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財務/流通(EC・運輸・小売)の求人・転職情報

29件中の1〜29件を表示

条件を変更

【成城石井】経理・財務会計 部長候補 / 横浜・週2リモート

  • 課長以上
仕事内容
【経理財務業務】
● 月次、四半期、年次決算業務の統括(単体・グループ連結)
● 親会社への連結パッケージ作成
● 税務申告業務、税務調査対応
● 債権管理、固定資産管理など資産負債管理
● 資金繰り、出納など財務管理

【人材育成・業務改善】
● メンバーへの業務指示、目標設定、評価、育成など
● 業務フローの構築・改善、業務効率化の推進

【その他】
● 業務に纏わる課題対応全般
● 経営上の意思決定に対する関与
● 社外(親会社、金融機関など)との調整・コミュニケーション
● 内部統制の運用
● 監査法人対応

【ポジションの魅力】
■月平均残業時間が10時間程度であり、自分のペースでしっかりと仕事を進めることができます。
■週2日程度のリモートワーク制度が利用でき、柔軟な働き方が可能です。
■シフト制の働き方ではあるものの土日祝休みの勤務が基本であり、
有給休暇も取得しやすい環境でワークライフバランスを保てます。
■成果によって、将来的には更に上位の経営幹部を目指せるキャリアパスが描けます。
求める経験 / スキル
【経験】
● 従業員100人規模以上の事業会社における年次・月次決算の実務経験3年以上

【スキル・資格:】
● 経理・税務・財務業務全般を遂行できる知識
● 会計処理などの実務指導力
● 課題解決力
● チームマネジメント力

③歓迎要件
● 日商簿記2級以上、税理士(科目合格含む)、公認会計士などの資格
● 管理職(チームリーダー、課長など)経験
● 連結パッケージ作成など連結決算の実務経験
● スーパーマーケット、または小売業界での経理実務経験
● 管理会計、予算実績管理の実務経験
● IFRS(国際財務報告基準)に関する会計処理・実務経験
● 基幹システム(会計システム)の導入や刷新に関わった経験
● 新規出店やM&Aにおける会計・財務デューデリジェンス対応やPMIの経験

④求める人物像
● 高い専門性を持ちつつプレイングマネージャーとして自らも手を動かせる方
● 十分な言語化やコミュニケーションスキルを持ち、周囲を巻き込む力をお持ちの方
● メンバーのモチベーションを高め、人財育成できるリーダーシップをお持ちの方
● 問題意識を持ち、課題解決や改善・効率化を主体的に推進できる方
● スケジュール管理ができる計画性をお持ちの方
● 経営層や他部門と円滑に連携し、全社的な視点で物事を考え、行動できる方
勤務地

神奈川県

想定年収

930 万円 ~ 1,100 万円

仕事内容
主に下記の業務のサポート及び実施をお任せいたします。
【グループ全体の資金調達、資金運用業務の企画・実行】
 資金繰り表の作成・分析、金融機関との折衝・契約条件交渉
 借入・社債発行に関する実務遂行(契約書確認、書類作成、決済対応)
【企業投資及びM&A案件における税務面でのリード】
 企業価値評価モデルの作成・レビュー、財務デューデリジェンスの計画立案・ 実務対応
 社内関係者、外部アドバイザー及び金融機関との調整・資料作成
【その他】
 財務戦略立案に基づく資金計画や資本政策の策定・実行
 チームメンバーの業務レビュー・指導、経営層や社内関連部署へのレポート・提案資料作成
求める経験 / スキル
【必須】
・英語に苦手意識のない方
・オフィス系(Excel、PowerPoint)、数字に強い
・コミュニケーションスキルの高い方

【歓迎】
・M&A関連の業務経験のある方
・事業会社において子会社のCFO等、会社経営に携わった経験がある方
従業員数
11,820名 (グループ連結従業員数 (2025年2月末現在))
勤務地

複数あり

想定年収

1,000 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
11,820名 (グループ連結従業員数 (2025年2月末現在))

健康経営優良法人認定のプライム上場企業

  • 上場企業
仕事内容
今年4月に社名を「Joshin」へと刷新し、次なる成長ステージへと舵を切った同社の経理部にて、決算業務や開示資料作成、税務申告などを担当頂きます。

【業務内容】
・月次・年次決算業務
・決算短信・有価証券報告書などの開示資料作成
・法人税申告 など
ご経験やご志向に応じて経理システムの導入・運用や管理会計体制の構築といったプロジェクトへの参画も可能です。
求める経験 / スキル
【必須】
・上場企業での経理実務経験

【歓迎】
・経理システムの導入・運用経験をお持ちの方
・管理会計の構築・運用経験がある方
勤務地

大阪府

想定年収

490 万円 ~ 720 万円

仕事内容
■会社の特徴 
同社は、食品物流に特化した24時間365日のオペレーション体制を強みに、衛生管理・鮮度保持といった食品物流の基盤品質を徹底しながら、小口・時間指定など多様なニーズへ柔軟に対応できる物流プラットフォームを構築してきました。2026年4月に東京プロマーケット上場を果たした直後で、スタンダード市場上場に向けた体制構築フェーズにあります。“アナログから仕組化・組織化へ”と進化していくタイミングです。その中核を担う経理・財務領域において、経営陣の一角としてガバナンス強化・財務基盤構築をリードいただける方を求めています。

▼ メインミッション(財務部長)
財務部長として、2030年のスタンダード市場上場および売上100億円規模への成長を見据え、財務戦略の立案・実行と管理体制の高度化を統括いただきます。
資金調達・金融機関対応・開示体制を担う財務室長と連携しながら、財務機能全体の最適化とガバナンス強化を推進するとともに、経理部門と一体となって上場企業として求められる決算・内部統制・業務プロセスの整備をリードしていただきます。
また、経営陣のパートナーとして、中長期的な資本政策・資金戦略の策定および事業成長を支える財務基盤の構築を通じ、企業価値の向上に貢献していただくポジションです。

