設備設計（機械）／自動車・部品の求人・転職情報

コンビニエンスストアやスーパーマーケット、物流倉庫センターに設置されている業務用冷凍・冷蔵ショーケースやユニットクーラーを取り扱う当社にて、取引先に導入する冷蔵冷凍設備の設計業務をお任せします。

物流センターなどの大型冷凍冷蔵設備の設計に関する業務を行って頂きます。2D・3DCADやBIMを用いて各種機器・それらを繋ぐ冷媒配管、電気配線、給排水設備の設計、図面作成をお願いします。図面作成後は自社の施工管理チームへバトンタッチします。

【評価】
表面的な要素に関係なく従業員それぞれのパフォーマンスに応じて正当に評価します。

【魅力】
◆同社は冷凍冷蔵設備全般にわたり、設計・製造・販売・施工・メンテナンスをおこなう一貫した体制のメーカーであり、私たちが毎日目にしているショーケースを作っています。
そのため、「自分の業務が家族や友人の日々の暮らしを支えている」という誇りを持って働くことができます。
◆出張時の手当支給や福利厚生の制度はしっかり整っており、安定的に活躍頂ける環境です。

■業務内容
同僚と連携しプロジェクトを遂行し、美観と機能の両方の要件が満たされるように責任を負います。
また、PMOとしてチームをリードし、経営陣と緊密に連携し、プロジェクトの目標と要件を理解し、
設計コンセプトを効果的に伝えるための打ち合わせ、詳細図面の作成、プレゼンテーションの準備を行います。
この役割の重要な部分は、レイアウトとオフィスの改善イメージを導くための実現可能性調査と現場評価の実施です。
また、関係者からの詳細なフィードバックも取り入れる必要があります。

<English Part>
Facility management engineers collaborate with colleagues to execute projects and are responsible for ensuring that both aesthetic and functional requirements are met.
You also lead the team as part of the PMO, working closely with management to understand project goals and requirements, and preparing meetings, detailed drawings, and presentations to effectively communicate design concepts.
A key part of this role is conducting feasibility studies and site evaluations to guide the layout and office improvement vision.
You also need to incorporate detailed feedback from stakeholders.

■組織に関して
MFTBC川崎工場は、日本におけるトラック生産拠点として、全国の販売店および海外拠点へ製品を供給しています。
工場施設管理部門は、土地、建物、各種設備、施設の維持管理を行い、
将来の工場レイアウトの効率化に向けたプロジェクトを実施しています。
このポジションは、主に間接部門におけるオフィスの改修・移転・製造プロセスを対象としたファシリティマネジメントに注力します。
施設管理チームは、
1) 生産設備保全
2) プラント開発・施設保守
3) ユーティリティ保守・環境持続可能性
上記3つの主要分野にまたがって業務を行っています。
オフィス改善チームは2)に属し、ダイナミックで協調的な環境で活躍しています。
現在、活気に満ちたオフィス改善チームに加わっていただける非常に優秀な候補者を募集しています。
3つの多様な分野において、コアチームメンバーと緊密に連携し、
影響力のある成果を推進する重要な役割を担っていただきます。

<English Part>
MFTBC Kawasaki plant serves as a truck production base in Japan, supplying dealers nationwide and overseas bases.
Our factory management section maintains and manages land, buildings, types if equipment, and facilities and carries out projects to improve the efficiency of future building layouts on site.
This position is manly to focus on Facility management, which aims for Office renovation/moving/making process in indirect area.
The Facility management team operates across 3 key verticals:
1) Equipment maintenance
2) Plant development & maintenance facilities
3) Utility maintenance & Environment & Sustainability.
The Office improvement team is part of 2) and thrives in a dynamic and collaborative environment.
We are currently seeking highly qualified candidates to join the vibrant Office improvement team, taking on an important role in working closely with core team members to drive impactful outcomes across 3 diverse areas.

