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設備設計(機械)の求人・転職情報(3ページ目)

343中の101150件を表示

条件を変更

E&Cエンジニアリング株式会社

仕事内容
■会社について
HP:http://www.ece.co.jp/products/

1971年に設立されたエマーソンアンドカミング株式会社の電波部門としてスタート。
最新通信規格の試験を実施するうえで必要不可欠な電波吸収体・電波暗室・シールドルーム及び関連する材料設備を一貫して国内生産している唯一のメーカーです。
2019年2月にエレクトロニクス関連商社のコーンズテクノロジー社と、電波に関わる試験設備全般の設計・製造を行うマイクロウェーブファクトリー社と事業統合を行いました。
E&Cエンジニアリング社は、電波吸収体をはじめとする電波材料の設計・製造・応用製品の開発・建設を行っています。

■取扱い製品
電波暗室、シールドルーム、電波暗箱、シールドボックス、電波吸収体等概要

■業務内容
・客先での電波暗室施工時の建設業許可、設計、施工管理
(技術や営業チームとの協力はもちろん、顧客との折衝も発生します)
・施工計画の立案と進捗管理

■外出
頻度:2~3回 / 週

■出張頻度
・短いもので1週間、長いもので3ヶ月の長期出張になる可能性があります。
・現地にて電波暗室を施工・管理する業務が発生します。
・訪問の際は、設計チームの他のメンバーと一緒に動いていただきます。
求める経験 / スキル
【必須】
・一級建築士の資格をお持ちの方
・普通自動車免許をお持ちの方(現場まで運転頂く機会がございます)
・チームで動くことを意識してくださり、コミュニケーションが問題なく取れる方
・顧客との折衝経験がある方
従業員数
40名 (2023年7月)
勤務地

複数あり

想定年収

700 万円 ~ 800 万円

従業員数
40名 (2023年7月)

旭化成ホームズ株式会社

仕事内容
戸建て注文住宅(ヘーベルハウス)の設計を行います。

■具体的な業務内容
◎契約前:現地調査、お客様との打ち合わせ(プレゼン、ヒアリング)、プランニング、CAD入力、契約図面作成等
◎契約後:打ち合わせ、特注処理、確認申請対応(申請担当は別で設けています)、変更契約図面作成
◎着工中:地鎮祭、引き渡し参加、各所対応

■特徴と魅力
-営業と一体となったチーム制でフォロー体制が整っている為、年齢・役職に関わらずお客様と向き合うことを任せてもらる環境です。
-ヘーベルハウスは、その強靭な構造に支えられて大開口など非常に自由度の高い設計が可能です。また、強度があるからこそ3階建、4階建以上も実現でき、専用住宅のみならず賃貸物件や併設物件の設計も経験できる為、設計者として幅広い経験を積み、法規制をはじめとした知識の習得やスキルアップが可能です。
-技術系総合職としての採用となりますので、ゆくゆくはマネジメントや中高層事業の設計、商品開発などご志向にあわせたキャリアアップが可能です。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・一級建築士もしくは二級建築士
・住宅設計の経験2年以上
・設計スキルに何かしら強みを持っている方

【尚可】
・注文住宅の設計経験がある方
従業員数
7,716名 (2024年3月期連結)
勤務地

複数あり

想定年収

550 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
7,716名 (2024年3月期連結)

旭化成ホームズ株式会社

仕事内容
中高層事業:『ブランド名:へーベルハウスビルズシステム』
同社の新規事業として、これまでの戸建て住宅「へーベルハウス」とは異なったコンセプトで展開。
都市の多様なニーズに応える賃貸マンション・店舗・オフィスなどの複合型ビルが可能。

~主な業務~
新規事業として事業拡大を目指す中高層事業の推進を担う技術職社員として、専門性を活かした提案や管理を行って頂きます。
5~8階建てのS造建築物や10階建て程度のRC造建築物の設計を行って頂きます。

・営業と一体となって企画から実施設計まで一貫して携わることができます。
・共同住宅のほか、オーナー様住戸併用の集合住宅や店舗・医院併用物件など幅広い物件を手がけます。
・オーナー様との距離が近いので、お引渡しの際に直接感謝の言葉をいただけるのでやりがいを感じられます。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・一級建築士
・中高層建築物の設計経験3年以上
・RC造の設計経験がある方

【尚可】
・RC造、S造両方の設計経験のある方
従業員数
7,716名 (2024年3月期連結)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 900 万円

従業員数
7,716名 (2024年3月期連結)
仕事内容
オフィス・商業施設等の新増築設計業務等において、作図・解析・パース作成等、BIMオペレータが行う作業の業務・データマネジメントを行っていただきます。

BIMを中心とした社内のワークフロー整理、業務標準化等の技術検討、BIMを活用した顧客コンサルティング等を行っていただきます。
求める経験 / スキル
次の条件の分野の知識や経験をお持ちの方
・意匠系・構造系・機械設備系・電気設備系に関する下記の業務経験
 ① 3年以上の設計監理の実務経験
 ② BIMソフトを用いた3年以上の作図経験(Autodesk Revit推奨)
従業員数
7,200名 (2025年3月31日現在 NTTファシリティーズGr)
勤務地

東京都

想定年収

560 万円 ~ 670 万円

従業員数
7,200名 (2025年3月31日現在 NTTファシリティーズGr)
仕事内容
【職務内容】
大型物流倉庫を中心に元請工事の設備設計をご担当いただきます。
案件はほぼ元請で民間各社からの新築工事が多く、工事規模(設備)は数億~数十億程度、S造やSRC造の案件に携わっていただきます。

【具体的には】
・基本設計、実施設計、設計監理
・社内各部署との打ち合わせ
・図面作成(外注、図面チェックなど)
・客先対応、各種申請、諸官庁協議
・現場設計監理
求める経験 / スキル
【必須条件】
・1級電気工事施工管理技士もしくは建築設備士の資格をお持ちの方
・建築設備設計の実務経験をお持ちの方
従業員数
815名 (2025/4月現在)
勤務地

複数あり

想定年収

760 万円 ~ 1,130 万円

従業員数
815名 (2025/4月現在)
仕事内容
【職務内容】
大型物流倉庫を中心に元請工事の設備施工をご担当いただきます。
案件はほぼ元請で民間各社からの新築工事が多く、工事規模(設備)は数億~数十億程度、S造やSRC造の案件に携わっていただきます。

【具体的には】
◇図面作成・修正業務 
◇図面チェック 
◇発注者、協力事務所等の打ち合わせ 
◇書類作成
※複数の案件を担当し、進めていただくイメージです。
※状況によって短期的な現場常駐も可能性有。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・1級電気工事施工管理技士もしくは建築設備士の資格をお持ちの方
・建築設備施工の実務経験をお持ちの方
従業員数
815名 (2025/4月現在)
勤務地

複数あり

想定年収

760 万円 ~ 1,130 万円

従業員数
815名 (2025/4月現在)
仕事内容
■職務概要
首都圏エリア担当として、2~3階建て木造戸建住宅の間取り・外観をデザインし、単棟から複数棟のプロジェクトを対応頂きます。
(分譲住宅でありながら1棟1棟異なるデザインと間取りであるため、年間着工棟数に比例して設計件数も増加中です。開発用地は様々な形質であるため、土地土地に応じたプラン作成の力量が求められます。)

