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コンストラクションマネジメント(CM)の求人・転職情報(5ページ目)

99中の5199件を表示

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仕事内容
より質の高い建築が実現できるようにプロジェクトマネージャーとして、社外の設計事務所やゼネコンをとりまとめ、複数のプロジェクトにおける工程、品質、コスト、発注を管理していただきます。

・建物全体の設計・施工ディレクション、プロジェクト推進
・社内デザイナー/有名建築家/有名クリエイターとの折衝(海外パートナーあり)
・社内エンジニア(建築/エンジニアリング/LCM/ITほか)と領域横断的な協働、実装と開発のフィードバック
・設計事務所、施工者との折衝
・多様な発注方式を視野に入れたコンストラクションマネジメント・監理
・新規案件のデューデリジェンス、法令チェック
・各種申請や許認可業務の取りまとめ
・土地オーナー、地域住民とのリレーションアップ
 └当社施設の開発が地域創生に繋がることがあり、地元に応援される開業を目指しております。開業に伴う地域折衝も担当いたします。

担当案件数:1~2件(目安)
案件スパン:3年前後
社内テックチームと協業し、AIを活用したビジュアライズ提案などを通じ、意思決定スピードを上げるとともに業務効率化に取り組んでいます。

海外建築家とのコラボ案件も複数予定しております。

【参考記事】
事業の責任者として建築を見つめる――独立を決めていた設計者がNOT A HOTELを選んだわけ
https://note.com/notahotel_inc/n/n96ec1ad25088

NOT A HOTELの建築の役割は風景を残すことかもしれない
https://note.com/notahotel_inc/n/n3b5862a6298b

なぜ大手ゼネコンからNOT A HOTELへ?建築設備キャリアの転換点
https://note.com/notahotel_inc/n/n8bc43ffaa22e

土地ではなく願いを託された、ISHIGAKI EARTH 建築秘話
https://note.com/notahotel_inc/n/n202fa661fac1
求める経験 / スキル
【必須要件】※すべて必須ではありません
・プロジェクトマネジメントまたはコンストラクションマネジメントとしてのチームマネジメント経験が5年以上の方
・意匠設計又は建築設備(電気・機械)設計・監理のご経験が5年以上の方
・施工管理経験が5年以上の方
・テクノロジーへの興味関心がある方

※事業へご関心を頂ける方におかれましては、上記に限らずポテンシャルを含め採用検討されています。

【歓迎要件】
・一級建築士又は建築設備士
・宿泊施設の設計・監理のご経験がある方
・Adobe (Photoshop、Illustrator)、CAD(主にAutoCAD)、モデリング・レンダリング (SketchUp, 3dsmax, Rhinoceros, Enscape, Vray等)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
当社の不動産再生・流通事業において、オフィスビル・一棟マンションを中心とした収益不動産の資産価値向上を担うポジションです。
10億〜30億円規模の物件を対象に、建物改修計画の企画から大規模修繕工事やバリューアップ工事の推進まで一貫して携わっていただきます。
建築面から事業価値をつくり上げる“核となる役割”を担うため、建築の専門性を深めながら、事業全体の価値創造に直結する経験を積めるポジションです。

<取り扱い物件>
物件規模:10億〜30億円
種別:オフィスビル、一棟マンション、一部商業店舗

ご参考資料:https://prtimes.jp/story/detail/b6P5w7Cm7wx

<想定業務>
1)建築企画業務(仕入検討フェーズ)
修繕工事・バリューアップ工事の企画立案
建物の法的リスク確認、適法化工事の検討
想定予算を踏まえた建築企画の策定
関係部署(仕入、商品企画、PM など)との連携

2)商品化業務(購入後〜売却前フェーズ)
デザイン企画(意匠性の高い改修・リノベーション企画など)
大規模修繕工事・設備更新工事の発注管理
施工会社との調整、工程・コスト・品質管理
工事完了までのコンストラクション・マネジメント全般

※業務対象は関西圏内(主に大阪/福岡)の物件が中心になります。建築企画部にてマネージャー候補としての活躍を期待しています。

<ポジションの魅力>
◎ 10億〜30億円規模の大型物件を扱い、建物価値の最大化に直接貢献できる
扱う物件はオフィス・マンションを中心に、一部商業店舗も含む多様なアセットタイプです。
3,000万〜1億円規模の大規模修繕工事や、給排水管・空調・インターホン・EV・キュービクルの更新など、建物の長期修繕に関わる幅広い工事を主管します。
建物全体の価値向上を自らの企画とマネジメントで実現し、その成果が事業収益に直結する手応えを感じられます。

◎ “建築 × 事業”の視点で価値創造に携われる希少なポジション
建築面の課題解決だけでなく、事業の収益性・出口戦略を踏まえた建物企画に携わります。
仕入時点での建築企画、購入後のバリューアップ施策の実行など、事業の入口から出口まで一貫して関わることで、建築知識に加えて事業企画の視点を磨くことができます。

◎ バリューアップ工事やデザイン企画にも携わり、クリエイティブな価値向上に挑戦できる
自社企画に加え、外部パートナーとの協業による意匠工事にも積極的に取り組んでいます。
意匠性を高めるリノベーションやデザイン企画に関わることで、建築技術だけでなく「企画・クリエイティブ」の力も伸ばせる環境です。

◎ 社内外の専門家と連携しながら、プロジェクトの中心として推進できる
施工会社、設計者、管理会社、社内の商品企画・PM・仕入部門など、多様な関係者と連携してプロジェクトを進めます。
建築の専門性を生かしながら、調整力・推進力を発揮し、プロジェクト全体を牽引する役割を担えます。

◎ 開発事業への展開など、キャリアの幅を広げられる環境
当社は新築開発事業にも注力しており、当部門は開発プロジェクト管理も担当しています。
将来的には、収益不動産の企画に留まらず、開発事業にも携わるチャンスがあるなど、キャリアの幅を大きく広げられる環境です。

【業務補足】
仕入検討(購入前商品企画・建物遵法性精査方針策定・工事概算算出):2025年ベースで40件/部門全体、一人あたり2-3件/月を担当
求める経験 / スキル
■必須条件 ※いずれかのご経験をお持ちの方
・RC造(マンション・ビル等)における改修工事の実務経験
 └ 例:外壁補修、防水工事、設備更新工事、大規模修繕など
 └ 特に外装工事のご経験がある方は歓迎
 ※木造のみ・戸建てのみの経験者は対象外です

・工事全体におけるQCD(品質・コスト・納期)のいずれかを主導した経験
 └ 現場での工程管理、施工品質管理、予算コントロールなど
 └ または発注者側として、協力会社を取りまとめながら進行管理した経験

■歓迎資格
・大規模修繕工事に関わったことがある方
・意匠設計に関わったことがある方
・一級ないしは二級建築士、1級建築施工管理技士
・宅地建物取引士
従業員数
240名 (※連結/2024年12月末現在)
勤務地

大阪府

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
240名 (※連結/2024年12月末現在)
仕事内容
当社の不動産再生・流通事業において、オフィスビル・一棟マンションを中心とした収益不動産の資産価値向上を担うポジションです。
10億〜30億円規模の物件を対象に、建物改修計画の企画から大規模修繕工事やバリューアップ工事の推進まで一貫して携わっていただきます。
建築面から事業価値をつくり上げる“核となる役割”を担うため、建築の専門性を深めながら、事業全体の価値創造に直結する経験を積めるポジションです。

<取り扱い物件>
物件規模:10億〜30億円
種別:オフィスビル、一棟マンション、一部商業店舗

ご参考資料:https://prtimes.jp/story/detail/b6P5w7Cm7wx

<想定業務>
1)建築企画業務(仕入検討フェーズ)
修繕工事・バリューアップ工事の企画立案
建物の法的リスク確認、適法化工事の検討
想定予算を踏まえた建築企画の策定
関係部署(仕入、商品企画、PM など)との連携

2)商品化業務(購入後〜売却前フェーズ)
デザイン企画(意匠性の高い改修・リノベーション企画など)
大規模修繕工事・設備更新工事の発注管理
施工会社との調整、工程・コスト・品質管理
工事完了までのコンストラクション・マネジメント全般

※業務対象は東京圏内の物件が中心になります。建築企画部にてマネージャー候補としての活躍を期待しています。

<ポジションの魅力>
◎ 10億〜30億円規模の大型物件を扱い、建物価値の最大化に直接貢献できる
扱う物件はオフィス・マンションを中心に、一部商業店舗も含む多様なアセットタイプです。
3,000万〜1億円規模の大規模修繕工事や、給排水管・空調・インターホン・EV・キュービクルの更新など、建物の長期修繕に関わる幅広い工事を主管します。
建物全体の価値向上を自らの企画とマネジメントで実現し、その成果が事業収益に直結する手応えを感じられます。

◎ “建築 × 事業”の視点で価値創造に携われる希少なポジション
建築面の課題解決だけでなく、事業の収益性・出口戦略を踏まえた建物企画に携わります。
仕入時点での建築企画、購入後のバリューアップ施策の実行など、事業の入口から出口まで一貫して関わることで、建築知識に加えて事業企画の視点を磨くことができます。

◎ バリューアップ工事やデザイン企画にも携わり、クリエイティブな価値向上に挑戦できる
自社企画に加え、外部パートナーとの協業による意匠工事にも積極的に取り組んでいます。
意匠性を高めるリノベーションやデザイン企画に関わることで、建築技術だけでなく「企画・クリエイティブ」の力も伸ばせる環境です。

◎ 社内外の専門家と連携しながら、プロジェクトの中心として推進できる
施工会社、設計者、管理会社、社内の商品企画・PM・仕入部門など、多様な関係者と連携してプロジェクトを進めます。
建築の専門性を生かしながら、調整力・推進力を発揮し、プロジェクト全体を牽引する役割を担えます。

◎ 開発事業への展開など、キャリアの幅を広げられる環境
当社は新築開発事業にも注力しており、当部門は開発プロジェクト管理も担当しています。
将来的には、収益不動産の企画に留まらず、開発事業にも携わるチャンスがあるなど、キャリアの幅を大きく広げられる環境です。

【業務補足】
仕入検討(購入前商品企画・建物遵法性精査方針策定・工事概算算出):2025年ベースで40件/部門全体、一人あたり2-3件/月を担当
求める経験 / スキル
■必須条件
・設計事務所、ゼネコン、工務店、デベロッパーなどで、建築企画・設計・施工・開発のいずれかに携わった経験
※設計のみ、現場の監理経験がない場合は不可
※開発・新築の経験者、または中古物件の企画・施工監理の経験者歓迎
・RC造(マンション・ビル等)の新築または改修工事に関わった経験
※木造のみ・戸建てのみの経験は不可
※ホテル・オフィス・商業施設の経験者歓迎
・工事におけるスケジュール・コスト・品質のいずれかを主導した経験、または発注者側として管理できるイメージを持つ方

■歓迎条件 ※以下いずれかのご経験
・大規模修繕工事に関わったことがある方
・意匠設計に関わったことがある方

■歓迎資格
・一級ないしは二級建築士、1級建築施工管理技士
・宅地建物取引士
従業員数
240名 (※連結/2024年12月末現在)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
240名 (※連結/2024年12月末現在)
仕事内容
特殊性を伴う医薬品・食品の工場における生産設備のエンジニアリング兼ファシリテーター業務に従事頂きます。顧客や社内外の関係者と連携し、営業段階からプロジェクトを一気通貫で推進します。

■営業担当と共に顧客と打合せを行い、生産能力向上に向けた技術提案
■生産設備の設計・施工計画の立案
■工期管理・品質安全管理に関する技術的サポート
求める経験 / スキル
■募集要件(下記いずれかに該当する方)
①エンジニアリング、生産施設、施工管理、医薬品、食品のようなキーワードに興味のある方
②設備系の施工管理業務、設計監理業務の経験者
③生産施設のエンジニアリング業務に関わる高い、あるいはニッチな専門性を有される方 例)(i) GMP、GⅮPの知識を有する方、または経験者  (ⅱ) HACCPの知識を有する方、または経験者
勤務地

