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年収1,500万円以上/財務の求人・転職情報

92中の150件を表示

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日系大手シンクタンク

  • 上場企業
仕事内容
財務関連業務
求める経験 / スキル
財務経験
英語力
勤務地

東京都

想定年収

1,300 万円 ~ 1,800 万円

仕事内容
■「トヨタファイナンス・住友三井オートサービス・日野自動車」3社出資。商用車リース領域のリーディングカンパニー

■財務GMとして、資金調達・決済・リスク管理を中心に財務戦略を推進。組織運営や課題解決を通じて、全社経営基盤の強化を担っていただきます。
■詳細
■資金調達、決済、流動性・金利リスク管理など財務領域全般のマネジメント
■財務戦略立案、資金調達コスト最適化および金融機関との折衝対応
■業務プロセス改善、財務関連システム・統制構築の推進
■組織運営、人材育成、課題解決を通じた財務組織強化
★経営層ともコミュニケーションをとる機会もあり、風通しのよい職場です★
求める経験 / スキル
【必須】
■課長相当でのマネジメント経験■資金調達(直接・間接)の実務経験
■流動性リスクまたは金利リスク管理経験

【こんな方におすすめ】
■財務オペレーションに留まらず、経営視点で財務戦略や組織運営に関わりたい方に最適です。資金調達・リスク管理を通じて事業成長を支えながら、業務改善や体制構築にも主体的に挑戦可能です。
従業員数
200名
勤務地

東京都

想定年収

970 万円 ~ 非公開

従業員数
200名

トヨタファイナンシャルサービス株式会社

  • 課長以上
  • 在宅勤務可
仕事内容
ご経験に合わせて、以下の業務をお任せします。

①売出債の起債実務全般を担当し、証券会社との条件交渉、プレマーケティング戦略立案、発行スケジュール管理を一貫して推進いただきます。あわせて、複数案件の同時進行管理、発行体および関係各所(証券会社・社内関連部門・規制当局等)との調整・合意形成、開示対応の整合性管理等を担っていただきます。
②EMTN Programme年次更新のプロジェクトマネジメントを担い、法律事務所・発行体・証券会社・規制当局との調整を通じた更新プロセス全体の統括を担当。あわせて、Supplementary Prospectus作成・提出管理や、関連開示書類の更新管理、監査法人との連携対応を推進いただきます。
③売出債の発行実績データ管理および発行体別構成比のモニタリングを通じたポートフォリオ管理を担当。あわせて、格付機関対応や投資家向けIR資料作成の支援を行い、対外コミュニケーションの高度化に貢献いただきます。
④主幹事証券会社との関係構築・維持を通じたマーケット情報収集を担い、金利・スプレッド・投資家需要等の動向把握を行います。あわせて、新規商品や発行条件の検討・提案を推進いただきます。
求める経験 / スキル
【必須】
・ビジネスレベル以上の英語力(TOEIC800以上)
・A,証券会社 DCM(Debt Capital Markets)部門での債券引受業務 5年以上(目安)
B,銀行・金融機関での資本市場調達業務(発行体サイド) 5年以上(目安) ※A・Bいずれか
・自らDealを主導した経験があること(pricing / book building / execution)
・複数の関係者(発行体・証券・法律・監査・規制)を同時に調整するプロジェクトマネジメント経験
【歓迎】
・売出外債(Uridashi Bond)の発行実務経験
・EMTN / MTN Programme の運用・更新経験
・Prospectus / 目論見書のドラフティング・レビュー経験
・クロスボーダー起債経験(ユーロ市場、アジア市場)
・自動車金融・販売金融業界の知見
・投資家IR・ロードショー経験
【その他】
・指示を待たず、自らスケジュールを設計し関係者を動かせる方
・発行体、証券会社、監査法人、法律事務所など利害が異なる複数主体をハンドリングし、合意形成できる方
・EMTN Prospectusの細部、規制対応のタイムライン、コンフォート手続きを正確に管理できる方
・証券会社の営業との「プロ同士の折衝」ができる方
・金利感覚/マーケットセンスを持ち、条件交渉に臨める方
・将来的にTreasury全体の戦略策定にも関与する意欲のある方
従業員数
149名 (2024年4月1日現在)
勤務地

愛知県

想定年収

1,021 万円 ~ 1,628 万円

従業員数
149名 (2024年4月1日現在)

大手素材メーカー

  • 上場企業
仕事内容
財務関連業務全般になります。
-資金管理・外国為替・資金調達・資本政策等の立案等

具体的には以下の業務をお任せします。
・資金管理:グループ会社を含めた資金計画の策定・運用(日次・月次等)およびグループファイナンスの管理運営
・資金調達:短期・長期資金調達、返済計画、契約に基づく金利・諸条件の管理
・外国為替業務:外国送金、貿易金融、
・為替リスク管理:ヘッジ方針に基づく、為替ヘッジ等の執行・管理
・金融機関対応全般
・財務戦略および資本政策の立案と実行
求める経験 / スキル
【必須】
資金管理業務の経験、金融機関との折衝経験、外国為替に関する知識・経験

【歓迎】
資金調達計画の立案、資金調達の実務(短期・長期 / 間接禁輸・直接金融)
格付機関との折衝経験
英語力、会計の知識があれば尚可
勤務地

東京都

想定年収

540 万円 ~ 非公開

世界トップクラスの非鉄金属素材メーカー

  • 上場企業
仕事内容
【お任せする業務】
財務関連業務全般になります。
-資金管理・外国為替・資金調達・資本政策等の立案等

具体的には以下の業務をお任せします。
・資金管理:グループ会社を含めた資金計画の策定・運用(日次・月次等)およびグループファイナンスの管理運営
・資金調達:短期・長期資金調達、返済計画、契約に基づく金利・諸条件の管理
・外国為替業務:外国送金、貿易金融、
・為替リスク管理:ヘッジ方針に基づく、為替ヘッジ等の執行・管理
・金融機関対応全般
・財務戦略および資本政策の立案と実行

【キャリアパス】
入社時の経験にもよりますが、他の経理系のコーポレート部門や、同社事業の理解推進のために、事業部等の組織を経験してもらう可能性があります。

【組織の特徴】
財務部は設立して3年程の組織であり、キャリア採用の人材が多く活躍しています。
各担当業務は、部員それぞれの業務の幅を拡げてもらえるよう、一定期間でローテーションを行うなど、各部員が相互に協力しあえる体制を構築しています。
また、経営企画部・経理部・事業部の管理部等と協働で課題に取り組む機会も多い部署です。
求める経験 / スキル
【必須】
資金管理業務の経験、金融機関との折衝経験、外国為替に関する知識・経験

【歓迎】
資金調達計画の立案、資金調達の実務(短期・長期 / 間接禁輸・直接金融)
格付機関との折衝経験
英語力、会計の知識があれば尚可
勤務地

東京都

想定年収

540 万円 ~ 非公開

プライム上場日系大手IT企業

  • 課長以上
  • 上場企業
仕事内容
■業務内容
<募集するポジションの主な業務>
・財務戦略の立案及び実行
・資金調達の企画・実行
・キャッシュフロー予算・見込み・実績の管理
・金融機関との対話及び折衝
・その他モバイルビジネスにおける財務・経営に係る業務
求める経験 / スキル
必須要件:
下記いずれの経験がある方
・事業会社等における資金管理の実績
・優れた分析力と細部への注意力
・財務データを分析する能力
・高いコミュニケーションスキルとプレゼンテーションスキル
・スピード感を持ち自立して業務を遂行する能力
・ネイティブレベルの日本語とビジネスレベルの英語
 
歓迎要件:
・事業会社、金融機関等における資金調達の実務経験
・金融機関における貸出・与信関連業務の実務経験
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,500 万円

プライム市場上場/ヘルスケア分野で業界トップクラス

  • 上場企業
仕事内容
■業務内容
東証プライム上場で健康生活サービス事業などを展開する同社にて、経理業務をお任せします。

■業務詳細(ご経験に応じて経理業務をお任せいたします。)
・財務会計(単体・連結の月次・年次決算、財務諸表・有価証券報告書作成等を含む)
・管理会計(予算策定、予実管理/財務分析)
・税務(税務申告書の作成、各種税務対応)
・その他(資金繰り管理、グループ会社経理支援、業務効率化等)

■期待される役割:
将来的に本部経営部門の中枢としてご活躍頂けるリーダーシップのある方を募集しています。

■働き方:
従業員を企業の成長を担う「人財」であり、他社との差別化を図る財産であると認識しております。安心して長く働き続けられるよう勤務範囲を選べる「勤務型コース」選択制度があります。全国展開している同社だからこそ叶えられる制度です。ライフプランやキャリアプランによって選択することが可能、その他福利厚生も充実しており従業員にとって働きやすい環境になるよう取り組んでいます。
【転勤について】
選考段階で勤務型コースを選択いただきます。※1次面接時にご説明します。
・ナショナル職:全国約77拠点に転居を伴う異動の可能性あり  
・エリア職:同社規定のエリア内で転居を伴う異動の可能性あり 
・ローカル職:本拠地から通勤可能な範囲で異動の可能性あり
求める経験 / スキル
【必須】
・事業会社での経理実務経験
・普通自動車運転免許
勤務地

岐阜県

想定年収

550 万円 ~ 非公開

【大手企業グループ損害保険会社】

  • 部長以上
仕事内容
経営の根幹を担う経理部長として、経理業務の実務・統括・マネジメントをお任せします。

・予算管理業務(IFRS ベースでの週次、月次、四半期報告(特に経費の予実管理)
・資金業務(出納、キャッシュマネージメント)
・ソーシング業務
・経理プロセス/システムの自動化、効率化、AI 化(S4/Hana
導入を含む)
・経理データに基づいた財務分析、経営層へのレポーティング
・その他一般経理業務


