データセンター設備設計(電気/機械)
想定年収
600万円 ~ 900万円
勤務地
東京都
仕事内容
データセンターを中心とした新築・改修案件において設計者としてエンジニアリング業務をご担当いただきます。ご経験に応じ、電気設備設計もしくは機械設備設計業務を担っていただきます。
【具体的業務内容】
■電気設備設計
・発電機や受電設備などの強電設備設計(基本計画、実施設計、行政対応等)
・照明や中央監視などの弱電設備設計(基本計画、実施設計、行政対応等)
・設計や工事、データセンターに関わる電気系商材販売の提案業務/受注支援(顧客ヒヤリング、検討・提案書作成、見積提案、顧客への説明等)
・電気設備メーカーとの物流・納品等調整
・プロジェクト全体のマネジメント(入社し、経験を積んでスキルアップした後)
⇒設計者、施工者、テナント等、社内外関係者間の各種調整、
スケジュールやコストのマネジメントなど
■機械設備設計
・空調衛生などの機械設備設計(基本計画、実施設計、行政対応等)
・設計や工事の提案業務/受注支援(顧客ヒヤリング、検討・提案書作成、見積提案、顧客への説明等)
・プロジェクト全体のマネジメント (入社し、経験を積んでスキルアップした後)
⇒設計者、施工者、テナント等、社内外関係者間の各種調整、
スケジュールやコストのマネジメントなど
■当社の強み
当社はデータセンター構築において国内シェア約7割を占めています。特に100年以上の通信ビル設計・構築・保守のノウハウを活かし、日本、北米、APACを中心に大規模データセンターの構築を手掛けています。海外トップクラスの空調機器メーカーとの事業提携、製品ごとに日本国内での独占販売権確保が叶っており、海外事業者の要件難度が高いデータセンターにおいても、柔軟な対応力で他社に差をつけて技術的に先行してきました。
通常の一般建築物と違い、価格競争に晒されるケースも少なく、スペックイン営業でも、比較的優位な立場として活躍が可能です。
■クライアント群
GAFAM、外資系データセンター事業者、国内データセンター事業者
案件はハイパースケーラーデータセンターが多くございますが、ニーズに応じて都市型DCも対応いたします。
■働き方
・当グループではリモートワークを推進しています。ご自宅もしくはサテライトオフィスでの業務実施も可能です。目安として、週1~2日程度のリモートワークを実施しています。
・コアタイム無しのフレックスタイム制度を導入しております。皆様ご家庭の都合を踏まえ、柔軟に業務調整されながら勤務されています。
職位
募集人数
3人
応募条件
技能/経験
■電気設備設計
【必須条件】
・強電設備に関する基礎知識および強電設備に関する3年以上の実務経験
・弱電設備に関する基礎知識および弱電設備に関する3年以上の実務経験
上記いずれか
・英語に対するアレルギーのない方(英語力は業務を通じて上達できます。)
【歓迎条件】 ※下記のスキル・経験がある方、歓迎します
・設計事務所又はゼネコン・サブコンでの電気設備設計の経験者(データセンターはもとより、
生産施設、大規模複合施設などの電気設備設計経験者および電気設備に関する設計監理の経験者等)
・強電設備メーカーでの業務経験(機器本体というよりフィールド側の業務経験)
・資格:電気主任技術者、建築設備士、電気工事施工管理技士、電気通信工事施工管理技士、計装士等
■機械設備設計
【必須条件】
・機械設備(空調衛生)に関する基礎知識および機械設備に関する3年以上の実務経験
(設備設計、施工管理など職種は問いません)
・英語に対するアレルギーのない方(英語力は業務を通じて上達できます。)
【歓迎条件】 ※下記のスキル・経験がある方、歓迎します
・設計事務所又はゼネコン・サブコンでの機械設備設計の経験者(データセンターはもとより、
生産施設、大規模複合施設などの機械設備設計経験者および機械設備に関する設計監理の経験者等)
・空調設備、熱源設備メーカーでの業務経験(機器本体というよりフィールド側の業務経験)
・資格:一級建築士または建築設備士、管工事施工管理技士、エネルギー管理士、冷凍機械責任者 等
学歴
大学
職務経験
要
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
初級以上
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(4ヶ月 ※但し、休暇・休職について試用期間中は一部無給・対象外のものあり)
給与
月給制
年収:600万円 ~ 900万円
月収:33万円~
月額基本給:30万円~
賞与・インセンティブ
年2回 昨年実績:4ヶ月分(6月・12月)
昇給
有り 年1回 / 6月
勤務地
東京都
就業時間
09:00~17:30
休憩時間:60分
残業:月20時間~45時間程度
(在宅勤務、コアタイム無しのフレックスタイム制度導入済み)
※上記に加え、月平均35時間程度の残業 残業代支給
残業手当
通常の残業代
通勤手当
交通費:全額支給
休日・休暇
完全週休二日制, GW, 夏季休暇, 年末年始
年間休日:120
年間有給休暇:初年度 20日 5か月目から
【休日・休暇詳細】
夏季休暇(3日)/特別連続休暇(2日)/年末年始休日(12月29日~1月3日)/各種特別休暇等/ライフプラン休暇/看護休暇/出産休暇/育児休暇/介護休暇
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
求人No.:NJB2103418
最終更新日:2026/3/27