東京都

想定年収

550 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
当社はこれまでの工場ファシリティマネジメント運営で培った経験を基に、製造業をはじめとした工場に向けた、カーボンニュートラルや省エネルギー施策の提案から導入、運用までを一貫して提供しています。ご経験に応じ、以下の業務をお任せします。

【主な業務内容】
①現場調査・積算・分析
└規模に応じて1~2日かけて現場を確認し、課題や改善ポイントを精密に分析します。

②カーボンニュートラル施策の立案
└①での現場調査で特定された課題や顧客の環境目標を踏まえ、実現可能で具体的な脱炭素施策を提案します。

③省エネルギー計算・施策の立案
└環境負荷を軽減しつつエネルギーの効率的利用を実現するため、①やヒアリングを基にエネルギー計算を行い、無駄なエネルギーコストの特定や省エネルギーを目指した実現可能かつ効果的な施策を提案します。

④設備維持管理業務における設備チューニング方法の提案
└工場等に運用フェーズにおいて、省エネルギー/脱炭素に向けた効率的な設備の運用や改善提案を行います。

⑤工事管理業務
└施策導入後の機器入れ替え工事などにおける進行状況を管理し、プロジェクトが円滑に進むようサポートします。


【魅力】
・今後も社会や企業活動に求められる脱炭素/省エネに関して、大手製造業を中心としたクライアントのGX推進を通して知見を深めることができると同時に、これらを通して持続可能な社会の実現に貢献することができる。

・クライアント個社毎に環境に関する課題の洗い出しから最適な運用方法などの提案を一気通貫で行うため、顧客に寄り添ったGXサービスを提供することができる。(施策において工場で導入する機器や設備についてもメーカーフリーで提案可能)

・組織発足から過渡期であるため、自身の意見を周囲に発信しながら裁量をもって仕事に取り組み、事業/外販拡大に貢献することができる。

・提案前の現場視察から運用支援まですべてのフェーズに携わることができるため、成果を目で見て感じることができる。


【キャリアパス】
メンバーマネジメントなどのリーダー/管理職への登用や、GX推進に関する専門性を高めて当サービス実務を牽引するスペシャリストとして活躍いただくことが可能です。また、経験を活かして別領域へのキャリアチェンジをするというキャリアパスもございます。ご自身の意向を尊重しながら、さまざまなキャリアパスを用意しています。


【補足】
まずは、既存クライアントの業務にメンバーとして参画いただき、先輩社員につきながら業務の全体像の理解や進め方を習得いただきます。その後、これまでのご経験や習熟度等に応じて順次お任せするクライアントや業務を決定していきます。分からないことはメンバーに聞きやすい環境なので、安心して業務をキャッチアップいただくことが可能です。
求める経験 / スキル
【MUST】
以下①②のいずれかの経験をお持ちの方。
①製造業の工場における省エネもしくはカーボンニュートラルに関する企画立案、実行、検証の経験
②省エネルギー計算が可能な方

・社内外を問わず企画提案書の作成経験

■以下どれか1つ以上資格をお持ちの方
・計装士
・エネルギー管理士
・建築設備士
・管工事/電気工事施工管理技士


【WANT】
・製造業の工場勤務経験
・空調衛生設備の設計や積算の経験者もしくは生産施設の建物・設備マネジメント・工事マネジメント経験者
・サブコン・ゼネコン・設計事務所・コンサル等で環境事業の経験のある方


【求める人物像】
・市場への変革・課題を感じており、論理的に顧客に対して改善提案する意思を持っている方
・前例のない難題に果敢に挑める方
・能動的に熱意をもって取り組める方
・固定観念にとらわれず、一緒にチャレンジを楽しんでくれる方
従業員数
500名
勤務地

東京都

想定年収

614 万円 ~ 974 万円

従業員数
500名
仕事内容
リスクソリューション部では、クライアント各社へ向けた安全衛生・環境事務局業務を行っています。
 今回、顧客企業での安全衛生や防災の取り組み推進体制の変革を行うこととなり、弊社提供のサービスやサポート体制を
 より一層強化したく、共に取り組んでいただける方を募集いたします。

顧客企業におけるビジネス上不可欠な安全衛生・環境活動を支える 事務局のリーダーとして、
 法に基づく活動に加えて、顧客独自の活動を企画立案実行することで、社員が安心して働ける会社環境づくりをリードいただきます。
 具体的には、以下の業務をお願いいたします。
  ・安全衛生事務局と連携して、ISO45001規格に基づくPDCAサイクルを推進するリーダー的機能を発揮する。
  ・組織としての専門性の向上を推進し、テクニカルアドバイザーとして専門性を発揮する。

また、本ポジションのリスクソリューション部は、環境の変化や気候変動による災害など、企業活動を取り巻くリスクに対し、災害対策、防災、セキュリティ等のオペレーションを迅速かつ柔軟に適応させ、企業内に活動を根付かせるソリューションを提案、施策の実行を行っています。
一か所のみならず、品川、大崎、みなとみらい、厚木、湘南などの各拠点を回っていただくことがございます。
求める経験 / スキル
■必須 ※下記いずれか
・半導体プロセス上の安全衛生リスク及びリスク管理手法の熟知
・労働安全衛生法の理解(衛生管理者レベルの理解)
・ISO45001のPDCAサイクルの実践スキル(事業所の事務局として推進できるレベル)
・5年程度のOAスキル(Power Point、Excel、Word、Outlook、オンライン会議)
・第1種衛生管理者もしくは高圧ガス製造保安責任者(乙種)

■尚可
・上記知識をもとに、安全な作業環境あるいは環境負荷低減にむけた環境の提案ができる方
・職場巡視の際に、適切な管理のアドバイスができる(3~5年程度)
・IT系のスキル(PowerAutomateなど)
・労働衛生コンサルタント、労働安全コンサルタント、セーフティアセッサ(SA)乙種危険物取扱者、防火・防災管理者
 ISO45001審査員(主任・審査員補)
 TOEIC 650点以上
 の資格のいずれかをお持ちの方
従業員数
500名
勤務地

複数あり

想定年収

706 万円 ~ 989 万円

従業員数
500名
仕事内容
リスクソリューション部では、顧客企業へのサービス提供を担っております。
中でもサイトEHS課は、クライアント各社へ向けた安全衛生・環境事務局業務を行っています。
今回、顧客企業での安全衛生や防災の取り組み推進体制の変革を行うこととなり、同社提供のサービスやサポート体制をより一層強化したく、共に取り組んでいただける方を募集しております。

顧客の首都圏拠点(品川・大崎・みなとみらい・厚木・湘南)におけるビジネス上不可欠な安全衛生・環境活動を支える事務局のリーダーとして、
法に基づく活動に加えて、顧客独自の活動を企画立案実行することで、社員が安心して働ける会社環境づくりをリードいただきます。
具体的には、以下の業務にリーダーとして従事いただきます。
・法に定める安全衛生活動の事務局としての役割
・安全と環境のISOマネジメントシステムを活用したリスク低減活動(PDCA)推進事務局

また、本ポジションのリスクソリューション部は、環境の変化や気候変動による災害など、企業活動を取り巻くリスクに対し、災害対策、防災、セキュリティ等のオペレーションを迅速かつ柔軟に適応させ、企業内に活動を根付かせるソリューションを提案、施策の実行を行っています。
一か所のみならず、品川、大崎、みなとみらい、厚木、湘南などの各拠点を回っていただくことがございます。
求める経験 / スキル
■必須 ※下記いずれか
・5年以上のEHS(安全・環境)実務経験(マネジメントシステム運用)
 ※半導体、研究開発施設や工場系での経験であれば尚可
・労働安全衛生法の理解(衛生管理者レベルの理解)
・リスクアセスメントの理解・環境業務(エネルギー削減、廃棄物排出)
・3~5年程度のOAスキル(Power Point、Excel、Word、Outlook、オンライン会議)
・第1種衛生管理者

■尚可
・上記知識をもとに、安全な作業環境あるいは環境負荷低減にむけた環境の提案ができる。職場巡視の際に、適切な管理のアドバイスができる(3~5年程度)
・IT系のスキル(PowerAutomateなど)
・下記資格をお持ちの方
乙種危険物取扱者、防火・防災管理者、公害防止管理者(大気、水質)、有機溶剤作業主任者、特定化学物質作業主任者
従業員数
500名
勤務地

東京都

想定年収

539 万円 ~ 790 万円

従業員数
500名
仕事内容
【業務内容】
今回はクライアントのオフィス構築やリニューアルにおけるプロジェクトマネジメントを担っていただきます。
工事や調達は協力会社が行うため、ステークホルダーを巻き込みプロジェクトの成功をリードいただくポジションです。

以下業務をクライアントや協力会社の中心に立って、プロジェクト完遂を目指していただきます。
■上流工程
└移転・リニューアルに向けたロードマップ/スケジュールの作成
└クライアントの要望に沿ったオフィスの不動産探し
└移転・リニューアルに伴うコンサルティング業務、与件整理
└オフィスレイアウトやデザインの進捗管理 (一部マネジメント視点で提案をすることも可能です)
■下流工程
└オフィス構築における工事進行の管理・監修(見積確認、進捗管理、現場調整など)
└現場立ち上げ立ち合い など

入社後2-3か月は、既存メンバーが担当しているプロジェクトのサポートに入っていただき、業務の流れや進め方等を理解いただきます。その後、ご経験やスキルに応じ
て担当いただくプロジェクトが決定し、プロジェクトマネジメント実務に入っていただきます。
定期的に上司やチーム内で面談をする機会もあり、相談がしやすい環境です。


【業務の魅力】
・オフィス移転やレイアウト変更などのワークプレイスプロジェクトマネジメントを通して、社員の働き方やエンゲージメントの向上、組織の効率性を変革することに貢献することができる。
・ロードマップの策定やオフィス企画など、プロジェクトの上流工程から工事管理や実際の明け渡しまでプロジェクト全体に関わことができ、自身のプロジェクトマネジメントの成果を形として実感することができる。
・小規模なオフィスレイアウト刷新のプロジェクトから会社ビルの拠点移動などの大規模かつ質の高いプロジェクトに挑戦でき、プロジェクトマネジメントの手法や総務領域の幅広い知見を深めることができる。
・社内研修やサポート体制があり、入社後もスムーズに業務に馴染むことができる。
・在宅勤務可能(基本的に週3回以上出社)


【描けるキャリアパス】
自組織のメンバーマネジメントやプロジェクトマネジメントのスペシャリスト、ワークプレイス刷新等の実務領域へのキャリアチェンジなど、ご自身の意向を尊重しながら、さまざまなキャリアパスをご用意しています。
求める経験 / スキル
【MUST】
・オフィス移転やレイアウト変更等のプロジェクト進行の経験がある方 (第二新卒可)
└スケジュールの進捗管理、協力会社との調整、工事の進行管理、予実管理など
・企業の総務部⾨やオフィス関連の営業部⾨などで、上記のプロジェクトを担当し業務の流れを理解されている⽅
・内装やオフィスレイアウト関連の設計業務をご経験で、コンストラクションマネジメントにご興味をお持ちの方

【WANT】
・オフィス移転計画やレイアウト/デザイン設計などの上流工程のプロジェクト進行の経験
・ワークプレイスの設計、デザイン業務の経験
・オフィスにおける基本的な設備の知識がある方
・認定ファシリティマネジャーの資格
・TOEIC550点以上の英語力
※担当するお客様によっては英語でのやり取りが一部発生する可能性がございます。

【求める人物像】
・ワークプレイス、そこで働く社員のエンゲージメント向上に貢献したい方。
・責任感があり、困難に関してもさまざまな角度から解決を試みることができる方。
・同僚や関係者、パートナーを巻き込んで業務を推進できる方。
従業員数
500名
勤務地

