拡大・事業拡大を進めていただきます。
＜部内・社内で幅広い選択肢があります！＞
当社の人事制度のコンセプトは、「キャリアは自分でつくるもの。」毎年、2～3 年後の自分自身のキャリアを考え、上司と相談しながら実現していきます。翌年度の転勤可否の申告も可能。マネジメントコース・スペシャリストコースの希望を選べます。
【ポジションの魅力】
■クラウドDWHやAPI連携など先進的な技術スタックを扱える
顧客の環境やプロジェクト内容に応じて、クラウドDWH、ETLツール、API連携など幅広い技術に触れることができます。DB構築やデータ連携の基礎経験があれば、実案件を通じて経験領域を広げていけるチャンスが豊富です。
■幅広い業界のデータ連携プロジェクトに関われる
製造業・金融業・小売業・プロスポーツなどさまざまな業界のデータ連携案件を扱っています。
プロジェクトごとに環境・課題・システム構成が変わるため、技術力はもちろん、業務理解や提案力も身につき、長期的に市場価値を高めることができます。
■顧客課題を解決するための上流設計から導入までを技術面でリードできる
お客様の要望をそのまま形にするのではなく、潜在的なニーズをくみ取り、業務フローや運用状況を踏まえて最適なデータ連携の姿を検討します。
入社後は製品理解や構築業務から経験を積み、ご経験に応じて２～３年以内に要件定義・設計といった上流工程を担えるよう、育成前提のサポート体制を整えています。
当社のアプリケーションサービス部にて、外部顧客のDX推進支援、主にデータ連携プラットフォームの提案・導入をご担当いただきます。
まずは以下の業務からスタートいただきます。
・取り扱い製品（データ連携ツール等）の検証・技術把握
製品仕様や特性を理解し、社内での動作検証を行いながら知識を習得いただきます。その後、経験に応じて次の業務へステップアップします。
・実案件への参画（設計・構築・開発など）
顧客の環境に応じたデータ連携フローの設計・実装、動作確認など、実務を通じてスキルを磨いていただきます。
・プロジェクトマネジメント支援
徐々に社内外ステークホルダーとの調整や進行管理にも関わっていただきます。案件はメーカー様からのご紹介や既存顧客からの追加提案など多岐に渡るため、幅広い経験値が得られます。
参考URL：
・データ連携基盤構築 事例：オリックス野球クラブ株式会社 https://cloud.sojitz-ti.com/case/orix_buffaloes/
・デマンドジェネレーション活動に必要なデータ分析基盤を構築 https://www.cdata.com/jp/case-study/nissho-ele/
【身につくスキル】
■ 最新のクラウドデータ基盤やETLツールを活用した設計スキル
製品検証や案件での設計・構築を通じ、最新のデータ基盤・ETLツールの活用スキルが身に付きます。
■ 多様な業界のデータ連携要件への対応スキル
まずは技術領域から入り、経験を積むことで上流工程（課題整理・提案）へステップアップできます。
■ プロジェクトマネジメントや顧客コミュニケーション能力
実務を通じて関係者とのコミュニケーション力や進行管理スキルを段階的に身につけられます。
【キャリアパス】
当社では、個人のキャリアビジョンの実現に向けて、2種類のキャリアコース、様々な選択肢をご用意しています。
＜キャリアコース＞
スペシャリストコース
アプリケーションエンジニア・シニアコンサルタントなど、技術者として現場の最前線に立ち、より専門的な知見を持ったエンジニアとしてご活躍頂きます。運用保守ご経験後、導入チームへの異動など、幅広い選択肢があります。
マネジメントコース
課長や部長などのラインマネージャーとして、ピープルマネジメントを通して組織拡大・事業拡大を進めていただきます。
＜部内・社内で幅広い選択肢があります！＞
当社の人事制度のコンセプトは、「キャリアは自分でつくるもの。」毎年、2～3 年後の自分自身のキャリアを考え、上司と相談しながら実現していきます。翌年度の転勤可否の申告も可能。マネジメントコース・スペシャリストコースの希望を選べます。
【ポジションの魅力】
■クラウドDWHやAPI連携など先進的な技術スタックを扱える
顧客の環境やプロジェクト内容に応じて、クラウドDWH、ETLツール、API連携など幅広い技術に触れることができます。DB構築やデータ連携の基礎経験があれば、実案件を通じて経験領域を広げていけるチャンスが豊富です。
■幅広い業界のデータ連携プロジェクトに関われる
製造業・金融業・小売業・プロスポーツなどさまざまな業界のデータ連携案件を扱っています。
プロジェクトごとに環境・課題・システム構成が変わるため、技術力はもちろん、業務理解や提案力も身につき、長期的に市場価値を高めることができます。
■顧客課題を解決するための上流設計から導入までを技術面でリードできる
お客様の要望をそのまま形にするのではなく、潜在的なニーズをくみ取り、業務フローや運用状況を踏まえて最適なデータ連携の姿を検討します。
入社後は製品理解や構築業務から経験を積み、ご経験に応じて２～３年以内に要件定義・設計といった上流工程を担えるよう、育成前提のサポート体制を整えています。
求める経験 / スキル
【必須】
・DB構築経験（2年以上）
【歓迎】
・顧客との要件定義・設計フェーズでのリード経験
・プロジェクトマネジメント経験（社内外ステークホルダーとの調整を含む）
・システム間のデータ連携に関する実務経験（API 連携、バッチ連携、ETL等）
・顧客との要件定義・設計フェーズでのリード経験
・プロジェクトマネジメント経験（社内外ステークホルダーとの調整を含む）
・DB構築経験（2年以上）
【歓迎】
・顧客との要件定義・設計フェーズでのリード経験
・プロジェクトマネジメント経験（社内外ステークホルダーとの調整を含む）
・システム間のデータ連携に関する実務経験（API 連携、バッチ連携、ETL等）
・顧客との要件定義・設計フェーズでのリード経験
・プロジェクトマネジメント経験（社内外ステークホルダーとの調整を含む）
従業員数
763名
（（連結）908名 （個別）763名（2024年3月31日現在））
勤務地
東京都
想定年収
564 万円 ~ 734 万円
従業員数
763名
（（連結）908名 （個別）763名（2024年3月31日現在））
双日テックイノベーション株式会社
仕事内容
経営を支えるインフラの構想から設計フェーズを担当いただきます。
1.IT中期計画／ITグランドデザイン策定/ITアーキテクチャ設計
2.IT計画に基づいた、導入プロジェクトの推進
3.全社利用SaaSのシームレス連携の構築と情報キュリティの担保
4.経営企画、IT企画課、各事業部との調整
5.外部ベンダーコントロール
6.情報セキュリティを確保したインフラの整備
＜身につくスキル・経験＞
入社直後はデータセンター縮小・クラウド化及びデータセンター移設、及び回線最適化業務に参加いただきます。同時に今後の当社の発展を見据えて、拡張性と利便性、セキュリティ強化を検討し、既存ITインフラを適切なコストで入替していくことを検討してもらいます。
＜キャリアパス＞
以下のように様々なキャリアパスが可能です。
年に一回、上司とキャリア面談の機会があり、定期的なキャリア設計をしていただきます。
・スペシャリストとしてコーポレート部門にて経営側の意図を翻訳してIT戦略を担う一員となる。
・マネジメントのキャリアパスにて、課長や部長といった管理職を目指す。
・技術を極めて事業部門へ異動し、クライアントへの価値提供を行う。
・当グループ向けの部隊にて、双日本体や双日Gの他社のデータベースについて構想/構築する。
＜組織構成＞
総務IT・業務部 IT企画課
構成人員は10名（男性8名、女性2名）です。
中途入社の方も多数在籍しており、新卒/中途関係なくご活躍いただける環境です。
週2日のリモートワークが可能ですが、
タスク管理やオンライン会議、チャットなどのツールも充実しており、リモート勤務でもコミュニケーションが取りやすい環境です。
■双日テックイノベーション オウンドメディア "STech Eye"
https://stech-eye.brandmedia.i-myrefer.jp/media
■【公式】双日テックイノベーション株式会社 採用広報note
https://note.com/stech_eye/all
1.IT中期計画／ITグランドデザイン策定/ITアーキテクチャ設計
2.IT計画に基づいた、導入プロジェクトの推進
3.全社利用SaaSのシームレス連携の構築と情報キュリティの担保
4.経営企画、IT企画課、各事業部との調整
5.外部ベンダーコントロール
6.情報セキュリティを確保したインフラの整備
＜身につくスキル・経験＞
入社直後はデータセンター縮小・クラウド化及びデータセンター移設、及び回線最適化業務に参加いただきます。同時に今後の当社の発展を見据えて、拡張性と利便性、セキュリティ強化を検討し、既存ITインフラを適切なコストで入替していくことを検討してもらいます。
＜キャリアパス＞
以下のように様々なキャリアパスが可能です。
年に一回、上司とキャリア面談の機会があり、定期的なキャリア設計をしていただきます。
・スペシャリストとしてコーポレート部門にて経営側の意図を翻訳してIT戦略を担う一員となる。
・マネジメントのキャリアパスにて、課長や部長といった管理職を目指す。
・技術を極めて事業部門へ異動し、クライアントへの価値提供を行う。
・当グループ向けの部隊にて、双日本体や双日Gの他社のデータベースについて構想/構築する。
＜組織構成＞
総務IT・業務部 IT企画課
構成人員は10名（男性8名、女性2名）です。
中途入社の方も多数在籍しており、新卒/中途関係なくご活躍いただける環境です。
週2日のリモートワークが可能ですが、
タスク管理やオンライン会議、チャットなどのツールも充実しており、リモート勤務でもコミュニケーションが取りやすい環境です。
■双日テックイノベーション オウンドメディア "STech Eye"
https://stech-eye.brandmedia.i-myrefer.jp/media
■【公式】双日テックイノベーション株式会社 採用広報note
https://note.com/stech_eye/all
求める経験 / スキル
■必須（MUST）
ITアーキテクトとして以下①～④のご経験をお持ちの方を募集します。
①ITインフラアーキテクチャ設計の実務経験（5年以上）
②ネットワークの設計・構築経験（3年以上）
③クラウド基盤（AWS / Azure / GCP いずれか）のご経験
④プロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャーのご経験
■歓迎（WANT）
・企業のDX推進プロジェクトでのアーキテクト、IT企画、PMいずれかの経験
・ゼロベースでのインフラ刷新やクラウドネイティブ化プロジェクトの参画経験
・セキュリティアーキテクチャの設計経験（ゼロトラスト等）
・クラウド(IaaS/PaaS)の導入や移行プロジェクトのご経験
ITアーキテクトとして以下①～④のご経験をお持ちの方を募集します。
①ITインフラアーキテクチャ設計の実務経験（5年以上）
②ネットワークの設計・構築経験（3年以上）
③クラウド基盤（AWS / Azure / GCP いずれか）のご経験
④プロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャーのご経験
■歓迎（WANT）
・企業のDX推進プロジェクトでのアーキテクト、IT企画、PMいずれかの経験
・ゼロベースでのインフラ刷新やクラウドネイティブ化プロジェクトの参画経験
・セキュリティアーキテクチャの設計経験（ゼロトラスト等）
・クラウド(IaaS/PaaS)の導入や移行プロジェクトのご経験
従業員数
763名
（（連結）908名 （個別）763名（2024年3月31日現在））
勤務地
東京都
想定年収
859 万円 ~ 1,001 万円
従業員数
763名
（（連結）908名 （個別）763名（2024年3月31日現在））
