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財務/サービス(人材・ホテル・旅行・教育)の求人・転職情報

57件中の1〜50件を表示

条件を変更

コミスマ株式会社

  • 課長以上
仕事内容
エンタメスタートアップ組織において、経理と財務全般をお任せします。

▼担当業務
・仕訳の入力やレビュー(承認)、債権債務管理
・月次決算、四半期決算、年次決算、連結決算
・会計データを起点とした経営レポーティング、会計方針の検討
・財務経理視点からの事業支援
・資金管理(支払業務、入金管理、資金繰り表作成を含む)
・資金調達(銀行対応)
・顧問税理士対応

▼将来的に担う可能性のある業務
・決算開示業務(決算短信、有価証券報告書作成など)
・監査法人対応
・証券会社対応(財務経理領域)
・IPO準備

▼組織、チームについて
コーポレート本部 財務経理部
管掌役員1名、メンバー2名、外部パートナーも含めたチームです。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・事業会社(スタートアップ・ベンチャー組織)における財務経理の実務経験3年以上
・簿記2級以上

【歓迎要件】
・公認会計士資格保有

【求める人物像】
・探求心、好奇心、行動力の高い方
・事業を理解したい意欲に溢れる方
・コミスマのコアバリューに共感できる方
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 850 万円

仕事内容
人材派遣紹介や人材サービスに特化したHRシステム開発・運用、人事戦略提案などを行う当グループにおいて、自社及びグループ企業(子会社)の経理・財務業務全般をお任せします。

<仕事の内容>
自社及びグループ企業(子会社)の経理・財務業務全般
経理課と財務課に分かれておりますが、今回は財務課長として財務課への配属を予定しております。

【具体的には】
グループ会社の経理財務業務全般をご担当いただきます(2~3社担当を予定)
(財務業務を中心にお願いすることになります)
・与信管理
・債権債務管理
・資金繰り、実績表作成業務
・入金消込、支払業務、社員経費精算
・金融機関折衝
・財務課メンバー(3名)のマネジメント

(下記、業務経験もあれば尚良し)
・月次決算、四半期決算業務
・監査対応
・税理士対応
・連結決算
・キャッシュフロー計算書
・開示資料作成
求める経験 / スキル
■必須業務経験
・経理業務経験5年以上

■歓迎条件
・マネジメント経験
・上場企業での経理経験
・日商簿記2級以上
・税理士試験の科目合格
従業員数
1,987名 ((グループ全体、アルバイト含む))
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 750 万円

従業員数
1,987名 ((グループ全体、アルバイト含む))

日系大手総合人材サービス

  • 上場企業
仕事内容
東証プライム市場上場、売上高約1.4兆円、グループ会社約135社を有するパーソルグループ。国内外でのM&Aや組織再編を積極的に行い成長してきた当社で、M&A等の投資管理及びコーポレートファイナンス担当者として、様々な施策の企画・実行及び事業部門支援を担当していただきます。資本市場関連業務と国内外トレジャリー業務を一体運用し、より高度な機能を発揮できる体制構築を目指しています。

<具体的な業務内容> 
ファイナンスを活用しながら国内外でM&Aを積極的に行い成長してきた当社で、財務企画担当者として様々な企画立案から実行を担当していただきます。

ご経験及び今後のキャリア形成意向を踏まえ以下のうち複数の業務に携わって頂きます。

(1)グループのM&A及び組織再編に関する業務:
 ・投資委員会の運営(グループのM&A審査機関)
 ・資本コストの管理、M&A及びPMIプロセス策定
 ・バリュエーション及びストラクチャー策定支援
 ・財務税務デューデリジェンスの支援
 ・M&A後の業績管理
 ・グループ内組織再編、新会社設立、カーブアウト
 ・政策保有株式の管理

(2)財務戦略・資本政策に関する業務:
 ・財務中期経営計画策定及びモニタリング
 ・資金調達(直接・間接/デット・エクイティ)
 ・株主還元
 ・株式インセンティブプランの設計・運用
 ・格付機関の対応
 ・グループ配当
 ・金融機関(商業銀行・投資銀行)渉外

(3)トレジャリーに関する業務
 ・キャッシュマネジメント、グループファイナンス(与信枠管理)
 ・資金決済
 ※英語環境となる場合があります。

■魅力・特徴
パーソルホールディングスは、連結売上高約1.4兆円、従業員約7万人を有し(※2025年3月現在)、JPX日経インデックス400にも選定されています。成長性と安定した財務基盤のもと、グループ全体の経営をリードする存在として、やりがいのある影響力の大きな業務に携わることができます。また、中期経営計画2026、その先の2030年を見据えて"はたらくWell-being”創造カンパニーを目指しており、グループ全体の強化を行っている変革期です。新しい施策にも積極的に取り組んでいるため、裁量を持ちながらチャレンジングな経験を積むことができる環境です。
求める経験 / スキル
■必須要件
※以下、いずれも必須
①事業会社での財務戦略業務経験、もしくは金融機関でのプロダクト経験(いずれも目安5年以上)
②会計士・日商簿記2級程度の会計知識
③金融商品取引法、会社法、東証開示規則の知識
④英語力(基礎的な読み・書き・会話ができるレベル)
■歓迎要件:
・財務三表のプロジェクション作成経験
・英語力(英語で流暢に会話ができるレベル)
・IFRSの知識
勤務地

東京都

想定年収

900 万円 ~ 1,500 万円

株式会社湘南ゼミナール

  • 課長以上
仕事内容
湘南ゼミナール経理部のマネージャーを募集します。
業務内容は経理業務全般で、日常業務から月次、四半期、年次の決算、連結対応などお任せします。
マネージャー以下5名のスタッフに加え、連結親会社である株式会社スプリックスの経理スタッフ、外部の専門法人と協力しながら仕事を進めていただきます。
求める経験 / スキル
【必須】
・年次決算業務において3期以上のご経験(親子不問)
・マネジメントまたはリーダーのご経験
・連結パッケージ作成のご経験もしくはその知見のある方

【歓迎】
教育業界にご興味をお持ちの方
勤務地

東京都

想定年収

624 万円 ~ 800 万円

IP企業

  • 上場企業
仕事内容
【仕事内容】
■財務管理に関わる業務(財務分析、与信・不良債券リスク管理、予実管理など)
■グループ全体短中期事業計画に基づいた資金計画の立案、資料作成、管理に関わる業務
■経営資料の作成に関わる業務(経営状況の把握と分析、レポート作成など)
■その他、金融機関/監査法人への対応

【本ポジションの魅力点/当社で働くメリット】
■中期経営計画・資金計画の策定等、グループ会社全体の経営に関する業務を幅広くご経験いただけます。
■役員と直接コミュニケーションを取ることができ、自分の意見やアイデアをダイレクトに伝える機会が豊富です。
■長期的かつ安定的に東証プライム市場に上場しており、上場企業の業務経験を積むことも可能です。
■年間休日128日(2026年度)、月間残業時間10H程度(2024年実績)、WLBを重視する環境でキャリアを積んでいただけます。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・銀行もしくは企業で経理または財務分析の経験1~2年をお持ちの方(3年以上尚可)
・会計知識、お金の流れを把握でき分析できる方

【歓迎要件】
・信用リスク管理(格付制度や会計処理を含む)に関する実務経験をお持ちの方
・データ分析や統計に関する知識・経験

【求める人物像】
・財務課全体を引っ張ってくれる人
・自ら積極的に課題を発見し、提案や改善を進めていける方
・チームワークを大切にする方
・責任感のある方
勤務地

東京都

想定年収

498 万円 ~ 655 万円

株式会社チェンジホールディングス

  • 課長以上
  • 上場企業
仕事内容
【仕事内容】
HLD単体の経理業務を中心に、グループ各社にまたがる専門性の高い会計・経理領域を横断的に担当いただきます。

主な業務内容
・財務会計・決算統括関連(約50%)
チェンジホールディングス単体の月次・四半期・年次決算を中心に、監査法人対応や開示関連業務、IFRSを含む会計論点の整理・判断を担っていただきます。また、M&Aや投資案件に関連する会計面での検討や、グループ会社における会計課題への対応など、上場企業グループならではの高度な財務会計領域に幅広く携わっていただきます。

・業務改善・DX推進関連(約30%)
グループ全体の経理品質向上を目指し、業務標準化やプロセス改善を推進いただきます。生成AIをはじめとした新たな技術も活用しながら、経理業務の効率化・高度化、シェアード経理機能の強化、決算早期化などの各種プロジェクトをリードいただくことを期待しています。

・組織マネジメント関連(約20%)
経理組織の中核メンバーとして、メンバーの育成や業務管理、組織運営にも携わっていただきます。関係部署やグループ会社との連携を通じて、組織全体のパフォーマンス向上を推進いただくポジションです。
【補足】
本ポジションは、入力作業や日次処理を中心とする役割ではありません。
決算・開示・会計論点対応・業務設計に重心を置き、経理領域における専門性を発揮していただくことを期待しています。

【組織体制】
配属先は、複数会社の経理業務をシェアード機能として担うチームです。

責任者1名、シニアマネジャー1名(募集ポジション)
マネジャー2名、スタッフ8名、派遣社員3名

各担当者が複数会社を兼任しながら、レイヤーごとに役割を分担しています。
入社後は、既存の経理メンバーや関係部署、派遣社員の方などと連携しながら業務を進めます。

繁忙期には、年次決算を中心に一定の時間外対応が発生する可能性があります。一方で、リモートワークも可能な働き方として確認されています。実際の運用頻度や勤務条件については、選考過程で詳細をご説明します。


【ミッション】
本ポジションのミッションは、 「グループ経理を次のステージへ進化させること」 です。

単体決算や監査対応などの高度な財務会計業務を担いながら、シェアード経理機能の高度化や業務標準化を推進し、グループ全体の経理品質向上と生産性向上を実現していただきます。

また、生成AIをはじめとするテクノロジーを活用した経理DXを推進し、より付加価値の高い経理組織づくりを牽引いただくことを期待しています。

将来的には、グループ経理を牽引する中核人材として組織の成長をリードいただくポジションです。


【この仕事の魅力・得られる経験】
1. 上場企業グループの中核経理として高度な専門性を磨ける
株式会社チェンジホールディングス単体の決算業務に加え、監査法人対応、開示関連業務、IFRSを含む会計論点の整理など、上場企業ならではの高度な経理業務に携わることができます。経理の専門性をさらに高めたい方にとって、挑戦機会の豊富な環境です。

2. グループ経営を支える経理として幅広い経験を積める
複数の事業会社を擁するグループ経営の中で、さまざまな事業・会計論点に触れることができます。一社単体では得られない視点を身につけながら、グループ全体を俯瞰する経理人材として成長できます。

3. 経理組織の変革を主導できる
単なる業務運営ではなく、グループ全体の経理品質向上や業務標準化、シェアード経理機能の高度化を推進いただきます。経理組織そのものを進化させる経験を積めることが、本ポジションならではの魅力です。

4. AIを活用した経理DXに挑戦できる
生成AIをはじめとした最新技術を活用しながら、経理業務の標準化や効率化、高度化を推進いただきます。単なる業務改善にとどまらず、経理組織全体の変革に携われるため、今後市場価値が高まる「経理DX」の経験を積むことができます。

5. シェアード経理組織のマネジメント経験を積める
グループ各社を支える経理組織の中核として、メンバー育成や業務設計、関係者との調整・推進などにも携わっていただきます。専門性だけではなく、組織運営やマネジメントスキルを磨ける環境です。
求める経験 / スキル
■必須要件
以下いずれかのご経験をお持ちの方。