東京都

想定年収

489 万円 ~ 782 万円

従業員数
500名
仕事内容
データセンター新築工事にあたり、プロジェクト立案から、
設計、施工を含めたプロジェクトの管理及び助言を行います。

・工事設計
・現場施工管理
・施工計画
・施工計画図作成
・安全管理
・工程管理
・品質管理
・出来形管理
・書類作成 等
求める経験 / スキル
・必須資格(以下のいずれか1つ)
1級管工事施工管理技士
1級土木施工管理技士

・歓迎資格
1級建築施工管理技士
1級電気工事施工管理技士
技術士(総合技術管理建設もしくは電気電子)

・上記資格に該当する建設業での実務経験5年以上
・データセンター工事、コンテナ型データセンター工事経験 歓迎
・高圧、特別高圧の電気工事に関する経験 歓迎
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,600 万円

シービーアールイーCMソリューションズ株式会社

仕事内容
■部門紹介:グローバル ワークプレイス ソリューションズ(GWS)
お客様のビジネスを支えるオフィス・研究開発施設・生産施設・物流施設等を最大限有効に活用するため、業界最高水準の技術と専門知識を有するスタッフが、経営戦略的観点から総合的に企画・管理・運営にあたります。お客様がコアビジネスにフォーカスしていただけるよう、国内外のあらゆる拠点において、オペレーションコスト適正化、生産性向上に寄与する施設運営、経営判断のためのレポーティング等、均質で効率的なサービスをご提供します。

■ポジションの概要
社内担当者と連携し、コンストラクションマネジメントやエンジニアリング業務全般を担当していただきます。
クライアント先に常駐し、プロジェクトの成功に向けてご尽力いただきます。

<具体的には>
・担当拠点における社内外関係者・協力会社との調整、チームマネジメント
・コンストラクションマネジメント、プロジェクトマネジメント業務
・建物保全・資産価値向上を目的とした修繕・改修工事の企画・実行・完了検査
・中長期修繕計画・保全計画の立案
・設計・施工に関する技術的サポート
・新規コンサルティング業務の企画・提案・プレゼンテーション

■ポジションの魅力・キャリアパス
・グローバルなネットワーク: CBREは世界中でビルマネジメントを行っており、40カ国以上に広がる27億平方フィート(約2億5100万平米)のスペースを管理しています。この広範なネットワークを活用することで、最新のベストプラクティスを共有し、業界最高水準のサービスを提供しています。
・専門性の向上: CBREは従業員教育を継続的に実施しており、業界知識の向上を図ることで優秀な人材を引き付け維持しています。これにより、プロフェッショナルとしてのスキルを磨くことができます。
・多様なキャリアオプション: ビルマネジメント、設備管理業務から始まり、アセットマネジメント、リーシングマネジメント、エンジニアリングサービス、改修工事の管理、省エネ対策、会計・キャッシュマネジメントなど、社内間でのキャリアパス制度も導入し、幅広く不動産業務に従事することも可能です。
・成長の機会: CBREでは、ビルマネジメント業務に関する専門性を幅広く習得し、他部署との協力を通じて大型プロジェクトに取り組む機会が多くあります。これにより、プロフェッショナルとしての成長を促進します。
・外資系企業ならではのフラットな組織や、個性を活かして伸び伸び活躍して頂ける職場です。
求める経験 / スキル
【必要スキル・経験】
・一級建築士資格保有者
・一級建築施工管理技士資格保有者
・建築分野におけるコンストラクションマネジメント経験(3年以上)
・PCスキル全般(WORD、EXCEL、OUTLOOKは必須)をお持ちの方

<歓迎要件>
・修繕計画の作成経験
・設計事務所での実務経験
・建築設備士、エネルギー管理士、第二種電気主任技術者 等の資格保有者
・英語での業務経験(必須ではありません)

【求める人物像】
・柔軟性とポジティブな思考をお持ちの方
・高いコミュニケーション能力とホスピタリティをお持ちの方
・自律的に業務を推進できる方
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 900 万円

NECキャピタルソリューション株式会社

仕事内容
【業務内容】
NCSアールイーキャピタル株式会社に出向し、当社保有再生可能エネルギー発電所のSPC期中管理業務運営管理をお任せします。

<具体的には>
・保有発電所の管理運営最適化(メンテナンス計画策定など)、保守管理、修繕費等の予実管理
・O&M委託業者の業務品質管理、施工管理、トラブルシューティング
・リパワリング等のバリューアップ施策の実行
・電力会社や行政機関との協議、各種届出
・新規案件の技術評価: 専門家と協力して設計・エンジニアリング等を評価し、業界基準やベストプラクティスに準拠していることを確認、発電所価値への影響を検証する

【魅力・やりがい・働き方】
・任される裁量が大きく、自由度が高く主体的に仕事を進めることができ、多くの成長機会があります。
・外資系ファンドや再エネ事業会社と業務提携しており、大型案件や先進的な案件を手掛ける機会もあります。
・メンバーそれぞれ生産性が高い働き方を選んで、フレックスタイムやテレワークを活用しています。

【部門について】
再生可能エネルギー本部は、当社のエネルギー領域のビジネスを統合して2022年4月に発足した新設部門です。気候変動という世界的な課題に対し、ファイナンスやリースの枠を超えた幅広いソリューションを提供しております。

①自社発電事業、②エクイティ投資、③プロジェクトファイナンス
当本部のビジネスは大きくこの3つに分けられます。

■自社発電事業 当社が発電所や蓄電池を開発・取得・運営し、電力会社・需要家・市場へ売電しています。
■エクイティ投資 他社が発電事業を行うSPC(特別目的会社)に対して投資収益を目的に出資します。
■プロジェクトファイナンス 他社が発電事業を行うSPCに対してキャッシュフローを裏付けに長期融資を行います。
このうち最も力を入れているのが自社発電事業です。2024年3月現在、34サイト・DC47MWの発電所を運営しており、2026年3月末までに100MW、2030年には200MWへ拡大することを目指しています。

【部門人員構成】
本部長以下16名が在籍し、メンバーの半分以上がキャリア採用での入社です。
エネルギー商社、再エネデベロッパー、大手再エネ事業者、金融機関、不動産ファンドなど多彩なバックグラウンドを持つメンバーがそれぞれの強みを活かして活躍しています。
求める経験 / スキル
<必須要件>
・再エネ業界での就業経験(3年程度)
・SPC事業管理経験
・普通自動車運転免許

<歓迎要件>
・O&M業務のご経験
・行政機関との折衝経験
・電気主任技術者等の有資格者
・電気設備システム設計の経験者

<求める人物像>
・技術的な概念を非技術的な利害関係者に伝えることができる、文書および口頭でのコミュニケーション能力をお持ちの方
従業員数
703名 (連結:866名 2023年3月末現在)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 850 万円

従業員数
703名 (連結:866名 2023年3月末現在)
仕事内容
■業務概要
大型オフィス・商業・ホテル・レジデンスを含む都心エリア(高輪・品川エリア、芝公園エリア)の大規模開発における、デベロッパーとしての品質管理業務

■業務範囲
開発プロジェクトの企画・設計・発注・施工の各段階における建築・電気・設備・土木等に関わる事業主としての品質管理(技術管理)
・設計会社、デザイナー、各種コンサル、ゼネコン、専門会社との調整
・行政協議
・VE、CD、事業工期等の諸調整
・見積書(設計費・工事費)の精査
・施工計画承認
・施工中の品質、コスト、工期、安全管理、設計変更対応他、事業主における技術対応
・運営を見越したPM、オペレーターとの調整
・竣工検査
・社内調整、意思決定手続き
・社外協業、社外折衝(近隣対応含)

※業務範囲についてはご経験・適性によって変動する可能性もございますので、詳しくは面接時にご確認いただければと思います
求める経験 / スキル
■必須
・大規模都市開発業務における品質管理業務(建築・電気・設備)
■尚可
・不動産開発プロジェクトマネジメント業務経験
・建築士、宅地建物取引士など各種資格
勤務地

東京都

想定年収

650 万円 ~ 900 万円

仕事内容
法人が保有する不動産の有効活用提案を事業企画から担当いただきます。
案件開発、企画提案、事業計画提案、受注を社内外の関係者を巻き込み推進いただくことを期待しております。
具体的には、以下プロジェクトの事業開発・企画営業業務をお任せします。

(業務内容)
・事業企画
・顧客へのヒアリング
・エリア分析、マーケット調査
・不動産調査・分析
・事業収支作成
・企画書作成
・顧客へのプレゼンテーション
・社内調整(企画における設計・施工チームのプロジェクトマネジメント)
・法人営業
・契約締結業務
・案件情報の開発
・新規アカウント開発

社内外の人材で構成されるチームを率いて、プロジェクトの推進をしていただきます。
事業の収益性ならびに社会の課題解決にも貢献することをミッションとしており、急成長の事業で、新しい市場や社会のニーズに沿った事業開発・企画提案をともに行っていただける方を募集します。

<案件事例>
1〜15憶ほどの案件を中心に、住宅・ホテル・オフィス・飲食店・複合施設など案件の幅広さが特徴です。また、グッドデザイン賞も多数受賞しており、デザイン以外にも地方都市再生モデル・新たな体験価値を生み出した点が高く評価されております。
求める経験 / スキル
|必須要件(以下、いずれかに当てはまる方)
・不動産・建築業界経験者
・不動産オーナーへの有効活用提案経験者
・建築受注営業経験者
・建築プロジェクトマネジメント経験者
・不動産開発・企画等の経験
・建築・不動産業界でのコンサル業務経験者

|歓迎要件
・不動産・建築・建設いずれかの業界における法人営業経験
・建築受注営業経験
・事業企画を含めたプロジェクト推進経験
・ 不動産会社/ゼネコン/デベロッパー/ハウスメーカー/内装ディスプレイ/設計事務所等の出身者歓迎
・事業会社での経営企画・事業企画の経験 / コンサルティングファームでのご経験(業界・領域不問)

|求める人物像
・リノベるのミッション/ビジョン/バリューに共感していること
・定量・定性の両面から事実を捉え、課題解決ができる方
・社内・社外との折衝・交渉能力に⻑けている方
・当事者意識を持って考え、主体的に行動できる方
・自分の考えを発信し、周りを巻き込んで推進できる方
・業務を限定せず、色々な経験を積みたいと思っておられる方
従業員数
218名 (2025年4月1日時点)
勤務地

大阪府

想定年収

700 万円 ~ 900 万円

従業員数
218名 (2025年4月1日時点)
仕事内容
建物や土地の価値向上や再生事業のプロジェクトマネジメントをお任せします。
複合施設・ホテル・住宅・オフィス等、多様なプロジェクトを推進する業務全般をご担当いただき、
事業価値の最大化を通じて行うまちづくりを牽引していただきます。

具体的には、プロジェクトにおける全体推進をお任せします。

◇プロジェクトマネジメント下記各業務の立案・推進・管理
◇与条件調査
◇事業計画(不動産分析・事業収支等)
◇建築企画(コンセプト・プラン・予算立案)
◇基本計画・基本設計・実施設計(意匠・構造・設備・外構造園)
◇着工から引き渡しまでの設計監理・マネジメント(デザイン・品質・予算・工程管理、委託業者との折衝)
◇社内外の人材で構成されるチームを率いて、プロジェクトの成功にコミットします。

事業の収益性にもコミットし、遊休不動産の増加をはじめとする社会の課題解決にも貢献することをミッションとしており、急成長の事業で、新しい市場や社会のニーズに沿った提案をともに行っていただける方を募集します。


■案件事例
小規模~大規模(数十憶ほど)、住宅・ホテル・オフィス・飲食店・複合施設など、規模・用途ともに幅広い案件に携わることが特徴です。
また、グッドデザイン賞も多数受賞しており、デザイン以外にも地方都市再生モデル・新たな体験価値を生み出した点が高く評価されております。