■特徴/魅力
創業来地盤としてきた静岡県を中心とする東海エリア及び関東エリアにおいて戸建て分譲事業を展開する当社は、これまで『「家がほしい」すべての人のために。』という企業理念の下、その土地に合わせたデザイン・設計・間取りの家づくりで、周辺相場等を意識した合理的な価格でありながら、品質・性能・居住性を追求した住み心地の良い一戸建て住宅の提供を行ってまいりました。
求める経験 / スキル
■必須条件
・木造戸建住宅設計及び意匠デザイン経験のある方
・二級建築士以上

■歓迎
・一級建築士歓迎
・住宅メーカー、建築会社、建築設計事務所での勤務経験のある方
・JWW、アーキトレンド、スケッチアップ操作可能者歓迎JWCADなど戸建住宅の設計CAD使用経験者
・手書きのプレゼ資料作成に自信がある方

■人物像
・コミュニケーション能力のある方
・協調性があり、チームワークを大切にできる方
従業員数
104名 (2025年8月末現在)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 非公開

従業員数
104名 (2025年8月末現在)
仕事内容
■業務内容
【電気】
・生産設備制御盤等の仕様書作成、図面検図、製作工場立会検査
・生産設備据付工事(盤設置、電源配線、盤間配線、機内配線)現場監督および施工管理
・生産設備据付工事後の配線確認、通電試験、動作試験、試運転業務、データ取り、資料作成

または

【機械】
・生産設備の仕様書作成、図面検図、製作工場立会検査
・生産設備据付工事(荷下ろし、搬入、据付、水平出し、位置合わせ、アンカ固定)現場監督および施工管理
・生産設備据付工事後の各部調整、動作確認、試運転業務、データ取り、資料作成

■募集部署のビジョン
知識や経験を共有し成長させて、事業に最適な設備の導入でフジクラの事業発展に貢献する

■所属のミッション・業務
フジクラグループの各事業に密着し、 国内外生産拠点の生産/研究開発設備に対し、設備技術を盛り込み下記を遂行する
(1)導入プロジェクトの遂行⇒設計、製作、設置、立上げ
(2) 設備改善(生産性・品質・安全・省エネ)
求める経験 / スキル
■必須条件 ※電気or機械のいずれか

【電気】
・制御盤内の配線図(回路図または展開接続図)の作図もしくは検図経験
・配線工事(電気工事)の現場経験
・PIDなどのフィードバック制御取扱い経験
・PLCプログラム作成経験
・タッチパネル画面作成経験

または

【機械】
■必須要件
・生産設備の機械設計経験
・生産設備据付工事の現場経験
・生産設備用機器(軸受、直動機構、タイミングベルト、電磁弁、エアシリンダ、ACサーボ、インダクションモータ、センサ・スイッチ等)の知識、取扱経験

■歓迎要件
・強度計算、モータ選定、エア機器選定の経験
従業員数
50,254名 ((連結)(2024年3月31日))
勤務地

千葉県

想定年収

600 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
50,254名 ((連結)(2024年3月31日))
仕事内容
データセンター新築工事にあたり、プロジェクト立案から、
設計、施工を含めたプロジェクトの管理及び助言を行います。

・工事設計
・現場施工管理
・施工計画
・施工計画図作成
・安全管理
・工程管理
・品質管理
・出来形管理
・書類作成 等
求める経験 / スキル
・必須資格(以下のいずれか1つ)
1級管工事施工管理技士
1級土木施工管理技士

・歓迎資格
1級建築施工管理技士
1級電気工事施工管理技士
技術士(総合技術管理建設もしくは電気電子)

・上記資格に該当する建設業での実務経験5年以上
・データセンター工事、コンテナ型データセンター工事経験 歓迎
・高圧、特別高圧の電気工事に関する経験 歓迎
従業員数
150名
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,600 万円

従業員数
150名
仕事内容
住友商事株式会社が開発する新築マンション等(賃貸・学生マンション、老健施設 含む)の電気・設備工事に関する品質管理業務
(施主側の立場で以下の業務にあたっていただきます。)
① 新築マンション等の計画に関する設備設計上のアドバイス

② 新築マンション等の査図業務

③ 施主の立場での設計者・施工者への品質確保のための指示

④建物の中間・竣工検査

⑤竣工後のアフターサービス対応 に関する助言
求める経験 / スキル
集合住宅の機械・電気設備の設計・監理に関する実務経験
※実施設計(事前協議から竣工までの現場対応含み)を主担当として
5件以上(集合住宅 2 件以上含む)の経験
建築設備士
1 級( 電気・管)工事施工管理技士
従業員数
220名 (2025年1月現在)
勤務地

大阪府

想定年収

600 万円 ~ 850 万円

従業員数
220名 (2025年1月現在)
仕事内容
住友商事が開発する分譲マンション等(賃貸・学生マンション、老健施設)の品質監理業務
(施主側の立場で以下の業務にあたっていただきます。)

① 新築マンション等の計画に関する設備設計上のアドバイス
② 新築マンション等の査図業務
③ 施主の立場での設計者・施工者への品質確保のための指示
④ 建物の中間・竣工検査
⑤ 竣工後のアフターサービス対応に関する助言

【働き方】
・年休121日、土日休みと働きやすい環境です。フレックス制度もあり、より柔軟な働き方が可能となっております。
求める経験 / スキル
集合住宅の機械・電気設備の設計・監理に関する実務経験
※実施設計(事前協議から竣工までの現場対応含み)を主担当として実施設計(事前協議から竣工までの現場対応含み)を主担当として5件以上(集合住宅2件以上含む)の経験
建築設備士
1級(級(電気・管)工事施工管理技士電気・管)工事施工管理技士
従業員数
220名 (2025年1月現在)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 850 万円

従業員数
220名 (2025年1月現在)
仕事内容
同社積算部にて、賃貸マンション・オフィスビスル・商業施設・病院・工場・物流センターなどの建設における
工事積算業務全般をお任せいたします。
以下、詳細の業務内容です。
・数量拾い、数量調書作成、⾒積書徴収(メーカー等より)
・同業者メーカーとの打合せ調整、積算書作成、関連部⾨との調整

■髙松建設の特徴
社員の50%以上がキャリア採用/キャリア入社の幹部社員割合は40%以上
求める経験 / スキル
■必須条件
建築工事の積算業務の経験
■歓迎条件
建築工事の積算業務の経験(5年以上)
従業員数
1,930名 (2025年4月現在)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 900 万円

従業員数
1,930名 (2025年4月現在)
仕事内容
広大な社有地の土地利用転換です。都市基盤を整備し、カーボンニュートラルをベースとした常に進化する未来都市を計画・実行していくビックプロジェクトに参画することが可能です。
求める経験 / スキル
■土木・建築の基礎技術(大学習得レベル)
■土木・建築プロジェクトの計画・設計経験
行政・各産業、等と調整して基本計画~実行計画立案までの経験者を優遇
■長期に渡る大規模プロジェクトに取り組む熱意
 *土地利用転換の面積  約400ha
 *スケジュール感 2050年 概成
従業員数
43,081名 ((2024年3月末))
勤務地

神奈川県

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
43,081名 ((2024年3月末))
仕事内容
注文住宅設計業務全般

【お任せする業務について】
営業と一緒に、1組のお客様につき5回前後打合せを実施。オンラインでの打合せも積極的に導入しております。どんな住まいを建てたいのか、すり合わせを行ないながら、設計図の作成を進めます。工期はおよそ4~5ヶ月ほどで、じっくり物件に向き合えます。月間での担当案件数は、2~3棟ほどです。

