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年収1,500万円以上/設備設計(機械)の求人・転職情報

48中の148件を表示

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RED Japan合同会社

  • 外資系企業
仕事内容
主にデータセンター建設工事における設備領域のプロジェクトマネジメント業務を担っていただきます。

【業務内容】
•  日本における事業戦略およびマネジメントに関して、カントリーマネージャーを支援する。
•  サービス提供、およびクライアント、パートナー、その他関係者とのコミュニケーションにおいて、多文化・多国籍チームを支援する。
• フィージビリティスタディ(実現可能性調査)やプロジェクト提案書の作成を含む、プロジェクトのコストおよび収益性分析を実施する。
• クライアントおよびプロジェクトチームと密接に連携し、プロジェクト要件を確立する。
• プロジェクト担当者および外部関係者から報告される進捗状況をレビューし、必要に応じてスケジュールや計画を修正する。また、経営陣、クライアント、その他関係者向けのプロジェクトレポートを作成する。
• 目標利益率を確保するため、プロジェクトの金銭面の管理を行う。
• プロジェクトにおいて工事監理等の実務にも携わる。
• 既存顧客との連携を通じて長期的な関係を構築し、将来のプロジェクト機会を創出する。
• 将来の顧客候補との関係構築および事業開発活動を推進する。
• 製造、建設、据付、および運転試験が機能仕様および顧客要求事項に適合することを確保するための活動を定義する。
• 顧客、専門コンサルタントチーム、および施工業者チームとの技術会議において会社を代表する。
• 入札業務および施工業者・機器調達に関してクライアントを支援する。
• エンジニアリングサービスの調整を主導するとともに、基本設計および詳細設計の実務にも携わる。
• 効果的な内部統制システムおよび権限委譲を通じて、リスク管理およびパフォーマンスモニタリング分析を確実に実施する。
• エンジニアリングのコンセプトおよびソリューションの選定・適用において、総合的・俯瞰的な視点を持つ。
• REDのクライアント支援に使用する成果物の品質向上を目的として、業務プロセスのデジタル化を支援・主導する。


【REDの価値観】
REDは、人材こそが最大の強みであると信じています。そして、REDおよびEngie Impactが掲げる「人々、組織、そして環境が共に繁栄する持続可能な世界を実現する」というビジョンのもとで結ばれています。
私たちは、会社と世界をより良い場所にすることに情熱を持ち、責任感と説明責任を持って業務に取り組みます。また、同僚やクライアントとの協働を重視するとともに、変化の激しい業界環境にも柔軟に対応できる組織であることを目指しています。
従業員は、急速に進化する事業および業界環境において高い成果を生み出すため、社内外で当社の価値観と企業文化を体現することが求められます。
• 高い倫理観をもって行動し、倫理憲章および倫理実践ガイドラインの原則を遵守すること。
• 会社の存在意義(Purpose)への理解を深め、企業価値観との整合性を示し、企業文化の浸透を促進できるような姿勢で同僚と関わること。
求める経験 / スキル
【歓迎要件】
• 適切な工学分野の学士号(BSc/BEng)を有すること、または同等の十分な実務経験を有すること。
• 一級建築士、技術士(Professional Engineer)等の専門資格、関連する専門機関の会員資格等を有すること。
• 多様な建築物における仕様設計の豊富な経験を有すること。
• 日本において、海外クライアントのプロジェクトのマネジメント経験を有することが望ましい。
• 安全衛生に関する主要な課題および関連法規についての十分な知識と実務経験。
• 契約法および商法に関する理解と実務知識。
• Microsoft Office(Word、Excel等)の実務レベルでの使用能力。
• 柔軟で主体的な業務遂行姿勢。
• ITベースの計算ソフトウェアおよびスプレッドシートソフトウェアの活用能力。
• 日本の法規・基準、および所轄官庁(AHJ)承認プロセスに関する十分な理解。英国規格(BS Standards)等の国際規格に関する知識も持っていることが望ましい。
• 請求業務および債権管理に関する経験と理解。
• 自身の業務を優先順位付けして管理する能力。
• 納期を遵守して業務を遂行する能力。
• プレゼンテーションスキル。
• リーダーシップおよび人材育成(メンタリング)スキル。
• 会議の進行・ファシリテーションスキル。
• コンサルティング業界、または設計・建設業界での経験があれば尚可。
• グローバルなコンサルティング企業における国際的な業務運営およびビジネス慣行への理解。
従業員数
4名 (2026年8月)
勤務地

東京都

想定年収

650 万円 ~ 非公開

従業員数
4名 (2026年8月)

株式会社三菱地所設計

仕事内容
工事段階では建物の品質を確保するために、専門知識を有する監理者が設計図書の内容を確認し、工事関係者に適切な指示・助言を行い、工事が設計図書通りに実施されているか確認します。
建物の完成までに発生する複雑かつ多岐にわたる課題に対して、常にお客様の立場に立って解決にあたります。
豊富な経験と確かな技術力をもとに、品質・コスト・工期などを総合的にマネジメントし、お客様のご要望にお応えします。
また、設計段階においても、適正工期の策定から工法の検討立案、工事着手前準備業務まで、透明性・中立性を保った最適な計画をご提案します。
求める経験 / スキル
【監理】
・組織設計事務所における設計監理経験者
・ゼネコンにおける設計監理、施工管理経験者
・上記に加え、当社HP掲載のプロジェクト同等の規模・用途の新築工事経験者
(大規模複合施設、超高層の他、事務所、商業、物流、学校施設など、主に非住宅用途)

【コスト】
・組織設計事務所におけるコスト関連部署経験者
・ゼネコンにおいて見積や調達関連部門、施工管理などの業務経験者
・積算事務所における値入れ経験者、公共工事の積算業務の経験者
・上記に加え、当社HP掲載のプロジェクト同等の規模・用途の新築工事における主任コスト担当(同等)または、現場でのコストマネジメント経験者(事務所、商業、学校施設、住宅、ホテルなど、規模の大小は問わない)

【共通】
必須:一級建築士 
歓迎:技術士(建設部門系)、CCMJ、コスト管理士、建築積算士
従業員数
892名 (2026年4月現在)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 非公開

従業員数
892名 (2026年4月現在)
仕事内容
機械設備(空調設備、給排水・衛生設備、DHC設備)の計画段階から設計、施工監理を担当して頂きます。
ご経験や適性に応じて担当案件を決定いたします。
対象物件は幅広く、オフィスビル、マンション、病院、倉庫、工場など、総合的なキャリア・能力の構築が可能です。

大規模案件が多いため、社内関係者(構造・意匠設計/工事監理/設備などの各担当)と協業してプロジェクトを推進して頂きます。
求める経験 / スキル
■一級建築士、建築設備士、一級施工管理技士 いずれかをお持ちの方

■機械設備設計経験者で、オフィスビル/商業施設/病院/倉庫/工場/学校等の何れかのご経験がある方。(戸建・住宅以外)
従業員数
892名 (2026年4月現在)
勤務地

宮城県

想定年収

600 万円 ~ 非公開

従業員数
892名 (2026年4月現在)
仕事内容
電気設備の計画段階から設計、施工監理を担当して頂きます。
ご経験や適性に応じて担当案件を決定いたします。
対象物件は幅広く、オフィスビル、マンション、病院、倉庫、工場など、総合的なキャリア・能力の構築が可能です。

照明計画/セキュリティシステム/昇降機計画等に携わって頂くこともございます。

大規模案件が多いため、社内関係者(構造・意匠設計/工事監理/設備などの各担当)と協業してプロジェクトを推進して頂きます。
求める経験 / スキル
■一級建築士、建築設備士、一級施工管理技士 いずれかをお持ちの方

■電気設備設計経験者で、オフィスビル/商業施設/病院/倉庫/工場/学校等の何れかのご経験がある方。(戸建・住宅以外)
従業員数
892名 (2026年4月現在)
勤務地

宮城県

想定年収

600 万円 ~ 非公開

従業員数
892名 (2026年4月現在)
仕事内容
建築意匠設計を担当頂きます。
対象物件は幅広く、オフィスビル、マンション、病院、倉庫、工場などの幅広い物件を担当できるため、総合的なキャリア・能力の構築が可能です。
大規模案件が多いため、社内関係者(構造・設備設計/工事監理/などの各担当)と協業してプロジェクトを推進します。
求める経験 / スキル
■一級建築士、建築設備士、一級施工管理技士 いずれかをお持ちの方

■建築意匠設計経験者で、オフィスビル/商業施設/病院/倉庫/工場/学校等の何れかのご経験がある方。(戸建・住宅以外)

※選考プロセスに製図試験を実施あり。
従業員数
892名 (2026年4月現在)
勤務地

宮城県

想定年収

600 万円 ~ 非公開

従業員数
892名 (2026年4月現在)

株式会社三菱地所設計

仕事内容
■ASEAN諸国を中心とした海外プロジェクトの建築プロジェクトマネジメントを担当頂きます。

-職務領域
・設計与条件の取りまとめ~基本計画案・基本設計図書の作成
・設計図書の内容確認
・海外要件とのローカライズ
・施工品質管理体制の構築支援・業者選定
・建物調査の実施
・各種建築技術の普及支援

-対象地域の建築事情(法令・商習慣・技術力など)やお客さまのニーズ(現地企業・日系企業・外資系企業など)により多様な技術が必要とされる環境で、プロジェクトごとに最適なソリューションの提案・実践を行います。
-現地企業には日本国内の経験と実績に基づく技術支援を提供し、日系企業には海外展開に関わるグローバルな技術支援を行なって頂きます。
-一部、三菱地所と協業して案件を進めており、大手デベロッパーの海外開発に携わって頂きます。
求める経験 / スキル
■必須 下記のいずれかの経験が5年程度以上ある方
-設計事務所、建設会社などにおける建築設計の経験
-PM、CM会社における建設プロジェクトマネジメントの経験
-デベロッパー、施設運営会社、商社などにおける商品企画、事業プロジェクトマネジメント、技術支援などの経験
-建設会社などにおける現場管理(品質・コスト・納期)の経験
-医療関連、病院施設の経験
-一級建築士

■尚可
認定コンストラクションマネジャー/技術士/認定ファシリティーマネジャー/再開発プランナー/1級建築施工管理技士/宅地建物取引主任者
※ビジネス英語が堪能な方は優遇
従業員数
892名 (2026年4月現在)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 非公開

従業員数
892名 (2026年4月現在)

株式会社三菱地所設計

仕事内容
オフィスビルや商業施設における機械設備(空調設備、給排水・衛生設備、DHC設備)の設計・監理をご担当頂きます。

【具体的業務内容】
・工事全般に関する企画、設計、発注、施工、検査等のマネジメント
・工事の維持管理、補修、改修等に関する調査、提案
・工事における設計、および監理
・工事全般に関する調査、研究 など