上場企業または上場企業グループ会社における経理実務経験5年程度以上
監査法人における監査実務経験3年以上

以下どちらも必須
ITツールを活用した業務標準化・効率化の推進経験
経理組織マネジメント経験

■歓迎要件
シェアードサービス運営経験
DX推進経験
IFRS適用企業またはIFRS導入企業での実務経験
経理業務の標準化、業務改善、システム活用に関する経験または関心
生成AIをはじめとする新しいツールの活用が好きな方、活用に強い関心をお持ちの方
日商簿記1級、USCPA、税理士科目合格など、会計・税務関連資格

求める人物像
会計・経理の専門性を軸に、自ら課題を発見し、解決まで主体的に推進できる方
指示を待つのではなく、論点を整理しながら関係者を巻き込み、物事を前に進められる方
複数会社・複数部門にまたがる業務を、全体最適の視点で推進できる方
決算・監査対応・開示業務など、期限と正確性が求められる業務に強い責任感を持って取り組める方
現状維持にとどまらず、業務改革や標準化、新たな仕組みづくりに意欲を持って取り組める方
変化の多い環境や未整備な課題に対しても、前向きに整理・改善を進められる方
生成AIなどの新しい技術を積極的に学び、自らの業務や組織運営に活かしていきたい方
将来的に経理組織の中核人材として、組織づくりや人材育成にも挑戦したい方
従業員数
131名 (2021年08月時点(単独))
勤務地

想定年収

900 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
131名 (2021年08月時点(単独))

パーソルホールディングス株式会社

  • 上場企業
仕事内容
東証プライム市場上場、売上高約1.4兆円、グループ会社約135社を有するパーソルグループ。国内外でのM&Aや組織再編を積極的に行い成長してきた当社で、M&A等の投資管理及びコーポレートファイナンス担当者として、様々な施策の企画・実行及び事業部門支援を担当していただきます。資本市場関連業務と国内外トレジャリー業務を一体運用し、より高度な機能を発揮できる体制構築を目指しています。

<具体的な業務内容> 
ファイナンスを活用しながら国内外でM&Aを積極的に行い成長してきた当社で、財務企画担当者として様々な企画立案から実行を担当していただきます。

ご経験及び今後のキャリア形成意向を踏まえ以下のうち複数の業務に携わって頂きます。

(1)グループのM&A及び組織再編に関する業務:
 ・投資委員会の運営(グループのM&A審査機関)
 ・資本コストの管理、M&A及びPMIプロセス策定
 ・バリュエーション及びストラクチャー策定支援
 ・財務税務デューデリジェンスの支援
 ・M&A後の業績管理
 ・グループ内組織再編、新会社設立、カーブアウト
 ・政策保有株式の管理

(2)財務戦略・資本政策に関する業務:
 ・財務中期経営計画策定及びモニタリング
 ・資金調達(直接・間接/デット・エクイティ)
 ・株主還元
 ・株式インセンティブプランの設計・運用
 ・格付機関の対応
 ・グループ配当
 ・金融機関(商業銀行・投資銀行)渉外

(3)トレジャリーに関する業務
 ・キャッシュマネジメント、グループファイナンス(与信枠管理)
 ・資金決済
 ※英語環境となる場合があります。

■魅力・特徴
パーソルホールディングスは、連結売上高約1.4兆円、従業員約7万人を有し(※2025年3月現在)、JPX日経インデックス400にも選定されています。成長性と安定した財務基盤のもと、グループ全体の経営をリードする存在として、やりがいのある影響力の大きな業務に携わることができます。また、中期経営計画2026、その先の2030年を見据えて"はたらくWell-being”創造カンパニーを目指しており、グループ全体の強化を行っている変革期です。新しい施策にも積極的に取り組んでいるため、裁量を持ちながらチャレンジングな経験を積むことができる環境です。
求める経験 / スキル
■必須要件
※以下、いずれも必須
①事業会社での財務戦略業務経験、もしくは金融機関でのプロダクト経験(いずれも目安5年以上)
②会計士・日商簿記2級程度の会計知識
③金融商品取引法、会社法、東証開示規則の知識
④英語力(基礎的な読み・書き・会話ができるレベル)
■歓迎要件:
・財務三表のプロジェクション作成経験
・英語力(英語で流暢に会話ができるレベル)
・IFRSの知識
従業員数
81,959名 (2026年3月31日時点)
勤務地

東京都

想定年収

900 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
81,959名 (2026年3月31日時点)

合同会社ユー・エス・ジェイ

  • 課長以上
  • 外資系企業
仕事内容
経理部課長として、支払債務計上・管理を中心に、財務および保険関連業務領域を監督し、日常オペレーションの安定運営、会計品質、内部統制、業務効率およびビジネスサポートの向上を推進する。担当チームの業務・人員をマネジメントし、上位管理職と連携しながら、US GAAP、グループポリシーおよび社内規程に準拠した持続可能で効率的な業務体制を構築する。

【AP(未払・買掛金)業務管理】
 ・債務計上、支払承認、従業員経費等のAP業務の進捗・品質管理
 ・月次・四半期・年次決算におけるAP関連残高、未払計上、支払計画等のレビュー
 ・ベンダーマスター、支払条件、承認権限および職務分掌の適切な運用
 ・支払遅延、重複支払、不正支払等のリスク識別と是正・再発防止
【財務業務管理】
 ・国内外送金、銀行Webシステム承認、等送金実務全般の管理監督
 ・資金繰り計画、実績差異分析、短中期キャッシュフォーキャストの作成・レビュー
 ・銀行口座、借入、為替予約に関連した事案における親会社Treasuryとの連携
 ・資金決済、口座権限、電子バンキング等に関する内部統制の維持・改善
【保険関連業務】
 ・財物、利益、賠償責任等の保険契約の更新に必要なデータ収集・内容確認・社内調整
 ・保険会社、保険ブローカーおよび社内関係部門との連携
 ・事故・災害等の保険事案に関する事実確認、保険金請求および進捗管理
 ・補償内容、保険コストおよび事業リスクの分析、改善提案
【決算・会計品質】
 ・担当領域の仕訳、勘定照合、残高分析および決算スケジュールの管理
 ・US GAAP、グループポリシーおよび社内規程に基づく適切な会計処理の確保
 ・重要な会計・業務論点の整理、上位管理職への報告および対応方針の実行
 ・SOP、業務手順書および関連ルールの整備・更新
【内部統制・監査対応】
 ・債務計上、財務、保険領域における内部統制の運用、モニタリングおよび改善
 ・内部監査、外部監査および親会社レビューへの資料準備・説明・フォローアップ
 ・統制不備や業務リスクの早期把握、エスカレーションおよび改善計画の推進
【システム・業務改善・BPO管理】
 ・ERP、請求・支払、銀行、経費精算等のシステム導入・改修における業務要件整理とテスト支援
 ・手作業、Excel依存、属人化の削減に向けた標準化・自動化・データ活用の推進
 ・BPO/外部委託先の品質、納期、KPIおよび課題管理
 ・支払プロセス、資金予測、勘定照合等の継続的改善
【チームマネジメント・部門連携】
 ・担当メンバーの業務配分、レビュー、指導、育成およびバックアップ体制の整備
 ・経理部内、購買、法務、IT、FP&Aおよび各事業部門との連携
 ・担当領域の課題・リスク・改善状況を上位管理職へ適時報告
 ・グローバル親会社の関係チームとの英語による連携、情報提供および共通施策への参画
求める経験 / スキル
【経験】
必須:
 ・四大卒以上
 ・一定規模の事業会社における債務計上・財務またはその他経理関連業務経験 5年以上
 ・チームまたはメンバーの管理・指導経験
あれば尚可:
 ・グローバルな環境での経理実務経験
 ・保険契約管理、保険金請求またはリスクマネジメント業務の経験
 ・システム導入、BPO管理または業務改善プロジェクト経験

【スキル/知識】
必須:
 ・日商簿記2級程度の会計知識
 ・TOEIC 800点以上、または同等の英語コミュニケーション力
 ・Excel、PowerPoint等を用いた分析・資料作成スキル
 ・正確性、統制意識および複数業務を管理する実行力
あれば尚可:
 ・日商簿記1級、USCPA、公認会計士等の資格
 ・SAP等のERP、銀行システム、経費精算・請求支払システムの利用経験
 ・BI、データ分析、自動化またはAIツールを活用した改善経験

【求める人物像】

 ・何事にも誠実で前向きな方
 ・明るい人柄で周囲と積極的にコミュニケーションが取れる方
 ・チームメンバーのマネジメントおよび育成能力がある方
 ・自ら課題を発見し、困難にも積極的に立ち向かえる方
 ・スピード感をもって仕事を進めることができる方
 ・常に『チームプレイヤー』としての目線を持ち、機能や組織を超えて協業ができる方
 ・高いプレッシャー環境下における安定した業務遂行力がある方
従業員数
15,724名 (※2025年12月31日現在)
勤務地

大阪府

想定年収

800 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
15,724名 (※2025年12月31日現在)
仕事内容
私たちCOMPASSは、AIが子どもたち一人ひとりの習熟度に合わせて最適な問題を出題する 学習eポータル+AI型教材「キュビナ」 を開発、全国170以上の自治体、2,300以上の公立・私立の小中学校で計100万以上の子どもたちの学びを支援しています。

文部科学省が推進するGIGAスクール構想やコロナ禍によるICT教材の需要の伸びを受けて、弊社の事業は急成長を続けています。また、事業成長に伴って、生徒・先生向けのサービスだけでなく、教育委員会や校長先生等の管理者向けのサービス、校務支援システムやデータ利活用サービス等と連携する学習eポータルサービスと、プロダクトが多角化してきています。

【本ポジションの役割】
グループ3社(株式会社COMPASS含む)の経理財務業務を横断的に統括しながら、経理領域を中核としつつ法務・総務・人事等のバックオフィス機能全般に柔軟に関わり、コーポレートユニット全体の組織基盤を強化することを期待しています。

プレイングマネジャーとして自ら実務を担いながら、業務フローの標準化・効率化・DXを推進し、将来的には経営企画部の責任者、そしてコーポレートユニット全体のリーダーとしての活躍が期待されるポジションです。事業責任者や経営陣と緊密に連携しながら、正確かつスピーディーな経営情報の提供を通じて、意思決定の質を高める役割を担っていただきます。

【業務内容詳細】
グループ3社の経理財務業務を統括しながら、テクノロジーを活用した業務改革・改善を主導し、コーポレートの土台をつくる役割を担います。

■グループ経理統括・決算業務
グループ3社の月次・年次決算を統括します。単なる数字の取りまとめにとどまらず、経営の意思決定を支えるタイムリーかつ精度の高い財務情報の提供を担います。事業が成長するフェーズにおける決算体制の構築が、このポジション最大の醍醐味の一つです。
■財務管理・資金計画
グループ全体のキャッシュフロー管理、予算策定・予実管理を担当します。数字に強い会社として経営基盤を磨くために、財務戦略の実務レベルを担うポジションです。
■業務改革・DX推進
AIツールや会計システムを活用し、経理業務の効率化・自動化を企画立案・推進します。テクノロジーを駆使して教育業界にイノベーションを起こすCOMPASSらしく、コーポレート領域においても積極的に変革を推進することが期待されます。月次業務の自動化や内部統制の高度化など、やりがいのある改善余地が多く残されています。
■プロジェクトマネジメント
経理領域を中心とした業務改善プロジェクトを企画・推進します。ステークホルダーを巻き込みながら推進力を持って動かしていく力が求められます。
■法務・総務等の横断対応
経理を主軸としつつ、経理以外のバックオフィス機能(法務・総務・労務等)にも柔軟に関与します。マルチに対応できる幅の広さが、このポジションの面白さです。将来的にコーポレートユニット全体を担う人材としての成長機会が豊富にあります。
■経営陣へのレポーティング・提言
財務データを経営視点で分析し、経営企画や意思決定に資する情報・提言を行います。COMPASSでは財務諸表をはじめ多くの情報が社内オープンになっており、透明性の高い環境で経営との距離が近い仕事ができます。

