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コンストラクションマネジメント(CM)の求人・転職情報(11ページ目)

99中の5199件を表示

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仕事内容
【施⼯管理(監理)業務全般をご担当いただきます】
1.オフィス・商業ビル・物流・⼯場・ホテル総合建築⼯事
2.データーセンター建築⼯事
3.冷凍冷蔵倉庫建築⼯事
4.耐震・熱源改修・ビル再生・コンバージョン⼯事

■具体的には
作業所における現場運営、⼯程管理、安全管理、原価管理等の業務を担当していただきます。
現場への直⾏~直帰が多いです。現場付近に現場事務所を設置します。
担当案件:数億単位規模の⼤規模なものが多いです。
⼯期:1〜2年が多いです。

◆◆◆ ここがポイント ◆◆◆
・施⼯計画、施⼯管理の本来の業務に特化できる新しい仕事の形を目指すゼネコンです。               
(書類・写真・施⼯図・請求書管理は、事務及びBPOが担当)
求める経験 / スキル
■必須要件:
・建築施⼯管理の業務経験
・2級建築施⼯管理技⼠

■歓迎条件:
・1級建築施⼯管理技⼠
従業員数
973名 (連結:4,892人(2025年3月31日現在))
勤務地

複数あり

想定年収

550 万円 ~ 900 万円

従業員数
973名 (連結:4,892人(2025年3月31日現在))
仕事内容
<業務内容>
■現場研修にて施設全体概要が把握できた後、本社でCM/PMとして当社施設の大型保全工事の計画立案から進捗管理、将来の建て替え計画の検討、賃料請求や契約業務(賃貸借契約・保守管理委託契約等)に関する折衝業務をお任せいたします。億単位の大型保全工事案件を業務部メンバー協力のもと担当いただくことになります。裁量権を持ち業務に取り組むことができます。CM又はPMに特化した方も歓迎します。
■入社後、当社施設の状況把握の為、短期間の現場研修を行います。事業所にて当社施設構内全体/水道関係/電気室等の日常点検、保全工事打合せ・計画等を先輩社員と一緒に行います。

<働き方>
■月平均残業は8時間程度で、突発的な呼び出し、夜勤はありません。働き方を見直したい方は必見です!

<魅力>
■倉庫会社の共同出資により東京ドーム11個分の大規模物流施設を所有・賃貸・自社管理している当社では、株主が顧客(テナント)であり、全ての所有物件が竣工以来、空室0%という安定した事業展開により売上高:52億円/経常利益:21億円/経常利益率:50%程/資本金:45億円と圧倒的な事業安定性です。さらに、ワークライフバランスも整っております。
■就業時間内で業務を終えることが多く、月の平均残業時間は8時間程度です。
■突発的な呼び出しはなく、休日出勤は大規模修繕工事等の立会いが土日を中心に4月~9月頃までの間で多くて月2回程度発生しますが、代休を取得できるなど、安定した働き方で、腰を添えて業務に集中できる環境です。
■仕事とプライベートとの両立が可能で長期的に仕事をしていきたいという方には最適な環境です。
■当社は倉庫施設を自社保有物件として管理しています。そのため自社物件として自身のアイディアを持って運用改善・管理運営に携わることができ、やりがいを持って仕事に取り組めます。

<入社後の教育体制>
■オンボーディング中はメンターがついて業務の流れを指導致しますが、
ご経験とキャッチアップのスピード感を踏まえて独り立ち頂きます。

<キャリアパス>
■将来的に管理職のポジションをお任せする事を期待します。ジョブローテにより、経営・運営に携わる本社への異動も可能です。
求める経験 / スキル
■歓迎要件:
・一級建築士 尚可
・1級建築施工管理技士 尚可
・宅地建物取引士 尚可
従業員数
40名
勤務地

東京都

想定年収

589 万円 ~ 900 万円

従業員数
40名
仕事内容
建築現場の設備施工管理をお任せいたします。
主に空気調和設備、給排水衛生設備等(空気と温度と水に関連する設備)が中心です。
■詳細内容
・施主/他の工事業者、協力業者との打合せ
・施工図の作成・修正
・工程(スケジュール)の管理・調整
・資材の手配や協力業者の手配
・現場の巡回(工事の指示・安全確保)
・工事に関係する書類作成や届出
・工事写真の整理し報告書の作成
・予算管理・原価管理

■担当エリア・案件
北海道、特に札幌市内の案件を中心に担当いただきます。
基本的には自宅から通っての勤務となり、通勤に時間がかかる場合には現場近くにアパート(会社負担)を手配する事が可能です。
民間企業からの受注が8割ですが官庁案件もあり、商業施設、オフィスビル、工場、病院、研究所、学校などの新築が主となります。
一部改修、改築もありますが、北海道はタクマ社が手掛けるプラントはもちろん、
デザイナーズホテルの新築や設備更新の需要が高まっており、札幌市内案件を多数受注しています。
受注金額は1-2億円程度のものから5憶円程の案件があり、やりがいをもって働いていただけます。

■組織構成
施工管理チーム(15名程度在籍)に配属となり、ベテランの方から若手まで、幅広い世代が活躍しています。
札幌支店には営業、事務の方もおり、活気ある職場です。
求める経験 / スキル
【必須】
空調、または給排水衛生設備の施工管理経験
【歓迎】
以下の資格をお持ちの方
管工事施工管理技士(1級・2級)、管工事施工管理技士補(1級・2級)
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 850 万円

外資データセンター事業会社

仕事内容
データセンターまたはインフラプロジェクトにおける電気システムの設計、調整、実装を統括するSenior Electrical Engineer (Project)を募集しています。本職務では、設計レビュー、技術評価、機器選定から現場監督、試験、試運転に至るプロジェクト全ライフサイクルを管理し、全ての作業がプロジェクト仕様、品質、安全、スケジュール要件を満たすことを保証します。
求める経験 / スキル
【必須】
・電気工学のディプロマまたは学位
・データセンターインフラストラクチャまたはミッションクリティカル施設における5年以上の関連経験
・電気システムに関連する日本の法規・規制に関する包括的な理解
・電気設計またはデータセンタープロジェクト管理の実績
・積極的で協調性があり、解決志向の考え方を持つこと
・ペースの速い、締切重視の環境で働けること
【歓迎】
・データセンタープロジェクトにおいてハイパースケール顧客との統合システムテスト(IST)実施経験を有することが望ましい
・電気工事士、電気主任技術者、電気工事施工管理技士などの電気関連資格を保有していること
・英語力があることが望ましい
勤務地

複数あり

想定年収

非公開

仕事内容
特殊性を伴う医薬品・食品の工場における生産設備のエンジニアリング兼ファシリテーター業務に従事頂きます。顧客や社内外の関係者と連携し、営業段階からプロジェクトを一気通貫で推進します。

■営業担当と共に顧客と打合せを行い、生産能力向上に向けた技術提案
■生産設備の設計・施工計画の立案
■工期管理・品質安全管理に関する技術的サポート
求める経験 / スキル
■募集要件(下記いずれかに該当する方)
①エンジニアリング、生産施設、施工管理、医薬品、食品のようなキーワードに興味のある方
②設備系の施工管理業務、設計監理業務の経験者
③生産施設のエンジニアリング業務に関わる高い、あるいはニッチな専門性を有される方 例)(i) GMP、GⅮPの知識を有する方、または経験者  (ⅱ) HACCPの知識を有する方、または経験者
勤務地

東京都

想定年収

550 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
再開発ビル・商業施設・物流施設・リゾート施設等の開発プロジェクトの土木工事にかかるコスト・発注管理・建設管理・品質確保・施工・工程管理に関する推進支援役
・案件は東京都心部または全国のプロジェクトに携わっていただきます
求める経験 / スキル
【必須】
■ ゼネコン/建設コンサルタント等での現場施工の実務経験

【資格】
・1級建築士 あれば可
・1級土木施工管理技士 あれば可
・技術士(土木)あれば可

【求める人物像】
自社・三井不動産の各事業部門と能動的にコミュニケーションがとれ、非専門の担当者にもわかりやすく技術的サポートができる方
勤務地

東京都

想定年収

840 万円 ~ 1,017 万円

仕事内容
自社が展開する住宅事業に関する当社品質管理基準に基づいた業務に携わっていただきます。

(1)マンション施工現場における事業主としての品質管理業務
(2)各種現場検査及び内覧会立会い等の業務
(3)当社分譲マンションご購入者等に対する情報開示資料の作成業務
(4)当社分譲マンションご購入者等に対するアフターサービス業務

※将来的には、企画設計や商品設計業務等を担っていただく可能性もございます。
求める経験 / スキル
■建設会社・設計会社等にて、下記いずれかのご経験者を歓迎いたします。
(1)中規模以上のマンション複数物件の建物品質管理業務に従事したご経験
(2)現場施工管理業務若しくは設計監理のマネジメント役を担ったご経験

■下記いずれかのご資格をお持ちの方
(1)一級建築士
(2)二級建築士
(3)1級建築施工管理技士
勤務地

東京都

想定年収

560 万円 ~ 1,050 万円

仕事内容
≪仕事内容≫
・建築士法に基づく、一級建築士事務所の運営管理
・「建築よろず相談」による営業、設計・デザイン、制作の業務支援
・人財教育、建築士資格取得支援

≪業務詳細≫
①建築士法に基づく、一級建築士事務所の登録・業務報告・賠責保険加入等の運営管理
②全社設計・工事監理業務委託契約書 事前審査
③当社規定「管理工作物(建築物・工作物他)」管理
④建築確認申請物件における「設計レビュー」の参加によるリスク低減
⑤全社「建築よろず相談」対応 ※契約、法規、構造、施工ほか
⑥人材育成プログラムの検討・立案・実行、建築士資格取得支援(実務経歴証明書事前審査)
⑦内部統制強化のための関係部門協業・施策立案、実行

≪魅力≫
売上規模1500億円(グループ連結)を超える乃村工藝社において日々様々な案件が舞い込んできます。その中で常に情報をアップデートしていく必要はありますが、それ故にスキル・経験を磨きながら成長できる環境があります。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・一級建築士、または二級建築士(入社後一級建築士取得必須)の資格所有者
・エクセル、ワード、パワーポイントが操作できる方
・CAD操作可能な方(JWW、Vetorworks、AutoCADいずれか)

【歓迎要件】
・資格取得後、3年程度の実務務経験(建築設計、または建築施工管理経験)
従業員数
1,498名 (2026年2月現在 (※連結2,039名))
勤務地

東京都

想定年収

550 万円 ~ 810 万円

従業員数
1,498名 (2026年2月現在 (※連結2,039名))
仕事内容
【職務内容】
様々な市場のプロジェクトにおいて、クライアントやデザイナーの基本設計をもとに現場施工につなげる為にデザイン意図・機能・品質・安全性能・予算を考慮し、法令や環境対策に配慮した内装・什器の実施設計・施工図作成のディレクション及び設計業務になります。(デザインは行いません)
ディレクション業務では、設計協力社への作図指示を行い、内装に関係する建築や設備の多岐にわたる課題を抽出し、施主や設計者、建築JV、設備各社との調整や交渉を行います。

【仕事内容詳細】※経験に応じ、担当業務を決定
・用途と機能に応じた内装・什器実施設計・施工図作成
・設計協力社の作図指示及び図面チェック
・Vectorworks及びAuto Cadを使用した作図業務
・クライアント、社内外デザイナーとの打合せ、要望事項のヒアリングと調整(質疑書作成)
・建物・施設の設計条件・設計指針書の確認
・B工事(建築側)との調整業務や定例参加
・施工協力会社への設計説明、工事監理
・現場確認、工場検品、各種検査立会い
・竣工図作成

【主な担当市場】
・大型商業施設 ・専門店(飲食・物販)・ホテル(客室・共用部) ・ワークプレイス ・百貨店 ・ショールーム、PR施設 ・博物館 ・水族館 ・エンターテイメント ・温浴施設

