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建築施工の求人・転職情報(3ページ目)

486中の101150件を表示

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仕事内容
総合建築分野(生産施設、物流施設、オフィスビル等)における構造設計をお任せします。
ご経験や資質に応じて、研究開発・技術営業のジョブローテーションを通し、構造エンジニアとして活躍する人材を目指していただきます。
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】・ゼネコン、設計事務所での建築構造設計経験

【歓迎(WANT)】・構造設計一級建築士・一級建築士
従業員数
1,809名 (連結5,610人(2025年3月末現在))
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
1,809名 (連結5,610人(2025年3月末現在))
仕事内容
【業務詳細】
建築事業分野の調達業務をご担当いただきます。将来的には見積部門へのローテーションも視野に入れており、調達・見積分野におけるリーダーとしてご活躍いただくことを期待しています。
関係・協力会社と信頼関係を構築しながら、調達する金額に対して緻密に管理をすることが求められます。

【魅力】
民間非住宅建築物を対象として、ゼネコン部門と特殊鉄構部門・部材販売部門(システム建築、免制震デバイス等)を併せ持ち、他ゼネコンやエンジ会社にはない鋼構造をベースとした高い技術力が同社の強みとなります。
本社での内勤がベースになるため、勤務地が安定しております。
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
ゼネコンでの調達実務経験

【歓迎(WANT)】
一級建築施工管理技士
従業員数
1,809名 (連結5,610人(2025年3月末現在))
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
1,809名 (連結5,610人(2025年3月末現在))
仕事内容
空調機械二部 施工管理職として、以下業務に従事頂きます。
・エンドユーザーや手術室等のサブコン外注先として、パッケージエアコンの施工・設置及びダクト工事に纏わる施工管理
※施工能力のある協力業者体制は構築出来ております

■現場・働き方について
基本は現場勤務が主となり、関東一円・東北が中心となります(一部西日本現場も有)
施工規模によって、数日~3ヶ月(最長)が目安です。
■過去の施工実績
全国手術室新設・増設工事に伴う空調設備工事
八戸ホテル改修工事(空調工事)、盛岡テナントビル改修工事(空調換気工事)、郡山ホテル改修工事(空調・換気・衛生工事)
求める経験 / スキル
■必須要件
・現場の施工管理経験がある人(経験年数問いません)

■歓迎要件
・管工事施工管理技士 1級または2級の有資格者
・サブコンの工事管理、施工管理の経験者歓迎
・施工図(CAD技術のある方)
従業員数
256名 (2023年6月19日現在)
勤務地

東京都

想定年収

450 万円 ~ 700 万円

従業員数
256名 (2023年6月19日現在)
仕事内容
■担当業務:
システム建築事業部において行う各現場の支援やフロントローディングに従事していただきます。

<業務の具体例>
・各種工程表作成
・各工種施工計画書の作成
・各種施工図、製作図のチェック
・簡易予算書の作成(初期発注計画書等)
・諸官庁提出書類の作成
・施工検討会資料の作成
・工事写真の取り纏め
・各種施工計画図の作成
求める経験 / スキル
■必須条件:
・一級建築施工管理技士をお持ちの方
・現場での施工管理経験のある方

■歓迎条件:
・建築施工管理の現場代理人又は現場主任経験のある方
従業員数
815名 (2025/4月現在)
勤務地

東京都

想定年収

760 万円 ~ 1,130 万円

従業員数
815名 (2025/4月現在)

株式会社明豊エンジニアリング

仕事内容
スタンダード上場企業の総合不動産ディベロッパーのグループ会社の企画する建物を請負、工程・品質の管理を行います。3~4名のチームで本社を中心に動くため、土日祝日には基本的に休みを取ることができ、平均的な月間の残業時間も30時間以内です。他社の現場監督を経験した40代~50代の社員からも、仕事以外の自分の時間が持てるようになったと、働きやすさを実感していただいています。常駐での現場管理ではなく、オフィスワークを主体に現場確認、施工図チェックといった業務をしていただきます

■本社事務所を起点に担当現場を管理 (巡回管理)※担当現場4~5件
■施工計画の作成、図面チェック
■現場の管理、運営のほか、会社への進捗報告
■施主、設計事務所との打ち合わせ、下請け業者との打ち合わせ
求める経験 / スキル
【必須】
■マンション(RC、SRC、S造)の施工管理経験を10年以上お持ちの方
■一級建築士もしくは一級建築施工管理技士 必須
従業員数
29名
勤務地

東京都

想定年収

950 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
29名
仕事内容
建設現場の施工管理業務を支援するBPOの運営責任者として、チーム全体の品質・納期・顧客対応を統括していただきます。
・建設業界のデジタル化推進
(バックキャスト、AI/RPAラウドアプリ/汎用クラウドアプリ)を活用する業務設計
・顧客(ゼネコン・設計会社など)との折衝・改善提案
・現場の規模によっては顧客の現場事務所へ巡回常駐
・メンバー育成・チームマネジメント
・作業所長との打ち合わせ・折衝
・案件収支管理、品質監査、標準業務フローの策定
求める経験 / スキル
■必須要件
1級建築施工管理技士

■歓迎要件
・建設会社、設計事務所、監理者経験
・AutoCAD又はJwcad、建設系アプリ、工程管理ソフト使用経験
・チームマネジメント(5名以上)、プロジェクト推進の実績
従業員数
10名 (2025年10月)
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 950 万円

従業員数
10名 (2025年10月)

E&Cエンジニアリング株式会社

仕事内容
■会社について
HP:http://www.ece.co.jp/products/

1971年に設立されたエマーソンアンドカミング株式会社の電波部門としてスタート。
最新通信規格の試験を実施するうえで必要不可欠な電波吸収体・電波暗室・シールドルーム及び関連する材料設備を一貫して国内生産している唯一のメーカーです。
2019年2月にエレクトロニクス関連商社のコーンズテクノロジー社と、電波に関わる試験設備全般の設計・製造を行うマイクロウェーブファクトリー社と事業統合を行いました。
E&Cエンジニアリング社は、電波吸収体をはじめとする電波材料の設計・製造・応用製品の開発・建設を行っています。

■取扱い製品
電波暗室、シールドルーム、電波暗箱、シールドボックス、電波吸収体等概要

■業務内容
・客先での電波暗室施工時の建設業許可、設計、施工管理
(技術や営業チームとの協力はもちろん、顧客との折衝も発生します)
・施工計画の立案と進捗管理

■外出
頻度:2~3回 / 週

■出張頻度
・短いもので1週間、長いもので3ヶ月の長期出張になる可能性があります。
・現地にて電波暗室を施工・管理する業務が発生します。
・訪問の際は、設計チームの他のメンバーと一緒に動いていただきます。
求める経験 / スキル
【必須】
・一級建築士の資格をお持ちの方
・普通自動車免許をお持ちの方(現場まで運転頂く機会がございます)
・チームで動くことを意識してくださり、コミュニケーションが問題なく取れる方
・顧客との折衝経験がある方
従業員数
40名 (2023年7月)
勤務地

複数あり

想定年収

700 万円 ~ 800 万円

従業員数
40名 (2023年7月)
仕事内容
■会社について
HP:http://www.ece.co.jp/products/

1971年に設立されたエマーソンアンドカミング株式会社の電波部門としてスタート。
最新通信規格の試験を実施するうえで必要不可欠な電波吸収体・電波暗室・シールドルーム及び関連する材料設備を一貫して国内生産している唯一のメーカーです。
2019年2月にエレクトロニクス関連商社のコーンズテクノロジー社と、電波に関わる試験設備全般の設計・製造を行うマイクロウェーブファクトリー社と事業統合を行いました。
E&Cエンジニアリング社は、電波吸収体をはじめとする電波材料の設計・製造・応用製品の開発・建設を行っています。

■取扱い製品
電波暗室、シールドルーム、電波暗箱、シールドボックス、電波吸収体等概要

■業務内容
・客先での電波暗室施工時の現場管理、得意先対応
・社内の技術や営業チームとの協力
・施工計画の立案と進捗管理

■外出
頻度:2~3回 / 週

■出張頻度
・短いもので1週間、長いもので3ヶ月の長期出張になる可能性があります。
・外出の頻度は、週2~3回程度の想定です。
・現地にて電波暗室を施工・管理する業務が発生します。
・訪問の際は、設計チームの他のメンバーと一緒に動いていただきます。
・出張場所:横須賀、栃木、大阪、名古屋、岐阜 など
求める経験 / スキル
【必須】
・1or2級 建築施工 管理技士の資格をお持ちの方
・普通自動車免許をお持ちの方(現場まで運転頂く機会がございます)
・チームで動くことを意識してくださり、コミュニケーションが問題なく取れる方
・顧客との折衝経験がある方
従業員数
40名 (2023年7月)
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

従業員数
40名 (2023年7月)
仕事内容
新規事業として事業拡大を目指す中高層事業の推進を担う技術職社員として、施工分野において管理・提案を行っていただきます。

~主な業務~
工程説明や建築資材の手配などの着工準備に始まり、工事期間中の安全確保や施工の手順、品質のチェック、資材・人員の確保と施工状況の把握など、引渡に向けて工事を円滑に進めていくのが主な業務です。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・一級建築士又は1級建築施工管理技士
・大型のS造、RC造建築物の施工管理経験

【尚可】
・ゼネコンにおいて所長・次長クラス経験がある方
従業員数
7,716名 (2024年3月期連結)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
7,716名 (2024年3月期連結)
仕事内容
■業務概要
施工統括担当として、当社の建築プロジェクト全体を俯瞰しながら、施工管理チームをリードしていただきます。環境負荷を抑えつつ、高品質な施工を実現するための戦略策定とマネジメントが主な業務です。

