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戦略コンサルタントの求人・転職情報(40ページ目)

841中の801841件を表示

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株式会社インテリジェントフォース

仕事内容
DX戦略の立案から実行推進まで、お客様のDX支援をリードしていただきます。

これまでインテリジェントフォースは、情報通信、製造、エンタメ、公共領域を中心にコンサルティングサービスを提供してきました。今後、既存のお客様に向けて更に大きな付加価値を届けると共に、より多くの企業様のDX支援をリードしていきます。

【ミッション】
コンサルティング事業のミッションは「お客様の事業を進めること」です。
多くの企業様において、戦略と同等かそれ以上に実行の重要性が高まっています。戦略立案のノウハウは、多くの企業・ビジネスパーソンに浸透しました。しかし、戦略を立案しても、実行の担い手が不足しているため戦略が実現されない、ということが起きています。
「お客様の事業を進める」には、お客様である部長様や課長様の右腕として、戦略的思考を持ちながら、関係者間の合意形成などをリードする必要があります。このような経験は、事業経営に必要な戦略性・実行力を養うと考えています。
皆さんには、「戦略家」としてだけでなく「実行者」としてもお客様に価値提供すると共に、将来は事業経営者になってもらうことを期待しています。

【コンセプト】
・戦略立案から実行までお客様に伴走する、実行推進型のコンサルティング
・戦略思考と現場感を持って実務とデジタルを融合させる、地に足ついたデジタル活用
・「これからも一緒に仕事がしたい」と思ってもらえる、自律的で気の良いお客様対応

【実績】
・大手SIer様向け データドリブン経営の実現に向けた戦略立案とシステム構想・導入支援
・大手メーカー様向け 受発注業務及び受発注システムの刷新支援
・大手音楽レーベル様向け OMO戦略立案と新規店舗立ち上げ及び運営支援
・大手SIer様向け 中央官庁の基幹システム刷新における提案書作成支援
求める経験 / スキル
※コンサルタントクラスの応募要件です

■必須条件:
(1)仮説思考や論点思考をもって働いた経験
(2)プロジェクトを設計・推進した経験
(3)大企業向けに企画・提案をした経験
※(2)、(3)はいずれかで構いません

■歓迎条件:
(1)コンサルティングプロジェクトを推進した経験
(2)ITシステム開発プロジェクトを推進した経験
(3)事業会社においてDX推進をした経験
(4)ITベンダー様と協業した経験
(5)クリエイティブやデザインの企画・制作をした経験
従業員数
50名 (2026年3月現在)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
50名 (2026年3月現在)
仕事内容
システム/PMO領域でのご知見を活かしながら、弊社の得意領域である戦略レイヤーでの提案能力を活用することで、今までよりもさらに上流から、より自由に・より大きな裁量を持って顧客企業の成長を支援できる環境をご提供できます。
※弊社では戦略コンサルタント部隊を保有しているため、企業の経営戦略・中期経営計画といった上流のコンサルティングPJから、顧客支援に関わっていただくことが可能です。

【業務詳細】
・システム・PMO案件の提案/デリバリーのリード
・自社のシステム・PMOユニットの顧客獲得・PM
・新規事業の戦略企画/オペレーション設計/システム導入までのEnd To End でのPJ実行
・チームマネジメントや必要人材の採用と育成、組織設計、組織運営 など
※弊社では、社員の主体性や意思を尊重し、最もパフォーマンスの出る働き方を選択できます。働き方の設計は柔軟に対応可能ですので、相談いただければと思います。

【ポジションの魅力】
・スタートアップとして、飛躍的な成長を遂げているタイミングに中核メンバーとしてご参画頂けます。
・自組織の採用方針・提案方針の策定から指揮を取って頂き、ご自身が立ち上げ、育てたチームを率いて顧客からの信頼を獲得していくことで、リアルな事業グロースの醍醐味を味わうことが可能です。
※1領域のコンサル部隊のトップとして、部隊の立ち上げ・グロースの戦略策定から実行までをお任せします
・営業やバックオフィスが充実しているため、管理業務や雑務、不得意な業務で稼働を埋めず、ご自身の部隊の立ち上げ・グロースに関わる業務に集中可能です。
・営業、マーケ部門にも少数精鋭の異業種のスペシャリストが揃っております。
・実力主義を重視。成果に応じて、高速で昇給が可能(ご自身でユニットを立ち上げ、売上を立てるほどに、それに応じた昇給)
・ストックオプションの提示を行っており、大きいアップサイドを目指すことが可能です。

【プロジェクト事例】
・大手自動車部品メーカー/中期経営計画の策定支援
・大手海運会社/次世代事業の構想策定・事業PMO、HRBPの構想策定
・大手電気機器メーカー/スマートソリューション事業の構想策定、ソーシャルソリューション事業開発PMO
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
・コンサルティング会社で2年以上の勤務経験
・IT関連のPMO経験のある方
・IT・DXプロジェクトのマネジメント経験がある方

【歓迎(WANT)】
・上場企業の大型システム導入/PMO案件の提案/デリバリー経験(マネージャーとしてEnd To Endでプロジェクトを管理していた経験)
・大手コンサル企業でのコンサルタントとしての経験が5年以上(目安)
・案件を一人で回せることに加え、スタッフを入れてマネージャー/パートナーとしてパフォーマンスすること
・顧客のニーズを正確に把握し、提案・提案書作成が出来る
・コンサルタントのスタッフに対する教育、指導を行える

【求める人物像】
・プロフェッショナリズムを持った熱意あふれる方、会社理念に共感できる方
・コンサルタントとして真剣にクライアントの変革を実現したいと考えている方
・不確実耐性が高く、急な方針変更などにも乗り越えられる人。会社の成長を自分の喜びとなる方
従業員数
20名 (正社員数:10名(コンサルチーム:4名/営業チーム:2名/その他:4名)※別途業務委託社員あり)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 2,000 万円

従業員数
20名 (正社員数:10名(コンサルチーム:4名/営業チーム:2名/その他:4名)※別途業務委託社員あり)
仕事内容
上場企業の大型戦略/実行案件のPJTリードを行うことに加え、マネージャーとして顧客からの信頼を勝ち取る「戦略コンサル部隊の責任者」としてお力添え頂きたいと考えています。
今までよりも、さらに大きな裁量と責任を持って挑戦できる環境をご提供致します。

【業務詳細】
・大型戦略/実行案件の提案/PJTリード
・1専門領域におけるオファーリングチームの立ち上げと顧客獲得・PM
※大手コンサルティングファーム出身のコンサルタントをマネジメントして頂きます
・チームマネジメントや必要人材の採用と育成、組織設計、組織運営 など

【ポジションの魅力】
・スタートアップとして、飛躍的な成長を遂げているタイミングに中核メンバーとしてご参画頂けます。
・自組織の採用方針・提案方針の策定から指揮を取って頂き、ご自身が立ち上げ、育てたチームを率いて顧客からの信頼を獲得していくことで、リアルな事業グロースの醍醐味を味わうことが可能です。
※1領域のコンサル部隊のトップとして、部隊の立ち上げ・グロースの戦略策定から実行までをお任せします
・営業やバックオフィスが充実しているため、管理業務や雑務、不得意な業務で稼働を埋めず、ご自身の部隊の立ち上げ・グロースに関わる業務に集中可能です。
・営業、マーケ部門にも少数精鋭の異業種のスペシャリストが揃っております。
・実力主義を重視。成果に応じて、高速で昇給が可能(ご自身でユニットを立ち上げ、売上を立てるほどに、それに応じた昇給)
・ストックオプションの提示を行っており、大きいアップサイドを目指すことが可能です。

【プロジェクト事例】
・大手自動車部品メーカー/中期経営計画の策定支援
・大手海運会社/次世代事業の構想策定・事業PMO、HRBPの構想策定
・大手電気機器メーカー/スマートソリューション事業の構想策定、ソーシャルソリューション事業開発PMO
・大手ラインビルダー/ESG推進組織設計、全社マネジメント向けESG研修
・大手物流会社/基幹システム更新PJのPMO支援(SAP)
・大手精密機器メーカー/2C向けサービスの2B向けサービス転換構想策定
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
・大型戦略/実行案件の提案/PJTリード経験(マネージャーとしてEnd To Endでプロジェクトを管理していた経験)
・コンサルティング業務を実施する企業での経験が5年程度(マネージャー以上のランクの経験を想定)
・案件を一人で回せることに加え、スタッフの教育・指導含めた管理が可能

【歓迎(WANT)】
・チームの立ち上げ経験がある方

【求める人物像】
・プロフェッショナリズムを持った熱意あふれる方、会社理念に共感できる方
・コンサルタントとして真剣にクライアントの変革を実現したいと考えている方
・不確実耐性が高く、急な方針変更などにも乗り越えられる人。会社の成長を自分の喜びとなる方
従業員数
20名 (正社員数:10名(コンサルチーム:4名/営業チーム:2名/その他:4名)※別途業務委託社員あり)
勤務地

東京都

想定年収

1,100 万円 ~ 2,000 万円

従業員数
20名 (正社員数:10名(コンサルチーム:4名/営業チーム:2名/その他:4名)※別途業務委託社員あり)

株式会社クオンティア

仕事内容
※本ポジションは、業務委託契約となります。

【業務内容】
人事戦略・財務戦略における営業顧問のポジションになります。
企業の源泉である「カネ」と「ヒト」の戦略的マネジメントを担うCFO/CHROのパートナーとして、経営起点の複雑な課題をグローバル水準で構造的に解決し、持続的な企業価値向上を支援することをコンセプトとしており、
CFOならびにCHROのご支援をスコープとしているセクターになります。
これまでのビジネス経験で築かれてきたご人脈・ネットワークから営業パスをご紹介頂き、営業基盤の拡大・発展につなげることを目的とします。

【本ポジションの醍醐味】
ご自身でこれまで築かれてきたご経験・ご人脈を最大限に活用することができる業務になります。報酬額はご相談させてください。

【プロジェクト例】
人脈を活かして営業先をご紹介頂く(商談を設定頂くことを想定)
求める経験 / スキル
■必須要件
①中小企業のCFO・CHROに人脈がある方(優先度高)
②大手企業の経理・経営企画・人事部の管理職以上(できれば決裁権者)に人脈がある方(優先度中)

背景としまして、所属セクターのスコープである会計やHR領域は、攻めというより守りの領域であり、成長期の中小企業は、バックオフィス系の課題が多い印象です。
ゆえに、①の要件を優先的に考えています。

■歓迎要件
営業パスのご紹介だけでなく、協業させて頂く中でアドバイスもいただける方

■求める人物像
・誠実で信頼できる方
・連絡が取りやすく、レスポンスが早い方
・フットワークが軽く、紹介・調整を素早く対応頂ける方
従業員数
20名 ((契約社員・業務委託含む)2024年7月現在)
勤務地

東京都

想定年収

240 万円 ~ 360 万円

従業員数
20名 ((契約社員・業務委託含む)2024年7月現在)

株式会社クオンティア

仕事内容
【業務内容】
各業界大手クライアントを中心に、経営・業務改革、DXなど様々な重要案件のプロジェクトメンバーとしてデリバリーを担当していただきます。
グローバルプロジェクトへの参画、戦略・構想策定、企画、要件定義など
上流工程から一気通貫したプロジェクト参画も多数。

【本ポジションの醍醐味】
・未経験からコンサルタントにキャリアチェンジ可能 ※有名ファーム出身者が多数在籍、
・メンバーの育成を大事にしたカルチャー、充実した入社時トレーニング
・コンサルタントとして顧客折衝、課題解決、プロジェクトマネジメンのト力を習得できる
・大きな裁量権を持って、1~2ランク上の役割にもチャレンジできる
・ソリューション・プロダクト・事業の企画・開発・GTM(Go To Market)戦略策定等にチャレンジできる
・急成長するベンチャーの環境で経験を積むことで、経営幹部や起業家などのキャリアを目指すことも可能

【プロジェクト例】
・戦略立案支援:自動車OEM|グローバルデジタル戦略の構想策定支援
・総合支援:重工業|IFRS導入及びERP移行を契機とした経理業務BPRへの各種支援
・データ分析:製薬メーカー|販促イベント業務効率化・効果分析支援
・DX PJ支援:電子機器卸|3PL事業者に向けた物流センターDXPJにおけるPMO、技術支援
求める経験 / スキル
■必須要件
下記いずれかのご経験を2年以上お持ちの方
・コンサルティングファームにおいてクライアントワークに従事した経験
・SEとしてIT・DXプロジェクトに主体者、もしくはチームリーダーとして従事した経験
・事業会社の企画系部署において改革プロジェクトに主体者、もしくはチームリーダーとして従事した経験
・高いコミュニケーション能力をお持ちの方

■歓迎要件
・戦略・構想策定、企画など上流工程のご経験
・要件定義、設計、開発、テストなど システム開発における一連のご経験
・ユーザ側での要件抽出、情報整理、ベンダーマネジメントなどのご経験
・ ビジネスレベルの英語力(クローバルプロジェクトの引き合いが多数)
・論理的思考能力、ドキュメンテーションスキル、ファシリテーションスキル