【働く環境】
・週2日在宅勤務、フレックスタイム制
・サテライトオフィス提携利用
・女性活躍推進についても、優良企業として「えるぼし認定」を受けています。

【魅力点】
様々な市場のプロジェクト、注目を浴びている施設の業務に携わることができ、作図業務だけでなく、打合せや現場確認などにも関わり、社内外関係者と様々なコミュニケーションを取りながら空間を創り上げていくことで設計者として達成感があり、やりがいのある仕事です。
各プロジェクトでは、社内メンバーが互いにサポートしながら 全国500社以上の協力社とタッグを組み業務推進していくので、よい雰囲気で業務に取り組めます。
求める経験 / スキル
【応募条件】
・実務経験 3年以上
・内装・什器関連での実施設計・施工図業務経験者
・Vectorworks、もしくは、Auto Cadの操作が可能

【歓迎(WANT)】※あくまで歓迎要件です。
・施設や店舗の内装に関する業務経験
・関連業界(ゼネコン・設計事務所・内装業社)での業務経験

◆以下いずれかの資格取得者歓迎◆
・一級、二級建築士 
・一級、二級建築施工管理技士
従業員数
1,498名 (2026年2月現在 (※連結2,039名))
勤務地

大阪府

想定年収

550 万円 ~ 950 万円

従業員数
1,498名 (2026年2月現在 (※連結2,039名))
仕事内容
【仕事内容】
配属となるコンテンツインテグレーションセンター(CIC)はコンテンツへの深い理解を起点に、テクノロジーによる新たな体験価値の創造からコンテンツの持つ世界観へと誘い、心躍るような「空想」を、新たな体験価値へと変換し、空間へ、そして社会へ「実装」させていくチームです。昨今エンターテイメント領域において大型造形や特殊演出を軸としたプロジェクトのニーズが高まってきている状況があり、技術的な観点から「感動体験」を実装いただくことがミッションとなります。

社内外と連携しながら、エンターテイメント領域における、造形物(立体物)のデザイン・設計・施工業務をお任せします。
実現可能性に加え、造形美の観点にも意識し、モノづくりに取り組んで頂きます。
・キャラクターなど造形物(立体物)のデザイン・設計業務
・図面作成、強度・安全性検討
・協力会社(設計・製作・施工)への技術ディレクション
・実施設計以降の設置現場での管理・検証・調整
・社内の他専門職との技術調整

【案件事例】
 GUNDAM FACTORY YOKOHAMA / ジブリパーク ハウルの動く城 / ニンテンドーミュージアム / ムーミンバレーパーク
進撃の巨人展 / こち亀記念館 / 滋賀県立琵琶湖博物館 / 福井県立恐竜博物館 / 徳島県立博物館

【CIC(コンテンツインテグレーションセンター)とは】
CICとは、コンテンツへの深い理解を起点に、心躍るような「空想」を新たな体験価値へ変換しあらゆる空間へ、そして社会へ「実装」させていく乃村工藝社のチームです
https://www.cic.nomurakougei.co.jp/

【本ポジションの魅力】
・機械・機構設計の知見を活かし、話題性の高いエンターテイメント領域の稼働構造物や演出装置の設計・施工に携わることができます。
・社内外問わず、様々な知見を持つメンバーを巻き込みながらプロジェクトを推進頂きます。
求める経験 / スキル
【必須経験】
■下記いずれかのソフト使用経験
┗Blender / Rhinoceros / Zbrush/ Revit
■下記いずれかのご経験3年以上
・造形制作会社や舞台美術製作会社での実務経験
・テーマパークなどでのディレクション業務経験
・ディスプレイ業界においてデザイナーとしての実務経験

※あくまで歓迎要件です※
【歓迎スキル・経験】
・造形や美術・映像(造形・美術・彫刻・芸術・映像制作・空間演出)を学ばれていた方
・テレビ・映画・舞台にて美術・セット制作者
・造形制作会社にてデザイン業務、制作業務を行っている方
・ディスプレイ業界にてデザイン業務を行っている方

【こんな方は歓迎です】
・造形物(立体物)の美に独自の観点・見解をお持ちの方
・チームでモノづくりができる
・様々な素材や表現を通じて、些細なことでも美意識を追及できる
・アートや伝統工芸・器・フィギュア・観劇・映画などの造形や演出表現が好き
従業員数
1,498名 (2026年2月現在 (※連結2,039名))
勤務地

東京都

想定年収

570 万円 ~ 860 万円

従業員数
1,498名 (2026年2月現在 (※連結2,039名))

株式会社乃村工藝社

仕事内容
ビジネスプロデュース本部 建築プロデュース部にて、以下の業務を担っていただきます。

・建築・内装工事における施工計画立案・工程管理・品質管理・安全管理
・設計者・協力会社・施主との調整を通じて設計意図の実現をリード
・各種現場調査、積算支援、コストコントロール、VE/発注支援
・複数の工種を跨ぐ空間全体の施工推進(外構、内装、設備などを含む)
・プロジェクト初期の設計段階から参画し、施工視点でプロジェクト全体を支援
求める経験 / スキル
・建築または内装の施工管理経験(目安:3年以上)
・工程・品質・安全管理に関する基礎知識
・ゼネコン、設計施工会社、内装施工会社等での実務経験
・施工現場での対人折衝・リーダーシップの経験

≪求める人物像≫
人と体験を起点とし、賑わいや感動を生む内装空間や展示演出技術と一体となった建築を、我々と共にプロデュースする人財を求めています。
・設計・施工の両面から建築を推進できる“現場感覚”と“企画視点”を併せ持つ方
・チームと連携しながら全体の完成度に責任を持てる方
・コスト・工程・品質をバランスよく考えながらプロジェクトを牽引できる方
・自ら考え、提案し、推進するプロジェクトリーダーシップを持つ方
・クライアントや協力会社などとの関係構築に取り組める方
・再生や地方創生など、同社での取り組みに共感いただける方

≪歓迎要件≫
・1級建築施工管理技士、一級建築士、技術士(建設部門)などの有資格者
・複合施設、商業施設、リノベーション工事などの現場経験
・図面読解力(建築・構造・設備)
・Excel、AutoCAD、BIMツールによる施工支援経験
従業員数
1,498名 (2026年2月現在 (※連結2,039名))
勤務地

東京都

想定年収

570 万円 ~ 860 万円

従業員数
1,498名 (2026年2月現在 (※連結2,039名))

株式会社乃村工藝社

仕事内容
ビジネスプロデュース本部 建築プロデュース部にて、以下の業務を担っていただきます。

・建築プロジェクトにおける意匠設計・基本設計・実施設計業務全般
・クライアントの要望をヒアリングし、建築の企画・ゾーニング・コンセプト設計を提案
・社内外の設計・施工関係者と連携しながらデザインディレクション・設計監理を推進
・内装、ランドスケープ、構造、設備との統合的な空間デザインのマネジメント
・企画段階から設計・施工・完成まで一貫してプロジェクトに関わります
求める経験 / スキル
・建築設計の実務経験(目安:3年以上)
・基本設計〜実施設計、監理までの一連のプロセス経験
・AutoCAD、Vectorworks、Revit、SketchUp 等の設計ソフトの使用経験
・クライアント・社内外関係者との円滑なコミュニケーション力

≪求める人物像≫
人と体験を起点とし、賑わいや感動を生む内装空間や展示演出技術と一体となった建築を、我々と共にプロデュースする人財を求めています。
・設計・施工の両面から建築を推進できる“現場感覚”と“企画視点”を併せ持つ方
・チームと連携しながら全体の完成度に責任を持てる方
・コスト・工程・品質をバランスよく考えながらプロジェクトを牽引できる方自ら考え、提案し、推進するプロジェクトリーダーシップを持つ方
・クライアントや協力会社などとの関係構築に取り組める方
・再生や地方創生など、同社での取り組みに共感いただける方

≪歓迎要件≫
・一級建築士、技術士(建設部門)などの有資格者
・建築やインテリアの領域と連携したデザイン経験
・プロジェクトマネジメントや設計監理経験
・BIM、3Dパース、Rhinoceros、Grasshopper などの活用経験
従業員数
1,498名 (2026年2月現在 (※連結2,039名))
勤務地

東京都

想定年収

570 万円 ~ 860 万円

従業員数
1,498名 (2026年2月現在 (※連結2,039名))
仕事内容
ビジネスプロデュース本部 建築プロデュース部において、以下の業務を担っていただきます。
・建築に付帯する外構デザインの企画・設計・監修
・公園や屋外広場のランドスケープデザイン業務全般
・商業施設やオフィスビル等の屋上緑化計画の企画・設計
・建築内部空間におけるインドアグリーンデザインの立案・提案
・ランドスケープ領域におけるプロジェクトマネジメント(推進・調整)業務
・建築・内装・ランドスケープを一体としてプロデュースする建築プロジェクトの企画・設計・施工支援

建築プロデュース部では、建築プロジェクトのプロジェクトマネジメントや建築設計、ランドスケープや内装の要素も含めた空間づくりをトータルで推進しています。ランドスケープの専門性を軸に、プロジェクト全体の推進役としての活躍を期待しています。
求める経験 / スキル
・建築またはランドスケープデザインに関する学位または実務経験
・外構設計、広場、公園、緑化計画等における企画〜設計・監理業務の実務経験(目安:3年以上)
・設計事務所、ゼネコン、ランドスケープ専門会社等でのランドスケーププロジェクト実績
・クライアント、設計者、施工者など多様な関係者との調整能力とコミュニケーションスキル
・CAD(AutoCADなど)、Illustrator、Photoshop 等の基本的な設計ツールスキル

≪求める人物像≫
人と体験を起点とし、賑わいや感動を生む内装空間や展示演出技術と一体となった建築を、我々と共にプロデュースする人財を求めています。
・ランドスケープを単体ではなく、「建築・都市・人との関係性の中で捉えられる」視点を持つ方
・チームでの協働を楽しみながら、分野横断的なプロジェクトに積極的に関わる姿勢
・自ら考え、提案し、推進するプロジェクトリーダーシップを持つ方
・クライアントや協力会社などとの関係構築に取り組める方
・再生や地方創生など、同社での取り組みに共感いただける方

≪歓迎要件≫
・1級造園施工管理技士、一級建築士、技術士(建設部門)、RLA(登録ランドスケープアーキテクト)などの有資格者
・建築やインテリアの領域と連携したデザイン経験
・プロジェクトマネジメントや設計監理経験
・BIM、3Dパース、Rhinoceros、Grasshopper などの活用経験
・グリーンインフラ、サステナブルデザインへの知見や実績
従業員数
1,498名 (2026年2月現在 (※連結2,039名))
勤務地

東京都

想定年収

570 万円 ~ 860 万円

従業員数
1,498名 (2026年2月現在 (※連結2,039名))
仕事内容
≪ 仕事内容 ≫
・CM(コンストラクションマネジメント)、内装監理業務とは、様々な商業施設に出店されるテナント様の設計及び施工を完成させるうえで、
事業者様の代行として監理・調整を行う業務となり、商業施設づくりには欠かせない重要な仕事です。
・市場は複合商業施設が多く、その他オフィス及び博覧会等にも対応します。
・業務範囲は内装監理業務に関する見積り提示から推進管理、開業後のアフターサポート業務が中心になります。
・上記スキルを取得後、より川上からの業務として、ハードコンサルティング業務を行います。
・その他、技術系PM、空間創造に関わるCM、運営サポート等の業務も行います。

≪ 業務詳細 ≫
・初期段階においては、顧客からプロジェクト概要等を聞き取り、各種業務提案書を作成します。
・以下の業務について、当社協力スタッフを管理しながら、自らも主体的に関与して業務推進する。
①初期提案段階から設計・施工まで、事業者代行業務として、プロジェクトの中心となって活躍していただきます。
②テナント設計段階においては、設計説明会開催からテナント様の実施設計の調整・監理を行います。
③施工段階においては、施工説明会開催からテナント様施工の調整・監修を行います。
④設計から施工まで幅広い領域に対する知見が求められ、多くの関係者との調整役となることが期待されます。

≪ やりがい ≫
プロジェクト全体を管理することが出来るポジションで、事業者を初め建築本体の建築設計者、施工者、関連諸官庁との調整など、
大きな責任を感じる業務ではありますが、一つのプロジェクトを完遂された時には、非常に大きなやりがいを感じられる仕事です。

※最初は一人ではなく、上司や先輩社員と一緒に業務を推進していただきますのでご安心ください。

※CM(コンストラクション・マネジメント)とは
建設プロジェクトの企画、設計、発注、工事、引き渡しの各段階におけるコストや品質の管理を行う業務です。
事業者代行業務の為、事業者としての視点を持ち、マネジメントを行っていただきます。
求める経験 / スキル
< 必須経験 >
コンストラクションマネジメント業務、又は内装監理業務への関与経験3年以上