◇複合施設
スポーツ施設・飲食店・物販店|SWEET AS(山口県長門市)
【受賞実績】2021年グッドデザイン賞、リノベーション・オブ・ザ・イヤー2020無差別級部門最優秀賞
シェアオフィス、シェアキッチン、ダンススタジオ|BOIL(神奈川県川崎市)
【受賞実績】2022年グッドデザイン賞、リノベーション・オブ・ザ・イヤー2021無差別級部門最優秀賞
インキュベーション施設|KINCUBA Basecamp(大阪東大阪市)
インキュベーション施設近畿大学正門前の書店からインキュベーション施設へのコンバージョンPJ
◇住宅
ソーシャルアパートメント|NEIGHBORS京都二条城(京都府京都市上京区)
賃貸マンション|RUNOAS Koshien(兵庫県西宮市)
賃貸マンション|COMFORIA 高島平
「暮らしのアップサイクル」をコンセプトに間伐材や廃材を活かした「リノベーション賃貸」。
◇その他
ワイナリー + 物販店 + 飲食店|STARRACE KOMORO(長野県小諸市)
「公募設置管理制度(Park-PFI)」を長野県内で初めて活用。
オフィス|RENOVERU OSAKA/リノベる大阪(大阪府大阪市)
コンセプトホテル|MANGA ART HOTEL, BAKUROCHO|
求める経験 / スキル
【必須要件】
・S造やRC造における意匠設計経験

【歓迎要件】
・一級建築士保有者
・プロジェクトマネジメント経験
・設計事務所、ゼネコン、デベロッパーでの実務経験

【求める人物像】
・リノベるのMission/Vision/Valueに共感していること
・プロダクトアウト思考ではなく、マーケットインの思考があること
・他を巻き込む力があること
・逆算思考で物事を捉えることができること
従業員数
218名 (2025年4月1日時点)
勤務地

大阪府

想定年収

500 万円 ~ 900 万円

従業員数
218名 (2025年4月1日時点)

リノべる株式会社

仕事内容
法人が保有する不動産の有効活用を、事業企画から設計、施工、サブリース、運営まで一貫してマネジメントする当社で法人営業を担当いただきます。案件開発、企画提案、事業計画提案、受注を社内外の関係者を巻き込み推進いただくことを期待しております。

■具体的な業務内容

・案件開発営業
新規案件開発のため、主要株主グループ会社、デベロッパー、事業会社、遊休不動産オーナーへの法人営業。

・企画提案
顧客目線での課題やニーズを的確に捉え、デザイン性だけではない、事業性を兼ね備えた提案内容を立案。企画提案内容は、社内外のメンバーで構成されるチームのハブとして取りまとめていただきます。ご相談いただく課題は様々で、幅広いアセットに対して提案をしていただきます。
・受注業務
提案後、顧客の社内検討結果をただ待つだけではなく、起案資料の作りこみ提案、交渉など自身で立案した受注戦略を遂行し、契約までリーダーシップを持って推進していただきます。

<案件事例>
住宅・ホテル・オフィス・飲食店・複合施設など案件の幅広さが特徴です。また、グッドデザイン賞も多数受賞しており、デザイン以外にも地方都市再生モデル・新たな体験価値を生み出した点が高く評価されております。
求める経験 / スキル
■不動産・建築業界経験者
・不動産オーナーへの有効活用提案経験者
・建築受注営業経験者
・築築プロジェクトマネジメント経験者
・不動産開発・企画等の経験
・建築・不動産業界でのコンサル業務経験者

■業界未経験者
・経営企画等の事業計画に携わっている方
・金融業界での法人営業経験者
勤務地

複数あり

想定年収

700 万円 ~ 900 万円

仕事内容
建物や土地の価値向上や再生事業のプロジェクトマネジメント(企画設計施工全体のマネジメント及びコンサルティング)をお任せします。
複合施設・ホテル・住宅・オフィス等、多様なプロジェクトを推進する業務全般をご担当いただき、事業価値の最大化を通じて行うまちづくりを牽引していただきます。

▼具体的には、プロジェクトにおける全体推進をお任せします。

・プロジェクトマネジメント下記各業務の立案・推進・管理
・与条件調査
・事業計画(不動産分析・事業収支等)
・建築企画(コンセプト・プラン・予算立案)
・基本計画・基本設計・実施設計(意匠・構造・設備・外構造園)
・着工から引き渡しまでの設計監理・マネジメント(デザイン・品質・予算・工程管理、委託業者との折衝)
・社内外の人材で構成されるチームを率いて、プロジェクトの成功にコミットします。

事業の収益性にもコミットし、遊休不動産の増加をはじめとする社会の課題解決にも貢献することをミッションとしており、急成長の事業で、新しい市場や社会のニーズに沿った提案をともに行っていただける方を募集します。
求める経験 / スキル
▼必須要件
以下いずれかに当てはまる方
・S造やRC造における意匠設計経験
・プロジェクトマネジメント経験

▼歓迎要件
・一級建築士保有者
・設計事務所/ゼネコン/デベロッパー/CM会社での実務経験
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 900 万円

プライム上場のグループ会社

仕事内容
建築現場の設備施工管理をお任せいたします。
主に空気調和設備、給排水衛生設備等(空気と温度と水に関連する設備)が中心です。
■詳細内容
・施主/他の工事業者、協力業者との打合せ
・施工図の作成・修正
・工程(スケジュール)の管理・調整
・資材の手配や協力業者の手配
・現場の巡回(工事の指示・安全確保)
・工事に関係する書類作成や届出
・工事写真の整理し報告書の作成
・予算管理・原価管理

■担当エリア・案件
北海道、特に札幌市内の案件を中心に担当いただきます。
基本的には自宅から通っての勤務となり、通勤に時間がかかる場合には現場近くにアパート(会社負担)を手配する事が可能です。
民間企業からの受注が8割ですが官庁案件もあり、商業施設、オフィスビル、工場、病院、研究所、学校などの新築が主となります。
一部改修、改築もありますが、北海道はタクマ社が手掛けるプラントはもちろん、
デザイナーズホテルの新築や設備更新の需要が高まっており、札幌市内案件を多数受注しています。
受注金額は1-2億円程度のものから5憶円程の案件があり、やりがいをもって働いていただけます。

■組織構成
施工管理チーム(15名程度在籍)に配属となり、ベテランの方から若手まで、幅広い世代が活躍しています。
札幌支店には営業、事務の方もおり、活気ある職場です。
求める経験 / スキル
【必須】
空調、または給排水衛生設備の施工管理経験
【歓迎】
以下の資格をお持ちの方
管工事施工管理技士(1級・2級)、管工事施工管理技士補(1級・2級)
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 850 万円

仕事内容
プロジェクトの各段階において、コスト管理・品質管理・スケジュール管理などを中心に発注者ニーズに合わせたCM業務をご担当いただきます。

当社は発注者の立場でプロジェクト全般にわたるマネジメントサービスを提供してきた実績があり、当ポジションでは発注者のパートナーとして、独自のノウハウを駆使したサービスをご提供いたします。
求める経験 / スキル
【必須】
コンストラクションマネジメント(CM)会社、設計事務所、施工会社等において5年以上の経験があり、その経験を活かしてCM業務を希望する方

【歓迎】
一級建築士、CCMJ有資格者の方
従業員数
828名 (2024年4月現在)
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 非公開

従業員数
828名 (2024年4月現在)

株式会社グリーンパワーインベストメント

仕事内容
【業務内容】
 工事開始後は案件の工事管理者として、施工業者との折衝、工事管理をしつつ、地元の行政機関や電力会社との円滑で良好な協力体制の構築と維持をしていくための交渉、調整をする役割を果たします。
 建設工事の管理のみならず、工事が始まる前の発注先業者の選定、計画策定、先行エンジニアリングや契約などの段階から案件に関与し、シームレスな建設工事への移行へ対応頂きます。

【主な業務】
・陸上風力発電設備建設工事の施工管理
・建設工事請負業者、 風車、電気設備メーカーとの協議、品質管理、工程管理
・国や地方行政機関の認可申請
・電力会社との折衝、調整
・ステークホルダーへの技術面・プロジェクト管理面のレポート業務

【ポジションの魅力】
・大規模プロジェクトの一員として、国内で前例がないような難しい技術的課題や建設業界の先進技術に取り組むことが出来ます。
・社内外の先進的技術者(電力会社、大手ゼネコン・エンジ会社)と対等に、または先導して仕事を進めることが出来ます。
・技術的な意思決定の裁量が任されており、役職に関わらず自分の得意分野を活かした提案が出来るため、取り組みたい仕事には積極的にハンズアップし、キャリアアップすることが出来ます。
・多様なバックグラウンドを持つチームメンバーと意見交換をし、日々切磋琢磨することで、知見が深まり自己成長することが出来ます。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・工業高専や大学にて建設に必要な技術知識を学ばれた方(土木・電気・機械等)
・上記に加え、建設プロジェクトにおけるステークホルダー調整や折衝の経験をお持ちの方
・PCスキル(Windows OS、マイクロソフト Officeなど)
・普通自動車免許(実際に運転できる方)
・社内外でコミュニケーションをとりながら仕事を進めてきた経験

【歓迎要件】
・再生可能エネルギー業界での実務経験
・風力の技術的・設計的概念に対する知識の保有
・国内外での建設、或いはプラントのプロジェクトマネジメント経験
・英語力(ビジネスレベル):海外風車メーカー、エンジニアと仕事をする事があるため
従業員数
274名 (2024年10月現在 ※役員、有期雇用、派遣、業務委託、出向者すべて含む)
勤務地

複数あり

想定年収

743 万円 ~ 1,238 万円

従業員数
274名 (2024年10月現在 ※役員、有期雇用、派遣、業務委託、出向者すべて含む)

三菱地所リアルエステートサービス株式会社

仕事内容
<業務詳細>
当社が賃貸運営管理(プロパティマネジメント)するオフィスビル、集合住宅物件のコンストラクションマネジメント業務全般
・管理物件の技術支援(テナント入居工事サポート、ビルメンテナンス業務のサポート等)
・管理物件の修繕計画(簡易建物調査の実施、中短期修繕計画の立案、リニューアル工事の提案)
・新築物件の商品企画業務(リーシングや管理面から、事業主へ企画、設計プランの技術的アドバイス)
・その他社内外の技術的相談の対応

※工事及び設計の請負業務は実施しておりません。


<働き方>
フレックス制度に加え、多様な社員が働き甲斐と活力を持ち、高いパフォーマンスを発揮できる環境づくりを推進するため「人事部ダイバーシティ推進室」が立ち上がっており、サテライトオフィスの活用やフリーアドレス、リモートワークの推進等が進んでおります。
求める経験 / スキル
■必須経験(いずれか)
・コンストラクションマネジメント経験者(ビル、住宅、店舗等)
・施工管理(現場監督責任者)経験者(ビル、住宅、店舗等)
・建物調査業務、長期修繕計画作成経験者(ビル、住宅等)

■必須資格
一級建築士(二級不可)、建築設備士、一級施工管理技士のいずれか
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
グループ内でデベロッパーの役割を担い、大阪に本社を置く中堅不動産会社。
不動産開発や家主業(不動産賃貸業)を行っており、開発部では土地・物件購入から出口戦略まですべてを担当しております。

その中で、ホテルやビル等のリファイニングやリニューアルのプランニングを行い、マネジメント業務もお任せできる部長クラスの方を募集しております。設計や施工、設備等に関して、ホテルやビル等のプロとして施設の価値最大化をミッションに業務を推進いただきます。
今まで各担当でそれぞれ手探りで行ってきたリースアップを新規部署を立ち上げて本格的に事業化していく方針です。