複数のプロジェクトをマネジメントし、施工品質の向上や現場の最適化を推進する重要なポジションです。

【具体的な業務内容】
■施工管理チームの統括と育成
1)各プロジェクトの施工管理職をまとめ、円滑なプロジェクト進行を支援
2)チームのスキル向上を促進し、施工品質の継続的な向上を図る

■プロジェクトの統括管理
1)複数の建築プロジェクトの施工計画策定、予算・スケジュール・リソース管理
2)施工の進行状況を把握し、現場の課題解決を主導
3)関係各所(設計、調達、クライアント、自治体など)との連携

■施工品質と安全管理
1)施工基準・品質管理プロセスの策定・改善
2)環境負荷を最小限に抑えた施工手法の導入・推進
3)現場の安全管理の徹底、リスクマネジメント

■建築業界のDX・デジタル技術活用
1)3Dデータを活用した施工プロセスの効率化
2)デジタルツールを用いたリモート施工管理の導入
3)将来的なスマート施工・無人化プロセスの推進

【当ポジションの魅力】
当社の施工統括担当は、代表直下の環境で、革新的な木造建築プロジェクトをリードするポジションです。プロジェクトの最終判断時には代表とのディスカッションが発生するものの、それ以外の業務は裁量を持ってリードしていただきます。
求める経験 / スキル
■必須条件:
・設計・施工・事業開発いずれかの専門領域において、7年以上の実務経験を有する方
・プロジェクトの全体進行を管理・推進したプロジェクトマネジメントの実務経験を有する方
・部下やチームメンバーの育成・マネジメント経験を有する方

■歓迎条件:
・木造建築の施工管理経験
・環境配慮型建築・サステナブル建築への関心・知見
・施工DX・BIMなどのデジタルツール活用経験
・建築士・施工管理技士資格(1級施工管理技士など)
従業員数
12名 (2025年12月1日時点)
勤務地

東京都

想定年収

900 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
12名 (2025年12月1日時点)
仕事内容
■業務概要
新モデルの開発の量産体制を構築するため、パネル仕様・接合金物・防水気密技術・工程設 計など、建築プロダクトの基盤となる技術開発を統合的に推進する役割です。 工場生産と現場施工の双方を理解し、「どう作れば最も合理的か」を技術で示し、標準化し ていきます。

■具体的な業務内容
1. 建築プロダクトにおける工場生産×現場施工×技術開発の統合
・新モデルの特性に合わせた設備・工程技術の開発
・作りやすさ×耐久性×コストの最適化
・防水、気密など特殊仕様の企画設計から標準化
・量産を前提とした組立ライン全体の企画(搬送・物流・レイアウトなど)
・高品質・低コストな新生産技術の確立
・工程設計・設備仕様の最適化
・設計部門および協力会社との連携
・生産技術視点による建築設計仕様への提案・支援

2. 2030年以降の工場・ロボット化技術の構築 ※構想段階
・工程調査情報に基づいた自動化対象工程の抽出
・自動化設備の要件定義、要求仕様の作成
・投資採算算定
・導入計画策定と進捗管理
・最適な生産計画やグローバル集中制御を可能とするデジタルツイン技術の開発・導入
・品質のリアルタイム調整やデジタル源流保証を通じて、品質を自律的に安定 化させる品質管理技術の開発・導入
・新開発リードタイムの大幅な短縮に向けた製造PLM、BOP/BOEの構築・導入、および製造CAE・シミュレーション技術の開発・導入

■期待するミッション
新モデルを量産可能なプロダクトへ進化させるため、技術課題を自ら見つけ、試作と検証を 高速に回しながら、「最も合理的なつくり方」を構築していくことを期待しています。工場と現場の双方に入り込み、実態に即した標準化を進めながら、建築に縛られず工業化・ 量産の視点で仕様とプロセスを再設計する。その技術的判断の積み重ねが、ADXの建築プロダクトの品質と再現性をつくる核となります。

■当求人のポイント
1. 技術者としての裁量が大きく、0→1の核心に関わることができる
・生産技術・材料・工程設計など幅広い領域に自ら踏み込み、仮説・試作・検証を高速で回せる環境です。
・組織構造に縛られず、技術判断がそのままプロダクトの仕組みになるスター トアップ的な裁量があります。

2. 工場・現場・設計をつなぐ“バリューチェーン設計者”として成長できる
・一般的な製造業では分断されがちな領域を横断し、現場に深く入り込みながら、標準化やライン構築まで担えます。
・「技術×現場×生産体制」すべてを理解するエンジニアへとキャリアを広げられる稀有なポジションです。
3. 建築の工業化という社会的テーマに、技術で貢献できる
・木造建築の量産化・ユニット化・ロボット化など、建築業界の構造自体を変 える挑戦の中心を担うことができます。
・将来の省人化、生産性向上、環境負荷低減につながる技術を実装レベルで形にできる社会的意義の高い仕事です。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・木造構造または生産技術の経験
・防水・気密・接合・治具などの改善経験
・3DCAD経験(Revit/Archicad/Rhinoceros/SolidWorks/Fusion)
・工場・現場との技術コミュニケーション
・仕様書・検証レポート作成

【歓迎要件】
・自動車/機械/航空/家具など量産プロダクトの技術開発経験
・DfMA(製造・組立容易性設計)への理解
従業員数
12名 (2025年12月1日時点)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
12名 (2025年12月1日時点)
仕事内容
~計装事業に強み/当社のノウハウを活かして施設特性に合わせて最適化した制御システムを構築/フレックスタイム活用・月残業平均30時間程度/年休124日/福利厚生充実(資格手当、家族手当、子育て手当有)~

■業務内容
・空調設備における自動制御工事等の設計積算業務を行っていただきます。
・客先要望の空調設備に適した自動制御システム、空調設備中央監視装置システムの構築
・設計図から自動制御機器拾い出し及び設計平面図から配線
・配管/部材の拾い出し
・上記に関連する原価計算などの積算作業


計装工事(建物全体を監視・制御・計測する様々な機器とネットワーク)を依頼いただいた建物に導入するための工程・品質・予算・安全管理となります。工事完了後には自動制御システムの試運転・調整を担当いただきます。
計装事業はノウハウを持っている企業が少なく、地元の地場の電機業界関係者ではできない業務となります。

■施工事例
計装分野ではアズビル株式会社の特約店としてパートナーシップを結び、販売から施工、メンテナンスまでトータルでサービスを提供しています。
施工事例の一つに地上10階、地下1階の東テクグループ本社ビルがあります。空調設備において、パッケージエアコンや全熱交換器などを全館に導入し、アズビルの中央監視システムsavic-nettFX2が全館の設備運用データを集約し、運転・監視を行っています。

■働き方
◎フレックス制・月平均残業時間30時間程度・年間休日124日(土日祝休)
◎出張有:計装事業は常駐で現場に入ることが多く長期出張も発生します。
民間案件と官公庁案件の割合は半々で、携わる建物はオフィスビルや工場、商業施設など様々です。

■強み
1)全国規模のネットワーク:東テクグループは全国で92拠点によるサービス網を構築しており、子会社を含め機器の新規購入・施工から完成後の保守・メンテナンスまで総合的な対応力が東テクグループの最大の強みです。
2)多彩な顧客層:業務用空調機器のダイキン、空調制御機器アズビルをはじめとする業界トップメーカーの設備代理店であり、多種多様な機材・製品を提供しています。
3)高い技術とエンジニアリング力:東テクグループ社員約1600名のうち60%を超える社員が管工事施工管理技士、電気工事施工管理技士などの資格取得者です。これらの人材に支えられた高いエンジニアリング力が、環境・省エネ関連事業における質の高いソリューションサービスの提供を可能にします。
求める経験 / スキル
【必須】
■空調設備における設計積算業務のご経験をお持ちの方

【歓迎】
■電気工事士の資格をお持ちの方
■電気工事施工管理技士の資格をお持ちの方
■管工事施工管理技士の資格をお持ちの方
■計装士の資格をお持ちの方
■電気主任技術者の資格をお持ちの方
■電気通信工事施工管理技士の資格をお持ちの方
※今後資格取得に対して意欲がある方も歓迎致します。
従業員数
1,065名 (連結2,614名(2024年3月末))
勤務地

複数あり

想定年収

550 万円 ~ 900 万円

従業員数
1,065名 (連結2,614名(2024年3月末))
仕事内容
~計装事業に強み/当社のノウハウを活かして施設特性に合わせて最適化した制御システムを構築/フレックスタイム活用・月残業平均30時間程度/年休124日/福利厚生充実(資格手当、家族手当、子育て手当有)~

■業務内容
・空調設備における自動制御装置システム等の保守管理業務を行っていただきます。
・自動制御システム、中央監視システムの保守管理、更新提案、改修工事対応

計装工事(建物全体を監視・制御・計測する様々な機器とネットワーク)を依頼いただいた建物に導入するための工程・品質・予算・安全管理となります。工事完了後には自動制御システムの試運転・調整を担当いただきます。
計装事業はノウハウを持っている企業が少なく、地元の地場の電機業界関係者ではできない業務となります。

■施工事例
計装分野ではアズビル株式会社の特約店としてパートナーシップを結び、販売から施工、メンテナンスまでトータルでサービスを提供しています。
施工事例の一つに地上10階、地下1階の東テクグループ本社ビルがあります。空調設備において、パッケージエアコンや全熱交換器などを全館に導入し、アズビルの中央監視システムsavic-nettFX2が全館の設備運用データを集約し、運転・監視を行っています。

■働き方
◎フレックス制・月平均残業時間30時間程度・年間休日124日(土日祝休)
◎出張有:計装事業は常駐で現場に入ることが多く長期出張も発生します。
民間案件と官公庁案件の割合は半々で、携わる建物はオフィスビルや工場、商業施設など様々です。