【組織体制】
所属:コーポレートユニット   経営企画部
チームの人数:6名(うち社員4名)
平均年齢:40代後半
コーポレートユニットは、経営企画部・ピープル&カルチャー部・情報システム部・情報システム部等を擁する組織です。経営企画部は財務経理・法務・総務等のコーポレート機能を担い、事業の持続的成長を支えるバックボーンとして機能しています。グループ3社の経理財務業務を横断的に管理する立場として、各事業部門・経営陣と密に連携しながら業務を推進します。
求める経験 / スキル
【必須スキル】
■複数法人の経理財務業務における実務経験(目安:5年以上)
■月次・年次決算・年次予算編成の一通りの経験(自ら完遂できるレベル)
■業務改善・プロセス改革を企画・推進した経験
■マネジメント経験、または実務リーダーとしてチームを牽引した経験
■高いITリテラシーと会計・業務システムの活用経験
■自ら課題を見つけ、主体的に業務推進できるオーナーシップ
■テキストでの報告・連絡・相談を能動的かつ適切に行えるドキュメンテーション能力(フルリモート環境での業務前提)
■日本語でネイティブと同等のコミュニケーションが可能なこと / Native-like fluency in Japanese

【歓迎スキル】
■法務・総務・労務・人事など経理以外のバックオフィス領域への関与経験
■会計システムの導入・移行・運用経験
■AIツールやRPAを活用した業務効率化の実績
■上場企業またはスタートアップ・ベンチャー企業での就業経験
■ステークホルダーを巻き込みながらプロジェクトを推進した経験
■新しい領域を自ら学びながらキャッチアップし、組織を巻き込んで推進できる方

【求める人物像】
●当社のミッション・ビジョン・バリューに共感いただける方
・ミッション「新しい学びの環境を創り出す」
・ビジョン「テクノロジーを用いて、教育業界のリーディングカンパニーになる」
・バリュー「Be a Learner(真の学習者であること)」「Begin with Sincerity(まず誠実であること)」「Beyond the Best(常に現状に満足しないこと)」

■実務と組織マネジメントの両面を担うプレイングマネジャーとして、自ら手を動かしながらチームを引っ張れる方
■現状に満足せず、業務プロセスの改善・変革を楽しめる方
■情報の透明性が高く活発な議論のある環境で、自ら考え発言し行動できる方
■経理にとどまらず、幅広いコーポレート領域に前向きに関わることができる方
■フィードバックを歓迎し、チームで学び合いながら成長できる方
■変化の多い環境でも柔軟に対応し、ミッション・ビジョン実現に向けて自発的に動ける方
勤務地

東京都

想定年収

729 万円 ~ 1,041 万円

急拡大スタートアップ

  • 課長以上
仕事内容
【財務・経理領域】
■ 月次・四半期の予実管理および差異分析
■ 営業キャッシュフロー管理、資金計画の策定・運用
■ 資金調達(エクイティ/デット)に関する財務検討、金融機関・投資家対応
■ 事業成長フェーズに応じた財務戦略の立案および財務モデルの構築
■ 経理・会計システムの整備および運用
■ 決算業務の体制構築(監査法人対応を含む)

【法務・契約管理】
■クライアント企業との契約書レビュー・作成
■労務・コンプライアンス対応
■法務案件の判定・エスカレーション

【マネジメント】
■経理2名、法務1名の育成・評価
■部門内の業務プロセス改善
■経営層への月次報告書作成・説明

【IPO準備】
■上場要件に対応した財務体制の構築
■内部統制・決算プロセスの整備
求める経験 / スキル
【必須要件】
・決算・月次報告書作成経験
・複数名のチームマネジメント経験
・経営層とのコミュニケーション能力
・誠実性・正確性への執念

【歓迎要件】
・経理・財務のご経験3年以上
・IPO準備・上場経験
・ベンチャー企業での財務構築経験
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,500 万円

株式会社ブリッジワン

  • 部長以上
仕事内容
【募集の背景:グループ拡大に伴う「攻めのバックオフィス」の構築】
ブリッジワンは今、複数の事業を柱とする多角化を推進し、ホールディングス体制への移行、そしてその先のIPOを見据えた重要な局面を迎えています。

私たちの強みは、単一の事業に依存せず、企業のあらゆる課題を解決する「ワンデスク」の構造を構築している点にあります。事業の土台はすでに盤石であり、成長の確度は極めて高い状態です。この勢いを加速させ、組織を「公器」へと引き上げるための財務・IR戦略を担う、中心メンバーを募集します。

【職務内容:財務・IRからM&A、PMIまでを一気通貫で】
本ポジションは、単なる管理業務にとどまりません。会社の価値を定義し、それを市場へ伝え、新たな事業をグループへ取り込む。経営の根幹に深く関わる業務を横断的にお任せします。

■資本市場との対話(IR戦略):
事業の多角化によって生まれる複雑な強みを、投資家や証券会社が理解できる「成長の物語」へと落とし込み、正当な評価を勝ち取ってください。

■資金調達(Finance):
連続的なM&Aや新規事業を止めないための資金調達スキームの構築。銀行や市場との折衝を通じて、グループの成長を支える「血流」を管理します。

■M&AとPMI:
成約(ディール)はスタートに過ぎません。買収した企業をどうグループに馴染ませ、財務・ガバナンスの面から価値を向上させていくか。経営統合(PMI)の実務に深く携わっていただきます。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・証券会社、投資銀行、または上場企業のIR/財務部門での実務経験。
・プロジェクトを完遂させる「推進力」

【歓迎要件】
・複雑なビジネスモデルの「抽象化」と「言語化」能力
・上場準備(IPO)の実務に携わった経験
・ITツールやシステムを用いた「仕組み化」の経験
・上場準備(IPO)における主幹事証券・取引所との折衝経験
・ホールディングス体制での連結経営管理の知見
従業員数
253名 (2026年4月)
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
253名 (2026年4月)

非公開

  • 上場企業
  • 部長以上
仕事内容
~管理部門変革を牽引する経理責任者~
同社は、建設・IT領域を中心とした技術者派遣事業を展開する東証プライム上場企業です。グループ全体で約8,400名規模を擁し、人材不足が深刻化する成長市場において事業拡大を続けています。
近年は事業成長に加え、本社管理部門の変革にも注力しており、組織横断的な連携強化や人材育成をテーマに改革を推進しています。

経理財務部長として以下業務を統括いただきます。

・経理財務部門(約10名)のマネジメント
・月次・四半期・年次決算統括
・連結決算・開示対応
・予算管理、財務戦略立案
・金融機関対応
・内部統制・ガバナンス強化
・他部門との連携推進
・メンバー育成および組織開発

※プレイヤー業務よりも組織マネジメント・変革推進を期待するポジションです。

■本求人の魅力
・東証プライム上場企業の管理部門改革に携われる
・経営陣が組織課題を明確に認識しており、変革への意思が強い
・評価制度やエンゲージメント向上施策など、人材マネジメントの変革フェーズに参画できる
・管理部門の存在価値向上に貢献できる裁量の大きなポジション
求める経験 / スキル
【必須】
・事業会社での経理実務経験10年以上
・部長または課長以上での組織マネジメント経験
・年次決算・連結決算の取りまとめ経験
・上場企業または上場準備企業での経験
・経営陣へのレポーティング経験
・10名前後以上の組織マネジメント経験
【歓迎】
・東証プライム・スタンダード上場企業での経理責任者経験
・人材サービス業界での経験
・M&A後のPMI経験
・管理会計・事業管理経験
・財務戦略・資金調達経験
・経理組織再編や業務改革経験
・ERP導入・会計システム刷新経験
・ホールディングス体制での経理経験
勤務地

愛知県

想定年収

714 万円 ~ 924 万円

仕事内容
室長候補として財務組織のマネジメントまでお任せ◎転勤なし・残業少なめ
経営を支える管理部門の一員として、財務業務の室長候補人材を募集

■仕事内容
安定した資金繰り維持のため、日常的な現預金の出納管理をはじめとして、正確な入出金の予算・実績管理を行っていただきます。
また、下記にある財務関連業務を担っていただくことを想定しています。

(財務関連業務)
・グループの資金ニーズ把握
・長期資金計画の立案
・資金調達方法の検討・実行
・金融機関との交渉・日々の情報交換
・保有資産の有効活用


■組織構成:
財務会計室 7名


変更の範囲:会社の定める業務
求める経験 / スキル
【必須】
・財務・経理業務経験および組織のマネジメント経験
・Microsoft Officeの基礎スキル(基本的なExcel関数等)
・協調性、周囲との円滑なコミュニケーション能力、組織管理

【歓迎】
・資金調達(直接金融・間接金融)の実務経験
・英語スキル
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,100 万円

仕事内容
上記2社のグループ全体のバックオフィス機能である同社において、
「管理部・課長」として下記の業務をお任せいたします。

【具体的な業務内容】 
■経理・財務
・決算業務(月次/年次)
・顧問税理士との連携
・管理会計/経営会議資料作成
・資金繰り/資金調達

■総務、労務、法務(ゆくゆくお任せしていく管掌領域)
・業務フロー構築と見直し
・法務対応(弁護士窓口)
・労務対応(36協定、労働基準法、派遣法などに基づく) など

経理・財務経験をもとに、ゆくゆく管理部を幅広く管掌いただく想定の求人です。
求める経験 / スキル
■必須条件
・事業会社での経理財務の実務経験またはそれに相当する実務経験

■歓迎要件
・上場企業もしくはIPO準備企業での実務経験(IPOの達成は不問)
・チームメンバーのマネジメント経験またはそれに相当する実務経験
・派遣法に関する知識をお持ちの方
・労務管理に関する実務経験
勤務地

大阪府

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

愛媛、大阪、東京を繋ぐ新進気鋭のベンチャー

  • 部長以上
仕事内容
グループ全体のバックオフィス機能である同社において、
「管理部長」として下記の業務をお任せいたします。

【具体的な業務内容】 
■経理・財務
・決算業務(月次/年次)
・顧問税理士との連携
・管理会計/経営会議資料作成
・資金繰り/資金調達

■総務
・業務フロー構築と見直し
・法務対応(弁護士窓口)
・労務対応(36協定、労働基準法、派遣法などに基づく) など
求める経験 / スキル
■必須条件
・事業会社での財務経理の実務経験またはそれに相当する実務経験
・マネジメント経験

■歓迎要件
・上場企業もしくはIPO準備企業での実務経験(IPOの達成は不問)
・公認会計士/税理士資格
勤務地

大阪府

想定年収

800 万円 ~ 1,000 万円

株式会社ゼンショーホールディングス

  • 課長以上
  • 上場企業
仕事内容
日系大手外食企業子会社の管理部にて、以下の業務をお任せいたします。

⑴経理財務業務
・月度決算報告書作成業務(請求取りまとめ、PL作成、ほか)
・財務状況長期見通し策定業務
・年間予算策定業務

⑵在庫管理業務
・毎月末在庫集計および報告書作成
・長期滞留在庫、不動在庫の管理、廃棄処理

⑶総務業務
・人事系全般の管理業務
・備品、文書管理
・法務関連業務(契約書締結、与信調査、その他コンプライアンス業務全般)

