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設備設計(機械)/サービス(人材・ホテル・旅行・教育)の求人・転職情報

15中の115件を表示

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2nd home(別荘)を展開する企業

  • 課長以上
仕事内容
Nature for all.
自然と共に生きる喜びをあらゆる人へ届け、地球の美しさを明日へ繋ぐ。このミッションを実現するために、CABINの量産体制を進化させます。
建築プロダクトチームが目指すのは、木造で、世界中の自然に滞在できる場所をつくること です。

木造建築を「工場でつくる」。量産体制をゼロベースで再構築していきます。

1. 自社工場・生産ラインの立ち上げ
製造拠点の立ち上げ・拡張
生産ラインの設計(工程設計・レイアウト・タクトタイム・治工具・設備投資計画)
生産設備の選定・導入、内製と外注の切り分け
パネル・接合金物・ユニットの量産工程の確立(研究開発・構造チームと連携)

2. 量産体制の運用とスケール
生産計画・要員計画・調達/サプライチェーンのマネジメント
製造要員の採用・教育・労務、製造組織の構築
生産規模に応じた自動化・省人化の推進(中長期的にはPhysical AI・ロボティクスを活用した製造自動化を志向)
多拠点・将来的な海外展開を見据えた、再現性のある製造システムをマザー工場で実装

3. 製造原価・品質の追求
標準原価の設計と継続的な原価低減
歩留まり・不良率の管理、品質保証・検査工程の構築
工場生産比率の向上(現地施工の削減)
生産能力・製造リードタイムの向上

4. 部門連携
設計/研究開発/構造チームへの製造容易性フィードバック
現場施工チームとの連携
求める経験 / スキル
■必須要件
・製造業における、自社の生産ライン・製造拠点の立ち上げ(0→1)、または量産ライン構築の実務経験
・製造原価の管理・低減の実務経験(標準原価設計、歩留まり・原価改善)
・工程設計・生産技術の専門性
・製造現場の要員採用・育成を含む、部門マネジメント経験(部長相当)

※建築の専門知識は必須ではありません。一級建築士等の資格も不問

■歓迎要件
・ユニット系住宅・モジュラー建築・プレファブの生産/生産技術経験
・自動車・電機など、大物・組立系の量産生産技術の経験
・小さく立ち上げ、生産量に応じて段階的に量産化・自動化した経験
・FA/ラインの自動化・省人化の導入経験
・木材・木質建材の加工に関する知見
・品質保証体制(検査・QC・是正)の構築経験
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,200 万円

日本スキー場開発株式会社

  • 課長以上
  • 上場企業
仕事内容
■業務内容:
マウンテンリゾートの安全への取組みを推進していただきます。
・運輸安全マネジメントシステムの取り組み
・索道に関する行政との総合調整に関する業務
・設備投資の計画、実施及び合理化に関する業務
・設備に関する技術向上、技術者育成に関する業務
・グループ労働安全衛生マネジメントシステムの運営及び、事務局業務
・環境への配慮した機器の導入計画及び実施に関する業務
・索道、圧雪車等の車両、人工降雪機等の機械及び関連する施設の安全性の向上に関する業務

■当社の特徴:
私たちは、東証プライム市場に上場する日本駐車場開発株式会社のグループ企業として、スキー場運営およびリゾート総合コンサルティングを担っています。
私たちの使命は、『ハッピートライアングル』の実現です。
この『ハッピートライアングル』とは、「自然」「お客様」「地域社会」が、スキー場というフィールドを通じて、互いに豊かになり、幸せが循環する関係のこと。
私たちは日本の豊かな自然を舞台に、ウィンタースポーツの魅力を次の世代へ伝え、世界に通用するリゾートサービスを提供していきます。感動を創造し、未来に繋ぐ。
私たちと一緒に、日本の観光リゾートの新しい価値を創りませんか?
求める経験 / スキル
【求める人物像】
-職務内容に関する要件:
・安全統括管理者としての実務経験
・索道施設(ゴンドラ、リフト、ロープウェイ)の運行・整備・保守経験を持つ方