■業務内容
同僚と連携しプロジェクトを遂行し、美観と機能の両方の要件が満たされるように責任を負います。
また、PMOとしてチームをリードし、経営陣と緊密に連携し、プロジェクトの目標と要件を理解し、
設計コンセプトを効果的に伝えるための打ち合わせ、詳細図面の作成、プレゼンテーションの準備を行います。
この役割の重要な部分は、レイアウトとオフィスの改善イメージを導くための実現可能性調査と現場評価の実施です。
また、関係者からの詳細なフィードバックも取り入れる必要があります。

<English Part>
Facility management engineers collaborate with colleagues to execute projects and are responsible for ensuring that both aesthetic and functional requirements are met.
You also lead the team as part of the PMO, working closely with management to understand project goals and requirements, and preparing meetings, detailed drawings, and presentations to effectively communicate design concepts.
A key part of this role is conducting feasibility studies and site evaluations to guide the layout and office improvement vision.
You also need to incorporate detailed feedback from stakeholders.

■組織に関して
MFTBC川崎工場は、日本におけるトラック生産拠点として、全国の販売店および海外拠点へ製品を供給しています。
工場施設管理部門は、土地、建物、各種設備、施設の維持管理を行い、
将来の工場レイアウトの効率化に向けたプロジェクトを実施しています。
このポジションは、主に間接部門におけるオフィスの改修・移転・製造プロセスを対象としたファシリティマネジメントに注力します。
施設管理チームは、
1) 生産設備保全
2) プラント開発・施設保守
3) ユーティリティ保守・環境持続可能性
上記3つの主要分野にまたがって業務を行っています。
オフィス改善チームは2)に属し、ダイナミックで協調的な環境で活躍しています。
現在、活気に満ちたオフィス改善チームに加わっていただける非常に優秀な候補者を募集しています。
3つの多様な分野において、コアチームメンバーと緊密に連携し、
影響力のある成果を推進する重要な役割を担っていただきます。

<English Part>
MFTBC Kawasaki plant serves as a truck production base in Japan, supplying dealers nationwide and overseas bases.
Our factory management section maintains and manages land, buildings, types if equipment, and facilities and carries out projects to improve the efficiency of future building layouts on site.
This position is manly to focus on Facility management, which aims for Office renovation/moving/making process in indirect area.
The Facility management team operates across 3 key verticals:
1) Equipment maintenance
2) Plant development & maintenance facilities
3) Utility maintenance & Environment & Sustainability.
The Office improvement team is part of 2) and thrives in a dynamic and collaborative environment.
We are currently seeking highly qualified candidates to join the vibrant Office improvement team, taking on an important role in working closely with core team members to drive impactful outcomes across 3 diverse areas.

【具体的には】※ご経験/スキルに合わせ詳細業務を決定します
・環境負荷ゼロ・カーボンニュートラルの達成に向けた研究所の全体最適、将来最適の観点に基づいた開発施設の計画・設備導入の計画立案と推進
・既存施設維持管理、工事および安全管理
・開発部門、建築設計事務所、工事施工業者との打ち合わせ、および交渉
・研究所の建て替えや新たな研究拠点の建設物検討
・上記に関わる書類作成（見積り査定や図面確認、発注手続き等）
等を研究開発エンジニア、協力会社などとやりとりを行いながらご担当いただきます。

【魅力・やりがい】
与えられた事案に取り組むのでなく、自らテーマ設定し業務改善など行う社風です。
“どうしましょう”ではなく、“こうしたい”という意思・考えがあれば、
自ら提案した仕様を実現できる職場です。
維持管理から新規設備の計画や導入を行い、幅広い業務に取り組むことができ、
研究者や事業よりのニーズに、自分の思いや技術を取り込んで、形に残るものを作っていくことができる、やりがいのある業務です。
よりよいものづくりのために、施設や設備を使う人が快適かつ安全に業務を行える環境の構築を一緒に担っていきましょう。

【職場環境・風土】
「買う喜び、売る喜び、創る喜びを世界に広げる」を基本理念に、Hondaでは数々の独創的な製品を創業から生みだし続けてきました。役員から現場社員まで、あらゆる人材が自由な発想で、夢や理想を徹底的に追求する風土が根付いており、学歴や年齢に関係なく誰もがフラットに活躍できる職場環境です。積極的に仕事に向き合い、推進する意欲のある従業員には、入社直後であっても大きな仕事が任されます。「～したい」という自らの強い意思を持てる方に、是非仲間に入っていただきたいと思います。