用途:オフィスビル、生産施設、物流施設、商業施設 ほか
三菱地所が手がける大規模案件~生産施設まで幅広く案件に対応しています。
求める経験 / スキル
【必須】
・機械設備設計のご経験がある方

【歓迎】
・オフィスビル・商業施設・病院・公共施設・工場等の設計経験がある方
・寒冷地設計の経験がある方
・居住用以外の建築物に関するご経験がある方
・一級建築士、設備設計一級建築士、技術士の有資格者
従業員数
892名 (2026年4月現在)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 非公開

従業員数
892名 (2026年4月現在)

株式会社三菱地所設計

仕事内容
電気設備の計画段階から設計、施工監理を担当して頂きます。
ご経験や適性に応じて担当案件を決定いたします。
対象物件は幅広く、オフィスビル、マンション、病院、倉庫、工場など、総合的なキャリア・能力の構築が可能です。

照明計画/セキュリティシステム/昇降機計画等に携わって頂くこともございます。

大規模案件が多いため、社内関係者(構造・意匠設計/工事監理/設備などの各担当)と協業してプロジェクトを推進して頂きます。
一案件に関わる各担当者は、平均で10名強です。
求める経験 / スキル
【必須】
・建築設備士
・電気設備設計の経験者

【尚可】
オフィスビル・病院・倉庫・工場・マンション・学校等の何れかの経験がある方
従業員数
892名 (2026年4月現在)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 非公開

従業員数
892名 (2026年4月現在)

株式会社三菱地所設計

仕事内容
建築意匠設計を担当頂きます。
対象物件は幅広く、オフィスビル、マンション、病院、倉庫、工場などの幅広い物件を担当できるため、総合的なキャリア・能力の構築が可能です。
大規模案件が多いため、社内関係者(構造・設備設計/工事監理/などの各担当)と協業してプロジェクトを推進します。
求める経験 / スキル
■一級建築士の有資格者

■建築意匠設計経験者で、オフィスビル/商業施設/病院/倉庫/工場/学校等の何れかのご経験がある方。(戸建・住宅以外)

※選考プロセスに製図試験あり
従業員数
892名 (2026年4月現在)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 非公開

従業員数
892名 (2026年4月現在)

株式会社三菱地所設計

仕事内容
当社の設計部門として、オフィスビル、マンション、病院、倉庫、工場などの建築物の構造設計を担当いただきます。

大規模案件が多いため、社内関係者(意匠・設備設計/工事監理/などの各担当)と協業してプロジェクトを推進します。
求める経験 / スキル
■必須
・設計事務所、ゼネコンにおける構造設計監理経験
・クライアント・他職能・外注者等とのコミュニケーションを頂ける方
・構造解析ソフト(⼀貫計算)の操作経験
・一級建築士

■尚可
・免震構造もしくは超⾼層ビルの設計経験
・プロジェクトにおいて建築関連雑誌にて掲載された、またはJSCA等での発表(論⽂を除く)実績がある、または海外プロジェクト経験を有する
・構造解析ソフト(時刻歴応答解析)の操作、AUTOCADなどのCADソフトの操作経験
・英語ビジネスレベル
・構造一級建築士
従業員数
892名 (2026年4月現在)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 非公開

従業員数
892名 (2026年4月現在)
仕事内容
施設管理部メンバーとして、自社施設の新築・増築・改修プロジェクトにおける電気設備(特高・高圧受変電、幹線、非常用電源、照明、弱電等)の設計・計画を担当いただきます。

【 具体的には】
・受変電、幹線動力、非常用電源、電灯、弱電設備の設計
・新設/更新プロジェクトの企画・推進
・設備方式の検討、機器選定、図面作成
・VE/コストダウン検討、見積取得・発注対応
・社内関係部署および外部ベンダーとの調整
・施工管理および工事対応(配線、分電盤、照明・コンセント設置など)
・既存設備の改善・最適化
※対象施設:大森・羽田R&Dセンター、茅野工場、大阪・仙台・九州支店など

【ポジションの魅力】
・世界トップシェア半導体装置メーカーのインフラ設計を“発注者側”でリードするポジション
・特高・高圧を含む大規模電気設備に関与できる
・企画〜設計〜施工~運用まで一貫して関われる
・内製化を強みに、自らのアイデアを形にできる

【想定残業時間】50h/月(全社平均)
【休日出勤】 1~2日/月程度 ※工事や点検のため、平日に代休を取得可能
【配属部署】 サポート本部 施設管理部
【勤務形態】原則出社勤務にて就業いただきます。関連情報は弊社HPをご参照ください。https://www.disco.co.jp/recruit/information/measures/
【企業説明動画】https://youtube.com/playlist?list=PL8yfoAFltAcZrnb4BEAojAKuCk48fK-4g&si=HTveYdT4LwnHn8EM
求める経験 / スキル
【必須】
・建物電気設備設計の実務経験(目安:5年以上)
※経験年数はあくまで目安であり、スキル・実績を重視します

【歓迎】
・建築/機械設備との調整経験
・電気主任技術者、電気工事施工管理技士、電気工事士などの資格
・AutoCAD/Tfas等の設備CAD使用経験
・施工管理経験
・マネジメント経験

【求める人物像】
・コミュニケーションをとり、チームで働くことができる
・何事も前向きに取り組む
・考えることが好き
・チャレンジや変化をいとわない
従業員数
7,379名 (単体:5,492名、連結:7,379名 ※契約社員を含む (2026年3月末現在))
勤務地

東京都

想定年収

850 万円 ~ 1,800 万円

従業員数
7,379名 (単体:5,492名、連結:7,379名 ※契約社員を含む (2026年3月末現在))

日系大手グローバル企業

  • 上場企業
仕事内容
店舗建設プロジェクトの企画・設計・発注・施工の各段階におけるマネジメント業務をお任せします。
■具体的業務内容
・出店検討段階でのラフ検討(店舗として成立するかの事前検討)
・不動産デベロッパー、家主、地主等への設計提案および折衝
・新規店舗の企画、予算及びマスタースケジュールの作成、店舗オープンまでのマネジメント(予算管理~スケジュール管理ほか)
・大量新規出店のための企画推進(プロセス確立、コストダウン、新しい工法提案、社外パートナーとのリレーションシップ強化ほか)
・社内外関係者社に向けた店舗の設計・施工・メンテナンスに関わる品質基準の設定、トレーニングやモニタリング等の推進
・設計・デザイン会社・建設会社の選定・管理業務(デザインコンセプト~見積査定~業者決定~社内稟議~発注~工事管理~工事完了確認)
・建物管理業務(ホテルオペレーターやビルメンテ会社の統括管理。建築関係のほか、電気・設備関係も含む)
・業務の効率化、標準化のための仕組みづくり など
求める経験 / スキル
■必須
・店舗または商業施設の建築における設計又は施工管理業務経験
・社内外と協働したプロジェクトマネジメント経験
・設計CAD(Vector WorksやAuto CAD)、Adobeソフトの使用経験
■歓迎
・一級建築士又は1級建築施工管理技士 有資格者
・Revit(BIM)の使用・学習経験
・ボリュームチェック業務経験
・TOEIC700点程度、または同等の英語スキルをお持ちの方
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,600 万円

ZTE ジャパン株式会社

  • 課長以上
  • 外資系企業
  • 上場企業
仕事内容
データセンター新築工事にあたり、プロジェクト立案から、
設計、施工を含めたプロジェクトの管理及び助言を行います。

・工事設計
・現場施工管理
・施工計画
・施工計画図作成
・安全管理
・工程管理
・品質管理
・出来形管理
・書類作成 等
求める経験 / スキル
・必須資格(以下のいずれか1つ)
1級管工事施工管理技士
1級土木施工管理技士

・歓迎資格
1級建築施工管理技士
1級電気工事施工管理技士
技術士(総合技術管理建設もしくは電気電子)

・上記資格に該当する建設業での実務経験5年以上
・データセンター工事、コンテナ型データセンター工事経験 歓迎
・高圧、特別高圧の電気工事に関する経験 歓迎
従業員数
150名
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 2,000 万円

従業員数
150名
仕事内容
■ AMDlabについて
AMDlabはAI時代の新しい建築設計事務所として、建築設計プロセスの変革に挑戦しています。
これまで大手建設会社や組織設計事務所など、業界のリーディングカンパニーに向けてDX支援やシステム開発を行ってきましたが、
今後はDX支援に留まらず、テクノロジーを活用した一級建築事務所として、建築設計事業そのものに踏み込んでいきます。

今までの設計者としてのご経験にAIやテクノロジーを掛け合わせ、キャリアを時代に則した次のステップに進めませんか?
そして共に建築設計プロセスに革命を起こし、その仕組みが世界中の建物づくりに活用されていく未来をつくっていきましょう。

■ 募集ポジションについて
経営陣である藤井や松原とともに、ご経験を活かしながら、AI・BIMを活用した新しい設備設計プロセスづくりに挑戦できるポジションです。
まずはデータセンターなどの建築プロジェクトにおける設備設計業務を担っていただき、日々の設計業務を進めながら、徐々に「新しい設計プロセス」の構築に関わっていただきます。
設備計画や各種検討、情報整理をどのように効率化するか、AIを活用して設計品質や意思決定の精度をどう高めるか、といったテーマに一緒に取り組んでいただきます。

■ 主な業務内容
・データセンターを中心とした建築プロジェクトにおける電気設備または機械設備の設計・監理業務全般
・基本計画、基本設計、実施設計、設計監理までのプロジェクト推進
・受変電、非常用電源、空調、給排水、衛生、防災など、専門領域に応じた設備計画・設計
・設備の信頼性、冗長性、省エネルギー性、保守性、コストなどを踏まえた技術検討・提案
・施主、協力会社、意匠・構造設計者、施工会社など、社内外の関係者との折衝・調整および品質・スケジュール管理
・従来の設計プロセスにとらわれない、新たな設計体制・業務モデルの構築

■組織情報
平均年齢:34歳
人数:全体36名、建築設計チーム5名
レポートライン:代表または取締役

■キャリアについて
今回のポジションは、AMDlabが新たに立ち上げるAI時代の建築設計事業の初期メンバーとして、まずはデータセンターなどの大規模案件における設備設計業務をリードいただき、ゆくゆくは設備設計のワークフローや品質基準、チーム体制づくりにも関わっていただけるポジションです。
設備設計者としての経験を活かしながら、AI・BIM・ソフトウェアを活用した新しい設計プロセスに挑戦し、キャリアの幅を広げていくことができます。