>チェックポイント<
◎アイデアを活かせます。
当社の建築に制限はありません。完全自由設計のため、パッケージの提案にならないのもポイントです。これまでの経験を活かしながら、世界に一つしかない家を完成させてください。
◎分業制で効率よく進められます。
詳細図は実施設計の担当が作成するので、あなたには上流工程をお任せ。
分業制をとっているため、目の前の仕事に集中しながらスムーズに進められます。最近ではICTの活用も積極的に行なっています。
◎柔軟に働ける環境です。
設計職はビジネスカジュアルで勤務OK。現在は在宅勤務も導入しており、リモートワークも可能です。対面での打ち合わせがある日以外は、自宅にて勤務ができます。(業務内容によっては本社で勤務して頂く場合もあります)
【お客様の夢が詰まった住まいを、カタチにします】
お任せするのは、新築住宅の設計業務。"完全自由設計"で、一棟一棟まったく違う住まいをつくれます。あらゆるオーダーに応えながら設計をするため、他ではできない経験が積めるでしょう。
【お任せするのは、世界に1つだけの家づくり】
手がける物件は、木造2×4工法、木造軸組構法の住宅です。"完全自由設計"を掲げており、例えば「趣味のバイクを楽しむために、玄関をバイク2台が入る広さに」「公園の緑を見るために、あえてリビングを北側に」など、1つとして同じ設計はありません。日々、設計の楽しさを味わえます。
求める経験 / スキル
■必須条件
■職務経験:必須(設計経験3年以上)
■業界経験:必須
■資格:必須(二級建築士以上)
従業員数
337名 (令和6年4月1日現在※グループ全体9351名)
勤務地

複数あり

想定年収

650 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
337名 (令和6年4月1日現在※グループ全体9351名)
仕事内容
<業務概要>
自社で開発する収益不動産(商業ビル等)の企画~設計・施工監理~プロジェクト管理を一貫して担当

<業務詳細>
・商業ビル・オフィスビル・マンションなどの企画
・小型商業ビル(収益不動産)を中心とした開発業務全般
・土地情報に対するボリューム検討や企画設計は随時
・用地仕入段階の調査から企画設計、設計施工の進捗管理までトータルに携わる
・一つの物件の工期は1年半前後が中心で、常時2~3件のプロジェクトを動かすイメージ


主な業務
①企画設計/ボリューム作成、商品企画、 役所調査、法令チェック
②管理業務/ゼネコン、設計事務所の選定補助・協業、全体工程の取り纏め、工事管理 ほか
社内の設計・開発担当でチームとなり設計事務所や施工会社と協力、ディレクションをしながらプロジェクトを推進します。

<向いている人>
・何を建てるかゼロから企画できる点に興味がある人
・開発事業の企画寄りの仕事に挑戦したい人
・新しい知識を覚えていくことに前向きな人
求める経験 / スキル
■必須条件:「企画設計」or「管理設計」の実務経験(⽬安︓7年以上)
例えば...
・デベロッパーでの建築監理経験
・設計事務所での設計・監理経験
・施⼯会社での設計業務経験
⇒建物の規模は不問
⇒RC造の経験をお持ちの方優遇

■資格:一級建築士
従業員数
13名
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
13名

リノべる株式会社

仕事内容
法人が保有する不動産の有効活用を、事業企画から設計、施工、サブリース、運営まで一貫してマネジメントする当社で法人営業を担当いただきます。案件開発、企画提案、事業計画提案、受注を社内外の関係者を巻き込み推進いただくことを期待しております。

■具体的な業務内容

・案件開発営業
新規案件開発のため、主要株主グループ会社、デベロッパー、事業会社、遊休不動産オーナーへの法人営業。

・企画提案
顧客目線での課題やニーズを的確に捉え、デザイン性だけではない、事業性を兼ね備えた提案内容を立案。企画提案内容は、社内外のメンバーで構成されるチームのハブとして取りまとめていただきます。ご相談いただく課題は様々で、幅広いアセットに対して提案をしていただきます。
・受注業務
提案後、顧客の社内検討結果をただ待つだけではなく、起案資料の作りこみ提案、交渉など自身で立案した受注戦略を遂行し、契約までリーダーシップを持って推進していただきます。

<案件事例>
住宅・ホテル・オフィス・飲食店・複合施設など案件の幅広さが特徴です。また、グッドデザイン賞も多数受賞しており、デザイン以外にも地方都市再生モデル・新たな体験価値を生み出した点が高く評価されております。
求める経験 / スキル
■不動産・建築業界経験者
・不動産オーナーへの有効活用提案経験者
・建築受注営業経験者
・築築プロジェクトマネジメント経験者
・不動産開発・企画等の経験
・建築・不動産業界でのコンサル業務経験者

■業界未経験者
・経営企画等の事業計画に携わっている方
・金融業界での法人営業経験者
従業員数
218名 (2025年4月1日時点)
勤務地

複数あり

想定年収

700 万円 ~ 900 万円

従業員数
218名 (2025年4月1日時点)
仕事内容
■駅舎、駅ビル、事務所、ホテル等の工事監理業務(工事と設計図書との照合及び確認、施工計画・施工図等の検討及び報告、各種報告書の確認及び報告、プロジェクトマネージメント等)を担います。

【詳細】 年間で担当する案件は1,000件ほどで、JR東日本管轄の施設の案件ほとんどを担当しています。小さなトイレの改修から、大型都市開発の大規模案件まで幅広く対応しています。代表的なものとして、高輪ゲートウェイ駅や竹芝ウォーターフロント開発など大規模なまちづくり案件に関わってきました。駅×まちづくりに取り組めるのは同社ならではの魅力です。

【働き方】WLBの実現を図るために7時から22時をフレキシブルタイムとして設定し、フルフレックスを導入。テレワークや時短勤務等社員の働きやすい環境を目指しています。パートナー会社に一部外注するなど全社で残業を減らす取り組みも行っています。

【実績例】東京丸の内駅舎保存・復原、川崎駅北口通路新設・駅改良、高輪ゲートウェイ駅、KAWASAKI DELTA、鉄道博物館、WATERS takeshiba、品川開発プロジェクト
求める経験 / スキル
【必須】一級建築士又は一級建築施工管理技士・一級電気施工管理技士・一級管工事施工管理技士をお持ちの方で、工事監理又は施工管理の実務経験をお持ちの方

【尚可】建築工事の知識をお持ちの方、S造、RC造の知識をお持ちの方
従業員数
539名 (2023年4月1日現在)
勤務地

東京都

想定年収

450 万円 ~ 800 万円

従業員数
539名 (2023年4月1日現在)
仕事内容
建物や土地の価値向上や再生事業のプロジェクトマネジメント(企画設計施工全体のマネジメント及びコンサルティング)をお任せします。
複合施設・ホテル・住宅・オフィス等、多様なプロジェクトを推進する業務全般をご担当いただき、事業価値の最大化を通じて行うまちづくりを牽引していただきます。

▼具体的には、プロジェクトにおける全体推進をお任せします。

・プロジェクトマネジメント下記各業務の立案・推進・管理
・与条件調査
・事業計画(不動産分析・事業収支等)
・建築企画(コンセプト・プラン・予算立案)
・基本計画・基本設計・実施設計(意匠・構造・設備・外構造園)
・着工から引き渡しまでの設計監理・マネジメント(デザイン・品質・予算・工程管理、委託業者との折衝)
・社内外の人材で構成されるチームを率いて、プロジェクトの成功にコミットします。

事業の収益性にもコミットし、遊休不動産の増加をはじめとする社会の課題解決にも貢献することをミッションとしており、急成長の事業で、新しい市場や社会のニーズに沿った提案をともに行っていただける方を募集します。
求める経験 / スキル
▼必須要件
以下いずれかに当てはまる方
・S造やRC造における意匠設計経験
・プロジェクトマネジメント経験