■強み
1)全国規模のネットワーク:東テクグループは全国で92拠点によるサービス網を構築しており、子会社を含め機器の新規購入・施工から完成後の保守・メンテナンスまで総合的な対応力が東テクグループの最大の強みです。
2)多彩な顧客層:業務用空調機器のダイキン、空調制御機器アズビルをはじめとする業界トップメーカーの設備代理店であり、多種多様な機材・製品を提供しています。
3)高い技術とエンジニアリング力:東テクグループ社員約1600名のうち60%を超える社員が管工事施工管理技士、電気工事施工管理技士などの資格取得者です。これらの人材に支えられた高いエンジニアリング力が、環境・省エネ関連事業における質の高いソリューションサービスの提供を可能にします。
求める経験 / スキル
【必須】
■空調設備や電気設備における保守・メンテナンス業務のご経験をお持ちの方
■自動制御機器、中央監視システムの知識をお持ちの方

【歓迎】下記の資格をお持ちの方
■電気工事士
■電気工事施工管理技士
■管工事施工管理技士
■計装士
■電気主任技術者
■電気通信工事施工管理技士
※今後資格取得に対して意欲がある方も歓迎致します。
従業員数
1,065名 (連結2,614名(2024年3月末))
勤務地

複数あり

想定年収

550 万円 ~ 900 万円

従業員数
1,065名 (連結2,614名(2024年3月末))

株式会社Sustechエンジニアリングサービス

仕事内容
※本ポジションはSustechエンジニアリングサービス(Sustech100%子会社)での募集となります。

■ポジションについて

▽役割
・PPA(オンサイト/オフサイト)を中心とした太陽光発電施設開発プロジェクトにおいて、O&M事業部リーダーとして保守・管理業務に従事していただきます。これまでの豊富なご経験を活かし、クライアント、Sustech、協力会社様とともに、円滑な業務進行をリードしていただきます。
・Sustechでは単純なPPAの提供にとどまらず、発電量予測AI・電力運用プラットフォームのELIC、再エネファンド(1500億円規模)、EVチャージャーなど、ユニークな周辺事業によるトータルソリューションの提供が強みです。現在多くの企業様よりお問い合わせをいただいており、案件が急増しています。事業拡大に伴いチームも拡大していく予定です。当ポジションの方には、組織の成長を責任者としてリードしていただくことも期待しています。

▽やりがい
・カーボンニュートラルという社会的意義の非常に高い事業へ関与する機会
・数兆円の市場規模が見込まれる超成長領域での事業成長を牽引する機会



■当社について

▽設立〜現在まで
2021年6月に設立し、日本のGXをリードする事業をつくるべく、創業メンバーを中心とした少人数でプロダクト開発を続けてきました。 2023年、事業拡大と資金調達を加速させておりますが、社会の脱炭素化ニーズは急激に拡大しており、私たちの事業展開もさらに一段と加速させていきたいと考えております。

▽資金調達の状況 - 時価総額300億円突破
カーボンニュートラル社会の実現という大きな社会課題に対して、Sustechの取り組む事業戦略、プロダクト開発の方向性を支持いただき、設立1年弱のシードフェーズで、元ソフトバンクグループ副社長の佐護勝紀氏をリードインベスターとした、約4億円の大型資金調達を実現。現在は事業会社からの資金調達を中心として、調達額は約27億円まで進捗しております。 今後も積極的な資金調達を行い、IPOを目指していく予定です。

▽事業の状況
脱炭素プラットフォーム、エネルギーマネジメントシステムの初期2プロダクトをローンチ。JERA様、四国電力様、東急不動産様、ニトリHD様、日本ガイシ様、三井住友信託銀行様、みずほ銀行様といった大手企業様との各種取り組みがスタートしています。
求める経験 / スキル
【必要スキル】
・太陽光発電設備に関するO&M業務の経験
 └第3種電気主任技術者以上の資格を有すること
・保安監督業務に留まらず、太陽光発電に関する発電量監視、低下した発電量改善の分析・提案の経験
・クライアント、協力会社様、社内、その他のステイクホルダーに対する円滑なレポーティング、コミュニケーションのスキル・経験

【歓迎要件】
・メガソーラー、屋根上太陽光発電のO&Mに関する経験
・事業・組織のリーダークラスとして組織運営・拡大に貢献してきた経験

(資格)
・電気主任技術者(1種・2種)、電気工事士、電気施工管理技士など関連資格の保有者

【求める人物像】
・あらゆる事象を機会として捉え、自らの役割を規定せず事業成長に没頭するスタンス
・日々確信する市場、技術情報を積極的に取り入れ、常にアップデートし続ける学習力
・様々な困難を創意工夫して解決しようとする思考力、粘り強いスタンス
・周囲と協働して成果創出しようとする姿勢

ご経験やご志向によっては、EPC部門、もしくはSustech(親会社)にてご検討をさせていただく可能性もございます。
従業員数
4名 (非正規含む)
勤務地

東京都

想定年収

701 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
4名 (非正規含む)
仕事内容
■職務概要
各エリア担当として、2~3階建て木造戸建住宅の建築施工管理全般をおこなっていただきます。

■特徴/魅力
創業来地盤としてきた静岡県を中心とする東海エリア及び関東エリアにおいて戸建て分譲事業を展開する当社は、これまで『「家がほしい」すべての人のために。』という企業理念の下、その土地に合わせたデザイン・設計・間取りの家づくりで、周辺相場等を意識した合理的な価格でありながら、品質・性能・居住性を追求した住み心地の良い一戸建て住宅の提供を行ってまいりました。
求める経験 / スキル
■必須条件
・木造戸建住宅の施工管理業務経験のある方 

■歓迎
・住宅メーカー、建築会社、リフォーム会社、建築設計事務所での勤務経験のある方
・工期短縮等の建築施工管理改善プロジェクのト経験者
・原価管理システムの操作経験者
・2級建築士、2級建築施工管理技士の有資格者
・住宅に関する商品企画経験のある方

■人物像
・協調性があり、チームワークを大切にできる方
・コミュニケーション能力のある方
・小さな組織のため、雑務も厭わない方
従業員数
104名 (2025年8月末現在)
勤務地

複数あり

想定年収

550 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
104名 (2025年8月末現在)
仕事内容
プラント事業部の各セクションの要員計画・工事計画・予算編成・売上利益目標の達成・協力会社開拓・管理・セクションのメンバーのマネジメントをお願いいたします。

【業務詳細】
・プラントエンジニアリング部門のマネジメント・統括 #DX推進
・それぞれの部門の実務担当者のマネジメントと売上・利益目標管理、協力会社開拓と管理が主なお仕事になります。
・工事案件数が増えており、工事推進体制や方法の効率化の企画立案と推進をします。
・社内の仕組みづくりを担うことができます!あなたのご意見がすぐに反映される環境です。
・協力会社の開拓および管理もしていただきます。

【キャリアビジョン】
・試用期間中は担当者としてプラント事業部の全体像を把握していただきます。
・試用期間があけた際は、(時期は入社後の状況によりますが)プラント事業部各セクションのいずれかのマネジメントクラスに就任していただきます。
・お仕事ぶりに応じて執行役員に就任していただくこともあるキャリアパスです。
・評価制度は、売上利益目標の達成度、個人目標の達成度、クレドの行動基準に沿った行動をしているかの3軸で評価をいたします。

【魅力】
◎主に化学工場、半導体工場、製鉄所のプラント工事を行っています。当社の強みは、配管工事のクオリティの高さ、自社工場での加工によるコスト削減、お客様が納得する動員力が挙げられます。
◎工事予算100万~10億円まで幅広く、どのような工事現場も対処できる技術スキルが自信です。1~2日で完了するプラント内の修繕メンテナンスから、配管の不具合により全てを取り替え、機械も変える場合は、当社が全てをワンストップで行うことができます。
◎当社は現場ではなく自社工場内で配管制作をします。それを現場で組み立てるので、コスト面でも大幅な削減になります。これは、CAD制作によってプログラミングをした図面を作成することで、精度の高い配管を制作することが出来ているのです。
求める経験 / スキル
【必須】
・普通自動車免許(AT限定可)
・マネジメント経験(10名以上)
・対外折衝の経験

【歓迎】
・法人営業のマネージャー
・施工部門のマネージャー
◎有資格者歓迎
・1級建築施工管理技士
・2級建築施工管理技士
・1級管工事施工管理技士
・2級管工事施工管理技士
・1級土木施工管理技士
・2級土木施工管理技士
※仕事では経験や希望に応じて裁量権が持てるので、経験5年程度お持ちの方には、チャンスが多い会社です。また、ホールディングスとして事業拡大をしてくため、各組織の経営をお任せすることも可能です。
従業員数
101名 (2024年7月)
勤務地

山口県

想定年収

600 万円 ~ 900 万円

従業員数
101名 (2024年7月)
仕事内容
監理技術者の資格を有する施工管理として、水処理案件の工事現場監督、設計(2D・3D)、試運転、搬入検査などをご担当いただきます。

案件金額:3千万円~5億円
出張期間:数週間~3年程度
※担当する案件はご経験やスキルを考慮して決定しますので、ご安心ください。
※長期出張となる場合は、会社負担で社宅をご用意します。


《仕事の魅力》
・当社の水処理事業は、用水・排水を問わず提案から施工まで一貫した対応を可能としているのが強み。
・案件金額は3千万円から5億円で、3DCADによる水処理プラントの設計にも携わることができます。

《当社について》
・土壌浄化でトップレベルの技術をもつ施工会社でバイオ浄化剤のメーカーでもある当社。多くの特許を取得しており、土壌の調査から浄化工事、水処理、コンサルティングまで幅広いソリューションを提供しています。
・黒字企業で安定性抜群。全社の有給消化率は93.5%(昨年度実績)ワークライフバランスが取りやすい環境です。
・本社オフィスが2024年3月に移転。フリーアドレス制で他部署との連携や社内交流がしやすくなりました。
求める経験 / スキル
【必須】いずれか必須
・監理技術者(機械器具設置)の資格保有者
・指定学科の卒業者(建築学、機械工学、電気工学)