< 歓迎条件 >
・以下の資格保有者優遇します。
A:一級建築士
B:一級建築施工管理技士
C:一級電気工事施工管理技士
D:一級管工事施工管理技士
E:宅地建物取引士
F:認定コンストラクション・マネジャー(CCMJ)
※語学力(英語他)あれば尚可
従業員数
1,498名 (2026年2月現在 (※連結2,039名))
勤務地

東京都

想定年収

490 万円 ~ 920 万円

従業員数
1,498名 (2026年2月現在 (※連結2,039名))
仕事内容
ビジネスプロデュース本部 建築プロデュース部にて、以下の建築PM業務を担っていただきます。
・建築・空間開発プロジェクトの企画立案から設計・施工・完成までの全体マネジメント
・社内外の設計者・施工者・エンジニア・発注者との調整、進行管理
・コスト管理(概算〜見積調整)、スケジュール策定・管理
・建築・内装・ランドスケープなど複数領域にまたがるプロデュース業務
・資料作成、プレゼン対応、意思決定支援など、上流工程からプロジェクトを牽引
求める経験 / スキル
・建築プロジェクトのPM業務、または類似する設計・施工管理経験(目安:3年以上)
・建築・内装・設備など多様な専門領域との連携経験
・コスト・工程・品質の三位一体管理に関する実務知識
・社内外の多様なステークホルダーと協働できる調整力

≪求める人物像≫
人と体験を起点とし、賑わいや感動を生む内装空間や展示演出技術と一体となった建築を、我々と共にプロデュースする人財を求めています。
・部門や職種の垣根を越えて、プロジェクト全体を統合的に推進したい方
・調整役だけでなく、「事業づくりのパートナー」として価値提供できる方
・設計・施工の両面から建築を推進できる“現場感覚”と“企画視点”を併せ持つ方
・チームと連携しながら全体の完成度に責任を持てる方
・コスト・工程・品質をバランスよく考えながらプロジェクトを牽引できる方自ら考え、提案し、推進するプロジェクトリーダーシップを持つ方
・クライアントや協力会社などとの関係構築に取り組める方

≪歓迎要件≫
・1級建築施工管理技士、一級建築士、技術士(建設部門)などの有資格者
・複合施設、商業施設、リノベーション工事などの現場経験
・図面読解力(建築・構造・設備)
・Excel、AutoCAD、BIMツールによる施工支援経験
従業員数
1,498名 (2026年2月現在 (※連結2,039名))
勤務地

東京都

想定年収

570 万円 ~ 860 万円

従業員数
1,498名 (2026年2月現在 (※連結2,039名))
仕事内容
商業施設(商業ビル、複合施設、駅ビル、ロードサイド店舗など)の開発・運営における様々なフェーズで、事業の成功に向けた課題解決と価値向上を推進していただきます。

■具体的な業務内容

・開業時プロジェクトマネジメント
 開業までの最終スケジュール、予算、品質管理など
・開業サポート業務
 開業直後の初期運営における集客、販売促進、運営体制の定着支援
 テナント売上向上に向けた指導・サポートなど
・開発時運営立ち上げ業務
 企画段階からの運営スキームの策定
 運営費用の試算と事業計画への反映
・運営アドバイザリー業務
 既存施設の現状分析、競争力強化に向けた中長期的な運営戦略の策定
 リーシング戦略(テナントミックス)の見直しやリニューアル計画の提言
 収益性改善、顧客体験(CX)向上、コスト削減のためのコンサルティングなど
求める経験 / スキル
【求める経験】

商業施設または大規模不動産開発における企画、開発、運営、PM/CM(プロジェクト・コンストラクションマネジメント)、事業会社での事業立ち上げ、新規店舗開発、フランチャイズ開発等の経験
従業員数
7,741名 ((2025年4月1日現在) ※グループ連結)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 900 万円

従業員数
7,741名 ((2025年4月1日現在) ※グループ連結)

株式会社フクダ・アンド・パートナーズ

仕事内容
・物流施設開発(新築・改修)の施主代行としての工事監修業務(品質、コスト、工程等の確認)
・物流施設開発(新築・改修)の工事監理業務(品質、コスト、工程等の総合管理・調整)及び、テナント入居に係る技術支援
・建物調査に基づく、エンジニアリングレポート作成。デューデリジェンスレポート作成業務
・計画案件(新築・改修)のプロジェクトスケジュール作成、概算予算案作成・建築工事費(新築・改修)の見積精査業務
・発注者代行としての工事安全管理業務
求める経験 / スキル
■必須
・工事施工管理の現場実務経験があり、品質・コスト・工程・安全に関する知識がある方
・一級建築士または1級建築施工管理技士のいづれかの資格を保有している方

■歓迎する経験、人物像
・建築現場で主任、所長等小規模でも責任者または次席として対応した経験のある方
・技術的な知識と経験をもとに、発注側や工事会社の方との調整が出来る方
・広い視野と問題意識を持ち、改善の提案ができる方
・顧客や工事会社担当者と常に同じ目線で、礼儀正しく対応出来る方
※物流や商業施設は未経験でも可
従業員数
215名 (グループ合計(2025年9月30日時点))
勤務地

複数あり

想定年収

700 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
215名 (グループ合計(2025年9月30日時点))

株式会社フクダ・アンド・パートナーズ

仕事内容
施設管理職職 

・物流施設・商業施設の建物管理全般
・オーナー・テナントとのPM、BMに関する折衝
・ビルメンテナンス会社の管理教育
・施設の高環境づくりの企画・改善提案
・BIMを活用した施設管理

同社の施設管理は、多方面の方々と協力しながら社内専門チームの中心となって、お客様の施設をサポートしていくやりがいがあります。
全ての業務において目先の利益ではなく「顧客満足を得られているかどうか」という点を徹底的に考えて解決に導く提案をする醍醐味があります。
やりぬいた結果、お客様から感謝のお言葉をいただいた時には、この仕事の意味と大きなやりがいを感じます。
求める経験 / スキル
【以下いづれかのスキル必須】
・技術系のビルマネジメントのご経験(必須)
・ゼネコン、サブコン、地場建設会社での現場経験(建築または電気設備・機械設備施工管理)(尚可)
・プロパティマネジメントのご経験(尚可)

【望む人物像】
・営業力(常にオーナー、テナントとの折衝あり)
・人柄重視
・企画力・調整力
・向上心のある方
・目的意識のある方
・自発的にいろいろなことに取り組める方
・チームメンバーと協力・連携して取り組める方

【あれば尚可】
ビル管理系(建築物環境衛生管理技術者・エネルギー管理士)、建築系(建築士・施工管理技士)、電気系(電気主任技術者・電気工事士)・設備系(電気工事士施工管理技士)などの資格があれば歓迎
従業員数
215名 (グループ合計(2025年9月30日時点))
勤務地

東京都

想定年収

550 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
215名 (グループ合計(2025年9月30日時点))

カエル・デザイン・プロジェクト株式会社

仕事内容
■業務概要
同社の主要生産部門(空間活コンサルティング事業)の事業成長ディレクター(部長職待遇)をお任せします。当事業のバリューチェーンにおける、顧客企業の店舗出店戦略から空間設計・デザイン・施工及び運営管理までの全フェーズを統括し、部門全体の収益最大化を目指していただきます。

【本事業におけるバリューチェーン構想】
1. 構想フェーズー営業・不動産領域:
顧客経営層とのタッチポイント創出により、多店舗展開企業(FCオーナー等)の出店戦略や事業構想から伴走する。

2. 実装フェーズー建築設計、施工管理領域:
実際の店舗空間における空間デザイン設計・プロジェクトマネジメント・施工までを一気通貫で実装する。

3. 修繕・最適化フェーズー運営管理領域:
立ち上げ後の店舗の営繕管理をベースに、中長期修繕計画などの提案により店舗価値を高め、顧客企業における店舗資源を最適化する。

4. 統括フェーズー事業ディレクション領域:
1~3フェーズを案件・企業状況に応じて適切に提案・開店させることで収益最大化を図る。


■本ポジションにおけるミッション
【各フェーズを統括し、安定的な利益創出を可能とする事業基盤を構築し事業を成長させる】
ー各案件のPMOとしてQCD管理を最適化することにより再現性を持った利益創出
ー設計・施工・営繕・不動産・営業の組織連携を推進し、俗人化排除による事業モデルの最適化及び社内標準化
ー工程変更や追加工事などの課題発生時の意思決定
ー部門全体の戦略策定と組織マネジメント
ー顧客経営層とのリレーション構築による案件獲得


■成果指標
営業利益目標達成が生産部門における成果指標となります
求める経験 / スキル
■必須要件(以下項目を複数満たしていること)
・マネジメント経験 または プロジェクトマネジメント(PM/PMO)経験
・建設、内装、不動産、店舗開発領域での実務経験
・顧客の意思決定層(部長クラス以上)との折衝経験

■歓迎要件
・多店舗展開企業/FC本部との折衝経験、ネットワーク
・部門横断のステークホルダー調整経験
・事業モデル設計、業務標準化・仕組化の経験
従業員数
45名 (2025年6月現在)
勤務地

複数あり

想定年収

650 万円 ~ 950 万円

従業員数
45名 (2025年6月現在)
仕事内容
【概要】
お客様データセンタにて、設備・環境・エネルギー計画の業務を遂行して頂きます。
・データセンタ及び事務所ビルでの建築設備に関する省エネコンサル。
・BEMS等を活用した、エネルギー分析。
・省エネ法定期報告書等の環境関連法規制に関する作成支援
・サスティナビリティ対応(低炭素かつ建物長寿命化)に向けた、建物及び建物設備の改修計画。
将来的には、同部門にて中核を担っていけるような人材を募集します。
求める経験 / スキル
【必須要件】
省エネ化施策提案の業務経験者で、以下いずれかのご経験をお持ちの方
・電気設備工事 又は、管工事の設計監理業務の3年以上
・1級電気工事施工管理技士 又は、1級管工事施工管理技士を取得しており、施工管理業務の3年以上
・ファシリティマネジメント業務の経験を3年以上
の経験者。

【歓迎要件】
 ・1級建築士、建築設備士、エネルギー管理士を取得
 ・プロジェクトマネージャとしての経験をお持ちの方
 ・素直で成長意欲が高い人
 ・いろいろな人を巻き込んで仕事を進めて行ける人
 ・人に協力を得ることができる人
従業員数
1,108名 (単独/2024年4月1日現在)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

従業員数
1,108名 (単独/2024年4月1日現在)

株式会社プランテック

仕事内容
【業務詳細】
プロジェクトの立ち上げから完成引き渡しまで、コスト関連の様々な側面を担当します。
1. プロジェクト初動期には、クライアントのビジネス目標と市況の変動予測に基づき、事業予算の策定を支援する。
2. 設計者と協力してコストモデルを作成し、クライアントの要望とコストのバランスを調整する。
3. 施工者が作成した見積書の妥当性を検証し、価格交渉を支援して契約の締結を支援する。
4. 工事段階では、設計変更に伴う工事費の変動をマネジメントし、現場運営をサポートする。
5. 会社で受注したプロジェクトの工事費データを活用して、業務担当者に寄与するコスト情報(分析・特性・傾向)を整備・更新・発信する。


【本ポジションの魅力】
・多様な建物(用途・規模・新築or増改修)において建築技術者としてのスキルを活かせます。
・多様なクライアント、多様な事業スキーム(建築設計・コンサルティング)に携われる可能性があり、幅広い経験を積むことができます。
・企業風土は「組織力」と「個の力」の両方を大切にしており、年齢を問わず自由闊達で切磋琢磨・自己研鑽できる環境です。
・OJTによる育成はもちろん、e-learningによるスキル向上やナレッジシェアの研修コンテンツを多く整備しています。
求める経験 / スキル
【必須】※下記いずれか必須
・コストマネジメント経験(10年以上):プロジェクト全体のコストを管理するためのスキル。予算作成、コストモデル作成、設計変更による工事費の変動管理などが含まれます。
・プロジェクトマネジメント経験(10年以上):プロジェクトの初動期から完成までを管理するスキル。クライアントのビジネス目標に基づく事業予算の策定支援、現場運営のサポートなどが含まれます。
・交渉力:見積書の妥当性検証や価格交渉を行い、契約締結を支援するスキル。コミュニケーションスキルや分析力も必要とします。