【具体的には】
古いオフィスビル・マンション・商業施設等の新規開発やリニューアル、バリューアップ等のプロジェクトにおける様々なフェーズにおいて、関連協力企業と共に以下対応していただきます。
・建築・設備・工事に関する企画立案・提案
・投資予算に合わせた工法・工種選定や、工事金額の妥当性評価
・工事計画のスケジュール立案
・協力会社に対するマネジメント 等
求める経験 / スキル
【必須スキル】
➀ビル、ホテルいずれかの大規模改修工事経験(バリューアップ目的)
 もしくは
 改修工事の設計会社での経験
➁コミュニケーション能力があり、自ら案件獲得ができる
③上司とは意見交換ができ、部下・後輩には教育・指導ができる

【歓迎スキル】
➀土地取引に関する融資業務経験
➁不動産売買の経験者、パイプがある方
③専門的な設計会社とのパイプがある方

【求める人物像】
・お客様や社会、仲間、自分自身や家族を大切にできる方
・初心を忘れずに”成長したい”という想いがある方
・プラス思考で諦めない志がある方
・当たり前のことを、当たり前にする方
勤務地

大阪府

想定年収

1,008 万円 ~ 1,500 万円

仕事内容
東武東上線沿いの地域に根差した地域密着の総合建設不動産会社である当社で、
当社オリジナル木造アパート、戸建住宅やRC造マンションの建築設計及びメンバーのマネジメントをお任せします。
独自ブランドのRC低層階賃貸マンション「エフィーレ」、オリジナルデザインアパート「サンヴィアーレ」等がメイン商品です。

■担当業務:
当社オリジナル木造アパート、戸建住宅やRC造マンションの建築設計監理をお任せします。
(1)企画業務(役所調査・現地調査を含めて企画提案)
(2)実施業務(実施設計、各種申請及び確認申請まで)
(3)監理業務
※使用CADはDRA-CAD バージョン12及びJW-CAD、AutoCADです。
※自社開発商品である木造デザインアパート「サンヴィアーレ」、高収益型マンション「エフィーレ」を中心とした賃貸住宅の受注建築に注力しています。
※新しい物件シリーズの企画/開発に携わることもできます。

【特徴】創業85年、320名で賃貸仲介・賃貸管理・リフォーム・売買仲介のサービスを通じて、お客様と長いお付き合いをしています。
入居率99%以上を誇るデザインアパート「サンヴィアーレ」をはじめ、木造1,000棟以上、RC造500棟以上の建築実績を誇ります。

【案件】RC賃貸マンション、オフィスビル、木造のデザインアパート、一部S造建築物件です。(RC造:木造:S造=7:2.5:0.5)
■これまでRC物件は500棟以上、アパート1,000棟以上を手掛け、
入居率も99%以上を誇り地域に密着することによるお客様との関係構築、地域の発展を重要視する事でリピート率も高くご自身の設計次第では指名を頂いて携わることが可能。
※建築現場は1都3県ですが、東京都と埼玉県南部が多いです(神奈川県川崎市、千葉県西部もあり)
求める経験 / スキル
<必須要件>
・1級or2級建築士
・設計の実務経験(共同住宅・戸建住宅)
従業員数
340名
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 900 万円

従業員数
340名
仕事内容
■駅舎、駅ビル、事務所、ホテル等の工事監理業務(工事と設計図書との照合及び確認、施工計画・施工図等の検討及び報告、各種報告書の確認及び報告、プロジェクトマネージメント等)を担います。

【詳細】 年間で担当する案件は1,000件ほどで、JR東日本管轄の施設の案件ほとんどを担当しています。小さなトイレの改修から、大型都市開発の大規模案件まで幅広く対応しています。代表的なものとして、高輪ゲートウェイ駅や竹芝ウォーターフロント開発など大規模なまちづくり案件に関わってきました。駅×まちづくりに取り組めるのは同社ならではの魅力です。

【働き方】WLBの実現を図るために7時から22時をフレキシブルタイムとして設定し、フルフレックスを導入。テレワークや時短勤務等社員の働きやすい環境を目指しています。パートナー会社に一部外注するなど全社で残業を減らす取り組みも行っています。

【実績例】東京丸の内駅舎保存・復原、川崎駅北口通路新設・駅改良、高輪ゲートウェイ駅、KAWASAKI DELTA、鉄道博物館、WATERS takeshiba、品川開発プロジェクト
求める経験 / スキル
【必須】一級建築士又は一級建築施工管理技士・一級電気施工管理技士・一級管工事施工管理技士をお持ちの方で、工事監理又は施工管理の実務経験をお持ちの方

【尚可】建築工事の知識をお持ちの方、S造、RC造の知識をお持ちの方
勤務地

東京都

想定年収

450 万円 ~ 800 万円

仕事内容
【業務内容】
ECI方式を軸としたCM(発注支援)業務及びPM(発注与件整理)業務をお任せいたします。
最近はDB方式も徐々に増加中。

発注者(JRおよびグループ会社など)・設計者(弊社・JV構成員・施工会社の設計部など)・施工会社(優先交渉権者含む)
と調整を図りながら、共にプロジェクトを推進する業務です。

発注に関する与件の整理、条件の設定等、条件の履行確認、工事費の管理などマネジメントに関わる調整事項は多種多様です。
発注者・設計者・施工者に感謝される、[三方良し」支援業務を目指しています。

【具体的には】
・要項書作成
・技術提案説明会実施
・質疑整理
・提案および工事費分析
・優先交渉権者選定
・工事契約までの変更工事費管理業務
・現場における設計変更工事費管理業務 など

異なるベクトルを一定の方向に導く業務なので、能動的な姿勢とコミュニケーションスキルが必須となります。
新しいことにチャレンジしたい能動的な方の募集をお待ちしております。
求める経験 / スキル
経験者の方は優遇いたします。

【必須条件】
・一級建築士
・建築に関するマネジメント業務・設計または工事担当などの実務経験があり、設計以外の職能を発揮したい方
・エクセルおよびパワーポイントの実務レベルでの使用経験

【尚可】
・CCMJ、ACCMJ
・Photoshop、AutoCADの実務レベルでの使用経験
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 非公開

仕事内容
当社が管理する中小型倉庫に関し、工事元請けの立場で施工管理業務を担当します。現地調査から見積作成、協力会社手配、工程・品質・安全・原価管理、完了確認まで一連のプロセスを推進していただきます。
当社の施工管理は「現場に常駐して毎日張り付く」働き方ではありません。
案件ベースで現地調査や立会いに赴き、見積・資料作成等は本社や在宅、営業所等を活用して進めます。

<主な業務>
・外装改修工事(屋根・外壁等)/大規模改修
・原状回復工事(退去に伴う内装・設備等の復旧)
・修繕工事(不具合・天災起因の修理、是正対応)
・設備・電気・配管等の改修/更新工事
・法令・遵法性に関わる是正工事(例:昇降機・消防等の指摘対応、基準適合に向けた改善)

<担当工程(例)>
・現地調査/不具合・課題整理(点検指摘の是正含む)
・見積作成/原価管理(比較・妥当性確認)
・協力会社選定・手配/発注・契約調整
・工程・品質・安全管理(現場是正、再発防止の観点含む)
・完了確認/引渡し/関係者報告(社内外)

<担当エリア>
・主に1都5県(東京・埼玉・神奈川・千葉・茨城・栃木)

<物件規模・案件量の目安>
・平均300〜400坪規模
・工事案件:一人当たり3〜4件/月(案件内容により変動)

■働き方
・残業:月20〜30時間程度
・土日出勤:案件により発生の可能性はあるが、中小型倉庫は平日施工可能なケースも多く頻度は比較的少なめ。
求める経験 / スキル
■必須要件(Must)
・建築・土木・設備(電気/管工事等)いずれかの領域で、工事に関わる実務経験(施工管理、現場管理、工事調整 等)
・普通自動車第一種運転免許
・施工管理“相当”の経験(工程・品質・安全・コストのいずれかに責任を持ち、協力会社や関係者と調整しながら工事を前に進めた経験)がある方を歓迎します

■歓迎要件(Better)
・ゼネコン/工務店/設備工事会社等での施工管理経験
・施工管理技士(建築/土木/電気/管工事 等)の資格保有(等級不問、取得意欲も歓迎)
・原状回復、改修、入居工事など、複数領域の工事を並行して推進した経験

■求める人物像
・元請けの立場で、関係者と調整しながら案件を前に進めることにやりがいを感じる方
・自分の担当範囲に閉じず、工事全体を俯瞰して学び続けられる方
・チームでの分担・連携を大切にし、負荷の偏りを減らす働き方づくりにも前向きな方
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 750 万円

株式会社フクダ・アンド・パートナーズ

仕事内容
・物流施設開発(新築・改修)の施主代行としての工事監修業務(品質、コスト、工程等の確認)
・物流施設開発(新築・改修)の工事監理業務(品質、コスト、工程等の総合管理・調整)及び、テナント入居に係る技術支援
・建物調査に基づく、エンジニアリングレポート作成。デューデリジェンスレポート作成業務
・計画案件(新築・改修)のプロジェクトスケジュール作成、概算予算案作成・建築工事費(新築・改修)の見積精査業務
・発注者代行としての工事安全管理業務
求める経験 / スキル
■必須
・工事施工管理の現場実務経験があり、品質・コスト・工程・安全に関する知識がある方
・一級建築士または1級建築施工管理技士のいづれかの資格を保有している方

■歓迎する経験、人物像
・建築現場で主任、所長等小規模でも責任者または次席として対応した経験のある方
・技術的な知識と経験をもとに、発注側や工事会社の方との調整が出来る方
・広い視野と問題意識を持ち、改善の提案ができる方
・顧客や工事会社担当者と常に同じ目線で、礼儀正しく対応出来る方
※物流や商業施設は未経験でも可
従業員数
215名 (グループ合計(2025年9月30日時点))
勤務地

複数あり

想定年収

700 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
215名 (グループ合計(2025年9月30日時点))

株式会社フクダ・アンド・パートナーズ

仕事内容
施設管理職職 

・物流施設・商業施設の建物管理全般
・オーナー・テナントとのPM、BMに関する折衝
・ビルメンテナンス会社の管理教育
・施設の高環境づくりの企画・改善提案
・BIMを活用した施設管理

同社の施設管理は、多方面の方々と協力しながら社内専門チームの中心となって、お客様の施設をサポートしていくやりがいがあります。
全ての業務において目先の利益ではなく「顧客満足を得られているかどうか」という点を徹底的に考えて解決に導く提案をする醍醐味があります。
やりぬいた結果、お客様から感謝のお言葉をいただいた時には、この仕事の意味と大きなやりがいを感じます。
求める経験 / スキル
【以下いづれかのスキル必須】
・技術系のビルマネジメントのご経験(必須)
・ゼネコン、サブコン、地場建設会社での現場経験(建築または電気設備・機械設備施工管理)(尚可)
・プロパティマネジメントのご経験(尚可)

【望む人物像】
・営業力(常にオーナー、テナントとの折衝あり)
・人柄重視
・企画力・調整力
・向上心のある方
・目的意識のある方
・自発的にいろいろなことに取り組める方
・チームメンバーと協力・連携して取り組める方

【あれば尚可】
ビル管理系(建築物環境衛生管理技術者・エネルギー管理士)、建築系(建築士・施工管理技士)、電気系(電気主任技術者・電気工事士)・設備系(電気工事士施工管理技士)などの資格があれば歓迎
従業員数
215名 (グループ合計(2025年9月30日時点))
勤務地