【歓迎】
・水にかかわる管工事の現場経験
・CAD使用経験

【求める人物像】
・当社の理念と技術に関心を持っていただける方
・柔軟に判断して行動することを意識している方
・主体的に課題を解決することにやりがいを感じる方
・専門知識のアップデートやスキルアップに意欲的な方
従業員数
94名 (2025年3月現在)
勤務地

東京都

想定年収

400 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
94名 (2025年3月現在)
仕事内容
【業務内容】
・賃貸1Rマンションの建築施工管理を行っていただき、主に横山産業株式会社の不動産事業で展開する5~10数階建て程度のRCマンション案件を担当していただきます。

【事業】
・親会社の横山産業の物件が中心ですが、今後は自社物件も増やしていく予定です。
・スタートアップ企業ですが、安定した経営基盤があり、長く安心して働いて頂ける環境です。
・今後はS造の案件にも拡大していく予定です。

【エリア】
・東京都内(主に城東・城北エリア)を中心に首都圏エリア
・千葉、埼玉、神奈川エリア
※基本はご自身の通える範囲の案件を担当

【案件金額】
5億~10億円程度

【工期】
1年~2年程度
求める経験 / スキル
■必須経験※下記いずれかの経験
・RC造マンション建設経験
・RC造の基礎工事経験

■歓迎資格
・1級建築施工管理技士
・2級建築施工管理技士
※資格は保有していなくともご応募いただけます

■期待する人物像
・真面目な方
・協調性のある方
・自ら進んで前向きに取り組める方
・コミュニケーションを大切にできる方
・ゆくゆくは所長クラスを担っていただける方
従業員数
25名 (2025年 現在)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
25名 (2025年 現在)
仕事内容
■職務概要
首都圏エリア担当として、2~3階建て木造戸建住宅の間取り・外観をデザインし、単棟から複数棟のプロジェクトを対応頂きます。
(分譲住宅でありながら1棟1棟異なるデザインと間取りであるため、年間着工棟数に比例して設計件数も増加中です。開発用地は様々な形質であるため、土地土地に応じたプラン作成の力量が求められます。)

■特徴/魅力
創業来地盤としてきた静岡県を中心とする東海エリア及び関東エリアにおいて戸建て分譲事業を展開する当社は、これまで『「家がほしい」すべての人のために。』という企業理念の下、その土地に合わせたデザイン・設計・間取りの家づくりで、周辺相場等を意識した合理的な価格でありながら、品質・性能・居住性を追求した住み心地の良い一戸建て住宅の提供を行ってまいりました。
求める経験 / スキル
■必須条件
・木造戸建住宅設計及び意匠デザイン経験のある方
・二級建築士以上

■歓迎
・一級建築士歓迎
・住宅メーカー、建築会社、建築設計事務所での勤務経験のある方
・JWW、アーキトレンド、スケッチアップ操作可能者歓迎JWCADなど戸建住宅の設計CAD使用経験者
・手書きのプレゼ資料作成に自信がある方

■人物像
・コミュニケーション能力のある方
・協調性があり、チームワークを大切にできる方
従業員数
104名 (2025年8月末現在)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 非公開

従業員数
104名 (2025年8月末現在)
仕事内容
■仕事内容
親会社であるJFEスチールの製鉄所に常勤し、下記の業務を担当します。
(1)製鉄所既存建屋およびクレーンガーター・レール等の保全業務…顧客であるJFEスチールと協力し、保全計画提案から工事管理までを行う
(2)製鉄所内の新規建設工事の施工管理業務
(3)JFEグループ各社・周辺企業等の新規建設・補修工事の施工管理業務
※機械設備のメンテナンス等ではなく、鋼構造物が中心となります。

■特徴・魅力
・JFEグループ唯一の土木・建設系の会社で、近年では大型物流倉庫を中心にJFEグループ以外からの工事受注が大幅に増加し、業績を伸ばしています。同社の事業は建築・土木の建設工事だけでなく、グループの製鉄所の保全事業にも取り組んでおり、安定した経営環境の中で業務に取り組めます。
・事業は建築工事、土木工事や製鉄所のメンテナンス等幅広く手掛けており、メンテナンスは定期的に仕事が受注できることから、業績も安定成長を遂げております。
・中途入社者が多数在籍しており、活躍次第で工事グループ長、建設部長、各事業所長などへの登用もあります。
・大手鉄鋼メーカーのグループ会社であり、大手建設会社と匹敵する規模の工事を行う会社(ゼネコン)です。両社の強みを融合し、他にはない独自性を有しています。技術力然り、組織力然りです。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・建築施工管理のご経験がある方
・2級建築士又は2級建築施工管理技士以上の資格を有する方

【歓迎要件】
・工場など既存建築物の保全及び補修工事経験
・ゼネコン出身
従業員数
815名 (2025/4月現在)
勤務地

複数あり

想定年収

450 万円 ~ 970 万円

従業員数
815名 (2025/4月現在)
仕事内容
国家プロジェクトへの導入実績有/ニーズ安定の業界/残業20H/ビルなどに多く使われている配管の製造販売を行っている会社/地図に残る仕事/土日祝休み/手当豊富/新規ポジション募集

■お仕事の魅力
自分の関わった建物を実際に目にするときはとてもやりがいに感じます!地図に残る仕事に携わることができ、実際に建物をご利用になる方に快適さを感じて頂くことができるのは大きな喜びを感じることができます。
当社の扱う鋼管は、建物を新しく建てる時だけでなく、定期的な交換も必要とするため、依頼が途切れることはありません。元請けからの規制もあり、残業時間20時間程度と、労働環境も大きく改善されています。

■採用背景
顧客からのニーズ拡大に伴い、いままで搬入までをメインで行っていましたが設置工事まで担当させていただくことになりましたので増員募集となります。

■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】
工事現場における配管ユニットの施工管理を行っていただきます。構造物を現場へ搬入し、設置工事を行う際の現場指揮をお任せします。工事規模にもよりますが外注のスタッフ2~10名ほどを管理していただきます。

【具体的な仕事内容】
・設計図面の確認・修正作業
・施工手順書の作成・管理
・原価管理

【取扱商材】
防食加工管

【工事について】
工事現場で使われる配管(プレハブ管)の製作及びポンプ、配管などのユニットを製作しています。
ユニットを納めるにあたり、ユニット周辺の工事、ユニット以外、機械室及び屋上全ての施工します。 
サブコンへ加工管+ユニット+工事をセットで提供できる体制作りをしています。

■組織構成:
営業部ユニットチームへの配属となります。
50代1名、40代2名、30代2名、20代1名で構成されています。

■事業概要:
当社は、“加工管のプロフェッショナル”として各種建造物や水道用配管の製造、設計に特化した会社です。
社会インフラには欠かせない存在であり、国立競技場やスカイツリーなど、国のビッグプロジェクトにも採用実績があります。
求める経験 / スキル
■必須条件
管工事業務に携わった経験がある方

■歓迎条件
管工事施工管理技士の資格をお持ちの方
従業員数
130名 (2023年2月)
勤務地

東京都

想定年収

450 万円 ~ 700 万円

従業員数
130名 (2023年2月)
仕事内容
水処理業界において、実務経験をお持ちの方を募集します。
※応募時にご希望のポジションをお申し出ください。


設計(プロセス、設備施工)、施工、営業、マネージャーなど
※担当ポジションはご希望とご経験を考慮したうえで決定します。

《仕事の魅力》
・当社の水処理事業は、用水・排水を問わず提案から施工まで一貫した対応を可能としているのが強み。
・案件金額は3千万円から5億円で、3DCADによる水処理プラントの設計にも携わることができます。

《当社について》
・土壌浄化でトップレベルの技術をもつ施工会社でバイオ浄化剤のメーカーでもある当社。多くの特許を取得しており、土壌の調査から浄化工事、水処理、コンサルティングまで幅広いソリューションを提供しています。
・黒字企業で安定性抜群。全社の有給消化率は93.5%(昨年度実績)、月平均残業時間は11.3h以下(今期実績)で、ワークライフバランスが取りやすい環境です。
・本社オフィスが2024年3月に移転。フリーアドレス制で他部署との連携や社内交流がしやすくなりました。
求める経験 / スキル
【必須】
・水処理業界で設計・施工・営業の経験3年以上

【歓迎】
・プラントの設計・施工・営業経験5年以上
・組織マネジメント経験
・3DCADの実務経験者は大歓迎

【求める人物像】
・主体性を持って課題を解決していきたい方
・成長フェーズの事業に関わりたい方
・柔軟に判断して行動に移せる方
従業員数
94名 (2025年3月現在)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
94名 (2025年3月現在)
仕事内容
【建設をもっと面白く。新しい挑戦が街を変え、未来を創る。】
野村建設工業は群馬県桐生市にて創業し「創造し、進化し続ける」という理念のもと、戸建住宅からビル、マンション、アパート、店舗などあらゆる建物を手掛ける創業50年の総合建設会社です。
地域密着企業としてお客様に安心して仕事を任せていただき、従業員が安心して働ける環境と、企業としてより成長していくための挑戦を両立するための新しい仲間を募集しています。

”建設のプロフェッショナルとして様々な経験を積んでいきたい”
”チームで協力しながら新しいことに挑戦していきたい”
”誇りをもって街づくりに携わっていきたい”
そんなあなたとの出会いをお待ちしています