▼ 業務詳細(財務部長)
・財務戦略の立案および実行(中長期資金計画・資本政策の策定)
・資金調達(デット・エクイティ)の企画および意思決定支援
・金融機関とのリレーション構築および交渉方針の策定
・財務機能全体の統括および組織マネジメント
・財務室長・経理課長との連携による部門横断マネジメント
・経理部門へのフォロー・サポートおよび決算体制の安定化支援
・上場企業としてのガバナンス体制・内部統制の高度化推進
・決算・開示業務の全体統括(決算短信・有価証券報告書の最終レビュー)
・監査法人・税理士法人等の外部パートナーとの関係構築方針の策定
・経営陣へのレポーティングおよび意思決定支援(投資判断・収益性分析含む)

★本ポジションの魅力
・2030年スタンダード上場に向けた中核ポジション
 売上40億→100億への成長フェーズにおいて、財務責任者として企業成長に直結する役割を担えます。
・戦略と実務をつなぐ統括ポジション
 財務室長(実務)・経理課長(現場)と連携し、全体最適の観点で組織をリードできます。
・上場企業としての体制を“創る”フェーズ
 既存運用に乗るのではなく、ガバナンス・内部統制・財務基盤を自ら設計・強化できる環境です。
・経理部門と連携した組織づくりに関与
 経理部のフォロー・サポートを通じて、属人化の解消や組織として回る体制構築に携われます。
・成長事業×安定基盤のバランス
 食品物流という安定性のある事業基盤のもと、成長フェーズのダイナミズムを実感できます。
求める経験 / スキル
■必須条件(いずれかに該当する方)
・事業会社における財務責任者またはそれに準ずるポジションのご経験
・資金調達(デット・エクイティいずれか)の実務経験および金融機関対応のご経験
・上場企業またはIPO準備企業における財務・経理領域の実務経験
・決算および開示業務(決算短信・有価証券報告書等)に関する理解・関与経験

■歓迎要件
・スタンダード市場を含む上場準備の実務経験
・資本政策の立案・実行に関わったご経験
・中期経営計画の策定やKPI設計のご経験
・内部統制(J-SOX)の構築・運用経験
・経理部門との連携による決算体制・業務改善のご経験
・税理士法人・監査法人との折衝・マネジメント経験

■求める人物像
・経営視点を持ち、財務戦略と事業成長を結び付けて考えられる方
・財務室長や経理部門と連携し、全体最適の観点で組織をリードできる方
・戦略立案だけでなく、実行・推進まで主体的に関われる方
・未整備な環境においても前向きに捉え、体制構築・高度化を楽しめる方
・関係者(経営陣・金融機関・外部パートナー等)と円滑にコミュニケーションを図れる方
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,100 万円

仕事内容
■会社の特徴 
同社は、食品物流に特化した24時間365日のオペレーション体制を強みに、衛生管理・鮮度保持といった食品物流の基盤品質を徹底しながら、小口・時間指定など多様なニーズへ柔軟に対応できる物流プラットフォームを構築してきました。2026年4月に東京プロマーケット上場を果たした直後で、スタンダード市場上場に向けた体制構築フェーズにあります。“アナログから仕組化・組織化へ”と進化していくタイミングです。その中核を担う経理・財務領域において、経営陣の一角としてガバナンス強化・財務基盤構築をリードいただける方を求めています。

▼ メインミッション
経理課長(プレイングマネージャー)として、日常経理から決算業務までを自ら担いながら、上場企業として求められる経理体制の安定運用および改善を推進いただきます。
財務室長や外部パートナーと連携し、属人化の解消や業務標準化を進め、組織として継続的に回る体制構築を担っていただきます。

▼ 具体的業務
■ 経理業務の推進(プレイングマネージャー)
・月次/四半期/年次決算の取りまとめ(実務含む)
・仕訳、伝票起票、試算表作成などの実務対応
・経理メンバーの指導・業務管理
・上場会計基準に沿った決算運用の実務対応
・会計システム運用(現状:勘定奉行)

■ 外部連携・監査対応(実務窓口)
・監査法人対応(資料準備、質疑応答、指摘事項の改善対応)
・税理士法人との連携(決算・税務対応)
・外注している経理関連業務の整理・内製化推進
※開示業務(決算短信・有価証券報告書等)や金融機関対応は主に財務室長が担当

■ 経理体制の整備・改善
・経理業務フローの見直し・標準化(属人化の解消)
・業務マニュアル整備、運用ルールの構築
・組織として回る経理体制への改善推進
・内部統制(J-SOX)の運用面サポート
・開示資料作成の補助(財務室長のサポート)

★本ポジションの魅力
・TPM上場後の体制強化フェーズにおいて、経理実務の中核を担える
・プレイヤーとして手を動かしながら、業務改善・組織化の両方に関与できる
・外注依存からの脱却など、経理機能の高度化・内製化に携われる
・財務室長と役割分担が明確で、経理領域に集中できる環境
求める経験 / スキル
■必須条件(いずれかに該当する方)
・事業会社における経理実務経験(目安:5年以上)
・月次/年次決算の取りまとめ経験
・経理チームのリーダーまたはマネジメント経験

※加えて歓迎レベルで期待
・上場会計基準に関する基礎理解
・連結決算の実務経験または知見

■歓迎要件
・上場企業またはIPO準備企業での経理実務経験
・監査法人対応の実務経験
・税理士法人との折衝・決算業務の連携経験
・経理業務の改善や業務フロー整備の経験
・外注している業務の内製化・効率化に関わった経験