■業務内容：
・工場建物･原動力設備の新築･改修･更新の企画･立案業務を担当いただきます。
・徐々に当社のPE業務に慣れていただきながら、将来的にはPE技術者の主担当として、国内外を含め第一線で活躍できる人材になっていただきたいと思います。

■業務詳細：
【新築･改修･更新】
・新たな生産計画が発生した場合に、事業内容に合わせた工場建物や原動力施設を、関係者と調整しながら造っていきます。
・実際にものづくり（工場建設等）を行うため、休日出勤で工事立ち合いを行うこともあります。但し、休日出勤が負担にならないようメンバー間で調整は行います。
【BCP】
・敷地内にある既存の施設について、目標とする耐震強度を達成するために、耐震補強の計画を立て、工事を実施します。
【計画保全】
・敷地内の施設（事務所・工場・動力施設）が、安全かつ正常に稼働できるよう、維持管理を行います。

■将来のキャリアプラン：
・海外赴任もありグローバルで幅広く見識を深めたりチャレンジすることが可能です。


■業務のやりがい／身につくスキル：
・基本的に一人に企画／計画～導入／完了まで完結させるので、責任感とやりがいを感じて働くことが出来ます。
・必要に応じて役員会でも報告があり経営層とも繋がりを感じることが出来ます。

■早わかりトヨタ紡織：
https://www.toyota-boshoku.com/jp/hayawakari/

■当社の特徴：
・当社は、自動車、航空機、新幹線など移動空間のトータルコーディネーターとして、企画開発～生産まで一貫して対応しています。
特に自動車のシートは、トヨタ自動車の国内生産車両のほぼ全車種に当社の製品が搭載。シートを代表とする自動車用内装部品は、自動車購入の大きな決め手となる“乗り心地”に関わる部品。
今後、自動運転などモビリティの形が変わろうとも無くなる製品ではない為、様々な移動空間で支持されるよう事業成長してまいります。

■具体的な仕事内容
将来予定している新ライン立上げを見据え、生産設備・自動化設備を対象とした生産技術開発および新ラインの構想・設計から、設備導入・立上げまでの一連のプロセスを、準備フェーズから段階的に担当いただきます。
　　　
≪入社直後から3年程度でお任せする業務≫
〇新ライン立上げ業務／生産技術開発業務（準備フェーズ）
将来予定している新ライン立上げを見据え、 生産技術開発および新ラインの構想・設計を準備フェーズから担当します。
リーダーの下で生産ラインの担当エリアを受け持ち、以下の業務を行います。

・既存生産設備の構成・仕様・課題の把握
・新ライン構想立案（生産方式、工程構成、設備仕様の検討）
・生産ラインのレイアウト検討、構造・仕様検討、図面作成（基本～詳細設計）
・設備改良案、新設備構想に関する検討
・将来を見据えた生産技術開発テーマ（工法・製法開発）の情報収集、立案、基礎検討
（AI、DXを活用した新設備・新プロセス検討を含む）
・技術採用可否判断のためのテスト装置・試験設備の機械設計および製作
・テスト・検証の実施、結果整理および量産ライン設計への反映検討

基本的な目的や課題は上長・組織方針として提示されるほか、現場課題や改善アイデアを踏まえて担当者からテーマアップすることも可能です。

≪３年後以降の業務イメージ≫
生産技術開発業務を継続するとともに新ライン立上げ業務を担当いただきます。
〇 新ライン立上げ（ライン導入）
事前に検討・設計してきた内容をもとに、ライン導入および立上げを担当します。
・製作業者・工事業者向けの設備仕様書、発注仕様書の作成および購入申請
・発注後の製作・工事の進捗管理、詳細設計内容の確認および技術調整
・設備据付立ち合い、試運転、不具合対応
・量産稼働が可能な状態までのライン仕上げおよび安定化対応
　　　
※上記業務内容および業務イメージは、現時点での計画・想定に基づくものであり、事業状況や体制、プロジェクトの進捗等により変更となる可能性があります。
　　
■関わる部門
工場部門（製造、保全、安全、管理）研究開発部門、品質保証部門