【具体的な業務】
・工事依頼
・現地調査
・施工図作成
・工程表作成
・見積作成
・施工管理(工程・安全・原価・現場管理)
・施工後のアフターフォロー
求める経験 / スキル
【必須要件】
■建築施工管理経験
■1級建築施工管理技士もしくは2級建築施工管理技士
 (一級建築士・二級建築士でも可)
■普通自動車免許
従業員数
48名
勤務地

群馬県

想定年収

430 万円 ~ 800 万円

従業員数
48名
仕事内容
太陽光発電システム等の再生可能エネルギーをはじめとする、省エネシステムの設計・販売・工事を-気通貫で行っている当社にて、施工管理としてこ活躍していただきます。
業務に慣れてきたら設置工事の営業なども担当していただきます。

【業務詳細】
・現場管理業務
・工程管理業務
・品質管理業務
・安全管理業務
・施工計画作成業務等

【働き方】
・常駐管理は少なく、基本的には内勤メインで工事管理を行っていただきます。
・1人当たり2~3現場を担当していただき、慣れてきた場合は営業活動を10案件ほど担当いただきます。
・残業平均20時間ほど※残業申請制の為抑制が可能です。
・担当エリアは関東近隣です。

【施工案件】
・工場や店舗施設、個人宅といった屋根上が中心になります。
 山林などを切り拓いて設置は行っておりません。

【担当エリア】
・案件により関西への出張もございます。

【エ事期間】
・2週間~4ヶ月程度と比較的短い案件が多く、月に4 ~ 5回の宿泊を伴う出張がごさいます。

【入社後】
・当社ついての業務知識を学習いただきながら、先輩社員の帯同のもと現場業務に対応していっていただきます。将来の主要メンバーとして今後の更なる事業展開に関わっていただくことを想定しております。
求める経験 / スキル
【必須要件】※下記いずれかの経験をお持ちの方
・建築工事や電気工事の現場管理/現場監督のご経験
・施工管理のご経験

【歓迎要件】
・電気工事施工管理技士・建築施工管理技士の資格をお持ちの方
・現場の職人と接する機会が多いので、コミュニケーションが好きな方
従業員数
14名 (2025年 8月現在)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
14名 (2025年 8月現在)
仕事内容
~土日祝休み・転勤少と就業環境◎/働き方を改善したい方へおすすめから
大京グループが展開する『ライオンズマンション』『サーパスマンション』の新築工事(分譲マンション・商業施設・住宅・公共施設等)の施工管理(主に常駐型)を担当いただきます。
建設現場にて資材手配、品質管理、工事スタッフの取りまとめ引渡しまでの工程マネジメントを行っていただきます。

※首都圏、関西圏はRC造マンションがほとんど
※西日本、四国はマンションのほかアパート、店舗、医療福祉施設など用途・構造は多岐にわたります

【魅力】
■今後も必要とされる業界:修繕工事はマンションが存在する限り必要になります。新築マンションの着工数が減少したとしても、今後も必要とされ続ける知見を身に着けることができます。
■キャリアパス:ご経験を積んでいただいた後に別のポジションに挑戦することも可能です。また頑張り次第でグループ会社間での異動を伴うチャレンジもできる環境です。
■働きやすさ:離職率は業界の中でも低く6%程度です。その理由は、仕事とプライベートのオンとオフを切り分ける働きやすさや社内の雰囲気にあります。残業時間は月20~30時間程度であり、さらに月2日は定時帰りの制度を設けています。中途入社の社員も少なくないため、仕事になじみやすい社内環境です。
■教育・スキルアップ支援:同社は中途入社が約6割。経験に合わせた教育カリキュラムやOJTでしっかり教育します。また自己研鑽のための年休取得を推進する「集中学習ウィーク」や、1級合格で10万円、2級合格で5万円の資格合格祝い金もございます。

※地域限定職も選択可
求める経験 / スキル
【必須】
・建築施工管理経験をお持ちの方

【推奨資格】
・1級建築施工管理技士、一級建築士

【求める人物像】
・お客様(エンドユーザー)との関わりを大事にする方
・お客様に対しサービス精神豊富な方
従業員数
735名 (2022年4月1日現在)
勤務地

複数あり

想定年収

470 万円 ~ 840 万円

従業員数
735名 (2022年4月1日現在)
仕事内容
■仕事内容
マンションや個人邸宅、ビル、学校など、住宅から非住宅まで多岐にわたる、 S・RC造建築物の施工管理を担当いただきます。

【具体的には】
・工程管理、品質管理、安全管理、施工管理
・東京都23区内を中心に、受注状況に応じた現場をご担当頂く予定
・直行直帰型の仕事スタイルも問題ございません

数千万~数億規模の案件が多く、一人現場をお任せする可能性がございます。
会社からのフォロー体制は整っているため安心して業務に従事して頂けます。
求める経験 / スキル
【必須要件】※下記のうちどれか一つをお持ちの方
■二級建築施工管理技士の資格をお持ちの方
■S造、RC造の建築施工管理のご経験をお持ちの方
■内装工事や大規模改修のご経験をお持ちの方

【歓迎要件】
■一級建築施工管理技士をお持ちの方
■一級建築士
従業員数
10名
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
10名
仕事内容
データセンター新築工事にあたり、プロジェクト立案から、
設計、施工を含めたプロジェクトの管理及び助言を行います。

・工事設計
・現場施工管理
・施工計画
・施工計画図作成
・安全管理
・工程管理
・品質管理
・出来形管理
・書類作成 等
求める経験 / スキル
・必須資格(以下のいずれか1つ)
1級管工事施工管理技士
1級土木施工管理技士

・歓迎資格
1級建築施工管理技士
1級電気工事施工管理技士
技術士(総合技術管理建設もしくは電気電子)

・上記資格に該当する建設業での実務経験5年以上
・データセンター工事、コンテナ型データセンター工事経験 歓迎
・高圧、特別高圧の電気工事に関する経験 歓迎
従業員数
150名
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,600 万円

従業員数
150名
仕事内容
東証プライム上場戸田建設グループで、建築リニューアルとビル管理を主要事業として拡大してる当社にて、新築工事(10億円規模)や大規模リニューアル工事の施工管理をお任せいたします。
学校・病院・オフィスビル、公共施設等、新築工事や大規模の改修工事・内装工事の案件の施工管理がメインです。(新築は 3 割程度)
多様な工種を経験できる当社であなたにあった建築を探していただけます。

■リニューアル工事詳細
▽改修工事の計画・設計・施工
▽建築設備更新
▽耐震診断
▽劣化診断
▽中長期修繕計画
▽居たまま耐震補強
▽太陽光発電設置

【案件】
病院や公共施設が多く、最近は戸田建設グループの重要顧客案件の他、新規顧客開拓にも注力し10億~20億規模大型案件を積極的に受注しています。

【働き方】
小規模な案件は1人で、大規模案件に関しては3~5名で担当しており個人に負担が集中することのないようにしています。
原則として作業所勤務になりますが通勤については配慮しており、残業時間は平均して30~45h程度です。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・現場代理人または現場所長クラスの施工管理経験
・8,000万~3億円規模の工事所長経験
・1級建築施工管理技士資格をお持ちの方

【歓迎要件】
・積算業務もできる方(物件、内容、規模により積算業務も担当することがございます)
従業員数
555名
勤務地

複数あり

想定年収

700 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
555名
仕事内容
① 住友商事株式会社が開発する新築マンション等(賃貸・学生マンション・老健施設含む)の工事中の品質・工程管理の助言及び中間・竣工検査対応

② 分譲マンション等のクレーム対応業務
(受付、不具合確認、設計者・施工者との対応協議、工事スケジュール調整 等)

③ 新築分譲マンションのアフターサービス定期点検業務
(竣工3 ヶ月目・6ヶ月目・1 年目・2 年目)
※ アフターサービス及びクレーム対応に関する説明、打合せのため、マンション管理組合の理事会、総会等に出席する場合があります。

【働き方】
・年休121日、土日休みと働きやすい環境です。フレックス制度もあり、より柔軟な働き方が可能となっております。
求める経験 / スキル
新築マンションの施工管理業務等に関する実務経験 5 年以上
(現場責任者または次席経験者 尚可)
一級建築士、1 級(建築・電気・管)工事施工管理技士、建築設備士
PC 基本スキル(Excel、Word)
従業員数
220名 (2025年1月現在)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 850 万円

従業員数
220名 (2025年1月現在)
仕事内容
■業務について
■建築現場における電気、給排水、空調設備といった設備工事における品質、コスト、工程、安全、環境などの管理職候補として施工管理業務をお任せいたします。
■堅実経営の奥村組
高い技術力と良好な財務体質が特徴です。
・自己資本比率が50%もあり、キャッシュも潤沢にある。
・与信などに関する心配もなく、仕事を進めることが出来る。
・長年業界で培った信用力があるため、忙しくなった際も人を集めること や部分最適な外注が出来る。社員の過度な負担が減る など
求める経験 / スキル
■必須条件:
・設備施工管理の経験がある方
・電気工事施工管理技士1級または管工事施工管理技士1級をお持ちの方
従業員数
2,265名 (2024年3月31日現在)
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
2,265名 (2024年3月31日現在)
仕事内容
広大な社有地の土地利用転換です。都市基盤を整備し、カーボンニュートラルをベースとした常に進化する未来都市を計画・実行していくビックプロジェクトに参画することが可能です。
求める経験 / スキル
■土木・建築の基礎技術(大学習得レベル)
■土木・建築プロジェクトの計画・設計経験
行政・各産業、等と調整して基本計画~実行計画立案までの経験者を優遇
■長期に渡る大規模プロジェクトに取り組む熱意
 *土地利用転換の面積  約400ha
 *スケジュール感 2050年 概成
従業員数
43,081名 ((2024年3月末))
勤務地