経理部は会社の財政状態及び経営成績を正確に把握し、会社の有機的な成長をサポートする役割を担っている重要な部署です。IFRS17 を経営指標として導入しており、その予実管理に責任を持っています。また、資金管理やソーシング業務も担っており、まさしく、会社の財務のオーナーとして活躍することが大いに期待されています。
新会計システムの導入やプロセスの自動化・効率化、AI の導入等を通じて、幅広い業務の経験を積むことができます。

当部署は、業務の中で自由に意見を発信できるオープンな環境です。このような環境の中で、事業のダイナミズムを感じながら経理の専門性を発揮できるのが当部署の魅力です。
求める経験 / スキル
■必須要件(経験・人物面)
・経理経験 10 年以上(業界問わず)
・予実管理、出納、決算業務経験(IFRS)
・必ず最後までやり切る意志と推進力をお持ちの方
・複雑な課題に対し、論理的に思考し、多角的な視点から解決策を導き出せる方
・変化の激しい環境に対し常にアンテナを張り、リスクを先読みして対応できる方

■歓迎要件
・保険会社での勤務経
・ソーシング経験
・保険数理知識
・決算開示資料作成等の経験
・公認会計士および USCPA 資格
・税理士資格(科目合格者)
・3 年以上のマネジメント経験
勤務地

東京都

想定年収

1,000 万円 ~ 1,500 万円

医療系グループ会社

  • 部長以上
仕事内容
■統括領域
∟経理・財務(連結決算、資金繰り、銀行折衝、税務)
∟内部統制・リスク管理
∟IR・グループ管理会計(IAPグループへの報告含む)

■具体的な業務内容
∟グループ全体の月次・四半期・年次決算管理(連結含む)
∟予算策定、予算実績管理、経営会議でのレビュー
∟承継M&A案件の財務デューデリジェンス・PMIへの関与
∟主要契約のリーガルチェック、社外専門家との連携
∟内部統制の整備、リスクマネジメント体制の構築
∟将来的なIPO準備のための内部体制整備(必要に応じて)
∟経理・人事・総務メンバーのマネジメント(5〜10名規模を統括)

■ポジションの位置づけ
∟CEO直下/経営会議メンバー
∟将来的にCFOへのキャリアパスあり
∟将来のHD体制拡大に伴い、管掌領域がさらに拡大する可能性あり

■期待していること
∟グループ全体の管理機能を統括し、安定運営を担保する
∟承継案件のデューデリ・PMIに財務・労務面から関与
∟将来のIPO・上場準備も視野に入れた体制整備
∟経営会議への参画、CEOへの戦略的助言
求める経験 / スキル
【必須要件】
■上場企業または中堅企業(年商50億円以上)での管理部長/管理本部長/経理部長相当の経験
■経理財務に強く、連結決算・予算管理の実務経験
■経営会議への参画・経営層への直接報告の経験

【歓迎条件】
■公認会計士/税理士/社会保険労務士/中小企業診断士などの資格保有
■上場企業での経理部長・管理本部長経験
■IPO準備・主幹事証券折衝・上場審査対応の経験
■M&Aデューデリジェンス・PMIの経験
■監査法人出身(Big4経験者は特に歓迎)
■医療業界・ヘルスケア業界での管理職経験
■複数子会社・グループ会社の管理経験
勤務地

東京都

想定年収

1,000 万円 ~ 2,000 万円

仕事内容
ファンド投資における資金調達
新規開拓
アライアンスの開拓
フォローアップ
RM関連業務(会食・ゴルフなども含む)
求める経験 / スキル
■必須
・所属していた組織内での営業成績が上位20%以内
の方。
・代表者/企業オーナーへの営業経験がある方。
・新規開拓とTOPアプローチの経験があり、商品性へ
の理解・経験があれば業種は問わない。

■尚可
・金融業界での富裕層営業の経験。
・CFP、日商簿記2級以上、宅建士等の有資格者。
・富裕層ビジネスを得意としている方。
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 2,000 万円

株式会社ロゴスホーム

仕事内容
道内トップクラスの販売棟数を誇るハウスメーカーのホールディングス企業の当社経理部にて、銀行対応を中心とした財務業務としてバンキング承認業務から融資手続きまで、金融機関との窓口お任せいたします。
【具体的な業務内容】
■インターネットバンキングでの送金承認業務
■銀行への定期的な書類送付
■新規取引銀行への与信判断資料提出
■販売用土地・モデルハウス建築資金の融資申込及び繰上返済手続き
■設備投資資金の借入に関する事務手続き
※金融機関との窓口業務全般を担当します※
求める経験 / スキル
【必須】
■下記のいずれかのご経験
・金融機関での融資経験
・事業会社での銀行対応経験
・税理士事務所・会計事務所での銀行対応経験
【歓迎条件】
■商簿記検定2級 尚可
勤務地

北海道

想定年収

500 万円 ~ 非公開

非公開

  • 課長以上
仕事内容
・財務会計(日本基準での単体決算、親会社の米国基準での連続決算対応)
・管理会計(予算策定、予実績管理)
・銀行勘定当局報告(BISの自己資本比率計算含む)
・税務(確定申告、繰延税金資産の計上、社内問合せ対応 等)
・固定資産管理、経費処理 
・上記に関わるシステム構築のプロジェクトへの参加   等
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
・簿記2級または同等程度以上
・Excel その他 MS Officeソフトの活用

【歓迎(WANT)】
・ローン、有価証券(特に金利系)、デリバティブ(特に金利系)の知見
・銀行における財務会計・管理会計等の経験
・チームリーダー、チームマネジメントの経験

【その他】
・計数処理に長けた人材であると望ましい。
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,500 万円

日系ヘルスケア企業

  • 本部長以上
仕事内容
・現地子会社CFOとして、財務・経理領域の統括を担当

・現地経営陣(CEO等)および日本本社と連携し、経営戦略の策定・実行を財務面からリード

・現地財務組織の構築・育成、および人材マネジメント
求める経験 / スキル
■必須条件

<経験>

・事業会社(製造業※)における財務・経理領域での実務経験(目安10年以上)
・海外子会社または海外事業に関わる財務・経理の実務経験(目安5年以上)

※製造業であれば業界は不問

<能力>

・英語でのビジネス遂行能力(交渉・意思決定支援が可能なレベル)

・財務会計・管理会計・資金管理に関する高度な専門知識
・異文化環境におけるリーダーシップおよび組織マネジメント能力

■歓迎条件

<経験>

・海外子会社におけるCFOまたは財務責任者の経験

・ASEAN地域での駐在経験

<能力>

・IFRS・現地会計基準に関する知識・実務経験
・M&A、PMIの実務経験
・税務(国際税務含む)に関する知識

・コンスーマーヘルスケア業界に関する知識(あれば尚可)
勤務地

東京都

想定年収

1,300 万円 ~ 非公開

航空機ファイナンス企業

  • 課長以上
仕事内容
当社は小規模組織(10名未満)であるため、管理部門の機能を責任者とチームメンバー2名(出向者とプロパーの社長秘書)で幅広くカバーしています。

【想定業務】※現状のカバー範囲
・経営企画・経営管理
・取締役会・コーポレートガバナンス
・経理・財務管理
・人事・組織運営
・総務
・コンプライアンス・規制対応
・内部監査・内部統制

上記の機能をすべて担える人材を想定しているわけではなく、以下の領域の入り部をカバーできる人事を段階的に斎藤することを想定しています。
求める経験 / スキル
【想定人物イメージ】
・管理部門全般(人事・総務・経理)のジェネラリスト
・経営企画・予実管理
・コーポレートガバナンス(取締役会・株主総会運営)
・コンプライアンス/金商法対応

【望ましい経験・スキル】
・一定規模の企業において管理部門業務を担当した経験
・小規模組織において幅広き業務を柔軟に担える志向・メンタリティ
・英語力(読み書き必須・会話が可能であれば尚可)
勤務地

東京都

想定年収

1,000 万円 ~ 非公開

仕事内容
世界共通の社会インフラである人流・物流を支えるトラック・バスの開発/製造/販売を手掛ける当社にて、グループの経営方針・戦略の立案、およびそれに基づく戦術、施策の企画、推進を行っていただきます。

【業務詳細】
・グループの持続的成長、競争力強化を実現するための中期経営計画の策定、経営資源配分などの経営企画業務
・経営層と密接に連携しながら、上記をはじめとした諸課題の意思決定をサポート

【配属先】
経営企画部 経営戦略グループ

【やりがい・キャリアパス】
経営企画だけでなく、関係会社、海外事業体への経営幹部としての参画を通じてグローバルな視点を学ぶなど、幅広いキャリアを積んでいただくことが可能です。

【仕事の魅力】
・カーボンニュートラルや人流・物流における社会課題に対して、電動化や自動運転、各種サービス等を提供する商用車メーカーの経営企画として携わることで、お客様・社会への貢献が可能。
・経営層と密接に連携しながら経営企画業務を進めることにより、
グループの経営の中枢を担う達成感を得ると共に、自身の成長を実感することが可能。
求める経験 / スキル
【いずれか必須】
■経営企画の経験
■事業企画の経験
■管理会計のご経験
【歓迎】
■ブランド戦略・ブランドマネジメントの経験
■TOEIC600点以上
※業界不問です。異業界経験者歓迎です。
従業員数
33,608名 ((連結) *2025年3月31日時点)
勤務地

東京都

想定年収

850 万円 ~ 非公開

従業員数
33,608名 ((連結) *2025年3月31日時点)

非公開

  • 上場企業
  • 本部長以上
仕事内容
【業務内詳細】
以下、主な財務部所管業務
■資金計画の策定、調達および運用管理
■資金調達の方針策定および実行(株式、新株予約権、社債等の発行を含む)
■金融機関取引の方針策定および管理(メガバンクを含め多数の金融機関取引あり)
■外国為替ポジションおよびヘッジ取引の管理
■有価証券等の売買および運用管理
■債権債務の管理
■入出金に係る業務、各種インターネット取引の承認(子会社等の関連業務を含む)
■営業部門、案件組成部門との連携・調整