経理財務業務の責任者としての職務経験 ⑴ は必須。将来的には上記 ⑵~⑶ の業務に従事出来る様になっていただきます。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・経理・財務関連業務について、責任者としての職務経験が3年以上。
・基本的なPCスキル(特にエクセル)

【歓迎要件】
・一般的なコミュニケーション能力
従業員数
17,324名 (単体:790名)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 750 万円

従業員数
17,324名 (単体:790名)

フリュー株式会社

  • 上場企業
仕事内容
▼求める人物像

・複数人によるチーム開発をしたい人

・論理的思考ができる人

・技術への好奇心がある人

・マネジメントに興味がある人▼業務内容・業務特徴
プリントシール機の電気設計業務
・要求仕様に基づく機械全体を動かすためのシステム設計
・機器全体の電気デバイスによる構成検討
・電気部材のカスタム化対応
・モーター利用を主とした駆動ユニットの制御回路設計
・照明用LED基板等の弱電回路設計
・システム全体の評価試験
・使用するデバイスの単体評価試験
・EMC・ノイズ対策

▼やりがい・魅力
・プリントシール機はパソコンやカメラ、プリンター等、様々なデバイスから構成されるため、様々なデバイスの知識・技術を幅広く得られる
・お客様の声の社内代弁者とコミュニケーションが取れるため、お客様の声に基づいたモノづくりに携われる
・社内の企画者やソフトエンジニア、デザイナーなどと一緒にプロジェクトに参加し、モノづくりの上流(企画段階)から下流(量産)まで携われる
・開発に携わった商品が実際にお客様に使用されているところを容易に見ることが出来る
求める経験 / スキル
【必須条件】下記全て満たす方
・オシロスコープをはじめとした計測器使用経験
・電気回路設計経験
【歓迎条件】
・EMC・ノイズ対策経験
・ハーネス設計経験
・評価試験経験
・部下、後輩をもち育成した経験
・リーダー経験
従業員数
565名 (2026年3月31日現在)
勤務地

京都府

想定年収

540 万円 ~ 670 万円

従業員数
565名 (2026年3月31日現在)
仕事内容
管理業務全般~マネジメント業務まで幅広い業務をお願いいたします。

【管理部門統括】
◎人事業務全般
・人事評価制度他、諸規程制度立案、運用
・採用計画立案、新卒、中途採用活動
・教育制度構築、運用
・労務、コンプライアンス対応
・給与計算、社会保険業務のチェック 他
◎総務業務全般
・内部統制、諸規程整備、法務、館内施設及び設備の維持管理  他
◎経理業務全般
・日次、月次等の仕訳等の業務統括
・月次、四半期、半期、通期決算、税務申告、税務署対応等(決算書は、顧問税理士が作成)
・資金繰り
◎購買業務
・ホテル内の備品、消耗品、食材類の管理
・原材料費の算出
・エネルギー管理、コスト管理
・防火、防災対応及び関係設備機器の維持管理
◎課員育成
※ホテル運営に関わる業務の範囲で変更の可能性あり
求める経験 / スキル
【必須】
・宿泊事業経験者

【優遇】
・ホテル開業、立ち上げ経験者、オープニング業務~安定運営までの長期スパンの目標を一緒に共有できる方。
・人事、経理、購買など各分野での専門知識や実務経験を持った方、管理部門での幅広い知識や経験がある方。

【求める人物像】
・管理部門にてマネジメント経験がある方
従業員数
1,051名 (※2026年3月31日時点)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 600 万円

従業員数
1,051名 (※2026年3月31日時点)
仕事内容
経営企画部にて、以下業務をお任せいたします。

①グループにおける中期経営計画の【策定、実行、進捗管理】補助
②単年度事業計画の【策定、進捗管理、予算コントロール】補助
③プロジェクト事務局運営
④各事業セグメントの数字分析、まとめ
⑤その他IRなど経営企画に関連するサポート

【期待する役割】
会計上の知識をベースに企業分析とそこから抽出される課題に対してのソリューションを提案し、議論していただくことを期待いたします。

【入社後の業務】
まずは、予算管理・管理会計・IRのサポートに携わっていただくことを想定しています。

【同ポジションの魅力】
■経理や管理会計での財務分析の経験を活かして、予実管理など会社を能動的に動かしていくことができるポジションです。数字が意味することを読み取り、問題点や課題を発見し、課題解決を通じてスキルアップが可能です。
■経営陣との距離も近く、企業の将来を左右する重要な経営課題に取り組むことができます。
■東証プライム上場の燦ホールディングスだけではなく、グループ会社含めた経営企画に携わって頂く重要なポジションです。ご経験に応じて、M&Aなどにも携わって頂く可能性がございます。

【新10年ビジョン】
2032年に迎える創業100年に向けて新10年ビジョンを定めました。
「葬儀事業の拡大」と「ライフエンディングサポート事業の拡大」を掲げ、その達成を目指し、中期経営計画を推進しています。
「葬儀事業の拡大」においては、現在グループ合計 267会館を運営(2025年3⽉期)していますが、
2031 年度にはグループ全体で 550 会館の運営を目指しています。
出店戦略の基軸は、以下の2つとなります。
①自社葬儀ブランド「家族葬のファミーユ」「エンディングハウス(ENDING HAUS.)」を中心とした新規出店
②M&A による出店拡大

【組織体制】
経営企画部7名
求める経験 / スキル
【必須要件】
・経理・財務会計知識、業務経験がある方

【歓迎要件】
・予算管理、数値分析など数値管理・レポーティング作業等のご経験
(作業補助含む)

【求める人物像】
・数字に強く、物事をロジカルに考えることのできる方
・スピード感をもって、物事に取り組める方
・他部門のメンバーとも積極的にコミュニケーションを図れる方
・新たなことにも積極的にチャレンジする向上心の強い方
従業員数
54名 (連結:1,153名連結(2025年3月末現在))
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 720 万円

従業員数
54名 (連結:1,153名連結(2025年3月末現在))
仕事内容
経理チームで月次決算、年次決算等を担っていただきます。
日々の仕訳確認、経費精算・業者支払の確認業務から月次決算・年次決算の業務以外にも、業務効率化の仕組みづくりなど幅広い業務にも携わっていただきます。

・経費精算の確認・支払業務(システム:楽楽精算)
・業者払の確認・支払業務
・仕訳入力・承認業務(会計システム:Galileopt)
・債権・債務管理業務(債権管理システム:Galileopt)
・月次決算業務
・年次決算業務
・グループ会社の経理業務全般


【配属先情報】
経理チーム8名(男性4名、女性4名)
・部長1名(50代)
・マネージャー1名(40代)
・リーダー1名(50代)
★同ポジション
・主任1名(30代)
・メンバー4名(20~60代)
求める経験 / スキル
【必須条件】
・事業会社での経理実務経験をお持ちの方
・簿記2級以上の資格または知識をお持ちの方

【歓迎条件】
・管理会計経験者
・後輩社員や部下の指導、教育経験
従業員数
11,200名 (無期雇用1,684名 2026年4月時点)
勤務地

大阪府

想定年収

500 万円 ~ 650 万円

従業員数
11,200名 (無期雇用1,684名 2026年4月時点)
仕事内容
ご経験に応じて管理部門のいずれかの部署にて、管理職/管理職候補として業務をお任せしていきます。

《具体的な配属先一例》
■経理財務部/グループ会社管理部
・請求書発行、売掛金管理、支払伝票起票
・買掛金未払い金管理等の記帳業務
・単体決算/連結決算(IFRS)
・会社法決算書類、決算短信・有価証券等開示資料の作成
・IFRS・日本基準改定に対する新たな会計処理検討
・グループ会社の決算、税務申告、監査対応(国内/海外)
・グループ会社の管理、支援業務(国内/海外)
・内部統制強化に対応した海外拠点管理業務

■総務部(法務チーム)
・契約書レビュー
・訴訟/係争対応
・弁護士との連携
・会社法対応
・株主総会の運営
・株主対応

■コーポレートコミュニケーション部(広報チーム)
・メディアリレーション
・プレスリリース作成、発信
・社内報作成
・イベント運営(メディア向け試食会、社内イベント、出張授業など)
・その他ブランド認知向上に関わる業務全般
取材やイベント時は、店舗や工場、各事務所、外部会場へ出張して現地対応を行います。


その他、ご経験に応じてご検討いたします。
求める経験 / スキル
同社にて活かせるご経験をお持ちの方
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 900 万円

仕事内容
総合エンタテインメント企業/上場企業での開示・連結など幅広い経験を経験できます

■具体的な業務詳細(入社後すぐにご担当いただく内容):
・会計システムへの仕訳伝票入力
・経過勘定管理(前払費用、長期前払費用管理)
・預り源泉所得税関連業務(源泉徴収、納付、支払調書作成)
・固定資産管理業務(固定資産システムへの登録、固定資産台帳管理)
・子会社支援業務(連結子会社4社)※現在は国内子会社2社、在外子会社2社
・決算業務(決算仕訳計上、開示資料作成、監査対応) など

■具体的な業務詳細(将来的にご担当いただく内容):
・新リース会計基準対応
・連結決算業務
・税務関連業務
・全社の業務効率化支援 など

■組織構成
配属先の経理部1課は4名程度の組織となっています。20代後半~40代まで幅広い年代の社員が在籍しております。

経営戦略統括部
┗財務経理部(13名)
 ┗財務課(3名)
 ┗経理1課(4名) ★今回募集ポジション
 ┗経理2課(5名) 

■やりがい・魅力
上場企業の経理として決算、開示業務、監査対応など幅広い業務に挑戦することが出来ます。事業規模の拡大に伴い、新規子会社の設立やM&Aなども今後行っていく予定であり、財務経理部が果たす役割はますます重要になります。その環境の中で経理の中核メンバーとして活躍していただくことを想定しています。

■当社について
当社はプリントシール機やキャラクターグッズ、アニメ・ゲームなどを展開するエンタテインメント企業です。若年女性向けトレンド市場に強みを持ち、人々の心を豊かにするコンテンツを創出する企業です。
求める経験 / スキル
■必須条件
・日商簿記検定2級以上
・事業会社での経理経験5年以上
・年次決算業務について、以下業務例のうち1つ以上の経験を有していること

《業務例》 連結決算、企業結合、開示資料作成、リース会計、退職給付会計、減損検討、税務(法人税、税効果会計)、CF・資金繰り作成、収益認識基準対応、監査対応など

■歓迎条件
・自立して業務に取り組む姿勢
・新規の業務、分野に対して積極的に取り組む姿勢
・日商簿記検定1級
・上場会社での経理経験
・開示資料作成、監査対応の経験
・在外子会社を含む複数の子会社の管理、連結決算の経験
・エンタテインメント業界への興味
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 830 万円