神奈川県

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
43,081名 ((2024年3月末))
仕事内容
東証プライム上場戸田建設グループで、建築リニューアルとビル管理を主要事業として拡大してる当社にて、新築工事(10億円規模)や大規模リニューアル工事の施工管理をお任せいたします。
学校・病院・オフィスビル、公共施設等、新築工事や大規模の改修工事・内装工事の案件の施工管理がメインです。(新築は 3 割程度)
多様な工種を経験できる当社であなたにあった建築を探していただけます。

■リニューアル工事詳細
▽改修工事の計画・設計・施工
▽建築設備更新
▽耐震診断
▽劣化診断
▽中長期修繕計画
▽居たまま耐震補強
▽太陽光発電設置

【案件】
病院や公共施設が多く、最近は戸田建設グループの重要顧客案件の他、新規顧客開拓にも注力し10億~20億規模大型案件を積極的に受注しています。

【働き方】
小規模な案件は1人で、大規模案件に関しては3~5名で担当しており個人に負担が集中することのないようにしています。
原則として作業所勤務になりますが通勤については配慮しており、残業時間は平均して30~45h程度です。
求める経験 / スキル
【必須要件】
■建築施工管理経験をお持ちの方
■一級建築士または1級建築施工管理技士の資格をお持ちの方
■8,000 万円規模の 改修工事経験をお持ちの方
■普通自動車免許および、日常的な運転経験のある方
 ※移動手段として車を頻繁に利用するため、ペーパードライバーは不可。

【歓迎要件】
■現場監督または現場所長クラスでの1億円規模工事の業務経験をお持ちの方
従業員数
555名
勤務地

複数あり

想定年収

650 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
555名
仕事内容
■ポジションについて
▽役割
・PPA(オンサイト/オフサイト)を中心とした太陽光発電施設開発プロジェクトにおいて、コンストラクション・マネジャーとして設計・施工管理のプロジェクトリードをしていただきます。これまでの豊富なご経験を活かし、社内のアカウントマネジメントチーム、ファイナンスチーム、EPC事業者(グループ会社、もしくは協働先)を巻き込み、円滑なプロジェクト進行をリードしていただきます。
・ただの施設開発にとどまらず、発電量予測AIのELIC、再エネファンド(200億円規模)、EV Charger事業など、ユニークな周辺事業の展開によるトータルソリューションの提供が強みです。現在多くの企業様よりお問い合わせをいただいており、対応すべき案件が急増しています。事業拡大に伴い、チームを拡大していく予定です。

▽やりがい
・カーボンニュートラルという社会的意義の非常に高い事業へ関与する機会
・数兆円の市場規模が見込まれる超成長領域での事業成長を牽引する機会

■募集の背景
私たちは、「テクノロジーを通じて、企業と社会のGXに貢献する」をミッションに、2021年に創業しました。
※GX=グリーントランスフォーメーション

今、世界を席巻するカーボンニュートラル化の波の中で、あらゆる産業に大変革が起ころうとしています。 単なる大量生産・大量消費時代からの脱却だけでなく、企業活動における環境・気候変動影響のモニタリングや、脱炭素、脱プラスチック、資源ロス削減、再利用促進など、環境対応は、世界中の企業の経営戦略の根幹に、非常に大きなインパクトを与えはじめています。

国内においても、政府の掲げた「2030年に温室効果ガス排出量を2013年比で46%削減、2050年に完全なカーボンニュートラルの実現」という目標達成に向け、今年度より、上場企業は年次財務報告において、気候関連情報開示の一つとしてGHG(温室効果ガス)排出量報告と、経年での削減に対する取り組みが決定しました。このGHG排出量算出業務は、社内のみならず取引先も含めたあらゆる経済活動をGHG排出量に換算する必要があり、非常に工数が掛かる取り組みとなります。 加えて、GHG排出量削減のための、あらゆる経済活動の見直し、特にGHG排出量削減に直結する、再生可能エネルギー調達に関しては非常に大きなアジェンダになります。

こうした企業の再生可能エネルギーの調達において、私たちはAIによる分散型電源の運用プラットフォームと、ファイナンスの力を組み合わせることにより、ニーズに即したNon-FIT電源の開発と再生可能エネルギーの供給を実現しています。

現在、私たちが開発・提供している事業は下記の5つです。

1.脱炭素戦略事業:GHG排出量算定業務の効率化及び脱炭素戦略に関するコンサルティング
2.再生可能エネルギー事業
3.再生可能エネルギーファンドの運営
4.エネルギーマネジメントシステム(AIによる分散型電源の運用)
5.カーボン・クレジットの提供

今後、グローバルではGX領域への対応が更なる重要性を増していくことが予測されるほか、国内でも炭素税導入の議論など含めて、各企業が一層の対応が求められることが想定されます。
日本企業の国際競争力を維持・発展させていくためにも、私たちは上記事業を発展させるだけでなく、日本のGXをリードできる事業開発を続けていきたいと考えており、その実現をともに目指していただける方を募集しております。

■当社について
▽設立〜現在まで
2021年6月に設立し、テクノロジーを活用した、真にインパクトのあるグリーンビジネスを実現すべく、創業メンバーを中心とした少人数でプロダクト開発および事業開発を続けてきました。 その後、チームも拡大し事業が加速していますが、社会の脱炭素化ニーズは急激に拡大しており、私たちの事業展開もさらに一段と加速させていきたいと考えております。

▽資金調達の状況 - 時価評価1200億円超、堅調な資金調達
カーボンニュートラル社会の実現という大きな社会課題に対して、Sustechの取り組む事業戦略、プロダクト開発の方向性を支持いただき、設立1年弱のシードフェーズで、元ソフトバンクグループ副社長の佐護勝紀氏をリードインベスターとした約4億円の資金調達を実現。現在は事業会社等を中心として資金調達を進行しており、創業3年半で累計約40億円を調達するとともに、別途1,500億円規模の再エネ投資開発ファンドを組成し運営しています。
そういった取り組みを通じて、時価評価1,200億円超に到達しました。 今後も積極的な資金調達と事業成長を続け、近年でのナスダック上場を目指していく予定です。

▽事業の状況
脱炭素化戦略の策定や運用・定量化を支援する「CARBONIX」、最先端のAIを活用した分散型電力運用プラットフォーム「ELIC」、1,500億円規模の再エネファンド等を活用し事業を推進しており、以下のような企業様との提携・協業も進んでいます。
・エンタープライズ企業:JERA、東急不動産、ニトリHD、森ビル、日本ガイシ、三井住友信託銀行、みずほ銀行、明治安田生命、TOPPANエッジ、他
・地域中核企業:両備HD、伊予銀行、三十三銀行、みらいおきなわ、他
・グローバル:Sun Group(ベトナム)、他
(公表可能企業のみ、順不同・敬称略)
求める経験 / スキル
【必要スキル】
・再生可能エネルギー発電設備に関する、コンストラクション・マネジメント経験をお持ちの方
 - 案件ごとのEPC事業者の選定、入札、管理、監督
 - 各種問題に対する課題解決
 - 特別高圧案件対応
・ゼネコン、電気工事会社等で現場代理人(もしくは近いポジション)経験をお持ちの方
【歓迎スキル】
(経験)
・事業・部門責任者のご経験
・ゼネコン、電気工事会社で海外事業に複数件従事したご経験
・土木・造成工事に関する実績、ご経験

(資格)
・電気主任技術者、電気施工管理技士など関連資格の保有者
・一級建築士の保有者

【求める人物像】
・あらゆる事象を機会として捉え、自らの役割を規定せず事業成長に没頭するスタンス
・日々確信する市場、技術情報を積極的に取り入れ、常にアップデートし続ける学習力
・様々な困難を創意工夫して解決しようとする思考力、粘り強いスタンス
・周囲と協働して成果創出しようとする姿勢
従業員数
42名 (単体42名、グループ46名( 2024年7月現在・非正規含む ))
勤務地

東京都

想定年収

1,001 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
42名 (単体42名、グループ46名( 2024年7月現在・非正規含む ))

リノべる株式会社

仕事内容
法人が保有する不動産の有効活用を、事業企画から設計、施工、サブリース、運営まで一貫してマネジメントする当社で法人営業を担当いただきます。案件開発、企画提案、事業計画提案、受注を社内外の関係者を巻き込み推進いただくことを期待しております。

■具体的な業務内容

・案件開発営業
新規案件開発のため、主要株主グループ会社、デベロッパー、事業会社、遊休不動産オーナーへの法人営業。

・企画提案
顧客目線での課題やニーズを的確に捉え、デザイン性だけではない、事業性を兼ね備えた提案内容を立案。企画提案内容は、社内外のメンバーで構成されるチームのハブとして取りまとめていただきます。ご相談いただく課題は様々で、幅広いアセットに対して提案をしていただきます。
・受注業務
提案後、顧客の社内検討結果をただ待つだけではなく、起案資料の作りこみ提案、交渉など自身で立案した受注戦略を遂行し、契約までリーダーシップを持って推進していただきます。

<案件事例>
住宅・ホテル・オフィス・飲食店・複合施設など案件の幅広さが特徴です。また、グッドデザイン賞も多数受賞しており、デザイン以外にも地方都市再生モデル・新たな体験価値を生み出した点が高く評価されております。
求める経験 / スキル
■不動産・建築業界経験者
・不動産オーナーへの有効活用提案経験者
・建築受注営業経験者
・築築プロジェクトマネジメント経験者
・不動産開発・企画等の経験
・建築・不動産業界でのコンサル業務経験者

■業界未経験者
・経営企画等の事業計画に携わっている方
・金融業界での法人営業経験者
従業員数
218名 (2025年4月1日時点)
勤務地

複数あり

想定年収

700 万円 ~ 900 万円

従業員数
218名 (2025年4月1日時点)
仕事内容
空調機械二部 施工管理職として、以下業務に従事頂きます。
・エンドユーザーや手術室等のサブコン外注先として、パッケージエアコンの施工・設置及びダクト工事に纏わる施工管理
※施工能力のある協力業者体制は構築出来ております