■求める人物像
・プレイングマネージャーとして、自ら手を動かしながらチームをリードできる方
・経理業務の属人化を防ぎ、仕組み化・標準化を進められる方
・日常業務の改善を積み重ね、組織として安定的に回る体制を作れる方
・関係部署や外部パートナー(税理士法人等)と円滑に連携できる方
・変化のある環境でも前向きに業務改善に取り組める方
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,100 万円

株式会社ビィ・フォアード

仕事内容
【業務内容】
財務グループMGRのもとで以下業務をお任せ予定です。
・国内外の送金業務の管理および実務対応
・日次・月次の資金繰り管理
・金融機関との折衝・各種契約対応(借入・更新・条件交渉等)
・外貨建取引に伴う為替リスク管理およびヘッジ実務
・金利動向のモニタリングおよび金利リスク管理
・取引先の与信管理および債権回収状況のモニタリング
・メンバーの業務フォローおよび進捗管理

【組織構成】
■経理財務部 部長1名
・財務グループ MGR1名
・財務グループ 12名
・派遣担当 8名
(1)財務チーム2名 ★同チームのMGRをお任せ予定です
(2)着金チーム10名
求める経験 / スキル
【必須要件】
・月次及び日次での資金繰り実務経験
・外為(外国為替関連)業務経験
・簿記2級程度の会計知識

【歓迎要件】
・為替予約等金融デリバティブ商品に関する知識
・上場企業もしくはIPO準備中企業での財務OR経理業務経験
・マネジメントのご経験
・プロジェクトファイナンス組成関与経験
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 950 万円

株式会社ビィ・フォアード

仕事内容
国内外のコンプライアンス対応をリードし、全社的なリスク管理体制の強化を推進していただきます。

具体的には以下の業務をご担当いただきます。
・国内外のコンプライアンス関連ルールの企画・推進
・社内向けの啓発活動の実施
・経済制裁対象者および反社会的勢力への対応
・国内外の各種法令等に関する調査・分析・対応アドバイス
・国内関係部署、海外支店および子会社との連携
・事業や開発に対する実務的なコンプライアンス助言
・新規およびグローバルビジネスに対応可能なコンプライアンス体制の構築
【具体的な業務例】
・国内外におけるコンプライアンス関連規程の整備
・社内向けコンプライアンス研修の企画・実施
・経済制裁対象者および反社会的勢力のスクリーニング対応
・経済制裁に係る国内外機関からの情報収集および対応方法の検討
・取引銀行への経済制裁対応に関する定期報告
・取引銀行からの経済制裁に関する照会への対応
・プライバシーマークの取得および更新手続き
・GDPR(EU一般データ保護規則)対応
・国内外の部署・拠点からのコンプライアンス関連問い合わせ対応
・上記業務に関する経営陣および各部門への報告
・会議の補助業務(招集・資料及び議事録作成)

(組織)
MG1名、本募集者
求める経験 / スキル
【いずれかMust】
・コンプライアンス関連業務のご経験
・総務業務のご経験
・貿易事務としてのご経験

【Want】
・日常会話レベルの英語力(特に読み・書き)
・eラーニングを活用した研修の企画・推進経験
・国内外の個人情報保護法に関する実務経験
・コンプライアンス業務にチャレンジしてみたい方

【求める人物像】
・好奇心が旺盛で、新しい業務領域への挑戦を楽しめる方
・物事に前向きに取り組める方
・一人称で主体的にプロジェクトを推進できる方
勤務地

東京都

想定年収

550 万円 ~ 850 万円

大手小売店

  • 上場企業
仕事内容
経営体制強化に向け、経理においては、基幹システムの会計・非会計データを活用し、より売上向上/費用低減に向けた課題が可視化できる状態や、バックオフィスのコスト適正化に向けた業務プロセス、組織、会計処理システムの再構築を目指しています。
今回、財務諸表作成契約関連業務、CF・資金繰り作成の担当者として業務をお任せします。

【業務詳細】
・物流子会社における財務諸表作成契約関連業務は、主に親会社への連結パッケージや個別財務諸表の報告を目的として、会計処理の実施から開示資料の作成に至るまで、多岐にわたる業務を含みます。
・会計処理・帳簿作成
・財務諸表作成
・契約関連業務・監査対応
・予算策定・実績分析
・税務申告
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】

・経理の実務経験
・日商簿記2級以上の資格保有者

【歓迎(WANT)】

・上場会社における経理・財務の実務経験
・物流、流通小売業界での就業経験
・決算(単体/連結)の実務経験
・会社法、金商法対応の実務経験
勤務地

福岡県

想定年収

350 万円 ~ 400 万円

仕事内容
【上場会社の経理部門で責任者としてスキルアップ/酒販トップクラスの上場会社での決算・報告書・監査をお任せ】
東証スタンダード上場企業・日本最大手の酒類販売店を運営する当社は親会社の上場から数年経過し組織の更なる拡大フェーズにあり、各部門の人員補強・グループ会社との連携強化をお願いします。

■職務内容:
・月次/年次決算取り纏め
・部下のマネジメント/育成
・外部(銀行、監査法人等)対応
・有価証券報告書等作成とりまとめ
・関連部門とのコミュニケーション
・業務効率化推進
※ご経験に合わせてより経営に近しい業務をお任せする場合がございます。

■組織構成:
経理課(財務会計)
・財務課(資金)
、主計課(管理会計)の3つの課で構成されております。
求める経験 / スキル
■必須条件:
・上場企業での管理会計または連結決算のご経験
・経理部門での管理職またはマネジメント経験
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
経営企画業務をメインに幅広い業務に従事いただき、プロジェクトリーダーとして企画実現まで推進いただきます。
【業務内容】
・経営計画策定
・単年度予算策定
・予実管理(予算債分析、会議資料作成)
・規定改廃
・資金繰り対応、銀行折衝等
・M&A、不動産売買等の隔週投資案件
・新規事業の立ち上げ、既存業務改善
・グループ法人再編等