・一級建築士、建築積算士、建築コスト管理士のいずれか有資格者の方

【歓迎】
官庁案件の積算業務の経験がある方

《求める人物像》
・技術的な知識と経験をもとに、クライアントと工事会社との調整ができる方
・広い視野と問題意識を持ち、改善提案ができる方
・後輩社員に寄り添いながら指導ができる方

【参考URL】https://www.youtube.com/watch?v=73fXM-C3hgc
※当社をより理解いただける動画となります。
従業員数
236名 (2025年5月現在)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
236名 (2025年5月現在)
仕事内容
当社の不動産再生・流通事業において、オフィスビル・一棟マンションを中心とした収益不動産の資産価値向上を担うポジションです。
10億〜30億円規模の物件を対象に、建物改修計画の企画から大規模修繕工事やバリューアップ工事の推進まで一貫して携わっていただきます。
建築面から事業価値をつくり上げる“核となる役割”を担うため、建築の専門性を深めながら、事業全体の価値創造に直結する経験を積めるポジションです。

<取り扱い物件>
物件規模:10億〜30億円
種別:オフィスビル、一棟マンション、一部商業店舗

ご参考資料:https://prtimes.jp/story/detail/b6P5w7Cm7wx

<想定業務>
1)建築企画業務(仕入検討フェーズ)
修繕工事・バリューアップ工事の企画立案
建物の法的リスク確認、適法化工事の検討
想定予算を踏まえた建築企画の策定
関係部署(仕入、商品企画、PM など)との連携

2)商品化業務(購入後〜売却前フェーズ)
デザイン企画(意匠性の高い改修・リノベーション企画など)
大規模修繕工事・設備更新工事の発注管理
施工会社との調整、工程・コスト・品質管理
工事完了までのコンストラクション・マネジメント全般

※業務対象は関西圏内(主に大阪/福岡)の物件が中心になります。建築企画部にてマネージャー候補としての活躍を期待しています。

<ポジションの魅力>
◎ 10億〜30億円規模の大型物件を扱い、建物価値の最大化に直接貢献できる
扱う物件はオフィス・マンションを中心に、一部商業店舗も含む多様なアセットタイプです。
3,000万〜1億円規模の大規模修繕工事や、給排水管・空調・インターホン・EV・キュービクルの更新など、建物の長期修繕に関わる幅広い工事を主管します。
建物全体の価値向上を自らの企画とマネジメントで実現し、その成果が事業収益に直結する手応えを感じられます。

◎ “建築 × 事業”の視点で価値創造に携われる希少なポジション
建築面の課題解決だけでなく、事業の収益性・出口戦略を踏まえた建物企画に携わります。
仕入時点での建築企画、購入後のバリューアップ施策の実行など、事業の入口から出口まで一貫して関わることで、建築知識に加えて事業企画の視点を磨くことができます。

◎ バリューアップ工事やデザイン企画にも携わり、クリエイティブな価値向上に挑戦できる
自社企画に加え、外部パートナーとの協業による意匠工事にも積極的に取り組んでいます。
意匠性を高めるリノベーションやデザイン企画に関わることで、建築技術だけでなく「企画・クリエイティブ」の力も伸ばせる環境です。

◎ 社内外の専門家と連携しながら、プロジェクトの中心として推進できる
施工会社、設計者、管理会社、社内の商品企画・PM・仕入部門など、多様な関係者と連携してプロジェクトを進めます。
建築の専門性を生かしながら、調整力・推進力を発揮し、プロジェクト全体を牽引する役割を担えます。

◎ 開発事業への展開など、キャリアの幅を広げられる環境
当社は新築開発事業にも注力しており、当部門は開発プロジェクト管理も担当しています。
将来的には、収益不動産の企画に留まらず、開発事業にも携わるチャンスがあるなど、キャリアの幅を大きく広げられる環境です。

【業務補足】
仕入検討(購入前商品企画・建物遵法性精査方針策定・工事概算算出):2025年ベースで40件/部門全体、一人あたり2-3件/月を担当
求める経験 / スキル
■必須条件 ※いずれかのご経験をお持ちの方
・RC造(マンション・ビル等)における改修工事の実務経験
 └ 例:外壁補修、防水工事、設備更新工事、大規模修繕など
 └ 特に外装工事のご経験がある方は歓迎
 ※木造のみ・戸建てのみの経験者は対象外です

・工事全体におけるQCD(品質・コスト・納期)のいずれかを主導した経験
 └ 現場での工程管理、施工品質管理、予算コントロールなど
 └ または発注者側として、協力会社を取りまとめながら進行管理した経験

■歓迎資格
・大規模修繕工事に関わったことがある方
・意匠設計に関わったことがある方
・一級ないしは二級建築士、1級建築施工管理技士
・宅地建物取引士
従業員数
240名 (※連結/2024年12月末現在)
勤務地

大阪府

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
240名 (※連結/2024年12月末現在)
仕事内容
当社の不動産再生・流通事業において、オフィスビル・一棟マンションを中心とした収益不動産の資産価値向上を担うポジションです。
10億〜30億円規模の物件を対象に、建物改修計画の企画から大規模修繕工事やバリューアップ工事の推進まで一貫して携わっていただきます。
建築面から事業価値をつくり上げる“核となる役割”を担うため、建築の専門性を深めながら、事業全体の価値創造に直結する経験を積めるポジションです。

<取り扱い物件>
物件規模:10億〜30億円
種別:オフィスビル、一棟マンション、一部商業店舗

ご参考資料:https://prtimes.jp/story/detail/b6P5w7Cm7wx

<想定業務>
1)建築企画業務(仕入検討フェーズ)
修繕工事・バリューアップ工事の企画立案
建物の法的リスク確認、適法化工事の検討
想定予算を踏まえた建築企画の策定
関係部署(仕入、商品企画、PM など)との連携

2)商品化業務(購入後〜売却前フェーズ)
デザイン企画(意匠性の高い改修・リノベーション企画など)
大規模修繕工事・設備更新工事の発注管理
施工会社との調整、工程・コスト・品質管理
工事完了までのコンストラクション・マネジメント全般

※業務対象は東京圏内の物件が中心になります。建築企画部にてマネージャー候補としての活躍を期待しています。

<ポジションの魅力>
◎ 10億〜30億円規模の大型物件を扱い、建物価値の最大化に直接貢献できる
扱う物件はオフィス・マンションを中心に、一部商業店舗も含む多様なアセットタイプです。
3,000万〜1億円規模の大規模修繕工事や、給排水管・空調・インターホン・EV・キュービクルの更新など、建物の長期修繕に関わる幅広い工事を主管します。
建物全体の価値向上を自らの企画とマネジメントで実現し、その成果が事業収益に直結する手応えを感じられます。

◎ “建築 × 事業”の視点で価値創造に携われる希少なポジション
建築面の課題解決だけでなく、事業の収益性・出口戦略を踏まえた建物企画に携わります。
仕入時点での建築企画、購入後のバリューアップ施策の実行など、事業の入口から出口まで一貫して関わることで、建築知識に加えて事業企画の視点を磨くことができます。

◎ バリューアップ工事やデザイン企画にも携わり、クリエイティブな価値向上に挑戦できる
自社企画に加え、外部パートナーとの協業による意匠工事にも積極的に取り組んでいます。
意匠性を高めるリノベーションやデザイン企画に関わることで、建築技術だけでなく「企画・クリエイティブ」の力も伸ばせる環境です。

◎ 社内外の専門家と連携しながら、プロジェクトの中心として推進できる
施工会社、設計者、管理会社、社内の商品企画・PM・仕入部門など、多様な関係者と連携してプロジェクトを進めます。
建築の専門性を生かしながら、調整力・推進力を発揮し、プロジェクト全体を牽引する役割を担えます。

◎ 開発事業への展開など、キャリアの幅を広げられる環境
当社は新築開発事業にも注力しており、当部門は開発プロジェクト管理も担当しています。
将来的には、収益不動産の企画に留まらず、開発事業にも携わるチャンスがあるなど、キャリアの幅を大きく広げられる環境です。

【業務補足】
仕入検討(購入前商品企画・建物遵法性精査方針策定・工事概算算出):2025年ベースで40件/部門全体、一人あたり2-3件/月を担当
求める経験 / スキル
■必須条件
・設計事務所、ゼネコン、工務店、デベロッパーなどで、建築企画・設計・施工・開発のいずれかに携わった経験
※設計のみ、現場の監理経験がない場合は不可
※開発・新築の経験者、または中古物件の企画・施工監理の経験者歓迎
・RC造(マンション・ビル等)の新築または改修工事に関わった経験
※木造のみ・戸建てのみの経験は不可
※ホテル・オフィス・商業施設の経験者歓迎
・工事におけるスケジュール・コスト・品質のいずれかを主導した経験、または発注者側として管理できるイメージを持つ方

■歓迎条件 ※以下いずれかのご経験
・大規模修繕工事に関わったことがある方
・意匠設計に関わったことがある方

■歓迎資格
・一級ないしは二級建築士、1級建築施工管理技士
・宅地建物取引士
従業員数
240名 (※連結/2024年12月末現在)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
240名 (※連結/2024年12月末現在)
仕事内容
プロジェクトの各段階において、コスト管理・品質管理・スケジュール管理などを中心に発注者ニーズに合わせたCM業務をご担当いただきます。

当社は発注者の立場でプロジェクト全般にわたるマネジメントサービスを提供してきた実績があり、当ポジションでは発注者のパートナーとして、独自のノウハウを駆使したサービスをご提供いたします。
求める経験 / スキル
【必須】
コンストラクションマネジメント(CM)会社、設計事務所、施工会社等において5年以上の経験があり、その経験を活かしてCM業務を希望する方

【歓迎】
一級建築士、CCMJ有資格者の方
従業員数
828名 (2024年4月現在)
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 非公開

従業員数
828名 (2024年4月現在)
仕事内容
自社開発の医療ビル・医療モールの企画・開発・運営を行う専業デベロッパーとして、地域医療に貢献している会社です。
当社にて、医療ビル/医療モールの建築工事における管理者としてプロジェクト全体の進捗管理をお任せします。

■業務詳細
・行政交渉、申請
・基本設計、構造計算、実施設計
・工事監理に関する業務
・現場管理に関する業務
・工程管理に関する業務
・下請け管理
・種検査の立ち合い
・CADによる図面作成
・法令チェックや申請図書の作成
・検討図面や各種根拠資料の作成

■当社の特徴:
・創業者がいち早く、医療ビル/医療モールの社会での必要性や成長性を捉えて2010年に創業しました。
・医療ビル/医療モールの開設は土地活用の不動産デベロッパーや、大手ドラッグストアが自社店舗併設の医療モールの開設、医療コンサルティング会社が開業医支援として行っていますが、医療ビル/医療モールの専業のデベロッパーはほぼありません。
・当社は専業デベロッパーとして、土地オーナーへの医療ビル/医療モールの企画、開業医集客/開業支援、医療ビル/医療モールの建築、デザイン、開設後の運営(プロパティマネジメント)までをワンストップで一貫して担っています。
・その結果、医療ビル/医療モールのテナント入居率97%と業界トップクラス。開業医からのお問合せも非常に増えています。圧倒的なニーズを獲得し、事業は当初の想定を大きく上回るスピードで急成長。直近3年で新しい施設35棟以上の建設を計画中で、施設の運営数は100棟を超える見込みです。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・一級建築士
 ※医療ビル/医療モールの経験は不問
・第一種普通自動車免許
 ※関西圏の郊外の現場に足を運ぶ機会も多いため、自動車の運転に抵抗がない方。

【こんな方にオススメ】
・社会貢献性、デザインの自由度、入居率の全てが高い医療ビル/医療モール開発に携わりたい方。
・原則土日祝休みなので、発注側で働き方を整えたい方。
従業員数
65名 (単体65名 連結143名(2025年6月末現在) ※パート社員含む)
勤務地

大阪府

想定年収

700 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
65名 (単体65名 連結143名(2025年6月末現在) ※パート社員含む)
仕事内容
建設部門においてCM(コンストラクションマネジメント)に従事頂きます。