■評価について
AMDlabでは、担う役割・発揮した専門性・事業への貢献をもとに評価を行っています。
また、AI時代の新しい設備設計プロセスの改善や、設計事業の立ち上げに向けたナレッジづくり、品質基準・設計ルール・ワークフロー整備への貢献も評価対象です。
成果だけでなく、自ら課題を見つけて動く姿勢や、職種・専門領域を越えて協働する姿勢も大切にしています。
求める経験 / スキル
【必須】
・電気設備または機械設備設計の実務経験3年以上、もしくはそれに準ずる大規模建築物の設備設計経験
・設計主担当またはプロジェクトリーダーとして、基本設計・実施設計・設計監理を推進した経験
・施主、協力会社、意匠・構造設計者、施工会社など、社内外の関係者と連携しながらプロジェクトを推進した経験

【歓迎】
・建築設備士、設備設計一級建築士または一級建築士の資格
・電気主任技術者、エネルギー管理士など、設備設計に関連する資格
・データセンター、工場、研究所、クリーンルームなど、設備・ユーティリティ比率の高い施設の設計経験
・大容量受変電設備、非常用電源設備、無停電電源設備、中央熱源、空調設備などの設計経験
・設備の冗長化やBCP、省エネルギー、環境性能に関する計画・設計経験
・AI、BIM、設備設計自動化など、新しい設計手法・ワークフローへの関心または導入経験

【求める人物像】
・設備設計の専門性を、AI時代の新しい社会インフラづくりに活かしたい方
・設備設計の経験を、データセンターという成長領域で発展させたい方
・信頼性、安全性、省エネルギー性、保守性、コストなどを総合的に踏まえた設備設計に取り組める方
・既存の設備設計プロセスに課題意識があり、AI・BIM・ソフトウェアを活用した改善に関心がある方
・決められた業務をこなすだけでなく、新しい設計組織やワークフローづくりにも関わりたい方
・職種や専門領域を越えて、意匠・構造設計者、エンジニア、BIM担当、PM、外部パートナーと協働できる方
・変化の大きいスタートアップ環境を前向きに楽しめる方
従業員数
36名 (2026年4月1日 時点)
勤務地

東京都

想定年収

1,100 万円 ~ 1,600 万円

従業員数
36名 (2026年4月1日 時点)

株式会社AMDlab

  • 在宅勤務可
仕事内容
■ AMDlabについて
AMDlabはAI時代の新しい建築設計事務所として、建築設計プロセスの変革に挑戦しています。
これまで大手建設会社や組織設計事務所など、業界のリーディングカンパニーに向けてDX支援やシステム開発を行ってきましたが、
今後はDX支援に留まらず、テクノロジーを活用した一級建築事務所として、建築設計事業そのものに踏み込んでいきます。

今までの設計者としてのご経験にAIやテクノロジーを掛け合わせ、キャリアを時代に則した次のステップに進めませんか?
そして共に建築設計プロセスに革命を起こし、その仕組みが世界中の建物づくりに活用されていく未来をつくっていきましょう。

■ 募集ポジションについて
経営陣である藤井や松原とともに、ご経験を活かしながら、AI・BIMを活用した新しい設備設計プロセスづくりに挑戦できるポジションです。
まずは設備設計業務(主にデータセンターなど)を担っていただき、日々の設計業務を進めながら、徐々に「新しい設計プロセス」の構築に関わっていただきます。
設備計画や各種検討、情報整理をどう効率化するか、AIを活用して設計品質や意思決定のあり方をどう高めるか、といったテーマに一緒に取り組んでいただきます。

■ 主な業務内容
・データセンターを中心とした建築プロジェクトにおける電気設備または機械設備の設計・監理業務
・基本計画、基本設計、実施設計、設計監理に関する図面作成・検討・調整業務
・受変電、非常用電源、空調、給排水、衛生、防災など、専門領域に応じた設備計画・設計
・施主、協力会社、意匠・構造設計者、施工会社など、社内外の関係者との各種調整
・設備設計ソフトやBIMなど、各種設計ツールを活用した設備設計業務の推進
・AI、BIM、自社システムを活用した新しい設備設計ワークフローの構築・改善への参画
・データセンター、ホテル、大規模施設など、多様な建築プロジェクトにおける設備設計業務

■組織情報
平均年齢:34歳
人数:全体36名、建築設計チーム5名
レポートライン:代表または取締役

■キャリアについて
今回のポジションは、AMDlabが新たに立ち上げるAI時代の建築設計事業の初期メンバーとして、まずは設備設計業務(主にデータセンターなどの大規模案件)を担っていただき、ゆくゆくは設備設計のワークフローや品質基準、チーム体制づくりにも関わっていただけるポジションです。
設備設計者としての経験を活かしながら、AI・BIM・ソフトウェアを活用した新しい設計プロセスに挑戦し、キャリアを広げていくことができます。

■評価について
AMDlabでは、担う役割・発揮した専門性・事業への貢献をもとに評価を行っています。
また、AI時代の新しい設備設計プロセスの改善や設計事業の立ち上げに向けたナレッジづくり、品質基準・設計ルール・ワークフロー整備への貢献も評価対象です。
成果だけでなく、自ら課題を見つけて動く姿勢や職種・専門領域を越えて協働する姿勢も大切にしています
求める経験 / スキル
【必須】
・電気設備または機械設備設計の実務経験3年以上(CAD/BIMオペレーションのみの経験は含まない)
・延床面積5,000㎡以上の建築物において、基本計画・基本設計・実施設計を主体的に進めた経験
・BIMやAI、自社システムを活用した新しい設備設計ワークフローに前向きに取り組める方

【歓迎】
・建築設備士、設備設計一級建築士または一級建築士の資格
・データセンター、工場、研究所、クリーンルームなど、設備・ユーティリティ比率の高い施設の設計経験
・設備の冗長化、BCP、省エネルギー、環境性能に関する計画・設計経験
・Revit、設備設計BIM、設計自動化などへの関心または活用経験

【求める人物像】
・設備設計の専門性を、AI時代の新しい社会インフラづくりに活かしたい方
・設備設計の経験を、データセンターという成長領域で発展させたい方
・既存の設備設計プロセスに課題意識があり、AI・BIM・ソフトウェアを活用した改善に関心がある方
・決められた業務をこなすだけでなく、新しい設計組織やワークフローづくりにも関わりたい方
・職種や専門領域を越えて、意匠・構造設計者、エンジニア、BIM担当、PM、外部パートナーと協働できる方
・変化の大きいスタートアップ環境を前向きに楽しめる方
従業員数
36名 (2026年4月1日 時点)
勤務地

東京都

想定年収

1,100 万円 ~ 1,600 万円

従業員数
36名 (2026年4月1日 時点)
仕事内容
建築設備やスマートホームのエンジニアリングマネージャーとして、社内外の設計者及び施工者をリードし、
複数プロジェクトの工程・品質・コスト・発注を一気通貫でマネジメントしていただきます。
設備設計の専門性をベースに、事業者側の視点でプロジェクト全体の意思決定に関わる中心的な役割を担います。

・電気・機械・スマートホーム・ネットワーク設備の設計ディレクション
・スマートホームエンジニアやアーキテクトと協働し、設備観点での要件整理と設計・実装の推進
・工程・品質・コスト・安全性を担保するコンストラクションマネジメント
・プロジェクトに最適な発注方式の検討とパートナー選定・発注推進- 新規案件のデューデリジェンスや法令チェック、申請・許認可管理
・設備設計基準(デザインコード)の構築・運用

◆ ポジションの魅力・キャリアパス
1.「設備設計者」から「事業者PM」へのキャリア転換
設計事務所やゼネコン・サブコンで培った設備設計・監理の経験を、事業者視点で昇華し、
プロジェクト全体をリードする役割へと広げていくポジションです。

2.設備領域を軸に、企画〜運営まで一気通貫で関与
企画段階から運営を見据えた設備計画に関わり、 建築PM・意匠・構造・施設管理メンバーなどと協働しながら、
建築全体の品質と体験価値をつくり上げます。
専門性を活かして建築の上流〜下流に一貫して関与できる、非常に裁量の大きい役割です。

3.将来的な設備組織の“ヘッド候補”
今後設備チームを拡大していく予定のため、ゆくゆくは設備組織のマネージャーとしてのキャリアも想定しています。

当社は、建築・設備・スマートホームなど各領域の専門家が、企画〜運営まで横断しながら、
建築をまるごと“体験”としてつくり上げる組織です。
その中でエンジニアリングマネージャーは、単に設備を扱う役割だけではありません。
空間の体験価値を決める“心臓部”を担い、建築の未来そのものを一緒につくっていく存在です。

意匠の世界観、スマートホームのテクノロジー、利用者の体験、施工のリアリティ——
それらが交わる瞬間に当事者として立てるのが、このポジションです。
設備設計の専門性を軸にしながら、「この空間で、人はどんな感動を味わうのか?」という、
かつて設備職では触れられなかった問いに向き合い、建築の可能性を広げることができる仕事です。
建築 × デザイン × テクノロジー × 体験価値が融合する最前線で、
新しい役割とキャリアを切り拓いていく挑戦が待っています。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・電気・機械設備の設計/監理経験 5年以上
・チームマネジメントまたはプロジェクトマネジメント経験

【歓迎要件】
・ホテル、複合施設など、大規模設備を伴うプロジェクト経験
・複数のステークホルダーとの調整・推進経験
・建築設備士、設備設計一級建築士などの資格保有
・以下ソフトウェアの使用経験
 Adobe (Photoshop、Illustrator等)、CAD(主にAutoCADを使用)、BIM
従業員数
508名 (2026年6月時点)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
508名 (2026年6月時点)

大手総合デベロッパー

仕事内容
建築のキャリアを活かし、各事業のものづくりの分野で事業推進、商品企画、品質管理担当としての活躍を期待。
また一級建築士事業所内に有しており、設計のキャリアの方も専門性を活かしながらご活躍いただけます。

【具体的な仕事内容】
・事業推進:商品企画からスケジュール・コスト管理等、事業を推進
・建築:商品企画から基本設計・実施設計へと具体化していきます

【事業領域】
住宅分譲、再開発、オフィスビル開発、商業施設開発、物流施設開発、海外事業、ホテルなど

変更範囲:職務内容欄に記載
求める経験 / スキル
【必須】
■デベロッパーやゼネコン、設計事務所などで設計業務経験
■都市開発・再開発などに関わったご経験がある方

【尚可】
■マンション・オフィスビル・商業施設・ホテル・再開発などの設計企画、開発・海外案件業務経験がある方
■一級建築士資格を保有されている方

【求める人物タイプ】
■当事者意識を持って考え、主体的に行動できる方
■自分の考えを発信し、周りを巻き込んで推進できる方
■人の意見をしっかりと受け止めて方向性を考えられる方
勤務地