■担当案件数
2～3案件/人（足の長いもので1年以上のテーマもあり）

■体制
1案件2～4名ほどのチームで進行（チームは、機械、電気、開発担当など）

■働くスタイル
・不明点は他部署メンバーに直接確認でき、教え合いが当たり前の質問しやすい環境です。
・部門を超えた協力体制が根付いており、既成概念にとらわれず自由な発想で業務に取り組める風土があります。

■使用ツール例
・CAD：3D（iCAD、Inventor）、2D（iCAD、AutoCAD）
・シミュレータ：生産シミュレータ（FlexSim）、ロボットシミュレータ（MotoSim）
・点群・3Dデータ活用：XVL Studio

■勤務スタイル
・残業は月平均25時間程度です。
・繁忙期には業務が一時的に増える場合がありますが、36協定を遵守し、業務調整を行っています。
・祝日に工事が発生する場合は、代休の取得が可能です。

■入社後のキャリアパス
・まずは、自動加工ラインや塗装ラインなどの生産設備・自動化設備を対象に、新ライン立上げを見据えた機械設計および設備開発・立上げ業務に従事いただきます。
・入社初期から、生産技術開発や新製法・新ラインに関わる開発要素を含むテーマにも携わりつつ、経験や適性に応じて担当領域を段階的に拡大していただきます。
・将来的には、新技術を取り入れた次世代設備の開発や、ICTを活用した設備の高度化、開発要素の強い設備新鋭化を、機械チームのリーダーとして担っていただく可能性があります。
　　　
■勤務地変更の可能性
総合職としての採用のため、将来的には事業運営上の必要に応じて、他事業所への異動の可能性があります。


■ポジションのやりがいや魅力
・100年を超えるクボタの水道用鋳鉄管製造の歴史において、現在の自動化技術を集積した革新的な生産ラインの構築に携わり、水道用鋳鉄管の製造における全工程の新鋭化を経験できます。
・開発業務のため、最新技術に触れながら自分のアイデアを反映し、挑戦できる環境があります。
・設備や機器の選定においては、海外メーカーを含むグローバルな調達・技術検討に関わる機会もあり、国内外の最新設備・技術動向を踏まえた設備開発を経験できます。
・国内における水道施設は公共事業に資するため、景気変動下でも比較的安定した事業基盤があります。

同社にて拡販活動に従事いただきます。建設業界の人手不足を解決できるソリューションのため、大手ゼネコンを中心に問い合わせが増加中。営業の受注活動の支援から、契約後のスケジュール打ち合わせ、設備施工管理業務をお任せ致します。

2023年から新規事業として立ち上がった事業部。現在、海外鉄筋加工企業の日本総販売代理店として、日本の建設業界の人手不足の問題を解決すべく、コンクリート製品製造の自動化設備についても販売・アフターサービスの提供を開始しています。

＜業務内容＞
設備の新設や既存設備の中長期保全計画等を企画立案し、工場メンバーと協力して実現していきます。

・工場内にある動力設備に関する新規導入/老朽代替の企画・実行
（対象設備の例：ボイラー設備・コンプレッサー・水処理設備・窒素(N2) 設備・配管設備 等）
・カーボンニュートラル実現に向けた環境改善業務(燃料転換検討 等)
上記を大手メーカーと共同開発することもあります。

＜魅力（やり甲斐・面白さ）＞
・工場および関係部署を巻き込み、協力しながらユーティリティー供給設備の増設、改良・改善を担います
・生産工場を支える部門として、自分の提案やアイデアが設備の信頼性向上に直結します
・将来を見据えた新規投資や既存設備の改造・更新の検討業務が多数あり、様々な検討業務を通じて、高い技術力を取得することができます

＜将来のキャリアパス＞
工場建設プロジェクト等の参画、生産工場の設備課などの経験を積み、
将来的には施設管理部門の管理職として活躍いただきたいです。