東京都

想定年収

550 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
215名 (グループ合計(2025年9月30日時点))
仕事内容
【コンサルティング業務】建設プロジェクトの企画段階から設計・工事発注・施工段階・竣工・建物維持管理にいたるまで、あるゆる段階において各分野のスペシャリストが事業主の立場に立ったアドバイスを行い、コスト削減とプロセスの透明性確保のため、コストと品質のバランスを追求し、事業主にとって最適な提案を行って頂きます。(発注者支援、計画策定支援、コスト査定、設計施工会社の選定、建築積算、FFE選定支援、設計監修、工事監修など)
※ご経験を考慮し以下のポジションに配属予定
■プロジェクトマネジメント担当:プロジェクトマネジメント、設計/施工を理解しコスト・スケジュール・品質のマネジメント。
■コンストラクション・マネージャー:施工計画(仮設計画・工事工程等)、現場予算の作成、設計/施工を理解しコストマネジメント。
■建築コストマネジメント担当:積算業務を通じ、建築工事コストの査定・適性指導。
■コンストラクション・マネージャー設備担当:建築設備(電気・機械(給排水衛生空調))に纏わる品質・コストのマネジメント。
■土木、土木コストマネジメント担当:土木工事における原価見積、施工計画、設計・施工等のマネジメント。
求める経験 / スキル
【必須】設計(意匠・設備・構造)、施工管理(建築・設備・土木)、内装工事(設計・施工)
【歓迎】一級建築士、(構造・設備)設計一級建築士、1級施工管理技士(建築・土木・電気工事・管工事)、建築積算士、建築設備士など
従業員数
95名 (2025年4月1日現在)
勤務地

複数あり

想定年収

450 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
95名 (2025年4月1日現在)

三井デザインテック株式会社

仕事内容
施工技術担当者として、品質・安全性の高い案件づくりを目指し、施工構想や工事内容のチェック業務をご担当を頂きます。

■担当業務
-建築工事監理
-積算
-査定
-品質管理業務
-施工図チェック/作成等

■担当物件
オフィス/ホテル/マンション/商業施設/医療福祉施設の新築・改修工事 ※内装メインですが、一部躯体に関わる工事

■概要
-当不動産グループ案件が大半を占め、既存深耕案件がメイン
-建築技術担当者として案件の整合性において社内外と折衝
-案件特性上、発注者側での業者・工期マネジメントが可能
求める経験 / スキル
■必須
内装工事、建築施工管理に関する業務経験8年以上 ※物件種別:工場 / プラント / 住宅は除く

■歓迎
-1級建築施工管理技士
従業員数
868名
勤務地

東京都

想定年収

400 万円 ~ 650 万円

従業員数
868名
仕事内容
企業の働き方に合わせた理想的なオフィス作りを支援している当社にて、オフィスコンサルやオフィスデザイン等の法人営業をお任せします。
ネットワーク構築のサポートを受けながら営業できる裁量あるポジションです。

< 詳細 >
・オフィスコンサルティング、オフィスインテリアデザイン、プロジェクトマネジメント、
 設計施工、ビル改装デザインなどの法人営業業務/新規顧客開拓(クライアントは法人 100%)
・クライアントの総合窓口業務、プロジェクト調整業務
・社内デザイナー、PM/CM スタッフとクライアントとのコミュニケーションマネジメント業務

< 業務の魅力 >
■スキルが身につく
顧客が抱える課題を解決へと導く為、潜在ニーズを 想像して捉える力、本質的な課題解決力、
複数関連会社の管理能力、顧客との高い折衝力が身に付きます。
■英語力が身につく・活かせる
弊社のお客様には外資系の企業も多い為、しばしば外国人担当者を交えた商談を行うことがございます。
その為、英語力を活かせる・習得できる環境がございます。

< 同社の特徴 >
・外資系の顧客では、アクセンチュアやKPMG、国内の企業ではマイナビやNTTデータシステムズなど
 非常にデザイン性の高いオフィスを扱っています。
・デザインおよびプロジェクトマネジメントの事務所として47年の実績をもつミダスは、
 デザインPM業界の中でもオフィスインテリアに特化した豊富な経験と実績をもつユニークな存在です。
求める経験 / スキル
< 必須スキル >
・法人営業のご経験(目安:7年以上)
・ビジネスレベルの英語および日本語スキル
※弊社のクライアントには外資系企業が約 70%と多いため、英語を交えた商談を行うことがメインとなります。
 社内においては日本語のコミュニケーションが求められます。
・オフィスデザインに興味がある方(顧客へデザインサポートの機会有)
従業員数
32名 (2025年3月現在)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
32名 (2025年3月現在)
仕事内容
企業のビジョンやブランドイメージを具現化し、働き方に合わせた理想的なオフィス作りを支援している当社にて、
オフィス移転、改装及びビルリノベーション等のコンストラクション業務をお任せします。

< 詳細 >
・オフィスビルの指定業者であるゼネコンや内装業者、IT企業などの関係企業様と工事会社様との調整業務 
・現場管理 
・工事見積もりの積算/査定交渉業務 
・社内PJTチーム(デザイナー・PM等)との連携業務推進 
・顧客PJTの予算
・スケジュール
・品質管理 
・テナントビルオーナーとの調整、関係各省庁との折衝 
・デザイン等の提案サポート (業務の変更範囲:全社業務)

< CM社員のインタビュー >
https://midasjapan.com/recruit/careers-interview03

< 同社の特徴 >
・外資系の顧客では、アクセンチュアやKPMG、国内の企業ではマイナビやNTTデータシステムズなど
 非常にデザイン性の高いオフィスを扱っています。
・デザインおよびプロジェクトマネジメントの事務所として47年の実績をもつミダスは、
 デザインPM業界の中でもオフィスインテリアに特化した豊富な経験と実績をもつユニークな存在です。
求める経験 / スキル
< 必須スキル >
・施工監理/管理のご経験がある方(年数不問)
・オフィスデザインに興味がある方(顧客へデザインサポートの機会有)

< 推奨経験 >
・建築/建材、家具メーカー/インテリア業界でのご経験
従業員数
32名 (2025年3月現在)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
32名 (2025年3月現在)

外資データセンター事業会社

仕事内容
データセンターまたはインフラプロジェクトにおける電気システムの設計、調整、実装を統括するSenior Electrical Engineer (Project)を募集しています。本職務では、設計レビュー、技術評価、機器選定から現場監督、試験、試運転に至るプロジェクト全ライフサイクルを管理し、全ての作業がプロジェクト仕様、品質、安全、スケジュール要件を満たすことを保証します。
求める経験 / スキル
【必須】
・電気工学のディプロマまたは学位
・データセンターインフラストラクチャまたはミッションクリティカル施設における5年以上の関連経験
・電気システムに関連する日本の法規・規制に関する包括的な理解
・電気設計またはデータセンタープロジェクト管理の実績
・積極的で協調性があり、解決志向の考え方を持つこと
・ペースの速い、締切重視の環境で働けること
【歓迎】
・データセンタープロジェクトにおいてハイパースケール顧客との統合システムテスト(IST)実施経験を有することが望ましい
・電気工事士、電気主任技術者、電気工事施工管理技士などの電気関連資格を保有していること
・英語力があることが望ましい
勤務地

複数あり

想定年収

非公開

仕事内容
国内最大規模のオフィス数を保有する当社にて新設センターの設計監理、工事監理といったプロジェクトマネジメントをお任せします。
設計は自社では行わず、委託業者に発注・指示を行い、工事進捗等管理し、新センターの開設を予算内で、設計基準に沿った計画をお任せいたします。
事業会社の発注サイドとして従事いただける職務です。
業界としても、働き方が多様化する中で様々な形のフレキシブルオフィスの需要が急拡大しております。

【具体的には】
・クライアントやサプライヤーとの各種調整業務
・スケジュールおよび予算の管理
・プロジェクト全体の進行管理
・社内各チームとの連携及び調整

【担当エリア】
首都圏がメイン
求める経験 / スキル
【必須スキルと経験】
・建築学またはデザイン関連分野の知識
・建設・インテリアデザイン関連のプロジェクトにおいて5年以上のプロジェクトマネジメント経験
・予算管理における交渉の経験
・プロジェクトの開発段階から入居後までの一連のサイクルの経験
・建築基準法、規格、建築構造に関する知識
・建築デザイン、インテリア、家具デザインに関する基本的な技術的理解

【歓迎スキルと経験】
・建築士資格
・英語でのコミュニケーション能力
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

仕事内容
当社はオフィス空間構築を専門とした独立系設計事務所です。
大手企業のクライアントも多数で、数十名規模のオフィスから数千人規模のオフィスまで幅広く実績を積み重ねています。

数十名から数千人規模のオフィス移転や改修に伴うプロジェクトマネジメント業務全般を行っていただきます。

< 業務詳細 >
■プロジェクト全体のスケジュール・コスト・クオリティの包括的マネジメント 
■クライアントやプロジェクト関係者との各種会議体主催、ミーティングマネジメント 
■企画段階における各種調査、ヒアリング、プログラム作成等のコンサルティング業務支援 
■社内外のデザイナーによるオフィスデザインの設計PM業務、デザインマネジメント

< 直近の主な実績 >
・豊田通商株式会社 東京オフィスリニューアル
・ユニ・チャーム株式会社 本社オフィス移転
・住友電装株式会社 各拠点移転等
・キャップジェミニ株式会社 移転/リニューアル等
・株式会社CIJ 横浜本社移転
・KPMG税理士法人 オフィスリノベーション    その他

※実績:https://www.office-landscape.co.jp/works/
求める経験 / スキル
< 必須 >
・オフィス構築に関わる各種業務経験者
・PowerPoint、Excel、Word を使える方

< 歓迎 >
・一級建築士または二級建築士の有資格者
・認定ファシリティマネージャー有資格者

< 求める人物像 >
・経験をベースとしたスキル/ノウハウを基に、プロジェクトをリードする積極性のある方
・クライアントやプロジェクト関係者とのコミュニケーション能力に長けた方
従業員数
12名
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

従業員数
12名
仕事内容
オフィスデザインのご提案から工事まで行うプロジェクトの管理をお任せします。
ご依頼をいただいた顧客の要望を具体化し、プロジェクト担当者としてスケジュール、コスト、
クオリティのコントロールやクライアントコントロール、状況確認を行います。
お客様のニーズに合ったソリューションを提供していきます。
またプロジェクトに関わる社内CM、デザイナーをリードいただきます。


< 詳細 >
・顧客への提案及びコンサルティング 
・社内プロジェクトチーム(デザイナー、エンジニア等)の取りまとめ
・顧客へのプレゼンテーションの企画とプロジェクトチームコミュニケーション 
・プレゼンテーション戦略の立案
・デザインのチェック(方向性と合っているかをチェックする役目で詳細チェックとは異なる)
・顧客とのコミュニケーション 
・契約書作成と交渉
・顧客プロジェクト予算管理 
・顧客プロジェクトスケジュール管理
・顧客プロジェクト品質管理 
・各工事会社見積金額査定及び交渉
・テナントビルオーナーとの交渉 
・関係各省庁との折衝
・工事関係者とのコミュニケーション 
・顧客オフィスメンテナンス手配

※同社の代表として顧客や各関係会社とやり取りを行い、プロジェクトの完成までを導いていきます。
※物件の規模としては、100~2000坪、プロジェクト期間としては7ヶ月~2年となっています。
 デザイナーとペアチームを組み、1人につき5件程度のオフィス物件を担当します。
※外資・日系等の担当が決まっておらず企画内容に縛りがないため、ご自身の強みを活かして幅広い案件に携わることが可能です。
※外資系企業や海外プロジェクトの場合は英語を使用します。メールや電話、TV会議等でやり取りを行います。

< プロジェクトマネージャーのインタビュー >
https://midasjapan.com/recruit/careers-interview02

< 同社の特徴 >
・外資系の顧客では、アクセンチュアやKPMG、国内の企業ではマイナビやNTTデータシステムズなど
 非常にデザイン性の高いオフィスを扱っています。
・デザインおよびプロジェクトマネジメントの事務所として47年の実績をもつミダスは、
 デザインPM業界の中でもオフィスインテリアに特化した豊富な経験と実績をもつユニークな存在です。
求める経験 / スキル
< 必須スキル >
・英語力(ビジネスレベルの英会話ができる方)
・プロジェクトマネジメントのご経験(スケジュール管理、プロジェクト推進、品質、コスト管理等)

< 推奨経験 >
・建築/建材、家具メーカー/インテリア業界でのご経験
・オフィスデザインに興味がある方(顧客へデザイン提案の機会あり)
従業員数
32名 (2025年3月現在)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
32名 (2025年3月現在)
仕事内容
<業務内容>
■現場研修にて施設全体概要が把握できた後、本社でCM/PMとして当社施設の大型保全工事の計画立案から進捗管理、将来の建て替え計画の検討、賃料請求や契約業務(賃貸借契約・保守管理委託契約等)に関する折衝業務をお任せいたします。億単位の大型保全工事案件を業務部メンバー協力のもと担当いただくことになります。裁量権を持ち業務に取り組むことができます。CM又はPMに特化した方も歓迎します。
■入社後、当社施設の状況把握の為、短期間の現場研修を行います。事業所にて当社施設構内全体/水道関係/電気室等の日常点検、保全工事打合せ・計画等を先輩社員と一緒に行います。

<働き方>
■月平均残業は8時間程度で、突発的な呼び出し、夜勤はありません。働き方を見直したい方は必見です!