-技術的スキル:
・索道施設の操作や運行に関する知識と経験
・緊急時のトラブルシューティングやメンテナンス作業のスキル
・機械や電子機器の修理・保守に関する技能

-コミュニケーション能力
・チーム内での協力や連携を図る能力
・安全意識と責任感

-安全意識と責任感:
・索道施設の安全基準や法令を遵守し、利用者の安全を第一に考える意識
・緊急時に冷静な判断を下し、安全対策を実行する能力

-関連資格やトレーニング:
・索道施設運行に関する国家資格や業界認定資格の保持者優遇
・安全管理や応急処置に関するトレーニングを受けた経験

-業界への熱意:
・索道運行業界に対する熱意や興味を持っている方
従業員数
61名 (グループ全体では236名)
勤務地

長野県

想定年収

737 万円 ~ 900 万円

従業員数
61名 (グループ全体では236名)

ホテル系・不動産デベロッパー

  • 課長以上
仕事内容
本ポジションでは、当社の建築プロジェクトの企画並びに推進を通じて、
新たな建築や拠点の開発を担っていただきます。

具体的には以下の業務をお任せします。
・新建築プロダクトの企画立案並びにプロジェクトの推進
・既存建築プロダクトを用いた拠点開発プロジェクトの推進
・プロデュースチームのチームビルディング
・新規パートナーシップの開拓並びに関係構築を通じた事業活性化
・高品質並びに低環境負荷型建築の実現に向けた企画立案並びに施策の実行
求める経験 / スキル
■必須要件
・以下のいずれかに該当すること
 ┗建築プロジェクトマネジメントの実務経験(10年以上)
 ┗基本設計~工事監理の各意匠設計業務の経験(10年以上)
・ホテルまたは集合住宅用途のプロデュースまたは設計経験
・新規プロジェクトや新規事業をリーダーとして自らチームを立ち上げた経験

■歓迎要件
・海外デザイナーとの協業経験
・英語/中国語などの外国語が堪能な方
・不動産事業企画・事業計画立案、実行の経験
・都市計画法の開発許可をはじめとした各種許認可申請・行政協議の経験
・リジェネラティブ、サスティナビリティ、環境負荷低減等の立案や実行に関する経験
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,100 万円

仕事内容
当社のレストラン店舗を中心に様々な建物や設備・施設の企画から設計・施工まで総合的に判断・提案・実行し、形にしていきます。出店計画や改装計画に沿ってレストラン及び工場の設計を行って頂きます。
求める経験 / スキル
【必須】■設計/施工管理の実務経験5年以上、
    ■CADオペレーションの経験
【歓迎】■レストランチェーンでの経験
    ■建築士または建築施工管理技士の有資格者
勤務地

北海道

想定年収

800 万円 ~ 1,000 万円

株式会社テクノプロ・コンストラクション

仕事内容
クライアントから請け負った建設プロジェクトならびに自社請負の官庁物件の機械整備設計に携わっていただきます。
設計事務所としてディベロッパーやゼネコンからのプロジェクトですので、仕様の決定や基本設計から携わることができます。

【魅力】~建設エンジニアとしてのキャリア形成が可能です~
■ご担当いただく案件はご自身の希望と適性を考慮し決定します。
■案件数は業界トップ!幅広く総合的な経験を積むことができます。
■レベルに合わせてポジションを決定させていただきます。
■経験の少ない方は研修から行い、業務経験の多い方はプロジェクトマネージャーとして活躍していただけます。

【会社、仕事の特徴・魅力】
弊社は建設業界に特化したエンジニアリング会社です。
東日本ソリューション支店では建設業界の様々な企業からの請負業務を行っています。
部署の設立から7年間、増収増益で安定して業績を上げており、全国多数の建設会社と取引しております。
求める経験 / スキル
【必須】
・機械設備設計or機械設備施工管理経験

【人物像】
・手に職をつけて成長したい方
・積極的に資格も取得したい方
※長期的に通用するスキルを身に着けたい方には最適な環境です!