双日テックイノベーション株式会社
仕事内容
【Asanaとは？】
全世界200ヶ国、150,000社以上の導入実績を誇るワークマネジメントツール。チームとつながり、他ツールと連携して仕事の「見える化」を実現するSaaS製品です。
【仕事内容】
営業が獲得した既存顧客に対し、Asanaを中心とした定着支援・利用拡大を行い、LTV向上とアップセル・リピート創出を目指します。
顧客の獲得は営業職が担当し、当ポジションは受注後のCS活動をメインに担当します。
○未経験者向け○
カスタマーサクセス未経験の方には、OJTを通して段階的にお任せしていきます。
･既存顧客の業務・課題のヒアリングと、Asana活用による改善提案
･オンボーディング支援、勉強会・トレーニングの企画・サポート
･利用状況や簡単なKPIの確認を通じた「次の一手」の検討（※高度な分析は入社後に学べます）
･顧客業務をAsanaで再現するための簡易テンプレート作成
･最新機能紹介やデモ、プレゼンテーションの実施
･決裁者・キーマンとの関係構築と、追加導入・他部門展開の提案
○経験者向け○
･顧客業務の理解・課題把握と、それに基づくAsana利用拡大のための伴走支援
･利用率向上を目的としたオンボーディング、定着支援、勉強会・トレーニングの企画・実施
･利用データやKPIの分析に基づくCSプランの立案・見直し・実行
･顧客業務のAsana化テンプレートの設計・作成･提案
･新機能紹介・デモ・プレゼンテーションの実施
･決裁者・キーマンを含む顧客上位層とのリレーション構築と拡張提案
【身につくスキル・経験】
営業経験をベースに、数年で「SaaS×カスタマーサクセス」のプロへ成長できる環境です。
･Asana社カスタマーサクセス認定の取得と、それに基づく実務経験
･SaaS・AI・デジタルワークプレイスに関する最新知識
･既存顧客のLTV向上・アップセル・リピート創出のノウハウ
･AI・AIエージェントを活用した提案・業務改善の実践経験
･デモ・プレゼンテーションスキル、顧客・パートナーを巻き込む推進力
･ベンダー資格の取得と、それを活かしたプロジェクト経験
･市場拡大に向けた顧客開拓・案件創出・マーケティング活動の経験
【キャリアパス】
営業からカスタマーサクセスへのキャリアチェンジを起点に、その後も多彩な道があります。
･マネジメントコース
チームリーダー、課長、部長などのポジションで、戦略立案・組織運営・メンバー育成を担う
･専門職コース
‐顧客寄り：アカウントエグゼクティブ／コンサルタントとして大型案件をリード
‐技術寄り：エバンジェリストとしてプロダクト普及・啓蒙活動を推進
･キャリアチェンジ
‐マーケティング（市場分析・プロモーション企画）、経営企画、人事、広報などへの職種転換も可能
【参考URL】
当部のお客様向けポータルサイト（Zoom／Asana等の製品・事例紹介）
https://collab.sojitz-ti.com/asana/
全世界200ヶ国、150,000社以上の導入実績を誇るワークマネジメントツール。チームとつながり、他ツールと連携して仕事の「見える化」を実現するSaaS製品です。
【仕事内容】
営業が獲得した既存顧客に対し、Asanaを中心とした定着支援・利用拡大を行い、LTV向上とアップセル・リピート創出を目指します。
顧客の獲得は営業職が担当し、当ポジションは受注後のCS活動をメインに担当します。
○未経験者向け○
カスタマーサクセス未経験の方には、OJTを通して段階的にお任せしていきます。
･既存顧客の業務・課題のヒアリングと、Asana活用による改善提案
･オンボーディング支援、勉強会・トレーニングの企画・サポート
･利用状況や簡単なKPIの確認を通じた「次の一手」の検討（※高度な分析は入社後に学べます）
･顧客業務をAsanaで再現するための簡易テンプレート作成
･最新機能紹介やデモ、プレゼンテーションの実施
･決裁者・キーマンとの関係構築と、追加導入・他部門展開の提案
○経験者向け○
･顧客業務の理解・課題把握と、それに基づくAsana利用拡大のための伴走支援
･利用率向上を目的としたオンボーディング、定着支援、勉強会・トレーニングの企画・実施
･利用データやKPIの分析に基づくCSプランの立案・見直し・実行
･顧客業務のAsana化テンプレートの設計・作成･提案
･新機能紹介・デモ・プレゼンテーションの実施
･決裁者・キーマンを含む顧客上位層とのリレーション構築と拡張提案
【身につくスキル・経験】
営業経験をベースに、数年で「SaaS×カスタマーサクセス」のプロへ成長できる環境です。
･Asana社カスタマーサクセス認定の取得と、それに基づく実務経験
･SaaS・AI・デジタルワークプレイスに関する最新知識
･既存顧客のLTV向上・アップセル・リピート創出のノウハウ
･AI・AIエージェントを活用した提案・業務改善の実践経験
･デモ・プレゼンテーションスキル、顧客・パートナーを巻き込む推進力
･ベンダー資格の取得と、それを活かしたプロジェクト経験
･市場拡大に向けた顧客開拓・案件創出・マーケティング活動の経験
【キャリアパス】
営業からカスタマーサクセスへのキャリアチェンジを起点に、その後も多彩な道があります。
･マネジメントコース
チームリーダー、課長、部長などのポジションで、戦略立案・組織運営・メンバー育成を担う
･専門職コース
‐顧客寄り：アカウントエグゼクティブ／コンサルタントとして大型案件をリード
‐技術寄り：エバンジェリストとしてプロダクト普及・啓蒙活動を推進
･キャリアチェンジ
‐マーケティング（市場分析・プロモーション企画）、経営企画、人事、広報などへの職種転換も可能
【参考URL】
当部のお客様向けポータルサイト（Zoom／Asana等の製品・事例紹介）
https://collab.sojitz-ti.com/asana/
求める経験 / スキル
○未経験者向け○
【必須】
カスタマーサクセス経験は不問です。BtoB営業としての基礎力と、学ぶ意欲を重視します。
･IT業界で、アプリケーションやソフトウェアの法人営業経験7年以上
(その間、重点的な顧客を複数社･複数年担当している経験を持っていること)
※経験年数はあくまで目安であり、活動内容によって判断させていただきます。
･既存顧客に対するアップセル・クロスセル・拡大提案の成功経験を複数持っていること。
･新しいITツール・SaaS・AI等に対して抵抗がなく、自ら学ぶ姿勢がある方
･周囲と協力しながら、顧客との信頼関係を丁寧に築けるコミュニケーション力
【歓迎】
下記ご経験をお持ちであれば早期に活躍いただけます。
･SaaS・HR Tech系サービスの営業／サポート／プリセールス経験
･顧客の利用状況や数値を見ながら改善提案を行った経験
･Asanaや他のワークマネジメントツール、CRM（Salesforce等）の利用経験
･業務プロセスの見直し・標準化・仕組みづくりに関わった経験
･自ら情報収集し、学んだことをチームに共有するのが好きな方
○経験者向け○
【必須】
アップセル・リピート創出を期待できる、BtoB SaaS経験者を募集します。
･SaaS製品のカスタマーサクセス職として複数案件を並行して担当した経験が3年以上あること
・顧客の利用状況を分析し、定着支援・利用率向上に繋げた提案経験
・BtoBとしての顧客折衝経験
【必須】
カスタマーサクセス経験は不問です。BtoB営業としての基礎力と、学ぶ意欲を重視します。
･IT業界で、アプリケーションやソフトウェアの法人営業経験7年以上
(その間、重点的な顧客を複数社･複数年担当している経験を持っていること)
※経験年数はあくまで目安であり、活動内容によって判断させていただきます。
･既存顧客に対するアップセル・クロスセル・拡大提案の成功経験を複数持っていること。
･新しいITツール・SaaS・AI等に対して抵抗がなく、自ら学ぶ姿勢がある方
･周囲と協力しながら、顧客との信頼関係を丁寧に築けるコミュニケーション力
【歓迎】
下記ご経験をお持ちであれば早期に活躍いただけます。
･SaaS・HR Tech系サービスの営業／サポート／プリセールス経験
･顧客の利用状況や数値を見ながら改善提案を行った経験
･Asanaや他のワークマネジメントツール、CRM（Salesforce等）の利用経験
･業務プロセスの見直し・標準化・仕組みづくりに関わった経験
･自ら情報収集し、学んだことをチームに共有するのが好きな方
○経験者向け○
【必須】
アップセル・リピート創出を期待できる、BtoB SaaS経験者を募集します。
･SaaS製品のカスタマーサクセス職として複数案件を並行して担当した経験が3年以上あること
・顧客の利用状況を分析し、定着支援・利用率向上に繋げた提案経験
・BtoBとしての顧客折衝経験
従業員数
763名
（（連結）908名 （個別）763名（2024年3月31日現在））
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 904 万円
従業員数
763名
（（連結）908名 （個別）763名（2024年3月31日現在））
双日テックイノベーション株式会社
仕事内容
【仕事内容】
プライム案件を中心に顧客と直接向き合う機会が多く、要件定義から設計・構築まで一貫して関わることができます。
顧客の課題やニーズを“生の声”として捉えながら、技術的な提案を行うことで、技術力とビジネス視点の両方を磨ける環境です。
ハイブリッドクラウド環境（仮想化基盤、オンプレミス、パブリッククラウド）における提案・設計・構築業務を担当いただきます。
ご自身での設計・構築に加え、外部パートナーとの連携・指示出しを通じて、プロジェクトを推進するリーダー的な役割も担っていただきます。
また、営業やプリセールスと連携しながら技術提案や要件整理を行う機会もあり、技術力だけでなく顧客折衝力やプロジェクトマネジメント力も磨けるポジションです。
扱う技術領域は、仮想化基盤、バックアップソリューション、クラウドサービス（IaaS／PaaS）など多岐にわたり、最新技術のキャッチアップをしながら、大規模プロジェクトにも対応可能なインフラSEとして成長できる環境です。
【提案できるソリューション】
インフラ領域全般：サーバ、ストレージ、仮想化、クラウド、バックアップなど
○プロジェクト例：金融・流通業界向けの基盤構築、クラウド移行、ハイブリッド環境の最適化。
特定技術を深めたい方も、幅広い領域に挑戦したい方も、それぞれの志向に合わせたプロジェクトに参画できる柔軟な環境が整っています。
【身につくスキル】
○ハイブリッドクラウド環境の設計・構築スキル
仮想化基盤、オンプレミス環境、パブリッククラウド（IaaS／PaaS）など、幅広いインフラ技術に携わることで、設計・構築の実践的なスキルを習得できます。
○顧客折衝・提案力の向上
要件定義や技術提案を通じて、顧客とのコミュニケーション力や課題解決力を磨くことができます。技術者としての視点に加え、ビジネス視点も養える環境です。
○プロジェクト推進力・リーダーシップの強化
外部パートナーとの連携や進捗管理など、チームを牽引する役割を担うことで、プロジェクトマネージャー（PM）やプロジェクトリーダー（PL）に通じる経験を積むことができます。
【キャリアパス】
多様な業界・フェーズ・技術領域のプロジェクトに携わることで、インフラエンジニアとしての専門性を高めながら、自身の志向に合わせたキャリア形成が可能です。
当社では、人事制度として以下の2つのキャリアコースを用意しています。
いずれのコースも、経験・スキル・志向に応じて年に一回コース選択ができます。
○マネジメントコース
組織運営や人材育成を担うマネージャーとして、チームを牽引するポジションを目指すコースです。
○スペシャリストコース
技術領域や役割別に強みを発揮し、プロジェクトマネージャー（PM）、インフラコンサルタント、アーキテクトなど、専門性を活かした多様なロールに挑戦できるコースです。
将来的にはプロジェクトリーダーやマネージャー候補としての活躍も期待されており、クラウド／インフラ技術のスキルアップに加え、プロジェクト推進力やチームマネジメント力も身につけることができます。
