【グローバル職】海外土木技術・設計
想定年収
600万円 ~ 1,000万円
勤務地
東京都
従業員数
10,949名(2024年3月31日現在)
仕事内容
海外土木工事における設計業務,設計マネージメント,技術支援,技術検討,応札設計対応等。
具体的に…
・土木工事の設計業務全般
・設計基準・法令等の確認と適用
・設計図面の作成・修正
・設計書類の作成・提出
・顧客との打ち合わせ・調整
・設計変更対応
・現場支援業務
・技術革新に関する情報収集
・新技術の導入・運用
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
プロジェクトマネージャー
募集背景
■募集背景
・海外拡大戦略の海外の設計・技術の経験を有する即戦力の人財を求めています。
■魅力
・大規模プロジェクトの設計や技術に直接携われるだけでなく、自分で設計した構造物の施工にも関与できるため、
プロジェクト完了時の達成感は格別のものがあります。
・グローバルな活動によって、ワールドワイドな人脈の形成や自己の技術、能力を高めることができます。
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
【ご経験】
◆以下いずれかの経験をお持ちの方
・海外土木工事での設計マネージメントの経験のある方
・コンサルタント会社、ゼネコン、エンジニアリング会社等で海外土木工事の設計・技術検討等の経験をお持ちの方
【ご資格】
◆以下いずれかの資格をお持ちの方
・RCCM(各部門)、1級土木施工管理技士、技術士(各部門)
学歴
高専
職務経験
要 (3年以上)
業界経験
要
年齢
年齢制限不問
英語力
中級以上
その他語学力
語学力詳細
ビジネス英語レベルの英語能力を有する方
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
無しー
給与
月給制
年収:600万円 ~ 1,000万円
月収:40万円~65万円
月額基本給:35万円~50万円
※内定書面は手当込みで条件をご提示。詳細は選考者の条件(保持資格など)に合わせ、ご面談時に説明しております。
賞与・インセンティブ
年2回 昨年実績:(平均)3.5ヶ月
6月、12月
※初年度の賞与(期末手当)の弊社の扱いは下記のとおりです。
賞与1年目(4月〜9月⇒12月支給、10月〜3月⇒6月支給)
⼊社月により月数を按分して支給となります。
※賞与は会社の業績により増減します
昇給
有り
年1回/4月
勤務地
東京都
【本社】 東京都中央区京橋二丁目16番1号
【国際】 海外事業所20か所以上、基本的に海外工事現場での勤務
【支店】 国内営業所100ヵ所以上
交通手段1 沿線名:各線 駅名:宝町 最寄駅から:徒歩1分
勤務地変更範囲
出向
就業時間
08:30~17:10
休憩時間:12:00~13:00
残業:月10時間~30時間程度
残業手当
通常の残業代
通勤手当
交通費:全額支給
その他手当
※海外駐在の場合、別途海外手当支給
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 夏季休暇, 年末年始
年間休日:121
年間有給休暇:初年度 11日 3か月目から
【休日・休暇詳細】
※有給休暇/4月⼊社の場合 初年度11日(⼊社月により減)
ほか、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、年次休暇、ボランティア休暇 等
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
財形貯蓄積立金制度、社員持株会、独身寮・借り上げ社宅、資格試験受験費用補助 ほか
<育児・出産>
産前産後休業(産前6週間、産後8週間)、育児休職(生後2年)、フレックス勤務制度(小学校3年終期まで)、勤務時間短縮(10分を単位に1日2時間を上限)、時間外勤務・深夜業の制限(小学校3年終期まで)、妻の出産休暇(最短往復日数ほか2日)、子の看護休暇(小学校6年終期まで、半日単位も可:有給)、育児時間、出産・育児等により退職する社員の再雇用制度、ベビーシッター補助等
<介護>
介護休職(365日)、介護休暇、勤務時間短縮等の措置、時間外勤務・深夜業の制限、フレックス勤務制度、外部介護サービスと提携
受動喫煙対策
就業場所 原則禁煙(分煙)
備考
※上記年収・職務は目安です。選考においてスキル・志向性を確認の上、決定します。 ※面接回数3~4回
選考内容
選考プロセス
適性試験:有り 、 面接回数:3回
求人No.:NJB2169014
最終更新日:2025/7/4
企業情報
企業名
清水建設株式会社
代表者名
取締役社長 新村 達也
設立
1937年8月
従業員数
10,949名(2024年3月31日現在)
資本金
74,365,000,000円
本社所在地
〒104-8370 東京都中央区京橋2-16-1
株式公開
プライム
日系・外資
日系
企業URL
http://www.shimz.co.jp/
事業内容
<総合建設業>建築・土木等の建設工事請負
■建設事業(建築/土木/設備等建設工事請負)
■PFI事業・不動産投資事業・都市開発等
■環境・生産プラント・情報・エネルギー等に関するエンジニアリング事業
■上記に関する調査・企画・研究・設計・マネジメント及びコンサルティング業務等
事業に関する特色
【経営方針】
当社は、1887年に相談役としてお迎えした渋沢栄一翁の教えである、
道徳と経済の合一を旨とする「論語と算盤」を「社是」とし、この考え方を基に、
当社が経営活動を通じて果たすべき社会的使命を「経営理念」として定めました。
【経営理念】
真摯な姿勢と絶えざる革新志向により
社会の期待を超える価値を創造し
持続可能な未来づくりに貢献する
【長きにわたり感動を与え続ける「ものづくり」】
当社は人々が暮らしていく上で欠かせない建造物を世に送り出す「ものづくり」の企業です。
創業から220余年以上にわたり送り出した無数の建造物は、
今も日本・世界各地で多くの人の生活,思い出の場所として利用されています。
完成した時に素晴らしいものであることはもとより、何十年と時を経てもなお、
多くの人々に素晴らしいと感じて頂けるものを造りたい…これが私たちの願いです。
会社の特色
【子どもたちに誇れるしごとを。】
“子どもたち”―これは次の世代、次の時代へのつながりを示唆するとともに、当社を見つめる社会の純粋な目を象徴しています。
私たちは誠実さと強い責任感を持ちながら、社会人として恥じない、そして専門家として誇れるような仕事をし、
次の時代に財産となるものを残していかなければなりません。
そして、あらゆるプロセスの業務、一人ひとりが取り組むすべての活動や行動に、その姿勢を反映させるという固い決意、約束をこのメッセージで宣言します
その他の特色
~ シミズグループが2030年に目指す姿 ~
シミズグループは、建設事業の枠を超えた不断の自己変革と挑戦、多様な
パートナーとの共創を通じて、時代を先取りする価値を創造(スマートイノベーション)し、
人々が豊かさと幸福を実感できる、持続可能な未来社会の実現に貢献します。
【シミズグループが社会に提供する価値/3つのイノベーション】
・Resilient:安全・安心でレジリエントな社会の実現
・Inclusive:健康・快適に暮らせるインクルーシブな社会の実現
・Sustainable:地球環境に配慮したサステナブルな社会の実現
3つのイノベーションの融合により、新たな価値を創造するスマート イノベーション カンパニーを目指します。
売上実績
求人No.:NJB2169014
最終更新日:2025/7/4
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