仕事内容
グループの資金を「必要なときに、必要な条件で」調達できる状態をつくり、グループ全体の資金管理体制を設計・推進していただくポジションです。またグループ会社の様々な方々と積極的にコミュニケーションを図り、主体的に経営改善を提案する経営者のパートナーとしての役割を担っています。
《課題》
年間4~5社のペースでグループ会社が増えており、
・M&A・成長投資に伴う資金の調達(デットファイナンス)と金融機関との折衝
・グループ全体の資金管理ポリシー(会社としての資金の持ち方・調達方針等)と、プロセスの設計
・グループ全体の資金を有効活用する運用基盤の構築(CMS=キャッシュ・マネジメント・システムの導入・推進など)に取り組んでいます。
《詳細》
■資金調達・金融機関折衝
M&Aや成長投資に必要な資金について、金融機関との関係構築・条件交渉を主導し、デット調達を実行します。買収資金の調達をはじめとするM&A関連のファイナンスにも携わります。
■グループ全体の資金管理ポリシーとプロセスの設計・提案
手元資金の水準、借入残高のポリシー、グループ会社に残す資金の考え方など、会社としての「お金の持ち方・引っ張り方・活かし方」を設計し、経営に提案します。

■グループ全体の資金を有効活用する運用基盤の構築
グループ各社の入出金サイクルを把握し、グループ全体の資金繰りを管理。CMS(キャッシュ・マネジメント・システム)の導入など運用基盤を構築し、グループ内の余剰資金の集約と、成長領域やM&Aへの資金投入など、グループ全体での資金の最適活用を推進します。
求める経験 / スキル
【必要条件(MUST)】
下記A・Bいずれかのご経験をお持ちの方
・A:事業会社の財務部門にて、各種投資において金融機関(銀行)と折衝を行い、デット調達(プロジェクトファイナンス)を企画・実行したご経験
※運転資金等の日常用途における資金融通等での金融機関折衝のご経験のみの場合は対象外となります
・B:金融機関(銀行)にて、顧客の投資要望に際し、顧客企業の財務・投資計画を精査の上、融資実行をリードしたご経験(数十億円単位以上)
上記に加えて、
・財務会計/管理会計経験3年以上
・2~3名規模のマネジメント経験
【歓迎条件(WANT)】
・グループ全体の資金管理のプロセス構築・運用のご経験
・M&A関連ファイナンスのご経験(買収資金の調達、コベナンツ・DSCRの管理など)
・予算策定時における事業計画/投資計画を踏まえたキャッシュフロー予算策定のご経験

【求める人物像】
・プレイングマネージャーとして柔軟な対応ができる方
・グループ会社の成長のために何が必要かを考え施策立案・実行を主体的にアクションできる方
・既存のやり方にとらわれず、業務や仕組みを自ら設計・改善できる方
・若手メンバーの育成に前向きに取り組める方
・財務業務について幅広い経験と見識をお持ちで、ご自身の見解を経営層、部下と積極的に意見交換できる方

※本ポジションでは最終面接実施前に、SPIまたはリファレンスチェックのご対応をお願いしております
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
当社は、約20兆円と言われる巨大な自動車アフターマーケット市場にテクノロジーを導入し、レガシー産業を革新し、モビリティ領域に新しい価値を創出することを目指すスタートアップです。

現在、当社では個人向けおよび法人向けの事業を展開しています。
両事業は、0→1フェーズを終え、1→10の拡大フェーズに進展しています。
同時に、これらの事業を10→100へと更なる成長に導くとともに、
新規事業の立ち上げに全社一丸となって取り組んでいます。

中長期的には、自動車整備領域において強固なポジションを確立することを確信しています。
更に、その先には約20兆円という規模の自動車アフターマーケット市場を包括し、
時価総額が数千億円から1兆円に達する上場企業となり、
アジアを代表する企業に成長することを真剣に目指しています。

■業務内容
・現在、経営管理部⻑が担っている財務‧資⾦周りの実務を順次引き継ぎつつ、⾃ら⼿を動かして資⾦運⽤プロセスや財務戦略を構築‧実⾏していただきます。
・また、経理マネージャーとの詳細な職責分担を調整中のため、ご本⼈の適性やスキルに応じて、決算やIPO準備実務など経理領域の業務も幅広くお任せする予定です。

■ 資金管理・出納運用実務(部長からの移管業務)
・日々の資金出納・残高管理
・現金・預金の出納管理、残高モニタリング、手元資金の最適化
・振込承認・実行管理
・インターネットバンキング等を通じた総合振込・個別振込の最終チェック、承認、実行
・月次・年次の資金繰り表作成および運用
・事業計画に基づくキャッシュフロー予測
 
■ 資金調達・コーポレートファイナンス
・金融機関との折衝、デットファイナンス実務
・銀行借入交渉および契約対応
・財務モデルの構築および分析
・事業計画と連動した財務シミュレーション
・資本政策立案支援
・増資計画の策定・検証
・主幹事証券会社等との折衝サポート
 
■ IPO準備・決算実務サポート
・本監査対応
・上場準備資料の作成
・月次・四半期・年次決算業務のサポート
・freee等を活用した仕訳・検証業務
・J-SOX対応
・資金管理プロセスや購買・販売プロセスの可視化
・業務処理統制の構築
 
【ポジションの魅力】
・IPO準備の立ち上げフェーズから参画し、資金管理から資金調達・財務戦略まで一貫して担える
・経営管理部長直下で業務を行い、経営視点やガバナンス設計の知見を身につけられる
・将来的に財務部長やCFOを目指せるキャリアパスがある
・財務だけでなく、経理やIPO準備、内部統制など幅広い経験を積むことができる

■対象市場と当社の状況
対象としている産業は「車の安全を担保する整備・修理産業」です。TOYOTA、日産といったグローバル自動車メーカーが誕生している一方、裏側にあるアフターマーケットと呼ばれる本産業は、社会に必須・巨大な一方で、「何十年も変化ないユーザー体験」「そこで働く整備士や整備業界そのもの課題」と、「複数の構造的な課題」を抱えています。
当社は、テクノロジーの力で「仕組み」を変え、カーオーナー、整備士・整備工場、社会の全てにとって「良い事業」となる「仕組み作り」に取り組んでおります。将来的には、来たるCASE、MaaS時代のフロントランナーとしてのポジションを目指しています。

当社は正社員50名未満と、まだまだ成長過程です。成長する組織の中で、大きな裁量を持ち、様々な活躍の場を得られるフェーズと風土です。また、「車好きじゃないと活躍出来ない」と思うかもしれませんが、全くそんなこともありません。 更なる事業拡大を目指すべく、強い組織と事業を創っていくためのコアメンバーを募集中です。
求める経験 / スキル
■必須要件
・事業会社における財務実務(資⾦繰り‧出納‧振込承認‧資⾦調達等)、または⾦融機関(銀⾏‧証券等)でのコーポレートファイナンス実務経験(3年以上)
・⾦融機関(銀⾏‧信⽤⾦庫等)との新規開拓‧数億円規模の融資交渉‧契約実務経験
・事業会社における⽉次‧年次決算などの経理実務経験(または同等の会計知識)
・出納管理‧振込承認等の「⽇々の資⾦運⽤実務」を1円単位でミスなく正確‧厳格に遂⾏できる誠実さと倫理観
・「プレイングマネージャー」として、⾃ら泥臭くExcelを叩いて財務モデルや資⾦繰り表を作成し、現場作業も厭わずやり切れる⽅

■歓迎
・事業会社における上場準備(IPO)の実務経験(監査法⼈対応、開⽰書類作成、JSOX対応など)
・クラウド型会計ソフト(freee等)を⽤いた決算‧仕訳⼊⼒実務の経験
・販売管理‧購買管理など、事業側の業務処理統制や内部統制(JSOX)の構築‧改善経験

■人物
・弊社の事業やミッション/ビジョンに強く共感できる⽅
・個⼈としても所属する企業としても成⻑できる環境を望み、成⻑痛を前向きに
楽しめる⽅
・社内外問わず柔軟な対応ができ、スタートアップ特有のスピード感を持って業務を推進できる⽅
・⾼い責任感および当事者意識を持ち、顕在化した課題に対して解決策を提⽰し、最後までやり遂げられる⽅
・「資⾦調達や戦略検討」といった上流の業務だけでなく、「⽇々の振込チェックや出納管理」などの細かな⽇常実務にも当事者意識を持って丁寧に取り組める⽅
勤務地

東京都

想定年収

900 万円 ~ 1,000 万円

プライム上場/総合エンタテインメント企業

  • 上場企業
仕事内容
プリントシール機、キャラクター商品、家庭用ゲーム、モバイルアプリなど多様な事業を展開する総合エンタテインメント企業である当社において、法的リスクを適切にマネジメントしながら、各事業部門と連携し、事業推進を支援いただくポジションです。

新規事業の立ち上げ支援から契約審査、法令対応、社内教育まで幅広く担当いただきます。

・契約書その他法的書面や利用規約等の作成・審査・交渉支援
・新規事業やサービス企画に関する法的リスクの検討・助言
・紛争・トラブル対応(弁護士との連携含む)
・社内向け法務研修の実施(下請法、景品表示法など)
・キャンペーンや広告表現などの法令適合性チェック
・契約書管理全般
・その他契約関連業務全般

風通しがよく、情報共有や意見交換が活発な職場です。
「相談しやすい法務」をモットーに、事業部門との距離が近く、日常的に気軽に相談・議論できる雰囲気があります。メンバー同士のコミュニケーションがフラットで、経験に応じ主体的に活躍できる環境です。
一人で抱え込まず、チームで知恵を出し合いながら最適な解決策を探していくスタイルです。

■組織構成

事業法務課のチーム構成は現在、課長1名、課員3名(うち派遣社員1名を含む)の組織となっております。

■やりがい・魅力
事業の成長に近い距離で関われる環境
:単なるリスクチェックではなく、事業部門と一緒に新しい挑戦を形にしていく「ビジネスパートナー」としての法務を実践できます。
新規事業やサービス開発の初期段階から関わる機会も多く、会社の成長を法務の立場から支えるやりがいがあります。

幅広い分野の法務実務を経験できる
:契約法務に限らず、知的財産、広告表現、個人情報保護、景表法、下請法など多様な法務領域に携わることができます。少数精鋭チームのため、一人ひとりの裁量が大きく、幅広いスキルを身につけられる環境です。

■当社について
当社はプリントシール機やキャラクターグッズ、アニメ・ゲームなどを展開するエンタテインメント企業です。若年女性向けトレンド市場に強みを持ち、人々の心を豊かにするコンテンツを創出する企業です。
求める経験 / スキル
■必須条件
・事業会社での法務実務経験3年以上
・事業部門・他部署と円滑なコミュニケーションを安定的に取れる方
・自律的に課題を把握し、業務を遂行できる方

■歓迎条件
・法学部または法科大学院卒
・法的資格保有者(弁護士、司法書士、行政書士、宅地建物取引士等)
・メーカーまたはインターネット関連事業会社での法務経験
・新規事業・デジタルサービス・知的財産に関する知識や興味のある方
勤務地

東京都

想定年収

510 万円 ~ 830 万円

仕事内容
財務会計・開示関連(約60%)
HLD単体の月次・四半期・年次決算を中心に、有価証券報告書等の開示資料作成、監査法人対応、会計処理・会計論点の整理を担当いただきます。

管理会計関連(約20%)
年度予算の策定、予実分析、経営会議資料の作成などを通じて、経営判断を支える管理会計業務に関与いただきます。

財務・内部統制・業務改善関連(約20%)
資金繰り管理、J-SOX対応、投資評価、経理業務の標準化・効率化(生成AIなどのデジタルツール活用を含む)、子会社管理など、グループ横断の経理・財務テーマにも関与いただきます。

【補足】
本ポジションは、入力作業や日次処理を中心とする役割ではありません。
決算・開示・会計論点対応・業務設計に重心を置き、経理領域における専門性を発揮していただくことを期待しています。