通常業務としてはまずは部門別実績の算出や予算管理などの業務に従事していただきます。各事業の売上、経費の内容を詳細まで理解を深めて、損益の変動要因を把握し、しっかり分析いただきたいです。また、各部門における独自のKPIを企画し、改善課題を提出し解決していくことで、業務向上につなげていきたいと考えています。
改善内容や今後の方向性については各部門とすり合わせをしながら検討を進めていき、進捗管理などもお任せします。
求める経験 / スキル
【必須
・経営企画又は経営管理関連業務経験3年以上
・簿記2級以上

企業ステートメントは【ホンモノの物流、キッチリとしたサービス】です。キッチリと仕事をすることが 全ての大前提であり、そこに信頼のベースが生まれます。 漏れなく、タイムリーにタスクマネジメントする力をベースとして、 周囲を巻き込み、組織を変革頂けるリーダーシップに期待しております。
従業員数
45名 ((グループ全体230名))
勤務地

大阪府

想定年収

800 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
45名 ((グループ全体230名))
仕事内容
【具体的な職務内容】
・決算業務(月次/年次)
・ 業務フローの標準化(BPR): 各拠点・各店舗で個別に運用されている経理フローを整理・可視化し、全社共通の「ナイス・スタンダード」を再構築する。
・決算早期化と内製化の完遂: 属人化している決算業務を整理し、経営層へ迅速な意思決定材料(月次速報など)を提供するためのフロー改善。
・管理部門のデジタルシフト: アナログな事務作業をITツールや自社システムと連携させ、ミスが起きない、かつ生産性の高い仕組みを導入する。
・メンバーマネジメント: 既存メンバー(5名規模)の業務を整理し、専門性を高めるための育成と組織化。

~ご経験に応じて以下業務もお任せいたします~
■管理会計
■資産/負債/損益/キャッシュフローの管理
■資金の調達および調達した資金の運用、金融機関との交渉・関係構築 
■年度予算・中期経営計画の策定
■予算の進捗管理、財務戦略の構築

【同社の魅力】
「2008年の創業以来、私たちは着実に成長を続けてきました。しかし、今の私たちは『完成された組織』ではありません。
18年間の成長で得た強固な基盤の上に、これからの10年を支える『最強の屋台骨』をゼロから創り上げる。
それが今回の課長候補に期待する役割です。
出来上がったレールの上を歩くのではなく、自らレールを敷き、経営の羅針盤を創り上げる手応えを、当社の第2創業期で味わいませんか?」

■創業以来18年連続黒字を継続し、これまでに45,000人以上のカーライフをサポート
■地域に根ざしたサービスを徹底し、本社のある茨木市では6世帯に1世帯が当社で車を購入(シェア率16%)という高い信頼を取得
求める経験 / スキル
【必須要件】
・事業会社における財務経理経験

【歓迎要件】
・システム導入経験

【人物像】
・「前例」がないことや、変化の多い環境を楽しみ、自らパズルを組み立てるように組織を整えていくことにやりがいを感じる方。
・現場の声を丁寧に聞きながら、全社最適なルールを浸透させていける柔軟なコミュニケーション能力。
従業員数
62名 ((2026年3月現在))
勤務地

大阪府

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

従業員数
62名 ((2026年3月現在))

海和海運株式会社

  • 外資系企業
仕事内容
【このポジションの魅力】
海外拠点との連携や外貨取引など、グローバルな経理財務業務に携わることができます。
日常経理にとどまらず、決算・資金管理・予算管理など幅広い業務を経験できるため、経理財務として専門性を高め、キャリアの幅を広げていきたい方に適したポジションです。
また、成長フェーズにある組織のため、既存業務を担当するだけでなく、業務フローや管理体制の構築・改善にも主体的に関わることができます。
経理財務担当として、これまでのご経験やスキルに応じて、以下の業務を幅広くご担当いただきます。

【主な業務内容】
・仕訳入力、伝票処理、経費精算
・売掛金・買掛金、入出金及び銀行口座の管理
・請求書の確認、発行および支払管理 
・海上運賃・各種Surcharge・付帯費用の入金確認および消込
・船主・海外本社・代理店とのSOA照合および精算
・Agency Fee、Commission、Vendor Cost等の確認・精算
・国内・海外送金および外貨資金管理
・月次・年次決算および本社向け財務レポート作成
・税理士・監査法人・銀行等の外部機関との対応
・消費税等の税務処理および証憑管理
・財務経理に関する社内統制・業務フローの整備
・年度予算の編成およびコスト管理

入社後は、これまでのご経験やスキルに応じて段階的に業務をお任せします。
将来的には、経理財務領域の中核メンバーとして幅広くご活躍いただくことを期待しています。
求める経験 / スキル
《必須条件》
・海運業界で関連業務の経験を有する方
・会計知識の基礎を有する方
・基本的なPC操作(Word,Excel)ができる方
・責任を持って最後まで前向きに業務に取り組める方

《歓迎資格・経験など》
・Microsoft outlookスキル
・英語
・日商簿記3級以上

<求める人物像>
・海運業界で経理実務経験をお持ちの方
・主体的に業務を進められる方
・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取れる方
・正確性とスピード感を持って業務に取り組める方
・幅広い経理財務業務に携わり、専門性を高めていきたい方
・月次決算業務の実務経験
従業員数
8名
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