【主要取引先例】
竹中工務店、清水建設、鹿島建設、大林組、大成建設、戸田建設、大和ハウス工業
従業員数
3,599名 (2025年6月末時点)
勤務地

東京都

想定年収

346 万円 ~ 800 万円

従業員数
3,599名 (2025年6月末時点)

株式会社テクノプロ・コンストラクション

仕事内容
クライアントから請け負った建設プロジェクトの設備施工図を作成していただきます。
Rebroやt'fasを使用し空調・給排水衛生工事の施工図を作成するお仕事です。

【魅力】~建設エンジニアとしてのキャリア形成が可能です~
■ご担当いただく案件はご自身の希望と適性を考慮し決定します。
■案件数は業界トップ!幅広く総合的な経験を積むことができます。
■レベルに合わせてポジションを決定させていただきます。
■経験の少ない方は研修から行い、業務経験の多い方はプロジェクトマネージャーとして活躍していただけます。

【会社、仕事の特徴・魅力】
弊社は建設業界に特化したエンジニアリング会社です。
東日本ソリューション支店では建設業界の様々な企業からの請負業務を行っています。
部署の設立から7年間、増収増益で安定して業績を上げており、全国多数の建設会社と取引しております。
求める経験 / スキル
【必須】
・施工管理経験or施工図作成経験
・CAD操作可能な方

【人物像】
・手に職をつけて成長したい方
・積極的に資格も取得したい方
※長期的に通用するスキルを身に着けたい方には最適な環境です!

【主要取引先例】
竹中工務店、清水建設、鹿島建設、大林組、大成建設、戸田建設、大和ハウス工業
従業員数
3,599名 (2025年6月末時点)
勤務地

東京都

想定年収

346 万円 ~ 800 万円

従業員数
3,599名 (2025年6月末時点)

シェア型別荘を展開する不動産デベロッパー

仕事内容
本ポジションでは、当社のサービスの骨格となる建築プロダクト及び拠点開発を土地選定から運営まで一貫してプロジェクトを推進いただきます。

■具体的には以下の業務をお任せします:

・建築計画立案~設計~工事までの一貫したプロジェクトマネジメント・プロデュース
・建築家やデザイナーと協働した、新規建築プロダクトの開発計画の推進・品質向上の実施
・社内外のステークホルダーとの折衝や調整を通じた、拠点開発計画の推進・品質向上の実施
・3Dモデリング等を用いた、自然との共生を目指したランドスケープや建築の企画・設計
・LCAや環境認証の取得推進、環境配慮を踏まえた建築計画の策定
求める経験 / スキル
■必須要件
・設計企画及び建築設計(意匠、構造、設備、ランドスケープ、監理のいずれか)の実務経験(5年以上)
・ホテル、集合・個人住宅用途の設計経験
・プロジェクトマネジメントの経験
・一級建築士の資格を有する。または、それに準ずる経験

■歓迎要件
・木造建築における設計業務の経験
・都市計画法の開発許可をはじめとした各種許認可申請・行政協議の経験
・3Dモデリング(SketchUp, 3dsmax, Rhinoceros 等)やBIMを活用した設計業務の経験
・リジェネラティブ、サスティナビリティ、環境問題に関する興味・関心

■求める人物像
・Live with nature.の理念への共感ができる方
・建築を愛し、感度高く新たな知識・技術の習得ができる方
・自ら考え積極的に行動し、新たな建築の創出に熱意と意欲をもって取り組める方
・多様なステークホルダーと友好関係を築けるコミュニケーションができる方
・様々な困難があっても最後までやり抜く胆力をお持ちの方
・所属してきた組織やチームへの敬意と愛をお持ちの方
勤務地

東京都

想定年収

550 万円 ~ 800 万円

仕事内容
※企画開発ユニットでの採用となりますが、各チームによって担当している物件、職務が若干異なりますのでご経験・ご志向によってご相談させていただきます。※

【建築PM/CM/FM】
新ブランド「OMO(おも)」を主として、新規の都市型開発業務に携わっていただきます
1.建設工事等のコンストラクションマネジメント
2.建築・設備設計等の企画
3.リゾート等の開発に関わる業務(許認・⽴地の評価)
※意匠設計・デザイン業務はマネジメント(設計監理)含め外注するケースもあります