【配属部署・人数】
6名(男性3名、女性3名)
求める経験 / スキル
【必須要件】
■金融機関勤務経験または事業会社の財務部経験が10年以上ある方
■外国為替業務経験がある方

【歓迎要件】
■上場している事業法人での財務部長経験、担当役員経験のある方
■財務部のみならず、管理部門全体のマネジメント経験がある方

【求める人物像】
■コミュニケーション能力が高く、チームワーク重視で仕事に取り組める方
■仕事に対して意欲的で、何事も最後までやり遂げる責任感が強い方
勤務地

東京都

想定年収

1,800 万円 ~ 非公開

非公開

  • 課長以上
  • 上場企業
仕事内容
プライム上場企業における、IFRSに準拠した「高度な決算・監査対応(守り)」と、新規ビジネスのスキーム構築・業務フロー改善(攻め)を両立していただく、CFO直下の最重要ポジションです。

日常的なルーチン業務や単なるチェックではなく、ゼロベースでの制度設計と事業部に寄り添った複雑な会計論点の解決に圧倒的な頭脳を使っていただきます。


■具体的な業務内容
【守り:高度な会計判断と監査対応】
・IFRSに基づく複雑な会計処理(収益認識、減損、金融商品等)の検討と論点整理
・監査法人との折衝、見解書の作成・交渉
【攻め:仕組み作り・ビジネスパートナー】
・事業部が持ち込む新規事業や複雑な取引スキームに対する、IFRS基準を満たしつつ現場で運用可能な「落とし所」の設計
・BPOや派遣チームと連携した、経理業務フローのBPR(業務改革)推進
・CFOの特命プロジェクトのリード

■該当の業務を行うことの魅力点
プライム上場の水準を維持しつつ、ベンチャーのスピード感で業務改善を推進できる稀有な環境です。将来的には財務経理のトップとしてのキャリアパスも描けます。
「それは会計基準に合わないからダメです」とブレーキを踏む評論家ではなく、事業部門が持ち込む新規ビジネスに対して自らの専門性を使って事業のアクセルを踏み、非連続な成長を「会計の側面から創り出す」という、事業会社ならではのダイナミズムを味わえます。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・IFRSに関する深い実務経験
・監査法人でのIFRS監査経験、または事業会社でのIFRS導入・決算開示経験
・監査法人または上場事業会社での実務経験
・経験5年以上~/シニアスタッフ、マネージャー、シニアマネージャー層を想定

【歓迎要件】
・公認会計士資格をお持ちの方
・ERP(基幹システム)の導入・リプレイス、または会計システムの移行プロジェクトにコアメンバーとして参画したご経験
・BPOベンダーの選定・ディレクション経験、または派遣社員など多様な雇用形態のメンバーを巻き込んだチームマネジメント経験
・M&Aにおける財務デューデリジェンス、PMI、組織再編に関する高度な会計処理のご経験
・英語力
勤務地

東京都

想定年収

1,000 万円 ~ 1,500 万円

仕事内容
管理部長候補として、単なる経理や決算業務にとどまらず、会社全体の財務戦略・内部統制・法務リスク管理など、経営を下支えする重要なミッションを担っていただきます。

<具体的には>
・月次・四半期・年次決算業務の統括
・監査法人・税理士法人対応
・財務戦略の立案と実行(資金調達、キャッシュフロー管理など)
・管理部門(経理・総務・法務)のマネジメント
・内部統制・コンプライアンス体制の構築・運用
・IPO準備における監査対応や規程整備
・経営陣へのレポーティングおよび経営判断サポート
求める経験 / スキル
【必須】
・上場企業またはIPO準備企業での会計・経理実務経験、または監査法人での監査経験
・財務・会計の知識を経営判断に活かせるスキル
・経営層・各部署との円滑なコミュニケーション能力

【歓迎】
・公認会計士資格保有
勤務地

東京都

想定年収

900 万円 ~ 1,500 万円

仕事内容
【業務内容】
・資本政策策定・運営業務
・ALM管理などリスク管理業務
・資金調達(銀行借入、CP・社債発行等)業務

【組織構成】
・財務部全体:14名 (男性5名、女性9名(うち4名業務職)) 
・資金グループ:5名(男性4名、女性1名・・・産休中)
・企画グループ:1名(女性1名)
求める経験 / スキル
■法人の財務部で資金調達業務及びリスク管理業務の経験がある方*¹
■銀行の大企業法人向け融資または証券会社のDCM・ECMの経験をお持ちの方*²
(*¹²いずれかの経験3年以上を必須条件とさせて頂きます。)

※歓迎要件
・総合商社の財務の経験、及び証券会社のDCM・ECMの経験組織構成
勤務地

東京都

想定年収

750 万円 ~ 非公開

仕事内容
事業成長、海外事業強化に即して、経理、財務、管理会計、調達組織の拡充を図りたいと考えています。


募集する職務内容としては、大きく制度会計/管理会計/会計・開達オペレーション/コーポレート・ファイナンス領域に分けられます。

・制度会計領域では、開示を中心にステークホルダーの要請を踏まえた適時・適切な開示をし、先進的な開示にもチャレンジします。最近ではサステナビリティ情報開示などがテーマとなっております。また会計基準変更対応やM&Aや組織構造改革を行う際に生じる会計インパクト分析など求められます。
・管理会計領域では、経営管理目標達成のための管理が主な業務ですが、事業部門で日々生まれるビジネスの会計処理サポートや事業の評価なども行います。必要に応じ管理会計ポリシーの変更や新規策定を行います。
・会計・調達オペレーション領域では、経理処理(経費処理、請求、調達、資金管理、税務)業務などをDXを通じて効率化したり、サプライチェーンマネジメントなどの調達業務プロセス改革なども継続的に行います。グループ会社の共通サービスに関する企画立案、業務も携わる機会もあります。
・コーポレート・ファイナンス領域では、企業価値向上を意識した資金調達・資本政策に加え、サステナビリティ経営を意識したグループ全体(海外含む)の財務戦略を企画立案し、実行推進します。
求める経験 / スキル
【必須】
・企業における経理・財務業務の実務経験
・簿記2級以上

【歓迎】
・語学力(英語、中国語)
・海外勤務経験
・ユーザー部門での会計システム等の導入経験
・IFRS基準での経理業務経験
・一定以上のPCリテラシ
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 1,500 万円

プライム上場Sier企業

  • 課長以上
  • 上場企業
仕事内容
【職務内容】
当社の公共/金融/法人/TC&S各分野にて管理職としてご活躍頂ける方を募集いたします。ご経験、ご希望に合わせたポジションを検討いたします。
対象の職種は下記の通りとなります。

■対象
【コーポレート(経営企画/事業戦略/財務/経理/法務/購買/サステナビリティ推進/情システム/人事】
・グループのコーポレート組織のマネジメント
求める経験 / スキル
【必要条件】
■求める経験・スキル・知識
【共通】
・ラインマネジメント(課長以上)の経験 2年以上

【コーポレート(経営企画/事業戦略/財務/経理/法務/購買/サステナビリティ推進/情システム/人事】
・規模のある事業会社でのコーポレート業務経験(グローバル経験歓迎)
勤務地

東京都

想定年収

1,200 万円 ~ 1,800 万円

仕事内容
【採用背景】
・部門強化に伴う増員。

【業務内容】
・企業価値向上のための資本政策の立案・実行・推進
・財務モデリング・シミュレーションに基づいた経営への提言
・資本市場に対しての戦略的なアクション
・組織運営・マネジメント
求める経験 / スキル
【必須要件】
・以下のいずれかの経験
  →証券会社でのIBD、もしくはECMの業務経験(5年以上)
  →事業会社での資本市場の対応、資本政策の検討の経験
・ビジネスレベルの英語力
・会計、財務モデリング・分析、バリュエーションなどの知識
勤務地

東京都

想定年収

1,250 万円 ~ 1,500 万円

仕事内容
同社は、医療・福祉業界向けに人材紹介・派遣事業およびICTサービスを展開するリーディングカンパニーです。
超高齢化社会を背景に拡大する医療福祉領域において、人材不足という構造的課題に対し、全国規模でソリューションを提供しております。

そんな同社で以下の業務をお任せしたく思います。
マネジメントを含む以下の業務に携わっていただくことを想定しています。
・単体決算及び連結決算業務(年次/四半期/月次)
・開示業務(金融機関向けIFRS開示、計算書類等)
・監査法人対応(会計監査論点に関する折衝)
・金融機関対応

※入社後の変更範囲として会社の定める業務、就業規則の定めに従い出向を命じる場合があり、その場合は出向先の定める業務を実施いただきます。

【将来的にお任せしたい内容】
・決算業務のBPR(業務フローの整理・標準化、会計システム・ツール導入など)

【ポジションの魅力】
■経営に直結するポジション:
単なる決算業務にとどまらず、経営層と近い距離で意思決定に関与し、事業戦略や投資判断を財務面からリードいただけます。
■変革フェーズにおける裁量:
第二創業期・PEファンド配下という環境下で、既存の仕組みに捉われず、財務経理体制の構築や業務改革(BPR)を主導いただけます。
■Exitを見据えた経験:
Exitを見据えたガバナンス強化・体制整備に関与できる可能性があり、キャリアとして希少性の高い経験を積むことができます。
■柔軟な働き方:
週2日在宅・週3日出社のハイブリッド勤務が可能であり、パフォーマンスを最大化できる柔軟な働き方を実現できます。
集中して業務に取り組むリモート環境と、経営層や事業部門と密に連携する出社のバランスを取りながら、効率的かつ質の高いアウトプットが求められる環境です。
求める経験 / スキル
【必須】
・公認会計士資格をお持ちの方・上場企業または上場準備企業での経理実務経験がある方・連結決算、開示のご経験・監査法人と会計監査論点(のれんの減損、資産の評価損等)の折衝経験のある方