■求める人物像
・企業が抱える本質的な問題を考え、率先して取り組み、困難を乗り越え最後までやり抜く意欲を持ち合わせている方
・自らのスキルや経験に慢心することなく、現状よりもさらに顧客や仲間に貢献することができるように”自己研鑽”に励むことができる方
・多様な人間性を受け入れ、自分と価値観が異なってもリスペクトを持って人に接することができる方
・仕事に熱中し、遊びにも全力になれる方
従業員数
20名 ((契約社員・業務委託含む)2024年7月現在)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,038 万円

従業員数
20名 ((契約社員・業務委託含む)2024年7月現在)
仕事内容
【業務内容】
各業界大手クライアントを中心に、経営・業務改革、DXなど様々な重要案件のプロジェクト責任者として推進していただきます。
グローバルプロジェクトへの参画、戦略・構想策定、企画、要件定義など
上流工程から一気通貫したプロジェクト参画も多数。

【本ポジションの醍醐味】
・マネージャーとしてチームを組成・マネジメントし、ダイナミックにクライアントの問題解決を推進することができる
・会社の仕組みづくり(各種制度設計、経営の仕組み作り など)に関わることができ、将来のCXO・経営幹部になることが期待されている
・大きな裁量権を持って、1~2ランク上の役割にもチャレンジできる
・ソリューション・プロダクト・事業の企画・開発・GTM(Go To Market)戦略策定等にチャレンジできる
・上場を目指し急拡大フェーズに入ったベンチャー企業の成長の一角を担うことで、これまでにない変化の激しい経験を得ることができる

【プロジェクト例】
・戦略立案支援:自動車OEM|グローバルデジタル戦略の構想策定支援
・総合支援:重工業|IFRS導入及びERP移行を契機とした経理業務BPRへの各種支援
・データ分析:製薬メーカー|販促イベント業務効率化・効果分析支援
・DX PJ支援:電子機器卸|3PL事業者に向けた物流センターDXPJにおけるPMO、技術支援
求める経験 / スキル
■必須要件
下記いずれかのご経験を5年以上お持ちの方
・ コンサルティングファームにおいてプロジェクトマネージャー、もしくはリーダーとして従事した経験
・ SEとしてIT・DXプロジェクトにプロジェクトマネージャー、もしくはリーダーとして従事した経験
・ 事業会社の企画系部署において改革プロジェクトにプロジェクトマネージャー、もしくはリーダーとして従事した経験

■歓迎要件
・戦略・構想策定、企画など上流工程のご経験
・要件定義、設計、開発、テストなど システム開発における一連のご経験
・ユーザ側での要件抽出、情報整理、ベンダーマネジメントなどのご経験
・ ビジネスレベルの英語力(クローバルプロジェクトの引き合いが多数)
・論理的思考能力、ドキュメンテーションスキル、ファシリテーションスキル

■求める人物像
・企業が抱える本質的な問題を考え、率先して取り組み、困難を乗り越え最後までやり抜く意欲を持ち合わせている方
・自らのスキルや経験に慢心することなく、現状よりもさらに顧客や仲間に貢献することができるように”自己研鑽”に励むことができる方
・多様な人間性を受け入れ、自分と価値観が異なってもリスペクトを持って人に接することができる方
・仕事に熱中し、遊びにも全力になれる方
従業員数
20名 ((契約社員・業務委託含む)2024年7月現在)
勤務地

東京都

想定年収

1,200 万円 ~ 2,040 万円

従業員数
20名 ((契約社員・業務委託含む)2024年7月現在)
仕事内容
(1)大企業/中堅企業/スタートアップ企業への戦略コンサルティングや事業推進支援
・上場企業や地場の老舗企業、スタートアップ企業等、幅広い顧客のコンサルティングを実行
・顧客の窓口は代表者や取締役などの経営層との対峙がほとんどであり、従来のコンサルティング会社では会えないような役職者との取り組みが可能
・地方銀行グループとの業務提携を締結しており、ネットワークを生かした案件が多数

(2)大企業や大学との共同事業の立ち上げ
・クライアントの事業を外部から支援するだけでなく、クライアントとともに共同事業を立ち上げる
・大企業のアセットや大学研究室の技術力等と、弊社の経営力/事業推進力を掛け合わせた事業を複数運営しており、中心メンバーとして携わることが可能
・従来のコンサルティング会社では得難い、パートナーとの共同事業開発/グロースの経験を積むことが可能

(3)スタートアップ企業への出資検討、実行、ハンズオンでの支援
・投資対象企業の発掘や出資検討と実行、出資後の事業成長の支援まで一気通貫で支援を行う
・出資実績:2022年度5社、2023年度10社
求める経験 / スキル
■必須経験
・大卒以上の方
・営業経験(法人、個人問わない)
・社会人経験が2年以上の方
・顧客や組織外の関係者との折衝経験をお持ちの方


■歓迎経験
・コンサルティングファームでの勤務経験がある方
・事業会社における企画業務の経験がある方
従業員数
15名
勤務地

東京都

想定年収

400 万円 ~ 700 万円

従業員数
15名
仕事内容
(1)大企業/中堅企業/スタートアップ企業への戦略コンサルティングや事業推進支援
・上場企業や地場の老舗企業、スタートアップ企業等、幅広い顧客のコンサルティングを実行
・顧客の窓口は代表者や取締役などの経営層との対峙がほとんどであり、従来のコンサルティング会社では会えないような役職者との取り組みが可能
・地方銀行グループとの業務提携を締結しており、ネットワークを生かした案件が多数

(2)大企業や大学との共同事業の立ち上げ
・クライアントの事業を外部から支援するだけでなく、クライアントとともに共同事業を立ち上げる
・大企業のアセットや大学研究室の技術力等と、弊社の経営力/事業推進力を掛け合わせた事業を複数運営しており、中心メンバーとして携わることが可能
・従来のコンサルティング会社では得難い、パートナーとの共同事業開発/グロースの経験を積むことが可能

(3)スタートアップ企業への出資検討、実行、ハンズオンでの支援
・投資対象企業の発掘や出資検討と実行、出資後の事業成長の支援まで一気通貫で支援を行う
・出資実績:2022年度5社、2023年度10社
求める経験 / スキル
■必須経験
・大卒以上の方
・社会人経験が5年以上の方
・プロジェクトや企画を自らリードした経験をお持ちの方


■歓迎経験
・コンサルティングファームでの実務経験がある方
・中小企業の経営層に対しての折衝経験をお持ちの方
・事業会社における企画業務の経験がある方
従業員数
15名
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
15名
仕事内容
【仕事内容】
WelbyのミッションであるEmpower the Patientsに繋がる製薬企業等の顧客とのプロジェクト(新規PHRサービス等デジタルヘルスソリューションの企画・開発・事業化等)の予算化支援からプロジェクトの実現・成功を支援するコンサルタントとしての役割を担っていただきます。

1.デジタルヘルス関連プロジェクト(数千万~億単位)のプリセールス業務(営業と連携した提案・企画業務)について
  営業担当と連携してプロジェクト予算化のための提案・企画を行います。
  顧客の顕在化されているニーズだけではなく、潜在ニーズや予算化のための情報整理を行いながら
  プロジェクト化のための提案の具体化を行います。
  提案力、プレゼンテーション力と共に顧客に応じたコミュニケーション力が求められます。

2.コンサルティング案件のプロジェクトマネジメント/プロジェクトリード業務について
  具体的なソリューションや事業の企画を行うコンサルティング業務をプロジェクト毎に必要なチームを組成して行います。
  WelbyのビジネスコンサルタントチームからIT・PHR・デジタルヘルス等のそれぞれのメンバーの持つ知見を活かしながら、
  顧客と対話していきながらレポートや企画書等の成果物を作成します。
  開発を伴う場合には、開発チームと連携してサービスが完成するまでや、完成したサービスを普及させるための伴走を行うこともあります。

【本ポジションの重要性、課題に対してのミッション】
Welbyの今後の成長に関わる新しいプロジェクトの提案から企画・実行までを行う重要なポジションです。
良い提案を多く行い予算化に成功すれば、より多くの疾患やニーズを持つ患者さんにソリューションを届けていけることに繋がります。
また、プロジェクトの企画から完成、またその先にあるプロジェクトの成功(例えば開発したPHRサービスを多くの患者さんや医療者に届ける等)までを伴走する役割も担っています。サービスが狙い通り疾患の課題を解決するソリューションとして活用されることを体感でき、”Empower the Patients”の実現を実感できるとてもやりがいのある仕事です。

【やりがい/身に着けられるスキル】
PHRのリーディングカンパニーのコンサルタントとして、デジタルヘルスの最前線を医師やクライアントである企業の方々と対話していきながら、患者さん・医療に貢献していくことができます。社内外の様々な意見に耳を傾けつつ、自身のアイディアで日本の医療を変革させるような事業を創っていくことに携わることができます。
通常のコンサルタント業務だけではなく、リアルなサービス開発や事業開発をリードしていくような経験を積むことができます。

医療×デジタルの知識や経験を積むことや、日本の医療を変革させていきたいという志の高い医師をはじめとしたさまざまな医療者と対等に専門家として対話していくという経験を積むことができます。

将来、医療・ヘルスケアの領域で仕事をしていく上で重要なケイパビリティ、スキルが身につくとともに、「事業を創る」側に近い経験を得ることができます。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・企業向けコンサル経験3年以上
・IT関連業務経験2年以上
・デジタルIT理解(Basicレベル以上)

【歓迎要件】
・基本的なコンサルスキルをお持ちで、吸収力が高く成長の見込める方
・ヘルスケア・医療領域にチャレンジしたい、興味関心のある方
・医療 or 製薬 or ヘルスケア の知見・経験
・B2B事業におけるIT・デジタル案件のコンサル経験・専門知識が豊富
従業員数
50名 (2024年2月現在)
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 900 万円

従業員数
50名 (2024年2月現在)

社会システムデザイン株式会社

仕事内容
社会課題の解決に向けた官民連携や地域創生、インフラ・環境分野のプロジェクトにおいて、以下の業務を担当いただきます。

①事業企画の立案・構想フェーズ
社会課題に対応する事業戦略・企画の立案
官民連携(PPP/PFI等)の導入検討
現況調査・要件整理・補助金活用支援
プロジェクト計画(スケジュール・リスク)の策定

②プロジェクトの具体化・実行フェーズ
実現可能性調査と発注戦略の立案
実施段階での契約・調整支援
SPC(特別目的会社)の組成支援

③施設運用・事業運営の最適化フェーズ
投資・運営支援と戦略立案
委託業務のモニタリング
サービス向上・収益改善の提案

本ポジションはオープンポジションとして募集しており、以下のいずれかの業務領域に貢献いただける方を歓迎します。ご経験やご志向に応じて、最適な業務領域・役割をご提案いたします。

【主な業務領域と実績】
①インフラ官民連携事業(PPP/PFI)におけるプロジェクトマネジメント
札幌市へ「札幌新アリーナ・ドームにおける民間提案(PFI法6条第1項)」

②地方創生に資するフィージビリティスタディおよび事業開発
「浦賀駅前周辺地区活性化事業」

③水環境・エネルギー分野のプロジェクトマネジメント
三重県尾鷲市製材工場・バイオマス発電所等整備

【このポジションの魅力】

■社会貢献
当社は国内のPPP/PFI事業におけるコンサルティング事業と社団法人の運営事業を行っています。
地方創生、再開発、土地の利活用など直接社会貢献に携わることができます。
案件の種類も多岐に渡り、キャリアの幅を拡げたい方を歓迎いたします。
※プロジェクト例
https://index-group.co.jp/news/detail/216
https://index-group.co.jp/news/detail/192

■成長・挑戦
時代やニーズに合わせ、日本/世界への社会貢献を実現するため、実績がないプロジェクトにも挑戦し続け、パイオニア精神を体現する組織です。
メンバー1人1人のチャレンジ精神も尊重し、年齢・性別・役職・国籍など関係なくコミュニケーション・活躍・成長が可能です。

■成長が見込まれているPPP/PFI事業
政府は官民連携事業(PPP/PFI)に関して、2022年度から10年間の事業規模目標を30兆円としており、今後PPP/PFI事業はますます成長していく見込みです。
社会システムデザインでは、PPP/PFI事業において地方自治体、省庁、そして民間企業・団体の両方面に向けたコンサルティング支援を実施しています。
既成概念に縛られず自ら考え、自律的に前向きな行動を起こすことができる方には、面白いポジションです。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・プロジェクトや事業の企画・構想段階から実行までを主担当してリードした経験があること(業界や規模は不問)
・調査分析、提案書および報告書の作成が自身で完結できること

【歓迎要件】
・PPP/PFI事業の企画または事業遂行に従事したことがあること
・コンサルティングファームの戦略部門での経験者
・事業会社での経営企画・事業企画の経験者
・英語を活用した実務経験
・財務諸表が読めること、財務分析ができること
・チームマネジメントした経験
従業員数
17名 (2025年11月現在(グループ総勢100名)ほど)
勤務地