従業員数
8名
仕事内容
• スタートアップ事業拡大に向けて、“攻めと守りの経営企画・管理“を一緒に創っていただける方を募集します。

事業好調に伴い、現在1名で担っている業務を2名に増員予定です。入社後は現メンバーが業務サポートしますので、ご安心ください。

■業務内容
• 企業価値向上に向けた企画/実行から、会社運営上必要となる経営管理・運営まで一気通貫で主体的に推進頂きます。数十億円希望に拡大余地があるビジネスを裁量を持って、スピーディに推進できるやりがいのあるポジションです。

■キャリアパス
適性のある方であれば、将来的にCFOやCSOをお任せします。
求める経験 / スキル
■必須
•経営企画・管理全般のキャリア構築に興味がある方
•社内外の多様な関係者と円滑にコミュニケーションできる方

■歓迎
•財務・会計に関する実務知見/スキルをお持ちの方
•経営層に携わりたい方(活躍次第で、近い将来、新会社の役員を早期に目指せる環境です)
•普通自動車免許(必須ではないので、ない方もご安心ください)
勤務地

複数あり

想定年収

700 万円 ~ 1,100 万円

仕事内容
• 事業拡大に向けて、“攻めと守りの経営企画・管理“を一緒に創っていただける方を募集します。

■経営幹部とともに組織改革をリードしつつスケ―ラブルな成長戦略を策定・実行頂けるメンバーを募集!
経営人財としてのキャリア形成を目指す方にとって希少性の高い経験を積むことが出来ます!

■業務内容
【主な業務内容】
・経営会議体の運営
・中期経営計画および成長促進に向けた各種施策の企画・立案・推進
・中期および年次の収支計画の策定・管理
・新商品・新サービスの企画・開発
・金融当局との折衝
求める経験 / スキル
■必須
•事業会社の企画部門(経営企画、事業企画、新規事業開発等)で2年以上の勤務経験
もしくはコンサルティング会社(戦略・総合・事業再生・FAS等)で2年以上の勤務経験

■歓迎
•財務・会計に関する実務知見/スキルをお持ちの方
•経営層に携わりたい方
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
•TBM(Technology Business Management)フレームワークの導入と運用
•事業部門別のIT費用配賦(チャージバック)モデルの構築と合意形成
•運用保守費の削減状況のモニタリングと、成長領域への再投資戦略の立案
•ITコストの透明化による経営会議での説明責任遂行と、投資戦略の最適化
求める経験 / スキル
【必須要件】
•プロジェクトマネジメント: 財務、経営企画、各事業部門長という経営コアメンバーを巻き込み、新しい評価・配賦モデルの合意形成を遂行するスキル
•コンピュータサイエンス/テクノロジートレンド: クラウドインフラのコスト構造や、最新のデジタル投資トレンドを理解するためのテクノロジーの基礎知識
•データ・AI活用業務の設計・事業実装: ITコストデータのダッシュボード化や、データに基づく投資判断サイクルの設計スキル

【歓迎要件】
•テクノロジーの価値と財務インパクトの因果関係を追求し続ける「好奇心」
•各事業部への費用配賦など、タフな社内交渉において経営のブレインとしてやりきる「胆力」


ターゲット像・ポジションの魅力
ITと財務の両言語を操り、投資の正当性をロジカルに証明できるストラテジスト。まだ日本国内でも導入企業の少ない「TBM」の実践者として、市場価値を圧倒的に高めることができます。CIOと共に経営会議・取締役会へ直接コミットする、非常に視座の高いポジションです。
従業員数
1,036名 (2025年3月31日現在(連結7,924名))
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
1,036名 (2025年3月31日現在(連結7,924名))
仕事内容
創業以来、売上高を前年比で達成しており、今後も継続的に成長を続けていく当社において、経営企画室の管理職候補として下記のような業務をお任せします。財務面から経営を支え、当社の更なる成長に貢献していただける重要なポジションとなります!
【業務内容】
・管理会計
・連結決算業務
・資産/負債/損益/キャッシュフローの管理
・資金の調達および調達した資金の運用
・金融機関との交渉・関係構築 
・年度予算・中期経営計画の策定
・予算の進捗管理
・財務戦略の構築

■組織構成
経営企画室長(50代男性) - 課長(30代男性) - 主任(30代男性)
全員が中途入社であり、様々な業界・キャリアを経験してきたメンバーです!
教育体制も万全なので安心して業務に入っていただけます◎
■本ポジションの魅力
・財務・経営に携わるため、とてもやりがいのあるお仕事です。
・マネージャー職として採用後、能力・スキルに応じたキャリアパスをご用意しています。
・将来的には経営企画室長にチャレンジも可能なポジションです。
求める経験 / スキル
■必須要件 ※下記いずれかのご経験
・連結決算経験
・資金調達、金融機関折衝経験
・税務実務経験

■歓迎要件
・グループ会社管理経験
・予実管理経験
・経営企画経験
・会社法等の知識
・英語力を活かしたい方
勤務地

大阪府

想定年収

550 万円 ~ 750 万円

仕事内容
自社オークションサイトを活用したカーリサイクルビジネスのパイオニアである同社にて、経理部リーダー候補として経理業務全般をお任せします。創業以来成長を続ける同社は、今後も海外展開や新規事業を積極的に推進しております。決算業務を中心に、業務改善や組織づくりにも携わりながら、経理部門の中核メンバーとしてご活躍いただけるポジションです。
【業務内容】
・決算業務(年次・月次)
 在庫管理、債権債務管理、仕訳内容チェック
・部員の指導、育成、業務進捗管理、業務分担の最適化
・子会社・関連会社経理処理管理・指導、月次会計チェック
・業務プロセス効率化、内部統制強化
【本ポジションの魅力】
財務色をなくし、経理リーダー職としての魅力を打ち出すなら、以下のような表現がおすすめです。