【歓迎】
・IFRS実務経験
勤務地

複数あり

想定年収

1,100 万円 ~ 1,500 万円

AI開発スタートアップ

仕事内容
本ポジションでは経理財務の観点から経営のサポートと財務基盤の確立に向けた総合的な業務を担っていただきます。以下に業務例を示しますが、入社後に実際にご担当いただく業務内容は、専門的知識・経験等を考慮のうえ決定します。

【業務内容】
決算業務:
- 単体決算および連結決算の統括
- 子会社含む連結決算体制の整備、業務プロセスの自動化・効率化推進
- 会計方針の策定、会計基準変更(新リース会計など)へのプロアクティブな対応
- 新規事業及び事業拡大に伴う会計処理の検討
- 監査対応、J-SOX・内部統制対応

IPO準備及び開示業務:
- 上場申請書類及び法定開示書類(有報・決算短信)の統括(外注含む)
- 上場審査対応および決算開示体制の構築

また、ご本人のスキルと希望に応じて、下記のような業務にも携わっていただきます。
- 新規事業、M&Aに関するファイナンス的な観点での検討、アドバイス
- 会計基準の変更、会計方針の検討、オペレーション設計・構築 
- 税務申告及び移転価格等の税務業務
求める経験 / スキル
【必須要件】
■連結決算含む財務会計の知識・実務経験
■事業内容に強いご関心を持ち、新しいことを学ぶ意欲のある方
■主体性のある方、変化に柔軟に対応できる方

【歓迎要件】
■公認会計士、USCPA保有者
■IPOプロセスに従事した経験
勤務地

東京都

想定年収

1,100 万円 ~ 1,500 万円

リユース×IT×積極M&Aで急成長企業/グロース上場

  • 課長以上
  • 上場企業
仕事内容
【企業概要】
当社はリユース市場において独自のポジションを築き上げ、マザーズ市場(現:グロース市場)への上場を果たしました。
上場後においても、既存事業の堅調な成長とグループシナジー効果の高いM&A戦略等により、上場後約3年で時価総額1000億水準(上場時100億水準)と圧倒的な速度で成長を実現しております。
今後も既存グループ全社での事業成長に加えて、非連続な成長を実現するためのM&A戦略や新規事業構築等を推進し、事業規模の更なる拡大とともに、プライム市場への移行等も見据え、コーポレート体制の更なる強化を目指しております。

そのような中で、現状で各種課題認識があるコーポレート機能(特に財務経理機能)の強化を行うことで、
更なる中長期的な当社グループの事業成長や柔軟な経営戦略の遂行の実現を担保できる組織・オペレーションを構築したいと考えております。
財務経理組織に求められる「守り」の視点での組織/オペレーション強化・改善のみならず、経営意思決定や各事業内のKPI改善に有用となるデータ等の連携によるコーポレート支援が可能な「攻め」の組織体制への変化・成長を目指しておりますので、
財務経理という立場からチームの一員として当社グループの持続的な成長を支えるコーポレート基盤の高度化を支援いただける方を募集しております。

【業務内容】
財務経理に関する組織及びオペレーションの改善・強化/経営戦略との関連性が高い戦略的財経業務(開示、連結、IFRS移行、予実等)の高度化を期待役割として担っていただきます。
※なお、下記すべてのスキル・経験を充足せずとも、(各領域の業務区分を基礎に)候補者様の強みと希望に応じて、今後の期待役割(ミッション)や組織配置を検討したい方針です。

具体的には・・・
■連結経理
連結決算、開示業務のオペレーションの改善・強化、新会計基準への適用、税務論点などを統括いただきます。
・連結決算・開示業務(IFRSへの移行検討含む)
 ∟子会社への会計処理指導開示水準の引き上げ及び効率化(開示に必要な各データ基盤の整備と連携)
 ∟IFRS移行時の論点整理・検討・実行
・経営戦略と関連性の高い経理連携領域
 ∟連結化対応(特に新規M&A時の対応等)
 ∟難易度の高い会計処理の検討(PPA、減損、収益認識等)
 ∟IRとの連携(開示スライドでの分析内容の高度化含む)
・予実分析の高度化
 ∟子会社別、連結仕訳を含む連結ベースの予算実績分析に必要な実績会計数値の高度化

■単体経理
経理に関する組織及びオペレーションの改善・強化を統括いただきます。
・通常経理・税務業務の組織・オペレーション強化・改善
 ∟決算早期化、システム・データ基盤整備等、監査対応効率化、通常オペレーション業務の改善(属人的な範囲を減らす仕組化)
・予実分析の高度化
 ∟部門別、費目別等、経営意思決定に貢献可能な予算実績分析に必要な実績会計数値の細分化・高度化
 ∟会計(実績)データを基礎とした事業部への改善提案

■財務
グループ全体の資金財務戦略の立案、調達、財務組織のマネジメント、オペレーションの改善などを担っていただきます。
・グループ全体の資金財務戦略の立案
 ∟経営意思決定に貢献可能な資金管理及び戦略立案 
 ∟グループ各社の資金予測・資金繰り管理とグループ内貸付の立案
・調達
 ∟デッドファインナンスとしての銀行交渉
 ∟借入金及び利率の管理
・オペレーションの改善
 ∟送金・入金業務の早期化、システム・データ基盤整備等、業務の改善(脱属人化)

■共通
・組織マネジメント
 ∟若手メンバーへの教育を含む中長期を見据えた組織基盤の強化
 ∟採用・評価・面談実施
といった業務をコーポレート幹部(責任者水準)として担当していただくこととなります。
※業務の変更の範囲:当社業務全般


【組織構成】
・連結経理部
・単体経理部所属
 ∟財務グループ
 ∟単体経理グループ
 ∟PMIグループ

【働き方】
残業20時間程度
リモートワーク導入(但しオンボーディング期間は出社必須)

【本ポジションの魅力】
・事業成長に応じて関連業務の範囲拡大や深化が多く、個人キャリアの幅が広がりやすい
・経営陣のコーポレート機能やコンプライアンス体制等に対する投資優先度が高い
・取締役CFO、執行役員管理本部長はじめ、経営と現場の行き来が多いため経営の意思決定に関与できる
・コーポレート領域は人的ストレスなく非常に働きやすい環境(リモート含めた働き方含む)を重視

【仕事を通して得られるもの】
・財務経理領域を基盤とした幅広い業務経験
・専門領域(MA(連結)、IFRS、開示、ファイナンス開示、プライム審査、IR連携等)に対するナレッジの深化
・全社グループ横断的なコーポレート機能から経営意思決定に貢献する経験
・組織マネジメント能力

【キャリアステップ】
・事業規模・組織規模拡大に応じて、経理部門の2分化や本部化を検討しており、各部の責任者等への配置
・(適性・希望に応じて)M&A部門、経営管理、IR、法務、内部統制等の業務領域へのキャリア転換
・経営管理部長、管理本部長、執行役員
・子会社CFOへの就任 など
求める経験 / スキル
【必須スキル】
下記のいずれかのご経験を有する方
・上場会社(かつ1000名規模)での経理業務経験
・事業会社にて単体決算及び税務申告業務に従事、または連結決算及び開示業務に従事
・監査法人にて財務諸表監査や内部統制監査
・資金繰り管理経験(グループの資金繰り管理があれば尚可)

【歓迎スキル】
・公認会計士
・IPO準備経験
・監査法人系コンサルティング会社(デロイト、KPMG、E&Y、PwC等)にて財務関連コンサルティング業務に従事
・金融出身
勤務地

東京都

想定年収

1,000 万円 ~ 1,500 万円

東証プライム/急成長企業/医療×IT

  • 上場企業
  • 部長以上
仕事内容
【職務内容】  
■財務戦略の立案と実行
・短期・中長期の財務戦略の策定および実施。
・資本構成の最適化および資金調達の計画・管理。

■資金調達
・エクイティファイナンスおよびデットファイナンスの立案・実行。
・投資家や金融機関との交渉および関係構築。

■予算管理および財務分析
・年次予算の策定および予実管理。
・財務データを基に経営陣へのレポートおよび提言。

■チームマネジメント
・財務部チームメンバーのマネジメント、指導および育成。
・部門間連携を促進し、全社的な財務効率の向上を図る。

またご志向や経験に応じて、下記業務も含めて幅広くご担当いただきます。

■規定整備および内部統制構築
・財務関連の各種規定の整備および更新。
・内部統制システムの設計および運用。

■外部関係構築
・証券会社、監査法人、税理士事務所、金融機関との連携・交渉。

■会議体の設置および運営
・財務関連の会議体の立ち上げおよび円滑な運営。
・経営陣への重要事項の報告および提言。
求める経験 / スキル
【必須必須(MUST)】
•財務または経理部門での5年以上の実務経験
(うち、管理職経験3年以上)
•企業の財務戦略策定および実行の経験、および財務会計の経験
•資金調達、予実管理、決算業務、税務対応に関する深い知識と経験
•各種規定整備や内部統制構築に携わった経験。
•高い分析力と問題解決能力、経営層への提案スキル

【歓迎(WANT)】
•管理会計の実務経験。
•公認会計士、税理士、CFAなどの資格保有者。
•上場企業またはIPO準備企業での財務経験。
•ヘルスケア業界または関連業界での経験。
•ビジネスレベルの日本語および英語(会話・読み書き)。
•チームマネジメントおよび育成の実績。
勤務地