東京都

想定年収

708 万円 ~ 946 万円

従業員数
17名 (2025年11月現在(グループ総勢100名)ほど)
仕事内容
案件の獲得(提案/顧客折衝)、複数プロジェクト(同時並行)の指揮監督を中心に行っていただくことを中心に、組織作りに伴う業務なども想定しております。enableXの立ち上げにあたり、コンサルティング業界におけるマネジメント及び案件獲得、顧客折衝、デリバリー業務経験が豊富な方を募集しております。
同ポジションの方には業務改善やコストカットプロジェクトにおける提案とデリバリー活動を行っていただく予定です。

■具体的な業務内容
・プロジェクトの遂行
・情報収集/分析/提言
・顧客折衝/リレーション構築
・プロジェクトメンバー(コンサルタント、アソシエイト)の育成
・営業部門との連携による顧客からの継続案件/新規案件の獲得
・顧客内部からの潜在的コンサルティングサービスニーズの発掘
求める経験 / スキル
【必須】
■業務領域、またITを活用した業務改善の知見と経験がある方
■コンサルティングファームでマネージャー、ディレクター等を行っている方
■デリバリーだけでなく、提案を行いプロジェクトを作った経験がある方
■セールスにも意欲がある方

【歓迎スキル/経験】
■既にクライアントとのリレーションシップが構築できており、当社に入社後も、当該リレーションシップが活かせる方

【求める人物像】
■地頭がよく論理的思考力がある方
■経営視点を持ち業務を遂行できる方
■数値を元にPDCAを回せる方
■モチベーションが高く、バイタリティーのある方
■対人コミュニケーションが得意で柔軟に対応できる方
■新しい組織・仕組み・風土を創っていきたいというマインドの方
従業員数
12名
勤務地

東京都

想定年収

1,200 万円 ~ 2,400 万円

従業員数
12名
仕事内容
案件の獲得(提案/顧客折衝)、複数プロジェクト(同時並行)の指揮監督を中心に行っていただくことを中心に、組織作りに伴う業務なども想定しております。enableXの立ち上げにあたり、コンサルティング業界におけるマネジメント及び案件獲得、顧客折衝、デリバリー業務経験が豊富な方を募集しております。
同ポジションの方にはDX・セキュリティ等のITプロジェクトにおける提案とデリバリー活動を行っていただく予定です。

■具体的な業務内容
・プロジェクトの遂行
・情報収集/分析/提言
・顧客折衝/リレーション構築
・プロジェクトメンバー(コンサルタント、アソシエイト)の育成
・営業部門との連携による顧客からの継続案件/新規案件の獲得
・顧客内部からの潜在的コンサルティングサービスニーズの発掘
求める経験 / スキル
【必須】
■DX領域、セキュリティ領域、AI領域、パッケージ領域などに知見がある(全部ではなく一部で可)
■コンサルティングファームでマネージャー、ディレクター等を行っている方
■デリバリーだけでなく、提案を行いプロジェクトを作った経験がある方
■セールスにも意欲がある方

【歓迎スキル/経験】
■既にクライアントとのリレーションシップが構築できており、当社に入社後も、当該リレーションシップが活かせる方

【求める人物像】
■地頭がよく論理的思考力がある方
■経営視点を持ち業務を遂行できる方
■数値を元にPDCAを回せる方
■モチベーションが高く、バイタリティーのある方
■対人コミュニケーションが得意で柔軟に対応できる方
■新しい組織・仕組み・風土を創っていきたいというマインドの方
従業員数
12名
勤務地

東京都

想定年収

1,200 万円 ~ 2,400 万円

従業員数
12名
仕事内容
これまでのご経験や適性に応じて以下のような業務をお任せいたします。急成長中の企業だからこそ感じられるスピード感と変化の多様性、新しい挑戦に連続的に取り組むことができ、労務のスキルアップと組織拡大への貢献、双方に携わることができます。

■具体的な業務
<従業員管理対応>
・入退社手続、社会保険手続き全般
・入退職、異動、休職等、人事発令に伴う手続き、処理
・人員管理、有期雇用管理
・産休育休等の休職者対応

<勤怠管理業務>
・36協定順守、過重労働アラート、36超過管理
・年次有給取得モニタリング

<給与計算業務>
・給与関連処理全般(給与計算・住民税・年末調整等)

<安全衛生管理>
・健康管理全般(健診、予防接種、ストレスチェック)
・安全衛生、産業医

<その他>
・社員からの問い合わせ対応
・就業規則、労使協定等の規定の整備(精査、改訂、届出など)

■利用しているシステム
・slack(メールは社外との連絡利用程度)
・Google Workspace(MicrosoftのExcel・Word・PowerPointwordはあまり使いません)
・SmartHR(個人情報管理)
・ジョブカン(勤怠管理、給与計算、年末調整)
求める経験 / スキル
【必須スキル/経験】
・事業会社や社労士事務所での労務の実務経験1年以上

【歓迎スキル/経験】
・IT、Web系企業など変化の速い組織、業界での就業経験
・社会保険労務士、衛生管理者、産業カウンセラー資格をお持ちの方
・200人以上規模の企業で給与計算・社会保険事務を経験されている方

【活躍できる人物像】
・高い当事者意識を持ち、主体的に業務に取り組める方
・ベンチャー、スタートアップの柔軟性を受け入れながら行動することができる方
・当社事業やその成長性に興味を持ち、自身も着実に成長していきたい気持ちのある方
・フローの効率化や業務改善の意識を持って取り組める方
従業員数
12名
勤務地

東京都

想定年収

380 万円 ~ 551 万円

従業員数
12名
仕事内容
これまでのご経験や適性に応じて以下のような業務をお任せいたします。急成長中の企業だからこそ感じられるスピード感と変化の多様性、新しい挑戦に連続的に取り組むことができ、労務のスキルアップと組織拡大への貢献、双方に携わることができます。マネージャーとして労務メンバー(4名)を率いて、オペレーション業務を推進しながら、グループ組織拡大に伴う業務改善やM&A後のPMIにも携わっていただきます。

■具体的な業務
・入退社手続、異動・出向・契約更新管理
・社会保険手続き
・勤怠管理
・給与計算、年末調整
・私傷病休職、産休育休の手続き
・健康診断、ストレスチェック等の衛生管理全般
・グループ会社における上記業務

■利用しているシステム
・slack(メールは社外との連絡利用程度)
・Google Workspace
・SmartHR(労務管理)
・ジョブカン(勤怠管理、給与計算、年末調整)
・Microsoft(Excel、Word)
・カオナビ
求める経験 / スキル
【必須スキル/経験】
■200名以上の事業会社での労務の実務経験3年以上(給与、社会保険、勤怠管理の知識と実務経験)または、社労士事務所での実務経験3年以上
■労務関連法規の知識
■主担当としての業務設計および改善経験

【歓迎スキル/経験】
■単なるルーチン業務をこなすだけでなく、組織の未来を見据えた施策の立案や仕組みの構築・改善提案ができる方
■社会保険労務士、衛生管理者、産業カウンセラー資格をお持ちの方
■事業会社でM&A後におけるPMIのご経験

【活躍できる人物像】
■高い当事者意識を持ち、主体的に業務に取り組める方
■ベンチャー、スタートアップの柔軟性を受け入れながら行動することができる方
■当社事業やその成長性に興味を持ち、自身も着実に成長していきたい気持ちのある方
■フローの効率化や業務改善の意識を持って取り組める方
従業員数
12名
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 750 万円

従業員数
12名
仕事内容
案件の獲得(提案/顧客折衝)、複数プロジェクト(同時並行)の指揮監督を中心に行っていただくことを中心に、組織作りに伴う業務なども想定しております。enableXの立ち上げにあたり、コンサルティング業界におけるマネジメント及び案件獲得、顧客折衝、デリバリー業務経験が豊富な方を募集しております。
同ポジションの方にはM&A戦略構築・PMIプロジェクトにおける提案とデリバリー活動を行っていただく予定です。

■具体的な業務内容
・プロジェクトの遂行
・情報収集/分析/提言
・顧客折衝/リレーション構築
・プロジェクトメンバー(コンサルタント、アソシエイト)の育成
・営業部門との連携による顧客からの継続案件/新規案件の獲得
・顧客内部からの潜在的コンサルティングサービスニーズの発掘
求める経験 / スキル
【必須】※下記はコンサルタント採用での必須条件
■M&A戦略構築やPMIのご経験がある方で、特にPMIは経営管理・IT・人事周りの知見がある方(全部ではなく一部)
■コンサルティングファームでマネージャー、ディレクター等を行っている方
 ※もしくはM&Aエージェントや金融機関・ファンドでの就業経験がある方
■デリバリーだけでなく、提案を行いプロジェクトを作った経験がある方
■セールスにも意欲がある方

【歓迎スキル/経験】
■既にクライアントとのリレーションシップが構築できており、当社に入社後も、当該リレーションシップが活かせる方

【求める人物像】
■地頭がよく論理的思考力がある方
■経営視点を持ち業務を遂行できる方
■数値を元にPDCAを回せる方
■モチベーションが高く、バイタリティーのある方
■対人コミュニケーションが得意で柔軟に対応できる方
■新しい組織・仕組み・風土を創っていきたいというマインドの方
従業員数
12名
勤務地

東京都

想定年収

840 万円 ~ 2,400 万円

従業員数
12名
仕事内容
案件の獲得(提案/顧客折衝)、複数プロジェクト(同時並行)の指揮監督を中心に行っていただくことを中心に、組織作りに伴う業務なども想定しております。enableXの立ち上げにあたり、コンサルティング業界におけるマネジメント及び案件獲得、顧客折衝、デリバリー業務経験が豊富な方を募集しております。
同ポジションの方にはM&A戦略構築・PMIプロジェクトにおける提案とデリバリー活動を行っていただく予定です。

■具体的な業務内容
・プロジェクトの遂行
・情報収集/分析/提言
・顧客折衝/リレーション構築
・プロジェクトメンバー(コンサルタント、アソシエイト)の育成
・営業部門との連携による顧客からの継続案件/新規案件の獲得
・顧客内部からの潜在的コンサルティングサービスニーズの発掘
求める経験 / スキル
【必須】
■M&A戦略構築やPMIのご経験がある方で、特にPMIは経営管理・IT・人事周りの知見がある方(全部ではなく一部)
■コンサルティングファームでマネージャー、ディレクター等を行っている方
 ※もしくはM&Aエージェントや金融機関・ファンドでの就業経験がある方
■デリバリーだけでなく、提案を行いプロジェクトを作った経験がある方
■セールスにも意欲がある方

【歓迎スキル/経験】
■既にクライアントとのリレーションシップが構築できており、当社に入社後も、当該リレーションシップが活かせる方

【求める人物像】
■地頭がよく論理的思考力がある方
■経営視点を持ち業務を遂行できる方
■数値を元にPDCAを回せる方
■モチベーションが高く、バイタリティーのある方
■対人コミュニケーションが得意で柔軟に対応できる方
■新しい組織・仕組み・風土を創っていきたいというマインドの方
従業員数
12名
勤務地

東京都

想定年収

1,200 万円 ~ 2,400 万円

従業員数
12名

株式会社enableX

仕事内容
営業担当として、顧客の課題特定~人材育成/内製化に対して、当社グループのサービスを活用しITコンサルタントやPM/PMOなどを含む最適なプロジェクトチームを組成し、案件獲得を目指していただきます。

【業務内容】
■国内企業を中心とした潜在顧客への新規営業活動
■既存顧客への新規プロジェクト受注に向けた営業活動
■既存プロジェクトに関する顧客フォロー
■コンサルタントの稼働管理
■プロジェクトへのアサイン決定などの差配業務

★国内最大規模のIT人材プラットフォーム「Midworks」を用いて、深い専門知識と経験を有するエキスパート人材を有機的に組み合わせ最適なプロジェクトチームを組成可能!
求める経験 / スキル
【いずれか必須】
■ITに関する無形商材の法人営業経験がある方
■ITコンサル、SIer、SES企業での営業経験がある方

≪実績例≫
■システム基盤構築支援:増大が見込まれる管理資産を見据え、事業規模拡大に耐えうる堅実なシステム構築案件において、プロジェクト全体計画策定サブプロジェクトのPMを統括。その他アドバイザリ、社内ICT実行リソースへの寄与に向けた取り組みを実施
■新規事業開発:toC向け事業の事業再建のため、現行の敗因・マーケティング分析から新サービスへのリニューアルプランまでの戦略策定
従業員数
12名
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,800 万円

従業員数
12名
仕事内容
エンジニアリングに強みを持つ総合コンサルティングファームである当社で、プロジェクトの指揮監督や予算管理を始め、顧客との折衝、人材育成などを行っていただくことを想定しております。

【詳細】
■プロジェクトの遂行
■情報収集/分析/提言
■顧客折衝/リレーション構築
■プロジェクトメンバー(コンサルタント、アソシエイト)の育成
■営業部門との連携による顧客からの継続案件/新規案件の獲得
■顧客内部からの潜在的コンサルティングサービスニーズの発掘
求める経験 / スキル
【必須】下記はディレクター採用での必須条件
■大手企業を対象とするコンサルティングにおいてデリバリー経験があること
■コンサルティングファームにてマネジメント経験があること