■本ポジションの魅力
・経理部門の中核メンバーとして決算業務から業務改善、組織づくりまで幅広く携わることができます。
・年齢や社歴に関係なく成果を正当に評価する実力主義の風土があり、日々の取り組みや成果は昇給・昇格へと確実に反映されるため、モチベーション高くキャリアアップを目指せる環境です。
・海外展開や新規事業の推進など事業拡大が進むフェーズのため、変化の大きい環境で経理の専門性を高めながら成長を実感できます。
・経営層との距離も近く、会社の成長を支える経理部門のコアメンバーとして裁量を持って活躍いただけます。
・将来的には経理マネージャーや管理部門の責任者など、組織を牽引するポジションへの挑戦も可能です。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・月次決算のご経験(主担当として3年以上のご経験)

【歓迎要件】
・年次決算のご経験
・海外子会社・拠点の管理経験
・マネジメント経験(5名前後が目安)
勤務地

大阪府

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

仕事内容
【業務内容】
・資金調達全般、既存契約のメンテナンス
・JOL/JOLCOを中心とした新規資金調達戦略の企画・実行
(条件設計、ドキュメンテーション、投資家開拓等)
・中長期の資金計画策定、入出金管理、為替金利管理
・資金運用
求める経験 / スキル
【必須条件】
・ビジネス英語レベルの読み書きができる方(TOEIC700点以上を目安)
・事業会社または金融機関での財務会計業務の実務経験(3年以上)

【歓迎要件】
・金融機関や事業会社でのALM、資金調達、財務戦略設計の実務経験
・投資銀行、ファンド、アセットマネジメント等での資金調達または投資家対応の経験
・日本型オペレーティングリースの取扱経験
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,100 万円

クルージング事業を軸に、不動産・宿泊・飲食を展開する複合企業グループ

仕事内容
【業務内容】
・資金調達全般、既存契約のメンテナンス
・JOL/JOLCOを中心とした新規資金調達戦略の企画・実行
(条件設計、ドキュメンテーション、投資家開拓等)
・中長期の資金計画策定、入出金管理、為替金利管理
・資金運用
求める経験 / スキル
【必須条件】
・ビジネス英語レベルの読み書きができる方(TOEIC700点以上を目安)
・事業会社または金融機関での財務会計業務の実務経験(3年以上)

【歓迎要件】
・金融機関や事業会社でのALM、資金調達、財務戦略設計の実務経験
・投資銀行、ファンド、アセットマネジメント等での資金調達または投資家対応の経験
・日本型オペレーティングリースの取扱経験
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,100 万円

仕事内容
グループ子会社の株式会社エムティーサービスの管理部門にて、人事、経理、総務業務などバックオフィス領域全般を担当いただくとともに管理職としてメンバーのマネジメントをお任せいたします。

※入社直後よりグループ会社への在籍出向を予定しています。

-株式会社エムティーサービス-
川西倉庫株式会社を支える物流・運輸サービスを展開
求める経験 / スキル
■必須要件
・事業会社での経理業務のご経験
・チームに溶け込める高いコミュニケーション能力

■歓迎要件
総務、人事といったバックオフィス領域のご経験
従業員数
389名
勤務地

大阪府

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

従業員数
389名
仕事内容
配属先の財務経理部は、共同仕入機構という特殊な事業の特性上、「営業経理」と「一般経理」の2種類の業務を分担して行っています。
まずは部門全体の業務や商流を把握しながら、主に請求書発行や入金照合等の「営業経理」、仕訳起票や支払処理等の「一般経理」を中心とした日次・月次業務に従事していただき、ご経験やスキルに応じて、年次決算や税務申告業務にも従事頂きます。
また、部長・マネージャーと一緒に部門運営や業務改善等、部門の中核となる業務にも携わっていただきたいと考えています。


◆具体的な業務
・取引先への請求書発行や入金照合、支払処理(債権債務の管理)、会計ソフトへの会計伝票入力
・決算業務(月次決算、中間決算、年次決算)
・顧問税理士や会計士等との打合せ、折衝
・業務効率化、業務改善の実現に向けた取組
※決算書は社内で作成し、定期的に外部顧問先の監査を受けています。
求める経験 / スキル
■必須要件
下記いずれも満たす方
・一般事業会社での経理実務経験5年以上
・決算業務(損益計算書、貸借対照表など決算書類作成)に関与されたことがある方
・会計、税務の最新情報を自主的にキャッチアップし、上司と協力して社内実務に落とし込める方
・基本的なビジネススキルの保有者(文書作成能力、エクセル・ワード等を含めたPC操作等)
・主体的に経理の知識習得やスキルアップに取り組める方

■歓迎要件
<資格>簿記2級以上
<経験>※あれば尚良
・法人税、消費税等の税金計算・申告業務の知識や実務経験
・楽楽精算、楽楽明細等(経費精算システムや電子請求書発行システム)の各種システム利用経験
従業員数
100名 (2025年10月現在)
勤務地

大阪府

想定年収

560 万円 ~ 700 万円

従業員数
100名 (2025年10月現在)
仕事内容
財務経理・税務業務全般(経理、各種支払いや資金調達、税申告等)の監督
全体にわたって経験の浅いメンバーもいるため、各業務の伴走や人財育成も実施。
求める経験 / スキル
●事業会社の財務・経理部門の責任者を5年以上の経験のある方。
◎資格                                         ・日商簿記2級以上(税理士や公認会計士取得であればさらに良い)
◎経験・スキル・能力                                  ・会計:計算書類作成(連結決算含む) 監査法人対応経験者                      ・税務:申告書作成、税理士対応、税務調査対応経験者                     
・トレジャリー:入出金全般の管理や借入・返済等金融機関対応(未上場企業につき、IR活動などはありません。)
・部下のマネジメント経験のある方                            ・自ら考え積極的に業務改善できる方
・その他:外形標準課税、印紙税の経験があればさらに良い
従業員数
1,716名 (※2024年2月末現在)
勤務地