配属先は、複数会社の経理業務をシェアード機能として担うチームです(責任者1名、チームメンバー11名、派遣社員3名)。各担当者が複数会社を兼任しながら、レイヤーごとに役割を分担しています。
求める経験 / スキル
■必須要件
以下いずれかのご経験をお持ちの方。

上場企業または上場企業グループ会社における経理実務経験5年程度以上
監査法人における監査実務経験3年以上

■歓迎要件
IFRS適用企業またはIFRS導入企業での実務経験
経理業務の標準化、業務改善、システム活用に関する経験または関心
生成AIをはじめとする新しいツールの活用が好きな方、活用に強い関心をお持ちの方
日商簿記1級、USCPA、税理士科目合格など、会計・税務関連資格
勤務地

想定年収

800 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
■概要
企画推進室では、グループ全体のファイナンス機能高度化にむけた横断的な業務改革・DX推進を主導しています。その同室で、財務・経営管理領域における各種プロジェクトのリードをお任せします。

■詳細
具体的には以下のプロジェクトがあり、ご経験やご志向に合わせてお任せします。プロジェクトマネージャーやリーダーとして、CFO含む経営層や各SBU担当者と連携をしながら、要件定義~業務設計~関係部門への展開~プロジェクト管理までを一貫してご担当いただく想定です。進行中のプロジェクトのみならず、今後発生するグループ横断的なプロジェクトにも参加いただきます。

<具体的なプロジェクト>
・業務改革
・各種制度対応
・DX推進
・AI活用
・フォーキャスト精度の向上、など

■魅力
・ファイナンス領域の高度化は、グループ全体の財務機能における最重要戦略の1つであり、その全体設計を主導する非常に重要なポジションです。
・1兆円規模のグループ横断プロジェクトに携わることができます。また、プロジェクトによっては、財務領域の知見や、AI活用スキルなどを身に着けることが可能です。
・ご意向によってはプロジェクトだけでなくラインマネジメントとしての経験も積むことができ、更なるスキルアップも可能です。
・現在、出社は月3~4回程度で、フレックスが活用されたはたらきやすい環境です。
求める経験 / スキル
■必須条件
・コンサルティングファームや事業会社における、業務改革や会計関連領域プロジェクトのリーダー経験(3年程度)
■歓迎条件
・プロジェクトマネージャー経験
・システム導入のご経験
・経営層など幅広いステークホルダーを巻き込みながらプロジェクトを進めた経験
・企画~運用まで一気通貫で遂行したご経験
勤務地

東京都

想定年収

820 万円 ~ 1,100 万円

特撮とエンタメの融合を牽引する総合コンテンツ企業/残業12H以下/年休126日

  • 上場企業
仕事内容
【仕事内容】
■財務管理に関わる業務(財務分析、与信・不良債券リスク管理、予実管理など)
■グループ全体短中期事業計画に基づいた資金計画の立案、資料作成、管理に関わる業務
■経営資料の作成に関わる業務(経営状況の把握と分析、レポート作成など)
■その他、金融機関/監査法人への対応
求める経験 / スキル
【必須要件】
・銀行もしくは企業で経理または財務分析の経験1~2年をお持ちの方(3年以上尚可)
・会計知識、お金の流れを把握でき分析できる方

【歓迎要件】
・信用リスク管理(格付制度や会計処理を含む)に関する実務経験をお持ちの方
・データ分析や統計に関する知識・経験

【求める人物像】
・財務課全体を引っ張ってくれる人
・自ら積極的に課題を発見し、提案や改善を進めていける方
・チームワークを大切にする方
・責任感のある方
勤務地

東京都

想定年収

498 万円 ~ 655 万円

株式会社トランジットホールディングス

  • 在宅勤務可
仕事内容
トランジットグループは、食、ファッション、アート、建築、デザイン、音楽、イベントといった、多様な専門性を持つプロフェッショナル集団による”ライフスタイルオペレーションプラットフォーマー”として、ユニークなクリエイティブと圧倒的なマーケティング力を駆使し、
”ワクワク体験”ができる『遊び場』を提供しています。

【具体的業務内容】
・グループ全体の資金管理 
・支払業務
・キャッシュフロー管理
・金融機関対応 
・借入とリース管理

【組織構成】
財務経理部全体20名(うち社員13名)

この度は、財務管理セクションの増員になります。
求める経験 / スキル
【必須】
財務の実務経験

【歓迎】
10社以上の企業グループでの財務経験
従業員数
3,931名 (3,931人 (グループ連結3,931名(内役員・社員1248名)※2024年7月現在))
勤務地

東京都

想定年収

400 万円 ~ 600 万円

従業員数
3,931名 (3,931人 (グループ連結3,931名(内役員・社員1248名)※2024年7月現在))

外食チェーン展開企業

  • 課長以上
仕事内容
連結決算新チームの立ち上げ責任者として、連結決算及び開示体制の構築を担っていただきます。

■具体的な仕事内容
・連結/開示チームのマネジメント:チームメンバーの育成、業務の効率化、体制構築
・連結決算業務(海外子会社とりまとめ)
・開示書類作成:決算短信、中間報告書、有価証券報告書等の作成
・監査法人、主幹事証券の対応
・内部統制:J-SOX対応、子会社内部統制の構築・運用
・会計処理方針:グループ全体の会計方針の策定及び見直し
・その他:取締役会資料作成、海外展開にかかる管理体制構築補助、上場後の決算開示体制構築

その他ドキュメント:Ⅰの部、各種説明資料
求める経験 / スキル
【必須】
いずれかのご経験のある方
・連結実務経験(年数は問わず)
・上場企業での実務経験
・単体決算を自力で締めた経験
・監査法人メイン担当の経験
・IPO準備企業での経理課長or部長経験

【歓迎】
・小売飲食業での業務経験
・IPO準備会社での業務経験
・英語でのコミュニケーション能力
・IFRS対応経験

【人物像】
・自ら手を動かしてゼロから連結/開示体制を構築できる方
・主体性をもってIPO準備に取り組める方
・論理的に考え、課題解決に取り組める方
・コミュニケーションやチームワークを大切にできる方
・経営陣や関連部署等と進んでコミュニケーションをとれる方
勤務地

東京都

想定年収

957 万円 ~ 1,520 万円

不動産運用会社

仕事内容
財務担当として、財務状況の把握、財務状況の適正化、税理士との打ち合わせ、監査法人との打ち合わせ、資料及び文書の作成等、株式上場に向けた業務全般を実施していただきます。

また、社長直轄で、将来のCFO候補になっていただくポジションです。
求める経験 / スキル
【必須】
・ビジネスレベルの英語
・IPO経験のある方あるいは関心のある方
勤務地

想定年収

480 万円 ~ 1,080 万円

総合教育グループ企業

仕事内容
財務経理部門内の上司・チームメンバーとともに、以下の財務経理業務を中心に担っていただきます。

・現預金管理
・経費処理
・売掛金、買掛金などの債権債務の管理(会計システムを含む)
・固定資産管理
・月次決算、年次決算
・法人税等、消費税等の計算、申告
・顧問会計士とのリレーション、監査対応、税務調査対応

また、自らが担う財務経理業務の遂行の他、将来的には、マネジャーが担うグループ内各社の財務経理の統括業務の補佐をお任せいたします。
連結決算業務や、複数の子会社を担当し、日次や月次の業務から資金管理、決算業務、税務申告業務、銀行対応、監査対応など、より発展的な業務の補佐を通じて、自らの知識や経験をより高めていくことも可能です。
求める経験 / スキル
◆必須条件
・日商簿記2級以上
・制度会計の知識

◆歓迎条件
・税務申告、決算業務のご経験
・経理実務経験5年以上(税務申告書作成業務経験者優遇)
勤務地

静岡県

想定年収

550 万円 ~ 700 万円

仕事内容
■現在、マネージャークラスの2名はグループ会社複数社の決算をメインで担当しており、連結決算や開⽰はスペシャリストが実務を担当しています。ただ、組織全体の実務統括を部⻑が兼務している状況であり、以下のホールディングス及び連結⼦会社の経理業務全般の管理を期待しています。

■現在の部⻑は40代後半でプロパーですが、キャリア⼊社者も多数活躍しています。また、また現部⻑の更なるキャリアアップも想定しており、今回のポジションは後任候補として、数年以内に部⻑を担って頂けることを期待しています。

■具体的な想定業務は以下の業務の統括です。

・各事業会社の決算業務(⽉次、年次、四半期)
・連結財務諸表の作成、確認 ・税務申告(税理⼠法⼈)、税務対応の確認
・決算短信、有価証券報告書の作成等の開⽰業務全般
・監査法⼈対応
・メンバー育成

※財務に関しては部⻑が担っていますが、こちらもご志向次第で担って頂ける可能性がございます。

【所属組織】
■⼤阪本社の財務経理部所属となります。メンバーは管理職含めて12名。30代から60代で構成。半数程度がキャリア⼊社者です。
求める経験 / スキル
【必須】
◾上場企業での連結決算や開⽰のご経験
※実務担当、とりまとめ担当いずれのご経験も可
※いずれも経験業界は不問
◾メンバーマネジメントの経験
※最低5名程度以上

【歓迎】
◾公認会計⼠、税理⼠などの有資格
従業員数
19,213名 (正社員1,927名、パート・アルバイト17,286名)
勤務地

大阪府

想定年収

600 万円 ~ 850 万円

従業員数
19,213名 (正社員1,927名、パート・アルバイト17,286名)

株式会社魁力屋

  • 課長以上
  • 上場企業
仕事内容
同社経理部を牽引いただける人材に参画いただき、実務含めマネジメント業務に従事いただき、部門をリードいただきます。入社時は財務を担って頂く予定です。

【業務内容】
・資金調達、資金計画(資金繰り表、キャッシュフロー計算書
・決算早期化対応、業務効率化推進
・CSM(キャッシュマネジメントシステム)の導入
・月次・四半期・年次決算とりまとめ(連結ベース)
・内部統制(j-sox)、監査法人対応
・税務(法人申告書作成、税務調査対応、タックスプランニングなど)
求める経験 / スキル
【必須条件】
・経理経験を5年以上お持ちの方

【求める人物像】
周囲と協調しながら、主体的に課題解決行動が出来る方
従業員数
3,356名 ((パート・アルバイトスタッフ含)※2025年12月31日現在)
勤務地

京都府

想定年収

700 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
3,356名 ((パート・アルバイトスタッフ含)※2025年12月31日現在)
仕事内容
【業務内容】
◾具体的な想定業務は以下の業務の通りです。
・請求書の仕訳処理、経費振替処理
・決算資料⽤の各勘定明細の作成
・総合振込データの作成、その他⽀払業務
・固定資産処理(取得、償却、減損、税務の別表作成)
・店舗売上⼊⾦の確認・照合
・またご経験や志向次第で、税務関連業務(課税所得スケジューリングや税効果)

【組織構成】
■⼤阪本社の財務経理部所属となります。
メンバーは管理職含めて 13 名。20 代から 60 代で構成。半数以上がキャリア⼊社者です。
求める経験 / スキル
【必須】
◾事業会社、会計事務所などでの経理実務経験
※簿記 2 級程度相当の知⾒
※経験業界不問

【歓迎】
◾会計システム(BIZ インテグラル会計)、固定資産システム(ProPlus)の使⽤経験
◾⼩売・外⾷などの多店舗展開している BtoC 企業での経理経験
◾法⼈税、消費税の基本的な知識
従業員数
19,213名 (正社員1,927名、パート・アルバイト17,286名)
勤務地

大阪府

想定年収

450 万円 ~ 560 万円

従業員数
19,213名 (正社員1,927名、パート・アルバイト17,286名)
仕事内容
財務部門の課長候補として、財務業務全般と会社保有の不動産投資の業務をお任せします。