≪当社について≫
他の大手コンサルティングファームなどと比較すると、立ち上がり時期で成長拡大をこれから見込む組織です。だからこそ今後の成長の幅、そして期待役割、裁量権、自由度共に広くお任せできる環境です。報酬体系も幅広く、一緒に実績・成果を生み出し続け、社会・クライアントに自社の仲間に多くの付加価値を提供し続けていきたいと考えております。
従業員数
12名
勤務地

東京都

想定年収

1,500 万円 ~ 2,400 万円

従業員数
12名
仕事内容
エンジニアリングに強みを持つ総合コンサルティングファームである当社で、高い論理的思考力や情報分析力を有し、クライアントの課題解決のために高いクオリティのデリバリーができる方を募集してます。

【詳細】
■プロジェクトの遂行
■情報収集/分析/提言
■顧客折衝/リレーション構築
■営業部門との連携による顧客からの継続案件/新規案件の獲得
■顧客内部からの潜在的コンサルティングサービスニーズの発掘
求める経験 / スキル
【必須】※下記はコンサルタント採用での必須条件
■大手企業を対象とするコンサルティングにおいてデリバリー経験があること
■コンサルティングファームにてコンサルタントとしての勤務経験

≪当社について≫
他の大手コンサルティングファームなどと比較すると、立ち上がり時期で成長拡大をこれから見込む組織です。だからこそ今後の成長の幅、そして期待役割、裁量権、自由度共に広くお任せできる環境です。報酬体系も幅広く、一緒に実績・成果を生み出し続け、社会・クライアントに自社の仲間に多くの付加価値を提供し続けていきたいと考えております。
従業員数
12名
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
12名

ショーリ・ストラテジー&コンサルティング株式会社

仕事内容
■Enterprise Transformation
企業の成長と競争力強化のために、業務改革とIT・デジタル化戦略の推進は不可欠です。当チームは、急速に変化する経済環境や地政学的リスクを踏まえ、持続可能な成長を実現するためのコンサルティングサービスを提供します。業務プロセスの最適化、データ活用による意思決定の高度化、最新テクノロジーの導入を通じて、企業の変革を支援します。高い専門性と実行力で、変革を牽引するリーダーの信頼に応える伴走型パートナーとして、クライアントの未来を共に創造します。

Enterprise Transformationチームにて下記のような業務内容をご担当いただきます。

◇ET-経営管理(BA) *Business administration
エンタープライズ・トランスフォーメーション構想
グループ経営管理基盤(CPM/EPM)の構想
S&OP・サプライチェーン計画業務見直し
グローバル業務標準化
ビジネスプロセスマネジメント(BPM)
ERP・生産管理システム導入企画

◇ET-SCM
サプライチェーン業務・在庫管理業務アセスメント
ERP・生産管理システム導入企画
ERP・生産管理システム導入実行(クライアント業務部門支援)
ロジスティクスオペレーション分析
物流現場の自動化・効率化施策検討
製造現場のデジタル化実現性調査
製造現場IoTプラットフォーム検討 等

◇ET-CM *Change Management
チェンジマネジメント・業務定着化支援
プロジェクトマネジメント・プログラムマネジメント(PMO・PgMO)
求める経験 / スキル
<必須要件>
コンサルタントの場合
※複数領域についての経験・スキルがあれば尚可
・下記業務についての実践的な知識/経験
  ⇒事業戦略立案・プロジェクト企画
  ⇒グループ経営管理・一般会計・原価計算、購買、販売管理(B2B)、在庫管理、生産管理
  ⇒プロジェクト管理
・下記情報システムについての実践的な知識/経験
  ⇒基幹業務アプリケーション(ERP等)、生産管理システム、データ分析/シミュレーションツール、DWH/BI、CRM/販売購買管理
・コンピテンシースキル(論理的思考力、ネゴシエーションスキル、リーダシップ、ドキュメンテーション、プレゼンテーション等)
・データ分析スキル

コンサル会社、SIベンダ出身で、システム導入PJの「企画構想・計画立案」「業務要件定義」フェーズ実施の経験が有ると望ましいですが、システム導入経験は無くても、事業会社で複数年の企画型業務・社内プロジェクト推進の経験がある等の経験でも歓迎します。案件の幅が広いため、多様な経験を積んでいただくことが可能です。

<尚可要件>
・コンサルティングの実施経験
・プロジェクトマネジメント(補助)経験
・外国語能力
従業員数
50名
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 非公開

従業員数
50名
仕事内容
三幸エステートは、オフィス仲介業界トップクラスの老舗企業です。
業界内では大手企業にも引け劣らない存在感と実績を有しています。


【仕事の内容】
オフィスの移転や新規出店のためのオフィスの仲介営業を担っていただきます。単なる物件紹介ではなく、オフィスに関する専門家として企業の状況や要望をよく理解しながら提案できるコンサルティング力が必要です。


オフィス戦略は重要な経営戦略です。
経営層との折衝や、豊富な物件知識と迅速な情報提供と的確な対応、経営層に通用する高レベルの営業力/判断力/調整力が求められます。お客様はもちろん、社内のメンバーなどから信頼をされる魅力あふれる人間力を備えていくことが重要です。


【本ポジションの魅力】
本ポジションは、クライアントの立場に立ち、オフィスに関するプロフェッショナルとしてクライアントの事業計画を実現できるオフィス戦略を提案することです。実際に提案したオフィス戦略が成果となることが大きなやりがいとなり、そして多種多様な企業の経営層と本音で討議できる関係を築くことは、大きな魅力です。
求める経験 / スキル
【必須】
■オフィス仲介の経験者
※宅地建物取引士の資格をお持ちの方優遇します。

【求める人物像】
■お客様との長期的な関係構築ができる方
■企業のビジョンや理念を的確に捉える力をお持ちの方
■様々な視点に立った考え方ができる方
■新しいことへの好奇心、探求心がある方
従業員数
270名 (グループ全体:431名 ※2025年4⽉時点)
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
270名 (グループ全体:431名 ※2025年4⽉時点)
仕事内容
■ポジションのミッション
スタートアップ起業家や経営者のビジョンや想いに寄り添い、事業拡大を採用・組織の観点から支援します。
求められているのは求人票をベースにしたマッチングではなく、経営戦略から紐解いた組織のあるべきをディスカッション
し、事業を前に進めるリーダーをお引き合わせしていくことです。
※CXO・経営幹部層を中心とした支援を強みとしており、これまで累計1500名のご支援を行っております。

■業務内容
(1)起業家や経営者、投資家への経営戦略/計画のヒアリング
 直接起業家、スタートアップ経営陣との対話を行い、創業ストーリー、事業優位性、そのサービスによって社会にどのような影響があるのか、経営課題・組織課題をディスカッションいたします。
支援事例)
・エンタメテック企業の資本戦略の実現に向け、出資元リードVC、CEOと週次の打ち合わせを実施し、CFOを採用を実現。(その後、支援者は代表に就任)
・上場を見据えたスタートアップ企業に対し、女性管理職比率の引き上げを提言。起業家との週次打ち合わせを通じ、採用課題の特定・改善の上、執行役員の採用をご支援。
・大型資金調達のタイミングで、組織拡大に動き出したレイターステージスタートアップ企業におけるマネジメントレイヤーの不足を解消。経営陣との密な打ち合わせの中で、組織戦略から紐解きペルソナの再設定、選考官のアサイン変更、選考官トレーニング等実施した結果、経営会議参加メンバーの半数の支援を実現。
(2)上記に基づく採用ペルソナの特定
(3)スカウト等による母集団獲得、求職者のカウンセリング
 ハイレイヤーを中心とした求職者に対し、事業の社会的意義、どんな期待が投資家からかけれているのか、起業家の立ち上げにかけた想いなどの会話を通じ「何故あなたがこの企業で必要なのか」を伝えていただきます。
支援事例)https://www.evange.jp/
・大手銀行投資部から時価総額約3兆円のプライム上場企業の執行役員をご経験された求職者を、70名弱のFintechス
タートアップへの支援。
・大手総合広告代理店/幹部人材をユニコーン企業の広報・PRトップポジションに支援。現職での将来が約束されている
求職者に対し、これから歩みたいキャリア・人生を元に、スタートアップへの挑戦を支援。
・最大手HR企業の海外経営企画を経験した候補者に対し、スタートアップ(現在はグロース上場)への支援を実現。マーケティングマネージャーからキャリアをスタートし、現在は代表に就任。
(4)各種社内プロジェクトの担当
 自社メディア運営/コミュニティ運営サポート/採用コンサル提案/スタートアップ起業家紹介ラジオ等、挙手制で幅広い役割にチャレンジすることができます。

■ポジションの特長・魅力
・日本を代表する起業家・VCと日常的な接点があり、マーケットトレンドから戦略等、様々な知識やノウハウも身につきます。
年間200回以上の起業家・VCによる戦略勉強会を実施https://www.wantedly.com/companies/forstartups/stories
・組織拡大を続けており、マネジメント/ また事業部を跨いだ異動等、多様なキャリア・機会を得ることが可能です。
入社半年でマネージャー昇格、1年半でシニアマネージャー(部長格)への昇格実績もございます。
昨年10月に子会社の立ち上げも行っており、企業拡大に応じて多様な機会を得られる環境です。

■得られるスキル
・課題設定/課題解決能力:
 人材支援・採用コンサルティング支援を通じて、チーム・事業・経営レベルに影響を与える問題発見/課題設定及び、解決することができる力
・ビジネストレンドの知見:
スタートアップとの長期伴走経験で、創業→急成長→上場までスタートアップのリアルを知ることができます。
・高いビジネスレベルの顧客と信頼関係を構築するコミュニケーション能力:
 スタートアップ経営においてのトップイシューは採用であり、課題を支援するため、代表・経営陣との関係構築・議論の経験が積めます。

■働く環境
・業界・職種問わず、多様なバックグラウンドを持つメンバーが活躍しています。
 出身企業例)サイバーエージェント、アストロスケール、デロイトトーマツコンサルティング、三菱UFJ銀行、リクルート、サントリー等

■教育体制
・業界未経験で入社するものも多く、立ち上がりまでオンボーディング専任チームが支援を行っております。
~1カ月:本部研修:17講義(各回30分~60分) / 全社研修:25講義(各回30分~60分)
~2、3か月:活躍しているメンバーの候補者・企業商談同席(各10時間程度) / ビジネスモデル理解研修(毎週1時間)
※累計1000件を超える、過去企業戦略勉強会の動画も閲覧可能です
求める経験 / スキル
■必須条件・顧客折衝経験(営業職など)※目安:1年以上
★下記いずれかに当てはまる方などにお勧めです!
・顧客志向があり本質的な課題解決をしていきたい
・勢いを持ち拡大をしている企業で働き、様々な機会を得たい
・業務を通じて市場価値の高い経験を積みたい、スキルを得たい
・多様な経歴を持つ優秀な社員と働きたい、チームとして何かを目指したい

■歓迎要件
・for Startups, Inc. のミッション/ビジョン/バリューへ共感していただける方
・スタートアップとメガベンチャー/大企業の双方での経験をお持ちの方
・メガベンチャーの事業責任者、営業管理職、経営企画、人事、PRといった組織での経験をお持ちの方
・コンサルティングファームでの経験をお持ちの方
・新規事業の企画・立ち上げ経験がある方

【求める人物像】
・成長産業/スタートアップ支援に興味がある方
・最新のテクノロジーや業界動向に対し高いアンテナを持っている方
・経営者としての視点を持ちつつ、現場での業務に取り組める方
・不確実なことに対して、自ら考えて答えを出せる方
・プロフェッショナルとしての気概と、高い人間性を有している方
従業員数
211名 (2024年4月1日時点)
勤務地

東京都

想定年収

400 万円 ~ 800 万円

従業員数
211名 (2024年4月1日時点)
仕事内容
【業務内容詳細】
国内外の大手製薬会社様を中心に、ライフサイエンス業界向けにコンサルティングを行っていただきます。
お客様の潜在的経営課題の洗い出し、業務改革、IT戦略立案、デジタル構想策定等に携わること可能です。

①コンサルティングサービスの提供
ライフサイエンス業界における業務改革やシステム化構想策定、システム導入プロジェクト管理、デジタルマーケティング戦略など、顧客へのコンサルティングサービスに関して、提案~デリバリー全体をお任せします。

ー主な支援実績ー
■IT・デジタル系プロジェクト
・外資系企業による国内でのビジネス立上げに向けた業務及びシステム整備支援
・セールス/マーケティング領域におけるデジタル化構想策定支援
・セールス/マーケティング領域におけるシステム化構想・導入支援
・外部CIOとしてお客様の業務戦略を踏まえた中長期IT戦略・計画の策定支援
・自社クラウドサービス導入プロジェクトの計画・実行管理等
■デジタル・デジタルマーケティング系プロジェクト
・製薬企業におけるデジタルマーケティング関連プロジェクトの提案、デリバリ推進、プロジェクトマネージャ
 (デジタルチャネル企画・開発、データ活用企画・データ分析プロジェクト、マーケティング施策立案実行)
・デジタル関連ビジネス開発(サービス開発、各種プロモーション(セミナー等)、クライアントへの提案)
■GxP領域ITコンサルプロジェクト
・製薬規制(GxP)領域におけるシステム施策・導入提案・プロジェクトリード