さらに、仮想化・クラウド・バックアップ・ネットワークなど多様な技術領域に触れながら視野を広げることも、特定分野を深掘りして専門性を高めることも可能です。
ご自身の志向や強みに合わせて、柔軟にキャリアを築いていけるポジションです。
【参考URL】
■双日テックイノベーション オウンドメディア "STech Eye"
https://stech-eye.brandmedia.i-myrefer.jp/media
■【公式】双日テックイノベーション株式会社 採用広報note
https://note.com/stech_eye/all
https://stech-eye.brandmedia.i-myrefer.jp/media/tags/537
■案件事例
https://cloud.sojitz-ti.com/
■大陽日酸様 事例
https://www.sojitz-ti.com/casestudy/tns/
プライム案件を中心に顧客と直接向き合う機会が多く、要件定義から設計・構築まで一貫して関わることができます。
顧客の課題やニーズを“生の声”として捉えながら、技術的な提案を行うことで、技術力とビジネス視点の両方を磨ける環境です。
ハイブリッドクラウド環境（仮想化基盤、オンプレミス、パブリッククラウド）における提案・設計・構築業務を担当いただきます。
ご自身での設計・構築に加え、外部パートナーとの連携・指示出しを通じて、プロジェクトを推進するリーダー的な役割も担っていただきます。
また、営業やプリセールスと連携しながら技術提案や要件整理を行う機会もあり、技術力だけでなく顧客折衝力やプロジェクトマネジメント力も磨けるポジションです。
扱う技術領域は、仮想化基盤、バックアップソリューション、クラウドサービス（IaaS／PaaS）など多岐にわたり、最新技術のキャッチアップをしながら、大規模プロジェクトにも対応可能なインフラSEとして成長できる環境です。
【提案できるソリューション】
インフラ領域全般：サーバ、ストレージ、仮想化、クラウド、バックアップなど
○プロジェクト例：金融・流通業界向けの基盤構築、クラウド移行、ハイブリッド環境の最適化。
特定技術を深めたい方も、幅広い領域に挑戦したい方も、それぞれの志向に合わせたプロジェクトに参画できる柔軟な環境が整っています。
【身につくスキル】
○ハイブリッドクラウド環境の設計・構築スキル
仮想化基盤、オンプレミス環境、パブリッククラウド（IaaS／PaaS）など、幅広いインフラ技術に携わることで、設計・構築の実践的なスキルを習得できます。
○顧客折衝・提案力の向上
要件定義や技術提案を通じて、顧客とのコミュニケーション力や課題解決力を磨くことができます。技術者としての視点に加え、ビジネス視点も養える環境です。
○プロジェクト推進力・リーダーシップの強化
外部パートナーとの連携や進捗管理など、チームを牽引する役割を担うことで、プロジェクトマネージャー（PM）やプロジェクトリーダー（PL）に通じる経験を積むことができます。
【キャリアパス】
多様な業界・フェーズ・技術領域のプロジェクトに携わることで、インフラエンジニアとしての専門性を高めながら、自身の志向に合わせたキャリア形成が可能です。
当社では、人事制度として以下の2つのキャリアコースを用意しています。
いずれのコースも、経験・スキル・志向に応じて年に一回コース選択ができます。
○マネジメントコース
組織運営や人材育成を担うマネージャーとして、チームを牽引するポジションを目指すコースです。
○スペシャリストコース
技術領域や役割別に強みを発揮し、プロジェクトマネージャー（PM）、インフラコンサルタント、アーキテクトなど、専門性を活かした多様なロールに挑戦できるコースです。
将来的にはプロジェクトリーダーやマネージャー候補としての活躍も期待されており、クラウド／インフラ技術のスキルアップに加え、プロジェクト推進力やチームマネジメント力も身につけることができます。
さらに、仮想化・クラウド・バックアップ・ネットワークなど多様な技術領域に触れながら視野を広げることも、特定分野を深掘りして専門性を高めることも可能です。
ご自身の志向や強みに合わせて、柔軟にキャリアを築いていけるポジションです。
【参考URL】
■双日テックイノベーション オウンドメディア "STech Eye"
https://stech-eye.brandmedia.i-myrefer.jp/media
■【公式】双日テックイノベーション株式会社 採用広報note
https://note.com/stech_eye/all
https://stech-eye.brandmedia.i-myrefer.jp/media/tags/537
■案件事例
https://cloud.sojitz-ti.com/
■大陽日酸様 事例
https://www.sojitz-ti.com/casestudy/tns/
求める経験 / スキル
【必須】
以下①、②のいずれかご経験をお持ちの方
①VM仮想化案件において、設計・構築経験５年以上
②パブリッククラウド（AWS、Azureなど）のIaaSを設計・構築経験２年以上
【歓迎】
・インフラ案件において、プロジェクトリーダー（PL）経験が５件以上ある方
・バックアップソリューションの設計・構築案件を５件以上経験
・OSに関する知識も有している（認証(AD,DNS)やACL、OSのライセンスの考え方など）
・主体性をもって行動を起こせる方
以下①、②のいずれかご経験をお持ちの方
①VM仮想化案件において、設計・構築経験５年以上
②パブリッククラウド（AWS、Azureなど）のIaaSを設計・構築経験２年以上
【歓迎】
・インフラ案件において、プロジェクトリーダー（PL）経験が５件以上ある方
・バックアップソリューションの設計・構築案件を５件以上経験
・OSに関する知識も有している（認証(AD,DNS)やACL、OSのライセンスの考え方など）
・主体性をもって行動を起こせる方
従業員数
763名
（（連結）908名 （個別）763名（2024年3月31日現在））
勤務地
東京都
想定年収
611 万円 ~ 非公開
従業員数
763名
（（連結）908名 （個別）763名（2024年3月31日現在））
双日テックイノベーション株式会社
仕事内容
【仕事内容】
主に製造・金融業界向けのインフラ案件のうち、ネットワーク分野を担当いただきます。
※NW案件のみ担当ということではありません。
・ネットワーク系案件のPM・PL
・ネットワークエンジニアとしての専門性を活かした他インフラ領域での設計・構築対応
・プリセールス活動
※上記は業務内容の一例です。お伺いしたスキル・経験に応じて適切な業務へアサインします。
【提案できるソリューション】
○主なメーカー／製品
ネットワーク：Juniper、Cisco、ファイアウォール
サーバー・ストレージ：Nutanix、HPEなど
クラウド： マイクロソフトAzureなど
○プロジェクト例
・ハイブリッドクラウド基盤構築
・主に製造業・金融業向けですが、業種問わず幅広い案件に関われる環境がございます。
【身につくスキル・経験】
○プロジェクト推進スキル
プライム案件に関わることが多く、案件の最初（提案）から最後（保守）まで経験することができます。そのため技術スキルだけではなくプリセールスなど営業的なスキルも身につけることが可能です。
○プロジェクトリーダーシップの強化
経験を積むことで、プロジェクトをリードする経験ならびに
PMとして顧客案件を成功するためのリーダーシップと戦略的思考を身に着けられます。
【キャリアパス】
様々な顧客、フェーズ、製品を経験することが可能なため、その経験から多くのキャリアパスを形成することが可能です。
ゆくゆくは当社のプリセールス、プロジェクトマネージャー陣の中核となれるよう成長いただくことを期待しています。
人事制度として、組織ラインのマネジメントを目指すマネジメントコースと、技術分野・役割別に強みを発揮していくスペシャリストコースがあり、ご自身の志向性に合わせて選択可能です。
【ポジションの魅力】
顧客との距離感が非常に近く、顧客がどんなことを求めているのか生の声を聴くことができます。案件のプリセールスからプロジェクト・マネジメントまで経験することができ、自身の成長につながる良い環境です。
【参考URL】
■双日テックイノベーション オウンドメディア "STech Eye"
https://stech-eye.brandmedia.i-myrefer.jp/media
■【公式】双日テックイノベーション株式会社 採用広報note
https://note.com/stech_eye/all
https://stech-eye.brandmedia.i-myrefer.jp/media/tags/537
■案件事例
https://cloud.sojitz-ti.com/
主に製造・金融業界向けのインフラ案件のうち、ネットワーク分野を担当いただきます。
※NW案件のみ担当ということではありません。
・ネットワーク系案件のPM・PL
・ネットワークエンジニアとしての専門性を活かした他インフラ領域での設計・構築対応
・プリセールス活動
※上記は業務内容の一例です。お伺いしたスキル・経験に応じて適切な業務へアサインします。
【提案できるソリューション】
○主なメーカー／製品
ネットワーク：Juniper、Cisco、ファイアウォール
サーバー・ストレージ：Nutanix、HPEなど
クラウド： マイクロソフトAzureなど
○プロジェクト例
・ハイブリッドクラウド基盤構築
・主に製造業・金融業向けですが、業種問わず幅広い案件に関われる環境がございます。
【身につくスキル・経験】
○プロジェクト推進スキル
プライム案件に関わることが多く、案件の最初（提案）から最後（保守）まで経験することができます。そのため技術スキルだけではなくプリセールスなど営業的なスキルも身につけることが可能です。
○プロジェクトリーダーシップの強化
経験を積むことで、プロジェクトをリードする経験ならびに
PMとして顧客案件を成功するためのリーダーシップと戦略的思考を身に着けられます。
【キャリアパス】
様々な顧客、フェーズ、製品を経験することが可能なため、その経験から多くのキャリアパスを形成することが可能です。
ゆくゆくは当社のプリセールス、プロジェクトマネージャー陣の中核となれるよう成長いただくことを期待しています。
人事制度として、組織ラインのマネジメントを目指すマネジメントコースと、技術分野・役割別に強みを発揮していくスペシャリストコースがあり、ご自身の志向性に合わせて選択可能です。
【ポジションの魅力】
顧客との距離感が非常に近く、顧客がどんなことを求めているのか生の声を聴くことができます。案件のプリセールスからプロジェクト・マネジメントまで経験することができ、自身の成長につながる良い環境です。
【参考URL】
■双日テックイノベーション オウンドメディア "STech Eye"
https://stech-eye.brandmedia.i-myrefer.jp/media
■【公式】双日テックイノベーション株式会社 採用広報note
https://note.com/stech_eye/all
https://stech-eye.brandmedia.i-myrefer.jp/media/tags/537
■案件事例
https://cloud.sojitz-ti.com/
求める経験 / スキル
【必須】
以下①・②を満たす方を募集しています。
①顧客への提案や顧客折衝のコミュニケーション経験：1年以上
②ネットワークの設計・構築経験：3年
【歓迎】
・社員数1000名以上の顧客向けに、エンタープライズネットワークの設計・構築経験がある方（特に設計経験をお持ちの方）
・PL、PMなどプロジェクト管理のご経験
・セキュリティ、データ、AIのご知見・ご経験
■自発的に行動でき、向上心を持っている方
■折衝力・調整力に優れている方
■お客様の課題を踏まえて、ITで解決に導いた経験がある方
以下①・②を満たす方を募集しています。
①顧客への提案や顧客折衝のコミュニケーション経験：1年以上