【施設管理】※勤務地限定※ 栃木県/沖縄県
1.施設管理・保守全般、建設工事等のコンストラクションマネジメント
2.事業企画、プロジェクトマネジメント、企画設計、運営


※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※
上記2つの職種の中でご経験・ご志向に合ったポジションで選考して頂きますので
どちらの職種をご希望か、明記の上ご連絡くださいませ。
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求める経験 / スキル
・経験5年以上で、設計と施工、施設管理スキルを保有する方
・商業建築経験者(ビルインテナント経験より、小型でも路面店等のスタンドアローン型の経験者が望ましい)
・事業会社にて発注者側の監理経験がある⽅であれば尚可
・BIM(Building Information Modeling)による設計・監理経験あれば尚可
従業員数
4,499名 (グループ/2026年4月現在)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
4,499名 (グループ/2026年4月現在)
仕事内容
パーク内の建物や施設、パークで働くクルーが働くオフィスも含めたファシリティの建設プロジェクトのプロジェクトマネジメントを担っていただくお仕事です。

• テーマパーク内および関連施設の新築・改修工事における 施工管理業務(安全・品質・工程・コスト管理など)
• 設計事務所、ゼネコン、協力会社との調整、施工図や見積の確認
• 施工計画や仮設計画の検討、現場巡回・工事監理
• プロジェクト規模に応じて、予算管理や工程全体のマネジメント業務も担当
• ご経験に応じて、施工管理中心の役割からスタートし、将来的にはプロジェクトマネジメント(計画立案、発注調整、チームマネジメント)を担っていただくキャリアパスがあります
求める経験 / スキル
<必須>以下いずれかに該当する方。
• 建築会社・ゼネコンでの施工管理/現場監督経験
• 改修工事・リノベーション工事の実務経験
• 建築系設計事務所での設計・詳細設計経験
• 建築プロジェクトの一部フェーズを担当した経験(設計、積算、官庁申請、工事監理など)

<あれば尚可>
●一級建築士、二級建築士の資格を有する方
●認定コンストラクションマネジャー(CM)の資格を有する方
●建築・設備の両方に関する知識
●プロジェクトマネジメント経験(予算管理、チーム運営など)
●総合的な折衝・交渉力、コミュニケーション力

<求める人物像>
●プロジェクト推進において積極的に課題に取り組まれる方
●プロジェクトチームを主体的に牽引し、チームでの役割を明確にし遂行できる方
●チームメンバーおよび社内関係部署の担当者と積極的かつ円滑なコミュニケーションをとれる方
●柔軟な発想と前向きな取り組み姿勢をお持ちの方
●スピード感とレスポンスの良い取り組み姿勢をお持ちの方
●キャリアアップに対し向上心をお持ちの方方
従業員数
15,724名 (※2025年12月31日現在)
勤務地

大阪府

想定年収

550 万円 ~ 700 万円

従業員数
15,724名 (※2025年12月31日現在)

日系大手グローバルフードチェーン

  • 上場企業
仕事内容
【職務内容】
★国内の新規店舗および既存店舗の改装における設備設計ディレクションを担うリーダー候補を募集しています。このポジションでは、各プロジェクトの設備設計過程(空調、給排水、電気、防災)における外部設計者との打ち合わせ、意匠図面との調整を行い、コスト、品質、安全性を考慮した実施設計図のディレクション業務を行っていただきます。

①国内業態新店および改装の設備設計のディレクション
└各店舗の特性に応じた革新的な設備設計をプロジェクトの最初から最後まで監修し、最適な機能性と効率性を確保します。店舗の内部および外装の設備設計において、効率性や機能性を最重要視し、技術的な設計方針を決定します。

②社内関係各部署、事業会社、および各協力会社との業務連携
└社内の各部署、事業会社、設計事務所、施工会社などと協力し、すべてのステークホルダーとの円滑なコミュニケーションを通じて、プロジェクトのスムーズな進行を支援します。

【キャリアステップ】
当社の建設本部では今回募集させていただくポジションだけでなく、店舗建設PM・機器開発・エネルギー施策・店舗の修繕や定期メンテナンス
など幅広いポジションがございます。希望にもよりますが、設計建設のスペシャリスト/ゼネラリストとして、幅広いキャリアの選択が可能です。