東京都

想定年収

850 万円 ~ 1,500 万円

仕事内容
CEO直下にて、以下のファイナンス・コーポレート戦略全般をリードしていただきます。

・資金調達戦略の立案・実行: エクイティ(VC/事業会社)およびデット(金融機関)の両面からの最適な資本政策の設計と実行。
・M&Aの推進: ターゲット選定、バリュエーション、デューデリジェンスの主導、およびPMI(統合プロセス)の財務的サポート。
・財務戦略と経営管理: 中長期事業計画(モデル)の構築、予算管理体制の整備、KPI(LTV/CAC等)に基づいた意思決定支援。
・コーポレートガバナンスの強化: IPOを見据えた内部管理体制の構築、監査法人・証券会社との折衝、法務・労務体制の整備統括。
求める経験 / スキル
【必須スキル】
• ファイナンス実務能力:
財務モデルの構築能力および、企業財務(コーポレートファイナンス)に関する深い理解。
事業会社、投資銀行、コンサル、またはPEファンド等での財務戦略・予算管理の実務経験。
• トランザクションの実績:
M&Aの実務経験(スキーム構築〜クロージングまで)。
資金調達(エクイティ/デット)の実務経験。
• 経営・現場連携:
経営層と連携した意思決定、および経営指標の管理経験。
スタートアップ環境で自ら手を動かし(ハンズオン)、泥臭い実務も厭わないマインドセット。

【歓迎スキル】
・証券会社、投資銀行(IBD)でのカバレッジまたはアドバイザリー経験。
・上場準備(IPO)の主導経験、または上場企業でのIR・財務実務経験。
・テクノロジー業界、特にSaaSやAIビジネスへの深い理解。

求める人物像▼
・当事者意識(Ownership): CEOに依存せず、自ら「会社の数字」を背負う覚悟を持てる方。
・論理的かつ誠実: 投資家や銀行と信頼関係を築ける論理的思考と誠実なコミュニケーション能力。
・柔軟なマインド: 30名規模のスピード感ある変化を楽しみ、自ら組織の枠組みを作っていける方。
勤務地

東京都

想定年収

1,200 万円 ~ 1,800 万円

仕事内容
M&A戦略リーダーとして以下の業務を担当していただきます。
■M&A戦略の立案および実行
└ 事業ポートフォリオの最適化
└ 投資・撤退戦略の策定
■M&A案件(買収・出資・アライアンス)の企画・評価・推進
└ ターゲット企業の選定・スクリーニング
└ 財務・事業デューデリジェンス対応
└ 買収価値の定量評価・シナジー分析
■交渉支援(評価・条件設計・契約支援)
・PMI(買収後統合)の計画および実行支援
・経営層向けレポーティング・資料作成
・関係部署・外部パートナー(アドバイザー・法律事務所等)との折衝
・投資効果のモニタリングと改善施策の提言
※ご経験・志向に応じて、投資検討~PMIまでの各フェーズを裁量を持って担当いただきます。
求める経験 / スキル
【必須】
・M&A関連業務の実務経験
(買収実行、事業評価、デューデリジェンス、PMI等)
・経営・事業戦略の立案・実行経験
・財務・会計知識(財務分析、企業価値評価)がある方
・交渉・調整力に長け、関係者と円滑に業務推進できるコミュニケーション力
・論理的思考力・課題解決力・計画遂行力
勤務地

東京都

想定年収

750 万円 ~ 1,500 万円

SaaSベンダー

  • CxO
  • 部長以上
仕事内容
コーポレート部門のトップとして、IPOやM&Aもオプションとして会社成長を牽引いただくポジションです。資本政策から財務計画の策定、財務に関する社内外の関係構築業務、IPOに向けた社内体制の構築等を先導していただくことを想定しております。

【業務内容】
■資本政策策定/資金調達/資金繰り管理
■投資家からのファイナンス・レポート業務(機関投資家・VC・銀行など)
■IR戦略の立案・実行
■IPO準備業務
■幹事証券会社/監査法人対応
■M&A、デューデリジェンスの関連業務
■経営管理

【ポジションの魅力】
■フィナンシャルプレイの幅広な選択肢があります
■スピーディーな事業環境で様々なトランザクションを経験できます
■監査法人出身の経験豊富なCOOとともにファイナンス業務に取り組めます
求める経験 / スキル
【必須要件】
■資金調達の経験
■IPO準備経験や上場企業の管理部経験

【歓迎要件】
■M&A経験・VC経験
勤務地

東京都

想定年収

1,000 万円 ~ 1,500 万円

仕事内容
【業務内容】
★今回はご経験・ご希望に応じ、下記いずれかの組織への配属を想定しております。
※下記以外も海外子会社管理求人もございます※

①経営企画室
②CFO室
③CFO室‐投資
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①経営企画室

グループ全体もしくは担当事業部の事業戦略に基づいた経営企画業務をご担当いただきます。
また、FP&Aの側面からビジネスサイドの課題解決にあたっていただき、事業コミットに向け、プロジェクト推進を行っていただきます。

■具体的な業務内容例
・FP&A業務
L中期計画・年度予算の作成、フォーキャスティング、予実分析
L事業部門内各セグメントのPL、CF、その他各種KPI管理
L定型・非定型の財務分析レポートの作成
L事業改善の提案、推進
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②CFO室

グループ内の複数事業のCFO代行として、経営および管理業務全般に主体的に関わっていただきます。特に重要な業務は、財務業務ですが、ベンチャー企業らしく、幅広く管理業務全般を行っていただきます。担当する各社・各事業の状況(事業規模、事業の成長ステージ、業界ポジショニング等)に応じて、管理体制・経営体制を段階的に構築・強化します。グループ内の各事業部門や管理部門と連携し、事業部門の発展を管理部門の立場からサポートしていただきます。

■管理業務全般の体制構築
(財務・経理・税務・法務を中心に、ビジネスプロセス・労務・システム・内部統制なども対応。)
■経営者・事業責任者へのアドバイスとサポート
(事業計画の作成や検証、ビジネスモデルや取引スキームの検討、予実分析、等)
■グループに蓄積されている情報・ノウハウ・スキル等の共有
(各社・各事業の業務を横断で見ながら、グループ全体の管理業務やビジネスプロセスの効率化・高度化・標準化を常に見直す)
■M&A関連業務
(各種調査、バリュエーション、DD、ストラクチャリング、PMI等)

ベンチャーやスタートアップフェーズの事業を中心にご担当いただくため、管理業務全般の体制構築が業務の多くの割合を占めますが、各社・各事業の状況に応じてM&Aや資本提携等の検討をする機会が出てきます。M&Aは買収のみ担当するのではなく、その後のPMI・会社運営まで継続して関わっていただきます。
グループ内の複数のベンチャー企業やスタートアップ事業のCFO代行として、経営および管理業務全般に主体的に関わっていただきます。
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③CFO室‐投資

グループ内の様々な投資活動を担っていただきます。数十事業あるメガベンチャーのDMMで、M&A関連業務を始めとして、様々な投資活動を担っていただくことができます。

■投資企画業務  
・M&A関連業務 (案件ソーシング、DD、契約交渉、PMIまで一気通貫でご担当いただきます。)
・新規事業/ほか大型投資の立案支援 (事業計画立案支援、社内外交渉、立ち上げ支援まで一気通貫でご担当いただきます。)  
・グループ資本政策 (検討、立案、実行まで一気通貫でご担当いただきます。)  
・各種市場調査

■そのほか投資付帯業務の支援
・M&Aは、Buy、Sell両方を担当いただく。
・グループ全体の投資&事業ポートフォリオの、分析・モニタリング・中長期予測
・他、持株会社の財務企画業務(バランスシート分析、キャッシュマネージメント、FP&A業務)

※チームの状況次第ですが、買収先・新規事業に出向又は転籍し、そのまま経営を担っていただく可能性があります。
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求める経験 / スキル
以下いずれかのご経験をお持ちの方
■事業会社において、経営層・CxOとしてご活躍した経験
■事業会社において、経営企画、経営管理機能部署でご活躍した経験
■支援会社(監査法人、会計士事務所、経営コンサルティング企業等)にて、事業会社の経営支援プロジェクトにてご活躍した経験
■財務会計に関する一連の経験を有する方
 L 年次決算の取りまとめのご経験、税務申告のご経験等
■財務会計に関する業務改善のご経験
 L経理システム導入、業務フロー構築/改善経験等
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,500 万円

大手日系ヘルスケアソリューション企業

仕事内容
グループの持続的成長を実現するため、経営層特にCSO の右腕として、中期経営計画・予算策定・経営戦略の立案と実行を主導します(レポートラインはCSOです)。
また、製薬・CRO 業界特有の市場環境を踏まえ、業界動向分析やポートフォリオ最適化を行い、全社的な意思決定を支援します。

1. 経営戦略・中期計画の策定/ローリング
・全社および事業部の中期経営計画(3 年)の策定と進捗管理
・新規事業や海外展開に関する投資戦略の立案

2. 予算編成・管理
・年度予算策定プロセスのリード
・予算実績差異分析および改善提言

3. 経営分析・レポーティング
・KPI 設計・モニタリング、月次・四半期・年次の経営レポート作成
・市場動向・競合分析を踏まえた提言資料の作成

4. 全社横断プロジェクト推進
・経営層直下の特命プロジェクト(M&A、アライアンス、プライシング、DX 推進 等)の企画・推進
・社内外ステークホルダーとの調整、進捗管理

5. チームマネジメント
・部下の育成・指導(2~5 名規模を想定)
・他部門との協働体制構築
求める経験 / スキル
【必須要件】
• コンサルティングファーム/投資銀行での経営企画、事業戦略、M&A 関連業務の経験(3年以上)(製薬業界・CRO 業界の経験はオプショナル)
• 定量分析スキル(Excel、財務モデリング)と経営レポート作成スキル(PowerPoint)
• 論理的思考力と経営層へのプレゼンテーション能力

【尚可要件】
• 製薬・ヘルスケア業界の事業構造・規制環境に関する知識(オプショナル)
• 英語での業務遂行能力(全く話せないのはNG。海外CRO とのアライアンス検討・交渉は業務スコープ内)
• デジタルトランスフォーメーション(DX)推進経験(オプショナル)
• チームマネジメント経験(オプショナル)