群馬県

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

従業員数
1,716名 (※2024年2月末現在)
仕事内容
【職務概要】
同社のAgency Managementチームでは、同社のグループ会社および世界各国の代理店ネットワークに関する業務運営・管理会計を担っています。 各国拠点から報告される業務・財務データをもとに、予算実績管理や各種レポート作成を行い、GHQの意思決定や業績管理をサポートしています。 また、代理店・グループ会社との取引状況や業務プロセスを把握し、関係部署と連携しながら、業務運営の安定化や改善にも取り組んでいます。 本ポジションでは、世界各地の拠点情報や数値を整理・分析し、グローバルビジネスを支える管理基盤の運営に携わっていただきます。

【主な業務内容】
1. 管理会計・レポート関連
各拠点の月次PL実績の取りまとめ・分析(Agency PL monthly results)
代理店手数料(MSF)の管理・処理
その他、各種管理資料・レポートの作成
2. 配当金・支払関連業務
各拠点からの配当金申請対応(Dividend Application)
外部ベンダー向け支払処理(PA/PR Process)
リース料等の支払いに関するPR申請業務(Lease Fee)
3. グローバルネットワーク管理
各拠点の会社概要(Company Information Summary)の作成・更新・管理
各拠点の事務所賃貸情報(Office Lease Summary)の管理
グローバル代理店ネットワーク情報の管理・整備
銀行保証(Bank Guarantee)の更新手続き・管理
4. 業務運営サポート
関係部署や海外拠点との円滑なコミュニケーション
業務プロセスの改善・運用サポート

【このポジションの魅力】
グローバルな影響力: 世界各国の代理店・グループ会社運営を支えるスケールの大きな業務に携われます。
攻めの管理業務: 単なる数字のデータ入力・管理にとどまらず、業務運営の効率化やプロセス改善にまで深く関与できます。
スキルの向上: 海外拠点との日常的な連携を通じて、グローバルなビジネス感覚やコミュニケーション力を養えます。
経営への貢献: GHQ(グローバル本社)の意思決定をダイレクトに支える管理会計・経営管理のコアな経験を積むことができます。
求める経験 / スキル
【必須要件(Must)】
・数値管理やデータ集計業務に抵抗がない方
・Excelを用いたデータ管理・集計のビジネス実務経験
・社内外のステークホルダーと円滑に関係性を構築できるコミュニケーション力
・英語に抵抗がない方(メールでのやり取り、英語資料の読解・作成が中心となります)

【歓迎要件(Want)】
・管理会計、経理、財務、またはそれに準ずる業務経験
・グローバル企業での実務経験、または海外拠点とのコミュニケーション経験
・業務プロセスの改善(BPR)やオペレーションの構築経験
・SAPなどのERPシステム、または各種業務基幹システムの利用経験(OPUS等の利用経験があれば尚可
勤務地

長崎県

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

グローバル企業

  • 課長以上
仕事内容
職務概要:
同社の持続的な成長を支えるバックオフィス経理・総務部門のマネージャーとして、財務、経理、ガバナンス、総務、の全領域を統括していただきます。経営陣のパートナーとして、安定した会社運営の基盤構築と、組織パフォーマンスの最大化をリードする役割です。

業務内容(Key Responsibilities):
1.財務・経営管理・組織運営の統括
●同社の経営理念に基づいた組織運営方針の策定と実行。
●予算策定、予実管理、および経営効率化のための施策立案。

2.経理・税務の監督
●月次・年次決算の早期化および正確性の担保。
●税務申告、資金繰り管理、および外部監査対応の指揮。

3.総務管理・コーポレートガバナンス
●株主総会および取締役会の事務局運営(議事録作成、重要事項の意思決定支援)。
●登記業務、契約書審査、および法的リスクの未然防止。
●オフィスファシリティ管理および全社的な総務機能の最適化。

4.チームマネジメント
●経理・総務部門メンバーの育成、目標設定、およびパフォーマンス評価。

※ご経験・スキルおよびご希望を踏まえて考慮いたします。
※今後の会社・事業の状況によって、上記以外に新たな業務が発生する可能性もございます。
求める経験 / スキル
必須要件(Must)
・大卒以上
・経理・総務部門における5年以上の実務経験。
・経理・税務に関する広い知識(簿記2級以上)
・マネージャー、あるいはチームリーダーとしてのピープルマネジメント経験。
・日本の会社法、会計基準に関する広範な知識。

歓迎要件(Want)
・ビジネスレベルの英語力。
・ゼロベースからの制度構築や業務プロセスの改善経験。
・経営陣に対するレポーティングや提言の実績。
・マネーフォワードの使用経験。
勤務地

長崎県

想定年収

700 万円 ~ 900 万円

グローバル企業

仕事内容
職務概要:
同社の管理部門における実務担当者として、経理、総務、およびガバナンスに関わる幅広いオペレーション業務を遂行していただきます。各業務の正確な運用を通じて、円滑な会社運営を支える重要なポジションです。

職務内容(Key Responsibilities):

1.経理・財務・税務の実行
●日次の仕訳入力、振込作業、経費精算の精査。
●月次・年次決算における帳票整理および決算補助業務。
●税務申告に必要な書類の準備と、顧問税理士との連絡調整。

2.総務・ファシリティ管理
●備品管理、郵便物対応、オフィス環境の整備。
●外部ベンダー(清掃、保守、通信等)との窓口業務。
●社内イベントや会議体の設営・サポート。