【主な役割と責任)】
・役割 建築設備の設計チェックおよび適正化。施工管理部門との連携による設計の調整。
└建築設備の設計を厳しくチェックし、最適化することで、それが最高基準に達していることを確認します。また、施工管理部門と協力して設計の調整を行い、建設プロセス全体の効率を最大化します。

・責任 設備設計の品質と安全性の確保。
└全てのプロジェクトにおいて、設備設計の品質および安全性を確保し、会社の基準を常に満たすことが重要な責任です。先端技術を活用し、信頼性の高い設計ソリューションを提供します。

・期待される成果 品質/コスト/事業会社のリクエストのバランスを考慮したプロジェクト推進。
└品質、コスト、そして事業会社からのリクエストを的確にバランスし、プロジェクトを効率的に推進することで、予定通りに優れた結果をもたらします。
求める経験 / スキル
以下いずれかご経験のある方
・店舗型ビジネス(飲食・アパレル・コンビニ・その他)での設備設計のご経験をお持ちの方。

・物件設計において、設備設計のプロセスを経験したことがある方
└ 設備設計・建築設計・内装設計事務所出身者で、飲食店舗の経験がある方
└ゼネコン・設備設計事務所での設備設計工事経験者
勤務地

東京都

想定年収

900 万円 ~ 1,300 万円

仕事内容
アウトソーシング業界にて、売上実績、シェアナンバー1のテクノプログループでテクノプロ・エンジニア社での無期雇用募集となります。

当社は高度な技術を保有し、お客様の課題に解決をする技術者集団です。
社会を動かすことを志し、活動しています。※勤務地はご相談可能です※

【仕事内容】
ご経験・専門領域に応じて、以下いずれか、または複数分野にわたるプロジェクトへ参画いただきます。

■ プラント・エネルギー領域

エネルギープラント(オイル&ガス、LNG、ケミカル、新エネルギー等)のエンジニアリング業務
原子力・再生可能エネルギープラントにおける設計・解析・施工支援
電気・計装・制御システム設計、EPC業務
ベンダーコントロール、技術検討、顧客折衝

■ 建築・社会インフラ領域

工場・プラント付帯建屋、商業施設、公共施設等の建築設計・施工管理
構造・設備(電気/機械)設計
BIM/CADを活用した設計支援、数量拾い、工程管理

■ IT/ITインフラ領域

業務系・制御系システムの設計・開発・運用
クラウド/ネットワーク/サーバ設計・構築
DX推進、データ活用支援
プラント・製造業向けITソリューション開発


プロジェクト例

海外LNGプラントにおける電気・計装制御設計
原子力発電所の設備設計・解析業務
再生可能エネルギー(洋上風力・蓄電池等)関連プロジェクト
大手メーカー工場の建築・設備設計支援
製造業・社会インフラ向けIT/DXプロジェクト

※上記は一例であり、他にも多数の案件があります。

※ご参考ください
https://www.technopro.com/eng/rec_c/

◆私たちは、地域・技術・分野を超えて複合的なトータルソリューションをご提供します。
私たちテクノプロ・エンジニアリング社は、業界の草分けとして1963年に創業した歴史ある会社です。
技術者派遣、受託開発、請負開発を通じてお客様のプロジェクトを総合的にサポートしています。

20ヵ所以上の国内拠点に加えて、中国にも4ヵ所のネットワークを展開し、2,300名以上のエンジニアが在籍。主に「ITコミュニケーション」「ITインフラ」「エネルギー」「重工業」「自動車」「家電業界」のお客様に、地域・技術・分野を問わず複合的なトータルソリューションサービスをご提供しています。

テクノプロ・エンジニアリング社のエンジニアは、さまざまな経験のもとに培ってきた技術力に加え、管理能力、戦略的思考能力、企画提案力、ソーシャルスキル、課題解決能力を併せ持ち、お客様のプロジェクトのスムーズな業務推進に貢献します。


◆パーパス
『技術』と『人』のチカラでお客さまと価値を共創し、持続可能な社会の実現に貢献する。
求める経験 / スキル
※ご経験に合わせ選考・採用検討いたします。