②ネットワークの設計・構築経験：3年
【歓迎】
・社員数1000名以上の顧客向けに、エンタープライズネットワークの設計・構築経験がある方（特に設計経験をお持ちの方）
・PL、PMなどプロジェクト管理のご経験
・セキュリティ、データ、AIのご知見・ご経験
■自発的に行動でき、向上心を持っている方
■折衝力・調整力に優れている方
■お客様の課題を踏まえて、ITで解決に導いた経験がある方
従業員数
763名
（（連結）908名 （個別）763名（2024年3月31日現在））
勤務地
東京都
想定年収
611 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
763名
（（連結）908名 （個別）763名（2024年3月31日現在））
双日テックイノベーション株式会社
仕事内容
■■仕事内容■■
本ポジションは、ITインフラ領域（サーバ・ストレージ・仮想化）において、
技術的な提案（プリセールス）からシステム導入のプロジェクト管理（PM）までを一貫して担当いただきます。
まず、入社直後は、下記を担当していただきます。
➢プリセールスエンジニア
ITインフラ領域（サーバ・ストレージ・仮想化）の営業への技術支援および設計方針の作成を担当。
将来的には、下記も担当していただきます。
➢システム導入に向けたプロジェクト管理（PM/PL）業務：
受注したプロジェクトの進行管理、調整業務、リソース管理
これまでのご経験に応じて、規模の大きなシステム導入プロジェクトにおけるプロジェクトマネージャーやプロジェクトリーダーとしての業務もお任せしたいと考えています。
【担当プロダクトまたはプロジェクト】
HPE（Juniper/Aruba）、Nokia、Arista
■■案件事例■■
https://www.sojitz-ti.com/casestudy/
■■身につくスキル■■
・サーバ/ストレージ、クラウド、ネットワーク等の製品知識
・社内に最新の機器を揃えた検証ルームで実機を使った検証/トレーニングが可能
・キャリアグレードを支える検証設備での検証能力、トラブルシューティング力が身に付きます。
・提案力、コミュニケーション力、プレゼンテーション力など
■■当ポジションの魅力■■
社会的な影響力も大きい大手企業の戦略的IT課題に深く切り込み、その解決を通じて大きな達成感を得られるポジションです。
事例）大手サービスプロバイダのお客様のプロジェクトでは、従来から続いていた運用上の課題を解決し、生産性を向上させることができました。
これにより、お客様のビジネス維持並びに拡大に大きく貢献しました。
特定プロダクトの深い知見をお持ちの方は、その専門知識を核として、
多様なソリューションを組み合わせた提案へと領域を広げていただきます。
さらに、ご自身のベーススキル（ネットワーク、サーバー、ストレージ、コンピューティング、クラウドなど）に加え、経験したことがない新たな分野にも積極的にキャッチアップしていただくことで、提案内容がさらに多様化し、ご自身のキャリアップにも繋げていただけます。
例えば、ネットワーク分野のエンジニアの方でも
サーバ・ストレージや仮想化分野の経験を積むことで、
真のSEとしてITスペシャリストへのキャリアパスが開け、成長の機会が豊富にあります。
チーム全体でのサポート体制も整っており、定期的な研修制度やメンター制度を通じて、メンバー間で協力しながら一緒に成長できる環境です。
■■キャリアパス■■
大きく2つのキャリアパスがあります。
1. ネットワークエンジニアを経験した後、マネジメントのキャリアへ進む
2.特定の分野(例:ネットワーク)を深堀していき、より専門性の高いプロフェッショナルなエンジニアと進む
■■参考URL■■
●データで見る双日テックイノベーション
https://www.sojitz-ti.com/company/jigyou/infographics/
●双日テックイノベーション 製品紹介
https://www.sojitz-ti.com/solutions_products/network_security/
●双日テックイノベーション 採用サイト 社員紹介人を知る
https://www.sojitz-ti.com/human_resources/recruit/
●当社採用オウンドメディア："S Tech Eye"
https://stech-eye.brandmedia.i-myrefer.jp/media
●採用サイトURL
https://www.sojitz-ti.com/human_resources/recruit/
●【公式】双日テックイノベーション株式会社 採用広報note
https://note.com/stech_eye/all
本ポジションは、ITインフラ領域（サーバ・ストレージ・仮想化）において、
技術的な提案（プリセールス）からシステム導入のプロジェクト管理（PM）までを一貫して担当いただきます。
まず、入社直後は、下記を担当していただきます。
➢プリセールスエンジニア
ITインフラ領域（サーバ・ストレージ・仮想化）の営業への技術支援および設計方針の作成を担当。
将来的には、下記も担当していただきます。
➢システム導入に向けたプロジェクト管理（PM/PL）業務：
受注したプロジェクトの進行管理、調整業務、リソース管理
これまでのご経験に応じて、規模の大きなシステム導入プロジェクトにおけるプロジェクトマネージャーやプロジェクトリーダーとしての業務もお任せしたいと考えています。
【担当プロダクトまたはプロジェクト】
HPE（Juniper/Aruba）、Nokia、Arista
■■案件事例■■
https://www.sojitz-ti.com/casestudy/
■■身につくスキル■■
・サーバ/ストレージ、クラウド、ネットワーク等の製品知識
・社内に最新の機器を揃えた検証ルームで実機を使った検証/トレーニングが可能
・キャリアグレードを支える検証設備での検証能力、トラブルシューティング力が身に付きます。
・提案力、コミュニケーション力、プレゼンテーション力など
■■当ポジションの魅力■■
社会的な影響力も大きい大手企業の戦略的IT課題に深く切り込み、その解決を通じて大きな達成感を得られるポジションです。
事例）大手サービスプロバイダのお客様のプロジェクトでは、従来から続いていた運用上の課題を解決し、生産性を向上させることができました。
これにより、お客様のビジネス維持並びに拡大に大きく貢献しました。
特定プロダクトの深い知見をお持ちの方は、その専門知識を核として、
多様なソリューションを組み合わせた提案へと領域を広げていただきます。
さらに、ご自身のベーススキル（ネットワーク、サーバー、ストレージ、コンピューティング、クラウドなど）に加え、経験したことがない新たな分野にも積極的にキャッチアップしていただくことで、提案内容がさらに多様化し、ご自身のキャリアップにも繋げていただけます。
例えば、ネットワーク分野のエンジニアの方でも
サーバ・ストレージや仮想化分野の経験を積むことで、
真のSEとしてITスペシャリストへのキャリアパスが開け、成長の機会が豊富にあります。
チーム全体でのサポート体制も整っており、定期的な研修制度やメンター制度を通じて、メンバー間で協力しながら一緒に成長できる環境です。
■■キャリアパス■■
大きく2つのキャリアパスがあります。
1. ネットワークエンジニアを経験した後、マネジメントのキャリアへ進む
2.特定の分野(例:ネットワーク)を深堀していき、より専門性の高いプロフェッショナルなエンジニアと進む
■■参考URL■■
●データで見る双日テックイノベーション
https://www.sojitz-ti.com/company/jigyou/infographics/
●双日テックイノベーション 製品紹介
https://www.sojitz-ti.com/solutions_products/network_security/
●双日テックイノベーション 採用サイト 社員紹介人を知る
https://www.sojitz-ti.com/human_resources/recruit/
●当社採用オウンドメディア："S Tech Eye"
https://stech-eye.brandmedia.i-myrefer.jp/media
●採用サイトURL
https://www.sojitz-ti.com/human_resources/recruit/
●【公式】双日テックイノベーション株式会社 採用広報note
https://note.com/stech_eye/all
求める経験 / スキル
【必須】
■ITインフラ領域における設計・構築のご経験（5年以上）
（サーバ、ストレージ、ネットワーク、セキュリティなどいずれか）
【歓迎】
・IT業界でのプロジェクトリーダのご経験
【求める人物像】
■自発的に行動でき、向上心を持っている方
■折衝力・調整力に優れている方
■お客様の課題を踏まえて、ITで解決に導いた経験がある方
■ITインフラ領域における設計・構築のご経験（5年以上）
（サーバ、ストレージ、ネットワーク、セキュリティなどいずれか）
【歓迎】
・IT業界でのプロジェクトリーダのご経験
【求める人物像】
■自発的に行動でき、向上心を持っている方
■折衝力・調整力に優れている方
■お客様の課題を踏まえて、ITで解決に導いた経験がある方
従業員数
763名
（（連結）908名 （個別）763名（2024年3月31日現在））
勤務地
東京都
想定年収
656 万円 ~ 850 万円
従業員数
763名
（（連結）908名 （個別）763名（2024年3月31日現在））
双日テックイノベーション株式会社
仕事内容
■■仕事内容■■
プロダクトの顔（プロダクトマネージャー） として、担当製品の拡販のため、製品の市場競争力を高め、ビジネス拡大を推進していただきます。
①拡販戦略の立案・プロモーション実行
‐担当製品の市場調査、競合分析に基づいた拡販戦略の立案と実行。
‐製品の認知度と価値を高めるためのプロモーションプラン・PRプランの立案と策定。
‐社内関連部署（マーケティング、技術、営業など）と連携し、製品の販売促進に向けたパイプラインの設計と整備。
②営業支援・プリセールス活動
‐営業と協同し既存顧客への営業支援活動（製品・市場動向などの資料作成）
③ベンダー/パートナーリレーションの構築
‐製品ベンダーや販売パートナーとのリレーションシップを構築・維持し、製品情報の収集や連携を強化。
‐製品ベンダーとの協業による新規案件創出の機会設定、およびそのための営業連携の仕組み化と整備。
【担当プロダクト】
①Wifi （Aruba,Juniper Mist）
②コンピューティング （HPE サーバー、 ストレージ、 Nutanix)
③ 伝送装置 (Nokia)
いずれかをご担当いただきます。
■■身につくスキル■
【入社後の仕事イメージ】
数か月はOJT期間として製品担当の先輩社員と共に活動し、製品知識や営業手法について学んでいただきます。
①販売戦略の立案：取り扱い製品の市場投入・拡大に向けた具体的な販売戦略を策定する。
②営業への指導・社内横展開：自身の培った知見や成功体験を社内に共有し、組織全体の提案力やビジネス拡大に貢献。
③新規製品の発掘：市場のニーズや技術トレンドを捉え、将来性のある新たな製品やソリューションを見つけ出す。
【身につくスキル・経験】
・営業力、ビジネス推進力
・目標達成能力
・プロダクトマネジメント力
・マーケティング力
■■当ポジションの魅力■■
このポジションは、「プロダクトマネージャー機能」という、プロダクト戦略からハイタッチ営業までを一貫して担う、新しい役割に携わることで、以下のような他にない経験が得られます。
・プロダクトマネージャーとハイタッチ営業
‐担当プロダクトの拡販戦略を自ら立案し、その計画に基づいて主要顧客へ提案するという、ビジネス全体を動かす醍醐味を味わえます。
・最先端技術と通信インフラへの貢献:
‐グローバルベンダーの最先端ネットワーク製品に深く関わり、日本の通信インフラを支える通信事業者向けにビジネスを展開できます。高度な専門知識を習得し、社会貢献性の高い仕事に取り組むやりがいを感じられます。