【求める人物像】
• 変化の激しいかつ競争の厳しい医薬・CRO 業界において、スピード感と柔軟性を持って戦略を描ける方
• 複数ステークホルダーの意見を調整し、合意形成をリードできる方
• 数字に強く、戦略と実行をつなげる「橋渡し」ができる方
勤務地

東京都

想定年収

1,200 万円 ~ 1,500 万円

仕事内容
経営陣直下で、上場準備と事業成長を加速させるための資金調達・財務戦略の立案〜実行までを統括していただきます。
単なる守りの経理/財務にとどまらず、攻めの投資と成長ストーリーを成立させる財務をつくる役割です。

・銀行・金融機関とのリレーション構築/折衝/融資打診
・借入可能額の試算、条件交渉、資金調達スキームの設計
・中長期の資金繰り計画・財務戦略の策定
・経営陣・投資家向けプレゼン資料の作成/プレゼン
・財務リスク管理、投資判断のサポート
・IPO準備に向けた財務体制の整備
求める経験 / スキル
【必須要件】
■事業会社での資金調達/財務担当経験
■財務諸表の理解、資金繰り管理の実務経験
■社内外ステークホルダーとの折衝・調整経験

【歓迎要件】
■数億~数十億規模の融資調達の実務経験
■上場準備に関わった経験
■投資家向けのIR資料・資本政策策定の経験
■プレゼンテーションスキルに強みがある
勤務地

東京都

想定年収

750 万円 ~ 1,500 万円

日系大手シンクタンク

  • 上場企業
仕事内容
海外グループ会社とのファイナンスにおけるガバナンス系業務
求める経験 / スキル
コンサル会社でのコンサル経験もしくは事業会社でのファイナンス経験
英語力
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,800 万円

東証一部上場 大手シンクタンク

  • 上場企業
仕事内容
経理財務担当として下記業務を担当いただきます。

【具体的な業務内容】
・単体決算業務(月次、四半期)
・連結決算業務
・コスト管理、原価計算対応
・業績管理、予実算管理 等
求める経験 / スキル
【必須】
・企業における経理・財務業務の実務経験
・簿記2級以上

【歓迎】
・語学力(英語、中国語)
・海外勤務経験
・ユーザー部門での会計システム等の導入経験
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 1,500 万円

仕事内容
グループの連結決算、グループ通算税務、子会社決算、など全ての経理税務業務を担うホールディングス直下の子会社での下記のいずれか、または複数の業務

1.連結決算業務
 グループ全体の会計方針やその他重要な方針の取りまとめ、及び子会社のマネジメント
2.税務業務
 グループ会社経営におけるTAXプランニング
 M&Aにおける財務面からのストラクチャリングにおける税務面からの経営へのアドバイス
3.開示業務
 当社の開示部門担当のプロフェッショナルとしての 監査法人とのコミュニケーション及び協議
 会計処理における経営判断を要する複雑な案件における プロフェッショナルとしての経営へのアドバイス
4.子会社関連
 子会社の経理品質の向上(BPRプロジェクトの推進等)及び子会社へのCFOとしての出向
5.M&A
 デューディリジェンスにおける財務・税務領域から外部専門家との連携における推進
 ストラクチャリングにおける財務・税務からのアドバイス
 買収後のPMIの実施及び財務経理責任者としての出向(役員もしくは経営幹部)

上場会社としての経理基盤は整っており、専門性の高い業務に集中することができます。
社内には公認会計士や税理士試験合格者がすでに在籍しまた社外の専門家の支援も受け連携して業務が行えます。
M&Aや組織再編における会計や税務面での関与は、経営意思決定に関わる重要な領域であり、やりがいを感じることができます。
FA専門家や監査法人など外部専門家と複雑なスキームや会計処理について協議する機会が多く、自己研鑽にもつながります。
今後の事業展開の拡大に伴って創出される子会社及び合弁会社のCFO等として活躍する機会があります。
また、ジョブローテーションにより、経理・税務だけではなく、コーポレートファイナンス及びM&A実務の経験を積む機会もあります。
求める経験 / スキル
【必須】
・会計士、税理士、証券アナリスト等の経理・税務・財務の資格保有者
・上記資格の取得途中(または未登録)者
【歓迎】
・売上高5千億円超の上場企業の決算や税務の経験者
・M&Aやグループ再編などの経理税務経験が豊富な方
・デューデリジェンスなどに携わった経験がある方
・上場企業の監査経験がある監査法人出身者
・税理士法人などで組織再編の関与経験者
勤務地

複数あり

想定年収

700 万円 ~ 非公開

仕事内容
【業務内容】
・資本政策策定・運営業務
・ALM管理などリスク管理業務
・資金調達(銀行借入、CP・社債発行等)業務
求める経験 / スキル
■法人の財務部で資金調達業務及びリスク管理業務の経験がある方*¹
■銀行の大企業法人向け融資または証券会社のDCM・ECMの経験をお持ちの方*²
(*¹²いずれかの経験3年以上を必須条件とさせて頂きます。)

※歓迎要件
・総合商社の財務の経験、及び証券会社のDCM・ECMの経験組織構成
勤務地

東京都

想定年収

620 万円 ~ 非公開

国内大手シンクタンク

  • 上場企業
仕事内容
■組織ミッション
海外事業の経営管理における中枢部署として、海外子会社のガバナンスに係る企画、制度設計及び経営管理・支援業務を遂行します。また、企業買収時には、人事・法務・財務に係るデューデリジェンスやPMIの推進を行います。

■組織構成
ガバナンスや経理財務、人事、法務といった各機能の専門性をもったメンバーが多く所属しています。中途入社の社員も多く、バラエティに富んだバックグラウンドの人材で構成されています。

【募集職種の期待役割】
海外子会社・海外支店等の管理・統制に係る企画、制度設計、ならび海外子会社・海外支店等の業務支援に関わって頂きます。海外拠点の立場や状況を理解した上で、本社のガバナンス方針に沿った対策を企画立案・実行いただきます。また、一定の担当地域や拠点を持ち、各地域の規制や商慣習についての専門性も養っていただきつつ、海外子会社の経営陣・拠点長やアドミン責任者と密に連携をしながら業務を遂行いただきます。北米・豪州の地域統括会社、事業子会社(買収子会社含む)への派遣の可能性も大いにあります。海外拠点のガバナンス業務経験者は大歓迎です。

【具体的な職務内容】
・グローバルにおけるリスクに関する情報収集・分析・報告
・豪州・北米・アジアにおける地域統括会社、海外子会社の運営支援
・グループ全体におけるグローバル人材政策の企画、運営
・グローバルガバナンスルールの策定と海外拠点への導入・運用・モニタリング、など
求める経験 / スキル
【必須スキル・経験・資格】
■スキル・経験
・英語の語学レベルがビジネスレベルであることが必須
・資料作成・プレゼンなど、所謂コンサルタントに求められる基本スキル及び素養

■資質
・高いコミュニケーション能力(経営層との対話を含む)
・経験ない領域にも取り組む意欲・積極性・柔軟性

【歓迎するスキル・経験・資格】
・業務プロセスの設計経験
・社内規程を扱った業務経験(日本語・英語問わず)
・トップマネジメントへの報告資料作成経験
・海外現地事業会社で勤務経験
勤務地

東京都

想定年収

540 万円 ~ 1,800 万円

大手シンクタンク

  • 上場企業
仕事内容
■組織ミッション
海外事業を強化している同社において、海外事業の経営管理における中枢部署として、海外子会社のガバナンスに係る企画、制度設計及び経営管理・支援業務を遂行します。また、企業買収時には、人事・法務・財務に係るデューデリジェンスやPMIの推進を行います。

■組織構成
グローバル業務管理課とグローバル法務・リスク管理課の2課体制となっており、ガバナンスや経理財務、人事、法務といった各機能の専門性をもったメンバーが多く所属しています。中途入社の社員も多く、バラエティに富んだバックグラウンドの人材で構成されています。

【募集職種の期待役割】
海外子会社・海外支店等の管理・統制に係る企画、制度設計、ならび海外子会社・海外支店等の業務支援に関わって頂きます。海外拠点の立場や状況を理解した上で、本社のガバナンス方針に沿った対策を企画立案・実行いただきます。また、一定の担当地域や拠点を持ち、各地域の規制や商慣習についての専門性も養っていただきつつ、海外子会社の経営陣・拠点長やアドミン責任者と密に連携をしながら業務を遂行いただきます。北米・豪州の地域統括会社、事業子会社(買収子会社含む)への派遣の可能性も大いにあります。海外拠点のガバナンス業務経験者は大歓迎です。

【具体的な職務内容】
・グローバルにおけるリスクに関する情報収集・分析・報告
・豪州・北米・アジアにおける地域統括会社、海外子会社の運営支援
・グループ全体におけるグローバル人材政策の企画、運営
・グローバルガバナンスルールの策定と海外拠点への導入・運用・モニタリング、など

【仕事の魅力・やりがい・キャリアパス】
海外案件のみを担当するため、グローバル事業の経営に興味のある方には非常に面白い稀有なポジションです。専門性をベースにしつつ、地域ごとのアサインを通して、事業や経営に関する理解を深め、自身の能力開発を進めることができます。
日常的に国内・海外の経営陣と対峙し、またご自身の作った資料が会社全体の意思決定に直結するため、その意味でもダイナミズムを感じる仕事だと言えます。
将来的な海外赴任を希望する方も大歓迎です。
求める経験 / スキル
【必須スキル・経験・資格】
■スキル・経験
・英語の語学レベルがビジネスレベルであることが必須
・資料作成・プレゼンなど、所謂コンサルタントに求められる基本スキル及び素養

