【北陸地区限定エリア職】スーパーゼネコン/建築技術職
想定年収
439万円 ~ 670万円
勤務地
福井県 石川県 新潟県 富山県
従業員数
10,949名（2024年3月31日現在）
仕事内容
■仕事内容
建築プロジェクトにおける建築設計関連業務
【具体的な仕事内容】
①意匠設計職
・基本設計、実施設計業務
・工事監理業務
・その他
②構造設計職
・基本設計、実施設計業務
・工事監理業務
・技術開発
・構造解析、シミュレーション
③設備設計職 【機械設備、電気設備、海外設備の各種設計で募集】
◎機械設備設計
・基本設計、実施設計業務 （空調・衛生・給排水）
◎電気設備設計
・基本設計、実施設計業務（電気）
＜設備共通＞
・工事監理業務
・技術開発
・設備解析、シミュレーション
④BIM技術職
・BIM技術の活用（設計・施工・維持管理）
・BIM技術の推進
※ 北陸地区のエリア職採用ですので、石川、新潟、富山、福井の各営業所への転勤の可能性がございます。
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
若手～中堅クラス
募集背景
北陸地区で長くご活躍頂ける方を募集しております！
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
【必須要件】
■北陸3県及び新潟県にて勤務が可能な方
【歓迎要件】
以下の資格をお持ちの方
・一級建築士
・構造設計一級建築士
・建築設備士
・設備設計一級建築士
・BIMのご経験者
【大切にしていること】
同社社員は誠実さと強い責任感を持ちながら、社会人として恥じない、そして専門家として誇れるような仕事を目指しています。
学歴
大学
職務経験
要 (5年以上)
業界経験
要
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
無しー
給与
月給制
年収：439万円 ~ 670万円
月収：29万円～44万円
月額基本給：26万円～39万円
【モデル年収】30歳/438万円～ 35歳/522万円～
賞与・インセンティブ
年2回 昨年実績：3.5ヶ月
6月、12月
※初年度の賞与（期末手当）の弊社の扱いは下記のとおりです。
賞与1年目（4月〜9月⇒12月支給、10月〜3月⇒6月支給）
⼊社月により月数を按分して支給となります。
※賞与は会社の業績により増減します
昇給
有り 年1回 / 4月
勤務地
福井県 石川県 新潟県 富山県
■北陸支店
〒920-0863
石川県金沢市玉川町5-15
交通手段1 最寄駅から：徒歩15分
勤務地変更範囲
出向
就業時間
08:30～17:10
休憩時間：60分
残業：月30時間～40時間程度
残業手当
通常の残業代
通勤手当
交通費：全額支給
その他手当
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 夏季休暇, 年末年始
年間休日：124
年間有給休暇：初年度 11日 3か月目から
【休日・休暇詳細】
完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始、夏季、慶弔、
リフレッシュ休暇、ボランティア休暇
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
財形貯蓄積立金制度、社員持株会、独身寮・借り上げ社宅、資格試験受験費用補助 ほか
＜育児・出産＞
産前産後休業（産前6週間、産後8週間）
育児休職（生後2年）
フレックス勤務制度（小学校3年終期まで）
勤務時間短縮（10分を単位に1日2時間を上限）
時間外勤務・深夜業の制限（小学校3年終期まで）
妻の出産休暇（最短往復日数ほか2日）
子の看護休暇（小学校6年終期まで、半日単位も可：有給）
育児時間、出産・育児等により退職する社員の再雇用制度
ベビーシッター補助等
＜介護＞
介護休職（365日）
介護休暇、
勤務時間短縮等の措置
時間外勤務・深夜業の制限
フレックス勤務制度
外部介護サービスと提携
受動喫煙対策
就業場所 原則禁煙（分煙）
備考
※上記年収・職務は目安です。選考においてスキル・志向性を確認の上、決定します。 ※面接回数3～4回
選考内容
選考プロセス
適性試験：有り
求人No.：NJB2126832
最終更新日：2023/12/20
企業情報
企業名
清水建設株式会社
代表者名
取締役社長 新村 達也
設立
1937年8月
従業員数
10,949名（2024年3月31日現在）
資本金
74,365,000,000円
本社所在地
〒104-8370 東京都中央区京橋2-16-1
株式公開
プライム
日系・外資
日系
企業URL
http://www.shimz.co.jp/
事業内容
＜総合建設業＞建築・土木等の建設工事請負
■建設事業(建築/土木/設備等建設工事請負)
■PFI事業・不動産投資事業・都市開発等
■環境・生産プラント・情報・エネルギー等に関するエンジニアリング事業
■上記に関する調査・企画・研究・設計・マネジメント及びコンサルティング業務等
事業に関する特色
【経営方針】
当社は、1887年に相談役としてお迎えした渋沢栄一翁の教えである、
道徳と経済の合一を旨とする「論語と算盤」を「社是」とし、この考え方を基に、
当社が経営活動を通じて果たすべき社会的使命を「経営理念」として定めました。
【経営理念】
真摯な姿勢と絶えざる革新志向により
社会の期待を超える価値を創造し
持続可能な未来づくりに貢献する
【長きにわたり感動を与え続ける「ものづくり」】
当社は人々が暮らしていく上で欠かせない建造物を世に送り出す「ものづくり」の企業です。
創業から220余年以上にわたり送り出した無数の建造物は、
今も日本・世界各地で多くの人の生活，思い出の場所として利用されています。
完成した時に素晴らしいものであることはもとより、何十年と時を経てもなお、
多くの人々に素晴らしいと感じて頂けるものを造りたい…これが私たちの願いです。
会社の特色
【子どもたちに誇れるしごとを。】
“子どもたち”―これは次の世代、次の時代へのつながりを示唆するとともに、当社を見つめる社会の純粋な目を象徴しています。
私たちは誠実さと強い責任感を持ちながら、社会人として恥じない、そして専門家として誇れるような仕事をし、
次の時代に財産となるものを残していかなければなりません。
そして、あらゆるプロセスの業務、一人ひとりが取り組むすべての活動や行動に、その姿勢を反映させるという固い決意、約束をこのメッセージで宣言します
その他の特色
～ シミズグループが2030年に目指す姿 ～
シミズグループは、建設事業の枠を超えた不断の自己変革と挑戦、多様な
パートナーとの共創を通じて、時代を先取りする価値を創造（スマートイノベーション）し、
人々が豊かさと幸福を実感できる、持続可能な未来社会の実現に貢献します。
【シミズグループが社会に提供する価値／3つのイノベーション】
・Resilient：安全・安心でレジリエントな社会の実現
・Inclusive：健康・快適に暮らせるインクルーシブな社会の実現
・Sustainable：地球環境に配慮したサステナブルな社会の実現
3つのイノベーションの融合により、新たな価値を創造するスマート イノベーション カンパニーを目指します。
売上実績
求人No.：NJB2126832
最終更新日：2023/12/20