東京都

想定年収

729 万円 ~ 1,660 万円

仕事内容
【職務の概要 / 特色】
・職務概要
エネルギーソリューション事業で展開する再エネEPCビジネスでの工事業務(現場監督、試運転、検収業務等)を行う。
※工事業務は監督、点検、指示だし、立ち合い等、実務以外を実施
・求められる成果
EPC事業で予算・進捗・仕様・品質を遵守し工事業務を推進する。
※事業化向け活動中の為、上記の業務以外にも、部内リソース状況や本人希望により他業務(マーケ、シミュレーション評価、システム開発等) を担ってもらう可能性があります

参考:NGKホームページURL https://www.ngk.co.jp/product/search-business/battery/

地域の再エネ活用や電力の地産地消の促進とともに、災害時の電力供給など防災機能強化や再エネイベントによる地域活性などにも貢献する社会的意義の大きいビジネスです。
顧客となる自治体や事業者の困りごとやニーズは多岐多種にわたる中、案件毎に顧客要求に耳を傾け、前例にとらわれずにコンセプト作りから開始し、ベストなソリューションを提案します。
本ビジネス(コト売り)はNGK初の試みでもあり、ソリューション提案でも様々な視点が求められることから、多様な人材に活躍の場があり、新しいアイデアが歓迎される職場です。
創業期の新しい業務の立ち上げに関わることで、その分野の第一人者としてリードしていく人材を目指すことができます。

【業務の詳細】
・主に太陽光設備と蓄電池、制御盤、自営線(電線・電柱等)で構成するマイクログリッド設備の設計
・客先との設備仕様や工期のすり合わせ、協力会社への見積依頼や設計図書の確認
・元請工事の現場責任者として施工・費用管理

電気の特定工事を元請として受注し遂行するため、監理技術者(電気)を保有した方に現場責任者として実力を発揮頂きたいです。
また、部内メンバーの監理技術者取得に向けた実務経験などの育成も期待します。

【求める人物像】
EPC案件増へ対応するため監理監督者(電気)の資格を持つ方を求めています。

【活かせるスキル】
・再エネ業界における施工管理スキル
・長年の現場経験による安全管理能力

【身につくスキル】
・施工管理スキル
・電力・再エネ業界の知識
・プロジェクト管理、推進能力
求める経験 / スキル
■必須要件
【職種】エンジニアリング

【知識】
・電力設備の専門知識
・建設業における安全知識

【経験・能力】
・問題/課題の抽出のコミュニケーションスキル
・エンジニアリングの知識、スキル
・安全に関する知識と他人への指導力

【資格】
・電気の監理監督者及び主任技術者の資格・経験

■歓迎要件
【経験・能力】
・若手社員への育成能力
・予算管理能力(プロジェクト予算の管理など)
従業員数
19,931名 (連結・2025年3月現在)
勤務地

愛知県

想定年収

550 万円 ~ 非公開

従業員数
19,931名 (連結・2025年3月現在)
仕事内容
■募集背景
当社では、BIMをはじめとするデジタル技術を活用し、建築生産プロセス全体の高度化・効率化を推進しています。設計から施工、運用に至るまでの各フェーズにおいて、BIMを軸としたデジタルデータを活用することで、従来の建物のつくり方そのものを変革していくことを目指しています。こうした取り組みを全社的に推進していくため、施工や設計の実務経験を持ち、BIMやデジタル技術の活用に関心・素養のある人材を募集します。

■仕事内容
BIMを中心としたデジタル技術を活用し、建築生産プロセス全体のDX推進に携わっていただきます。適性や経験に応じて、以下いずれかの業務を中心に担当していただきます。

① BIM・デジタル技術活用の企画・推進
BIMやAI等の最新デジタル技術に関する情報収集・検証
建築生産プロセスの高度化に向けたBIM活用施策の企画・推進
社内外へのBIM活用・デジタル技術の展開、運用支援

② BIMを活用した生産設計業務
積算・施工など後工程で活用するためのBIMデータ作成・管理
BIMツールを用いた設計内容の確認、施工を見据えたフロントローディング
設計部門や施工部門と連携した設計情報のBIM化推進
求める経験 / スキル
■求めるスキル・経験(必須)
以下①②のいずれかに該当する方
(①は a または b のいずれか)
① BIM・デジタル分野の知識・素養
a)Revit、IFC等のBIMソフトウェア構造を理解している方
b)プログラミング、AI等のデジタル分野に関する知識・経験を有する方

② 建築施工・設計に関する実務経験
ゼネコン、施工図会社等における工務経験、施工図作成経験
(設計経験があればなお可)

■優遇されるスキル・経験
一級建築士
一級建築施工管理技士
BIMを活用した施工支援、施工検討、数量算出等の実務経験
勤務地

東京都

想定年収

562 万円 ~ 非公開

仕事内容
当社が取組む国内の物流施設・工場・研究所・学校・病院・データセンター等の建築物に係る都市計画、交通計画、開発行為等の業務を核としながら、プロジェクト推進に係る業務全般をマネジメントする担当者として参画いただきます。
プロジェクトの実現に向けて必要な業務については、得意分野に限定されることなく、社内外のネットワークを使いながら、クライアントの技術アドバイザーとしてプロジェクトの最後まで寄り沿うことを目指しています。

・物流施設等の建築物に係るプロジェクト推進のためのマネジメント・技術アドバイザー
・都市計画・マスタープラン等の検討・手続き
・物流施設等の交通計画・交差点解析等の検討・協議
・開発行為、宅地造成規制法等の法令等に関連する許認可申請・協議等のマネジメント
・近隣対応、中高層紛争予防条例対応などプロジェクト推進のために必要な技術支援
・その他、建築設計以外においてプロジェクト推進に必要となる技術支援
求める経験 / スキル
【必須要件】
原則、以下のいずれかの実務経験
・都市計画・開発計画等の実務経験(3年以上)
・交通計画・中高層紛争予防条例等の実務経験(3年以上)
・開発マネジメントの実務経験(3年以上)
【歓迎要件】
・一級建築士、技術士、RCCM等の資格を保有していること

※国内プロジェクトで大規模開発の設計や計画等に係っている経験のある方は、多様な人材を募集しているため、一度、ご相談ください。
従業員数
2,831名 (グループ全体3,455名 2026年4月現在)
勤務地

複数あり

想定年収

650 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
2,831名 (グループ全体3,455名 2026年4月現在)

株式会社日建設計

仕事内容
当社が取組む都市計画、大規模開発、市街地再開発等のプロジェクトの基本構想から設計、事業推進支援までのワンストップサービスにおいて、都市計画、都市開発及び市街地再開発担当の一人として参画いただきます。
プロジェクトの実現に向けて、建築、土木など他分野と連携しながら業務に携わっていただきます。

・国内における都市計画、大規模複合開発、市街地再開発、TOD(Transit Oriented Development)、パブリックスペース創出、エリアマネジメント等における計画立案・コンサルティング業務
・都市開発事業における都市計画コンサルティング業務
・市街地再開発事業における再開発コンサルティング業務
・開発事業におけるプロジェクトマネジメント業務
・開発事業初動期の基本構想(コンセプト・マスタープラン・計画スキーム・概略施設計画)の立案業務
・開発事業に係る行政計画・まちづくり方針等の計画、策定支援業務

■設計事務所の都市開発について
土地、敷地が、そもそもどういう場所であるべきかを問うのが特徴です。建物を建てたことで得られる収益のみならず街全体を発展させていく、10年20年、その先の100年先を見据えたグランドデザインを作ることを志向しています。当社は建築のみならず土木分野、都市計画もカバーしており、社会に対しての公共性といったものを強く意識して業務に取り組まれております。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・都市開発に関連した計画・設計実務経験5年以上
【歓迎要件】
・一級建築士、技術士(建設部門)、再開発プランナーのどれかを保有していること
・行政協議や都市計画・事業計画等の提案・申請・認可の経験
・大阪・名古屋・福岡に勤務意向のある再開発事業の経験者
従業員数
2,831名 (グループ全体3,455名 2026年4月現在)
勤務地

複数あり

想定年収

650 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
2,831名 (グループ全体3,455名 2026年4月現在)

株式会社日建設計

仕事内容
当社の機械設備設計業務をご担当頂きます。

具体的には、
・機械(空調・衛⽣)設備の計画・設計・監理に関する業務全般
・カーボンニュートラル、省エネルギー、エネルギーマネジメント、レジリエンスに関するコンサルティング業務
・既存建物設備診断と改修・更新設計、バリューアップ企画検討・提案業務

プロジェクトは、⽤途、規模、国内外建設地ともに多岐にわたります。担当プロジェクトは、その時点の状況によるために確定できませんが、ご経験や希望等を踏まえて決定します。

■案件例 
HARUMI FLAG PARK VILLAGE/阿蘇くまもと空港/東京ミッドタウン/nol hakone myojindai/三井ガーデンホテル/コンラッド大阪/グラングリーン大阪/W大阪/東京會舘 本舘/MIYASHITA PARK/ダイヤゲート池袋/New Dubai Skyline(ドバイ)/イマラット・リゾート(キルギスタン)/クリスミ・シティ(インド)

■リジェネラティブデザインを目指して
リジェネラティブデザインとは、環境再生や循環というサステナブルに近い概念ですが、サーキュラーエコノミーや自然回帰(バイオフィリック)といった、より人間性の回復を志向した概念であり、今後の建築や都市の発展に重要なテーマになると考えています。
具体的には、建築を通じて人間性を回復させる快適で安全な建築環境、自然災害に対峙する建築と都市のレジリエンスの構築、ZEBやZWB(Zero Water Building)の実現や建設時CO2も配慮した循環型社会を目指した計画に通じています。
都市や建築にまつわる様々な課題解決や魅力の向上に積極的に関わりたい人、私たちが掲げてきた変わらぬ思想と技術力をもとに、リジェネラティブデザインを目指してぜひ一緒に取り組みましょう。
求める経験 / スキル
■必須
・延床5,000㎡規模以上の非住宅建築案件担当経験

■歓迎
・設備設計一級建築士
・建築設備士
・一級建築士
・技術士等の資格所有者
従業員数
2,831名 (グループ全体3,455名 2026年4月現在)
勤務地

複数あり

想定年収

650 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
2,831名 (グループ全体3,455名 2026年4月現在)

株式会社日建設計

  • 在宅勤務可
仕事内容
当社の設計ノウハウを活かしながら、プロジェクトの企画・設計・発注・施工の各フェーズのマネジメント業務をご担当頂きます。発注者の代理人として、プロジェクトの透明性と価値の最大化を目指し、円滑なプロジェクト推進に向けた関係各所へのサポートを行なって頂きます。