・事業を牽引する中核人材への成長:
‐担当プロダクトで経験を積んだ後には、販売戦略立案、そして社内への横展開・指導といった、事業部の未来を創る役割を担うことが期待されます。
・将来的にリーダーとしてのキャリアパスもあります。このポジションは、自身のアイデアを形にし、ビジネス全体を動かしたい方にとって、非常に大きな成長機会とやりがいを提供します。
・シリコンバレーのスタートアップや大手IT企業へ訪問したり、海外展示会に参加する機会、またお客さまの海外出張同行やメーカーに招待される場合もあり、ご希望次第で、海外出張のチャンスがあります。
■■キャリアパス■■
スペシャリストコースやマネジメントコースをご選択いただけます。
・Wifi、コンピューティング、ネットワーク分野の専門職人材としてご活躍いただけます
・メーカと二人三脚で、お客様の設備投資や要件をハンドリングすることができる人材に成長します。
・海外商材の事業立ち上げに関わることも可能です。
・将来的にアメリカの子会社と連携し、新しい製品を日本で立ち上げるにあたっての事業戦略を練ることができます。
■■参考URL■■
●今回の募集ポジション担当課長（門馬）のインタービュー記事 ：
米国の新しい技術を日本へ。ローカル5G「Celona」展開の挑戦
https://note.com/stech_eye/n/n7089eb34cace
●当社採用オウンドメディア："S Tech Eye"
https://stech-eye.brandmedia.i-myrefer.jp/media
●採用サイトURL
https://www.sojitz-ti.com/human_resources/recruit/
●【公式】双日テックイノベーション株式会社 採用広報note
https://note.com/stech_eye/all
プロダクトの顔（プロダクトマネージャー） として、担当製品の拡販のため、製品の市場競争力を高め、ビジネス拡大を推進していただきます。
①拡販戦略の立案・プロモーション実行
‐担当製品の市場調査、競合分析に基づいた拡販戦略の立案と実行。
‐製品の認知度と価値を高めるためのプロモーションプラン・PRプランの立案と策定。
‐社内関連部署（マーケティング、技術、営業など）と連携し、製品の販売促進に向けたパイプラインの設計と整備。
②営業支援・プリセールス活動
‐営業と協同し既存顧客への営業支援活動（製品・市場動向などの資料作成）
③ベンダー/パートナーリレーションの構築
‐製品ベンダーや販売パートナーとのリレーションシップを構築・維持し、製品情報の収集や連携を強化。
‐製品ベンダーとの協業による新規案件創出の機会設定、およびそのための営業連携の仕組み化と整備。
【担当プロダクト】
①Wifi （Aruba,Juniper Mist）
②コンピューティング （HPE サーバー、 ストレージ、 Nutanix)
③ 伝送装置 (Nokia)
いずれかをご担当いただきます。
■■身につくスキル■
【入社後の仕事イメージ】
数か月はOJT期間として製品担当の先輩社員と共に活動し、製品知識や営業手法について学んでいただきます。
①販売戦略の立案：取り扱い製品の市場投入・拡大に向けた具体的な販売戦略を策定する。
②営業への指導・社内横展開：自身の培った知見や成功体験を社内に共有し、組織全体の提案力やビジネス拡大に貢献。
③新規製品の発掘：市場のニーズや技術トレンドを捉え、将来性のある新たな製品やソリューションを見つけ出す。
【身につくスキル・経験】
・営業力、ビジネス推進力
・目標達成能力
・プロダクトマネジメント力
・マーケティング力
■■当ポジションの魅力■■
このポジションは、「プロダクトマネージャー機能」という、プロダクト戦略からハイタッチ営業までを一貫して担う、新しい役割に携わることで、以下のような他にない経験が得られます。
・プロダクトマネージャーとハイタッチ営業
‐担当プロダクトの拡販戦略を自ら立案し、その計画に基づいて主要顧客へ提案するという、ビジネス全体を動かす醍醐味を味わえます。
・最先端技術と通信インフラへの貢献:
‐グローバルベンダーの最先端ネットワーク製品に深く関わり、日本の通信インフラを支える通信事業者向けにビジネスを展開できます。高度な専門知識を習得し、社会貢献性の高い仕事に取り組むやりがいを感じられます。
・事業を牽引する中核人材への成長:
‐担当プロダクトで経験を積んだ後には、販売戦略立案、そして社内への横展開・指導といった、事業部の未来を創る役割を担うことが期待されます。
・将来的にリーダーとしてのキャリアパスもあります。このポジションは、自身のアイデアを形にし、ビジネス全体を動かしたい方にとって、非常に大きな成長機会とやりがいを提供します。
・シリコンバレーのスタートアップや大手IT企業へ訪問したり、海外展示会に参加する機会、またお客さまの海外出張同行やメーカーに招待される場合もあり、ご希望次第で、海外出張のチャンスがあります。
■■キャリアパス■■
スペシャリストコースやマネジメントコースをご選択いただけます。
・Wifi、コンピューティング、ネットワーク分野の専門職人材としてご活躍いただけます
・メーカと二人三脚で、お客様の設備投資や要件をハンドリングすることができる人材に成長します。
・海外商材の事業立ち上げに関わることも可能です。
・将来的にアメリカの子会社と連携し、新しい製品を日本で立ち上げるにあたっての事業戦略を練ることができます。
■■参考URL■■
●今回の募集ポジション担当課長（門馬）のインタービュー記事 ：
米国の新しい技術を日本へ。ローカル5G「Celona」展開の挑戦
https://note.com/stech_eye/n/n7089eb34cace
●当社採用オウンドメディア："S Tech Eye"
https://stech-eye.brandmedia.i-myrefer.jp/media
●採用サイトURL
https://www.sojitz-ti.com/human_resources/recruit/
●【公式】双日テックイノベーション株式会社 採用広報note
https://note.com/stech_eye/all
求める経験 / スキル
【必須】
ITインフラ（ネットワーク、サーバー、ストレージ等）営業または、プリセールス経験（3年以上）
【歓迎】
・Wifi、光伝送、ネットワーク製品の提案あるいは、構築経験のある方
・通信事業者またはデータセンターを顧客とした営業またはプリセールス経験
・製品理解を持ち、ビジネスを推進した経験(プロジェクトマネージャー、プロダクトマネージャー、営業企画、営業支援など)
・技術的な製品理解と市場ニーズの分析力
・顧客要件の収集・整理・仕様化能力
・RFI/RFP対応やPoCの企画・推進経験
ITインフラ（ネットワーク、サーバー、ストレージ等）営業または、プリセールス経験（3年以上）
【歓迎】
・Wifi、光伝送、ネットワーク製品の提案あるいは、構築経験のある方
・通信事業者またはデータセンターを顧客とした営業またはプリセールス経験
・製品理解を持ち、ビジネスを推進した経験(プロジェクトマネージャー、プロダクトマネージャー、営業企画、営業支援など)
・技術的な製品理解と市場ニーズの分析力
・顧客要件の収集・整理・仕様化能力
・RFI/RFP対応やPoCの企画・推進経験
従業員数
763名
（（連結）908名 （個別）763名（2024年3月31日現在））
勤務地
東京都
想定年収
656 万円 ~ 734 万円
従業員数
763名
（（連結）908名 （個別）763名（2024年3月31日現在））
双日テックイノベーション株式会社
仕事内容
親会社である双日および双日グループ各社を対象に、ITインフラ（ネットワーク、クラウド、セキュリティ）導入プロジェクトの推進を担当いただきます。
双日グループのIT戦略に基づき、複数事業・部門を横断するプロジェクトの構想段階から参画し、経営層との対話を通じてIT施策の方向性を定義。技術的な観点から構想をリードするとともに、新規マネージドサービスの立ち上げや既存サービスの改善提案にも取り組んでいただきます。
主な業務内容は以下の通りです：
PM業務（企画支援が主業務）
・企画支援（構想・検討を中心に、プロジェクト全体の方向性を技術的観点からリード）
・提案（アーキテクチャ検討、プロジェクト計画、工数見積もり）
・プロジェクト立ち上げ（WBS作成、進捗報告資料作成、キックオフMTG開催）
・プロジェクト管理（進捗、リスク、課題、ToDo、品質、工数管理）
技術アドバイザリー業務
・顧客要件のヒアリングからプリセールス対応
・インフラ技術領域における助言・支援
・双日グループ向けマネージドサービスの立ち上げ／現行サービスの改善提案
ポジションの魅力
・戦略的な立ち位置でのプロジェクト推進
単なるプロジェクト管理ではなく、複数プロジェクトを横断した構想・戦略策定に関与でき、顧客の事業成長に直結する提案・推進が可能で、経営貢献度の高いポジションです。
・経営層との直接対話による視座の向上
双日CIOなど、経営層とのコミュニケーション機会が豊富で、技術提案だけでなく、経営目線でのIT戦略立案・実行が求められる環境です。
・裁量と影響力のある環境
双日グループ唯一のIT子会社として、構想段階から技術的裁量を持って参画頂きます。
自身の提案がそのままプロジェクトに反映される、意思決定に近いポジションです。
双日グループのIT戦略に基づき、複数事業・部門を横断するプロジェクトの構想段階から参画し、経営層との対話を通じてIT施策の方向性を定義。技術的な観点から構想をリードするとともに、新規マネージドサービスの立ち上げや既存サービスの改善提案にも取り組んでいただきます。
主な業務内容は以下の通りです：
PM業務（企画支援が主業務）
・企画支援（構想・検討を中心に、プロジェクト全体の方向性を技術的観点からリード）
・提案（アーキテクチャ検討、プロジェクト計画、工数見積もり）
・プロジェクト立ち上げ（WBS作成、進捗報告資料作成、キックオフMTG開催）
・プロジェクト管理（進捗、リスク、課題、ToDo、品質、工数管理）
技術アドバイザリー業務
・顧客要件のヒアリングからプリセールス対応
・インフラ技術領域における助言・支援
・双日グループ向けマネージドサービスの立ち上げ／現行サービスの改善提案
ポジションの魅力
・戦略的な立ち位置でのプロジェクト推進
単なるプロジェクト管理ではなく、複数プロジェクトを横断した構想・戦略策定に関与でき、顧客の事業成長に直結する提案・推進が可能で、経営貢献度の高いポジションです。
・経営層との直接対話による視座の向上
双日CIOなど、経営層とのコミュニケーション機会が豊富で、技術提案だけでなく、経営目線でのIT戦略立案・実行が求められる環境です。
・裁量と影響力のある環境
双日グループ唯一のIT子会社として、構想段階から技術的裁量を持って参画頂きます。
自身の提案がそのままプロジェクトに反映される、意思決定に近いポジションです。
求める経験 / スキル
【必須】
課長職相当以上のご経験を5年以上有し、以下のいずれかの経験を10年以上有する方
・事業会社またはSIerにおけるITインフラ導入プロジェクトマネージャー経験（複数技術領域にまたがるもの）
・エンタープライズ企業の複数インフラ領域における運用・保守サービスマネージャー経験
※スペシャリストとしての位置づけも可能ですが、マネジメント経験を歓迎します
【歓迎】
・アプリケーション領域の開発経験
・エンタープライズ規模のプロジェクトにおける戦略策定・推進経験
・2,000ユーザー以上のエンドユーザー規模のインフラ導入経験
課長職相当以上のご経験を5年以上有し、以下のいずれかの経験を10年以上有する方
・事業会社またはSIerにおけるITインフラ導入プロジェクトマネージャー経験（複数技術領域にまたがるもの）
・エンタープライズ企業の複数インフラ領域における運用・保守サービスマネージャー経験
※スペシャリストとしての位置づけも可能ですが、マネジメント経験を歓迎します