▼歓迎要件
・一級建築士保有者
・設計事務所/ゼネコン/デベロッパー/CM会社での実務経験
従業員数
218名 (2025年4月1日時点)
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 900 万円

従業員数
218名 (2025年4月1日時点)
仕事内容
自社建築施工物件の設備工事の監理業務に従事頂きます。
■建物用途
賃貸・分譲マンション、オフィスビル、医療・福祉施設、工場・物流施設、宿泊施設など
■業務内容
・施工図チェック
・電気・管設備工事関連の関係者間調整
・各種検査対応
・仕様書チェック 等
※複数の担当現場を持ち、設備工事の監理を行っていただきます。
求める経験 / スキル
■歓迎要件
・RC造・S造、新築マンションや一般建築の電気設備工事の管理経験(電気・設備の片方だけでも可)
・サブコン・ゼネコン経験者
・下記の資格のいずれかを保有される方
‐建築設備士
‐1級電気工事施工管理技士
‐1級管工事施工管理技士
従業員数
1,930名 (2025年4月現在)
勤務地

東京都

想定年収

550 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
1,930名 (2025年4月現在)
仕事内容
企業のオフィス移転や整備計画を指揮するプロジェクトマネージャーの採用となります。
依頼企業側に立ち、計画内容や様々な要望を理解・共有し、設計・施工・販売などの各種外部ベンダーを
有用に機能させる重要な役割を担当頂きます。

【具体的な業務内容】
■PJ定例会議の運営進行、資料・書類作成
■PJを通じたコスト・スケジュール管理
■計画要件の把握と整理 
■各種外部ベンダーへの指示・プラン精査

※プロジェクトマネジメント業務遂行に際しては、当社にしかないオフィス仲介会社を通じて培ってきた、
 ビルに関するノウハウや社内連携を活用いただける環境が整っています。
求める経験 / スキル
【必須要件】
■オフィスの移転や構築の場面に通じた業務経験
■オフィス設計や施工領域における一定の知識
■施工見積書内容と図面の読み取り

当プロジェクトマネジメントは、施工請負や商材販売を行わないピュア・プロジェクトマネジメントを行っています。
だからこそ、依頼企業にたった真のプロジェクトマネジメントが行うことができます。
幅広い業務とその業務量を正確に処理できる手際の良さと、細部に目を配りながらPJに関わる
数多くの社内外の複数の関係者の考えを適切に理解し伝え、まとめあげる高い調整力と実行力に大きな期待をしています。

※一級建築士をお持ちの方優遇いたします。
従業員数
270名 (グループ全体:431名 ※2025年4⽉時点)
勤務地

東京都

想定年収

680 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
270名 (グループ全体:431名 ※2025年4⽉時点)

日鉄エンジニアリング株式会社

仕事内容
※総合建築(生産施設、物流施設、オフィスビル等)における建築物の施工管理業務をお任せします。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・建築に関わる施工管理経験
従業員数
1,809名 (連結5,610人(2025年3月末現在))
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
1,809名 (連結5,610人(2025年3月末現在))

日鉄エンジニアリング株式会社

仕事内容
総合建築分野(生産施設、物流施設、オフィスビル等)における構造設計をお任せします。
ご経験や資質に応じて、研究開発・技術営業のジョブローテーションを通し、構造エンジニアとして活躍する人材を目指していただきます。
求める経験 / スキル
【必須条件】
※以下いずれかのご経験をお持ちの方
一級建築士(取得予定可)、二級建築士、建築物の構造設計業務経験(工場や倉庫だけでなく、他の用途の経験も歓迎)

【歓迎要件】
・構造や設備の設計者・現場管理者
・建築系学科卒業
従業員数
1,809名 (連結5,610人(2025年3月末現在))
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
1,809名 (連結5,610人(2025年3月末現在))

東京ガスエンジニアリングソリューションズ株式会社

仕事内容
■海外におけるエネルギーサービス物件のプロジェクト業務
①プラントや工場向けのエネルギー設備の機械・電気の設計・施工

②プロジェクトの範囲は発電所、CGS、地域冷暖房センター等に及び、オーナー企業・海外のコンサルタントさらには海外の業者と打ち合わせを行い、当該業務を出張(2週間程度)または現地常駐として進めていただきます。
求める経験 / スキル
【必須要件】※下記のいずれかの経験がある方
■海外及び国内で地冷プラントの設計・施工の経験者
■海外及び国内で発電所やエネルギープラントの設計・施工の経験者

【歓迎要件】
■海外プラントの設置現場経験者
■海外エネルギー供給設備の現場経験者
従業員数
1,935名 (2024年4月1日現在)
勤務地

東京都

想定年収

432 万円 ~ 900 万円

従業員数
1,935名 (2024年4月1日現在)

旭化成ホームズ株式会社

仕事内容
2階建てから中高層規模の共同住宅(へーベルメゾン)の設計を行います。

・営業と一体となったチームによって、企画会議から参加し、ボリューム出しからプランニング、実施設計まで一貫して携わることができます。
・共同住宅のほか、オーナー様住戸併用の集合住宅や店舗・医院併用物件など幅広い物件を手がけられ、自身のスキルアップにも繋がります。
・敷地に複数棟計画するような規模感の大きい案件もあり、共用部の外構計画も含めた全体計画すべてに携われる達成感もあります。
・オーナー様との距離が近いので、お引渡しの際に直接感謝の言葉をいただけるのでやりがいを感じられます。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・一級建築士
・集合住宅の設計経験2年以上

【尚可】
・賃貸または分譲マンションの企画設計の経験がある方
従業員数
7,716名 (2024年3月期連結)
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
7,716名 (2024年3月期連結)

株式会社日本設計

仕事内容
ご経験・ご志向に応じて以下をお任せします。

■都市再開発や地域開発における街区計画検討・提案
■都市計画段階の基盤検討(各種インフラ改変計画策定等)
■土木施設設計・監理(道路施設、交通広場、ペデストリアンデッキ、下水道施設等の都市土木設計及び設計監理)
■造成設計・開発許認可取得(各種調査や都市計画・開発許認可の手続等)
求める経験 / スキル
【求める経験】
下記、両方を満たす方
・土木設計のご経験をお持ちの方
・以下いずれかの資格をお持ちの方
1級土木施工管理技士/2級土木施工管理技士/技術士(建設)/技術士補(建設)/RCCM/土地区画整理士

※社内規定上、契約社員から正社員登用時は<1級土木施工管理技士/技術士(建設)/RCCM>のいずれかの資格取得が必須ですのでご承知おきください。
従業員数
1,016名 (2025年4月)
勤務地

東京都

想定年収

705 万円 ~ 974 万円

従業員数
1,016名 (2025年4月)
仕事内容
同社の積算・コストマネジメント業務をご担当いただきます。

・公共建築工事を主とする積算業務(数量積算、内訳書作成、見積徴収等)
・公共建築工事、民間建築工事の概算業務(基本計画、基本設計、実施設計の各段階)
・設計プロセス全般(企画、基本計画、基本設計、実施設計、工事監理)におけるコストマネジメント
求める経験 / スキル
下記、両方を満たす方
・設計事務所、積算事務所、建設会社等における、積算業務、コストマネジメント経験
・上記を満たし、建築コスト管理士/建築積算士/一級建築士いずれか
従業員数
1,016名 (2025年4月)
勤務地