【具体的には】
・病院、生産施設、物流施設、教育施設の事業プランニング、コスト管理、スケジュール管理。
・病院理事長や工場経営者の意向を確認しながら、建設プロジェクトを基本構想段階から建物完成までマネジメントします。基本構想作りから竣工までが業務になります。
・6ヶ月は、ルール化された研修を受講して、会社や業務に慣れていただきます。
・1年間、上司と共にプロジェクトを運営していただきます。その間、社内、社外研修を通じてマネジメントに必要なスキルを習得。
業務の幅を拡大し、将来的には100億円規模のマネジメントをお任せいたします。
・月間残業時間平均30時間以内。休日は完全取得する環境です。
求める経験 / スキル
【必須】
・非住宅の設計(意匠・構造・設備)、若しくは、施行管理の経験。
【歓迎】
・病院、生産施設、物流施設等の基本計画~実施設計の経験または、施工管理経験。
・事業を取りまとめていくことに興味が有り、顧客のニーズを的を適確に理解し、適切に提案できる方
・1級建築施工管理技士/一級建築士
従業員数
80名 (2025年4月現在(海外法人含む))
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
80名 (2025年4月現在(海外法人含む))
仕事内容
【業務内容】
当社の中核事業である「ワークスペースプロデュース事業部」にて、工事フェーズ全般におけるコンストラクションマネジメント業務をお任せします。

主に積算・発注・品質管理・工程管理・予算管理といった実務に加え、プロジェクトの円滑な推進や、営業・設計担当との連携・フォローまで、幅広い業務をご担当いただきます。
受注後の案件における“工事責任者”として、プロジェクトの成否を左右する重要なポジションです。

◆具体的には…
・クライアントやデザイナーとの打合せ
・一括施工会社へのマネジメント業務
・積算、コストシート作成と予算管理
・スケジュール、工程表作成と管理
・プロジェクトマネジメント業務
・施工図や実施図作成管理
・各種発注業務
・現場調査や役所協議、各種諸官庁申請業務
・現場監理
・B工事や指定会社との調整業務
・品質・安全管理
・工事中のクライアント対応
・各種申請業務(施設・ビル指定申請など)
・各種検査実施、立会い(社内・諸官庁など)
・引渡し書類とりまとめ業務

★裁量が多くあり、自身で案件を推進・取りまとめをする
・業者さんの決定や費用提示の方法など、多くを決めて貰って構いません。
★フレックス勤務のため、出勤スケジュールや直行直帰などはご自身で調整可能です。
★様々なプロジェクトの顧客コミュニケーションから実施、完工までしっかり最後までクライアントと併走します。ご自身の実績として、しっかりスキルを高められますのでご安心ください。
★経験やスキルを活かし、独立開業も可能です。実際に、これまで50人以上が当社から独立を果たしました。レベルの高い経験が積める当社で、ぜひマーケット価値を高めてください。

【ポジションの魅力】
●クライアントとの密なコミュニケーションや、デザイナー・設計担当との連携を通じて、単なる施工管理を超えた「顧客視点でのPM/CMスキル」が養われます。空間づくりの上流から下流まで関与できるため、提案力・調整力も着実に磨かれます。

●工程・予算・品質といった施工フェーズの基本管理にとどまらず、プロジェクト全体を俯瞰し、各種課題を主体的に解決していく役割を担います。多岐にわたる業務を通じて、プロジェクトマネジメント力や課題解決力が飛躍的に向上します。

●高度な要求水準を持つ顧客や複雑な条件のプロジェクトを数多く手がけており、これまでの経験を活かしながら、さらに上のステージで自らの専門性とマネジメント力を磨ける環境です。
求める経験 / スキル
< 必須 >
・内装を主としたコンストラクションマネジメント、施工管理経験をお持ちの方
・ビルオーナー、ビル管理会社との商談或いは調整業務経験をお持ちの方
・管理職経験、またはチームを率いた経験(規模問わず)をお持ちの方
 └計数管理・タスクを細分化・分担・メンバーのQDC管理などを想定

< 歓迎 >
・ワークスペース業界でPM・CM・施工管理経験がある方
・施主とのコミュニケーションが得意な方
・チームビルディング経験がある方

< 求める人物像 >
・当社のミッション/バリュー/ビジョンに共感できる方
・クライアントの課題をロジカルな思考で分析し、クリエイティブに昇華できる方
・成長スピードが早い環境で、主役としてフロントで活躍できる方
・セルフスターター(主体的)マインドをお持ちの方
・当事者意識を持ち、クライアントの立場での課題解決を大切にできる方
・失敗を恐れず、果敢に挑戦できる方
従業員数
80名 (※2025年1月時点)
勤務地

東京都

想定年収

480 万円 ~ 1,800 万円

従業員数
80名 (※2025年1月時点)

ゲンスラー・アンド・アソシエイツ・インターナショナル・リミテッド

仕事内容
■あなたの役割
プロジェクトアーキテクトは、これまでの経験や技術力を活かし、コンセプトの立案から竣工まで、他のデザイナーやチームのデザイナーと共に唯一無二の建築デザインのプロジェクトを推進します。クリエイティブなチームの一員として、様々な業界のトレンドを生み出す建築プロジェクトに携わることができるポジションです。オフィスや店舗、複合商業施設、ホテル、教育施設、公共施設など、多岐にわたるタイプの空間に、クライアントとユーザー両方にとって効果的なデザインソリューションを提案します。

■仕事内容
・プロジェクトマネジメント(クライアント、チーム、協力会社、民間コンサルタントなどを含む)
・プロジェクトの設計課題解決のための技術的な指示および革新的なソリューションの提案
・プロジェクトマニュアル、仕様書の管理
・設計意図を加味した現場での設計監理、提出書類の処理、代替品要求、RFI(Request For Information)の実施
・建築・許認可担当者間のコミュニケーション支援
・法規や条例の周知、関係当局や社内チームとの調整
・サスティナビリティ性能の最適化支援(案件に応じ)
・東京オフィスの成長のためのクライアント関係性構築のサポート

※社内では英語MTGがございます。

案件イメージ:
建築案件:リポジショニング、ビル改修案件
内装案件: ワークプレイス、リテール(店舗)、ホスピタリティ(ホテル)、商業施設、公共・教育施設等
外資系:日系=1:1程度
求める経験 / スキル
【必須スキル・求める人物像】
・一級建築士、または海外での建築士資格保有者
・建築学関連分野の学士号または修士号
・建築またはインテリアプロジェクトにおいての勤務経験
・見積図書・実施設計図書の作成経験
・施工図・製作図のレビュー経験
・MS Officeの実務知識

【歓迎スキル】
・BIMに関しての何かしらの素養のある方
・Revit/Rhino/Grasshopperのスキルもしくはそれに関しての理解のある方
・LEED資格保有者
・英語でのコミュニケーションに抵抗がなく、英語のスキルを伸ばしたい方
従業員数
102名 (※日本オフィス)
勤務地

東京都

想定年収

540 万円 ~ 非公開

従業員数
102名 (※日本オフィス)

株式会社シーエムプラス

仕事内容
弊社の対象施設(医薬、食品、データセンター、半導体工場など)の建設プロジェクトにおいて、 発注者側の立場での工期管理、品質管理などのコンストラクションマネジメント 業務をご担当いただきます。

■具体的な業務内容
・ 各工事業者の管理、調整など工事全体を取りまとめ
・ 現場の施工進捗 管理
・ 施工 品質 の確認
求める経験 / スキル
※下記はスタッフ~管理職*採用での必須条件です。
【必須要件 】
工場建設プロジェクトにおいて 工事管理 か工事監理 の経験がある方

【歓迎条件】
・ゼネコン エンジ の建設現場責任者

【求める人材】
コミュニケーション及び対外交渉能力のある方、協調性がある方
従業員数
76名 (2024年5月)
勤務地

神奈川県

想定年収

700 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
76名 (2024年5月)
仕事内容
当社はこれまでの工場ファシリティマネジメント運営で培った経験を基に、製造業をはじめとした工場に向けた、カーボンニュートラルや省エネルギー施策の提案から導入、運用までを一貫して提供しています。ご経験に応じ、以下の業務をお任せします。

【主な業務内容】
①現場調査・積算・分析
└規模に応じて1~2日かけて現場を確認し、課題や改善ポイントを精密に分析します。

②カーボンニュートラル施策の立案
└①での現場調査で特定された課題や顧客の環境目標を踏まえ、実現可能で具体的な脱炭素施策を提案します。

③省エネルギー計算・施策の立案
└環境負荷を軽減しつつエネルギーの効率的利用を実現するため、①やヒアリングを基にエネルギー計算を行い、無駄なエネルギーコストの特定や省エネルギーを目指した実現可能かつ効果的な施策を提案します。

④設備維持管理業務における設備チューニング方法の提案
└工場等に運用フェーズにおいて、省エネルギー/脱炭素に向けた効率的な設備の運用や改善提案を行います。

⑤工事管理業務
└施策導入後の機器入れ替え工事などにおける進行状況を管理し、プロジェクトが円滑に進むようサポートします。


【魅力】
・今後も社会や企業活動に求められる脱炭素/省エネに関して、大手製造業を中心としたクライアントのGX推進を通して知見を深めることができると同時に、これらを通して持続可能な社会の実現に貢献することができる。

・クライアント個社毎に環境に関する課題の洗い出しから最適な運用方法などの提案を一気通貫で行うため、顧客に寄り添ったGXサービスを提供することができる。(施策において工場で導入する機器や設備についてもメーカーフリーで提案可能)

・組織発足から過渡期であるため、自身の意見を周囲に発信しながら裁量をもって仕事に取り組み、事業/外販拡大に貢献することができる。

・提案前の現場視察から運用支援まですべてのフェーズに携わることができるため、成果を目で見て感じることができる。


【キャリアパス】
メンバーマネジメントなどのリーダー/管理職への登用や、GX推進に関する専門性を高めて当サービス実務を牽引するスペシャリストとして活躍いただくことが可能です。また、経験を活かして別領域へのキャリアチェンジをするというキャリアパスもございます。ご自身の意向を尊重しながら、さまざまなキャリアパスを用意しています。


【補足】
まずは、既存クライアントの業務にメンバーとして参画いただき、先輩社員につきながら業務の全体像の理解や進め方を習得いただきます。その後、これまでのご経験や習熟度等に応じて順次お任せするクライアントや業務を決定していきます。分からないことはメンバーに聞きやすい環境なので、安心して業務をキャッチアップいただくことが可能です。
求める経験 / スキル
【MUST】
以下①②のいずれかの経験をお持ちの方。
①製造業の工場における省エネもしくはカーボンニュートラルに関する企画立案、実行、検証の経験
②省エネルギー計算が可能な方

・社内外を問わず企画提案書の作成経験

■以下どれか1つ以上資格をお持ちの方
・計装士
・エネルギー管理士
・建築設備士
・管工事/電気工事施工管理技士


【WANT】
・製造業の工場勤務経験
・空調衛生設備の設計や積算の経験者もしくは生産施設の建物・設備マネジメント・工事マネジメント経験者
・サブコン・ゼネコン・設計事務所・コンサル等で環境事業の経験のある方


【求める人物像】
・市場への変革・課題を感じており、論理的に顧客に対して改善提案する意思を持っている方
・前例のない難題に果敢に挑める方
・能動的に熱意をもって取り組める方
・固定観念にとらわれず、一緒にチャレンジを楽しんでくれる方
従業員数
500名
勤務地

東京都

想定年収

614 万円 ~ 974 万円

従業員数
500名
仕事内容
リスクソリューション部では、クライアント各社へ向けた安全衛生・環境事務局業務を行っています。
 今回、顧客企業での安全衛生や防災の取り組み推進体制の変革を行うこととなり、弊社提供のサービスやサポート体制を
 より一層強化したく、共に取り組んでいただける方を募集いたします。

顧客企業におけるビジネス上不可欠な安全衛生・環境活動を支える 事務局のリーダーとして、
 法に基づく活動に加えて、顧客独自の活動を企画立案実行することで、社員が安心して働ける会社環境づくりをリードいただきます。
 具体的には、以下の業務をお願いいたします。
  ・安全衛生事務局と連携して、ISO45001規格に基づくPDCAサイクルを推進するリーダー的機能を発揮する。
  ・組織としての専門性の向上を推進し、テクニカルアドバイザーとして専門性を発揮する。