■資質
・高いコミュニケーション能力(経営層との対話を含む)
・経験ない領域にも取り組む意欲・積極性・柔軟性

【歓迎するスキル・経験・資格】
・業務プロセスの設計経験
・社内規程を扱った業務経験(日本語・英語問わず)
・トップマネジメントへの報告資料作成経験
・海外現地事業会社で勤務経験
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,800 万円

非公開

  • 上場企業
仕事内容
【業務内容】
・資本政策策定・運営業務
・ALM管理などリスク管理業務
・資金調達(銀行借入、CP・社債発行等)業務

【組織構成】
・財務部全体:14名 (男性5名、女性9名(うち4名業務職)) 
・資金グループ:5名(男性4名、女性1名・・・産休中)
・企画グループ:1名(女性1名)
求める経験 / スキル
■法人の財務部で資金調達業務及びリスク管理業務の経験がある方*¹
■銀行の大企業法人向け融資または証券会社のDCM・ECMの経験をお持ちの方*²
(*¹²いずれかの経験3年以上を必須条件とさせて頂きます。)
勤務地

東京都

想定年収

620 万円 ~ 非公開

IPO企業

  • 課長以上
仕事内容
◆仕事内容
将来的な株式上場(IPO)を見据えた管理体制全般の整備をリードして頂きます。
・管理部メンバーのマネージメント
・経理・財務、その他内部管理業務の整備・運用
・各種規程・業務フローの整備、運用(社内への浸透・定着施策の立案も)
・経営管理(予算統制など)業務の企画・運用

プレイングマネージャーとして実務とメンバーマネジメントをお任せしながら、
経営層と近い距離で事業成長を支えていけるやりがいの大きいポジションです。
求める経験 / スキル
■必須要件
・N-2のフェーズに携わられたご経験(IPO準備の経験:証券会社・監査法人など関係者との折衝)
■歓迎要件
・クラウドサービスなどITツールの活用経験
勤務地

複数あり

想定年収

1,000 万円 ~ 1,500 万円

仕事内容
【業務内容】
将来自動運転を実現するための製品を製造する工場の原価管理・工場運営
具体的には以下業務に携わっていただきます。
 ①工場の経費・設備投資計画の立案・管理
 ②生産性管理
 ③工場運営
ご経験に応じて、海外拠点の関係する製造ラインの投資計画管理

【業務のやりがい・魅力】
■業務のやりがい
 ・安全安心な車社会への貢献
 ・自動運転を実現する製品の製造に携われる
 ・交通事故ゼロ社会の実現
■身につくスキル
 ・自動運転を実現するDNの主力センサ工場の原価計算・工場運営
 ・製造部門だけでなく経理、企画、技術、品質保証、など他部署との連携・コミュニケーションスキル
求める経験 / スキル
<MUST要件>
・事業法人における経理・財務の実務経験

<WANT要件>
・事務職として工場勤務・工場原価計算経験者
・TOEIC600点以上
従業員数
162,029名 (連結)
勤務地

三重県

想定年収

500 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
162,029名 (連結)

ソニーグループ株式会社

  • 上場企業
仕事内容
■組織の役割
当組織では、国内の中小規模のグループ会社にかかる経理業務を行っています。特徴として、独立事業会社・機能子会社、スタートアップなどの会社に対して、経理サービースを通じた事業・経営への貢献を果たす役割を担っています。
主な業務内容は以下のとおりです。
・各社の決算業務、IFRSベースでのグループ連結報告、税務申告書の作成
・各社の経営成績および財務状態の分析、ならびにマネジメントや社内関連部署へのレポーティング
・各社における会計・税務に関する内部統制およびガバナンスの維持・強化
・グループ横断的な業務効率化・高度化に向けた業務プロセス改革およびテクノロジー活用の推進

■担当予定の業務内容
担当各社の経理業務において上級担当者(担当者)として課長・リーダーを補佐しつつ、幅広く業務対応を担っていただきます。
ご経験を踏まえて、下記の領域より担当業務を調整してアサインいたします。
・各社の単体決算(月次・四半期・年次)、連結報告データ作成、会社法計算書類の作成
・税務申告書作成、納税、税務調査対応(法人税、地方税、消費税等)
・経理実績にかかる分析、レポート作成、マネジメントや関連部署へのレポーティング
・現場部署のビジネスサポート、事業の変革に際して経理面からの貢献、各種プロジェクトへの参画
・DXツール等を活用した業務改善やプロセス変更への積極的な取り組み

■ポジションの役割
課内で構成する複数のチームにおいて、複数会社の経理を担当する上級担当者を想定しています。役割において、自立的に業務を遂行いただき、チームメンバーを巻き込みながら担当各社の経理実務を担い、ビジネスのサポートを目指していただきます。また、組織内の下位メンバーの指導・育成による組織強化への貢献も期待します。加えて、積極的にテクノロジーの活用にも向き合い、自ら考え主体的に既存の業務プロセスの改善および改革に取り組む熱意のある方を求めます。

■職場の環境
・当部には約60名が所属し、男女比は女性の方が多い構成です。
・当部には20~50代まで幅広い年齢層の社員が在籍しています。上位組織(当部を含む経理部門)内で定期的な人材ローテーションが行われます。
・テレワーク比率は組織全体では4割以下としていますが、役割や個人の意向に応じて異なります。

■描けるキャリアパス
さまざまなビジネスを展開するグループ各社と向き合いながらチャレンジを経験することで、会計・税務に関する知識と実務経験を着実に深めることができます。さらに、各種の主体的なチャレンジを通じて、継続的な成長を実感できる環境です。

ご経験と能力に応じて定期的な役割の見直し、組織内のジョブローテーションを行い、長期的なキャリア形成を支援しています。意欲を持ってチャレンジされる方には、将来的にグループ内のさまざまな経理セクションに挑戦していただき、経験の幅を大きく広げていただくことも可能です。

※本求人はジェネラル・エンプロイメント・コントラクト社員での採用となるため
 将来的に別の職務領域や技術領域に異動の可能性がございます。
 合わせて、全国の支社、工場、営業所への転勤可能性がございます。
求める経験 / スキル
■必須
・事業会社における3年以上の経理業務の経験と簿記2級程度の会計知識(上級担当者は5年以上)
・関連部署と円滑なコミュニケーションが可能な事、相反する意見に対しても冷静に向き合い調整する事が可能な方
・テクノロジーの活用に興味があり、主体的に取り組む意欲
・簡単な英文メールのやり取りに必要な英語力

■尚可
・組織のチームリーダーとして経験、もしくは複数のプロジェクトリーダーとしての経験
・法人税等の税務申告業務経験・SAP会計システム等の相応の理解と経験
・TOEIC 650点以上
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 非公開

ソニーグループ株式会社

  • 上場企業
仕事内容
■組織の役割
当組織では、国内の中小規模のグループ会社にかかる経理業務を行っています。特徴として、独立事業会社・機能子会社、スタートアップなどの会社に対して、経理サービースを通じた事業・経営への貢献を果たす役割を担っています。主な業務内容は以下のとおりです。
・各社の決算業務、IFRSベースでのグループ連結報告、税務申告書の作成
・各社の経営成績および財務状態の分析、ならびにマネジメントや社内関連部署へのレポーティング
・各社における会計・税務に関する内部統制およびガバナンスの維持・強化
・グループ横断的な業務効率化・高度化に向けた業務プロセス改革およびテクノロジー活用の推進

■担当予定の業務内容
担当各社の経理業務において上級担当者(担当者)として課長・リーダーを補佐しつつ、幅広く業務対応を担っていただきます。
ご経験を踏まえて、下記の領域より担当業務を調整してアサインいたします。
・各社の単体決算(月次・四半期・年次)、連結報告データ作成、会社法計算書類の作成
・税務申告書作成、納税、税務調査対応(法人税、地方税、消費税等)
・経理実績にかかる分析、レポート作成、マネジメントや関連部署へのレポーティング
・現場部署のビジネスサポート、事業の変革に際して経理面からの貢献、各種プロジェクトへの参画
・DXツール等を活用した業務改善やプロセス変更への積極的な取り組み
求める経験 / スキル
■必須
・事業会社における3年以上の経理業務の経験と簿記2級程度の会計知識(上級担当者は5年以上)
・関連部署と円滑なコミュニケーションが可能な事、相反する意見に対しても冷静に向き合い調整する事が可能な方
・テクノロジーの活用に興味があり、主体的に取り組む意欲
・簡単な英文メールのやり取りに必要な英語力

■尚可
・組織のチームリーダーとして経験、もしくは複数のプロジェクトリーダーとしての経験
・法人税等の税務申告業務経験・SAP会計システム等の相応の理解と経験
・TOEIC 650点以上
従業員数
108,900名 (連結 2022年3月31日現在)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 非公開

従業員数
108,900名 (連結 2022年3月31日現在)
仕事内容
■担当業務
・ファイナンス担当者として投資家拡充・リレーション構築
・期中、クロージングに関する業務

■1年後の状態
自らの業務を自走、コントロールし、チームマネジメントを担える状態

・投資家の拡充とリレーション構築
・案件検討、期中におけるレンダー・投資家への対応業務
・提案資料の作成等
・バランスシートの右側を一気通貫で設計するファイナンス経験
・「不動産 × ビジネス」における無形価値を生み出すファイナンス
・事業成長に直結する戦略ファイナンスへの関与
求める経験 / スキル
■必須
・不動産ファイナンスの応用知識・実務経験
・不動産の基礎知識
・銀行、信託銀行、証券会社、ファンドでのエクイティファイナンス実務経験
・PowerPoint、Excelに関する知識
■歓迎
・不動産の業務経験
・プログラミング、モデリング、DXの関連知識
勤務地