ー売上構成比ー
コンサルティング65%、データサービス35%

②自社の事業計画・運営
顧客向け対外サービスの実行である①のみならず、事業会社としての弊社の将来像設計・改革や業務運営もリード・ドライブいただきます。
・新規事業/サービスの創出
・社内業務運営の計画/予算の策定~運営
求める経験 / スキル
【必須条件】Senior Consultant / Manager
■IT・デジタルコンサルタント領域
コンサルティングファーム/システムインテグレーター/ITサービス企業で、業務コンサルもしくはシステム導入PL・PMを経験、もしくはプリセールスとしてアカウント担当経験。特に経営企画や新規事業の立ち上げに興味のある方。
■デジタルマーケティング領域
デジタルマーケティング関連プロジェクト(マーケティング戦略立案、マーケティングソリューション導入、データ活用分析、サイト制作等)におけるプロジェクト経験。
■GxP領域
システムの導入/更新プロジェクトの参画経験、CSVの知識、CSV文書作成のスキル・経験(一部の文書でも可)、ベンダーマネジメントの経験。

【歓迎条件】Senior Manager以上
・弊社における経営側のキャリアにご興味のある方
・新規事業・サービス・ソリューション開発に関わりたい方
・ご自身で企業を見据え、事業運営を学びたい方
・SIerとしてPMの経験がある方
・ITサービスのプリセールスの経験がある方
・製薬・ヘルスケア業界出身
従業員数
38名 (2025年4月現在)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
38名 (2025年4月現在)

株式会社電通総研

仕事内容
【求職者様向けメッセージ】
製品企画~設計/実験のDXを、上流の“グランドデザイン”から、仕組みの実装/定着まで主導いただくポジションです。
経営層・現場両方に踏み込み、成果獲得までご支援。また、ベンダーフリーなので最適ソリューションで挑めます。

■組織のミッション・ビジョン:
Business Transformation by Digitalで顧客の成長を支援。
製品開発プロセス~生産準備プロセスまで全体を俯瞰し、リードタイム短縮と品質向上を実現します。

【仕事内容】
■期待役割:
・経営課題から製品開発DXの意義を再定義するDXグランドデザインの主導
・MBSE/MBD、モジュール化、不具合未然防止など、開発プロセス改革施策の実行支援
・PM/PMOとして複数ステークホルダーの合意形成、リスク/品質/スケジュールなどの統括管理

■主な業務内容:
「製品企画・開発・実験」のプロセスを主な対象として、顧客の業務変革(BX)やデジタル変革(DX)の推進を支援していただきます。
・業務変革を実現するビジネスグランドデザインやシステムグランドデザインの策定
・ソリューション導入やシステム開発の統合プロジェクトマネジメント・PMO支援

■プロジェクト事例:
・改革実現に向けたビジネスグランドデザイン/デジタルグランドデザインの構築支援
・設計開発プロセスの改革支援
・MBSE/MBD、モジュール化、不具合未然防止活動などの実行/定着支援
・業務改革プロジェクトのPMO支援

■組織構成:
部長1名、グループマネージャー(課長級)2名、メンバー13名(キャリア入社比率80%超)
社内の技術チーム/外部ベンダーと三位一体で遂行

【働く環境・組織文化】
■事業展望/顧客提供価値・強み:
ものづくりの根幹であるエンジニリングの強化は製造業永遠のテーマであり、今まさにAIまで含めた新しい製品開発DXが設計開発を再定義し始めています。
電通総研は、MBSE・MBDおよびP-MBSEの知見と、AIを融合した新しい製品開発プロセスの提供を徐々に開始しています。

■働きがいと成長環境:
・裁量があり、顧客経営層から現場まで幅広く対峙できます
・社内研修、メンター、隔週1on1を実施し、有志勉強会/学習投資を推奨しています
・アサインはキャリア志向×PJフェーズのマトリクスで調整します
・出社、リモートワーク、訪問(現地勤務2-3日/週目安)で働きやすさと挑戦を両立できます
求める経験 / スキル
【必須要件】
●下記いずれかの経験、スキルを有する方
・コンサルティングファームでの製造業向け業務改革/DX推進の経験 3年以上
・製造業/メーカーでの製品開発の経験 5年以上

【歓迎要件】
・ソフトウェア開発/エレキ開発の実務経験
・プロジェクトマネジメント/PMOの経験
・AI/機械学習を業務効率化に活用した経験


【求める人物像】
・新しいテーマにゼロイチで挑戦できる方
・多様なステークホルダーを巻き込み推進できる方
・現場に寄り添い、成果で語る姿勢のある方
・技術選定に拘らず、最適解をチームで導ける方
従業員数
4,413名 (2024年12月末現在)
勤務地

東京都

想定年収

730 万円 ~ 1,360 万円

従業員数
4,413名 (2024年12月末現在)
仕事内容
【求職者様向けメッセージ】
製品開発~生産準備の中枢で、BOMとBOPをつなぐあるべき姿を描き、RFPとデータモデルに落とし込む上流ポジションです。
当社主導のグランドデザインで、経営課題と現場をつなぐ意思決定を動かします。

■組織のミッション・ビジョン:
Business Transformation by Digitalで顧客の成長を支援。
製品開発プロセス全体を俯瞰し、リードタイム短縮と品質向上を実現します。

【仕事内容】
■期待役割:
・経営課題からPLM導入の意義を再定義するITグランドデザインの提示
・RFP要件定義(業務/データ/非機能)とBOM・BOPデータモデル設計のリード
・意思決定の促進(ステコミ運営、合意形成の設計、エビデンス提示)

■主な業務内容:
・グランドデザイン:PLM導入の意義を、経営課題から紐解いたあるべき姿を提示し、お客様の意思決定を促します
・要件定義:あるべき姿に対して、あるべき業務プロセスや周辺システム制約など鑑みた課題を立案し、必要機能をRFPに落とし込みます
・BOM・BOP データモデルコンサル:あるべき姿を実現するためのデータモデルを、お客様の実現したい機能やプロセスとシステムの制約制約から具体的に定義します

■プロジェクト事例:
・大手製造業向けPLM構想~RFP
・グローバル拠点横断のBOM/BOP標準化
・PLM導入PMO

■開発環境・技術スタック:
PLM:Teamcenter / ENOVIA / Windchill / Aras(標準優先+方針に基づく拡張)
周辺:要件管理/チケット、データ連携(iPaaS等)
※ただし、本ポジションでは開発は行いません

■組織構成:
部長1名、グループマネージャー(課長級)2名、メンバー13名(キャリア入社比率80%超)
社内PLM導入チーム/外部ベンダーと三位一体で遂行します。

【働く環境・組織文化】
■事業展望/顧客提供価値・強み:
PLM導入はまさにビジネス伸長を続ける分野であり、大手製造業から中堅まで幅広く導入が進んでいます。
電通総研は、BOMのみならずBOPまで対象とできることが唯一無二の強みです。

■働きがいと成長環境:
・裁量があり、顧客経営層から現場まで幅広く対峙できます
・社内研修、メンター、隔週1on1を実施し、有志勉強会/学習投資を推奨しています
・アサインはキャリア志向×PJフェーズのマトリクスで調整します
・出社、リモートワーク、訪問(現地勤務2–3日/週目安)で働きやすさと挑戦を両立できます
求める経験 / スキル
【必須要件】
●下記すべての経験、スキルを有する方
・PLM(BOM/BOP)導入/上流プロジェクト経験(ユーザー/ベンダー/コンサルいずれの関わり方でも可) 3年以上
・要件定義~RFP作成の実務経験(業務/データ/非機能の整理)
・BOMまたはBOPのデータモデル設計経験

【歓迎要件】
・設計/生産技術の実務経験
・PMOの経験
・Teamcenter / ENOVIA / Windchill / Arasの知見
・BPM/EAツール活用、グローバル拠点連携の経験

【求める人物像】
・新しいテーマにゼロイチで挑戦できる方
・多様なステークホルダーを巻き込み推進できる方
・原則思考でシンプルに設計し合意形成できる方
従業員数
4,413名 (2024年12月末現在)
勤務地

東京都

想定年収

730 万円 ~ 1,360 万円

従業員数
4,413名 (2024年12月末現在)
仕事内容
【求職者様向けメッセージ】
政策を形にし、社会を動かす。 戦略立案だけで終わらせず、制度設計・PMO・EBPMまで伴走し、実効性ある官民共創を進めます。脱炭素/産業政策/地域DXなど、日本の未来に直結するテーマで“提言が現場で動く瞬間”を共につくりませんか。

■組織のミッション・ビジョン:
中央省庁・地方自治体を対象に、政策立案から制度設計、実行支援、効果検証までを一気通貫で支援し、社会課題の解決と持続可能な社会基盤の構築を実現します。そして、官民共創モデルを創出し、社会に還元されるアウトカムの最大化を目指します。

【仕事内容】
■期待役割:
戦略立案→制度設計→実行→EBPMの各フェーズでのリードを期待します。官民ステークホルダーの合意形成を主導し、PoC~事業化までの道筋を設計するところまで実行していただきます。

■主な業務内容:
◇政策・戦略立案支援
・各省庁・地方自治体/分野別政策(脱炭素、中小企業政策、DX等)の戦略策定支援
・制度設計・事業スキーム構築(補助金、実証事業、官民連携等)
・国内外調査、政策ベンチマーク分析、論点整理

◇実行支援・PMO
・大規模政策プロジェクトのPMO支援・伴走支援
・KPI設計・進捗管理・効果測定設計(EBPM)
・関係省庁・自治体・民間企業との合意形成支援

◇データ活用・EBPM
・政策評価モデルの構築(ロジックモデル設計等)・効果検証レポートの作成・政策改善提言
・統計データ分析、マクロ経済分析、産業分析
・アンケート設計・定量/定性分析

◇官民共創・新規事業創出
・官民連携プラットフォーム構築支援
・地域共創プロジェクトの戦略設計

■プロジェクト事例(規模・期間等):
・中央省庁:資源循環・脱炭素の制度設計と効果検証
・経済産業系:中小企業支援施策のロジックモデル構築・分析
・地方自治体:地域DX伴走支援

■ツールスタック:
Office(PowerPoint/Excel/Word)、BI:Power BI / Tableau
データソース:e-Stat、法人企業統計 ほか公的統計
コラボレーション/プロジェクト管理:Teams、Slack、Backlog
EBPM標準:ロジックモデル設計の基本テンプレ、レビュー体制(アナリティクス/政策の両面)

■組織構成:
シニアマネージャー:4名/マネージャー:4名/シニアコンサルタント・コンサルタント:4名
キャリア入社比率約60%(多様なバックグラウンドを歓迎)

【働く環境・組織文化】
■事業展望/顧客提供価値・強み:
提言で終わらせない実装力×データドリブン。官民の“言語化と合意”を設計し、実行・検証まで責任を持つ点が当社の強みです。

■働きがいと成長環境:
脱炭素・産業政策など社会インパクトの大きいテーマで、裁量を持ち、自律性を発揮できます。海外事例調査の機会もあり、グローバル視点を磨けます。
求める経験 / スキル
【必須要件】
●下記①②③すべての経験、スキルを有する方
① コンサルティングファーム、シンクタンク、官公庁いずれかでの実務経験 3年以上
② 戦略立案、制度設計、もしくは大規模PMOいずれかの経験
③ 政策・産業・社会課題に関する調査分析の経験

【歓迎要件】
・中央省庁案件の経験/EBPM・統計分析の実務
・脱炭素・産業政策・スタートアップ支援などの専門知見
・チームリード/PM経験
・英語での海外事例調査

【求める人物像】
・社会課題の構造に向き合い、抽象から具体へ論点を落とし込める方
・官民双方の視点で合意形成を推進できる方
・公共性・倫理観を持ち、長期視点で価値を出せる方
従業員数
4,413名 (2024年12月末現在)
勤務地

東京都

想定年収

730 万円 ~ 1,360 万円

従業員数
4,413名 (2024年12月末現在)
仕事内容
●部署のビジョン/ミッション(ビジネス展望・顧客提供価値)
昨今のサプライチェーンはグローバル経済や地政学リスク、デジタル技術、パンデミックなど、様々な外部環境変化への対応が要求されています。企業の競争優位性を獲得する上で、強靭なサプライチェーンは重要な戦略要素となっています。私たちは、製造業のクライアントと共にビジネスとデジタルの両面からSCM業務改革を実行し、クライアント企業の競争優位性構築とキャッシュフロー向上を目指します。