【歓迎】
・アプリケーション領域の開発経験
・エンタープライズ規模のプロジェクトにおける戦略策定・推進経験
・2,000ユーザー以上のエンドユーザー規模のインフラ導入経験
従業員数
763名
（（連結）908名 （個別）763名（2024年3月31日現在））
勤務地
東京都
想定年収
1,197 万円 ~ 1,411 万円
従業員数
763名
（（連結）908名 （個別）763名（2024年3月31日現在））
双日テックイノベーション株式会社
仕事内容
【業務内容】
親会社である双日および双日グループ会社を顧客とする IT インフラ (ネットワーク、クラウド、セキュリティ) 導入プロジェクトの推進を担当いただきます。
主たる業務内容は以下の通りです。
・企画支援 (構想、検討)
・提案 (アーキテクチャ検討、プロジェクト計画、工数見積もり)
・プロジェクト立ち上げ (WBS 作成、進捗報告資料作成、キックオフ MTG 開催)
・プロジェクト管理 (進捗、リスク、課題、to-do、品質、工数管理)
※導入後の運用・保守業務は別チームが対応
当社は双日グループ唯一の IT 子会社であり、構想段階から顧客であるIT 部門との間で密なコミュニケーション機会が設けられ、エンタープライズ規模で自らの想いを実現しやすい特徴があります。また、総合商社ビジネスの特性上、国内に限らず海外 (アジア・中国・欧州・MEA・米州) をフィールドとしたプロジェクトに携わる機会にも恵まれます。
【活かせるスキル・経験】
・企画力/提案力
このポジションでは顧客からの指示を行動に移すのではなく、最上流から案件に参画し、
顧客と共にプロジェクトを構想、検討する段階から業務がスタートします。そのため、
自ら顧客の潜在的ニーズを引き出し、形にすることが求められます。顧客目線に立ち、
複数案件に対応していくことで、企画力・提案力を存分に発揮頂けます。
・プロジェクト管理能力/コミュニケーション能力
双日が掲げる Digital-in-All 戦略に基づき、今後は弊社で対応する案件が
一層増えていくことが想定されています。複数の案件にPMとして参画いただき、
企画～導入まで推進頂く中で、複数部門との調整、双日・グループ会社との交渉など、
プロジェクト管理能力・コミュニケーション能力を発揮頂ける場面が多くあります。
【キャリアパス】
当社では、個人のキャリアビジョンの実現に向けて、
2種類のキャリアコース、様々な選択肢をご用意しています。
＜キャリアコース＞
スペシャリストコース
まずは導入時プロジェクトマネージャーとして現場の最前線に活躍頂き、
より専門的な知見を持ったエンジニアとしてご活躍頂きます。
マネジメントコース
課長や部長などのラインマネージャーとして、
ピープルマネジメントを通して組織拡大・事業拡大を進めていただきます。
＜部内・社内で幅広い選択肢があります！＞
当社の人事制度のコンセプトは、「キャリアは自分でつくるもの。」
毎年、2～3 年後の自分自身のキャリアを考え、上司と相談しながら実現していきます。
翌年度の転勤可否も申告も可能。
マネジメントコース・スペシャリストコースの希望を選べます。
【ポジションの魅力】
・「最上流から案件に携われる」
主要顧客である双日より技術面を任されており、自分の考えがプロジェクトに反映されます。最上流から参画し、企画～導入の一連の流れを経験できます。
・「経営目線の学びを得られる」
業務において、双日の CDO/CIO、CISO と対峙することが多く、経営目線の学びが多いです。
求められる要求も高く、企画・提案段階の苦労は多いですが、その分やりがいを感じられるポジションです。
・「社内外連携でスキル獲得」
双日のIT部門はもちろん、自部門・他部門のスペシャリストと連携しながら業務を進めます。
自身の領域の専門性だけでなく、関連するシステム・領域の知見を深めることが可能です。
親会社である双日および双日グループ会社を顧客とする IT インフラ (ネットワーク、クラウド、セキュリティ) 導入プロジェクトの推進を担当いただきます。
主たる業務内容は以下の通りです。
・企画支援 (構想、検討)
・提案 (アーキテクチャ検討、プロジェクト計画、工数見積もり)
・プロジェクト立ち上げ (WBS 作成、進捗報告資料作成、キックオフ MTG 開催)
・プロジェクト管理 (進捗、リスク、課題、to-do、品質、工数管理)
※導入後の運用・保守業務は別チームが対応
当社は双日グループ唯一の IT 子会社であり、構想段階から顧客であるIT 部門との間で密なコミュニケーション機会が設けられ、エンタープライズ規模で自らの想いを実現しやすい特徴があります。また、総合商社ビジネスの特性上、国内に限らず海外 (アジア・中国・欧州・MEA・米州) をフィールドとしたプロジェクトに携わる機会にも恵まれます。
【活かせるスキル・経験】
・企画力/提案力
このポジションでは顧客からの指示を行動に移すのではなく、最上流から案件に参画し、
顧客と共にプロジェクトを構想、検討する段階から業務がスタートします。そのため、
自ら顧客の潜在的ニーズを引き出し、形にすることが求められます。顧客目線に立ち、
複数案件に対応していくことで、企画力・提案力を存分に発揮頂けます。
・プロジェクト管理能力/コミュニケーション能力
双日が掲げる Digital-in-All 戦略に基づき、今後は弊社で対応する案件が
一層増えていくことが想定されています。複数の案件にPMとして参画いただき、
企画～導入まで推進頂く中で、複数部門との調整、双日・グループ会社との交渉など、
プロジェクト管理能力・コミュニケーション能力を発揮頂ける場面が多くあります。
【キャリアパス】
当社では、個人のキャリアビジョンの実現に向けて、
2種類のキャリアコース、様々な選択肢をご用意しています。
＜キャリアコース＞
スペシャリストコース
まずは導入時プロジェクトマネージャーとして現場の最前線に活躍頂き、
より専門的な知見を持ったエンジニアとしてご活躍頂きます。
マネジメントコース
課長や部長などのラインマネージャーとして、
ピープルマネジメントを通して組織拡大・事業拡大を進めていただきます。
＜部内・社内で幅広い選択肢があります！＞
当社の人事制度のコンセプトは、「キャリアは自分でつくるもの。」
毎年、2～3 年後の自分自身のキャリアを考え、上司と相談しながら実現していきます。
翌年度の転勤可否も申告も可能。
マネジメントコース・スペシャリストコースの希望を選べます。
【ポジションの魅力】
・「最上流から案件に携われる」
主要顧客である双日より技術面を任されており、自分の考えがプロジェクトに反映されます。最上流から参画し、企画～導入の一連の流れを経験できます。
・「経営目線の学びを得られる」
業務において、双日の CDO/CIO、CISO と対峙することが多く、経営目線の学びが多いです。
求められる要求も高く、企画・提案段階の苦労は多いですが、その分やりがいを感じられるポジションです。
・「社内外連携でスキル獲得」
双日のIT部門はもちろん、自部門・他部門のスペシャリストと連携しながら業務を進めます。
自身の領域の専門性だけでなく、関連するシステム・領域の知見を深めることが可能です。
求める経験 / スキル
【必須】
下記二点をお持ちの方
・いずれかのITインフラ設計・構築経験（クラウド / ネットワーク / セキュリティ）
・PM・PLポジションへの興味、意欲
【歓迎】
インフラ案件のPMまたはPL経験がある方
下記二点をお持ちの方
・いずれかのITインフラ設計・構築経験（クラウド / ネットワーク / セキュリティ）
・PM・PLポジションへの興味、意欲
【歓迎】
インフラ案件のPMまたはPL経験がある方
従業員数
763名
（（連結）908名 （個別）763名（2024年3月31日現在））
勤務地
東京都
想定年収
703 万円 ~ 1,001 万円
従業員数
763名
（（連結）908名 （個別）763名（2024年3月31日現在））
双日テックイノベーション株式会社
仕事内容
■■仕事内容■■
①新規商圏開拓
大手キャリア向け新規設備・法人向けアカウント対応（プリセールス／構築作業）
※法人経由エンタープライズ案件創出など
②既存商圏対応
大手キャリア向けa既存設備・法人向けアカウント対応（プリセールス／構築作業）
③チーム育成・案件フォロー
メンバーへの技術指導、案件進行サポート
【担当プロダクトまたはプロジェクト】
HPE（Juniper/Aruba）、Nokia、Arista
■■案件事例■■
安心・安全、止まらないネットワークを実現するルーティング導入事例
https://www.juniper-ne.jp/client-case-studies/
■■身につくスキル■
入社後は、当社が取り扱うネットワーク製品に関する技術を習得しながら、キャリア法人・設備担当営業と連携し、アカウントエンジニアとして以下の業務を担当いただきます。
・顧客課題のヒアリング
お客様のネットワーク環境や課題を丁寧に把握し、最適なソリューションを検討します。
・提案活動の推進
技術的な知見を活かし、製品や構成に関する提案を営業と協働して実施します。
さらに、技術的なリーダーとして以下の役割も担っていただきます。
・アカウント活動方針への指導・アドバイス
当課の技術戦略や提案方針に対して、専門的な視点から助言を行います。
・課員のスキルアップ推進
チームメンバーへの教育やサポートを通じ、技術レベルの向上をリードします。
将来的には、担当範囲をさらに拡大し、他社製品を含む顧客ネットワーク全体を見据えたシステム提案を行っていただくことを想定しています。
■■当ポジションの魅力■■
・日本の通信インフラを担うトップアカウントに対し、新規開拓をメインに活動することにより技術営業としての価値を高められます。
・技術の専門家（スペシャリスト）として、顧客の抱える課題を深く理解し、HPE/Nokiaなどの先進的な技術を用いた新しいソリューションを自ら企画・提案・実現までリードします。
・スペシャリストとして技術を磨き技術力を中心にしながら、自身で新規の顧客ビジネスや技術のあるべき姿を描いていくことができます。
■■キャリアパス■■
＜数年後の未来＞
・スペシャリストとして新規の顧客を自身で創っていく
・複数の会社を動かしながら大きな仕事を創る
・複数のメンバーを技術的に統制し、技術として"あるべき姿"を描き、創っていく
■■参考URL■■
●データで見る双日テックイノベーション
https://www.sojitz-ti.com/company/jigyou/infographics/
●双日テックイノベーション 製品紹介
https://www.sojitz-ti.com/solutions_products/network_security/
●双日テックイノベーション 採用サイト 社員紹介人を知る
https://www.sojitz-ti.com/human_resources/recruit/
●当社採用オウンドメディア："S Tech Eye"
https://stech-eye.brandmedia.i-myrefer.jp/media
●採用サイトURL
https://www.sojitz-ti.com/human_resources/recruit/
●【公式】双日テックイノベーション株式会社 採用広報note
https://note.com/stech_eye/all
①新規商圏開拓
大手キャリア向け新規設備・法人向けアカウント対応（プリセールス／構築作業）
※法人経由エンタープライズ案件創出など
②既存商圏対応
大手キャリア向けa既存設備・法人向けアカウント対応（プリセールス／構築作業）
③チーム育成・案件フォロー
メンバーへの技術指導、案件進行サポート
【担当プロダクトまたはプロジェクト】
HPE（Juniper/Aruba）、Nokia、Arista
■■案件事例■■
安心・安全、止まらないネットワークを実現するルーティング導入事例
https://www.juniper-ne.jp/client-case-studies/
■■身につくスキル■