また、本ポジションのリスクソリューション部は、環境の変化や気候変動による災害など、企業活動を取り巻くリスクに対し、災害対策、防災、セキュリティ等のオペレーションを迅速かつ柔軟に適応させ、企業内に活動を根付かせるソリューションを提案、施策の実行を行っています。
一か所のみならず、品川、大崎、みなとみらい、厚木、湘南などの各拠点を回っていただくことがございます。
求める経験 / スキル
■必須 ※下記いずれか
・半導体プロセス上の安全衛生リスク及びリスク管理手法の熟知
・労働安全衛生法の理解(衛生管理者レベルの理解)
・ISO45001のPDCAサイクルの実践スキル(事業所の事務局として推進できるレベル)
・5年程度のOAスキル(Power Point、Excel、Word、Outlook、オンライン会議)
・第1種衛生管理者もしくは高圧ガス製造保安責任者(乙種)

■尚可
・上記知識をもとに、安全な作業環境あるいは環境負荷低減にむけた環境の提案ができる方
・職場巡視の際に、適切な管理のアドバイスができる(3~5年程度)
・IT系のスキル(PowerAutomateなど)
・労働衛生コンサルタント、労働安全コンサルタント、セーフティアセッサ(SA)乙種危険物取扱者、防火・防災管理者
 ISO45001審査員(主任・審査員補)
 TOEIC 650点以上
 の資格のいずれかをお持ちの方
従業員数
500名
勤務地

複数あり

想定年収

706 万円 ~ 989 万円

従業員数
500名
仕事内容
リスクソリューション部では、顧客企業へのサービス提供を担っております。
中でもサイトEHS課は、クライアント各社へ向けた安全衛生・環境事務局業務を行っています。
今回、顧客企業での安全衛生や防災の取り組み推進体制の変革を行うこととなり、同社提供のサービスやサポート体制をより一層強化したく、共に取り組んでいただける方を募集しております。

顧客の首都圏拠点(品川・大崎・みなとみらい・厚木・湘南)におけるビジネス上不可欠な安全衛生・環境活動を支える事務局のリーダーとして、
法に基づく活動に加えて、顧客独自の活動を企画立案実行することで、社員が安心して働ける会社環境づくりをリードいただきます。
具体的には、以下の業務にリーダーとして従事いただきます。
・法に定める安全衛生活動の事務局としての役割
・安全と環境のISOマネジメントシステムを活用したリスク低減活動(PDCA)推進事務局

また、本ポジションのリスクソリューション部は、環境の変化や気候変動による災害など、企業活動を取り巻くリスクに対し、災害対策、防災、セキュリティ等のオペレーションを迅速かつ柔軟に適応させ、企業内に活動を根付かせるソリューションを提案、施策の実行を行っています。
一か所のみならず、品川、大崎、みなとみらい、厚木、湘南などの各拠点を回っていただくことがございます。
求める経験 / スキル
■必須 ※下記いずれか
・5年以上のEHS(安全・環境)実務経験(マネジメントシステム運用)
 ※半導体、研究開発施設や工場系での経験であれば尚可
・労働安全衛生法の理解(衛生管理者レベルの理解)
・リスクアセスメントの理解・環境業務(エネルギー削減、廃棄物排出)
・3~5年程度のOAスキル(Power Point、Excel、Word、Outlook、オンライン会議)
・第1種衛生管理者

■尚可
・上記知識をもとに、安全な作業環境あるいは環境負荷低減にむけた環境の提案ができる。職場巡視の際に、適切な管理のアドバイスができる(3~5年程度)
・IT系のスキル(PowerAutomateなど)
・下記資格をお持ちの方
乙種危険物取扱者、防火・防災管理者、公害防止管理者(大気、水質)、有機溶剤作業主任者、特定化学物質作業主任者
従業員数
500名
勤務地

東京都

想定年収

539 万円 ~ 790 万円

従業員数
500名
仕事内容
【業務内容】
今回はクライアントのオフィス構築やリニューアルにおけるプロジェクトマネジメントを担っていただきます。
工事や調達は協力会社が行うため、ステークホルダーを巻き込みプロジェクトの成功をリードいただくポジションです。

以下業務をクライアントや協力会社の中心に立って、プロジェクト完遂を目指していただきます。
■上流工程
└移転・リニューアルに向けたロードマップ/スケジュールの作成
└クライアントの要望に沿ったオフィスの不動産探し
└移転・リニューアルに伴うコンサルティング業務、与件整理
└オフィスレイアウトやデザインの進捗管理 (一部マネジメント視点で提案をすることも可能です)
■下流工程
└オフィス構築における工事進行の管理・監修(見積確認、進捗管理、現場調整など)
└現場立ち上げ立ち合い など

入社後2-3か月は、既存メンバーが担当しているプロジェクトのサポートに入っていただき、業務の流れや進め方等を理解いただきます。その後、ご経験やスキルに応じ
て担当いただくプロジェクトが決定し、プロジェクトマネジメント実務に入っていただきます。
定期的に上司やチーム内で面談をする機会もあり、相談がしやすい環境です。


【業務の魅力】
・オフィス移転やレイアウト変更などのワークプレイスプロジェクトマネジメントを通して、社員の働き方やエンゲージメントの向上、組織の効率性を変革することに貢献することができる。
・ロードマップの策定やオフィス企画など、プロジェクトの上流工程から工事管理や実際の明け渡しまでプロジェクト全体に関わことができ、自身のプロジェクトマネジメントの成果を形として実感することができる。
・小規模なオフィスレイアウト刷新のプロジェクトから会社ビルの拠点移動などの大規模かつ質の高いプロジェクトに挑戦でき、プロジェクトマネジメントの手法や総務領域の幅広い知見を深めることができる。
・社内研修やサポート体制があり、入社後もスムーズに業務に馴染むことができる。
・在宅勤務可能(基本的に週3回以上出社)


【描けるキャリアパス】
自組織のメンバーマネジメントやプロジェクトマネジメントのスペシャリスト、ワークプレイス刷新等の実務領域へのキャリアチェンジなど、ご自身の意向を尊重しながら、さまざまなキャリアパスをご用意しています。
求める経験 / スキル
【MUST】
・オフィス移転やレイアウト変更等のプロジェクト進行の経験がある方 (第二新卒可)
└スケジュールの進捗管理、協力会社との調整、工事の進行管理、予実管理など
・企業の総務部⾨やオフィス関連の営業部⾨などで、上記のプロジェクトを担当し業務の流れを理解されている⽅
・内装やオフィスレイアウト関連の設計業務をご経験で、コンストラクションマネジメントにご興味をお持ちの方

【WANT】
・オフィス移転計画やレイアウト/デザイン設計などの上流工程のプロジェクト進行の経験
・ワークプレイスの設計、デザイン業務の経験
・オフィスにおける基本的な設備の知識がある方
・認定ファシリティマネジャーの資格
・TOEIC550点以上の英語力
※担当するお客様によっては英語でのやり取りが一部発生する可能性がございます。

【求める人物像】
・ワークプレイス、そこで働く社員のエンゲージメント向上に貢献したい方。
・責任感があり、困難に関してもさまざまな角度から解決を試みることができる方。
・同僚や関係者、パートナーを巻き込んで業務を推進できる方。
従業員数
500名
勤務地

東京都

想定年収

489 万円 ~ 782 万円

従業員数
500名
仕事内容
法人が保有する不動産の有効活用提案を事業企画から担当いただきます。
案件開発、企画提案、事業計画提案、受注を社内外の関係者を巻き込み推進いただくことを期待しております。
具体的には、以下プロジェクトの事業開発・企画営業業務をお任せします。

(業務内容)
・事業企画
・顧客へのヒアリング
・エリア分析、マーケット調査
・不動産調査・分析
・事業収支作成
・企画書作成
・顧客へのプレゼンテーション
・社内調整(企画における設計・施工チームのプロジェクトマネジメント)
・法人営業
・契約締結業務
・案件情報の開発
・新規アカウント開発

社内外の人材で構成されるチームを率いて、プロジェクトの推進をしていただきます。
事業の収益性ならびに社会の課題解決にも貢献することをミッションとしており、急成長の事業で、新しい市場や社会のニーズに沿った事業開発・企画提案をともに行っていただける方を募集します。

<案件事例>
1〜15憶ほどの案件を中心に、住宅・ホテル・オフィス・飲食店・複合施設など案件の幅広さが特徴です。また、グッドデザイン賞も多数受賞しており、デザイン以外にも地方都市再生モデル・新たな体験価値を生み出した点が高く評価されております。
求める経験 / スキル
|必須要件(以下、いずれかに当てはまる方)
・不動産・建築業界経験者
・不動産オーナーへの有効活用提案経験者
・建築受注営業経験者
・建築プロジェクトマネジメント経験者
・不動産開発・企画等の経験
・建築・不動産業界でのコンサル業務経験者

|歓迎要件
・不動産・建築・建設いずれかの業界における法人営業経験
・建築受注営業経験
・事業企画を含めたプロジェクト推進経験
・ 不動産会社/ゼネコン/デベロッパー/ハウスメーカー/内装ディスプレイ/設計事務所等の出身者歓迎
・事業会社での経営企画・事業企画の経験 / コンサルティングファームでのご経験(業界・領域不問)

|求める人物像
・リノベるのミッション/ビジョン/バリューに共感していること
・定量・定性の両面から事実を捉え、課題解決ができる方
・社内・社外との折衝・交渉能力に⻑けている方
・当事者意識を持って考え、主体的に行動できる方
・自分の考えを発信し、周りを巻き込んで推進できる方
・業務を限定せず、色々な経験を積みたいと思っておられる方
従業員数
218名 (2025年4月1日時点)
勤務地

大阪府

想定年収

700 万円 ~ 900 万円

従業員数
218名 (2025年4月1日時点)
仕事内容
建物や土地の価値向上や再生事業のプロジェクトマネジメントをお任せします。
複合施設・ホテル・住宅・オフィス等、多様なプロジェクトを推進する業務全般をご担当いただき、
事業価値の最大化を通じて行うまちづくりを牽引していただきます。

具体的には、プロジェクトにおける全体推進をお任せします。

◇プロジェクトマネジメント下記各業務の立案・推進・管理
◇与条件調査
◇事業計画(不動産分析・事業収支等)
◇建築企画(コンセプト・プラン・予算立案)
◇基本計画・基本設計・実施設計(意匠・構造・設備・外構造園)
◇着工から引き渡しまでの設計監理・マネジメント(デザイン・品質・予算・工程管理、委託業者との折衝)
◇社内外の人材で構成されるチームを率いて、プロジェクトの成功にコミットします。

事業の収益性にもコミットし、遊休不動産の増加をはじめとする社会の課題解決にも貢献することをミッションとしており、急成長の事業で、新しい市場や社会のニーズに沿った提案をともに行っていただける方を募集します。


■案件事例
小規模~大規模(数十憶ほど)、住宅・ホテル・オフィス・飲食店・複合施設など、規模・用途ともに幅広い案件に携わることが特徴です。
また、グッドデザイン賞も多数受賞しており、デザイン以外にも地方都市再生モデル・新たな体験価値を生み出した点が高く評価されております。

◇複合施設
スポーツ施設・飲食店・物販店|SWEET AS(山口県長門市)
【受賞実績】2021年グッドデザイン賞、リノベーション・オブ・ザ・イヤー2020無差別級部門最優秀賞
シェアオフィス、シェアキッチン、ダンススタジオ|BOIL(神奈川県川崎市)
【受賞実績】2022年グッドデザイン賞、リノベーション・オブ・ザ・イヤー2021無差別級部門最優秀賞
インキュベーション施設|KINCUBA Basecamp(大阪東大阪市)
インキュベーション施設近畿大学正門前の書店からインキュベーション施設へのコンバージョンPJ
◇住宅
ソーシャルアパートメント|NEIGHBORS京都二条城(京都府京都市上京区)
賃貸マンション|RUNOAS Koshien(兵庫県西宮市)
賃貸マンション|COMFORIA 高島平
「暮らしのアップサイクル」をコンセプトに間伐材や廃材を活かした「リノベーション賃貸」。
◇その他
ワイナリー + 物販店 + 飲食店|STARRACE KOMORO(長野県小諸市)
「公募設置管理制度(Park-PFI)」を長野県内で初めて活用。
オフィス|RENOVERU OSAKA/リノベる大阪(大阪府大阪市)
コンセプトホテル|MANGA ART HOTEL, BAKUROCHO|
求める経験 / スキル
【必須要件】
・S造やRC造における意匠設計経験