東京都

想定年収

648 万円 ~ 896 万円

従業員数
1,016名 (2025年4月)
仕事内容
担当業務:都市計画・企画・開発計画関連のプロジェクト推進業務をお任せします。

◎JRグループのため、中長期的に安定した受注が見込まれます。
◎不特定多数の方が利用する公共性の高い施設、都市計画の一環となる大規模物件も取り扱うことができます。

【都市計画・開発担当部署が携わった物件】
・品川開発プロジェクト(JR品川車両基地跡地開発)
・JR横浜タワー
・渋谷スクランブルスクエア
・JR新宿ミライナタワー・バスタ新宿
求める経験 / スキル
①都市計画部門
■必須条件:
・都市計画の知識、経験

■歓迎条件:
・都市計画協議を行政と行った実績、経験
・都市開発手法における開発案件、都市計画決定の経験
・開発許可、環境アセス、土地区画整理事業、補助金申請の知識
・以下いずれかの資格をお持ちの方
 一級建築士、技術士(建設部門-都市及び地方計画)、再開発プランナー
・illustrator、MSソフトの使用ができる

②開発部門
■必須条件:
・一級建築士
・建築計画の知識、経験
・ゼロから開発計画の検討ができ提案できるスキル
・CAD等の使用

■歓迎条件:
・建築計画で行政協議を行った実績、経験
・都市開発手法などを活用して開発ができるスキル
・開発許可、環境アセス、土地区画整理事業、補助金申請などの知識
・設計監理を経験
・以下いずれかの資格をお持ちの方
 技術士(建設部門-都市及び地方計画)、再開発プランナー
・CADはAutoCADが使用できる
・illustrator、MSソフトの使用ができる
従業員数
539名 (2023年4月1日現在)
勤務地

東京都

想定年収

450 万円 ~ 800 万円

従業員数
539名 (2023年4月1日現在)
仕事内容
自社開発の分譲マンション【ブランシエラ】【ルネ】シリーズ等について、新築プロジェクトの進行に関わっていただきます。

■具体的な業務
・ボリュームチェック、基本プラン、配置計画の作成 
・マンション建築のコンセプトづくり
・設計図、パンフレット、モデルルームなどのチェック
・デザイナー・設計監理者・施工会社との打ち合わせ
・工事進捗管理(コスト・スケジュール・施工図)、品質管理
・内覧会等の対応
求める経験 / スキル
【必須要件】
下記いずれかの業務経験をお持ちの方
■デベロッパー、ゼネコン、設計事務所等における工事監理・設計実務経験
■建築施工管理、もしくは発注者としての品質管理

【歓迎要件】
一級建築士、1級建築施工管理技士の資格をお持ちの方
従業員数
92名 ((2025年7月1日現在))
勤務地

複数あり

想定年収

620 万円 ~ 1,090 万円

従業員数
92名 ((2025年7月1日現在))
仕事内容
JR東日本グループの施設(駅・駅ビル・ホテル・オフィスビル商業施設など)の電気・機械設備設計をお任せします。

【詳細】基本計画-基本設計-実施設計まで一気通貫して対応できます。 年間で担当する案件は1,000件ほどで、JR東日本管轄の施設の案件ほとんどを担当しています。小さなトイレの改修から、大型都市開発の大規模案件まで幅広く対応しています。代表的なものとして、高輪ゲートウェイ駅や竹芝ウォーターフロント開発など大規模なまちづくり案件に関わってきました。駅×まちづくりに取り組めるのは同社ならではの魅力です。

【働き方】WLBの実現を図るために7時から22時をフレキシブルタイムとして設定し、フルフレックスを導入。テレワークや時短勤務等社員の働きやすい環境を目指しています。パートナー会社に一部外注するなど全社で残業を減らす取り組みも行っています。【実績例】東京丸の内駅舎保存・復原、川崎駅北口通路新設・駅改良、高輪ゲートウェイ駅、KAWASAKI DELTA、鉄道博物館、WATERS takeshiba、品川開発プロジェクト
求める経験 / スキル
■電気設備設計
・電気設備設計や電気設備施工管理(監理)の実務経験3年以上

※実務経験が3年に満たない場合、大学または高等専門学校の建築学科または電気工学科を卒業後3年以内で、設計事務所・施工会社等の実務経験のある方


【尚可】
・建築設備士、電気工事士、電気主任技術者
・一級建築士または二級建築士
・設備設計一級建築士
・空調/給排水設備など機械設備に関する資格をお持ちの方(建築設備士、消防など)

■機械設備設計
・機械設備設計実務経験3年以上

【尚可】
・建築設備士
・一級建築士または二級建築士
・設備設計一級建築士
・空調/給排水設備など機械設備に関する資格をお持ちの方(建築設備士、消防など)
従業員数
539名 (2023年4月1日現在)
勤務地

東京都

想定年収

450 万円 ~ 非公開

従業員数
539名 (2023年4月1日現在)
仕事内容
駅舎・駅ビル・ホテル・オフィスビル等の構造設計又は構造設計監理をお任せいたします。

【詳細】小さなトイレの改修から、大型都市開発の大規模案件まで幅広く対応しています。代表的なものとして、高輪ゲートウェイ駅や竹芝ウォーターフロント開発など大規模なまちづくり案件に関わってきました。駅×まちづくりに取り組めるのは同社ならではの魅力です。

【働き方】WLBの実現を図るために7時から22時をフレキシブルタイムとして設定し、フルフレックスを導入。テレワークや時短勤務等社員の働きやすい環境を目指しています。パートナー会社に一部外注するなど全社で残業を減らす取り組みも行っています。

【実績例】東京丸の内駅舎保存・復原、川崎駅北口通路新設・駅改良、高輪ゲートウェイ駅、KAWASAKI DELTA、鉄道博物館、WATERS takeshiba、品川開発プロジェクト
求める経験 / スキル
【必須】
・一級建築士資格をお持ちの方
・構造設計の実務経験3年以上の方 / 構造設計監理の実務経験3年以上の方


【歓迎】
構造設計一級建築士資格をお持ちの方
従業員数
539名 (2023年4月1日現在)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 非公開

従業員数
539名 (2023年4月1日現在)

髙松建設株式会社

仕事内容
レジデンス、ビル・工場・倉庫・病院などRC造物件などの意匠設計業務をお任せします。

具体的には…
企画設計~基本設計~実施設計まで、経験に応じ業務をお任せします。

■工事金額は3億~20億円程度。
大型開発にも注力しており、超高層の案件もあり。
■原則、転勤なし
■再雇用制度もあり希望すれば定年を過ぎ65歳まで働くことが出来ます。
■平均残業時間は20~30時間程度。限られた時間内で成果をあげる、時間生産性を意識した仕事をしています。

※他、経験に合わせポジションもご用意いたします。
求める経験 / スキル
(1)
■建築設計の実務経験
■一級建築士資格、もしくは同等経験者

(2)
■一級建築士、設備設計一級建築士、建築設備士の資格をお持ちの方
■電気系、機械系の両分野のご経験がある方
従業員数
1,930名 (2025年4月現在)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
1,930名 (2025年4月現在)
仕事内容
自社設計した賃貸・分譲マンション、オフィスビル、医療・福祉施設、工場・物流施設、宿泊施設などの建築施工管理業務をおまかせします
【具体的には】
■施工計画書の作成
■損益・工事資金の管理
■安全衛生、労務管理ならびにその記録の保管 など
※物件の施工管理実務全般を、営業部や設計部と連携をとりながら従事していただきます。
【働きやすさのポイント】
◆基本的に担当現場は1案件となります。
◆現場には最低でも2名体制(平均3~4名体制)で施工管理にあたります。
◆担当現場は自宅から電車通勤できるところのみ。最長でも通勤1時間30分圏内という制約を設定しています。
求める経験 / スキル
■必須条件
・建築施工管理の実務経験(3年以上)
■歓迎要件
・一級建築施工管理技士 または 級建築士
・RC造新築マンションの所長経験 または S造一般建築の所長経験
・RC造新築マンションの所長経験(多数)
従業員数
1,930名 (2025年4月現在)
勤務地