<魅力>
■倉庫会社の共同出資により東京ドーム11個分の大規模物流施設を所有・賃貸・自社管理している当社では、株主が顧客(テナント)であり、全ての所有物件が竣工以来、空室0%という安定した事業展開により売上高:52億円/経常利益:21億円/経常利益率:50%程/資本金:45億円と圧倒的な事業安定性です。さらに、ワークライフバランスも整っております。
■就業時間内で業務を終えることが多く、月の平均残業時間は8時間程度です。
■突発的な呼び出しはなく、休日出勤は大規模修繕工事等の立会いが土日を中心に4月~9月頃までの間で多くて月2回程度発生しますが、代休を取得できるなど、安定した働き方で、腰を添えて業務に集中できる環境です。
■仕事とプライベートとの両立が可能で長期的に仕事をしていきたいという方には最適な環境です。
■当社は倉庫施設を自社保有物件として管理しています。そのため自社物件として自身のアイディアを持って運用改善・管理運営に携わることができ、やりがいを持って仕事に取り組めます。

<入社後の教育体制>
■オンボーディング中はメンターがついて業務の流れを指導致しますが、
ご経験とキャッチアップのスピード感を踏まえて独り立ち頂きます。

<キャリアパス>
■将来的に管理職のポジションをお任せする事を期待します。ジョブローテにより、経営・運営に携わる本社への異動も可能です。
求める経験 / スキル
■歓迎要件:
・一級建築士 尚可
・1級建築施工管理技士 尚可
・宅地建物取引士 尚可
勤務地

東京都

想定年収

589 万円 ~ 900 万円

仕事内容
【概要】
オフィス/ホテル/商業/医療福祉施設などの安全品質支援や特殊工事支援等をお任せいたします。三井不動産グループの協力 関係を活かし安定受注、大型再開発計画対応の可能性有。グループ外の大型・長期・特殊案件も増加中。改修案件がほとんどです。


足場組立(移動式足場含む)、移動式クレーン作業等の計画・届出支援、施工計画書・作業手順の作成支援と安全品質チェック、現地安全品質チェック、高 所作業の墜落防止や飛来落下対策に関する技術支援、労働安全衛生法などの安全関連法規、建設業法等や社内ルールに基づく安全パトロールおよび安全品質指導、安全衛生協議会、災害防止協議会、社内研修等の資料作成および発信、災害事故検討会において原因究明および再発防止策の整理 等


三井不動産グループは「VISION2025」に続く長期経営方針「& INNOVATION 2030」を定めました。単なる不動産デベロッパーではなく社会のプラットフォーマーとして、またグループ唯一の総合内装企業として、オフィス・ホテル・商業医療・住宅など多岐に渡る空間のデザイン、リフォーム・リニューアル領域を担うことで、多様化・分散化するお客様の価値観と真摯かつ柔軟に向き合い、「人」を主役とした新たなくらし価値そのものを提供し続けてまいります。

【働く場所】
自宅、シェアオフィス、現場、会社、自身のスケジュールに合わせ生産性高く働くことが可能です。
・在宅勤務可(週2回まで)
・シェアオフィス全国に約150か所有
・直行直帰可能
求める経験 / スキル
【必須】
オフィス、ホテル、商業施設の新築・改修工事現場管理 又はゼネコンの安全環境部署経験 又はマンション大規模修繕工事の現場管理(10年以上)
(プラント・鉄道・保守メンテナンス経験への該当はございません)
☆定年65歳となり安定基盤の中で長期就業が実現可能です
従業員数
868名
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
868名

三井デザインテック株式会社

仕事内容
総合職とは
三井不動産の案件を中心に、オフィスビル、ホテル、マンションなど、空間のリニューアルに関する営業・企画・施工管理・プロジェクトマネジメント・スタッフ職他 を行います。
また、新築マンションや戸建て住宅のリフォーム、インテリア提案、施工管理まで、幅広い業務を分業して担当しています。

一つのプロジェクト内で、さまざまな職種の方と関わりがあります。どの職種も対等な関係性を持ち、互いに尊重と協力を大切にしてプロジェクトの成功を目指していく職種になります。


【業務例】
・オフィス・ホテル・商業施設・医療施設・マンション等のリニューアル、企画、施工管理、プロジェクトマネジメント
・マンションのモデルルーム企画・設営、法人営業、設計変更対応、入居者へのインテリア提案
・戸建住宅のモデルハウス企画・設営、入居者へのインテリア提案
・一般住宅のリフォーム営業、施工管理
・総務・人事・経理等の本社バックオフィス職

【働き方の特徴】
快適な空間を創り上げるために、提案する側である同社は柔軟な働き方改革に取り組んでおり、中途入社した社員の直近の定着率は95%以上となっています。

【柔軟な働き方の一例】
■業務に合わせて働く場所が自由
出社・シェアオフィス・在宅(規定あり)の中から、その日の業務内容に合わせ働く場所を決められます。

■フレックス制を導入
分業制を採用。一人で業務を抱えることもないので無駄な残業はありません。
フレックス制を導入しており、メリハリをつけた働き方で心身共に無理なく働ける環境となっております。

■ジョブローテーションで叶えるキャリアチェンジ
同社では、将来的には営業から施工管理へ、現場から営業、現場から人事など、あなたがやりたいキャリアとスキルアップに挑戦をすることができます。
同社では多様な、『働き方』と『キャリア』をご用意しています。
求める経験 / スキル
■必須
・建設業界、内装業界で就業経験をお持ちの方

■尚可
・一級・二級建築士
・1級・2級建築施工管理技士
・インテリアコーディネーター
従業員数
868名
勤務地

東京都

想定年収

480 万円 ~ 800 万円

従業員数
868名
仕事内容
企業のオフィス移転や整備計画を指揮するプロジェクトマネージャーの採用となります。
依頼企業側に立ち、計画内容や様々な要望を理解・共有し、設計・施工・販売などの各種外部ベンダーを
有用に機能させる重要な役割を担当頂きます。

【具体的な業務内容】
■PJ定例会議の運営進行、資料・書類作成
■PJを通じたコスト・スケジュール管理
■計画要件の把握と整理 
■各種外部ベンダーへの指示・プラン精査

※プロジェクトマネジメント業務遂行に際しては、当社にしかないオフィス仲介会社を通じて培ってきた、
 ビルに関するノウハウや社内連携を活用いただける環境が整っています。
求める経験 / スキル
【必須要件】
■オフィスの移転や構築の場面に通じた業務経験
■オフィス設計や施工領域における一定の知識
■施工見積書内容と図面の読み取り

当プロジェクトマネジメントは、施工請負や商材販売を行わないピュア・プロジェクトマネジメントを行っています。
だからこそ、依頼企業にたった真のプロジェクトマネジメントが行うことができます。
幅広い業務とその業務量を正確に処理できる手際の良さと、細部に目を配りながらPJに関わる
数多くの社内外の複数の関係者の考えを適切に理解し伝え、まとめあげる高い調整力と実行力に大きな期待をしています。

※一級建築士をお持ちの方優遇いたします。
勤務地

東京都

想定年収

680 万円 ~ 1,200 万円

コロンビア・ワークス株式会社

仕事内容
■不動産開発業務とチームマネジメント全般をお任せします。
□具体的な業務内容
・開発用地および収益不動産の取得
・事業企画
・期中管理(コスト、スケジュールマネジメント/その他現場対応)
・竣工不動産の売却
・マネジメント業務全般
・業務改善/業務効率化

■求人の魅力
・特定のアセットに限定されない自由度の高い不動産開発を一気通貫で行う。
・経営に近いポジションでチームをマネジメント
・自由闊達で意見を発信しやすい社風。
・上場準備会社。変化が大きく挑戦機会が豊富。
求める経験 / スキル
■必須
・開発経験
・コミュニケーションスキル(理解力)
・宅地建物取引士 資格

■歓迎
・用地取得の実務経験
・アセット問わず総投資10億以上の開発経験
・多様なアセットタイプの知識、開発経験(特にRC住居系)
・マネジメント経験
従業員数
34名 (※2024年10月1日時点)
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
34名 (※2024年10月1日時点)
仕事内容
■業務概要:同社で取り扱う建設プロジェクトにおける、コンストラクションマネジメント業務をご担当頂きます。
同部門には、現在3名の社員が在籍しております。
■業務詳細:
・物件種別:官庁施設、医療福祉施設、オフィスビル、生産施設、文教施設など多岐に渡る大型施設。
・社内においては、意匠・設備・構造の設計部門の担当者との打合せを行い、また対外的には発注主となる官・民のクライアント、その資金元となる出資者、工事を行う建設会社(ゼネコン・サブコン)など、多様なステークホルダーとの接点を持つこととなります。
業務の流れとしては、企画・設計段階におけるプロジェクトのコンセプト・仕様策定、基本設計・実施設計、建設会社の選定、発注方式の検討、契約の取りまとめなどを頂き、川上から川下までクライアントの要望に沿い、且つ適正価格で無理なく無駄なく建設プロジェクトを取り纏めて頂く業務となります。
またピュアCM方式、アットリスク方式に関しては案件により異なる手法を用います。
■業界のトレンド・動向
・現在の建設業界について官庁工事においては入札の不落・不調、民間工事においては建設プロジェクトの凍結といった問題が浮上しております。
この背景としては2013年以降に浮き彫りとなった技術者不足による建設費の高騰にありますが、その結果、品質面でのリスクも抱える事となっております。
同社においては、建設プロジェクトを円滑に進めるために設計段階・工事段階それぞれにおいての効率化を推し進める事と、品質・コストの最適化を実現できる専門家を求めています。
【◇東京アクアティクスセンターなど有名建築物、受賞実績多数】
太陽の塔内部再生プロジェクト、クロスタワー大阪ベイ(日本一の分譲住宅超高層マンション)、有名テーマパーク、なみはやドーム、東京都江東高齢者医療センター、宮本武蔵顕彰「武蔵武道館」など
【◇「働きやすい設計事務所No.1(※)」に選定!※建築系専門誌”日経アーキテクチャーより 】
「働く」「学ぶ」「交わる」をサポートするために、ライフステージや健康維持に向けた様々な制度(住居手当、家族手当、育休・産休制度など)や入社1年間をかけた新入社員研修、社内勉強会、資格取得支援がございます。また、部署を超えたタテ・ヨコ・ナナメの人間関係をつくり出すために互助会(年3回、部署を超えた社内イベント)、クラブ活動、地域交流会など、様々な取り組みを行っています。
求める経験 / スキル
【必須】
・CM会社、建築設計会社(組織系事務所)での勤務経験のある方。
・一級建築士、建築設備士、技術士、認定コンストラクション・マネジャー(CMAJ)のいずれかお持ちの方。
勤務地