■現場・働き方について
基本は現場勤務が主となり、関東一円・東北が中心となります(一部西日本現場も有)
施工規模によって、数日~3ヶ月(最長)が目安です。
■過去の施工実績
全国手術室新設・増設工事に伴う空調設備工事
八戸ホテル改修工事(空調工事)、盛岡テナントビル改修工事(空調換気工事)、郡山ホテル改修工事(空調・換気・衛生工事)
求める経験 / スキル
■必須要件
・現場の施工管理経験がある人(経験年数問いません)
・管工事施工管理技士 1級または2級の有資格者
■歓迎要件
・サブコンの工事管理、施工管理の経験者歓迎
・施工図(CAD技術のある方)
従業員数
256名 (2023年6月19日現在)
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
256名 (2023年6月19日現在)
仕事内容
「まちの新しい価値になる」という事業ビジョンのもと、建物や土地の価値向上や再生事業のプロジェクトを、事業企画から運営までワンストップでマネジメントしている当社で、
より専門的な知見に基づく現場管理や技術支援を行います。

単に「決められた通りに現場を進める」役割ではなく、お客様の想いをどう反映するかという目線で、現場視点からプロジェクトに介在していただくポジションです。
現場管理の経験を活かしながら、職域を拡大していきたい方にフィットします。

また、ご経験に応じて将来マネジメントをお任せできるようなキャリアも期待をしております。

具体的には、
施工計画:現地調査、企画・設計の技術支援、下請業者選定
原価管理:下請業者交渉
安全衛生労務管理:下請業者指導
工事工程管理:下請業者管理
品質管理:見積条件書、社内検査、アフター対応

三井物産株式会社、NTT都市開発株式会社、東急株式会社、三菱HCキャピタルリアルティ株式会社、積水化学工業株式会社、脱炭素化支援機構(JICN)などとの資本業務提携により案件の幅を広げ、事業開始以降年平均130%以上の成長を実現しております。

◎ポイント
▼自らが主体となって工程管理の経験が積めます。
・関係者を全て含めると100人、200人規模でプロジェクトを進める場合もあり、社内外を巻き込んだ俯瞰的な関わり方が可能です。
・分業化された担当制ではなく、各部署の専門担当が互いに連携し合いながら一つのチームを組みプロジェクトを進めていきます。

▼事業主やまちの課題解決に通じる豊富な案件へのチャレンジ
・事業主の価値を最大化するため、住宅・ホテル・オフィス・飲食店・複合施設など幅広い案件へ将来的に携わることが可能です。
・また、リノベーションを中心にしながらも新築案件もございます。
・各案件は持続的に建物が長く愛され、利用されていくことを軸としており、リノベーションを軸としたストック活用プロジェクトをリードすることが可能です。
求める経験 / スキル
<必須条件>
・建築・内装の施工管理経験

<歓迎要件>
・一級建築施工管理技士、一級施工管理技士補、一級建築士保有者
・原価管理(予算管理)のご経験
従業員数
218名 (2025年4月1日時点)
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 900 万円

従業員数
218名 (2025年4月1日時点)
仕事内容
建物や土地の価値向上や再生事業のプロジェクトマネジメント(企画設計施工全体のマネジメント及びコンサルティング)をお任せします。
複合施設・ホテル・住宅・オフィス等、多様なプロジェクトを推進する業務全般をご担当いただき、事業価値の最大化を通じて行うまちづくりを牽引していただきます。

▼具体的には、プロジェクトにおける全体推進をお任せします。

・プロジェクトマネジメント下記各業務の立案・推進・管理
・与条件調査
・事業計画(不動産分析・事業収支等)
・建築企画(コンセプト・プラン・予算立案)
・基本計画・基本設計・実施設計(意匠・構造・設備・外構造園)
・着工から引き渡しまでの設計監理・マネジメント(デザイン・品質・予算・工程管理、委託業者との折衝)
・社内外の人材で構成されるチームを率いて、プロジェクトの成功にコミットします。

事業の収益性にもコミットし、遊休不動産の増加をはじめとする社会の課題解決にも貢献することをミッションとしており、急成長の事業で、新しい市場や社会のニーズに沿った提案をともに行っていただける方を募集します。
求める経験 / スキル
▼必須要件
以下いずれかに当てはまる方
・S造やRC造における意匠設計経験
・プロジェクトマネジメント経験

▼歓迎要件
・一級建築士保有者
・設計事務所/ゼネコン/デベロッパー/CM会社での実務経験
従業員数
218名 (2025年4月1日時点)
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 900 万円

従業員数
218名 (2025年4月1日時点)
仕事内容
リフォーム建築管理業務及びマネジメント全般
【具体的には】
・建築コンプライアンス関連業務(法令変更の社内周知、契約書チェック等)
・施工業者の開拓、管理
・部下マネジメント 等木下のリフォームでは一戸建て、マンションの部分リフォームから増改築、スケルトンリフォームといった大型リノベーション、大規模修繕まで様々のリフォームサービスを提供しています。建築管理課では営業、工事部門をサポートしています。
求める経験 / スキル
建築コンプライアンス業務、施工業者の開拓・管理経験
従業員数
337名 (令和6年4月1日現在※グループ全体9351名)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 750 万円

従業員数
337名 (令和6年4月1日現在※グループ全体9351名)

日鉄エンジニアリング株式会社

仕事内容
※総合建築(生産施設、物流施設、オフィスビル等)における建築物の施工管理業務をお任せします。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・建築に関わる施工管理経験
従業員数
1,809名 (連結5,610人(2025年3月末現在))
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
1,809名 (連結5,610人(2025年3月末現在))
仕事内容
工程・品質・安全管理・予算管理、他の工事担当・発注者との打ち合わせといった施工管理業務を担っていただきます。

※水処理施設の施工管理というと、管工事をイメージされる方が多いですが、実際はモーターやポンプ、計装機器の設置がメインです

■対象物件
安全な水を供給するための浄水施設、水を自然に還す浄化施設、工場など産業用の水循環システムや汚水処理施設、上水道施設・下水道施設といった水に関わる施設・設備の官公庁工事。受注規模は、数千万円~数十億円まで、さまざまです。
求める経験 / スキル
【必須条件(MUST)】
下記いずれかの資格保有者
 ・1級電気工事施工管理技士
 ・1級土木施工管理技士
 ・監理技術者(機械器具設置)
若しくは以下業務経験者
 ・電気設備工事施工管理
 ・土木工事施工管理
 ・機械設備工事施工管理
従業員数
890名
勤務地

複数あり

想定年収

650 万円 ~ 950 万円

従業員数
890名

日鉄エンジニアリング株式会社

仕事内容
総合建築分野(生産施設、物流施設、オフィスビル等)における構造設計をお任せします。
ご経験や資質に応じて、研究開発・技術営業のジョブローテーションを通し、構造エンジニアとして活躍する人材を目指していただきます。
求める経験 / スキル
【必須条件】
※以下いずれかのご経験をお持ちの方
一級建築士(取得予定可)、二級建築士、建築物の構造設計業務経験(工場や倉庫だけでなく、他の用途の経験も歓迎)

【歓迎要件】
・構造や設備の設計者・現場管理者
・建築系学科卒業
従業員数
1,809名 (連結5,610人(2025年3月末現在))
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
1,809名 (連結5,610人(2025年3月末現在))
仕事内容
▽各建築事業本部において、同社のブランドビジョンを実現する物件に技術職として携わっていただきます。
【具体的には】
集合住宅、事業用建物、一般建築物(S造、RC造)などの現場監督

同社では土地や資産の有効活用を検討している個人・法人顧客に対して、集合住宅など建築を企画・提案する不動産経営コンサルティングを手掛けています。これらの建築物の現場監督を担当いただきます。同社が大切に考えるのは「街づくり」の観点です。そうした想いから、オーナー様に 「その地域で本当に必要とされる建物」を提案、また同時に入居者の満足も重要視しています。 何年たっても、入居希望者がたえない建物、事業として長期安定収入に結びつく建物を企画・提案頂きます。地域社会に対しても永くその価値を保ち続ける社会資産を提供できる、大きな使命感と誇りが感じられます。
【同社の特徴】
同社は累計建築戸数238万戸以上と世界トップクラスの実績を誇ります。戸建住宅のみならず、賃貸住宅、マンション開発、大規模開発プロジェクト等多岐にわたる事業を展開しています。そのブランド力と長年の実績を活かし、設計・施工・アフターフォローまでを自社一貫で展開し、お客様から大きな信頼を獲得しています。
求める経験 / スキル
【必須】
・1/2級建築士、1/2級建築施工管理技士のいずれかの資格
・施工管理の実務経験者(S造、RC造、SRC造)
【歓迎】
・非住宅物件の施工管理の実務経験者
【求める人物像】
・バイタリティがあり、自ら積極的に業務に取り組める方
・フットワーク軽く、様々な業務に関われる方
・関連部署と円滑に業務遂行が行えるコミュニケーション力を備えた方
従業員数
15,327名 (2024年1月31日現在)
勤務地

複数あり

想定年収

539 万円 ~ 1,036 万円

従業員数
15,327名 (2024年1月31日現在)

三井デザインテック株式会社

仕事内容
設備技術担当者として、品質・安全性の高い案件づくりを目指し、設備構想や工事内容のチェック業務をご担当を頂きます。

■担当業務
-設備工事監理
-積算
-査定
-品質管理業務
-施工図チェック/作成等

■担当物件
オフィス/ホテル/マンション/商業施設/医療福祉施設の新築・改修工事

■概要
-当不動産会社グループ案件が大半を占め、既存深耕案件がメイン
-設備技術担当者として案件の整合性において社内外と折衝
-案件特性上、発注者側での業者・工期マネジメントが可能
求める経験 / スキル
■必須
-内装に付帯する電気設備工事(内線工事)に関する業務経験8年以上
※外線工事 / 施設管理のご経験、物件種別:工場 / プラント / 住宅は除く