・プラント/建築/設備/電気/計装/機械/ITいずれかの分野での実務経験(未経験応相談)
・EPC、設計、施工管理、保全、開発、運用いずれかの経験
従業員数
25,697名 (2025年6月末現在)
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

従業員数
25,697名 (2025年6月末現在)
仕事内容
【業務内容】
・社内、グループ会社の関係者と打合せを行い、コンセプトを立案して頂きます。その後基本設計、詳細設計をVectorWorksを用いて行います。
・新店の建築計画、内装設計業務
・既存店改装の設計業務
・図面作成
・各種申請業務
【お任せする案件】
・当社の運営する店舗設計だけではなく、グループ会社の運営する中華レストラン、寿司屋などの店舗設計もお任せします。
求める経験 / スキル
【必須】
・B工事の仕上表・平面図・展開図を指示通り描ける方
(飲食業界、マネジメント経験不問)

【歓迎】
・飲食店舗の設計経験
・積算・施工管理を含むCM業務経験
・VectorWorksの使用経験
勤務地

複数あり

想定年収

700 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
テーマパーク内および関連施設における、建築設備・インフラ設備(電気・空調・給排水・防災・高圧ガス・非常用発電等) の新設・更新・改修プロジェクトに関する 施工管理・プロジェクトマネジメント業務を担当していただきます。
 パークは「365日稼働する都市」であり、すべての工事が ゲストへの影響最小化と安全確保を最優先として進められます。
 施設特有の制約条件の中で、確実かつ高品質な設備更新を実現していただくポジションです。

• 設備工事における 安全・品質・工程・コスト管理
• 設計事務所、ゼネコン、設備施工業者、メーカーとの 調整・技術検討
• 設備設計図・施工図・見積書の確認、妥当性およびコスト適正性の評価
• 稼働中施設での施工に伴う 仮設計画・切替計画・夜間施工計画 の検討・管理
• プロジェクト進捗に応じた 予算管理、VE提案、発注調整、リスクマネジメント
• ご経験に応じた業務からスタートし、将来的にはプロジェクト全体の計画立案・発注調整・チームマネジメントを担うキャリアパスがあります
求める経験 / スキル
<必須> 以下いずれかのご経験をお持ちの方。
• ゼネコン・サブコン・エンジニアリング会社等での 設備施工管理(電気/空調/衛生/インフラ)経験
• 稼働中施設やテーマパーク等での改修・リニューアル工事の実務経験
• 設計事務所・コンサルタント会社での 建築設備設計・詳細設計経験
• 設備プロジェクトの一部フェーズ(設計、積算、発注、官庁申請、工事監理など)を担当した経験

<歓迎するスキルや資格>
● 1級・2級管工事施工管理技士/1級・2級電気工事施工管理技士
● 建築設備士、エネルギー管理士、公害防止管理者、危険物取扱者 などの関連資格
● テーマパーク・商業施設・病院・工場などの常時稼働施設 における設備工事管理経験
● プロジェクトマネジメント(予算管理、工程調整、チーム運営など)経験
● 設備設計から施工、運用フェーズまでを俯瞰できる 総合的な技術知識・折衝力
● 各関係者と協働し、ゲストや運営への影響を最小化しながら安全に進めるための 高いコミュニケーション能力

<求める人物像>
●テーマパークの「安心・快適な環境づくり」に貢献したい方
●多様な関係者と協働し、課題を整理・合意形成しながらプロジェクトを前進させられる方
●自ら課題を見つけ、考えて行動に移せる方
●新技術やサステナブル設備にも興味を持ち、継続的にスキルアップできる方
勤務地

大阪府

想定年収

700 万円 ~ 950 万円

仕事内容
当社はこれまでの工場ファシリティマネジメント運営で培った経験を基に、製造業をはじめとした工場に向けた、カーボンニュートラルや省エネルギー施策の提案から導入、運用までを一貫して提供しています。ご経験に応じ、以下の業務をお任せします。