【歓迎要件】
・一級建築士保有者
・プロジェクトマネジメント経験
・設計事務所、ゼネコン、デベロッパーでの実務経験

【求める人物像】
・リノベるのMission/Vision/Valueに共感していること
・プロダクトアウト思考ではなく、マーケットインの思考があること
・他を巻き込む力があること
・逆算思考で物事を捉えることができること
従業員数
218名 (2025年4月1日時点)
勤務地

大阪府

想定年収

500 万円 ~ 900 万円

従業員数
218名 (2025年4月1日時点)
仕事内容
グループ内でデベロッパーの役割を担い、大阪に本社を置く中堅不動産会社。
不動産開発や家主業(不動産賃貸業)を行っており、開発部では土地・物件購入から出口戦略まですべてを担当しております。

その中で、ホテルやビル等のリファイニングやリニューアルのプランニングを行い、マネジメント業務もお任せできる部長クラスの方を募集しております。設計や施工、設備等に関して、ホテルやビル等のプロとして施設の価値最大化をミッションに業務を推進いただきます。
今まで各担当でそれぞれ手探りで行ってきたリースアップを新規部署を立ち上げて本格的に事業化していく方針です。

【具体的には】
古いオフィスビル・マンション・商業施設等の新規開発やリニューアル、バリューアップ等のプロジェクトにおける様々なフェーズにおいて、関連協力企業と共に以下対応していただきます。
・建築・設備・工事に関する企画立案・提案
・投資予算に合わせた工法・工種選定や、工事金額の妥当性評価
・工事計画のスケジュール立案
・協力会社に対するマネジメント 等
求める経験 / スキル
【必須スキル】
➀ビル、ホテルいずれかの大規模改修工事経験(バリューアップ目的)
 もしくは
 改修工事の設計会社での経験
➁コミュニケーション能力があり、自ら案件獲得ができる
③上司とは意見交換ができ、部下・後輩には教育・指導ができる

【歓迎スキル】
➀土地取引に関する融資業務経験
➁不動産売買の経験者、パイプがある方
③専門的な設計会社とのパイプがある方

【求める人物像】
・お客様や社会、仲間、自分自身や家族を大切にできる方
・初心を忘れずに”成長したい”という想いがある方
・プラス思考で諦めない志がある方
・当たり前のことを、当たり前にする方
勤務地

大阪府

想定年収

1,008 万円 ~ 1,500 万円

仕事内容
【コンサルティング業務】建設プロジェクトの企画段階から設計・工事発注・施工段階・竣工・建物維持管理にいたるまで、あるゆる段階において各分野のスペシャリストが事業主の立場に立ったアドバイスを行い、コスト削減とプロセスの透明性確保のため、コストと品質のバランスを追求し、事業主にとって最適な提案を行って頂きます。(発注者支援、計画策定支援、コスト査定、設計施工会社の選定、建築積算、FFE選定支援、設計監修、工事監修など)
※ご経験を考慮し以下のポジションに配属予定
■プロジェクトマネジメント担当:プロジェクトマネジメント、設計/施工を理解しコスト・スケジュール・品質のマネジメント。
■コンストラクション・マネージャー:施工計画(仮設計画・工事工程等)、現場予算の作成、設計/施工を理解しコストマネジメント。
■建築コストマネジメント担当:積算業務を通じ、建築工事コストの査定・適性指導。
■コンストラクション・マネージャー設備担当:建築設備(電気・機械(給排水衛生空調))に纏わる品質・コストのマネジメント。
■土木、土木コストマネジメント担当:土木工事における原価見積、施工計画、設計・施工等のマネジメント。
求める経験 / スキル
【必須】設計(意匠・設備・構造)、施工管理(建築・設備・土木)、内装工事(設計・施工)
【歓迎】一級建築士、(構造・設備)設計一級建築士、1級施工管理技士(建築・土木・電気工事・管工事)、建築積算士、建築設備士など
従業員数
95名 (2025年4月1日現在)
勤務地

複数あり

想定年収

450 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
95名 (2025年4月1日現在)
仕事内容
企業の働き方に合わせた理想的なオフィス作りを支援している当社にて、オフィスコンサルやオフィスデザイン等の法人営業をお任せします。
ネットワーク構築のサポートを受けながら営業できる裁量あるポジションです。

< 詳細 >
・オフィスコンサルティング、オフィスインテリアデザイン、プロジェクトマネジメント、
 設計施工、ビル改装デザインなどの法人営業業務/新規顧客開拓(クライアントは法人 100%)
・クライアントの総合窓口業務、プロジェクト調整業務
・社内デザイナー、PM/CM スタッフとクライアントとのコミュニケーションマネジメント業務

< 業務の魅力 >
■スキルが身につく
顧客が抱える課題を解決へと導く為、潜在ニーズを 想像して捉える力、本質的な課題解決力、
複数関連会社の管理能力、顧客との高い折衝力が身に付きます。
■英語力が身につく・活かせる
弊社のお客様には外資系の企業も多い為、しばしば外国人担当者を交えた商談を行うことがございます。
その為、英語力を活かせる・習得できる環境がございます。

< 同社の特徴 >
・外資系の顧客では、アクセンチュアやKPMG、国内の企業ではマイナビやNTTデータシステムズなど
 非常にデザイン性の高いオフィスを扱っています。
・デザインおよびプロジェクトマネジメントの事務所として47年の実績をもつミダスは、
 デザインPM業界の中でもオフィスインテリアに特化した豊富な経験と実績をもつユニークな存在です。
求める経験 / スキル
< 必須スキル >
・法人営業のご経験(目安:7年以上)
・ビジネスレベルの英語および日本語スキル
※弊社のクライアントには外資系企業が約 70%と多いため、英語を交えた商談を行うことがメインとなります。
 社内においては日本語のコミュニケーションが求められます。
・オフィスデザインに興味がある方(顧客へデザインサポートの機会有)
従業員数
32名 (2025年3月現在)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
32名 (2025年3月現在)
仕事内容
企業のビジョンやブランドイメージを具現化し、働き方に合わせた理想的なオフィス作りを支援している当社にて、
オフィス移転、改装及びビルリノベーション等のコンストラクション業務をお任せします。

< 詳細 >
・オフィスビルの指定業者であるゼネコンや内装業者、IT企業などの関係企業様と工事会社様との調整業務 
・現場管理 
・工事見積もりの積算/査定交渉業務 
・社内PJTチーム(デザイナー・PM等)との連携業務推進 
・顧客PJTの予算
・スケジュール
・品質管理 
・テナントビルオーナーとの調整、関係各省庁との折衝 
・デザイン等の提案サポート (業務の変更範囲:全社業務)

< CM社員のインタビュー >
https://midasjapan.com/recruit/careers-interview03

< 同社の特徴 >
・外資系の顧客では、アクセンチュアやKPMG、国内の企業ではマイナビやNTTデータシステムズなど
 非常にデザイン性の高いオフィスを扱っています。
・デザインおよびプロジェクトマネジメントの事務所として47年の実績をもつミダスは、
 デザインPM業界の中でもオフィスインテリアに特化した豊富な経験と実績をもつユニークな存在です。
求める経験 / スキル
< 必須スキル >
・施工監理/管理のご経験がある方(年数不問)
・オフィスデザインに興味がある方(顧客へデザインサポートの機会有)

< 推奨経験 >
・建築/建材、家具メーカー/インテリア業界でのご経験
従業員数
32名 (2025年3月現在)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
32名 (2025年3月現在)
仕事内容
当社はオフィス空間構築を専門とした独立系設計事務所です。
大手企業のクライアントも多数で、数十名規模のオフィスから数千人規模のオフィスまで幅広く実績を積み重ねています。

数十名から数千人規模のオフィス移転や改修に伴うプロジェクトマネジメント業務全般を行っていただきます。

< 業務詳細 >
■プロジェクト全体のスケジュール・コスト・クオリティの包括的マネジメント 
■クライアントやプロジェクト関係者との各種会議体主催、ミーティングマネジメント 
■企画段階における各種調査、ヒアリング、プログラム作成等のコンサルティング業務支援 
■社内外のデザイナーによるオフィスデザインの設計PM業務、デザインマネジメント

< 直近の主な実績 >
・豊田通商株式会社 東京オフィスリニューアル
・ユニ・チャーム株式会社 本社オフィス移転
・住友電装株式会社 各拠点移転等
・キャップジェミニ株式会社 移転/リニューアル等
・株式会社CIJ 横浜本社移転
・KPMG税理士法人 オフィスリノベーション    その他

※実績:https://www.office-landscape.co.jp/works/
求める経験 / スキル
< 必須 >
・オフィス構築に関わる各種業務経験者
・PowerPoint、Excel、Word を使える方

< 歓迎 >
・一級建築士または二級建築士の有資格者
・認定ファシリティマネージャー有資格者

< 求める人物像 >
・経験をベースとしたスキル/ノウハウを基に、プロジェクトをリードする積極性のある方
・クライアントやプロジェクト関係者とのコミュニケーション能力に長けた方
従業員数
12名
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

従業員数
12名
仕事内容
オフィスデザインのご提案から工事まで行うプロジェクトの管理をお任せします。
ご依頼をいただいた顧客の要望を具体化し、プロジェクト担当者としてスケジュール、コスト、
クオリティのコントロールやクライアントコントロール、状況確認を行います。
お客様のニーズに合ったソリューションを提供していきます。
またプロジェクトに関わる社内CM、デザイナーをリードいただきます。


< 詳細 >
・顧客への提案及びコンサルティング 
・社内プロジェクトチーム(デザイナー、エンジニア等)の取りまとめ
・顧客へのプレゼンテーションの企画とプロジェクトチームコミュニケーション 
・プレゼンテーション戦略の立案
・デザインのチェック(方向性と合っているかをチェックする役目で詳細チェックとは異なる)
・顧客とのコミュニケーション 
・契約書作成と交渉
・顧客プロジェクト予算管理 
・顧客プロジェクトスケジュール管理
・顧客プロジェクト品質管理 
・各工事会社見積金額査定及び交渉
・テナントビルオーナーとの交渉 
・関係各省庁との折衝
・工事関係者とのコミュニケーション 
・顧客オフィスメンテナンス手配

※同社の代表として顧客や各関係会社とやり取りを行い、プロジェクトの完成までを導いていきます。
※物件の規模としては、100~2000坪、プロジェクト期間としては7ヶ月~2年となっています。
 デザイナーとペアチームを組み、1人につき5件程度のオフィス物件を担当します。
※外資・日系等の担当が決まっておらず企画内容に縛りがないため、ご自身の強みを活かして幅広い案件に携わることが可能です。
※外資系企業や海外プロジェクトの場合は英語を使用します。メールや電話、TV会議等でやり取りを行います。

< プロジェクトマネージャーのインタビュー >
https://midasjapan.com/recruit/careers-interview02

< 同社の特徴 >
・外資系の顧客では、アクセンチュアやKPMG、国内の企業ではマイナビやNTTデータシステムズなど
 非常にデザイン性の高いオフィスを扱っています。
・デザインおよびプロジェクトマネジメントの事務所として47年の実績をもつミダスは、
 デザインPM業界の中でもオフィスインテリアに特化した豊富な経験と実績をもつユニークな存在です。
求める経験 / スキル
< 必須スキル >
・英語力(ビジネスレベルの英会話ができる方)
・プロジェクトマネジメントのご経験(スケジュール管理、プロジェクト推進、品質、コスト管理等)

< 推奨経験 >
・建築/建材、家具メーカー/インテリア業界でのご経験
・オフィスデザインに興味がある方(顧客へデザイン提案の機会あり)
従業員数
32名 (2025年3月現在)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
32名 (2025年3月現在)
仕事内容
【概要】
オフィス/ホテル/商業/医療福祉施設などの安全品質支援や特殊工事支援等をお任せいたします。三井不動産グループの協力 関係を活かし安定受注、大型再開発計画対応の可能性有。グループ外の大型・長期・特殊案件も増加中。改修案件がほとんどです。