・クライアントの事業戦略・ニーズに基づく建築企画提案・推進
・建築の事業性検討
・基本構想支援
・設計案/VE案の検討・ニーズと設計内容の整合性の検討
・ゼネコン・サブコンの選定支援
・工事スケジュール管理、コスト管理
・竣工後の確認検査

■事業性検討
・当該敷地に関する法的制約事項を整理し、実現性の高い概略建物計画を立案頂きます。
・事業性判断に必要な情報を取りまとめ、より精度の高い判断を支援をお願い致します。
・検討にあたっては、更地からの建て替えのみならず、総合設計制度や市街地再開発など、都市開発諸制度を活用した事業性の追求に向けた検討など、幅広く不動産のポテンシャルを検討・分析し、メリットの最大化図り提案頂きます。

■プロジェクト例
超大規模再開発、外資系ホテル、商業施設、オフィスビル、物流施設、病院など
求める経験 / スキル
■いずれか必須
・建築(意匠・構造)、建築設備(電気・機械)など、建築分野における設計/施工/コストに係る業務経験
・PM/CM企業もしくは建築プロジェクトマネジャーとしての業務経験
・デベロッパー、施設運営会社、商社などにおける商品企画、事業プロジェクトマネジメント、技術支援などの経験

■尚可
・認定コンストラクションマネジャー
・一級建築士
・英語ビジネスレベル
従業員数
2,831名 (グループ全体3,455名 2026年4月現在)
勤務地

複数あり

想定年収

650 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
2,831名 (グループ全体3,455名 2026年4月現在)

本橋建設株式会社

仕事内容
▼ポジション概要
静岡県焼津市を中心とした官公庁発注の公共工事(造成・橋梁・道路・上下水道など)において、管工事管理業務全般をお任せします。
現場は主に静岡県中西部エリア(志太榛原地域)で、地域に密着した工事が中心です。

▼具体的な業務内容
・主に公共工事における現場施工管理(工程・品質・安全・原価の各管理)
・発注者(主に静岡県・焼津市)との現場対応、打ち合わせ
・協力会社への施工指示・調整・進捗管理
・工程表・施工計画書・提出書類等の作成、写真管理
・現場巡回および進捗確認、安全衛生のチェック
・竣工書類の作成および引き渡し対応
・必要に応じて積算・見積の補助業務

※現場の規模に応じて、1案件を単独または複数名体制でご担当いただきます。
※地元の協力会社と連携しながら、無理のないスケジュールで案件を進行しています。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・管工事における施工管理経験
・管工事施工管理技士(1級または2級)の資格保有
・普通自動車運転免許(AT限定可)
・基本的なPC操作スキル(Word・Excel)

【歓迎要件】 
・建設業界での就業経験(職種不問)
・積算・現場監督補佐などの業務経験

▼求める人物像
・焼津市や静岡県など、思い入れのある地域で働きたい方
・物事を前向きにコツコツ取り組める方
・チームでの協力・連携を大切にできる方
勤務地

静岡県

想定年収

500 万円 ~ 非公開

CyrusOne合同会社

  • 課長以上
  • 外資系企業
仕事内容
■The Role
CyrusOne is looking for an experienced Development / Customer Implementation Manager who understands the meaning of best-in-class service. This person will be a part of a diverse, upbeat, and creative team tasked with solving fascinating problems and developing data centers in Japan in conjunction with our CyrusOne KEP joint venture. Our data centers are industry-leading examples of energy efficient and cost-effective designs with an emphasis on mission critical MEP system.
This person must possess strong verbal, written communication skills and can lead others by utilizing his/her project management expertise to successfully manage complex construction of CyrusOne’s data centers and customer installations into the data centers. As a company we focus on delivery, we collaborate, innovate, and find solutions that deliver results.

■Key Responsibilities(CyrusOne’s Data Center Development and Construction)
•Construction representative on multiple data centers building project sites from construction start through hand-off to operations.
•Work closely with the development team from Kansai Electric Power Company (KEPCO), our partner company in Japan.
•Own project scope, safety, quality, schedule, and budget for construction of new data center development.
•Own construction project management and oversight of construction related activities.
•Work with Procurement team to develop Scope of Work (SOW) and Request for Proposals (RFPs) for general contractors, subcontractors and equipment vendors.
•Support Design team planning and permitting.
•Represent CyrusOne and CyrusOne KEP to our customers which includes global major companies on construction sites daily, as, interacting with construction trades.
•Work alongside partner teams such as Sales, Design, Technology, and Operation.
•Own everything from the design review to construction bidding, execution, and final hand-off to our customers. We develop innovative data centers for our customers.
•Manage and drive safety, cost, schedule, and quality while managing construction contractors and vendors.
•Work with the partner’s development team on interfacing with construction contractors and vendors during the construction tender, award, execution, punch-list, and closeout phases.
•Manage commissioning and integrated system testing and oversight.
•Support operations of installed facilities, including review of procedures, best practices, and maintenance initiatives.
•Provide constructability reviews for civil, structural, electrical and mechanical designs for new data centers.
•Be a leader within the group, and within internal and external data center support teams.

■Key Responsibilities(Customer installation in CyrusOne’s Data Center)
•When customers request CyrusOne to manage the installations in customer’s data hall space, effectively initiates (as known as “Fit-out work”, defines, and evaluates the customer project through communications, contract and documentation review, and associated business analysis
•Accurately identifies stakeholders, sets expectations, and addresses related project impacts and goals
•Methodically assembles the project plan including the scope, schedule, costs, quality, communication, revenue intervals, and risks based on the contract, and through partnership with the customer, CyrusOne account team, construction, service delivery, facilities, network, security, and associated vendors
•Manages and enables the project team, resources, and vendors to execute the tasks, deliverables, and associated milestones efficiently while owning the customer project communication
•Analyses and identifies solutions to mitigate risk and impacts to quality, cost, scope, and time while offering guidance and opportunities with a focus on customer satisfaction
•Monitors, controls, and reports on project work through tools and feedback mechanisms to effectively communicate progress to stakeholders including executive leadership
•Performs integrated change control while sourcing and implementing collaborative decisions to achieve the customer’s desired results
•Articulates closing processes, revenue recognition requirements, and stakeholder acceptance, while generating reports and surveys to enable post-install customer success and account management ownership transition
•Accomplishes successful project closure through on-time delivery of CyrusOne’s data centre products and services

■Accountabilities
•This role is accountable to the Senior Data Center Development Manager in Japan.
•This role is accountable for the management of contractors and vendors.
•This post carries financial accountabilities for all development budget, estimate, tender, selection of contractors, and cost management during construction including change orders management.
•Must be able to and willing travel across Japan and overseas as required by the business.
求める経験 / スキル
■Education and Certifications
•Bachelor’s degree, Architecture, Construction Management, Engineering, Information technology or equivalent.
•PMP certification or equivalent demonstrated practical project management experience

■Experience(Essential)
•Minimum of 5 years project/construction management/control experience.
•Experience in the development or project management in Japan and Overseas
•Extensive experience in data centre Core and Shell builds, MEP work, Fit-out work construction, IT system migrations, or installations (Minimum 7 years)
•Demonstrated ability to implement strong cost controls.
•Ability to identify potential problems and resolve them in a timely manner.
•Ability to monitor and enforce schedule goals and project quality.
•Proven ability to handle multiple projects simultaneously.
•Strong written, verbal & PC communication skills and a knowledge of Microsoft business
•Ability to prioritise work tasks.
•Adaptable and flexible in approach to work requirements
•Effective critical thinking skills.
•Analytical and accurate in approach.
•Ability to remain calm under pressure.
•Exceptional time management.
•Results/tasks orientated.
•Proficiency with Microsoft Office software

■Preferred
•5+ years in data center and IT infrastructure services
•Knowledge of telecom, network, and cloud services
•Proficiency of Auto CAD, Visio, and Microsoft Project or Primavera P6
•Used English in business

■Aptitudes
•Positive and confident.
•Supportive leader & role model to others within the development team and our partner company.
•Professional approach & demeanour always producing quality workmanship with a smart appearance.
•Customer success mentality with the ability to prioritize the customer experience throughout the project lifecycle
•Willingness to attract and nurture customer relationships, vendor relationships, and industry partner contacts to enable business growth, positive reputation, and continued success
•Ability to tactfully navigate through escalations, challenging conversations, conflicting interests, and financial concerns while maintaining composure, core values, and goodwill
•Desire to build and develop relationships with CyrusOne colleagues to increase organizational effectiveness and mutual value generation
•Naturally enthusiastic for the work, industry, and growth opportunities, while demonstrating strong interpersonal, written, and oral skills
•Technology savvy with the ability to adopt and respect global forms of communication including cultural norms, language barriers, and time zone differences
従業員数
800名 (2025年11月現在)
勤務地

複数あり

想定年収

1,000 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
800名 (2025年11月現在)

株式会社日建設計

  • 在宅勤務可
仕事内容
オフィスの在り方が見直される今、クライアントの経営戦略に基づきワークプレイス構築コンサルティングをご担当頂きます。

・経営課題抽出(既存オフィス調査、主要行動の分析)
・ワークプレイスストラテジー立案・ゾーニング
・オフィス運用・働き方改革提案
・ワークショップ開催

オフィスを経営戦略のツールとして位置付け、クライアント社員の知的資本を活性化させ、競争優位をもたらすイノベーションを、ワークプレイスづくりから支援します。
求める経験 / スキル
■必須
・300㎡以上のオフィス設計・ワークプレイスストラテジー提案経験

■尚可
・一級建築士
・認定ファシリティマネジャー
・インテリアコーディネーター
従業員数
2,831名 (グループ全体3,455名 2026年4月現在)
勤務地

複数あり

想定年収

650 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
2,831名 (グループ全体3,455名 2026年4月現在)
仕事内容
■東証プライム上場企業にて、ご経験に合わせて下記のポジションに従事頂きます。

(ポジション一例)
▽監査・品質監理職(電気・設備)

▽設備設計
マンション・オフィス・工場・病院等、多様な建築物の設計をお任せします。
オーナー様や営業担当などとの提案、打ち合わせ、及び折衝業務等を担当いただきます。

▽設備施工管理
RC造新築マンションを中心に、S造新築工事(オフィスビル、工場、医療・福祉施設、ホテルなど)などの工事の安全管理・工程管理をお任せいたします。(各現場で複数名体制になります。)
主な業務【施工計画書の作成、品質・工程管理、安全衛生、労務管理ならびにその記録の保管】
求める経験 / スキル
【必須】各分野でのご経験
【歓迎】1級電気施工管理技士・1級管工事施工管理技どちらかの資格保有者
勤務地