入社後は、当社が取り扱うネットワーク製品に関する技術を習得しながら、キャリア法人・設備担当営業と連携し、アカウントエンジニアとして以下の業務を担当いただきます。
・顧客課題のヒアリング
お客様のネットワーク環境や課題を丁寧に把握し、最適なソリューションを検討します。
・提案活動の推進
技術的な知見を活かし、製品や構成に関する提案を営業と協働して実施します。
さらに、技術的なリーダーとして以下の役割も担っていただきます。
・アカウント活動方針への指導・アドバイス
当課の技術戦略や提案方針に対して、専門的な視点から助言を行います。
・課員のスキルアップ推進
チームメンバーへの教育やサポートを通じ、技術レベルの向上をリードします。
将来的には、担当範囲をさらに拡大し、他社製品を含む顧客ネットワーク全体を見据えたシステム提案を行っていただくことを想定しています。
■■当ポジションの魅力■■
・日本の通信インフラを担うトップアカウントに対し、新規開拓をメインに活動することにより技術営業としての価値を高められます。
・技術の専門家（スペシャリスト）として、顧客の抱える課題を深く理解し、HPE/Nokiaなどの先進的な技術を用いた新しいソリューションを自ら企画・提案・実現までリードします。
・スペシャリストとして技術を磨き技術力を中心にしながら、自身で新規の顧客ビジネスや技術のあるべき姿を描いていくことができます。
■■キャリアパス■■
＜数年後の未来＞
・スペシャリストとして新規の顧客を自身で創っていく
・複数の会社を動かしながら大きな仕事を創る
・複数のメンバーを技術的に統制し、技術として"あるべき姿"を描き、創っていく
■■参考URL■■
●データで見る双日テックイノベーション
https://www.sojitz-ti.com/company/jigyou/infographics/
●双日テックイノベーション 製品紹介
https://www.sojitz-ti.com/solutions_products/network_security/
●双日テックイノベーション 採用サイト 社員紹介人を知る
https://www.sojitz-ti.com/human_resources/recruit/
●当社採用オウンドメディア："S Tech Eye"
https://stech-eye.brandmedia.i-myrefer.jp/media
●採用サイトURL
https://www.sojitz-ti.com/human_resources/recruit/
●【公式】双日テックイノベーション株式会社 採用広報note
https://note.com/stech_eye/all
求める経験 / スキル
【必須】
以下いずれかのご経験
・通信キャリア・ISPネットワークの設計・提案
上記、10年以上の経験を有する方
（主にコアルータ・コアスイッチのL3系の経験）
【歓迎】
・通信キャリアでのビジネス経験による顧客人脈 または、通信業界での人脈を有する方
・構築経験をお持ちの方
以下いずれかのご経験
・通信キャリア・ISPネットワークの設計・提案
上記、10年以上の経験を有する方
（主にコアルータ・コアスイッチのL3系の経験）
【歓迎】
・通信キャリアでのビジネス経験による顧客人脈 または、通信業界での人脈を有する方
・構築経験をお持ちの方
従業員数
763名
（（連結）908名 （個別）763名（2024年3月31日現在））
勤務地
東京都
想定年収
1,001 万円 ~ 1,197 万円
従業員数
763名
（（連結）908名 （個別）763名（2024年3月31日現在））
双日テックイノベーション株式会社
仕事内容
■仕事内容
プロジェクトマネージャーとして、数千万円規模の自社開発製品プロジェクトのマネジメントを担当いただきます。
数ある自社製品のうち、当ポジションでは、金融市場に強みを持つECMソリューションを担当いただきます。
担当頂きますプロダクトは、創業当初から最も歴史があるビジネスとなり、全国の多くのお客様にご導入頂いております。
■担当アプリケーション・環境
ECM：30年以上の実績を持つ電子帳票・イメージ管理のペーパーレスソリューション。
[提供方式]クラウド（AWS、Azure、GCP）、オンプレ
[OS] Windows
[開発言語] Java、C++
[DB] Oracle Database・EnterprisePostgres
[Web/APServer] Wildfly
■案件事例
・地方銀行向け取引履歴システム構築案件（PJ期間1年）
・クレジット会社向け取引履歴システム AWS構築案件（PJ期間1年）
・その他多くの金融機関向け案件（PJ期間半年～1年程度）
上記を含め、案件規模1000万～数千万の案件を多数実施しており、スキルやご経験を踏まえて適切な案件へアサインいたします。
■入社後活かせるスキル・入社後のイメージ
約3か月のオンボーディング期間中にOJTによる実機訓練等を通して担当アプリケーションの製品仕様、導入事例、開発手法などを学んでいただきます。その後、既存案件に参画いただき弊社社員のプロジェクト内での役割、顧客やパートナーとの関係、作業分担等、プロジェクトの運営方法を習得しながら、担当アプリケーションの開発スキルも身につけていきます。習熟度合いによりますが、半年～1年後には新規案件に要件定義・基本設計から参画いただき、協力会社メンバーへの作業指示なども行いながら、徐々にPLやPMとしてプロジェクト運営に携わっていただきます。
これらの業務を通じて、
■最先端のアプリケーション開発スキル
■プロジェクト管理スキル
■担当アプリケーションの業界・業務知識などを身につけていただけます。
〇参考URL〇
▼アプリケーション統合ブランド Natic（ネイティック）
https://natic.sojitz-ti.com/
▼取り扱いプロダクト(ECM)
https://natic.sojitz-ti.com/service/contents-suite/
プロジェクトマネージャーとして、数千万円規模の自社開発製品プロジェクトのマネジメントを担当いただきます。
数ある自社製品のうち、当ポジションでは、金融市場に強みを持つECMソリューションを担当いただきます。
担当頂きますプロダクトは、創業当初から最も歴史があるビジネスとなり、全国の多くのお客様にご導入頂いております。
■担当アプリケーション・環境
ECM：30年以上の実績を持つ電子帳票・イメージ管理のペーパーレスソリューション。
[提供方式]クラウド（AWS、Azure、GCP）、オンプレ
[OS] Windows
[開発言語] Java、C++
[DB] Oracle Database・EnterprisePostgres
[Web/APServer] Wildfly
■案件事例
・地方銀行向け取引履歴システム構築案件（PJ期間1年）
・クレジット会社向け取引履歴システム AWS構築案件（PJ期間1年）
・その他多くの金融機関向け案件（PJ期間半年～1年程度）
上記を含め、案件規模1000万～数千万の案件を多数実施しており、スキルやご経験を踏まえて適切な案件へアサインいたします。
■入社後活かせるスキル・入社後のイメージ
約3か月のオンボーディング期間中にOJTによる実機訓練等を通して担当アプリケーションの製品仕様、導入事例、開発手法などを学んでいただきます。その後、既存案件に参画いただき弊社社員のプロジェクト内での役割、顧客やパートナーとの関係、作業分担等、プロジェクトの運営方法を習得しながら、担当アプリケーションの開発スキルも身につけていきます。習熟度合いによりますが、半年～1年後には新規案件に要件定義・基本設計から参画いただき、協力会社メンバーへの作業指示なども行いながら、徐々にPLやPMとしてプロジェクト運営に携わっていただきます。
これらの業務を通じて、
■最先端のアプリケーション開発スキル
■プロジェクト管理スキル
■担当アプリケーションの業界・業務知識などを身につけていただけます。
〇参考URL〇
▼アプリケーション統合ブランド Natic（ネイティック）
https://natic.sojitz-ti.com/
▼取り扱いプロダクト(ECM)
https://natic.sojitz-ti.com/service/contents-suite/
求める経験 / スキル
■必須
・小～中規模プロジェクトのマネジメント実務経験
・システム開発の上流工程（要件定義・基本設計）における顧客折衝経験
・以下のいずれかのスキル・経験
∟Javaもしくは、C++
∟Oracle Database
■歓迎
・金融業界のソフトウェア開発・プロジェクト経験
・ITトレンド/動向のキャッチアップをしている方
・クラウド（AWS,Azure）での開発経験、またはこれから学習していきたい方
・小～中規模プロジェクトのマネジメント実務経験
・システム開発の上流工程（要件定義・基本設計）における顧客折衝経験
・以下のいずれかのスキル・経験
∟Javaもしくは、C++
∟Oracle Database
■歓迎
・金融業界のソフトウェア開発・プロジェクト経験
・ITトレンド/動向のキャッチアップをしている方
・クラウド（AWS,Azure）での開発経験、またはこれから学習していきたい方
従業員数
763名
（（連結）908名 （個別）763名（2024年3月31日現在））
勤務地
東京都
想定年収
859 万円 ~ 1,001 万円
従業員数
763名
（（連結）908名 （個別）763名（2024年3月31日現在））
双日テックイノベーション株式会社
仕事内容
■仕事内容
クレジットカード業界向けの債権管理ソリューションをご担当いただきます。
CTI・CRM連携システム開発エンジニア として、
クレジットカード業界向けの自社開発製品の企画・開発・導入までをお願いいたします。
案件規模は、数千万円～数億規模を予定しています。
CTI・CRM連携システム開発エンジニア ：
システム設計・構築
ベンダー調整
保守運用
■担当アプリケーション・環境
ACC：債権管理システム
40年以上の実績を持ち、クレジット業界ではトップクラスのシェア を誇ります。
システム詳細：https://natic.sojitz-ti.com/solution/auto-call-collection/
[提供方式]クラウド（AWS、Azure、GCP）、オンプレ
[OS] Windows, Linux
[開発言語] Java
[DB] Oracle Database
[Web/APServer] WebLogic
[CTI] Genesys、CTStage
■案件事例
数十人月～数百人月を1年～3年程度の導入期間で多数実施しています。
案件規模としては数千万円～5億円と幅広く、スキルやご経験を踏まえて
適切な案件へアサインいたします。
■入社後活かせるスキル・入社後のイメージ
約3か月のオンボーディング期間中にOJTによる実機訓練等を通して
担当アプリケーションの製品仕様、導入事例、開発手法などを学んでいただきます。
その後、既存案件に参画いただき弊社社員のプロジェクト内での役割、
顧客やパートナーとの関係、作業分担等、プロジェクトの運営方法を
習得しながら、担当アプリケーションの開発スキルも身につけていきます。
クレジットカード業界向けの債権管理ソリューションをご担当いただきます。
CTI・CRM連携システム開発エンジニア として、
クレジットカード業界向けの自社開発製品の企画・開発・導入までをお願いいたします。
案件規模は、数千万円～数億規模を予定しています。
CTI・CRM連携システム開発エンジニア ：
システム設計・構築
ベンダー調整
保守運用
■担当アプリケーション・環境
ACC：債権管理システム
40年以上の実績を持ち、クレジット業界ではトップクラスのシェア を誇ります。
システム詳細：https://natic.sojitz-ti.com/solution/auto-call-collection/
[提供方式]クラウド（AWS、Azure、GCP）、オンプレ
[OS] Windows, Linux
[開発言語] Java