東京都

想定年収

1,000 万円 ~ 1,800 万円

非公開

  • 部長以上
仕事内容
【業務内容】
■IPO準備・会計・ガバナンス
・IPO準備全般のリード(証券会社・監査法人・取引所対応の窓口)
・J-GAAPに基づく決算体制および開示体制の構築・運用
・J-SOX対応を含む内部統制、各種規程、ガバナンス体制の設計
■資本政策・資金調達
・エクイティ/デット両面での最適な資金調達戦略の立案・実行
・ストックオプション設計および資本政策の最適化
・高精度なキャッシュフロー予測に基づいたバーンレート・ランウェイ管理
■事業計画・予実管理
・SaaS KPI(ARR, LTV/CAC, NRR等)と財務三表を連動させた中長期計画の策定
・月次予実レビューおよびKPIモニタリングの仕組み化とファシリテーション
・新規投資案や特殊取引における財務・税務・法務微的な観点からのリスク評価
■コーポレート部門のマネジメント
・経理・財務・法務を中心としたコーポレート機能の統括
・組織規模の拡大に応じたマネジメント体制の構築および採用のリード

【募集背景】
3〜5年以内のIPO達成を見据え、財務・会計体制およびガバナンス基盤の強化を進めています。本ポジションではCFO候補としてIPO準備を主導し、上場企業水準の財務・会計体制の構築、内部統制の整備、監査法人・証券会社との折衝などをリードしていただきます。経営陣の一員として企業価値最大化を牽引し、持続的成長を支える強固な経営基盤を構築していただくことを期待しています。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・公認会計士資格をお持ちの方
・上場企業の監査現場責任者としての実務経験
・決算、開示、内部統制(J-SOX)に関する深い知見
・連結決算、適時開示、有価証券報告書等の実務経験またはレビュー経験
・PL/BS/CFを連動させた、高度な財務モデリングスキル
・変化の激しい環境において、自ら手を動かし現場のオペレーション構築を完遂できる実行力
・スタートアップ特有のスピード感および目標達成に対する強いコミットメント

【歓迎要件】
・USCPA、税理士、MBA等の専門資格
・スタートアップにおけるCFO・経営企画・事業企画いずれかの実務経験
・IPO準備企業におけるファイナンスまたは経営管理の実務経験
・J-GAAPおよびSaaSビジネスにおける収益認識に関する専門知識
・グローバルオファリングや海外投資家対応(英語)の実務経験
・コーポレートマネジメント経験

【求める人物像】
・抽象的な経営課題を具体的な数字とアクションに落とし込むことができる方
・経営層のスパーリングパートナーとして、客観的・建設的な意見発信ができる方
・現場のメンバーや各部門長とリスペクトを持って協働できるコミュニケーション能力のある方
勤務地

東京都

想定年収

1,000 万円 ~ 1,800 万円

SOLIZE Holdings株式会社

  • 課長以上
  • 上場企業
仕事内容
経営陣と連携しながらで、グループを非連続に成⾧させるために主に以下の業務を担っていただきます。

【主な業務内容】
・国内外の資金調達戦略の策定と実行
・株式価値の最大化戦略の立案と実行
・株主との関係構築とメンテナンス
・戦略的投資判断とリスク管理
・経理財務のデジタル化・可視化
・中長期資金調達の戦略立案・実行
求める経験 / スキル
【求めるスキル】
・国内外の資金調達に関する豊富な経験
・ファイナンスオプションに関する知識(デット、エクイティ、IPOなど)
・M&Aやジョイントベンチャーの経験
・財務報告とコンプライアンスに関する深い理解

【歓迎スキル】
・M&Aやジョイントベンチャーの経験
・スタートアップまたはベンチャー企業での経理財務実務経験
・早期段階からの企業成長を支えた実績

【求める人物像】
・能動的に物事を進めることができる方
・ロジカルなコミュニケーション能力がある方
・関係者を巻き込んで業務を進められる方
・誠実な方(Integrityのある方)
従業員数
1,996名 (2023年12月時点)
勤務地

東京都

想定年収

750 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
1,996名 (2023年12月時点)

エンターテインメント事業運営会社

  • 部長以上
仕事内容
カラオケを運営する当社にて経理責任者候補としての業務をお任せします。以下業務は一例となります。
■月次決算/年次決算業務、支払業務、給与計算、グループ/関連会社の経理業務、その他、経理業務全般。

※各担当者がそれぞれに当社もしくはグループ会社いずれかの経理業務一連を担う形となりますので、部分的ではなく経理業務全般のスキルを活かしていただけます。
求める経験 / スキル
応募要件
■簿記2級以上
■経理の実務経験をお持ちの方(3年以上) もしくは、会計事務所・税理士事務所などのご経験のある方

歓迎要件
■1~3名以上のメンバーマネジメント経験 
■管理職へキャリアアップや専門領域を高めるスキルアップを望んでいる方
勤務地

京都府

想定年収

800 万円 ~ 1,500 万円

仕事内容
・業務フローの効率化・高度化
・海外子会社を含む連結決算、単体決算
・予算策定とりまとめ
・予算実績分析および会議資料作成
・開示資料作成(金商法、会社法)
・部下の育成
求める経験 / スキル
■必須要件
・上場会社における経理部門の管理職経験(3年以上)
・上場会社における決算の実務経験

■歓迎要件
・公認会計士資格をお持ちの方
・製造業での経理実務経験をお持ちの方
・日常会話レベルの英語力
勤務地

神奈川県

想定年収

1,350 万円 ~ 1,500 万円

非公開

  • 上場企業
  • 部長以上
仕事内容
■概要
本体及びグループ会社の財務を統括頂くポジションになります。 グループ全体の資金財務戦略の立案、調達、財務組織のマネジメント、オペレーションの改善などを担っていただきます。
具体的には・・・
・グループ全体の資金財務戦略の立案
 ∟経営意思決定に貢献可能な資金管理及び戦略立案
 ∟グループ各社の資金予測・資金繰り管理とグループ内貸付の立案
・調達
 ∟デッドファインナンスとしての銀行交渉
 ∟借入金及び利率の管理
・オペレーションの改善
 ∟送金・入金業務の早期化、システム・データ基盤整備等、業務の改善(脱属人化)
・財務組織のマネジメント
 ∟若手メンバーへの教育を含む中長期を見据えた財務組織基盤の強化
 ∟各施策の戦術レベルでの検討、仕組化
 ∟採用、評価、面談

また、ご経験とご意向に応じて以下の領域への兼務やキャリア変更もできます。
・経理部門のマネジメント
・エクイティファイナンスとIR
・経理に限らずいくつかの領域を経験した後に管理本部長
※業務の変更の範囲:当社業務全般

【働き方】
残業20時間程度
リモートワーク導入(但しオンボーディング期間は出社必須)

【本ポジションの魅力】
・事業成長に応じて関連業務の範囲拡大や深化が多く、個人キャリアの幅が広がりやすい
・経営陣のコーポレート機能やコンプライアンス体制等に対する投資優先度が高い
・取締役CFO、執行役員管理本部長はじめ、経営と現場の行き来が多いため経営の意思決定に関与できる
・コーポレート領域は人的ストレスなく非常に働きやすい環境(リモート含めた働き方含む)を重視

【仕事を通して得られるもの】
・財務経理領域を基盤とした幅広い業務経験
・専門領域(MA(連結)、IFRS、開示、ファイナンス開示、プライム審査、IR連携等)に対するナレッジの深化
・全社グループ横断的なコーポレート機能から経営意思決定に貢献する経験
・組織マネジメント能力

【キャリアステップ】
まずは財務グループに在籍する5名前後のメンバーマネジメントを現マネージャー1名と共に行っていただきながら、将来的には以下のようなキャリアを目指していくことも可能です。

・事業規模・組織規模拡大に応じて、経理部門の2分化や本部化を検討しており、各部の責任者等への配置
・(適性・希望に応じて)M&A部門、経営管理、IR、法務、内部統制等の業務領域へのキャリア転換
・経営管理部長、管理本部長、執行役員
・子会社CFOへの就任 など
求める経験 / スキル
【必須スキル】
すべて必須
・簿記2級相当の知識
・マネジメント経験
・資金繰り管理経験(グループの資金繰り管理があれば尚可)

【歓迎スキル】
・銀行出身
・口座管理や送金業務経験
・プレイングマネージャー経験

【求めている人物像】
・成長意欲が高く、自らの役割を拡張したい方
・圧倒的な当事者意識をもって、自ら考え行動し、スピード感をもって仕事を推進できる方
・業務課題に対して能動的に改善提案を実施できる方
・オーナーシップをもって、一つ一つの業務をやりきることのできる方
・自分の直接的な管掌業務以外の仕事も能動的に関与することができる方(自己の業務守備範囲だけに固執しない方)
・業務調整を円滑にできる方
・データに基づく整理ができる方
・資金管理のDXに興味がある方
・人を大事にできる方
勤務地

東京都

想定年収

1,000 万円 ~ 1,500 万円

仕事内容
グローバル展開するスタートアップにて、コーポレートマネージャー(部長)として以下の業務をお任せいたします。
【業務内容】
①経営企画・事業推進支援
②バックオフィス全体の統括・プロセス整備
③採用・組織デザイン・オペレーションの構築
④補助金・助成金の戦略的獲得
⑤エグゼクティブサポート
求める経験 / スキル
【必須スキル】
・バックオフィス実務の経験(5年以上)
・プロジェクトマネジメントの経験
・0→1のプロセス構築能力
・ステークホルダーとの折衝能力

【歓迎スキル】
・スタートアップ企業での勤務経験
・人事制度の設計・運用経験
・資金調達のサポート経験
・補助金・助成金の申請・採択実績
・ビジネスレベルの英語力

【求める人物像】
・当社のミッション・ビジョンに共感して頂ける方
・プロフェッショナルとして、ご自身のパフォーマンスや成果に責任を持てる方
・オーナーシップが強く、責任感をもって仕事をやり切れる方
・誠実かつ柔軟に変化を楽しめる方
勤務地

京都府

想定年収

1,200 万円 ~ 1,500 万円

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