【主な業務内容】
①現場調査・積算・分析
└規模に応じて1~2日かけて現場を確認し、課題や改善ポイントを精密に分析します。

②カーボンニュートラル施策の立案
└①での現場調査で特定された課題や顧客の環境目標を踏まえ、実現可能で具体的な脱炭素施策を提案します。

③省エネルギー計算・施策の立案
└環境負荷を軽減しつつエネルギーの効率的利用を実現するため、①やヒアリングを基にエネルギー計算を行い、無駄なエネルギーコストの特定や省エネルギーを目指した実現可能かつ効果的な施策を提案します。

④設備維持管理業務における設備チューニング方法の提案
└工場等に運用フェーズにおいて、省エネルギー/脱炭素に向けた効率的な設備の運用や改善提案を行います。

⑤工事管理業務
└施策導入後の機器入れ替え工事などにおける進行状況を管理し、プロジェクトが円滑に進むようサポートします。


【魅力】
・今後も社会や企業活動に求められる脱炭素/省エネに関して、大手製造業を中心としたクライアントのGX推進を通して知見を深めることができると同時に、これらを通して持続可能な社会の実現に貢献することができる。

・クライアント個社毎に環境に関する課題の洗い出しから最適な運用方法などの提案を一気通貫で行うため、顧客に寄り添ったGXサービスを提供することができる。(施策において工場で導入する機器や設備についてもメーカーフリーで提案可能)

・組織発足から過渡期であるため、自身の意見を周囲に発信しながら裁量をもって仕事に取り組み、事業/外販拡大に貢献することができる。

・提案前の現場視察から運用支援まですべてのフェーズに携わることができるため、成果を目で見て感じることができる。


【キャリアパス】
メンバーマネジメントなどのリーダー/管理職への登用や、GX推進に関する専門性を高めて当サービス実務を牽引するスペシャリストとして活躍いただくことが可能です。また、経験を活かして別領域へのキャリアチェンジをするというキャリアパスもございます。ご自身の意向を尊重しながら、さまざまなキャリアパスを用意しています。


【補足】
まずは、既存クライアントの業務にメンバーとして参画いただき、先輩社員につきながら業務の全体像の理解や進め方を習得いただきます。その後、これまでのご経験や習熟度等に応じて順次お任せするクライアントや業務を決定していきます。分からないことはメンバーに聞きやすい環境なので、安心して業務をキャッチアップいただくことが可能です。
求める経験 / スキル
【MUST】
以下①②のいずれかの経験をお持ちの方。
①製造業の工場における省エネもしくはカーボンニュートラルに関する企画立案、実行、検証の経験
②省エネルギー計算が可能な方

・社内外を問わず企画提案書の作成経験

■以下どれか1つ以上資格をお持ちの方
・計装士
・エネルギー管理士
・建築設備士
・管工事/電気工事施工管理技士


【WANT】
・製造業の工場勤務経験
・空調衛生設備の設計や積算の経験者もしくは生産施設の建物・設備マネジメント・工事マネジメント経験者
・サブコン・ゼネコン・設計事務所・コンサル等で環境事業の経験のある方


【求める人物像】
・市場への変革・課題を感じており、論理的に顧客に対して改善提案する意思を持っている方
・前例のない難題に果敢に挑める方
・能動的に熱意をもって取り組める方
・固定観念にとらわれず、一緒にチャレンジを楽しんでくれる方
従業員数
500名
勤務地

東京都

想定年収

614 万円 ~ 974 万円

従業員数
500名
仕事内容
大手プラントエンジニアリング会社にて、配管設計業務をご担当いただきます。

AutoCADによる作図、3Dレビューソフト(Navis works)を用いた3Dモデル作成などをお任せします。

【必須条件】
配管デザイナー業務経験や配管レイアウト経験(約5年以上)
求める経験 / スキル
【必須】
・配管デザイナー業務経験や配管レイアウト経験(約5年以上)
従業員数
1,500名 (連結:2,812名(2025年3月末現在))
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

従業員数
1,500名 (連結:2,812名(2025年3月末現在))
  1. ハイクラス転職TOP
  2. 設備設計(機械)
  3. 設備設計(機械)/サービス(人材・ホテル・旅行・教育)の求人・転職情報

転職支援サービスお申し込み