●職務内容
<期待役割>
当社のナレッジを活用してクライアントの経営戦略に合わせた生産方式や生産特性を再定義し、SCM次世代戦略立案から業務改革(戦略の実行推進)までをお任せします。英語をビジネスで活用したい方においては、グローバル展開している日系企業向けPJにて海外拠点の関係者とのコミュニケーション機会を得ることもできます。
◇対象フェーズ:SCM戦略策定、ビジネス&システムコンセプト立案、新システム選定・RFP作成、業務改革推進
◇対象業務範囲:需給管理、調達計画、生産計画、生産管理、製造管理、原価管理、物流管理
◇クライアント:機械・電気機器、輸送用機器、重工業向けなど幅広く支援。SCM、生産、コーポレート(情シス、経理)部門の役員~課長級のお客様への提案やワークショップを行います

<プロジェクト事例>
ユースケースはこちら
・経営戦略に合わせたSCM次世代戦略策定
・SCM次世代戦略を実現するビジネス&システムコンセプト立案
・システムコンセプトで必要となるSCMシステム選定
・SCM次世代戦略の実行、業務分析に基づくSCM業務改革

●このポジションで目指せるキャリア・やりがい・魅力
①クライアント企業の経営戦略を実現する上でのSCM改革をリードする責任とやりがい
クライアント企業の経営戦略に位置づけられることの多いSCM改革に関わり、大きな裁量権を持ちながらプロジェクトを支援することができます。
②製造業でのSCM業務経験・知識を活かし、SCM領域のビジネスコンサルタントとしてキャリア形成
製造業でSCM領域の業務を経験されている方は、入社後にコンサルティングの基礎スキルを早期獲得できるよう教育機会が準備されています。当社でキャリアチェンジを実現し、SCM業務改革のビジネスコンサルタントとしてクライアントに価値を提供できます。
求める経験 / スキル
●下記いずれかの経験、スキルを有する方
・コンサルファームでのSCM戦略コンサルティング経験 3年以上
・計画系SCM(需要管理or資材計画or生産計画)の業務経験 5年以上
・実行系SCM(製造管理or在庫管理or原価管理)の業務経験 5年以上

●歓迎する経験・スキル
・SCM領域のシステム導入経験
・ビジネス英語力

~求める人物像~
・製造業のビジネスコンサルティングに熱い想いがある方
・チームでプロジェクト目標を達成することを楽しめる方
・ロジカルシンキングによるコミュニケーションを取れる方
従業員数
4,413名 (2024年12月末現在)
勤務地

東京都

想定年収

730 万円 ~ 1,360 万円

従業員数
4,413名 (2024年12月末現在)
仕事内容
●部署のビジョン/ミッション(ビジネス展望・顧客提供価値)
サービスや製品を通して"幸せ"を実現するのが私たちのミッションです。心理学や人間工学、感性工学などの研究成果と、デジタル技術を駆使しながら、人の感性に寄り添ったモノ・コトづくりを支援します。これらを通じて、もっと幸福で暮らしやすい社会の実現に貢献します。

●職務内容
<期待役割>
「どういった製品・サービスを開発すべきか」「事業をどうしていくべきか」といった抽象度の高い課題に向き合い、お客様の企画開発現場に入り込んだ支援をお任せします。単なる提案で終わらせることなく、それを実現するための技術支援を含めた伴走型のコンサルティング支援を行います。
・心地よい、楽しい、リラックスしている状態等の感性の定量化や、定量化手法の構築支援
・感性の定量化を活用した製品・サービスの企画、コンセプト設計の支援
・感性に関連する業務設計コンサルティング、開発プロセス改善支援
・人の特性、感性、Well-beingに関する調査研究、電通総研の独自メソトロジーの開発

<プロジェクト事例>
■ヘルスケア領域における生活者の属性や性格から、健康意識・行動を予測するアルゴリズム「actibit(アクティビット)」開発
電通が蓄積してきた消費者データを活用し、電通と電通総研によるAIモデルの共同開発。「actibit」を活用してサービスを提供する企業は、生活者に「その人の性格や生活習慣に合った」ヘルスケア商品・サービスや、検索・購買履歴だけからでは予測されない「意外であるが好みに合う」ヘルスケア商品・サービスに出合う楽しみを提供でき、企業やブランドのエンゲージメント向上を期待できます。
actibitについてはこちら 【電通のニュースリリースページに移動します】
電通オリジナルのウェルネス1万人調査データから解明 はこちら 【電通報ページに移動します】

■心地よい製品作りに向けた感性の指標化、定量化
人が心地よいと感じる車を設計者が作り込める事をゴールに、「心地良い」という曖昧な感覚を分解・指標化し、その指標の予測モデルをドライビングシミュレータなどを活用しながら構築。また、予測技術を組み込んだ新たな業務プロセスの定義を支援。
   
●このポジションで目指せるキャリア・やりがい・魅力
・感性設計/Well-being領域において、企画から技術開発まで一気通貫で関わることが可能です。
・電通が保有する生活者のオリジナルデータ活用により、情報、知見を広げることができます。
求める経験 / スキル
●下記いずれかの経験、スキルを有する方
・コンサルティングファームでの製造業向けコンサルティング経験 3年以上
・コンシューマー向け商品またはサービスの企画/開発経験 3年以上
・乗車時の感性(没入感、意のままに、心地よさ等)分析/設計の経験 3年以上

●歓迎する経験・スキル
・統計解析および分析、モデリングスキル
・官能評価、UX、人間工学、感性設計の知見

~求める人物像~
・自ら仮説を立て率先して動ける方
・難しい課題においても、前向きにチャレンジできる方
・多くの関係者を巻き込み、プロジェクトを進めることを楽しめる方
従業員数
4,413名 (2024年12月末現在)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,330 万円

従業員数
4,413名 (2024年12月末現在)

株式会社Essencimo

仕事内容
自らも主要案件にプレイヤーとして参画しつつ、事業開発(サービス開発・組織運営)を同時に担う、コンサル事業部の責任者ポジションです。

当社は「公共・行政領域(補助金・入札制度)」のプロフェッショナルとして、以下のような仕事を行っております。

■案件内容
公的制度活用支援(補助金申請支援、減税制度活用支援、入札支援等)
経営戦略策定支援
経営改善支援(BPR・融資等)
実行支援(PMO・財務管理等)
PMI支援(人事労務・法務等)
求める経験 / スキル
※以下はコンサルタント職に求める経験です。

いずれかのご経験を3年以上
■コンサルティングファーム(戦略・IT・業務問わず)でのコンサルティング経験
■コンサルティング営業経験

また、以下のような志向性を持つ方を歓迎します。
・コンサルの専門性(BPR・業務改善)を磨きつつ、次は「事業会社側」に回りたい方
・「絵を描いて終わり」ではなく、現場に入り込んで会社を立て直す「再生実務」に関心がある方
・公共の資金や制度をフル活用し、日本経済の課題(生産性向上・地方創生など)に直接アプローチしたい方
従業員数
30名
勤務地

東京都

想定年収

705 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
30名
仕事内容
■WEEVAの特徴
単なる営業支援にとどまらず、クライアントの経営層と直接ディスカッションしながら経営戦略に踏み込むこと。

■具体的な業務
・マーケティング分析:業界・競合・市場データを整理し、経営層が意思決定できるレベルまで言語化。
・戦略立案:経営計画や財務目標を踏まえ、売上・利益につながる営業戦略を設計。
・資料作成・施策設計:現場の営業メンバーが使える営業資料やトークスクリプト、KPI設計を構築。
・商談・コンサルティング:クライアントの取締役・経営者と定例会を実施し、戦略の進捗をレビュー。必要に応じて改善提案を実行。
・成果最大化の伴走:施策の実行→データ分析→改善提案まで、現場の成果が出る瞬間に立ち会える。

■この仕事で得られる価値
・経営層との直接折衝を通じ、20代から経営視点で物事を考える力を習得。
・営業・マーケティング・財務を横断した経営全体のPDCAに関われる。
・「机上のコンサル」ではなく、戦略が成果に変わる瞬間まで伴走できる実践的な経験。

■最大の魅力
未経験からでも、入社半年で「経営層に提案し、売上に直結する戦略を動かす」という稀少なキャリアを積めること。
求める経験 / スキル
【必須要件】
社会人経験がある方 ※ポテンシャル採用が主になります。
(入社者事例:金融機関、人材営業、エンジニア、研究職など業界職種問わず)

以下、条件満たす方は面談確約になります。

◾️学歴:大卒以上の場合
・社会人経験あり(インターン可)
・経験社数3社以内

◾️学歴:高卒以上の場合
・社会人経験あり(インターン可)
・新規開拓営業経験2年以上
・経験社数2社以内

以下、条件を満たす方は面接確約になります。
・大卒
・いずれかの経験をお持ちの方
①コンサル経験2~3年以上
②営業経験(M&A・金融・無形商材)3年以上
③営業企画経験2~3年以上


【歓迎スキル】
・素直さ100%で、言われたことを全力で吸収し、即実行に移す方(心理的柔軟性がある)
・やり切る力がある。目標掲げて達成してきてる方
・上昇志向があり、成長欲求を持ち合わせている方
・コミュニケーションを通してチームとして、目的達成のための適切なインプット/アウトプットができる方
・仲間思いで、見返りを求めない愛情を捧げられる方
従業員数
70名
勤務地

東京都

想定年収

450 万円 ~ 600 万円

従業員数
70名
仕事内容
事業・組織の拡大において、CEOと共にボトルネックを見極め、あらゆるギャップを埋めていく経営直下のポジションです。
守備範囲は多岐に渡りますが、「自分がやらねば誰がやる」という覚悟と熱量で、経営を推進し続けられる方を歓迎します。

<業務例>
- 採用・組織開発(採用戦略設計・スカウト運用・面接対応)
- オペレーション設計(業務可視化、SaaS導入、ToDo管理)
- 経営管理支援(KPI設計、資金繰りシミュレーション、資料作成)
- 会議運営(経営会議アジェンダ設計・ドキュメンテーション)
- その他「CEOしかできない仕事」以外の何でも(展示会対応、PCリース、移転計画など)
求める経験 / スキル
【必須要件】
- 戦略コンサルティングファームでの業務経験(2年以上)
- 複雑な情報を整理し、戦略立案や改善提案に落とし込むスキル
- 曖昧さに強く、誰もやっていない仕事を主体的に拾いに行ける姿勢

【歓迎要件】
- 経営企画、BizOps、採用業務の経験
- スタートアップでのインターンまたは業務経験
- 将来的に起業や経営に携わりたいという意志
従業員数
10名
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
10名
仕事内容
【職種紹介】
トランクルーム運営企業様の現場物件管理・顧客管理・プライシング稼働率/収益向上施策の立案/実行・新規出店等の課題に対して、当社所有のデータや実績等を用いてコンサルティングをおこなっていただきます。

【具体的な仕事内容】
・既存物件の管理移行に伴う諸課題の解決(現場状況・顧客管理状況のヒアリング調査、必要な現場改善・顧客管理情報の整理整頓等の提案支援)
・運営支援物件の収益性改善(プライシング、広告宣伝)
・新規開業支援(現場の選定・助言、収益性の分析、物件建設のコンサルティング)
・エンドユーザーの契約手続きの支援
・トランクルーム事業者様からの相談反響の対応、営業業務
・パートナー企業様からの要望への対応(顧客対応、PMレポート項目の追加等)
・新商品、新サービススタート時のプロジェクトメンバー
※1人で30社程度ご担当いただきます。

【組織について】
所属はストレージ本部運用部 パートナー運用課となり、ストレージ本部執行役員へのダイレクトレポートとなります。
執行役員と並走しながら、2~3年後を目途にパートナー運用課のプロジェクトリーダー職(課長職:年収1,000~1,300万)を目指していただきます。
求める経験 / スキル
■必須条件
・コンサルティング営業経験
・普通自動車免許(第一種/AT限定可)
従業員数
80名 ((役員、臨時従業員、派遣社員を除く) 2024年12月現在)
勤務地

東京都

想定年収

750 万円 ~ 900 万円

従業員数
80名 ((役員、臨時従業員、派遣社員を除く) 2024年12月現在)
仕事内容
【ポジションのmission】
業務詳細デジタル事業部における案件の広告運用全般をお任せいたします。
新設部門におけるスタートアップメンバーとして大きな裁量を持って業務に取り組んでいただきます。

【業務詳細】
・各種案件のディレクション業務
・広告運用
・管理:リスティング、YouTube、GDN、YDA、Meta、X(旧twitter)、TikTok、DSP等
・広告分析業務
・クリエイティブ制作のディレクション
・ご提案書の作成/ご提案

【魅力/やりがい】
通常のデジタルマーケティング会社と異なり、各グループ会社と連携を取る為、広告分野以外の施策にも関わることができます。
ベクトル社は国内外40社を超えるグループ会社から構成される「アジアNo1のPRエージェンシー」であり、その規模と様々なソリューション、そしてナレッジをバックボーンに、新規事業開発、投資事業、海外事業などの分野においても事業成長を続けています。
その為、新規事業案件から大手案件まで、大小に関わらず幅広く担っていただきます。

【想定されるキャリアパス/身に付くスキル】
通常のデジタルマーケティング会社と異なり、各グループ会社と連携を取る為、広告分野以外の施策にも関わることも可能です。
幅広くマーケティング分野を経験することができるため、市場価値を高めることができることも魅力の一つです。
求める経験 / スキル
■必須条件
・WEB広告の運用経験 3年以上
(Google、Yahoo!、Meta、各種広告を数値を見ながら改善をしてきたご経験)
・Excel、PowerPoint、Gsuitのビジネスレベル経験