[DB] Oracle Database
[Web/APServer] WebLogic
[CTI] Genesys、CTStage
■案件事例
数十人月～数百人月を1年～3年程度の導入期間で多数実施しています。
案件規模としては数千万円～5億円と幅広く、スキルやご経験を踏まえて
適切な案件へアサインいたします。
■入社後活かせるスキル・入社後のイメージ
約3か月のオンボーディング期間中にOJTによる実機訓練等を通して
担当アプリケーションの製品仕様、導入事例、開発手法などを学んでいただきます。
その後、既存案件に参画いただき弊社社員のプロジェクト内での役割、
顧客やパートナーとの関係、作業分担等、プロジェクトの運営方法を
習得しながら、担当アプリケーションの開発スキルも身につけていきます。
求める経験 / スキル
■必須
CTI/CRMアプリケーション開発経験（4年以上）
■歓迎
・システム開発の上流工程（要件定義・基本設計）における顧客折衝経験
・CTIの設計経験
・Java、Oracle Databaseいずれかのスキル・経験
CTI/CRMアプリケーション開発経験（4年以上）
■歓迎
・システム開発の上流工程（要件定義・基本設計）における顧客折衝経験
・CTIの設計経験
・Java、Oracle Databaseいずれかのスキル・経験
従業員数
763名
（（連結）908名 （個別）763名（2024年3月31日現在））
勤務地
東京都
想定年収
656 万円 ~ 859 万円
従業員数
763名
（（連結）908名 （個別）763名（2024年3月31日現在））
双日テックイノベーション株式会社
仕事内容
■仕事内容
①シリコンバレー × STech I USAとの連携（キャッチャー役）
現地スタートアップのテクノロジー／ビジネスモデルの入手・分析
VC・研究機関・Accelerator とのコミュニケーション
非公開情報、失敗知、成功パターンの収集
現地出張によるネットワーキング・探索・リサーチ
②オープンイノベーションによる事業共創テーマ設計
製造・流通・金融などの日本企業が抱える課題と、
海外スタートアップのテック・モデルを掛け合わせて構想します。
製造：スマートファクトリー/AIエージェント/自律化など
流通：物流最適化/在庫・サプライチェーンAI
金融：AIリスク管理/次世代与信/AI・データプラットフォーム
③新規事業構想・R&D推進
新規事業テーマの策定
事業仮説／ユースケースの描出
PoC・デモプロジェクトの企画と実行
事業計画・マネタイズモデル設計
社内・役員向け戦略提言資料の作成
④事業化・共創パートナーリング
大手企業との協業モデル設計
スタートアップ × 双日 × STech Iによる三者共創の企画
技術評価・導入支援・共同PoC運営
海外発のソリューションを日本市場へローカライズ提案
⑤意思決定支援・ナレッジ構築
海外の最前線でしか得られない生情報を知識資産化
中長期事業ポートフォリオへの提言
経営／事業部門へのインサイト提供
■キャリアパス
マネジメントコース選択の場合はラインマネージャーとして課長、部長、本部長を目指して頂くほか、スペシャリストコースの選択肢もあり、マーケティング機能に特化した「マーケティングマネージャ」（課長相当職）、新規事業立上げの「ビジネスディベロップメント」（部長、本部長相当職）、もしくはデータに特化し「データサイエンティスト」（部長相当職）を目指すことも可能です。
■活躍事例
40歳課長 1194万円
45歳部長 1446万円
①シリコンバレー × STech I USAとの連携（キャッチャー役）
現地スタートアップのテクノロジー／ビジネスモデルの入手・分析
VC・研究機関・Accelerator とのコミュニケーション
非公開情報、失敗知、成功パターンの収集
現地出張によるネットワーキング・探索・リサーチ
②オープンイノベーションによる事業共創テーマ設計
製造・流通・金融などの日本企業が抱える課題と、
海外スタートアップのテック・モデルを掛け合わせて構想します。
製造：スマートファクトリー/AIエージェント/自律化など
流通：物流最適化/在庫・サプライチェーンAI
金融：AIリスク管理/次世代与信/AI・データプラットフォーム
③新規事業構想・R&D推進
新規事業テーマの策定
事業仮説／ユースケースの描出
PoC・デモプロジェクトの企画と実行
事業計画・マネタイズモデル設計
社内・役員向け戦略提言資料の作成
④事業化・共創パートナーリング
大手企業との協業モデル設計
スタートアップ × 双日 × STech Iによる三者共創の企画
技術評価・導入支援・共同PoC運営
海外発のソリューションを日本市場へローカライズ提案
⑤意思決定支援・ナレッジ構築
海外の最前線でしか得られない生情報を知識資産化
中長期事業ポートフォリオへの提言
経営／事業部門へのインサイト提供
■キャリアパス
マネジメントコース選択の場合はラインマネージャーとして課長、部長、本部長を目指して頂くほか、スペシャリストコースの選択肢もあり、マーケティング機能に特化した「マーケティングマネージャ」（課長相当職）、新規事業立上げの「ビジネスディベロップメント」（部長、本部長相当職）、もしくはデータに特化し「データサイエンティスト」（部長相当職）を目指すことも可能です。
■活躍事例
40歳課長 1194万円
45歳部長 1446万円
求める経験 / スキル
【必須】
以下①、②の経験を必須とします。
①海外ITプロダクト・サービスの日本展開・ローカライズ導入もしくは海外テックスタートアップとの事業連携経験
②IT業界での実務経験10年以上
以下要素をお持ちの方を募集しています。
・課題発見〜仮説構築〜提案までの一連の企画力
・技術トレンドへの高い興味
・戦略資料・ストーリーラインを構成できる力
・部門横断で物事を推進できる能力
【歓迎】
・海外スタートアップ（特にUS）の理解や関心
・製造・流通・金融などの産業知識
・AI・データ領域の知識、PoC経験
・英語での調査・交渉・コミュニケーション
・オープンイノベーション／共創プロジェクト経験
以下①、②の経験を必須とします。
①海外ITプロダクト・サービスの日本展開・ローカライズ導入もしくは海外テックスタートアップとの事業連携経験
②IT業界での実務経験10年以上
以下要素をお持ちの方を募集しています。
・課題発見〜仮説構築〜提案までの一連の企画力
・技術トレンドへの高い興味
・戦略資料・ストーリーラインを構成できる力
・部門横断で物事を推進できる能力
【歓迎】
・海外スタートアップ（特にUS）の理解や関心
・製造・流通・金融などの産業知識
・AI・データ領域の知識、PoC経験
・英語での調査・交渉・コミュニケーション
・オープンイノベーション／共創プロジェクト経験
従業員数
763名
（（連結）908名 （個別）763名（2024年3月31日現在））
勤務地
東京都
想定年収
800 万円 ~ 1,400 万円
従業員数
763名
（（連結）908名 （個別）763名（2024年3月31日現在））
双日テックイノベーション株式会社
仕事内容
■仕事内容
一般的なマーケティングではなく、製品やサービスの価値を言語化し、市場に展開し、営業と共に売れる仕組みをつくるプロダクトマーケティング(PMM)ｘGTMリードです。
市場定義、ターゲティング、メッセージング、パイプライン創出、営業展開まで、事業成長の入り口～出口を見ながら全体を設計し推進する中核ポジションです。
■GTM ＝「市場にどう届け、どう売れる仕組みをつくるか」を設計する戦略と実行のこと。
データ＆AIのように市場成長が速い領域では、GTMがプロダクトと顧客をつなぐ最も重要な機能になります。本ポジションでは以下を推進します：
・市場理解・ポジショニングの設計
・製造／商社／金融向けのユースケース要求の分析
・セールスメッセージ・プロダクトストーリーの作成
・LP、セミナー、展示会など市場接点の最適化
・営業コンテンツ・提案書・トークトラックの整備
・営業トレーニング／事例共有
・パイプライン創出と商談化率の向上
・KPI、パイプライン管理
まさに 「プロダクトを市場に正しく届ける責任者」 として動いていただきます。
■キャリアパス
プロダクトマーケティングを軸に、以下のキャリアを描けます：
・プロダクトマーケティングマネージャー（PMM Manager）
・データ＆AI事業のGTM責任者
・AIソリューション事業の事業開発（BizDev）
・生成AI領域のエバンジェリスト／プリセールス
・部長・本部長・事業責任者クラスへの昇格
■活躍事例
40歳課長 1194万円
45歳部長 1446万円
一般的なマーケティングではなく、製品やサービスの価値を言語化し、市場に展開し、営業と共に売れる仕組みをつくるプロダクトマーケティング(PMM)ｘGTMリードです。
市場定義、ターゲティング、メッセージング、パイプライン創出、営業展開まで、事業成長の入り口～出口を見ながら全体を設計し推進する中核ポジションです。
■GTM ＝「市場にどう届け、どう売れる仕組みをつくるか」を設計する戦略と実行のこと。
データ＆AIのように市場成長が速い領域では、GTMがプロダクトと顧客をつなぐ最も重要な機能になります。本ポジションでは以下を推進します：
・市場理解・ポジショニングの設計
・製造／商社／金融向けのユースケース要求の分析
・セールスメッセージ・プロダクトストーリーの作成
・LP、セミナー、展示会など市場接点の最適化
・営業コンテンツ・提案書・トークトラックの整備
・営業トレーニング／事例共有
・パイプライン創出と商談化率の向上
・KPI、パイプライン管理
まさに 「プロダクトを市場に正しく届ける責任者」 として動いていただきます。
■キャリアパス
プロダクトマーケティングを軸に、以下のキャリアを描けます：
・プロダクトマーケティングマネージャー（PMM Manager）
・データ＆AI事業のGTM責任者
・AIソリューション事業の事業開発（BizDev）
・生成AI領域のエバンジェリスト／プリセールス
・部長・本部長・事業責任者クラスへの昇格
■活躍事例
40歳課長 1194万円
45歳部長 1446万円
求める経験 / スキル
【必須】
以下①、②を必須とさせていただきます。
①以下いずれかのご経験をお持ちであること
・クラウド／データ領域でのB2Bマーケティング、法人営業経験（５年以上）
・プロダクトマーケティング（PMM）経験、営業経験（５年以上）
②以下のうち複数ご経験をお持ちであること
プロダクト資料／セールス資料の企画・制作経験
LP／セミナー／展示会等の施策設計・実行経験
社内外セミナー、カンファレンス等登壇経験
営業との密接な連携（資料作成・トレーニング等）の経験
複数部門を巻き込むプロジェクト推進力
【歓迎】
・AI／生成AI／データ基盤（AWS・Azure・Databricks）の知識
・ABM（アカウントベースドマーケティング）経験
・海外展示会・スタートアップ技術調査の経験
以下①、②を必須とさせていただきます。
①以下いずれかのご経験をお持ちであること
・クラウド／データ領域でのB2Bマーケティング、法人営業経験（５年以上）
・プロダクトマーケティング（PMM）経験、営業経験（５年以上）
②以下のうち複数ご経験をお持ちであること
プロダクト資料／セールス資料の企画・制作経験
LP／セミナー／展示会等の施策設計・実行経験
社内外セミナー、カンファレンス等登壇経験
営業との密接な連携（資料作成・トレーニング等）の経験
複数部門を巻き込むプロジェクト推進力
【歓迎】
・AI／生成AI／データ基盤（AWS・Azure・Databricks）の知識
・ABM（アカウントベースドマーケティング）経験
・海外展示会・スタートアップ技術調査の経験
従業員数
763名
（（連結）908名 （個別）763名（2024年3月31日現在））
勤務地
東京都
想定年収
800 万円 ~ 1,400 万円
従業員数
763名
（（連結）908名 （個別）763名（2024年3月31日現在））
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