《具体的な業務内容》
・資金調達及び資金管理
・資金運用
・銀行折衝
・不動産投資関連業務(海外不動産エージェント対応含む)

◆参考情報URL◆
・ダイヤモンドオンライン記事 https://diamond.jp/articles/-/350695
・すぐカラアプリ https://jankara.ne.jp/pr/quick/
・UTAO(オンラインカラオケアプリ) https://www.toai.co.jp/news/details/20250205.html
求める経験 / スキル
【必須要件】
下記いずれかのご経験をお持ちの方
・経理・財務、会計に関する経験を3年程度お持ちの方
・証券会社、銀行(地銀含む)でのご経験等

【歓迎要件】
・英語力(海外不動産エージェント等のやり取りが出てくるため)
従業員数
6,287名 (正社員・パートアルバイト含む ※2025年5月期)
勤務地

京都府

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
6,287名 (正社員・パートアルバイト含む ※2025年5月期)

株式会社TOAI

  • 部長以上
仕事内容
ジャンボカラオケ広場(ジャンカラ)を運営する当社にて経理責任者候補としての業務をお任せします。以下業務は一例となります。

■月次決算/年次決算業務
■支払業務
■給与計算
■グループ/関連会社の経理業務
■その他、経理業務全般。

※各担当者がそれぞれに当社もしくはグループ会社いずれかの経理業務一連を担う形となりますので、部分的ではなく経理業務全般のスキルを活かしていただけます。
求める経験 / スキル
応募要件
■簿記2級以上
■経理の実務経験をお持ちの方(5年以上) もしくは、会計事務所・税理士事務所などのご経験のある方

歓迎要件
■3名以上のメンバーマネジメント経験 
■管理職へキャリアアップや専門領域を高めるスキルアップを望んでいる方
従業員数
6,287名 (正社員・パートアルバイト含む ※2025年5月期)
勤務地

京都府

想定年収

800 万円 ~ 2,000 万円

従業員数
6,287名 (正社員・パートアルバイト含む ※2025年5月期)
仕事内容
■会社概要
当社はグローバル・フードカンパニーとして、20ブランド以上を世界約30ヶ国で2,000店舗以上を展開しています。 26/3期においては、国内事業が引き続き堅調に推移することに加え、
海外事業においても一部地域を除き回復基調が見込まれます。
さらにコスト抑制や合理化が進展により、連結売上収益2,820億円、当期利益55億円を計画しています。

■本部/部概要
ファイナンス本部は、経理部11名、財務部4名の計15名から構成され、本社(渋谷)に勤務しています。
さらに、BPO先のメンバー約50名に加え、海外子会社勤務のファイナスメンバーと外部専門家集団を含め、総勢約100名規模でグローバルなファイナンス業務をカバーしています。
その中で、財務部においては、「財務戦略立案/実行」、「資金調達(金融機関折衝など)」、「資金管理/運用」の3つの役割を担っており、
グループ全体の成長戦略の推進を資金面から支え、企業価値の向上に貢献しています。

■職務内容
当社の資金管理・財務オペレーションを担うポジションです。
日次の入出金管理、資金繰り表の作成、金融機関との折衝をはじめ、為替対応やグループ会社の資金調達・運用業務など、財務部門の幅広い業務に従事いただきます。

※具体的な業務例:
・日次の入出金管理・資金ポジション管理
・月次資金繰り表の作成・更新
・金融機関との折衝(借入・返済、金利条件交渉など)
・外貨送金・為替予約等の実務対応
・監査・決算関連資料の作成補助

※将来的なキャリア
財務部門の中核人材として、資金調達・資本政策の立案に携わる
経理・経営企画部門と連携し、財務分析や財務戦略立案に関与
グローバルファイナンスやM&Aファイナンスなど、専門性の高い領域へキャリア拡張可能

■主な役割と責任
・安定的かつ効率的な資金運用・管理の実行
・社内外ステークホルダーとの円滑なコミュニケーション(銀行・監査法人・社内部門)
・社内ガイドラインや法規制に準じたオペレーションの遂行
・将来的には、資金調達戦略の立案・実行支援を担う

■入社後研修について
入社後、最初3日間は渋谷本社にて研修を実施、店舗研修に2週間ご参加いただく予定でございます。
当社の本社社員は、基本的に入社される皆様全員に店舗研修に参加いただいており、店舗スタッフの一員として主体的に業務に励みながら、リアルな現場がどういったものかを学んでいただいております。
求める経験 / スキル
■必須
以下いずれか
①事業会社におけるファイナンス関連業務(経理、財務、税務、経営企画)  ※3~5年程度ある方
②金融機関やコンサルティングファームにおけるファイナンス関連業務(案件担当経験を含む)※3~5年程度ある方

実際、弊社のCFOはコンサルティングや経営企画から財務へ。
そして弊社財務部長は経理から財務へとキャリアの幅を広げています。
そんなバックグラウンドを持った2名の近くでファイナンス分野の経験値を上げることができるポジションです!

■歓迎
・英語スキル
※読み書きは一般的なレベルにあり、メールでのやりとりなどに対して抵抗がないこと(会話スキルは必須ではありません) 
・簿記検定を保有していると尚可

■求める人物像
・多様性を受け入れ、柔軟なコミュニケーション能力を発揮できる方
・困難な事象でも受け入れられるストレス耐性、および前向きな姿勢
・成長意欲が高く、ファイナンス領域での知見を広げたい方 
・グローバルかつグループ全体のファイナンス関連業務に、幅広くかつ深く挑み、機会に対して積極的に関与して個人と会社の成長に結び付けていきたい方
・高い吸収力と実行力を兼ね備え、主体的かつ前向きに行動できることに加え、変化や難題を成長の糧と捉え、挑戦を楽しみながら乗り越えられるマインドを有する方 
勤務地

東京都

想定年収

720 万円 ~ 946 万円

仕事内容
事業戦略推進を、経理財務の企画立案・実行推進の面から支援するポジションです。

■関わるサービス
経理業務全般(1~2 法人の月次決算から年次決算までをご担当頂きます)。日々の経理業務を担当頂くことに加えて、現行業務への改善提案や意見具申も歓迎しています。改善提案を行うには、現状を整理し、問題点を明らかにし、上長を巻き込みながら関係者とコミュニケーションしていくことが期待されます。

■業務内容
経理業務全般(1~2 法人の月次決算から年次決算までをご担当頂きます)
具体的には以下を想定しています。

1. 請求書処理(部署で作成したデータと請求書のチェックと会計ソフトへのデータ入力、振込データの作成)
2. 立替経費処理(社員が入力したデータと領収書とのチェックと会計ソフトへのデータ入力、振込データの作成)
3. 振込業務(主にファームバンキングにて)
4. 会計ソフトへのデータ入力(仕訳の作成、入力)
5. 月次決算、年次決算など経験・希望に応じ、管理会計の企画・設計・経営陣への報告業務など

■配属先部署
経営管理本部の経理財務チームに所属いただきます。
経理財務チームは、経理(財務会計)・管理会計(予算管理含む)・海外子会社管理などを管掌しており、13名で担当しています。

■働き方
ワークスタイルウェイに準拠し、週3日以上の出社。リモートワークも併用。フレックスや時短勤務も可能です。

<スケジュール例>
09:30-10:30 メールやslack等の連絡確認
10:30-12:00 支払依頼や立替経費などの経理作業
12:00-13:00 ランチ
13:00-14:00 経理財務チームミーティング
14:00-16:00 所属するプロジェクトチームの打合せ等
16:00-18:00 支払依頼や立替経費などの経理作業

21 世紀のリーダーとして、新しい働き方を積極的に実践しています。
最先端のテクノロジーを駆使してオンラインやリモートを積極的に取り入れつつ、良きコミュニティ・企業文化・関係性を生み出すリアルな「場」を重視しています。
原則、週3日以上の出社を推奨していますが、部門・チームの特性によって方針を決定しています。
※上記は社会情勢を見ながら、変更の可能性があります。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・社会人就業経験3年以上
・経理の実務経験(2年以上)のある方
・月次の試算表を1人で締めた経験のある方
※リーダー経験は不要ですが、経理業務をチームメンバーや部下に教えた経験がある方を希望します。

具体的には以下の通りです。

・簿記3級取得、簿記2級以上または同程度の知識のある方
・基本的なPCスキル(Word、Access、PowerPoint、Excel)
・定型化されていない業務であっても、自ら行動を起こし、上司や周囲を巻き込みながら(コミュニケーションを取りながら)業務を完遂できる方
・明るさや前向きな基本姿勢
・言語要件:日本語能力がネイティブレベルの方、または、日本語能力試験(JLPT)1級相当以上

【歓迎条件】
・ある程度の英語力をお持ちであれば、海外子会社管理の経理業務に従事する可能性も開けます。
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 750 万円

フードサービス系大手小売業

  • 上場企業
仕事内容
【業務内容】
・ M&A 戦略に基づいたターゲット企業の選定、アプローチ
・ 財務/法務/ビジネス等の各種デューデリジェンス(DD)の企画、マネジメント、社外専門家(アドバイザー)との連携・調整
・ バリュエーション(企業価値評価)および財務モデルの構築・シミュレーション
・ 契約交渉(意向表明書、最終契約書などの起草)
・ 社内意思決定機関向けの起案・報告資料の作成
・ PMI の計画立案および実行サポート

【ポジションの魅力】
・ 日本最大級のレストラングループにおいて、経営陣の至近でダイナミックな投資戦略・成長戦略に直接関与できる
・ 国内レストラン市場に留まらず、海外展開(グローバル M&A)や工場買収など、多様な案件に携わるチャンス
・ 戦略立案から案件執行、PMI まで一気通貫で経験を積むことで、コーポレートファイナンスや経営戦略策定等の高度な専門性を磨くことが可能
求める経験 / スキル
【必須】
事業会社における M&A 実務経験、または投資銀行、証券会社、コンサルティングファーム等での M&A アドバイザリー業務の経験(目安2 年以上)

【歓迎】
・ 海外 M&A の経験、およびビジネスレベルの英語力
・ 飲食、小売など、BtoC ビジネス領域における M&A 実務経験
・ プロジェクトリーダーの経験
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,200 万円

フードサービス系大手小売業

  • 上場企業
仕事内容
【業務内容】
・ 事業計画に連動した財務戦略・資金調達計画の立案および実行
・ 国内外の主要金融機関、投資家、格付機関等との折衝・リレーション構築
・ グループ全体の資金効率の最適化、為替・金利リスク等のマネジメント
・ 財務シミュレーション、中長期財務予測モデルの構築・アップデート

【ポジションの魅力】
・ 日本最大級のレストラングループを支える強固な財務基盤の構築に直接携わり、数百億円規模の資金調達や財務戦略に携わることができる
・ CFO や経営陣の意思決定に直結する財務分析や提言を行い、コーポレートファイナンスのグループ成長への寄与を実感できる
・ 資本政策の立案から実行、リスクマネジメントまで一気通貫で経験することで、高度な財務スペシャリスト(将来の CFO 候補)としてのキャリアを築くことができる
求める経験 / スキル
【必須】
・ 銀行の法人営業・審査、証券会社のコーポレートファイナンス部門などでの実務経験
・ 上場企業(またはそれに準ずる規模)での財務・資金調達・コーポレートファイナンス実務経験(目安2 年以上)