複数あり

想定年収

550 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
1,930名 (2025年4月現在)
仕事内容
【意匠設計】駅舎/オフィス/ホテル/商業施設等

 駅舎・駅ビル・ホテル・オフィスビル・各種商業施設等の意匠設計・監理をお任せいたします。
 地域に愛される駅舎から、駅に付随した商業施設、駅から拡がるまちづくりに関わる大規模案件まで幅広く、企画段階から空間全体のデザインにも取り組みます。
 JR東日本管轄の施設の案件ほとんどを担当。小さなトイレの改修から、大型都市開発まで対応します。
 鉄道建築、線路上空複合開発(TOD)、商業建築の3分野がワンチームとなり、強みを活かして駅×まちづくりに取り組んでいきます。

※配属部署は、意匠設計の3分野(鉄道建築、線路上空複合開発(TOD)、商業建築)の中で適性に合わせて決定いたします。
※工事実務は行いません。
※TOD(Transit Oriented Development):車に頼らず、公共交通機関の利用を前提に組み立てられた都市開発もしくは沿線開発のこと。
求める経験 / スキル
【必須】
1級建築士資格をお持ちの方、商業施設や一般建築の意匠設計のご経験をお持ちの方
従業員数
539名 (2023年4月1日現在)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 非公開

従業員数
539名 (2023年4月1日現在)
仕事内容
東畑建築事務所の名古屋オフィス設備設計室にて、建築設備設計監理のエンジニアリング技術者として従事いただきます。
■具体的な業務内容
・空調、給排水衛生、電気設備等の建築設備分野の設計監理・企画・積算・アフターとZEBや環境計画を含めた設備提案ならびに取りまとめる業務
・設備設計協力事務所様へ設備基本設計、実施設計、設計監理を委託管理する業務
・事業主との直接会話や提案ならびに説明業務
・社内にて建築設計、構造設計、他部署と設備設計に関する打合せや意見交換、技術提案を行う業務
【組織構成】名古屋オフィス設備設計室(機械設備 男性50代)、(電気設備 男性50代、60代) 計3名
求める経験 / スキル
【必須】・建築設備における基本設計書、実施図面作成(CAD利用)他、設備監理業務も経験され、設備協力事務所や施工会社をご指導頂ける方
【歓迎】・組織設計事務所での就業経験 ・設備設計一級建築士、建築設備士、1級管工事(電気工事)施工管理技士を持っておられる方
従業員数
371名 (2025年6月時点)
勤務地

愛知県

想定年収

600 万円 ~ 870 万円

従業員数
371名 (2025年6月時点)
仕事内容
大手メーカーの協力会社となっている同社にて、工場に常駐し、冷暖房・配管などの設計・施工業務を行っていただきます。設備の新設工事、リニューアルや高度な空調環境整備まで実施しています。
求める経験 / スキル
【必須】
・普通自動車第一種運転免許
・設備保全もしくは施工管理のご経験(分野不問)
【歓迎】
・配管工事のご経験
・空調、配管等の設計のご経験
・消防設備士 甲種1~3類
従業員数
17名 (2025年1月現在)
勤務地

兵庫県

想定年収

450 万円 ~ 700 万円

従業員数
17名 (2025年1月現在)
仕事内容
・コージェネレーション設備、LNGサテライト関連設備、水処理プラント等 受注物件の工事現場所長、もしくは工事現場管理責任者をご担当いただきます。
・安全管理及び下請け会社(メーカ、工事会社)の指導をお任せします。
・工期は1カ月~案件によっては2年から3年に続くこともあり、全国出張もあります。
・大型案件は長期の常駐、中小型案件は非常駐で複数件をご担当いただきます。
・大型案件は長期の常駐、中小型案件は非常駐で複数件をご担当いただきます。
・受注物件の約8割がエネルギーサービス(※)案件のため、発注者側の立場となります。
※リースのようにイニシャルレスで設備を利用可能。当社はサービス料をいただくサービス。
求める経験 / スキル
【必須】
・工事現場の現場管理経験(業種は問いません)
・長期出張が可能な方(月2回の帰省費用の支給あり)
※希望があれば入社1~2年間遠方物件への出張なしで調整可能
【歓迎】
・業務用空調、工業用プラントの現場管理責任者のご経験
・ゼネコン、サブコン、メーカーでの施工管理ご経験者
・理系学部卒業(特に機械系歓迎)
・将来的に設計業務に幅を広げる意思がある方
従業員数
1,004名 (2025年4月時点)
勤務地

大阪府

想定年収

470 万円 ~ 700 万円

従業員数
1,004名 (2025年4月時点)
仕事内容
電気設備などの建築設備の設計、及び設計監理業務をご担当頂きます。
ビル内の空調・衛生・電気設備、監視設備において
CADを用いての設計業務がメインとなります。

担当物件/
5~10億円単価、1案件平均2か月の工期、新築案件がメインとなります。
今後はより物件規模の大きな案件を手掛けていきます。

【最近の実績】
東京国際展示場(東京ビッグサイト)/ウェスティンホテル大阪/
京都大学の先端イノベーション施設/積水ハウス東北工場など様々
な物件に関与可能です!

【当社ならでは設計業務】
風通しがよく、縦割りの分担業務体制ではないため、自身のアイデアを発言し、
物件に取り入れやすい環境です。また自社で施工も行うため、建物が出来上がるまで
一貫して関与可能です。

月残業20時間で働きやすさも抜群です!!
求める経験 / スキル
電気設備の分野における施工管理経験もしくは設備設計のご経験者

■あれば尚可
一級建築(電気・管工事)施工管理技士
従業員数
973名 (連結:4,892人(2025年3月31日現在))
勤務地

大阪府

想定年収

700 万円 ~ 950 万円

従業員数
973名 (連結:4,892人(2025年3月31日現在))
仕事内容
■本社(大阪もしくは東京)、中部支社勤務となり、以下の業務に従事頂きます。

■業務内容
・同社の意匠設計担当として、駅舎、まちづくりに関連した建築物等、公共施設の設計を主としてご担当頂きます。

■業務詳細
・基本計画や基本設計、実施設計、工事監理、プロポーザル提案書作成 
・設備や構造分野について協力事務所を使いながら設計の取りまとめを行う作業や各サイトと連携しながら作業を行って頂きます。

■ポジションの魅力
・公共事業に関わる事が多いため、社会貢献に直結しやすいです。また、分業化がされていなため、設計の各段階から建物完成までのすべてを経験でき、総合的なスキルを身につける事ができます。その他にも、土木部門との連携や、企画や計画部門との連携等建築物単体以外インフラ事業にも関わる事ができます。
求める経験 / スキル
【必須】
・上記業務の経験者
・二級建築士

【歓迎】
・一級建築士
従業員数
549名 (2025年4月現在)
勤務地

複数あり

想定年収

700 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
549名 (2025年4月現在)
仕事内容
■担当業務:同社の設計部門にて構造設計業務をご担当頂きます。