■歓迎条件
・調査/マーケティング経験をお持ちの方
・分析経験をお持ちの方

■求める人物像
・論理的思考力をお持ちの方
・何事も前向きに捉えることができる方
・知らないことに対しても自発的に取り組める方
・諦めずに根気強く物事と向き合える方
従業員数
1,650名 (2025年2月28日)
勤務地

東京都

想定年収

504 万円 ~ 804 万円

従業員数
1,650名 (2025年2月28日)

株式会社トライバルメディアハウス

仕事内容
クライアントのブランド課題を解決する。それが私たちトライバルメディアハウスです。

「開拓する。マーケティングの地平と、人と社会が心待ちにしていた喜びを。」というパーパスのもと、マーケティング戦略立案からプロモーション・キャンペーン・PR・リアルイベント・SNSなど、手法を問わずクライアントの課題解決をトータルでご支援しています。

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【職務内容】
中堅・大手のクライアントを対象に、マーケティングPMOを行っていただきます。クライアントの事業戦略の土台となるクライアントとマーケティング戦略をクライアントとともに設計します。また、戦略策定だけでなく、その後の施策実行や効果測定、クライアントの体制構築までを伴走します

◆多種多様なクライアントに対するマーケティング戦略策定

中堅・大手のクライアントを対象に、マーケティング戦略の策定を担当、特定の業種・業界に限らず幅広いクライアントと対峙いただきます。案件の90%以上は直接商流となり、経営ならびに事業課題にアプローチしながら、クライアントのマーケティング戦略を立案いただく重要なポジションです。

◆戦略に基づくマーケティング施策の実行支援

戦略にとどまらず、マーケティング施策の立案、実行支援まで一気通貫でやり切れる点が当社の強みです。3〜5名程度のプロジェクトのプロジェクトマネージャーとして、戦略に基づく実行施策をリードいただき、クライアントの成果創出に向けての伴走支援を担います。

──────────────────
【具体的な支援事例】

◆食品メーカーの『売上の地図』策定
シェア1位獲得に向けた競争戦略策定。独自のフレーム「売上の地図」、カスタマージャーニー、POXを整理。定量調査を経てマーケティング戦略を策定

◆教育機関におけるターゲットの想起集合に入るための戦略策定(USP開発)および戦術プランニング

◆海外化粧品ブランドの日本市場展開におけるマーケティング戦略立案ならびに実行支援

◆自動車メーカーにおける販売代理店戦略の策定ならびに効果検証手法の策定

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【キャリアの魅力】

## 売上をテーマに、クライアントのマーケティング支援全般に携われる

企業ブランドや商品の価値を向上させ、売上を成長させるためにどのようなマーケティング戦略をとるべきか、その中でどんな手段を選択し、実行するかというマーケティング戦略全般に関わっていただきます。
『売上の地図』および『マーケティングの地図』、『マーケティング「つながる」思考術』の考え方をベースとして、当社独自の戦略コンサルティングメソッドを獲得することができます。

## 直クライアント比率100%! 戦略から実行まで一気通貫で関わることが可能

クライアントのマーケティング担当者はもちろん、経営層やCMOともコミュニケーションをとりながら、マーケティング課題の解決に取り組むことができるのは、当社で働く醍醐味であると言えます。

また、クライアントの課題解決に向けて、戦略から実行まで一気通貫で取り組むことができます。「クライアントが抱える課題に対し本質から向き合うことで、期待に応えていく」というカルチャーを大切にし、私たちの源泉になっています。

##代表 池田直轄でサービスグロースに携わることができるポジション

本ポジションは、当社 代表池田が刊行した、『売上の地図』および『マーケティング「つながる」思考術』の考え方をベースとした戦略コンサルティングを行っています。プロジェクトによっては、代表 池田とともにクライアントと対峙することもあり、業務を行う中でマーケティングコンサルタントとしての知識・スキルを獲得することが可能です。

当社の事業ポートフォリオにおいても、ブランドコンサルティングの拡大をめざしており、会社の成長において非常に重要なポジジョン・フェーズに関わっていただくことができます。
求める経験 / スキル
■必須スキル
・下記いずれかのご経験をお持ちの方
 ‐広告代理店でのストラテジックプランニング経験
 ‐デジタルマーケティング会社でのプランニング経験
 ‐マーケティング施策の幅広い実行経験(目安として5年程度)
・社内社外メンバーを巻き込んだプロジェクト推進のご経験

■歓迎スキル
・コンサルティングファームでの経営コンサル、マーケティングコンサル経験
・事業会社における事業企画、事業戦略立案経験
・リサーチ(調査)関連の知識、実行の経験
・無形商材における営業経験もしくはクライアント折衝経験
・論理的思考で課題解決を行った経験

■求める人物像
・専門領域の情報を積極的にキャッチアップする学習意欲をお持ちの方
・クライアントの課題を俯瞰的・構造的に分析できる思考力をお持ちの方
・課題解決のための仮説立案~実行~検証に強みを有する方
・調査、関係者ヒアリング、ファクトの裏取りなど泥臭く行動できる方
・難しい局面を楽しめる方、難問を愛せる方

また、当社では行動指標としてバリューを設定しています。詳細は下記ページを参照してください。

▼バリュー
https://www.tribalmedia.co.jp/company/story/

池田ならびに当社コンサルティングチームメンバーが執筆した書籍ならびに、メディア掲載記事をご紹介します。
当社がどのような考えに基づき、クライアントの課題解決に取り組んでいるかのヒントになれば幸いです。
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▼『売上の地図』
https://www.amazon.co.jp/dp/4296112562/

▼『マーケティング「つながる」思考術 』
https://www.amazon.co.jp/dp/4798182079/

▼【業界別】マーケティングの地図(日経クロストレンド)
https://xtrend.nikkei.com/atcl/contents/18/00863/

▼トライバルメディアハウスのマーケ戦略塾(ITmedia ビジネスオンライン)
https://www.itmedia.co.jp/business/series/35583/
──────────────────
従業員数
120名
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
120名
仕事内容
【法人営業(コンサルティング営業)】
年収1000万円超の実力評価も、コンサル営業幹部候補募集

売上200%成長・組織4倍拡大の急成長企業
営業経験を武器に、経営視点で事業成長を牽引

【業務内容】
◆具体的な業務の流れ
 B2B企業に対して高品質な法人顧客の新規開拓に関するコンサルティングおよび
 実行支援の新規顧客開拓をお任せします。
  ▽ 営業対象企業のリストアップ
  ▽ アポイントの打診(電話やメール、SNS等)
  ▽ 顧客とのWEB及び対面商談(課題のヒアリング・ソリューション提案)
  ▽ 商談内容の振り返り
 
 またマネージャー候補として、新卒社員へのフィードバック/指導や営業ツールの
 作成や選定等をお任せします。
  ▽ メンバーへの営業指導 / フィードバック
  ▽ 全体営業数値の課題分析・施策立案
  ▽ 営業資料の作成/営業ツールの選定


◆折衝相手
・顧客窓口:経営者
・顧客規模:上場企業~スタートアップ企業まで様々(従業員数名~1000名ほど)
・顧客業界:SaaS、Web広告、Webマーケティング、HR、IT、AI、製造業等様々

〈1日のスケジュール例〉
例1:出勤 → 営業MTGに参加 → 顧客とのWEB商談数件 →
   メンバーの商談同席 / フィードバック →翌日以降の商談について事前準備
   営業リストの作成 → 全体業績MTG → 退勤

例2:出勤 → 電話営業 → 営業資料の作成 → 顧客とのWEB商談 →
   翌日以降の商談について事前準備 → 業界構造勉強会に参加 → 退勤


【入社後の流れ】
入社後は、一定期間、会社の業務やOllyの経営ビジョン、考え方について学ぶ機会を提供いたします。
その後は営業業務に従事いただき、数か月でメンバーを率いることを想定しています。
業界構造の研修や高頻度のフィードバックMTG等、常に高みへと成長するための体制が充実しており、
自身の意欲と努力次第で早期の昇進が可能な環境があります。

  ▽ 研修で会社の業務やOllyの経営ビジョン、考え方等を学びます。
  ▽ 営業業務の進め方を口頭や資料をもとに学びます。
  ▽ 実際に営業活動を行います。 既存社員のWEB商談に同席も行い、
    Ollyのソリューション営業のポイントを学びます。
  ▽ 早期に成果を上げる為の計画を立て、実際にお客さまを担当し、
    顧客に最適なソリューションを提案します。
求める経験 / スキル
【必須】経験3社以内
    法人営業として圧倒的な実績をあげた経験がある方
    新規開拓営業経験
【歓迎】無形商材の営業経験、マネジメント経験
従業員数
12名 (2025年6月時点)
勤務地

東京都

想定年収

660 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
12名 (2025年6月時点)
仕事内容
【ポジションのmission】
マーケティングコンサルタント(アカウントプランナー)としてjoin後、まずは一緒に既存案件を回していただきます。
その後、新規案件獲得やグループ会社からの紹介案件をご自身が中心となって獲得していただき、事業促進をしていただきたいです。

【業務詳細】
・クライアントとの打ち合わせ/提案
・各種案件のディレクション業務
・広告の運用・管理:リスティング、YouTube、GDN、YDA、Meta、X(旧twitter)、TikTok、DSP等
・配信データに基づく課題分析・レポーティング
・クリエイティブの制作ディレクション
・KPIの設定
・提案書の作成

【実際の案件】
・パーソナルジム:売上管理〜広告運用までを包括的に支援。芸能人を起用したブランディングやTVCMも展開。
・大手鉄道会社:鉄道アプリ&コミュニケーションアプリのユーザー獲得や継続率改善からデジタル領域外のOOH広告の企画/制作から幅広く対応。
・大手EC案件:デジタル広告改善だけに留まらず、PRと連動したブランド/商品課題改善プロモーション設計まで担当。
└PRチームと連携をとりながら活動しているため、一般的なエージェンシーではなかなか携わることのできないような業界や商材に縛られず幅広く携わることが可能です。
ご提案から運用まで、上流から顧客に伴走して案件を進めていくことができるため、この点も魅力の一つです。
求める経験 / スキル
■必須条件
・WEB広告の営業 または 運用経験が3年以上
・Google、Yahoo!、Metaなどの各種広告を軸に、ご自身でクライアント対応をされたご経験
・Excel、PowerPoint、Gsuit等のビジネスレベル経験

■歓迎条件
・無形商材の営業経験

■求める人物像
・全体を俯瞰して見ることができる方
・論理的思考力をお持ちの方
・何事も前向きに捉えることができる方
・知らないことに対しても自発的に取り組める方
・諦めずに根気強く物事と向き合える方
従業員数
1,650名 (2025年2月28日)
勤務地

東京都

想定年収

504 万円 ~ 804 万円

従業員数
1,650名 (2025年2月28日)
仕事内容
【業務内容】
『金融業界のエグゼクティブ、スペシャリスト採用の成功を目指すプロフェッショナルな環境』
KANAEアソシエイツでは、金融業界のエグゼクティブやスペシャリスト層を対象に、クライアント企業の開拓・関係構築から人材サーチまで、一気通貫で業務を担当いただきます。クライアントにとって戦略的に重要なポジションの採用成功を支援する、やりがいのある環境です。

【具体的な業務内容】
(1)クライアント・マネジメント
•クライアントの事業内容や戦略を深く理解し、関係構築を通じて採用ニーズを把握
•クライアントの採用プロセス全体を管理し、面接設定やフィードバック、条件交渉を担当
•複数のコンサルタントが連携し、データベースを活用した最適な候補者提案を実施

(2)候補者との関係構築
•候補者の経歴やキャリア目標を詳細にヒアリングし、信頼関係を構築
•案件提案から面接設定、条件交渉まで、候補者の転職活動を一貫してサポート
•業界イベントやSNSを活用し、候補者とのネットワークを拡大

(3)ネットワーキングと市場分析
•クライアントおよび候補者とのネットワーク形成を継続的に強化
•市場動向や業界トレンドを把握し、顧客に質の高い情報を提供

【取引先企業例】
•銀行・信託: 国内メガバンク、中堅銀行、大手信託銀行、外資系銀行
•投資銀行: 大手日系投資銀行、外資系投資銀行
•資産運用・投資ファンド: 資産運用会社、ヘッジファンド、PE(プライベートエクイティ)・VC(ベンチャーキャピタル)、不動産ファンド
•保険: 生保(生命保険会社)、損保(損害保険会社)
•監査法人・コンサルティング: BIG4、FAS(Financial Advisory Services)
•その他: 総合商社、金融系スタートアップ、年金基金

【このポジションで得られるもの】
•プロフェッショナルとしての成長: クライアントや候補者双方との深い関わりを通じ、エグゼクティブ層を相手にした高いレベルの仕事を経験できます。
•柔軟な働き方: 在宅勤務の社員も多く、フレキシブルなスケジュール管理が可能。30代で小さなお子様を持つ社員も、家庭と仕事を両立しています。
•公平な評価制度: 売上だけでなく、チームへの貢献や役割遂行を正当に評価する仕組みが整っています。
•チームのサポート: 経験豊富なメンバーやリーダーによる手厚い支援を受けながら、安心して取り組める環境です。
求める経験 / スキル
■人材業界経験者
■金融業界における営業経験者