大阪府

想定年収

800 万円 ~ 1,500 万円

仕事内容
※貴殿のご経験・ご希望に合わせて、ポジションの提案を行います。

■東証一部上場企業にて、設計 / 施工管理ポジションに従事頂きます。

▽設計
同社の取り扱う案件の企画・基本設計・実施設計・設計監理等、設計業務における初めから終わりまでお任せいたします。
▽設計2
構造設計・設備設計

▽施工管理
工事の安全管理・工程管理をお任せいたします。各現場で複数名体制を取っております。

▽積算
図面を基に積算業務をお任せいたします。

もともとはRCマンションの建設会社として設立された同社ですが、現在はマンション以外にも工場・介護施設・ホテル・物流施設 等、多岐にわたる案件を受注しており、総合建設会社・総合土地活用会社として発展し続けています。2017年に設立100年を迎えた同社は、次の100年もさらなる成長を目指します。
求める経験 / スキル
【必須】
1級建築施工管理技士/一級建築士
ゼネコンやデベロッパー、設計事務所などでの管理職経験

【歓迎】
工場や商業施設など非住宅物件の設計/工事管理経験
勤務地

複数あり

想定年収

800 万円 ~ 1,500 万円

ゲンスラー・アンド・アソシエイツ・インターナショナル・リミテッド

  • 外資系企業
仕事内容
■あなたの役割
プロジェクトアーキテクトは、これまでの経験や技術力を活かし、コンセプトの立案から竣工まで、他のデザイナーやチームのデザイナーと共に唯一無二の建築デザインのプロジェクトを推進します。クリエイティブなチームの一員として、様々な業界のトレンドを生み出す建築プロジェクトに携わることができるポジションです。オフィスや店舗、複合商業施設、ホテル、教育施設、公共施設など、多岐にわたるタイプの空間に、クライアントとユーザー両方にとって効果的なデザインソリューションを提案します。

■仕事内容
・プロジェクトマネジメント(クライアント、チーム、協力会社、民間コンサルタントなどを含む)
・プロジェクトの設計課題解決のための技術的な指示および革新的なソリューションの提案
・プロジェクトマニュアル、仕様書の管理
・設計意図を加味した現場での設計監理、提出書類の処理、代替品要求、RFI(Request For Information)の実施
・建築・許認可担当者間のコミュニケーション支援
・法規や条例の周知、関係当局や社内チームとの調整
・サスティナビリティ性能の最適化支援(案件に応じ)
・東京オフィスの成長のためのクライアント関係性構築のサポート

※社内では英語MTGがございます。

案件イメージ:
建築案件:リポジショニング、ビル改修案件
内装案件: ワークプレイス、リテール(店舗)、ホスピタリティ(ホテル)、商業施設、公共・教育施設等
外資系:日系=1:1程度
求める経験 / スキル
【必須スキル・求める人物像】
・一級建築士、または海外での建築士資格保有者
・建築学関連分野の学士号または修士号
・建築またはインテリアプロジェクトにおいての勤務経験
・見積図書・実施設計図書の作成経験
・施工図・製作図のレビュー経験
・MS Officeの実務知識

【歓迎スキル】
・BIMに関しての何かしらの素養のある方
・Revit/Rhino/Grasshopperのスキルもしくはそれに関しての理解のある方
・LEED資格保有者
・英語でのコミュニケーションに抵抗がなく、英語のスキルを伸ばしたい方
従業員数
102名 (※日本オフィス)
勤務地

東京都

想定年収

540 万円 ~ 非公開

従業員数
102名 (※日本オフィス)

株式会社日建設計

仕事内容
国内における都市開発プロジェクト、建築設計監理、各種コンサルティング業務等に関わる営業。顧客折衝など

営業職の重要な役割は、「クライアントとの関係構築」です。クライアントの要望に耳を傾け、依頼されていることを整理し、設計者等に的確に伝えることでよりよい計画や設計が実施できるようサポートを行います。またアウトプットがクライアントの希望に即したものになっているかを確認することなども主要な業務です。社会のニーズを踏まえながらクライアントの要望を実現する業務をつくりあげる社会貢献性の高い仕事です。

■主な業務内容
・受託に向けた情報収集や社内関係者との情報共有
・クライアントとの折衝、契約関連業務、入金・収益管理、プロジェクト進捗管理
・クライアントとの良好な関係構築 など

■担当プロジェクト
・オフィスビルや商業施設・ホテル・病院・スポーツ施設・公共施設など
・まちづくりや各種技術コンサルティング・調査など
求める経験 / スキル
■必須
入社時に必要な資格等はありません。
(必要な資格は入社後、キャリアアップしながら取得いただきます。)

■あれば歓迎
建設業界での業務経験がある方(建築設計などの経験者は優遇)/営業経験者歓迎

【具体的には】
・建築業界(デベロッパーやゼネコン、設計事務所など)で営業や設計などの経験がある方
・ただし、知識や経験よりもクライアントと向き合う姿勢やコミュニケーション能力を重視します。

※スキルやご経験により、契約社員でのご提示となる場合がございます。
従業員数
2,831名 (グループ全体3,455名 2026年4月現在)
勤務地

複数あり

想定年収

650 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
2,831名 (グループ全体3,455名 2026年4月現在)
仕事内容
以下の2つの領域において、デジタル技術を活用した新規ビジネスの創出や業務改革に取り組んで頂きます。

1.デジタル技術を活用し、社内外の専門家と協働しながら新たな価値を社会に提案する『デジタルソリューション』
2.デジタル技術を駆使して社会に”スマート”を提案をする『スマートプラスラボ』

コンサルティングのメニューは下記、プロジェクトによって組み合わせがございます。
①ビジョン構築:スマートシティ、ビルディング構想立案、生産性健康向上に資するオフィスビル、商業施設、街づくり支援
②ソリューション選定支援:設計事務所の中立な立場から、機能性・経済性・発展性などの条件に応じたソリューション選定支援
③プロジェクトマネジメント:建物や町の統合的な機能としてのソリューション構築支援、ベンダー相互調整、スケジュールコントロール支援
④KPI分析/評価:ビジョン構築の際に設定したKPIをIoTにより算出、ビジョンが達成基準の確認

■具体的な事例■
・BIM・IoTを活用したデジタルツインの構築、仮想空間と現実空間の融合。
・在宅ワーキング時、BIMデータを基に現実のオフィス空間をVRで再現。オフィス側では在宅ワーカーをAR上投影。
・在館者の性別年齢層などを画像分析により把握。AIが解析したリコメンドに基づき、空調照明BGMなどを自動コントロールし、快適な環境構築の自動化。
・人感センサーやカメラ映像での情報を踏まえ、フリーアドレスの空席の提案。
・スマホや無線タグの位置情報での簡単な社員サーチ。
・人数や目的に応じて最適な会議室の自動割当・スケジューラー連動。
・今の自分の気分にあった環境(空調照明など)をスマホに表示、AIで「やる気の上がる」「集中力の高まる」「心が落ち着く」などの環境提案。
・オフィスエントランスで訪問予約の情報に従い、テナント入居先情報がスマホに表示され、エレベーターでボタンを押さずに目的階にいけるソリューション
求める経験 / スキル
■必須要件
・延床5,000㎡規模以上の非住宅建築案件担当経験(5年以上)
・業界経験(建築・IT・デジタルなど)をお持ちの方

■歓迎要件
・建築設備士、設備一級建築士の資格を所有している方
・設備設計事務所、組織設計事務所、ゼネコン等施工会社の設計部での経験がある方
従業員数
2,831名 (グループ全体3,455名 2026年4月現在)
勤務地

東京都

想定年収

650 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
2,831名 (グループ全体3,455名 2026年4月現在)

株式会社日建設計

仕事内容
当社が取り組むプロジェクトに、BIMマネジメント担当の一人としてBIMの構成・テンプレートの構築・BIMデータ運用等に参画いただきます。
プロジェクトは、用途、規模、国内外建設地ともに多岐にわたります。
担当プロジェクトは、その時点の状況によるために確定できませんが、ご経験や希望等を踏まえて決定します。
プロジェクト担当に加えて、適性をみて当社のBIM推進の役割も担っていただきます。
求める経験 / スキル
■必須
・延床5,000㎡規模以上の非住宅建築案件のBIM担当経験(2年以上)
・業界経験をお持ちの方
■尚可
・組織設計事務所やゼネコン設計部での経験がある方
必須ではありませんが、一級建築士、または相当する海外資格を所有している方を歓迎します。
従業員数
2,831名 (グループ全体3,455名 2026年4月現在)
勤務地

複数あり

想定年収

650 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
2,831名 (グループ全体3,455名 2026年4月現在)

株式会社日建設計

仕事内容
環境、社会、ガバナンスに配慮しながらプロジェクト価値を最大化することが当社のコストマネジメントの役割です。これを実現するためには設計プロセスを適切にマネジメントすることが最も大切になります。 独自開発したコストシミュレーションツールを活用したコストマネジメントプロセスにより「価値分析→コストモデリング→クライアント意思決定」を俊敏に繰返すことにより、クライアントの意思決定を支援し、設計プロセスを適切にマネジメントします。

具体的には、
・クライアントの事業目的や建設市況動向を踏まえた事業予算策定支援
・プロジェクトの特性に応じたコストマネジメント方針の立案
・設計前後段階でのコストモデルの計画・積算
・クライアント・設計者・施工者のコストバランス調整
・見積の妥当性検討、価格交渉
・設計変更に伴う工事費の変動積算
・建設に伴うGHG排出量算定
・建設コストに関わる各種データ収集、分析
・建設市況に関わるマクロ経済分析およびレポーティング

※適性に応じ、コストマネージャー/コストコンサルタントのいずれかの業務をご担当頂く場合がございます。

■プロジェクト例
大規模再開発、外資系ホテル、商業施設、オフィスビル、物流施設、病院など

■コストマネジメントグループ
コストマネジメントグループは、プロジェクトが具体化する以前から完成引き渡し後まで、コストに関連するさまざまな領域を担当しています。
当社のコストマネジャーには、設計や建設のみならず、社会や経済の動きに関する深い知識や幅広い経験が求められます。また、クライアントと設計者や施工者の間を、コストを介して繋ぐ役割でもあるため、高いコミュニケーション力や忍耐力、交渉力、分析力、先を見通す力も必要です。コストマネジメントへの関心と自ら成長しようとする意思があれば、他では経験できない刺激的なプロジェクトや、範となる多様な分野の専門家、充実した教育研修制度、分野を超えてつながるジョブローテーションなど、成長を支えるフィールドは揃っています。コストマネジメントを通じたプロジェクトデザインに、ともに取り組み成長しましょう。
求める経験 / スキル
■いずれか必須
・工事費概算作成(建築または設備)
・建築(躯体または仕上)/設備に関する積算

■尚可
・建築積算士
・一級建築士
・英語・中国語等堪能な方歓迎
従業員数
2,831名 (グループ全体3,455名 2026年4月現在)
勤務地

複数あり

想定年収

650 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
2,831名 (グループ全体3,455名 2026年4月現在)