複数あり

想定年収

700 万円 ~ 950 万円

三井不動産レジデンシャル株式会社

仕事内容
住宅総合デベロッパーの技術職として、事業主の立場で当社(三井不動産レジデンシャル)が手掛ける中高層共同住宅の品質管理業務を担当いただきます。
【業務詳細】
①分譲マンション、賃貸マンション、シニアレジデンス等における、設計・施工時の事業主としての品質管理業務
②施工現場の中間検査・竣工検査および内覧会の立ち合い等の業務
求める経験 / スキル
【必須条件】
下記の①②に該当される方
① 2015年以前に工業高等専門学校卒業、2016年以前に四年制大学卒業、2017年以前に大学院修了された方で社会人経験10年以上の方
②不動産デベロッパー、建設業界等で現場施工管理の実務経験がある方、設計事務所等での設計監理経験のある方
【必須資格】一級建築士
【注意事項】※三井不動産レジデンシャルの役員、社員本人の子女、兄弟姉妹、配偶者の方はご応募いただけません
従業員数
1,979名 (2024年4月1日現在)
勤務地

想定年収

920 万円 ~ 1,050 万円

従業員数
1,979名 (2024年4月1日現在)
仕事内容
インデックスコンサルティングは建設プロジェクトマネジメント・コンストラクションマネジメントの専門家集団です。
国内外における大型建築プロジェクトにおいてコストマネジメントをご担当いただきます。

建設コストの高騰が続いており、大規模プロジェクトにおけるコストマネジメントの重要性が増しています。
機械設備の設計や施工管理のご経験を活かし、プロジェクト全体を成功に導いていただきます。

インデックスコンサルティングでは、データセンター事業が順調で今後も受注拡大を目指しています。
また、データセンターに限らず様々アセットに携わっていただきます。

■具体的には…
・建設プロジェクトにおいて、機械工事(新築・改修)の見積査定、ゼネコン、専門業者との価格交渉までを担当
・建築プロジェクト立案時の数量の拾い出し、概算コスト算出業務
・施工者選定業務(発注支援業務)において、施工会社各社からの見積比較および分析を行い報告書にとりまとめる業務

■クライアント:大手企業、外資系企業、官公庁(現地含む)
■案件種別:大手企業工場、研究所、現地再開発案件、オフィス、複合施設、病院、学校、ホテル等

■仕事の進め方
プロジェクトにはチーム制で対応いただきます。
チームメンバーは建築担当 1人、電気担当 1人、機械担当1人の3人です。
将来的にはコンストラクションマネジメントチームを1チームから2チームに増やす計画です。

60代の方も入社されており、20代から70代まで幅広い年代の方がご活躍されています。
年齢に関わらずお互いをリスペクトしながら働ける環境です。

仕事を進めるにあたっては、社内のメンバーや外部パートナーとも協業してプロジェクトを推進いただきます。
専門知識と調整能力を最大限発揮し、プロジェクトの遂行に尽力いただきます。
求める経験 / スキル
【必須要件】
下記の業務内容いずれか8年以上の実務経験
・設計事務所またはゼネコンにおいて機械設備の企画、設計および工事監理のご経験
・ゼネコンにおいて機械設備に関しての施工管理のご経験
・サブコン、積算事務所での機械設備の見積作成、積算のご経験

【資格(尚可)】
・建設設備士
・空調設備士
・設備設計一級建築士
従業員数
34名 (グループ全体で94名程度)
勤務地

複数あり

想定年収

708 万円 ~ 945 万円

従業員数
34名 (グループ全体で94名程度)
仕事内容
新築工事の設計・監理業務をお任せします。
ゼネコンの設計部として企画段階から完成まで一貫して携わって頂きます。
設計者として、プロジェクト推進の中核を担って頂きます。


【入社時~】ベテラン社員の指導の下、設計補助
【一年後~】スキル・能力次第で、設計補助~設計担当
求める経験 / スキル
【必須】
■RC共同住宅または類似案件の設計経験5年以上
■主担当者としての実務経験
■一級建築士(資格取得勉強中も可)
■専門学校卒以上(建築学部優遇)
従業員数
105名
勤務地

東京都

想定年収

550 万円 ~ 900 万円

従業員数
105名
仕事内容
プラント事業部の各セクションの要員計画・工事計画・予算編成・売上利益目標の達成・協力会社開拓・管理・セクションのメンバーのマネジメントをお願いいたします。

【業務詳細】
・プラントエンジニアリング部門のマネジメント・統括 #DX推進
・それぞれの部門の実務担当者のマネジメントと売上・利益目標管理、協力会社開拓と管理が主なお仕事になります。
・工事案件数が増えており、工事推進体制や方法の効率化の企画立案と推進をします。
・社内の仕組みづくりを担うことができます!あなたのご意見がすぐに反映される環境です。
・協力会社の開拓および管理もしていただきます。

【キャリアビジョン】
・試用期間中は担当者としてプラント事業部の全体像を把握していただきます。
・試用期間があけた際は、(時期は入社後の状況によりますが)プラント事業部各セクションのいずれかのマネジメントクラスに就任していただきます。
・お仕事ぶりに応じて執行役員に就任していただくこともあるキャリアパスです。
・評価制度は、売上利益目標の達成度、個人目標の達成度、クレドの行動基準に沿った行動をしているかの3軸で評価をいたします。

【魅力】
◎主に化学工場、半導体工場、製鉄所のプラント工事を行っています。当社の強みは、配管工事のクオリティの高さ、自社工場での加工によるコスト削減、お客様が納得する動員力が挙げられます。
◎工事予算100万~10億円まで幅広く、どのような工事現場も対処できる技術スキルが自信です。1~2日で完了するプラント内の修繕メンテナンスから、配管の不具合により全てを取り替え、機械も変える場合は、当社が全てをワンストップで行うことができます。
◎当社は現場ではなく自社工場内で配管制作をします。それを現場で組み立てるので、コスト面でも大幅な削減になります。これは、CAD制作によってプログラミングをした図面を作成することで、精度の高い配管を制作することが出来ているのです。
求める経験 / スキル
【必須】
・普通自動車免許(AT限定可)
・マネジメント経験(10名以上)
・対外折衝の経験

【歓迎】
・法人営業のマネージャー
・施工部門のマネージャー
◎有資格者歓迎
・1級建築施工管理技士
・2級建築施工管理技士
・1級管工事施工管理技士
・2級管工事施工管理技士
・1級土木施工管理技士
・2級土木施工管理技士
※仕事では経験や希望に応じて裁量権が持てるので、経験5年程度お持ちの方には、チャンスが多い会社です。また、ホールディングスとして事業拡大をしてくため、各組織の経営をお任せすることも可能です。
勤務地

山口県

想定年収

600 万円 ~ 900 万円

株式会社インデックスコンサルティング

仕事内容
大型建設プロジェクトで、電気設備・機械設備に関してのコンストラクションマネジメントをご担当頂きます。

■具体的には…
・建設プロジェクトにおいて、プロジェクトマネージャーからの指示により電気・機械設備関係の仕様書、概算書、見積査定を担当します。
・スケジュール・コスト・リスク管理も担当します。
・社内のメンバーや外部パートナーとも協業してプロジェクトを推進します。

■クライアント:大手企業、外資系企業、官公庁(現地含む)
■案件種別:大手企業工場、研究所、現地再開発案件、オフィス、複合施設、病院、学校、ホテル等

インデックスコンサルティングは、建設プロジェクトマネジメント・コンストラクションマネジメントの専門家集団として、お客さまが抱える経営上の課題を可視化し、建物や施設の建築を通してその課題を解決しています。
現在はPM事業部のメンバー(16名)・CM事業部のメンバー(19名)が多様なプロジェクトを日本国内外で推進しています。

【部署構成】
PM事業部:執行役員兼事部長1名、シニアコンサルタント3名、コンサルタント4名、アソシエイト2名、パートナー4名、アシスタント2名。
CM事業部:取締役兼部長1名、執行役員兼エンジニアリング業務担当1名、シニアコンサルタント3名、コンサルタント6名、アソシエイトコンサルタント1名、パートナー5名、アシスタント2名。
求める経験 / スキル
■下記いずれか必須(10年以上の実務経験)
・設計事務所またはゼネコンにおいて電気設備・機械設備の企画、設計および工事監理
・ゼネコンにおいて電気設備・機械設備に関しての施工管理

■尚可
・一級電気工事施工管理技士
・一級管工事施工管理技士
・建築設備士
・電気・機械設備の積算業務経験
従業員数
34名 (グループ全体で94名程度)
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 945 万円

従業員数
34名 (グループ全体で94名程度)
仕事内容
自社が展開する住宅事業に関する当社品質管理基準に基づいた業務に携わっていただきます。

(1)マンション施工現場における事業主としての品質管理業務
(2)各種現場検査及び内覧会立会い等の業務
(3)当社分譲マンションご購入者等に対する情報開示資料の作成業務
(4)当社分譲マンションご購入者等に対するアフターサービス業務

※将来的には、企画設計や商品設計業務等を担っていただく可能性もございます。
求める経験 / スキル
■建設会社・設計会社等にて、下記いずれかのご経験者を歓迎いたします。
(1)中規模以上のマンション複数物件の建物品質管理業務に従事したご経験
(2)現場施工管理業務若しくは設計監理のマネジメント役を担ったご経験

■下記いずれかのご資格をお持ちの方
(1)一級建築士
(2)二級建築士
(3)1級建築施工管理技士
勤務地

東京都

想定年収

560 万円 ~ 1,050 万円

仕事内容
自社開発の分譲マンション【ブランシエラ】【ルネ】シリーズ等について、新築プロジェクトの進行に関わっていただきます。

■具体的な業務
・ボリュームチェック、基本プラン、配置計画の作成 
・マンション建築のコンセプトづくり
・設計図、パンフレット、モデルルームなどのチェック
・デザイナー・設計監理者・施工会社との打ち合わせ
・工事進捗管理(コスト・スケジュール・施工図)、品質管理
・内覧会等の対応
求める経験 / スキル
【必須要件】
下記いずれかの業務経験をお持ちの方
■デベロッパー、ゼネコン、設計事務所等における工事監理・設計実務経験
■建築施工管理、もしくは発注者としての品質管理

【歓迎要件】
一級建築士、1級建築施工管理技士の資格をお持ちの方
勤務地

複数あり

想定年収

620 万円 ~ 1,090 万円

仕事内容
<仕事の魅力>
家づくりの“よき出会い”を演出できる、人に感謝される実感が大きい仕事
業界の常識にとらわれないフェアな家づくりを広められる「信頼できる家づくりのパートナー」であり、三者をスムーズにつなぐ“チームの司令塔”です。

<主な業務内容>
 ①カスタマーからの家づくりに関するご相談対応(ヒアリング・ご提案)
 ②プロジェクトチーム(建築士・職人)のマッチングと調整
 ③設計〜施工の進行管理、スケジュールや要望の伝達・共有
 ④現場やエンジニアとの連携による品質管理のサポート
 ⑤カスタマー・アーキテクト・マイスターの三者が気持ちよく関われる環境づくり
求める経験 / スキル
◆求める経験
※ 建築や住宅業界の経験は問いません。
「人の話をよく聞ける」「関係性づくりが好き」そんな方を歓迎します!
・人と人の間に立ち、調整・橋渡しが得意な方
・建築や空間づくりに関心があり、学ぶ姿勢をお持ちの方
・細やかな気配りができ、スケジュール管理に自信のある方
・「住む人と創る人、両方の幸せ」を大切にできる方
・正直で誠実なコミュニケーションを心がけられる方

◆求める人物像
以下のような志向やスキルをお持ちの方を歓迎します
・建築・住宅・インテリア業界での実務経験(営業・ディレクションなど)
・プロジェクトマネジメントやチーム調整業務の経験
・Excel(四則演算・簡単な表や資料作成)を含む、web会議、基本的なPC操作スキル
従業員数
6名
勤務地

東京都

想定年収

400 万円 ~ 900 万円

従業員数
6名
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