3.ガバナンス支援
●株主総会・取締役会の招集通知作成、会場設営、議事録起案の補助。
●登記申請書類の準備、および契約書の管理(製本・押印・電子署名管理)。

4.福利厚生・社会保険の実務運用
●従業員の社会保険手続きのデータ整備および窓口対応。
●福利厚生制度の利用受付・管理、および社内規程に基づいた各種申請の管理。
●勤怠管理システムの運用と、過重労働防止に向けたアラート発信。

※ご経験・スキルおよびご希望を踏まえて考慮いたします。
※今後の会社・事業の状況によって、上記以外に新たな業務が発生する可能性もございます。
求める経験 / スキル
必須要件(Must)
・大卒以上
・事業会社での経理・総務部署における実務経験(2年以上)。
・基本的なPCスキル(Excelでの関数利用、PowerPointでの資料作成)。
・複数のタスクを並行してミスなく遂行できる、正確性とスピード感。


歓迎要件(Want)
・経理・税務に関する広い知識(簿記2級以上)。
・変化を楽しみ、周囲と協調して業務を改善していこうとする姿勢。
・ビジネスレベルの英語力。
勤務地

長崎県

想定年収

400 万円 ~ 700 万円

株式会社バローホールディングス

  • 上場企業
仕事内容
プライム市場上場企業の同社にて経理業務をお任せ致します。

同社のグループ経理部は6つの課で構成されており、グループ経理部門として幅広く募集し、ご経験に応じて所属組織を検討致します。

【グループ経理部の業務内容※一部】
■税務会計チーム
 各種税務申告、税務マネジメント、税務戦略、経理人材育成 等
■連結決算チーム
 連結決算、会社法有報開示、HD単体決算、子会社指導、連結決算システム構築、監査対応 等
■子会社経理チーム
 戦略機能会社(流通、不動産、金融 等) 、内部統制管理 等
■製造子会社チーム
 食品製造系の子会社管理、原価計算 等

【当社について】
新型コロナウイルス禍の巣ごもり需要で主要3事業の食品スーパー、ドラッグストア、ホームセンターの客足が伸び27期連続増収、営業収益は過去最高を更新しております。主要3事業の既存店売上高が非常に好調です。

【魅力】
■転勤も少なく、地域に根付いた安定企業で働くことができます。
■有給とは別にWLB休暇(9日間支給)があり、WLBの充実が叶います。
求める経験 / スキル
【必須】
事業会社での経理実務
【歓迎】
小売業界経験、店舗管理、原価計算
従業員数
10,537名 ((2025年3月31日現在))
勤務地

岐阜県

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
10,537名 ((2025年3月31日現在))

非公開

  • 上場企業
仕事内容
・月次・年次決算                        
・経営層への報告資料作成
・税務申告書作成
・決算業務                   
・管理会計(予算編成・予実分析)   
・有価証券報告書・決算短信などの開示書類作成

管理部門構成:3名
管理本部長
-人事総務主任・経理課長 他アルバイト数名
求める経験 / スキル
・事業会社での経理経験(特に決算業務)
・簿記3級取得者または相応の知識/経験

【歓迎】
・上場企業での経理経験
・経理財務、人事も含めた管理部門全般の経験
・BtoC業界出身者
勤務地

静岡県

想定年収

400 万円 ~ 600 万円

仕事内容
■仕事概要:
当社は現在、グループを取り巻くビジネス環境変化への迅速な対応と、各社個別最適からグループ全体最適への移行・体制構築を志向し、経理部機能の強化や業務BPR(業務集約・業務効率化)に取組んでいます。
会計のスペシャリストとしてキャリアを磨きながら、以下のような業務に参画いただきたいと考えております。

<入社後お任せしたい業務内容>
・各種決算業務(月次・半期・年次)
・各種報告資料作成(P/L、B/S、CF他)

<将来的に担っていただきたい業務内容>
・資金繰り、債権債務管理
・税理士、会計事務所との連携 
・グループ会社の連結決算業務
L経理対応のため、現地担当との打合せや監査業務で、全国のグループ会社に出張する可能性があります。
(※頻度目安:2~3ヶ月に1回程度)

■組織構成:
「経理課:23名が在籍」
・部長:1名(50代)/副部長:1名40代中盤
・メンバー:30代中心に18名/派遣社員:2名
L今回はメンバーの方18名の上層に着任いただくイメージとなります。
求める経験 / スキル
■必須条件:
・月次決算業務のご経験
■歓迎条件:
・日商簿記検定2級、又はそれに準ずる資格
・メンバーやビジネスサイドと円滑にコミュニケーションできる方

<必要資格>
歓迎条件:日商簿記検定1級、日商簿記検定2級
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 780 万円

鈴与株式会社

  • 課長以上
仕事内容
鈴与もしくはグループ各事業会社に出向し、コーポレート部門の業務を担っていただきます。

■企画・広報
PR・広報活動の企画・運営、インナーコミュニケーションの推進、新規事業立上げ支援・R&D 他

■経理・財務
会計・税務全般、金銭出納、資金調達および運用、投資回収 他

■総務
規定管理、福利厚生の企画・立案・管理、土地・建物等の会社資産の保全管理・活用 他

■人事
制度設計・運用、労務管理、労使関連、給与および社会保険、採用、育成、評価、昇格・昇進 他
求める経験 / スキル
【必須要件】
・四年生大学卒業以上
・事業会社またはシェアードサービス会社での経理実務、ならびに、コーポレート部門でのマネジメント経験がある方
従業員数
1,168名 (2025年8月現在)
勤務地

静岡県

想定年収

600 万円 ~ 950 万円

従業員数
1,168名 (2025年8月現在)
  1. ハイクラス転職TOP
  2. 財務
  3. 財務/流通(EC・運輸・小売)の求人・転職情報

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