■詳細:工場、プラント、学校・病院・警察・倉庫・商業施設、マンションなどの構造設計をご担当いただきます。
◆クライアントとの打合せ
◆企画設計、建築計画、基本設計、実施設計
◆現場監督業務
リニューアル工事事業を新たな柱とすべく体制強化を図っており、CSRやダイバーシティ・マネジメントに積極的に取り組んでおります。
求める経験 / スキル
【必須】
●建築設計経験(構造設計)をお持ちの方

【歓迎要件】
●一級建築士
●構造設計一級建築士
●大型物件の設計経験をお持ちの方
従業員数
659名 (2024年3月)
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

従業員数
659名 (2024年3月)
仕事内容
①建築設計(意匠デザイン・計画プレゼン・実施設計・設計監理・現場対応及び客先対応)
②建築積算及び概算

<建築部門の特徴>
民間の生産施設から居住施設、そして公共施設まで、幅広い実績を持つ建築工事。企画調査から設計、監理、アフターケア、リフォームまで、一貫した機能を最大限に発揮して、あらゆる環境空間で確かな建築物を創造することをめざしています。
求める経験 / スキル
<必須>
①一級建築士資格/CAD(建築デザインCG)/プレゼン能力/構造・電気・設備の実施設計の経験

②建築積算及び概算の経験
従業員数
388名
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 850 万円

従業員数
388名
仕事内容
同社が請け負う設計案件の設備設計をご担当頂きます。
「ヤンマースタジアム」(旧長居スタジアム)や大阪中之島合同庁舎等/直近実績は、「東京アクアティクスセンター」や、「太陽の塔の内部修復プロジェクト」等の独自性の高い案件の設計を得意としています。電気・機械は分業となるため、ご経験を活かして頂けます。
■業務詳細:
1案件に対して意匠設計者を中心とした5,6人のチームが構成されています。
担当としては意匠設計、電気設備設計、機械設備設計、構造設計に分かれており、各役割に応じて1案件について設計業務を進めていきます。
納期の異なる案件を4,5件担当します。主に調査~企画~基本設計~実施設計という流れとなっており、その中で実施設計を外注することもあります。
またそれ以前の工程でも、特殊な業務や専業的な業務は外注するケースもあります。
【◇東京アクアティクスセンターなど有名建築物、受賞実績多数】
太陽の塔内部再生プロジェクト、クロスタワー大阪ベイ(日本一の分譲住宅超高層マンション)、有名テーマパーク、なみはやドーム、東京都江東高齢者医療センター、宮本武蔵顕彰「武蔵武道館」など
【◇「働きやすい設計事務所No.1(※)」に選定!※建築系専門誌”日経アーキテクチャーより 】
「働く」「学ぶ」「交わる」をサポートするために、ライフステージや健康維持に向けた様々な制度(住居手当、家族手当、育休・産休制度など)や入社1年間をかけた新入社員研修、社内勉強会、資格取得支援がございます。また、部署を超えたタテ・ヨコ・ナナメの人間関係をつくり出すために互助会(年3回、部署を超えた社内イベント)、クラブ活動、地域交流会など、様々な取り組みを行っています。
求める経験 / スキル
【必須】 設備設計の実務経験者(設計事務所、ゼネコン設備設計部等での実務経験が望ましい)
【歓迎】 建築設備士お持ちの方 電気・管工事施工管理技士の資格お持ちの方
従業員数
211名 (2017年4月1日現在、役員・顧問含む)
勤務地

大阪府

想定年収

700 万円 ~ 950 万円

従業員数
211名 (2017年4月1日現在、役員・顧問含む)
仕事内容
■海外事業をご担当頂きます。
主に、海外の電力設備に於いて、電気系の開発コンサルタント業務(調査・設計、施工監理)を実施して頂きます。
対象の主な設備は以下です。架空送電設備・地中送電設備・変電設備・配電設備。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・建設コンサルタント、コンサルタント、メーカ等での電気系電力設備の設計・施工監理の経験。 
【歓迎条件】
・JICA事業・借款事業関連の技術業務経験者
・海外における電力設備の設計・施工監理経験者(民間資金可)
・大学院卒(博士課程含)
・ビジネス対応可能な英語力
従業員数
855名 (2024年4月現在(2023年より105名増員))
勤務地

複数あり

想定年収

900 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
855名 (2024年4月現在(2023年より105名増員))
仕事内容
工場、物流センター、事業用ビルなど建築物の発注者支援業務を担当頂きます。

設計監理・施工要領監理・安全管理・出来形管理・出来高管理・各種検査立ち合い・客先仕様及び特記仕様に基づく設計図(基本と実施)作成、並びに施工に関わる打ち合わせなどの発注者の代行、支援を行います。

意匠・電気設備・機械(空調衛生)設備・構造設計それぞれの専門分野を担当して頂きます。
主にクライアントとの基本計画打合せ及び現場監理を担当して頂きます。
(さらに、実施設計図作成、予算書・実施積算書作成等を担当していただける方は優遇いたします。)

具体的には、
①<意匠設計>
1. 各部門を取りまとめ、クライアントと打ち合わせを行いながら、外観装飾、色彩、形状などのデザインの基本計画を作成し、
  顧客の要望や法規、施工方法などを加味しながらさらなる検討を行い、形として具現化していきます。
2. 設計図面作成 (二次元)Auto CAD 、(BIM)Archi CAD及びRevit
3. 建築工事 積算・見積
4. 現場監理

②<電気設備設計>
1. 顧客の要求を十分理解しコストを見据えた提案、新技術の探求に努めより良い形を提供しています。
2. 設計図面作成 Tfas、Rebro
3. 電気設備工事 積算・見積
4. 現場監理

③<機械(空調衛生)設備設計>
1. 顧客の要求を十分理解しコストを見据えた提案、新技術の探求に努めより良い形を提供しています。
2. 設計図面作成 Tfas、Rebro 
3. 機械設備工事 積算・見積
4. 現場監理

④〈建築構造設計〉
1. 構造計算 BUS
2. 設計図面作成 AutoCAD
3. 現場監理
求める経験 / スキル
【必須】
建築物の意匠・構造・電気設備・機械(空調衛生)設備設計、施工管理いずれかのご経験。
【歓迎】
CAD(AutoCAD、Tfas、Rebro)を使いこなせる方
一級建築士
建築設備士
電気主任技術者
設計事務所又はゼネコンで設計に従事されている方
【求める人物像】
大組織で窮屈感を感じている方
鹿児島Uターン大歓迎
従業員数
34名 ((派遣・契約社員7名含む)2025年11月現在)
勤務地

鹿児島県

想定年収

500 万円 ~ 750 万円

従業員数
34名 ((派遣・契約社員7名含む)2025年11月現在)
仕事内容
■海外におけるプロジェクトマネジメントをご担当頂きます。
同社は土木分野の建設コンサルタント企業であり、国内では河川・ダム・砂防道路・橋梁・港湾・海岸・都市施設・景観デザイン・電力土木・上水道・下水道分野など各分野で技術力があり実績がございます。
海外事業では、電力会社グループということもあり、送電・配電・変電が中心となっております。
上下水道分野の強化として、上下水道・電気・プラントのプロジェクトをお任せ致します。

土木分野として、河川・ダム・電力土木・地質・上水道・下水道分野などから考えております。
電気・機械分野として、送変電・配電・水力発電・再生可能エネルギー・上下水道プラントなどを考えております。
※海外へは出張ベースがメインですが、プロジェクトによっては駐在の可能性もございます。
求める経験 / スキル
【必須条件】 下記のいずれか
・建設コンサルタント企業にて海外のプロジェクト経験
・メーカーにて据付などのご経験 
・ゼネコンでの海外プロジェクト施工管理経験