■歓迎
-1級電気工事施工管理技士
従業員数
868名
勤務地

東京都

想定年収

400 万円 ~ 750 万円

従業員数
868名

旭化成ホームズ株式会社

仕事内容
戸建て住宅(へーベルハウス)と集合住宅「へーベルメゾン」の施工管理職に携わって頂きます。

■業務内容:
◎施工前に営業、設計を交えた社内の打合せ
◎仕様確認・図面一式の検図、施工計画を立て、資材や人員の手配
◎現場の工程管理、原価管理、安全管理、品質管理
◎引渡し
◎指定工務店の育成・指導業務

※建物(S造)の施工管理(安全/品質/工程/予算管理)に関わるすべての業務
※担当棟数:年間約30件程度。
※1人の施工管理に対して1-2社、工務店の育成を担当。
※直行直帰も可能な環境!
求める経験 / スキル
▼必須要件
一級建築士もしくは二級建築士
普通自動車免許(AT限定も可)

▼歓迎要件
住宅メーカーやゼネコンでの施工管理経験が豊富な方

▼求める人物像
同社では営業、設計、施工がチームとなって「顧客満足度」を追求する風土が根付いています。
顧客志向で、スピード感を持って正確に「良いものを作る」姿勢に共感できる方を求めます。
従業員数
7,716名 (2024年3月期連結)
勤務地

複数あり

想定年収

550 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
7,716名 (2024年3月期連結)
仕事内容
~オリックスグループ100%子会社/マンション大規模修繕売上ランキング1位/年休128日・在宅勤務も利用可能~

大京グループが展開する「ライオンズマンション」ほか、グループが管理する分譲マンションの大規模修繕・耐震改修工事、一般請負(分譲マンション)の改修施工管理業務。

建設現場にて資材手配、品質管理、工事スタッフの取りまとめ引渡しまでの工程マネジメントを行っていただきます。

※首都圏、関西圏、東北は巡回型
※岡山、広島、高松、松山、九州は巡回・常駐のいずれか

【魅力】
■今後も必要とされる業界:修繕工事はマンションが存在する限り必要になります。新築マンションの着工数が減少したとしても、今後も必要とされ続ける知見を身に着けることができます。
■キャリアパス:リニューアルプランナーとしてスキルを高めていくのはもちろん、ご経験を積んでいただいた後に別のポジションに挑戦することも可能です。また頑張り次第でグループ会社間での異動を伴うチャレンジもできる環境です。
■働きやすさ:離職率は業界の中でも低く6%程度です。その理由は、仕事とプライベートのオンとオフを切り分ける働きやすさや社内の雰囲気にあります。残業時間は月20~30時間程度であり、さらに月2日は定時帰りの制度を設けています。中途入社の社員も少なくないため、仕事になじみやすい社内環境です。
■教育・スキルアップ支援:同社は中途入社が約6割。経験に合わせた教育カリキュラムやOJTでしっかり教育します。また自己研鑽のための年休取得を推進する「集中学習ウィーク」や、1級合格で10万円、2級合格で5万円の資格合格祝い金もございます。

※地域限定職も選択可
求める経験 / スキル
【必須】
・建築施工管理、設備電気施工管理、設計、不動線管理会社技術関連業務、コンサルのいずれかの経験をお持ちの方

【推奨資格】
・1級建築施工管理技士、1級電気施工管理技士、1級管工事施工管理技士

【求める人物像】
・お客様(エンドユーザー)との関わりを大事にする方
・お客様に対しサービス精神豊富な方
従業員数
735名 (2022年4月1日現在)
勤務地

複数あり

想定年収

450 万円 ~ 830 万円

従業員数
735名 (2022年4月1日現在)

株式会社旭ハウジング

仕事内容
■同社の手掛ける木造分譲住宅の施工管理業務を行なっていただきます。

【具体的には】
・住宅建築が始まる前の図面のチェック~工期までのスケジュール作成
・職人の手配や工事の進行状況棟の工程管理。安全管理
・工事の進捗などに関する報告書を作成、状況報告
・同時に7-10棟程度の案件を担当していただきます。
求める経験 / スキル
【必須要件】※いずれも必須
■建築施工管理職のご経験がある方(3年以上)
■自動車普通免許をお持ちの方

【歓迎要件】
■木造施工管理のご経験がある方
■下記いずれかの資格をお持ちの方
・1級建築施工管理技士
・2級建築施工管理技士
・1級建築士
・2級建築士
従業員数
102名 ((2023年9月時点))
勤務地

複数あり

想定年収

420 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
102名 ((2023年9月時点))
仕事内容
自社設計した賃貸・分譲マンション、オフィスビル、医療・福祉施設、工場・物流施設、宿泊施設などの建築施工管理業務をおまかせします
【具体的には】
■施工計画書の作成
■損益・工事資金の管理
■安全衛生、労務管理ならびにその記録の保管 など
※物件の施工管理実務全般を、営業部や設計部と連携をとりながら従事していただきます。
【働きやすさのポイント】
◆基本的に担当現場は1案件となります。
◆現場には最低でも2名体制(平均3~4名体制)で施工管理にあたります。
◆担当現場は自宅から電車通勤できるところのみ。最長でも通勤1時間30分圏内という制約を設定しています。
求める経験 / スキル
■必須条件
・建築施工管理の実務経験(3年以上)
■歓迎要件
・一級建築施工管理技士 または 級建築士
・RC造新築マンションの所長経験 または S造一般建築の所長経験
・RC造新築マンションの所長経験(多数)
従業員数
1,930名 (2025年4月現在)
勤務地

複数あり

想定年収

550 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
1,930名 (2025年4月現在)
仕事内容
■仕事内容
物流施設・商業施設・工業・オフィスビルなどの施工管理ポジションです。
建築事業は【物流建築事業部】【建築事業部】に分かれ、ご経験に応じ配属部署を検討致します。

【物流建築事業部】
物流倉庫や冷凍冷蔵倉庫等の建築に特化した部署になります。
近年、案件の大型化が進み、50~200億円規模の実績が増えてきております。
また、S造だけでなく、SRC造の案件が多くなり、若手技術者が現場責任者を務めるなど、活躍の幅が広がっております。

【建築事業部】
システム建築のパイオニアである「メタルビル建築」、自走式立体駐車場の代名詞となった「メタルパーク」、
建物を地震から守る「耐震・制振デバイス」といった弊社独自のシステム(商品)を中心とした建築案件を担当しております。
物流建築事業に比べ小規模案件(10億円以下)が多いです。
求める経験 / スキル
1級建築施工管理技士
従業員数
815名 (2025/4月現在)
勤務地

複数あり

想定年収

700 万円 ~ 1,250 万円

従業員数
815名 (2025/4月現在)
仕事内容
東南アジアプロジェクトを主に、現地に駐在し、発注者支援・プロジェクトマネジメントを担当して頂きます。
インド高速鉄道、フィリピンの鉄道設計の実績から業務の受注の見通しはございます。
■主な業務内容
・土木および建築等に関するプロジェクトにおけるマネジメント業務等
・土木に関する設計業務・工事監理業務
・発注者におけるマネジメント業務・アドバイザリー業務等
※海外業務は7割、残りの3割は事務仕事などを在宅にて行って頂きます。
求める経験 / スキル
【必須】・国交省事務所や地方自治体、鉄道事業者における土木事業(道路・鉄道工事)のプロジェクトマネジメントや工事監理経験
・国交省事務所や地方自治体、鉄道事業者における土木事業(道路・鉄道工事)の各種協議経験(交差協議・警察協議・支承物件移設協議等)
・建設業での現場代理人経験(工事計画・工事用道路計画等ができる技術) ・建築設計、設備(電気・機械等)の設計・工事監理経験
【歓迎】 ・技術士もしくは技術士補 ・鉄道事業者 ・行政経験者
従業員数
549名 (2025年4月現在)
勤務地

複数あり

想定年収

720 万円 ~ 1,260 万円

従業員数
549名 (2025年4月現在)
仕事内容
【企業について】
創業39年を迎え、注文住宅・分譲住宅・不動産仲介など住まいやライフスタイルに関する多彩な事業を展開している当社。県内業種別不動産売上高13年連続No.1(2024年東京商工リサーチ調べ)を達成するなど、奈良県下トップクラスの総合住宅企業として安心の実績と知名度を誇っています。
地域密着のサービスと、大手ハウスメーカーとの提携による優れた商品力は当社の強み。さらに販売体制を強化するため人材の育成にも力を入れています。

『100年後も愛される企業に向けて』という2030年ビジョンを達成するため、組織開発委員会を発足し、日本中央住販に関わる従業員を含めた全ての人が、感動・満足・自慢できる会社になるため、従業員発信で色々な取り組みを行っています。求めているのは、好奇心旺盛で変化を恐れず新たなことにも積極的にチャレンジできる方。大きなステージで力を試してみたい方には、やりがいを充分に感じられる環境です。

【仕事内容】
マンションのスケルトンリフォームの現場監督として、現場の工程管理・職人の手配・予算管理含めて下記業務をご担当いただきます。施工中のマンション室内が図面通りに工事されているか、マニュアルに沿った施工をしているかのチェック及び各種検査などを行います。また工事費用の査定、工程の進捗確認、営業担当からの技術的な質問や相談にも応じます
求める経験 / スキル
【必須】
・マンションもしくは戸建住宅のリフォームについて施工管理をご経験の方
従業員数
159名 (2023年1月現在 パート・アルバイト含む)
勤務地

奈良県

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
159名 (2023年1月現在 パート・アルバイト含む)

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