※OJT体制によりマンツーマンでノウハウを学んでいただけます。また、各種ビジネススクールの研修などにご参加頂く機会もございます。
従業員数
12名 (2024年11月)
勤務地

東京都

想定年収

851 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
12名 (2024年11月)
仕事内容
当社は2019年10月に設立のMBD/MBSE領域のスタートアップ(プライム市場上場図研グループ)企業。
『明日のものづくりの実現』というビジョンを元に製造業のお客様にMBSE/MBD/CAEの実践的な活用価値を提供。
利用製品に制約をもたない、お客様の技術課題ベースの純粋な技術コンサルティング。既に国内最大手の製造業企業等の取引がございます。
2023年よりCAE領域の技術コンサル、EMC領域の技術教育の提供を開始しビジネス領域を拡大中。

【安定性】プライム市場上場図研社が親会社のため財務安定性を担保
【働き方】 専門業務型裁量労働制を採用
【働きやすさ】業務パフォーマンスをベースに評価するため、時間的・場所的制約を受けずにご活躍頂くことができます。

【仕事内容】
■ 製造業において、高い生産性を実現させることを目的とし、顧客課題を解決に導くMBSE/MBD/CAEを駆使した技術サービスを提供
(技術コンサルティング、業務委託開発)
■ 本募集職種では、CAEの導入・活用により、顧客の技術課題を解決する技術コンサルティング・サービスの提供を行って頂きます。
・・・具体的には 
   プロジェクトの技術責任者として顧客への課題ヒアリング・技術提案、技術成果開発、
   技術開発における進捗管理・リソース調整を行っていただきます。
   技術成果開発においては、実際にご自身の手でモデリング・解析環境構築・プログラミング等も行って頂きます

【具体的な業務の流れ】
  クライアント(特に製造業の研究・開発部門)の課題をお聞きし、課題解決に向けて提案を実施。
  提案内容について合意をえられたら、プロジェクトチームを組み、納品に向けてコンサル・エンジニアリングサービスを実施する

【残業について】20~30時間程度。4~6月が閑散期、11~3月に向けて繁忙期
【有給休暇について】業務に支障のない範囲であれば、半日休/1日休/連続休と自由に取得可能。
年次有給休暇は当該年度中に使用しなかったときは、次の年度に繰り越すことが可能
※有給取得促進のためにアナウンスあり
求める経験 / スキル
<必要業務経験>
■必須条件 ※以下のいずれか
◆ CAE解析(多様な物理領域:強度解析、振動解析、伝熱解析、熱流体解析、電磁界解析、連成場解析など)における実務経験5年程
◆ コンサルティング業務をお任せするため、 
-顧客の課題を抽出し、CAEを活用した課題解決の提案ができること 
- 高度なCAE技術を有していること 
- 実現象を分析し論理的な仮説設定し、解析モデルの仕様を構築できること 
- プレゼンテーションを含むコミュニケーションスキル


■歓迎条件
・計算力学技術者認定資格の保有
・Ansys Mechanical/Ansys CFD/Ansys Electronicsの使用経験
・3D-CADの使用経験
・AI/IT技術の活用経験
・MATLAB/Simulink、1D-CAEの実務使用経験
従業員数
19名 (2024年6月現在)
勤務地

複数あり

想定年収

890 万円 ~ 1,490 万円

従業員数
19名 (2024年6月現在)
仕事内容
当社は2019年10月に設立のMBD/MBSE領域のスタートアップ(プライム市場上場図研グループ)企業。
『明日のものづくりの実現』というビジョンを元に製造業のお客様にMBSE/MBD/CAEの実践的な活用価値を提供。
利用製品に制約をもたない、お客様の技術課題ベースの純粋な技術コンサルティング。既に国内最大手の製造業企業等の取引がございます。
2023年よりCAE領域の技術コンサル、EMC領域の技術教育の提供を開始しビジネス領域を拡大中。

【安定性】プライム市場上場図研社が親会社のため財務安定性を担保
【働き方】 専門業務型裁量労働制を採用
【働きやすさ】業務パフォーマンスをベースに評価するため、時間的・場所的制約を受けずにご活躍頂くことができます。

【仕事内容】
■ 製造業において、高い生産性を実現させることを目的とし、顧客課題を解決に導くMBSE/MBD/CAEを駆使した技術サービスを提供
(技術コンサルティング、業務委託開発)
■ 本募集職種では、MBSEの導入・活用により、顧客の技術課題を解決する技術コンサルティング・サービスの提供を行って頂きます。
・・・具体的には 
   プロジェクトの技術責任者として顧客への課題ヒアリング・技術提案、技術成果開発、技術開発における進捗管理・リソース調整
   技術成果開発においては、実際にご自身の手でプログラミング・モデリング・解析環境構築等も行って頂きます。
   ※取引先の80%は国内最大手の自動車関係会社です。

【具体的な業務の流れ】
  クライアント(特に製造業の研究・開発部門)の課題をお聞きし、課題解決に向けて提案を実施。
  提案内容について合意をえられたら、プロジェクトチームを組み、納品に向けてコンサル・エンジニアリングサービスを実施する

【残業について】20~30時間程度。4~6月が閑散期、11~3月に向けて繁忙期
【有給休暇について】業務に支障のない範囲であれば、半日休/1日休/連続休と自由に取得可能。
年次有給休暇は当該年度中に使用しなかったときは、次の年度に繰り越すことが可能
※有給取得促進のためにアナウンスあり
求める経験 / スキル
<必要業務経験>
■必須条件 ※以下のいずれか
(1)実務においてMBSEのフレーム・プロセス構築、推進経験
(2)コンサルティング業務をお任せするため、 
   - システム開発、開発プロセスにおける課題を抽出し言語化できること 
   - 抽出した課題に対しMBSEによる課題解決の提案ができること 
   - データ・情報の分析力、論理的な思考等による多様な課題への対応力 
   - プレゼンテーションを含むコミュニケーションスキル


■歓迎条件
(1)自動車OEM、自動車サプライヤ、電力/エネルギー関連企業での業務経験をお持ちの方
(2)制御システム設計の実務経験をお持ちの方
(3)信号処理、統計処理、最適化、実験計画法などの数学的知識をお持ちの方
(4)モーター制御やバッテリー熱マネージメントなどの電動関連の業務経験をお持ちの方
(5)コンピュータビジョン(画像センサ、画像処理)の知識および実務経験をお持ちの方
(6)通信やクラウド関連の業務経験をお持ちの方
(7)HILS・RCPなどを用いた実機検証および実験環境構築の経験をお持ちの方
(8)システムズエンジニアリングの実践経験および学習経験をお持ちの方
(9)機械学習・ディープラーニングの知識および実務経験(Pythonなど)をお持ちの方
(10)ゲームエンジン(Unity、Unrealなど)の知識および実務経験をお持ちの方
(11)コンサルティングファームでの技術コンサルティング業務経験をお持ちの方
従業員数
19名 (2024年6月現在)
勤務地

複数あり

想定年収

890 万円 ~ 1,490 万円

従業員数
19名 (2024年6月現在)
仕事内容
当社は2019年10月に設立のMBD/MBSE領域のスタートアップ(プライム市場上場図研グループ)企業。
『明日のものづくりの実現』というビジョンを元に製造業のお客様にMBSE/MBD/CAEの実践的な活用価値を提供。
利用製品に制約をもたない、お客様の技術課題ベースの純粋な技術コンサルティング。既に国内最大手の製造業企業等の取引がございます。
2023年よりCAE領域の技術コンサル、EMC領域の技術教育の提供を開始しビジネス領域を拡大中。

【安定性】プライム市場上場図研社が親会社のため財務安定性を担保
【働き方】 専門業務型裁量労働制を採用
【働きやすさ】業務パフォーマンスをベースに評価するため、時間的・場所的制約を受けずにご活躍頂くことができます。

【仕事内容】
■ 製造業において、高い生産性を実現させることを目的とし、顧客課題を解決に導くMBSE/MBD/CAEを駆使した技術サービスを提供
(技術コンサルティング、業務委託開発)
■ 本募集職種では、MBDの導入・活用により、顧客の技術課題を解決する技術コンサルティング・サービスの提供を行って頂きます。
・・・具体的には 
   プロジェクトの技術責任者として顧客への課題ヒアリング・技術提案、技術成果開発、技術開発における進捗管理・リソース調整
   技術成果開発においては、実際にご自身の手でプログラミング・モデリング・解析環境構築等も行って頂きます。
   ※取引先の80%は国内最大手の自動車関係会社です。

【具体的な業務の流れ】
  クライアント(特に製造業の研究・開発部門)の課題をお聞きし、課題解決に向けて提案を実施。
  提案内容について合意をえられたら、弊社の方でプロジェクトチームを組み、納品に向けてのコンサル・エンジニアリングサービスを実施する。

【残業について】20~30時間程度。4~6月が閑散期、11~3月に向けて繁忙期
【有給休暇について】業務に支障のない範囲であれば、半日休/1日休/連続休と自由に取得可能。
年次有給休暇は当該年度中に使用しなかったときは、次の年度に繰り越すことが可能
※有給取得促進のためにアナウンスあり
求める経験 / スキル
<必要業務経験>
■必須条件 ※以下のいずれか
(1)製造業においてモデルベース開発の実務経験をお持ちの方
(2)製造業においてMBDの社内推進業務および実務経験をお持ちの方

■歓迎条件
(1)自動車OEM、自動車サプライヤ、電力/エネルギー関連企業での業務経験をお持ちの方
(2)制御システム設計の実務経験をお持ちの方
(3)信号処理、統計処理、最適化、実験計画法などの数学的知識をお持ちの方
(4)モーター制御やバッテリー熱マネージメントなどの電動関連の業務経験をお持ちの方
(5)コンピュータビジョン(画像センサ、画像処理)の知識および実務経験をお持ちの方
(6)通信やクラウド関連の業務経験をお持ちの方
(7)HILS・RCPなどを用いた実機検証および実験環境構築の経験をお持ちの方
(8)システムズエンジニアリングの実践経験および学習経験をお持ちの方
(9)機械学習・ディープラーニングの知識および実務経験(Pythonなど)をお持ちの方
(10)ゲームエンジン(Unity、Unrealなど)の知識および実務経験をお持ちの方
(11)コンサルティングファームでの技術コンサルティング業務経験をお持ちの方
従業員数
19名 (2024年6月現在)
勤務地

複数あり

想定年収

890 万円 ~ 1,440 万円

従業員数
19名 (2024年6月現在)

株式会社A&Cコンサルティング

仕事内容
◆ご経験やご意向をもとに以下のいずれかまたは複数に従事いただきます
・M&Aアドバイザリー業務
プロジェクトマネジメント、実行、アドバイザリー業務、デューデリジェンス、分析・レポーティング、モデル提供、報告資料/稟議資料作成
・投資業務
PE案件のソーシング、デューデリジェンス、事業継承の実行、投資後の事業運営
・経営支援業務
事業計画策定、モデル作成、KPI設計/導入、管理体制構築、フィナンシャルアドバイザリー、投資家コミュニケーション

◆仕事の魅力
・営業KPIを持たず、クライアントワークに集中できる環境
・クライアントワークに加え、投資や新規事業にも裁量を持って取り組める
・残業時間45時間以下・休憩時間厳守、コンサルでもホワイトな環境
・コアタイム2時間のフレックス勤務で、個人の裁量に任せたリモート/出社のハイブリッドな働き方
・中長期の案件が多く、クライアントに深く入り込める
・立ち上げ期のため、1人の力で事業に変化を起こせる
・自分の思想や意思がダイレクトに会社の方針や事業に反映できる
求める経験 / スキル
◆応募資格(必須)
・大学卒業(会計学、ファイナンス、経済学やそのほかビジネスに関連する学士号歓迎)
・M&Aに関連した職務経験3年以上
・クライアントとの折衝経験3年以上
・企業価値評価や経営戦略への理解
・調査・分析スキル(業界分析、競合分析、企業調査等)
・上級レベルのPCスキル(PowerPoint/Excel)

◆応募資格(歓迎)
・財務三表の理解と、財務分析、モデリングのスキル・経験
・3名以上のメンバーマネジメント経験
・提案営業
・事業継承(投資)経験
・投資先ハンズオン支援経験

◆求める人物像
・自社投資や新規事業立ち上げなど、新しい挑戦をしたい方
・裁量を持って事業づくり、組織づくりをリードしたい方
・ワークライフバランスを充実し、自身のQOLを高めたい方
・社員間のコミュニケーションがフラットな職場で働きたい方
従業員数
4名
勤務地

東京都

想定年収

1,200 万円 ~ 1,800 万円

従業員数
4名
  1. ハイクラス転職TOP
  2. 求人検索
  3. コンサルティング
  4. 戦略コンサルタントの求人・転職情報の40ページ

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