足場組立(移動式足場含む)、移動式クレーン作業等の計画・届出支援、施工計画書・作業手順の作成支援と安全品質チェック、現地安全品質チェック、高 所作業の墜落防止や飛来落下対策に関する技術支援、労働安全衛生法などの安全関連法規、建設業法等や社内ルールに基づく安全パトロールおよび安全品質指導、安全衛生協議会、災害防止協議会、社内研修等の資料作成および発信、災害事故検討会において原因究明および再発防止策の整理 等


三井不動産グループは「VISION2025」に続く長期経営方針「& INNOVATION 2030」を定めました。単なる不動産デベロッパーではなく社会のプラットフォーマーとして、またグループ唯一の総合内装企業として、オフィス・ホテル・商業医療・住宅など多岐に渡る空間のデザイン、リフォーム・リニューアル領域を担うことで、多様化・分散化するお客様の価値観と真摯かつ柔軟に向き合い、「人」を主役とした新たなくらし価値そのものを提供し続けてまいります。

【働く場所】
自宅、シェアオフィス、現場、会社、自身のスケジュールに合わせ生産性高く働くことが可能です。
・在宅勤務可(週2回まで)
・シェアオフィス全国に約150か所有
・直行直帰可能
求める経験 / スキル
【必須】
オフィス、ホテル、商業施設の新築・改修工事現場管理 又はゼネコンの安全環境部署経験 又はマンション大規模修繕工事の現場管理(10年以上)
(プラント・鉄道・保守メンテナンス経験への該当はございません)
☆定年65歳となり安定基盤の中で長期就業が実現可能です
従業員数
868名
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
868名

三井デザインテック株式会社

仕事内容
総合職とは
三井不動産の案件を中心に、オフィスビル、ホテル、マンションなど、空間のリニューアルに関する営業・企画・施工管理・プロジェクトマネジメント・スタッフ職他 を行います。
また、新築マンションや戸建て住宅のリフォーム、インテリア提案、施工管理まで、幅広い業務を分業して担当しています。

一つのプロジェクト内で、さまざまな職種の方と関わりがあります。どの職種も対等な関係性を持ち、互いに尊重と協力を大切にしてプロジェクトの成功を目指していく職種になります。


【業務例】
・オフィス・ホテル・商業施設・医療施設・マンション等のリニューアル、企画、施工管理、プロジェクトマネジメント
・マンションのモデルルーム企画・設営、法人営業、設計変更対応、入居者へのインテリア提案
・戸建住宅のモデルハウス企画・設営、入居者へのインテリア提案
・一般住宅のリフォーム営業、施工管理
・総務・人事・経理等の本社バックオフィス職

【働き方の特徴】
快適な空間を創り上げるために、提案する側である同社は柔軟な働き方改革に取り組んでおり、中途入社した社員の直近の定着率は95%以上となっています。

【柔軟な働き方の一例】
■業務に合わせて働く場所が自由
出社・シェアオフィス・在宅(規定あり)の中から、その日の業務内容に合わせ働く場所を決められます。

■フレックス制を導入
分業制を採用。一人で業務を抱えることもないので無駄な残業はありません。
フレックス制を導入しており、メリハリをつけた働き方で心身共に無理なく働ける環境となっております。

■ジョブローテーションで叶えるキャリアチェンジ
同社では、将来的には営業から施工管理へ、現場から営業、現場から人事など、あなたがやりたいキャリアとスキルアップに挑戦をすることができます。
同社では多様な、『働き方』と『キャリア』をご用意しています。
求める経験 / スキル
■必須
・建設業界、内装業界で就業経験をお持ちの方

■尚可
・一級・二級建築士
・1級・2級建築施工管理技士
・インテリアコーディネーター
従業員数
868名
勤務地

東京都

想定年収

480 万円 ~ 800 万円

従業員数
868名

コロンビア・ワークス株式会社

仕事内容
■不動産開発業務とチームマネジメント全般をお任せします。
□具体的な業務内容
・開発用地および収益不動産の取得
・事業企画
・期中管理(コスト、スケジュールマネジメント/その他現場対応)
・竣工不動産の売却
・マネジメント業務全般
・業務改善/業務効率化

■求人の魅力
・特定のアセットに限定されない自由度の高い不動産開発を一気通貫で行う。
・経営に近いポジションでチームをマネジメント
・自由闊達で意見を発信しやすい社風。
・上場準備会社。変化が大きく挑戦機会が豊富。
求める経験 / スキル
■必須
・開発経験
・コミュニケーションスキル(理解力)
・宅地建物取引士 資格

■歓迎
・用地取得の実務経験
・アセット問わず総投資10億以上の開発経験
・多様なアセットタイプの知識、開発経験(特にRC住居系)
・マネジメント経験
従業員数
34名 (※2024年10月1日時点)
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
34名 (※2024年10月1日時点)

三井不動産レジデンシャル株式会社

仕事内容
住宅総合デベロッパーの技術職として、事業主の立場で当社(三井不動産レジデンシャル)が手掛ける中高層共同住宅の品質管理業務を担当いただきます。
【業務詳細】
①分譲マンション、賃貸マンション、シニアレジデンス等における、設計・施工時の事業主としての品質管理業務
②施工現場の中間検査・竣工検査および内覧会の立ち合い等の業務
求める経験 / スキル
【必須条件】
下記の①②に該当される方
① 2015年以前に工業高等専門学校卒業、2016年以前に四年制大学卒業、2017年以前に大学院修了された方で社会人経験10年以上の方
②不動産デベロッパー、建設業界等で現場施工管理の実務経験がある方、設計事務所等での設計監理経験のある方
【必須資格】一級建築士
【注意事項】※三井不動産レジデンシャルの役員、社員本人の子女、兄弟姉妹、配偶者の方はご応募いただけません
従業員数
1,979名 (2024年4月1日現在)
勤務地

想定年収

920 万円 ~ 1,050 万円

従業員数
1,979名 (2024年4月1日現在)
仕事内容
インデックスコンサルティングは建設プロジェクトマネジメント・コンストラクションマネジメントの専門家集団です。
国内外における大型建築プロジェクトにおいてコストマネジメントをご担当いただきます。

建設コストの高騰が続いており、大規模プロジェクトにおけるコストマネジメントの重要性が増しています。
機械設備の設計や施工管理のご経験を活かし、プロジェクト全体を成功に導いていただきます。

インデックスコンサルティングでは、データセンター事業が順調で今後も受注拡大を目指しています。
また、データセンターに限らず様々アセットに携わっていただきます。

■具体的には…
・建設プロジェクトにおいて、機械工事(新築・改修)の見積査定、ゼネコン、専門業者との価格交渉までを担当
・建築プロジェクト立案時の数量の拾い出し、概算コスト算出業務
・施工者選定業務(発注支援業務)において、施工会社各社からの見積比較および分析を行い報告書にとりまとめる業務

■クライアント:大手企業、外資系企業、官公庁(現地含む)
■案件種別:大手企業工場、研究所、現地再開発案件、オフィス、複合施設、病院、学校、ホテル等

■仕事の進め方
プロジェクトにはチーム制で対応いただきます。
チームメンバーは建築担当 1人、電気担当 1人、機械担当1人の3人です。
将来的にはコンストラクションマネジメントチームを1チームから2チームに増やす計画です。

60代の方も入社されており、20代から70代まで幅広い年代の方がご活躍されています。
年齢に関わらずお互いをリスペクトしながら働ける環境です。

仕事を進めるにあたっては、社内のメンバーや外部パートナーとも協業してプロジェクトを推進いただきます。
専門知識と調整能力を最大限発揮し、プロジェクトの遂行に尽力いただきます。
求める経験 / スキル
【必須要件】
下記の業務内容いずれか8年以上の実務経験
・設計事務所またはゼネコンにおいて機械設備の企画、設計および工事監理のご経験
・ゼネコンにおいて機械設備に関しての施工管理のご経験
・サブコン、積算事務所での機械設備の見積作成、積算のご経験

【資格(尚可)】
・建設設備士
・空調設備士
・設備設計一級建築士
従業員数
34名 (グループ全体で94名程度)
勤務地

複数あり

想定年収

708 万円 ~ 945 万円

従業員数
34名 (グループ全体で94名程度)
仕事内容
新築工事の設計・監理業務をお任せします。
ゼネコンの設計部として企画段階から完成まで一貫して携わって頂きます。
設計者として、プロジェクト推進の中核を担って頂きます。


【入社時~】ベテラン社員の指導の下、設計補助
【一年後~】スキル・能力次第で、設計補助~設計担当
求める経験 / スキル
【必須】
■RC共同住宅または類似案件の設計経験5年以上
■主担当者としての実務経験
■一級建築士(資格取得勉強中も可)
■専門学校卒以上(建築学部優遇)
従業員数
105名
勤務地

東京都

想定年収

550 万円 ~ 900 万円

従業員数
105名

株式会社インデックスコンサルティング

仕事内容
大型建設プロジェクトで、電気設備・機械設備に関してのコンストラクションマネジメントをご担当頂きます。

■具体的には…
・建設プロジェクトにおいて、プロジェクトマネージャーからの指示により電気・機械設備関係の仕様書、概算書、見積査定を担当します。
・スケジュール・コスト・リスク管理も担当します。
・社内のメンバーや外部パートナーとも協業してプロジェクトを推進します。

■クライアント:大手企業、外資系企業、官公庁(現地含む)
■案件種別:大手企業工場、研究所、現地再開発案件、オフィス、複合施設、病院、学校、ホテル等

インデックスコンサルティングは、建設プロジェクトマネジメント・コンストラクションマネジメントの専門家集団として、お客さまが抱える経営上の課題を可視化し、建物や施設の建築を通してその課題を解決しています。
現在はPM事業部のメンバー(16名)・CM事業部のメンバー(19名)が多様なプロジェクトを日本国内外で推進しています。

【部署構成】
PM事業部:執行役員兼事部長1名、シニアコンサルタント3名、コンサルタント4名、アソシエイト2名、パートナー4名、アシスタント2名。
CM事業部:取締役兼部長1名、執行役員兼エンジニアリング業務担当1名、シニアコンサルタント3名、コンサルタント6名、アソシエイトコンサルタント1名、パートナー5名、アシスタント2名。
求める経験 / スキル
■下記いずれか必須(10年以上の実務経験)
・設計事務所またはゼネコンにおいて電気設備・機械設備の企画、設計および工事監理
・ゼネコンにおいて電気設備・機械設備に関しての施工管理

■尚可
・一級電気工事施工管理技士
・一級管工事施工管理技士
・建築設備士
・電気・機械設備の積算業務経験
従業員数
34名 (グループ全体で94名程度)
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 945 万円

従業員数
34名 (グループ全体で94名程度)
仕事内容
<仕事の魅力>
家づくりの“よき出会い”を演出できる、人に感謝される実感が大きい仕事
業界の常識にとらわれないフェアな家づくりを広められる「信頼できる家づくりのパートナー」であり、三者をスムーズにつなぐ“チームの司令塔”です。

<主な業務内容>
 ①カスタマーからの家づくりに関するご相談対応(ヒアリング・ご提案)
 ②プロジェクトチーム(建築士・職人)のマッチングと調整
 ③設計〜施工の進行管理、スケジュールや要望の伝達・共有
 ④現場やエンジニアとの連携による品質管理のサポート
 ⑤カスタマー・アーキテクト・マイスターの三者が気持ちよく関われる環境づくり
求める経験 / スキル
◆求める経験
※ 建築や住宅業界の経験は問いません。
「人の話をよく聞ける」「関係性づくりが好き」そんな方を歓迎します!
・人と人の間に立ち、調整・橋渡しが得意な方
・建築や空間づくりに関心があり、学ぶ姿勢をお持ちの方
・細やかな気配りができ、スケジュール管理に自信のある方
・「住む人と創る人、両方の幸せ」を大切にできる方
・正直で誠実なコミュニケーションを心がけられる方

◆求める人物像
以下のような志向やスキルをお持ちの方を歓迎します
・建築・住宅・インテリア業界での実務経験(営業・ディレクションなど)
・プロジェクトマネジメントやチーム調整業務の経験
・Excel(四則演算・簡単な表や資料作成)を含む、web会議、基本的なPC操作スキル
従業員数
6名
勤務地

東京都

想定年収

400 万円 ~ 900 万円

従業員数
6名
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