【歓迎条件】
・各分野における技術士等の有資格者
・JICA事業・借款事業関連の技術業務経験者
・ビジネス対応可能な英語力
従業員数
855名 (2024年4月現在(2023年より105名増員))
勤務地

複数あり

想定年収

900 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
855名 (2024年4月現在(2023年より105名増員))
仕事内容
■海外事業をご担当頂きます。
分野は採用される方の専門性により決定します。
土木分野として、河川・ダム・電力土木・地質・上水道・下水道分野などから考えております。
電気・機械分野として、送変電・配電・水力発電・再生可能エネルギー・上下水道プラントなどを考えております。
※海外へは出張ベースであり、駐在に関しては現在考えておりません。
求める経験 / スキル
【必須条件】 下記のいずれか
・建設コンサルタント企業にて海外のプロジェクト経験
・メーカーの設計、据付などのご経験 

【歓迎条件】
・各分野における技術士等の有資格者
・JICA事業・借款事業関連の技術業務経験者
・ビジネス対応可能な英語力
従業員数
855名 (2024年4月現在(2023年より105名増員))
勤務地

複数あり

想定年収

900 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
855名 (2024年4月現在(2023年より105名増員))
仕事内容
国際事業部において海外建設プロジェクトの受注、組織運営、統括等に従事頂きます。当面の主な業務は、受注活動をして頂きます。
東京事務所または大阪事務所から出張ベースでの対応になります。
※勤務地は選べます。

過去の実績は、下記URL参照下さい。
http://www.yasui-archi.co.jp/works/
求める経験 / スキル
【必須】
・海外での建築設計請負営業経験
【歓迎】
・資本金5億円以上の企業と取引実績のある方
従業員数
443名 (2024年4月現在)
勤務地

複数あり

想定年収

700 万円 ~ 900 万円

従業員数
443名 (2024年4月現在)
仕事内容
集合住宅やホテルを中心に、商業施設、福祉施設、教育施設など、幅広い建築物 の建築設備設計・監理をお任せします。
・電気・機械設備設計の内容確認、現場監理・検査業務
(プロジェクト要綱に準じているか、建築図との整合・納まり確認、法令確認)
・発注者、協力事務所、行政、メーカーとの打ち合わせ・PC入力データ管理
※同時募集※
週3日勤務、時短勤務等の業務委託契約も同時に募集しております。70歳超でも勤務可能です。
求める経験 / スキル
【必須】
・「電気設備」「機械設備」両方を図面及び現地をチェックできる能力
・建築設備設計・監理の実務経験を10年以上

【歓迎】
・建築設備の多用途の実務経験、指導経験
・空調衛生、機械設備の知識や経験
・ゼネコンでの設備担当経験優遇
・一級建築設備士、一級建築士の資格をお持ちの方
従業員数
226名 (2023年6月現在)
勤務地

大阪府

想定年収

700 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
226名 (2023年6月現在)
仕事内容
集合住宅や商業施設、ホテル、医療・福祉施設など、当社が設計を手掛ける中規模~大規模建築物の工事監理業務全般。
◆監理業務◆
 ・設計図や施工図、施工計画書のチェック
 ・工事全般の確認作業
 ・現場や関連各所への連絡
 ・第三者検査などの立会い
 ・設計者へのフィードバック・問題点の指摘 など
  ※5~6件を同時進行で担当。
  ※主に重点監理を基準とする。
◆中部エリアでの主な設計監理担当物件◆
 ・ローレルタワー名古屋栄
 ・CHARM PREMIER鎌倉山
 ・オープンレジデンシア名古屋駅THECOURT
 ・プラウドタワー栄
 ・グランドメゾン東山ザ・テラス
 ・サンメゾン豊川稲荷サウス、
 ・ライオンズ桑名駅前グランフォート
 ※その他ホテル・オフィス・福祉施設など多数
■ツール、ソフト
 Officeソフト:Word、Excel(未経験可)
 CADソフト:AutoCAD、ArchiCAD(CADソフト未経験可)
求める経験 / スキル
【必須条件】
・工事監理の実務経験を10年以上
※経験対象物件:集合住宅やオフィス、商業施設、ホテル、医療・福祉施設等
【歓迎】
・中高層建築物の現場監督や設計経験者・意匠設計者から監理者へとシフトしたい方
【求める人物像】
・明るく積極的に自分からコミニケーションが取れる方
・発言力のある方
・責任感のある方
従業員数
226名 (2023年6月現在)
勤務地

大阪府

想定年収

700 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
226名 (2023年6月現在)
仕事内容
■海外におけるプロジェクト案件をご担当頂きます。
ホンジュラス国における水力発電事業に関する改修・増強プロジェクトのマネージャーをお任せいたします。
発電設備の改修・増強、周辺補機及び構造物改修・補強に関わる入札補助・詳細設計、図面承認、施工管理等が業務内容となります。
■プロジェクトの背景
ホンジュラス国内で最も古いカニャベラル(1962年運開29MW) 、リオ・リンド(1970年運開80MW)両水力発電所は、国内3位、2位の重要な電源であるが、1993年以降、大規模なメンテナンスが実施されていないため、改修および増強を行うもの。
■サポート体制
スペイン語・英語の通訳、事務職・運転手、税務・法務のコンサルタント・弁護士契約あり。住まいは電力公社のアパートメントで警備員常駐。昼食は電力会社の食堂利用可。休日は運転手利用し、ショッピングモール・日本食レストランにと通うことも可能です。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・海外における建築設計、施工管理のいずれかの経験
【歓迎条件】
・建設コンサルタント企業にて海外のプロジェクト経験のある方。
・ゼネコン、電機メーカーご経験者
・各分野における技術士等の有資格者
・JICA事業・借款事業関連の技術業務経験者
従業員数
855名 (2024年4月現在(2023年より105名増員))
勤務地

複数あり

想定年収

700 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
855名 (2024年4月現在(2023年より105名増員))
仕事内容
■業務内容
・国や地方自治体が整備する社会インフラにおける電気通信施設の照査設計業務に就いて担当して頂きます。
■業務詳細
・道路管理施設設計(受変電設備、トンネル照明設備、道路照明設備、トンネル防災設備、監視カメラ設備、道路情報システムなど)
・河川管理施設設計(ダム管理用制御処理設備、テレメータ放流警報設備、監視カメラ設備、河川情報システム、水門等遠方監視設備など)
・港湾管理施設設計(受変電設備、照明設備、コンセント設備、監視カメラ設備等の保安対策設備など)
■ポジションの魅力:
・公共事業に関わる事が多いため、社会貢献に直結しやすいです。また、設計の各段階からプロジェクトの完成、さらには保全まですべてを経験でき、総合的なスキルが身につける事ができます。また、土木・建築部門との連携や、企画や計画部門との連携等、複合的にも関わる事ができます。
■就業環境
・業務(仕事)は、プロジェクトごとにチームを組んで対応します。当面はベテラン技術者の設計補助から始めてもらうことになります。勤務は主に事務所内での作業となりますが、客先との打合せや現地調査等の際に出張が発生致します。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・電気設備の設計または工事、維持、運用に係る経験
・情報通信システムの設計または工事、維持、運用に係る経験
【歓迎条件】
・技術士補(電気電子部門) ・電気工事施工管理技士 ・電気主任技術者 ・電気通信主任技術者 ・陸上特殊無線技士
【なお可】
・建築設備士 ・技術士(電気電子部門)
従業員数
855名 (2024年4月現在(2023年より105名増員))
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 900 万円

従業員数
855名 (2024年4月現在(2023年より105名増員))
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