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財務の求人・転職情報(13ページ目)

304中の301304件を表示

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仕事内容
同社のベトナム拠点で総務・経理業務をお任せします。将来的には管理部門全体を取りまとめていただき管理部長として期待されるポジションです。※人事総務は現地の工場長が担当しております。

【具体的な業務】
・連結決算、単体決算
・税務申告、税務調査対応
・管理会計
・原価管理
・総務業務
・安全衛生管理 など
求める経験 / スキル
【必須】
・経理財務の実務経験

【歓迎】
・製造業での経験をお持ちの方
従業員数
90名
勤務地

複数あり

想定年収

700 万円 ~ 900 万円

従業員数
90名
仕事内容
設備機械製造に関する原価計算業務を中心に、経理業務全般をご担当頂きます。
【主な業務内容】
・経理業務:仕分け・帳簿管理・月次決算補助など
・原価計算:設計・製作を伴う設備機械の製造コスト集計・管理・分析
・関係部署連携:営業・製造との連携、原価管理制度の最適化
求める経験 / スキル
【必須】
・経理業務の実務経験ある方
・商業簿記2級以上の資格
従業員数
296名 ((連結457名))
勤務地

愛知県

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

従業員数
296名 ((連結457名))
仕事内容
■職務内容:
当社の経営管理部でマネージャーとして、幅広く業務をお任せします。
ご入社直後は経理、管理会計をメインに担当していただき、数年後に財務や資産管理、経営企画を担当いただくことを想定しております。
将来的には経営戦略の立案や法務分野などでも活躍頂きたいと思っております。

■職務詳細:
(1)経理:月次/四半期/年次決算、税務対応・申告
(2)管理会計:収益の分析と改善活動、予算作成と進捗管理
(3)財務:資金調達・管理、銀行との折衝
(4)資産管理
(5)その他:経営企画、株主総会の運営など

ご経験に応じて業務をお任せいたします。
裁量が大きく幅広くお任せしますので、経理・財務としてスキルアップできる環境です。

■組織構成:
部長(取締役が兼務)(50代男性)1名 - [★今回のポジション] - 主任(30代女性)2名

※役員と定期的な打ち合わせがあり、経営管理部自体が非常に役員と距離が近いです。
意見を求められたり、提案することも多く、会社としての考え方・やり方をご理解いただいた上での提案であれば反映されることも多いです。
求める経験 / スキル
【必須】
・事業会社での経理実務(月次/四半期/年次決算、税務対応・申告)
・マネジメントの経験(チームリーダーレベルでOK)

【歓迎】
・日商簿記2級
・銀行折衝経験(折衝経験がなくても、交渉力がある方であれば大歓迎です)
従業員数
120名 ((2022年4月1日現在))
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 870 万円

従業員数
120名 ((2022年4月1日現在))
仕事内容
・法人税務顧問
・財務・税務デューデリジェンス
・企業買収/売却・グループ内組織再編成の助言
・事業承継コンサルティング          等
求める経験 / スキル
・税理士事務所、金融機関、コンサルティング、投資ファンド、上場会社経理又は財務部等における5年以上のご経験
・税理士資格、公認会計士資格保有者
従業員数
6名
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 非公開

従業員数
6名
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