株式会社日建設計総合研究所

仕事内容
・民間企業に対するカーボンニュートラル関連コンサル(建物のエネルギー分析、省CO2手法提案、ロードマップ作成他)
・国・自治体の公共施設に対するカーボンニュートラル関連コンサル(同上)
・建築設備のエネルギー性能に関するコミッショニング
求める経験 / スキル
■設計事務所・ゼネコン・サブコン等での設備設計業務経験10年以上

■資格
下記いずれか
・一級建築士
・技術士
・建築設備士
従業員数
79名 (2023年1月現在)
勤務地

東京都

想定年収

864 万円 ~ 非公開

従業員数
79名 (2023年1月現在)

株式会社日建設計総合研究所

仕事内容
都市公園・公共空間の利活用、地方創生において行政、民間企業へのコンサルティング・支援業務を行っていただきます。

【行政向け】
・基本構想、基本計画・事業手法検討・サウンディング・事業評価・社会実験・補助金獲得支援
・公募条件の整理・民間事業者サウンディング・契約書案作成・公募支援
・事業モニタリング ・事後評価

【民間企業向け】
・マーケティング分析・事業戦略策定・ファイナンス・リスク分担・収益予測・ビジネスマッチング
・公募参加支援(提案書作成支援)
・事業モニタリング・事後評価
求める経験 / スキル
■必須条件:実務経験が3年以上の方
都市計画に関する専門技術
・公共空間利活用
・エリアマネジメント
・官民連携事業支援(PPP/PFI)
これらの経験を有する方。

■歓迎条件:
博士、技術士、一級建築士、認定都市プランナー等の資格保有者を歓迎します。
従業員数
79名 (2023年1月現在)
勤務地

東京都

想定年収

780 万円 ~ 非公開

従業員数
79名 (2023年1月現在)

RED Japan合同会社

  • 外資系企業
  • 在宅勤務可
仕事内容
現在、東京オフィスにて勤務いただける経験豊富なMEPエンジニアを募集しています。小規模から大規模まで、様々なプロジェクトへの対応が可能で、設備エンジニアリングの案件形成、設計、クライアント対応を含む調整業務などを担っていただきます。データセンターの設計・監理を遂行した経験を持つ方を歓迎します。また、商業施設、ホテル、小売施設などの分野の経験もある方を優遇します。


大規模プロジェクトに従事します。機械または電気設備の設置、システム、機器、施設など(様々な建物タイプ)に関するエンジニアリングプロジェクトにおいて、顧客対応を含む案件形成、設計、調整業務を担います。
・建築設備設計
・建築設備に関する制御・計測・運用システムの開発・仕様策定
・既存設備の調査・試験・劣化報告書の作成
・製造・施工・設置・運用試験が仕様・顧客要件に適合しているかの確認
・プロジェクト進行に関する日々の意思決定とクライアントへの助言
・社内チームのリーダーとして顧客・専門チーム・施工業者との技術会議に参加
・計算・図面が業界および日本における法的基準を満たしていることの確認
・エンジニアリングサービスの調整業務の主導
・設計コンセプト及びソリューション選定・応用における包括的な視点の提供


同僚やクライアントとの優れたコミュニケーション能力と対人スキル、業界をリードするクライアント企業との先進的なプロジェクトへの従事経験、施工業者との協働経験を活かし、当社のセクターポートフォリオのクライアントとの関係構築に積極的に取り組んでいただきます。
データセンターを始めとする生産施設、ホテル・ホスピタリティ・レジャー分野に対応する建築設備設計に関連する技術的知識を有し、ビジネス感覚を持つ方を理想としています。現在、建築設備コンサルティング業務に従事しており、実務に積極的に取り組める方に最適なポジションです。
求める経験 / スキル
【歓迎スキル】
・関連専門分野での学士号または同等の経験
・建築学または機械、電気工学分野での学士号または同等の経験
・一級設備建築士の資格保有者、または、資格取得に向けて取り組んでいる方
・複数の建物タイプにおける設備設計経験
・主要な日本における建築設備関連法規および基準、消防関連法規の理解と知識
・MS Office(Word、Excel等)の使用経験
・ITベースの計算・表計算ソフトの使用能力
・英国規格(BS)・国際規格・コードの理解
・英語でのコミュニケーションに前向きに取組める方(ビジネスレベルの英語力が望ましいが、応相談)
・自身の業務の優先順位付け能力
・期限を守って業務を遂行する能力
・マネジメントスキル
・プレゼンテーションスキル
従業員数
4名 (2026年8月)
勤務地

東京都

想定年収

650 万円 ~ 非公開

従業員数
4名 (2026年8月)
仕事内容
施設管理部メンバーとして、自社建物(研究開発施設・工場等)の新築・改修・増築における機械設備設計
(空調・給排水・衛生・ユーティリティ)を担当していただきます。

【具体的には】
・空調、給排水、衛生・ユーティリティ設備の基本設計・実施設計
└ 新築・増築・用途変更に伴う設計や、老朽化・法改正対応による改修設計
・機械設備計画立案、機器選定、仕様書作成、積算業務
・設計図面に基づく施工図・仕様書の技術確認、設計変更対応
・中長期の修繕・設備投資計画の技術支援
・設計図書、台帳の整備、社内技術資料の作成
※対象施設:大森・羽田R&Dセンター、茅野工場、全国支店(大阪・仙台・九州など)

【求人の特徴】
・新築・改修両方のプロジェクトに関われ、設計スキルの幅が広がります
・電気・建築担当と連携し、施設全体をトータルに設計可能
・自ら企画検討した設備が実現される実感とやりがいがあります

【想定残業時間】45h/月(全社平均)
【休日出勤】 1~2日/月程度 ※工事や点検のため、平日に代休を取得可能
【配属部署】 サポート本部 施設管理部 プロパティグループ ファシリティエンジニアリングチーム
【勤務形態】原則出社勤務にて就業いただきます。関連情報は弊社HPをご参照ください。https://www.disco.co.jp/recruit/information/measures/
【企業説明動画】https://www.youtube.com/watch?v=3C6qOqjDBMo
求める経験 / スキル
【必須要件】
・機械設備設計(空調、給排水、衛生、ユーティリティ設備等)の実務経験者 目安:5年以上

【歓迎要件】
・顧客や建築設計との調整経験がある方
・建築設備士、一級管工事施工管理技士、技術士(機械部門)などの有資格者
・RebroやTfasの操作経験者
・施工管理経験者

【求める人物像】
・コミュニケーションをとり、チームで働くことができる
・何事も前向きに取り組む
・考えることが好き
・チャレンジや変化をいとわない
従業員数
7,379名 (単体:5,492名、連結:7,379名 ※契約社員を含む (2026年3月末現在))
勤務地

東京都

想定年収

850 万円 ~ 1,800 万円

従業員数
7,379名 (単体:5,492名、連結:7,379名 ※契約社員を含む (2026年3月末現在))
仕事内容
営業担当が基本計画を受託したお客様へ営業社員と同行し、建築プランの提案を行い、設計契約の受注から実施設計、設計監理までの業務を設計担当者として専属で担っていただきます。

【業務詳細】
〇業務エリア:東京都内、川崎、横浜
〇案件種別:共同住宅、オフィスビル、注文住宅

【当社の魅力】
意匠設計担当として直接お客様と打合せを行い、ご要望を聞きながら最適なプランを作り上げ、自らの作品を残すことができます。また個人のお客様の資産形成に直接携わることで、お客様との人間関係は深まり、信頼され感謝される仕事です。企画立案から設計・施工・テナント斡旋・維持管理・修繕・リフォームまで一貫して行うことができる総合力を活かし、当社単体でも順調な成長を遂げています。またこれからの建築業界において必須の技術となるBIMのスキルアップにつながります。
求める経験 / スキル
【必須】
一級建築士
RC造マンション設計経験

【歓迎】
BIM経験者
Revit経験者
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 非公開

仕事内容
駅舎・駅ビル・ホテル・オフィスビル等の構造設計又は構造設計監理をお任せいたします。

【詳細】小さなトイレの改修から、大型都市開発の大規模案件まで幅広く対応しています。代表的なものとして、高輪ゲートウェイ駅や竹芝ウォーターフロント開発など大規模なまちづくり案件に関わってきました。駅×まちづくりに取り組めるのは同社ならではの魅力です。

【働き方】WLBの実現を図るために7時から22時をフレキシブルタイムとして設定し、フルフレックスを導入。テレワークや時短勤務等社員の働きやすい環境を目指しています。パートナー会社に一部外注するなど全社で残業を減らす取り組みも行っています。

【実績例】東京丸の内駅舎保存・復原、川崎駅北口通路新設・駅改良、高輪ゲートウェイ駅、KAWASAKI DELTA、鉄道博物館、WATERS takeshiba、品川開発プロジェクト
求める経験 / スキル
【必須】
・一級建築士資格をお持ちの方
・構造設計の実務経験3年以上の方 / 構造設計監理の実務経験3年以上の方


【歓迎】
構造設計一級建築士資格をお持ちの方
従業員数
539名 (2023年4月1日現在)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 非公開

従業員数
539名 (2023年4月1日現在)
仕事内容
■職務概要
首都圏エリア担当として、2~3階建て木造戸建住宅の間取り・外観をデザインし、単棟から複数棟のプロジェクトを対応頂きます。
(分譲住宅でありながら1棟1棟異なるデザインと間取りであるため、年間着工棟数に比例して設計件数も増加中です。開発用地は様々な形質であるため、土地土地に応じたプラン作成の力量が求められます。)

■特徴/魅力
創業来地盤としてきた静岡県を中心とする東海エリア及び関東エリアにおいて戸建て分譲事業を展開する当社は、これまで『「家がほしい」すべての人のために。』という企業理念の下、その土地に合わせたデザイン・設計・間取りの家づくりで、周辺相場等を意識した合理的な価格でありながら、品質・性能・居住性を追求した住み心地の良い一戸建て住宅の提供を行ってまいりました。
求める経験 / スキル
■必須条件
・木造戸建住宅設計及び意匠デザイン経験のある方
・二級建築士以上

■歓迎
・一級建築士歓迎
・住宅メーカー、建築会社、建築設計事務所での勤務経験のある方
・JWW、アーキトレンド、スケッチアップ操作可能者歓迎JWCADなど戸建住宅の設計CAD使用経験者
・手書きのプレゼ資料作成に自信がある方

■人物像
・コミュニケーション能力のある方
・協調性があり、チームワークを大切にできる方
従業員数
104名 (2025年8月末現在)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 非公開

従業員数
104名 (2025年8月末現在)