【歓迎】
・ プロジェクトリーダー・マネジメントの経験
・ 簿記 1 級等の財務会計系のスキル・資格
・ ビジネスレベルの英語力
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
同社はラーメンレストラン「どうとんぼり神座」を中心に国内外の飲食店舗の経営、食品工場の運営など、食に関わる全般の事業を行っております。
4年連続過去最高売上を更新しております。

経営陣には経営のプロが顔をそろ同社はラーメンレストラン「どうとんぼり神座」を中心に国内外の飲食店舗の経営、食品工場の運営など、食に関わる全般の事業を行っております。
4年連続過去最高売上を更新しております。

同社の経営陣には経営のプロが顔をそろえており、お客様にサービスを提供する現場と一体となり事業を運営しております。
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000139.000099943.html

単にお客様に食事を提供する「外食」産業ではなく、食を通じて人の感情を動かす「心動」産業、心の通ったサービスを通じてお客様の感動を創造することを追求しています。

成長を続ける同社の「屋台骨」となる経理部門での募集でございます。
ご経験に応じ下記業務に携わっていただきます。

【仕事内容】
・月次、年次決算
・グループ会社の経理業務や管理
・財務会計に基づく部門損益、店舗損益資料の作成
・予算策定業務
・税務業務
・固定資産管理 など

【組織体制】
・CFO1名
・課長1名
・スタッフ4名
・派遣社員3名

※詳しくは担当コンサルタントよりご説明させていただきます。
求める経験 / スキル
【必須】
・事業会社での経理業務のご経験をお持ちの方
従業員数
90名 (連結3,261名(2025年3月末現在))
勤務地

大阪府

想定年収

500 万円 ~ 600 万円

従業員数
90名 (連結3,261名(2025年3月末現在))
仕事内容
同社はラーメンレストラン「どうとんぼり神座」を中心に国内外の飲食店舗の経営、食品工場の運営など、食に関わる全般の事業を行っております。
4年連続過去最高売上を更新しております。

経営陣には経営のプロが顔をそろ同社はラーメンレストラン「どうとんぼり神座」を中心に国内外の飲食店舗の経営、食品工場の運営など、食に関わる全般の事業を行っております。
4年連続過去最高売上を更新しております。

同社の経営陣には経営のプロが顔をそろえており、お客様にサービスを提供する現場と一体となり事業を運営しております。
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000139.000099943.html

単にお客様に食事を提供する「外食」産業ではなく、食を通じて人の感情を動かす「心動」産業、心の通ったサービスを通じてお客様の感動を創造することを追求しています。

事業拡大における重要なポジションでございます。
ご経験に応じ下記業務に携わっていただきます。

【仕事内容】
・監査役との折衝
・M&Aにおけるデューデリジェンス
・M&Aの窓口
・経理実務業務
・助成金補助金の対応
・予実管理
・税理士に委託している部分の一部内製化
・ファイナンス関連
・DX関連 など

※詳しくは担当コンサルタントよりご説明させていただきます。
求める経験 / スキル
【必須】
・公認会計士 資格をお持ちの方

【歓迎】
・監査法人などでのコンサルティング業務経験をお持ちの方
従業員数
90名 (連結3,261名(2025年3月末現在))
勤務地

大阪府

想定年収

800 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
90名 (連結3,261名(2025年3月末現在))
仕事内容
◾具体的な想定業務は以下の業務の通りです。
・請求書の仕訳処理、経費振替処理
・決算資料⽤の各勘定明細の作成
・総合振込データの作成、その他⽀払業務
・固定資産処理(取得、償却、減損、税務の別表作成)
・店舗売上⼊⾦の確認・照合
・またご経験や志向次第で、税務関連業務(課税所得スケジューリングや税効果)
求める経験 / スキル
【必須】
◾事業会社、会計事務所などでの経理実務経験
※簿記 2 級程度相当の知⾒
※経験業界不問
【歓迎】
◾会計システム(BIZ インテグラル会計)、固定資産システム(ProPlus)の使⽤経験
◾⼩売・外⾷などの多店舗展開している BtoC 企業での経理経験
◾法⼈税、消費税の基本的な知識
従業員数
19,213名 (正社員1,927名、パート・アルバイト17,286名)
勤務地

大阪府

想定年収

516 万円 ~ 646 万円

従業員数
19,213名 (正社員1,927名、パート・アルバイト17,286名)
仕事内容
同社はラーメンレストラン「どうとんぼり神座」を中心に国内外の飲食店舗の経営、食品工場の運営など、食に関わる全般の事業を行っております。
4年連続過去最高売上を更新しております。

経営陣には経営のプロが顔をそろ同社はラーメンレストラン「どうとんぼり神座」を中心に国内外の飲食店舗の経営、食品工場の運営など、食に関わる全般の事業を行っております。
4年連続過去最高売上を更新しております。

同社の経営陣には経営のプロが顔をそろえており、お客様にサービスを提供する現場と一体となり事業を運営しております。
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000139.000099943.html

単にお客様に食事を提供する「外食」産業ではなく、食を通じて人の感情を動かす「心動」産業、心の通ったサービスを通じてお客様の感動を創造することを追求しています。

成長を続ける同社の「屋台骨」となる経理部門管理職の募集でございます。
ご経験に応じ下記業務に携わっていただきます。

【仕事内容】
・月次、年次決算
・グループ会社の経理業務や管理
・財務会計に基づく部門損益、店舗損益資料の作成
・予算策定業務
・税務業務
・固定資産管理
・マネジメント など

【組織構成】
・CFO1名
・課長1名
・スタッフ4名
・派遣社員3名
求める経験 / スキル
【必須】
・事業会社での経理業務経験
・マネジメント経験
従業員数
90名 (連結3,261名(2025年3月末現在))
勤務地

大阪府

想定年収

600 万円 ~ 900 万円

従業員数
90名 (連結3,261名(2025年3月末現在))

マイスティアヒューマンリレーションズ株式会社

仕事内容
日次業務■■
現金や入出金の管理、振込データの作成・送信、売上計上、請求書発行、売掛・買掛金の管理、経費精算、伝票作成、銀行対応

月次業務■■
月次決算、消費税や引当金の計算、減価償却や固定資産の管理、給与関連仕訳、電子申告(e-Tax・eLTAX)

年次業務■■
年次決算、税理士との連携、税務申告資料の作成、償却資産税申告、固定資産棚卸、各種税務対応。

その他■■
人材派遣・請負事業の会計処理、業務フローやシステムの整備、電子帳簿保存法・インボイス制度への対応、銀行や各部門との調整。
求める経験 / スキル
必須■■
経理実務経験5年以上
月次決算経験
日商簿記2級以上

歓迎■■
年次決算経験
税務申告資料作成経験
人材派遣業での経理経験
e-Tax利用経験
eLTAX利用経験
給与計算関連知識
マネジメント経験
業務改善経験
従業員数
155名 ((2026年3月時点))
勤務地

神奈川県

想定年収

450 万円 ~ 600 万円

従業員数
155名 ((2026年3月時点))

株式会社ニセコ花園ホテル

  • 課長以上
仕事内容
【業務内容】
・ホテルの売上、購入、給与及び経費の管理・承認
・財務データ分析
・月次決算業務報告書の作成
・年次、月次予算の作成、修正
・法的書類、許認可、許可、保険などの維持
・管理会計部門のスタッフ雇用、訓練、監督
・購買、現金取扱と支払
・在庫、ホテル設備、マスターキーの管理
・従業員の勤怠記録等の内部財務管理

※オークラニッコーホテルマネジメントが適宜定めるイベントに参加いただきます
※ホテルの状況により他部門の支援・補助業務が求められる場合があります
求める経験 / スキル
【必須】
・経理業務経験が3年以上(決算経験必須)
・リーダーや管理職経験がある方

【歓迎】
・日商簿記3級以上、ホテル経理経験者
・PCスキル:Microsoft OfficeのWord(中級)、Excel(中級)、PowerPoint(中級)
従業員数
60名 (2023年9月現在)
勤務地

北海道

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

従業員数
60名 (2023年9月現在)
仕事内容
経営管理チームの中核として、FP&A・管理会計の仕組みづくりから運用までを担っていただきます。日次/月次の経理処理は現体制で対応しているため、より上流の経営管理業務が中心です。

<具体的な業務内容>
予算策定、予実管理の運用
事業予測(フォーキャスト)の策定・更新
管理会計の仕組みづくりと運用
経営会議への報告資料作成
PL/BS/CFを用いた経営分析
経営指標(KPI)の設計・モニタリング

<現在の体制>
<ポジションの魅力>
急成長フェーズで経営管理の仕組みをゼロから設計・構築できる
複数事業の数値を横断的に見る経験を積める
実績次第でCFOへのステップアップが見込める
求める経験 / スキル
<必須要件>
FP&A領域の実務経験(予算策定、予実管理、管理会計等のいずれか)
経営層や事業部門への報告・レポーティング経験
基本的な財務三表(PL/BS/CF)の理解と分析経験

<歓迎要件>
複数事業または複数拠点の数値管理経験
管理会計ツール(SaaS等)の導入・運用経験
金融機関との折衝経験
急成長企業での財務管理経験
※公認会計士資格は不問です。経理実務そのものより、FP&A経験を重視します。
従業員数
120名 (2026年4月現在)
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

従業員数
120名 (2026年4月現在)
仕事内容
■予算計画・管理
年次予算、四半期予算の策定および管理/各部門との連携による予算の調整および管理
■財務分析
月次、四半期、年次の財務報告書の分析/業績評価指標のトラッキングおよび評価
■収支管理
各事業部・個店別の収支の管理/収支予測および実績との差異分析
■コストコントロール
各部のコスト管理および削減施策の提案/コスト削減計画の実施および効果測定
■リスク管理
財務リスクの分析および対策の実施/リスク予測のためのデータ収集および分析
■業績レポートの作成:
月次報告書、年次報告書の作成および提出/経営陣への業績報告資料の作成
■社内外との連携:
各部門との情報共有および連携/外部機関との連携/イベント時や繁忙時期は現場業務のサポート など
求める経験 / スキル
【必須条件】・Excelスキル中級程度(関数やピボットテーブル程度が使用できるスキル)
      ・他部門との調整や連携などを円滑に進めるコミュニケーションが取れる方      
【歓迎条件】・経営企画、業績管理業務の経験者、財務、経理、営業推進などの経験をお持ちの方
      ・店舗系のチェーン企業の職種・業界経験をお持ちの方
勤務地

大阪府

想定年収

500 万円 ~ 600 万円

【歴史ある大手ホテル旅館グループ】

  • 課長以上
仕事内容
経理、もしくは財務の責任者として、下記をお任せいたします。

■経理部門
【業務内容】
・経理・財務業務全般の管理・改善
・月次・年次決算業務の取りまとめ
・予算策定、実績管理、経営分析
・税務対応および会計事務所との連携
・経営層へのレポーティング

■財務部門
【業務内容】
・グループ企業全体の財務戦略立案および実行
・M&Aに関する検討および推進
・金融機関との交渉、融資に関する折衝業務
・財務分析および報告業務
・その他、財務関連業務全般
求める経験 / スキル
【必須条件】
経理・財務分野における実務経験(5年以上)
月次・年次決算の実務および管理経験
組織マネジメントの経験
Excelなどの業務ツールに習熟し、数値管理が得意な方
経営層と円滑なコミュニケーションをとれる方

【歓迎条件】
経理・財務部門の責任者経験
ホテル・旅館・観光業界での経理経験
日商簿記2級以上または同等の知識
税理士・公認会計士・会計事務所経験者歓迎
新しい会計システムや管理ツール導入に前向きな方
勤務地

愛知県

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

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