東急建設株式会社

  • 上場企業
仕事内容
【業務内容】
建築物などの設備設計業務

【業務詳細】
・建築設備における基本計画、実施設計、工事監理業務
・大規模案件から改修案件まで多様な物件種別に携わり対応
・社内の関係部署との連携、社外の関係各社との取りまとめ
求める経験 / スキル
■必須条件 
・ゼネコン、サブコン、設計事務所などで業務経験のある方
・下記のいずれかの資格をお持ちの方
 ・建築設備士
 ・一級建築士
 ・技術士
 ・第三種電気主任技術者
従業員数
2,494名 (2025年3月31日現在)
勤務地

東京都

想定年収

562 万円 ~ 非公開

従業員数
2,494名 (2025年3月31日現在)
仕事内容
【お任せする業務内容】
主に圧力容器,回転機器・ユニット機器等の機器設計をお任せいたします。
本ポジションについては、機器設計エンジニアとして各案件を担当頂く役割を期待しております。

主な業務は以下です。
■プラント機器(圧力容器・回転機器・ユニット機器等)の基本設計
・発注仕様書作成
■ベンダー対応・図書照査・試運転計画
■現地試運転の機器担当。
求める経験 / スキル
【必須】
■プラントの圧力容器(塔・槽・熱交換器類)や、
回転機器(ポンプ・ブロワ・圧縮機等)、ユニット機器の設計経験
■高圧ガス保安法、電気事業法、ガス事業法、
いずれかの圧力容器の設計経験者

【歓迎】
■発注・ベンダーコントロールで 5 年以上の経験者
■LNG、都市ガス、石油・化学プラント設備関連での設計経験
■高圧ガス製造保安責任者(甲種)、エネルギー管理士、ガス主任技術者
■ASME Sec.Ⅷ 設計経験者
勤務地

神奈川県

想定年収

800 万円 ~ 1,500 万円

仕事内容
【意匠設計】駅舎/オフィス/ホテル/商業施設等

 駅舎・駅ビル・ホテル・オフィスビル・各種商業施設等の意匠設計・監理をお任せいたします。
 地域に愛される駅舎から、駅に付随した商業施設、駅から拡がるまちづくりに関わる大規模案件まで幅広く、企画段階から空間全体のデザインにも取り組みます。
 JR東日本管轄の施設の案件ほとんどを担当。小さなトイレの改修から、大型都市開発まで対応します。
 鉄道建築、線路上空複合開発(TOD)、商業建築の3分野がワンチームとなり、強みを活かして駅×まちづくりに取り組んでいきます。

※配属部署は、意匠設計の3分野(鉄道建築、線路上空複合開発(TOD)、商業建築)の中で適性に合わせて決定いたします。
※工事実務は行いません。
※TOD(Transit Oriented Development):車に頼らず、公共交通機関の利用を前提に組み立てられた都市開発もしくは沿線開発のこと。
求める経験 / スキル
【必須】
1級建築士資格をお持ちの方、商業施設や一般建築の意匠設計のご経験をお持ちの方
従業員数
539名 (2023年4月1日現在)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 非公開

従業員数
539名 (2023年4月1日現在)
仕事内容
JR東日本グループの施設(駅・駅ビル・ホテル・オフィスビル商業施設など)の電気・機械設備設計をお任せします。

【詳細】基本計画-基本設計-実施設計まで一気通貫して対応できます。 年間で担当する案件は1,000件ほどで、JR東日本管轄の施設の案件ほとんどを担当しています。小さなトイレの改修から、大型都市開発の大規模案件まで幅広く対応しています。代表的なものとして、高輪ゲートウェイ駅や竹芝ウォーターフロント開発など大規模なまちづくり案件に関わってきました。駅×まちづくりに取り組めるのは同社ならではの魅力です。

【働き方】WLBの実現を図るために7時から22時をフレキシブルタイムとして設定し、フルフレックスを導入。テレワークや時短勤務等社員の働きやすい環境を目指しています。パートナー会社に一部外注するなど全社で残業を減らす取り組みも行っています。【実績例】東京丸の内駅舎保存・復原、川崎駅北口通路新設・駅改良、高輪ゲートウェイ駅、KAWASAKI DELTA、鉄道博物館、WATERS takeshiba、品川開発プロジェクト
求める経験 / スキル
■電気設備設計
・電気設備設計や電気設備施工管理(監理)の実務経験3年以上

※実務経験が3年に満たない場合、大学または高等専門学校の建築学科または電気工学科を卒業後3年以内で、設計事務所・施工会社等の実務経験のある方


【尚可】
・建築設備士、電気工事士、電気主任技術者
・一級建築士または二級建築士
・設備設計一級建築士
・空調/給排水設備など機械設備に関する資格をお持ちの方(建築設備士、消防など)

■機械設備設計
・機械設備設計実務経験3年以上

【尚可】
・建築設備士
・一級建築士または二級建築士
・設備設計一級建築士
・空調/給排水設備など機械設備に関する資格をお持ちの方(建築設備士、消防など)
従業員数
539名 (2023年4月1日現在)
勤務地

東京都

想定年収

450 万円 ~ 非公開

従業員数
539名 (2023年4月1日現在)
仕事内容
【業務詳細】

廃棄物発電施設、汚泥固形化燃料化施設、オンサイト発電施設等の配管計画~詳細設計業務
具体的には以下業務をご担当いただきます。
・概略機器配置計画
・配管レイアウト、ルート計画
・架構・配管サポート計画
・配管材料仕様、塗装・断熱仕様の検討
・高圧ガス保安法、電気事業法、ガス事業法、消防法、石油コンビナート等法関連申請業務
・配管強度計算(肉厚計算、熱解析、耐震計算、分岐補強計算)
・配管ローディングデータ算出
・配管工事関連フォロー(協力業者への指示や問い合わせ対応)
・鋼管・継手・配管資材の技術仕様書作成
・配管関連資材及び配管工事数量積算
・配管関連資材調達、立会検査業務
・設備スタートアップ業務(配管関連試運転業務)
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
・高圧ガス保安法、電気事業法、ガス事業法、消防法、石油コンビナート等法に関するプラントの配管設計業務経験
・3DCAD活用経験

【尚可(WANT)】
・AutoPIPE、FLAP-Ⅱの使用経験
・英語力(フィリピン子会社とのやりとりが生じるため)
従業員数
1,956名 (連結5,781人(2026年3月末現在))
勤務地

福岡県

想定年収

600 万円 ~ 非公開

従業員数
1,956名 (連結5,781人(2026年3月末現在))

東急建設株式会社

  • 上場企業
仕事内容
【業務内容】
構造設計業務

【業務詳細】
・建築物における基本計画、実施設計、工事監理業務
・高層、超高層を含む大規模案件から改修案件まで多様な物件種別に携わり対応
・社内の関係部署との連携、社外の関係各社との取りまとめ
・構造解析、制震・免震検討

【案件種別】
オフィスビル、商業施設、大型倉庫、工場、ホテルなど
求める経験 / スキル
■必須条件
・ゼネコン、設計事務所などで5年以上の業務経験のある方
・下記のいずれかの資格をお持ちの方
 ・一級建築士
 ・構造設計一級建築士
従業員数
2,494名 (2025年3月31日現在)
勤務地

東京都

想定年収

562 万円 ~ 非公開

従業員数
2,494名 (2025年3月31日現在)
仕事内容
■住宅営業部門や建設部門の統括等に従事頂きます。
・各モデルハウスにおけるプレーイングマネジメント(接客・販売、教育・指導)
 ・技術部門の管理職として各現場での工事監理(設計監理、施工監理)
 ・拠点や組織拡大に伴う計画立案・実行
 
【注文住宅の特徴】
■大手ハウスメーカーに劣らない高品質住宅を適正価格で販売(ハウスメーカーの約7割の価格)
■工務店・ハウスビルダーの顧客層をターゲットとし、幅広い層に高品質の住宅を提供
■アウトソーシングや本部機能の簡素化を行い、徹底的なコストカットをすることで、低価格の住宅提供を実現
⇒上記取り組みが功を奏し、注文住宅市場が低迷する中、毎年高い成長を遂げております。
求める経験 / スキル
【必須】
住宅業界での営業部門 / 住宅建築の設計・施工部門統括経験、第一種普通自動車運転免許
従業員数
3,112名 (2026年4月現在)
勤務地

複数あり

想定年収

1,000 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
3,112名 (2026年4月現在)

大手外資不動産コンサル会社

  • 課長以上
  • 外資系企業
仕事内容
ワークダイナミクス/プロジェクト開発サービス部門にて、
データセンターの建築プロジェクトマネージャーの採用を行います。

【具体的な業務内容】
・データセンターのインフラストラクチャおよび建設プロジェクトの新規構築 
 または、設備に関するすべての関連プロジェクト設計および契約文書、請負業者の提出書類、調達文書および
 入札パッケージ、施工図、RFI などをレビューし、理解します。
・関連するすべてのプロジェクトレビュー会議、現場会議、設計会議、およびその他のプロジェクト関連のディスカッションを企画し、出席します。
・現場の QA/QC プロセスに関する写真やコメントを含む定期的なレポートをクライアントに提供します。
・請負業者の変更注文要求、支払い請求、工事の進捗状況などを確認します。
・請負業者からの施工図のレビューとコンサルタントの設計文書を調整します。
・クライアントと請負業者の会議用にプロジェクト更新資料を準備します。
・プロジェクト コスト ステータス レポートを毎月更新します。
・社内関係者からのすべてのコメントを調整し、フォローアップします。
・請負業者からの提出物とRFI/RFP、および設計チームと社内パートナーチームからの回答を確認する
・フォローアップアクションが必要な作業ステータスの追跡。
・初期サイトアクセス (ESA)、施設準備完了 (FR)、セキュリティ準備完了 (SCR) など、
 初期作業から引き渡しまでの全工程にわたって、コンサルタントと請負業者の設置方法、技量、品質保証プロセスについて定期的な現場チェックを実施します。
・その他、必要に応じた管理業務。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・データセンター(または同様の重要な施設)における施工管理、コンストラクションマネジメント経験
・優れた説得力のあるコミュニケーションスキル
・ステークホルダー管理、プレゼンテーション、レポート作成スキル
・英語(ビジネスレベル:シニアレベルのクライアント対応・レポーティング)

【歓迎条件】
・プロジェクトマネジメント資格(PMI / PMP)
・認定ファシリティーマネージャー
・認定コンストラクションマネージャー
・技術士、一級建築士、一級建築施工管理技能士
・宅地建物取引主任者
・TOEIC 800以上、IELTS 6.0以上
勤務地

東京都

想定年収

1,400 万円 ~ 1,600 万円

  1. ハイクラス転職TOP
  2. 設備設計(機械)
  3. 年収1,500万円以上/設備設計(機械)の求人・転職情報

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